最新論文的未來展望（案例14篇）

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論文的未來展望篇一

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在開展黨史學(xué)習(xí)教育過程中，作為一名檢察干部，我深刻對黨史、檢察史等內(nèi)容和大家進行了深入的學(xué)習(xí)，在此過程中，我深刻感受到中國******在百年的開展歷程中，形成了很多值得我們學(xué)習(xí)的經(jīng)驗及優(yōu)良傳統(tǒng)，對百年黨史及90年檢察史自己的感悟，此后，我會積極利用學(xué)到的知識強化自身建設(shè)，讓自己作一名合格的檢察人員。

在改革開放的過程中，人民檢察院的設(shè)立也同步進行，同時，在改革開放的春風(fēng)下也帶著我國的人民檢察工作提供了一個思想開展、根底理論知識的平臺。多年開展來，檢察事業(yè)始終緊跟國家法制建設(shè)、人民幸福等緊緊掛鉤，勤力同心，走出了非凡成就，積累了珍貴的工作經(jīng)驗和值得長期繼承的優(yōu)良做法。建國初期，檢察機關(guān)恢復(fù)重建后，始終是在改革探索中不斷前行的，人民檢察工作驚濤駭浪中不屈的開展，既有開創(chuàng)性的初建，也遭遇過曲折、削弱甚至被徹底砸爛。十年浩劫之后，人心思治、人心思法，黨和人民認(rèn)識到檢察工作不僅要有，而且必不可少。1978年3月，五屆全國人大一次會議通過的憲法決定重新設(shè)置人民檢察院。同年6月1日，最高人民檢察院掛牌辦公。同年12月，黨的十一屆三中***召開，我國進入改革開放歷史新時期，人民檢察事業(yè)也迎來了蓬勃開展的春天。檢察工作重建之初，最高檢明確提出“黨委領(lǐng)導(dǎo)、群眾路線、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、保障民主、加強專政、實現(xiàn)大治、促進四化”的工作方針。此后，從“嚴(yán)格執(zhí)法，狠抓辦案”，到“講政治、顧大局、謀開展、重自強”，這些長久以來形成的工作方針、總體要求都是有一定的參考根底上所建立。檢察機關(guān)的法律監(jiān)督職能進一步健全和完善，所表達的是法治建設(shè)理念與實踐的開展進步，多年來的實踐證明，始終堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，堅持用黨的最新理論成果，******新時代中國特色社會主義思想武裝檢察隊伍、解決檢察實踐中的問題，筑牢檢察事業(yè)開展的思想根基，是人民檢察院最根本的思想旗幟。法制建設(shè)過程中，上級一直以來高度重視中國特色社會主義的法治建設(shè)，重視和加強對檢察部門和單位的法制監(jiān)督，充分發(fā)揮檢察部門的職能成效，為我國檢察工作和事業(yè)的開展前途進步提供了根底性的政治保障。黨的十八大以來，我國的檢察工作也從最根本的保守型轉(zhuǎn)換為開放性，在持續(xù)不斷的黨性思想教育下，經(jīng)驗做法的熏陶下，檢察事業(yè)的工作方式也從粗放型朝著集約型開展，在開展變革的過程中，檢察工作的措施進一步細(xì)化、職責(zé)進一步明確、工作標(biāo)準(zhǔn)進一步貼合群眾，打造了新時代黨的新型檢察機關(guān)。在多年的開展實踐中檢察工作證明了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一，堅決不移走中國特色社會主義法治道路，是我國檢察事業(yè)的根本保障，是最根本的政治保證。作為新時代的檢察人員，要堅持與時俱進，在工作方式方法和機制上大膽開拓創(chuàng)新，樹立與檢察工作科學(xué)開展相適應(yīng)的思想觀念。始終立足實踐，著眼制約開展的實際問題，創(chuàng)新與檢察工作科學(xué)開展相適應(yīng)的工作機制。始終緊緊圍繞黨和國家中心工作，自覺聚焦大局、效勞大局、保障大局，認(rèn)真履行憲法法律賦予的職責(zé)，為維護國家平安與社會秩序、維護國家與社會公共利益、維護社會公平正義、維護國家法制的統(tǒng)一尊嚴(yán)權(quán)威，保障中國特色社會主義建設(shè)順利進行作出了積極奉獻。實踐也已經(jīng)充分證明而且還在不斷地證明，始終要堅持和加強對檢察工作者和隊伍的建設(shè)，不斷地提高檢察隊伍的正規(guī)化和專業(yè)性水平，努力創(chuàng)造一支忠誠、干凈、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋z察工作者和隊伍，這才是我國人民檢察工作事業(yè)進步和壯大的根本性組織和政治保障。今天，接力棒已經(jīng)交到新一代檢察人手上，唯有接續(xù)奮斗才能不負(fù)黨和人民重托。全國檢察機關(guān)要更加緊密團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，不忘初心、砥礪前行，推動中國特色社會主義檢察事業(yè)全面開展進步，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢作出新奉獻!

學(xué)習(xí)黨史，要結(jié)合新時代的全新理論要求及主要做法，把中國******成立百年以來形成好的做法和思想融入檢察人的思想和政治的建設(shè)中，融入到我們的實際工作中。作為檢察干部要時刻牢記檢察人血脈相承的榮耀傳統(tǒng)，樹牢理想信念，在工作中堅持理論與實踐緊密結(jié)合，想群眾所想、急群眾所急，勤于自我檢視、敢于直言，永葆艱苦奮斗、團結(jié)奮進的政治品格，在平凡的工作崗位上續(xù)寫奮斗的篇章。通過學(xué)習(xí)黨史，回憶黨的輝煌歷史，激發(fā)了檢察干部的愛國熱情，堅決了黨性觀念，將時刻牢記中國******的宗旨與要求，不忘初心，繼續(xù)前行，在工作和生活中銘記中國******員這一為民、樸實、先鋒身份，積極帶頭，奮勇爭先，為黨的建設(shè)作出自己最大的努力。同時，開展黨史學(xué)習(xí)教育，同樣也是檢察干部改變思想過程的必然過程，是堅決理想信念、做到“兩個維護”的必然要求，是從嚴(yán)要求自身、改變履職作風(fēng)的必然要求。作為一名檢察人員，要強化個人思想建設(shè)，凸顯檢察風(fēng)采，緊密結(jié)合職責(zé)定位，推動各項黨的責(zé)任及工作落實落地，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，推進檢察干部的黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心。

論文的未來展望篇二

納米技術(shù)作為一門新興的技術(shù)，在多個領(lǐng)域具有非常重要的應(yīng)用，尤其是極大地推動了新型建材的發(fā)展，介紹了納米技術(shù)在新型建筑涂料、復(fù)合水泥、自潔玻璃、陶瓷、防護材料等方面的應(yīng)用，通過論述可知，納米材料在新型建材領(lǐng)域具有很好的發(fā)展應(yīng)用前景。

通常傳統(tǒng)的涂料都存在懸浮穩(wěn)定性差，耐老化、耐洗刷性差，光潔度不夠等缺陷。而納米涂料則能較好的解決這一問題，納米涂料具有下述優(yōu)越的性能:。

（1）具有很好的伸縮性，能夠彌蓋墻體細(xì)小裂縫，具有對微裂縫的自修復(fù)作用。

（2）具有很好的防水性，抗異物粘附、沾污性能，抗堿、耐沖刷性。

（3）具有除臭、殺菌、防塵以及隔熱保溫性能。

（4）納米涂料的色澤鮮艷柔和，手感柔和，漆膜平整，改善建筑的外觀等。

雖然國內(nèi)外對納米涂料的研究還處在初步階段，但是已在工程上得到了較廣泛的應(yīng)用，如北京納美公司生產(chǎn)的納米系列涂料已大量應(yīng)用于北京建欣苑、建東苑等住宅區(qū)的外墻粉刷，效果良好。在首體改造工程中，使用納米涂料1700噸，涂刷6萬平方米。復(fù)旦大學(xué)教育部先進涂料工程研究中心的專家已研發(fā)出了“透明隔熱玻璃涂料”。

普通水泥混凝土因其剛性較大而柔性較小，同時其自身也存在一些固有的缺陷，使其在使用過程中不可避免地產(chǎn)生開裂并破壞。為了解決這一問題就必須加速對具有特殊性能混凝土的研發(fā)，而納米混凝土就能有效的解決這樣問題，納米混凝土，與普通混凝土相比，納米混凝土的強度、硬度、抗老化性、耐久性等性能均有顯著提高，同時還具有防水、吸聲、吸收電磁波等性能，因而可用于一些特殊的建筑設(shè)施中（如國防設(shè)施）。通常在普通混凝土中加入納米礦粉（納米級sio2、納米級caco3）或者納米金屬粉末已達到納米混凝土的性能，而且通過改變納米材料的摻量還能配置出防水砂漿等。目前開發(fā)研制的納米水泥材料包括納米防水復(fù)合水泥，納米敏感水泥、納米環(huán)保復(fù)合水泥以及納米隱身復(fù)合水泥。

納米防水水泥是通過在水泥中添加xpm水泥外加劑的納米材料而制成的，該納米外加劑摻入水泥后，可以加快水泥誘導(dǎo)期和加速期的水化反應(yīng)，改善水泥凝固的三維結(jié)構(gòu)，同時提高水泥石的密實度，增強了防水性能。

納米敏感水泥是在水泥中加入對周圍環(huán)境變化十分敏感的納米材料，從而達到改善水泥制品溫敏、濕敏、氣敏、力敏等性能。根據(jù)添加的敏感材料的不同可將納米敏感水泥用于化工廠的建設(shè)、高速路面的鋪設(shè)等。

納米環(huán)保復(fù)合水泥是利用納米材料的光催化功能，從而使水泥制品具有殺菌、除臭以及表面自清潔等功能。通常是選用tio2作為納米添加劑。

納米隱身復(fù)合材料是通過使用具有吸收電磁波功能的納米材料（納米金屬粉居多），在電磁波照射時，納米材料的表面效應(yīng)使得原子與電子運動加劇，促使電子能轉(zhuǎn)化為熱能，加強對電磁波的吸收，從何使材料能夠在很寬的頻帶范圍內(nèi)避開雷達、紅外光的偵查，這一材料常用于軍事國防建筑等。

