總結(jié)是對一段時間內(nèi)所做工作的概括和歸納。寫總結(jié)時可以用簡潔的語言對所遇到的問題和困難進(jìn)行分析和總結(jié),給出解決的思路或方法。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,供大家參考學(xué)習(xí)。
股利分配案例分析總結(jié)篇一
中國電子商務(wù)研究中心最新數(shù)據(jù)顯示,中國移動電子商務(wù)實物交易規(guī)模達(dá)到26億元,同比增長370%。艾瑞咨詢預(yù)計,我國移動電子商務(wù)用戶將接近2.5億。種種跡象已充分表明,國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展?jié)摿薮螅悄苁謾C(jī)終端的快速發(fā)展又為電商移動應(yīng)用奠定了良好的市場基礎(chǔ)。有業(yè)內(nèi)人士分析稱,不久的將來,任何網(wǎng)民均可以通過手機(jī)在任何時間、任何地點進(jìn)行購物,人們快節(jié)奏生活的需求將得到最大程度的滿足。移動電子商務(wù)將是一個不可小覷的大市場。
淘鞋網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,布局移動電子商務(wù)是淘鞋網(wǎng)的一項重要舉措,旨在順應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)大潮和滿足用戶的多元化需求,進(jìn)一步拓展和延伸用戶,全面實現(xiàn)淘鞋網(wǎng)跨平臺服務(wù)戰(zhàn)略。該負(fù)責(zé)人還表示,淘鞋網(wǎng)的用戶大多是樂于嘗試新鮮消費形態(tài)的年輕人和時尚達(dá)人。伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)成為行業(yè)大趨勢,淘鞋網(wǎng)向移動互聯(lián)網(wǎng)市場拓展成為必然,并且在未來1-2年內(nèi),淘鞋網(wǎng)不僅將實現(xiàn)橫向上的多平臺手機(jī)客戶端覆蓋,還將實現(xiàn)縱向上的'多產(chǎn)品線覆蓋。
值得注意的是,用戶不僅可以通過淘鞋網(wǎng)的手機(jī)客戶端實現(xiàn)隨時隨地購鞋,同時還能享受與在淘鞋網(wǎng)pc端購物相同的售后服務(wù),包括100%正品保證、假一罰十、七天無理由退換貨、全場免運費、貨到付款、開箱驗貨等等。雖然移動互聯(lián)網(wǎng)是全球互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新契機(jī),但是其發(fā)展也只是剛剛開始,未來各個廠商也會面臨激烈的競爭,所以,模式的創(chuàng)新才是企業(yè)在未來移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域甩開競爭對手的最佳方式。
股利分配案例分析總結(jié)篇二
中國電子商務(wù)研究中心最新數(shù)據(jù)顯示,20xx年中國移動電子商務(wù)實物交易規(guī)模達(dá)到26億元,同比增長370%。艾瑞咨詢預(yù)計,20xx年我國移動電子商務(wù)用戶將接近2.5億。種種跡象已充分表明,國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展?jié)摿薮螅悄苁謾C(jī)終端的快速發(fā)展又為電商移動應(yīng)用奠定了良好的市場基礎(chǔ)。有業(yè)內(nèi)人士分析稱,不久的將來,任何網(wǎng)民均可以通過手機(jī)在任何時間、任何地點進(jìn)行購物,人們快節(jié)奏生活的需求將得到最大程度的滿足。移動電子商務(wù)將是一個不可小覷的大市場。
淘鞋網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,布局移動電子商務(wù)是淘鞋網(wǎng)20xx年的一項重要舉措,旨在順應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)大潮和滿足用戶的多元化需求,進(jìn)一步拓展和延伸用戶,全面實現(xiàn)淘鞋網(wǎng)跨平臺服務(wù)戰(zhàn)略。該負(fù)責(zé)人還表示,淘鞋網(wǎng)的用戶大多是樂于嘗試新鮮消費形態(tài)的年輕人和時尚達(dá)人。伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)成為行業(yè)大趨勢,淘鞋網(wǎng)向移動互聯(lián)網(wǎng)市場拓展成為必然,并且在未來1-2年內(nèi),淘鞋網(wǎng)不僅將實現(xiàn)橫向上的多平臺手機(jī)客戶端覆蓋,還將實現(xiàn)縱向上的多產(chǎn)品線覆蓋。
值得注意的是,用戶不僅可以通過淘鞋網(wǎng)的手機(jī)客戶端實現(xiàn)隨時隨地購鞋,同時還能享受與在淘鞋網(wǎng)pc端購物相同的售后服務(wù),包括100%正品保證、假一罰十、七天無理由退換貨、全場免運費、貨到付款、開箱驗貨等等。雖然移動互聯(lián)網(wǎng)是全球互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新契機(jī),但是其發(fā)展也只是剛剛開始,未來各個廠商也會面臨激烈的競爭,所以,模式的創(chuàng)新才是企業(yè)在未來移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域甩開競爭對手的最佳方式。
剛完成第三輪融資的美麗說完說明了移動商務(wù)是有盈利模式的。本次融資由紀(jì)源資本領(lǐng)投,紅杉資本、藍(lán)馳創(chuàng)投及清科創(chuàng)投跟投。至此,美麗說已經(jīng)完成了共三輪融資,累計融資金額已達(dá)數(shù)千萬美元。
美麗說創(chuàng)辦于20xx年11月,是一家基于“推薦導(dǎo)購”模式的社區(qū)。由本次融資可以看出,風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)對電商領(lǐng)域未來發(fā)展的預(yù)期,并沒有因為資本市場轉(zhuǎn)冷的情況而悲觀下去。結(jié)合今年7月返利網(wǎng)獲得由啟明創(chuàng)投和思偉投資的千萬美元首輪投資來看,有潛質(zhì)成為網(wǎng)購門戶,或成為細(xì)分市場網(wǎng)購門戶的社會化電子商務(wù)網(wǎng)站,都是風(fēng)投們關(guān)注的重點。
美麗說獲得風(fēng)投后大量投入資進(jìn)行營銷推廣,同時想方設(shè)法增加客戶粘度,特別利用搜索引擎將移動互聯(lián)網(wǎng)的智能手機(jī)用戶用app手機(jī)客戶端和互聯(lián)網(wǎng)web用戶捆綁十分成功,無比動力信息科技,也用此方法為多家電商開發(fā)智能手機(jī)app客戶端軟件成功發(fā)展了大批用戶,同時,利用騰訊開發(fā)平臺的api為社交化的sns用戶吸引進(jìn)智能手機(jī)中移動電子商務(wù)網(wǎng)店,采取巧妙的積分返利和復(fù)式營銷連環(huán)扣方式,讓客戶介紹更多客戶,在微信社交圈中象“核裂變式”迅速發(fā)展,讓商家欣喜若狂,體會到社交化的sns營銷模式的神奇功力。
