最優(yōu)信訪室主任述職述廉報告(模板19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 03:37:31
最優(yōu)信訪室主任述職述廉報告(模板19篇)
時間:2023-11-02 03:37:31     小編:BW筆俠

在工作場合,報告通常用于向上級領導、團隊成員或合作伙伴匯報工作進展。在寫報告前,要對所研究的問題進行深入的了解和分析。市場分析報告

信訪室主任述職述廉報告篇一

尊敬的院領導、各位專家、各位同仁:

下午好!

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,在院領導的正確領導下,我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,著力加強收支管理、提升資金運營效率,促進醫(yī)院各項工作有序開展,財務管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽?,F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:

為規(guī)范財務會計行為,提高財務管理水平,做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度,在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上,完善原有財務管理制度,建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,收集相關法律法規(guī),整理裝訂成冊,編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。

按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出、收支平衡“的原則,認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,同時,為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,財務科實行“周報制”,及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,查找問題,提出應對措施,為院領導決策提供可靠依據(jù),保證了年度預算的順利實施。每年向職代會通報財務預決算報告,增強財務公開透明度和民主理財意識,讓全院職工在關注自身經(jīng)濟利益的同時關注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。

通過對有限資金的合理調配,確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產(chǎn)貸款,緊接著通過多方努力,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款6萬元,另外追加流動資金貸款36萬元,到目前為止,兩年內歸還原固定資產(chǎn)貸款8萬元,外資貸款x萬元,償還職工借款x萬元,新舊債務相抵后減少借款x萬元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,兩年來共投入設備資產(chǎn)x萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到x億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,與總務科、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面、細致的清查,并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時,強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,堵塞漏洞,財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

述職人:xx。

20xx年x月x日。

信訪室主任述職述廉報告篇二

在過去的兩年里,在院領導的帶領下,我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹,讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?/p>

與如火如荼的一線科室相比,我科的全體員工應當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的`業(yè)績,沒有色彩斑斕的光環(huán),但我們也沒有羞愧,因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護航虔誠的心。

按照述職提綱要求,我從德能勤績廉五個方面進行述職。

關于德:作為一個科室的帶頭人,自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心,尤其是放棄了多年的業(yè)務而從頭涉足一個全新而陌生的領域的初期,但我一直在努力尋找默契,力圖干的更好一些。我自信,我在堅持原則,發(fā)揚民主等方面還有可圈可點之處。

關于能:我具有勝任工作的業(yè)務能力和較強的文字寫作技能,曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在;我也有較強解決問題的能力,在信息系統(tǒng)二期工程實施以前,除了繼續(xù)維護由自己研制的程序如總務的“庫房管理系統(tǒng)”等外,還幫助購置軟件的科室處理問題。這是因為購置的軟件如設備處的“設備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期,沒了經(jīng)濟利益的驅動銷售商就降低了服務熱情,故障頻頻發(fā)生。為了維護醫(yī)院利益,我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼,弄明白了編成人的思想,熟悉了程序的運行脈絡,協(xié)助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。

關于勤:本人總是能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度,不計較個人得失。除帶領班組完成份內的工作外,還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如,目前計算機病毒泛濫成災,雖然我已不再負責計算機管理,但仍有許多人找我處理有關事宜,我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事,常常一鼓搗就是一兩天。

關于績:我較好地發(fā)揮了中層干部承上啟下的作用,使所在科室的工作環(huán)境寬松和諧。我經(jīng)常給大家老生常談的說那個道理,大河有水小河滿,大河無水小河干,只有醫(yī)院好過了,大家的兜里才能鼓起來。而經(jīng)濟收益中,有相當?shù)谋壤齺碜杂卺t(yī)療設備的創(chuàng)收。我們雖然不能直接為醫(yī)院創(chuàng)造價值,但是我們如果能夠及時為設備排除故障,保證設備正常的運轉,就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益,就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單,但需要經(jīng)常提提,才能統(tǒng)一思想,強化記憶。大家有了為臨床服務就是為自己服務的概念,所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干,較好地完成該辦的各種任務。

我能與時俱進,在社會上組織了文學聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手,并利用一切機會宣傳醫(yī)院?,F(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院,是一個人才濟濟的高科技密集地。

受楊瑞合主任的“靜為上”文的啟發(fā),我撰寫了以“切斷病門”為代表作的科普文章發(fā)表在國內很有影響力的“原創(chuàng)力量”知名網(wǎng)站,到今天為止,已有9081人次閱讀。定居美國的朋友看了文章找到了我,讓她驚詫的是,一個非醫(yī)學員工都能了解如此之多的醫(yī)學知識,從而看到了我院學術氣氛之濃烈,尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學者的消息,讓她感到十分震動。于是她向認識的.一位已經(jīng)無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院,進而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據(jù)電郵傳來的各項檢查指標為其制定了中醫(yī)治療方案,已應用于治療。從目前現(xiàn)狀來看,效果還是不錯的。當接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時,我知道,我們代表醫(yī)院為祖國爭了光。

關于廉:我自以為能夠擺正自己的位置,清正廉潔。每次需要醫(yī)院花銷的時候,我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是,便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工一起討論商榷,由他首先提出建議,看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費用,哪怕一點點。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié)。我敢對大家發(fā)誓,我做到了自重,沒有辦過任何以權謀私的事情。敬請廣大職工督查。

信訪室主任述職述廉報告篇三

聘任期的工作即將告一段落,回顧這幾年來的工作,我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作,基本完成了我分管的德育工作,下面我就幾年來德、能、勤、績、廉五個方面向大家作述職報告,請各位領導和同事對我進行評議。

一年來本人能學習鄧小平理論,堅持四項基本原則。認真學習貫徹中共中央國務院《關于加強未成年人思想道德建設若干意見》,中共中央《關于公民道德建設實施綱要》和教育部頒布的《中小學生學生守則》及《中小學生日常行為規(guī)范》。貫徹執(zhí)行黨和國家的法規(guī)、政策及上級教育行政部門的有關規(guī)定,堅持依法辦學,辦學指導思想端正。

工作作風民主,注重聽取群眾意見。從工作計劃的制定,到組織實施,總結完善;從大型活動方案的構思形成到具體操作落實。整個過程能分級分層召開年級組長、班主任及有關部門會議,充分聽取大家意見,反復醞釀,使之更趨于合理、完善。平時也注意主動與老師們交談、溝通,征求意見、建議,不斷改進工作,力求把工作做得更好些。

工作中能做到以身作則,要求老師做到的自己首先做到。能與同事團結協(xié)作,和睦相處。教職工有困難能給予力能所及的幫助。有誤解及時溝通,有意見當面交換,絕不背后搞小動作。需要加班加點,做份外工作,也無怨言。有時為解決學生偶發(fā)事件,工作到很晚。安排、評價教職工工作,評價班集體建設,能做到實事求是,秉公辦事,不摻雜個人恩怨情感。

幾年本人繼續(xù)分管全校學生德育工作,自以為具備這些崗位職務的勝任能力。

在學生德育工作方面,能按學校工作總體目標制訂切合實際的學校德育工作計劃,能指導各年級組、班主任制訂適合年級學生特點的工作計劃,并能促使全校按計劃逐步貫徹實施。

有能力組織大型研討交流活動。如學期初組織全體新老班主任召開德育工作研討會,研討新學年學校德育工作的新思路、新方案,制訂學校德育工作的總體規(guī)劃,組織優(yōu)秀班主任進行德育工作經(jīng)驗交流。

有能力組織校內外大型活動。如每年的家庭教育宣傳周活動、家長學校授課、學生外出實踐活動、學生校外環(huán)保調查等。

能協(xié)助班主任做好個別問題學生的思想工作,解決了數(shù)起嚴重違規(guī)違紀偶發(fā)事件。

在教學工作方面,能逐步克服新接班學生暫時不適應,部分學生基礎薄弱,學習積極性低下,兩極分化嚴重等困難,認真?zhèn)湔n,上課努力尋求適合學生特點的教學方法,逐步引導調整,調動學生的學習積極性,取得了一定的成效。

有較強的社會活動和協(xié)調能力。如成立新一屆家長委員會及家長義工隊。通過座談、電話、書面等形式的信息交流,更及時、充分地了解家長的意見要求,增進了家校溝通。聘請z派出所副所長、片警,擔任我校的法制副校長、法制輔導員。請他們來我校作法制教育講座,提供法制教育材料。

在勤的方面,自以為工作狀態(tài)是良好的,能基本保持積極穩(wěn)定的工作心態(tài),把握好工作節(jié)奏,努力做到忙而不亂。工作中保持著較強的事業(yè)心和責任感。積極思考,努力探求適應當前形勢,適合當代學生的德育工作新途徑、新方法。設計、制定出我校德育工作的目標和達成途徑,堅持正面引導的原則。結合創(chuàng)建文明學校,開展每月之星,文明班級評比活動。制訂了《文明班級評比方案》,強調重過程,通過班級自評,請各任課教師,各部門負責人打分,召開班會總結反饋等多種形式,扎實開展創(chuàng)建文明活動。

勤,也包括努力學習,不斷進取。本人能認真參加學校安排的政治學習,并積極思考,及時寫下讀書筆記。同時更注重自學,訂閱多份報刊雜志,努力克服上班遠,工作忙等困難,擠時間堅持每天看點東西。這對我及時總結工作、生活中的經(jīng)驗教訓,反思成敗得失的原因,十分有利。

幾年來,在上級教育行政部門的正確指導下,依靠廣大教職員工的支持幫助,工作取得了一定的成效。

1、通過召開德育研討會,舉辦講座,新老結對,班主任會,個別交談等多種途徑,加強班主任隊伍建設。絕大多數(shù)班主任工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。年輕班主任的工作能力,業(yè)務水平提高較快。涌現(xiàn)出許多凝聚力強,學習積極性高的文明班集體。

2、加強值日管理。逐步完善文明班集體評比制度。組織召開年級會議,主題班會。開展感恩教育、愛國主義教育、法制教育、青春期心理健康教育等活動,逐步形成良好的校風校貌。學生總體上積極向上,勤奮好學。絕大多數(shù)學生文明守紀,禮貌規(guī)范。

3、通過組織每年的家庭教育宣傳周活動、家長學校授課活動,豐富充實了家庭教育的空缺,更新了觀念。第二課堂活動的開展,豐富了校園文化生活,陶冶了學生的美好情操。

我深知一個教師在社會中的多重身份,但他首先必須是一個優(yōu)秀的教師,必須是一個模范遵守學校各種制度的教師。因而我在工作中和普通同志一樣,一樣備課、上課、輔導、批改作業(yè),參加教研活動、校本培訓。要求教師做到的,我首先做到。

深知“廉生威”的道理,在工作中我守住了做教師、做人的原則,是單位的堅決不占為己有,堅持公事公辦,決不以權謀私,決不中飽私囊,因為我很珍惜這上級領導和周邊群眾給于我的機會和舞臺,我清楚的知道自己應該做什么,不應該做什么。我能為自己的家鄉(xiāng)做點什么是我最大的驕傲。

緊張、忙碌工作幾學年,取得了一定的成績,同時也存在許多不足,比較突出的有:

1、對班主任工作,班集體建設的了解不夠深入,與班主任的個別交談,聯(lián)系溝通不夠主動,積極。對年輕班主任的培養(yǎng)力度還不夠大。

2、對建立家庭、社區(qū)、學校一體的德育網(wǎng)絡工程重視不夠,未能更好地開發(fā)利用各種德育資源。

3、德育科研力度不足,需要加強探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。

上述問題,有待加以改進。在此也懇請全體教職員工向我提出更多的批評建議,給我更多的支持幫助,促使我將以后的工作做得更好些。謝謝大家!

