報告的撰寫需要嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)和專業(yè)規(guī)范，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、清晰易懂。那么我們該如何寫一份清晰、準(zhǔn)確、具有說服力的報告呢？首先，明確報告的主題和目的，確定主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。然后，搜集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，進行深入的分析和研究。接著，合理組織和呈現(xiàn)報告的內(nèi)容，采用恰當(dāng)?shù)膱D表、表格、圖像等輔助材料，使報告更加直觀易懂。最后，對報告進行反復(fù)修改和完善，確保語言流暢、條理清晰，準(zhǔn)確表達自己的觀點和結(jié)論。最后，祝愿大家在報告寫作中取得好成績，為自己的學(xué)習(xí)和工作生活增添新的里程碑。
局長述職述廉報告篇一
現(xiàn)將2006年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。
一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務(wù)三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。
一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等52家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。全年共引進各類人才211名，其中為公有制企業(yè)引進152名，本科以上的53名。
二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓(xùn)，與區(qū)科技局聯(lián)合開設(shè)了2期計算機培訓(xùn)班，52人參加了培訓(xùn)；組織全區(qū)426名機關(guān)干部分3批進行了普通話培訓(xùn)和水平測試；組織20人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓(xùn)。組織有關(guān)人員報名參加國家及省相關(guān)考試，其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試14人，省中、高級計算機考試150人、全國職稱外語等級考試12人及省中、高級職稱外語考試15人。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料583份，其中高級7份、中級120份、初級456份；為653人辦理了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知及證書，其中大中專畢業(yè)生初聘70人。
三是抓服務(wù)。我們堅持把服務(wù)人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動服務(wù)中心的.服務(wù)功能，積極拓展人事代理服務(wù)范圍和項目，提高服務(wù)質(zhì)量，全年，共為189人新辦檔案代理、組織關(guān)系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調(diào)，積極為人才提供養(yǎng)老保險、戶籍登記管理等服務(wù)，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。
二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境
06年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關(guān)精神，努力進行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項制度改革，取得了一定成效。
一是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制；繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部；繼續(xù)深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱工作。
二是推進事業(yè)單位分配制度改革。進一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導(dǎo)各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標(biāo)，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等6家單位進行了試點，指導(dǎo)他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。
三是推進事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革。堅持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展’的法人實體和市場實體”的產(chǎn)權(quán)制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人座談，要求各事業(yè)單位要相應(yīng)地建立起改革工作班子，組織學(xué)習(xí)有關(guān)改革的文件以及法律法規(guī)，并進行調(diào)查摸底，匯總有關(guān)人員結(jié)構(gòu)、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結(jié)合本單位實際，擬定科學(xué)、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權(quán)制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系和投資主體，依法確定責(zé)權(quán)，改革現(xiàn)行管理體制，實現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。
三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構(gòu)編制管理
公務(wù)員教育管理制度、機構(gòu)編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務(wù)員教育管理、機構(gòu)編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
一是落實公務(wù)員教育管理制度。以《國家公務(wù)員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務(wù)員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀(jì)念活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀(jì)念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷220份，回收率99%，合格率100%。深入開展“人民滿意公務(wù)員”評選活動，3名同志分別被授予省“人民滿意公務(wù)員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。舉辦了1期初級公務(wù)員任職培訓(xùn)班，72名初級公務(wù)員參加了任職培訓(xùn)并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級機關(guān)753人、事業(yè)單位3056人參加了考核。
局長述職述廉報告篇二
(一)我能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行黨的決議,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,模范遵守黨紀(jì)國法,切切實實做到有令必行、有禁必止。
(二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位目標(biāo)責(zé)任制。在工作中,始終把落實業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任和廉政建設(shè)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)合起來,做到兩手抓,兩手都要硬,業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)工作齊頭并進,做到兩促進,兩不誤。
(三)經(jīng)常性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育活動,以正、反兩方面的典型教育廣大的干部群眾,并結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動月,進一步加強學(xué)習(xí),加強教育,加深認(rèn)識,努力提高自身的反腐防變能力。
(四)積極收集、多方征求群眾反映的熱點、難點問題。在去年的行風(fēng)評議活動中,通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、上門征求意見、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱和投訴電話等各種形式的征求意見活動,我局收集到各類意見建議條,能夠即時解決的條意見建議即時解決,有條意見建議通過整改后得到了有效的解決,有1條意見建議因政策性因素?zé)o法解決的,也對群眾作了解釋說明。
(五)按照我的職責(zé)和分工,對違法違紀(jì)和不正之風(fēng)的問題,能夠做到預(yù)防和監(jiān)督并舉,以預(yù)防為主,監(jiān)督并重。在我分管的時間段內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的問題。
(六)我局建立了政務(wù)公開制度、重大事項集體討論決策制度、內(nèi)部審計制度、工程招投標(biāo)制度等。對一些接待點較分散、手續(xù)不完善的現(xiàn)象進行了改進。
三、關(guān)于遵守廉潔自律規(guī)定方面
局長述職述廉報告篇三
(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復(fù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。 (二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層不夠：沒有當(dāng)好組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀，由于日常事務(wù)和會議過多，向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時間少，同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的機會少，制約了一些工作開展。
(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學(xué)習(xí)不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。
(四)深入基層，深入群眾，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務(wù)過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。
(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。
(六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構(gòu)和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的補充機制約束，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(七)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。
(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標(biāo)驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設(shè)，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設(shè)水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設(shè)數(shù)量;二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標(biāo)驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務(wù)。
(二)切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負(fù)債經(jīng)營)建設(shè)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的?？平ㄔO(shè)，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務(wù)的“形象、質(zhì)量、人才、價格”四大工程。
(三)進一步深化公共衛(wèi)生管理，進一步的健全和完善公共衛(wèi)生預(yù)測預(yù)警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應(yīng)急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，實行網(wǎng)絡(luò)直報;三是增強縣級指揮中心的調(diào)控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力。
(四)進一步的加強人才隊伍建設(shè)：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;二是有計劃的加強培訓(xùn)，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);三是進一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應(yīng)人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。 (五)進一步的健全制度，落實制度，兌現(xiàn)制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。
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20xx年xx月xx日
2015局長述職述廉報告(四)
局長述職述廉報告篇四
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，作為水務(wù)局局長的我時刻牢記黨的宗旨，深入踐行習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”要求，不斷強化思想建設(shè)，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、著力抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
黨的理論是指導(dǎo)黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學(xué)習(xí)面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養(yǎng)，豐富內(nèi)涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。
二、著力抓好廉政建設(shè)，不斷筑牢反腐防線。
狠抓自身廉政建設(shè)，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉政規(guī)定，及開展水電系統(tǒng)警示談話會和崗位廉政風(fēng)險防控、制定和完善各項涉資規(guī)章制度、強化二層單位班子監(jiān)管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設(shè)。同時注重從源頭上預(yù)防和治理*，以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，管好用好每一筆水電資金，確保其發(fā)揮效益，一年來本人和干部職工沒有出現(xiàn)貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。
