報(bào)告應(yīng)該根據(jù)讀者的背景和需求來選擇適當(dāng)?shù)男畔⒑捅磉_(dá)方式，以確保信息的有效傳遞。報(bào)告的寫作過程應(yīng)該注重邏輯嚴(yán)密和信息整合，以確保觀點(diǎn)的一致性和清晰度。報(bào)告的寫作是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程，希望大家積極嘗試和探索。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確職責(zé)，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告資料
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成狀況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況；
3、下級請示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成狀況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
個人事項(xiàng)報(bào)告篇二
十八屆中央紀(jì)委二次全會公報(bào)23日公布。此前兩天的全會上，發(fā)表了重要講話，王岐山代表中央紀(jì)委會作了工作報(bào)告。
反對消極腐-敗，建設(shè)廉潔政治，是黨心民心所向。在的講話和全會發(fā)布的公報(bào)中，更加科學(xué)有效地防治腐-敗，傳遞出黨中央推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的強(qiáng)烈信號。
嚴(yán)肅換屆紀(jì)律
廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章。黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的紀(jì)律執(zhí)行情況的督促檢查。要把維護(hù)政治紀(jì)律放在首位，深入開展政治紀(jì)律教育，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律行為，保證黨的集中統(tǒng)一。嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律特別是換屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，檢查黨的路線方針政策和決策部署執(zhí)行情況，保證中央政令暢通。
不折不扣落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”
反對形式主義、官僚主義，督促各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)調(diào)查研究和會風(fēng)文風(fēng)。厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)肅整治公-款大吃大喝和公-款旅游-行為，繼續(xù)從嚴(yán)控制黨政機(jī)關(guān)辦公樓、接待場所等樓堂館所建設(shè)，規(guī)范公務(wù)用車管理和領(lǐng)導(dǎo)干部出訪活動。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，糾正以權(quán)謀私行為。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，并開展抽查核實(shí)工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把監(jiān)督“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，制定監(jiān)督檢查辦法和紀(jì)律處分規(guī)定，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，保證各項(xiàng)要求落到實(shí)處。加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐-敗問題。
堅(jiān)持有案必查、有腐必懲
全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，制訂《建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》并抓好落實(shí)。保持懲治腐-敗高壓態(tài)勢，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐-敗案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件。深入開展糾風(fēng)和專項(xiàng)治理，重點(diǎn)糾正金融、電信等公共服務(wù)行業(yè)和教育、醫(yī)療、涉農(nóng)、征地拆遷、涉法涉訴等領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題，深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，開展市場中介領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。
解讀
最可能重拳打擊兩大“老虎”
中紀(jì)委二次全會再次就反腐工作做出部署，中共中央、中共中央軍委主席闡述了反腐的系列表述。中國人民大學(xué)反腐-敗與廉政政策研究中心主任毛昭暉分析認(rèn)為，今后一段時(shí)間內(nèi)的反腐斗爭，中央最可能重拳打擊兩大“老虎”，即金融領(lǐng)域腐-敗和省部級高-官腐-敗。
他認(rèn)為，目前中國金融腐-敗案高發(fā)多發(fā)，已一定程度影響中國經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行，而新任中紀(jì)委書記王岐山早年長期在金融行業(yè)工作，熟悉金融規(guī)律，他本人亦多次談及金融腐-敗，有理由認(rèn)為金融領(lǐng)域?qū)⒊煞锤匾獞?zhàn)場;其次是省部級黨政高-官貪腐，省部級官員是中央力量與地方力量的連接點(diǎn)，關(guān)系到中央政策的順利執(zhí)行，這個環(huán)節(jié)出現(xiàn)腐-敗將令國家和民眾都蒙受巨大損失，近年來中央重拳出擊，查處數(shù)十名省部級高-官，今后將繼續(xù)在這方面保持并加大反腐力度。
對于提到的“打蒼蠅”，“切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐-敗問題”，毛昭暉亦認(rèn)為切中時(shí)弊。
現(xiàn)象
倒掉的這條魚“頂我一周工資”
餐桌浪費(fèi)不減，宴請單位成謎……連日來，記者深入部分省市的餐飲市場，發(fā)現(xiàn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”出臺后，公-款吃請之風(fēng)得到遏制，鋪張浪費(fèi)仍普遍存在。在全國上下倡導(dǎo)厲行節(jié)約之時(shí)，鋪張的場面格外“刺眼”。
盡管公-款吃請之風(fēng)得到明顯遏制，但有些宴請悄然轉(zhuǎn)到了內(nèi)部餐廳。
幾乎沒有動過的螃蟹、整只雞、整條魚，還有一盤盤蛋炒飯，這是記者在青島見到的普通一席“剩宴”，而各處飯店餐館每天產(chǎn)生的成千上萬桶餐廚垃圾里，相當(dāng)一部分就是這些好端端的食物。1月19日晚，青島市市南區(qū)海景花園大酒店一樓宴會大廳，一家企業(yè)舉行年終聯(lián)誼會，共25桌，除自己員工外，部分銀行、政府部門負(fù)責(zé)人也是座上賓。宴會結(jié)束后，記者發(fā)現(xiàn)，清蒸清斑、脆皮芝麻雞、三絲魚肚羹等菜肴都剩了大半。在主賓區(qū)用來招待銀行和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大圓桌上，海參、鮑魚原封未動擺在那。
記者問一位服務(wù)員：“這些沒吃的`菜怎么處理?”他一邊收拾一邊說：“倒掉唄!”記者問他不心疼嗎，他說：“怎么能不心疼，這條魚幾乎頂我一周工資了?！?/p>
行動
中央軍委下發(fā)“禁酒令”北京酒店門前軍車少了
去年12月下旬，中央軍委印發(fā)《中央軍委加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定》，要求在接待工作中不安排宴請、不喝酒等。近一個月來，人們發(fā)現(xiàn)，在北京各大酒店、餐廳門前，軍牌車越來越少。
響應(yīng)
廣州市：我愿帶頭公示財(cái)產(chǎn)
23日上午，廣州市十四屆人大三次會議舉行記者招待會。廣州市陳建華在會上表示，南沙官員的財(cái)產(chǎn)公示是中央、在加大政務(wù)公開，建設(shè)廉潔廣東、廉潔廣州的重大舉措，廣州市南沙區(qū)選擇作為試點(diǎn)先行，廣州會已經(jīng)原則審議通過方案，上報(bào)上一級，春節(jié)后將公示。公示內(nèi)容方式由上級確定?！拔冶救吮響B(tài)，如果接到通知要求公示，我會帶頭公示?！标惤ㄈA說。
人民日報(bào)
權(quán)力制約是反腐治本之策
1月23日，《人民日報(bào)》發(fā)表文章稱：隨著改革走向深入，反腐也正進(jìn)入攻堅(jiān)階段。反腐-敗的過程，既是查辦案件的過程，更是制度建設(shè)的過程，特別是對權(quán)力的制約乃至制衡的過程，權(quán)力制約是治本之策。
新華社
“?！薄ⅰ伴L”二字言簡意深
在中央紀(jì)委二次全會上強(qiáng)調(diào)，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在“?！?、“長”二字。“?！迸c“長”，簡簡單單兩個字，體現(xiàn)了黨對腐-敗問題的清醒認(rèn)識，道出了黨懲治腐-敗的堅(jiān)定決心。
新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體履新以來，就反腐問題頻頻發(fā)聲，措辭甚為嚴(yán)厲，可謂振聾發(fā)聵。短短兩個多月，從省部級高-官李春城等落馬，到雷政富等地方官員被查出，反腐明顯提速加力，群眾更是拍手稱快。人們期待各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，時(shí)時(shí)不忘“常”、“長”二字，不斷用反腐-敗斗爭的成果取信于民。
既打“老虎”又打“蒼蠅”標(biāo)本兼治取信于民
為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得民心。北京市懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)北溝村支部書記王全說，22日晚從電視上看了的講話，感到心里很暢快。只有真正懲治了腐-敗現(xiàn)象，黨的干部才有公信力。
吉林大學(xué)青年教師王上認(rèn)為，如今發(fā)生在百姓身邊的腐-敗現(xiàn)象造成的影響也很壞，直接損害了黨和政府在群眾中的形象。提出“老虎”、“蒼蠅”一起打，彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴(yán)治吏的堅(jiān)強(qiáng)決心。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇三
報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)要按時(shí)報(bào)告，親筆填寫，字跡工整，本文整理了最易出錯的10個事項(xiàng)，希望對大家有幫助。
1配偶、子女從業(yè)情況發(fā)生變化的
學(xué)齡前兒童、待業(yè)、退休及退休后再就業(yè)等情況均要反映；學(xué)生的學(xué)校發(fā)生變化的.，需要填報(bào)。
2在企業(yè)入股實(shí)際未出資的
工商登記已實(shí)行注冊資本認(rèn)繳制，從今年起，投資入股或注冊企業(yè)(個體)，無論注冊資本為實(shí)繳或認(rèn)繳，都要如實(shí)報(bào)告，不得以“實(shí)際未出資”為由隱瞞不報(bào)。
3正在辦理離婚手續(xù)的
填報(bào)個人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，婚姻狀況應(yīng)以填報(bào)日期當(dāng)天在民政部門的登記情況為準(zhǔn)。不能以此為借口，說對即將離婚的配偶情況不了解、不報(bào)告，更不能覺得難為情不向組織報(bào)告。
4子女正在國外讀碩士的
不管年齡多大，只要是未婚子女不能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、不能獨(dú)立生活的，都應(yīng)算作共同生活的子女。其房產(chǎn)、投資、理財(cái)?shù)惹闆r都應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告。
