通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力?？偨Y(jié)是對(duì)某一時(shí)間段、某一問題或某一主題進(jìn)行概括和總結(jié)的一種思維和表達(dá)方式。以下的文章介紹了一些運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中常見的問題和解決方法，希望對(duì)你有所啟發(fā)。
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇一
問：你認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)低年級(jí)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀是怎樣的？為什么會(huì)這樣？
問：大學(xué)低年級(jí)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃通常會(huì)存在哪些問題？
答：大學(xué)低年級(jí)學(xué)生通常忽略職業(yè)生涯規(guī)劃的原因在于：
1、有的同學(xué)不知道如何去做；
2、有的同學(xué)覺得這樣做太麻煩；
3、有的同學(xué)對(duì)自己確立的目標(biāo)和計(jì)劃沒有信心；
4、有的同學(xué)會(huì)將自己的職業(yè)定位或目標(biāo)定得過于長(zhǎng)遠(yuǎn)或不切實(shí)際，最后導(dǎo)致他們會(huì)喪失執(zhí)行得勇氣。
問：有必要在低年級(jí)就開始職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？為什么？
答：非常有必要。那是因?yàn)椋?/p>
如果說高中以前的教育是一種基礎(chǔ)教育，那么，高校大學(xué)本科教育應(yīng)該是培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的通才教育，是與受教育者將來的就業(yè)與成才更為直接的教育。大學(xué)生如果不從低年級(jí)起按照將來所從事的職業(yè)提前規(guī)劃好自己的大學(xué)生活，很難想象大學(xué)四年會(huì)取得圓滿的結(jié)果。
第三方面，隨著高等學(xué)校招生的逐年擴(kuò)大，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這使一些剛邁進(jìn)大學(xué)校門的新生背上了心理包袱。就業(yè)焦慮取代了高考焦慮，困擾著一些新生。因此，新生必須提前做好準(zhǔn)備，從大學(xué)一年級(jí)開始就做好職業(yè)生涯規(guī)劃,并認(rèn)真制定實(shí)施計(jì)劃，在自己內(nèi)在潛能上不斷探索和發(fā)展。
問：大學(xué)低年級(jí)學(xué)生如何結(jié)合自己興趣和專業(yè)作好學(xué)習(xí)、生活等安排？
答：我認(rèn)為大學(xué)低年級(jí)學(xué)生在職業(yè)生涯方面首先要尋找自己興趣與專業(yè)的交點(diǎn)，也就是要讀懂自己，讀懂自己的專業(yè)，那么職業(yè)規(guī)劃就有一個(gè)好的基石。
通常我會(huì)建議我的學(xué)生要“一看、二聽、三想、四做”：
一看：看看大學(xué)與高中在學(xué)習(xí)、生活上到底有哪些不同點(diǎn)；
二聽：1、聽聽自己專業(yè)前輩和專業(yè)導(dǎo)師的對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的介紹，
2、聽聽學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)咨詢老師或?qū)W院輔導(dǎo)員的生涯建議；
3、想想自己的最終職業(yè)目標(biāo)是什么，也就是要準(zhǔn)確的定位自己的職業(yè)選擇和目標(biāo)；
四做：1、做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告（包括自我評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、職業(yè)定位、計(jì)劃實(shí)施和反饋修正）
2、做一個(gè)專業(yè)技能學(xué)習(xí)的日程，（包括必修、選修及課程實(shí)踐的計(jì)劃）
3、做一個(gè)提高自我綜合職業(yè)技能的提升計(jì)劃（包括溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、誠(chéng)信及理財(cái)能力等）
4、做一個(gè)每天的學(xué)習(xí)生活日程表，做好每一天的時(shí)間管理。
問：那么職業(yè)規(guī)劃具體應(yīng)該怎么做？可以用例子說明嗎？
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇二
一、目的意義：
1、感受鷺島春天的美好氣息，感受家鄉(xiāng)的新變化，培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的情感。
2、開拓學(xué)科活動(dòng)資源，豐富學(xué)生課外生活。
3、培養(yǎng)孩子團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體觀念,互幫互助的友愛精神。
二、活動(dòng)時(shí)間：3月29日
三、活動(dòng)參加人員：全校師生分三條路線出行。
四、具體行程安排
路線一：烈士陵園、植物園
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇三
在職業(yè)生涯規(guī)劃理論中, 目標(biāo)設(shè)定 往往被作為選擇人生發(fā)展方向的第一步,人只有確立了目標(biāo)之后才有動(dòng)力去追逐。下面是本站小編為大家整理的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃范文，供大家分享。
一、 大學(xué)三年的計(jì)劃
二、 自我分析
三、 就業(yè)形勢(shì)分析
四、 結(jié)束語
不知不覺地，大一美好的時(shí)光已接近一半，回顧這美好的一學(xué)期，從對(duì)大學(xué)生活充滿好奇、向往到現(xiàn)在的習(xí)慣，從剛進(jìn)校的一臉迷茫到現(xiàn)在逐漸有了目標(biāo)，這一學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)自己真正成熟、真正長(zhǎng)大了。盡管這學(xué)期專業(yè)知識(shí)并沒有開設(shè)很多，我的學(xué)習(xí)成績(jī)也并不突出，但對(duì)我來說，我真正學(xué)習(xí)到的是對(duì)自己生活的有效合理的安排。知道無論什么事情早做打算對(duì)自己都有好處，并且知道大學(xué)三年的學(xué)習(xí)是為了以后更好生活打下基礎(chǔ)，我相信，做什么事情，只要有所打算，一步一個(gè)腳印，就會(huì)最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。于是我作出了以下的職業(yè)生涯規(guī)劃：
一、 自我分析
隨著現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增加，就業(yè)形勢(shì)還是非常嚴(yán)峻，單就物聯(lián)網(wǎng)這個(gè)專業(yè)來說吧，在社會(huì)的需求量還是比較大的，再加上我自己對(duì)這個(gè)專業(yè)的興趣，相信自己會(huì)學(xué)的更多，但是在別人看來我是一個(gè)很好相處，容易打成一片的人。其實(shí)偶爾我會(huì)想很多的問題，譬如以后從事什么工作啊，工作環(huán)境啊之類的，但是我相信這些缺點(diǎn)我會(huì)慢慢改正，做一個(gè)在學(xué)習(xí)中得到樂趣，在生活中自信的人。
二. 就業(yè)形勢(shì)分析
一些方面是由于畢業(yè)人數(shù)大大多于企業(yè)的需求人數(shù)，前些年，在
農(nóng)村，如果哪家出來一個(gè)大學(xué)生，那該會(huì)有多少人為他自豪啊，但是現(xiàn)在呢，大學(xué)生如牛毛，真正出色的大學(xué)生就好比九牛一毛。
再加上招聘的時(shí)候，往往地學(xué)生的專業(yè)性知識(shí)又比較注重，所以一些人很容易就會(huì)被淘汰掉，所以我們要把基礎(chǔ)知識(shí)打牢，以便于以后更好的運(yùn)用。
三、對(duì)自己大學(xué)三年的規(guī)劃
1 、 大一暑假期間盡量步入社會(huì)，多去了解了解我們這個(gè)專業(yè)到底需要的是什么樣的人才。
2 、大二上學(xué)期：
我知道大一下學(xué)期的高數(shù)很大可能掛科，所以我要避免這種事情的發(fā)生，在學(xué)號(hào)專業(yè)課程的同時(shí)，夯實(shí)自己的基本功。
3 、大二下學(xué)期：
繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，將選修課的學(xué)分修滿。 暑假找一個(gè)單位實(shí)習(xí)，最好是關(guān)于物聯(lián)網(wǎng)的。盡量運(yùn)用暑期實(shí)踐接觸一下真實(shí)的社會(huì)工作環(huán)境，為將來的正式工作和專業(yè)需要考的證做好鋪墊。
4、大三
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，一定要抓牢。
準(zhǔn)備學(xué)年論文和
實(shí)習(xí)報(bào)告
。繼續(xù)復(fù)習(xí)功課，為考證和找工作做準(zhǔn)備。
結(jié)束語
在寫這份規(guī)劃的時(shí)候，我感覺到了規(guī)劃的重要性，所謂：不規(guī)劃非人生嘛!也體會(huì)到我自己規(guī)劃能力的有限，以及未來是不可預(yù)知且可以規(guī)劃的但是，但是，任何目標(biāo)，不去做的話到最后都會(huì)是一場(chǎng)空。我相信，只要能夠按照我自己的規(guī)劃，走完大學(xué)的三年時(shí)光，即使沒能到達(dá)預(yù)想的效果，我也就真的沒有什么遺憾了。
一、前言：
現(xiàn)在社是一會(huì)個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)，也是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，提前做好自己的規(guī)劃對(duì)我們更好的適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)，作為新時(shí)代的大專生，就應(yīng)該對(duì)社會(huì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形式，社會(huì)的的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境等等，對(duì)自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會(huì)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二、自我評(píng)估：
1、我的興趣愛好：自己性格活潑開朗，善于和同學(xué)交流，喜歡聽歌，有時(shí)和同學(xué)打打籃球羽毛球，去閱覽室看雜志，小說之類的，平時(shí)和同學(xué)在一起聊天，散步，上上網(wǎng)啊，學(xué)習(xí)嗎，有時(shí)態(tài)度不積極，成績(jī)不理想。
2、我想每個(gè)人的性格都有雙重性，我也一樣，我作為班里的考勤班長(zhǎng)，在性格上我覺的自己比較講原則，這是我做好考勤所必須具有的，意志控制力也比較強(qiáng)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)情緒波動(dòng)的情況，但我還是努力克制自己，不足呢，我來自山東是獨(dú)生子，肯定受到父母的不少溺愛，有不少的劣根，自立性還不太強(qiáng)，來到廣西上學(xué)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，這也許是對(duì)我以后生活自立性的一種鍛煉吧，我想在我從這所學(xué)校畢業(yè)以后，我的自立性將有很大的提高，我講原則，在班里的榮譽(yù)和利益方面愿意禮讓他人，對(duì)個(gè)別班干的出格行為我會(huì)很嚴(yán)厲的批評(píng)，而且情緒有時(shí)特別的沖動(dòng)。在做事方面有時(shí)很馬虎比較的輕率，有時(shí)存在一定的惰性，在理智中又存在著盲目?，F(xiàn)在來到學(xué)校我想主動(dòng)的觀察已經(jīng)代替了過去在高中的那種被動(dòng)的接受，自己在清醒的面對(duì)現(xiàn)實(shí)時(shí)又多少帶有一種脫離實(shí)際的幻想。在以后的學(xué)習(xí)工作中，我要努力改進(jìn)自己的不足發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，讓自己變的更優(yōu)秀。
通過個(gè)人特質(zhì)測(cè)量表的測(cè)試,我對(duì)自己的以后的職業(yè)去向和自我性格有了一定的認(rèn)識(shí),通過個(gè)性特征測(cè)量表,我發(fā)現(xiàn)自己屬于這樣一種類型.第一自己性格外向,好動(dòng)興趣廣泛,能努力工作,是活動(dòng)性.第二社會(huì)性具有一定的社交能力,樂于同人交往,喜歡社會(huì)活動(dòng),易于與人交友.第三具有一定的冒險(xiǎn)性,但這個(gè)測(cè)試的分?jǐn)?shù)較低可能是自己在冒險(xiǎn)活動(dòng)中存在一點(diǎn)顧慮,帶有一定的沖動(dòng)性,做事還有一點(diǎn)不成熟,缺乏周密的考慮.第四自己屬于表露型,感情用事,多愁善感,富有同情心,情緒表露在外容易激動(dòng).第五自己存在一定的沖動(dòng)性.第六自己在干事情比較有理智，富有思考和自我反省，比較注重現(xiàn)實(shí)。第七自己的責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎。
覺得有必要做一個(gè)未來職業(yè)的規(guī)劃,為了更好的使這個(gè)規(guī)劃合理,科學(xué),具有指導(dǎo)意義,我將深刻的分析煙臺(tái)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心人才測(cè)評(píng)部對(duì)我做出的性格分析報(bào)告和職業(yè)發(fā)展報(bào)告,并且在此基礎(chǔ)上結(jié)合我大學(xué)所學(xué)和專業(yè)特長(zhǎng)做出我的職業(yè)規(guī)劃。
我們每個(gè)人都面臨著這樣一個(gè)嚴(yán)肅的事實(shí)：我們必須長(zhǎng)期地、努力地工作，如果你用幾年的時(shí)間做你并不適合的工作(這樣情況非常常見)，那你就是在浪費(fèi)你的生命、浪費(fèi)組織的信任。
某些特定類型的人在做某些特定類型的工作時(shí)會(huì)更加得心應(yīng)手，但傳統(tǒng)的常規(guī)分析只著眼于"三大方面"：能力、興趣和價(jià)值。作為職業(yè)顧問，我們懂得這三點(diǎn)的重要性，但它忽略了內(nèi)在的愿望要求和人的性格要求。
為此我得出了以下結(jié)論：
――選擇企業(yè)的大小，不如選擇適才適所
――選擇氣派的辦公室，不如選擇良好的企業(yè)文化
