詩歌是用感性語言描寫具體事物或抒發(fā)抽象情感的一種文學形式。注意總結(jié)的時態(tài)，一般使用過去時來描述已經(jīng)發(fā)生的事情。總結(jié)是一種成長和進步的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長處和潛力，為未來的發(fā)展提供指引。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理出要總結(jié)的核心要點和重點部分。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇一
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此準備辭職。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的.信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇二
尊敬的俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對我的關(guān)心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導，是我的福分，我會永遠銘記您這個貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個部門生機勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學到很多知識，為俞工您分憂。
命運之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認為更好的機會，我夢想中的xx中國公司，向我發(fā)出了邀請，這對于我來說，是個非常難得的.機遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應做的貢獻就不得不離開。說實話，我也不知道我的選擇是對是錯，但我不后悔，我一定會認真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇三
所謂的規(guī)劃就是你未來向年內(nèi)你怎么去發(fā)展你自己的事業(yè)。從事什么行業(yè),你自己要怎么去做。提供了銀行理財經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃給大家參考！
一、自我剖析。
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。做到誠實守信、與人為善的處世原則，并且十幾年高等教育的經(jīng)歷也給予了我一定知識的積淀。
（一）愛好及個性。
廣泛的個人興趣和業(yè)余愛好，如爬山、唱歌、交友等，使我認識和結(jié)交了眾多的朋友，接觸并融入了不同的“圈子”，從而培養(yǎng)了我活潑開朗、友善待人的個性特點。漫長而豐富的學習歷程和實習經(jīng)歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍的意志，養(yǎng)成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。
（二）踐行能力。
積極參加社會實踐，先后從事會議營銷、調(diào)度主管等工作，逐步形成了自己在工作中獨特的分析判斷能力、項目執(zhí)行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力，能夠獨自開展工作。
二、環(huán)境分析。
在“知己”的基礎(chǔ)上還要“知彼”，即全面、客觀、正確地分析和了解自己從事的工作崗位、單位情況以及行業(yè)環(huán)境，這樣才能做出符合實際的職業(yè)規(guī)劃。結(jié)合自己的工作崗位，我認為，要對金融行業(yè)的發(fā)展趨勢和銀行系統(tǒng)的基本情況進行全面的分析。
（一）金融行業(yè)分析。
今后一個時期，中國經(jīng)濟仍將保持高速增長的趨勢，經(jīng)濟的快速發(fā)展必將拉動金融業(yè)的快速發(fā)展。同時，隨著一些體制改革的推進，原被壓抑的體制和機制上的活力得到釋放，也將會推動金融業(yè)的快速發(fā)展。因此，可以預想，未來幾十年是我國金融行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的一個“黃金期”，必將給予從事金融事業(yè)的人以巨大歷史機遇與發(fā)展空間。
（二）銀行系統(tǒng)分析。
我們郵儲銀行是屬于國家重點企業(yè)單位，以“心系城鄉(xiāng)百姓、做最佳零售銀行”為企業(yè)宗旨，以“人嫌細微、我寧繁瑣、不求大利、但求穩(wěn)妥”的經(jīng)營理念和“志存高遠、不斷超越”的企業(yè)精神為已任，以“用戶的滿意就是服務標準”的服務觀，提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合服務，滿足用戶的各種需求，與時俱進，開拓進取。因此，我們郵儲銀行在今后民金融行業(yè)快速發(fā)展的背景下，也將會得到巨大的發(fā)展。
三、目標設(shè)定。
本人十分認同我們郵儲銀行的企業(yè)宗旨和經(jīng)營理念，尤其是我所處的理財經(jīng)理一職，使我能夠很快的對銀行理財方面有個全面而系統(tǒng)的了解，增加對理財知識的認識和研究能力，為我行理財業(yè)務的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。同時，自己的能力特長也能在我們單位得到充分發(fā)揮，通過對我們郵儲銀行和金融事業(yè)的貢獻，來實現(xiàn)自身的價值和職業(yè)理想。
