熱門訓練預案心得體會(模板17篇)

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熱門訓練預案心得體會(模板17篇)
時間:2023-11-02 03:09:38     小編:雨中梧

心得體會是我們對自己的激勵和鞭策,能夠鼓舞我們繼續(xù)前行。在寫心得體會時,可以從不同的角度和維度來分析問題,使文章更具深度和廣度。小編為大家搜集整理了一些精選的心得體會范文,希望對大家的寫作有所裨益。

訓練預案心得體會篇一

在現(xiàn)代社會,各種自然災害和人為事故頻繁發(fā)生。為了保障公民生命財產(chǎn)安全,各級政府和單位都應有訓練預案,以便在發(fā)生突發(fā)事件時能快速有效地處置。近期,我所在單位針對可能出現(xiàn)的火災進行了一次訓練預案訓練,深受啟發(fā)與感悟。

第二段:列舉訓練預案的重要性。

訓練預案是一項非常重要的工作,因為它能讓機構(gòu)、企業(yè)或個人在事發(fā)時有條不紊地進行應對。訓練預案能有效的協(xié)調(diào)應急資源,盡快啟動救援,在最短時間內(nèi)防止事態(tài)擴大;這是保障人們生命財產(chǎn)安全的重要一環(huán)。同時,訓練預案能協(xié)調(diào)好各方人員,確保有效溝通和互助,最大程度地避免事故帶來的損失和風險。

第三段:具體介紹我所在單位的火災預案。

我所在單位因為工作場所的局限性,對火災的防范和處置格外重視。火災預案包括了以下步驟:一是設備運行檢查。二是事故現(xiàn)場的隔離與調(diào)整。三是火災撲滅。四是災后恢復。在訓練中,我們講授了如何使用不同的滅火設備,熟知盡快撤離時需要注意的事項,以及災后隔離性工作等方方面面。這次訓練讓我領略到防止火災的難度和重要性,對如何保障企業(yè)和個人的生命財產(chǎn)安全有了更加深入的認識。

第四段:分析這次訓練的效果,以及接下來改進的思考。

這次訓練對于我所在單位來說很管用,一方面提升了我們處置突發(fā)事件的能力和水平,另一方面也讓我們更加重視人員安全,規(guī)范化了我們的工作流程。然而,雖然我們有了很好的火災預案,但是并不能保證一定能夠避免火災的發(fā)生。我們需要深入分析可預見和不可預見的風險點,并盡可能的避免和減小風險。此外,對于個人而言,應該時刻保持災難防范意識,增加自身的安全意識和防范能力。

第五段:結(jié)束語。

總的來說,“訓練預案”是一種很重要的機制,是保障公眾安全的關(guān)鍵一環(huán)。每個單位都應該認真對待,切實制定有效的和針對性的預案,同時可以進行常規(guī)化、模擬化等多種預演練習,加強員工思想的預警和自我保護能力。同時,每個人也應該時刻保持安全意識,不斷加強防災減災的意識和實踐。作為一個公民,我們應該有正確的安全意識,以確保我們的生命和財產(chǎn)安全。

訓練預案心得體會篇二

公司于10月30日—11月1日組織全體生活用紙營銷人員在濟南泰山管理學院進行了為期兩天兩夜的集中封閉式拓展訓練,通過這次拓展訓練,自我感覺意義非同尋常,感覺自我的人生觀、價值 觀、甚至整個思維都經(jīng)歷了一次徹底的洗禮,使我在思想上、認識上、行動上都有了不同程度的體會、磨煉、和收獲,主要有以下幾點:

一、拓展訓練使我在思想觀念上有了新的轉(zhuǎn)變。

拓展訓練,是一種綜合性的訓練,它不單純使身心受到了考驗和鍛煉,更重要的是在思想觀念上給人啟迪,這種啟迪和思維方式上的轉(zhuǎn)變,會使人終身受益。在訓練中,有的活動看似非常簡單,但實際運作中卻漏洞百出,失誤不斷,以至于最后以失敗而告終。為什么看似簡單卻總是失敗呢?其中原因諸多,但我認為,還是一個思維方式受傳統(tǒng)觀念束縛的問題。平時,我們的思維方式大多是按正常的思維邏輯方式進行的,也就是說按部就班地有板有眼的處理。這種處理問題的方法一遇到特殊地理環(huán)境和新的變化,往往會使人措手不及,無從下手。在總結(jié)失敗教訓時,我們總是認為失敗的理由很多很多,如沒有計劃性,沒有統(tǒng)一的指揮調(diào)度,沒有合理的安排部署等等,但細細想來,還是一個思維定式問題,也就是說,我們想問題,辦事情時沒有開拓思維方式,總認為應該這樣,不應該那樣,沒有在特殊情況下求得應變的能力,因而總是失敗。作為自己,通過這次拓展訓練,我從中悟出一個道理,越是簡單的事,越要扎扎實實的干好,越是復雜的問題,越要冷靜對待,從容處理,敢于在困境中超越打破常規(guī)思維,以求得新的發(fā)展和進步。

二、拓展訓練使我深刻認識到團隊精神的重要意義。

一個人的能力是有限的,但集團的力量,團隊的力量卻是無限的。只有發(fā)揮了團隊的精神,用集體的力量去克服困難,我們就會無往而不勝。訓練中,有許多項目如團隊協(xié)作食指放下長桿、爬天梯、背摔、爬救生墻、團隊報數(shù)比賽、團隊穿越電高壓就生口都是靠團隊協(xié)作進行的,有的難度很大,有的需要勇氣和智慧。如果單靠一人,沒有團隊作堅強的后盾,沒有眾人的鼓勵和加油,許多事是無法完成的。信任是團隊合作的基礎,只有彼此信任團隊才能行成合力,才能有凝聚力,向心力,從而才能有戰(zhàn)斗力;溝通是團隊合作的潤滑劑,善于溝通才能使自己更好地融入團隊,從而更好的擔當起自己的角色,完成團隊交付的任務;創(chuàng)新則是工作成效的最突出表現(xiàn),它需要扎實的基本功,來源于對每一項常規(guī)工作的全面掌握。團隊凝聚力和執(zhí)行力表現(xiàn)在一個團隊只能有一個章法、一個領袖、一個聲音,任何團隊成員都要拋棄私心雜念、拋棄任何抱怨,團隊的章法、領袖、聲音高于一切,執(zhí)行團隊章法和團隊聲音是每個團隊成員的使命,始終牢記“凝聚產(chǎn)生力量,團結(jié)誕生興旺”。同時打造一個卓越團隊,取決于這個團隊的每一個成員,只有每一個團隊成員把自己在整個團隊中應該做的事情做到極致和卓越,才能形成一個卓越的團隊。

三、拓展訓練使我振奮了精神,鼓起了我今后戰(zhàn)勝各種困難的的風帆和向勝利彼岸前進的信心和勇氣。世上無難事,人最大的敵人就是自己,所以說超越了自我,就超越了一切;戰(zhàn)勝了自我,就戰(zhàn)勝了一切。通過高空跨越斷橋那個訓練項目,深刻地認識到當自己面對任何困難、任何挑戰(zhàn)時,只有戰(zhàn)勝自我心理上的任何恐懼,超越自我,就像在高空斷橋上勇敢地邁出那一跳,也就像做任何事情,只要戰(zhàn)勝自己邁出那關(guān)鍵的第一步,也許就成功了一半,所以說任何事情的成功并不像自己想象的那樣困難和不可達成。

