優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容（案例22篇）

總結(jié)是對(duì)自己思考的結(jié)果進(jìn)行整理和表達(dá)，是思維的延伸和發(fā)展。一個(gè)簡(jiǎn)潔明了的總結(jié)能夠讓讀者快速了解主要內(nèi)容。這些總結(jié)范文是從不同領(lǐng)域和不同人的視角來(lái)撰寫的，具有一定的代表性。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇一

尊敬的部長(zhǎng)，同志們：

今天能夠在這樣一個(gè)場(chǎng)合跟大家見(jiàn)面，我感到非常高興。衷心感謝組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任，感謝大家對(duì)我的歡迎和支持，對(duì)于市委的任命，我堅(jiān)決擁護(hù)和服從。

剛才，部長(zhǎng)作了語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話，充分肯定了近年來(lái)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的巨大成就，對(duì)_今后的發(fā)展和班子建設(shè)提出了明確要求，寄予了殷切期望，我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決落實(shí)。_滿懷深情地作了告別講話，字里行間表達(dá)了對(duì)_和同志們的無(wú)限依戀和深厚感情，表達(dá)了對(duì)_今后發(fā)展的美好祝愿和真誠(chéng)希望，情真意切、感人至深。_的快速發(fā)展，凝聚了_的心血、智慧和汗水。_為_(kāi)發(fā)展打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，開(kāi)創(chuàng)的發(fā)展新局，打造的優(yōu)良作風(fēng)，作出的巨大貢獻(xiàn)，_人們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記。今天，_要到市人大擔(dān)負(fù)起更重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對(duì)他在_留下的光輝業(yè)績(jī)表示深深的敬意。真誠(chéng)地期盼_在今后的工作中一如既往地關(guān)注、關(guān)心和支持_發(fā)展。在此，我提議，讓我們用熱烈的掌聲，向_表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的祝賀!

_是個(gè)好地方，是一個(gè)歷史悠久、人杰地靈的風(fēng)水寶地，是一個(gè)生機(jī)勃發(fā)、百業(yè)俱興的發(fā)展熱土，是一個(gè)民風(fēng)淳樸、宜居宜業(yè)的和美家園。自從兩千年前東漢光武帝劉秀在_城南千秋臺(tái)登基，詔改“鄗”為“_”后，_就一直以千年古縣的姿態(tài)沿革至今，經(jīng)過(guò)歷屆縣委、縣政府矢志不渝地謀發(fā)展、打基礎(chǔ)，開(kāi)創(chuàng)了_政通人和的今天。我們有以“慨然以整齊天下為任”的明吏部尚書(shū)趙南星，有“克保令名、以風(fēng)節(jié)顯”的明內(nèi)閣首輔李標(biāo)等歷史名人所積淀的歷史底蘊(yùn)，我們還有蜚聲省內(nèi)外、支撐起_快速發(fā)展的陶瓷產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、園林縣城、高鐵西站，我們更有為人民福祉兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的特別講團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍。因此能夠在_工作，能夠和大家一起共事，是我的緣份，更是我的福份。

自從踏上_這塊土地，我的內(nèi)心就充滿了無(wú)限的敬畏和崇高，因?yàn)閺慕裉扉_(kāi)始，我將與大家榮辱與共，和大家肝膽相照，共同擔(dān)負(fù)起全面建成小康社會(huì)的重任。我此刻的心情正如唐代詩(shī)人朱慶余在赴京趕考前寫的兩句詩(shī)“妝罷低聲問(wèn)夫婿，畫(huà)眉深淺入時(shí)無(wú)”中所表述的那樣：忐忑不安，不知“深淺入時(shí)”?一是因?yàn)橐獙?shí)現(xiàn)市委九屆四次全會(huì)提出的“到率先在全省全面建成小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)，任務(wù)光榮而艱巨，覺(jué)得發(fā)展不等人，時(shí)間不夠用。二是怕自己的能力不夠，不能圓滿完成組織交辦的任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望;怕自己的水平有限，達(dá)不到同志們要求的標(biāo)準(zhǔn)，使同志們對(duì)我失望。我深深感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐，不敢絲毫懈怠。但我依然對(duì)履行好縣委書(shū)記的職責(zé)充滿信心，對(duì)發(fā)展好_的事業(yè)充滿信心。這個(gè)信心來(lái)自于市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)自于歷屆縣委、縣政府打下的良好基礎(chǔ)，來(lái)自于縣四大班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，來(lái)自于全縣廣大干部群眾的奮力拼搏，這將是我做好今后工作的力量之基、信心之源。

