專業(yè)聘用退休醫(yī)生協(xié)議書(案例15篇)

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專業(yè)聘用退休醫(yī)生協(xié)議書(案例15篇)
時(shí)間:2023-11-02 07:02:29     小編:紫衣夢(mèng)

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聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇一

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:性別出生年月

學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

聘期暫定為年,自年月日起至自年月日止。

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方(簽字)法定代表人(簽章)

年月日年月日

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇二

甲方:

負(fù)責(zé)人:

乙方姓名:_____

身份證號(hào)碼:____

文化程度;_____

專業(yè)資質(zhì):_____

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇三

乙方:______

身份證號(hào)碼:_______

因工作需要,甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

1、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。

1、甲方聘用乙方:

擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見,工作職責(zé)由甲方制定,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。

2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。

1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的'實(shí)際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

3、乙方對(duì)自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù),必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:______元/月(稅前)。

2、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

甲方:______(蓋章)

簽訂日期:______年______月______日

乙方簽字:______

法定代表人(代理人):______

簽訂日期:______年______月______日

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇四

乙方:_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的'工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方:(蓋章)

簽約代表人:(簽字)

職務(wù):

乙方(姓名):(簽字)

時(shí)間:

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用協(xié)議。

一、乙方因承包甲方______號(hào)車輛,甲方聘用乙方為該車駕駛員。

二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。否則,甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由乙方承擔(dān)。

五、協(xié)議期間,乙方因?qū)俪邪?jīng)營性質(zhì),其五保一金全部由乙方自行交納。

六、乙方有下列情形之一的,雙方協(xié)議終止:

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發(fā)生重大變化,年齡已滿55周歲,不能勝任駕駛員崗位的;

3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號(hào)車輛的經(jīng)營權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí);

4、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

七、違約責(zé)任

1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反協(xié)議約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用協(xié)議,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和他人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

八、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,本協(xié)議終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字:______乙方簽字:______

xx縣運(yùn)輸商務(wù)代理中心

___年__月__日

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇六

甲方(用人單位):乙方(離退休人員):

名稱:姓名:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限:

本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容:

1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括:(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容,并可采取“包括但不限于”的表述方式)。

2、協(xié)議期內(nèi),甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

(提示:對(duì)于聘用人員,甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位,不需要考核或者協(xié)商——在民事雇傭關(guān)系中,從民法的基本原則來看,仍然需要對(duì)變動(dòng)事項(xiàng)協(xié)商一致,但在法律上對(duì)未經(jīng)協(xié)商而單方變動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動(dòng)法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣:勞動(dòng)法中的后果是,變更無效,職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是,按雙方過錯(cuò)程度和對(duì)方的主觀選擇,可產(chǎn)生被撤銷、被變更或被認(rèn)定無效三種后果,如導(dǎo)致實(shí)際的可被證明的損失,變更方要進(jìn)行賠償,如有約定違約金,則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式,可以避免上述違約情況的發(fā)生。)

四、工作時(shí)間:

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行,如遇工作需要,乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

(提示:甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點(diǎn)?一般不要在字面上過多地與勞動(dòng)法意義上的工作時(shí)間相比較,建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制,并可對(duì)延時(shí)工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動(dòng)法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即可低于勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)。如果確實(shí)需要按綜合計(jì)算工時(shí)模式安排工作,可以直接比照綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時(shí)條款,不定時(shí)工作制的類推。)

五、聘用報(bào)酬:

1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱、生效日期)執(zhí)行。

3、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制,就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬,其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放,不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā),待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算,多退少補(bǔ),月度預(yù)發(fā),年度按甲方經(jīng)營實(shí)績結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算。

(提示:對(duì)于一個(gè)退休反聘乙方實(shí)行年薪制是否適用?——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)