普通玻璃在使用過程中會吸附空氣中的有機物，形成難以清洗的有機污垢，同時，水在玻璃上易形成水霧，影響可見度和反光度。而通過在平板玻璃的兩面鍍制一層tio2納米薄膜形成的納米玻璃，則能有效的解決上述缺陷，同時tio2光催化劑在陽光作用下，可以分解甲醛、氨氣等有害氣體。此外納米玻璃具有非常好的透光性以及機構(gòu)強度。將這種玻璃用作屏幕玻璃、大廈玻璃、住宅玻璃等可免去麻煩的人工清洗過程。

陶瓷因其具有較好的耐高溫以及抗腐蝕性以及良好的外觀性能而在工程界得到了廣泛的應(yīng)用（如鋪貼墻面的瓷磚），但是陶瓷易發(fā)生脆性破壞，因而在使用過程中也受到了一定的限制。使用納米材料開發(fā)研制的納米陶瓷則具有良好的塑性性能，能夠吸收一定量的外來能量。在陶瓷基中加入納米級的金屬碳化物纖維可以大大提高陶瓷的強度，同時具有良好的抗燒蝕性，火箭噴氣口的耐高溫材料就選用納米金屬陶瓷作為耐高溫材料。用納米sic、si3n、zno、sio2、tio2、a12o3等制成的陶瓷材料具有高硬度、高韌性、高強度、耐磨性、低溫超塑性、抗冷熱疲勞等性能優(yōu)點。納米陶瓷將作為防腐、耐熱、耐磨的新材料在更大的范圍內(nèi)改變材料的力學(xué)性質(zhì)，具有非常廣闊的應(yīng)用前景。

通常是在膠料中加入炭黑等以提高材料的防水性能，但這種材料的耐腐蝕性以及耐侯性較差，易老化，研制具有高強、耐腐蝕、抗老化性能的防水材料也是工程界一直在積極研究的問題，納米防水材料能夠很好滿足上述要求，北京建筑科學(xué)研究院就成功的研制了具有較好耐老化性能的納米防水卷材，該類防水卷材具有很好的強度、韌性、抗老化性以及光穩(wěn)定性、熱穩(wěn)定性等。納米防水卷材具有叫廣泛的應(yīng)用前景，如建筑頂面、地下室、衛(wèi)生間、水利堤壩以及防潛工程等。

隨著我國推行節(jié)能減排的方針，工程界也越來越注重建筑的保溫節(jié)能性能，我國目前使用的比較多的仍是聚氨酯、石棉等傳統(tǒng)隔熱保溫材料，這些材料在使用過程中容易產(chǎn)生一些對人體有害的物質(zhì)，如石棉與纖維制品含有致癌物質(zhì)，聚氨酯泡沫燃燒后釋放有毒氣體，而通過使用納米材料開發(fā)研制的保溫材料則能避免這些弊端，如以無機硅酸鹽為基料，經(jīng)高溫高壓納米功能材料改性而成的保溫材料不僅具有很好的保溫效果，同時對人體也無損害，是一種綠色環(huán)保保溫材料。

對于一些在深海中作業(yè)的結(jié)構(gòu)以及其他特殊環(huán)境下工作的構(gòu)件，它們對結(jié)構(gòu)的密封性的要求非常高，已超過了普通粘合劑和密封劑所能滿足的范圍。國外通過在普通粘合劑和密封膠中添加納米sio2等添加劑，使粘合劑的粘結(jié)效果和密封膠的密封性能都大大提高。其工作機理是在納米sio2的表面包覆一層有機材料，使之具有永久性，將它添加到密封膠中很快形成一種硅石結(jié)構(gòu)，即納米sio2形成網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的膠體流動，提高粘接效果，由于顆粒尺寸小，更增加了膠的密封性。大型建材機械等主機工作時的噪聲達到上百分貝，用納米材料制成的潤滑劑，既能在物體表面形成半永久性的固態(tài)膜，產(chǎn)生根好的潤滑作用，大大降低噪聲，又能延長裝備使用壽命，具有非常好的應(yīng)用前景。

納米技術(shù)作為一門新興的學(xué)科，被譽為二十一世紀(jì)最具有發(fā)展前景的技術(shù)，是對未來經(jīng)濟和社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響的一種關(guān)鍵性前沿技術(shù)。納米技術(shù)在建筑材料方面的應(yīng)用前景非常廣闊，納米技術(shù)不僅會推動建材新產(chǎn)品的開發(fā)，還將為改善人們的生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量做出不可估量的貢獻。納米功能材料已成為國內(nèi)外研究的熱點，目前研究開發(fā)工作正處于剛剛起步階段，還有《·》很多問題還未很好的解決，需要將進一步加速對納米材料的研究以及推廣應(yīng)用。納米材料將成為21世紀(jì)新型建筑材料的發(fā)展新方向，相信在不久的將來，我們將跨入一個全新的材料時代—納米材料時代。

[1]@張立德。納米材料[m]。北京:化工出版社，2002.

[5]@唐輝宇，陳麗娟。納米技術(shù)與環(huán)保建材[j]。四川建材，2005，(1):6-8.

論文的未來展望篇三

納米是長度度量單位，一納米為十億分之一米。納米科技這一初始概念是已故美國著名物理學(xué)家、諾貝爾物理學(xué)獎得主費恩曼(r．feynman)于1959年在美國加州理工學(xué)院作題為“在低部還有很大空間”的講演中提出的。費恩曼指出：如果人類能夠在原子或分子尺度上來加工材料、制備裝置，則將會有許多激動人心的新發(fā)現(xiàn)。他還強調(diào)：人們需要新型的微型化儀器來操縱納米結(jié)構(gòu)并測定其性質(zhì)。費恩曼憧憬說：試想，如果有一天，人們可以按自己的意志來安排一個個原子，將會產(chǎn)生怎樣的奇怪現(xiàn)象。

與所有的天才假想一樣，費恩曼的科學(xué)思想起初并未被接受。然而科技的迅猛發(fā)展很快證明了費恩曼是正確的。繼費恩曼之后，許多科學(xué)家又盡情發(fā)揮想像力，從不同角度繼續(xù)編織納米技術(shù)的神奇夢想。

納米科技的迅速發(fā)展是在1980年代末1990年代初。1980年代初，賓尼希(c．binnig)和羅雷爾(h．rohrer)等人發(fā)明了費恩曼所期望的納米科技研究的重要儀器－－掃描隧穿顯微鏡(scanningtunnelingmicroscopy，stm)。stm不僅以極高的分辨率揭示出了“可見”的原子、分子微觀世界，同時也為操縱原子、分子提供了有力工具，從而為人類進入納米世界打開了一扇更加寬廣的大門。

與此同時，納米尺度上的多學(xué)科交叉迅速形成了一個有廣泛學(xué)科內(nèi)容和潛在應(yīng)用前景的研究領(lǐng)域。1990年，納米技術(shù)獲得了重大突破。美國ibm公司阿爾馬登研究中心（almadenresearchcenter）的科學(xué)家使用stm把35個氙原子移動到各自的位置，組成了“ibm”三個字母，這三個字母加起來不到3納米長。

1990年7月，第一屆國際納米科學(xué)技術(shù)大會和第五屆國際掃描隧穿顯微。

學(xué)大會在美國巴爾的摩同時召開，正式宣告了納米科技作為一門學(xué)科的誕生。其后，《納米技術(shù)》、《納米生物學(xué)》、《納米粒子研究》等國際性專業(yè)期刊也相繼問世。至此，納米科技正式步入科學(xué)殿堂，并迅速成為一顆耀眼的新星。

鑒于納米科技對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要影響，世界上掀起了納米技術(shù)研究的熱潮，很多國家紛紛制訂納米技術(shù)研究開發(fā)專門計劃，爭取搶占21世紀(jì)科技戰(zhàn)略制高點。綜合分析國內(nèi)外納米科技發(fā)展現(xiàn)狀，目前，納米科技的發(fā)展大致有幾個方面的發(fā)展趨勢。

材料與制造：納米技術(shù)將對材料制備產(chǎn)生根本變革：將合成并建造尺寸和性能可控、重量更輕、強度更高、加工性更好的材料；以新原理和新結(jié)構(gòu)在納米層次上構(gòu)筑特定性質(zhì)的或自然界不存在的材料，以及其他生物材料和仿生材料。

納米電子與器件：將研制更節(jié)能、更價廉、使計算機的效率提高百萬倍的納米結(jié)構(gòu)微處理器、更高工作頻率的寬帶網(wǎng)、海量的存儲器、集傳感、數(shù)據(jù)處理和通訊為一體的智能器件等。

環(huán)境和能源：發(fā)展綠色能源和環(huán)境處理技術(shù)，減少污染和恢復(fù)被損壞的環(huán)境；提高監(jiān)測環(huán)境的傳感器靈敏度；更有效地處理核廢料；利用納米過濾器分離核燃料中的同位素；成倍提高太陽能電池的能量轉(zhuǎn)換率。

醫(yī)學(xué)和衛(wèi)生：納米技術(shù)將給醫(yī)學(xué)帶來變革：利用納米器件進行基因診斷，以及早發(fā)現(xiàn)癌細(xì)胞，并主動搜索和攻擊癌細(xì)胞或修補損傷組織；為藥物在體內(nèi)輸運提供新的方式和路線；預(yù)防移植后的排斥反應(yīng)。

米陣列測試dna，了解生物的基因和基因表達。

航空與航天：納米器件在航空航天領(lǐng)域的應(yīng)用，不僅可增加有效載荷，更重要的是可使耗能指標(biāo)指數(shù)成倍地降低。這方面的研究內(nèi)容還包括：設(shè)計和制造重量更輕、強度更高、熱穩(wěn)定性更好的納米結(jié)構(gòu)材料；為微型航天器研制用納米集成的測試、控制和電子設(shè)備；研制低能耗、抗輻射、高性能的計算機。

科學(xué)與教育：納米科學(xué)將極大地改變?nèi)藗儗陀^世界的認(rèn)知水平，推動物理、化學(xué)、生物學(xué)、材料科學(xué)、數(shù)學(xué)和工程學(xué)等學(xué)科的發(fā)展。