今天，我走上縣委書(shū)記的崗位，我非常清醒和明白：人民群眾所期盼的是個(gè)什么樣的書(shū)記?他們所期盼的，是一個(gè)肯干事、會(huì)干事，重小事、成大事的干事書(shū)記;是一個(gè)講黨性、講原則、不貪利、不謀私的廉潔書(shū)記。因此，在今后的工作中，我將努力做到以下幾個(gè)方面：第一，從感恩出發(fā)?！把蛴泄蛉橹?，鴉有反哺之義”。回顧自己的成長(zhǎng)歷程，我只有感激之情，是黨教育和培養(yǎng)了我，我每一次的成長(zhǎng)和進(jìn)步都是組織關(guān)心培養(yǎng)的結(jié)果，我唯有把自己的全部身心投入到工作中去，才能不負(fù)黨恩;面對(duì)組織的信任和重托，我只有忠誠(chéng)之心，省委、市委把_縣委書(shū)記這副擔(dān)子交給我，我深感責(zé)任重大，我唯有視任命為使命，視信念為責(zé)任，講政治、講大局，堅(jiān)決落實(shí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定、決議和指示，堅(jiān)決與中央、省委、市委保持高度一致，才能不負(fù)重托;面對(duì)大家真誠(chéng)的期待眼神，我只有報(bào)效之志，今天，淳樸的_人民，真誠(chéng)地接納了我，其他的班子成員真誠(chéng)地歡迎了我，我深深地感到唯有始終把科學(xué)發(fā)展做為頭等大事，把團(tuán)結(jié)和諧作為根本要求，把群眾的幸福作為終極追求，才能不負(fù)重望。

第二，從實(shí)干開(kāi)始?！坝械娜肆粝履_印，有的人解釋腳印，前者是實(shí)干家，后者是理論家?！笨照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。_最需要的是實(shí)干，干部最愿意的是實(shí)干，群眾最希望的也是實(shí)干。實(shí)干最能體現(xiàn)品德、實(shí)干最能考驗(yàn)作風(fēng)，實(shí)干也最能鍛煉能力。我將以身作則，以實(shí)干為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持一張藍(lán)圖畫(huà)到底，一屆接著一屆干，在前人取得優(yōu)異成績(jī)的基礎(chǔ)上繼承發(fā)展，努力取得好成績(jī)，為后任贏得更多的時(shí)間、打下更好的基礎(chǔ);我將深入一線，以實(shí)干作為試金石，為想干、愿干、能干的人提供“圓夢(mèng)”的舞臺(tái)，充分釋放加快發(fā)展的正能量;我將言出必行，以實(shí)干為風(fēng)向標(biāo)，在項(xiàng)目的第一線、在矛盾的集中地、在工作的最前沿，在關(guān)鍵的時(shí)段、復(fù)雜的環(huán)境、艱苦的地方，來(lái)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)和使用干部，讓實(shí)干成為_(kāi)最響亮的聲音、最堅(jiān)決的行動(dòng)和最鮮明的導(dǎo)向。

第三，從團(tuán)結(jié)做起。一滴水只有匯入大海，才會(huì)永不干涸，一個(gè)人只有融入集體，才會(huì)有無(wú)窮力量。團(tuán)結(jié)是一種素質(zhì)、一種品德、一種境界，更是一份責(zé)任、一份要求、一份紀(jì)律，我們要倍加珍惜在一起共事的緣份，像愛(ài)護(hù)生命一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。我將帶頭講團(tuán)結(jié)，努力做到公道正派、以誠(chéng)待人、以德服人。我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮人大、政協(xié)的重要作用，全力支持政府開(kāi)展工作，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，公道正派，與人為善，讓團(tuán)結(jié)和諧的因素能夠充分涌流。

