2023年檢驗(yàn)培訓(xùn)心得(案例15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 15:05:07
2023年檢驗(yàn)培訓(xùn)心得(案例15篇)
時(shí)間:2023-11-02 15:05:07     小編:雁落霞

健康是我們生活中最寶貴的財(cái)富,每個(gè)人都應(yīng)重視它。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練明了,避免使用晦澀難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)??偨Y(jié)范文的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)可以給我們一個(gè)參考的框架,但具體的寫(xiě)作還需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇一

為進(jìn)一步提高我所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力與素養(yǎng),應(yīng)自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局培訓(xùn)中心組織,我所非常重視此次培訓(xùn)活動(dòng),特別派出3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干參加了由區(qū)局培訓(xùn)中心在xx舉辦的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)題培訓(xùn)班。

此次培訓(xùn)班由諸多質(zhì)監(jiān)、特檢行業(yè)的知名專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo),及多年從事特種設(shè)備監(jiān)管、檢驗(yàn)、教學(xué)工作的高級(jí)工程師、檢驗(yàn)師等進(jìn)行授課,授課包含特種設(shè)備法律法規(guī)、職場(chǎng)綜合能力及各相關(guān)專(zhuān)業(yè)的檢驗(yàn)技術(shù)等內(nèi)容,采用課堂教學(xué)及討論互動(dòng)相結(jié)合的方式進(jìn)行教學(xué),我通過(guò)寓教于樂(lè)、豐富多彩的教學(xué)模式得到了不同程度的提高。

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家的認(rèn)真講解,使我更深層次、更準(zhǔn)確地掌握了對(duì)特種設(shè)備法律法規(guī)的解析與應(yīng)用,對(duì)檢規(guī)的理解及實(shí)際應(yīng)用也得到了進(jìn)一步的深入探索,對(duì)今后我所開(kāi)展特種設(shè)備檢驗(yàn)業(yè)務(wù)有了很大程度的幫助與提高。

關(guān)于我本專(zhuān)業(yè)鍋爐定期檢驗(yàn)與鍋爐監(jiān)督檢驗(yàn)也聽(tīng)取xx院資深檢驗(yàn)人員的經(jīng)驗(yàn),討論檢驗(yàn)規(guī)程的應(yīng)用和檢驗(yàn)方法對(duì)我日后開(kāi)展檢驗(yàn)工作有了很大的幫助。通過(guò)此次學(xué)習(xí),感到受益匪淺,提高檢驗(yàn)水平,確保新規(guī)施行后的監(jiān)督檢驗(yàn)工作、定期檢驗(yàn)工作負(fù)荷要求,為以后的'檢驗(yàn)工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

謝謝區(qū)局培訓(xùn)中心的細(xì)心組織和關(guān)心,謝謝xx金質(zhì)學(xué)校老師以及xx特檢行業(yè)的各位專(zhuān)家,衷心的希望區(qū)局多組織類(lèi)似培訓(xùn)班。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇二

NDT(Nondestructive Testing)檢驗(yàn)培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了關(guān)于各種NDT方法的理論知識(shí),還有機(jī)會(huì)親身參與實(shí)踐操作。在這個(gè)過(guò)程中,我不僅提高了自己的技能,還深刻體會(huì)到NDT檢驗(yàn)的重要性,并認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的責(zé)任和使命。以下是我在這次培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)體會(huì)和思考。

首先,我學(xué)會(huì)了不同的NDT方法。通過(guò)課堂講解和實(shí)踐操作,我對(duì)射線檢測(cè)、超聲檢測(cè)、渦流檢測(cè)等方法有了更深入的了解。每種方法都有其特點(diǎn)和適用范圍,在實(shí)踐中的應(yīng)用也各有差異。例如,射線檢測(cè)適用于對(duì)材料內(nèi)部的缺陷進(jìn)行檢查,而超聲檢測(cè)則可以用來(lái)探測(cè)材料的厚度和表面的缺陷。掌握了這些方法,我能夠更準(zhǔn)確地選擇合適的NDT方法來(lái)檢驗(yàn)不同材料和工件,確保質(zhì)量的可靠性。

其次,我深刻認(rèn)識(shí)到了NDT檢驗(yàn)的重要性。在過(guò)去的工作中,我常常只關(guān)注表面的缺陷,對(duì)于內(nèi)部結(jié)構(gòu)的檢驗(yàn)不夠重視。然而,這種片面的檢驗(yàn)方法可能會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量隱患的漏檢,給生產(chǎn)環(huán)節(jié)帶來(lái)潛在風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)這次培訓(xùn),我意識(shí)到NDT檢驗(yàn)可以有效地發(fā)現(xiàn)材料和工件內(nèi)部的缺陷,從而確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,減少不必要的損失。

同時(shí),NDT檢驗(yàn)也對(duì)我工作中的責(zé)任和使命提出了更高的要求。作為一個(gè)NDT檢驗(yàn)人員,我應(yīng)該始終保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。我要時(shí)刻關(guān)注工件的質(zhì)量,確保每一個(gè)產(chǎn)品都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn),符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。只有這樣,我們才能夠在市場(chǎng)上樹(shù)立起良好的聲譽(yù),贏得客戶(hù)的信任和支持。

此外,通過(guò)與其他培訓(xùn)學(xué)員的交流和討論,我也受益匪淺。他們來(lái)自不同的行業(yè)和背景,有著各自的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解。在培訓(xùn)期間,我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,相互探討問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)。這不僅加深了我對(duì)NDT檢驗(yàn)的理解,還擴(kuò)展了我的視野,讓我更多地了解到其他行業(yè)的實(shí)際情況和問(wèn)題。這些交流讓我受益匪淺,也為我今后的工作提供了更多的思考和借鑒。

最后,通過(guò)這次培訓(xùn),我更加明確了自己在職業(yè)生涯中要努力提升的方向。我決心在NDT檢驗(yàn)領(lǐng)域繼續(xù)深耕,不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自己的技能水平。我希望能夠在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),不斷拓展自己的知識(shí)面,成為一名優(yōu)秀的NDT檢驗(yàn)專(zhuān)家。同時(shí),我也將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

綜上所述,通過(guò)NDT檢驗(yàn)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了各種NDT方法的理論知識(shí),還了解到了NDT檢驗(yàn)的重要性和自己在其中的責(zé)任和使命。與培訓(xùn)學(xué)員的交流和討論讓我受益匪淺,也為我今后的工作提供了更多的思考和借鑒。通過(guò)這次培訓(xùn),我更加明確了自己在職業(yè)生涯中要努力提升的方向。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,努力成為一名優(yōu)秀的NDT檢驗(yàn)專(zhuān)家,為企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇三

