優(yōu)秀建筑高級工程師工作總結(jié)報告(匯總16篇)

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優(yōu)秀建筑高級工程師工作總結(jié)報告(匯總16篇)
時間:2023-11-02 05:28:21     小編:碧墨

通過報告可以評估自己的工作表現(xiàn)或研究成果,為今后的工作提供經(jīng)驗和啟示。報告中的信息需要精確、準確和可信,需要進行嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)驗證和來源確認。我們可以從范文中學習報告的結(jié)構(gòu)和寫作風格,提高自己的寫作能力。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇一

本人xx,xxxx年開始參加工作,便從事建筑施工活動,2012年取得工程師職稱,曾經(jīng)參與過的工程項目有xx,受聘于xx,擔任項目技術(shù)負責人職務。xx,受聘于xxx擔任項目商務經(jīng)理職務。xxx,受聘于xxx擔任項目部商務經(jīng)理職務,對工程項目的質(zhì)量、進度、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關(guān)的管理工作?,F(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術(shù)工作作如下總結(jié):

一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì),刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務,做好本職工作。

我于1999年參加工作,從最基本施工員做起,通過自身的努力,擔任技術(shù)員,技術(shù)負責人、項目經(jīng)理等職務,對待每一項工作任務,我都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做好本職工作,同時也不斷的學習和充實自己,努力提高自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì),對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研,決不放棄,銳意進取,使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高,隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司決定進行質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證,我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施,從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核,最后圓滿通過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證,在整個過程中,我都精心安排,科學組織,規(guī)范管理,為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中,我個人也學到了許多管理方面的知識,同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表,我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。

二、積極推廣使用“四新”技術(shù),提高管理的先進性和科學性。

在擔任工程項目技術(shù)負責人和項目經(jīng)理的工作中,我深入鉆研,大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)和建筑業(yè)“十項”新技術(shù),本著經(jīng)濟、實用、先進、可靠的原則,堅持向科技要進度,向科技要質(zhì)量,向科技要效益的思想,提高認識,抓住重點,廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術(shù)和施工工藝,以“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點,在項目部中組織強大的技術(shù)攻關(guān)領導小組,落實責任,抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝,盡量做到以點帶面,使新工藝、新技術(shù)的應用得到最大限度的普及,密切與設計、監(jiān)理和建設單位配合,結(jié)合本人多年來的施工經(jīng)驗和工程實際情況,使“四新”技術(shù)在工程中的的推廣應用取得了巨大的成功。在工程中應用的“四新”技術(shù)主要有如下幾項:

1、hrb400級鋼筋的應用技術(shù)及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術(shù)

目前,很多工程結(jié)構(gòu)性能要求高,鋼筋用量大,比如,在xx施工過程中,我針對橋梁主體結(jié)構(gòu)鋼筋用量較大,鋼筋排布較密集的部分,建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋,最后被建設的單位和設計單位采納,大大減少了鋼筋的用量,不僅減小了鋼筋的密度,便于砼的澆搗和密實,而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術(shù),應用符合國家規(guī)范標準的套筒進行連接,它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材,而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題,不用明火施工,施工方法簡便,接頭質(zhì)量可靠,對主筋的損害極小。

2、新型建筑防水材料和施工技術(shù)為了保證屋面防水工程的質(zhì)量,在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材,局部采用防水涂料,這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點,并且采取新型的施工工藝,操作簡單,質(zhì)量可靠,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點,并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載。

三、積極推廣信息化管理方法,用高科技手段提高企業(yè)及項目的經(jīng)濟效益。

在xx項目管理工作中,我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理工作之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應用exxcel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據(jù);應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識,徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應用《廣聯(lián)達軟件》預算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應用autocad計算機輔助設計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底,使工程繪圖變得異常輕松。在公司日常管理工作中,完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設,使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設備,節(jié)省了大量寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟效益。在公司財務管理工作中,引進先進的財務統(tǒng)計和管理軟件,實現(xiàn)財務管理的科學化。下一步,公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學、通信網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應用,如采用最新的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。

四、與時俱進,不斷學習,適應社會發(fā)展需要。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,我們必須努力學習各種知識,不斷提高自身水平和綜合素質(zhì),才能適應社會發(fā)展的需要,不被社會的發(fā)展所淘汰,因此,我利用一切機會參加各種培訓和技術(shù)交流活動,使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進步中,在工程師職期間,我獲得了國家注冊造價師等資格。

以上就是我近幾年專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),總之,過去的工作中,在領導的關(guān)懷和同事們的支持下,經(jīng)過不斷努力,取得了一定的成績,專業(yè)知識和綜合素質(zhì)也都有了較大提高,個人業(yè)務水平已達到了高級工程師的標準。但我清楚地認識到,在新的形勢下,今后我還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術(shù)、新理論的學習,勤奮工作,再接再厲,不斷的在實際工作中鍛煉自己,積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務能力和工作水平,為建筑行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻!

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇二

時間流逝,如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到一年多時間了,期間先后在兩個項目工作、學習,現(xiàn)階段正在海南液氫項目,在項目部工作的這段時間里,我學到了很多,也收獲很多,天天雖然忙碌但是感覺很充實,現(xiàn)在工作經(jīng)驗還是很欠缺,學習的地方還很多,我一定努力學習,踏實工作。

作為一名技術(shù)員,首先能嚴格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標準要求自己。積極主動的學習各種有關(guān)質(zhì)檢方面的規(guī)定性文件和要求,并經(jīng)常請教同行業(yè)的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

在這近一年多工作經(jīng)歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在以前的實踐工作當中,將理論知識和實踐工作有機融合,使自己的水平得到很大的提高,以下是我在這段時間施工中的體會:

1、認真熟悉施工圖紙,了解工程概況,有備而戰(zhàn)。

要做好每項工作,都必須在工作之前對這項工作進行全面了解,這樣才利于更好地開展工作;對于土建施工,也要做好施工前的準備,熟悉圖紙,了解工程概況。所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝。不了解工程情況,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。要順利開展工作,必須有備而戰(zhàn)。

施工前的準備:熟悉施工圖紙———相關(guān)技術(shù)規(guī)范———操作規(guī)程———設計要求及細部、節(jié)點做法———相關(guān)技術(shù)資料———工程質(zhì)量要求等。

其次要熟悉施工組織設計及施工順序、施工方法、技術(shù)措施,弄清完成施工任務中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位;最后對施工現(xiàn)場進行深入了解,熟悉施工圖紙,只是對工程的紙上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概況,必須親自到現(xiàn)場進行了解。認真了解工程的基本情況,有利于更好地實施管理,落實施工方法,更好地完善工作。

2、實行可行性的施工工法,面面俱到。

土建施工員工作總結(jié)實行可行性的施工工法是施工技術(shù)的一項關(guān)鍵的工作。做好施工準備,向施工工人交代清楚施工任務要求和施工方法,是為完成施工任務創(chuàng)造良好的施工條件。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關(guān)技術(shù)的要求,圍繞著質(zhì)量、工期等制定可行的施工工法,在每個階段、每個工序、每項施工任務中積極組織平衡,保持最好的結(jié)合。

其次關(guān)鍵部位要組織有關(guān)人員加強檢查,預防返工現(xiàn)象的發(fā)生,要隨時糾正現(xiàn)場施工各種違章、違反施工操作規(guī)程及現(xiàn)場施工規(guī)定的傾向性問題。

還有,如遇設計修改或施工條件變化,應隨時進行補充交底,同時辦理工程增量或減量記錄,并辦理相應手續(xù),要在圖紙上表示修改的內(nèi)容,要便于施工的順利進行。不但要做好以上工作,還要嚴格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢的制度。

3、建立良好的人際關(guān)系。

在施工現(xiàn)場,要確保一個工程能夠保質(zhì)、保量地完成,不但要有一定的技術(shù)之長,還須與下面的施工工人能打成一片;工作中,與工人們相互交流、相互尊重,贏得工人們的信任,這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去。

還要與甲方現(xiàn)場代表、監(jiān)理建立良好的工作關(guān)系,在施工技術(shù)方面積極與甲方,監(jiān)理溝通,聽取他們可行性的施工工法,爭取現(xiàn)場施工狀況得到甲方及監(jiān)理的滿意與認可。

作為中化大家庭的一份子不僅要為企業(yè)著想,更應該為中化建設做出自己的貢獻。所以我嚴格要求自己、有責任心、上進心。我希望通過我的不斷學習和辛勤的的努力學到更多的知識,不斷完善自己,實現(xiàn)自我的價值,為中化六建之崛起而努力。當然我還有很多不足,比如在工作經(jīng)驗上還是有缺欠的,責任心還是不夠嚴謹,這都是我去改善的問題。

在這里我也希望領導對我工作的肯定,更希望領導能對我提出寶貴的意見,我一定會虛心接受,盡快改正,使自己盡快把最好的一面投入到工作當中,最后祝愿中化六建越做越大,效益越來越好!??!

