充分認(rèn)識到良好的總結(jié)需要有全面的了解與觀察?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
門衛(wèi)承諾書篇一
為嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級有關(guān)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的精神，切實(shí)做到教書育人，為人師表，依法從教，樹立人民教師的良好社會形象，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，做一名道德高尚、行為規(guī)范的人民教師，我承諾如下：
1、忠誠黨和人民的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，工作勤奮，求真務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，不敷衍塞責(zé)。
2、依法從教，遵紀(jì)守法，不得有違背國家法律法規(guī)和方針政策的言行，不傳播封建迷信和低級庸俗文化，不參與賭博。
3、為人師表，以身作則，衣著得體，舉止端莊，言行規(guī)范，不在課堂上使用通信工具。
4、廉潔從教，不亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課；不參與各種類型的有償家教活動；不在社會力量等辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課；不強(qiáng)制、暗示、組織、動員或變相動員學(xué)生接受有償家教或參加各種習(xí)班。
5、關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，與學(xué)生平等、民主，不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的隱私。
6、布置給學(xué)生的作業(yè)要精選，要按照學(xué)生的實(shí)際能力分層布置，教師要提前研做；不違規(guī)購買資料，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
7、尊重學(xué)生家長，不強(qiáng)迫學(xué)生家長辦事，不向?qū)W生家長索要或變相索要財(cái)物。
8、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加上級和學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，積極參與各項(xiàng)教科研活動，不斷提高自己教育教學(xué)水平和教學(xué)技能。
9、同事之間互相尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
我將自覺履行以上承諾，請家長和社會監(jiān)督，如有違背，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，師德考核為不合格，并接受學(xué)校和上級的`處罰。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)承諾書篇二
出納的貨幣資金管理工作主要包括兩個(gè)方面：一是日常貨幣資金收支業(yè)務(wù)的辦理；二是上述收支業(yè)務(wù)的`賬務(wù)核算。
具體而言，本項(xiàng)工作內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面：
1.做好現(xiàn)金收付的核算。
嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。
2.做好銀行存款的收付核算。
嚴(yán)格按照銀行《支付結(jié)算辦法》的各項(xiàng)規(guī)定，按照審核無誤的收入與支出憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理銀行存款的收付。
3.認(rèn)真登記日記賬，保證日清月結(jié)。
根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。銀行存款的賬面余額及時(shí)與銀行存款對賬單核對，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符。經(jīng)常與銀行傳遞來的對賬單進(jìn)行核對，月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對未達(dá)賬款，要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。
4.保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券。
第一文庫網(wǎng)挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理。不得私下取走或補(bǔ)足現(xiàn)金，現(xiàn)金如有短缺，因自身原因造成的，要負(fù)賠償責(zé)任。對于單位保險(xiǎn)柜密碼、開戶賬號及取款密碼等，不得泄露，更不能任意轉(zhuǎn)交他人。
5.保管有關(guān)印章，登記注銷支票。
出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。一般而言，單位財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)主管保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
6.復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。
認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛，貨款被拒付時(shí)，要通知有關(guān)部門及時(shí)處理。
（二）結(jié)算往來。
1.辦理往來結(jié)算，建立清算制度。
門衛(wèi)承諾書篇三
對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算，應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
2.管理企業(yè)的備用金。
實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來款項(xiàng)清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要建立清算手續(xù)制度，加強(qiáng)管理及時(shí)清算。
3.核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失。
對購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。
（三）工資核算。