通過(guò)一周的管理體系培訓(xùn)。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距;參加這樣的培訓(xùn)很有必要,作為一種中層干部,不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,更重要的是帶領(lǐng)部門(mén)貫徹執(zhí)行。

下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今,貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專(zhuān)家認(rèn)為,貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑,貫標(biāo)不是萬(wàn)金油,不能包治百病,但通過(guò)貫標(biāo),增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí),明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序,促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治,真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序,明確了各部門(mén)和全體員工的職責(zé)和權(quán)限,預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生,降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),并進(jìn)行有效糾正,從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶(hù)滿(mǎn)意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶(hù)投訴或意見(jiàn),不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求與期望,贏得客戶(hù)信任,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

咱們公司已經(jīng)貫標(biāo)三年了,這三年來(lái)我們雖然做了大量工作,正如趙總在培訓(xùn)動(dòng)員時(shí)講的:“在抓基礎(chǔ)工作上做的不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán),與先進(jìn)企業(yè)比,與時(shí)代要求比,我們的差距還很大?!本科湓?,我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面:一是缺乏質(zhì)量理念支持。二是缺乏監(jiān)督考核制度支持。三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認(rèn)為:

(一)只有管理層真正認(rèn)識(shí)到客戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)生存發(fā)展的根本,才能從客戶(hù)的角度開(kāi)展質(zhì)量工作,才能真正建立客戶(hù)驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工,在做任何工作時(shí),都要清楚自己的客戶(hù)是誰(shuí),樹(shù)立工作就是為客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶(hù)是一個(gè)廣義的概念,不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品(或服務(wù))的消費(fèi)者、代理商、銷(xiāo)售商等,在企業(yè)內(nèi)部,根據(jù)工作流的劃分,上下道工序間、前后流程間、部門(mén)間也應(yīng)是客戶(hù)關(guān)系。但要樹(shù)立這樣一種質(zhì)量理念,不是朝夕之間的事,需要我們長(zhǎng)期的不懈努力。當(dāng)然在這方面領(lǐng)導(dǎo)作用就顯得異常的重要,需要我們的領(lǐng)導(dǎo)不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想,可以通過(guò)制定企業(yè)文件、質(zhì)量方針,并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念,大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)。當(dāng)然只有質(zhì)量理念還是不夠的,質(zhì)量工具也是必不可少的工具,這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運(yùn)用到平時(shí)正常的工作當(dāng)中去。

(二)一個(gè)好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運(yùn)行,那么監(jiān)督考核制度如何來(lái)制定呢?企業(yè)應(yīng)該充分利用好目標(biāo)管理法,并將目標(biāo)管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來(lái)管理,將企業(yè)的方針目標(biāo)逐層分解并建立監(jiān)督考核體制??梢砸圆块T(mén)、項(xiàng)目部(分公司)和個(gè)人為單位來(lái)分解,部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),結(jié)合本部門(mén)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目,目標(biāo)值應(yīng)依據(jù)以往的歷史業(yè)績(jī)、公司質(zhì)量目標(biāo)值、結(jié)合目前技術(shù)現(xiàn)狀綜合確定。目標(biāo)值應(yīng)該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰(zhàn)性,可通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn),不要將質(zhì)量目標(biāo)值夸大或不切實(shí)際。針對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo),應(yīng)制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計(jì)劃,并落實(shí)負(fù)責(zé)人,并且應(yīng)制定衡量質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的方法和評(píng)價(jià)的依據(jù)。同時(shí)要策劃好一個(gè)監(jiān)督考核體制,貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,制定每一階段的考核方法。以用來(lái)考核部門(mén)、項(xiàng)目部(分公司)、個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成率以及為達(dá)到目標(biāo)采用方法的有效性,可以充分體現(xiàn)出單位、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性,發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力,以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。

(三)執(zhí)行力是一種能力,是內(nèi)涵廣泛、包括各種學(xué)科、方法、思想的概括,執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過(guò)企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為。新標(biāo)準(zhǔn)要求全員參與,但如何讓全員積極地加入到質(zhì)量管理體系中來(lái)呢,這就要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)動(dòng)員大家,要求大家一定要按公司的規(guī)程來(lái)辦事。執(zhí)行力不是僅僅要求員工按公司的規(guī)程去做事,更重要的是在這種的規(guī)程下做事的同時(shí),想出更好、更有效的方法。執(zhí)行力度對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,正所謂:一流的點(diǎn)子和三流的執(zhí)行力,不如三流的點(diǎn)子和一流的執(zhí)行力。如果執(zhí)行力度不夠就是再好的質(zhì)量管理模式也不能夠有效的運(yùn)行,所以我們需要著手解決執(zhí)行力度低下的問(wèn)題。其原因主要是:

a。制度貫徹不夠,虎頭蛇尾。

b。管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)

c。制度本身不合理,缺少針對(duì)性和可行性。

d。制度在執(zhí)行過(guò)程中,流程不合理。

e。工作過(guò)程中缺少良好的指導(dǎo)方法。

f。工作中缺少科學(xué)的監(jiān)督體制。

企業(yè)在制定相應(yīng)的管理制度的同時(shí)要充分考慮以上的幾點(diǎn)因素,才能制定出好的管理制度,才能更有效的推動(dòng)質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的有效運(yùn)行。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇四

20xx年xx月4日至xx月12日,xx自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心舉辦了“xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)特種設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)題培訓(xùn)班”,在為期一個(gè)星期的學(xué)習(xí)中,收獲頗多,現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

培訓(xùn)班的第一天組織了嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律和考勤的開(kāi)班儀式,之后進(jìn)行了《特種設(shè)備安全法》、檢驗(yàn)人員的法律責(zé)任、檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)與防范等相關(guān)法律法規(guī)的教育,進(jìn)一步為檢驗(yàn)人員敲響了依法檢驗(yàn)的警鐘。

xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院電梯檢驗(yàn)研究三中心主任助理,起重、電梯檢驗(yàn)師鄒同鋒老師,針對(duì)gb7588-2003的一號(hào)修改單和近幾年的老舊電梯的安全評(píng)估工作進(jìn)行了細(xì)致的教學(xué),通過(guò)學(xué)習(xí)加深了對(duì)國(guó)標(biāo)的理解,加強(qiáng)了安全評(píng)估工作的理論基礎(chǔ)。我市的老舊電梯安全評(píng)估工作一直處于摸索階段,通過(guò)這次的學(xué)習(xí),一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)有了比較清晰方向,報(bào)告的記錄的出具也有了比較可靠的依據(jù)。

xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院電梯檢驗(yàn)研究二中心責(zé)任工程師,電梯檢驗(yàn)師胡宇老師,針對(duì)近年事故比較多的扶梯的安全檢驗(yàn)和使用進(jìn)行了講解。有針對(duì)性的`提出了關(guān)于扶梯都應(yīng)該加設(shè)附加制動(dòng)器的問(wèn)題,并與參加學(xué)習(xí)的各個(gè)同行進(jìn)行了討論,課堂氛圍活潑生動(dòng),全員參加討論,互相交流檢驗(yàn)心得,學(xué)習(xí)到了不少好的檢驗(yàn)方法。

xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院電梯檢驗(yàn)研究二中心副主任,高級(jí)工程師,電梯專(zhuān)家張傳基老師,一位德高望重的老先生,電梯檢驗(yàn)和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,主要講解了液壓電梯的原理和檢驗(yàn)方法。我市液壓電梯尚屬空白,這次學(xué)習(xí)從液壓電梯知識(shí)面上有了很大提高。

培訓(xùn)中心組織了幸福職場(chǎng)的互動(dòng)學(xué)習(xí),蔣真老師的教學(xué)風(fēng)格親切活潑,很善于運(yùn)用職場(chǎng)和生活中的案例,采用互動(dòng)的方式使得課堂笑聲不斷,通過(guò)幸福是什么?快樂(lè)是什么?等相關(guān)話題,使我們反思了生活中應(yīng)該追求什么,目標(biāo)是什么,怎么過(guò)得幸福,怎么過(guò)得快樂(lè)。

培訓(xùn)中心還組織了參觀了國(guó)家檢測(cè)基地和cng中心,觀看了全國(guó)最先進(jìn)的檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)情況和成熟的cng檢驗(yàn)檢測(cè)中心。

xx的特種設(shè)備檢驗(yàn)工作,一直都走在前列,通過(guò)這次學(xué)習(xí),加強(qiáng)了檢驗(yàn)理論基礎(chǔ),開(kāi)拓了眼界,接受了愛(ài)國(guó)主義教育,提高了幸福生活指數(shù),是一次收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇五

通過(guò)施工局質(zhì)檢員培訓(xùn),我慢慢了解并初步認(rèn)識(shí)到如何從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖沦|(zhì)檢管理的工作人員。

質(zhì)量管理是一項(xiàng)精細(xì)的工作,并不是簡(jiǎn)單的知道一套施工工藝和工作流程就能把工作做好,更多的應(yīng)該思考如何來(lái)開(kāi)展自己的工作;如何在出現(xiàn)異常情況和質(zhì)量問(wèn)題時(shí)妥善處理;如何與施工作業(yè)人員溝通并指導(dǎo)施工作業(yè)人員按照相關(guān)的規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行施工;如何更好地與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行交流、溝通從而達(dá)到共同的質(zhì)量管理的最終目標(biāo)。

除了通過(guò)外部因素來(lái)提高工作水平外,我認(rèn)為自身內(nèi)涵提升也是相當(dāng)重要的。多積累、多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教,做到博采眾長(zhǎng),對(duì)過(guò)程知其然更知其所以然,才能做到有的放矢。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)往往是并存的,只有勇于迎難而上不斷攀登,才能站在高聳入云的顛峰看到最美、最壯觀的畫(huà)卷;人生之路由自己書(shū)寫(xiě),我相信通過(guò)不斷的`努力和自我超越,定能在新的崗位上為自己的人生寫(xiě)下無(wú)悔的篇章!

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇六

20xx年度質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會(huì)議提出“要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、監(jiān)管人員教育培訓(xùn)”且由于特種設(shè)備安全與人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)緊密相關(guān),內(nèi)蒙質(zhì)檢總局更是把與特種設(shè)備相關(guān)的技術(shù)、監(jiān)管人員列為培訓(xùn)工作的重中之重。xx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心自籌資金,與xx市質(zhì)量安全考試中心精心籌備,于xx月4日至11日在xx市舉辦了一期特種設(shè)備專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)題培訓(xùn)班。烏海市特種設(shè)備檢驗(yàn)所積極響應(yīng)總局號(hào)召,分別從鍋爐檢驗(yàn)室、壓力容器檢驗(yàn)室、電梯檢驗(yàn)室各派出一名工作積極勤奮好學(xué)的一線檢驗(yàn)人員參加了此次培訓(xùn)。我有幸被所里派去參加了這期特種設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)題培訓(xùn)班。

這次培訓(xùn)非常貼切特種設(shè)備檢驗(yàn)工作實(shí)際,而且非常全面。主要針對(duì)《特種設(shè)備安全法》和起重機(jī)械、電梯、自動(dòng)扶梯與自動(dòng)人行道、鍋爐、壓力容器、壓力管道各類(lèi)檢驗(yàn)規(guī)程的全面學(xué)習(xí),同時(shí)對(duì)一些最新的修改單進(jìn)行了細(xì)致講解。在學(xué)習(xí)同時(shí)利用課余時(shí)間,培訓(xùn)班組織我們到國(guó)家檢測(cè)基地和cng中心開(kāi)展實(shí)地考察參觀。為積極響應(yīng)“兩學(xué)一做號(hào)召”在9月8日培訓(xùn)班安排我們參觀了xx著名的紅色教育基地-白公館和渣滓洞。

通過(guò)這次培訓(xùn)我不僅對(duì)檢驗(yàn)規(guī)程有了更加深刻的理解,同時(shí)對(duì)檢驗(yàn)人員的法律責(zé)任、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與防范也有了更全面的認(rèn)識(shí)。白公館和渣滓洞紅色教育更是給我留下了深刻印象,無(wú)數(shù)革命先烈的那種英勇無(wú)畏舍家為國(guó)的崇高精神和英勇事跡深深的.打動(dòng)了我,革命先烈偉岸的身影時(shí)刻在我腦海浮現(xiàn)。生活在和平年代的我們要憶苦思甜,居安思危。我們現(xiàn)在的好日子,是無(wú)數(shù)先烈用生命換來(lái)的我們要倍加珍惜。在今后的學(xué)習(xí)和工作中要時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揚(yáng)這種精神,牢固樹(shù)立全心全意為人民服的宗旨。不斷鞭策自己勤于思考,不斷學(xué)習(xí),獻(xiàn)身于社會(huì)主義的建設(shè)。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇七

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期就要過(guò)去了,回顧這段充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)時(shí)間,我不僅學(xué)到了很多,而且對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作有了更深入的了解。

