總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。在寫總結(jié)時要完整地梳理出自己在這段時間內(nèi)的成長歷程。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范例，希望能給大家提供一些思路和參考。
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇一
同志們：
在豬年春節(jié)即將來臨之際，經(jīng)局黨組決定召開這次大會。大會的主要任務(wù)是，總結(jié)過去一年的工作成績，表彰做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人，初步規(guī)劃新一年的工作。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表局黨組，也以我個人的名義，向財政系統(tǒng)全體干部職工，并通過你們，向關(guān)心理解支持我們工作的家屬們拜個早年，祝大家在新的一年里家庭幸福!身體健康!萬事順意!
20xx年，我市的財政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級財政部門的大力支持下，積極應(yīng)對世界金融危機(jī)，交出了一份滿意的答卷。全年狠抓收入征管，實現(xiàn)一般預(yù)算收入19528萬元，比上年增加2247萬元，增長13%，完成上劃中央“兩稅”及上劃所得稅8084萬元，財稅總收入達(dá)27612萬元;努力構(gòu)建全市爭資大格局，上級補助收入達(dá)到51655萬元，增長26.9%;認(rèn)真落實中央擴(kuò)內(nèi)需政策，實現(xiàn)財政總支出72276萬元，保障水平大幅提升;大力推進(jìn)財政改革，財政科學(xué)化精細(xì)化管理亮點紛呈;不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，財政形象進(jìn)一步提升，在全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評中首次排名第一。綜觀20xx年的工作，我們?nèi)〉昧肆鶄€方面的顯著成績。
1、財政收入跨過了兩道門檻。一是稅收收入跨過了億元門檻，達(dá)到10168萬元，同比增加2136萬元，增長26.6%。二是稅收比重跨過了50%的門檻，達(dá)52.07%，同比提高了5.6個百分點，超過常德考核要求4.6倍，收入質(zhì)量實現(xiàn)了歷史性突破。在全球金融風(fēng)暴的大背景下，20xx年的一般預(yù)算收入能夠完成19528萬元，在消化歷年列收列支的前提下，達(dá)到13%的增幅，進(jìn)入常德市第二方陣，可以說是一個非常了不起的成績。在一般預(yù)算收入中，財政局直接組織的收入有10148萬元，其中，契稅、耕地占用稅1300萬元，增加790萬元，增長154.9%;國有資產(chǎn)資源有償使用收入5345萬元，增加1294萬元，增長31.94%;罰沒收入1467萬元，增加272萬元，增長22.76%。圍繞收入跨過“兩道門檻”，我們著重狠抓了四個方面：一是創(chuàng)新責(zé)任落實機(jī)制。對去年通過簽訂協(xié)議落實征管任務(wù)、強(qiáng)化征管責(zé)任的方式進(jìn)行了進(jìn)一步改革，由財政部門對收入形勢進(jìn)行全方位分析預(yù)測后，制定收入計劃，然后由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自召開調(diào)度會，一個部門一個部門分派任務(wù)，明確責(zé)任，再以政府會議紀(jì)要形式下達(dá)收入任務(wù)，由各征管單位一把手向政府遞交責(zé)任狀，使任務(wù)落實更具體、征管責(zé)任更明確。二是實行了收入精細(xì)化監(jiān)管。圍繞金融危機(jī)和中央取消100項收費對我市收入的影響，深入開展調(diào)研;精細(xì)開展稅源費源調(diào)查，對重點稅源費源實行全方位監(jiān)控;大力清收老帳、催收新款;嚴(yán)格落實非稅收入和財政“兩稅”減免審批程序，做大了財政收入蛋糕。三是積極實施制度性控稅。從城投項目、支付票據(jù)、政府采購、投資評審及支農(nóng)整合等多個環(huán)節(jié)入手，建立健全控稅機(jī)制，強(qiáng)化控稅協(xié)稅意識。僅城投、支農(nóng)資金整合項目控稅就近700萬元，有力支撐了稅收跨過“兩道門坎”。四是強(qiáng)化督促考核。堅持每月召開一次收入調(diào)度會，對完不成任務(wù)的逐級上門督導(dǎo);將收入任務(wù)完成與經(jīng)費撥款掛鉤，并按月考核結(jié)帳，增強(qiáng)各收入征管責(zé)任部門的緊迫感。嚴(yán)格、經(jīng)常性的督促考核，為收入總量和收入質(zhì)量“雙豐收”打下了堅實基礎(chǔ)。
2、財政保障實現(xiàn)了五個到位。20xx年，全市財政一般預(yù)算支出達(dá)69605萬元，比上年增加14527萬元，增長26.38%，上解支出2671萬元，轉(zhuǎn)貸財政部代理發(fā)行地方政府債券支出1000萬元，財政支出總額達(dá)72276萬元。財政支出的大幅增長，標(biāo)志著財政保障水平的顯著提高。總體上來看，較好地實現(xiàn)了“五個到位”。一是工資發(fā)放、基本運轉(zhuǎn)保障到位。徹底改變了前些年月月愁工資、月月壓日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費、已批準(zhǔn)的報告長期無法安排資金的狀況，做到了及時足額發(fā)放財政供養(yǎng)人員工資、按既定政策及時足額兌現(xiàn)公務(wù)員津補貼和事業(yè)單位績效工資，嚴(yán)格按進(jìn)度撥付預(yù)算安排的運轉(zhuǎn)經(jīng)費和項目資金、按政策保障各項行政、事業(yè)支出，對各類解決問題的報告，只要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，基本沒有滯壓，還化解了“普九”債務(wù)2082萬元，有力確保了社會和諧。二是對弱勢部門支持到位。對負(fù)擔(dān)較重、爭資名目較少的單位進(jìn)行“點對點”幫扶，分別在對上爭取項目、財政資金分配上予以傾斜性支持。全年對供銷、城管、農(nóng)經(jīng)、文化等部門幫扶力度大、效果明顯，讓他們深切感受了公共財政的溫暖。通過加大對弱勢部門的支持力度，財政的社會滿意度大幅提升。三是重點項目支出保障到位。累計投入6000萬元新建車胤中學(xué)，支持福及子孫的教育精品工程建設(shè);投入4000多萬元支持工業(yè)園區(qū)建設(shè)，同時發(fā)揮城投、國資融資主平臺作用，全年融資1.1億，助推了園區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)、城市基礎(chǔ)設(shè)施升級改造和污水處理廠、垃圾填埋場等重點工程建設(shè);四是民本民生保障到位。為12737名企業(yè)離退休人員和3129名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金及補拖資金21486萬元，為18012名城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放生活補助2733萬元，較好地實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、困有所幫;安排1856萬元解決城鄉(xiāng)居民就醫(yī)難、就醫(yī)貴問題，促進(jìn)了公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程;積極落實就業(yè)扶持政策，投入1278萬元支持就業(yè)培訓(xùn)、開辟公益性崗位，有效緩解了“就業(yè)難”問題;投入2700多萬元建設(shè)廉租房662套，為1505戶困難居民發(fā)放租住補貼100萬元，推進(jìn)了“住有所居”工程。同時，幫助185戶漁民脫貧上岸，并解決了其基本生計問題。同時，住房公積金管理部加大收支管理和服務(wù)力度，全年歸集公積金4810.32萬元，支付1973.12萬元，發(fā)放貸款3737.91萬元，基金盈利300多萬元，確保了干部職工公積金政策待遇。五是新農(nóng)村建設(shè)支持到位。高質(zhì)量完成了靈泉6000畝中低產(chǎn)田改造項目，迅速啟動了保河堤中南農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程;整合支農(nóng)資金3110萬元，帶動社會投入15000萬元，硬化縣級公路49公里、通村公路35公里;新建飲水安全工程9處，解決了14514名農(nóng)村人口安全飲水問題，新建沼氣池1000口、農(nóng)村養(yǎng)老院2處、農(nóng)民休閑廣場2個;及時發(fā)放政策性涉農(nóng)補貼22項、3246萬元，其中發(fā)放糧食直補、綜補1844.36萬元，成品油補貼150多萬元，家電汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼395.6萬元等，有力促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
財政保障能取得較好效果，主要得益于五個方面：一是得益于科學(xué)理財。認(rèn)真研究投入政策，科學(xué)調(diào)度專項資金，合理調(diào)節(jié)部門利益，既確保了專項資金按政策使用，又解決了單位實際困難，還解除了政府后顧之憂。二是得益于依法理財。在進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算約束力、規(guī)范預(yù)算調(diào)整程序的同時，加大了部門協(xié)作力度，特別是將社保繳費與單位撥款掛鉤，對社保欠費實行強(qiáng)制扣繳，極大地緩解了財政“兜底”壓力。三是得益于搶抓機(jī)遇。積極爭取上級資金，強(qiáng)化了保障能力。如在加大社保費清繳的同時，多次對上匯報社保困難、收支缺口等問題，得到了上級的支持，全年爭取上級補助達(dá)8140萬元。四是得益于合理調(diào)度。在資金安排上，以中央出臺擴(kuò)內(nèi)需、保增長政策為契機(jī)，按輕重緩急制定次序，把保重點、保運轉(zhuǎn)、保民生擺到頭等重要的位置，有力提高了財政保障水平。五是得益于完善機(jī)制。大力完善了國庫集中支付體系，按進(jìn)度、按實際需求支付資金，使國庫集中支付“減壓閥”作用得到了更加充分的發(fā)揮，大大減輕了國庫當(dāng)期支付壓力。
3、爭取資金實現(xiàn)了三大突破。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，財政自給能力較差的前提下，爭取上級支持無疑是最直接、最有效的途徑。20xx年，我市爭資工作實現(xiàn)了三個方面的重大突破。一是爭資總量實現(xiàn)了重大突破。全年爭取上級補助收入成功跨過了5億元門坎，達(dá)到51655萬元，比上年增加10968萬元，增長26.9%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于常德市平均水平，不能不說是一場精彩的“彎道超車”，一個超預(yù)期的巨大突破。二是爭取的項目實現(xiàn)了重大突破。在確保歷年老項目的基礎(chǔ)上，農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”獎補試點、省道養(yǎng)護(hù)等一批新項目成功擠進(jìn)了轉(zhuǎn)移支付“籠子”。淘汰落后產(chǎn)能、廉租房建設(shè)及補助等一批重點項目取得了超預(yù)期的效果。三是爭資格局實現(xiàn)了重大突破。在我們的積極努力下，市委、市政府把爭資工作列為重中之重進(jìn)行部署、考核，全市一改財政部門“單搖槳、獨劃船”的局面，形成了各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、比學(xué)趕超的大爭資格局。各部門“八仙過海，各顯神通”，為爭資取得歷史性突破提供了有力保證。財政局內(nèi)部，除了層層分解任務(wù)，還成立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)政策研究、綜合考核，編發(fā)《政策追蹤》簡報進(jìn)行指導(dǎo)，出臺爭資獎勵辦法，實行爭資月調(diào)度制度，切實增強(qiáng)了爭資責(zé)任心，充分調(diào)動爭資積極性，確保了爭資爭項取得不俗成績。
20xx年的爭資工作實現(xiàn)新突破，有三個方面的經(jīng)驗值得總結(jié)：一是深入研究政策，搞好項目對接。各部門在潛心研究政策的基礎(chǔ)上，分別建立健全了爭資項目庫，有針對性地進(jìn)行對接，增強(qiáng)了爭資的實效性。二是超前謀劃布局，扎實做好基礎(chǔ)工作。如今年實現(xiàn)較大突破的淘汰落后產(chǎn)能、廉租房、體制核減等項目，都是超前謀劃、做實基礎(chǔ)取得的成果。特別是體制上解基數(shù)成功核減，搬開了壓在我市財政頭上的另一座“大山”。三是全員爭資，多渠道突破。各部門在搞好自主爭資的同時，加大對歸口單位爭資的幫扶力度，強(qiáng)化爭資督導(dǎo)，“眾人劃槳開大船”，促進(jìn)了爭資工作加速揚帆。
4、加大四個力度推進(jìn)財源建設(shè)。財源建設(shè)是財政工作的“牛鼻子”。圍繞加強(qiáng)財源建設(shè)，20xx年里，我們著力加大了四個力度。一是加大了融資幫扶力度。由財政部門牽頭，搭建中小企業(yè)融資幫扶平臺，組建企業(yè)信用聯(lián)盟，采取“政府主導(dǎo)、財政支撐、企業(yè)聯(lián)?！贝胧陰椭行∑髽I(yè)融資1.5億，探索了破解中小企業(yè)融資難的有效途徑，中國財經(jīng)報、湖南日報等媒體對“津市經(jīng)驗”進(jìn)行了專題推介。二是加大了招商引資力度。發(fā)揮集體的力量，調(diào)動一切人脈關(guān)系，在全年緊盯廣州泛歐光伏科技公司的同時，還成功引進(jìn)投資20xx萬美金的湖南正陽科技落戶津市，為我市培植了一個新的財源增長點。三是加大了服務(wù)企業(yè)力度。對我局“包?！钡陌⑺惯_(dá)生化公司，我們在環(huán)評、融資等多方面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)迅速投產(chǎn)創(chuàng)利，并取得了2項專利。開展再生資源調(diào)查，全年為企業(yè)爭取退稅200多萬元，積極扶助企業(yè)渡過“寒冬”。四是加大了促進(jìn)工業(yè)發(fā)展力度。積極落實財政獎補政策，本級財政拿出255萬元對稅收貢獻(xiàn)、固定資產(chǎn)投入、科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)優(yōu)等企業(yè)給予獎勵，還爭取上級專項資金800多萬元，支持企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、完善市場體系，利用農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策，補貼90萬元支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延長，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐。
5、財政管理呈現(xiàn)了八大特色。一是集中支付上了臺階。將107家行政事業(yè)單位全部納入國庫集中支付系統(tǒng)，全年集中支付資金達(dá)3.1億元，直接支付比重達(dá)95%，大大超出了全省及常德市的平均水平。啟動原始憑證審核，退回不規(guī)范票據(jù)278筆、172萬元，有效防止了套取資金及偷漏稅行為。二是金財專網(wǎng)實現(xiàn)了整合。將原來各自為政的鄉(xiāng)財管理網(wǎng)、非稅征管網(wǎng)、國庫支付網(wǎng)、局域網(wǎng)等四大網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行了全面整合，節(jié)約了資源和資金，大大提高了效率和安全系數(shù)。三是財政監(jiān)督樹了權(quán)威。以市人民政府名義下達(dá)“財政監(jiān)督檢查計劃”，全年對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行預(yù)決算檢查、對5個單位進(jìn)行了預(yù)算執(zhí)行情況檢查、對7個部門進(jìn)行了財務(wù)收支檢查、對5個項目進(jìn)行了績效監(jiān)督，共計查出違規(guī)違紀(jì)資金1879.93萬元;對69個單位開展了“小金庫”專項治理檢查，查出“小金庫”6個，涉及資金69.87萬元;全面開展“厲行節(jié)約”、“四費公示”等專項行動，有效規(guī)范了財經(jīng)秩序。四是打卡發(fā)放“曬”在了網(wǎng)上。全面清理各項涉農(nóng)補貼、“一卡通”存折，收回或廢止了歷年虛開的存折。在進(jìn)一步加大村組公示、社區(qū)公示力度的同時，全面建立財政直接公示系統(tǒng)，在網(wǎng)站上開設(shè)惠民補貼公示專欄，所有打卡發(fā)放的資金一律在網(wǎng)上公示。全年對22項惠農(nóng)補貼實行打卡發(fā)放，發(fā)放金額3246萬元，涉及村民4萬戶，有效防止了虛報冒領(lǐng)惠農(nóng)補貼行為。各財政所充分發(fā)揮職能，加大協(xié)稅護(hù)協(xié)力度，嚴(yán)把補貼發(fā)放關(guān)，落實“鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用”舉措，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)精細(xì)化管理水平。五是資產(chǎn)管理有了章法。針對國有資產(chǎn)管理無據(jù)、手段單一的問題，出臺國有資產(chǎn)管理辦法，從資產(chǎn)配置、租借、經(jīng)營及處置四個環(huán)節(jié)全方位予以規(guī)范，以確保國有資產(chǎn)保值增值。啟動了行政事業(yè)單位資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸集工作，為做大政府融資平臺夯實了基礎(chǔ)。六是投資評審加大了力度。將所有財政投融資項目納入投資評審范圍，加大現(xiàn)場查勘、隱蔽工程查勘力度，規(guī)范投資評審程序，全年評審項目177個，評審金額3.54億，審減投資5120萬元，審減率14.5%，大大提高了財政資金使用效益。七是非稅收入管理再上臺階。率先實行非稅收入決算，做到了收支清楚明白;加強(qiáng)票據(jù)管理，規(guī)范減免審批程序，實行日?；榕c專項稽查結(jié)合方式，啟用pos機(jī)自動收繳系統(tǒng)，提高了收繳效率，確保了非稅收入不斷做大做實。八是會計管理提高了水平。加大《會計法》宣傳和會計人員管理力度，提高會計從業(yè)管理和服務(wù)水平，創(chuàng)新會計培訓(xùn)形式和內(nèi)容，年內(nèi)分別有38人獲得了會計從業(yè)資格、1人考取了中級職稱、10人取得了初級職稱。
6、隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理上了新的臺階。一是競崗輪實現(xiàn)了“兩減一增”。針對干部激情不足、因循守舊的問題，年初啟動了競崗輪崗機(jī)制。中層干部一律競爭上崗，在同一崗位工作達(dá)一定年限的一律輪崗，工作人員上崗一律“雙向選擇”，減少了管理層級，減少了中層職數(shù)，增強(qiáng)了隊伍活力。繼續(xù)推行“要點管理”，進(jìn)一步鍛煉了干部的工作能力。二是“三化”并進(jìn)提高了科學(xué)管理水平。全面推進(jìn)財政精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，將各項政策與管理制度落實到具體工作環(huán)節(jié)中。重點對財政各項工作程序進(jìn)行梳理，集中明確、統(tǒng)一界定，并向社會公示，確保各項工作規(guī)范有序運行、各種權(quán)力受到監(jiān)督制約;認(rèn)真研究出臺“標(biāo)準(zhǔn)化”方案，使一些規(guī)章制度有了標(biāo)準(zhǔn)的落實格式、考核內(nèi)容有了標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定格式、程序化方案有了標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行格式。我市的做法在以推進(jìn)財政管理科學(xué)化、精細(xì)化為目標(biāo)的全國財政廳局長會議期間得到了推介。三是啟動機(jī)關(guān)文化建設(shè)打造核心凝聚力。通過宣講動員、學(xué)習(xí)討論、集體交流，確定了“盡職守責(zé)、勤學(xué)有為、公正廉潔、誠信和諧”的機(jī)關(guān)文化主題，讓干部在嚴(yán)肅和諧的氛圍中端正職業(yè)操守，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，提升文化境界。四是后勤分設(shè)強(qiáng)化了服務(wù)保障。全年完成了傳達(dá)室、辦公大樓及地面綠化等改造，添置了安保防范設(shè)施，對車輛實行集中管理，對辦公經(jīng)費進(jìn)行計劃控制，為全局工作穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的保障。五是宣傳調(diào)研擴(kuò)大了財政影響。制定調(diào)研信息考核辦法，精心選定重點調(diào)研課題，調(diào)動各部門的積極性，全年編發(fā)《津市財政信息》18期，撰寫調(diào)研文章40多篇，在各類媒體發(fā)表文章130多篇。我局信息宣傳工作在常德及津市“兩辦”考核中都名列前茅，特別是財政保障、精細(xì)化管理、規(guī)范惠農(nóng)補貼等工作經(jīng)驗相繼在《中國財經(jīng)報》推介，擴(kuò)大了津市財政的影響。同時，對財政網(wǎng)站進(jìn)行改版，打造成了寓形象宣傳、資料查詢、便民服務(wù)等多項功能于一體的現(xiàn)代辦公平臺，受到了各級各界好評。六是中心工作贏得了各界滿意。全年按照市委政府部署，積極開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、滿意政府建設(shè)、建議提案辦理等多項中心工作。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，結(jié)合財政需求推出“自選動作”即“個性化學(xué)習(xí)”，“逼迫”干部職工“充電”，年內(nèi)有1名同志考取了注冊會計師，1人通過了會計初級職稱考試。對政府交辦的17件建議提案，能落實的迅速落實到位，對暫時還有困難的充分做好委員代表的解釋工作，確保建議提案辦理取得了“滿意”效果。從工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面加大建設(shè)“滿意政府”力度，在全市優(yōu)化環(huán)境測評中首次排名第一，財政形象有了新的提升。
20xx年的財政工作取得了一系列可圈可點的成績，主要得益于市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級各部門的關(guān)心支持，更得益于全體財政干部的共同努力、奮力拼搏!在此，我代表局黨組向大家致以崇高的敬意!
在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們還不是“十全十美”，和人民群眾的期望，我們還有許多“美中不足”。
一是“三性”意識還不夠強(qiáng)。20xx年，局黨組有針對性地提出了“計劃性、前瞻性、協(xié)作性”要求，時過兩年，我們是不是都已經(jīng)做到了呢?客觀地說，差距還比較大。部門之間、干部職工之間、甚至班子成員之間，依然存在不理解、不配合、相互掣肘的行為，協(xié)作共贏的意識還較弱。二是“三化”水平還比較低。20xx年，我們提出了“精細(xì)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化”管理的理念，有的同志在征求意見時不認(rèn)真研究，有的同志在執(zhí)行方案時不認(rèn)真對待，致使“三化”在某些方面、某些環(huán)節(jié)、某些部門流于形式。三是保障水平還不夠高。特別是公用經(jīng)費保障水平還比較低，干部職工待遇還比較低，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較慢，等等，不能因為社會滿意度有所提高而沾沾自喜。四是資金監(jiān)管還不夠嚴(yán)。預(yù)算編制不實、預(yù)算約束不嚴(yán)的問題還十分突出，資金運行環(huán)節(jié)的一些監(jiān)管制度也還落實得很不到位，這都是隱患，李家鋪截留貪污涉農(nóng)補貼的案子，為我們再一次敲響了警鐘。五是調(diào)研宣傳還不夠?qū)崱Ｓ械牟块T、有的干部工作做了，甚至成效還很顯著，但就是不能提煉出觀點、總結(jié)出經(jīng)驗、反映出效果，致使我們的工作得不到上級的認(rèn)可，得不到社會的認(rèn)可，得不到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的理解，“一碗肉埋在了飯里邊”。六是個性化學(xué)習(xí)效果還不夠好。今年，雖然有一人考取了“注冊會計師”，一人考取了“助理會計師”，但還有多少人沒有考取呢?大家心里都有數(shù)。我們有的年輕干部，把學(xué)習(xí)、充電看成額外的負(fù)擔(dān)，應(yīng)付了事，甚至有的應(yīng)付都懶得做。如局里為了提高職稱考試通過率，專門安排老師進(jìn)行考前輔導(dǎo)，但很遺憾，不少同志以這樣那樣的理由逃避上課，甚至有個別同志從頭到尾沒參加過一次，輔導(dǎo)班只得中途“流產(chǎn)”，慚愧呀!七是作風(fēng)紀(jì)律還有差距。如，很多制度執(zhí)行都還不到位，就連指紋打卡這基本的制度，都有人嫌麻煩、講怪話;文明服務(wù)不十分到位，言語粗暴、接訪不周、辦事拖沓等現(xiàn)象還不同程度存在;政令落實也還有“腸梗阻”現(xiàn)象，上級安排的工作、局黨組布置的任務(wù)、每月的工作要點，等等，總有那么一些同志不及時辦理，或者再三催促才“臨時抱佛腳”，政令執(zhí)行大打折扣。
20xx年是“”收官之年，財政工作既面臨收入基礎(chǔ)不牢、保障要求提高的壓力，又面臨“省直管縣”、西部大開發(fā)、中部大崛起等歷史機(jī)遇。根據(jù)全省財政工作會議的要求。新的一年里，我們要緊緊圍繞“五個點”積極謀劃、有效施為。
一是以增收節(jié)支為基本點，確保財政平穩(wěn)運行。要通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)增收。進(jìn)一步明確征管責(zé)任、強(qiáng)化督導(dǎo)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格考核獎懲，確保應(yīng)收盡收;要通過強(qiáng)化征管措施增收。加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析、主體稅源分類監(jiān)管，加大非稅收入以票管收、源頭控管力度，挖掘增收潛力，拓寬增收空間;要通過改進(jìn)征管手段增收。依托現(xiàn)代科技支撐，加大收入稽查和專項檢查，堵塞收入漏洞;要認(rèn)真落實中央和省里關(guān)于厲行節(jié)約的各項規(guī)定，并建立長效機(jī)制;要啟動公務(wù)卡改革，切實降低行政成本，確保財政收支平衡。
二是以爭資爭項為切入點，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?！笆≈惫芸h”財政體制改革已部署，《促進(jìn)中部地區(qū)崛起規(guī)劃》已經(jīng)國務(wù)院通過，這對我們的爭資工作提出了更高的要求。我們要深入研究政策，積極對接項目，確保原有項目不減，新的項目不斷。我們要調(diào)整公關(guān)重點，確保爭資實效。盡快、盡量實現(xiàn)與省里、部門直接對接，努力打造重點突出、全面開花的人脈網(wǎng)絡(luò)。我們要強(qiáng)化爭資考核，進(jìn)一步調(diào)動積極性。合理區(qū)分政策性因素和自主爭取因素，科學(xué)考核、兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動部門爭資積極性，實現(xiàn)爭資大突破。
三是以強(qiáng)化保障為重點，提升社會滿意程度。要著力提升重點項目保障水平，加快項目建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展;要著力提升維穩(wěn)運轉(zhuǎn)保障水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定;要著力提升福利待遇保障水平，確保財政供養(yǎng)人員工資、福利逐步提高;要著力提升社會弱勢群體保障水平，積極完善社會保障體系，緩解社會矛盾;要著力提升事業(yè)發(fā)展保障水平，促進(jìn)公民醫(yī)療、義務(wù)教育、文化體育等事業(yè)發(fā)展。
四是以財政監(jiān)督管理為著力點，提高資金使用效益。要進(jìn)一步深化預(yù)算管理改革，完善預(yù)算編制，強(qiáng)化預(yù)算約束;要進(jìn)一步深化國庫管理制度改革，確保實現(xiàn)國庫集中支付無縫覆蓋;要進(jìn)一步強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理，加大資產(chǎn)管理信息化建設(shè)力度，嚴(yán)格落實國有資產(chǎn)管理制度，按時完成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸集任務(wù)，推動政府融資平臺做大做強(qiáng);要進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為，擴(kuò)大采購范圍和規(guī)模;要進(jìn)一步加大投資評審力度，建立健全二審評審制度，確保評審的公正性和財政資金安全;要進(jìn)一步強(qiáng)化財政監(jiān)督工作，切實加強(qiáng)財政收支監(jiān)管，認(rèn)真開展支出績效評價，努力提高財政管理水平。
五是以隊伍建設(shè)為支撐點，提升財政形象。要進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，堅持凡進(jìn)必考，把好人員進(jìn)口關(guān)，完善競爭上崗制度，激發(fā)干部隊伍活力;要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育，著力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，通過形式多樣的機(jī)關(guān)文化活動，建設(shè)“依法、依規(guī)、依程序”的核心行為文化，“公開、公平、公正”的核心制度文化，“信心、善心、責(zé)任心、感恩、寬容、廉潔、憂患”的核心精神文化，“慎思、慎獨、慎微、慎權(quán)、慎行、慎友”的核心廉政文化，建立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)和諧、依法理財?shù)呢斦刹筷犖椤?/p>
同志們，20xx年已成為過去，我們又站在了一個新的起點。我相信，有同志們的共同努力，新一年的財政工作一定會取得新的更大的成績!
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇二
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們召開市直財政系統(tǒng)年度總結(jié)表彰大會，對去年的整體工作進(jìn)行總結(jié)，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，對今年的各項工作進(jìn)行部署并提出要求，推動全局工作上臺階、上水平。首先，我代表局黨組對受到表彰的科室單位和個人表示祝賀，對因受名額限制而主動謙讓的科室單位和同志提出表揚，對在各自工作崗位上辛勤工作、默默無聞的全體干部職工表示慰問。
孔子說“吾日三省吾身”。我們要經(jīng)常對自己工作進(jìn)行梳理，總結(jié)。近段時間以來，我們先后在一系列會議上對去年的工作進(jìn)行了總結(jié)。去年的工作做得怎樣，如何評價。我想起了岳麓書院的一幅楹聯(lián)“是非審之于己，毀譽聽之于人，得失安之于數(shù)”。意思是，世界上的是是非非，復(fù)雜萬千，全憑自己去慎思辨別，然后根據(jù)自己的分析思維決定自己走的路。哪些是應(yīng)該做的事，哪些是不應(yīng)該做的。經(jīng)過自己獨立思維決定去做了以后，社會上必然有人贊揚，也會有人毀謗。對此，自己要泰然處之，任人評論。至于事業(yè)的成功與失敗，只能取決于數(shù)，也就是自然規(guī)律。在今天這次會議上，我主要談一些感受和體會。
一、取得的成績來之不易。
20xx年的工作，使我們真切地感受到，成績來之不易。一年來，我們主動順應(yīng)形勢變化，創(chuàng)新思路，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務(wù)。主要成績可概括為，經(jīng)受了“三個考驗”、實現(xiàn)了“兩個增長”、做到了“兩個提升”、鍛煉了“一批干部”。
----服務(wù)經(jīng)濟(jì)，在主動創(chuàng)新中經(jīng)受了“三個考驗”。一年來，面對國際金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)和考驗，我們堅持把支持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為財政工作的首要任務(wù)，加強(qiáng)政策研究，緩解企業(yè)困難，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)回升。一是經(jīng)受了擴(kuò)內(nèi)需項目配套陡增的考驗。為應(yīng)對金融危機(jī)，中央和省出臺了一系列擴(kuò)大內(nèi)需政策，為我市在困難中發(fā)展帶來了機(jī)遇。我們先后爭取到四批擴(kuò)大內(nèi)需項目786個，項目總投資27.4億元，年度新增投資18億元，市級配套壓力陡增。在財力十分緊張的情況，我們通過調(diào)整預(yù)算、爭取地方政府債券等辦法千方百計落實配套資金，市本級已落實前三批項目配套達(dá)到100%，項目實施順利，拉動增長明顯。二是經(jīng)受了中小企業(yè)融資難的考驗。中小企業(yè)融資難度加大，是金融危機(jī)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展最突出的表現(xiàn)之一。因此，解決企業(yè)融資難題是我們幫助企業(yè)走出困境的重要選擇。籌措資金2.18億元，成立了11家以財政為依托的中小企業(yè)投資擔(dān)保中心，并積極開展業(yè)務(wù)。已辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)87筆，擔(dān)保金額1.9億元，有效緩解了中小企業(yè)融資難題。同時，還組建了10家產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投融資公司，財政投入資本金4.3億元，搭建產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投融資平臺，努力打造我市經(jīng)濟(jì)增長極。三是經(jīng)受了城市建設(shè)提速的考驗。20xx年是我市建市以來城市建設(shè)投入規(guī)模最大的一年。為加快“三區(qū)兩縣”一體化進(jìn)程，去年成為我市城市建設(shè)提速之年。面對城建資金壓力，我們利用財政信用融資渠道，積極開展融資，從開行和中行融資5億元，用土地出讓金融資1億多元，用于支持工業(yè)集聚區(qū)建設(shè)和城市建設(shè)，新建中華路西段、汝河大道東段、工業(yè)二路、練江河中段綜合治理、驛城大道南段、練江路西段、葦子沖垃圾處理廠等8個重大項目;完成了六條續(xù)建道路排水工程和六條道路人行道升級改造;新增市區(qū)道路16.2公里，拉大了城市框架，美化了城市環(huán)境。同時，組建了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中心，為政府公益性投資項目搭建了融資平臺。
----預(yù)算執(zhí)行，在加強(qiáng)管理中實現(xiàn)了“兩個增長”。一是財政收入較快增長。面對年初嚴(yán)峻的收入的形勢，我們認(rèn)真貫徹落實市委、市政府應(yīng)對危機(jī)的一系列決策部署，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通聯(lián)系，加大征管力度，財政收入逐月回升，全年完成財政總收入51.2億元，增長11.1%。財政一般預(yù)算收入完成29.3億元，為年度預(yù)算的104.1%，增長14.5%，收入規(guī)模居全省第13位，增幅居第4位。其中，稅收收入完成21.9億元，增長15.8%，高于全省平均增幅5.1個百分點，稅收占一般預(yù)算收入的比重為74.7%，比上年提高了0.9個百分點，高于全省平均水平1.7個百分點，稅收收入規(guī)模居全省第11位，增幅居第4位。二是財政支出高速增長。全年一般預(yù)算支出預(yù)計完成143.6億元，是20xx年的3.6倍，較上年增支35億元，增長32.2%，增幅在全省排第3位，高于全省平均增幅5個百分點，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了財力保障。
----保障民生，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)中做到了“兩個提升”。經(jīng)濟(jì)越困難越要關(guān)注民生。一年來，我市民生保障的范圍和保障的標(biāo)準(zhǔn)得到全面提升，確保了省委“十大實事”和市委“十五大實事”落實。在繼續(xù)對農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生實行“兩免一補”政策的基礎(chǔ)上，將“兩免”的范圍擴(kuò)大到城市義務(wù)教育階段學(xué)生;擴(kuò)大了小額擔(dān)保財政貼息貸款范圍;將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)醫(yī)保范圍;提高了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);提高了城市低保人員補助標(biāo)準(zhǔn)等等。
----隊伍建設(shè)，在不斷加強(qiáng)中鍛煉了“一批干部”。去年，我們在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面一刻也沒有放松，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以全國文明單位創(chuàng)這為抓手，抓制度完善、抓教育培訓(xùn)、抓廉政建設(shè)，全局上下精誠團(tuán)結(jié)，眾志成城，在保增長、保民生、保穩(wěn)定等工作中鍛煉了干部隊伍，特別是近幾年新招錄的兩批公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員以及安排的復(fù)員軍人已逐漸成為財政部門的骨干。我們在發(fā)展財政事業(yè)的同時，也在不斷的培養(yǎng)人才。20xx年我們局產(chǎn)生了4名縣處級干部，20xx年在選拔非黨縣處級干部時，我局又有3名同志脫穎而出。
這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級各部門關(guān)心支持的結(jié)果，是全市財政系統(tǒng)共同努力、團(tuán)結(jié)拚搏的結(jié)果，更是局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位干部職工盡職盡責(zé)、勤奮工作的結(jié)果。一年來，我們在戰(zhàn)危機(jī)、保增長、促發(fā)展中所做的工作和所做的努力，一件件、一樁樁都?xì)v歷在目。人事教育科組織開展讀書活動，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。組織開展群眾滿意的基層財政所評議活動，促進(jìn)了基層財政所建設(shè)。協(xié)助有關(guān)部門招錄了11名工作人員，為財政工作輸入了新鮮血液。綜合科圍繞城市建設(shè)項目，積極籌措資金，嚴(yán)格資金管理，確保重點道路建設(shè)、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金需要。特別是配合有關(guān)部門對重點企業(yè)土地出讓金進(jìn)行清理規(guī)范，積極幫助企業(yè)辦理土地使用證，為重點企業(yè)上市、融資創(chuàng)造了條件。預(yù)算科統(tǒng)籌財力方面做了大量的基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真落實財稅優(yōu)惠政策，及時辦理各項退稅2.1億元，為企業(yè)應(yīng)對危機(jī)減輕負(fù)擔(dān)。對市工業(yè)集聚區(qū)內(nèi)稅收征管進(jìn)行統(tǒng)一，規(guī)范了收入級次，為集聚區(qū)加快發(fā)展創(chuàng)造條件。國庫科強(qiáng)化預(yù)算分析，加快支出進(jìn)度，規(guī)范操作程序，擴(kuò)大國庫支付規(guī)模，開展財政資金安全檢查，確保了財政資金安全，提高了財政資金使效益。行政政法科作為市直行風(fēng)政風(fēng)評議的重點科室，按照“服務(wù)要好、管理要嚴(yán)”的要求，擺正位臵、端正態(tài)度，千方百計為服務(wù)對象搞好服務(wù)。付出的努力得到大家的認(rèn)可，在市直156個重點評議科室單位現(xiàn)場評議中，獲得第4名的好成績。教科文科把落實義務(wù)教育學(xué)校教師工資作為工作的重中之重，早著手，早謀劃，提前對全市義務(wù)教育學(xué)校教師人數(shù)、工資、津貼補貼情況進(jìn)行調(diào)研、測算，并積極籌措資金，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資按時兌現(xiàn)。這項工作走在了全省前列，得到了省廳和市委、市政府的肯定。經(jīng)濟(jì)建設(shè)科配合有關(guān)部門積極參與擴(kuò)大內(nèi)需項目的申報爭取、資金的監(jiān)督管理、實施的跟蹤問效，促進(jìn)了項目全面落實。認(rèn)真做好成品油價格改革財政補貼工作，維護(hù)了低收入群體和公益性行業(yè)的利益。農(nóng)業(yè)科籌措落實各項農(nóng)業(yè)財政資金15.9億元，重點支持了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)、農(nóng)田水利建設(shè)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，有效地改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政投資額、重點縣個數(shù)、開發(fā)面積均居全省第一位。社會保障科積極向上爭取社保資金13.7億元，為全市社保工作提供了有力的資金支持。支持上蔡縣實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險同步結(jié)算，提高了工作效率。此項改革走在了全省前列。特別是在“企業(yè)服務(wù)年”活動中，積極為困難企業(yè)提供財政小額擔(dān)保貸款，為符合條件的市直企業(yè)緩、減、免企業(yè)社會保險費，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持了企業(yè)發(fā)展。政府采購管理科擴(kuò)大采購范圍，加強(qiáng)采購監(jiān)管，推進(jìn)“陽光作業(yè)”。全市政府采購規(guī)模達(dá)到28億元，是20xx年的14倍，節(jié)約資金6.5億，采購資金占一般預(yù)算支出的比重達(dá)到20%，全省排名第一。在全省率先規(guī)范了非招標(biāo)采購方式，出臺了《駐馬店市政府采購非招標(biāo)采購方式管理暫行辦法》，獲得省廳認(rèn)可，準(zhǔn)備在全省推廣?！吨袊少徯畔蟆愤B續(xù)3次對我市政府采購工作進(jìn)行報道。企業(yè)科積極參與“企業(yè)服務(wù)年”活動，幫助企業(yè)解決實際問題，分別為藍(lán)天集團(tuán)和昊華駿化解決配套貼息303萬元、923萬元，補助天方藥業(yè)技術(shù)開發(fā)費400萬元，兌現(xiàn)南方鋼鐵稅收優(yōu)惠政策367萬元，有力地支持了企業(yè)發(fā)展。金融貿(mào)易科在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加快“農(nóng)民補貼網(wǎng)”建設(shè)，認(rèn)真落實糧食直補和綜合直補政策，兌付補貼資金9.36億元。簡化程序，推進(jìn)“家電下鄉(xiāng)”和“汽車摩托車下鄉(xiāng)”，兌付補貼8920萬元。用好中央對產(chǎn)糧大縣的獎勵政策和植物油倍增計劃政策，爭取獎勵資金2.37億元，支持了糧食和油料生產(chǎn)。農(nóng)稅局組織征收“兩稅”2.6億元，增長29%，其中：契稅完成1.4億元，增長35%，耕地占用稅完成1.2億元，增長23%。切實加村級經(jīng)費管理，認(rèn)真落實村干部報酬，保證了村級組織正常運轉(zhuǎn)。積極開展農(nóng)村“普九”債務(wù)化解工作，鎖定債務(wù)3.09億元，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。債務(wù)辦切實加強(qiáng)外國政府貸款項目資金管理，認(rèn)真做好到期債務(wù)回收工作，回收到逾期債務(wù)2103萬元，并及時償還省廳，樹立了我市財政部門誠信形象。會計科以服務(wù)會計人員為中心，認(rèn)真做好三個層次會計人員的考試報名和組織考試工作，逐步推廣會計人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)，為會計人員解疑答難，把會計科真正辦成了全市會計人員之家，駐馬店考區(qū)受到了省財政廳表揚。稅政條法科對市工業(yè)集聚區(qū)內(nèi)稅源進(jìn)行了全面普查，為調(diào)整稅收征管體制奠定了基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收管理，積極推行房地產(chǎn)管理和稅收征管“一體化”模式，促進(jìn)了稅收增長。行政事業(yè)資產(chǎn)管理科積極參與行政事業(yè)單位國有資管理中心組建工作，在全省率先完成了組建任務(wù)。探索資產(chǎn)使用、處臵新辦法，查處國有資產(chǎn)違規(guī)單位39家，拍賣市直單位閑臵車輛42輛，實現(xiàn)增值35萬元。財稅監(jiān)督辦克服人手少、任務(wù)重的困難，認(rèn)真開展了“小金庫”專項治理、會計信息質(zhì)量檢查、擴(kuò)內(nèi)需檢查等一系列監(jiān)督檢查活動，共查處“小金庫”問題單位26個，涉及金額1239萬元。機(jī)關(guān)黨委圍繞全國文明單位創(chuàng)建工作，積極參與或組織開展各類活動12項，通過豐富多彩的文體活動，鍛煉了身體，陶冶了情操，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察室繼續(xù)組織開展了“六個一”活動，出臺了《市直財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果運用辦法》，廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作通過了市級廉政文化“六進(jìn)”示范點驗收。離退休人員管理科認(rèn)真落實黨組成員聯(lián)系老干部制度和走訪慰問制度，切實解決離退休干部待遇和生活難題，受到老同志的好評。離退休干部黨支部被評為“全國先進(jìn)離退休干部黨支部”。非稅收入管理局認(rèn)真落實戰(zhàn)危機(jī)、破危局、保增長的各項政策措施，千方百計挖掘增收潛力，充分發(fā)揮票據(jù)的源頭控管和稽查的以查促收作用，努力做到應(yīng)收盡收，全市非稅收入完成22.5億元，首次突破20億元大關(guān)，其中市本級完成5.6億元，納入預(yù)算管理1.9億元，比下達(dá)的1.2億元任務(wù)超額完成7000萬元，為促進(jìn)全市財政經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。國庫支付局作為我局的一個窗口單位，在嚴(yán)格工作程序，規(guī)范各項管理的基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平，提高了工作效率。全年受理支付業(yè)務(wù)4.85萬筆，支付資金31.1億元。全國婦聯(lián)授予全國“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市文明委評為“文明服務(wù)示范窗口”單位。財政投資評審中心健全完善工作制度，積極推進(jìn)縣區(qū)工作，不斷擴(kuò)大評審范圍，評審額不斷增長。全年完成評審項目1187個，送審?fù)顿Y額26.9億元，審定投資額22.8億元，審減4.1億元，平均審減率15.3%。注協(xié)重點推進(jìn)了行業(yè)黨建工作，全市12家會計師事務(wù)所全部建立了黨支部，并完成所有黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)了行業(yè)黨建“雙覆蓋”目標(biāo)任務(wù)?？蒲兴e極組織科研課題調(diào)研和評比工作，在全局營造了注重調(diào)查研究的濃厚氛圍，較好地發(fā)揮了政研室的作用。組織上報的調(diào)研課題大部分都獲得獎項。干部教育中心作為財政部總校確定的全省唯一一家《全國農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策解讀—應(yīng)用實例》編寫單位，積極參與編撰，按時完成了任務(wù)。因《財經(jīng)論壇》的廣泛影響，干教中心被市委組織部確定為全市干部自主選學(xué)教學(xué)點。對全市200多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了財政干部整體素質(zhì)。農(nóng)開中心積極參股中小企業(yè)擔(dān)保中心，支持企業(yè)發(fā)展。采取有效措施，回收各類資金1257萬元。盤活農(nóng)開資金1140萬元，支持了11個農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和中小企業(yè)發(fā)展項目。債權(quán)債務(wù)清理辦公室運用法律手段，積極開展清欠工作。在《中國法制報》刊登公告，邀請中央電視臺《法制在線》記者全程報道案件執(zhí)行過程，案件有了新的進(jìn)展。財政信息中心加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，服務(wù)業(yè)務(wù)工作的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。為提高財政干部對“金財工程”的認(rèn)識，邀請省廳信息化辦公室主任劉天增做了一場專題報告，使大家很受啟發(fā)。市直契稅所加強(qiáng)契稅政策宣傳，健全征管機(jī)制，搞好納稅服務(wù)，嚴(yán)格依法征收，全年征收契稅1.1億元，突破了億元大關(guān)，創(chuàng)歷史新高，是市本級一般預(yù)算收入的10%以上，是市本級稅收收入的17%，為優(yōu)化財政收入結(jié)構(gòu)做出了積極貢獻(xiàn)。契稅服務(wù)窗口被市文明辦評為20xx年度文明服務(wù)窗口。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心不斷強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，努力提升后勤服務(wù)水平，切實加強(qiáng)增收節(jié)支，后勤工作成效得到顯著提高，營造了良好的辦公環(huán)境。行政服務(wù)中心財政服務(wù)窗口服務(wù)熱情周到，工作規(guī)范高效，受到了社會各界的廣泛好評，連續(xù)4個季度榮獲紅旗窗口單位。駐村工作隊以及援川干部用真心、出實招、辦實事，積極幫助所駐村爭取項目和資金，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，改善村小學(xué)辦學(xué)條件，認(rèn)真開展援川活動，受到干部群眾的一致好評，樹立了財政部門的良好形象。局辦公室圍繞中心工作，提升服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)，財政宣傳力度進(jìn)一步加大，內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)，確保了局機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)的順利完成。
過去的一年，是繁忙而充實的一年，是取得豐碩成果的一年，在任務(wù)重、壓力大的情況下，大家精誠團(tuán)結(jié)，頑強(qiáng)拚搏，許多同志任勞任怨，犧牲大量休息時間，加班加點，深入基層調(diào)查研究，進(jìn)村入戶督導(dǎo)檢查，有的同志帶病堅持工作，為全局各項工作取得優(yōu)異成績做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表局黨組對大家愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神表示由衷的敬意!對大家的辛勤努力表示衷心的感謝!
二、積累的經(jīng)驗彌足珍貴。
回顧過去的一年，我們在應(yīng)對危機(jī)、促進(jìn)發(fā)展、保障民生的過程中得到了鍛煉，也積累了很多經(jīng)驗。
(一)做好財政工作必須樹立大局意識。作為政府的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門，我們堅持跳出財政看財政，緊緊圍繞市委、市政府決策部署把握財政，努力在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中找準(zhǔn)位臵，落實政策，雷厲風(fēng)行，確保了政府決策意圖的實現(xiàn)。凡是事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的事情，積極研究解決，主動請客，不被動買單。凡是市委、市政府確定的事項，壓力再大，困難再多，全力以赴，無條件確保完成。如面對籌措“十五大實事”和擴(kuò)大內(nèi)需項目配套資金的巨大壓力，我們迅速研究部署，通過調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，安排超收收入，爭取地方債券等辦法，全額籌措撥付到位，為“十五大實事”的落實和擴(kuò)大內(nèi)需項目的實施提供了強(qiáng)有力的財力保障，得到市委、市政府和社會各界的充分肯定。時刻關(guān)注大局，服從服務(wù)大局，實現(xiàn)了財政工作與市委、市政府中心工作的同頻振動，樹立了財政部門顧全大局形象。
(二)做好財政工作必須注重政策研究。財政工作離不開各級黨委、政府的關(guān)心、支持。我們既注意反映財政工作困難，爭取領(lǐng)導(dǎo)理解、支持，更注重研究政策，當(dāng)好參謀。如，我們就如何加強(qiáng)契稅征管、如何加強(qiáng)車輛稅收征管、如何加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收征管、如何調(diào)動兩個稅務(wù)部門的積極性等，積極向市委、市政府提出意見建議，得到市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可采納，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)稅收征管的政策，使這些稅種收入大幅增長。再如，針對垃圾處理廠回購問題，我們及時派人參與工作，實地勘查，科學(xué)梳理，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確的決策依據(jù)。堅持不懈研究政策，鞏固了財政局在市委、市政府的參謀地位，增加了財政局在重大決策部署中的發(fā)言權(quán)，為我市財政工作更好地贏得市委、市政府和省財政廳的支持創(chuàng)造了條件，進(jìn)一步提升了財政綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的地位。目前，我們的干部主動了解中央、省市經(jīng)濟(jì)工作會議精神的人越來越多了，主動關(guān)心全國、全省財政工作會議精神的人越來越多了，主動研究相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策產(chǎn)業(yè)政策財政政策的人越來越多了。
(三)做好財政工作必須突出主動服務(wù)。圍繞服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，我們不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作方面，推行文明辦公，公開服務(wù)承諾，加強(qiáng)窗口建設(shè)，展示了財政部門的良好形象。在資金保障方面，變被動為主動，該給的主動給，該辦的積極想辦法辦。對一時難以安排的項目，納入項目庫，根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況適時辦理追加。不少科室主動征求單位意見，積極幫助解決資金缺口。在加強(qiáng)財政管理方面，變坐等上門為上門服務(wù)，自覺寓管理于服務(wù)之中。班子成員帶隊走訪市直單位，聽取對財政工作的意見，與部門一道研究分析財政財務(wù)管理中存在的問題，探索加快支出進(jìn)度、支持事業(yè)發(fā)展的有效措施和辦法。主動服務(wù)，不斷改進(jìn)和提升服務(wù)水平上，促進(jìn)了預(yù)算單位和社會各界對財政工作的理解和支持，營造了財政改革與發(fā)展的良好環(huán)境。在全市行風(fēng)政風(fēng)評議中，我局一直位居前列。
(四)做好財政工作必須堅持求真務(wù)實。我們按照求真務(wù)實的要求，堅持真抓實干、狠抓落實，確保了各項惠農(nóng)政策、企業(yè)服務(wù)年、“小金庫”專項治理等市委、市政府重大決策部署的不折不扣落實。這些年，我們的工作量在大幅度增加，許多同志為此加班加點，放棄節(jié)假日，不少同志冒雨雪，頂烈日，進(jìn)村入戶，明察暗訪，付出了大量的心血和汗水。社會群眾普遍反映，近年來，是財政干部職工下基層人數(shù)和次數(shù)最多、加班最多的時期。工作雖然辛苦，但“群眾滿意”，是對我們巨大付出的最好回報。
(五)做好財政工作必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。一年來，我們在推進(jìn)中心工作中，不斷強(qiáng)化和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，班子成員互相團(tuán)結(jié)，相互補臺，并實行了ab角工作制度，促進(jìn)了各項工作的。在落實糧食直補和綜合直補、擴(kuò)大內(nèi)需項目檢查、義務(wù)教育教師績效工資改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等政策過程中，局有關(guān)科室、單位主動抽調(diào)精干力量支持配合，有關(guān)人員以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真扎實做好每一項工作，保證了各項政策的落實。在一些重大項目資金，特別是擴(kuò)內(nèi)需項目資金的管理上，相關(guān)科室密切配合，管理規(guī)范，撥付及時，得到項目單位好評?？梢哉f，我們完成的每一項重大任務(wù)和中心工作，都是集體智慧和汗水的結(jié)晶。講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，保證了我們可以隨時組織精干力量，全力以赴服務(wù)中心工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，是我們完成一個又一個艱巨任務(wù)的重要法寶。
這些經(jīng)驗是大家用心血和汗水換來的寶貴財富，值得我們倍加珍惜和認(rèn)真總結(jié)，在實踐中堅持并不斷完善。
三、明確的要求和大家一起共勉。
成績只能說明過去，只能成為新的起點。我們只有始終保持不滿足、不松勁的思想，堅持自我加壓，銳意進(jìn)取，才能更好地履行財政職能，才能不斷開創(chuàng)財政工作新局面。關(guān)于20xx年的工作，全市財政工作會議已進(jìn)行了安排和部署。這里，我重點強(qiáng)調(diào)以下三點，與大家共勉。
第一，要提高素質(zhì)?？傮w看，我們的干部隊伍素質(zhì)是好的。但要更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，必須進(jìn)一步提高政治、思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)大局意識。財政是一個重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是一個重大的政治問題。財政工作首先要講大局，講政治，講正氣，不折不扣貫徹落實市委、市政府的重大決策部署。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，找準(zhǔn)財政部門服務(wù)全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)駐馬店崛起的結(jié)合點和切入點，認(rèn)真謀劃好每一個科室單位、每一個崗位的工作重點和努力方向，把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到財政工作的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)，著力形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的合力。二要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)理財意識。財政工作涉及面廣，政策性和業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)。如何利用有限財力，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，這不僅需要有為群眾辦事的愿望，更需要有嫻熟高超的理財藝術(shù)和水平。要認(rèn)真研究把握公共財政發(fā)展規(guī)律，熟知財稅政策法規(guī)，精通崗位業(yè)務(wù)知識，提高處理復(fù)雜問題的能力，努力成為自身崗位的行家里手。三要提高人文素質(zhì)，強(qiáng)化修養(yǎng)層次意識。人文素質(zhì)是指科學(xué)文化素質(zhì)之外的一種素質(zhì)。它主要指人的涵養(yǎng)，與人性、情感、欲望、情緒、人際關(guān)系等方面密切相關(guān)的做人的素質(zhì)。這也是目前我國許多人對社會上出現(xiàn)的令人不滿的事情的評價語“素質(zhì)太差”中所指的素質(zhì)。毫無疑問，提高人文素質(zhì)與教育有著最直接的關(guān)系。在今后工作中，機(jī)關(guān)黨委、人事科要進(jìn)一步發(fā)揮好作用，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)上下功夫，積極提高機(jī)關(guān)的人文水平。
第二，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。財政理的是眾人之財，也是為眾人理財。我們必須強(qiáng)化宗旨意識，按照“嚴(yán)、細(xì)、深、實”的要求，結(jié)合財政工作實際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅，就是要時刻想著財政是政府綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，財政工作既關(guān)乎改革發(fā)展穩(wěn)定大局，又與人民群眾切身利益息息相關(guān)，提出政策建議和出臺政策措施必須嚴(yán)謹(jǐn)，制定管理制度和要求必須嚴(yán)格，執(zhí)行財政財務(wù)紀(jì)律必須嚴(yán)肅，努力做好各項工作。二要細(xì)心、細(xì)致、細(xì)化，就是要按照精細(xì)化科學(xué)化管理的要求，細(xì)心把好資金管理的每一個關(guān)口，細(xì)致抓好政策落實的每一個環(huán)節(jié)，細(xì)化各項管理的每一項措施，努力管好用好財政的每一分錢。三要深入基層、深入實際、深入調(diào)研，就是要堅持實事求是，了解群眾的真實想法，吃透基層的真實情況，提出符合實際的政策建議，制定切實可行的措施辦法，努力解決好財政改革發(fā)展中的難點和的熱點問題。四要講實話、干實事、求實效，就是要按照求真務(wù)實的要求，反映真實情況，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力讓群眾實實在在得到實惠。具體到工作中，別人來局里辦事，我們的態(tài)度一定要真誠，一個真誠的態(tài)度，一句熱情的話語，都能溫暖人心，哪怕是一個簡單的問候或者是打一聲招呼都可能使對方感覺到一種安慰。我們從事財政工作，財力有限，需求無限，時常是各種矛盾的焦點。對需求合理，財力可能，能辦的要盡快辦;對需求合理，財力困難，暫時做不到的要做好解釋工作，條件成熟了要主動辦;對需求不合理，法律政策有障礙的，要講清不辦的理由。總之，對部門單位和縣區(qū)的要求，有什么意見，跟人家講清楚，無法形成意見的要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，不能拖、不能頂著、更不能耍威風(fēng)。
第三，廉潔自律。財政作為黨和政府執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)和政策工具，財政部門掌握著一定的公共資源，處于經(jīng)濟(jì)社會管理者的地位，在工作中，無數(shù)雙手在伸向我們的同時，也有無數(shù)雙眼睛在盯著我們，無數(shù)張嘴在評說著我們，我們一定要樹立正確的權(quán)力觀，要清醒認(rèn)識我們手中的權(quán)力是黨、國家和人民賦予的，要明白有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任和義務(wù)。面對手中的財權(quán)，無論大小，都要如臨深淵、如履薄冰，真正做到依法理財，廉潔理財。要結(jié)合財政工作特點，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的要求，進(jìn)一步健全完善反腐倡廉體系，著力從體制、機(jī)制入手，深化財政管理制度改革，用制度管人，用制度管事，提高財政分配活動的公開性、規(guī)范性和透明度，強(qiáng)化財政和預(yù)算單位之間的雙向監(jiān)督，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。每一位財政干部都要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，勤勉自省，慎微自警，嚴(yán)格自律，樹立廉潔理財?shù)牧己眯蜗蟆?局辦公室)。
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇三
財政系統(tǒng)召開總結(jié)表彰會，總結(jié)過去一年的工作成績，表彰做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人，初步規(guī)劃新一年的工作。下面是本站小編給大家整理的財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話，僅供參考。
同志們：
新年伊始，我們召開全系統(tǒng)總結(jié)表彰大會，在此，我謹(jǐn)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年，祝同志們工作順利、身體健康、闔家幸福!
