總結(jié)是成長的一種方式，借此可以反思自己的不足之處。寫總結(jié)時要注意用簡練的語言表達清晰的意思，避免冗長和啰嗦。掌握一些總結(jié)的技巧和方法，能夠更好地寫出精彩的總結(jié)。
換屆申請書篇一
高職學院(李斌技師學院)黨總支：
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十七屆四中全會精神及《中共上海電機學院委員會基層黨組織“公推直選”實施辦法(試行)》、《中共上海電機委員會20xx年基層黨組織換屆選舉工作計劃》等上級有關文件規(guī)定，通過第一輪公開推薦和第二輪民主推薦，經(jīng)黨支部委員會(換屆選舉工作組)討論決定，按下一屆委員會結(jié)構(gòu)要求，根據(jù)民主推薦中多數(shù)黨員和群眾的意見，結(jié)合組織推薦意見，按多于委員名額1人的差額比例提出委員候選人初步人選;按等額比例提出書記候選人初步人選。
候選人初步人選名單如下：
委員：xxx
書記：xxx
以上請示當否，請批示。
第四支部委員會
20xx年11月24日
換屆申請書篇二
尊敬的xx社團領導：
回首過去，社團經(jīng)歷啦風風雨雨，發(fā)展到如今已經(jīng)有啦初步的學習基礎。可是歲月不饒人，時光一去不回頭。嬉笑風語間，我文娛社團的一群領導干部們已經(jīng)到啦大四畢業(yè)階段，紛紛面臨著畢業(yè)實習階段的考驗。有人說，大學社團就像過家家，我不這么看。我把社團當成真正的工作來抓，四年來我始終在文娛社團里工作，一絲不茍地工作著，付出啦自己學習之余的很多時間，甚至耽誤啦自己的大學戀愛時光?？墒俏也缓蠡?，這一切的付出都是我心甘情愿的?？墒菚r光的流轉(zhuǎn)是我無論如何難以抗拒的，面對著畢業(yè)，我只好無奈地選擇褪去，將美好舞臺留給下一批接班人，希望他們能夠繼承我們社團創(chuàng)辦意志，努力地為學校廣大師生奉獻上美好的文娛節(jié)目。
特此，我文娛社團申請換屆！
此致！
換屆申請書篇三
業(yè)主委員會是由物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主代表組成，代表業(yè)主的利益，向社會各方反映業(yè)主意愿和要求，并監(jiān)督物業(yè)管理公司管理運作的一個民間性組織，但“幸福里潤城”小區(qū)自成立業(yè)主委員會以來，業(yè)委會成員不能依據(jù)《物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》、《業(yè)主大會規(guī)程》依法履行業(yè)主委員相關法定職責，小區(qū)居住環(huán)境沒得到基本改善，業(yè)主基本權(quán)益無法保障，絕大部份業(yè)主對業(yè)委會工作極度不滿、對小區(qū)物業(yè)服務怨聲載道，且矛盾日益惡化。主要存在以下問題：
1、業(yè)委會未根據(jù)業(yè)主的意見、建議和要求，擬訂建筑區(qū)劃內(nèi)物業(yè)共有部分的使用、收益方案，包括收益情況，收益組成，收益的相關使用支出情況。業(yè)委會自2013年成立以來對于小區(qū)內(nèi)地面停車位收益，電梯廣告收益，小區(qū)公共區(qū)域廣告燈箱收益，小區(qū)車輛入口閘道廣告收益，小區(qū)公共區(qū)域商業(yè)推廣銷售營銷收益情況從未公示、公告或者書面說明，也未建立相關的工作制度、監(jiān)督制度，未有年度預算、決算審計制度。
2、在小區(qū)重大利益問題上決策上未通過相關法定程序召開業(yè)主大會或業(yè)主代表大會，擅自決策，嚴重侵害業(yè)主合法權(quán)益。20xx年1月業(yè)委會未經(jīng)業(yè)主同意私自將小區(qū)內(nèi)一綠化帶廢除改建疏導點，因廣大業(yè)主多次反對才予制止，但至今未按業(yè)主要求恢復綠地。關于維修基金的使用，其程序和流程沒有嚴格依照相關法規(guī)制度執(zhí)行，維保方案及使用計劃沒有事前公示并征得大部份業(yè)的簽字同意，其開支隨意性較大，合理性存在問題，業(yè)主根本利益無法保障。
3、不能依法依規(guī)履行監(jiān)督物業(yè)服務企業(yè)或者其他管理人員履行物業(yè)服務合同的職責。對于小區(qū)業(yè)主多次書面口頭反映的物業(yè)服務達不到要求或違約行為，如：小區(qū)及樓道衛(wèi)生極差蚊蟲多，垃圾時常不清理堆積如山，安保不達標保安不履職，門禁系統(tǒng)形同虛設外來人員可自由進出（已發(fā)生偷盜事件多起），樓道牛皮癬廣告不斷，北面消防通道長期亂停社會車輛，電梯安檢情況無標示，地下車庫配套不健全漏水，庭院燈電梯燈長年不開不亮等嚴重影響業(yè)主日常生活的問題一直沒有認真履職協(xié)調(diào)物業(yè)解決，對于物業(yè)公司將門衛(wèi)室改建成水果攤類似的嚴重侵害業(yè)主權(quán)益的行為沒有進行制止。
