熱門新員工工作心得體會(huì)(案例21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 06:44:29
熱門新員工工作心得體會(huì)(案例21篇)
時(shí)間:2023-11-02 06:44:29     小編:LZ文人

通過寫心得體會(huì),我們可以深入思考自己的所思所感,并從中找到進(jìn)步和成長的方向。要注意語言簡潔、明確,盡可能用簡單易懂的詞語和表達(dá)方式。以下是小編整理的一些心得體會(huì),希望能讓大家在寫作心得體會(huì)時(shí)有更多的思路和方法。

新員工工作心得體會(huì)篇一

在xx共工氏一個(gè)月的的工作經(jīng)歷,給我很多的收獲和感慨。

xx給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計(jì),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)、密切協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個(gè)月的工作中都深有感受。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),午時(shí)部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認(rèn)識(shí)。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品。這些讓我作為新員工緊張的心境得到了釋放。我相信自我會(huì)很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí),我明顯感覺到的是我們設(shè)計(jì)一室團(tuán)結(jié)一致,密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,并沒有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴(yán)格的級別之差。大家彼此相互合作和關(guān)心,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)議中熱情商討,休息時(shí)隨意調(diào)侃,所有的一切都讓我感到振奮和親切,這樣一支年輕的團(tuán)隊(duì)會(huì)讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、學(xué)習(xí)起來更方便。初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空,加快我融入了這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)。

在隨后幾周的的工作、學(xué)習(xí)中,我了解了公司的發(fā)展方向和策略,清楚了各部門的職責(zé),明白了公司的業(yè)務(wù)流程,自我的職責(zé)也更清楚。為了近快的接觸設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術(shù)交流,明確了勘察工作中注意的事項(xiàng)、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計(jì)方案的工作:

一、勘察調(diào)研,負(fù)責(zé)整理查勘資料并進(jìn)行分析處理,

二、根據(jù)查勘資料,提出工程建設(shè)原則、建設(shè)思路、建設(shè)方案,與建設(shè)方討論。

三、負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目主管及工程人員的技術(shù)匯報(bào)、交流和溝通,明確并滿足客戶要求

五、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計(jì)文件的編制、送審、修改和出版、對設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題作來源理

六、參與建設(shè)方的各種評審會(huì)議,及時(shí)處理評審中出現(xiàn)的問題

七、與建設(shè)方堅(jiān)持良好的溝通,獲得信息和資料,做好后期客戶服務(wù),滿足客戶要求

這個(gè)月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件:

一、具有專業(yè)知識(shí),作為一名設(shè)計(jì)人員,必須要有專業(yè)技能、工作要細(xì)心、謹(jǐn)慎,優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)質(zhì)量對自我、對公司、對客戶負(fù)責(zé)。

二、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動(dòng)與客戶溝通。細(xì)心了解客戶需求,精心設(shè)計(jì)客戶需要方案,盡力供給客戶滿意服務(wù),堅(jiān)持良好服務(wù)形象。

三、團(tuán)隊(duì)合作是一項(xiàng)團(tuán)體創(chuàng)作的過程,講的是各專業(yè)、特長間的密切配合。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

對于我這么一個(gè)初涉通信設(shè)計(jì)工作的來說,需要了解更多的專業(yè)知識(shí)、積累設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟練繪圖操作。所以我必須從點(diǎn)滴學(xué)起,從小事做起。負(fù)責(zé)帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計(jì)工作必須要細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能出現(xiàn)大的錯(cuò)誤、出現(xiàn)小的問題必需及時(shí)處理。這就提醒我做每一項(xiàng)工作都要從細(xì)微入手,將小事做好,努力把小事做細(xì),小事成就大事,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

一個(gè)月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并且做了一些工作,但距離崗位職責(zé)的要求還有差距,如理論水平、繪圖本事上還有待進(jìn)一步提高,對新的工作流程還不夠熟悉等等,這些問題,我會(huì)在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好地做好本職,服務(wù)公司。

記得有這樣一句話因?yàn)闊釔郏赃x擇;因?yàn)檫x擇,所以堅(jiān)持;因?yàn)閳?jiān)持,所以成功。我也同樣,因?yàn)槲疫x擇設(shè)計(jì)工作所以我會(huì)堅(jiān)持做到最好。為自我開拓一片新的天地,為公司的發(fā)展做出自我的貢獻(xiàn)。

新年新氣象,預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展!各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康,萬事如意!

新員工工作心得體會(huì)篇二

工作了,告別了大學(xué)的象牙塔,做為一個(gè)職場新人,很多東西需要學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多東西,比如怎么做密封、怎么清洗水包,還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識(shí)。使我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì)。

在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中,無論我們在哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,就一定需要溝通,只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

我進(jìn)入公司的第一天,就清楚的認(rèn)識(shí)到我已經(jīng)是公司的一名員工,我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識(shí)面,更要提升自己的素質(zhì)和道德,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從學(xué)校到企業(yè),所接觸的人和事一切都是新的,我需要時(shí)間來適應(yīng),公司聘用了我,證明我在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我要踏實(shí)肯干,在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步。理解并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我的一些體會(huì),在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個(gè)新員工的關(guān)懷和照顧,使我慢慢的成長起來。我會(huì)將這段時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行再消化,融合到今后的工作實(shí)踐中。我會(huì)把我的特長展現(xiàn)給公司,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后,我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,我們一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xx公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。

新員工工作心得體會(huì)篇三

剛參加公司工作,進(jìn)入變電站公司工作的我模糊迷茫,不知自我的定位,沒有一絲的心理準(zhǔn)備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,用心投身公司工作的氛圍中,我得到了動(dòng)力。要把公司工作完成是很容易的,但把公司工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。所以,我漸漸的明白,在各個(gè)崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的公司工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的公司工作,也但是是個(gè)平庸的工匠。在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,***和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

慢慢的我對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)、繼電保護(hù)的基礎(chǔ)知識(shí)、變電運(yùn)行、電氣接線及運(yùn)行方式、變電站的相關(guān)知識(shí)、安規(guī)、事故及異常狀況用語、操作術(shù)語以及對公司的組織結(jié)構(gòu),公司工作流程等各個(gè)方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到公司工作中,并進(jìn)一步提高、升華。

這段時(shí)間公司工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個(gè)過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無能夠決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了透過全力公司工作來免除公司工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了到達(dá)成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來公司工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有用心的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功!

