最新改革論文題目（案例16篇）

現(xiàn)代科技給我們的生活帶來了很多便利，但我們也應(yīng)注意科技對我們的影響。寫一篇完美的總結(jié)，我們也可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，融入自己的思考和理解。下面是一些成功總結(jié)的實例，希望能給您帶來啟發(fā)和借鑒。

改革論文題目篇一

近年來，我國殯葬業(yè)經(jīng)歷了一系列改革，旨在促進殯葬行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)良?xì)浽岱?wù)的需求。我在殯葬行業(yè)工作多年，通過參與這次改革的實踐，深刻領(lǐng)悟到了許多道理，獲得了許多心得體會。下面，將從政策調(diào)整、人員培訓(xùn)、服務(wù)水平、公益事業(yè)和社會觀念五個方面，談?wù)勎业母形颉?/p>

首先，殯葬改革的最大亮點之一就是政策調(diào)整的深化和完善。新政策的出臺，在一定程度上規(guī)范了殯葬行業(yè)的經(jīng)營行為，提高了行業(yè)的透明度和公正性，保護了群眾的合法權(quán)益。特別是取消一些不合理收費項目，使得群眾享受到了更為合理的價格，減輕了經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。同時，政府對殯葬事業(yè)的關(guān)懷和扶持，也為殯葬行業(yè)的發(fā)展提供了堅實的支撐。

其次，殯葬改革還注重了人員培訓(xùn)的重要性。殯葬從業(yè)人員在行業(yè)規(guī)范化提升的同時，也受到了更多的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，人員的素質(zhì)得到了提高，文化水平和職業(yè)技能得到了進一步的發(fā)展。這為提升殯葬服務(wù)質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。人員的專業(yè)化和技術(shù)化，使得殯葬服務(wù)更加細(xì)致入微，讓逝者得到了更好的安葬。

在殯葬改革中，服務(wù)水平的提升無疑是關(guān)鍵之一。隨著社會的進步和人們對生活質(zhì)量要求的提高，人們對殯葬服務(wù)也產(chǎn)生了更高的期望。改革前殯葬服務(wù)冷冰冰的操作方式，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們的需求。而通過改革，殯葬服務(wù)走向人性化，注重服務(wù)對象的尊嚴(yán)和權(quán)益，使得服務(wù)更加人性化、溫暖和貼心。這一方面提升了逝者家屬的滿意度，另一方面也為社會大眾樹立了良好的形象。

此外，殯葬改革還重視公益事業(yè)的推動。在改革中，殯葬部門全面開展了殯儀館改擴建工作，加大了公益性殯葬服務(wù)的力度。分散在社區(qū)和鄉(xiāng)村的臨時殯儀館，得以改善，提供更加舒適和便捷的服務(wù)環(huán)境，為群眾送別親人提供更好的條件。而且，公益性殯葬服務(wù)的提供，不僅減輕了群眾的經(jīng)濟壓力，也為社會減少了一些不合規(guī)的殯葬行為，推動了殯葬業(yè)的健康發(fā)展。

最后，殯葬改革對社會觀念的引導(dǎo)也具有積極作用。改革過程中，殯葬行業(yè)通過宣傳教育，倡導(dǎo)社會對殯葬事業(yè)的關(guān)注和尊重。逐漸形成了尊老愛幼、關(guān)心弱勢群體的社會風(fēng)尚。在這樣的社會風(fēng)尚下，殯葬工作得到了更多人的理解和支持，也為殯葬行業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。這樣的社會觀念也讓殯葬服務(wù)更加開放和貼合人們的需求。

總的來說，殯葬改革是一次振奮人心的行動，它推動了殯葬行業(yè)的健康發(fā)展，提高了殯葬服務(wù)質(zhì)量，贏得了廣大群眾的贊譽。然而，改革只是開始，我們還需要繼續(xù)努力，不斷改進，為逝者家屬提供更好的服務(wù)，為社會建設(shè)貢獻更多的力量。希望通過不斷的努力，我國的殯葬業(yè)能夠達到更高的水平，真正成為一項崇高的公益事業(yè)。

改革論文題目篇二

近年來，隨著社會的快速發(fā)展，殯葬行業(yè)也發(fā)生了翻天覆地的變化。作為一個觀察者和參與者，我深感這場殯葬改革給我們帶來了巨大的啟示和體驗。本文將從制度創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量、宣傳教育、文化傳承和社會關(guān)愛等方面，分享我在殯葬改革中的心得體會。

首先，殯葬改革的核心是制度創(chuàng)新。通過對傳統(tǒng)葬禮儀式的合理化和規(guī)范化改革，讓殯葬行業(yè)進入了“以人為本、生態(tài)環(huán)?！钡男码A段。比如，取消過度奢華的靈堂裝飾，強調(diào)簡樸而不簡單的葬禮儀式，傳達了節(jié)儉從簡的文化理念。此外，推行火葬代埋制度，減少土地資源的浪費，保護生態(tài)環(huán)境，也是殯葬改革的重要一環(huán)。作為一名殯儀工作者，我切身感受到這些制度創(chuàng)新帶來的良好效果，不僅使殯葬服務(wù)更加規(guī)范化，也為群眾提供了更好的環(huán)境。

其次，殯葬改革提高了服務(wù)質(zhì)量。這不僅體現(xiàn)在嶄新的設(shè)施和設(shè)備上，更重要的是人文關(guān)懷的提升。在以前，殯葬服務(wù)往往只注重形式，忽略了對逝者及其家屬的關(guān)愛。而如今，殯葬改革注重提供全方位、個性化的服務(wù)，關(guān)懷家屬的心理需求，尊重逝者的遺愿。例如，設(shè)立了再生資源利用中心，為家屬提供其他需要，如心理輔導(dǎo)、法律咨詢等服務(wù)。這種人文關(guān)懷的改進，讓逝者的家屬更能感受到溫情和安慰，也減輕了他們的痛苦。

再者，殯葬改革借助廣泛的宣傳教育，提高了公眾的殯葬文化素養(yǎng)。通過各種媒體的渠道，殯葬改革向社會大眾普及了相關(guān)法律法規(guī)、文化知識和葬禮儀式等信息。例如，在電視、廣播和報紙上不斷播放相關(guān)宣傳片，舉辦講座和義演等活動，引導(dǎo)公眾樹立正確的殯葬觀念。這種宣傳教育使公眾對殯葬文化有了更進一步的了解與認(rèn)識，提高了他們對殯葬改革的支持度和參與度。

此外，殯葬改革也注重文化傳承。在以前，許多傳統(tǒng)葬禮習(xí)俗逐漸被現(xiàn)代化的理念所取代，導(dǎo)致了一些珍貴的文化遺產(chǎn)正在逐漸消失。殯葬改革認(rèn)識到文化傳承的重要性，通過挖掘和弘揚傳統(tǒng)葬禮文化，保護并傳承了這些寶貴的文化遺產(chǎn)。舉辦各類展覽和文化活動，將這些傳統(tǒng)葬禮文化展示給公眾，讓他們了解和尊重傳統(tǒng)文化的重要性。

最后，殯葬改革引發(fā)了社會的關(guān)愛熱潮。許多志愿者組織和社區(qū)團體參與到殯葬服務(wù)中，為逝者的家屬提供各類幫助和支持。這種社會關(guān)愛的體現(xiàn)，不僅在物質(zhì)上給予支持，更是對逝者和家屬情感上的撫慰。

總之，殯葬改革是一場涉及面廣、影響深遠(yuǎn)的社會改革。通過制度創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量的提升、宣傳教育、文化傳承和社會關(guān)愛等方面的努力，殯葬行業(yè)正朝著更合理、更人性化的方向發(fā)展。我在這個改革中，深有體會地感受到了一種文化責(zé)任和社會使命感。殯葬改革不僅僅是對這個行業(yè)的改進，更是對整個社會的關(guān)愛和尊重。希望未來殯葬改革能夠進一步深化，給社會帶來更多的溫暖和關(guān)懷。

改革論文題目篇三

近年來，中國殯葬改革取得了顯著成效，對人們的思想觸動很大。作為參與和親歷改革的一員，我深有體會，認(rèn)為殯葬改革的推動離不開相關(guān)政策的支持、人們觀念的轉(zhuǎn)變以及新興技術(shù)的運用。在殯葬改革的進程中，我不僅學(xué)到了很多新知識，更重要的是，感受到了這一改革的深刻意義。

首先，殯葬改革得以成功推行，離不開相關(guān)政策的支持。政策的制定和執(zhí)行是推動改革的重要保障。在殯葬改革中，政府加大了對殯葬行業(yè)的監(jiān)管力度，出臺了一系列具體政策，如取消高額殯葬費用、規(guī)范火化設(shè)施建設(shè)等。這些政策的出臺，為殯葬改革提供了有力保障，確保了改革的順利進行。政策的制定和執(zhí)行不僅讓人們感受到政府的關(guān)注和支持，也有效地阻止了一些不正當(dāng)行為的發(fā)生，為殯葬改革創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

其次，殯葬改革離不開人們觀念的轉(zhuǎn)變。長期以來，人們對殯葬認(rèn)識存在一些陳舊的觀念，如大操大辦、超標(biāo)超過等，使得殯葬產(chǎn)業(yè)發(fā)展扭曲，也增加了家庭負(fù)擔(dān)。但是在改革的推動下，人們開始認(rèn)識到改變殯葬觀念的重要性。殯葬改革通過減少奢華儀式、倡導(dǎo)簡約葬風(fēng)，逐漸改變了人們對殯葬的傳統(tǒng)認(rèn)識，使其回歸生死自然。人們開始關(guān)注生前更多的陪伴和呵護，而不是將殯葬看作是一種炫耀身份的方式。這種觀念的轉(zhuǎn)變不僅減輕了家庭的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，更重要的是弘揚了人道主義精神，減少了過度消費的現(xiàn)象。

再次，新興技術(shù)的運用為殯葬改革提供了新的可能性。在傳統(tǒng)的殯葬方式中，火葬是主流，而如今，越來越多的人開始選擇綠色環(huán)保的生態(tài)墓，有些人甚至選擇將骨灰撒入海洋。這些新型殯葬方式的出現(xiàn)，減少了對土地資源的占用，保護了生態(tài)環(huán)境。同時，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，人們可以在線祭奠、紀(jì)念親人，這種便利和互動性帶來了更多的尊重和關(guān)懷。新興技術(shù)的運用使殯葬改革更加豐富多樣、高效便捷，符合現(xiàn)代人的個性化需求。

最后，殯葬改革還帶來了人們對生命和珍惜的思考。改革過程中，人們與死亡的距離變得更近，也思考的更多。面對親人的離世，人們對生命的脆弱和無常有了更加深刻的認(rèn)識。不再過度追求虛榮和禮儀，人們更珍惜與親人在一起的時光，更注重生前的陪伴和關(guān)懷。殯葬改革喚起了人們對生命和家庭的熱愛，使人們更加關(guān)注自己和他人的幸福安康。

總之，殯葬改革通過政策的支持、人們觀念的轉(zhuǎn)變以及新興技術(shù)的運用，取得了顯著成效。作為參與者，我深感殯葬改革對人們思想的觸動和生活的改變。殯葬改革不僅僅是一場制度的改革，更是對尊嚴(yán)、公平和環(huán)境的守衛(wèi)。通過殯葬改革，人們的觀念不斷升華，社會風(fēng)氣得到凈化，生命的尊嚴(yán)得到了更好的保護。希望在未來的改革中，我們能夠共同推進殯葬行業(yè)的進一步改革，讓人們對生命和離世有更深刻的認(rèn)識和體會。