因此，綜合考慮自己的所學專業(yè)、興趣愛好、個人特長以及郵儲銀行單位的性質(zhì)、宗旨和工作要求，圍繞可能的職業(yè)發(fā)展道路，本人對未來3年左右在郵儲銀行的工作做出如下規(guī)劃與安排。
（一）總體目標。
1、為郵儲銀行和金融事業(yè)的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
2、能夠單獨或與同事合作完成領(lǐng)導交給的工作任務，能夠與同事和諧相處。
3、具備領(lǐng)導、組織一個團隊的能力，具備應付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力。
4、在一定程度上，能夠在職務、薪金上體現(xiàn)自己的工作業(yè)績和人生價值。
（二）階段目標。
1、熟悉適應期。
時間：20xx年。
目標：使自己盡快融入到郵儲銀行理財方面的工作中去。
一是充分利用我們郵儲銀行優(yōu)越的工作環(huán)境和研究條件，認真學習與金融業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、方針政策以及金融業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，能夠在一年的時間內(nèi)，通過對資料、書籍的閱讀和向領(lǐng)導與同事請教，積累起理財?shù)南嚓P(guān)知識。
二是培養(yǎng)分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力，全面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。
三是深入到客戶中去，實際去了解客戶所需，以及根據(jù)客戶需求提供給適合客戶不同樣的理財產(chǎn)品。
2、快速提升期。
時間：20xx年。
目標：使自己成為一個領(lǐng)導放心、同事舒心、自己安心的好人。
一是安下心來，認認真真的學習、工作、調(diào)查、探討和研究，通過多種形式的相互補充與促進，真正把整個金融業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。
二是吸取工作中的經(jīng)驗教訓，做好除銷售理財以外的其他工作，不斷培養(yǎng)自己的組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質(zhì)與技能，使自己的工作能力水平在上一個臺階。
三是不斷提高自身修養(yǎng)，總結(jié)自己的優(yōu)點和長處，反省自己的缺點與不足，使自己成為一個誠實、善良、正直、謙遜、務實的好人。
3、穩(wěn)步發(fā)展期。
時間：20xx年。
目標：使自己成為單位的骨干分子，在郵儲銀行系統(tǒng)有一定的知名度和影響力。一是要繼續(xù)做好自己的本職工作，不放松對自己工作的標準與要求。二是在工作中要不斷吸取經(jīng)驗教訓，提高自己的組織管理能力與綜合素質(zhì)，以最佳狀態(tài)投入到工作中去。
三是與親人、同事、領(lǐng)導和諧相處，實現(xiàn)自己與家庭、單位和社會圈子的完美和諧，為自己創(chuàng)造良好、友善、和諧的工作環(huán)境和社會氛圍，促進自己各項工作及事業(yè)的順利開展。
今后，我作為一名理財經(jīng)理，在這個年輕而精銳的隊伍里面，我的人生路才是剛剛開始，當努力學習，緊跟隊伍前進的步伐，早日成為一份中堅力量。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇四
尊敬的`俞經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過再三考慮，我決定辭去xx公司的工作。
首先，我深深地感謝您對我的關(guān)心和幫助！在jm公司的這段日子里，我過得非常愉快。遇到您這樣的好領(lǐng)導，是我的福分，我會永遠銘記您這個貴人的。生產(chǎn)四部雖然剛剛成立，但大家都干得不亦樂乎，整個部門生機勃勃，欣欣向榮！我想如果我留下，不久的將來，一定能學到很多知識，為俞工您分憂。
命運之神如此眷顧，我本該珍惜；但是，我遇到了我認為更好的機會，我夢想中的xx中國公司，向我發(fā)出了邀請，這對于我來說，是個非常難得的機遇。我權(quán)衡再三，還是決定離開xx公司，離開敬愛的俞工，離開小曹，小艾，小劉等諸位同事，去xx開創(chuàng)新的事業(yè)。
雖然我還在試用期內(nèi)，理論上處于一個雙向選擇的階段，但是如此離開，從感情上講我非常過意不去。這近兩個月的經(jīng)歷是我難以割舍的，我唯一的遺憾就是還沒能為四部作出我應做的貢獻就不得不離開。說實話，我也不知道我的選擇是對是錯，但我不后悔，我一定會認真走我選擇的每一步路。
在離開之前我會站好最后一班崗的，把各種資料做好總結(jié)，順利完成工作的交接。
最后，我懇請您的諒解！我將在月底離開，希望以后的日子里能有和您再次見面或者共事的機會！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇五
銀行的職業(yè)規(guī)劃分析：進入銀行的職業(yè)生涯規(guī)劃，大致可分為三個階段：
第一階段，銀行安排從事培訓和學習業(yè)務為主，也就是柜臺業(yè)務方面；
第三階段，職位升遷階段。
對公司來說，人才很貴。每年的三四月份，都是上市公司密集披露年報的時候，除了曬出凈利潤，還曬出了員工福利榜。有媒體曝出，招商銀行的職工平均年薪達39.1萬元。聽聞這年薪，不少網(wǎng)友抱怨自己拖了銀行業(yè)的后腿，也讓更多即將畢業(yè)或準備就業(yè)的朋友把目光瞄準了銀行。
