撰寫演講稿需要考慮聽眾的背景和需求，以便最大限度地傳達信息。那么我們該如何寫一篇較為出色的演講稿呢？首先，要明確演講的目的和受眾，確定一個能引起聽眾興趣的主題。其次，要進行大量的資料收集和整理，確保演講的內容客觀準確，并能提供可靠的依據。然后，根據主題進行邏輯安排，構建清晰的演講結構，使內容條理清晰、易于理解。最后，要注意用語精準、言簡意賅，運用修辭手法和演講技巧，增強演講的說服力和感染力。無論你是學生還是職場人士，一篇優(yōu)秀的演講稿都能為你贏得更多機會，下面是一些范文供你參考。
我與酒店共成長演講稿篇一
轉眼間，進入酒店已經有六年時間了，在這六年的時間里，我深刻地感受到了自己的變化與提升，不僅僅在于專業(yè)知識方面，更重要的還有為人處事的方式。一路走來，有感動、有感激。也許這就是成長，是點點滴滴中的積累，是不知不覺間的變化，更是酒店這個和諧進步的大家庭所賦予我的寶貴財富。
“爭同業(yè)典范、創(chuàng)國際一流”這句酒店的核心價值觀，便是六年前我第一次走進酒店時，學到的最深刻一課，那時對酒店服務業(yè)還未有深刻理解的我第一次領悟到了一家酒店服務企業(yè)在激烈競爭的市場環(huán)境中生存并長久發(fā)展的真諦：以服務為基，以滿意為本，才能創(chuàng)造最大的價值。這既是酒店雖經市場風云變幻，卻始終屹立不倒并不斷發(fā)展壯大的奧秘所在，也同樣是一個人取得成功并不斷成長的奧秘所在。
“重視顧客，關愛員工”一個企業(yè)的成長說到底就是員工的成長，酒店正是牢牢把握了這一點，在這種以人為本的理念指引下公司始終把員工的成長和發(fā)展作為企業(yè)成長和發(fā)展的前提。為此，公司定期組織各種培訓，資料涉及專業(yè)知識、工作技能以及禮儀方面的培訓，以此提升員工的工作潛力;以及自身綜合素質。使員工對企業(yè)有更強的歸屬感和忠誠度，為酒店的未來更高程度的成長和發(fā)展奠定了堅實的基礎。
如果把企業(yè)比做一個大家庭，我們就是其中的孩子，企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富，而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè)，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個群眾中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在愛崗敬業(yè)的舞臺上炫出自己最美的青春。
作為一名酒店員工，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業(yè);有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。透過幾年的磨練與努力。我從一個一知半解的新人逐漸成長為一個能夠獨擋一面的熟練員工。
我想：作為一名酒店員工，我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值，就是將職責心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“賓客至上，服務第一”的矢志追求之中，在見證了我與酒店這些年共同的成長經歷后，我十分慶幸自己當初的選取，我會始終堅定地在當初選取的這條路上走下去，也許會有困難，也許會有波折，但這都是成長的必經之路。
我與酒店共成長演講稿篇二
各位領導，同事：
大家好！
很榮幸得到酒店的.信任，以及酒店所有同事的支持，可以在這個重要的時候演講，站在酒店全體成員面前，說出自己一直以來的想法，我今天演講的題目和主題是我與酒店共成長。
我從來到酒店開始，我就很看好酒店的發(fā)展前景，我堅信我在酒店可以得到自己想要的發(fā)展，我也相信自己的選擇是不會出現(xiàn)錯誤的，所以我從進入到自己的工作崗位開始，就認真的去完成自己的工作，和自己部門的人去團結協(xié)作，盡自己的最大的力量去讓公司得到最好的發(fā)展，對于酒店而言，最重要的就是員工的服務態(tài)度，對于顧客來說，酒店工作人員的態(tài)度也間接的影響了他們的消費體驗，所以我也不管是在什么時候，都注意自己的言行舉止，學習更多的在工作上的知識，最重要的是非常的注重自己的工作態(tài)度，在自己加入酒店，成為xx酒店的一員的這些日子里面，我在自己的工作的同時也在認真的學習，在盡力的去促進酒店的發(fā)展的時候也在認真的去完善自己本身，在這段時間里，我也看著酒店從一個名不見經傳的的小酒店，發(fā)展到今天這樣一個高級的大酒店，這中間也經歷了很多的挫折和難題，但是也是我們員工一點一點的汗水，酒店管理層用心的經營和管理所取得的成績，所以酒店的發(fā)展也是離不開我們所有的人的，是我們努力的付出，盡心盡力的去工作才會有今天這樣的發(fā)展，當酒店發(fā)展的越來越大的時候，我們也擁有一個更加廣闊和發(fā)展壯大的平臺，自己的個人發(fā)展也就更加的順利和出色，所以只有當酒店有了更好的發(fā)展之后，我們才可以得到更好的成長，我們也是一個團體，是一個需要我們團結一心，將自己的心思和精力在上班的時候全部集中在酒店的工作上面，用我們的努力和汗水去成就一個更加美好的未來。
無論是現(xiàn)在還是未來，都希望我們所有人真正的融入到酒店里面，所有人都愿意去為了更好的未來，為了酒店的發(fā)展更加的努力，更用心的去付出自己的力量，展現(xiàn)出自己最強的能力，這樣未來的我們也將會得到與自己的付出成正比的收獲，酒店也會因為有我們的存在而大放光彩。
我堅定的相信酒店在未來將在我們所有員工的努力之下更加的順利和壯大，我也相信我在酒店可以得到更好的發(fā)展，得到更加出色的成長。讓我們一起為了自己，也為了酒店繼續(xù)加油努力吧！
謝謝！
我與酒店共成長演講稿篇三
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否還永久坐守你生活的崗位？”這是雷鋒日記里的一段話，他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻。
我是xx酒店的一名普通員工，我深愛著自己的本職崗位。在我看來，工作就是愛自己，愛家人。當初我選取來酒店作服務員，就決心要腳踏實地勤勤懇懇做好、做精本職工作。也許有人會說：“我們的工作如此平凡，能有什么作為呢？”我的答案是：“有！”雖然我們每一天的工作都很平凡，但是做好這些平凡的事情，就是為企業(yè)發(fā)展奠定基礎。如果企業(yè)是一條船，那么我們就是船上那劃漿的眾人，只有我們齊心合力，方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業(yè)是一棵樹那么我們就是樹下那渺小的根須，只有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分，這棵樹方能茁壯成長，長成參天大樹。
“干一行還要愛一行，愛一行還要專一行”，只有這樣才能使我們日復一日的平凡工作顯得豐富多彩。
記得有一次，黃銅公司的胡總來酒店就餐，席間無意中聽到他和朋友談起，他愛吃韭菜炒香菜，這種奇特的搭配作法，我牢牢地用心把它記下來，之后有一次我在為他準備合菜時，就為他點了這道小菜，當我微笑著端上這份菜肴時，一桌客人聽到菜名，都詫異地望著我，而胡總卻露出滿意的笑容，正是這滿總的笑容，它給予我堅定的信念，讓我更愛這平凡的崗位。