三、著力抓好水利項目建設(shè)，不斷夯實水利基礎(chǔ)。
當(dāng)前，水利還處在“強基礎(chǔ)，補欠債”的關(guān)鍵時期，唯有加大項目建設(shè)力度，加快水利改革發(fā)展步伐，才能更好適應(yīng)發(fā)展建設(shè)需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了水利基礎(chǔ)。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區(qū)水利廳獲悉，去年xx月，我局榮幸地被評為全國水利系統(tǒng)先進集體。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設(shè)完成工程總投資億元，實施水庫除險加固工程座，飲水工程項目xx個，小農(nóng)水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復(fù)和面上水利建設(shè)項目。累計完成土石方萬m3，堤防加固km，渠道建設(shè)km，渠道清淤km，新增恢復(fù)灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，新增節(jié)水灌溉面積萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農(nóng)村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區(qū)冬春水利建設(shè)先進單位，我縣已是連續(xù)第四年獲此殊榮。
(二)水利項目建設(shè)推進有力。20xx年投資億元興修水利，其中投資xx萬元對座病險水庫實施了除險加固;投資xx萬元建設(shè)xx處農(nóng)村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人;投資xx萬元實施小農(nóng)水重點縣項目，改造渠道總長千米，改善灌溉面積萬畝，恢復(fù)灌溉面積萬畝;中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的%;總投資xx萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標(biāo)任務(wù)。
水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結(jié)全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水利的需求，同心協(xié)力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作再上一個新的臺階。
述職人：
20xx年x月x日。
局長述職述廉報告篇五
xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新”的理念和作風(fēng)，凝聚和團結(jié)分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于地方經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標(biāo)?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍依法廉潔從政的意識
今年以來，我抓住“機關(guān)效能建設(shè)”和“保持共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)教育活動”的契機，扎實認(rèn)真地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實的理念。
針對分局人員多，思想復(fù)雜，加之現(xiàn)行體制不完善，經(jīng)費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，穩(wěn)中求進最為關(guān)鍵，我與班子成員齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。
二、加強機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)，把黨廉工作和隊伍建設(shè)工作做分局第一要務(wù)來抓，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確了目標(biāo)及責(zé)任。二認(rèn)真開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀(jì)守法、禁踏紅線。嚴(yán)格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
三、認(rèn)真開展機關(guān)效能建設(shè)活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，重點對“政令不暢、作風(fēng)不實、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
四、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務(wù)意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展
(1)改革創(chuàng)新，設(shè)立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標(biāo)任務(wù)重，為了確實扭轉(zhuǎn)工作目標(biāo)及責(zé)任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復(fù)這一局面，我與分局班子成員在總結(jié)近幾年來改革經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，大膽提出“三所一室”的構(gòu)想，并報請縣局通過實施。
由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務(wù)范圍和下達經(jīng)濟指標(biāo)，各管理所經(jīng)費實行單獨核算，各管理所負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)責(zé)任書，這樣就形成了分層管理、層層負(fù)責(zé)的監(jiān)管新模式。責(zé)、權(quán)、利的高度明確和細(xì)劃極大地調(diào)動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
(2)全面推行轄區(qū)管理責(zé)任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學(xué)化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認(rèn)真全面落實了轄區(qū)管理責(zé)任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責(zé)任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責(zé)任書”，嚴(yán)格執(zhí)行層級負(fù)責(zé)制，對片管人員的職責(zé)、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標(biāo)尺和準(zhǔn)則。各片管人員與轄區(qū)經(jīng)營戶及相關(guān)單位簽訂了“食品安全責(zé)任書”、“紅盾護農(nóng)責(zé)任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責(zé)任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責(zé)情況進行檢查、通報和督辦。
(3)切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經(jīng)營行為、校園周邊環(huán)境、農(nóng)資農(nóng)具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理;開展了流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)、紅盾護花等專項行動;對非煤礦山、化學(xué)危險品、網(wǎng)吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理;開展了“12315”維權(quán)網(wǎng)絡(luò)“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內(nèi)市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)了新的案源，實現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變。
(4)配合當(dāng)?shù)攸h委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè)是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象
做為一個單位領(lǐng)導(dǎo)，手中握有一定的權(quán)力，如何正確行使這些權(quán)利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認(rèn)真思考，謹(jǐn)慎行為的問題?！捌渖碚涣顒t行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權(quán)威、不搞特權(quán)，增強班子凝聚力和權(quán)威性。在內(nèi)部管理上，嚴(yán)格按制度辦事，一個標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當(dāng)利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務(wù)管理上，能嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守“收支兩條線”，不私設(shè)“小金庫”，沒有違紀(jì)違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務(wù)實、清廉、高效，還有相當(dāng)?shù)木嚯x，對自己要求還應(yīng)更嚴(yán)格，業(yè)務(wù)水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應(yīng)更加成熟，領(lǐng)導(dǎo)和管理水平有待加強，還應(yīng)在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
局長述職報告 | 副局長述職報告
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局長述職述廉報告篇六
為了認(rèn)真做好20xx年度的干部考核工作，按照《關(guān)于開展20xx年度縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)班子及干部考核通知》和考核工作方案，梳理了本人德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)?，F(xiàn)將我履行工作職能和廉潔自律方面的情況匯報如下。
20xx年，中國共產(chǎn)黨建立xx周年，黨的第十八次全國代表大會勝利召開，新疆亞歐博覽會圓滿閉幕，哈密的經(jīng)濟、社會發(fā)展，各項民生工程的建設(shè)也步入了快車道。因此，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、“七一”講話精神，中央新疆工作座談會精神和自治區(qū)、地區(qū)各項重大工作安排部署就是擺在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一項主要政治任務(wù)。局黨組高度重視學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，制定了周密的學(xué)習(xí)、宣貫計劃，局中心組率先學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神，帶頭貫徹落實。我積極認(rèn)真地參加了局中心組和機關(guān)黨支部的學(xué)習(xí)活動，并利用報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)進行了自學(xué)，多次與同志們一起交流學(xué)習(xí)心得。
黨的xx大是在我國進入全面建設(shè)小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。我認(rèn)真研讀了黨的xx大文件，原原本本地學(xué)習(xí)了黨的xx大報告和新修改黨章。黨的xx大報告勾畫出了新的歷史條件下全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，是我們的政治宣言和行動綱領(lǐng)。報告中指出要“強化公共安全體系和企業(yè)安全基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大事故”，份量重如泰山，做為安全生產(chǎn)工作者來講，遏制重風(fēng)特大事故、避免減少國家人民、生命財產(chǎn)的損失，就是最大的政治，最重的職責(zé)，我要在xx大精神的引領(lǐng)下，肩負(fù)使命、牢記職責(zé)、扎扎實實地完成好自己的工作任務(wù)。通過對“七.一”講話的學(xué)習(xí)，我感到這既是一次把握規(guī)律、把握未來的理論學(xué)習(xí)，也是一次堅定信仰，堅定方向的黨性教育。
通過今年來一系列學(xué)習(xí)，特別是xx大精神的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要與哈密“一年一變樣，五年見成效，十年大變樣”的發(fā)展構(gòu)想結(jié)合起來，與自治區(qū)、地區(qū)的安排部署結(jié)合起來，與本部門工作結(jié)合起來。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的科學(xué)思路，轉(zhuǎn)化為切合實際的發(fā)展目標(biāo)，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部的實際能力，轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動。
今年以來，在局黨委的集體正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是相互提醒、相互商量，充分地發(fā)揮每一個人的智慧經(jīng)驗的氛圍逐漸形成以后，我本人理論聯(lián)系實際的自覺性有所提高、工作思路逐漸清晰、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)能力在實際工作中得到進一步的檢驗。在民主集中制方面，局領(lǐng)導(dǎo)班子較好的堅持了這一制度，我本人做到了在會上知無不言、言而不盡，形成決定后絕不說三道四，堅決執(zhí)行，能做到在大事大非面前立場堅定，與地委、行署局和黨組保持高度一致。
20xx年初，安監(jiān)局就根據(jù)地委、行署的工作部署，根據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局全年工作安排制定了《20xx年哈密地區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作重點》、《哈密地區(qū)安監(jiān)局重要工作任務(wù)分解表》，明確了全年工作要點和班子成員個人肩負(fù)完成的主要工作任務(wù)。我按照要求并結(jié)合上半年的工作分工調(diào)整全面認(rèn)真的履行了自己的職責(zé)，能以良好的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和高度事業(yè)心、責(zé)任感投入到工作中去，深入基層、深入各企業(yè)督查、檢查，協(xié)調(diào)解決問題。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的落實。目標(biāo)責(zé)任制是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作中最重要的抓手，是將安全生產(chǎn)的各項目標(biāo)任務(wù)逐級分解，落實到各縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、社區(qū)、村和企業(yè)的一項重要工作。年初，我與其他同志一起制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)縣(市)、部門、企業(yè)的不同情況分別將安全生產(chǎn)責(zé)任進行了分解并進行了簽訂。截止到十一月中旬，我四次帶隊對部分目標(biāo)責(zé)任制簽約單位進行了季度督查和年終考核?？傮w來講，目標(biāo)責(zé)任制落實情況較好，各級領(lǐng)導(dǎo)班子都將安全生產(chǎn)工作納入了本縣(市)、部門、企業(yè)的重要議事日程，與各項工作同安排、同落實、同考核，全部實行了安全生產(chǎn)工作“一票否決”制度。通過目標(biāo)責(zé)任制的實行和嚴(yán)格的考核，為整體安全生產(chǎn)工作順利開展打下了堅定基礎(chǔ)。
