通過寫心得體會(huì)，可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，有針對(duì)性地改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。在總結(jié)的寫作中，我們可以運(yùn)用一些方法和技巧，例如SWOT分析、情景再現(xiàn)等。下面是一些值得參考的心得體會(huì)范文，希望可以給大家?guī)?lái)一些思考和啟發(fā)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇一
第一段：引言（200字）。
醫(yī)院是人們健康的守護(hù)者，而優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院服務(wù)則是患者的需求和期望。為了加強(qiáng)患者與醫(yī)務(wù)人員之間的溝通和理解，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)成為了重要的橋梁。通過在醫(yī)院工作和醫(yī)療經(jīng)歷中對(duì)醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)的體會(huì)，我認(rèn)為用語(yǔ)的選擇和方式的使用對(duì)于提升患者體驗(yàn)至關(guān)重要。下面，我將就醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)心得體會(huì)進(jìn)行分享和探討。
第二段：體驗(yàn)（200字）。
在我與家人的一次就醫(yī)過程中，我們得到了一段非常好的醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)體驗(yàn)。當(dāng)我們進(jìn)入醫(yī)院接待處時(shí)，接待員熱情地向我們打招呼：“您好，歡迎來(lái)到我們醫(yī)院，請(qǐng)問需要辦理什么業(yè)務(wù)？”她的禮貌和親切讓我們感到賓至如歸。在與醫(yī)生進(jìn)行診斷和溝通的過程中，醫(yī)生使用通俗易懂的語(yǔ)言解釋了我的病情，并耐心地回答了我的問題。這種用語(yǔ)的方式讓我感到被尊重和關(guān)心，增加了我的信任感。在辦理出院手續(xù)時(shí)，護(hù)士對(duì)我進(jìn)行了簡(jiǎn)明的說明，并囑咐我一些注意事項(xiàng)。她的語(yǔ)氣溫和，表達(dá)方式清晰，有效地讓我明白了下一步的流程。這次就醫(yī)過程中，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)的得體運(yùn)用讓我受益匪淺。
第三段：了解患者（200字）。
我認(rèn)為一個(gè)醫(yī)務(wù)人員使用醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)時(shí)，應(yīng)當(dāng)了解患者的需求和身心狀況。不同的患者對(duì)用語(yǔ)的理解和接受程度各不相同，醫(yī)務(wù)人員要根據(jù)患者的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤?。?duì)于老年人，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該使用親切柔和的語(yǔ)氣，盡量避免使用過于專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，以免造成老年人的困擾。對(duì)于年輕人和中青年人，醫(yī)務(wù)人員可以使用更加專業(yè)且簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，以提高溝通效果。此外，對(duì)于殘疾人和語(yǔ)言不通的外國(guó)患者，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)配備翻譯或提供特殊的溝通方式，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。
第四段：文明用語(yǔ)（200字）。
在醫(yī)院工作和就醫(yī)過程中，我發(fā)現(xiàn)文明用語(yǔ)的重要性。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵循文明禮貌的原則，使用得體的用語(yǔ)。不應(yīng)該使用過于刺耳或不雅的字眼，盡量避免情緒化的表達(dá)和沖突性的言辭。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保持真誠(chéng)和善意，以和藹的態(tài)度對(duì)待患者。用語(yǔ)的方式不僅僅是內(nèi)容的傳達(dá)，更是對(duì)人與人之間關(guān)系的體現(xiàn)。文明用語(yǔ)的運(yùn)用能夠有效地緩解患者的緊張情緒，增強(qiáng)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)與患者之間的信任和合作關(guān)系。
第五段：改進(jìn)用語(yǔ)（200字）。
為了提升醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)的水平，我認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行持續(xù)的學(xué)習(xí)和改善。他們可以參加相關(guān)培訓(xùn)課程和研討會(huì)，學(xué)習(xí)與患者進(jìn)行有效溝通的技巧。此外，醫(yī)院管理層也應(yīng)該給予醫(yī)務(wù)人員更多的支持和鼓勵(lì)，提供創(chuàng)新的交流平臺(tái)，讓醫(yī)務(wù)人員分享和交流彼此的經(jīng)驗(yàn)和心得。同時(shí)，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)的改進(jìn)也需要患者的參與和反饋?；颊呖梢愿鶕?jù)自己的實(shí)際體驗(yàn)提出寶貴的建議和意見，醫(yī)院管理層可根據(jù)反饋進(jìn)行改善和提升。
總結(jié)（100字）。
醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)是醫(yī)患溝通的橋梁，對(duì)于提升患者體驗(yàn)至關(guān)重要。通過體驗(yàn)和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到用語(yǔ)的選擇和方式的使用對(duì)于醫(yī)患關(guān)系的建立與發(fā)展十分重要。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷提升用語(yǔ)的技巧和品質(zhì)，理解患者的需求，使用文明用語(yǔ)，加強(qiáng)與患者的溝通，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇二
護(hù)理是一門充滿愛心和責(zé)任感的職業(yè)，一個(gè)好的護(hù)士除了具備豐富的專業(yè)知識(shí)外，還需掌握合適的護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，以提供更好的護(hù)理服務(wù)。在長(zhǎng)期的臨床工作中，我有幸學(xué)習(xí)和運(yùn)用了許多護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，并逐漸形成了一些心得體會(huì)。下面將從專業(yè)性、耐心性、親和力、溝通技巧和尊重患者等方面，談一談我對(duì)護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的體會(huì)。
首先，專業(yè)性是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的基礎(chǔ)。作為護(hù)士，我們需要學(xué)習(xí)大量的專業(yè)知識(shí)，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的表達(dá)方式。在與患者溝通中，運(yùn)用專業(yè)性的護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，不僅可以提高溝通的準(zhǔn)確性和效果，還可以讓患者更好地理解并接受我們的護(hù)理工作。例如，在解釋某項(xiàng)檢查時(shí)，我們可以使用簡(jiǎn)明扼要的專業(yè)用語(yǔ)，以便讓患者了解其意義和目的。而不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，也可以提高我們的專業(yè)水平和發(fā)展空間。
其次，耐心性是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的重要特質(zhì)。由于患者身體上的不適和心理上的焦慮，他們可能會(huì)提出許多疑問和問題。作為護(hù)士，我們需要保持耐心，耐心地傾聽和回答患者的問題。人們普遍認(rèn)為護(hù)士身份高貴，言行體現(xiàn)了一種名副其實(shí)的責(zé)任。當(dāng)我面對(duì)患者的提問時(shí)，我會(huì)盡力回答，并用通俗易懂的語(yǔ)言解釋，確?；颊吣軌蚶斫狻＜词褂龅街貜?fù)的問題，我也會(huì)用耐心和善意的語(yǔ)氣去回答，從而建立起與患者的良好關(guān)系。
其次，親和力是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)必備的特質(zhì)。當(dāng)護(hù)士與患者交流時(shí)，要用親和力來(lái)表達(dá)關(guān)心和理解。一個(gè)親切和善良的語(yǔ)氣，可以給患者帶來(lái)安慰和信任，使他們更愿意與護(hù)士共享他們的困惑和痛苦。在我與患者交流時(shí)，我經(jīng)常使用“你好”、“請(qǐng)問”等禮貌用語(yǔ)，同時(shí)關(guān)注患者的情緒和表情變化，以便更好地了解他們的需求和做出相應(yīng)的回應(yīng)。通過親和力的運(yùn)用，我逐漸與患者建立起了情感上的聯(lián)系，為他們提供更好的照顧。
再次，溝通技巧是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)不可或缺的一部分。在與患者溝通時(shí)，護(hù)士需要掌握一些科學(xué)和實(shí)用的溝通技巧，以便更好地與患者交流。首先，我們可以使用開放性的問題，以便患者能夠更自由地表達(dá)他們的想法和需要。其次，我們可以通過傾聽和肯定患者的感受，來(lái)增加溝通的效果。最后，我們還可以使用清晰和簡(jiǎn)短的語(yǔ)言，避免使用過于專業(yè)或難以理解的術(shù)語(yǔ)，以便患者更容易理解。
最后，尊重患者是護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的靈魂。在護(hù)理工作中，我們常常與不同背景和社會(huì)地位的患者打交道。我們不僅需要尊重他們的人格和隱私，還需要用尊重的態(tài)度對(duì)待他們的需求和意愿。在使用護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)時(shí)，我們應(yīng)該注重禮貌和尊重，切勿輕視或忽視患者的感受。即使是在緊急或繁忙的情況下，我們也要盡力用友善和尊重的態(tài)度對(duì)待患者，以維護(hù)他們的尊嚴(yán)和權(quán)益。
總之，護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)是護(hù)士工作中不可或缺的一部分。通過掌握專業(yè)性、耐心性、親和力、溝通技巧和尊重患者等要素，我們可以更好地與患者建立起良好的溝通和合作關(guān)系，提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。作為一名護(hù)士，我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和運(yùn)用護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)，以提高自己的專業(yè)水平和提供更好的護(hù)理服務(wù)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇三
服務(wù)用語(yǔ)是指為了更好地與顧客溝通交流而使用的一種特殊表達(dá)方式，其語(yǔ)言規(guī)范化，表達(dá)方式簡(jiǎn)潔明了，意思清晰明了，是商家與顧客之間進(jìn)行有效溝通的橋梁。在我成為一名銷售員之前，我對(duì)服務(wù)用語(yǔ)只有一些簡(jiǎn)單的了解，甚至覺得它沒有什么用處，然而通過一番實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到服務(wù)用語(yǔ)的重要性，對(duì)此我有了一些心得體會(huì)。
服務(wù)用語(yǔ)要求語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，表達(dá)清晰，讓顧客能夠輕松理解。在初學(xué)階段，我曾經(jīng)因?yàn)槭褂眠^于復(fù)雜的服務(wù)用語(yǔ)而導(dǎo)致客戶無(wú)法理解，從而與客戶失去了良好的溝通。我的老師告訴我，簡(jiǎn)單易懂的服務(wù)用語(yǔ)不僅可以使顧客更好地理解你的意思，更能夠讓你與顧客建立良好的口碑，給他們留下美好的印象。
二、服務(wù)用語(yǔ)應(yīng)該注重禮貌語(yǔ)氣。
在與顧客交流中，禮貌語(yǔ)氣是非常重要的。當(dāng)顧客不滿意時(shí)，使用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣能夠緩和氣氛，取得顧客的認(rèn)可。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)非常不滿的客戶，經(jīng)過我的耐心細(xì)心疏導(dǎo)，最終使客戶心情變得平靜下來(lái)，對(duì)我的服務(wù)也產(chǎn)生了認(rèn)可和信任。
三、服務(wù)用語(yǔ)應(yīng)該注意語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)。
語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)都是服務(wù)用語(yǔ)中非常關(guān)鍵的一點(diǎn)，服務(wù)人員不僅僅需要保持正常的語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)，更需要時(shí)時(shí)刻刻的根據(jù)客戶的需求和情緒進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于老年人或聽力不好的顧客，語(yǔ)音要以清晰、響亮為主；而對(duì)于情緒激動(dòng)的顧客，需要使用柔和、緩慢的語(yǔ)調(diào)來(lái)緩解緊張情緒。通過合理調(diào)整語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)，可以讓顧客感到我們真心關(guān)心他們，從而更加信任和認(rèn)可我們的服務(wù)。
服務(wù)的細(xì)節(jié)和小動(dòng)作可以產(chǎn)生更多的情感共鳴，甚至可以為顧客留下美好的印象和忠實(shí)的客戶。比如，當(dāng)客戶需要一些延長(zhǎng)工作之外的工程時(shí)，但由于已經(jīng)超時(shí)，我們最好能耐心寬容地告知客戶能否再安排工作人員來(lái)處理，切勿急于主動(dòng)建議顧客明天再來(lái)。這樣的細(xì)節(jié)之處，若能做到，對(duì)顧客服務(wù)打造有巨大的幫助。
要想做好服務(wù)用語(yǔ)，練習(xí)和積累是必不可少的。通過不斷地練習(xí)和積累，能夠摸索出適合自己使用的語(yǔ)言表達(dá)方式，使自己更加優(yōu)秀。在工作實(shí)踐中，我會(huì)時(shí)常記錄一些好的服務(wù)用語(yǔ)，匯總分析，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的服務(wù)水平。
總之，服務(wù)用語(yǔ)在顧客交流中扮演了非常重要的角色，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到服務(wù)用語(yǔ)所蘊(yùn)含的價(jià)值和作用，不斷提高自己的服務(wù)能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)，打造良好的顧客口碑。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇四
護(hù)理服務(wù)是醫(yī)療過程中至關(guān)重要的一環(huán)，良好的護(hù)理服務(wù)可以提升患者的體驗(yàn)、加速康復(fù)進(jìn)程。而護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的選擇和運(yùn)用是提供良好護(hù)理服務(wù)的關(guān)鍵之一。在實(shí)踐中，我深深體會(huì)到了護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的重要性和技巧，下文將分享我的心得體會(huì)。
第二段：正確理解患者需求的重要性
護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的核心是正確理解患者的需求。每個(gè)患者都是獨(dú)一無(wú)二的，他們對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求亦不相同。舉個(gè)例子，一些患者可能更喜歡護(hù)士用較為親切的語(yǔ)氣與他們交流，而另一些患者則更注重專業(yè)術(shù)語(yǔ)的運(yùn)用。因此，在與患者交流時(shí)，我積極傾聽他們的言辭和表達(dá)，力求理解他們的需求，并適應(yīng)他們的喜好。
第三段：正確運(yùn)用專業(yè)術(shù)語(yǔ)的重要性
盡管患者對(duì)護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)有不同的需求，但以專業(yè)術(shù)語(yǔ)為基礎(chǔ)的護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)是絕對(duì)必要的。專業(yè)術(shù)語(yǔ)可以準(zhǔn)確、清晰地傳達(dá)護(hù)理信息，避免產(chǎn)生誤解和引發(fā)問題。然而，過多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)可能會(huì)讓一些患者感到困惑或不適，因此，我在運(yùn)用專業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí)會(huì)根據(jù)患者的背景和理解能力進(jìn)行靈活調(diào)整，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
第四段：言辭的溫暖與鼓勵(lì)