我們在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自我創(chuàng)造酒店人最完美的形象。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無一不體現(xiàn)了我們對每一位賓客的關懷。
節(jié)假日通常是酒店工作比較繁忙的日子，但為了酒店的埂常運作，我們每一位員工都堅守在白己平凡的崗位，放棄休息日，毫無怨言。因為我們都把酒店當作自己溫暖的家。
我們始終牢記酒店人誓言：我將始終如一，做一個誠實守信的人；我將盡心盡職盡責做好每一件小事；我將以愛心和寬容對待每一位家人；我將以客人的滿意作為自己的工作目標，我們將把酒店的繁榮昌盛當作人生奮斗的理想！
我愛這平凡的工作崗位，我將為它而努力奮斗！
我與酒店共成長演講稿篇四
各位評委各位領導、各位同事：
我是來自北站店的劉興華，今天能站在這里和大家分享我在昆侖樂居成長的故事，倍感榮幸。我人雖站在這里，可我的思緒卻仿佛回到了那個炎熱的夏天。剛剛大學畢業(yè)的我，初入社會，不懂人情世故，對未來感到一片渺茫，就像一艘失去航標的小船，在汪洋里漂泊，當時就想找一份工作，開始自己新的生活。
俗話說，女怕嫁錯郎，男怕入錯行，找工作就像找女朋友一樣，我異常的慎重。當時就在網上漫無目的的找著，突然，一條昆侖樂居招管培生的信息讓我眼前一亮。因為在上學的時候經常來北站，昆侖樂居北站店的樓體亮化廣告深深的吸引著，當時就想我如果能加入這樣的公司，將是我終生的榮幸。于是我打消了南下的念頭，來到鄭州，經過面試我如愿成為了昆侖樂居的一員。我來到時離四期管陪正式培訓還有一段時間，我考慮到自己之前并沒有接觸過酒店行業(yè)，，對其知之甚少，我就主動要求要去單店實習。當把我分配到了北站店時，我激動萬分，從此就和北站店結下了不解之緣。初到客房什么都不懂，起初是跟著大姐們一起做房，慢慢的學習一些簡單的流程，由于陌生，工作總是錯誤百出，張經理和高主管，不但沒有責怪我，而且主動給我做示范，耐心的幫助我。我也很虛心的學著，沒幾天，我就可以獨立的做一層樓了。
時間轉眼到了七月，管陪生開班了，第一天張總就告訴我們懷著空杯的心態(tài)去學習去做事。這段時間是快樂的而又短暫的，這是昆侖樂居給我的二次學習機會。聽張總講企業(yè)文化，幽默風趣，讓我對昆侖樂居有了更加深刻的認識。聽陳總講酒店銷售，讓我懂得了，酒店并不是單單等著客人來的，我們還要主動的宣傳。聽侯店長講商務禮儀，才知道了言談舉止，一顰一笑，都是有講究的，當然還有王經理講的企業(yè)制度，以及其他經理講的各個部門的工作流程，這些都讓我眼界大開，受益匪淺。經過理論上的學習以后，我們開始到各單店實習。沒幾天我就被安排到了武陟店開荒，因為早有耳聞，聽說開荒很辛苦，去之前就告誡自己，無論如何都要堅持到底。剛到武陟，由于種種原因管陪生走了十幾個人，當時我也彷徨過，是去還是留？我的內心不斷追問自己，當時為什么會選擇昆侖樂居？我告訴自己既然選擇了遠方，就要風雨兼程，于是我決定留下。
當時武陟店還是樣板房，條件很艱苦，到那以后常店長經過跟業(yè)主協(xié)調，當天就把寢室整理的漂漂亮亮的，而且裝上了空調，常店長為我們所做的這些讓我們感到無比的溫暖。這段時間的工作也是快樂的，當時只剩下我們三個人了，第二天銷售部來人，我們一起開始了武陟店的前期宣傳，工作中我們互幫互助，天氣再熱，沒有人叫苦叫累，我被這種團隊和睦融洽能吃苦的精神所感動。在武陟店期間，張總陳總也常去看望過我們，侯店長也多次給我打電話，鼓勵我要堅持下去。有這樣的領導，有這樣的團隊，我更加堅定了自己留在昆侖的信念，更加相信自己的選擇是對的。痛苦是短暫的，快樂卻是永恒的，在武陟店的那段快樂時光至今讓我難以忘懷。
從武陟回來以后，我就留在了北站店，無論是跟著張經理學做銷售，還是在前臺學習千里馬系統(tǒng)，無論是在餐廳工作，還是打掃會議室，我都會認真做好自己的工作，因為我喜歡看到客人臉上洋溢著滿意的笑容，我希望我們的客人，在這里能體會到家的溫暖。現(xiàn)在我在客房部工作，每天除了做好自己的本職工作以外，我還會加強業(yè)務學習，多讀書，多思考。我常常想酒店要更好的盈利，就要有效的控制成本，和開發(fā)新的增長點，或許酒店營銷并不僅僅是賣客房，賣服務，還可以對客房空間進行利用，增加營收還可以在現(xiàn)有的基礎上增加細節(jié)服務，如天氣、交通路況等溫馨提示牌。
思考之余，我也常常讀書，不斷的學習有關酒店的知識，了解有關酒店的新聞。通過讀書我知道了攜程四君子，知道了季琦是怎樣成為一個酒店行業(yè)傳奇人物的。從攜程到如家再到漢庭。其實想深入了解一個企業(yè)，就先得了解企業(yè)的靈魂人物，因為企業(yè)和人一樣也是有性格的。為什么他們能把酒店做的那么好，我們的差距在哪里？我常常會思考，我知道酒店的興衰，事關我們酒店的每一個人，大河有水小河才會滿。我既然選擇了酒店行業(yè)，就要有一顆服務大局的心。
隨著中國經濟形勢的發(fā)展，酒店行業(yè)迎來了發(fā)展的春天，尤其的快捷商務類酒店，如七天，如家，錦江之星，都開始了在中國的版圖上大肆占據市場，或許有人看到此情景會擔心，他們會不會影響我們呢？正如我們張總所說，我們要在紅海里尋找屬于我們的藍海。其實我們只要在細分市場里做到第一，我們就會在商務酒店中脫穎而出。隨著中央對建設中原經濟區(qū)的若干建議的出臺，中原經濟迎來了新一輪的高速發(fā)展，這樣必定會帶動中原地區(qū)的經濟高速發(fā)展，尤其的河南酒店行業(yè)的發(fā)展，這對我們來說是機遇也是挑戰(zhàn)，相信在全公司共同努力下，在各部門的緊密配合下，我們締造中原商務酒店第一品牌的目標指日可待！謝謝！
我與酒店共成長演講稿篇五
回顧往昔，我總是心情很激動。公司剛成立的時候，只有很少的幾個人，經驗也非常的缺乏，辦公條件也沒有現(xiàn)在的好。當時，有好幾次難關我們差點沒有度過去，是我們英明的老總，給了我們無窮的力量，帶領我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責任感，擴大規(guī)模、創(chuàng)新經營，不斷開拓新的經營服務領域，使我們的企業(yè)從一個小毛頭公司，成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司。而這一切，離不開每一個員工的功勞。
有這樣一位同事，她從來都是以誠待人，樂于助人，從不斤斤計較，有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難，她都會熱情的幫忙。在她的家中，有一個正準備高考的兒子，還有一個八十幾歲高齡的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顧。試想一下，這樣的情況之下，她還有多少時間能留給其他的人呢。然而，她卻總是加班加點，有時候甚至到了12點多還在辦公室工作。有的時候，她忙得連飯都沒有好好吃，但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間，她總是那麼無怨無悔，腳踏實地的干好工作。