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇三

本人xxx,xx年開始參加工作,便從事建筑施工活動,xx年取得工程師職稱,xx年加入中國g-c-d,xx年至xx年主要就職于xx公司和xx公司,曾經(jīng)主持過的工程項目有xxx。xx年x月,受聘于xxx,擔任項目技術(shù)負責人和項目經(jīng)理等職務,主要主持過的工程項目有:xxx等項目,xx年,開始擔任xxx公司董事長助理,負責公司下屬各工程項目的質(zhì)量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關(guān)的管理工作,指導公司下屬各項目質(zhì)量、安全方面的技術(shù)內(nèi)容?,F(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術(shù)工作作如下總結(jié):

xx年,在xxx公司,我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力,對施工現(xiàn)場的各項技術(shù)指導文件、施工技術(shù)資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范,使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善,為工程項目的管理和運行提供了先進、科學的管理方法和手段,使公司多項工程獲得了xx市“文明標化工地”和xx省“文明標化工地”以及xx市“xx杯”優(yōu)質(zhì)工程和xx省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程,并多次受到上級各級領導的表揚和贊譽。

隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領導決定實行國際上先進的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證,我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施,從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核,最后圓滿通過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證,在整個過程中,我都精心安排,科學組織,規(guī)范管理,為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中,我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表,我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。

在為公司和項目部取得各項榮譽的同時,我也不斷學習和提高,專研專業(yè)知識,攻克專業(yè)難題,我于xx年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表,xx年撰寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》、《關(guān)于中標價和簽約合同價的探討》和《建設工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。

在擔任工程項目技術(shù)負責人和項目經(jīng)理的工作中,我深入鉆研,大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)和建筑業(yè)“十項”新技術(shù),本著經(jīng)濟、實用、先進、可靠的原則,堅持向科技要進度,向科技要質(zhì)量,向科技要效益的思想,提高認識,抓住重點,廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術(shù)和施工工藝,以“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點,在項目部中組織強大的技術(shù)攻關(guān)領導小組,落實責任,抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝,盡量做到以點帶面,使新工藝、新技術(shù)的應用得到最大限度的普及,密切與設計、監(jiān)理和建設單位配合,結(jié)合本人多年來的施工經(jīng)驗和工程實際情況,使“四新”技術(shù)在工程中的的推廣應用取得了巨大的成功。在工程中應用的“四新”技術(shù)主要有如下幾項:

1、hrb400級鋼筋的應用技術(shù)及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術(shù)。

目前,很多工程為高層建筑,結(jié)構(gòu)性能要求高,鋼筋用量大,比如,在康橋風尚公寓樓工程施工過程中,我針對地下室和主體結(jié)構(gòu)鋼筋用量較大,鋼筋排布較密集的部分,建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋,最后被建設的單位和設計單位采納,大大減少了鋼筋的用量,不僅減小了鋼筋的密度,便于砼的澆搗和密實,而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術(shù),應用符合國家規(guī)范標準的套筒進行連接,它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材,而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題,不用明火施工,施工方法簡便,接頭質(zhì)量可靠,對主筋的損害極小。

2、新型建筑防水材料和施工技術(shù)。

為了保證屋面防水工程的質(zhì)量,在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材,局部采用防水涂料,這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點,并且采取新型的施工工藝,操作簡單,質(zhì)量可靠,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點,并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載。

3、深基坑工程監(jiān)測和控制技術(shù)。

我擔任項目經(jīng)理的xxx工程,獲得“xx杯”優(yōu)質(zhì)工程,該工程地下室共二層,平均深度10米多,最深處接近13米,基坑北側(cè)為xx路,東面為xx路,車流量非常大,且基坑距兩條主干路距離很近,對此我們編制專項監(jiān)測方案,對深層土體位移、圍梁水平位移、支護結(jié)構(gòu)沉將、支撐軸力和周邊環(huán)境進行監(jiān)測,采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制,利用計算機對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行處理,計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線,及時準確的得出監(jiān)測結(jié)果,指導土方開挖和圍護結(jié)構(gòu)等的施工,保證整個施工過程的順利進行,利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生,大大提高了施工效率。

通過對工程新技術(shù)、新材料的應用與推廣,保證了工程的施工質(zhì)量,大大縮短了工期,節(jié)約了成本,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,同時也帶動了我公司其他工程對新技術(shù)、新材料的應用,在科技創(chuàng)新和應用上起到了楷模的作用,推動了整個公司科技發(fā)展的步伐,今后,我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持在科技應用上不斷創(chuàng)新,加大對新技術(shù)、新材料、新工藝和新設備的應用,努力推廣十項新技術(shù),提高項目的科學管理水平。

在工程項目管理工作中,我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理工作之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據(jù);應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識,徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應用《神機妙算》預算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應用autocad計算機輔助設計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底,使工程繪圖變得異常輕松。

在公司日常管理工作中,完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設,使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設備,節(jié)省了大量寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟效益。在公司財務管理工作中,引進先進的財務統(tǒng)計和管理軟件,實現(xiàn)財務管理的科學化。下一步,公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學、通信網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應用,如采用最新的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,我們必須努力學習各種知識,不斷提高自身水平和綜合素質(zhì),才能適應社會發(fā)展的需要,不被社會的發(fā)展所淘汰,因此,我利用一切機會參加各種培訓和技術(shù)交流活動,使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進步中,在工程師職期間,我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經(jīng)理人等資格。

以上就是我近幾年專業(yè)技術(shù)工作總結(jié),總之,過去的工作中,在領導的關(guān)懷和同事們的支持下,經(jīng)過不斷努力,取得了一定的成績,專業(yè)知識和綜合素質(zhì)也都有了較大提高,個人評價業(yè)務水平已達到了高級工程師的標準。但我清楚地認識到,在新的形勢下,今后我還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術(shù)、新理論的學習,勤奮工作,再接再厲,不斷的在實際工作中鍛煉自己,積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務能力和工作水平,為建筑行業(yè)的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻!

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇四

20xx年,在公司、部門的正確領導下,在行政部、市場部、項目部、財務部的大力支持下,在軟件部各位同事的努力下,軟件部先后參與了“xxx”、“xxx”的開發(fā)和建設;公司自主產(chǎn)品“服務器、桌面終端監(jiān)控系統(tǒng)”的研發(fā);市小巨人扶持及相關(guān)科技項目的申請申報工作。在此,我代表軟件部對長期重視、支持和關(guān)心軟件部的各級領導和同事們表示衷心的感謝!

下面分項目實施、市場開拓、團隊建設和20xx年工作打算四塊進行簡要說明。

一、軟件項目情況。

20xx年軟件實施項目x個,項目利潤超過合同總額的30%,實現(xiàn)了軟件開發(fā)部創(chuàng)建以來項目的突破。

xxx項目是通過政府招標取得的項目,項目合同額:xxxx萬圓,增補xxx萬圓,實施期限7個月(20xx年12月—20xx年6月)。項目實施以來,項目組成員踏實工作、積極努力的確保項目的順利完成,并且該項目得到了省商務廳領導、客戶和驗收專家的一致好評。

xxx項目立足于原有的拆遷處管理系統(tǒng)1.0版本基礎上,在我部門提供的政府信息化建設可行性報告獲得市政府信息辦審批之后上馬,通過招標完成的一個典型政府電子政務軟件項目,該項目狀態(tài)良性,前期工作已經(jīng)獲得了拆遷處客戶單位的認可,同時xxx參觀考察了該項目,給予了高度評價,目前該項目主體有望在20xx年初全部完成,同時以該項目技術(shù)和營銷為基礎材料的國家創(chuàng)新基金申報,也正在緊張的進行著。

二、市場開拓。

20xx年軟件開發(fā)部參與的軟件項目主要通過招標采購的方式,利潤不高,而且都以成品軟件為主,企業(yè)軟件采購參與不多。主要原因在于部門內(nèi)缺乏更有層次的銷售體系,沒有形成真正的的團隊銷售模式,這與我們以技術(shù)為導向,缺乏市場依據(jù),以及軟件銷售人員要求較高,市場難以招納符合條件的銷售人才密切相關(guān),。同時本身對公司原有客戶的軟件需求挖掘也不夠,如何解決這一問題,20xx年最后一個季度開始,軟件開發(fā)部已經(jīng)開始重視這一現(xiàn)實問題,召開了軟件銷售經(jīng)營會議,明確了經(jīng)營思路,調(diào)整了經(jīng)營狀態(tài),同時各部門也積極配合軟件部開始的征程,新的規(guī)劃已經(jīng)出臺,現(xiàn)在就等著我們一同去實現(xiàn),去完成。

三、團隊建設。

20xx年是軟件部新生的一年,軟件部多名員工加入新網(wǎng)訊大家庭,成為公司的正式一員。目前軟件部在編人員xx名,高級軟件工程師xx名,程序員xx名,系統(tǒng)維護人員xx名,外聘工程師xx名,外聘銷售顧問xx名。項目經(jīng)驗和人員總體素質(zhì)都有很大提高,為公司向服務型企業(yè)轉(zhuǎn)向打下了一定的基礎。20xx年開始,軟件部將著重建設軟件營銷結(jié)構(gòu),主要分為線上營銷和線下營銷兩種模式,并且將依照兩類規(guī)劃進行組織人員結(jié)構(gòu)的建立,目前部門正在洽談有經(jīng)驗的軟件營銷領頭人,未來也將請各部門繼續(xù)幫助軟件部吸納更多的軟件專業(yè)人士加入到xxxx軟件大家庭中。