股利分配案例分析總結(jié)篇三
(一)描述一個真實的故事(教學(xué)情景事件)
1、以一個旁觀者的角度去描述(少一點主觀色彩)
2、故事既要生動感人,又要能引人深思(富有啟發(fā)性)
(二)事件通過精選,有典型的思想、行為、感情的沖突
1、故事要能引出問題情景
2、與常理和公認(rèn)的邏輯相悖,與權(quán)威的預(yù)言和論斷相悖
3、充滿內(nèi)部,存在互相沖突,看來無法解決的事情
(三)緊扣事件的主題,突出事件的重點
1、在撰寫時,不能面面俱到
2、突出重點的環(huán)節(jié)要具體、詳實
(四)通過反思要揭示出事件背后的意義和價值
1、合情合理的反思
2、精練精到的評析
(五)要與時俱進(jìn),體現(xiàn)時代感
當(dāng)前要充分體現(xiàn)新課改的理念和實踐
五、如何撰寫教學(xué)案例
1。寫作前期
2。資料收集階段上或聽一堂課;上課前做好記錄的準(zhǔn)備;課前的相關(guān)內(nèi)容要清楚;集體討論;任課教師的說課;參與者的評課;歸類加工整理。
3。撰寫初稿。
4。反思、斟酌、修改。
5。撰寫教學(xué)注釋和分析。
六、教學(xué)案例的一般格式
(一)標(biāo)題——醒目、鮮明
1、用事件定標(biāo)題
2、用主題定標(biāo)題
(二)背景(案例的背景)
1、間接背景
2、直接背景
(三)展示(案例的描述)
1、展示問題。案例區(qū)別于一般事例最大的特點在于明確的問題意識
2、解決問題。這是案例的主題,對問題的解決過程應(yīng)細(xì)致描述。
(四)反思和分析(案例反思)
1、對問題解決利弊得失的分析
2、自身啟示與體會
股利分配案例分析總結(jié)篇四
某廠2名作業(yè)人員站在空氣預(yù)熱器上部鋼結(jié)構(gòu)上,在進(jìn)行起重掛鉤作業(yè)時,失去平衡同時跌落,1人死亡。
【簡要經(jīng)過】
某年6月12日上午,某廠脫硝改造工作中,作業(yè)人員王某和周某站在空氣預(yù)熱器上部鋼結(jié)構(gòu)上進(jìn)行起重掛鉤作業(yè),2人在掛鉤時因失去平衡同時跌落。周某安全帶掛在安全繩上,墜落后被懸掛在半空;王某未將安全帶掛在安全繩上,從標(biāo)高24m墜落至5m的吹灰管道上,搶救無效死亡。
【原因及暴露問題】
1.高處作業(yè)未將安全帶掛在安全繩上;
2.工作負(fù)責(zé)人不在現(xiàn)場,失去監(jiān)護(hù)。
【知識點】
1.高處作業(yè)時,應(yīng)將安全帶掛在安全繩上;
2.工作負(fù)責(zé)人應(yīng)始終在現(xiàn)場認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。
【制度規(guī)定】
2.《安規(guī)》(線路)第10.9條規(guī)定“安全帶的掛鉤或繩子應(yīng)掛在結(jié)實牢固的'構(gòu)件或?qū)閽彀踩珟в玫匿摻z繩上”。
某廠檢修人員檢修升壓泵過程中,運行班長擅自合開關(guān),險造成重大人身傷害。
【簡要經(jīng)過】
某年2月27日上午,某廠檢修人員檢修水源地升壓泵。工作許可人將泵停止運行,在做停電措施時,因380v手車式開關(guān)操作機(jī)構(gòu)犯卡,開關(guān)未拉至“檢修”位,仍在“運行”位。工作許可人與工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場確認(rèn)后,經(jīng)商定,掛上“禁止合閘有人工作”標(biāo)示牌,開始檢修工作。
在檢修過程中,運行班長巡視開關(guān)室,發(fā)現(xiàn)該升壓泵開關(guān)仍在“運行”位,擅自取下標(biāo)示牌,試圖拉開關(guān)至“檢修”位。在拉開關(guān)時按動了“合閘”按鈕,開關(guān)合閘,已解體的升壓泵啟動,4名檢修人員急忙躲閃,險造成重大人身傷害。
【原因及暴露問題】
3.運行班長嚴(yán)重違章,未履行操作票手續(xù),擅自進(jìn)行電氣操作。
【知識點】
2.在檢修期間,任何人一方不得擅自變更現(xiàn)場安全措施,如有特殊情況需要變更時,應(yīng)事先取得對方的同意。
【制度規(guī)定】
3.《安規(guī)》(電氣)第53條規(guī)定:“工作負(fù)責(zé)人、工作許可人任何一方不得擅自變更安全措施,值班人員不得變更有關(guān)檢修設(shè)備的運行接線方式。工作中如有特殊情況需要變更時,應(yīng)事先取得對方的同意”。
2名運行人員用驗電筆驗電時,驗電方式不當(dāng),造成短路,灼傷二人。
【簡要經(jīng)過】
某年5月28日中午,某廠運行監(jiān)護(hù)人高某、操作人賈某準(zhǔn)備測量380v電動機(jī)絕緣電阻,測量前需先驗電,監(jiān)護(hù)人高某在電源開關(guān)柜用驗電筆驗電時,驗電筆不亮(設(shè)備確已停電)。
二人懷疑驗電筆有問題,為了確認(rèn)驗電筆好壞,二人到另一帶電的開關(guān)柜進(jìn)行驗證。操作人賈某站在側(cè)面用手電筒照亮,監(jiān)護(hù)人高某驗電,當(dāng)驗電筆伸向開關(guān)柜內(nèi)時,驗電筆金屬部分與柜體接觸,對地短路放電,弧光灼傷二人。
【原因及暴露問題】
1.監(jiān)護(hù)人嚴(yán)重違章直接操作;
2.嚴(yán)重違章,擴(kuò)大驗電范圍,擅自在其他開關(guān)柜驗電;
3.驗電方式不當(dāng),驗電筆金屬部分與柜體接觸。
【知識點】
2.驗電筆的金屬桿部分應(yīng)有絕緣套。驗電前應(yīng)先測試驗電筆良好后,方可使用。
【制度規(guī)定】
使用低壓驗電筆(試電筆)應(yīng)注意以下事項:
(1)測試前應(yīng)在帶電體上進(jìn)行校核,確認(rèn)驗電筆良好,以防誤判斷;
(2)使用驗電筆時,最好穿上絕緣鞋;
(3)避免在光線明亮方向觀察氖泡起輝,以免因看不清而誤判;
(4)有些設(shè)備往往因感應(yīng)而帶電。此外,某些金屬外皮也有感應(yīng)電。在這些情況下,用驗電筆測試有電,不能作為存在觸電危險的依據(jù)。還必須采用其他方法(例如用萬用表測量)確認(rèn)其是否真正帶電。
股利分配案例分析總結(jié)篇五
中國電子商務(wù)研究中心最新數(shù)據(jù)顯示,20xx年中國移動電子商務(wù)實物交易規(guī)模達(dá)到26億元,同比增長370%。艾瑞咨詢預(yù)計,20xx年我國移動電子商務(wù)用戶將接近2.5億。種種跡象已充分表明,國內(nèi)移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展?jié)摿薮螅悄苁謾C(jī)終端的快速發(fā)展又為電商移動應(yīng)用奠定了良好的市場基礎(chǔ)。有業(yè)內(nèi)人士分析稱,不久的將來,任何網(wǎng)民均可以通過手機(jī)在任何時間、任何地點進(jìn)行購物,人們快節(jié)奏生活的需求將得到最大程度的滿足。移動電子商務(wù)將是一個不可小覷的大市場。
