優(yōu)秀員工慰問(wèn)禮品方案(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 14:15:14
優(yōu)秀員工慰問(wèn)禮品方案(通用19篇)
時(shí)間:2023-11-02 14:15:14     小編:念青松

方案的制定需要全面考慮各種因素,以確保最終的效果符合預(yù)期。在制定方案時(shí),我們要充分考慮利益相關(guān)方的意見(jiàn)和需求,以確保方案的可接受性。請(qǐng)注意,這些范文僅供參考和借鑒,實(shí)際方案的制定要根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整和定制。

員工慰問(wèn)禮品方案篇一

20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下方案:

走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同,分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后)

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問(wèn)金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(一)思想上高度重視。要通過(guò)開(kāi)展走訪活動(dòng),使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖,使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng),認(rèn)識(shí)上有提高,作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,使好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

(二)工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化,要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù)。

(三)方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心,戰(zhàn)勝困難,樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事,走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。

員工慰問(wèn)禮品方案篇二

辛辛苦苦又到了年末。各位hr大大們,春節(jié)福利想好怎么搞沒(méi)有???這可是員工關(guān)懷最重要的一仗??!

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員工慰問(wèn)禮品方案篇三

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的核心管理理念,進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作,充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的'關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的節(jié)日,工程科春節(jié)前擬開(kāi)展“春節(jié)慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本方案。

宣傳公司關(guān)愛(ài)理念,讓值班人員感受企業(yè)溫暖。

序號(hào)商品名稱單價(jià)數(shù)量總價(jià)備注。

1大米2.5/斤1025。

2食用油15/升230。

3方便面40/箱280。

4火腿腸10/包220。

5豆奶粉17/包117。

6老村長(zhǎng)酒13/瓶226。

合計(jì):198*11=2178元。

20xx年1月22日~20xx年1月26日。

xx集團(tuán)xx分公司。

20xx年xx月xx日。

員工慰問(wèn)禮品方案篇四

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的`工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法。

關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達(dá)。

困難職工、困難黨員及軍屬。

順達(dá)商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;。

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

20xx年1月25日(臘月二十五)之前。

為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài),切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);。

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;。

5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款,年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);。

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

5、公示無(wú)異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:周俊暉,郵箱xx,聯(lián)系電話:xx。

員工慰問(wèn)禮品方案篇五

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的`核心管理理念,進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作,充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的節(jié)日,工程科春節(jié)前擬開(kāi)展“春節(jié)慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本方案。

宣傳公司關(guān)愛(ài)理念,讓值班人員感受企業(yè)溫暖

序號(hào)商品名稱單價(jià)數(shù)量總價(jià)備注

1大米2.5/斤1025

2食用油15/升230

3方便面40/箱280

4火腿腸10/包220

5豆奶粉17/包117

6老村長(zhǎng)酒13/瓶226

合計(jì):198*11=2178元

20xx年1月22日~20xx年1月26日

xx集團(tuán)xx分公司

20xx年xx月xx日

員工慰問(wèn)禮品方案篇六

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,促進(jìn)干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續(xù)性,充分體現(xiàn)單位對(duì)xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,我局將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本活動(dòng)方案。

送溫暖、辦實(shí)事、促和諧,促進(jìn)我局干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續(xù)性。

慰問(wèn)活動(dòng)于xx年2月9日至10日進(jìn)行。

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

局班子成員,各科室負(fù)責(zé)人。

通過(guò)召開(kāi)全局干部職工大會(huì),強(qiáng)調(diào)慰問(wèn)活動(dòng)的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營(yíng)造和諧的黨群關(guān)系。

1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會(huì)援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問(wèn)。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)指導(dǎo)員積極與xxxxx委會(huì)溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進(jìn)行匯總并報(bào)局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。對(duì)困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關(guān)懷,同時(shí)根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

3、收集建議。詢問(wèn)村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問(wèn)題,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。

1、困難黨員共4人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品100元,共1200元。

2、老黨員共3人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品100元,共900元。

3、貧困家庭共22戶,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品100元,共6600元。

3、五保戶共1戶,慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品100元,共500元。

4、村干部共5人,人均慰問(wèn)金200元,共1000元。五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支10300元。