1.執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用。
根據(jù)批準(zhǔn)的`工資計(jì)劃，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的，要予以制止并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。
2.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金。
根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險(xiǎn)金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資。
3.負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。
按照工資總額的組成和支付工資的來源，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報(bào)表。
（四）貨幣資金收支的監(jiān)督。
貨幣資金收支過程中會面臨很多消極因素，為了保證貨幣資金收支的安全，必須對其實(shí)施有效的監(jiān)督。出納監(jiān)督是依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行會計(jì)制度的工作權(quán)限內(nèi)，堅(jiān)決抵制不合法的收支和弄虛作假的行為。出納在辦理現(xiàn)金和銀行存款各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)行，違反規(guī)定的業(yè)務(wù)一律拒絕辦理。隨時(shí)檢查和監(jiān)督財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，以保證出納工作的合法性、合理性，保護(hù)單位的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害。
門衛(wèi)承諾書篇四
20__年即將過去，在新的一年來臨之際，現(xiàn)將20__年保安組年度工作總結(jié)，具體情況如下：
一、保安組在園長領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，能安心工作，努力積極完成園長交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
嚴(yán)格執(zhí)行門崗值班制度、學(xué)期合計(jì)來訪登記約__人次，其他業(yè)務(wù)約__人次，發(fā)放招生簡歷約__分，幼兒提早離園記錄約___人次，接收教職工郵寄快遞約___余件，學(xué)期幼兒接送車記錄約___余次。園區(qū)安全巡查記錄約___次。
二、消防安檢巡查。
協(xié)助總務(wù)后勤搬木臺、柜、宿舍家具搬移、協(xié)助老師充氣籃球及其他工作，以及車場車輛秩序維持，協(xié)助園區(qū)做好接待上級領(lǐng)導(dǎo)參觀幼兒園的準(zhǔn)備工作。
三、監(jiān)督后勤職工打卡。
制作職工、保安考勤月報(bào)表，幼兒入園、離園時(shí)確保出馬路交通管制，嚴(yán)格檢查接送工作。禮貌對待幼兒及家長，學(xué)期沒出現(xiàn)幼兒失蹤現(xiàn)象，未發(fā)生任何安全事故。
四、平時(shí)值勤重點(diǎn)看好監(jiān)控錄像情況。
維護(hù)園區(qū)周邊設(shè)施工作，每天檢查公共設(shè)施、教學(xué)樓、宿舍樓消防設(shè)施等，并做好日常記錄。學(xué)期內(nèi)沒有發(fā)生火災(zāi)事故和嚴(yán)重治安案件，確保了園區(qū)內(nèi)教職工以及幼兒生命財(cái)產(chǎn)安全，使教學(xué)能有秩序順利進(jìn)行，完成了園長對學(xué)期保安工作的要求。
五、好人好事。
本學(xué)期_月份，___巡邏時(shí)在沙池處拾到書包兩個(gè)交給_助理，還給孩子家長。在_天下午5點(diǎn)十分左右，幼兒離園時(shí)，小一班有家長領(lǐng)著幼兒在離園時(shí)，在園門口廣場處，小孩跑步趕校車時(shí)把其母親絆倒，因此母親腳受傷不能走路，幼兒撞到頭部，頭部出血紅腫，___馬上搬兩把椅子給家長坐，并到醫(yī)務(wù)室拿冰袋給幼兒敷冰，稍后幼兒腫塊變小。后來___把家長扶送上處并送到醫(yī)院檢查，家長由于左腳髕骨裂，兩天后手術(shù)，并在兩個(gè)星期后康復(fù)出院。因此保安受到圍觀家長的一致好評。
_月中旬，下午5點(diǎn)鐘左右___在當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)有一位60歲老人搭區(qū)內(nèi)穿梭巴到幼兒園門口，___即上前詢問情況，她說是來接小孩的，由于第一次來接小孩，不知道該怎樣才能接到幼兒，___帶其到助理辦公室接洽，了解清楚接小孩的程序。老人接到小孩之后___領(lǐng)其到對面候車點(diǎn)乘坐穿梭巴。
我將在今后工作中努力向好的方面繼續(xù)學(xué)習(xí)，把好的發(fā)揚(yáng)光大，不足的則改之，以更好地為廣大師生服務(wù)，使幼兒園的一切業(yè)務(wù)蒸蒸日上，越辦越好。
安全是幼兒園管理永恒的話題。20__——20__年度上學(xué)期工作已經(jīng)結(jié)束，在這一學(xué)期的門衛(wèi)工作中，我堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，努力維護(hù)幼兒園的教學(xué)和生活秩序受外在干擾，保障師幼人身和財(cái)產(chǎn)安全。把嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)制度作為做好安全工作的一項(xiàng)最基本的工作。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、樹立安全第一的思想，努力提高安全防范意識。
1、從思想上做到認(rèn)識到位，從行動上做到措施到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的安全教育、安全檢查等文件。通過學(xué)習(xí)，讓認(rèn)識到安全工作是人命關(guān)天的大事，是事關(guān)學(xué)校工作是能夠正常開展的重要環(huán)節(jié)，安全工作人人有責(zé)，從思想上對安全工作高度重視。
2、長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)報(bào)刊、雜志、媒體報(bào)道。分析各類事故、案例，事故產(chǎn)生的原因，認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，要引以為戒，加強(qiáng)責(zé)任心才能預(yù)防事故的發(fā)生。
二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。