信訪室主任述職述廉報告篇四

本人現(xiàn)就今年工作情況和黨風廉政建設情況從德、能、勤、績、廉五個方面簡要思想?yún)R報如下:以下是我的述職報告。

本人能貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七屆三中全會精神,積極參加三新大討論。堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地,埋頭苦干;始終牢記為人民服務的宗旨,工作中敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。

在我分管的工作計劃中,能夠較好地協(xié)調各方面的關系,充分調動各方的工作積極性,能夠按照民主集中制的原則,與班子其他成員分工合作,盡自己全力把工作做好。在工作中能夠尊重領導,團結同志,對群眾開誠布公,以誠相待,及時了解干部職工在工作、生活中存在的問題和困難,并盡最大努力幫助加以解決,情系職工,以人為本。在處事待人方面,襟懷坦蕩,光明磊落,尊重知識,對工作人員要求嚴格,按規(guī)章制度辦事,對事不對人,力求做到公平、公證。

本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)c進取,工作認真勤勉,態(tài)度積極,不計較個人得失,任勞任怨。堅持每周到分管科室查房,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評,與群眾打成一片。經(jīng)常深入土建施工現(xiàn)場、設備調試安裝維修等現(xiàn)場,了解掌握第一手情況,幫助解決實際困難。所分管科室各負其責,皆較好的完成了各項工作任務。堅持每周三專家坐診,積極參加臨床會診。

一年來主要完成了以下工作:

一是組織完成了門診樓衛(wèi)生間、單身宿舍等改造裝修工程。

二是協(xié)助完成了20xx年急需醫(yī)療設備的購置計劃。

三是積極開展了我院新病房樓立項、審批的一些有益工作:

四是按時完成了抗震救災等突發(fā)事件物質采購工作。

五是在同志們的共同努力下,保持醫(yī)院獲得的省級衛(wèi)生先進單位、市級文明單位、五星級衛(wèi)生單位、無煙單位。第一次榮獲召陵區(qū)社會治安綜合治理先進單位、召陵區(qū)計劃生育工作先進單位。

六是完成國家級專業(yè)學術論文兩篇,破格晉升副主任醫(yī)師順利通過省專家組評審。

在廉政建設方面本人嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》。不貪不占;不以權謀私;淡名輕利;在紀律上令行禁止。在具體的工作和生活中自我約束自己,自覺地遵守各種社會規(guī)范和國家法規(guī),把個人的所作所為嚴格限制在合理合法的界限之內,從而實現(xiàn)自我言行與社會規(guī)范、個人利益與人民利益的有機統(tǒng)一;從一點一滴做起,從自己的小節(jié)和生活中的小事做起,真正做到自重、自省、自警、自勵,在自我改造、自我修養(yǎng)過程中,不斷提高思想政治素質。

通過一年來的學習和工作,無論是工作方面,還是協(xié)調組織管理方面,都取得了一定的成績。同時也發(fā)現(xiàn)了自己知識和能力方面的不足,作為一名領導干部,今后還需繼續(xù)努力學習,時刻注重以身作則,增強服務意識,起到模范帶頭作用,把工作做得更好。

信訪室主任述職述廉報告篇五

2004年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及本室干部的幫助支持下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,并取得了一定的成績。按照《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》,現(xiàn)將一年來的思想、工作和廉政情況作如下述職:

一、加強理論學習,提高思想政治素養(yǎng)。

二、勤奮工作,全面完成信訪工作目標任務。

2004年,我辦共受理群眾來信來訪5660件(人次),比上年增長7.2%;其中受理群眾來信1799件,比上年減增長1.6%,來訪3864人(次)比上年增長11.5%。來訪中集體上訪151批2976人次,批次和人次分別比去年增加了26.9%和18.2%,集體上訪中到市34批次,比上年減少35%;呈送區(qū)委、區(qū)政府領導閱批群眾來信663件,占群眾來信總數(shù)的36.9%;辦理中央、省、市和區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的信訪案件363件,按期辦結率為98%,終結率為90%;編寫信訪簡報8期,信訪摘報11期。面對如此繁重的信訪工作任務,我?guī)ьI信訪辦公室全體同志,把“三個代表”重要思想踐行到實際工作中去,真心誠意為信訪群眾排憂解難,實實在在解決信訪老難問題,取得了較好的成績。

1、轉變工作作風,變群眾上訪為干部下訪。2004年,我組織黨員干部進行了黨員。

先進性教育。

重點學習黨的十六屆四中全會精神把轉變工作作風作為突破口重點解決信訪工作中執(zhí)行能力上存在的問題。為此我們堅持“急事急辦特事特辦困難的事努力辦麻煩的事盡力辦”的原則樹立“寧可我們千難萬難不讓群眾一時為難”的服務意識把工作的重心下移到農(nóng)村、工廠、居委會就地處理問題化解矛盾。一年來我?guī)ьI辦公室的同志深入基層先后到玉山鎮(zhèn)黃柏村處理了農(nóng)民集體上訪反映村支書冒名騙取扶貧貸款的問題、到三匯鎮(zhèn)處理了個體戶集體上訪反映有關部門強行要求進入未驗收合格市場的問題、到漁溪中學處理了土地搭人遺留問題、到電力公司和成教辦公室協(xié)調解決了城網(wǎng)改造中的電桿遷移問題、到白馬井居委會處理了原酒廠片區(qū)環(huán)境臟亂差的問題、到樂豐鄉(xiāng)處理了村辦幼兒教師王素瓊的車禍遺留問題、到后溪溝水庫處理了民工何作俊因工雙眼炸瞎的遺留問題到金山鄉(xiāng)處理了譙經(jīng)榮纏訪問題。

2、認真處理群眾信件,熱情接待上訪群眾。一年來,我親自閱批群眾來信1799件,做到了認真閱處每一封群眾來信,無一件錯轉、漏轉、丟失的現(xiàn)象發(fā)生。接待群眾來訪1300多人次。做到了接待熱情,法律政策解釋到位,問題處置得當。

3、建立信訪聽證制度,創(chuàng)新解決信訪問題的新方法。隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,各類矛盾糾紛日益突出,成為影響社會穩(wěn)定的重要隱患,信訪老戶和疑難信訪案件同時成為困擾全區(qū)信訪工作的一大難題。對此,我在深入調研的基礎上,向區(qū)委、區(qū)政府建言創(chuàng)建信訪聽證制度,并親自撰寫了《巴中市巴州區(qū)信訪聽證暫行辦法》,由區(qū)委辦區(qū)政府辦發(fā)文于2004年開始試行。雙鳳鄉(xiāng)農(nóng)民陳仕蘭以農(nóng)網(wǎng)改造中農(nóng)業(yè)社派工砍自家房前的樹木受傷鄉(xiāng)村沒有處理好為由,多次纏訪市、區(qū),為了解決這一老大難問題,2004年年五月,我?guī)ьI區(qū)信訪辦、公安局、衛(wèi)生局、玉山工委、雙鳳鄉(xiāng)的領導參加,邀請當?shù)攸h員、人大代表、政協(xié)委員和群眾近100人參加,在陳仕蘭家召開了全區(qū)首例信訪聽證會。通過各方的舉證、專家的解釋,調查組考慮到她年老多病家庭困難的實際情況,給她家一次性補助1500元,并免去今后她和其丈夫的村社一事一議的各種分攤費用。通過聽證,使陳仕蘭認識到自己的病情并非農(nóng)網(wǎng)改造受傷所致,對黨和政府的關懷表示感謝。

4、建立網(wǎng)上信訪平臺、拓展信訪工作的新渠道。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,電子信訪已成為群眾信訪的一個更便捷的方式。為了適應新的形勢,給信訪群眾提供更周到、快捷、全方位的便民服務,我親自策劃并動手在因特網(wǎng)上建立了《巴州信訪》網(wǎng)站,網(wǎng)址是,開辟了本區(qū)視點、經(jīng)驗交流、案例擷英、法律政策咨詢、圖片新聞、巴州風情等板塊,通過留言板和電子郵箱接收群眾各類情況反映,并及時將處理結果反饋對方,給信訪回復制度增添了新的內涵。

5、做好文秘工作,帶頭撰寫文稿。信訪工作中的一項重要的工作就是要把所做的工作通過文字反映出來,這就必須做好文秘工作,提高寫作水平。一年來,我親自撰寫區(qū)委《關于進一步加強了信訪工作的意見》和2004年度信訪工作總結,撰寫處理重大信訪案件的。

調查報告。

14份,審改審簽信訪文件90份。做好信息調研工作,全年共編發(fā)信訪簡報8期,為領導提供信訪摘報11期,總結基層先進典型2個,撰寫信訪調研文章2篇,被上級采用的5篇。其中本人撰寫的《開展當農(nóng)民好兒子活動巴州區(qū)信訪辦干部下訪解民難》一文被四川《社情與民意》雜志刊用。

三、加強黨性鍛煉,自覺維護班子團結。

團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門,同志們只有團結共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。信訪辦公室雖然人不多,是一個小單位,但麻雀雖小,五臟俱全。我從事信訪工作已十六個年頭,算是信訪戰(zhàn)線上的一名老兵,但我從不倚老賣老,而是更加嚴格要求自己,從不講無原則的話,不辦無原則的事。一是堅持民主集中制,認真貫徹執(zhí)行“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的組織原則,服從黨支部的集體領導,維護領導班子的集中統(tǒng)一,堅決貫徹支部做出的各項決策和工作部署。二是維護支部和行政領導班子的團結。由于我辦在區(qū)委、區(qū)政府機關兩邊辦公,我十分注意保持與兩個副主任經(jīng)常性的工作溝通,相互交換意見,對研究本室的的重大問題,始終做到不醞釀充分不上會,不形成統(tǒng)一意見不上會。同時經(jīng)常聽取副主任的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合,使支部和行政領導班子內部形成了濃厚的團結氛圍。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,防止犯類似錯誤十分有益。同時敢于批評與自我批評,從不打擊報復,并主動和同志們溝通思想,和諧共事。

四、廉潔自律,勤政守法。

雖然信訪辦公室是一個清水衙門,我也深知自己的權不大、位不高,但即便如此,既然黨賦予了我這個職權,自己就要好好珍惜,絕不枉用黨和人民給以我的權力,只能是踏踏實實為黨為人民工作,不謀取個人私利。因此,在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與信訪工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對信訪工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行?;谏鲜鋈c認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作信訪工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用。我時常告誡自己要牢記黨的宗旨,遵守《廉政準則》、遵守省紀委的“四不準”和區(qū)委、區(qū)政府“四條紀律”規(guī)定。做到在查辦信訪案件中,不向信訪群眾和當事單位“吃、拿、卡、要”,在單位的財務管理中,不貪占集體財物。一年來,自己嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,牢牢把住“名、權、錢、色、情”五關,以實際行動樹立了一名黨員干部的良好形象。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請考核組的領導和本室同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

2005年1月19日。

信訪室主任述職述廉報告篇六

辦公室是一個綜合職能部門,在擔當領導的參謀和助手,樹立單位形象,促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看,辦公室是領導的“左右手”,肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作,到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想,關系到領導決策的貫徹落實,關系到整個單位能否有序高效地運行和具有優(yōu)良的神采飛揚。因此,辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,應該發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦,其工作能力的大小,工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,其作用舉足輕重。為此:

(一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理,宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理,后勤事務等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外協(xié)調溝通的窗口,是為單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調,確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質,緊密聯(lián)系本單位的實際,做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查,圍繞單位的工作重點,通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進單位各項決策的落實。深入實際,在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成上級和領導下達的各項指標任務。

(三)當好參謀助手,服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài),及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高公司的知名度,樹立公司的優(yōu)良形象。

(四)加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與公司保持高度一致,強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的主動性,創(chuàng)造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中彰顯實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

總之,這幾年來,我在各位領導的關心和各位弟兄姐妹的幫助下,為了一個共同的目標,朝夕相處,共商共議,從情感上,是你們激發(fā)了我的事業(yè)心,讓我領悟:在家有好父母,上學有好老師,工作有好領導、好戰(zhàn)友的感覺,讓我從中收獲了不少情感友誼,收獲了不少心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。

第一、辦公室的工作,我們每個同志都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

第三,自己的理論水平還不太適應公司發(fā)展的要求。

在今后的工作中,我將不懈努力,進一步提高業(yè)務工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應有的力量,我想我們辦公室的每位人員都應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。

第二,本著實事求是的原則,做到上傳下達、下情上報;真正當好領導的參謀助手。

第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,自我約束,團結一致,勤奮工作,形成優(yōu)良的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,服務水平,遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,主動為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

第四、“空談誤國,實干興邦,事雖小,不為不成”。我將繼續(xù)秉承,南網(wǎng)文化:上下同欲,快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務,竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化,制度流程化,流程表單化,表單信息化”而忘我工作。

第五、熱愛本職工作,服從領導,服從工作大局,服務基層,服務客戶。簡稱“敬業(yè),服從,服務”。

人生猶如秋千索,歲月滄桑,往事如夢,不堪回首,光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝,男兒當自強,痛飲杯中酒,笑傲人生,揮刀斬愁。為未來,各位領導,各位同事:我們共勉吧!為公司的振興,習水供電局的發(fā)展,我們的美好明天,努力,努力,再努力!

