總結是鍛煉思考能力和歸納總結能力的重要途徑。在總結中，我們可以適當發(fā)表自己的觀點和見解，但要注意客觀性。這是一份關于創(chuàng)意思維的資料匯總，希望對大家有所啟發(fā)。
團隊教研心得篇一
豐登塢小學肖艷霞前兩天聆聽了醫(yī)院路小學馬婧老師講的《葵花之最》一課，我受益匪淺。總體感受是馬老師講課思路清晰，教學過程設計巧妙，語言富有感染力；學生積極參與學習過程，有較強的領悟能力和表達能力。
下面將我的收獲與大家一起分享。
馬老師的這節(jié)課，學生的預習非常到位，無論是對昆侖山惡劣環(huán)境的了解，還是對作者的了解，以及字詞、朗讀都做得非常好，這對理解課文的主題有很大幫助。有效的預習一直是醫(yī)院路小學的特色，也是我一直關心卻不知如何改進的大問題。今天馬老師為我們引了一個很好的路子，在今后的教學中，我也要引領著學生把預習之路走扎實。
讀是語文教學的重中之重，馬老師的課重視調動學生讀文的積極性。并讓學生緊緊結合文本體會作者蘊含其中的情感，然后通過感情朗讀將自己的感悟表達出來，學以致用很值得學習。
馬老師在第二課時的教學中，首先讓學生找出葵花經(jīng)歷的三個生長階段，通過反復找、讀、感悟，使學生真正體會葵花的堅強不屈，終于使命；進而體會女兵堅強樂觀以及愛國精神，教學設計結構合理，做到了長文短教，值得學習。馬婧老師的課還有很多優(yōu)點值得我學習，在今后的語文教學中，我會取人之長，補己之短，總結出一套適合農村學生讀懂語言文字，學習語言形式的方法。
團隊教研心得篇二
教研團隊是一支有實力的教育團隊，其專注于教學研究，致力于提高教育教學品質。今日，我要分享的是教研團隊的一天心得體會。
第二段：早上。
一天開始前，教研團隊的成員會聚在一起，相互交流并分享過去一段時間的工作成果。此時，成員們會向其他成員展示他們?yōu)橹Φ慕虒W計劃。互相鼓勵和了解這些計劃的重要性，助于確保每個人都無愧于的教學任務。
第三段：中午。
在中午時間，教研團隊的成員會進行團隊會話，討論在教學過程中遇到的困難和建議。這些話題可以是學生學習到的材料的變化，也可以是新技術的使用。團隊討論中，每個人都有機會分享自己的意見，討論并總結所探討的問題，提出合理建議以及可能改進的方面。這種協(xié)作是團隊文化的一個重要組成部分，并有助于提高會員們的團隊合作能力。
第四段：下午。
下午時，教研團隊成員進入思考階段。他們可能會準備研究和探索教育的最新技術或方法，分享自己的教學方法和經(jīng)驗，結合學生反饋進行數(shù)據(jù)分析，檢查并評估上次教學計劃的結果。這種形式的自我反思和探索不僅加強了成員的學識，還為教育教學提供了新的思路。
第五段：結論。
總之，教研團隊的一天充滿了活力和成就。每個成員都愿意為教育事業(yè)獻身，并且為他們的團隊成員們提供最佳幫助。在教育教學領域中，人人都需要最好的研究和教育方法。教研團隊的合作和團隊精神是使這一切變得可能的關鍵因素。
團隊教研心得篇三
好學的人總能吃苦，我們也是，一聽說楊鳳秀老師下午有課，我們午飯后就趕了過去，下午是滿滿的兩堂語文課，前后分別夾了一節(jié)寫字和數(shù)學課。下午的課真是精彩，兩位老師和全班五十幾位學生讓我第一次親眼見識到久聞其名不見其形的生本課堂。這一下午的學習，有太多值得我分享的收獲：
第一堂寫字課，居然是作為班主任的數(shù)學老師親自指導，我所在的學校，關于書法和寫字的課從來都是安排給語文教師，而南鷹則是點在班主任頭上，不論學科。這讓我意識到，不管教什么學科，作為教師都要有過硬專業(yè)知識和職業(yè)本領才行，班主任更是如此。上級分派工作給我們時，用自己的真功夫展現(xiàn)能力才是體現(xiàn)自我價值的最好回應，而不是抱怨推諉為做不好工作找理由和借口。
楊老師的課，著實帶給我很大的震撼。下面我回憶著將楊老師的第一堂課做一個簡要的分享和記錄：
組長組織全組為全班表演節(jié)目，其余學生認真傾聽，準備好聽后的交流。
組長：大家好，今天有我們組為大家表演節(jié)目。（該組分角色讀文，肢體語言配合朗讀表達，直至完成朗讀）
組長：大家有沒有想和我們交流的？（組長組織全班交流，可以是評價臺上同學，可以說自己從中學習收獲、感受體會等。別人提出中肯的建議臺上者要勇于正視并承諾改進）
組長：好，我們的節(jié)目到此結束，謝謝大家！（組員下臺準備上課）
楊老師一進教室就用紅色粉筆在黑板上給學生描繪出一朵漂亮的梅花，隨著她“也許是梅花的香氣太誘人，所以我們今天還要在這里停留一節(jié)課”的語言描述，她在梅花中間寫上一個“魂”字。形象的繪畫告訴我們本堂學習的課題——梅花魂；簡潔的語言喻示我們今天學習的課時應是第2或第3課時。
“上一節(jié)課我們有的同學從這篇課文的字上與大家進行了交流，有的從詞上進行了交流，還有的從句上進行了交流，不過，同學們很少從文章的段、或者是篇上去交流，今天我希望大家能站在篇的角度，與大家進行分享，交流這篇課文帶給你的感受，或者體會，或者欣賞，或者觸動，或者思考?！彪S著楊老師詳細的描述，她已迅速在黑板上板書好“字”“詞“句”“段”“篇”和關鍵詞“感受（體會）”、“欣賞”、“觸動（思考）”。如此詳細而快速的教師行為，為學生節(jié)約出更多的自學時間，讓她所提要求成為本堂課學生的學習目標。
這樣一番描述后，楊老師再次完整地復述學習要求——從篇的角度，與大家進行分享交流這篇課文帶給你的感受，或者體會，或者欣賞，或者觸動，或者思考。這樣的表述，準確地向學生傳達出學習任務，確保每位學生真正明白本堂課的學習要求。
學生首先帶著要求自讀《梅花魂》整篇文章，然后自己在書中做好筆記寫好自己的感受、體會，接著四人小組內交流自己的學習收獲。最后兩分鐘老師在巡視學生情況后相機提示關鍵詞“《古詩詞三首》”“懷念、贊美”，指導學生可以從關鍵詞方面著手談感悟。這個部分里，全班每一個同學都積極主動自覺地在做自己的事，他們忙的不亦樂乎，老師巡視得細致有效，不時走進學生組內參與他們，給以指導點撥。老師和學生做的事都實實在在，為學生的學服務，沒有一個人在做面子工程。楊老師只在這個環(huán)節(jié)向全班說了一句話——你們可以結合《古詩詞三首》,圍繞“懷念、贊美”的主題交流。
1、以組為單位的學生在全班內展示、交流學習收獲。
請一組同學上臺展示，組長組織全組成員分別發(fā)言.組長：大家好，下面由我們組與大家交流。首先有請本組一號發(fā)言人xxx和大家交流（一號與全班交流）,有請本組二號發(fā)言人xxx和大家交流（二號與全班交流）
有請本組三號發(fā)言人xxx和大家交流（三號與全班交流），最后，由我與大家交流。