四、這次拓展訓練對自己最后一點啟示就是要時常懷有一顆感恩的心,對自己的父母、家人、領導、朋友、同事、單位感恩。只有時常懷有感恩之心,才能在當今物欲橫流、復雜浮躁的社會中保持住自己平常、積極、進取的心態(tài)。

訓練預案心得體會篇三

拓展訓練心得體會范文職工拓展訓練心得體會20xx年2月15日,對于全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間里,職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓練,深深體會到如何激發(fā)自己的潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我,更重要的是認識到團隊協(xié)作的重要性。

一、激發(fā)潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我 我是我們隊第一個做“空中抓杠”動作的。沒上去的時候,我心里一點也不害怕,但上去后,站在6、7米高,面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心里十分緊張極了。兩只腳一動不動,不敢向前邁出。站在那里雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰(zhàn)勝不了自己心理恐懼。最后在教練的指導和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍——成功啦!那一刻我感到成功后的喜悅。成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)。但我知道,如果沒有隊友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平臺上跳出去的。我從內(nèi)心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰(zhàn)勝了心理的恐懼。在攀巖運動中,我替教練收繩。因此,每位隊員的攀巖過程我都清清楚楚。我們隊的隊員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。雖然在這個項目中我沒有碰到什么困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最后通過的隊友。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當你面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關(guān)鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。

二、相信隊友、共同協(xié)作“心靈之窗”

參加完公司組織的兩天一夜的團隊拓展特訓后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富!在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊歌,就預示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。

訓練有很多的項目,給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩項。在高空斷橋訓練時,我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當我爬上八米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去后站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來,盡管有保險帶,心里仍然咚咚咚的加速狂跳,站不穩(wěn),不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸穩(wěn)定,加油!加油!;,于是我稍稍調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定,看準目標心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍;這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實際工作中也一樣,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難。

最后一個項目是畢業(yè)墻,此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。為達成團隊目標,每個人都應奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當墻下只剩下了一個隊友,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,讓墻下的隊友抓住了腳成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個字彌漫了整個訓練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關(guān)懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。

還有笑翻天樂園的高級教練運用生動活潑、深入淺出與淺入深出相結(jié)合,寓教于樂并實例相結(jié)合的授課方式,給我們上了有益的一堂有關(guān)干部職能提升的課程,主要內(nèi)容為:1.提升管理干部工作教導的能力﹔2.促進良好的組織氣氛、建立良好的人際關(guān)系﹔3.減少現(xiàn)場意外災害的發(fā)生,減少浪費﹔4.提升管理干部分析問題、解決問題能力﹔5.提升管理干部溝通能力及領導﹔6.工作中同事間的談話技巧及相處之道。并強調(diào)我們一定要學以致用,運用到實際工作中。

拓展訓練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現(xiàn)了認識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標,更熔煉了一支堅強,團結(jié)的優(yōu)秀團隊。

這次拓展訓練心得體會,總結(jié)起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。

訓練預案心得體會篇四

這次的拓展訓練讓我收益很多,特別是對我們身為教育工作者來說尤其重要。

一、 團隊需要核心

正式進行拓展活動之前,每個小隊需要選出一名隊長、一名副隊長、一名計時員,之后取隊名。很榮欣我們小組的隊名最后采取了我的提議——“戰(zhàn)狼隊”,我們小組的口號最終采取了李老師的建議——“戰(zhàn)無不勝,狼子野心”。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務。領導者應具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到極其重要的作用。

二、 團隊需要溝通合作

每當我們接到新的任務時,我們必須要在短時間內(nèi)交流探討,充分發(fā)揮每個成員的智慧,爭取以最優(yōu)的方案來完成我們的任務。例如,“瘋狂報數(shù)”、“瘋狂過山車”、“最棒團隊”等。這些任務的完成,都是我們團隊智慧的結(jié)晶。

三、 團隊需要信任

“過有電繩”,這是一個不能通過談話交流的任務。而且需要200多位老師要在一個小時之內(nèi)全部通過1.2米左右高的“有電繩”,并且身體任何部位都不能觸碰“有電繩”,否則已通過的成員要全部回歸未通過狀態(tài),或者作為總指揮的伙伴要做俯臥撐。在活動開始之前,我們一起討論通過的方法。我們最終采取搭人橋、橫抱的方式。一些身體嬌小的伙伴一直都很信任我們搭人橋的隊員,但是一些身體較肥胖的伙伴一開始對我們不夠信任,導致我們屢次犯規(guī)。最后經(jīng)過教練的打氣,我們才克服了這致命的難題。所以我的感悟是:在最緊急的關(guān)頭,務必要相信和密切配合自己的團隊,因為只有這樣才沒有讓搭橋者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。所以優(yōu)秀的團隊需要信任。

通過這個活動,使我們團隊之間取得了相互的信任,得到了相互的交流;學會了團結(jié)和相互之間的協(xié)調(diào),明白堅持和戰(zhàn)勝自己的重要性。同時,也使我們懂得一個集體所需要的無私奉獻、團隊協(xié)作的精神。我們要用無盡的熱情投入到以后的工作當中,當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,共同發(fā)展,一定能創(chuàng)造出一個嶄新的明天!

訓練預案心得體會篇五

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,各種災害和意外事故時有發(fā)生,許多人遭受到了重創(chuàng),這些事件提醒我們需要提升自己的應急處理能力。一種有效的做法是建立訓練預案,積極參加實戰(zhàn)演練,在日常生活以及應對突發(fā)事件時具有更好的應對能力。本文將重點探討訓練預案心得體會。

訓練預案是一種系統(tǒng)性的預先安排,以幫助應急管理者協(xié)調(diào)、控制和應對各種緊急情況。訓練預案旨在提高組織的應急響應和恢復能力,保障人員壽命、財產(chǎn)安全和業(yè)務正常運轉(zhuǎn)。訓練預案的制訂和實施,可以提高員工的應急意識、提高應對能力、增強危機管理能力。在災害事件和其他安全風險發(fā)生時,如果事先制定了訓練預案,那么在訓練中培養(yǎng)的應急反應能力和技能將大大減輕現(xiàn)實生活中的壓力。

首先,我們需要評估組織的風險,以了解可能發(fā)生的災害和緊急情況的類型和程度。第二步是制定并構(gòu)建組織的應急響應團隊和相關(guān)的計劃。接下來,應當建立一個聯(lián)絡協(xié)調(diào)系統(tǒng),以確保各團隊之間的溝通和協(xié)作,并建立基于紙質(zhì)和數(shù)字聯(lián)絡系統(tǒng)。此外,應對應急情況進行進行綜合管理和培訓演練,以便團隊在緊急情況下效率高、有序、穩(wěn)定地開展工作。

制定訓練預案是為了制定應對不同緊急情況的行動計劃,并通過培訓演習提高員工應對能力和減少可能的損失。這種能力可以幫助員工迅速響應災難發(fā)生,保護自己和他人的生命安全,并采取適當?shù)拇胧?,以為組織降低任何損失和影響。