我與企業(yè)共成長，在公司的十幾年里，我見證了很多大大小小的事跡，也常常被身邊的同事所感動。但是，最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培養(yǎng)，是領導對底下員工的關心與重視。剛來公司的時候，我只是一個辦公室的普通職員，從事的也是簡單的工作，但是現(xiàn)在，我已經是辦公室的主任，這都離不開單位的培養(yǎng)?！痢聊昀?，無論從商業(yè)知識，品牌文化，業(yè)務技能，售買技巧，服務水平，對于我來說都是一種能量充電，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟，我愛我的工作，更愛企業(yè)，因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯，給我展示事業(yè)的空間，這里有著重視，關心我綜合素質提高的企業(yè)，有著傳我經驗，助我成長的同事，有著彼此相攜，同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練，使我從一個毛頭學生逐漸成長為一個中層領導。
朋友們，今天，我們見證了歷史，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花，我們每個人的發(fā)展空間都會很大。雖然，在行進的路程當中，會有很多艱難險阻，但是，我相信，我們一定會劈風斬浪，揚帆遠航。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在公司領導的帶領下，以“奉獻、拼搏、求實、高效”的企業(yè)精神，追求“設備一流、管理一流、服務一流、效益一流”的企業(yè)目標。堅持“質量第一、顧客第一、信譽第一”的經營宗旨和“以人為本、誠信服務”的經營理念，開拓進取、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)××公司更加輝煌、燦爛的明天。
“這是我爸得到的電飯鍋，那是我爸得的羽絨被，那是……”每當我家來了客人，我那上小學的女兒就會向他們炫耀。聽了女兒的介紹，客人們總是向我投來崇敬的目光，我為此而驕傲，也為此而愧疚。
92年我畢業(yè)于行流電校，因為在校時表現(xiàn)突出而入黨，我也因此而順利地進了西湖供電所，工作伊始，雖然有些理論知識，但沒有實踐經驗，以至工作無從下手，屢屢碰壁，好在師傅們的熱心幫助，諄諄教導，工作不久便能適應各種工作。由于不愿閑著，供電所總有干不完的活，盡管披著星星去，戴著月亮歸，時間還是顯得很緊張。以至母親總是報怨地說：“以后成了家，怎么辦？”
工作不久，我與妻子結婚。95年午收時節(jié)我妻子臨產，我懷著無比喜悅的心情等待著孩子的降生。但對于供電所來說，那段時間卻是一段黑色的日子。那時的10kv線路嚴重老化，且為兩線一地式運行，又逢狂風暴雨，我所的10kv線路幾乎癱瘓，一次風雨下來有多處斷線，往往是今天的搶修還沒有結束，明天又有刮風斷線，這樣的日子整整持續(xù)了半個月。我們的同事被折磨的精疲力竭，又心急如焚，這一個星期對于像我這樣的農電工來說是何等的重要??！因為農忙莫過于收麥種黃豆。我的同事這樣，我更是如此。當我拖著疲憊的身軀回到自家的麥場看到滿頭銀絲的母親，嚴重駝背的父親，挺著大肚子行動不便的妻子忙碌在麥場時，我不禁淌下了愧疚的淚。“誰讓我是一名共產黨員，是農電大家庭的一員呢？為了農電大家庭，我只能這樣做—舍小家顧大家?！泵鎸ρ矍暗那榫埃抑挥心匕参孔约?。
我參加工作以來，類似以上的情況太多，太多。
今年除夕，我們剛放過接年的鞭炮，正準備與妻子，女兒、兒子共進年夜飯的時候，電話鈴突然響起，是所長打來的求援電話，因為有兩個地方同時出現(xiàn)故障，搶修人員不夠，臨時通知前去搶修。我二話沒說，穿衣就走，此時年幼的兒子上前抓住我的手：“奶奶說今天是除夕，不興干活”。說完撅起了小嘴，我俯下身子告訴兒子：“爸爸不干活，有人就看不到電視了”。兒子似懂非懂地點點頭。我騎上摩托車消失在夜色里，消失在妻子、兒女戀戀不舍的目光里。等我搶修回來，女兒、兒子已酣然入睡，只有妻子獨自坐在電視機旁等待我的歸來。我看著早已涼透沒有動一點的年夜飯，心里一陣心酸：“孩子，我欠你們的太多、太多了?！?/p>
十多年來，我工作在這個農電大家庭，生活在這個農電大家庭，也成長在這個農電大家庭，有著數不盡的心酸，也有著享不盡的快樂，其間我多次被評為先進個人、優(yōu)秀黨員，由一名抄核收人員到主管會計、經營班長、安全員到副所長，一步一個腳印地成長為供電所的一名管理者，我找到了施展個人才華的舞臺，尋求到人生的無限樂趣。面對一個個榮譽、一次次獎勵，感到驕傲又愧疚，但為了企業(yè)的發(fā)展，為了增加主人翁意識，我無怨無悔，我以后還要更加努力盡心服務，盡力先行，為建設“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司而添磚加瓦。
我與酒店共成長演講稿篇六
尊敬的xx：
大家好！
我是xxx，今年是我在酒店工作的第x年，這些年我與酒店一起成長。在酒店剛成立的時候，我就來到了這里，從成立開始便一直在這，今天酒店有這樣的發(fā)展，我感到很欣慰。
酒店與我而言，是一個家，在這些年里，我在這里不斷的成長著，努力的工作著，就是希望自己能為酒店帶來很大的利益，也是希望酒店能越辦越好，這樣我也能從其中受到益處。我從一個畢業(yè)生就進來了這里，因此酒店對我來說的意義是重大的，是酒店給了我另一種人生，讓我有了今天的地位，做到現(xiàn)在酒店的經理，我所付出的代價不少，但得到的更多，不僅是促進了我的成長，更是讓我有了更多的經驗，這是很難的。因此在這里我要感謝酒店給我的一切，也同樣感謝當初成立這個酒店的領導們，讓我有安身之處，并得到這么多的東西，這是錢換不來的。
在酒店，留下了很多的美好時光，記載了我在這的每一步。在這里跟酒店其他員工共同成長，一起經歷困難和面臨挑戰(zhàn)，這些合成了我們所有人的回憶。我相信大家和我是一樣的感受，必定是感慨的。在酒店里，我們一起經歷很多，現(xiàn)在再去回想，我不禁感慨歲月如此過得快。酒店已經成為了我另外一個家，我對這里的的一切都是那么的熟悉，已經成了我人生中的一部分了。
酒店有如今的地位，是我們一起努力的結果，而同時酒店也賦予了我經理的職位，繼續(xù)為酒店服務，這是我的榮幸，以后我也將繼續(xù)在酒店工作下去，貢獻更多的力量給酒店，讓酒店的發(fā)展越來越壯大。我相信我以后加倍的努力，酒店一定能夠在這個行業(yè)一直成長下去，這是我的期盼，同時也是大家的期盼。在這里感謝各位領導和同事的關照，因此才能堅持與酒店共成長?，F(xiàn)在的我有更多的動力去工作，因為看著我所服務的酒店不斷的壯大著，這就是我今后要去加油的動力。
在此，我祝愿酒店的生意是越做越大的，在酒店行業(yè)里能夠進駐更高的排名，成為這個地區(qū)優(yōu)秀的酒店，我相信以我的能力和大家的努力，一定能再與酒店成長，成長的堅不可摧，讓更多人知道我們酒店的名字，越多的人來酒店入住。
感謝大家！
我與酒店共成長演講稿篇七
尊敬的各位領導和同事：
先簡單介紹一下自己：我來自中國xx，也是xx校園來綠島實習的一名實習生，是酒店迎賓部的xx，在此期間我學到了很多。
再過幾天是酒店開業(yè)一周年的大喜日子，首先我在那里感謝酒店給我?guī)Ыo這個展現(xiàn)自我的平臺，同時也感謝這一年多以來全體同仁在工作上給予我的配合和生活上的照顧。謝謝你們.