日前，包括工農(nóng)中建交五大行在內(nèi)的10家上市銀行已經(jīng)披露了財務報告。據(jù)統(tǒng)計，招商銀行員工平均年薪39.1萬元，位居榜首，民生銀行以36萬元、中信銀行以21. 8萬元分列第二、第三。平安銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行的平均年薪分別為17.3萬元、15.7萬、9.4萬元、9.1萬元、8.94萬元和5.7萬元。
一位國際四大會計師事務所銀行業(yè)主管合伙人告訴記者，年報里計算得出的員工人均薪酬通常并不精確，但基本反映了員工的薪酬收入狀況。
就職于某國有四大行總行的李先生告訴記者，每年國有四大行的高收入都令人艷羨。像他這樣剛工作一年多的理財部門一線員工，年均收入約為18萬元。據(jù)他了解，總行員工平均年薪可以達到20多萬元。
招商銀行總行屆管理培訓生魏女士告訴記者，當年拿到的招行總部offer年薪為18萬元左右，包括每月基本工資、福利津貼、公司為員工上繳公積金、年終獎等各項，實際到手收入約為14萬元。工作兩年后的她，現(xiàn)在年薪約為27萬元，實際到手收入約為22萬元。
銀行，一直是求職者心目中的理想選擇，不論從穩(wěn)定性還是待遇方面都令人向往。一般而言，進銀行主要有兩種途徑，一是校園招聘，這是最常規(guī)也最容易的辦法；二是社會招聘，有大規(guī)模存款資源的人，基本上比較容易在銀行找到工作。
在一家國有商業(yè)銀行人力資源部工作的劉女士告訴記者，畢業(yè)生要想求職銀行，首先得知道銀行需要什么樣的人。
那么銀行需要什么樣的人呢？劉女士總結(jié)了幾點?！皬南嗝瞾碚f，五官端正，形象好或氣質(zhì)佳即可；其次是通過了英語等級考試，在校成績一般即可；然后具備一定的解決問題的能力和學習能力，反應速度快，愚鈍、一根筋的同學不適合。要性格開朗，樂觀積極，書面和口頭表達能力好，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。另外，如果有銀行實習經(jīng)驗，會很有幫助，但這個條件不是必要條件?！?/p>
至于社會招聘，有些銀行愿意在同行中“挖角”。對于客戶經(jīng)理等中層員工，不僅需要有金融理財師等證件，更重要的是要手握客戶資源。
知道銀行招聘的公開條件
現(xiàn)在各個單位招人，基本的程序都是發(fā)公告、收簡歷、篩簡歷、筆試、面試、簽約。通常，用人單位都會在招聘公告中寫明具體的要求，總結(jié)起來無外乎以下幾個條件：
一是專業(yè)。在專業(yè)方面，銀行的要求并不是很嚴格。二是學歷。硬性標準非常嚴格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招等。這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。三是英語四、六級。絕對的硬性標準，沒商量。雖然這個標準人人都知道不合理，但是所有單位都這么要求。
至于其他標準，比如表達能力強、善于溝通等，這些條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關(guān)。
要想進入銀行工作，一些專業(yè)資格證件是必須具備的。如專門的會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證。
進銀行工作，競爭壓力很大，要想銀行看上你的才能，還要多具備一些自己的專業(yè)資格證明。比如有證券從業(yè)資格證，就可以辦理推薦股票一類的業(yè)務；有保險代理證，可以具備賣保險的資格。
重慶某銀行人力資源部負責人表示，當下幾乎所有銀行的'理財經(jīng)理都必須要拿到afp（金融理財師）或cfp（國際金融理財師）的證件，才能真正成為業(yè)務骨干。 afp為cfp的第一階段。假如你獲得了cfp，那么你就是金融機構(gòu)里的業(yè)務骨干，各大銀行相互之間挖人，也將此作為衡量理財經(jīng)理的基本標桿。
對于想從事銀行工作的人來說，一定要做好職業(yè)規(guī)劃。銀行工作看起來是個收入高、體面的職業(yè)，實際上，大多數(shù)基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項營銷任務，而且正式工和勞務派遣員工差別大。
“銀行正式員工和勞務派遣員工的差距非常大，正式員工平均薪酬屬于絕對的白領(lǐng)乃至金領(lǐng)水平，國有大行的人均薪酬均在2 0萬元左右，而勞務派遣員工的保底薪水每月不足20xx元。但現(xiàn)在想加入銀行的正式編制是很困難的，做柜員雖然無聊點、累點，但是福利與其他行業(yè)比還算不錯，至少在銀行工作，面子上還說得過去。不過，這里面的人才交替十分頻繁，很多時候銀行不會辭退你，而是讓你知難而退，變相淘汰?！北本┠炽y行人力資源部的負責人王先生說。
某勞務派遣公司負責人對記者說：“一般員工很難事先約定在什么樣的工作績效下，可以轉(zhuǎn)成銀行的合同制員工，轉(zhuǎn)編制與否完全要看銀行的態(tài)度，員工并沒有主動權(quán)，有些人做了十多年，還是個勞務派遣員工。”
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇六
當你的職業(yè)生涯陷入暫時的困境時，轉(zhuǎn)行是否是根“救命稻草”，能夠把你從困境中解救出來?先來看samuel的轉(zhuǎn)行故事。