國家安全：由于納米技術(shù)對經(jīng)濟社會的廣泛滲透，擁有納米技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)和廣泛應(yīng)用這些技術(shù)的國家將在國家經(jīng)濟和國防安全方面處于有利地位。通過先進的納米電子器件在信息控制方面的應(yīng)用，可極大地提高軍隊在預(yù)警、導(dǎo)彈攔截等方面的反應(yīng)速度；通過納米機械學(xué)、微小機器人的應(yīng)用，可提高部隊的靈活性并增加戰(zhàn)斗的有效性；通過納米材料技術(shù)的應(yīng)用，可大大提高艦船、潛艇和戰(zhàn)斗機等武器裝備的耐腐蝕性、吸波性和隱蔽性。

由于人們在原子、分子水平上對物質(zhì)控制能力的提高，納米科技發(fā)展的進程正在逐步加快。2000年10月，中國政府明確提出了將新材料和納米科學(xué)的進展作為“十五”規(guī)劃中科技進步和創(chuàng)新的重要任務(wù)，這為中國21世紀(jì)納米科技的快速發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。近年來，中國的納米材料研究取得了重要進展，引起了國際上的關(guān)注，使中國的基礎(chǔ)研究在國際上占有了一席之地，應(yīng)用開發(fā)研究也出現(xiàn)了新局面。相信在各方的共同努力下，中國定會為納米科技的發(fā)展做出更大的貢獻。

論文的未來展望篇四

[摘要]關(guān)于價值的管理，不同領(lǐng)域的學(xué)者站在不同的角度對其進行研究，企業(yè)戰(zhàn)略管理學(xué)者從戰(zhàn)略角度、企業(yè)財務(wù)管理學(xué)家從財務(wù)角度分別對價值管理的概念進行了界定。本文站在公司理財?shù)慕嵌葘σ延械膬r值管理概念進行了簡單的綜述，在厘清概念的基礎(chǔ)上，總結(jié)出價值管理的本質(zhì)特征，并對于目前價值管理零散的、不系統(tǒng)的業(yè)績評價及信息披露問題進行了探討，認(rèn)為建立系統(tǒng)完善的基于價值的信息披露體系是今后價值管理理論的發(fā)展方向。

[關(guān)鍵詞]價值管理企業(yè)價值觀價值信息系統(tǒng)。

一、引言。

隨著20世紀(jì)80年代公司控制權(quán)市場的出現(xiàn)，奠基于經(jīng)典經(jīng)濟學(xué)價值創(chuàng)造原理的價值管理（vbm），發(fā)端于公司控制權(quán)市場上的惡意收購活動，并于90年代在西方發(fā)達國家得到廣泛地拓展和運用，涌現(xiàn)出了一系列有關(guān)價值管理的理論觀念和實務(wù)方法（王平心，吳清華，）。

關(guān)于價值的管理，不同領(lǐng)域的學(xué)者站在不同的角度對其進行研究。從某種意義上講，vbm是眾多商業(yè)學(xué)科和商業(yè)主題的綜合。從財務(wù)角度而言，vbm將創(chuàng)造股東價值這一目標(biāo)同折現(xiàn)現(xiàn)金流量估價模式結(jié)合了起來。從公司戰(zhàn)略角度而言，價值創(chuàng)造是投資于同現(xiàn)存的以及潛在的競爭者都存在某種相對優(yōu)勢的公司的結(jié)果。從會計角度而言，vbm采納了公司會計報表的基本結(jié)構(gòu)，并根據(jù)自身的要求進行了修改，最后，從組織行為學(xué)的角度而言，vbm認(rèn)為評價和獎勵對于引導(dǎo)員工的行為很重要。因而vbm系統(tǒng)是由一套旨在鼓勵員工為股東價值而設(shè)計的評價和激勵系統(tǒng)構(gòu)成的（約翰?d?馬丁等，）。本文將站在公司理財?shù)慕嵌葘σ延械膬r值管理概念進行簡單的綜述，并在此基礎(chǔ)上總結(jié)出價值管理的本質(zhì)特征，對價值管理理論的發(fā)展方向進行展望。

二、關(guān)于企業(yè)價值觀的分析。

我們知道嚴(yán)謹(jǐn)、現(xiàn)代意義上的企業(yè)價值理論源于miller與modigliani兩教授在1958年所提出的mm無公司稅資本結(jié)構(gòu)模型。mm理論的提出，奠定了現(xiàn)代企業(yè)價值理論的基礎(chǔ)。由于企業(yè)價值內(nèi)在的豐富性和復(fù)雜性，人們可以通過不同的方面來觀察或控制企業(yè)價值及其最大化的形成過程。基于對企業(yè)價值進行觀察的不同角度，形成了多種企業(yè)價值評價模式。由于評價企業(yè)價值的具體方法不同而形成了不同的企業(yè)價值觀，主要包括基于折現(xiàn)現(xiàn)金流量模型的企業(yè)價值觀、基于經(jīng)濟增加值的企業(yè)價值觀和基于托賓q值的企業(yè)價值觀四類。

（一）基于價值派（piemodel）模型的企業(yè)價值觀。

按照這一模型，企業(yè)價值是負(fù)債市場價值與股權(quán)資本市場價值之和。

即fv=b+s。

式中：fv表示企業(yè)價值；b表示公司債市場價值；s表示股票市場價值。由于公司債價格雖然會受到利率波動的影響，但其市場價值總是有一個中心支撐線，即公司債的票面值。而股票價格及其波動卻反映的是一種長期趨勢。所以，在此情況下企業(yè)價值最大化目標(biāo)與股東價值最大化目標(biāo)達到了協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。

基于價值派模型的企業(yè)價值觀將人們的視線由企業(yè)自身引到了證券市場上，將證券市場的價格機制引入了企業(yè)價值的生成過程，突出了債務(wù)資本投資者與股權(quán)資本投資者在整個企業(yè)價值生成過程中的不同作用。在經(jīng)濟金融化日益深化的現(xiàn)代社會中，基于價值派模型的企業(yè)價值觀對于投資者而言具有很大的吸引力。但是，這種企業(yè)價值觀沒有告訴投資者企業(yè)價值的真正的源泉究竟在哪里。因此，按照這種企業(yè)價值觀進行價值管理，投資者在關(guān)注證券市場的同時，也必須密切關(guān)注著企業(yè)自身的各種變化。

（二）基于折現(xiàn)現(xiàn)金流量模型的企業(yè)價值觀。

按照這一模型，企業(yè)價值是未來時期內(nèi)期望現(xiàn)金流量按照加權(quán)平均資本成本進行折現(xiàn)之和。該模型建立在持續(xù)經(jīng)營和資產(chǎn)可以被循環(huán)用于創(chuàng)造未來收益和現(xiàn)金流量的基礎(chǔ)上。

折現(xiàn)現(xiàn)金流量模型能夠更好地體現(xiàn)企業(yè)價值的性質(zhì)，即企業(yè)價值從本質(zhì)上講反映的是企業(yè)投資者對企業(yè)現(xiàn)金流量索償權(quán)的大小。它的理論依據(jù)是：企業(yè)之所以存在是由于它對其投資者有價值，而這種價值正好體現(xiàn)在企業(yè)能夠向其投資者提供足夠多的現(xiàn)金流量?；谡郜F(xiàn)現(xiàn)金流量模型的企業(yè)價值觀認(rèn)為企業(yè)價值取決于：（1）未來期間企業(yè)經(jīng)營活動所創(chuàng)造現(xiàn)金流量的多少以及（2）這些現(xiàn)金流量的風(fēng)險程度的大小。

基于折現(xiàn)現(xiàn)金流量模型的企業(yè)價值觀認(rèn)為決定企業(yè)價值的是企業(yè)在一個較長時期內(nèi)所獲得的現(xiàn)金流量的多少。僅僅追求某一時期內(nèi)的現(xiàn)金流量最大化對企業(yè)價值的增加并無益處。這種企業(yè)價值觀有助于消除短期行為，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。這種價值觀奉行“現(xiàn)金為王”原則，強調(diào)公司價值的概念不是基于已經(jīng)獲得的市場份額和利潤數(shù)據(jù)，而是基于與適度風(fēng)險相匹配的已經(jīng)獲得和可能獲得的自由現(xiàn)金流量（fcf）。公司價值本質(zhì)上是投資者對公司自由現(xiàn)金流量追索權(quán)的大小，公司價值也當(dāng)然取決于公司在當(dāng)期以至未來創(chuàng)造自由現(xiàn)金流量的能力。

（三）基于經(jīng)濟增加值（eva）和市場增加值（mva）的企業(yè)價值觀。

基于經(jīng)濟增加值和市場增加值的企業(yè)價值觀認(rèn)為企業(yè)價值是企業(yè)稅后的經(jīng)營利潤與投入資本成本的差額。計算公式為：

eva=經(jīng)營利潤-全部資本成本。

mva=股權(quán)資本市場價值-股權(quán)資本投入額。

而市場增加值是企業(yè)在未來時期創(chuàng)造的經(jīng)濟增加值的現(xiàn)值。在強式有效的證券市場上，市場價值和市場價格是一致的，eva應(yīng)該與mva有很強的相關(guān)性。這種價值觀認(rèn)為以價值為基礎(chǔ)的管理就是通過創(chuàng)造出超過資本成本的收益來最大化股東的價值。它關(guān)注于真正的價值即經(jīng)濟利潤而不是賬面利潤。只有當(dāng)公司收入在彌補了投資人的全部成本之后仍有剩余，公司才創(chuàng)造了真正的價值。

美國管理之父peterdrucker認(rèn)為，作為一種度量全要素生產(chǎn)率的關(guān)鍵指標(biāo)，eva反映了價值管理的所有方面。因此，eva并不僅僅是一種新的衡量經(jīng)營業(yè)績的財務(wù)指標(biāo)，而是一種包含戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算控制、業(yè)績評價、管理報酬、內(nèi)部溝通、外部溝通等因素在內(nèi)的一種價值管理體系。

（四）基于托賓q值的企業(yè)價值觀。

托賓q值理論由經(jīng)濟學(xué)家詹姆斯。托賓1969年在《貨幣理論的一般均衡方法》一文中提出，并將托賓q值定義為公司的市場價值與公司的資本重置成本之比。

托賓q值完全從市場的角度來界定企業(yè)價值，其表達的意義在于當(dāng)托賓q值大于某一標(biāo)準(zhǔn)時，就表示投資者對該企業(yè)的管理前景看好，并愿意用超過該企業(yè)資產(chǎn)價值的價格來購買其股票；反之，當(dāng)托賓q值小于某一標(biāo)準(zhǔn)時，就表示投資者不看好該企業(yè)的管理前景，并只有當(dāng)該企業(yè)資產(chǎn)價值的價格低于其價值時才愿意購買其股票。可見，托賓q值具有區(qū)分資本的邊際效率和資本的金融成本的能力，廣泛被用于關(guān)于企業(yè)價值和企業(yè)價值管理的研究當(dāng)中。