――選擇錢多錢少，不如選擇一技之長(zhǎng)
――選擇職業(yè)、選擇公司，更要選擇一位值得追隨的老板
我的測(cè)評(píng)報(bào)告表明：我比較敏感，非常崇尚內(nèi)心的平和，看重個(gè)人的價(jià)值，忠誠(chéng)，并且理想化，一旦做出選擇，就會(huì)約束自己完成。外表看起來沉默而冷靜，但內(nèi)心對(duì)他人的情感十分在意。非常善良，有同情心，善解人意。重視與他人有深度、真實(shí)、共同進(jìn)步的關(guān)系，希望參與有助于自己及他人的進(jìn)步和內(nèi)在發(fā)展的工作，欣賞那些能夠理解我價(jià)值的人。有獨(dú)創(chuàng)性、有個(gè)性，好奇心強(qiáng)，思路開擴(kuò)，有容忍力。樂于探索事物的可能性，致力于自己的夢(mèng)想和遠(yuǎn)見。很喜歡探索自己和他人的個(gè)性。一旦全身心地投入一項(xiàng)工作時(shí)，往往發(fā)揮出沖刺式的干勁，全神貫注，全力以赴。對(duì)人、事和思想信仰負(fù)責(zé)，一般能夠忠實(shí)履行自己的義務(wù)。但是，對(duì)于意義不大的日常工作，做起來可能有些困難。忠于職守，考慮周到細(xì)致且能集中注意力深入某個(gè)問題或觀點(diǎn)，渴望打破常規(guī)思考，并考慮新的可能情況。進(jìn)行我所信仰的工作振奮鼓舞。擅長(zhǎng)獨(dú)立工作，能與你們尊敬的人保持頻繁、有意義的支持性交流關(guān)系。對(duì)收集所需信息有一種天生的好奇與技巧。能統(tǒng)觀全局以及看到意識(shí)與行為之間的聯(lián)系，能洞察別人的需要和動(dòng)機(jī)。適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快改變你的行事速度及目標(biāo)。能夠理解他人，在一對(duì)一的基礎(chǔ)上能極好地與人工作。有雄心和志向，魄力強(qiáng)，有沖勁和闖勁，不患得患失。
識(shí)到自己的理想與現(xiàn)實(shí)之間的差矩，就容易灰心喪氣。需要聽取他人更實(shí)際的建議，考慮方法的現(xiàn)實(shí)性和可行性。非常固執(zhí)，經(jīng)常局限在自己的想法里，對(duì)外界的客觀具體事物沒有興趣，甚至忙的不知道周圍發(fā)生了什么事情。總是用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，投入太多的感情，導(dǎo)致對(duì)批評(píng)相當(dāng)敏感。壓力很大的時(shí)候，可能會(huì)非常懷疑自己或他人的能力，而變得吹毛求疵，又愛瞎判斷，對(duì)一切都有抵觸情緒。必須控制方案或計(jì)劃，否則可能會(huì)失去興趣。有變得無秩序性的傾向，很難把握優(yōu)先處理的事。不愿做與自己價(jià)值觀相沖突的工作。天生的理想主義，這樣可能得不到現(xiàn)實(shí)的期望，討厭以傳統(tǒng)的或慣常的方式行事。很難在競(jìng)爭(zhēng)的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去。在處理及完成重要細(xì)節(jié)問題上缺乏紀(jì)律或原則性。在與那些過分玩固的組織和人們打交道時(shí)沒有耐心。在預(yù)計(jì)做某事要求多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)有不切實(shí)際的傾向。不愿懲戒直接肇事者，不愿批評(píng)別人。如果工作沒有向他們堅(jiān)信的目標(biāo)發(fā)展，他們可能會(huì)垂頭喪氣?？赡懿荒莒`活的對(duì)于他們的想法進(jìn)行必要的改變。有時(shí)表現(xiàn)地過于強(qiáng)勢(shì)，讓人難以接受。在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持。
基于我的這些優(yōu)缺點(diǎn)，煙臺(tái)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心人才測(cè)評(píng)部對(duì)我提出了一些崗位特征，我適合在一個(gè)注重合作、沒有壓力和人際沖突的環(huán)境中，與其它富有創(chuàng)造性和同情心的同事一起工作;在一個(gè)沒有太多限制、靈活的機(jī)構(gòu)中工作，有私人的工作空間和足夠的時(shí)間;工作能夠符合個(gè)人的價(jià)值觀，能夠幫助他人成長(zhǎng)和發(fā)展，挖掘他人的潛力;工作允許深入地與他人溝通和合作，理解、幫助、激勵(lì)他人，并有機(jī)會(huì)接觸到你尊敬的人;在工作中，可以發(fā)揮我的創(chuàng)造力，并能得到鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng)，自己的能力不斷得到提升;給我足夠的時(shí)間，深化想法，并為實(shí)現(xiàn)它們而堅(jiān)定地工作。
我喜歡以獨(dú)創(chuàng)的、個(gè)人的形式表達(dá)自己和觀點(diǎn)，并且有自由與靈活的空間也是我對(duì)工作的要求，例如：記者、娛樂業(yè)人士、建筑師、演員、編輯、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、制片人、藝術(shù)指導(dǎo)等。
教書與咨詢這兩個(gè)職業(yè)領(lǐng)域能使我有機(jī)會(huì)為別人工作，幫助他們成長(zhǎng)，發(fā)揮他們的潛能，例如：顧問、心理學(xué)專家、社會(huì)工作者、人文/藝術(shù)教授、口筆譯人員、職業(yè)顧問、醫(yī)學(xué)顧問等。
我愿意與客戶(病人)接近親密的工作，且保持工作上的自主，例如：營(yíng)養(yǎng)學(xué)者、健康護(hù)理醫(yī)師、整容醫(yī)師等。
我喜歡與人合作，喜歡設(shè)計(jì)和創(chuàng)新，讓人感覺到我的付出既重要又獨(dú)特，例如：人力資源人員、人力資源顧問、企業(yè)培訓(xùn)師、項(xiàng)目經(jīng)理等。
即將步入職場(chǎng)的天之驕子們，讓我們一起來分享一下找尋第一份工作的游戲規(guī)則吧：考題是找工作，及格線是找到工作，但要想得到優(yōu)秀，我們必須立足現(xiàn)實(shí)，積極思考，根據(jù)自己的特點(diǎn)，找到一份對(duì)未來發(fā)展有積極作用的"優(yōu)質(zhì)股"工作。
為最大程度地避免"入錯(cuò)行"悲劇的發(fā)生，找到這份"優(yōu)質(zhì)股"工作，我們應(yīng)該將'如何找到適合自己的工作'看作自己的第一份工作：分析清楚自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，了解透徹自己的行為風(fēng)格、工作方式，在此基礎(chǔ)上確定自己將為之奮斗的行業(yè)。這是第一步，也是我職業(yè)人生最關(guān)鍵的一步。行業(yè)確定后，再在這個(gè)行業(yè)內(nèi)尋找落足點(diǎn)。具體的，聽聽過來人的建議吧：
目前大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)普遍存在認(rèn)知不足的現(xiàn)象，除自我認(rèn)知外，對(duì)社會(huì)的了解也存在著較多的想象成份，對(duì)影響擇業(yè)的因素認(rèn)識(shí)不足，同時(shí)對(duì)職業(yè)的了解存在著局限性和片面性。畢業(yè)生們?nèi)绾翁岣咦约旱膿駱I(yè)認(rèn)識(shí)。
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇四
學(xué)歷目標(biāo)：取得畢業(yè)證書，學(xué)位證書，計(jì)算機(jī)一級(jí)證書、四六級(jí)、bec中級(jí)證書，考取證劵從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、報(bào)關(guān)員證、外貿(mào)單證員證、外銷員證和外貿(mào)業(yè)務(wù)員證等。
能力目標(biāo)：從事一定的管理工作，做兼職，有一定的'實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、23到29歲
職務(wù)目標(biāo)：進(jìn)入企業(yè)從事外貿(mào)工作
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：到29歲時(shí)，年薪6—8萬
學(xué)歷目標(biāo)：考取國(guó)際商務(wù)師證
3、29到35歲
職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)外貿(mào)人員領(lǐng)班
能力目標(biāo)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事企業(yè)內(nèi)外貿(mào)工作，業(yè)績(jī)?cè)谄渌麍F(tuán)隊(duì)中居于領(lǐng)先地位，與下屬及其他團(tuán)隊(duì)人員保持良好關(guān)系，參與部門內(nèi)工作討論決策，與上級(jí)主管及部門經(jīng)理無障礙溝通，與業(yè)務(wù)單位緊密聯(lián)系。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪8—12萬
學(xué)歷目標(biāo)：獲取出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
個(gè)人目標(biāo)：結(jié)婚生子
4、35到43歲
職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)外貿(mào)工作主管
能力目標(biāo)：帶領(lǐng)手下各個(gè)團(tuán)隊(duì)制定計(jì)劃，向上級(jí)提交出色的業(yè)績(jī)，逐步形成自己的管理理念，向上與公司高層管理人員有一定接觸，發(fā)展私人關(guān)系，初步了解企業(yè)運(yùn)作機(jī)制，培養(yǎng)應(yīng)急處理能力，向下與領(lǐng)班及業(yè)務(wù)員保持自由溝通，維持私人關(guān)系，與業(yè)務(wù)單位保持緊密聯(lián)系。
投資目標(biāo)：開始利用手頭閑置資金，投資股票、證券、基金、房地產(chǎn)等，獲取利潤(rùn)。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪12—15萬，投資盈利3—5萬
學(xué)歷目標(biāo)：獲取出國(guó)學(xué)習(xí)考察調(diào)研機(jī)會(huì)
5、43到53歲
職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)內(nèi)主管外貿(mào)工作的部門經(jīng)理
能力目標(biāo)：打造部門文化，制定部門戰(zhàn)略計(jì)劃，與其他部門保持有效溝通，參與企業(yè)重大決策，與高層管理人員保持密切聯(lián)系，團(tuán)結(jié)部門，與下屬保持親密接觸。拓展人脈，與其他企業(yè)中高層管理者保持工作上及私人聯(lián)系在業(yè)界有一定知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪15—25萬，投資盈利5—10萬
6、53歲之后
職務(wù)目標(biāo)：企業(yè)高層管理人員
能力目標(biāo)：傳承發(fā)展企業(yè)文化，制定企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃，與其他高層管理人員保持有效溝通，對(duì)企業(yè)重大事件作出決策，與部門保持密切聯(lián)系，監(jiān)督績(jī)效。與業(yè)界朋友及商業(yè)伙伴保持密切聯(lián)系，在業(yè)界享有知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪及分紅30萬以上，投資盈利10萬以上
學(xué)歷目標(biāo)：到高校講授管理及外貿(mào)技能
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇五
1、參加二七區(qū)課堂達(dá)標(biāo)，通過第一輪、第二輪選拔
2、參加一師一優(yōu)課，并獲獎(jiǎng)
3、參加立項(xiàng)并通過
4、各種征文大賽獲得三等獎(jiǎng)以上
5、所帶班級(jí)較優(yōu)秀，深受學(xué)生喜愛
6、每月看完二本書：教育類書籍和物理專業(yè)書籍
8、累積定級(jí)材料
9、教師積分爭(zhēng)取前十，獲得優(yōu)秀稱號(hào)等
xx—xx年目標(biāo)：
1、參加二七區(qū)課堂達(dá)標(biāo)最低目標(biāo)：區(qū)二等獎(jiǎng)，最高目標(biāo)：有資格參加市級(jí)評(píng)比
2、參加一師一優(yōu)課，并獲二等獎(jiǎng)
3、完滿結(jié)項(xiàng)，并獲得二等獎(jiǎng)
4、各種征文大賽獲得二等獎(jiǎng)以上
5、所帶班級(jí)優(yōu)秀，深受學(xué)生喜愛，獲得優(yōu)秀班主任一次
6、每月看完三本書：物理專業(yè)書籍以及其他書籍，并做筆記
8、符合定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
9、教師積分爭(zhēng)取前十，獲得優(yōu)秀稱號(hào)等
xx—xx年目標(biāo)：
1、參加一師一優(yōu)課，并獲一等獎(jiǎng)
2、參加立項(xiàng)并通過
3、各種征文大賽獲得一等獎(jiǎng)
4、所帶班級(jí)優(yōu)秀，獲得文明班級(jí)稱號(hào)等
5、每月閱讀3本書，
6、向名師學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)符合標(biāo)準(zhǔn)。
8、符合定級(jí)條件，積分達(dá)到定級(jí)積分，定上中一
9、教師積分爭(zhēng)取前十，獲得優(yōu)秀稱號(hào)等
總之，未來三年就是學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、成熟，把自己的課教好，令學(xué)生滿意，把班主任帶好，獲得管理經(jīng)驗(yàn)，并獲得一定的獎(jiǎng)項(xiàng)，不留遺憾！
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇六
“品牌戰(zhàn)略”一詞，在耳邊甚響，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者內(nèi)部也是高談闊論，津津樂道，下面小編為大家整理了關(guān)于服裝品牌戰(zhàn)略的文章，一起來看看吧：
1：全面整合企業(yè)資源，塑造品牌新高度，用國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品及品牌形象進(jìn)行整合包裝，進(jìn)一步提升品牌形象及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)“xx服裝品牌”進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)作，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推動(dòng)品牌向前發(fā)展。
2：加大廣告投放力度，有效聯(lián)合各方傳播資源，借助報(bào)刊雜志，電視，網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)品牌宣傳渠道，全方位，立體化地對(duì)品牌進(jìn)行整合推廣，使xx服裝品牌知名度和美譽(yù)度得到質(zhì)的飛躍。
