優(yōu)秀新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)范文(21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 10:09:23
優(yōu)秀新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)范文(21篇)
時(shí)間:2023-11-02 10:09:23     小編:溫柔雨

通過寫心得體會(huì),我們可以結(jié)合理論與實(shí)踐,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中。在寫心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該客觀公正地評價(jià)自己的表現(xiàn),既要看到成績,也要看到不足。這些心得體會(huì)范文各有特色,但都體現(xiàn)了深度思考和全面總結(jié)的能力。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇一

在這一學(xué)期里,我在努力踐行著做為“師傅”所應(yīng)盡的責(zé)任。黃霞老師非常好學(xué),在教學(xué)中肯鉆研,肯動(dòng)腦,上進(jìn)心很強(qiáng),一個(gè)問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時(shí),我也在她身上學(xué)到了很多東西,也讓我有了一定的提升。

了指導(dǎo)好她的教學(xué),我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時(shí)間和她一起探討教學(xué)中的疑惑,對于她在教學(xué)上還認(rèn)識(shí)不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時(shí)也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動(dòng)方式得到了認(rèn)可,也達(dá)到了很好的效果。

青年教師有充沛的精力,有好學(xué)的熱情,有豐富的知識(shí),有創(chuàng)新的能力。而我作為“師傅”也樂意把自己的一切毫無保留地傳授給“徒弟”。因此,我們的“師徒結(jié)對”結(jié)出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓?!皫煾怠痹趲蛶А巴降堋钡倪^程中也不斷完善自己,取人之長,補(bǔ)己之短。我也十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個(gè)極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在聽課、學(xué)習(xí)過程中我也受益匪淺,使我在教育教學(xué)中更加游刃有余??傊覀兂浞謽淞⒘斯餐瑢W(xué)習(xí)、共同發(fā)展的意識(shí)。經(jīng)過共同努力,新老教師在幫扶過程中真正實(shí)現(xiàn)了“雙贏”的良好效果,在新課程標(biāo)準(zhǔn)理念的指導(dǎo)下,努力提高教育教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

“師徒結(jié)對”的活動(dòng)讓我自身也進(jìn)步不少,在這學(xué)期里,我基本做到帶著精心的設(shè)計(jì)走進(jìn)課堂。因?yàn)椤巴降堋币ヂ犝n,總是怕丟了“師傅”的面子。而且我這個(gè)“徒弟”很厲害,我隨時(shí)都有被她拿下的可能,所以我從不敢怠慢,一直不停的去努力去拼搏。

“師徒結(jié)對”也讓我意識(shí)到自身的諸多不足。“學(xué)然后知不足,教然后知有困”。其實(shí)在“師徒”這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高“徒弟”

業(yè)務(wù)水平的同時(shí),也努力充實(shí)自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會(huì)努力去追尋它。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇二

1、本著"資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),合作交流,共同發(fā)展"的原則,通過加強(qiáng)學(xué)校管理,形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、班級管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來,主要開展以下一些活動(dòng):

2、從課堂教學(xué)入手,幫助新教師進(jìn)行板書設(shè)計(jì)、課件制作、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學(xué)活動(dòng),再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行改善,針對新教師教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)問題,進(jìn)行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學(xué)方法上等一系列教育教學(xué)中遇到的困惑進(jìn)行理論指導(dǎo),使新教師教學(xué)水平產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍。

3、做好日常的師徒互聽、評課,老教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思。

新老教師結(jié)對幫扶對老教師也具有一定的促進(jìn)作用,一方面對自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一番整理,另一方面也從新教師那里學(xué)到不少東西,學(xué)校開展新老教師結(jié)對幫扶的作用和效果是明顯的,但如果長期只是校內(nèi)的幫扶,則多少有點(diǎn)親近繁殖的.味道,不利于新老師的進(jìn)一步提高。因此建議學(xué)校支持新老教師參加一些區(qū)內(nèi)外性的培訓(xùn)活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng),聽一些全國知名特級教師的課,開闊眼界,取經(jīng)傳經(jīng),使學(xué)校老師的教學(xué)水平有一個(gè)整體的較大的提高。

說實(shí)在的,經(jīng)過一段時(shí)間的幫扶工作和自身的不斷學(xué)習(xí),新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧,逐步從門外漢轉(zhuǎn)變理手行家。

最后,我堅(jiān)信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn),還有學(xué)校對幫扶活動(dòng)的大力支持,我們年青老師能很快很好地實(shí)現(xiàn)"幫扶活動(dòng)"的目標(biāo),并且迅速成長起來。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇三

今天,我很榮幸能站在這里代表拜師的青年教師發(fā)言,心情很激動(dòng)。在今天這樣一個(gè)特殊的日子里,我們不僅是一名普通的教師,更有幸成為各位老教師的學(xué)生,在以后的工作中能夠得到各位師長的悉心指導(dǎo),我們深感榮幸。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了一個(gè)發(fā)展平臺(tái),這對于我們無疑是一個(gè)最好的學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)。在此,我謹(jǐn)代表全體青年教師向給我們提供這次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。

自從踏入小學(xué),我們便體會(huì)到了身上的責(zé)任與壓力。作為一名青年教師,我們深知自己在起步階段存在的諸多不足,如:業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,知識(shí)領(lǐng)域有待拓寬。和老教師相比,我們有太大的差距,“學(xué)高為師,德高為范”,我們迫切的期待在老教師們的帶領(lǐng)下,盡快成熟、盡快完善。為此,我們青年教師保證做到以下幾點(diǎn):

踐者,教育理論的探索者,成為具有創(chuàng)造性和反思能力的實(shí)踐者。

每周堅(jiān)持聽指導(dǎo)教師的課,堅(jiān)持聽同一備課組、同一學(xué)科教師的課,吸納不同風(fēng)格,取長補(bǔ)短;力求在老教師的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。堅(jiān)持每一學(xué)期自學(xué)教育教學(xué)相關(guān)書籍,并做好讀書筆記。鉆研完所任學(xué)科教材,熟悉教材體系,認(rèn)真研究新的教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn),使自己在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上每一學(xué)期都有所提高。

作為一名青年教師,老師們稱我們是“新人”,是三馬路小學(xué)流動(dòng)不息的血液中的新鮮成分,我希望我們的鮮活會(huì)給三馬路小學(xué)的教育教學(xué)工作帶來更多的活力與生機(jī),我們更加渴望通過老教師們的言傳身教,以老教師深厚的涵養(yǎng),豐富的學(xué)識(shí),精湛的教藝,給我們更加厚實(shí)的滋養(yǎng)。

我相信——我們一定不會(huì)辜負(fù)師傅們的希望與厚愛!

我相信——我們更不會(huì)辜負(fù)學(xué)校的期望與培養(yǎng)!

謝謝大家!

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇四

為了積極響應(yīng)城區(qū)教育指導(dǎo)中心“公辦學(xué)校與民辦學(xué)?!苯Y(jié)對幫扶的號(hào)召,盡快縮小與公辦學(xué)校辦學(xué)水平的差距,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展,辦人民滿意的教育。按照教育局工作安排,我們和六小結(jié)為幫扶互助學(xué)校,我校是受助學(xué)校。自建立以來,我們從學(xué)校和教師的需要出發(fā),以改進(jìn)教師的課堂教學(xué)行為,提高學(xué)校的教學(xué)管理水平為核心內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)校資源共享,共同發(fā)展。在工作中我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的原則,誠懇學(xué)習(xí),精心組織,周密實(shí)施結(jié)對幫扶工作,使得我校在教學(xué)理念、教學(xué)方法等方面有了很大提高,工作取得了一定的效果,現(xiàn)對本活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

我校根據(jù)指導(dǎo)中心結(jié)對幫扶工作的文件精神,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視結(jié)對幫扶工作,并把它作為向高質(zhì)量學(xué)校學(xué)習(xí)的極好機(jī)會(huì),在校長的牽頭帶領(lǐng)下,兩校領(lǐng)導(dǎo)召開了“結(jié)對幫扶工作會(huì)議”,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相關(guān)和實(shí)施,并具體明確了工作職責(zé),使得此項(xiàng)活動(dòng)能夠有序有效開展。

1、領(lǐng)導(dǎo)互訪,更新辦學(xué)理念。學(xué)期開學(xué)初,兩校領(lǐng)導(dǎo)共同交流學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃與新學(xué)期的工作計(jì)劃,就學(xué)校管理、教學(xué)研究、教育科研等進(jìn)行深入的探討。了解幫扶工作實(shí)施情況,共商學(xué)校發(fā)展大計(jì),確定工作重點(diǎn),相互協(xié)調(diào),制定幫扶實(shí)施方案,保證幫扶工作順利開展。

2、教師互訪,取長補(bǔ)短。我校將派教師到對方參觀,對方也將派優(yōu)秀教師到我校指導(dǎo)實(shí)際教學(xué),通過開展教研活動(dòng)、專題講座共同切磋教學(xué)技藝,提高了我校課堂教學(xué)效果。

3、網(wǎng)絡(luò)交流,友誼永存。通過相互了解,我們兩校之間、教師之間將建立了良好的友誼,將通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相互交流教學(xué)信息、教學(xué)方法、解疑釋難,逐步使我校教師在教學(xué)理念、教學(xué)方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。

(一)工作中的不足:

1、學(xué)校師資相對較少,教師有外出學(xué)習(xí)欲望,可是由于課程的壓力,教學(xué)工作的延續(xù)性,想出去學(xué)習(xí)而又怕影響課程。

2、教學(xué)硬件和教育教學(xué)理念的差距。教育教學(xué)理念的不同,硬件設(shè)施的落后,使教師在實(shí)施教學(xué)、教研方面進(jìn)行如何有效落實(shí)還有不足。

3、學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)的困惑。指導(dǎo)學(xué)校都有著良好的`互助團(tuán)隊(duì),而作為民辦學(xué)校,師資少,能給予出謀劃策的人少,指導(dǎo)教師因?yàn)橐灿蟹敝氐恼n務(wù)負(fù)擔(dān),有時(shí)也疲于應(yīng)付。

(二)今后工作的設(shè)想:

1、定期互派學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師到對方學(xué)校掛職鍛煉,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

2、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生之間的交流,增進(jìn)了解,互相溝通,共習(xí)。

3、加強(qiáng)學(xué)??蒲虚g的交流,以學(xué)??蒲泄歉蔀楹诵?,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,促進(jìn)學(xué)??蒲型黄?,促進(jìn)教師的科研能力。

總之,開展活動(dòng)以來,我們以積極主動(dòng)的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)、嘗試,做了一定的工作,使幫扶活動(dòng)逐步走入正軌,營造了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中,我們將積極、虛心地向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí),把他們的辦學(xué)方法與我校實(shí)際結(jié)合起來,為實(shí)現(xiàn)公辦與民辦基礎(chǔ)均衡發(fā)展做出努力。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇五

本人作為一位工作時(shí)間較長、經(jīng)驗(yàn)較豐富的老師,除了在做好自身工作的同時(shí),還有幸與張晚霞結(jié)對,對她進(jìn)行教學(xué)及管理方面的指導(dǎo)。指導(dǎo)過程中注重與她共同探討與交流,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能等方面的經(jīng)驗(yàn),與她共同分享,相互促進(jìn),不僅幫助她迅速成長,而且從她身上也學(xué)到了許多東西。

1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強(qiáng)學(xué)校管理,形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

2、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、班級管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來,主要開展以下一些活動(dòng):

2、從課堂教學(xué)入手,幫助新教師進(jìn)行板書設(shè)計(jì)、課件制作、規(guī)

范上課環(huán)節(jié)等一系列教學(xué)活動(dòng),再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進(jìn)行改善,針對新教師教育教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)問題,進(jìn)行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學(xué)方法上等一系列教育教學(xué)中遇到的困惑進(jìn)行理論指導(dǎo),使新教師教學(xué)水平產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍。

3、做好日常的師徒互聽、評課,老教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄,交幫扶筆記及反思。

新老教師結(jié)對幫扶對老教師也具有一定的促進(jìn)作用,一方面對自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一番整理,另一方面也從新教師那里學(xué)到不少東西,學(xué)校開展新老教師結(jié)對幫扶的作用和效果是明顯的,但如果長期只是校內(nèi)的幫扶,則多少有點(diǎn)親近繁殖的味道,不利于新老師的進(jìn)一步提高。因此建議學(xué)校支持新老教師參加一些區(qū)內(nèi)外性的培訓(xùn)活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng),聽一些全國知名特級教師的課,開闊眼界,取經(jīng)傳經(jīng),使學(xué)校老師的教學(xué)水平有一個(gè)整體的較大的提高。

說實(shí)在的,經(jīng)過一段時(shí)間的幫扶工作和自身的不斷學(xué)習(xí),新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧,逐步從門外漢轉(zhuǎn)變理手行家。

最后,我堅(jiān)信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn),還有學(xué)校對幫扶活動(dòng)的大力支持,我們年青老師能很快很好地實(shí)現(xiàn)“幫扶活動(dòng)”的目標(biāo),并且迅速成長起來。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇六

本學(xué)年,我擔(dān)任高一(9)班和(10)班的物理教學(xué),為了提高自己的教學(xué)水平,在本學(xué)期初我就下定決心從各方面嚴(yán)格要求自己,在教學(xué)上虛心向老教師請教,結(jié)合本校和班級學(xué)生的實(shí)際情況,針對性的開展教學(xué)工作,使工作有計(jì)劃,有組織,有步驟。經(jīng)過了一個(gè)學(xué)年,我對教學(xué)工作有了如下感想:

本學(xué)期我根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)課程教學(xué),擬定教學(xué)方法,并對教學(xué)過程中遇到的問題盡可能的預(yù)先考慮到,認(rèn)真寫好。每一課都做到“有備而去”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時(shí)對該課作出小結(jié),并認(rèn)真整理每一章節(jié)的知識(shí)要點(diǎn),幫助學(xué)生進(jìn)行歸納總結(jié)。

增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量是我們每一名新教師不斷努力的目標(biāo)。我追求課堂講解的清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,條理化,情感化,生動(dòng)化;努力做到知識(shí)線索清晰,層次分明,教學(xué)言簡意賅,深入淺出。我深知學(xué)生的積極參與是教學(xué)取得較好的效果的關(guān)鍵。所以在課堂上我特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動(dòng)性,讓學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)得愉快。他們強(qiáng)調(diào)讓我一定要注意精講精練,在課堂上講得盡量少些,而讓學(xué)生自己動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多些;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和接受能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

在每個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他有經(jīng)驗(yàn)老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法。同時(shí)多聽老教師的課,做到邊聽邊學(xué),給自己不斷充電,彌補(bǔ)自己在教學(xué)上的不足,并常請備課組長和其他教師來聽課,征求他們的意見,改進(jìn)教學(xué)工作。

作業(yè)是學(xué)生對所學(xué)知識(shí)鞏固的過程。為了做到布置作業(yè)有針對性,有層次性,我常常多方面的搜集資料,對各種輔導(dǎo)資料進(jìn)行篩選,力求每一次練習(xí)都能讓學(xué)生起到最大的效果。同時(shí)對學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真,并分析學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題及時(shí)評講,并針對反映出的情況及時(shí)改進(jìn)自己的教學(xué)方法,做到有的放矢。

礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層,這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的絆腳石,在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),要特別注意給他們補(bǔ)課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整,這樣,他們就會(huì)學(xué)得輕松,進(jìn)步也快,興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。

目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng),這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的`層次上,為此,我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng),把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。然而,在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我清楚地認(rèn)識(shí)到我所獲得的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是膚淺的,在教學(xué)中存在的問題也不容忽視,也有一些困惑有待解決。例如在課堂教學(xué)中,我要求在學(xué)生課堂上開展小組合作學(xué)習(xí),可有的學(xué)生不參與討論,有的雖然參與小組合作了,卻不積極發(fā)言。合作學(xué)習(xí)還是沒能真正地開始實(shí)施。今后我將努力工作,積極向老老師學(xué)習(xí)以提高自己的教學(xué)水平。以上幾點(diǎn)便是我的一點(diǎn)心得,希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的教育教學(xué)工作積累經(jīng)驗(yàn),以便盡快地提高自己的水平。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇七

本期,學(xué)校安排我和另外兩名老師一起幫扶新教師xxx。

九月:指導(dǎo)xxx老師如何填寫《個(gè)人三年規(guī)劃分析表》。我和x老師一起從她自身的特長進(jìn)行分析,幫助x老師重新認(rèn)識(shí)自己。結(jié)合學(xué)校開展的各種活動(dòng),分析龔老師面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),從而有針對性的制定自己今后三年的發(fā)展目標(biāo),即:一年入格,二年定型,三年合格。為龔利老師推薦專業(yè)理論書籍《做有思想的'教師》,并要求撰寫讀書筆記。提出要求每月上一次研討課,課后撰寫教學(xué)反思。每期寫課后反思20個(gè),每年撰寫教學(xué)論文1篇。

十月:檢查xxx老師的《個(gè)人三年規(guī)劃分析表》,同時(shí)反饋我的意見。10月20日,聽x老師執(zhí)教的美術(shù)課,并錄像。我先要求x老師自己觀看教學(xué)錄像進(jìn)行反思,于一周后和其他幫扶教師一起對龔老師的課進(jìn)行評價(jià)。這種讓教師先自我評價(jià),幫扶教師再點(diǎn)評的方式對新教師的專業(yè)成長效果還不錯(cuò)。

十一月:提前一天通知x老師,要聽她的課,從聽課的效果來看,x老師還是做足了功課的,不僅精心準(zhǔn)備教具,注意調(diào)控課堂學(xué)紀(jì)律,課后主動(dòng)聽取反饋意見。同時(shí)把自己的錄像課拿給x老師看。幫助指導(dǎo)完成“青藍(lán)工程”懇談會(huì)的發(fā)言材料。

十二月:積極與xxx老師和電教館xx老師聯(lián)系,為x老師借閱優(yōu)秀的美術(shù)課堂視頻。xx老師的《和平鴿在飛翔》課堂視頻就是其中的一個(gè),優(yōu)秀教師的教學(xué)范例對x老師的教學(xué)有很大的幫助。

本期龔老師基本完成開學(xué)初制定的目標(biāo)。建議x老師今后要加強(qiáng)對教材的研讀和對課堂教學(xué)的反思。

今后,我還將一如既往的幫助x老師,讓她在教育教學(xué)這條路上走的更遠(yuǎn)更好!