今年五月以來，在具體業(yè)務(wù)工作上，我主要側(cè)重于在建非煤礦山的“三同時”、部分非煤礦山的安全標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督檢查工作和職業(yè)健康的基礎(chǔ)性工作。在工作之前都制定了工作方案，特別是在“五.一”、“十.一”、亞歐博覽會敏感節(jié)點時間和黨的xx大召開等重大活動前，全部制定了切合實際詳細(xì)的督查方案，結(jié)合季度督查，總督察次數(shù)達到五次以上，有力的保證了自治區(qū)、地區(qū)各項安全生產(chǎn)工作的安排部署在地區(qū)范圍內(nèi)得以認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。截止十一與中旬，我和同志們深入到四十余家非煤礦企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，推進了“三同時”、安全標(biāo)準(zhǔn)化等工作，查出和消除了一批安全隱患，保障了非煤礦礦山的生產(chǎn)安全，實現(xiàn)了不給地委、行署添亂的諾言。全疆非煤礦山安全生產(chǎn)現(xiàn)場會能于xx大召開期間放在哈密召開，一是充分顯示了自治區(qū)安監(jiān)局抓好并推廣“三同時”、標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化的決心，二是對哈密地區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)所做工作的肯定。職業(yè)健康工作今年主要是做了各種調(diào)查摸底、宣傳教育、部分企業(yè)工作起步等基礎(chǔ)性工作，由于我們能夠嚴(yán)格、認(rèn)真地按照自治區(qū)安監(jiān)局的安排克服各種困難去扎實有效地開展工作，哈密局職業(yè)健康基礎(chǔ)性工作現(xiàn)在走到了全疆安監(jiān)系統(tǒng)前列，得到了高度評價。
十月份，我被抽調(diào)到地區(qū)派往巴里坤縣“二查一打”工作組，工作了近一個月時間，在工作組內(nèi)分工負(fù)責(zé)：落實重大項目特別是重大民生項目在縣域內(nèi)的開工、建設(shè)、竣工投入使用的情況，督促檢查安全生產(chǎn)工作。我較圓滿完成了工作組交給我的任務(wù)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實方面，我按局黨組的分工，堅持把業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起落實、檢查、考核。年初，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解方案，將責(zé)任分解落實到人頭，明確職責(zé)任務(wù)，形成層層抓落實的工作局面。堅持把廉政自律的各項規(guī)定貫徹到業(yè)務(wù)工作中的每一個細(xì)節(jié)，并加強教育和預(yù)警工作。因此，進一步提高了依法行政的水平，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效率。
在政務(wù)公開權(quán)力公開透明的運行方面，根據(jù)地區(qū)要求和局黨組的安排，我們扎實有效地開展了行政許可和監(jiān)督檢查的程序、內(nèi)容、時限的公開透明工作。通過網(wǎng)絡(luò)、告示欄、文件、報紙等載體，公開了行政許可，監(jiān)督檢查各項程序、內(nèi)容、時限，特別是時限，要求在受理申請后一周內(nèi)有結(jié)果，大大縮短了現(xiàn)行法規(guī)、文件中規(guī)定的時間，得到了被服務(wù)對象的好評。這一系列措施保證了權(quán)力在陽光下公開透明的運行。
堅持廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，是推進哈密跨越式發(fā)展和長治久安的重要保證?！读?zhǔn)則》是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在突出問題的重要規(guī)定，準(zhǔn)則的出臺，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范提供了法規(guī)保障。在學(xué)習(xí)過程中對《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定有了更進一步的理解和認(rèn)識，打牢了廉潔從政，以人為本，群眾第一的思想基礎(chǔ)，為自己的行政行為鋪設(shè)了正確的道路。我嚴(yán)格遵守了廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是《廉政準(zhǔn)則》。準(zhǔn)則用“八個嚴(yán)禁”，“52個不準(zhǔn)”從全方位，多角度對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為進行了規(guī)范。我在自查自糾時對自己工作中的各種行為進行梳理，歸類，逐條對照，我認(rèn)為本人嚴(yán)格地遵守了《廉政準(zhǔn)則》中的“八個嚴(yán)格”，“52個不準(zhǔn)”，沒有揮霍公款，收受禮金，干股，有價證券等行為，從未參加賭博和各種封建迷信活動，自覺遵守車輛管理規(guī)定，從未利用工作之便利牟取個人的私利，也沒有給親友謀取過任何好處。
存在不足：
1、在學(xué)習(xí)方面存在不深入、不廣泛的問題，有實用主義傾向，比如在政治理論、安監(jiān)業(yè)務(wù)知識和法律、法規(guī)方面的學(xué)習(xí)都與工作的要求有一定差距。
2、在非煤礦山安全監(jiān)管方面存在一定漏洞，如個別現(xiàn)場管理混亂、班前會流于形式、員工無證上崗現(xiàn)象等，一些事故苗頭也往往出現(xiàn)在這里。
3、行業(yè)協(xié)調(diào)工作還有不到位的地方。一些非高危行業(yè)事故頻發(fā)。
4、針對不足，我一定要在今后的工作中采取有效措施加以克服。
述職人：
20xx年xx月xx日
局長述職述廉報告篇七
1、加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常重溫《黨章》和《準(zhǔn)則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務(wù)水平，爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。
2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務(wù)求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設(shè)，切實履行好環(huán)保職責(zé)職能。
3、改進工作作風(fēng)，深入基層和民眾，強化服務(wù)，多開展調(diào)查研究，掌握實情，實行科學(xué)決策。堅持民主集中和集體領(lǐng)導(dǎo)不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領(lǐng)導(dǎo)和教育效果。
4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結(jié)合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴(yán)格要求他們，更要關(guān)心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
述職人：
20xx年xx月xx日
2015局長述職述廉報告(七)
局長述職述廉報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)市委組織部有關(guān)要求，現(xiàn)將20年學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職述廉如下：
一、政治思想學(xué)習(xí)情況
為協(xié)助局主要領(lǐng)導(dǎo)開展好煤礦、非煤礦山安全監(jiān)管工作，進一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，加強了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，堅定政治信念。中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定和省委十屆七次全會精神，學(xué)習(xí)了陳堅書記在全市貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會及省委十屆七次全會精神培訓(xùn)班上的講話，深刻理解“四個堅定不移”的豐富內(nèi)涵，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工作，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系，把黨的需要擺在首位，樹立起“八榮八恥”的道德標(biāo)桿，同時把搞好安全生產(chǎn)工作與“加強黨的執(zhí)政能力”聯(lián)系起來，通過學(xué)習(xí)提高了政治素質(zhì)，增強了黨性，提升了看問題的高度，使自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有了進一步的提高;另一方面加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),正確把握國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的相關(guān)規(guī)定,積極向班子領(lǐng)導(dǎo)請教和向同志們學(xué)習(xí)，珍惜每一次培訓(xùn)機會，參加了國家人事部門組織由省人事廳、省委黨校主辦的、應(yīng)對突發(fā)事件專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了省應(yīng)急管理實踐與探索、突發(fā)事件應(yīng)急管理、戰(zhàn)術(shù)危機和戰(zhàn)略危機管理、食品藥品公共突發(fā)事件應(yīng)急管理、領(lǐng)導(dǎo)干部的媒體溝通藝術(shù)、公共交通突發(fā)事件應(yīng)急管理、衛(wèi)生應(yīng)急與案例分析、突發(fā)公共事件健康教育與心理干預(yù)、負(fù)面新聞的媒體應(yīng)付與傳播控制等課程，開展了新聞發(fā)布會的模擬演練。加強自學(xué)，努力彌補自己在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察和在消防安全、道路交通、尾礦庫、非煤礦山等方面的不足，在應(yīng)急救援現(xiàn)場向局長和同志們學(xué)習(xí)應(yīng)急處置方法和程序，通過不斷的不同形式的學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平有了一定的提高。
二、履行工作職責(zé)情況
針對安全生產(chǎn)工作的長期性，結(jié)合安順實際，突出階段安全工作重點，組織安排分管的相關(guān)工作，完成了年度工作任務(wù)。在“安全月”宣傳活動、季度綜合檢查、專項檢查、節(jié)假日以及汛期,按照省、市布置的工作重點，開展了煤礦、非煤礦山安全專項整治，煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化，三項行動，統(tǒng)籌安排重點檢查工作，和監(jiān)管全市煤礦、非煤礦山安全的同志們一起完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。
(一)嚴(yán)格非煤礦山安全設(shè)施設(shè)計審查，組織開展非煤礦山安全設(shè)施設(shè)計評審。調(diào)整和規(guī)范了非煤礦山申請安全設(shè)施設(shè)計審查的要求和程序，解決礦山存在的突出問題，按時批復(fù)非煤礦山開工建設(shè)和及時辦理安全生產(chǎn)許可證，使非煤礦山合法建設(shè)和生產(chǎn)，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力，支持了新農(nóng)村建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)。
(二)摸清底數(shù)，分類監(jiān)管。編制了煤礦、非煤礦山、冶金有色、尾礦庫基本情況表格，摸清了底數(shù)，針對企業(yè)的安全現(xiàn)狀和危險因素，實行分類監(jiān)管。
(三)組織開展煤礦安全專項整治，按照擬定的煤礦監(jiān)管計劃，加強煤礦安全基礎(chǔ)管理，切實開展煤礦隱患排查治理工作。組織制定煤礦安全專項整治工作方案，按照制定的季度監(jiān)管計劃完成對煤礦的監(jiān)管，共檢查煤礦26對次。下井幫助煤礦解決瓦斯治理的難題。煤礦事故大幅下降，占下達指標(biāo)的47.2%，煤礦百萬噸死亡率1.88，比下達的控制數(shù)3.95低2.07。
(四)深化非煤礦山安全整治，深入開展非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。認(rèn)真開展執(zhí)法檢查，制定了檢查方案，檢查非煤礦山企業(yè)36處;組織開展機械通風(fēng)專項整治，制定了地下礦山井工開采強制實行主扇通風(fēng)的工作方案;加強對尾礦庫的督促檢查，對不履行建設(shè)項目“三同時”和不具備安全條件的，責(zé)令停止使用。
(五)指導(dǎo)和帶領(lǐng)救護隊完成多次搶險任務(wù)，發(fā)揮其在事故搶險救災(zāi)中的重要作用。礦山企業(yè)發(fā)生事故自己能夠及時趕赴事故地點,下井偵察事故現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場的情況和相關(guān)人員一起研討救援方案,制定救援步驟,落實領(lǐng)導(dǎo)意見，并督察協(xié)調(diào)各相關(guān)部門相互配合,積極實施救援工作，制定技術(shù)方案，成功完成了三次搶險救援任務(wù)，在事故救援現(xiàn)場帶頭下井偵察。在省委黨校學(xué)習(xí)期間，聞訊區(qū)柏秧林煤礦發(fā)生重大透水事故，積極請戰(zhàn)，直接趕赴現(xiàn)場下井，在現(xiàn)場駐守15天，直至元月十七日搶險工作結(jié)束。在亞隴煤礦煤與瓦斯突出事故中，親自下井偵察并制定救援方案，直到完成救援任務(wù)。
三、廉潔自律情況
學(xué)習(xí)落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》等四個反腐倡廉重要法規(guī)文件，嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，沒有利用職務(wù)的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦?，?yán)格遵守安監(jiān)系統(tǒng)九條紀(jì)律的規(guī)定。感悟“為政以德”，修身立德為勤政廉政基礎(chǔ)的古訓(xùn)，本作要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕不做，做到自重、自省、自警、自勵。在做人做事上，能站在一定的高度，以大局全局為重，常以“心系人民群眾安全，肩負(fù)生產(chǎn)安全重?fù)?dān)”來警醒自己。始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。按照“一崗雙責(zé)”的要求，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。
四、存在的不足和改進方向
1、深入非煤礦山調(diào)研不夠。對全市552家非煤礦山的安全狀況還不能做到了如指掌，目前全市非煤礦山安全管理薄弱、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)條件較差，從指導(dǎo)幫助此類礦山提高安全水平這個角度上講我做得還不夠。今后進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，按照市委二屆八次擴大會議要求，加強對民營經(jīng)濟的服務(wù)力度，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多指導(dǎo)幫助，一步一個腳印，扎扎實實地去做，努力提升非煤礦山安全生產(chǎn)水平。
2、進一步提升領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力。要通過學(xué)習(xí)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、學(xué)習(xí)不夠深入。自己在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。
謝謝大家!