4、不能依法依規(guī)履行組織領導小區(qū)業(yè)主維護基本權(quán)益的職責，關于小區(qū)房屋質(zhì)量、規(guī)劃等方面存在的問題沒有及時采取措施或通過法律途徑起訴開發(fā)商，如：小區(qū)電梯間墻磚脫落問題，小區(qū)道路廣場磚積水問題，小區(qū)綠化面積不達標，小區(qū)電梯質(zhì)量等問題在開發(fā)商質(zhì)量缺陷責任期內(nèi)均沒有得到有效解決，業(yè)主利益嚴重受到侵犯。
5、在周邊小區(qū)進行規(guī)劃調(diào)整、公示等對于小區(qū)業(yè)主有重大利益影響的事件出現(xiàn)時，未及時通過相關途徑告知相關利害關系影響，未能組織協(xié)調(diào)反應相關居民意見。例如：小區(qū)會所的'租用，家和院小區(qū)垃圾池規(guī)劃的調(diào)整、會所前空地規(guī)劃調(diào)整等，都未及時跟業(yè)主溝通，收集業(yè)主意見建議，及時反饋給相關部門協(xié)調(diào)解決。
6、未能建立有效的業(yè)主意見收集、反饋、處理、溝通平臺，現(xiàn)有的qq群、微信群均為業(yè)主自發(fā)組建，業(yè)委會成員雖在群里，但基本不發(fā)言不表態(tài)。
7、業(yè)委會成員工作履職能力差，法律意識淡薄，業(yè)務水平基本沒有，對于相關的物業(yè)管理條例，物權(quán)法，業(yè)主委員會職責，業(yè)主大會章程等相關法律法規(guī)基本一無所知，吳xx、黃xx、李xx等部分業(yè)委會成員長期不履職，不在崗。
鑒于以上理由，為更好的維護我們業(yè)主自身權(quán)益，切實保護業(yè)主的合法權(quán)益，創(chuàng)造和諧安寧的居住環(huán)境，根據(jù)《湖南省實施物業(yè)管理條例辦法》第三章第二十五條規(guī)定的召開臨時業(yè)主大會，啟動業(yè)委會改選程序，我們大部分業(yè)主提議重新選聘業(yè)委會，對現(xiàn)在業(yè)委會成員進行更換。望街道辦社區(qū)領導為我們百姓作主，同意小區(qū)業(yè)主對業(yè)委會的更換申請意見，請批示為感！
換屆申請書篇四
**學生聯(lián)合會:
*月*日函悉，貴會定于*年*月*日召開**省學生聯(lián)合會第六次代表大會。貴會始終堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，圍繞“******”的`方針政策，堅定信念跟黨走，奮發(fā)圖強擔使命，為貴省學生指明了前進的方向。我們相信此次大會將是**省學生聯(lián)合會發(fā)展進程中的一件大事?？偨Y(jié)成績，更加堅定信念;放眼未來，更將信心百倍.
換屆申請書篇五
**市書法家協(xié)會:
欣聞貴會召開第五次會員代表大會，特向你們表示最熱烈的祝賀，預祝大會圓滿成功。
期待貴會在新一屆主席團帶領下，團結(jié)一致，共同努力，為**書法藝術事業(yè)作出新的貢獻!祝與會的各位領導、代表、朋友們身體健康，工作順利、藝術進步!
致禮!
xx市書法家協(xié)會
20xx年8月16日
換屆申請書篇六
xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局：
我和平小區(qū)業(yè)主委員會，在貴局的關懷和領導下，于xx年6月24日成立，至今已三年有余。根據(jù)“山西省物業(yè)管理條例”第十七條.業(yè)主委員會委員的人數(shù)應當是５至１５人的.單數(shù)，業(yè)主委員會任期為３至５年，可以連選連任。所以我業(yè)主委員會于xx年8月12日向小區(qū)業(yè)主代表大會提出報告，經(jīng)xx年8月15日業(yè)主代表大會決定：和平小區(qū)業(yè)主委員會進行換屆選舉，成立第三屆業(yè)主委員會。請貴局批準并指導選舉工作為盼。
小區(qū)業(yè)主委員會
20xx年9月5日
換屆申請書篇七
在大學生通訊社經(jīng)歷了一年的鍛煉，我想每個堅持到現(xiàn)在的同學都有不少的成長。能夠成為社里的記者、編輯，我的成長同樣是顯而易見的。從“綜合部”到“辦公室”，我見證著她的發(fā)展，現(xiàn)在的我依然像當初走進她時那樣，希望自己能夠從她“身上”學到更多綜合方面的知識，得到更多在文字中無法學習到的能力，所以，我想競選辦公室主任一職，為自己爭取機會以夢想成真。