第四段:演練的重要性。

訓練預案必須制定和實施,并通過放模擬小規(guī)模情景的演習和真實災害事件的訓練來完成。演習和培訓可以模擬受災情況,讓員工在實際行動中提高應對的效率和技能。通過演習,員工可以更好地理解應對緊急情況的操作流程和標準,更好地理解如何處理惡劣場景的方法,并且自信地發(fā)現(xiàn)自己的能力和優(yōu)點。

第五段:總結(jié)。

綜上所述,訓練預案是企業(yè)應對緊急情況和災難事件的重要組成部分。從事緊急情況處理的企業(yè)應建立應急響應團隊和計劃,以保障員工在各種災難和突發(fā)事件中的安全。通過演練和培訓,可以提高員工的應急反應和處理能力,實現(xiàn)團隊的高效溝通,減少損失和影響,建立良好的危機管理機制。企業(yè)可以通過建立有效的訓練預案來提高應急響應能力,為員工提供更加穩(wěn)定、有序和安全的工作環(huán)境。

訓練預案心得體會篇六

xxxx年4月9日至12日,池州聯(lián)通先后分兩批組織了xxxx年春季全員培訓,此次培訓以提高團隊凝聚力、打造和諧團隊為培訓目的,通過全員戶外拓展培訓、員工綜合素質(zhì)培訓和業(yè)務技能培訓讓公司員工感受來自團隊的力量。通過培訓,振奮了精神、鼓舞了士氣。本次春訓從培訓時間、課程設置、課間互動等方面均做了改進,公司員工感觸頗深。

人的一輩子在企業(yè)待的時間很長,要占到三分之一或者更長一些。企業(yè)對員工來講,就是第二個家,也是員工發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的一個舞臺。員工個人的價值和愿望很多要通過企業(yè)的發(fā)展來實現(xiàn)。因為這里有大家共同的利益,只有企業(yè)發(fā)展了,才能給我們提供更好的發(fā)展平臺,才能改善我們的物質(zhì)生活和精神生活。所以,樹立與企業(yè)同甘苦共患難的主人翁意識,才能使個人與企業(yè)共同獲得發(fā)展。對于任何一位員工,無論是普通員工還是管理人員,都有責任為自己的企業(yè)做出最大的貢獻和努力。做一名合格的員工,非凡是優(yōu)秀的員工,應該具備的素質(zhì)很多,通過今年的春季培訓,我領悟頗多,受益匪淺,同時,結(jié)合自己崗位工作,對如何做一名合格的員工提出一些自己的看法,也是我這次培訓學習心得的一種體現(xiàn)。

真正知道自己在企業(yè)是什么崗,崗位責任有哪些,明白自己該干什么,怎樣干好,應遵照哪些規(guī)章制度、業(yè)務流程、技術(shù)手段、方式方法,不與其他崗位攀比工作輕重,責任與否,個人報酬,真正明白“你在為誰工作”這個道理。池州聯(lián)通和我是一個共生體,池州聯(lián)通的發(fā)展,要依靠全體員工的努力來實現(xiàn),我每時每刻都帶著強烈的責任心去關(guān)心公司的每一項業(yè)務發(fā)展,與公司的興衰榮辱同喜同悲,自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體,在公司每次的工作任務中,盡職盡責地做好本職工作。

一些人經(jīng)常認為只要準時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領工資了。其實,敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴格的,就象培訓老師說的一樣,一個人無論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)。只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候,人才會迸發(fā)出持久強大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內(nèi)心,來自對自己工作的真心喜歡。日常工作中,無論公司把我安排在何種崗位,在客戶需要我時,在公司需要我時,在同事需要我時,在合作伙伴需要我時,我總是會盡我所能,堅守原則,傾我所及,靈活運用,極力完成好每一項工作任務。

微軟公司董事長比爾蓋茨說:“假如是把工作當作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么既使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情。但假如把工作當作一項事業(yè)看待,情況就會完全不同?!奔偃缛巳硕寄軓膬?nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學習的態(tài)度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會之門,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。恪盡職守、勤奮努力、精益求精就會在每一項工作中得到落實,主動、務實、持久的敬業(yè)特征就會在日常的每一項工作中得到體現(xiàn)。

在最后的拓展培訓中,團隊協(xié)作精神得到了真正體現(xiàn),同時也使我感悟到:在一個團隊中,所有的活動都要圍繞一個共同的目標展開。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的,它們都有自己的目標和任務,都要獨當一面。我們團隊中的每一個員工都不能以自己為中心,千萬不要自以為是,因為個人好比大海里面的一滴水一樣,離開大海很快就會干涸消失了。團隊為員工提供了施展自己才華的機會和舞臺,提供了實現(xiàn)理想的機會。但作為團隊的一員,員工一定要時刻銘記自己的職責和使命。員工只是團隊的一員,即使再受重視,再有才華,也不能以自我為中心。團隊的性質(zhì)決定了每個員工只是團隊的一部分,而不是整體。員工的所有工作都應該是以實現(xiàn)團隊的目標為中心的。就象我們?nèi)粘9ぷ饕粯?,雖然我們每位員工工作內(nèi)容、崗位職責不一樣,但我們都有同一個目標,那就是中國聯(lián)通不斷發(fā)展壯大,我們?nèi)粘9ぷ髯黾毩?,做實了,做久了,客戶就會不斷增多,口碑就會不斷向好,效益就會不斷增加,我們施展才華的舞臺就會不斷擴大,反之,就會是另一個結(jié)果。

總結(jié)一下這次培訓,讓我深深體會到,要成為一名合格的企業(yè)員工,核心問題就是要能夠從根本上進一步熟悉自身之不足,使自己及早地踏上探索新思路、尋找新對策的征途,迅速地完善和充實自己。當企業(yè)無論面臨何等的荊棘與坎坷之際,依然能堅定信心,鼓足干勁,并以強烈的責任感和事業(yè)心為企業(yè)的持續(xù)健康高效發(fā)展發(fā)揮應有的作用。

訓練預案心得體會篇七

4月23日(星期五)我校在結(jié)束一周的教學工作后,全體老師立即赴xxxx進行拓展訓練。當晚我們觀看了一場國際級長隆大馬戲,真的太精彩了!因為考核的工作備戰(zhàn)了兩周的我,心暫時輕松了。本以為這場馬戲是本次活動中最有意義的項目了,一心想到明天的拓展訓練一定是無聊的,真沒想到卻讓我如此難忘。下面我來談談自己在這次訓練中的一點體會。

因為一開始我就抱著玩的心態(tài)來參加,認為這次的訓練,只是一種游戲。教練看穿了我們的這種心態(tài),用了一個巧妙的方法,把我們這個團體分成了兩隊,利用人的好勝心理,挑起我們兩隊比賽的激情。教練用了最簡單最直接地方法檢測了我們的專注力,從檢測中,我體會到認真聆聽是很重要的,讓我聯(lián)想到自己在班主任工作中的一些細節(jié),我每天都在訓學生沒有好好聽講,不認真的態(tài)度。想想自己,在這次訓練中,不也存在著這個問題嗎?我是一個成年人,更何況他們是一群七、八歲的孩子。教練告訴我們:想做好工作,關(guān)鍵取決于你對待它的態(tài)度,因為“態(tài)度決定一切”。無論在學習還是工作中,你的態(tài)度是積極的還是消極的都取決于你自身。要想一件事情達到理想的結(jié)果,惟有以積極的態(tài)度,傾注滿腔的激情,而不能像煙花那樣在最璀璨的瞬間綻放,在最繽紛的剎那凋零。

教練把我們分為兩隊,比賽就從這里開始。為了爭取比賽的勝利,我們給自己的隊起了一個響當當?shù)拿纸小巴㈥牎?,為了激起士氣,我們還為自己的隊起了口號為:“威虎威虎,永遠最威武!”

