通過總結(jié)，我們可以清楚地看到自己在某個(gè)領(lǐng)域的成長和進(jìn)步。在寫總結(jié)之前，我們需要對自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行全面的評估和分析，找出其中的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇一
近期，根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度保護(hù)職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記多次在安委會、行政例會上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點(diǎn)，組織公司各部門實(shí)施培訓(xùn)。主要將中暑的`原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護(hù)意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實(shí)。
高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。6月28日，大連分公司開展了意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險(xiǎn)技能。
7月19至20日，為切實(shí)關(guān)心堅(jiān)守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀(jì)委書記帶隊(duì)，先后來到揚(yáng)州重工、啟東海洋工程有限公司、招商重工（江蘇）有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作，表達(dá)了公司的慰問。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇二
7月26日上午，帶著對一線職工的牽掛，__市總工會黨組成員冒著高溫酷暑，深入__公路分局公路站，為奮戰(zhàn)在一線的公路職工送上防暑降溫用品。
他們深入王布、赤錫等公路站，與職工們親切交談，了解工作情況，并對他們堅(jiān)守崗位、無私奉獻(xiàn)保障道路安全暢通表示感謝，同時(shí)要求分局要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛一線職工，合理安排作息時(shí)間，加強(qiáng)防暑降溫和勞動保護(hù)工作，落實(shí)好相關(guān)政策待遇，保障廣大一線職工的生產(chǎn)安全與身體健康。在王布公路站，他們一行還興致勃勃地參觀了職工文化中心職工書屋和班站家園化建設(shè)，對分局改善職工居住條件，提高養(yǎng)路工人的工作、生活、文化水平表示滿意，同時(shí)鼓勵(lì)分局繼續(xù)會做好創(chuàng)家工作，不斷將班站打造成一線職工溫馨的港灣。
同時(shí)，我局也于本周同步啟動防暑降溫慰問督查活動，由各領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分赴走訪包片片區(qū)的一線班站，為所有在崗的一線養(yǎng)護(hù)職工送上蜂蜜、黃山貢菊等防暑物品。他們詳細(xì)了解職工們的生產(chǎn)生活、上路作業(yè)安全等情況，強(qiáng)調(diào)科學(xué)安排高溫天氣戶外勞動作業(yè)時(shí)間，合理減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫措施，將保障職工安全健康的合法權(quán)益落到實(shí)處。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇三
針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴(yán)峻的情況，根據(jù)《漢源縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈雅安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》，我局高度重視，為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身健康，實(shí)現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
完善防暑制度高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛人民生命和健康的理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
提高應(yīng)急能力加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報(bào)、宣傳欄、廠報(bào)、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大工人安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了工人應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，各項(xiàng)目業(yè)主單位把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的工人進(jìn)行慰問，并及時(shí)送上防暑降溫用品。
2、是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時(shí)間，積極引導(dǎo)施工單位將室外作業(yè)時(shí)間改至13:30，避開高溫時(shí)段作業(yè)。
3、是從細(xì)節(jié)著眼，切實(shí)關(guān)愛工人，要求相關(guān)施工方食堂在每日10：00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入，發(fā)放落實(shí)高溫補(bǔ)貼。我局根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強(qiáng)檢查力度，對我縣交通建筑領(lǐng)域開展了防暑降溫工作大檢查，重點(diǎn)是對漢九路b段，飛水溝隧道等在建項(xiàng)目，累計(jì)出動檢查人員60人次，車輛12架次，未發(fā)生一起中暑等意外事件。
在全局的共同努力下，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動安全形勢良好，各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，人們身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)措施。在以后的防暑降溫工作中，我局一定汲取近幾年的經(jīng)驗(yàn)，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇四
各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應(yīng)對夏季高溫天氣，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的'高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動者工資。
二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定。日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、加強(qiáng)對用人單位的監(jiān)督檢查。各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇五
進(jìn)入暑運(yùn)季節(jié)，近日的濟(jì)南持續(xù)高溫，熱氣襲人，公司廣大員工不畏困難，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅(jiān)守崗位確保航班安全正點(diǎn)。7月25日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)王衛(wèi)中、高長生、王光和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入一線工作現(xiàn)場，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫下的廣大員工。
1、上午9時(shí)的機(jī)坪，溫度已接近50度，一線保障部門員工已經(jīng)在這種高溫高濕的環(huán)境下工作了3、4個(gè)小時(shí)，汗水早已將工作服浸濕。公司領(lǐng)導(dǎo)首先來到外場指揮保障中心機(jī)務(wù)科，察看機(jī)務(wù)休息室、洗手間環(huán)境，向剛完成航班保障的員工了解防暑降溫用品的發(fā)放和勞保用品的配備情況，叮囑員工注意勞逸結(jié)合，做好高溫防護(hù)。
2、在貨運(yùn)中心，公司領(lǐng)導(dǎo)看望了正在執(zhí)行航班保障的裝卸班組員工，察看了勞保服、防曬手套等防暑用品的實(shí)用性，詳細(xì)詢問了員工穿著感受等情況。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)一行來到中心監(jiān)裝監(jiān)卸休息室和調(diào)度室、旅客服務(wù)部行李分揀崗位、安檢站監(jiān)護(hù)崗位，逐一了解員工工作情況。