這次培訓(xùn)在____舉行,由____帶領(lǐng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:iso9000質(zhì)量管理體系,了解其在企業(yè)中是如何運(yùn)用的,了解不合格品的判定和處理流程,以及如何進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)等。

在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于質(zhì)量管理體系和抽樣檢驗(yàn)的知識(shí)。我明白了質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的重要性,以及如何運(yùn)用它來(lái)提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),以及如何判斷不合格品。

通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作有了更深入的了解,也明白了在工作中如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)了自己在理論和技能方面的不足,我將繼續(xù)努力提高自己,以更好地完成工作任務(wù)。

總之,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅提高了我的理論水平,也提高了我的實(shí)際操作能力。我將會(huì)把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

最后,我要感謝____和所有參與這次培訓(xùn)的人員,他們的辛勤工作和專(zhuān)業(yè)精神讓我們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到這些重要的知識(shí)。我期待著未來(lái)更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇八

通過(guò)一周的管理體系培訓(xùn)。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距;參加這樣的培訓(xùn)很有必要,作為一種企業(yè),不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,更重要的是帶領(lǐng)部門(mén)貫徹執(zhí)行。下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。

質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今,貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專(zhuān)家認(rèn)為,貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,貫標(biāo)變得更加迫切。

技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶(hù)滿(mǎn)意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶(hù)投訴或意見(jiàn),不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求與期望,贏得客戶(hù)信任,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

我認(rèn)識(shí)到:iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是世界工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,科技的迅猛發(fā)展,生活水平的不斷提高,使顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量保證保障的要求和期望日益高漲起來(lái),促使企業(yè)必須關(guān)注質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,作為企業(yè)的管理者必須不斷進(jìn)行觀念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新。帶領(lǐng)全體人員參入iso9001質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。并通過(guò)pdca的管理模式持續(xù)改進(jìn),才能不斷提升企業(yè)的綜合管理水平,才能創(chuàng)造出一流的的產(chǎn)品,提升企業(yè)價(jià)值。

經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí)本人改變了以往對(duì)內(nèi)審員的偏見(jiàn),以為審核員就是到其他部門(mén)挑刺、找毛病的。其實(shí)內(nèi)部審核的目的是對(duì)iso9001質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性做出綜合評(píng)價(jià)并找出存在的問(wèn)題與下步需要改進(jìn)的地方。內(nèi)部審核是按照準(zhǔn)則收集審核證據(jù)形成審核發(fā)現(xiàn),編制審核結(jié)論,提出改進(jìn)建議使企業(yè)的質(zhì)量管理體系日趨完善的。作為每個(gè)內(nèi)審員更需做好的是體系的建設(shè)者。如果每個(gè)內(nèi)審員都能把本部門(mén)的質(zhì)量管理體系自我完善,做好相關(guān)部門(mén)的溝通,那整個(gè)企業(yè)的質(zhì)量管理體系才能得到更有效的健全和發(fā)展。

作為企業(yè)的員工,要想充分體現(xiàn)自身價(jià)值,唯有不斷學(xué)習(xí),做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的員工,珍惜每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),不斷提升自身的綜合素質(zhì),在工作中充分發(fā)揮個(gè)人才智,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的效益,才能使自己的人生更有意義、更有價(jià)值!

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇九

通過(guò)一周的管理體系培訓(xùn),受益匪淺。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距;參加這樣的培訓(xùn)很有必要,作為一種中層干部,不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,更重要的是帶領(lǐng)部門(mén)貫徹執(zhí)行。下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。

質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今,貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專(zhuān)家認(rèn)為,貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑,貫標(biāo)不是萬(wàn)金油,不能包治百病,但通過(guò)貫標(biāo),增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí),明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序,促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治,真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序,明確了各部門(mén)和全體員工的職責(zé)和權(quán)限,預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生,降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),并進(jìn)行有效糾正,從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶(hù)滿(mǎn)意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶(hù)投訴或意見(jiàn),不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求與期望,贏得客戶(hù)信任,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

咱們公司已經(jīng)貫標(biāo)三年了,這三年來(lái)我們雖然做了大量工作,正如趙總在培訓(xùn)動(dòng)員時(shí)講的:“在抓基礎(chǔ)工作上做的不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán),與先進(jìn)企業(yè)比,與時(shí)代要求比,我們的差距還很大。”究其原因,我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面:一是缺乏質(zhì)量理念支持。二是缺乏監(jiān)督考核制度支持。三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認(rèn)為:

(一)只有管理層真正認(rèn)識(shí)到客戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)生存發(fā)展的根本,才能從客戶(hù)的`角度開(kāi)展質(zhì)量工作,才能真正建立客戶(hù)驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工,在做任何工作時(shí),都要清楚自己的客戶(hù)是誰(shuí),樹(shù)立工作就是為客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶(hù)是一個(gè)廣義的概念,不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品(或服務(wù))的消費(fèi)者、代理商、銷(xiāo)售商等,在企業(yè)內(nèi)部,根據(jù)工作流的劃分,上下道工序間、前后流程間、部門(mén)間也應(yīng)是客戶(hù)關(guān)系,質(zhì)量培訓(xùn)心得體會(huì)。但要樹(shù)立這樣一種質(zhì)量理念,不是朝夕之間的事,需要我們長(zhǎng)期的不懈努力。當(dāng)然在這方面領(lǐng)導(dǎo)作用就顯得異常的重要,需要我們的領(lǐng)導(dǎo)不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想,可以通過(guò)制定企業(yè)文件、質(zhì)量方針,并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念,大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)。當(dāng)然只有質(zhì)量理念還是不夠的,質(zhì)量工具也是必不可少的工具,這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運(yùn)用到平時(shí)正常的工作當(dāng)中去。

(二)一個(gè)好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運(yùn)行,那么監(jiān)督考核制度如何來(lái)制定呢?企業(yè)應(yīng)該充分利用好目標(biāo)管理法,并將目標(biāo)管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來(lái)管理,將企業(yè)的方針目標(biāo)逐層分解并建立監(jiān)督考核體制??梢砸圆块T(mén)、項(xiàng)目部(分公司)和個(gè)人為單位來(lái)分解,部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),結(jié)合本部門(mén)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目,目標(biāo)值應(yīng)依據(jù)以往的歷史業(yè)績(jī)、公司質(zhì)量目標(biāo)值、結(jié)合目前技術(shù)現(xiàn)狀綜合確定。目標(biāo)值應(yīng)該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰(zhàn)性,可通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn),不要將質(zhì)量目標(biāo)值夸大或不切實(shí)際。針對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo),應(yīng)制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計(jì)劃,并落實(shí)負(fù)責(zé)人,并且應(yīng)制定衡量質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的方法和評(píng)價(jià)的依據(jù)。同時(shí)要策劃好一個(gè)監(jiān)督考核體制,貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,制定每一階段的考核方法。以用來(lái)考核部門(mén)、項(xiàng)目部(分公司)、個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成率以及為達(dá)到目標(biāo)采用方法的有效性,可以充分體現(xiàn)出單位、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性,發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力,以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。