2、組長請全班其他同學和組內同學交流，交流的形式多樣，內容不限，可以是對發(fā)言者的點評和建議，可以是說自己學習收獲，可以適當?shù)匕褭C會讓給表現(xiàn)少的人，自己覺得讓大家受用的東西，學生可以主動請求上臺板書。
組長：臺下的同學有沒有愿意和我們交流的？（臺下學生舉手，組長和組員隨意抽取臺下學生發(fā)言）
3、我們組的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
4、老師抽臺下學生在班級內進行交流反饋，老師組織學生和學生進行交流。
學生交流一會兒后，楊老師相機提示關鍵詞“無論……都”“雖然……但是”，讓學生可以用上他們說。這樣的要求，讓學生的說又提高了一級，學生在特定情境中，學會了正確使用關聯(lián)詞說話。
5、師提問：你還能從哪些方面想到故鄉(xiāng)？
這篇課文表達的就是思鄉(xiāng)情，為什么課題不用“思鄉(xiāng)情”而用“梅花魂”？
6.學生交流。
如果說，這個部分的1至4環(huán)節(jié)是學生自我表現(xiàn)、盡情綻放的主要時刻，那么5、6環(huán)節(jié)則是由楊老師的一石激起學生心中千層浪，學生的情感和自主被激發(fā)到最高處，看著那一雙雙高舉的小手，聽著那一句句你爭我搶、酣暢淋漓的能言善辯，我感覺自己擠進了斗賽場，群雄爭霸，分外妖嬈。
布臵作業(yè)的環(huán)節(jié)有學生專人負責，老師只是聽該學生布臵。
聽畢這堂課，我驚詫不已又感慨萬千。我終于真真實實看到了一堂生本課，原來生本課堂可以讓老師和學生這么perfect。整個課堂都是學生的舞臺，他們在課堂里自由自在地表現(xiàn)自己，他們積極勇敢，樂觀上進；他們善于傾聽，樂于表達自我；他們能言善辯，巧舌如簧，他們對老師、對同學彬彬有禮，老師和學生以及學生和學生之間都平等而相互尊重。整個課堂呈現(xiàn)出來的都是學生自主管理下的學習模式，老師成了旁觀者，一個不可缺少的旁觀者，她觀察、巡視學生學習情況，適當提示關鍵詞，個別組給以輔導點撥。
看似學生天地的課堂，蘊藏著楊老師課堂后面的嘔心瀝血。一堂課下來，楊老師話雖不多，但字字精妙，無一句重復多余，關鍵字詞她抓得精準，對學生導向性極強，問題的設置更是相當精妙，她設計的課堂環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，緊密鑼鼓，高準高效。而她對學生，也愛護有加，實實在在踐行著平等的原則。在她的引領下，整堂課充滿民主、平等、激勵、和諧，真實體現(xiàn)著“一切為了學生，高度尊重學生，全面依靠學生”的生本精神。
生本，你離我這么近，不知我何時才能追上你。
團隊教研心得篇四
第一段：引言（100字）。
教研團隊是學校教育教學中不可或缺的一環(huán)，教研活動不僅能夠促進教師的專業(yè)成長，提高教學水平，也能夠進一步提升學生的學習效果和綜合素質。在教研團隊中，使命擔當是非常重要的，只有鼓起勇氣主動擔當，才能發(fā)揮團隊所需的作用。在我的多年教學生涯中，我和我的同事們也一起通過教研團隊的使命擔當，帶給我們班級及學生們更好的教育教學效果。
教研團隊使命擔當?shù)膶嵺`目的是展示個人作為教育家的內在動機，關注教育的未來，同時也是對團隊目標的考慮和普及團隊合作的原則。通過彼此合作，教師們能夠相互學習，分享教學經(jīng)驗，提高教學水平。作為教育工作者，掌握使命擔當也是責任的體現(xiàn)。教師是學生的榜樣和引路人，當教師深刻認識到使命擔當?shù)闹匾?，能為培養(yǎng)后代、傳播文化、推進社會進步貢獻更大的力量。
第三段：分享使命擔當?shù)慕?jīng)驗（400字）。
所謂使命擔當，即是樹立使命意識，勇于承擔起“自我完善、服務家庭、服務社會”三重使命。在教研團隊中，我們還常經(jīng)常開展課堂中的試講、研討及研究課例計劃等活動，以此激發(fā)參與者分享自己的教學觀念和教學心得，相互交流學習。在我的教研團隊中，我們經(jīng)常與各類學科進行聯(lián)動，通過相互借鑒，鞏固專業(yè)知識。當然，教學投入與反思也是教師們在使命擔當過程中必要的環(huán)節(jié)。一次教學結束后，我們會開展教學反思，總結經(jīng)驗并將其轉化為改進教學方式的具體行動。
第四段：challages（200字）。
當然，在教研團隊實踐的過程中也會遇到各種不同的挑戰(zhàn)，比如參與度不夠，個人主義過重等。有時候，當我們提出自己的建議時，也會面對團隊內其他人的不同意見，這需要我們更開放的心態(tài)和耐心傾聽。此外，我們也經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)同事們存在專業(yè)知識不足的情況，這時需要我們持續(xù)支持、給予幫助，并指引需要學習額外知識或培訓的方向。
第五段：總結（300字）。
總的來說，教研團隊是推進教育教學、促進專業(yè)甚至生命成長和成就的一個非常重要的環(huán)節(jié)。如果能夠率先承擔團隊使命并參與全部的活動，我們會看到我們教育工作者的潛能被激發(fā)，遇到困難的處理能力被提升，并且教學效果也會得到顯著的提高。教學是一份具有奉獻精神的職業(yè)，成功需要獨特的個人成長和完善。在教育之路上，教研團隊是我們的“陣地”，只要我們勇敢地走上去并承擔特定的責任，就能夠為自己的生涯和我們的國家教育做出重要的貢獻。
團隊教研心得篇五
團隊教研是一種集體智慧的體現(xiàn)，通過集體合作和交流，可以不斷提升教學質量和教師的專業(yè)素養(yǎng)。團隊教研不僅能夠加強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，還可以促進教師之間的共同成長和進步。在實踐中，我們深切體會到了團隊教研的重要性，它能夠為我們帶來許多寶貴的經(jīng)驗和啟迪。
第二段：團隊教研的優(yōu)勢和益處
團隊教研有許多優(yōu)勢和益處，首先，它能夠充分利用各位教師的專業(yè)知識和經(jīng)驗，從而形成一個有力的教研團隊。團隊成員可以相互交流教學經(jīng)驗，并分享教學方法和策略。其次，團隊教研能夠提供更多的資源和支持。每個教師在獨立教學時可能會面臨一些困難和挑戰(zhàn)，而團隊教研能夠為教師們提供更多的幫助和支持，幫助他們解決問題。此外，團隊教研還能夠激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，鼓勵他們在教學過程中探索新的方法和途徑。
第三段：團隊教研的實踐案例