述職人：
20年月日
局長述職述廉報告篇九
按照組織的要求和工作需要，我于20xx年10月從中和西鎮(zhèn)調(diào)到民政局工作，任總支書記、局長。在這一年的學(xué)習(xí)和工作實踐中，在同事的幫助下，我從對民政業(yè)務(wù)的一知半解，一個“門外漢”，逐步進入角色，心里充滿了對民政工作的熱愛，充滿了對做好工作的信心與激情?？偟膩碚f，在這一年里，我認(rèn)真堅守了“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的民政工作宗旨，本著科學(xué)管理、文明服務(wù)、規(guī)范運作的工作方針，認(rèn)真踐行年初做出的承諾，全心全意為民政對象服務(wù)。工作中取得了一定成績，得到了上級民政部門的肯定，20xx年，我旗民政局被自治區(qū)民政廳評為全區(qū)民政宣傳工作先進集體，我個人被市民政局提名為國家民政部最高獎“孺子?！豹勌崦蜻x人，因在民政部門工作年限不夠的原因未能入選。這些成績的取得更加堅定了我做好工作的信心和決心。現(xiàn)將我一年來工作、思想、廉政等方面情況匯報如下：
一、20xx年工作情況。
民政局作為政府的重要職能部門和窗口單位，承擔(dān)著社會保障和社會穩(wěn)定機制的職能作用，每一項業(yè)務(wù)都與人民群眾的利益息息相連。20xx年，旗民政局重點抓了以下幾項工作：
(一)強化組織，狠抓社會救助工作。
1、城鎮(zhèn)低保工作。20xx年，全旗共評審確定城鎮(zhèn)低保對象共計1306戶，2527人，城鎮(zhèn)低保保障標(biāo)準(zhǔn)在20xx年基礎(chǔ)上提高了20元，達到420元。截至目前，累計發(fā)放城鎮(zhèn)低保資金940.9萬元。今年，我旗城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)為420元/月、人。根據(jù)物價上漲因素，適時增發(fā)食品物價補貼。元月份，根據(jù)《xx區(qū)財政廳、民政廳關(guān)于做好春節(jié)前城鄉(xiāng)困難群眾一次性生活補貼工作的通知》精神，對城市居民最低生活保障對象一次性發(fā)放生活補貼每人150元。6月份，根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于進一步穩(wěn)定市場物價的意見》(鄂府發(fā)[20xx]9號)文件精神，對城市低保對象每人每月補貼30元，補貼時間為八個月。10月份，根據(jù)《xx市人民政府會議紀(jì)要》(〔20xx〕63號)文件精神，對城市低保對象每人每月補貼60元，補貼時間為4個月。所有資金全部實行“一卡通”發(fā)放，確保資金能安全、及時發(fā)放到保障對象手中。
2、農(nóng)村低保工作。今年，我旗農(nóng)村保障標(biāo)準(zhǔn)為3600元/年、人。并按照《xx區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)xx區(qū)農(nóng)村牧區(qū)居民最低生活保障工作規(guī)程的通知》精神，實施了分類施保，根據(jù)低保戶的困難程度分為a、b、c三類，即：a類補助標(biāo)準(zhǔn)定為每人每年3600元;b類補助標(biāo)準(zhǔn)定為每人每年3000元;c類補助標(biāo)準(zhǔn)定為每人每年1300元。元月份，根據(jù)《xx區(qū)財政廳、民政廳關(guān)于做好春節(jié)前城鄉(xiāng)困難群眾一次性生活補貼工作的通知》精神，對農(nóng)村牧區(qū)最低生活保障對象一次性發(fā)放生活補貼每人100元。6月份，根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于進一步穩(wěn)定市場物價的意見》(鄂府發(fā)[20xx]9號)文件精神，對農(nóng)村牧區(qū)低保對象每人每月補貼25元，補貼時間為六個月。目前，通過網(wǎng)上審批，確定保障對象5080戶，11377人。占全旗農(nóng)業(yè)人口的4.%，截止第三季度，通過“一卡通”累計發(fā)放資金1999.1萬元。
3、五保供養(yǎng)工作。今年，我旗集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)定為6300元/年、人;分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)定為4000元/年、人。元月份，根據(jù)《xx區(qū)財政廳、民政廳關(guān)于做好春節(jié)前城鄉(xiāng)困難群眾一次性生活補貼工作的通知》精神，對農(nóng)村牧區(qū)五保對象發(fā)放一次性生活補貼每人100元。目前，通過網(wǎng)上審批，確定五保對象1088人。其中：集中供養(yǎng)230人;分散供養(yǎng)858人。截止第三季度，通過“一卡通”累計發(fā)放資金338.1萬元?；窘鉀Q了五保對象的生活困難問題。
4、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。20xx年，按照新出臺《旗城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》規(guī)定，救助對象為城鄉(xiāng)低保戶、特困戶、五保戶。并且取消了起付線，擴大了封頂線，放寬了救助病種。截止第三季度，共救助城鄉(xiāng)醫(yī)療對象404人，通過“一卡通”發(fā)放救助資金210萬元。
5、貧困大學(xué)生救助工作。今年，我旗貧困大學(xué)生救助主要采取以下措施：一是生源地貼息貸款;二是出具貧困證明，爭取學(xué)校補助與助學(xué)貸款;三是對特殊困難的貧困生采取政府倡導(dǎo)、社會互助，結(jié)隊幫扶等政策，多渠道予以救助;四是旗財政對“當(dāng)年新錄取的貧困大學(xué)生(重點是城鄉(xiāng)低保戶家庭)，本科生一次性補助3000元，?？粕淮涡匝a助20xx元?！苯衲旯簿戎毨Т髮W(xué)生164人，通過“一卡通”發(fā)放救助金41.2萬元，使城鄉(xiāng)特困家庭的大學(xué)生基本得到了救助，沒有因家庭貧困而輟學(xué)的。
6、敬老院建設(shè)工作。近年來，我旗敬老院建設(shè)主要利用撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后閑置的鄉(xiāng)政府、學(xué)校房產(chǎn)進行改擴建，標(biāo)準(zhǔn)低、規(guī)模小，按照《xx區(qū)民政廳、財政廳關(guān)于上報20xx年敬老院建設(shè)自治區(qū)補助備選項目的通知》(內(nèi)民政社救[20xx]54號)文件要求，今年，對全旗敬老院服務(wù)功能進行整合，提升了服務(wù)檔次和水平，撤消了白泥井鎮(zhèn)敬老院，對展旦召敬老院、吉格斯太敬老院進行了改擴建。目前，我旗現(xiàn)有的7所敬老院，各項制度健全，各種款項都實行專戶管理，專款專用，定時公布并接受紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門的督促和檢查，實現(xiàn)了“陽光操作”，真正把黨和政府的溫暖落實到了實處。
7、城鄉(xiāng)低保邊緣困難群眾臨時救助工作。20xx年，我旗根據(jù)《xx市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)xx區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)城鄉(xiāng)居民臨時生活救助實施辦法的通知的通知》的規(guī)定，及《旗城鄉(xiāng)困難家庭臨時救助實施方案》(達政辦發(fā)[20xx]133號)，精神，共救助低保邊緣家庭855戶，通過“一卡通”發(fā)放救助資金77萬元。
8、救災(zāi)工作。20xx年，我旗全境遭受了百年不遇的嚴(yán)重干旱，為妥善解決災(zāi)民基本生活問題，截止目前，撥付蘇木鎮(zhèn)、街道自然災(zāi)害救濟補助費410萬元，全部通過“一卡通”發(fā)放。
(二)盡職盡責(zé)，做好雙擁優(yōu)撫安置工作。
1、優(yōu)待撫恤工作。認(rèn)真貫徹《軍人撫恤優(yōu)待條例》文件精神，我旗義務(wù)兵家屬群眾優(yōu)待金實行以旗統(tǒng)籌、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)方式，今年城鎮(zhèn)兵家屬群眾優(yōu)待金4800元/年，農(nóng)村兵家屬群眾優(yōu)待金8800元/年，農(nóng)牧區(qū)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金統(tǒng)一實行“一卡通”發(fā)放。繼續(xù)落實優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長機制，從20xx年10月1日起，調(diào)整了部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標(biāo)準(zhǔn)，從而提高了優(yōu)撫對象生活保障水平。優(yōu)撫對象撫恤補助實行“一卡通”發(fā)放。認(rèn)真貫徹落實《旗撫恤補助優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施細(xì)則》。
2、安置工作。今年我旗應(yīng)安置71人，其中城鎮(zhèn)兵51人，高原兵5人，傷殘軍人1人，榮立二等功1人，十年以上士官13人，繼續(xù)實行政府安置就業(yè)、自謀職業(yè)與企業(yè)雙向選擇相結(jié)合的安置辦法，年底前全面完成年度安置任務(wù)。
3、雙擁慰問工作。八一期間，按照旗委、政府的安排和部署，我旗對部分建國前老復(fù)員軍人、傷殘軍人、烈屬、困難優(yōu)撫對象進行了走訪慰問。慰問駐軍單位及光榮院。慰問重點優(yōu)撫對象83人。共發(fā)放慰問金49000元。
4、退役士兵培訓(xùn)工作。今年我旗對退役士兵繼續(xù)實行“兩免”培訓(xùn)，即上學(xué)免筆試和面試的考試考核，免一切學(xué)雜費，學(xué)員學(xué)滿頒發(fā)國家承認(rèn)的大專學(xué)歷，今年接收退役士兵108人，參加培訓(xùn)96人(已獲大專學(xué)歷5人),參訓(xùn)率為96%，基本實現(xiàn)了士兵培訓(xùn)的增員擴面和應(yīng)培盡培。
5、60周歲退伍軍人發(fā)放補助工作。根據(jù)民政部、財政部《關(guān)于給部分農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放老年生活補助的通知》的規(guī)定，自20xx年8月1日起，對部分農(nóng)村牧區(qū)籍退役士兵按每服一年義務(wù)兵役，每人每月發(fā)給10元老年生活補助。補助范圍為年齡60周歲以上、未享受到國家定期撫恤補助的農(nóng)村牧區(qū)籍退役士兵。嘎查村(社區(qū))—蘇木鎮(zhèn)(街道)民政辦—達旗民政局三級審核共確定符合條件退伍士兵62人。
(三)固本強基，不斷加強基層民主政治建設(shè)。
圍繞“四個民主”的要求，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和開展難點村治理工作，全面開展了村務(wù)公開和民主管理，指導(dǎo)和加強了村委會各組織配套建設(shè)，健全了村民議事和村民民主理財制度，完善了村級各項規(guī)章制度，進一步提升村務(wù)公開和民主管理工作的整體質(zhì)量，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，健全機制，為村務(wù)公開和民主管理的深入開展提供堅強的組織保障。20xx年，按照內(nèi)村發(fā)[20xx]1號文件要求，以精品移民小區(qū)和村民自治模范村為重點，進一步推行“四權(quán)四制”運行機制和村級事務(wù)契約化管理模式，深入宣傳貫徹《村民委員會組織法》，全面開展“難點村”治理工作。與依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和國土資源局聯(lián)合舉辦了蘇木鎮(zhèn)、嘎查村干部法律培訓(xùn)班，對全旗8個蘇木鎮(zhèn)干部、嘎查村兩委班子成員進行了培訓(xùn)，提高了嘎查村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的政策理論水平。
加強社區(qū)規(guī)劃建設(shè)，制定了規(guī)劃實施方案，今年確定了錫尼街道王貴移民新村、工業(yè)街道召北社區(qū)2個標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè),目前2個項目的主體工程已完成。對原有城市社區(qū)職能進行重新規(guī)劃，將5個街道工委重新劃分為6個街道辦事處，對13個社區(qū)居委會進行重新合理劃分，增設(shè)為26個社區(qū)。目前，此項工作已得到自治區(qū)政府的審批，街道社區(qū)區(qū)劃變更工作正在落實當(dāng)中，通過這一改革，必將進一步加強我旗城市社區(qū)的管理與建設(shè)，使全旗城市社區(qū)建設(shè)管理水平步入新的健康的發(fā)展軌道。