第一關(guān)“四渡赤水”訓練中,只憑著兩條繩子和兩根竹竿渡過這條河,我們“威虎隊”的每個隊員想盡了辦法,為求在這次訓練里順利通過且爭得勝利。雖然在這關(guān)比賽中,我們在時間上略輸“獵豹隊”二分多鐘,但我們隊還是全員一個不漏地安全渡岸,總結(jié)這次訓練,我們主要是輸在第一渡時使用的方法不太得當,我們還是在一次一次的渡水里,總結(jié)經(jīng)驗與方法,一次比一次渡河的時間快,最難忘的是我的隊的隊長與副隊長,在這個訓練比賽中,隊長一直走在我們隊的最前面,為我們搭橋引線,讓我們每位隊員都安全順利通過,而我們的副隊長也一直守都最后一個隊員過渡后,自己才過來。

第二關(guān)“ 高空歷奇”訓練中,兩個人手牽手,走過高5米多,長8米多,寬約60厘米的板橋,橋是由僅僅9塊稀疏不一的木板支撐在鐵絲上,雖然上去的隊員都被掛著安全線,而緊握安全線的是本組的其他隊員,在如此高空的訓練中,我們把自己的生命交給了隊員,在高空中靠著兩人互相合作,互相鼓勵,互相信任來完成本次挑戰(zhàn)。我跟我校最瘦小的一位女同事一組,開始她提出要跟我一組時,我都不敢相信。但從這次任務中,我重新認識了這位同事。

從這兩關(guān)拓展訓練中,讓我深切感受到,團隊成員協(xié)調(diào)的重要性。首先每個隊員要相互信任,以認真做好身邊的每一件事的態(tài)度,這樣才會有強烈的責任心和奉獻精神。其次,團隊要從整體著眼,具體問題具體分析,并根據(jù)個人的能力,分工明確,此外還要鼓勵創(chuàng)造性的思維方式,要成為一支優(yōu)秀的團隊,一個人的力量是微不足道的,充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。

最后,參加拓展的28人以4分48秒的優(yōu)秀成績,成功攀越了3.8米高的畢業(yè)墻,為此次拓展訓練劃上圓滿句號,本次活動充分體現(xiàn)了“信賴、付出、積極、關(guān)愛、主動”的團隊協(xié)作奉獻精神。雖然只有短短一天時間,但拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,并使我得到了十分有益的人生感悟,對我的工作學習和生活都將產(chǎn)生很大影響。

訓練預案心得體會篇八

我是一名剛轉(zhuǎn)不久的士官,在這一年里,在連隊黨支部的領導下,我很快進入角色,根據(jù)自身的工作特點,積極尋求突破,不斷學習,不斷成長,不斷進步,力爭本職工作錦上添花。結(jié)合這一年來的狀況,總結(jié)如下:

一思想方面

思想穩(wěn)定,在連隊的工作中,能夠服從命令,履行職責,遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,學習先進模范的職業(yè)精神,提取優(yōu)秀的作風,提高對士官的認識。讀取、討論新時期士官的專題教育!但自我意識飄浮,穩(wěn)定性有待加強,不時出現(xiàn)壞情緒,我行我素,鞏固性欠佳!

二工作方面

訓練預案心得體會篇九

xx年x月x日,是個值得留念的日子。今天是真正喚醒我內(nèi)心深處靈魂的一天,讓我感觸非常非常多,這一天我明白了自己要對自己負責了。今天在教官的指導和教導下,我們團隊跨過了一個又一個的障礙,克服了一個又一個的困難,盡管艱辛,汗水,淚水都有,但是最終我們都笑了,因為我們都成功了!

今天我們中山大學財務五班的同學到了歷其山莊進行拓展訓練,在短短的一天里,我經(jīng)歷了以前從未經(jīng)歷過的挑戰(zhàn),現(xiàn)在回想起來,還是那么的驚心動魄,它給了我受益一生的人生感悟,使我終生難忘。在感受到“團結(jié)就是力量”的同時也學會了要感恩別人。

在這次拓展訓練中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能完成的。它最大的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個隊員相互團結(jié),相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。在活動過程中,每個隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其自身!團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

這次訓練令我印象最深刻的是“天使之手”和“結(jié)伴同行”這兩個項目。“天使之手”是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝恐懼的最好體現(xiàn)。他要求兩名隊員面對面、手握手在8米高的地方通過搭在兩根鋼索上的幾塊板子,從這邊走到另一邊。我有很嚴重的“恐高癥”,記得那年去游華山時,那條華山一條路的陰影還一直留在我心里許多年,從那次起一從高處望下就會腳下生風,但是這次,我告訴自己不能再讓這個心魔一直留在我心中,這次我必須克服這個走鋼絲的任務,讓心魔揮去,于是當同伴說讓我在前頭走時,我用信用的目光和口吻說:好!這是給他增加信心,但同時我也知道這更是鼓勵我自己必須要克服,其它同學都可以做到,我也能”行”。走完天使之手時,身上已經(jīng)是一身漢,但是自己內(nèi)心是高興的,不但自己克服了心魔,同時也給同伴增加了自信,要想克服困難,必須要有自信,自信已經(jīng)是成功的一半。

教練告訴我們是在黑暗中蒙著臉行走,只有最前面的一個人不蒙著臉牽著大家在各式的路上行走時,我的第一感覺是:可能是分開組行走可能沒那么大的困難,應該先了解游戲規(guī)則再作決定,這和我們工作中和生活中當有很多相似的例子,在沒了解別人的意見和了解清楚內(nèi)容時,我們都會作出一個比較倉促的決論,通過這一點首先讓我感覺到以后無論做什么都要先了解了全部內(nèi)容后再作出選擇才更周全。

游戲已經(jīng)定下來了,我們也接受了當初的選擇。接下來。除了一個隊長沒蒙著眼睛牽著我們的手前行,我們后面的人都一個個手拉著手在黑暗中蒙著眼睛而且不準說話在坎坷不平的路上行走。那是一個40多人組成的一條長龍,但是就是這40多人的長龍,也克服了各種困難,拉著同伴的手,用手做著向上向下的暗示動作,趟過一個又一個坎和坡,終于到達了終點。當平靜下來的那一刻,心里是涌出了淚花。這一生中,人必須走太多的坎坷路,而身邊的親人同事同學卻是你一生中必不可少的,他們的一點力量一點幫助都會帶給你無窮的力量和收獲,所以要學會感恩,感謝所有身邊的人,就算陌生人也可能是你一生中的恩人。

這次的訓練是刻骨銘心的,一生中都不會忘記,不但克服了自己的心魔同時也知道學會感恩是一件多么重要的事情。一項工作任務的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神,也是一個集體發(fā)展壯大的根本,而當有了好的成功時,我們也不忘感恩身邊給予過你幫助的人。感謝父母,給予你生命,也感謝身邊的人,在默默中給予你無窮的支持!