淘鞋網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,布局移動電子商務(wù)是淘鞋網(wǎng)20xx年的一項重要舉措,旨在順應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)大潮和滿足用戶的多元化需求,進(jìn)一步拓展和延伸用戶,全面實現(xiàn)淘鞋網(wǎng)跨平臺服務(wù)戰(zhàn)略。該負(fù)責(zé)人還表示,淘鞋網(wǎng)的用戶大多是樂于嘗試新鮮消費形態(tài)的年輕人和時尚達(dá)人。伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)成為行業(yè)大趨勢,淘鞋網(wǎng)向移動互聯(lián)網(wǎng)市場拓展成為必然,并且在未來1-2年內(nèi),淘鞋網(wǎng)不僅將實現(xiàn)橫向上的多平臺手機(jī)客戶端覆蓋,還將實現(xiàn)縱向上的多產(chǎn)品線覆蓋。
值得注意的是,用戶不僅可以通過淘鞋網(wǎng)的手機(jī)客戶端實現(xiàn)隨時隨地購鞋,同時還能享受與在淘鞋網(wǎng)pc端購物相同的售后服務(wù),包括100%正品保證、假一罰十、七天無理由退換貨、全場免運費、貨到付款、開箱驗貨等等。雖然移動互聯(lián)網(wǎng)是全球互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新契機(jī),但是其發(fā)展也只是剛剛開始,未來各個廠商也會面臨激烈的競爭,所以,模式的創(chuàng)新才是企業(yè)在未來移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域甩開競爭對手的.最佳方式。
股利分配案例分析總結(jié)篇六
王功權(quán)一奔成名,一夜走紅大江南北。春江水暖鴨先知,有營銷頭腦的家伙們第一時間就開始行動了起來!筆者關(guān)注到借助私奔話題營銷非常成功的一個案例——浙江天臺山的私奔造句活動。
適逢519中國旅游日和520天臺山旅游日,作為中國旅游日發(fā)源地的天臺山雙節(jié)同慶,熱鬧非凡。攻權(quán)私奔熱點出現(xiàn)得恰到好處,各大媒體紛紛推出私奔勝地,520私奔微博推出“私奔天臺山宣言”,讓網(wǎng)友結(jié)盡情發(fā)揮自己的“私奔夢想”。@520私奔:#私奔天臺山宣言#王功權(quán)和王琴私奔了,奧特曼和pp豬私奔了,中國旅游日源自天臺山,天臺山5月18日到20日3天免費迎客,一起組團(tuán)私奔到天臺吧!佛國仙山,私奔好去處,簡短的幾句話激起網(wǎng)友的興趣,同時通過互動微博“一切皆可私奔”“我愛你,愛者你,就像私私愛奔奔”“私奔是大奔的兄弟”“別和我談戀愛,有本事和我私奔”等的話題激發(fā),為互動用戶提供互動思路,瞬間激發(fā)大家當(dāng)年的才華橫溢,滿腹筆墨一吐為快。
幾天的時間就有千余名網(wǎng)友快樂參與微博互動,發(fā)表宣言,還有不少草根語錄出來“本人已私奔有事微博!”“別和我談私奔,哥戒了!”在快樂的分享點評中,浙江天臺山打響了中國旅游日的金名片。
案例二:天津西青旅游局,“織圍脖”要主動
“一提西青就會想到楊柳青,尤其是極富特色的楊柳青年畫?!贝蜷_西青區(qū)旅游局官方微博,首先映入眼簾的就是懷抱鰱魚,坐在蓮葉上的楊柳青年畫娃娃。天津西青旅游局開通微博,懷抱鰱魚、坐在蓮葉上的娃娃年畫成了它的“個人形象”。微博開放不足10日,便吸引了超過2500余粉絲關(guān)注。通過此微博,西青區(qū)旅游局及時發(fā)布旅游咨訊,并與游客進(jìn)行交流,目前,此微博在天津已開通的旅游局官方微博中人氣位居首位。
西青區(qū)旅游局微博的負(fù)責(zé)人表示,楊柳青鎮(zhèn)開埠建鎮(zhèn)已逾千年,積淀了悠久的運河文化、大院文化和年畫文化,并被評為“中國魅力文化傳承名鎮(zhèn)”。楊柳青木版年畫以其遒勁功力的木刻韻味和民族繪畫風(fēng)貌的獨特格調(diào)被列入國家首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,不僅是極具地方特色的旅游產(chǎn)品,還代表著西青區(qū)旅游的特色。通過微博,網(wǎng)友通過手機(jī)、電腦可以隨時隨地了解西青旅游動態(tài),增強(qiáng)了宣傳營銷的互動性和體驗性,提高了工作效率,提升受眾滿意度。不僅增進(jìn)了與網(wǎng)友之間交流,還增加了與全國各地旅游同行們的經(jīng)驗交流。區(qū)旅游局微博以新穎的內(nèi)容,精美的圖片、適時的更新,吸引了網(wǎng)絡(luò)眼球,其粉絲數(shù)量和點擊率不斷攀升。
案例三:沙家浜,“圍脖”拉近距離
春節(jié)以來,沙家浜微博營銷開始走出“難尋關(guān)注者”的怪圈,通過網(wǎng)絡(luò)與景區(qū)建立交流關(guān)系的各地友人持續(xù)增多,元宵節(jié),沙家浜微博的關(guān)注者突破100人,盡管基數(shù)不大,但通過微博關(guān)注景區(qū)的人數(shù)每天都在持續(xù)增加。“沙家浜”的新形象正隨著網(wǎng)絡(luò)迅速傳向全國各地。營銷模式的創(chuàng)新對于沙家浜而言,也是化被動為主動的“無奈之舉”。隨著網(wǎng)絡(luò)等新媒介的迅速發(fā)展,在網(wǎng)站頁面上投放廣告的費用也大幅上漲,以國內(nèi)某知名社交網(wǎng)站為例,其網(wǎng)站為沙家浜發(fā)布廣告的報價為每天10萬元,高額的支出嚇退了“阿慶嫂”。同樣是輻射面涵蓋全國的公共傳播平臺,同樣依靠網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)傳播,為什么不嘗試通過“點對點式”的微博網(wǎng)絡(luò)打開推介窗口,從而形成一個自主網(wǎng)上宣傳平臺呢?“我們了解到,承德避暑山莊的官方微博擁有5萬多名‘粉絲’,而省內(nèi),常州的中華恐龍園也利用微博吸引近萬名友人關(guān)注?!鄙臣忆汗俜轿⒉┕芾砣藛T說,他們以消費能力較旺盛的年輕人群為主要營銷目標(biāo),啟動官方微博。
幾位微博管理員在經(jīng)歷了前期摸索階段后,開始由“遍地撒網(wǎng)”轉(zhuǎn)為“定向搜索”,關(guān)注各類微博中的“沙家浜”信息并進(jìn)行針對性宣傳推薦。春節(jié),不少朋友在微博上留言,說爸媽又唱了一曲《沙家浜》京劇片段,或是表示出對這片紅色圣地的興趣,沙家浜微博都會及時跟進(jìn)。在相關(guān)微博上留言后,大部分微博用戶都會做出積極回復(fù),不少外地游客還表示將在9月菊香蟹黃時來常熟沙家浜游玩。
案例四:西湖太子灣戀上“微博營銷”
太子灣3月7日正式上線,半個月內(nèi)已經(jīng)有1447人開始關(guān)注了。半個月,有這樣的關(guān)注度,還是挺不簡單的。據(jù)太子灣微博管理人員介紹,關(guān)注太子灣的大都是年輕人員,太子灣管理人員和網(wǎng)友進(jìn)行好友式溝通。例如微博開了后的第三天,“ycf1106”對@太子灣說:現(xiàn)在太子灣的櫻花開了嗎?這周可以賞花了不?太子灣回復(fù)道:基本沒開,這周沒意思的。還附了幾張郁金香的照片,有圖有真相。
“管理這個微博是一件很開心的事?!?0后太子灣微博管理人倪小蒙說,沒有繁文縟節(jié),和網(wǎng)友聊起來,就和自己的朋友聊天一樣。但是,效果卻是非常好?!白疃嗟膯栴}就是關(guān)于什么時候開花?”倪小蒙一一認(rèn)真回答了問題。“很多人就在網(wǎng)上等著看花的最佳時候了?!?/p>