1、幼兒園建立了安全檢查檔案，定期每月對幼兒園設(shè)備施進(jìn)行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如開關(guān)、電器、電線，電視等電器。加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生、消毒，的檢查。每月檢查消防栓、滅火器，戶外大型運(yùn)動器械、玩具等等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告、采取措施以消除(每周對幼兒園進(jìn)行一次安全檢查，本學(xué)期共檢查__次，所有隱患全部排除)，確保了幼兒的安全，及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)安全工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行接送、開門、關(guān)門制度，做好外來人員的登記。
為了幼兒的安全，我園嚴(yán)格執(zhí)行開門、關(guān)門制度，做好外來人員的登記，不違反規(guī)定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長接送幼兒，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證，才可“放人”。
3、建立、建全幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到未雨綢繆、防患于未然。
4、認(rèn)真做好大門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。每天7.50分至9.30分門口守衛(wèi)，9.30分至10：30分打掃衛(wèi)生，清掃中操場，前操場，校門外，親掃過道。抹窗戶，滅火器。10：30以后做記錄和其他雜務(wù)。每周四大掃除，使用水徹底沖洗地面，做到一塵不染。
5、每天按時(shí)到校，不遲到、不早退、不曠工。積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)分外雜務(wù)，盡最大努力做到盡善盡美。
半年來，嚴(yán)格地執(zhí)行安全制度和檢查制度，始終把安全放在第一位，盡職盡責(zé)，各項(xiàng)措施得力，管理嚴(yán)格，在此期間，沒有發(fā)生一起安全事故，并與老師、家長建立了良好的關(guān)系。得到了家長的認(rèn)同和贊揚(yáng)。當(dāng)然，幼兒園安全工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我將一如既往，堅(jiān)持不懈地做好我園的安全工作，努力營造一個(gè)安定、穩(wěn)定的育人環(huán)境。
門衛(wèi)承諾書篇五
業(yè)主姓名:。
地址：樓單元號。
致：xx公司。
有關(guān)xx小區(qū)樓單元號。
為維護(hù)和促進(jìn)xx小區(qū)及其所在土地的管理，本人／本公司同意遵守xx所制定的《住宅樓物業(yè)管理公約》（核準(zhǔn)號為第xx號，以下簡稱“管理公約”）內(nèi)的一切條款及有關(guān)規(guī)定。
本人/本公司亦同意在轉(zhuǎn)讓本人/本公司所屬物業(yè)前，就權(quán)益變化情況書面通知該物業(yè)項(xiàng)目之物業(yè)管理公司，確保本人/本公司的承讓人遵守管理公約內(nèi)的一切條款。
在管理公司收到本人/本公司承讓人的有效簽署承諾書前，如本人/本公司之承讓人若有違反管理公約的'行為，有關(guān)法律責(zé)任將由本人/本公司及承讓人共同及連帶承擔(dān)。
業(yè)主簽名:。
門衛(wèi)承諾書篇六
時(shí)光荏苒，進(jìn)公司快有一年了。今天，寫著這篇日常工作感言，覺得很是慚愧，因?yàn)槲业墓ぷ髯龅倪€不好，離經(jīng)理要求，與同事相比存在一定距離。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力。作為公司年輕有為的一員，通過自己的激情和活力，帶動自身的工作學(xué)習(xí)，并不斷的成長進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)氛圍朝著積極向上的方向發(fā)展，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。我相信我是可以的！
公司為我們提供了良好發(fā)展平臺，營造一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織。我從不懂到懂，從不會到會，公司一直是在培養(yǎng)我們，但基于目前的情況來說，我處于一個(gè)怎么樣的狀態(tài)呢？就個(gè)人而言，我的狀態(tài)很不好，老問題：缺乏激情！
我們都是年輕人！文化高、思路好、能說會道，我只想問一句自己：我真的老了嗎？
我們的綜合實(shí)力都還不錯(cuò)，但是缺乏有效的激勵(lì)，我的自信始終沒體現(xiàn)到最佳程度，慢慢地，感覺到累了，累得時(shí)常忘了說話，忘了溝通；雖然有時(shí)候我們也會有說有笑，但中間的那層隔膜是很難打破的，慢慢隱藏了自己的真本，不敢把自己最真的一面呈現(xiàn)出來。
曾經(jīng)我擁有過一種東西，不知不覺我失去了，后來我開始尋找它，一直都沒有結(jié)果。我也一直不知道它到底是什么，但是我知道，失去了它我就進(jìn)步不了，沒有了它我的腦子將無法安寧。缺少它，我對任何行業(yè)任何事情都失去了熱情和興趣，不再愿意投入，不再想全力以赴去做好。我越來越覺得這很可怕，這意味著，我失去了追求。
后來，我終于知道它是什么了，它的`名字叫狀態(tài)。一種充實(shí)、忙碌、上進(jìn)、成長的狀態(tài)。沒有了它，我等于失去了靈魂。我渴望那種充實(shí)和忙碌，更希望找回自己的那種對工作的興趣和熱情。一段時(shí)間內(nèi)我茫然失措，我到底追求的是什么，答案并不是很難找到，但給自己一個(gè)滿意的答案確實(shí)很難。那種心理的惰性完全的占據(jù)了上風(fēng)，戰(zhàn)勝自我也就戰(zhàn)勝了這種惰性。()因?yàn)槲乙呀?jīng)不知道什么事可以激發(fā)自己的熱情，我失去自我。我一直在努力的完善自我，去尋找失去的那種感覺。
當(dāng)自己認(rèn)識到這點(diǎn)時(shí)，我覺得十分恐怖，而且在好多時(shí)候我一直在自我設(shè)限。
感觸很多，總之，保持一顆年輕的心很重要，心態(tài)決定一切。公司是一個(gè)充滿希望的公司，自己也希望在未來的工作中發(fā)揮更大的潛能，用正確的方法做正確的事，不斷學(xué)習(xí)，不斷努力！
門衛(wèi)承諾書篇七
為全面落實(shí)執(zhí)行公司關(guān)于門衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執(zhí)勤。
