精選個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告(模板18篇)

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精選個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告(模板18篇)
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報(bào)告可以幫助我們整理和總結(jié)工作或研究的成果,提高效率和質(zhì)量。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢?從確定主題和目的、搜集和整理資料、撰寫(xiě)和編輯、排版和設(shè)計(jì)到最后的校對(duì)和審閱,每個(gè)步驟都需要認(rèn)真對(duì)待。每篇范文都經(jīng)過(guò)精心挑選和編輯,確保質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇一

申請(qǐng)的職位。

應(yīng)聘職位的名稱(chēng)按公司在招聘中給出的寫(xiě)就肯定沒(méi)問(wèn)題了,不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問(wèn)題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的,但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的,一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫(xiě)你怎么寫(xiě)就對(duì)了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時(shí)候一定要寫(xiě)清楚,比如我們招聘“渠道部總經(jīng)理助理”,你偏偏要寫(xiě)“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書(shū)”你偏偏要寫(xiě)“總裁秘書(shū)”“文秘”;招聘“培訓(xùn)專(zhuān)員”你偏偏要寫(xiě)“人力資源部專(zhuān)員”;招聘“售后技術(shù)工程師”你偏偏要寫(xiě)“售后支持”“客服人員”“技術(shù)工程師”……這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉。很多時(shí)候你自己發(fā)明的詞都沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職位所以你的簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

另外很重要的一點(diǎn)是:你自己至少要清楚你要做什么職位,至少是哪種類(lèi)型的職位。

很多人投了很多根本不相關(guān)的.職位“高級(jí)核心軟件開(kāi)發(fā)人員”和“接線員”和“副總裁秘書(shū)”你認(rèn)為是一個(gè)人都可以做的嗎?我見(jiàn)過(guò)有一個(gè)人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才,但是很抱歉,事實(shí)上很多這樣投漫無(wú)目的投簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì),其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的,自己都不清楚自己要做那種類(lèi)型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!

還有沒(méi)有在標(biāo)題或簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位,什么求職目標(biāo)都沒(méi)有或者只寫(xiě)了“市場(chǎng)相關(guān)職位”“軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)職位”等等,這樣的機(jī)會(huì)同樣很少,因?yàn)楣緵](méi)有這個(gè)義務(wù)也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份簡(jiǎn)歷于不顧而考慮你適合哪個(gè)職位。

啰里啰唆說(shuō)了這么多無(wú)非是想讓我們大家自己增加自己的機(jī)會(huì),很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒(méi)有接到呢?可能并不是你能力不夠,而是你的簡(jiǎn)歷根本沒(méi)有被有效的閱讀,而這個(gè)原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素,增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子,不要被動(dòng)的等著別人的挖掘,自己就要努力露出地面!

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇二

在校黨委和機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署下,信息技術(shù)中心于1月15日組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子**年度民主生活會(huì)。會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析了自身存在的問(wèn)題和不足,提出了了若干整改措施?,F(xiàn)就本單位**年度民主生活會(huì)整改事項(xiàng)的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問(wèn)題以及下一步工作計(jì)劃整理總結(jié)如下。

一、整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)情況。

(一)對(duì)新理論、新政策理解不夠準(zhǔn)確和透徹。

整改措施:要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、為政之本、干事之本,在把握理論、政策的精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在真學(xué)、真用上下功夫,把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái),與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái),提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問(wèn)題以及把握和駕馭全局的能力。

整改結(jié)果:整改以來(lái),通過(guò)個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐想結(jié)合,班組成員對(duì)新時(shí)期黨和國(guó)家一系列新理論、新政策有了更加準(zhǔn)確和透徹的理解。

(二)支部建設(shè)形式缺乏創(chuàng)新。

整改措施:在開(kāi)展支部建設(shè)時(shí),創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展形式。一是個(gè)人主講與討論相結(jié)合,將單一的學(xué)習(xí)文件,通報(bào)工作,與個(gè)人輪流主講、談?wù)J識(shí)、談體會(huì)結(jié)合起來(lái),營(yíng)造人人重視學(xué)習(xí)、人人當(dāng)主講的氛圍;二是走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,走出去主要組織參觀、學(xué)習(xí)、考察,請(qǐng)進(jìn)來(lái)主要是請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行專(zhuān)題講座;三是落實(shí)學(xué)習(xí)制度,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結(jié);四是加強(qiáng)主動(dòng)性,對(duì)黨建工作所要求的征求意見(jiàn)建議、批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話等內(nèi)容,在日常工作中也要擇機(jī)開(kāi)展。

整改結(jié)果:整改以來(lái),支部建設(shè)更加規(guī)范,支部學(xué)習(xí)能夠按時(shí)開(kāi)展,學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上也做到了與時(shí)俱進(jìn),力求創(chuàng)新。

(三)搶抓發(fā)展能力不足。

整改措施:持續(xù)推進(jìn)信息化校園工程建設(shè),完成統(tǒng)一身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)支撐總線、應(yīng)用管理等信息化基礎(chǔ)平臺(tái),以及電子政務(wù)平臺(tái)(oa)的建設(shè),打通數(shù)據(jù)孤島,實(shí)行電子化審批,逐步構(gòu)建學(xué)校網(wǎng)上辦事大廳,力爭(zhēng)通過(guò)持續(xù)的信息化投入和建設(shè),促進(jìn)教育教學(xué)模式和管理服務(wù)手段深刻變革,全面提升學(xué)校管理水平和效能。

整改結(jié)果:截止到6月26日,我校信息化校園數(shù)據(jù)中心、三大基礎(chǔ)平臺(tái)(統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)、應(yīng)用管理平臺(tái)、主數(shù)據(jù)平臺(tái))、網(wǎng)上信息綜合服務(wù)大廳(pc端)、官方app“今日校園”(移動(dòng)端)均已基本部署完成,統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)的全校用戶(hù)數(shù)據(jù)已經(jīng)完成導(dǎo)入,并已完成與人事管理系統(tǒng)、圖書(shū)管理系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、校園一卡通系統(tǒng)的統(tǒng)一認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)對(duì)接,其他系統(tǒng)的認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)對(duì)接也正在按計(jì)劃進(jìn)行中。

(四)隊(duì)伍建設(shè)成效還不明顯。

整改措施:一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重,健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制,明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施,對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái),在單位內(nèi)部形成學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍,促使人才的不斷成長(zhǎng)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制,定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓(xùn)活動(dòng),為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備,保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。

整改結(jié)果:整改以來(lái),中心加大了人才隊(duì)伍建設(shè)力度,制定了人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制,鼓勵(lì)并支持職員報(bào)考各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、參加各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在單位內(nèi)部形成了學(xué)、趕、超的學(xué)習(xí)氛圍,職員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力得到提高,隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。

二、整改落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。

在各整改事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)中,出現(xiàn)了急躁心理,希望問(wèn)題盡快解決,完成整改目標(biāo)。但在實(shí)際整改落實(shí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),部分工作具有關(guān)聯(lián)性和連續(xù)性,有些需要一定的積累和沉淀,如對(duì)新理論和新政策的學(xué)習(xí)和運(yùn)用;有些需要持續(xù)探索和支持,如人才隊(duì)伍建設(shè);有些需要滿(mǎn)足先決條件和各方配合才能持續(xù)推進(jìn),如信息化校園工程建設(shè)。這就需要做好整體規(guī)劃,按照既定計(jì)劃,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)做好每一步,逐步解決好每一個(gè)細(xì)節(jié),最終達(dá)到整改目標(biāo)。

三、下一步工作計(jì)劃。

黨建方面,進(jìn)一步創(chuàng)新黨建內(nèi)容和形式,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)黨建工作所要求的征求意見(jiàn)建議、批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話等內(nèi)容,在日常工作中也要擇機(jī)開(kāi)展。

人才隊(duì)伍建設(shè)方面,一是強(qiáng)化考核與激勵(lì)并重,健全完善基層工作績(jī)效考核機(jī)制,明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施,對(duì)表現(xiàn)突出的職員給予更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。二是制定人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)性機(jī)制,定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓(xùn)活動(dòng),為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識(shí)更新和技能儲(chǔ)備,保證每一位干部職員都能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。

搶抓發(fā)展機(jī)遇方面,繼續(xù)推進(jìn)信息化校園工程建設(shè),完成數(shù)據(jù)中心與科研管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、研究生管理系統(tǒng)、教師主頁(yè)系統(tǒng)、上網(wǎng)實(shí)名認(rèn)證系統(tǒng)、遠(yuǎn)程訪問(wèn)系統(tǒng)、軟件正版化管理系統(tǒng)等認(rèn)證集成和數(shù)據(jù)共享對(duì)接。一期建設(shè)完成后,將學(xué)校日常通知公告、網(wǎng)上辦公等管理和服務(wù)工作逐步遷入學(xué)校網(wǎng)上信息綜合服務(wù)大廳(pc端)、“今日校園”(移動(dòng)端)辦理。通過(guò)信息化手段,促進(jìn)教育教學(xué)模式和管理服務(wù)手段深刻變革,全面提升學(xué)校管理水平和效能。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇三

