合同是一種法律文書，具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同義務(wù)。合同的起草和簽署應(yīng)當(dāng)妥善保存，為后續(xù)的解釋和證明提供有效的依據(jù)。以下是小編為您精心準(zhǔn)備的合同樣本，希望對(duì)您有所幫助。
店面員工合同篇一
簽訂日期：__年__月__日
甲方乙方。
文化程度。
法定代表人出生日期__年__月__日
或委托代理人居民身份證號(hào)碼。
參加本單位工作時(shí)間。
__年__月__日。
郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
所屬街道辦事處。
根據(jù)——————法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____
本合同______終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為__元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十一條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十二條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十三條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。
九、勞動(dòng)爭議處理。
第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他。
第二十七條甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十八條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)。
法定代表人。
或委托代理人(簽章)。
鑒證時(shí)間：年月日。
簽訂日期：年月日
甲方(用人單位)名稱：___________________________。
企業(yè)類別：___________________________。
法定代表人：____________職務(wù)___________。
地址：___________________________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________。
性別：______________民族：__________。
戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()。
居民身份證號(hào)碼：_______________________________。
國籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________。
現(xiàn)住址：_______________________________。
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限。
第二條工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
第四條工作時(shí)間和休息休假。
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。
二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
店面員工合同篇二
根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
（二）其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月。
（三）乙方應(yīng)在____年____月____日前到崗。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（一）乙方實(shí)行以下第。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過80小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。
（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，乙方在試用期期間的工資為績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下：____。
（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每_____月_______日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；
4．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6．被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的`；
2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（4）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（5）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
（6）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
（7）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
本合同一式__________份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方：____________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
店面員工合同篇三
甲方：
法人代表（或負(fù)責(zé)人）：
身份證號(hào)碼：
乙方：
身份證號(hào)碼：
為保證甲方餐廳正常營業(yè)，甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下，就甲方聘用乙方為甲方伊陽咖啡店經(jīng)理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)伊陽咖啡店的正常營業(yè)及餐廳日常管理，崗位工資為每個(gè)月6000元/月（其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì)）。
二、甲方職責(zé)：
1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開展工作。
2、甲方對(duì)乙方的日常管理行為，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。
4、甲方為乙方的正常管理工作及營運(yùn)工作的`開展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。
5、甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。
6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用。
7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。
三、乙方職責(zé)：
1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。
2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。
3、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。
4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全。
5、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長保持良好關(guān)系，保證菜品控制在最好水平。
6、主持召開餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示。
7、直接參與現(xiàn)場指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見。
8、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。
9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。
10、抓成本控制，嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。
11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足，確保餐廳正常運(yùn)營。
13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推。
14、做好班后及餐后的工作總結(jié)，每天組織各部門主要人員開班后會(huì)。
四、乙方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)主持本店的日常營運(yùn)及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。
2、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營銷計(jì)劃及管理計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理決策。
3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。
4、制定餐廳各部門的管理機(jī)制及規(guī)章制度。
5、乙方除了對(duì)店面正常營業(yè)及管理，同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)（但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)），乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé)。