**年，我們堅持改革創(chuàng)新，始終服務(wù)大局，突出保障職能，各項工作任務(wù)基本完成。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，我們榮獲**年度**省法治財政建設(shè)先進(jìn)單位稱號，創(chuàng)建-**年揚州市文明單位工作順利通過上級驗收;此外還分別獲得全縣服務(wù)發(fā)展先進(jìn)部門、文明單位稱號、工作目標(biāo)綜合考核二等獎;柳堡鎮(zhèn)財政所、山陽鎮(zhèn)財政所、涇河鎮(zhèn)財政所被評為“群眾滿意基層站所”，國庫科被評為“最佳服務(wù)科室”。
**年財政工作重點突出，亮點頻現(xiàn)，成效顯著。稅源建設(shè)推進(jìn)有力。強(qiáng)化稅收增幅考核，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量，稅收占比達(dá)80.2%。完善收入界定依據(jù)和共享辦法，準(zhǔn)確劃分鎮(zhèn)區(qū)、縣鎮(zhèn)收入。繼續(xù)推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅聯(lián)動機(jī)制和涉稅信息平臺建設(shè)，加大涉稅信息采集力度。實施營業(yè)稅改征增值稅試點，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。資金籌措積極有效。爭取各類專項資金8億多元，推動了全縣一批經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)重大項目建設(shè)。爭取省一般轉(zhuǎn)移支付資金5.3億元，比上年凈增加1.34億元。上調(diào)往來資金總量大幅增加，有效緩解了我縣春節(jié)資金調(diào)度和民生保障壓力。全面實施事業(yè)單位績效工資，新增支出8400萬元。民生改善持續(xù)有序。提高企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、各類民政對象救助標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)綜合醫(yī)改工作，支持基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療救助建設(shè)。保證全縣教師工資正常足額發(fā)放及回收的三所學(xué)校運轉(zhuǎn)經(jīng)費，加大對普通高中等非義務(wù)教育的投入，高中、職業(yè)教育生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高1倍。惠農(nóng)政策落實有力。籌措一事一議財政獎補資金2174萬元，推動99個獎補項目建設(shè)。投入資金1715萬元，完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)?；I措資金5075萬元，支持農(nóng)村環(huán)境綜合整治。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投入5784萬元，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。利用地方政府債券資金6000萬元，推進(jìn)全縣區(qū)域供水建設(shè)。安排專項資金2325萬元，幫扶93個經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)?！耙徽弁ā卑l(fā)放涉農(nóng)補貼資金2.54億元，惠及60多萬農(nóng)戶(次)。發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼6288萬元。法治財政積極有為。改革部門預(yù)算編制方法，逐步提高預(yù)算編制完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性。會計集中核算順利過渡，收付中心成功運作，鎮(zhèn)財縣管有效深化。國庫集中支付業(yè)務(wù)覆蓋50個系統(tǒng)208個單位，直接支付比例達(dá)95%。嚴(yán)格控制財政開戶，有效降低了資金安全風(fēng)險。21項市政工程報審核減金額1156萬元，核減率18.3%。財政大監(jiān)督格局逐步形成，初步構(gòu)建了符合上級要求的新型公共財政管理體系。隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。組織84名財務(wù)專管員赴南京師范大學(xué)開展脫產(chǎn)培訓(xùn)，在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，一名同志榮獲縣級機(jī)關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組隊參加全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政技能大賽并獲一等獎。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，從不插手政府采購、農(nóng)橋工程等工程招標(biāo)和城建決算審計，4間248平方米門市房拍得460萬元高價，主動將財政所辦公樓新建、維修、局機(jī)關(guān)二樓改造等列入“三重一大”監(jiān)督范圍。重大決策實施前充分聽取局法律顧問的意見建議，進(jìn)一步規(guī)范財政行為。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。
同志們，**年各項財政工作任務(wù)的圓滿完成，離不開縣鎮(zhèn)兩級黨委政府、全縣各部門的關(guān)心和支持，更離不開同志們的辛勤勞動和無私付出。在這里，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向全系統(tǒng)干部職工表示深深的謝意!
在充分肯定成績的同時，我們也要看到當(dāng)前財政工作和作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是財政收入下行壓力的不確定因素依然存在，穩(wěn)增長難度大。二是來自民生方面的支出需求快速增長，財政平衡壓力大。三是各類支出、債務(wù)加速向縣級財政轉(zhuǎn)移，隱形缺口繼續(xù)加大。四是財政科學(xué)化精細(xì)化管理水平亟待提升，財政資金使用績效需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是能力作風(fēng)建設(shè)不盡人意：個別同志組織觀念淡薄，自以為是;個別同志服務(wù)水平不高，公務(wù)禮儀失范;部分干部工作敷衍馬虎、得過且過;部分干部工作簡單，不善于溝通交流，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力尚待提高;部分干部老好人思想嚴(yán)重，不想管、不敢管。對此，我們要在今后的工作中切實采取有效措施，努力加以解決。
圍繞全縣工作部署和全年財政工作目標(biāo)，今年要重點做好以下五個方面的工作：
一、著力政策扶持，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
支持產(chǎn)業(yè)承接平臺建設(shè)。通過財政投入、銀行融資等多渠道籌資，支持開發(fā)區(qū)、安宜鎮(zhèn)、寶勝集團(tuán)“三大板塊”基礎(chǔ)設(shè)施及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，確保重大項目順利落戶。合理調(diào)度資金，支持優(yōu)化縣城經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)布局、三個重點鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)適度擴(kuò)張發(fā)展。堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展。落實好支持小微型企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策和扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅費優(yōu)惠、減免政策，減輕企業(yè)和社會負(fù)擔(dān)。完善財政性資金存貸款掛鉤考核辦法，推動銀行加大信貸投放。用足、用活、用好國家財政貼息、財政補助及創(chuàng)新政策，支持企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力。完善人才激勵機(jī)制，支持引進(jìn)高層次人才。充分發(fā)揮職能。牢牢把握省對我縣扶持發(fā)展機(jī)遇，多調(diào)研、多跑省、多爭取省對蘇中與蘇北結(jié)合部經(jīng)濟(jì)相對薄弱地區(qū)扶持政策和城鎮(zhèn)化建設(shè)試點政策。
二、著力增收節(jié)支，確保完成預(yù)算任務(wù)。
加強(qiáng)收入組織。落實收入任務(wù)，建立收入組織工作責(zé)任制。加強(qiáng)與征管部門溝通，繼續(xù)推進(jìn)綜合治稅，抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)征管，力爭挖潛增收。嚴(yán)格稅收和非稅收入緩減免審批，做到應(yīng)收盡收。提高收入質(zhì)量，確保稅收占比達(dá)82%。堅持厲行節(jié)約。認(rèn)真貫徹關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，嚴(yán)格控制新開支出口子，努力壓縮行政性支出規(guī)模，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”，把有關(guān)要求落實到預(yù)算編制、執(zhí)行、審批工作中，落實到監(jiān)督檢查工作之中，切實降低行政運行成本。
三、著力重點保障，推進(jìn)民生財政建設(shè)。
促進(jìn)三農(nóng)發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)“一事一議”財政獎補項目、農(nóng)橋、村莊整治建設(shè)，實施小型水利重點縣、省重點水利工程等水利項目工程和萬頃良田工作，支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施改善。建立村級經(jīng)費保障增長機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶資金管理，落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，支持基層組織造血。加大教育投入。落實教育支出法定增長要求。重點加大對普通高中等非義務(wù)教育學(xué)校的投入，提高非義務(wù)教育生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。積極實施高中階段學(xué)校債務(wù)化解工作。全面執(zhí)行各項助學(xué)政策。健全社保體系。落實城鄉(xiāng)低保自然增長和撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)增長機(jī)制，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真落實積極的就業(yè)政策。提高社會保險待遇，支持建立大病救助二次補償制度。支持保障性安居工程建設(shè)，逐步改善城市低收入居民住房條件。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。提高新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)。鞏固完善國家基本藥物制度，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)化解工作。提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)，推動實施重大疾病防控等公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
四、著力科學(xué)精細(xì)，提高財政管理績效。
加強(qiáng)法治財政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。鞏固法治財政建設(shè)先進(jìn)單位榮譽，完善四位一體舉措，強(qiáng)化科室之間協(xié)調(diào)，主攻重點薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)預(yù)算管理。完善部門預(yù)算管理辦法，細(xì)化部門公用經(jīng)費定額補助標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)部門專項和結(jié)余資金滾動管理。強(qiáng)化預(yù)算約束，維護(hù)預(yù)算嚴(yán)肅性。深化國庫集中支付。完善國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)對財政資金運行實施事前、事中和事后全過程控制。出臺《國庫集中支付業(yè)務(wù)辦理人員考核辦法》，進(jìn)一步規(guī)范國庫集中支付行為。根據(jù)日常監(jiān)控情況及上門核查情況，對國庫集中支付信息進(jìn)行通報。進(jìn)一步提高直接支付比例。選擇部分預(yù)算單位推行公務(wù)卡結(jié)算方式改革試點。加強(qiáng)財政監(jiān)督。圍繞社會熱點和百姓關(guān)注的問題，制定財政監(jiān)督檢查計劃，并加大組織實施力度。規(guī)范檢查流程，開展財政檢查卷宗評比，促進(jìn)檢查質(zhì)量不斷提高。加強(qiáng)資金安全監(jiān)管。強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理，建立對賬、存單及有價證券和賬戶信息系統(tǒng)。加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)總預(yù)算會計的規(guī)范化管理。開展預(yù)算單位銀行賬戶清理工作。采用自查和重點抽查相結(jié)合、定期檢查和突擊檢查相結(jié)合的方式，組織全系統(tǒng)資金安全、銀行賬戶檢查，排查風(fēng)險，堵塞漏洞。積極開展投資評審工作。提請政府出臺財政投資評審管理辦法和投資評審管理實施細(xì)則，對工程項目實行全過程跟蹤，做好工程項目的概算、預(yù)算及控制價、竣工結(jié)(決)算評審。開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建活動。相關(guān)科室牽頭制定財政所統(tǒng)一執(zhí)行的預(yù)算管理、債務(wù)管理、資產(chǎn)管理、政府采購等相關(guān)管理制度。各所要對照文件排找不足，對照不足提出完善方案，對照方案組織實施。加強(qiáng)創(chuàng)建工作督查考核驗收，確保創(chuàng)建工作兩到三年內(nèi)完成。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金就地就近監(jiān)管。對上級財政部門安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、改善農(nóng)民物質(zhì)文化生活、建立農(nóng)村社會保障體系等方面的資金和項目實施重點監(jiān)督，確保這部分資金用在農(nóng)民身上，保證國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實。強(qiáng)化信息系統(tǒng)整合。整合優(yōu)化信息系統(tǒng)，以預(yù)算編制、執(zhí)行流程為基礎(chǔ)，逐步建立管理大平臺。開展行政事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范化活動。出臺規(guī)范化活動工作意見和考核辦法，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流，不斷提升單位財務(wù)管理水平。
五、著力高效廉潔，激發(fā)財政正能量。
在作風(fēng)改進(jìn)上用實招。認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見，緊緊圍繞財政改革發(fā)展的重點難點熱點問題，有針對性的開展調(diào)研工作;加大季度工作、重點工作等完成情況督查力度，確保件件有回音、事事有落實;講究文明用語，簡化辦事程序，提高辦事效率;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，杜絕相互宴請，反對鋪張浪費;嚴(yán)明政治紀(jì)律要求，嚴(yán)肅處理有令不行、有禁不止的行為;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，永葆財政干部清正廉潔良好形象。在這里，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子就作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)向大家再次承諾：“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持請進(jìn)來、走出去相結(jié)合的培訓(xùn)模式，舉辦讀書活動，開展業(yè)務(wù)知識競賽，使用好學(xué)法筆記本，加強(qiáng)精神和法律法規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí)的檢查，鼓勵財政干部向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不斷推動黨員干部解放思想、更新觀念、提升能力。在隊伍管理上見成效。出臺年輕干部能力提升計劃，建立“一幫一”培訓(xùn)機(jī)制，指定科所長、業(yè)務(wù)骨干以“師帶徒”的方式對年輕干部進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐步提高年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。推薦因職數(shù)限制未能提拔的優(yōu)秀中層干部，通過全縣“量化考核、綜合考評”方式擇優(yōu)明確為副科級。分層逐級推進(jìn)“干部關(guān)愛機(jī)制”，有針對性地開展干部談心活動，及時把握干部隊伍思想脈搏，對個人及集體苗頭性問題早提醒早糾正。在嚴(yán)格考核上出成果。突出基礎(chǔ)工作做細(xì)做實，突出業(yè)務(wù)工作省市有位次，突出優(yōu)化工作形象提升，突出問責(zé)問效，突出獎優(yōu)罰劣導(dǎo)向，做到年初有任務(wù)、年終有落實、質(zhì)量有保證。
同志們，四個寶應(yīng)藍(lán)圖宏偉，財政使命重任在肩。我們一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，凝神聚力，開拓進(jìn)取，為全面完成**年各項財政工作任務(wù)而努力。
謝謝大家!
同志們：
在豬年春節(jié)即將來臨之際，經(jīng)局黨組決定召開這次大會。大會的主要任務(wù)是，總結(jié)過去一年的工作成績，表彰做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人，初步規(guī)劃新一年的工作。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表局黨組，也以我個人的名義，向財政系統(tǒng)全體干部職工，并通過你們，向關(guān)心理解支持我們工作的家屬們拜個早年，祝大家在新的一年里家庭幸福!身體健康!萬事順意!
20xx年，我市的財政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級財政部門的大力支持下，積極應(yīng)對世界金融危機(jī)，交出了一份滿意的答卷。全年狠抓收入征管，實現(xiàn)一般預(yù)算收入19528萬元，比上年增加2247萬元，增長13%，完成上劃中央“兩稅”及上劃所得稅8084萬元，財稅總收入達(dá)27612萬元;努力構(gòu)建全市爭資大格局，上級補助收入達(dá)到51655萬元，增長26.9%;認(rèn)真落實中央擴(kuò)內(nèi)需政策，實現(xiàn)財政總支出72276萬元，保障水平大幅提升;大力推進(jìn)財政改革，財政科學(xué)化精細(xì)化管理亮點紛呈;不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，財政形象進(jìn)一步提升，在全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評中首次排名第一。綜觀20xx年的工作，我們?nèi)〉昧肆鶄€方面的顯著成績。
1、財政收入跨過了兩道門檻。一是稅收收入跨過了億元門檻，達(dá)到10168萬元，同比增加2136萬元，增長26.6%。二是稅收比重跨過了50%的門檻，達(dá)52.07%，同比提高了5.6個百分點，超過常德考核要求4.6倍，收入質(zhì)量實現(xiàn)了歷史性突破。在全球金融風(fēng)暴的大背景下，20xx年的一般預(yù)算收入能夠完成19528萬元，在消化歷年列收列支的前提下，達(dá)到13%的增幅，進(jìn)入常德市第二方陣，可以說是一個非常了不起的成績。在一般預(yù)算收入中，財政局直接組織的收入有10148萬元，其中，契稅、耕地占用稅1300萬元，增加790萬元，增長154.9%;國有資產(chǎn)資源有償使用收入5345萬元，增加1294萬元，增長31.94%;罰沒收入1467萬元，增加272萬元，增長22.76%。圍繞收入跨過“兩道門檻”，我們著重狠抓了四個方面：一是創(chuàng)新責(zé)任落實機(jī)制。對去年通過簽訂協(xié)議落實征管任務(wù)、強(qiáng)化征管責(zé)任的方式進(jìn)行了進(jìn)一步改革，由財政部門對收入形勢進(jìn)行全方位分析預(yù)測后，制定收入計劃，然后由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自召開調(diào)度會，一個部門一個部門分派任務(wù)，明確責(zé)任，再以政府會議紀(jì)要形式下達(dá)收入任務(wù)，由各征管單位一把手向政府遞交責(zé)任狀，使任務(wù)落實更具體、征管責(zé)任更明確。二是實行了收入精細(xì)化監(jiān)管。圍繞金融危機(jī)和中央取消100項收費對我市收入的影響，深入開展調(diào)研;精細(xì)開展稅源費源調(diào)查，對重點稅源費源實行全方位監(jiān)控;大力清收老帳、催收新款;嚴(yán)格落實非稅收入和財政“兩稅”減免審批程序，做大了財政收入蛋糕。三是積極實施制度性控稅。從城投項目、支付票據(jù)、政府采購、投資評審及支農(nóng)整合等多個環(huán)節(jié)入手，建立健全控稅機(jī)制，強(qiáng)化控稅協(xié)稅意識。僅城投、支農(nóng)資金整合項目控稅就近700萬元，有力支撐了稅收跨過“兩道門坎”。四是強(qiáng)化督促考核。堅持每月召開一次收入調(diào)度會，對完不成任務(wù)的逐級上門督導(dǎo);將收入任務(wù)完成與經(jīng)費撥款掛鉤，并按月考核結(jié)帳，增強(qiáng)各收入征管責(zé)任部門的緊迫感。嚴(yán)格、經(jīng)常性的督促考核，為收入總量和收入質(zhì)量“雙豐收”打下了堅實基礎(chǔ)。
2、財政保障實現(xiàn)了五個到位。20xx年，全市財政一般預(yù)算支出達(dá)69605萬元，比上年增加14527萬元，增長26.38%，上解支出2671萬元，轉(zhuǎn)貸財政部代理發(fā)行地方政府債券支出1000萬元，財政支出總額達(dá)72276萬元。財政支出的大幅增長，標(biāo)志著財政保障水平的顯著提高?？傮w上來看，較好地實現(xiàn)了“五個到位”。一是工資發(fā)放、基本運轉(zhuǎn)保障到位。徹底改變了前些年月月愁工資、月月壓日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費、已批準(zhǔn)的報告長期無法安排資金的狀況，做到了及時足額發(fā)放財政供養(yǎng)人員工資、按既定政策及時足額兌現(xiàn)公務(wù)員津補貼和事業(yè)單位績效工資，嚴(yán)格按進(jìn)度撥付預(yù)算安排的運轉(zhuǎn)經(jīng)費和項目資金、按政策保障各項行政、事業(yè)支出，對各類解決問題的報告，只要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，基本沒有滯壓，還化解了“普九”債務(wù)2082萬元，有力確保了社會和諧。二是對弱勢部門支持到位。對負(fù)擔(dān)較重、爭資名目較少的單位進(jìn)行“點對點”幫扶，分別在對上爭取項目、財政資金分配上予以傾斜性支持。全年對供銷、城管、農(nóng)經(jīng)、文化等部門幫扶力度大、效果明顯，讓他們深切感受了公共財政的溫暖。通過加大對弱勢部門的支持力度，財政的社會滿意度大幅提升。三是重點項目支出保障到位。累計投入6000萬元新建車胤中學(xué)，支持福及子孫的教育精品工程建設(shè);投入4000多萬元支持工業(yè)園區(qū)建設(shè)，同時發(fā)揮城投、國資融資主平臺作用，全年融資1.1億，助推了園區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)、城市基礎(chǔ)設(shè)施升級改造和污水處理廠、垃圾填埋場等重點工程建設(shè);四是民本民生保障到位。為12737名企業(yè)離退休人員和3129名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金及補拖資金21486萬元，為18012名城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放生活補助2733萬元，較好地實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、困有所幫;安排1856萬元解決城鄉(xiāng)居民就醫(yī)難、就醫(yī)貴問題，促進(jìn)了公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程;積極落實就業(yè)扶持政策，投入1278萬元支持就業(yè)培訓(xùn)、開辟公益性崗位，有效緩解了“就業(yè)難”問題;投入2700多萬元建設(shè)廉租房662套，為1505戶困難居民發(fā)放租住補貼100萬元，推進(jìn)了“住有所居”工程。同時，幫助185戶漁民脫貧上岸，并解決了其基本生計問題。同時，住房公積金管理部加大收支管理和服務(wù)力度，全年歸集公積金4810.32萬元，支付1973.12萬元，發(fā)放貸款3737.91萬元，基金盈利300多萬元，確保了干部職工公積金政策待遇。五是新農(nóng)村建設(shè)支持到位。高質(zhì)量完成了靈泉6000畝中低產(chǎn)田改造項目，迅速啟動了保河堤中南農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程;整合支農(nóng)資金3110萬元，帶動社會投入15000萬元，硬化縣級公路49公里、通村公路35公里;新建飲水安全工程9處，解決了14514名農(nóng)村人口安全飲水問題，新建沼氣池1000口、農(nóng)村養(yǎng)老院2處、農(nóng)民休閑廣場2個;及時發(fā)放政策性涉農(nóng)補貼22項、3246萬元，其中發(fā)放糧食直補、綜補1844.36萬元，成品油補貼150多萬元，家電汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼395.6萬元等，有力促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
財政保障能取得較好效果，主要得益于五個方面：一是得益于科學(xué)理財。認(rèn)真研究投入政策，科學(xué)調(diào)度專項資金，合理調(diào)節(jié)部門利益，既確保了專項資金按政策使用，又解決了單位實際困難，還解除了政府后顧之憂。二是得益于依法理財。在進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算約束力、規(guī)范預(yù)算調(diào)整程序的同時，加大了部門協(xié)作力度，特別是將社保繳費與單位撥款掛鉤，對社保欠費實行強(qiáng)制扣繳，極大地緩解了財政“兜底”壓力。三是得益于搶抓機(jī)遇。積極爭取上級資金，強(qiáng)化了保障能力。如在加大社保費清繳的同時，多次對上匯報社保困難、收支缺口等問題，得到了上級的支持，全年爭取上級補助達(dá)8140萬元。四是得益于合理調(diào)度。在資金安排上，以中央出臺擴(kuò)內(nèi)需、保增長政策為契機(jī)，按輕重緩急制定次序，把保重點、保運轉(zhuǎn)、保民生擺到頭等重要的位置，有力提高了財政保障水平。五是得益于完善機(jī)制。大力完善了國庫集中支付體系，按進(jìn)度、按實際需求支付資金，使國庫集中支付“減壓閥”作用得到了更加充分的發(fā)揮，大大減輕了國庫當(dāng)期支付壓力。
3、爭取資金實現(xiàn)了三大突破。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，財政自給能力較差的前提下，爭取上級支持無疑是最直接、最有效的途徑。20xx年，我市爭資工作實現(xiàn)了三個方面的重大突破。一是爭資總量實現(xiàn)了重大突破。全年爭取上級補助收入成功跨過了5億元門坎，達(dá)到51655萬元，比上年增加10968萬元，增長26.9%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于常德市平均水平，不能不說是一場精彩的“彎道超車”，一個超預(yù)期的巨大突破。二是爭取的項目實現(xiàn)了重大突破。在確保歷年老項目的基礎(chǔ)上，農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”獎補試點、省道養(yǎng)護(hù)等一批新項目成功擠進(jìn)了轉(zhuǎn)移支付“籠子”。淘汰落后產(chǎn)能、廉租房建設(shè)及補助等一批重點項目取得了超預(yù)期的效果。三是爭資格局實現(xiàn)了重大突破。在我們的積極努力下，市委、市政府把爭資工作列為重中之重進(jìn)行部署、考核，全市一改財政部門“單搖槳、獨劃船”的局面，形成了各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、比學(xué)趕超的大爭資格局。各部門“八仙過海，各顯神通”，為爭資取得歷史性突破提供了有力保證。財政局內(nèi)部，除了層層分解任務(wù)，還成立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)政策研究、綜合考核，編發(fā)《政策追蹤》簡報進(jìn)行指導(dǎo)，出臺爭資獎勵辦法，實行爭資月調(diào)度制度，切實增強(qiáng)了爭資責(zé)任心，充分調(diào)動爭資積極性，確保了爭資爭項取得不俗成績。
20xx年的爭資工作實現(xiàn)新突破，有三個方面的經(jīng)驗值得總結(jié)：一是深入研究政策，搞好項目對接。各部門在潛心研究政策的基礎(chǔ)上，分別建立健全了爭資項目庫，有針對性地進(jìn)行對接，增強(qiáng)了爭資的實效性。二是超前謀劃布局，扎實做好基礎(chǔ)工作。如今年實現(xiàn)較大突破的淘汰落后產(chǎn)能、廉租房、體制核減等項目，都是超前謀劃、做實基礎(chǔ)取得的成果。特別是體制上解基數(shù)成功核減，搬開了壓在我市財政頭上的另一座“大山”。三是全員爭資，多渠道突破。各部門在搞好自主爭資的同時，加大對歸口單位爭資的幫扶力度，強(qiáng)化爭資督導(dǎo)，“眾人劃槳開大船”，促進(jìn)了爭資工作加速揚帆。
4、加大四個力度推進(jìn)財源建設(shè)。財源建設(shè)是財政工作的“牛鼻子”。圍繞加強(qiáng)財源建設(shè)，20xx年里，我們著力加大了四個力度。一是加大了融資幫扶力度。由財政部門牽頭，搭建中小企業(yè)融資幫扶平臺，組建企業(yè)信用聯(lián)盟，采取“政府主導(dǎo)、財政支撐、企業(yè)聯(lián)?！贝胧?，全年幫助中小企業(yè)融資1.5億，探索了破解中小企業(yè)融資難的有效途徑，中國財經(jīng)報、湖南日報等媒體對“津市經(jīng)驗”進(jìn)行了專題推介。二是加大了招商引資力度。發(fā)揮集體的力量，調(diào)動一切人脈關(guān)系，在全年緊盯廣州泛歐光伏科技公司的同時，還成功引進(jìn)投資20xx萬美金的湖南正陽科技落戶津市，為我市培植了一個新的財源增長點。三是加大了服務(wù)企業(yè)力度。對我局“包?！钡陌⑺惯_(dá)生化公司，我們在環(huán)評、融資等多方面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)迅速投產(chǎn)創(chuàng)利，并取得了2項專利。開展再生資源調(diào)查，全年為企業(yè)爭取退稅200多萬元，積極扶助企業(yè)渡過“寒冬”。四是加大了促進(jìn)工業(yè)發(fā)展力度。積極落實財政獎補政策，本級財政拿出255萬元對稅收貢獻(xiàn)、固定資產(chǎn)投入、科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)優(yōu)等企業(yè)給予獎勵，還爭取上級專項資金800多萬元，支持企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、完善市場體系，利用農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策，補貼90萬元支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延長，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐。
5、財政管理呈現(xiàn)了八大特色。一是集中支付上了臺階。將107家行政事業(yè)單位全部納入國庫集中支付系統(tǒng)，全年集中支付資金達(dá)3.1億元，直接支付比重達(dá)95%，大大超出了全省及常德市的平均水平。啟動原始憑證審核，退回不規(guī)范票據(jù)278筆、172萬元，有效防止了套取資金及偷漏稅行為。二是金財專網(wǎng)實現(xiàn)了整合。將原來各自為政的鄉(xiāng)財管理網(wǎng)、非稅征管網(wǎng)、國庫支付網(wǎng)、局域網(wǎng)等四大網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行了全面整合，節(jié)約了資源和資金，大大提高了效率和安全系數(shù)。三是財政監(jiān)督樹了權(quán)威。以市人民政府名義下達(dá)“財政監(jiān)督檢查計劃”，全年對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行預(yù)決算檢查、對5個單位進(jìn)行了預(yù)算執(zhí)行情況檢查、對7個部門進(jìn)行了財務(wù)收支檢查、對5個項目進(jìn)行了績效監(jiān)督，共計查出違規(guī)違紀(jì)資金1879.93萬元;對69個單位開展了“小金庫”專項治理檢查，查出“小金庫”6個，涉及資金69.87萬元;全面開展“厲行節(jié)約”、“四費公示”等專項行動，有效規(guī)范了財經(jīng)秩序。四是打卡發(fā)放“曬”在了網(wǎng)上。全面清理各項涉農(nóng)補貼、“一卡通”存折，收回或廢止了歷年虛開的存折。在進(jìn)一步加大村組公示、社區(qū)公示力度的同時，全面建立財政直接公示系統(tǒng)，在網(wǎng)站上開設(shè)惠民補貼公示專欄，所有打卡發(fā)放的資金一律在網(wǎng)上公示。全年對22項惠農(nóng)補貼實行打卡發(fā)放，發(fā)放金額3246萬元，涉及村民4萬戶，有效防止了虛報冒領(lǐng)惠農(nóng)補貼行為。各財政所充分發(fā)揮職能，加大協(xié)稅護(hù)協(xié)力度，嚴(yán)把補貼發(fā)放關(guān)，落實“鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用”舉措，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)精細(xì)化管理水平。五是資產(chǎn)管理有了章法。針對國有資產(chǎn)管理無據(jù)、手段單一的問題，出臺國有資產(chǎn)管理辦法，從資產(chǎn)配置、租借、經(jīng)營及處置四個環(huán)節(jié)全方位予以規(guī)范，以確保國有資產(chǎn)保值增值。啟動了行政事業(yè)單位資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸集工作，為做大政府融資平臺夯實了基礎(chǔ)。六是投資評審加大了力度。將所有財政投融資項目納入投資評審范圍，加大現(xiàn)場查勘、隱蔽工程查勘力度，規(guī)范投資評審程序，全年評審項目177個，評審金額3.54億，審減投資5120萬元，審減率14.5%，大大提高了財政資金使用效益。七是非稅收入管理再上臺階。率先實行非稅收入決算，做到了收支清楚明白;加強(qiáng)票據(jù)管理，規(guī)范減免審批程序，實行日常稽查與專項稽查結(jié)合方式，啟用pos機(jī)自動收繳系統(tǒng)，提高了收繳效率，確保了非稅收入不斷做大做實。八是會計管理提高了水平。加大《會計法》宣傳和會計人員管理力度，提高會計從業(yè)管理和服務(wù)水平，創(chuàng)新會計培訓(xùn)形式和內(nèi)容，年內(nèi)分別有38人獲得了會計從業(yè)資格、1人考取了中級職稱、10人取得了初級職稱。
6、隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理上了新的臺階。一是競崗輪實現(xiàn)了“兩減一增”。針對干部激情不足、因循守舊的問題，年初啟動了競崗輪崗機(jī)制。中層干部一律競爭上崗，在同一崗位工作達(dá)一定年限的一律輪崗，工作人員上崗一律“雙向選擇”，減少了管理層級，減少了中層職數(shù)，增強(qiáng)了隊伍活力。繼續(xù)推行“要點管理”，進(jìn)一步鍛煉了干部的工作能力。二是“三化”并進(jìn)提高了科學(xué)管理水平。全面推進(jìn)財政精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，將各項政策與管理制度落實到具體工作環(huán)節(jié)中。重點對財政各項工作程序進(jìn)行梳理，集中明確、統(tǒng)一界定，并向社會公示，確保各項工作規(guī)范有序運行、各種權(quán)力受到監(jiān)督制約;認(rèn)真研究出臺“標(biāo)準(zhǔn)化”方案，使一些。
規(guī)章制度。
有了標(biāo)準(zhǔn)的落實格式、考核內(nèi)容有了標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定格式、程序化方案有了標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行格式。我市的做法在以推進(jìn)財政管理科學(xué)化、精細(xì)化為目標(biāo)的全國財政廳局長會議期間得到了推介。三是啟動機(jī)關(guān)文化建設(shè)打造核心凝聚力。通過宣講動員、學(xué)習(xí)討論、集體交流，確定了“盡職守責(zé)、勤學(xué)有為、公正廉潔、誠信和諧”的機(jī)關(guān)文化主題，讓干部在嚴(yán)肅和諧的氛圍中端正職業(yè)操守，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，提升文化境界。四是后勤分設(shè)強(qiáng)化了服務(wù)保障。全年完成了傳達(dá)室、辦公大樓及地面綠化等改造，添置了安保防范設(shè)施，對車輛實行集中管理，對辦公經(jīng)費進(jìn)行計劃控制，為全局工作穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的保障。五是宣傳調(diào)研擴(kuò)大了財政影響。制定調(diào)研信息考核辦法，精心選定重點調(diào)研課題，調(diào)動各部門的積極性，全年編發(fā)《津市財政信息》18期，撰寫調(diào)研文章40多篇，在各類媒體發(fā)表文章130多篇。我局信息宣傳工作在常德及津市“兩辦”考核中都名列前茅，特別是財政保障、精細(xì)化管理、規(guī)范惠農(nóng)補貼等工作經(jīng)驗相繼在《中國財經(jīng)報》推介，擴(kuò)大了津市財政的影響。同時，對財政網(wǎng)站進(jìn)行改版，打造成了寓形象宣傳、資料查詢、便民服務(wù)等多項功能于一體的現(xiàn)代辦公平臺，受到了各級各界好評。六是中心工作贏得了各界滿意。全年按照市委政府部署，積極開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、滿意政府建設(shè)、建議提案辦理等多項中心工作。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，結(jié)合財政需求推出“自選動作”即“個性化學(xué)習(xí)”，“逼迫”干部職工“充電”，年內(nèi)有1名同志考取了注冊會計師，1人通過了會計初級職稱考試。對政府交辦的17件建議提案，能落實的迅速落實到位，對暫時還有困難的充分做好委員代表的解釋工作，確保建議提案辦理取得了“滿意”效果。從工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面加大建設(shè)“滿意政府”力度，在全市優(yōu)化環(huán)境測評中首次排名第一，財政形象有了新的提升。
20xx年的財政工作取得了一系列可圈可點的成績，主要得益于市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級各部門的關(guān)心支持，更得益于全體財政干部的共同努力、奮力拼搏!在此，我代表局黨組向大家致以崇高的敬意!
在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們還不是“十全十美”，和人民群眾的期望，我們還有許多“美中不足”。
一是“三性”意識還不夠強(qiáng)。20xx年，局黨組有針對性地提出了“計劃性、前瞻性、協(xié)作性”要求，時過兩年，我們是不是都已經(jīng)做到了呢?客觀地說，差距還比較大。部門之間、干部職工之間、甚至班子成員之間，依然存在不理解、不配合、相互掣肘的行為，協(xié)作共贏的意識還較弱。二是“三化”水平還比較低。20xx年，我們提出了“精細(xì)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化”管理的理念，有的同志在征求意見時不認(rèn)真研究，有的同志在執(zhí)行方案時不認(rèn)真對待，致使“三化”在某些方面、某些環(huán)節(jié)、某些部門流于形式。三是保障水平還不夠高。特別是公用經(jīng)費保障水平還比較低，干部職工待遇還比較低，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較慢，等等，不能因為社會滿意度有所提高而沾沾自喜。四是資金監(jiān)管還不夠嚴(yán)。預(yù)算編制不實、預(yù)算約束不嚴(yán)的問題還十分突出，資金運行環(huán)節(jié)的一些監(jiān)管制度也還落實得很不到位，這都是隱患，李家鋪截留貪污涉農(nóng)補貼的案子，為我們再一次敲響了警鐘。五是調(diào)研宣傳還不夠?qū)崱Ｓ械牟块T、有的干部工作做了，甚至成效還很顯著，但就是不能提煉出觀點、總結(jié)出經(jīng)驗、反映出效果，致使我們的工作得不到上級的認(rèn)可，得不到社會的認(rèn)可，得不到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的理解，“一碗肉埋在了飯里邊”。六是個性化學(xué)習(xí)效果還不夠好。今年，雖然有一人考取了“注冊會計師”，一人考取了“助理會計師”，但還有多少人沒有考取呢?大家心里都有數(shù)。我們有的年輕干部，把學(xué)習(xí)、充電看成額外的負(fù)擔(dān)，應(yīng)付了事，甚至有的應(yīng)付都懶得做。如局里為了提高職稱考試通過率，專門安排老師進(jìn)行考前輔導(dǎo)，但很遺憾，不少同志以這樣那樣的理由逃避上課，甚至有個別同志從頭到尾沒參加過一次，輔導(dǎo)班只得中途“流產(chǎn)”，慚愧呀!七是作風(fēng)紀(jì)律還有差距。如，很多制度執(zhí)行都還不到位，就連指紋打卡這基本的制度，都有人嫌麻煩、講怪話;文明服務(wù)不十分到位，言語粗暴、接訪不周、辦事拖沓等現(xiàn)象還不同程度存在;政令落實也還有“腸梗阻”現(xiàn)象，上級安排的工作、局黨組布置的任務(wù)、每月的工作要點，等等，總有那么一些同志不及時辦理，或者再三催促才“臨時抱佛腳”，政令執(zhí)行大打折扣。
20xx年是“”收官之年，財政工作既面臨收入基礎(chǔ)不牢、保障要求提高的壓力，又面臨“省直管縣”、西部大開發(fā)、中部大崛起等歷史機(jī)遇。根據(jù)全省財政工作會議的要求。新的一年里，我們要緊緊圍繞“五個點”積極謀劃、有效施為。
一是以增收節(jié)支為基本點，確保財政平穩(wěn)運行。要通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)增收。進(jìn)一步明確征管責(zé)任、強(qiáng)化督導(dǎo)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格考核獎懲，確保應(yīng)收盡收;要通過強(qiáng)化征管措施增收。加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析、主體稅源分類監(jiān)管，加大非稅收入以票管收、源頭控管力度，挖掘增收潛力，拓寬增收空間;要通過改進(jìn)征管手段增收。依托現(xiàn)代科技支撐，加大收入稽查和專項檢查，堵塞收入漏洞;要認(rèn)真落實中央和省里關(guān)于厲行節(jié)約的各項規(guī)定，并建立長效機(jī)制;要啟動公務(wù)卡改革，切實降低行政成本，確保財政收支平衡。
二是以爭資爭項為切入點，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?！笆≈惫芸h”財政體制改革已部署，《促進(jìn)中部地區(qū)崛起規(guī)劃》已經(jīng)國務(wù)院通過，這對我們的爭資工作提出了更高的要求。我們要深入研究政策，積極對接項目，確保原有項目不減，新的項目不斷。我們要調(diào)整公關(guān)重點，確保爭資實效。盡快、盡量實現(xiàn)與省里、部門直接對接，努力打造重點突出、全面開花的人脈網(wǎng)絡(luò)。我們要強(qiáng)化爭資考核，進(jìn)一步調(diào)動積極性。合理區(qū)分政策性因素和自主爭取因素，科學(xué)考核、兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動部門爭資積極性，實現(xiàn)爭資大突破。
三是以強(qiáng)化保障為重點，提升社會滿意程度。要著力提升重點項目保障水平，加快項目建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展;要著力提升維穩(wěn)運轉(zhuǎn)保障水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定;要著力提升福利待遇保障水平，確保財政供養(yǎng)人員工資、福利逐步提高;要著力提升社會弱勢群體保障水平，積極完善社會保障體系，緩解社會矛盾;要著力提升事業(yè)發(fā)展保障水平，促進(jìn)公民醫(yī)療、義務(wù)教育、文化體育等事業(yè)發(fā)展。
四是以財政監(jiān)督管理為著力點，提高資金使用效益。要進(jìn)一步深化預(yù)算管理改革，完善預(yù)算編制，強(qiáng)化預(yù)算約束;要進(jìn)一步深化國庫管理制度改革，確保實現(xiàn)國庫集中支付無縫覆蓋;要進(jìn)一步強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理，加大資產(chǎn)管理信息化建設(shè)力度，嚴(yán)格落實國有資產(chǎn)管理制度，按時完成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸集任務(wù)，推動政府融資平臺做大做強(qiáng);要進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為，擴(kuò)大采購范圍和規(guī)模;要進(jìn)一步加大投資評審力度，建立健全二審評審制度，確保評審的公正性和財政資金安全;要進(jìn)一步強(qiáng)化財政監(jiān)督工作，切實加強(qiáng)財政收支監(jiān)管，認(rèn)真開展支出績效評價，努力提高財政管理水平。
五是以隊伍建設(shè)為支撐點，提升財政形象。要進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，堅持凡進(jìn)必考，把好人員進(jìn)口關(guān)，完善競爭上崗制度，激發(fā)干部隊伍活力;要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育，著力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，通過形式多樣的機(jī)關(guān)文化活動，建設(shè)“依法、依規(guī)、依程序”的核心行為文化，“公開、公平、公正”的核心制度文化，“信心、善心、責(zé)任心、感恩、寬容、廉潔、憂患”的核心精神文化，“慎思、慎獨、慎微、慎權(quán)、慎行、慎友”的核心廉政文化，建立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)和諧、依法理財?shù)呢斦刹筷犖椤?/p>
同志們，20xx年已成為過去，我們又站在了一個新的起點。我相信，有同志們的共同努力，新一年的財政工作一定會取得新的更大的成績!
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財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇四
尊敬的呂銳鋒副市長，同志們：
今天是省兩會剛剛結(jié)束之際，也是新年即將到來之際，很高興來參加深圳市建設(shè)局召開的*年度工作總結(jié)暨表彰大會。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表省建設(shè)廳對深圳市建設(shè)局*年所取得的成績表示熱烈的祝賀!對今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表示衷心的祝賀!對一年來奮戰(zhàn)在建設(shè)工作崗位上并為我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的深圳市建設(shè)局系統(tǒng)全體干部職工表示深深的謝意和良好的祝愿!并祝愿全體與會代表和你們的家人新年身體健康、工作順利、生活愉快、家庭幸福!并通過你們向全市辛勤奮斗在城市建設(shè)一線的全體建設(shè)者們表示親切的問候!
剛才李榮強(qiáng)局長作了年度總結(jié)報告，認(rèn)真回顧了*年建設(shè)系統(tǒng)所取得的工作成效，對20xx年工作作了周密的安排和部署，特別是對進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路方面提出了一系列新思路、新舉措。我認(rèn)為既全面又具體，既使人高興又令人振奮。我完全同意。*年是深圳市建設(shè)局的“質(zhì)量安全年”，也是推進(jìn)“建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)、打造建筑之都”的關(guān)鍵一年。在過去的一年里，深圳市建設(shè)局在深圳市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)、打造建筑之都”為目標(biāo)，以質(zhì)量安全為主線，基本完成了工作計劃的10件大事和129項重點工作，為全省推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域的各項改革率先進(jìn)行了多項有益的嘗試，為全省乃至全國創(chuàng)造了經(jīng)驗，提供了示范，為特區(qū)城市的建設(shè)和發(fā)展，為把建筑業(yè)打造成深圳的支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮了重要作用，作出了重大貢獻(xiàn)。充分說明深圳市建設(shè)局的班子和隊伍是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，省建設(shè)廳對深圳市建設(shè)局的工作是滿意的。
新年伊始，萬象更新。新年呈現(xiàn)新形象，新年又有新作為。20xx年，深圳市建設(shè)局定為全市建設(shè)系統(tǒng)的綠色建筑年，提出要以綠色建筑為主線，進(jìn)一步解放思想，向世界先進(jìn)城市學(xué)習(xí)，抓好10大改革創(chuàng)新，辦好10件實事，開展8大創(chuàng)新課題調(diào)研。針對深圳市建設(shè)局20xx年的工作重點，結(jié)合全國和全省建設(shè)工作會議精神，我在這里提以下四點建議和希望。
一是進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，為全省推進(jìn)建筑業(yè)及燃?xì)鈽I(yè)的各項改革探索新的經(jīng)驗。在最近召開的省委十屆二次全會上，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋同志指出，廣東要爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，首先必須爭當(dāng)解放思想的排頭兵，要以新一輪思想大解放推進(jìn)新一輪發(fā)展大跨越，并特別強(qiáng)調(diào)深圳要與國際一流城市叫板。這是省委對深圳提出的新要求和新目標(biāo)，也是省建設(shè)廳對深圳市建設(shè)局的希望。希望深圳市建設(shè)局進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，大膽探索，先行先試，學(xué)習(xí)國際先進(jìn)城市經(jīng)驗，著力從創(chuàng)新建設(shè)和項目管理模式，建設(shè)工程全壽命周期質(zhì)量、安全管理，推進(jìn)建筑的標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)化、信息化、智能化等方面進(jìn)行深入的探索，著力研究解決在深化改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，為全省進(jìn)一步深化建筑業(yè)及公用事業(yè)改革探索新路子，積累新經(jīng)驗。
二是大力發(fā)展綠色建筑，推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作。近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視建筑節(jié)能工作，它事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，具有重大戰(zhàn)略意義，也是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好社會，轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展方式的一項重要舉措。抓好建筑節(jié)能工作，是建設(shè)行政主管部門責(zé)無旁貸的重要任務(wù)。國家新修訂頒布的《節(jié)約能源法》將于4月1日開始實施，明確建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工作，并規(guī)定了建設(shè)主管部門的5項職能：加強(qiáng)對建筑工程執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查;制定和實施公共建筑應(yīng)當(dāng)實施室內(nèi)溫度控制的制度;制定和實施用熱量收費的制度;加強(qiáng)城市節(jié)約用電管理，嚴(yán)格控制公用設(shè)施和大型建筑裝飾性景觀照明的能耗;推進(jìn)使用節(jié)能材料和節(jié)能設(shè)備，安裝和使用太陽能等再生能源的綜合利用。在這里我要特別強(qiáng)調(diào)的是，去年12月，建設(shè)部對全省建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作進(jìn)行了檢查，認(rèn)為深圳建筑節(jié)能工作成績顯著、全國領(lǐng)先。深圳市建設(shè)局把20xx年定為“綠色建筑年”，我認(rèn)為是抓住了建設(shè)領(lǐng)域的發(fā)展方向，要將其作為實現(xiàn)全市建設(shè)事業(yè)跨越式發(fā)展的一項重要舉措，進(jìn)一步提高對建筑節(jié)能工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，扎實做好建筑節(jié)能各項工作，全面推進(jìn)綠色建筑發(fā)展，為全省乃至全國推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作起示范和帶頭作用，努力開創(chuàng)建筑節(jié)能工作新局面。
三是狠抓工程質(zhì)量安全，全面提高工程質(zhì)量安全水平。切實抓好工程質(zhì)量安全工作，事關(guān)廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，涉及人民群眾切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定和諧，意義十分重大，必須高度重視抓緊抓好。過去的一年，深圳市建設(shè)局以質(zhì)量安全為主線，在投資規(guī)模不斷擴(kuò)大，農(nóng)民工隊伍還沒得到系統(tǒng)培訓(xùn)，建筑市場各方行為還不規(guī)范的情況下，質(zhì)量安全工作取得較好成績，安全工作沒有突破省下達(dá)的指標(biāo)，成績來之不易。希望你們在改革創(chuàng)新監(jiān)管模式、監(jiān)管方法和手段，提高監(jiān)管效能方面多做一些研究探索工作，進(jìn)一步采取有效措施，堅決遏制重特大質(zhì)量安全事故發(fā)生，全面提高全市建設(shè)工程的質(zhì)量安全水平。在此我再強(qiáng)調(diào)一點，1月11日召開的全國安全生產(chǎn)工作會議，要求對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面排查，確保全國兩會期間安全生產(chǎn)。希望大家保持清醒的頭腦，千萬不能有絲毫麻痹大意，杜絕全國兩會期間出現(xiàn)重特大安全事故。
四是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)做專建筑業(yè)。要通過實施大企業(yè)戰(zhàn)略，扶持建筑裝飾、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等深圳具有競爭優(yōu)勢的專業(yè)企業(yè)，打造深圳建筑業(yè)的知名品牌，提升建筑企業(yè)的核心競爭力，同時要引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略，開拓國外市場，真正使建筑業(yè)成為支柱產(chǎn)業(yè)。
省建設(shè)廳將一如既往地對深圳市建設(shè)局系統(tǒng)的工作繼續(xù)給予大力支持和幫助。
同志們，新歲辭舊歲，豬年勝豬年?；仡欉^去我們無比欣慰和自豪，展望未來我們充滿信心，希望深圳建設(shè)局系統(tǒng)的廣大干部職工再接再厲，乘勢而上，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，扎實苦干，切實抓好今年的各項工作，把深圳建設(shè)系統(tǒng)的工作再推上一個新的臺階，為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
春節(jié)即將來臨，我代表省建設(shè)廳黨組提前給大家拜年，祝同志們在新的一年里身體健康，合家幸福!
