通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為自我提升和發(fā)展提供方向。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以適當(dāng)進(jìn)行反思和批判性思考，挖掘問(wèn)題的本質(zhì)和根源。心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中對(duì)所經(jīng)歷和獲得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納，是提升自己的關(guān)鍵。怎樣寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢？這是我們一起探討的話題。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇一
杜絕習(xí)慣性違章體會(huì)新春伊始，萬(wàn)象更新，度過(guò)短暫的春節(jié)假期，機(jī)器轟鳴，人來(lái)車(chē)往的勞作場(chǎng)面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進(jìn)入三月份，nobs車(chē)間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒(méi)有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個(gè)令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會(huì)再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對(duì)相關(guān)責(zé)任人沒(méi)有進(jìn)行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點(diǎn)：首先從操作者層面來(lái)看，一是不自覺(jué)地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無(wú)事，實(shí)則有不可測(cè)之憂，一片大好形勢(shì)，掩蓋住一些問(wèn)題和矛盾。
首先，對(duì)于不自覺(jué)而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能。使其明白自己的每一個(gè)操作動(dòng)作，不僅要對(duì)自己和家人負(fù)責(zé)，更要對(duì)同事的安全負(fù)責(zé)，不要因?yàn)樽约旱拇笠鉃樽约汉图胰?、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險(xiǎn)化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對(duì)原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對(duì)生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點(diǎn)不能熟知詳會(huì)，準(zhǔn)確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進(jìn)而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對(duì)心存僥幸心里者，公司更要加強(qiáng)教育，督促其提高思想認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因?yàn)橐淮蚊半U(xiǎn)違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時(shí)，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機(jī)毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗(yàn)證著著名安全專(zhuān)家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴(yán)重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。因?yàn)槲覀兠课徊僮鞴?，要時(shí)時(shí)刻刻面對(duì)復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險(xiǎn)場(chǎng)面，只要我們對(duì)待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對(duì)待操作具有謹(jǐn)慎認(rèn)真的精神，就能用積極主動(dòng)的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對(duì)管理者來(lái)說(shuō)：安全生產(chǎn)重在落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細(xì)查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時(shí)的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個(gè)批評(píng)一個(gè)，對(duì)于批評(píng)教育不改者，給其嚴(yán)厲的處罰，給其一個(gè)深刻的教訓(xùn)。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，違反紀(jì)律規(guī)定的問(wèn)題仍然存在，涉及面也十分廣泛。社會(huì)上的這種惡劣行為不僅對(duì)自己產(chǎn)生很大的負(fù)面影響，更會(huì)損害到整個(gè)社會(huì)以及國(guó)家利益。作為一名普通公民，我們不能覺(jué)得違反條例規(guī)定是一件不大不小的事情。本人深受教育提醒，心有感觸，結(jié)合自身經(jīng)歷，體會(huì)了很多。在此記錄下我的心得體會(huì)，以便引起更多人的思考和警醒。
第一段：認(rèn)識(shí)問(wèn)題及其危害。
違反紀(jì)律條例的危害是多方面的。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，這些規(guī)定的制定和執(zhí)行旨在確保公平、公正、公正、合理，保障個(gè)人利益，也意味著對(duì)他人和社會(huì)責(zé)任的履行。如果個(gè)人主觀意識(shí)淡漠，輕視規(guī)定，侵害他人的利益，甚至損害整個(gè)社會(huì)和國(guó)家利益，那么個(gè)人的行為將受到法律和道德的懲罰，對(duì)自己和家人的生活造成極大損害。同時(shí)，這樣的行為不符合社會(huì)與道德的價(jià)值觀，會(huì)遭到公眾譴責(zé)，使自己受到不必要的影響。
第二段：原因分析。
為什么會(huì)有人違反規(guī)定？首先，一些人來(lái)自貧困地區(qū)，沒(méi)有家庭和教育資源，并且工作單位和領(lǐng)導(dǎo)的約束不當(dāng)，缺乏監(jiān)督。他們的思想和認(rèn)識(shí)水平低，道德底線薄弱，不知道如何正確地對(duì)待事物。其次，一些人很自私，只關(guān)心個(gè)人利益，缺乏集體意識(shí)和責(zé)任感，無(wú)法承擔(dān)對(duì)社會(huì)和國(guó)家的責(zé)任。他們本質(zhì)上沒(méi)有理念，也沒(méi)有道德約束。最后，一些人沒(méi)有對(duì)規(guī)定進(jìn)行深入的認(rèn)識(shí)，并且沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和同事的引導(dǎo)，缺乏深刻的理解和信仰，所以他們做事不夠主動(dòng)，也容易犯錯(cuò)。
第三段：解決方法。
要真正解決這個(gè)問(wèn)題，必須從根本上入手。首先，要加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)行力度，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行各種規(guī)章制度。通過(guò)全員監(jiān)管，規(guī)范行為準(zhǔn)則，形成較好的行為環(huán)境，不斷提高警醒意識(shí)，從而來(lái)約束人們的行為。其次，還要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和培養(yǎng)。人們應(yīng)該重視個(gè)人品質(zhì)和社會(huì)道德，不斷提高素質(zhì)，培養(yǎng)集體意識(shí)和責(zé)任感。通過(guò)加強(qiáng)各種形式的宣傳，讓大家理解和遵守規(guī)章制度，在思想上形成共識(shí)，遏制違規(guī)行為。
在工作和生活中，我也曾遇到過(guò)一些煩惱和問(wèn)題。但是，我堅(jiān)持遵守規(guī)章制度，以誠(chéng)實(shí)、正直、公正、公正的態(tài)度面對(duì)一切。這樣，我在工作中獲得了成就和資歷，也在個(gè)人發(fā)展和家庭生活中取得了穩(wěn)定的局面。雖然我曾受到一些挫折和壓力，但是我相信只要堅(jiān)持下去，一定會(huì)有收獲。在工作和生活中，我常常遵守以下幾個(gè)原則：遵守規(guī)章制度、誠(chéng)實(shí)守信、公正公正，尊重集體利益和個(gè)人尊嚴(yán)。
第五段：結(jié)論。
最后，我堅(jiān)信每個(gè)人都應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到違反規(guī)定的危害性，不要犯錯(cuò)誤，否則將會(huì)受到法律和道德的懲罰。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該自律，自省，時(shí)刻謹(jǐn)記職業(yè)道德，促進(jìn)和諧，努力成為良好的社會(huì)公民。我相信，在全民監(jiān)管和大力教育引導(dǎo)的幫助下，這個(gè)社會(huì)的群眾素質(zhì)和精神風(fēng)貌一定會(huì)呈現(xiàn)出更加亮麗的光芒！
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇三
違紀(jì)違章是指在工作、學(xué)習(xí)和生活中不遵守規(guī)章制度，不守紀(jì)律，違反規(guī)范行為。作為一名學(xué)生或職場(chǎng)人士，我們時(shí)常會(huì)不小心陷入違紀(jì)違章的陷阱。從中我們可以深刻認(rèn)識(shí)到違紀(jì)違章的危害性，并且從中汲取教訓(xùn)。下面我將從三個(gè)方面展開(kāi)，分享我的違紀(jì)違章心得體會(huì)。
違紀(jì)違章的危害不容忽視。首先，違紀(jì)違章會(huì)給自己帶來(lái)法律和道德上的困擾。違反國(guó)家法律、社會(huì)道德倫理的行為將不僅會(huì)受到法律的制裁，還會(huì)對(duì)個(gè)人的名譽(yù)造成嚴(yán)重的損害。其次，違紀(jì)違章行為會(huì)影響整個(gè)集體的正常秩序。一個(gè)人的違規(guī)行為不僅僅會(huì)引起自身的問(wèn)題，還會(huì)引發(fā)其他人的模仿，從而形成一種不良風(fēng)氣。最后，違紀(jì)違章會(huì)使自己的能力和素質(zhì)得不到真正的提升。有時(shí)，為了節(jié)省時(shí)間和精力，我們可能會(huì)采取一些不正當(dāng)?shù)氖侄?，這樣雖然暫時(shí)取得了成功，但卻遠(yuǎn)不及正當(dāng)途徑所取得的成就來(lái)得可貴。
違紀(jì)違章心得體會(huì)要深刻反思自己的錯(cuò)誤。一方面，我們要正視自己的錯(cuò)誤，并意識(shí)到錯(cuò)誤的危害和后果。只有經(jīng)歷過(guò)錯(cuò)誤的代價(jià)之后，我們才能更加珍惜眼前的一切。另一方面，我們需要深入分析自己違紀(jì)違章的原因。是因?yàn)樽约簩?duì)規(guī)章制度的不了解，還是自身的懶惰和不自律，抑或是環(huán)境的壓力和誘惑。只有找到違紀(jì)違章的癥結(jié)所在，我們才能從根本上杜絕違紀(jì)違章的發(fā)生。
