合同的簽署和履行是商業(yè)合作的基石。所有參與方應(yīng)該對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)審查和理解，確保一致和合法。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，希望能幫助大家更好地理解和起草合同。合同的具體形式根據(jù)不同的交易對(duì)象和內(nèi)容會(huì)有所差異，我們可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改和調(diào)整。合同在商務(wù)活動(dòng)中扮演著重要的角色，是法律的護(hù)身符，能夠規(guī)范交易，維護(hù)雙方權(quán)益，確保合作的順利進(jìn)行。如果大家還有其他關(guān)于合同方面的問(wèn)題，歡迎咨詢，希望大家都能順利達(dá)成交易，共創(chuàng)美好未來(lái)。
育兒嫂合同篇一
甲方（用戶）身份證號(hào)碼：
乙方（月嫂）身份證號(hào)碼：編號(hào)。
丙方：長(zhǎng)春好素質(zhì)月嫂服務(wù)中心。
1、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商決定：甲方從年月日起至年月日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應(yīng)付乙方一天工資）。
2、服務(wù)項(xiàng)目：24小時(shí)照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營(yíng)養(yǎng)湯、下奶湯、做營(yíng)養(yǎng)餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護(hù)理和皮膚護(hù)理、衛(wèi)生和病理的觀察、嬰兒的視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)語(yǔ)言潛力的開(kāi)發(fā)等等。
3、甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
（1）因乙方服務(wù)達(dá)不到甲方滿意，有權(quán)進(jìn)行解雇調(diào)換。
（2）尊重乙方人格，勞動(dòng)及合法權(quán)利、平等待人、不準(zhǔn)虐待，有責(zé)任保護(hù)乙方的人身、財(cái)、物安全。
（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個(gè)月，工資按天支付）。
（4）無(wú)償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。
乙方：
（1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時(shí)，有權(quán)提出辭職調(diào)換。
（2）保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目。
（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動(dòng)用甲方家物品。
（4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。
（5）有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的服務(wù)項(xiàng)目。
丙方：
（1）有權(quán)按協(xié)議對(duì)甲、乙方監(jiān)督管理并并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。
（2）在合同期內(nèi)有義務(wù)為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。
（3）有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為乙方進(jìn)行職業(yè)道德和技能培訓(xùn)，聯(lián)系體檢等事宜。
4、合同簽訂和解除：
（1）丙方僅是中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供簽約機(jī)會(huì)，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對(duì)方造成損失，丙方不承擔(dān)法律責(zé)任。如有違法亂紀(jì)行為申報(bào)公、檢、法部門(mén)解決。
（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定向丙方另外交納中介費(fèi)100元，預(yù)付月嫂工資1000元（合計(jì)1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個(gè)月，工資按天支付，預(yù)簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。
（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對(duì)方，雙方簽字同意后本合同自行終止。
（4）合同簽訂后，中介費(fèi)不退。
5、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定。與本合同具有同等效力。
甲方簽字：電話：住址：
乙方簽字：電話：住址：
丙方蓋章：電話：手機(jī)：
地址：
育兒嫂合同篇二
雇用(甲方)：
月嫂(乙方)：
第二條：權(quán)利和義務(wù)：
1、共計(jì)30天。根據(jù)協(xié)商，乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。
2、服務(wù)費(fèi)用：甲方向乙方為乙方提供食宿并支付薪酬，一個(gè)月內(nèi)按每月人民幣4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。請(qǐng)假一天扣220元/天。支付的時(shí)間為20xx年2月10日。以現(xiàn)金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。
3、服務(wù)內(nèi)容：甲方可安排以下服務(wù)內(nèi)容的工作范圍，確保乙方每天休息8個(gè)小時(shí)以上;。
產(chǎn)婦：
a、孕婦臨產(chǎn)護(hù)送和醫(yī)院期間護(hù)理。
b、科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;。
d、舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;。
照顧嬰兒：
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒;。
c、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等。
d、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
日常家務(wù)：
a、清潔房屋衛(wèi)生;。
b、烹飪?nèi)粘＜彝ッ咳杖秃彤a(chǎn)婦每日三餐(含日常采購(gòu));。
c、清洗、熨燙、整理公共衣物。
合同期內(nèi)，甲方如對(duì)乙方的服務(wù)項(xiàng)目要求改變，應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)調(diào)整工資報(bào)酬。
第三條、終止合同。
甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：
1、甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);。
2、乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。完全限制其人身自由等。
3、乙方在服務(wù)期間，要求解除服務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)當(dāng)面提出。
乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：
1、違反國(guó)家法律、法規(guī);。
2、不服從甲方合理工作安排的，乙方謾罵、威逼甲方等行為;。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗超過(guò)12小時(shí);請(qǐng)假外出未按時(shí)返回或發(fā)生意外;。
4、被證明有偷盜行為的;。
5、身體健康問(wèn)題不能繼續(xù)從事月嫂工作的，不能勝任相應(yīng)工作的。
第四條、其他約定：
(1)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因造成損失的，乙方給予賠償。
第五條、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向龍崗區(qū)人民法院訴訟解決。
本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
合同期結(jié)束后如有未續(xù)簽訂其它合同再合作，本合同繼續(xù)有效。
甲方：______________________________。
乙方：______________________________。
______年_______月_______日。
育兒嫂合同篇三
聘用單位：_____________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
委托代理人：___________________。
聯(lián)系方式：_____________________。
受聘人：_______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
性別：_________________________。
現(xiàn)住址：_______________________。
身份證號(hào)：_____________________。
聯(lián)系方式：_____________________。
甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見(jiàn)習(xí)期、試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任xx崗位的工作。（工種）。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實(shí)行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，不得以風(fēng)險(xiǎn)典質(zhì)金的名義收取任何財(cái)物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金；給勞動(dòng)者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，當(dāng)事人可以向本單位爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
風(fēng)險(xiǎn)告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對(duì)于聘用單位而言，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì)引致?tīng)?zhēng)議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負(fù)面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識(shí)，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要，對(duì)進(jìn)一步防范爭(zhēng)議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。
代表人（簽字）：_________________。
_______年_____月_____日。
_______年_____月_____日。
育兒嫂合同篇四
由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、服務(wù)期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)___天。(根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或退遲，但服務(wù)時(shí)間每月為_(kāi)____天)
二、服務(wù)費(fèi)用：
甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)__________元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金__________元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。
三、服務(wù)內(nèi)容：
產(chǎn)婦：
1.合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦月中衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;。
3.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);。
嬰兒：
1.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;。
2.安撫哭鬧嬰兒呵護(hù)入眠及晚間照顧嬰兒;。
3.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，及時(shí)為嬰兒換洗衣物、尿布等;。
4.做好嬰兒臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;。
四、乙方月嫂工作時(shí)間：
正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長(zhǎng)，責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護(hù)理工作，服務(wù)時(shí)間每月為_(kāi)_________天。
五、甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇;。
六、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：
1.不服從甲方合理工作安排的;。
2.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
3.被證明有偷盜行為的;。
4.不能勝任相應(yīng)工作的;。
5.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
七、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：
1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);。
2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
八、其他約定：
3.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。
九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法:。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
十、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
育兒嫂合同篇五
乙方(雇員)：______身份證號(hào)：______
根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著*等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
看護(hù)小孩;
清洗小孩衣物;
家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間
每天_____ 時(shí)_____分至_____時(shí)_____分。
乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)____元月，甲方于每月
因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付_____元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;
甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;
乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;
乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
本合同自雙方簽字后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)_____乙方：(簽字)_____
________年____月____日年____月____日
育兒嫂合同篇六
鑒于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項(xiàng)。
1.服務(wù)期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天。(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無(wú)法精準(zhǔn)預(yù)測(cè)，如產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符，以產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期為準(zhǔn)，時(shí)間順延。)
(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息______天。
2.服務(wù)費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)用為人民幣5000元，本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務(wù)期終止日支付(以實(shí)際服務(wù)期終止日為準(zhǔn))。
3.服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;。
b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;。
c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);。
d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，保證產(chǎn)婦的休養(yǎng)環(huán)境;e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;。
b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;。
d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)。
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權(quán)利。
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;。
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
(3)一個(gè)月滿后(26天)自行解除協(xié)議關(guān)系。
4.乙方的義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、本合同自甲乙雙方簽字時(shí)生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
常住地址：____________常住地址：____________。
育兒嫂合同篇七
乙方 ：__________身份證號(hào)碼 ：_______
特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守 ：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。
3、*等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。
4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題(詳細(xì)見(jiàn) 一)。
2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方的其它開(kāi)支自理。
4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
5、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
6、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同
7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。
8、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。
9、無(wú)論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家，不得滯留。
三違約條款
1，甲方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2，乙方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
3、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
4、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。
5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣。
3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
5、本協(xié)議為_(kāi)_____年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
附加條款 ：__________
甲方簽名 ：_____
簽訂日期:____
乙方簽名 ：_____
簽訂日期:_____
育兒嫂合同篇八
乙方：__________
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。
6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)。
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。
10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。工作報(bào)酬
11、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。
13、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
14、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作。
15、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。
16、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
17、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
18、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。聘用合同的解除與終止。
19、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
20、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
甲方：_________
乙方：_________
時(shí)間：_________
育兒嫂合同篇九
甲方(客戶)：
乙方(育嬰師/育兒嫂)：
為了更好地為甲方提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
甲乙雙方約定事項(xiàng)：
服務(wù)期限與服務(wù)費(fèi)用：
為3500元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
為4000元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護(hù)理嬰幼兒的服務(wù)(包括嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)配餐;嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓(xùn)練，嬰幼兒智力開(kāi)發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關(guān)的家務(wù)衛(wèi)生服務(wù))。