春眠不覺曉,處處聞啼鳥。夜來風(fēng)雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進(jìn)入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我努力的公司工作著、認(rèn)真的學(xué)習(xí)著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風(fēng)的悄然潛入,使我感受到了洗禮與充實(shí)。

新員工工作心得體會(huì)篇四

人生如同破繭成蝶,突破自我才能展現(xiàn)自我的美麗。破蛹的過程恰恰是對我們的考驗(yàn),人生中縱然正在經(jīng)歷迷茫的黑夜,也決遮不住那一絲光明。正如成功學(xué)家拿破侖·希爾說過的:“記住,我們不是失敗,只是暫時(shí)沒有成功。”懷揣信念出發(fā),縱然前路一片荊棘,我也能以信念為劍,開辟出一條成功之路。

20xx年8月17日,心懷忐忑,抱著對未知的期盼與向往,我來到了滿城縣支行實(shí)習(xí),開始了為期2個(gè)半月的崗前培訓(xùn),初到公司工作崗位的我,被分到了會(huì)計(jì)出納部公司工作。會(huì)計(jì)出納部主要負(fù)責(zé)正確核算,準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的核算各項(xiàng)業(yè)務(wù),序時(shí)記載資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的變動(dòng)狀況。運(yùn)用會(huì)計(jì)核算手段,真實(shí)、全面、系統(tǒng)的反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)狀況,及時(shí)帶給會(huì)計(jì)信息,為決策管理服務(wù)。會(huì)計(jì)出納部是一個(gè)需要耐心和細(xì)心的地方,對于粗心的我來說是一個(gè)挑戰(zhàn),更是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)步的機(jī)遇。

在這近一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,剛剛從學(xué)校走入社會(huì)的我體會(huì)到了公司工作的嚴(yán)肅,公司工作的順利進(jìn)行需要腳踏實(shí)地,走出校園并不代表學(xué)習(xí)的停止,恰恰相反是從事公司工作的開始,正是自我學(xué)習(xí)社會(huì)這一重要課程的起步,在學(xué)校的課程只是理論的知識(shí),在公司工作中學(xué)到的才是真正能幫忙自我進(jìn)步的學(xué)問。學(xué)校學(xué)到的課本知識(shí),在公司工作中用到的很少,一切都充滿了新鮮感,在會(huì)計(jì)出納部這個(gè)大家庭中,大家的熱心幫忙給了我極大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。在這過程中我為自我總結(jié)了一些學(xué)習(xí)方法:

在辦理業(yè)務(wù)時(shí),在旁邊認(rèn)真學(xué)習(xí)辦理業(yè)務(wù)流程,熟記主要業(yè)務(wù)代碼,在觀察過程中認(rèn)真做筆記,為以后公司工作打下良好基礎(chǔ)。

認(rèn)真閱讀《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊》,熟練掌握業(yè)務(wù)辦理時(shí)應(yīng)處理好的細(xì)節(jié)問題,對于需要熟記的資料進(jìn)行摘抄,認(rèn)真學(xué)習(xí)。對于不懂的知識(shí),要虛心詢問,做到最好。

細(xì)節(jié)決定成敗,在這段實(shí)習(xí)過程中,我對這句話有了更加深刻的理解,一個(gè)數(shù)字的錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致一筆業(yè)務(wù)的失敗,一張單據(jù)的遺忘就會(huì)導(dǎo)致一天公司工作的漏洞,一枚印鑒的漏印就會(huì)導(dǎo)致票據(jù)的失效。細(xì)節(jié)決定成敗,公司工作中一個(gè)小小的遺漏可能造成無法彌補(bǔ)的遺憾,生活更是如此。

透過這將進(jìn)一個(gè)月的實(shí)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了,懷揣信念上路,不要懼怕失敗,實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,是為以后更好的公司工作打下的基礎(chǔ),成長的過程就是突破自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程。文王拘而演周易,仲尼厄而作春秋。屈原放逐,乃賦離騷。左丘失明,厥有國語。孫子臏腳,兵法修列。不韋遷蜀,世傳呂覽。韓非囚秦,說難孤憤。詩三百篇,大抵賢圣發(fā)憤之所為作也。這說明了人生的道理,要到達(dá)心中所想就應(yīng)擁有廣闊的心胸,擁有突破自我的精神,這是一個(gè)人成長必經(jīng)的過程。

實(shí)習(xí)的時(shí)間是忙碌的,更是充實(shí)的,對于剛剛走出象牙塔的我來說,這一切都彌足珍貴,值得我認(rèn)真對待每一分鐘,貪婪的汲取相關(guān)知識(shí),為以后的公司工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

新員工工作心得體會(huì)篇五

在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,那就是我們做好了、嚴(yán)格了交接班制度,我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)我們長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗(yàn),我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。還要進(jìn)一步嚴(yán)格和強(qiáng)化交接班制度,努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進(jìn)行。使車間能夠順利地生產(chǎn),令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境,讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。

首先,車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強(qiáng)化和要求工序有充足的、充裕的交接班時(shí)間。嚴(yán)格禁止工序在交接班時(shí)敷衍了事,嚴(yán)格要求大家必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。因?yàn)橹挥形覀兠鞔_要求和保證工序上有充足的交接班時(shí)間,我們才能保證廣大職工在交接班的過程中,有充足的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行詳細(xì)地交接班;才可以杜絕職工在交接班時(shí)因?yàn)榧庇谙掳?,而敷衍了事的進(jìn)行交接班;才能保證職工把班次中存在的問題細(xì)致地、詳細(xì)地交代;才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項(xiàng)工作很有必要,我們必須重視這個(gè)制度的下達(dá)和執(zhí)行。

其次,我們要要求職工進(jìn)行詳細(xì)地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個(gè)形式,而是要有詳細(xì)的交接班內(nèi)容。具體下來就是將要下班的班次要詳細(xì)地交接自己在上班期間都做了什么工作,工作進(jìn)行到什么程度,下個(gè)班次應(yīng)該做些什么,需要注意什么情況等等,都是我們在交接班時(shí)需要詳細(xì)地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況,不能及時(shí)解釋和交待清楚的,交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細(xì)。無論如何,我們都要堅(jiān)決地保證下個(gè)班次在工作中不能因?yàn)榻唤拥脑蚨R我們的生產(chǎn)和安全工作,都要保證我們的工作能夠很好地操作和運(yùn)行。

另外,我們要實(shí)行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工,誰接班誰負(fù)責(zé)。所以我們要嚴(yán)格地要求我們的接班人員必須在交接班時(shí),認(rèn)真地對上個(gè)班次中的人員進(jìn)行詳細(xì)地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題,一定要認(rèn)真地、全面地追問上個(gè)班次的工作人員。同時(shí),我們的接班人員在接班時(shí)一定要嚴(yán)格地做到走到、看到、摸到、問道,把工作中的現(xiàn)場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問題,就要求本班次負(fù)責(zé),追究本班次的工作責(zé)任。

還有要實(shí)行交接班專人制,就是我們要指定專人實(shí)行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序,不能靠某一個(gè)人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要,所以我們必須實(shí)行一對一的交接班工作。在交接班時(shí),一個(gè)人帶一個(gè)人在工序上進(jìn)行詳細(xì)的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解,才能更好地保證我們的交接工作良好進(jìn)行和完成。

最后,需要我們車間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。沒有一個(gè)良好的、嚴(yán)格的監(jiān)督隊(duì)伍和組織,什么工作都不能很好地執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。所以我們在工作中一定要找時(shí)間、找機(jī)會(huì),到各個(gè)工序認(rèn)真落實(shí)工序上的交接班情況。對交接班制度執(zhí)行好的,要提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴(yán)格地批評,并幫助他們改正。使他們盡快地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和不足,早日走到正確的渠道。

新員工工作心得體會(huì)篇六

能夠進(jìn)入我們銀行工作是我的榮幸,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)。進(jìn)入了這個(gè)大家庭之后,無論是自己個(gè)人能力上還是自己的成長都得到了很大的提升,在這里我獲得了很多的能量,和我最初的初衷也完全吻合。我很慶幸也很滿意能夠得到這樣的一份工作,我相信自己會(huì)擁有更多的力量和精力去面對接下來的工作,我會(huì)繼續(xù)努力的!以下是我進(jìn)銀行這幾個(gè)月的心得體會(huì):

自從畢業(yè)以來,我的職業(yè)規(guī)劃就是進(jìn)入銀行工作,這也是父母對我的期望。通過自己的層層努力,我終于迎來了自己的春天。銀行給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我有展示自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。我會(huì)堅(jiān)定不移的走這條路,無論將來會(huì)面臨怎樣的挑戰(zhàn)和難關(guān),我都會(huì)把它們打敗,堅(jiān)定的走下去!就讓這份工作陪伴我一生吧,我會(huì)好好珍惜,不斷上進(jìn),實(shí)現(xiàn)自己美好的人生!