5出國(境)證件交組織保管的
仍然需要如實(shí)、完整報(bào)告，少報(bào)告因私出國(境)證件1本或出(國)境情況1次即認(rèn)定為瞞報(bào)行為。填報(bào)時(shí)應(yīng)由本人填寫，如果自己記不清證件或出(國)境情況的，需要自己去查找核對。
6與配偶之間財(cái)務(wù)獨(dú)立的
既已簽署承諾書，應(yīng)對配偶的情況進(jìn)行過充分溝通。無論是配偶婚前財(cái)產(chǎn)還是現(xiàn)有投資、理財(cái)、房產(chǎn)，都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實(shí)報(bào)告。
7憑印象估算房產(chǎn)面積的
有的人覺得回家翻房本過于麻煩，于是就憑感覺估算了。中組部規(guī)定，漏報(bào)、少報(bào)房產(chǎn)面積超過一定數(shù)額，將認(rèn)定為隱瞞不報(bào)。
8股票賬戶委托他人操作的
不管是自己炒股還是交給別人操作，只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險(xiǎn)、銀行短期理財(cái)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品等，都應(yīng)當(dāng)如實(shí)詳盡地報(bào)告。
9持有股票較多、投資分散的
也許有的人覺得自己持有股票數(shù)量太多，每支股票數(shù)額都不算大，平時(shí)工作忙，若都填太過麻煩，自己只需要選填幾支數(shù)額較大的就可以了。但是不行，漏報(bào)、少報(bào)累計(jì)超過一定數(shù)額，將認(rèn)定為瞞報(bào)行為。
10親朋借配偶名字注冊公司的
領(lǐng)導(dǎo)干部須如實(shí)報(bào)告配偶、共同生活的子女經(jīng)商辦企業(yè)的情況。抽查核實(shí)中一旦發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的，將移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇四
領(lǐng)導(dǎo)干部年度個人重大事項(xiàng)報(bào)告表
姓??名
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性??別
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民??族
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出生年月
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政治面貌
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文化程度
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工作單位
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職??務(wù)
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級別
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家庭成員及主要親屬情況登記表
姓名
與本人關(guān)系
工作單位（就業(yè)學(xué)習(xí)情況）
職務(wù)
國外定居情況
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需報(bào)告事項(xiàng)
發(fā)生??時(shí)間
報(bào)告??時(shí)間
最終處理結(jié)果
備注
本人、配偶、共同生活的子女及其配偶營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況
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配偶、子女及其配偶在稅務(wù)系統(tǒng)晉升為正科級（含）以上職務(wù)的情況
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本人因公出國（境）及在國（境）外活動的情況
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本人因私出國（境）及在國（境）外活動的情況
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本人因休假、探親、住院、療養(yǎng)等原因離開工作崗位10天以上的情況
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本人參與操辦的本人及探親屬婚喪喜慶的辦理情況（不含僅在近-親屬范圍內(nèi)辦理的情況）
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子女與外國人、香港、澳門、臺灣居民通婚以及配偶、子女出國（境）留學(xué)、定居情況
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配偶、子女受到執(zhí)法機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的'情況
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屬于公務(wù)員回避范圍的親屬調(diào)入、調(diào)出稅務(wù)系統(tǒng)情況
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本人、配偶、共同生活的子女購買小汽車的情況
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本人婚姻、學(xué)歷、學(xué)位變化情況
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其他事項(xiàng)
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填報(bào)人簽字欄
年??月??日
所在單位意見
年??月??日
受理部門意見
年??月??日
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)個人事項(xiàng)報(bào)告。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇五
第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的干部;
(三)大型、特大型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)(含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè))的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(境)的情況;
(四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;
(五)子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況;
(六)配偶、子女移居國(境)外的情況;
(七)配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務(wù)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
第四條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)：
(一)本人的.工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼;
(二)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況;
(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;
(六)配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)。
第六條領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30天內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表(一)》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
第七條新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報(bào)告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委/黨組的組織人事部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第九條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門請示。
請示事項(xiàng)屬于具體執(zhí)行中的問題，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人;屬于本規(guī)定的解釋問題，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部請示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。
第十條報(bào)告人未按時(shí)報(bào)告的，有關(guān)組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)督促其報(bào)告。
第十一條組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))根據(jù)工作需要，可以對報(bào)告情況進(jìn)行匯總綜合，對存在的普遍問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。
第十二條組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí)，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
第十三條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門接到有關(guān)舉報(bào)，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個人有關(guān)事項(xiàng)的問題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
第十四條受理報(bào)告的組織(人事)部門對報(bào)告人的報(bào)告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。
第十五條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))和組織(人事)部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第十六條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。
第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：
(一)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;
(二)不如實(shí)報(bào)告的;
(三)隱瞞不報(bào)的;
(四)不按照組織答復(fù)意見辦理的。
不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)該事項(xiàng)構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。
第十八條本規(guī)定第三條第(六)項(xiàng)所稱“移居國(境)外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍，或者獲得國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第(三)項(xiàng)所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
第十九條中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。
第二十條中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