信訪室主任述職述廉報告篇七

20xx年7月,本人擔任辦公室主任職務,分管辦公室工作。很感謝公司領導能給我這次晉升的機會,在今后的工作中,我將一如既往,盡快進入角色,加強業(yè)務學習,發(fā)揮好辦公室主任參謀助手的作用?,F(xiàn)將本人在主要工作職責、自身存在不足和下一步工作打算報告如下:

作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。在新的崗位上,我會努力做好以下四個方面:

(四)扎實做好辦公室接待工作,在接待時做到衣著整潔得體,言談熱情文雅,舉止莊重大方,注意把握分寸,掌握尺度,努力做到樸實、真誠、熱情,并及時全面地做好接待后的總結。

(一)學習積極性不足。在加強學習方面還存在一定的差距;

(二)不夠大膽果斷。發(fā)生問題時,欠缺冷靜思考;

(三)組織管理能力不足。作為辦公室主任,要大局意識,協(xié)調各部門工作,在這一方面還存在欠缺。

三、下一步工作打算

在今后的工作中,本人將正視自身不足,及時加以改正。主要從以下三個方面完善自我:

(二)不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。統(tǒng)籌發(fā)展全局,扎實做好辦公室工作;

(三)不斷加強自身責任意識和心理素質。工作上真誠履職盡責,遇事不慌,冷靜思考。

最后,再次感謝領導的信任,在今后的.工作中,我將不斷加強學習,提升自我,努力使辦公室工作再上一個新臺階。

以上述職不妥之處,敬請領導批評指正,謝謝。

信訪室主任述職述廉報告篇八

時間匆匆走過,不知不覺間,在我們的團結努力下,xx銀行xxx支行再一次順利的完成了這一年的任務,并成功超越了今年的指定目標。

對我們而言,這無疑是一個非常出色的成績。但就銀行整體的情況來說,我卻感到我們更多的潛力!相信在好好的反思并梳理了這一年的工作后,我們一定會在今后的工作中取得更多,更好的成績。

一年來,作為銀行辦公室主任,在工作方面我一直以最嚴格的態(tài)度和要求去做好自己的責任!我自知辦公室主任的責任之重,為此在工作的各個方面都加強了自我的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報:

且在這一年里,我也在積極改進自身的思想,通過自我管理的完善,較好的完成了員工的管理和公司內管理計劃的制定。

在工作方面,我也一直在加強自我的管理。通過過去的反思和計劃,我加深了對自身的生認識。為此,在這一年來也積極的向領導和同事們學習,改進。并通過空閑時間里對自我的充電,更好的加強了自身業(yè)務能力,提高了管理方法。

在員工管理上,我配合各部門領導,積極加強員工的要求和培訓,提高銀行員工的個人能力和團隊精神,加強銀行凝聚力,提高了我們銀行隊伍業(yè)務能力和服務能力,在一年來,也得到了不少客戶的好評和建議。這些,都讓我們在工作中體會到了更多不足和問題。但今后的要求上,我們還要更多認識隊伍的不足,完善工作的要求。

一年來,我在工作上嚴格的遵守規(guī)定要求,但卻也有一些死板。在今后,我要更多的分析銀行的情況,緊跟公司的發(fā)展,對今后的隊伍發(fā)展和計劃進行嚴格的管理和提升。并更加貼合各部門的要求,完善好員工發(fā)展和整體的進步。

一年來我們在領導的幫助下積極的改進了自己,但在下一年,我還有很多的任務需要完成,我會打起精神,帶著全新的目標和動力做好未來的任務!

信訪室主任述職述廉報告篇九

近年來,我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在各位領導的關心指導和在座各位同事的大力支持下,懷著對本職工作的無限熱愛,積極投身黨政辦的各項工作,圓滿地完成了黨委、政府交給的各項工作任務?,F(xiàn)將自己的工作報告如下:

黨政辦在政府機關工作中擔負著承上啟下、協(xié)調各方、參與決策、管理事務的重要職能,是溝通上下的橋梁,聯(lián)系左右的紐帶,傳遞信息的中樞,行政運轉的核心,是協(xié)助領導決策的“外腦”和處理日常事務的手足,代表著黨政機關的形象。黨政辦主任作為機關各辦所“領頭羊”,既要管理黨務、政務,又要管理事務;既要當好參謀助手,又要協(xié)調好各方,這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質,具備極強的參入決策和謀劃決策的能力。作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年老同志,我深感責任的重大,這就促使我必須與時俱進,加強學習,提高素質。因此,多年來,我始終堅持從以下幾個方面加強自身學習。

三是圍繞服務全局加強學習。通過各種計劃和總結材料參與討論起草,學習研究鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署,理順了工作思路,明確了工作方向。

四是實踐中不斷加強電子公文的處理技能,使自己的工作能力隨著時代的進步不斷提升。

在工作中,我始終牢固樹立“三種意識”,不斷提升精神境界,增強道德修養(yǎng),努力做到作風正派、工作務實、嚴謹細致、有所作為。

三是創(chuàng)新意識。在各種日常工作中,我積極帶領辦公室同志查找問題和不足,提出了“快、勤、謹、親、廉”的要求,不斷改進工作方法,改革運行機制,簡化辦事程序,提高工作效率,使辦公室的工作更加高效快捷,更加適應黨委、政府和機關運轉的要求。

一是要求辦公室人員都將學習當成一種責任、做到自覺學、主動學、經(jīng)常學,努力成為能夠適應不同工作的“多面手”,促進自身素質的不斷提高。

二是針對人員變動情況及時對辦公室的人員分工進行了重新調整,每項工作都明確專人負責,增強大家的責任意識和工作積極性。并對行文格式、會務保障、電話接待等工作都制定出了詳細的操作規(guī)范,避免了工作的隨意性和盲目性,提升了辦公室的整體形象,保障了辦公室各項工作的高效運轉。

三是對黨委、政府和領導交辦的每一項工作都始終履職盡責、盡心盡力,努力做到工作有計劃,日程有安排,活動有方案,處置有預案,時時刻刻把工作想細、做細,確保工作無差錯或少差錯,按時、保質、保量完成各項工作任務。

任黨政辦主任以來,我始終注意從細微處加強自身修養(yǎng),做到防微杜漸,保持高尚的道德情操和理想追求。只覺做到一下幾點:

一是不該說的話不說,不該做的事不做,違法違紀的事情堅決抵制;

三是認真落實黨風廉政建設的具體要求,時刻保持清醒頭腦,嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關規(guī)定,做到清清白白做人,明明白白做事。

多年來,我工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),得到了領導的認可和同志們的肯定,但同時也存在著一定的不足:

一是雖然有一定的工作經(jīng)驗,但系統(tǒng)學習的機會不多,對電腦、法律等知識研究不深。

二是遇事有時不夠冷靜,說話缺乏藝術性,不知不覺中善意地得罪了別人。

三是受辦公室工作量的制約,深入村社的機會比較少,對基層了解的不夠。

今后,我將更加嚴格要求自己,扎實工作,埋頭苦干,努力爭取更大的進步。

一是學習上再加強,不斷增加新知識,掌握新技能。

二是工作方法再創(chuàng)新,以改進工作作風,提高辦事效率。

三是抽出時間深入基層,做好基層的服務和調研工作,并及時向有黨委政府匯報。

我的匯報完畢,謝謝大家。

信訪室主任述職述廉報告篇十

在日常工作生活中,人們利用報告匯報工作情況及成績的頻率增加了不少,報告具有雙向溝通性的特點。以下是小編收集整理的辦公室主任述職述廉報告,歡迎大家前來閱讀。

在校黨委,行政的正確領導下,團結帶領辦公室全體同志,以全心全意為領導解憂,全心全意為廣大師生員工服務解難為指導思想,堅守崗位,樂于奉獻,廉潔自律,充分發(fā)揮部門職能作用,胸懷全局,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習和思想建設,不斷提高綜合素養(yǎng)

學習黨的思想理論方針和政策,不斷加強思想政治理論建設。同時高度重視辦公室人員的思想道德學習建設,始終把不斷提高人員的綜合素養(yǎng)作為重點工作常抓不懈。在學習方式上,一是組織集中學習,在行動上與各級黨委保持一致,始終堅持黨的基本路線不動搖,努力做到思想上堅信不疑,行動上堅定不移,二是堅持個人自學相結合的方式,把思想政治理論學習與專業(yè)學習緊密結合在一起,以思想的不斷解放和進步促進專業(yè)水平的不斷提高,以個人修養(yǎng)水平的不斷提高促進團結干事興業(yè)氛圍建設。不斷使大家統(tǒng)一思想,充滿信心,增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力地促進了各項工作的順利開展。

二、真抓實干,不斷提高履職能力和工作水平

針對辦公室綜合管理職能部門的特點,努力探索新形勢下做好辦公室工作的措施辦法和規(guī)律,在政策上堅持原則,以黨的利益為最高準則,只要是黨委要求的,就堅定不移地積極做好,只要是領導決策的,學校規(guī)定要求的,就積極的貫徹落實。根據(jù)學校工作實際,進一步健全了督查督辦的辦法和規(guī)則,在落實黨委,行政決策,貫徹領導要求和指示方面,充分發(fā)揮綜合協(xié)調總抓手作用,積極促進了工作的落實。共印發(fā)督查信息簡報20期,起到了傳遞信息,鞭策督促,促進工作的目的。為應對學校經(jīng)費困難局面,解放思想開動腦筋,充分挖掘現(xiàn)有資源,實現(xiàn)了利用校園網(wǎng)發(fā)文等等。

三、恪盡職守,勤奮敬業(yè)

以本職工作為天職,思考問題,安排工作,努力以辦公室工作的特點要求自己,使自己在思想上,行動上,全面適應工作需要,徹底服從工作規(guī)律,在工作上保證精力投入,勤奮敬業(yè),甘于奉獻,無論八小時內外,雙休日寒暑假,只要工作需要,隨時趕到工作崗位。一切以工作為重,以全面做好工作為大局,以高度的責任感,滿腔的熱情,全身心地投入到工作中。為工作舍得付出全部精力,樂于奉獻全部力量,假期中以及雙休日,帶頭做好值班工作。全年出全勤,盡全責,出全力,立足崗位,滿負荷高效率,出色做好了各項工作,完成了各項任務。

四、開拓進取,積極開展工作

對于常規(guī)性工作,努力做到了然于心,成竹在胸,有計劃有步驟早安排,有條不紊地開展。對于階段性工作,努力做到了目標明確,辦法得當,措施有力。對于突發(fā)或臨時性任務,高度重視,全力以赴,善始善終。在認真做好常規(guī)工作的同時,注重開拓創(chuàng)新,善于尊重同志們的創(chuàng)造性,調動同志們的積極性,發(fā)揮同志們的聰明才智,努力促進辦公室工作規(guī)范有序,質量水平不斷提高。辦公室工作管理水平科學有序,行政接待水平不斷提高,文秘工作細致規(guī)范,機要保密的工作萬無一失,外事工作嚴謹扎實,綜合檔案管理連續(xù)保持了省二級先進單位,計劃生育工作保持了先進單位稱號。

五、廉潔自律,干凈干事

反腐倡廉,始終保持清醒頭腦,旗幟鮮明地反對,廉潔自律,改進作風,努力發(fā)揚共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣,浩然正氣。自覺維護黨的團結統(tǒng)一,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。在實際工作中,干凈,干事,公平,團結,樹立群眾觀點,虛心接受群眾意見建議,注重帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,遵紀守法。積極貫徹落實建設節(jié)約型和諧校園的要求,維護學校大局,以搞好服務為宗旨,以教學工作為中心,與部門協(xié)調和諧,共同發(fā)展,努力促進學校工作又好又快地發(fā)展。

一年來,在局黨委的正確領導和同志們的鼎力支持下,局辦公室全體工作人員各負其責、精誠協(xié)作,緊密圍繞全局工作目標,較好地完成了全年工作任務?,F(xiàn)將20__年度工作情況報告如下:

一、履行職責情況

1、嚴謹細致、精益求精,高標準完成政務工作。一是充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調的服務職能,針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,按照“工作要細,落實要快,督辦要勤”的要求,積極協(xié)調各方,及時處理解決,做好上傳下達和各單位、各部門之間的溝通協(xié)調工作,為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。二是堅持高標準嚴要求,做好公文制發(fā)、傳閱、印鑒、文書檔案等環(huán)節(jié)的管理工作,嚴格審核把關。切實把好公文出口關,每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理,確保來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔、存查等工作及時準確。完成20_年以來檔案的分類整理及立卷工作,我局檔案管理工作通過了考核驗收。三是在文稿撰寫上力求精益求精。精準完成全局綜合性匯報、總結及主要領導、主管領導講話稿等重要文字材料。全年共發(fā)文__件次,收文__件,撰寫材料__余份,約__萬字;信息報送__份,其中省級采用__份。四是高度重視保密.工作。全年共召開辦公室保密.工作會議__次,為保密員增設了保密文件柜,保密文件按規(guī)定處置,未發(fā)生泄密事件,目前已完成保密.工作考核。