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇八

為了積極響應(yīng)城區(qū)教育指導(dǎo)中心"公辦學(xué)校與民辦學(xué)校"結(jié)對幫扶的號(hào)召,盡快縮小與公辦學(xué)校辦學(xué)水平的差距,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展,辦人民滿意的教育。按照教育局工作安排,我們和六小結(jié)為幫扶互助學(xué)校,我校是受助學(xué)校。自建立以來,我們從學(xué)校和教師的需要出發(fā),以改進(jìn)教師的課堂教學(xué)行為,提高學(xué)校的教學(xué)管理水平為核心內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)校資源共享,共同發(fā)展。在工作中我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的原則,誠懇學(xué)習(xí),精心組織,周密實(shí)施結(jié)對幫扶工作,使得我校在教學(xué)理念、教學(xué)方法等方面有了很大提高,工作取得了一定的效果,現(xiàn)對本活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

我校根據(jù)指導(dǎo)中心結(jié)對幫扶工作的文件精神,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視結(jié)對幫扶工作,并把它作為向高質(zhì)量學(xué)校學(xué)習(xí)的極好機(jī)會(huì),在校長的牽頭帶領(lǐng)下,兩校領(lǐng)導(dǎo)召開了 "結(jié)對幫扶工作會(huì)議",成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相關(guān)工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并具體明確了工作職責(zé),使得此項(xiàng)活動(dòng)能夠有序有效開展。

1、領(lǐng)導(dǎo)互訪,更新辦學(xué)理念。學(xué)期開學(xué)初,兩校領(lǐng)導(dǎo)共同交流學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃與新學(xué)期的工作計(jì)劃,就學(xué)校教育管理、教學(xué)研究、教育科研等進(jìn)行深入的探討。了解幫扶工作實(shí)施情況,共商學(xué)校發(fā)展大計(jì),確定工作重點(diǎn),相互協(xié)調(diào),制定幫扶實(shí)施方案,保證幫扶工作順利開展。

2、教師互訪,取長補(bǔ)短。我校將派教師到對方參觀學(xué)習(xí),對方也將派優(yōu)秀教師到我校指導(dǎo)實(shí)際教學(xué),通過開展教研活動(dòng)、專題講座共同切磋教學(xué)技藝,提高了我校課堂教學(xué)效果。

3、網(wǎng)絡(luò)交流,友誼永存。通過相互了解,我們兩校之間、教師之間將建立了良好的友誼,將通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相互交流教學(xué)信息、教學(xué)方法、解疑釋難,逐步使我校教師在教學(xué)理念、教學(xué)方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。

(一)工作中的不足:

1、學(xué)校師資相對較少,教師有外出學(xué)習(xí)欲望,可是由于課程的壓力,教學(xué)工作的延續(xù)性,想出去學(xué)習(xí)而又怕影響課程。

2、教學(xué)硬件和教育教學(xué)理念的差距。教育教學(xué)理念的不同,硬件設(shè)施的落后,使教師在實(shí)施教學(xué)、教研方面進(jìn)行如何有效落實(shí)還有不足。

3、學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)的困惑。指導(dǎo)學(xué)校都有著良好的互助團(tuán)隊(duì),而作為民辦學(xué)校,師資少,能給予出謀劃策的人少,指導(dǎo)教師因?yàn)橐灿蟹敝氐恼n務(wù)負(fù)擔(dān),有時(shí)也疲于應(yīng)付。

(二)今后工作的設(shè)想:

1、定期互派學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師到對方學(xué)校掛職鍛煉,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

2、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生之間的交流,增進(jìn)了解,互相溝通,共同學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)學(xué)??蒲虚g的交流,以學(xué)??蒲泄歉蔀楹诵?,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,促進(jìn)學(xué)??蒲型黄?,促進(jìn)教師的科研能力。

總之,開展活動(dòng)以來,我們以積極主動(dòng)的工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)、嘗試,做了一定的工作,使幫扶活動(dòng)逐步走入正軌,營造了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中,我們將積極、虛心地向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí),把他們的優(yōu)秀辦學(xué)方法與我校實(shí)際結(jié)合起來,為實(shí)現(xiàn)公辦與民辦基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展做出努力。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇九

為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),響應(yīng)上級關(guān)于師傅帶徒弟,一幫一互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的號(hào)召,充分發(fā)揮教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)水平高的老教師“傳幫帶”作用。我們學(xué)校也開展了“一幫一”結(jié)隊(duì)子活動(dòng),我有幸與xx老師結(jié)隊(duì),拜其為師,學(xué)習(xí)她在教育教學(xué)方面優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和育人方法。

xx老師教學(xué)基本功扎實(shí),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作態(tài)度極其認(rèn)真,對人和藹熱情,在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流的年代,她出世的心態(tài)比過硬的教學(xué)本領(lǐng)更令我欽佩。

俗話說:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠自身。有這樣一位良師,我當(dāng)然是要抓住機(jī)會(huì)多多學(xué)習(xí)嘍。

在師傅的引導(dǎo)下,我開始利用課余時(shí)間翻閱一些理論書籍,這些都是xx老師推薦給我的,有國內(nèi)外教育教學(xué)發(fā)展方面的,也有現(xiàn)在語文教學(xué)研究的現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導(dǎo)了我教學(xué)實(shí)踐,也使我在短期內(nèi)對領(lǐng)會(huì)新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實(shí)的理論儲(chǔ)備,為教學(xué)實(shí)踐開辟了一條捷徑。

為了提高自身的業(yè)務(wù)能力,我充分利用機(jī)會(huì)不斷地補(bǔ)充自己的“營養(yǎng)”。這一年來,我也有較多的機(jī)會(huì)xx老師一起參加各級各類的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)和觀摩教學(xué)活動(dòng),加之我們是平行班,平時(shí)教學(xué)中,她也總能給我答疑解難,與我交流如何更好的將理論結(jié)合實(shí)踐。為了不斷積極學(xué)習(xí)新的東西,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,我也總是主動(dòng)地虛心地向xx老師請教,努力工作、積極創(chuàng)新,不斷努力地提高自己。

教育工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。新《綱要》告訴我,要從實(shí)踐型轉(zhuǎn)換成科研型教師。xx老師也經(jīng)常教導(dǎo)我多點(diǎn)教學(xué)反思,定會(huì)益處多多,其樂無窮,我想,我定會(huì)在今后更努力的在這方面下功夫。

人的成長需要一個(gè)環(huán)境,學(xué)校舉行的這項(xiàng)“師徒結(jié)隊(duì)”活動(dòng)的確給了我們這群幸運(yùn)兒一次非常珍貴的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。在這短短一年的時(shí)間內(nèi),在xx老師的悉心指導(dǎo)和幫助下,在不斷的“學(xué)習(xí)實(shí)踐感悟”中,我在觀念的轉(zhuǎn)變上有了新的突破,在專業(yè)素養(yǎng)上也得到了進(jìn)一步的提升,教育教學(xué)水平有了較大的進(jìn)步,教育教學(xué)方法更為科學(xué),教學(xué)深受到學(xué)生歡迎,我想我會(huì)更加努力,爭取做得更好,希望不久的將來,我也能像xx老師一樣的優(yōu)秀。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇十

為迅速提高我校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師教育教學(xué)水平,加快新教師成才速度,特制定新老教師“師帶徒”結(jié)對子幫帶活動(dòng)方案。

一、學(xué)校推出師德好,教育教學(xué)水平高,教學(xué)能力強(qiáng)的骨干教師作為師傅人選,一般情況師傅應(yīng)具有中高級職稱。

二、參加工作三年內(nèi)新教師或五年內(nèi)積極要求上進(jìn),熱愛教育事業(yè),肯于鉆研,工作認(rèn)真的青年教師作為徒弟人選。

三、師徒雙方通過雙向選擇,經(jīng)教務(wù)會(huì)議通過結(jié)成師徒對子,學(xué)校通過專門會(huì)議舉行拜師會(huì),雙方簽定師帶徒協(xié)議書。

四、協(xié)議期間,師傅有如下義務(wù):

1、制定有針對性的培養(yǎng)方案,對徒弟提出明確具體的'要求,指導(dǎo)徒弟制定一個(gè)為期一年的成長提高計(jì)劃。

2、言傳身教,指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。

3、每月幫助徒弟備一次課,檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。

4、幫助徒弟選定一項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題,并給予指導(dǎo)。

5、每月至少聽徒弟一節(jié)課,并給出詳盡的導(dǎo)評,幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。每月安排兩節(jié)示范課并及時(shí)解疑。

6、每學(xué)期末指導(dǎo)徒弟作校內(nèi)匯報(bào)課一節(jié),在大型教學(xué)活動(dòng)中幫助徒弟設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)徒弟完成上課任務(wù)。

7、注意保存計(jì)劃,聽課記錄,導(dǎo)評記錄,供驗(yàn)收用。

8、心胸坦蕩,支持徒弟發(fā)揚(yáng)個(gè)性優(yōu)點(diǎn)并廣泛博采眾家之長。

五、協(xié)議期間,徒弟有如下義務(wù):

1、制定出為期一年的成長提高計(jì)劃。

2、主動(dòng)和導(dǎo)師開展談心活動(dòng),學(xué)習(xí)導(dǎo)師忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。

3、每月向?qū)熖峁┮环莸湫徒贪?請導(dǎo)師指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。