二、認(rèn)真搞好門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。三、嚴(yán)格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴(yán)格檢查并做好登記。嚴(yán)禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴(yán)格檢查，并做好記錄，同時(shí)必須持有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的出門證方可放行。
四、認(rèn)真做好當(dāng)班巡查工作，及時(shí)糾正各類違章違規(guī)人員（不戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)）、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不準(zhǔn)放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)動車、摩托車、自行車、電動車進(jìn)行清理。
五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認(rèn)。
六、做好報(bào)刊、信函、郵件的'登記、簽收、分發(fā)工作。
七、若違反制度與承諾，自愿接受處罰。
八、我們的目標(biāo)職責(zé)是維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
承諾人簽字：監(jiān)督人：李公廠、張崇國8月19日208月19日。
門衛(wèi)承諾書篇八
為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的`方針，加強(qiáng)學(xué)校的治安工作，創(chuàng)造平安的校園生活，切實(shí)做好學(xué)校的安全防護(hù)工作，特向?qū)W校承諾如下：
一、教學(xué)時(shí)間，按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開關(guān)校門；學(xué)校假期校門關(guān)閉。非開門時(shí)間，學(xué)生要進(jìn)入校門，及時(shí)詢問、報(bào)告；無班主任審批外出的學(xué)生不得讓其外出。
二、教師進(jìn)出校門時(shí)要及時(shí)開關(guān)。家長、客人及其他人員進(jìn)入校園辦事要詢問、登記，然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。勸阻與學(xué)?；顒訜o關(guān)的機(jī)動車輛進(jìn)入校內(nèi)。
三、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告校長或校產(chǎn)科，催促學(xué)校及時(shí)處理。
四、堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)交接班，無特殊事由，保證時(shí)時(shí)雙人在崗。及時(shí)向校長和政教處反映門衛(wèi)安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時(shí)而完 好地處理。
五、做好門口衛(wèi)生工作，及時(shí)清理門口雜物垃圾，保證門口干凈。 如違背承諾，責(zé)任自負(fù)。
本承諾書一式三份，自存一份，分管領(lǐng)導(dǎo)一份，檔案室一份，具有同等法律效益。
門衛(wèi)：
學(xué)校簽章
年 月 日
門衛(wèi)承諾書篇九
施工地點(diǎn)：深圳市坪山新區(qū)金牛東路。
保安門衛(wèi)：
1、要認(rèn)真遵章安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起。
2、本人在崗期間，接受本公司安全培訓(xùn)教育、本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任”及各項(xiàng)安全管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
3、自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到“以人為本、安全至上”。
4、堅(jiān)守崗位，不私自離崗、竄崗，時(shí)常巡視，檢查廠區(qū)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
5、在工作中不違反安全操作規(guī)程，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，正確使用個(gè)人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
6、自覺遵守消防管理的各項(xiàng)法律規(guī)章和制度規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉工作現(xiàn)場配備的滅火器材使用方法，熟練掌握本崗位安全事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告及處置。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員報(bào)告，并積極配合相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理。
8、積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練，掌握安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入項(xiàng)目部，凡非公司人員進(jìn)入項(xiàng)。
目部，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理或受權(quán)人同意，并認(rèn)真作好外來人員來訪記錄(來訪時(shí)間、姓名、身份證號、受訪人、來訪事由及出門時(shí)間)。
10、對進(jìn)入項(xiàng)目部尋釁滋事者，要堅(jiān)決予以阻止，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保公司財(cái)物安全。
11、堅(jiān)持按公司保安巡查制度落實(shí)巡查,防止各類事故發(fā)生，減少公司人、財(cái)、物損失。嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。杜絕把關(guān)不嚴(yán)造成物品、車輛流失。
12、巡邏保安員，正確分析，判斷和處理各種突發(fā)事件，按規(guī)定對場區(qū)仔細(xì)徹底巡查，防止發(fā)生盜竊、兇殺、火災(zāi)等事故。
承諾人(簽字并蓋章)：
門衛(wèi)承諾書篇十
當(dāng)前，安全形勢緊張、嚴(yán)峻，安保形勢緊迫、責(zé)任重大。門衛(wèi)工作正規(guī)化、嚴(yán)格化、程序化，是安全工作的基本保證。xxxx年5月9日，市教育局安?？圃僮鰢?yán)格門衛(wèi)工作的要求。我校將按要求繼續(xù)加大門衛(wèi)工作管理、檢查工作力度，對門衛(wèi)再次做明確、細(xì)致的要求，即日起，門衛(wèi)要嚴(yán)格下列條款之規(guī)定，違反者，第一次罰100元，第二次將做辭退處分。