改革論文題目篇四

【背景鏈接】。

20xx年x月x日，中國鐵路貨運改革正式啟動。這是中國鐵路總公司成立后推出的首項改革，旨在實現(xiàn)鐵路運輸組織由內(nèi)部生產(chǎn)型向市場導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，并以此為突破口，推動鐵路運輸整體改革，加快建立符合市場經(jīng)濟要求的鐵路運輸管理體制和運行機制，提高鐵路運輸質(zhì)量和效益。

這次鐵路貨運組織改革，是對以往貨運組織工作的全面改造，內(nèi)容主要包括四大方面：改革運輸組織方式。根據(jù)客戶的運輸需求編制運輸計劃，及時安排裝運，提高運輸效率。清理規(guī)范貨運收費。對所有收費實行“一口報價、一張貨票核收”，做到所有收費嚴(yán)格執(zhí)行國家的運價政策，堅持依法合規(guī)、公開透明收費，靠鐵路的運價優(yōu)勢贏得市場。

【模擬解析】。

對于鐵路貨運改革，請分析其中的原因，并提出相應(yīng)的對策。

[原因]。

第一、補足物流短板呼喚鐵路貨運改革。我國物流成本、運輸成本分別約占gdp的18%、9%，高出發(fā)達國家一倍。盡管鐵路擁有大運量、低運價、全天候的競爭優(yōu)勢，但全社會每天申請鐵路車皮的滿足率還不足一半，導(dǎo)致了“汽車長途拉煤”等運輸怪象，還造成了擁堵、污染、安全事故等其他社會問題。

改革論文題目篇五

改革開放是中國近代史上一個非常重要的歷史事件，自1978年以來，中國走上了一條新的發(fā)展道路，在社會、經(jīng)濟、政治等各個方面發(fā)生了翻天覆地的變化，成為了當(dāng)今世界不可忽視的重要國家。這里我想談?wù)勛约旱囊恍w會和感受。

第一段：前往家。改革開放伴隨著內(nèi)外情況艱難的局面，中國高高低低的制度和國家面對外國勢力的侵略，讓中國的未來前途籠罩在了迷霧之中，這時，改革開放的偉大理念華麗登場，帶著大家走出了不靠譜的道路，尋找著真理，找到前往家的路。中國在本質(zhì)上打破了國民黨在辛亥革命后建立的典型模式，盡管我們不完全同意往復(fù)辟古板對所有資本主義的批判，但我們依然應(yīng)該對當(dāng)時的革命家和有識之士熱情的追求表示贊賞。

第二段：類似復(fù)興。改革開放借鑒了外國先進國家的經(jīng)驗，如日本、美國、德國等等。同時，它也表明了中國不同的經(jīng)濟發(fā)展方式和政治模式，中國重新崛起成為世界大國的可能性。這位同聲傳譯就在詮釋著它本身的進程，那一個寒冬，他以極度高昂的政治志向詮釋中國發(fā)展的未來。這樣，我們看到，這不是選擇輕而易舉的資本主義式的發(fā)展，而是選擇逐漸深入的改革、進步，成為像德國一樣的復(fù)興大國，這是不可執(zhí)著的重要一步。

第三段：輝煌時刻。改革開放初期中國經(jīng)歷了一個難得的發(fā)展機遇，經(jīng)濟飛速發(fā)展，企業(yè)繁榮，人民飽嘗成果的美好時光。這時，人們也看到中國共產(chǎn)黨的勇氣和智慧，協(xié)同全民打造現(xiàn)代化的中華大家庭，實現(xiàn)國家繁榮富強的夢想。我們了解到，這需要預(yù)備和分工明確，在政策、資源和制度上有妥善繁榮，人民需要有較高的政治文明，對黨和國家的可持續(xù)發(fā)展必須保持緊張的戒備心態(tài)。

第四段：難題與挑戰(zhàn)。改革開放前行的道路并不平坦，也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，主要來自社會結(jié)構(gòu)的震蕩和前任制度的慣性。例如，農(nóng)村集體化改革、城鄉(xiāng)收入差距問題、貿(mào)易戰(zhàn)等等。當(dāng)然，中國成功地克服了這些難題，歷經(jīng)多次政治風(fēng)波和經(jīng)濟困境，持續(xù)推進改革開放，發(fā)現(xiàn)新的方式和方法來化解問題。

第五段：未來美好。如今，中國已經(jīng)成長為一個國際承認(rèn)的大國，躋身世界前列，在科技、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域有著舉足輕重的地位。未來，中國要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，繼續(xù)推進改革開放，加強創(chuàng)新和創(chuàng)造力，不斷提升國家的吸引力和市場競爭力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興強而有力的進一步輔助。

改革開放是中國歷史的一個重要節(jié)點，是中華民族發(fā)展進步的歷史標(biāo)志。我們回顧歷史，總結(jié)經(jīng)驗，把握當(dāng)下和未來，面對每一個挑戰(zhàn)和機遇，保持堅定的信心，不懈追求進步和發(fā)展，推動中國重新崛起為一個國際領(lǐng)袖，成為人類發(fā)展事業(yè)的一支重要力量。

改革論文題目篇六

中國一重集團有限責(zé)任公司位于東北齊齊哈爾，2014至2016，公司連續(xù)3年虧損。2016年，虧損已達57億元，當(dāng)時16戶子企業(yè)中有12戶虧損，2016年末資金鏈幾乎斷裂；下屬上市公司一重股份被st，2017年如不能扭虧，將被退市，一重面臨著生死存亡的歷史性抉擇。面對如此困境，一重集團開始改革。主要舉措如下：

1、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。具體做法是以問題為導(dǎo)向，組織調(diào)研討論，找準(zhǔn)“變”的靶向。先后分4個階段，圍繞體制機制改革、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)調(diào)整、管理方式變革、思想觀念轉(zhuǎn)變等，從職能部門到班組，累計開展180余場次近9000人次參與的解放思想大討論，不斷把解放思想引向深入。

2、契約化管理，完善市場化退出機制。全面推行“兩個合同”制度，以勞動合同解決身份問題，以崗位合同解決進出問題，領(lǐng)導(dǎo)人員完不成目標(biāo)收入60%、目標(biāo)利潤70%的自動解職，一般員工崗位職責(zé)不達標(biāo)經(jīng)兩次培訓(xùn)上崗仍不合格的，解除崗位合同，同時解除勞動合同。

3、市場化選聘，實施外部評委5人、內(nèi)部評委2人的“5+2”公開競聘評委模式，防止內(nèi)部控制。在對二級單位和總部職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子進行市場化選聘過程中，中國一重逐漸形成了外部評委5人、內(nèi)部評委2人的“5+2”公開競聘評委模式，淘汰人員通過“退長還員”轉(zhuǎn)任業(yè)務(wù)崗位、負(fù)責(zé)專項工作等多種措施，有95人退出領(lǐng)導(dǎo)職位競聘到業(yè)務(wù)崗位。根據(jù)技能崗位操作相對獨立、對外交流溝通較少等特點，由二級單位在其內(nèi)部參照“5+2”的評委模式自行組織競聘，同步實施，全面鋪開，全公司共計8626人成功競聘上崗。對于沒有競聘成功的人員，中國一重采用了內(nèi)退、培訓(xùn)等多種安置方式，整個安置過程不到一個月時間，退出原崗位員工全部平穩(wěn)妥善辦理離崗手續(xù)，至今無一起鬧訪上訪事件發(fā)生。

4、建立200人后備領(lǐng)導(dǎo)人員孵化池，建立職業(yè)經(jīng)理人才庫，確保企業(yè)市場化選人用人，保證企業(yè)發(fā)展有后勁。中國一重全面啟動“繼任者計劃”，將業(yè)績表現(xiàn)突出的200名左右年輕優(yōu)秀骨干人才納入后備領(lǐng)導(dǎo)人員孵化池，明確在今后選拔領(lǐng)導(dǎo)人員時優(yōu)先配備35歲、30歲左右有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，堅持在公司脫困攻堅關(guān)鍵時期分批次送往專業(yè)機構(gòu)進行系統(tǒng)脫產(chǎn)輪訓(xùn)，積極推向一線墩苗壯骨，豐富成長路徑和基層經(jīng)驗。

5、建立預(yù)算完成和績效考核雙掛鉤薪酬體系，拉大收入差。在考核分配方面，中國一重實施“差異化薪酬”分配機制，建立完善與預(yù)算完成和績效考核結(jié)果“雙掛鉤”的分配體系，并堅持薪酬分配“五個傾斜”，即向營銷、高科技研發(fā)、苦險臟累差、高級管理、高技能五類人員傾斜，打破了“大鍋飯”、平均主義以及論資排輩的長期束縛，有效發(fā)揮了薪酬分配的導(dǎo)向和激勵作用。目前，高級管理人員收入最高與最低差距超過了3倍；營銷人員薪酬可上不封頂，根據(jù)經(jīng)營業(yè)績年人均增長近5萬元；高科技研發(fā)人員建立了“基本薪酬+項目研發(fā)計提+成果轉(zhuǎn)讓計提”薪酬體系。

改革成效。

通過三項制度改革，中國一重總部19個職能部門壓縮至13個，69個業(yè)務(wù)科室全部撤銷，構(gòu)建了“小總部、大業(yè)務(wù)”的基本格局。中層領(lǐng)導(dǎo)崗位人員由320人縮減至190人，近40%被淘汰。二級單位取消所屬制造廠生產(chǎn)工段、行政辦及生產(chǎn)管控中心109個，在崗職工由11203人減至8626人，下降比例達。職工平均年齡由41歲減至38歲，管理人員由減至，輔助生產(chǎn)工人由減至。調(diào)整思想不解放、觀念滯后而不適應(yīng)改革發(fā)展需要的領(lǐng)導(dǎo)干部14人，將產(chǎn)品質(zhì)量持久得不到改善的煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營管理不善虧損的天津重工領(lǐng)導(dǎo)班子解散，通過市場化選聘方式競聘上崗，8名班子成員中僅有2人得到“位子”，其他6人均退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，改變了多年干部不犯錯誤就很難下得來的局面。通過調(diào)整，在新班子帶領(lǐng)下，目前天津重工不僅實現(xiàn)扭虧為盈，而且成為經(jīng)濟增長點。改革后，一重從“機構(gòu)人員臃腫”向“精干高效”轉(zhuǎn)變、從“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變、從“大鍋飯”向“差異化”轉(zhuǎn)變，徹底打開改革閘門，從而順利地將其他各項改革全面鋪開。2017年一重實現(xiàn)了扭虧，2018年一重收入創(chuàng)造歷史最好水平，利潤較上年翻番，2019年一重持續(xù)兩位數(shù)高速增長。

核心啟示。

一重集團身處東北腹地，市場資源稟賦并不高，但是通過改革仍然能迸發(fā)出蓬勃活力，正如中國一重董事長劉明忠所言“以市場化為核心的三項制度改革，正推動中國一重發(fā)生根本轉(zhuǎn)變”。