四、工作打算。

當前,全球信息化發(fā)展步入加速深化、綜合集成、融合轉(zhuǎn)型的新階段。物聯(lián)網(wǎng)、云計算和三網(wǎng)融合等新技術(shù)在科學的演進和逐步的應用過程中,新一代信息技術(shù)正進入創(chuàng)新爆發(fā)時代。信息化新技術(shù)已全面融入經(jīng)濟發(fā)展、城市管理、社會服務等各個領域。

在國家十二五關(guān)于信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中提到,“緊緊抓住經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和保障、改善民生兩個重點。首先要以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,鼓勵大型企業(yè)深化信息化應用,鼓勵中小企業(yè)利用信息化提升自身競爭力,最終實現(xiàn)利用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級;通過信息技術(shù)提高城市管理和服務水平,保證城鎮(zhèn)化進程的順利推進,使人們生活更便利、更幸福、更有尊嚴,促進和諧社會的建設。”

因此20xx年的軟件市場將會有很大發(fā)展,我們有信心、有決心在公司正確領導下,按照公司會議確定的目標,認真落實,確保20xx年度軟件部的大發(fā)展。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇五

本人20xx年畢業(yè)于xx學校,先后工作于xx單位,任xx職。在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識,在技術(shù)管理過程中努力推行“新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設備”,對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱情。任項目技術(shù)負責人以來,列舉參與的工程項目。在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實際,在大學期間所學的專業(yè)理論知識迅速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務能力。作為公司的技術(shù)和質(zhì)量管理部門,在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領導下,對技術(shù)管理一絲不茍,對工程質(zhì)量從嚴控制。經(jīng)過數(shù)年的努力,公司已建立了嚴格的管理體系,并榮獲“成都市工商聯(lián)合會機電商會”副會長單位、“成都市建筑裝飾協(xié)會”理事單位。自工作以來,在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高??傊?,為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻,同事也實現(xiàn)了個人能力、素質(zhì)的提升。

xx年xx月,我在四川千居置信裝飾工程有限公司項目部任項目技術(shù)負責人,一手掌控裝飾工程的質(zhì)量。工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命,而要想獲得好的工程質(zhì)量,就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進意識,作為該工程的技術(shù)負責人,由我牽頭,首先著手建立、健全項目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。按照項目工程施工方法,以我為首,將工程質(zhì)量目標分解到各個專業(yè)技術(shù)崗位,在按照技術(shù)崗位的要求組織施工。先后建立了技術(shù)復核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。根據(jù)本工程的特點,在材料的選用上,使用低碳環(huán)保的材料,盡量控制材料的使用浪費,不僅為公司節(jié)約了施工成本,取得了經(jīng)濟效益,同時也取得了社會效益,可謂是經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收;在施工過程中嚴格按照設計施工圖和國家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工,并按照創(chuàng)精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程,實現(xiàn)了“創(chuàng)高標準優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標。通過對該工程技術(shù)工作的直接參與和控制,使該工程的質(zhì)量、進度和效益都收到了較好的效果。

自從到四川千居置信裝飾工程有限公司工作以來,各項工作干得更是出色。任項目技術(shù)負責人之后,恰逢公司正在申請資質(zhì)升級和高速發(fā)展階段,由于時間緊、任務重,本人自愿放棄個人休息時間,一心為公司的發(fā)展做出應有的貢獻,加班加點也毫無怨言,充分體現(xiàn)了一個專業(yè)技術(shù)人員應有的先鋒模范作用。在總結(jié)我之前的.工作經(jīng)驗中,將自己總結(jié)出來的實踐經(jīng)驗運用到公司的項目施工中,獲得了公司領導的一致好評和肯定。

在日常工作中,本人憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎,工作中如魚得水,從施工現(xiàn)場的技術(shù)指導和質(zhì)量檢查驗收到施工技術(shù)資料的核查和管理,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報資料做得結(jié)構(gòu)嚴謹、術(shù)語規(guī)范、見解獨特、論斷精僻,送到甲方和業(yè)主的資料得到其肯定,為企業(yè)贏得了榮譽。

本人在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據(jù);應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識,徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。autocad計算機輔助設計繪圖軟件在工作中的推廣應用,使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔,使工程繪圖變得非常輕松。

我通過學習和鉆研計算機軟、硬件知識,積極動手實踐,完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設,使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機、繪圖儀等硬件設備,節(jié)省了大量寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟效益。這一切都為最終企業(yè)內(nèi)部的文件實現(xiàn)無紙化管理奠定了堅實的基礎,為建筑裝飾行業(yè)實現(xiàn)無紙化辦公積累了經(jīng)驗。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經(jīng)常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓班、技術(shù)交流活動。在任職期間,先后參加有關(guān)部門組織的各種繼續(xù)教育并取得獲得相應的資格證書。通過各種繼續(xù)再教育培訓班,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。

以上是我工作以來從事的主要技術(shù)工作的情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇六

20____年織納鐵路一分部在公司和局指揮部的領導下,質(zhì)量管理始終圍繞公司質(zhì)量管理工作目標,以落實公司質(zhì)量工作部署為中心,健全質(zhì)量管理體系,落實質(zhì)量管理職責,促進質(zhì)量管理。施工現(xiàn)場以工序過程控制為重點,強化質(zhì)量監(jiān)督檢查,切實保證工程質(zhì)量。由于項目部質(zhì)量制度完善,責任明確到人,施工過程中杜絕了施工質(zhì)量事故的發(fā)生,確保了施工進度,實現(xiàn)了年度質(zhì)量管理目標和工期要求。

一、建立質(zhì)量保證體系

自項目部開工以來,項目部成立了質(zhì)量管理組織機構(gòu)。建立了以項目經(jīng)理為第一責任人,項目總工負責,安質(zhì)部、工程部監(jiān)控,各施工負責人和施工作業(yè)隊實施的質(zhì)量保證體系。

1、完善了項目質(zhì)量控制制度

2、狠抓工程質(zhì)量 1)責任到崗、到人

項目部成立以項目經(jīng)理為核心的質(zhì)量保證體系,明確各部門的質(zhì)量工作職責與責任人,同時,在關(guān)鍵工序和重點部位施工時進行重點控制,設置專人負責過程質(zhì)量控制。

2)作業(yè)隊質(zhì)量管理

項目部制定了項目部質(zhì)量管理辦法細則及質(zhì)量獎罰條例,項目部組織施工作業(yè)人員進行統(tǒng)一交底,使工程質(zhì)量管理獎罰有依有據(jù)。

1 發(fā)文件精神,超過安全步距的按照計價數(shù)量的80%計量,有效的促進了施工作業(yè)隊重視現(xiàn)場安全、質(zhì)量及文明施工。

3)實行對技術(shù)干部考核制

項目部總工牽頭,工程部每月對架子隊進行考核,對現(xiàn)場質(zhì)量控制較好的現(xiàn)場技術(shù)管理人員給予獎勵并在月度評先評優(yōu)優(yōu)先考慮,對現(xiàn)場質(zhì)量較差作業(yè)點的管理人員給予一定的經(jīng)濟處罰,。

二、強化質(zhì)量管理制度落實

1、質(zhì)量檢查

項目部在周例會中通報本周施工安全、質(zhì)量及進度控制情況,分析當前工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),并對本周日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全、質(zhì)量問題進行針對性點評及獎懲。

2、交底及工藝推廣

項目部施工質(zhì)量控制由項目總工領導,工程部主導,針對織納鐵路的特點,項目部工程部編制了路基、橋涵、隧道工程質(zhì)量通病防治手冊并下發(fā)至各個架子隊,同時組織架子隊成員、施工班組成員對通病防治手冊進行學習,對上級檢查經(jīng)常出現(xiàn)的問題,如隧道止水帶安裝不順直、仰拱開挖深度不足、土工布及防水板掛設不規(guī)范的質(zhì)量缺陷,項目部工程部組織人員進行專項施工工藝研討,確定合適的施工工藝進行全線隧道施工推廣。

4、嚴格執(zhí)行質(zhì)量責任制,強化“三檢制”

實行質(zhì)量責任制,加強過程控制對各工序和分項工程進行目標分解,落實責任到面、到人,使每個操作程序都處于嚴格的受控狀態(tài),達到過程精品的要求。對所有操作的班組必須進行“三檢”制,并加強對重要工序的預檢和隱蔽工程檢查驗收。嚴格實行自檢、交接檢、質(zhì)檢部專檢的“三檢”制度,上一道工序驗收不合格,下一道工序不開工,經(jīng)“三檢”合格后申請監(jiān)理驗收。

三、質(zhì)量管理培訓

項目技術(shù)管理人員大部分為新分大學生,工程部技術(shù)力量薄弱,通過技術(shù)培訓,組織各架子隊進行穿插觀摩交流,使技術(shù)管理人員迅速掌握各個施工工序的質(zhì)量控制要點。