基于托賓q值的企業(yè)價值觀認(rèn)為企業(yè)價值由資產(chǎn)重置更新成本和增長的期權(quán)價值兩部分構(gòu)成。如果公司的市場價值超過其重置成本，則超出的價值也可認(rèn)為是增長的期權(quán)價值。即除了企業(yè)的物質(zhì)資本外，當(dāng)其具有像壟斷力量、聲譽、專利權(quán)和優(yōu)秀管理者這類無形資產(chǎn)時，托賓q值就會很高，說明企業(yè)價值非常高。

三、價值管理定義的演進。

基于上述不同的企業(yè)價值觀的形成和完善，不同的企業(yè)價值觀由于其不同的對企業(yè)價值的理解和評價企業(yè)價值的方法，而形成了對企業(yè)價值內(nèi)容的不同界定，從而形成了多種多樣的關(guān)于價值管理的定義和內(nèi)容。

1994年，當(dāng)大多數(shù)企業(yè)管理人員正在按照傳統(tǒng)的績效標(biāo)準(zhǔn)為創(chuàng)造股東價值的企業(yè)戰(zhàn)略浴血奮戰(zhàn)時，jamesart發(fā)表了價值管理理論的分水嶺之作《價值命令》，提出了價值管理（managingforvalue）的觀念，構(gòu)建了股東價值管理的一個全新架構(gòu)。

特別是alfredrappaport（1986）提出的貼現(xiàn)現(xiàn)金流模型使價值最大化不僅成為一種管理理念，也變成一種可操作的管理技術(shù)，從此基于價值的企業(yè)管理（vbm）成為戰(zhàn)略決策、公司治理、過程控制、業(yè)績評價和并購擴張中共同的聲音（湯谷良，）。

湯姆?？破仗m等早在其合著的《價值評估：企業(yè)價值的衡量和管理》一書中，已經(jīng)提出了價值管理的唯一目標(biāo)是股東價值最大化，即股東價值的管理是高層管理者的核心職責(zé)，概述了價值創(chuàng)造的基本原理，并在此基礎(chǔ)上積極尋求最大化股東價值的方法。

價值管理，又稱為基于價值的企業(yè)管理（value-basedmanagement,vbm）是指以價值評估為基礎(chǔ)，以價值增長為目的的一種綜合管理模式（湯姆。科普蘭等，2003）。它是根源于企業(yè)追逐價值最大化的內(nèi)生要求而建立的以價值評估為基礎(chǔ)，以規(guī)劃價值目標(biāo)和管理決策為手段、整合各種價值驅(qū)動因素和管理技術(shù)，梳理管理和業(yè)務(wù)過程的新型管理框架（湯谷良，2003）。

價值管理（vbm）本質(zhì)上是一種管理模式、一整套指導(dǎo)原則，是一種以促進組織形成注重內(nèi)外部業(yè)績和價值創(chuàng)造激勵的戰(zhàn)略性業(yè)績計量行動（mark,）。

企業(yè)價值管理是一個管理結(jié)構(gòu)，通過評價和管理企業(yè)活動去為股東創(chuàng)造長期的價值。并通過股票價格的增加、股利的增長來給予獎勵（marsh,）。

汪平在《基于價值的企業(yè)管理》（2005）一文中對從不同角度進行的價值管理的眾多不同定義進行了歸納和總結(jié)，認(rèn)為關(guān)于對價值管理的定義，大概可分為以下三類：

（1）據(jù)以價值為基礎(chǔ)的管理的結(jié)果的定義：以價值為基礎(chǔ)的管理從本質(zhì)上來說是一種管理方法，其推動哲學(xué)是通過產(chǎn)生超過資本成本的收益來最大化股東的價值（simms,）。以價值為基礎(chǔ)的管理是一個管理框架。該框架可用于計量業(yè)績，更重要的是用于控制公司業(yè)務(wù)，從而為股東創(chuàng)造出較高的長期價值并滿足資本市場和產(chǎn)品市場的要求（ronte,1999）。以價值為基礎(chǔ)的管理是一種新的管理方法，它關(guān)注于真正的價值而不是賬面利潤。只有當(dāng)公司收入在彌補了投資人的全部成本之后仍有剩余，公司才創(chuàng)造了真正的價值（christopherandryals,1999）。

（2）按照以價值為基礎(chǔ)的管理的過程來定義：以價值為基礎(chǔ)的管理是一種全面的管理手段，它包含了重新定義的目標(biāo)、重新設(shè)計的結(jié)構(gòu)和體系、更新了的戰(zhàn)略和經(jīng)營程序以及修補了的人力資源實踐。以價值為基礎(chǔ)的管理不是一個速成的方案，而是一條需要堅持和投入的道路。（boulos,haspeslaghandnoda,2001）。

（3）結(jié)合以價值為基礎(chǔ)的管理的過程和成果來定義：以價值為基礎(chǔ)的管理是一種管理方法，其主要目的是最大化股東的財富。公司的目標(biāo)、體制、戰(zhàn)略、分析技術(shù)、業(yè)績計量和文化都緊緊的圍繞著股東財富最大化這一目標(biāo)而展開（amold,）。以價值為基礎(chǔ)的管理是一種以股東價值創(chuàng)造為公司哲學(xué)的核心的管理方法。最大化股東財富引導(dǎo)著公司的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和程序，并決定管理者的報酬方式和業(yè)績的監(jiān)控方法（kpmgconsulting,1999）。

并在綜合的基礎(chǔ)上，將價值管理定義為以企業(yè)價值最大化觀念為先導(dǎo)，以折現(xiàn)現(xiàn)金流量模型（dcfm）為基本技術(shù)支持的，匯合企業(yè)內(nèi)部各層次、各環(huán)節(jié)、各種雇員共同參與的一個管理系統(tǒng)。該管理系統(tǒng)融預(yù)期、計量、控制、激勵甚至文化等諸要素于一體，是經(jīng)濟金融化環(huán)境下企業(yè)管理發(fā)展的一個必然趨勢。

綜上所述，我們不難得出價值管理（vbm）是以股東價值最大化為理財目標(biāo)的結(jié)論。即vbm的目標(biāo)就是創(chuàng)造價值，實現(xiàn)股東價值的增長。它要求在企業(yè)經(jīng)營管理和財務(wù)管理中，遵循價值的理念，依據(jù)價值增長規(guī)則和規(guī)律，來探索價值創(chuàng)造的運行模式和管理技術(shù)；從而建立起連接企業(yè)戰(zhàn)略，并應(yīng)用于所有對企業(yè)價值有影響的各個因素和整個經(jīng)營過程中的決策和控制體系；它要求公司一切決策和行為以是否能夠為股東創(chuàng)造價值為評價基準(zhǔn)，并且在實現(xiàn)價值管理的過程中廣泛運用了經(jīng)濟增加值（eva）、市場增加值（mva）、折現(xiàn)現(xiàn)金流量（dcf）、托賓q值、價值派（piemodel）模型等一系列價值評估和價值管理的技術(shù)和方法，以幫助其實現(xiàn)股東價值最大化。

四、價值管理的特征分析。

如前所述，由于企業(yè)價值內(nèi)在的豐富性和復(fù)雜性，人們可以通過不同的方面來觀察或控制股東價值及其最大化的形成過程。到目前為止，在價值管理體系中，形成了經(jīng)濟增加值（eva）、市場增加值（mva）、折現(xiàn)現(xiàn)金流量（dcf）、托賓q值、價值派（piemodel）等價值管理模式，盡管在價值管理理論和實踐中出現(xiàn)了不同的管理模式和評價指標(biāo)，但是關(guān)于價值管理仍然具有一些共同的特征。

（一）以資本市場為依托。

價值管理活動的展開幾乎都以資本市場為背景，價值管理理論的形成和發(fā)展更是離不開發(fā)達、完善的資本市場。尤其是20世紀(jì)80年代公司控制權(quán)市場的出現(xiàn)，發(fā)端于公司控制權(quán)市場上的惡意收購活動，更是直接導(dǎo)致了價值管理理論和實踐的產(chǎn)生和發(fā)展。公司杠桿收購（lbo）的發(fā)生對公司的ceo,甚至大公司的ceo提了個醒，他們要么通過改善公司業(yè)績來提高公司的股價，要么面對敵意收購的威脅?？傊?0世紀(jì)80年代公司控制權(quán)市場的活躍使人們開始史無前例地對公司管理者進行規(guī)范（約翰?d?馬丁等，2000）。另外，在完善的資本市場，投資者高度分散，為了有效地聚攏投資者的人氣和資金，企業(yè)管理當(dāng)局也將不得不進行價值管理。而且，價值管理的結(jié)果能夠得以實現(xiàn)的基本條件也在于股票市場效率很高的狀態(tài)下，股票價格能夠基本反映公司管理當(dāng)局的管理績效。

可見，在經(jīng)濟金融化日益深化的現(xiàn)代社會中，將證券市場的價格機制引入企業(yè)價值的生成和管理過程中，是企業(yè)管理者的不得已而為之的必然選擇，因而可以毫無疑問地講，以資本市場為依托成為價值管理的基本特征。

（二）以股東價值最大化為根本目標(biāo)。

價值管理作為一種新型的企業(yè)管理模式，它認(rèn)為企業(yè)追求的終極目標(biāo)就是為股東創(chuàng)造價值，實現(xiàn)股東價值的最大化，以股東價值最大化為根本目標(biāo)是價值管理行為最基本的特征。

眾所周知，股東價值通常包含某一期間股東所實際獲得的股利加上由于股票價格波動而形成的資本利得兩部分。而“股東價值最大化”的涵義，并不是股利和股票價格波動而形成的資本利得之和越多越好，或者講“股東價值最大化”并不是指股利越多越好，股票價格越高越好。相反，股東價值最大化這一理財目標(biāo)是通過滿足股東的最低報酬率要求來實現(xiàn)的，即：如果股利和資本利得之和能夠滿足股東的最低要求報酬率，我們就可以認(rèn)為企業(yè)的價值管理實現(xiàn)了股東價值最大化的目標(biāo)。其中，股東的最低要求報酬率就是該企業(yè)的資本成本，是該企業(yè)進行投資的最低盈利水平。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)管理人員必須找到能夠帶來超過要求報酬率的投資項目，使得項目的報酬率能夠大于或者等于股東的要求報酬率，只有這樣，項目的凈現(xiàn)值才能大于或等于零。才能夠為股東創(chuàng)造價值。