(四)監(jiān)督并重，進一步做好社會行政事務(wù)管理工作。
一是依法為3045對婚姻當(dāng)事人辦理了結(jié)婚登記，為540對婚姻當(dāng)事人辦理了離婚登記，還對婚姻登記軟件進行了功能升級，全部實行微機化管理，增加了ca認(rèn)證，提高了辦證速度，現(xiàn)在辦理一起結(jié)婚登記，由原來的十風(fēng)分鐘減少到只需3分鐘。為24名收養(yǎng)當(dāng)事人辦理了收養(yǎng)登記手續(xù)。婚姻、收養(yǎng)登記合格率均達到100%，檔案健全規(guī)范。
二是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《社會團體管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，對20xx年6月30日前登記的18個社會團體、14個農(nóng)村牧區(qū)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會和16家民辦非企業(yè)單位進行了年檢，年檢合格率達到95%以上。20xx年，新登記社會團體4個，農(nóng)村牧區(qū)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會2個，民辦非企業(yè)單位7個。20xx年，通過多方調(diào)處，解決了8起邊界糾紛，避免了群體性事件的發(fā)生，維護了社會的穩(wěn)定。三是完成了公益性公墓的立項審批工作，因地制宜、循序漸進，逐步打造具有地域人文特點的、與現(xiàn)代喪葬文明相適應(yīng)的、高起點的園林式陵園。目前，我旗王愛召乾安人文紀(jì)念園公墓建設(shè)項目已通過主管部門的審批，項目建設(shè)已落地并全面開工建設(shè)，預(yù)計明年10月1日前，項目一期工程初步完工并投入運營，結(jié)束了我旗沒有正規(guī)的科學(xué)合理規(guī)劃的公墓的歷史，將極大地方便群眾，同時也為地方經(jīng)濟建設(shè)提供良好的服務(wù)。
另外，長期以來，我旗境內(nèi)缺少規(guī)范化的殯儀服務(wù)場所，群眾在居民區(qū)內(nèi)操辦喪事，在自家設(shè)靈堂，屋外和通道內(nèi)擺放花圈，長時間的祭吊活動，甚至24小時隨時播放哀樂，深夜燃放爆竹，哭泣祭典，嚴(yán)重影響周圍居民生活和休息;辦喪事的車輛沿路燃放爆竹、撒紙錢，對城市交通帶來擁堵，對城市環(huán)境造成污染。由于沒有統(tǒng)一規(guī)范的殯葬用品市場和殯葬服務(wù)場所，我旗樹林召鎮(zhèn)大街小巷，以至小區(qū)門口，到處都有殯葬用品網(wǎng)點，靈車滿街跑、隨處停放，給和諧文明的城市建設(shè)，增填了許多不和諧不文明的氣氛。因而，實施規(guī)范化的殯儀服務(wù)成為城市發(fā)展的必然需求，是城市配套功能中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。我旗初步設(shè)想在城郊合理地段建設(shè)一處殯儀服務(wù)中心，為群眾喪事活動提供全方位服務(wù)，同時將殯葬用品網(wǎng)點全部遷入，統(tǒng)一管理。盡快組建殯葬執(zhí)法監(jiān)察大隊，對殯葬活動進行監(jiān)管。目前，殯儀服務(wù)中心建設(shè)項目正處于選址和前期準(zhǔn)備階段。
(五)其他工作。
黨務(wù)、綜合治理、維護穩(wěn)定、社會管理服務(wù)創(chuàng)先、精神文明與黨風(fēng)廉政建設(shè)、普法、計劃生育工作、信息化及電子政務(wù)均按各項目標(biāo)責(zé)任制的要求，分別成立了組織機構(gòu)，實行了專人負(fù)責(zé)，制定了工作計劃，層層分解各項目標(biāo)責(zé)任制，做到各項目標(biāo)責(zé)任制有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟、有督查、有考核、有總結(jié)，有活動，各項目標(biāo)化工作全面實施。
二、廉政自律，不斷加強自身修養(yǎng)和鍛煉。
民政工作事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)群眾切身利益。許多資金都是惠民資金，是用于弱勢群體生活救助的救命錢，這些錢必須花好用好。因此，民政局領(lǐng)導(dǎo)班子一直以來把落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求擺在工作的首要位置，在思想上絲毫不敢懈怠，時刻把自己的舉動置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不斷加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉。認(rèn)真遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照中央和區(qū)、市、旗委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作的有關(guān)規(guī)定辦事，堅持從小事抓起，從點滴做起，帶頭反對和抵制利用公款大吃大喝和鋪張浪費，始終做到不該吃的不吃，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的地方不去。定期開展黨風(fēng)廉政民主評議、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會，提高班子整體素質(zhì)，自覺做到廉潔勤政。在財務(wù)開支、干部任用、用車、住房等敏感問題上，堅持按原則、按規(guī)定辦事，集體研究決定，增加透明度。在生活上公私分明，不搞特殊。始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。
回顧一年來的工作，我深深體會到，民政部門任何一點成績的取得，都離不開旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開人大、政協(xié)的監(jiān)督支持，離不開各部門各單位和社會各界的大力幫助，也離不開民政系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤努力，我本人及領(lǐng)導(dǎo)班子全體只是做了份內(nèi)的工作，做了一點應(yīng)該做的事情，不足之處還有很多，與上級的要求也有一定差距。特別是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠深、不夠透;工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將帶領(lǐng)民政局領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神，不斷改進工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，更新觀念，發(fā)揚成績，糾正缺點，扎實干事，為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長述職述廉報告篇十
20xx年5月17日，我到統(tǒng)計局擔(dān)任局長和書記，主持全面工作。新人新崗位，我常常在思考：我能為新單位做些什么，能帶去什么，把單位帶到那里去。
毛主席說，作為單位的一把手，主要是考慮兩件事：用好人，出好思路。
作為書記，要選好人，用好人，更要改變?nèi)恕?/p>
我的用人觀念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹;2、給每個人平等的發(fā)展機會;3、用人所長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閑置;4、年輕人年齡也是個寶，更要加快培養(yǎng)速度;5、鐵打的營盤流水的兵，統(tǒng)計人才多，要流動起來，去占領(lǐng)更多的部門，擴大影響;6、公開、民主、競爭、擇優(yōu)選人，任人唯賢;7、關(guān)心人，團結(jié)人，要有成人之美。
關(guān)心人，改變?nèi)?，如何?給人實惠是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。而我，努力爭取在三方面都有所給與和改變。
給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。我在各種場合、各種形式、大會小會，反復(fù)倡導(dǎo)和灌輸?shù)睦砟睿?、“新統(tǒng)計”時代：面對經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變，統(tǒng)計任務(wù)越來越重，壓力越來越大，地位越來越高，作用越來越大，我們所處全新的統(tǒng)計時代;2、“大統(tǒng)計”：不僅要做統(tǒng)計，更要管統(tǒng)計，統(tǒng)計的觸角已延伸到每個經(jīng)濟單元，織好統(tǒng)計網(wǎng)，齊心協(xié)力，搞好統(tǒng)計;3、“統(tǒng)計人”：統(tǒng)計是個大家庭，要維護大集體的榮譽，作為統(tǒng)計人品牌，有專業(yè)、懂經(jīng)濟，自覺、自信，有尊嚴(yán);4、“快樂統(tǒng)計”：環(huán)境氛圍的輕松愉快和諧，工作著是美麗的，沒壓力的。努力營造平等、自由、快樂，開明、創(chuàng)新、健康、包容、和諧的人文環(huán)境。
給人能力，就是通過教育、培訓(xùn)、鍛煉，提高全體人員的素質(zhì)和能力。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。主要做法：1、在思想認(rèn)識上，把提高水平和能力，作為重點工作來抓，放在重要的位置;2、在方式方法上，通過上下聯(lián)動，以會帶訓(xùn)，外出參觀，集體培訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)等多種形式的組合拳;3、在工作安排上，重點安排了中高層次人員走進浙大，提高理論修養(yǎng)。走進中國臺灣，開闊視野。新進人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，掌握實務(wù)。請省局領(lǐng)導(dǎo)給全員授課等三次大型的教育培訓(xùn)活動，取得良好的效果;4、在經(jīng)費投入上，舍得投入，不惜血本。
給人實惠，涉及干部職工的切身利益。陽光工資后，如何提高福利，得到實惠?1、實惠不光是物質(zhì)的，更需要的是發(fā)展前途。讓絕大多數(shù)同志看到希望、看到機會，看到發(fā)展的空間，才能提振精神，釋放活力。今年10位副縣級領(lǐng)導(dǎo)中，有2人提拔進入，有1人內(nèi)部提拔，有2人上正調(diào)、副調(diào);開展競聘，12 人競爭正科，有6人提拔，占50%;10人競爭副科，有4人提拔，占40%;有正科4人轉(zhuǎn)任，有4人進入市后備干部庫。2、工作環(huán)境美好是另一種形式的福利，在這里，工作是快樂的，沒壓力的，領(lǐng)導(dǎo)是開明的，關(guān)心下屬的，同事相處是親密的，不設(shè)防的，辦公環(huán)境優(yōu)美，辦公條件優(yōu)良，辦公設(shè)備先進，文化娛樂活動豐富的，精神是富有的，幸福指數(shù)是高的。3、還有一種間接福利，在這里，有更多的機會和平臺亮相和鍛煉，提高水平和能力;在這里，享有更多的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、參觀、掛職的機會;在這里，工作沒風(fēng)險，時間有彈性，享受更多的療養(yǎng)和自由安排。
作為局長，要出好思路，抓住重點，落實到位。
半年來，我通過盡快熟悉干部，熟悉情況，進入角色，盡心履職。經(jīng)過調(diào)研和思考，在工作中形成了實施“七大項目建設(shè)”抓手，并取得初步成效。
一、“大統(tǒng)計”建設(shè)?！叭粠煲换?，以制定出臺加強和改進統(tǒng)計工作實施意見為龍頭，抓好部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計三個基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，重視發(fā)展社會中介統(tǒng)計，抓好名錄庫和信息化建設(shè)。
二、“大數(shù)據(jù)”建設(shè)。抓好數(shù)據(jù)的大生產(chǎn)，確保真實、準(zhǔn)確、及時;講究數(shù)出有據(jù)，把關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性、匹配性、邏輯性。利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行深加工，開發(fā)數(shù)據(jù)成果。