張建勤給samuel做了這樣的分析：samuel在職業(yè)受阻、個人發(fā)展停滯的情況下選擇跳槽轉(zhuǎn)行，屬于被動轉(zhuǎn)行類型，同時，在轉(zhuǎn)行時未能明確自己的職業(yè)方向，導致轉(zhuǎn)行比較盲目，所以出現(xiàn)了比較尷尬的局面。根據(jù)對samuel的性格及職業(yè)潛能測試，samuel偏于外向，善于思考和邏輯推理，具備一定的創(chuàng)造力，習慣于有條理有節(jié)奏的生活與工作。這樣的個性也使得他很難在枯燥繁重的審計助理上有所作為。同時，samuel為自己訂立的目標是金融業(yè)務的資深顧問、投資分析師、精算師等高端專業(yè)金融類職位，而轉(zhuǎn)行后的職業(yè)方向明顯與目標南轅北轍，短期職業(yè)方向偏離了發(fā)展軌道，使得職業(yè)生涯陷入迷茫。
類似samuel這樣因為職業(yè)發(fā)展暫入低谷而放棄本職業(yè)的人很多，在這些人中，有的碰巧會找到真正適合自己的行業(yè)和職位，而大部分則發(fā)現(xiàn)自己又陷入了另一個泥潭。張建勤認為，轉(zhuǎn)行并非救命稻草，盲目轉(zhuǎn)行非但不能帶來發(fā)展，而可能是另一種職業(yè)滑坡。
盲目轉(zhuǎn)行可能使職業(yè)滑坡。
當你像samuel一樣陷入了職業(yè)困境、感覺前景迷茫，人們通常在現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題時才想到轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行的目的是為了改變目前的困境，而并非是出于對自我職業(yè)發(fā)展的理性思考。從大多數(shù)人的轉(zhuǎn)行經(jīng)歷看，要么是糊里糊涂，要么是對現(xiàn)有職業(yè)發(fā)展通道失去信心，要么便是對某個熱門職業(yè)盲目崇拜。
其實，在一個人有限的職業(yè)生命中，能夠?qū)Ｗ⒂谝粋€專業(yè)，朝著一個目標做精、做深是最好的選擇，比頻頻換行、打一槍換一地更容易做出成績。所以，當一個人已經(jīng)確立了自己的職業(yè)發(fā)展方向之后，如果不是確信自己已經(jīng)不能在這個行業(yè)有所發(fā)展，或者自己的個性與職業(yè)要求出現(xiàn)明顯偏差，一般不要輕易轉(zhuǎn)行。
張建勤也認為，從職業(yè)生涯發(fā)展來說，轉(zhuǎn)行相當于改變職業(yè)定位和職業(yè)目標。有時候轉(zhuǎn)行是給職業(yè)生涯帶來生機的必要手段，但在這一敏感而又不可彌補的環(huán)節(jié)上，隨意轉(zhuǎn)行往往容易帶來危害和倒退。錯誤的轉(zhuǎn)行很可能帶來長期的職業(yè)低迷，從而影響終生。每個人的職業(yè)發(fā)展都會有低谷，當職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)低迷時，不要在沖動中選擇轉(zhuǎn)行。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇七
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此準備辭職。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇八
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時，我的`心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此準備辭職。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的'信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事的行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
xx年11月6日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十
工作3年半，做過倉庫管理員，采購員，辦公室行政助理，有一公司我離職時，老板讓我做她秘書，有一公司我離職時領(lǐng)導讓我擔任倉庫主管。有過一些管理上的培訓等，函授大專，24歲，中專是學會計電算化，現(xiàn)在很想學習一門技術(shù)(專心從事的一門工作)會計。
請教有工作經(jīng)歷的同行該如何規(guī)劃這門職業(yè)，我個人很好學，從學校出來后的時間里，會計方面知道沒忘。現(xiàn)遇到以后前途問題，非常希望各位能人可以幫助，謝謝!
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十一
丁磊，創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。涉足農(nóng)業(yè)。
他將網(wǎng)易從一個十幾人的私企發(fā)展到今天擁有超過3000多名員工，并在美國公開上市的知名互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)。20，丁磊宣布了網(wǎng)易要養(yǎng)豬的計劃，把養(yǎng)豬場放在了浙江安吉縣，占地1200畝，初期計劃規(guī)模是10000頭。
丁磊改行去養(yǎng)豬，一時間成了it圈子里的新聞。丁磊說，養(yǎng)豬的想法起源于自己對食品安全和農(nóng)業(yè)的關(guān)注，這是“大家都喜歡做的事”。其實背后，是看中了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的商機，丁磊利用其技術(shù)特長，將養(yǎng)豬過程在網(wǎng)絡上公開，讓過程對公眾開放，利己利民。
僅這幾點理由，丁磊的“改行”就占盡了先機，何愁不成功呢?