股東價值最大化作為價值管理的管理目標(biāo)雖然得到了越來越多的認(rèn)可，但是，關(guān)于作為衡量價值目標(biāo)實現(xiàn)程度的評價指標(biāo)卻出現(xiàn)了許多不同的選擇，到目前為止，一些著名的咨詢機構(gòu)及學(xué)者都基于自己對價值及其相關(guān)性的理解，創(chuàng)造了自己認(rèn)為最具價值相關(guān)性的核心財務(wù)指標(biāo)，或者其他的可用于價值管理定量分析的工具，例如經(jīng)濟增加值（eva）、市場增加值（mva）、折現(xiàn)現(xiàn)金流量（dcf）、托賓q值、價值派（piemodel）等，這些價值管理指標(biāo)不僅彌補了傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)的短期化傾向，而且為企業(yè)融資與再融資創(chuàng)造了良好的籌資環(huán)境，有助于實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）重視現(xiàn)金流量和資本成本。

以股東價值最大化為最終目標(biāo)的價值管理作為一種管理模式，首先必須關(guān)注企業(yè)未來時期經(jīng)營活動現(xiàn)金流量的創(chuàng)造，其次必須重視對現(xiàn)金流量的風(fēng)險進行控制，通過對未來各期的預(yù)計現(xiàn)金流量、企業(yè)加權(quán)平均資本成本這兩個決定企業(yè)價值的基本因素進行預(yù)測和控制，從而實現(xiàn)股東價值最大化的目標(biāo)。因此，重視現(xiàn)金流量，重視資本成本成為價值管理的重要特征。

按照詹森（jensen）教授在研究代理沖突的時候?qū)ψ杂涩F(xiàn)金流量的定義，所謂自由現(xiàn)金流量是指企業(yè)在滿足了凈現(xiàn)值為正的投資項目資金需求之后剩余的經(jīng)營活動現(xiàn)金流量。自由現(xiàn)金流量的所謂“自由”即體現(xiàn)為管理當(dāng)局可以在不影響企業(yè)持續(xù)增長的前提下，將這部分現(xiàn)金流量自由地分派給企業(yè)的所有投資者，既可以以利息的形式支付給債權(quán)人，以滿足債權(quán)人的報酬率要求；也可以以股利的形式支付給股東，保證股東價值最大化的實現(xiàn)。在債權(quán)人報酬率既定的情況下，自由現(xiàn)金流量越多，股東所得到的現(xiàn)金流量越多，要求報酬實現(xiàn)的可能性也就越大。從求償權(quán)的次序上看，首先是債權(quán)人對企業(yè)的自由現(xiàn)金流量提出求償，借以實現(xiàn)收益。然后，才是股東提出求償。如果債權(quán)人的報酬率要求得不到滿足，則股東就不能獲得現(xiàn)金流量。可見，在價值管理過程中，為了實現(xiàn)股東價值最大化目標(biāo)，理財人員必須高度關(guān)注企業(yè)經(jīng)營活動創(chuàng)造現(xiàn)金流量的情況，并以科學(xué)的技術(shù)和手段確?，F(xiàn)金流量目標(biāo)的達成。此時，科學(xué)的現(xiàn)金流量預(yù)算的編制和控制便是一個重要的工具。許多國外企業(yè)都編有現(xiàn)金流量預(yù)算，對未來的經(jīng)營活動現(xiàn)金流量進行預(yù)測和估計，從而實現(xiàn)對價值管理過程的控制。

所謂資本成本是指企業(yè)獲利水平的最低限，它取決于企業(yè)投資活動風(fēng)險程度的大小，取決于投資者對投資報酬率的要求。從企業(yè)的角度講，資本成本是進行投資決策時必須嚴(yán)格遵守的報酬率水平的最低限，達不到這一下限的投資項目按此資本成本折現(xiàn)后的凈現(xiàn)值為負(fù)，不僅不會增加價值，反而會減損價值；從投資者的角度講，資本成本則是他們的要求報酬率水平，是投資者根據(jù)投資項目的風(fēng)險水平和證券市場上的報酬率水平估計、確定的`報酬率水平。因此，資本成本又常被稱為：要求報酬率（requiredreturn）和折現(xiàn)率（appropriatediscountrate）?？梢姡Y本成本取決于企業(yè)投資項目的風(fēng)險程度。如果企業(yè)不能通過實物投資提供這一要求的報酬率水平，投資者就只能放棄在該企業(yè)的投資而轉(zhuǎn)投他處。

從技術(shù)上講，折現(xiàn)率的選擇必須考慮到現(xiàn)金流量的性質(zhì)。我們知道自由現(xiàn)金流量包括可以自由地分派給企業(yè)的所有投資者的全部現(xiàn)金流量，所以，折現(xiàn)率即資本成本的確定也必須包容所有的融資來源，即股權(quán)融資來源和負(fù)債融資來源。這樣的資本成本即是所謂的加權(quán)平均資本成本，加權(quán)平均資本成本是企業(yè)經(jīng)營收益的最低水準(zhǔn)，是企業(yè)選擇投資項目的重要標(biāo)準(zhǔn)，惟有超越資本成本的收益才是創(chuàng)造價值的，這里隱含了機會成本下的經(jīng)濟收益觀念。

（四）重視企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

所謂“可持續(xù)發(fā)展”是指：“在不犧牲子孫后代需要的情況下，滿足我們這代人的需要”（1987年4月世界環(huán)境與發(fā)展委員會發(fā)表的《我們共同的未來》中的定義）。重視企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力是價值管理的又一重要特征。與之相對的利潤管理之所以逐漸被現(xiàn)代企業(yè)所摒棄，關(guān)鍵原因在于利潤管理中對利潤最大化的追求破壞了企業(yè)賴于持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部機制，造成企業(yè)的短期行為，從而造成利潤管理企業(yè)的普遍“短命”結(jié)果。

由于在對企業(yè)價值進行的估算中，始終包含一個假設(shè)，即估價是在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)下進行的。決定企業(yè)價值的基本因素除未來各期的預(yù)計現(xiàn)金流量、企業(yè)加權(quán)平均資本成本以外，必然還包括企業(yè)存續(xù)期這一重要因素。即能否實現(xiàn)股東價值最大化不取決于企業(yè)在以往時期里所獲得的收益，而是取決于企業(yè)在未來時期里可能獲得的現(xiàn)金流量的多少、企業(yè)投資活動風(fēng)險程度的大小，以及未來存續(xù)期的長短。企業(yè)的持續(xù)存在，既是對投資者利益的最好保障，又是整個社會保持穩(wěn)定和繁榮的重要基礎(chǔ)。因此，企業(yè)價值管理必須重視可持續(xù)發(fā)展或者說長期性這一特征。

可持續(xù)發(fā)展的含義還包括另外一個方面，即未來性。成功的企業(yè)價值管理應(yīng)當(dāng)懂得重視未來，并且科學(xué)地規(guī)劃未來，樹立可持續(xù)、長遠發(fā)展的觀念。關(guān)于價值管理的行為，長期的戰(zhàn)略性投資決策意義遠遠大于日常的經(jīng)營性決策，在投資活動中所產(chǎn)生的現(xiàn)金流出的直接目的即是在未來時期里取得足夠多的經(jīng)營活動現(xiàn)金流量。根據(jù)長期的戰(zhàn)略性決策確定企業(yè)發(fā)展的基本方向，然后將戰(zhàn)略性決策具體化地分解為中期或短期的經(jīng)營預(yù)算。

綜上所述，追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)價值管理的重要特征，這一特征包含著長期性和未來性兩個方面的含義。可持續(xù)發(fā)展的價值管理意味著企業(yè)在未來可預(yù)見的時期內(nèi)，有望獲得足以補償各項成本的、穩(wěn)定增長的現(xiàn)金流量，從而使股東實現(xiàn)價值最大化。沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，股東價值最大化便無從談起。

五、價值管理的發(fā)展趨勢。

目前關(guān)于價值管理的研究主要集中于理念、戰(zhàn)略層面，集中于企業(yè)內(nèi)部管理，對于在資本市場中價值管理信息的披露僅僅是零散的、不系統(tǒng)的片段，由于價值管理信息披露方面的嚴(yán)重缺陷，使得有效資本市場遠遠不能實現(xiàn)，使得價值管理僅僅成為企業(yè)的cfo們限于關(guān)鍵事件、關(guān)鍵時點的戰(zhàn)略決策與業(yè)績評價，這樣就大大局限了實施價值管理的效率和效果。因此，如何才能夠充分發(fā)揮價值管理的作用，將價值管理績效的信息完整、系統(tǒng)地反映于資本市場，將成為未來價值管理理論研究的重要目標(biāo)之一。而實現(xiàn)這一目標(biāo)的主要技術(shù)支撐是建立一個能夠充分反映和披露價值信息的信息系統(tǒng)――基于價值的信息系統(tǒng)。

（一）現(xiàn)有價值管理的信息系統(tǒng)支持的不足。

在價值管理的過程中，為其提供信息與驗證作用的信息系統(tǒng)是價值管理成功的關(guān)鍵技術(shù)支持。現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)的證實作用在盈余意外中得到了體現(xiàn)。即如果管理層沒有達到或者超過分析師的預(yù)測，股票價格會產(chǎn)生波動，實際盈余與預(yù)測盈余很小的差異將導(dǎo)致股票價格劇烈的波動。因而價值管理信息系統(tǒng)中的信息質(zhì)量至關(guān)重要。