護(hù)理服務(wù)不僅僅是技術(shù)活，更是一門藝術(shù)，其中言辭的溫暖與鼓勵(lì)起著重要作用。在與患者交流時(shí)，我盡量使用親切、鼓勵(lì)的語(yǔ)氣，給予他們信心和力量。例如，我會(huì)用鼓勵(lì)的語(yǔ)氣告訴患者：“您已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，相信您一定可以康復(fù)得更好！”這種溫暖的言辭往往能給患者帶來(lái)積極的情緒體驗(yàn)，加速康復(fù)進(jìn)程。
第五段：傾聽與尊重
良好的護(hù)理服務(wù)還需要傾聽患者的需求和尊重他們的意見。在護(hù)理過程中，我注重與患者進(jìn)行溝通，尊重他們的決策和意見。通過傾聽，我能更好地理解患者的需求，及時(shí)調(diào)整護(hù)理服務(wù)計(jì)劃，提供更加貼心的照顧。在與患者進(jìn)行交流時(shí)，我盡量避免打斷他們，給予他們充足的表達(dá)時(shí)間，以顯示我對(duì)他們的尊重。
結(jié)尾段
通過實(shí)踐和反思，我逐漸認(rèn)識(shí)到護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的重要性和技巧。正確理解患者需求、運(yùn)用專業(yè)術(shù)語(yǔ)、溫暖鼓勵(lì)、傾聽尊重，都是提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基本原則。只有在不斷實(shí)踐中，我們才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提升我們的護(hù)理服務(wù)水平，以更好地服務(wù)于患者的康復(fù)和健康。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇五
服務(wù)用語(yǔ)是和客戶交流中重要的一環(huán)。對(duì)于服務(wù)人員來(lái)說，一個(gè)恰當(dāng)?shù)姆?wù)用語(yǔ)可以有效地傳遞信息，提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶滿意度。本文將從個(gè)人的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，總結(jié)和分享服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)，希望能對(duì)服務(wù)人員提供一些有益的參考。
服務(wù)用語(yǔ)需要遵循三個(gè)基本原則：準(zhǔn)確、清晰、禮貌。準(zhǔn)確指服務(wù)用語(yǔ)要表達(dá)明確，不含含糊和歧義；清晰指服務(wù)用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔明了，易于聽懂和理解；禮貌指服務(wù)用語(yǔ)要尊重客戶，語(yǔ)氣要溫和和善，避免出現(xiàn)不禮貌和偏激的言辭。
第三段：常用的服務(wù)用語(yǔ)。
服務(wù)用語(yǔ)是在和客戶交流中不可避免的。以下是一些常用的服務(wù)用語(yǔ)：
1.問候客戶。
問候客戶是服務(wù)開始的第一步，可以采用簡(jiǎn)單的問候語(yǔ)句，如“你好”、“早上好”、“晚上好”等。
2.了解客戶需求。
為了提供更好的服務(wù)，服務(wù)人員需要先了解客戶的需求和問題?？梢酝ㄟ^提問的方式獲取信息，如“您需要什么幫助？”、“您有什么疑問？”等。
3.解決問題。
服務(wù)人員需要盡力解決客戶遇到的問題。在解決問題的過程中，可以使用禮貌的用語(yǔ)，如“請(qǐng)耐心等待，我會(huì)盡快為您解決問題”、“非常抱歉，給您帶來(lái)不便，請(qǐng)您諒解”。
4.結(jié)束服務(wù)。
當(dāng)服務(wù)完成后，服務(wù)人員可以用“歡迎下次再來(lái)”、“祝您生活愉快”等用語(yǔ)結(jié)束服務(wù)。
除了基本原則和常用的服務(wù)用語(yǔ)外，還有一些應(yīng)用技巧可以幫助服務(wù)人員更好地運(yùn)用服務(wù)用語(yǔ)。
1.傾聽客戶心聲。
服務(wù)人員需要傾聽客戶的心聲，認(rèn)真理解客戶的問題和需求，從而更好地回答客戶的問題和提供服務(wù)。
2.適應(yīng)不同客戶。
服務(wù)人員要根據(jù)客戶的不同需求和背景適當(dāng)調(diào)整服務(wù)用語(yǔ)，避免使用不合適的用語(yǔ)導(dǎo)致服務(wù)不暢。
3.積極溝通。
在服務(wù)交流中，服務(wù)人員需要積極溝通，盡可能地了解客戶的需求和問題，讓客戶真正感受到自己的態(tài)度和用心。
第五段：總結(jié)。
服務(wù)用語(yǔ)是服務(wù)交流中的重要環(huán)節(jié)，合理運(yùn)用服務(wù)用語(yǔ)可以提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。服務(wù)人員需要遵循基本原則，運(yùn)用常用的服務(wù)用語(yǔ)，并掌握應(yīng)用技巧，以更好地為客戶提供服務(wù)。希望本文能給服務(wù)人員提供有益的參考和啟發(fā)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，“服務(wù)用語(yǔ)”逐漸成為社會(huì)熱詞，這不僅是因?yàn)樗巧碳遗c客戶之間重要的交流工具，更是因?yàn)樗哂袩o(wú)限的話語(yǔ)力量。服務(wù)用語(yǔ)的運(yùn)用機(jī)制十分復(fù)雜，對(duì)服務(wù)人員的語(yǔ)言能力和情商水平也提出了更高的要求。本文從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合對(duì)相關(guān)指導(dǎo)原則體會(huì)和思考，通過五段式的論述來(lái)探討服務(wù)用語(yǔ)的意義以及如何更好地運(yùn)用服務(wù)用語(yǔ)提升服務(wù)質(zhì)量。
第一段：引言。
近年來(lái)，服務(wù)用語(yǔ)的重要性被越來(lái)越多的人所重視，尤其在當(dāng)前疫情肆虐的時(shí)期，服務(wù)用語(yǔ)更是給予人們溫暖和安慰。服務(wù)用語(yǔ)是服務(wù)行業(yè)中不可或缺的組成部分，它能夠引導(dǎo)服務(wù)者采用合適的溝通方式，幫助客戶更好地理解以及解決問題。
服務(wù)用語(yǔ)是指在對(duì)客戶提供服務(wù)的過程中所采用的語(yǔ)言表達(dá)。正確使用服務(wù)用語(yǔ)不僅能夠提高客戶對(duì)服務(wù)滿意度，還能夠有效提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。通過合適的語(yǔ)言表達(dá)，服務(wù)者能夠展示專業(yè)素養(yǎng)，贏得客戶的信任和尊重，從而提高了服務(wù)的價(jià)值和質(zhì)量。服務(wù)用語(yǔ)在服務(wù)過程中的意義不僅僅是傳遞信息，更是塑造企業(yè)品牌和口碑的關(guān)鍵因素。
服務(wù)用語(yǔ)的表達(dá)是與服務(wù)行業(yè)相關(guān)的特殊技能，因此需要遵守特定的口頭語(yǔ)規(guī)則。以下是使用服務(wù)用語(yǔ)時(shí)應(yīng)遵守的原則：
1.禮貌：始終以禮貌的方式對(duì)待客戶，用適當(dāng)?shù)木凑Z(yǔ)，例如請(qǐng)，謝謝，對(duì)不起等等。
2.恰當(dāng)：根據(jù)不同客戶的情況選擇不同的表達(dá)方式，使客戶感到被重視、得到尊重。
3.迅速回應(yīng)：及時(shí)回復(fù)客戶的疑問，讓客戶感到重視和關(guān)心。
4.求同存異：認(rèn)真傾聽客戶的意見和建議，如果正確合理，就應(yīng)該積極接受，盡可能地滿足客戶的要求。
以上原則是使用服務(wù)用語(yǔ)時(shí)必須遵守的基本規(guī)則，不斷持續(xù)地嘗試練習(xí)和改進(jìn)，能夠更好的提升服務(wù)的質(zhì)量和效率。
服務(wù)用語(yǔ)在實(shí)踐中的應(yīng)用范圍很廣，它可以預(yù)期實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)目標(biāo)：
1.提高服務(wù)質(zhì)量：運(yùn)用服務(wù)用語(yǔ)可以幫助服務(wù)人員表達(dá)更準(zhǔn)確的信息，增強(qiáng)服務(wù)的專業(yè)性。這能夠提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而增強(qiáng)客戶黏性和推薦度。
2.增強(qiáng)信任感：服務(wù)用語(yǔ)可以通過誠(chéng)實(shí)正直的表達(dá)讓客戶更信任企業(yè)，從而增強(qiáng)企業(yè)的信譽(yù)度。
3.提高客戶滿意度：過于啰嗦，不清晰，過與簡(jiǎn)略，一東一西等都會(huì)對(duì)客戶產(chǎn)生反感，使用服務(wù)用語(yǔ)能夠規(guī)范服務(wù)溝通流程，看到客戶的每一個(gè)需求，及時(shí)解決客戶的問題。這接下來(lái)引導(dǎo)到了口碑的正向傳播。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
在服務(wù)行業(yè)，服務(wù)人員的語(yǔ)言表達(dá)和服務(wù)質(zhì)量成正比。服務(wù)用語(yǔ)不僅能夠規(guī)范服務(wù)人員的表達(dá)方式，更需要引導(dǎo)服務(wù)人員平和、讓客戶感到溫暖，這需要訓(xùn)練和磨合。同時(shí)，也要注意服務(wù)用語(yǔ)的語(yǔ)境和表達(dá)，以更好地實(shí)現(xiàn)更好的服務(wù)效果和質(zhì)量。以此為契機(jī)，服務(wù)用語(yǔ)才能更有效地實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的提升和培養(yǎng)出高素質(zhì)的服務(wù)人員，源源不斷滿足市場(chǎng)的服務(wù)需求。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇七
醫(yī)院是人們健康的守護(hù)者，而醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)則是醫(yī)患溝通的橋梁，對(duì)于病患的診療和治療過程至關(guān)重要。我曾在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)了一些醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)，并體會(huì)到了其重要性和實(shí)際運(yùn)用的技巧，本文將分享我在實(shí)習(xí)中得到的心得體會(huì)。
第二段：詞匯的選擇與運(yùn)用。
在醫(yī)院中，用語(yǔ)必須準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。因此，詞匯的選擇與運(yùn)用起到了至關(guān)重要的作用。在病患問診時(shí)，醫(yī)生應(yīng)避免使用生僻的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，而要用通俗易懂的語(yǔ)言解釋疾病的病因、癥狀和治療方案，以便病患能夠理解并配合治療。此外，醫(yī)生還應(yīng)當(dāng)關(guān)注語(yǔ)氣的把握，使語(yǔ)言更加溫暖、親切，以減輕病患及其家屬的緊張和恐懼情緒。
第三段：姿勢(shì)與表情的重要性。
在向病患介紹疾病診斷和治療方案時(shí)，表情和姿勢(shì)也起到了重要的作用。醫(yī)生的自信和專業(yè)形象能夠增加病患的信任和依從性。在實(shí)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)生如果能夠保持微笑、保持友好而堅(jiān)定的姿態(tài)，病患會(huì)更加愿意與醫(yī)生溝通，主動(dòng)配合治療。此外，醫(yī)生還應(yīng)當(dāng)適度運(yùn)用手勢(shì)，比如用手指向身體的特定部位，以幫助病患理解并記憶醫(yī)師的建議。
第四段：書面文案的優(yōu)化。
除了口語(yǔ)表達(dá)，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)在書面文案上同樣需要優(yōu)化。例如，在門診通知中，應(yīng)當(dāng)盡量避免使用冷僻的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，而要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言描述檢查的目的和要求，以便病患能夠充分理解。此外，在書面文案中，還應(yīng)當(dāng)注意用詞的嚴(yán)謹(jǐn)性和精確性，避免產(chǎn)生歧義和誤解。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)提供額外的幫助，比如提供翻譯服務(wù)，以滿足不同語(yǔ)言能力的病患對(duì)醫(yī)療信息的理解需求。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。
醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)的學(xué)習(xí)不僅限于實(shí)習(xí)期間，更需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升。醫(yī)學(xué)知識(shí)的更新迭代非?？?，醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步也在不斷改變醫(yī)患溝通的方式和方法。因此，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)積極參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，不斷更新和拓展自己的專業(yè)知識(shí)，以提供更加高效、便捷的醫(yī)院服務(wù)。此外，醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)積極傾聽病患的反饋意見，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的溝通方式，以提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
結(jié)尾段：總結(jié)。
在醫(yī)院服務(wù)中，用語(yǔ)的運(yùn)用是醫(yī)患溝通的關(guān)鍵。合適的詞匯選擇、溫暖的語(yǔ)氣和親切的姿勢(shì)表情能夠提高病患的信任和配合度。此外，在書面文案中使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言和提供額外的幫助，能夠幫助病患更好地理解醫(yī)療信息。然而，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)的學(xué)習(xí)也需要不斷更新和提升，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)的更新變化。只有不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)，才能夠?yàn)椴』继峁└玫尼t(yī)療服務(wù)和體驗(yàn)。
（總字?jǐn)?shù)：399字）。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇八
服務(wù)用語(yǔ)是顧客與服務(wù)人員之間建立溝通的橋梁，它直接影響到顧客心理感受，進(jìn)而影響顧客的消費(fèi)決策。因此，對(duì)于任何一家企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)而言，提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)用語(yǔ)是非常重要的。如何運(yùn)用好好服務(wù)用語(yǔ)，配合合適的措辭表達(dá)出最貼心的服務(wù)禮貌，是每個(gè)服務(wù)人員和各個(gè)企業(yè)服務(wù)管理者必須掌握的基礎(chǔ)技能。在工作中，我通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)總結(jié)出一些服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)，今天我想與大家分享一下。
第二段：選擇合適的服務(wù)用語(yǔ)。
服務(wù)用語(yǔ)的選擇非常關(guān)鍵，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。在選擇服務(wù)用語(yǔ)時(shí)，一定要根據(jù)不同情況選取相應(yīng)的用語(yǔ)。比如在接待顧客時(shí)，可以使用“歡迎”“請(qǐng)問您需要什么”的用語(yǔ)表達(dá)，讓顧客感受到熱情周到的服務(wù)態(tài)度。而在服務(wù)過程中，可以使用“請(qǐng)稍等”“一會(huì)兒就好”“我會(huì)盡快處理”等把握時(shí)態(tài)的語(yǔ)言，表達(dá)出快捷的服務(wù)效率，讓顧客感到我們對(duì)他時(shí)間的尊重。
第三段：注意語(yǔ)氣和表情。
一個(gè)人的語(yǔ)氣和表情往往會(huì)影響顧客的購(gòu)買心理，因此在提供服務(wù)的過程中我們更要留意自己的語(yǔ)氣和表情。在處理不同的服務(wù)情況時(shí)，要采用不同的語(yǔ)調(diào)，例如在接待顧客時(shí)要用溫和的語(yǔ)氣，表達(dá)出真誠(chéng)的歡迎之意，讓顧客感到受到認(rèn)可和尊重。當(dāng)需要解決問題或爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)以平和的語(yǔ)氣來(lái)表示自己的觀點(diǎn)和解決方法，讓顧客感到我們不僅有責(zé)任心，也有應(yīng)對(duì)矛盾的能力。
第四段：提高服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量是最基本的服務(wù)需求，在其基礎(chǔ)上，我們還需要在服務(wù)中提供額外的關(guān)懷。這時(shí)候就需要巧妙地運(yùn)用服務(wù)用語(yǔ)，例如“請(qǐng)問是否還需要其它服務(wù)呢？”“請(qǐng)問你今天的感受如何？”等，讓顧客感受到我們對(duì)他們的關(guān)注和關(guān)懷，讓顧客認(rèn)為我們不是單純的在提供服務(wù)，而是真的在用心的滿足他們的需求。這種細(xì)節(jié)的關(guān)懷，可以給顧客留下深刻而難忘的印象，同時(shí)也能夠提高服務(wù)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)。
通過以上的探討，我們可以一起總結(jié)出以下幾點(diǎn)：服務(wù)用語(yǔ)的選擇非常重要，我們需要注意語(yǔ)氣和表情，合理應(yīng)用服務(wù)用語(yǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)行業(yè)，我們需要不斷地探索和學(xué)習(xí)，不斷調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)用語(yǔ)，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)不僅僅是工作行為，更是一種精神，希望各位服務(wù)人員和管理者都能以良好的服務(wù)態(tài)度和用心的服務(wù)用語(yǔ)來(lái)為顧客效勞，讓顧客在回憶中充滿感動(dòng)，讓服務(wù)在隨心所欲的流淌中載滿誠(chéng)意。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇九