第一條 為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱(chēng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括:

(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的黨員干部;

(三)國(guó)有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員,國(guó)有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員,實(shí)行公司制的大中型企業(yè)中由上級(jí)黨組織、行政機(jī)關(guān)或者國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)管單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員以及其他經(jīng)上述單位批準(zhǔn)執(zhí)行職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員。

副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),適用本規(guī)定。

第三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列事項(xiàng):

(一)本人的婚姻變化情況;

(二)本人持有因私出國(guó)(境)證件的情況;

(三)本人因私出國(guó)(境)的情況;

(四)子女與外國(guó)人、港澳臺(tái)居民通婚的情況;

(五)配偶、子女出國(guó)(境)定居及有關(guān)情況;

(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;

(九)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。

第四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫(xiě)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》,并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的,特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。

第五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條所列事項(xiàng),所列事項(xiàng)沒(méi)有發(fā)生或者沒(méi)有變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)予以明示。

第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門(mén)負(fù)責(zé)受理:

(一)屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,向本單位的組織(人事)部門(mén)報(bào)告;

(二)不屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,向上一級(jí)黨委(黨組)的組織(人事)部門(mén)報(bào)告,報(bào)告材料由該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委(黨組)的組織(人事)部門(mén)轉(zhuǎn)交。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的,原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。

第七條 組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)于每年3月1日前將上一年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況匯總后報(bào)所在黨委(黨組)和紀(jì)委(經(jīng)檢組)。

黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)于每年4月30日前將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況向上級(jí)黨委(黨組)和上級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)綜合報(bào)告一次。

第八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不清楚、不完整的,受理報(bào)告的組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)要求報(bào)告人限期補(bǔ)充報(bào)告或者重新報(bào)告。

第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過(guò)程中,認(rèn)為有需要請(qǐng)示的事項(xiàng),可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門(mén)書(shū)面請(qǐng)示。受理報(bào)告的組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。

第十條 對(duì)報(bào)告的.內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的,可采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開(kāi)。

第十一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必要時(shí)應(yīng)當(dāng)在參加民-主生活會(huì)、進(jìn)行述職述廉時(shí),對(duì)發(fā)生的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行說(shuō)明。

第十二條 紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

組織(人事)部門(mén)和紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把報(bào)告?zhèn)€人的有關(guān)事項(xiàng)的情況作為考察、考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,有關(guān)單位、組織或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí),并視情節(jié)輕重,采取批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等方式予以處理:

(一)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;

(二)不如實(shí)報(bào)告的;

(三)隱瞞不報(bào)的;

(四)不按黨組織答復(fù)意見(jiàn)辦理的。

第十四條 中央軍委可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際,制定有關(guān)規(guī)定。

第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合各自工作實(shí)際,提出本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),制定具體實(shí)施辦法,報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部備案。

第十六條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇四

一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性,特制定本制度。

二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):

(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的狀況;

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理狀況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);:

(三)本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的狀況;

(四)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的狀況;

(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、群眾工商企業(yè)的狀況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的狀況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng),也能夠報(bào)告。

四、報(bào)告的重大事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),也能夠事前請(qǐng)示。

五、公司黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。

六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,受理報(bào)告的部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見(jiàn)辦理。

七、對(duì)報(bào)告的資料,一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的,可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開(kāi)。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,由公司黨委、行政視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在必須范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。

九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。組織部門(mén)要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門(mén)每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇五

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)管理工作,確保學(xué)院及時(shí)掌握并快速處置各類(lèi)緊急重大事項(xiàng),特制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),層層落實(shí)責(zé)任,有效預(yù)防、及時(shí)控制和果斷處置各類(lèi)事件,維護(hù)良好的學(xué)院秩序,保障師生員工身體健康與生命安全,減少公共財(cái)產(chǎn)損失,確保學(xué)院安全穩(wěn)定,保障學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

二、報(bào)告原則

重大事項(xiàng)報(bào)告要遵循“暢通渠道、準(zhǔn)確預(yù)判、及時(shí)上報(bào)、妥善處置”的原則,認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告制度。

三、工作職責(zé)

按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告責(zé)任制。

(一)學(xué)院班子成員要定期深入所聯(lián)系系(部),了解師生思想動(dòng)態(tài),關(guān)注輿情信息。

(二)各系部黨總支書(shū)記、主任,各部門(mén)負(fù)責(zé)人是重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人。

凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí);凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要嚴(yán)格程序,逐級(jí)上報(bào);特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門(mén)的事項(xiàng),由院主要領(lǐng)導(dǎo)確定。

(三)各系(部)、處(室)要充分發(fā)揮學(xué)生科科長(zhǎng)、宿管科長(zhǎng)、班級(jí)輔導(dǎo)員工作在一線、密切聯(lián)系學(xué)生的特點(diǎn),第一時(shí)間掌握重大事項(xiàng)線索,第一時(shí)間上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或直接上報(bào)學(xué)院值班領(lǐng)導(dǎo)。

(四)各系(部)學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生信息員要認(rèn)真履行自我管理職責(zé),對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告,擴(kuò)大信息來(lái)源覆蓋面,暢通信息渠道。

四、報(bào)告范圍

凡是可能引起重大社會(huì)影響或造成公共安全隱患的重大事項(xiàng)都在報(bào)告范圍之內(nèi)。主要包括四個(gè)方面:

(一)意識(shí)類(lèi)。包括:

2.教師課堂上違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律,傳播反動(dòng)言論、散播歪理邪說(shuō)的;

3.各類(lèi)講座、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等涉及有悖于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的;

4.院內(nèi)師生存在的各種非法傳教活動(dòng)、政治性活動(dòng),針對(duì)師生的各類(lèi)恐怖襲擊事件。

(二)工作類(lèi)。包括:

1.重大教學(xué)事故;

4.各類(lèi)合同糾紛訴訟、行政應(yīng)訴、復(fù)議案件;

5.相關(guān)工作被上級(jí)有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)的;

6.學(xué)院教職工因工作失誤或玩忽職守,被執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)查處的。

(三)輿論類(lèi)。包括:

1.院內(nèi)師生利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送有害信息,進(jìn)行反動(dòng)、色情、迷信等宣傳活動(dòng)的;

2.院內(nèi)師生在微信、微博、郵件等信息上散布不良思想或反動(dòng)言論的;

3.各種破壞院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的事件;

4.互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)院負(fù)面報(bào)道的新聞、輿論、炒作。

(四)安全類(lèi)。包括:

1.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故,易燃易爆危險(xiǎn)品事故,造成重大損失和影響的水、電、氣、油等事故;學(xué)院內(nèi)發(fā)生的重大交通事故,大型群體活動(dòng)事故,以及其他影響學(xué)院安全和穩(wěn)定的突發(fā)災(zāi)難事故。

2.學(xué)院內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情,群體性不明原因疾病,食品安全和職業(yè)危害,動(dòng)物疫情,以及其他嚴(yán)重影響師生健康和生命安全的事件。

5.龍卷風(fēng)、暴雨、寒潮、高溫、濃霧、霧霾、洪水、地震等各種自然災(zāi)害以及由此引發(fā)的各種次生災(zāi)害。

不屬于上述范圍,其它可能影響學(xué)院正常工作秩序及危害師生生命財(cái)產(chǎn)安全的緊急重大情況也要按規(guī)定報(bào)告。

五、報(bào)告要求

(一)報(bào)告時(shí)限

重大事項(xiàng)要在第一時(shí)間電話報(bào)告,2小時(shí)內(nèi)補(bǔ)文字報(bào)告。

2.分管院領(lǐng)導(dǎo)要拿出初步處理意見(jiàn)向院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告;

3.事故責(zé)任單位要在2小時(shí)內(nèi)形成書(shū)面報(bào)告,報(bào)院黨委書(shū)記和院長(zhǎng),同時(shí)報(bào)辦公室備案;

6.辦公室要跟蹤重大事項(xiàng)進(jìn)展情況,及時(shí)收集輿情,密切掌握發(fā)展動(dòng)態(tài),做好重大事項(xiàng)資料的存檔。

(二)報(bào)告內(nèi)容

1.報(bào)告內(nèi)容要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確,應(yīng)包括以下要素:時(shí)間、地點(diǎn)、信息來(lái)源、事件起因和性質(zhì)、基本過(guò)程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)、處置情況、擬采取的措施以及下一步工作建議等。對(duì)突發(fā)事件處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況要及時(shí)續(xù)報(bào);處置結(jié)束后,要進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。