1、國企振興改變思想觀念要先行、要徹底。

xxxxxx在考察黑龍江時強調(diào)：“東北發(fā)展，無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題?！焙芏嗥髽I(yè)搞過三項制度改革，最終沒有取得預(yù)期效果，主要是在最后一公里時退縮了，在利益調(diào)整面前沒有下定決心真改革。所以首先要從思想層面進行調(diào)整。換思想的具體措施有三個：首先學(xué)習(xí)中國一重的做法，在企業(yè)開展大討論、大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，通過走出去，請進來的交流學(xué)習(xí)，讓企業(yè)全體員工換思想，尤其是改變企業(yè)管理團隊中部分成員的思想覺悟；其次是在中高層管理層中參沙子，提拔容易接受新思想，適應(yīng)新環(huán)境的年輕干部，空降優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，通過引入新鮮血液改變企業(yè)管理團隊中部分成員的思想觀念；再次，對于跟不上形勢，不愿意學(xué)習(xí)的管理層，不換思想就換人，減少管理崗，倒逼管理團隊進步。換思想需要過程和時間，要大力度的抓一段時間，在企業(yè)中不斷弘揚勇于奉獻、埋頭苦干、吃苦耐勞、熱愛崗位、以廠為家的敬業(yè)精神，樹立典型人物和案例故事，重整改革精神和創(chuàng)新精神。

2、三項制度改革的核心要義在于堅持人力資源要素的市場化。

社會主義市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，國有企業(yè)對外要競爭，對內(nèi)就必須也形成競爭機制，實施三項制度改革目的是為了通過用人用工機制的市場化，實現(xiàn)人才勞動力要素配置的高效率。三項制度落實市場化有幾件事必須要做到位：首先是授權(quán)到位，落實誰用人誰選人，選人用人不受干擾；其次，人才評價標(biāo)準(zhǔn)要符合市場需求，就是要準(zhǔn)確反映企業(yè)發(fā)展需要，準(zhǔn)確反映符合崗位職位的需求；第三，人才也是商品，薪酬和激勵就是人才的價格，國有企業(yè)薪酬和激勵機制要正確反映人才的市場供需和價值，薪酬要與其工作任務(wù)、績效指標(biāo)掛鉤；第四，兌現(xiàn)考核必須剛性，優(yōu)勝劣汰必須嚴(yán)格，市場競爭殘酷的，企業(yè)不符合市場需要就走向消亡，企業(yè)如果不認(rèn)真獎懲員工，必然導(dǎo)致競爭力下降。通過與企業(yè)經(jīng)營效益的市場指標(biāo)與員工業(yè)績掛鉤，可以真正建立起員工績效考核的剛性制度。

3、三項制度改革要順應(yīng)東北的民情民風(fēng)，因勢利導(dǎo)。

東北的很多改革措施執(zhí)行不下去和不適應(yīng)東北的民風(fēng)、民俗、歷史和環(huán)境有很大關(guān)系，東北國企的改革必須結(jié)合東北人民內(nèi)心、習(xí)慣和性格來做，只有深刻理解東北的民心民風(fēng)，才能找到有效的辦法。比如：東北人彪悍好斗、率直敦厚、剛毅達觀，受外國商品和殖民文化沖擊，東北人價值觀受財富、幸福和享樂生活影響，傳統(tǒng)道德和等級觀念薄弱，勇敢與魯莽共生、開發(fā)與保守并存。覺得你行，你是爺們，就跟你干了，他們認(rèn)得是講義氣真干事的“土匪頭子”，不認(rèn)可文縐縐的正規(guī)軍（尤其是不守規(guī)矩的）。從努爾哈赤、張作霖、xxx到劉明忠在中國一重的改革，無不如此。不論出身，不論制度，不講文明，只論對脾氣，對脾氣就沒有人會作怪。中國一重的案例啟示我們，三項制度改革要動人的位置、碰人的利益，大刀闊斧不怕，怕的事不光明磊落，改革措施公正公開，讓人服了就不會有阻力有舉報。

改革論文題目篇七

一、我國化學(xué)新課程改革

2011年起，我國大陸地區(qū)全部進入高中新課程。新課程改革中提出“以提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為主旨”的課程理念，確立三維目標(biāo)體系，特別設(shè)定了學(xué)生科學(xué)探究意識和探究能力的具體發(fā)展目標(biāo)和要求，更加注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中主動性的發(fā)揮，注重知識的培養(yǎng)和能力的提升。從化學(xué)課程結(jié)構(gòu)上看，高中階段的化學(xué)分為兩個必修模塊和六個選修模塊。增加了學(xué)生自主選擇的范圍，有利于學(xué)生在達到基本要求的前提下，根據(jù)個人興趣愛好，挖掘自身潛力，追求有個性的發(fā)展。從教科書知識編排順序看，舊教材多以學(xué)科為中心，有著很強的邏輯順序和完整的學(xué)科體系。而新教材多從學(xué)生認(rèn)知的角度出發(fā)，從學(xué)生熟悉的事物和知識入手，步步深入。更好地體現(xiàn)了以人為本的教育理念，也對學(xué)生的整理、歸納能力提出了更高要求。

二、港臺地區(qū)化學(xué)教學(xué)改革

1.香港化學(xué)課程改革

香港高中化學(xué)課程設(shè)置分兩個階段，第一階段為中四至中五的必修課程，旨在提高全體學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)，設(shè)置了“核心”和“延展”兩部分。第二階段為中六至中七的選修課程，包括高級程度化學(xué)和高級補充程度化學(xué)。前者為希望升讀大學(xué)后選修化學(xué)專業(yè)的學(xué)生準(zhǔn)備，后者旨在拓展中六至中七的化學(xué)課程，并為那些將在高級程度課程中選擇其他科目，但仍希望增加其化學(xué)知識的學(xué)生提供一些適當(dāng)?shù)恼n程。

2.臺灣化學(xué)課程改革

臺灣高中以統(tǒng)整、試探、分化為基本理念，設(shè)置了三種化學(xué)課程。高一年級設(shè)置面向全體高中生的基礎(chǔ)化學(xué)，以期提高科學(xué)素養(yǎng)。高二面向?qū)瘜W(xué)有興趣的學(xué)生設(shè)置物質(zhì)科學(xué)化學(xué)篇及試探性選讀，幫助學(xué)生對自己的化學(xué)性向和能力作出判斷，理論與生活化教材并重。高三年級設(shè)置面向理科學(xué)生的化學(xué)選修課，奠定學(xué)生研究學(xué)術(shù)及學(xué)習(xí)專門知識和技能的基礎(chǔ)，以理論教材為主。

3.化學(xué)課程改革對比

無論是大陸還是港臺地區(qū)，化學(xué)課程都分為必修與選修兩部分，這體現(xiàn)了化學(xué)課程設(shè)置的靈活性和多樣性。但靈活程度不一樣，大陸和臺灣在必修部分沒有差異，而香港分成“核心”與“延展”，為不同水平層次的學(xué)生提供不同的選擇。臺灣的特色在于試探性課程，讓學(xué)生可以根據(jù)學(xué)習(xí)結(jié)果，主動思考、判斷自己的興趣、特長等，對自己將來的職業(yè)發(fā)展方向作出初步的選擇。課程設(shè)置的層次存在一定的差別。例如：在香港，學(xué)生選修階段，根據(jù)學(xué)生日后是否往化學(xué)專業(yè)方向發(fā)展進行分類。臺灣則是在學(xué)生高二試探性選讀的基礎(chǔ)上，開設(shè)理論性較強的選修課，讓有意朝化學(xué)專業(yè)發(fā)展的學(xué)生學(xué)習(xí)到更系統(tǒng)、更深層次的化學(xué)知識。國內(nèi)的化學(xué)課程缺少較明確的從學(xué)生專業(yè)化發(fā)展角度的層次劃分，但選修模塊較多，學(xué)生選擇空間更大。當(dāng)然，這些模塊根據(jù)其自身難易，也在一定程度上起到了區(qū)分理科和文科的作用。

三、反思

1.應(yīng)試技巧與科學(xué)素養(yǎng)

在日常授課中，許多教師都持有“考什么，教什么”的觀念。照著考綱上課可能更利于提高課堂效率，也有利于提高學(xué)生的應(yīng)試能力，可以在考試中取得高分。然而這樣的教學(xué)忽略了新課程改革的主旨，即提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。

2.選修模塊的設(shè)置

新課程改革中，化學(xué)除了兩個必修模塊之外，還設(shè)置了六個選修模塊。但選修4化學(xué)反應(yīng)原理成為理科學(xué)生必須選修的內(nèi)容，也有不少地區(qū)的`文科生在完成必修階段學(xué)習(xí)后便不再接觸化學(xué)學(xué)科的學(xué)習(xí)，沒有真正起到選修的效果。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因一方面由于考綱要求掌握的知識內(nèi)容是統(tǒng)一的，不會隨選修內(nèi)容的改變而改變，且必修階段的內(nèi)容不夠深入，不足以支持學(xué)生順利通過高考考察、升入高等學(xué)府深造。另一方面在于學(xué)校師資相對缺乏，無法滿足同時開設(shè)那么多選修課程的需要。

3.情感態(tài)度與價值觀培養(yǎng)

在教學(xué)過程中，教師往往受考試大綱的限制，把較多的精力投入“知識與技能”及“過程與方法”的落實，容易忽略“情感態(tài)度與價值觀”的培養(yǎng)。例如：分散系一節(jié)，由于考試中的要求并不高，教師通常不會花太多的時間在這一節(jié)課的教學(xué)上，而這一節(jié)課恰恰能很好地在情感態(tài)度與價值觀維度上對學(xué)生進行培養(yǎng)。又如，國內(nèi)的教科書中對化學(xué)史或是化學(xué)工作者的介紹很少，而在美國，高中化學(xué)主流教科書《化學(xué)：概念與應(yīng)用》中，不僅有著名科學(xué)家的介紹，更有普通化學(xué)工作者的介紹，與化學(xué)家相比，他們更能為學(xué)生所接受，是近在眼前的學(xué)習(xí)榜樣，對學(xué)生有較好的引導(dǎo)作用。

改革論文題目篇八

民族的發(fā)展靠科學(xué)，科學(xué)的發(fā)展靠教育，教育的發(fā)展靠創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，如果不能創(chuàng)新，不去創(chuàng)新。一個民族就難以發(fā)展起來，難以屹立于世界民族之林；教育是知識創(chuàng)新傳播和應(yīng)用的主要基地，也是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)造人才的搖籃，肩負(fù)著特殊的使命。”隨著教材改革的不斷深入，教學(xué)方法的改革也日漸深入，不論是教材改革，還是教法改革，都以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為核心。因此，開展創(chuàng)新教育，造就創(chuàng)新人才，是經(jīng)濟時代到來的需要，是科學(xué)發(fā)展的需要，是社會發(fā)展、民族進步的需要，是黨和人盡賦予我們教育工作者的神圣使命。那么，我們?nèi)绾螌嵭袆?chuàng)新呢？經(jīng)過研究，我們覺得主要從以下幾個方面開展創(chuàng)新教育。

一、深入學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育理論，努力提高創(chuàng)新教育意識

學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)新教育理論，是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的起點。學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織教師首先認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育理論，深刻掌握創(chuàng)新教育理論的實質(zhì)，把創(chuàng)新教育理論融入自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)之中。采取各種行之有效的教育，讓廣大教師認(rèn)識到不僅要教書育人，更要掌握創(chuàng)新知識，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，增加為國家、為社會服務(wù)的責(zé)任感和緊迫感。

二、建立平等的師生關(guān)系，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

平等的師生關(guān)系有利于充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進學(xué)生思維的發(fā)展和創(chuàng)造性的形成，真正實現(xiàn)學(xué)生是教學(xué)主體地位的要求。因此，教師要深入到學(xué)生中去，要做學(xué)生的朋友。我們應(yīng)盡量從教材和學(xué)生的實際出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中發(fā)揚民主，做到學(xué)有所思，讀有所得，讀有創(chuàng)造。在教學(xué)中經(jīng)常做到民主、平等的與學(xué)生交流思想，討論問題，鼓勵學(xué)生反駁、反問、更正和補充教師的意見，滿腔熱情地肯定學(xué)生的創(chuàng)造精神。