四、原材料質(zhì)量管理

1、建立完善的原材料、半成品、成品及設備等物資進場檢驗、驗收制度。

2、材料進場后,必須由項目部材料員、試驗室組織有關(guān)人員進行驗收。

3、使用的新材料、新產(chǎn)品必須是生產(chǎn)或研制單位的正式合格產(chǎn)品,并通過了技術(shù)鑒定,經(jīng)設計和業(yè)主認可。沒有質(zhì)量標準的新材料、新產(chǎn)品,或不能證明質(zhì)量達到合格的材料,不能用于工程實體。

4、材料驗收時應按合同的相應條款及技術(shù)、質(zhì)量要求進行檢查,不符合規(guī)定要求的不予進場。材料員必須對材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量和材料采購計劃對照核實,確認無誤后,依據(jù)法定計量單位,進行檢尺量方、稱重,以實收數(shù)量簽認。

5、物資進場時必須附有齊全、有效的產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件。

五、積極開展科技攻關(guān)

開展施工技術(shù)總結(jié)、組織qc活動、合理化建議和技術(shù)改進活動、學習和交流經(jīng)驗活動,提高施工技術(shù)水平,克服質(zhì)量通病。目前已完成“大體積砼溫度裂縫控制技術(shù)研究與實施”、“高坡田隧道瓦斯段施工技術(shù)探討”“隧道溶洞處理技術(shù)”“橋梁樁基礎溶洞處理技術(shù)”等科技創(chuàng)新技術(shù)成果的上報。

六、工程質(zhì)量資料管理

項目部嚴格執(zhí)行管理手冊和程序文件的要求,做好施工過程控制的同時,各項內(nèi)業(yè)資料做到規(guī)范、完整,在質(zhì)檢站檢查和成都局信譽評價檢查中均獲得好評。但日常質(zhì)檢資料及時性還有待進一步加強。

七、下一步質(zhì)量管理重點

1、持續(xù)做好工序過程控制和考核

項目已經(jīng)有4座隧道貫通,年底還有6座隧道要持續(xù)貫通,因無砟軌道工期非常緊張,所有要做好過程控制,保障工程不因質(zhì)量問題出現(xiàn)返工現(xiàn)象,影響工期。

2、積極開展技術(shù)培訓

目前線下工程已經(jīng)基本接近尾聲,明年年初要迎來無砟軌道大干高潮,大部分技術(shù)干部還未接觸過無砟軌道技術(shù),應做好無砟軌道的培訓工作。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇七

光陰似箭,日月如梭,輝煌的20xx年即將結(jié)束,將迎來充滿希望的20xx?;赝磳⑦^去的20xx,展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印,在這幅巨大的畫面上,留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢?不管怎樣,我們都要驕傲地說,我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里,我們經(jīng)歷了許多,也成長了許多,我們要不斷提升自己的實力,迎接新的更大的挑戰(zhàn),現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

1.項目方面。

在過去一年里,主要擔負xx項目組的開發(fā)工作。因工作需要,現(xiàn)調(diào)至xx項目組,擔負xx系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中,不僅學習到了業(yè)務知識、技術(shù)知識,還學會了很多做人的道理。不管做什么事情,解決問題的'唯一辦法是溝通。只要有溝通能力,一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務加強溝通、交流,認真、細心的分析需求,面對問題及時解決處理,這樣才能把項目很好的向前推進。

2.團隊協(xié)作。

從上面的主要工作內(nèi)容來看,所有項目不是一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人是無法逞英雄的。在公司領導的英明領導下,團隊建設有了很大的進步,跟同事在一起工作感覺非常的開心,沒有什么其他的雜念,跟大家在一起工作,能夠相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助,這就像是一個家庭,一個大家庭,平時大家開開玩笑、說說笑笑,能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài),而工作中又能嚴于律己,認真對待工作,這就是我們需要的團隊。同時,公司領導也經(jīng)常跟大家一起談心論事,放下領導的架子,融入到同事當中,拉近了與同事之間的距離,這樣更能夠體現(xiàn)出領導對同事們的關(guān)心,更能夠體現(xiàn)出領導的親切感,也更能夠讓同事們接受。

在每個項目開始之前,同事們都能好好的交流,加強理解,對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來,在解決問題的過程中,雖然都不是風平浪靜,但事后都能夠客觀的分析,從不參雜個人的感情,每個人都能很好的融入到這個團隊,共同做好每一個項目。這正所謂團結(jié)就是力量。

3.工作態(tài)度。

不管個人能力有多強,面對工作,就兩個字“態(tài)度”。關(guān)于這一點,給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,考慮的角度是否正確,都要好好地聆聽,至少要等他說完,可能你不愿意或者不屑聽完,但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽!

對于領導安排的工作,有些難度比較大,困難總是要去克服的,遇到問題首先自己先解決,解決不了的,相互問同事,同事之間相互討論,共同解決問題,在工作中經(jīng)常會有這樣的事情,把每一次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來,把問題、技術(shù)與大家共同分享,這樣才能共同提高。

在工作中、生活中,態(tài)度決定一切,態(tài)度100分,生活、工作100分。

4.未來工作展望。

回首昨天,我們要問心無愧,盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈,盡管太多的無奈寫在我們的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日,我們擦亮雙眼,走過昨日逝去的歲月,點燃新的希望,放飛新的夢想。

一個開發(fā)人員,技術(shù)上的提高是必須的,但這是不夠的,還得加強管理方面的學習,自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學習的東西還很多,但是我仍然會不斷加油學習,讓知識充實自己的腦袋,讓情感融入自己的精神。不管怎么樣,我們要懷揣一顆感恩的心,感謝曾經(jīng)幫助過我們的人,感謝公司、感謝朋友、感謝同事,真心的謝謝您們!新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn),作為公司的一員,我將以更好的狀態(tài)去迎接它們,和大家共同打造屬于贊同的輝煌。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇八

建筑工程設計員個人工作總結(jié) 我于1995年畢業(yè)從事建筑設計工作,我通過成為設計院的一名員工,回顧這十幾年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過長時間的工作與學習,在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、實習階段的認識與學習

從剛開始進入設計院工作,在領導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認真學習建筑設計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,積累經(jīng)驗。特別是對于建筑設計的理論知識,由初步的認識上升到更高層次的水平。這些年的工作和學習對建筑設計的認識逐步提高,理論結(jié)合實際使得設計方面的知識更加全面、經(jīng)濟扎實。在此期間,通過辦理資質(zhì)升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,本著集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積極響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。

二、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平

通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

這幾個月以來,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,為設計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

本著萬斯達集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業(yè)口號,積遵循、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業(yè)信譽精神,不辜負公司各領導的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,提高完善自己,為集團的發(fā)展多做貢獻。

祝愿集團的明天會更好,設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大!

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇九

新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年多來的工作歷程,總結(jié)參加工作來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作,下面對一年的工作進行總結(jié)。

一、專業(yè)技術(shù)崗位職責

做為規(guī)劃建設科工程管理人員,過去一年多時間里,累計參加項目工程建設6個,負責現(xiàn)場管理的項目工程3個,不論是施工質(zhì)量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們景區(qū)項目建設的聲譽和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負責工程施工現(xiàn)場管理后,在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和項目經(jīng)理提出具體要求,特別強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。

在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設計要求、相關(guān)規(guī)范和管理處建設方案實施,施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題。并督促施工進度。

在資料方面,按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報,在記錄過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領導匯報,并聯(lián)系設計單位、監(jiān)理單位和施工單位進行協(xié)調(diào)解決。按照管理處工作安排及風景區(qū)規(guī)劃要求,完成--環(huán)境綜合治理項目等的前期規(guī)劃資料收集整理,協(xié)助設計勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘,從而更好的完成立項、可研及初設。

由于是剛參加工作,而且是專業(yè)技術(shù)性非常強,我必須加倍努力學習工程建設相關(guān)知識,虛心向領導學習,向監(jiān)理工程師學習,向施工人員學習,并且參加到工程建設各個環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設計、圖紙審查、施工招投標、現(xiàn)場施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中,了解學習各個環(huán)節(jié)的知識和技術(shù)要求、規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)等。我先后參加過招投標、施工管理等專業(yè)技術(shù)培訓學習,以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規(guī)學習。提高了自身的業(yè)務水平。

二、工作中存在的問題

自身方面因為經(jīng)驗不足,對問題考慮不夠全面,對某些專業(yè)性強的技術(shù)不懂,給工程管理帶來一定的影響。在施工技術(shù)方面,由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用。雖沒有影響工程驗收,但查找不足趕先進、立足根本爭先進作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術(shù)人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。

三、今后的工作打算

通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和風景區(qū)的發(fā)展,與管理處共同進步、共同成長。并積極參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)學習和培訓,尤其是工程的質(zhì)量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。盡可能地為--貢獻自己的力量。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇十