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
此致，
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十三
職業(yè)規(guī)劃要落實到日常的個人工作計劃中，本文主要闡述如何為做一個切實可行的個人計劃。
2011這一頁就要翻過，我們即將迎來嶄新的20。，我們有過歡樂，有過痛苦，有過煎熬，有過幸福。不論怎樣，它都過去了，給我們留下了寶貴的經(jīng)驗和教訓，讓我們在20能夠少走些彎路，多取得一些成就。那么，如何為自己2011年做一個切實可行的個人計劃呢，這正是本文要討論的內(nèi)容。
首先，我覺得新的計劃要出爐，我們必須參考以前的計劃。這樣，我們的計劃就會具有可行性和針對性。一方面，我們要知道2011年我們留下了哪些遺憾，需要在2011年繼續(xù)完成；另一方面，我們要知道2011年我們?nèi)〉昧四男┏删停约叭绾稳〉玫?。所以，在開始新的計劃之前，我們先回顧下2011年的自己。找一張空白的紙，問自己下面的問題，有助于你了解2011年的自己。
2、你為什么給自己打那個分數(shù)？
在第一個問題里，你給自己打了多少分呢？如果你給自己打了3分，那么也許2011年你對自己的一些表現(xiàn)并不滿意。為什么呢？也許你的人際關(guān)系出現(xiàn)了問題，也許你沒有完成的目標，也許你遭受了一些挫折……不論怎樣，將原因?qū)懴聛?，這有助于你更加清晰的認識20自己的表現(xiàn)，會為2011年的計劃提供有益的參考。
3、2011年你取得的最大成就是什么？
最大成就這里指的是讓你最自豪的事情。它可能是你的工作成就，人際關(guān)系，身體健康等等。如果你覺得這個問題很難回答，說明在過去的一年里，你的生活并沒有什么讓人興奮地事情，也許一睜眼，一閉眼，2011年就這樣“混”過去了。如果明年這個時候，還是問自己相同的問題，你會怎么回答呢？這取決于你2011年的表現(xiàn)。
4、2011年你學到的最重要的東西是什么？
在生活中，我們有著無數(shù)的體驗。比如博華2011年就學會了如何保持一顆包容的心，對別人不怒，不怨，這是我認為我學到的最重要的東西。
你呢？2011年的你是否因為失戀而變得成熟？是否意味某個人的一句話而茅塞頓開？將你學到的東西寫下來。
5、2011年你最想完成的目標是什么？
6、你想培養(yǎng)哪些新的習慣？
7、你想學習哪些新的技能？
當你回答了上面的問題，我想你對2011年的自己已經(jīng)有了一個很好的認識，請把這張紙珍藏起來，壓在玻璃板下，它的價值不亞于一張老照片的價值。若干年以后你再回顧2011，看著曾經(jīng)的缺點已經(jīng)被改掉，你會非常的欣慰，為自己自豪。下面，我們要為2012年做一個新的計劃。
1。確定自己要什么。
我們每個人都有夢，有的人做到了，把它變?yōu)榱爽F(xiàn)實；有的人卻至今還生活在自己構(gòu)織的夢境中，久久不能自拔。那么，怎么使自己的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實呢？戴爾卡耐基在他的《思考致富中》寫到了關(guān)于如何讓欲望成真金的六個步驟，我想，任何事情都是一樣的。所以，經(jīng)過思考之后，筆者就提出了讓你夢想成真的六個步驟，幫助你實現(xiàn)自己的夢想。
一、你心里要明確你的'夢想，現(xiàn)在，請找一張白紙，在上面寫下你的夢想，不管你有多少夢想，全都寫下來。寫好了么？我們進行下一步。
二、確定你究竟愿意付出多少，從而你獲得你所要的東西。（從沒有付出之后一無所得，也沒有不付出就可獲得）。
三、確定一個具體的日期，你決心何時讓你的夢想成真。將日期寫在你的目標旁邊，用紅筆寫。
四、制定具體的計劃，實現(xiàn)你的愿望，而且要立即開始將計劃付諸行動。不要擔心自己是否已經(jīng)準備好了，而是馬上開始行動。
五、用明確簡單的話記下你自己渴望得到的東西，限定所需要的期限，具體明確描述通過何種計劃實現(xiàn)你的夢想。
六、每天把這份聲明大聲地讀兩遍，一遍在晚上入睡前，一遍在早晨起床后。在你讀這份聲明時，你要想像到、感覺到自己已經(jīng)實現(xiàn)了你的夢想。
這一點很重要，你必須遵照這六個步驟中所說明的指示去做。特別重要的是，你要遵守和奉行第六個步驟中的指示。你也許會抱怨說，在你未實際達到這一目標之前，你不可能看見你自己的成就和財富，但這正是熾烈的欲望能幫助你的地方。如果你真的十分強烈地希望擁有財富，進而使你的欲望變成了充滿你大腦的意念，你將會毫無困難地使你自己相信你會得到它。這樣做的目的是要使你渴望夢想，并且確實下定決心要得到它，最后你將可以使自己相信必會擁有它。