美國心理學(xué)家羅杰斯指出：“成功的教學(xué)依賴于一種真誠的.理解和信任的師生關(guān)系，依賴于一種和諧安全的課堂氛圍?！笨梢?，營造一種民主、和諧、開放的課堂氣氛多么重要。在這種氛圍中，教師由領(lǐng)導(dǎo)者變成了學(xué)生的指導(dǎo)者和朋友，由“教”變成了“導(dǎo)”，從而大大地激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

三、建立適應(yīng)的管理機制，營造良好的創(chuàng)新氛圍。

以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神為目的的創(chuàng)新教育，除了要求以教學(xué)為主渠道研究創(chuàng)新教育的是方法外，還應(yīng)建立與創(chuàng)新教育相適應(yīng)的管理機制，首先是學(xué)校要給每一位教師創(chuàng)造一種平等的外部環(huán)境，使教師的主觀能動性得以充分發(fā)揮。管理者要努力創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境，使人們在和諧的環(huán)境中全面發(fā)展，提高教師，特別是青年教師的創(chuàng)新教育素質(zhì)。

不僅如此，教師也應(yīng)給學(xué)生一個寬松的學(xué)習(xí)氛圍。一個人在輕松自在的心里狀態(tài)下，才有可能出現(xiàn)創(chuàng)新思維的靈感，為此教師要愛護和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲，幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)，保護學(xué)生的探索精神，營造崇尚真知、追求真理的氛圍，為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境；要創(chuàng)造寬松和諧的教育，要改變傳統(tǒng)的、落后的陳腐觀念，樹立現(xiàn)代的教育觀、教學(xué)觀和學(xué)生觀。

四、制定創(chuàng)新的激勵機制，保障創(chuàng)新教育的順利進行。

學(xué)校要在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，與教師共同制定創(chuàng)新的激勵機制，發(fā)揮班集體的作用。形成鼓勵創(chuàng)新、鼓勵提問、鼓勵發(fā)明的良好校風(fēng)，把具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力作為評價教學(xué)成敗的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。在評價時，要注意激勵機制的合理性。事實上，創(chuàng)新教育的培養(yǎng)并不是要求教師和學(xué)生每天都有獨到的做法和專利產(chǎn)生，而是通過教育，使學(xué)生具備創(chuàng)新的基本素質(zhì)。

五、喚起學(xué)生的創(chuàng)新意識，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。

要喚起學(xué)生的創(chuàng)新意識，除了營造一個寬松和諧的創(chuàng)新氛圍，還必須破除學(xué)生對創(chuàng)新的神秘感，讓學(xué)生明白人人具有創(chuàng)造性?，F(xiàn)代創(chuàng)造學(xué)理論指出：“人人都有創(chuàng)造的潛能，這種潛能是可以開發(fā)和培養(yǎng)的?！币虼嗽诮虒W(xué)中要盡量讓學(xué)生多說、多動，讓他們自由發(fā)揮、大膽設(shè)想。對學(xué)生富有創(chuàng)造意的“點子”，即使不完美，甚至有缺憾，也不橫挑鼻子豎挑眼，要創(chuàng)設(shè)情境，提供機會，啟發(fā)學(xué)生從思維的障礙中沖出來，培養(yǎng)他們勤于思考、獨立思考、善于想像的能力，創(chuàng)新的火花就會不斷地迸發(fā)閃爍，品嘗思考之樂趣，產(chǎn)生愉快之體驗，從而激發(fā)他們的創(chuàng)新興趣，喚起了他們的創(chuàng)新欲望，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神。

六、改革課堂的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

創(chuàng)造力來自創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)創(chuàng)造力的關(guān)鍵。因此，在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維，必須突破消極的定勢束縛，打破固定的思維鎖鏈，不斷變換思考角度，努力求新、求異、求奇。從某種意義上來說，沒有“標(biāo)新立異”，就沒有發(fā)展，也就沒有超越。因此，在教學(xué)中，要鼓勵學(xué)生對自己充滿信心，敢于“標(biāo)新立異”，不盲從別人的結(jié)論，另辟蹊徑，大膽求異，思人所未思，并在已有的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。

七、學(xué)會創(chuàng)新學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新能力。

教學(xué)過程實質(zhì)上是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程，也就是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。要鼓勵學(xué)生不難師、不難書、不輕信現(xiàn)成結(jié)論，進行研究性學(xué)習(xí)，重在自己的判斷推理。鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，只有突破思維定勢的羈絆，才能學(xué)得實、學(xué)得深、學(xué)得活，才能有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新。例如，針對千人一面、眾口一詞的課堂作文、應(yīng)試作文，北京大學(xué)等七所全國重點大學(xué)和上?！睹妊俊冯s志社聯(lián)合舉辦了首屆“新概念”、“新表達”“真體驗”的主張，其中在“新思維”這條中提倡：“創(chuàng)造性發(fā)散思維，打破舊觀念、舊規(guī)范的束縛，打破僵化保守、無拘無束?！痹谶@一次活動中，涌現(xiàn)了一批體現(xiàn)個性，富有創(chuàng)意的佳作。這些雖不是什么驚天動地的發(fā)現(xiàn)，卻是同學(xué)們敢于擺脫條條框框的束縛，突破定勢思維的表現(xiàn)，應(yīng)給予極高的評價和鼓勵。

八、拓展創(chuàng)新的空間，樹立“大課堂”教育觀。

教師應(yīng)樹立“大課堂”的教育觀，做到課內(nèi)和課外的有機銜接，使“小課堂”與社會“大課堂”緊密結(jié)合。課外學(xué)習(xí)能促進課內(nèi)的學(xué)習(xí)，使在課內(nèi)學(xué)到的知識得以鞏固和拓寬，“得法于課內(nèi)，得益于課外”。據(jù)說，美國工程師杜里埃在思考如何解決使汽油與空氣均勻混合，從而使內(nèi)燃機有效工作的難題時，受妻子手中噴霧香水的啟發(fā)，想到如果把汽油變成霧狀送入發(fā)動機的氣缸中，問題不就解決了嗎？由此，他發(fā)明了發(fā)動機汽化器。這個故事揭示的道理，正是創(chuàng)造性思維的關(guān)鍵所在。這說明，不同領(lǐng)域的知識和方法有時可以相互借鑒和學(xué)習(xí)。事實上，大多數(shù)最佳創(chuàng)意均來自跨越專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域，向其他領(lǐng)域?qū)で髣?chuàng)意及見解。藝術(shù)、商業(yè)、科學(xué)及技術(shù)等之突破性進展，往往是由于不同學(xué)科的相互交流所致，這些成功經(jīng)驗，給教師有益的啟迪，值得借鑒。教師應(yīng)充分利用課內(nèi)的“大課堂”，科學(xué)系統(tǒng)地指導(dǎo)學(xué)生的課外實踐活動，為學(xué)生提供豐富多彩、生動活潑的“實踐”機會，拓展學(xué)生的創(chuàng)新空間，在豐富多彩的創(chuàng)新活動中，強化創(chuàng)新意識，弘揚創(chuàng)新精神，激發(fā)創(chuàng)新靈感，造就創(chuàng)新人格，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。實施素質(zhì)教育貴在創(chuàng)新。

改革論文題目篇九

如今，在教育改革的大背景下，作業(yè)也面臨著改革的考驗。一些教育專家不斷探討著如何更好地進行作業(yè)改革，幫助學(xué)生更好地成長。筆者在自己的實踐和體會中有許多收獲，下面將分享我的心得體會。

二、引導(dǎo)學(xué)生主動參與作業(yè)改革

教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生自覺地主動參與作業(yè)改革。作為一個引導(dǎo)者，教師應(yīng)該注重發(fā)揮自己的作用。在引導(dǎo)學(xué)生做好作業(yè)之前，教師應(yīng)該先了解每個學(xué)生的個性差異，因材施教，讓學(xué)生在不同的指導(dǎo)下做到更好。在指導(dǎo)學(xué)生做作業(yè)時，教師要向?qū)W生傳達“鍛煉身體與鍛煉頭腦的重要性”。引導(dǎo)學(xué)生明確作業(yè)對于成長的重要性，讓學(xué)生意識到作業(yè)不是單純的取得高分就好，而是將作業(yè)視為一項鍛煉學(xué)習(xí)能力的機會。

三、堅持形成自學(xué)能力

作業(yè)改革的過程其實就是培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力的過程。當(dāng)學(xué)生在作業(yè)中遇到問題時，應(yīng)該堅持自己學(xué)習(xí)的動力，通過自己的思考、自學(xué)，克服作業(yè)難題。在學(xué)生自學(xué)中，老師的角色只是在學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)置、方法的導(dǎo)向以及作業(yè)難題指導(dǎo)等方面提供幫助而已。教師應(yīng)該宣傳作業(yè)的意義，讓學(xué)生知道做作業(yè)不是趕時間，只求完成而已，而是在不斷的自學(xué)和掌握新知識的過程中才會得到真正的提高。

四、評價要注重學(xué)生的個體差異

作業(yè)改革的過程中，評價也是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。作為一個教師，我們在評價時，不是要僅僅看作業(yè)的完成情況，而是要關(guān)注學(xué)生的個體差異。我們要根據(jù)每位學(xué)生的實際情況進行評價，不同的學(xué)生在不同方面會有不一樣的表現(xiàn)，也有不同的表現(xiàn)需求。有的學(xué)生成功激勵的方法是給予獎勵，而有的學(xué)生成功激勵的方法是給予肯定。因此，不同的評價方法能夠滿足不同的學(xué)生需求，打破了傳統(tǒng)教育模式中的“唯一標(biāo)準(zhǔn)”的局面。

五、總結(jié)

作業(yè)改革是一個長期的過程，改革要從學(xué)校的教學(xué)思路出發(fā)，貫穿教學(xué)和管理的全過程。通過改革，我們可以讓教育真正與學(xué)生緊密相聯(lián)，讓學(xué)院學(xué)習(xí)變得更加有意義、更加愉快，并且與成績無關(guān)。在作業(yè)改革的過程中，教師要從不同的角度和方面入手，注重培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力，承認(rèn)每個學(xué)生的差異性，這樣才能夠真正實現(xiàn)作業(yè)改革的目的，為我們教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

改革論文題目篇十

目前，我們國家特別重視學(xué)生身體素質(zhì)的培養(yǎng)及專用人才的使用，這就給職業(yè)學(xué)院帶來了更好的發(fā)展前景，因為職業(yè)學(xué)院能培養(yǎng)出更好的專業(yè)人才，這些人才能更好地為我國的社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。我們職業(yè)學(xué)院就應(yīng)該抓住機會更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，培育、輸送更多的人才到社會中。所以，現(xiàn)在我國職業(yè)學(xué)院的體育教學(xué)非常的重要，我們需要加強學(xué)生們的體魄。這就要求我國職業(yè)學(xué)院在上體育課的時候，要更有效地讓學(xué)生得到訓(xùn)練，提升自身身體素質(zhì)。這就是當(dāng)前職業(yè)學(xué)院體育教學(xué)需要解決的最重要的問題，并且我們要更有效地做好職業(yè)學(xué)院的體育教學(xué)。