(提示:能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報(bào)酬包干了加班勞務(wù)報(bào)酬,并加班勞務(wù)報(bào)酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?這樣,甲方在合理安排加班的前提下,不再另外支付加班勞務(wù)報(bào)酬?因?yàn)樵搷徫黄渌峭诵萜赣萌藛T,均為合同制職工,合同制職工的加班勞務(wù)報(bào)酬按崗位勞務(wù)報(bào)酬計(jì)發(fā)不實(shí)行包干制,如該聘用人員實(shí)行加班勞務(wù)報(bào)酬包干制,他以加班勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算同工不同酬申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,仲裁部門會(huì)否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務(wù)報(bào)酬中,完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬,并與乙方約定,加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬按月平均核發(fā),年終結(jié)算,多退少補(bǔ);此處不存在與勞動(dòng)關(guān)系的職工之間的同工同酬問題,因?yàn)槟壳胺蓪?duì)勞務(wù)雇傭未強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)法同工同酬的制度;勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)受理民事雇傭產(chǎn)生的'糾紛,即使受理,也是按原勞動(dòng)保障部的規(guī)定,按照雙方的協(xié)議約定來處理,而不會(huì)直接適用勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定)

4、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(提示:如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等,是否合法?——法律對(duì)勞務(wù)雇傭形式下的受雇人,未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動(dòng)關(guān)系的職工才享有的假期待遇)

六、其他待遇

1、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi),甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇,超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,甲方可停止支付該待遇,并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。

3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的,其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、相關(guān)紀(jì)律:

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

3、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失,按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的,按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的,甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對(duì)乙方行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。

八、協(xié)議的變更、解除、終止:

1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。

5、(對(duì)特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款,免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然,權(quán)利義務(wù)是對(duì)等的,所以,在對(duì)乙方設(shè)置違約金條款時(shí),必然需要對(duì)甲方自身設(shè)立對(duì)等的違約金條款。)

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方將解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》,如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料,如有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改行為,一經(jīng)查實(shí),甲方將解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,在此可由雙方約定,但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如:任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對(duì)方,如未提前通知對(duì)對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為:有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,以該金額為限;無法確定具體金額的,則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù),按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí),必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程,造成甲方財(cái)產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故,甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi),甲方可按本協(xié)議第三條約定,在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi),按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容,其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),比照甲方的《薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

7、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

十、其它:

1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方:

法人代表(簽名):(簽名):

或委托代理人(簽名):或委托代理人(簽名):

日期:年月日

日期:年月日

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇七

清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司(甲方)聘用(乙方)為農(nóng)場飼養(yǎng)員,為了 更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員,負(fù)責(zé)鵝群的飼,看護(hù),巡視,每月工資按月支付.

二、除不可預(yù)知的災(zāi)情外,每日巡視鵝舍,有病鵝,弱鵝,乙方應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場負(fù)責(zé)人,并及時(shí)隔離,要求獸醫(yī)第一時(shí)間診療.

三、乙方在上班時(shí)間不在鵝場,若發(fā)生意外事故,須賠償。(包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死、凍死、熱死等情況,及老鷹追叼等情況.沒有及時(shí)巡查等造成的損失,根據(jù)情節(jié)輕重,進(jìn)行罰款.罰款額度,不超過損失鵝群的價(jià)值.)

四、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。搞好鵝舍工作,通風(fēng)、消毒、及時(shí)清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時(shí)定量喂水、喂食.

五、乙方在未獲取農(nóng)場負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時(shí)間為:春夏季上午7:30-12:00,下午2:00-21:30,冬季上午8:00-12:30,下午13:30-21:00.在上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次;有特殊情況必須向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,批準(zhǔn)后再離崗.請(qǐng)假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員(非本場飼養(yǎng)員),并需經(jīng)農(nóng)場負(fù)責(zé)人同意,無故遲到或早退的將處以一定罰款.農(nóng)忙季節(jié),乙方可向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請(qǐng)示,由農(nóng)場負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時(shí)間. 如不服從安排而造成的損失的,由乙方承擔(dān),具體賠償金額由農(nóng)場負(fù)責(zé)人決定。

上班時(shí)間不準(zhǔn)看電視、打牌等娛樂活動(dòng)。在鵝場進(jìn)鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務(wù)工作,乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助,未到場協(xié)助的 相應(yīng)扣工資(按臨時(shí)義務(wù)工計(jì)算);所有工作流程需要記錄的表格,須詳細(xì)正確填寫記錄.