在我們的團隊教研中，我們采用了多種形式，如教學觀摩、教師講座和教學案例分享等。其中，教學觀摩是一種很有價值的方式，通過觀摩他人的教學，可以學習到一些優(yōu)秀的教學方法和技巧。我們還組織了教師講座，由資深教師進行講解和分享教學心得，讓團隊成員學習到更多的教學知識和經(jīng)驗。此外，教學案例分享也是我們團隊教研的重要內容，通過分享自己的教學案例，可以給其他教師提供借鑒和啟發(fā)。
第四段：團隊教研的收獲與啟示
通過團隊教研，我們獲得了很多收獲和啟示。首先，我們發(fā)現(xiàn)團隊教研可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，并且找到解決問題的方法。團隊成員之間的交流和討論，可以讓我們從中獲得一些新的思路和想法。其次，團隊教研還能夠提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學技能。通過與其他教師的交流和互動，我們可以學習到一些新的教學方法和策略，從而提升自己的教學質量。最后，團隊教研能夠增強團隊凝聚力和向心力，讓團隊成員之間更加協(xié)作和默契。
第五段：團隊教研的未來展望
團隊教研是一個長期的過程，我們希望在未來能夠進一步加強團隊教研的力度，提升團隊教研的效果。我們將繼續(xù)加強團隊成員之間的交流與合作，定期進行教研活動，提高團隊的整體水平和能力。我們還計劃組織更多的教學講座和教學案例分享，讓更多的教師受益于團隊教研。同時，我們也將積極探索新的教研形式和途徑，不斷創(chuàng)新與進步。
通過團隊教研，我們深刻認識到了團隊合作和交流的重要性。團隊教研是教師們共同進步的有力推動力量，它能夠為我們帶來更多的啟發(fā)和經(jīng)驗。在未來的教研活動中，我們將繼續(xù)致力于團隊教研，提升教學質量和教師的專業(yè)素養(yǎng)。相信通過努力和合作，我們的團隊教研一定會取得更好的效果和成果。
團隊教研心得篇六
在過去的一段時間里，我參與了團隊教研工作，通過和團隊成員的合作與交流，我獲得了一些寶貴的心得體會。團隊教研工作對于教師來說，不僅可以提高教學水平和教育質量，還可以豐富教師的教育經(jīng)驗，使教師更好地適應教育改革的需要。下面我將從培養(yǎng)團隊合作意識、推動教師專業(yè)學習、增強教師教學能力、提升學校整體實力、深化學科研究等五個方面，總結我在團隊教研工作中的心得體會。
首先，在團隊教研過程中，我深刻認識到培養(yǎng)團隊合作意識的重要性。通過與團隊成員的合作，我體會到團隊中每個成員的力量是無法忽視的。在教育教學改革中，沒有個人的英雄主義，只有集體的智慧和力量才能取得更好的效果。因此，要培養(yǎng)團隊合作意識，每個人都要充分發(fā)揮自己的長處，與他人互補，形成合力。只有在團隊合作的氛圍中，才能促進教師們與時俱進，不斷提高教育教學水平。
其次，推動教師專業(yè)學習是團隊教研工作的重要任務之一。通過團隊教研，我不僅可以從他人的經(jīng)驗中學習，也可以把自己的經(jīng)驗分享給他人。在教研過程中，大家可以互相討論教學中的難題和問題，并一起尋求解決的辦法。同時，團隊可以組織各種形式的專業(yè)培訓和學術交流活動，提供更多的學習機會。這些舉措既可以提高教師的教育教學水平，也可以激發(fā)教師們對教育事業(yè)的熱情和創(chuàng)新意識。
第三，團隊教研還可以增強教師的教學能力。在團隊教研中，我們不僅可以交流和分享教學經(jīng)驗，還可以觀摩他人的授課。通過觀摩，我注意到其他老師在上課時的一些優(yōu)點和亮點，從而可以借鑒到自己的教學中。此外，團隊也可以開展集體備課活動，組織老師們一起研究教學內容、教學方法等，共同提升教學質量。通過這些努力，我個人的教學能力得到了明顯的提高，提高了學生的學業(yè)水平和個人發(fā)展能力。
同時，團隊教研也可以提升學校的整體實力。團隊教研是學校發(fā)展的基礎，只有教師們共同努力，學校才能取得長足的進步。具體而言，團隊教研可以促進課堂教學的創(chuàng)新，提高學生的學習興趣和學習積極性，培養(yǎng)學生的綜合素質。同時，團隊教研還可以改進學校的管理體制，完善教育課程和教學環(huán)境，提高學校的聲譽和影響力。通過這樣的努力，學校的整體實力會不斷提升，為更好地服務教育事業(yè)打下堅實的基礎。
最后，團隊教研還可以推動學科研究的深入發(fā)展。團隊教師可以有計劃地開展課題研究和科研活動，探索學科本質和發(fā)展規(guī)律，提出創(chuàng)新性的理論和方法。通過學術研究，團隊教師可以提高自身的學術能力和研究水平，增強對學科的認識和把握。同時，學科研究的結果可為教學提供有效的依據(jù)和指導，促進教學質量的提高。通過團隊教研和學科研究的結合，可以實現(xiàn)學校和個體教師的共同發(fā)展。
綜上所述，團隊教研工作對于教師和學校來說都具有重要意義。通過培養(yǎng)團隊合作意識、推動教師專業(yè)學習、增強教師的教學能力、提升學校整體實力、深化學科研究等措施，可以不斷提高教師的教育教學水平，進一步促進學校的發(fā)展壯大。希望今后團隊教研工作能得到更好地發(fā)展，為推動教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
團隊教研心得篇七
在當今的教育界，教研團隊的重要性得到了越來越多的關注。教研團隊是由具備相近或同一學科專業(yè)背景、擁有相同教育理念、教學經(jīng)驗豐富并有共同目標的教師組成的一支輔助教育教學的專業(yè)性小組。在團隊成員互相交流、協(xié)作、研究學科，相互幫助、相互促進的過程中，共同實現(xiàn)教學理念和教學目標的落實。
第二段：團隊的準備。
本次教研團隊的主題是“如何提升學生的英語口語表達能力”。在教研團隊會議開始前，團隊成員提前準備了相關資料，如案例分析、鉆研心得以及教學內容。通過對資料進行分享、對學科知識進行深入討論，確保了教研團隊的會議能夠更加高效。
在進行教學內容的探討和交流過程中，教研團隊成員互相交流各自的教學經(jīng)驗，分享各自教學中的得失，并就如何提升學生英語口語表達能力進行了深入的探討。同時，每一位成員都能夠發(fā)表自己的看法，共同討論出一份最適合的教學方案。這種互相幫助、相互促進的合作氛圍，讓教學團隊成員們互相信任，互相尊重，在教研活動中獲得了提高教學水平的收獲。
第四段：團隊的總結和反思。
在教研團隊活動持續(xù)進行中，各位團隊成員根據(jù)各自在教學中的感受，進行總結和反思。通過這種充分的積極參與，教育教學專業(yè)知識的調整和提升得以不斷進行，從而在教學實踐中取得更好的成果。
第五段：結語。