剛來銀行的時(shí)候很陌生,作為一個(gè)剛畢業(yè)的青年,能夠得到這樣的機(jī)會(huì)真的很難得,同班同學(xué)有很多還沒有找到工作,我能夠得到這個(gè)機(jī)會(huì)真的很感謝大家、感謝銀行。這一段時(shí)間的工作讓我感覺,無論哪個(gè)職業(yè),我們都要培養(yǎng)自己的責(zé)任心,一個(gè)人最重要的就是責(zé)任心,如果沒有一顆責(zé)任心,我們就無法做好一件事情,更沒有辦法過好自己的生活。因此,在這個(gè)職位上,我一直告訴自己要知道自己的責(zé)任,也要清楚對待每位客戶都有我們自己的標(biāo)準(zhǔn),切不可因?yàn)樽约旱脑蜃屻y行的形象受到一些損失。我在這個(gè)方面上表現(xiàn)得也算得上良好,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給予了我鼓勵(lì)和贊同。

進(jìn)入銀行幾個(gè)月,大家對我很是照顧,不論是領(lǐng)導(dǎo)還是我身邊的哥哥姐姐們,都一直很關(guān)照我,我作為一個(gè)新人,不懂的事情有很多,幸好大家及時(shí)告訴我該怎么做,幫助我解決問題。我能夠和大家一起工作也是我修來的緣分,很感謝這次相遇,我會(huì)和大家一起好好的工作下去,為我們的銀行添磚加瓦!

剛剛進(jìn)入銀行幾個(gè)月,我感覺很溫暖,也有決心繼續(xù)走下面的路程。接下來的路遙遙無期,但是我一點(diǎn)也不害怕,我有勇氣和決心走好它,去創(chuàng)造一個(gè)更美麗的未來!我相信只要自己努力了,我的未來,一定可期!

新員工工作心得體會(huì)篇七

時(shí)間過得真快,現(xiàn)價(jià)段的培訓(xùn)又過去了,在這里我要再次感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)教師給我一個(gè)良好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

現(xiàn)價(jià)段的培訓(xùn)是工作崗位中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是酒店企業(yè)文化的一個(gè)主要內(nèi)容,包括技能理論培訓(xùn),軍事訓(xùn)練及相關(guān)知識(shí)的統(tǒng)一學(xué)習(xí),在近期的培訓(xùn)中,我深刻理解到崗位服務(wù)知識(shí)要學(xué)習(xí)致用,把所學(xué)的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中。

現(xiàn)對當(dāng)前階段性的培訓(xùn)總結(jié)如下:

一技能培訓(xùn):

1.了解賓客入住酒店的要熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù),搞好住客關(guān)系。

2。熟悉接待和問訊工作程序及應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)和知識(shí)面,處理住客延期住宿,制定前臺(tái)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3.管理并制作房卡編號(hào)時(shí)進(jìn)行郵件分類,分發(fā)報(bào)紙,提代叫醒服務(wù)。

4.熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)散客或團(tuán)隊(duì)安排。

5.掌握客人入住時(shí)收銀工作。

6。了解客人結(jié)帳時(shí),收銀員掌握結(jié)帳方式。

二、軍事訓(xùn)練。

1.培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,發(fā)揚(yáng)革命前輩不怕苦,不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng);。

2.加強(qiáng)賞的身體訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,得于今后工作;。

3.全面培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì),例題發(fā)展,相互提高共同進(jìn)步;。

通過學(xué)習(xí),我了解更專業(yè)性的服務(wù)和工作環(huán)境,有責(zé)任心,有耐心,為我的新工作崗位打基礎(chǔ)。

新員工工作心得體會(huì)篇八

經(jīng)過公司面試、筆試等層層選拔,我有幸成為風(fēng)能公司大家庭的一員。初來公司達(dá)坂城風(fēng)電場,一切都是那么的陌生、迷茫。為了讓我盡快適應(yīng)風(fēng)電場的工作和生活,達(dá)坂城區(qū)域風(fēng)電場場站負(fù)責(zé)人在生活上噓寒問暖,在工作上為我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并安排了幫教師傅。這讓無所適從的我對今后的工作更加有信心和動(dòng)力,也讓我找到了以場為家的`歸屬感!

在順利通過“三級安全教育”培訓(xùn)之后,師傅對我進(jìn)行了安全規(guī)程的書面測試,使得我對電力生產(chǎn)又有了更深的體會(huì),懂得了在今后的實(shí)際工作中“安全無小事”,必須要把安全生產(chǎn)放在工作的首位,應(yīng)將“生命至上,安全發(fā)展”貫穿于今后學(xué)習(xí)和工作的全過程。

在風(fēng)電場工作的一個(gè)多月里,師傅們耐心的教導(dǎo)和無微不至的關(guān)懷,使我初步掌握了升壓站電氣監(jiān)視監(jiān)控、風(fēng)機(jī)監(jiān)控操作、日常巡回檢查、簡單的故障處理、工作票和操作票的辦理、每日電量統(tǒng)計(jì)上報(bào)以及運(yùn)行報(bào)表、運(yùn)行日志、交接班記錄填寫等等,我逐漸對風(fēng)電場的工作流程熟悉起來。在風(fēng)機(jī)知識(shí)方面,師傅們?yōu)榱俗屛冶M快熟悉風(fēng)機(jī),給我提供了大量寶貴的學(xué)習(xí)資料,這讓我知道了達(dá)坂城區(qū)域風(fēng)電場幾類風(fēng)機(jī)的機(jī)械部分、電控部分的構(gòu)造和原理。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,在百忙中的師傅們?yōu)榱颂岣吲嘤?xùn)效果,準(zhǔn)備了內(nèi)容深刻的課件,并對我提出的問題一一做了解答,讓我知道了每一位師傅的技能都是日積月累沉淀出來的,在今后一定要多多向他們學(xué)習(xí)!