一、當(dāng)前職業(yè)學(xué)院體育教育中的各種問題。

職業(yè)學(xué)院是專門培養(yǎng)專業(yè)人才的教育基地，在體育教育方面，我們要順應(yīng)這一特點開展體育教學(xué)，只有這樣我們才能抓住它的特性，從而使體育教學(xué)最大效率地開展。雖然現(xiàn)在我國大多數(shù)的職業(yè)學(xué)院都特別重視學(xué)生的身體素質(zhì)培養(yǎng)，還有些地方做的不錯，但是當(dāng)今社會對學(xué)生們的身體素質(zhì)要求越來越高，身體素質(zhì)的培養(yǎng)成為職業(yè)學(xué)院的一個重要目標(biāo)。為了適應(yīng)社會的發(fā)展必須要正視這個問題，然而目前我們在做出改革時還是遇到了很多的問題。職業(yè)學(xué)院體育教學(xué)的發(fā)展緩慢，效率不高，主要表現(xiàn)在以下三個方面。

1．職業(yè)學(xué)院的體育教學(xué)方式落后。目前，我們從一些職業(yè)學(xué)院的體育教學(xué)中觀察會發(fā)現(xiàn)，很多職業(yè)學(xué)院雖然能夠按照教學(xué)要求進行開展體育活動，但是根據(jù)目前的社會發(fā)展來說，并不能有效地提高體育教學(xué)，教學(xué)的思維方式上特別落后。很關(guān)鍵的問題就是眾多體育教學(xué)在引導(dǎo)學(xué)生方面缺乏研究跟探討，沒有將體育教學(xué)與培養(yǎng)學(xué)生的身體素質(zhì)相結(jié)合，更沒有將學(xué)生的`體育意識以及終身體育項目結(jié)合在一起。只是對體育內(nèi)容進行表面的教學(xué)，所以不利于學(xué)生身體素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。

2．我們現(xiàn)在的體育教育模式缺乏改革創(chuàng)新。如果想要提高體育教學(xué)的有效性，必須要對傳統(tǒng)的教學(xué)模式進行創(chuàng)新，但是目前一些職業(yè)院校體育教學(xué)方面不重視涉及面少，所以它們的教學(xué)模式很落后，死板、老套導(dǎo)致教學(xué)的效率不高?，F(xiàn)在一些體育教師不看重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)，在教育的過程中，沒有將學(xué)生的心理素質(zhì)跟其他方面結(jié)合起來教育。體育模式不是最適應(yīng)學(xué)生培養(yǎng)身體素質(zhì)的方法，所以我們需要重視這個問題，進行創(chuàng)新改革。

3．體育課的教學(xué)內(nèi)容不夠多元化。為了提高體育教學(xué)的有效性，除了要創(chuàng)造一個新穎高效的體育教學(xué)模式之外，還要注重體育內(nèi)容的多樣化，讓它能更適應(yīng)每一個學(xué)生的特點。但是現(xiàn)在很多職業(yè)學(xué)院的老師根本不重視這種情況，上課內(nèi)容太過單調(diào)，造成了很多學(xué)生的不喜歡，沒有去針對性的研究怎樣提高體育教學(xué)的有效性。例如，現(xiàn)在一些職業(yè)院校還沒有將拓展訓(xùn)練緊密結(jié)合起來，有的老師根本不知道怎么去做，有的學(xué)校對很多拓展訓(xùn)練進行了限制，主要是怕學(xué)生的人身安全出了問題，造成拓展訓(xùn)練內(nèi)容太少。

要想有效地提高職業(yè)學(xué)院的體育教學(xué)，首先要對當(dāng)前職業(yè)學(xué)院教學(xué)存在的問題進行研究，結(jié)合當(dāng)今社會發(fā)展的需要，大力地培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，積極探索體育教學(xué)改革和創(chuàng)新出新的教學(xué)模式，從而我們可以更好地提升每個學(xué)生的綜合素質(zhì)?？偟貋碚f，我們需要進行以下三個方面的改革。

1．我們要改革體育的教學(xué)理念。理念是我們開展教學(xué)活動的基礎(chǔ)。提高職業(yè)院校體育教學(xué)有效性，首先我們要先進行教學(xué)理念上的改革，摒棄一些陳舊的思想理念，這就要求我們的體育老師進行不斷地深入研究，從有利于每個學(xué)生全面發(fā)展的角度去考慮問題，使教學(xué)理念更加適應(yīng)社會發(fā)展的需求。我們的體育老師在教學(xué)的時候必須堅持以人為本，教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)每個學(xué)生從而促進學(xué)生全面發(fā)展及自身身體素質(zhì)的提升。我們在進行體育教學(xué)的時候，必須要符合教育標(biāo)準(zhǔn)，我們既要培養(yǎng)學(xué)生的身體素質(zhì)，也要關(guān)注他們的心理素質(zhì)，從而全面發(fā)展，做出更好的教學(xué)目標(biāo)。

2．我們要完善體育教育模式。一個科學(xué)的教育模式，是職業(yè)學(xué)院體育教學(xué)高效的重要方法，一個科學(xué)的教育模式能使我們更省力氣達到更好的效果。這就要求老師在教學(xué)的時候要注重教學(xué)方法，要根據(jù)學(xué)生的興趣來開展教學(xué)，使學(xué)生愛上體育，提高自身的身體素質(zhì)。老師在講課的時候要根據(jù)學(xué)生的情況出發(fā)，調(diào)查好每個學(xué)生的特點，從而針對性地開展體育活動，可以讓學(xué)生更積極地進行運動。

3．我們要使體育活動多樣化。老師在進行體育教學(xué)的時候，應(yīng)該把拓展體育教學(xué)內(nèi)容作為提高有效性的重要步驟，除了完成教學(xué)目標(biāo)外，還要從學(xué)生自身的需求和他們專業(yè)特點出發(fā)，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容。我們可以將拓展活動加入到學(xué)習(xí)中來，利用拓展活動培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還能增強學(xué)生的合作能力，以及各個方法的運用。然后，還要從學(xué)生的專業(yè)特點出發(fā)，幫助學(xué)生根據(jù)自身特點進行體育項目選擇，從而促使學(xué)生加強自身鍛煉。所以，學(xué)校必須要加強拓展活動，讓學(xué)生樂在其中鍛煉身體，從而更好地適應(yīng)社會發(fā)展。

三、結(jié)束語。

總地來說，要進行高效的體育教學(xué)改革必須要注重改革創(chuàng)新，這樣才能更好地加強學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。我們不僅要注重學(xué)生的身體素質(zhì)培養(yǎng)，更要注重他們的心理素質(zhì)培養(yǎng)，這樣才能全面發(fā)展，為社會培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才，促進國更加繁榮發(fā)展。

參考文獻：

［2］張繽．職業(yè)學(xué)院體育教學(xué)改革創(chuàng)新分析［j］．學(xué)園，2017，（19）：58．。

［3］張海玲．有效性教學(xué)視角下職業(yè)學(xué)校體育教學(xué)探討［j］．現(xiàn)代職業(yè)教育，2016，（26）：152.

改革論文題目篇十一

改革開放是中國歷史上具有重要意義的一段歷史時期。自1978年以來，中國經(jīng)歷了一系列的改革措施和開放政策，取得了巨大的成就。改革開放為中國的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了強有力的動力，也讓中國在國際舞臺上發(fā)揮了更加積極的作用?；仡櫢母镩_放的歷程，我深有感觸，下面我將從經(jīng)濟發(fā)展、科技進步、社會變革、國際地位和個人成長五個方面進行探討，分享我對改革開放的心得體會。

首先，改革開放為中國經(jīng)濟的發(fā)展提供了有力支持。改革前，中國的經(jīng)濟體制長期以來一直是高度集中、計劃經(jīng)濟為主，限制了生產(chǎn)力的發(fā)展。改革開放以來，中國引入市場經(jīng)濟的理念，推行了一系列經(jīng)濟改革措施，打破了原有的體制和政策束縛，激發(fā)了市場活力。國有企業(yè)改革、農(nóng)村土地承包制度改革、外資引進等一系列舉措，使中國經(jīng)濟得以快速增長。中國從一個貧窮的發(fā)展中國家，成為了世界第二大經(jīng)濟體。改革開放讓我深刻認(rèn)識到，只有通過創(chuàng)新與改革，才能實現(xiàn)經(jīng)濟的繁榮和社會的進步。

其次，改革開放促進了科技的進步和創(chuàng)新。改革開放以來，中國重視科技創(chuàng)新，加強了科教體制改革和科技體制改革，并大力投入科研資源，培養(yǎng)和吸引高級人才。中國的科技創(chuàng)新能力得到了顯著提升，不僅在科學(xué)研究領(lǐng)域取得了許多重大突破，還進行了大量的技術(shù)引進和創(chuàng)新。例如，中國成功地進行了載人航天和深海探測等重大科技項目，推動了科技的進步。改革開放對我個人而言，讓我深刻認(rèn)識到科技創(chuàng)新對國家發(fā)展的重要性，也讓我有了不斷學(xué)習(xí)和追求進步的動力。

第三，改革開放引發(fā)了社會的深刻變革。改革開放突破了以前的封閉思想和體制，讓越來越多的人具有追求自由、平等和發(fā)展的愿望。中國社會從封閉走向開放，從保守走向包容，從集體主義走向個人主義。人們的思想觀念和生活方式發(fā)生了巨大的變化。社會文化多元化，民主意識逐漸覺醒，社會秩序也得到了良好的改善。改革開放給我?guī)砹藢τ谒季S的開拓，讓我們看到了世界的多樣性和復(fù)雜性，也使我明白遵循規(guī)則和尊重他人的重要性。

第四，改革開放使中國的國際地位提升到了歷史的新高度。改革開放使得中國積極參與了國際貿(mào)易，廣泛開展了對外援助，積極參與國際組織和國際事務(wù)。中國始終堅持獨立自主的外交政策，努力維護世界和平與穩(wěn)定。中國的崛起為世界帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，成為全球經(jīng)濟增長的重要引擎和貢獻者。改革開放對我個人而言，讓我明白到作為一個中國人，我們有責(zé)任為國家的發(fā)展和世界和平作出貢獻。

最后，改革開放讓我個人有了更多的機會和平臺去實現(xiàn)自己的夢想。改革開放打破了原有的體制和觀念束縛，給了每一個有能力和追求的人施展才華的機會。無論是在教育、事業(yè)還是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，我都感受到了爭取機會的重要性和努力的必要性。改革開放的時代精神激勵著我不斷學(xué)習(xí)、勇敢拼搏，為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。

總的來說，改革開放的歷史時期對于中國和個人而言都是具有重要意義的。它為中國經(jīng)濟發(fā)展、科技進步、社會變革和國際地位提供了重要的支持，也為每個人實現(xiàn)夢想創(chuàng)造了更多的機會。我深刻體會到，只有不斷的創(chuàng)新和改革，才能使中國不斷前進，成為一個強大而富有希望的國家。同時，我也明白到個人的力量是渺小的，只有與時代共勉，與國家同進，才能真正發(fā)揮自己的價值。改革開放史，讓我個人學(xué)會了不斷追求進步，并為實現(xiàn)中國的夢想而努力奮斗。

改革論文題目篇十二

改革開放是中國歷史上的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是我國從封閉落后走向現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期。近年來，我對改革開放史有了深入的了解，并從中汲取了許多寶貴的體會。在這篇文章中，我將分享我對改革開放史的五個方面的心得體會。