教研團隊，是以提高教學質量和勝任力為核心的團隊，它通過共同研討、交流、探討和觀察，在教育實踐中汲取前沿動態(tài)和新的教育理念，從而更好地指導教學實踐。本次教研團隊活動，讓我深刻了解教研的重要性，并意識到通過參加教研活動，不僅可以提高個人的教學素養(yǎng)，還能夠提高教學的質量和效果，充分發(fā)揮團隊的力量，實現(xiàn)教學目標和理念的落實。
團隊教研心得篇八
第一段：引言（100字）。
教研團隊是由一群教育工作者組成的團隊，旨在探索教育教學的最佳實踐，促進教師的專業(yè)發(fā)展。多年以來，我們的教研團隊積極探索，不斷總結經(jīng)驗，不斷提升自己。今天，我將分享我們教研團隊的心得體會。
第二段：優(yōu)勢和成果（200字）。
我們教研團隊的優(yōu)勢在于充分利用團隊合作的力量，實現(xiàn)資源共享和經(jīng)驗互補。我們每周例行教研活動，通過分享教案和教學設計，互相學習借鑒，促進團隊成員的專業(yè)成長。此外，我們還注重與其他學校、學科的合作與交流，深入學習其他團隊的先進經(jīng)驗，共同提高教學水平。
我們的教研成果也是顯著的。我們團隊所在的學校在近幾年的教學評估中始終是高分區(qū)的代表，學生的學習成績和綜合素質連年遞增。這得益于我們團隊在教學設計、教學方法等方面的不斷探索和創(chuàng)新。我們堅信，通過教研團隊的努力，我們可以為學生提供更優(yōu)質的教育。
第三段：挑戰(zhàn)和困惑（300字）。
在教研的過程中，我們也面臨各種挑戰(zhàn)和困惑。首先，教研工作需要投入大量的時間和精力，而在繁重的教學任務下，教師們很難有足夠的空余時間來參與教研活動。其次，每個教師都有自己的教學風格和偏好，如何在教研活動中保持團隊的整體性和一致性是一個難題。還有，教研活動的成果如何轉化為實際的課堂教學效果也是我們一直在思考和探索的問題。
此外，盡管我們團隊具備了一定的教研經(jīng)驗，但我們也存在一些技術和方法上的困惑。如何將現(xiàn)代教育技術應用到教學中，如何進行有效的評估和反饋等，這些都是我們教研團隊面臨的挑戰(zhàn)。
第四段：反思與進步（300字）。
面對挑戰(zhàn)和困惑，我們教研團隊進行了深入的反思，并采取了一些措施來解決問題。首先，我們制定了明確的教研計劃和時間表，給每個教師留出充裕的時間參與教研活動。其次，我們注重培養(yǎng)團隊意識，通過團隊建設、集體研究等活動，增強成員之間的認同感和合作意識。此外，我們還邀請了專家學者來為我們教研團隊提供指導和培訓，以提高我們的教研能力。
在技術和方法上，我們教研團隊也通過參加各種培訓和研討會、閱讀專業(yè)書籍和文獻等方式，不斷學習和積累知識。我們提倡開放分享，鼓勵團隊成員交流自己的教學經(jīng)驗和心得，促進共同進步。
第五段：展望未來（200字）。
盡管教研團隊面臨著挑戰(zhàn)和困惑，但我們堅信，在團隊合作和共同努力下，一定能夠解決問題，取得更好的成果。未來，我們將繼續(xù)深化教研工作，拓寬研究領域，提高研究水平。我們將不斷探索教育教學的最佳實踐，并將之落實到課堂教學中，為學生提供更優(yōu)質的教育。同時，我們也將積極參與各種教學研究和競賽活動，與其他教研團隊廣泛交流，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。
總結：以上是我們教研團隊多年來的心得體會。團隊合作、資源共享和持續(xù)創(chuàng)新是我們的優(yōu)勢，同時也面臨著時間壓力、個體差異和教研成果轉化的挑戰(zhàn)。但我們相信，在團隊的共同努力和不斷探索中，我們能夠取得更好的成果，為學生的未來奠定堅實的基礎。
團隊教研心得篇九
肖艷霞12月11日對于我們豐登塢小學語文教師來說真是不平凡的一天，因為我們豐潤區(qū)語文教育界的高啟山、張宏偉、周雅慧等三位知名領導親自來到我鎮(zhèn)，對我們這些青年教師進行了深入透徹地指導。我非常感謝教育局領導對我們的關心與培養(yǎng)。昔日我們只是在uc或呱呱視頻中與他們進行交流，雖能聞其聲見其貌但總覺得彼此間距離太遙遠。今天能如此近距離的接觸那些仰慕已久的名人，我們每一位教師都異常興奮。他們今天的到來，猶如一場春雨，浸潤了大家干涸許久的求知的心田。
通過一天的聽課評課，我覺得自己收獲頗多。下面將我感受深的一點：小學中高年級語文課前預習指導述說幾點。
一是教師有布置，無檢查；二是教師只布置，無指導。
1、學生要掌握好教師所教的知識，就必須做好課前的預習工作。有些學生，教師在講臺上講得繪聲繪色，生動感人，他們在臺下卻不知所云。這些學生，因為沒有做好課前的預習，因此聽課效果極差。相反，有些學生課前預習做得好，在課堂上就能質疑問難，大膽發(fā)言，積極參與。這樣，在學習中的主體作用得到充分發(fā)揮，聽課效果就能達到最佳狀態(tài)。
1、教給學生預習方法。一讀課文，遇到生字詞查字典，把它學懂；二讀課文，想想文中主要講了什么，練習用簡練的語言敘述出來；三讀課文，聯(lián)系課后練習中有關內容的問題，看看文中的重點，想想自己會不會回答；把內容初步弄清以后，再考慮根據(jù)什么理由分段（難度大的也可先不分段）；然后看看有什么問題；這樣的學習步驟要變成學生的自覺行動，養(yǎng)成有步驟的閱讀習慣，不是一件容易的事，但必須堅持。
2、懂得使用工具書。預習課文時，往往會遇到?jīng)]有學過的生字、新詞，或以前學過現(xiàn)已回生的字詞。要了解這些字詞的讀音、意思或用法，就要運用字典、詞典這些無聲的老師?，F(xiàn)在小學生最常用的工具書有《現(xiàn)代漢語詞典》、《成語詞典》等。學生預習課文時通過自己查閱工具書，就能掃除語言文字的障礙，較牢固地掌握這些字詞的讀音、意思和用法。
3、做好預習筆記。預習課文不只是讀讀、想想，同樣要注意多動筆。預習時，在課文一些重點地方寫寫畫畫，圈圈點點是很有必要的。例如，給不懂讀音的字標上拼音，不理解的詞寫上注釋，含義深的句子畫上線，重點的字詞加圈加點，有疑難的地方打個問號等。做上這些記號，等到上課的時候，再特別加以注意，把自己覺得模糊不清的地方徹底弄明白。同時把重點的字、多音字，重點詞以及詞義可記錄在預習筆記上，把主要內容可歸納在本子上，甚至可以摘抄重點語段和自己的感悟、體會等。
4、及時檢查預習情況。有布置就要及時檢查、督促、評價學生的預習情況，不斷的促進優(yōu)等生預習的更扎實，監(jiān)督指導學困生認真進行課前預習。預習課文已引起了越來越多的教師和學生的重視。教師一定要教給學生預習各種體裁課文的方法，讓學生在預習中培養(yǎng)自學能力，使教學質量得到進一步提高。最后我祝愿我們豐潤區(qū)的教研活動越辦越好！