除了花期,游客出行前,擔(dān)心交通問題,只要上面問個問題,馬上就可以得到解決?!斑@樣,游客來游玩的時候可以更加盡興。而且,隨著微博影響力的不斷擴(kuò)大,也可以通過微博一定程度上調(diào)節(jié)郁金香花展時來園人流量?!?/p>
案例五:微博營銷玩轉(zhuǎn)安吉
安吉縣旅委是景區(qū)微博營銷的好手之一。為適應(yīng)游客結(jié)構(gòu)中自駕游比例逐年上升的強(qiáng)勁態(tài)勢,為年輕的自駕游客提供更多的信息和更好的服務(wù),安吉縣旅委在注冊開通了主題為“玩轉(zhuǎn)安吉”的官方微博,借助官方微博的權(quán)威性對安吉旅游信息、旅游線路、動態(tài)新聞等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,并采取網(wǎng)絡(luò)互動的形式定期派發(fā)景區(qū)門票小禮品,受到了廣大網(wǎng)民的關(guān)注和喜愛?!鞍布◣阃孓D(zhuǎn)安吉,走山野尋閑趣,一樣的安吉不一樣的玩法!”縣旅委的新浪官方微博開通短短5個月時間,通過圖片、景區(qū)活動介紹、各季節(jié)旅游信息發(fā)布等,迅速集聚了7403名微博迷的網(wǎng)絡(luò)人氣。
“這是我們利用官方微博的權(quán)威性結(jié)合縣內(nèi)的旅游資源進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)推廣活動?!卑布梦袌隹曝?fù)責(zé)人說,“粉絲”們轉(zhuǎn)發(fā)“玩轉(zhuǎn)安吉”發(fā)布的信息,在一定時間限度內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)了一定數(shù)量,就可以領(lǐng)取大竹海、龍王山景區(qū)門票等小禮品。
自從官方微博開通以來,該縣旅游局共在微博上發(fā)表長興的旅游信息20多篇、圖片20余張。“我們主要是把長興景點所推出的活動、優(yōu)美的風(fēng)景照片、游客在長興旅游時發(fā)生的趣事發(fā)布在微博上。”長興旅游營銷公司負(fù)責(zé)人說,現(xiàn)在我們的微博有將近9000名“粉絲”,他們對我們所推出的活動都很關(guān)心。微博的價值在于簡練和迅速,面向最普通的大眾,意義在于廣播形式喜聞樂見。
股利分配案例分析總結(jié)篇七
剛完成第三輪融資的美麗說完說明了移動商務(wù)是有盈利模式的。本次融資由紀(jì)源資本領(lǐng)投,紅杉資本、藍(lán)馳創(chuàng)投及清科創(chuàng)投跟投。至此,美麗說已經(jīng)完成了共三輪融資,累計融資金額已達(dá)數(shù)千萬美元。
美麗說創(chuàng)辦于月,是一家基于“推薦導(dǎo)購”模式的社區(qū)。由本次融資可以看出,風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)對電商領(lǐng)域未來發(fā)展的預(yù)期,并沒有因為資本市場轉(zhuǎn)冷的情況而悲觀下去。結(jié)合今年7月返利網(wǎng)獲得由啟明創(chuàng)投和思偉投資的千萬美元首輪投資來看,有潛質(zhì)成為網(wǎng)購門戶,或成為細(xì)分市場網(wǎng)購門戶的社會化電子商務(wù)網(wǎng)站,都是風(fēng)投們關(guān)注的重點。
美麗說獲得風(fēng)投后大量投入資進(jìn)行營銷推廣,同時想方設(shè)法增加客戶粘度,特別利用搜索引擎將移動互聯(lián)網(wǎng)的智能手機(jī)用戶用app手機(jī)客戶端和互聯(lián)網(wǎng)web用戶捆綁十分成功,無比動力信息科技,也用此方法為多家電商開發(fā)智能手機(jī)app客戶端軟件成功發(fā)展了大批用戶,同時,利用騰訊開發(fā)平臺的api為社交化的sns用戶吸引進(jìn)智能手機(jī)中移動電子商務(wù)網(wǎng)店,采取巧妙的積分返利和復(fù)式營銷連環(huán)扣方式,讓客戶介紹更多客戶,在微信社交圈中象“核裂變式”迅速發(fā)展,讓商家欣喜若狂,體會到社交化的sns營銷模式的神奇功力。
股利分配案例分析總結(jié)篇八
某廠2名作業(yè)人員站在空氣預(yù)熱器上部鋼結(jié)構(gòu)上,在進(jìn)行起重掛鉤作業(yè)時,失去平衡同時跌落,1人死亡。
【簡要經(jīng)過】
某年6月12日上午,某廠脫硝改造工作中,作業(yè)人員王某和周某站在空氣預(yù)熱器上部鋼結(jié)構(gòu)上進(jìn)行起重掛鉤作業(yè),2人在掛鉤時因失去平衡同時跌落。周某安全帶掛在安全繩上,墜落后被懸掛在半空;王某未將安全帶掛在安全繩上,從標(biāo)高24m墜落至5m的吹灰管道上,搶救無效死亡。
【原因及暴露問題】
1.高處作業(yè)未將安全帶掛在安全繩上;
2.工作負(fù)責(zé)人不在現(xiàn)場,失去監(jiān)護(hù)。
【知識點】
1.高處作業(yè)時,應(yīng)將安全帶掛在安全繩上;
2.工作負(fù)責(zé)人應(yīng)始終在現(xiàn)場認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。
【制度規(guī)定】
1.《安規(guī)》(線路)第10.6條規(guī)定“在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作,高度超過1.5m時,應(yīng)使用安全帶,或采取其他可靠的安全措施”。
2.《安規(guī)》(線路)第10.9條規(guī)定“安全帶的掛鉤或繩子應(yīng)掛在結(jié)實牢固的構(gòu)件或?qū)閽彀踩珟в玫匿摻z繩上”。
某廠檢修人員檢修升壓泵過程中,運行班長擅自合開關(guān),險造成重大人身傷害。
【簡要經(jīng)過】
某年2月27日上午,某廠檢修人員檢修水源地升壓泵。工作許可人將泵停止運行,在做停電措施時,因380v手車式開關(guān)操作機(jī)構(gòu)犯卡,開關(guān)未拉至“檢修”位,仍在“運行”位。工作許可人與工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場確認(rèn)后,經(jīng)商定,掛上“禁止合閘有人工作”標(biāo)示牌,開始檢修工作。
在檢修過程中,運行班長巡視開關(guān)室,發(fā)現(xiàn)該升壓泵開關(guān)仍在“運行”位,擅自取下標(biāo)示牌,試圖拉開關(guān)至“檢修”位。在拉開關(guān)時按動了“合閘”按鈕,開關(guān)合閘,已解體的升壓泵啟動,4名檢修人員急忙躲閃,險造成重大人身傷害。
【原因及暴露問題】
3.運行班長嚴(yán)重違章,未履行操作票手續(xù),擅自進(jìn)行電氣操作。
【知識點】
2.在檢修期間,任何人一方不得擅自變更現(xiàn)場安全措施,如有特殊情況需要變更時,應(yīng)事先取得對方的同意。
【制度規(guī)定】
3.《安規(guī)》(電氣)第53條規(guī)定:“工作負(fù)責(zé)人、工作許可人任何一方不得擅自變更安全措施,值班人員不得變更有關(guān)檢修設(shè)備的運行接線方式。工作中如有特殊情況需要變更時,應(yīng)事先取得對方的同意”。
2名運行人員用驗電筆驗電時,驗電方式不當(dāng),造成短路,灼傷二人。
【簡要經(jīng)過】