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇五
同志們：
新年好!今天在財政系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上作個發(fā)言，以此作為對我工作的激勵和鞭策。說實在話，財政所長當(dāng)中，我只能算是一名新兵，工作上很多地方還需要各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的支持和幫助。在這里，我就將過去一年來的主要工作給大家作一下匯報：
一、以增強(qiáng)信心為動力，扎實開展財政工作。
我是20xx年初調(diào)入涇河鎮(zhèn)財政所工作的，當(dāng)時我的思想是復(fù)雜的，一是怕駕馭不了局面，辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)和同志的期望。涇河的經(jīng)濟(jì)總量相對較高，財力要稍好一點，但支出負(fù)擔(dān)也很重，投入也很大，財政工作難度也相應(yīng)的要難得多;二是怕工作開展不好，影響了整個財政工作的大局。涇河財政所在20xx年的群眾滿意站所測評中，名列全鎮(zhèn)第一，又受縣局先進(jìn)單位表彰，自感壓力很大。但回過頭來又想，既然局領(lǐng)導(dǎo)信任我，我只有求真務(wù)實，恪盡職守，做細(xì)做實財政工作，抓好各項工作的落實，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是當(dāng)務(wù)之急、重中之重。我到?jīng)芎又螅栽鰪?qiáng)信心為動力，一方面不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思維調(diào)整，另一方面進(jìn)早進(jìn)入角色，主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報，取得他們的信任，爭取他們工作上的支持。同時，加強(qiáng)與部門單位、村的接觸和了解，對工作上一些不太清楚的事情，經(jīng)常向前任所長咨詢和請教，并注意處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，從實際出發(fā)，注意保持工作的連續(xù)性，所有這些都為財政工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為己任，做大做強(qiáng)財政“蛋糕”
圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做大做強(qiáng)財政“蛋糕”，充分發(fā)揮財政職能作用，開展全方位服務(wù)。一是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展思路，服務(wù)地方招商引資工作，參與擬定涇河鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法，積極尋找項目源，參與項目的調(diào)研和引進(jìn)，收集建立完善招商引資項目庫，做好項目前期工作，幫助企業(yè)申領(lǐng)執(zhí)照、辦理土地使用證，提供熱情周到的服務(wù)，不斷培植新的經(jīng)濟(jì)增長點;二是靈活運用財稅杠桿，落實兌現(xiàn)財稅優(yōu)惠政策，進(jìn)一步拓展吸引外資的廣度和深度，為外商投資者構(gòu)架良好的合作橋梁;三是積極籌措資金，投入近200多萬元，在高速道口完善路、橋等基礎(chǔ)設(shè)施，啟動道口園區(qū)，打造投資硬環(huán)境，道口經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢顯現(xiàn)，吸引了客商進(jìn)駐，保證了項目開工;四是積極向上爭取項目資金，加大農(nóng)業(yè)、教育投入，通過財政扶持政策的引導(dǎo)和資金投入的合理傾斜，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和教育現(xiàn)代化建設(shè);五是規(guī)范企業(yè)服務(wù)，主動為企業(yè)提供政策、財務(wù)、信息咨詢，幫助企業(yè)理清符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展思路，并對重點企業(yè)實行扎口收費管理，以此減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，制止和杜絕面向企業(yè)的亂收費，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。同時還通過適當(dāng)?shù)馁Y金引導(dǎo)，大力促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)的運行質(zhì)態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益。
以財政工作為重點，不斷創(chuàng)新工作思路。
立足本職工作，創(chuàng)新思路，全面開展優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范服務(wù)，是財政工作的重點。一是在服務(wù)“三農(nóng)”方面。在農(nóng)業(yè)稅全額免征的新形勢下，我及時調(diào)整工作重點，主動傾聽廣大農(nóng)民的所愿、所思、所想、所急，通過選擇兩個村作為農(nóng)村聯(lián)系點，加強(qiáng)與農(nóng)戶和村干部的交流和溝通，宣傳農(nóng)業(yè)稅免征政策，加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)的跟蹤和監(jiān)督，找準(zhǔn)新時期財政為農(nóng)服務(wù)工作的切入點。在糧食直補發(fā)放中，嚴(yán)格對照政策，按照調(diào)查核準(zhǔn)的面積、標(biāo)準(zhǔn)，不辭辛苦，“一竿子到底”，由財政部門逐村直接將直補資金發(fā)放到廣大群眾手中，保證農(nóng)村惠農(nóng)政策執(zhí)行不走樣。農(nóng)村實事建設(shè)是事事關(guān)系到群眾利益，件件涉及到基本民生，20xx年，共投入資金500多萬元，積極主動參與、實施農(nóng)村低保、農(nóng)村草危房改造、農(nóng)村改水、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、通達(dá)工程建設(shè)和農(nóng)村橋梁建設(shè)等農(nóng)村實事建設(shè)，群眾“看病難、吃水難、行路難”及農(nóng)村弱勢群體“居住難、生活難”等問題得到明顯改善，群眾得到看得見、摸得著的實惠;二是在收入組織方面。堅持以組織收入為重點，定期牽頭召開財稅聯(lián)席會議，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，聚焦財稅征管難點，研究分析財稅運行形勢，及時掌握稅源變化情況。在協(xié)助做好主體稅種和重點納稅大戶征管的同時，還下大力氣抓好耕地占用稅、契稅和非稅收入的征管,確保各項收入足額及時入庫，保證了財政收入的提速增長，涇河鎮(zhèn)全年實現(xiàn)財政收入1120萬元，增幅居全縣前列;三是在支出管理方面。全面掌握預(yù)算單位的基本情況，建立預(yù)算單位基礎(chǔ)資料庫，預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排，編制綜合預(yù)算，從嚴(yán)從緊控制公用經(jīng)費，大力壓縮非生產(chǎn)性開支，剛化預(yù)算約束力，保證了教育、民政和運轉(zhuǎn)經(jīng)費等重點支出需求，公教人員工資按時兌現(xiàn)發(fā)放，維護(hù)了社會穩(wěn)定。同時細(xì)化部門預(yù)算，編制收支計劃，規(guī)范各相關(guān)單位的收支行為。強(qiáng)化財政票據(jù)管理，實行以票控收。加強(qiáng)會計代理委派，采取有效同志們：
新年好!今天在財政系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上作個發(fā)言，以此作為對我工作的激勵和鞭策。說實在話，財政所長當(dāng)中，我只能算是一名新兵，工作上很多地方還需要各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的支持和幫助。在這里，我就將過去一年來的主要工作給大家作一下匯報：
一、以增強(qiáng)信心為動力，扎實開展財政工作。
我是20xx年初調(diào)入涇河鎮(zhèn)財政所工作的，當(dāng)時我的思想是復(fù)雜的，一是怕駕馭不了局面，辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)和同志的期望。涇河的經(jīng)濟(jì)總量相對較高，財力要稍好一點，但支出負(fù)擔(dān)也很重，投入也很大，財政工作難度也相應(yīng)的要難得多;二是怕工作開展不好，影響了整個財政工作的大局。涇河財政所在20xx年的群眾滿意站所測評中，名列全鎮(zhèn)第一，又受縣局先進(jìn)單位表彰，自感壓力很大。但回過頭來又想，既然局領(lǐng)導(dǎo)信任我，我只有求真務(wù)實，恪盡職守，做細(xì)做實財政工作，抓好各項工作的落實，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是當(dāng)務(wù)之急、重中之重。我到?jīng)芎又?，以增?qiáng)信心為動力，一方面不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思維調(diào)整，另一方面進(jìn)早進(jìn)入角色，主動向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報，取得他們的信任，爭取他們工作上的支持。同時，加強(qiáng)與部門單位、村的接觸和了解，對工作上一些不太清楚的事情，經(jīng)常向前任所長咨詢和請教，并注意處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，從實際出發(fā)，注意保持工作的連續(xù)性，所有這些都為財政工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為己任，做大做強(qiáng)財政“蛋糕”
圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做大做強(qiáng)財政“蛋糕”，充分發(fā)揮財政職能作用，開展全方位服務(wù)。一是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展思路，服務(wù)地方招商引資工作，參與擬定涇河鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法，積極尋找項目源，參與項目的調(diào)研和引進(jìn)，收集建立完善招商引資項目庫，做好項目前期工作，幫助企業(yè)申領(lǐng)執(zhí)照、辦理土地使用證，提供熱情周到的服務(wù)，不斷培植新的經(jīng)濟(jì)增長點;二是靈活運用財稅杠桿，落實兌現(xiàn)財稅優(yōu)惠政策，進(jìn)一步拓展吸引外資的廣度和深度，為外商投資者構(gòu)架良好的合作橋梁;三是積極籌措資金，投入近200多萬元，在高速道口完善路、橋等基礎(chǔ)設(shè)施，啟動道口園區(qū)，打造投資硬環(huán)境，道口經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢顯現(xiàn)，吸引了客商進(jìn)駐，保證了項目開工;四是積極向上爭取項目資金，加大農(nóng)業(yè)、教育投入，通過財政扶持政策的引導(dǎo)和資金投入的合理傾斜，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和教育現(xiàn)代化建設(shè);五是規(guī)范企業(yè)服務(wù)，主動為企業(yè)提供政策、財務(wù)、信息咨詢，幫助企業(yè)理清符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展思路，并對重點企業(yè)實行扎口收費管理，以此減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，制止和杜絕面向企業(yè)的亂收費，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。同時還通過適當(dāng)?shù)馁Y金引導(dǎo)，大力促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)的運行質(zhì)態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益。
以財政工作為重點，不斷創(chuàng)新工作思路。
以
先進(jìn)性教育。
為契機(jī)立足為群眾辦實事。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員，圍繞“一心一意為群眾辦實事”這個主題，突出“五個結(jié)合”，將先進(jìn)性教育與構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)農(nóng)民增收、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、增加農(nóng)民實惠、樹立財政形象五個方面結(jié)合起來，用實際工作行動，讓廣大群眾真正體會到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性取得的實實在在效果。組織黨員進(jìn)村入戶，訪貧問苦，傾聽廣大群眾的所思、所愿、所想，開展“四個一”活動。即征求意見問一計，聽取基層黨員群眾對開展先進(jìn)性教育活動的意見建議;傾其所力獻(xiàn)一策，想辦法為各村發(fā)展謀對策;訪貧問苦幫一戶，每個黨員至少聯(lián)系一個貧困戶;扶貧濟(jì)困解一難，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題。對生活比較困難的群眾，與他們主動溝通，了解情況，幫助他們解決生活中的實際問題，對困難家庭子女，資助幫扶上學(xué)，開展“獻(xiàn)愛心、贏希望”助學(xué)結(jié)對活動。對幫教對象實施結(jié)對幫教，進(jìn)行登門走訪和接觸談心，使他們逐步建立正確的人生態(tài)度和理想，同時還購買了生活物品，送到他們家里，使他們真切地感受到組織的溫暖和社會的關(guān)愛，提高了我所工作的社會認(rèn)同度。對其中的1個對象戶，還主動與民政和居委會協(xié)調(diào)，幫助申請了特困戶建房補助，他們在嚴(yán)冬來臨之際已喜搬新居。
五、以群眾滿意為目的，切實增強(qiáng)服務(wù)意識。
讓群眾滿意是創(chuàng)建的根本目的，通過增強(qiáng)全所同志執(zhí)行政策的業(yè)務(wù)操作能力和服務(wù)意識，提高了辦事效率，從而最終讓群眾滿意。一是堅持承諾服務(wù)，推行四項服務(wù)制度，即服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和掛鉤聯(lián)系制，熱情服務(wù)，文明辦公，勤政優(yōu)政。堅持要求大家亮證上崗，掛牌服務(wù);二是堅持效能服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，公開辦事流程和辦事結(jié)果，倡導(dǎo)“四辦”精神，并通過公布監(jiān)督電話，設(shè)置舉報箱和意見簿，強(qiáng)化社會對財政工作監(jiān)督的力度;三是堅持特色服務(wù)，實際工作中還推出本所的五項特色服務(wù)，主要是無借口服務(wù)、零距離服務(wù)、我是你服務(wù)、提醒服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，從而樹立財政部門良好形象，今年群眾滿意站所創(chuàng)建評比中，我所在全鎮(zhèn)名列第二。
六、以制度建設(shè)為根本提高財政干部素質(zhì)。
做好財政工作，樹立財政干部良好的社會形象，就必須堅持以人為本，鍛造一流隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。一是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。根據(jù)縣局關(guān)于開展學(xué)習(xí)教育活動的要求，組織大家有計劃地學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神和身邊人身邊事的先進(jìn)典型，以此提高大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，歷史責(zé)任感和工作責(zé)任心得以增強(qiáng);二是強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓制度建設(shè)。進(jìn)一步完善了所務(wù)會制度、財務(wù)內(nèi)審制度、工作匯報交流制度、內(nèi)部牽制制度等一系列制度。我注意首先從自身做起，帶頭樹好形象，廉潔自律，對同志們生活上的事情盡可能的多給予關(guān)心，并團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所內(nèi)同志堅持廉潔從政、勤政為民，堅決制止和杜絕財政執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的“吃，拿，卡，要、報”的現(xiàn)象，財政干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。
各位領(lǐng)導(dǎo)，過去的一年，我雖然取得了一些成績，但成績只能代表過去，新的一年，新的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，新的征程已經(jīng)開啟，我決心以更嶄新的精神面貌，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，更踏實的工作舉措，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力做好各項財政工作，創(chuàng)造更優(yōu)異的工作業(yè)績。
謝謝大家!
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財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇六
今天召開全局干部職工大會，表彰在年度成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，一是弘揚優(yōu)秀事跡，掀起“比學(xué)趕幫”熱潮;二是要樹立正氣，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變來促進(jìn)工作，把今年的各項任務(wù)完成得更好。
過去的一年，全市各級財政部門克服了非典疫情、持續(xù)干旱等災(zāi)害和政策性減收增支帶來的一系列困難，團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實干，各項工作都取得了可喜的成績。全市財政總收入、地方財政收入都超額完成了任務(wù)，而且增長幅度很高，分別達(dá)到和，地方財政收入首次突破億元，達(dá)到億元，連續(xù)年居全省第二位。同時，支出得到有效保障，無論是機(jī)關(guān)單位的正常運轉(zhuǎn)，還是市里的重點建設(shè)和重大決策都給予了比較好的保障。市、市政府對財政工作是滿意的，而且主人比較高。這些成績的取得來之不易，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級各部門狠抓項目建設(shè)，狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)心支持財政工作，為財政部門撐腰、鼓勁的結(jié)果，也是我們?nèi)w干部職工狠抓征管、強(qiáng)化管理、努力工作的結(jié)果。今天會議表彰的就是在去年全市財政工作、機(jī)關(guān)建設(shè)中作出較大貢獻(xiàn)的單位和個人。由于名額有限，還有一批工作任務(wù)完成好、表現(xiàn)比較突出的科室和干部職工未能表彰，請大家理解，并一如既往，再接再厲，把今年的工作做得更好。下面，我講兩個方面的意見：
一、總結(jié)成績，學(xué)習(xí)先進(jìn)，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
第一，學(xué)習(xí)顧全大局，勇于挑重?fù)?dān)的精神。去年，社?？茍猿掷碡敒槊瘢鐣Ｕ腺Y金投入，全力支持公共衛(wèi)生體系和公共安全體系建設(shè)，努力維護(hù)了人民群眾的利益，全市財政撥付企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、國有企業(yè)下崗職工生活和再就業(yè)的補助資金達(dá)億元，比上年增長。農(nóng)稅局為超收勇挑重?fù)?dān)，全市農(nóng)業(yè)四稅完成億元，比上年增長;契稅完成萬元，總量僅次于長沙。會計核算中心代征個人所得稅萬元，為平衡預(yù)算作出了貢獻(xiàn)。
第二，學(xué)習(xí)銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新的精神。去年，資產(chǎn)資源科不斷開拓創(chuàng)新，拓寬財政經(jīng)營領(lǐng)域,各項工作抓得緊、抓得準(zhǔn)、抓得實，全市完成“兩個盤活”收入億元。鄧林同志在財政經(jīng)營、“兩個盤活”工作方面越做越好，財政經(jīng)營的前景越來越廣闊。
第三，學(xué)習(xí)堅持原則，勇于監(jiān)督的精神。財政投資評審工作涉及到單位和個人利益調(diào)整問題，搞得不好就會有人身危險，陳欣欣同志既堅持原則，敢于碰硬;又主動協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)。投資評審中心去年取得了很大的成績，全年核減率達(dá)，節(jié)約財政開支萬元，效果相當(dāng)好。市一中開始對這項工作不理解，最后我們把這項工作做好，他們大加贊賞，并表示以后還要請我們進(jìn)行評審。監(jiān)督科的工作也大有進(jìn)步，財政內(nèi)部審計完成了任務(wù)，外部監(jiān)督發(fā)揮了作用。去年上交財政預(yù)算萬元，為平衡財政預(yù)算作出了貢獻(xiàn)。
第四，學(xué)習(xí)勤奮耐勞，勤奮扎實的精神。財政部門事務(wù)性工作非常多，人員少，要完成任務(wù)只有靠扎實務(wù)實工作。今年的“兩補一降”工作，月日開會，月日前落實到農(nóng)戶，任務(wù)艱巨。但是我們層層發(fā)動、領(lǐng)導(dǎo)重視、方法對路、工作務(wù)實，基本上達(dá)到了要求。農(nóng)稅局、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科齊心協(xié)力，圓滿完成了任務(wù)。省里兩次督查對我們評價很高，李書記、戴市長等市領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。此外，還有不少科室為完成任務(wù)、加班加點，節(jié)假日不休息，如國庫科、辦公室等科室加了不少班。這些精神都是值得發(fā)揚光大，值得肯定和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，在局里形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的競爭局面。
但是，我們當(dāng)前也存在一些不良傾向：一是大局觀念不強(qiáng)，有自由主義傾向;二是組織紀(jì)律不強(qiáng)，有遲到早退現(xiàn)象;三是服務(wù)意識不強(qiáng)，有為難單位的現(xiàn)象;四是廉潔意識不強(qiáng)，有以權(quán)謀私的現(xiàn)象;五是調(diào)研落實不夠，有工作漂浮現(xiàn)象。這些現(xiàn)象，我們要引起高度重視，切實加以克服。
二、為民理財，扎實工作，全面完成今年各項工作任務(wù)。
月日市政府召開了二屆七次全會，戴市長作了一個很好的。
工作報告。
報告的主題就是要親民愛民、務(wù)實求實、依法行政建立親民務(wù)實法制政府。作為政府的重要職能部門應(yīng)該如何來親民愛民如何來務(wù)實求實這必須引起我們的高度重視。
第一，必須牢固樹立為民理財?shù)囊庾R，做好服務(wù)工作。人心向背，事關(guān)一個國家、一個政黨的興衰存亡。我們黨要使執(zhí)政黨的地位持續(xù)下去，關(guān)鍵是要穩(wěn)定民心、爭取民心、爭取得到老百姓的擁擠和支持。因此新一屆黨中央和國務(wù)院對親民、愛民不關(guān)是在思想認(rèn)識上高度關(guān)注，而且開展了一系列具體工作，包括解決關(guān)心群眾切身利益的事情。我們的理財原則就是“取之于民、用之于民”。收納稅人的錢為納稅人辦事。所以我們財政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是我們的科長，要以服務(wù)廣大人民群眾為宗旨，從思想認(rèn)識上，工作原則上，資金分配上，具體落實好為民理財。在征收管理過程中，不能侵犯群眾的利益，要依法征收;在安排支出的時候，要做到“三個不支持”：不支持搞形象工程，不支持搞政績工程，不支持搞沒有實際意義的節(jié)會活動。要切實抓好“四個服務(wù)”，即要為我們的黨政機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)履行職能服務(wù)好，要為黨委政府實施重大決策服務(wù)好，要為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)好，要為提高人民群眾生活福利水平服務(wù)好。其中，在改革發(fā)展穩(wěn)定這個問題上，要堅持“三個優(yōu)先”：凡是有利于促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的政策優(yōu)先支持;凡是有利于促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的資金優(yōu)先;在為提高人民群眾生活福利水平服務(wù)這個問題上，我們當(dāng)前的主要任務(wù)就是籌集資金，使市政府承諾的九件實事得以解決。
第二，積極推進(jìn)為民辦實事工程。市委、市政府承諾的九件實事，都是要兌現(xiàn)的，其中很多都涉及到財政工作，我們要把這些事落實到責(zé)任科室，到時候要督查。除這九件實事以外，我們每個科室，都要圍繞愛民、親民解決一些老百姓的實事?！把谬S臥聽瀟瀟竹，疑是民間疾苦聲”。我們在座的各位，可能絕大多數(shù)是農(nóng)村出身，有的可能當(dāng)過農(nóng)民，要時時刻刻把農(nóng)民的疾苦裝在心上，深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)，多辦利民之事。
第三，要務(wù)邊關(guān)求實，勤奮工作。現(xiàn)階段，財政最主要的矛盾、矛盾的主要方面是增收，而不是支出，支出是次要方面。有了錢，一切問題都好解決。所以我們主要是開辟財源，把收入抓好。國有資產(chǎn)經(jīng)營中心今年要保證完成個億的“兩個盤活”目標(biāo)任務(wù)(上交預(yù)算萬元、市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位統(tǒng)一發(fā)放獎金補貼萬元、籌集企業(yè)改制資金萬元)，任務(wù)完成以后給予重獎，其他科室也是一樣。同時，要改進(jìn)工作方式方法，現(xiàn)在有些科室僅僅是被動的按照批示來抓落實，這是不夠的。我們要主動出點子，想辦法，找出解決問題的途徑，不斷推進(jìn)各項工作。
第四，財政內(nèi)部要建立相互牽制制度，主動接受其他方面的監(jiān)督。主要是要主動接受人大、審計以及社會的監(jiān)督?，F(xiàn)在國家頒布了《行政許可法》，今后行政將越來越規(guī)范，越來越嚴(yán)格，老百姓對這些方面的期望值很高，作為財政部門，我們更加應(yīng)該依法行政、依法辦事、依法理財。近年來，我們內(nèi)部監(jiān)督管理制度逐步加強(qiáng)，應(yīng)該說比過去好多了，但是不盡如人意。今后我們要進(jìn)一步完善，尤其在資金管理上，要進(jìn)一步加大力度，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督制度，切實把資金管理好。
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財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇七
同志們：
新年伊始，我們召開全系統(tǒng)總結(jié)表彰大會，在此，我謹(jǐn)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年，祝同志們工作順利、身體健康、闔家幸福!
**年，我們堅持改革創(chuàng)新，始終服務(wù)大局，突出保障職能，各項工作任務(wù)基本完成。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，我們榮獲**年度**省法治財政建設(shè)先進(jìn)單位稱號，創(chuàng)建-**年揚州市文明單位工作順利通過上級驗收;此外還分別獲得全縣服務(wù)發(fā)展先進(jìn)部門、文明單位稱號、工作目標(biāo)綜合考核二等獎;柳堡鎮(zhèn)財政所、山陽鎮(zhèn)財政所、涇河鎮(zhèn)財政所被評為“群眾滿意基層站所”，國庫科被評為“最佳服務(wù)科室”。
**年財政工作重點突出，亮點頻現(xiàn)，成效顯著。稅源建設(shè)推進(jìn)有力。強(qiáng)化稅收增幅考核，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量，稅收占比達(dá)80.2%。完善收入界定依據(jù)和共享辦法，準(zhǔn)確劃分鎮(zhèn)區(qū)、縣鎮(zhèn)收入。繼續(xù)推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅聯(lián)動機(jī)制和涉稅信息平臺建設(shè)，加大涉稅信息采集力度。實施營業(yè)稅改征增值稅試點，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。資金籌措積極有效。爭取各類專項資金8億多元，推動了全縣一批經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)重大項目建設(shè)。爭取省一般轉(zhuǎn)移支付資金5.3億元，比上年凈增加1.34億元。上調(diào)往來資金總量大幅增加，有效緩解了我縣春節(jié)資金調(diào)度和民生保障壓力。全面實施事業(yè)單位績效工資，新增支出8400萬元。民生改善持續(xù)有序。提高企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、各類民政對象救助標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)綜合醫(yī)改工作，支持基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療救助建設(shè)。保證全縣教師工資正常足額發(fā)放及回收的三所學(xué)校運轉(zhuǎn)經(jīng)費，加大對普通高中等非義務(wù)教育的投入，高中、職業(yè)教育生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高1倍?；蒉r(nóng)政策落實有力。籌措一事一議財政獎補資金2174萬元，推動99個獎補項目建設(shè)。投入資金1715萬元，完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)?；I措資金5075萬元，支持農(nóng)村環(huán)境綜合整治。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投入5784萬元，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。利用地方政府債券資金6000萬元，推進(jìn)全縣區(qū)域供水建設(shè)。安排專項資金2325萬元，幫扶93個經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)?！耙徽弁ā卑l(fā)放涉農(nóng)補貼資金2.54億元，惠及60多萬農(nóng)戶(次)。發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼6288萬元。法治財政積極有為。改革部門預(yù)算編制方法，逐步提高預(yù)算編制完整性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性。會計集中核算順利過渡，收付中心成功運作，鎮(zhèn)財縣管有效深化。國庫集中支付業(yè)務(wù)覆蓋50個系統(tǒng)208個單位，直接支付比例達(dá)95%。嚴(yán)格控制財政開戶，有效降低了資金安全風(fēng)險。21項市政工程報審核減金額1156萬元，核減率18.3%。財政大監(jiān)督格局逐步形成，初步構(gòu)建了符合上級要求的新型公共財政管理體系。隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。組織84名財務(wù)專管員赴南京師范大學(xué)開展脫產(chǎn)培訓(xùn)，在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，一名同志榮獲縣級機(jī)關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組隊參加全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政技能大賽并獲一等獎。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，從不插手政府采購、農(nóng)橋工程等工程招標(biāo)和城建決算審計，4間248平方米門市房拍得460萬元高價，主動將財政所辦公樓新建、維修、局機(jī)關(guān)二樓改造等列入“三重一大”監(jiān)督范圍。重大決策實施前充分聽取局法律顧問的意見建議，進(jìn)一步規(guī)范財政行為。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。
同志們，**年各項財政工作任務(wù)的圓滿完成，離不開縣鎮(zhèn)兩級黨委政府、全縣各部門的關(guān)心和支持，更離不開同志們的辛勤勞動和無私付出。在這里，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向全系統(tǒng)干部職工表示深深的謝意!
在充分肯定成績的同時，我們也要看到當(dāng)前財政工作和作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是財政收入下行壓力的不確定因素依然存在，穩(wěn)增長難度大。二是來自民生方面的支出需求快速增長，財政平衡壓力大。三是各類支出、債務(wù)加速向縣級財政轉(zhuǎn)移，隱形缺口繼續(xù)加大。四是財政科學(xué)化精細(xì)化管理水平亟待提升，財政資金使用績效需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是能力作風(fēng)建設(shè)不盡人意：個別同志組織觀念淡薄，自以為是;個別同志服務(wù)水平不高，公務(wù)禮儀失范;部分干部工作敷衍馬虎、得過且過;部分干部工作簡單，不善于溝通交流，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力尚待提高;部分干部老好人思想嚴(yán)重，不想管、不敢管。對此，我們要在今后的工作中切實采取有效措施，努力加以解決。
圍繞全縣工作部署和全年財政工作目標(biāo)，今年要重點做好以下五個方面的工作：
一、著力政策扶持，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
支持產(chǎn)業(yè)承接平臺建設(shè)。通過財政投入、銀行融資等多渠道籌資，支持開發(fā)區(qū)、安宜鎮(zhèn)、寶勝集團(tuán)“三大板塊”基礎(chǔ)設(shè)施及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，確保重大項目順利落戶。合理調(diào)度資金，支持優(yōu)化縣城經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)布局、三個重點鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)適度擴(kuò)張發(fā)展。堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展。落實好支持小微型企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策和扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅費優(yōu)惠、減免政策，減輕企業(yè)和社會負(fù)擔(dān)。完善財政性資金存貸款掛鉤考核辦法，推動銀行加大信貸投放。用足、用活、用好國家財政貼息、財政補助及創(chuàng)新政策，支持企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力。完善人才激勵機(jī)制，支持引進(jìn)高層次人才。充分發(fā)揮職能。牢牢把握省對我縣扶持發(fā)展機(jī)遇，多調(diào)研、多跑省、多爭取省對蘇中與蘇北結(jié)合部經(jīng)濟(jì)相對薄弱地區(qū)扶持政策和城鎮(zhèn)化建設(shè)試點政策。
二、著力增收節(jié)支，確保完成預(yù)算任務(wù)。
加強(qiáng)收入組織。落實收入任務(wù)，建立收入組織工作責(zé)任制。加強(qiáng)與征管部門溝通，繼續(xù)推進(jìn)綜合治稅，抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)征管，力爭挖潛增收。嚴(yán)格稅收和非稅收入緩減免審批，做到應(yīng)收盡收。提高收入質(zhì)量，確保稅收占比達(dá)82%。堅持厲行節(jié)約。認(rèn)真貫徹關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，嚴(yán)格控制新開支出口子，努力壓縮行政性支出規(guī)模，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”，把有關(guān)要求落實到預(yù)算編制、執(zhí)行、審批工作中，落實到監(jiān)督檢查工作之中，切實降低行政運行成本。
三、著力重點保障，推進(jìn)民生財政建設(shè)。
促進(jìn)三農(nóng)發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)“一事一議”財政獎補項目、農(nóng)橋、村莊整治建設(shè)，實施小型水利重點縣、省重點水利工程等水利項目工程和萬頃良田工作，支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施改善。建立村級經(jīng)費保障增長機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶資金管理，落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，支持基層組織造血。加大教育投入。落實教育支出法定增長要求。重點加大對普通高中等非義務(wù)教育學(xué)校的投入，提高非義務(wù)教育生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。積極實施高中階段學(xué)校債務(wù)化解工作。全面執(zhí)行各項助學(xué)政策。健全社保體系。落實城鄉(xiāng)低保自然增長和撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)增長機(jī)制，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真落實積極的就業(yè)政策。提高社會保險待遇，支持建立大病救助二次補償制度。支持保障性安居工程建設(shè)，逐步改善城市低收入居民住房條件。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。提高新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)。鞏固完善國家基本藥物制度，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)債務(wù)化解工作。提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)，推動實施重大疾病防控等公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
四、著力科學(xué)精細(xì)，提高財政管理績效。
加強(qiáng)法治財政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。鞏固法治財政建設(shè)先進(jìn)單位榮譽，完善四位一體舉措，強(qiáng)化科室之間協(xié)調(diào)，主攻重點薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)預(yù)算管理。完善部門預(yù)算管理辦法，細(xì)化部門公用經(jīng)費定額補助標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)部門專項和結(jié)余資金滾動管理。強(qiáng)化預(yù)算約束，維護(hù)預(yù)算嚴(yán)肅性。深化國庫集中支付。完善國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)對財政資金運行實施事前、事中和事后全過程控制。出臺《國庫集中支付業(yè)務(wù)辦理人員考核辦法》，進(jìn)一步規(guī)范國庫集中支付行為。根據(jù)日常監(jiān)控情況及上門核查情況，對國庫集中支付信息進(jìn)行通報。進(jìn)一步提高直接支付比例。選擇部分預(yù)算單位推行公務(wù)卡結(jié)算方式改革試點。加強(qiáng)財政監(jiān)督。圍繞社會熱點和百姓關(guān)注的問題，制定財政監(jiān)督檢查計劃，并加大組織實施力度。規(guī)范檢查流程，開展財政檢查卷宗評比，促進(jìn)檢查質(zhì)量不斷提高。加強(qiáng)資金安全監(jiān)管。強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理，建立對賬、存單及有價證券和賬戶信息系統(tǒng)。加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)總預(yù)算會計的規(guī)范化管理。開展預(yù)算單位銀行賬戶清理工作。采用自查和重點抽查相結(jié)合、定期檢查和突擊檢查相結(jié)合的方式，組織全系統(tǒng)資金安全、銀行賬戶檢查，排查風(fēng)險，堵塞漏洞。積極開展投資評審工作。提請政府出臺財政投資評審管理辦法和投資評審管理實施細(xì)則，對工程項目實行全過程跟蹤，做好工程項目的概算、預(yù)算及控制價、竣工結(jié)(決)算評審。開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建活動。相關(guān)科室牽頭制定財政所統(tǒng)一執(zhí)行的預(yù)算管理、債務(wù)管理、資產(chǎn)管理、政府采購等相關(guān)管理制度。各所要對照文件排找不足，對照不足提出完善方案，對照方案組織實施。加強(qiáng)創(chuàng)建工作督查考核驗收，確保創(chuàng)建工作兩到三年內(nèi)完成。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金就地就近監(jiān)管。對上級財政部門安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、改善農(nóng)民物質(zhì)文化生活、建立農(nóng)村社會保障體系等方面的資金和項目實施重點監(jiān)督，確保這部分資金用在農(nóng)民身上，保證國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實。強(qiáng)化信息系統(tǒng)整合。整合優(yōu)化信息系統(tǒng)，以預(yù)算編制、執(zhí)行流程為基礎(chǔ)，逐步建立管理大平臺。開展行政事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范化活動。出臺規(guī)范化活動工作意見和考核辦法，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流，不斷提升單位財務(wù)管理水平。
五、著力高效廉潔，激發(fā)財政正能量。
在作風(fēng)改進(jìn)上用實招。認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見，緊緊圍繞財政改革發(fā)展的重點難點熱點問題，有針對性的開展調(diào)研工作;加大季度工作、重點工作等完成情況督查力度，確保件件有回音、事事有落實;講究文明用語，簡化辦事程序，提高辦事效率;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，杜絕相互宴請，反對鋪張浪費;嚴(yán)明政治紀(jì)律要求，嚴(yán)肅處理有令不行、有禁不止的行為;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，永葆財政干部清正廉潔良好形象。在這里，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子就作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)向大家再次承諾：“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持請進(jìn)來、走出去相結(jié)合的培訓(xùn)模式，舉辦讀書活動，開展業(yè)務(wù)知識競賽，使用好學(xué)法筆記本，加強(qiáng)精神和法律法規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí)的檢查，鼓勵財政干部向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不斷推動黨員干部解放思想、更新觀念、提升能力。在隊伍管理上見成效。出臺年輕干部能力提升計劃，建立“一幫一”培訓(xùn)機(jī)制，指定科所長、業(yè)務(wù)骨干以“師帶徒”的方式對年輕干部進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐步提高年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。推薦因職數(shù)限制未能提拔的優(yōu)秀中層干部，通過全縣“量化考核、綜合考評”方式擇優(yōu)明確為副科級。分層逐級推進(jìn)“干部關(guān)愛機(jī)制”，有針對性地開展干部談心活動，及時把握干部隊伍思想脈搏，對個人及集體苗頭性問題早提醒早糾正。在嚴(yán)格考核上出成果。突出基礎(chǔ)工作做細(xì)做實，突出業(yè)務(wù)工作省市有位次，突出優(yōu)化工作形象提升，突出問責(zé)問效，突出獎優(yōu)罰劣導(dǎo)向，做到年初有任務(wù)、年終有落實、質(zhì)量有保證。
同志們，四個寶應(yīng)藍(lán)圖宏偉，財政使命重任在肩。我們一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，凝神聚力，開拓進(jìn)取，為全面完成**年各項財政工作任務(wù)而努力。
謝謝大家!
共
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財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇八
下面，結(jié)合財政工作實際，我就全縣財政系統(tǒng)20xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，講三點意見：
一、充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)財政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的重大意義。
在中紀(jì)委十七屆三次會議上，胡錦濤從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，精辟分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢，深刻闡述了新形勢下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，明確了當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求、工作原則和主要任務(wù)，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，對于深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有十分重大的意義。省市縣紀(jì)委全會和全省、全市財政系統(tǒng)反腐倡廉工作會議，對全省、全市、全縣反腐倡廉建設(shè)工作以及財政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作做了全面部署，全縣財政系統(tǒng)干部職工必須深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，一定要從推進(jìn)財政事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)財政反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的要求上來，把財政反腐倡廉建設(shè)放在黨和國家工作全局、放在財政改革和發(fā)展全局中去謀劃、去部署，把財政反腐倡廉建設(shè)貫穿于財政事業(yè)發(fā)展的全過程，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)財政反腐倡廉建設(shè)的自覺性和堅定性。
二、抓好廉潔從政教育，努力提高財政干部廉政意識20xx年要以加強(qiáng)權(quán)力觀教育為重點，通過各種形式深入開展理想信念、宗旨觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政教育，要教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀，切實解決好權(quán)從何來、為誰用權(quán)、怎樣用權(quán)的問題，自覺做到秉公用權(quán)、正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，真正把手中的權(quán)力用來為人民服務(wù)，為百姓造福。要教育廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，帶頭踐行社會主義榮辱觀，講操守、重品行，明辨是非，克己慎行，潔身自好，追求高尚健康、積極向上的生活情趣，自覺擺脫低級趣味，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧。要堅持擇善而交，凈化“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”。不貪財，不為金錢所動;不貪色，不為“燈紅”所迷;不貪杯，不為“酒綠”所醉;不貪玩，不為娛樂所誤;不貪吃，不為嘴饞所傷。千萬不要為了蠅頭小利而滑入腐敗泥潭，一失足成千古恨，既對不起組織的培養(yǎng)，也對不起家人，更對不起自己。要改進(jìn)教育方式方法，形成思想道德教育合力。注重采取靈活多樣的教育形式，既依靠基層黨組織進(jìn)行教育，又引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)行自我教育;既運用傳統(tǒng)的教育方式，又充分利用多種形式和現(xiàn)代化信息技術(shù)等多種手段;既積極開展專題教育，又堅持不懈的抓好日常教育;既運用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又利用反面案例進(jìn)行警示教育，拓展宣傳教育領(lǐng)域，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，提高反腐倡廉宣傳教育的吸引力和感染力。在夯實思想道德防線的基礎(chǔ)上,全縣財政干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照胡錦濤的要求，把廉政建設(shè)與勤政建設(shè)結(jié)合起來，做到廉政建設(shè)一刻不放松，勤政建設(shè)持之以恒抓落實，切實做到為民、務(wù)實、廉潔、高效。
三、加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，推進(jìn)治本抓源頭工作。
首先是要建立健全財政內(nèi)部監(jiān)督和制約機(jī)制，構(gòu)筑財政權(quán)力運行的內(nèi)部防線。要抓住權(quán)力行使這個關(guān)鍵，加強(qiáng)對財政內(nèi)部權(quán)力運行的監(jiān)督，做到關(guān)口前移，防范在先。要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機(jī)制，既保證權(quán)力高效運行，又保證權(quán)力正確行使。要進(jìn)一步健全財政部門組織體制和程序規(guī)則，把權(quán)力運行納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，保證干部各司其職、各負(fù)其責(zé)。建立健全預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算編制相互制約、相互協(xié)調(diào)的互動機(jī)制，強(qiáng)化財政部門內(nèi)部制約機(jī)制。加強(qiáng)對財政工作重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位權(quán)力行使的監(jiān)督。
不受監(jiān)督的權(quán)力，往往容易導(dǎo)致濫用，最容易產(chǎn)生腐敗。各級財政干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)監(jiān)督意識，建立健全自我約束機(jī)制。要加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，防止“燈下黑”。要自覺主動地接受人大和審計、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督以及社會和輿論的監(jiān)督，更好地管好用好財政資金。加強(qiáng)對關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，將權(quán)力運行的每一個部位、每一個環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下，積極預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。要嚴(yán)肅查處發(fā)生在財政系統(tǒng)權(quán)錢交易貪污受賄，權(quán)色交易腐化墮落，濫用職權(quán)失職瀆職，違反財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)重侵害群眾利益造成惡劣影響的案件。要注重從信訪舉報、內(nèi)部審計等工作中發(fā)現(xiàn)案件線索，及時組織查辦，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。對發(fā)生的案件，要深入剖析原因，及時通報，使廣大財政干部吸取教訓(xùn)、受到教育。針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時完善制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞。同時，要以解決好群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題為重點，強(qiáng)化對社保資金、扶貧救災(zāi)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項資金等的監(jiān)管。
面對新形勢新任務(wù)，財政紀(jì)檢監(jiān)察組織的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。局紀(jì)檢組將不斷探索新形勢下反腐倡廉建設(shè)的特點和規(guī)律，努力實現(xiàn)思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質(zhì)和工作作風(fēng)的與時俱進(jìn)，努力提高反腐倡廉工作的能力和水平，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。既要全面履行黨章賦予的職責(zé)，又要積極主動地協(xié)助局黨組研究部署反腐倡廉建設(shè)，切實抓好各項工作的落實。
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇九
同志們：
在20xx年春節(jié)即將來臨之際，我們召開這次大會，主要任務(wù)是回顧“十一五”的發(fā)展軌跡，總結(jié)過去一年的工作，表彰做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人，初步規(guī)劃新一年的工作。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表局黨組，也以我個人的名義，向財政系統(tǒng)全體干部職工，并通過你們，向關(guān)心理解支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門和家屬拜個早年，祝大家在新的一年里家庭幸福!身體健康!萬事順意!
20xx年是“十一五”收官之年。回顧這五年，財政發(fā)展速度空前：一是財政收入成倍增長。一般預(yù)算收入由11962萬元增長到23660萬元，五年實現(xiàn)翻番，其中稅收收入由5206萬元增加到13637萬元，增長2.62倍，稅收比重提高12.64個百分點;上級補助收入由15912萬元猛增至68107萬元，五年增長4倍多，一批重大項目實現(xiàn)了突破，卡口拓寬國債貸款、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、體制上解基數(shù)這“三座大山”基本移除。二是保障水平快速提升。財政總支出由27972萬元增長至91766萬元，五年增長3倍多。圍繞保民生、促發(fā)展，不斷提升干部職工待遇，努力保運轉(zhuǎn)保穩(wěn)定，全力支持重點項目建設(shè)，較好地履行了公共財政職責(zé)。三是財政改革迅猛推進(jìn)。緊扣財政管理科學(xué)化精細(xì)化主題，深入推進(jìn)國庫收付制度改革、農(nóng)村綜合改革、非稅收入征管改革、部門預(yù)算改革和政府采購改革，進(jìn)一步理順了財政管理體制，完善了財政管理機(jī)制。四是財政管理精彩紛呈。投資評審實現(xiàn)了后發(fā)趕超，支農(nóng)資金整合樹立了全國樣板，國有資產(chǎn)管理邁上了新的臺階，財政監(jiān)督水平有了新的提高，財政信息化建設(shè)迅速步入了快車道。內(nèi)部管理更加規(guī)范，執(zhí)行力不斷提升;機(jī)關(guān)文化深入人心，凝聚力不斷增強(qiáng);隊伍建設(shè)卓有成效，人員結(jié)構(gòu)及素質(zhì)不斷改善。
20xx年，是“省直管縣”財政體制改革推行之年。回顧過去一年的工作，我們圍繞保運轉(zhuǎn)、保重點、保穩(wěn)定、保平衡的目標(biāo)，緊扣抓收、促收、增收主題，作好爭資、引資、融資文章，全力落實“七個突出”，使全市收入總額達(dá)91767萬元，比上年增長28.4%，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力支撐;財政資金實現(xiàn)了安全高效運行，充分發(fā)揮了使用效益?？梢院敛豢鋸埖卣f，過去一年里，我們無愧于自己的使命，無愧于市委市政府的重托，無愧于全市人民的期望。
第一，突出收入提質(zhì)，做大財政蛋糕。
按財政體制新口徑，20xx年，我市共完成一般預(yù)算收入23660萬元，比上年增加4356萬元，增長22.57%。其中，財政局直接征收11026萬元，占46.60%。全年稅收總量達(dá)13637萬元，較上年增加3693萬元，增長37.14%，稅收比重達(dá)57.64%，上升6.13個百分點，比年初預(yù)定55%的目標(biāo)提高2.64個百分點，實現(xiàn)了新體制下收入質(zhì)量的較快提升。
為了確保收入“蛋糕”做大、質(zhì)量提升，我們著力創(chuàng)新了三項機(jī)制：一是創(chuàng)新了任務(wù)落實機(jī)制。深入研究“省直管縣”收入政策，特別是上收、下放等共享收入政策，根據(jù)稅收級次和分享比例的不同，以政府會議紀(jì)要形式，對各部門收入既按總量、又分種類下達(dá)計劃，而且特別加重了本級獨享稅種任務(wù)，確保了地方利益最大化。二是創(chuàng)新了征收管理機(jī)制。加強(qiáng)與稅務(wù)部門協(xié)作，做到涵養(yǎng)基礎(chǔ)稅源，依托重點稅源，抓好中小稅源;完善非稅收入督導(dǎo)機(jī)制，有效確保了均衡足額入庫;將全年收入任務(wù)分解到各個責(zé)任人，按月調(diào)度、按旬督促，進(jìn)一步增強(qiáng)了征管責(zé)任意識;完善征管機(jī)制，加強(qiáng)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化部門協(xié)作，由財政局負(fù)責(zé)征收的契稅、耕地占用稅9月1日移交前共入庫1712萬元，較去年全年增加412萬元，增長31.69%;將稅后收入納入統(tǒng)管，推行銀行pos機(jī)收繳，嚴(yán)控收費減免，強(qiáng)化稽查稽核，全年繳入?yún)R繳結(jié)算戶的非稅收入達(dá)35886萬元，比上年增長41%，切實增強(qiáng)了政府調(diào)控能力。三是創(chuàng)新了考核獎懲機(jī)制。實行按總量和種類同時考核、按月結(jié)賬。對及時足額完成收入任務(wù)的，按規(guī)定撥付工作經(jīng)費、兌現(xiàn)獎勵資金;對完不成收入任務(wù)的，一律暫?；蚩蹨p經(jīng)費撥款，以調(diào)動各征管責(zé)任部門抓收入的積極性、主動性，進(jìn)而確保任務(wù)及時超額完成。
第二，突出爭資減負(fù)，提高保障能力。
20xx年，共取得上級補助收入68107萬元，比上年增加16452萬元，增長31.8%，高出全國轉(zhuǎn)移支付8.14%的平均增幅23個百分點。一系列重大項目能夠落戶，都是我們積極努力爭取的結(jié)果。如廉租住房項目，共計到位資金2383萬元，比上年增加1991萬元，增長508%;農(nóng)村地區(qū)可再生能源建設(shè)應(yīng)用項目全國只有9個縣、農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治項目全省只有22個縣，我市以農(nóng)業(yè)份額很小的現(xiàn)實情況擠進(jìn)了“籠子”，分別到位資金1100萬元、1200萬元，可以說是十分難得的。再如企業(yè)養(yǎng)老保險調(diào)節(jié)基金，20xx年給了1500萬元，今年又給1000萬元，成為全省唯一一個連續(xù)獲得此項支持的縣市，有效緩解了本市財政“兜底”壓力。特別是已經(jīng)負(fù)擔(dān)了16年的財政體制上解，省、市兩級決定共同核減1000萬元，占上解基數(shù)的四分之三，大大減輕了我市的歷史包袱。
20xx年的爭資減負(fù)取得顯著成績，主要得益于積極應(yīng)對省直管縣改革，實現(xiàn)了三方面的轉(zhuǎn)變：一是爭資思路的轉(zhuǎn)變。長期以來，我們抓爭資都只側(cè)重于研究上級政策。但由于我市地域小、總量少，往往只收獲一點“邊角余料”。今年，我們抓住省直管縣財政體制改革契機(jī)，在認(rèn)真研究上級政策的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)向研究本地特點轉(zhuǎn)變，以計劃與規(guī)劃引領(lǐng)爭資，以特色影響決策，分別在濕地資源、城市化水平、西部大開發(fā)和革命老區(qū)優(yōu)惠政策等方面取得了較大進(jìn)展。二是爭資方式的轉(zhuǎn)變。順應(yīng)省管縣改革，我們在公關(guān)對象上也實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。在不忽略常德市的同時，改為以省、部為主，實現(xiàn)了與省、部相關(guān)部門和人員的緊密對接。同時，還繼續(xù)保持了與常德市的良好關(guān)系，發(fā)揮他們的中間作用，打造了多層級的人脈資源。三是匯報重點的轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)以匯報困難為主向匯報工作亮點轉(zhuǎn)變，以工作的成效、成熟的經(jīng)驗贏取上級的關(guān)注和支持，突破爭資瓶頸。如社保補助、節(jié)能減排、支農(nóng)資金整合、廉租房建設(shè)、一事一議獎補、家電汽摩下鄉(xiāng)、湖橋改制留守機(jī)構(gòu)經(jīng)費等，都是在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成了特色亮點，贏得了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
第三，突出融資招商，加快發(fā)展步伐。
財源建設(shè)，是財政部門一個永恒的主題;融資、招商，則是加強(qiáng)財源建設(shè)的主要途徑。20xx年里，我們圍繞促發(fā)展、壯財源，大膽探索，積極作為，取得了令人矚目的成效。
1、破解政府融資難題。中央開展清理整頓政府融資平臺后，地方政府融資越來越難了。怎么破解這道難題加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展呢?20xx年9月，我們獲悉財政部正在按十七大精神，積極研究探索以國有資產(chǎn)融資租賃改革，推動“三農(nóng)”項目投入機(jī)制改革，進(jìn)而“深化新一輪農(nóng)村綜合改革”。機(jī)遇稍縱即逝，我們緊鑼密鼓匯報改革決心、研究改革思路、設(shè)計改革方案、創(chuàng)造改革條件，終于贏得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。經(jīng)過3個多月加班加點準(zhǔn)備資料，多次上北京赴上海磋商匯報，一輪又一輪艱苦談判，終于爭取成為了全國第一個改革試點“縣”，甚至是唯一的試點“縣”，目前，5億元資金已經(jīng)到位。相比以往其它渠道融資，這次融資實現(xiàn)了“四最”：即額度最大、成本最低、風(fēng)險最小、使用最方便，為我市奮力趕超注入了強(qiáng)大活力。
2、突破中小企業(yè)融資瓶頸?！叭谫Y難”一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。20xx年里，我們充分發(fā)揮中小企業(yè)融資幫扶平臺作用，定期組織銀企洽談會，盡力為企業(yè)融資牽線搭橋。僅常德財鑫投資擔(dān)保公司一家，我們就爭取其為我市中小企業(yè)融資1.4億元，幫助21家企業(yè)擺脫困境、做大做強(qiáng)。更為可喜的是，在我們的積極努力下，12月18日，常德財鑫投資擔(dān)保公司在我市掛牌成立了唯一一家縣級分公司，直接融入津市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，將為進(jìn)一步破解我市中小企業(yè)融資難、助推津市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮重要作用。
3、廣泛開展招商引資。通過廣泛宣傳發(fā)動，四處打探信息，傾情跟蹤服務(wù)，全年共與3家客商達(dá)成了投資意向。其中，常德正友機(jī)械公司已落戶工業(yè)園，深圳綠揚鞋業(yè)公司已達(dá)成投資共識，尚就落戶細(xì)節(jié)方面進(jìn)行磋商。正友公司共征地40畝，總投資4000多萬元，目前第一期2000萬投資已完成80%，不久即可開工投產(chǎn)。
4、加大服務(wù)企業(yè)力度。對市委明確由我局聯(lián)系的2家企業(yè)，我們實行了常年跟蹤服務(wù)、及時排憂解難。針對企業(yè)流動資金不足的問題，我們分別幫其融資200萬元和680萬元，解了企業(yè)燃眉之急;針對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不優(yōu)問題，我們積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，解了企業(yè)后顧之憂。同時，我們還充分發(fā)揮職能作用，為鴻鷹祥、雪麗公司等5家企業(yè)爭取國家獎補資金1000多萬元，有力促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新、節(jié)能減排。
5、獎勵創(chuàng)業(yè)引資功臣。為了加快發(fā)展步伐，在全市上下掀起創(chuàng)業(yè)增效、招商引資高潮，20xx年里，財政共拿出了497萬元獎勵企業(yè)做大做強(qiáng)、創(chuàng)稅增效;獎勵部門服務(wù)企業(yè)、銀行支持企業(yè);獎勵招商引資。其中，有10家新增的規(guī)模企業(yè)，有17家技術(shù)改造取得突出成果的企業(yè)、3家技術(shù)創(chuàng)新、2家創(chuàng)名品名牌的企業(yè)獲獎;有5家對企業(yè)貸款規(guī)模增長較大的銀行、10個部門服務(wù)企業(yè)成績突出的單位，還有13個招商引資先進(jìn)單位、18名招商引資先進(jìn)個人、3個招商引資重點項目、2名招商引資特別功臣受到獎勵。
第四，突出公共財政，促進(jìn)社會和諧。
維護(hù)社會公平，實現(xiàn)公共服務(wù)均等化，是社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。20xx年，我市共實現(xiàn)財政總支出91766萬元，比上年增加19490萬元,增長27%。在分配財政蛋糕過程中，我們秉承公共財政的理念，較好地實現(xiàn)了“七個確保”。
一是確保干部職工待遇逐步提高。全年通過工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)打卡發(fā)放工資和津補貼1.1億元，比上年增加1775萬元、增長21%。其中公務(wù)員津補貼及事業(yè)單位績效工資在上年人平10000元基礎(chǔ)上提升至15000元，對義務(wù)教育階段教師績效工資全額進(jìn)行了保障，全年共安排津補貼和績效工資6667萬元，比上年增支2586萬元，增長63.4%。
二是確保社保水平穩(wěn)步提升。全年共計支付社保資金24725萬元，比上年增加4595萬元，增長22.8%，確保了12513名企業(yè)離退休職工和3245名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放，53479名職工醫(yī)保、65874名城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、128581名參合農(nóng)民醫(yī)療費報銷。通過廣泛宣傳，吸納了大量居民加入基本養(yǎng)老保險，不斷擴(kuò)大了養(yǎng)老保險覆蓋面;通過積極籌措資金，確保了企業(yè)退休職工養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)年人平增加1320元;通過積極落實關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)保政策，實現(xiàn)了全市醫(yī)保無縫覆蓋;通過降低新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院起付線，在繼續(xù)推行首診醫(yī)療包干制前提下取消城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院起付線和藥品目錄，有效提高了醫(yī)療費用報銷標(biāo)準(zhǔn)，較好實現(xiàn)了“病有所醫(yī)”目標(biāo)。
三是確保弱勢群體廣泛救助。全面提升農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)低保等弱勢群體救助水平，全年發(fā)放各類救助金4932萬元，比上年增加987萬元，增長25.04%。其中，1397名農(nóng)村五保戶年供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從1000元提高到了1500元，提升幅度達(dá)50%;在“應(yīng)保盡保、進(jìn)出暢通”基礎(chǔ)上，將11858名城鎮(zhèn)低保對象救助水平從每人每月156元提高到了163元，將6200名農(nóng)村低保對象救助水平從每人每月60元提高到了66元;采取按月補助、即負(fù)即補醫(yī)療救助方式，有效實施了困難群體大病救助工作，還發(fā)放食品價格臨時補助122.6萬元，投入250萬元幫助300個農(nóng)戶進(jìn)行危房改造，重點解決農(nóng)村特困戶的住房困難。
四是確保涉農(nóng)補貼及時足額發(fā)放。將原來的補貼系統(tǒng)進(jìn)行全面升級改造，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信息員進(jìn)行再培訓(xùn)，切實提高了惠農(nóng)補貼發(fā)放水平;進(jìn)一步明確各部門職責(zé)，實行整體聯(lián)動，使涉農(nóng)補貼發(fā)放更規(guī)范;定期不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并開通了語音查詢系統(tǒng)，及時掌握并處理涉農(nóng)補貼違法違紀(jì)行為。全年共打卡發(fā)放涉農(nóng)補貼項目26個，發(fā)放金額近4000萬元，全市4萬多農(nóng)戶、13萬多人口、19.6萬畝補貼面積無一遺漏。
五是確保民生事業(yè)投入更加到位。進(jìn)一步完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制，提升保障水平，全年義務(wù)教育保障經(jīng)費支出達(dá)1325萬元;籌資2580萬元推進(jìn)校舍安全工程，改建校舍12處;安排1200萬元促進(jìn)特殊教育和職業(yè)教育發(fā)展，斥資2000多萬元推進(jìn)德雅中學(xué)后續(xù)工程，較好地落實了教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。投入280萬元支持文化體育事業(yè)發(fā)展，按人均11.5元的標(biāo)準(zhǔn)安排計生經(jīng)費304萬元，還投入1752萬元支持就業(yè)培訓(xùn)、開辟公益性崗位，申請小額貼息擔(dān)保貸款2000萬元支持就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，盡力保障了各項民生事業(yè)發(fā)展需求。
六是確保新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全年投入430萬元解決了9000名農(nóng)村人口安全飲水問題，投入600萬元改造了農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施;籌措160萬元完成了7500畝林業(yè)血防工程;投入267萬元完成棚戶改造153戶，籌集1800多萬元促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。全面完成了投資561萬元的保河堤中南土地治理項目，投資540萬元的李家鋪土地治理完成了80%的工程。積極支持集體林權(quán)制度改革、鞏固退耕還林以及政策性農(nóng)業(yè)保險等工作，努力降低農(nóng)業(yè)風(fēng)險，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。
七是確保公用經(jīng)費保障機(jī)制進(jìn)一步完善。對各預(yù)算單位公用經(jīng)費水平進(jìn)行綜合測算，削峰填谷，使公用經(jīng)費保障盡量趨于公平;全面落實中央政策，對政法系統(tǒng)公用經(jīng)費按人平基本標(biāo)準(zhǔn)予以保障，全年增加支出500萬元;在常德市率先實行交警經(jīng)費體制改革，將交警隊和其他政法部門一樣納入財政預(yù)算管理，強(qiáng)化了交警經(jīng)費保障，促進(jìn)了執(zhí)法環(huán)境優(yōu)化。
第五，突出機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化財政監(jiān)管。
創(chuàng)新，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。20xx年里，我們以推進(jìn)財政管理科學(xué)化精細(xì)化為目標(biāo)，進(jìn)一步理順體制，創(chuàng)新機(jī)制，有力提高了財政管理水平。
一是整體聯(lián)動構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。確立了財政監(jiān)督與財政預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行同等重要的“三位一體”理念;建立了對檢查項目共同規(guī)劃、對發(fā)現(xiàn)的問題共同研究、對形成的處理處罰決定共同落實的聯(lián)動機(jī)制;全面開展了社會團(tuán)體“小金庫”清理檢查;對10個單位的預(yù)算執(zhí)行情況、8個專項資金進(jìn)行績效監(jiān)督，還進(jìn)行了4次內(nèi)部審計、完成了6個指定項目檢查。全年共查處違紀(jì)違規(guī)資金1946萬元。我市創(chuàng)新財政監(jiān)督機(jī)制的工作經(jīng)驗相繼被中央、省、市級刊物推介，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注。
二是國庫集中支付實現(xiàn)無縫覆蓋。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、工業(yè)新區(qū)等36家單位納入集中支付范圍，使全市143家預(yù)算單位全部實行了國庫集中支付。認(rèn)真落實原始憑證審核制度，退回不規(guī)范開支203筆、383萬元，拒報不合理開支57筆、123萬元，有效規(guī)范了預(yù)算單位的收支行為;努力提升服務(wù)質(zhì)量和支付效率，全年集中支付總額達(dá)68062萬元，直接支付率達(dá)95%。此外，還啟動公務(wù)卡消費改革試點，2個多月刷卡支出22筆、6.3萬元。
三是強(qiáng)化投資評審擠除“水分”。嚴(yán)格堅持“先評審、后審批，先評審、后撥款，先評審、后結(jié)算”的原則，強(qiáng)化投資評審職能;建立監(jiān)督制約機(jī)制，確保評審結(jié)論公正;加大現(xiàn)場勘測力度，不斷提升了評審質(zhì)量。全年共評審項目200個，評審?fù)顿Y額4.9億元，審減投資8700多萬元，審減率17.4%，有效擠除了投資“水分”。
四是全面推進(jìn)資產(chǎn)管理信息化。建立了縱聯(lián)各級財政、橫聯(lián)各個預(yù)算單位的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，對國有資產(chǎn)全面實行了信息化管理;加強(qiáng)國有經(jīng)營收入管理力度，增強(qiáng)了政府調(diào)控能力;在進(jìn)一步澄清底子的基礎(chǔ)上，完成了全市126家行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸集工作，并進(jìn)一步規(guī)范了國有資產(chǎn)處置，使我市國有資產(chǎn)管理邁上了一個新臺階。
五是不斷深化農(nóng)村綜合改革。通過不斷完善管理制度、考核辦法，加強(qiáng)預(yù)算管理、支出監(jiān)控，規(guī)范基建投入、債權(quán)債務(wù)，深化鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用、村賬鄉(xiāng)代管、站賬鄉(xiāng)管等系列改革，使我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政精細(xì)化管理水平繼續(xù)在全省處于領(lǐng)先地位。全力推進(jìn)“一事一議”財政獎補，年內(nèi)共落實獎補資金369萬元，建成農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施項目89個，大大改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。
六是著力加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)。加大《會計法》宣傳和執(zhí)法檢查力度，增強(qiáng)會計人員職業(yè)操守，促進(jìn)了會計信息質(zhì)量提升;加大學(xué)術(shù)交流力度，組織財會行業(yè)業(yè)務(wù)比武、創(chuàng)先爭優(yōu)，較好地維護(hù)了會計人員“娘家”形象;強(qiáng)化會計人員管理，提高會計服務(wù)水平，創(chuàng)新會計培訓(xùn)形式和內(nèi)容，有力提高了財會隊伍整體素質(zhì)。全年共舉辦各類培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)人員1192名。通過專業(yè)知識培訓(xùn)，有35人獲得了會計從業(yè)資格、11人考取了中級職稱、4人取得了初級職稱。
七是完善“六制”推廣家電下鄉(xiāng)。通過評定信用等級確定家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點，開展定期巡查、抽樣調(diào)查、電話回訪督促銷售網(wǎng)點切實履行約定義務(wù)、認(rèn)真搞好售后服務(wù)，利用各種平臺、采取多種形式廣泛宣傳家電下鄉(xiāng)政策、公示享受補貼情況、曝光違規(guī)操作行為，并建立“末位淘汰”的威懾機(jī)制，有效確保了家電下鄉(xiāng)規(guī)范、有序運行，提高了農(nóng)民群眾的購買積極性。全年共銷售家電汽摩下鄉(xiāng)產(chǎn)品6000多萬元，比上年增長190%，發(fā)放補貼資金653萬元，比上年增長160%。全年補貼兌付率均達(dá)到了97%以上。津市的工作經(jīng)驗受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。國慶節(jié)后，還啟動了家電以舊換新工作，3個月共兌付補貼60多萬元。
八是政府采購?fù)怀龉嚬芾?。對全市公?wù)用車重新核定編制，堅持不超編、不超標(biāo)申報審批配置公務(wù)用車;推行公車“實名制”，所有公務(wù)用車一律貼上標(biāo)志;將公車保險、維修、加油統(tǒng)一納入了政府采購，既節(jié)約了成本，又堵塞了漏洞。20xx年，全市政府采購總額達(dá)13532萬元，比上年增加2225萬元，增長19%，比預(yù)算金額節(jié)約1595萬元，節(jié)約率10%。
第六，突出機(jī)關(guān)文化，打造一流團(tuán)隊。
文化，是一個團(tuán)隊的靈魂。20xx年里，我們以機(jī)關(guān)文化彰顯團(tuán)隊精神，打造核心凝聚力，有力加強(qiáng)了干部隊伍建設(shè)。圍繞以機(jī)關(guān)文化促進(jìn)干部隊伍建設(shè)，我們著重落實了六個方面。
1、定主題，明確機(jī)關(guān)文化建設(shè)目標(biāo)。經(jīng)局黨組反復(fù)討論、認(rèn)真研究，確定了“盡職守責(zé)、勤學(xué)有為、公正廉潔、誠信和諧”的機(jī)關(guān)文化主題，并組織深入學(xué)習(xí);擬定了財政局機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作方案，明確了“提高干部素質(zhì)、提升干部境界、打造團(tuán)隊精神、樹立行業(yè)新風(fēng)”的機(jī)關(guān)文化建設(shè)目標(biāo);以責(zé)任落實為基礎(chǔ)，以宣傳平臺為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為切入點，以風(fēng)清氣正為落腳點，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動。
2、抓學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。為了營造學(xué)習(xí)氛圍，堅持每月組織一次集中學(xué)習(xí);為了端正學(xué)習(xí)態(tài)度，制定了個性化學(xué)習(xí)方案及考核細(xì)則，并納入干部年度目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考核;為了拓寬視野，增強(qiáng)把握大局的能力，精心編印《財經(jīng)知識概覽》，組織干部職工學(xué)習(xí);為了確保學(xué)習(xí)效果，以規(guī)章制度、考核體系、財經(jīng)知識、財政業(yè)務(wù)等為基本內(nèi)容出題制卷，組織了全員考試。通過落實個性化學(xué)習(xí)方案，全年有14人參加了會計資格和職稱培訓(xùn)考試，1人參加了學(xué)歷提升考試，1人參加了經(jīng)濟(jì)類職稱考試。
3、圖長遠(yuǎn)，完善選人用人機(jī)制。按照公正、公平、公開的原則，錄用人員嚴(yán)格堅持“凡進(jìn)必考”，年內(nèi)通過公開考試，擇優(yōu)選拔了3名全日制本科財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，為財政系統(tǒng)輸送了新鮮血液;選調(diào)人員嚴(yán)格堅持規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，即35歲以下、中級會計職稱、本系統(tǒng)編制，年內(nèi)共引進(jìn)符合條件人員4名，為財政工作補充了重要業(yè)務(wù)骨干;提拔干部嚴(yán)格堅持德才兼?zhèn)?、不拘一格。新任?名所長、1名主持工作的副所長，均年輕有為、群眾公認(rèn)、各界滿意;使用干部嚴(yán)格堅持“保護(hù)優(yōu)先、有為者有位”原則。在20xx年對局機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行競崗輪崗的基礎(chǔ)上，20xx年又對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政所長實行了突擊“換防”、離任審計，以防微杜漸，增強(qiáng)責(zé)任意識，確保干部政治安全。
4、樹標(biāo)兵，弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神。設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)獎，大張旗鼓地獎勵創(chuàng)先進(jìn)、爭一流;設(shè)立突出貢獻(xiàn)獎、形象宣傳獎，對組織收入、爭取資金、加強(qiáng)管理、宣傳財政工作、弘揚財政文化成績突出者予以獎勵;樹“模范股長”、“崗位標(biāo)兵”，獎敬業(yè)愛崗、學(xué)有所成，大力弘揚盡職守責(zé)、勤學(xué)有為的精神;開展評選“我身邊的好人”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，以身邊的先進(jìn)典型教育、感染、引導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)。
5、展才藝，培養(yǎng)健康生活情趣。為增強(qiáng)向心力、凝聚力、親和力，促進(jìn)干部職工提高生活品位，實現(xiàn)快樂工作、快樂生活，成立了文學(xué)創(chuàng)作、琴棋書畫、攝影、乒乓球、籃球等興趣小組，并定期組織活動;積極組織和參與各級各類文體競賽活動，較好地展示了財政干部風(fēng)采。特別是在全省“非稅杯”辯論賽中，文莉被評定為“最佳辯手”;以短信平臺為支撐，定期發(fā)送問候祝福、警語慧言，深入開展了“短信鑄德”活動。
6、擴(kuò)影響，加大宣傳推介力度。進(jìn)一步完善財政宣傳信息調(diào)研考核制度，加大宣傳推介力度，全年被各級報刊、網(wǎng)站采用調(diào)研文章、經(jīng)驗材料、工作報道160多篇，在電視臺錄播財政專題片8期、工作新聞30多條，有力宣傳了津市的財政工作，樹立了津市的財政形象。其中，應(yīng)對“省直管縣”財政改革、推進(jìn)廉租房建設(shè)等調(diào)研成果引起了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，財政監(jiān)督及“小金庫”治理、支農(nóng)資金整合、財政投資評審、非稅收入征管、家電汽摩下鄉(xiāng)等一大批工作經(jīng)驗、工作亮點在全國、全省推介，較好地樹立了財政的津市形象。津市的財政宣傳信息工作在常德財政系統(tǒng)、津市市委辦、政府辦的考核中均名列前茅。
第七，突出規(guī)范管理，樹立品牌形象。
財政局的內(nèi)部管理一直都是全市的品牌。20xx年里，為了使這個品牌進(jìn)一步發(fā)揚光大，我們突出抓了六個方面。
1、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，打造責(zé)任品牌。將各項工作任務(wù)分解、量化到各相關(guān)責(zé)任部門，確保事事有人做，不留死角空檔;明確每個人的工作范圍、工作職責(zé)、考核細(xì)則，確保人人有事做，不留空崗閑崗;對工作任務(wù)落實情況定期進(jìn)行考核結(jié)帳、跟蹤問效，確保各項工作時時都處于落實之中;按月召開工作調(diào)度會、收入調(diào)度會、爭資調(diào)度會，定期開展述職評議，以增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。
2、加大督查力度，打造制度品牌。在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對各項規(guī)章制度進(jìn)行了修訂，使之更完善、更科學(xué)合理，更具有實用性、可操作性和約束力;建立了辦公室、人教股、監(jiān)督股、后勤中心各司其職、各負(fù)其責(zé)的督查督辦網(wǎng)絡(luò)，確保各項規(guī)章制度和程序化、標(biāo)準(zhǔn)化方案落實。全年共開展督促檢查20多次，印發(fā)督查通報15期，對模范遵守制度的人進(jìn)行了表揚，對嚴(yán)重違規(guī)違章的單位和個人進(jìn)行了批評，有力提高了制度的規(guī)范力、威懾力。
3、推進(jìn)財政信息化，打造電子政務(wù)品牌。完成了所有運營線路的升級改造，以光纖取代“極速通”，使其功能大大增強(qiáng)、效率大大提高，徹底解決了速度慢、故障多的問題;完成了中心機(jī)房的擴(kuò)容工作，使之基本上能夠適應(yīng)財政信息化發(fā)展需要;完成了電子政務(wù)平臺的全面應(yīng)用工作，有效提高了辦公自動化水平;完成了財政網(wǎng)站的升級改版，使其信息庫、資料庫、法規(guī)庫、思想庫等功能更加齊全，宣傳陣地的作用更加突出。全年更新網(wǎng)站信息700多條次，得到了上下內(nèi)外的一致好評;完成了備用電源更新升級任務(wù)，為確保信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全打下了堅實基礎(chǔ);完成了資產(chǎn)管理系統(tǒng)和桌面安全系統(tǒng)建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)了財政信息化進(jìn)程，進(jìn)一步發(fā)揮了電子顯示屏、短信平臺的功能，使其成為了良好的現(xiàn)代化形象宣傳、政務(wù)服務(wù)平臺。
4、治理干部“小節(jié)”，打造作風(fēng)品牌。針對干部隊伍中存在的建立“小圈子”、結(jié)交“小兄弟”、放縱“小愛好”等生活小節(jié)問題，以貫徹落實干部“五五”管理辦法為切入點，著力加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。通過完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、日志考核制等工作制度，著力解決效率不高的問題;通過全面推行一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，著力解決服務(wù)不優(yōu)的問題;通過規(guī)范辦事流程，完善聯(lián)動機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究，著力解決合作不力問題;通過落實崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、績效考評制，著力解決辦事不公問題。由于干部作風(fēng)扎實，在財政矛盾特別突出的形勢下，我局在20xx年優(yōu)化環(huán)境測評中仍然取得了第3名的成績。
5、完善服務(wù)體系，打造后勤管理品牌。推行機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)正規(guī)化、園林管理物業(yè)化，有力提升了局機(jī)關(guān)“窗口”形象;辦起了機(jī)關(guān)食堂，為干部職工提供工作餐，既消除了干部職工的后顧之憂，又減少了同城吃請、中午飲酒等問題;更換辦公室防盜門，添置覆蓋整個辦公區(qū)域的攝像監(jiān)控系統(tǒng)，提高了機(jī)關(guān)安全指數(shù);完善機(jī)關(guān)車輛管理制度，定期對駕駛員進(jìn)行考核考評，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車管理。
6、堅持依法行政，打造人民滿意品牌。認(rèn)真開展了“人民滿意政府”建設(shè)活動，“滿意政府”建設(shè)工作代表全市水平接受了常德市政府檢查;認(rèn)真開展“五五”財政法制宣傳教育活動，不僅在全省財政系統(tǒng)“五五”普法驗收中取得了好成績，而且作為津市的2個代表單位之一迎接了常德驗收;認(rèn)真辦理建議提案，市政府交辦的11件建議提案，滿意率達(dá)到了91%;認(rèn)真開展黨員服務(wù)承諾、“千名干部下基層”活動，有力提高了服務(wù)意識和水平;認(rèn)真開展“排憂解難促發(fā)展”活動，組織干部職工捐款支援災(zāi)區(qū)、支援新農(nóng)村建設(shè)，有力提高了財政干部的民本意識、親民觀念，贏得了人民群眾滿意。
同志們，財政工作沒有最好，只有更好。20xx年，我們的工作取得了大面積豐收，但是，我們的爭資短板依然存在，財政保障水平還很低，財政科學(xué)化精細(xì)化管理還很欠缺，干部隊伍的能力、作風(fēng)還有待進(jìn)一步提升，等等。都有待新的一年乃至今后較長時期內(nèi)逐步解決。
20xx年，隨著政治體制改革的啟動、經(jīng)濟(jì)體制改革的深入、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提速、各種保障要求的提高，財政收支矛盾會更加突出。我們將以“五個提高”為目標(biāo)，為“十二五”開好局、起好步。
第一，提高保障能力，縮小供需差距。要全力挖潛促收，在確保稅收比重再提高5個百分點的基礎(chǔ)上，完成一般預(yù)算收入2.6億元，增長10%;要全力爭資增收，確保上級補助收入達(dá)7.4億元，增長16%。收入總量要登上10億元臺階。
第二，提高理財水平，合理分配“蛋糕”。緊扣發(fā)展與穩(wěn)定，兼顧公平與效率，依法、依規(guī)、依程序分配好財政資金，以公共服務(wù)均等化的逐步推進(jìn)，提高社會各階層滿意程度。
第三，提高發(fā)展水平，突破融資瓶頸。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，促進(jìn)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”;科學(xué)規(guī)劃、合理使用融資資金，打造一流的創(chuàng)業(yè)平臺和投資環(huán)境。
第四，提高管理水平，確保資金績效。強(qiáng)化一系列行之有效的管理手段，深化一系列創(chuàng)新機(jī)制的財政改革，推進(jìn)財政管理科學(xué)化、精細(xì)化，確保財政資金安全運行、高效使用。
第五，提高隊伍素質(zhì)，打造財政品牌。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、文化建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)，努力打造盡職守責(zé)、勤學(xué)有為、公正廉潔、誠信和諧的財政隊伍品牌。
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十
同志們：
在虎年春節(jié)即將來臨之際，經(jīng)局黨組決定召開這次大會。大會的主要任務(wù)是，總結(jié)過去一年的工作成績，表彰做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人，初步規(guī)劃新一年的工作。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表局黨組，也以我個人的名義，向財政系統(tǒng)全體干部職工，并通過你們，向關(guān)心理解支持我們工作的家屬們拜個早年，祝大家在新的一年里家庭幸福!身體健康!萬事順意!