團隊教研心得篇十
一學期來，學區(qū)團隊工作在上級團委和學區(qū)各級領導的關心指導下，以全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為重點，不斷加強日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，積極開展豐富多彩的活動，全面扎實地推進學區(qū)團隊工作的順利開展?，F(xiàn)就一學期來的主要工作總結如下：
一、認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》，切實加強少年兒童思想道德教育
一學期來，在學區(qū)團總支和少先隊大隊部的帶領下，各校少先隊大、中隊組織和各級輔導員始終把少年兒童思想道德教育放在首位，把養(yǎng)成教育作為少先隊工作的重點。認真學習貫徹《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神。為把這項工作引向深入，學區(qū)在4月份以開展清明節(jié)系列活動為契機，在全學區(qū)少年兒童中廣泛開展了“革命先烈永不忘，民族精神代代傳”活動?；顒影ㄈ齻€階段：一追尋革命先烈的足跡，二傳承精神文明新風尚，三立志奮發(fā)有為建小康。學生從歷史中尋找民族精神，從身邊小事中體驗社會新風尚，從“奮發(fā)有為建小康”讀書征文中表達自己對美好未來的向往，充分地認識和體驗到做為一名當代少年兒童，弘揚和培育民族精神的重要意義。同時，今年9月1日，新頒《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》即將正式實施，學區(qū)抓住這一契機，結合各校實際，自行修訂了一份《小學生日常行為規(guī)范實施細則》，并在各校中廣泛開展學習宣傳活動。各校均能通過晨會、早操、班隊會課、國旗下講話等途徑組織全體學生開展各種形式的學習教育活動，比先進、找差距、促提高，有效地加強了學生的日常行為規(guī)范水平，促進了良好校風的形成。在4月30日舉行的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》知識競賽活動中，埔兜小學陳梅珠、埔兜小學姜達煌兩位同學分別以98分和89分的好成績獲得中、高年段第一名。
二、重視業(yè)務培訓，提高團隊工作效率
在當前課改形勢下，廣大團員教師、各級輔導員大部分能重視學習，積極探索新時期團隊工作的新思路、新做法，不斷地提高自己的工作能力，提高思想素質。其中，多位老師撰寫的團隊和班級工作論文在縣級獲獎或收入縣、學區(qū)匯編。
當然，在對團隊學生小干部的培訓方面，各校普遍重視不夠，其中包括大、中、小隊干部的培訓、校園文明督導隊的培訓和指導、每月“三賽”評比員的指導和評比制度的落實等。希望在以后的工作中，能引起各校的重視。
本學期，結全學區(qū)教學常規(guī)管理檢查工作的開展，德育處、少先隊聯(lián)合推出了《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》。這一檢查記載表采用量化評分的方式對學校德育常規(guī)工作做了指導性評價。突出了少先隊工作在學校德育中的重要地位。其中，關于少先隊工作方面的檢查項目就有27項，內容涉及綠化美化、班級布置、禮儀推普、隊干培訓、思品班隊等方面，為學校行政、各級輔導員順利、有效地開展少先隊工作提供了努力的方向，促進了少先隊教育陣地建設的進一步深入。
伴隨著《德育工作常規(guī)管理檢查記載表》的實施，我們迎來了許多令人欣喜的成績：其中，做為少先隊工作與新課改銜接的“圖書角”已走進大部分班級，成為隊員獲取課外知識的一個窗口;中心小學升旗儀式以陣容強大、訓練有素、服裝整齊獲得各級的好評;“景觀大道保護行動”深入開展，拓展成除“警校共建”外我學區(qū)德育工作的又一特色陣地，獲得縣團委、教育局的好評;鼓號隊和腰豉隊的訓練成果初顯，在5月份舉行的觀摩評比活動中，中心小學、后店小學分獲鼓號隊和腰鼓隊比賽第一名。
四、以體驗教育為主要途徑，深入開展各項教育活動
一學期來，學區(qū)少先隊組織以少年兒童為主體，以“養(yǎng)成好習慣我能行”為主題，以學校為主陣地，密切聯(lián)系社會、家庭，開展豐富多彩的體驗教育活動。為進一步引導和激勵少年兒童弘揚雷鋒精神，學區(qū)在三月份開展了“學雷鋒，見行動”系列活動，各校結合實際，組織學生開展了故事會、主題中隊會、綠化美化、清除白色污染等活動。在此后舉辦“我身邊的小雷鋒”征文活動中，我們從隊員們的字里行間欣喜地發(fā)現(xiàn)，一個又一個的小雷鋒正在我們身邊茁壯成長。后西趙瑩婷、中心陳小霞、下坂鄭杰婷等三位同學還獲得本次征文一等獎。
另外，圍繞體驗教育這一大主題，本學期學區(qū)還組織開展了“讓地球媽媽重現(xiàn)光彩”主題中隊觀摩活動、一年級“做誠信好兒童”講故事比賽、小學生校園歌手比賽、小學生美術書畫比賽、環(huán)保征文活動、保護景觀大道手抄報展評、“愛國愛鄉(xiāng)”社會實踐活動等。特別是尾園小學林燕玲同學的環(huán)保征文還獲縣級一等獎。
由于我學區(qū)少先隊工作始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的作風，有著一支團結協(xié)作的輔導員隊伍，得學區(qū)少先隊工作穩(wěn)步走在全縣的前列。在各級評優(yōu)評先活動中，也涌現(xiàn)出一系列先進集體和個人。如：中心錢偉豪同學獲省“四星雛鷹獎章”;中心陳云龍、后店何文彬兩位同學獲市“三星雛鷹獎章”;陳煌山、林凱麗、楊杰鴻、錢婉霞、陳學超等五位同學獲得縣級三好學生;陳慧萍、朱婷婷、鄭杰婷、錢偉豪等四位同學獲縣優(yōu)秀學生干部;埔兜301、榮西501、松溪501、中心403等四個班級獲縣先進班集體。
五、存在問題及努力方向
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。主要體現(xiàn)在：1、各校團隊工作開展層次參差不齊;2、部分輔導員責任意識不強，工作缺乏激情和創(chuàng)意;3、主題中隊活動普遍受到忽視，隊員活動機會少，隊干素質得不到切實提高，少先隊向心力不足;4、上級文件及學區(qū)少先隊活動方案不能有效地傳達到廣大輔導員中，導致部分活動不能有效開展等。這些問題我們要在今后工作中努力解決，以促進我學區(qū)團隊工作再上新臺階。
做團隊的心得篇2
團隊教研心得篇十一