第二十一條各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報(bào)告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
第二十二條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇六
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的狀況;
(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理狀況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);：
(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的狀況;
(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的狀況;
(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、群眾工商企業(yè)的狀況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的狀況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也能夠報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也能夠事前請示。
五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報(bào)告的資料，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在必須范圍內(nèi)通報(bào)批評等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的狀況作為考核干部的一項(xiàng)資料。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的狀況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇七
第一條 為加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級副職以上的黨員干部;
(三)國有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，國有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，實(shí)行公司制的大中型企業(yè)中由上級黨組織、行政機(jī)關(guān)或者國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)管單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員以及其他經(jīng)上述單位批準(zhǔn)執(zhí)行職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
第三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列事項(xiàng)：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(境)的情況;
(四)子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況;
(五)配偶、子女出國(境)定居及有關(guān)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;
(九)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
第四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。
第五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)，所列事項(xiàng)沒有發(fā)生或者沒有變動的，應(yīng)當(dāng)予以明示。
第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報(bào)告;
(二)不屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委(黨組)的組織(人事)部門報(bào)告，報(bào)告材料由該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第七條 組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)于每年3月1日前將上一年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況匯總后報(bào)所在黨委(黨組)和紀(jì)委(經(jīng)檢組)。
黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)于每年4月30日前將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況向上級黨委(黨組)和上級紀(jì)委(紀(jì)檢組)綜合報(bào)告一次。
第八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不清楚、不完整的，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)要求報(bào)告人限期補(bǔ)充報(bào)告或者重新報(bào)告。
第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認(rèn)為有需要請示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門書面請示。受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按組織答復(fù)意見辦理。
第十條 對報(bào)告的.內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。
第十一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必要時(shí)應(yīng)當(dāng)在參加民-主生活會、進(jìn)行述職述廉時(shí)，對發(fā)生的個人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行說明。
第十二條 紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
組織(人事)部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把報(bào)告?zhèn)€人的有關(guān)事項(xiàng)的情況作為考察、考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，有關(guān)單位、組織或者部門應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評等方式予以處理：
(一)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;
(二)不如實(shí)報(bào)告的;
(三)隱瞞不報(bào)的;
(四)不按黨組織答復(fù)意見辦理的。
第十四條 中央軍委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，提出本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告的個人有關(guān)事項(xiàng)，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部備案。
第十六條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇八
1、領(lǐng)導(dǎo)干部需營建、買賣、出租私房、裝修房和參加集資建房，要事先提出申請，報(bào)告縣紀(jì)委，按規(guī)定審批。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬、子女戶口變更（除隨軍、招生、婚嫁等“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口遷往異地外），應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部申報(bào)。
3、因家庭特殊困難，確需借公款2000元以上且時(shí)間超過6個月以上的，應(yīng)向縣紀(jì)委申報(bào)。
4、直系親屬（指配偶、父母、子女等）受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況，個人及其直系親屬涉及重大民事糾紛的.，應(yīng)向縣紀(jì)委報(bào)告。
5、本人因私出國（境）和在國外活動的情況，本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況，應(yīng)向縣委組織部報(bào)告。
6、經(jīng)縣計(jì)生委批準(zhǔn)生育第二胎的，應(yīng)向縣紀(jì)委、縣委組織部報(bào)告。
7、因工作需要在各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體兼職的，應(yīng)向縣委組織部申報(bào)批準(zhǔn)（但不得兼職兼薪）。配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員的情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部報(bào)告。
8、每半年填報(bào)一次《黨政機(jī)關(guān)副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)表》及《縣直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)表》。
9、本人參與操辦的家庭及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，要向縣紀(jì)委、縣委組織部及時(shí)報(bào)告。
10、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也可報(bào)告。
中共xx縣委
20xx年四月十四日
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個人事項(xiàng)報(bào)告篇九
為了切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保董事長能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司重大事項(xiàng)信息并妥善處置，特制定本制度，請公司每個人嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、重大事項(xiàng)包括：
（一）對外事項(xiàng)
1、各有關(guān)部門、人員來公司指導(dǎo)工作、洽談業(yè)務(wù)。
2、需要外出或前往其它部門以及事務(wù)辦理情況。
3、新聞部門來人來函采訪。
4、聯(lián)絡(luò)接待中，人員財(cái)物的支配。
5、涉及公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
（二）內(nèi)部事項(xiàng)
1、影響生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和工作秩序有序進(jìn)行等方面所發(fā)生的各類重大事故、失誤、問題、隱患。
2、重大經(jīng)營決策、技術(shù)改造、大宗采購行為。
3、財(cái)務(wù)收支情況、大宗借貸款項(xiàng)、公司融資及大宗信貸業(yè)務(wù)。
4、主要工作人員的聘用、任免、待遇、獎懲、辭退等情況。
5、各部門月度分析，即每月28日上報(bào)當(dāng)月工作完成情況分析及下個月工作安排；半年和全年工作總結(jié)，以及下一步工作思路和計(jì)劃。
6、省、市、區(qū)各部門以及董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)任職的各社會團(tuán)體和民間組織發(fā)來的信件、通知、邀請函、郵件等。
7、影響公司工作或形象的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式、要求