3：二是啟動(dòng)明星代言策略，聯(lián)袂著名明星xxx，為品牌注入時(shí)尚新力量，聯(lián)手權(quán)威媒體，全面提升品牌影響力與公信力。
4：加快市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高市場(chǎng)占有率，將持續(xù)投入2000萬資金用于終端專賣體系建設(shè)，未來一年，在全國(guó)范圍內(nèi)新增專賣及商場(chǎng)渠道300家。將依靠?jī)r(jià)格，產(chǎn)品細(xì)分優(yōu)勢(shì)及運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)，及時(shí)搶占三四線市場(chǎng)，在三四線市場(chǎng)建立較為扎實(shí)的盤面與基礎(chǔ)。
5：派出專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，協(xié)助代理商對(duì)終端市場(chǎng)強(qiáng)化推廣，使“xx服裝品牌”在終端渠道成為強(qiáng)勢(shì)時(shí)尚品牌。完善培訓(xùn)，最大化的為不同區(qū)域的代理商量身定制支援策略，提高門店單店的銷售額。
6：升級(jí)信息化管理來推動(dòng)零售管理精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，打造專業(yè)零售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)各區(qū)域分公司對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行集約化，精細(xì)化管理，創(chuàng)新工業(yè)管理，對(duì)采購(gòu)，生產(chǎn)，供應(yīng)等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)籌，形成商品流通的快速反應(yīng)。
當(dāng)我們回頭看下“xx服裝品牌”的品牌戰(zhàn)略時(shí)，我們的第一感覺是什么?
是不是更加象是一個(gè)系統(tǒng)的整體營(yíng)銷推廣與渠道規(guī)劃!
由此可以看到，當(dāng)把企業(yè)戰(zhàn)略當(dāng)做是企業(yè)目標(biāo)時(shí)，也一定會(huì)將品牌戰(zhàn)略當(dāng)做是品牌的目標(biāo)，當(dāng)做了品牌運(yùn)作的戰(zhàn)術(shù)和策略。當(dāng)這們的品牌戰(zhàn)略在企業(yè)內(nèi)部大舉實(shí)施時(shí)，對(duì)品牌建樹，品牌突圍，品牌資產(chǎn)的累積很難會(huì)有大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然：“xx服裝品牌”的'品牌戰(zhàn)略這只是個(gè)例，并不具備行業(yè)整體代表性，但是如果當(dāng)我們接觸更多企業(yè)的品牌戰(zhàn)略時(shí)，會(huì)感覺這種現(xiàn)象太普遍了。
今天，品牌當(dāng)?shù)?，?dāng)眾多企業(yè)紛紛擎出“品牌戰(zhàn)略”的大旗，高呼“品牌戰(zhàn)略升級(jí)”偉大目標(biāo)時(shí)，卻不知曉“品牌戰(zhàn)略”的真正含意!于是開始大張旗鼓，拉升品牌目標(biāo)，大打廣告，組合各種營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)摩拳擦掌，披荊斬棘，整合資源奮力一搏。似乎這便是企業(yè)的品牌戰(zhàn)略升級(jí)?但到頭卻發(fā)現(xiàn)，品牌建樹依然還是沒有什么大的突破，品牌資產(chǎn)也難以累積。
以品牌資產(chǎn)四項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)(知名度，美譽(yù)度，忠誠(chéng)度，品牌聯(lián)想)來衡量中國(guó)本土品牌時(shí)，總難免頓生憾意，感慨中國(guó)品牌的“空洞化”危機(jī)，這些年來，接觸很多的企業(yè)，對(duì)企業(yè)的品牌戰(zhàn)略深有感慨，企業(yè)往往大喊品牌戰(zhàn)略，但具體要規(guī)劃些什么?如何規(guī)劃?如何升級(jí)?如何實(shí)施落地?如何提升品牌效能?其實(shí)企業(yè)自己也是一頭霧水，根本就不清楚，這樣得來的品牌戰(zhàn)略多數(shù)往往只是一套vi設(shè)計(jì)，幾句品牌口號(hào)，或是一些目標(biāo)規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)的組合而已!
而更多的企業(yè)則根本忽視了品牌戰(zhàn)略，將品牌戰(zhàn)略等同于營(yíng)銷策劃，戰(zhàn)術(shù)推廣，渠道，廣告活動(dòng)，公關(guān)及促銷等戰(zhàn)術(shù)性手段。
1：“品牌戰(zhàn)略”不等同于“品牌定位”。
2：“品牌戰(zhàn)略”不等同于“品牌模式”。
3：“品牌戰(zhàn)略”不等同于 “品牌識(shí)別”。
4：“品牌戰(zhàn)略”更不等同于“發(fā)展目標(biāo)”，“營(yíng)銷戰(zhàn)略”，“戰(zhàn)術(shù)組合”，“廣告大戰(zhàn)”。
許多企業(yè)將品牌戰(zhàn)略理解為象企業(yè)戰(zhàn)略一樣的“虛空武器”，不能解決實(shí)際問題的手段，尚未意識(shí)到品牌戰(zhàn)略的重要性，視品牌戰(zhàn)略為可有可無的“長(zhǎng)遠(yuǎn)漫長(zhǎng)之物”，視戰(zhàn)略為“奢侈的游戲”，猶如“空中樓閣”。所以：多年經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的品牌，依然是“三流角色”，默默無聞。
品牌建設(shè)是一個(gè)完整的商業(yè)系統(tǒng)，而品牌戰(zhàn)略也有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)，品牌運(yùn)作，戰(zhàn)略先行，品牌戰(zhàn)略依托企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，與企業(yè)其他職能戰(zhàn)略又密切相聯(lián)。同時(shí)：品牌戰(zhàn)略是品牌建設(shè)與管理的“指南針”與“方向盤”，為品牌傳播設(shè)定基本方向與原則，確立基本內(nèi)容與形式，為制定品牌傳播設(shè)立考核與評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
如果你的產(chǎn)品體系不建全，創(chuàng)新力不足，價(jià)格定位不匹配，渠道網(wǎng)絡(luò)不力，企業(yè)形象不匹配，團(tuán)隊(duì)不力時(shí)，則品牌戰(zhàn)略也無實(shí)施基礎(chǔ)，品牌本身也會(huì)蒼白無力，更加談不上什么品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
品牌戰(zhàn)略，簡(jiǎn)而言之：是以品牌dna為中心建立品牌識(shí)別系統(tǒng)，統(tǒng)帥整合企業(yè)一切價(jià)值活動(dòng)，表現(xiàn)在市場(chǎng)與消費(fèi)者的就是營(yíng)銷傳播活動(dòng)，最大限度合理利用品牌資產(chǎn)，產(chǎn)品，包裝，廣告，公關(guān)，新聞，終端，服務(wù)，整合傳播等。同時(shí)優(yōu)選品牌架構(gòu)，不斷來推進(jìn)品牌資產(chǎn)增值。
服裝企業(yè)在品牌推進(jìn)過程中，品牌戰(zhàn)略切不可忽視，系統(tǒng)性，綱領(lǐng)性，指導(dǎo)性的來經(jīng)營(yíng)創(chuàng)建一個(gè)高價(jià)值的品牌是最基本的要求，解決好了品牌戰(zhàn)略問題才是品牌發(fā)展的基本條件。所以：做企業(yè)，首先需要先做企業(yè)整體戰(zhàn)略，而做品牌，則需要先做品牌戰(zhàn)略。科學(xué)系統(tǒng)且與企業(yè)資源能力相匹配的品牌戰(zhàn)略，一方面能減免品牌建設(shè)走彎路，繞圈子的學(xué)費(fèi)，同時(shí)也可大大降低品牌建設(shè)成本，提高品牌傳播效益。
品牌戰(zhàn)略既然名為“戰(zhàn)略”，就歸屬于戰(zhàn)略范疇，就有其戰(zhàn)略使命，與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性一樣，品牌戰(zhàn)略在品牌創(chuàng)建過程中占有絕對(duì)的重要地位。服裝品牌，以建立強(qiáng)勢(shì)品牌，創(chuàng)造品牌最高價(jià)值為目標(biāo)，在研發(fā)，生產(chǎn)，營(yíng)銷體系，傳播體系，服務(wù)，員工等每個(gè)環(huán)節(jié)上作出正確的決策與行動(dòng)。方可成就真正的價(jià)值品牌。
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇七
一、活動(dòng)意義：
為了促進(jìn)本班同學(xué)間的交流，營(yíng)造和諧融洽的集體氛圍，豐富班級(jí)同學(xué)的校園生活，陶冶情操，同時(shí)領(lǐng)略農(nóng)家自然風(fēng)情。
二、活動(dòng)主題：
放松心情，完美生活！
三、活動(dòng)組織：
1、活動(dòng)負(fù)責(zé)：本班全體班委
2、活動(dòng)策劃：
3、活動(dòng)地點(diǎn)：
4、活動(dòng)時(shí)間：x年x月x日
5、參加人員：同學(xué)自愿報(bào)名（請(qǐng)積極參與）
6、乘車路線：
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、前期準(zhǔn)備
（1）xx負(fù)責(zé)聯(lián)系場(chǎng)地、專車、結(jié)賬。
（2）xx負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)自愿參加這次活動(dòng)的成員名單。
（3）xx跟據(jù)班上同學(xué)提出的各種游戲，選擇一些到時(shí)將要進(jìn)行的團(tuán)隊(duì)游戲。
（4）所需物品。
2、活動(dòng)進(jìn)程
（1）早上8：30在xxxx前集合，8：40集合完畢。9：00坐車，10：00左右到達(dá)。在前去目的地的路上，可大體介紹一下本次活動(dòng)的流程。
（2）10：10—11：10，自由活動(dòng)時(shí)間，大家可以熟悉一下環(huán)境，自由游玩。
（3）11：20—12：20，團(tuán)隊(duì)游戲時(shí)間。
（4）12：30—14：00，中餐時(shí)間，男女生可交叉做。
（5）14：10—15：10，團(tuán)隊(duì)游戲時(shí)間。
（6）15：20—18：00，自由活動(dòng)，跟據(jù)自己喜好，盡情玩樂。
（7）18：10—18：20，清查人數(shù)，準(zhǔn)備坐車返校。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、共計(jì)x元/人。中餐飲料費(fèi)用由班費(fèi)出。
2、游戲當(dāng)中對(duì)勝出團(tuán)隊(duì)可采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，所需經(jīng)費(fèi)由班費(fèi)出。
六、備注
1、活動(dòng)中穿插適當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)游戲，用以調(diào)解游玩的氣氛，增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增加對(duì)彼此的了解。
2、本次活動(dòng)人員管理以寢室為單位，寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，寢室長(zhǎng)不在的，由寢室成員選定一人負(fù)責(zé)。
3、此次活動(dòng)安排二人照相。
4、活動(dòng)中有請(qǐng)假或中途離開者需及時(shí)向每組負(fù)責(zé)人報(bào)告。
5、活動(dòng)中出現(xiàn)意外情況時(shí)，第一時(shí)間通知活動(dòng)策劃組。
6、本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸活動(dòng)策劃小組。
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品牌規(guī)劃目標(biāo)篇八
品牌規(guī)劃看似深?yuàn)W難懂，實(shí)則并非多么地高深莫測(cè)，本文對(duì)品牌規(guī)劃作深入淺出之說明，試圖撂開品牌規(guī)劃之神秘面紗。
一、品牌資產(chǎn)掃描――深挖、深挖、再深挖。
深入挖掘企業(yè)過去、現(xiàn)在的各項(xiàng)品牌資產(chǎn)，包括：產(chǎn)品質(zhì)量、性能、技術(shù)、人員、歷史、文化、故事傳說等等。羅列出各項(xiàng)品牌資產(chǎn)清單，并作深入分析。
尊重歷史，繼承遺產(chǎn)，才能走得更好、更遠(yuǎn)。
二、品牌dna提煉――精簡(jiǎn)、精簡(jiǎn)、再精簡(jiǎn)。
將上述企業(yè)品牌資產(chǎn)清單分析結(jié)果，結(jié)合目標(biāo)消費(fèi)者最深層次的需求，逐項(xiàng)剖析。最終，找出二者最為匹配者，即為企業(yè)核心品牌資產(chǎn)。
企業(yè)核心品牌資產(chǎn)即是品牌dna，是品牌之靈魂，指導(dǎo)企業(yè)一切管理與營(yíng)銷工作。企業(yè)任何一項(xiàng)工作之目的，理論上都應(yīng)該緊緊圍繞品牌dna展開，不斷加深dna之印象。
請(qǐng)記?。?5%上的大腦都只愿意且僅能夠記住簡(jiǎn)單的概念。
三、品牌dna表現(xiàn)――聚焦、聚焦、再聚焦，
視覺系列應(yīng)能鮮明地展現(xiàn)品牌dna。品牌dna一旦提煉出來，則應(yīng)圍繞其開發(fā)出系列vi視覺識(shí)別系統(tǒng)。包括：品牌vi、產(chǎn)品包裝、終端形象、廣告宣傳物料（含網(wǎng)絡(luò)、紙質(zhì)、視頻廣告、海報(bào)等等）。
物理學(xué)中，一個(gè)物體受到許多外力作用，而其合力或許為零。因此，所有宣傳推廣工具，均應(yīng)朝著同一方向，絕不能偏離品牌核心價(jià)值。
四、品牌整合傳播――重復(fù)、重復(fù)、再重復(fù)。
通過對(duì)目標(biāo)消費(fèi)者的深入調(diào)研分析，列出所有品牌接觸點(diǎn)（品牌接觸點(diǎn)指的是消費(fèi)者能夠接觸到品牌信息的所有渠道，包括：電視、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站、戶外、終端、咨詢電話、企業(yè)人員等），并對(duì)各接觸點(diǎn)進(jìn)行分析、排序；然后，根據(jù)特點(diǎn)和重要性，針對(duì)性地分配傳播資源，科學(xué)、有效地管理好每一個(gè)接觸點(diǎn)。
在所有接觸點(diǎn)，均應(yīng)以同一訴求方式，不斷重復(fù)品牌核心價(jià)值，千萬勿輕易改變。
五、小結(jié)