第一段：引言（150字）。
案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)是指在樓盤售樓處或案場(chǎng)進(jìn)行銷售工作時(shí)，銷售人員所采用的一套規(guī)范、禮貌、準(zhǔn)確的用語(yǔ)。這些用語(yǔ)旨在提高銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)其與客戶的溝通能力，進(jìn)而提高銷售效果。在接觸過程中，規(guī)范用語(yǔ)不僅幫助銷售人員建立信任關(guān)系，還能更好地傳遞項(xiàng)目信息和解答客戶問題。本文將分享我在實(shí)踐中的體會(huì)和感悟。
第二段：規(guī)范用語(yǔ)的重要性（250字）。
首先，規(guī)范用語(yǔ)有助于維護(hù)專業(yè)形象，樹立銷售人員的信譽(yù)。銷售員在案場(chǎng)工作中必須遵守職業(yè)道德和規(guī)范行為，使用規(guī)范用語(yǔ)可以表現(xiàn)出自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)形象。準(zhǔn)確、流暢、呼之欲出的用語(yǔ)不僅能提高銷售人員的話術(shù)能力，還能給客戶留下深刻的印象，從而增加銷售成功的機(jī)會(huì)。
其次，規(guī)范用語(yǔ)有助于提高溝通效率和質(zhì)量。準(zhǔn)確的用語(yǔ)能更好地傳達(dá)項(xiàng)目信息和解答客戶疑問。銷售人員使用規(guī)范用語(yǔ)，避免了對(duì)重要信息的遺漏或錯(cuò)誤傳達(dá)，有效增加和客戶之間的理解和共鳴。
第三段：規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用技巧（300字）。
規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用需要靈活其身，注重方法和手段。首先，情景恰當(dāng)是關(guān)鍵。銷售人員需要根據(jù)客戶的不同需求和心理狀態(tài)采用不同的用語(yǔ)去應(yīng)對(duì)。其次，簡(jiǎn)潔明了是原則。用簡(jiǎn)單清晰的語(yǔ)言表達(dá)，避免過于專業(yè)或生僻的詞匯，讓客戶易于理解。此外，積極樂觀是態(tài)度。銷售人員整體素質(zhì)與心態(tài)對(duì)于用語(yǔ)的運(yùn)用至關(guān)重要，積極向上的語(yǔ)氣和微笑能讓客戶感受到對(duì)他們的真誠(chéng)關(guān)懷。
第四段：規(guī)范用語(yǔ)的效果與問題（300字）。
規(guī)范用語(yǔ)在實(shí)踐中能夠帶來(lái)諸多積極效果。首先，提高銷售效能。規(guī)范用語(yǔ)能夠更好地將項(xiàng)目信息傳達(dá)給客戶，增加銷售的成功率。其次，樹立信賴關(guān)系。規(guī)范用語(yǔ)的準(zhǔn)確和專業(yè)性能幫助銷售人員建立信任，增加客戶選擇該項(xiàng)目的意愿。然而，規(guī)范用語(yǔ)也存在一些問題。有些銷售人員過度機(jī)械地使用規(guī)范用語(yǔ)，缺乏與客戶建立真實(shí)、親密的關(guān)系，顯得不夠人情味；有些規(guī)范用語(yǔ)過于繁瑣，難以理解，造成客戶的困惑。
第五段：改進(jìn)規(guī)范用語(yǔ)的方法（200字）。
為了更好地發(fā)揮規(guī)范用語(yǔ)的作用，銷售人員應(yīng)不斷改進(jìn)和提升。首先，多加練習(xí)。銷售人員可以結(jié)合實(shí)際情景，模擬客戶咨詢，通過口語(yǔ)練習(xí)和對(duì)話的方式對(duì)規(guī)范用語(yǔ)進(jìn)行熟練掌握。其次，學(xué)習(xí)借鑒。可以觀察其他銷售人員的用語(yǔ)技巧，尋找自己能夠借鑒和吸收的部分，不斷提升自己的表達(dá)能力。最后，不斷反思。銷售人員應(yīng)及時(shí)總結(jié)和反思自己在實(shí)際工作中的規(guī)范用語(yǔ)運(yùn)用情況，積極尋找存在的不足和不足之處，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
總結(jié)（100字）。
案場(chǎng)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)是提高銷售工作效能、建立信任關(guān)系的重要手段。通過規(guī)范用語(yǔ)的準(zhǔn)確、流暢運(yùn)用，銷售人員能夠更好地傳遞項(xiàng)目信息，解答客戶問題，并提高自己的銷售能力。但規(guī)范用語(yǔ)的運(yùn)用需要靈活掌握，運(yùn)用方法和手段的選用至關(guān)重要。只有持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和反思，不斷改進(jìn)，才能更好地發(fā)揮規(guī)范用語(yǔ)的作用。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十
近年來(lái)，醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展推動(dòng)了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步，而護(hù)理服務(wù)作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中不可或缺的一環(huán)，也承擔(dān)起了越來(lái)越重要的角色。作為一名護(hù)士，我深知護(hù)理服務(wù)中所用的用語(yǔ)對(duì)于患者的治療和護(hù)理起著至關(guān)重要的作用。通過多年的工作實(shí)踐，我不斷總結(jié)和積累了一些心得體會(huì)，下面便來(lái)分享一下。
首先，護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的準(zhǔn)確性是極其重要的。準(zhǔn)確的用語(yǔ)能避免產(chǎn)生語(yǔ)義上的歧義和誤解，從而保證患者能夠準(zhǔn)確理解護(hù)士的指示。例如，在統(tǒng)計(jì)患者的體溫時(shí)，我們通常用“36.5℃”這樣的數(shù)字描述，而不是模糊不清的“正?！被蛘摺安桓摺?。這樣，患者和醫(yī)護(hù)人員在溝通時(shí)就能準(zhǔn)確理解體溫水平，進(jìn)而采取相應(yīng)的護(hù)理措施。因此，在日常工作中，我們必須時(shí)刻保持用語(yǔ)的準(zhǔn)確性，以保證信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性和無(wú)歧義性。
其次，護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的可理解性非常重要?；颊咄ǔ?duì)醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)了解有限，對(duì)于他們來(lái)說，這些術(shù)語(yǔ)就像一道高墻，隔離著他們和醫(yī)護(hù)人員之間的溝通。為了確?；颊呃斫馕覀兿胍獋鬟_(dá)的信息，我們要盡量使用簡(jiǎn)單明了的詞語(yǔ)來(lái)解釋疾病、治療方案和護(hù)理措施。此外，我們還可以通過生動(dòng)形象的比喻、圖形和圖像來(lái)幫助患者理解復(fù)雜的醫(yī)學(xué)概念?？傊?，提高護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的可理解性，能夠增強(qiáng)護(hù)患之間的溝通，促進(jìn)患者對(duì)治療的配合和信任。
再次，護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的溫馨性也是不可忽視的?；颊咴卺t(yī)院接受治療時(shí)身處陌生環(huán)境，可能會(huì)感到孤獨(dú)、恐懼和不安。在這個(gè)時(shí)候，護(hù)士用溫馨的語(yǔ)言來(lái)關(guān)懷患者，能夠起到安撫和鼓勵(lì)的作用。例如，在給患者打針時(shí)，我們可以說一些諸如“一口氣就打完了，不會(huì)太疼的”之類的話語(yǔ)，以減輕患者的緊張和痛苦。同時(shí)，我們還要耐心回答患者的問題，傾聽他們的疑慮和困惑。只有用心關(guān)懷和理解，才能真正幫助患者解決問題，給予他們必要的安慰和支持。
此外，護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)還需要具備權(quán)威性。醫(yī)生對(duì)于疾病的診斷和治療指導(dǎo)起著決定性的作用，而護(hù)士對(duì)于護(hù)理服務(wù)的規(guī)范和實(shí)施同樣具有權(quán)威性。因此，在與患者進(jìn)行溝通時(shí)，我們要表現(xiàn)出自信和專業(yè)，以增強(qiáng)患者對(duì)我們的信任。我們要用客觀、準(zhǔn)確的語(yǔ)言來(lái)解釋護(hù)理方案和執(zhí)行過程，通過權(quán)威性的用語(yǔ)來(lái)傳遞我們的專業(yè)知識(shí)和技能，從而讓患者相信我們能夠幫助他們康復(fù)和治愈。
最后，護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)的人性化也是非常重要的?；颊咦鳛槿?，除了需要專業(yè)的治療和護(hù)理外，還需要人性化的關(guān)懷和慰藉。尤其是在面對(duì)病?；颊呋蛘呋加新约膊〉拈L(zhǎng)期患者時(shí)，我們要用人性化的用語(yǔ)來(lái)表達(dá)我們的關(guān)懷和慰藉，給予他們精神上的支持和安慰。例如，在陪伴病人時(shí)，我們可以向他們?cè)V說一些勵(lì)志的故事，或者給予他們一些鼓勵(lì)和贊美的話語(yǔ)，以增強(qiáng)他們的信心和戰(zhàn)勝病魔的決心。
總之，護(hù)理服務(wù)用語(yǔ)對(duì)于患者的治療和護(hù)理起著至關(guān)重要的作用。準(zhǔn)確、可理解、溫馨、權(quán)威和人性化是我們?cè)诠ぷ髦行枰獣r(shí)刻遵循的原則。只有用心用語(yǔ)，我們才能更好地開展護(hù)理工作，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)V大從事護(hù)理工作的同仁有所幫助。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十一
近年來(lái)，我在醫(yī)院工作崗位上接觸了許多病患和醫(yī)務(wù)人員，對(duì)醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)有了一些心得體會(huì)。醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)不僅是醫(yī)患溝通的橋梁，更是傳遞醫(yī)療信息、安撫患者情緒的有力工具。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)對(duì)病患和醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度、精神狀態(tài)以及工作效率等方面都有著不可忽視的影響。下面，我將分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重細(xì)節(jié)。在醫(yī)療服務(wù)中，我們常常需要進(jìn)行口頭溝通，而用詞得當(dāng)、講究細(xì)節(jié)是有效溝通的基礎(chǔ)。對(duì)于患者，我們不能簡(jiǎn)單地用術(shù)語(yǔ)或?qū)I(yè)概念去解釋病情，而是應(yīng)該用通俗易懂的語(yǔ)言，將醫(yī)學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為容易理解和接受的形式。同時(shí)，要注意語(yǔ)速和音量的掌控，避免因語(yǔ)速過快或音量過大而影響患者的理解和接受能力。在對(duì)待病患時(shí)，我們還應(yīng)該注意禮貌用語(yǔ)的運(yùn)用，例如稱呼患者時(shí)應(yīng)該尊重其自尊心，避免使用不適當(dāng)?shù)姆Q謂，如“病人”或“顧客”。
其次，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重情感表達(dá)。在患者最需要安慰和關(guān)懷的時(shí)候，醫(yī)務(wù)人員的聲音和語(yǔ)氣對(duì)于患者的情緒有重要影響。正如伊索寓言中所說的，“溫柔的話語(yǔ)療愈心靈的創(chuàng)傷?！币虼?，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用充滿關(guān)心和鼓勵(lì)的語(yǔ)言，用溫暖的聲音傳遞出我們對(duì)患者的關(guān)懷和支持。當(dāng)然，要做到這一點(diǎn)，我們也必須設(shè)身處地地為患者著想，理解他們的內(nèi)心需求，用我們真誠(chéng)的話語(yǔ)激發(fā)出他們對(duì)康復(fù)的希望和勇氣。
另外，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重溝通技巧。作為醫(yī)務(wù)人員，我們應(yīng)該注重發(fā)展良好的溝通技巧，以更好地與患者及其家屬進(jìn)行有效溝通。例如，我們可以采用問開放性問題的方式，讓患者有更大的發(fā)言權(quán)，表達(dá)真實(shí)的想法和需求。另外，我們還要學(xué)會(huì)傾聽患者的心聲，理解他們?cè)诓∏橹械睦_和焦慮，并以積極的回應(yīng)給予他們安慰和解答。在醫(yī)院工作中，我發(fā)現(xiàn)掌握好這些溝通技巧可以極大地提高醫(yī)患之間的理解和信任，促進(jìn)治療效果的提升。
此外，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重信息傳遞。準(zhǔn)確、清晰地傳遞醫(yī)療信息是醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任。醫(yī)患之間的信息傳遞不僅要準(zhǔn)確無(wú)誤，還需要量身定制，因?yàn)榛颊邔?duì)信息的接受能力和需求不同。我們應(yīng)該根據(jù)患者的知識(shí)水平和情緒狀態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行信息傳達(dá)。此外，我們還應(yīng)該注重溝通記錄，在病歷、醫(yī)囑等文件中準(zhǔn)確地記錄相關(guān)信息，為病患的快速康復(fù)提供保障。
最后，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)要注重自我反思。醫(yī)務(wù)人員工作的本質(zhì)決定了我們?cè)谌粘９ぷ髦幸c患者保持高度的溝通頻率。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)自己用語(yǔ)和行為的反思，不斷改進(jìn)自己的工作方式和服務(wù)質(zhì)量。這可以通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，與同事和專家的交流，以及對(duì)患者的反饋和建議的接受來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有不斷地反思自己的醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)，我們才能更好地提升自己的醫(yī)療技能，提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
總之，醫(yī)院服務(wù)用語(yǔ)的重要性不可忽視。通過注重用語(yǔ)的細(xì)節(jié)、情感表達(dá)、溝通技巧、信息傳遞以及自我反思，我們可以提高醫(yī)患之間的溝通效果，讓患者感受到更多的關(guān)懷和支持，進(jìn)而提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。我相信，只要我們不斷地總結(jié)和提升，用心對(duì)待每一位患者，就一定能為他們帶來(lái)更好的醫(yī)療體驗(yàn)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十二
服務(wù)用語(yǔ)是指對(duì)顧客進(jìn)行服務(wù)時(shí)所使用的用語(yǔ)。其實(shí)，服務(wù)用語(yǔ)在我們的生活中隨處可見，比如在購(gòu)物時(shí)，售貨員會(huì)說“歡迎光臨”，在餐廳用餐時(shí)，服務(wù)員會(huì)說“請(qǐng)問需要點(diǎn)什么”，在銀行辦理業(yè)務(wù)時(shí)，工作人員會(huì)說“請(qǐng)您慢慢等待”。這些服務(wù)用語(yǔ)雖然簡(jiǎn)單，但卻能夠溫暖人心，也有助于建立美好的客戶關(guān)系。因此，服務(wù)用語(yǔ)的運(yùn)用是我們提高服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
第二段：總結(jié)一些常用的服務(wù)用語(yǔ)（200字）。
那么，在以上各種場(chǎng)景中，我們?cè)撊绾翁嵘?wù)用語(yǔ)的效果呢？以下是一些常用的服務(wù)用語(yǔ)：首先是問好禮貌用語(yǔ)，如“早上好/下午好/晚上好/您好”，這種問候用語(yǔ)讓人感覺被重視，建立了舒適和親近的情感溝通橋梁，然后是表達(dá)歉意的服務(wù)用語(yǔ)，如“非常抱歉給您帶來(lái)了困擾”，這種表達(dá)讓顧客感到被尊重，讓人感到自己的投訴得到了重視，再比如表達(dá)感謝的服務(wù)用語(yǔ)，如“謝謝光臨/謝謝惠顧”，這個(gè)短短的語(yǔ)句，不僅能表達(dá)服務(wù)員的禮貌，還可以維護(hù)其公司的聲譽(yù)。
第三段：強(qiáng)調(diào)服務(wù)用語(yǔ)應(yīng)具備的特點(diǎn)（200字）。
需要注意的是，好的服務(wù)用語(yǔ)應(yīng)該讓顧客感到親切、友善、自信、專業(yè)、熱心，而不僅僅是敷衍了事，無(wú)病呻吟。服務(wù)用語(yǔ)是讓客戶感受服務(wù)隊(duì)伍的人際溫度的關(guān)鍵，與客戶的滿意度息息相關(guān)。用語(yǔ)清晰，語(yǔ)言流暢，表達(dá)自如，自信的語(yǔ)氣都是難能可貴的，好的服務(wù)用語(yǔ)可以傳遞出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)和完整的企業(yè)文化。此外，要根據(jù)不同的服務(wù)對(duì)象及服務(wù)情境，精心選擇、靈活變通。
如何優(yōu)化服務(wù)用語(yǔ)？提升服務(wù)質(zhì)量？讓我們了解幾個(gè)小技巧。第一，多努力鉆研服務(wù)用語(yǔ)相關(guān)的知識(shí)和技巧，讓服務(wù)用語(yǔ)更加貼近客戶需求。第二，加強(qiáng)顧客關(guān)系的維護(hù)管理，保持客戶滿意度，增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。第三，定期進(jìn)行服務(wù)宣傳，形成專業(yè)團(tuán)隊(duì)，用身邊的服務(wù)傳遞企業(yè)的信任和高質(zhì)量的服務(wù)。第四，在創(chuàng)新服務(wù)時(shí)，注重產(chǎn)品概念的設(shè)計(jì)創(chuàng)新。