上述情況發(fā)生后，負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間向董事長報(bào)告，不得以任何理由無故拖延。
1、重大事項(xiàng)報(bào)告的形式分三種：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告。
2、重大事項(xiàng)報(bào)告要做到事前有請示，事后有報(bào)告，要嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，事后將辦理情況向董事長進(jìn)行書面或口頭匯報(bào)。
3、重大突發(fā)事件、緊急問題，必須在第一時(shí)間報(bào)告董事長和各個主管領(lǐng)導(dǎo)。可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
4、屬事前報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括該事項(xiàng)擬發(fā)生的.時(shí)間、內(nèi)容、申報(bào)事由及其他需要說明的問題等；屬事后報(bào)告的，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)報(bào)告該事項(xiàng)發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他需要說明的問題等。
三、責(zé)任追究
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人，必須按制度要求及時(shí)報(bào)告董事長，凡重大事項(xiàng)出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)或擴(kuò)大（縮?。┦聭B(tài)進(jìn)行虛報(bào)以及設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇十
暑假剛開始時(shí)想怎樣才能讓人身中的倒數(shù)第二個暑假過得更有意義時(shí)，正好看到了江蘇省盱眙農(nóng)村商業(yè)銀行招收大學(xué)生暑假實(shí)踐工。于是我立刻報(bào)名參加本次活動。我也很榮幸的被錄用了。
在工作的第一天我才知道工作的內(nèi)容，原來是居民的基本信息采集。我當(dāng)時(shí)想這事應(yīng)該很容易根本不用四十天的時(shí)間，可是現(xiàn)在想來現(xiàn)實(shí)與幻想總是有很大的差別的。工作第一天我和另外三人分在了同一個小組，負(fù)責(zé)調(diào)查最遠(yuǎn)的`四個村子。再商量了一上午后我們決定下午騎車去最近的歐湖村去做調(diào)查。下午我們一點(diǎn)就到了村子里，到第一家調(diào)查時(shí)就被拒絕門外了，他們根本不相信我們認(rèn)為我們是騙子!這讓我感覺到了工作的難度。還有我們沒有考慮周全下午去時(shí)大多數(shù)人家都睡午覺了，還有好多人都搬到了鎮(zhèn)上，家里只有老人，這些老人也不知到家里的情況，這是我們的工作難度變的更大了。一下午我們四個人跑了三個組才完成十份采集表。于是我們回來向領(lǐng)導(dǎo)反映了基本情況，領(lǐng)導(dǎo)知道后給我們準(zhǔn)備了工作牌和統(tǒng)一的著裝。也向村里面的干部通知了基本情況。
于是第二天我們找到村里的干部由他帶領(lǐng)我們每家每戶調(diào)查基本情況，有了熟悉的人村子里的人就好說多了，工作也順利多了。由于村子里大多數(shù)人都搬到了鎮(zhèn)上，所以有很大一部分人沒有辦法調(diào)查到基本信息。很快第一個村子就調(diào)查玩了。接下來的三個村子由于路遠(yuǎn)而且騎電瓶車每天只能一個來回。為了節(jié)約時(shí)間我們小組六點(diǎn)多鐘就出發(fā)了十二點(diǎn)多才能回家，于是我們上午調(diào)查下午整理和錄制表格。我們組的組長騎得是摩托車，有一天騎到半路竟然沒有油了推了兩公里的路才加到油到家時(shí)都一點(diǎn)多了!還有并不是所有的村干部都愿意帶我們?nèi)プ稣{(diào)查的，有的人根本不愿搭理我們。這時(shí)我們只有自己上門調(diào)查了，到每一家都要解釋一下自己是干什么的，和他們聊聊天談?wù)勑膹闹衼韱柍鏊麄兊幕厩闆r。在不知不覺中我們就把任務(wù)完成了。
在這段暑假實(shí)踐里我體會到了生活中酸甜苦辣，也懂得了許多。首先我明白團(tuán)隊(duì)的重要性，一個團(tuán)隊(duì)比個體更加容易的完成某些事情。使我與人交流變得更加容易，讓我的語言與思維變得更加謹(jǐn)密。也讓我體會到了父母的不易，我相信這次暑假實(shí)踐對我有著很大的影響，讓我受益匪淺。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇十一
現(xiàn)在你的胎寶寶可能已經(jīng)有3200克重了，身長也有52厘米左右。他的頭在你的骨盆腔內(nèi)搖擺，周圍有骨盆的骨架保護(hù)，很安全。這樣也騰出了更多的地方長他的小胳膊、小腿、小屁股。現(xiàn)在胎寶寶身上原來覆蓋著的一層細(xì)細(xì)的絨毛和大部份白色胎脂在逐漸脫落、消失，他的皮膚變得光滑。這些物質(zhì)及其他分泌物被胎兒隨著羊水一起吞進(jìn)肚子里，貯存在他的腸道中，變成黑色的胎便，在他出生后的一兩天內(nèi)排出體外。
懷孕38周懷孕癥狀。
本周開始你會感到上腹部的悶脹有所緩解，食欲變得逐漸好起來。隨著日子越來越近，你可能會越來越緊張和焦急，既盼望寶寶早日降生，同時(shí)又對分娩感到恐懼。你需要做的，就是充分休息，適當(dāng)活動，密切注意自己身體的變化。在表示分娩的真正的子宮收縮之前，孕婦會經(jīng)歷假陣痛收縮。
密切監(jiān)測胎兒情況。
當(dāng)胎寶寶頭部與準(zhǔn)媽媽的骨盆“銜接”后，胎動的頻率、幅度和強(qiáng)度就開始減弱了，這是顯而易見的。胎寶寶的頭已經(jīng)鉆入媽媽產(chǎn)道的入口，并繼續(xù)努力向產(chǎn)道出口移動，這個任務(wù)對于胎寶寶來說是最重要的。媽媽可能會感覺胎動少了，有的準(zhǔn)媽媽由于擔(dān)心而在腹壁外故意刺激胎寶寶，其實(shí)這會干擾胎寶寶的工作。當(dāng)然，如果胎動次數(shù)明顯減少，12小時(shí)內(nèi)小于10次，或胎動較以前減少了50%，或憑借你的第六感，預(yù)感胎寶寶有異樣，就不要猶豫，必須馬上看醫(yī)生。
緩解產(chǎn)前焦慮。
臨近預(yù)產(chǎn)期，很多準(zhǔn)媽媽會產(chǎn)生焦慮心理。此時(shí)準(zhǔn)媽媽可以和一些“過來人”交流一下，你會發(fā)現(xiàn)分娩過程其實(shí)并沒有你想象的那么可怕。也可以適當(dāng)?shù)鼗顒踊顒?，如散步、編織、繪畫等，而不要整天躺在床上胡思亂想。
為母乳做好準(zhǔn)備。
要每天清洗乳房，適當(dāng)按摩。身體也要保持清潔。保證充足睡眠，養(yǎng)精蓄銳，為即將到來的分娩做好心理準(zhǔn)備及保持體力和精神。
準(zhǔn)爸爸進(jìn)入臨產(chǎn)準(zhǔn)備狀態(tài)。
妻子馬上要進(jìn)入預(yù)產(chǎn)期了，準(zhǔn)爸爸此時(shí)應(yīng)做好準(zhǔn)備，迎接妻子分娩時(shí)刻的到來。比如盡量把去外地出差的事推掉，以便隨時(shí)聽從妻子的召喚和吩咐。很多準(zhǔn)爸爸在這個時(shí)候比準(zhǔn)媽媽更心急，既擔(dān)心寶寶能否順利出生，也擔(dān)心妻子能否平安度過分娩難關(guān)。此時(shí)準(zhǔn)爸爸一定不要慌了陣腳，只有調(diào)整好心態(tài)，保持信心，才能將這份樂觀的情緒傳遞給準(zhǔn)媽媽。
懷孕38周營養(yǎng)關(guān)注。
1、此期孕媽媽胃口比較好，可還是要合理飲食，營養(yǎng)均衡，少吃多餐。適當(dāng)?shù)爻孕﹫?jiān)果、巧克力之類的食物，可增加體力，以應(yīng)付隨時(shí)可能來臨的分娩。
2、保證食物品種的豐富，就可以保證維生素營養(yǎng)的全面和均衡，每天應(yīng)食用2種以上的蔬菜。不過除非醫(yī)生建議，產(chǎn)前不要再補(bǔ)充各類維生素制劑，以免引起代謝紊亂。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇十二
為了進(jìn)一步對加強(qiáng)各協(xié)會開展活動的協(xié)調(diào)和服務(wù)，結(jié)合文聯(lián)實(shí)際工作，特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
一、重大事項(xiàng)定義范圍
本制度所指的重大事項(xiàng)是由各協(xié)會組織開展的參加人數(shù)較多、具有較大影響力的集會或群眾性活動，比如：跨縣市區(qū)、跨協(xié)會、有上級協(xié)會參加的活動;同市外、省外、國外的聯(lián)辦聯(lián)展活動;有市級及以上領(lǐng)導(dǎo)出席的或參加人數(shù)100人以上的廣場文藝、大型展覽、展演活動等。
二、活動申報(bào)要求
1、各協(xié)會舉辦活動前，應(yīng)向文聯(lián)提交活動方案并提出申請，若有要求文聯(lián)協(xié)助解決具體問題的，需提前兩周申報(bào)。
2、申請中應(yīng)當(dāng)說明活動的目的、方式、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人的姓名、職責(zé)和聯(lián)系方式等，特邀參加的，應(yīng)注明特邀人員的基本狀況。
3、文聯(lián)在接到舉辦活動的申請后，應(yīng)盡快作出回復(fù)。
4、活動的主辦協(xié)會取消活動的，應(yīng)及時(shí)告知文聯(lián)，并及時(shí)通知預(yù)定的參加者。
三、舉辦活動的組織原則
1、各協(xié)會組織重大活動務(wù)必遵守法律、法規(guī)，不得損害社會、文聯(lián)或他人的利益。
2、根據(jù)“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，凡重大活動各協(xié)會應(yīng)制定活動相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，活動的主辦協(xié)會及其負(fù)責(zé)人對活動全過程及人員安全負(fù)全面職責(zé)。
本制度自公布之日起執(zhí)行
個人事項(xiàng)報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對于我名下持有的股票漏報(bào)違規(guī)行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項(xiàng)的漏報(bào)是不應(yīng)該的。
我深刻的明白，紀(jì)律是一切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為的基礎(chǔ),所以組織一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)個人情況上報(bào)制度的重要性?？墒俏衣﹫?bào)的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀(jì)律性。
通過重新學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會了近年來領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告
制度發(fā)生的一些新的變化，擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，此項(xiàng)制度必定會成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。之前我對上級精神沒有領(lǐng)會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報(bào)事項(xiàng)作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，以后工作會更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發(fā)生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認(rèn)真按照上級要求去做。
3、平時(shí)對自己要求懶散,沒有認(rèn)真將上級的規(guī)定作為自己的行為準(zhǔn)則。
俗話說亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)章制度,不光是做到應(yīng)報(bào)事項(xiàng)不遲報(bào)漏報(bào),在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實(shí)際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的實(shí)際表現(xiàn)!