某年5月28日中午,某廠運行監(jiān)護(hù)人高某、操作人賈某準(zhǔn)備測量380v電動機(jī)絕緣電阻,測量前需先驗電,監(jiān)護(hù)人高某在電源開關(guān)柜用驗電筆驗電時,驗電筆不亮(設(shè)備確已停電)。二人懷疑驗電筆有問題,為了確認(rèn)驗電筆好壞,二人到另一帶電的開關(guān)柜進(jìn)行驗證。操作人賈某站在側(cè)面用手電筒照亮,監(jiān)護(hù)人高某驗電,當(dāng)驗電筆伸向開關(guān)柜內(nèi)時,驗電筆金屬部分與柜體接觸,對地短路放電,弧光灼傷二人。
【原因及暴露問題】
1.監(jiān)護(hù)人嚴(yán)重違章直接操作;
2.嚴(yán)重違章,擴(kuò)大驗電范圍,擅自在其他開關(guān)柜驗電;
3.驗電方式不當(dāng),驗電筆金屬部分與柜體接觸。
【知識點】
2.驗電筆的金屬桿部分應(yīng)有絕緣套。驗電前應(yīng)先測試驗電筆良好后,方可使用。
【制度規(guī)定】
使用低壓驗電筆(試電筆)應(yīng)注意以下事項:
(1)測試前應(yīng)在帶電體上進(jìn)行校核,確認(rèn)驗電筆良好,以防誤判斷;
(2)使用驗電筆時,最好穿上絕緣鞋;
(3)避免在光線明亮方向觀察氖泡起輝,以免因看不清而誤判;
(4)有些設(shè)備往往因感應(yīng)而帶電。此外,某些金屬外皮也有感應(yīng)電。在這些情況下,用驗電筆測試有電,不能作為存在觸電危險的依據(jù)。還必須采用其他方法(例如用萬用表測量)確認(rèn)其是否真正帶電。
股利分配案例分析總結(jié)篇九
學(xué)生答題中暴露的問題一定程度上反映了教學(xué)中存在的一些問題。通過以上試卷分析,結(jié)合平時聽課調(diào)研所知,語文教學(xué)主要還存在以下不容忽視的問題:
語文閱讀課時最多,但實際上一些學(xué)生閱讀理解能力并不強(qiáng),考試中閱讀理解也最拉分。究其原因就是教學(xué)方法不當(dāng)。教師把教材當(dāng)成唯一的教學(xué)資源,而不是將教材當(dāng)成學(xué)材,當(dāng)成很好的例子,真正用好教材,實現(xiàn)課內(nèi)閱讀向課外閱讀遷移。這勢必導(dǎo)致學(xué)生沒有學(xué)會閱讀方法,當(dāng)遇到一篇新文章時感到無從下手。而且教師上課有時死扣教材,就課論課,不能激活文章中蘊涵的人文性,不能聯(lián)系實際調(diào)動學(xué)生的生活體驗,不能旁征博引將新舊知識融會貫通,造成課堂死氣沉沉,學(xué)生學(xué)習(xí)語文感到索然無味。
在實際中,教師布置作業(yè)時無論練習(xí)冊質(zhì)量如何,往往是讓學(xué)生將一本練習(xí)冊從頭做到尾,很多課堂練習(xí)也并未經(jīng)過篩選。讓學(xué)生跳進(jìn)題海,而教師卻跳出題海,這是本末倒置的做法。學(xué)生整天埋頭大量做題苦練,甚至重復(fù)做題,磨掉了學(xué)習(xí)興趣,失去自我,變成做題機(jī)器。
股利分配案例分析總結(jié)篇十
用耐心去感化他們,要抓住他們的閃光點和點滴提高,對他們進(jìn)行耐心細(xì)致的教育,使他們早日脫離人生的陰影,走好人生的每一步!
實施素質(zhì)教育,要求學(xué)校注重全體學(xué)生,讓每個學(xué)生的個性特長都得到進(jìn)一步發(fā)揮。作為教師,應(yīng)當(dāng)關(guān)心護(hù)愛每一個學(xué)生使全班每一個學(xué)生都有所發(fā)展,即"鼓勵優(yōu)秀生冒尖,促進(jìn)中間狀況學(xué)生爭先,幫忙后進(jìn)生過關(guān)"有人說,教師要做到"一切為了學(xué)生"不易,而要做到"為了一切學(xué)生"則更難,此言不無道理。我國有位教育家曾在中學(xué)生中舉行過一次《假如我是教師》征文調(diào)查活動,結(jié)果發(fā)現(xiàn),在征文中,絕大多數(shù)的學(xué)生提到,假如自我是教師,必須平等地對待班里的每一個學(xué)生。有位中學(xué)生寫道:"假如我是教師,我就要像太陽,把自我的光和熱平等地灑向每一個學(xué)生,溫暖所有學(xué)生的心房。"毫無疑問,這是發(fā)自學(xué)生心靈深處的呼喚。教師熱愛學(xué)生,就要對所有的學(xué)生一視同仁。陶行知曾語重心長的講:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。"
首先要擺正自我與學(xué)生的位置,要認(rèn)識到教師是"傳道授業(yè)解惑者",同時教師又是以學(xué)生為服務(wù)對象的,即教師是為學(xué)生服務(wù)的,教師的任務(wù)不僅僅是教知識,講道理,更是為促使學(xué)生成才,成人而創(chuàng)造條件。要讓學(xué)生相信你,愿意你為他服務(wù),你就必須堅持一個"誠"字,以誠待人,以誠取信。
有的時候我們也發(fā)現(xiàn)有些孩子可能在溝通上與你有些障礙,比如說:你問一個很簡單的問題,他卻也只是呆呆地望著你,并不作答。在這個時候,教師往往容易心急,而沒有辦法心平氣和的讓談話繼續(xù)下去,到最終什么也得不到。碰到這樣的學(xué)生必須要多表揚,多鼓勵,讓學(xué)生感覺到教師是真正地關(guān)心他,他才能對你說說他的心里話,我們才能解決問題。
蘇霍姆林斯基說過:"讓每個學(xué)生在學(xué)校里抬起頭來走路。"而我們關(guān)注的特殊學(xué)生往往嚴(yán)重缺乏自信,甚至有嚴(yán)重的自卑,他們的心靈極其敏感,可能在你不經(jīng)意間說的一句話做的一個動作就已經(jīng)傷害了他們。所以,教師要在教育過程中,幫忙學(xué)生消除這種自卑,多一點表揚,少一點責(zé)罵。我們班有這樣一個學(xué)生,一向很自卑,平常都是低著頭不說話,甚至連吃飯的時候都是把頭低得不能再低??墒窃谝淮伟嚓犝n上我當(dāng)著全班小朋友的面重重地夸獎他平常認(rèn)真,不調(diào)皮后,我發(fā)現(xiàn)他有了必須的改變,做事情更加積極了,并且平常的學(xué)習(xí)生活也變得活潑起來了,對于學(xué)習(xí)也有了信心。再經(jīng)過與家長的及時聯(lián)系,讓教師與家長一齊,幫忙學(xué)生構(gòu)建一個充滿自信的學(xué)習(xí)氛圍。
自信有了,對于學(xué)習(xí)更有了必須的興趣,興趣是學(xué)習(xí)的最大動力,所以學(xué)習(xí)成績也會跟著有所提高,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣才可能養(yǎng)成,這樣才能夠真正幫忙特殊學(xué)生。
從許多優(yōu)秀教師的實踐經(jīng)驗看,讀活這本書主要表此刻對自我每個學(xué)生都能做到觀其言行而察其心靈,摸透他們的性格特征、志趣愛好、氣質(zhì)性格,以及構(gòu)成個性特征的內(nèi)部環(huán)境和外在因素,從而做到因材施教,按需施教,"一把鑰匙開一把鎖",及時預(yù)見到某些正要發(fā)生而尚未出現(xiàn)的現(xiàn)象,以自我創(chuàng)造性的勞動來影響教育的過程。