辦公室與其他四個部門相比，有其特殊性：網(wǎng)絡部對網(wǎng)絡技術有要求，新聞部對新聞時效性、嚴謹性有要求等等，這些在辦公室的常規(guī)工作中是體現(xiàn)不了的。辦公室人員數(shù)量無法和兄弟部門作比較，尤其在面對繁重瑣碎的工作時尤顯人手不夠，但長時期的順利完成工作，表明了辦公室人的優(yōu)秀的辦公能力。
在我們這一屆，辦公室人實行了“跨部門”制度，使其以辦公室為沃土，以兄弟部門為甘露，實現(xiàn)了興趣與能力的雙豐收。大通社作為以“辦報育人”為宗旨的重要校園媒體，對業(yè)務能力的培養(yǎng)是第一位的，每個辦公室人如果只是做與新聞采寫毫無關系的工作，勢必主動或被動地走向“邊緣化”。目前，辦公室每位成員都有各自良好的發(fā)展，充分證明了“跨部門”的可行性，而且值得其他社團借鑒。
辦公室是我們的總后方，是我們的后勤部門，她的發(fā)展關乎整個大通社的運行，所以，辦公室首先應該是一個團結(jié)的部門，只有部員相互信任，相互協(xié)調(diào)，才能使大通社的日常工作按時完成。其次，辦公室應制定出相應的條例，規(guī)范社員、部員的行為和社里財務、值班等的制度。再次，辦公室的每個人都應該踐行“跨部門”制度，使自己與各部門的同學密切聯(lián)系，深深扎根在大通社，得到切實的鍛煉。
我是辦公室“引進來”的，也是從辦公室“走出去”的，深深感知她的重要性。目前，辦公室人并沒有充分發(fā)揮自己在本職崗位上職能，原因比較復雜，有很多工作無法及時傳達給各個部員是其中比較重要的方面，而且把工作完全平分給大家也是不現(xiàn)實的。對辦公室以后的發(fā)展，我有一些自己想法。第一，辦公室有必要將社里的常規(guī)活動提前通知部員，讓大家做好準備，可以定期開會；開會次數(shù)不必頻繁，時間也不用很長，但一定要有效率，盡量使每人都對自己要做的事情都掌握，也便于其他部門開展工作。第二，財務由兩三人同時掌管，實行權(quán)力分置，避免財務“不透明、不公開”，杜絕腐敗。第三，在工作閑暇之余，組織打雪仗，適當?shù)木鄄?，都是加強社員、部員感情的好方法。在這里，我尤其想提到的是，社里文化氛圍濃厚，體育能力沒有展現(xiàn)，我們除了外出采風，舉辦文娛活動之外，還可以舉辦社內(nèi)體育活動，比如各個部門之間的趣味運動會，以此增進各部門的團結(jié)乃至整個大通社的團結(jié)。
我相信自己有能力做好本職工作，而且能與各屆、各部同學融洽相處。“情定大通社，緣來一家人”始終鼓舞著我，“面對現(xiàn)實，忠于理想”始終激勵著我。我愿與大通社共同成長。
換屆申請書篇八
今晚很榮幸能夠站在這里代表我院新一屆團學骨干發(fā)言。作為本屆學生會主席，首先請允許我代表學生會全體學生干部向一直關心和支持團學工作的領導和老師道一聲謝謝!感謝各位領導老師對我們的信任和栽培;感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝苏孤肚啻猴L采的舞臺。同時也對我們上屆的學長學姐道一聲：你們，辛苦了，是你們，進一步開拓了團學工作的新局面，為今后團學工作的蓬勃發(fā)展奠定了良好的基礎。也請你們相信，我們會繼續(xù)循著你們奮斗過的足跡，在秉承中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展。
我院學生會是在院黨委的領導及院團委的監(jiān)督和指導下獨立開展工作的學生自治組織，是秉承“自我服務，自我管理，自我教育”的理念切實為廣大同學服務的團體。而我們新一屆的學生會將秉承和發(fā)揚歷屆的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風，緊密圍繞學院中心開展工作，在思想政治教育、校園文化建設、服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、深化實踐育人機制、維護學院安全穩(wěn)定等領域繼續(xù)發(fā)揮積極作用，為切實服務學院的發(fā)展建設而努力。
而加入新的團體，面對新的機遇，接受新的任務，迎接新的挑戰(zhàn)，我們將會繼往開來的戰(zhàn)略再布局開創(chuàng)湖工學生工作建設新境界，使團學工作提升到一個新的發(fā)展平臺。為此，作為新一屆學生會主席，我對今后如何加強團學干部建設，推動團學工作的發(fā)展談以下幾點建議和設想：
一、思想道德建設為先，倡湖工團學干部新風貌
建設一支“工作能力強、道德素質(zhì)高”的團學干部隊伍，真正意義上的發(fā)揮“方向標”的作用。作為一名合格的'團學干部，一名合格的學生代表，我們必須自覺的加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終堅持品行如一，浩然正氣，才能一心為眾，奮斗不息!