回首過去的日子，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，我來到那里的時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在那里的每一天，每經歷的一件事，每接觸到的一個人，都是我人生中的一筆財富。
每一位員工的收獲和進步都離不開企業(yè)和每一位領導的引導和幫忙，而我們也都伴隨著綠島的成長。我們綠島之所以能快速發(fā)展，這離不開酒店管理者們高瞻遠矚的戰(zhàn)略思路。這天，我看到的綠島是一個充滿活力和較強競爭力的企業(yè)，再那里的每一天，我都能看到期望。
作為一名服務行業(yè)的工作者，團隊精神很重要，個人工作形象及生活作風都會影響到整個酒店的聲譽，無論是客房的衛(wèi)生，還是餐飲服務；無論是儀表儀容還是禮節(jié)禮貌；無一不影響我們酒店的經營發(fā)展，我最初只明白看表面，此刻卻懂得了透過現(xiàn)象看本質，這是我的一個進步，一個很大的收獲，一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦、雖然緊張，但是我學會了很多。
從完美的校園生活到現(xiàn)實社會，綠島是我的第一份工作，起初讓我理解不了的是我來到那里的天氣，是那么的炎熱，為此還曾中過署.又是生活習慣的不適應，可謂吃不下睡不著，時常想念家鄉(xiāng)的種種，正是因為這一切一切的不適應，讓我打起了退堂鼓，去年我曾欲辭職回家，但是在部門領導的開導下，我還是請假回去了，回到我那想念的故鄉(xiāng)，我才發(fā)現(xiàn)我是那么的愛我的工作，在家但是幾日我就回來上班。正因為這樣回到綠島，我很認真的對待我的工作，透過自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領班，平靜完美的生活一向持續(xù)到今年的一月，都說新的一年新的開始，對我來說卻有一個小的插曲，在1月7號晚上下班經過斑馬線時一輛黑色汽車從我腳上壓過，在同事的幫忙下我被送到醫(yī)院，診斷才發(fā)現(xiàn)腳趾骨折，醫(yī)生說要一個月才能康復，當我領導聽到這個消息，立刻趕到醫(yī)院，領導的舉動讓我感到感動，同時又感到了內疚，感動的是領導及同事對我的關心，內疚的是領導為了看我導致感冒，正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。
當然，事物的發(fā)展是具有兩面性的，綠島國際酒店在市場競爭的浪潮沖擊下必須會展露出柔弱的一面，也必須會有矛盾問題的產生，但只要我們找到了解決問題的方法，各個擊破，我們就會更上一層樓。競爭，是企業(yè)的發(fā)展動力，如果沒有競爭，我們便會滯后，無法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力，光靠哪一個人都是不夠的。我們全體綠島人都務必齊心協(xié)力，用心進取，將每一個人的努力匯集到一齊，這樣我們才能為綠島這個品牌貢獻一份薄力。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結，但是未來又是以這天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)。所以，在新的一年中我會繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結。
作為那里的基層員工，我會根據領導的工作安排，協(xié)助酒店的日常運作和各部門的工作，把禮節(jié)禮貌融入到工作中的方方面面，我期望自己和每一位同仁相互監(jiān)督，共同進步。
最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策馬奔騰，一帆風順；祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！
我與酒店共成長演講稿篇八
各位領導、各位同事，大家好!
很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會，我演講的題目是：我與飯店共成長。
眾所周知。酒店行業(yè)是一個特殊的行業(yè)。而作為一名酒店的員工，就意味著比普通人要付出更多的努力和艱辛，承受更多難以言說的委屈和壓力。
因為闔家團圓的日子，我們常常忙碌在第一線。也因此我們會錯過很多，也許是父母的生日，也許是孩子的蹣跚學步，也許是好友的婚嫁，也許是親友的團聚。眾人在酒店慶祝團圓，新人即將邁向新的旅程，種種歡欣鼓舞之時，卻正是我們以放棄自己生活的某些部分，堅守自己崗位的落寞時刻。
可是，這就是生活，這就是我們的工作。很多時刻，我們雖不能參加自己好友的婚禮，但卻能被在酒店舉行婚宴的新人感動，他們的歡樂和幸福，我們同樣能夠感同身受;有時，我們雖然不能在中秋、過年的時刻陪伴家人，但是好在身邊還有互相安慰的同事，我們惺惺相惜，因為彼此共同的際遇;有時我們錯過的很多很多，但是可貴的是，我們會在工作中找到更多的安慰。
作為一個酒店收銀，我們常常在工作中遇到脾氣急躁，態(tài)度蠻橫的客人，我們的工作不被理解，對于他們提出的無理要求，也無法應對，而身為酒店的員工，為酒店的聲譽不被影響，我們只能忍下我們的委屈，依舊笑臉迎人。
我們是酒店的員工，我們的宗旨是讓客人感受到賓至如歸。但是我們也同樣是普通人，渴望被尊重和理解。并且我們會為理解和尊重我們的客人而感到欣慰。我們善待他人，無論是工作中的同事，還是遇到的形形色色的客人。我們把飯店的聲譽看做自己的榮譽，我們以飯店的繁榮作為理想。
歲月無情，時光的流逝會帶走我們的青春容貌，生活的礪煉艱辛會磨淡我們的壯志豪情，但是，卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情，無法改變我與飯店共成長的過程。
收銀的崗位雖平凡，但是我們愿意將平凡的工作做得不平凡。我深信，我在飯店的每一天，都能看到自己與飯店的成長與不同。
我的演講完畢，謝謝大家。
我與酒店共成長演講稿篇九
各位領導，同事：
大家好！
很榮幸得到酒店的信任，以及酒店所有同事的支持，可以在這個重要的時候演講，站在酒店全體成員面前，說出自己一直以來的想法，我今天演講的題目和主題是我與酒店共成長。