2、寧早勿晚、寧快勿慢,高效率完成事務工作。一是做好會議安排和領導視察工作。做好局黨委會、局辦公會等各類會議的前期材料準備、會議方案、會期服務、會后材料整理等工作。全年共籌備市級層面協(xié)調會30余次,機關大、小會議200余次。與市政府二科和城建旅游戰(zhàn)線各單位信息溝通、配合協(xié)作到位,全年共籌備城建重點工作專項推進組會議6次,得到市領導認可。領導視察工作在與各科室的默契配合下,較好地完成了視察方案、視察路線和現(xiàn)場踩點等工作,全年共籌備領導視察__余次,零差錯,市領導滿意;二是加強后勤管理工作。在局黨委的要求下,從硬件保障的角度出發(fā),完善了會議室的配備,增添了空調、桌椅等硬件設施;從安全保障的角度出發(fā),檢修并更換了電器線路;從飲食安全的角度出發(fā),更換了食堂消毒柜、案臺等設施;從美化環(huán)境的角度出發(fā),增設了許多綠色花卉;從衛(wèi)生標準的角度出發(fā),我辦完善了衛(wèi)生管理制度,保潔工作進一步提高;從精簡節(jié)約的角度出發(fā),在食堂管理上合理地控制了成本;從安全保衛(wèi)的角度出發(fā),強化了保安隊伍的管理,無差錯地完成了全年登記、收發(fā)、停車場管理和清運冰雪等工作。從節(jié)儉節(jié)約角度出發(fā),完成全年辦公用房管理和節(jié)能工作。從人員管理角度出發(fā),扎實做好了礦務局分流人員管理工作,保證后勤服務工作有條不紊。三是認真做好值班值宿和應急信息報送工作。在值班值宿方面,我辦建立值班值宿提醒制度,安排專人電話、短信通知,并在全市率先實行常態(tài)化值班,嚴格執(zhí)行值班值宿監(jiān)督檢查。在應急信息報送方面,應急反應迅速,報告及時準確。全年我局未發(fā)生值班人員脫崗和應急信息報送不及時情況,得到市政府應急辦和市委信息科高度認可。四是加強機關作風建設,嚴肅學習和工作考勤紀律,做好督促、檢查工作,全年共檢查在崗情況和外出告知情況60余次,使機關作風建設得到進一步改善。

3、高度重視、認真督辦,按時完成議案、提案辦理工作。今年由我局主辦議案、提案__件,由我局協(xié)辦議案、提案__件。按照市政府要求,及時將辦件內容分到各科室辦理,明確提出了辦理時限等要求。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速,受到_議案提案科的好評。

4、齊頭并進、多點開花,圓滿完成團委、老干部、雙擁和計劃生育工作。一是傳達了團市委文件__件,基層調研__次,金秋助學募集籌款__元。二是高標準完成老干部局報表,高效率做好退休老干部各項服務工作,春節(jié)、重陽節(jié)組織老干部活動__次,得到退休老干部的高度評價。三是在春節(jié)和建軍節(jié)前期走訪慰問密山邊防大隊x次,召開交流會議x次,不僅推動了雙擁共建工作,更加深了軍民魚水的深厚情感。四是全面完成計生委下達的各項工作任務。

二、存在問題和不足

成績的取得離不開局領導的正確領導,也離不開各科室部門的大力協(xié)助配合和支持,在此,我代表辦公室一并表示由衷地感謝。同時,我們也清醒地意識到還有一些問題急需去改正,比如由于辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,再有對各科室部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠等等問題,這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,促使工作再上一個新臺階。

三、20__年工作打算

20__年,是貫徹黨的_精神的關鍵之年,是我市推進轉型發(fā)展、決勝全面建成小康社會的關鍵之年,我局承擔的任務將更重,這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作,開拓創(chuàng)新,團結協(xié)調,規(guī)范運作,高效服務,努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面,當好表率,做出榜樣。

(一)強化學習,不斷提升工作能力。作為局中樞機構,辦公室工作人員的工作能力和水平高低,直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路,我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標,樹立終身學習的理念,把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好,努力提高綜合水平,增強綜合協(xié)調能力,承辦專項具體工作和實施管理能力,特殊環(huán)境下的協(xié)調及重要會議的組織能力、調查研究能力等。

(二)明確職責,著力提高服務水平。辦公室工作千頭萬緒,但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調服務。新的一年里,辦公室將把一切服從大局,一切服務大局作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,發(fā)揮上通下達的橋梁作用,協(xié)調好領導與群眾的交流溝通,形成政令暢通的工作關系;發(fā)揮團結協(xié)調的紐帶作用,協(xié)調好科室與科室之間的配合協(xié)作,形成協(xié)調和諧的人際關系;發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用,協(xié)調好部門與部門之間的關系,形成相互配合的協(xié)作關系。同時,提高參謀水平,當好領導助手,在為領導決策上,當好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平,使領導決策更完善。在為領導工作上,做好拾遺補缺工作,多觀察、勤思考,使領導工作更全面、更細致。要從細小的事抓起。在經(jīng)辦工作上,都將嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假,認真認真再認真,細致細致再細致,做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落。

(三)突出規(guī)范,完善各項規(guī)章制度。管理出質量,管理出效率,管理出實績,建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范,辦公室作為全局綜合辦事機構,工作任務中,事務繁雜,必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手,建立學習型機關的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制,使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。

20__年,在分行黨委的領導下,在各部門、各機構的大力支持幫助下,我從適應新形勢、新任務的工作要求出發(fā),以管理、質量、效率、服務為核心,以讓領導滿意、讓基層滿意、讓機關滿意為目標,解放思想,提高素質,嚴以律己,恪盡職守,圓滿完成了各項工作目標?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下,請大家評議。

一、工作情況

(一)以崗位為基礎,實施精細管理,提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個能力”。根據(jù)省分行體系文件要求,按照崗位分解、管理到位、控制有效、防范風險的原則,通過崗位管理職能量化,確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂了本部會議、系統(tǒng)會議運行規(guī)則,系統(tǒng)會議計劃、值班工作制度、常規(guī)檢查計劃、常規(guī)督辦事項等制度辦法和工作計劃,對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規(guī)、會議計劃、機構負責人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進行定期通報,一年來下發(fā)各類通知、通報、計劃、方案、制度等管理性文件62個,通過分析查找問題,提出改進措施,力求管理職能的規(guī)范化、制度化、程序化,提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力。加強了系統(tǒng)工作的管理指導,組織舉辦了法律、公文、印章培訓班5期,培訓人員200多人次,為保障行務系統(tǒng)高效運行發(fā)揮了重要作用。同時,從提高崗位經(jīng)辦能力入手,本著職責清晰、橫向銜接、標準統(tǒng)一的原則,明確每個崗位的職責任務、目標要求、工作程序,確保工作運轉職能清晰、有條不紊、規(guī)范有序,在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結合,內部互評與基層測評相結合,考核結果與評先樹優(yōu)相結合,促進了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高。

(二)以服務為核心,強化大局意識,抓好信息宣傳、綜合調研、工作督辦、公文運轉“四個重點”。服務是辦公室的“天職”,一年來,我緊緊圍繞全行中心工作,增強服務意識,提高辦事效率,積極發(fā)揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務上下功夫。堅持行務信息與市場信息、內部宣傳與外部營銷并重。抓住信息工作為政務服務這個根本,堅持求真、求實、求準,提高信息功能作用,不斷對網(wǎng)頁進行改版優(yōu)化,豐富了欄目,完善了功能,提高了美觀度,全年本行網(wǎng)站共采編信息5900條,在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上,借助“兩路一臺一報一橋一刊”,通過制訂計劃、明確重點、加強配合、協(xié)調推進,提高了宣傳的計劃性、系統(tǒng)性和實效性。二是在綜合調研服務上下功夫。圍繞全行管理、發(fā)展、調整、轉型等中心工作積極開展調查研究,全年組織完成專題調研28篇。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類調研文章51篇,組織起草各類講話、匯報材料60多篇,達28萬字。三是在提高督辦服務上下功夫。始終把督辦作為一項重要職能,緊緊圍繞黨委的重大決策,重要工作部署以及員工關心的問題開展督辦,完善工作機制,堅持動態(tài)管理,推動工作落實。根據(jù)全行工作要點,形成了46項常規(guī)督辦事項,按季進行督辦、匯總和通報;針對行長辦公會議、行務會議確定的臨時督辦事項,及時下發(fā)督辦通知單,對20項重點工作進行立項督辦,辦結率達到了95%。四是在提高公文運轉服務上下功夫。全年共處理各類發(fā)文996件,各類收文3245件,從提高文件運轉的效率出發(fā),建立健全文件傳閱、登記、催辦、簽批、歸檔等各項制度,做到傳送及時,辦理準確、保密安全,實現(xiàn)了無錯傳、無漏傳,無泄密,無漏辦、無積壓。

(三)以安全為主線,加強風險控制,強化印章、檔案、法律管理“三個基礎”。按照崗位風險控制、條線風險管理的要求,結合辦公室實際,強化重點風險崗位基礎管理。在用印管理中,嚴格落實用印制度及各項管理規(guī)定。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行、縣支行印章管理、保密制度執(zhí)行、主要負責人請、銷假制度執(zhí)行等情況進行了專項檢查,對存在的問題進行了通報和整改。在法律工作中,全年累計審查法律性文件278份。接受法律咨詢140余人次,書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關部門采納,確保了合法權益不受侵害。同時,全年及時處理信貸、儲蓄、會計等訴訟案件30件。在檔案管理中,采取外來收文日常備份、相關資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔、移交相結合的措施,確保各類檔案收集的齊全、完整,重點加強對系統(tǒng)內機構的工作指導,明確操作程序,加強密碼管理,不定期監(jiān)督檢查各機構檔案管理情況,排查風險隱患。并細化完善了oa檔案操作規(guī)程,加強防火、防盜、防水工作,提高了檔案整體管理水平。

(四)以誠信為前提,加強溝通交流,提高綜合協(xié)調和服務決策“兩個意識”。一方面,堅持講政治,講大局,認真協(xié)調處理問題,堅持以誠、以禮、以情待人,在制訂計劃、起草講話、辦文辦會等方面,主動協(xié)調上下關系,做到不欺上瞞下,認真聽取各方意見,靠集體的智慧彌補個人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下,妥善完成了各項綜合協(xié)調工作,保證了行務運行的常態(tài)化。另一方面,在起草調研報告、領導講話等綜合性文字工作中,堅持主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題,盡可能把工作想在前、做在前,努力在嚴謹、認真、細致、求實上下功夫,發(fā)揮好參謀助手作用。

二、存在的不足及努力方向

回顧一年的工作,雖然取得了一些成績,但是離黨委的要求、同志們的期望還存在一定差距,工作中存在一些不足。創(chuàng)新意識有等進一步增強,往往想問題謹慎有余,開拓不足。調查研究的廣度和深度不夠,一般性調研多,超前性、深層次的調研少。同時,忙于辦公室日常事務較多,超前學習、主動學習的意識需要強化。在今后的工作中,我將知不足思進取,牢固樹立大局意識、服務意識,自我加壓,盡心盡力,求真務實,開拓創(chuàng)新,嚴格按照精細實的管理要求,加強隊伍建設,打牢管理基礎,服務領導決策,抓好服務協(xié)調,確保辦公室各項工作高效運轉,為推動全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。

各位領導,同志們,

大家好。

__即將過去,本著實事求是的觀點,我對__社區(qū)下半年的工作做一總結,以利在戰(zhàn),工作上更上一層樓,敬請各位領導,同志們提出寶貴意見和建議。

一、本人思想和學習方面。

作為一名社區(qū)黨支部書記,上任一來,在辦事處黨委的正確領導下,堅持以_為指導,一心為民,不斷加強理論業(yè)務水平的學習,提高自身素質,加強黨性的鍛煉和思想素養(yǎng),身懷愛民之心,恪守愛民之職。踏踏實實為黨為民服務,對工作講黨性,講原則,政治上樹立新形象,做到思路清,工作明,目標準,認真完成社區(qū)的各項工作。

二、社區(qū)管理方面

下半年,__社區(qū)在村容村貌,環(huán)境綜合整治方面通過兩委會新班子的共同努力,社區(qū)居民干部的辛勤勞動,亂搭亂建,房前屋后的衛(wèi)生得到徹底改觀,并獲得群眾的普遍好評,流動人口管理工作也全面完成。治安綜合治理方面,為了搞好社會穩(wěn)定,本社區(qū)火災隱患,冬季防搶防盜沒有發(fā)生一起,治安巡邏,巡查得到不斷加強。為居民安居樂業(yè)營造了一個良好的環(huán)境。信訪工作方面,本社區(qū)無人越級上訪,做到了小事不出村,大事不出鄉(xiāng),把很多矛盾處理在萌芽之中,為優(yōu)化社區(qū)其他工作奠定了良好的基礎。