個人事項(xiàng)報(bào)告篇十四
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
一、收購事項(xiàng)概述。
深圳歐菲光科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)于4月17日與tesseratechnologies，inc.(納斯達(dá)克代碼“tsra”，以下簡稱“tessera”)及digitalopticscorporation公司(以下簡稱“doc”，doc為tessera的全資子公司)簽訂了《收購協(xié)議》。(詳見公司于204月22日發(fā)布的公告，公告編號：-048)。
本次收購的交易總價(jià)款為5000萬美元。其中，公司支付2200萬美元購買doc基于mems技術(shù)的成像系統(tǒng)的特定資產(chǎn)和專利所有權(quán)，同時(shí)，支付750萬美元取得mems相關(guān)的其他所有專利及商標(biāo)許可;此外，公司支付2050萬美元作為fotonation軟件許可及支持服務(wù)相關(guān)的授權(quán)兼服務(wù)費(fèi)，以上價(jià)款全部通過現(xiàn)金支付。
二、資產(chǎn)評估情況。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本次交易基于mems技術(shù)的成像系統(tǒng)的特定資產(chǎn)和專利所有權(quán)的部分(以下簡稱“評估標(biāo)的”，交易支付對價(jià)為2200萬美元)需聘請具有證券從業(yè)資質(zhì)的評估事務(wù)所進(jìn)行評估并出具報(bào)告。
2014年4月，公司聘請國眾聯(lián)資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價(jià)有限公司(以下簡稱“國眾聯(lián)”)對評估標(biāo)的進(jìn)行了評估(以下簡稱“第一次評估”)，并于4月17日出具了評估報(bào)告(國眾聯(lián)評報(bào)字(2014)第3-018號)，評估價(jià)為2,324.68萬美元。
2014年6月，公司聘請中聯(lián)資產(chǎn)評估集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中聯(lián)”)對評估標(biāo)的進(jìn)行了第二次評估(以下簡稱“第二次評估”)，并于7月31日出具了評估報(bào)告(中聯(lián)評報(bào)字(2014)第660號)，評估價(jià)為2,764.65萬美元。
三、評估報(bào)告差異分析。
(一)開展二次評估的原因。
第一次評估發(fā)生在收購協(xié)議簽訂前，與doc尚在資產(chǎn)收購洽談中，doc未能全面提供評估需要的資料(如：財(cái)務(wù)資料、專利證明、專利的`研發(fā)成本等)，技術(shù)專家也未能與評估師進(jìn)行溝通。在收購協(xié)議簽訂后，doc提供了后續(xù)補(bǔ)充的資料，這些資料對估算評估對象的價(jià)值產(chǎn)生了較大的影響，因此進(jìn)行了第二次評估。
(二)評估結(jié)果產(chǎn)生差異的說明。
1、固定資產(chǎn)估值差異。
(1)第二次評估對固定資產(chǎn)的整體安裝調(diào)試進(jìn)行了考慮。由于收購的固定資產(chǎn)(尤其是部分機(jī)器設(shè)備)存在部分拆卸情況，為使生產(chǎn)線達(dá)到原有設(shè)計(jì)的功能，期后尚需匹配零配件對其進(jìn)行重新安裝調(diào)試。中聯(lián)的第二次評估值扣除了生產(chǎn)線整體安裝調(diào)試成本。
(2)第二次評估時(shí)間相對充裕，在評估過程中doc和公司向中聯(lián)提供的資料更加完備。
2、無形資產(chǎn)估值差異。
由于取得的資料詳細(xì)程度不同，國眾聯(lián)和中聯(lián)選用的系數(shù)和參考值有所不同。第一次評估中doc未提供專利證書、專利的研發(fā)成本、專利的研發(fā)時(shí)間，國眾聯(lián)評估時(shí)受客觀條件的限制，專利的重置成本只考慮專利費(fèi)(專利費(fèi)包括：專利申請費(fèi)、實(shí)質(zhì)性審查請求費(fèi)、授權(quán)費(fèi)、證書費(fèi)及年費(fèi));在第二次評估時(shí)doc提供了專利研制中的活勞動消耗、物化勞動消耗等歷史數(shù)據(jù)，第二次評估的重置成本除了專利費(fèi)之外，還包括專利研制中的活勞動消耗、物化勞動消耗和專利投資機(jī)會成本。活勞動消耗即為研發(fā)人員成本，物化勞動消耗主要包括研發(fā)投入的材料、機(jī)器折舊、其他與研發(fā)有關(guān)的費(fèi)用攤銷等。
四、收購進(jìn)展情況。
目前，收購事項(xiàng)正在進(jìn)行中，公司以及有關(guān)各方正在積極推動收購的各項(xiàng)工作，按照交易各方簽署的《收購協(xié)議》，本次收購事項(xiàng)預(yù)計(jì)將于2014年10月完成交割。
特此公告。
深圳歐菲光科技股份有限公司董事會。
2014年8月5日。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇十五
領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度自1995年啟動以來，已經(jīng)施行了。今年以來，這個制度出現(xiàn)了一些新變化：不僅申報(bào)范圍擴(kuò)大，申報(bào)事項(xiàng)大幅細(xì)化，瞞報(bào)誤報(bào)也面臨著更嚴(yán)厲的懲處。
自中央八項(xiàng)規(guī)定之后，_問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的_現(xiàn)象，小官巨腐、能人_、帶病提拔每一種_問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊(duì)伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。
自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告制度實(shí)施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告制度發(fā)生了一些新的變化，擴(kuò)大了申報(bào)范圍、細(xì)化了申報(bào)事項(xiàng)，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂最嚴(yán)官員個人財(cái)產(chǎn)申報(bào)，此項(xiàng)制度必定會成為打擊_、預(yù)防_的有力舉措。
個人事項(xiàng)申報(bào)再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)申報(bào)也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報(bào)監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報(bào)再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。
此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財(cái)產(chǎn)申報(bào)將進(jìn)一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報(bào)包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。
利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)申報(bào)制度筑起干部拒腐屏障，拉回了_傾向，治理了_問題，深值百姓期待。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇十六
同事間的交流不僅僅是停留在相互競爭相互聯(lián)絡(luò)工作上，偶爾關(guān)心下同事，了解下同事的喜好對你的人際會非常有幫助，這樣同事間的感情就不會顯的很僵硬。
4.不要向同事說老板的壞話。
職場里的人都希望自己能升職加薪，難免有些偽君子會故裝好人，事后卻將你一軍，碰上明智的老板還好，倘若碰上個心胸并不寬廣的，那今后要么辭職，要么就別想好好混出個名堂了。
5.不要總希望同事能幫你做些你的工作。
或許有些同事很樂于助人，但是只要是你自己的工作就該自己認(rèn)真完成，不到萬不得已千萬不要讓其他人幫你完成，這樣不但會顯得你沒什么辦事能力，愛偷懶，還會讓老板在裁員時(shí)第一個想到你。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇十七
為認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束意識，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個方面’’的作風(fēng)建設(shè)和“八個方面’’的良好風(fēng)氣建設(shè)，結(jié)合我社區(qū)社區(qū)實(shí)際，特制定本制度。
社區(qū)副科級以上科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、本人、配偶或共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪嫁娶等事宜情況
3、本人、子女與外國(境)人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況。
4、本人因公、因私出國出境和在境外活動的情況。
5、配偶、子女受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查及處理的情況。