通過一個(gè)多月的學(xué)習(xí)實(shí)踐,各位前輩及師傅的認(rèn)真耐心地教導(dǎo),讓剛到公司的我感受到不是孤身一人,使我有更大的勇氣和能力去面對今后遇到的各種困難。

“三十年砥礪奮進(jìn),新時(shí)代再創(chuàng)輝煌!”我很榮幸能夠在風(fēng)能公司而立之年加入風(fēng)能這個(gè)大家庭。我認(rèn)識(shí)了風(fēng)能人,了解了風(fēng)能情,融入了風(fēng)能文化。我也有信心盡快成為風(fēng)能的新動(dòng)力,新時(shí)代的風(fēng)能人!為新時(shí)代的風(fēng)能發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

新員工工作心得體會(huì)篇九

如今我來到__公司上班已經(jīng)x月了,在這段時(shí)間我收獲到了很多的東西,也有很多的感悟,面對現(xiàn)在的工作,我也很努力的與老員工看齊。來這里的這段時(shí)間,我工作的很快樂,也被積極向上的一種氛圍所感染。

在__公司工作的這一段時(shí)間,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,剛來公司的時(shí)候,因?yàn)閷I(yè)不對口,一切都是像小寶寶一樣開始學(xué)習(xí),所以很是吃力,因此放棄的想法也總是在我的大腦里面縈繞。它就像是一顆種子一樣,種在我的心里,但是我卻沒想到我竟然堅(jiān)持到了現(xiàn)在,而這一顆“辭職”的種子竟然因?yàn)楦珊远А?/p>

不僅我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,還感覺到在公司工作這段時(shí)間,我的能力也有很多的提升。我也不再是那個(gè)還在學(xué)習(xí)的孩童,而是開始變成一個(gè)學(xué)習(xí)中的初中生,更是得到了一些認(rèn)可,而這些認(rèn)可也成為了我進(jìn)步的動(dòng)力。

在精神上面,我也得到了提升,在這里工作的這段時(shí)間是很累得,我常常拖著自己疲憊的身體走在回家的路上,看著路上來往的車輛,看著經(jīng)過的那些霓虹燈光,我常常是哭笑,我開始深刻的體會(huì)到生活的不易,成年人的生活里面也是從來沒有容易兩個(gè)字的。我開始勇敢的去面對那些不易,這似乎是精神力上的提升,也似乎是在說我開始變得更加成熟。

我開始會(huì)去思考要怎么做好工作,我應(yīng)該怎樣做才是最好的,不再像以前一樣,就那么死板的埋頭工作。也開始想著提升自己的工作能力。

所以現(xiàn)在才是我的開始,我需要更加努力去趕上前輩們的步子,在__公司上班的這段時(shí)間,我也很是受到公司氣氛的感染,我也開始變得和大家一樣,更加的積極向上了。

新員工工作心得體會(huì)篇十

慢慢開始適應(yīng)這里的生活,漸漸習(xí)慣這里的工作環(huán)境。開平是個(gè)怎樣的地方?想不到我舍得離開熱鬧的廣州來到這里,我相信很快我就會(huì)喜歡上開平這片土地,因?yàn)檫@是我職業(yè)生涯開始的地方,是我第一次工作的地方。

這是我的第一份工作,高速公路收費(fèi)員,之前我對這份工作毫不了解,現(xiàn)在我要從事這個(gè)行業(yè)了。在這份工作之前,我參加過招聘會(huì),去過人才市場,面試過好多間公司,投出了很多求職簡歷,深深體會(huì)到找工作的艱辛。所以,對于開陽高速收費(fèi)員這份工作,我倍感珍惜。

離開學(xué)校,走出社會(huì),的確有很大的不同。在家里有父母的關(guān)心和呵護(hù),在學(xué)校有老師的看管和照顧,而出來工作,只能靠自己了,獨(dú)立自主,自力更生。最大的不同,是自己多了一份責(zé)任,家里多了一份牽掛。

從培訓(xùn)到現(xiàn)在的正式上班,一路走來,經(jīng)歷了很多。記得剛來報(bào)到那一天,我一個(gè)人拖著沉沉的行李,歷盡千山萬水,千里迢迢來到廣東開陽高速有限公司。來到新的環(huán)境,面對一張張陌生的面孔,有種人地生疏,舉目無親的感覺,似乎略顯孤獨(dú)。但這種感覺很快就煙消云散了。和大家一起培訓(xùn)與軍訓(xùn),潛移默化地產(chǎn)生了感情。對,是日久生情。軍訓(xùn)的時(shí)候雖然有點(diǎn)苦,但苦中有樂,我們互相幫助,同甘共苦,一起高歌團(tuán)結(jié)就是力量。這讓我想起初中、高中和大學(xué)的軍訓(xùn),一起熬苦的日子總讓人印象深刻,難以忘懷。培訓(xùn)的時(shí)候雖然有點(diǎn)累,但我們堅(jiān)持下來,和大家一起上課,很有意思,仿佛我又回到了校園的課堂。培訓(xùn)和軍訓(xùn),我們開陽高速第二十批新員工一起走過的這段日子,是一段不該被遺忘的時(shí)光。

培訓(xùn)結(jié)束,分管理處,大家分別。少了你們的身影,塘口管理處這里真的顯得有點(diǎn)冷清。4月11日至4月27日 ,曾經(jīng)以為很長,原來如此短暫。培訓(xùn)和軍訓(xùn),還有兩個(gè)教官的悉心照顧,我們,都還記得教官那急促的集合哨聲。很特殊、很團(tuán)結(jié)、一點(diǎn)都不苦很快樂,我們就像是一個(gè)大家庭一樣和睦溫馨。似乎還未開始就結(jié)束了,我多想和大家在一起。希望我們,都有一個(gè)美好的前程。

培訓(xùn)完后,開始正式上班了,期待已久的工作終于要開始。三班倒,尤其是夜班,過著日夜顛倒的生活,有點(diǎn)苦,有點(diǎn)累。但我不怕,年青人,走出學(xué)校走向社會(huì),只有熬過苦才能得到煅煉,才能更好地體驗(yàn)真實(shí)的生活。我信,先苦后甜。我經(jīng)歷了一個(gè)適應(yīng)的過程。起初,真有點(diǎn)手忙腳亂,判錯(cuò)車型、輸錯(cuò)車牌是經(jīng)常發(fā)生的事情;遇到特殊情況不會(huì)處理,也會(huì)緊張得不知所措。頻頻出錯(cuò),讓我備受壓力。雖然作為新員工,出錯(cuò)只扣分不扣錢,但我真的很在乎。出錯(cuò)后,我感到愧疚與自責(zé),怎能不在乎,我要對自己負(fù)責(zé)。

每天上班,總會(huì)遇到各種各樣的情況。第一次上夜班是在水口站,抬桿鍵按慢了,結(jié)果欄桿被拉著長長樹苗的車打下來。我嚇得一身汗,幸好欄桿沒被打壞,那一刻我很幸運(yùn)。有時(shí)粵o車來到面前了還不知道,緊張地望著司機(jī),我臉上寫滿尷尬。有時(shí)動(dòng)作過慢,耽誤了司機(jī)的時(shí)間,被司機(jī)嘮叨、投訴,甚至大聲呵斥,這是我工作必須要面對和承受的,也是我工作的一部分,因此我一直笑而不語,微笑服務(wù),養(yǎng)成了很好的工作態(tài)度。

我知道這份工作稍不專心,就很容易出錯(cuò)。特別是操作綠色通道車輛時(shí),已經(jīng)有幾個(gè)新員工不小心打出了幾百塊的發(fā)票。真的夠悲慘,在為他們同情之時(shí),我時(shí)刻提醒自己,寧慢勿錯(cuò),寧穩(wěn)不亂,引以為戒。同時(shí)要注意安全,在綠色通道拍照時(shí)爬上爬下、橫過馬路時(shí)左看右看都要注意安全。萬事開頭難,做高速公路收費(fèi)員這份工作,是必須謹(jǐn)慎、細(xì)心的,否則就會(huì)存在很大風(fēng)險(xiǎn),我堅(jiān)信熟能生巧。

上班已有一段時(shí)間了,現(xiàn)在已經(jīng)熟悉這份工作,和同事之間的關(guān)系也越來越深厚了。師兄師姐們都很熱情,主動(dòng)地幫我這個(gè)新員工,教會(huì)我如何去操作,如何去處理問題,讓我體驗(yàn)到工作期間的樂趣。每天最開心的時(shí)候,就是坐交班車回宿舍的路上??粗嚧巴饽且黄G油油的稻田,還有遠(yuǎn)處重重的山戀,真的很讓人舒服,洗去了我一天的疲憊,帶來了一身的輕松。