第二條：嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，為住家服務(wù)(提供24小時(shí)全天候服務(wù)，甲方需保證乙方每天有8小時(shí)休息時(shí)間)。乙方為甲方提供的嬰幼兒護(hù)理服務(wù)實(shí)行每月28個(gè)工作日制，每月休2天，時(shí)間從乙方入戶之日起算(國(guó)家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費(fèi)，加班費(fèi)每天按照合同月金額的1/28計(jì)算)，或通過(guò)合理串休保證每年11天假期。
第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務(wù)期間的護(hù)理費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用每天按照合同月金額的1/28計(jì)算。
第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)相互理解、密切配合，如約履行合同義務(wù)。
第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)負(fù)責(zé)接乙方到服務(wù)居所，教會(huì)乙方熟悉運(yùn)用水、電、氣、火等各種家用設(shè)施用具，防止意外事故的發(fā)生。
(二)負(fù)責(zé)保管好自家的貴重物品、錢(qián)幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì)、發(fā)生糾紛。
(三)相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方;尊重乙方的人格，配合乙方的護(hù)理服務(wù)工作。
(四)甲方需要乙方提供住家服務(wù)的，必須保證乙方的住宿條件。
(五)合同到期自動(dòng)解除;甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預(yù)交相關(guān)費(fèi)用。
1.雇主應(yīng)按規(guī)定支付工資。
2.雇主不得強(qiáng)迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務(wù)事項(xiàng);。
3.雇主不得對(duì)從業(yè)人員有虐待行為;。
4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴(yán);。
5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對(duì)其人身造成損害的行為;。
6.雇主應(yīng)為從業(yè)人員提供午餐;。
7.從業(yè)人員每天可以適時(shí)休息，但必須在孩子睡覺(jué)后，而且需保證孩子安全。
8.雇主應(yīng)按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當(dāng)月休息時(shí)間。但休息時(shí)間應(yīng)服從雇主安排。
第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)接受甲方的委派，按照協(xié)商的時(shí)間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)。
(二)自覺(jué)做好健康檢查，辦理健康證;進(jìn)入甲方指定的服務(wù)居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(三)提供服務(wù)期間，不得隨身攜帶手機(jī)，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育;不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量;不得談?wù)摾峡蛻舻募彝ル[私，不得談?wù)撆c服務(wù)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
(四)如果發(fā)現(xiàn)嬰幼兒有異常現(xiàn)象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治;如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負(fù)。
(五)尊重甲方的生活習(xí)慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。
(六)服務(wù)具體內(nèi)容：
1.細(xì)心照料，確保孩子安全、健康成長(zhǎng)。
2.從業(yè)者上崗期間，無(wú)論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負(fù)責(zé)。從業(yè)者每天應(yīng)檢查孩子身體情況，發(fā)現(xiàn)有外傷、疾病等應(yīng)立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現(xiàn)，雇主有理由認(rèn)為傷害責(zé)任為從業(yè)者。
3.按時(shí)供應(yīng)孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。出現(xiàn)供給短缺現(xiàn)象應(yīng)提前1天通知雇主。
4.認(rèn)真清洗孩子衣物，及時(shí)清洗、消毒孩子玩具、餐具等。
5.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。
6.雇主在出現(xiàn)特殊情況時(shí)，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過(guò)3班，每天加班費(fèi)用為月工資的1/30。
7.從業(yè)者有事不能在雇主要求時(shí)間上崗，應(yīng)提前1天請(qǐng)假，每月請(qǐng)假不應(yīng)超過(guò)1天，特殊情況另行商議。
第八條：重要事項(xiàng)：
(一)簽訂合同時(shí)，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。
(二)甲方要求解除合同或更換服務(wù)人員必須提前通知乙方。
(三)乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開(kāi)甲方指定的服務(wù)居所;如有事需要暫時(shí)離開(kāi)的，需向乙方書(shū)面請(qǐng)假，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負(fù)責(zé);如甲方需帶乙方離開(kāi)簽訂合同時(shí)指定的服務(wù)居所的，需書(shū)面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開(kāi)，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負(fù)責(zé)。
(七)在合同有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同無(wú)法履行的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。
第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，由甲方所在地人民法院管轄。
甲方：乙方：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：日期：
育兒嫂合同篇十
育兒嫂（乙方）：_____身份證號(hào)碼：______________
由于___（甲方）有雇用嬰幼兒護(hù)理員（簡(jiǎn)稱育兒嫂）方面的需求，_____（乙方）愿意為甲方提供“育兒嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“育兒嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
1．服務(wù)期限：
20xx年6月17日起至20xx年9月16日止，為期3個(gè)月，如雙方協(xié)商同意，按此合同順延。
2．服務(wù)費(fèi)用：
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，試用期一個(gè)月內(nèi)按每月2900元支付，試用期滿每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。
3．服務(wù)內(nèi)容：
1）照顧嬰兒的.一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察；
c、育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等；
e、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等
f、掌握嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫，定期測(cè)量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
2）在嬰兒有甲方照顧的前提下，進(jìn)行日常家務(wù)：
h、清潔房屋衛(wèi)生；
i、烹飪一日三餐、進(jìn)行飯后清潔；
4．休息規(guī)定：
根據(jù)協(xié)商，乙方每月按4天休息時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過(guò)天數(shù)扣除雙倍工資。
1．甲方的權(quán)利
（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；
（2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2．甲方的義務(wù)
（1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)；
（2）配合乙方做好育兒嫂工作，并提供合理的協(xié)助；
（3）為乙方提供食宿。
3．乙方的權(quán)利
（1）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4．乙方的義務(wù)
（1）按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；
（2）在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
（3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：
1．違反國(guó)家法律、法規(guī)；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不能勝任相應(yīng)工作的；
6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。
1．甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī)；
2．甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；
2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
4．若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。
5．服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在嬰幼兒護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答；
6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個(gè)月通知合同另一方，并向?qū)Ψ诫p倍支付半個(gè)月工資。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
甲方：______________乙方：________________
聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________
日期：________________日期：________________
育兒嫂合同篇十一
育兒嫂（乙方）：_____電話：身份證號(hào)碼：______________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款。協(xié)議內(nèi)容如下：