訓練預案心得體會篇十

7月20日,公司團委和人力資源部共同組織63名新員工,前往大連飛鷹拓展基地進行了為期一天的素質(zhì)拓展訓練。

本次活動作為新員工培訓的一項內(nèi)容,旨在通過素質(zhì)拓展訓練促使新員工盡快增進了解、融入團隊、加強協(xié)作意識、強化團隊紀律和執(zhí)行力、實現(xiàn)自我突破。參加訓練的新員工通過團隊文化建立、信任背摔、有軌電車、盲人方陣、空中抓杠、空中斷橋、畢業(yè)墻、拓展總結(jié)等項目,從剛開始較為松散的集體逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊,并利用團隊的力量戰(zhàn)勝了重重困難、完成了一個個看似無法完成的任務;同時新員工們也極大地樹立了克服困難和畏懼的信心與勇氣、充分激發(fā)了個人潛能,實現(xiàn)了個人的.蛻變。

新員工們紛紛表示通過這次拓展訓練,充分感覺到公司對他們的關(guān)愛和賦予的期望。雖然拓展訓練很辛苦,但是收獲良多,特別是拓展項目中蘊含的人生哲理和工作準則使他們知道該如何投入到今后的工作中,自己一定會盡快轉(zhuǎn)變角色,適應新的崗位和團隊,做到令行禁止、突破創(chuàng)新,盡快為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

團委和人力資源部近年來組織的新員工素質(zhì)拓展訓練得到了新員工們的廣泛好評,并對他們今后的工作起到了積極的引導和促進作用。同時,本次活動也是團委20xx年“開拓者”活動的一項重要內(nèi)容,繼續(xù)為青年們開拓思路、開拓夢想、開拓未來。

訓練預案心得體會篇十一

在廣州中大播音培訓中心的'學習這學期,我們接觸到了節(jié)目主持藝術(shù)這門課程。在當今社會,隨著廣播電視行業(yè)的發(fā)展逐漸成熟,電視節(jié)目的內(nèi)容信息逐漸增多,電視節(jié)目主持人變得越來越重要。從根本上來說,電視節(jié)目主持人是一個被電視節(jié)目觀眾所需要,所期待而形成的新興職業(yè)。而學習播音與主持藝術(shù)專業(yè)的我,在節(jié)目主持藝術(shù)這門課上的學習中有著非常多的思考,可以說,在這門課上,我對節(jié)目主持有了具體可感的了解。

通過這一學期的課程學習與上鏡實踐,我發(fā)現(xiàn)一個好的電視節(jié)目主持人所掌握的能力,不僅僅是簡單的播讀新聞稿件那么簡單,而且是要顧及許多方方面面的東西。例如對不同類型稿件的語速把握,情感比重分量,時刻注意與觀眾的交流感,心中要保持著強烈的播講欲望,還有動作表情等副語言的控制等等??梢哉f播音主持是一門藝術(shù),是文稿的再創(chuàng)作;主持人是一個藝術(shù)家,他能將稿件通過自己的理解,改造,美化,通過播讀朗誦再創(chuàng)造出屬于自己的風格的稿件,這就是藝術(shù)。

那么怎么樣才能做一個讓觀眾喜歡的主持人呢?在廣州中大播音培訓中心的學習,結(jié)合長江老師的授課,以及最近我在學校聽的殷亞敏老師的講座,我認為節(jié)目主持人是個極度需要與人交流的職業(yè),無論主持節(jié)目的時候是否有觀眾,一個觀眾或者是多個觀眾,給觀眾感覺最重要的一點就是對象感。我們要知道什么樣的對象感才是強烈的,這樣才能保持著昂揚積極的狀態(tài)和播講欲望不斷地吸引聽眾、觀眾。在做沒有觀眾的電視節(jié)目時,就要讓自己充滿想象力,也許我們可以將攝像機或者是攝像師當做觀眾,力求讓所講述的內(nèi)容以自己的方式說給對方聽,讓觀眾感到親切易懂。而主持一個或幾個嘉賓訪談類的節(jié)目,我們則需要掌握與人交流的技巧,循序漸進,深入淺出,不矯揉造作,不跑題。善于傾聽是建立良好人際關(guān)系的一種手段,是索取更多談話內(nèi)容的一種方式,是集中智慧的一條途徑。善于傾聽,才能捕捉住對方談話中的真實意圖和目的。而這些技巧更多的是通過平時與朋友間交流的方式訓練自己,所以,一個好的節(jié)目主持人一定是你最好的朋友。而大多數(shù)情況,主持人主持節(jié)目的時候面對的是大場面,許多的觀眾坐在臺下自己一個人在舞臺主持節(jié)目,想想都覺得可怕,但同樣的,大型舞臺主持也是最好掌握一種,首先,作為一個主持人一定要淡定,開場上臺,不要急著說話,站在臺上等4、5秒,觀眾會慢慢安靜下來,讓后再從左到中再到右平視自己面對的觀眾,這樣的做法是保證自己照顧到每一個觀眾,再開始說話。在主持節(jié)目的同時不要忘記環(huán)顧自己的觀眾,但不要死盯著一個觀眾,不然觀眾會覺得主持人偏心沒有看自己。而大型的節(jié)目為什么好主持呢,因為觀眾在人多的時候會有一種羊群效應,主持人非常容易控制現(xiàn)場氣氛,只要主持人稍微使用技巧便能控制住現(xiàn)場的氣氛,帶入自己的節(jié)奏。

所以我覺得在廣州中大播音培訓中心的學習,在節(jié)目主持藝術(shù)課上的實踐學習真的讓我知道了自己的不足在那里,讓我知道自己還有很多要學習的地方。對于一個主持來說,實踐真非常重要,而我們接下來將要進行中期實習,我想,我會帶著在節(jié)目主持藝術(shù)課上學習到的東西在實踐中好好地運用,希望在未來,能夠好好地體會到播音與主持的藝術(shù),成為一個好的新聞人。

訓練預案心得體會篇十二

訓練是一個學習的過程,它可以幫助個人成長。我近期參與了一項訓練,今天我將分享一些個人的心得體會。從這次體驗中,我總結(jié)了關(guān)于訓練的一些看法和經(jīng)驗。希望我的分享可以幫助到想要參與訓練的讀者。

第二段:培訓目標

在參加培訓之前,我們首先需要明確參加這個培訓的目標。目標有助于我們更有針對性地接受培訓。參加培訓的目標不同,學習到的內(nèi)容也會有所不同。因此,好的目標設置可以提高我們培訓的效果和結(jié)果。

第三段:做好準備工作

在培訓開始之前,做好準備工作非常重要。準備工作包括了解培訓內(nèi)容、收集相關(guān)資料、制定學習計劃等。如果我們沒有做好準備,就很難從培訓中得到有價值的收獲。同時,也希望培訓機構(gòu)和講師也能夠做好準備工作,為我們提供一個良好的培訓環(huán)境。