20xx年，我市的財政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級財政部門的大力支持下，積極應(yīng)對世界金融危機(jī)，交出了一份滿意的答卷。全年狠抓收入征管，實現(xiàn)一般預(yù)算收入19528萬元，比上年增加2247萬元，增長13%，完成上劃中央“兩稅”及上劃所得稅8084萬元，財稅總收入達(dá)27612萬元;努力構(gòu)建全市爭資大格局，上級補助收入達(dá)到51655萬元，增長26.9%;認(rèn)真落實中央擴(kuò)內(nèi)需政策，實現(xiàn)財政總支出72276萬元，保障水平大幅提升;大力推進(jìn)財政改革，財政科學(xué)化精細(xì)化管理亮點紛呈;不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，財政形象進(jìn)一步提升，在全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評中首次排名第一。綜觀20xx年的工作，我們?nèi)〉昧肆鶄€方面的顯著成績。
1、財政收入跨過了兩道門檻。一是稅收收入跨過了億元門檻，達(dá)到10168萬元，同比增加2136萬元，增長26.6%。二是稅收比重跨過了50%的門檻，達(dá)52.07%，同比提高了5.6個百分點，超過常德考核要求4.6倍，收入質(zhì)量實現(xiàn)了歷史性突破。在全球金融風(fēng)暴的大背景下，20xx年的一般預(yù)算收入能夠完成19528萬元，在消化歷年列收列支的前提下，達(dá)到13%的增幅，進(jìn)入常德市第二方陣，可以說是一個非常了不起的成績。在一般預(yù)算收入中，財政局直接組織的收入有10148萬元，其中，契稅、耕地占用稅1300萬元，增加790萬元，增長154.9%;國有資產(chǎn)資源有償使用收入5345萬元，增加1294萬元，增長31.94%;罰沒收入1467萬元，增加272萬元，增長22.76%。圍繞收入跨過“兩道門檻”，我們著重狠抓了四個方面：一是創(chuàng)新責(zé)任落實機(jī)制。對去年通過簽訂協(xié)議落實征管任務(wù)、強(qiáng)化征管責(zé)任的方式進(jìn)行了進(jìn)一步改革，由財政部門對收入形勢進(jìn)行全方位分析預(yù)測后，制定收入計劃，然后由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自召開調(diào)度會，一個部門一個部門分派任務(wù)，明確責(zé)任，再以政府會議紀(jì)要形式下達(dá)收入任務(wù)，由各征管單位一把手向政府遞交責(zé)任狀，使任務(wù)落實更具體、征管責(zé)任更明確。二是實行了收入精細(xì)化監(jiān)管。圍繞金融危機(jī)和中央取消100項收費對我市收入的影響，深入開展調(diào)研;精細(xì)開展稅源費源調(diào)查，對重點稅源費源實行全方位監(jiān)控;大力清收老帳、催收新款;嚴(yán)格落實非稅收入和財政“兩稅”減免審批程序，做大了財政收入蛋糕。三是積極實施制度性控稅。從城投項目、支付票據(jù)、政府采購、投資評審及支農(nóng)整合等多個環(huán)節(jié)入手，建立健全控稅機(jī)制，強(qiáng)化控稅協(xié)稅意識。僅城投、支農(nóng)資金整合項目控稅就近700萬元，有力支撐了稅收跨過“兩道門坎”。四是強(qiáng)化督促考核。堅持每月召開一次收入調(diào)度會，對完不成任務(wù)的逐級上門督導(dǎo);將收入任務(wù)完成與經(jīng)費撥款掛鉤，并按月考核結(jié)帳，增強(qiáng)各收入征管責(zé)任部門的緊迫感。嚴(yán)格、經(jīng)常性的督促考核，為收入總量和收入質(zhì)量“雙豐收”打下了堅實基礎(chǔ)。
2、財政保障實現(xiàn)了五個到位。20xx年，全市財政一般預(yù)算支出達(dá)69605萬元，比上年增加14527萬元，增長26.38%，上解支出2671萬元，轉(zhuǎn)貸財政部代理發(fā)行地方政府債券支出1000萬元，財政支出總額達(dá)72276萬元。財政支出的大幅增長，標(biāo)志著財政保障水平的顯著提高。總體上來看，較好地實現(xiàn)了“五個到位”。一是工資發(fā)放、基本運轉(zhuǎn)保障到位。徹底改變了前些年月月愁工資、月月壓日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費、已批準(zhǔn)的報告長期無法安排資金的狀況，做到了及時足額發(fā)放財政供養(yǎng)人員工資、按既定政策及時足額兌現(xiàn)公務(wù)員津補貼和事業(yè)單位績效工資，嚴(yán)格按進(jìn)度撥付預(yù)算安排的運轉(zhuǎn)經(jīng)費和項目資金、按政策保障各項行政、事業(yè)支出，對各類解決問題的報告，只要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，基本沒有滯壓，還化解了“普九”債務(wù)2082萬元，有力確保了社會和諧。二是對弱勢部門支持到位。對負(fù)擔(dān)較重、爭資名目較少的單位進(jìn)行“點對點”幫扶，分別在對上爭取項目、財政資金分配上予以傾斜性支持。全年對供銷、城管、農(nóng)經(jīng)、文化等部門幫扶力度大、效果明顯，讓他們深切感受了公共財政的溫暖。通過加大對弱勢部門的支持力度，財政的社會滿意度大幅提升。三是重點項目支出保障到位。累計投入6000萬元新建車胤中學(xué)，支持福及子孫的教育精品工程建設(shè);投入4000多萬元支持工業(yè)園區(qū)建設(shè)，同時發(fā)揮城投、國資融資主平臺作用，全年融資1.1億，助推了園區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)、城市基礎(chǔ)設(shè)施升級改造和污水處理廠、垃圾填埋場等重點工程建設(shè);四是民本民生保障到位。為12737名企業(yè)離退休人員和3129名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金及補拖資金21486萬元，為18012名城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放生活補助2733萬元，較好地實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、困有所幫;安排1856萬元解決城鄉(xiāng)居民就醫(yī)難、就醫(yī)貴問題，促進(jìn)了公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進(jìn)程;積極落實就業(yè)扶持政策，投入1278萬元支持就業(yè)培訓(xùn)、開辟公益性崗位，有效緩解了“就業(yè)難”問題;投入2700多萬元建設(shè)廉租房662套，為1505戶困難居民發(fā)放租住補貼100萬元，推進(jìn)了“住有所居”工程。同時，幫助185戶漁民脫貧上岸，并解決了其基本生計問題。同時，住房公積金管理部加大收支管理和服務(wù)力度，全年歸集公積金4810.32萬元，支付1973.12萬元，發(fā)放貸款3737.91萬元，基金盈利300多萬元，確保了干部職工公積金政策待遇。五是新農(nóng)村建設(shè)支持到位。高質(zhì)量完成了靈泉6000畝中低產(chǎn)田改造項目，迅速啟動了保河堤中南農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程;整合支農(nóng)資金3110萬元，帶動社會投入15000萬元，硬化縣級公路49公里、通村公路35公里;新建飲水安全工程9處，解決了14514名農(nóng)村人口安全飲水問題，新建沼氣池1000口、農(nóng)村養(yǎng)老院2處、農(nóng)民休閑廣場2個;及時發(fā)放政策性涉農(nóng)補貼22項、3246萬元，其中發(fā)放糧食直補、綜補1844.36萬元，成品油補貼150多萬元，家電汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼395.6萬元等，有力促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
財政保障能取得較好效果，主要得益于五個方面：一是得益于科學(xué)理財。認(rèn)真研究投入政策，科學(xué)調(diào)度專項資金，合理調(diào)節(jié)部門利益，既確保了專項資金按政策使用，又解決了單位實際困難，還解除了政府后顧之憂。二是得益于依法理財。在進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算約束力、規(guī)范預(yù)算調(diào)整程序的同時，加大了部門協(xié)作力度，特別是將社保繳費與單位撥款掛鉤，對社保欠費實行強(qiáng)制扣繳，極大地緩解了財政“兜底”壓力。三是得益于搶抓機(jī)遇。積極爭取上級資金，強(qiáng)化了保障能力。如在加大社保費清繳的同時，多次對上匯報社保困難、收支缺口等問題，得到了上級的支持，全年爭取上級補助達(dá)8140萬元。四是得益于合理調(diào)度。在資金安排上，以中央出臺擴(kuò)內(nèi)需、保增長政策為契機(jī)，按輕重緩急制定次序，把保重點、保運轉(zhuǎn)、保民生擺到頭等重要的位置，有力提高了財政保障水平。五是得益于完善機(jī)制。大力完善了國庫集中支付體系，按進(jìn)度、按實際需求支付資金，使國庫集中支付“減壓閥”作用得到了更加充分的發(fā)揮，大大減輕了國庫當(dāng)期支付壓力。
3、爭取資金實現(xiàn)了三大突破。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，財政自給能力較差的前提下，爭取上級支持無疑是最直接、最有效的途徑。20xx年，我市爭資工作實現(xiàn)了三個方面的重大突破。一是爭資總量實現(xiàn)了重大突破。全年爭取上級補助收入成功跨過了5億元門坎，達(dá)到51655萬元，比上年增加10968萬元，增長26.9%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于常德市平均水平，不能不說是一場精彩的“彎道超車”，一個超預(yù)期的巨大突破。二是爭取的項目實現(xiàn)了重大突破。在確保歷年老項目的基礎(chǔ)上，農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”獎補試點、省道養(yǎng)護(hù)等一批新項目成功擠進(jìn)了轉(zhuǎn)移支付“籠子”。淘汰落后產(chǎn)能、廉租房建設(shè)及補助等一批重點項目取得了超預(yù)期的效果。三是爭資格局實現(xiàn)了重大突破。在我們的積極努力下，市委、市政府把爭資工作列為重中之重進(jìn)行部署、考核，全市一改財政部門“單搖槳、獨劃船”的局面，形成了各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、比學(xué)趕超的大爭資格局。各部門“八仙過海，各顯神通”，為爭資取得歷史性突破提供了有力保證。財政局內(nèi)部，除了層層分解任務(wù)，還成立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)政策研究、綜合考核，編發(fā)《政策追蹤》簡報進(jìn)行指導(dǎo)，出臺爭資獎勵辦法，實行爭資月調(diào)度制度，切實增強(qiáng)了爭資責(zé)任心，充分調(diào)動爭資積極性，確保了爭資爭項取得不俗成績。
20xx年的爭資工作實現(xiàn)新突破，有三個方面的經(jīng)驗值得總結(jié)：一是深入研究政策，搞好項目對接。各部門在潛心研究政策的基礎(chǔ)上，分別建立健全了爭資項目庫，有針對性地進(jìn)行對接，增強(qiáng)了爭資的實效性。二是超前謀劃布局，扎實做好基礎(chǔ)工作。如今年實現(xiàn)較大突破的淘汰落后產(chǎn)能、廉租房、體制核減等項目，都是超前謀劃、做實基礎(chǔ)取得的成果。特別是體制上解基數(shù)成功核減，搬開了壓在我市財政頭上的另一座“大山”。三是全員爭資，多渠道突破。各部門在搞好自主爭資的同時，加大對歸口單位爭資的幫扶力度，強(qiáng)化爭資督導(dǎo)，“眾人劃槳開大船”，促進(jìn)了爭資工作加速揚帆。
4、加大四個力度推進(jìn)財源建設(shè)。財源建設(shè)是財政工作的“牛鼻子”。圍繞加強(qiáng)財源建設(shè)，20xx年里，我們著力加大了四個力度。一是加大了融資幫扶力度。由財政部門牽頭，搭建中小企業(yè)融資幫扶平臺，組建企業(yè)信用聯(lián)盟，采取“政府主導(dǎo)、財政支撐、企業(yè)聯(lián)?！贝胧陰椭行∑髽I(yè)融資1.5億，探索了破解中小企業(yè)融資難的有效途徑，中國財經(jīng)報、湖南日報等媒體對“津市經(jīng)驗”進(jìn)行了專題推介。二是加大了招商引資力度。發(fā)揮集體的力量，調(diào)動一切人脈關(guān)系，在全年緊盯廣州泛歐光伏科技公司的同時，還成功引進(jìn)投資萬美金的湖南正陽科技落戶津市，為我市培植了一個新的財源增長點。三是加大了服務(wù)企業(yè)力度。對我局“包?！钡陌⑺惯_(dá)生化公司，我們在環(huán)評、融資等多方面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)迅速投產(chǎn)創(chuàng)利，并取得了2項專利。開展再生資源調(diào)查，全年為企業(yè)爭取退稅200多萬元，積極扶助企業(yè)渡過“寒冬”。四是加大了促進(jìn)工業(yè)發(fā)展力度。積極落實財政獎補政策，本級財政拿出255萬元對稅收貢獻(xiàn)、固定資產(chǎn)投入、科技創(chuàng)新、品牌創(chuàng)優(yōu)等企業(yè)給予獎勵，還爭取上級專項資金800多萬元，支持企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、完善市場體系，利用農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策，補貼90萬元支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延長，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐。
5、財政管理呈現(xiàn)了八大特色。一是集中支付上了臺階。將107家行政事業(yè)單位全部納入國庫集中支付系統(tǒng)，全年集中支付資金達(dá)3.1億元，直接支付比重達(dá)95%，大大超出了全省及常德市的平均水平。啟動原始憑證審核，退回不規(guī)范票據(jù)278筆、172萬元，有效防止了套取資金及偷漏稅行為。二是金財專網(wǎng)實現(xiàn)了整合。將原來各自為政的鄉(xiāng)財管理網(wǎng)、非稅征管網(wǎng)、國庫支付網(wǎng)、局域網(wǎng)等四大網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行了全面整合，節(jié)約了資源和資金，大大提高了效率和安全系數(shù)。三是財政監(jiān)督樹了權(quán)威。以市人民政府名義下達(dá)“財政監(jiān)督檢查計劃”，全年對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行預(yù)決算檢查、對5個單位進(jìn)行了預(yù)算執(zhí)行情況檢查、對7個部門進(jìn)行了財務(wù)收支檢查、對5個項目進(jìn)行了績效監(jiān)督，共計查出違規(guī)違紀(jì)資金1879.93萬元;對69個單位開展了“小金庫”專項治理檢查，查出“小金庫”6個，涉及資金69.87萬元;全面開展“厲行節(jié)約”、“四費公示”等專項行動，有效規(guī)范了財經(jīng)秩序。四是打卡發(fā)放“曬”在了網(wǎng)上。全面清理各項涉農(nóng)補貼、“一卡通”存折，收回或廢止了歷年虛開的存折。在進(jìn)一步加大村組公示、社區(qū)公示力度的同時，全面建立財政直接公示系統(tǒng)，在網(wǎng)站上開設(shè)惠民補貼公示專欄，所有打卡發(fā)放的資金一律在網(wǎng)上公示。全年對22項惠農(nóng)補貼實行打卡發(fā)放，發(fā)放金額3246萬元，涉及村民4萬戶，有效防止了虛報冒領(lǐng)惠農(nóng)補貼行為。各財政所充分發(fā)揮職能，加大協(xié)稅護(hù)協(xié)力度，嚴(yán)把補貼發(fā)放關(guān)，落實“鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用”舉措，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)精細(xì)化管理水平。五是資產(chǎn)管理有了章法。針對國有資產(chǎn)管理無據(jù)、手段單一的問題，出臺國有資產(chǎn)管理辦法，從資產(chǎn)配置、租借、經(jīng)營及處置四個環(huán)節(jié)全方位予以規(guī)范，以確保國有資產(chǎn)保值增值。啟動了行政事業(yè)單位資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸集工作，為做大政府融資平臺夯實了基礎(chǔ)。六是投資評審加大了力度。將所有財政投融資項目納入投資評審范圍，加大現(xiàn)場查勘、隱蔽工程查勘力度，規(guī)范投資評審程序，全年評審項目177個，評審金額3.54億，審減投資5120萬元，審減率14.5%，大大提高了財政資金使用效益。七是非稅收入管理再上臺階。率先實行非稅收入決算，做到了收支清楚明白;加強(qiáng)票據(jù)管理，規(guī)范減免審批程序，實行日?；榕c專項稽查結(jié)合方式，啟用pos機(jī)自動收繳系統(tǒng)，提高了收繳效率，確保了非稅收入不斷做大做實。八是會計管理提高了水平。加大《會計法》宣傳和會計人員管理力度，提高會計從業(yè)管理和服務(wù)水平，創(chuàng)新會計培訓(xùn)形式和內(nèi)容，年內(nèi)分別有38人獲得了會計從業(yè)資格、1人考取了中級職稱、10人取得了初級職稱。
6、隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理上了新的臺階。一是競崗輪實現(xiàn)了“兩減一增”。針對干部激情不足、因循守舊的問題，年初啟動了競崗輪崗機(jī)制。中層干部一律競爭上崗，在同一崗位工作達(dá)一定年限的一律輪崗，工作人員上崗一律“雙向選擇”，減少了管理層級，減少了中層職數(shù)，增強(qiáng)了隊伍活力。繼續(xù)推行“要點管理”，進(jìn)一步鍛煉了干部的工作能力。二是“三化”并進(jìn)提高了科學(xué)管理水平。全面推進(jìn)財政精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，將各項政策與管理制度落實到具體工作環(huán)節(jié)中。重點對財政各項工作程序進(jìn)行梳理，集中明確、統(tǒng)一界定，并向社會公示，確保各項工作規(guī)范有序運行、各種權(quán)力受到監(jiān)督制約;認(rèn)真研究出臺“標(biāo)準(zhǔn)化”方案，使一些規(guī)章制度有了標(biāo)準(zhǔn)的落實格式、考核內(nèi)容有了標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定格式、程序化方案有了標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行格式。我市的做法在以推進(jìn)財政管理科學(xué)化、精細(xì)化為目標(biāo)的全國財政廳局長會議期間得到了推介。三是啟動機(jī)關(guān)文化建設(shè)打造核心凝聚力。通過宣講動員、學(xué)習(xí)討論、集體交流，確定了“盡職守責(zé)、勤學(xué)有為、公正廉潔、誠信和諧”的機(jī)關(guān)文化主題，讓干部在嚴(yán)肅和諧的氛圍中端正職業(yè)操守，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，提升文化境界。四是后勤分設(shè)強(qiáng)化了服務(wù)保障。全年完成了傳達(dá)室、辦公大樓及地面綠化等改造，添置了安保防范設(shè)施，對車輛實行集中管理，對辦公經(jīng)費進(jìn)行計劃控制，為全局工作穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的保障。五是宣傳調(diào)研擴(kuò)大了財政影響。制定調(diào)研信息考核辦法，精心選定重點調(diào)研課題，調(diào)動各部門的積極性，全年編發(fā)《津市財政信息》18期，撰寫調(diào)研文章40多篇，在各類媒體發(fā)表文章130多篇。我局信息宣傳工作在常德及津市“兩辦”考核中都名列前茅，特別是財政保障、精細(xì)化管理、規(guī)范惠農(nóng)補貼等工作經(jīng)驗相繼在《中國財經(jīng)報》推介，擴(kuò)大了津市財政的影響。同時，對財政網(wǎng)站進(jìn)行改版，打造成了寓形象宣傳、資料查詢、便民服務(wù)等多項功能于一體的現(xiàn)代辦公平臺，受到了各級各界好評。六是中心工作贏得了各界滿意。全年按照市委政府部署，積極開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、滿意政府建設(shè)、建議提案辦理等多項中心工作。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，結(jié)合財政需求推出“自選動作”即“個性化學(xué)習(xí)”，“逼迫”干部職工“充電”，年內(nèi)有1名同志考取了注冊會計師，1人通過了會計初級職稱考試。對政府交辦的17件建議提案，能落實的迅速落實到位，對暫時還有困難的充分做好委員代表的解釋工作，確保建議提案辦理取得了“滿意”效果。從工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面加大建設(shè)“滿意政府”力度，在全市優(yōu)化環(huán)境測評中首次排名第一，財政形象有了新的提升。
20xx年的財政工作取得了一系列可圈可點的成績，主要得益于市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級各部門的關(guān)心支持，更得益于全體財政干部的共同努力、奮力拼搏!在此，我代表局黨組向大家致以崇高的敬意!
在總結(jié)成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們還不是“十全十美”，和人民群眾的期望，我們還有許多“美中不足”。
一是“三性”意識還不夠強(qiáng)。20xx年，局黨組有針對性地提出了“計劃性、前瞻性、協(xié)作性”要求，時過兩年，我們是不是都已經(jīng)做到了呢?客觀地說，差距還比較大。部門之間、干部職工之間、甚至班子成員之間，依然存在不理解、不配合、相互掣肘的行為，協(xié)作共贏的意識還較弱。二是“三化”水平還比較低。20xx年，我們提出了“精細(xì)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化”管理的理念，有的同志在征求意見時不認(rèn)真研究，有的同志在執(zhí)行方案時不認(rèn)真對待，致使“三化”在某些方面、某些環(huán)節(jié)、某些部門流于形式。三是保障水平還不夠高。特別是公用經(jīng)費保障水平還比較低，干部職工待遇還比較低，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較慢，等等，不能因為社會滿意度有所提高而沾沾自喜。四是資金監(jiān)管還不夠嚴(yán)。預(yù)算編制不實、預(yù)算約束不嚴(yán)的問題還十分突出，資金運行環(huán)節(jié)的一些監(jiān)管制度也還落實得很不到位，這都是隱患，李家鋪截留貪污涉農(nóng)補貼的案子，為我們再一次敲響了警鐘。五是調(diào)研宣傳還不夠?qū)?。有的部門、有的干部工作做了，甚至成效還很顯著，但就是不能提煉出觀點、總結(jié)出經(jīng)驗、反映出效果，致使我們的工作得不到上級的認(rèn)可，得不到社會的認(rèn)可，得不到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的理解，“一碗肉埋在了飯里邊”。六是個性化學(xué)習(xí)效果還不夠好。今年，雖然有一人考取了“注冊會計師”，一人考取了“助理會計師”，但還有多少人沒有考取呢?大家心里都有數(shù)。我們有的年輕干部，把學(xué)習(xí)、充電看成額外的負(fù)擔(dān)，應(yīng)付了事，甚至有的應(yīng)付都懶得做。如局里為了提高職稱考試通過率，專門安排老師進(jìn)行考前輔導(dǎo)，但很遺憾，不少同志以這樣那樣的理由逃避上課，甚至有個別同志從頭到尾沒參加過一次，輔導(dǎo)班只得中途“流產(chǎn)”，慚愧呀!七是作風(fēng)紀(jì)律還有差距。如，很多制度執(zhí)行都還不到位，就連指紋打卡這基本的制度，都有人嫌麻煩、講怪話;文明服務(wù)不十分到位，言語粗暴、接訪不周、辦事拖沓等現(xiàn)象還不同程度存在;政令落實也還有“腸梗阻”現(xiàn)象，上級安排的工作、局黨組布置的任務(wù)、每月的工作要點，等等，總有那么一些同志不及時辦理，或者再三催促才“臨時抱佛腳”，政令執(zhí)行大打折扣。
20xx年是“十一五”收官之年，財政工作既面臨收入基礎(chǔ)不牢、保障要求提高的壓力，又面臨“省直管縣”、西部大開發(fā)、中部大崛起等歷史機(jī)遇。根據(jù)全省財政工作會議的要求。新的一年里，我們要緊緊圍繞“五個點”積極謀劃、有效施為。
一是以增收節(jié)支為基本點，確保財政平穩(wěn)運行。要通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)增收。進(jìn)一步明確征管責(zé)任、強(qiáng)化督導(dǎo)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格考核獎懲，確保應(yīng)收盡收;要通過強(qiáng)化征管措施增收。加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析、主體稅源分類監(jiān)管，加大非稅收入以票管收、源頭控管力度，挖掘增收潛力，拓寬增收空間;要通過改進(jìn)征管手段增收。依托現(xiàn)代科技支撐，加大收入稽查和專項檢查，堵塞收入漏洞;要認(rèn)真落實中央和省里關(guān)于厲行節(jié)約的各項規(guī)定，并建立長效機(jī)制;要啟動公務(wù)卡改革，切實降低行政成本，確保財政收支平衡。
二是以爭資爭項為切入點，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?！笆≈惫芸h”財政體制改革已部署，《促進(jìn)中部地區(qū)崛起規(guī)劃》已經(jīng)國務(wù)院通過，這對我們的爭資工作提出了更高的要求。我們要深入研究政策，積極對接項目，確保原有項目不減，新的項目不斷。我們要調(diào)整公關(guān)重點，確保爭資實效。盡快、盡量實現(xiàn)與省里、部門直接對接，努力打造重點突出、全面開花的人脈網(wǎng)絡(luò)。我們要強(qiáng)化爭資考核，進(jìn)一步調(diào)動積極性。合理區(qū)分政策性因素和自主爭取因素，科學(xué)考核、兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動部門爭資積極性，實現(xiàn)爭資大突破。
三是以強(qiáng)化保障為重點，提升社會滿意程度。要著力提升重點項目保障水平，加快項目建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展;要著力提升維穩(wěn)運轉(zhuǎn)保障水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定;要著力提升福利待遇保障水平，確保財政供養(yǎng)人員工資、福利逐步提高;要著力提升社會弱勢群體保障水平，積極完善社會保障體系，緩解社會矛盾;要著力提升事業(yè)發(fā)展保障水平，促進(jìn)公民醫(yī)療、義務(wù)教育、文化體育等事業(yè)發(fā)展。
四是以財政監(jiān)督管理為著力點，提高資金使用效益。要進(jìn)一步深化預(yù)算管理改革，完善預(yù)算編制，強(qiáng)化預(yù)算約束;要進(jìn)一步深化國庫管理制度改革，確保實現(xiàn)國庫集中支付無縫覆蓋;要進(jìn)一步強(qiáng)化國有資產(chǎn)管理，加大資產(chǎn)管理信息化建設(shè)力度，嚴(yán)格落實國有資產(chǎn)管理制度，按時完成國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸集任務(wù)，推動政府融資平臺做大做強(qiáng);要進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為，擴(kuò)大采購范圍和規(guī)模;要進(jìn)一步加大投資評審力度，建立健全二審評審制度，確保評審的公正性和財政資金安全;要進(jìn)一步強(qiáng)化財政監(jiān)督工作，切實加強(qiáng)財政收支監(jiān)管，認(rèn)真開展支出績效評價，努力提高財政管理水平。
五是以隊伍建設(shè)為支撐點，提升財政形象。要進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，堅持凡進(jìn)必考，把好人員進(jìn)口關(guān)，完善競爭上崗制度，激發(fā)干部隊伍活力;要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育，著力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，通過形式多樣的機(jī)關(guān)文化活動，建設(shè)“依法、依規(guī)、依程序”的核心行為文化，“公開、公平、公正”的核心制度文化，“信心、善心、責(zé)任心、感恩、寬容、廉潔、憂患”的核心精神文化，“慎思、慎獨、慎微、慎權(quán)、慎行、慎友”的核心廉政文化，建立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)和諧、依法理財?shù)呢斦刹筷犖椤?/p>
同志們，20xx年已成為過去，我們又站在了一個新的起點。我相信，有同志們的共同努力，新一年的財政工作一定會取得新的更大的成績!
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十一
尊敬的呂銳鋒副市長，同志們：
今天是省兩會剛剛結(jié)束之際，也是新年即將到來之際，很高興來參加深圳市建設(shè)局召開的*年度工作總結(jié)暨表彰大會。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表省建設(shè)廳對深圳市建設(shè)局*年所取得的成績表示熱烈的祝賀!對今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表示衷心的祝賀!對一年來奮戰(zhàn)在建設(shè)工作崗位上并為我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的深圳市建設(shè)局系統(tǒng)全體干部職工表示深深的謝意和良好的祝愿!并祝愿全體與會代表和你們的家人新年身體健康、工作順利、生活愉快、家庭幸福!并通過你們向全市辛勤奮斗在城市建設(shè)一線的全體建設(shè)者們表示親切的問候!
剛才李榮強(qiáng)局長作了年度總結(jié)報告，認(rèn)真回顧了*年建設(shè)系統(tǒng)所取得的工作成效，對20xx年工作作了周密的安排和部署，特別是對進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路方面提出了一系列新思路、新舉措。我認(rèn)為既全面又具體，既使人高興又令人振奮。我完全同意。*年是深圳市建設(shè)局的“質(zhì)量安全年”，也是推進(jìn)“建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)、打造建筑之都”的關(guān)鍵一年。在過去的一年里，深圳市建設(shè)局在深圳市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)、打造建筑之都”為目標(biāo)，以質(zhì)量安全為主線，基本完成了工作計劃的10件大事和129項重點工作，為全省推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域的各項改革率先進(jìn)行了多項有益的嘗試，為全省乃至全國創(chuàng)造了經(jīng)驗，提供了示范，為特區(qū)城市的建設(shè)和發(fā)展，為把建筑業(yè)打造成深圳的支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮了重要作用，作出了重大貢獻(xiàn)。充分說明深圳市建設(shè)局的班子和隊伍是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，省建設(shè)廳對深圳市建設(shè)局的工作是滿意的。
新年伊始，萬象更新。新年呈現(xiàn)新形象，新年又有新作為。20xx年，深圳市建設(shè)局定為全市建設(shè)系統(tǒng)的綠色建筑年，提出要以綠色建筑為主線，進(jìn)一步解放思想，向世界先進(jìn)城市學(xué)習(xí)，抓好10大改革創(chuàng)新，辦好10件實事，開展8大創(chuàng)新課題調(diào)研。針對深圳市建設(shè)局20xx年的工作重點，結(jié)合全國和全省建設(shè)工作會議精神，我在這里提以下四點建議和希望。
一是進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，為全省推進(jìn)建筑業(yè)及燃?xì)鈽I(yè)的各項改革探索新的經(jīng)驗。在最近召開的省委十屆二次全會上，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋同志指出，廣東要爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵，首先必須爭當(dāng)解放思想的排頭兵，要以新一輪思想大解放推進(jìn)新一輪發(fā)展大跨越，并特別強(qiáng)調(diào)深圳要與國際一流城市叫板。這是省委對深圳提出的新要求和新目標(biāo)，也是省建設(shè)廳對深圳市建設(shè)局的希望。希望深圳市建設(shè)局進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，大膽探索，先行先試，學(xué)習(xí)國際先進(jìn)城市經(jīng)驗，著力從創(chuàng)新建設(shè)和項目管理模式，建設(shè)工程全壽命周期質(zhì)量、安全管理，推進(jìn)建筑的標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)化、信息化、智能化等方面進(jìn)行深入的探索，著力研究解決在深化改革中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，為全省進(jìn)一步深化建筑業(yè)及公用事業(yè)改革探索新路子，積累新經(jīng)驗。
二是大力發(fā)展綠色建筑，推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作。近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視建筑節(jié)能工作，它事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，具有重大戰(zhàn)略意義，也是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好社會，轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展方式的一項重要舉措。抓好建筑節(jié)能工作，是建設(shè)行政主管部門責(zé)無旁貸的重要任務(wù)。國家新修訂頒布的《節(jié)約能源法》將于4月1日開始實施，明確建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工作，并規(guī)定了建設(shè)主管部門的5項職能：加強(qiáng)對建筑工程執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查;制定和實施公共建筑應(yīng)當(dāng)實施室內(nèi)溫度控制的制度;制定和實施用熱量收費的制度;加強(qiáng)城市節(jié)約用電管理，嚴(yán)格控制公用設(shè)施和大型建筑裝飾性景觀照明的能耗;推進(jìn)使用節(jié)能材料和節(jié)能設(shè)備，安裝和使用太陽能等再生能源的綜合利用。在這里我要特別強(qiáng)調(diào)的是，去年12月，建設(shè)部對全省建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作進(jìn)行了檢查，認(rèn)為深圳建筑節(jié)能工作成績顯著、全國領(lǐng)先。深圳市建設(shè)局把20xx年定為“綠色建筑年”，我認(rèn)為是抓住了建設(shè)領(lǐng)域的發(fā)展方向，要將其作為實現(xiàn)全市建設(shè)事業(yè)跨越式發(fā)展的一項重要舉措，進(jìn)一步提高對建筑節(jié)能工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，扎實做好建筑節(jié)能各項工作，全面推進(jìn)綠色建筑發(fā)展，為全省乃至全國推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域節(jié)能減排工作起示范和帶頭作用，努力開創(chuàng)建筑節(jié)能工作新局面。
三是狠抓工程質(zhì)量安全，全面提高工程質(zhì)量安全水平。切實抓好工程質(zhì)量安全工作，事關(guān)廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，涉及人民群眾切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定和諧，意義十分重大，必須高度重視抓緊抓好。過去的一年，深圳市建設(shè)局以質(zhì)量安全為主線，在投資規(guī)模不斷擴(kuò)大，農(nóng)民工隊伍還沒得到系統(tǒng)培訓(xùn)，建筑市場各方行為還不規(guī)范的情況下，質(zhì)量安全工作取得較好成績，安全工作沒有突破省下達(dá)的指標(biāo)，成績來之不易。希望你們在改革創(chuàng)新監(jiān)管模式、監(jiān)管方法和手段，提高監(jiān)管效能方面多做一些研究探索工作，進(jìn)一步采取有效措施，堅決遏制重特大質(zhì)量安全事故發(fā)生，全面提高全市建設(shè)工程的質(zhì)量安全水平。在此我再強(qiáng)調(diào)一點，1月11日召開的全國安全生產(chǎn)工作會議，要求對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面排查，確保全國兩會期間安全生產(chǎn)。希望大家保持清醒的頭腦，千萬不能有絲毫麻痹大意，杜絕全國兩會期間出現(xiàn)重特大安全事故。
四是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)做專建筑業(yè)。要通過實施大企業(yè)戰(zhàn)略，扶持建筑裝飾、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等深圳具有競爭優(yōu)勢的專業(yè)企業(yè)，打造深圳建筑業(yè)的知名品牌，提升建筑企業(yè)的核心競爭力，同時要引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略，開拓國外市場，真正使建筑業(yè)成為支柱產(chǎn)業(yè)。
省建設(shè)廳將一如既往地對深圳市建設(shè)局系統(tǒng)的工作繼續(xù)給予大力支持和幫助。
同志們，新歲辭舊歲，豬年勝豬年。回顧過去我們無比欣慰和自豪，展望未來我們充滿信心，希望深圳建設(shè)局系統(tǒng)的廣大干部職工再接再厲，乘勢而上，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，扎實苦干，切實抓好今年的各項工作，把深圳建設(shè)系統(tǒng)的工作再推上一個新的臺階，為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
春節(jié)即將來臨，我代表省建設(shè)廳黨組提前給大家拜年，祝同志們在新的一年里身體健康，合家幸福!
謝謝大家!
