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員工到崗協(xié)議書篇一
第一條甲方(用人)姓名：
第二條乙方(員工)姓名：
二、員工工作協(xié)議期限
第三條本協(xié)議期限為三個月，自____年____月____日起至____年____月____日止，如果期滿，雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據(jù)季節(jié)定額標(biāo)準合理安排抄表任務(wù)，乙方按照甲方要求完成定額標(biāo)準抄表任務(wù)，每一個表1.5元。
四、工作時間和休息、輪休
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時候一次性付款給乙方。
六、勞動保護，和上下班防護。
第九條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業(yè)，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領(lǐng)導(dǎo)批準請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關(guān)，甲方概不負責(zé)。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、和經(jīng)濟補償。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者，甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元，同時解除協(xié)議。
八、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項
1、在工作期間，服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團結(jié)，不許打架、斗毆，更不可互相傷害，如出現(xiàn)問題，乙方自行處理，甲方概不負責(zé)。
2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng)，如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工到崗協(xié)議書篇二
受聘方（簡稱乙方）：____________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二條工作項目
甲方聘請乙方從事淘寶運營部或客服部工作。
第三條工作時間：每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲
1、乙方在工作期間，工作業(yè)績要求
第四條勞動紀律要求
1、上班時間不允許做私人事情，如聊私人qq和工作無關(guān)的、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。
2、乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者，直接開除，情節(jié)嚴重者直接報送公安機關(guān)追究法律責(zé)任，不得帶無關(guān)人員進入本公司辦公場所。
第五條勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1、甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益。
2、由于甲方嚴重虧損或關(guān)閉確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于國家政策限制。
3、于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行。
第六條勞動合同的解除
解除勞動合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定補發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第七條違約責(zé)任
（一）甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金1000元。
（二）乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金1000元。
第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第九條其他事項乙方合同期滿后若要離開公司應(yīng)提前一個月提出申請，工作期間每月15號總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工到崗協(xié)議書篇三
聘用方：________________ (單位) (以下簡稱甲方)
受聘方:____________________________________ (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(1)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位)工作。詳細工作職責(zé)請參閱公司崗位管理制度。
三、 工作條件和勞動保護
1、在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四、工作報酬
1、根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資;以下是個人工資計算表：
2、甲方有計劃為乙方協(xié)商繳付商業(yè)保險等、甲乙雙方達成一致可以辦理商業(yè)保險。
五、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方若違反國家法律法規(guī)則本合同自行終止，所造成的后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。自覺服從甲方的管理、教育、 3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
六、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(5、1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(5、2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(5、3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(5、4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5、5)泄漏公司商業(yè)機密;給公司造成經(jīng)濟損失的;被依法追究經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(6、2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(6、4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(7、1)在試用期內(nèi)
(7、2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第九條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
員工到崗協(xié)議書篇四
乙方(李某配偶)：盧某
丙方(李某兒子)：李男
丁方(李某女兒)：李女
戊方(李某父親)：李父
己方(李某母親)：青某
見證單位(見證人)：