我從來到酒店開始，我就很看好酒店的發(fā)展前景，我堅信我在酒店可以得到自己想要的發(fā)展，我也相信自己的選擇是不會出現(xiàn)錯誤的，所以我從進入到自己的工作崗位開始，就認真的去完成自己的工作，和自己部門的人去團結協(xié)作，盡自己的最大的力量去讓公司得到最好的發(fā)展，對于酒店而言，最重要的就是員工的服務態(tài)度，對于顧客來說，酒店工作人員的態(tài)度也間接的影響了他們的消費體驗，所以我也不管是在什么時候，都注意自己的言行舉止，學習更多的在工作上的知識，最重要的是非常的注重自己的工作態(tài)度，在自己加入酒店，成為xx酒店的一員的這些日子里面，我在自己的工作的同時也在認真的學習，在盡力的去促進酒店的發(fā)展的時候也在認真的去完善自己本身，在這段時間里，我也看著酒店從一個名不見經傳的的小酒店，發(fā)展到今天這樣一個高級的大酒店，這中間也經歷了很多的挫折和難題，但是也是我們員工一點一點的汗水，酒店管理層用心的經營和管理所取得的成績，所以酒店的發(fā)展也是離不開我們所有的人的，是我們努力的付出，盡心盡力的去工作才會有今天這樣的發(fā)展，當酒店發(fā)展的越來越大的時候，我們也擁有一個更加廣闊和發(fā)展壯大的平臺，自己的個人發(fā)展也就更加的順利和出色，所以只有當酒店有了更好的發(fā)展之后，我們才可以得到更好的成長，我們也是一個團體，是一個需要我們團結一心，將自己的心思和精力在上班的時候全部集中在酒店的工作上面，用我們的努力和汗水去成就一個更加美好的未來。
無論是現(xiàn)在還是未來，都希望我們所有人真正的融入到酒店里面，所有人都愿意去為了更好的未來，為了酒店的發(fā)展更加的努力，更用心的去付出自己的力量，展現(xiàn)出自己最強的能力，這樣未來的我們也將會得到與自己的付出成正比的收獲，酒店也會因為有我們的存在而大放光彩。
我堅定的相信酒店在未來將在我們所有員工的努力之下更加的順利和壯大，我也相信我在酒店可以得到更好的發(fā)展，得到更加出色的成長。讓我們一起為了自己，也為了酒店繼續(xù)加油努力吧！
謝謝！
我與酒店共成長演講稿篇十
你們好！
我是xx國際大酒店客房部里的一名小小員工，我叫xx。今天能夠站在我們酒店的表彰大會上來代表我們客房部的全體員工來做此發(fā)言，我感到萬分的榮幸。而我今天要演講的題目是《我與酒店共成長》。
我是20xx年xx月xx日加入進我們酒店的，加入進來還不到一年的時間。但是在這一年不到的時間里，我就對我們酒店里產生了十分濃厚的感情，不管是對于酒店的同事，還是對于酒店的領導，對于酒店里面的每一件物品，我都有十分深厚的感情。因為xx酒店是一家注重每一位員工感受的企業(yè)，在xx酒店工作，我找到了一種工作當中的尊嚴，找到了人生中的方向和意義，也找尋到一種工作的樂趣。所以我感覺來到xx酒店工作，就像是來到一個大家庭工作的感覺，xx酒店給了我一種家的歸屬感，在xx酒店里工作讓我踏實，讓我快樂和幸福。
既然酒店里面這樣為我們員工考慮，我們也要為酒店的利益和發(fā)展而考慮，我們要以酒店的利益作為我個人的利益，我們要以我們酒店的成就作為我們個人榮耀的象征。我們要時刻規(guī)劃好我們在工作當中的行為，我們在酒店里的一舉一動都代表著我們酒店的企業(yè)形象，所以作為酒店里的一員，我們要時刻把酒店的得失給考慮進去，我們要和酒店共進退，共成長！
而在我為xx酒店工作的期間，我也一直都是抱著這種與酒店共同進退，共同成長的想法來工作的。在做每一件事情，我都會先站在酒店的角度上想一想，如果沒有問題的話，我再做出我的行動。比如，在我們服務的過程中，我們經常會遇到很多難纏的客戶，也會遇到很多讓我們生氣和受委屈的事情，但是我們一定要控制好自己的情緒，盡量的做到態(tài)度誠懇，耐心服務。并且要考慮到顧客的感受，以顧客的需求和體驗為中心來展開我們的服務。雖然這很難，但是我們xx酒店的員工們都是一批經過培訓，高素質，超強承受能力的員工，我相信你們一定能夠做到的！
雖然，現(xiàn)在我們酒店的發(fā)展還在起步階段，但是“萬丈高樓平地起”，只要我們能夠齊心協(xié)力，能夠團結一致的向前，一起以酒店的發(fā)展目標作為我們的一個大目標方向，那我們離勝利也就不遠了。
我與酒店共成長演講稿篇十一
各位評委各位領導各位同事大家下午好：
秋天，是收獲的季節(jié)。金秋十月，恒通商務酒店不僅榮膺國家級三星級飯店，同時也迎來了她的三歲生日。
三年了，回首三年前，酒店好像一個蹣跚學步的娃娃，對于我們這樣一個全新的領域，上至管理者下至普通員工，一切都是從零開始，需要邊工作邊摸索，邊學習邊成長。
公司從組織高級管理人員外出學習，到聘請名師給員工授課，再到舉辦形式多樣、內容豐富的專業(yè)技能培訓。使酒店的每一位成員成為內外兼修的專業(yè)服務人員。正是這些，讓我們在不知不覺中充實自我、完善自我、提升自我。也正因為如此，三年后的商務酒店已如婷婷少女，她以甜美的微笑、優(yōu)質的服務迎接著來自五湖四海的賓客。
還記得自己剛剛從事財務工作時，只是一心想把工作做好，可由于工作能力有限、工作方法的不得當，面對著形形色色的業(yè)務經常忙得不可開交，心情也變的煩躁。通過對周圍其他老同事的觀察和他們的耐心教導，讓我在重復的工作中找到規(guī)律的方法；良好的心態(tài)和高度的熱情，以及真摯、寬容、尊重和友愛的態(tài)度，更讓我學會了在枯燥的工作中如何找樂趣。把簡單、重復的工作做到好、做到精細，是恒通給予我生活的最大啟迪。
在這里，讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺，找到了人生的坐標。過去抱怨工作上所謂的困難，現(xiàn)在回頭去看，反倒是一筆財富，讓我能很快適應現(xiàn)在的工作形勢，并且進入狀態(tài)。
三年的時光對于剛剛起步的商務酒店來說太過短暫，正如董事長在我們三周年店慶時所說：“這不僅代表恒通商務酒店開業(yè)已經三年了，它更是第四年、第五年。。。。。的開始”就讓我們大家手挽手、肩并肩與商務酒店同呼吸、共成長，共創(chuàng)美好的未來！
我與酒店共成長演講稿篇十二
時間轉瞬即逝，回首走過的歷程，就像正在放映的一張張幻燈片，時而激動人心，時而令人振奮。
剛進入酒店，雖然我從事的只是餐廳的管事工作，崗位是那么的微不足道，但我一直都抱著在平凡的崗位上做出不平凡的成績的心態(tài)，認真做好每一項工作，顧客的一聲滿意稱贊，一份真誠的笑容都會給我強大的動力，因為我深知只有顧客的滿意才能讓酒店對我滿意。在這個崗位上，讓我學到了怎么與領導、同事、顧客溝通，也讓我鍛煉自己耐心、細心、熱情、周到的性格。我非常感謝領導對我的栽培。
我一路走來，有歡笑，有收獲，但也有淚水，有失落。還記得剛接觸財務審核的時候我什么都不懂，那時候我的心情特別的激動，當時下定決心一定要做好手上的事，不要去害怕，然而事與愿違，在4月中旬一場車禍，讓我住院一個星期，父母不讓我上班，也讓我起了“放棄”的念頭。
所謂“船到橋頭自然直”輾轉幾周，爸媽也不再堅持，至少我身體健康了，也有自己的想法。現(xiàn)在我所從事的是財務工作，對于我來講不像是一份工作而是在學習。我個人感覺酒店就像我的另一個家一樣。哥哥、姐姐、阿姨就像親人一樣照顧著我，讓我感受無比的溫馨。每每想起1年前抱著試試看的心態(tài)走進這個“大家庭”，到現(xiàn)在才覺得猶如經歷了一次學歷的考驗，就如同再讀了三年書，因為酒店塑造了一個全新的自我。