違紀(jì)違章心得體會(huì)應(yīng)該及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤。對(duì)于已經(jīng)犯錯(cuò)誤的事情，我們不能逃避、回避或推卸責(zé)任，而是要及時(shí)正視并積極地糾正自己的錯(cuò)誤。首先，我們需要向相關(guān)的組織和個(gè)人道歉，并接受相應(yīng)的處罰。只有面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們才能真正認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。其次，我們要努力改正自身的不良行為，做到言行一致，遵紀(jì)守法。只有將道德準(zhǔn)則內(nèi)化為自己的行動(dòng)，我們才能遠(yuǎn)離違紀(jì)違章的危險(xiǎn)。最后，我們需要培養(yǎng)積極向上的價(jià)值觀和意識(shí)。通過(guò)接觸典型案例和正面榜樣的學(xué)習(xí)，我們能夠更好地提高自身的素質(zhì)和能力，從而遠(yuǎn)離違紀(jì)違章。
違紀(jì)違章心得體會(huì)的重點(diǎn)是防微杜漸、筑牢自身的防線。我們要時(shí)刻保持高度的警惕性，時(shí)刻對(duì)自己的行為進(jìn)行審視和反思，嚴(yán)格要求自己，杜絕任何違紀(jì)違章的可能。同時(shí)，我們也要積極參與集體的文明建設(shè)，自覺(jué)地遵守規(guī)章制度，與他人共同營(yíng)造一個(gè)和諧的環(huán)境。只有以身作則，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的模范，才能深入根植于每個(gè)人的內(nèi)心，形成良好的行為習(xí)慣和道德風(fēng)貌。
在生活和工作中，我們時(shí)常會(huì)面臨各類(lèi)各樣的誘惑和考驗(yàn)。而正確對(duì)待違紀(jì)違章現(xiàn)象、積極學(xué)習(xí)反思自己的錯(cuò)誤并糾正，不僅可以預(yù)防違紀(jì)違章的發(fā)生，還能加強(qiáng)自身的能力素質(zhì)，提高個(gè)人的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。我們應(yīng)牢記違紀(jì)違章的危害，及時(shí)反思自己的錯(cuò)誤，積極糾正自身不良行為，時(shí)刻保持防線，以身作則，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的模范。只有如此，我們才能真正成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的人，并為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問(wèn)百查"活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動(dòng)內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過(guò)程，全方位做好這四個(gè)方面的"對(duì)照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
一、全面督察營(yíng)銷(xiāo)管理中的"量、價(jià)、責(zé)、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)行為。
解決營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。
1、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學(xué)"、"傳"下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
2、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是"舊習(xí)不改"。
二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識(shí)，不知不覺(jué)的違章
對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓"習(xí)慣"改成習(xí)慣
"安全第一，預(yù)防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項(xiàng)目部開(kāi)展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專(zhuān)項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類(lèi)事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育
通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)"習(xí)慣性違章"的特點(diǎn)，項(xiàng)目部通過(guò)安全月活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習(xí)慣性違章"行為，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷(xiāo)管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，人們對(duì)紀(jì)律的要求也越來(lái)越嚴(yán)格。無(wú)論是在家庭、學(xué)校還是工作場(chǎng)所，紀(jì)律是維護(hù)秩序、促進(jìn)發(fā)展的重要基石。然而，鮮有人能夠做到完全遵守紀(jì)律，都會(huì)有違紀(jì)違章的行為發(fā)生。通過(guò)對(duì)自身違紀(jì)違章行為的反思和總結(jié)，我深刻體會(huì)到了違紀(jì)違章的危害性和應(yīng)對(duì)之道。
首先，違紀(jì)違章嚴(yán)重?fù)p害了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率。在工作場(chǎng)所，團(tuán)隊(duì)合作是取得優(yōu)異成績(jī)的基礎(chǔ)。然而，如果有人在團(tuán)隊(duì)中頻繁違反規(guī)定，打亂工作秩序，就無(wú)法形成良好的協(xié)作氛圍。更嚴(yán)重的是，如果違紀(jì)行為泛濫，團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和溝通，也會(huì)受到極大影響，繼而導(dǎo)致工作效率的下降。一個(gè)完整健全的團(tuán)隊(duì)必須堅(jiān)守紀(jì)律，共同追求發(fā)展，遵守規(guī)則，保持團(tuán)結(jié)，才能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)取得勝利。
其次，違紀(jì)違章不僅會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生負(fù)面影響，更會(huì)對(duì)自身造成嚴(yán)重的損失。作為一個(gè)父母深?lèi)?ài)的孩子，一個(gè)良師益友倚賴的同事，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的下屬，我們都應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻牢記自己的角色和責(zé)任。違紀(jì)違章行為不僅會(huì)讓我們尷尬和難堪，還會(huì)削弱他人對(duì)我們的信任度。更為嚴(yán)重的是，一旦違紀(jì)違章行為被發(fā)現(xiàn)并受到處罰，將面臨扣分、罰款、停職甚至失業(yè)的后果。失去工作的同時(shí)，還可能被列入黑名單，讓我們?cè)僖矡o(wú)法在其他單位就業(yè)。因此，紀(jì)律的重要性必須時(shí)刻牢記，時(shí)刻約束自己的行為。
再次，違紀(jì)違章行為無(wú)論大小都是一種道德的淪喪。守紀(jì)則是為了遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。而違紀(jì)違章則是背離了這些最基本的道德準(zhǔn)則。一個(gè)沒(méi)有紀(jì)律約束的人，即使再有優(yōu)良的工作能力、豐富的經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)被人們所唾棄和拋棄。人們更看重的是一個(gè)virtuous的人，一個(gè)有高尚品質(zhì)和堅(jiān)守操守的人。因此，從道德的角度來(lái)看，違紀(jì)違章行為是不可接受的，會(huì)讓人們產(chǎn)生質(zhì)疑和排斥。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇六
隨著鐵路交通的快速發(fā)展，鐵路安全也成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在鐵路行業(yè)工作的人員要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和安全意識(shí)，守住底線，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。然而，偶爾還是會(huì)有一些人員對(duì)違章違紀(jì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，給鐵路運(yùn)輸安全帶來(lái)極大的隱患和風(fēng)險(xiǎn)。本文就個(gè)人在鐵路違章違紀(jì)問(wèn)題上的一些心得體會(huì)進(jìn)行分享，以期能夠引起更多人的關(guān)注和警醒。
首先，作為鐵路工作人員，要時(shí)刻明確自己的職責(zé)和使命，牢記安全第一的原則。鐵路具有高速、密集、密閉的特點(diǎn)，一旦發(fā)生危險(xiǎn)，不僅會(huì)導(dǎo)致人員傷亡，還可能引發(fā)數(shù)十輛列車(chē)的相撞和起火等連鎖反應(yīng)，給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全造成巨大的損失。因此，我們每一個(gè)人都要保持高度警惕，嚴(yán)守崗位，合理安排工作，杜絕臨時(shí)變通。要時(shí)刻保持專(zhuān)注，不能因?yàn)殚L(zhǎng)期繁瑣的操作而產(chǎn)生麻痹心態(tài)，任何細(xì)小的差錯(cuò)都可能引發(fā)重大事故。只有堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)行為，才能通過(guò)自己的努力讓旅客和貨物安全出行。
其次，鐵路工作人員要加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。鐵路行業(yè)的安全規(guī)章制度是鐵路員工必須遵守的基本法則，只有深入了解這些規(guī)定，并按照規(guī)定的程序和方法開(kāi)展工作，才能確保安全可靠。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)很多員工對(duì)于一些安全知識(shí)的了解不夠全面，對(duì)于違章違紀(jì)行為的后果沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)。因此，我們應(yīng)該提倡員工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)一些重要規(guī)章制度的解讀和理解，增強(qiáng)自身的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。只有加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能在工作中做到守法守規(guī)，避免違章違紀(jì)。
第三，加強(qiáng)監(jiān)督管理，做到違章違紀(jì)“零容忍”。鐵路是一個(gè)大系統(tǒng)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須要有明確的責(zé)任人負(fù)責(zé)，各個(gè)環(huán)節(jié)之間需要進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。而鐵路安全的監(jiān)督管理環(huán)節(jié)則起到了重要的作用，只有全面、嚴(yán)格地監(jiān)督才能讓每一個(gè)人時(shí)刻保持警惕，防患于未然。因此，在鐵路運(yùn)輸中，我們應(yīng)該加強(qiáng)組織、監(jiān)督和管理，建立嚴(yán)格的考核機(jī)制，對(duì)存在違章違紀(jì)行為的人員進(jìn)行懲罰和糾正，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。只有這樣，才能形成違章違紀(jì)“零容忍”的態(tài)勢(shì)，確保鐵路的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。