1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動(dòng)順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問(wèn)對(duì)象的基本情況,明確職責(zé)任務(wù)和具體分工,確保慰問(wèn)活動(dòng)落到實(shí)處。

3、走訪慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展期間,要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),合理安排慰問(wèn)活動(dòng),努力使此次活動(dòng)成為密切黨群關(guān)系的具體實(shí)踐。

員工慰問(wèn)禮品方案篇七

為貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神,深入貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神和中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,深入踐行“兩學(xué)一做”專題教育。以職工需求為導(dǎo)向,加大普惠服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶力度,切實(shí)幫助廣大職工特別是困難職工群體解決突出的問(wèn)題和實(shí)際困難,過(guò)上歡樂(lè)祥和的節(jié)日,市總工會(huì)決定在20xx年國(guó)慶中秋期間開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、活動(dòng)時(shí)間

20xx年9月至20xx年國(guó)慶前。

二、對(duì)象和范圍

已建檔的困難職工及困難農(nóng)民工、困難勞模,因病因?yàn)?zāi)等原因造成生活特別困難的.職工及其他需要幫助的職工群眾。

三、活動(dòng)安排

國(guó)慶中秋前夕,市總工會(huì)開(kāi)展以下主題活動(dòng):

(一)開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶活動(dòng)。

2、為市直建檔困難職工送節(jié)日慰問(wèn)金。市總工會(huì)將根據(jù)市直各單位工會(huì)調(diào)查核實(shí)的已建檔困難職工名冊(cè)表,將慰問(wèn)款項(xiàng)劃撥到各困難職工銀行帳戶。

(二)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”活動(dòng)

舉辦文化活動(dòng)。市工人文化宮及市職工義工協(xié)會(huì)到外來(lái)工集中的工業(yè)園區(qū)、生活區(qū)舉辦燈謎、文藝表演等活動(dòng),滿足職工群眾特別是農(nóng)民工的節(jié)日精神文化需求,豐富職工(農(nóng)民工)的節(jié)日文化生活。

(三)開(kāi)展入戶走訪慰問(wèn)活動(dòng)

市總工會(huì)聯(lián)合市總職工服務(wù)中心、市總職工義工協(xié)會(huì)開(kāi)展上門探訪慰問(wèn)部分長(zhǎng)病臥床困難職工家庭及部分建檔困難職工家庭活動(dòng)。

四、有關(guān)要求

(一)嚴(yán)格按照全國(guó)、省、市各級(jí)總工會(huì)困難職工解困脫困文件要求開(kāi)展摸查,市直單位將需要幫扶慰問(wèn)的建檔困難職工名單在本單位公示5日無(wú)異議后,于9月15日前將名單(附件1)及公示情況報(bào)告報(bào)市總工會(huì)保障工作部,市總工會(huì)將對(duì)相關(guān)對(duì)象開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶慰問(wèn)活動(dòng)。

(二)各區(qū)(縣)總工會(huì)根據(jù)自身實(shí)際情況,積極籌集資金開(kāi)展國(guó)慶中秋節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng),于10月10日前將附件2及節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)小結(jié)上報(bào)市總工會(huì)保障工作部。

員工慰問(wèn)禮品方案篇八

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為深入貫徹集團(tuán)公司“以人為本”的.核心管理理念,進(jìn)一步做好春節(jié)期間值班人員生活保障工作,充分體現(xiàn)公司對(duì)值班人員的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和的節(jié)日,工程科春節(jié)前擬開(kāi)展“春節(jié)慰問(wèn)、情暖人心”慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本方案。

宣傳公司關(guān)愛(ài)理念,讓值班人員感受企業(yè)溫暖

序號(hào)商品名稱單價(jià)數(shù)量總價(jià)備注

1大米2.5/斤1025

2食用油15/升230

3方便面40/箱280

4火腿腸10/包220

5豆奶粉17/包117

6老村長(zhǎng)酒13/瓶226

合計(jì):198*11=2178元

20xx年1月22日~20xx年1月26日

xx集團(tuán)xx分公司

20xx年xx月xx日

員工慰問(wèn)禮品方案篇九

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害,直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬(wàn)元以上的。