二、樹“三自”理念為中心，創(chuàng)湖工活動新品牌
我們新一屆的團學干部要一直秉承著“自我服務，自我管理，自我教育”的“三自”理念，充當學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，在本著來源于同學、服務于同學的同時，更要學會革舊鼎新，銳意進取，緊跟學院發(fā)展步伐，努力提升工作效率，加強各部門運行機制，完善各部門職能建設，構(gòu)建科學高效的工作體系，做到更好的為學院和同學服務。在開展團學活動的方面，我們要在以往基礎上不斷拓寬我院的團學活動內(nèi)涵和范圍，提升思想與品位，努力打造一批具有湖工特色的品牌活動和經(jīng)典賽事。
三、三化建設為前提，三個統(tǒng)一為目的
而今的學生聯(lián)合會正在逐漸走向自主化，獨立化，全面化，而其最終的目的是在于在于三個統(tǒng)一，其一在動員和引導學生聯(lián)合會及各行政機構(gòu)進一步把思想和行動統(tǒng)一到促進學院各方面工作建設的發(fā)展實踐中來，其二在更好地統(tǒng)一塑造學聯(lián)及各行政機構(gòu)為學生服務形象的行動中來，其三在統(tǒng)一到把精力集中到以學院發(fā)展帶動學聯(lián)和各行政機構(gòu)的發(fā)展，再以學聯(lián)和各行政機構(gòu)的發(fā)展反哺學院發(fā)展所賦予的責任中來。這條道路也許不會太順遂，也許會困難重重，但是我們要始終堅定我們的信念，“天行健，君子以自強不息”。我們絕不能輕言放棄。
最后，我想說，同學們，我們應該樹立為學院發(fā)展建設奮斗不息的堅定信念和高尚理想，回首往昔，多少青年志士以天下為己任，而現(xiàn)如今，我們既已植根于湖工這片煥發(fā)著蓬勃生機的土壤，我們就應以湖工為家，常懷感恩之心。
大風乍起，正是揚帆之時，我們正朝著院團委學生會全新一頁的開啟蓄勢待發(fā)。
換屆申請書篇九
尊敬的各位領導：
您好!白駒過隙，歲月總是不饒人，時間總是在不經(jīng)意之中匆匆溜走，在過去一年里，創(chuàng)意手工協(xié)會所有成員度過了一年的社會生活。我們一直以豐富校園文娛活動形式，給熱愛手工制作和尋求創(chuàng)新的人提供一個交流平臺。讓大家的興趣得到更好的發(fā)展，讓大家感受手工勞動帶給我們的歡樂和意義。在創(chuàng)意手工中更好的釋放自己的創(chuàng)新思維。響應當代潮流，創(chuàng)新與資源循環(huán)。向人們展示舊物重生的意義所在，展示我們富有活力的大學生面貌。雖然舉辦的活動屈指可數(shù)，但是剛剛起步的我們是會堅持將協(xié)會壯大起來的。
這一年中我親眼看到創(chuàng)意手工協(xié)會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結(jié)協(xié)作下，我們正在漸漸步入?yún)f(xié)會運行的正常模式當中，無需華麗的詞藻修飾，下一屆的改變和作為將證明我們的決心。
一個優(yōu)秀的社團經(jīng)久不息的生命力需要一批批優(yōu)秀分子的不斷傳承、不斷創(chuàng)新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎上，為我協(xié)會注入新鮮血液、新的理念、新的內(nèi)容?？墒情_始是成功的一半，我作為協(xié)會申請成立人，也是第一屆協(xié)會的總負責人，沒有盡到我最大的努力，沒有帶領好第一屆的管理團隊，因而沒有給協(xié)會打下一個基礎，經(jīng)理事會的意愿和個人的不放棄，下一屆仍由我擔任會長，理事會的成員的一部分選擇繼續(xù)留下，下一屆將還需招納一批新成員。
特此，xx協(xié)會向各位領導申請允許我協(xié)會進行新舊干部換屆。
此致敬禮!
xx協(xié)會20xx年6月20日
換屆申請書篇十
過去的一年在領導老師的關懷指導下，經(jīng)過全體成員共同努力，取得了令人欣慰的成績和別人的認可。
而回顧自己走過的道路，有迷惘有奮進，有淚水有歡笑。終有成長，倍感欣慰。在此向曾經(jīng)關心和幫助我的老師和學長以及各位朋友表示由衷地感謝！
社團的事業(yè)是每個社員的事業(yè)，能為培養(yǎng)我了的xx社出力，實現(xiàn)社團理想，是一件很幸運的事。隨著工作和學習的不斷深入，我的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，感覺到應該對自己提出更高的目標和要求，特此對競選社團提出申請。
我懷著謹慎而真誠的態(tài)度去珍惜和爭取，希望并相信能擁有這個機會。
我很高興來到這個社團。我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執(zhí)著的做事熱情，我相信我會做的更好！我需要一個機會，一個展示自己、鍛煉自己的機會。再苦再累，我都愿意一試。所以在以后的工作中我會繼續(xù)嚴格要求自己，也希望在工作上大家能監(jiān)督我?guī)椭摇?/p>
決定要做的事，就堅決要把它做好；
克服一切困難，利用和創(chuàng)造有利條件，認真負責到底；
做事情之前告訴自己先做好安排；
只要不斷去思考去探索，任何問題都會有解決辦法的。
在工作和學習之余，一直以來堅持發(fā)展自己的興趣愛好。除文學方面以外，有體育運動、書法、篆刻、音樂，速記法等。一方面是為了使生活快樂充實，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少給大家?guī)硪恍┛鞓钒伞?/p>
就任于xx，主要從事……，還有…等活動。比如社團的介紹，社團的'最新活動情況，活動預報，研究性社團的新成果，取得獎勵。對社團知名度很有提高，特別是大一新生，一般就新生才看看那些校內(nèi)刊物，見到你們社團名字的次數(shù)多了，自然認為你們是大社團，是活躍的社團，是好社團。