非常有幸參加公司本年度團隊建設培訓，這次團隊的培訓讓我記憶深刻，是我人生中一筆寶貴的財富，通過這次培訓我們都有所得，有所思，有所悟。在培訓老師的指導下，我們分成了四組，分別給自己的團隊取了隊名、口號，通過每個小組展示，我發(fā)現(xiàn)隊員都各有千秋，都有自己的獨到之處，真是超乎想象!每個小隊都盡情發(fā)揮本隊的優(yōu)勢，展示自己的作品，通過每一個項目，每一次挑戰(zhàn)，每一次自我超越，一直到最終的拓展培訓，每個人都盡自己所能，竭盡全力的做到極致。
通過尹樹剛老師的講解，讓我知道了了什么是執(zhí)行力，領導下達的任務要立即執(zhí)行，只有行動才會得到結果，行動是最好的執(zhí)行，行動是最好的執(zhí)行方法，無論做什么事，不要等到?jīng)]有機會才去努力。也就是我們所說的——成功者找方法，失敗者找理由。只有挖掘各成員的潛能，激發(fā)各成員強烈的責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用所有的人力、物力、信息、公共關系等諸多方面的資源優(yōu)勢，形成一支有強大凝聚力、頑強戰(zhàn)斗力的卓越團隊，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
通過雁群與狼性文化的學習，讓我感悟到一個團隊中不僅需要精英還需要有機動人員，要有共同的目標并認同，有著嚴密的組織，各盡其責，有協(xié)同合作的精神。通過胡建華老師講解的高效溝通讓我認識到：要創(chuàng)造優(yōu)良團隊的條件，只有團隊溝通努力才能提升整個團隊的實力，成員之間必須分工明確、溝通協(xié)作、相互配合。優(yōu)秀的企業(yè)應該用共同的目標，我們應追求雙贏，將團隊利益放在第一位，鼓勵支持其他成員，通過溝通，及時解決存在的問題。只有在工作中相互幫助、信任、尊重、溝通、我們的團隊才能走的更遠!
團隊教研心得篇十二
教育是一項關系到國家未來和民族發(fā)展的重要事業(yè)，而教師則是教育事業(yè)中的中堅力量。為了提升教學水平，許多學校都開展了團隊教研活動。在這個過程中，我深刻認識到了團隊教研的重要性，并從中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第一段：認識團隊教研的重要性。
團隊教研是指由一組教師共同參與的、以教學問題為導向的研究和交流活動。在團隊教研中，我和其他教師共同分析和研究教學問題，相互交流和分享教學經(jīng)驗，共同提升教學水平。通過團隊教研，我深刻認識到教師之間的合作是提升教學質量和效果的關鍵。
第二段：分享教學經(jīng)驗的重要性。
在團隊教研活動中，我認識到分享教學經(jīng)驗的重要性。每個老師的經(jīng)驗都是獨特的，通過分享，我們可以互相借鑒和學習，進一步提升自己的教學能力。在教研小組中，我曾遇到過一位經(jīng)驗豐富的老師，她總能運用各種有趣的教學方法引起學生的興趣，并取得良好的學習效果。通過和她交流和學習，我深刻認識到了多種教學方法的重要性，并嘗試將其運用到自己的教學中，取得了不錯的效果。
第三段：發(fā)現(xiàn)和解決教學問題的重要性。
團隊教研活動還使我認識到發(fā)現(xiàn)和解決教學問題的重要性。在教學過程中，我們難免會遇到各種各樣的問題，而團隊教研可以提供一個平臺，讓教師們共同探討和解決這些問題。在一個教研活動中，我遇到了一個難題：學生們對于某個知識點理解不深刻，導致學習成績不理想。通過和其他老師的討論，我得到了一些建議和方法，采取了針對性的輔導措施，并取得了良好的效果。這次經(jīng)歷深刻教會了我，在遇到教學問題時，要及時向團隊成員尋求幫助和建議。
第四段：團隊教研的啟發(fā)和激勵。
團隊教研活動還給予了我許多啟發(fā)和激勵。在與其他教師的交流中，我發(fā)現(xiàn)了許多教學上的新思路和新方法。這些新思路和新方法促使我不斷改進自己的教學方式和方法，提升了自己的教學效果。此外，團隊教研活動也激勵著我不斷探索和研究，追求教育發(fā)展的最前沿。
通過參與團隊教研活動，我深刻認識到團隊教研對于教學的重要性。團隊教研不僅可以分享教學經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決教學問題，還可以啟發(fā)和激勵教師不斷提升自己的教學水平。作為一名教師，我將繼續(xù)參與團隊教研活動，與他人共同研究和交流，不斷完善自己的教學能力，為學生提供更好的教育。同時，我也希望更多的教師能夠認識到團隊教研的重要性，積極參與其中，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。
團隊教研心得篇十三
xx年9月13日這是難忘的一天，這天是我第一次參加拓展訓練，這次訓練大家在一天的時間里共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。
每個拓展項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作細節(jié)。首先，一個優(yōu)秀的銷售團隊必須有明確的目標；其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關心、相互信任、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
在完成項目時也暴露了我們一些弱點，印象最深刻的是最后一個活動七巧板，我們的表現(xiàn)有些盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動，而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員，其他同伴由于不了解目標，使得任務事倍功半。
拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創(chuàng)新的重要意義。
第二天我們組織爬山，這次很好的體現(xiàn)了昨天的訓練結果。在蘭格拓展公司的教練帶領下我們分了三個小組，又在小組長的帶領下對如何結對而行做了詳細的規(guī)劃及落實。途中大家互相打氣、加油，你幫我我?guī)湍?，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。開心圓滿的結束了這項拓展活動！
團隊教研心得篇十四
什么是團隊精神，可謂是眾說紛紜。但我覺得，團隊精神就是公司上下目標一致、協(xié)同共進。下面是小編為大家準備的2017團隊心得體會，希望大家喜歡!