2.在信息報(bào)告工作中,必須嚴(yán)格書(shū)面報(bào)告工作制度。書(shū)面報(bào)告要突出應(yīng)急處置工作的措施和建議。涉密信息的報(bào)送應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。

六、責(zé)任認(rèn)定與追究

對(duì)重大事項(xiàng)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的,造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇六

為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

本規(guī)定所稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)干部包括:

(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的干部;

(三)大型、特大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè))的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè))的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),適用本規(guī)定。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等事項(xiàng):

(一)本人的婚姻變化情況;

(二)本人持有因私出國(guó)(境)證件的情況;

(三)本人因私出國(guó)(境)的情況;

(四)子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況;

(五)子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況;

(六)配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況;

(七)配偶、子女從業(yè)情況,包括配偶、子女在國(guó)(境)外從業(yè)的情況和職務(wù)情況;

(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng):

(一)本人的工資及各類(lèi)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;

(二)本人從事講學(xué)、寫(xiě)作、咨詢(xún)、審稿、書(shū)畫(huà)等勞務(wù)所得;

(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況;

(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;

(六)配偶、共同生活的子女注冊(cè)個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》,并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的,特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。

新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的`,在提出辭職申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門(mén)負(fù)責(zé)受理:

(一)中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報(bào)告,報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后,交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門(mén)轉(zhuǎn)交。

(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,向本單位的組織(人事)部門(mén)報(bào)告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,向上一級(jí)黨委(黨組)的組織(人事)部門(mén)報(bào)告,報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后,交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門(mén)轉(zhuǎn)交。

領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的,原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。

領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過(guò)程中,認(rèn)為有需要請(qǐng)示的事項(xiàng),可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門(mén)請(qǐng)示。

請(qǐng)示事項(xiàng)屬于具體執(zhí)行中的問(wèn)題,受理報(bào)告的組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人;屬于本規(guī)定的解釋問(wèn)題,受理報(bào)告的組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部請(qǐng)示,并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見(jiàn)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。

報(bào)告人未按時(shí)報(bào)告的,有關(guān)組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)督促其報(bào)告。

組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))根據(jù)工作需要,可以對(duì)報(bào)告情況進(jìn)行匯總綜合,對(duì)存在的普遍性問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理。

組織(人事)部門(mén)在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在履行職責(zé)時(shí),按照干部管理權(quán)限,經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí),經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門(mén)接到有關(guān)舉報(bào),或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的問(wèn)題反映突出的,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

受理報(bào)告的組織(人事)部門(mén)對(duì)報(bào)告人的報(bào)告材料,應(yīng)當(dāng)設(shè)專(zhuān)人妥善保管。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))和組織(人事)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺(jué)接受監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的,依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分:

(一)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;

(二)不如實(shí)報(bào)告的;

(三)隱瞞不報(bào)的;

(四)不按照組織答復(fù)意見(jiàn)辦理的。

不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),同時(shí)該事項(xiàng)構(gòu)成另一違紀(jì)行為的,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。

本規(guī)定第三條第(六)項(xiàng)所稱(chēng)“移居國(guó)(境)外”,是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國(guó)國(guó)籍,或者獲得國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。

本規(guī)定第四條所稱(chēng)“共同生活的子女”,是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。

本規(guī)定第四條第(三)項(xiàng)所稱(chēng)“房產(chǎn)”,是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。

中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則。

中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際,制定有關(guān)規(guī)定。

各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府,需要擴(kuò)大報(bào)告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的,可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合各自工作實(shí)際,制定具體實(shí)施辦法,報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。

本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇七

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè),依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和本基金會(huì)《章程》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

第二條本基金會(huì)重大事項(xiàng)包括:換屆選舉、變更登記、重大基金的募集與使用、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、創(chuàng)辦實(shí)體、黨組織建設(shè)、突發(fā)事件、涉外交往活動(dòng)及違法受處分等。

第三條本基金會(huì)換屆,須事先將擬任法定代表人及負(fù)責(zé)人候選人名單報(bào)送業(yè)務(wù)主管單位審定;理事會(huì)換屆結(jié)束后30日內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。

第四條本基金會(huì)名稱(chēng)、住所、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域、法定代表人、注冊(cè)資金、業(yè)務(wù)主管單位等發(fā)生變化,應(yīng)事先報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,事后30日內(nèi)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)。

第五條本基金會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)或國(guó)外公開(kāi)募集基金募集活動(dòng),應(yīng)當(dāng)在開(kāi)展公開(kāi)募捐活動(dòng)的10日前將募捐方案報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)備案。

第六條本基金會(huì)黨的組織形式或黨的負(fù)責(zé)人發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

第七條設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)或創(chuàng)辦實(shí)體,應(yīng)經(jīng)本基金會(huì)理事會(huì)討論通過(guò),制作會(huì)議紀(jì)要,妥善保存原始資料。

第八條本基金會(huì)的工作人員、志愿者等參與邪教組織等活動(dòng)的,應(yīng)及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告,并積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處。

第九條本基金會(huì)發(fā)生人員傷亡、財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重受損等突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告。

第十條本基金會(huì)的活動(dòng)因違反有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī),被有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處罰的,應(yīng)在被處罰后一周內(nèi)將有關(guān)情況書(shū)面報(bào)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)。

第十一條本制度由本基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本制度自理事會(huì)會(huì)議審議通過(guò)后施行。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇八

領(lǐng)導(dǎo)干部年度個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表

姓??名

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性??別

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民??族

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出生年月

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政治面貌

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文化程度

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工作單位

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職??務(wù)

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級(jí)別

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家庭成員及主要親屬情況登記表

姓名

與本人關(guān)系

工作單位(就業(yè)學(xué)習(xí)情況)

職務(wù)

國(guó)外定居情況

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需報(bào)告事項(xiàng)

發(fā)生??時(shí)間

報(bào)告??時(shí)間

最終處理結(jié)果

備注

本人、配偶、共同生活的子女及其配偶營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況

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配偶、子女及其配偶在稅務(wù)系統(tǒng)晉升為正科級(jí)(含)以上職務(wù)的情況

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本人因公出國(guó)(境)及在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況

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本人因私出國(guó)(境)及在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況

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本人因休假、探親、住院、療養(yǎng)等原因離開(kāi)工作崗位10天以上的情況

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本人參與操辦的本人及探親屬婚喪喜慶的辦理情況(不含僅在近-親屬范圍內(nèi)辦理的情況)

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子女與外國(guó)人、香港、澳門(mén)、臺(tái)灣居民通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)留學(xué)、定居情況

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配偶、子女受到執(zhí)法機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的'情況

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屬于公務(wù)員回避范圍的親屬調(diào)入、調(diào)出稅務(wù)系統(tǒng)情況

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本人、配偶、共同生活的子女購(gòu)買(mǎi)小汽車(chē)的情況

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本人婚姻、學(xué)歷、學(xué)位變化情況

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其他事項(xiàng)

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填報(bào)人簽字欄

年??月??日

所在單位意見(jiàn)

年??月??日

受理部門(mén)意見(jiàn)

年??月??日

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇九

中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)?!兑?guī)定》的發(fā)布施行,是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)提出的“完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容”要求的具體措施,是新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督,從制度上保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照黨的要求辦事的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)必將發(fā)揮積極作用。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,推動(dòng)《規(guī)定》的貫徹落實(shí),日前,中央紀(jì)委、中央組織部負(fù)責(zé)同志接受了記者的采訪,就《規(guī)定》的有關(guān)情況回答了記者的提問(wèn)。

問(wèn):近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《規(guī)定》,請(qǐng)介紹一下出臺(tái)這部法規(guī)的有關(guān)背景情況和修訂的簡(jiǎn)要過(guò)程。

答:堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,提高管黨治黨水平,是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)之一。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,關(guān)系到干部隊(duì)伍建設(shè)以及黨和國(guó)家的形象,對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作用重大。

1997年1月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳頒布實(shí)施了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》(中辦發(fā)〔1997〕3號(hào))。2004年,根據(jù)黨的十六屆四中全會(huì)精神要求,中央紀(jì)委開(kāi)始對(duì)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》進(jìn)行修訂。2014年9月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(中辦發(fā)〔2014〕30號(hào))。實(shí)踐表明,《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政發(fā)揮了積極作用。但是,隨著我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展變化,特別是新時(shí)期黨建工作和反腐倡廉建設(shè)的不斷深入,《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要,亟待修訂。主要體現(xiàn)在:一是報(bào)告內(nèi)容范圍較窄,未涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面等人民群眾熱切關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng),不利于黨組織全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況;二是調(diào)查核實(shí)和責(zé)任追究部分內(nèi)容比較單薄,力度不夠,需要加以充實(shí)完善,等等。2014年9月,黨的十七屆四中全會(huì)明確提出:“完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容。”之后,中央領(lǐng)導(dǎo)同志又多次作出批示,要求修訂《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》。

為貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,中央紀(jì)委迅速開(kāi)展了修訂工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央精神的基礎(chǔ)上,充分聽(tīng)取了部分中央國(guó)家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志和部分省(區(qū)、市)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志的意見(jiàn),數(shù)易其稿,形成了修訂送審稿。2014年12月,中央紀(jì)委書(shū)記辦公會(huì)議審議并原則同意了修訂送審稿。根據(jù)中央紀(jì)委書(shū)記辦公會(huì)議的決定,將文稿送中央組織部征求意見(jiàn),同時(shí)征求了十幾個(gè)省(區(qū)、市)紀(jì)委書(shū)記和有關(guān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)紀(jì)檢組組長(zhǎng)的意見(jiàn),并請(qǐng)他們代為征求本省(區(qū)、市)黨委書(shū)記、駐在部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志意見(jiàn)。同月,中央組織部部務(wù)會(huì)議討論并原則同意了這個(gè)文稿。

2014年2月,中央紀(jì)委會(huì)議審議并原則同意了修訂送審稿,要求根據(jù)審議意見(jiàn)修改后呈報(bào)中央審議。修訂送審稿先后經(jīng)中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、中央政治局會(huì)議審議同意,最后經(jīng)中央政治局會(huì)議審議通過(guò),并于5月26日印發(fā)??梢哉f(shuō),《規(guī)定》的修訂工作,堅(jiān)持了科學(xué)立法、民-主立法的原則,體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的精神,是集體智慧的結(jié)晶。

問(wèn):請(qǐng)介紹一下此次修訂的主要目的。

答:修訂《規(guī)定》,完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,是黨中央在深入分析世情、國(guó)情、黨情的深刻變化,認(rèn)真總結(jié)我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極適應(yīng)反腐倡廉新形勢(shì)新任務(wù)的要求,從加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的高度,作出的一項(xiàng)重大部署,是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)的重大舉措。

此次修訂的主要目的,是貫徹落實(shí)黨的`十七屆四中全會(huì)精神,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,預(yù)防腐-敗。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨中央加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一貫要求。自上世紀(jì)九十年代初以來(lái),黨中央把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)的重要工作,先后出臺(tái)了許多重要規(guī)定,包括要求領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,一方面體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措;另一方面體現(xiàn)了預(yù)防腐-敗的思想,是“治病于未發(fā)之前”或“治病于初起之時(shí)”的舉措,體現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心愛(ài)護(hù)的精神。《規(guī)定》除保留了《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的內(nèi)容外,還緊緊抓住當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,將房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等事項(xiàng)列入報(bào)告內(nèi)容。上述事項(xiàng)是近些年領(lǐng)導(dǎo)干部容易發(fā)生問(wèn)題的方面,有的是隱性的、苗頭性問(wèn)題,有的是群眾反映強(qiáng)烈的普遍性問(wèn)題,有些則是容易發(fā)生腐-敗的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),可以全面了解在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特別是當(dāng)前深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下,黨提倡什么,反對(duì)什么,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做什么,不能做什么,從而不斷強(qiáng)化嚴(yán)格自律的意識(shí),自覺(jué)將不廉潔行為解決在萌芽狀態(tài),避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò),有利于廣大人民群眾看到我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和良好形象,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)我們黨搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)的信心,鞏固黨的執(zhí)政地位,增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),使黨始終得到人民群眾支持和擁護(hù)。

問(wèn):請(qǐng)介紹一下此次修訂的主要內(nèi)容。

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答:《規(guī)定》共23條,3400余字。主要規(guī)定了立法目的和立法依據(jù)、適用對(duì)象、報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告的程序、綜合匯總和查閱及調(diào)查核實(shí)的權(quán)限和程序以及違反規(guī)定的處理等。

與2014年頒布實(shí)施的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》相比,修訂的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:一是,按照四中全會(huì)的要求,把房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)情況列入報(bào)告內(nèi)容。同時(shí),《規(guī)定》仍以報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)為主,除住房和投資以外,不涉及其他財(cái)產(chǎn)事項(xiàng)。二是,將收入申報(bào)制度與有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度合并,并相應(yīng)修改了報(bào)告主體的范圍,吸收了中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《收入申報(bào)的規(guī)定》)的有關(guān)內(nèi)容。主要考慮是,納入收入申報(bào)制度可以增強(qiáng)報(bào)告制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性, 便于統(tǒng)一組織實(shí)施。而且,《收入申報(bào)的規(guī)定》中有些內(nèi)容已不符合當(dāng)前實(shí)際情況,有必要進(jìn)行修改完善?!妒杖肷陥?bào)的規(guī)定》的適用對(duì)象是縣(處)級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,包括非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為了保持二者適用對(duì)象上的一貫性,《規(guī)定》將非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部納入了報(bào)告主體范圍。三是,進(jìn)一步完善了報(bào)告程序,明確了查閱和調(diào)查核實(shí)報(bào)告材料的條件、主體和審批程序,在制度設(shè)計(jì)上妥善處理了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督之間的關(guān)系,指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)。

問(wèn):《規(guī)定》的適用對(duì)象主要是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,那么對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)干部是否有報(bào)告要求?

答:縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部始終是我們加強(qiáng)廉潔自律工作的重點(diǎn)?!兑?guī)定》的適用對(duì)象也主要是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。這與近年來(lái)我們頒布實(shí)施的廉潔自律方面的法規(guī)(例如《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等),在適用對(duì)象上是基本一致的,有利于在執(zhí)行中互相銜接,也容易被大家接受。

鄉(xiāng)科級(jí)干部,特別是縣(市)直屬機(jī)關(guān)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,大多面對(duì)人財(cái)物方面的實(shí)際事務(wù),容易產(chǎn)生權(quán)錢(qián)交易和不廉潔行為。同時(shí),鄉(xiāng)科級(jí)干部大多直接與人民群眾打交道,其行為關(guān)系黨的形象和黨群干群關(guān)系,關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)和-諧發(fā)展,確有必要對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)干部加強(qiáng)監(jiān)督和管理,要求其報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。但是考慮到,第一,我國(guó)鄉(xiāng)科級(jí)干部的數(shù)量比較龐大,統(tǒng)一要求他們?nèi)繄?bào)告,工作量大,工作成本比較高;第二,我國(guó)幅員遼闊,各地情況差異很大,在報(bào)告主體上不宜搞一刀切;第三,此次修訂的主要目的是切實(shí)解決影響領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行效果和貫徹落實(shí)方面存在的突出問(wèn)題,重點(diǎn)在報(bào)告內(nèi)容和報(bào)告程序方面予以修訂。因此,為了突出監(jiān)督重點(diǎn),《規(guī)定》沒(méi)有將縣(市)直屬機(jī)關(guān)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部納入報(bào)告主體范圍。但是《規(guī)定》第二十一條明確規(guī)定“各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府,需要擴(kuò)大報(bào)告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的,可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合各自工作實(shí)際,制定具體實(shí)施辦法,報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部備案?!睂⒖萍?jí)干部是否納入報(bào)告主體范圍的權(quán)力賦予了各省(區(qū)、市)黨委、政府,這樣有利于各地因地制宜,作出相應(yīng)的規(guī)定,切實(shí)解決問(wèn)題,增強(qiáng)實(shí)效。

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答:十七屆四中全會(huì)要求將領(lǐng)導(dǎo)干部的投資情況列入報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的內(nèi)容。投資的種類(lèi)非常多,一般分為實(shí)物投資和金融投資。實(shí)物投資是一種直接投資,屬于比較傳統(tǒng)的投資方式,包括投資經(jīng)商辦企業(yè),投資貴重物品,投資房產(chǎn)等。金融投資是隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在實(shí)物投資的基礎(chǔ)上形成的。金融投資的目的在于金融資產(chǎn)的增值收益,是一種間接投資,包括購(gòu)買(mǎi)有價(jià)證券、股票(包括股權(quán)激勵(lì))、期貨、基金、投資型保險(xiǎn)以及其他金融理財(cái)產(chǎn)品和購(gòu)買(mǎi)非上市公司的股票、證券等。

投資的方式雖然多種多樣,但現(xiàn)階段對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)最具有普遍性的投資方式是購(gòu)買(mǎi)有價(jià)證券、股票等金融理財(cái)產(chǎn)品。這類(lèi)金融理財(cái)產(chǎn)品的金額起點(diǎn)較低、投資方式簡(jiǎn)便、可選擇的種類(lèi)豐富,為大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部所接受。同時(shí)投資這些金融理財(cái)產(chǎn)品已采用實(shí)名制,使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告這類(lèi)投資情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提供了制度和技術(shù)上的依據(jù)。

而其他一些投資方式,例如經(jīng)商辦企業(yè),根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部禁止“個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)”;“違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券”;“個(gè)人在國(guó)(境)外注冊(cè)公司或者投資入股”。因此,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不得投資非上市公司、企業(yè)和個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)(國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以持有非上市公司、企業(yè)股票、證券)。但考慮到領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和共同生活的子女可以從事以上投資行為,且這些投資行為一般所需資金數(shù)額較大,容易產(chǎn)生利益沖突,群眾反映突出,因此《規(guī)定》將領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)和注冊(cè)個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況列為需要報(bào)告的事項(xiàng)。

另外,關(guān)于房產(chǎn)的問(wèn)題,《規(guī)定》不僅要求報(bào)告房產(chǎn)的投資情況,還應(yīng)當(dāng)注明房產(chǎn)來(lái)源和具體地址、建筑面積以及商品房、福利房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)房或自建房等產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。

問(wèn):對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料如何進(jìn)行充分運(yùn)用?

答:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)材料的運(yùn)用,《規(guī)定》主要設(shè)計(jì)了兩種運(yùn)用方式。

第一種,是《規(guī)定》第十一條規(guī)定的綜合匯總程序,組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,可以對(duì)報(bào)告情況進(jìn)行綜合匯總。同時(shí),考慮在以往的工作實(shí)際中,通過(guò)綜合匯總可能發(fā)現(xiàn)一些普遍性問(wèn)題。對(duì)這些普遍性的問(wèn)題根據(jù)《規(guī)定》“對(duì)存在的普遍性問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理”的要求進(jìn)行有針對(duì)性的處理。

第二種,是《規(guī)定》第十二條規(guī)定的查閱程序。《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》第十二條曾原則規(guī)定了報(bào)告材料的運(yùn)用,即“紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料”。實(shí)踐中各地普遍反映,此條中“工作需要”的規(guī)定不明確,不便于操作。為了有效利用報(bào)告材料,充分發(fā)揮報(bào)告制度的作用,《規(guī)定》結(jié)合組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作職責(zé),對(duì)報(bào)告材料的使用條件和程序作了進(jìn)一步完善,規(guī)定“組織(人事)部門(mén)在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在履行職責(zé)時(shí),按照干部管理權(quán)限,經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料?!绷硗?,考慮到檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件過(guò)程中,也可能需要查閱領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況,因此《規(guī)定》新增加了“檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí),經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料”?!兑?guī)定》明確:在組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))和檢察機(jī)關(guān)查閱領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料時(shí),均要求經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

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問(wèn):違反報(bào)告要求,應(yīng)當(dāng)受到何種追究?

答:《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》對(duì)報(bào)告人違反規(guī)定的,只設(shè)計(jì)了給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)的責(zé)任追究方式?!兑?guī)定》在此基礎(chǔ)上增加了調(diào)整工作崗位、免職等組織處理和紀(jì)律處分的責(zé)任追究方式。這樣規(guī)定,理由一是實(shí)踐中普遍反映,《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》規(guī)定的責(zé)任追究力度不夠,剛性不強(qiáng)。為維護(hù)制度的嚴(yán)肅性,使領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定真正落到實(shí)處,這對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的約束是非常必要的。二是與今年初中央頒布實(shí)施的《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》相銜接。該準(zhǔn)則明確規(guī)定“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺(jué)接受監(jiān)督?!蓖瑫r(shí),在其第十三條規(guī)定:“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本準(zhǔn)則的,依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分,涉嫌違法犯罪的,依法追究其法律責(zé)任?!卑凑丈鲜鲆?guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),不如實(shí)報(bào)告,隱瞞不報(bào)或者不按照組織答復(fù)意見(jiàn)辦理的,屬于違反廉政準(zhǔn)則的行為,特別是隱瞞不報(bào)的行為,情節(jié)更為嚴(yán)重,應(yīng)當(dāng)視為違紀(jì)行為,理應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分。因此《規(guī)定》增加了組織處理和紀(jì)律處分的責(zé)任追究方式。

答:深入學(xué)習(xí)和貫徹《規(guī)定》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期各級(jí)黨委、政府的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各級(jí)黨委、政府要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《規(guī)定》的重要意義,把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》與貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程結(jié)合起來(lái)。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《規(guī)定》列入重要議事日程,周密部署,精心組織,真正做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、落實(shí)到位。要通過(guò)新聞媒體等多種形式準(zhǔn)確、生動(dòng)、有效地宣傳《規(guī)定》。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握《規(guī)定》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度的重要意義,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺(jué)接受監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門(mén)、檢察機(jī)關(guān),要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的重要性,嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》,充分發(fā)揮《規(guī)定》賦予的有關(guān)職責(zé)權(quán)限,切實(shí)做好相關(guān)工作。各地區(qū)各部門(mén)各單位要以《規(guī)定》的發(fā)布施行為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,把新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作不斷推向前進(jìn)。(姜潔)

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十

為加強(qiáng)對(duì)基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督,促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等文件精神,結(jié)合基層實(shí)際,制定本制度。

第一條 報(bào)告對(duì)象: 各基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及直接執(zhí)法崗位人員。

第二條 報(bào)告內(nèi)容: (一) 本人配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買(mǎi)賣(mài)、出租私房和參加集資建房的情況; (二) 本人參與操辦的本人及親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況; (三) 本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況; (四) 本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況; (五) 本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況; (六) 配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況; (七) 在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券以及參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的情況。 (八) 本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

上述第(一)項(xiàng)中所稱(chēng)“共同生活的子女”,是指與領(lǐng)導(dǎo)干部同一戶(hù)籍的子女或居住以領(lǐng)導(dǎo)干部名義購(gòu)買(mǎi)、營(yíng)建的`住房的子女;第(二)項(xiàng)中所稱(chēng)“近-親屬”,是指夫妻、父母、子女、同胞兄弟姐妹;第(三)項(xiàng)中所稱(chēng)“定居”,是指已取得他國(guó)國(guó)籍或在他國(guó)及港、澳、臺(tái)取得長(zhǎng)期或永久居住權(quán)的;第(五)項(xiàng)中所稱(chēng)“受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處”,是指受到司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他有黨紀(jì)、政紀(jì)處分權(quán)的機(jī)關(guān)的偵查、調(diào)查和處理的。

第三條 報(bào)告程序: (一) 報(bào)告內(nèi)容所列事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告向內(nèi)部監(jiān)督小組或內(nèi)部監(jiān)督委會(huì)會(huì)報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),也可事前請(qǐng)示。 (二)對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,有關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。 (三) 對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,一般應(yīng)予保密。內(nèi)部監(jiān)督組織認(rèn)為應(yīng)予公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著萬(wàn)分懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū),以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛(ài)的同志們表達(dá)我對(duì)于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討,這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤,也對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。

我深刻的明白,紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來(lái)反復(fù)強(qiáng)調(diào)個(gè)人情況上報(bào)制度的重要性??墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和栽培,也給我們的組織抹黑了.錯(cuò)就是錯(cuò),我不想找任何的借口。對(duì)于這次行為,我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。

通過(guò)重新學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會(huì)了近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告

制度發(fā)生的一些新的變化,擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫(xiě),此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。之前我對(duì)上級(jí)精神沒(méi)有領(lǐng)會(huì)到,這是對(duì)我的工作將會(huì)是重大的損失和遺憾。

在今后的工作中我會(huì)以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件,以后工作會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),我對(duì)此很慚愧。我保證此類(lèi)事情不會(huì)再有第二次發(fā)生。

如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

1、思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是,沒(méi)有認(rèn)真按照上級(jí)要求去做。

3、平時(shí)對(duì)自己要求懶散,沒(méi)有認(rèn)真將上級(jí)的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。

俗話說(shuō)亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我今天所做下的保證。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十二

**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)以來(lái),針對(duì)查擺出的問(wèn)題,我校黨委班子深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅(jiān)持即知即改、立行立改的原則,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),以全面從嚴(yán)治黨的新成效促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。現(xiàn)將半年來(lái)整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)定政治方向。

1.把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹黨的十九大精神和新思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)。大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng),引導(dǎo)黨員干部原原本本認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告,準(zhǔn)確把握其思想精髓、核心要義,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)。引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“入腦入心”,融入教育教學(xué)全過(guò)程。