做好每一次活動前的等前期重要工作，及時并很好地完成。
有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會會計與財務管理的專門人才。目前在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點：
一、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二、外企：待遇好，學得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。
工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三、事務所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。
但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構(gòu)薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。人才的需求更為突出。注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構(gòu)競相爭搶的對象、因此，會計學社建立這樣一個交流的平臺，吸引更多的有志之士的到來。
在會計學社，新聞、編輯、管理等各方面的能力有了進一步的提高。熟悉辦公室及其它基本的工作，對社團有較全面的了解。和同學們有較多的接觸，并形成了真誠的友誼。
同時對于自己的缺點和不足之處，我一定會虛心接受批評和指正，認真改正不足之處，在實踐中不斷磨練，開闊胸襟，用實際行動去證明自己。
在以上的生活和工作當中，自己不斷思考和總結(jié)，逐漸形成了對大通社基本的 工作思路 ，偏頗之處，懇請老師斧正。
1、搞好基本文化知識學習
結(jié)合工作和生活實際對自己的學習任務提前進行安排。保障基本的學習時間，提高學習效率，保證各項學習目標順利實現(xiàn)。
2、重視廣大社員思想動態(tài)
定期交流，深入了解社員思想動態(tài)，針對生活當中遇到的各類問題及時給予積極引導；在各類活動之前做好思想動員；尊重社員權(quán)利，注重積極性的調(diào)動。
3、提高各部通力協(xié)作能力
注重各位負責人之間的相互交流，對各類問題發(fā)揚民主，充分協(xié)商；加強對辦公室和外聯(lián)部等工作的重視程度，著力解決一些疑難問題，保障其它各項基本工作順利進行。
4、制定完整學期計劃安排
集思廣益，結(jié)合實際，共同制定出學期或?qū)W年社團計劃，并且實付諸實施。
5、加強社團精神文化建設
精神文化是一個社團的靈魂。
對會計學社長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)進行提取總結(jié)并繼承發(fā)展；完善社徽設計，確定能反映社團良好精神風貌的社歌；在活動中培養(yǎng)相互之間的團結(jié)和協(xié)作精神。
6、完善各項工作規(guī)章制度
創(chuàng)新方法，注重實效，進一步完善各項具體的規(guī)章制度。對編輯、值班、交稿 、 會議 及其他 集體活動等提出合理的要求，使各項工作進一步規(guī)范；建立有效的激勵機制。
7、積極探索社刊創(chuàng)辦工作
制定出辦刊宗旨，合理定位；形成撰稿、編輯、發(fā)行等體制；長遠規(guī)劃，循序漸進。爭取各項有利條件，克服困難，最終形成有自己特色的發(fā)展道路。
8、拓寬社員學習鍛煉平臺
優(yōu)化辦公室值班學習環(huán)境；記者和編輯在做好自身工作的同時，對通訊員的鍛煉認真引導；切實開辟社刊鍛煉平臺；開發(fā)對外交流推薦途徑，對有價值的新聞和文藝類作品爭取在更高的媒體平臺上發(fā)表。
雖然從根本上來說自己的能力還是有限的，但我愿意盡我所能，不斷學習。有慈愛的師長，有團結(jié)的集體，相信天道酬勤，有付出定會有收獲。
如果有幸得到各位老師和學長以及同學們的信任與認可，我將和大家一起迅速找準自己的位置，緊密團結(jié)，盡快進入角色，認真履行職責！
同時我也在內(nèi)心端正自己的態(tài)度，以平常之心態(tài)來對待。師長的教導和生活的經(jīng)歷已使我漸漸明白什么才是真正的收獲。正如白巖松所說，人生不是競技，不必把撞線當成最大的光榮。我們每一個人，都不過是和自己賽跑，重要的是做一個有夢想的人，去享受青春追夢的快樂！
換屆申請書篇十一
尊敬的評審小組：
你們好！
我是社工委秘書處的一名干事，在班級中擔任團支書一職?，F(xiàn)在我要競選的是社工委其中一個部門的部長。在此，我謹向大家推薦自己。
在社工委秘書處一年，感觸頗多。大家都知道，我們中心做的工作一直比較尷尬，通俗一點來說就是吃力不討好。但就是這樣，工作起來才更有挑戰(zhàn)性。我們都要努力把工作做好，從細節(jié)從點滴開始，學習怎樣去化解與社團的矛盾，使社工委和社團和諧共處，互相促進，共同發(fā)展。兩個看似矛盾的物體如果運用掌握的恰當是可以互相發(fā)現(xiàn)對方的缺點并改進，最終達到共同發(fā)展的效果的。
其實想競選部長而不是副部是因為當一名部長的話，可以用自己的理念去把工作做好，可以讓自己的想法得以實施。我選擇留下是因為我熱愛我的工作，我想把它做好，讓這一屆沒有做好的工作由下 一屆來完成，讓這一屆已經(jīng)做得很好的工作繼續(xù)下去，揚長避短。這正如我自身一樣，總的來說工作積極認真努力，但總會有這樣那樣的一些錯誤，認識到了就要改，當然，之前做得好的也要發(fā)揚。