目前對企業(yè)經(jīng)營活動的業(yè)績進行披露的信息系統(tǒng)是基于交易的信息系統(tǒng)，上市公司主要通過以利潤表為核心的報表體系對外披露企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的信息。基于交易的信息系統(tǒng)是指基于過去交易和過去的市場價格的信息系統(tǒng)，其注重利潤指標(biāo)，確定利潤必須是在謹(jǐn)慎原則的基礎(chǔ)上已經(jīng)確定實現(xiàn)的價值。葛家澍和徐躍在《會計計量屬性的探討中》曾經(jīng)指出會計不是不也不是不能反映企業(yè)的新價值，否則，企業(yè)利潤從何而來，但確定利潤有一個條件――會計的成規(guī)，那就是企業(yè)生產(chǎn)的商品已被易手，由他人買去。可見，基于交易的信息系統(tǒng)所能表現(xiàn)的價值是原封不動的各種歷史成本的積累，而未曾反映新價值的創(chuàng)造和增加，具有不確定性的未來預(yù)期，其不能予以信任。生產(chǎn)經(jīng)營過程能夠創(chuàng)造價值是肯定的，但必須等到產(chǎn)品被社會承認(rèn)，通過市場交換取得銷售收入時才能實現(xiàn)，即交換是關(guān)鍵。

可見，這種基于交易的信息系統(tǒng)具有一個嚴(yán)重的局限性就是不能真實、及時地反映企業(yè)的價值以及價值管理的信息。例如：股票市值與賬面價值存在很大差異；企業(yè)并購中，資產(chǎn)收購的價格與資產(chǎn)的賬面價值相差極大。因而其信息質(zhì)量或者有用性都大打折扣。

（二）建立基于價值的信息系統(tǒng)。

基于價值的信息系統(tǒng)是采用由未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值估計的公允價值作為企業(yè)資源的價值進行披露，能夠全面反映企業(yè)的實際價值和發(fā)展?jié)摿?，是價值管理的有效技術(shù)支撐。

價值管理活動幾乎都以資本市場為背景展開，而現(xiàn)代資本市場是建立在信息披露的基礎(chǔ)之上的，具有可靠性和相關(guān)性的信息系統(tǒng)支持是資本市場健康、有序發(fā)展的必要條件?；趦r值的信息系統(tǒng)能夠滿足作為建立有效資本市場技術(shù)支撐的要求，具有能夠真實反映企業(yè)價值的根本特征。按照微觀經(jīng)濟學(xué)的觀點，所謂價值，是指未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。隨著資本預(yù)算中折現(xiàn)技術(shù)的運用，財務(wù)學(xué)家們也接受了關(guān)于價值的這一定義。具體言之，企業(yè)價值就是企業(yè)預(yù)期未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值，也是市場預(yù)期的結(jié)果。而一般來講，市場預(yù)期依賴兩種信息，一是能夠驗證市場預(yù)期的歷史信息，二是直接或間接形成預(yù)期的未來信息。歷史信息通過驗證市場預(yù)期來修正市場價格。在有效市場條件下，市場的定價是準(zhǔn)確的，然而，這種準(zhǔn)確性是通過預(yù)期―修正―再預(yù)期―再修正的過程實現(xiàn)的。

基于價值的信息系統(tǒng)必將能夠提供上述要求的兩種信息。一方面，基于價值的信息系統(tǒng)更加具有預(yù)測價值，即它的信息對于提高信息使用者預(yù)測未來的能力會有很大的幫助。雖然未來往往是不確定的，但是人們總是試圖去影響未來，使之朝著有利于自己的方向去發(fā)展。這就要求反映未來的信息系統(tǒng)必須具有符合未來變化趨勢的可預(yù)測的特征。另一方面，基于價值的信息系統(tǒng)的驗證作用更加及時。股票投資者交易的是公司未來的收益，但沒人知道未來收益，管理層自己也不能準(zhǔn)確知道未來收益。未來收益只能逐步地被已經(jīng)交易的業(yè)務(wù)所證實（夏冬林，2006）?；趦r值的信息系統(tǒng)由于采用公允價值來計量企業(yè)的資產(chǎn)價值，它提供的價值信息更加接近市場估價，能夠更加及時地驗證市場的預(yù)期，從而更加有利于價值管理績效的實現(xiàn)。

參考文獻。

[1]tomcopeland,timkoller&jackmurrin.valuation:measuringandmanagingthevalueofcompanies（3rdedition），wiley&sons,inc.2000.

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[2]約翰?d?馬丁等著：《價值管理》，上海財經(jīng)大學(xué)出版社。

[6]夏冬林：財務(wù)會計：基于價值還是基于交易，《會計研究》，2006,08。

[11]汪平主編：《中級財務(wù)管理》，上海財經(jīng)大學(xué)出版社。

論文的未來展望篇五

管理會計是從會計系統(tǒng)中分離出來的，成為與財務(wù)會計并列的獨立的學(xué)科，是現(xiàn)代企業(yè)會計的重要組成部分，它把管理與會計這兩個主題有機地結(jié)合了起來。會計和管理不是從來就有的，它們都是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，并隨社會生產(chǎn)力的進步而不斷發(fā)展。

管理會計既是會計的一大分支，又是企業(yè)管理的一大分支，它是會計與企業(yè)管理不斷發(fā)展的必然產(chǎn)物。管理會計的形成和發(fā)展受社會實踐和經(jīng)濟理論的雙重影響：一方面，社會經(jīng)濟的發(fā)展要求加強企業(yè)管理；另一方面，經(jīng)濟理論的形成又使這種要求得以實現(xiàn)。

(一)面臨的選擇管理會計的研究現(xiàn)正面臨兩大選擇：一是仍然沿著管理會計的發(fā)展線索，使其研究建立在傳統(tǒng)理論與方法基礎(chǔ)之上；二是面向?qū)嶋H，開拓新的研究領(lǐng)域與研究課題。而這兩項選擇表現(xiàn)為以下的矛盾沖突：第一，搞傳統(tǒng)思路的基本理論與方法研究往往有其堅實的理論與方法基礎(chǔ)，容易被公眾接受。而搞面向?qū)嶋H的應(yīng)用類研究往往與原來的思路相悖而失去這一理論與方法的.支撐。第二，面向?qū)嶋H的研究需要具備較為堅實的理論基礎(chǔ)，并需要花費大量的時間進行數(shù)據(jù)收集與調(diào)查分析。

(二)管理會計所處的現(xiàn)實環(huán)境變化這一變化可用以下幾點進行歸納：第一，社會環(huán)境的變化必然導(dǎo)致企業(yè)組織形式的變化，而企業(yè)組織形式的變化又會引起管理會計實務(wù)發(fā)生變化，終將導(dǎo)致管理會計研究的目的、內(nèi)容、方法也相應(yīng)發(fā)生變化。

第二，社會環(huán)境的變化主要有市場競爭、經(jīng)營戰(zhàn)略、信息加工技術(shù)變化等。而組織機構(gòu)的變化主要如競爭戰(zhàn)略、橫向管理、集團化管理經(jīng)營、跨國經(jīng)營、信息網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)銷一體化等。

(三)橫向管理。

建立橫向的計劃與控制機制及信息網(wǎng)絡(luò)。因此，管理會計可運用多種研究方法從不同角度去對比橫向管理與縱向管理的區(qū)別及各自的優(yōu)勢。

例如，比較它們的預(yù)算編制、業(yè)績衡量、獎勵措施等，分別運用觀察法、實證法、分析法等可以得出不同的研究成果。

(四)組織會計。

第二，管理會計不再僅僅是管理人員的行為，已經(jīng)變成企業(yè)中每一個員工的自覺行為；第三，管理會計突破了會計師提供信息、管理人員使用信息的舊框框，而由每一個員工直接提供與使用各種信息，包括會計信息與非會計信息。以上變化促使管理會計研究將一改過去以控制員工為對象，以發(fā)揮管理人員的作用為目的的舊框架，轉(zhuǎn)向研究企業(yè)每一個員工與企業(yè)組織的關(guān)系。由此可提出一些新的研究課題，如管理會計師的專業(yè)化、管理會計組織的規(guī)范化等。

環(huán)境與企業(yè)組織的變化將導(dǎo)致新型的管理會計信息需求。這體現(xiàn)在以下兩個方面：第一，對會計信息的種類及數(shù)量的需求將發(fā)生根本變化，非財務(wù)的信息需求將進一步上升，財務(wù)信息的種類也會發(fā)生變化，如市場競爭信息、產(chǎn)品更新?lián)Q代信息、知識產(chǎn)權(quán)、顧客需求消費傾向、供銷渠道信息等；第二，企業(yè)員工更需要日常非會計信息，如產(chǎn)品技術(shù)、人力資源、市場戰(zhàn)略規(guī)劃等。

二、現(xiàn)階段我國管理會計研究的側(cè)重點和方向。

目前我國，管理會計理論研究滯后于經(jīng)濟發(fā)達國家的水平。突破和超越這種滯后，我們應(yīng)首先做好這幾方面的工作：(一)建立健全會計法律規(guī)范，加強會計信息管理眾所周知，財務(wù)會計的最大特點是為了滿足外界對企業(yè)作出正確決策的需要而提供規(guī)范化的會計信息。這一規(guī)范化的信息提供已成為企業(yè)人員的法定義務(wù)，這就可能使財務(wù)會計信息走向社會化、法制化的軌道。而管理會計主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部信息的需求，為內(nèi)部管理提供依據(jù)，這一信息因人、因地、因企業(yè)不同而不同，所以很難將其規(guī)范化。從我國現(xiàn)階段的發(fā)展情況看，雖然我們始終堅持規(guī)范化的要求，但會計領(lǐng)域的各種違法違紀(jì)案件還是屢有發(fā)生。因此，亟需抓緊制定具體會計準(zhǔn)則，從而加強和關(guān)注管理會計規(guī)范化的問題。

(二)與我國的國情相結(jié)合。

我國管理會計的研究主要是跟隨國際潮流，大部分集中在介紹和引進國外最新的研究成果上，主要圍繞量本利分析、預(yù)測、決策、預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本控制、責(zé)任會計等展開，這種脫離實務(wù)的研究是很難有生命力的。理論為實踐服務(wù)，我國的管理會計研究必須圍繞我國的經(jīng)濟發(fā)展，與國情相結(jié)合。

(三)提高會計人員和管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重會計管理氛圍的形成市場經(jīng)濟的最大特征是使企業(yè)成為市場的主體，自負(fù)盈虧、自我調(diào)節(jié)。其成功與否在很大程度上取決于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理的各個方面。作為企業(yè)管理中的重要一環(huán)，管理會計的作用是舉足輕重的。人作為管理的主體，其業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平無疑是異常重要的。