(三)執(zhí)行力是一種能力,是內(nèi)涵廣泛、包括各種學(xué)科、方法、思想的概括,執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過(guò)企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為。新標(biāo)準(zhǔn)要求全員參與,但如何讓全員積極地加入到質(zhì)量管理體系中來(lái)呢,這就要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)動(dòng)員大家,要求大家一定要按公司的規(guī)程來(lái)辦事。執(zhí)行力不是僅僅要求員工按公司的規(guī)程去做事,更重要的是在這種的規(guī)程下做事的同時(shí),想出更好、更有效的方法。執(zhí)行力度對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,正所謂:一流的點(diǎn)子和三流的執(zhí)行力,不如三流的點(diǎn)子和一流的執(zhí)行力。如果執(zhí)行力度不夠就是再好的質(zhì)量管理模式也不能夠有效的運(yùn)行,所以我們需要著手解決執(zhí)行力度低下的問(wèn)題。其原因主要是:

a。制度貫徹不夠,虎頭蛇尾。

b。管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)。

c。制度本身不合理,缺少針對(duì)性和可行性。

d。制度在執(zhí)行過(guò)程中,流程不合理。

e。工作過(guò)程中缺少良好的指導(dǎo)方法。

f。工作中缺少科學(xué)的監(jiān)督體制。

企業(yè)在制定相應(yīng)的管理制度的同時(shí)要充分考慮以上的幾點(diǎn)因素,才能制定出好的管理制度,才能更有效的推動(dòng)質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的有效運(yùn)行。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十

為加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施監(jiān)理人員能更好地開(kāi)展業(yè)務(wù),開(kāi)展新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)宣貫,規(guī)范拖拉機(jī)和聯(lián)合收割機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,我站制定于7月至8月份在南京舉辦3期農(nóng)機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)員培訓(xùn)班。我有幸參加了7月21日至25日第一期農(nóng)業(yè)機(jī)械安全技術(shù)檢驗(yàn)員培訓(xùn)班,5天短暫的學(xué)習(xí)生活讓人覺(jué)得意猶未盡,幾位教授深入淺出的細(xì)致講解,使我受益良多,認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足之處,許多工作中的疑問(wèn)得到了解決,以下是我的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

這次培訓(xùn)省所精心組織,在炎炎夏日為培訓(xùn)人員提供了舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,每個(gè)人都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真的聆聽(tīng),適時(shí)地記錄,學(xué)習(xí)的氣氛十分濃厚。老師們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,如果用兩個(gè)詞來(lái)形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。來(lái)自教學(xué)一線的教授和農(nóng)機(jī)檢測(cè)企業(yè)的高級(jí)工程師,把自己在學(xué)習(xí)和自我教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)拿出來(lái)與大家分享,深入淺出,讓人久久難忘。

培訓(xùn)期間,我們先后學(xué)習(xí)了(一)《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》;(二)gb16151-2008《農(nóng)業(yè)機(jī)械運(yùn)行安全技術(shù)條件》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);(三)ny/t1830-2009《拖拉機(jī)和聯(lián)合收割機(jī)安全監(jiān)理檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)范》;(四)農(nóng)機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)員培訓(xùn)大綱;(五)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)實(shí)際操作;(六)制動(dòng)性能檢驗(yàn)臺(tái)、聲級(jí)計(jì)、煙度計(jì)、轉(zhuǎn)向力-轉(zhuǎn)向角檢測(cè)儀、前照燈檢測(cè)儀等設(shè)備的操作使用及日常維護(hù)等內(nèi)容。通過(guò)此次學(xué)習(xí),使我的業(yè)務(wù)知識(shí)水平得到了較大的擴(kuò)展,這對(duì)提升自身的工作能力,更好地做好農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)工作具有極大的幫助,知識(shí)日新月異,不學(xué)則惘。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展,雖然我們身在基層,也不難感覺(jué)到知識(shí)爆炸的'巨大威力。通過(guò)學(xué)習(xí)這些新的知識(shí)理論,開(kāi)闊了視野,拓寬了思維,為今后更好地從事農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)工作儲(chǔ)備了知識(shí),我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸剐碌闹R(shí)更好地服務(wù)于農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)工作。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十一

第一段:引言(100字)

培訓(xùn)檢驗(yàn)是對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)檢驗(yàn),能夠更好地了解培訓(xùn)的成果和效果,并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)。在過(guò)去的一次培訓(xùn)檢驗(yàn)中,我深受啟發(fā),收獲頗多。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)檢驗(yàn)的心得體會(huì)。

第二段:反思和審視(250字)

在這次培訓(xùn)檢驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和問(wèn)題。首先,我在培訓(xùn)前并未制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),導(dǎo)致對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握不夠深入。其次,我在培訓(xùn)中沒(méi)有積極參與討論和互動(dòng),思考問(wèn)題的時(shí)候也不夠細(xì)致、全面,導(dǎo)致自身對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解不夠全面深入。同時(shí),在培訓(xùn)檢驗(yàn)中,我還發(fā)現(xiàn)了自己的時(shí)間管理能力不足,沒(méi)有合理安排學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的時(shí)間,造成了學(xué)習(xí)效果的下降。通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的反思和審視,我意識(shí)到自身需要做出相應(yīng)的改進(jìn)和提升。

第三段:總結(jié)和歸納(250字)

在對(duì)這次培訓(xùn)檢驗(yàn)的總結(jié)和歸納中,我發(fā)現(xiàn)了一些重要的要點(diǎn)。首先,明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是取得良好培訓(xùn)效果的首要前提。通過(guò)制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),我們可以在學(xué)習(xí)過(guò)程中更有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,更好地應(yīng)用于實(shí)踐。其次,積極參與討論和互動(dòng)是培訓(xùn)檢驗(yàn)的重要環(huán)節(jié)之一。通過(guò)與他人的交流和互動(dòng),我們可以開(kāi)拓視野、拓寬思路,更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。最后,合理的時(shí)間管理是取得優(yōu)異培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。通過(guò)合理安排學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的時(shí)間,我們能夠更充分地利用時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效果。

第四段:改進(jìn)和提升(350字)