20_年我部門在公司各級領導的關(guān)懷指導下,在各部門的配合協(xié)作下,在部門員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的工作任務。今天,我將過去一年的工作總結(jié)如下。

一、部門建設。

部門現(xiàn)有專業(yè)造價員4人,其中新手預算人員1人。在具體的工作分配中,讓新手在一線施工現(xiàn)場負責算量和施工變更記錄的工作,這樣他們可以從具體的工作實踐中學習到知識,也基本上保證了工程量結(jié)算(主要是配套工程)的真實性和準確性,同時為公司后續(xù)的人才培養(yǎng)打好了基礎。專業(yè)造價員主要對工程預算進行編制,對工程決算進行編制和審核,對施工項目部的每月任務單等進行審核把關(guān)。

部門經(jīng)常注重職業(yè)道德的培養(yǎng)。職業(yè)道德是每個人做人最起碼的準則,對于老員工平時做好模范帶頭作用,對于新員工,部門采取座談、教育等方式給他們傳輸公司的管理制度和企業(yè)文化,使員工常懷感恩之心,嚴于律己,恪盡職守。

二、預結(jié)算工作。

2、一系列的配套工程采取按實際驗收,

3、商鋪外裝修工程的造價采用多方位造價對比等等,事實證明只要恪守職業(yè)道德,對結(jié)算中的一些水分是可以擠掉的。

4、預結(jié)算工作效率:在保證工作準確的前提下,我部門力爭努力提高工作效率。到今年年底為止,部門基本上完成了過去兩年積壓的預結(jié)算(如漢正古鎮(zhèn)一期土的結(jié)算、e區(qū)一、二期結(jié)算)。對于公司急需的一些指標和數(shù)字,部門基本上能夠及時的提供。當然,有些結(jié)算一拖再拖,原因是多方面的,是我部門所不能解決的,希望相關(guān)部門在工作中盡量明確化,詳細化,給今后的工作提供一個可操作的條件。

5、完成的預結(jié)算工作:完成的預結(jié)算工作詳見附表一、二。

6、存在的問題:結(jié)算過程中存在的問題主要是工程施工協(xié)議不完善,施工變更頻繁且文字記錄不詳細,還有施工單位沒有專業(yè)性比較強的預算人員,施工單位項目經(jīng)理不重視等。

三、對今后工作的建議。

1、加強現(xiàn)場管理人員的成本控制意識,規(guī)范和完善現(xiàn)場資料,有利于我部門結(jié)算和成本控制。結(jié)算時,依據(jù)通常為竣工圖和設計變更、工程簽證單。施工單位在報送結(jié)算資料時,往往僅報送對其有利的部分,工程造價減少部分的資料只能依賴于工程現(xiàn)場的資料登記和記錄,希望現(xiàn)場工程管理人員對這樣的變更或簽證能給予重點關(guān)注并給予我部提示。

2、完善工程施工協(xié)議,減少施工過程中材料、工程項目定價時扯皮。因為公司新開工項目比較多,且大多數(shù)為按實結(jié)算項目,如果這方面不明確,則給結(jié)算的進度和準確都帶來了影響。

3、逐步完善公司數(shù)據(jù)庫,為公司的建設和決策提供依據(jù)。隨著公司各類項目的竣工和結(jié)算,我公司已有一些工程項目的經(jīng)驗數(shù)據(jù)可供新開工項目參考,我部已認識到這些數(shù)據(jù)的珍貴,明年我部將抽出時間對已完成項目的結(jié)算數(shù)據(jù)進行整理,建立我司的經(jīng)濟指標和消耗量指標數(shù)據(jù)庫。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇十一

1、省“省級杯”優(yōu)質(zhì)工程三項。

2、市“市級杯”優(yōu)質(zhì)工程五項。

3、省、市級“標準化文明施工工地”八項。

在施工管理方面,客觀環(huán)境發(fā)生了根本性的變化,建筑企業(yè)從原來計劃。

經(jīng)濟模式下的大鍋飯轉(zhuǎn)化為市場經(jīng)濟情況下的`承包制、股份制。體制的變化,必須帶來了管理形式的多樣化、復雜化。從幾十年的施工管理中,真正體會到要做好管理工作,首先要提高自己的思想覺悟,加強投資意識,加強風險防患觀念。因為建筑行業(yè)有其特殊性,投資大、可變性小,一旦項目實施,就不大容易輕易變動,所以要從百年大計質(zhì)量為本的指導思想下做好施工管理工作。隨著體制的變化,建筑業(yè)的迅猛發(fā)展,項目組織形式也發(fā)生了變化,經(jīng)濟上直接涉及到了承包者個體的利益。因此給施工管理工作帶來了一定難度和阻力。特別是經(jīng)濟投資方面,更為出現(xiàn)一些阻力經(jīng)濟利益的驅(qū)動,使得工程質(zhì)量出現(xiàn)不穩(wěn)定。由于承包責任人文化水平和質(zhì)量意識參差不齊,同時具體施工人員技術(shù)水平也有高低差異,都會使施工質(zhì)量出現(xiàn)各種問題。特別是在當前,施工項目多,熟練工人少,技術(shù)工人更少,在施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題更是層出不窮。政府建設行政主管部門的要求越來越嚴,因此給施工管理帶來了極大地困難。國家和地方政府,建設行政部門幾年來出臺了許多政策、法規(guī),特別是在質(zhì)量安全方面更是通過了一系列的管理條例,都要我們提高施工質(zhì)量和安全的意識??⒐ず蠹皶r回訪,盡量做到用戶滿意,提高企業(yè)服務質(zhì)量和良好的企業(yè)形象,企業(yè)就會發(fā)展,只有企業(yè)發(fā)展了,我們每一個員工的工作、生活質(zhì)量才會提高,才會改善。

總之,通過近21年的不斷工作和學習,我的政治思想素質(zhì),學識水平與業(yè)務工作能力達到了一個新的層次,我一定堅持不懈地學習,樹立精品意識,兢兢業(yè)業(yè)工作,一絲不茍地對待自己所從事的事業(yè),努力成為祖國的棟梁,向各位專家評委、各位領導學習,決不辜負你們賦予的厚望,為建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己的努力,向?qū)<以u委致敬。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇十二

兩年多來,我在路橋建安工程公司從事測量工作。在路基組的測量實習,使我清醒地認識到工程的艱辛和測量工作的重要,通過認真實習,勤奮實踐,我逐漸在實習中掌握了測量工作的基本要求,在這一年多的實習時間里,在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

從2019年8月21日至10月4日在輪南修路期間,2019年2月27日至11月15日在迪那2地面道路建設中,我先后做過道路高程測量、距離測量、放線、收料、養(yǎng)護道路和攤鋪瀝青路面等工作,最使我有所收獲的是在測量放線工作。我剛走上工作崗位,對許多工程具體工作很不了解,當全站儀架起后不知道該怎樣去測量,這時才發(fā)現(xiàn)有許多知識要去學習,特別是大量重復性的工作必須耐心細致去做時,心中對知識的渴望更加強烈了。由于許多原始資料均來自測量數(shù)據(jù),所以測量過程中要求我們技術(shù)員必須細心嚴謹,否則,后面的工作往往都是徒勞無功的,因此,我和同組測量人員不厭其煩,反復測量工作段,多次發(fā)現(xiàn)錯誤和不足,進而及早發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,以使后續(xù)工作能夠有效無誤。正是通過這段實踐工作中的學習和總結(jié),才使我在最快時間適應測量工作量大,煩瑣等困難,也才使我在不斷完善知識體系,進而更好地將工作做好。

2019年8月在分配到路橋建安工程公司后,經(jīng)過路基組經(jīng)驗豐富的技術(shù)師傅的指導,我們初步掌握了測量儀器的測量步驟和測量方法,對水準儀、經(jīng)緯儀和全站儀進行全面了解和掌握。輪南中環(huán)路工程的工作環(huán)境是十分艱苦的,早上6:00就起床上工地了,中午一般不休息,晚上又要到9:00才能回來,晚上回到住處后還要整理白天測量數(shù)據(jù),所以我每天睡眠都不足,白天瞌睡無神,我只好調(diào)整長久固定的生物鐘,晚上早早入睡,確保第二天精力沖沛。蚊子十分囂張,回到租住在老鄉(xiāng)的住處時,肆虐的蚊子著實讓人害怕,我們在水龍頭低下洗臉順著水流的方向,便可以拍死幾只蚊子,蚊子在身邊四處猖狂,有時加上沙漠邊緣的暑熱,晚上睡不著覺。剛?cè)スさ卮蠹叶急晃米拥臐M身紅腫,我皮膚不好,蚊子咬后便腫起來了,幾天都難以消腫,但是,工作是必須要做的,工程是必須要干的,領導和師傅一直鼓勵我們:越是條件艱苦,越是要拿出精神氣來。于是,大家相互鼓勵,克服生活的不便和環(huán)境的惡劣,終于在10月初如期將工程交付驗收,獲得甲方高度贊揚。當我們認真學習大慶精神時,我們知道吃的這點苦算不了什么,當我們仔細了解“鐵人”王進喜的先進事跡時,我們知道流的那點汗算不了什么,當我聽說公司眾多工人在沙漠腹地一干就是200天、300天時,我震撼了:從小沒有吃過什么苦的我同那些常年在沙海中征戰(zhàn)的石油漢子來說,我們在中環(huán)路上吃的那點苦,又算得了什么值得慶幸的是我經(jīng)受住了艱苦環(huán)境中的考驗,并且在這種極其困難的環(huán)境當中磨練了頑強的意志。我相信,沒有什么可以動搖我們迎接勝利的信心,沒有什么可以阻攔我們克服困難的勇氣,我們要用實際行動,證明自己不愧為頑強拼搏的沙運人!