感謝那些關(guān)心我,關(guān)心我前途的親朋好友,在我工作的這段時(shí)間里,總會(huì)收到你們的問候和鼓勵(lì)。一個(gè)人在外工作真的很不容易,每次收到你們的短信、接到你們的電話時(shí),我都感到好溫暖。你們的問候是我最大的動(dòng)力。這份和我專業(yè)毫不相關(guān)的工作,作為一個(gè)有理想的人,自己選擇的路我會(huì)把握好方向盤。放心,如果有云,會(huì)變天。

我現(xiàn)在不僅僅是為司機(jī)服務(wù),也是在為社會(huì)服務(wù)。也許我的工作微不足道,但我為社會(huì)創(chuàng)造出價(jià)值,心安理得。

新員工工作心得體會(huì)篇十一

上班的這些日子以來,讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識(shí),不光是純粹的知識(shí)技能,更多的是人與人之間的相處,他們給了我不少的幫助,有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利,讓我在知識(shí)的增長上突飛猛進(jìn),我感謝他們,雖然工作有時(shí)候會(huì)很辛苦,很累,但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸,為社會(huì)做著貢獻(xiàn)。我暫時(shí)的累就不算什么了。

回往____年我來到公司,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,能夠做好的,爭取把它做得更好。吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

________年____月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里,在________的指導(dǎo)和幫助下開始了工作。最初接觸的是______慢慢的在____的帶領(lǐng)下逐漸的了解到這些工作的重要性。

題,心中的自信也一天天的增強(qiáng)。 __x__x__x__月,我在做x__,可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題,。沒想到在接下來x__,我卻吃了自己種的苦果——他也教會(huì)了我虛心和謹(jǐn)慎。

新員工工作心得體會(huì)篇十二

剛由學(xué)生生涯過渡到社會(huì)舞臺(tái),開始由青澀的校園生活融入到復(fù)雜并富有挑戰(zhàn)性的社會(huì)大熔爐中,將是檢驗(yàn)我們在大學(xué)學(xué)到的知識(shí)技能及對社會(huì)地適應(yīng)力的時(shí)機(jī),心里既興奮又感到有些茫然。

面對當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)的形勢,我算是一個(gè)幸運(yùn)兒,通過自己的努力,榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。

剛到單位,我們幾個(gè)新人對工作環(huán)境不適應(yīng),對工作流程非常生疏,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學(xué)習(xí),我被分到地籍科,在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的三個(gè)月里,我從中受益匪淺,感受頗深。

為了更好的完成我以后的工作,我必須做到以下幾點(diǎn)。

1、要不斷地學(xué)習(xí)和思考,增強(qiáng)服務(wù)于民的大局意識(shí)。

在大學(xué)學(xué)到的大多都是雜亂的理論知識(shí),進(jìn)入工作崗位,更多的是需要實(shí)踐能力。

面對實(shí)踐能力偏弱和專業(yè)不對口等難題,工作起來難免會(huì)不知所措,只有不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),才是解決這些難題的最好手段。

如:先了解一些工作的基本常識(shí),對實(shí)踐操作不懂的要積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,要以為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、要學(xué)會(huì)換位思考,強(qiáng)化體察民情意識(shí)。

作為地籍科的工作者,每天都會(huì)直接接觸廣大的群眾,群眾是直接的承受者,感觸最深。

普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最后一次。

我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會(huì)發(fā)發(fā)牢騷,但是我們也應(yīng)該耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會(huì)好辦很多。

所以,在以后的工作中,我要認(rèn)認(rèn)真真地接待好每一位來辦證的群眾、學(xué)會(huì)換位思考。

3、規(guī)范自已的言行舉止,不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水。

辦證工作人員每天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象,所以作為在這個(gè)科室工作的我要時(shí)刻注意規(guī)范自已的言行舉止,不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力為國土資源局樹立形象,也為福泉市今后的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。

新員工工作心得體會(huì)篇十三

剛參加工作,進(jìn)入xx站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,沒有一絲的心理準(zhǔn)備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。

然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,積極投身工作的氛圍中,我得到了動(dòng)力。

要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。

所以,我漸漸的明白,在各個(gè)崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。

如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;

如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。

在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,師父和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。

慢慢的我對高電壓設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)、繼電保護(hù)的基礎(chǔ)知識(shí)、變電運(yùn)行、電氣接線及運(yùn)行方式、xx站的相關(guān)知識(shí)、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語以及對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了一定程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。

即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。

這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個(gè)過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。

倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功!

春眠不覺曉,處處聞啼鳥。

夜來風(fēng)雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進(jìn)入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我努力的工作著、認(rèn)真的學(xué)習(xí)著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風(fēng)的悄然潛入,使我感受到了和諧與充實(shí)。

新員工工作心得體會(huì)篇十四

進(jìn)入______豐富汽配已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間,在這段屈指可數(shù)的時(shí)間里我學(xué)到的東西很多感悟也很深,對我的職業(yè)生涯也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)我正式進(jìn)入豐富的工作崗位—資訊科,第一天上班的時(shí)候心情異常的緊張,畢竟剛剛投入一個(gè)新的工作環(huán)境。一切都是陌生的??墒墙?jīng)過短短的幾天相處。我發(fā)現(xiàn)所有的同事,領(lǐng)導(dǎo)都是非常的熱心,沒有架子,也沒有脾氣,在很多我不懂的地方耐心的教導(dǎo)。讓我不再陌生,慢慢的投入到豐富這個(gè)大家庭。

經(jīng)過了一個(gè)星期的工作上對制度文件的學(xué)習(xí)以及為期一天的基本培訓(xùn),使我覺得公司在管理和制度方面相當(dāng)完善。是個(gè)有遠(yuǎn)見和有發(fā)展?jié)摿Φ墓?。讓我很慶幸可以踏入這樣的企業(yè)。在相處的一個(gè)多月里,公司乃至科室,融洽的氣氛讓我感到豐富這大家庭的溫暖。技雖然對公司的了解還不夠深。但我的目標(biāo)很明確,做一名優(yōu)秀的豐富員工。我會(huì)為此不斷的鞭策自己,規(guī)劃好自己的工作和時(shí)間。為自己的事業(yè)奮斗。

改善

問題1:

對于員工上午及下午的10分鐘休息時(shí)間。在我觀察間接部門里面基本沒有利用上這20分鐘的休息時(shí)間。覺得可以加入到中午的40分鐘。變成休息60分鐘。讓中午的員工得到更加充分的休息。由于我是間接部門的。不太清楚制造部門人員的休息情況。所以不排除制造部門人員需要上下午的這10分鐘休息時(shí)間。

問題2

關(guān)于制服問題,個(gè)人認(rèn)為每年2套衣服過于浪費(fèi),雖然這是公司給員工保持公司形象的福利。但是一個(gè)員工基本就是2套衣服在替換。每年再長短各發(fā)一套的話。等于是一年公司會(huì)淘汰近1000套衣服。雖然不清楚衣服的成本。但是相信也是不少的開銷。特別是間接部門。經(jīng)常在辦公室衣服不會(huì)太臟。完全可以降低發(fā)衣服的頻率(例1年長袖—1年短袖。這樣交替)。從而減少公司不必要開銷。至于制造部門就另算,因?yàn)樗麄冊谥圃靺^(qū)工作衣服很容易臟亂。