6、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)、承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況。
7、配偶、子女和近親屬(父母、同胞兄弟姐妹)就業(yè)、工作變動情況。
8、本人經(jīng)濟(jì)上、生活作風(fēng)上可能引起群眾誤解的情況。
9、按照有關(guān)規(guī)定本人認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)生重大事項(xiàng)的，要一事一報(bào)，即時(shí)即報(bào)，特殊情況在事項(xiàng)發(fā)生后15日內(nèi)及時(shí)書面填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告登記表》經(jīng)本單位黨組織審核，由黨組織負(fù)責(zé)人(涉及負(fù)責(zé)人的，由分管領(lǐng)導(dǎo))簽署意見后，報(bào)區(qū)紀(jì)委干部管理室。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺報(bào)告的意識。當(dāng)個人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)將具體事項(xiàng)以書面形式詳實(shí)上報(bào);確因特殊原因無法按時(shí)報(bào)告的，應(yīng)說明原因，并及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
2、黨委要嚴(yán)格審核把關(guān)。要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對報(bào)告的內(nèi)容要嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)，經(jīng)核實(shí)后及時(shí)上報(bào)。
3、對報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。上級黨組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，應(yīng)采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
4、有事項(xiàng)發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部要在班子民主生活會上將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，列入述職述廉報(bào)告內(nèi)容，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇十八
隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，個人報(bào)告事項(xiàng)也越來越被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。在過去的一段時(shí)間里，我作為一個職場新人，積極參與了許多個人報(bào)告事項(xiàng)的準(zhǔn)備和演講，通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我有了一些自己的心得體會。在此，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勱P(guān)于個人報(bào)告事項(xiàng)的幾個關(guān)鍵要點(diǎn)。
首先，個人報(bào)告事項(xiàng)的成功與否，離不開一個清晰的目標(biāo)。在準(zhǔn)備報(bào)告事項(xiàng)前，我們需要確定報(bào)告的目標(biāo)和意義，明確報(bào)告所要傳達(dá)的信息。只有充分理解報(bào)告的目標(biāo)，我們才能針對性地準(zhǔn)備內(nèi)容，選取合適的資料和案例，并在演講中給予恰當(dāng)?shù)膹?qiáng)調(diào)。例如，如果報(bào)告目的是推廣產(chǎn)品，那么我們在準(zhǔn)備過程中要了解目標(biāo)受眾的需求和關(guān)注點(diǎn)，并通過舉例或調(diào)研數(shù)據(jù)等方式來展示產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢。因此，明確目標(biāo)是個人報(bào)告事項(xiàng)成功的第一步。
其次，報(bào)告內(nèi)容的全面和準(zhǔn)確也是個人報(bào)告事項(xiàng)的重要因素。在準(zhǔn)備報(bào)告時(shí)，我們要善于收集和整理各種信息資料，深入了解相關(guān)背景知識，全面了解所要報(bào)道的內(nèi)容。同時(shí)，我們要注意調(diào)查信息的準(zhǔn)確性和可靠性，確保所提供的資料真實(shí)可信。只有對報(bào)告內(nèi)容有充分的了解，我們才能夠有條理地展開演講，并且能夠隨時(shí)回答聽眾的疑問。此外，我們還可以通過使用圖表、圖片等輔助工具，使報(bào)告內(nèi)容更加生動具體，提高聽眾的參與度。
此外，個人報(bào)告事項(xiàng)的語言表達(dá)也是非常重要的。在報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該用簡潔明了的語言描述問題并陳述觀點(diǎn)，避免使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語，以確保聽眾能夠聽懂并理解所講述的內(nèi)容。同時(shí)，我們應(yīng)該注意控制自己的語速和語調(diào)，讓演講聽起來流暢自然。另外，適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用一些修辭手法，如排比、夸張等，可以使報(bào)告更加豐富有趣，增加吸引力。在個人報(bào)告事項(xiàng)中，語言的表達(dá)有助于讓聽眾更好地理解我們的觀點(diǎn)，從而取得預(yù)期的效果。
最后，個人報(bào)告事項(xiàng)的有效性和成功性需要我們具備良好的溝通能力。在演講過程中，我們要注意與聽眾的互動，通過適當(dāng)?shù)淖藙荨⒈砬楹?eye contact 等方式加強(qiáng)與聽眾的聯(lián)系。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重語言的調(diào)節(jié)和節(jié)奏感，適時(shí)運(yùn)用幽默等方式來緩解緊張氛圍，增加聽眾的興趣和參與度。此外，在報(bào)告結(jié)束時(shí)，我們還可以采用開放式的提問方式，激發(fā)聽眾的思考和討論，進(jìn)一步促進(jìn)與聽眾的溝通。良好的溝通能力是個人報(bào)告事項(xiàng)成功的基礎(chǔ)，只有與聽眾進(jìn)行有效的溝通，我們才能夠取得預(yù)期的效果。
總之，個人報(bào)告事項(xiàng)既是一種溝通交流的方式，也是一種展示自我的機(jī)會。在進(jìn)行個人報(bào)告事項(xiàng)時(shí)，我們要明確報(bào)告的目標(biāo)，做好充分的準(zhǔn)備工作，包括收集信息、整理內(nèi)容和準(zhǔn)備輔助工具，并注意語言的表達(dá)和溝通的技巧。只有在多方面的努力下，我們才能做到舉重若輕，在報(bào)告事項(xiàng)中表現(xiàn)出自信和魅力。相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們每個人都能夠不斷完善自己的個人報(bào)告事項(xiàng)，并取得更好的演講成績。
個人事項(xiàng)報(bào)告篇十九
一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：
1、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;
5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;
8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的';
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。
在逐級報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎勵與處罰：
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵。
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;
3、有意拖延報(bào)告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
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個人事項(xiàng)報(bào)告篇二十