3、實(shí)地察看后，公司領(lǐng)導(dǎo)立即召開情況匯總會，由各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)具體需求，現(xiàn)場研究解決方案。針對高溫酷暑天氣，確定繼續(xù)向戶外露天工作的員工發(fā)放冰糕、飲料和含鉀的生理鹽水等防暑降溫食品藥品;改善一線崗位的休息室、衛(wèi)生間等工作設(shè)施，保障員工休息好;根據(jù)各崗位具體需求，改進(jìn)工作服質(zhì)量，提高實(shí)用性。
4、入夏以來，公司及早部署，采取有力措施做好一線員工的防暑降溫工作。公司工會自6月份高溫天氣出現(xiàn)時(shí)，到進(jìn)入“三伏”天，分批有序地將3萬斤西瓜、近3萬瓶清涼飲料、1200斤茶葉送發(fā)到一線單位和職工。醫(yī)療急救中心及時(shí)發(fā)布防暑降溫知識、組織醫(yī)護(hù)人員到一線巡診并將1萬多瓶藿香正氣液(水)、風(fēng)油精、清涼油等防暑藥品、防蚊蟲叮咬藥品送到一線崗位。近期持續(xù)高溫悶熱的三伏天，職工餐廳堅(jiān)持為一線送綠豆湯，工會安排每天保障露天作業(yè)人員每人兩支冰糕等措施，保障職工身體健康和安全生產(chǎn)。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇六
各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應(yīng)對夏季高溫天氣，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動者工資。
日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇七
7月份以來，高溫天氣持續(xù)，__鎮(zhèn)多措并舉，切實(shí)做好夏季高溫防暑降溫工作，確保轄區(qū)居民生命財(cái)產(chǎn)安全。
一、健全應(yīng)急機(jī)制。面對持續(xù)的高溫天氣，__鎮(zhèn)高度重視并制定了《__鎮(zhèn)夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案》，要求各村、各企業(yè)遇到突發(fā)事件時(shí)，必須第一時(shí)間啟動預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保護(hù)措施。
二、廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時(shí)間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識，提高群眾防暑降溫自我保護(hù)意識和防范能力，號召群眾注重個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生。目前，全鎮(zhèn)累計(jì)發(fā)放防暑指南300余份，電視滾動字幕10余次。
三、強(qiáng)化衛(wèi)生安全。組織鎮(zhèn)食藥所、工商等單位專業(yè)人員對街道餐館、農(nóng)貿(mào)市場、超市等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”衛(wèi)生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強(qiáng)農(nóng)村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現(xiàn)食物中毒;要求鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室、敬老院儲備充足的防暑藥品，例如板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精等，確保群眾出現(xiàn)中暑后能夠及時(shí)得到救治;鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心深入各養(yǎng)殖場(戶)，從細(xì)節(jié)入手對養(yǎng)殖場(戶)的防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo)，防范動物疫情。
四、嚴(yán)防安全事故。一方面通過短信平臺、微信群等方式及時(shí)發(fā)布高溫預(yù)警，提醒室外施工人員避開高溫時(shí)段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區(qū)、村組柴垛等容易有火災(zāi)隱患的地方進(jìn)行巡查，同時(shí)，著力抓好中小學(xué)生防溺水工作，在危險(xiǎn)水域、部位設(shè)立醒目警示標(biāo)牌，在事故易發(fā)地段設(shè)立專(兼)職巡查監(jiān)管人員，及時(shí)消除安全隱患。
五、全力保障供電供水。要求供電所加強(qiáng)電力供需預(yù)測分析，優(yōu)化電力調(diào)度，落實(shí)錯(cuò)峰避峰措施，保證電網(wǎng)安全運(yùn)行，嚴(yán)防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設(shè)施負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)、停電等事故;鎮(zhèn)水管所加強(qiáng)水廠運(yùn)行管理，加強(qiáng)輸配水管網(wǎng)檢查維護(hù)，按照“先生活、后生產(chǎn)”原則，保障群眾生活用水。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇八
根據(jù)《職業(yè)病防治法》《區(qū)安委辦關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》107號)文件要求，在區(qū)糧食系統(tǒng)內(nèi)開展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就開展情況報(bào)告如下：
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，加大對防暑降溫工作的宣傳力度，切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)當(dāng)前工作責(zé)任，明確了具體工作任務(wù)，采取有效措施，扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
1、企業(yè)為勞動者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
2、企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)和具體條件，合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時(shí)間，進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
通過微信等不同途徑進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救知識的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的防范意識和自救互救能力。
通過對企業(yè)實(shí)地監(jiān)督檢查和宣傳教育培訓(xùn)，目前糧食系統(tǒng)內(nèi)沒發(fā)生中暑事件。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇九
根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的`正常運(yùn)行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時(shí)運(yùn)用公告欄、宣傳海報(bào)、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時(shí)下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計(jì)劃，并逐項(xiàng)落實(shí)到具體工作中。
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的.組織與實(shí)施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。
今年連續(xù)高溫日期較多，溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報(bào)及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：一，要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時(shí)間和休息時(shí)間；二，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；三，要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊(duì)伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時(shí)間段。同時(shí)，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
高溫期間，鎮(zhèn)政府把慰問工作當(dāng)作頭等大事，堅(jiān)持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問。同時(shí)通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實(shí)物累計(jì)達(dá)到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇十