甲方雇員李某，于____年1月11日，在_______x施工時因交通事故，搶救無效死亡。經(jīng)其直系親屬提議，自愿與項目部雙方進行協(xié)商，解決李某因工傷死亡補償事宜，并達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議各方確認如下事實：
1、李某，男，漢族，現(xiàn)年46歲，身份證號：。
配偶姓名：盧某，女，壯族，現(xiàn)年38歲，身份證號：；兩人育有一兒子和一女兒，
兒子姓名：李男，現(xiàn)年14周歲，身份證號：______________；
女兒姓名：李女，現(xiàn)年16周歲，身份證號：______________；
父親姓名：李父，現(xiàn)年75周歲，身份證號：______________；
母親姓名：青某，現(xiàn)年72周歲，身份證號：______________。
2、雙方確認李某因交通事故，搶救無效死亡。
二、協(xié)議各方經(jīng)過充分磋商，完全理解并同意按國務(wù)院(工傷保險條例)和廣西省(區(qū))政府有關(guān)工傷補償標(biāo)準進行一次性補償；本協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效，任何一方均不反悔。
三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間，所有的醫(yī)療費用根據(jù)醫(yī)院出具的憑證，由甲方據(jù)實承擔(dān)，共計_______元。
四、根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和(工傷保險條例)的規(guī)定，工亡應(yīng)當(dāng)補償范圍包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，分別計算如下：
根據(jù)廣西省(區(qū))統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)字，廣西省(區(qū))____年度職工月平均工資為1288元整，協(xié)議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數(shù)額確定。
1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，喪葬補助金為6x1288=7728元。
2、一次性工亡補助金：為48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，一次性工亡補助金元。
3、甲方在事故處理過程中已支付的尸體冷藏、火化及其他費用____元，應(yīng)從應(yīng)當(dāng)支付的喪葬補助金、一次性工亡補助金中扣除。
4、供養(yǎng)親屬撫恤金：依據(jù)(工傷保險條例)和勞動和社會保障部(因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定)規(guī)定，父親、母親、兒子、女兒屬于李某供養(yǎng)的親屬。依照相關(guān)法律規(guī)定，各方同意一次性給付，父親支付5年，母親支付8年，兒子支付4年，女子支付2年。
據(jù)此，撫恤金分別計算如下：父親為5x12x1288x30%=元，母親為8x12x1288x30%=.4元，兒子為4x12x1288x30%=.2元。女兒為2x12x1288x30%=元。合計：.2元。
(0王文千注：各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。由于本案中有四個被扶養(yǎng)人，所以，每人應(yīng)按25%計算是正確的。)
5、以上各項總計_______x元。(大寫：_______x)
五、根據(jù)法律規(guī)定，上述補償?shù)目铑~應(yīng)當(dāng)進行合理分配，并直接向相應(yīng)的直系親屬支付。
喪葬補助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦)；
一次性工亡補助金參照法定繼承分配；(0王文千注：死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)與死者共同生活關(guān)系的遠近合理分配。但一般情況下在實踐中參照法定繼承分配。)
供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。
由于丙方李男和丁方李女系未成年人，應(yīng)由其的母親盧某(監(jiān)護人)代行其權(quán)利和義務(wù)，并且只能為被監(jiān)護人的利益處理上述款項。
六、甲方在本協(xié)議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了____元。協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)向其它各方按第五條支付剩余款項。
七、本協(xié)議未涉及的其他費用，由本協(xié)議各方各自承擔(dān)。其它無爭議。
八、本協(xié)議一式八份，效力相同。甲方二份，乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見證方各一份。
本協(xié)議簽訂地點：_______，簽訂時間：_______年____月____日
協(xié)議各方簽字蓋章：_______
員工到崗協(xié)議書篇五
本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二.工作內(nèi)容和工作地點
(1)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位)工作。詳細工作職責(zé)請參閱公司崗位管理制度。
三.工作條件和勞動保護
1、在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四.工作報酬
1.根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資;以下是個人工資計算表：
2.甲方有計劃為乙方協(xié)商繳付商業(yè)保險等、甲乙雙方達成一致可以辦理商業(yè)保險。
五.工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方若違反國家法律法規(guī)則本合同自行終止，所造成的后果均由乙方承擔(dān)。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(5.1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(5.2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(5.3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(5.4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5.5)泄漏公司商業(yè)機密;給公司造成經(jīng)濟損失的;被依法追究經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(6.2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(6.4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(7.1)在試用期內(nèi)
(7.2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第九條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
員工到崗協(xié)議書篇六
編號：no.