根據(jù)*區(qū)教育黨工委《關(guān)于開好**年度*區(qū)屬校(園)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求，我支部精心部署，于1月21日下午召開以“樹師德新風(fēng)，促質(zhì)量提升”為主題的支部民主生活會。會議前期采取談心、座談、發(fā)放征求意見表等形式，向廣大黨員、教職工和學(xué)生家長等征求意見，從學(xué)校黨建工作、學(xué)校管理、教師隊(duì)伍、教育教學(xué)等幾個方面對支部的工作提出了意見和建議，支部及各支委根據(jù)反饋的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的支部分析檢查報(bào)告和個人剖析材料。會上吳發(fā)明同志代表支部做分析檢查報(bào)告，同時(shí)各支委也分別對照征求的意見和建議，結(jié)合自身的工作實(shí)際進(jìn)行個人剖析檢查，并主動、誠懇地征求其他支委和行政領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，大家都能客觀公正、實(shí)事求是的指出不足，并提出科學(xué)、合理、具體的改進(jìn)措施。吳發(fā)明同志對本次專題民主生活進(jìn)行了具體、全面、科學(xué)、指導(dǎo)性的總結(jié)，并對下一步支部工作和領(lǐng)導(dǎo)班子自身整改提出了嚴(yán)格、明晰的要求。學(xué)校黨支部結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，吸納了民主生活會的討論成果，制定以下整改方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，貫徹落實(shí)實(shí)施東部大開發(fā)戰(zhàn)略的有關(guān)決策部署，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，不斷推進(jìn)學(xué)?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步激勵全校黨員教師奮發(fā)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、廉潔從教、爭創(chuàng)一流的工作熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)支部班子成員科學(xué)發(fā)展意識、廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念，構(gòu)建和諧校園，從而推進(jìn)我校各項(xiàng)工作長足發(fā)展。
二、總體要求。
學(xué)校班子成員將針對查擺出的突出問題并結(jié)合學(xué)校和各自工作實(shí)際，客觀分析“十二五”期間學(xué)校發(fā)展所面臨的新形勢、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，理清學(xué)校未來發(fā)展中存在的有利條件和不利因素，通過整改，進(jìn)一步解決制約學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，修訂和完善不符合科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)劃、制度和措施，建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的長效體制，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)貫穿于教育教學(xué)、自身發(fā)展的始終;把廉潔從教、創(chuàng)先爭優(yōu)、以身示范貫穿于提高師資隊(duì)伍水平建設(shè)的始終;把以人為本、加強(qiáng)素質(zhì)教育的思想貫穿于提高學(xué)校辦學(xué)效益的始終;把建立科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制貫穿于學(xué)校改革發(fā)展的始終;堅(jiān)持把整改提高、服務(wù)群眾貫穿于學(xué)校和諧發(fā)展的始終，把貫徹落實(shí)黨的十八大精神，貫穿于學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的始終，加快學(xué)校全面和諧跨越式發(fā)展的步伐。
三、整改內(nèi)容和措施。
1、存在問題。
(1)面臨新的教育發(fā)展形勢，學(xué)校已制定了新的辦學(xué)思路，明確了推動學(xué)校發(fā)展的主攻方向，但進(jìn)一步挖掘?qū)W校自身的特色與打造品牌的意識與措施還有待加強(qiáng)。
(2)支部活動形式仍顯單一，應(yīng)進(jìn)一步拓展黨組織生活的外延，豐富活動;。
(3)增強(qiáng)黨組織的吸引力，培養(yǎng)和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊(duì)伍中;。
(4)應(yīng)加強(qiáng)黨員教育，豐富黨員課余生活，不定期帶領(lǐng)黨員進(jìn)行實(shí)地考查、社會實(shí)踐等活動;應(yīng)提高黨員和“學(xué)困生”結(jié)對幫扶工作的實(shí)效性。
2、整改目標(biāo)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以先進(jìn)的理論武裝頭腦，以科學(xué)的策略指導(dǎo)工作，豐富黨支部活動內(nèi)容;充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高辦學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)校品牌。
3、整改措施。
(1)完善和落實(shí)學(xué)習(xí)交流制度，進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，深入學(xué)習(xí)新課程的理論，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的黨支部。
(2)根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，科學(xué)安排，將黨員活動與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成良好、和諧的工作氛圍。
(3)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率，堅(jiān)持以人為本，推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
(4)加強(qiáng)班子成員的自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校全面發(fā)展的能力;加強(qiáng)班子的內(nèi)部管理，以身作則，榜樣示范。
(二)學(xué)校管理方面：
l、存在問題。
(1)存在著制度不新、考核不嚴(yán)的現(xiàn)象，績效考核結(jié)果差距不大，獎優(yōu)罰劣力度不夠。
(2)部分領(lǐng)導(dǎo)理念不新、工作守舊，創(chuàng)新求活、大膽果敢的精神不夠，不利于學(xué)校科學(xué)發(fā)展。
(3)考核的科學(xué)性不夠，應(yīng)強(qiáng)化過程管理，落實(shí)細(xì)節(jié)，使每一項(xiàng)工作更有連續(xù)性，加強(qiáng)與教師進(jìn)行思想溝通，有的放矢的開展工作。
2、整改目標(biāo)。
健全完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí);創(chuàng)新體制機(jī)制，密切聯(lián)系群眾，體察民情民意，提高決策的科學(xué)性，提升辦學(xué)效益。
3、整改措施。
(1)進(jìn)一步健全完善教育教學(xué)等各方面的規(guī)范性管理制度，以制度管理學(xué)校，構(gòu)建科學(xué)的管理運(yùn)行機(jī)制。改革評價(jià)制度，加大考評力度，獎勤獎優(yōu)，提高公正性與公平性，做到人性化管理，基本實(shí)現(xiàn)“凡事有準(zhǔn)則，凡事有負(fù)責(zé)，凡事有程序，凡事有監(jiān)督”。
(2)以規(guī)范化、精細(xì)化、人性化為學(xué)校管理目標(biāo)，建立“規(guī)范化、精細(xì)化、人性化”的內(nèi)部管理體制。以教師聘任制度、崗位責(zé)任制和績效考核為杠桿，優(yōu)化學(xué)校人力資源配置，改革分配和獎勵制度，充分調(diào)動教師的積極性。
(3)發(fā)揮教代會作用，堅(jiān)持學(xué)校改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、財(cái)務(wù)報(bào)告、涉及廣大教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲辦法等重大的校務(wù)提交教代會討論、審議和通過，明確黨組織、校長及行政組織、工會的職責(zé)權(quán)限，提高學(xué)校管理透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。
(4)充分發(fā)揮教師績效考核的杠桿作用，制定切實(shí)可行的方案和細(xì)則，實(shí)現(xiàn)考核體系科學(xué)化，管理制度化;充分體現(xiàn)客觀、公平、公正原則，激發(fā)教師工作熱情，提高工作效率，提升辦學(xué)效益。
(三)教師隊(duì)伍方面：
l、存在問題。
(1)教師思想教育有待于進(jìn)一步加強(qiáng);師資隊(duì)伍年齡、結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化，中青年教師骨干隊(duì)伍需要進(jìn)一步擴(kuò)大。
(2)要為提高教師素質(zhì)和年青教師的成長搭建平臺，為更多的教師提供外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會。
(3)加強(qiáng)教師思想教育，通過開展“師德標(biāo)兵評比、演講比賽、文娛比賽”等活動，凝聚人心，增強(qiáng)教師的愛校愛生意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和憂患意識。
(4)應(yīng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培養(yǎng)，制定長遠(yuǎn)性、連續(xù)性的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟、分階段地提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，并通過管理制度和業(yè)務(wù)考核等措施促進(jìn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用。