此外，在日常工作中，人們要注重細(xì)節(jié)，從個(gè)人做起。我們每一個(gè)人都是鐵路安全的守護(hù)者，每一個(gè)小細(xì)節(jié)都能可能關(guān)系到整個(gè)行車(chē)過(guò)程的順利進(jìn)行。比如，工作人員在操作開(kāi)關(guān)時(shí)要細(xì)心仔細(xì)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；在列車(chē)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守列車(chē)的發(fā)車(chē)、停車(chē)、換乘時(shí)間表，做到有序運(yùn)行；同時(shí)，還要經(jīng)常檢查車(chē)輛和設(shè)備的安全狀況，及時(shí)維修和更換，確保列車(chē)的安全出行。只有每一個(gè)員工都能夠時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié)，注重自身職責(zé)，做到萬(wàn)無(wú)一失，才能構(gòu)筑起一個(gè)堅(jiān)實(shí)的安全防線。
總之，作為鐵路工作人員，我們要時(shí)刻將安全意識(shí)放在第一位，做到時(shí)刻保持警覺(jué)，守住職責(zé)，遵守規(guī)章制度。通過(guò)加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，做到違章違紀(jì)“零容忍”，注重細(xì)節(jié)，才能做到真正的安全出行。只有這樣，才能使我們的鐵路行業(yè)在追求發(fā)展的同時(shí)，也確保了人民的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。希望每一個(gè)從事鐵路工作的人員都能時(shí)刻警醒，做到責(zé)任心、安全意識(shí)兩不誤，為鐵路行業(yè)的安全和可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇七
在人生的道路上，每個(gè)人都會(huì)遇到違章違紀(jì)的情況。違紀(jì)違規(guī)一旦發(fā)生，就可能會(huì)給我們帶來(lái)無(wú)盡的麻煩和后悔。作為一個(gè)普通人，我也曾經(jīng)犯過(guò)違章違紀(jì)的錯(cuò)誤。今天，我想分享一下我自己的心得體會(huì)，希望能引起大家的共鳴。
第一段：犯錯(cuò)并不可怕。
在生活中，我們常常聽(tīng)到一句話：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。這句話的含義是，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。因此，犯錯(cuò)本身并不可怕。重要的是，在犯錯(cuò)之后能夠積極總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不再犯同類(lèi)錯(cuò)誤。例如，違規(guī)超速、占道停車(chē)的行為是很常見(jiàn)的違章情況。當(dāng)我們意識(shí)到這些問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該認(rèn)真反思：“我為什么會(huì)犯這種錯(cuò)誤？”“我應(yīng)該如何才能避免這樣的違規(guī)？”
第二段：學(xué)習(xí)遵守規(guī)則的重要性。
在生活中，規(guī)則是必不可少的。規(guī)則的作用在于建立秩序和安全。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的行為，我們對(duì)自己負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)他人負(fù)責(zé)。因此，遵守規(guī)則是我們每個(gè)人的責(zé)任。我們應(yīng)該“知法、守法、用法”，尊重法律規(guī)范，遵守社會(huì)公共規(guī)則，互相尊重、守信用、文明用語(yǔ)，傳遞積極正能量。
第三段：追尋真正的快樂(lè)。
有的人認(rèn)為，違規(guī)行為可能會(huì)幫助他們獲得一時(shí)的便利和快樂(lè)。例如，做了一件不好的事情之后可能會(huì)得到短暫的滿足感。但是，這種快樂(lè)是建立在破壞規(guī)則的基礎(chǔ)之上的。這類(lèi)的享樂(lè)只是曇花一現(xiàn)，根本無(wú)法持久。如果別人按照規(guī)則去做某些事情，他們不僅能夠享受到相應(yīng)的快樂(lè)，還會(huì)獲得更多的長(zhǎng)久的正向效果。
第四段：自律是最重要的美德。
對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，自律是最重要的美德之一。自律是指自覺(jué)自愿遵守規(guī)定、珍惜時(shí)間、克制自己的行為。自律可以幫助我們建立正確的思維模式和健康的生活方式。如果我們能夠做到自律，遵守規(guī)則和紀(jì)律就會(huì)成為我們自然而然的行為。
第五段：遵守規(guī)則成就更好的未來(lái)。
遵守規(guī)則遠(yuǎn)不止于止步于當(dāng)下。根據(jù)研究，長(zhǎng)期學(xué)習(xí)遵守規(guī)則，有助于更好的發(fā)展成為社會(huì)和諧、公正、繁榮的重要人才。華盛頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“規(guī)則是保持自由的唯一原則?！敝挥凶鹬匾?guī)則和法律，才能建立一個(gè)文明和諧的社會(huì)環(huán)境，使每個(gè)人都在自由的同時(shí)獲得更多的尊重和自由。
總結(jié)：我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)遵守規(guī)則和紀(jì)律。在我們變得成熟前，我們可能會(huì)犯錯(cuò)誤，但這不應(yīng)該成為我們晚年的遺憾。采用自律性的行為方式，考慮長(zhǎng)期的成果，而不是只看眼前的利益，遵守規(guī)則和紀(jì)律，將會(huì)讓我們?cè)趯?lái)獲得更多的尊重和自由。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇八
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價(jià)；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識(shí)差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車(chē)間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設(shè)備帶負(fù)荷分、合閘）使高壓隔離開(kāi)關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車(chē)的事故。雖然沒(méi)有造成人員身體上的傷害，但是設(shè)備安全受到了威脅，給經(jīng)濟(jì)造成了一定損失。
作為電儀車(chē)間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時(shí)，大多數(shù)違章都會(huì)用“沒(méi)想到”、“不知道”等字眼，也就是說(shuō)，在事故發(fā)生前做出判斷時(shí)，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗(yàn)”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認(rèn)為自己運(yùn)氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動(dòng)消耗獲取得最大效果，甚至還會(huì)被作為小聰明而津津樂(lè)道……這是人們?cè)陂L(zhǎng)期生活中形成的一種心理習(xí)慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無(wú)數(shù)事實(shí)證明：習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴(yán)重。習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會(huì)使職工習(xí)以為常，就很難把它當(dāng)回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來(lái)也十分困難。因此，習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！
對(duì)于我們無(wú)論是維修還是值班人員，都應(yīng)該認(rèn)真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項(xiàng)工作。在安全生產(chǎn)中，防止類(lèi)似事故的發(fā)生。通過(guò)反思，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強(qiáng)職工安全思想意識(shí)
4、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能。杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。
由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺(jué)察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺(jué)性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經(jīng)驗(yàn)而放棄規(guī)章制度，否則代價(jià)將是沉重的。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，違紀(jì)違章現(xiàn)象也逐漸增多。在生活和工作中，我們時(shí)常能夠目睹違紀(jì)違章行為的發(fā)生，不論是在學(xué)校、工作單位，還是在公共場(chǎng)所。而作為一名社會(huì)成員，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考并從中汲取教訓(xùn)，在自身行為中樹(shù)立起良好的道德觀念和行為準(zhǔn)則。在此，我將談?wù)撐覍?duì)違紀(jì)違章的體會(huì)與認(rèn)識(shí)。
首先，違紀(jì)違章行為對(duì)于個(gè)人和社會(huì)都會(huì)帶來(lái)巨大的負(fù)面影響。一旦某人選擇違反法律法規(guī)或者組織規(guī)定，他就妨礙了社會(huì)的正常秩序，同時(shí)也使得他個(gè)人的信譽(yù)受到嚴(yán)重的損害。例如，在學(xué)校中，學(xué)生違反紀(jì)律會(huì)面臨扣分、警告甚至開(kāi)除的懲罰，這將對(duì)他們的學(xué)業(yè)和就業(yè)產(chǎn)生不可磨滅的影響。而在工作場(chǎng)所，違紀(jì)違章行為會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，影響團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并導(dǎo)致員工信任度下降。
其次，違紀(jì)違章行為的產(chǎn)生往往源于人性的弱點(diǎn)與欲望。大部分的違紀(jì)違章行為往往是因?yàn)閭€(gè)人私心作祟，追求短期的利益或滿足個(gè)人的小欲望而犯下的。一旦我們被這些欲望所驅(qū)使，就會(huì)忘記自己的職責(zé)和義務(wù)，違背社會(huì)道德準(zhǔn)則。因此，我們必須時(shí)刻提醒自己理智地思考和行動(dòng)，學(xué)會(huì)克制自己的欲望，以道德為指引，樹(shù)立正確的行為榜樣。