教師對學(xué)生的愛,是無私的,是高尚的,這是教師一切行為的內(nèi)在動力。但一般說來,教師的愛的"甘露"灑向那些聰明伶俐成績好的學(xué)生比較多,灑向那些學(xué)習(xí)成績差、行為規(guī)范差的學(xué)生則比較少。我注意到了這個問題,便采取了與此不一樣的做法,我認(rèn)為"特殊生"更需要"愛";較之于好生,"特殊生"更需要關(guān)心,需要教師的愛的滋潤。往往你的一句不經(jīng)意的表揚,能夠讓這些學(xué)生高興很久;而你可能簡單的批評,也有可能讓學(xué)生記憶很久,難過不已。所以教師必須要從自我平時的言行出發(fā),時時提醒自我,要關(guān)注這些特殊學(xué)生,經(jīng)常地給予表揚,多關(guān)注。
"特殊學(xué)生"的教育在于找到其"特殊"之處。青少年時期,是一個人由童年到成人的"過渡期",將為一個人一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。從這一方面看,這是一段"黃金時期",但這又是一段問題成堆的"危險期"。所以作為教育工作者應(yīng)當(dāng)做好學(xué)生的心理保健醫(yī)生,尤其要重視特殊學(xué)生的心理特點,積極引導(dǎo),幫忙他們順利度過這一"黃金時期"。每當(dāng)看到學(xué)生的成長與提高,尤其是"特殊學(xué)生"的轉(zhuǎn)變,我的心里總會感到莫大的欣慰與歡樂。
股利分配案例分析總結(jié)篇十一
班主任是學(xué)校對學(xué)生實施教育的第一責(zé)任人。當(dāng)好班主任最重要的是班級管理工作。班級管理是學(xué)校管理的組成部分,學(xué)校工作計劃的實施,管理活動的開展,乃至教育方針的貫徹,都要依靠班級教育教學(xué)實踐活動來實現(xiàn)的。班級管理得如何,直接關(guān)系到整個學(xué)校的教育質(zhì)量,因此班級管理在學(xué)校教育中占有極為重要的地位。在班級管理中,班主任管理方式是否得當(dāng)是班級管理成敗的關(guān)鍵。而班級的管理,卻是一項艱巨的工作,它不僅需要愛心、耐心與細(xì)心,也需要創(chuàng)造性和藝術(shù)性。十余年來,我和學(xué)生一起成長,品嘗著班主任工作的艱辛、歡樂和光榮。下面,我就重點以我?guī)н@個班近一年來,主要發(fā)生在我班學(xué)生身上的一些具體案例來談一談自己在班級管理上的一些做法。
一、針對普通班的學(xué)生學(xué)習(xí)的信心不足,我開展了:如何培養(yǎng)學(xué)生的自信心的教育
美國的教育家海倫·凱勒說:“ 信心是命運的主宰。”自信心是一個人成才所必備的良好心理素質(zhì)和健康的個性的品質(zhì),也是一種重要的非智力因素。它是激勵人們自強(qiáng)不息地實現(xiàn)理想的內(nèi)部動力;是一個人成才所必備的良好心理素質(zhì)和健康的個性品質(zhì)。正如范德比爾特所說:“一個充滿自信的人,事業(yè)總是一帆風(fēng)順的,而沒有信心的人,可能永遠(yuǎn)不會踏進(jìn)事業(yè)的門檻。”自信心作為成才的重要條件之一。
1、科學(xué)評價,培養(yǎng)學(xué)生積極的心態(tài)
陳浩然初中成績很差,進(jìn)入高一時的入學(xué)成績只有三百多分,剛開學(xué)的幾天里,我觀察到他在課堂上心不在焉,時常開小差,常遲到早退,沒有上進(jìn)心。在一次大掃除中,我發(fā)現(xiàn)他很積極,我抓住這個機(jī)會在班中表揚了他。鼓勵他當(dāng)衛(wèi)生委員,平常檢查他的作業(yè)和試卷時常常對他說:“可能你覺得距離目標(biāo)還好遙遠(yuǎn),但想想你從剛開始到現(xiàn)在的進(jìn)步,真讓老師高興?!钡鹊燃畹脑?。并且和他有過幾次很長的談話,我和他談到了海倫·凱勒如何克服自己眼不能看,耳不能聽,嘴不能說三種痛苦,終生致力于社會福利事業(yè),獲得成功;談到了愛迪生,在幾千次失敗的實驗面前,也絕不退縮,最終成功地發(fā)明了照亮世界的電燈??如果這些人在失敗面前喪失信心,將會一無所成。經(jīng)過耐心的教育,他終于慢慢地轉(zhuǎn)變了,他不但認(rèn)真安排好每次的衛(wèi)生清潔工作,使得我班每階段都被評為衛(wèi)生先進(jìn)班,而且學(xué)習(xí)也有了興趣,成績有所進(jìn)步,重新又樹立了自信,走出了情緒的低谷。
1 手能力、計算能力、人際關(guān)系等等。這樣進(jìn)行多角度評價學(xué)生,使學(xué)生能夠正確看待自己的優(yōu)點和缺點,能發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的不足,讓學(xué)生在心底記下“我行,我能”等積極的意念,鼓勵自己,于是便能想盡辦法,不斷前進(jìn),直至成功。
反思:教師對學(xué)生的評價恰當(dāng)與否是學(xué)生情緒的晴雨表。如果學(xué)生的做法能得到老師及時而中肯的評價,學(xué)生就會感到自己被賞識,就會愉快、積極,從而增強(qiáng)自信心。反之,就會情緒低落、被動、缺乏信心。
2、運用鼓勵,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。
我班的蘇潔是一名性格內(nèi)向的女生,一開學(xué)我就發(fā)現(xiàn)她對老師有一種戒備心理,在班里與同學(xué)交往甚少,周記中常常流露出對生活的厭倦之情。但她文筆不錯,在課堂上我常常表揚她。贊揚她是一位有愛心又懂事的女孩。時間一長,她逐漸消除了對我的戒備心理。在周記中,她述說了自己的內(nèi)心的痛苦,我也寫文回復(fù)她,現(xiàn)在她心情也開朗了,我感到很欣慰。
反思:美國著名的心理學(xué)家杰絲·雷耳說:“稱贊對溫暖人類的靈魂而言,就像陽光一樣?!睂W(xué)生任何一點值得鼓勵的地方,我們都應(yīng)該加以肯定、贊揚,激起他們的自尊和自信,并通過持續(xù)不斷的鼓勵,使其持久地保存下去。
二、針對新組建的班級缺乏凝聚力,我開展了:培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神教育
2 我首先提醒自己:千萬不能放棄他,其次一定要找到適合他的教育方法。經(jīng)過一段時間的觀察,我對該生有了較全面的了解,發(fā)現(xiàn)他屬于個性極強(qiáng)又愛面子的那類學(xué)生。所以,面對這個學(xué)生,我從不直接批評,而且絕對不因其做錯了什么事狀告家長。我采用以下措施:
首先,我尊重他的人格,并善于進(jìn)行“心理移位”,設(shè)身處地體察他的心理處境,關(guān)心他學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點滴進(jìn)步,及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵,使他逐漸對我產(chǎn)生一種親切感、安全感。由于我信任他,尊重他,喚起了他的自尊心、自強(qiáng)心,激勵他發(fā)奮學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)在動力。其次,大力表揚積極維護(hù)班集體的同學(xué),讓其感到為班級體服務(wù)是每個人的光榮。