2.全面加強(qiáng)班子建設(shè),強(qiáng)化思想理論武裝。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,自覺(jué)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來(lái)履行、一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)、一種能力來(lái)提升,切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。組織班子成員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神,學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認(rèn)真制訂實(shí)施好校黨委中心組理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次,增強(qiáng)管黨治黨的政治責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)每季度上黨課制度。20上半年,廖茂奎書(shū)記、黃秋祥副校長(zhǎng)分別給全校黨員上黨課。校領(lǐng)導(dǎo)還堅(jiān)持在所在支部上黨課。年8月28-30日,舉辦中層及以上干部、黨務(wù)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想培訓(xùn)班,組織黨員赴永定“家風(fēng)館”“家訓(xùn)館”、福建省第一個(gè)農(nóng)村黨支部開(kāi)展黨性鍛煉學(xué)習(xí)。

3.加強(qiáng)教職工思想政治工作,發(fā)揮黨組織政治核心作用。每月召開(kāi)一次教職工政治學(xué)習(xí)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育工作的重要論述,學(xué)習(xí)法律法規(guī),明確立德樹(shù)人根本任務(wù),提高思想道德素質(zhì),增強(qiáng)教書(shū)育人責(zé)任感和使命感。

4.提高政治站位,加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把意識(shí)形態(tài)工作列入黨建重要內(nèi)容和黨委議事日程。制定出臺(tái)《中共龍巖市高級(jí)中學(xué)委員會(huì)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《龍巖市高級(jí)中學(xué)微信群管理制度》《龍巖市高級(jí)中學(xué)班級(jí)微信群管理制度》,加強(qiáng)對(duì)校園網(wǎng)、微信群等的管理。2018年3月14日,召開(kāi)了意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題會(huì)議。7月10日,召開(kāi)了上半年意識(shí)形態(tài)工作研判會(huì)。

二、切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,嚴(yán)格錘煉黨性。

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。牢固樹(shù)立黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,落實(shí)省委主體責(zé)任“五抓五看”要求,對(duì)主體責(zé)任檢查反饋問(wèn)題,落實(shí)整改清單。每半年召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì),加強(qiáng)分析研判。2018年4月20日,召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專(zhuān)題會(huì),市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組紀(jì)檢專(zhuān)員參加了會(huì)議。層層傳導(dǎo)壓力,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),校領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、支部書(shū)記、年段長(zhǎng)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,層層傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”,加強(qiáng)思想政治教育和廉潔紀(jì)律教育,抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作,修訂了《龍巖市高級(jí)中學(xué)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》《龍巖市高級(jí)中學(xué)公車(chē)管理規(guī)定》《龍巖市高級(jí)中學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定》《龍巖市高級(jí)中學(xué)基建維修項(xiàng)目管理規(guī)定》《龍巖市高級(jí)中學(xué)零星物資采購(gòu)管理辦法》等,堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán),確保校園風(fēng)清氣正。利用全校教工大會(huì)、行政會(huì),加強(qiáng)對(duì)教職工的組織觀念教育、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育、中央八項(xiàng)規(guī)定精神的教育,增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),開(kāi)展廉潔談話提醒。

2.堅(jiān)決落實(shí)巡察要求,把巡察整改工作抓緊抓實(shí)。

**年12月6日至2018年1月12日,市委巡察二組對(duì)我校黨委進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)巡察,并于2018年4月12日下午反饋了巡察意見(jiàn)。校黨委針對(duì)反饋的31個(gè)問(wèn)題,制定整改方案,提出了五項(xiàng)整改內(nèi)容79條整改措施,明確了各項(xiàng)整改任務(wù)完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和責(zé)任人員,修訂完善了18項(xiàng)制度。2018年7月9日上午,校黨委在綜合樓五樓會(huì)議室召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)。市教育局副局長(zhǎng)溫壽春、市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組紀(jì)檢專(zhuān)員到會(huì)指導(dǎo)。廖茂奎書(shū)記首先代表黨委班子作了深刻的對(duì)照檢查發(fā)言,緊扣五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,深入剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,并提出下步努力方向和具體整改措施。在班子對(duì)照檢查后,班子成員依次發(fā)言,做到了深刻剖析、自我批評(píng)、認(rèn)真查擺,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收。每位班子成員發(fā)言之后,其他成員都認(rèn)真、坦誠(chéng)地提出了批評(píng)意見(jiàn),共提出批評(píng)意見(jiàn)40條。專(zhuān)題民主生活會(huì)達(dá)到了預(yù)期目的,開(kāi)出了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的效果,為學(xué)校的巡察整改工作進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析原因、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,有利于學(xué)校下一階段巡察整改工作的順利開(kāi)展。

3.夯實(shí)黨建基礎(chǔ),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

加強(qiáng)黨員教育管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把黨建工作與教育教學(xué)工作相結(jié)合,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。實(shí)行黨員亮崗履職,佩戴黨徽上班、上課,落實(shí)黨員干部聯(lián)系掛鉤年級(jí)、班級(jí)、學(xué)困生制度。按“五個(gè)有”要求,繼續(xù)加強(qiáng)“黨員名師工作室”建設(shè),組織黨員名師到龍巖學(xué)院附屬中學(xué)上示范課,充分發(fā)揮黨員名師的引領(lǐng)示范作用?!捌咭弧鼻跋?,黨委表彰了一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)支部。

嚴(yán)肅黨的組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,校領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系所在支部,督促落實(shí)“三會(huì)一課”,每年到支部上黨課至少一次。每月15日為黨費(fèi)收繳日,黨費(fèi)使用管理做到公開(kāi)透明。認(rèn)真開(kāi)好組織生活會(huì),落實(shí)談話談心制度,做到有人物、有主題、有記錄。認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作,對(duì)黨性不強(qiáng)的黨員,及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,限期整改。

加大黨員發(fā)展力度。把黨員發(fā)展工作列入學(xué)校黨建工作計(jì)劃,定期分析研究。各黨支部制定黨員發(fā)展三年計(jì)劃,做好入黨積極分子培養(yǎng)。建立黨外青年臺(tái)賬,每位校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤若干位青年教職工,積極培養(yǎng)優(yōu)秀教職工向黨組織靠攏。

根據(jù)市委組織部要求,每位黨員到常住小區(qū)黨支部報(bào)到,開(kāi)展小區(qū)服務(wù)管理工作。在東城街道黨工委、東城東門(mén)社區(qū)黨委的指導(dǎo)下,我校成立龍巖高中兼合式小區(qū)黨組織。6月1日上午,龍巖高中兼合式小區(qū)黨組織正式掛牌。

三、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣,堅(jiān)決克服不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的消極心態(tài),切實(shí)解決好不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題。結(jié)合“一轉(zhuǎn)二促三創(chuàng)”辦人民滿(mǎn)意龍高主題實(shí)踐活動(dòng),完善黨員教師聯(lián)系掛鉤學(xué)困生制度,使全校黨員牢固樹(shù)立圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心、服務(wù)大局的意識(shí)。學(xué)校成立了創(chuàng)特色創(chuàng)品牌領(lǐng)導(dǎo)小組,積極推進(jìn)學(xué)校品牌、特色創(chuàng)建。用足用活政策和機(jī)遇,結(jié)合學(xué)校實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,加快建設(shè)軟硬件設(shè)施,改善學(xué)生住宿及學(xué)習(xí)條件,全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游,辦成人民滿(mǎn)意的龍高。積極開(kāi)展龍巖市人民政府的“名校帶動(dòng)工程”,扎實(shí)推進(jìn)我校與龍巖學(xué)院附屬中學(xué)的教育組團(tuán)活動(dòng),組織開(kāi)展了名師示范課、講座、同題異構(gòu)等活動(dòng)。在我校的帶動(dòng)下,龍巖學(xué)院附屬中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量有了較大的提升。

深入學(xué)習(xí)貫徹市委2號(hào)文件,推進(jìn)糾正不良習(xí)氣、樹(shù)立清風(fēng)正氣工作。開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題教育”,開(kāi)展教師從教違規(guī)行為專(zhuān)項(xiàng)整治工作,簽訂《師德師風(fēng)承諾書(shū)》。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育,健全和完善教職工請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度,嚴(yán)格請(qǐng)假審批程序。定期開(kāi)展教職工政治學(xué)習(xí),弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

2018年學(xué)校中考、高考再創(chuàng)佳績(jī),學(xué)校還榮獲福建省第一屆“文明校園”光榮稱(chēng)號(hào)。在第21屆全國(guó)青少年“五好小公民”主題教育讀書(shū)活動(dòng)“紅旗飄飄,引我成長(zhǎng)”演講、朗誦全國(guó)總決賽中,我校張珈予、張子熠同學(xué)榮獲朗誦總決賽全國(guó)一等獎(jiǎng)。