這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強的，每個人在平時學習和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時間，特定的地點，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
在我們沈老師的介紹下，我們都逐漸了解到“團隊合作”的含義，我了解到團隊合作具有“鍛煉練意志、完善自我、”的內涵，是一項挑戰(zhàn)自我的訓練活動，意在鍛煉我們大學生的團隊合作意識，創(chuàng)造性的發(fā)揮個人潛力。這次活動雖然總共只有短短兩天時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是永久性的，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。 團隊合作的當天早上，我?guī)е鵁o比高興地心情來到了學院操場，開始準備以一天的課外團隊訓練生活，這次團隊訓練是我們沈老師專門為我們開設的團隊訓練課程，我將在這一天的團隊活動過程中，完成老師分配的教學任務，幫助同學們更好的完成團隊訓練，在活動的過程中，大家都特別的積極主動，團隊訓練的氣氛相當活躍，老師的課程內容很豐富而且具有創(chuàng)新性。
通過這一天的訓練，我對自己有了更深的了解，我們一個組是一個團體，做事大家一起做，遇到困難大家一起解決，每個人都有不同的思考方式，我們集合大家的智慧盡量把事情做到跟好。團隊訓練的我們總是充滿著激情，大家都顯出一股的積極應對困難。記得剛開始大家都還很迷茫，隨后大家慢慢熟悉活動流程。首先是組隊，讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節(jié)，相互配合，上午我們的任務就是把這個活動的標題，也就的給本組取一個隊名，隊名要體現(xiàn)出積極向上心態(tài)，接著是隊訓，隊訓幾乎是一個團隊最具號召力的語言，然后圍繞隊名設計出隊徽，隊徽要有象征性，再圍繞隊徽設計隊旗，隊旗是體現(xiàn)一個隊伍特征的最明顯的標志，一定要經(jīng)過大家的共同討論才能定下。最后的隊歌，隊歌還真是有些棘手對大家來說，對我們學習汽車專業(yè)的學生，剛開始就是盲目的選曲，再把一些好的具有啟發(fā)性的.句子填寫進去試著唱一下，看是不是流暢，然后就是不停的改進，該進。
第二天的上午老師再次上我們整理活動中各個環(huán)節(jié)的準備結果，還沒有準備好的組就的抓緊時間。上午準備搞一個匯報表演，看看大家這么長時間的勞動成果，得到的效果如何。就這樣，大家每個組都開始了本組匯報表演錢的內部演練，大家都是充滿活力在投身這次活動中。操場上那種寧靜的上午氣氛頓時變得熱鬧非凡，操場上飄著各種各樣的富有寓意的旗幟，還有響亮的口號聲響徹學院各個角落。最后正式表演開始，每個組都拿出自己的成果，但是可能因為大家還是有些緊張，導致了一些組的整體的協(xié)調性不足，口號喊的也不是很整齊。與之前在操場上的情形有很大的出入，老師也看出來大家都很緊張的神情。于是在簡單的點評之后，決定讓我們各隊再表演一次，而大家也都很郁悶，怎么搞成這個樣子。都很不服輸，于是大家再次進行的認真的排練，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調的動作，就一個環(huán)節(jié)一連重復幾次直到大家都很熟悉為止。而經(jīng)過再次的排練之后，大家都重整旗鼓，再次進行表演的時候，大家表現(xiàn)出的是一種活力四射的態(tài)勢，而現(xiàn)場也是掌聲四起。這次大家配合得都更加有默契，大家都融入到溫馨的氛圍中了。
結束了團隊競技的表演，大家回到教室交流自己的心得，覺得收獲頗豐，大家一致認為團隊合作是一個團體成功的基礎，老師讓大家每人現(xiàn)場說說自己對這次活動的感受，大家還是一致提到了團隊合作是非常重要的這次活動中多少還是有些不足之處，但是我們每個人都參與進來了，大家都得到了鍛煉這是最重要的。最后每個人分別站到圍成的圈子里，大家都互相對對方進行了優(yōu)點轟炸，活動達到了高潮。兩個多小時很快就在同學們的笑聲中過去了。這個活動不僅解決了同學們許多生活學習上的困擾，也拉近了每個人的距離。分享了許多內心的想法。 之后的交流中，老師感受到：我們的活動不在結果的成敗，而在于過程中大家的密切合作，共同付出心血，共同珍惜榮譽，在團結中感受幸福，在活動中體驗快樂，在活動中靈活運用。
在過程中尋找到快樂，在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的集體能夠順利過關而滿足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整個訓練過程結束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情，都感到回味無窮。于是，我們快樂著，我們幸福著。
總之，通過這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，通過這次拓展訓練，增進了對集體的參與意識與責任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
所謂團隊精神，在百度的解釋是：簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉。
換位思考，是設身處地為他人著想，即想人所想，理解至上的一沖處理人際關系的思考方式。人與人之間要互相理解，信任，并且要學會換位思考，這是人與人之間交往的基礎：互相寬容、理解，多去站在別人的角度上思考。
經(jīng)過幾天的冷靜思考，首先要自我批評，經(jīng)常在講團隊精神，但只講到了團隊奉獻，沒有提出團隊福利，沒有想到團隊中他人的想法，只把團隊精神掛在嘴上，沒有真正的放在心上;其次不能以平常心來考慮問題，心態(tài)浮躁，也就是說沒有換位思考。古人云：已所不欲，勿施于人。也就是白話所說的，自已不想做或做不到的，不要要求別人來完成。我們處于員工的時候，都非常反感領導把一些不好做、不能做、我們不想做的事情強推我們來處理，經(jīng)常在談領導不能很好的跟我們溝通，更好的發(fā)揮我們每個人的主觀能動性，也就是“要我做，變成我要做”，但這次才通過非正式任命為一名小組長，個人在短時間內就開始產(chǎn)生一些不好的想法，沒有好好的進行換位思考，是不是個人在某方面存在不足?最后，就是經(jīng)驗不足，不敢與隊友大膽的交換看法，找出癥結所在;沒有去好好的請教前輩，類似的管理問題該如何解決;還有就是名不正言不順，當然這不是個人的心得，只能是管理層方面的原因了。
前幾天跟ha的z行長坐了一下，他提到了目前該支行的業(yè)務蒸蒸日上，員工之間配合默契，很多事情員工都能主動、協(xié)作完成，比如：每個人都能主動的通過各人自已的關系去拉存款、維護客戶;行里面布置的報表及其他任務，行領導尚未分配，各人就能按自己的工作職責主動的去作準備或承攬，這在以前的ha支行是不可想象的，也可以說是管理層一直在追求的企業(yè)文化的較高境界。雖然他只是謙虛的說：我沒做什么，我只是給他們放權。我認為我最成功的是：我讓員工有面子，在管理上采取了寬松的導向，結果業(yè)務和人員的素質就直接竄上去了。哈哈，像這類事情，一般都要一些數(shù)據(jù)來映襯，該支行目前的存款上升幅度比年初的日均增加了30%-50%。