在對(duì)以上要點(diǎn)的總結(jié)和歸納的基礎(chǔ)上,我意識(shí)到自身需要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和提升。首先,我將制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)作為學(xué)習(xí)的首要任務(wù)。在參加培訓(xùn)之前,我會(huì)仔細(xì)閱讀培訓(xùn)大綱和教材,明確自己所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo),有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。其次,我會(huì)積極參與培訓(xùn)過(guò)程中的討論和互動(dòng),與他人進(jìn)行充分的交流和討論,不僅能夠加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解,還能夠開(kāi)拓思路和提高解決問(wèn)題的能力。最后,我會(huì)合理安排學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的時(shí)間,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間表,遵守學(xué)習(xí)計(jì)劃,提高學(xué)習(xí)效率。

第五段:展望和總結(jié)(250字)

通過(guò)這次培訓(xùn)檢驗(yàn)心得的體會(huì),我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)檢驗(yàn)的重要性以及自身存在的問(wèn)題和不足。同時(shí),我也意識(shí)到改進(jìn)和提升的方法和途徑。未來(lái),在進(jìn)行培訓(xùn)檢驗(yàn)時(shí),我會(huì)更加重視明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、積極參與討論和互動(dòng)以及合理管理時(shí)間的重要性,并將這些理念應(yīng)用到實(shí)際學(xué)習(xí)和工作中。我相信,在不斷的改進(jìn)和提升中,我一定能夠取得更優(yōu)異的培訓(xùn)效果,提高自身的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十二

這次我有幸參加了公司組織的質(zhì)理檢驗(yàn)員培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí),獲得了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,我對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員的角色有了新的認(rèn)識(shí)。作為質(zhì)量檢驗(yàn)員,我們不僅是檢查員,更是質(zhì)量的守護(hù)者。我們要確保公司生產(chǎn)的產(chǎn)品符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)反饋不合格產(chǎn)品,以減少對(duì)消費(fèi)者的影響。這個(gè)崗位的重要性不容忽視,它關(guān)系到公司的生死存亡。

其次,我對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作內(nèi)容有了更深入的理解。質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作涉及到產(chǎn)品的方方面面,包括原料、工藝、包裝等。我們要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,并做好記錄,以便后續(xù)查閱。同時(shí),我們還要學(xué)會(huì)使用各種檢測(cè)設(shè)備,如卡尺、電子秤等,這些都是我們工作中必備的工具。

再次,這次培訓(xùn)增強(qiáng)了我的實(shí)際操作能力。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們進(jìn)行了大量的實(shí)踐操作,如重量測(cè)量、尺寸測(cè)量等。通過(guò)實(shí)際操作,我更加熟悉了各種檢測(cè)設(shè)備的操作方法,也更加了解如何識(shí)別不合格產(chǎn)品。這些實(shí)際經(jīng)驗(yàn)對(duì)我以后的工作將起到很大的幫助作用。

最后,這次培訓(xùn)讓我對(duì)自己的職業(yè)有了更深的自豪感。作為一名質(zhì)量檢驗(yàn)員,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,但同時(shí)也感到自己的工作意義重大。我愿意為公司的產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,我會(huì)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十三

20xx年xx月2至12日我參加了由xx自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心組織的xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)特種設(shè)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)題培訓(xùn),通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),本人切實(shí)的感覺(jué)到了自身的提高,在此感謝上級(jí)安排的此次培訓(xùn)活動(dòng),感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平等都有比較明顯的提高?,F(xiàn)將此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

本次特種設(shè)備培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了《特種設(shè)備安全法》、tsgq7015-20xx《起重機(jī)械定期檢驗(yàn)規(guī)則》、tsgt7001-200xx《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則-曳引與強(qiáng)制驅(qū)動(dòng)電梯》、tsgq70xx-20xx《起重機(jī)械安裝改造大修理監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》、tsgt7005-20xx《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則-自動(dòng)扶梯與自動(dòng)人行道》、tsgt7004-20xx《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則-液壓電梯》等內(nèi)容,以起重機(jī)械設(shè)備塔機(jī)和升降設(shè)備升降梯為例,結(jié)合文字、圖片、視頻影像等鮮活的材料,使我們學(xué)習(xí)到了這些設(shè)備在日常現(xiàn)場(chǎng)施工中應(yīng)注意檢查的要點(diǎn),例如:塔機(jī)施工中的力矩限制器、回轉(zhuǎn)限制器、夾軌器、電源控制箱、接地保護(hù)裝置、吊鉤保險(xiǎn)裝置、防跳繩裝置等等;升降機(jī)中的上下限位開(kāi)關(guān)、超載保護(hù)裝置、防送繩開(kāi)關(guān)、防傾安全鉤、防脫齒齒條背輪及擋塊等等;電梯在檢驗(yàn)過(guò)程中應(yīng)注意的限位開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖裝置等等。在現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)中這些保護(hù)裝置是否安裝以及安裝是否到位都直接影響到設(shè)備安全的運(yùn)行。此次培訓(xùn)還使用了大量的真實(shí)事故案例影像材料,從一樁樁安全事故中我們發(fā)現(xiàn),出事故的根源無(wú)非有兩種,一是人為的,如:無(wú)證上崗,違規(guī)操作等,二是設(shè)備本身的`,如:設(shè)備安裝裝置缺失,安裝不到位、安全裝置胡亂頂替,易耗品不及時(shí)更換等。

此次培訓(xùn)是我深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)施工要時(shí)刻遵守"安全第一、預(yù)防為主"的方針政策,同時(shí)也使我的"安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)"有了提高。感謝區(qū)培訓(xùn)中心給我的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升自己的檢驗(yàn)水平和工作能力。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十四

在參加培訓(xùn)之前,我們需要仔細(xì)準(zhǔn)備。首先,我們應(yīng)該了解培訓(xùn)的主題和目標(biāo),以便我們知道在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)什么。其次,我們需要準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,如參考書(shū)、筆記本和文件夾。這些材料將幫助我們更好地理解和記憶培訓(xùn)內(nèi)容。最后,我們還應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備,積極樂(lè)觀地對(duì)待培訓(xùn),以便在學(xué)習(xí)過(guò)程中更好地吸收知識(shí)。

第二段:培訓(xùn)過(guò)程

在培訓(xùn)過(guò)程中,我們需要積極參與,主動(dòng)學(xué)習(xí)。首先,我們應(yīng)該專(zhuān)注于授課老師的講解,盡量不要分心。我們可以做好記錄,將重要的知識(shí)點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容記在筆記本上,方便之后復(fù)習(xí)。其次,我們要積極提問(wèn),與老師和其他學(xué)員進(jìn)行交流,以便更好地理解和掌握知識(shí)。此外,我們還可以參加小組討論和實(shí)踐活動(dòng),利用集體智慧共同解決問(wèn)題,增進(jìn)學(xué)習(xí)效果。