四、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”,服務(wù)教育教學(xué)中心。

充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性艱巨性,繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系掛鉤制度,堅(jiān)持做到深入實(shí)際、深入群眾、深入年段班級(jí),切實(shí)把師生所思所想所盼所憂(yōu)了解好、解決好。完善激勵(lì)和保障機(jī)制,調(diào)動(dòng)教職工教書(shū)育人積極性。在第四輪崗位聘用中,制定崗位聘用工作方案并提交校七屆二次教代會(huì)通過(guò),完成了第四輪崗位聘用工作,解決了部分老師已評(píng)未聘問(wèn)題。舉辦文體活動(dòng)如文藝演出、女教工春游,豐富校園文化生活。組織落實(shí)龍巖市政府加強(qiáng)基礎(chǔ)教育工作十條措施,制訂《龍巖市高級(jí)中學(xué)教職工教績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金分配方案》《龍巖市高級(jí)中學(xué)班主任考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》,提交7月8日召開(kāi)的教代會(huì)討論通過(guò)。**年度民主生活會(huì)前,通過(guò)召開(kāi)師生征求意見(jiàn)座談會(huì)和向全校教工發(fā)放征求意見(jiàn)表,廣泛征求了群眾意見(jiàn)和建議。校黨委制定了《群眾意見(jiàn)整改落實(shí)方案》。目前,《方案》中教師隊(duì)伍建設(shè)方面、教育教學(xué)管理方面、后勤服務(wù)管理方面和學(xué)生教育管理方面的整改措施已大部分落實(shí)。

總之,我校對(duì)存在的問(wèn)題,通過(guò)半年來(lái)認(rèn)真的整改,取得了一些實(shí)效,解決了一些問(wèn)題,但仍離干部和群眾的要求有一定的距離,還有待于繼續(xù)改進(jìn)。下一步,校黨委將按照市委、市政府和市委巡察組的部署要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和新黨章,聚焦全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持巡察整改目標(biāo)不變、要求不松、力度不減,結(jié)合常態(tài)化制度化開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把主體責(zé)任牢記心上、扛在肩上,為推進(jìn)我校改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十三

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度自1995年啟動(dòng)以來(lái),已經(jīng)施行了。今年以來(lái),這個(gè)制度出現(xiàn)了一些新變化:不僅申報(bào)范圍擴(kuò)大,申報(bào)事項(xiàng)大幅細(xì)化,瞞報(bào)誤報(bào)也面臨著更嚴(yán)厲的懲處。

自中央八項(xiàng)規(guī)定之后,_問(wèn)題得到了明顯遏制。但就目前來(lái)看,還存在著一些嚴(yán)重的_現(xiàn)象,小官巨腐、能人_、帶病提拔每一種_問(wèn)題都沖擊著民眾的視聽(tīng),嚴(yán)重影響了黨員干部隊(duì)伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。

自領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度實(shí)施以來(lái),雖然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度發(fā)生了一些新的變化,擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng),值得注意的是,領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫(xiě),可謂最嚴(yán)官員個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào),此項(xiàng)制度必定會(huì)成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。

個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚(yú)。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對(duì)個(gè)人申報(bào)監(jiān)督的日益嚴(yán)格,使得干部申報(bào)再難以心存僥幸,更是隨著抽查比例的不斷增大,漏網(wǎng)之魚(yú)終究會(huì)被打撈上岸。

此外,越來(lái)越嚴(yán)格的官員個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級(jí)以上干部申報(bào)包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況的情況,對(duì)干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用,督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官,給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑,筑牢了拒腐防變的思想防線。

利劍一出,誰(shuí)能漏網(wǎng)!沒(méi)有最嚴(yán),只有更嚴(yán),越來(lái)越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度筑起干部拒腐屏障,拉回了_傾向,治理了_問(wèn)題,深值百姓期待。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十四

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)也越來(lái)越被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我作為一個(gè)職場(chǎng)新人,積極參與了許多個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的準(zhǔn)備和演講,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,我有了一些自己的心得體會(huì)。在此,我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),談?wù)勱P(guān)于個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的幾個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。

首先,個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的成功與否,離不開(kāi)一個(gè)清晰的目標(biāo)。在準(zhǔn)備報(bào)告事項(xiàng)前,我們需要確定報(bào)告的目標(biāo)和意義,明確報(bào)告所要傳達(dá)的信息。只有充分理解報(bào)告的目標(biāo),我們才能針對(duì)性地準(zhǔn)備內(nèi)容,選取合適的資料和案例,并在演講中給予恰當(dāng)?shù)膹?qiáng)調(diào)。例如,如果報(bào)告目的是推廣產(chǎn)品,那么我們?cè)跍?zhǔn)備過(guò)程中要了解目標(biāo)受眾的需求和關(guān)注點(diǎn),并通過(guò)舉例或調(diào)研數(shù)據(jù)等方式來(lái)展示產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。因此,明確目標(biāo)是個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)成功的第一步。

其次,報(bào)告內(nèi)容的全面和準(zhǔn)確也是個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的重要因素。在準(zhǔn)備報(bào)告時(shí),我們要善于收集和整理各種信息資料,深入了解相關(guān)背景知識(shí),全面了解所要報(bào)道的內(nèi)容。同時(shí),我們要注意調(diào)查信息的準(zhǔn)確性和可靠性,確保所提供的資料真實(shí)可信。只有對(duì)報(bào)告內(nèi)容有充分的了解,我們才能夠有條理地展開(kāi)演講,并且能夠隨時(shí)回答聽(tīng)眾的疑問(wèn)。此外,我們還可以通過(guò)使用圖表、圖片等輔助工具,使報(bào)告內(nèi)容更加生動(dòng)具體,提高聽(tīng)眾的參與度。

此外,個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的語(yǔ)言表達(dá)也是非常重要的。在報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言描述問(wèn)題并陳述觀點(diǎn),避免使用復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),以確保聽(tīng)眾能夠聽(tīng)懂并理解所講述的內(nèi)容。同時(shí),我們應(yīng)該注意控制自己的語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào),讓演講聽(tīng)起來(lái)流暢自然。另外,適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用一些修辭手法,如排比、夸張等,可以使報(bào)告更加豐富有趣,增加吸引力。在個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)中,語(yǔ)言的表達(dá)有助于讓聽(tīng)眾更好地理解我們的觀點(diǎn),從而取得預(yù)期的效果。

最后,個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的有效性和成功性需要我們具備良好的溝通能力。在演講過(guò)程中,我們要注意與聽(tīng)眾的互動(dòng),通過(guò)適當(dāng)?shù)淖藙?shì)、表情和 eye contact 等方式加強(qiáng)與聽(tīng)眾的聯(lián)系。同時(shí),我們還應(yīng)該注重語(yǔ)言的調(diào)節(jié)和節(jié)奏感,適時(shí)運(yùn)用幽默等方式來(lái)緩解緊張氛圍,增加聽(tīng)眾的興趣和參與度。此外,在報(bào)告結(jié)束時(shí),我們還可以采用開(kāi)放式的提問(wèn)方式,激發(fā)聽(tīng)眾的思考和討論,進(jìn)一步促進(jìn)與聽(tīng)眾的溝通。良好的溝通能力是個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)成功的基礎(chǔ),只有與聽(tīng)眾進(jìn)行有效的溝通,我們才能夠取得預(yù)期的效果。

總之,個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)既是一種溝通交流的方式,也是一種展示自我的機(jī)會(huì)。在進(jìn)行個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)時(shí),我們要明確報(bào)告的目標(biāo),做好充分的準(zhǔn)備工作,包括收集信息、整理內(nèi)容和準(zhǔn)備輔助工具,并注意語(yǔ)言的表達(dá)和溝通的技巧。只有在多方面的努力下,我們才能做到舉重若輕,在報(bào)告事項(xiàng)中表現(xiàn)出自信和魅力。相信通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們每個(gè)人都能夠不斷完善自己的個(gè)人報(bào)告事項(xiàng),并取得更好的演講成績(jī)。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十五

同事間的交流不僅僅是停留在相互競(jìng)爭(zhēng)相互聯(lián)絡(luò)工作上,偶爾關(guān)心下同事,了解下同事的喜好對(duì)你的人際會(huì)非常有幫助,這樣同事間的感情就不會(huì)顯的很僵硬。

4.不要向同事說(shuō)老板的壞話。

職場(chǎng)里的人都希望自己能升職加薪,難免有些偽君子會(huì)故裝好人,事后卻將你一軍,碰上明智的老板還好,倘若碰上個(gè)心胸并不寬廣的,那今后要么辭職,要么就別想好好混出個(gè)名堂了。