第三，作為社會(huì)成員，我們要時(shí)刻牢記自我約束和自律的重要性。自我約束和自律是成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任的人所必須具備的品質(zhì)。只有通過(guò)對(duì)自己進(jìn)行自我約束，才能將違紀(jì)違章的行為從根源上杜絕。例如，在學(xué)校中，學(xué)生可以通過(guò)自我約束遵守學(xué)校紀(jì)律，履行學(xué)生的身份；在工作中，一個(gè)員工要自律，遵守公司制定的規(guī)則和流程。只有我們嚴(yán)格要求和約束自己的行為，始終保持正確的工作生活態(tài)度，才能夠在社會(huì)中立足，發(fā)展自己。
第四，教育的力量是預(yù)防違紀(jì)違章行為的關(guān)鍵。在我們?nèi)粘５慕逃^(guò)程中，我們應(yīng)該給予年輕人正確的道德引導(dǎo)和行為規(guī)范。首先，家庭教育是塑造個(gè)人道德的基石，家長(zhǎng)們要教育和引導(dǎo)孩子遵守社會(huì)規(guī)則，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和使命感。其次，學(xué)校教育也十分重要，教師應(yīng)該注重樹(shù)立學(xué)生的道德觀念，培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力。最后，社會(huì)各界也要共同努力，通過(guò)輿論引導(dǎo)和法律法規(guī)的完善，形成對(duì)違紀(jì)違章行為的普遍抵制。
最后，每個(gè)人都應(yīng)該積極行動(dòng)起來(lái)，對(duì)違紀(jì)違章行為說(shuō)“不”。只有在每個(gè)人立足點(diǎn)上做到拒絕違規(guī)行為，才能從源頭上杜絕違紀(jì)違章現(xiàn)象的發(fā)生。我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，違規(guī)行為雖然可能帶來(lái)一時(shí)的個(gè)人利益，但卻會(huì)削弱我們的個(gè)人品格、傷害他人，并最終對(duì)自己和社會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的負(fù)面影響。因此，我們要時(shí)刻牢記自己的社會(huì)責(zé)任，真正理解“守法用心、從我做起”的含義。只有通過(guò)內(nèi)心的思考和實(shí)際行動(dòng)，我們才能夠共同建設(shè)一個(gè)和諧的社會(huì)，為自己和他人創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
綜上所述，違紀(jì)違章行為不僅對(duì)個(gè)人和社會(huì)造成了巨大的負(fù)面影響，更是在人性弱點(diǎn)和欲望的驅(qū)使下產(chǎn)生的。我們要通過(guò)自我約束、正確教育、集體努力等手段，從根源上預(yù)防和杜絕違紀(jì)違章行為的發(fā)生。只有如此，我們才能夠建設(shè)一個(gè)和諧、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的社會(huì)。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇十
近年來(lái)，中國(guó)鐵路事業(yè)的蓬勃發(fā)展為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，但與此同時(shí)，一些鐵路違章違紀(jì)事件也時(shí)有發(fā)生，給鐵路安全和乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅。作為鐵路從業(yè)人員，深刻認(rèn)識(shí)到鐵路違章違紀(jì)對(duì)社會(huì)的危害性，我無(wú)論是從日常工作中還是發(fā)生的違章違紀(jì)案例中都有許多感受和思考。在此，我用1200字向大家分享我的心得體會(huì)。
首先，鐵路違章違紀(jì)行為對(duì)人員生命安全的危害極大。鐵路作為一種高速交通工具，運(yùn)行過(guò)程中涉及到大量的人員和設(shè)備，一旦出現(xiàn)違章違紀(jì)行為，必然會(huì)對(duì)人員的生命安全造成極大威脅。以火車(chē)闖紅燈為例，如果火車(chē)不按信號(hào)燈要求行駛，很可能會(huì)與其他列車(chē)發(fā)生碰撞，造成嚴(yán)重的交通事故。此外，掛補(bǔ)車(chē)不按規(guī)定懸掛標(biāo)志牌、鐵路橋梁上施工不按程序進(jìn)行等違章違紀(jì)行為也容易導(dǎo)致人員生命安全受到威脅。因此，作為鐵路從業(yè)人員，要時(shí)刻保持高度的警惕和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，將人員生命安全放在首位。
其次，鐵路違章違紀(jì)行為對(duì)鐵路設(shè)備和運(yùn)營(yíng)安全造成嚴(yán)重影響。鐵路設(shè)備在高強(qiáng)度、高頻率運(yùn)行的環(huán)境下，需要保持良好的工作狀態(tài)。然而，一些違章違紀(jì)行為會(huì)對(duì)鐵路設(shè)備造成直接或間接的損害。比如，列車(chē)在長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行過(guò)程中未及時(shí)對(duì)車(chē)廂進(jìn)行檢修和維護(hù)，容易造成車(chē)廂設(shè)備故障，使乘客出行受到困擾；在進(jìn)行設(shè)備檢測(cè)和維修時(shí)，沒(méi)有按照規(guī)定工序操作，可能導(dǎo)致設(shè)備故障漏檢或修復(fù)不徹底，進(jìn)而影響運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和安全。因此，鐵路從業(yè)人員要時(shí)刻關(guān)注設(shè)備狀態(tài)，按照規(guī)定進(jìn)行檢修和維護(hù)，確保鐵路設(shè)備的正常運(yùn)行。
再次，鐵路違章違紀(jì)行為對(duì)鐵路運(yùn)輸秩序和客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響。鐵路是人們出行的重要交通工具，良好的運(yùn)輸秩序和優(yōu)質(zhì)的客運(yùn)服務(wù)是鐵路發(fā)展的重要保障。然而，一些違章違紀(jì)行為會(huì)造成列車(chē)晚點(diǎn)、停運(yùn)或其他運(yùn)輸秩序混亂的情況發(fā)生。同時(shí)，一些從業(yè)人員在工作中態(tài)度敷衍、服務(wù)粗暴等行為也會(huì)讓乘客感到不滿和不安。這些現(xiàn)象不僅影響了乘客的出行體驗(yàn)，也給鐵路形象和聲譽(yù)造成了負(fù)面影響。因此，鐵路從業(yè)人員要以乘客為中心，時(shí)刻保持良好的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量，為乘客提供優(yōu)質(zhì)的出行體驗(yàn)。
最后，鐵路違章違紀(jì)行為需要全社會(huì)共同參與治理。鐵路安全事故和違章違紀(jì)行為的發(fā)生往往不是因?yàn)槟骋粋€(gè)環(huán)節(jié)的失誤，而是整個(gè)社會(huì)的安全意識(shí)和法治觀念不夠。因此，鐵路違章違紀(jì)治理的過(guò)程是一個(gè)全社會(huì)參與的過(guò)程。政府需要加大對(duì)鐵路安全的監(jiān)管和執(zhí)法力度；鐵路從業(yè)人員要自覺(jué)遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，做到守法經(jīng)營(yíng)；乘客要自覺(jué)維護(hù)自身權(quán)益的同時(shí)也要關(guān)注整個(gè)鐵路運(yùn)輸秩序，為鐵路安全和乘客權(quán)益保護(hù)貢獻(xiàn)力量。只有全社會(huì)共同參與，鐵路違章違紀(jì)行為才能得到有效遏制。
綜上所述，鐵路違章違紀(jì)行為對(duì)社會(huì)的危害性不容忽視。我們鐵路從業(yè)人員要時(shí)刻保持高度警惕，從自身做起，切實(shí)遵守規(guī)章制度，時(shí)刻守護(hù)人員生命安全、鐵路設(shè)備和運(yùn)營(yíng)安全，維護(hù)良好的運(yùn)輸秩序和客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，也需要全社會(huì)共同參與，共同為鐵路安全治理貢獻(xiàn)力量，確保鐵路行業(yè)的健康有序發(fā)展。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇十一
違章違紀(jì)是指在行為上違反了國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度和組織紀(jì)律，或者違反了社會(huì)道德，嚴(yán)重影響了組織和個(gè)人形象和利益。作為一名公民，遵守法律、維護(hù)社會(huì)秩序是應(yīng)盡的職責(zé)，應(yīng)該時(shí)刻做到守法守紀(jì)，認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé)。在這篇文章中，筆者將分享自己的違章違紀(jì)心得和體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)對(duì)法律法規(guī)的尊重和遵守。
法律和規(guī)章制度是國(guó)家和組織對(duì)公民和干部行為的規(guī)范和限制，能夠保護(hù)公民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，因此，我們必須認(rèn)真遵守。在工作中，我曾因一時(shí)疏忽違規(guī)，沒(méi)摘安全帽和沒(méi)系安全帶，造成傷害和損失。事后，我才意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，意識(shí)到法律法規(guī)的重要性。自那以后，我養(yǎng)成了摘帽系帶的好習(xí)慣，并時(shí)刻提醒自己遵守法律法規(guī)。
第三段：強(qiáng)化集體意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，各自分工有別，有的職責(zé)繁忙，有些職責(zé)不那么繁瑣，要想達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，必須各司其職。但是，若一個(gè)人因個(gè)人問(wèn)題而拖后腿，不僅延誤了工作進(jìn)度，更破壞了團(tuán)隊(duì)合作的氛圍。在團(tuán)隊(duì)中，我曾發(fā)現(xiàn)一個(gè)隊(duì)友不愛(ài)思考，時(shí)常購(gòu)買(mǎi)昂貴無(wú)用的物品，導(dǎo)致個(gè)人困難。我選擇耐心了解對(duì)方的困難，并且?guī)椭贫擞?jì)劃，終于擺脫了困境。這件事讓我深刻認(rèn)識(shí)到，畢竟我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，遇到問(wèn)題不是彼此對(duì)立而是彼此幫扶、共同努力。
第四段：堅(jiān)持遵守規(guī)章制度，戒除懶惰和拖延。
工作中，懶惰和拖延是我們的大忌，這會(huì)嚴(yán)重影響我們的工作效率。老實(shí)說(shuō)，我曾在特別忙碌的工作中選擇逃避，想偷懶和推諉一些工作。但是后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，推諉工作只會(huì)讓工作更加累同時(shí)影響我完成任務(wù)。由此，我開(kāi)始堅(jiān)持遵守規(guī)章制度，提醒自己不能拖延工作，不管困難多大，都要及時(shí)承擔(dān)和解決。
第五段：對(duì)違章違規(guī)有迫切的認(rèn)識(shí)，管理和規(guī)范自己。
違規(guī)的代價(jià)是很大的，無(wú)論是形象還是利益都受到了不同程度影響，而且這種影響可能是長(zhǎng)期的。作為一名還有待成長(zhǎng)的職場(chǎng)新人，在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)對(duì)違規(guī)行為有迫切的認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我糾正、及時(shí)改正錯(cuò)誤和加強(qiáng)管理和規(guī)范自己。
結(jié)語(yǔ)：