六、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員,飼養(yǎng)員若打算辭職,須提前一個(gè)月告知甲方,若中途不干視為違約,不結(jié)算任何工資,且造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

七、乙方每月應(yīng)及時(shí)出欄鵝糞,鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,堆放整齊,放置不到位的沒補(bǔ)貼費(fèi);發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時(shí)修補(bǔ)好,田里有少量積水時(shí)要及時(shí)排掉。

八、飼養(yǎng)員獎(jiǎng)勵(lì):乙方在遵守以上協(xié)議,并沒有發(fā)生導(dǎo)致鵝場損失的情況下,甲方給予乙方50元/月的獎(jiǎng)金(按月計(jì)算)。春節(jié)期間(初一至初七)上班的,補(bǔ)加班費(fèi)八十元。

九、乙方在工作中需誠實(shí)守信,大公無私,不得私藏及浪費(fèi)鵝場的 一切財(cái)物,一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽(yù)、私藏財(cái)物等事件,甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整,并扣保證金和當(dāng)月獎(jiǎng)金。

十、以上不盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

甲方:清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司(蓋章)

乙方: (簽名)

20xx年x月xx日

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇八

甲方:(以下簡稱甲方)

地址:

乙方:(以下簡稱乙方)

性別:

年齡:

身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

聯(lián)系電話:

詳細(xì)通訊地址:

郵編:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

第一條聘用期限

1、本聘用協(xié)議自年月日起,至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條工作崗位

1、乙方承擔(dān)甲方的崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng),以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第四條工作報(bào)酬福利待遇

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的`工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿,即可終止。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲、乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方,即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償

1、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第九條工傷、醫(yī)療

聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)乙方(簽字/手?。?/p>

法定代表人:

年月日年月日

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇九

甲方:聯(lián)系電話:

乙方:性別:

身份證號(hào)碼:家庭住址:聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

本協(xié)議期限為年,自年月日至年月日止。

協(xié)議期限屆滿后,甲、乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲、乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲、乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的'意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時(shí)。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

(2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職、營私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;

甲、乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動(dòng)終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時(shí)間:

協(xié)議簽訂地點(diǎn):

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇十

乙方:___________

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

合同期限:本合同期限為___________年,從___________年___________月___________日起生效至___________年___________月___________日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

工作崗位和職責(zé)

乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時(shí)間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事___________工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

工作時(shí)間和工作場所

甲方根據(jù)國家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

薪資福利

在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為___________元/月。

甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。

甲方每月___________日發(fā)放_(tái)__________(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

乙方的義務(wù)

乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

甲方的義務(wù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的健康和安全。

乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

合同解除

發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

其它

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人(或委托代理人)___________

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇十一

茲有 因 需要,聘用退休人員 同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的`福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %,金額 元)由 發(fā)給。

2.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自 起至 止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng) 勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方: 乙方:

聘用單位(公章) 受聘人(簽字):

法定代表人(章) 身份證號(hào)碼:

簽訂日期:

鑒證機(jī)關(guān)(公章): 鑒證員鑒章:

鑒證日期: 年 月 日

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方姓名:性別:身份證號(hào):聯(lián)系方式:

戶籍所在地:實(shí)際居住地:

鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

第二條甲方因(用工單位)的工作需要,聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù),具體內(nèi)容為:,乙方無異議。

第三條工作時(shí)間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定,不能達(dá)成一致的,乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議,若乙方已上班,視為同意,否則,因工作時(shí)間引起的糾紛,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第四條按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為元/月,如有月薪以外的勞動(dòng)報(bào)酬由用工單位按乙方的'出勤、業(yè)績等情況考核支付,并于每月號(hào)以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。解除、終止本協(xié)議,工資按出勤天數(shù)計(jì)算,乙方在聘用期間,除用工單位自愿給付的福利外,不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。