我永遠忘不了在開業(yè)前的那些日日夜夜，用鐵錘敲擊地面殘余水泥的聲音，仿佛每一聲都震撼著敏感而真情的神經，用刀片刮除臺面、門縫的污垢，用拖把一遍又一遍的清除地面的泥沙，每一個細節(jié)，每一個動作都凝聚著酒店人“敢打敢拼”的精神，也由此有了后來會同酒店從籌建到開業(yè)僅歷時三個月時間的奇跡。
現(xiàn)在，我更多的是熱愛這個行業(yè)，這份愛使我變得更成熟，更堅強。雖然付出是辛苦的，也許會有很多的挫折，但看到自己知識在一天天成長，酒店在一天天變化，想到酒店的成功也浸透著自己的一份辛勞與汗水，心里依然是無比欣慰的。
也許你沒有把酒店的成長當成自己的責任，酒店得以持續(xù)發(fā)展的根本就是要隨著時代的前進而不斷進步，隨著行業(yè)的發(fā)展不斷成長，酒店的成長依賴酒店內部所有員工的共同努力和不斷進步。每一個員工的進步都會推動公司的成長，每一個員工的努力都會為公司的進步增添一份力量，實現(xiàn)自己自身的進步和促進公司的成長是每一位員工義不容辭的責任，只有不斷成長的員工才能為酒店創(chuàng)造更大的價值。
我把這個酒店比作“孩子”在半途中離去的朋友們，我只想說“你們是看著這孩子出生卻沒有看著它成長”。而我也是個孩子，我與它一起成長。
我與酒店共成長演講稿篇十三
尊敬的各位領導各位同事大家好。
我是中餐迎賓部的xx，我來自中國xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx學校來綠島實習的`一名實習生，在此期間我學到了很多，今天我演講的題目是我與酒店共成長。
一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程，迎來了充滿希望的201x年，回首過去的日子，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，我來到這里的時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經歷的一件事，每接觸到的一個人，都是我人生中的一筆財富。
再過幾天是酒店開業(yè)一周年的大喜日子，首先我在這里感謝酒店給我提供這個展現(xiàn)自我的平臺，同時也感謝這一年多以來全體同仁在工作上給予我的配合和生活上的照顧。謝謝你們.
作為一名服務行業(yè)的工作者，團隊精神很重要，個人工作形象及生活作風都會影響到整個酒店的聲譽，無論是客房的衛(wèi)生，還是餐飲服務；無論是儀表儀容還是禮節(jié)禮貌；無一不影響我們酒店的經營發(fā)展，我最初只知道看表面，現(xiàn)在卻懂得了透過現(xiàn)象看本質，這是我的一個進步，一個很大的收獲，一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦、雖然緊張，但是我學會了很多。
每一位員工的收獲和進步都離不開企業(yè)和每一位領導的引導和幫助，而我們也都伴隨著綠島的成長。我們綠島之所以能快速發(fā)展，這離不開酒店管理者們高瞻遠矚的戰(zhàn)略思路。今天，我看到的綠島是一個充滿活力和較強競爭力的企業(yè)，再這里的每一天，我都能看到希望。
從美好的校園生活到現(xiàn)實社會，綠島是我的第一份工作，起初讓我接受不了的是我來到這里的天氣，是那么的炎熱，為此還曾中過署.又是生活習慣的不適應，可謂吃不下睡不著，時常想念家鄉(xiāng)的種種，正是因為這一切一切的不適應，讓我打起了退堂鼓，去年我曾欲辭職回家，但是在部門領導的開導下，我還是請假回去了，回到我那想念的故鄉(xiāng)，我才發(fā)現(xiàn)我是那么的愛我的工作，在家不過幾日我就回來上班。正因為這樣回到綠島，我很認真的對待我的工作，通過自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領班，平靜美好的生活一直持續(xù)到今年的一月，都說新的一年新的開始，對我來說卻有一個小的插曲，在1月7號晚上下班經過斑馬線時一輛黑色汽車從我腳上壓過，在同事的幫助下我被送到醫(yī)院，診斷才發(fā)現(xiàn)腳趾骨折，醫(yī)生說要一個月才能康復，當我領導聽到這個消息，馬上趕到醫(yī)院，領導的舉動讓我感到感動，同時又感到了內疚，感動的是領導及同事對我的關心，內疚的是領導為了看我導致感冒，正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。
當然，事物的發(fā)展是具有兩面性的，綠島國際酒店在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產生，但只要我們找到了解決問題的方法，各個擊破，我們就會更上一層樓。競爭，是企業(yè)最大的發(fā)展動力，如果沒有競爭，我們便會滯后，無法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力，光靠哪一個人都是不夠的。我們全體綠島人都必須齊心協(xié)力，積極進取，將每一個人的努力匯集到一起，這樣我們才能為綠島這個品牌貢獻一份薄力。
作為這里的基層員工，我會根據領導的工作安排，協(xié)助酒店的日常運作和各部門的工作，把禮節(jié)禮貌融入到工作中的方方面面,我希望自己和每一位同仁相互監(jiān)督,共同進步。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結，但是未來又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)。所以，在新的一年中我會繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結。
最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策馬奔騰，一帆風順；祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！
我與酒店共成長演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是中餐迎賓部的xx，我來自中國xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx學校來綠島實習的一名實習生，在此期間我學到了很多，今天我演講的題目是我與酒店共成長。
一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程，迎來了充滿希望的20xx年，回首過去的日子，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，我來到這里的時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經歷的一件事，每接觸到的一個人，都是我人生中的一筆財富。