三、社區(qū)服務方面

下半年,在完成村容村貌工作同時,及時更換了社區(qū)活動中心年久失修的健身器材,為活躍社區(qū)居民的文體活動打下很好的基礎。在居民養(yǎng)老保險,基本醫(yī)療保障上,按時完成工作,計劃生育工作也全面達標。在殯改工作中,火化率達到百分之百。x社區(qū)做到了低保工作應保盡保。村務公開全面展開,做到按時公開。

四、社區(qū)文化活動方面

為了積極推進和諧社區(qū)建設,充分發(fā)揮兩委會帶頭作用,凝聚人心,在文化社區(qū)活動中,組織了具有地方特色,民眾自娛自樂的“自樂班”。不定期組織婦女閑暇時間學習跳舞,扭秧歌等,同時成立社區(qū)鑼鼓隊,書法學習班,增加報刊欄,開展談心交友活動,消除矛盾,融合鄰里關系,通過以上細致工作,順利開展和落實了黨群關系和思想教育。繼承和弘揚了民族文化,豐富了社區(qū)居民業(yè)余生活。

五、基層組織建設方面

本社區(qū)的基層組織發(fā)展緩慢,黨員干部為人民服務意識有待提高,存在一定的磨合期,干部的凝聚力還有待加強。總之__年__社區(qū)各項工作都取得了良好的成效,最后,讓成績記入檔案,為__年度的工作有一個更大的變化,我將繼續(xù)努力。謝謝。

20__年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處和社區(qū)黨委的領導下,在社區(qū)干部和社區(qū)居民以及黨員的大力支持下,我本著“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨,來為廣大群眾提供便捷、優(yōu)質、高效的服務,取得了很大成效,下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下匯報:

一、加強學習適應工作需要。

提高社區(qū)服務水平,是社區(qū)工作的關鍵。隨著形勢的發(fā)展,社區(qū)服務的內容也隨之增多,群眾對社區(qū)的服務要求也越來高,所以我們首先要加強學習適應工作需要,社區(qū)工作者堅持每周學習一小時,有學習筆記,重點學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關的業(yè)務知識,以增強社區(qū)工作者的服務意識和責任感,在日常工作中,本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務宗旨,去開展工作。

二、認真履職,帶好班子抓建設。

一名合格的社區(qū)主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍。熱心服務居民,鼓勵和支持副職大膽工作,讓他們有展示的平臺。在工作中,充分聽取副職的意見和建議,社區(qū)工作才能有條不紊地向前發(fā)展。

三、服務是社區(qū)工作的生命力,而民生則是社區(qū)工作的“試金石”。

因此,對群眾反映的難點熱點問題,我不回避,不推諉,帶頭協(xié)調,充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。為居民辦實事、解民憂年初我們社區(qū)干部就把電話號碼公布于眾,并且保持24小時開機。在工作中,認真做好民情臺賬,記好民情日記,認真聽取群眾反映的意見和建議,準確掌握居民的各種情況。

四、綜合治理工作。

年初以來,我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議,充分發(fā)揮他們的作用,共創(chuàng)平安社區(qū),利用各種形式向居民進行法制教育,加強社區(qū)工作人員治安員和居民的法律知識學習。通過集中學習和入戶宣傳,居民的法律意識明顯增強,社區(qū)全年無一例重大刑事案件,無一例違法犯罪人員,無一例重大災害事故的發(fā)生,為構建和諧社會奠定了基礎。一是社區(qū)“兩委”切實把平安建設納入工作議事日程,有領導負責,定期安排部署,檢查落實。社區(qū)無重大惡性刑事治安案件、無重大火災、無重大安全生產(chǎn)事故。社區(qū)組織綜治辦工作人員每天進行輪流巡邏,堅特四防宣傳,確保了居民群眾的安全,使不安全引患發(fā)生在最低限度。二是配合街辦做好防范非法集資違法犯罪活動的宣傳工作,在社區(qū)內張貼海報、懸掛橫幅,大力開展拒絕高利誘惑、遠離非法集資宣傳教育,提醒廣大居民要提高認識,主動學習必要的法律法規(guī)和金融常識,樹立風險防范意識,提高警惕,不要上當受騙。

五、環(huán)境衛(wèi)生整治。

為營造和諧美好家園,自創(chuàng)衛(wèi)活動起動以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,在居民區(qū)內張貼標語、發(fā)放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式,向居民宣傳衛(wèi)生知識,力爭做到家喻戶曉,人人皆知。為了豐富社區(qū)居民的精神文明生活,我社區(qū)積極配合勞動保障局組織開展美容養(yǎng)生課程培訓學習時長一個月,同時社區(qū)成立了足球隊,均得到廣大居民的一致好評。

鋪尚社區(qū)主任:朱永剛

20__年12月26

大家好!辦公室是一個綜合管理機構,起著承上啟下、各位領導、各位同志:溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的作用,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室工作分類很多,有文書處理、基礎建設、督查督辦、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、消防綜治、節(jié)能管理、票據(jù)管理、檔案管理,文件傳送等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我能夠自我加壓,清晰謹慎地辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,較好地履行了本崗位的工作職責,完成了段領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將我任職期間的主要工作報告如下,請予評議。

一、任職工作總結

1、強化責任意識。嚴格要求每一位辦公室人員必須以高度負責的精神對待每一項工作,通過強化責任意識,讓大家明確各自承擔的職責,并自覺地按照職責履行各自的崗位職能。

2、規(guī)范管理制度。規(guī)范各項管理并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照各項制度開展工作。針對事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中等問題,通過規(guī)范各項管理制度,明確分工內容,使每一位同志都能按照規(guī)章辦事,按照制度執(zhí)行。

3、提高辦文質量。規(guī)范公文的制發(fā)、歸檔流程,實現(xiàn)公文的閉環(huán)管理,提高工作效率。

4、狠抓督查督辦。深入推行安全風險管理,進一步做好督辦、催辦工作,有效的推進了我段安全生產(chǎn)的順利進行。

5、完善調指建設。為全面提高電務系統(tǒng)現(xiàn)代化管理水平,完善調度指揮中心的功能和作用。20_年開始對既有調度指揮中心進行全面的改造擴建,該工程完工后,呈現(xiàn)在我們面前的將是一個設備先進、功能完善、保障有力、全路一流的現(xiàn)代化調度指揮中心。

6、健全衛(wèi)生管理。通過完善段、車間、班組三級衛(wèi)生、防疫、食品安全組織管理機構;建立了與之相適應的管理制度、本簿臺帳,同時將所有的內容均同步建立起電子文檔,使原手工管理階段一步跨入信息化管理階段。

7、推進“八小”建設。結合路局要求,大力推進“八小工程”建設,改善一線職工生產(chǎn)生活條件,打造“直通民意,直面民生,直聚民智,直達民心”的優(yōu)質工程。

8、加大能源管理。通過合理調配負荷,實現(xiàn)了優(yōu)化運行,節(jié)約了運營成本,提高能源利用率。

9、加強計生管理。認真貫徹執(zhí)行上級有關計劃生育管理的方針政策、法律、法規(guī)、條例,指導本單位人口與計劃生育工作,實時掌握各車間職工婚育、家庭動態(tài),建立健全了各項基礎臺賬。

10、嚴格票據(jù)及印章管理。遵照相關法律法規(guī),嚴格落實各項管理制度,建立專人保管負責,誰使用誰登記的制度,確保票據(jù)管理和印章管理規(guī)范有序。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時,我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題有:一是對待工作有時不夠積極主動,不能夠靜下心來學習新的業(yè)務知識。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細;二是對本職工作知識把握不深,雖對于日常的工作情況已熟練,但規(guī)范上不夠細致,多為急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內容不系統(tǒng),不全面,不深刻;三是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

三、今后努力方向

針對本人及辦公室在工作中存在的問題,在接下來的工作中,我將緊密圍繞段黨委、段中心工作為重點,內強素質,外樹形象,狠抓如下幾方面的工作:

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,積極參與機關廉政建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是段機關形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象,嚴格要求辦公期間不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等,不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。

3、處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為職工辦實事,力求形式和內容統(tǒng)一,計劃與效果統(tǒng)一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

4、加強修養(yǎng),提高綜合素質。在工作中,時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于嘗盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神,扎扎實實做好本職工作,不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新更多的工作方法,通過更加深入的學習,全面提高自身綜合素質,夯實辦公室的各項管理基礎。

在今后的工作中,我將以更加嚴格的工作要求,更加扎實的工作作風,全面完成段領導交予我的各項任務,全面促進辦公室的工作再上一個新的臺階。

20__年即將告一段落,回顧一年來的工作,我在單位領導及各位同事的支持與幫助下,按照崗位職責要求,較好地完成了本職工作,工作模式和工作能力也有了較大的提升,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

一、學習情況

由于肩上的擔子很重,總感覺自己的學識、能力和閱歷都有待進一步提高,所以總不敢掉以輕心,除了積極認真的參加上級部門單位和支部組織的各項集體學習外,還自我加壓,向書本學習、向周圍的領導學習、向同事學習。

經(jīng)過不斷地學習和積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中遇到的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了一定的提高,能保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,具備較強的責任心。一年來,感覺自己的黨性修養(yǎng)、業(yè)務能力和工作效率都有所提高。

二、工作情況

(一)辦公室日常工作

辦公室工作到今天已經(jīng)近x年,對我來說已不是一個全新的工作領域,各項工作基本上都能做到得心應手。作為辦公室文書,自己清醒地認識到,辦公室是一把手領導直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排等常規(guī)工作,還有考察調研、信訪接待、應急處理等非常規(guī)工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求做到周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

(二)其他業(yè)務工作

除了辦公室日常事務以為,我還有兩項業(yè)務工作:一是公檢法系統(tǒng)的產(chǎn)權證明出具;二是負責單位房產(chǎn)證件的最后把關發(fā)放。在產(chǎn)權證明出具方面,我做到了熱情接待,認真協(xié)調配合,在把握實事求是大原則的前提下,嚴格按照檔案室查詢到的信息,如實詳盡的向委托查詢方出具了證明。房產(chǎn)證發(fā)放工作看似簡單,只要見到領導批字和交費憑據(jù)就蓋章發(fā)放,真正做起來卻不止如此,必須仔細審查房、地、人證件是否統(tǒng)一,產(chǎn)權證打印是否有誤,還要辨別證件和簽字的真?zhèn)蔚龋蠼^對的耐心細致,容不得一絲馬虎。

一年來,我嚴格按照單位的“首問責任制”和“限時辦結制”工作要求,認真做好窗口服務工作,不讓來詢問的群眾受冷落,努力做到有問必答,耐心細致,及時辦理,不無故為難人,讓辦事人多跑腿,全年工作進展順利,未發(fā)生與群眾爭吵、被投訴等不愉快事件。

三、個人存在問題及今后努力方向

一年來,本人能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室工作對我而言雖然不是一個全新的崗位,但有些工作還是無規(guī)律可循,只能邊干邊摸索,以致工作起來不能做到游刃有余,協(xié)調能力有待進一步提高;第二,心態(tài)不夠良好,個人負面情緒有時會影響工作效率和工作質量。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

信訪室主任述職述廉報告篇十一

xx年綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫助,一年來,綜合部工作始終堅持以服務為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負責的各項工作,為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?,F(xiàn)將工作情況作述職報告如下:

1、制定全年工作計劃,安排各種會議。年初,組織草擬了公司《xx年行政工作報告》,籌備召開了xx年工作會議。全年共協(xié)調安排了公司內部的各種大、小會議20余次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務,保證會議取得了預期的效果。

2、全面做好檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件,核校、下發(fā)各種文件86件,保證了文件傳閱的及時、準確。xx 年共協(xié)調、處理法律事務5件,審核、整理歸檔各種合同文本243份,盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面,今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。

3、強化后勤管理,細化后勤服務工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治,對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換,使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的故障及時維修,對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪,及時處理出現(xiàn)的問題,全年共進行各類檢查、走訪30余次,開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調整,重點向生產(chǎn)一線傾斜,全力保障網(wǎng)絡部門及縣分公司車輛的供應。同時,還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作,制定了節(jié)約用電管理辦法和空調使用管理規(guī)定,并加大節(jié)約宣傳,制作了節(jié)約宣傳標語和節(jié)電提示牌。

xx年,公司還榮獲了省級"誠信單位"和省級"重合同,守信譽"榮譽稱號。

1、加強安全基礎工作管理,落實安全生產(chǎn)責任制。

年初,公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責任狀,落實任務,明確責任,切實加強了對安全工作的領導。同時,進一步加強安全檔案的管理,及時完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開展。

2、加強安全防范措施,保持內部良好的秩序。

今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加強對安保隊伍的建設。根據(jù)工作需要,新增加保安6人,對新上崗人員均進行崗前安全培訓,共計5期,100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查,全年夜間查崗4次,辭退更職人員1人,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全;三是加強營業(yè)場所的安全管理,維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送,并對現(xiàn)金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育,確保了企業(yè)的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作,為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器,并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),更換投幣式保險箱20余個,對營業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,有效的控制閑散人員進入,確保企業(yè)良好的工作秩序。

信訪室主任述職述廉報告篇十二

尊敬的領導、老師們:

你們好!