首先，改革開放給中國帶來了巨大的經(jīng)濟發(fā)展。改革開放以來，中國人民接觸到了先進的科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗。中華民族的智慧和創(chuàng)造力得到了充分的發(fā)揮，中國經(jīng)濟迎來了快速增長的黃金時期。我的體會是，改革開放的發(fā)展道路并非一帆風(fēng)順，而是伴隨著各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)的。中國的市場經(jīng)濟改革、對外貿(mào)易的開放、外資的引進等舉措都是在不斷摸索中實踐出來的。我們要學(xué)會適應(yīng)變化，善于創(chuàng)新，開放的大門永遠(yuǎn)不能關(guān)上。

其次，改革開放使中國逐步融入國際社會。改革開放讓中國與世界談得上話，加入了世界貿(mào)易組織，并與各國建立了互利共贏的合作關(guān)系。在此過程中，我意識到，改革開放需要我們始終堅持獨立自主的原則，同時也要與國際社會分享我們的發(fā)展機遇和成果。當(dāng)然，我們不能忘記自身的核心價值觀和文化傳統(tǒng)，只有在尊重彼此的基礎(chǔ)上，我們才能更好地融合在世界大家庭之中。

第三，改革開放給中國帶來了豐富多彩的文化生活。改革開放激發(fā)了人們對美好生活的向往，文化產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展。電影、音樂、舞蹈、文學(xué)等各個領(lǐng)域都有了新的呈現(xiàn)形式和內(nèi)容。我發(fā)現(xiàn)，改革開放讓中國文化更加多元化、開放化，人們有了更多的選擇和自由度。我深信，只有保護好自己的文化瑰寶，才能走向世界，也才能讓我們的文化更加富有活力。

第四，改革開放讓廣大農(nóng)村地區(qū)受益。改革開放不僅為城市提供了發(fā)展機遇，也讓農(nóng)村逐漸擺脫貧困和落后。城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題日益得到緩解。我的感悟是，改革開放不是只為少數(shù)人謀利益，而是要惠及全體人民。要實現(xiàn)全面小康，就必須讓每個人都有機會參與和分享發(fā)展成果。

最后，改革開放讓中國社會變得更加開放和包容。改革開放的進程中，社會的各種主體開始嶄露頭角，人們開始有了言論的自由，社會的各種矛盾得到了不同程度的解決。我認(rèn)為，改革開放讓我們看到了問題和挑戰(zhàn)，也給了我們解決問題的機會。只有不斷推進改革開放，才能讓社會成為一個更加美好的家園。

總之，改革開放不僅是中國的選擇，更是歷史的必然。通過深入研究改革開放史，我更加堅信，只有不斷深化改革開放，才能夠?qū)崿F(xiàn)中國的偉大復(fù)興。我將牢記改革開放給予我們的寶貴機遇和使命，努力投身到祖國發(fā)展的事業(yè)中去，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。

改革論文題目篇十三

雙十一那天，中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議首次提出“供給側(cè)改革”。原話這樣說：“在適度擴大總需求的同時，著力加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力提高供給體系質(zhì)量和效率?！薄肮┙o側(cè)改革”，或者說供給管理，與傳統(tǒng)的需求管理——出口、投資、消費“三駕馬車”的提法，顯然不同。這是否意味著高層的經(jīng)濟判斷和治理思路出現(xiàn)了重大的調(diào)整?看起來像是這么回事，宏觀經(jīng)濟管理的思路也許有了新的方向。宏觀經(jīng)濟政策從“管理需求”這一端，跳到了“管理供給”那一端，這可不是小的政策調(diào)整，不是動一動基準(zhǔn)利率或者搞一搞降準(zhǔn)這些小玩意， 這可是大動作。

1.需求管理與供給管理的不同

(1)需求管理好比西醫(yī)

消除產(chǎn)生社會失業(yè)與經(jīng)濟危機的基礎(chǔ)。舉例來說，當(dāng)經(jīng)濟增長減速時，可以多發(fā)點貨幣，刺激一下需求，經(jīng)濟增長速度很快就恢復(fù)了。歷史上最成功的案例是上世紀(jì)美國大蕭條中凱恩斯主義的應(yīng)用，羅斯?？偨y(tǒng)用一系列財政和貨幣政策組合來刺激市場需求，引領(lǐng)美國經(jīng)濟走出蕭條。在中國，最典型的案例是前些年金融風(fēng)暴時，中央政府用增加信貸的方式快速布局四萬億人民幣的投資，這一舉措硬是將中國經(jīng)濟增長拉出了下行的軌道。但是，需求管理好比西醫(yī)，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，短期見效快，但不能根除問題。

(2)供給管理好比中醫(yī)

供給管理理論主張通過對總供給的調(diào)節(jié)來達到宏觀經(jīng)濟目標(biāo)。供給學(xué)派的思想由19世紀(jì)法國經(jīng)濟學(xué)家薩伊提出，后來經(jīng)美國經(jīng)濟學(xué)家阿瑟?拉弗等人研究和發(fā)展，形成了所謂的新古典主義經(jīng)濟學(xué)派。供給學(xué)派認(rèn)為，市場存在自我調(diào)節(jié)的機能，供給自身能夠創(chuàng)造和調(diào)節(jié)需求，要擺脫經(jīng)濟滯脹的困境，治本之方是增加生產(chǎn)和供給，因為增加供給可以消除過剩的需求。而要增加生產(chǎn)和供給，首先必須減稅，提高人們儲蓄和投資能力，削減政府開支，減少政府對市場的干預(yù)，由市場機制對經(jīng)濟進行自動調(diào)節(jié)。過去三十年中國的宏觀經(jīng)濟管理側(cè)重于需求端，要刺激經(jīng)濟，首先想到的是擴大需求，增加消費。事實上，供給一側(cè)同樣有很多可以改進的空間。比如北京出租車總量供給如果不增加，只是提價和增加油補，仍解決不了打車難問題。再比如國內(nèi)一線城市的樓市，政府調(diào)控樓市基本沒有效果，原因是只著力于打壓需求，而不是擴大房地產(chǎn)的有效供給。供給管理很像是中醫(yī)，從整體國民經(jīng)濟的機理入手，從個人的財富創(chuàng)造能力入手，來調(diào)節(jié)市場需求，實現(xiàn)經(jīng)濟的長期增長。供給管理的思想和政策實施起來并不容易，見效也需要一段時間。供給學(xué)派最典型的政策案例是所謂的“里根經(jīng)濟學(xué)”。

2.成功的“里根經(jīng)濟學(xué)”

1981年1月，里根就任美國第49屆總統(tǒng)，當(dāng)時的美國正遭受自美國經(jīng)濟大蕭條以來最嚴(yán)重的經(jīng)濟危機，這直接導(dǎo)致了美國許多國民對建立在個人自由和自由市場基礎(chǔ)上的美國政經(jīng)制度產(chǎn)生了很大的懷疑。1981年2月，美國總統(tǒng)里根向國會提出美國國民經(jīng)濟復(fù)興計劃，這個計劃的總體思路是：以供給學(xué)派的減稅政策來對付美國的經(jīng)濟停滯，以貨幣學(xué)派的控制貨幣供應(yīng)量增長來對付通貨膨脹。里根經(jīng)濟學(xué)就是這兩個學(xué)派經(jīng)濟理論觀點相結(jié)合的產(chǎn)物。在里根的宏觀經(jīng)濟政策框架下，其主要內(nèi)容是通過削減政府開支和控制貨幣供應(yīng)量的增長來降低通貨膨脹率;通過減稅和加速企業(yè)折舊以及改革一系列有礙于生產(chǎn)的規(guī)章制度，來為企業(yè)經(jīng)營者提供寬松的環(huán)境和市場自由競爭的政策空間，調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者和投資者各方面的積極性，促進經(jīng)濟發(fā)展。如果說羅斯福用“新政”帶領(lǐng)美國走出了蕭條，而里根用開創(chuàng)性的供應(yīng)學(xué)派的“里根經(jīng)濟學(xué)”引導(dǎo)美國人走出滯脹危機并贏得了冷戰(zhàn)勝利。因此，里根經(jīng)濟學(xué)被稱為“里根革命”，也是美國羅斯福“新政”以來美國經(jīng)濟發(fā)展史上的第二次革命。

3.中國經(jīng)濟遇到新問題：“供需錯位”

對于中國供給學(xué)派的經(jīng)濟專家來說，“供需錯位”——“供給不足”和“需求不足”，已然成為中國經(jīng)濟持續(xù)增長的最大路障。比如，在一些服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)、中西部和農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的供給嚴(yán)重不足。很多人為了購買滿意的產(chǎn)品或一個馬桶蓋而遠(yuǎn)赴海外，這種短缺不可能依靠凱恩斯主義從需求端去解決。在供給不足的同時，國內(nèi)的傳統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)能過剩非常嚴(yán)重， ppi 指數(shù)已經(jīng)連續(xù)43個月負(fù)增長，產(chǎn)能過剩的實質(zhì)是產(chǎn)需不匹配，這種過剩也不可能憑凱恩斯主義從需求端加以解決。對于新供給學(xué)派來說，解決“供需錯位”的問題不能依靠需求管理政策，要在供給端尋找解決問題的方法。

4.“里根經(jīng)濟學(xué)”能在中國復(fù)制嗎?

目前中國國內(nèi)的經(jīng)濟形勢有點滯漲，陷入某種困境，靠貨幣和財政政策來刺激需求和保持經(jīng)濟增長已經(jīng)是強弩之末，而這個局勢頗有點像當(dāng)年里根面對的經(jīng)濟大環(huán)境。這是供給學(xué)派思想和所謂“供給側(cè)改革”能在中國引起管理層高度關(guān)注的宏觀背景。但是，里根經(jīng)濟學(xué)能在中國成功復(fù)制嗎?或者說，這一成功的變革思路能在當(dāng)下的中國經(jīng)濟改革中作為一種參照嗎? 回答這一問題前，讓我們先了解清楚所謂“供給端管理”的核心思想是什么。 第一，簡政放權(quán)，讓市場機制起作用，依靠市場來調(diào)節(jié)有效供給，梳理要素市場，最終激活有效需要;第二， 減稅讓利，讓企業(yè)提升盈利能力，最終達到增加就業(yè)和增加居民收入的目的;第三，穩(wěn)定貨幣供給，減少政府赤字，讓經(jīng)濟在一個低通貨膨脹率的環(huán)境中復(fù)蘇; 簡要之，供給學(xué)派的政策主張可以歸納為以上三條。 這三條貌似都切中中國經(jīng)濟的時弊。而且，從近兩年政府的經(jīng)濟改革的系列政策來看，這三點也正是主要內(nèi)容。有些已經(jīng)做了，有些正在實施，有些還在規(guī)劃中。但是，實施起來難度很大。當(dāng)年在推行“里根經(jīng)濟學(xué)”變革的時候，里根有一句名言，他這么說：“在這場危機中，政府不是問題的解決方案，而是問題的根本?！崩锔囊馑际钦f，政府干預(yù)經(jīng)濟是引發(fā)經(jīng)濟危機的根本問題。要解決經(jīng)濟問題，要讓市場繁榮起來，首先要解決的是政府干預(yù)經(jīng)濟的問題。

5.供給側(cè)改革難點

(1)消化產(chǎn)能過剩

2)繼續(xù)降低房貸利率減少購房成本以刺激需求;