1、自年月日至年月日
2、育兒嫂每日工作時(shí)間為：
3、30個(gè)工作日，其中2天休息。每月28個(gè)工作日。
1、生活照顧：嬰幼兒的生活照護(hù)，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。
2、科學(xué)養(yǎng)育：嬰幼兒的喂養(yǎng)，輔食的增加。
3、專業(yè)照護(hù)：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動(dòng)操。
4、早教：按月齡啟智。
5、家政工作人員登門(mén)訪視一次。
1、家政中心推薦乙方上崗后2天，經(jīng)甲乙雙方自愿確立服務(wù)和被服務(wù)關(guān)系后，簽訂本協(xié)議。
2、為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務(wù)費(fèi)及服務(wù)費(fèi)，由家政中心代為保管。協(xié)議期滿后，由家政中心代發(fā)給乙方。如協(xié)議未滿協(xié)議終止，勞務(wù)費(fèi)余額由家政中心代返給甲方。
3、乙方如在工作期間超期休息，甲方有權(quán)利扣除其相應(yīng)的工資。
4、乙方工作期間只負(fù)責(zé)協(xié)議簽訂與嬰幼兒有關(guān)事務(wù)，其它家政工作不在協(xié)議范圍內(nèi)。
5、在國(guó)家法定節(jié)假日期間，甲方需乙方工作，需支付雙薪。春節(jié)3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月節(jié)1天，八月節(jié)1天，元旦1天。
6、甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作和生活條件。
7、甲方貴重物品請(qǐng)妥善保管。
8、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及家政中心各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
身份證號(hào)碼：
身份證號(hào)碼：
家政中心：
日期：________________
日期：________________
育兒嫂合同篇十二
甲方(用戶)：身份證號(hào)：
乙方(月嫂)：身份證號(hào)：
丙方：
經(jīng)__阿嫂——家政服務(wù)中心介紹，甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂合同。
一、雙方約定服務(wù)內(nèi)容及事項(xiàng)。
1、甲方要求乙方提供的家庭服務(wù)內(nèi)容為，服務(wù)期限自年月日開(kāi)始，工作時(shí)限每天時(shí)至?xí)r，每日餐，每月天禮拜，服務(wù)費(fèi)為元/月，大寫(xiě)。服務(wù)地點(diǎn)為。如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請(qǐng)，以便于做好乙方相關(guān)工作的安排。
2、預(yù)約月嫂應(yīng)提前簽約，并交納預(yù)訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協(xié)議時(shí)在服務(wù)費(fèi)中扣除。
3、本合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)在每個(gè)服務(wù)周期(每月起始日向乙方交納服務(wù)費(fèi)，此項(xiàng)服務(wù)費(fèi)由阿嫂家政代收，服務(wù)周期結(jié)束后，扣除丙方培訓(xùn)費(fèi)和管理費(fèi)用后及時(shí)支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)撤回，預(yù)定押金不退。
4、乙方為甲方提供的具體服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務(wù)項(xiàng)目”一欄。
5、協(xié)議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協(xié)議，否則承擔(dān)違約責(zé)任。
二、甲方權(quán)利義務(wù)。
1、甲方享受乙方提供本協(xié)議約定的護(hù)理服務(wù)。
2、甲方對(duì)乙方工作不滿意，有權(quán)要求阿嫂家政調(diào)換所服務(wù)的月嫂，調(diào)換不滿意，可作為退單處理，工資按實(shí)際工作日計(jì)算。
3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時(shí)月嫂服務(wù))每天睡眠時(shí)間不少于6小時(shí)。
4、甲方在服務(wù)期內(nèi)，對(duì)服務(wù)場(chǎng)所安全負(fù)責(zé)，不得指使乙方從事特種作業(yè)人員才能完成有安全隱患的工作。
5、甲方在乙方入戶當(dāng)天具體說(shuō)明與工作有關(guān)電器設(shè)備的使用方法，并將家中貴重物品及現(xiàn)金妥善保存好，以避免不必要的誤會(huì)。
6、由于甲方設(shè)施設(shè)備等原因造成月嫂發(fā)生意外，甲方應(yīng)立即與阿嫂家政聯(lián)系，主動(dòng)處理好善后事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7、乙方在服務(wù)過(guò)程中因故意或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償，依照國(guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢(qián)物、身份證以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
8、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。乙方在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告阿嫂家政和相關(guān)部門(mén)，以便妥善解決。
9、甲方應(yīng)將家中相關(guān)人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實(shí)告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權(quán)撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢、治療費(fèi)用一律由甲方負(fù)責(zé)。
10、早產(chǎn)兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時(shí)主動(dòng)向阿嫂家政和乙方說(shuō)明，在服務(wù)過(guò)程中如出現(xiàn)異常情況及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系，非護(hù)理原因造成的嬰兒異常和產(chǎn)婦異常，乙方和阿嫂不承擔(dān)責(zé)任。
11、合同期滿，甲方嚴(yán)禁與乙方私續(xù)訂單，否則造成一切后果阿嫂家政概不負(fù)責(zé)。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方享有及時(shí)收取報(bào)酬的權(quán)利(24小時(shí)月嫂必須保證每天不少于6小時(shí)睡眠)。
2、乙方需及時(shí)親自完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，持證上崗，保證服務(wù)質(zhì)量。
3、工作期間不得擅自外出，任何時(shí)間內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方在服務(wù)活動(dòng)期間如遇不公正待遇或合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，有權(quán)終止服務(wù)(事先必須及時(shí)通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請(qǐng)求賠償。
5、乙方有權(quán)拒絕增加合同以外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)或帶往外地服務(wù)。
6、乙方有權(quán)拒絕為家中有傳染病人的甲方提供服務(wù)。
7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。
8、乙方在服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象病情嚴(yán)重，必須及時(shí)向阿嫂家政匯報(bào)，以便妥善解決。
9、在服務(wù)時(shí)乙方需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，如是乙方的原因給甲方造成的損失，乙方應(yīng)當(dāng)給予賠償。
10、乙方在服務(wù)期間如生病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。
11、由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂規(guī)范》操作，造成甲方損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方損失。
四、丙方的責(zé)任。
1、阿嫂家政對(duì)乙方實(shí)行會(huì)員制管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方的服務(wù)技能以提高乙方的服務(wù)水`平。
2、丙方負(fù)責(zé)向甲方提供乙方真實(shí)的基本信息和乙方服務(wù)技能的情況，以便甲方進(jìn)行選擇，在服務(wù)期內(nèi)，丙方對(duì)乙方的服務(wù)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并及時(shí)指導(dǎo)，以保證乙方更好的完成服務(wù)內(nèi)容。
3、丙方及時(shí)了解甲乙雙方履行本合同情況，協(xié)商甲乙雙方因履行本合同的爭(zhēng)議。
4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金服務(wù)費(fèi)的10%。
5、服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理上有疑問(wèn)，向丙方咨詢時(shí)，丙方應(yīng)當(dāng)給予解答。
五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
六、本合同經(jīng)三方簽字后生效，一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：丙方蓋章：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
育兒嫂合同篇十三
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款。協(xié)議內(nèi)容如下：
1、自年月日時(shí)至年月日時(shí)。
2、育兒嫂每日工作時(shí)間為：時(shí)至?xí)r。
3、30個(gè)工作日，其中2天休息。每月28個(gè)工作日。
1、生活照顧：嬰幼兒的生活照護(hù)，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。
2、科學(xué)養(yǎng)育：嬰幼兒的喂養(yǎng)，輔食的增加。
3、專業(yè)照護(hù)：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動(dòng)操。
4、早教：按月齡啟智。
5、家政工作人員登門(mén)訪視一次。
1、家政中心推薦乙方上崗后2天，經(jīng)甲乙雙方自愿確立服務(wù)和被服務(wù)關(guān)系后，簽訂本協(xié)議。
2、為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務(wù)費(fèi)及服務(wù)費(fèi)，由家政中心代為保管。協(xié)議期滿后，由家政中心代發(fā)給乙方。如協(xié)議未滿協(xié)議終止，勞務(wù)費(fèi)余額由家政中心代返給甲方。
3、乙方如在工作期間超期休息，甲方有權(quán)利扣除其相應(yīng)的工資。
4、乙方工作期間只負(fù)責(zé)協(xié)議簽訂與嬰幼兒有關(guān)事務(wù)，其它家政工作不在協(xié)議范圍內(nèi)。
5、在國(guó)家法定節(jié)假日期間，甲方需乙方工作，需支付雙薪。春節(jié)3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月節(jié)1天，八月節(jié)1天，元旦1天。