4、選定一項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,開展教改實(shí)驗(yàn)。

5、虛心學(xué)習(xí),勤聽,勤看,勤問,積極探索。不斷參加各種教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)不斷提高。

6、每月至少聽師傅兩節(jié)課,作公示課一節(jié),每學(xué)期末作校內(nèi)匯報(bào)課一節(jié)。

7、注意保留完整的聽課及教育教學(xué)活動(dòng)記錄,供驗(yàn)收使用。

8、注意博采眾家之長。

杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬嚴(yán)州中等專業(yè)學(xué)校教務(wù)處

二00五年十月

附件:

杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬嚴(yán)州中等專業(yè)學(xué)校

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇十一

高中新老教師結(jié)對制度

近幾年,我們學(xué)校的規(guī)模不斷擴(kuò)大,高中部各年級的班數(shù),由過去的4個(gè)班三年間擴(kuò)大到10個(gè)班,比起規(guī)模大,師資力量充足的學(xué)校,我們依然是小兒科,但對于自身而言,卻是迅速膨脹。大量新教師的加入,給學(xué)校帶來活力的同時(shí),也出現(xiàn)了許多問題。如高一年級新教師扎堆,在班級管理和教學(xué)上缺乏老教師的引導(dǎo),有的新教師不能從起始年級的教學(xué)開始,一踏上講臺(tái)就要上高二甚至要負(fù)責(zé)跨年級的教學(xué),新教師的'心里壓力很大。為此學(xué)校本學(xué)年出臺(tái)了“新老教師結(jié)對制度”,旨在充分發(fā)揮老教師的作用,使新教師和青年教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,提高教育教學(xué)及教育科研的能力和水平。

結(jié)對條件

1、指導(dǎo)教師:中學(xué)高級教師;學(xué)科組長及市、區(qū)教研中心組成員;獲得市、區(qū)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號(hào),有較強(qiáng)工作能力及豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。

2、青年教師:我校在職任課教師都可參加此項(xiàng)活動(dòng);教齡未滿3年的青年教師必須與老教師結(jié)對。

結(jié)對要求

1)幫助新教師制訂教學(xué)計(jì)劃、修改教案。

2)每學(xué)期聽指導(dǎo)對象的課不少于5次,課后認(rèn)真指導(dǎo)并做好書面記錄。

3)對新教師試卷編制、科研論文撰寫等進(jìn)行指導(dǎo)。

4)學(xué)年度結(jié)束后寫出指導(dǎo)總結(jié),并為指導(dǎo)的青年教師撰寫評語。

2、新教師職責(zé)

1)經(jīng)常聽指導(dǎo)教師的課并認(rèn)真作好聽課記錄,每學(xué)期不少于5次,學(xué)期結(jié)束上交聽課筆記。

2)每學(xué)期須在組內(nèi)上匯報(bào)課一節(jié)。

3)學(xué)年結(jié)束后對一年的學(xué)習(xí)寫出總結(jié),并完成一篇論文或心得體會(huì)。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇十二

師徒結(jié)對子儀式主持詞-譚智華-天河部落多年來我們?nèi)A陽小學(xué)一直關(guān)注著青年教師的成長,采取了許多有力的舉措,“師徒結(jié)對子”活動(dòng)就是其中之一。

隨著我校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在校學(xué)生的快速增長,新教師的比例也越來越大。我校一向重視師資隊(duì)伍建設(shè),特別重視對新教師的培養(yǎng)。為了使新教師盡快適應(yīng)崗位要求,早日成長為合格教師,今天晚上,我們召開這次全體教工大會(huì),為5名新教師隆重舉行“結(jié)對子、一幫一”拜師儀式,通過結(jié)對子這個(gè)儀式,其目的是發(fā)揮老教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢,促進(jìn)新教師的快速成長。

現(xiàn)在,我宣布新老教師“結(jié)對子”儀式現(xiàn)在開始:

第一項(xiàng):有請今年剛剛加入我們石井初中這個(gè)大家庭的新同志簡單的進(jìn)行自我介紹,請郭臘梅、劉素麗、陳宇新、金亞菲、王圓圓五位教師到前面來。

第二項(xiàng):剛才是五位新同志的自我介紹,讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的加入。接下來由我代表學(xué)校宣布本次結(jié)對活動(dòng)的年輕教師和他們的指導(dǎo)教師。

第三項(xiàng):以上就是我們本屆結(jié)對子活動(dòng)的具體情況,下面進(jìn)行第三項(xiàng),學(xué)校向上述指導(dǎo)教師頒發(fā)聘書。請六位老師上臺(tái)領(lǐng)取聘書。

第四項(xiàng):請新教師向本人的指導(dǎo)教師行拜師禮。

第五項(xiàng):有請所有結(jié)對的新老教師留影紀(jì)念。

第六項(xiàng):請新教師代表發(fā)言。

第七項(xiàng):請老教師代表發(fā)言。

第八項(xiàng):請于校長講話。

老師們、同志們:在今天的新老教師結(jié)對子儀式上,10余對新老教師簽訂了一幫一協(xié)議,這是我校師資隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)有效機(jī)制,也是師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。新老教師代表的發(fā)言,表達(dá)了新老教師的決心和信心。于校長就新老教師結(jié)對子做了重要講話,對新老教師提出了新的要求,希望老教師真正負(fù)起責(zé)任,無私地幫助和關(guān)心新教師的成長,而新教師也應(yīng)該主動(dòng)、虛心地向老教師學(xué)習(xí),不斷提高自身的教育教學(xué)水平。我相信,在各位教師的共同努力下,將推動(dòng)我校教育教學(xué)水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。

新老教師“結(jié)對子”儀式到此結(jié)束,散會(huì)!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

大家下午好!

在這金秋碩果的季節(jié),今天我們隆重舉行“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對簽字儀式大會(huì)。“青藍(lán)工程”是我校加快青年教師專業(yè)成長的一個(gè)重要途徑,本學(xué)期有六位優(yōu)秀的.新教師加入到曙光團(tuán)隊(duì)中,為我們曙光學(xué)校注入了新的活力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心和重視青年教師的專業(yè)成長,為每一位新教師均有所在教研組長指定了優(yōu)秀的骨干教師,作為他們的導(dǎo)師,以指導(dǎo)、幫助他們盡快的實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,快速提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。同時(shí),這也是優(yōu)秀的骨干教師為學(xué)校的發(fā)展所作出的又一項(xiàng)重要貢獻(xiàn)。

會(huì)議第一項(xiàng),有請焦校長宣布本學(xué)年師徒結(jié)對名單。

會(huì)議第二項(xiàng),有請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向輔導(dǎo)教師頒發(fā)聘書。

有請輔導(dǎo)教師上臺(tái)領(lǐng)聘書。

會(huì)議第三項(xiàng),師徒在結(jié)對協(xié)議書上簽字,青年教師向指導(dǎo)老師贈(zèng)送禮物。

(背景音樂)

剛才我們見證了六對師徒的簽字儀式,今天簽下的不僅是一份承諾,更是一份沉甸甸的責(zé)任,相信簽字的師徒一定會(huì)認(rèn)真履行這份承諾。

會(huì)議第四項(xiàng),熱烈歡迎六位新教師精彩亮相。(首先有請郭某某老師)

剛才六位優(yōu)秀青年教師的發(fā)言,言簡意賅,表達(dá)了對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。

會(huì)議第五項(xiàng),有請師傅代表梁某某老師講話。(請大家鼓掌歡迎)

梁老師的講話說出了所有師傅的心里話,他們愿意為新教師的快速成長多獻(xiàn)一份力的精神,值得我們學(xué)習(xí)。

會(huì)議第六項(xiàng),有請李校長講話。(請大家鼓掌歡迎)

李校長的講話語重心長,不僅闡明了指導(dǎo)教師應(yīng)如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責(zé)任,而且對新教師的快速成長,提出了殷切的希望和具體的要求。希望六位年輕教師謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教誨,虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,多聽課、多思考、多改進(jìn),盡快提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。李校長常說:曙光學(xué)校會(huì)永遠(yuǎn)記住那些為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人!師傅的認(rèn)真輔導(dǎo),徒弟的勤奮學(xué)習(xí),就是對曙光學(xué)??焖侔l(fā)展的貢獻(xiàn)。

今天的“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對儀式到此結(jié)束。

謝謝大家!