2、整改目標(biāo)。
完善師德建設(shè)制度，加強(qiáng)中青年教師的培養(yǎng)，推進(jìn)“志存高遠(yuǎn)、志在向善，為人師表、教書育人”的教職工隊(duì)伍建設(shè);盡最大努力，解決事關(guān)教師切身利益的問題。
3、整改措施。
(1)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全師德師風(fēng)考核激勵機(jī)制，及時(shí)對師德高尚、業(yè)績卓著的教師予以表彰和重獎，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵、示范作用。
(2)全面提高教師素質(zhì)，制定學(xué)校學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)《學(xué)校骨干教師評選及管理辦法》，充實(shí)骨干教師隊(duì)伍，關(guān)注骨干教師的心理健康，積極營造民主、活躍、和諧、寬松的教育教學(xué)氛圍，允許不同教育教學(xué)風(fēng)格的發(fā)展，主張“教學(xué)有法，教無定法”。
(3)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，拓展校本培訓(xùn)渠道，激發(fā)教師的教育智慧，開展好名師講壇活動。邀請校內(nèi)外名師暢談自身的成長歷程，不斷提升教師的教育理念，拓寬教師的視野和知識面，激發(fā)教師的進(jìn)取精神。
(四)教學(xué)管理方面：
1、存在問題。
(1)部分教師主動學(xué)習(xí)，接受新理念、新方法的意識不強(qiáng)，課堂教學(xué)運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段滯后。。
(2)加強(qiáng)教師教科研能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組教研活動的指導(dǎo)和督察，進(jìn)一步提高教研活動實(shí)效性。
(3)進(jìn)一步加強(qiáng)考核評價(jià)激勵機(jī)制，及時(shí)表揚(yáng)鼓勵教學(xué)成績和學(xué)習(xí)成績突出的教師和學(xué)生，發(fā)揮榜樣的激勵作用。
(4)加強(qiáng)對小學(xué)科的聽課、巡課和作業(yè)教案的督查，定期組織觀摩教學(xué)，完善小學(xué)科質(zhì)量評價(jià)體系。
(5)應(yīng)從多方面開發(fā)利用教育資源，豐富學(xué)生的課外生活，將興趣小組活動扎實(shí)有效開展下去，發(fā)展學(xué)生個性，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
(6)加強(qiáng)教師多媒體教學(xué)技術(shù)運(yùn)用，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的作用。
2、整改目標(biāo)。
完善教研活動管理制度，實(shí)施教學(xué)成績獎勵方案;嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)過程督查，增加對實(shí)踐活動、興趣小組的督查與管理：加快配備功能齊全的多媒體教室，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育資源的作用，促進(jìn)教師的專業(yè)成長和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
3、整改措施。
(1)補(bǔ)充完善相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范教研活動，做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容四落實(shí)。加強(qiáng)教研活動的檢查與考核，教研組長做好指導(dǎo)、考勤、考核工作。
(2)進(jìn)一步豐富校本研訓(xùn)的活動形式，拓展校本培訓(xùn)渠道，激發(fā)教師的教育智慧;開展好名師講壇活動，體現(xiàn)骨干引領(lǐng)作用。
(3)對學(xué)科競賽、教育教學(xué)論文等方面成績突出的教師及時(shí)進(jìn)行表彰獎勵。成績突出的學(xué)生，張榜公布，表彰獎勵，充分發(fā)揮榜樣的激勵作用。
(4)進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的檢查和抽查力度，堅(jiān)持量化考核與定性考核相結(jié)合，堅(jiān)持平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合;加強(qiáng)課堂教學(xué)的巡查、督聽。對教學(xué)常規(guī)落實(shí)不到位的教師及時(shí)進(jìn)行戒勉談話，跟蹤督查。
(5)強(qiáng)化對活動課的過程督導(dǎo)，提高活動課質(zhì)量，推動學(xué)生社會實(shí)踐活動內(nèi)容的豐富和形式的多樣。
(五)德育教育方面：
1、存在問題。
(1)多開展一些寓教于樂的活動，通過活動加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育和樂觀進(jìn)取精神的培養(yǎng)。
(2)加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，加大對學(xué)生文明禮儀、衛(wèi)生、行為習(xí)慣的監(jiān)查力度，加強(qiáng)課間、中午、放學(xué)等空擋時(shí)間的校園巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生中的不良行為習(xí)慣。
(3)從教師做起，具有良好的行為習(xí)慣和儒雅氣質(zhì)，以身示范，起到身教的作用。對學(xué)生要根據(jù)學(xué)生自身的發(fā)展，采用個別性教育。
2、整改目標(biāo)。
建立全員育人的德育工作網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持因時(shí)、因地制宜開展校內(nèi)外德育活動，著力培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德、社會公德和家庭美德。以“規(guī)范”和“守則”為立足點(diǎn)，以“文明禮儀教育”為突破口，強(qiáng)抓學(xué)生的行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育。優(yōu)化班主任隊(duì)伍，形成優(yōu)良的班風(fēng)和濃厚的學(xué)風(fēng)。開展豐富多彩的主題教育，進(jìn)一步深化德育。
3、整改措施。
(1)重點(diǎn)抓好對學(xué)生的常規(guī)教育，從細(xì)小之處入手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方法，拓寬德育教育渠道。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，堅(jiān)持以生命教育為主題，理解生命的重要，注意安全，珍愛生命;培養(yǎng)良好的文明素養(yǎng)和行為習(xí)慣，自覺遵守校紀(jì)，愛護(hù)校園的一草一木，懂得與人交往的基本禮儀。
(2)充分發(fā)揮學(xué)生示范崗的作用，繼續(xù)開展好“文明禮儀伴我行”系列活動。通過櫥窗、黑板報(bào)、主題班會等形式將文明禮儀教育傳播到校園的每一個角落;通過集會、兩操等教育載體，努力培養(yǎng)學(xué)生做好生活中的每一件小事;通過抓反復(fù)、反復(fù)抓，扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈地教育訓(xùn)練，持之以恒，使學(xué)生逐步形成文明禮儀的好習(xí)慣，讓學(xué)生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。
(3)重視課程意識，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)有效地減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，保證每天一小時(shí)的活動時(shí)間，不以任何理由利用休息日給學(xué)生集體補(bǔ)課。
(4)高度重視體藝工作，不斷豐富學(xué)生的課外活動，陶冶學(xué)生的身心，增強(qiáng)學(xué)生的參與意識，激發(fā)學(xué)生熱愛生活、熱愛生命、熱愛科學(xué)、熱愛體育、熱愛藝術(shù)、熱愛自然的熱情，促進(jìn)學(xué)生形成完美的主體人格。
(六)辦學(xué)條件及后勤服務(wù)方面：
1、存在問題。
學(xué)校輔助用房與功能室不足，學(xué)生活動場地?fù)頂D;增強(qiáng)后勤工作的服務(wù)意識，提高后勤服務(wù)的預(yù)見性。
2、整改目標(biāo)。
積極爭取政府投資，學(xué)校自身科學(xué)調(diào)配，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;加強(qiáng)后勤管理，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、整改措施。
通過各種途徑爭取資金，改善辦學(xué)條件。落實(shí)后勤管理制度，加強(qiáng)對餐廳等部門的監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量。
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