俗話說:“活到老,學到老”。作為一名黨員,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。盡管剛轉(zhuǎn)正不久,便來到了艱苦的工作環(huán)境中從事路橋建設工作。但通過和工人群眾的交往,使我深刻的認識到黨員這面旗幟的榜樣作用。在中環(huán)路工作期間,我深切的感受到工人群眾的力量和自己肩負的使命,善良淳樸的工人群眾在極其艱苦的環(huán)境中默默無聞盡職盡守,勤奮工作,他們面對困難時表現(xiàn)的大無畏精神,深深感動著我。盡管從小到大,我沒有吃過什么苦,但面對現(xiàn)在大好的補課機會,我豈能輕易放過,我愿盡自己最大的努力,發(fā)揚黨員的榜樣力量,用自己多年對理想的不懈追求化為工作動力,讓自己多年來受黨培養(yǎng)和教育而修養(yǎng)的黨性能夠經(jīng)得住考驗。虛心求教努力學習文化知識和專業(yè)技能。盡管今年在迪那2地面道路建設 — 3 —建筑施工實習總結(jié)中工作十分繁忙,但是,每天我都會利用休息時間加強學習,特別是專業(yè)強化學習,不能因為離開學校便放棄學習的機會,只有不斷完善知識儲備,自己才不會被時代淘汰,只有加強綜合素質(zhì)培養(yǎng),自己才會在日趨激烈的競爭中具有一定實力。我的師傅們在這方面具有豐富的經(jīng)驗,因此我虛心向師傅學習,這樣可以更好地幫助我們開展工作。當實踐同理論迸發(fā)出力量的火焰后,方知道學習的重要,許多技能培訓是在學校里所沒有的,我將抓住一切學習機會,不斷充實自己,努力用知識和多種技能更好地服務工作。

參加工作一年多來,我主要的工作就是測量工作??梢哉f,我所面臨的這個領域存在著不少的自我挑戰(zhàn)。在工作中,我深切體會到吃苦耐勞是工作的原動力,在領導和同事的關(guān)心和幫助下、通過自己的摸索實踐,總結(jié)經(jīng)驗教訓,使自己對本職工作逐漸熟練掌握,使我可以保持清醒的頭腦看待自己所取得的進步和自身存在的不足?!皩W無止境”,面對知識的廣闊海洋,我所要學習和提高的東西還太多太多,因為年輕,我充滿自信。以下是我在測量工作中的心得體會:

一是標高計算方法:交底高差=相應點設計標高—相應點現(xiàn)有標高=相應點設計標高 —(水準點標高+后視—前視)

其中:后視指塔尺立在已知標高點上的讀數(shù),前視指塔尺立在未知標高點上的讀數(shù)。

個別情況下,現(xiàn)場不適宜用施工圖中理論上的設計標高來控制,只適宜用現(xiàn)場某一個已固定的結(jié)構(gòu)物標高來決定即將施工的結(jié)構(gòu)物的標高,則此種情況下的計算方法為:

交底高差=相應點設計標高—相應點現(xiàn)有標高=(水準點標高+后視—已定結(jié)構(gòu)物的前視—已定結(jié)構(gòu)物與即將施工結(jié)構(gòu)物的結(jié)構(gòu)高差)—(水準點標高+后視—即將施工結(jié)構(gòu)物的前視)

此式又可簡化為:交底高差=(0—已定結(jié)構(gòu)物的前視—已定結(jié)構(gòu)物與即將施工結(jié)構(gòu)物的結(jié)構(gòu)高差)—(0—即將施工結(jié)構(gòu)物的前視)

二是測標高容易出錯的地方。

對于容易算錯設計標高。設計施工圖中往往只會給出基本的一些標高數(shù)據(jù),具體各結(jié)構(gòu)層施工時還得自己算出相應點標高。經(jīng)常算錯設計標高表現(xiàn)在誤讀圖紙,容易漏算結(jié)構(gòu)層和及結(jié)構(gòu)層的坡度等,一般標高控制以相應結(jié)構(gòu)層的頂面標高控制的。

對于塔尺容易讀錯。特別在遠距離看尺模糊時容易讀錯。容易把塔尺上10厘米刻度字體范圍旁的讀數(shù)因視覺影響多讀10厘米(如本應是1.397卻讀成1.497,這是最容易造成返工的), 容易把塔尺上的半厘米或兩厘米的刻度按一厘米讀,容易把上絲或下絲按中絲讀。

對于計算過程容易算錯。很多時候在計算標高時跟本沒有標準的理論計算方法,而是憑著主觀推論去算,結(jié)果在比較復雜的情況下就正負算反了。

根據(jù)公式: 地面標高=水準點標高+后視-前視, 則說明所測的地面標高與水準點標高及后視讀數(shù)一同增長, 而與前視讀數(shù)卻相反。作為測量人員,必須對上述問題靈活掌握。

今后,我將把所學的各種專業(yè)知識投入到工程管理當中,虛心請教別人,認真學習理論知識,提高專業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識水平,充分運用現(xiàn)代化的管理方法,正確決策、科學施工、精心管理,為路橋建安工程公司建設出更多更好的優(yōu)質(zhì)工程。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇十三

為了進一步貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,建設節(jié)約型社會,開展資源節(jié)約工作,改善建筑功能,提高人民群眾生活和工作水平,我局遵照建設部、省建設廳的統(tǒng)一部署,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,通過有關(guān)職能部門和單位的共同努取得了一定的成效:

我區(qū)的建筑節(jié)能工作是2004年底啟動的,經(jīng)過近幾年的努力,有關(guān)部門思想統(tǒng)一,認識提高,目標明確,職責到位。形成了較好的工作局面。

(一)各方重視、積極穩(wěn)妥推動我區(qū)建筑節(jié)能工作。

近年來,區(qū)委、區(qū)政府對建筑節(jié)能工作十分重視,積極貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,建設節(jié)約型社會。2006年市政府印發(fā)了《xx市建筑節(jié)能工作實施方案》,制定了工作措施、處罰規(guī)定以及建筑節(jié)能項目優(yōu)惠政策,明確了先關(guān)部門的監(jiān)管職能。我區(qū)建筑節(jié)能的工作指導思想是:以節(jié)約能源,保護環(huán)境和改善居住建筑使用功能,提高居住建筑物整體質(zhì)量為目標,以推進建筑節(jié)能與新型建材和住宅產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化相結(jié)合為原則,以科技進步為先導,示范引路,分布實施,穩(wěn)妥推進,促進我區(qū)建筑節(jié)能工作跨越式發(fā)展。主要任務是緊緊圍繞一個目標(實現(xiàn)建筑節(jié)能50%)、牢牢抓住二個中心(居住建筑和公共建筑節(jié)能)、全面強制性推行新建建筑的建筑節(jié)約工作。

(二)、嚴格要求,全面落實建筑節(jié)能目標。

要求各有關(guān)部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道各司其職,全面貫徹落實建筑節(jié)能目標。

嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計標準,嚴把建筑節(jié)能審查這一關(guān)。建設局、工信委要求各建筑公司,按程序上報有關(guān)資料,按市局規(guī)劃、建設、設監(jiān)理等單位要求做好建筑節(jié)能的工作。

(三)、以示范城市為契機,大力推廣可再生能源建筑應用。

為貫徹落實國家推進節(jié)能減排與發(fā)展新能源的戰(zhàn)略部署,xx市2010年被國家財政部、住房和城市建設部列為可再生能源建筑應用示范城市。為加強我區(qū)可再生能源建筑應用項目管理,確保建設質(zhì)量,市局和市財政聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強我市可再生能源建筑應用項目管理的通知》,在通知中明確了范圍、申報程序、監(jiān)管責任和獎勵措施。

1、認真貫徹執(zhí)行《建筑節(jié)能管理條例》,強制性推行新建建筑的建筑節(jié)能工作,使我區(qū)高能耗的建筑向低能耗的節(jié)能建筑轉(zhuǎn)化,配套完善我區(qū)建筑節(jié)能工作制度。

2、積極推進區(qū)建筑節(jié)能工作,強制性推行新建建筑節(jié)能施工、竣工驗收。

3、針對建筑節(jié)能工作中遇到的問題,我們將積極開展研究,在省廳和市局指導和幫助下,制定切實可行的措施,為建設單位做好服務工作。

4、加快節(jié)能產(chǎn)品開發(fā)和推廣工作,尋求適宜我區(qū)建筑市場的建筑節(jié)能產(chǎn)品。大力推廣可再生節(jié)能的應用,積極開發(fā)綠色建筑,提高節(jié)能水平。