第五條甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止。

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條本協(xié)議解除、終止,無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方或用工單位造成損失的,應(yīng)予賠償。

第七條乙方的退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇,均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,與甲方無關(guān)。

第八條乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

第九條本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

第十條單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎(jiǎng)懲條例可作為本合同有效附件,乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期:年月日日期:年月日

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇十三

受聘人:____________

茲有__因__需要,聘用__的退休人員________,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的`福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的______%,金額______元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的______%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)

完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:____________(簽章)

受聘人:____________(簽章)

______年______月______日

受聘人原工作單位:____________(簽章)

______年______月______日

聘用單位主管部門意見:______

______年______月______日

審批單位意見:__________________

______年______月______日

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇十四

聘用離退休人員合同范本(20xx年)

茲有__因__需要,聘用__的離退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的離退休費(fèi)(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)

年月日

受聘人原工作單位:(簽章)

年月日

聘用單位主管部門意見:

年月日

審批單位意見:

年月日

聘用離退休人員合同范本(20xx年)

聘用退休醫(yī)生協(xié)議書篇十五

選派方:(以下簡稱甲方)

應(yīng)募方:(以下簡稱乙方)

姓名:

性別:

民族:

身份證號(hào):

住址:

根據(jù)《關(guān)于組織開展廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教計(jì)劃工作的通知》精神和《縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作實(shí)施細(xì)則(方案)》,自治區(qū)教育廳指導(dǎo)各受援縣教育局組織實(shí)施該方案。按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,通過公開招募、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、公示錄取的方式,招募符合條件的優(yōu)秀志愿者到本縣鄉(xiāng)村學(xué)校從事志愿服務(wù)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議:

甲方根據(jù)縣農(nóng)村義務(wù)教育的實(shí)際情況,設(shè)置優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位。

乙方自愿報(bào)名應(yīng)募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位。經(jīng)甲方組織選拔,并報(bào)自治區(qū)教育廳備案后,乙方列入本次支教工作志愿者,服務(wù)期1年,時(shí)間從____年__月__日至____年__月__日止。

1、乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。

2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定,或違反本協(xié)議約定,或因其他情況致使本協(xié)議無法履行的,甲方有權(quán)單方中止本協(xié)議。乙方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項(xiàng)權(quán)利。

3、發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞協(xié)議簽訂前已患重大疾病或提供其他虛假信息等情況,并導(dǎo)致其不能繼續(xù)從事志愿服務(wù)的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。乙方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項(xiàng)權(quán)利。

4、在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí),甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

1、落實(shí)國家和自治區(qū)對(duì)志愿者待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作和生活條件。

2、負(fù)責(zé)乙方服務(wù)期間的日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。

1、自本協(xié)議書生效之日起,正式成為縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者,在服務(wù)期內(nèi)參加支教服務(wù)工作。

2、服務(wù)期間,享有《縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作實(shí)施細(xì)則(方案)》規(guī)定的志愿者補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

1、保證本人確系自愿申請(qǐng)縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位工作,保證本人填報(bào)相關(guān)資料的真實(shí)性。

2、服從崗位分配,按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。

3、服務(wù)期間,自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)管理規(guī)定,遵守教育主管部門和任教學(xué)校的'各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,提高工作實(shí)績,堅(jiān)持廉潔自律,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。除不可抗力因素而提出申請(qǐng),并經(jīng)縣教育局同意,不得單方中止協(xié)議。

4、服務(wù)期滿,做好離崗工作交接。

如因一方違約造成另一方損失的,守約方有權(quán)解除協(xié)議,違約方承擔(dān)因違約造成的一切損失。如因本協(xié)議書發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,由甲方的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。本協(xié)議書一式四份,具同等法律效力,雙方各持一份,支教受援學(xué)校存檔一份,報(bào)自治區(qū)教育廳備案一份。此協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字蓋章):

協(xié)議簽訂時(shí)間:____年__月__日

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