違章違紀(jì)是我們?cè)诠ぷ骱蜕钪行枰苊獾挠泻π袨?，?duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，更加應(yīng)該保持慎重態(tài)度和好習(xí)慣，不斷完善和規(guī)范自己的行為。我們應(yīng)該以法律為準(zhǔn)則，用人格品質(zhì)和職業(yè)道德去影響身邊的人，培養(yǎng)文明和良好的習(xí)慣，為自己和社會(huì)創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇十二
鐵路作為國(guó)家重要的交通運(yùn)輸工具，承載著大量的人員和貨物。然而，在實(shí)際的工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)違章違紀(jì)行為。作為鐵路從業(yè)人員，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到違章違紀(jì)的危害性，并積極改進(jìn)自身行為。通過(guò)深入思考和總結(jié)，我得出了以下幾點(diǎn)體會(huì)。
首先，違章違紀(jì)行為可能給自己和他人帶來(lái)巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)。鐵路作為一項(xiàng)復(fù)雜的工程，安全是第一位的考慮因素。如果有人違章違紀(jì)行為，譬如超速駕駛或者不按規(guī)定操作，就有可能造成列車(chē)脫軌、事故發(fā)生等嚴(yán)重后果，不僅對(duì)乘客和貨物的安全構(gòu)成威脅，還會(huì)給自己的生命安全和職業(yè)發(fā)展帶來(lái)影響。因此，我們必須時(shí)刻保持警覺(jué)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，最大限度地降低事故風(fēng)險(xiǎn)。
其次，違章違紀(jì)行為破壞了良好的工作秩序與個(gè)人形象。在鐵路工作中，各個(gè)環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)格的執(zhí)行和配合。如果個(gè)別員工故意違章違紀(jì)，不僅會(huì)干擾他人的工作進(jìn)度，也會(huì)破壞整體工作的良好秩序。嚴(yán)重的情況下，還可能導(dǎo)致延誤列車(chē)、經(jīng)濟(jì)損失等嚴(yán)重后果。此外，個(gè)人的行為也代表著責(zé)任與形象。無(wú)論是我們自己的形象還是整個(gè)鐵路系統(tǒng)的形象，都需要靠每一位員工的自律與自覺(jué)來(lái)維護(hù)。違章違紀(jì)不僅會(huì)影響自身的職業(yè)生涯，還會(huì)給他人的判斷帶來(lái)負(fù)面影響。
再者，鐵路部門(mén)積極倡導(dǎo)從源頭上杜絕違章違紀(jì)行為，有一套嚴(yán)格的監(jiān)督措施。這表明，對(duì)待違章違紀(jì)行為，我們不能只顧及其直接后果，還要弄清楚其中的根源。為什么有些員工會(huì)違章違紀(jì)呢？有些原因可能是缺乏對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)同，或者是操作技能不熟練，也有可能是心態(tài)不健康。不論是哪個(gè)方面的原因，都需要我們積極思考并解決。我們不能只抱怨規(guī)章制度太過(guò)嚴(yán)格或者監(jiān)督措施太過(guò)嚴(yán)厲，而應(yīng)該從自身找原因，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。
最后，違章違紀(jì)應(yīng)該被嚴(yán)肅對(duì)待，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育和處罰。由于違章違紀(jì)行為具有一定的危害性和影響力，所以應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。對(duì)于個(gè)別人員的違章違規(guī)行為，相關(guān)部門(mén)應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處罰，并將處罰結(jié)果通過(guò)內(nèi)部通報(bào)進(jìn)行公示，以起到警示和借鑒的作用。對(duì)于嚴(yán)重違章違紀(jì)行為，可以采取通報(bào)批評(píng)、暫停資格或者開(kāi)除等措施。通過(guò)這樣嚴(yán)肅的對(duì)待，可以為整個(gè)鐵路系統(tǒng)創(chuàng)造一個(gè)更安全、更有序的工作環(huán)境。
總之，鐵路違章違紀(jì)行為對(duì)于人員安全和工作秩序的影響不可小覷。作為鐵路從業(yè)人員，我們應(yīng)時(shí)刻保持警覺(jué)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。鐵路部門(mén)也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和教育，從源頭上遏制違章違紀(jì)行為的發(fā)生。只有以科學(xué)的態(tài)度和嚴(yán)肅的辦法，才能最大限度地維護(hù)好鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩托?，為廣大乘客提供更好的出行環(huán)境。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇十三
督察辦人員每天零四點(diǎn)班要有不少于1/3人員入井督察，督察辦要打破常規(guī)方式，以班中突擊督察、邊緣死角崗位督察、專(zhuān)項(xiàng)集中督察為主，每天對(duì)問(wèn)題跟蹤落實(shí)，礦早會(huì)通報(bào)，重復(fù)隱患立即責(zé)任追究；每周要對(duì)督察情況進(jìn)行匯總，安辦會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。
開(kāi)展查擺習(xí)慣性違章活動(dòng)，重點(diǎn)查處施工過(guò)程中的“三違”行為，把排查情況上報(bào)安檢科，4月24日前完成，4月25日安辦會(huì)分戰(zhàn)線進(jìn)行匯報(bào)。
排查情況報(bào)安檢科備案，安檢科進(jìn)行核實(shí)，弄虛作假的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
實(shí)施過(guò)程管控，查處違章行為，每月查處“三違”指標(biāo)不少于兩人，4月20日—30日查處“三違”指標(biāo)不少于一人，當(dāng)月未完成指標(biāo)的減發(fā)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%，每少一個(gè)指標(biāo)對(duì)本人罰款50元，并扣1分，弄虛作假的進(jìn)行追究，每月最后一次安辦會(huì)進(jìn)行通報(bào)。連續(xù)兩個(gè)月未完成“三違”指標(biāo)的，由紀(jì)委、組干部門(mén)對(duì)其按規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
月度內(nèi)兩次以上（含兩次）“三違”人員、嚴(yán)重“三違”人員要立即脫產(chǎn)停崗，送職教中心“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于一周，考試合格后，方可上崗。
處罰力度上靠一級(jí)，月度內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）事故的單位，不予兌現(xiàn)單位當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，相應(yīng)業(yè)務(wù)科室全員減發(fā)當(dāng)月安全抵押金50%，由宣傳科、電視站進(jìn)行公開(kāi)曝光。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動(dòng)內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機(jī)制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過(guò)程，全方位做好這四個(gè)方面的“對(duì)照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日?；榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
全面督察營(yíng)銷(xiāo)管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點(diǎn)打擊營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)行為。解決營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實(shí)際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實(shí)證明，要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。
2、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
3、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。
二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識(shí)，不知不覺(jué)的違章
對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨(dú)立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生，以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，這次也不會(huì)，于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險(xiǎn)，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣
“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則?！熬C合治理，保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項(xiàng)目部開(kāi)展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng)，將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專(zhuān)項(xiàng)考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類(lèi)事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育
通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機(jī)自己的安全，而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)，項(xiàng)目部通過(guò)安全月活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為，把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷(xiāo)管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī)，做好迎接2008北京奧運(yùn)，爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇十五
按照路局、局黨委關(guān)于開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排，今天段召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點(diǎn)解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開(kāi)展。作為黨委書(shū)記，首先由我對(duì)個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對(duì)我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。