三、“大服務(wù)”建設(shè)。抓好“六個強化”，強化經(jīng)濟運行分析與研判力度，強化統(tǒng)計點評功能，強化統(tǒng)計綜合評價考核職能，強化統(tǒng)計特色服務(wù)，強化統(tǒng)計服務(wù)民生功，強化統(tǒng)計咨詢服務(wù)。
四、“大創(chuàng)新”建設(shè)。抓住“三大改革”，完善“企業(yè)一套表”制度全面順利實施，做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作，積極啟動探索文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計方法。
五、“大宣傳”建設(shè)。創(chuàng)新形式，通過電視、報紙、樓宇電視媒體等渠道向社會公眾發(fā)布統(tǒng)計信息，針對社會公眾關(guān)心的熱點和民生問題，擴大新聞發(fā)布的信息量和覆蓋面;繼續(xù)完善統(tǒng)計新聞發(fā)布會制度。召開了2次經(jīng)濟運行新聞發(fā)布會;繼續(xù)完善“麗水統(tǒng)計”政務(wù)微博更新維護機制，通過微博發(fā)布各類經(jīng)濟信息;強化政府信息公開工作。
六、“大教育”建設(shè)。如上。
七、“大執(zhí)法”建設(shè)。主要是“三個加大”，進一步加大統(tǒng)計法制宣傳，進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法和檢查力度，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。
重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，個人沒有違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
工作的各個方面都還存在不足，跟要求相比有距離，在以后的工作不斷努力，加以改進。
局長述職述廉報告篇十一
（2006年12月）
2006年，我作為縣文化局副局長，繼續(xù)分管縣電影公司，一年來，我主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、嚴(yán)格抓好相關(guān)管理，并和縣電影公司的同志們一道，深化改革，開拓創(chuàng)新，以市場為導(dǎo)向，在堅持電影主業(yè)的同時，大力拓展多種經(jīng)營領(lǐng)域，不斷豐富群眾文化生活，認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成了任務(wù)。主要成績體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、通過不斷學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)
作為一名文化局副局長，作為一名市人大代表，我深深懂得新形勢下學(xué)習(xí)的重要性。我把學(xué)習(xí)作為提高綜合素質(zhì)和能力的重要手段，把注重學(xué)用結(jié)合作為做好的立足點。
一是政治學(xué)習(xí)做到主動。我十分注重政治學(xué)習(xí)，不斷強化自身思想政治素質(zhì)。今年以來，我始終保持了良好的精神狀態(tài)，堅持政治的高標(biāo)準(zhǔn)，主動加強“三個代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，積極參與社會主義榮辱觀教育學(xué)習(xí)活動，寫了3萬余字的心得體會。樹立了正確的政績觀，做到了講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格，時時處處從嚴(yán)要求自己。
二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到經(jīng)常。一年來，我盡可能多地從較為繁忙的行政事務(wù)中擠出時間，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到邊邊學(xué)習(xí)。在一些學(xué)術(shù)研究活動中，我虛心向兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家請教，為搞好業(yè)務(wù)管理打下理論基礎(chǔ)。我還經(jīng)常主動和業(yè)務(wù)干部交流溝通，盡一切可能掌握業(yè)務(wù)規(guī)律，進而引發(fā)新的思考，有針對性地指導(dǎo)實際。年內(nèi)，我針對新農(nóng)村建設(shè)的需要，下鄉(xiāng)調(diào)查過農(nóng)村文化，對我縣農(nóng)村文化有過最直接的接觸，掌握了第一手資料。
三是學(xué)用結(jié)合到位。學(xué)習(xí)是為了應(yīng)用，理論與實踐相結(jié)合是做好的法寶。我十分注重理論聯(lián)系實際，能從理論的角度思考一些實際問題，指導(dǎo)具體。我當(dāng)選市人大代表以來，一直把履行人大代表職責(zé)當(dāng)作一項神圣的使命。人大會議期間，我積極發(fā)言，主動參政議政，大膽提出議案和建議，先后獨立提出議案5件，參與提出議案20件，市十二屆人大四次會議期間，在討論政府報告時，我提出了《關(guān)于將電影“2131工程”列入政府財政支出預(yù)算》等議案和建議，得到了市政府的充分肯定和高度重視。
二、通過開拓創(chuàng)新，切實提高實效
在本職方面，我堅持著眼全局、突出重點，注重開拓創(chuàng)新。一年來，我和電影公司的同志們一道，本著為單位負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，扎實開展各項，并取得了實效。
1、在發(fā)展中拓寬了業(yè)務(wù)路子?？h電影院既是全縣的大會議中心，又是唯一的正規(guī)演出場地。我們充分利用這一優(yōu)勢條件，努力拓展演出市場。一是多次引進外地劇團來縣電影院演出，激活了文化市場。滿足了群眾不同文化類型的需求。今年我們共接納俄羅斯遠東軍區(qū)歌舞團等演出團體二十多個，演出場次近60場，超額完成了局里下達的演出任務(wù)。二是聯(lián)系并配合組織舉辦了一些高規(guī)格大型明星演唱會。如湖南衛(wèi)視著名主持人李銳和著名歌星王蓉演唱會，贏得了廣大觀眾的好評，既極大地拓展了縣城人民的文化視野，又提高了文化局、縣電影公司的知名度，同時也收到一定的'經(jīng)濟效益?？h電影公司全年共完成總收入693634元，為電影事業(yè)的發(fā)展，為整個文化系統(tǒng)的大局穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻。
2、在活動中收到了社會效益。一年來，我們努力貫徹省、市文件精神，放映了黨教片《任長霞》和禁毒教育片《死亡之吻》及當(dāng)前學(xué)生正確對待網(wǎng)絡(luò)問題的啟迪教育片《網(wǎng)絡(luò)少年》，觀眾突破30000人。同時，我們十分注重公益性文化活動，利用新春期間和夏季時節(jié)，在縣城及縣城周圍如火如荼地開展了“優(yōu)秀電影進社區(qū)”、“夏季廣場電影月”活動，放映場次88場，觀眾超過26000人，極大地豐富了群眾文化生活，更好地普及了科技知識，受到了廣大居民和村民的一致好評。特別是電影公司與長虹電器集團舉行的“唱響主旋律，建設(shè)新農(nóng)村”影企聯(lián)姻免費電影放映活動，走進全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加之國家發(fā)改委和廣電總局獎勵給我們的流動電影放映車的巡回走點，在群眾中產(chǎn)生了良好的影響，農(nóng)民朋友歡喜不已，每場觀眾都達300人以上。
3、在困境中推行了改革調(diào)整。由于湖南省物價局湘價費[2006]64號文件已明文規(guī)定從2006年秋季開始，不再將中小學(xué)生愛國主義教育電影放映收費列入九年制義務(wù)教育收費項目，故而，在我省已實行了14年的中小學(xué)生愛國主義教育電影放映活動宣告結(jié)束，賴以生存的四十余萬元收入沒有了。面對這一殘酷現(xiàn)實，縣電影公司陷入了危難境地，經(jīng)過細(xì)致縝密的考慮和集體討論研究，我們出臺了改革調(diào)整方案，并推行了改革調(diào)整。通過調(diào)整，上班人員由過去的32人調(diào)整為12人，機構(gòu)也精減了8個。同時，我們力爭農(nóng)村電影“2131”工程早日在我縣得到落實，并為此做了不少實際性。目前，“2131”工程正穩(wěn)步進展。
三、勤政廉政，努力樹立良好形象
任現(xiàn)
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局長述職述廉報告篇十二
20xx年，很平淡，也很充實;很辛苦，也很快樂?；叵肫饋恚饕隽艘韵聨追矫娴墓ぷ鳎?/p>
一、實心實意當(dāng)參謀
作為中共xx市委群眾工作部副部長、xx市信訪局黨組副書記、副局長，我深知自己的一項重要工作就是當(dāng)好黨組一班人、當(dāng)好黨組書記、局長的參謀和助手。我是這樣想的，也是這樣做的。
一年來，自己作為局班子成員的一員，作為書記、局長的助手，從參謀的角度來說，可以說是盡職盡責(zé)、盡心如力的。
當(dāng)好參謀的第一要素，我認(rèn)為是信任。相信黨組一班人的智慧高于自己的智慧，相信書記、局長的智慧高于自己的智慧。所以任何事情、任何時候我都是首先認(rèn)真傾聽，聽聽黨組一班人、聽聽書記、局長的意見。認(rèn)真領(lǐng)會他們的意見要領(lǐng)，仔細(xì)分析他們意見的正誤，反復(fù)權(quán)衡他們意見的利弊。
當(dāng)好參謀的第二要素，我認(rèn)為是誠懇。相信黨組一班人，相信書記、局長，當(dāng)然不是全盤接受，更不是全盤否定。那么作為一個助手，對黨組一班人的意見、對書記、局長的意見，是贊成還是反對并不重要，重要的是在發(fā)表這個贊成或反對意見時的態(tài)度是否誠懇。發(fā)表贊成意見時不要覺得自己是在支持某一個人，發(fā)表反對意見時不要覺得自己在反對某一個人，發(fā)表新的意見時千萬不能站在自己的私利角度，始終只是贊成或反對某一個觀點，始終只是從有利于工作、有利于團結(jié)的角度出發(fā)。
當(dāng)好參謀的第三要素，我認(rèn)為是認(rèn)真。參謀意見，看起來是參謀，但很多時候可能影響領(lǐng)導(dǎo)的思想，甚至可能左右領(lǐng)導(dǎo)的思想。參謀意見的好與壞，很多時候直接決定事情的成敗得失。所以參謀在提參謀意見時一定得認(rèn)真再認(rèn)真。要思前想后，要借古論今，要反復(fù)比較，要仔細(xì)琢磨。
當(dāng)好參謀的第四要素，我認(rèn)為是智慧。要當(dāng)好一個參謀，前三條都具備了，不智慧的人也參謀不出的意見來。充其量只能是參謀出的意見方向正確，但不是意見。
我在信訪局，分管的工作比較多，黨群、zd、辦公室都是我在分管。所以參謀的角色有比較明顯的體現(xiàn)。大到局里大的方向性的文件的出臺、迎接中央、省市的檢查，小到一個具體的接訪事件、一次具體的小組活動，我都能盡職盡責(zé)、盡心如力當(dāng)好參謀。我當(dāng)參謀的原則是顧全大局、顧及細(xì)節(jié)、顧慮后果。參謀時，市委、市政府的總體決策，就是大局，單位形象的展示就是大局，我在給黨組一班人進言時，或給書記局長建議時會充分考慮市委政府的總體決策，充分考慮單位的整體形象;但是細(xì)節(jié)決定成敗，當(dāng)參謀的人不能不考慮細(xì)節(jié)，本來領(lǐng)導(dǎo)就是抓宏觀的，如果當(dāng)參謀的人再不深入，不顧及細(xì)節(jié)的話，那容易出錯，所以我當(dāng)參謀時會再三考慮一些細(xì)節(jié);任何一件事情、任何一次活動，你總得考慮后果。正因為考慮這方方面面，所以很多時候要研究一項什么工作，或要出臺一項什么文件，或要迎接一次什么檢查，我都相當(dāng)仔細(xì)，我會主動構(gòu)思出方案向書記局長匯報，再個別征求班子成員的意見，最后在黨組會上提出來，這樣既有利于正確方案的產(chǎn)生，又有利于班子團結(jié)。
一年來，日常工作不說，信訪局出臺內(nèi)部文件30余號，迎接各級檢查20余次，大大小小的活動10余次，每次我都能做到“提金點子，做好樣子”。
二、全心全意搞服務(wù)
我這里講的服務(wù)主要指的是三個方面的服務(wù)，一是對人民群眾的服務(wù)，二是對市直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的服務(wù)，三是對本單位同志的一些服務(wù)。