3)加快農(nóng)村人口向市區(qū)的遷移聚居。

(2)服務(wù)業(yè)發(fā)展

在“供需錯位”的矛盾格局下，“供給改革”的根本任務(wù)是將資源要素從產(chǎn)能過剩的的產(chǎn)業(yè)中釋放出來，為消費服務(wù)的“朝陽產(chǎn)業(yè)”提供更多的勞動力、資金和技術(shù)。當(dāng)下中國服務(wù)業(yè)發(fā)展的根本瓶頸不是需求不足，而是供給不足。在教育、醫(yī)療、金融、旅游等領(lǐng)域，消費者抱怨聲不斷，大批消費者源源不斷到國外消費，這跟國內(nèi)服務(wù)業(yè)供給側(cè)的乏力有關(guān)。服務(wù)業(yè)對中國經(jīng)濟增長和社會穩(wěn)定起著雙重作用，一方面可以維持經(jīng)濟增長，另一方面提供就業(yè)崗位。就此看來，中 國服務(wù)業(yè)發(fā)展的黃金時代已經(jīng)來臨。

(3)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性改革

從中央財經(jīng)小組會議報道來看，“經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性改革”分解為四個關(guān)鍵點：要促進過剩產(chǎn)能有效化解，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組;要降低成本，幫助企業(yè)保持競爭優(yōu)勢;要化解房地產(chǎn)庫存，促進房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展;要防范化解金融風(fēng)險，加快形成融資功能完備、基礎(chǔ)制度扎實、市場監(jiān)管有效、投資者權(quán)益得到充分保護的股票市場。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性改革帶來結(jié)構(gòu)性機會。結(jié)構(gòu)性機會將體現(xiàn)在以下方面：企業(yè)重組并購;國企混合所有制改革;相關(guān)行業(yè)的減稅讓利;房地產(chǎn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型;互聯(lián)網(wǎng)+的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機會，特別是互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;多層次的資本市場發(fā)展，比如新三板與將來的戰(zhàn)略新興板;不良資產(chǎn)的交易和轉(zhuǎn)讓，等等。

6.供給端可能發(fā)生真正的改革嗎

改革論文題目篇十四

將 “微課” 引入 初中數(shù)學(xué)

教學(xué)

【關(guān)鍵詞】 微課 自主學(xué)習(xí) 初中數(shù)學(xué) 課堂變革 隨著“微博”、“微信”等網(wǎng)絡(luò)“微”潮迭起，以微視頻為核心的新型教學(xué)方式——微課，已悄然興起，引起了廣大教育研究者以及一線教師的廣泛關(guān)注，也引起我的興趣。我校是一所城郊結(jié)合部學(xué)校，學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較弱，多年來我們一直在探尋提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的良方，而微課教學(xué)給了我們一劑“良藥”。當(dāng)前“微課”教學(xué)研究剛剛起步，大多數(shù)的研究還停留在微課概念的闡釋與應(yīng)用前景上，而對實踐過程中的微課模式，及微課的設(shè)計、創(chuàng)造與實際應(yīng)用的研究并不多，筆者考量過“微課”教學(xué)的特點、優(yōu)勢以及本校實際后，在本學(xué)期嘗試將“微課”教學(xué)引入了自己的教學(xué)實踐活動中，旨在理論與實踐兩個維度去研究，著力提升學(xué)生的學(xué)習(xí)力，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，包括課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)、自主診斷等自主學(xué)習(xí)，現(xiàn)將初步研究成果撰文介紹，供同行參考。

一、“ 微課 ” 及其相關(guān)概念 的內(nèi)涵 “微課”是指以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學(xué)過程中圍繞某個知識點（重點難點疑點）或教學(xué)環(huán)節(jié)而開展的新型學(xué)習(xí)方式，以短小精悍的微型視頻為主要載體的數(shù)字化學(xué)習(xí)資源包。微課的基本特點簡單來說就是比平時正常課教學(xué)時間短、教學(xué)內(nèi)容少而精的課。主要包括：（1）時間短：8-10 分鐘；（2）內(nèi)容精：教學(xué)內(nèi)容集中，一般為某一個知識點或一節(jié)課內(nèi)容的某一個方面；（3）真課堂：微型課的具體過程和常規(guī)課堂教學(xué)是一樣的，也就是教師教學(xué)過程的展示，與常規(guī)課不同的是它時間短。

微課教學(xué)是指將“微課”引入日常的課堂教學(xué)或作為輔助同學(xué)們學(xué)習(xí)的一種新型的學(xué)習(xí)方式，它保留了“微課”自身的特點，同樣具有短小精悍等特點。

二、“ “ 微課" 引入 數(shù)學(xué) 課堂 的優(yōu)勢 目前的眾多微課中，單個微課占絕大多數(shù)，沒有成一個體系。而將微課用于初中數(shù)學(xué)教學(xué)，使系列微課的學(xué)習(xí)融會貫通，這樣就可以支持可持續(xù)性地個性化學(xué)習(xí)。同時我們教師也可以站在更高的角度去審視一個學(xué)科中每一個知識點所應(yīng)該教授的程度，并配合以自己更深的理解教材。

1.創(chuàng)造學(xué)生自主學(xué)習(xí)的環(huán)境，符合個性化發(fā)展 初中階段是中學(xué)生長身體、長知識、長智慧的時期。數(shù)學(xué)家波利亞指出“學(xué)生要牢固的掌握數(shù)學(xué)，就必須用內(nèi)心的創(chuàng)造和體驗的方式來學(xué)數(shù)學(xué)”。認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為，學(xué)生認(rèn)知和搭建知識體系，只有通過自身的情感和價值體驗，樹立堅定的自信心才可能是成功的。e 板會微課教學(xué)，可以是新知識通過網(wǎng)絡(luò)視頻的形式，讓學(xué)生在家里完成課前預(yù)習(xí)，也可以是讓學(xué)生在課后通過網(wǎng)絡(luò)與老師共同交流，獲得積極的情感體驗，生成數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的激情和主動探索新知識的自信心。

例如：本學(xué)期學(xué)習(xí)“平行四邊形”這一章時，由于性質(zhì)定理和判定定理較多，用微課互動配合學(xué)生在家里完成每節(jié)課的課前預(yù)習(xí)部分，通過老師和學(xué)生的微視頻互動，把課堂預(yù)設(shè)的主動權(quán)交給學(xué)生。通過課前預(yù)習(xí)反饋，老師心中就能更加明確，在上課新知引入的過程中，哪一步是同學(xué)們理解起來比較困難的，課上老師把同學(xué)們提出的問題展示出來讓大家一起解決，這樣同學(xué)們參與課堂的積極性提高，也提高了課堂的學(xué)習(xí)效率，老師作為課堂的組織者、引導(dǎo)，從課前到課中都能做到“以學(xué)為本”，更好地實現(xiàn)生本課堂。

下面以微課用于課前預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)中教學(xué)課件設(shè)計的模版樣式為例（8-10 分鐘）：

2．微課“短、小、精、悍”，讓學(xué)生花最少的時間學(xué)到關(guān)鍵內(nèi)容 傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，學(xué)生的思維一下不集中，便不能聽到老師所講授的內(nèi)容。而每堂課 40-45 分鐘，讓學(xué)生自始至終全神貫注是不可能的。根據(jù)國外可汗課程的統(tǒng)計和腦科學(xué)的研究，一般人的注意力集中的有效時間在 10 分鐘左右，如果超過 10 分鐘，人們觀看視頻就感覺有些冗長，學(xué)習(xí)效果大大降低?！拔⒄n”一般以“微”著稱，其最大特點是“短、小、精、悍”，播放時間不超過十分鐘。筆者在制作時，考慮到“微課”這一特點，因此在選題上下了功夫，選題盡量“小而精”，本著一課解決一個問題或一個概念或一個知識點，內(nèi)容具體，微觀為主。利用 e 板會技術(shù)，可針對數(shù)學(xué)學(xué)科上課的不同知識點或教學(xué)環(huán)節(jié)，制作成時間一般在 5～8 分鐘的短小精悍的微型流媒體教學(xué)系列微視頻，放在公共平臺上，供同學(xué)們下載觀看學(xué)習(xí)。

一元二次方程應(yīng)用題（增長率問題）復(fù)習(xí)鞏固微視頻：（8 分鐘）：

本講微課程名稱 一、情景導(dǎo)入，合作學(xué)習(xí)問題：（一）（二）（三）(5 分鐘左右)二、明確數(shù)學(xué)概念、性質(zhì)等（4 分鐘左右）

三、

3．反復(fù)觀看，永久保存 同時微課又具有反復(fù)觀看功能，因此學(xué)生可利用瑣碎時間反復(fù)觀看數(shù)學(xué)課堂上沒有學(xué)懂的主要知識點，學(xué)習(xí)時學(xué)生可以隨時暫停、后退，也可以下載保存在電腦或手機上進行移動學(xué)習(xí)。自己所教班級的學(xué)生的層次差異較大，并不是所有的學(xué)生都可以在一堂課中達到相同的效果，當(dāng)理解力較強的孩子已經(jīng)掌握時，部分孩子也許還需要一定的重復(fù)才能理解，而傳統(tǒng)的教學(xué)方式中教學(xué)內(nèi)容稍縱即逝，沒有讓該部分孩子“重復(fù)“學(xué)習(xí)，反復(fù)思考的機會，因此造成學(xué)生核心概念掌握不扎實的問題。

4．不受時空的限制，學(xué)生即時即學(xué)。

由于“e 板會”是集課件制作、云教育平臺、電子教室、原創(chuàng)空間、e 板電腦、專用手繪板等一體的一個教學(xué)平臺，具有很強交互性。因此當(dāng)筆者將用“e 板會”錄制的課件放入我的公共區(qū)域,學(xué)生可隨時下載學(xué)習(xí),學(xué)生作業(yè)反饋至公共區(qū)域我給與網(wǎng)上批閱,實現(xiàn)即時即學(xué)。與同時在線的學(xué)生可開展空中課堂，交互學(xué)習(xí)，不受時空的限制。由于有了這個優(yōu)勢，微課教學(xué)可以讓那些因病、因事不能去上課的學(xué)生不會被落下功課。學(xué)生可以通過在班級網(wǎng)絡(luò)公共平臺上下載微課，然后自主安排學(xué)習(xí)時間，有選擇性地點播相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。

例如前段時間班級一位同學(xué)因為腿受傷，在醫(yī)院住院一個月。出院后他主動找其他老師問問題補課，卻沒找我。后來我問清原因才知道是我做的微課幫助了他。

三、“ 微課 ” 教學(xué)革新了傳統(tǒng)的 教學(xué) 方式 每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)都是獨特的個性化的進程，所以接觸新知識的過程中要給同學(xué)們充分的思考時間，然而筆者所教的兩個班級中學(xué)生層次不一，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有強有弱。但傳統(tǒng)的教學(xué)模式把新課的全部內(nèi)容都放到課堂上，就不能有充足的時間留給學(xué)生交流討論，我們總是匆匆地完成教學(xué)每節(jié)課的教學(xué)任務(wù)，卻很少花時間來理解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)有哪些不同。新一輪課改提出了很多新觀念，在學(xué)習(xí)方式上提出了“先學(xué)后教”——以學(xué)定教，這就要求要把學(xué)生的課前預(yù)習(xí)落到實處。因此，基于本學(xué)校的實際情況以及新課改的要求，我利用微課努力去實現(xiàn)自己教學(xué)改革的第一步——將數(shù)學(xué)課堂翻轉(zhuǎn)。