第三段:培訓(xùn)檢驗(yàn)

培訓(xùn)檢驗(yàn)是培訓(xùn)結(jié)束后的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),它可以幫助我們?cè)u(píng)估自己對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。在參加培訓(xùn)檢驗(yàn)之前,我們應(yīng)該對(duì)之前學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí),強(qiáng)化記憶,以便在檢驗(yàn)中發(fā)揮出最好的水平。在檢驗(yàn)過(guò)程中,我們要保持冷靜,不慌張,按部就班地解答問(wèn)題。即使遇到不會(huì)的問(wèn)題,也不要放棄,要盡力作答,然后再查漏補(bǔ)缺。培訓(xùn)檢驗(yàn)不僅是對(duì)我們學(xué)習(xí)成果的一個(gè)檢驗(yàn),也是對(duì)我們學(xué)習(xí)態(tài)度和能力的一種考驗(yàn)。

第四段:培訓(xùn)反思

培訓(xùn)結(jié)束后,我們需要對(duì)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行反思。首先,我們應(yīng)該回顧自己在培訓(xùn)中的收獲和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其次,我們要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分析,思考其中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,以便今后能更好地改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。最后,我們可以與其他學(xué)員進(jìn)行交流,聽(tīng)取他們的觀點(diǎn)和建議,促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

第五段:培訓(xùn)應(yīng)用

培訓(xùn)只有應(yīng)用到實(shí)際工作中才有真正的意義。所以,在培訓(xùn)結(jié)束后,我們要將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中。首先,我們需要制定一個(gè)實(shí)施計(jì)劃,將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到具體的工作場(chǎng)景中。其次,我們要積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì),將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際操作中,不斷提升自己的能力。最后,我們要做好總結(jié)和反饋,將應(yīng)用的效果及時(shí)歸納總結(jié),以便進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化自己的工作方式和方法。

培訓(xùn)檢驗(yàn)心得體會(huì)的五段式文章主要以培訓(xùn)前的準(zhǔn)備、培訓(xùn)過(guò)程、培訓(xùn)檢驗(yàn)、培訓(xùn)反思和培訓(xùn)應(yīng)用為主要內(nèi)容,全面地介紹了培訓(xùn)的準(zhǔn)備、過(guò)程和后續(xù)應(yīng)用。通過(guò)這篇文章,讀者不僅可以了解到如何做好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,還可以掌握到培訓(xùn)過(guò)程中的應(yīng)對(duì)策略和培訓(xùn)后的反思與應(yīng)用方法。這將幫助讀者更好地參與培訓(xùn),提升培訓(xùn)效果,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展。

檢驗(yàn)培訓(xùn)心得篇十五

今年是我人生旅途的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離開(kāi)學(xué)校走向社會(huì),是我一個(gè)新生活的起點(diǎn),新的開(kāi)始和新的目標(biāo)。公司給了我一個(gè)真正理論實(shí)踐的機(jī)會(huì)。在我工作的這段時(shí)間同事們對(duì)我十分關(guān)懷,總是給我鼓勵(lì)和幫助。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的質(zhì)檢工作,我總結(jié)如下:

第一,工作收獲。

在過(guò)去的幾個(gè)月里,作為一名質(zhì)量檢驗(yàn)員,要認(rèn)真研究學(xué)習(xí)公司的一套質(zhì)量控制體系,根據(jù)崗位職責(zé)的要求,主要有以下收獲:

1、物理實(shí)物樣品的儲(chǔ)存工作。

我嚴(yán)格按照公司物理實(shí)物樣品的儲(chǔ)存要求,做到不泄漏,不少取以及各種型材的合理存儲(chǔ)。

2、樣品測(cè)試。

檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的測(cè)試過(guò)程,所謂細(xì)節(jié)決定成敗。在檢驗(yàn)工作中要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真、審慎地進(jìn)行每一步測(cè)試。現(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大多數(shù)物料樣品的檢測(cè)方法。這要十分感謝帶我的老師和同事,是你們教會(huì)了我這些。

3、數(shù)據(jù)處理。

質(zhì)量檢測(cè)的數(shù)據(jù)記錄工作也是十分重要的。我要認(rèn)真、務(wù)實(shí)地記錄每個(gè)實(shí)驗(yàn)的測(cè)量數(shù)據(jù),對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和報(bào)告,做到不誤報(bào)、無(wú)謊報(bào)。

第二,工作感想與體會(huì)。

1、態(tài)度決定一切。

工作一定要細(xì)致,認(rèn)真。不能總是出錯(cuò)誤,必要時(shí)候需要對(duì)自己的工作進(jìn)行測(cè)試,以確定自己的工作做到萬(wàn)無(wú)一失。業(yè)余時(shí)間,經(jīng)常要檢討的工作,改正工作缺點(diǎn),改善工作方法,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身工作效率,從歷來(lái)教訓(xùn)當(dāng)中總結(jié)得出的經(jīng)驗(yàn)。遇到工作中的錯(cuò)誤,要虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),不要認(rèn)為犯錯(cuò)誤是一件可恥的事,應(yīng)該認(rèn)為錯(cuò)誤是自己一次成長(zhǎng)與鍛煉的機(jī)會(huì)。

2、勤于思考。

日常工作雖然繁忙繁瑣,一周比較枯燥工作下來(lái),周末休息時(shí)候在思想上也不能十分松懈,在業(yè)余時(shí)間應(yīng)該勤于思考,思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法,思考如何提高效率,如何減少工作時(shí)間。

3、不斷學(xué)習(xí)。

要不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,使自己手上的工作越發(fā)變得容易。

一個(gè)人要在他的崗位上有所作為,就必須不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),拓寬他們的知識(shí)疆域。我初期進(jìn)入公司時(shí)候,就像一張白紙,需要不斷在上面填涂色彩,這樣不斷填涂,最終讓我變成一張美麗的圖畫(huà)。

第三,總結(jié)自身工作的不足。

1、工作當(dāng)中,我偶爾出現(xiàn)思想不集中,思想開(kāi)小差的情況。給工作帶來(lái)不必要的麻煩。今后我會(huì)以認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)完成自己的工作。

2、與其他人打交道,常常不主動(dòng)、不熱情。為了能夠盡快完成工作,常常我不會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問(wèn)題。今后我要在不耽誤工作的前提下,積極主動(dòng)與同事友善溝通,與同事相互學(xué)習(xí),互愛(ài)互助。