眾所周知，群眾工作部也好，信訪局也好，我們的工作都是一線的，都是直接跟人民群眾打交道的。信訪人，不管有理沒理，但起碼一點，來的時候，他自認(rèn)為是有理的，所以是帶著不滿來的。我作為一名工作人員，能充分理解群眾的感受，能換位思考。不管來訪者提的問題委婉還是直接，真實還是虛假;不管來訪者的態(tài)度平靜還是激烈，方法妥當(dāng)還是欠缺，我都能夠理解。都能做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相送，一句好言相勸”，然后按照我們的工作要求，該解釋的解釋，該說服的說服，該引導(dǎo)的引導(dǎo)，該教育的教育，該調(diào)解的調(diào)解，做到絕對的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我的目標(biāo)是做到讓上訪群眾“帶著怨氣而來，帶著服氣而去”。
信訪工作的特殊性決定了，我們除了為人民群眾服務(wù)以外，還要對各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)服務(wù)，比如幫助上訪人聯(lián)系各單位，幫助各單位聯(lián)系上訪人;比如協(xié)助各單位接訪人員接訪勸返;比如重大疑難信訪事項的調(diào)處等等過程中，我們都存在著對各單位的服務(wù)。那么我在這個過程中，自始至終能做到依法公正、熱情周到。
對本單位的同志的服務(wù)，主要是指辦公室工作這一塊，我們單位辦公室職能較多，上傳下達、文字處理、對外聯(lián)系、后勤服務(wù)等都?xì)w口辦公室管理，所以說單位同事的醫(yī)保、社保、工傷、住房公積金的辦理等，各股室的文件打印，一些福利待遇的落實等服務(wù)工作，我總能盡自己的能力使領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。
麻雀雖小，肝膽俱全。我們單位工作人員雖然不多，但工作量卻很大。也正因為人員不多，所以工作量很大。我們的工作，不管是對內(nèi)還是對外，對上還是對下，反正都是兩個字“服務(wù)”。
一年來，我局接待來信來訪達三萬多人次，與全市各單位打交道平均不少于6次，局里的干部職工加起來只有20人，服務(wù)量、工作量可想而知，還連續(xù)五年在衡陽市處于先進行列，其服務(wù)質(zhì)量也是可想而知的。那么我們的辦公室所起的作用也是可想而知的。
三、廉潔自律做表率
信訪崗位雖不是肥缺，但如不能自律的話也會滋生不廉潔的念頭。畢竟的話總是跟人在打交道，不是跟產(chǎn)品在打交道。
本人一年來，始終能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以一個黨的干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，既能加強廉潔自律方面的理念學(xué)習(xí)，也能在實踐中嚴(yán)格要求自己。一年來，沒有收受任何個人和單位的紅包禮金，沒有信訪人接受任何形式的請吃，兩次拒收信訪人的紅包禮金。
本人一年來也有很多做得不夠的地方，比如理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入;工作熱度偶有松懈;向組織的匯報太少等。在以后的工作中，我將揚長避短，努力做一名人民群眾喜愛、組織信任的干部。
局長述職述廉報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己圍繞中心，服務(wù)大局，履行職責(zé)，扎實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態(tài)，在分管部門大力配合下，拓展新思路，采取新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)。現(xiàn)在，我從三個方面將工作述職如下:
一、今年工作的回顧
(一)加強思想政治素質(zhì)建設(shè)，防腐倡廉、攻難克堅。
一年來，自己自覺以“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，用“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)實踐，從而達到在思想上同黨的方針政策保持一致，行動上同區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同黨風(fēng)廉政的規(guī)定準(zhǔn)則保持一致。這期間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和各項要求，做到在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、履行職責(zé)能力，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線，使自己能夠站在全局的高度看待問題。如拆遷工作事關(guān)市區(qū)重點工程建設(shè)，在局領(lǐng)導(dǎo)的全程指導(dǎo)下，組織拆遷辦及相關(guān)科室，在拆遷辦主任張景春的帶領(lǐng)下，全體拆遷工作人員嚴(yán)格按照《拆遷管理規(guī)定》和拆遷安置方案，順應(yīng)形勢，不斷開拓，加班加點地進行行政裁決，使拆遷工作達到了平穩(wěn)有序，順利推進，為全區(qū)拆遷進度起到了決定性的作用;尤其在宜興埠、天穆兩地的拆遷工作，組織由四個房管站站長帶隊，全體人員發(fā)揚埋頭苦干、無私奉獻的工作精神，掌握法規(guī)，依據(jù)程序，入戶調(diào)解、耐心說服，第一個完成了今年的拆遷任務(wù)，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(二)不斷提升自身和領(lǐng)導(dǎo)能力，為政府做勁、建精品工程。
學(xué)習(xí)理論的目的是指導(dǎo)實踐。所以，在深刻學(xué)習(xí)理論的基層上，我注重運用科學(xué)發(fā)展觀的觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，使自身能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高。在實際工作中，我作為班子的一名成員，積極發(fā)揮好助手作用，勇挑重?fù)?dān)，為房管局出力，為區(qū)政府做勁。如政許可中心建設(shè)是區(qū)重點工程，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要部署，確立起建設(shè)精品工程的目標(biāo)。一是在工程管理人員高迎春等的協(xié)助下，抓關(guān)鍵點、抓細(xì)節(jié)，堅持施工過程的監(jiān)督、指導(dǎo)，并恪守“安全無小事、質(zhì)量是生命”的原則，施工過程中沒發(fā)生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量獲得xx市建筑行業(yè)獎項海河杯。二是根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求，依據(jù)“在保質(zhì)保量的基礎(chǔ)上降低成本”的指導(dǎo)思想，我們多方調(diào)研，各項材料公開招投標(biāo)，使整體工程造價預(yù)算成本每平米2994元，降至實際成本每平米2685元，為政府節(jié)約了1400萬元的工程資金。
(三)深入探討服務(wù)創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作、安居惠民。
多年的工作證明，只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的依據(jù)，房管服務(wù)才能有的放矢。房管科依據(jù)市局和局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并對全區(qū)公有住房屋修繕進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保我局公有房屋居住安全。二是組織實施房管站辦公網(wǎng)絡(luò)化。為強化內(nèi)業(yè)管理，經(jīng)多方調(diào)研，各房管站引進房管管理軟件，并開始錄入信息。該系統(tǒng)實施后，提高了房管站經(jīng)營管理效率，降低了運行成本;在對五個房管站的管理上，我在著重抓好制度建設(shè)的同時，經(jīng)常深入基層所了解實際情況，并拿出相應(yīng)的指導(dǎo)意見，在房管站全體人員的共同努力下，出色地完成了今年的各項任務(wù)，使隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量上取得了雙豐收;在加強服務(wù)監(jiān)督上，我們按照年度計劃，各房管站按時召開每年兩次的社會監(jiān)督員座談會，并現(xiàn)場解決落實監(jiān)督員提出的問題，把關(guān)系到居民居住難題落實到實處，保障房管服務(wù)口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在學(xué)習(xí)實踐活動中，依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和局領(lǐng)導(dǎo)“解決一個懶字，突出一個勤字、讓群眾得實惠”的指導(dǎo)思想，開發(fā)智慧，挖掘潛能，并在節(jié)約上下功夫，由以往大中修外包形式，轉(zhuǎn)變成由站職工自己能干的自己干。在站技術(shù)條件不具備的大修工程，組織房管科、房管站負(fù)責(zé)人現(xiàn)場勘查，制定方案，然后組建由房管科和站負(fù)責(zé)人組成的工程招標(biāo)小組，公開對外進行招投標(biāo)。這些舉措的實施，不僅為我局節(jié)約了大量資金，同時也增強了職工愛站責(zé)任意識。
(四)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，體現(xiàn)民主、真心幫扶。
在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，帶頭堅持民主集中制原則。在分管的部門工作中，凡遇重點工作、財務(wù)開支等重大事項，均上班子會集體討論決定。在雙聯(lián)工作中，我局與中河頭聯(lián)村幫扶，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子“真幫實扶、突出特色、實惠于民”的要求，幾年來，可以講，為中河頭村基礎(chǔ)設(shè)施及村建設(shè)上夯實了良好的基礎(chǔ)。尤其今年村班子換屆選舉中，經(jīng)常和駐村聯(lián)絡(luò)員到村了解情況、協(xié)調(diào)工作，使村班子換屆平穩(wěn)渡過。根據(jù)村要求，我們對村中個別特困戶進行了點對點的幫扶，利用暑期，既滿足了村中三名大學(xué)生參與社會實踐的愿望，又解決了他們的部分學(xué)費問題。今年下半年，根據(jù)村要求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，依據(jù)區(qū)關(guān)于發(fā)展高效農(nóng)業(yè)蔬菜大棚項目的優(yōu)惠政策，選定300畝土地作為先期發(fā)展190座大棚，現(xiàn)60座大棚已具備實施條件，建成后，預(yù)計每畝大棚每年至少可為村民增收2-3萬元。此舉將有力帶動中河頭村經(jīng)濟發(fā)展，為保障村民致富開辟新路。
二、工作中存在的不足
一年來，所分管的工作雖然取得了一定的成績，但站在發(fā)展的目標(biāo)要求上，還存在著相應(yīng)的不足:
(一)工作的積極性、主動性和協(xié)調(diào)性有待提高，工作向縱深方向開展的力度還需要進一步加大。
(二)工作中攻堅克難，狠抓落實的力度不夠。在以后工作中要努力做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。
(三)基層調(diào)查研究要繼續(xù)深入。雖然任職以來經(jīng)常深入基層，為群眾辦了一些應(yīng)干的事，但了解和掌握履行職責(zé)的情況、資料有限，對問題的深入分析和研究還有一定差距，今后需在準(zhǔn)確性、針對性上提高和加強。
三、明年黨風(fēng)廉政工作的具體措施
(一)堅持不懈抓學(xué)習(xí)，自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規(guī)定規(guī)范行為，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐的本領(lǐng)，增強全面準(zhǔn)確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
(二)加強廉政意識、防微杜漸要求。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，更好地發(fā)揮好決策參謀助手作用。
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究。今后對分管部門的工作及時了解、及時查看，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，達到以點帶面，指導(dǎo)全局工作的目的。
以上匯報如有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
謝謝大家!