新員工工作心得體會(huì)篇十五

培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈掌聲中我們海誠西安公司總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司黨組織建設(shè)情況。

下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。一整天充實(shí)學(xué)習(xí)使我們新員工對公司發(fā)展有了進(jìn)一步了解,并且堅(jiān)定了我們來海誠西安公司信念。

第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面知識(shí),初淺認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊,了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實(shí)實(shí)在在讓我們感受到了海誠西安大家庭溫暖。

為期兩天培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅(jiān)實(shí)基矗讓我們明白了做一個(gè)合格海誠人要有積極向上心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)意志,有持之以恒和不懈努力精神。在培訓(xùn)這兩天里也讓我們重新對自己人生坐標(biāo)有了定位,無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才象征,在競爭如此激烈今天,唯一辦法是加入到這個(gè)競爭行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)。

現(xiàn)在我們猶如一張白紙,青春激情在渲染著色彩,我們要盡快發(fā)揮自己特長,更好更快成長,盡快進(jìn)入角色轉(zhuǎn)變,才能更好實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。能成為海誠西安公司一員我們無比激動(dòng),只有通過不懈努力工作來回報(bào)海誠對我們信任和培養(yǎng),相信我們會(huì)為海誠西安公司輝煌篇章譜寫燦爛樂曲。

新員工工作心得體會(huì)篇十六

對公司物流工作的一些個(gè)人建議 進(jìn)入新城勞務(wù)公司二十天有余,在此工作期間主要負(fù)責(zé)物流部分的管理工作。工作的應(yīng)變程度高,靈活性大,對管理者的隨機(jī)應(yīng)變能力有一定的要求。整個(gè)工作過程中,對于公司物流工作流程有了一定的了解,同時(shí)對整個(gè)運(yùn)做過程中出現(xiàn)的不足深有體會(huì),為了提高物流的運(yùn)作效率,同時(shí)為了能夠使新組成的團(tuán)隊(duì)具有一定的凝聚力,在這里提出自己的一些建設(shè)性意見,也作為自己近期工作的心得體會(huì)... ...

一、物流部門考勤制度

一)目的:

為了建立正常的工作秩序,提高工作效率,保證員工身心健康及合法權(quán)益。

二)對象:

物流部門所有員工。

三)具體辦法:

(1)考勤管理

1、工作時(shí)間制度:

根據(jù)崗位不同需要適應(yīng)以下工作制:

1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作制;

1.2不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工作時(shí)間工作制。

2、考勤記錄采用手工記錄的形式,由專門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考勤。

3、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

4、考勤人員根據(jù)考勤記錄,每月進(jìn)行考勤記錄匯總,填寫《考勤月報(bào)表》。有專門人員根據(jù)《考勤月報(bào)表》、所附《請假單》等進(jìn)行抽查核實(shí)。

5、除總經(jīng)理特許人員外,其余員工每日上、下班均應(yīng)親自到指定簽到出簽到。

6、出差人員出差期間不需簽到,但應(yīng)在考勤員處做好記錄并及時(shí)銷差。

7、因公不能按時(shí)打卡者,須有負(fù)責(zé)人在考勤卡上注明簽字,否則按未簽到處理。

8、員工因故不能及時(shí)簽到應(yīng)立即到負(fù)責(zé)人處進(jìn)行登記確認(rèn)。應(yīng)立即到行政部補(bǔ)9、員工不得以任何理由替他人簽到,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)任雙方第一次警告并處罰10 元,第二次則予以除名。

10、考勤員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況,不得虛報(bào)、漏報(bào)。

11、考勤員每月26日將手工統(tǒng)計(jì)、考勤卡和《請假單》交到相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

(2)遲到、早退、曠工

遲到:員工因個(gè)人原因未能及時(shí)到崗延誤時(shí)間在10分鐘之內(nèi)者視為遲到。 早退:員工未經(jīng)允許提前10分鐘(含)內(nèi)離崗者視為早退。

礦工:員工出現(xiàn)下列情況之一者,視為礦工。

1、凡遲到、早退超過10分鐘在2小時(shí)(含)之內(nèi)者按曠工半天處理,超 過2小時(shí)者按曠工一天處理。

2、當(dāng)月遲到、早退累計(jì)三次按曠工一天處理。

3、因緊急情況不能履行請假手續(xù),事后未按要求及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)者。

4、無故不到崗者。

5、上班時(shí)間未辦理外出手續(xù)或未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自外出者。

6、未辦理任何續(xù)假手續(xù),擅自拖延各種休假時(shí)間而不出勤者。

(3)獎(jiǎng)懲

1、未簽到罰款5元/次;

2、遲到、早退一次罰款10元/次;

3、曠工一天扣除三天日工資;當(dāng)年累計(jì)曠工五天(含)以上,或連續(xù)曠工三天(含)以上者,予以辭退。

4、員工全月滿勤(倉儲(chǔ)部裝卸工除外),無未簽到、遲到、早退、病假、事假者獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)50元/次。

二、調(diào)動(dòng)員工工作積極性

1、 民主管理,不要做統(tǒng)治者。

統(tǒng)治者形象會(huì)引起員工的不滿,長久必然影響員工的積極性??朔霓k法就是民主管理,營造“我們一起干”的境界。對影響全體的事, 均可采用匿名方式征求大家的意見,使每人都有“參與其事”使命感。有效的參與不僅能集思廣益,更能以一種民主的方式激發(fā)員工的積極性。

2、 成人成事。

拋棄傳統(tǒng)的恩威并施激勵(lì)方式,鼓勵(lì)每一人成為人才,成就一項(xiàng)事業(yè),滿足每人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的高層次需求。其中大膽使用員工就是促進(jìn)成人成事的一項(xiàng) 舉措,它是信任原則的具體體現(xiàn)之一,關(guān)鍵在于“用人不疑”。充分信任員工,大膽放手使用,讓下屬承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性工作,這是一種強(qiáng)大的激勵(lì)手段,但信任不等于放任,一名合格的管理者應(yīng)向下屬明確什么時(shí)間、什么事項(xiàng)、什么情況下必須向 上匯報(bào)。

3、 溝通中的激勵(lì)。

通過溝通產(chǎn)生激勵(lì)效果,首先是要尊重員工?,F(xiàn)代人都渴望獲得尊重,作為一名員工更希望能有人欣賞,而尊重是對他們最大的欣賞。要重視員工的 價(jià)值和地位,如果管理者不重視員工感受,不尊重員工,就會(huì)大大打擊員工的積極性,使他們的工作僅僅為了獲取報(bào)酬,激勵(lì)從此大大削弱。尊重是加速員工自信力 爆發(fā)的催化劑,尊重激勵(lì)是一種基本激勵(lì)方式。上下級之間的相互尊重是一種強(qiáng)大的精神力量,它有助于企業(yè)員工之間的和諧,有助于企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的形成。因而,尊重激勵(lì)是提高員工積極性的重要方法。

4、解決員工的后顧之憂。

員工的后顧之憂主要來自家庭,而一個(gè)有后顧之憂的員工,就不可能全身心地投入工作。作為一名管理者,需要的是隨時(shí)掌握員工“后顧”情況的變化,如家屬生病等。對經(jīng)濟(jì)特困的員工,除常規(guī)的精神安慰外,還要給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)援助 。一個(gè)有效解決員工后顧之憂的個(gè)案可以贏得一片人心。使員工視公司如家一樣溫暖,增加員工對公司的歸屬感、親切感 和依賴感。