家庭成員一般按三口計(jì)算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件;

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。

(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。

職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng),填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意,由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章,由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月26日17:30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:華苑科技園開(kāi)華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù),耐心細(xì)致的了解困難職工情況,對(duì)困難職工做到“五清”:即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問(wèn)對(duì)象。

(二)精準(zhǔn)施策,大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)

各基層工會(huì)要以促進(jìn)困難職工解困脫困為目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)干部與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),使每戶困難職工都能與工會(huì)干部結(jié)成對(duì)子,把包保幫扶責(zé)任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰問(wèn)金、送慰問(wèn)品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù),為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段,進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛(ài),充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),采取送慰問(wèn)到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問(wèn)服務(wù)工作力度

各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開(kāi)展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后,立即開(kāi)展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。

員工慰問(wèn)禮品方案篇十

中秋節(jié),在公司經(jīng)費(fèi)不是富足的情況,可以送員工一個(gè)巴馬亦舒堂火麻油禮盒裝,包裝高大上,又不失體面。而火麻油是大多數(shù)的消費(fèi)者認(rèn)為產(chǎn)品非常適宜作為一種寄予健康并且能夠帶來(lái)健康的送禮佳品,因?yàn)樗a(chǎn)自長(zhǎng)壽鄉(xiāng)巴馬,并非調(diào)和油。

“西風(fēng)響,蟹腳癢,金秋正好吃蟹黃”送大閘蟹,是非常不錯(cuò)的選擇,既上檔次又有心意,送親朋好友倍兒有面兒。心音獨(dú)特又好吃。

常喝葡萄酒是有益身體健康的,每天飲用一點(diǎn)紅酒,對(duì)于男性利于消化和健身,對(duì)于女性有減肥和美容的作用,對(duì)于老人還可以有效防止心腦血管病的發(fā)生??筛鶕?jù)自身情況和口感選擇不同價(jià)位和產(chǎn)地的紅酒。

智能酸奶機(jī),有了酸奶機(jī),就能安心坐在家中,享用醇正健康的.酸奶,再也不用大老遠(yuǎn)地跑出去買了。而且自制的酸奶更健康哦!夏天制成之后放在冰箱里,酸甜可口,享受營(yíng)養(yǎng)、清涼的夏日酸奶吧!

最后,祝愿大家在中秋節(jié)以及往后的日子里,都能夠健康、開(kāi)心!

員工慰問(wèn)禮品方案篇十一

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,促進(jìn)干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續(xù)性,充分體現(xiàn)單位對(duì)xxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,我局將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定本活動(dòng)方案。

送溫暖、辦實(shí)事、促和諧, 促進(jìn)我局干部直接聯(lián)系群眾活動(dòng)的實(shí)效性和連續(xù)性。

慰問(wèn)活動(dòng)于xx年2月9日至10日進(jìn)行。

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

局班子成員,各科室負(fù)責(zé)人。

通過(guò)召開(kāi)全局干部職工大會(huì),強(qiáng)調(diào)慰問(wèn)活動(dòng)的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營(yíng)造和諧的黨群關(guān)系。

1、整合各方資源。積極協(xié)調(diào)紅十字會(huì)援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問(wèn)。新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)指導(dǎo)員積極與xxx委會(huì)溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進(jìn)行匯總并報(bào)局掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。對(duì)困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關(guān)懷,同時(shí)根據(jù)困難在物質(zhì)上給予相應(yīng)幫助。

3、收集建議。詢問(wèn)村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問(wèn)題,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。

1、困難黨員共4人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品100元,共1200元。

2、老黨員共3人, 人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品100元,共900元。

3、貧困家庭共22戶,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品100元,共6600元。

3、五保戶共1戶,慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品100元,共500元。

4、村干部共5人,人均慰問(wèn)金200元,共1000元。 五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支10300元。

1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確?;顒?dòng)順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問(wèn)對(duì)象的基本情況,明確職責(zé)任務(wù)和具體分工,確保慰問(wèn)活動(dòng)落到實(shí)處。

3、走訪慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展期間,要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),合理安排慰問(wèn)活動(dòng),努力使此次活動(dòng)成為密切黨群關(guān)系的具體實(shí)踐。