6、甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作和生活條件。
7、甲方貴重物品請(qǐng)妥善保管。
8、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及家政中心各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
身份證號(hào)碼：
身份證號(hào)碼：
家政中心：
育兒嫂合同篇十四
甲方（客戶）：
乙方（育嬰師/育兒嫂）：
為了更好地為甲方提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
甲乙雙方約定事項(xiàng)：
服務(wù)期限與服務(wù)費(fèi)用：
為3500元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
為4000元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護(hù)理嬰幼兒的服務(wù)（包括嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)配餐；嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓(xùn)練，嬰幼兒智力開(kāi)發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關(guān)的家務(wù)衛(wèi)生服務(wù)）。
第二條：嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，為住家服務(wù)（提供24小時(shí)全天候服務(wù)，甲方需保證乙方每天有8小時(shí)休息時(shí)間）。乙方為甲方提供的嬰幼兒護(hù)理服務(wù)實(shí)行每月28個(gè)工作日制，每月休2天，時(shí)間從乙方入戶之日起算（國(guó)家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費(fèi)，加班費(fèi)每天按照合同月金額的1/28計(jì)算），或通過(guò)合理串休保證每年11天假期。
第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務(wù)期間的護(hù)理費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用每天按照合同月金額的1/28計(jì)算。
第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)相互理解、密切配合，如約履行合同義務(wù)。
第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）負(fù)責(zé)接乙方到服務(wù)居所，教會(huì)乙方熟悉運(yùn)用水、電、氣、火等各種家用設(shè)施用具，防止意外事故的發(fā)生。
（二）負(fù)責(zé)保管好自家的貴重物品、錢(qián)幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì)、發(fā)生糾紛。
（三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方；
尊重乙方的人格，配合乙方的護(hù)理服務(wù)工作。
（四）甲方需要乙方提供住家服務(wù)的，必須保證乙方的住宿條件。
（五）合同到期自動(dòng)解除；
甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預(yù)交相關(guān)費(fèi)用。
1.雇主應(yīng)按規(guī)定支付工資。
2.雇主不得強(qiáng)迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務(wù)事項(xiàng)；
3.雇主不得對(duì)從業(yè)人員有虐待行為；
4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴(yán)；
5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對(duì)其人身造成損害的行為；
6.雇主應(yīng)為從業(yè)人員提供午餐；
7.從業(yè)人員每天可以適時(shí)休息，但必須在孩子睡覺(jué)后，而且需保證孩子安全。
8.?雇主應(yīng)按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當(dāng)月休息時(shí)間。但休息時(shí)間應(yīng)服從雇主安排。
第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）接受甲方的委派，按照協(xié)商的時(shí)間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)。
（二）自覺(jué)做好健康檢查，辦理健康證；
進(jìn)入甲方指定的服務(wù)居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
（三）提供服務(wù)期間，不得隨身攜帶手機(jī)，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育；
不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量；不得談?wù)摾峡蛻舻募彝ル[私，不得談?wù)撆c服務(wù)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
（四）如果發(fā)現(xiàn)嬰幼兒有異?，F(xiàn)象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治；
如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負(fù)。
（五）尊重甲方的生活習(xí)慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。
（六）服務(wù)具體內(nèi)容：
1.細(xì)心照料，確保孩子安全、健康成長(zhǎng)。
2.從業(yè)者上崗期間，無(wú)論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負(fù)責(zé)。從業(yè)者每天應(yīng)檢查孩子身體情況，發(fā)現(xiàn)有外傷、疾病等應(yīng)立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現(xiàn)，雇主有理由認(rèn)為傷害責(zé)任為從業(yè)者。
３.按時(shí)供應(yīng)孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。出現(xiàn)供給短缺現(xiàn)象應(yīng)提前1天通知雇主。
４.認(rèn)真清洗孩子衣物，及時(shí)清洗、消毒孩子玩具、餐具等。
５.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。
６.雇主在出現(xiàn)特殊情況時(shí)，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過(guò)3班，每天加班費(fèi)用為月工資的1/30。
７.從業(yè)者有事不能在雇主要求時(shí)間上崗，應(yīng)提前1天請(qǐng)假，每月請(qǐng)假不應(yīng)超過(guò)1天，特殊情況另行商議。
第八條：重要事項(xiàng)：
（一）簽訂合同時(shí)，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。
（二）甲方要求解除合同或更換服務(wù)人員必須提前通知乙方。
（三）乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開(kāi)甲方指定的服務(wù)居所；
如有事需要暫時(shí)離開(kāi)的，需向乙方書(shū)面請(qǐng)假，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負(fù)責(zé)；如甲方需帶乙方離開(kāi)簽訂合同時(shí)指定的服務(wù)居所的，需書(shū)面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開(kāi)，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負(fù)責(zé)。
（七）在合同有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同無(wú)法履行的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。
第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，由甲方所在地人民法院管轄。
甲方：乙方：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：日期：
育兒嫂合同篇十五
由于___（甲方）有雇用嬰幼兒護(hù)理員（簡(jiǎn)稱育兒嫂）方面的需求，_____（乙方）愿意為甲方提供“育兒嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“育兒嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項(xiàng)。
1．服務(wù)期限：
2012年6月17日起至2012年9月16日止，為期3個(gè)月，如雙方協(xié)商同意，按此合同順延。
2．服務(wù)費(fèi)用：
支付方法按月薪支付。
3．服務(wù)內(nèi)容：
1）照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察；
c、育兒常識(shí)及嬰兒用品的消毒等；
e、及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等。
f、掌握嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況，包括每日測(cè)量嬰兒的體溫，定期測(cè)量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
2）在嬰兒有甲方照顧的前提下，進(jìn)行日常家務(wù)：
h、清潔房屋衛(wèi)生；
i、烹飪一日三餐、進(jìn)行飯后清潔；
4．休息規(guī)定：
根據(jù)協(xié)商，乙方每月按4天休息時(shí)間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過(guò)休息時(shí)間不按時(shí)服務(wù)的，按照超過(guò)天數(shù)扣除雙倍工資。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1．甲方的權(quán)利。
（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；
（2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2．甲方的義務(wù)。
（1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)；
（2）配合乙方做好育兒嫂工作，并提供合理的協(xié)助；
（3）為乙方提供食宿。
3．乙方的權(quán)利。
（1）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4．乙方的義務(wù)。
（1）按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；
（2）在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
（3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
三、終止合同。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：
1．違反國(guó)家法律、法規(guī)；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不能勝任相應(yīng)工作的；
6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：
1．甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī)；
2．甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；