轉眼一學年即將結束,一年來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持與幫助,在此我表示衷心的感謝!

今年是我任教導主任的第二年,可以說教導主任的很多項工作,這一學期來才比較有感覺。下面就一年來的工作情況向各位作匯報:

學校工作抓得實,常規(guī)工作才會規(guī)范化,一年來,我以學區(qū)的《教師教學工作常規(guī)》為學校常規(guī)工作的準繩,有重點地抓好常規(guī)工作。

1、發(fā)揮少先隊核心作用。今年我校的少先隊工作由吳以凡老師負責。今年吳老師從少先隊的建設與管理方面做了相應的改革與完善,學校少先隊督導小組在學校常規(guī)活動中發(fā)揮了突出的作用。每天早晨,少先隊督導小組能督促各班學生進行衛(wèi)生整理、讀背課文,中午進行“午間閱讀”。對于學生的在校學習生活,實現(xiàn)了學生自治的效果。

2、發(fā)揮教研組長的骨干作用。對于教師的作業(yè)批改、教案編寫、導輔工作等,我請學校語、數(shù)、英教研組長在第七周和第十四周進行全面檢查,并由這些組長整理反饋。我平時對教師進行不定期的抽查,利用課余時間向教師個別反饋。

3、提高教師課堂教學效率。要求教師做好充分的課前準備,正確處理教學預設與生成的關系。著力體現(xiàn)新課程改革的精神,幫助學生努力實現(xiàn)自主、合作、探究的學習方式的轉變。實行人人自主推門聽課的教研制度。第六周和第十三周為語文和數(shù)學開放周,相同學科的教師在一周內至少聽兩位教師的課,并進行評課。

4、做好教學質量評估工作。我校要求任課教師認真做好期中、期末試卷分析工作。對語數(shù)英三科的期中試卷和質量分析進行專檔管理。為提高合格率,我們重點分析后進生的試卷,以點帶面,抓全校教學質量的提高。

通過努力,現(xiàn)我校教師在課堂教學中都能以激發(fā)學生的學習興趣、發(fā)揮學生的主體作用、培養(yǎng)學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。

本學期我校教研工作在區(qū)網(wǎng)絡研討的帶動下,通過全校教師的努力,取得了較豐碩的成果。

1、教師積極撰寫教學論文。本人兩篇教學論文發(fā)表于cn級刊物,一篇參加學區(qū)匯編,兩篇參加全國評獎;吳以凡和紀麗專兩位老師各有一篇論文參與學區(qū)匯編。

2、教師積極編寫教學設計發(fā)布教師博客。

3、全員參與網(wǎng)絡研討。本人與吳以凡、蘇亞芬兩位承擔起我校網(wǎng)絡研討的任務,取得較好成效。蘇亞芬老師在英語教研方面已走在區(qū)的前列,吳以凡老師的在語文教研方面也卓有成效。本人與蘇亞芬老師多次獲得區(qū)網(wǎng)絡研討的“最佳參與獎”稱號。

4、教師教學能力普遍提升。

作為一線教師,最主要的研究就是教學研究。本學年,各級各類的研討活動,我都由相應的任課教師去參加,爭取多讓其他老師參加。老師們外出學習的機會多了,汲取的養(yǎng)料就更豐富了。本人指導蘇亞芬老師承擔學區(qū)中年級寫段指導觀摩課的教學,教學成效顯著。本人在09年3月,作為區(qū)“十佳教師”向全學區(qū)教師開了一堂寫話公開課,得到聽課老師的好評與指導。

作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調各項工作,做好以下幾方面的工作:

1、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。在各級組織的各種比賽中,我校學生獲獎率明顯提高。在學區(qū)組織的習作比賽中,我校有7個學生參加,獲獎的有4人;在學區(qū)組織的數(shù)學競賽中,我校有5人獲獎;在學區(qū)組織的“名著伴我成系列”比賽中,有5人獲獎。在各類征文活動中,都有學生參加,鼓勵學生“從參與走向獲獎”。

2、協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數(shù)少,事務多,出現(xiàn)很多棘手問題,能及時解決。

3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。

4、完成科學、音樂、美術、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作。

5、發(fā)動教師參加各種學科競賽活動。正如柯黎明校長所說:“有參加了,才有獲獎的可能?!辈徽撌鞘裁幢荣?,只要有參加的資格,我都鼓勵教師大膽參加,在參與中成長,在參與中收獲。吳以凡老師組織語文教師指導學生寫征文,我們上交的征文數(shù)量多了,質量也高了。紀麗專老師指導學生參加講故事比賽,獲得區(qū)二等獎;蘇永福老師發(fā)揮個人特長,帶領導我校美術教師指導學生參加美術比賽,不但使我校在美術指導上突破學區(qū)0的紀錄,他的指導作品,還獲得區(qū)三等獎。

是什么讓我走上行政之路?是十年來對教學業(yè)務的孜孜以求!一個教師當行政只是暫時的,但當教師是根本,是永遠的!因此,我告訴自己,不論什么時候,都不要忘了自己的根本,要堅持行走在教學的第一線。

本學年,我在安排功課時,自告奮勇地給自己安排在一年級教語文,還兼任了五年級的英語教學。一年級的語文教學是六個年級中最難、最煩、最雜的。由于擔任學校教導職務,其它瑣事還很多,但我要求自己必須保證一年級8節(jié)語文課、2節(jié)音樂課和五年級3節(jié)英語課的落實,盡力取得每節(jié)課的最高效率。

兩年來,我還擔任學區(qū)語文網(wǎng)絡教研組長,帶領學區(qū)語文教師走進辰星論壇,參加研討學習,堅持身體立行,每一次研討活動都全程參與。20xx年5月和10月,廈門日報、晚報對本人進行了專題采訪與報道。20xx年3月,本人獲得區(qū)進修學校授予的網(wǎng)絡研討“優(yōu)秀教師”稱號,我教研組獲得區(qū)網(wǎng)絡研討“優(yōu)秀教研組”稱號。

本人堅持撰寫教學反思、教育教學隨筆,在辰星博客中,已有專題日志近百篇。20xx年12月,本人參加省習作教學觀摩研討活動,在聽課評課活動中,獲得優(yōu)秀獎。

1、積極參加各類研討學習。

20xx年6月,到實驗小學參加“與名師同行,與經(jīng)典同行”的研討學習。

20xx年7月,到市教科院參加歷時兩周的“廈門市英語骨干教師培訓”。

20xx年10月,到江西南昌參加全國第七屆小學語文青年教師閱讀教學觀摩活動。撰寫了《震撼》、《樸素中的閃亮》等四篇學習隨筆。

20xx年10月29日,到廈門集美聽李鎮(zhèn)西老師的德育講座。撰寫學習心得《享受德育,化育心靈》。

20xx年11月29日和30日,到廈門參加課堂教學觀摩研討活動。

20xx年12月,到武夷山參加福建省習作教學觀摩研討活動。撰寫了《下水文的效應》等六篇隨筆;回憶整理了一篇口語交際《吃糖》。

20xx年5月7日,到廈門參加“省特級教師協(xié)會”主辦的觀摩研討活動。

2、努力提高個人文化修養(yǎng)。

(1)閱讀了竇桂梅老師編寫的教育叢書《竇桂梅老師與主題教學》一書,現(xiàn)在閱讀的是名師講述系列叢書中的《如何提升學生自主學習能力》和《如何提高課堂教學效率》。

(2)閱讀了《把握有限的今生》、《人性的弱點》、《心態(tài)成就一切》和《林語堂散文》等書。

(3)參加“迎奧運功夫扇”訓練及表演。

(4)參加“頌祖國大合唱”排練及表演。撰寫了活動報導稿《黨的好兒女》掛于校園網(wǎng)中。

任何事情都是在不斷地反思—改進—再反思—再改進的過程中得到發(fā)展完善的。不論作為一個教師,還是作為一個行政人員,我都存在著很多的不足。

1、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,達到教育信息共享。

2、個人的輻射作用還不夠強。不論是自己,還是身邊的同事,我們都是教育生活叢林中的一員,只有相互促進,互相鼓勵,才使自己得到真正的成長。

3、學校的校本培訓與課題研究工作,不能得到真正的開展。作為學校教導,我有責任,也有義務,合理安排教學活動,使得校本培訓與課題研究得到真正的落實。今后,每周將利用一個下午的1個小時進行分學科集中學習、培訓。

4、偶爾也犯庸俗主義,與同事發(fā)工作勞騷,助長了學校中不良的思想和工作風氣。

盡管現(xiàn)實的腳步還是那樣的沉重與艱難,但我的心中仍然懷著對理想教育的夢想,我相信,只要我堅持下去,我一定能走出一條幸福自己,也幸福別人的路來!

信訪室主任述職述廉報告篇十三

和同志們的關心、支持、幫助下,工作開展很順利,負責和分管的工作能按要求完成,很好地完成了上傳下達“二傳手”的作用。自任辦公室主任以來,自己認真

總結

工作中的經(jīng)驗教訓,發(fā)揚成績,克服缺點,嚴格要求,在政治

思想

上取得了一些進步,在工作上做出了一定成績,比喻洗馬鎮(zhèn)成功申報為湖北省藝術之鄉(xiāng)——洗馬花燈之鄉(xiāng);檔案管理成功通過省一級檔案驗收;全縣文明指數(shù)測評按文明辦的具體要求落實到位等。

思想

修養(yǎng)方面,長期以來,我注重自己的.“三德”修養(yǎng)。努力培養(yǎng)“愛崗敬業(yè)、廉潔奉公”的職業(yè)道德、“尊老敬賢、勤儉本分”的倫理道德、“互相關心、和睦相助”的社會公德,積極倡導并努力形成“雷厲風行、主動勤奮、認真嚴謹、謙虛實干、團結創(chuàng)新、公道廉潔”的“二十四字”工作作風,熱心幫助解決同志們生活中遇到的困難和問題。

在政治

思想

方面,注意加強學習,提高理論素養(yǎng),增強

性觀念,認真做好主題

日、

小組會筆記,并撰寫

心得

體會,在大是大非面前立場堅定,與

中央保持高度一致。做到清正廉潔。努力做到服從

領導

,向老同志學習,搞好團結。著重克服驕傲自滿和松懈、散漫情緒,努力培養(yǎng)嚴謹務實細致的作用,進一步走向成熟。

匯報。在做好辦公室接待工作的同志,認真撰寫論文,《以群眾文化活動樹立文化自信的實踐經(jīng)驗

總結

》在《

中國

公共文化財政政策研究實驗基地觀察報告》藍皮書上發(fā)表。

我深知,雖然工作比以前有進步,但與組織的要求還有差距,許多工作做得還不到位,比喻:館舍維修方面,工作推動慢,進度跟不上;再比喻,有時遇事情緒比較急躁,處理事情不夠冷靜。這些都是我今后需要改進的地方,我將虛心向老同志學習,以飽滿的工作熱情,踏實的工作作風,廉潔的工作原則,務實的工作態(tài)度,努力把各項工作做好,為文化事業(yè)奉獻自己力量。

信訪室主任述職述廉報告篇十四

尊敬的各位領導、各位老師:

你們好!