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十二
同志們：
新春佳節(jié)剛剛過去，今天我們在這里召開全縣財政系統(tǒng)總結(jié)表彰大會，會議的主要任務(wù)是:貫徹落實全省財政工作會議和縣委十一屆十次全體(擴(kuò)大)會議精神，回顧總結(jié)xxxx年度財政工作，分析研究當(dāng)前財政經(jīng)濟(jì)形勢，部署安排xxxx年工作任務(wù)，動員全系統(tǒng)干部職工以更加積極的工作態(tài)度、更加務(wù)實的機(jī)關(guān)作風(fēng)、更加嶄新的精神風(fēng)貌開創(chuàng)財政工作新局面，更好地推動和服務(wù)全縣改革發(fā)展大局。現(xiàn)在，我根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，講三個方面問題。
一、回眸xxxx——戮力前行成效顯著。
xxxx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，充分發(fā)揮財政職能作用，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行形勢，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)作風(fēng)等各項工作，全縣財政運行總體平穩(wěn)，財政改革成效顯著，社會形象不斷提升。xxxx年，我局榮獲縣綜合考核二等獎，被評為“三服務(wù)”滿意部門，被省財政廳表彰為法治財政建設(shè)工作先進(jìn)單位。
1、堅持質(zhì)量并重，保持財政收入平穩(wěn)增長。積極培植稅源。爭取企業(yè)發(fā)展專項資金5000多萬元，增強(qiáng)了企業(yè)科技創(chuàng)新能力。支持寶勝集團(tuán)和中航集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，加快重點企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。實行財政性資金與銀行貸款掛鉤，促進(jìn)各金融機(jī)構(gòu)新增工業(yè)信貸xx億元，鼓勵中小企業(yè)做大做強(qiáng)。調(diào)度間隙資金xx億元，推動重大項目加快落地。強(qiáng)化收入組織。完善鎮(zhèn)區(qū)收入考核辦法，加強(qiáng)綜合治稅工程建設(shè)，收入分析實行月度通報季度過堂，查找稅收征管薄弱環(huán)節(jié)，確保應(yīng)收盡收，財政收入增速平穩(wěn)、質(zhì)量逐步提高。全年實現(xiàn)公共財政預(yù)算收入xx億元，其中稅收收入xx億元，稅收占比82%，比上年提高2個百分點，超額完成縣人代會確定的任務(wù)，圓滿完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。積極爭取上級補助專項資金近9億元，增強(qiáng)了我縣財政支付能力。
2、著力改善民生，保障社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。全面落實省市出臺的各項民生政策，全縣民生支出達(dá)26.4億元，增長17.4%。就業(yè)和社會保障支出4.64億元，保證了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、低保、重度殘疾人救助等民生政策落實。醫(yī)療衛(wèi)生支出2.95億元，推進(jìn)了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室基本藥物制度實施，全面償還15家衛(wèi)生院發(fā)展建設(shè)性債務(wù)?；I措資金2.5億元，新建各類保障性住房1300套8.3萬平方米。安排資金4500多萬元，在全省率先開展高中階段學(xué)校債務(wù)化解。完善教育投入機(jī)制，推動我縣創(chuàng)成義務(wù)教育、學(xué)前教育、職業(yè)教育改革發(fā)展省級示范區(qū)(實驗區(qū))。突出村莊環(huán)境整治資金保障，提前一年完成村莊環(huán)境整治任務(wù)，一次性通過省全域驗收?；I措資金1.6億元，支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。安排7000萬元地方政府債券資金，支持氾水大橋建設(shè)。
3、強(qiáng)化管理改革，推動財政管理績效提高。強(qiáng)化預(yù)算約束和執(zhí)行，維護(hù)預(yù)算嚴(yán)肅性。提高預(yù)算執(zhí)行透明度，國庫集中支付直接支付比例達(dá)97%。嚴(yán)格實行“陽光采購”，政府采購節(jié)約資金1300多萬元，節(jié)約率11%。加強(qiáng)政府投資工程項目決算審核，建立“事前備案、合同管理、三方復(fù)查、直接支付、決算審核”操作規(guī)范，成為我市“三直接”政府投資工程項目資金管理范本，將評審工作貫穿于事前事中事后全過程，全年核減金額1636萬元，核減率31%。拓寬財政專項資金監(jiān)管渠道，建立民生信息平臺比對系統(tǒng)，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金就地就近監(jiān)管，聯(lián)合主管部門實地查看項目實施進(jìn)度，對38個涉農(nóng)涉企資金進(jìn)行專項檢查。提升行政事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范化水平，擬定行政單位財務(wù)規(guī)范化管理方案，事業(yè)單位開展財務(wù)規(guī)范化工作試點，教育部門6家試點單位收效明顯。
4、深化行風(fēng)評議，樹立財政部門良好形象。實行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點制度，分管領(lǐng)導(dǎo)定期督查科室和財政所民主評議工作。全方位公開公示服務(wù)承諾，多渠道接受服務(wù)對象監(jiān)督，深入15個鎮(zhèn)區(qū)廣泛征集意見和建議，制定落實長效管理和服務(wù)機(jī)制。開展“雙承諾、雙爭優(yōu)”活動，進(jìn)一步提高了各窗口、各崗位服務(wù)質(zhì)量。主動接受社會各界監(jiān)督，強(qiáng)化對監(jiān)督結(jié)果的運用，取消了暗訪中被通報的三名同志年度評先評優(yōu)資格，所在科所考核予以扣分。xx鎮(zhèn)財政所以優(yōu)化服務(wù)為抓手，高度重視行風(fēng)評議工作，該所在全市行風(fēng)評議“飛檢”中名列該鎮(zhèn)第一名，為我局獲得全縣12個政風(fēng)行風(fēng)評議單位第一名奠定了基礎(chǔ)(全省47縣市有29個縣市財政局名列第一)。全系統(tǒng)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約反對浪費各項規(guī)定，xxxx年局機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費同比下降10%。群發(fā)廉政短信，及時轉(zhuǎn)發(fā)違反“八項規(guī)定”的通報，做到日常常提醒，節(jié)前敲警鐘。對15名新進(jìn)工作人員開展了財政業(yè)務(wù)、黨風(fēng)廉政、公務(wù)禮儀等內(nèi)容的崗前培訓(xùn)，促進(jìn)他們盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)崗位。xxxx年，全系統(tǒng)未發(fā)生一起違紀(jì)違法案例，被評為“揚州市職務(wù)犯罪風(fēng)險點排查防控先進(jìn)單位”。
在充分肯定成績的同時，我們也要看到當(dāng)前財政工作和作風(fēng)建設(shè)中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是宏觀經(jīng)濟(jì)尚未走出困境，財政運行的壓力加大;二是政府投資債務(wù)進(jìn)入集中償付期，保障持續(xù)支付乏力;三是少數(shù)干部對中央“八項規(guī)定”的內(nèi)涵和實質(zhì)缺乏深刻的認(rèn)識，還沒有完全內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)取意識不強(qiáng)、工作勁頭不足。對此，我們必須引起高度重視，積極應(yīng)對解決。
二、研判——挑戰(zhàn)嚴(yán)峻機(jī)遇難得。
結(jié)合我縣實際和中央對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的判斷，全縣財政形勢依然嚴(yán)峻、復(fù)雜，存在較大的不確定性。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢不夠明朗。一方面，全球經(jīng)濟(jì)正式進(jìn)入后金融危機(jī)時期，以刺激政策帶動的反彈周期趨于結(jié)束，新的增長動力源尚不明朗。全國經(jīng)濟(jì)由10%以上增速下降為7%左右，我省也由12.5%下降為9%。我縣企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)品附加值低，重點和骨干企業(yè)稅收貢獻(xiàn)削弱，影響稅收增長。新的稅源增長點尚待形成，寶勝與中航聯(lián)合處于磨合期，難以在近期提高稅收貢獻(xiàn)份額。另一方面，我縣強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)工作組織，招商引資成效將逐步顯現(xiàn)，省南北園區(qū)共建扶持政策加快落實，一批重點項目竣工投產(chǎn)，同時，連淮揚鎮(zhèn)鐵路開工建設(shè)，也為全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了機(jī)遇。
2、財政收支矛盾依然突出。一是中央將全面推進(jìn)以“營改增”為代表的新一輪稅制改革，適時開征新稅種，省執(zhí)行新一輪財政體制(2014-)、優(yōu)化轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，我縣地方財政收入和財政轉(zhuǎn)移支付面臨很多不確定因素;二是全縣政府性債務(wù)風(fēng)險和金融風(fēng)險交織，現(xiàn)有債務(wù)還本付息和新項目融資需求疊加，債務(wù)化解和融資接續(xù)問題將困擾經(jīng)濟(jì)發(fā)展，誘發(fā)社會矛盾;三是落實各項民生提標(biāo)政策，推進(jìn)“三農(nóng)”、教育等事業(yè)發(fā)展、提高津補貼標(biāo)準(zhǔn)等，都加大了支出需求。
三、展望今年——穩(wěn)中求進(jìn)改革創(chuàng)新。
20是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是執(zhí)行新一輪財政體制的開啟之年。今年財政工作的指導(dǎo)思想是：牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新”的核心要求，準(zhǔn)確把握新一輪財政體制政策導(dǎo)向;發(fā)揮財政政策功能，推動轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、民生改善和生態(tài)建設(shè);完善縣鎮(zhèn)財政管理體制，確保完成2014年各項財政工作任務(wù)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。圍繞上述指導(dǎo)思想，今年要重點做好以下四個方面的工作：
(一)堅持主動作為，優(yōu)化財政運行質(zhì)態(tài)。
1、強(qiáng)化政策引導(dǎo)。大力培植稅源。今年財政繼續(xù)安排6800萬元資金，支持企業(yè)科技創(chuàng)新、品牌建設(shè)等。重點支持寶勝、開發(fā)區(qū)、安宜鎮(zhèn)三大板塊，盡快形成新的稅源增長極。支持五大產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，積極培育梯度稅源。大力推進(jìn)有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和生態(tài)有機(jī)品牌建設(shè)，積極培育創(chuàng)稅農(nóng)業(yè)。加大對城市綜合體項目的資金投入力度，支持生態(tài)旅游發(fā)展、寶勝物流、糧食物流等現(xiàn)有物流園區(qū)做大做強(qiáng)。發(fā)揮財政資金政策杠桿功效，積極發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)等新型服務(wù)業(yè)。爭取政策扶持。各科所要加強(qiáng)省對揚州區(qū)域發(fā)展支持政策和新一輪財政體制的研究，積極掌握我縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，主動對接上級有利我縣政策，積極服務(wù)企業(yè)項目申報，盡可能多地爭取省財力下傾和項目支持，增強(qiáng)財政支付能力，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。調(diào)整縣鎮(zhèn)體制。加強(qiáng)縣鎮(zhèn)財政體制調(diào)整的調(diào)查研究，進(jìn)一步理順分配關(guān)系，體現(xiàn)政策導(dǎo)向，規(guī)范轉(zhuǎn)移支付，完善獎懲機(jī)制，調(diào)動各方理財積極性。
2、提高收入總量。確保完成全年收入任務(wù)既是保障事業(yè)發(fā)展的客觀需要，也是提高財政支付能力的必然選擇。一方面，加強(qiáng)屬地施工項目稅源管理，引導(dǎo)勞務(wù)等在外項目回所在地納稅，對我縣境內(nèi)實施的重大項目提前介入、重點跟進(jìn)，確保收入不流失。支持中小企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、重點項目引進(jìn)，將企業(yè)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實稅收。另一方面，強(qiáng)化收入工作組織，加強(qiáng)收入分析和預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保稅收收入及時入庫。
3、防范債務(wù)風(fēng)險。實行扎口管理。制定和出臺政府性債務(wù)管理暫行辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃、規(guī)范程序，對債務(wù)審核、融資計劃編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等實行扎口管理。嚴(yán)控舉債規(guī)模。對各鎮(zhèn)區(qū)、部門和政府融資平臺舉借政府性債務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁行政事業(yè)單位舉借債務(wù)，對已超過警戒線的，要限期整改，控制在警戒線以內(nèi)，對審計和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真排查，規(guī)范清理。推進(jìn)工作落實。加強(qiáng)對鎮(zhèn)區(qū)、部門的舉債、用債、還債的督查力度，對到期不能償還債務(wù)的部門扣減用款計劃，壓縮專項經(jīng)費和補助;對鎮(zhèn)區(qū)扣留新增財力和專項補助，用于償債，確保把全縣政府性債務(wù)鎖定在可控、合理的范圍。
(二)堅持改善民生，促進(jìn)和諧寶應(yīng)建設(shè)。
1、增進(jìn)民生幸福。提高義務(wù)教育階段部分社會保障水平，落實各項計提標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，穩(wěn)步實施縣級公立醫(yī)院綜合改革。進(jìn)一步提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的財政補助標(biāo)準(zhǔn)。支持加快社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，適度提高養(yǎng)老、低保、五保等社會保障和救助標(biāo)準(zhǔn)。完善住房保障政策，多渠道吸引社會資金支持保障性安居工程建設(shè)。落實計劃生育各項獎勵扶持政策。支持縣文體中心建設(shè)、文化下鄉(xiāng)活動和“三館”免費開放。
2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。優(yōu)先保證公共財政支農(nóng)投入，切實增強(qiáng)投入的針對性、精準(zhǔn)性和實效性，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過財政獎補、貸款貼息等方式，調(diào)動各類資本保護(hù)古城、經(jīng)營新城、打造重點鎮(zhèn)。強(qiáng)化涉農(nóng)資金整合，支持農(nóng)田水利、農(nóng)村公路、危橋改造、農(nóng)村河道疏浚整治等基礎(chǔ)實施建設(shè)工作，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
3、建設(shè)生態(tài)文明。加大環(huán)保投入，支持各類治污設(shè)施建設(shè)，積極推進(jìn)改廁工作。推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境連片整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，建立健全村莊環(huán)境整治長效管護(hù)機(jī)制。加強(qiáng)生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)和環(huán)境監(jiān)管，爭取更多的省生態(tài)補償轉(zhuǎn)移支付。
4、加強(qiáng)資金監(jiān)管。擴(kuò)大惠農(nóng)民生等財政專項資金檢查覆蓋面，常態(tài)化就地就近監(jiān)管財政資金，實行科所聯(lián)動，對落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項惠農(nóng)惠民政策資金進(jìn)行聯(lián)合檢查、監(jiān)督整改、落實到位。
(三)堅持完善機(jī)制，深化財政改革管理。
1、推進(jìn)依法理財。實行全口徑部門預(yù)算，提高預(yù)算編制的完整性、規(guī)范性。繼續(xù)深化財政國庫集中支付改革，全面推行公務(wù)卡制度。完善信息平臺比對系統(tǒng)，確保民生資金安全、公平、高效。加強(qiáng)法治財政建設(shè)，深入推進(jìn)依法理財。以信息化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化信息系統(tǒng)整合，逐步協(xié)同推進(jìn)財政管理體系和管理能力的現(xiàn)代化，建立覆蓋全部流程的完整業(yè)務(wù)運行系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的有效控制和及時反饋。
2、提高資金效益。積極盤活財政存量資金，建立結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金定期清理機(jī)制。擴(kuò)大批量集中采購品種和范圍，探索實施政府公共服務(wù)提供方式改革，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，更好發(fā)揮政府采購節(jié)約資金功能。積極推進(jìn)預(yù)算績效管理，不斷規(guī)范財政支出行為。突出財政投資績效評價，有序擴(kuò)大政府投資評審范圍。繼續(xù)開展“財務(wù)管理規(guī)范化”活動，加強(qiáng)對行政單位財務(wù)管理規(guī)范化的推進(jìn)，組織單位財務(wù)負(fù)責(zé)人、會計人員的財務(wù)會計培訓(xùn)，制訂實施細(xì)則，開展工作試點。
3、落實厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴(yán)格控制支出水平，公用經(jīng)費繼續(xù)保持“零增長”，非結(jié)構(gòu)性需求增加的人員實行“零供養(yǎng)”。適時出臺我縣會議費、差旅費、培訓(xùn)費及出國(境)經(jīng)費使用管理辦法，建立符合實際的公務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)體系和調(diào)整機(jī)制。全面深化預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、政府會計制度改革，加強(qiáng)對公務(wù)支出的監(jiān)控和核算。根據(jù)政務(wù)公開要求，按照確定格式和規(guī)定要求，推行政府預(yù)決算公開，指導(dǎo)部門公開部門預(yù)決算及“三公”經(jīng)費預(yù)決算，主動接受各方監(jiān)督。配合紀(jì)檢監(jiān)察等部門，加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費”的監(jiān)督檢查，依紀(jì)依法處理發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法問題。
(四)堅持以人為本，提升財政隊伍素質(zhì)。
1、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。認(rèn)真踐行活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，全系統(tǒng)上下要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強(qiáng)警醒和自律意識，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)中，大家要保持清醒，以釘釘子的精神抓好各項禁止性規(guī)定的執(zhí)行，切實解決糾正在“四風(fēng)”方面存在的問題。嚴(yán)格督查整改。堅持以查促改，以查促管，防止反彈。對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦和局領(lǐng)導(dǎo)班子研究的重大事項進(jìn)行跟蹤督辦，確保政令暢通，工作部署有始有終;對資金安全實行常態(tài)化互審和突擊檢查相結(jié)合的方式，確保資金管理制度得到有效落實;對工作紀(jì)律執(zhí)行、厲行節(jié)約反對浪費等情況開展第三方檢查、明查暗訪，對有令不行、有禁不止的人和事，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
2、保持工作激情。提高警醒意識。各項禁止性規(guī)定十分明確，對違規(guī)違紀(jì)處理非常嚴(yán)格。廣大財政干部職工在思想上要高度警醒，行動上要令行禁止，決不可麻痹大意，更不能以身試法。打造良好環(huán)境。各科所長是一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，激發(fā)科所人員的聰明才智，形成“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。通過多種健康有益的活動，增強(qiáng)大家的榮譽感，積極爭創(chuàng)江蘇省文明單位。增強(qiáng)敬業(yè)精神。中層干部既要做指揮員，又要做戰(zhàn)斗員，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。每個干部職工要愛崗敬業(yè)，不斷進(jìn)取，提高工作效能。完善崗位考評辦法，以崗選人，量化考核指標(biāo)。按照公務(wù)員管理規(guī)定，開展干部輪崗交流。
3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。創(chuàng)新方式。堅持因才施教和學(xué)以致用，分批組織干部職工赴大專院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部職工的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)駕馭能力和適應(yīng)能力;加強(qiáng)黨建工作、創(chuàng)新思維、信息員、依法行政培訓(xùn)等分類培訓(xùn)，提升創(chuàng)新應(yīng)變和依法行政能力。完善機(jī)制。中心組學(xué)習(xí)、黨支部和科所集中學(xué)習(xí)要堅持常態(tài)化;圍繞業(yè)務(wù)理論、政策法規(guī)、操作規(guī)程等內(nèi)容開設(shè)月度“科長講壇”;實行傳幫帶的“結(jié)對培養(yǎng)”模式，幫助年輕干部盡快適應(yīng)崗位、勝任工作;開展“財政知識演講比賽”、“會計知識競賽”等競賽活動，讓大家曬心得、亮體會、增動力。
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十三
同志們：
今天的全市行政服務(wù)中心工作總結(jié)表彰大會，主題是總結(jié)去年，表彰先進(jìn)，部署今年。剛才，江建華主任作了一個很好的工作報告，萬年縣和市公安局做了典型發(fā)言，會議還表彰了20xx年度行政服務(wù)中心工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。借此機(jī)會，我代表市委、市政府向與會的同志們，并通過你們向全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)的同志們表示親切的問候!向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!
剛剛過去的一年，面對極為復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和歷史罕見的特大洪澇災(zāi)害，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢抓住鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國家戰(zhàn)略的重大機(jī)遇，全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超、綠色崛起的進(jìn)程，全面完成“”規(guī)劃確定的各項目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了“八個重大突破”，即：以生產(chǎn)總值突破800億、財政總收入突破100億為標(biāo)志，綜合經(jīng)濟(jì)實力實現(xiàn)了重大突破;以規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破1100億、增加值突破260億為標(biāo)志，工業(yè)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了重大突破;以中心城區(qū)人口突破50萬、全市城鎮(zhèn)化率有望突破40%為標(biāo)志，新型城鎮(zhèn)化實現(xiàn)了重大突破;以糧食產(chǎn)量持續(xù)突破60億斤、農(nóng)民人均純收入突破5000元為標(biāo)志，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了重大突破;以接待游客突破1800萬人次、旅游綜合收入突破100億、雙雙名列全省第一為標(biāo)志，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)實現(xiàn)了重大突破;以國有工業(yè)企業(yè)改革全面完成、外貿(mào)出口突破10億美元為標(biāo)志，改革開放實現(xiàn)了重大突破;以固定資產(chǎn)投資突破800億、合福高鐵、杭南長高鐵全面開工為標(biāo)志，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)重大突破;以節(jié)能減排措施進(jìn)一步落實、安全穩(wěn)定形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、各項社會保障體系進(jìn)一步完善為標(biāo)志，社會事業(yè)實現(xiàn)了重大突破。這些成績的取得來之不易，主要得益于各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全市人民共同努力，也與我市越來越好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分不開的。行政服務(wù)中心作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)的平臺，通過全面落實“兩個集中”，積極推進(jìn)網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察，不斷加強(qiáng)和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的建設(shè)，為改善我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面做了大量卓有成效的工作，作出了突出的貢獻(xiàn)。市委、市政府對行政服務(wù)中心工作是滿意的!
下面，我就做好今年的行政服務(wù)中心工作再強(qiáng)調(diào)三方面意見。
一、要高度重視，充分發(fā)揮行政服務(wù)中心的職能作用。
發(fā)展環(huán)境的競爭，主要體現(xiàn)在政府服務(wù)質(zhì)量和水平的競爭上面，能否打造一個方便快捷、辦事效率高的政府服務(wù)機(jī)制是關(guān)鍵。行政服務(wù)中心的核心功能就是“便民、高效”，它是與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式相適應(yīng)的全新政務(wù)服務(wù)方式。各級政府要高度重視行政服務(wù)中心建設(shè)，切實增強(qiáng)工作責(zé)任感，進(jìn)一步把行政服務(wù)中心建設(shè)好，把行政服務(wù)中心優(yōu)化環(huán)境、科學(xué)發(fā)展、方便民眾的重要職能發(fā)揮好。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，是省委、省政府的工作要求。近年來，省委、省政府明確提出要把全省各級行政服務(wù)中心建設(shè)成為“陽光政府的縮影、行政效能的典范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的樣板、優(yōu)化環(huán)境的窗口”，全面推動各級行政服務(wù)中心政務(wù)公開、服務(wù)行為、服務(wù)質(zhì)量、窗口管理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。省政府凌成興常務(wù)副省長專門就“兩個集中”工作提出了“審批事項集中、審批職能集中、審批人員集中”和“審批事項進(jìn)駐充分、審批職能進(jìn)駐充分、審批人員授權(quán)充分”的“三集中三充分”的要求。省有關(guān)部門制定出臺了《江西省網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)管理辦法(暫行)》，并統(tǒng)一開發(fā)了網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察軟件系統(tǒng)，目前已在我市各級行政服務(wù)中心試運行。同時，有關(guān)部門正在著手制定《江西省行政服務(wù)中心管理辦法》，各級行政服務(wù)中心將進(jìn)一步統(tǒng)一、規(guī)范建設(shè)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，是實現(xiàn)我市社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要保證。剛剛結(jié)束的市人大二屆七次會議，明確提出了今后五年我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)和工作重點，即：強(qiáng)力主攻“園區(qū)、城區(qū)、景區(qū)”，積極謀劃建設(shè)大交通、大產(chǎn)業(yè)、大城市，致力于推進(jìn)“兩個根本改變”，實現(xiàn)富民、強(qiáng)縣、興市的目標(biāo)。要順利實現(xiàn)我市“”規(guī)劃目標(biāo)，需要一個良好的發(fā)展環(huán)境，需要打造一個科學(xué)的、現(xiàn)代的、高效的政務(wù)服務(wù)平臺。實踐證明，沒有一個好的政務(wù)平臺，政務(wù)效率就難以提高，沒有好的政務(wù)效率，各項事業(yè)的發(fā)展就難以提升。各級政府和部門要牢固樹立起“抓環(huán)境就是抓發(fā)展、抓環(huán)境首要是抓服務(wù)中心”的意識，進(jìn)一步建設(shè)好行政服務(wù)中心這個平臺，使之為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更快更好的服務(wù)、營造更加優(yōu)良的環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，是建設(shè)陽光政府、法治政府、高效政府、廉潔政府的重要手段。加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，對規(guī)范審批主體，精簡審批項目，減少審批環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變政府職能，提高機(jī)關(guān)效能，推動民主法制建設(shè)，預(yù)防和治理腐敗，具有積極作用。當(dāng)前，在行政服務(wù)中心運行中還存在著不少問題，如在推進(jìn)“兩個集中”過程中，少數(shù)部門不愿意把行政許可、行政審批及服務(wù)事項納入到行政服務(wù)中心平臺來辦理，存在“行政服務(wù)科”空轉(zhuǎn)的問題，其實質(zhì)就是公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化。這是與建設(shè)陽光政府、法治政府、高效政府、廉潔政府的目標(biāo)相背離的。各級政府和部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想，樹立大局意識，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高政府效能，樹立良好形象。
二、要突出重點，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善行政服務(wù)中心建設(shè)省委、省政府決定，今年在全省范圍內(nèi)開展“發(fā)展提升年”活動，市委、市政府已經(jīng)召開了動員大會，全市各級行政服務(wù)中心要按照省、市的部署，圍繞活動主題，針對行政服務(wù)中心建設(shè)和工作運行中存在的突出問題，強(qiáng)化措施，認(rèn)真解決。
1、要突出抓好行政審批“兩個集中”工作。將行政審批職能從原來分散在相關(guān)科(股)辦理集中到一個科(股)辦理，然后集中到行政服務(wù)中心辦理，這是對傳統(tǒng)行政審批機(jī)制的一項重大改革，是批管分離，服務(wù)前移，一個窗口辦事，一站式服務(wù)的前提條件。沒有“兩個集中”，一窗式服務(wù)就無從談起，一條龍辦事就無法進(jìn)行，網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察也難以開展。所以，抓好“兩個集中”，是建立新的行政審批體制的關(guān)鍵。但從目前市縣兩級“兩個集中”的情況來看，一些地方的行政服務(wù)科或股的設(shè)置沒有完全到位、事項沒有完全到位、職能沒有完全到位、審批人員沒有完全到位，沒有很好地將行政服務(wù)科(股)這樣一個新的機(jī)構(gòu)融入部門整個工作的重要環(huán)節(jié)中去。目前，我們市本級以行政服務(wù)科名義進(jìn)駐到市行政服務(wù)中心辦證大廳的部門有20個，其中具備一定職能，有實質(zhì)性事項辦理的只有10個，特別是市公安局在這方面做得很好，給大家做出了表率，今天的大會也安排它作了典型發(fā)言;縣(市、區(qū))的情況就更差一些。對此，市政府要求把該項工作作為發(fā)展提升年活動的重要內(nèi)容，并納入考核，具體要求為：在今年6月份前，全市行政服務(wù)科(股)的職能必須配置到位、事項必須歸并到位、審批人員必須集中到位。要集中優(yōu)勢資源把行政服務(wù)科(股)建設(shè)成部門的行政審批與服務(wù)中心，并具有相對獨立的行政許可與審批職權(quán)，絕對不允許空殼行政服務(wù)科(股)的繼續(xù)存在。行政服務(wù)科(股)設(shè)立以后，原則上一律進(jìn)駐各級行政服務(wù)中心集中統(tǒng)一辦公、實行統(tǒng)一管理。
2、要突出抓好網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察平臺建設(shè)。各級行政服務(wù)中心，是網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察實施的平臺。平臺建設(shè)的好壞，直接影響網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察工作的實施效果。各縣(市)要進(jìn)一步加大投入，在去年試點網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上，按照網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察的要求，搭建好平臺。市行政服務(wù)中心要與市監(jiān)察局、市電子政務(wù)辦按照省審改辦的統(tǒng)一部署和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將全市各級行政服務(wù)中心的網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察平臺建設(shè)工作逐步實施到位。要加強(qiáng)網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一批網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察的操作專業(yè)人員，確保網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察工作順利開展。
3、要突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心是行政服務(wù)體系的延伸和完善。今年要在規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)、實行星級管理和星級評定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，將行政服務(wù)繼續(xù)向下延伸，構(gòu)建市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級行政服務(wù)體系。社區(qū)(村)要建立協(xié)調(diào)會、代辦員等制度，全面受理并代辦涉民的相關(guān)行政事務(wù)。要建立統(tǒng)一規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中及村級代辦點的人員實行有計劃的集中培訓(xùn)與輪訓(xùn)。要走出去請進(jìn)來，善于把外地的好做法好經(jīng)驗有機(jī)地結(jié)合到具體的工作中去，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的服務(wù)水平。
4、要突出抓好公共資源交易平臺的完善和規(guī)范。按照省政府的要求，去年市公共資源交易中心(包括市政府采購中心)歸并到了市行政服務(wù)中心，實現(xiàn)了“政府主導(dǎo)、集中服務(wù)、統(tǒng)一管理、依法監(jiān)督”的公共服務(wù)平臺。目前除橫峰和上饒縣外，各縣(市)的公共資源交易中心也相繼納入本級行政服務(wù)中心管理。從實際運作的情況來看，總體情況是良好的。今年，要進(jìn)一步理順行政服務(wù)中心與公共資源交易中心、公共資源交易中心與進(jìn)駐公共資源交易中心各相關(guān)交易機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，建立健全項目統(tǒng)一進(jìn)場、信息統(tǒng)一發(fā)布、場地統(tǒng)一安排、專家統(tǒng)一抽取、評標(biāo)統(tǒng)一監(jiān)控、保證金統(tǒng)一收退的運行機(jī)制，確保市場的有序運行和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范操作，樹立政府公共資源交易平臺的良好形象。
三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化加快中心建設(shè)的保障。
推進(jìn)行政服務(wù)中心建設(shè)，是一項涉及面廣、政策性強(qiáng)、觸及改革深層次問題和部門權(quán)利的重要工作，必須切實加強(qiáng)對行政服務(wù)中心建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保各項建設(shè)工作順利進(jìn)行。
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制機(jī)制。各地各部門要認(rèn)真落實黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政單位主抓、相關(guān)牽頭單位組織協(xié)調(diào)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實加強(qiáng)對行政服務(wù)中心窗口工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實解決行政服務(wù)中心發(fā)展中的重大問題，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各項工作。各級行政服務(wù)中心及各窗口單位既要明確責(zé)任，履職盡責(zé)，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，真正形成各級、各單位相互聯(lián)動、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二要加強(qiáng)制度建設(shè)，注重規(guī)范管理。健全和完善制度體系，是做好行政服務(wù)中心建設(shè)工作的重要保障。各地各部門特別是各窗口單位都要高度重視制度建設(shè)，認(rèn)真查找窗口建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和制度管理漏洞，進(jìn)一步健全和完善各項制度，促進(jìn)行政服務(wù)中心建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化。當(dāng)前，要重點在構(gòu)筑窗口單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、評議監(jiān)督體系、工作運行體系和考核責(zé)任追究體系等方面，健全和完善各項配套制度，用制度規(guī)范行政服務(wù)中心建設(shè)工作。
三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)任務(wù)落實。市政府辦、市監(jiān)察局要對行政服務(wù)中心建設(shè)進(jìn)展情況，特別是重點監(jiān)督項目進(jìn)入、窗口運轉(zhuǎn)和部門協(xié)作情況進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查。要通過監(jiān)督檢查，著力解決工作中存在的項目和收費應(yīng)進(jìn)不進(jìn)、名進(jìn)實不進(jìn)、兩頭受理，以及行政許可和審批過程中的違規(guī)違紀(jì)問題。同時，加強(qiáng)對行使行政權(quán)力的監(jiān)督，加強(qiáng)廉政建設(shè)，對于違反規(guī)定，刁難群眾、推諉扯皮、甚至以權(quán)謀私的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須從嚴(yán)從重處理，絕不姑息。
同志們，今年是建黨90周年，也是“”規(guī)劃的開局之年。我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入開展發(fā)展提升年活動，進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，全力推進(jìn)依法行政，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，切實改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，努力把全市行政服務(wù)中心工作推向一個新臺階，為實現(xiàn)上饒崛起新跨越作出新的更大貢獻(xiàn)!
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十四
20xx年，縣供銷社緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“223”總體發(fā)展目標(biāo)，狠抓“新網(wǎng)工程”，搭建“三農(nóng)”服務(wù)平臺，夯實“三農(nóng)”服務(wù)基礎(chǔ)，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)和農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，各項工作有序開展，均實現(xiàn)了全年目標(biāo)任務(wù)。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
年初，我社做到了早安排、早部署、抓落實，層層分解任務(wù)，收到了實效。預(yù)計到12月底，可實現(xiàn)經(jīng)營服務(wù)總額126440萬元，占年計劃的116%，同比增長57.4%;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)19880萬元，占年計劃的119%，同比增長37.9%;農(nóng)副產(chǎn)品購進(jìn)12350萬元，占年計劃的144%，同比增長66.8%;再生資源收購4510萬元，占年計劃的136%，同比增長60%;實現(xiàn)利潤558萬元，占年計劃的137%，同比增長50%;淡季政府化肥儲備實現(xiàn)6250噸，完成年計劃的125%;再生資源體系建設(shè)推進(jìn)順利，已規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)回收站11個、村級回收點90個，分別完成任務(wù)的100%;新建莊稼醫(yī)院15個，完成任務(wù)的100%;農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社17個，完成市供銷社任務(wù)的142%，縣委、政府任務(wù)的100%;規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社4個，完成市供銷社任務(wù)的100%，縣委、政府任務(wù)的200%;重建基層社1個，完成市供銷社任務(wù)的100%;新建各類經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點65個，占年計劃的130%;發(fā)展惠農(nóng)助農(nóng)取款點40個，占年計劃的114%;新增農(nóng)產(chǎn)品直銷點6個，占年計劃的1。產(chǎn)品購銷協(xié)議16份，銷售額4800萬元左右，同時，在任市、講治、普安等農(nóng)貿(mào)市場設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品直銷店6個，銷售額近300萬元。
(三)推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，全力提升服務(wù)功能。
1、狠抓社區(qū)綜合服務(wù)社建設(shè)。我社結(jié)合本縣實際，緊扣新農(nóng)村綜合體和新村聚居點規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，制訂了農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社建設(shè)總體目標(biāo)，按照“政府引導(dǎo)、供銷社領(lǐng)辦，多方參與，市場化運作”的原則，利用原企業(yè)骨干力量23人和社會優(yōu)勢資源52人，籌資300余萬元新建社區(qū)綜合服務(wù)社17個，極大的解決了農(nóng)民買難賣難問題。
2、全力打造莊稼醫(yī)院建設(shè)。在建設(shè)過程中，按照省供銷社《莊稼醫(yī)院建設(shè)和改造標(biāo)準(zhǔn)》要求，堅持與農(nóng)資配送站點、社區(qū)綜合服務(wù)社及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站相結(jié)合，建設(shè)莊稼醫(yī)院15個，指導(dǎo)農(nóng)民化學(xué)除草、農(nóng)作物病蟲害防治面積達(dá)19萬余畝。
(四)強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，助推專合組織發(fā)展。
緊緊圍繞我縣特色農(nóng)產(chǎn)品和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，抓住特色產(chǎn)品以市場為導(dǎo)向，按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的要求，把分散弱小的農(nóng)民組織起來形成合力，規(guī)?；a(chǎn)，組織農(nóng)民參與市場競爭，引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)殖，提高農(nóng)產(chǎn)品的銷售率。相繼規(guī)范指導(dǎo)建設(shè)縣長生銀杏、利民養(yǎng)殖、永紅油桐等四個專業(yè)合作社。我社領(lǐng)辦的任市紅花蔬菜專業(yè)合作社已由中華全國供銷總社評為新型專業(yè)合作示范社，20xx年已爭取以獎代補資金98萬元進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
(五)積極項目儲備，增強(qiáng)經(jīng)營服務(wù)實力。
根據(jù)總社、省、市供銷社要求，我社積極開展項目入庫申報工作，已成功申報項目入庫6個，其中：申報“新網(wǎng)工程”入庫項目共4個，即：日用消費品、再生資源利用回收、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)產(chǎn)品體系建設(shè);申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項目入庫2個，即：3000畝銀杏生產(chǎn)示范基地改擴(kuò)建和縣水禽養(yǎng)殖及加工產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)銷對接項目。
(六)務(wù)求廉政實效，增強(qiáng)拒腐防變能力。
一是抓制度建設(shè)。年初以來，我社積極組織強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅持從思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面著手，組織制定了《20xx年供銷社機(jī)關(guān)黨建工作要點》，及時調(diào)整和完善了班子成員職責(zé)分工，組織制定了《縣供銷社黨建工作目標(biāo)考核辦法》等工作制度，與機(jī)關(guān)股室及企業(yè)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
二是抓作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展”主題實踐活動和“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，從工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面入手，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，實行掛牌上崗，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度，印發(fā)了《**縣供銷社20xx年機(jī)關(guān)管理工作制度》，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格獎懲，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、群眾公認(rèn)干部隊伍。
三是抓廉政建設(shè)。開展警示教育，定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政教育片，切實增強(qiáng)拒腐防變能力，做到警鐘長鳴;認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“十一條規(guī)定”和縣委“十三條規(guī)定”，強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)公開，糾正不良風(fēng)氣，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到實處。一年來，單位沒有違法違紀(jì)案件發(fā)生，“三公經(jīng)費”同去年下降60%。
(七)確保維穩(wěn)安全，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。
1、我社將安全維穩(wěn)工作納入年度考核，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山，層層分解，責(zé)任到人，及時與機(jī)關(guān)股室及企業(yè)簽訂《維穩(wěn)安全工作責(zé)任書》。
2、認(rèn)真落實首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制，做好信訪接待工作，對來訪人員熱情接待，來訪信件認(rèn)真對待，限時辦結(jié)，實現(xiàn)了全年零上訪。
3、扎實開展煙花爆竹零售網(wǎng)點安全專項檢查，全年進(jìn)行安全隱患大排查300余次，發(fā)現(xiàn)問題限時整改，消除安全隱患，全年實現(xiàn)了零事故的目標(biāo)。
(八)加大報道力度，營造宣傳輿論氛圍。
宣傳報道工作是供銷社工作的重要組成部分，加強(qiáng)信息報道力度，積極為我社各項中心工作營造良好輿論氛圍。今年重點就構(gòu)建高效運轉(zhuǎn)，功能完備的農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò);搭建服務(wù)平臺，助農(nóng)增收的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系;狠抓求真務(wù)實，清正廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展了一系列有深度、有力度、有影響的宣傳報道。到11月底，在省供銷合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)發(fā)表信息1篇，《達(dá)州日報》發(fā)表2篇，達(dá)州市電視臺專題報道了我社農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)，在市政府信息網(wǎng)發(fā)表信息1篇，市供銷社簡報發(fā)表3篇，縣政府政務(wù)信息發(fā)表3篇，部門動態(tài)1篇，縣委組織部主辦的中國夢主題教育辦發(fā)表1篇，有力的宣傳推介了供銷社。
20xx年度我社做了一些工作，也進(jìn)行了一系列探索與創(chuàng)新，由于資金實力不強(qiáng)，土地征用受限和隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化等因素的制約，離新時期的供銷工作尚有差距，有待20xx年再鼓干勁，再添措施，再增信心，力爭取得新突破。
縣供銷社20xx年工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，堅持以項目建設(shè)為依托，以改革創(chuàng)新為動力，以"新網(wǎng)工程"為基石，以助增收為根本，以加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系為目標(biāo)，全面推進(jìn)供銷社各項工作邁上新臺階。
二、奮斗目標(biāo)。
經(jīng)營服務(wù)總額、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年增幅18%以上;改建、新建社區(qū)綜合服務(wù)社、莊稼醫(yī)院各6個;升級改造再生資源網(wǎng)點、日用消費品網(wǎng)點各10個;規(guī)范建設(shè)基層社、專業(yè)合作社各2個;完成政府化肥淡季儲備5500噸任務(wù)。
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十五
同志們：
一元復(fù)始，萬象更新。今天是正月十九，局黨組決定召開全系統(tǒng)20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年度工作部署大會。主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省、市人社工作會議和全縣三級干部會議精神，總結(jié)成績，表彰先進(jìn)，部署安排新一年的工作。借此機(jī)會，我代表局黨組向大家致以新春最美好的祝福，向一直關(guān)心、支持人社工作、出席今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向剛才通報表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。下面，根據(jù)局黨組研究意見，我先講三個方面的問題。等一會，龔縣長還要作重要指示，請大家深刻領(lǐng)會，認(rèn)真落實。
一、總結(jié)成績，提振精神，堅定跨越發(fā)展的信心。
20xx年，是“”規(guī)劃開局之年，是人社系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革后有序運轉(zhuǎn)的第一年。一年來，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下10個方面：
1、全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。概括為“五四三二一”，即：“五險”全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，全年累計征繳社保費2.08億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金1.78億元;基金滾存結(jié)余4個多億;培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“三駕馬車”同步并進(jìn);城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民社保實現(xiàn)“兩個全覆蓋”;養(yǎng)老金足額發(fā)放率始終保持100%。
2、全面落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是縣政府20xx年度公開承諾的十件實事之一，各項政策得到全面落實。全縣35.06萬人參加了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，征繳保險費4380萬元，為10.81萬名60歲以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金9100萬元。城鄉(xiāng)居民社會保險工作作法先后多次得到省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，其工作經(jīng)驗在全省交流推廣。
3、不斷深化公務(wù)員管理和人事制度改革。深入貫徹落實公務(wù)員法及其配套法規(guī)，堅持“凡進(jìn)必考”原則，為全縣黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員25人，為13家事業(yè)單位招聘工作人員325人。積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置工作已全面完成調(diào)研摸底、方案上報等前期工作，崗位設(shè)置方案正在市局審批之中。
4、不斷促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。修訂完善了勞動監(jiān)察、合同簽訂、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、工資清欠等10個辦法，先后開展8次勞動監(jiān)察執(zhí)法檢查活動，主動監(jiān)察用人單位620家，下達(dá)整改指令書107份，補簽和新簽勞動合同1350余份。接受群眾投訴案件71件，立案查結(jié)71件，結(jié)案率達(dá)100%。為787名農(nóng)民工追討拖欠工資301萬元。認(rèn)真做好勞動人事爭議仲裁案件調(diào)處和合同鑒證工作。共受理勞動爭議仲裁案件82件，結(jié)案率達(dá)96%。實施合同鑒證1327份，解除勞動合同316份。
5、不斷強(qiáng)化管理和服務(wù)水平。堅持以服務(wù)民生為抓手，切實加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平。為全縣11975名參保退休人員調(diào)整了工資待遇，人均月增發(fā)200元。為3137名符合參保條件的“五七工”、“家屬工”、未參保集體企業(yè)退休人員(集體工)辦理了參保手續(xù)，其中2213名參保人員正常享受養(yǎng)老保險待遇，深受社會好評。
6、不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照縣“五個基本”建設(shè)常態(tài)化工作要求，全系統(tǒng)基層黨組織“五個基本”建設(shè)工作扎實推進(jìn)。就業(yè)局、醫(yī)保局黨支部先后順利通過省、市檢查組驗收，局黨委被黃岡市委評為“先進(jìn)基層黨組織”，社保局支部被評為全縣“先進(jìn)基層黨組織”。局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)獲全縣先進(jìn)單位。
7、不斷探索創(chuàng)新解決園區(qū)企業(yè)招工難問題。著力整合培訓(xùn)資源和就業(yè)幫扶政策，配合園區(qū)管委會起草《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、服務(wù)工業(yè)企業(yè)發(fā)展的若干意見》。充分發(fā)揮人力資源市場和園區(qū)人社服務(wù)中心功能，全方位、多渠道服務(wù)園區(qū)企業(yè)招工，全年累計輸送員工3300余人，基本滿足了園區(qū)企業(yè)的用工需求，受到縣委、縣政府表彰。
8、全力服務(wù)縣委、縣政府中心工作。積極向上爭取轉(zhuǎn)移支付和專項資金。已爭取到位資金1.32億元，同比增漲20xx余萬元，增幅達(dá)18.7%，工作成效受到縣委、縣政府表彰。先后抽調(diào)38名工作人員參加全縣“千名干部進(jìn)村入戶”和“三萬”活動，深入到停前鎮(zhèn)、孔壟鎮(zhèn)開展結(jié)對幫扶和挑泥挖塘活動，共捐獻(xiàn)幫扶資金近28萬元，深受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u。局機(jī)關(guān)被縣委、縣政府評為“千名干部進(jìn)村入戶”工作先進(jìn)單位。
9、全力確保社會穩(wěn)定。認(rèn)真落實企業(yè)離退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策，認(rèn)真做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等工作，確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)退休人員和農(nóng)民工“三個群體”的穩(wěn)定。
10、順利推進(jìn)綜合服務(wù)大樓建設(shè)。人力資源市場綜合服務(wù)大樓建設(shè)工程施工安全，進(jìn)展順利，目前，已進(jìn)入內(nèi)外裝修階段，預(yù)計在20xx年7月份竣工驗收并交付使用，到時全系統(tǒng)服務(wù)功能和辦公條件將得到進(jìn)一步改善。
除上述10個方面的工作外，我們在職稱評聘、人才管理、檔案管理、計劃生育、綜合治理和機(jī)關(guān)日常工作管理等方面也取得了顯著成績，這些成績是有目共睹的，得到了市局和縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。社保局、醫(yī)保局被市局推薦到省廳表彰。機(jī)關(guān)事業(yè)保險、就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)居民社保、勞動監(jiān)察和信息宣傳等方面獲全市先進(jìn)單位。這些成績的取得，得益于上級主管部門的正確指導(dǎo)，得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，也是人社系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、扎實苦干的結(jié)果。在此，我代表局黨委向系統(tǒng)上下一年來辛勤工作的同志們表示最誠摯的謝意，大家辛苦了!
在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒認(rèn)識到，在我們的工作中仍然存在一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)為“四難兩不夠”：所謂“四難”：一是園區(qū)企業(yè)招工難;二是急需短缺專業(yè)人才引進(jìn)難;三是社會保險擴(kuò)面征繳難;四是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法難。所謂“兩不夠”：一是創(chuàng)新工作舉措不夠，缺特色、少亮點;二是機(jī)關(guān)日常管理和作風(fēng)建設(shè)力度不夠。對于這些問題，需要我們在今后的工作中高度重視，積極探索，努力加以解決。
二、突出重點，整體推進(jìn)，明確跨越發(fā)展的目標(biāo)。
20xx年是實施“”規(guī)劃的關(guān)鍵年，是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期的第一年，是綜合服務(wù)大樓竣工啟用的第一年，也是“金保工程”上線運行的第一年。前不久召開的縣黨代會、人大會和三級干部大會，明確提出了實施“高昂龍頭、起飛兩翼、開發(fā)三沿、建設(shè)四城”的發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)黃梅跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)。我們要緊扣縣委、縣政府工作中心，充分認(rèn)識人力資源保障工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，局黨組明確提出今年人社系統(tǒng)跨越發(fā)展的目標(biāo)是：“全省有影響、全市爭三強(qiáng)、全縣爭一流”，并將今年定為跨越發(fā)展的基礎(chǔ)年。為此，我們必須突出抓好以下5個方面的工作。
(一)圍繞保障和服務(wù)民生，進(jìn)一步加快完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。
一是要繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費征繳發(fā)放力度。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事關(guān)廣大城鄉(xiāng)居民的切身利益，要采取切實有力的措施，努力把這項惠及城鄉(xiāng)居民的好事抓緊抓好，抓出成效。今天會議上所簽訂的責(zé)任狀，既是責(zé)任，也是義務(wù)。從事城鄉(xiāng)居民社會保險工作的同志，要履職盡責(zé)，全力以赴做好政策宣傳、居民參保、續(xù)保和養(yǎng)老金發(fā)放等工作，確保20xx年度參保人數(shù)達(dá)到36萬人，參保率達(dá)到96%以上，征繳社會保險費突破4000萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達(dá)到100%。
二是要認(rèn)真做好社會保障“一卡通”的落實工作。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員信息資料，確保在20xx年5月底前全面完成社會保障卡信息采集、校對、錄入、上報和制卡、發(fā)卡等工作。積極推進(jìn)社會保障卡的發(fā)放和應(yīng)用，確保按時圓滿完成省市下達(dá)的45萬張社會保障卡的發(fā)行任務(wù)。同時，根據(jù)上級要求，適時在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保險領(lǐng)域全面推廣“一卡通”業(yè)務(wù)。按照全省統(tǒng)一規(guī)定，切實加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)管理軟件應(yīng)用和管理，提高工作效能，方便服務(wù)群眾。
三是依法推進(jìn)“五險”擴(kuò)面征繳工作。繼續(xù)深入貫徹《社會保險法》，依法依規(guī)全力做好社會保險的實施工作。進(jìn)一步加大養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等“五項保險”的擴(kuò)面、征繳、清欠力度，確保20xx年“五險”(不含城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險)參?？?cè)藬?shù)達(dá)到25.74萬人，征繳社會保險費總額達(dá)到2.7億元(具體任務(wù)數(shù)據(jù)已在目標(biāo)責(zé)任狀中列出，這里不再重復(fù))。確保社會保險待遇社會化發(fā)放率和準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。與此同時，要加大投入，克服困難，確保“金保工程”按時、按要求上線運行。
(二)圍繞穩(wěn)定就業(yè)局勢，進(jìn)一步做好扶持創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)就業(yè)工作。
一是要著力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作。積極落實鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠普惠政策，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加大小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)力度，力爭20xx年發(fā)放總額突破1500萬元。在扶持創(chuàng)業(yè)上要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略，積極扶持特色旅游、餐飲服務(wù)、商貿(mào)物流等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。
二是要深入貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》，實施更加積極的就業(yè)政策。堅持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)并重，狠抓“開發(fā)崗位、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實政策、做好服務(wù)”四個重點環(huán)節(jié)，著力促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全面推進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，加強(qiáng)供需對接，有效解決園區(qū)企業(yè)用工總量不足，緩解園區(qū)企業(yè)“招工難”問題。20xx年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5400人，失業(yè)人員再就業(yè)2400人，組織農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)6600人，其中，推介到園區(qū)就業(yè)2200人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。
(三)圍繞創(chuàng)新人事管理機(jī)制，進(jìn)一步全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。
一是要全面推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。今年，市政府已把事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作列入年度工作目標(biāo)責(zé)任狀，按照市里要求，我們要積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，認(rèn)真研究，科學(xué)謀劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，確保設(shè)崗、競崗、聘崗和到崗等各項工作任務(wù)按時、按要求全面完成。
二是要繼續(xù)推行事業(yè)單位公開招聘制度。公開招聘和聘用管理是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容。從今年起，事業(yè)單位新進(jìn)人員，除黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部以外，一律實行公開招聘。同時，要大力推進(jìn)事業(yè)單位人事代理制，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位全員聘用制。事業(yè)單位崗位設(shè)置完成后，要積極穩(wěn)妥地實行全員聘用制度，通過聘用制管理和用人機(jī)制的轉(zhuǎn)換來調(diào)動工作人員的積極性，逐步建立崗位管理、合同聘用、能上能下、能進(jìn)能出、富有生機(jī)活力的用人機(jī)制。
三是要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位績效工資工作。事業(yè)單位實施績效工資是事業(yè)單位工資改革的重要組成部分。目前，我縣僅教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“兩類單位”實施了績效工資。按照上級要求，今年，全縣其他事業(yè)單位也要全面實施績效工資，這涉及農(nóng)、科、文、體等多個行業(yè)，情況比教育、衛(wèi)生系統(tǒng)復(fù)雜很多。為此，我們必須按照省、市規(guī)定，精心組織，穩(wěn)步實施，確保在今年年底前全面落實到位。
(四)圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，進(jìn)一步維護(hù)和促進(jìn)社會穩(wěn)定。
人社部門的社會保障職能，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的穩(wěn)定器、減震器、調(diào)節(jié)器和潤滑劑，在維護(hù)社會穩(wěn)定中具有不可忽視的重要作用。我們要高度關(guān)注勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新矛盾，采取有力措施協(xié)調(diào)處理好勞動關(guān)系中的突出矛盾，切實維護(hù)職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益。重點推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，加大對拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費等違法行為的懲處力度，確保投訴舉報案件結(jié)案率達(dá)到96%以上。按照省市要求，從今年起，我們要在建筑企業(yè)推行工資保證金試點工作，以點帶面，逐步全面推開，以預(yù)防少數(shù)企業(yè)拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為發(fā)生。要不斷加大勞動人事爭議仲裁工作力度，優(yōu)質(zhì)高效地處理各類勞動、人事爭議案件，確保結(jié)案率達(dá)95%以上。與此同時，要繼續(xù)做好企業(yè)離退休職工和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)服務(wù)工作，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，掌握思想動態(tài)，做好預(yù)防工作，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
(五)圍繞實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。
一是要切實加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。深入貫徹落實公務(wù)員法及其配套法規(guī)，全面開展公務(wù)員效能建設(shè)活動，進(jìn)一步健全“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的責(zé)任體系，完善推廣量化考核和紀(jì)實考核機(jī)制，強(qiáng)化考核問責(zé)等激勵約束措施，堅持凡進(jìn)必考原則，嚴(yán)把公務(wù)員的入口關(guān)，積極推進(jìn)競爭上崗、公開遴選等競爭性選拔工作，不斷優(yōu)化和改善公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。今年，縣委、縣政府決定在全縣廣大公務(wù)員中深入開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意公務(wù)員”和“十佳公務(wù)員”評選活動。人社部門是公務(wù)員的主管部門之一，既要帶頭爭創(chuàng)，又要認(rèn)真組織實施好評選活動。
二是要切實加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。要加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，積極引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才到農(nóng)村、企業(yè)和建設(shè)一線建功立業(yè)，真正使人才用當(dāng)適任、用當(dāng)其時、用當(dāng)其才。逐步實行評聘公開制度，逐步拓寬職稱評聘領(lǐng)域，暢通非公經(jīng)濟(jì)組織評審渠道，組織實施好各類專業(yè)技術(shù)資格考試，著力完善專業(yè)技術(shù)人員開發(fā)、培訓(xùn)、考核評價機(jī)制，充分調(diào)動廣大專技人員的積極性。
三是要切實加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)。要深入貫徹落實省市出臺的一系列關(guān)于推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)的政策措施，重點加快高技能人才隊伍建設(shè)。加大對貢獻(xiàn)突出、技能一流的人才評選表彰力度，健全職業(yè)技能鑒定多元化評價機(jī)制，營造“尊重人才、崇尚技能”的社會氛圍。要充分整合技能人才的培訓(xùn)資源，積極培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)、紡織、縫紉、機(jī)械加工等實用型技能人才，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供適用的專業(yè)技能人才服務(wù)。
三、強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，落實跨越發(fā)展舉措。
人社局是政府重要職能部門之一，綜合管理全縣人力資源開發(fā)和社會保障工作。在人民群眾的心目中，人社局是個大局，是個好局，還是一個強(qiáng)勢局，是做好事的。但是，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到，職能強(qiáng)、權(quán)力大意味著責(zé)任大、壓力大、風(fēng)險更大;做好事，好事不好做，真正做好就更難。特別是在政府高要求、群眾高期望、社會高度關(guān)注的情況下，系統(tǒng)上下必須統(tǒng)一思想，認(rèn)真履職盡責(zé)，既要有榮譽感，更要有責(zé)任感和危機(jī)感。要不斷強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，為實現(xiàn)各項工作跨越發(fā)展出實招，用真功。
(一)強(qiáng)班子，帶隊伍，努力提升全系統(tǒng)整體凝聚力。
第一，要努力強(qiáng)化五種意識。系統(tǒng)上下，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，要努力強(qiáng)化孜孜不卷的學(xué)習(xí)意識、愛崗敬業(yè)的勤政意識、惠及民生的宗旨意識、創(chuàng)先爭優(yōu)的大局意識和維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的責(zé)任意識，要求別人做到的，自己率先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子集體的凝聚力和向心力，努力把班子集體打造成和諧共事、團(tuán)結(jié)務(wù)實、廉潔高效的戰(zhàn)斗堡壘。要進(jìn)一步營造相對優(yōu)越的干部成長環(huán)境、寬松的工作環(huán)境，充分調(diào)動干部職工的主動性和積極性，形成干部成長安全、工作緊張有序、業(yè)余豐富多采的良好氛圍，努力提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
第二，要切實樹立三種觀念。系統(tǒng)上下，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，要圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”這一工作主線，牢固樹立“就業(yè)是民生之本”、“人才是第一要素”、“社會保障是和諧之基”三種觀念，認(rèn)真履行好人社系統(tǒng)兩大領(lǐng)域、六大板塊、16項重要職能，上為政府分憂，下為百姓解難。
第三，要著力營造三種氛圍。系統(tǒng)上下，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅持既分工，又合作;既民主，又集中的原則，相互補臺，形成合力，努力營造和諧共事、溫馨如家的氛圍。要找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，突出抓好就業(yè)資金使用、社?；鸸芾?、人事考試安全等重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，深入推進(jìn)治庸問責(zé)，努力營造遵紀(jì)守法、清正廉潔的氛圍。要堅持人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新的理念，努力營造與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的氛圍。
(二)強(qiáng)服務(wù)，增效能，努力提升全系統(tǒng)整體公信力。
一是要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)民生的平臺建設(shè)。重點抓好綜合服務(wù)大樓工程建設(shè)剎尾工作，確保施工安全，按期竣工并交付使用。重點做好人力資源市場和社保經(jīng)辦兩個服務(wù)大廳的設(shè)計以及窗口設(shè)置、人員配備等工作，努力打造全省一流的服務(wù)平臺和一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。同時，積極向上爭取項目，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心辦公場所建設(shè)工作，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心分設(shè)。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)民生的宗旨觀念。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立群眾利益無小事的觀念，寓服務(wù)于管理之中，千方百計抓好服務(wù)、改善民生。要通過轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新服務(wù)舉措、改善服務(wù)環(huán)境等方式，提增服務(wù)效能，贏得老百姓信賴，得到老百姓認(rèn)同。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)民生的行為規(guī)范。系統(tǒng)上下要大力倡導(dǎo)“五個零”、“四個一”和“三個心”的服務(wù)理念。所謂“五個零”，就是溝通零距離、質(zhì)量零差錯、態(tài)度零投訴、事件零積壓、通道零障礙。所謂“四個一”，就是一張笑臉迎進(jìn)門、一句問候暖人心、一杯熱茶請坐下、一片真誠服務(wù)你。所謂“三個心”，就是接待有熱心、解答有耐心、辦事有誠心。與此同時，要大力推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，努力強(qiáng)化全系統(tǒng)干部職工服務(wù)民生的行為規(guī)范。
(三)強(qiáng)特色，創(chuàng)品牌，努力提升全系統(tǒng)社會影響力。
新形勢下的人社工作，要想強(qiáng)化特色、創(chuàng)建“品牌”，必須不斷創(chuàng)新。首先，要創(chuàng)新工作思路。要堅持用發(fā)展的眼光看問題，樹立敢想敢干，敢為人先，敢做敢為，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。對工作領(lǐng)域中遇到的一些重點和難點問題，要多一點調(diào)查研究，少一點閉門造車;多一點認(rèn)真負(fù)責(zé)，少一點敷衍塞責(zé)。要解放思想，善于換一個角度去思考，換一種途徑去探索。其次，要創(chuàng)新工作舉措。要樹立“品牌”意識，做好、做強(qiáng)優(yōu)勢工作，力爭在退管服務(wù)、公開招聘、服務(wù)園區(qū)企業(yè)招工等工作中出經(jīng)驗，創(chuàng)“品牌”。要堅持“走出去、引進(jìn)來、本地化”的作法，努力探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保擴(kuò)面、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)、社會保障“一卡通”等重點工作的新舉措、新辦法，創(chuàng)建具有黃梅特色的服務(wù)“品牌”，力爭在省市、乃至全國有影響、有位次。
(四)強(qiáng)管理，重考評，努力提升全系統(tǒng)依法行政執(zhí)行力。
人社部門是管人管錢的部門，政策法規(guī)多、職能職責(zé)多，但廉政風(fēng)險點也很多，執(zhí)政風(fēng)險也很大。因此，我們必須不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，規(guī)范辦事程序，嚴(yán)格依法行政。一是要建立健全各項規(guī)章制度。重點建立并完善好理論學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、小車管理制度、公務(wù)接待制度、文秘檔案管理制度、績效考評制度等10個方面的制度，并嚴(yán)格落實到位。二是要嚴(yán)格依法行政。系統(tǒng)上下不論是領(lǐng)導(dǎo)，還是一般工作人員，都要按照“零行政復(fù)議”的要求，依法依規(guī)，依照程序秉公辦事。三是要建立并完善工作績效考評獎懲體系。結(jié)合系統(tǒng)工作實際，制訂出簡便易行、可操作性強(qiáng)、管用的量化考評方案，通過嚴(yán)格的科學(xué)考評，評出優(yōu)勝，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，形成以成敗論英雄、憑實績用干部的良好氛圍。
(五)強(qiáng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力提升全系統(tǒng)社會滿意率。
一是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。系統(tǒng)上下要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，按時上下班，按規(guī)定請銷假，有令必行，有禁必止。二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要大興務(wù)實之風(fēng)，強(qiáng)化落實之責(zé)，說了的事就做，做就做成做好，不拖拖拉拉、推推諉諉;定了的事就辦，按政策、按程序辦，辦就辦好，堅持杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不正之風(fēng)。三是要營造人社系統(tǒng)新風(fēng)尚。大力推進(jìn)全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，努力營造人社系統(tǒng)新風(fēng)尚，概括為“一二三四”：“一”就是一個好環(huán)境，即營造一個積極向上、風(fēng)清氣正的工作和服務(wù)環(huán)境;“二”就是“兩個不”，即不利于人社系統(tǒng)形象的話不說，不利于人社系統(tǒng)發(fā)展的事不做;“三”就是解決好“三難”問題，即解決好機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題;“四”就是達(dá)到“四好”目標(biāo)，即維護(hù)大局服從好、執(zhí)行政策法規(guī)好、工作任務(wù)完成好、人民群眾公認(rèn)好，不斷提升人社部門新形象。
同志們，新的一年，新的征程，新的使命。我們要在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，審時度勢，搶抓機(jī)遇，以全新的精神狀態(tài)、全新的工作作風(fēng)、全新的工作舉措，立足新起點，著力新實踐，務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，為全面推進(jìn)人社事業(yè)實現(xiàn)新跨越而努力奮斗。
謝謝大家!