5、繼續(xù)加強施工現(xiàn)場監(jiān)管,促進我區(qū)建筑節(jié)能工地施工達到節(jié)能設計的要求,從而保證我區(qū)新建建筑達到節(jié)能的標準。

總之,開展建筑節(jié)能是落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然。

和諧發(fā)展的重要舉措,我們將以高度的責任感可開拓創(chuàng)新的精神,扎扎實實地開展工作,使我區(qū)的建筑節(jié)能工作取得更大成效。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇十四

時光飛逝,不知不覺中又工作半年了,本人在項目部擔任鋼筋工長一職,能將項目部布置的任務獨立、有條不紊的完成,與部門上下管理人員相處融洽深獲信任,因此也被任職為棟號長?;貞浽谶@半年的工作當中既忙碌著也收獲著,總結(jié)這一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好施工管理工作:

一、主要工作內(nèi)容

1、今年年初起我在項目部擔任鋼筋工長一職,主要負責的是鋼筋的施工與制定鋼筋采購計劃,其次與測量員一起放線,所以我對測量工作也有一定的了解。我與工人溝通良好,還有完成任務方面良好,現(xiàn)在已經(jīng)是棟號長。

作為一名全方面施工管理人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學習充實。另外和同事一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。

項目在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。我經(jīng)常提醒自己要多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。

2、另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。

3、工程施工中,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)幾年的工地實際經(jīng)驗,覺得最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。

二、下半年目標

這半年來的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。

我要一如既往積極、熱情的態(tài)度投入到工作中,需要學習的東西更多,像各種規(guī)范、圖集還有天正、cad軟件等都是我需要去多看多學的,還有就是要多了解技術(shù)規(guī)范,了解新技術(shù)、新材料的應用,撐握更多知識。

總之,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與管理水平,與公司共同進步、共同成長,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇十五

這些年來,××*建筑工程集團總公司在參與市場競爭、保持持續(xù)發(fā)展和確保重大工程建設的過程中,堅持把加強項目黨組織建設作為企業(yè)黨建的重要抓手,不斷探索項目黨建工作的有效方法,取得了一定成效。當前,項目黨建工作又面臨集團提升總承包、總集成能力和實現(xiàn)地域、產(chǎn)業(yè)鏈拓展的新的實踐,帶來了不少新的課題。我們通過調(diào)查研究,在進一步總結(jié)經(jīng)驗、摸清難點的基礎上,形成了一些新的對策。

一、新課題的提出

集團公司自上世紀八十年代中后期實行項目法管理以來,按照集團總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線、分類指導的工作思路,一批項目黨支部在工地上應運而生,反映當年建設者風貌的“大橋精神”、“廣場精神”、“金茂精神”,體現(xiàn)出一個時代集團在推進項目黨建工作過程中的優(yōu)秀成果。隨著近年來工程建設規(guī)模的不斷擴大,重大工程實行黨建指導員的配置,項目黨建工作的覆蓋面進一步擴大,也有效地為企業(yè)的“窗口”形象建設樹立了良好的豐碑。同時,在當前經(jīng)濟形勢和集團持續(xù)發(fā)展的進程中,項目黨建工作也面臨一些新情況,需要不斷適應,主要反映在以下五個方面的變化:

1、工程建設任務的艱巨性,對項目黨建工作提出新要求。集團近年來抓住國家投資規(guī)模的擴大和城市建設發(fā)展的機遇,承擔一大批重大工程建設,每年承建的上海重點工程占50%。今年又是上海世博工程進入決戰(zhàn)決勝之年,以世博園區(qū)“一軸四館”為龍頭,軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開花,任務之重、壓力之大前所未有。面對工程建設任務的艱巨性,項目黨組織義不容辭地承載著宣傳、動員和組織員工打好世博攻堅戰(zhàn)等重大責任。

2、項目管理方式的提升,為項目黨建工作賦予新內(nèi)容。集團這幾年承建的項目大多面臨施工規(guī)模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協(xié)調(diào)難度高的特點,僅去年以來以各種方式的總承包項目就達到30%。隨著總承包、總集成管理的深入推進,在建立覆蓋工程全過程的項目管理體系中,對開展項目黨建工作賦予了許多新內(nèi)容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍,還涵蓋工程合同所包含的所有分包單位和整個施工過程,與工程相關(guān)的社會各方的聯(lián)系也越來越密切。

3、“三個市場”發(fā)展特別是外埠和境外市場的拓展,給項目黨建工作帶來新課題。集團既立足當前上海世博及配套工程建設,又著眼于“后世博”經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移,大力實施“走出去”。目前,國內(nèi)在建項目126個,遍及30個城市,主要集中在長三角、珠三角和環(huán)渤海地區(qū)。海外在建項目32個,涉及20個國家和地區(qū)。外埠和境外市場的拓展,給項目黨建工作帶來新的課題,在黨組織的活動方式、工作途徑等方面形成一系列探索性的難題,需要重點突破。

4、外部環(huán)境的復雜多變,使項目黨建工作面臨新挑戰(zhàn)。建筑行業(yè)是一個完全開放和競爭的行業(yè)。近年來,地方建筑企業(yè)發(fā)展較快,大量民營企業(yè)的介入,加劇了行業(yè)內(nèi)外的競爭性。建筑行業(yè)又是對宏觀調(diào)控比較敏感、市場波動性比較大的行業(yè)。特別是在當前受世界金融危機影響、面臨國內(nèi)外形勢嚴峻的情況下,需要項目黨組織配合項目部從自身做起,通過統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)步驟和強化管理化解市場風險。同時,建筑領域還是易發(fā)腐敗現(xiàn)象的“高危地帶”,需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍,通過反腐倡廉教育和有效的制度約束,確?!肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。

5、企業(yè)黨組織建設的改進和加強,也為提高項目黨建工作的水平提供了較好的空間?;鶎狱h組織建設如何在實踐中改進和加強,黨的xx大報告在全面推進黨的建設新的偉大工程中闡述了新的精神,中央和市委領導同志也不斷提出新的要求,包括加強黨員經(jīng)常性教育、推進基層黨內(nèi)民主建設、完善黨內(nèi)選舉制度、實施黨代會代表任期制等。這些精神和要求也為項目開展黨建工作、落實“三會一課”活動和各級黨組織、全體黨員更大范圍的參與經(jīng)濟工作、參與為企業(yè)發(fā)展建言獻策,提供了保障民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的平臺。

二、近年來項目黨建工作所取得的基本成效

在調(diào)查研究的過程中,不少單位和基層黨組織對開展項目黨建工作并取得的成效予以充分肯定,主要體現(xiàn)在以下四個方面:

1、堅持“支部建在項目”的構(gòu)架,項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步體現(xiàn)。多年來,為了確保黨建工作“落地生根”,集團積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實現(xiàn)形式,從組織配置上把黨支部建立在施工生產(chǎn)第一線。凡有條件建立黨組織的,配備專兼職黨務干部;項目規(guī)模較小、工期較短的,通過聯(lián)合黨支部或指派黨建聯(lián)絡員等形式落實基層黨建工作?!爸Р拷ㄔ陧椖俊痹谕馐∈泻途惩忭椖恳驳玫窖由臁m椖奎h支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則,肩負起組織現(xiàn)場職工思想政治工作和創(chuàng)建文明工地活動的主要職責,宣傳和組織員工以良好的職業(yè)道德投入施工生產(chǎn)配合行政搞好文明施工、優(yōu)質(zhì)服務,關(guān)心職工學習和生活,開展群眾性立功競賽活動,保證工程建設任務的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同步規(guī)劃、同步推進,把施工生產(chǎn)的難點作為黨建工作的重點,取得“建一流工程、育一流人才、樹一流品牌”的實效,涌現(xiàn)出一大批先進項目黨組織。盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先后獲得特色命名,一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示范點”。

2、建立重大工程黨建指導員制度,項目黨建工作的影響力進一步增強。這幾年,隨著重點工程建設和項目總承包管理的發(fā)展,集團在一批特大型工程項目實行黨建工作指導員的配置,由集團總公司黨委任命,并直接派到各個重大工程,我們已先后在磁浮列車示范線、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區(qū)等十多個重大項目派駐黨建工作指導員。部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也優(yōu)化配置了黨建工作指導員,澳門工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實行黨建工作指導員派駐制。黨建工作指導員以協(xié)調(diào)、服務為己任,積聚和統(tǒng)籌各種基層黨建的組織資源,推進完善項目黨建工作保證體系,加強對施工現(xiàn)場各支參建單位黨組織的指導,動員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動及文明工地建設,開展與社區(qū)等組織的黨建聯(lián)動共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區(qū)和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點,我們還配備專職政工人員,協(xié)助黨建工作指導員開展工作,組織典型示范宣傳,進一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。