科學(xué)系統(tǒng)的品牌規(guī)劃，能產(chǎn)生四兩撥千斤之功效。許多時(shí)候，宣傳費(fèi)用投入10萬遠(yuǎn)比1000萬來得更持久、更有效。
品牌規(guī)劃，企業(yè)成功的起點(diǎn)。
歡迎與作者探討您的觀點(diǎn)和看法，電子郵件：jzt-ad@
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇九
第一段：介紹規(guī)劃目標(biāo)的重要性和作用（200字）
規(guī)劃目標(biāo)是人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)自身理想而制定的具體目標(biāo)，是人生航向的指南。無論是個(gè)人規(guī)劃，還是組織發(fā)展規(guī)劃，都需要明確目標(biāo)來指引自己的方向。規(guī)劃目標(biāo)起到了明確方向、提高效率、激發(fā)動(dòng)力、避免盲目和虛度光陰的作用。只有有了明確的目標(biāo)，我們才能集中精力、腳踏實(shí)地地去努力，不至于碌碌無為，白白浪費(fèi)了有限的時(shí)間和精力。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我深刻地認(rèn)識(shí)到規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)際意義，這讓我有了一些心得和體會(huì)。
第二段：制定目標(biāo)要明確具體、可行性和適應(yīng)性（300字）
在規(guī)劃目標(biāo)時(shí)，我們首先需要明確目標(biāo)的具體性。一個(gè)明確具體的目標(biāo)才能讓我們更清楚地知道自己要做什么，有助于我們落實(shí)計(jì)劃。例如，我曾經(jīng)設(shè)定了一個(gè)提高英語口語水平的目標(biāo)。具體到每天，我要堅(jiān)持練習(xí)口語半個(gè)小時(shí)。我設(shè)定了每天早晨7點(diǎn)到7點(diǎn)半的時(shí)間段，專門用來進(jìn)行英語口語練習(xí)。這樣一來，我的目標(biāo)就更加具體，我也更容易將其付諸實(shí)踐。
其次，目標(biāo)必須具備可行性。我們需要審時(shí)度勢(shì)，確保目標(biāo)是在合理的時(shí)間范圍內(nèi)能夠達(dá)到的。對(duì)于不可行的目標(biāo)，我們不妨從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，將其分解成更小的目標(biāo)，并相應(yīng)地進(jìn)行分步實(shí)施。這樣一來，我們就能更有序地完成目標(biāo)，而不會(huì)因?yàn)樾拇娌粷M足而煩躁或放棄。
最后，目標(biāo)還必須具備適應(yīng)性。在制定目標(biāo)時(shí)，我們要不斷地檢查和調(diào)整目標(biāo)，以確保其能夠適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的變化。例如，我在剛開始準(zhǔn)備大學(xué)入學(xué)考試的時(shí)候，設(shè)定了一個(gè)涵蓋各個(gè)學(xué)科的目標(biāo)分?jǐn)?shù)。然而，在備考過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己對(duì)某些學(xué)科并不那么感興趣，投入的時(shí)間精力也相對(duì)較少。因此，我調(diào)整了目標(biāo)，將重點(diǎn)放在自己擅長(zhǎng)的學(xué)科上，最終取得了更好的成績(jī)。
第三段：規(guī)劃目標(biāo)要科學(xué)合理和具體可衡量（300字）
規(guī)劃目標(biāo)不僅需要明確具體、可行性和適應(yīng)性，還需要科學(xué)合理和具體可衡量?？茖W(xué)合理意味著我們需要考慮自己身處的現(xiàn)實(shí)條件，不盲目追求不可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。我們要充分了解自己的實(shí)際情況，考慮到資源限制、時(shí)間約束和個(gè)人能力，并在此基礎(chǔ)上合理地制定目標(biāo)。例如，如果我每天只有兩個(gè)小時(shí)的自由時(shí)間，而我的目標(biāo)是學(xué)習(xí)新的編程技能，那么我就需要考慮到時(shí)間的限制，將目標(biāo)確定在短期內(nèi)學(xué)習(xí)并掌握一個(gè)具體的編程語言。
具體可衡量是指目標(biāo)必須能夠量化和監(jiān)測(cè)。如果目標(biāo)過于模糊、無法量化，我們就很難評(píng)估目標(biāo)的完成度，也無法準(zhǔn)確地檢查自己是否朝著目標(biāo)前進(jìn)。因此，我們需要將目標(biāo)明確具體到數(shù)字，并設(shè)定相應(yīng)的指標(biāo)來衡量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。例如，如果我設(shè)定了每個(gè)月閱讀一本書的目標(biāo)，我就可以設(shè)定一個(gè)月讀完一頁或者每周至少讀5頁的具體指標(biāo)，以便能夠監(jiān)測(cè)自己是否按計(jì)劃完成目標(biāo)。
第四段：堅(jiān)持執(zhí)行和不斷調(diào)整目標(biāo)（200字）
僅僅有了明確的目標(biāo)還不夠，我們還需要堅(jiān)持不懈地去實(shí)施它們。目標(biāo)不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)，需要我們付出努力和汗水。然而，在實(shí)踐的過程中，我們還需要靈活調(diào)整目標(biāo)。有時(shí)，我們可能會(huì)遇到一些意想不到的困難或者機(jī)遇。如果盲目堅(jiān)持原定目標(biāo)，可能會(huì)導(dǎo)致不必要的挫折或者錯(cuò)失機(jī)會(huì)。因此，我們需要具備靈活變通的能力，當(dāng)適當(dāng)時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整目標(biāo)。
第五段：總結(jié)規(guī)劃目標(biāo)的重要性和心得（200字）
規(guī)劃目標(biāo)是生活中至關(guān)重要的一環(huán)，它既是人生航向的指南，又是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的關(guān)鍵。在制定目標(biāo)時(shí)，我們需要明確具體、可行性和適應(yīng)性，以及科學(xué)合理和具體可衡量的原則，這樣我們才能有的放矢地去追求目標(biāo)。然而，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要我們堅(jiān)持不懈地努力，也需要我們適時(shí)地調(diào)整目標(biāo)。我相信只要我們能夠按照這些原則去規(guī)劃目標(biāo)，并全力以赴地去實(shí)現(xiàn)它們，就一定能夠取得我們想要的成就。
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇十
為深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)抓好省委巡視反饋問題整改，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推進(jìn)基層黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用，菏澤市在各領(lǐng)域基層黨組織中著力打造“頭雁工程”“紅色物業(yè)”“紅色堡壘”“紅旗高揚(yáng)”“紅色引擎”“紅心向黨”“紅色聯(lián)創(chuàng)”“紅色引領(lǐng)”等八大“紅色品牌”，按照“重點(diǎn)突破、示范引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面、全面提升”的工作思路，一年創(chuàng)新培育，兩年提質(zhì)推廣，三年鞏固深化，全面提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。
一是“頭雁工程”。在農(nóng)村，實(shí)施村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)“頭雁工程”，通過健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障等機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)決打贏村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升“主攻戰(zhàn)”。
二是“紅色物業(yè)”。在城市社區(qū)，實(shí)施“紅色物業(yè)”工程，通過完善社區(qū)黨組織建設(shè)、摸清社區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)底數(shù)、理順社區(qū)物業(yè)管理關(guān)系、強(qiáng)化辦公用房保障、健全工作機(jī)制等有效途徑，推動(dòng)“紅色物業(yè)”成為打開城市基層黨建工作新局面的一把“金鑰匙”。
三是“紅色堡壘”。在“兩新”組織，實(shí)施“紅色堡壘”工程，通過健全完善“兩新”組織管理體制、鞏固提升“兩個(gè)覆蓋”、全面落實(shí)基礎(chǔ)保障、推動(dòng)黨建工作與“兩新”組織發(fā)展相互融合等管用措施，持續(xù)提升“兩新”組織黨建工作水平。
四是“紅旗高揚(yáng)”。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，開展“紅旗高揚(yáng)”示范黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，通過健全基本組織、打造過硬隊(duì)伍、規(guī)范支部活動(dòng)、落實(shí)工作制度、強(qiáng)化基本保障、發(fā)揮模范作用等針對(duì)性措施，提升全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，爭(zhēng)做“三個(gè)表率”，建設(shè)模范機(jī)關(guān)。
五是“紅色引擎”。在國(guó)有企業(yè)，實(shí)施“紅色引擎”工程，通過規(guī)范國(guó)企黨建入章程、理順國(guó)企管理機(jī)制、實(shí)施黨建“織網(wǎng)”計(jì)劃、開展黨建特色活動(dòng)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等措施，全面建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織，打造國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展“新引擎”。
六是“紅心向黨”。在中小學(xué)校，實(shí)施“紅心向黨”工程，通過實(shí)施“雙優(yōu)雙培”計(jì)劃、“雙亮雙爭(zhēng)雙評(píng)”活動(dòng)、“爭(zhēng)創(chuàng)教學(xué)先鋒崗”活動(dòng)、紅色教育進(jìn)教室進(jìn)教材進(jìn)教案進(jìn)課堂活動(dòng)、師生“頌黨恩”歌詠比賽等一系列豐富多彩的活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，激發(fā)全市中小學(xué)校黨組織和黨員奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新。
七是“紅色聯(lián)創(chuàng)”。在科研院所，開展“紅色聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，通過單位及干部聯(lián)系村(社區(qū))和群眾、黨委成員聯(lián)系院所黨組織、院機(jī)關(guān)支部聯(lián)系創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系課題組等方式，切實(shí)發(fā)揮科研院所黨組織的政治核心作用，打造科研院所黨建工作新高地。
八是“紅色引領(lǐng)”。在公立醫(yī)院，開展“紅色引領(lǐng)”活動(dòng)，綜合運(yùn)用配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍、完善制度、健全機(jī)制、推進(jìn)“黨建+”系列紅色活動(dòng)等多種方式，積極推動(dòng)醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織在推進(jìn)“健康菏澤”建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
菏澤市力爭(zhēng)通過三年持續(xù)不斷的工作，著力培育一批基層黨建先進(jìn)典型，打造一批基層黨建創(chuàng)新品牌，探索形成具有菏澤特色、可操作可檢驗(yàn)可推廣的基層黨建工作路徑和制度規(guī)范，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，為推動(dòng)全市“決勝全面小康、實(shí)現(xiàn)后來居上”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇十一
黨建品牌創(chuàng)建，是借鑒品牌的理念加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的有益探索，也是新形勢(shì)下以改革創(chuàng)新的精神全面提升黨建工作科學(xué)化水平的實(shí)踐嘗試，對(duì)于激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)新能力，發(fā)揮黨建品牌的影響力和推動(dòng)力，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。近年來，廣西柳州鋼鐵(集團(tuán))公司(以下簡(jiǎn)稱柳鋼)黨委緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，在各級(jí)黨組織和廣大黨員中創(chuàng)新開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，給各級(jí)黨組織和廣大黨員自覺融入企業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)搭建了有效平臺(tái)，為柳鋼迎難而上、逆勢(shì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
(一)引入品牌理念，積極確立黨建品牌。