5.不要總希望同事能幫你做些你的工作。

或許有些同事很樂(lè)于助人,但是只要是你自己的工作就該自己認(rèn)真完成,不到萬(wàn)不得已千萬(wàn)不要讓其他人幫你完成,這樣不但會(huì)顯得你沒(méi)什么辦事能力,愛(ài)偷懶,還會(huì)讓老板在裁員時(shí)第一個(gè)想到你。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十六

一、需要報(bào)告的事項(xiàng):

1、上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作;

2、參加上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì)議情況;

3、有關(guān)部門(mén)部署或涉及全街道工作;

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;

5、部門(mén)單位接受有關(guān)部門(mén)贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車(chē)輛及其他財(cái)物的;

6、部門(mén)單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;

8、新聞部門(mén)來(lái)人來(lái)函采訪案件或全街道工作的;

9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的';

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

二、報(bào)告方式:

重大事項(xiàng)發(fā)生后,實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí),直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的,由黨委研究決定,視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的;

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;

3、有意拖延報(bào)告期限的;

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門(mén)查處,由街道黨工委、辦事處決定處罰。

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個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十七

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

一、收購(gòu)事項(xiàng)概述。

深圳歐菲光科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于4月17日與tesseratechnologies,inc.(納斯達(dá)克代碼“tsra”,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“tessera”)及digitalopticscorporation公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“doc”,doc為tessera的全資子公司)簽訂了《收購(gòu)協(xié)議》。(詳見(jiàn)公司于204月22日發(fā)布的公告,公告編號(hào):-048)。

本次收購(gòu)的交易總價(jià)款為5000萬(wàn)美元。其中,公司支付2200萬(wàn)美元購(gòu)買(mǎi)doc基于mems技術(shù)的成像系統(tǒng)的特定資產(chǎn)和專(zhuān)利所有權(quán),同時(shí),支付750萬(wàn)美元取得mems相關(guān)的其他所有專(zhuān)利及商標(biāo)許可;此外,公司支付2050萬(wàn)美元作為fotonation軟件許可及支持服務(wù)相關(guān)的授權(quán)兼服務(wù)費(fèi),以上價(jià)款全部通過(guò)現(xiàn)金支付。

二、資產(chǎn)評(píng)估情況。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,本次交易基于mems技術(shù)的成像系統(tǒng)的特定資產(chǎn)和專(zhuān)利所有權(quán)的部分(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)估標(biāo)的”,交易支付對(duì)價(jià)為2200萬(wàn)美元)需聘請(qǐng)具有證券從業(yè)資質(zhì)的評(píng)估事務(wù)所進(jìn)行評(píng)估并出具報(bào)告。

2014年4月,公司聘請(qǐng)國(guó)眾聯(lián)資產(chǎn)評(píng)估土地房地產(chǎn)估價(jià)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)眾聯(lián)”)對(duì)評(píng)估標(biāo)的進(jìn)行了評(píng)估(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第一次評(píng)估”),并于4月17日出具了評(píng)估報(bào)告(國(guó)眾聯(lián)評(píng)報(bào)字(2014)第3-018號(hào)),評(píng)估價(jià)為2,324.68萬(wàn)美元。

2014年6月,公司聘請(qǐng)中聯(lián)資產(chǎn)評(píng)估集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中聯(lián)”)對(duì)評(píng)估標(biāo)的進(jìn)行了第二次評(píng)估(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第二次評(píng)估”),并于7月31日出具了評(píng)估報(bào)告(中聯(lián)評(píng)報(bào)字(2014)第660號(hào)),評(píng)估價(jià)為2,764.65萬(wàn)美元。

三、評(píng)估報(bào)告差異分析。

(一)開(kāi)展二次評(píng)估的原因。

第一次評(píng)估發(fā)生在收購(gòu)協(xié)議簽訂前,與doc尚在資產(chǎn)收購(gòu)洽談中,doc未能全面提供評(píng)估需要的資料(如:財(cái)務(wù)資料、專(zhuān)利證明、專(zhuān)利的`研發(fā)成本等),技術(shù)專(zhuān)家也未能與評(píng)估師進(jìn)行溝通。在收購(gòu)協(xié)議簽訂后,doc提供了后續(xù)補(bǔ)充的資料,這些資料對(duì)估算評(píng)估對(duì)象的價(jià)值產(chǎn)生了較大的影響,因此進(jìn)行了第二次評(píng)估。

(二)評(píng)估結(jié)果產(chǎn)生差異的說(shuō)明。

1、固定資產(chǎn)估值差異。

(1)第二次評(píng)估對(duì)固定資產(chǎn)的整體安裝調(diào)試進(jìn)行了考慮。由于收購(gòu)的固定資產(chǎn)(尤其是部分機(jī)器設(shè)備)存在部分拆卸情況,為使生產(chǎn)線達(dá)到原有設(shè)計(jì)的功能,期后尚需匹配零配件對(duì)其進(jìn)行重新安裝調(diào)試。中聯(lián)的第二次評(píng)估值扣除了生產(chǎn)線整體安裝調(diào)試成本。

(2)第二次評(píng)估時(shí)間相對(duì)充裕,在評(píng)估過(guò)程中doc和公司向中聯(lián)提供的資料更加完備。

2、無(wú)形資產(chǎn)估值差異。

由于取得的資料詳細(xì)程度不同,國(guó)眾聯(lián)和中聯(lián)選用的系數(shù)和參考值有所不同。第一次評(píng)估中doc未提供專(zhuān)利證書(shū)、專(zhuān)利的研發(fā)成本、專(zhuān)利的研發(fā)時(shí)間,國(guó)眾聯(lián)評(píng)估時(shí)受客觀條件的限制,專(zhuān)利的重置成本只考慮專(zhuān)利費(fèi)(專(zhuān)利費(fèi)包括:專(zhuān)利申請(qǐng)費(fèi)、實(shí)質(zhì)性審查請(qǐng)求費(fèi)、授權(quán)費(fèi)、證書(shū)費(fèi)及年費(fèi));在第二次評(píng)估時(shí)doc提供了專(zhuān)利研制中的活勞動(dòng)消耗、物化勞動(dòng)消耗等歷史數(shù)據(jù),第二次評(píng)估的重置成本除了專(zhuān)利費(fèi)之外,還包括專(zhuān)利研制中的活勞動(dòng)消耗、物化勞動(dòng)消耗和專(zhuān)利投資機(jī)會(huì)成本?;顒趧?dòng)消耗即為研發(fā)人員成本,物化勞動(dòng)消耗主要包括研發(fā)投入的材料、機(jī)器折舊、其他與研發(fā)有關(guān)的費(fèi)用攤銷(xiāo)等。

四、收購(gòu)進(jìn)展情況。

目前,收購(gòu)事項(xiàng)正在進(jìn)行中,公司以及有關(guān)各方正在積極推動(dòng)收購(gòu)的各項(xiàng)工作,按照交易各方簽署的《收購(gòu)協(xié)議》,本次收購(gòu)事項(xiàng)預(yù)計(jì)將于2014年10月完成交割。

特此公告。

深圳歐菲光科技股份有限公司董事會(huì)。

2014年8月5日。

個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告篇十八

為了進(jìn)一步對(duì)加強(qiáng)各協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的協(xié)調(diào)和服務(wù),結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作,特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、重大事項(xiàng)定義范圍

本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會(huì)組織開(kāi)展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會(huì)或群眾性活動(dòng),比如:跨縣市區(qū)、跨協(xié)會(huì)、有上級(jí)協(xié)會(huì)參加的活動(dòng);同市外、省外、國(guó)外的聯(lián)辦聯(lián)展活動(dòng);有市級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場(chǎng)文藝、大型展覽、展演活動(dòng)等。

二、活動(dòng)申報(bào)要求

1、各協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)前,應(yīng)向文聯(lián)提交活動(dòng)方案并提出申請(qǐng),若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問(wèn)題的,需提前兩周申報(bào)。

2、申請(qǐng)中應(yīng)當(dāng)說(shuō)明活動(dòng)的目的、方式、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等,特邀參加的,應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。

3、文聯(lián)在接到舉辦活動(dòng)的申請(qǐng)后,應(yīng)盡快作出回復(fù)。

4、活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)取消活動(dòng)的,應(yīng)及時(shí)告知文聯(lián),并及時(shí)通知預(yù)定的參加者。

三、舉辦活動(dòng)的組織原則

1、各協(xié)會(huì)組織重大活動(dòng)務(wù)必遵守法律、法規(guī),不得損害社會(huì)、文聯(lián)或他人的利益。

2、根據(jù)“誰(shuí)主辦,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,凡重大活動(dòng)各協(xié)會(huì)應(yīng)制定活動(dòng)相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,活動(dòng)的主辦協(xié)會(huì)及其負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)全過(guò)程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。

本制度自公布之日起執(zhí)行

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