員工擔(dān)保協(xié)議書
本人 愿意為貴公司員工 提供以下?lián)！?/p>
1、被擔(dān)保人身份、住址、聯(lián)系方式，最高學(xué)歷真實。
2、被擔(dān)保人思想正派、身體健康、無任何犯罪前科。
3、被擔(dān)保人在職期間能認真按照公司有關(guān)規(guī)章、制度，認真履行職責(zé)。
4、被擔(dān)保人在職期間不侵蝕公司財物，離職時應(yīng)遵守公司有關(guān)手續(xù)規(guī)定，不侵犯公司的權(quán)益。
5、被擔(dān)保人被公司辭職或離職辭退時，擔(dān)保人負責(zé)督促其將公司所發(fā)物品及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
6、被擔(dān)保人在工作期間若違反公司規(guī)章制度并由此引發(fā)的安全問題，擔(dān)保人負責(zé)處理。
擔(dān)保人如中途退保，應(yīng)以書面形式通知公司，等被擔(dān)保人找到新?lián)Ｈ耍k理新的擔(dān)保手續(xù)，并得到公司認可新?lián)Ｓ行Ш螅拍芙獬龘?dān)保責(zé)任。
擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間。
四、本擔(dān)保書經(jīng)擔(dān)保人、被擔(dān)保人、公司蓋章（簽名）后正式生效。
五、本擔(dān)保書一式三份，公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各一份。
被擔(dān)保人：
家庭住址：聯(lián)系方式：
擔(dān)保人：
工作單位：
家庭住址：
聯(lián)系方式：擔(dān)保人與被保人關(guān)系：
年月 日
員工到崗協(xié)議書篇七
公司名稱：
（簡稱甲方）
公司員工姓名：
（簡稱乙方）
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預(yù)防為主＇的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。
2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。
凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。
第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢；本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年月日
簽訂日期：
年月日
員工到崗協(xié)議書篇八
乙方：
身份證號碼：
為提高乙方身體素質(zhì)，達到強身健體的目的，改善企業(yè)的精神面貌，豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵，甲方鼓勵和支持乙方參加各種健身活動，為使乙方健身后達到預(yù)期的效果，特訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容：
1、協(xié)議期限：自________年___月日起至_________年__月_日。
2、健身方式：由甲方委托健身機構(gòu)提供訓(xùn)練器械、訓(xùn)練課程等，乙方在甲方委托的健身機構(gòu)健身，實行一人一卡年度會員制。
3、健身費用：健身費用由甲方全額承擔(dān)。
4、適用對象：辦公室正式員工或其他經(jīng)公司批準的`人員。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方委托健身機構(gòu)為乙方提供訓(xùn)練器材、訓(xùn)練課程，請私人教練為乙方做一對一的專門訓(xùn)練。
2、甲方負責(zé)監(jiān)督乙方健身出勤情況，實行每周打卡健身制度。
3、乙方應(yīng)在公司指定健身機構(gòu)接受健身訓(xùn)練，每次健身務(wù)必攜帶個人身份證及健身卡。
4、乙方務(wù)必在每周安排_______次健身活動，以考勤打卡為準。每周由公司行政部監(jiān)督執(zhí)行，缺勤扣罰________元/次，從當(dāng)月工資中扣除。
5、乙方必須遵守健身機構(gòu)器材使用要求，嚴格按照教練人員指示健身活動，否則由乙方個人操作不當(dāng)?shù)仁д`造成的運動損傷，由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方在健身期間，有義務(wù)遵守健身機構(gòu)的規(guī)章制度，凡因違規(guī)違紀而受到處分的，視同在本公司內(nèi)的違紀。
7、乙方健身期間有不能繼續(xù)健身活動的情形時，應(yīng)征得甲方同意，并依有關(guān)規(guī)定處理。
8、乙方如在健身期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的健身費用余下款項,從當(dāng)月工資中扣除。
9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日
員工到崗協(xié)議書篇九
_________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天對方或以七天的試用工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資，并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。
由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
(二)乙方有權(quán)享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點。
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。
(1)乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
(一)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性罰款措施。
(三)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予"合同補償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
(一)本合同經(jīng)_____________討論制定，報經(jīng)_______批準，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。
(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時，按政府有關(guān)規(guī)定處理。
(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長________年。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字)
日期
乙方(簽字)
日期
員工到崗協(xié)議書篇十
乙方(個人)：__________________
根據(jù)甲方規(guī)章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿，自行租房居住。
二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)，如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī)，其后果與甲方無關(guān)，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。
三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。
四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿接受甲方依據(jù)《勞動合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟補償。
五、乙方在外租住期間保護好人身和財產(chǎn)安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產(chǎn)遭受損失，乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任，乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)利。
六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動，應(yīng)及時到公司人事部門或者本人所在部門負責(zé)人處登記備案。