社工委的成立是為了規(guī)范社團管理，這一項任務艱巨。我們都希望把社團文化發(fā)揚光大又不失規(guī)范性，這樣整個校園將會處于和諧之中。我很感謝我在社工委工作的這一年中認識到了很多社團的人，和他們也相處得很愉快。
成為一名部長，其角色和職能也將發(fā)生改變。這是每個初為學生
干部的人都會面臨的問題。我們該以一個怎樣的心態(tài)去對待新的面孔新的干事，應該以一個什么樣的理念去管理才能使整體發(fā)展得更好，使中心各部門聯(lián)系得更加緊密，與外界交流得更好等等，這些都是要解決的問題。當部長不是為了榮譽，而是熱愛我的熱愛，把工作做得更好！朝理想的樣子邁進！
申請人：劉少博
2011年3月25日
申 請 書
尊敬的評審：
您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時間垂閱這份申請書。我是來自建筑工程學院工程管理專業(yè)101班的劉少博。借本次換屆之際，我欲申請競選校學生會主席團，以便能夠好的鍛煉自己的能力，為學校及學生會服務。
10年入學伊始，經(jīng)班級同學投票選舉，擔任工程管理101班班長一職。在此期間，一直奉行著“認真負責、以身作則、服務同學”的原則，積極主動地組織班級同學開展各項活動，充當學院與同學之間溝通的橋梁，并及時反饋同學們的意見。大一學年度，班級憑借良好的學習氛圍，極佳的精神面貌，被評為大連大學優(yōu)秀班級，大連大學特色團支部，并獲得建工學院團支部觀摩會一等獎。
在隨后的社團納新中，榮幸的加入了大連大學建筑工程學院青年志愿者協(xié)會，擔任辦公室干事一職。再此期間積極參加各類志愿服務，例如大連火車站共建、開發(fā)區(qū)敬老院共建、怡海花園社區(qū)共建活動，大連泉水濕地保護行動、大連消防大隊參觀學習活動等等。在11年的換屆選舉中，競得建工青協(xié)辦公室主任一職，同年擔任十周年慶大型活動主持工作，并成功代表協(xié)會贏得大連大學思想政治精品活動稱號。同年，負責撰寫例如“遼寧省青年志愿者協(xié)會指數(shù)服務隊”、“大連市十杰百優(yōu)青年志愿者”等各類申請材料，獲得建工學院青年志愿者協(xié)會優(yōu)秀志愿者稱號。
11年3月，很榮幸能夠在眾多競選者中脫穎而出，成為第十三屆大連大學學生會的一員。作為秘書處的一名干事，前期主要負責新聞的撰寫，后期負責各學院學生會周程的整理、信息的匯總、活動方案初擬等工作。其中，較有代表性的有大連大學團員信息整理工作、校學生會工作量化考核制度的擬定和雷鋒月活動方案的撰寫等。獲得大連大學優(yōu)秀學生會干部、校學生會最佳嚴謹獎稱號。
學生工作不僅鍛煉了我統(tǒng)籌工作的能力，更重要的是讓我學會了很多與人溝通的技巧。其中雖然有過坎坷，但它卻讓我明白了怎樣去當好一名學生干部，學會怎么樣去贏得別人的尊重?？桌戏蜃佑芯湓挘骸凹河⒍⑷耍河_而達人”，說得便是這個道理。要時時刻刻想著你是學生干部，需要為學生會奉獻所有的力量。一年的工作讓我深深的感受到，要做好一名學生干部，需要一定的組織和協(xié)調(diào)能力，廣闊的知識面，強大的交往為能力。盡管現(xiàn)在我還是一名大二的學生，但我相信我有比人更加飽滿的工作熱情與極強的責任心，我可以勝任主席團的工作。
同時，我也認識到，想要看得更遠，就必須站得更高，假如我有幸能夠成為校學生會主席團的一員，我將盡職盡責，認真開展學生會的工作。
下面是我對下屆校會工作的一個簡單計劃：
1、始終堅持校黨委、團委的領導。在思想上起帶頭模范作用，引導全校學生政治修養(yǎng)的前進方向，并與各院學生會一起積極營造良好的校園氛圍，同時為維護校園的穩(wěn)定發(fā)展做出積極作用。
2、始終堅持“全心為你”——為連大學子服務的宗旨。積極倡導和諧校園，舉辦各種喜聞樂見的活動，在一定程度上豐富同學的校園文化生活。
3、努力打造品牌活動。至今，校學生會已經(jīng)成功打造了一系列精品活動，例如“紅色宣講”“校園十大歌手”“l(fā)na籃球聯(lián)賽”等等，在繼續(xù)借鑒往屆成功經(jīng)驗的基礎上，努力創(chuàng)新，積極采納學生建議，為校園共建貢獻力量。
4、加強內(nèi)部建設。通過例會、內(nèi)部交流會等形式加強主席團、部長和干事之間的溝通與交流。積極開展技能培養(yǎng)等學習型活動，全面發(fā)展學生會成員各項能力，共同進步。
5繼續(xù)完善學生會各項制度。目前學生會的工作制度并不完善，例如資料備份、報銷等還沒有形成規(guī)范的制度化，在此方面仍需繼續(xù)加強。
6、深入傾聽學生建議，組織開展活動反饋等工作，嚴禁“為辦活動而辦活動”。通過與參加活動學生之間的交流，總結(jié)問題，整理解決方案，真真正正成為學校與學生之間溝通的橋梁。
以上就是我對自己加入主席團后工作的簡要概述，盡管知道自己經(jīng)驗不足，但我將用飽滿的熱情，為學生會積極獻策。
行必果。如若我落選，我將更加的'學習爭取下次機會。
請評審能夠給我一個機會，讓我能在校學生會中施展自己的才能，服務于老師及廣大同學。
此致
敬禮！
申請人：劉少博
2011年3月25日
學生會換屆申請書：
尊敬的評審： ?
在隨后的社團納新中，榮幸的加入了大連大學建筑工程學院青年志愿者協(xié)會，擔任辦公室干事一職。再此期間積極參加各類志愿服務，例如大連火車站共建、開發(fā)區(qū)敬老院共建、怡海花園社區(qū)共建活動，大連泉水濕地保護行動、大連消防大隊參觀學習活動等等。在11年的換屆選舉中，競得建工青協(xié)辦公室主任一職，同年擔任十周年慶大型活動主持工作，并成功代表協(xié)會贏得大連大學思想政治精品活動稱號。同年，負責撰寫例如“遼寧省青年志愿者協(xié)會指數(shù)服務隊”、“大連市十杰百優(yōu)青年志愿者”等各類申請材料，獲得建工學院青年志愿者協(xié)會優(yōu)秀志愿者稱號。
此致 敬禮！
申請人：劉少博?
2015年3月25日?