一元二次方程應(yīng)用題（增長率）1.學(xué)校圖書館去年年底有圖書 5 萬冊，預(yù)計到明年年底增加到 7.2 萬冊.求這兩年的年平均增長率().a 10％b20％c30％d40％（2 分鐘左右）2．某市進行環(huán)境綠化，計劃兩年內(nèi)把綠化面積增加 44%，問平均每年增長的百分率是 3．某種藥劑原售價為 4 元, 經(jīng)過兩次降價, 現(xiàn)在每瓶售價為2.56 元,問平均每次降價百分率(3 分鐘左右)4.某商場九月份的銷售額為 200 萬元，十月份的銷售額下降了 20%，從十一月份起改善經(jīng)營，使銷售額穩(wěn)步上升，十二月份的銷售額達到了 193.6 萬元，求這兩個月的平均增長率.（3 分鐘左右）

以前我的課堂教學(xué)模式 現(xiàn)在我的課堂教學(xué)模式 使用微課前后我的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)比較圖 通過微課教學(xué)首先讓自己轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念，變“學(xué)習(xí)知識在課堂，內(nèi)化知識在課外”為“學(xué)習(xí)知識在課外，內(nèi)化知識在課堂”。這種觀念符合新課程“以學(xué)為本”的教學(xué)理念，給學(xué)生一個人性化的學(xué)習(xí)方法，實現(xiàn)高校課堂。

現(xiàn)用以示意圖的形式展現(xiàn)課堂變革后，翻轉(zhuǎn)后課堂教學(xué)模式下課前與課中的行為情況：

四、“ 微課 ” 提升了課堂教學(xué)效果, , 得到學(xué)生 和 家長 的 普遍 認(rèn)可 在剛剛結(jié)束的期中考試中，筆者所任教的兩個班級的數(shù)學(xué)平均分與上學(xué)期期末相比，在段平均水平上都有 4～5 分的提高，為了調(diào)查是否與本學(xué)期所使用的微課教學(xué)，使課堂發(fā)生變革有關(guān)，特此為學(xué)生和家長分別制作了一份調(diào)查單：

為了更好的獲得階段性的經(jīng)驗

總結(jié)

題號（家長）選項 1 2 3 4 5 6 7 8 a 7％ 30％ 25％ 25％ 45％ 35％ 70％ 43％ b 20％ 40％ 50％ 50％ 30％ 50％ 20％ 57％ c 68％ 25％ 22％ 15％ 70％ 10％ 10％ 0％ d 5％ 5％ 3％ 10％ 5％ 5％ 0％ 0％ 題號（學(xué)生）選線 1 2 3 4 5 6 7 8 9 a 70％ 30％ 72％ 25％ 45％ 35％ 40％ 43％ 17％ b 20％ 50％ 20％ 50％ 30％ 50％ 47％ 54％ 32％ c 10％ 15％ 8％ 15％ 20％ 10％ 13％ 3％ 45％ d 0％ 5％ 0％ 10％ 5％ 5％ 0％ 0％ 6％ 溫 溫 25 中學(xué)微課學(xué)習(xí)情況調(diào)查問卷（家長）尊敬的家長：

根據(jù)統(tǒng)計表顯示及期中成績在上、中、下三個不同層次的學(xué)生抽樣談話，同學(xué)們對微課的課前預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)大部分同學(xué)能按時完成，并且普遍認(rèn)為微課的課后復(fù)習(xí)模塊及典型例題專題講解模塊對他們的有很大幫助。

總之，再接下來的教學(xué)中，我將對自己的教學(xué)進行仔細(xì)思考，并不斷地改進完善數(shù)學(xué)的教學(xué)方式以便著力提升學(xué)生學(xué)習(xí)力，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，全面提高初中數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

困惑 參考文獻：

臨床醫(yī)學(xué)實踐教學(xué)改革實踐論文

商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)改革分析論文

高校實踐教學(xué)改革的思考論文

教學(xué)改革

教學(xué)改革總結(jié)

改革論文題目篇十五

全國“兩會”即將召開，分析20xx年全國兩會，要關(guān)注最近的高層動態(tài)，政府部門動態(tài)與全國31個省區(qū)市的“兩會”動態(tài)。 綜合分析，國企改革與供給側(cè)改革將是20xx年經(jīng)濟改革主線。20xx“兩會”輿論應(yīng)當(dāng)關(guān)注國企改革與發(fā)展五條輿論熱線。結(jié)合歷年新聞輿論熱點、今年地方兩會傳達的新聞輿論熱點話題是十三五規(guī)劃以及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，關(guān)注環(huán)保、自貿(mào)區(qū)、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療等熱點主題同時，國企改革仍然是熱點主題。

20xx年“兩會”，最大的事情是審議通過十三五規(guī)劃并在會后正式對外發(fā)布，作為未來5年發(fā)展的規(guī)劃藍圖，十三五規(guī)劃對未來5年具有重要指導(dǎo)意義。2月22日政治局會議，討論政府工作報告和“十三五”規(guī)劃綱要草案。這是為兩會定調(diào)的會議。

關(guān)于“十三五”規(guī)劃綱要要關(guān)注兩句話：1、“以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，擴大有效供給，滿足有效需求”;2、“加快形成引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制和發(fā)展方式”。

關(guān)于20xx年工作也要關(guān)注兩句話：1、保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間;

會與第二批改革試點的新聞發(fā)布會，推進國企改革的舉動必然影響兩會輿論走向。

十三五規(guī)劃值得關(guān)注的輿論熱點，包括制造升級、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、國企與其它經(jīng)濟體制改革深化、一帶一路與自貿(mào)區(qū)等，多與國企改革有內(nèi)在聯(lián)系。在20xx年“兩會”，可望從五方面在國企方面形成熱點主題。第一條主線，加大國企改革試點，20xx年國企改革廣度、力度、深度將進一步加大。國務(wù)院國資委近日將宣布第一批試點成果，這批試點將代表國企改革與發(fā)展方向，過期并將啟動第二批國企改革試點。同時，地方改革試點也將進一步推進，進入實際操作階段。已經(jīng)公布試點的6家央企包括中糧、中建材、中國醫(yī)藥、國開發(fā)、中國節(jié)能、新興際華，旗下中港兩地上市公司共34家。這批央企的試點成果總結(jié)已久，應(yīng)該有望成為央企改革的先行者。

近日，國資委將新公布十項試點。兩次試點央企中港兩地上市公司近百家?！笆椄母铩笔恰八捻椄母铩钡倪M一步推廣與升級。國務(wù)院國資委副秘書長彭華崗近日透露，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究并確定國有企業(yè)改革十項改革試點，將于20xx年全面展開。一是落實董事會職權(quán)試點，二是市場化選聘經(jīng)營管理者試點，三是推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點，四是企業(yè)薪酬分配差異化改革試點，五是國有資本投資運營公司試點，六是中央企業(yè)兼并重組試點，七是部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點，八是混合所有制企業(yè)員工持股試點，九是國有企業(yè)信息公開工作試點，十是剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題試點。

近日即將推出的十項改革試點與第一批試點相比有三個變化，

一、頂層設(shè)計方案出臺后，對國企改革的部署重點更加明確，試點更加具體，針對性更強。二、在供給側(cè)改革及十三五規(guī)劃的大背景下，將國企改革中的一些新問題列入了試點內(nèi)容，尤其是兼并重組的試點;三，內(nèi)容更豐富，范圍也進一步擴大。

根據(jù)國資委確定央企改革第一批試點的原則以及最終確定試點集團的特點，將從四個特點來選擇重點關(guān)注的集團：集團性質(zhì)以競爭類為主，且是產(chǎn)業(yè)龍頭公司;集團具有一定改革基礎(chǔ)及經(jīng)驗;集團改革方向較為明確;管理層改革積極性較高或有相關(guān)表態(tài)。第二條輿論主線，地方國企改革進入全面加速期。關(guān)注地方兩會傳達熱點，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、環(huán)保、區(qū)域發(fā)展等話題今年熱度更高。

改革論文題目篇十六

隨著教育的普及和時代的進步，教育改革一直是人們持續(xù)關(guān)注的話題。其中，作業(yè)改革一直備受關(guān)注。在我這幾年的教學(xué)中，我也不斷嘗試著改革我的作業(yè)方式，探索出適合自己的作業(yè)模式。在這次作業(yè)改革的過程中，我深刻領(lǐng)悟到了許多道理，也明確了很多思路，下面我將分享我的心得體會。

首先，作業(yè)改革應(yīng)該從學(xué)生的需求出發(fā)。教師設(shè)計作業(yè)，往往只會思考自己的教學(xué)要求，而忽略了學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。我們要想到學(xué)生，因為他們是我們的主體，他們是實際的學(xué)習(xí)主體。因此，我們應(yīng)該站在學(xué)生的角度去想問題，考慮如何讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)。我曾經(jīng)實施過一種"自主閱讀作業(yè)"的方式，讓學(xué)生在自己魔點的圖書館找到自己喜歡的書籍，每晚至少讀三十分鐘，在課堂上與其他同學(xué)分享自己的閱讀體驗，達到提高學(xué)生閱讀能力和思維能力的目的。這種方式既不會讓學(xué)生感到枯燥乏味，又能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，同時也能夠促進學(xué)生之間的交流。

其次，作業(yè)改革要注重差異化教學(xué)。差異化教學(xué)，是根據(jù)學(xué)生的具體情況，分別給予相應(yīng)的教學(xué)方案及方法，個性化地實施教學(xué)。這種方法能夠更好地考慮到學(xué)生的自主性和個性化需求，更加利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和進步。在我的教學(xué)中，我會根據(jù)學(xué)生的差異性，采取不同的教學(xué)方法，比如針對不同的學(xué)生思考方式，分別采取不同難度的作業(yè)題目，使得每個學(xué)生都可以在自己的水平線上有所進步。

再次，作業(yè)改革也是一種開放式的教學(xué)模式。我們要嘗試讓學(xué)生通過自己的思考去發(fā)現(xiàn)問題，讓學(xué)生通過做作業(yè)的過程不斷探究問題，達到意義上的收獲。在我的教學(xué)中，我曾經(jīng)嘗試過"問答式作業(yè)"，即讓學(xué)生在寫作業(yè)前，對自己的問題能夠進行錄音或視頻的方式進行提問，而在作業(yè)完成后再回答自己之前提出的問題。這種方式不僅能夠提高學(xué)生的思考能力，也能夠讓學(xué)生對自己的問題有更加深入的思考，進而形成自己獨特的思考方式。

最后，作業(yè)重要的不是數(shù)量，而是質(zhì)量。我們不能把作業(yè)設(shè)計成孩子的負(fù)擔(dān)，在大量的作業(yè)中，讓他們壓力越來越大。正確的作業(yè)應(yīng)該是能夠引導(dǎo)孩子自主探究，培養(yǎng)孩子的問題意識，啟發(fā)孩子的思考，提高孩子的思辨能力。我曾經(jīng)在教育實踐中，嘗試用"放慢作業(yè)的速度，加快思考的深度"的方式來改善作業(yè)設(shè)計問題。我經(jīng)常要求學(xué)生在自己完成作業(yè)后，再進行認(rèn)真思考，如何更好地提高作業(yè)和解決實際問題的效率，這種方式能夠在一定程度上減輕孩子的學(xué)習(xí)壓力，同時也能讓學(xué)生切實地學(xué)習(xí)到知識。

在作業(yè)改革中，我感受最深的就是教育應(yīng)該根據(jù)人性化的要求，實現(xiàn)適宜的教育，使每個學(xué)生都能在自己的學(xué)習(xí)道路上獲取更多的成長；同時，我也認(rèn)為教育應(yīng)該反思現(xiàn)有的教育模式，以便尋求更加科學(xué)和人性化的教育體系。我想，只有這樣，我們才能夠培養(yǎng)出擁有思考能力和探索精神的人才，才能不斷促進人類文明的發(fā)展。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6515395.html】