2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
4．若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。
5．服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在嬰幼兒護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答；
6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個(gè)月通知合同另一方，并向?qū)Ψ诫p倍支付半個(gè)月工資。
六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________ 乙方：________________。
聯(lián)系電話：______________ 聯(lián)系電話：______________。
日期：________________ 日期：________________
育兒嫂合同篇十六
聘用單位：_____________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
委托代理人：___________________。
聯(lián)系方式：_____________________。
受聘人：_______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
性別：_________________________。
現(xiàn)住址：_______________________。
身份證號(hào)：_____________________。
聯(lián)系方式：_____________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為見(jiàn)習(xí)期、試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任xx崗位的工作。（工種）。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實(shí)行_______的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，不得以風(fēng)險(xiǎn)典質(zhì)金的名義收取任何財(cái)物。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金；給勞動(dòng)者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，當(dāng)事人可以向本單位爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
風(fēng)險(xiǎn)告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深入，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對(duì)于聘用單位而言，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì)引致?tīng)?zhēng)議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負(fù)面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識(shí)，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要，對(duì)進(jìn)一步防范爭(zhēng)議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。
代表人（簽字）：_________________。
_______年_____月_____日。
_______年_____月_____日。
育兒嫂合同篇十七
甲方（用戶）身份證號(hào)碼：
乙方（月嫂）身份證號(hào)碼：
丙方：
一、經(jīng)丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協(xié)商決定：甲方從年月日起至年月日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應(yīng)付乙方一天工資）。
二、服務(wù)項(xiàng)目：24小時(shí)照顧產(chǎn)婦和嬰兒。為產(chǎn)婦煲營(yíng)養(yǎng)湯、下奶湯、做營(yíng)養(yǎng)餐，打掃產(chǎn)婦和嬰兒房間衛(wèi)生、協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗產(chǎn)婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護(hù)理和皮膚護(hù)理、衛(wèi)生和病理的觀察、嬰兒的視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)語(yǔ)言潛力的開(kāi)發(fā)等等。
三、甲方乙方權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
（1）因乙方服務(wù)達(dá)不到甲方滿意，有權(quán)進(jìn)行解雇調(diào)換。
（2）尊重乙方人格，勞動(dòng)及合法權(quán)利、平等待人、不準(zhǔn)虐待，有責(zé)任保護(hù)乙方的人身、財(cái)、物安全。
（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個(gè)月，工資按天支付）。
（4）無(wú)償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。
乙方：
（1）由于甲方不能正常執(zhí)行合同時(shí)，有權(quán)提出辭職調(diào)換。
（2）保質(zhì)保量完成合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目。
（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動(dòng)用甲方家物品。
（4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。
（5）有權(quán)拒絕合同規(guī)定之外的服務(wù)項(xiàng)目。
丙方：
（1）有權(quán)按協(xié)議對(duì)甲、乙方監(jiān)督管理并并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方糾紛。
（2）在合同期內(nèi)有義務(wù)為甲方推薦、調(diào)換月嫂，為乙方調(diào)換用戶。
（3）有義務(wù)為甲方、乙方提供家政服務(wù)咨詢，業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為乙方進(jìn)行職業(yè)道德和技能培訓(xùn)，聯(lián)系體檢等事宜。
四、合同簽訂和解除：
（1）丙方僅是中介機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供簽約機(jī)會(huì)，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對(duì)方造成損失，丙方不承擔(dān)法律責(zé)任。如有違法亂紀(jì)行為申報(bào)公、檢、法部門(mén)解決。
（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定向丙方另外交納中介費(fèi)100元，預(yù)付月嫂工資1000元（合計(jì)1100元）剩余公子待產(chǎn)婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個(gè)月，工資按天支付，預(yù)簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。
（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對(duì)方，雙方簽字同意后本合同自行終止。
（4）合同簽訂后，中介費(fèi)不退。
五、未盡事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定。與本合同具有同等效力。
甲方簽字：電話：住址：
乙方簽字：電話：住址：
丙方蓋章：電話：手機(jī)：
地址：
育兒嫂合同篇十八
甲方(客戶)：
乙方(育嬰師/育兒嫂)：
為了更好地為甲方提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
甲乙雙方約定事項(xiàng)：
服務(wù)期限與服務(wù)費(fèi)用：
為3500元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
為4000元/月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。
第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護(hù)理嬰幼兒的服務(wù)(包括嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)配餐;嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓(xùn)練，嬰幼兒智力開(kāi)發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關(guān)的家務(wù)衛(wèi)生服務(wù))。
第二條：嬰幼兒護(hù)理服務(wù)，為住家服務(wù)(提供24小時(shí)全天候服務(wù)，甲方需保證乙方每天有8小時(shí)休息時(shí)間)。乙方為甲方提供的嬰幼兒護(hù)理服務(wù)實(shí)行每月28個(gè)工作日制，每月休2天，時(shí)間從乙方入戶之日起算(國(guó)家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費(fèi)，加班費(fèi)每天按照合同月金額的1/28計(jì)算)，或通過(guò)合理串休保證每年11天假期。
第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務(wù)期間的護(hù)理費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用每天按照合同月金額的1/28計(jì)算。
第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)相互理解、密切配合，如約履行合同義務(wù)。
第五條：甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)負(fù)責(zé)接乙方到服務(wù)居所，教會(huì)乙方熟悉運(yùn)用水、電、氣、火等各種家用設(shè)施用具，防止意外事故的發(fā)生。
(二)負(fù)責(zé)保管好自家的貴重物品、錢(qián)幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會(huì)、發(fā)生糾紛。
(三)相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方;尊重乙方的人格，配合乙方的護(hù)理服務(wù)工作。
(四)甲方需要乙方提供住家服務(wù)的，必須保證乙方的住宿條件。
(五)合同到期自動(dòng)解除;甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預(yù)交相關(guān)費(fèi)用。
1.雇主應(yīng)按規(guī)定支付工資。
2.雇主不得強(qiáng)迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務(wù)事項(xiàng);。
3.雇主不得對(duì)從業(yè)人員有虐待行為;。
4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴(yán);。
5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對(duì)其人身造成損害的行為;。
6.雇主應(yīng)為從業(yè)人員提供午餐;。
7.從業(yè)人員每天可以適時(shí)休息，但必須在孩子睡覺(jué)后，而且需保證孩子安全。
8.雇主應(yīng)按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當(dāng)月休息時(shí)間。但休息時(shí)間應(yīng)服從雇主安排。