二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專(zhuān)項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。
三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感，所以在抓安全管理過(guò)程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很?chē)?yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中，把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)，卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題，所以我在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來(lái)矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě)，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問(wèn)題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。同時(shí)，從提高班組長(zhǎng)素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，通過(guò)反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方(推薦打開(kāi)本站haoword)面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題;要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對(duì)安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起問(wèn)題庫(kù)，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果，并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí)，深入一線、扎根現(xiàn)場(chǎng)，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹(shù)立“事前提醒是愛(ài)、事后處理是害”的思想觀念，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會(huì)議精神“安全大檢查大反思”活動(dòng)安排》，我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究，于4月28日、29日、30日召開(kāi)了全工區(qū)職工會(huì)，進(jìn)行了記名傳達(dá)，提高全體職工的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，牢固樹(shù)立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開(kāi)展活動(dòng)的安排、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營(yíng)造氣氛，掀起深入開(kāi)展安全大檢查、大反思活動(dòng)高潮。我們又于5月4日召開(kāi)了工區(qū)全體職工會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思，深入開(kāi)展了“大檢查、大反思”活動(dòng)，重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問(wèn)題。其中重點(diǎn)情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
1、安全說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會(huì)小會(huì)講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全?？删褪歉善鸹顏?lái)不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施，施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來(lái)就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求，甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問(wèn)題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施，沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題提出嚴(yán)肅批評(píng)及考核，但這件事情卻反映了我安全意識(shí)淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng)，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問(wèn)題有空子可鉆。
3、對(duì)安全大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動(dòng)，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動(dòng)照搞，工作照舊，違章問(wèn)題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識(shí)不端正，認(rèn)識(shí)上的不足為違章問(wèn)題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低，基礎(chǔ)管理差。
2、工作對(duì)付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出，例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過(guò)程多查效果少，提的標(biāo)準(zhǔn)高，追蹤考核松，使安全問(wèn)題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說(shuō)得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道，可是安排上道時(shí)就是做不到，檢修、巡視有時(shí)幾遍下來(lái)病害還是不能徹底消滅，說(shuō)白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區(qū)的安全預(yù)想和班后對(duì)規(guī)會(huì)也是時(shí)有時(shí)無(wú)，這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時(shí)效性，同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問(wèn)題增多，相對(duì)比較薄弱，必定會(huì)消弱對(duì)安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對(duì)別人要求嚴(yán)對(duì)自己管理松，有時(shí)跟班作業(yè)少，現(xiàn)場(chǎng)職能作用差，造成現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)利用底，勞動(dòng)效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問(wèn)題，表現(xiàn)在對(duì)違章問(wèn)題批評(píng)多，嚴(yán)格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來(lái)，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育，其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問(wèn)題多。
1、sf1信號(hào)機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測(cè)試卡片填寫(xiě)不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問(wèn)題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹(shù)立安全第一的思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感，遵章守紀(jì)按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問(wèn)題。要通過(guò)大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹(shù)立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動(dòng)抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。要通過(guò)案例分析，形勢(shì)教育，現(xiàn)狀對(duì)比，考核論證，使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀，設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題，整體工作差距，工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)，提高標(biāo)準(zhǔn)，兩紀(jì)從嚴(yán)，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。
4，解決好職工對(duì)安全大檢查厭煩情緒問(wèn)題。要通過(guò)列舉安全大檢查以來(lái)解決的安全管理，設(shè)備隱患，思想認(rèn)識(shí)等方面問(wèn)題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動(dòng)的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問(wèn)題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕安全大檢查走形式，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，使全體職工對(duì)安全大檢查活動(dòng)感興趣，真信服，積極主動(dòng)克服麻痹思想開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度，對(duì)超臨修制的病害和各級(jí)設(shè)備隱患克服不過(guò)夜，對(duì)不能及時(shí)整修的隱患要列入問(wèn)題庫(kù)逐步解決。保證設(shè)備良好使用，確保行車(chē)安全。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇十六