目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)。為認(rèn)真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，有效預(yù)防和控制中暑事件發(fā)生，切實(shí)保障廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益，按照《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提前謀劃，周密安排，落實(shí)工作責(zé)任。要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，制定工作方案，做到任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)、措施到位。各級職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)力量配備，合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)上報(bào)職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。
用人單位是防暑降溫工作的責(zé)任主體，對本單位防暑降溫工作全面負(fù)責(zé)。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結(jié)合本單位作業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)管理措施。
用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
1、日氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；
4、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的.應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇十一
收到《關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動保護(hù)和防暑降溫的措施如下：
分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計(jì)發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)x元。
分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護(hù)意識和防護(hù)能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國ld29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716pi標(biāo)準(zhǔn)的“3m9001a”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會堅(jiān)持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護(hù)工作的'重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇十二
公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點(diǎn)，組織公司各部門實(shí)施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解，以提高員工自我防護(hù)意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。x月，公司組織全員體檢。
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實(shí)。
高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險(xiǎn)技能。
x月xx至xx日，為切實(shí)關(guān)心堅(jiān)守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀(jì)委書記帶隊(duì)，先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實(shí)做好防暑降溫工作，表達(dá)了公司的慰問。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇十三
20xx年4月18日投入試生產(chǎn)，公司陸續(xù)招聘員工200余人，各生產(chǎn)車間處于正常生產(chǎn)狀態(tài)，為了全員職工的身體健康，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會特作出以下防暑降溫工作安排。
1、我市每年7月―9月屬高溫天氣，為了全員職工的身體健康和安全生產(chǎn)，公司于7月1日前，對所有職工宿舍安裝風(fēng)扇50余臺。
2、公司辦公室及工會，組織領(lǐng)導(dǎo)小組，深入現(xiàn)場了解各車間，職工的作息時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)的情況，引導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識，提高職工自我保護(hù)能力。
3、組織后勤人員對高溫作業(yè)區(qū)，危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)，露天施工等地送礦水和飲水設(shè)施，防止職工中暑。
4、公司銷售部及安全管理部門配合、購置了大暑的防暑清熱的藥品，發(fā)放到各車間，并監(jiān)督使用，并要求公司食堂，每日向高溫作業(yè)區(qū)域送綠豆湯，保證職工的身體健康，避免發(fā)生中暑現(xiàn)象。
5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衛(wèi)生環(huán)境，要求剩菜剩飯不過夜，不購置不合格的油、肉、米、菜等，經(jīng)常關(guān)心職工的生活情況，如實(shí)匯報(bào)公司辦公室。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇十四
根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《區(qū)安委會辦公室關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》(107號)要求，在區(qū)糧食系統(tǒng)開展高溫天氣防暑降溫防控工作，有效防控了中暑的發(fā)生?，F(xiàn)在，進(jìn)度報(bào)告如下:
防暑降溫直接關(guān)系到勞動者的身體健康和生命安全。企業(yè)充分認(rèn)識到夏季中暑對職工健康的危害，加大防暑降溫宣傳力度，把防暑降溫作為一段時(shí)期的重要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)當(dāng)前工作責(zé)任，明確具體任務(wù)，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)做好夏季防暑降溫工作。
1、企業(yè)為工人提供必要的個(gè)人防護(hù)用品和防暑降溫用的綠豆、白糖等。，從而改善工作條件和工作環(huán)境。
2、企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)和具體情況，合理安排工人夏季高溫天氣的工作時(shí)間，并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，最大限度地減少工人中暑的發(fā)生。
第三，加強(qiáng)宣傳教育
通過微信等不同渠道宣傳高溫防護(hù)和中暑急救知識，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的防范意識和自救互救能力。
通過對企業(yè)的實(shí)地監(jiān)督、檢查、宣傳、教育和培訓(xùn)，目前糧食系統(tǒng)沒有出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。
防暑降溫的活動總結(jié)與反思篇十五
進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié)，日照強(qiáng)度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實(shí)。
各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11：00至15：00進(jìn)行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。
各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。
各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強(qiáng)對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向園區(qū)等主管部門報(bào)告。
針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，結(jié)合今年我縣6—8月份開展的消防安全專項(xiàng)治理活動，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6671770.html】