有鑒于此，這幾天組員的提出的一些企業(yè)走訪，我也試著讓他們自己先去了解，自己去好好鍛煉一下，但不知他們能不能體會我的想法，亦或他們會不會認為我又向官僚前進了一步，現(xiàn)在連企業(yè)都不想去實地查看;前幾天領導退下來的一份調查報告，我認真對相關材料進行的查看，對相關的細節(jié)進行了補充和修改，連中午都沒回有休息(個人認為敬業(yè)精神還行)，周五又親自跑了一趟官橋，取回了一些補充資料，希望這次領導和審批官能一次過關。
知易行難。嘴皮上的功夫耍耍，是驢子是馬還是要拉出來溜溜。細想上次領導說的自己要下來做業(yè)務，其實是一個好的建議，只有勤于動心，才能休會當一名客戶經(jīng)理的艱辛，才能真正的換位思考。
經(jīng)人力資源部、財務部、行政部兩個月的組織與策劃，公司全體30多人一早就趕赴舒城-萬佛湖兩天的拓展旅游。這次拓展旅游引起公司所有伙伴的重要性與期待性，特別是公司財務部黃主管、行政部程姐、及東尼造型創(chuàng)意總監(jiān)李杰先生對本次活動的積極參與與一路配合。
這不是一次普通的旅游和娛樂活動，而是活潑生動且具有教育和紀念意義的體驗式培訓。具研究表明：人類所能聽到的事能記住10%，所看到的事可以記住25%，所親生體驗的事能記住80%。兩天的培訓使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”更加寓意深刻，兩天的培訓對大家的內心是種重大的沖擊，能夠在活動中發(fā)自內心的去沉思。以下是這兩天的拓展旅游的感想。
一，空中斷橋 ：
經(jīng)過快速的整隊，我們很快將各隊的人員分好。分在我們隊的有其它兩門店的人員，為了增強兄弟門店的協(xié)作力。上午看到了我們期待很久的空中斷橋，首先上橋的是我們隊的15號，15號在我們對是一個組織力很強、膽識過人的一個人，看上去很輕松的斷橋連我們的15號都嚇傻。我們親眼目睹他在沒有護欄的斷橋上，滿頭大汗的臉頰和顫抖著的雙腿……微微也能聽到他在斷橋上說：“慌。。。。?！边@么一個字。大家在底下為他加油打氣，經(jīng)過十幾分鐘的調整，他終于跳過了看上去有3米長其實只有一米長的斷橋，接下來的十幾個人陸續(xù)在教練的威脅下經(jīng)過長達2個多小時完成了 這次空中斷橋?？墒侵挥形覀冴牭摹懊扰甭堵稕]能完成，可能是因為體重的原因，她一個人的沒完成覺得對不起大家，在后期的隊上她也同樣完成了這次任務。值得表揚.....這次的比賽我覺得我們東尼的女孩子真的不一般，她們都有顆堅強的心。難怪我們總監(jiān)成天到晚說東尼“沒女人”...
對這次游戲我覺得對我感觸比較深的是看似簡單的事情你自己不輕身去體會你是不知道其中的酸甜苦辣。在成功的事情，成功的人身上，你可曾知道他們?yōu)榱顺晒?，中間經(jīng)歷的過程有誰清楚了解，值得我們去深思。
二，踩地雷：
三，無名：
四，爬云梯 ：
這是一個比較考驗人的耐力跟體力的游戲，需要雙方借力爬上云梯……與之前空中斷橋相比它的安全系數(shù)要好很多。大家都爭先恐后的上?？词呛唵蔚挠螒?，很多伙伴爬到第二層的時候已經(jīng)全身無力，過程當中有很多小的技巧，有時候都不敢相信自己的腰力能拉起一個一百多斤重的人，真是出乎意料。
這個環(huán)節(jié)認我明白了團隊的默契與協(xié)作力有多重要， 更證明了我們長期在室內工作缺少運動。這一剎那突然明白生命在于運動的真諦。
當然游戲之外我們也有很多的派對，我的在這里就不一一介紹了。
公司這次花費巨資為的只有一個目的，讓東尼的團隊更加具有凝聚力。真誠的謝謝東尼這么值得大家珍惜的一個平臺，在這個平臺上面有很多屬于東尼人留下的腳印。謝謝東尼造型創(chuàng)意總監(jiān)李杰先生! 感謝有你，因為有了你東尼才會如此精彩!!!
團隊教研心得篇十五
第一段：團隊教研意義及特點（300字）。
團隊教研是指由一組教師共同組成的學科教研小組，通過共同參與研討、探究和交流，以提升教學質量和效果。團隊教研的特點在于集思廣益，資源共享，通過相互借鑒和互相促進，不斷完善教學方法和手段。在教師隊伍建設中，團隊教研的重要性不言而喻，可以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進個人的成長與發(fā)展，最終推動整個學校的教學水平向更高層次邁進。
第二段：團隊教研過程中的問題及解決方法（300字）。
在團隊教研過程中，我們經(jīng)常會遇到一些問題，如意見不統(tǒng)一、合作難度大、資源共享不夠等。為了解決這些問題，我們需要提高溝通能力，增加信息的交流和共享。在團隊教研中，我們提倡平等、開放、包容的溝通氛圍，鼓勵教師分享教學心得和經(jīng)驗，同時也要理解并接受不同教師的意見和看法。另外，積極推動資源共享，建立教材、課件等教學資源庫，為教師的教學工作提供便利。
第三段：團隊教研的收獲及對教學的影響（300字）。
通過團隊教研，我們不僅收獲了豐富的教學資源，還得到了同行教師的反饋和建議。這些反饋和建議對我們的教學起到了很大的指導作用。在教研過程中，我們相互促進、相互學習，互相研討和探索，為我們的教學提供了很多有益的借鑒和啟發(fā)。團隊教研還鼓勵我們不斷創(chuàng)新，開拓思維，改進教學方法和手段。通過與其他教師的交流與合作，我們對教學的認識不斷加深，教學效果也越來越好。
第四段：團隊教研的問題與挑戰(zhàn)（200字）。
團隊教研雖然有很多的優(yōu)勢，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，教師們可能面臨時間的壓力，特別是平時教學任務已經(jīng)很繁重的情況下，參與團隊教研將消耗更多的時間和精力。其次，意見不一致和合作難度也是團隊教研中的一大問題。由于每個教師的教學風格和方法都不同，很難達到一致意見。最后，資源共享和溝通交流的問題也是團隊教研需要解決的難題。
第五段：展望團隊教研的發(fā)展方向（200字）。
面對上述問題與挑戰(zhàn)，我們應該加強團隊建設，營造更好的團隊氛圍。通過建立良好的溝通和交流機制，及時解決各種問題，同時也提高教師們的專業(yè)素養(yǎng)和團隊意識。另外，要加大對團隊教研的支持和投入，為教師們提供更多的資源和幫助，以推動團隊教研的持續(xù)發(fā)展。毋庸置疑，團隊教研對于教師的成長和學校的發(fā)展都有著重要的作用，只有充分發(fā)揮團隊教研的優(yōu)勢，才能實現(xiàn)教育教學的持續(xù)改進和提高。
綜上所述，團隊教研是教師們提高自身教學水平的重要手段，通過團隊教研，我們可以共同克服困難，不斷完善自我，為學生們提供更好的教學服務。我們要不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，尋求解決問題的方法，進一步提高團隊教研的質量和效果，促進教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6791077.html】