6、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè)。
7、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營情況，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員（但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)）。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。
8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行。
9、在日常正常營業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。
五、乙方禁止行為。
1、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。
2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開立帳戶存儲(chǔ)。
3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。
4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。
5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。
6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。
7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。
六、合同的解除條款。
有下列情況之一，可以解除合同。
1、甲方在經(jīng)營過程中，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無法經(jīng)營的，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。
2、乙方因受到意外傷害，導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷，無法從事任何工作（生命終止、截肢），雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。
3、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。
4、在合同時(shí)限內(nèi)，甲乙雙方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金，并一次性支付，如延后支付，需支付5%滯納金。
5、乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同。
七、本合同聘任期限為叁個(gè)月（從20__年5月1日起至20__年7月30日止），其中包括試用期壹個(gè)月（（從20__年5月1日起至20__年5月30日止））合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長期聘用合同進(jìn)行工作。
八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
店面員工合同篇四
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期自___年___月___日起至___年___月___日止，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。
第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因生產(chǎn)（工作）需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。
第五條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制度。
第六條乙方的休息、休假、探親假、婚喪假、女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
店面員工合同篇五
乙方：____________。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一、聘用期限。
1、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。
2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。
第二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三、乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到________擔(dān)任________工作。
第四、乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五、工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行；甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi)；乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第六、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第七、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的'標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：________元/月；甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)（不包括工傷）；乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第九、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿的；
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的；
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的；
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的；
5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第十、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十一、乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納（附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證），并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十二、乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。
第十三、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方：____________。
日期：____________日期：____________
店面員工合同篇六
甲方：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：
注冊(cè)地址：
經(jīng)營地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系住址：
根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
本合同為________(固定/無固定/完成一定做任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同。本合同期限為________年，于________年______月______日生效，終止于________年______月______日，其中試用期為________月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方根據(jù)甲方工作需要，于________部門，從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位(工種)。
乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。
2、乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)________從事工作。鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要，在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1、甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方延長乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
3、乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。
2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng)。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資________元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的________%執(zhí)行。乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費(fèi)、崗位績效考核獎(jiǎng)金等項(xiàng)目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