七、為維護乙方合法權(quán)益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協(xié)議，甲方同意乙方在外居住。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方：________________________
______年______月______日
乙方：________________________
______年______月______日
員工到崗協(xié)議書篇十一
第一條甲方(用人)姓名：______________
居民身份證號碼：______________
現(xiàn)住地址：______________
聯(lián)系電話：______________
第二條乙方(員工)姓名：______________
居民身份證號碼：______________
現(xiàn)居地址：______________
聯(lián)系電話：______________
二、員工工作協(xié)議期限
第三條本協(xié)議期限為三個月，自___年____月____日起至___年____月____日止，如果期滿，雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據(jù)季節(jié)定額標(biāo)準合理安排抄表任務(wù)，乙方按照甲方要求完成定額標(biāo)準抄表任務(wù)，每一個表1.5元。
四、工作時間和休息、輪休
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時候一次性付款給乙方。
六、勞動保護，和上下班防護。
第九條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業(yè)，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領(lǐng)導(dǎo)批準請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關(guān)，甲方概不負責(zé)。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、和經(jīng)濟補償。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者，甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元，同時解除協(xié)議。
八、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項
1、在工作期間，服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團結(jié)，不許打架、斗毆，更不可互相傷害，如出現(xiàn)問題，乙方自行處理，甲方概不負責(zé)。
2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng)，如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
員工到崗協(xié)議書篇十二
聘用方：______________(單位) (以下簡稱甲方)
受聘方:____________________________________ (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一.勞動合同期限
本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二.工作內(nèi)容和工作地點
(1)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位)工作。詳細工作職責(zé)請參閱公司崗位管理制度。
三.工作條件和勞動保護
1、在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四.工作報酬
1.根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資;以下是個人工資計算表：
2.甲方有計劃為乙方協(xié)商繳付商業(yè)保險等、甲乙雙方達成一致可以辦理商業(yè)保險。
五.工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方若違反國家法律法規(guī)則本合同自行終止，所造成的后果均由乙方承擔(dān)。
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(5.1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(5.2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(5.3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(5.4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5.5)泄漏公司商業(yè)機密;給公司造成經(jīng)濟損失的;被依法追究經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(6.2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(6.4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(7.1)在試用期內(nèi)
(7.2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第九條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
員工到崗協(xié)議書篇十三
為了提高員工外出旅游的安全意識，強化員工的紀律觀念和法律意識，明確員工人身傷害事故發(fā)生時公司與員工雙方的.責(zé)任，保護員工和公司的合法權(quán)益，保證工作的順利進行。員工和公司雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
甲 方：________________
乙 方：___________________有限公司
第一條：甲方自愿參加乙方集體旅游，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。
第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的個人安全、經(jīng)濟、疾病等不可預(yù)測因素，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，由甲方自己承擔(dān)。
第三條：甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，否則后果自負。
第四條：在旅游期間發(fā)生事故及責(zé)任，甲方使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條：甲方應(yīng)切實注意個人財產(chǎn)安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產(chǎn)損失的，由甲方自行負責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條：如甲方給他人造成損害的，由甲方個人承擔(dān)一切賠償責(zé)任。
第七條：甲方應(yīng)切實嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨立承擔(dān)可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現(xiàn)的任何事故及責(zé)任均自行負責(zé)。
第九條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方兩負責(zé)人各一份。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回公司后自動解除。
員工到崗協(xié)議書篇十四
乙方：____
乙方在甲方公司工作，有關(guān)責(zé)任權(quán)利和義務(wù)制定如下，雙方應(yīng)認真遵守：
一、工作地點：石家莊市級所屬地區(qū)
二、乙方工作性質(zhì)：會計或出納工作
三、乙方工作待遇：月工資元。
四、雙方責(zé)任矣義務(wù)：
甲方：
1、甲方按時向乙方支付工作報酬、工資。
2、向乙方提供適應(yīng)于本項工作的環(huán)境及條件。
3、甲方明確乙方的具體工作性質(zhì)、任務(wù)、工作范圍。
乙方：
1、遵守國家法律，遵守公司財會管理制度和工作制度。
2、按時完成公司交辦的財務(wù)工作。
3、不得對外披露公司財務(wù)狀況及公司商業(yè)秘密。
4、不得做有損公司形象的事情和言行。
5、公司所收款項及時按照規(guī)定入賬上交公司，未經(jīng)許可不得保留現(xiàn)金，所發(fā)生后果自己負責(zé)。