第五段：總結(jié)服務(wù)用語(yǔ)的重要性及產(chǎn)生的效果（200字）。
在服務(wù)行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，服務(wù)用語(yǔ)很快就成為區(qū)分企業(yè)優(yōu)劣的重要組成之一，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)用語(yǔ)一方面有效地提高了服務(wù)質(zhì)量，另一方面也能夠提升對(duì)企業(yè)品牌的認(rèn)識(shí)度。不可否認(rèn)的是，標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)用語(yǔ)有可能將企業(yè)與關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分出來(lái)，從而贏得更大的市場(chǎng)份額和信譽(yù)。最后，通過不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，我們可以不斷提升自己在服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，讓服務(wù)用語(yǔ)更好地執(zhí)行服務(wù)的重要任務(wù)。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十三
九月如期而至，我的實(shí)習(xí)也拉開了序幕。初到社區(qū)中心，不懂中心的情況與工作，中心的黃姑娘熱情接待了我，給我介紹社區(qū)的情況、融愛服務(wù)開展情況、機(jī)構(gòu)工作的流程等，使我盡快融入社區(qū)，進(jìn)入工作狀態(tài)。在查看資料及咨詢的過程中，我逐漸掌握了融愛的服務(wù)對(duì)象、服務(wù)宗旨、服務(wù)理念及服務(wù)流程，讓我更加了解社會(huì)工作這一專業(yè)在實(shí)務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用。
在九月份中下旬，融愛面臨著一年一次的末期考核，意味著一年的活動(dòng)資料、制度建設(shè)資料、督導(dǎo)資料、考勤資料等都要進(jìn)行嚴(yán)格的.歸檔整理。此時(shí)我的工作主要是協(xié)助整理各項(xiàng)資料。個(gè)案、小組、社區(qū)三大活動(dòng)資料是分開整理，要根據(jù)具體活動(dòng)時(shí)間、不同項(xiàng)目進(jìn)行排序歸檔。在資料查漏補(bǔ)缺的過程中，我學(xué)會(huì)了一份完整的活動(dòng)存檔要包括活動(dòng)計(jì)劃書、經(jīng)費(fèi)使用情況表、活動(dòng)報(bào)名表及簽到表、活動(dòng)滿意度評(píng)估表、總結(jié)報(bào)告、新聞稿、照片等。
在實(shí)習(xí)過程中，印象最深的是舉辦“輕松推拿、快樂育兒”的小兒推拿活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中，我一邊協(xié)助，一邊學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。參與人員不足的情況下，要運(yùn)用宣傳欄、傳單、社交qq群，微信群等多渠道積極宣傳活動(dòng)，吸引社區(qū)居民積極參與。在小兒推拿活動(dòng)過程中，會(huì)有孩子在現(xiàn)場(chǎng)亂跑，出現(xiàn)摔倒現(xiàn)象，這是我們需要注意的地方。社工要事先預(yù)估可能發(fā)生的問題，并安排好志愿者維持現(xiàn)場(chǎng)秩序以免發(fā)生危險(xiǎn)。現(xiàn)場(chǎng)中社工要進(jìn)行拍照，記錄活動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?；顒?dòng)接近尾聲的時(shí)候，社工發(fā)放滿意度評(píng)估表給參與人員，讓參與人員對(duì)活動(dòng)及社工工作的不足提出寶貴的意見。
實(shí)習(xí)過程中自己漸漸學(xué)會(huì)了很多社工實(shí)務(wù)知識(shí)，活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、流程操作、服務(wù)技巧、遵守的價(jià)值觀等。社工不僅發(fā)揮了助人自助的理念，還不斷挖掘服務(wù)對(duì)象的潛能，最大程度提升服務(wù)對(duì)象信心，塑造其個(gè)人價(jià)值，促進(jìn)社工與服務(wù)對(duì)象一起共同進(jìn)步。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十四
金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是一種信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)的信譽(yù)好，誰(shuí)的服務(wù)好，誰(shuí)能更適應(yīng)顧客的需要，誰(shuí)就可以占據(jù)更多的市場(chǎng)。銀行服務(wù)體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低，孕育著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風(fēng)采，展現(xiàn)在公眾眼前的是一種品牌。那末如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)呢?筆者以為：銀行作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是立行之本，只有不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)措施，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等方面進(jìn)手，狠抓優(yōu)良文明服務(wù)，構(gòu)成大服務(wù)的格式，才能進(jìn)步優(yōu)良文明服務(wù)的整體水平。
服務(wù)是一種管理。優(yōu)良文明服務(wù)水平的進(jìn)步必須依靠于嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的管理，嚴(yán)格規(guī)范的管理又能增進(jìn)優(yōu)良文明服務(wù)水平進(jìn)步。優(yōu)良文明服務(wù)的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。因此，銀行在實(shí)施優(yōu)良文明服務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)程中應(yīng)嚴(yán)格依托管理制度。包括崗位規(guī)范、同一著裝、儀表舉止、文明用語(yǔ)、電話用語(yǔ)等，這些都必須構(gòu)成制度，成為員工的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行。
服務(wù)是一種文化。銀行構(gòu)建服務(wù)文化體系包括：?jiǎn)T工要有愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神，要有以服務(wù)為本的道德觀、價(jià)值觀，要有沒有私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實(shí)精神，和因此而產(chǎn)生的一條船思想和身為銀行員工的自豪感等等，這類有行業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神，可使銀行員工建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和效益意識(shí)，從而充分發(fā)揮這類服務(wù)文化的鼓勵(lì)作用。
服務(wù)是一種精神。銀行文明優(yōu)良服務(wù)活動(dòng)的核心內(nèi)容是引導(dǎo)職工建立一種正確的價(jià)值觀念、職業(yè)道德、敬業(yè)精神，以行興我榮，行榮我榮為服務(wù)理念，以信譽(yù)第一、優(yōu)良服務(wù)、廉潔遵法為職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。確立和完善員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)行為，建立客戶第一、主動(dòng)服務(wù)、整體服務(wù)的觀念。文明優(yōu)良服務(wù)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)間的系統(tǒng)性工程，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從一線到二線，從經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)到內(nèi)部管理，從行里到行外，都要相互配合調(diào)和，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為人的自覺行動(dòng)。
服務(wù)是銀行經(jīng)營(yíng)的載體，是銀行經(jīng)營(yíng)不可缺少的有機(jī)組成部份。銀行經(jīng)營(yíng)必須通過銀行服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)，銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營(yíng)。在金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的今天，一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效力和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)目和工作效力，因此，進(jìn)步銀行的服務(wù)水平，關(guān)系到銀行經(jīng)營(yíng)的范圍質(zhì)量和效力，關(guān)系到銀行的競(jìng)爭(zhēng)能力，決定了銀行的經(jīng)營(yíng)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
銀行服務(wù)的核心是維護(hù)和加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。如何持久地贏得市場(chǎng)是每個(gè)企業(yè)需要永久面對(duì)的題目。銀行要隨時(shí)以客戶為中心，調(diào)劑本身，服務(wù)要從單純經(jīng)營(yíng)金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護(hù)和加深與顧客的聯(lián)系上，僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的，還必須研究客戶需要背后復(fù)雜的各種因素，只有牢牢捉住維護(hù)與顧客的關(guān)系這一核心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以高質(zhì)量、多樣化、特點(diǎn)服務(wù)，滿足顧客多層次需要，才能取得本身發(fā)展的延續(xù)動(dòng)力。顧客概念是一個(gè)大顧客概念，不但銀行直接服務(wù)的對(duì)象是顧客，與銀行服務(wù)有制約關(guān)系的部分，乃至銀行本身的員工都應(yīng)視同為顧客。銀行在處理與顧客的關(guān)系上，應(yīng)建立大市場(chǎng)、大客戶的意識(shí)和服務(wù)是一個(gè)全進(jìn)程的概念。構(gòu)建新型銀企關(guān)系，對(duì)制約與顧客關(guān)系的因素進(jìn)行調(diào)和管理，增強(qiáng)客戶的穩(wěn)定性，沒有良好的服務(wù)作保障，即便一時(shí)被拉過來(lái)的客戶也可能會(huì)跑掉。優(yōu)良服務(wù)就是信譽(yù)。
要全面動(dòng)員，深進(jìn)發(fā)動(dòng)，大造聲勢(shì)，宣傳優(yōu)良文明服務(wù)。優(yōu)良文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象，因此，要必須做到全面發(fā)動(dòng)，全員參與。對(duì)內(nèi)通過集中考試、突擊檢查、摹擬測(cè)驗(yàn)、集中培訓(xùn)等情勢(shì)，催促員工熟練把握優(yōu)良服務(wù)的內(nèi)容;對(duì)外通過報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒介進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。
明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，分步實(shí)施，責(zé)任到人。對(duì)文明服務(wù)工作進(jìn)行整體規(guī)劃，制定階段性目標(biāo)，聯(lián)系本身實(shí)際，進(jìn)行細(xì)化和充實(shí)。對(duì)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人，做到職員定崗，用具定位，操縱定型，服務(wù)定時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)井然有序的工作秩序。
施一把手工程。要成立以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)的優(yōu)良文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層支行、營(yíng)業(yè)部也要層層簽訂優(yōu)良服務(wù)責(zé)任書，將各項(xiàng)指標(biāo)量化、細(xì)化，責(zé)任分解到人，并納進(jìn)行長(zhǎng)目標(biāo)管理體系考核。在每一年年初的工作安排中，都把優(yōu)良文明服務(wù)工作作為貫串全年各項(xiàng)工作的主線，常抓不懈。
弄好服務(wù)是事關(guān)銀行社會(huì)形象，影響銀行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合性工作，因此銀行每一個(gè)機(jī)構(gòu)，每一個(gè)部分，每一個(gè)員工都要相互支持、配合，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，保全大局，發(fā)揮整體功能，努力進(jìn)步全行的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。建立一個(gè)中心、四個(gè)層次的服務(wù)大格式，即以為客戶服務(wù)為中心，一線為客戶服務(wù)，在各服務(wù)窗口、部分為客戶提供品種多、效力高、質(zhì)量好的金融服務(wù);二線為一線服務(wù)，各管理、科技和后勤部分要根據(jù)一線的需要，千方百計(jì)弄好服務(wù)，提供保障;領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要體察民情，關(guān)心員工的工作和生活，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性;上級(jí)為下級(jí)服務(wù)，上級(jí)行要兼顧規(guī)劃和指導(dǎo)基層行的優(yōu)良文明服務(wù)活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有方案、有檢查、有嘉獎(jiǎng)，精益求精工作作風(fēng)，進(jìn)步辦事效力，對(duì)下級(jí)的工作積極給予支持和調(diào)和。
優(yōu)良文明服務(wù)要獲得質(zhì)的奔騰，關(guān)鍵是以人為本，通過教育培訓(xùn)和強(qiáng)化管理，進(jìn)步員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)良服務(wù)的高水平。培訓(xùn)教育的方式很多，如：對(duì)全體員工進(jìn)行愛崗敬業(yè)、老實(shí)取信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育，使每位員工曉得，我的行為代表著銀行的形象，沒有客戶就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻(xiàn)一份光和熱，自覺維護(hù)全行的形象和榮譽(yù)，使優(yōu)良服務(wù)上一個(gè)新臺(tái)階;強(qiáng)化規(guī)范禮節(jié)培訓(xùn)，舉行規(guī)范化服務(wù)禮節(jié)培訓(xùn)班，組織員工對(duì)禮節(jié)知識(shí)、文明用語(yǔ)和舉止儀表等進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行集中式、正規(guī)化、全方位的強(qiáng)化練習(xí)，并在全行范圍內(nèi)推廣;加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步服務(wù)效力。進(jìn)行上崗培訓(xùn)和崗位練兵，定期進(jìn)行考核及專業(yè)技術(shù)比賽，要求員產(chǎn)業(yè)務(wù)上做到好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不能上崗。通過嚴(yán)格的技能培訓(xùn)，使員工學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)操縱的技能，熟練、正確地操縱各種業(yè)務(wù);以柜面服務(wù)為突破口，展開情勢(shì)多樣的以優(yōu)良文明服務(wù)為內(nèi)容的活動(dòng)，如創(chuàng)建青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、展開比學(xué)趕幫超等勞動(dòng)比賽等;展開金融法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工法制觀念，使每位員工知法、懂法、遵法、用法，依法治行，依法經(jīng)營(yíng)，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn);典型培訓(xùn)，組織員工對(duì)優(yōu)良文明服務(wù)工作的先進(jìn)單位及個(gè)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)感性熟悉，取之所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短;組織愛崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)的演講比賽，歌頌員工努力開辟、勤懇敬業(yè)的高尚風(fēng)范;推廣以員工星級(jí)管理為核心的規(guī)范化服務(wù)。通過對(duì)柜臺(tái)職員德、能、勤、績(jī)的考核，授與相應(yīng)的星級(jí)。實(shí)行掛星上崗、以崗定酬、星薪掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;積極營(yíng)建優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點(diǎn)密布，方圓幾百平方米就會(huì)散布著好幾家銀行網(wǎng)點(diǎn)，人們自然把眼光對(duì)準(zhǔn)那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。銀行外觀的亮麗自然而然地給顧客一種安全感，讓人覺得銀行有實(shí)力，因此，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要根據(jù)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行凈化、美化，在外部形象設(shè)計(jì)上應(yīng)尋求鮮明、同一的風(fēng)格，以起到無(wú)聲的宣傳作用。