2、每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
3、薪金變動(dòng)：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和扣薪事項(xiàng)按照《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供相關(guān)資料而延誤交繳保險(xiǎn)的法律后果由乙方負(fù)全責(zé)。
2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
6、公司假期。
(1)事假：乙方如確需請(qǐng)事假的，需按員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請(qǐng)假單。
(2)其他假：乙方如需請(qǐng)其他假(例如婚假，產(chǎn)假，喪假等)需報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請(qǐng)假單。
(3)假期期間工資按員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
3、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為。
4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。乙方認(rèn)可甲方員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
(5)甲方出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，無力負(fù)擔(dān)員工工資時(shí);。
(6)甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向，乙方無法適應(yīng)新的工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任新的工作時(shí)。
5、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同上述條件終止、解除本合同：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
(2)患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(4)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(5)符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
6、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(1)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(2)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
(4)用人單位因《_勞動(dòng)合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
7、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可解除勞動(dòng)合同。
8、本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
9、本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
10、有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
(1)本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外;。
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
11、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結(jié)等)，若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、勞動(dòng)合同的無(失)效。
1、乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
2、乙方未按照本合同規(guī)定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方書面認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
十、解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
1、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
(1)由于甲方的原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
(1)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
(2)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
(3)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第四十條如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
3、乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性，若有虛假，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動(dòng)合同;試用期滿以后，甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動(dòng)合同。
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)。
1、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
2、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。
3、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。
十二、勞動(dòng)爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十三、其他事項(xiàng)。
1、勞動(dòng)合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
2、勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(簽字)。
乙方：(簽字)。
20__年__月__日。
店面員工合同篇七
乙方：____________。
經(jīng)平等協(xié)商，雙方自愿簽訂本合同，并遵守本合同條款。
第二條甲方聘用乙方為_________________________________________(崗位和職位)，工作地點(diǎn)為_______________________(部門和部門)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理..
(2)為乙方提供工作條件，明確工作職責(zé)。根據(jù)工作需要，提供必要的安全防護(hù)和其他用品。
(3)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、成績和工作需要，負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、定崗晉升、工資福利等工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序。
(4)根據(jù)工作需要，決定乙方聘用合同到期時(shí)是否續(xù)簽新合同。
(5)其他_________________________________。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)接受甲方的管理，按照合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育、考核和檢查，遵守法律法規(guī)。
(2)享受國家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利、住房和醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和房改，按上級(jí)部署和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)聘用合同期內(nèi)，乙方公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借書、就餐、子女就學(xué)等，按照職業(yè)人員學(xué)校的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
第五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化的，合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。
第六條訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相應(yīng)內(nèi)容。
第七條有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，并書面通知乙方。
(1)合同履約情況不佳，未能完成工作任務(wù)，考核不合格。
(2)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果和嚴(yán)重違反職業(yè)道德，給單位造成極其惡劣影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(3)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(4)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天。