換屆申請書篇十二
尊敬的院團委領導：
所以音樂協(xié)會協(xié)會向院團委申請允許我協(xié)會進行新舊委員換屆儀式。
一、換屆時間：7月2日下午6：30
二、換屆地點：2--102
三、換屆選舉流程如下：
1、通過社團換屆大會議程。
2、由會長宣布換屆大會的開始。
3、介紹學院各組織團體責任人及嘉賓。
4、由會長作工作總結(jié)
5、第九屆其他理事成員講話
9、宣布選舉結(jié)果，頒發(fā)聘書，()轉(zhuǎn)交會章會旗等物品
10、新當選第十屆音樂協(xié)會干事代表講話。
11、宣布換屆大會閉幕。
四、評選規(guī)則：
1、平時會議的出勤情況。
2、參與社團活動或者工作時的工作表現(xiàn)。
3、參與工作的工作態(tài)度與積極性情況。
4、候選委員要有較高的思想政治覺悟，遵守本社團章程及本辦法。
5、屬本社團會員，熱愛本社團工作。
6、工作認真積極、盡職盡責，能吃苦耐勞，有上進心，性格開朗、樂于奉獻。
7、服從組織和上級的安排，能積極配合社團管理部門開展各項工作。
五、協(xié)會的組成：
會長1名
副會長1名
理事長1名
副理事長1名
辦公室1名
組織部部長1名，另設負責人1名
宣傳部部長1名，另設負責人1名
笛子部部長1名，另設負責人1名
吉他部部長1名，另設負責人1名
聲樂部部長1名，另設負責人1名
財務部部長1名，另設負責人1名
外聯(lián)部部長1名，另設負責人1名
此致
敬禮
換屆申請書篇十三
大連大學學生會
申請人：劉少博
2011年3月25日
申 請 書
尊敬的評審：
您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時間垂閱這份申請書。我是來自建筑工程學院工程管理專業(yè)101班的劉少博。借本次換屆之際，我欲申請競選校學生會主席團，以便能夠好的鍛煉自己的能力，為學校及學生會服務。
10年入學伊始，經(jīng)班級同學投票選舉，擔任工程管理101班班長一職。在此期間，一直奉行著“認真負責、以身作則、服務同學”的原則，積極主動地組織班級同學開展各項活動，充當學院與同學之間溝通的橋梁，并及時反饋同學們的意見。大一學年度，班級憑借良好的學習氛圍，極佳的精神面貌，被評為大連大學優(yōu)秀班級，大連大學特色團支部，并獲得建工學院團支部觀摩會一等獎。
在隨后的社團納新中，榮幸的加入了大連大學建筑工程學院青年志愿者協(xié)會，擔任辦公室干事一職。再此期間積極參加各類志愿服務，例如大連火車站共建、開發(fā)區(qū)敬老院共建、怡?；▓@社區(qū)共建活動，大連泉水濕地保護行動、大連消防大隊參觀學習活動等等。在11年的換屆選舉中，競得建工青協(xié)辦公室主任一職，同年擔任十周年慶大型活動主持工作，并成功代表協(xié)會贏得大連大學思想政治精品活動稱號。同年，負責撰寫例如“遼寧省青年志愿者協(xié)會指數(shù)服務隊”、“大連市十杰百優(yōu)青年志愿者”等各類申請材料，獲得建工學院青年志愿者協(xié)會優(yōu)秀志愿者稱號。
11年3月，很榮幸能夠在眾多競選者中脫穎而出，成為第十三屆大連大學學生會的一員。作為秘書處的一名干事，前期主要負責新聞的撰寫，后期負責各學院學生會周程的整理、信息的匯總、活動方案初擬等工作。其中，較有代表性的有大連大學團員信息整理工作、校學生會工作量化考核制度的擬定和雷鋒月活動方案的撰寫等。獲得大連大學優(yōu)秀學生會干部、校學生會最佳嚴謹獎稱號。
學生工作不僅鍛煉了我統(tǒng)籌工作的能力，更重要的是讓我學會了很多與人溝通的技巧。其中雖然有過坎坷，但它卻讓我明白了怎樣去當好一名學生干部，學會怎么樣去贏得別人的尊重?？桌戏蜃佑芯湓挘骸凹河⒍⑷?，己欲達而達人”，說得便是這個道理。要時時刻刻想著你是學生干部，需要為學生會奉獻所有的力量。一年的工作讓我深深的感受到，要做好一名學生干部，需要一定的組織和協(xié)調(diào)能力，廣闊的知識面，強大的交往為能力。盡管現(xiàn)在我還是一名大二的學生，但我相信我有比人更加飽滿的工作熱情與極強的責任心，我可以勝任主席團的工作。
同時，我也認識到，想要看得更遠，就必須站得更高，假如我有幸能夠成為校學生會主席團的一員，我將盡職盡責，認真開展學生會的工作。
下面是我對下屆校會工作的一個簡單計劃：
1、始終堅持校黨委、團委的領導。在思想上起帶頭模范作用，引導全校學生政治修養(yǎng)的.前進方向，并與各院學生會一起積極營造良好的校園氛圍，同時為維護校園的穩(wěn)定發(fā)展做出積極作用。
2、始終堅持“全心為你”——為連大學子服務的宗旨。積極倡導和諧校園，舉辦各種喜聞樂見的活動，在一定程度上豐富同學的校園文化生活。
3、努力打造品牌活動。至今，校學生會已經(jīng)成功打造了一系列精品活動，例如“紅色宣講”“校園十大歌手”“l(fā)na籃球聯(lián)賽”等等，在繼續(xù)借鑒往屆成功經(jīng)驗的基礎上，努力創(chuàng)新，積極采納學生建議，為校園共建貢獻力量。
4、加強內(nèi)部建設。通過例會、內(nèi)部交流會等形式加強主席團、部長和干事之間的溝通與交流。積極開展技能培養(yǎng)等學習型活動，全面發(fā)展學生會成員各項能力，共同進步。