柳鋼黨委充分借鑒產(chǎn)品品牌創(chuàng)建的成功經(jīng)驗(yàn)，在遵循黨建工作基本規(guī)律的基礎(chǔ)上，積極引入品牌理念，開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。經(jīng)過廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，形成了爭(zhēng)創(chuàng)黨建品牌的濃厚氛圍。來自冶煉、軋材、輔助、后勤等系統(tǒng)30個(gè)二級(jí)單位提交了《柳鋼黨建品牌創(chuàng)建立項(xiàng)申請(qǐng)表》，申報(bào)參與黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建單位在確定各自黨建品牌時(shí)，均能緊密結(jié)合中心任務(wù)和工作重點(diǎn)，通過深入探討、多方論證，找準(zhǔn)本單位開展黨建創(chuàng)新的切入點(diǎn)和突破口，科學(xué)提煉出黨建品牌的名稱、內(nèi)涵和目標(biāo)等，因地制宜制訂出品牌創(chuàng)建的具體方案。如轉(zhuǎn)爐廠開展“三區(qū)聯(lián)動(dòng)黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建，針對(duì)員工工作壓力大、安全管理難度大、環(huán)境整治范圍大的“三大實(shí)際”，在黨員思想責(zé)任區(qū)、黨員安全責(zé)任區(qū)的“雙區(qū)”活動(dòng)基礎(chǔ)上，融入環(huán)境責(zé)任區(qū)，形成三個(gè)區(qū)域的聯(lián)結(jié)管理模式，通過思想“三必談”、安全“三必管”、環(huán)境“三必查”，把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在崗位上。經(jīng)過創(chuàng)新性、針對(duì)性、可行性和實(shí)效性的“四性衡量”，30個(gè)黨建品牌項(xiàng)目全部獲得審批，在全公司掀起了“抓創(chuàng)新、重特色、出品牌、爭(zhēng)一流”的熱潮。
(二)以務(wù)求實(shí)效為原則，精心培育黨建品牌。
在品牌的培育過程中，創(chuàng)建單位黨組織都能緊緊把握圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、突破創(chuàng)新、突出特色、務(wù)求實(shí)效的原則，把黨建品牌創(chuàng)建貫穿于日常工作之中，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大黨員干部職工投身創(chuàng)建活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性，按照既定的創(chuàng)建方案有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施，有效推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作。如中板廠黨委在廠、車間科室、班組、工序四個(gè)層級(jí)間扎實(shí)開展的“結(jié)對(duì)共建、層層聯(lián)動(dòng)”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，較好地實(shí)現(xiàn)了各層面全方位的常態(tài)化溝通和快速聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)了各工序間問題的有效解決和生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的進(jìn)一步提升。棒線型材廠黨委創(chuàng)建的“四促學(xué)助發(fā)展”黨建品牌，以微型課堂促系統(tǒng)學(xué)習(xí)、以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)促自主學(xué)習(xí)、以網(wǎng)絡(luò)議事促交流學(xué)習(xí)、以課堂測(cè)試促鞏固學(xué)習(xí)等為載體，突出學(xué)習(xí)的主線，切實(shí)提升干部職工的能力素質(zhì)和職業(yè)化水平。物資公司針對(duì)采購(gòu)管理的風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵，以廉潔文化建設(shè)為主線，積極創(chuàng)建“打造三大文化筑牢廉潔防線”的黨建品牌，抓住教育、制度、內(nèi)控這三個(gè)環(huán)節(jié)建立廉潔文化體系，筑牢黨員干部職工的廉潔防線。創(chuàng)建單位對(duì)確定的黨建品牌均進(jìn)行了多形式、多層次、多角度的精心培育，創(chuàng)建出具有旺盛生命力的品牌。
(三)豐富品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大品牌影響。
為激勵(lì)創(chuàng)建單位黨組織在前期黨建品牌培育和創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新，柳鋼黨委適時(shí)組織舉辦了優(yōu)秀黨建品牌展示活動(dòng)。為真實(shí)掌握創(chuàng)建單位黨建品牌的實(shí)效，專門派出黨工部人員深入到創(chuàng)建單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)和成果實(shí)效考察。展示形式主要以幻燈片為載體，以圖文并茂的方式充分展示各單位黨建品牌創(chuàng)建的特色做法、典型經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新亮點(diǎn)和成效反響等。在展示大會(huì)上，經(jīng)綜合評(píng)定，7個(gè)單位的黨建品牌被評(píng)為一、
(四)規(guī)范化管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
柳鋼黨委重視提高黨建品牌創(chuàng)建工作的規(guī)范化水平，嚴(yán)把黨建品牌質(zhì)量。在創(chuàng)建活動(dòng)文件中，對(duì)黨建品牌的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)、評(píng)審、表彰和管理等工作作出了明確規(guī)定和要求，將黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)納入年度黨建目標(biāo)和黨建精神文明建設(shè)考核內(nèi)容，建立起分類指導(dǎo)、跟蹤指導(dǎo)的指導(dǎo)機(jī)制，由黨工部不定期進(jìn)行調(diào)研檢查和考核，使黨建品牌創(chuàng)建工作始終沿著正確的方向發(fā)展。同時(shí)從上到下建立起創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、保障機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制等制度，為深入創(chuàng)建黨建品牌工作提供了機(jī)制支持，確保黨建品牌出特色、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出成效。對(duì)公司命名的“優(yōu)秀黨建品牌”，每年給予一定的品牌支持經(jīng)費(fèi)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、每年考評(píng)，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，取消其“優(yōu)秀黨建品牌”稱號(hào)，切實(shí)做到寧缺勿濫，真正使創(chuàng)建的黨建品牌成為“三大工程”，即促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“動(dòng)力工程”、不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的“亮點(diǎn)工程”和職工滿意的“民心工程”，彰顯出黨建品牌的“三力”，即影響力、推動(dòng)力和生命力。
(一)創(chuàng)新了黨建工作理念。
各級(jí)黨組織在確定品牌、創(chuàng)建品牌的過程中，堅(jiān)持將抓黨建、促發(fā)展的根本理念，黨員群眾為主體的本位理念貫穿始終，自覺把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合起來，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)增效、降本降耗、精細(xì)管理、技改建設(shè)等工作中;自覺把黨員職工是否滿意作為檢驗(yàn)創(chuàng)建成效的衡量標(biāo)準(zhǔn)，把黨建品牌的創(chuàng)建與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工緊密結(jié)合起來，創(chuàng)新了新形勢(shì)下加強(qiáng)基層組織建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性的工作思路，切實(shí)解決了黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題，改變了“就黨建抓黨建”的做法，使品牌理念被各級(jí)黨組織、黨員和群眾廣泛認(rèn)同，日益成為黨組織和黨員的共同追求、自覺行動(dòng)。
(二)促進(jìn)了黨員作用的充分發(fā)揮。
各級(jí)黨組織在黨建品牌創(chuàng)建過程中，通過各種行之有效的載體和實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力。同時(shí)通過佩戴黨員標(biāo)識(shí)牌、懸掛黨員責(zé)任區(qū)、開展黨員公開承諾等方式，引導(dǎo)廣大黨員在本職崗位上主動(dòng)亮出身份、做出承諾、樹好形象，主動(dòng)接受職工的監(jiān)督，帶頭提高技術(shù)水平，主動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)成為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型，如煉鐵廠黨員范磊通過認(rèn)真分析高爐各參數(shù)運(yùn)行狀況，成功總結(jié)出高爐低燃料比生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為降低生鐵成本作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并在鋼鐵行業(yè)煉鐵工種技術(shù)比賽中獲得第十名，榮獲“全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)。在黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)的推動(dòng)下，各級(jí)黨組織和廣大黨員在優(yōu)質(zhì)增效工作中充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為柳鋼走出行業(yè)困境作出了積極貢獻(xiàn)。
(三)**了重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
各級(jí)黨組織從解決影響和制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的突出問題抓起，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為創(chuàng)建黨建品牌工作的重點(diǎn)，真正使黨建工作由虛變實(shí)，提升了黨建品牌的創(chuàng)建成效。如煉鐵廠的“優(yōu)質(zhì)增效創(chuàng)標(biāo)桿創(chuàng)建品牌樹旗幟”黨建品牌，針對(duì)鋼鐵行業(yè)形勢(shì)持續(xù)惡化、指標(biāo)不穩(wěn)定、生產(chǎn)工序成本上升等問題，在全廠范圍內(nèi)以黨支部、團(tuán)支部為單位開展深化優(yōu)質(zhì)增效競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)廣大黨、團(tuán)員立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿，活動(dòng)開展以來，該廠高爐主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)取得明顯進(jìn)步，入爐焦比、噴煤比、工序能耗指標(biāo)均進(jìn)入了全國(guó)三分之一強(qiáng)。焦化廠黨委在“紅焦紅，心連心”黨建品牌創(chuàng)建中，通過大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、機(jī)關(guān)管理人員下基層制度、黨員“雙區(qū)”制度、黨群共建制度等“四大聯(lián)系基層制度”，黨員骨干帶頭深入生產(chǎn)一線，認(rèn)真了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)為職工辦實(shí)事，解決了職工停車難、家屬工收入少等問題，贏得了職工的廣泛贊譽(yù)。
(四)推動(dòng)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
在創(chuàng)建黨建品牌過程中，各級(jí)黨組織緊緊圍繞建設(shè)“強(qiáng)優(yōu)柳鋼、綠色柳鋼、文化柳鋼、幸福柳鋼”的“四個(gè)柳鋼”工作大局，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，使基層黨建工作更加圍繞工作大局、貼近中心，更加注重務(wù)求實(shí)效、貼近實(shí)際，形成了圍繞科學(xué)發(fā)展抓黨建、抓好黨建促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新局面。2013年柳鋼的鐵、鋼、鋼材產(chǎn)量分別完成1033萬噸、1073萬噸、1319萬噸，在大多數(shù)鋼鐵企業(yè)主業(yè)虧損的情況下，仍然完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入612億元、利潤(rùn)2.2億元、利稅10.2億元，并成功入圍工信部公布的第一批符合《鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件》的45家企業(yè)行列。
(一)結(jié)合實(shí)際，緊扣中心，不斷豐富和拓展黨建品牌的內(nèi)涵和外延。
創(chuàng)建黨建品牌，其根本目標(biāo)是服務(wù)企業(yè)發(fā)展，所以一定要圍繞發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用這一主題來展開，圍繞服務(wù)公司生產(chǎn)中心工作這一角色做好定位，才能確保黨建品牌創(chuàng)建工作始終沿著正確的方向推進(jìn)，真正做到緊扣中心、服務(wù)大局，彰顯品牌影響力和推動(dòng)力。同時(shí)，要不斷豐富和拓展黨建品牌，通過廣泛征求黨組織、黨員、干部職工的意見建議，使品牌創(chuàng)建和完善的過程成為統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、凝聚人心的過程。此外，還要充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與品牌創(chuàng)建的積極性，要加強(qiáng)輿論宣傳和思想發(fā)動(dòng)，用品牌理念統(tǒng)一黨員群眾的思想，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力和活力，使創(chuàng)建活動(dòng)保持穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷提高黨建品牌的輻射和帶動(dòng)效應(yīng)。
(二)彰顯特色，突出亮點(diǎn)，因地制宜開展黨建品牌創(chuàng)建。