以上就是我對(duì)過(guò)去一年質(zhì)檢工作的工作總結(jié),面對(duì)新的一年工作,我要再接再厲,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)。

20xx年10月,質(zhì)檢院人力資源部專(zhuān)門(mén)為我們這批新員工舉辦了一期培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中,我初次學(xué)習(xí)了質(zhì)檢院的文化、抽樣知識(shí)、認(rèn)證知識(shí)、檢驗(yàn)知識(shí)等內(nèi)容,豐富的課堂知識(shí)讓我第一次了解質(zhì)檢,喜歡質(zhì)檢。

(一)參加質(zhì)檢院文員、信息員培訓(xùn)20xx年11月,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了三個(gè)課時(shí)的文員信息員培訓(xùn)課,從《如何撰寫(xiě)信息》到《如何寫(xiě)作公文》,再到《如何改寫(xiě)新聞》,使我受益良多。當(dāng)然,在文字工作方面,我還需自主學(xué)習(xí),20xx年10月,質(zhì)檢院人力資源部專(zhuān)門(mén)為我們這批新員工舉辦了一期培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中,我初次學(xué)習(xí)了質(zhì)檢院的文化、抽樣知識(shí)、認(rèn)證知識(shí)、檢驗(yàn)知識(shí)等內(nèi)容,豐富的課堂知識(shí)讓我第一次了解質(zhì)檢,喜歡質(zhì)檢。

(二)參加質(zhì)檢院文員、信息員培訓(xùn)。

20xx年11月,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了三個(gè)課時(shí)的文員信息員培訓(xùn)課,從《如何撰寫(xiě)信息》到《如何寫(xiě)作公文》,再到《如何改寫(xiě)新聞》,使我受益良多。當(dāng)然,在文字工作方面,我還需自主學(xué)習(xí),多閱讀看所里訂閱的《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》、《福建日?qǐng)?bào)》,多瀏覽國(guó)家質(zhì)檢總局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站等,從中全面深入地學(xué)習(xí)寫(xiě)作知識(shí)、領(lǐng)會(huì)質(zhì)檢宣傳的重要性。

(三)參加建材所人員素質(zhì)提升學(xué)習(xí)。

20xx年2月,我與所內(nèi)同事一起,學(xué)習(xí)了《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查管理辦法》、《抽樣實(shí)踐知識(shí)》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量綜述》、《營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)》和《國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督體制》,這些知識(shí)的強(qiáng)化鞏固為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)演講比賽讓我大開(kāi)眼界。

20xx年9月的一天,我有幸前往西湖賓館,觀看了福建省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“傳承質(zhì)檢文化,唱響時(shí)代新歌”演講比賽,看到臺(tái)上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的'演講,我感受到大質(zhì)檢文化的魅力所在。

(二)“瑯歧”摩爾拓展訓(xùn)練激發(fā)我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

直到現(xiàn)在,我仍然深深地記得20xx年10月份的“瑯歧”摩爾拓展訓(xùn)練,在那次訓(xùn)練中,我毛遂自薦地當(dāng)上了“火炬隊(duì)”的隊(duì)長(zhǎng),和八名隊(duì)員一起互相配合,共同勉勵(lì),在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓動(dòng)人心”等比賽中取得了不俗的成績(jī)。在為期兩天的行程中,我懂得了態(tài)度決定一切;沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì);不要光想,要去做。我也深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,同時(shí)把訓(xùn)練所學(xué)運(yùn)用到工作之中。

(三)“相約大明谷”活動(dòng)讓我學(xué)會(huì)感恩。

20xx年12月中旬質(zhì)檢院和省經(jīng)濟(jì)頻道共同舉辦“相約大明谷”活動(dòng),雖然那時(shí)正是建材所加班加點(diǎn)完成省局任務(wù)的時(shí)候,但是所領(lǐng)導(dǎo)依然支持我們參加活動(dòng),這讓我十分感動(dòng)。在一天半的活動(dòng)之后,我立刻回建材所大本營(yíng)和大伙兒一起工作,因?yàn)槲疑钪ú乃且粋€(gè)整體,在同事們搶抓進(jìn)度努力工作的時(shí)候,我也愿同他們一起拼搏。

(四)《五兔拜年》快板節(jié)目是我的美好回憶。

20xx年1月28日,在康特大酒店,質(zhì)檢院新春團(tuán)拜會(huì)的舞臺(tái)上,我、黃歡、歐琳、王超文、洪城輝五位新人表演了《五兔拜年》,這是我們五位建材所新人的第一次集體亮相,據(jù)說(shuō)表演之后反響不錯(cuò)。當(dāng)然,作為節(jié)目主創(chuàng)人員的我心里樂(lè)滋滋的。

建材所全體前輩們的熱心幫助,我還要感謝人力資源部徐部長(zhǎng)提出的寶貴建議。

(一)成績(jī)說(shuō)明過(guò)去。

20xx年11月份,我參加了院舉辦的“文員信息員寫(xiě)作比賽”,并獲得了三等獎(jiǎng)的成績(jī)與100元的獎(jiǎng)金,這是質(zhì)檢院對(duì)我的第一次嘉獎(jiǎng),其中的意義對(duì)我不言而喻。但是,成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,我要以此為新的起點(diǎn),繼續(xù)做好建材所日后的文字與信息的工作,爭(zhēng)取在將來(lái)的比賽中取得更優(yōu)異的成績(jī)。

(二)不足體現(xiàn)問(wèn)題。

在試用期的半年時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足,一是工作的計(jì)劃性有待加強(qiáng),特別是時(shí)間管理的計(jì)劃性,每一個(gè)月我的重點(diǎn)工作是什么,每一周的我主要工作有哪些,每一天我的具體工作涉及幾項(xiàng)內(nèi)容,都要心中有數(shù),本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高,在工作中有些事情需要其他部門(mén)人員或者本所同事配合完成的,應(yīng)該在完成過(guò)程中時(shí)刻跟蹤,有新情況新問(wèn)題都要及時(shí)反饋。三是工作的條理性有待增強(qiáng),有些工作是既重要又緊急的,有些工作是重要但不緊急,有些工作是不重要但緊急的,有些工作是既不重要也不緊急的,這就需要好好劃分,把既重要又緊急的工作先做,然后再著手其他的工作。

我慶幸自己能親身經(jīng)歷這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我更慶幸自己能為這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴貢獻(xiàn)自己的微薄之力?,F(xiàn)在,請(qǐng)?jiān)试S我以新人之名,以新人之口重申我的愿望:我愿成為質(zhì)檢院正式的一份子!我愿為質(zhì)檢院的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚添瓦!

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