一.門衛(wèi)上班、上崗，一律著安保服。學(xué)生上下學(xué)時(shí)間，要佩戴齊安全帽、防刺手套、防保馬夾、警棍等。
二.嚴(yán)格按時(shí)交接班，有事有病履行請假手續(xù)，絕對避免出現(xiàn)缺崗、空崗現(xiàn)象。
三.人員出入走西邊側(cè)門，門衛(wèi)在門內(nèi)問清來賓來由、審查證件、聯(lián)系到所找校內(nèi)人員后方可放行進(jìn)校、登記，并在該人員出校門時(shí)標(biāo)注離校時(shí)間。
四.機(jī)動車出入走電動門，一車一開關(guān)機(jī)，門衛(wèi)二人一人負(fù)責(zé)到校門外疏導(dǎo)、攔截其他人員出入，一人在校門內(nèi)攔截，嚴(yán)格禁止車輛出入時(shí)人員隨之出入，此時(shí)側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
五.學(xué)生到校時(shí)間，可開自動門(至樹)。門衛(wèi)人員均在校門兩側(cè)執(zhí)勤，檢查胸卡、攔截校外人員、處理突發(fā)事件。此時(shí)側(cè)門關(guān)閉、上鎖。
校門封閉期間，學(xué)生請假出校，必須持學(xué)校統(tǒng)一假條、班任批準(zhǔn)、寫明幾人，并當(dāng)場電話聯(lián)系班任后方可放行出校。
七.嚴(yán)格禁止自動門開置閉置或側(cè)門開置閉置。
八.無特殊事件時(shí)，門衛(wèi)二人均在保安室外執(zhí)勤;門衛(wèi)電話置于外窗臺上，保證隨時(shí)接聽電話。
九.安保負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)要隨時(shí)檢查工作狀態(tài)、工作情況，并保證一周三次電話查崗。
(已逐條閱讀工作要求)。
承諾門衛(wèi)：
xxxx年5月10日。
門衛(wèi)承諾書篇十一
為了個(gè)人的安全健康，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
安全責(zé)任。
（3）上崗人員要統(tǒng)一著裝堅(jiān)守崗位，不得擅離職守；
（4）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真做好交接班記錄，不得早退、脫崗；
（5）正確分析，判斷和處理各種突發(fā)事件，做到及時(shí)向上級報(bào)告；
（6）積極參加各種安全環(huán)?；顒?、崗位技術(shù)練兵，提高安全環(huán)保意識和技能；
（7）有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止；
（8）不斷進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境因素識別，并采取消減措施使其降至最低；對本崗的安全環(huán)保負(fù)責(zé)。
20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
千人死亡率為0；
千人重傷率為0；
千人輕傷率為0；
職業(yè)病發(fā)病率為0；
重大設(shè)備事故為0；
重大火災(zāi)及其他事故為0。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人（簽字）：工種：職務(wù)。
所屬部門：
部門負(fù)責(zé)人（簽字）：
門衛(wèi)承諾書篇十二
1、建立健全各類財(cái)務(wù)制度，例如：報(bào)銷制度、財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)預(yù)算制度等。
2、公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓，創(chuàng)業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財(cái)務(wù)總監(jiān)首要的一項(xiàng)工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時(shí)做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤，只有使員工對各類制度了解，員工才可能自覺遵守各項(xiàng)制度;另外，財(cái)務(wù)總監(jiān)在日常的財(cái)務(wù)工作中，能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng)建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度，企業(yè)往往添加了很多的獎(jiǎng)懲措施，當(dāng)員工遵守或違反此類制度時(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時(shí)、合理的財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰等，將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行，同時(shí)員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標(biāo)確定的情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作，做好收入類預(yù)算、費(fèi)用類預(yù)算等，確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)上，制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運(yùn)營過程中，除了一些水電、房租、工資、電話費(fèi)等固定支出之外，諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度，同時(shí)，對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價(jià)，合理界定維持企業(yè)日常運(yùn)作的現(xiàn)金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費(fèi)用預(yù)算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項(xiàng)日常活動，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項(xiàng)，將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時(shí)也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費(fèi)用控制工作。