我國的管理會計理論研究其方向就是通過理論研究為社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)。因此，積極探索我國現(xiàn)行體制下的管理會計理論體系是一個必要的先行步驟?？傊?，管理會計研究將向多元化方向發(fā)展。這表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，對課題、行業(yè)、理論、方法等進行綜合研究，改變過去單一研究的狀況；第二，多課題研究同時并舉，多行業(yè)部門的綜合研究將使其研究成果更具實用價值；第三，多學(xué)科互相滲透，多種研究理論與研究方法相結(jié)合使研究結(jié)果具有更為廣泛的應(yīng)變能力。

參考文獻:。

論文的未來展望篇六

慈善，是為了滿足自己日夜膨脹的虛榮心嗎？不，不是的，只是為了活的心安和幸福！是為了贏的人們心中的好人嗎？不，不是的，只是為了換取一份感恩的心而已！是為了媒體的曝光率提高嗎？不，不是的，只是為了人們樸素的臉上展開的笑容而已！

冬天寒風(fēng)凜冽，教室里同學(xué)們都靠在暖氣片上，為自己取暖。老師走進教室，說：“同學(xué)們，現(xiàn)在冬天這么冷，學(xué)校組織為貧困區(qū)兒童獻愛心，捐點衣物之類的，可以回家和家長商量一下，下午帶來?！崩蠋熥吆?，教室的同學(xué)們便嘰嘰喳喳的討論起來捐或不捐。我心里一驚：捐或不捐都是同學(xué)們的選擇，或許你的人生就在那一瞬間就被決定了，不是嗎？我暗下決心，捐，一定要捐。下午來時，我?guī)献约壕璧臇|西，一進教室，看到有的同學(xué)提的打包小包放在桌子上，有的'包里面還有一些學(xué)習(xí)用品，我心里又一驚：捐多或捐少并不能代表你對貧困區(qū)兒童的一份?；蚺c你捐得多只是為了完成一個任務(wù)而已，你捐的雖然少，但你捐的東西里也包含著你對貧困區(qū)兒童的一份心，一份愛。

所以，慈善不只是在嘴里說說，一定要有行動，慈善捐募中，你捐得多或捐的少無所謂，但請你記?。耗憔璧牟恢皇且环荻Y物，而是一顆心，一顆裝滿愛的心！

論文的未來展望篇七

過去在我們身后悄悄地逃跑了

留下的，是那些我們或笑或哭的回憶

但是，過去的種種，請別再憶起

現(xiàn)在在我們腳下緩緩地溜走了

留下的，是那些我們或好或壞的成績

但是，現(xiàn)在的事情，請快快努力

看，未來正在前方向我們招手——

“嘿，朝前看！”

過去心頭的陰霾終將慢慢散去

現(xiàn)在做出的成績終將成為過往

而那即將被我們所描繪的未來

將會成為我們無法重來的現(xiàn)在

展望未來吧，人生的畫卷正被你緊握

展望未來吧，別對你的未來充滿疑惑

聽，前方誰在呼喊——

“展望未來！”

論文的未來展望篇八

過往的成功再耀眼，再閃爍，也始終留在了昨天，要想贏得新的進步，我們只有忘卻已有的成績，向未來展望。成功固然令人心馳神往，每個也都在期盼渴望成功。一旦成功，我們或許為之欣然，為之振奮，但這并不是阻擋我們前進的理由。我們應(yīng)忘卻已有成績，向未來展望，以獲取更大的成功。

一時的成功并不是我們追求的永恒，當(dāng)成功來臨的時候，我們享受著她隨之而來的鮮花與掌聲，面對成功所帶來的光環(huán)，我們不能始終停留駐足，她是一時的光鮮與滿足，帶給我們心靈慰藉的同時，我們要學(xué)會忘卻成就。她不是阻擋我們前進的理由，也不是讓我們從此不再爭取的由頭。忘卻已經(jīng)獲得的鮮花與掌聲，在此基礎(chǔ)上以她為動力，看向未來，斬獲未來更大的成就。

忘卻已有的成績，是對自我的一種沉淀提升。人的一生中，大大小小獲取的成功應(yīng)該不計其數(shù)。學(xué)會走路是成功；咿呀學(xué)語是成功；學(xué)會穿衣吃飯也是成功…這樣的成功充斥在人的一生中太多太多。如果人只停留在走路說話穿衣吃飯的當(dāng)前成功中，那么何來的成長？正是因為知道了我還要前進，還要長大，所以把這些獲得的種種當(dāng)做了成長路上的奠基石，沉淀了下來。以致慢慢的成長，獲取了更多的成就。

忘卻已有的成績，是自我心境的一種超然。不留戀鮮花與掌聲，用平靜的心情去接納，把當(dāng)下的成功看做是一次平靜湖面上的小漣漪，釋然所有，是自我心境的一種超然。當(dāng)下成功是前進道路上獲取更大成功的鋪墊與奠基。正所謂“高處不勝寒”站在了高處，卻能夠始終保持一顆平常心去對待，學(xué)會忘卻，才能擁有一份安然祥和的心態(tài)，才能以最真實的姿態(tài)去奮斗，去拼搏，從而更加坦然、充實、輕松。

忘卻已有的成績，是獲取成功的不竭動力。忘卻并不代表它沒有存在過，我們的大腦會把那些忘卻的事物變成自身的潛意識，需要的時候呈現(xiàn)出來。成為一種強大的力量，成為最能激勵自己進步的最強大動力，時刻指引著我們，驅(qū)使著我們摘取更高的桂冠。能讓我們時刻牢記，前方路途遙遠，需要付出需要努力的地方還有很多，時刻鞭策著我們走向更遠的遠方。

忘卻已獲得的，去追尋更多美好的，不是對以往成就的無視，而是站在這些已獲得的成就的基礎(chǔ)上，踏在已有的成就的肩膀上，去摘取人生路上的更多輝煌與燦爛。忘卻已有的成就，向未來展望，會獲取更大的成功。

論文的未來展望篇九

敬愛的黨組織：

中國共產(chǎn)黨走到如今已有93年的歷史了，這93年是一部開天辟地的革命史、奮發(fā)圖強的建設(shè)史、波瀾壯闊的改革史。它是中國共產(chǎn)黨的寶貴財富，是可以轉(zhuǎn)化運用于現(xiàn)實的強大精神力量，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的重要資源。

黨在93年歷史進程中的探索和努力、成功和挫折、經(jīng)驗和教訓(xùn)，都可以為我們推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利提供歷史借鑒，為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、鞏固黨的執(zhí)政地位提供有益啟示，為應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域挑戰(zhàn)、鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)提供精神動力。也就是說，中國共產(chǎn)黨93年的歷史，可以為我們的不斷前進提供無窮的智慧和力量。

誠然，憑借著這93年來的智慧和力量，中國共產(chǎn)黨也被稱為世界上少有的具備自覺學(xué)習(xí)意識的政黨。這種學(xué)習(xí)的自覺，乃是一種基礎(chǔ)性的品質(zhì)。因為學(xué)習(xí)是一切進步的先導(dǎo)，是求新求變的起點，是創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。黨的長于實踐、善于傳承、勇于探索、敢于創(chuàng)新的諸多品質(zhì)，皆以學(xué)習(xí)為發(fā)端，以學(xué)習(xí)品質(zhì)為基礎(chǔ)。

這樣的學(xué)習(xí)品質(zhì)，其奇特處就在于，將魯迅的“批判性的接收”精神充分的用了起來，不僅能夠在“有分析有批判地學(xué)”中“吸取一切文明優(yōu)秀成果”，還能夠有力克服一些外力所帶來的不好的沖擊和壞的影響;敢于在“沒有現(xiàn)成答案”中“大膽地試、大膽地闖”?；邳h的93年學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”就不僅是黨在新起點上的一項“戰(zhàn)略任務(wù)”，更是其優(yōu)秀品質(zhì)的內(nèi)在要求。

正是黨的這種發(fā)展、黨的前進和創(chuàng)造引領(lǐng)著我們也不斷的去學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，讓我們在干好本職工作的同時，也不忘去為社會做一些有意義的事情。在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持著一個信念，那就是“為人民服務(wù)”，從學(xué)校畢業(yè)也一年了，在這一年里，我始終蒙受著黨的關(guān)懷與照顧。在單位，有黨支部無微不至的關(guān)心;在社區(qū)，有黨委會的慰問和關(guān)懷;在生活上，有著流動黨委的雪中送炭。所以心中也相當(dāng)感恩，不過，在感受著黨的溫暖的同時，我也不忘用實際行動來回報社會，回饋黨和人民。

生命不息，奮斗不止，學(xué)習(xí)不止，歷史前進的道路上，未來總是充滿著未知，沒有誰會永遠正確。唯有煉就實事求是、與時俱進的品質(zhì)，方能在失誤中充分汲取，在失去中有所獲得，在失敗中走向成功，不斷開辟正確的前進方向。只有沖過重重艱難險阻，砥礪優(yōu)秀的品質(zhì)，中國共產(chǎn)黨將能更加從容自信地面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來。

論文的未來展望篇十

還有黃巢的

沖天香陣透長安，滿城盡帶黃金甲。

還有黃巢的他日若遂青云志敢笑黃巢不丈夫。

兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山。實際上也是李白對未來的展望。

杜甫的曉看紅濕處，花重錦官城。其實也是一種百姓的美好愿望。

好像扯遠了，說未來會美好借此勵志的詩還可以算上天涯何處無芳草李白的一振高名滿帝都，歸時還弄峨眉月。也是適合樓主的要求的。

莫愁前路無知己，天下誰人不識君。這也可以算得上適合

兩情若是久長時，又豈在朝朝暮暮。也是展望未來

三十功名塵與土、八千里路云和月。也算是符合

心曠神怡，寵辱偕忘，把酒臨風(fēng),其喜洋洋者矣。

這是范仲淹對遷客騷人郁郁之后登岳陽樓的美好展望。

論文的未來展望篇十一

尊敬的老師，親

愛

同學(xué)

大家好！

今天我在國旗下講話的題目是《反思過去，展望未來》

眨眼間，期中考試已經(jīng)結(jié)束了。不知你們是喜是憂，不管

怎樣

回首過去，我們心懷坦蕩，回首過去，我們沉淪于昨日成功時鮮花與掌聲的簇?fù)碇?；回首過去，我們沒有駐足在昨日構(gòu)建的美麗夢想中。然而，回首我的過去，我在期中考試中雖獲得了優(yōu)異的