第四段:主動學習

在培訓過程中,我們需要主動學習。通過參與討論、提問問題、講述個人體驗等方式,提高自己的理解水平。我們不應該只是被動地接受知識,而是積極思考和理解知識背后的內(nèi)涵。這樣,我們才能真正領悟到知識,才能在以后的工作和生活中應用它。

第五段:總結(jié)體會

通過這些訓練,我深刻地體會到了學習的重要性。學習是一個不斷的過程,我們需要始終保持學習的狀態(tài)。除了培訓,我們還可以通過閱讀、觀看視頻等方式來學習新知識。同時,我也明白了培訓的價值,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并幫助我們成長。因此,我會持續(xù)參加各種類型的培訓,擴展自己的知識面和技能。

結(jié)語:

訓練是一個提高個人能力和成長的過程。在參加訓練之前,我們需要明確自己的培訓目標,并做好充分的準備工作。在訓練過程中,我們也需要主動學習,提高自己的理解水平。通過這些訓練,我們可以不斷地學習、成長,實現(xiàn)我們的人生目標。

訓練預案心得體會篇十三

第一段:引言(100字)

訓練隊是一種集體訓練和磨練的機會,對于參與其中的個人來說具有重要的意義。在訓練隊的日子里,我不僅鍛煉了身體,也收獲了許多寶貴的心得體會。通過與隊友的互動、對自身的反思和對訓練內(nèi)容的理解,我逐漸認識到了訓練的重要性以及如何更好地從中受益。

第二段:全身心投入(250字)

參加訓練隊需要全身心的投入,這意味著必須保持積極的心態(tài),全情投入到訓練中。訓練隊的訓練項目多樣且強度較大,每一天的鍛煉都需要付出大量的汗水和努力。然而,正是這些辛苦和挑戰(zhàn),使我懂得了在逆境中如何保持積極向上的心態(tài)。困難是訓練的一部分,只有堅持不懈,才能在鍛煉中獲得真正的進步。在訓練隊的日子里,我學會了勇敢面對困難和挑戰(zhàn),從而以更堅韌的心態(tài)面對生活的各種困難。

第三段:團隊合作(250字)

在訓練隊的訓練過程中,團隊合作至關(guān)重要。我們一起度過了許多艱難的訓練,每個人都發(fā)揮著重要的作用。團隊合作不僅要求個人的奉獻和努力,還需要相互信任和協(xié)作。在團隊合作中,我學會了傾聽和理解他人的觀點,學會了相互支持和幫助。通過團隊合作,我感受到了彼此之間的互動和支持的力量,在困難中我們相互鼓勵,一起克服困難,達成共同的目標。團隊合作的經(jīng)驗不僅對于訓練隊有益,也為我日后的工作和生活提供了寶貴的指導。

第四段:自我反思(300字)

訓練隊中我經(jīng)常進行自我反思,這讓我認識到了自身的不足和提升的方向。通過反思,我找到了自身的問題所在,并確定了相應的改進措施。訓練的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己耐力不足,于是加強了長跑和耐力訓練;我注意到自己的集中力不夠,于是采取了一些專注力訓練的方法。自我反思使我更加明確自己的訓練目標,并指導我在日常訓練中不斷努力進步。除了在訓練方面的反思,我也會思考自己的行為和態(tài)度。通過不斷地反思和調(diào)整,我逐漸成長為一個更加自律和成熟的人。

第五段:收獲與展望(300字)

參加訓練隊給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲,不僅是身體的鍛煉,更是心靈的成長。在訓練隊中,我學到了堅持不懈的精神和團隊合作的重要性。我更加了解了自己,明確了自己的長處和不足,并且積極地尋求進步的方向。訓練隊的經(jīng)歷也給我?guī)砹藢ξ磥淼恼雇?。我希望能繼續(xù)保持堅持和努力的態(tài)度,不斷超越自己,取得更大的進步。無論是在訓練隊還是在將來的生活中,我都會努力付出,不停追求更好的自己。

總結(jié)(50字):

參加訓練隊是一段鍛煉和成長的過程,通過全身心的投入、團隊合作、自我反思以及收獲與展望,我逐漸認識到了訓練的價值和意義。這段經(jīng)歷將永遠留在我的心中,成為我成長的寶貴財富。

訓練預案心得體會篇十四

為期三天的拓展訓練中,我們共同克服了許多困難,同時也增強了對彼此的了解,這對于之后開展工作是有幫助的。每個拓展訓練項目讓我領會到不少的`合理管理方法。若是想要團隊壯大,就必須要有明確的目標。其次在面對挑戰(zhàn)和困難時,相互鼓勵,相互包容的態(tài)度,會讓團隊變得更加團結(jié)。決策者代表著團隊的整體大方向,決策者需要具備良好的分析能力,判斷能力以及大局意識。

以上就是兩篇拓展訓練心得體會范文,希望能夠幫助到大家。對于我們來說,確實有必要參與拓展活動。拓展訓練能夠帶來的思想啟迪是一筆難得的精神財富,無論是身在何處,只要我們能夠用心去體會生活,就能得到對人生有意義的感悟,在拓展訓練之后,一定也能夠收獲關(guān)愛與溫暖。這里要注意的是,寫拓展訓練心得體會時,整體的基調(diào)要積極一些,這樣會比較有正能量。

訓練預案心得體會篇十五

第一段:介紹訓練球的定義和用途(200字)

訓練球是一種專門設計用來提升運動員技能和體能的訓練工具。它的主要作用是幫助運動員提高手眼協(xié)調(diào)能力、力量和靈活性。近年來,訓練球在各種運動中的使用越來越廣泛,無論是足球、籃球、網(wǎng)球,甚至是高爾夫,都有運動員使用訓練球進行訓練。在我個人的訓練經(jīng)驗中,訓練球不僅提高了我的運動技能,還幫助我改變了心態(tài)和增強了毅力。

第二段:訓練球?qū)寄芴嵘挠绊懀?50字)

訓練球的使用可以有效提高運動員的基本技能。無論是傳球、接球還是射門,訓練球都能為我們提供更多的鍛煉機會。通過持續(xù)不斷地與訓練球進行互動,我們能夠逐漸熟悉球的形狀、重量和彈性,從而更好地掌握運動技巧。同時,訓練球的反彈特性也能夠?qū)ξ覀兊姆磻俣群蛥f(xié)調(diào)能力提出更高的要求。在反復訓練的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)水平得到了顯著的提升,不僅能夠更準確地控制球的方向和力度,還能夠更迅速地作出反應,增強了競技能力。

第三段:訓練球?qū)π膽B(tài)的積極影響(300字)

訓練球的使用不僅對技能有所提升,也對心態(tài)有著積極的影響。首先,持續(xù)的訓練能夠增強自信心。通過不斷與訓練球進行互動,我逐漸意識到只有付出持續(xù)努力,才能夠提升自己的技巧水平。每一次的成功都是來自于之前的不斷嘗試和堅持,這使得我相信自己具備克服困難的能力。其次,訓練球的使用也能夠培養(yǎng)耐心和毅力。一開始,控制訓練球可能會面臨各種挑戰(zhàn),但通過反復的練習和持之以恒的努力,我逐漸克服了困難,提高了對自身的要求。這種積極的心態(tài)也幫助我在其他領域中遇到挑戰(zhàn)時更加堅定和果斷。