4、工作計(jì)劃的制定：企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運(yùn)作過程中，首先需要明確企業(yè)的目標(biāo)(企業(yè)目標(biāo)一般情況下招中銷售額的提高、費(fèi)用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標(biāo)開展，而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標(biāo)的分解程度。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標(biāo)在各部門中間進(jìn)行合理分解，下達(dá)各部門，同時(shí)與各部門進(jìn)行不間斷的溝通，將各類財(cái)務(wù)指標(biāo)盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過后，在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照確定的各類標(biāo)準(zhǔn)制定各季度、月度、周計(jì)劃。而財(cái)務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對各部門的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標(biāo)發(fā)展。
5、財(cái)務(wù)總監(jiān)要做好銷售的.督促工作。此項(xiàng)內(nèi)容實(shí)際上屬于上述內(nèi)容中的一部分，現(xiàn)單獨(dú)提出，以突出對銷售工作的重視：財(cái)務(wù)總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費(fèi)用的控制額度等的完成程度，及時(shí)對其做出考核，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕?biāo)等靠攏，使公司產(chǎn)品及時(shí)售出，資金及時(shí)回籠。
6、人員績效考核：創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎(jiǎng)勵(lì)，主要應(yīng)采取一些短期行為，通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎(jiǎng)勵(lì)，否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為，如此實(shí)行一段時(shí)間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運(yùn)作正常后;財(cái)務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員，確定員工長期績效考核體系，將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎(jiǎng)金及員工的晉升等聯(lián)系起來，促使員工長期性努力工作。
7、帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)的一個(gè)最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊類別，公司注冊地址，同稅務(wù)局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應(yīng)當(dāng)享受的各類稅收優(yōu)惠政策等，而運(yùn)營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財(cái)務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對的重要問題。對比而言，企業(yè)日常的帳務(wù)處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表等相對而言占的分量不會太大，只需在記賬的過程中，把握企業(yè)需長期運(yùn)營的原則，合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)即可。另外需要注意的問題則是做好財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)工作：正確統(tǒng)計(jì)企業(yè)所發(fā)生的各類費(fèi)用情況，可便于后期的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)控制工作的開展。
門衛(wèi)承諾書篇十三
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定、并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。
4、組織財(cái)務(wù)定額、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)的.制定與調(diào)整修訂。
5、內(nèi)部控制制度的制定與實(shí)施。
6、參與內(nèi)部價(jià)格的制定。
7、組織融資、資金配置與調(diào)度。
8、稅收籌劃。
9、成本控制與管理。
10、財(cái)務(wù)活動控制、保障財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行和完成。
11、財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。
12、會計(jì)核算制度、公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)制度的擬定和執(zhí)行。
13、組織會計(jì)核算、報(bào)表編制和報(bào)表分析。
14、組織日常統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)預(yù)測、提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和統(tǒng)計(jì)預(yù)測報(bào)告。
15、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。
16、負(fù)責(zé)編制月(季、??)度財(cái)務(wù)報(bào)告。
17、監(jiān)控可能會對公司招成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。
18、維護(hù)和銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
19、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
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門衛(wèi)承諾書篇十四