為加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),更好的豐富青年教師的組織生活,增強(qiáng)青年教師的戰(zhàn)斗力和凝聚力,2012年3月24日下午,九江一中教工團(tuán)支部成立大會(huì)在致知樓報(bào)告廳隆重舉行。會(huì)議由團(tuán)委書記帥敏主持,周德武副校長為大會(huì)致辭,萬金陵校長做了精彩的總結(jié)報(bào)告。

首先,周德武副校長在致辭中代表學(xué)校對此次大會(huì)的召開表示祝賀,強(qiáng)調(diào)青年教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的生力軍,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的主要力量。成立教工團(tuán)支部就是要將青年教師更好地組織起來,帶動(dòng)青年教師愛崗敬業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極主動(dòng)地在工作中展現(xiàn)青春的朝氣和活力,在學(xué)校這個(gè)大家庭里實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和事業(yè)追求。周校長的致辭充分表明了學(xué)校對青年教師的關(guān)懷與重視。

最后,萬金陵校長在總結(jié)講話中對此次大會(huì)給予了肯定。并對在座了所以青年教師提出了五點(diǎn)希望與要求:

第一,要求青年教師要有淵博的知識(shí)和開放的視野。

第二,要有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和管理方法。

第三,要有敬業(yè)精神,具備優(yōu)良的師德。

第四,要有蓬勃的朝氣和進(jìn)取精神,更好地服務(wù)教育教學(xué)工作。照亮別人的同時(shí),也要成就自己。

第五,要與同事建立和諧的人際關(guān)系,保持良好的心態(tài)。

萬校長始終站在關(guān)懷青年教師成長與發(fā)展的角度,勉勵(lì)在座的青年教師們戒驕戒躁,用心規(guī)劃自己的事業(yè)與人生,激起了一陣又一陣熱烈的掌聲。大會(huì)在熱烈而和諧的氛圍中結(jié)束。會(huì)后,萬校長還同當(dāng)選委員們布置教工團(tuán)員支部工作任務(wù),用自己的成長經(jīng)歷與委員們交流心得,句句動(dòng)情,委員們深受啟發(fā)。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇十三

4.班級管理中,有出現(xiàn)問題與她一起想辦法解決,為其出謀劃策想出管理班級的好方法,提高綜合評比的競爭力。

總之,我將盡心盡職做好傳、幫、帶的工作,毫無保留保留教她,我也能從中學(xué)到很多,正所謂:雙贏原則。通過一段時(shí)間的結(jié)對子活動(dòng),希望她能有所收獲。

新老教師結(jié)對子計(jì)劃篇三

幾年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直傾心關(guān)注著教師的成長,在實(shí)施青藍(lán)工程中,教師結(jié)對子工作為老師的成長搭起了互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的平臺(tái)。本學(xué)年我有幸承擔(dān)帶導(dǎo)歐藝芬和蘇海玲老師的工作,為了扎實(shí)有效做好這件工作,我們擬制定如下工作計(jì)劃。

一、對象分析:

師德方面:兩位老師都能夠愛崗敬業(yè),較好地遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作責(zé)任心較強(qiáng),能服從學(xué)校的安排,兩位老師都有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神,有一定的開拓進(jìn)取精神。藝芬老師雖然是一位新老師,卻能嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,虛心好學(xué),積極上進(jìn);特別是海玲老師承擔(dān)了兩個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù),工作卻從不落下。

業(yè)務(wù)方面:

海玲老師,從教十二年,有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),曾參加過市骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),能夠勝任教育教學(xué)工作,但在教育科研方面成績較少。

藝芬是位新老師,從教幾年來已逐漸熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的一般過程,了解學(xué)生認(rèn)知一般規(guī)律,善于反思自己的教學(xué)行為。但是,在對教材的處理方面和課堂教學(xué)中,不能處理好重、難點(diǎn)的關(guān)系,特別在課堂教學(xué)的組織方面,經(jīng)驗(yàn)不足。

二、工作目標(biāo):

在工作中,我們將本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育科研水平,藝芬老師能早日勝任教育教學(xué)工作。

三、具體措施:

(一)師德方面:

1、樹立依法執(zhí)教,為民服務(wù)的精神。首先,我們的教育活動(dòng)要依法,我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和省教師教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則的精神,嚴(yán)格遵守教育教學(xué)常規(guī)細(xì)則,依法治教。其次,我們將進(jìn)一步樹立為民服務(wù)的思想。我們的從事的職業(yè)是服務(wù)性行業(yè),我們教學(xué)要對學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)生的家長負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé),對祖國的未來負(fù)責(zé)。

2、培養(yǎng)愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能干好自己的工作。我們要深入學(xué)生,了解學(xué)生,面對學(xué)生;要敢于爭先創(chuàng)優(yōu),現(xiàn)代教育理論和教學(xué)思想日新月異,我們將時(shí)時(shí)注重學(xué)習(xí),同時(shí)要勇于從舊的教學(xué)思想中跳出來,開創(chuàng)新的教學(xué)思路,從而提高教學(xué)質(zhì)量,爭做新時(shí)期教學(xué)改革的弄潮兒。二是要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我們的教育事業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事業(yè),在具體的教學(xué)過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補(bǔ)短。有經(jīng)驗(yàn)有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。

(二)教育教學(xué)方面

在日常的教育教學(xué)中,我們將通過一起學(xué)習(xí)、互相聽課、評課等形式的活動(dòng),共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善自身的課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。主要從以下幾個(gè)方面來做:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立新的理念。我們將通過重溫《課程標(biāo)準(zhǔn)》及解讀,

將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識(shí),提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學(xué)生主體觀、發(fā)展觀,關(guān)注學(xué)生情感的體驗(yàn),關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素,重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識(shí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),掌握知識(shí)和技能的過程,成為學(xué)生豐富情感完善自我,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)做人的過程。

2、加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究,提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)習(xí)方式的改革是本次課

改的核心之一。不會(huì)學(xué)習(xí)的人將是21世紀(jì)的新文盲。在教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程和方法,凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認(rèn)識(shí)活動(dòng),使學(xué)習(xí)過程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。、新課程向傳統(tǒng)的教學(xué)方法提出了挑戰(zhàn)。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權(quán)威者變成學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。我們要努力營造***、平等、互動(dòng)、合作的師生關(guān)系,在與學(xué)生交往互動(dòng)、合作交流中與學(xué)生心靈碰撞、情感交融中健全學(xué)生人格,完善學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)師生共同發(fā)展。

3、做好課后反思。上完每一節(jié)課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時(shí)的切身體會(huì)或疏漏,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平。

4、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。

(三)、自身素質(zhì)方面

在工作的同時(shí),我也不會(huì)忘提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

1、多學(xué)習(xí)。我們要抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。要讓讀書、學(xué)習(xí)成為自己生活的一部分。

2、多反思。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。在今后的工作中,

教學(xué)后要對自己的教學(xué)行為,學(xué)生的活動(dòng)方式,教學(xué)目標(biāo)的確定以及教學(xué)內(nèi)容選擇進(jìn)行反思。使自己通過教學(xué)反思才能從“經(jīng)驗(yàn)型”教師轉(zhuǎn)向“科研型”教師。

3、多琢磨。繼續(xù)貫徹賞識(shí)教育,以構(gòu)建良好的師生關(guān)系。通過賞識(shí)學(xué)生

使學(xué)生感受到自己的價(jià)值,從而增進(jìn)師生、生生之間的感情。只有學(xué)生與

學(xué)生之間相處得很融洽,老師與學(xué)生之間相處得愉快,才能更好地進(jìn)行班級管理。同時(shí)還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風(fēng)。同時(shí)還要在班上開展自我教育,使學(xué)生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進(jìn)步。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇十四

一個(gè)學(xué)期匆匆而過,在短短的幾個(gè)月里,在羅尚林老師的指導(dǎo)下,我學(xué)到了許多的東西。作為一個(gè)新手,對教材的理解和把握上都存在困難,每當(dāng)我困惑時(shí),羅老師都細(xì)心的指導(dǎo)。在與羅老師的交流過程,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)。老教師并不是年齡老,而是教育教學(xué)上經(jīng)驗(yàn)豐富、老道。作為步入社會(huì)工作的新人,缺乏的正是這些經(jīng)驗(yàn)和入世的老道成熟,所謂諳熟世事,才能立足,老教師以自己的身體力行告訴并傳授給我們的不僅是教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和秘訣,也是為人處世、做人立本的基本準(zhǔn)則。

1.端正思想,順利完成轉(zhuǎn)型。因?yàn)閯倧拇髮W(xué)校園里走出來,進(jìn)入社會(huì)參加工作首先便需要完成從大學(xué)生到小學(xué)教師的轉(zhuǎn)型。前輩老師們的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)使我們這些新老師們懂得,要順利完成轉(zhuǎn)型,首先必須端正思想,也即對小學(xué)教育、對本學(xué)科(課程)有一個(gè)認(rèn)識(shí),懂得教師是人類靈魂師的道理,牢記“德高為師,行高為范”的訓(xùn)言,從思想上樹立為人師表的意志。從而使自己真正認(rèn)識(shí)到已經(jīng)成為人民教師中一員,使自己樹立作為人民教師應(yīng)有的威嚴(yán),明白自己的權(quán)利和義務(wù)。

2.熟悉課本,掌握教書育人的基本功。教書育人是教師的天職,而教好書育好人則是教師的目標(biāo),要教好書育好人,則教師首先必須掌握一定的知識(shí),能夠熟悉本學(xué)科(課程)的基本內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上才能利用好的方法去教授給學(xué)生新的更多的知識(shí)。新老師對于大學(xué)的課程尚覺不熟,并正在遺忘,現(xiàn)在轉(zhuǎn)型成了教師就遇到“最熟悉的陌生人”了。之所以這么說,因?yàn)橹袑W(xué)的政治課內(nèi)容離不開大學(xué)所學(xué)的知識(shí),只不過教學(xué)目標(biāo)要求不同,體例和難度不一,需要掌握的知識(shí)量不一樣。對于中學(xué)生來說,如果完成將大學(xué)所學(xué)傳授,那么就會(huì)加重學(xué)生負(fù)擔(dān),而如果教學(xué)過于簡單不單不足以使學(xué)生理解,也會(huì)掛一而漏萬,造成知識(shí)的缺失。所以,前輩教師們再三強(qiáng)調(diào)要熟悉課本,方能對癥下藥。