5、 對創(chuàng)新的激勵(lì)。

創(chuàng)新工作是一項(xiàng)艱巨的腦力勞動(dòng)。它的激勵(lì)機(jī)制隨著物流部門的發(fā)展,重點(diǎn)在于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對工作有重大貢獻(xiàn)應(yīng)予以重獎(jiǎng),這樣有利于物流相關(guān)工作的提高。

6、 參與激勵(lì)。

現(xiàn)代的員工都有參與管理的要求和愿望,創(chuàng)造和提供一切機(jī)會(huì)讓員工參與管理是調(diào)動(dòng)他們積極性的有效方法。通過參與,形成職工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要。

三、新員工考核制度

一)目的:

能夠?qū)T新工表現(xiàn)進(jìn)行相關(guān)評價(jià),以確定員工是否被聘用,為新員工的薪酬等級提供依據(jù)

二)原則:

公平、公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)

三)考核對象:

物流部門所有員工

四) 考核辦法:

1.行政人事部匯同被考核者直屬上司對其進(jìn)行考評,并填寫評見表。

2.人事部選取兩位與被考核者工作協(xié)作較為密切的兩名同事作為考核人填寫人考核表。

3.行政人事部經(jīng)理對其總體表現(xiàn)作出綜合審核,并給出建設(shè)性評審建議。

4.總經(jīng)理綜合其總體工作表現(xiàn)以及管理部門評審建議,作出評審結(jié)果。

五)考核等級:

良好:符合公司崗位要求。

合格:基本符合公司崗位要求。

不合格:不滿足公司崗位要求。

五)考核結(jié)果:

轉(zhuǎn)正:(80—100分)

延遲轉(zhuǎn)正,繼續(xù)觀察(60—80分)

不予轉(zhuǎn)正(60分以下)

新員工工作心得體會(huì)篇十七

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對于我來說,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接全新的挑戰(zhàn)。

新員工工作心得體會(huì)篇十八

上班的這些日子以來,讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識(shí),不光是純粹的知識(shí)技能,更多的是人與人之間的相處,他們給了我不少的幫助,有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利,讓我在知識(shí)的增長上突飛猛進(jìn),我感謝他們,雖然工作有時(shí)候會(huì)很辛苦,很累,但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸,為社會(huì)做著貢獻(xiàn)。我暫時(shí)的累就不算什么了。

回往__年我來到公司,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,能夠做好的,爭取把它做得更好。吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

____年__月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里,在____的指導(dǎo)和幫助下開始了工作。最初接觸的是___慢慢的在__的帶領(lǐng)下逐漸的了解到這些工作的重要性。

題,心中的自信也一天天的增強(qiáng)。 x_x_年x_月,我在做x_,可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題,。沒想到在接下來x_,我卻吃了自己種的苦果——他也教會(huì)了我虛心和謹(jǐn)慎。

新員工工作心得體會(huì)篇十九

我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經(jīng)有將近二個(gè)多月的公司工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過去了好長時(shí)間,在這二個(gè)月的時(shí)間里,我有過歡喜,也有過失落。自我不但學(xué)得了很多專業(yè)知識(shí),同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往,這對自我來說是十分寶貴的。同時(shí)也是自我取得的巨大進(jìn)步。

也許世紀(jì)百悅的公司工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀,其他員工各司其職,不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的,但是此刻看來,等我自我成為商場員工的時(shí)候,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,那么容易,我想說,其實(shí)做什么公司工作都會(huì)遇到困難,沒有一項(xiàng)公司工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

透過近二個(gè)月的公司工作和學(xué)習(xí),商場的公司工作我也能夠應(yīng)付自如了,或許說這些話有些自滿,但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí),公司的同事都會(huì)向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬分感動(dòng)。在這二個(gè)月的時(shí)間里,自我一向持續(xù)著對公司工作的熱情,心態(tài)也是以平和為主。我深深的明白,作為一名世紀(jì)百悅的公司工作人員,堅(jiān)決不能夠把個(gè)人的情緒帶到公司工作中來。顧客永遠(yuǎn)是對的,不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時(shí)會(huì)無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,持續(xù)好自我的心態(tài),盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自我做收銀公司工作的時(shí)間不是太長,自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高,但是自我覺得只要用心去做,努力去學(xué)習(xí),就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因?yàn)槲覀儾粌H僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在公司工作期間我們要用心的向老員工請教和學(xué)習(xí),能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自我的公司工作。這是公司的需要更是自我公司工作的需要。針對自我在公司工作中遇到的問題,探討自我的心得和體會(huì),也算是對自我的一個(gè)公司工作總結(jié)吧。

在這段公司工作期間內(nèi),自我感覺到還有很大的不足,對于自我的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自我的公司工作,使我們的公司工作效率有所提高。當(dāng)然自我覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的,作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì),做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在公司工作中將自我的小情緒帶進(jìn)來,更不能在公司工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲,這樣會(huì)讓自我在公司工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài)。

在公司工作之余,自我還就應(yīng)多學(xué)習(xí)關(guān)于自我公司工作方面的專業(yè)知識(shí),自我只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,不斷的進(jìn)步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會(huì)之中,這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏?zhǔn)備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要明白在一份平凡的公司工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。

時(shí)光飛逝,雖然自我在這份崗位中公司工作了短短二個(gè)多月的時(shí)間,但給自我的的感受卻很深,無論是在自我做人方面,還是在自我的公司工作當(dāng)中都給了自我很大的幫忙,在今后的公司工作當(dāng)中自我就應(yīng)多學(xué)習(xí)多進(jìn)步,做好做精自我的公司工作。為了完美的明天,我們努力吧。

新員工工作心得體會(huì)篇二十

自xxxx年xx月參加工作至今已一年有余了。短短一年時(shí)間,如果說我徹底完成了從一個(gè)初出茅廬的畢業(yè)生到走上社會(huì)的工作者的蛻變過程,妄加確定總結(jié),顯然是頗有些不自量力了;但倘若一言不發(fā),故作低調(diào),做麻木不仁狀,又有不尊重事實(shí)之嫌——兩難之際,只能斗膽按照自我的想法,把這段時(shí)間的一些感觸一些體會(huì)或客觀或主觀的記錄下來,算是一個(gè)不成熟的小結(jié)吧。

我從來沒有懷疑過我的思想政治方面學(xué)習(xí)的與時(shí)俱進(jìn),直至xxxx年xx月xx日。那一天,當(dāng)我百般遺憾的得知自我投稿至人民日報(bào)社的一篇關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的短論未發(fā)表的時(shí)候,我懷著“文人相輕”的破情緒上網(wǎng)搜索了幾篇相關(guān)的理論研究文獻(xiàn),不禁嘆服:“井?不能夠語于海者,拘于虛也;夏蟲不能夠語于冰者,篤于時(shí)也”——我自以為自我對于“和諧”對于“科學(xué)發(fā)展觀”的理解有了創(chuàng)新有了必須深度的時(shí)候,相對于無數(shù)深刻解讀這一指導(dǎo)思想的學(xué)者而言,無非是井底之蛙不見天而已。