第四段:訓練球?qū)ι眢w素質(zhì)的改善(250字)

除了對技能和心態(tài)的影響,訓練球的使用也能夠改善我們的身體素質(zhì)。首先,訓練球在鍛煉中可以提高我們的力量。通過與訓練球的互動,我們需要用更多的肌肉參與到動作中,從而增加了肌肉的負荷,達到增強力量的目的。其次,訓練球的使用也能夠增強我們的靈活性。通過與訓練球進行多種動作的結(jié)合,我們的身體需要更加靈活地應對球的反彈和變化。這種靈活性的鍛煉可以有效提高我們的身體協(xié)調(diào)能力和靈敏度,為運動表現(xiàn)提供更多的可能性。

第五段:總結(jié)訓練球訓練心得和體會(200字)

在總結(jié)中,可以給出自己對訓練球的使用的總結(jié)和建議。例如,對于訓練球的新手來說,最重要的是掌握基本技能,并且要保持耐心和堅持。同時,要注意找到適合自己的訓練球,因為不同的訓練球具有不同的特點和用途。最重要的是,訓練球只是一種工具,真正提升自己的關(guān)鍵還是在于持之以恒的努力和訓練意愿。通過訓練球的使用,我不僅提高了自己的技能,還培養(yǎng)了積極的心態(tài)和堅韌的意志,這也是我在運動中最寶貴的收獲之一。

(總字數(shù):1200字)

訓練預案心得體會篇十六

第一段:介紹訓練球的概念和作用(200字)

訓練球是一種新興的運動訓練工具,在近年來越來越受到運動愛好者的關(guān)注。它通常是由橡膠材質(zhì)制成,具有一定的彈性,通過使用訓練球可以對身體的某些部位進行有目的的訓練。訓練球可以提高身體的協(xié)調(diào)性、平衡性和靈活性,還可以幫助增強肌肉力量和穩(wěn)定性。因此,許多人將訓練球作為一種有效的訓練工具,用于身體鍛煉和康復訓練。

第二段:訓練球的使用體驗和效果(200字)

在我使用訓練球進行鍛煉后,我深刻體會到了它的作用和效果。首先,訓練球可以幫助改善身體的協(xié)調(diào)性。在平衡訓練中,訓練球能夠喚醒我身體內(nèi)潛伏的各種肌肉,使得我在運動中更加靈活自如。其次,訓練球?qū)μ岣呒∪饬α恳灿泻芎玫男ЧMㄟ^在球上進行一些特定的動作,可以有效地刺激身體的各個部位,并逐漸增強肌肉的負荷能力,使其更加強壯。最重要的是,訓練球非常適合康復訓練。在受傷恢復期間,通過在訓練球上進行一些低強度的動作,可以幫助加快康復進程,提高身體的穩(wěn)定性和功能。

第三段:訓練球的選擇和正確使用(200字)

在選擇訓練球時,需要考慮自己的身高和體重,選擇適合自己的大小。一般來說,身高160cm以下的人可以選擇直徑為55cm的訓練球,而身高160cm以上的人則適合選擇直徑為65cm的訓練球。使用訓練球時,首先需要確保球的充氣度合適,過度充氣或不足充氣都會影響到動作的穩(wěn)定性。另外,還需要注意動作的正確性,避免過度伸展或過度收縮。在進行高難度的動作時,可以在旁邊尋找支撐物,以確保自身的安全。

第四段:訓練球的訓練計劃和技巧(200字)

在使用訓練球進行鍛煉時,可以根據(jù)自身的需求和目標制定一套科學的訓練計劃。比如,想要提高平衡性的人可以選擇一些需要保持平衡的動作,如單腳站立、斜板深蹲等。想要增加肌肉力量的人可以進行一些需要調(diào)動全身肌肉的動作,如平板俯臥撐、仰臥起坐等。同時,還可以使用訓練球進行柔韌性訓練,如挺身伸展、曲背伸展等。除了訓練計劃,還可以結(jié)合一些訓練球的技巧,如向前推球、抱球旋轉(zhuǎn)等,以提高訓練的趣味性和效果。

第五段:總結(jié)訓練球的優(yōu)勢和心得(200字)

總的來說,訓練球是一種有效且有趣的運動訓練工具。它可以提高身體的協(xié)調(diào)性、平衡性和靈活性,增強肌肉力量和穩(wěn)定性。訓練球的選擇和正確使用是確保訓練效果的關(guān)鍵。通過科學合理地制定訓練計劃和靈活運用一些訓練球的技巧,可以使訓練更加全面和有成效。我個人在使用訓練球進行鍛煉的過程中,獲得了不小的進步和收獲。在未來的訓練中,我將繼續(xù)利用訓練球進行各項功能的訓練,以更好地提升自己的身體素質(zhì)和運動能力。

訓練預案心得體會篇十七

大學—美麗的象牙塔,在這擁有比高中較多的空余時間,也不在有老師的喋喋不休,沒那么多的人來約束自己,以致大多數(shù)學生在此期間慢慢的迷失了自己。軍訓為同學們敲響了警鐘。在軍營中,讓同學們感觸最深的是軍人的嚴謹作風。軍訓,就是為剛進入大學的學生量身定制的,只為了很好的適應大學的學習生活,學會自我管理,培養(yǎng)同學的團隊意識,合作能力。

學校教育擔負著傳授科學文化知識、為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)各類專門人才的重要任務。要完成這個任務,需要通過多種途徑,而學生軍訓就是為培養(yǎng)合格人才而采取的一項重要措施。

學生軍訓,除了學習初級軍官和士兵必須掌握的基本知識和基本技能以外,還要進行政治教育,組織他們學習我國近代史,了解革命先驅(qū)奮斗的道路和英勇事跡,學習黨的路線、方針和政策,增強同黨中央在思想上和政治上保持一致的自覺性;同時,由于軍事本事也是一門科學,有著自己的規(guī)律和特點,并且包含了許多自然科學的內(nèi)容,學習軍事,也可以促進其他專業(yè)的學習。

隨著國家經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,人民解放軍武器裝備現(xiàn)代化的步伐將進一步加快。這就需要成千上萬具有較高軍事素質(zhì)和科學文化知識的人去掌握。高等院校和高級中學的學生具有較高的文化程度,經(jīng)過一段軍事訓練以后,挑選一部分適合服現(xiàn)役的學生入伍,這對人民解放軍的現(xiàn)代化建設是有好處的。

我軍已從全國各地方大學選撥了一大批大學畢業(yè)生入伍服役,在部隊現(xiàn)代化建設中發(fā)揮了很好的作用。今后,根據(jù)國家教育事業(yè)的發(fā)展和人民解放軍現(xiàn)代化建設的需要,我軍將不斷從高等院校和高級中學畢業(yè)選拔軍人,吸收軍官。通過這樣的改革,必將更好地改善人民解放軍官兵的知識結(jié)構(gòu),提高官兵的素質(zhì),加速人民解放軍的現(xiàn)代化建設。