轉眼一學年即將結束,一年來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

總結這一學年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教學教研工作中應該做些什么?有了這些追問,使我的工作更有目標,更貼近教師的心理,我堅信一切的回報都是和投入成正比的,因此我始終用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

常規(guī)教學管理要常抓不懈。教學工作并非一朝一夕的事,需要持之以恒,堅持不懈,有人說:“老師就是學生的樣子”我看“教導主任就是老師們的樣子”。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。

常規(guī)管理繁雜瑣碎,不僅包括課堂常規(guī)檢查,隨堂聽課、教案抽查、學生作業(yè)處理等情況檢查,是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。因此,我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促后進。

本學期我們學校的校級月考制度正常執(zhí)行,考察科目不但涉及語文、數(shù)學,還有英語、科學和品社。期中考試,與花橋小學、東升小學進行了聯(lián)合,并進行了認真的分析,對于提高我校的質量起到了很好的作用,今后,我們仍將常抓不懈。

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,通過數(shù)學組、語文組集體備課-上課-聽課-說課——評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。我校教師都能積極參加校本培訓,努力做一個科研型教師,涌現(xiàn)出一大批青年骨干教師,撰寫了對大量的教研論文在各級各類獲獎或發(fā)表,共有42篇在各級獲獎,其中省級獎22篇,市級獎3篇,縣級獎15篇,在各級各類發(fā)表26篇,輔導學生發(fā)表11篇,豐碩的收獲激勵著教師們向著更高理想努力。其中本人獲獎8篇,發(fā)表13篇。

教科研是教學的源泉,是教改的先導,本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,加強校本教研培訓、規(guī)范教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學反思制度,督促教師完善成長檔案,在老師們的積極參與下,順利完成教師教學能力自評和校評,組織參加各級教學評比活動,進行校本教研培訓和觀摩活動。開展教師課堂教學比賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師積極參加,為每位教師搭建自我展示學習交流的平臺。我校劉麗麗老師參加鎮(zhèn)數(shù)學優(yōu)秀課評比獲二等獎,劉麗麗、孫海玲參加英語課堂比賽獲二等獎,范金蓮參加語文課堂比賽獲二等獎。

其次,重視課題管理。抓好各類課題的實驗過程管理,做好課題問卷調研、探索實踐、階段總結等環(huán)節(jié),抓好實驗過程的資料建設。我們針對作文教學難、學生寫作難普遍現(xiàn)狀,范金蓮老師申報了“中高年級體驗作文”課題研究。課題組成員,在平時用心研究實踐,一個個好的教法、學法、想法從腦海中應運而成:有的班,讓學生寫班隊日志,每名學生輪流寫,循環(huán)往復,堅持不懈,形成班級特色;有的班將平時寫得好作文,整理“出版”在班里展示;讓學生自己辦雜志,出專集……發(fā)表自己的文章!我針對教師參加校本培訓的積極性不高的現(xiàn)狀申報了《農(nóng)村小學校本培訓中提高教師積極性的實踐與思考》,通過研究制定了一系列的規(guī)章制度和一系列的研究成果。農(nóng)村薄弱校學進行網(wǎng)絡教研的實踐與研究被確定為南通市重點課題;正在準備開題。

作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調各處,工作,做好在以下幾方面的工作:

1、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。在鎮(zhèn)組織的各種比賽中,我校學生獲獎率很高。

2、協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數(shù)多,事務多,出現(xiàn)很多棘手問題,能及時解決。

3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。

4、完成科學、音樂、美術、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作。

為了進一步加強我校常規(guī)教學管理和師生基本功訓練,鞏固語言文字規(guī)范化取得的成績。我校于四月份開展了教師優(yōu)秀教案和班級優(yōu)秀作業(yè)展評活動,活動有效的推動了學校寫字教學,在南通市級寫字比賽中我校三(1)班獲得市二等獎,四(1)班、五(1)班獲得市三等獎。

一學期來,我校結合校情開展學科及其他各種競賽活動,促進學生素質的提高,增加輔導時間,提高指導水平,參賽時取得優(yōu)異的成績。1、數(shù)學口算、試題競賽;日記、作文比賽;英語聽力筆試競賽等,學生參與面大,影響廣返,促進了各班學生學習興趣的提高。在鎮(zhèn)各種比賽中我校學生的獲獎率名列前茅。

任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導處工作好還存在有許多需改進的地方如,為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。

作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,取得了滿意的成績,奠定了學校發(fā)展的基礎。我也期待著明年,花小的教學更上新的臺階。

信訪室主任述職述廉報告篇十五

轉眼新的一年就將結束,一年來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!總結這一年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導主任工作的`三年多我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,俗話說,“教導工作像個筐,什么東西往里裝”。的確,教導處的工作任務很多,事情瑣碎繁雜,但我能盡自己最大的努力恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”?,F(xiàn)將一年來的工作向各位領導匯報如下:

本人忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決,工作從不推諉懈怠。

本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,一年來我擔任全校的美術和音樂教學工作,每一節(jié)課我都精心謀劃,精心準備,經(jīng)常制作課件,使用多媒體教學,課堂上注重培養(yǎng)學生的動手動腦能力,真正讓學生在課堂學習中得到發(fā)展,追求教學優(yōu)質、高效是我的教學目標。

作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利,把學校的利益放在首位。本學期我擔任學校的教學教研和信息工作,下面就我負責的工作說說我的做法。

日常工作。

1.及時認真做好相關資料的上報工作。

2.開學初對所有教師的工作作了安排和分工,進行了工作量的核定,重新編排了課表。

3.能夠做好病事假教師的課務安排調度工作,說實話,這是件很頭痛的事,好在所有代課的教師都能理解我的難處,能夠接受安排,有時我不想讓老師們太辛苦就自己看班。

教學常規(guī)管理。

1.開學初和校領導一起精心制訂教導處工作計劃,工作目標明確,工作思路清楚,工作要求具體,對教學具有指導性。

2.組織中層以上的干部對教師教學常規(guī)性的工作進行了兩次大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業(yè)等。

3.課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,我們平時工作重點抓課堂教學,學期開學第二周我們就開始進入課堂聽課,然后推出骨干教師的示范課,本學期的示范課有王玉靜的語文示范課和李紅靜的數(shù)學示范課,給青年教師起到了引領作用,然后又開展了青年教師課堂教學展示等活動,有效地指導了學科教學。

4.提高教學質量仍然是教育的根本,是學校工作的重要目標,期中前,結合聽課督導,對部分年級的教學質量進行了抽測,并進行質量分析。平時我抓緊時間檢查教學效果,有時聽寫幾個生字和單詞,有時考幾道計算題等等,這樣了解教與學的情況,利于我的工作??荚嚬ぷ魇羌容^復雜的系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,每個環(huán)節(jié)都不能疏忽,每次考試我總精心謀劃、細致安排,考后組織教師進行質量分析。

5.走進課堂進行聽、評課也是我的必修課,我關注“隨堂課”、“跟蹤課”“研討課”、“優(yōu)質課”,而且聽后必與教研組長、教師共同研討交流,分析不足,幫助她們不斷改進。對于一些共性問題,我們會通過一系列活動不斷改進和提高。通過進課堂,對于教師的課堂教學水平,做到心中有數(shù),從而提煉出一些普遍性的問題,在日常教學中作為教學專題來研究。一年來,聽課達到100余節(jié)。

校本教研工作。

在日常教研活動中,學科教研組是我校最基本的教研組織,我校常態(tài)教研已經(jīng)制度化:即教研活動必須緊緊圍繞主題開展,基本流程必須是按照“確立主題、理論學習、觀課議課、主題研討、形成課例”五步連環(huán)跟進的方式進行,每位教師每學期至少一節(jié)組內研討課;校級教研這一教研方式是結合教師隊伍中不同層次的教師開展的,把聽課評課等方式有機結合,如今我們已經(jīng)形成固定的幾大類型:包括“骨干教師引領課”、“新教師匯報課”、“新教師過關課”“優(yōu)秀教師示范課”等系列活動,給全校教師搭建了一個相互之間學習、交流的平臺,使不同層次的教師各有所得。這樣層級式的開展,使教師發(fā)現(xiàn)問題和自我改進教學的能力不斷提高,讓有效教研促進有效教學。

一年以來,我?guī)ьI學校教師圍繞“有效教學、有效學習,構建高效課堂”,開展了教學研究活動,根據(jù)不同學科課堂教學實際,抓住不同主題進行課堂觀察、課后研討。如我校語文組在“提高導入環(huán)節(jié)的有效性”研究的基礎上,確立了“充分發(fā)揮合作活動在新授課環(huán)節(jié)中的作用,提高課堂效率”主題,并開展了業(yè)務學習、課堂觀察、骨干示范課觀摩等活動,我們扎實開展了一些活動,我們的教學研討氛圍變濃了,老師們的研討水平、課堂教學能力有了一定提升。一年來我們共開展了14次教研活動。

信息工作。

作為一名信息員,我的工作就是關注身邊的信息,及時報道我校的新人新事等。為能及時捕捉到這些信息,我認真觀察,經(jīng)常利用自己的休息時間編寫信息,我校的信息工作有了很大進步。

做教師的服務者。

作為教導主任,我并沒有把自己當作是一名“官”,而是教師們的服務者,在工作中對于同事我總能做到有求必應,竭盡全力幫助他們,始終將自己最先進的、最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家,用自己的人格魅力去影響周圍的老師,和他們一起成長??吹嚼蠋熜枰獛椭鷷r,我總是主動幫忙,每天學校樓上樓下到處都是我的身影。甚至于老師的一節(jié)常態(tài)課設計,有問題找到我,我也是不厭其煩的給予指導,直到老師滿意為止。學校老師少,有事有病請假在所難免,每到這時候我總是自告奮勇去代課,今年10月份我校幼兒老師到承德學習15天,校長為安排老師發(fā)愁,我主動去教幼兒班,也從不耽誤干我主管的其他工作,我想:我們的工作應該以為教師服務為宗旨。

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方:比如工作缺乏創(chuàng)造性,組織教師業(yè)務學習的創(chuàng)新力度不夠;教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。在今后的工作與實踐中,我將堅持一切從實際出發(fā),把積極進取和求真務實結合起來,使自己的思想認識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高。我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

信訪室主任述職述廉報告篇十六

不覺間一學期即將結束,感謝學區(qū)領導對我的任用,我的工作得到各位領導的大力支持和幫助,在此,我表示衷心的感謝!面對新崗位,我本著學習的態(tài)度,積極努力的開展本職工作。在工作中學習,在學習中成長。他山之石可以攻玉,借鑒他校經(jīng)驗,謀劃我校發(fā)展。學校初建,教師的觀念需要轉變,學生的習慣需要培養(yǎng)。因此期初我制定了工作思路:“教學管理抓規(guī)范、學生學習抓習慣、校本教研抓問題”。以活動促成長,規(guī)范教學常規(guī)管理,培養(yǎng)學生學習習慣,規(guī)劃校本教研。

“打鐵還需自身硬”想讓教師信服,必須有讓教師信服的地方。我努力提高自己的思想覺悟,不斷完善自我。充實自己的專業(yè)知識和提高評課能力,我利用業(yè)余時間大量閱讀《新課程》不斷積累專業(yè)知識?!霸谄湮恢\其政”把學校的教學工作常放心中,勤思發(fā)展。在工作中與大家和睦相處,團結協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人與集體的利益關系,多說有利于學校發(fā)展的話,多做有利于學校發(fā)展的事,盡心盡責做好自己的本職工作。

落實班子成員包班制度,王艷秋包三年級、李海軍包四年級、徐淑華包五年級、王海波包六年級。包班領導深入學生,了解學情:深入教師,排難解困。將所包年級成績與班子成員考核掛鉤。

認真指導幼兒園業(yè)務,對幼兒園教師業(yè)務指導檢查多次,并詳實記錄。協(xié)調中心校安排有關幼兒園工作。及時上報幼兒園相關的數(shù)據(jù)。

組織協(xié)調民師資格認定工作,加班加點將繁瑣的民師檔案按時匯總上報教育局民師專項工作領導小組,確保國家對民師的補助政策及時實施。

從原來的小班包班教學到現(xiàn)在的分科教學,教師的觀念需要轉變,教師的業(yè)務需要求精。為此,我結合學區(qū)中心校的一系列制度文件,從規(guī)范教學常規(guī)入手,先后制定了《二十九號小學教學六認真》、《二十九號小學業(yè)務數(shù)量規(guī)定》等本校規(guī)范要求,讓教師有“度”可依。從作息時間上嚴格要求教師,及時查課。堅持不定人,不定節(jié)聽課,做到聽必指導。教師專業(yè)化成長較快。我校教師王曉燕、李娜代表棋盤山學區(qū)中心校在全縣評優(yōu)課中分獲一、二等獎。組織教師參加縣教育局對五道川小學的教學評估,從中學習到許多寶貴經(jīng)驗。我們還特別關注特崗教師成長,我校教研“同一節(jié)課系列”教研活動就是以培養(yǎng)特崗教師成長為主要內容。通過新老教師結對,劉穎、肖俐鑫兩位特崗教師教學水平有了較大進步。新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領,讓教師參與到教學活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學水平。認真組織教師開展網(wǎng)絡教研,利用網(wǎng)上資源學習名師的教學方法,應用到自己課堂之中,教師課堂駕馭能力提升效果明顯。校本教研從小處著眼,圍繞課堂教學,從實際中來到實際中去,及時發(fā)現(xiàn)教學中問題并提出應對措施。通過幾次校本教研我們總結出語文第二課時教學參考,作文批改教學參考,作業(yè)批語參考等指導性意見。

從點滴做起,注重習慣養(yǎng)成。先培訓教師,使其意識到學習習慣對提升教學成績的重要性。要求教師身正為范,從自身做起,通過人格魅力感染學生。課堂上要求教師對學生學習習慣重點培養(yǎng)。從坐姿、書寫習慣、回答問題、聽講、搜集資料、文具準備等小處入手,不急躁,在潛移默化中培養(yǎng)、鞏固學生良好的學習習慣。在特色作業(yè)中培養(yǎng)學生學習興趣,在課外閱讀中豐富學生知識。