工作態(tài)度認(rèn)真,進(jìn)取負(fù)責(zé)——在各式各樣的工作心得總結(jié)中,我看過很多類似的自我評價(jià),我從來沒有懷疑同志們的工作態(tài)度——我本來也打算這樣小結(jié),但尋思這個(gè)句子的概括性可能太強(qiáng),作為一個(gè)一整年工作的小結(jié),對我來說可能忽略了太多的.東西。

這一年見習(xí)期里,我有過剛參加工作時(shí)的熱情,有過一展宏圖的沖勁,有過“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感,有過受到批評責(zé)備的委屈,有過憋在肚子里的苦水——想我的第一個(gè)工程“xxxx”設(shè)計(jì)出圖的時(shí)候眾人圍繞在圖紙旁或指點(diǎn)或批評或嘲弄,那圖紙的錯(cuò)漏頗有些“雖人有百手,手有百指,不能指其一端;雖人有百口,口有百舌,不能名其一處也”的壯觀;那設(shè)計(jì)者“崔皓”的臉上,也少不得青一陣紅一陣,魯迅先生說“橫眉冷對千夫指”——嗚呼,那時(shí)的我,只怕在千夫指之下還能站立著就很不錯(cuò)了……重新出圖——沮喪過后對自我的重新認(rèn)識(shí)。

一年了,看著自我上頭列舉的“主要工作成績”,想想實(shí)在也相當(dāng)有限。可是從胡總的口氣來看,似乎圖紙質(zhì)量的確有了相當(dāng)?shù)奶岣摺磺卸細(xì)w功于我的師傅謝工——沒有她對我嚴(yán)格的訓(xùn)練,沒有跟她一齊加班的若干個(gè)深夜,沒有她不間斷的提點(diǎn)指導(dǎo),我就不可能從兩天畫一部樓梯成長到此刻能基本按時(shí)完成手頭上的任務(wù),我也絕不可能從校對后圖紙上的“滿江紅”到此刻的“比較紅”,將理論知識(shí)和實(shí)際工作的逐步結(jié)合也許我要摸索更長的時(shí)間——感激不盡!

林林總總,總歸是言不盡意,可是既然是小結(jié),紙沒了,文也順勢結(jié)了吧。最終在這轉(zhuǎn)正之際,感激一切一年里幫忙過我的同事、朋友,并祝自我第二年的工作越來越好。

新員工工作心得體會(huì)篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們:大家好!非常榮幸能參加今天的演講比賽。我今天演講的題目是《用心做到更好》!

朋友們,記得有一句廣告語:“沒有最好,只有更好”!這簡簡單單的八個(gè)字,昭示了企業(yè)永不滿足現(xiàn)狀,永遠(yuǎn)追求卓越的經(jīng)營理念。這句話在我們環(huán)保人的內(nèi)心深處也引起了強(qiáng)烈共鳴。我們深切地意識(shí)到,在構(gòu)建和諧社會(huì),倡導(dǎo)人與自然和諧發(fā)展的今天,做好環(huán)保工作有著舉足輕重的作用。所以,我們環(huán)保人誓言在工作中也要精益求精,用心做到更好!

作為環(huán)保戰(zhàn)線上的一名普通黨員,置身于打造“生態(tài)宜居衛(wèi)東”的發(fā)展目標(biāo),我們應(yīng)該怎樣做呢?這就要我們從自身做起,從點(diǎn)滴小事做起,身體力行,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來書寫我們環(huán)保工作新的輝煌篇章。具體說來,就需要我們在工作中認(rèn)真書寫好三個(gè)詞:

第一個(gè)詞:責(zé)任。

人來到世間,在享受多彩生活的同時(shí),還要背負(fù)起一個(gè)字輕意重的行囊,那就是責(zé)任!身為環(huán)保人,我們清楚,這份責(zé)任不是空洞的口號(hào),不是華麗的裝飾,而是愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng),是無怨無悔的拼搏付出!這份責(zé)任需要我們認(rèn)真對待自己的工作,要克服懶惰和浮躁心理,以務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神,積極主動(dòng)的熱情來做工作?;赝陙淼沫h(huán)保工作,我們制定了嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);我們斬?cái)嗔艘粭l條排污的惡龍;我們織就了群眾監(jiān)督與舉報(bào)的“天羅地網(wǎng)”;我們掀起了全民動(dòng)員,人人心系環(huán)保的熱潮!我們正在勇?lián)?zé)任,為了我們有一個(gè)有清山綠水,藍(lán)天白云,繁花似錦,鳥兒歌唱的“明天”,揮灑汗水,勤奮工作。這正是我們責(zé)任感的最真切體現(xiàn)!

第二個(gè)詞:奉獻(xiàn)。

在我們環(huán)保人身上,也許沒有動(dòng)人的詩篇,沒有離奇的故事,我們有的是不管風(fēng)里雨里,行遍大街小巷,查排污、促整改的緊張忙碌;我們有的是夜以繼日,團(tuán)結(jié)做戰(zhàn),治理違規(guī)排放的一次次重拳出擊;我們有的是主動(dòng)積極、耐心細(xì)致,宣傳各項(xiàng)法律法規(guī),提高大家環(huán)保意識(shí)的不遺余力!我們勤奮敬業(yè),營造著___區(qū)的清新有序;我們披星戴月,描繪著衛(wèi)東區(qū)的美好明天!

第三個(gè)詞:律己。

雖然我們的工作很平凡,但不可否認(rèn),我們的手中握有一定的權(quán)利。一些違反規(guī)定的企業(yè)和個(gè)人試圖以金錢開路,來換取對他們污染環(huán)境行為的漠視和放行。這就需要我們時(shí)刻牢記,自己手中的權(quán)利是人民賦予的,必須用來為人民謀利益,必須面對金錢誘惑剛直不阿、清正廉潔。所以我們必須努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),始終牢記“形象比金子更寶貴”,牢固樹立廉潔自律的意識(shí)。我們要經(jīng)得起誘惑,守得住清貧,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),對待工作多一份激情,多一份責(zé)任,多一份信心,多一份理智,多一份對人民群眾的良心!

乘風(fēng)破浪正當(dāng)時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。___區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,環(huán)境保護(hù)工作也一直穩(wěn)步前進(jìn)。這不僅是區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、高度重視環(huán)境保護(hù)工作、加大環(huán)保投入力度的成果,更是環(huán)保干部職工用心血和汗水凝聚的豐碑。___區(qū)環(huán)保局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府打造“生態(tài)宜居城市”的發(fā)展目標(biāo),按照中心工作抓重點(diǎn)、服務(wù)大局攻難點(diǎn)、改善民生抓亮點(diǎn)的工作思路,突出污染減排和環(huán)境綜合整治“兩個(gè)抓手”,抓住環(huán)境監(jiān)管、環(huán)保審批、秸稈禁燒“三個(gè)重點(diǎn)”,打好環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)保宣傳“四項(xiàng)基礎(chǔ)”,增強(qiáng)信心,搶抓機(jī)遇,克難攻堅(jiān),乘勢而上,開創(chuàng)環(huán)保工作新局面,力爭在全區(qū)上下構(gòu)筑起一道環(huán)保綠色屏障。

朋友們,愿我們都努力用心做到更好;愿我們的工作事業(yè),乘創(chuàng)先爭優(yōu)的'強(qiáng)勁東風(fēng)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!相信在這一波瀾壯闊的航程中,我們一定有書不完的豪邁,道不盡的輝煌!謝謝大家!

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