堅持走精干的常備與強大的國防后備力量相結(jié)合的道路,這是我國國防現(xiàn)代化建設的必由之路。對高等院校學生和高級中學學生進行軍事訓練,是黨中央、中央軍委從加強國防后備力量建設出發(fā)作出的戰(zhàn)略決策。

我們對高等院校和高級中學的學生實施軍事訓練,使他們牢固樹立國防觀念,掌握一定的軍事知識和技能,就能為我軍實行戰(zhàn)時快速動員,儲備基層指揮軍官、技術(shù)軍官和后備兵員打下堅實的基礎。目前,我國已有高等院校1000余所,在校學生150萬余人,每年招收新生60余萬人;已有高級中學(含中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高中)2.4萬余所,在校學生700余萬人,每年招收新生400余萬人。

如果他們都經(jīng)過一定的軍事訓練,掌握一定的軍事知識和軍事技能,做到寓兵于民,寓兵于校,我國的國防后備力量將會更加強大。一旦戰(zhàn)爭發(fā)生,將會源源不斷地滿足兵員動員的需要,保證戰(zhàn)爭的勝利。

們的國防觀念。要做到這一點,最有效的途徑就是對他們進行軍事訓練。通過軍事訓練,對他們進行愛國主義、革命英雄主義和人民軍隊的傳統(tǒng)教育,激發(fā)他們的愛國主義熱情,增強建設祖國、保衛(wèi)祖國的責任感,從而推動全民國防教育的發(fā)展,弘揚中華民族崇勇尚武的傳統(tǒng)美德,使全體公民都樹立起居安思危、常備不懈、有備無患的國防觀念。

同時軍訓是根據(jù)《中華人民共和國兵役法》和《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》要求進行的,是高等院校改革教育內(nèi)容,學生接受國防教育的基本形式;是培養(yǎng)“四有”人才的一項重要措施;是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預備役軍官,壯大國防力量的有效手段。

軍訓的目的是通過嚴格的軍事訓練提高學生的政治覺悟,激發(fā)愛國熱情,發(fā)揚革命英雄主義精神,培養(yǎng)艱苦奮斗,刻苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神,增強國防觀念和組織紀律性,養(yǎng)成良好的學風和生活作風,掌握基本軍事知識和技能。

我從小就夢想成為一名軍人,每當我看到軍人,就有一股敬畏之情油然而生。一個國家因為有他們而強大。人民因為有他們生活更加安寧。

但我沒有想到在今年夏天我的夢想就實現(xiàn)了。我有幸參加了xx市的預備役訓練,雖然我們在武裝上不夠正規(guī),但是我們的`訓練,教官的素質(zhì)還有等等都讓我感受到軍隊的氣息。短短幾十天的預備役訓練對于人的一生來說是短暫的,但是這短暫的時光卻給我留下了最深刻的記憶。

在我們的訓練隊里,我們每一個人都友善可親,團結(jié)一致。我們每一個人都是真正的男子漢,教官教導我們流血流汗,堅決不流淚。我們會倒下,但我們不屈服,從哪里跌倒就從哪里爬起。我們高喊“聽黨指揮,服務人民,英勇善戰(zhàn)”。

我們會怕累,但我們不退縮,我們的崛起才是祖國明天的希望。我們深知預備役部隊是加強軍隊后備力量建設、保障戰(zhàn)時迅速擴編軍隊的重要組織形式。他是一支訓練有素,戰(zhàn)斗力較強,戰(zhàn)時能夠迅速成建制地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)役部隊,參加作戰(zhàn)的部隊。我們也深知責任重大。在這樣的軍團里我可以學到很多東西,同時我為我能夠在這樣一個集體感到無比的慶幸和驕傲。

我們是一個團隊,是一個所有人為之奮斗的集體,“沒有完美的個人,只有完美的團隊;只有完美的團隊才能打造一個完美的個人”。在鐵血這個大集體中,每一個人都在努力和付出,每一個兄弟姐妹如同家人一般,不管悲傷或喜悅總有人給你分擔與分享,這是一種幸福,是在忙碌的現(xiàn)實生活之外所能找到的寧靜,是一種心與心的交流,更是彼此思想的融會貫通。

我很榮幸有機會加入這支鐵血眾優(yōu)秀軍團,我想是一種機遇,但更多的是一種緣分,我相信自己是優(yōu)秀的,也相信其他成員是優(yōu)秀的,能夠在如此卓絕的軍團生活和學習,我不但感到萬分的榮幸,更多的是來自各個方面的感動,因為這是一個優(yōu)秀的集體、是一個卓越的組織、有著光榮使命和沉重責任的軍團。“士為知己者死、女為悅己者容”,參加這次預備讓我們的人生路上有多一筆寶貴的精神財富,在未來的前進道路上:我將會勇往直前、永不彷徨。

未來的路還有很長,未知的征程上布滿了荊棘,而我心中一直有個聲音在呼喚:前進!前進!我們不敢忘記,我們是不屈不饒的革命者的后代,除非不所為,為之必嘔心瀝血、精益求精,讓我此時告訴我們的朋友,一個民族經(jīng)歷過戰(zhàn)爭的鍛煉,受過嚴酷而艱苦的和平的熏陶,以我們的古代傳統(tǒng)自豪。我們并不是極端主義者,但我們以一切民族大義為先。前進,將是我們生生不息的奮斗口號!勇往直前,將是我們不竭的動力!

通過參加這次訓練,使我感悟很多。

頑強拼搏,勤奮實干,是取得成績的前提。這次軍訓,是為了加強后備干部的國防教育、增強國防觀念,對我們錘煉作風、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次練習。

在整個軍訓期間,我按照任務要求,始終把自己當作一名普通戰(zhàn)士,嚴格要求,進行了認真的學習和刻苦的練習。軍訓使我知道了部隊的終極目標是“打得贏,不變質(zhì)”,一切訓練和工作都圍繞此目標展開,不允許空談,只有實干,必須付出血和汗的代價才能取得成績。

令我感觸較深的是,現(xiàn)在機關(guān)上已經(jīng)不再鼓勵“帶病堅持工作”,稍有不適便可請假,而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神,不準隨意請假。軍人的理念是:平時都不能咬牙堅持,還何談戰(zhàn)時的流血犧牲、為民奉獻。

我們參訓剛開始的幾天,春寒料峭,氣溫忽高忽低,晝夜溫差大,是感冒多發(fā)季節(jié),加上訓練強度很大,拉傷韌帶的有之,感冒生病者有之。參訓的都是各單位的負責人,很少有這樣的經(jīng)歷,但面對困難,沒有一個人愿意退出,因為這是勇氣和意志的較量,誰也不愿當懦夫。

嚴守紀律,令行禁止,是戰(zhàn)無不勝的法寶。實踐經(jīng)驗告訴我們,守紀律是一種無形的巨大力量。部隊作風紀律好,戰(zhàn)斗力就強,在戰(zhàn)斗中就會攻如猛虎,守如泰山,無論條件多么艱苦,環(huán)境多么惡劣,都拖不垮,打不爛,堅持到底。

訓練具有磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”內(nèi)涵,是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富,無論將來我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

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