在第一次階段測試中,該生的成績由年級的180名進(jìn)步到139名。對此我首先在班級里大力表揚并及時把這件好事打電話告訴其家長。然后我抓住這件事認(rèn)真和他談話、指出他的優(yōu)點、也指出他身上存在的缺點。他不僅聽進(jìn)去了,也虛心接受了。漸漸的該生在變:下課知道主動擦黑板了、堅持做值日了。這時我看在眼里、喜在心頭,又不斷的找其耐心的談話,不斷認(rèn)同他的改變。在一次主題班會上,我有意識的讓他作為主辯手參加辯論賽,結(jié)果他出色的表現(xiàn)搏得了同學(xué)們的滿堂彩。從此以后該生真的變了。上課不僅紀(jì)律真的轉(zhuǎn)變了,而且積極參加學(xué)校、班級組織的活動。學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了,在第二次階段測試中,他一下子由年級的139名又躍到了年級的102名。在該生的進(jìn)步中,我感到了做班主任的樂趣,也堅定了自己的工作方向。
反思:今天的事業(yè)是集體的事業(yè),今天的競爭是集體的競爭,一個人的價值只有在集體中才能得到體現(xiàn)?,F(xiàn)代企業(yè)或公司都十分講究團(tuán)隊精神,因為一個缺乏團(tuán)隊精神集體最終是成不了大事的。一個班級就是一個小團(tuán)隊,如何使班級深具凝聚力,如何使班級充滿生命力,如何使班級能夠竟?fàn)帯⒛軌蛏线M(jìn)?形成一個具有團(tuán)隊精神的班級群體和團(tuán)結(jié)協(xié)作習(xí)慣的班集體對班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)至關(guān)重要。
一學(xué)年來,像以上所述的案例不計其數(shù),恕不一一列舉?;仡櫛緦W(xué)年自己的班主任工作收獲的確是令人幸喜的。雖說普通班的班主任是最費力不討好的工作,用大家的話說就是:“勞而無功”。是啊!做普通班的班主任,論省心,每天學(xué)生可能都有事讓你做;論收獲,學(xué)生得獎的機(jī)會不多,犯錯的機(jī)會多多。再加上學(xué)校給我們普通班的定位較高,所以我們常常是用在班級管理上的精力超過了用在教學(xué)上,結(jié)果仍不像自己預(yù)想的那樣如意。但我們應(yīng)該相信,盡管學(xué)生的不良行為是經(jīng)過長期積累形成的,我們不可能在短時間內(nèi)就讓其完全改變,要想帶好普通班的學(xué)生更需要我們的耐心和愛心,但只要我們能夠多挖掘孩子的“閃光點”,堅持正面教育,還是會取得令人心喜的成績的。
股利分配案例分析總結(jié)篇十二
因為是工具型app,所以產(chǎn)品設(shè)置肯定要圍繞它的具體使用場景設(shè)計其界面,所以,點擊app進(jìn)入首頁中即看到使用者附近出租車數(shù)量情況,這表示了使用滴滴出行司機(jī)版的出租車有多少在我的周圍。非常直觀的顯示,用戶會直接感受到自己如果發(fā)出打車請求后會有多少出租車相應(yīng)、大概多久會打到車。
這也暴露了一個產(chǎn)品設(shè)計上投機(jī)取巧的點:顯示的是出租車的數(shù)量,而不是空車數(shù)量,用一個錯誤的表達(dá)方式來引發(fā)良好的用戶體驗,雖然大多數(shù)用戶不會考慮到這樣的邏輯,但是在產(chǎn)品設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)性的角度上來說,這是個值得商榷的問題。
滴滴出行使用了橙黃色作為主色彩,包括logo、重要操作區(qū)域、微信支付減免在內(nèi)的最重要模塊,全部使用橙黃色。其他界面以灰白色、暗灰色等為底襯。首先從色調(diào)上來說,橙黃色為暖色,嘀嘀給人溫暖、貼心的感覺。
叫車操作:輸入目的地后即可打車,更加簡潔的操作,則會讓用戶的使用更流暢;
支付操作:在輸入金額后,在嘀嘀中直接彈出微信支付,輸入6位密碼即可支付,更快捷簡便。
3、打車反饋:用戶乘車結(jié)束后可以對打車服務(wù)進(jìn)行評分和反饋。
1、出車:登陸打車app軟件,點擊“出車”按鈕,即可在線聽單/搶單;
2、收車:下班后點擊“收車”鍵,然后退出軟件,這樣不會再產(chǎn)生任何流量消耗;
5、離線地圖:完整下載在所在城市的離線地圖后,使用導(dǎo)航等地圖資源更省流量。
股利分配案例分析總結(jié)篇十三
藥企案例分析是指從某個藥企的具體案例中,進(jìn)行分析和思考,以達(dá)到總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)的目的。本文將從如下五個方面展開,為讀者總結(jié)相關(guān)心得和體會。
一、深入了解藥企運營管理理念
藥企的運營管理理念涵蓋了企業(yè)的戰(zhàn)略、組織、運作、管理等各個層面,其中最重要的是營銷運作。由于傳統(tǒng)的醫(yī)藥銷售是通過醫(yī)生渠道進(jìn)行推薦和轉(zhuǎn)介,因此,藥企的運營管理需要具備清晰的目標(biāo)定位和營銷策略。如果目標(biāo)定位不準(zhǔn)確,或者營銷策略不合理,將難以形成銷售業(yè)績。
二、重視生產(chǎn)工藝質(zhì)量問題
生產(chǎn)工藝和質(zhì)量是藥企的核心競爭力之一。藥企必須致力于加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,以達(dá)到品質(zhì)穩(wěn)定和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的目的。在生產(chǎn)加工過程中,藥企需要注重儀器裝備投資,聘請經(jīng)驗豐富的技術(shù)人才,并且加強(qiáng)管理流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
三、堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略
藥企是創(chuàng)新性產(chǎn)業(yè),必須不斷開展研發(fā)工作,提高產(chǎn)品品質(zhì)和療效,才能獲得市場上的競爭優(yōu)勢。藥企應(yīng)該不斷完善產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)國際化合作、推進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化等工作,以創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略為核心推動企業(yè)發(fā)展。
四、落實責(zé)任意識和道德規(guī)范
藥企責(zé)任意識和道德規(guī)范建設(shè),是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。藥企必須以企業(yè)和社會責(zé)任為主線,樹立起真正的企業(yè)社會形象,遵循道德規(guī)范,將公共利益放在首位。從而形成健康、誠信、高效、穩(wěn)定的藥企文化。
五、注重企業(yè)社會責(zé)任
安全、高效、質(zhì)量可靠是藥企社會責(zé)任的基礎(chǔ)。藥企必須堅持“價值實現(xiàn)與社會責(zé)任”的統(tǒng)一原則,積極履行企業(yè)社會責(zé)任,推行清晰透明的企業(yè)管理,維護(hù)公共利益,保證生產(chǎn)商業(yè)保密和安全性,傳承文化,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,致力于健康環(huán)保建設(shè)。