為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理，遏制習(xí)慣性違章現(xiàn)象，規(guī)范工作行為，根據(jù)省公司“關(guān)于印發(fā)《山西省電力公司安全生產(chǎn)‘反違章’檢查和調(diào)研工作方案》的通知”要求，公司結(jié)合現(xiàn)階段的實(shí)際工作，從9月下旬起在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展了“反違章”檢查和調(diào)研，以及“反違章”工作的書(shū)面調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)。同時(shí)，緊密結(jié)合“百問(wèn)百查”和“安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，將“反違章”活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)工作的始終，做到了有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，做到了協(xié)調(diào)有序，穩(wěn)步推進(jìn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到了開(kāi)展“反違章”工作的重要性和緊迫性，收到省公司的文件后就立即組織成立了公司經(jīng)理為組長(zhǎng)的“反違章”檢查和調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)相關(guān)工作做出了安排與部署。9月22日，公司正式下發(fā)了《安全生產(chǎn)“反違章”檢查工作方案》，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、工作方式、工作內(nèi)容及重點(diǎn)檢查內(nèi)容。同時(shí)，進(jìn)一步在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)‘反違章’工作調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)”。
在此次“反違章”的'檢查和調(diào)研工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督與檢查，組織管理人員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研討，針對(duì)具體問(wèn)題做出詳細(xì)部署。在組織進(jìn)行“兩節(jié)”期間安全檢查的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合“反違章管理年”、“百問(wèn)百查”推進(jìn)工作、“安全日活動(dòng)及安全隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”等活動(dòng)，公司于10月上旬組織成立了以主管副經(jīng)理為組長(zhǎng)、主管部室主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的施工安全督查組、機(jī)械安全督查組、施工技術(shù)督查組等三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督查小組，先后對(duì)兩個(gè)變電站工程項(xiàng)目，六個(gè)電力基建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全方位的“反違章”檢查與調(diào)研，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行了安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)責(zé)任制專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)，并完成了本年度的“達(dá)標(biāo)”現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分工作。
為了對(duì)“反違章”工作進(jìn)行充分地調(diào)研，全方面地收集各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的意見(jiàn)和建議，此次調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)的調(diào)研范圍覆蓋了公司機(jī)關(guān)本部、多經(jīng)企業(yè)、專(zhuān)分業(yè)公司及外協(xié)隊(duì)伍等單位及各類(lèi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。截止到10月25日，已收到“安全生產(chǎn)‘反違章’工作調(diào)查問(wèn)卷”共計(jì)七百六十份。目前，公司正在對(duì)相關(guān)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整理，并對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的遠(yuǎn)期規(guī)劃進(jìn)行修訂和調(diào)整。
二、“反違章”工作檢查和調(diào)研的具體成果。
（一）各級(jí)人員對(duì)“反違章”工作的認(rèn)知狀況。
在“反違章”工作檢查和調(diào)研活動(dòng)中，各基層單位都結(jié)合實(shí)際工作及時(shí)制定了工作方案或做出了具體部署。各級(jí)人員也都清晰地認(rèn)識(shí)到，通過(guò)“反違章”工作的開(kāi)展，不僅將進(jìn)一步消除安全生產(chǎn)中的“粗放管理”行為，消除流于形式、應(yīng)付差事的檢查。而且，通過(guò)對(duì)存在的行為性違章、管理性違章和裝置性違章進(jìn)行細(xì)致排查與深入分析，透過(guò)違章現(xiàn)象本身進(jìn)行管理方面深層次問(wèn)題的剖析，將進(jìn)一步為工程項(xiàng)目整體管理水平的提高，為建立更高效的管理模式提供新的思路。
在調(diào)查問(wèn)卷工作中，各基層單位還認(rèn)真結(jié)合“百問(wèn)百查”、“安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”等活動(dòng)，組織召開(kāi)了“反違章”工作專(zhuān)題會(huì)議，安排進(jìn)行了自查自糾。作業(yè)班組在“違章就是事故之源、違章就是傷亡之源”的安全思想教育工作方面，采取了多種多樣的形式，如有的安排違章人員進(jìn)行“現(xiàn)身說(shuō)法”，有的組織進(jìn)行“反違章”工作專(zhuān)題討論，有的對(duì)下發(fā)的事故通報(bào)等文件進(jìn)行了重新學(xué)習(xí)等。
（二）檢查中發(fā)現(xiàn)的主要行為性違章、管理性違章和裝置性違章。
通過(guò)進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查，與各級(jí)人員進(jìn)行溝通和交流，對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行收集和整理，發(fā)現(xiàn)主要存在以下行為性違章、管理性違章和裝置性違章：
1、行為性違章主要有：（1）安全帽和安全帶等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品沒(méi)有得到正確佩戴或使用；（2）非電工、架子工等特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（3）在廠內(nèi)超速駕駛；（4）駕駛員在行車(chē)過(guò)程中吸煙、接打電話；（5）氧乙炔氣瓶旋轉(zhuǎn)距離達(dá)近；（6）消防器壓力不足未及時(shí)更換；（7）施工前未對(duì)施工機(jī)具進(jìn)行檢查；（8）未經(jīng)安全教育、安全考試就上崗作業(yè)；（9）亂拉亂接臨時(shí)施工電源；（10）未組織進(jìn)行班前活動(dòng)并進(jìn)行安全工作交底。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇十七
20xx年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢(mèng)魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動(dòng)車(chē)交通事故又緊接而來(lái)，一個(gè)又一個(gè)血淋淋的拷問(wèn)著我們：究竟中國(guó)的鐵路怎么了?8月份開(kāi)始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開(kāi)展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動(dòng)是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定”為主題，以開(kāi)展“施工安全、軌道車(chē)行車(chē)安全、勞動(dòng)人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動(dòng)。“7.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時(shí)一點(diǎn)，如果另一列校車(chē)的司機(jī)認(rèn)真瞭望，很可能就不會(huì)出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒(méi)有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專(zhuān)業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思，因?yàn)檫`章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識(shí)差等問(wèn)題卻可能發(fā)生在我們每一個(gè)人身上，因?yàn)閷?duì)安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來(lái)不可雨季的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。
一個(gè)事物存在是有其道理的，一個(gè)崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣?huì)所需要的，段長(zhǎng)主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時(shí)看起來(lái)很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時(shí)間處理故障，減少事故停電的時(shí)間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車(chē)，打亂路局的運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險(xiǎn)熔斷的事，因?yàn)楸O(jiān)盤(pán)認(rèn)真所以處理還是比較及時(shí)的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無(wú)法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時(shí)候很可能就是跳閘的時(shí)候了，那么肯定會(huì)影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車(chē)，大亂局運(yùn)輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長(zhǎng)，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長(zhǎng)已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢(shì)時(shí)常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時(shí)仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫(xiě)錯(cuò)漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的.情況，都是以批評(píng)教育為主，很少考核，因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦本站識(shí)，確保本部門(mén)的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長(zhǎng)治久安。