黨建品牌創(chuàng)建要根據(jù)各單位的不同情況和特點(diǎn)，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，因地制宜地開展創(chuàng)建工作。如生產(chǎn)單位、經(jīng)營(yíng)單位、輔助后勤單位的工作任務(wù)、定位、黨員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)各有不同，品牌創(chuàng)建過程中要注重把握好“三個(gè)點(diǎn)”，即“找準(zhǔn)重點(diǎn)、突出特點(diǎn)、展現(xiàn)亮點(diǎn)”，不斷增強(qiáng)品牌創(chuàng)建的針對(duì)性和實(shí)效性，著力提升自身的品牌價(jià)值。要尊重黨員的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大黨員干部和群眾的積極性、創(chuàng)造性，對(duì)職工群眾擁護(hù)，具有長(zhǎng)久生命力的品牌，必須出實(shí)招、做實(shí)功、求實(shí)效，必須下大力氣、集中打造，不斷探索和創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建的實(shí)踐載體，將黨建品牌創(chuàng)建的過程變?yōu)?*黨建工作難題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的過程，使黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐工作中，不斷激發(fā)出了新的生機(jī)與活力。
(三)打牢基礎(chǔ)，動(dòng)態(tài)管理，深入推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建。
黨建品牌創(chuàng)建是一項(xiàng)需要常抓不懈的系統(tǒng)工程。創(chuàng)建單位要遵循黨建品牌創(chuàng)建的基本規(guī)律，從抓基礎(chǔ)入手，從抓落實(shí)下功夫，通過搭建創(chuàng)建載體，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，完善創(chuàng)建機(jī)制，實(shí)實(shí)在在地創(chuàng)建、培育和打造品牌，不斷擴(kuò)大品牌影響。要扎實(shí)開展一些實(shí)在具體、內(nèi)涵豐富、形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，通過活動(dòng)把黨員凝聚起來，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)作活力，使黨建品牌創(chuàng)建保持穩(wěn)定性、持續(xù)性。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)黨建品牌創(chuàng)建工作的每個(gè)階段的動(dòng)態(tài)管理，通過定期和不定期的督促檢查，切實(shí)關(guān)心黨建品牌的成長(zhǎng)，通過制定具體、科學(xué)合理、具有可操作性的評(píng)價(jià)方法，嚴(yán)格黨建品牌的考評(píng)獎(jiǎng)懲，不斷提升黨建品牌質(zhì)量，始終保持黨建品牌強(qiáng)大的生命力和影響力。
(四)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，健全機(jī)制，不斷擴(kuò)大黨建品牌的影響。
黨建品牌創(chuàng)建是一個(gè)持續(xù)培育和提高、不斷接受黨員和群眾檢驗(yàn)的過程，與推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化是相輔相成的。創(chuàng)建黨建品牌要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立抓好黨建品牌創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要進(jìn)一步完善品牌評(píng)價(jià)、督查指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理、驗(yàn)收考核、宣傳推廣等機(jī)制，使品牌創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化，保障黨建品牌創(chuàng)建工作深入有序開展，著力增強(qiáng)黨建品牌創(chuàng)建工作實(shí)效。要與時(shí)俱進(jìn)地研究各單位黨建工作面臨的新形勢(shì)、新問題，不斷創(chuàng)新黨建工作理論，為品牌創(chuàng)建注入新的生命和活力，努力提高基層黨建工作的科學(xué)化水平。要加大品牌宣傳推介力度，充分發(fā)揮媒體、網(wǎng)絡(luò)等宣傳平臺(tái)作用，采取多種方式宣傳推介黨建品牌，著力形成多渠道、全方位、立體式的黨建品牌宣傳格局，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建品牌影響和帶動(dòng)力。
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇十二
（2015年－2015年，20歲至30歲）
美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福
方 向：企業(yè)高級(jí)管理人員
總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。
已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。
1、社會(huì)一般環(huán)境：
中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭，加入wto后，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門。
2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：
由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
三．行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析：
本人所在××公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國(guó)加入wto，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。
2、企業(yè)分析：
××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
公司2000年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。
1．個(gè)人分析：
（1）自身現(xiàn)狀：
英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實(shí)，精通經(jīng)貿(mào)知識(shí)；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。
（2）測(cè)評(píng)結(jié)果（略）
2．角色建議：
父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?/p>
母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”
同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。（nextpage）
……
職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。
1．2015－2015年：
成果目標(biāo)；通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論
職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元；商務(wù)助理年薪5萬
2．2015年－2015年：
學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試
職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬
3．2015年－2015年：
學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位
職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，大學(xué)的外聘講師
能力目標(biāo)：科研能力突出，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文；形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬
六．成功
標(biāo)準(zhǔn)
我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)（特別是收入目標(biāo)）我也不會(huì)覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
差距：1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
1．教育培訓(xùn)方法
（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間：2015年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間：長(zhǎng)期
（3）攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間：五年以內(nèi)
2．討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)，參加校友聯(lián)誼活動(dòng)，經(jīng)常和他們接觸、交流。
3．實(shí)踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
（2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴*和親疏程度。
一、時(shí)間：
美好愿望：工作進(jìn)程順利，家庭美好幸福
職業(yè)方向：臨床護(hù)士
總體目標(biāo)：進(jìn)入三甲以上醫(yī)院踏實(shí)完成近十年的臨床護(hù)理工作
已進(jìn)行情況：讀完本科
二。社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析
1、社會(huì)一般環(huán)境：
2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：
三。行業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析：就中國(guó)的醫(yī)療體系中，醫(yī)護(hù)比例而言，中國(guó)仍需要大量的臨床護(hù)理工作者
四。個(gè)人分析與角色建議
1.個(gè)人分析：
（1）自身現(xiàn)狀：
英語水平一般，需要提高口語水平；盡快適應(yīng)工作和社會(huì)，精通各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作
（2）性格：內(nèi)外兼有
特長(zhǎng)：中醫(yī)刮痧
愛好：聽音樂，讀書，寫隨想
2.角色建議：
父親：“積極向上，不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”；
母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤。
老師：確定目標(biāo)，勇往向前。
同學(xué)：“托希望與你，希望進(jìn)軍國(guó)家衛(wèi)生部！”
五。職業(yè)目標(biāo)分解與組合
職業(yè)目標(biāo)：業(yè)務(wù)能力高的護(hù)理人士，優(yōu)秀的護(hù)理教育者。
成果目標(biāo)；通過臨床工作，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)護(hù)理教育的理論
學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得主管護(hù)師資格證、通過英語高級(jí)口語考試?！咀o(hù)士的職業(yè)規(guī)劃范文】護(hù)士的職業(yè)規(guī)劃范文。
職務(wù)目標(biāo)：護(hù)士長(zhǎng)
能力目標(biāo)：精通各項(xiàng)護(hù)理技能的操作，通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具備精湛的業(yè)務(wù)能力
2.2015年-2015年：
學(xué)歷目標(biāo)：通過副主任護(hù)師的晉級(jí)
職務(wù)目標(biāo)：護(hù)士長(zhǎng)，優(yōu)秀教師
3.2015年-2018年：
學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士職務(wù)目標(biāo)：大學(xué)高級(jí)講師
能力目標(biāo)：科研能力突出，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文；形成自己的護(hù)理管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力；帶領(lǐng)更多的護(hù)理教育者，提高中國(guó)護(hù)理教育工作。
六。成功標(biāo)準(zhǔn)
七。職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案
八、解決方法
1.教育培訓(xùn)方法
（1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。
（2）充分利用臨床實(shí)習(xí)階段的時(shí)間多做，多看，多問，多聽，多學(xué)。
（3）積極參加各種有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
2.討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢(shì)。
3.實(shí)踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。（2）養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，多總結(jié)，善于動(dòng)腦筋，思考出更簡(jiǎn)潔的操作技術(shù)。
（3）充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈
職業(yè)規(guī)劃的看法
1.職業(yè)規(guī)劃為大框的職業(yè)信息方向醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。
2.規(guī)劃是對(duì)未來的計(jì)劃，但計(jì)劃總有變化，要因時(shí)而異，隨周圍一切的變化而變化；但總不變的是積極向前。
3.每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。