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十六
今天這次會議，主要是深入貫徹中央、省市經(jīng)濟(jì)工作會議及全市科學(xué)發(fā)展綜合考核總結(jié)表彰暨干部作風(fēng)建設(shè)會議精神，安排部署今年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)。根據(jù)黨工委、管委會研究的意見，我講三個方面的問題。
一、準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢，以更加堅定的信心搶抓歷史機(jī)遇，加快發(fā)展步伐。
近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)黨工委、管委會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾，積極應(yīng)對新常態(tài)，在逆境中奮發(fā)圖強(qiáng)，在困境中突破創(chuàng)新，各項工作都得到了有效落實。產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，整體實力不斷增強(qiáng);項目建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，城市功能日益完善;發(fā)展環(huán)境逐漸優(yōu)化，城鄉(xiāng)面貌煥然一新;社會事業(yè)大步向前，群眾滿意度逐年提升，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)發(fā)展，為下步崛起奠定了堅實的基礎(chǔ)。
今年是“十三五”規(guī)劃的起始年，也是新區(qū)建設(shè)承上啟下的關(guān)鍵年。做好今年的工作，務(wù)必對面臨的形勢有清醒的認(rèn)識和正確的把握。目前看，我區(qū)既面臨良好發(fā)展機(jī)遇，也存在巨大挑戰(zhàn);既有加快發(fā)展的基礎(chǔ)條件，也有亟需解決的矛盾問題。
(一)新區(qū)發(fā)展面臨良好機(jī)遇，必須順勢而為、乘勢而上。xx屆五中全會及中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出，我國發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)總體運行平穩(wěn)，韌性好、潛力足、回旋余地大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期向好的基本面沒有變，仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。同時，提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，為今后發(fā)展指明了方向，并在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)等方面釋放了更多政策紅利，為我區(qū)爭取支持、彌補短板帶來了政策機(jī)遇。從省市發(fā)展來看，在山東省“兩區(qū)一圈一帶”戰(zhàn)略和濟(jì)寧市“四大戰(zhàn)略目標(biāo)”深入實施的大背景下，創(chuàng)新能力強(qiáng)、特色鮮明的戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)將會異軍突起，新興產(chǎn)業(yè)人才、科技創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才的匯集將會迸發(fā)出驚人的發(fā)展能量，必將為我區(qū)加快培育新興產(chǎn)業(yè)、改造提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提供強(qiáng)大的支撐。從我區(qū)發(fā)展來看，在“十三五”規(guī)劃中，圍繞大交通體系建設(shè)，我市統(tǒng)籌謀劃了跨微山湖高速、環(huán)湖大道、城際輕軌、外環(huán)路順通等項目，將打破新區(qū)發(fā)展的交通屏障，為承接產(chǎn)業(yè)、借勢發(fā)展拓寬新空間;圍繞魯西經(jīng)濟(jì)隆起帶建設(shè)，我市規(guī)劃實施了一批重大基礎(chǔ)設(shè)施，其中市文化中心、市人力資源社會保障綜合服務(wù)中心、市公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房、市游客服務(wù)中心、濟(jì)寧太白湖醫(yī)院(附院分院)等一批重大項目落戶我區(qū)，將有力促進(jìn)新區(qū)城市功能的提升，增強(qiáng)綜合競爭力;圍繞國家生態(tài)保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建，我市加快實施綠色生態(tài)濟(jì)寧建設(shè)，啟動了新一輪生態(tài)建設(shè)“三年行動計劃”，為生態(tài)新城創(chuàng)建提供了良好的外部環(huán)境和發(fā)展契機(jī);特別是“十三五”規(guī)劃進(jìn)一步明確我區(qū)作為環(huán)微山湖經(jīng)濟(jì)發(fā)展引領(lǐng)區(qū)和未來行政文化中心的地位，將極大地增強(qiáng)我區(qū)的發(fā)展?jié)摿陀绊懥Γ瑹o疑會對新區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的動力和活力。
(二)新區(qū)發(fā)展依然存在短板，必須正視差距、積極應(yīng)對。在看到利好因素的同時，也要清醒地看到我們面臨的諸多困難和問題。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡。我區(qū)產(chǎn)業(yè)支柱以房地產(chǎn)、煤炭、農(nóng)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為主，占比達(dá)到了90%以上，偏重于資源型和傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)，文化旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、科技信息等產(chǎn)業(yè)仍處于起步階段，金融服務(wù)機(jī)構(gòu)較少，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)，耐沖擊性差。而我市任城區(qū)，近年來不斷鞏固服務(wù)、金融和信息產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)地位，總部經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)等新型服務(wù)業(yè)態(tài)快速擴(kuò)張，銀行、保險、證券等各類金融機(jī)構(gòu)迅速增加，達(dá)到了124家，建成了山東省第一家金融街，被確定為國家信息消費試點區(qū)、省信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地核心區(qū)，建設(shè)了山東省創(chuàng)新設(shè)計研究院、中國軟件評測中心、北斗產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用平臺、濟(jì)寧大數(shù)據(jù)等科研載體，國家級高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到了20家。二是融資渠道不寬泛。我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本上靠財政投資，項目包裝和協(xié)調(diào)能力差，對上爭取政策性資金還不夠多，沒有形成程序化和制度化的模式;招商引資效果不明顯，房地產(chǎn)行業(yè)的項目多，高科技企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目少，沒有形成引資聚合力;同時，政府融資手段單一，融資平臺有限，管理精細(xì)化程度不夠，整體實力不強(qiáng)，導(dǎo)致新區(qū)融資渠道難以有效擴(kuò)展。而金鄉(xiāng)縣四年時間引資655億元，一大批單體投入大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的項目相繼落地，引入世界500強(qiáng)1家、央企3家、上市公司7家，每年到位扶持資金均在10億元以上，20xx年采取ppp模式，籌集棚戶區(qū)改造各類資金24億元，在山東第三批ppp項目中，濟(jì)寧市10個，金鄉(xiāng)占據(jù)4席;高新區(qū)先后成立了海達(dá)、經(jīng)達(dá)等五家投融資建設(shè)公司，創(chuàng)新管控體系，健全銀信平臺，先后投資建設(shè)各類項目38個，總投資127億元，建設(shè)總規(guī)模450萬平方米，公司總資產(chǎn)從最初的3億元擴(kuò)張到現(xiàn)在的145億元，為城市配套功能的完善提升和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。三是服務(wù)設(shè)施不齊全。對照成熟的城市體系，我區(qū)在城市功能設(shè)施、配套服務(wù)方面還存在欠缺，缺少醫(yī)療養(yǎng)老、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、酒店賓館、加油站等城市正常生活的必要設(shè)施，成為阻礙新區(qū)人氣聚集的短板;景區(qū)配套服務(wù)設(shè)施還比較滯后，游玩仍局限于看看景、坐坐船，無論是參與性的景點，還是游客必需的食宿等設(shè)施方面基本上還是空白，致使景區(qū)仍處于淺層次的消費，影響了景區(qū)的做大做強(qiáng)和深層次發(fā)展。而曲阜市緊緊抓住優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的機(jī)遇，加速提升優(yōu)化老城，實施明故城景區(qū)化工程，完成古泮池風(fēng)貌區(qū)、環(huán)城馬道工程，運作了尼山圣境、文化國際慢城等引領(lǐng)性、輻射性強(qiáng)的項目，完善了醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂、休閑購物等基礎(chǔ)設(shè)施，形成了文化旅游、購物消費于一體的現(xiàn)代旅游城市。四是干部作風(fēng)有懈怠。當(dāng)前我區(qū)干部隊伍的主流是好的，無論在急難險重任務(wù)的考驗面前，還是在重點項目的推進(jìn)過程中，特別是大項目建設(shè)和城市拆遷改造中，各級干部都表現(xiàn)出了昂揚斗志、奉獻(xiàn)精神和實干作風(fēng)。但也必須認(rèn)識到，不同階段任務(wù)不同、要求不同，舊的問題解決了，新的矛盾還會出現(xiàn)，有些問題還會反復(fù)。干部隊伍中的不良習(xí)氣、不良作風(fēng)、不良行為仍然存在，突出表現(xiàn)為：“庸”、“散”、“怕”?！坝埂本褪枪ぷ髌接?、作風(fēng)庸俗。有的缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識，小成即滿，小富即安，有點成就就沾沾自喜，滿足于一般化工作狀態(tài)，得過且過、甘于落后;有的作風(fēng)庸俗，拉拉扯扯，人情高于原則，面子大于一切，吃吃喝喝，混天熬日，無所事事?！吧ⅰ本褪羌o(jì)律松弛、作風(fēng)散漫。有的心中無大局，凡事從自身利益出發(fā)，合意的就辦，不合意的陽奉陰違;有的辦事拖沓，遲到早退，曠工曠會，心思不在工作上?！芭隆本褪桥掠才码y、不負(fù)責(zé)任。患得患失，畏首畏尾，怕得罪人、怕?lián)?zé)任，歪風(fēng)邪氣不敢管、難事硬事不敢抓，好處爭著要、難事拼命推，遇到矛盾退避三舍、遇到困難上推下卸。這些問題雖然只是發(fā)生在少數(shù)干部身上，但如果不引起重視，任其滋生蔓延而不加以解決，勢必?fù)p害群眾利益、阻礙新區(qū)發(fā)展、影響黨和政府形象。
(三)新區(qū)發(fā)展擁有良好基礎(chǔ)，必須堅定信心、務(wù)實苦干。經(jīng)過全區(qū)上下近年來的艱苦努力，我區(qū)各項工作都取得了重大進(jìn)展，具備了加快發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。目前新區(qū)完成各項投資超過500億元，總體規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃體系日趨完善，路網(wǎng)綠化、水電氣暖管網(wǎng)基本竣工，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、山東理工職業(yè)學(xué)院、濟(jì)寧一中新校區(qū)、北湖中小學(xué)投入使用，省運會指揮中心及體育場館建設(shè)順利完工，基礎(chǔ)設(shè)施承載能力進(jìn)一步增強(qiáng)，為下步加快發(fā)展提供了堅實支撐;廣大干部堅持在實踐中探索創(chuàng)新，初步走通了市場化融資搞建設(shè)的路子，在重大工程建設(shè)的施工組織、重大項目招商談判等方面都積累了豐富經(jīng)驗，鍛煉出一支懂城市規(guī)劃建設(shè)，懂經(jīng)營管理、商務(wù)談判的干部隊伍，成為新區(qū)下步發(fā)展的核心力量;對于新區(qū)建設(shè)，全市上下認(rèn)識逐步統(tǒng)一，市直部門越來越看好新區(qū)開發(fā)、支持新區(qū)發(fā)展，形成了合力助推的良好氛圍;全區(qū)各級各部門和廣大基層干部，在新區(qū)開發(fā)建設(shè)中，勇于擔(dān)當(dāng)，敢打硬仗，越來越想干、敢干、能干，干成了很多大事、難事、硬事，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和過硬的工作作風(fēng)，成為新區(qū)發(fā)展的寶貴財富。
宏觀形勢再好，抓不住只是環(huán)境，抓住了才是機(jī)遇;利好因素再多，用不好只是消息，用好了才是機(jī)遇;瓶頸制約處處都有，沖不破是困難，破解了才是機(jī)遇;區(qū)域競爭始終存在，戰(zhàn)不勝是壓力，戰(zhàn)勝了才是機(jī)遇。當(dāng)前我區(qū)正處在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的重要關(guān)口，處在體制機(jī)制改革、發(fā)展活力蓄積的重要關(guān)口，處在優(yōu)勢充分釋放、動力加快轉(zhuǎn)換的重要關(guān)口，正進(jìn)入轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵期、建機(jī)制增活力的攻堅期、新優(yōu)勢新動力的形成期。面臨的挑戰(zhàn)不可低估，發(fā)展的機(jī)遇必須抓住，前進(jìn)的信心不能動搖。只要我們準(zhǔn)確把握戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵的深刻變化，保持戰(zhàn)略定力、增強(qiáng)發(fā)展自信，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展的新理念，因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，把原有的基礎(chǔ)優(yōu)勢發(fā)揮好，把改革發(fā)展中形成的新生優(yōu)勢利用好，把未來可能迸發(fā)出來的潛在優(yōu)勢把握好，就一定能夠推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效益、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。
二、牢牢把握工作重點，以更加扎實的舉措謀求全面突破，實現(xiàn)更大發(fā)展。
“十三五”時期，是全面建成小康社會的決勝期，是全面深化改革的攻堅期，更是我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型追趕的關(guān)鍵期。今年及今后一個時期工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的、xx屆四中、五中全會和一系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，堅持市場化這條主線，著力在培植支柱產(chǎn)業(yè)、招商引資引智、完善服務(wù)設(shè)施、提升景區(qū)功能、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、做強(qiáng)融資平臺、推進(jìn)民生普惠上下功夫，不斷加強(qiáng)精神文明和黨的建設(shè)，努力開創(chuàng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。
20xx年主要任務(wù)目標(biāo)是：計劃實施重點項目72個，完成固定資產(chǎn)投資50.67億元，實現(xiàn)地方財政收入5.3億元。
工作中要做到四個堅持，堅持全年任務(wù)目標(biāo)化，要把年度發(fā)展目標(biāo)落實到鎮(zhèn)街、部門、單位、個人，通過一個個目標(biāo)的實現(xiàn)、一個個具體領(lǐng)域的突破，一步步上臺階;堅持所有目標(biāo)項目化，無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)，還是民生穩(wěn)定、黨的建設(shè)，每個方面的工作都要落到一個個具體實在的項目事項上，以項目開路，用項目落實;堅持一切項目責(zé)任化，有責(zé)任才有壓力，有壓力才有動力，所有項目都要明確包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員，千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有指標(biāo);堅持每項責(zé)任考核化，充分發(fā)揮考核工作的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，嚴(yán)格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，當(dāng)獎必獎、當(dāng)罰必罰，切實樹立起以發(fā)展論英雄、憑實績用干部的導(dǎo)向。
(一)擴(kuò)大投資、做實載體，構(gòu)建新區(qū)產(chǎn)業(yè)支撐。城市是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體，產(chǎn)業(yè)是城市發(fā)展的基礎(chǔ)，城市和產(chǎn)業(yè)共生、共利。要始終堅持高端高質(zhì)高效的產(chǎn)業(yè)發(fā)展原則，走生態(tài)綠色循環(huán)發(fā)展的路子，努力實現(xiàn)以產(chǎn)促城、以城興產(chǎn)、產(chǎn)城融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。
立足新區(qū)功能定位，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。要結(jié)合全市深入實施“服務(wù)業(yè)提速”戰(zhàn)略，緊緊圍繞新區(qū)發(fā)展定位，以綜合發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，大力培育文化旅游、休閑度假、醫(yī)療衛(wèi)生、商業(yè)餐飲、金融保險、信息咨詢、中介服務(wù)、評估研發(fā)等服務(wù)業(yè)，構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系。要啟動建設(shè)中央商務(wù)區(qū)，集中引進(jìn)、集約規(guī)劃、集群發(fā)展，瞄準(zhǔn)大型企業(yè)總部和金融、保險等機(jī)構(gòu)，大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)。要充分利用省運會場館，進(jìn)一步加大宣傳和招商力度，大力發(fā)展會展業(yè)。要緊緊抓住我市軟件產(chǎn)業(yè)、智慧城市產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)“三大產(chǎn)業(yè)基地”及全省全國“新硅谷”建設(shè)的有利機(jī)遇，深化與國內(nèi)科技企業(yè)的戰(zhàn)略合作，以信息化引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力在信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)上謀求新突破。
突出新區(qū)資源優(yōu)勢，加大招商引資力度。要樹立圍繞產(chǎn)業(yè)抓招商，圍繞財稅抓招商的意識，堅持區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商不動搖、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商不動搖。要健全完善項目庫，提前謀劃產(chǎn)業(yè)布局，編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展圖譜，探索有償委托、有償代理、有償外包等市場化運作方式，聘請專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行項目策劃、包裝和推介，提高招商選資的成功率。要招大聯(lián)強(qiáng)、喜新不厭舊，盯緊世界500強(qiáng)等大型集團(tuán)及高新技術(shù)企業(yè)，也要厚愛老項目、善待老客戶，扶持和培育永久性企業(yè)。要全力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，一手抓“頂天立地”的“高大上”，一手抓“鋪天蓋地”的“中小微”，不斷把新區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。要持續(xù)跟蹤項目，對有意向、成熟的項目要明確專人盯緊靠牢，確保項目留得住、落得下。力爭年內(nèi)引進(jìn)過億元項目10個以上，其中過10億元項目5個以上。
著力強(qiáng)化硬件支撐，做實產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體。現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢是集聚發(fā)展，而集聚發(fā)展的核心就是建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)。要以經(jīng)營理念推進(jìn)園區(qū)建設(shè)發(fā)展，探索招引專業(yè)運營商作為園區(qū)運營主體，明確市場主體負(fù)責(zé)園區(qū)的策劃、建設(shè)、招商、運營、管理，創(chuàng)新“專業(yè)團(tuán)隊運營、專門基金投資、專營機(jī)構(gòu)支持”的園區(qū)運營模式，積極推進(jìn)園林式高科技產(chǎn)業(yè)園、大學(xué)創(chuàng)業(yè)基地等項目。同時依托新城發(fā)展大廈、鴻順大廈、京投總部大廈等樓宇，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)，為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大發(fā)動機(jī)和創(chuàng)業(yè)孵化器。
加強(qiáng)融資平臺建設(shè)，活化投融資機(jī)制。以“做大規(guī)模、做實資本、做活盈利”為原則，持續(xù)增強(qiáng)北湖建設(shè)有限公司、北湖文化旅游公司、新城園林綠化有限公司的經(jīng)濟(jì)實力，做大做強(qiáng)做實融資平臺。要增強(qiáng)融資平臺“找錢”、“變錢”能力，不斷拓展融資渠道，為項目建設(shè)提供有力的資金支撐。進(jìn)一步加強(qiáng)政策研究，加大項目申報、對接力度，向上獲取更多的政策和資金支持。創(chuàng)新政府投資管理體制，在公共服務(wù)領(lǐng)域推廣政府和社會資本合作模式，推動更多社會資本參與重點領(lǐng)域建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)對民間投資的服務(wù)、指導(dǎo)和規(guī)范管理，鼓勵民間資本進(jìn)入公共服務(wù)領(lǐng)域。
(二)完善功能、強(qiáng)化服務(wù)，加快新區(qū)人氣聚集。城市發(fā)展需要人氣。人氣，就是底氣，就是活力，就是凝聚力。有人流，才有物流、商流和資金流，才能促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。人氣要靠完備的基礎(chǔ)設(shè)施，健全的服務(wù)功能，完善的生產(chǎn)生活保障來集聚。
突出城市載體項目建設(shè)，完善區(qū)域服務(wù)功能。圍繞新區(qū)目前基本需求，在推進(jìn)中央商務(wù)區(qū)、園林式溫泉度假酒店、城市綜合體、美食街、酒吧街、書畫街等功能配套項目上做文章。狠抓城市核心項目建設(shè)，確保按照時間節(jié)點完成文化中心、指揮中心及兩側(cè)配樓等市級重點項目，保障新區(qū)核心區(qū)域能夠發(fā)揮聚集作用。緊緊圍繞推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的重大戰(zhàn)略部署，落實國家棚戶區(qū)改造政策，加快西南片區(qū)回遷安置二期工程建設(shè)步伐，啟動知遇路商業(yè)步行街、農(nóng)貿(mào)市場的建設(shè)，加快運隆廣場建設(shè)進(jìn)度，提升區(qū)域服務(wù)保障能力，盡快形成融購物、娛樂、餐飲、金融于一體的城市服務(wù)功能圈。
突出景區(qū)配套項目建設(shè)，完善旅游服務(wù)功能。緊緊圍繞“吃、住、行、游、購、娛”旅游六要素，結(jié)合景區(qū)總體規(guī)劃，著力打造無障礙旅游景區(qū)。加快景區(qū)配套設(shè)施建設(shè)，實施公主島修繕、南岸碼頭服務(wù)中心裝修等工程，年內(nèi)要確保游客服務(wù)中心和南岸碼頭建成并投入使用。引進(jìn)實力雄厚的經(jīng)營企業(yè)，規(guī)劃建設(shè)一批餐飲、娛樂、休閑項目，為游客提供更多去處和舒心服務(wù)。合理布局購物網(wǎng)點，策劃包裝具有地方特色的旅游商品，進(jìn)一步增加旅游收入。要將品牌打造融入到景區(qū)項目建設(shè)、產(chǎn)品策劃、旅游服務(wù)各個環(huán)節(jié)，全力爭創(chuàng)國家5a級旅游景區(qū)和國家級旅游度假區(qū)。
突出生產(chǎn)生活保障，完善社會服務(wù)功能。要把教育和衛(wèi)生作為新區(qū)又一重要名片。集中精力解決大班額問題，加快推進(jìn)中小學(xué)“一改一擴(kuò)三新建”，持續(xù)加大教育設(shè)施、教學(xué)管理方面的投入和支持，積極推進(jìn)師資軟硬件建設(shè)，靠良好的教育水平吸引購房者。加快構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)療健康服務(wù)體系，推進(jìn)濟(jì)寧太白湖醫(yī)院(附院分院)項目，以完善的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系及優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境為新區(qū)聚集人氣奠定基礎(chǔ)。深入開展“五城同創(chuàng)”活動，狠抓城鄉(xiāng)容貌專項整治，提升環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量，為居民群眾提供宜居宜業(yè)的優(yōu)美環(huán)境。加強(qiáng)基層社區(qū)服務(wù)建設(shè)，對三大片區(qū)社區(qū)服務(wù)用房要認(rèn)真研究，科學(xué)規(guī)劃，盡早利用，逐步打造成為商業(yè)便民、文化娛樂、社會救助、培訓(xùn)教育的服務(wù)陣地。構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民的公共文化服務(wù)體系，加強(qiáng)社區(qū)、村居農(nóng)家書屋、健身廣場建設(shè)，開展好多元化文化活動，滿足居民群眾日益增長的文化需求。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政策，增加就業(yè)崗位，吸引高校畢業(yè)生來我區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，安家落戶。
(三)優(yōu)化布局，統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)新區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。要貫徹落實功能區(qū)規(guī)劃，優(yōu)化調(diào)整空間布局，構(gòu)建科學(xué)合理的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局、產(chǎn)業(yè)互補發(fā)展格局、生態(tài)安全格局，形成區(qū)域均衡發(fā)展新結(jié)構(gòu)，保證新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)蹄疾步穩(wěn)。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)同步發(fā)展，構(gòu)建區(qū)域協(xié)調(diào)互補。圍繞將石橋鎮(zhèn)發(fā)展成為新區(qū)次中心，年內(nèi)完成石橋鎮(zhèn)駐地兩條道路升級改造工程，促進(jìn)石橋與建成區(qū)的融合發(fā)展。搶抓京杭運河經(jīng)濟(jì)帶、泗河綜合開發(fā)及微山湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇，根據(jù)新區(qū)主中心及石橋鎮(zhèn)次中心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，逐步形成差別化、特色化的產(chǎn)業(yè)格局，打造多個新的經(jīng)濟(jì)增長點，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實現(xiàn)民生共建共享。實施全民參保計劃，形成覆蓋全民、整合城鄉(xiāng)、均衡發(fā)展的社會保障體系。持續(xù)提升民生保障水平，確保城鄉(xiāng)居民普遍受益、全面受益、持續(xù)受益。盡快完善三大回遷片區(qū)配套設(shè)施，保障群眾安居樂業(yè)。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要在“提質(zhì)擴(kuò)面”上下功夫，特別要多方籌資，加快農(nóng)村改廁步伐。要不折不扣地落實中央、省市政策，扎扎實實地抓好精準(zhǔn)扶貧工作。加大就業(yè)培訓(xùn)力度，多渠道提供就業(yè)崗位，重點解決好高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)困難群體的就業(yè)問題。支持慈善事業(yè)發(fā)展，廣泛動員社會力量開展社會救濟(jì)、社會互助和志愿服務(wù)活動。要認(rèn)真落實計劃生育新政策，完善計劃生育服務(wù)管理，調(diào)整人口性別比例，確保人口政策平穩(wěn)過渡。以創(chuàng)建“平安新區(qū)”為目標(biāo)，狠抓社會治安綜合治理，要高度重視穩(wěn)定工作，逐步提升人民群眾的安全感和滿意度。加大解決信訪問題的力度，提升依法治訪水平，最大限度地減少不和諧因素。建立健全風(fēng)險評估機(jī)制、維穩(wěn)預(yù)警機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，將突發(fā)事件解決在萌芽狀態(tài)。全力抓好交通安全、消防安全、生產(chǎn)安全和食品藥品安全，杜絕重特大安全事故發(fā)生。
統(tǒng)籌資源開發(fā)利用，保障生態(tài)和諧發(fā)展。始終堅持生態(tài)立城的理念，廣泛開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動，推動形成節(jié)約低碳、綠色文明的生活方式和消費方式，嚴(yán)格環(huán)境保護(hù)制度，強(qiáng)化污染物綜合防治和環(huán)境治理，守住生態(tài)環(huán)境底線，健全生態(tài)環(huán)境監(jiān)管體制。圍繞建設(shè)海綿城市，最大限度實現(xiàn)雨水在城市區(qū)域積存、滲透和凈化，提高雨水資源化水平，增強(qiáng)水源涵養(yǎng)能力，建設(shè)“城水相依、人水親和”的生態(tài)水系。搶抓國家、省市高度重視采煤塌陷地治理的機(jī)遇，積極探索市場化運作、公司化經(jīng)營、項目化管理的采煤塌陷地治理新途徑。
三、切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以更加務(wù)實的精神提高執(zhí)行能力，狠抓工作落實。
當(dāng)前，發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)明確，工作任務(wù)已經(jīng)具體，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行能力、狠抓工作落實。要按照市委要求，深入開展作風(fēng)建設(shè)教育促進(jìn)月活動，切實解決黨員干部中存在的精神懈怠、不敢擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾不到位、不守紀(jì)律不講規(guī)矩等問題。
一要振奮精神，把心思集中在“想干事”上。良好的精神狀態(tài)，能夠產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，激發(fā)創(chuàng)造力。目前，無論是從大的經(jīng)濟(jì)形勢，還是新區(qū)發(fā)展實際，都面臨較多的困難。困難像彈簧，你弱他就強(qiáng)。有困難不可怕，可怕的是在困難面前望而卻步、束手無策。只要想干事，再大的困難，我們也能想辦法去克服;不想干事，再容易的事情，也會有一萬個理由去推托。因此，我們要把心思集中在想干事上。想干事，就要全面加強(qiáng)基層組織和干部隊伍建設(shè)。大力實施執(zhí)政能力提高工程、干部素質(zhì)提升工程、人才集聚培養(yǎng)工程、黨員先鋒帶頭工程和基層組織固本工程，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為跨越發(fā)展提供堅實保證。想干事，就要有永不服輸?shù)囊庵?、頑強(qiáng)拼搏的精神、敢于碰硬的膽識和執(zhí)著進(jìn)取的決心。鎮(zhèn)街有鎮(zhèn)街的優(yōu)勢，村居有村居的潛力，部門有部門的特色。各級各部門都要瞄準(zhǔn)先進(jìn)，時刻保持積極進(jìn)取、爭先進(jìn)位的士氣，始終堅定冠軍必爭、第一必拿的信心。想干事，就要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出經(jīng)驗，團(tuán)結(jié)出干部;不團(tuán)結(jié)就會出問題、出亂子、出教訓(xùn)。新區(qū)發(fā)展到今天不容易，是全區(qū)上下團(tuán)結(jié)一心、共同努力的結(jié)果。要繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到政治上互相信任，決策上互相磋商，思想上互相溝通，生活上互相關(guān)心，切實把個人的意見征求好、把正確的意見集中好、把分歧的意見統(tǒng)一好、把集體的意見落實好，使大家有話敢講、有事敢做、有權(quán)敢用、有問題敢較真，關(guān)起門來暢所欲言議大事，走出門去一個聲音抓落實。
二要明確責(zé)任，把任務(wù)分解到“要干事”上。最寶貴的精神是實干的精神，最關(guān)鍵的落實是責(zé)任的落實。一些重大決策沒有很好地落實到位，一些重要政策在落實過程中打了折扣，一些重大工程在實施過程中進(jìn)展緩慢等現(xiàn)象，究其原因，往往不是方向不明、道理不清、招數(shù)不對，而是用心不夠、責(zé)任不清、落實不到位。近年來新區(qū)的發(fā)展實踐充分證明，再復(fù)雜的問題，只要責(zé)任到了位，措施到了位，解決起來就容易得多。對今年全區(qū)的重點項目(工程)，按照市里要求，將實行項目包保責(zé)任制，每個項目都將明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，逐一落實到人。重大項目、重要事項要成立指揮部，集中力量全力攻堅，以一個個項目的突破帶動工作的開展、確保全年目標(biāo)實現(xiàn)。全區(qū)上下都要全面推行“責(zé)任清單”制度，每項工作由誰去干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到什么程度都要拉出清單，有一本明細(xì)賬，通過建立無縫隙的責(zé)任鏈條體系，做到人人肩上有目標(biāo)、個個身上有壓力，保證自上而下責(zé)任環(huán)環(huán)相扣、壓力逐級傳遞、潛力層層挖掘。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，黨和人民把我們放到這個崗位上，就要珍惜崗位、不負(fù)信任，真正在崗言崗、在崗出力、在崗盡責(zé)，不推脫責(zé)任、不回避矛盾，經(jīng)常捫心自問，在這個崗位上應(yīng)該干什么，每天都干了些什么，最終干成了些什么，是不是把責(zé)任盡到了。要堅決克服那種看似大家都在抓，實則都沒有抓住;看似大家都在管，實則都沒有管好;看似大家都在負(fù)責(zé)，實則無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。
三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把實效體現(xiàn)在“能干事”上。抓落實最終體現(xiàn)為確保各項工作落到實處，關(guān)鍵就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要親力親為。抓落實，關(guān)鍵在于抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓。要實行“現(xiàn)場工作法”，“點對點”地指導(dǎo)工作，“面對面”地解決問題，做到情況在現(xiàn)場了解、難點在現(xiàn)場突破、工作在現(xiàn)場創(chuàng)新、成效在現(xiàn)場檢驗。要多到、勤到、常到項目現(xiàn)場、工作現(xiàn)場，放心干、放手干、放膽干，遇到問題現(xiàn)場隨時解決。要敢于擔(dān)責(zé)，在職責(zé)范圍內(nèi)能拍板的事隨時拍板，不能拍板的事立刻匯報。要倡樹“精細(xì)”作風(fēng)，既要有大思路、看大方向，又要把準(zhǔn)細(xì)節(jié)、研究操作方法，在細(xì)微處見水平、在細(xì)節(jié)上下功夫，養(yǎng)成精益求精、一絲不茍的良好習(xí)慣。要優(yōu)化環(huán)境。各級各部門一定要樹立“幫扶是責(zé)任、管理是服務(wù)”的理念，做到思想上向優(yōu)化環(huán)境轉(zhuǎn)變、精力上向優(yōu)化環(huán)境集中、工作上向優(yōu)化環(huán)境傾斜，要把部門審批的事項減到最少、收費的標(biāo)準(zhǔn)降到最低、服務(wù)的潛力挖到最大，切實做到為民服務(wù)“零距離”、行政審批“零雜費”、企業(yè)經(jīng)營“零干擾”、工作質(zhì)量“零差錯”。
四要提高本領(lǐng)，把能力體現(xiàn)在“會干事”上。當(dāng)前，新區(qū)的發(fā)展任務(wù)十分繁重，工作千頭萬緒，這就要求我們抓工作既要有堅定的決心、堅強(qiáng)的毅力，又要注意方法、講究策略，達(dá)到舉重若輕、事半功倍的效果。要增強(qiáng)預(yù)見性和統(tǒng)籌性。立足長遠(yuǎn)、著眼當(dāng)前，統(tǒng)籌兼顧、超前謀劃，做到知之在先、思之在先、謀之在先，事事體現(xiàn)未雨綢繆。要圍繞全區(qū)的總體部署，緊密結(jié)合各自的實際，抓住牽動全局的問題，逐項研究，逐個解決。要站在戰(zhàn)略全局的高度，分清主次，區(qū)別輕重緩急，圍繞中心工作和階段性的重點工作，選準(zhǔn)突破口，確定切入點，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓典型示范。要合理分配力量。一年四季、每個階段，都要突出幾項重點，使整體工作安排科學(xué)，主旨明確，有張有弛。對重點工作，要提前謀劃，早拿措施，多考慮工作安排是否合理、力量擺布是否科學(xué)、關(guān)鍵把握是否準(zhǔn)確，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定出科學(xué)的工作預(yù)案，保證工作有條不紊地向前推進(jìn)。要強(qiáng)化時間意識?？旄梢粋€樣，慢干又一個樣;快干大發(fā)展，慢干小進(jìn)步。說了算，定了干，干脆利索，雷厲風(fēng)行，凡是定下的事，一定要搶時間、爭速度，能立即辦的立即辦，該什么時間完成就在什么時間完成，決不拖泥帶水，貽誤戰(zhàn)機(jī)。
五要廉潔勤政，把要求確保在“不出事”上。要樹立一種新的“反腐倡廉”觀。利用職權(quán)貪污受賄是一種腐敗，但身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干事，也是一種腐敗。這種庸官和貪官一樣，會對黨和人民的事業(yè)造成嚴(yán)重的危害。我們加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，必須既治貪官、又治庸官懶官。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要珍惜人民賦予的權(quán)利和給予的“做事”機(jī)會，不論在什么崗位、做什么工作都要滿腔熱情，保持一種干勁和精氣神，不分心、不走神、不“開小差”，把應(yīng)盡的職責(zé)盡到，把該辦的事情辦好。要切實強(qiáng)化廉政意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待手中的權(quán)力，時刻牢記權(quán)力是人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不允許為個人或少數(shù)人謀私利。要保持高尚的思想境界和道德情操，堂堂正正做人，清清白白為官。任何部門和機(jī)關(guān)干部決不允許利用職權(quán)插手工程招投標(biāo)、土地招拍掛、推銷物資商品等微觀經(jīng)濟(jì)活動，牟取個人私利。
六要嚴(yán)格獎懲，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。抓落實，就要把目標(biāo)鎖定在干成事上，凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，要千方百計去辦，切不可議而不決，決而不行。干成事的標(biāo)準(zhǔn)是具體而實在的，爭取了一個項目，完成了一個工程，解決了一個困難，都是干成了一件實事。黨工委、管委會認(rèn)定各部門、單位干沒干事、干沒干成事的依據(jù)就是今年的工作目標(biāo)?？茨阏猩桃Y任務(wù)完沒完成，承擔(dān)的重點項目完沒完工，發(fā)展有沒有新的“亮點”，部門的工作群眾認(rèn)不認(rèn)可，完成了目標(biāo)就說明你確實在干事，并干成了事，應(yīng)該受到表彰，否則就要承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。加大工作落實的督查考核力度，對考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，健全全區(qū)自上而下的監(jiān)督考核管理體制機(jī)制，促進(jìn)各項工作落實到位。
同志們，今年的各項工作任務(wù)繁重，時間緊迫。讓我們以只爭朝夕的精神、爭創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，狠抓落實，為努力開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面而努力奮斗!
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十七
同志們：
為認(rèn)真貫徹落實全省食品藥品監(jiān)管工作會議精神，總結(jié)過去一年工作，安排部署今年各項工作，局黨組決定召開這次總結(jié)表彰大會，目的是及時總結(jié)經(jīng)驗，增強(qiáng)信心，明確目標(biāo),切實做好工作,全面努力完成今年的各項任務(wù)。剛才，賈正華副局長代表市局作了一個很好的工作報告，請大家認(rèn)真貫徹落實。會上,受表彰的先進(jìn)單位和個人代表做了發(fā)言表態(tài),都講得很好。希望這次會議不僅僅是總結(jié)表彰會，而且是誓師動員會，為做好今年工作吹響進(jìn)軍的號角。下面，我著重強(qiáng)調(diào)三點意見。
一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好工作的信心。
過去的一年，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我市食品藥品監(jiān)管工作取得了可喜成效，多項工作得到了省局和市委、市政府及有關(guān)部門的肯定和表彰，并在食品安全信用體系建設(shè)、農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)、“規(guī)范藥房”創(chuàng)建、綜合測評、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等方面取得較大突破，凸現(xiàn)了一批工作亮點，為保障人民群眾飲食用藥安全作出了貢獻(xiàn)。從總體上看，我市食品藥品安全整體形勢是好的，食品藥品市場秩序也日趨規(guī)范，沒有發(fā)生重大食品藥品安全事故。但就全國形勢而言，去年以來發(fā)生的“齊二藥”、“欣弗”等藥害事件，造成了很大的負(fù)面影響，反映了藥品研制、生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)還存在突出問題，也暴露出藥品監(jiān)管工作還存在一些漏洞，給我們敲響了警鐘。這些問題的出現(xiàn)，既有市場經(jīng)濟(jì)體制不完善方面的原因，也有監(jiān)管缺失的問題，解決這些問題，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，保障藥品安全，任重道遠(yuǎn)。我們必須正確認(rèn)識面臨的客觀形勢，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立長期作戰(zhàn)的思想，決不能因市場狀況稍有好轉(zhuǎn)就沾沾自喜;也不必為藥品安全出現(xiàn)了問題而手足無措，進(jìn)退失據(jù)。我們要認(rèn)清當(dāng)前形勢，增強(qiáng)做好工作的信心。
一是構(gòu)建社會主義和諧社會提升了食品藥品監(jiān)管工作的地位和作用。黨的xx大把提高全民族的健康素質(zhì)作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)之一，要求在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，更加關(guān)注人和社會的全面發(fā)展。關(guān)注食品和藥品安全，就是關(guān)注人的生命和健康，是和諧社會本質(zhì)的生動體現(xiàn)。中央將“強(qiáng)化對食品、藥品、餐飲衛(wèi)生等的監(jiān)管”作為推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，寫入“”規(guī)劃建議，說明食品藥品安全監(jiān)管工作已經(jīng)成為黨和國家全局和長遠(yuǎn)的目標(biāo)任務(wù)。食品藥品監(jiān)管部門作為公眾健康的保衛(wèi)者，在構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的重要地位也必將得到提升，這是我們加快自身持續(xù)發(fā)展的難得的歷史性機(jī)遇。
二是各級政府高度重視為食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展提供了有利條件。黨中央、國務(wù)院和各級地方黨委政府將食品藥品安全工作提到了前所未有的高度給予重視和支持，國務(wù)院通過了《食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)的大發(fā)展奠定了基礎(chǔ);市委、市政府以及各縣區(qū)都對食品藥品安全工作予以高度關(guān)注，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提出了工作要求，為做好此項工作創(chuàng)造了條件。市領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問人民群眾飲食用藥安全問題，并對食品藥品安全問題進(jìn)行調(diào)查研究，深入基層指導(dǎo)工作，認(rèn)真解決實際問題。
三是社會關(guān)注為保障人民飲食用藥安全營造了良好的氛圍。隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和文化水平的提高，人們對于生命的質(zhì)量特別是健康狀況越來越重視，食品藥品的安全問題已經(jīng)成為人們關(guān)注的熱點。人民群眾關(guān)注的，就是政府重視的;人民群眾盼望的，就是政府需要著力解決的;人民群眾共同的愿望成為現(xiàn)實的需求和社會心理傾向，也就成為政府決策的重要依據(jù)。而濃厚的食品藥品安全輿論氛圍，既給監(jiān)管工作帶來了巨大的壓力，也為監(jiān)管工作贏得了更多理解和支持。
二、牢記使命，切實履行工作職責(zé)。
食品藥品安全是一件天大的事，它關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府的形象。作為保障食品藥品安全的重要職能部門，我們的責(zé)任重于泰山，務(wù)必從實踐“三個代表”重要思想的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，居安思危，枕戈待旦，時刻繃緊食品藥品安全這根弦，把保障飲食用藥安全與維護(hù)人民根本利益，與全面建設(shè)小康和諧社會,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，扎實有效地抓好食品藥品監(jiān)管工作。
首先要堅持科學(xué)監(jiān)管?？茖W(xué)監(jiān)管理念的本質(zhì)是以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民。當(dāng)前，科學(xué)監(jiān)管正成為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)工作的行動指南，我們要把科學(xué)監(jiān)管理念作為基本指導(dǎo)思想，從政治上把握，從理論上探討，從戰(zhàn)略上思考，在行動中樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念，在實踐中認(rèn)識和升華科學(xué)監(jiān)管理念。要堅持以科學(xué)監(jiān)管理念統(tǒng)攬全局，著重解決“為誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管”問題，辯證處理監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系，促進(jìn)監(jiān)管與發(fā)展的和諧統(tǒng)一。要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)支撐體系建設(shè)，改善藥品檢驗設(shè)備和執(zhí)法裝備，保證監(jiān)管的科學(xué)性和有效性，提高監(jiān)管效率。
其次要嚴(yán)格依法監(jiān)管。今年是食品藥品監(jiān)管部門的“市場整頓和規(guī)范年”。要認(rèn)真貫徹落實全國加強(qiáng)食品藥品市場整頓和監(jiān)管工作電視電話會議精神，按照我市整頓規(guī)范藥品市場秩序?qū)ｍ椥袆硬渴?，深入整頓規(guī)范藥品研制、生產(chǎn)、流通、使用各環(huán)節(jié)，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)活動，凈化藥械市場。尤其要把群眾反映強(qiáng)烈和社會各界普遍關(guān)注的如農(nóng)村藥品市場、虛假廣告藥品、食品冒充藥品、藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)等重點領(lǐng)域、重點品種、重點環(huán)節(jié)的藥品安全作為整治重點，與工商、公安等部門密切配合，形成整治合力，查辦大要案，增強(qiáng)整治效果，擴(kuò)大藥品市場整治的影響力。進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制，把日常監(jiān)管與專項行動、整治與規(guī)范、打假與扶優(yōu)、監(jiān)管與自律有效結(jié)合起來，規(guī)范市場秩序，為市場公平競爭創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
再次要做到規(guī)范監(jiān)管。全系統(tǒng)干部職工要自覺加強(qiáng)自我修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到一身正氣，一塵不染，嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為。在行政許可、稽查辦案等工作中必須按程序、照規(guī)定辦事，決不可隨意行事，更不得借機(jī)以權(quán)謀私、關(guān)親顧友，甚至執(zhí)法違法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。各單位和各部門都要繼續(xù)認(rèn)真落實市局作出的社會承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為準(zhǔn)則等規(guī)章制度，切實有效地履行好食品藥品監(jiān)管職責(zé)。今年，我們還要進(jìn)一步完善和落實執(zhí)法檢查和培訓(xùn)服務(wù)等制度，強(qiáng)化行政督查和執(zhí)法督察工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正出現(xiàn)的問題，防止系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)較大的違紀(jì)違法案件，維護(hù)執(zhí)法形象。
三、真抓實干，確保工作目標(biāo)落實到位。
食品藥品安全面臨“多事之秋”，我們承擔(dān)的任務(wù)艱巨，我們肩上的責(zé)任重大。做好今年的工作，我們必須在思想上高度重視，在行動上要反應(yīng)快捷，措施上要行之有效，方法上要務(wù)實求變，確保今年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
第一，開闊眼界，富于創(chuàng)新。全系統(tǒng)干部職工一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度,把眼光放遠(yuǎn),把眼界放寬,把自身工作放到全省乃至全國的平臺上去衡量比較，認(rèn)清所處的位置特別是差距所在，分析存在的問題和不足，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，以促進(jìn)我們把工作做得更好一些。“他山之石，可以攻玉”，只有開放視野，方能“借梯上樓”。我們不能做“井底之蛙”，更不可夜郎自大，要注意反思自己，研究別人，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。堅持繼承借鑒和自主創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索，大膽實踐，不斷完善思路，改進(jìn)方法，爭創(chuàng)亮點，提升工作質(zhì)量和水平。
第二，健全機(jī)制，提高績效。人管人，累死人，沒效率。必須建立和完善行之有效的內(nèi)部管理機(jī)制和制度，使機(jī)關(guān)日常運作科學(xué)化、規(guī)范化。今年我們要重點健全目標(biāo)任務(wù)考核體系，將月度考核與年度考核結(jié)合起來，將對個人考核與對所在單位考核結(jié)合起來，將目標(biāo)任務(wù)考核與日常管理考核結(jié)合起來，將履職考核與效能考核結(jié)合起來，并大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的政風(fēng)局風(fēng)，形成富有挑戰(zhàn)、充滿活力的有效激勵機(jī)制，讓真干實事、能干實事、會干實事、干成實事的人有榮譽、有地位、有實惠，讓光琢磨人不琢磨事，只求過得去，不求上水平，稀拉散漫無所作為的人沒有市場、沒有光環(huán)、沒有好處，以弘揚正氣，廣泛調(diào)動積極因素，提高工作績效，樹立良好的機(jī)關(guān)風(fēng)貌。
第三，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)要積極發(fā)揮“火車頭”作用，嚴(yán)于律己，以身作則，一是要自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，提高理解力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，工作中要有思路有點子，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，決不當(dāng)“甩手掌柜”，與干部職工打成一片，把思想化為行動、把計劃變成成果。二是要充分發(fā)揮表率作用，在勤奮學(xué)習(xí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔等方面展示榜樣，做的比說的更好，以自身模范行為感召和帶領(lǐng)干部職工奮發(fā)進(jìn)取，開創(chuàng)新局面。三是要吃得虧。俗話說“吃虧是?！薄ⅰ坝腥菽舜蟆?。我理解其中意思是做人要有胸懷，不要斤斤計較。我們共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)該努力這樣做。如果處處為自己爭名爭利，自以為有利自己的就滿心歡喜，不利自己的就怨天尤地，這樣不僅影響團(tuán)結(jié)共事，還有損自身形象。當(dāng)然即使有什么不公平不合理的事，還可以通過相互溝通或正常程序來解決。
第四，加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)工作。要通過弘揚機(jī)關(guān)文化，強(qiáng)化宣傳報道，開展多種形式的主題宣傳活動，如辦好網(wǎng)站、編好簡報、刊發(fā)信息和新聞、舉辦展覽、咨詢、座談會等，大力宣傳食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)依法監(jiān)管、維護(hù)人民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好典型、好經(jīng)驗、好做法，動員全社會的力量關(guān)注、支持和參與食品藥品監(jiān)管工作，努力創(chuàng)造良好的政務(wù)和執(zhí)法環(huán)境。要進(jìn)一步建立與各類媒體、相關(guān)部門和人民群眾的溝通機(jī)制，努力擴(kuò)大食品藥品監(jiān)管部門在社會上的影響力，樹立我們的良好形象和執(zhí)法權(quán)威，為圓滿完成各項工作任務(wù)創(chuàng)造有利條件。
同志們，新的機(jī)遇孕育著新的希望，新的希望承載著新的跨越。在新的一年里，讓我們在省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以百倍的信心勇氣，飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實的工作作風(fēng)，把握機(jī)遇，團(tuán)結(jié)拼搏，奮力開拓，努力實現(xiàn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的新跨越，為保障全市人民飲食用藥安全，促進(jìn)地方食品產(chǎn)業(yè)和醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十八
同志們：
經(jīng)過一天半的緊張會議，全省社會保險局長會議今天就要結(jié)束了。昨天上午張勇廳長作了重要講話，省局的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)就實施養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理和養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革作了介紹和說明，昨天下午大家圍繞張廳長的講話以及當(dāng)前要抓的工作進(jìn)行了討論，并提出了一些很好的建議。現(xiàn)在我就今年上半年的基本情況及下半年要抓的幾項工作任務(wù)講幾點意見。
一、今年上半年我省社會保險工作基本情況。
今年上半年，全省各級社會保險機(jī)構(gòu)按照全省社會保險工作會議的部署，以擴(kuò)面征繳為重點，積極推進(jìn)社會保險各項工作的開展，基本實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。
1、確保發(fā)放進(jìn)一步鞏固。截止到*年6月底，全省參加養(yǎng)老保險的離退休人員達(dá)到108.27萬人，較年初凈增2.80萬人，增長2.65%。1-6月份全省發(fā)放基本養(yǎng)老金34億元，同比增加2.22億元，增幅6.99%，繼續(xù)保持了當(dāng)期養(yǎng)老金支付率和社會化發(fā)放率兩個100%。
2、擴(kuò)面征繳成績突出。年初省廳專門召開全省社會保險擴(kuò)面征繳電視電話會議，進(jìn)行擴(kuò)面征繳總動員和總部署，建立了擴(kuò)面征繳通報制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點制度、部門通氣制度、督促檢查制度和社會保險基金損失責(zé)任追究等五項制度。今年上半年，省社會保障領(lǐng)導(dǎo)小組對擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行了5次通報，省廳處以上領(lǐng)導(dǎo)督查掛點市縣50余次，較好地推動了各市縣擴(kuò)面征繳工作的開展。截止到6月底，全省參加養(yǎng)老保險職工達(dá)290.66萬人，較年初增加8.71萬人。其中繳費人數(shù)為254.32萬人，較年初增加6.36萬人;參加醫(yī)療保險的人數(shù)達(dá)289.89萬人，較年初凈增13.15萬人;參加工傷保險人數(shù)達(dá)165.38萬人，較年初凈增11.77萬人;參加生育保險人數(shù)117.53萬人。1-6月份，全省共征繳養(yǎng)老保險基金33.7億元，同比增加6.2億元，比去年同期增長22.56%，完成年計劃的51.77%;共征繳醫(yī)療保險基金9.55億元，同比增加1.86億元，完成年計劃的52.75%;共征繳工傷、生育保險基金5710萬元和1985萬元，完成年計劃的35.58%和44.71%。
3、稽核工作取得新突破。4月份，在全省開展了“百戶優(yōu)勢企業(yè)專項稽核行動”，通過異地交叉稽核，減少了市縣對優(yōu)勢企業(yè)進(jìn)行稽核的阻力，為市縣開展擴(kuò)面征繳工作創(chuàng)造了有利條件。通過此次行動，查出應(yīng)保未保人數(shù)14934人，查出少報、漏報繳費基數(shù)35267萬元，應(yīng)補繳養(yǎng)老保險費9875萬元;核定新年度被稽核單位人均繳費基數(shù)較上年度增長41%，應(yīng)繳基金總量比上年度增加2.07億元。5月份，省勞動保障廳和省監(jiān)察廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展社會保險費征繳執(zhí)法檢查的實施方案》的通知，提出了分四個階段對全省社會保險費征繳進(jìn)行全面執(zhí)法檢查，按照“下管一級”的原則進(jìn)行重點執(zhí)法。目前，各地正在與監(jiān)察部門合作組織開展這項工作。截止到6月底，通過稽核，查出少報、漏報繳費基數(shù)4.44億元，少繳養(yǎng)老保險費1.24億元，查出冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇114人，冒領(lǐng)多領(lǐng)養(yǎng)老金23萬元，追回21萬元。
4、社會化管理服務(wù)不斷深入。以規(guī)范和完善社會化管理服務(wù)工作機(jī)制為重點，加快推進(jìn)退休人員社區(qū)管理的步伐。一是強(qiáng)化社區(qū)勞動保障平臺社會化服務(wù)功能。建立了社區(qū)平臺社會化工作目標(biāo)考核制度，實行工作業(yè)績與代管服務(wù)費的下?lián)軖煦^，督促社區(qū)勞動保障平臺社會化管理服務(wù)工作的開展。二是認(rèn)真做好退休人員檔案的移交和整理工作。全省11個設(shè)區(qū)市都建立了退休人員檔案管理中心，目前已收集退休人員檔案30.16萬人，占退休人員總數(shù)的36.43%。三是拓展社會化服務(wù)工作內(nèi)容。各地在繼續(xù)開展有利益于退休人員身心健康活動的同時，積極拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容。截止到6月底，全省實行社會化管理服務(wù)的企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)103.49萬人，社會化管理率為98.23%，其中納入社區(qū)管理人數(shù)為82.78萬人，社區(qū)管理率為79.99%。
5、信息化建設(shè)進(jìn)入新階段。由于清華同方的違約，“省校合作”建設(shè)“金保工程”模式被迫終止。省廳及時調(diào)整了工作部署，結(jié)合我省實際，制定了金保工程建設(shè)新方案，擬以應(yīng)用軟件開發(fā)為突破口，采取統(tǒng)分結(jié)合的籌資模式，推動金保工程建設(shè)。在金保工程沒有啟動的情況下，繼續(xù)組織抓好了日常的信息化工作，在去年實行省本級數(shù)據(jù)部省聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，今年將聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳量擴(kuò)大到了市縣。
6、自身建設(shè)逐步提升。根據(jù)勞動保障部《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)意見的通知》(勞社部發(fā)[*]10號)精神，制定了《*省加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)的實施意見》。配合38號文件的貫徹實施，草擬了《*省基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作辦法》。按照勞動保障部的要求，組織了部分設(shè)區(qū)市社會保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加勞動保障部的能力建設(shè)培訓(xùn)。與此同時，進(jìn)一步加大對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理力度，醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了進(jìn)一步提高。此外，社會保險調(diào)研工作、宣傳工作等也取得了較好的成績。
這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持配合的結(jié)果;是全省各級社會保險機(jī)構(gòu)廣大干部職工開拓創(chuàng)新，奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表省勞動保障廳、省社保局，向辛勤工作的全省社會保險機(jī)構(gòu)的干部職工表示誠摯的慰問!