3、落實(shí)安全責(zé)任，做好本部門(mén)安全工作。今后的工作，要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)自己在本部門(mén)工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識(shí)到對(duì)他們不嚴(yán)格就是對(duì)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類(lèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇十八
通過(guò)對(duì)這三件血淋淋事故觀看，是我自己對(duì)自己的害人工作責(zé)任心和肩負(fù)的重?fù)?dān)有了進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)。作為一名區(qū)隊(duì)管理者，在從事的工作崗位上一定要嚴(yán)格要求自己，按照礦上的各種規(guī)章制度嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。
首先，我們從班前會(huì)安排上著手，要詳細(xì)安排工作重點(diǎn)，責(zé)任明確，分工到人，落實(shí)責(zé)任。其實(shí)，這三起事故是以前就有發(fā)生的事故然而有重復(fù)發(fā)生，是值得我們認(rèn)真思考的。每一次事故都是一個(gè)血的教訓(xùn)，然而每一次相同的事故都在發(fā)生，究其原因，就是我們職工在日常工作中沒(méi)有把自己的個(gè)人安全放在首位，缺乏個(gè)人保護(hù)意識(shí)，工作只想投機(jī)取巧和僥幸意識(shí)存在，加之對(duì)自己工作區(qū)域的安全隱患沒(méi)有仔細(xì)排查，存在盲目蠻干現(xiàn)象，沒(méi)有把“三不傷害”的工作理念嚴(yán)格執(zhí)行到工作中去，忽略了工作中的細(xì)小環(huán)節(jié)，沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)區(qū)隊(duì)及礦上的各種規(guī)章制度。沒(méi)有在工作中堅(jiān)持作業(yè)前安全確認(rèn)這一保護(hù)措施。假如，在罐籠上面加油的職工，在加油前提醒確認(rèn)一下操作按鈕是否在檢修位置并閉鎖絞，就不會(huì)發(fā)生自己被關(guān)罐籠拉起倔斷保險(xiǎn)繩而掉入井底的事故發(fā)生。假如，推車(chē)工不急于處理掉到的車(chē)倆，將罐籠內(nèi)去掉阻車(chē)木楔的重車(chē)推出，也不會(huì)發(fā)生重車(chē)滑出罐籠把下層人員撞成兩死一傷的`本劇。甚至有一些職工根本就不了解自己工作中存在的危險(xiǎn)因素，缺乏本崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一知半解，照葫蘆畫(huà)瓢，自以為是工作很正規(guī)，致使發(fā)生在別人身上血的教訓(xùn)不斷又發(fā)生在自己身上。假如信號(hào)工操作時(shí)確認(rèn)一下信號(hào)按鈕是否在檢修位置，也不會(huì)發(fā)生這次事故。就不會(huì)發(fā)生解取拴在千分之62度斜坡上捆綁礦車(chē)的錨鏈而造成跑車(chē)傷人事故。
其次，是我們管理干部在工作中沒(méi)有嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，為了趕工期有違章指揮的現(xiàn)象，有時(shí)對(duì)職工的違章現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)制止，對(duì)習(xí)慣性一般違章現(xiàn)象疏于防范，甚至對(duì)于自己的工作區(qū)域缺乏及時(shí)監(jiān)督提醒，認(rèn)為職工自己知道應(yīng)該怎樣干好自己的工作，我們的過(guò)于干涉會(huì)影響到職工的正常操作而懶與管理。再有就是我們?cè)趯?duì)自己管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境以及設(shè)備的安全狀況不能了如指掌，缺乏鑒別知識(shí)。對(duì)于周?chē)沫h(huán)境沒(méi)有認(rèn)真排查，存在不安全狀況和不完好設(shè)備沒(méi)有準(zhǔn)確的判斷，自己本身就不能夠徹底了解設(shè)備的性能要求，對(duì)企業(yè)和區(qū)隊(duì)的制度措施要求沒(méi)有嚴(yán)格的去執(zhí)行落實(shí)實(shí)施，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上了解制度及措施的實(shí)效性和安全性而導(dǎo)致不安全事故的再次發(fā)生。假如我們能現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)制止現(xiàn)場(chǎng)違章行為，這些事故就可以能避免發(fā)生。最重要的一點(diǎn)是從這次事故案例中，是我們?nèi)w管理干部從心靈深處得到震撼，發(fā)生不安全事故要追究主要責(zé)任主體個(gè)人的刑事責(zé)任，再也不是過(guò)去那樣把所有的責(zé)任全落實(shí)到過(guò)世者身上，在不深究責(zé)任人的個(gè)人過(guò)失的時(shí)代啦!
這次事故視頻的觀看，是我們每一個(gè)人都從心靈深處對(duì)事故發(fā)生有了一個(gè)深的認(rèn)識(shí)，他時(shí)刻提醒我們每一個(gè)人時(shí)刻把安全放在首位，按章作業(yè)，確保安全，愛(ài)護(hù)生命，珍惜幸福，時(shí)刻謹(jǐn)記血的教訓(xùn)，要牢牢把“安全大于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影響一切。”的安全理念貫穿到自己的工作中去。沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)的繁榮發(fā)展;沒(méi)有安全就沒(méi)有干部的政治生命;沒(méi)有安全就沒(méi)有職工的家庭幸福;讓我們?yōu)榱思彝バ腋：推髽I(yè)繁榮共同托起“安全”這片天。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇十九
今天下午，我們?cè)谝黄饏⒂^了安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
在這次電氣違章的經(jīng)歷中，我深深體會(huì)到了一個(gè)重要的原則-------安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中，我們看到了不遵守安全的現(xiàn)象，也看到了違章作業(yè)的人受到了觸目驚心的教訓(xùn)。
“一分耕耘一分收獲”，在我們每個(gè)人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本，安全是我們的生命之源，是我們的幸福之源，是保障國(guó)家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們就是這塊金礦石的最后一塊，就象是一塊寶藏，不斷地給我們敲響安全警鐘。
“三個(gè)一分鐘，六分鐘?！卑惨?guī)這幾個(gè)公式，對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)，它們都不是陌生的，但是它給了我們很多書(shū)本上學(xué)不到的'東西，比如：電工是如何操作的，如何安全使用的等等，這些方面的東西對(duì)于我們將來(lái)的工作有很大的幫助，這就要我們?cè)趯?shí)際中去發(fā)現(xiàn)，去總結(jié)，去思索，這才是真正的安全的重要性。
電工，是個(gè)高危行業(yè)，也是一個(gè)勞動(dòng)密集型的行業(yè)，安全知識(shí)是我們每一個(gè)人必須具備的素質(zhì)，安全知識(shí)是我們必須具備的，它是我們的本領(lǐng)，安全意識(shí)是我們學(xué)習(xí)生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。在這次的電工實(shí)習(xí)中，我們了解了很多關(guān)于專(zhuān)業(yè)安全的知識(shí)和安全生產(chǎn)事故，了解了許多關(guān)于電氣安全方面的知識(shí)。這些知識(shí)對(duì)于我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦惺呛鼙匾?，也是很必要的?/p>
安全生產(chǎn)的重要性，我們應(yīng)該去學(xué)習(xí)，去了解。安全知識(shí)是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?，只有我們時(shí)時(shí)刻刻注意，處處防范，才能杜絕一切事故的發(fā)生，保障我們國(guó)家的生命財(cái)產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)不僅僅要從領(lǐng)導(dǎo)身上去看問(wèn)題，更重要的是在我們生活過(guò)的每一處細(xì)小的事上去做。安全這個(gè)話題，從我們身邊每個(gè)人的身上可以體會(huì)得到。我們應(yīng)該從每一個(gè)細(xì)小的事做起，從我們的一言一行做起。
電力行業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)系到群眾的生命財(cái)產(chǎn)，這就要我們對(duì)安全負(fù)責(zé)，時(shí)刻注意安全，不放松我們對(duì)安全生產(chǎn)的重視，才能做好自我。在這個(gè)安全的環(huán)境中工作，工作，這就要我們時(shí)時(shí)刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格做到“安全工作，預(yù)防為主;安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴”。
總之，我們要從實(shí)際出發(fā)，從小事做起，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到不安全不生產(chǎn)。
違章違紀(jì)心得體會(huì)篇二十
違章建筑不僅有礙市容市貌，其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔(dān)心。由于歷史與社會(huì)各方面的原因，違章建筑屢禁不止，屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在，新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑，筆者現(xiàn)將自身實(shí)踐總結(jié)、分析如下（主要分析個(gè)人違建）：
1、違章建筑的特點(diǎn)
（1）大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
（2）建筑材料大多簡(jiǎn)易低劣（針對(duì)一般小的違章建筑而言）。
（3）建設(shè)時(shí)間短、平、快。
（4）隨意性、反復(fù)性大。
2、建設(shè)位置：大多位于底樓的天井、頂樓的露臺(tái)（平臺(tái)）或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者：社會(huì)各界層皆有。
4、建設(shè)目的：出租（大多作為營(yíng)業(yè)用房或出租房）或自身使用（大多作為廚房、洗衣房、住宅）。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復(fù)性大，這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯(cuò)誤思想，客觀仔細(xì)分析違章建筑的特點(diǎn)與趨勢(shì)，作好長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備，力爭(zhēng)防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個(gè)違章建筑的執(zhí)法主體，由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的`有關(guān)事宜。
3、通過(guò)政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實(shí)用性，從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
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