5繼續(xù)完善學生會各項制度。目前學生會的工作制度并不完善，例如資料備份、報銷等還沒有形成規(guī)范的制度化，在此方面仍需繼續(xù)加強。
6、深入傾聽學生建議，組織開展活動反饋等工作，嚴禁“為辦活動而辦活動”。通過與參加活動學生之間的交流，總結(jié)問題，整理解決方案，真真正正成為學校與學生之間溝通的橋梁。
以上就是我對自己加入主席團后工作的簡要概述，盡管知道自己經(jīng)驗不足，但我將用飽滿的熱情，為學生會積極獻策。
行必果。如若我落選，我將更加的學習爭取下次機會。
請評審能夠給我一個機會，讓我能在校學生會中施展自己的才能，服務于老師及廣大同學。
此致
敬禮！
申請人：劉少博
2011年3月25日
尊敬的評審小組：
你們好！
我是社工委秘書處的一名干事，在班級中擔任團支書一職?，F(xiàn)在我要競選的是社工委其中一個部門的部長。在此，我謹向大家推薦自己。
在社工委秘書處一年，感觸頗多。大家都知道，我們中心做的工作一直比較尷尬，通俗一點來說就是吃力不討好。但就是這樣，工作起來才更有挑戰(zhàn)性。我們都要努力把工作做好，從細節(jié)從點滴開始，學習怎樣去化解與社團的矛盾，使社工委和社團和諧共處，互相促進，共同發(fā)展。兩個看似矛盾的物體如果運用掌握的恰當是可以互相發(fā)現(xiàn)對方的缺點并改進，最終達到共同發(fā)展的效果的。
其實想競選部長而不是副部是因為當一名部長的話，可以用自己的理念去把工作做好，可以讓自己的想法得以實施。我選擇留下是因為我熱愛我的工作，我想把它做好，讓這一屆沒有做好的工作由下 一屆來完成，讓這一屆已經(jīng)做得很好的工作繼續(xù)下去，揚長避短。這正如我自身一樣，總的來說工作積極認真努力，但總會有這樣那樣的一些錯誤，認識到了就要改，當然，之前做得好的也要發(fā)揚。
社工委的成立是為了規(guī)范社團管理，這一項任務艱巨。我們都希望把社團文化發(fā)揚光大又不失規(guī)范性，這樣整個校園將會處于和諧之中。我很感謝我在社工委工作的這一年中認識到了很多社團的人，和他們也相處得很愉快。
成為一名部長，其角色和職能也將發(fā)生改變。這是每個初為學生
干部的人都會面臨的問題。我們該以一個怎樣的心態(tài)去對待新的面孔新的干事，應該以一個什么樣的理念去管理才能使整體發(fā)展得更好，使中心各部門聯(lián)系得更加緊密，與外界交流得更好等等，這些都是要解決的問題。當部長不是為了榮譽，而是熱愛我的熱愛，把工作做得更好！朝理想的樣子邁進！
換屆申請書篇十四
尊敬的校團委、學生處：
您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。
我們是一群熱衷于策劃、組織的學生，我們有著自己的興趣愛好，但是我們學校卻沒有一個給眾多電腦愛好者共同學習、互相探討以提高社會實踐能力的平臺，因此我們懇請申請成立超越科技社團，一個服務與廣大學子的社團，一個電腦興趣愛好者展現(xiàn)才華的舞臺。
本社團是以“超越科技，超越夢想，超越未來”為宗旨。通過了解電腦知識和舉辦電腦活動等途徑，給眾多電腦有志有興趣的學生提供一個在it行業(yè)體現(xiàn)自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質(zhì)，增長社會經(jīng)驗的平臺。也讓大家在合作過程中不斷充實和全面提升自己的能力，社團也同時努力為社團成員創(chuàng)造鍛煉自我，完善自我的機會，爭取讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團實踐活動以及在畢業(yè)之后能夠成為it業(yè)務知識過硬社會實踐能力強，思想品質(zhì)高尚it行業(yè)的精英型人才，切實提高自身的綜合能力，為今后投入激烈的競爭中添帆加翼。
社團成立后，在社團的建設上將主要分為三大塊，策劃、強化社團管理委員會的職能，努力建設出一個具有相當領導、策劃、組織能力的團隊，更好地為廣大會員服務;學術上，加快社團學術和會風的建設并擴大社團的影響力，營造良學習氣氛，實現(xiàn)整個社團理論水平，實踐能力的提升;實踐上，努力括寬途徑，為會員提供更多的實踐機會，使會員學到的理論知識能夠?qū)W以致用，并強化知識與技能，我們將繼續(xù)致力與此，全方位建設社團成為一個重學術、重實踐最主要的是我們要超越科技、超越夢想、超越未來、超越自我成為全校精英社團。
我們懇請團委領導，批準我們社團的申請，我們堅信在團委領導的支持和關懷下、在我校同學的擁護下，本社團一定可以把我校學生社團事業(yè)辦得紅紅火火，使社團活動體現(xiàn)大學生活潑向上的積極風貌，使本社團活動成為我校的一大亮點，一道美麗的風景線。
成立計算機社團是我們所有電腦愛好者的愿望，也是超越科技社團全體社員的共同期待，我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個社團。
此致
敬禮!
申請人：社團籌備委員會
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