雖然今年上半年社會保險工作取得了一定的成績，但也存在不少的問題，突出表現(xiàn)在：
一是社會保險擴(kuò)面工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但并沒有改變覆蓋面窄的現(xiàn)狀。大量非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員仍然沒有納入社會保險覆蓋范圍，個體私營經(jīng)濟(jì)參保率只有16.67%;工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保工作始終難以取得突破，參保率很低;高危行業(yè)的工傷保險也沒有取得實質(zhì)性的進(jìn)展。目前我省養(yǎng)老保險覆蓋面是53%，全國平均是59%，醫(yī)療保險覆蓋面是33%，全國是41%，工傷保險覆蓋面是30%，全國是34%，生育保險覆蓋面是23%，全國是24%，都低于全國平均水平。
二是社會保險基金征繳總量雖然有較快增長，但并沒有改變基金總體支撐能力較為脆弱的局面。目前，我省已進(jìn)入人口老齡化階段，60歲以上的老人已超過全省人口的10%，這對社會保險基金支撐能力是一大考驗。特別是今年下半年要調(diào)整離退休人員養(yǎng)老金，將會進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險基金收支缺口，增加養(yǎng)老保險基金的支付壓力。根據(jù)初步測算，這次調(diào)整養(yǎng)老金待遇，按全國平均水平，我省今年需要增支18個億，相當(dāng)于去年養(yǎng)老金發(fā)放總額的28%，去年全省有21個市縣養(yǎng)老保險當(dāng)期收不抵支，考慮今年調(diào)待因素，將有38個市縣養(yǎng)老保險基金當(dāng)期收不抵支。
三是養(yǎng)老金水平雖然逐年提高，但并沒有改變我省養(yǎng)老金待遇一直徘徊在全國落后位置的面貌。目前，我省參保企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金只有526元/月，在全國位居后位，這個水平與我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平排在全國第17位左右極不對稱，制約了我省離退休人員生活水平的改善和提高。不僅如此，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇不平衡的問題還相當(dāng)突出，“早、老、低”的問題比較突出，并因此引發(fā)了一些社會問題。
四是養(yǎng)老保險雖然實行了省級統(tǒng)籌，但省級調(diào)控的余地并不大?，F(xiàn)在的養(yǎng)老保險制度規(guī)定，省里每年按照基金收繳的3%建立省級調(diào)劑金，全省大約一個多億，但由于各市縣養(yǎng)老保險發(fā)展差距較大，市縣基金支撐能力不平衡，中央補助后，全省養(yǎng)老保險基金總量缺口不大，但結(jié)構(gòu)性缺口較大，據(jù)初步統(tǒng)計，年結(jié)構(gòu)性缺口達(dá)4億左右，要解決結(jié)構(gòu)性缺口問題，目前的省級統(tǒng)籌顯得心有余而力不足。
五是社會保險基礎(chǔ)工作雖然得到了一定的改善，但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了工作需要?！敖鸨９こ獭鄙形凑絾樱鐣ｋU基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后，工作條件和工作經(jīng)費仍然難以得到有效保障;“五保合一，統(tǒng)一征收”的困難較多，社會保險政策尚需進(jìn)一步規(guī)范，業(yè)務(wù)流程亟待統(tǒng)一，社會保險基礎(chǔ)工作與參保對象的需求差距很大。
二、今年下半年社會保險工作的主要任務(wù)。
今年下半年，各級社會保險機(jī)構(gòu)要對照年初的目標(biāo)任務(wù)，抓住最后5個月的時間，有針對性地采取措施，確保今年各項工作任務(wù)的完成。
1、全面落實省政府8號文件，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險制度。貫徹8號文件既是一項緊迫的工作，又是一項長期的任務(wù)。今年下半年的工作重點：一是落實計發(fā)辦法改革。從7月1日起按新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法執(zhí)行，在省政府計發(fā)辦法沒有出臺之前，繼續(xù)按老辦法計算待遇，省政府計發(fā)辦法出臺后，辦理退休的人員要按新的計發(fā)辦法辦理。二是啟動個體工商戶繳費政策的統(tǒng)一工作。從今年7月1日起，將個體工商戶的繳費比例提高到17%，繳費基數(shù)提高到設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資的70%。三是抓好政策宣傳，消除職工對新的養(yǎng)老保險制度的顧慮。要宣傳新的計發(fā)辦法不會降低退休人員的待遇，只會提高退休人員的待遇;要宣傳參加社會保險是好事，提高個體工商戶繳費，不是負(fù)擔(dān)，是讓他們享受與國有企業(yè)職工一樣的退休待遇。要用量化的方式，將新老繳費政策進(jìn)行對比，讓他們知道提高繳費會受益更多。做實個人帳戶、提高統(tǒng)籌層次、企業(yè)年金、社會化管理服務(wù)、能力建設(shè)等項工作，都要積極地往前推進(jìn)。這些雖然是長期性的工作，但各地也要制定一個計劃，逐步把工作開展起來。
2、進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面，確保今年擴(kuò)面任務(wù)的全面完成。今年的擴(kuò)面征繳工作任務(wù)十分繁重，與去年同期相比，擴(kuò)面工作取得了較大的進(jìn)展，但離目標(biāo)任務(wù)仍有一定的差距，特別是擴(kuò)面工作各地進(jìn)展不平衡，部分縣市沒有實現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半，個別市縣的參保人數(shù)甚至出現(xiàn)負(fù)增長，基金征繳的情況也存在類似問題，越是支付壓力大的市縣，增收的幅度反而不大，甚至下降。各級社會保險機(jī)構(gòu)要認(rèn)真分析存在的問題，進(jìn)一步推動擴(kuò)面征繳工作的開展。要以完善養(yǎng)老保險制度為契機(jī)，強(qiáng)化參保繳費的激勵約束機(jī)制，使職工的養(yǎng)老保險待遇與職工的繳費時間和繳費多少更加緊密地結(jié)合起來，調(diào)動職工主動參保的熱情，掀起新一輪擴(kuò)面工作的的高潮。要認(rèn)真落實社會保險補貼政策，為符合條件的人員減輕繳費負(fù)擔(dān)，充分調(diào)動下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險的積極性。要開辟解除勞動關(guān)系人員續(xù)保繳費的“綠色通道”，盡可能方便解除勞動關(guān)系人員續(xù)保。要按照勞動保障部要求，積極開展農(nóng)民工參加醫(yī)療保險專項擴(kuò)面行動。要以高危行業(yè)參加工傷保險為重點，推進(jìn)“平安計劃”的順利實施。
3、大力加強(qiáng)社會保險稽核工作，進(jìn)一步挖掘基金征繳潛力。
認(rèn)真落實好百戶優(yōu)勢企業(yè)專項稽核整改工作，對在百戶優(yōu)勢企業(yè)稽核工作中發(fā)現(xiàn)問題的，要限期責(zé)令整改，拒不整改的，要推進(jìn)勞動保障監(jiān)察程序，保證整改落實到位。進(jìn)一步做好社會保險費征繳執(zhí)法檢查工作，各級社會保險機(jī)構(gòu)要抓住機(jī)遇，著力在提高繳費基數(shù)上做文章，并加強(qiáng)與監(jiān)察部門和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，主動提供在擴(kuò)面征繳工作中碰到的“釘子戶”名單，申請當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)法，對當(dāng)?shù)貓?zhí)法有困難的，申請上一級監(jiān)察部門和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法。通過這次執(zhí)法檢查行動，一方面要把“釘子戶”拔了;另一方面要以“釘子戶”為典型，宣傳參加社會保險的強(qiáng)制性和義務(wù)性，提高企業(yè)和職工的認(rèn)識，使參加社會保險逐步成為企業(yè)和職工的自覺行為，減少今后社會保險機(jī)構(gòu)擴(kuò)面征繳的阻力。要繼續(xù)抓好行業(yè)企業(yè)為重點的專項稽核，按照時間要求完成工作任務(wù)。有重點、有步驟地抓好企業(yè)繳費誠信制度建設(shè)，要強(qiáng)化各級政府在清欠工作中的責(zé)任，通過稽核掌握企業(yè)的補繳能力，有針對性地采取清欠措施，努力破解“前清后欠，邊清邊欠”的難題。
4、做好企業(yè)離退休人員調(diào)待工作，繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。社會保險機(jī)構(gòu)在離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作中，擔(dān)負(fù)著極其繁重的任務(wù)，每一位離退休人員增加的養(yǎng)老金都需要社會保險機(jī)構(gòu)發(fā)放到他們的手中。按照部里的要求，8月底要完成調(diào)整工作。一是認(rèn)真做好測算工作。要3年的帳一起算，當(dāng)期基金能收多少，中央轉(zhuǎn)移支付能補多少，把這個大帳算清楚，資金有缺口要早向當(dāng)?shù)卣畧蟾妫牙щy和問題反映清楚。該加強(qiáng)征繳要加強(qiáng)征繳，該地方財政拿錢的地方財政要拿錢。二是提前做好資金調(diào)度。這次中央對調(diào)待的補助是全國人均調(diào)整額的40%。由于我省的企業(yè)養(yǎng)老金水平在全國排名靠后，我省的調(diào)整幅度可能要略高于全國平均水平，高出部分中央不會補，要各地自己想辦法解決。各級社會保險機(jī)構(gòu)要積極向政府如實匯報資金情況，確保調(diào)待政策和資金落實到位，絕不能因為調(diào)待產(chǎn)生當(dāng)期拖欠。三是按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署，多做少說，不要擅自向社會宣傳，不要搶新聞和擅自發(fā)布信息，要把握好宣傳的時機(jī)，積極向企業(yè)離退休人員做深入細(xì)致的思想政治工作。要加強(qiáng)市縣與省里的溝通，重大問題要及時上報，要確保調(diào)待工作平穩(wěn)進(jìn)行，維護(hù)社會穩(wěn)定。
5、穩(wěn)步推進(jìn)省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理，進(jìn)一步強(qiáng)化社會保險基金管理。實行養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌預(yù)算管理，是對養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的一次重大調(diào)整。實行省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理主要基于如下幾條原則：一是強(qiáng)化各級地方政府對社會保險的責(zé)任意識，改變少數(shù)地方政府的負(fù)責(zé)同志等、靠、要的思想。二是鼓勵征繳，徹底改變養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付按缺口分配的思維模式。三是公平預(yù)算。剔除有關(guān)因素后，完全以當(dāng)?shù)貜臉I(yè)人員和職工平均工資作為編制預(yù)算的依據(jù)，做到按同一個標(biāo)準(zhǔn)、同一種方法編制預(yù)算，保證預(yù)算的公平性。四是強(qiáng)化調(diào)控。一方面爭取提高省級統(tǒng)籌調(diào)劑金比例，增強(qiáng)省級調(diào)控能力;另一方面強(qiáng)化省級統(tǒng)籌調(diào)劑金的作用，改變過去“撒胡椒面”的做法，把省級統(tǒng)籌調(diào)劑金作為一種應(yīng)急資金，用于應(yīng)付突發(fā)事件，增強(qiáng)省里對突發(fā)事件的處理能力。此外，根據(jù)勞動保障部的部署，今年下半年，各市要重點圍繞由醫(yī)療保險基金支付的住院和門診大病進(jìn)行檢查，重點查處今年以來定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)“掛床或冒名住院”、“偽造醫(yī)療文書”等惡意騙取醫(yī)療保險基金的行為，隨時做好迎接勞動保障部和省里醫(yī)療保險專項檢查的準(zhǔn)備。按照《工傷保險條例》的要求，落實工傷保險基金儲備金制度，加強(qiáng)儲備金的管理，提高工傷保險抗風(fēng)險的能力。
6、積極開展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，進(jìn)一步加強(qiáng)社會化管理服務(wù)工作。根據(jù)勞動保障部部署，今年下半年要在全國范圍內(nèi)開展一次企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，我省已經(jīng)專門召開了會議進(jìn)行布置。這次調(diào)查有幾個特點，一是范圍廣，各市縣都要參與;二是人數(shù)多，我省預(yù)計調(diào)查對象總數(shù)達(dá)60多萬人;三是時間緊，8月中旬要完成調(diào)查任務(wù);四是要求高，勞動保障部專門設(shè)計了調(diào)查問卷、指標(biāo)涉及退休人員生活的方方面面?，F(xiàn)在距完成時間只有一個月的時間了。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立調(diào)查小組，爭取相關(guān)部門支持，充分發(fā)揮社區(qū)的作用，做好調(diào)查工作;要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)和口徑，確保調(diào)查質(zhì)量;還要做好調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入?yún)R總和分析工作。繼續(xù)貫徹贛辦發(fā)[20xx]13號文件，進(jìn)一步落實勞動保障站、所退休人員社會化管理服務(wù)工作的各項職責(zé)，充分發(fā)揮勞動保障工作平臺在社會化管理服務(wù)工作中的作用。在繼續(xù)做好日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展社會化管理服務(wù)工作內(nèi)容，結(jié)合本地實際，加快公共老年服務(wù)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，條件具備的地方，要逐步開展老年護(hù)理服務(wù)，發(fā)展退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務(wù)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基礎(chǔ)建設(shè)，夯實社會保險工作基礎(chǔ)。
社會保險工作是一項涉及面廣、工作量大的事務(wù)性工作，對基礎(chǔ)工作要求很高。一是要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要按照省局印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范全省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳建設(shè)指導(dǎo)性意見》要求，規(guī)范經(jīng)辦大廳的建設(shè)。新建和改造經(jīng)辦大廳的地方，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，具有前瞻性，考慮事業(yè)發(fā)展的需要。按照勞動保障部的要求，經(jīng)辦大廳要按照前臺服務(wù)區(qū)、后臺支持區(qū)、檔案資料保管區(qū)、辦公區(qū)四大功能區(qū)域設(shè)計。標(biāo)識與色彩、硬件配備、窗口設(shè)置等方面均要逐步執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要規(guī)范業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化崗位設(shè)置，提高經(jīng)辦效率。要制定各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，努力實現(xiàn)管理的精細(xì)化和信息化，提高服務(wù)質(zhì)量。為了推動業(yè)務(wù)建設(shè)的加快發(fā)展，勞動保障部提出開展創(chuàng)建社會保險“三化”建設(shè)示范城市活動，部里已經(jīng)拿出了《關(guān)于創(chuàng)建社會保險三化建設(shè)示范城市的方案》，要求各個省申報3-4個候選示范城市，省局將按照部里的要求進(jìn)行具體布置，希望各市踴躍申報。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)。以軟件開發(fā)為突破口啟動金保工程建設(shè)。各地要繼續(xù)以數(shù)據(jù)整理工作為重點，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，做好“金保工程”建設(shè)的準(zhǔn)備工作。
8、切實加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)，進(jìn)一步提高社會保險經(jīng)辦水平。加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。按照勞動保障部《關(guān)于開展全國社會保險經(jīng)辦人員培訓(xùn)工作的通知》(勞社部發(fā)[*]18號)的要求，建立健全培訓(xùn)制度，爭取用2-3年的時間對全省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行一次輪訓(xùn)。鼓勵和推薦干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育。積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視，主動加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟M織人事部門的聯(lián)系，實行凡進(jìn)必考制度，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)錄用工作人員要按公務(wù)員考試模式，提高錄用門檻。二是要完善管理體制，加強(qiáng)經(jīng)辦管理。各級勞動保障部門要在現(xiàn)有經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理體制的基礎(chǔ)上，整合社會保險各種資源，推行“五險合一”的經(jīng)辦模式，盡快實行社會保險費統(tǒng)一征繳。有條件的地方，要實行各險種的征收和支付集中在一個經(jīng)辦大廳完成的經(jīng)辦模式，切實降低管理成本，方便用人單位和個人參保繳費。加強(qiáng)社會保險機(jī)構(gòu)管理體制建設(shè)，要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，逐步統(tǒng)一社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的名稱、內(nèi)部設(shè)置、行政級別。積極爭取當(dāng)?shù)厝耸?、編制部門支持，解決社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制等問題。同時要建立與工作績效掛鉤的經(jīng)費保障機(jī)制。各級勞動保障部門要和財政部門積極協(xié)商，確定社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、渠道和保障辦法，實行全額撥款。在養(yǎng)老保險基金征繳激勵機(jī)制的基礎(chǔ)上，探索醫(yī)療保險和其他險種基金征繳激勵機(jī)制，逐步形成統(tǒng)一完整的社會保險費征繳激勵機(jī)制。三是完善服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。用1-2年的時間統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。各級社會保險機(jī)構(gòu)要實行“首問責(zé)任制”，限時辦結(jié)制，明確登記、異動、待遇審核、支付等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)辦結(jié)的最長時限。實行政務(wù)公開，自覺接受社會的公開監(jiān)督。
同志們，這次會議布置的工作很多，希望大家回去以后，向勞動保障局黨組匯報，有些重要工作，如38號文件的貫徹、養(yǎng)老金的調(diào)整，還要向當(dāng)?shù)卣畢R報。今年的社會保險工作任務(wù)十分繁重，不僅工作量大，而且工作難度也大，各級社會保險機(jī)構(gòu)一方面要繼續(xù)開拓，克服困難，努力工作，另一方面還要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。只有這樣，才能夠把今年各項社會保險工作完成好，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會作出更大的貢獻(xiàn)。
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇十九
在新春佳節(jié)即將到來之際，我們召開市直財政系統(tǒng)年度總結(jié)表彰大會，對去年的整體工作進(jìn)行總結(jié)，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，對今年的各項工作進(jìn)行部署并提出要求，推動全局工作上臺階、上水平。首先，我代表局黨組對受到表彰的科室單位和個人表示祝賀，對因受名額限制而主動謙讓的科室單位和同志提出表揚，對在各自工作崗位上辛勤工作、默默無聞的全體干部職工表示慰問。
孔子說“吾日三省吾身”。我們要經(jīng)常對自己工作進(jìn)行梳理，總結(jié)。近段時間以來，我們先后在一系列會議上對去年的工作進(jìn)行了總結(jié)。去年的工作做得怎樣，如何評價。我想起了岳麓書院的一幅楹聯(lián)“是非審之于己，毀譽聽之于人，得失安之于數(shù)”。意思是，世界上的是是非非，復(fù)雜萬千，全憑自己去慎思辨別，然后根據(jù)自己的分析思維決定自己走的路。哪些是應(yīng)該做的事，哪些是不應(yīng)該做的。經(jīng)過自己獨立思維決定去做了以后，社會上必然有人贊揚，也會有人毀謗。對此，自己要泰然處之，任人評論。至于事業(yè)的成功與失敗，只能取決于數(shù)，也就是自然規(guī)律。在今天這次會議上，我主要談一些感受和體會。
一、取得的成績來之不易。
20xx年的工作，使我們真切地感受到，成績來之不易。一年來，我們主動順應(yīng)形勢變化，創(chuàng)新思路，真抓實干，圓滿完成了各項工作任務(wù)。主要成績可概括為，經(jīng)受了“三個考驗”、實現(xiàn)了“兩個增長”、做到了“兩個提升”、鍛煉了“一批干部”。
----服務(wù)經(jīng)濟(jì)，在主動創(chuàng)新中經(jīng)受了“三個考驗”。一年來，面對國際金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)和考驗，我們堅持把支持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為財政工作的首要任務(wù)，加強(qiáng)政策研究，緩解企業(yè)困難，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)回升。一是經(jīng)受了擴(kuò)內(nèi)需項目配套陡增的考驗。為應(yīng)對金融危機(jī)，中央和省出臺了一系列擴(kuò)大內(nèi)需政策，為我市在困難中發(fā)展帶來了機(jī)遇。我們先后爭取到四批擴(kuò)大內(nèi)需項目786個，項目總投資27.4億元，年度新增投資18億元，市級配套壓力陡增。在財力十分緊張的情況，我們通過調(diào)整預(yù)算、爭取地方政府債券等辦法千方百計落實配套資金，市本級已落實前三批項目配套達(dá)到100%，項目實施順利，拉動增長明顯。二是經(jīng)受了中小企業(yè)融資難的考驗。中小企業(yè)融資難度加大，是金融危機(jī)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展最突出的表現(xiàn)之一。因此，解決企業(yè)融資難題是我們幫助企業(yè)走出困境的重要選擇?；I措資金2.18億元，成立了11家以財政為依托的中小企業(yè)投資擔(dān)保中心，并積極開展業(yè)務(wù)。已辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)87筆，擔(dān)保金額1.9億元，有效緩解了中小企業(yè)融資難題。同時，還組建了10家產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投融資公司，財政投入資本金4.3億元，搭建產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投融資平臺，努力打造我市經(jīng)濟(jì)增長極。三是經(jīng)受了城市建設(shè)提速的考驗。20xx年是我市建市以來城市建設(shè)投入規(guī)模最大的一年。為加快“三區(qū)兩縣”一體化進(jìn)程，去年成為我市城市建設(shè)提速之年。面對城建資金壓力，我們利用財政信用融資渠道，積極開展融資，從開行和中行融資5億元，用土地出讓金融資1億多元，用于支持工業(yè)集聚區(qū)建設(shè)和城市建設(shè)，新建中華路西段、汝河大道東段、工業(yè)二路、練江河中段綜合治理、驛城大道南段、練江路西段、葦子沖垃圾處理廠等8個重大項目;完成了六條續(xù)建道路排水工程和六條道路人行道升級改造;新增市區(qū)道路16.2公里，拉大了城市框架，美化了城市環(huán)境。同時，組建了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中心，為政府公益性投資項目搭建了融資平臺。
----預(yù)算執(zhí)行，在加強(qiáng)管理中實現(xiàn)了“兩個增長”。一是財政收入較快增長。面對年初嚴(yán)峻的收入的形勢，我們認(rèn)真貫徹落實市委、市政府應(yīng)對危機(jī)的一系列決策部署，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通聯(lián)系，加大征管力度，財政收入逐月回升，全年完成財政總收入51.2億元，增長11.1%。財政一般預(yù)算收入完成29.3億元，為年度預(yù)算的104.1%，增長14.5%，收入規(guī)模居全省第13位，增幅居第4位。其中，稅收收入完成21.9億元，增長15.8%，高于全省平均增幅5.1個百分點，稅收占一般預(yù)算收入的比重為74.7%，比上年提高了0.9個百分點，高于全省平均水平1.7個百分點，稅收收入規(guī)模居全省第11位，增幅居第4位。二是財政支出高速增長。全年一般預(yù)算支出預(yù)計完成143.6億元，是20xx年的3.6倍，較上年增支35億元，增長32.2%，增幅在全省排第3位，高于全省平均增幅5個百分點，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了財力保障。
----保障民生，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)中做到了“兩個提升”。經(jīng)濟(jì)越困難越要關(guān)注民生。一年來，我市民生保障的范圍和保障的標(biāo)準(zhǔn)得到全面提升，確保了省委“十大實事”和市委“xx大實事”落實。在繼續(xù)對農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生實行“兩免一補”政策的基礎(chǔ)上，將“兩免”的范圍擴(kuò)大到城市義務(wù)教育階段學(xué)生;擴(kuò)大了小額擔(dān)保財政貼息貸款范圍;將大學(xué)生納入城鎮(zhèn)醫(yī)保范圍;提高了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn);提高了城市低保人員補助標(biāo)準(zhǔn)等等。
----隊伍建設(shè)，在不斷加強(qiáng)中鍛煉了“一批干部”。去年，我們在加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面一刻也沒有放松，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以全國文明單位創(chuàng)這為抓手，抓制度完善、抓教育培訓(xùn)、抓廉政建設(shè)，全局上下精誠團(tuán)結(jié)，眾志成城，在保增長、保民生、保穩(wěn)定等工作中鍛煉了干部隊伍，特別是近幾年新招錄的兩批公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員以及安排的復(fù)員軍人已逐漸成為財政部門的骨干。我們在發(fā)展財政事業(yè)的同時，也在不斷的培養(yǎng)人才。20xx年我們局產(chǎn)生了4名縣處級干部，20xx年在選拔非黨縣處級干部時，我局又有3名同志脫穎而出。
這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級各部門關(guān)心支持的結(jié)果，是全市財政系統(tǒng)共同努力、團(tuán)結(jié)拚搏的結(jié)果，更是局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位干部職工盡職盡責(zé)、勤奮工作的結(jié)果。一年來，我們在戰(zhàn)危機(jī)、保增長、促發(fā)展中所做的工作和所做的努力，一件件、一樁樁都?xì)v歷在目。人事教育科組織開展讀書活動，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。組織開展群眾滿意的基層財政所評議活動，促進(jìn)了基層財政所建設(shè)。協(xié)助有關(guān)部門招錄了11名工作人員，為財政工作輸入了新鮮血液。綜合科圍繞城市建設(shè)項目，積極籌措資金，嚴(yán)格資金管理，確保重點道路建設(shè)、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金需要。特別是配合有關(guān)部門對重點企業(yè)土地出讓金進(jìn)行清理規(guī)范，積極幫助企業(yè)辦理土地使用證，為重點企業(yè)上市、融資創(chuàng)造了條件。預(yù)算科統(tǒng)籌財力方面做了大量的基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真落實財稅優(yōu)惠政策，及時辦理各項退稅2.1億元，為企業(yè)應(yīng)對危機(jī)減輕負(fù)擔(dān)。對市工業(yè)集聚區(qū)內(nèi)稅收征管進(jìn)行統(tǒng)一，規(guī)范了收入級次，為集聚區(qū)加快發(fā)展創(chuàng)造條件。國庫科強(qiáng)化預(yù)算分析，加快支出進(jìn)度，規(guī)范操作程序，擴(kuò)大國庫支付規(guī)模，開展財政資金安全檢查，確保了財政資金安全，提高了財政資金使效益。行政政法科作為市直行風(fēng)政風(fēng)評議的重點科室，按照“服務(wù)要好、管理要嚴(yán)”的要求，擺正位臵、端正態(tài)度，千方百計為服務(wù)對象搞好服務(wù)。付出的努力得到大家的認(rèn)可，在市直156個重點評議科室單位現(xiàn)場評議中，獲得第4名的好成績。教科文科把落實義務(wù)教育學(xué)校教師工資作為工作的重中之重，早著手，早謀劃，提前對全市義務(wù)教育學(xué)校教師人數(shù)、工資、津貼補貼情況進(jìn)行調(diào)研、測算，并積極籌措資金，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資按時兌現(xiàn)。這項工作走在了全省前列，得到了省廳和市委、市政府的肯定。經(jīng)濟(jì)建設(shè)科配合有關(guān)部門積極參與擴(kuò)大內(nèi)需項目的申報爭取、資金的監(jiān)督管理、實施的跟蹤問效，促進(jìn)了項目全面落實。認(rèn)真做好成品油價格改革財政補貼工作，維護(hù)了低收入群體和公益性行業(yè)的利益。農(nóng)業(yè)科籌措落實各項農(nóng)業(yè)財政資金15.9億元，重點支持了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)、農(nóng)田水利建設(shè)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，有效地改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政投資額、重點縣個數(shù)、開發(fā)面積均居全省第一位。社會保障科積極向上爭取社保資金13.7億元，為全市社保工作提供了有力的資金支持。支持上蔡縣實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險同步結(jié)算，提高了工作效率。此項改革走在了全省前列。特別是在“企業(yè)服務(wù)年”活動中，積極為困難企業(yè)提供財政小額擔(dān)保貸款，為符合條件的市直企業(yè)緩、減、免企業(yè)社會保險費，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，支持了企業(yè)發(fā)展。政府采購管理科擴(kuò)大采購范圍，加強(qiáng)采購監(jiān)管，推進(jìn)“陽光作業(yè)”。全市政府采購規(guī)模達(dá)到28億元，是20xx年的14倍，節(jié)約資金6.5億，采購資金占一般預(yù)算支出的比重達(dá)到20%，全省排名第一。在全省率先規(guī)范了非招標(biāo)采購方式，出臺了《駐馬店市政府采購非招標(biāo)采購方式管理暫行辦法》，獲得省廳認(rèn)可，準(zhǔn)備在全省推廣?！吨袊少徯畔蟆愤B續(xù)3次對我市政府采購工作進(jìn)行報道。企業(yè)科積極參與“企業(yè)服務(wù)年”活動，幫助企業(yè)解決實際問題，分別為藍(lán)天集團(tuán)和昊華駿化解決配套貼息303萬元、923萬元，補助天方藥業(yè)技術(shù)開發(fā)費400萬元，兌現(xiàn)南方鋼鐵稅收優(yōu)惠政策367萬元，有力地支持了企業(yè)發(fā)展。金融貿(mào)易科在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加快“農(nóng)民補貼網(wǎng)”建設(shè)，認(rèn)真落實糧食直補和綜合直補政策，兌付補貼資金9.36億元。簡化程序，推進(jìn)“家電下鄉(xiāng)”和“汽車摩托車下鄉(xiāng)”，兌付補貼8920萬元。用好中央對產(chǎn)糧大縣的獎勵政策和植物油倍增計劃政策，爭取獎勵資金2.37億元，支持了糧食和油料生產(chǎn)。農(nóng)稅局組織征收“兩稅”2.6億元，增長29%，其中：契稅完成1.4億元，增長35%，耕地占用稅完成1.2億元，增長23%。切實加村級經(jīng)費管理，認(rèn)真落實村干部報酬，保證了村級組織正常運轉(zhuǎn)。積極開展農(nóng)村“普九”債務(wù)化解工作，鎖定債務(wù)3.09億元，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。債務(wù)辦切實加強(qiáng)外國政府貸款項目資金管理，認(rèn)真做好到期債務(wù)回收工作，回收到逾期債務(wù)2103萬元，并及時償還省廳，樹立了我市財政部門誠信形象。會計科以服務(wù)會計人員為中心，認(rèn)真做好三個層次會計人員的考試報名和組織考試工作，逐步推廣會計人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)，為會計人員解疑答難，把會計科真正辦成了全市會計人員之家，駐馬店考區(qū)受到了省財政廳表揚。稅政條法科對市工業(yè)集聚區(qū)內(nèi)稅源進(jìn)行了全面普查，為調(diào)整稅收征管體制奠定了基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收管理，積極推行房地產(chǎn)管理和稅收征管“一體化”模式，促進(jìn)了稅收增長。行政事業(yè)資產(chǎn)管理科積極參與行政事業(yè)單位國有資管理中心組建工作，在全省率先完成了組建任務(wù)。探索資產(chǎn)使用、處臵新辦法，查處國有資產(chǎn)違規(guī)單位39家，拍賣市直單位閑臵車輛42輛，實現(xiàn)增值35萬元。財稅監(jiān)督辦克服人手少、任務(wù)重的困難，認(rèn)真開展了“小金庫”專項治理、會計信息質(zhì)量檢查、擴(kuò)內(nèi)需檢查等一系列監(jiān)督檢查活動，共查處“小金庫”問題單位26個，涉及金額1239萬元。機(jī)關(guān)黨委圍繞全國文明單位創(chuàng)建工作，積極參與或組織開展各類活動12項，通過豐富多彩的文體活動，鍛煉了身體，陶冶了情操，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察室繼續(xù)組織開展了“六個一”活動，出臺了《市直財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果運用辦法》，廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作通過了市級廉政文化“六進(jìn)”示范點驗收。離退休人員管理科認(rèn)真落實黨組成員聯(lián)系老干部制度和走訪慰問制度，切實解決離退休干部待遇和生活難題，受到老同志的好評。離退休干部黨支部被評為“全國先進(jìn)離退休干部黨支部”。非稅收入管理局認(rèn)真落實戰(zhàn)危機(jī)、破危局、保增長的各項政策措施，千方百計挖掘增收潛力，充分發(fā)揮票據(jù)的源頭控管和稽查的以查促收作用，努力做到應(yīng)收盡收，全市非稅收入完成22.5億元，首次突破20億元大關(guān)，其中市本級完成5.6億元，納入預(yù)算管理1.9億元，比下達(dá)的1.2億元任務(wù)超額完成7000萬元，為促進(jìn)全市財政經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。國庫支付局作為我局的一個窗口單位，在嚴(yán)格工作程序，規(guī)范各項管理的基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平，提高了工作效率。全年受理支付業(yè)務(wù)4.85萬筆，支付資金31.1億元。全國婦聯(lián)授予全國“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市文明委評為“文明服務(wù)示范窗口”單位。財政投資評審中心健全完善工作制度，積極推進(jìn)縣區(qū)工作，不斷擴(kuò)大評審范圍，評審額不斷增長。全年完成評審項目1187個，送審?fù)顿Y額26.9億元，審定投資額22.8億元，審減4.1億元，平均審減率15.3%。注協(xié)重點推進(jìn)了行業(yè)黨建工作，全市12家會計師事務(wù)所全部建立了黨支部，并完成所有黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)了行業(yè)黨建“雙覆蓋”目標(biāo)任務(wù)。科研所積極組織科研課題調(diào)研和評比工作，在全局營造了注重調(diào)查研究的濃厚氛圍，較好地發(fā)揮了政研室的作用。組織上報的調(diào)研課題大部分都獲得獎項。干部教育中心作為財政部總校確定的全省唯一一家《全國農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策解讀—應(yīng)用實例》編寫單位，積極參與編撰，按時完成了任務(wù)。因《財經(jīng)論壇》的廣泛影響，干教中心被市委組織部確定為全市干部自主選學(xué)教學(xué)點。對全市200多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了財政干部整體素質(zhì)。農(nóng)開中心積極參股中小企業(yè)擔(dān)保中心，支持企業(yè)發(fā)展。采取有效措施，回收各類資金1257萬元。盤活農(nóng)開資金1140萬元，支持了11個農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和中小企業(yè)發(fā)展項目。債權(quán)債務(wù)清理辦公室運用法律手段，積極開展清欠工作。在《中國法制報》刊登公告，邀請中央電視臺《法制在線》記者全程報道案件執(zhí)行過程，案件有了新的進(jìn)展。財政信息中心加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，服務(wù)業(yè)務(wù)工作的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。為提高財政干部對“金財工程”的認(rèn)識，邀請省廳信息化辦公室主任劉天增做了一場專題報告，使大家很受啟發(fā)。市直契稅所加強(qiáng)契稅政策宣傳，健全征管機(jī)制，搞好納稅服務(wù)，嚴(yán)格依法征收，全年征收契稅1.1億元，突破了億元大關(guān)，創(chuàng)歷史新高，是市本級一般預(yù)算收入的10%以上，是市本級稅收收入的17%，為優(yōu)化財政收入結(jié)構(gòu)做出了積極貢獻(xiàn)。契稅服務(wù)窗口被市文明辦評為20xx年度文明服務(wù)窗口。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心不斷強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，努力提升后勤服務(wù)水平，切實加強(qiáng)增收節(jié)支，后勤工作成效得到顯著提高，營造了良好的辦公環(huán)境。行政服務(wù)中心財政服務(wù)窗口服務(wù)熱情周到，工作規(guī)范高效，受到了社會各界的廣泛好評，連續(xù)4個季度榮獲紅旗窗口單位。駐村工作隊以及援川干部用真心、出實招、辦實事，積極幫助所駐村爭取項目和資金，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，改善村小學(xué)辦學(xué)條件，認(rèn)真開展援川活動，受到干部群眾的一致好評，樹立了財政部門的良好形象。局辦公室圍繞中心工作，提升服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn)，財政宣傳力度進(jìn)一步加大，內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)，確保了局機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)的順利完成。
過去的一年，是繁忙而充實的一年，是取得豐碩成果的一年，在任務(wù)重、壓力大的情況下，大家精誠團(tuán)結(jié)，頑強(qiáng)拚搏，許多同志任勞任怨，犧牲大量休息時間，加班加點，深入基層調(diào)查研究，進(jìn)村入戶督導(dǎo)檢查，有的同志帶病堅持工作，為全局各項工作取得優(yōu)異成績做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表局黨組對大家愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神表示由衷的敬意!對大家的辛勤努力表示衷心的感謝!