五、合同簽署有效期為一年，期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽，每年延續(xù)一次。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之后生效，至任何一方要求終止合作時終止。
七、本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，由石家莊仲裁委員會定。
八、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方身份證復(fù)印件為本協(xié)議附件，系本協(xié)議的組成部分。
聘用方：(單位)(以下簡稱甲方)
受聘方:____________________________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
員工到崗協(xié)議書篇十五
乙方：___________________
鑒于：乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了充分調(diào)動乙方積極性和創(chuàng)造性，促使甲方和乙方的合作行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、股份：指_______公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。
2、虛擬股：指________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
3、分紅：指___________公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的.規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。
4、凈利潤：指_________公司年度實收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出(人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用)、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權(quán)。
1、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額(含稅)。
1、甲方應(yīng)在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。
3、協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。
4、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費由乙方承擔(dān)，甲方在實際發(fā)放時直接扣除。
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方應(yīng)做好本職工作，制定部門工作計劃和工作進度，維護和管理好客戶或工作人員。
4、乙方應(yīng)實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標(biāo)，為甲方項目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。
5、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
6、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。
7、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第5、 6項的約定。
2、協(xié)議期限的續(xù)展：本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前另行簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。
1、如甲方在協(xié)議期限內(nèi)實現(xiàn)ipo發(fā)行，乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票，甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、在____年____月____日之前，乙方可以將所持虛擬股權(quán)按照____元/股轉(zhuǎn)化成實際股權(quán)，但所轉(zhuǎn)化的股權(quán)數(shù)不得超過其持有虛擬股權(quán)數(shù)，甲方不得阻撓或者強求乙方進行自愿形式的股權(quán)轉(zhuǎn)化。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。
5、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
6、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。
7、甲方公司解散、注銷的，本協(xié)議自行終止。
8、當(dāng)以下情況發(fā)生時，本協(xié)議自行終止。
1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;
2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3)被追究刑事責(zé)任的;
5)執(zhí)行職務(wù)存在過錯，致使公司利益受到重大損失的;
7)存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
9、協(xié)議解除、協(xié)議終止當(dāng)年，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回。
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的____向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
員工到崗協(xié)議書篇十六
受聘方(簡稱乙方)：____________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
甲方聘請乙方從事淘寶運營部或客服部工作。
每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲
1. 乙方在工作期間，工作業(yè)績要求
淘寶客服按個人總業(yè)績的0.5%提成
（試用期一個月，第二個月起個人營銷總額連續(xù)3個月最后一名者，自動辭職或看實際工作態(tài)度和責(zé)任心由主管決定再給予1個月機會）試崗期滿半年后，簽訂正式勞動合同，首次簽訂合同期限為一年。
1、 上班時間不允許做私人事情，如聊私人qq和工作無關(guān)的`、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。
2、 乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者，直接開除，情節(jié)嚴重者直接報送公安機關(guān)追究法律責(zé)任，不得帶無關(guān)人員進入本公司辦公場所。
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1． 甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益；
2． 由于甲方嚴重虧損或關(guān)閉確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于國家政策限制；
3． 于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行；
解除勞動合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定補發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
（一） 甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金1000元；
（二） 乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金1000元；
甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
乙方合同期滿后若要離開公司應(yīng)提前一個月提出申請，工作期間每月15號總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方：邵陽鴻途商貿(mào)有限公司
乙方：
____年____月____日
身份證號： 簽名：
20___年1月1日實施
員工到崗協(xié)議書篇十七