為適應(yīng)企業(yè)、個(gè)人金融意識(shí)不斷增強(qiáng)的需要，各家銀行陸續(xù)推出了多種服務(wù)，如儲(chǔ)蓄通存通兌、對(duì)公業(yè)務(wù)通存通取、代發(fā)工資業(yè)務(wù)、代收費(fèi)業(yè)務(wù)、atm聯(lián)網(wǎng)系列、商務(wù)pos終端、個(gè)人存單抵押貸款、一***(或一折通)、個(gè)人外匯買賣業(yè)務(wù)、電話銀行服務(wù)等等。豐富的銀行服務(wù)品種也是客戶選擇銀行的必有的不可少的條件之一。新業(yè)務(wù)的開發(fā)，是增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展后勁和競(jìng)爭(zhēng)力的需要。所以貿(mào)易銀行應(yīng)設(shè)立專司新業(yè)務(wù)開發(fā)的部分，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查、猜測(cè)和分析，研究創(chuàng)新金融產(chǎn)品，完善服務(wù)功能，進(jìn)步服務(wù)水平。
柜面是銀行接觸社會(huì)公眾最為頻繁的地方，也是直接辦理業(yè)務(wù)、衍生存款的地方，銀行好的服務(wù)形象要靠柜面服務(wù)具體體現(xiàn)出來(lái)，特點(diǎn)服務(wù)包括：延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間、24小時(shí)服務(wù)、設(shè)立一米線;對(duì)特殊客戶上門服務(wù)，為單位辦理現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)帳結(jié)息、送回單、利息清單等;為有困難的客戶辦理存取款業(yè)務(wù);為軍人、教師、中小學(xué)生和老弱病殘者提供專柜服務(wù);為大額存取款提供安全服務(wù)等;貸款方面推出信貸業(yè)務(wù)特快服務(wù)，選擇信用等級(jí)為以上的企業(yè)，作為信貸業(yè)務(wù)特快服務(wù)對(duì)象，對(duì)實(shí)在行特事特辦，使辦理業(yè)務(wù)效力大大進(jìn)步;推行客戶經(jīng)理制，為存貸大戶配備客戶經(jīng)理，并為其提供存、貸、匯、理財(cái)、咨詢等綜合上門服務(wù)，通過全面周到的服務(wù)改善銀企關(guān)系，增強(qiáng)吸引力，保證客戶足不出戶就可以完成支付。通過推出特點(diǎn)服務(wù)等服務(wù)措施，到達(dá)建立良好的企業(yè)形象的目的。
優(yōu)良服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動(dòng)搖，除必須制定和落實(shí)各項(xiàng)制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)視檢查機(jī)制。優(yōu)良文明服務(wù)永無(wú)止境，重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)。營(yíng)業(yè)部是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù)，客戶在這里究竟得到了怎樣的服務(wù)，只有通過明查暗訪才能得出***，因此，明查暗訪是保證優(yōu)良服務(wù)不走過場(chǎng)，不擺花架子的一個(gè)好辦法。要通過組織行內(nèi)職員或聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)視員等多種情勢(shì)，以普通客戶的身份，通過看、聽、查、問等方式，常常對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明察暗訪，并廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的題目，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，建立銀行優(yōu)良、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
建立監(jiān)視檢查體系。一是全行從機(jī)關(guān)到一線，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾，人人都有監(jiān)視的職責(zé);二是依托社會(huì)監(jiān)視和監(jiān)視，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、在營(yíng)業(yè)大廳設(shè)立咨詢臺(tái)、監(jiān)視電話、舉報(bào)箱、意見簿或?qū)?chǔ)員等，聘請(qǐng)新聞、企事業(yè)單位及政府部分進(jìn)行監(jiān)視;三是定期召開企業(yè)、客戶座談會(huì)，發(fā)送征求意見信、監(jiān)視卡、青年文明號(hào)服務(wù)卡;四是公布業(yè)務(wù)發(fā)展和承諾服務(wù)內(nèi)容，自覺接受監(jiān)視。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十五
我是高二（4）班的一名普通班干部，平日里的我喜歡幫助同學(xué)解決問題，在班內(nèi)工作上也是認(rèn)真負(fù)責(zé)。每當(dāng)我在幫助他人之后，我都會(huì)有一種充實(shí)感和滿足感。在豐富多彩的暑假里，沒有機(jī)會(huì)去幫助同學(xué)，我就會(huì)選擇到社區(qū)或者學(xué)校里充當(dāng)志愿者，并且以此為樂。
最近一次的志愿者服務(wù)是在今年暑假里，我在鎮(zhèn)上圖書館中做志愿者。作為一個(gè)圖書館志愿者，最重要的就是在工作過程中需要愛心、耐心和恒心。也許有人認(rèn)為這份工作太過簡(jiǎn)單，其實(shí)在志愿者的工作過程中，也有許多困難，例如：在巡架和整理書籍的時(shí)候，會(huì)找不到一些生疏的書籍編號(hào)、有時(shí)讀者們會(huì)問一些書籍的擺放位置等等。這些都需要我們志愿者對(duì)圖書館的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解。而在工作過程中，我有時(shí)也會(huì)碰到志同道合之人，他們都是一些大學(xué)生。而我在他們面前我的閱歷相對(duì)較少，他們都會(huì)熱心的幫助我，共同完成工作。我每次等工作結(jié)束都會(huì)和他們交流心得，分享一天的快樂。
我有許多同學(xué)對(duì)志愿者服務(wù)并不感興趣，認(rèn)為這項(xiàng)工作無(wú)聊，浪費(fèi)時(shí)間，但我不認(rèn)同，在工作的過程中，我們志愿者心中最大的感觸就是，熱心幫助別人的感覺真好，雖然有時(shí)會(huì)有些累，但是為了別人付出，看到別人滿意的笑容很值得。我們用自己的青春、活力來(lái)感染和幫助別人，我總覺得這樣很光榮，我相信還會(huì)有更多的人加入我們志愿者的隊(duì)伍，和我們一樣開心的笑，一樣用自己的人生去幫助他人。社會(huì)也需要志愿者來(lái)加強(qiáng)人們的社會(huì)責(zé)任感，來(lái)發(fā)揚(yáng)人文精神。我相信當(dāng)人們看到跟多具有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)主動(dòng)熱情，禮貌待人，一切言行于公心的志愿者時(shí)，也會(huì)投入志愿者的隊(duì)伍中。
我作為一名光榮的志愿者。志愿者的奉獻(xiàn)，得到的是非常純潔的情感；我也想告訴全社會(huì)的人我是志愿者，我很幸運(yùn)，也很自豪。我期望，志愿精神能夠在全社會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。
志愿者服務(wù)的心得體會(huì)4月xx日，是我們做沙排志愿者的第一天，可惜天空不作美，海風(fēng)之中夾著些許雨滴。我本以為今天不會(huì)有比賽，可不曾想比賽會(huì)如期進(jìn)行。我們穿著校服上場(chǎng)了，但在猛烈的海風(fēng)中，我們還是感到寒冷。
第一場(chǎng)比賽的時(shí)候，我并沒有上場(chǎng)，看著同伴們手忙腳亂地傳遞著球，不禁擔(dān)心自己是否能勝任這份工作。
第一場(chǎng)比賽結(jié)束了，看著同伴們氣喘吁吁地走出來(lái)，既激動(dòng)又緊張。我忐忑地上了場(chǎng)。賽前練習(xí)階段，第一次接到球的我有些發(fā)懵，一時(shí)間忘記要把球傳給誰(shuí)。直到運(yùn)動(dòng)員拍手示意要球時(shí)，才兩手一拋，運(yùn)動(dòng)員接到球后笑著說了聲“thanks?！毙闹械目謶诸D時(shí)消失，取而代之的.是受到鼓勵(lì)后的自信。
比賽開始了，我鎮(zhèn)定地站在場(chǎng)地的中間，我的工作就是在裁判員吹哨之前把球傳給兩旁的兩個(gè)同伴。比賽期間，我的神經(jīng)一直緊繃著，不敢開小差，直到比賽結(jié)束才喘了一口氣。我對(duì)撿球員的這份工作感到十分新奇，一場(chǎng)接一場(chǎng)地干，不愿休息。第一天結(jié)束了，卻不感覺到勞累。
5月1日和2日是最辛苦的兩天，早上6點(diǎn)從學(xué)校出發(fā)，晚上7點(diǎn)才回家，主賽場(chǎng)的比賽一場(chǎng)接著一場(chǎng)地進(jìn)行，我們根本就沒有休息的時(shí)間，甚至連吃飯都得等到有人來(lái)替換才能去吃?；丶业臅r(shí)候，手連抬起來(lái)的力氣都沒有。
5月5日，是我們做志愿者的最后一天了，這天只有4場(chǎng)比賽。下午4點(diǎn)，決賽結(jié)束了，我們最后一次以撿球員的身份進(jìn)入主賽場(chǎng)看完頒獎(jiǎng)儀式，回望這個(gè)我們播撒希望，留下汗水，收獲成長(zhǎng)的地方，眼前像放電影似的記起這一個(gè)星期以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才發(fā)現(xiàn)對(duì)這個(gè)地方非常不舍，在金校長(zhǎng)的催促下才依依不舍地離開。
雖然這次的做沙排志愿者的生活只有短短一個(gè)星期的時(shí)間，但我相信：這次的體驗(yàn)會(huì)深深地烙印在我的腦海里。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十六
畢業(yè)了，經(jīng)過面試考核，我非常幸運(yùn)的進(jìn)入到了xxx銀行工作，成為了一名銀行柜臺(tái)服務(wù)人員，為眾多的客戶辦理業(yè)務(wù)，解答疑難問題。
想要做好這份工作，也是需要有恒心毅力，因?yàn)殂y行面對(duì)的是不同的人群，不管客戶是怎樣的人，我們都需要盡可能的讓客戶滿意，不能讓客戶感受到任何不快，畢竟每一個(gè)客戶都是需要尊重。我作為一個(gè)新人，遇到過很多客戶，與他們溝通困難，解決不了問題，他們太過執(zhí)著，我做的并不對(duì)。
每次遇到這樣的客戶，心情都很差，但是經(jīng)過了幾個(gè)月的工作以后，我調(diào)整心態(tài)，耐心對(duì)待每一個(gè)客戶后，發(fā)現(xiàn)其實(shí)客戶都是比較容易溝通的，不過在溝通的時(shí)候要從他們的角度考慮問題，分析問題，然后在解決他們心中的疑問，給客戶多一分尊重，給客戶更多的機(jī)會(huì)，讓他們減少不必要的矛盾。
現(xiàn)在銀行服務(wù)業(yè)務(wù)有很多，需要我我們做的事情也很多，服務(wù)需要我們每個(gè)員工都具備，有禮儀，懂禮貌，知進(jìn)退，明是非，在接人待物方面不能傲慢。給客戶一份尊重，給他人一份關(guān)懷，才能夠收獲客戶的好感，雖然每天都要保持微笑，甚至經(jīng)常為了保持禮儀非常累，但是卻不能少。
這是銀行的策略，我們就是執(zhí)行者，為眾多需要服務(wù)的客戶提供幫助，每天進(jìn)進(jìn)出出的人很多，我們就必須要做好自己的事情，對(duì)自己的工作都一份責(zé)任感，任何時(shí)候都牢記尊重客戶，不能與客戶計(jì)較，在工作中遇到不開心的`事情很多，不能經(jīng)常把這些負(fù)面情緒放在心中，這只會(huì)給我們自己增加負(fù)擔(dān)，不斷的包袱會(huì)把我們壓垮。
銀行需要學(xué)習(xí)的東西很多，有業(yè)務(wù)上的，也有溝通上的，更有人際交往方面的，在銀行時(shí)刻都需要保持一顆謙虛的心。去學(xué)習(xí)，接受他人的教導(dǎo)。只有在崗位上學(xué)的多了，我們才可能有更大的成就，永遠(yuǎn)不要認(rèn)為自己有多么出眾，驕傲自滿，只會(huì)讓工作的路越走越窄，我們必須要學(xué)會(huì)在工作中分析，學(xué)習(xí)，才能夠在銀行做好工作。
雖然銀行的工作壓力不是很大，但是也不能少了進(jìn)取之心，不能缺乏自強(qiáng)的奮斗只有愿意不斷進(jìn)步的人才可能走的更遠(yuǎn)，哪怕是一個(gè)新人也一樣要面臨很多選擇，適合的崗位才能夠給我們提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)，才能讓我們不斷努力，或許我們走的不遠(yuǎn)，但是我們卻能夠一直堅(jiān)持下去。服務(wù)工作雖然不好做，需要靈活應(yīng)變，但是也需要盡職盡責(zé)，做好每天的任務(wù)，只要我們做到讓客戶滿意，自己安心，又怎么可能做不好工作。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十七
五月八日，黃岡市農(nóng)村信用社2015年第一期優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班正式開班，我有幸成為九十八名受訓(xùn)員工當(dāng)中的一名。通過聆聽張曉紅老師的講課，我對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了更深層次的認(rèn)識(shí)。以前認(rèn)為“只要對(duì)客戶微笑，認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)”就算是優(yōu)質(zhì)服務(wù)了，現(xiàn)在才明白，這些僅僅算是我做為一位銀行業(yè)從業(yè)人員的基本服務(wù)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
張曉紅老師說：“服務(wù)有四種境界，達(dá)到并超越客戶的期待只能算是基本服務(wù)，更進(jìn)一步的還有滿意的服務(wù)，超值的服務(wù)，以及難忘的服務(wù)?！倍鴥?yōu)質(zhì)服務(wù)的水準(zhǔn)線在哪里呢?在滿意的服務(wù)與超值的服務(wù)之間，只有做到了超值的服務(wù)才能算是進(jìn)入了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的殿堂。銀行業(yè)的服務(wù)從以存折為主的1g時(shí)代起步，花了十多年的時(shí)間才進(jìn)入到以銀行卡為代表的2g時(shí)代，卻是以飛一般的速度迅速進(jìn)入到以服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)為核心的3g時(shí)代。目前市場(chǎng)上金融業(yè)服務(wù)趨同性日趨顯著，人們對(duì)銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些便民設(shè)施、微笑加站立服務(wù)，這些形式上的舉措、表面上的文章已被社會(huì)視為理所當(dāng)然的事情，而從根本上扭轉(zhuǎn)從業(yè)人員的意識(shí)，切實(shí)為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵。像招商銀行就憑借他們23度的優(yōu)異服務(wù)和扎實(shí)的專業(yè)技能從眾多銀行機(jī)構(gòu)中脫穎而出，不僅贏得了客戶青睞，也贏得了更多的效益?？梢姙榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)，是我們信用社發(fā)展的內(nèi)在需要。為信用社培養(yǎng)更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)人才，是我們的立社之本。
做好了服務(wù)就是切實(shí)做到了敬業(yè)。工作中一定要有良好的服務(wù)心理，不要認(rèn)為為別人服務(wù)是一件低下的事。首先自己要快樂，快樂是可以傳遞的，其次要專心，用心用智用情去服務(wù)，重要的是學(xué)會(huì)感恩，對(duì)客戶心存感激，對(duì)單位心存感激，對(duì)生活心存感激。有了良好的服務(wù)心理，我們才會(huì)有完美的工作態(tài)度。對(duì)待客戶主動(dòng)熱情、細(xì)致周到、恪守規(guī)范，那都是自然而然的事。當(dāng)客戶在辦理具體的業(yè)務(wù)時(shí)，我們不僅能做到文明有禮，更要做到又快又準(zhǔn)，縮短客戶等待的時(shí)間，讓他們感受到我們對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度，提升他心中對(duì)我們的信任感。當(dāng)客戶希望我們?yōu)樗峁├碡?cái)建議時(shí)，我們能根據(jù)客戶的實(shí)際情況、實(shí)際需求、經(jīng)濟(jì)能力，理由充分、分析透徹地給予建議，用我們良好的專業(yè)素質(zhì)讓客戶感受到關(guān)心和尊重。做到這些，我們就能實(shí)實(shí)在在的把基本服務(wù)提升到滿意、超值甚至難忘的程度。做到這些，我們就能實(shí)實(shí)在在的為信用社的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
篇一：優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)
作為服務(wù)行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無(wú)形產(chǎn)品——服務(wù)，銀行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。做好銀行服務(wù)工作、保護(hù)金融消費(fèi)者利益，不僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠(chéng)度、提升銀行聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的需要，更是銀行履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的本質(zhì)要求。