(5)被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑等追究刑事責(zé)任的。
(6)國家規(guī)定的患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定，乙方不能從事原工作，甲方不得調(diào)整工作崗位。
(7)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明，以其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情形之一的，乙方可以提前解除合同，并按照國家規(guī)定向甲方索賠。
(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(2)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(3)甲方不為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
第九條有下列情形之一的，甲方不得解除與乙方的合同。
(一)患病或者非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)女職工懷孕、分娩和醫(yī)療期間實(shí)行計(jì)劃生育。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件。
第十條有下列情形之一的，本合同自動(dòng)終止。
(1)合同期限屆滿。
(2)乙方應(yīng)在合同期內(nèi)辦理退休手續(xù)。
(3)乙方在合同期內(nèi)死亡。
第十二條本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》及其他國家或地方法律法規(guī)執(zhí)行。
第十三條自本合同終止或解除之日起，北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系和戶籍關(guān)系，甲方和學(xué)校人事部門不再為乙方出具任何人事證明..乙方應(yīng)盡快解決與學(xué)校的一切關(guān)系，并在30天內(nèi)持學(xué)校人事部門的介紹信到北京人才服務(wù)中心報(bào)到。未履行的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)責(zé)任。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方：____________乙方：____________。
日期：____________日期：____________
店面員工合同篇八
有限公司為統(tǒng)一和提高_(dá)______的店面和產(chǎn)品形象。為乙方營造更好的銷售環(huán)境，經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互惠、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
自協(xié)議簽定之日，甲方負(fù)責(zé)為乙方提供店面整體設(shè)計(jì)及裝修。裝修內(nèi)容包括：
門頭廣告牌的設(shè)計(jì)、制作、安裝。
產(chǎn)品形象墻的設(shè)計(jì)、制作、安裝。
產(chǎn)品展示架的設(shè)計(jì)、制作、安裝。
店內(nèi)主體色調(diào)的制定、粉刷。
店內(nèi)棚頂?shù)跗斓脑O(shè)計(jì)、制作、安裝。
甲方免費(fèi)為乙方提供樣板一套、安裝工作服四套及各種證書和產(chǎn)品說明。
自協(xié)議簽訂之日起，乙方需向甲方交納裝修保證金人民幣_(tái)____元整。
乙方在協(xié)議簽訂之日起一年內(nèi)不得兼營其它品牌或與甲方有沖突的`產(chǎn)品，否則將扣除乙方的裝修保證金。
甲、乙雙方合作滿一年后，乙方能很好的維護(hù)甲方的產(chǎn)品形象，并無違約情況，甲方將如數(shù)返還乙方的裝修保證金。
本協(xié)議一式3份，甲方2份，乙方1份。
本協(xié)議修改由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效至年月日終止。
甲方：乙方：
辦公地址：辦公地址：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號(hào)：帳號(hào)：
郵編：郵編：
電話：電話：
傳真：傳真：
代表人：代表人：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
店面員工合同篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就店面租賃事宜達(dá)成如下條約。
一、甲方將位于青塘村出租給乙方作為店面經(jīng)營，為保證合同履行，乙方應(yīng)先交納甲方保證金元人民幣，待承租期滿后退回保證金。在租期滿前壹個(gè)月雙方未提出重新簽訂合同，就按原合同執(zhí)行。
二、租憑期限為年。從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
三、先交店租后使用，每繳納一次人民幣整日前交清，如到期未交納店租，甲方就認(rèn)定乙方不租，甲方可以收回店面不退保證金。
四、在租賃期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自己的水，電，衛(wèi)生，工商，稅務(wù)，安全等一切費(fèi)用的交納。水電費(fèi)每月號(hào)繳費(fèi)一次給房東。違約后果自負(fù)。
五、如國家需要征地影響本合同履行，甲乙雙方應(yīng)無條件服從，但甲方應(yīng)退回乙方的保證金人民幣。
六、在租賃期間，甲方不得隨意收回店面，若違約應(yīng)賠償乙方損失，乙方若停租不得要求退回保證金。
七、乙方為經(jīng)營需要對(duì)店面進(jìn)行裝修，應(yīng)征得甲方同意，不得隨意改變店面結(jié)構(gòu)，租賃期滿，固定裝修物不得改變，破壞，不得要求甲方予以補(bǔ)償。否則，保證金予以沒收。
八、乙方在租賃期間不得擅自將店面轉(zhuǎn)租他人，如需轉(zhuǎn)讓，必須甲方同意，本店不得進(jìn)行違法經(jīng)營活動(dòng)。如利用本店進(jìn)行違法經(jīng)營活動(dòng)，造成所有后果均由乙方負(fù)法律全部責(zé)任。甲方并有權(quán)收回店面，并沒收保證金及租金。
九、乙方需要愛護(hù)本店面的各種設(shè)施，如造成損失，照價(jià)賠償。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：
_______年____月____日。
店面員工合同篇十
出租方：(以下簡稱甲方)。
承租方：(以下簡稱乙方)。
甲方將位于路區(qū)棟店面出租給乙方經(jīng)營使用，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
一：合同租期為年，從年月日到年月日止。二：每月租金為人民幣元整，乙方應(yīng)在每月號(hào)前繳清。三:乙方應(yīng)按時(shí)足額支付租金，逾期未付清租金的，甲方有權(quán)單方終止合同，并收回店面，沒收押金。
四：乙方必須對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)妥善愛護(hù)使用，并負(fù)責(zé)維修，若有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。
五：租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)，工商、稅收、衛(wèi)生、房屋出租稅費(fèi)等其它一切費(fèi)用由乙方繳納。
六：租賃期間，乙方如需裝修在不影響整體結(jié)構(gòu)和外觀的前提下，必須征得甲方同意后方可進(jìn)行，所需各種費(fèi)用由乙方自付，租賃期滿裝修部分不得拆除。
七：租賃期間，乙方不得將店面轉(zhuǎn)讓給他人使用，乙方在租賃未到期間，需要解除合同時(shí)，甲方將沒收乙方押金。如乙方找到他人出租，必須得先通過甲方同意，由甲方與他人簽訂合同后，再退還乙方押金。
八：乙方租賃期間滿，必須將店面、房間完整無損交還甲方，所經(jīng)營的商品乙方自行處理。如需續(xù)租，乙方應(yīng)在合同到期前兩個(gè)月向甲方告知，在同等條件下，享有優(yōu)先權(quán)。
九：本合同訂立之日，乙方交押金元給甲方，合同期滿，如果乙方?jīng)]有違約，甲方將押金歸還乙方。
十：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效執(zhí)行。
店面員工合同篇十一
甲乙雙方通過友好協(xié)商，就乙方申請(qǐng)租賃甲方房屋的退房，解除原房屋租賃合同的.相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方將________年________月________日租賃的房屋退還給甲方。
二、乙方有義務(wù)配合甲方辦理房屋退房的相關(guān)手續(xù)。
三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用和損失由乙方負(fù)責(zé)。
四、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)甲方將乙方的________元退還給乙方。
五、違約金：違約方需支付違約________元。
六、本合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有法律約束力。
七、本合同雙方簽字后生效，之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。
八、本合同解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方蓋章：_______________。
乙方簽字：_______________。
________年________月________日。
店面員工合同篇十二
出租方（以下簡稱甲方）：
承租方（以下簡稱乙方）：