2。年計劃，月計劃，周計劃，天計劃。
如果你為自己定了一個目標。那么為了使目標完成，我們必須把目標進行分解。
你過你計劃吃一頭大象，怎么做呢？你可以問問自己：
每月計劃：每個月吃多少？
每周計劃：每周吃多少？
每天計劃：每天吃多少？
任何復雜艱難的東西，分解了就會變得異常簡單。如果你覺得還是很困難，不如把它分解得更加詳細。如果你真的想把這個目標在2012年達到，現(xiàn)在就把你的目標分解，記住越是詳細的計劃，越具有可行性。你所做出的計劃其是否可行的標準是：任何一個人看了你的計劃后，都可以說出這個計劃是否能夠讓你達成目標。
當然，并不是計劃做好了就完事大吉了。我們必須承認，計劃總是趕不上變化的。計劃只是一切的開始，是為了讓你能夠立即去執(zhí)行，讓你有完成目標的勇氣。當你真正開始去做的時候，就會發(fā)現(xiàn)原計劃可能不再適用于你現(xiàn)在的情況，這時你就要修正你的計劃，這也是制定計劃的一個關(guān)鍵。就像飛機一樣，它必須時刻修正航向，否則它是無法到達目的地的。
當你制定好2012年的計劃，每周都要對自己的計劃進行修訂，讓它更適用于你現(xiàn)在的情況，這是最重要的。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十四
對于有工作經(jīng)驗的職場人士來說，如果發(fā)現(xiàn)自己從事的本專業(yè)工作并不適合自己而決定轉(zhuǎn)行，要謹記三個原則：
第一，針對職業(yè)要求發(fā)現(xiàn)自己的差距，并積極做好轉(zhuǎn)行準備，轉(zhuǎn)行沒有想象的那么容易，也沒有想象的那么難，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。在準備求職之前，一定要做好充分的準備，包括通過職業(yè)人物訪談、工作觀察等方式詳細了解職業(yè)的職責、工作內(nèi)容和人員要求，通過在職專業(yè)學習、閱讀專業(yè)期刊等方式掌握目標職業(yè)的專業(yè)知識方法，通過參加專業(yè)人士俱樂部等方式拓展人脈，了解目標職業(yè)的招聘信息。
如果本單位存在這樣的.職業(yè)方向，而且又有內(nèi)部招聘的機會，不妨努力爭取。這時候一定要處理好做好本職工作和內(nèi)部應聘的關(guān)系，處理好目前上級和未來上級的關(guān)系。
第三，找到新工作之前不要輕易辭職。很多人碰到對工作不滿意的情況，就很煩悶，恨不得立刻辭職，期待一個新的開始。但是不要忘了，求職是一個漫長和考驗毅力的過程。如果一段時間之后暫時沒有面試通知和錄用通知，對自己的打擊很大，而且用人單位遇到辭職很長時間還在求職的人錄用的傾向性一般也比較低。所以要耐心地留在本單位，一邊做好工作，一邊尋找合適自己的機會。hr或者企業(yè)管理者在招聘中，是如何看待求職者的專業(yè)教育背景的?符合崗位招聘要求的專業(yè)教育背景，顯然是塊更有力度的敲門磚。但是，不同行業(yè)乃至不同職業(yè)對于專業(yè)教育背景的要求，是截然不同的。有的行業(yè)、企業(yè)、崗位，對專業(yè)的要求非常高;但也有些行業(yè)，會放低甚至完全沒有專業(yè)要求。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十五
孫立，日本電通集團北亞區(qū)人力資源總監(jiān)，先后就職于日本某銀行和日本某制藥公司、日本電通集團，被日本電通集團派到北京工作。
25歲在日企工作的時候，孫立就發(fā)現(xiàn)懂得公司法務的相關(guān)人才很欠缺。于是下決心考研，便考到了京都大學法律系。
在日本的兩年求學生涯結(jié)束后，她進入了日本三菱銀行。后來又到了一家離家近的醫(yī)藥公司，做與法務相關(guān)的工作。作為一個新成立的部門，公司非常需要新鮮的血液，于是她又順應公司需求，介入了招聘方面的工作。當時恰逢日本電通集團招聘法務代表，上司很看重她之前的招聘及培訓經(jīng)歷，于是將跨國并購這項業(yè)務交給了她。三年后的公司并購整合中，孫立被任命為了公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)?；仡欁约旱膹臉I(yè)經(jīng)歷，孫立說，“與其說主動轉(zhuǎn)行，不如說是被環(huán)境影響，順勢轉(zhuǎn)行的。”
第一，無論是法務、招聘，還是并購業(yè)務，她都抓住每一次時機，充分提升自己。要做有準備的人，及時彌補自身知識短板，努力提升技能，因為機會只青睞于有準備的人。