總之,藥企案例分析不僅考慮經(jīng)濟(jì)利益,更要從全面的角度審視藥企的運營管理和生產(chǎn)質(zhì)量,甚至應(yīng)考慮企業(yè)對社會的責(zé)任,以培養(yǎng)健康、可持續(xù)的企業(yè)氛圍,共創(chuàng)美好未來。希望本文所述的經(jīng)驗和體會對藥企的管理和運營有所啟發(fā),為藥企的可持續(xù)發(fā)展盡一份力量。
股利分配案例分析總結(jié)篇十四
當(dāng)好高中班主任不容易,上了高中,由于學(xué)生身心的迅速發(fā)展,進(jìn)入青年初期的學(xué)生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強(qiáng),他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為了做好班級管理工作,在多年的班主任工作實踐中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。
一、用愛去教育,情感化管理。
高中學(xué)生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強(qiáng)等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學(xué)生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。因此,高中班主任不僅要在學(xué)習(xí)上,而且還要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛護(hù)他們,使他們感到老師可親。
案例一:抽煙是當(dāng)前高中生常見的現(xiàn)象,特別是整合上來的這屆高三,我班有幾個煙隱較大的,周校講的分班考試時抽煙的就在我班,而且開學(xué)也被抓到過,對他們?nèi)绻扇?qiáng)硬辦法,反而適得其反。首先我聯(lián)系他們父母通過他們父母開導(dǎo)他,其次在班上,當(dāng)他們有任何進(jìn)步時都進(jìn)行表揚,并且對同學(xué)說,抽煙并不是絕對的錯誤,只不過不是學(xué)生階段應(yīng)該干的事,這幾位同學(xué)因為我沒因此歧視他們,反而基本杜絕吸煙,而且平時很積極的為班級做事。
案例二:通過情感教育加強(qiáng)班級凝聚力,比如暑假時的軍訓(xùn),在開始前我充分發(fā)動學(xué)生,因為我們這級分了強(qiáng)化班和平行班,我這個班是平行班,到我班的學(xué)生都不好受,也急于想證明自己,利用此心理教育他們,我們在成績上和強(qiáng)化班有差距,但在軍訓(xùn)中我們應(yīng)該證明自己,我們其他方面不差,結(jié)果我們一舉奪得了全部的三個獎。
分析:班主任一味的呵斥和說教會導(dǎo)致學(xué)生的反感, 特別是那些有毛病的學(xué)生,設(shè)身處地的為他們考慮考慮,或因勢利導(dǎo)的去教育或許有更好的效果.二、充分發(fā)揚民主,制度化管理。
高中生總覺得自己是大人了,更愿意在同學(xué)中表現(xiàn)自己,基于這一點,我們應(yīng)因勢利導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生的這種優(yōu)勢,讓學(xué)生更多地參與班級的管理和建設(shè),做班級的主人,調(diào)動學(xué)生的積級性,形成良好的班風(fēng)。講究民主,就是要求老師與學(xué)生平等,平等對待每一名學(xué)生;講究民主,更應(yīng)注重科學(xué),沒有科學(xué)的民主不是真正意義上的民主,要用科學(xué)的態(tài)度和方法去發(fā)展民主。制度化就是規(guī)范化,做到公正、公平,一視同仁。
案例:班干部是班級管理的重要助手,但也是難處理的一群,處理不好就會增加班級管理的難度。因而我在百分考核中設(shè)置班干部工作積分,但犯錯誤決不偏袒,如我辦班長把手機(jī)帶到了班級,副班長自習(xí)課無故外出,學(xué)習(xí)委員偶爾作業(yè)未能及時完成,對此,不僅在班級當(dāng)眾批評,而且扣除考核分,當(dāng)然事后對班干部也進(jìn)行說服教育,調(diào)動積極性,其他學(xué) 1 生看到這種情況,覺得管理是公正的、規(guī)范的,也就自覺遵守學(xué)校要求,就有效提高了學(xué)生的積極性、自覺性,結(jié)果是我班近幾周常規(guī)檢查中基本不扣分。
分析:制度化管理需要相對的公平、一視同仁,才能起到很好的約束力,充分調(diào)動所有學(xué)生的積極性。
三、精細(xì)化管理,常抓不懈。
細(xì)化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學(xué)生認(rèn)可的),按照班級管理制度對學(xué)生實行量化管理,我班實行常規(guī)百分考核,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。在班級管理工作中,針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié),每月一
總結(jié)
。案例:我班王林同學(xué)學(xué)習(xí)情況、行為表現(xiàn)都較差,曾在高二不上了幾個月,針對他的情況,我有的放矢的引導(dǎo),先讓他過行為表現(xiàn)這一關(guān),幫他明確應(yīng)該完成的任務(wù),只要有好的表現(xiàn),立即表揚,樹立他的信心,在此基礎(chǔ)上再要求他過學(xué)習(xí)關(guān),這段時間他非常用功,班級值日也主動做。
分析:精細(xì)化管理需要“細(xì)”,更需要“精”,當(dāng)學(xué)生在某些方面做得不到位的時候,高中班主任要及時地提示、教育、引導(dǎo),有的放矢地開展工作。但在教育、引導(dǎo)的同時,一定要講究方法,因人而異。
四、樹立良好形象,做到言傳身教。
高中班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學(xué)生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。班主任要想做好班級管理工作,必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。特別要注意一些小事、細(xì)節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學(xué)生的眼睛一直盯著呢。平行班的學(xué)生行為習(xí)慣較差,亂扔亂拋非常普遍,遇到此種情況,我先是該檢的檢,該擦的擦,然后才教育學(xué)生,學(xué)生看到到他面前檢他扔的垃圾,很有觸動,基本上都不再亂扔亂拋,我班的亂扔亂拋也得到了遏制。所以,班主任的言傳身教是很有效的。
分析:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多。
當(dāng)然,如何做好高中班主任,學(xué)問很大,本人也正在孜孜以求的學(xué)習(xí)中。今后,在實際工作中我將不斷學(xué)習(xí),不斷地提高、完善。
股利分配案例分析總結(jié)篇十五
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