一、自我評(píng)估
本人興趣廣泛，尤其愛好音樂，讀書，喜歡鉆研。性格偏內(nèi)向、不擅言談。但為人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真，不怕困難，敢于拼搏，積極進(jìn)取。具備從事精細(xì)工作的耐心。樂于幫助他人，朋友不多但個(gè)個(gè)真誠(chéng)，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助。對(duì)未來有美好的憧憬，也愿意為了夢(mèng)想而努力奮斗。
二、金融行業(yè)未來發(fā)展評(píng)價(jià)
金融行業(yè)，特別是銀行業(yè)和證券業(yè)，屬于經(jīng)營(yíng)貨幣和資本業(yè)務(wù)的資金密集型行業(yè)，由于具有較好變現(xiàn)能力和流動(dòng)性，屬于高人民幣資產(chǎn)的行業(yè)，人民幣升值將吸引國(guó)際資金大量流入，對(duì)金融行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。各個(gè)研究機(jī)構(gòu)也從行業(yè)中觀角度闡述了看好行業(yè)的發(fā)展前景。
三、職業(yè)的選擇
金融學(xué)專業(yè)，就業(yè)面比較廣。較主要的有三個(gè)類型：從商、從政、學(xué)術(shù)。對(duì)我個(gè)人而言，我選擇從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)方向。將來就業(yè)可以是金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司)和非金融企業(yè)(主要是作財(cái)務(wù)和投融資分析)。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)方案：
大學(xué)在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)劃：
1，總的規(guī)劃：通過大學(xué)的學(xué)習(xí)，努力學(xué)好自身專業(yè)知識(shí)，掌握必要經(jīng)營(yíng)管理技能。積極參加社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在寒暑假期間參加短期社會(huì)工作，至少賺夠自己的生活所須。積累自己的人脈，進(jìn)一步提高自己的交往能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力?？偨Y(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的創(chuàng)業(yè)方向。
2，具體規(guī)劃方案：
1，四月份：考取全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書。
2，六月份：考取全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)證書。
1，十二月份：考取全國(guó)大學(xué)英語六級(jí)證書。
1，考取金融專業(yè)英語資格證書。
2，復(fù)習(xí)備戰(zhàn)明年的研究生考試。
1，全力備考，心無旁騖。
畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)方案：
2015年-2018年五年規(guī)劃：
這五年主要是積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)能力，資金儲(chǔ)備。
職務(wù)目標(biāo)：從企業(yè)的一般職員到企業(yè)部門經(jīng)理(理想中是外資或合資企業(yè))。
·能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并且積累自己的人脈、金脈、知脈。
·經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：五年年薪平均5萬以上。
2018年以后規(guī)劃：
職務(wù)目標(biāo)：創(chuàng)業(yè)。
能力目標(biāo)：形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與相關(guān)公司決策層有一定的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。
·經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬以上。
五、成功標(biāo)準(zhǔn)：
我的成功標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)人樹立了積極向上的目標(biāo)，經(jīng)過了努力奮斗，有了正面的收獲，就是成功。
每個(gè)階段中只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，都會(huì)自我的提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)我也不會(huì)覺得失敗，至少自己努力過、盡力過、拼搏過，我不會(huì)給自己后悔的理由。
成功之路有許多條，成功的定義也有許多種，只要在理想的指引下，真正做了自己想做的事，真正實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，就是一種成功，就應(yīng)該為此感到自豪和快樂。
六、最后：
身為大學(xué)生的我們，應(yīng)該珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。并不是每一人都可以在大學(xué)殿堂里度過自己人生最美好的日子。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。
有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。我將會(huì)按著上面所寫，親身力行地完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。使自己的一生過得更有意義。
一、前言
當(dāng)今社會(huì)變幻莫測(cè)，雖然有無數(shù)機(jī)會(huì)，但是人才數(shù)量之多與其多樣化使得不少社會(huì)的“新鮮人”找不到良好的社會(huì)位置，沒有合適的工作，缺乏前進(jìn)方向。因此，提早規(guī)劃未來職業(yè)，制定合理計(jì)劃并按部就班地付諸實(shí)施，將自己盡早培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)素養(yǎng)高，綜合素質(zhì)好，社會(huì)適應(yīng)力強(qiáng)的現(xiàn)代人才的重要性不言而喻。
作為一名自幼學(xué)習(xí)鋼琴，演奏在專業(yè)內(nèi)同齡人中處于較高水平且已經(jīng)走上鋼琴專業(yè)路線的大一學(xué)生，我傾向于在未來的職業(yè)中發(fā)揮特長(zhǎng)，從事演藝工作和鋼琴教育工作。
作為一名大學(xué)生，我首先認(rèn)識(shí)到了生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人與組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
二、自我分析
我的興趣愛好非常廣泛。喜愛讀書，能從書中悟得道理；還有上網(wǎng)，能從網(wǎng)絡(luò)中了解世界。還有其它一些例如彈吉它、旅游等。
我的優(yōu)勢(shì)：我的優(yōu)勢(shì)在于我能夠經(jīng)常反思自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。我的家庭收入狀況屬于小康，可以擔(dān)負(fù)得起我的求學(xué)費(fèi)用，我能更加專心于學(xué)業(yè)。感情方面沒有牽絆，可以將精力放在充實(shí)自己身上。
我的劣勢(shì)：沒有根深葉茂的人際關(guān)系網(wǎng)；學(xué)校專業(yè)比較新，不能接觸更廣闊的視野；工作經(jīng)驗(yàn)少，可以說沒有。
我的優(yōu)點(diǎn)：隨和，易相處，喜歡傾聽，不大喜歡計(jì)較人際關(guān)系中的得失；較聰敏，智力中上，有頭腦，不會(huì)一味盲從；知識(shí)比較廣博，擅長(zhǎng)與人溝通。
我的缺點(diǎn)：興趣雖廣，但沒有特專長(zhǎng)的一面；有點(diǎn)內(nèi)向，人多的場(chǎng)合不擅口頭交際，這讓我有時(shí)在人際交往中處于被動(dòng)狀態(tài)；不大活躍，不主動(dòng)參加積極性高的活動(dòng)，比如晚會(huì)等。
三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
鋼琴表演是一個(gè)極其重要的專業(yè)。幾乎在所有的音樂院校，鋼琴表演專業(yè)具有舉足輕重的地位。其學(xué)習(xí)的人數(shù)多、覆蓋面廣，是其他專業(yè)所不能相比的。假若以主科、副科全部計(jì)算在內(nèi)，一所音樂學(xué)院大概有一半以上的學(xué)生在學(xué)習(xí)鋼琴。
鋼琴藝術(shù)屬于表演藝術(shù)。因此，對(duì)它的定位就是：人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是放在“表演”二字上的。人的音樂表演才能并非與生俱來，而是來自演奏者長(zhǎng)期藝術(shù)實(shí)踐和積累，來自豐富的生活體驗(yàn)和全面的修養(yǎng)。作為一名表演專業(yè)學(xué)生，只有經(jīng)常參加舞臺(tái)實(shí)踐，舉辦多種形式音樂會(huì)，參加各種各樣的比賽，才有可能鍛造成高水平的演奏人才。
鋼琴專業(yè)畢業(yè)后可以從事很多職業(yè)，多為鋼琴家教，成為隱形就業(yè)者。除了家教，也可接受琴行的邀請(qǐng)進(jìn)行授課。如果是從事電子音樂和電子作曲之類的工作，應(yīng)該還要參加相關(guān)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。
就業(yè)方向可在市、區(qū)級(jí)藝術(shù)院(團(tuán))從事演藝工作；在群眾藝術(shù)館、文化館、文化站任專職音樂管理工作；擔(dān)任各級(jí)青少年活動(dòng)中心藝術(shù)管理人員及鋼琴指導(dǎo)教師；從事鋼琴教育工作；在文化娛樂場(chǎng)所擔(dān)任專業(yè)樂手或其它相關(guān)音樂崗位的工作。就業(yè)方向職業(yè)的崗位職責(zé)主要是從事鋼琴等藝術(shù)類培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
四、職業(yè)選擇分析
1、側(cè)重演奏
對(duì)演奏的追求，是目前我學(xué)鋼琴的主要目標(biāo)。比賽、演出都是在對(duì)我的演奏水平進(jìn)行衡量。
2、成為一名鋼琴教師
在追求演奏水平的同時(shí)，好好學(xué)習(xí)文化知識(shí)，培養(yǎng)素質(zhì)與能力，將來成為一個(gè)鋼琴教育家的意義對(duì)我來說更大，可能性也更大。但昭義是四川音樂學(xué)院的一名大學(xué)教師，他培養(yǎng)出了李云迪等一大批鋼琴人才，改寫了中國(guó)鋼琴教育的歷史。從但昭義的文章不難看出其知識(shí)的深度與廣度，不難看出其全面的素質(zhì)、能力和修養(yǎng)，他是鋼琴教師的榜樣。
3、攻讀更高的學(xué)位
鋼琴領(lǐng)域需要進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，需要理論研究。如果選擇了這個(gè)專業(yè)，就不能滿足于現(xiàn)有的知識(shí)與學(xué)歷，要不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)深造。有很多鋼琴專業(yè)領(lǐng)域的高學(xué)歷者，他們并沒有在國(guó)際比賽中奪魁，但他們是成功者、是高級(jí)人才。卞萌在俄羅斯留學(xué)獲得雙博士學(xué)位，回國(guó)后到中央音樂學(xué)院任教，她著書甚豐，帶來了先進(jìn)的教學(xué)理念，對(duì)中國(guó)的鋼琴教育產(chǎn)了重大的影響。她的成功也給我了啟迪。
4、重視創(chuàng)作
世界著名鋼琴家對(duì)后人影響最大的還是他們的作品，今天的鋼琴家(包括外國(guó)的)還沒有一個(gè)人創(chuàng)作出與古代鋼琴家在水平、規(guī)模上相當(dāng)?shù)淖髌?，大家只是在?zhēng)先恐后地演奏、再演奏。我會(huì)學(xué)習(xí)一定的創(chuàng)作，將來希望能創(chuàng)作出大規(guī)模的、系統(tǒng)的中國(guó)作品并推向世界。
(1)個(gè)人的職業(yè)選項(xiàng)：
三個(gè)職業(yè)目標(biāo)：一是當(dāng)鋼琴家教，成為隱形就業(yè)者；二是在市、區(qū)級(jí)藝術(shù)院(團(tuán))從事演藝工作；三是可以從事鋼琴教育工作。
(2)選擇理由：
我個(gè)性熱情奔放，熱愛藝術(shù)事業(yè)，家庭條件也能支持我的夢(mèng)想，而且我學(xué)習(xí)鋼琴專業(yè)已有十多年的經(jīng)歷。在現(xiàn)在鋼琴教學(xué)整體水平較低，師資力量較差的市場(chǎng)背景下，真正能從事鋼琴專業(yè)的很少。如果專業(yè)水平較高，將來的就業(yè)是很有保障的，因?yàn)槟苓_(dá)到高級(jí)鋼琴專業(yè)水平的人很少。
(3)第一職業(yè)目標(biāo)選項(xiàng)的工作內(nèi)容和勝任條件
專業(yè)音樂學(xué)院鋼琴專業(yè)畢業(yè)的老師通常100元/小時(shí)。課時(shí)通常在周末或平時(shí)的晚上，所以假如所有時(shí)間都排滿學(xué)生的話是一周大概22節(jié)課，一個(gè)月大概80節(jié)課，也就是說一個(gè)剛畢業(yè)的鋼琴老師一個(gè)月工資上限8千左右。如果長(zhǎng)期從事鋼琴教學(xué)，有一定成績(jī)，學(xué)生國(guó)際獲獎(jiǎng)，到音樂學(xué)院教課，聘為教授(至少20年努力)，課費(fèi)能達(dá)到一個(gè)小時(shí)300-500，這樣每個(gè)月差不多可以達(dá)到3萬左右。
由于現(xiàn)在鋼琴教學(xué)整體的低水平，師資力量較差，錯(cuò)誤的教學(xué)等因素，真正能從事鋼琴專業(yè)的很少。如果專業(yè)很精，將來的前途是很光明的，因?yàn)槟苓_(dá)到專業(yè)水平的人是很少的。
該就業(yè)方向職業(yè)的能力素質(zhì)要求本科畢業(yè)鋼琴主修；具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)規(guī)范；有良好的師德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。
(4)與職業(yè)選擇目標(biāo)的差距
目前，鋼琴專業(yè)學(xué)生的演奏能力差別很大，專業(yè)水平參差不齊?？陀^地講，在音樂院校擴(kuò)招之后，生源質(zhì)量下降的事實(shí)是顯而易見的，從本科階段才進(jìn)入音樂學(xué)院的學(xué)生，基礎(chǔ)非常薄弱，學(xué)習(xí)中面臨著許多困難，很難與從初中到大學(xué)一直在專業(yè)院校學(xué)習(xí)的學(xué)生等同視之，而這部分學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的三分之二還要多。因此，培養(yǎng)高水平的鋼琴人才任重而道遠(yuǎn)。