3、完善“三凝聚一服務”機制,項目黨建工作的內(nèi)涵進一步深化。圍繞集團“凝聚力工程”建設的深入推進,各單位注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職工和服務社會作為開展項目黨建工作的重要內(nèi)容,通過廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動,以樹好黨員群體形象帶動身邊職工,把“一個黨員一面旗”體現(xiàn)在施工生產(chǎn)第一線。許多單位立足于“建一流工程、育一流人才”,把重點工程作為青年崗位成才的主渠道,通過給舞臺、壓擔子、輸送有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉傻绞┕がF(xiàn)場鍛煉,形成新的“人才鏈”。取得市國資委黨委“基層黨建示范基地”命名的一公司黨委,從“尊重人、激勵人、提高人”入手,發(fā)揮項目黨組織的政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,充分調(diào)動廣大建設者的積極性和創(chuàng)造性,出色完成環(huán)球金融中心等一批知名工程。四公司第六項經(jīng)部黨總支在一批標志性景觀工程的建設中,多年來堅持把企業(yè)文化建設納入到經(jīng)營活動和“窗口”建設的行為規(guī)范之中,加強對業(yè)主方的服務與合作,開展社區(qū)共建、警民共建,做到“施工不擾民”,既確保工程建設如期完成,也為公司贏得社會各方面良好的口碑。

4、推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動,項目黨建工作的外延進一步擴大。集團和各單位堅持“圍墻之內(nèi)是一家”,在大型項目通過思想政治工作聯(lián)席會議等途徑,邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責人參加,圍繞重要節(jié)點目標和階段性任務,部署黨建工作的重點,開展工作講評,組織評比檢查,加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農(nóng)民工管理,幫助他們建立工地管委會和工會組織,配合做好工資發(fā)放、勞動保險等維權(quán)工作,接納各類崗位的持證培訓,有的工地還開辦“民工夜?!?,定期組織學技術(shù)、學文化、學法律,落實安全、質(zhì)量等方面的專題輔導和學習測試,使10萬余民工的管理納入項目黨建工作的組織網(wǎng)絡。

與此同時,近年來項目黨建工作進一步延伸到業(yè)主和社區(qū)等各個領域,通過開展共建聯(lián)建活動,擴大企業(yè)的社會信譽。在牽系民生和百姓出行的地鐵工程,各參建單位加強與申通公司及社會各方通力合作,共創(chuàng)市民滿意工程,二公司、五公司、七公司和安裝、基礎、機施公司等單位注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系,化解各種矛盾,增進彼此理解,促進工程建設的有序進行。在世博園區(qū)的建設中,各項目黨組織積極參與指揮部開展的“五好項目黨組織”競賽活動,加強同周邊地區(qū)的協(xié)調(diào),先后與18個社區(qū)等組織訂立共建合同,并相繼簽下94份廉政協(xié)議書,現(xiàn)場施工也得到各個方面的積極配合和支持。在推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動的過程中,也推出機施公司軌交11號線8標項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。集團黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬元和3。5萬元,用于共建聯(lián)建活動,在黨內(nèi)經(jīng)費保障上給予積極支持。

三、當前項目黨建工作所面臨的熱點、難點

通過調(diào)研和聽取意見,項目黨建工作也反映出四個方面的問題:

1、總承包、總集成項目的擴大,項目黨組織的支撐力需要不斷提升。集團在“”發(fā)展規(guī)劃中明確把增強總承包、總集成的能力,作為集團成為具有較強國際競爭力的大型建設集團的重要目標,各單位通過各種方式擴大總承包項目。但相比較而言,現(xiàn)場黨組織的支撐作用需要進一步加強。特別是項目黨建工作如何適應特大型工程的管理運作,在組織配置、人才培養(yǎng)、服務保障等方面有待完善和加強,在采取有針對性的職工思想教育和黨員主題活動、協(xié)調(diào)好主分包等各種利益和矛盾、調(diào)動好工地各個方面的積極因素有待深化和提高,提升總承包項目黨建工作的創(chuàng)新能力和對總承包管理的滲透能力是一個大的課題。

2、實施地域經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)鏈的拓展,黨員教育和管理的難題需要突破。集團在加快實施向外省市、境外市場拓展和產(chǎn)業(yè)鏈拓展的過程中,確實也給項目黨組織開展工作帶來一些難題。比如說,黨組織隸屬關(guān)系的確定、黨員組織手續(xù)的轉(zhuǎn)接有待于及時理順;個別離散黨員的教育和管理,在手段與方法上有待于積極探討;本土化人才吸納、合作伙伴關(guān)系的建立等用工制度搞活后的黨員歸屬問題,也需要用一定的制度形式規(guī)范起來。境外有些項目受國家政治信仰、地方人文習俗等因素的制約,一定程度上影響到正常的黨內(nèi)教育資料的傳遞和黨員學習的進行。這些難題都需要在實踐中突破。

3、集團快速發(fā)展和市場不斷開拓,黨建指導員的配置出現(xiàn)短缺。隨著市內(nèi)重大工程建設規(guī)模的不斷擴大和“三個市場的不斷開拓,建立黨建指導員制度將是加強企業(yè)黨建工作重心下移的發(fā)展趨勢,也是目前倍受歡迎的有效組織形式。但同時,也帶來人員供求矛盾,特別是既懂得項目管理又有豐富黨建工作經(jīng)驗的黨務干部短缺,影響到組織上的優(yōu)化配置和現(xiàn)場黨建工作的質(zhì)量。這是下一步推進項目黨務干部隊伍建設亟待解決的重點。

4、應對“三個市場”的發(fā)展,一線專兼職黨務干部的能力素質(zhì)亟待提高。從目前對基層黨務干部隊伍的情況看,項目黨支部書記七成以上為兼職,有些還兼任項目經(jīng)理。這一配置有利于加強項目管理和整體工作的協(xié)調(diào)性,但在實際工作中也會影響對項目黨建工作的精力投放。如果支部書記素質(zhì)較高、能力較強,就能做到統(tǒng)籌兼顧,項目管理和項目黨建工作“兩不誤”;否則,就會出現(xiàn)“一手硬、一手軟”。因此,提高一線專兼職黨務干部的能力素質(zhì),不斷增強黨員意識和做黨建工作的主動性、自覺性,是我們加強基層黨務干部、特別是項目黨支部書記隊伍建設的當務之急。

建筑高級工程師工作總結(jié)報告篇十六

我,---,20--年6月畢業(yè)于河北--建設學校。20--年進入石家莊--建設集團有限公司工作。一年以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務。工作總結(jié)如下:

一、專業(yè)技術(shù)工作簡歷。

1、進行精心策劃,建設文明施工現(xiàn)場。我們在學習借鑒其他現(xiàn)場安全文明施工管理先進經(jīng)驗的基礎上,對項目現(xiàn)場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃,使之更加科學、合理、規(guī)范。例如,設立了安全文明施工監(jiān)督崗、對施工區(qū)域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區(qū)、設置了施工現(xiàn)場流動撒水車和固定吸煙點、健全了規(guī)范的安全警示牌、制做了高處作業(yè)臨時廁所以及醒目的大型宣傳板。

2、加強教育培訓,提高安全素質(zhì)。我們一是采取辦培訓班的方式,對專兼職安監(jiān)人員進行了培訓,使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;二是采取辦宣傳板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣傳氛圍,營造安全文明施工的氣氛,達到增強安全意識和提高安全素質(zhì)的作用。

3、堅持檢查評比,做到獎罰兌現(xiàn)。在建立考核標準和考核辦法的前提下,每月組織月度考核評比,每季度綜合考核結(jié)果兌現(xiàn)獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則,而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現(xiàn),對工作成績突出的安監(jiān)人員也給予一定獎勵,這樣做,比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性。

4、硬化施工路面,搞好環(huán)境建設。為了創(chuàng)造一個清新整潔的施工現(xiàn)場,我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化,劃分了文明施工責任區(qū)。專人清掃,天天檢查,使施工現(xiàn)場長期保持在一個高標準的文明施工狀態(tài)下。

5、不斷改進提高,實行閉環(huán)管理。為了提高安全文明施工管理水平,我們在實踐中注意總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新了一些新的工作方法,收到了較好的成效。每次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都做到了件件有落實,事事有回音。我們制作和使用的《安全文明施工整改通知單》,使安全工作按照達標考核的要求達到了閉環(huán)管理。

二、業(yè)務學習與培訓。

“未來惟一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學習得更好?!边@是彼得圣吉對職場人的忠告。學習已經(jīng)成為職場人賴以生存的手段。我利用一切機會參加各種培訓班、技術(shù)交流活動。不斷為自己充電,先后參加有關(guān)部門組織的各種專題培訓,如erp軟件學習與應用、iso9001質(zhì)量管理體系等各種培訓。

1、--商住樓;。

2、--公寓樓。

四、申報理由。

3、綜上所述,經(jīng)本人自評,基本符合石家莊市建設局職稱改革領導小組辦公室20--年度建設工程系列初級職稱評審條件?,F(xiàn)按照要求擬進行初級職稱評定申報。

五、結(jié)束語。

以上是我的工作情況,雖有成績但是也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些問題,我會不斷總結(jié),積極提升自己。繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

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