成績

立足今日，我們需擦亮眼睛，走過昨日逝去的歲月，從中獲取新知識，點燃新的希望，放飛新的夢想，在日子的隧道中穿梭。明天，又是一個起點，又是一輪朝陽，讓我們打開自己的

心靈

制造業(yè)是一個國家的支柱性產(chǎn)業(yè)，在日新月異的時代發(fā)展背景下，中國已成為新世紀(jì)的“世界工廠”。與此同時，圍繞著以滿足個性需求為宗旨的新產(chǎn)品開發(fā)與競爭，一場以大制造、全過程、多學(xué)科為特征的新的制造業(yè)革命正波瀾壯闊地展開。這是二十一世紀(jì)知識經(jīng)濟新時代下制造業(yè)的趨勢，同時也預(yù)示著其未來的可持續(xù)發(fā)展方向——集成化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、虛擬化以及智能化。

一、集成化：

集成意味著以計算機應(yīng)用為核心，支持制造過程各個環(huán)節(jié)，是信息技術(shù)在制造業(yè)應(yīng)用發(fā)展的高級階段。高度集成化能夠極大地提高企業(yè)的制造效率、鼓舞員工生產(chǎn)積極性，將企業(yè)從一盤散沙變?yōu)樯舷乱恍牡哪哿O強的團體，使人員組織管理、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、信息交流、設(shè)計資料與資源共享等發(fā)生根本性變化。

發(fā)展的主旋律。如何來實現(xiàn)？在空間跨度上，從企業(yè)的集成到企業(yè)間的集成，走向企業(yè)間產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)集團甚至跨國集團這種基于企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成；在時間跨度上，從側(cè)重于產(chǎn)品的設(shè)計和制造過程，走到了產(chǎn)品全生命周期的集成過程；在集成和協(xié)同的重點上，從多年來以信息共享為集成的重點，走到了過程集成的階段，正在向知識與智能發(fā)展的集成階段邁進。在集成和協(xié)同的關(guān)鍵技術(shù)方面，現(xiàn)階段的企業(yè)很多都集中在單元技術(shù)的應(yīng)用，從發(fā)展的角度，會由這些單元技術(shù)產(chǎn)品通過集成平臺，形成企業(yè)的信息集成平臺系統(tǒng)，并朝著企業(yè)綜合能力平臺發(fā)展。。

從過去的一個世紀(jì)集成化思想在制造業(yè)中發(fā)展歷程及給制造業(yè)帶來的效益，使我們認(rèn)識到，制造業(yè)已越來越離不開以先進技術(shù)為支持的集成化思想.小到一個加工中心，大到一個企業(yè)集團，方方面面無不滲透著集成化思想。“集成”就意味著精簡，很難

想象

二、網(wǎng)絡(luò)化

使制造者的智力和制造業(yè)的能力沖破傳統(tǒng)的時間、空間及觀念的束縛飛速發(fā)展。這就是先進技術(shù)對制造業(yè)的影響。

在如今這個以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化世界中，網(wǎng)絡(luò)化是未來制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢。在未來的經(jīng)濟環(huán)境下，發(fā)展規(guī)模化、大型化、集成化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一個企業(yè)生存的基本要素。企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)進行信息的全球性傳遞，包括原料供給、市場變化、產(chǎn)品輸出、產(chǎn)業(yè)動態(tài)等等?，F(xiàn)在以阿里巴巴為代表的新型b2b商業(yè)模式顯著地說明了網(wǎng)絡(luò)對于企業(yè)發(fā)展的重要性。

企業(yè)能夠更快地了解到需求的信息，更加便利地與商業(yè)伙伴進行信息上的交流與商業(yè)上的合作。同時，網(wǎng)絡(luò)是一個大的擴音器，消費者的最新需求能夠通過微信、微博、qq等網(wǎng)絡(luò)渠道及時地反映給商家，以便做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，達到互利雙贏的目的。

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論文的未來展望篇十二

68年了?？箲?zhàn)勝利已經(jīng)68周年了！

這68年難道僅僅是一段可以將幼稚少兒轉(zhuǎn)變成花甲老者的歲月嗎?

不，不是。 68年里，我們把一個被肆虐蹂躪的國土發(fā)展成為了一個傲立世界雄林的東方大國；我們把一個所謂“東亞病夫”的民族發(fā)展成為了一個叱咤風(fēng)云的體育強國。

歷史的車輪用68年聯(lián)系了今天與昨天。

昨天日本帝國主義用血腥布滿這一方熱土，今天依舊藐視中國顯示著他們的狂妄與兇煞；

昨天中華兒女水火中憤起抗敵，今天華夏子孫榮辱中堅持抵日；

昨天英雄的熱血灑滿中華大地，今天廣大青年滿腔熱情力投大江南北；

昨天新生的曙光漫布蒼穹，今天新一代的希望喚發(fā)出更驕人的蓬勃。

沒有英雄比抗日英雄更偉大，沒有一個勝利比八年抗戰(zhàn)勝利更振奮人心，歷史見證著一切。

今天我們站在68年的門檻上回顧歷史、緬懷過去。

盧溝橋的炮聲還響在耳邊激蕩著抗日浪潮。沒有理由忘卻那些鮮活的面孔。他們粉碎了法西斯的侵略，取得了一次又一次的大捷。拋頭顱、灑熱血，他們不畏****、不屈不撓、同仇敵愾、浴血奮戰(zhàn)、把我們偉大的祖國從水深火熱中解放出來，他們——永垂不朽！

歷史的堡壘輪到我們?nèi)ヌ泶u加瓦，68年留給我們的光明需要我們?nèi)コ掷m(xù)。懷古思今，從前人接下火炬在那一天，我們便承擔(dān)了歷史的重任。讓我們記住那些日子吧！讓我們珍惜 烈士們用鮮血鋪就的幸福之路，立足今天，發(fā)奮學(xué)習(xí)，用十足的把握拍著胸膛說：“祖國的未來定會因為我們而更加輝煌!

論文的未來展望篇十三

回首過去，我思緒紛飛，感慨萬千；立足今日，我胸有成竹，信心百倍；2022這一年走過來，感覺真的復(fù)雜，感慨良多啊。

昨天，永遠屬于過去，過去不管成功或失敗，永遠屬于死神；昨天，如一顆隕落的流星劃過天際，來不及招呼；昨天，如一朵朵漫天飛舞的的蒲公英，盡顯其招搖之態(tài)。

回首昨天，我問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我的心靈，盡管太多的無奈寫在我的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上。

有失敗也會有成功，有咸淡的淚水當(dāng)然也少不了甜美的微笑，有失落才構(gòu)成昨日纏綿的歌，有憂傷才會有昨日煥發(fā)的浪漫色彩。

回首過去，我心懷坦蕩，回首過去，我沉淪于昨日成功時鮮花與掌聲的簇?fù)碇校换厥走^去，我沒有駐足在昨日構(gòu)建的美麗夢想中；回首過去，我沒有黯然傷神，沉淪于昨日的得與失，是與非中；回首過去，了解最真實的自我，看清今后的方向，選好航程，為一個嶄新的日子苦心打造。曲折使我成長。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。幸運自己認(rèn)識了另外一個世界。

2022的今日，我擦亮眼睛，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想，在日子的隧道中穿梭。今天，又一個起點，又一輪朝陽，打開我的心靈之窗，擁抱陽光！擁抱今天！展望未來，我引吭高歌，一路歡笑。

論文的未來展望篇十四

時光流逝，又是一年，四季變更。美好的一年，卻有著兩個不同的我。

——題記

在第一個學(xué)期里，除了保住了自己的新成績，一切就都平淡如水，并沒有發(fā)生什么使我記憶深刻。然而在慢的節(jié)奏中，時間又是那么的快。但是就在這初二的末尾，我的好朋友卻離開了我。

相處了兩年的好友，在分別的時候卻沒有說出一句話！我對我自己感到十分的失望，可是我又常常失掉勇氣，被那突然掀起的巨浪所擊翻。從此回家的路上仿佛失去了什么，望著他的家，又低頭默默地走向遠方……剩下的只是孤獨和后悔。

開學(xué)了，初三也來了。心中不免有些激動，但終究還是有一條孤獨的路寒冷著我，直到有一件事溫暖了我，點亮了那一把明亮的火。

那條大河枯了，只剩下我一人向前流動。我遲到了！我向?qū)W校飛奔著，額頭上漸漸冒出了汗，漸漸地越跑越慢。突然，一個聲音叫住了我。快上車，我送你去上學(xué)！，她邊說邊把車頭調(diào)轉(zhuǎn)了過來。在猶豫之后，我選擇了上車。開始我一直保持警惕?？墒俏义e了，她是一個善良的人。她甚至細(xì)心地還告訴了我開校門和上課的時間并讓我下次早點出發(fā)……就這樣，她播種下了一枚種子，使我變得更加善良，樂于助人。

初三生活是豐富多彩而又忙碌的。每天的課間總會被各種各樣的事情所擠滿，奔走穿梭于班級與辦公室之間；放學(xué)的時候，又奔跑在操場之上練習(xí)跑步。

第一次月考我保持著原有的成績，但期中考卻讓我跌了個跤。在充分的復(fù)習(xí)之后，我走進了考場。語文順利的通過，但等接下來卻不好過了——數(shù)學(xué)物理連著兩科沒寫完。那一天的狀態(tài)十分不好，一個簡簡單單的數(shù)我算了半天也算不對，以至于我沒有多少的時間了。我奮筆疾書兩科卻從九十多分終落到了六十多分。好在政治和歷史幫我拉回了一些分，不然，我就不會只退步了一百多名。

我的退步引起了老師的關(guān)注。在那一周的時間十分的難過，連著找了好幾次家長。經(jīng)歷了艱苦奮戰(zhàn)，我成功進入了前200，但這離目標(biāo)是甚遠的?；叵肫鹉嵌谓?jīng)歷，我感到傷心又感激，畢竟那都是老師對我的殷切希望。

老師的各種活動豐富了著我們的校園生活，我也漸漸參與了進來，漸漸告別了作為旁觀者。因為我要鍛煉自己，善于發(fā)言，更因為那句沒說出口的分別的話！

我變了，成績逐步增加；我變了，開始熱愛運動；我變了，開始積極背誦；我變了，變得樂于助人；我變了，加入了共青團；我變了，開始擁有勇氣；我變了，開始享受每一天……我變了，我要讓一切都有所進步！

20xx年，我會更好，繼續(xù)努力前行，為考入理想的學(xué)校而奮斗！不苦不累初三無味，不拼不搏初三白活！

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