了教學(xué)方法,使今后的教學(xué)做到靈活、順暢、“信手拈來”。

此外,像關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生心理,做到關(guān)心教學(xué)與關(guān)心學(xué)生生活雙管齊下,以及不管是公開課還是平時(shí)上課都得以平常心來對待等等也是前輩老師教給我們的好經(jīng)驗(yàn)。我想從這些經(jīng)驗(yàn)中獲得的上面這些啟發(fā)將對我今后的教育教學(xué)實(shí)踐大有裨益,而我也將以這些啟發(fā)作為下一步工作的某種指導(dǎo)方法,并在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累教育教學(xué)新方法。

20xx年x月x日

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新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇十五

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)相關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本“幫教幫學(xué)”活動(dòng)計(jì)劃。

二、幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo)

通過以老帶新、幫教幫學(xué)的幫教方式,使新教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的需要。

三、幫教幫學(xué)活動(dòng)對象

四、幫教幫學(xué)活動(dòng)時(shí)間安排

幫教幫學(xué)的活動(dòng)時(shí)間周期為一學(xué)期。

五、幫教幫學(xué)活動(dòng)過程

(1)班級管理方面

班主任是學(xué)校班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者,也是學(xué)校教育工作,尤其是學(xué)校思想品德教育工作的骨干和有力助手。班主任工作是學(xué)校工作的重要方面,新教師應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,見習(xí)班主任工作,并獨(dú)立或協(xié)助指導(dǎo)教師做好以下工作:

1.向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育和道德教育,保護(hù)學(xué)生身心健康。

2.教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),找學(xué)生談心,做好行為偏差生的轉(zhuǎn)化工作。

3.教育指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),上好班會(huì)課,增強(qiáng)學(xué)生的自理自強(qiáng)能力和投身社會(huì)實(shí)踐的能力。同時(shí)教育指導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。

4.關(guān)心學(xué)生的課外生活,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長。

5.進(jìn)行班級的常規(guī)管理,把班級建設(shè)成優(yōu)良班集體。

6.配合學(xué)校開好家長會(huì),爭取家長和社會(huì)各方面的配合,共同做好學(xué)生的教育工作。

7.做好學(xué)生的思想品德評定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作。

8.做好有關(guān)資料的記載和整理工作。

9.做好班主任工作的研究與總結(jié)工作。

10.每學(xué)期主持一節(jié)班隊(duì)活動(dòng)課。

(2)教學(xué)業(yè)務(wù)方面:

1.幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo):

新教師在指導(dǎo)教師幫助下,了解新課改對教育教學(xué)管理的要求,初步熟悉任教學(xué)科的教育教學(xué)常規(guī),基本能夠按照新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。主要體現(xiàn):

(1)重難點(diǎn)指導(dǎo)及教案

a課的結(jié)構(gòu),課型不同,課的結(jié)構(gòu)也不同

b每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法

c板書的設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體運(yùn)用

d逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法

e、作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)

(2)課堂教學(xué)

a、教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍

b、資料、教學(xué)用具準(zhǔn)備;師生雙邊、多邊活動(dòng)的過程

c、現(xiàn)代教育技術(shù)的使用;注重學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

d、運(yùn)用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法

(3)評課

(4)教學(xué)教育自我總結(jié)、反思和評價(jià)

2.幫教幫學(xué)活動(dòng)要求

(1)新老師要積極主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)(既要向幫教教師學(xué),又要向書本學(xué)),要善于動(dòng)腦,勤于動(dòng)口,細(xì)心觀察,不斷積累(包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學(xué)反思),每學(xué)期要寫好結(jié)對子工作總結(jié)、心得體會(huì)。

(2)每二周向指導(dǎo)教師上一堂實(shí)踐課(課前須向指導(dǎo)教師闡述本課的教學(xué)構(gòu)思,聽取師傅的意見、建議)并做好記載(新教師幫教教學(xué)實(shí)踐表)。

(3)指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo),要?dú)g迎新教師隨時(shí)到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見,并作出各種記載。

(4)每學(xué)期初、末,指導(dǎo)教師對新教師的教學(xué)計(jì)劃,復(fù)習(xí)計(jì)劃、備課筆記、作業(yè)批改等情況進(jìn)行檢查,作好記載,并對該教師的教育教學(xué)情況作出合理的評價(jià)。

(6)新教師每學(xué)期語文,每周至少聽指導(dǎo)教師一節(jié)課。指導(dǎo)老師每周聽課一節(jié)。

(7)加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記,每學(xué)期不少于10000字。如果

是剪貼,則在每份材料下寫300字左右的心得體會(huì)。

3.幫教幫學(xué)活動(dòng)形式

(5)班務(wù)日志及班主任手冊指導(dǎo)以上材料每學(xué)期末一并交教導(dǎo)處。

六、加大管理力度、提升幫教幫學(xué)活動(dòng)效果

加強(qiáng)新教師幫教幫學(xué)管理工作,使幫教幫學(xué)活動(dòng)進(jìn)一步細(xì)化。管理中,以人為本,幫教幫學(xué)活動(dòng)過程式要突出新、活、嚴(yán)、實(shí),向管理要效果;學(xué)校、教研組、“結(jié)對子”對象三位一體結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、信息暢通、管理到位、強(qiáng)化幫教幫學(xué)效果。定期與不定相結(jié)合地進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

***教導(dǎo)處20xx年3月

指導(dǎo)老師聽課記錄表

執(zhí)教日期:

新教師聽課記錄表

執(zhí)教日期:

教案指導(dǎo)

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇十六

中青年教師結(jié)對子活動(dòng)工作總結(jié)富縣高級中學(xué) 王 磊近年來,隨著我校青年教師隊(duì)伍的逐漸壯大,為了迅速提高青年教師的教育教學(xué)水平,加快青年教師的成長,我校積極開展骨干教師幫扶青年教師的“師徒結(jié)對子”活動(dòng)。

這學(xué)期,本著互幫互助,共同提高的原則,我自愿和喬曉偉老師結(jié)為師徒。作為一名年長的教師,雖談不上經(jīng)驗(yàn)豐富,但在工作上盡其所能幫助年輕老師,也是職責(zé)所在。這個(gè)學(xué)期一開始,我就主動(dòng)聽喬老師的課;課后,主動(dòng)地給他評課,指出亮點(diǎn)及不足之處,并提出修改意見。對喬老師提出的問題都進(jìn)行細(xì)致、詳細(xì)地解答,將自己多年的教育教學(xué)方法經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給他。喬老師虛心好學(xué),真誠地向我請教在思想和業(yè)務(wù)上的各種困惑,而且刻苦鉆研教材,認(rèn)真上好每一堂課。我被他的敬業(yè)精神所感動(dòng)。

教案后面寫一寫課后的感想,評一評課堂的效果,思考如何改進(jìn)。在聽、評課的過程中,我的教學(xué)組織、管理能力也在不斷地進(jìn)步。 “師徒結(jié)對”是當(dāng)前學(xué)校培養(yǎng)新教師的一種重要途徑,也是新教師盡快成長的捷徑。通過我的親身經(jīng)歷,我感到“師徒結(jié)對”活動(dòng)具有非常積極的意義。

“師徒結(jié)對”的形式可以讓年輕教師在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),盡可能地讓年輕教師少走彎路,在教育教學(xué)這條荊棘遍布的崎嶇道路上能夠比較順利地得到指引而前進(jìn)。比如關(guān)于課堂調(diào)控、應(yīng)急事件處理、教師語言、教態(tài)、板書等都可以在老教師的`指導(dǎo)下短時(shí)間內(nèi)得到規(guī)范。

“師徒結(jié)對”活動(dòng)制度中規(guī)定師徒之間相互聽課、其他指導(dǎo)形式若干次,而最重要的在于師徒之間的隨時(shí)交流與切磋。從“師傅”這方面來說,“徒弟”聽“師傅”的課,師傅上得差,顏面何在,所以師傅要全身心地投入教學(xué)工作,使出渾身解數(shù)。從這方面來看,“師徒結(jié)對”形式在教師內(nèi)部形成了自發(fā)的相互監(jiān)督,從而形成了良性競爭的內(nèi)驅(qū)力。

俗話說:要讓學(xué)生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪。因而,作為師傅,只有不斷提高自身素質(zhì),才能起到“傳、幫、帶”的作用,才能盡最大努力,讓青年教師茁壯成長。

總之,在一學(xué)期的互聽互評中,喬老師的語文教學(xué)能力有了長足的發(fā)展,我的語文教學(xué)水平也在不斷進(jìn)步。我認(rèn)為這項(xiàng)活動(dòng)的意義是相當(dāng)深遠(yuǎn)的。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇十七

為了提高我校語文教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),尤其是青年教師的教學(xué)水平,加快新教師的成長速度,特制訂本次新老教師結(jié)對幫扶活動(dòng)方案。

一、結(jié)對幫扶活動(dòng)目標(biāo)

通過以老帶新、幫教幫學(xué)的方式使新教師能樹立正確的教育觀念,理解新課程標(biāo)準(zhǔn)下的各項(xiàng)要求,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,提高自身的教育教學(xué)水平,能勝任自己的教學(xué)工作,做一名讓家長滿意、學(xué)校放心的合格教師。