第二，要借助大環(huán)境的力量，順勢而為。其實每一次轉(zhuǎn)行，都是適應公司發(fā)展需求而動，如果自己沒有明確的目標要做什么，不妨靜下心來觀察周圍的環(huán)境需要你去做什么，根據(jù)環(huán)境的需要來轉(zhuǎn)行，這樣就會輕松很多，危險系數(shù)也會減小。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十六
俗話說，隔行如隔山，對很多人來說，轉(zhuǎn)行如同翻山越嶺一樣艱難，實際上，只要找對門道，轉(zhuǎn)行并非那么難。
“充電”起跳。
轉(zhuǎn)行進入新行業(yè)，如果沒有專業(yè)知識基礎(chǔ)，又缺乏工作經(jīng)驗，想要敲開新行業(yè)的大門，“充電”就被很多人當成是一種捷徑。以it業(yè)為例，參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉(zhuǎn)行的好方法。參加短期就業(yè)培訓班也是一種快速的方式，按照工程項目開發(fā)的方式進行培養(yǎng)，到了工作崗位就能夠迅速進入角色，承擔起某一職位的工作任務，選擇最佳的切入點進入這一行業(yè)。
業(yè)內(nèi)輪崗。
專家建議她采用分步轉(zhuǎn)行的方法，先從船運公司下屬物流部門任進出口專員，工作內(nèi)容包括：負責進出口報關(guān)事務，準備報關(guān)文件，制作和辦理報關(guān)單證、結(jié)匯單證，與海關(guān)、商檢等相關(guān)部門聯(lián)系，整理、分析每月的物流活動成本及效率等。顯然，這份職業(yè)既運用到周略在船運公司積累的工作經(jīng)驗，又能讓她接觸到物流管理職位的部分工作內(nèi)容。一年后，她在專家的指導下，獲得了物流主管的職位。
尋找買家。
什么樣的公司歡迎新手？一是在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的公司喜歡聘用新手。越是有實力的公司，越喜歡聘用新手。世界500強企業(yè)每年都要到大學招收大批沒有工作經(jīng)驗的.應屆畢業(yè)生，他們招募有經(jīng)驗的人的機會反而不多。二是業(yè)務流程基本穩(wěn)定的公司歡迎新手。這樣的公司一般經(jīng)營一項業(yè)務至少3年，業(yè)務來源比較穩(wěn)定，有一套規(guī)范的操作流程。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十七
第一段：引言（150字）
成功轉(zhuǎn)行是一件充滿挑戰(zhàn)的事情，但也是一次充滿成長和機會的冒險。每個人在生涯發(fā)展中都可能面臨轉(zhuǎn)行的機會，無論是因為追尋夢想，逃避職業(yè)瓶頸，還是面臨行業(yè)變革。通過成功的轉(zhuǎn)行，我們可以學習到很多寶貴的心得體會，這些經(jīng)驗不僅對于個人成長有著重要的意義，也對于社會的進步和發(fā)展具有積極的影響。
第二段：適應變化和擁抱新機遇（250字）
成功轉(zhuǎn)行的關(guān)鍵在于適應變化并且擁抱新機遇。在當前快速變化的社會中，行業(yè)的興衰和技術(shù)的更新?lián)Q代不可避免。無論是在裝備更新迭代的科技行業(yè)，還是在市場需求多樣化的商業(yè)領(lǐng)域，我們都需要不斷學習和提升自己的能力，緊跟時代的步伐。成功轉(zhuǎn)行的人善于從變化中找到機遇，充分利用自身的優(yōu)勢，擴展視野和知識面，積極適應新環(huán)境，為自己的發(fā)展開辟更廣闊的舞臺。
第三段：實施行動和制定規(guī)劃（300字）
成功轉(zhuǎn)行不是一蹴而就的，它需要我們實施具體的行動和制定明確的規(guī)劃。在決定轉(zhuǎn)行之前，我們需要仔細分析自己的興趣和優(yōu)勢，并與行業(yè)趨勢相對應。然后，通過了解相關(guān)行業(yè)的就業(yè)需求和發(fā)展前景，為自己制定明確的目標和計劃。同時，為了增加成功轉(zhuǎn)行的幾率，我們需要積極擴展社交網(wǎng)絡和建立人脈關(guān)系，與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士交流經(jīng)驗并尋求幫助。最后，在實施過程中需要保持積極態(tài)度和耐心，因為成功轉(zhuǎn)行需要時間和努力的積累。
第四段：適應壓力和堅持信念（250字）
轉(zhuǎn)行過程中經(jīng)常會面臨許多挑戰(zhàn)和壓力，但是成功轉(zhuǎn)行的關(guān)鍵在于適應壓力并且堅持信念。在轉(zhuǎn)行的旅程中，我們可能會面臨經(jīng)濟壓力、時間壓力、心理壓力等多種困難。然而，成功者會在壓力中尋找力量，堅持自己的信念和夢想。他們相信自己的決策是正確的，相信自己有能力克服困難和取得成功。同時，成功者也會注重保持身心的健康，在面臨困境時尋求支持和幫助。正是適應壓力和堅持信念，才能在轉(zhuǎn)行的道路上走得更遠。