再過幾天是酒店開業(yè)一周年的大喜日子，首先我在這里感謝酒店給我提供這個展現(xiàn)自我的平臺，同時也感謝這一年多以來全體同仁在工作上給予我的配合和生活上的照顧。謝謝你們。
作為一名服務行業(yè)的工作者，團隊精神很重要，個人工作形象及生活作風都會影響到整個酒店的聲譽，無論是客房的衛(wèi)生，還是餐飲服務；無論是儀表儀容還是禮節(jié)禮貌；無一不影響我們酒店的經營發(fā)展，我最初只知道看表面，現(xiàn)在卻懂得了透過現(xiàn)象看本質，這是我的一個進步，一個很大的收獲，一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦、雖然緊張，但是我學會了很多。
每一位員工的收獲和進步都離不開企業(yè)和每一位領導的引導和幫助，而我們也都伴隨著綠島的成長。我們綠島之所以能快速發(fā)展，這離不開酒店管理者們高瞻遠矚的戰(zhàn)略思路。今天，我看到的綠島是一個充滿活力和較強競爭力的企業(yè)，再這里的每一天，我都能看到希望。
從美好的校園生活到現(xiàn)實社會，綠島是我的第一份工作，起初讓我接受不了的是我來到這里的天氣，是那么的炎熱，為此還曾中過署。又是生活習慣的不適應，可謂吃不下睡不著，時常想念家鄉(xiāng)的種種，正是因為這一切一切的不適應，讓我打起了退堂鼓，去年我曾欲辭職回家，但是在部門領導的開導下，我還是請假回去了，回到我那想念的故鄉(xiāng)，我才發(fā)現(xiàn)我是那么的愛我的工作，在家不過幾日我就回來上班。正因為這樣回到綠島，我很認真的對待我的工作，通過自己的努力不久我從一名迎賓員晉升到領班，平靜美好的生活一直持續(xù)到今年的一月，都說新的一年新的開始，對我來說卻有一個小的插曲，在1月7號晚上下班經過斑馬線時一輛黑色汽車從我腳上壓過，在同事的幫助下我被送到醫(yī)院，診斷才發(fā)現(xiàn)腳趾骨折，醫(yī)生說要一個月才能康復，當我領導聽到這個消息，馬上趕到醫(yī)院，領導的舉動讓我感到感動，同時又感到了內疚，感動的是領導及同事對我的關心，內疚的是領導為了看我導致感冒，正是綠島的人性化管理讓我堅信回綠島上班是正確的。
當然，事物的發(fā)展是具有兩面性的，綠島國際酒店在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產生，但只要我們找到了解決問題的方法，各個擊破，我們就會更上一層樓。競爭，是企業(yè)最大的發(fā)展動力，如果沒有競爭，我們便會滯后，無法提升。所以要想綠島具備較強的競爭力和活力，光靠哪一個人都是不夠的。我們全體綠島人都必須齊心協(xié)力，積極進取，將每一個人的努力匯集到一起，這樣我們才能為綠島這個品牌貢獻一份薄力。
作為這里的基層員工，我會根據領導的工作安排，協(xié)助酒店的日常運作和各部門的工作，把禮節(jié)禮貌融入到工作中的方方面面，我希望自己和每一位同仁相互監(jiān)督，共同進步。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結，但是未來又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)。所以，在新的一年中我會繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結。
最后祝愿酒店在清澈如洗的晴空里，策馬奔騰，一帆風順；祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！
我與酒店共成長演講稿篇十五
秋天，是收獲的季節(jié)。金秋十月，金威大酒店不僅僅榮膺5飯店，同時也迎來了她的一歲生日。
一年了，回首一年前，酒店仿佛一個蹣跚學步的娃娃，對于我們這樣一個全新的領域，上至管理者下至普通員工，一切都是從零開始，需要邊工作邊摸索，邊學習邊成長。
公司從組織高級管理人員外出學習，到聘請給員工授課，再到舉辦形式多樣、資料豐富的專業(yè)技能培訓。使酒店的每一位成員成為內外兼修的專業(yè)服務人員。正是這些，讓我們在不知不覺中充實自我、完善自我、提升自我。也正因為如此，一年后的金威大酒店已如婷婷少女，她以甜美的微笑、優(yōu)質的服務迎之后來自五湖四海的賓客。
還記得自己剛剛從事廚房工作時，只是一心想把工作做好，可由于工作潛力有限、工作方法的不得當，應對著形形色色的業(yè)務經常忙得不可開交，情緒也變的煩躁。透過對周圍其他老同事的觀察和他們的耐心教導，讓我在重復的工作中找到規(guī)律的方法；良好的心態(tài)和高度的熱情，以及真摯、寬容、尊重和友愛的態(tài)度，更讓我學會了在枯燥的工作中如何找樂趣。把簡單、重復的工作做到好、做到精細，是金威給予我生活的啟迪。
在那里，讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺，找到了人生的坐標。過去抱怨工作上所謂的困難，此刻回頭去看，反倒是一筆財富，讓我能很快適應此刻的工作形勢，并且進入狀態(tài)。
一年的時光對于剛剛起步的金威大酒店來說太過短暫，但是，我們都準備好拉，就讓我們大家手挽手、肩并肩與商務酒店同呼吸、共成長，共創(chuàng)完美的未來！金威將成為翱翔的鷹，搏擊長空，勁舞蒼穹。
我與酒店共成長演講稿篇十六
各位評委各位領導各位同事大家下午好：
我是來自北站店的劉興華，今天能站在這里和大家分享我在昆侖樂居成長的故事，倍感榮幸。我人雖站在這里，可我的思緒卻仿佛回到了那個炎熱的夏天。剛剛大學畢業(yè)的我，初入社會，不懂人情世故，對未來感到一片渺茫，就像一艘失去航標的小船，在汪洋里漂泊，當時就想找一份工作，開始自己新的生活。
俗話說，女怕嫁錯郎，男怕入錯行，找工作就像找女朋友一樣，我異常的慎重。當時就在網上漫無目的的找著，突然，一條昆侖樂居招管培生的信息讓我眼前一亮。因為在上學的時候經常來北站，昆侖樂居北站店的樓體亮化廣告深深的吸引著，當時就想我如果能加入這樣的公司，將是我終生的榮幸。于是我打消了南下的念頭，來到鄭州，經過面試我如愿成為了昆侖樂居的一員。我來到時離四期管陪正式培訓還有一段時間，我考慮到自己之前并沒有接觸過酒店行業(yè)，對其知之甚少，我就主動要求要去單店實習。當把我分配到了北站店時，我激動萬分，從此就和北站店結下了不解之緣。初到客房什么都不懂，起初是跟著大姐們一起做房，慢慢的學習一些簡單的流程，由于陌生，工作總是錯誤百出，張經理和高主管，不但沒有責怪我，而且主動給我做示范，耐心的幫助我。我也很虛心的學著，沒幾天，我就可以獨立的做一層樓了。