作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手,做好以下幾方面的工作:

1、制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗。

2、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中檢測和期終檢測工作。要求教師做到備課“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,要求要“嚴”,輔導要“勤”。

3、以教學評估為契機,提高教師專業(yè)化水平,提升學校品位。認真落實評估工作,完善評估檔案。

4、規(guī)范學籍管理。如實統(tǒng)計學生信息,準確填寫網(wǎng)上學籍模板。及時上報學生變動。調查長期病假學生病情,關注轉學學生的流向,不讓一名學生輟學,確??剌z保學工作。

作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,奠定了學校發(fā)展的基礎。我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校盡到自己的職責。

信訪室主任述職述廉報告篇十七

和同志們匯報如下,請予評議。

一年來,本人始終堅持把學習放在首要位置,堅持用先進

思想

武裝頭腦、用學習成果指導實踐,切實做到學貫好政策、把握好要求、推進好工作。

(一)切實深化

思想

認識。本人始終堅持深入學習

精神

,積極參加全員質量、安全大檢視活動,用實際行動落實公司工作會、職代會、

委中心組學習等相關部署,在各項具體工作中能夠充分發(fā)揮先鋒及表率作用,管理能力得到有效提升。

,重點學習了準則、條例等系列規(guī)定書目,積極參加了公司青干班組織的“模塊化”培訓。通過深學細思、深刻領悟,不斷從中汲取政治營養(yǎng),切實增強了堅定不移講政治、勇于擔當解難題的

思想

自覺和行動自覺,為持續(xù)提升自身管理管理能力奠定了堅實基礎。

(三)切實強化

性修養(yǎng)。通過全面系統(tǒng)的學習,我對使命有了更深刻的理解和領悟,切實增強了行動自覺。作為

員干部,要堅持把事業(yè)相結合、把學習教育與推動具體工作相結合、把解決實際問題與高質量發(fā)展相結合,推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走,把初心使命落實到具體行動中來,轉化為銳意進取、真抓實干的自覺行動,進而推動工作呈現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新發(fā)展、取得新成效。

一年來,我堅決貫徹落實公司

組決策部署,強化責任擔當、自覺履職盡責,全力以赴抓好各項工作落實,為部門工作順利推進

提供

了有力支撐和有效保障。

(一)強化問題導向、推進生產(chǎn)制造能力持續(xù)“升級”。

在全體管理人員的全力支持下,本著“精益、高效、務實”的原則,積極踐行“139”工作思路,較好地履行了自己的工作職責,保質保量的完成了分管的各項工作。

1、生產(chǎn)管理工作開展情況

”的常態(tài)化管控模式,聚焦共性問題、瓶頸問題并逐項制定整改措施,明確工作職責、工作標準及時限要求,確保過程管控到位、措施落實到位、問題解決到位。三是重精益、強創(chuàng)新。即突出發(fā)揮信息化平臺對生產(chǎn)組織效率提升的支撐和主導作用,創(chuàng)新“2+x”效率

評價

方式,以年度管理創(chuàng)新課題為載體,以層級關注為重點,拓展信息化平臺功能需求,明確效率

評價

指標,動態(tài)修訂準時化生產(chǎn)內控標準,以期從根本上解決制絲生產(chǎn)效率不易量化、不易

評價

等難題,進而為持續(xù)提升制絲生產(chǎn)組織效率

提供

機制保障。

2、現(xiàn)場管理工作開展情況

嚴格遵循公司管理相關要求,通過抓落實、抓考核、抓提升、創(chuàng)標桿,力促制絲部現(xiàn)場管理水平持續(xù)升級。

》,營造全員參與的工作氛圍,堅持“問題拉動、管理驅動、示范推動”的工作方法,突出標準執(zhí)行、突出工作協(xié)同、突出機制保障,充分調動全員參與現(xiàn)場管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是強化過程、狠抓落實。即深化完善班組級自檢自控、車間級專項檢查以及車間級聯(lián)合檢查機制,以深入開展現(xiàn)場專項整治活動為抓手,堅持問題導向,強化過程管控和工作督導,通過全員、全過程、全方位開展現(xiàn)場管理專項提升活動,積極探索提升現(xiàn)場管理水平的新方法、新途徑和新舉措。

堅強保障。

3、物耗管理工作開展情況

深化目標成本管理,持續(xù)推進技術保障、創(chuàng)新引領及管理降耗工作,確保制絲過程物耗管控水平持續(xù)升級。

一是技術保障、提質降耗。即突出發(fā)揮工藝降耗及設備降耗的主導作用,積極配合質管部門開展工藝優(yōu)化工作,組織實施“斷流”評比、“跑冒滴漏”專項治理的途徑和方法,著力實現(xiàn)成本控制最優(yōu)化目標。

二是創(chuàng)新引領、克難攻堅。即以復制推廣《關鍵工序精益化管控研究》實踐性課題成果為載體,結合制絲部物耗管控工作實際,導入fmea及方差分析工具,形成了過程關鍵工序閾值預警機制。

、月匯總”的四位一體即時化響應管控模式,為持續(xù)提升車間物耗管控水平

提供

了堅實保障。

(二)強化服務導向、推進綜合保障能力持續(xù)“升級”。

風廉政建設等工作,全面完成了年初制定的各項目標。

一是狠抓業(yè)務知識學習。到辦公室任職以來,明顯感覺到信息量大、節(jié)奏快、標準高,工作內容、工作性質與車間相比也發(fā)生了根本的變化。為了盡快的轉變角色、調整狀態(tài)、迎頭趕上,具體工作中先行對辦公室涉及到的`管理標準、工作職責及相關標準進行了全面學習,同時以主題教育為契機,結合中心安排及自身需要制定階段性的學習計劃,逐步把學習從“軟任務”變成“硬約束”,從而不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領,切實把學習轉化為解決難題、破解瓶頸、推動工作的強勁動力,進而在提升自我的同時更好的完成各項目標任務。

二是狠抓問題整改工作。對照教育梳理的問題清單,制定整改措施并明確主體責任及整改時限。說實在話,解決問題、推動工作的過程,對我而言也是個學習的過程、提升的過程、抓落實的過程,同時也讓我盡快的“吃透”各項業(yè)務,加深了我對辦公室工作的整體認識和理解。

化工作目標,突出階段性監(jiān)督檢查工作重點,堅持目標導向,通過定期通報、現(xiàn)場驗證以及專項考核等方式,倒逼工作落實,切實做到目標落實到位、過程督導到位、工作執(zhí)行到位。在后續(xù)的工作中,我將繼續(xù)秉承當前這種工作狀態(tài),注重目標導向、突出問題導向、強化結果導向,堅持以干領學、以學促干,把解決問題作為“終極目標”,用行動詮釋責任、用行動彰顯擔當、用實際行動支撐企業(yè)高質量發(fā)展。

一年來,本人嚴格遵守廉潔自律各項要求,緊繃

思想

之弦、常懷律己之心,時刻用

紀法規(guī)要求自我、約束自我、規(guī)范自我,持續(xù)提升自身的廉潔能力。

風廉政建設相關規(guī)定要求,認真履行

風廉政建設“一崗雙責”責任,堅持用觀念嚴格要求自己。

清單,遵守廉潔自律各項規(guī)章制度,筑牢

思想

防線、道德防線、制度防線,在

思想

上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作風上常自警,自覺接受群眾監(jiān)督及

員干部監(jiān)督,堅守初心使命、堅信理想信念、堅持

性原則,切實將廉政目標分解到具體工作中,切實將責任制要求融入到日常管理中,切實將廉政制度落實到具體行動中,不斷增強個人廉潔自律意識。

規(guī)

紀嚴格規(guī)范自身言行,把責任抓在手上、放在心上、擔在肩上,把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細節(jié)中,強化廉潔自律意識,切實做到工作上從高從嚴、生活上從簡從樸,持續(xù)守好廉潔自律底線。經(jīng)自查,本人及特定關系人不存在參與公司經(jīng)營的情況。

的要求和期望值相比,還存在一定差距,如推進工作的節(jié)奏不夠快、落實工作的標準不夠高、抓落實的力度不夠大、創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強等。下一步,我將在部門負責人帶領下,與部門全員一起認真落實決策部署,堅定理想信念、提振

精神

狀態(tài)、勇于擔當作為。

信訪室主任述職述廉報告篇十八

20xx年,在領導的關心、指導下,在同事的幫助、支持下,我能夠從嚴要求自己,努力提高業(yè)務水平,較好完成本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。

為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來,我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。

一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要,有選擇性的擴大閱讀量,達到開闊思維、增長見識的目的,同時注重通過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識,這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊領導學習。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,在日常工作中,我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法,使我自身素質和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任。

三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,但我相信“三人行必有我?guī)煛?,通過不斷地向身邊同事請教和學習,對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的.事業(yè)心和責任感。

一是不斷提高公文寫作能力,認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則,對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則,同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關,認真審核、分析文件的重要性,嚴格按照程序上報或下發(fā),努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次,做好會議記錄;內部專題會議次,完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶x次,較好的完成了全年的會務及接待工作。

三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,使版面設計更加科學,重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工,搞好綜合協(xié)調工作。在待人接物、處理人際關系上,我堅持做到不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事,用誠實的品格和務實的作風,竭力樹立自己良好形象。

一年來,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中,積極參加公司組織的各種警示教育活動,努力提高自己的“免疫力”,謹言行、慎交友,做到了抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。

回顧一年的工作,離不開領導的關心、支持與指導,也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,主要表現(xiàn)在:xxxxx以上問題與不足,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家!

信訪室主任述職述廉報告篇十九

和有關部門的大力支持下,我按照圍繞大局、把握全局、統(tǒng)籌協(xié)調、超前運作、舉輕若重、苦練內功的工作思路,以搞好三服務為宗旨,恪盡職守,勤奮工作,使辦公室各項工作始終保持了高效、快捷、健康有序地運轉?,F(xiàn)述職如下:

的十七大

精神

,重溫了

和國家

領導

人的許多重要論述

章,牢固樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,在

思想

上、行動上與

中央旗幟鮮明地保持高度一致。

的最新

思想

和最高水平,體現(xiàn)對基層的'針對性和指導性。全年共為縣委

領導

起草了發(fā)言材料27稿次,撰寫了大型會議

講話

約22稿次,并較好的完成了縣委十屆六次全委會及學習實踐科學發(fā)展觀各個階段材料的編寫工作。進一步規(guī)范了公文運轉程序,改進和完善了公文的報送、處理和審批制度,確保了縣委各項工作的準確及時傳達部署。全年累計共以縣委發(fā)文46期,縣委辦公室發(fā)文87期。始終堅持“早準備,細謀劃,高質量”的辦會原則,努力做到熱情、隆重、儉樸、周到。在縣委常委會的

領導

下,圓滿完成了縣委全年各類會議服務工作。

狀態(tài)。重大項目的落地,“及時、準確、真實”的向上級反饋,同時,加強

網(wǎng)

絡建設,形成了覆蓋全縣、反應快捷的信息

網(wǎng)

絡。嚴格信息報送和信息發(fā)布制度,對重大、重要信息和緊急信息做到了不遲報、不漏報、不瞞報。堅持做好“時政信息”的編發(fā)工作,及時采編每日國內外、自治區(qū)、包頭市和縣內的重大、重要信息以及苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,為縣委決策

提供

全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前,共上報各類信息886條,其中中辦采用60條,市采用205條;編發(fā)《時政信息》189期。

和群眾關心的熱點、難點問題,進行專項督查,對

領導

批示件進行跟蹤督查。截止目前,共組織督查活動46多次,上報《督查專報》38期,下發(fā)督查通知單22期,反饋《督查情況反映》10期,收轉縣委

領導

批示件68件,保證了縣委決策的有效落實,達到了

領導

滿意、部門滿意和當事人滿意的效果。

和部門機要文件1093份,認真做好了高(中)考的保密工作,受到

領導

和社會各界的一致好評。

和來賓

提供

了較好的人本服務,圓滿地完成了全年接待任務。通過多方努力,新建了辦公樓,更新了辦公設備,改善了辦公條件,并進一步加強制度建設,強化財務管理,確保了縣委日常工作的高效運轉。

干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政各項規(guī)定。生活上,牢記“兩個務必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風,公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標準,堅持勤儉節(jié)約,不搞攀比。工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,不搞特殊化,不以權謀私,遠離不正之風,保持了

領導

干部的良好形象。

總之,做了大量工作,取得了一些成績,這是縣委正確

領導

的結果,是各級各部門大力支持的結果,是辦公室全體工作人員共同努力奮斗的結果。今后,我將再接再厲,扎實工作,為發(fā)展xx、繁榮xx做出應有的貢獻。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/6545847.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