員工慰問(wèn)禮品方案篇十二

為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難員工、下崗工人的.慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。

員工慰問(wèn)禮品方案篇十三

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦[20xx]2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工、下崗工人的.慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約2000元。

員工慰問(wèn)禮品方案篇十四

為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的`心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,擬制定慰問(wèn)工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問(wèn),由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn),具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模、特困員工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問(wèn)金約3000元,購(gòu)慰問(wèn)品金額約xx元。

員工慰問(wèn)禮品方案篇十五

一、目的:

1、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋,提高員工士氣;

2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。

二、時(shí)間:

定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點(diǎn)

三、地點(diǎn):

公司院子內(nèi)

四、參加的人:

公司全體員工(保安需照常上班)

五、相關(guān)準(zhǔn)備:

10、相機(jī)、dvd機(jī)、音箱4個(gè)、筆記本電腦、麥克風(fēng);

12、燒烤所用的食物、用具及飲用水;

13、糧食,具體包括

14、一份好心情,并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

15、行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計(jì)好活動(dòng)安排;

16、月餅120盒。

六、活動(dòng)內(nèi)容及流程:

內(nèi)容:

1、燒烤:事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等,傍晚時(shí)候開(kāi)始燒烤;

2、表演和娛樂(lè)活動(dòng):唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目,待定;

流程:

一:游戲

猜燈謎

道具:小紅燈籠,燈謎

在十五分鐘之內(nèi),在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統(tǒng)計(jì)哪個(gè)隊(duì)獲勝,獲勝小組成員有獎(jiǎng)勵(lì)。并獲得一個(gè)積分。如發(fā)現(xiàn)手機(jī)百度者,取消這局的參賽資格。

游戲二:

我愛(ài)記歌詞:先給選手放一段音樂(lè)前奏,音樂(lè)一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯(cuò),如果錯(cuò)誤不予加分??醋詈竽膫€(gè)團(tuán)隊(duì)獲勝,隊(duì)員獲得獎(jiǎng)品一份。

游戲三

八、策劃與執(zhí)行:

執(zhí)行:行政部,企劃部協(xié)助實(shí)施。

企劃部

__年

員工慰問(wèn)禮品方案篇十六

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、省教廳通知精神,開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭,黨委工作部、院工會(huì)參與,重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開(kāi)座談會(huì)。

2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問(wèn)。

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)。

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐。

1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì),會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。

以上費(fèi)用合計(jì)5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐2000元,在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元,在20xx年離退休經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

(另附)。

員工慰問(wèn)禮品方案篇十七

根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的.發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:

1、問(wèn)候和祝福;中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助員工回家過(guò)節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的問(wèn)候;員工平日在公司工作,很少有時(shí)間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠(chéng)意和用心,相信會(huì)對(duì)樹(shù)立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。

2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),招商和招租工作陸續(xù)展開(kāi),通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶資源,通過(guò)公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無(wú)論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。

3、濃情中秋,月圓人團(tuán)圓。

4、精美,實(shí)用,健康,時(shí)尚。

1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間:20xx年8月7日至19日;

2、采購(gòu)、制作、準(zhǔn)備時(shí)間:20xx年8月20日至29日;

3、發(fā)放時(shí)間:20xx年9月1日至3日。

員工慰問(wèn)禮品方案篇十八

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、省教廳通知精神,開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),為做好這次慰問(wèn)活動(dòng),特制定如下工作方案。

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭,黨委工作部、院工會(huì)參與,重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,具體安排另附。

離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開(kāi)座談會(huì)。

2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問(wèn)。

3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)。

4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐。

1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì),會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。

以上費(fèi)用合計(jì)5100元,由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐2000元,在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元,在20xx年離退休經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

員工慰問(wèn)禮品方案篇十九

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:。

關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧xx。

困難職工、困難黨員及軍屬。

xx商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;。

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

為體現(xiàn)公司對(duì)職工的`關(guān)愛(ài),切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);。

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;。

5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款,年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

根據(jù)公平、公開(kāi)、公正原則,制定困難黨員、職工評(píng)定程序。

3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);。

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

5、公示無(wú)異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:xxx郵箱xx,聯(lián)系電話:xxxx。

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