第五段：總結(jié)成功的重要性（250字）
成功轉(zhuǎn)行是一種能力和機會的體現(xiàn)，也是成長和進步的標志。通過成功轉(zhuǎn)行，我們可以拓寬自己的技能和知識，提高職業(yè)發(fā)展和個人成長的機會。而且，成功轉(zhuǎn)行還可以為社會帶來積極的影響，推動行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，為社會進步做出貢獻。因此，無論我們是否面臨轉(zhuǎn)行的機會，我們都應該意識到成功轉(zhuǎn)行的重要性，時刻準備著迎接挑戰(zhàn)和機遇，為自己的未來打下堅實而穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)行的職業(yè)規(guī)劃篇十八
隨著社會的發(fā)展，人們的職業(yè)選擇日益多樣化。有時候我們可能會發(fā)現(xiàn)自己選擇的職業(yè)并不是最適合自己的，或者因為一些外在的變化而被迫轉(zhuǎn)行。成功轉(zhuǎn)行并不是一件易事，它需要我們有正確的心態(tài)和積極的行動。在我經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)行后，我獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，成功轉(zhuǎn)行的關(guān)鍵是明確自己的目標。在決定轉(zhuǎn)行之前，我們要先理清自己想要追求的方向。這需要我們進行充分的研究和思考。我們可以了解相關(guān)行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢，找到適合自己的發(fā)展方向。在明確了目標之后，我們就要制定詳細的計劃，包括學習新技能和知識、積累經(jīng)驗、拓寬人脈等。目標的明確和計劃的詳細性能夠給我們提供明確的方向，使我們在轉(zhuǎn)行過程中更加有力量和動力。
其次，成功轉(zhuǎn)行需要堅定的決心和毅力。在轉(zhuǎn)行的過程中，我們可能會面臨各種挑戰(zhàn)和困難。新技能的學習可能會讓我們感到困惑和失落，新環(huán)境的適應可能讓我們感到不安和無助。然而，正是在這些困難和挑戰(zhàn)中，我們需要保持堅定的決心和毅力。毅力是成功的關(guān)鍵，它能夠幫助我們克服困難并不斷進步。當我們遇到挫折時，我們要相信自己的能力和潛力，并且堅持下去。
第三，成功轉(zhuǎn)行需要積極主動地尋找機會。轉(zhuǎn)行后我們可能會遇到不熟悉的行業(yè)和人際網(wǎng)絡。在這個階段，我們要積極主動地尋找機會，主動擴展我們的人脈圈。我們可以通過參加行業(yè)相關(guān)的會議和活動，加入相關(guān)的社交圈子，主動接觸這個領(lǐng)域的人。在尋找機會的過程中，我們要保持耐心和樂觀，相信機會總是留給有準備和努力的人的。
第四，成功轉(zhuǎn)行需要不斷學習和成長。轉(zhuǎn)行后，我們需要不斷更新我們的知識和技能，以適應新的行業(yè)和領(lǐng)域。我們可以通過參加培訓班、讀書、自學等方式不斷學習。同時，我們要注重實踐和經(jīng)驗的積累。只有不斷地學習和成長，我們才能在新的領(lǐng)域中取得更好的成績。
最后，成功轉(zhuǎn)行需要積極面對變化和適應能力。轉(zhuǎn)行意味著我們要放棄原有的舒適區(qū)，去適應新的環(huán)境和要求。我們要有勇氣面對變化，培養(yǎng)自己的適應能力。適應能力是一種重要的素質(zhì)，它能夠幫助我們快速適應新環(huán)境，融入新團隊，更好地與人交流和合作。只有面對變化和不斷適應，我們才能在轉(zhuǎn)行中獲得成功。
成功轉(zhuǎn)行并不是一件容易的事情，它需要我們付出相應的努力和時間。但當我們在新領(lǐng)域取得成功，實現(xiàn)自己的價值時，這些努力和時間都是值得的。通過我自己的親身經(jīng)歷，我深刻體會到了轉(zhuǎn)行的困難和挑戰(zhàn)，也領(lǐng)悟到了轉(zhuǎn)行的成功之道。只要我們堅定目標，保持決心和毅力，積極尋找機會，不斷學習和成長，并且積極面對變化，我們一定能夠成功地轉(zhuǎn)行并迎接新的人生挑戰(zhàn)。
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