我要在鋼琴專業(yè)上有所突破，必須要有結(jié)實(shí)的專業(yè)底座?，F(xiàn)在，國(guó)內(nèi)外各種表演類的比賽，同樣的曲目演奏日趨低齡化，我的目標(biāo)應(yīng)該是追逐國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際水平。因此，我必須踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情，抓住培養(yǎng)高素質(zhì)人才的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷努力才能將專業(yè)水平全面推上一個(gè)新臺(tái)階。
我校鋼琴專業(yè)教學(xué)的成績(jī)是不錯(cuò)的，但與一些鋼琴專業(yè)優(yōu)勢(shì)的學(xué)校相比，還有很多的差距歸咎其原因是多方面的，其中包括歷史的和現(xiàn)實(shí)等多種原因。主要表現(xiàn)為：多年來具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師隊(duì)伍嚴(yán)重?cái)鄬樱徊缓侠淼膸熧Y結(jié)構(gòu)不能滿足鋼琴教學(xué)的正常發(fā)展；鍵盤系缺少專業(yè)學(xué)科上的領(lǐng)軍人物；不能擁有多個(gè)極其優(yōu)秀的、有經(jīng)驗(yàn)的教師。不能與國(guó)內(nèi)的一些院校抗衡。
對(duì)此，我必須正視現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，挖掘現(xiàn)有的潛力，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、努力攻關(guān)，才能取得成功。
五、實(shí)際職業(yè)目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃(未來三學(xué)年)
在第一學(xué)年的鋼琴專業(yè)學(xué)習(xí)中，我會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)自己對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力和獨(dú)立思考的能力。
在第二學(xué)年的鋼琴專業(yè)學(xué)習(xí)中，我會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)自己參加各類面向?qū)I(yè)的業(yè)務(wù)性實(shí)踐能力。目的是鞏固強(qiáng)化專業(yè)技能，拓展專業(yè)視野，強(qiáng)化專業(yè)意識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力和實(shí)際業(yè)務(wù)表現(xiàn)能力。例如專業(yè)類的藝術(shù)實(shí)踐、演出實(shí)踐等形式。
在第二學(xué)年的鋼琴專業(yè)學(xué)習(xí)中，我會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)自己獨(dú)立工作業(yè)務(wù)性實(shí)踐能力，具體包括教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)前的工作實(shí)習(xí)等等。我會(huì)參加各類了解，接觸社會(huì)的實(shí)踐，如社會(huì)調(diào)查、社會(huì)體驗(yàn)、，深入生活，考察社會(huì)，加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解，培養(yǎng)社會(huì)理解、社會(huì)適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。
我還會(huì)加強(qiáng)自我道德文化素質(zhì)教育：主要指培養(yǎng)正確的政治觀、人生觀、價(jià)值觀等；提高道德品質(zhì)素養(yǎng)，包括真誠(chéng)、勤奮、有責(zé)任感等；學(xué)習(xí)人文社科知識(shí)，包括歷史知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、文學(xué)底蘊(yùn)、人際交往能力等。我還要提高自我心理素質(zhì)，豎立應(yīng)有的健康心理狀態(tài)，如承受挫折、面對(duì)失敗的能力，保持積極樂觀的生活態(tài)度，健全的人格等。鍛煉良好的身體素質(zhì)，具備的健康體魄，良好的生活習(xí)慣等。
六、結(jié)語
在幾年的專業(yè)課學(xué)習(xí)過程中，我要通過自身努力達(dá)到掌握高質(zhì)量，高水準(zhǔn)的作品，培養(yǎng)高超的鋼琴演奏能力，這樣即可供演出展示自身實(shí)力，同時(shí)又能夠在了解正確方法的基礎(chǔ)上，掌握大量的基礎(chǔ)性作品。在正確的專業(yè)理論指導(dǎo)下，達(dá)到藝術(shù)類(音樂)專業(yè)院校對(duì)作品要求“精”而“深”的要求。培養(yǎng)在學(xué)習(xí)過程中“精一、會(huì)多”的能力：
1、能夠?yàn)楣ぷ魈峁┹^好、較正確的方法指引，不會(huì)有所偏差。能夠勝任藝術(shù)類(音樂)教學(xué)這座雄偉金子塔的基石部分。
2、能夠根據(jù)所學(xué)，較為準(zhǔn)確的找到自身的定位去適應(yīng)市場(chǎng)的需求。同時(shí)隨著經(jīng)驗(yàn)修養(yǎng)的積累，將自己培養(yǎng)成為具備扎實(shí)基礎(chǔ)功底的音樂人才，面向更高的目標(biāo)前進(jìn)。
3、憑借“精一”這一能力，在參加各種社會(huì)文化活動(dòng)時(shí)，充分展示自身素質(zhì)，為更好的從事工作提供有利的支持。
在完成本專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)具備了樂理、和聲、視唱的基本常識(shí)，簡(jiǎn)單的指揮與合唱等作曲理論學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)的實(shí)際使用能力。在畢業(yè)后投入到社會(huì)中，并能夠滿足群眾文化生活中的需要，并能在這一廣大的土壤中生存，發(fā)展，壯大。我會(huì)在精于專業(yè)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)與鍛煉綜合素質(zhì)，只有綜合素質(zhì)得以提升，才會(huì)在今后激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下，立于不敗之身，才會(huì)更好的完善自我，走向成功。
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇十三
我一直有一個(gè)夢(mèng)想，我會(huì)考上一所優(yōu)秀的大學(xué)，成為一個(gè)有用的人！醒來的時(shí)候我心里也有一個(gè)目標(biāo)：――考上名牌大學(xué)！
現(xiàn)在是六年級(jí)上學(xué)期，一年后就要告別小學(xué)，進(jìn)入人生第二課堂，――初中。此時(shí)我的心在――上下波動(dòng)，離目標(biāo)又近了一步！同時(shí)也意識(shí)到時(shí)間緊迫。所以我學(xué)習(xí)比較努力，各科都在努力，不能偏科。我想取得好成績(jī)，進(jìn)入理想的初中！這樣我就能越來越接近自己的目標(biāo)，一定能考上名牌大學(xué)。
為了實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)，我現(xiàn)在必須努力工作！不勞無獲。現(xiàn)在要努力學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)！“做人很難不吃苦?！睘榱藢?shí)現(xiàn)我的人生目標(biāo)，我必須做出十倍百倍的努力，學(xué)好各種文化知識(shí)。
我一定要努力學(xué)習(xí)，努力工作！我相信，“只要你努力，鐵杵就會(huì)磨成針?！敝灰?，就會(huì)有回報(bào)，就會(huì)成功！我相信我的目標(biāo)會(huì)實(shí)現(xiàn)的。
品牌規(guī)劃目標(biāo)篇十四
甲方：__________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：__________________公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利、共創(chuàng)雙贏的原則，乙方應(yīng)邀成為甲方所組建的“____________品牌營(yíng)銷中心”的“戰(zhàn)略合作伙伴”。經(jīng)銷由“____________品牌營(yíng)銷中心”貼牌生產(chǎn)、全國(guó)總經(jīng)銷的：_____________牌系列產(chǎn)品，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：合作分工
1.甲方責(zé)任與義務(wù)
(1)向乙方提供療效確切、包精精美、大包貼牌、價(jià)格合理的一系列a類產(chǎn)品；
(3)提供藥品經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合法資質(zhì)和產(chǎn)品資料；
(4)提供可供產(chǎn)品清單和供貨底價(jià)(詳見附件)
(5)甲方根據(jù)乙方對(duì)a類產(chǎn)品所需的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行有效的、嚴(yán)格的市場(chǎng)管理，避免竄貨和價(jià)格緄亂等惡性競(jìng)爭(zhēng)。
2.乙方負(fù)責(zé)與義務(wù)
(1)根據(jù)本公司的實(shí)際年銷售能力，確定每個(gè)單品的年分銷量，按月落實(shí)并采購(gòu)(詳見附件)。
(2)按照雙方約定的竄貨管理方案(第五條)，主動(dòng)維護(hù)好銷售市場(chǎng)。
(3)向甲方提供所需產(chǎn)品的意向信息。
(4)向甲方提供全部直營(yíng)藥房、加盟藥房的數(shù)量、分布情況和聯(lián)系方式。
(5)現(xiàn)款購(gòu)貨。單品要貨數(shù)量超過100件需提前十天通知甲方備貨。
第二條：區(qū)域保護(hù)約定
1.簽訂了____________年分銷任務(wù)量的合作伙伴，乙方享有以下所轄的區(qū)域擁有獨(dú)家經(jīng)銷權(quán)；約定區(qū)域；乙方超出此區(qū)域的直營(yíng)藥房，甲方承諾有乙方直營(yíng)藥房周邊500米之內(nèi)，甲方不再以任何形式銷售供乙方專銷的相同產(chǎn)品(甲方已合作的跨省、跨區(qū)藥店連鎖公司直營(yíng)分店除外);乙方超出本約定的獨(dú)家經(jīng)銷區(qū)域的直營(yíng)分店銷售甲方產(chǎn)品，一樣受嚴(yán)格的市場(chǎng)保護(hù)，但其跨區(qū)直營(yíng)分店需要服從所在區(qū)域的統(tǒng)一管理。
2.沒有簽訂____________年分銷任務(wù)量的合作伙伴，不享受區(qū)域獨(dú)家經(jīng)銷權(quán)，為保障乙方利益，甲方嚴(yán)格按照零售價(jià)格和本協(xié)議‘第五條’對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行管理。
第三條：產(chǎn)品運(yùn)輸
第四條：退換貨
在符合甲方所供產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)要求條件下，如果藥品在有效期內(nèi)存在質(zhì)量問題(經(jīng)法定質(zhì)檢部門確認(rèn))，甲方無條件退貨；非質(zhì)量問題甲方不負(fù)責(zé)退換。
第五條：竄貨管理
為了確保雙方的利益在受到侵害時(shí)能得到合理的解決，雙方同意并接受本竄貨管理辦法。
甲方所提供的產(chǎn)品均設(shè)立了防竄貨編碼，貨到乙方驗(yàn)收時(shí)請(qǐng)同時(shí)核對(duì)送貨單和相應(yīng)的產(chǎn)品編號(hào)，乙方簽收即視同對(duì)產(chǎn)品編碼的確認(rèn)。
乙方不得將本產(chǎn)品銷往本區(qū)域以外的藥房和區(qū)域(跨區(qū)直營(yíng)分店除外)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須在限期5天內(nèi)主動(dòng)將竄貨產(chǎn)品收回，超期未收回，視為乙方違約。乙方按照建議零售價(jià)(詳見附件)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，不得低于約定的零售價(jià)銷售，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)處理好價(jià)格問題，如未按期處理好價(jià)格問題，視為乙方違約；情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，甲方可以單方終止本協(xié)議。
竄貨與市場(chǎng)違約金約定為人民幣_(tái)___________元，如有單方違約，違約方以本違約金作為處罰，賠償受侵害方。
第六條：甲方的義務(wù)
根據(jù)乙方簽訂的______年銷售甲方產(chǎn)品的任務(wù)，甲方提供連鎖專業(yè)培訓(xùn)，________%的內(nèi)容根據(jù)連鎖的情況來制定，_______%的內(nèi)容加強(qiáng)甲方產(chǎn)品的知識(shí)培訓(xùn)。
第七條：保密條款
本協(xié)議所有內(nèi)容及達(dá)成協(xié)議的細(xì)節(jié)、雙方商業(yè)模式細(xì)節(jié)、供貨底價(jià)等，皆屬保密范圍，若因泄密或故意損害對(duì)方利益而造成損失的，由過錯(cuò)方承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第八條：合作期______年，自______年______月______日至______年______月______日止；協(xié)議到期，雙方無違約行為，乙方享有優(yōu)先續(xù)訂權(quán)。
第九條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章(傳真確認(rèn)同樣有效)之______日起，乙方十天內(nèi)向甲方匯款購(gòu)貨生效；乙方超期末執(zhí)行，本協(xié)議與協(xié)議附件則自動(dòng)解除。
第十條：其它：本合同未盡事宜，雙方協(xié)商簽定補(bǔ)充協(xié)議解決，書面補(bǔ)充協(xié)議和協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等的法律效率。
甲方(章)：____________乙方(章)：____________
代表簽字：____________代表簽字：____________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________
簽訂時(shí)間：____________年______月______日
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