第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)接受甲方的委派，按照協(xié)商的時(shí)間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護(hù)理服務(wù)。
(二)自覺(jué)做好健康檢查，辦理健康證;進(jìn)入甲方指定的服務(wù)居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(三)提供服務(wù)期間，不得隨身攜帶手機(jī)，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育;不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量;不得談?wù)摾峡蛻舻募彝ル[私，不得談?wù)撆c服務(wù)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
(四)如果發(fā)現(xiàn)嬰幼兒有異?，F(xiàn)象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治;如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負(fù)。
(五)尊重甲方的生活習(xí)慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。
(六)服務(wù)具體內(nèi)容：
1.細(xì)心照料，確保孩子安全、健康成長(zhǎng)。
2.從業(yè)者上崗期間，無(wú)論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負(fù)責(zé)。從業(yè)者每天應(yīng)檢查孩子身體情況，發(fā)現(xiàn)有外傷、疾病等應(yīng)立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現(xiàn)，雇主有理由認(rèn)為傷害責(zé)任為從業(yè)者。
3.按時(shí)供應(yīng)孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。出現(xiàn)供給短缺現(xiàn)象應(yīng)提前1天通知雇主。
4.認(rèn)真清洗孩子衣物，及時(shí)清洗、消毒孩子玩具、餐具等。
5.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。
6.雇主在出現(xiàn)特殊情況時(shí)，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過(guò)3班，每天加班費(fèi)用為月工資的1/30。
7.從業(yè)者有事不能在雇主要求時(shí)間上崗，應(yīng)提前1天請(qǐng)假，每月請(qǐng)假不應(yīng)超過(guò)1天，特殊情況另行商議。
第八條：重要事項(xiàng)：
(一)簽訂合同時(shí)，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。
(二)甲方要求解除合同或更換服務(wù)人員必須提前通知乙方。
(三)乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開(kāi)甲方指定的服務(wù)居所;如有事需要暫時(shí)離開(kāi)的，需向乙方書(shū)面請(qǐng)假，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負(fù)責(zé);如甲方需帶乙方離開(kāi)簽訂合同時(shí)指定的服務(wù)居所的，需書(shū)面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開(kāi)，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負(fù)責(zé)。
(七)在合同有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同無(wú)法履行的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。
第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，由甲方所在地人民法院管轄。
甲方：乙方：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
常住地址：常住地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：日期：
育兒嫂合同篇十九
因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng)：
1、服務(wù)期限：自____年____月____日起至月日止共計(jì)天。
2、服務(wù)費(fèi)用：甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3、服務(wù)內(nèi)容：
1、產(chǎn)婦。
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復(fù)健康。
2、嬰兒。
a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。
d、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他：產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。
二、甲乙雙方的.權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書(shū)以及身份證。
2、甲方的義務(wù)。
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權(quán)利。
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)務(wù)。
1、違法國(guó)家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。
4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國(guó)家法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身，扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
____年____月____日。
育兒嫂合同篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項(xiàng)。
1.服務(wù)期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天。(根據(jù)產(chǎn)婦實(shí)際情況可提前或推遲，但總計(jì)為_(kāi)_______天)。
2.服務(wù)費(fèi)用：
(1)甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_________元整，簽訂合同之日甲方向乙方預(yù)交定金人民幣_(tái)___________元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。
(2)合同簽訂后，若乙方不能按合同約定為甲方服務(wù)，乙方應(yīng)雙倍返還定金。若因甲方原因?qū)е乱曳讲荒転榧追椒?wù)，乙方有權(quán)不退還定金。
3.服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;。
b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;。
c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);。
d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染;。
e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;。
f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;。
b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;。
c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒。
更換衣物、尿布等;。
d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;。
e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
(3)其他：
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)。
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權(quán)利。
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;。
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給。
乙方：
1.違反國(guó)家法律、法規(guī);。
2.不服從甲方合理工作安排的;。
3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗或帶外人去甲方家中;。
4.被證明有偷盜行為的;。
5.不能勝任相應(yīng)工作的;。
6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折。
算費(fèi)用：
1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損。
失。
2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自。
行負(fù)責(zé)。
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。
5、簽訂合同前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。
六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(雇傭方)：
身份證號(hào)碼：
乙方(被雇傭方)：
身份證號(hào)碼：
因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng)：
1、服務(wù)期限：
自年月日起至月日止共計(jì)天。
2、服務(wù)費(fèi)用：
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3、服務(wù)內(nèi)容：
1、產(chǎn)婦。
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復(fù)健康。
2、嬰兒。
a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。
d、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他。
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書(shū)以及身份證。
2、甲方的義務(wù)。
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權(quán)利。
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)務(wù)。
三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、違法國(guó)家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。
4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國(guó)家法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身，扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
常住地址：
常住地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
鑒于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項(xiàng)。