二、結(jié)對幫扶時(shí)間安排

本次結(jié)對幫扶時(shí)間為一個(gè)學(xué)年度。

三、結(jié)對幫扶形式

1.指導(dǎo)、聽課、檢查相結(jié)合。

2.教與學(xué)、幫與做相結(jié)合。

3.研究與討論、教育與談心相結(jié)合。

4.活動(dòng)范圍靈活多樣。

四、幫扶活動(dòng)的要求。

(一)對指導(dǎo)老師的要求

1.主動(dòng)關(guān)心青年教師的思想動(dòng)態(tài),時(shí)刻起著榜樣作用,以自身良好的素質(zhì)和精神面貌去引導(dǎo)、影響青年教師熱愛我們的學(xué)校、熱愛自己的教育工作。結(jié)成對子后及時(shí)制定相應(yīng)的幫扶計(jì)劃。

2.指導(dǎo)教師本著高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作(如備課、上課、教研、作業(yè)檢查等)對新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)每周一督促檢查,工作中從嚴(yán)要求,不可懈怠對新教師的幫扶工作。

3.指導(dǎo)教師做好示范和引領(lǐng),每月上一節(jié)示范課,課前需將教學(xué)構(gòu)思、設(shè)計(jì)意圖闡述給新教師聽,課后指導(dǎo)好新教師評課。指導(dǎo)青年教師上好實(shí)踐課、匯報(bào)課、公開課。

4.每兩周指導(dǎo)教師對幫扶活動(dòng)做一次小結(jié),及時(shí)了解青年教師教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助他們解決。指導(dǎo)新教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),利用教研機(jī)會(huì)多加交流。學(xué)期結(jié)束后,指導(dǎo)教師應(yīng)做好新教師的教學(xué)評估和總結(jié),并以材料方式上交教科室。工作上關(guān)心,生活上也要多關(guān)心青年教師。

(二)對新教師的要求

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向老教師請教。

2.每兩周向指導(dǎo)教師上一節(jié)實(shí)踐課。課前先說課給指導(dǎo)教師聽;課后認(rèn)真聽取指導(dǎo)教師的評課,及時(shí)改進(jìn)、調(diào)整不足之處。每學(xué)期至少舉行一次全校范圍內(nèi)的公開課。

3.新教師要積極主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí),要善于動(dòng)腦,勤于動(dòng)口,細(xì)心觀察,不斷積累,勤于動(dòng)筆寫下學(xué)習(xí)心得、反思,記錄下自己在幫扶學(xué)習(xí)中的點(diǎn)滴收獲和學(xué)習(xí)故事。

五、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

幫扶教師與指導(dǎo)教師完成各項(xiàng)工作,年度考核時(shí)幫扶對象的對應(yīng)業(yè)績量化計(jì)入指導(dǎo)教師考核分,對幫扶成績突出的指導(dǎo)教師,在評優(yōu)評先時(shí)優(yōu)先考慮。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇十八

為了更好的給青年教師迅速成長為教育教學(xué)能手創(chuàng)造良好的環(huán)境,全面推進(jìn)青年教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提高,本著取長補(bǔ)短,共同提高的原則,我與郭立新老師于8月正式結(jié)為師徒,為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動(dòng)師傅計(jì)劃:

一、實(shí)施目的:

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,理論學(xué)習(xí)心得交流,匯報(bào)課教案,聽課指導(dǎo)等內(nèi)容。通過這樣的活動(dòng),師傅既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟,又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識(shí),豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和閱歷,增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中,讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務(wù)。

二、實(shí)施措施:

1、在師德、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則,起模范作用;指導(dǎo)徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。

2、指導(dǎo)徒弟熟練掌握教學(xué)常規(guī);熟悉教學(xué)研究方法;

3、努力幫助徒弟提高教學(xué)技能和教育綜合能力。

5、為徒弟上一節(jié)示范課,并撰寫具有引領(lǐng)性的課后反思、教學(xué)故事;撰寫1篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文;并指導(dǎo)徒弟在校內(nèi)上一節(jié)公開課,在各種教學(xué)活動(dòng)中幫助徒弟設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)徒弟完成上課任務(wù)。

6、每學(xué)期聽徒弟三節(jié)課,并給出導(dǎo)評,提出改進(jìn)建議,幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。

通過以上活動(dòng),積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,采取新對策,在自我反思與行動(dòng)研究中不斷提高教學(xué)的有效性,在積累教學(xué)案例、故事的過程中提高自己的專業(yè)水平,達(dá)到師徒共同發(fā)展的目的。

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇十九

轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)來到xx中學(xué)一年了。這一年中,在王老師的指導(dǎo)幫助下,我無論是在班主任工作方面,還是數(shù)學(xué)教學(xué)方面都有了很大的提高,完成了各項(xiàng)教學(xué)工作和活動(dòng),感覺自己真的成長的很多。在王老師身上,讓我深刻感受到她對工作的那份認(rèn)真,對學(xué)生的那份關(guān)愛。她扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深厚的教學(xué)理論以及教育學(xué)生、管理班級的方法都讓我為之贊嘆!王老師對我耐心教導(dǎo),幫我出謀劃策,讓我這一年可謂是收獲滿滿!現(xiàn)將我的感受總結(jié)如下:

跟從師傅的學(xué)習(xí)主要是聽課評課活動(dòng),在這個(gè)過程中,師傅讓我懂得如何看待聽課。之前我懼怕被聽課,會(huì)緊張,怕出錯(cuò)。但通過師傅的教導(dǎo)與多次聽課之后,我發(fā)現(xiàn)聽課并沒有那么可怕了,它可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,越是聽課就越展現(xiàn),被聽課要覺得是幸運(yùn),因?yàn)樽约旱恼n經(jīng)過其他老師的指點(diǎn)又可以提升了!而且被聽課促使學(xué)生學(xué)的更加認(rèn)真了。師傅給我評課時(shí),會(huì)反饋出很多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如:在整節(jié)課知識(shí)的安排上;在對某個(gè)教具的使用問題上,在對學(xué)生的提問方式上,在對學(xué)生的關(guān)注度上等等。她對我的課評價(jià)的非常細(xì)致,讓我改正了許多上課的不足。我也經(jīng)常去聽王樹梅師傅的課,她的課注重情趣,思路清晰,過渡自然巧妙。她的課給人感覺從容不迫,精講多練,特別容易理解!

學(xué)生們在王樹梅老師的引導(dǎo)下配合的很積極,課堂氣氛非常好!經(jīng)過這一學(xué)期的學(xué)習(xí),她讓我懂得上好一節(jié)課,首先要備好課,關(guān)鍵是要備好學(xué)生,要因材施教,用書要源于教材又不拘于教材,創(chuàng)設(shè)情境,誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習(xí),增加與學(xué)生的互動(dòng),讓學(xué)生積極去思考,去探索。課堂上相信學(xué)生能做好,讓學(xué)生做,獨(dú)立思考、獨(dú)立說話,教師要誘導(dǎo)發(fā)現(xiàn),凡是學(xué)生能做的不要包辦代替。然后關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,吸引學(xué)生的注意力。課堂以學(xué)生為本,關(guān)注不同層次學(xué)生的心理需求、內(nèi)心想法、心中疑問。一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生,學(xué)習(xí)有優(yōu)有劣,智力有高有低,有的學(xué)得輕松,有的學(xué)習(xí)困難,所以,教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)就要面向全體學(xué)生,有層次性。在教學(xué)時(shí),根據(jù)問題的難易程度提問不同層次的學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都得到關(guān)注,都體會(huì)到學(xué)習(xí)的成功。有了學(xué)習(xí)的成就感、滿足感,學(xué)生的主動(dòng)性,積極性就被調(diào)動(dòng)了起來。

我會(huì)不斷提高自身的素質(zhì)與專業(yè)知識(shí)能力。讓自己的教學(xué)基本功過硬,教學(xué)業(yè)務(wù)能力增強(qiáng),教學(xué)水平提高。課堂教學(xué)中調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的`興趣。

在班主任的工作上,我經(jīng)常去找?guī)煾堤接憜栴},尤其是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、班干部的培養(yǎng)等是班級管理工作的重中之重。尤其在培養(yǎng)學(xué)生自主管理工作方面,師傅給了我很多的建議與幫助。比如班級專人負(fù)責(zé)制,名言、警句激勵(lì)法,執(zhí)勤委員記錄班級每天發(fā)生的事等等。在班級管理方面,師傅給了我很大的幫助,她讓我對班級管理有了很深的體會(huì):

1、用心

師傅告訴我要經(jīng)常找一些在課堂上注意力不集中的學(xué)生談心,進(jìn)行思想教育,甚至是利用很多課余時(shí)間、自己的休息時(shí)間,不厭其煩。探究學(xué)生厭學(xué)心理、家庭狀況以及成績分析都仔細(xì)入微,讓學(xué)生真正感受到了來自老師的愛,老師的溫暖。我們班的武昊、劉群濤、張福達(dá)等就因此被感化。我還利用qq與學(xué)生建立聯(lián)系,以便觀察他們的狀態(tài)與上網(wǎng)時(shí)間,更拉近了我與學(xué)生的距離。師傅說在關(guān)愛他們的同時(shí),對他們的管理也要嚴(yán)格。第一是時(shí)間上,一定要有比較嚴(yán)格的管理,因?yàn)殚_始的嚴(yán)格便于學(xué)生的養(yǎng)成教育,通過開始的嚴(yán)格管理使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,以后的管理就會(huì)事半功倍。第二是各種規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴(yán)格,并根據(jù)學(xué)生在班級中的表現(xiàn)情況加以修定補(bǔ)充,嚴(yán)格的處罰也要講技巧,對其缺點(diǎn)錯(cuò)誤,不縱容、不姑息、不放任。我對學(xué)生的錯(cuò)誤堅(jiān)持原則,對所有學(xué)生一視同仁,該批評的一定批評。批評時(shí)我保持自己不急躁,不發(fā)火,以理服人,指出錯(cuò)誤,但不全盤否定,誘導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,激勵(lì)他們的上進(jìn)心。