根據(jù)中華人民共和國共同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、志愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給己方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條甲方保證所出租的房屋符合國家對(duì)租賃房屋的有關(guān)規(guī)定。
第二條房屋的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況。
1、甲方出租給乙方的房屋位于。
2、出租房屋m2。
第三條甲方應(yīng)提供房產(chǎn)證（或具有出租權(quán)的有效證明）、身份證明（營業(yè)執(zhí)照）等文件，乙方應(yīng)提供身份證明文件。雙方驗(yàn)證后可復(fù)印對(duì)方文件備存。所有復(fù)印件僅供本次租賃使用。
第四條租賃期限、用途
1、該房租賃期共年（年月日開始）。
2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為牛奶經(jīng)營。
3、租賃期滿，如甲方據(jù)繼續(xù)出租，乙方有優(yōu)先租賃權(quán)；乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿一個(gè)月之前通知甲方，重新簽訂租賃合同。
第五條租金及支付方式
1、該房屋租金按季度支付，每月元（大寫：），每季度元（大寫：），先付后用。甲方款后應(yīng)提供給乙方有效的收款憑證。
第六條租賃期間相關(guān)費(fèi)用
1、甲方應(yīng)承擔(dān)租賃期間，房屋和土地的產(chǎn)權(quán)稅由甲方依法交納。
2、乙方交納租賃期間產(chǎn)生的水費(fèi)、電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、以及與經(jīng)營相關(guān)的費(fèi)用。
第七條房屋修繕與使用
1、在租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋使用安全，水力電力通暢。對(duì)乙方的裝修裝飾部分甲方不負(fù)有修繕的義務(wù)。
2、乙方應(yīng)合理使用其所承租的.房屋及其附屬設(shè)施。如因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或經(jīng)濟(jì)賠償。
3、乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或調(diào)協(xié)對(duì)房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備，設(shè)計(jì)規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
甲方：
乙方：
店面員工合同篇十三
根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定：為明確甲方于乙方雙方自愿平等協(xié)議如下：
出租方(甲方)
承租方(乙方)
1、現(xiàn)經(jīng)甲，乙雙方同意。甲方愿將位于____________約_____平方米出租給乙方使用。
2、租房期限：從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
3、租金每月___元，租用期為______年。乙方一次性向甲方支付店面租金___年共計(jì)人民幣_(tái)_______元大寫________。
4、如乙方逾期拖欠交付租金(15日)以上，甲方有權(quán)終止合同。如果乙方要提前終止合同，必需提前三個(gè)月告知甲方，經(jīng)甲方同意方可終止。乙方支付甲方押金5000元，于以防違約時(shí)備用。
5、乙方承擔(dān)責(zé)任如下：
(一)在承租期間水電費(fèi)等一切費(fèi)用，由乙方自己承擔(dān)。
(二)乙方不得將店鋪用于違法經(jīng)營，否則后果自負(fù)。
(三)乙方不可以自作主張將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借，否則甲方有權(quán)終止合同。
6、甲方承擔(dān)責(zé)任如下：
(一)如自然災(zāi)害或不可抗拒因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損與甲方無關(guān)。
(二)如遇政府規(guī)劃原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時(shí)，甲方必須退還乙方剩余租金。
(三)甲方不得在合同未滿期間收回店面，(如合同期限內(nèi)甲方強(qiáng)制收回店面)甲方必須以10000元(大寫：壹萬元)，賠償乙方損失，乙方在合同期滿后，在同等的條件下，優(yōu)先租用，提前兩月告知甲方。
7、本合同如有未盡事宜，一律按《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
8、本合同雙方簽字或蓋章后生效，如一方違約，另一方有權(quán)向違約方要求賠償違約金。
9、附議______________
10、本協(xié)議自簽訂之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方(出租方)簽字或蓋章：乙方(承租方)簽字或蓋章：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
______年____月____日
店面員工合同篇十四
出租方(簡稱甲方)：身份證號(hào)：
承租方(簡稱乙方)：身份證號(hào)：
甲方出租店面房屋位于縣正街祥和家園，現(xiàn)出租給乙方，為了明確雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，為兼顧互惠互利原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特立下如下條款：
一、承租暫定叁年，20_______年10月1日至20_______年10月1日止，門面到期后，乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)，租賃期因室內(nèi)操作不當(dāng)，人為造成的火、水災(zāi)而導(dǎo)致的各項(xiàng)損失，由承租人賠償。
二、承租人有下列情形之一，出租方可以單方面中止合同，收回房屋：
1、承租方拖欠租金累計(jì)達(dá)10天的，并賠償違約金方享有優(yōu)先權(quán)，但租金按當(dāng)時(shí)的物價(jià)及周圍門市租金浮云，由雙方協(xié)商后適當(dāng)調(diào)整。
2、租賃期間使用該房屋進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的其它各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方繳納，且水電費(fèi)由乙方自行交納(水表底數(shù)為____度，電表底數(shù)為___度，此度數(shù)以后所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，直至合同期滿)。
3、先交款后出租。每月租金為人民幣1000元整，租金暫定為每半年支付一次，并必須提前一星期時(shí)間，如無故拖欠，甲方將有權(quán)向乙方每天按實(shí)欠租金的1%加收滯納金。
4、租賃結(jié)束或中途雙方協(xié)商解除合同，承租方不得破壞已裝修部分及房屋結(jié)構(gòu)，如有破壞，費(fèi)用一切由乙方承擔(dān)。
5、本合同一式兩份，雙方簽字后生效，由乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
出租方：承租方：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
店面員工合同篇十五
出租方(簡稱甲方)：身份證號(hào)：
承租方(簡稱乙方)：身份證號(hào)：
甲方出租店面房屋位于縣正街祥和家園，現(xiàn)出租給乙方，為了明確雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，為兼顧互惠互利原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特立下如下條款：
一、承租暫定叁年，20xx年10月1日至20xx年10月1日止，門面到期后，乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)，租賃期因室內(nèi)操作不當(dāng)，人為造成的火、水災(zāi)而導(dǎo)致的各項(xiàng)損失，由承租人賠償。
二、承租人有下列情形之一，出租方可以單方面中止合同，收回房屋：
1、承租方拖欠租金累計(jì)達(dá)10天的，并賠償違約金方享有優(yōu)先權(quán)，但租金按當(dāng)時(shí)的物價(jià)及周圍門市租金浮云，由雙方協(xié)商后適當(dāng)調(diào)整。
2、租賃期間使用該房屋進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的其它各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方繳納，且水電費(fèi)由乙方自行交納(水表底數(shù)為____度，電表底數(shù)為___度，此度數(shù)以后所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，直至合同期滿)。
3、先交款后出租。每月租金為人民幣1000元整，租金暫定為每半年支付一次，并必須提前一星期時(shí)間，如無故拖欠，甲方將有權(quán)向乙方每天按實(shí)欠租金的1%加收滯納金。
4、租賃結(jié)束或中途雙方協(xié)商解除合同，承租方不得破壞已裝修部分及房屋結(jié)構(gòu)，如有破壞，費(fèi)用一切由乙方承擔(dān)。
5、本合同一式兩份，雙方簽字后生效，由乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
出租方：承租方：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。
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