時間轉眼到了七月，管陪生開班了，第一天張總就告訴我們懷著空杯的心態(tài)去學習去做事。這段時間是快樂的而又短暫的，這是昆侖樂居給我的二次學習機會。聽張總講企業(yè)文化，幽默風趣，讓我對昆侖樂居有了更加深刻的認識。聽陳總講酒店銷售，讓我懂得了，酒店并不是單單等著客人來的，我們還要主動的宣傳。聽侯店長講商務禮儀，才知道了言談舉止，一顰一笑，都是有講究的，當然還有王經理講的企業(yè)制度，以及其他經理講的各個部門的工作流程，這些都讓我眼界大開，受益匪淺。經過理論上的學習以后，我們開始到各單店實習。沒幾天我就被安排到了武陟店開荒，因為早有耳聞，聽說開荒很辛苦，去之前就告誡自己，無論如何都要堅持到底。剛到武陟，由于種種原因管陪生走了十幾個人，當時我也彷徨過，是去還是留？我的內心不斷追問自己，當時為什么會選擇昆侖樂居？我告訴自己既然選擇了遠方，就要風雨兼程，于是我決定留下。
當時武陟店還是樣板房，條件很艱苦，到那以后常店長經過跟業(yè)主協(xié)調，當天就把寢室整理的漂漂亮亮的，而且裝上了空調，常店長為我們所做的這些讓我們感到無比的溫暖。這段時間的工作也是快樂的，當時只剩下我們三個人了，第二天銷售部來人，我們一起開始了武陟店的前期宣傳，工作中我們互幫互助，天氣再熱，沒有人叫苦叫累，我被這種團隊和睦融洽能吃苦的精神所感動。在武陟店期間，張總陳總也常去看望過我們，侯店長也多次給我打電話，鼓勵我要堅持下去。有這樣的領導，有這樣的團隊，我更加堅定了自己留在昆侖的信念，更加相信自己的選擇是對的。痛苦是短暫的，快樂卻是永恒的，在武陟店的那段快樂時光至今讓我難以忘懷。
從武陟回來以后，我就留在了北站店，無論是跟著張經理學做銷售，還是在前臺學習千里馬系統(tǒng)，無論是在餐廳工作，還是打掃會議室，我都會認真做好自己的工作，因為我喜歡看到客人臉上洋溢著滿意的笑容，我希望我們的客人，在這里能體會到家的溫暖?，F(xiàn)在我在客房部工作，每天除了做好自己的本職工作以外，我還會加強業(yè)務學習，多讀書，多思考。我常常想酒店要更好的盈利，就要有效的控制成本，和開發(fā)新的增長點，或許酒店營銷并不僅僅是賣客房，賣服務，還可以對客房空間進行利用，增加營收還可以在現(xiàn)有的基礎上增加細節(jié)服務，如天氣、交通路況等溫馨提示牌。
思考之余，我也常常讀書，不斷的學習有關酒店的知識，了解有關酒店的新聞。通過讀書我知道了攜程四君子，知道了季琦是怎樣成為一個酒店行業(yè)傳奇人物的。從攜程到如家再到漢庭。其實想深入了解一個企業(yè)，就先得了解企業(yè)的靈魂人物，因為企業(yè)和人一樣也是有性格的。為什么他們能把酒店做的那么好，我們的差距在哪里？我常常會思考，我知道酒店的興衰，事關我們酒店的每一個人，大河有水小河才會滿。我既然選擇了酒店行業(yè)，就要有一顆服務大局的心。
隨著中國經濟形勢的發(fā)展，酒店行業(yè)迎來了發(fā)展的春天，尤其的快捷商務類酒店，如七天，如家，錦江之星，都開始了在中國的版圖上大肆占據市場，或許有人看到此情景會擔心，他們會不會影響我們呢？正如我們張總所說，我們要在紅海里尋找屬于我們的藍海。其實我們只要在細分市場里做到第一，我們就會在商務酒店中脫穎而出。隨著中央對建設中原經濟區(qū)的若干建議的出臺，中原經濟迎來了新一輪的高速發(fā)展，這樣必定會帶動中原地區(qū)的經濟高速發(fā)展，尤其的河南酒店行業(yè)的發(fā)展，這對我們來說是機遇也是挑戰(zhàn)，相信在全公司共同努力下，在各部門的緊密配合下，我們締造中原商務酒店第一品牌的目標指日可待！謝謝！
我與酒店共成長演講稿篇十七
不知不覺，一轉眼來到金威大酒店已經一年多了，作為大酒店的一員，我感到非常的自豪。
一年前，我告別了打工一族那種“快捷而緊張，嚴謹卻顯枯燥”的生活，來到了金威大酒店，帶著夢想，帶著憧憬，走進了金威大酒店這個大家庭。同事們和善的笑容，領導關愛的目光，讓我感受到了無法比擬的真誠，直到某一天，我知道了“真誠服務，善待顧客”是金威商貿集團的服務理念，更給我指明了前進的方向。
回首一起走過的歷程，就像正在放映的一張張幻燈片，時而激動人心，時而令人振奮，現(xiàn)在，我所從事的是保安部主管一職，在這一年中，我認識到工作并非意味著學習的結束，而是意味著新的學習的開始。在一個新的成長空間里，我們年輕人往往會有種“抓不緊自己，瞧不起別人”的散漫和自負。然而，我想我更應該謙虛認真地向前輩們好好學習，包括實際工作中的能力，解決問題的方法，以及為人處事的態(tài)度和他們所具備的一切我所不具備的優(yōu)點。
一年來，我親眼見證了金威大酒店的成功與發(fā)展，大酒店憑借各級政府部門的大力支持，社會各界的深切關心，通過大酒店人不懈努力，勇于奉獻，不懼小事，多承春風化時雨，且喜桃李吐新枝”。酒店發(fā)展一年來，大酒店人以誠實信用，與人為善，敢于直面挫敗，視挫折為挑戰(zhàn)，在挫敗和挑戰(zhàn)中不斷總結經驗，完善管理制度，力推人性化、個性化服務，努力營造酒店的文化和學習氛圍，讓每一位員工都正直向上，讓每一位員工都超越自我。從而形成了員工個人、酒店和社會共贏，團結友愛、開拓、奮進的精良團隊，芳草春回依舊綠，梅花到時自然開。一年來，我深切感受到了酒店的人本，它給人們的是溫暖，給人們的是幸福，給人們的是收益，給人們的是甜蜜，始終傳承“服務社會，回報社會”的人文理念，傾情社會光彩事業(yè)。
一年來，可以說讓我學到了太多，無論是“做人”，還是“做事”，都讓我深切地感受到酒店行業(yè)的可敬。我已完全融入到了酒店中，也讓我覺得用自己所學為酒店“添磚加瓦”是自己的榮幸，更讓我有了一種與酒店“同呼吸，共命運”的感覺。每每想起一年前抱著試試看的心態(tài)走進這個“大家庭”，到現(xiàn)在才覺得猶如經歷了一次學歷的考驗，就如同再讀了一年書，因為酒店塑造了一個全新的自我。當然，現(xiàn)在，我更多的是熱愛這個行業(yè)，這份工作，這份愛使我變得更成熟，更堅強。雖然付出是辛苦的，也許會有很多的挫折，但看到自己知識在一天天成長，酒店在一天天變化，想到酒店的成功也浸透著自己的一份辛勞與汗水，心里依然是無比欣慰的。雖然在這一年中，嘗遍了“酸甜苦辣”的滋味，但還是做好了紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑的心理準備。
酒店為我們創(chuàng)造了很多機遇，我相信，艱難的任務能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我的人格，與領導的交流能訓練我的品性。酒店的命運就是我們每個員工的命運，酒店的發(fā)展與飛躍離不開我們每一個員工，因為我與酒店是一個共生體，我與酒店同成長。
保安部：王志強。
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