作為我們金融企業(yè)，微笑服務(wù)像是一把神奇的鑰匙，可以打開心靈的幽宮，使它的光芒照耀了周圍的一切，給周圍的氣氛增添了溫暖。然而微笑服務(wù)又更像是天使的翅膀，讓我們?cè)谔炜罩绣塾?，走在企業(yè)前端，與眾多強(qiáng)者站在紫禁之顛。微笑，并不僅僅是一種表情的展示，更重要的是與被服務(wù)對(duì)象作感情上的溝通和交流。當(dāng)你向客戶微笑時(shí)，要表達(dá)的意思是：“歡迎您來(lái)到我們的信用社，我很高興為您服務(wù)?！蔽⑿w現(xiàn)了這種良好的心境。而微笑服務(wù)并不意味著只是臉上掛笑，應(yīng)是真誠(chéng)的服務(wù)，試想一下，如果一個(gè)員工只會(huì)一味地微笑，而對(duì)客戶內(nèi)心有什么想法、有什么要求一概不知，一概不問，那么這種微笑又有什么用呢？因此，微笑服務(wù)，還應(yīng)有感情上的溝通和交流，只有這樣當(dāng)你在服務(wù)和工作上出現(xiàn)疏忽時(shí)也會(huì)得到對(duì)方的諒解和包容。微笑服務(wù)可以使客戶產(chǎn)生賓至如歸之感。“笑迎天下客，滿意在我家”，保持微笑服務(wù)的人，走到哪里都是受歡迎的，誰(shuí)都喜歡同其打交道。微笑著贊揚(yáng)他人使對(duì)方感到你的誠(chéng)心，微笑著批評(píng)他人使對(duì)方感到你的善意，微笑著拒絕他人使對(duì)方體諒你的難處。而不知道微笑服務(wù)的員工使顧客避之猶恐不及。這樣，服務(wù)工作的優(yōu)劣，經(jīng)濟(jì)效益的高低也就自然涇渭分明了。微笑是對(duì)客戶最好的禮遇和尊敬！也是員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最基本的表現(xiàn)！只有熱心對(duì)待每位客戶，才能獲得信任并能進(jìn)一步讓客戶將心中的需求完全說出；我們必須細(xì)心觀察與體會(huì)，才能深入了解客戶的真正需求；針對(duì)客戶的需求，我們要積極主動(dòng)熱情并有效的用心執(zhí)行。我深信，唯有發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意愿，才能提供客戶滿意的服務(wù)。我們要以真心服務(wù)，讓客戶覺得安心舒適，我們要營(yíng)造美好的服務(wù)氣氛，讓客戶體驗(yàn)到愉悅的服務(wù)，進(jìn)一步讓客戶認(rèn)同并喜歡到棠樹信用社接受我們的服務(wù)。
“以客戶為中心”，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨；是經(jīng)過激烈競(jìng)爭(zhēng)洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任，很多人認(rèn)為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)；細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。
篇二：
什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)？本次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)一份全新的感慨，也讓我對(duì)幼教工作有了更深一步的了解和認(rèn)識(shí)。對(duì)照自己以往的想法和做法，直覺汗顏。自己離優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的老師還很遠(yuǎn)，不過我們還年輕，年輕的人渴望著成功，渴望著人生價(jià)值的體現(xiàn)。年輕的我同樣有一顆火熱的心、滿腔奉獻(xiàn)的精神，我同樣有用生命去耕耘、去創(chuàng)造、去奮斗的決心，努力去創(chuàng)造屬于我的奇跡，就讓行動(dòng)說話吧：
一、努力完善美好的教師形象
1、努力塑造良好的教師儀表形象
美國(guó)心理學(xué)家研究結(jié)果“像什么”比“是什么”更重要，既然選擇了教師這個(gè)行業(yè)，那么我們就得像個(gè)教師，就得具備教師應(yīng)該具備的儀表形象。我們要牢記教育也是一種服務(wù)，服務(wù)始于尊重，尊重體現(xiàn)在交往中。作為教師，在與家長(zhǎng)、幼兒以及同事之間頻繁的交往中，應(yīng)該時(shí)刻警記尊重對(duì)方，考慮對(duì)方的需要。從細(xì)小的整潔、發(fā)飾、服飾等方面嚴(yán)格要求自己，讓對(duì)方感覺到你的形象無(wú)愧于一個(gè)人民教師，讓對(duì)方首先在形象上認(rèn)可你、信任你甚至依賴你，我們應(yīng)該給家長(zhǎng)一種“穩(wěn)”的感覺，讓他們把孩子放在我們這安心。
2、微笑伴我行
微笑是一種人人都懂的體態(tài)語(yǔ)言；微笑代表親切、喜歡、包容、接納；幼小的孩子需要我們的呵護(hù)，應(yīng)多給孩子一些微笑；這些道理大家都懂，但生活在現(xiàn)實(shí)中，每個(gè)人都會(huì)遇到煩心事，這時(shí)我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來(lái)，這里有個(gè)故事與大家共勉：有這樣一個(gè)人，他經(jīng)營(yíng)的企業(yè)將面臨倒閉，當(dāng)時(shí)他會(huì)是一種怎樣的心情，可想而知。可他的家人從來(lái)沒有感受到壓力的存在，甚至不知道這個(gè)事實(shí)的存在，直至他以這種樂觀積極的態(tài)度再次取得成功。那么他是怎么做的呢？原來(lái)他家門口有一棵大樹，每次下班回家前他總是要在大樹下站上一分鐘，他在干嗎呢？他在將自己所有的煩惱與不快全部寄給大樹，然后面帶微笑進(jìn)家門，他的家人是多么的幸福。那么我們不妨也試試這個(gè)辦法。
二、對(duì)照先進(jìn)，尋找差距，努力創(chuàng)新，提高自我
身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事例不勝枚舉，其實(shí)他們所經(jīng)歷的那些事在我們的工作中也時(shí)有發(fā)生，但他們處理細(xì)小事情的方法、態(tài)度以及從中釋放出來(lái)的那種無(wú)私的愛、博大的胸懷和對(duì)工作的那顆熾熱的心，卻讓我嘆為觀止。說說容易做做難，小小的事情卻傾注了他們?nèi)康纳蜔嵫??？纯次覀儯航淌依锷俨涣擞写舐暤某庳?zé)，少不了特別喜歡那些聰明可愛的孩子。一句：“你怎么回事？”
也會(huì)脫口而出等等所有這些都值得我們深刻反省。教師的一句話、一個(gè)舉動(dòng)都將影響到幼兒的一生，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任，時(shí)刻以優(yōu)秀本站為您提供大量免費(fèi)范文！教師的先進(jìn)事跡勉勵(lì)自己，對(duì)照自我，尋找差距，不斷提高自我，特別是作為年輕教師，更應(yīng)該多向老教師取經(jīng)。有的年輕教師包括我自己有了疑惑，有時(shí)會(huì)因某些顧慮而羞于向老教師請(qǐng)教，這是多么愚蠢的想法，我們應(yīng)放下包袱，多向書本學(xué)習(xí)，多向老教師請(qǐng)教。
當(dāng)然只走前人走過的路，我們只會(huì)停滯不前，沒有創(chuàng)新就沒有活力，就沒有發(fā)展，年輕的我們更應(yīng)具備挑戰(zhàn)問題的勇氣，勇于創(chuàng)新，敢于跨過前人的足跡，再攀歷史的高峰，用自己的青春和熱血譜寫新的篇章。
后的每一天。
篇三：
云霞開錦繡，萬(wàn)物啟芳華！時(shí)值初夏，正是充滿生機(jī)和希望的時(shí)節(jié)，為了積極響應(yīng)醫(yī)院開展深入貫徹衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)要求，在“5.12”護(hù)士節(jié)紀(jì)念日那天，我院召開了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”動(dòng)員大會(huì)，伴隨示范病區(qū)的三位護(hù)士長(zhǎng)簽署的責(zé)任狀，我院的創(chuàng)建工作正式拉開序幕。
我科作為第一批示范病房，為創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”進(jìn)一步落實(shí)有效規(guī)范的護(hù)理措施，讓護(hù)理服務(wù)更貼近患者、病房、社會(huì)，從而提升護(hù)理形象。根據(jù)本科室的特點(diǎn)，在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下針對(duì)如何開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士長(zhǎng)組織全體護(hù)士利用休息時(shí)間進(jìn)行了多次討論，大家統(tǒng)一思想，我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實(shí)可行的基礎(chǔ)護(hù)理工作時(shí)間表，實(shí)行了以患者為中心的成組護(hù)理模式。重新調(diào)整崗位職責(zé)，實(shí)行整體護(hù)理分管床位，保證床位分配到人、各項(xiàng)護(hù)理責(zé)任到人。責(zé)任護(hù)士主要完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，如生命體征測(cè)量、病情觀察、晨晚間護(hù)理、功能鍛煉、出入院接診等，并協(xié)助患者生活及飲食，如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護(hù)理；治療護(hù)士全面評(píng)估患者病情變化，按照護(hù)理程序完成患者的臨床護(hù)理工作。同時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，對(duì)分級(jí)護(hù)理的基礎(chǔ)護(hù)理措施作出了明確規(guī)定，并制訂了每日和每班的工作重點(diǎn)。在分工明確的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)護(hù)理小組之間的協(xié)作精神。
（2）在進(jìn)餐前，各位護(hù)士共同協(xié)助患者就餐，了解患者進(jìn)餐情況；在臨睡前，了解患者的.心理情況，對(duì)睡眠質(zhì)量較差的患者，提前做好睡眠指導(dǎo)護(hù)理，保證患者的睡眠質(zhì)量；對(duì)于生活自理能力差的患者要給予重點(diǎn)護(hù)理，協(xié)助一切生活料理，如入廁、脫-衣、蓋被等通過明確職責(zé)、細(xì)化工作流程，保證了患者得到高效、全方位的護(hù)理。最讓患者深有體會(huì)的是基礎(chǔ)護(hù)理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進(jìn)了我科，同時(shí)因患有痛風(fēng)，在飲食上必須非常注意，入院接待他的護(hù)士特意打電話到餐廳說明此事，要求餐廳師傅配餐時(shí)特別注意，患者家屬看在眼里，非常感動(dòng)，連聲向護(hù)士道謝；還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者，同時(shí)心臟衰竭，長(zhǎng)期血壓偏低，在家不舒服也一直沒敢洗頭，護(hù)士長(zhǎng)親自解釋做工作，在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭，結(jié)果就為了這事，患者非常感動(dòng)如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。我們用行動(dòng)實(shí)踐著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的貼心工程。
護(hù)士們通過自己掌握的專業(yè)知識(shí)，在照顧患者的飲食起居的過程中，不但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，同時(shí)可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢請(qǐng)護(hù)工家屬還不放心，現(xiàn)在好了，有護(hù)士幫忙，只需打個(gè)電話就行。”兩個(gè)多月的工作下來(lái)，病房大部分的患者都說：“你們上班挺辛苦的，工作量大，可你們不但沒有怨言，而且服務(wù)質(zhì)量也是一流的?！边@段時(shí)間以來(lái)，科室好人好事層出不窮，精彩亮點(diǎn)比比皆是，護(hù)理滿意度提高了，一張張康復(fù)的笑臉，一聲聲真心的感謝，包含著護(hù)理工作無(wú)數(shù)艱辛的付出。多少護(hù)士加班加點(diǎn)，迎晨曦而來(lái)，披星月而歸，多少護(hù)士把委屈和責(zé)難埋在心底，把滿意和微笑留給患者，她們正用一言一行譜寫護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象！
優(yōu)質(zhì)、貼心的護(hù)理服務(wù)，營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。
篇四：
從優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展以來(lái)，很多讓我發(fā)自內(nèi)心的感受和想法。每個(gè)人也為其自己對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理解而作出了自己特色的優(yōu)質(zhì)舉措。而我覺得加強(qiáng)溝通是共建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要內(nèi)容之一，因?yàn)闇贤ㄊ羌芷疳t(yī)患關(guān)系的橋梁，作為醫(yī)護(hù)人員應(yīng)主動(dòng)營(yíng)造醫(yī)患雙方相互尊重、相互溝通、彼此配合和共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療氛圍。
首先，要建立醫(yī)患信任關(guān)系。盡管醫(yī)患關(guān)系不和諧的成因有多種，但醫(yī)患之間缺乏真誠(chéng)的信任仍是主因。目前，因?yàn)榉N種原因，不能滿足患者對(duì)多元化醫(yī)療服務(wù)的需求，使患者信任度降低。建立醫(yī)患信任的主導(dǎo)是醫(yī)護(hù)人員，只要我們切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，做到認(rèn)真診療、合理用藥，幫助患者早日康復(fù)，才能在工作中偶有失誤的情況下，也能得到患者的理解。
其次，醫(yī)務(wù)人員須與患者真誠(chéng)溝通，。因醫(yī)務(wù)人員不愿與患者溝通，或者不會(huì)溝通、溝通不到位而引起的醫(yī)患矛盾占絕大多數(shù)。所以，改善醫(yī)患緊張關(guān)系，應(yīng)從規(guī)范我們的行為入手，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的溝通意識(shí)，掌握溝通技巧，真誠(chéng)與患者溝通。醫(yī)患溝通并不復(fù)雜，只要在患者就診、住院、檢查、出院或存有異議時(shí)，多說一些安慰、解釋、鼓勵(lì)的話，就可以收到良好的效果。
第三，醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)要通過細(xì)節(jié)服務(wù)來(lái)體現(xiàn)。由于醫(yī)療服務(wù)維系的是患者身體健康和生命安危，醫(yī)務(wù)人員對(duì)工作忙累不應(yīng)有任何抱怨。因此，應(yīng)強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)并要從點(diǎn)滴做起。
6月11日，我們參加了盧氏聯(lián)社組織的規(guī)范化導(dǎo)入培訓(xùn)班，我受益匪淺?？此破椒捕胀ǖ墓衽_(tái)業(yè)務(wù)，其本身蘊(yùn)藏著豐富的內(nèi)涵和價(jià)值，現(xiàn)就服務(wù)談?wù)勛陨淼母惺堋?/p>
首先，我們要在服務(wù)禮儀上要做到熱情大方、主動(dòng)規(guī)范，而且還要處事機(jī)智，能夠隨機(jī)應(yīng)變，機(jī)械地重復(fù)淺顯的服務(wù)流程往往在不知不覺中導(dǎo)致客戶的流失。要細(xì)心的記住來(lái)我行辦業(yè)務(wù)的高端客戶和老客戶的名字，這等于給予了客戶一個(gè)巧妙而又有效的贊美，要做好潛質(zhì)客戶的識(shí)別。從細(xì)節(jié)和小事培養(yǎng)自身的洞察和控制能力，尋找每一位客戶與其他客戶不同的細(xì)節(jié)，盡量為每一位客戶提供差別化的服務(wù)，往往溫馨的人性化服務(wù)就是體現(xiàn)在服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。處事機(jī)智巧妙，從容自信，真正做到了超越平凡，追求卓越。這就要求我們要有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和歸屬感，要通過自身的服務(wù)感染每一位臨柜的柜員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)良好的服務(wù)氛圍。另外要善于解決突發(fā)事件或客戶糾紛，對(duì)客戶問題的有效處理將更能增強(qiáng)客戶的滿意度。 其次，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)必須深刻領(lǐng)會(huì)服務(wù)的內(nèi)涵。服務(wù)既是一門語(yǔ)言藝術(shù)，更是對(duì)客戶的一種感情和態(tài)度。貫徹“以客戶為中心”服務(wù)理念，關(guān)鍵是要培養(yǎng)對(duì)客戶的感情問題，積極營(yíng)造滿足客戶需求，保證客戶滿意的文化氛圍。時(shí)時(shí)處處都把客戶的愿望、需求、權(quán)益放在心上的員工，溫馨的話語(yǔ)就會(huì)從內(nèi)心自然流露，心相通話相投，服務(wù)工作就沒有做不好的。
最后， 服務(wù)需要注重細(xì)節(jié)。一位管理學(xué)大師曾經(jīng)說過，“現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)?！奔?xì)節(jié)影響品質(zhì)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位，細(xì)節(jié)顯示差異，細(xì)節(jié)決定成敗。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，銀行之間產(chǎn)品或服務(wù)在大的方面差別不大，差別往往在細(xì)節(jié)里，成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。一個(gè)真心實(shí)意地在細(xì)節(jié)上下功夫的銀行，其產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)也一定非常優(yōu)秀。的確，細(xì)節(jié)就是我們服務(wù)的細(xì)枝末節(jié)，就是我們服務(wù)過程之中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。而一個(gè)完美的令客戶滿意的服務(wù)過程就是由這樣的一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)構(gòu)成的，任何一個(gè)細(xì)節(jié)出了問題都會(huì)使服務(wù)出現(xiàn)瑕疵從而造成客戶的不滿意。