2、勤快

為了更好的管理學(xué)生,我讓自己做到“腿勤,眼勤,嘴勤”。腿勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去,多與學(xué)生接觸,在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時(shí),要多到班內(nèi),進(jìn)行督促檢查;“眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況,以便及時(shí)掌握第一手材料。“嘴勤”,就要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學(xué)生在家的情況,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。

3、培養(yǎng)學(xué)生自主管理

一開始我事事操心,事事管理,不僅使自己忙亂,更壓制了學(xué)生的能力。與師傅交流之后,我馬上轉(zhuǎn)變方法,建立的比較健全的班級自主管理細(xì)則與責(zé)任分配表,讓學(xué)生能干的,班主任堅(jiān)決不要干。把一些具體事務(wù)派下去,如主題班會(huì)、每天的衛(wèi)生清潔、課下紀(jì)律甚至一些大型的活動(dòng)等等。充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,分工授權(quán),引導(dǎo)學(xué)生參與管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)了學(xué)生的自我教育和自我管理能力。

作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學(xué)能力,平時(shí)還應(yīng)注意反思,積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。在師傅的要求和指導(dǎo)下,我課課堅(jiān)持寫教學(xué)反思,通過這樣長期地認(rèn)真實(shí)踐,及時(shí)總結(jié),我相信我的教學(xué)水平都會(huì)不斷地進(jìn)步。

我感到師徒結(jié)對像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而得到提高??傊@一學(xué)期以來,在王老師的悉心指導(dǎo)、栽培下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動(dòng)地、虛心地向他多學(xué)習(xí),多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師,為學(xué)校作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇二十

為加快我校年輕(部分)教師的成長,早日建立起我校教師雄厚的后備力量,促進(jìn)教師整體水平的提高,經(jīng)學(xué)校研究決定:在某校新老教師中進(jìn)行結(jié)對子、互幫互學(xué)同提高、簽協(xié)議活動(dòng)。具體方案如下:

一、實(shí)施意見

1、倡導(dǎo)近幾年新分入我校的青年教師實(shí)行在本教研組內(nèi)進(jìn)行拜年齡長、教學(xué)水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師為師。老教師則收本組一名以上青年教師為徒弟,結(jié)成對子、互幫互學(xué)、共同提高。

2、學(xué)校將召開拜師會(huì),讓新老教師結(jié)成對子。定期進(jìn)行聽課評課活動(dòng)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。

3、新老教師在工作中要攜手并肩:

(1)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,開闊視野,用現(xiàn)代化教育理論武裝自己,提高教育理論素質(zhì)。

(2)恪守教師職業(yè)道德,學(xué)高為師,身正為范。必須盡忠黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生。以高尚的品德、豁達(dá)的胸襟在社會(huì)、在學(xué)校為人師表。

(3)躬身教育實(shí)踐,投身教育改革。必須全身心教書育人,不斷提高教育教學(xué)技能,在教學(xué)實(shí)踐中,銳意改革,探索規(guī)律,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

(4)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),潛心教育研究。教育是科學(xué),也是藝術(shù),必須認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極開展教學(xué)研究,向教學(xué)要質(zhì)量。

4、老教師是我們學(xué)校的教學(xué)骨干和寶貴財(cái)富。要以對黨、對人民,對青年教師高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,對自己所帶的徒弟精心指導(dǎo),細(xì)心示范,把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)無私地傳授給徒弟,使徒弟早日成才。同時(shí)老教師也要加強(qiáng)自身修養(yǎng),探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量。盡快成為“能力型”的教師和“學(xué)者型”的教師。以高尚的品德和淵博的知識(shí)做徒弟的表率。

5、青年教師在工作中要認(rèn)真刻苦,積極進(jìn)取,謙虛認(rèn)真,虛心好學(xué),主動(dòng)向老教師學(xué)習(xí)、請教,主動(dòng)請老教師指導(dǎo)。不但要學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)方法,教學(xué)基本功,更重要的是還要學(xué)習(xí)老教師無私奉獻(xiàn)的品格,精益求精的作風(fēng)和為人處世的原則。早日使自己成為一名業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)能力強(qiáng),深受學(xué)生歡迎的.合格人民教師。

6、目標(biāo)要求:導(dǎo)師所教班學(xué)風(fēng)正,學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,成績優(yōu)秀,在全市統(tǒng)考或?qū)I(yè)評比中居前列。青年教師所教班必須完成或超過學(xué)校分配的任務(wù)指標(biāo),并且樹立趕超導(dǎo)師的決心和信心。

二、對導(dǎo)師的要求

1、制定一個(gè)帶徒弟的實(shí)施方案;

2、每周集體備課時(shí)指導(dǎo)徒弟備課;

3、每周至少聽徒弟一節(jié)課;

4、每周指導(dǎo)徒弟寫一篇教學(xué)反思;

5、每月指導(dǎo)徒弟寫一篇教育隨筆;

5、每周至少看徒弟寫一次教案;

6、每次考試后幫助徒弟搞一次分析總結(jié);

7、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫一篇論文;

8、每學(xué)期同徒弟進(jìn)行一次教學(xué)總結(jié);

三、對徒弟的要求

1、制定一個(gè)自學(xué)成長提高方案;

2、每周至少同導(dǎo)師備一次課;

3、每周至少聽導(dǎo)師二節(jié)課(聽后由專業(yè)部主任簽名)

4、每周至少記一次教學(xué)隨筆;

5、每周至少給導(dǎo)師看一次教案;

6、每次考試后同導(dǎo)師搞一次教學(xué)質(zhì)量分析;

7、每學(xué)期在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,寫一篇論文;

8、每學(xué)期進(jìn)行一次自我教學(xué)總結(jié)。

9、每周向?qū)熃灰粡垥ㄗ鳂I(yè)。

四、新老教師結(jié)對子安排表

專業(yè)部導(dǎo)師年輕教師

機(jī)電部劉恩廣

[1][2]

新老教師結(jié)對心得體會(huì)總結(jié)篇二十一

為了讓更多的青年教師成熟起來,在教學(xué)和班主任工作方面能夠獨(dú)當(dāng)一面,作為一名老教師,我有責(zé)任、有義務(wù)承擔(dān)起與新教師結(jié)對子,互相幫助,以實(shí)現(xiàn)互相促進(jìn),共同進(jìn)步的目的。所謂:我有一個(gè)蘋果,你有一個(gè)蘋果,我們互相交換后還是一個(gè)蘋果,我有一個(gè)方法,你有一個(gè)法,我們交換后就有兩個(gè)方法。

二、目標(biāo)

1、教學(xué)業(yè)務(wù)方面:通過與寶華老師結(jié)對子,在教學(xué)工作中能夠互相交流,互相探討,在教學(xué)方法,備課指導(dǎo),撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)方面、作業(yè)批改等方面進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

2、教學(xué)理論方面:定期指導(dǎo)她閱讀《中小學(xué)英語教學(xué)與研究》,學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,更新教學(xué)方法,逐步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的教學(xué)能力,駕馭課堂的能力。

3、在班主任工作方面:向她傳授帶班級的經(jīng)驗(yàn)。平時(shí),與她一起參與她的班級管理,共同探討出現(xiàn)的問題,為她出謀劃策,一起管理好六班。同時(shí),指導(dǎo)她閱讀一些班級管理的書籍,〈〈班主任之友〉〉,〈〈班主任兵法〉〉,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理班級的方法,更新班級管理的藝術(shù),從而提高班級管理的水平和能力。

4.運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段方面。與她一起學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)手段的基本原理,掌握有關(guān)的知識(shí),并有制作教學(xué)軟件的能力,如繪制幻燈片,編制錄音、錄像帶,乃至進(jìn)行教學(xué)用的計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)。教育現(xiàn)代化必然實(shí)現(xiàn)教育技術(shù)手段的現(xiàn)代化,現(xiàn)代教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)也就必須包括運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的基本能力。

5.課題研究和論文撰寫方面。和寶華老師一起進(jìn)行課題研究,在科研中學(xué)會(huì)科研、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)發(fā)展,做個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的教師。平時(shí)寫好反思,以發(fā)現(xiàn)不足。利用課余時(shí)間進(jìn)行論文的撰寫。

三、具體實(shí)施:

1.每周至少聽兩次寶華老師的課,對不足方面進(jìn)行指導(dǎo),從而改進(jìn)教學(xué)。

2.每天課前對她的教案進(jìn)行復(fù)查,如有發(fā)現(xiàn)不足,指導(dǎo)她完善。

3.在教學(xué)中,出現(xiàn)問題,互相探討,找到一個(gè)最好的方法來解決。

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