千人橋鎮(zhèn)中心校規(guī)范辦學(xué)行為承諾書為加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學(xué)發(fā)展，我校將堅(jiān)決執(zhí)行上級教育主管部門有關(guān)規(guī)范辦學(xué)行為的規(guī)定，向社會公開做出如下承諾：
一、規(guī)范招生行為。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門制定的招生政策，維護(hù)正常的招生秩序，實(shí)行陽光招生，絕不違規(guī)招生。認(rèn)真執(zhí)行省、市中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定，加強(qiáng)和完善中小學(xué)生的學(xué)籍管理。
二、規(guī)范教學(xué)行為。按照國家和省頒布的課程計(jì)劃編排課程表，開齊開足課程。開展陽光體育運(yùn)動，保障中小學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)。按規(guī)定控制在校集中活動時(shí)間和家庭作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
三、規(guī)范收費(fèi)行為。嚴(yán)格按照教育、物價(jià)、財(cái)政等部門下發(fā)的學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，實(shí)行收費(fèi)公示制度，所有收費(fèi)開具正式收據(jù)。不擅立項(xiàng)目或擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不強(qiáng)行、強(qiáng)制學(xué)生參加服務(wù)性項(xiàng)目收費(fèi)，不違規(guī)補(bǔ)課收費(fèi)。
四、規(guī)范教師行為。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，采取有力措施，堅(jiān)決糾正在職教師中有償補(bǔ)課、有償家教、亂訂教輔資料等違反師德師風(fēng)的行為。
以上承諾歡迎廣大學(xué)生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時(shí)接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關(guān)規(guī)定給予的處理。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)承諾書篇十五
為了進(jìn)一步落實(shí)《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》，積極做好教職員工“學(xué)《規(guī)范》，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象”紀(jì)律作風(fēng)改進(jìn)工作，塑造教職工隊(duì)伍為人師表的職業(yè)形象，特作以下承諾：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》、《商州區(qū)教體系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)十條規(guī)定》、社會主義核心價(jià)值觀及十八屆四中全會精神，不斷提高政治思想覺悟，增強(qiáng)法制意識，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
2、嚴(yán)格按照《商州區(qū)公職人員行為規(guī)范》、《商州區(qū)教體系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)十條規(guī)定》要求自己，將《規(guī)范》、《十不準(zhǔn)》和社會主義核心價(jià)值觀銘刻于心靈，內(nèi)化于品質(zhì)，落實(shí)于行動，絕無違反。
3、日常工作中，嚴(yán)守《規(guī)范》和《十條規(guī)定》，自我約束，規(guī)范言行，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，為人師表。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教師紀(jì)律，帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極服從學(xué)校管理，主動接受工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
5、堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，講求實(shí)效，取得實(shí)績。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
門衛(wèi)承諾書篇十六
為切實(shí)防范和杜絕安全事故，按照公司安全生產(chǎn)承諾制度，本人鄭重承諾：
1.要認(rèn)真遵章安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起；
2.本人在崗期間，接受本公司安全培訓(xùn)教育、本崗位的“安全生產(chǎn)責(zé)任”及各項(xiàng)安全管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
3.自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到“以人為本、安全至上”。
4.堅(jiān)守崗位，不私自離崗、竄崗，時(shí)常巡視，檢查廠區(qū)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
5.在工作中不違反安全操作規(guī)程，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，正確使用個(gè)人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
6.自覺遵守消防管理的各項(xiàng)法律規(guī)章和制度規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉工作現(xiàn)場配備的滅火器材使用方法，熟練掌握本崗位安全事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告及處置。
7.主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員報(bào)告，并積極配合相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理。
9.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急。
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