二、積累的經(jīng)驗彌足珍貴。
回顧過去的一年，我們在應(yīng)對危機(jī)、促進(jìn)發(fā)展、保障民生的過程中得到了鍛煉，也積累了很多經(jīng)驗。
(一)做好財政工作必須樹立大局意識。作為政府的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門，我們堅持跳出財政看財政，緊緊圍繞市委、市政府決策部署把握財政，努力在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中找準(zhǔn)位臵，落實政策，雷厲風(fēng)行，確保了政府決策意圖的實現(xiàn)。凡是事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的事情，積極研究解決，主動請客，不被動買單。凡是市委、市政府確定的事項，壓力再大，困難再多，全力以赴，無條件確保完成。如面對籌措“xx大實事”和擴(kuò)大內(nèi)需項目配套資金的巨大壓力，我們迅速研究部署，通過調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，安排超收收入，爭取地方債券等辦法，全額籌措撥付到位，為“xx大實事”的落實和擴(kuò)大內(nèi)需項目的實施提供了強(qiáng)有力的財力保障，得到市委、市政府和社會各界的充分肯定。時刻關(guān)注大局，服從服務(wù)大局，實現(xiàn)了財政工作與市委、市政府中心工作的同頻振動，樹立了財政部門顧全大局形象。
(二)做好財政工作必須注重政策研究。財政工作離不開各級黨委、政府的關(guān)心、支持。我們既注意反映財政工作困難，爭取領(lǐng)導(dǎo)理解、支持，更注重研究政策，當(dāng)好參謀。如，我們就如何加強(qiáng)契稅征管、如何加強(qiáng)車輛稅收征管、如何加強(qiáng)房地產(chǎn)稅收征管、如何調(diào)動兩個稅務(wù)部門的積極性等，積極向市委、市政府提出意見建議，得到市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可采納，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)稅收征管的政策，使這些稅種收入大幅增長。再如，針對垃圾處理廠回購問題，我們及時派人參與工作，實地勘查，科學(xué)梳理，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確的決策依據(jù)。堅持不懈研究政策，鞏固了財政局在市委、市政府的參謀地位，增加了財政局在重大決策部署中的發(fā)言權(quán)，為我市財政工作更好地贏得市委、市政府和省財政廳的支持創(chuàng)造了條件，進(jìn)一步提升了財政綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的地位。目前，我們的干部主動了解中央、省市經(jīng)濟(jì)工作會議精神的人越來越多了，主動關(guān)心全國、全省財政工作會議精神的人越來越多了，主動研究相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策產(chǎn)業(yè)政策財政政策的人越來越多了。
(三)做好財政工作必須突出主動服務(wù)。圍繞服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，我們不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作方面，推行文明辦公，公開服務(wù)承諾，加強(qiáng)窗口建設(shè)，展示了財政部門的良好形象。在資金保障方面，變被動為主動，該給的主動給，該辦的積極想辦法辦。對一時難以安排的項目，納入項目庫，根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況適時辦理追加。不少科室主動征求單位意見，積極幫助解決資金缺口。在加強(qiáng)財政管理方面，變坐等上門為上門服務(wù)，自覺寓管理于服務(wù)之中。班子成員帶隊走訪市直單位，聽取對財政工作的意見，與部門一道研究分析財政財務(wù)管理中存在的問題，探索加快支出進(jìn)度、支持事業(yè)發(fā)展的有效措施和辦法。主動服務(wù)，不斷改進(jìn)和提升服務(wù)水平上，促進(jìn)了預(yù)算單位和社會各界對財政工作的理解和支持，營造了財政改革與發(fā)展的良好環(huán)境。在全市行風(fēng)政風(fēng)評議中，我局一直位居前列。
(四)做好財政工作必須堅持求真務(wù)實。我們按照求真務(wù)實的要求，堅持真抓實干、狠抓落實，確保了各項惠農(nóng)政策、企業(yè)服務(wù)年、“小金庫”專項治理等市委、市政府重大決策部署的不折不扣落實。這些年，我們的工作量在大幅度增加，許多同志為此加班加點，放棄節(jié)假日，不少同志冒雨雪，頂烈日，進(jìn)村入戶，明察暗訪，付出了大量的心血和汗水。社會群眾普遍反映，近年來，是財政干部職工下基層人數(shù)和次數(shù)最多、加班最多的時期。工作雖然辛苦，但“群眾滿意”，是對我們巨大付出的最好回報。
(五)做好財政工作必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。一年來，我們在推進(jìn)中心工作中，不斷強(qiáng)化和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，班子成員互相團(tuán)結(jié)，相互補臺，并實行了ab角工作制度，促進(jìn)了各項工作的。在落實糧食直補和綜合直補、擴(kuò)大內(nèi)需項目檢查、義務(wù)教育教師績效工資改革、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等政策過程中，局有關(guān)科室、單位主動抽調(diào)精干力量支持配合，有關(guān)人員以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真扎實做好每一項工作，保證了各項政策的落實。在一些重大項目資金，特別是擴(kuò)內(nèi)需項目資金的管理上，相關(guān)科室密切配合，管理規(guī)范，撥付及時，得到項目單位好評?？梢哉f，我們完成的每一項重大任務(wù)和中心工作，都是集體智慧和汗水的結(jié)晶。講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，保證了我們可以隨時組織精干力量，全力以赴服務(wù)中心工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，是我們完成一個又一個艱巨任務(wù)的重要法寶。
這些經(jīng)驗是大家用心血和汗水換來的寶貴財富，值得我們倍加珍惜和認(rèn)真總結(jié)，在實踐中堅持并不斷完善。
三、明確的要求和大家一起共勉。
成績只能說明過去，只能成為新的起點。我們只有始終保持不滿足、不松勁的思想，堅持自我加壓，銳意進(jìn)取，才能更好地履行財政職能，才能不斷開創(chuàng)財政工作新局面。關(guān)于20xx年的工作，全市財政工作會議已進(jìn)行了安排和部署。這里，我重點強(qiáng)調(diào)以下三點，與大家共勉。
第一，要提高素質(zhì)?？傮w看，我們的干部隊伍素質(zhì)是好的。但要更好地履行職責(zé)，完成任務(wù)，必須進(jìn)一步提高政治、思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)大局意識。財政是一個重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是一個重大的政治問題。財政工作首先要講大局，講政治，講正氣，不折不扣貫徹落實市委、市政府的重大決策部署。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，找準(zhǔn)財政部門服務(wù)全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)駐馬店崛起的結(jié)合點和切入點，認(rèn)真謀劃好每一個科室單位、每一個崗位的工作重點和努力方向，把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實到財政工作的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)，著力形成服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的合力。二要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)理財意識。財政工作涉及面廣，政策性和業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)。如何利用有限財力，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，這不僅需要有為群眾辦事的愿望，更需要有嫻熟高超的理財藝術(shù)和水平。要認(rèn)真研究把握公共財政發(fā)展規(guī)律，熟知財稅政策法規(guī)，精通崗位業(yè)務(wù)知識，提高處理復(fù)雜問題的能力，努力成為自身崗位的行家里手。三要提高人文素質(zhì)，強(qiáng)化修養(yǎng)層次意識。人文素質(zhì)是指科學(xué)文化素質(zhì)之外的一種素質(zhì)。它主要指人的涵養(yǎng)，與人性、情感、欲望、情緒、人際關(guān)系等方面密切相關(guān)的做人的素質(zhì)。這也是目前我國許多人對社會上出現(xiàn)的令人不滿的事情的評價語“素質(zhì)太差”中所指的素質(zhì)。毫無疑問，提高人文素質(zhì)與教育有著最直接的關(guān)系。在今后工作中，機(jī)關(guān)黨委、人事科要進(jìn)一步發(fā)揮好作用，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)上下功夫，積極提高機(jī)關(guān)的人文水平。
第二，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。財政理的是眾人之財，也是為眾人理財。我們必須強(qiáng)化宗旨意識，按照“嚴(yán)、細(xì)、深、實”的要求，結(jié)合財政工作實際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅，就是要時刻想著財政是政府綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，財政工作既關(guān)乎改革發(fā)展穩(wěn)定大局，又與人民群眾切身利益息息相關(guān)，提出政策建議和出臺政策措施必須嚴(yán)謹(jǐn)，制定管理制度和要求必須嚴(yán)格，執(zhí)行財政財務(wù)紀(jì)律必須嚴(yán)肅，努力做好各項工作。二要細(xì)心、細(xì)致、細(xì)化，就是要按照精細(xì)化科學(xué)化管理的要求，細(xì)心把好資金管理的每一個關(guān)口，細(xì)致抓好政策落實的每一個環(huán)節(jié)，細(xì)化各項管理的每一項措施，努力管好用好財政的每一分錢。三要深入基層、深入實際、深入調(diào)研，就是要堅持實事求是，了解群眾的真實想法，吃透基層的真實情況，提出符合實際的政策建議，制定切實可行的措施辦法，努力解決好財政改革發(fā)展中的難點和的熱點問題。四要講實話、干實事、求實效，就是要按照求真務(wù)實的要求，反映真實情況，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力讓群眾實實在在得到實惠。具體到工作中，別人來局里辦事，我們的態(tài)度一定要真誠，一個真誠的態(tài)度，一句熱情的話語，都能溫暖人心，哪怕是一個簡單的問候或者是打一聲招呼都可能使對方感覺到一種安慰。我們從事財政工作，財力有限，需求無限，時常是各種矛盾的焦點。對需求合理，財力可能，能辦的要盡快辦;對需求合理，財力困難，暫時做不到的要做好解釋工作，條件成熟了要主動辦;對需求不合理，法律政策有障礙的，要講清不辦的理由。總之，對部門單位和縣區(qū)的要求，有什么意見，跟人家講清楚，無法形成意見的要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，不能拖、不能頂著、更不能耍威風(fēng)。
第三，廉潔自律。財政作為黨和政府執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)和政策工具，財政部門掌握著一定的公共資源，處于經(jīng)濟(jì)社會管理者的地位，在工作中，無數(shù)雙手在伸向我們的同時，也有無數(shù)雙眼睛在盯著我們，無數(shù)張嘴在評說著我們，我們一定要樹立正確的權(quán)力觀，要清醒認(rèn)識我們手中的權(quán)力是黨、國家和人民賦予的，要明白有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任和義務(wù)。面對手中的財權(quán)，無論大小，都要如臨深淵、如履薄冰，真正做到依法理財，廉潔理財。要結(jié)合財政工作特點，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的要求，進(jìn)一步健全完善反腐倡廉體系，著力從體制、機(jī)制入手，深化財政管理制度改革，用制度管人，用制度管事，提高財政分配活動的公開性、規(guī)范性和透明度，強(qiáng)化財政和預(yù)算單位之間的雙向監(jiān)督，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。每一位財政干部都要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，勤勉自省，慎微自警，嚴(yán)格自律，樹立廉潔理財?shù)牧己眯蜗蟆?局辦公室)。
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇二十
1月7號我在與全局干部見面會上講過，接過財政事業(yè)發(fā)展的“接力捧”，愿作一名合格的“纖夫”，與大家一道，拉動全市財政改革發(fā)展再上新臺階、再譜新篇章。對于財政事業(yè)的新坐標(biāo)怎么定位，目前我還正在調(diào)研、思考之中，總的想法是工作爭最優(yōu)、讓事業(yè)出彩，作風(fēng)爭最佳、讓系統(tǒng)發(fā)光，廉政爭最佳、讓干部平安。今天，圍繞這一主題，談一些個人的感悟，與大家作一次集體談心，一起共勉。
(一)要帶著感恩來定位。做人做事，首先需要明確定位、找準(zhǔn)方向。怎么定位?我覺得關(guān)鍵是要做到知恩圖報，也就是我們常說的“感恩”;讀《于丹心得》，聽《百家講壇》，看“感動中國”,不難發(fā)現(xiàn)，無論是在歷史長河還是在現(xiàn)實生活中，“感恩”都是最恒久的價值觀、最可貴的品質(zhì)。因此，對于財政干部，我首先要求大家懂得“感恩”，并把它作為一種生活工作的態(tài)度。要感恩我們的祖國。作為一名機(jī)關(guān)干部、共產(chǎn)黨員，我們的命運是與這個黨、這個國家緊密相連的。我們的國家正處在一個緊要的十字路口，國際上唱衰中國、看空中國等論調(diào)不少，我們究竟應(yīng)該怎么去對待?我想，作為一個超過8000萬人、長期執(zhí)政的大黨，能夠走過槍林彈雨、沖破艱難險阻、穿過歷史迷霧，走到今天，自有其巍然挺拔的底氣。換個角度來說，假使那些丑化中國論真能得逞，于我們不僅沒有一絲好處，而是無盡的災(zāi)難。前蘇聯(lián)就是一面活生生的鏡子。1991年蘇聯(lián)的gdp大約是3萬多億美元，是美國60%左右，居世界第二位，俄羅斯繼承了蘇聯(lián)70%的國土面積、70%的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、72%的國家資源以及60%的人口數(shù)量，但如今的俄羅斯已大不如前，截至20__年底，gdp大約是1萬億美元，相當(dāng)于23年前的一半，僅接近于美國的6%。20__年3月，俄羅斯社會輿論基金會做了一項主題為《20年后看蘇聯(lián)解體》的調(diào)查，結(jié)果只有22%的人反對保存蘇聯(lián)，60%左右的民眾對蘇聯(lián)解體感到惋惜。再看看近年來相繼發(fā)生“顏色苦命”的一些國家，戰(zhàn)火紛飛、民不聊生;因此，作為一個公民，我們要感恩生活在這樣一個強(qiáng)大、安定的國家;作為一名財政干部，要把感恩化作與我們的國家一起直面困難、克難困難的堅定信念，這樣才會有激情去演繹偉大的中國夢，才能推動財政事業(yè)更加造福于民?？夏岬嫌幸痪浣?jīng)典名言：“不要問你的國家為你做了什么，而應(yīng)問你能為你的國家做些什么。”具體到我們財政干部，在座的各位不要老想著機(jī)關(guān)、組織為你做了什么，要更多地想到你為這個集體、為財政事業(yè)做了什么。要感恩我們的組織。作為個體，我們要感恩父母、感恩自然、感恩支持幫助過你的人;作為干部，是體制中人，除了這些基本的感恩，還要感恩組織。一個人作為社會人，就離不開組織，就連個體戶也要加入個私協(xié)會、企業(yè)也要加入商會;作為一名干部，即使你的文憑再多、職稱再高、本事再大，成就一番事業(yè)需要組織創(chuàng)造條件、提供舞臺，離開組織寸步難行，就如人們常說的，一塊好鋼，用在飛機(jī)上就可以翱翔藍(lán)天，用在剃頭刀上就只能圍著別人的腦袋轉(zhuǎn);特別是作為財政人，我有一個感受，幾乎所有的領(lǐng)導(dǎo)小組都有財政的名字、所有重要的會議都要財政參加、所有的單位都要來匯報要錢要政策、所有的工作評先財政都位列其中，稱得上領(lǐng)導(dǎo)很器重、外界很尊重，可以說達(dá)到了美國心理學(xué)家馬斯洛五級需求層次理論中的“尊重”層次(生理、安全、情感、尊重、自我實現(xiàn)的需求)，對大多數(shù)人來說已經(jīng)是很高的了，我們應(yīng)該感到自豪，自豪之余就要想到組織、感恩組織，是組織把你變成了“財政人”，是組織給了你這些自豪感，你就應(yīng)該唯組織“馬首是瞻”。第一，是組織給予了你職權(quán)。大家要知道，你在財政部門工作，是組織安排的，組織可以安排你也可以安排別人，現(xiàn)在安排了你，并不代表你就高人一等，只能說你的機(jī)遇好，一旦你離開了這個崗位，你將無職無權(quán)。因此，我們要把職權(quán)當(dāng)作一份責(zé)任、一份重?fù)?dān)、一份事業(yè)。第二，是人民給予了你俸祿。我來財政局工作雖然不久，但也聽到了一些說法：有的說財政局的待遇和好單位比差得遠(yuǎn)，和以往比沒有提高反而降低了;有的說財政局的事比別的單位多很多，但待遇比別的單位好不到哪里去;有的說局黨組對干部管得緊、管得嚴(yán)，但是對干部福利考慮不多，因而產(chǎn)生怨氣，工作飄浮，不思進(jìn)取。要知道，“爾祿爾俸，民脂民膏”，是納稅人的血汗供養(yǎng)著我們;要知道，在當(dāng)前工作難找情況下，能到財政部門工作并拿一份穩(wěn)定的工資，對一般人來講，應(yīng)該說是一件非常幸運的事。因此，我們要把崗位當(dāng)作“金飯碗”來珍惜。
(二)要帶著責(zé)任來履職。責(zé)任心是做好工作的基礎(chǔ)，也是對工作最基本的要求。正因為如此，習(xí)近平總書記在新一屆中央政治局常委記者見面會上短短1500余字的講話，就10次提到“責(zé)任”二字?！栋研潘徒o加西亞》這本書相信在座的很多人都讀過，它為什么能風(fēng)靡全球、受人追捧?主要是該書所表達(dá)的核心觀點——責(zé)任心，能引起共鳴、催人奮進(jìn);故事的主人公美國陸軍中尉羅文，在不知道加西亞將軍身在何處、敵軍瘋狂圍剿加西亞、時間緊迫等情況下，接受了時任總統(tǒng)麥金利的送信任務(wù)，他歷盡艱險、徒步三周，以絕對的“責(zé)任心”完成了別人認(rèn)為“不可能完成的任務(wù)”，他的事跡100多年來一直激勵著全世界的有志之士主動盡責(zé)、創(chuàng)造奇跡。人的能力有高低，但只要有責(zé)任心，起點低點不要緊，虛心學(xué)、使勁干、勤琢磨，總能勝任;一個人本事再大，如果責(zé)任心不強(qiáng)，拖拖拉拉、粗枝大葉、遇到麻煩事就推、碰到矛盾就躲，甚至陽奉陰違，唱反調(diào)、拖后腿，那肯定是干不好工作、勝任不了崗位的，再容易的事也會說難。當(dāng)前，就大局大勢而言，隨著中央全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)力推進(jìn)，大氣候、大環(huán)境發(fā)生了改變，作風(fēng)紀(jì)律要求更高，輿論監(jiān)督力度更大，干部上升空間更加有限，傳統(tǒng)激勵措施更加規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員確實難當(dāng)了，“既要馬兒少吃草，又要事事搞得好”將成為干部必須適應(yīng)的新常態(tài);就財政工作而言，已進(jìn)入了收支矛盾的凸顯期、財稅改革的攻堅期、財政風(fēng)險的臨界期、財政職責(zé)的重構(gòu)期，工作的難度更大了、強(qiáng)度更高了、節(jié)奏更快了，大家身上的擔(dān)子更重了;因此，在新形勢下，要續(xù)寫財政事業(yè)新篇章，工作責(zé)任心就更顯珍貴、尤為緊要。首先要有大局意識。必須要有大局意識，只有樹立了大局意識，整個工作才會一盤棋、綱舉目張，而不是一盤散沙、找不著東西南北。就財政工作而言，市委市政府的決策部署就是大局，比如“一個中心、三個時代、五個常德”的十三五戰(zhàn)略布局就是我們今后一個時期工作的航向，大家要爛熟于心，并且圍繞它來組織收入、保障支出、搞好服務(wù)。就財政系統(tǒng)而言，局黨組的決定決議就是大局，局黨組議定了的事情，不容質(zhì)疑、必須執(zhí)行，班子成員、處級干部、局屬單位不執(zhí)行，你就申請脫離財政系統(tǒng)，另攀高枝;科室不執(zhí)行，科長歇崗，另選高明;干部不執(zhí)行，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗，讓你高枕。這些話聽起來可能有些刺耳，但這就是大局的真正詮釋，唯有如此，才能心往一處想、勁往一處使，落實責(zé)任、形成拳頭、干成事業(yè)。其次是要責(zé)任到人。一張藍(lán)圖繪就，需要人去落實，否則永遠(yuǎn)只能是白紙一張。要分責(zé)。財政工作千頭萬緒，多到讓你頭痛;財政工作責(zé)任重大，重到讓你難受，沒有任何一個人、一個科室能擔(dān)得起，不分責(zé)行嗎?要按照層級管理的原則，將各項工作層層分解、細(xì)化到人，確保事事有人管、有人做，確保不出現(xiàn)掉線、空擋、斷層。要盡責(zé)。“做一天和尚撞一天鐘”在很多時候是帶貶義的，但既然做了和尚，撞鐘就是你的本職工作，再單調(diào)也好、再難也罷，你也要做一天和尚撞一天鐘，否則就是你的失職;并且要堅守崗位、想方設(shè)法把鐘撞好，撞出一個樣子來，我想這也是他的成功，這樣就絕對不會出現(xiàn)失職甚至瀆職的情況，這是我對盡責(zé)的最低要求;但我更希望，大家人人都做把信送給加西亞的羅文，這樣，在財政人面前任何難事都不難，任何責(zé)任都能落實，到那時，我就成了撞清鐘的“和尚”，但我惟愿做這樣的“和尚”。再次是要敢于擔(dān)當(dāng)?！氨苄芤粋€，將熊熊一窩”，我的理解是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能當(dāng)“甩手掌柜”、工作一分了之，絕不能做“縮頭烏龜”、遇事一躲了之，而是要挺在干部的前面，做干部的表率，這樣我們才能帶出一支“雄師”。勇于擔(dān)當(dāng)需要我們主動作為，滿足于“推一推動一動，不推不動”、“抽一鞭子才動，不抽不動”，這就不是擔(dān)當(dāng)。人過于世故，就會圓滑，人一圓滑，遇到事情就不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，我在這里鄭重宣布：只要出以公心、心底無私，只要堅持原則、堅持程序，工作上的失誤我都愿意為大家分擔(dān)責(zé)任，改革上的偏差我都愿意為大家遮風(fēng)擋雨。最后局屬單位要認(rèn)真履責(zé)。我們是一家人，一定要有大財政、共榮辱的意識，緊扣市委市政府工作部署及局黨組安排，抓好落實、爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，局黨組也會為局屬單位搞好服務(wù)。前不久，各單位在務(wù)虛會上提了一些工作建議及提請研究解決的問題，局辦公室正在匯總，我們將責(zé)成相關(guān)科室抓緊調(diào)研、拿出方案，適時提交局黨組研究;總之，能夠解決的要盡快解決，有難度的積極創(chuàng)造條件爭取盡早解決，努力形成眾人劃槳開大船、眾人拾柴火焰高的生動局面。
(三)要帶著恐慌來學(xué)習(xí)。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，也是知識裂變的時代，知識更新的速率越來越快。英國技術(shù)預(yù)測專家馬丁測算，人類的知識目前是每3年就增長一倍。西方白領(lǐng)階層目前流行這樣一條“知識折舊律”：一年不學(xué)習(xí)，你所擁有的全部知識折舊80%。我們系統(tǒng)年紀(jì)偏大的同志居多，知識老化、知識淘汰的問題更加突出。隨著財稅體制改革的推進(jìn)，財政工作面臨很多新政策、新問題，有許多新知識需要學(xué)習(xí)鉆研，像政府會計、企業(yè)會計相關(guān)制度更新就很快，新預(yù)算法給組織收入、安排支出、監(jiān)管資金帶來了根本性的變化，恐怕我們的相關(guān)科室還沒有意識到;像供給側(cè)改革、ppp、購買服務(wù)、生態(tài)補償、碳交易等新領(lǐng)域，特別是我感到，現(xiàn)在財政與金融的聯(lián)系越來越緊密，比如社保精算、代發(fā)債券、產(chǎn)業(yè)基金等，還有財鑫向大金融集團(tuán)轉(zhuǎn)型，這都是已經(jīng)向我們撲面而來的新課題，我們基本上還沒有入門，原來的行家里手已經(jīng)實實在在地成為了“門外漢”。這不是危言聳聽，俗話說“磨刀不誤砍柴工”，我們現(xiàn)在是連砍柴的工具都還沒有備齊，更談不上“刀快”了。這是當(dāng)前我們續(xù)寫財政事業(yè)新篇章的最大障礙所在，也是我為什么在第一次總結(jié)表彰大會就長篇大段地講學(xué)習(xí)問題的原因所在。我很重視這個問題，希望大家看重這個問題。局屬各單位和局人事科要迅速研究、拿出方案，強(qiáng)化措施、創(chuàng)造條件，引導(dǎo)干部職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“臨時學(xué)”為“長期學(xué)”，實實在在地推進(jìn)財政系統(tǒng)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，力求學(xué)有所獲、用有所成。一是要突出自學(xué)。學(xué)習(xí)關(guān)鍵在自學(xué)。面對本領(lǐng)恐慌，每個干部不要把時間盡花在健身、打牌、釣魚、娛樂上，否則，將來后悔莫及。建議大家都要制定切合個人實際的學(xué)習(xí)目標(biāo)，同時制定切實可行的自學(xué)計劃并認(rèn)真落實。自學(xué)的過程我們可能無法看到，但文憑和職稱的變化、素質(zhì)和能力的提升等方面是會有反映的，希望大家把自學(xué)作為一種自律來對待。當(dāng)然在學(xué)習(xí)中要勤于思索，讀書不在于讀得多，而在于讀得精，我們在工作中也要肯動腦子，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在財政局工作，如果只算收入賬和支出賬，小學(xué)生就行了，那不要大學(xué)生，更不要招研究生、博士生了;最重要的就是在收、支、撥的過程中，要善于研究問題、研究政策，提出解決問題的建議和意見，這就是你的本事。你們經(jīng)常下去調(diào)研、檢查，不管官大官小，總會有人匯報，談工作情況，有些人聽了沒有什么說的，就是說也說不到點子上，而有些人問題看得很準(zhǔn)，建議提得中肯，這就是肯不肯動腦子、水平高低的體現(xiàn)。現(xiàn)有有一種可怕的現(xiàn)象，很多人習(xí)慣在電腦、手機(jī)上找資料、在網(wǎng)絡(luò)上找方法，都百度化、谷歌化了，沒有思考的耐性，變得膚淺浮躁。在實踐中學(xué)習(xí)思索還要有開闊的思路與眼界，懂得取舍。有一個市直單位分管財務(wù)的負(fù)責(zé)人對我說，某一個科長業(yè)務(wù)精，但就是一點都聽不進(jìn)我們反映的意見，特別固執(zhí)。二是要搭建平臺。在鼓勵干部自學(xué)的同時，局機(jī)關(guān)和局屬各單位都要積極為干部學(xué)習(xí)搭建平臺、創(chuàng)造條件，使我們的創(chuàng)學(xué)工作收到事半功倍的成效。搭建平臺的方法很多，比如開講堂，讓我們的業(yè)務(wù)骨干自己講，可以講業(yè)務(wù)，可以打擂臺，以講代訓(xùn)、以講促學(xué);比如組織專題小組，讓有興趣的同志共同學(xué)習(xí)、相互幫助、快速進(jìn)步;比如辦好學(xué)會，我們現(xiàn)有財會審計學(xué)會、預(yù)算研究學(xué)會、農(nóng)財研究學(xué)會這三個學(xué)會，我聽說實際上名存實亡了，要組織起來，并且讓它在創(chuàng)學(xué)中充分發(fā)揮作用;比如與高校聯(lián)合辦培訓(xùn)班等等，我不一一列舉了，大家可以獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是要組織競賽。競賽是促進(jìn)學(xué)習(xí)的有效手段，通過競賽評比，可促進(jìn)一個單位良好學(xué)風(fēng)的形成，也利于干部發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上的差距，從而增加學(xué)習(xí)的壓力，形成你追我趕的上進(jìn)氛圍;無論是局機(jī)關(guān)還是局屬單位，都要從實際出發(fā)，每年組織一些內(nèi)容不同、形式各異的競賽，賽出氣氛，賽出動力，達(dá)到以賽促學(xué)的效果。四是要樹立標(biāo)桿。最近聽陳總講，評審中心聘請的評審專家中，有的同志考了5、6個證，什么造價師、建造師等等，學(xué)習(xí)抓得很緊、工作效果好，很值得我們學(xué)習(xí)。榜樣的力量是無窮的，我們要在全系統(tǒng)評選一批學(xué)習(xí)標(biāo)兵，大張旗鼓地表彰，并且與干部選拔任用掛鉤，讓善學(xué)習(xí)、能干事的同志不吃虧，激勵優(yōu)秀人才脫穎而出。這里我還要提醒各個單位，在創(chuàng)學(xué)上要舍得拿點錢，一是現(xiàn)在各個單位都不差錢，有錢無處花;二是創(chuàng)學(xué)用錢名正言順，不違規(guī)違紀(jì);三是干部受教育、工作得實惠，何樂而不為!為此，請羅局長負(fù)好責(zé)、人事科牽好頭，搞好組織實施，讓創(chuàng)學(xué)成為市直財政系統(tǒng)最早見成效的一件事情。
(四)要帶著激情來做事。激情是攻堅克難的動力、是成就事業(yè)的保證。激情源自于對工作的無比熱愛和對事業(yè)的堅定信念，能推動許多一直想干又沒有干的事，能促使邁出創(chuàng)業(yè)的步伐，同樣可以激勵干部迎難而上、啃下工作中的硬骨頭。前面我講了，目前財政工作確實面臨許多新情況、新問題，要這些難題，難度巨大、壓力非凡;但要續(xù)寫財政工作輝煌就必須這些難題，要這些難題就必須要求大家有激情、有干勁、有追求。保持激情，首先要精神抖擻。我有一個初步的感覺，就是局機(jī)關(guān)同志們的精神面貌好像不是特別昂揚，我分析是不是有三個層面的因素，一個是干部隊伍整體年齡偏大，局班子成員都是60后，科長層面絕大多數(shù)是也60后，都比較老成、穩(wěn)重;再一個，大家的工作任務(wù)比較重、壓力比較大，難得有輕松的條件;還有一個，就是我們有些同志確實被困難壓低了頭。但我認(rèn)為，面臨年齡與困難的壓力，首先還是要精氣十足、生龍活虎，因為續(xù)寫財政事業(yè)新篇章不允許任何人“占著茅坑不拉屎”，因為“困難像彈簧、你弱它就強(qiáng)”，等待、嘆氣不解決任何問題，只有精神抖擻、積極應(yīng)對才是應(yīng)有的態(tài)度。我這個人有個習(xí)慣，就是搞一項工作就要搞出點名堂來，看要是滿意的，比要是靠前的，不然的話，一起開會，領(lǐng)導(dǎo)評議，人往哪里站?臉往哪里放?毛主席他老人家講，“人總是要有一點精神的”，我十分敬重這句話，我也希望大家記住這句話，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中都來點精氣神。年紀(jì)大的同志來點精氣神，說明你好漢不減當(dāng)年勇;年紀(jì)輕的同志來點精氣神，說明你風(fēng)華正茂，我想大家都能做到。保持激情，也要創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。環(huán)境可以影響人的生活心情、工作激情，我和黨組一班人將高度重視、積極努力，進(jìn)一步優(yōu)化大家的生活工作環(huán)境。一定積極鼓與呼，使出渾身解數(shù)，為大家的成長、進(jìn)步鋪路搭橋，讓大家都有干事的激情、創(chuàng)業(yè)的舞臺、出彩的機(jī)會。一定真心與大家交朋友，做到平等待人、平等交流，努力成為大家傾訴的聽眾、加油的驛站、避風(fēng)的港灣。一定努力改善相關(guān)條件，比如辦公用房，局機(jī)關(guān)已建成20多年，受政策限制不可能有大的動作，但可以在規(guī)定之內(nèi)對辦公用房進(jìn)行合理調(diào)整，便于更好地開展工作;比如機(jī)關(guān)食堂，現(xiàn)在搞得不錯，但還可以想點辦法，把質(zhì)量和服務(wù)搞得更好;再比如一些健身活動場地，在不突破政策規(guī)定之內(nèi)，也可以做點改進(jìn)。保持激情，還要豐富活動。有益身心的文體活動能陶冶情操、強(qiáng)身健體。同志們，身體是革命的本錢，經(jīng)?；顒?，堅持鍛煉是特別重要的一件事情。這是我年前因闌尾炎膿腫住院一周，在病床上的切身感受與體會。局機(jī)關(guān)現(xiàn)在有登山隊、羽毛球隊、乒乓球隊等活動小組，財會分會也有舞蹈隊、門球隊、太極拳隊等健身小組，活動開展得有聲有色，值得堅持與發(fā)揚。同時我也發(fā)現(xiàn)，局機(jī)關(guān)的工間操，廣播一天倒是響2次，但出來做的沒幾個。其實整天盯著電腦，頸椎、腰椎容易出問題，活動活動是有好處的。在豐富活動方面，請吳局長和工會多思考，總之，已有的一些好做法、好活動要堅持，要發(fā)揚光大;現(xiàn)在還比較薄弱的，要想一些改進(jìn)措施;特別是要挖掘一些既有益身心健康、大家又能踴躍參與的新活動，讓大家動起來，提升機(jī)關(guān)活力。講激情，還有一個很重要的方面，就是干部人事問題，這是大家很關(guān)注的問題，也是我這個局長、黨組書記不容回避的問題，這里粗線條的說一說。對于科室干部的調(diào)配，據(jù)了解，局機(jī)關(guān)有“358”的制度，20__年進(jìn)行過一次競崗，后來因為種.種原因擱置了;由于相關(guān)機(jī)構(gòu)的撤銷、撤并、新建，相關(guān)職能的調(diào)整，對科室干部進(jìn)行合理調(diào)配勢在必行。我才來不久，可以明確告訴大家的是，我們之間沒有任何恩恩怨怨、經(jīng)經(jīng)絆絆、拉拉扯扯，你們在我面前都是一張白紙，不存在先入為主，不存在厚此薄彼，不存在偏袒傾向。那怎么認(rèn)識大家呢，“交、聽、看”三個字：一是用心交朋友，推心置腹地談心;二是用耳聽反映，大家怎么評價你，就是你的口碑怎么樣;三是用眼看實情，看你過去的實績，看你工作的作風(fēng)，看你為人的人品。在此基礎(chǔ)上，將按照確保改革需要的原則、老中青相結(jié)合的原則、有利于事業(yè)發(fā)展的原則，統(tǒng)籌搞好科室干部調(diào)配工作;在此基礎(chǔ)上，著眼于事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度，促進(jìn)優(yōu)化后備力量梯次;同時，我也鄭重提醒大家，這次干部調(diào)整是大局的需要，肯定會有一些同志作出犧牲，肯定是幾家歡喜幾家愁，不可能個個如愿、人人滿意，但局黨組決定了就必須堅決服從、無條件地執(zhí)行。在市財政局我是一把手，我對這個集體負(fù)責(zé)，局機(jī)關(guān)及局屬單位的干部職工有什么不同意見都可向我反映，我決不會違背原則、袒護(hù)姑息，該批評的批評，該教育的教育，該處分的還是要處分。請大家相信我、相信我們黨組，將努力營造風(fēng)清氣正的氛圍。講到這里，我想把在局領(lǐng)導(dǎo)干部分工會上說的兩段話再次送給同志們：大家一定要各展其才，相互補臺。班子成員要補我的臺，處級干部要補班子成員的臺，一級補一級的臺，不能各講各的狠，要知道地球離了誰都照常轉(zhuǎn)，要知道相互補臺、好戲連臺，相互拆臺、一起垮臺。大家一定要勤勉敬業(yè)，作出表率。新分管的工作要向“前三任”學(xué)、與“前三任”比，力爭干出新亮點、實現(xiàn)新突破;繼續(xù)分管的工作要同周邊地方比，力爭在全省、全國有影響;在工作及紀(jì)律上，要有班子成員和處級干部向我看齊、科長向班子成員及處級干部看齊、科員向科長看齊的追求和要求。
(五)帶著靈氣來服務(wù)。我們在市財政局工作，掌握著一定的公共資源，處于經(jīng)濟(jì)社會管理者的地位，在工作中，無數(shù)雙手在伸向我們的同時，也有無數(shù)雙眼睛在盯著我們，無數(shù)張嘴在評說著我們，因此，我們理財為民要有靈氣。所謂靈氣，就是悟性。為什么要講這個問題呢?主要是有兩個方面的考慮：第一個，由于財政的職能特點，大家日常工作聯(lián)系十分廣泛，經(jīng)常需要以不同的角色來銜接、溝通、處理相關(guān)工作，沒有一定的悟性，沒有一定的藝術(shù)，服務(wù)水平、工作效果肯定是會受影響的。第二個，局里有極個別的同志架子大、口氣大、脾氣大，聽兄弟單位的同志開玩笑說，“我們的副局長都要向你們的科長、副科長匯報?！卑堰@兩個方面結(jié)合起來看，那就是財政工作決定了我們需要廣泛地接觸不同的對象，需要溝通處理好不同層面的關(guān)系，但從目前實際來看，某些方面、個別同志應(yīng)該存在一定的差距，與續(xù)寫財政工作新篇章的要求不相適應(yīng)，值得引起高度重視。我也琢磨了一下，日常工作中，我們主要是要面對和處理好四個層面的關(guān)系：第一，系統(tǒng)內(nèi)的上下銜接;第二，市級層面的請示匯報;第三，部門間的溝通協(xié)作;第四，對基層單位、辦事對象的服務(wù)。怎么樣做好服務(wù)、處理好不同層面的關(guān)系，對于系統(tǒng)內(nèi)的上下銜接，我覺得要突出“融洽”二字。雖然說現(xiàn)在管財?shù)囊?guī)矩越來越嚴(yán)了，理財?shù)姆绞皆絹碓揭?guī)范了，日常的聯(lián)系匯報越來越簡單了，但畢竟是一個系統(tǒng)，人熟與不熟，有時還真不一樣，對部里、廳里的匯報聯(lián)系不能松，要加強(qiáng)?？赡苡械耐緯f，難呀，老辦法不好搞了。其實，隨著政治生態(tài)的不斷好轉(zhuǎn)，不一定非要像過去一樣，而且說不定人家也不再樂意過去的套路。我們能不能開動腦筋，聯(lián)系開展一些正規(guī)的活動，比如邀請來搞搞專題調(diào)研、開展支部活動、打打友誼比賽等等，密切聯(lián)系、加深感情呢?對于縣級財政，雖然說財政體制省管縣了，但行政體制仍是市管縣，收入考核仍是全市一個大盤子，仍是千絲萬縷聯(lián)系著的，因此也要保持好聯(lián)系，在爭資金、報項目等方面，熱情地為他們搞好服務(wù)。對于市級層面的請示匯報，我覺得要突出“扎實”二字。據(jù)了解，就相關(guān)重大問題，財政每年向市委市政府呈報的處理建議都在200份以上，由于準(zhǔn)備充分、堅持原則、客觀公允、有針對性，得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。這一點，值得保持和發(fā)揚。今后，在向市委市政府就相關(guān)重大問題進(jìn)行處理回復(fù)、提出對策建議時，要堅持通過扎扎實實的調(diào)查，切實把情況掌握清楚，把政策依據(jù)體現(xiàn)準(zhǔn)確，把利弊關(guān)系分析透徹，把建議方案列出多種備選，把財政的原則性、專業(yè)性、公正性體現(xiàn)好。再就是在預(yù)算安排、資金分配等重大問題上，要打好提前量，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備，主動、及時、藝術(shù)地作好匯報，爭取理解、消除分歧、贏得共識，從而為財政工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。對于部門間的溝通協(xié)作，我覺得要突出“謙和”二字。很多時候，一些工作由財政牽頭，相關(guān)單位配合，共同去完成，比如組織收入的問題;也有很多時候，財政要配合、協(xié)作相關(guān)部門單位共同做好一些事情?？梢赃@么講，兄弟單位一般都會主動征求財政的意見，也會比較尊重財政的意見，這個時候，我們一定要把屁股座正了，不要得意忘形、忘乎所以，過于感覺良好，一定要謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、和氣，既不能給臉色，也不能擺譜，對部門單位的要求，有什么意見跟人家講清楚，無法形成一致意見的要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，不能拖，不能頂著，更不能耍威風(fēng)。對于基層單位、辦事對象的服務(wù)，我覺得要突出“熱忱”二字。有時基層單位、辦事對象到財政來，都是小心翼翼的，講話也是輕聲細(xì)語，特別是一些比較遠(yuǎn)的地方，來一趟也不容易，所以我們一定要設(shè)身處地、換位思考。一句熱情的話語，都能溫暖人心，哪怕是一個簡單的問候或者是打一聲招呼，都可能使對方感覺到一種安慰。要嚴(yán)格落實局機(jī)關(guān)有關(guān)作風(fēng)、效能方面的規(guī)定，杜絕拖拉、懶散、傲慢、自大等現(xiàn)象，在依法依規(guī)的前提下高效辦理，爭取項目快報、資金快撥、審核快過、公章快蓋;對于不符合條件或者暫時沒有政策的，也要耐心細(xì)致地做好解釋、說明，“有錢錢交待，無錢話交待”;即使遇到一些婆婆姥姥比較啰嗦的、一些情緒激動比較難纏的，財政干部也絕不能出言不遜、出口傷人，要靈活機(jī)動做好應(yīng)急處理，以實際行動維護(hù)財政的良好形象。
(六)帶著紅線來守紀(jì)。廉政建設(shè)責(zé)任重如泰山，關(guān)乎單位的形象、事業(yè)的發(fā)展、干部的前途;甚至可以說，對于一個單位、一名干部而言，廉政建設(shè)就是“1”，其他的都是“0”，廉政建設(shè)出了問題，其他工作干得再好，也是白搭。特別是對于我們這樣一個曾經(jīng)有過慘痛教訓(xùn)的單位、一個職業(yè)風(fēng)險較高的崗位、一個目前擁有無數(shù)榮譽的地方，如何落實“兩個責(zé)任”，確保財政資金和財政干部“兩個安全”，是我高度關(guān)注、放心不下的問題。講得現(xiàn)實點，廉政建設(shè)搞得好不好，除了前面這些大道理，它直接與大家的切身經(jīng)濟(jì)利益有關(guān)，現(xiàn)在津補貼、各項獎勵政策規(guī)范了，唯一開正門、行得通的，就是我們作為全國文明單位，能夠比其他單位多拿幾千塊錢。大家一年到頭，忙忙碌碌，也沒有什么其它的盼頭，哪個不想多拿幾個正當(dāng)?shù)腻X回去呢?但是，文明單位的稱號不是一創(chuàng)了事的，它是每年都要復(fù)查的，如果哪個同志給單位廉政建設(shè)摸了黑，把稱號搞丟了，大家說他是不是愧對全局所有的人。因此，必須時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，千萬不要以為目前還好呀、還平安呀，就疏于責(zé)任、疏于監(jiān)管、降低要求。怎么樣抓好廉政建設(shè)，我覺得還是要堅持教育、制度、監(jiān)督并重，堅持懲防結(jié)合、防控在先，還是要著力構(gòu)建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的體制機(jī)制，重點是突出四個方面。一是擺正心態(tài)。有人說，欲望是人們靈魂中的癢，會越撓越想撓。無數(shù)事例也表明，一些干部觸犯法紀(jì)、身敗名裂，就是從放縱不良心態(tài)滋長開始的。俗話說，有油水的地方常常最滑，滑倒了爬起來都難。財政是管錢分錢的地方，無論是哪一個崗位，都或多或少有點權(quán)力，如果大家不能正確把持自己，只要你想打牌，肯定有人作陪;只要你想瀟灑，肯定有人買單;只要你想釣魚，肯定有人安排。但是大家要切記，有權(quán)就會鬼跟來、權(quán)力四周有小人，這些尊重你、響應(yīng)你、討好你、拉攏你的人，不是因為你的個人魅力有多大，而是你掌管的財政職權(quán)、財政資金很珍貴。因此，大家要時刻擺正心態(tài)、擺正位置，時刻知道自己是誰、自己有幾斤幾兩;要時刻警惕心中的攀比心理、從眾心理、僥幸心理、補償心理;要時刻多一個心眼，特別是要高度警惕那些“官不大卻特能辦事的人、掙錢不多卻特能花錢的人、不太熟悉卻特能套近乎的人”，保護(hù)好自己，防微杜漸，守住小節(jié)，知足知止，踏實工作，平實生活。二是恪守規(guī)矩。紀(jì)律、規(guī)矩就是高壓線。大家要保持聰慧，不要犯傻，要學(xué)會遠(yuǎn)離危險、保護(hù)自己。明朝開國皇帝朱元璋一次問群臣:“天下何人最快活?”一位叫萬剛的大臣答道:“畏法度者最快活?！边@話何其深刻。不知大家留意沒有，在中紀(jì)委統(tǒng)一指揮下，截至20__年11月底，“天網(wǎng)”行動已從68個國家和地區(qū)追回863人，首次實現(xiàn)追回人員超過新增外逃人數(shù)。這其中就包括“百名紅通”第2號重要嫌犯——涉嫌貪污9400萬公款，潛逃新加坡4年之久，已獲得新加坡永久居民權(quán)的江西省鄱陽縣財政局經(jīng)建股原股長李華波。這是什么信號?說明天網(wǎng)恢恢、疏而不漏。識時務(wù)者為俊杰，大家可以掂量掂量，自己能比那些外逃的聰明嗎?自己能比那些外逃的厲害嗎?自己能比那些外逃的膽大嗎?因此，大家一定要嚴(yán)守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，千萬莫伸手，伸手必被捉。三是嚴(yán)格自律。原來臨澧一名干部，是個很活潑、很喜歡趕熱鬧場合的人，因自律不嚴(yán)出了問題，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分后，人的性情就變了，不喜歡出門，有時非要出門吧，要么趕早，要么趁天黑，而且盡量不到公共場合去，主要是怕碰到熟人沒臉面，可以說活得灰頭灰臉的。人們常說，人活一張臉，樹活一張皮，佛爭一炷香，一名干部如果真成了那個樣子，人生確實很失敗、很慘淡。財政干部同樣是社會人，肯定誰都不愿意過那種日子。因此，我們一定高度重視廉潔自律的問題，自己戰(zhàn)勝自己，時刻對照新準(zhǔn)則、新條例檢查自己，不斷地打電筒照自己、經(jīng)常用儀器體檢自己、寫剖析一樣的反思自己，特別是要常常算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這“七本賬”，作出明智的選擇，不陷入人生的謎團(tuán)。四是綜合防控。就是要堅持落實經(jīng)常性廉政教育、警示提醒，時刻給大家敲敲警鐘，我的想法，相關(guān)科室要盡快地、全面地收集近年來全國財政系統(tǒng)發(fā)生的一些廉政警示案例，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻吸取教訓(xùn)，從中受到教育和啟發(fā)。就是要堅持完善各種制度規(guī)矩，做到“嚴(yán)管”就是“厚愛”，防止廉政風(fēng)險的不斷累積和失控。就是要切實加強(qiáng)監(jiān)督，將派駐監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來，抓早抓小，更好地發(fā)揮“預(yù)警器”的作用，使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，加強(qiáng)對苗頭性、傾向性問題的及時提醒和處理，特別是關(guān)鍵時候要大喝一聲、猛擊一掌，使迷糊的同志警醒起來，防止問題的進(jìn)一步發(fā)展和擴(kuò)大。總之，要通過我們大家的共同努力，要切實筑牢財政廉政風(fēng)險墻，不僅要把財政權(quán)力趕進(jìn)籠子里，而且要關(guān)緊看牢，從而確保個人好、大家好、單位好。
財政系統(tǒng)總結(jié)表彰會議講話內(nèi)容篇二十一
同志們：
歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)剛剛過去，今天，縣委、政府就在這里召開20xx年度總結(jié)表彰大會，主要目的是隆重表彰過去一年在三個文明建設(shè)中作出顯著成績的單位和個人，鼓勵先進(jìn)，激勵斗志，進(jìn)一步在全縣上下迅速掀起更為濃烈的競相發(fā)展熱潮，并通過簽定目標(biāo)責(zé)任狀的形式，層層傳遞壓力，層層明確責(zé)任，把今年的各項工作任務(wù)具體分解落實到各個責(zé)任主體，進(jìn)一步形成集中精力抓推進(jìn)、全力以赴抓落實的濃烈氛圍，確保新的一年成為灌云創(chuàng)新發(fā)展的大突破之年。剛才，隆重而熱烈的表彰場面，讓我們再一次想起那極不平凡、難以忘懷的20xx年。這一年，我們著力克服國際金融危機(jī)所帶來的不利影響，超前謀劃，主動應(yīng)對，全縣經(jīng)濟(jì)和社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭;這一年，我們積極搶抓沿海開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略的歷史性機(jī)遇，科學(xué)整合，強(qiáng)勢推進(jìn)，臨港產(chǎn)業(yè)集聚、港口開發(fā)和海濱新城建設(shè)都取得了階段性的明顯成效;這一年，我們始終堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并進(jìn)，高度關(guān)注民意，致力改善民生，各項事業(yè)都得到了快速發(fā)展;這一年，我們不僅圓滿地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，而且在項目推進(jìn)、城鎮(zhèn)建設(shè)、高效農(nóng)業(yè)、科技創(chuàng)新、體育事業(yè)以及黨的建設(shè)等方面都打造出了許多特色亮點。更為重要的是，這一年我們不僅收獲了在應(yīng)對危機(jī)中推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的豐碩成果，而且還進(jìn)一步增強(qiáng)了在復(fù)雜環(huán)境中駕馭全局的能力和水平，積累了在創(chuàng)新思路中破解發(fā)展難題的成功經(jīng)驗，為今后一個時期的更好更快發(fā)展打下了更加堅實的基礎(chǔ)。
回首20xx年的奮斗歷程，我們更加深切地感受到，人民創(chuàng)造歷史，群眾才是真正的英雄。我們的事業(yè)每向前邁進(jìn)一步，我們的發(fā)展每取得一點變化，都浸透著全縣廣大干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的辛勞和汗水，都凝聚著全縣百萬人民跨越奮進(jìn)的智慧和力量。今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，就是各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表。在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，向所有受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大黨員、干部和群眾，向來灌云投資興業(yè)的廣大客商，向所有關(guān)心、支持灌云發(fā)展的各界朋友，致以崇高的敬意并表示衷心的感謝!
成績屬于過去，跨越必須奮斗。新的一年，是一個既充滿挑戰(zhàn)，更充滿機(jī)遇、充滿希望的年份。新一年的工作，縣委擴(kuò)大會和縣人代會已經(jīng)作出了全面部署，現(xiàn)在的關(guān)鍵是要全力以赴地狠抓落實。全縣上下要緊緊圍繞“致力打造全市創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)、蘇北創(chuàng)新發(fā)展的示范區(qū)、全省創(chuàng)新發(fā)展的特色區(qū)”的新定位和“一個主攻、四個加快、六個更加突出”的年度重點任務(wù)，以更加堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，積極投身新一年推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐，確保提前和超額完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。為此，我再強(qiáng)調(diào)幾點意見：
第一，我們務(wù)必要珍惜時光，只爭朝夕，緊張快干，迅速掀起大干當(dāng)前的蓬勃熱潮。時間和空間是構(gòu)成事物發(fā)展的兩大元素。應(yīng)該說，通過近幾年來全縣上下的共同努力，我們初步拉開了“一城一港四區(qū)”的生產(chǎn)力布局，一大批集聚優(yōu)質(zhì)要素的發(fā)展載體已經(jīng)和正在加快壯大，灌云的發(fā)展空間越來越廣闊?？臻g可以創(chuàng)造，但時間不可再生。對灌云來說，我們要在不太長的時間內(nèi)實現(xiàn)后發(fā)先至，就意味著我們必須在同樣的時間里干比別人更多的事情，意味著我們必須同時間賽跑，用打好“時間差”來縮小“發(fā)展差”。完全可以想像，這幾年如果我們不是三步并成兩步走、一天干成兩天事，那么灌云就不可能發(fā)生目前的顯著變化。比如說，四年前還是不毛之地的鹽堿荒灘，如今卻變成了工廠林立、機(jī)器轟鳴的臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)，靠的就是大家“吃三、睡五、干十六”的拼搏精神拼出來的。比如說，四年前還是“臟、亂、差”的縣城，如今卻變成了整潔有序、樓房聳立、生態(tài)宜居的新城市，靠的就是大家夜以繼日地?fù)尮て?、趕進(jìn)度干出來的。沿海開發(fā)如此，城鎮(zhèn)建設(shè)如此，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)也是如此，我們組織實施的每一項重大項目、重點工程、重要任務(wù)都是如此?；仡櫣嘣平陙淼膴^斗歷程，我們更加懂得了一個深刻的道理，那就是抓住了時間就能贏得發(fā)展，浪費了時間就會貽誤發(fā)展。時間最大的特點就是它的一維性和不可逆轉(zhuǎn)性，稍縱即逝，一去不再復(fù)返。當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，區(qū)域發(fā)展競爭越來越激烈，先進(jìn)與后進(jìn)更迭演變的周期越來越短，慢走一步，就會差之千里;耽誤一時，就會落后多年。對于正在快速發(fā)展中的灌云來說，時間顯得尤為寶貴，爭分奪秒地干成更多的事情，就能加快縮小與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。春節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，是一年中的一個特殊的時間節(jié)點，大家辛勞了一年，合家團(tuán)圓、休息調(diào)整一下也是應(yīng)該的，但春節(jié)一過我們必須要迅速從濃烈的節(jié)日氣氛中走出來，盡快收攏心思，立即上手做事，重新投入到緊張工作中去。只有在這個時期，各項工作干得比別人快、抓得比別人緊、做得比別人好，我們才能贏得主動。事實上，即使在春節(jié)期間，我們縣四套班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的許多同志既過了一個愉快的節(jié)日，更在忙于工作，早早地進(jìn)入了工作狀態(tài)，有的單位在春節(jié)期間還談成了一些項目;我們的許多企業(yè)都一直在加班加點生產(chǎn)，公安、環(huán)衛(wèi)、供電、供水、通訊、衛(wèi)生、金融等單位的許多同志在節(jié)日期間都堅守崗位，正是因為大家只爭朝夕地抓生產(chǎn)、抓建設(shè)，全縣的經(jīng)濟(jì)運行才繼續(xù)保持了強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢;正是因為大家顧全大局、無私奉獻(xiàn)地抓服務(wù)、抓民生，全縣社會才繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。我們要始終保持這種分秒必爭的行動姿態(tài)，緊張高效地干好每一天，扎實有效地走好每一步。一年之計在于春。能否奪得首季開門紅，對于完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。今天是2月22日，一季度還剩下不到40天，一天都不能耽誤，必須惜時如金，迅速掀起大干當(dāng)前的熱潮。現(xiàn)在氣溫開始逐步回升，雨雪也相對較少，正是搶抓重大項目、推進(jìn)重點工程、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)的黃金時期。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要周密部署安排，切實抓緊抓好當(dāng)前的各項工作。項目不落實，全年任務(wù)就會落空。抓項目任何時候都是我們工作的重中之重。各級各部門要迅速行動起來，確保一季度簽約引進(jìn)一批新的重點項目，3月底前后開工開業(yè)一批新的重點項目。年初確定的城建和基礎(chǔ)設(shè)施重點工程要盡快啟動實施，開工后就要快速推進(jìn)，決不允許拖拖拉拉，暫時不能開工的也要做好實施前的各項準(zhǔn)備工作，確保一季度有1/3以上的重點工程啟動實施。要抓住當(dāng)前的有利時機(jī)，進(jìn)一步掀起發(fā)展設(shè)施栽培、高效養(yǎng)殖業(yè)和植樹造林的熱潮，確保不折不扣地完成年度任務(wù)。今年是實現(xiàn)“五年脫貧任務(wù)、三年基本完成、兩年鞏固提高”的關(guān)鍵一年，要迅速展開新一年的脫貧攻堅工程，盡快落實幫扶資金和項目，確保在春季生產(chǎn)中每一個被幫扶對象都能夠新上一個以上的增收致富項目，確保年內(nèi)所有被幫扶的貧困戶都能夠如期實現(xiàn)脫貧。
第二，我們務(wù)必要珍惜機(jī)遇，拼搏進(jìn)取，攻堅克難，迅速掀起創(chuàng)新發(fā)展的推進(jìn)熱潮。什么是機(jī)遇?現(xiàn)代漢語詞典把它解釋為有利的時機(jī)、境遇和機(jī)會。機(jī)遇和時間一樣，也具有一維性，機(jī)不可失，時不再來。對一個人、一個地區(qū)來說，機(jī)遇是平等的，人人都可以享有，但對發(fā)展來說，機(jī)遇只會制造不平等，抓住了機(jī)遇就能夠躍升一大步，錯失了機(jī)遇就會拉下一大截。
第三，我們務(wù)必要珍惜榮譽，抬高定位，奮勇爭先，迅速掀起你追我趕的競賽熱潮。灌云近年來的發(fā)展變化既使廣大群眾得到了實惠，也得到了省市領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。省委梁書記和羅省長都親臨灌云視察，對灌云近年來的發(fā)展給予了高度評價，并多次在全省性的會議上表揚灌云。僅去年以來，就先后有10多位省級領(lǐng)導(dǎo)到灌云視察調(diào)研，都給予了灌云很高的評價。市委、市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心灌云，多次到灌云檢查指導(dǎo)工作，并把我們的發(fā)展變化稱之為“灌云速度”。黑龍江、重慶、江西、安徽、山東、浙江和省內(nèi)兄弟縣市的許多黨政代表團(tuán)都先后來灌云考察，都贊嘆我們這幾年的變化。春節(jié)前，省政府在灌云召開了全省體育工作會議，與會的各級領(lǐng)導(dǎo)對灌云在短短幾年時間內(nèi)發(fā)生如此巨大的變化，都感到非常震撼。昨天，市委、政府召開了20xx年度目標(biāo)管理總結(jié)表彰大會，我們灌云又一次獲得了全市綜合目標(biāo)考核第一名。所有這些，對我們既是鼓舞更是鞭策。越是在掌聲、喝彩聲多的時候，我們越是要保持更加清醒的頭腦，越是要更加珍惜來之不易的發(fā)展成果，越是要更加清醒地看到我們與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，越是要認(rèn)清我們所肩負(fù)的歷史重任，進(jìn)一步抬高目標(biāo)定位，不斷激發(fā)全縣上下爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性、創(chuàng)造性，如果我們不能始終保持拼搏進(jìn)取的高昂斗志，持續(xù)攀高爭先，不僅難以鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的發(fā)展成果，更會在新一輪的發(fā)展競爭中掉隊落伍。因此，新的一年無論是整體工作，還是條線的單項工作，我們都要把目標(biāo)定位在爭第一、奪冠軍、扛紅旗上，全縣各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅要在全市、蘇北乃至全省創(chuàng)一流、爭先進(jìn)，總量排名要在蘇北和全省大幅前移;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作既要在全縣奪第一，更要在全市、全省爭位置，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和條線的工作都能夠走在省市的前列，才能確保全縣的工作在省市領(lǐng)先。我們要確立這樣一個鮮明導(dǎo)向，那就是“奪不到第一就是失敗，創(chuàng)不了一流就是倒退”
第四，我們務(wù)必要珍惜崗位，不辱使命，自我奮進(jìn)，迅速掀起提升能力水平的實踐熱潮。發(fā)展定位的提升，工作標(biāo)桿的提高，對我們的能力、水平和素質(zhì)都提出了更高的要求。我們的各級干部都要始終堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)。時代在進(jìn)步、形勢在發(fā)展、環(huán)境在變化，我們能吃的“老本”越來越少，需要學(xué)習(xí)的東西越來越多，如果不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不及時更新知識，就無法駕馭跨越發(fā)展的大局。各級干部都要把學(xué)習(xí)作為新一年重要而緊迫的任務(wù)，加快知識儲備，努力掌握與履行崗位職責(zé)相匹配的新知識、新技能，做一個眼界寬、胸襟寬、思路寬的學(xué)習(xí)型、智慧型干部。我們的各級干部都要始終堅持開拓創(chuàng)新，大膽探索實踐。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，是克難致勝的重要法寶。各級干部一定要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法來破解難題、打破瓶頸，以創(chuàng)新來激發(fā)工作活力，增強(qiáng)發(fā)展后勁，謀求更大、更顯著的發(fā)展成效。我們的各級干部都要始終堅持真抓實干，勇于爭創(chuàng)一流。要繼續(xù)大力弘揚求真務(wù)實、不事張揚、埋頭苦干的工作作風(fēng)，腳踏實地、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)，說一件就要做一件，做一件就要成一件。要切實提高執(zhí)行力，全縣各級黨政機(jī)關(guān)和廣大黨員干部都要把執(zhí)行上級的決策部署作為一項首要的職責(zé)，進(jìn)一步加大抓執(zhí)行、抓落實的力度，對于已經(jīng)定下來的事情，要立馬就辦、迅速落實，決不允許拖拖拉拉、耽誤時機(jī)，更不允許討價還價、強(qiáng)調(diào)客觀，自覺養(yǎng)成執(zhí)行上級指示、狠抓推進(jìn)落實的好品質(zhì)、好習(xí)慣，確?？h委、政府的各項重大決策和工作部署不折不扣地貫徹落實到位。我們的各級干部都要始終堅持廉潔自律，永葆公仆本色。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)守道德防線、法紀(jì)防線，以廉潔奉公的良好形象來團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾朝著創(chuàng)新發(fā)展的既定目標(biāo)闊步邁進(jìn)。同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程必將譜寫出新的輝煌。讓我們以這次總結(jié)表彰大會為新的起點，咬定全年目標(biāo)任務(wù)，層層明確責(zé)任，層層傳遞壓力，層層抓好落實，齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取，攀高爭先、勇創(chuàng)一流，合力開創(chuàng)灌云又好又快發(fā)展的嶄新局面。
發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)十分艱巨，維護(hù)穩(wěn)定的壓力依然較大。在看到挑戰(zhàn)的同時，我們也要看到我們在發(fā)展中蘊含著難得的機(jī)遇：1、獨特的1區(qū)位優(yōu)勢。隨著市區(qū)東擴(kuò)、豫聯(lián)園區(qū)擴(kuò)建、連霍高速、焦桐高速的建設(shè)，站街將成為一個重要的交通樞紐，將成為鞏義對外的一個窗口。2、豐富的旅游資源。隨著杜甫故里景區(qū)2的建成開園，隨著唐三彩遺址的后續(xù)開發(fā)，必將推動站街第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。3、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。20xx年，高新3技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)，起點高，門檻高，一批投資超億元的高新產(chǎn)業(yè)將入駐園區(qū)，必將推動站街工業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速發(fā)展。面對新的形勢和任務(wù)，面對日趨激烈的競爭態(tài)勢，面對不可回避的現(xiàn)實差距，面對難得的發(fā)展機(jī)遇，面對必須實現(xiàn)的奮斗目標(biāo)，只有樹立起強(qiáng)烈的憂患意識和責(zé)任意識，搶抓機(jī)遇，迎難而上，忘我拼搏，奮力爭先，才能在應(yīng)對挑戰(zhàn)中實現(xiàn)突破，在克難攻堅中加快發(fā)展。
設(shè)。是完善機(jī)電工業(yè)園區(qū)建設(shè)。加大投資力度，進(jìn)一步完善機(jī)電工業(yè)園區(qū)水、電、路、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施，全面提高園區(qū)建設(shè)水平。三是依托豫聯(lián)園區(qū)搞好配套服務(wù)。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，三是依托豫聯(lián)園區(qū)搞好配套服務(wù)。搞好服務(wù)銜接，根據(jù)豫聯(lián)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拉長我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)鏈條，積極發(fā)展交通運輸、信息服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，繁榮城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)。四是抓好重點工業(yè)項目建設(shè)。抓好重點工業(yè)項目建設(shè)。完成通達(dá)中原高檔耐火制品第二條生產(chǎn)線、天成彩鋁輥涂彩鋁板三期項目精整生產(chǎn)線、科華電器高壓智能斷路器生產(chǎn)線項目等重大項目建設(shè)。作為站街來講，雖然區(qū)域面積不大，但地理位置非常重要。從目前全市大格局來看，三個園區(qū)橫跨我鎮(zhèn)：豫聯(lián)園區(qū)、機(jī)電工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。我們就是要以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為龍頭，以做好豫聯(lián)園區(qū)配套服務(wù)和完善機(jī)電工業(yè)園區(qū)上檔升級為依托，加快站街工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)步伐。(二)圍繞杜甫故里開發(fā)，做好三產(chǎn)富民文章圍繞杜甫故里開發(fā)，總投資1.2億元的杜甫故里20xx年5月1日將開館迎賓，杜甫故里開發(fā)建設(shè)，必將為站街第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。一是要抓緊做好規(guī)劃。盡快修編完善北環(huán)路兩側(cè)修一是要抓緊做好規(guī)劃。一是要抓緊做好規(guī)劃建性詳細(xì)規(guī)劃，并分段抓好實施，從而更好地服務(wù)于站街鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)和三產(chǎn)發(fā)展。二是加大投資力度。圍繞三產(chǎn)開發(fā)，二是加大投資力度。二是加大投資力度積極開展招商引資活動，認(rèn)真落實優(yōu)惠政策，吸引民間資金投入第三產(chǎn)業(yè)，繁榮站街經(jīng)濟(jì)。三是加大宣傳力度。在健全三是加大宣傳力度。三是加大宣傳力度基礎(chǔ)設(shè)施的同時，以舉辦杜甫故里廣場文化活動為載體，展示站街文化內(nèi)涵，提高文化品位，增強(qiáng)文化魅力。
(三)圍繞新農(nóng)村建設(shè)，做好城鄉(xiāng)一體化文章圍繞新農(nóng)村建設(shè)，一是抓規(guī)劃。一是抓規(guī)劃。根據(jù)城鎮(zhèn)社區(qū)型、中心村提高型、中心村聚集型三個不同的新農(nóng)村建設(shè)定位，在去年完成四個中心村(社區(qū))(巴溝、北瑤灣、小黃冶、廬苑社區(qū))規(guī)劃的基礎(chǔ)上，全面完成五里堡社區(qū)、柏茂中心村規(guī)劃。二是抓典型。二是抓典型。二是抓典型突出抓好巴溝中心示范村建設(shè)，20xx年新投資1200萬元，建成5、6號居民樓，實現(xiàn)全村457戶群眾集中居住。同時，積極推廣巴溝村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的成功經(jīng)驗，持續(xù)抓好北瑤灣、小黃冶等中心村建設(shè)。三是抓機(jī)制。積極探索新農(nóng)三是抓機(jī)制。三是抓機(jī)制村建設(shè)的投入機(jī)制、獎懲機(jī)制，逐步把我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)提高到一個新的水平。(四)圍繞重點工程建設(shè)，做好創(chuàng)新服務(wù)文章圍繞重點工程建設(shè)，做好創(chuàng)新服務(wù)文章20xx年，杜甫故里開發(fā)、連霍高速擴(kuò)寬、成功學(xué)院的建設(shè)都將進(jìn)入施工的關(guān)鍵時期，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、焦桐高速(涉及8個村、108戶、6000多口人，征地面積520余畝)、七大路(涉及站街段柏茂村，全長1100米，企業(yè)3家，農(nóng)戶9戶，需征地23畝，拆除建筑面積2380平方米)三項工程是明年的建設(shè)重點，為確保各項重點工程的順利推進(jìn)，一是建立領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制是建立領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制。成立多個重點工程協(xié)調(diào)小組，明確責(zé)任服務(wù)職責(zé)，完善服務(wù)體系，班子成員深入一線，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題。二是建立督查獎懲機(jī)制。及時發(fā)現(xiàn)、研究和二是建立督查獎懲機(jī)制。獎懲機(jī)制解決工程推進(jìn)過程中存在的各類問題，把工作情況與年終考評獎懲掛鉤，激發(fā)干部群眾工作積極性。
三是深入做好群眾工作。堅持從群眾中來、到群眾中去，圍繞重點工程建設(shè)中的熱點、難點問題，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分組包戶，與群眾溝通交流，交心換心，取得群眾的信任和支持。
(五)圍繞實事工程建設(shè)，做好民生改善文章圍繞實事工程建設(shè)，改善民生是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是提高人民群眾幸福指數(shù)的一項重點工作。一是抓好實事工程建設(shè)。突出抓好鎮(zhèn)村道路建設(shè)、安全吃水工程、標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生所、農(nóng)村文化大院、五保供養(yǎng)、合作醫(yī)療等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，并落實好明年要辦的10件實事工程，真正讓二是建立貧困群眾救助機(jī)制。群眾得到好處和實惠。二是建立貧困群眾救助機(jī)制。要設(shè)立貧困家庭、貧困學(xué)生專項救助基金，采取“政府出一點，社會拿一點”的方式，完善籌資渠道，逐步以深入開展“雙深入、雙聯(lián)系”活動為載體，定期開展訪貧問苦活動，切實為群眾解決實際困難和問題。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保圓滿完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù)發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，而落實又是發(fā)展的關(guān)鍵，再好的工作思路、再好的發(fā)展舉措，不落實等于一紙空文，關(guān)于如何抓好落實，這里，我強(qiáng)調(diào)幾點：領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實。1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實。抓落實，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)不僅是決策的主體，更是抓落實的主體，各村、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是抓落實的第一責(zé)任人，要堅持以身作則，率先垂范，深入工作一線，真正使問題在一線解決，矛盾在一線化解，工作在一線落實。。提高能力抓落實。2、提高能力抓落實。不注重學(xué)習(xí)就不可能跟上發(fā)展步伐、適應(yīng)工作需要，更不可能抓好落實。在20xx年的工作中，我們?nèi)砸蚤_展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，把學(xué)習(xí)貫穿始終，抓好中心組理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)、農(nóng)村黨員活動日學(xué)習(xí)等，不斷提高干部隊伍的素質(zhì)。同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合，以創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，化解各類矛盾和問題，推進(jìn)各項工作的落實。全力服務(wù)抓落實3、全力服務(wù)抓落實。各村、各部門要牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，主動將本村、本部門的工作放在全局中找位置、定坐標(biāo)。廣大黨員干部要走出機(jī)關(guān)、走出辦公室，到村組、到企業(yè)、到一線，幫助村組和企業(yè)出主意、想辦法，主動發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。各職能部門要強(qiáng)化服務(wù)意識，各司其職、各負(fù)其責(zé)，相互支持、密切配合，合力推動工作開展。4、創(chuàng)新機(jī)制抓落實?？茖W(xué)的機(jī)制是抓落實的有效保障。創(chuàng)新機(jī)制抓落實。我們要針對20xx年工作目標(biāo)任務(wù)，建立完善有效的工作機(jī)制，加大督查和問責(zé)力度，創(chuàng)新督查方式，提高督查效果，落實獎懲政策。希望大家切實負(fù)起責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，確保圓滿完成20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家，并通過你們向全鎮(zhèn)人民拜個早年!祝大家新春愉快、闔家幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
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