通過這次學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步了解了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的深刻含義，我會(huì)把這次學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去，爭(zhēng)做“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明”窗口，盡心盡力接待每一位客戶，盡職盡責(zé)辦理好每一筆業(yè)務(wù)。
篇一：微笑服務(wù)心得體會(huì)
美學(xué)家認(rèn)為世界萬(wàn)物中人是最美的，而人的言行舉止中微笑是最美的。微笑，是一種美麗的心情；是一種堅(jiān)強(qiáng)的意志；是一種人生的態(tài)度；是一座通向成功的橋梁。
有人說，微笑很簡(jiǎn)單，只要嘴角上翹就能做到。有人說，微笑很難，難在持之以恒天天做到。我們生活在這個(gè)世界，如果能把一個(gè)甜美的微笑掛在臉上，那么這個(gè)世界也將會(huì)更加美好。一個(gè)真誠(chéng)的微笑，可以打動(dòng)多少善良的人，贏得多少真誠(chéng)；一抹自信微笑，可以征服全世界；一個(gè)溫暖的微笑可以點(diǎn)亮多少冷漠的心靈；那么，不管是簡(jiǎn)單還是艱難，微笑都應(yīng)該成為我們每天工作和生活的的重要內(nèi)容。
可是，這么美好的事物卻常常被我們不經(jīng)意的忽略了。在日漸繁重的工作和不斷增加的工作、生活壓力之下，在社會(huì)對(duì)我們的要求越來(lái)越高之時(shí)，在年復(fù)一年，日復(fù)一日重復(fù)的生活、工作中，我們的激情逐漸減弱，我們忘記了怎樣保持微笑。就從現(xiàn)在開始吧，我們要時(shí)刻保持微笑，讓別人看到我們的微笑。真誠(chéng)微笑是一種風(fēng)格，微笑服務(wù)更是一種理念。
就從這一刻開始，當(dāng)我們迎接老朋友時(shí)，請(qǐng)微笑吧，微笑能使老朋友更信賴我們；當(dāng)我們接待新朋友時(shí)，請(qǐng)你微笑吧，微笑能令新朋友迅速消除疑惑，接受我們；當(dāng)我們與別人發(fā)生矛盾時(shí)，請(qǐng)微笑吧，微笑能撫平憤怒、化解矛盾，親切的微笑能使對(duì)方感激莫名而對(duì)我們肅然起敬！
我們知道，人生并非坦途，我們也會(huì)有傷心，也會(huì)面對(duì)挫折，我們并不能時(shí)時(shí)刻刻保持好的心情。但是不管是為了自己，為了我們的朋友，還是為了我們工作，我們都要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，保持良好的心態(tài)，保持微笑，用微笑來(lái)回報(bào)生活，回報(bào)關(guān)心我們的朋友。地球上惟有微笑才會(huì)構(gòu)造美的和平，他人的微笑導(dǎo)致理解，自我的微笑則是心靈的凈化劑，忘記微笑是一種嚴(yán)重的生命疾患。一個(gè)不會(huì)微笑的人可能擁有名譽(yù)、地位、金錢，但一定不會(huì)有內(nèi)心的寧?kù)o和真正的幸福。我們往往因成功而狂喜不己，或因挫折而痛不欲生，但是我們千萬(wàn)不要將微笑遺忘，惟有微笑能使我們享受到生命底蘊(yùn)的醇香，超越悲歡。
微笑吧！微笑是清晨的一抹亮麗的陽(yáng)光，微笑是雨后的絢麗的彩虹，微笑能凈化我們的心靈，寬廣我們的心胸。微笑吧，朋友，只是輕輕地牽動(dòng)嘴角，我們的臉上就會(huì)帶著微微的笑意，捧出我們的熱情，真切地向朋友昭示誠(chéng)信。
你還等什么，就從現(xiàn)在開始，從你我做起，讓別人看到我們的微笑！
篇二：
隊(duì)”。面對(duì)司機(jī)，自然的微笑會(huì)給人一種親切、和藹、熱情的感覺，根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我體會(huì)到了一些微笑服務(wù)的經(jīng)營(yíng)法則。
一、微笑服務(wù)的作用
微笑服務(wù)可以使服務(wù)對(duì)象需求得到最大限度的滿足。能夠給服務(wù)對(duì)象以精神上、心理上的滿足。實(shí)踐證明，笑臉增友誼，微笑出效益。
二、微笑要發(fā)自內(nèi)心
笑有很多種，要笑得親切、甜美、大方、得體，只有對(duì)服務(wù)對(duì)象尊敬和友善及對(duì)自己所從事工作的熱愛，才會(huì)笑容滿面地對(duì)待每一位顧客。
三、微笑服務(wù)應(yīng)當(dāng)始終如一
微笑服務(wù)作為工作規(guī)范，應(yīng)貫穿在工作的全過程，顧客是“上帝”，我們?cè)趰徫簧希瑧?yīng)該把個(gè)人的一切煩惱、不安置于腦后，振作精神，微笑著為每一位賓客服務(wù)，要把學(xué)到的微笑禮儀應(yīng)用到工作中去，不要把生活中的各種情緒帶到工作中，以實(shí)際行動(dòng)，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，用微笑去服務(wù)過往司乘人員，把工作做得更好。
篇三：
微笑服務(wù)是從事高速公路等服務(wù)行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，一般情況下，絕大多數(shù)被服務(wù)者是有所表示的或點(diǎn)頭示意、或回以相同的微笑，雙方都處在一種愜意的心情中，司乘人員身心愉快，收費(fèi)人員親切有加，這自然是一種最理想的互動(dòng)狀態(tài)，是司乘人員心中所要求的，也是我們所追求的，而它最核心內(nèi)容就是微笑傳遞，微笑傳遞包括收費(fèi)人員與司乘之間，收費(fèi)人員與收費(fèi)人員之間的微笑。
一、收費(fèi)人員與司乘之間
有的收費(fèi)人員發(fā)自內(nèi)心的微笑，即微笑傳遞中的“傳”，就有了基礎(chǔ)，有了做好服務(wù)的首要條件，但如何讓對(duì)方再遞過來(lái)呢，有幾個(gè)問題要解決，一是看收費(fèi)員的微笑是否從心底發(fā)出的，即“真誠(chéng)微笑”，這一點(diǎn)常在高速公路走的司乘人員一眼便能洞察到，二是與微笑配套的服務(wù)要跟進(jìn)。有的收費(fèi)員很會(huì)微笑，讓人看上去很甜美，很受司乘人員的贊賞，但服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，這也難以得到司乘人員持續(xù)的回應(yīng)，久而久之，司乘甚至?xí)a(chǎn)生出一個(gè)不好的看法，這個(gè)收費(fèi)員只會(huì)傻笑，其它什么也不會(huì)，回應(yīng)也就慢慢由淡漠減至消失。
二、收費(fèi)員與收費(fèi)員之間
意，充分顯示一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體服務(wù)風(fēng)貌，司乘人員也會(huì)有所理解，至少氣氛可以得到很大程度的緩和，不再有不必要的爭(zhēng)執(zhí)和磨擦。
在國(guó)外有這樣的格言“微笑是沒有國(guó)界的語(yǔ)言”，我們窗口是收費(fèi)窗口，可我們的微笑是不收費(fèi)的，在炎熱的夏天，一個(gè)真誠(chéng)的，發(fā)自內(nèi)心的微笑能給來(lái)往的司乘人員帶來(lái)一陣涼爽的清風(fēng)，在冬天，一個(gè)溫暖甜美的微笑能帶給司乘人員一縷燦爛的陽(yáng)光，即使隔著窗，微笑拉近了我們與客戶的距離，消除了我們之間隔閡。試想，徜若窗內(nèi)是一張冷若冰霜的臉，誰(shuí)愿意看你的臉色辦事，誰(shuí)能對(duì)收費(fèi)管理所留下美好的印象？，微笑服務(wù)是每一位收費(fèi)人員共有的名片。
請(qǐng)不要吝嗇你的微笑，因?yàn)椤拔⑿Α弊屇阄胰绱嗣利悺?/p>
篇四：
當(dāng)世界著名的旅店經(jīng)營(yíng)之王希爾頓在德克薩斯的第一家旅館經(jīng)營(yíng)中稍有成效時(shí)，他母親對(duì)其取得的成績(jī)卻不屑一顧。她指出，要使經(jīng)營(yíng)真正得到發(fā)展，只有掌握一種秘訣，這種秘訣簡(jiǎn)單、易行，不花本錢卻又行之長(zhǎng)久。希爾頓冥思苦想，終得其解。這秘訣不是別的就是微笑。他發(fā)現(xiàn)只有微笑才同時(shí)具備以上4個(gè)條件，且能發(fā)揮強(qiáng)大的功效。以后“微笑服務(wù)”就成了希爾頓旅館經(jīng)營(yíng)的一大特色。50多年來(lái)，希爾頓向服務(wù)人員問得最多的一句話就是“你今天對(duì)客人微笑了沒有？”
作為我們金融企業(yè)，微笑服務(wù)像是一把神奇的鑰匙，可以打開心靈的幽宮，使它的光芒照耀了周圍的一切，給周圍的氣氛增添了溫暖。然而微笑服務(wù)又更像是天使的翅膀，讓我們?cè)谔炜罩绣塾?，走在企業(yè)前端，與眾多強(qiáng)者站在紫禁之顛。微笑，并不僅僅是一種表情的展示，更重要的是與被服務(wù)對(duì)象作感情上的溝通和交流。當(dāng)你向客戶微笑時(shí)，要表達(dá)的意思是：“歡迎您來(lái)到我們的信用社，我很高興為您服務(wù)?！蔽⑿w現(xiàn)了這種良好的心境。而微笑服務(wù)并不意味著只是臉上掛笑，應(yīng)是真誠(chéng)的服務(wù)，試想一下，如果一個(gè)員工只會(huì)一味地微笑，而對(duì)客戶內(nèi)心有什么想法、有什么要求一概不知，一概不問，那么這種微笑又有什么用呢？因此，微笑服務(wù)，還應(yīng)有感情上的溝通和交流，只有這樣當(dāng)你在服務(wù)和工作上出現(xiàn)疏忽時(shí)也會(huì)得到對(duì)方的諒解和包容。
微笑服務(wù)同樣也是一種無(wú)形資產(chǎn)，并且蘊(yùn)藏著商機(jī)。據(jù)報(bào)載，美國(guó)一位老太太在一家日雜店購(gòu)買了許多商品后遇到了店老板，老太太說：“我已經(jīng)12年沒到你的店來(lái)了，12年前，我每周都要到你的店買東西?？墒牵幸惶?，一位店員滿臉冰霜，態(tài)度實(shí)在糟糕，所以我就到其他店購(gòu)買商品了”老板聽完，趕快道歉。老太太走后，老板算了一筆賬：如果老太太每周在店里消費(fèi)25美元，那么，12年就是1.56萬(wàn)美元，按照最保守的估算，他至少損失了1000美元，而這僅僅是因?yàn)槿鄙倭艘粋€(gè)微笑。由此可見微笑服務(wù)之重要。如果連起碼的微笑服務(wù)都做不到，又怎能得到廣大客戶和社會(huì)的信任與支持呢？只有真心服務(wù)群眾，把群眾當(dāng)成自家人，你發(fā)出的微笑才會(huì)自然甜美，群眾才會(huì)買你的“微笑”。要向服務(wù)要效益，向服務(wù)要發(fā)展，真正為客戶創(chuàng)造一個(gè)溫馨、舒心的環(huán)境。微笑服務(wù)應(yīng)該成為我們信用社員工甚至所有工薪人員的座右銘。
告訴了她，她馬上要求我把假鈔還給她，我跟她說：我們收到假鈔必須沒收的，這時(shí)她非常生氣地說要把錢全部拿回頭不存了，還說了些難聽的話，面對(duì)他那憤怒的眼神，粗糙的話語(yǔ)，我們沒有生氣，還是面帶微笑耐心地向她解釋說：沒收假鈔是我們的職責(zé)，目的是為了更多的人不受假鈔的侵害，如果你不想假鈔再流向社會(huì)害人的話，請(qǐng)你配合我們的工作。最后她終于被我們的熱情感動(dòng)了，另摸出了一百元湊足三萬(wàn)元存了定期，并說：“你們信用社的服務(wù)太好了，還正規(guī)，我放心，下次我還到你們這來(lái)存錢?！苯?jīng)過這件事，讓我感覺微笑不僅是全世界通用的語(yǔ)言，還是一種無(wú)聲動(dòng)人的音樂，更是人類一種高尚的表情，它永遠(yuǎn)是生活里明亮的陽(yáng)光。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十八
20xx年5月3日，帶著期盼，帶著國(guó)家稅務(wù)總局和云南省地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和希望，我們一行50人來(lái)到了湖南省稅務(wù)干部專科學(xué)校開始了為期20天的“智力援西”項(xiàng)目納稅服務(wù)骨干培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次次培訓(xùn)，既是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富稅收知識(shí)，也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和看重，也是對(duì)我們基層一線納稅服務(wù)的殷切期盼。
湖南省稅務(wù)干部?？茖W(xué)校是我國(guó)稅務(wù)工作者向往的知識(shí)殿堂，是稅收學(xué)術(shù)研究前沿陣地，也是我心中一個(gè)美好而遙遠(yuǎn)的夢(mèng)。當(dāng)端坐于安靜的課堂，與來(lái)自全省地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)一線的50名業(yè)務(wù)骨干相識(shí)，聆聽?zhēng)熥鸬慕陶d時(shí)，我感動(dòng)于組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，又感悟于圓夢(mèng)的快樂和人生的收獲。
精彩的授課讓我頓悟。本次培訓(xùn)包括了《稅收博弈與納稅遵從》、《納稅服務(wù)理論》、《納稅服務(wù)視角下的稅收?qǐng)?zhí)法》、《12366熱線的基本知識(shí)》、《國(guó)外納稅服務(wù)知識(shí)介紹》等二十多門課程，幾乎涉獵了國(guó)內(nèi)外納稅服務(wù)方方面面的內(nèi)容。老師們生動(dòng)有趣的講解，案例分析與答疑解惑充分結(jié)合，講臺(tái)與課堂積極互動(dòng)，腦海里深深烙印下鮮活的知識(shí)。在學(xué)習(xí)期間，我們每堂課都是滿勤，認(rèn)真聽課、做筆記。下課以后，又到學(xué)院圖書館、電子閱覽室和稅務(wù)書店閱讀和購(gòu)買了課外書籍及相關(guān)理論報(bào)刊，及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。最為讓人感動(dòng)的是，學(xué)校在安排好我們食宿學(xué)行的同時(shí)，在每個(gè)宿舍配備了電腦，便于大家進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
大家把平時(shí)工作中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題帶進(jìn)課堂，經(jīng)過老師的講解，課堂互動(dòng)，豁然開朗。通過培訓(xùn)，大家感覺自己站得更高了、看得更遠(yuǎn)了。在輕松愉快的氛圍中，我們提高了思想認(rèn)識(shí)，豐富了理論知識(shí)，拓寬了思維方式，對(duì)以后的稅收業(yè)務(wù)工作起到了很好的推動(dòng)作用。
美麗的校園讓我沉醉。雖已過煙花三月，盛夏初秋的校園卻風(fēng)情無(wú)限。風(fēng)景如畫的長(zhǎng)沙構(gòu)成稅院一道亮麗的風(fēng)景線，漫步其間，花香四溢，綠樹成蔭，詩(shī)情畫意，倍感寧?kù)o。校園的美是如此獨(dú)特，如此絢麗。而“求實(shí)、精業(yè)、勤廉、篤行”的校訓(xùn)和濃厚的文化氛圍，讓我感到責(zé)任和使命不再空泛，有許多理由催人奮進(jìn)。作為一名地稅納稅服務(wù)一線的干部，得到組織的信任和培養(yǎng)，一定要把“本事”用在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，用在稅收工作創(chuàng)新實(shí)踐上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到稅收工作中，努力開創(chuàng)基層稅收業(yè)務(wù)工作新篇章。
衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織給予的寶貴機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校的辛勤付出，感謝班主任老師的熱情關(guān)懷，讓我重溫了做學(xué)生的幸福。本次學(xué)習(xí)，不僅是一次美好的圓夢(mèng)之旅，一段足以讓人銘記的人生經(jīng)歷，更是一次人生境界升華的起點(diǎn)。本次培訓(xùn)的所得、所感、所思，無(wú)疑將會(huì)影響我的工作、我的學(xué)習(xí)甚至我的人生。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇十九
20xx年，在省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支行認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行年初制定的“服務(wù)興行”的經(jīng)營(yíng)理念，積極配合分行開展提升服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)，努力提高網(wǎng)點(diǎn)工作人員服務(wù)的規(guī)范化水平和職業(yè)化程度。多次召開提升廣大員工服務(wù)質(zhì)量工作會(huì)議，專題研究和安排部署服務(wù)工作，通過集中整治，全行的服務(wù)工作有了明顯的好轉(zhuǎn)，客戶滿意率明顯上升，取得了很好的效果。在全年提升服務(wù)質(zhì)量工作中，我行主要抓了以下幾項(xiàng)：
從年初開始，根據(jù)分行的領(lǐng)導(dǎo)，我們將服務(wù)工作作為全行的重點(diǎn)工作，結(jié)合我行的實(shí)際，及時(shí)制定了我行服務(wù)管理辦法和各項(xiàng)具體實(shí)施規(guī)定，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。通過集中學(xué)習(xí)，班前班后會(huì)討論，通過理論研討、實(shí)踐探索、宣傳教育等多種方式和途徑，提升每一位員工的思想認(rèn)識(shí)，使廣大干部員工深刻認(rèn)識(shí)到提升服務(wù)質(zhì)量對(duì)全行改革與發(fā)展的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。
按照分行提升服務(wù)質(zhì)量的活動(dòng)方案，我行在此階段主要從自查和培訓(xùn)兩方面進(jìn)行。