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣__500__萬元共同經(jīng)營__爆周刊___雜志社，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則
1.1裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動的，雜志社設(shè)在中華人民共和國香港；。
1.2雙方根據(jù)《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方）同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條雜志社名稱和地址
2.1雜志社的中文全名稱：爆周刊
2.3總雜志社注冊地點設(shè)在：香港
第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營范圍
3.1雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進行經(jīng)營，并以雜志社滿意的利潤為指標(biāo)。
3.2雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進工作方法，使雜志社在品牌形象、設(shè)計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3.3雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3.4雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條注冊資本與資金
4.1雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為__萬元。
4.2雜志社的資本為萬元。
甲方出資金額為__500_萬元。
雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險。
4.3雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
第五條雜志社組織機構(gòu)
5.1雜志社實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負責(zé)制，董事會為雜志社最高決策機構(gòu)，決定雜志社的一切重大問題。
5.3定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責(zé)。在尚未召開董事會會議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5.4需經(jīng)董事會一致通過的事項包括：
（１）雜志社章程的修改；
雜志社注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓；
雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃；
雜志社的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案；
雜志社年度財務(wù)預(yù)算、決算與年度會計報表；
儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負責(zé)人的任免；
雜志社經(jīng)營管理的規(guī)章制度；
雜志社的組織機構(gòu)、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；
雜志社的人員培訓(xùn)計劃；
其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。
（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***，或嚴重地失職，董事會有權(quán)隨時予以辭退。
第六條雜志社的經(jīng)營管理
6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營管理。雜志社的經(jīng)營方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務(wù)方面，采?。?000）元以下支出由總負責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。
6.2.雜志社設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責(zé)雜志社的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理__1__人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請，任期__2__年。
6.3.雜志社的主管會計是__張玲___，_王芳_名協(xié)助之。
6.4.雜志社的財務(wù)會計帳目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務(wù)經(jīng)理負責(zé)。
第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)
7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù)，按雜志社勞動工資標(biāo)準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7.2.甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
7.3.其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
7.4.雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
7.6.雙方在雜志社經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
（4）被人民法院強制執(zhí)行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
員工到崗協(xié)議書篇十八
甲方（企業(yè)）：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
住址：
乙方（員工）：
身份證號：
聯(lián)系電話：
為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經(jīng)營管理。
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開戶銀行：，戶名：。
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標(biāo)的公司擁有的%股權(quán)外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（出資）比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
1、自本協(xié)議簽訂日起年內(nèi)不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條 違約責(zé)任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第八條 適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定，行使下列權(quán)利：
（1）查閱公司財務(wù)會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)；
（4）公司新增資本時，出資人可以優(yōu)先認購；內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認購權(quán)；
2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果。
6、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。
7、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的股權(quán)分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯(lián)系方式）均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等）及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人（簽字）： 姓名（簽字）：
身份證號：
年 月 日 年 月 日
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