1.服務(wù)期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天。(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無(wú)法精準(zhǔn)預(yù)測(cè)，如產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符，以產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期為準(zhǔn)，時(shí)間順延。)
(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息______天。
2.服務(wù)費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)用為人民幣5000元，本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務(wù)期終止日支付(以實(shí)際服務(wù)期終止日為準(zhǔn))。
3.服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;。
b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;。
c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);。
d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，保證產(chǎn)婦的休養(yǎng)環(huán)境;e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;。
b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;。
d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)。
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權(quán)利。
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;。
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
(3)一個(gè)月滿后(26天)自行解除協(xié)議關(guān)系。
4.乙方的義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、本合同自甲乙雙方簽字時(shí)生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
雇用(甲方)：____________電話：
身份證號(hào)碼：______________。
月嫂(乙方)：____________電話：
身份證號(hào)碼：______________。
由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項(xiàng)。
1.服務(wù)期限：
自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)28天。乙方在工作期間沒(méi)有休息日，如有由于特殊原因需要請(qǐng)假或工作中私自離崗，工資將會(huì)做相應(yīng)或加倍扣除。(乙方的具體工作時(shí)間根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲)
2.服務(wù)費(fèi)用：
甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)_________元整人民幣。(法定節(jié)假日無(wú)加班費(fèi))支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日：______年______月______日。己方應(yīng)向甲方開(kāi)具收據(jù)。
3、乙方工作時(shí)間：
由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時(shí)對(duì)產(chǎn)婦及嬰兒進(jìn)行護(hù)理。
4.服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
c、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;。
f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
g.其他必要的產(chǎn)婦護(hù)理工作。
(2)嬰兒：
e、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
f.其他必要的嬰兒護(hù)理工作。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)。
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;。
3.乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。
三、終止合同。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：
1.違反國(guó)家法律、法規(guī);。
2.不服從甲方合理工作安排的;。
3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
4.被證明有偷盜行為的;。
5.不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理常識(shí)，不能勝任工作的;。
6.身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的;。
7.工作漫不經(jīng)心，對(duì)產(chǎn)婦或嬰兒可能或已經(jīng)造成損害的;。
8.其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒或甲方家人權(quán)益的行為。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：
1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);。
2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);。
2.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答;。
六、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________。
日期：________________日期：________________
甲方(雇傭方)：
身份證號(hào)碼：
乙方(被雇傭方)：
身份證號(hào)碼：
因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng)：
1、服務(wù)期限：
自年月日起至月日止共計(jì)天。
2、服務(wù)費(fèi)用：
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3、服務(wù)內(nèi)容：
1、產(chǎn)婦。
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復(fù)健康。
2、嬰兒。
a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要。
b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。
d、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他。
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書(shū)以及身份證。
2、甲方的義務(wù)。
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3、乙方的權(quán)利。
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)務(wù)。
三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、違法國(guó)家法律、法規(guī)。
2、不服從甲方合理工作安排的。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。
4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國(guó)家法律、法規(guī)。
2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身，扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
常住地址：
常住地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
鑒于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項(xiàng)。
1.服務(wù)期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______天。(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無(wú)法精準(zhǔn)預(yù)測(cè)，如產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符，以產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期為準(zhǔn)，時(shí)間順延。)
(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理，為乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方休息______天。
2.服務(wù)費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)用為人民幣5000元，本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務(wù)期終止日支付(以實(shí)際服務(wù)期終止日為準(zhǔn))。
3.服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;。
b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;。
c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng);。
d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，保證產(chǎn)婦的休養(yǎng)環(huán)境;e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康;f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;。
b.安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;。
d.做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;e.隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)。
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權(quán)利。
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;。
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
(3)一個(gè)月滿后(26天)自行解除協(xié)議關(guān)系。
4.乙方的義務(wù)。
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、本合同自甲乙雙方簽字時(shí)生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
常住地址：____________?常住地址：____________?。
?聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________?。
簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________
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