1、自查。我行對(duì)照總行的各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和總行，分行神秘人暗訪內(nèi)容進(jìn)行自查。主要在各種標(biāo)識(shí)，服務(wù)設(shè)施，營(yíng)業(yè)環(huán)境，營(yíng)銷宣傳資料，高柜和低柜員工的工作效率，形象儀表，言談舉止，服務(wù)職業(yè)化程度和產(chǎn)品知識(shí)掌握程度及推廣水平上面下功夫，對(duì)不符合要求的方面舉一反三，提出可行性意見，并進(jìn)行整改。工作中，不斷更新自己的服務(wù)觀念，以積極的態(tài)度，在發(fā)展中探索，在探索中發(fā)展，提供高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、培訓(xùn)。優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，是軟件環(huán)境和硬件設(shè)施的有效結(jié)合。硬件設(shè)施和軟件環(huán)境不能同步發(fā)展，必定制約服務(wù)質(zhì)量的提升。我行在提升硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，積極加強(qiáng)軟件環(huán)境建設(shè)。對(duì)于員工的業(yè)務(wù)技能，銷售技巧，言談舉止，自身素質(zhì)等方面，通過視頻講座，集中學(xué)習(xí)等采取靈活的培訓(xùn)形式，進(jìn)行專門培訓(xùn)。做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合，形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，深入淺出，易學(xué)易懂。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括，一是禮儀。對(duì)禮儀起源、禮儀定義、為什么要注重禮儀進(jìn)行闡釋，從員工服裝、領(lǐng)帶、鞋襪、飾品、發(fā)型、口腔衛(wèi)生等方面提出了嚴(yán)格要求。二是商務(wù)禮儀。對(duì)儀態(tài)禮儀、電話禮儀、會(huì)面禮儀進(jìn)行詳細(xì)描述，從員工微笑、站姿、坐姿、行姿、會(huì)客等方面進(jìn)行規(guī)范演示。三是柜面基本禮儀。側(cè)重講解柜面禮儀的基本要素、要領(lǐng)和重要環(huán)節(jié)，演練客戶高興而來(lái)、滿意而去的全部過程。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工的服務(wù)意識(shí)，提高了員工的服務(wù)技能。并結(jié)合分行的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性，積極打造自身素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍。四是業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。支行員工通過每周早晨和晚上進(jìn)行點(diǎn)鈔，微機(jī)錄入，小鍵盤練習(xí)。力爭(zhēng)每一位員工做到缺什么補(bǔ)什么，干什么學(xué)什么，將來(lái)需要什么、現(xiàn)在準(zhǔn)備什么。
3、整改提高。在自查和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我行鑒于其他支行的工作經(jīng)驗(yàn)，尋找自身不足，并進(jìn)行綜合提高。根據(jù)分行的.排名，向優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)看齊，堅(jiān)決摒棄不良工作作風(fēng)，緊跟分行提升服務(wù)質(zhì)量步伐，謀求適合自身發(fā)展的新思路，新措施。
在提升服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)中，我支行堅(jiān)持總結(jié)與創(chuàng)新相結(jié)合。每一階段認(rèn)真總結(jié)不足，借鑒他行經(jīng)驗(yàn)，開拓符合自身發(fā)展的新途徑。事業(yè)在前進(jìn)，理論在創(chuàng)新，金融領(lǐng)域的制度與產(chǎn)品創(chuàng)新日益加快，新政策、新法規(guī)不斷出臺(tái)，新知識(shí)、新技術(shù)層出不窮，對(duì)員工的要求越來(lái)越高。我們要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性，善于總結(jié)，善于創(chuàng)新，掌握服務(wù)規(guī)范要領(lǐng)和管理辦法，領(lǐng)會(huì)貫徹好分行傳達(dá)的精神并探討和研究服務(wù)工作的新路子，當(dāng)好服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目的宣傳員、領(lǐng)跑人和推動(dòng)者，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。
當(dāng)今金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，不僅是行與行之間的信譽(yù)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也是優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)多源化、系統(tǒng)化的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)的信譽(yù)好，誰(shuí)的服務(wù)優(yōu)，誰(shuí)就能更適應(yīng)顧客的不同層次需求，誰(shuí)就能占領(lǐng)更多的金融市場(chǎng)，抓住更多的優(yōu)質(zhì)客戶群。銀行服務(wù)的優(yōu)劣直接體現(xiàn)著銀行管理水平的高低，孕育著銀行自身深厚的企業(yè)文化內(nèi)涵和員工的良好精神風(fēng)貌，從而展現(xiàn)在公眾面前的就是一種品牌。我行在今年的提升服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)中，雖然取得了明顯的進(jìn)步，但是在服務(wù)工作中仍然存在一些不足。在今后的工作中如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的超越呢？我行主要從以下幾方面做起。
在當(dāng)今銀行業(yè)務(wù)你有我新，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的形勢(shì)下，要想贏得市場(chǎng)，就必須抓好高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象，因此，要必須做到把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為一項(xiàng)生命工程來(lái)抓。銀行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)，在強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí)，服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)也是隨時(shí)需要進(jìn)行強(qiáng)化的一項(xiàng)長(zhǎng)期訓(xùn)練。對(duì)內(nèi)通過集中培訓(xùn)、集中考試等形式，督促員工熟練掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容；對(duì)外進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從行里到行外，都要相互配合協(xié)調(diào)，使提升服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)化為每位員工的自覺行為。
冰凍三尺，非一日之寒。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)要從量的積累達(dá)到質(zhì)的飛躍，關(guān)鍵是以人為本，通過對(duì)員工的教育培訓(xùn)和強(qiáng)化管理，達(dá)到員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高水平。從而使每位員工懂得，自身的行為代表著本行的社會(huì)形象，沒有客戶就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻(xiàn)出一份光和熱，變被動(dòng)為主動(dòng)自覺維護(hù)全行的形象和榮譽(yù)，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)上一個(gè)新臺(tái)階。
1、強(qiáng)化規(guī)范禮儀培訓(xùn)，組織員工對(duì)禮儀知識(shí)、文明用語(yǔ)和舉止儀表等進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行集中式、正規(guī)化、全方位的強(qiáng)化訓(xùn)練。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核，以提高服務(wù)效率。定期進(jìn)行考核及比賽，要求員工業(yè)務(wù)上做到“好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)”。通過嚴(yán)格的技能培訓(xùn)，使員工在學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)操作的技能上，熟練、準(zhǔn)確地操作各種業(yè)務(wù)。
2、積極營(yíng)造優(yōu)美、舒適的服務(wù)環(huán)境。銀行網(wǎng)點(diǎn)密布，方圓幾百平方米就會(huì)分布著好幾家銀行網(wǎng)點(diǎn)，人們自然而然的會(huì)把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。銀行外觀的亮麗會(huì)帶給顧客一種安全感、舒適感，讓人覺得銀行有實(shí)力，因此，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要依據(jù)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)業(yè)室內(nèi)外進(jìn)行凈化、美化，以起到無(wú)聲的宣傳作用。
再好的服務(wù)承諾，如果沒有一個(gè)好的工作機(jī)制來(lái)保證，那也只能是一句空話。通過建立獎(jiǎng)罰分明的制度，約束員工的行為規(guī)范，達(dá)到總行的標(biāo)準(zhǔn)。在約束的同時(shí)，豐富員工的文化生活，營(yíng)造一種生動(dòng)活潑、文明向上的文化氛圍，努力塑造一支奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的員工隊(duì)伍。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動(dòng)搖，除必須制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境，重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽(yù)。因此，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)不走過場(chǎng)，不擺花架子，要充分結(jié)合神秘人對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面指出的不足，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇二十
我一直想做一名志愿者，其實(shí)我參加志愿者就是希望能給社會(huì)帶來(lái)多一點(diǎn)的愛。很多時(shí)候，我們生活在現(xiàn)代社會(huì)總會(huì)覺得缺少了愛，缺少了被關(guān)懷。尤其是隨著人漸漸地長(zhǎng)大，接觸到更多的人與事的時(shí)候，我們的思想就越來(lái)越復(fù)雜。同時(shí)我們會(huì)對(duì)這個(gè)社會(huì)越發(fā)不滿，覺得現(xiàn)代社會(huì)就是一個(gè)很虛偽的社會(huì)。但是其實(shí)我們每個(gè)人的心中都會(huì)有一份愛，是一種對(duì)弱勢(shì)群體的一種無(wú)名的愛。我相信憑著這心中的一份愛的種子，從我做起，從我們年輕人做起，我們可以讓自己，讓別人看到這個(gè)社會(huì)始終還是溫暖的。所以從這方面看，我覺得我們更應(yīng)該讓更多的`年輕人加入我們其中。參加協(xié)會(huì)，我希望得到的只是一份體驗(yàn)。
作為一個(gè)志愿者，在助人的同時(shí)，也是自助。在使其他生命活出色彩的同時(shí)，志愿者也可以從中得到思想上的升華，學(xué)會(huì)與人溝通，學(xué)會(huì)關(guān)愛他人，也更深刻地領(lǐng)會(huì)到生命的意義。而且，支援者的活動(dòng)，也為我提供了一個(gè)接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
5月17日上午，17級(jí)臨五3班同學(xué)前往千xx醫(yī)院，參與志愿服務(wù)，協(xié)助醫(yī)護(hù)人員為患者及家屬帶給幫忙指導(dǎo)。
早上7時(shí)50分，志愿服務(wù)成員們?cè)谇x醫(yī)院急診處集合完畢。志愿隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)熊思思在一樓大廳內(nèi)為各位隊(duì)員分配任務(wù)，并親自帶領(lǐng)隊(duì)員們前往任務(wù)地點(diǎn)熟悉操作，理解醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)。
8時(shí)左右，大家都在各自的崗位上開始了服務(wù)活動(dòng)。有些隊(duì)員在b超部負(fù)責(zé)接納病人，為醫(yī)生遞交檢查單，有些隊(duì)員負(fù)責(zé)在自助掛號(hào)機(jī)處為前來(lái)就醫(yī)掛號(hào)的患者帶給指導(dǎo)和解決問題，有些人則在分診臺(tái)處，為前來(lái)問診的患者及患者家屬帶給相關(guān)問題的解答和指導(dǎo)按排號(hào)進(jìn)行就診。
工作忙碌而辛苦，患者及患者家屬來(lái)到醫(yī)院，對(duì)醫(yī)院的狀況并不熟悉，操作流程也十分陌生，再加之對(duì)身體健康問題的看重，每一步都做得十分留意謹(jǐn)慎，于是，一個(gè)問題往往會(huì)被無(wú)數(shù)人重復(fù)提出，一個(gè)并不屬于自己領(lǐng)域的問題也會(huì)被患者問及，因?yàn)樽约荷砩洗┲t(yī)生的隔離衣。每到這時(shí)，隊(duì)員們都會(huì)意識(shí)到自己身上的職責(zé)重大，在醫(yī)院工作，并不是僅僅做好自己的本責(zé)就夠了；當(dāng)我們身上穿著這件隔離衣的時(shí)候，在患者及家屬心中，我們就是能夠幫忙他們的人。所以，任何狀況下，隊(duì)員們都會(huì)細(xì)心負(fù)責(zé)地盡全力去為患者們服務(wù)，不懂的地方及時(shí)詢問醫(yī)護(hù)人員。同時(shí)，醫(yī)護(hù)人員也認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)隊(duì)員們進(jìn)行關(guān)于醫(yī)務(wù)工作的講解，隊(duì)員們對(duì)于醫(yī)院內(nèi)的工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
11時(shí)30分左右，醫(yī)護(hù)人員們進(jìn)行了短暫的午休，隊(duì)員們也在一樓內(nèi)重新集合歸隊(duì)了。每一位隊(duì)員都在繁忙的志愿活動(dòng)中學(xué)到了新的知識(shí)，也見識(shí)到了醫(yī)院工作的不易和艱辛。帶著疲憊和滿滿的收獲，臨五3班的志愿服務(wù)成員們踏上了歸途，心里充滿了對(duì)志愿服務(wù)的滿足感和對(duì)醫(yī)護(hù)人員的崇高的敬意。
服務(wù)用語(yǔ)的心得體會(huì)篇二十一
為強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，科主任和護(hù)士長(zhǎng)不辭艱辛，積極帶領(lǐng)，全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，朝著“患者滿意、社會(huì)滿意、”的目標(biāo)不斷前進(jìn)，作為剛到科室的一員感受頗多：護(hù)士長(zhǎng)每天在病房巡查，針對(duì)病區(qū)存在的問題及病員提出的意見積極進(jìn)行整改。從活動(dòng)開展以來(lái)，上到院長(zhǎng)主任，下至病房的護(hù)士們都非常重視這項(xiàng)工作?；顒?dòng)的開展也更加拉近了護(hù)士與病人之間的距離，讓關(guān)系更加的密切，更加的親近。
現(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，我們也變被動(dòng)為主動(dòng)。最突出改變的是：護(hù)士長(zhǎng)改變了我們的排班模式：現(xiàn)在實(shí)行的是小組包干責(zé)任制，由責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組全面工作，全科護(hù)士全部進(jìn)入到責(zé)任小組中，做到人人有職責(zé)，人人有分工，并在病房門口實(shí)施掛牌，讓病人對(duì)責(zé)任護(hù)士和管床護(hù)士更加熟悉。通過護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與，我們加強(qiáng)了對(duì)輸液病人的巡視，主動(dòng)輸液、換液和加藥。
工作開展以來(lái)，呼叫器呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強(qiáng)了我們的責(zé)任心，也使我們?cè)谘惨暡》康倪^程中，能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時(shí)處理，增加了病人的安全感，同時(shí)還可以減少陪護(hù)，減輕病人的負(fù)擔(dān)，保持病房安靜。護(hù)士不斷巡回在病房，主動(dòng)及時(shí)的為患者提供護(hù)理服務(wù)。患者及家屬們提到護(hù)士就連聲說“不錯(cuò)不錯(cuò)’，患者們也越來(lái)越相信護(hù)士。
現(xiàn)在根據(jù)科室病人病情的需要，很多病人都要做一系列的治療。
一方面為了方便病人，另一方面為了更能讓病人體會(huì)到我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的特點(diǎn)，我們把以前排隊(duì)做治療的形式改變?yōu)榉?wù)到病床前，讓病人不會(huì)再為了能夠早點(diǎn)做治療而很早就要去排隊(duì)。這種服務(wù)一實(shí)行，立刻得到了病人的肯定，也表示很滿意。
我們改變了傳統(tǒng)的排班模式，制訂了切實(shí)可行的基礎(chǔ)護(hù)理工作時(shí)間表，實(shí)行了以患者為中心的成組護(hù)理模式。護(hù)理人員的增加，護(hù)士壓力減輕了，護(hù)士也越來(lái)越滿意了。優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)護(hù)士的要求也更高了，護(hù)士要用扎實(shí)的理論知識(shí)為患者做健康教育，要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護(hù)理使患者更信賴護(hù)士了，護(hù)士的價(jià)值也得到了充分體現(xiàn)。我們也會(huì)更加努力的做到讓病人更滿意。
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