局長述職述廉報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員代表、同志們，大家好：
我于201年1月經(jīng)組織安排擔(dān)任市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長，兼任市安全生產(chǎn)委員會辦公室主任。在市安監(jiān)局工作以來，我勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，秉公辦事，廉潔自律，不但思想政治得到提高，而且工作業(yè)務(wù)得到進步，單位各項工作同時得到加強。現(xiàn)將本人履行職責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面情況報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和依法行政能力
我始終堅持以學(xué)理論、強素質(zhì)、促提高為指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大會議精神及習(xí)總書記對安全生產(chǎn)的重要批示精神，還根據(jù)新時期安全生產(chǎn)工作的需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)理論、法律法規(guī)、行政管理等知識，不斷提升自己依法行政能力。
一是政治理論水平有新的提高。對安全生產(chǎn)工作理論、法律法規(guī)等有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。本人在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。把干部職工擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性，有力地推動了全局工作的順利開展。
二、勤政廉政，樹立良好的公仆形象
今年來，我抓住全市開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動和政風(fēng)行風(fēng)評議這一契機，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定實質(zhì)，并從自身上查找“四風(fēng)”問題，彌補不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實的理念。
一是加強機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。把黨風(fēng)廉政工作和隊伍建設(shè)工作作為本局第一要務(wù)來抓，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確了目標(biāo)及責(zé)任。
二是認(rèn)真開展機關(guān)效能建設(shè)活動及政風(fēng)行風(fēng)評議工作。大力開展對本局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律。
三是結(jié)合支部學(xué)習(xí)促進黨建工作。強化干部職工的宗旨觀念和服務(wù)意識，充分發(fā)揮了黨員愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
四是廉潔自律、勤儉節(jié)約。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，我嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和工作制度，經(jīng)常深入基層、企業(yè)檢查工作，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格規(guī)范自身的行政行為，樹立良好的公仆形象。
三、求真務(wù)實，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，我本著為人民群眾生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，牢固樹立“紅線”意識，建立健全各項制度，開展“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”、“隱患排查治理”、“安全生產(chǎn)大檢查”等活動，有效遏制了重特大事故發(fā)生。201年以來，全市各類生產(chǎn)安全事故逐年下降，除了較大以上道路交通事故超湛江市下達控制指標(biāo)以外，其他各類安全事故控制指標(biāo)均在湛江市下達的目標(biāo)以內(nèi)，確保了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(一)周密部署安全生產(chǎn)工作，做到防患于未然。根據(jù)實際，對全市安全生產(chǎn)工作進行周密部署，科學(xué)制訂年度工作計劃，每季度定期組織召開全市安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)工作情況，認(rèn)真排查存在安全隱患，部署整改工作。尤其是在夏、秋季汛期，組織對可能由自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的隱患進行排查，加強對區(qū)域內(nèi)重大危險源和重大安全隱患監(jiān)控，對存在重大事故隱患的企業(yè)單位進行公示曝光，有效震懾了安全生產(chǎn)違法行為，遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(二)積極開展安全生產(chǎn)專項行動，及時消除事故隱患。認(rèn)真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實開展 “打非治違”、安全生產(chǎn)大檢查等各項行動，以“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求狠抓安全生產(chǎn)各項措施落實，部署開展重點行業(yè)領(lǐng)域隱患排查治理專項行動，特別是吸取“12·29”較大道路交通事故的教訓(xùn)，以鐵腕整治交通運輸安全，遏制了交通事故多發(fā)勢頭;開展“清剿火患”行動鞏固治理成果，全市消防安全形勢穩(wěn)定良好;開展建設(shè)領(lǐng)域安全施工專項治理，加強了對建筑施工場所尤其是重點工程項目的施工安全監(jiān)督檢查。深刻吸取吉林“6·3”和江蘇“8·2”事故教訓(xùn)，組織開展對全市水產(chǎn)、制冷企業(yè)、危險化學(xué)品、粉塵爆炸危險場所、煙花爆竹和非煤礦山等行業(yè)領(lǐng)域，從業(yè)單位進行徹底的檢查。在安全生產(chǎn)檢查督查專項行動中，全市共出動檢查人員7821人次，檢查各類生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)3913家次，各類場所465個，排查隱患5104處，已整改5093處，整改率99.8 %。對其中的12處目前難以整改的隱患,都采取了限期整改或掛牌督辦等措施。
(三)全面推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升企業(yè)管理水平。本人高度重視標(biāo)準(zhǔn)化工作，積極組織有關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)和安全評價機構(gòu)負(fù)責(zé)人召開會議，商討安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，多次深入企業(yè)推動安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。我市工礦商貿(mào)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)企業(yè)任務(wù)為4家，到目前為止，已完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)建設(shè)15家，超過湛江下達指標(biāo)的275%。危險化學(xué)品企業(yè)91家全部達標(biāo)。同時，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，目前已完成職業(yè)危害申報企業(yè)104家。
(四)加強安全生產(chǎn)宣傳教育，切實提高安全生產(chǎn)意識。一是積極開展宣傳。每年的安全生產(chǎn)月，市安委辦都牽頭組織開展了形式多樣的安全宣傳咨詢活動，努力營造全社會關(guān)心、支持和參與安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。二是加強教育培訓(xùn)。強化從業(yè)人員全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，切實提高企業(yè)管理人員安全管理水平和從業(yè)人員的安全操作技能。兩年來，我局共舉辦各類人員培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)人員3583人。其中：舉辦制糖企業(yè)崗前培訓(xùn)8期，培訓(xùn)人員2392人;舉辦非煤礦山、煙花爆竹、危化品及特種作業(yè)人員等培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)人員1191人。
(五)強化應(yīng)急管理工作，不斷提升應(yīng)急處置能力。一是組織修編了《市生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《市危險化學(xué)品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，有效整合全市應(yīng)急救援資源，加強各類預(yù)案之間的銜接，進一步完善了預(yù)案的針對性和可操作性。二是健全完善風(fēng)險預(yù)警機制，認(rèn)真組織開展重大危險源普查登記、分級分類、檢測檢驗和安全評估，建立重大危險源動態(tài)數(shù)據(jù)庫，加強與氣象部門的配合協(xié)調(diào)，建立防范自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的協(xié)調(diào)聯(lián)動和預(yù)警機制。三是指導(dǎo)督促高危企業(yè)、人員密集場所、中小學(xué)校等定期開展應(yīng)急救援演練。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，全市舉行各類應(yīng)急救援演練197次，不斷提高了突發(fā)事故的應(yīng)急處置和自救互救能力。
四、存在問題
本人履職盡責(zé)，在主持市安監(jiān)局全面工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成績，但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，與新時期安全生產(chǎn)工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。主要表現(xiàn)在“三個不夠”：
三是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全市安全生產(chǎn)工作辦法不多，尚未做到全覆蓋、零容忍，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
五、今后的努力方向
(一)進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。增強學(xué)習(xí)的自覺性?？朔愿纱鷮W(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象，確保每天學(xué)習(xí)一個小時以上，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和黨的群眾路線方針政策重要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。以解決工作和思想中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，有針對性地加強學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的實效性，切實提高用理論知識解決復(fù)雜矛盾和問題的能力。
(二)進一步改進工作作風(fēng)，推動安全生產(chǎn)工作取得成效。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實的工作作風(fēng)，積極推進安全生產(chǎn)工作。一是貫徹落實中央、省、湛江市和市委、市政府的安全生產(chǎn)工作決策部署，積極開展“九打九治”打非治違專項行動和安全生產(chǎn)大檢查活動。二是牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念，夯實安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全與發(fā)展的有機統(tǒng)一。三是堅持預(yù)防為主，切實抓好隱患排查治理，繼續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。四是堅持落實責(zé)任，不斷強化企業(yè)主體責(zé)任、政府部門監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。五是堅持依法治理，持續(xù)依法嚴(yán)厲打擊非法違法行為，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)秩序。六是強化基層建設(shè)，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
(三)進一步保持清正廉潔，樹立良好形象。一是自覺接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、 廉潔奉公、干干凈凈地做好各項本職工作。三是不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。四是加強對安監(jiān)局全體干部職工和家屬的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，失之于軟，樹立勤政廉潔的良好形象。
謝謝大家!
述職人：
20年月日
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