第四，從民生落腳。民生關(guān)系民心，民生關(guān)系國(guó)運(yùn)。我們頭上頂著一層“天”，那就是上級(jí)黨組織;腳下?lián)碛幸环健暗亍保蔷褪侨嗣袢罕?。上要?duì)“天”負(fù)責(zé)，下要對(duì)“地”負(fù)責(zé)?！疤臁鄙现С?，“地”下?lián)碜o(hù)，我們才能夠成為真正的“頂天立地”者。平遙古城縣衙有一副對(duì)聯(lián)“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己亦是百姓;當(dāng)一官不榮，失一官不辱，莫道一官無(wú)用，地方全憑一官。”我們都來(lái)自百姓，我們的權(quán)力也來(lái)自百姓，作為縣委書(shū)記，我將始終把解決好民生問(wèn)題作為首要任務(wù)，時(shí)時(shí)關(guān)注民生，事事重視民生，用心改善民生，用力保障民生，努力讓群眾共享更多的發(fā)展成果。

第五，從清廉帶頭。泰戈?duì)栐f(shuō)過(guò)，“鳥(niǎo)兒的翅膀一旦系上黃金，就再也飛不起來(lái)了?！眮?lái)_工作，我是捧著一顆心來(lái)，不帶半點(diǎn)草去。我將時(shí)刻保持清醒的頭腦，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，敬畏黨紀(jì)國(guó)法，敬畏人民群眾，敬畏社會(huì)輿論，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎之心對(duì)待自己的一舉一動(dòng)，以“夙興夜寐、殫精竭慮”的公仆之心對(duì)待自己的一職一責(zé);我將始終保持清正的本色，我在_工作，決不收受一分錢紅包禮金，決不染指任何一個(gè)工程項(xiàng)目，決不允許我的家人和親戚來(lái)_謀取任何一分私利，請(qǐng)大家理解、支持、監(jiān)督我;我將努力倡導(dǎo)清新的風(fēng)尚，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)全縣上下的共同努力，讓優(yōu)良作風(fēng)成為_(kāi)最陽(yáng)光的能量，讓團(tuán)結(jié)和諧成為_(kāi)最歡快的旋律，讓清正廉潔成為_(kāi)最美好的形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，老秘網(wǎng)的昨天，經(jīng)過(guò)歷屆班子和全縣干部群眾的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。_的明天，要靠我們?cè)谧母魑缓腿h人民用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。黨的為我們描繪了一個(gè)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”，主席在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議上講到“有夢(mèng)想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美好東西都能創(chuàng)造出來(lái)”。夢(mèng)想指引方向，夢(mèng)想凝聚力量，夢(mèng)想催人奮進(jìn)!我們也都有一個(gè)共同的夢(mèng)想，那就是把_發(fā)展好、建設(shè)好。我們要把我們共同的夢(mèng)想編織進(jìn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”中，讓它成為“中國(guó)夢(mèng)”中一抹亮麗的色彩!在這里，我懇請(qǐng)班子成員給我以指點(diǎn)和鼓勵(lì);懇請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志給我以關(guān)心和幫助;懇請(qǐng)各級(jí)干部和同志們給我以支持和配合;懇請(qǐng)全縣人民給我以理解和信任。我相信，只要我們同心同德、同甘共苦，只要我們敢于面對(duì)、勇于擔(dān)當(dāng)，只要我們加力加速、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，我們一定可以創(chuàng)造出_更加美好的明天!祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志健康長(zhǎng)壽!祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇二

剛才，市委組織部李部長(zhǎng)宣讀了省委、市委關(guān)于漣水縣委主要負(fù)責(zé)同志職務(wù)調(diào)整的決定，我堅(jiān)決擁護(hù)，堅(jiān)決服從。這次省、市委關(guān)于漣水縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，是貫徹落實(shí)中央關(guān)于地方黨委換屆工作指示精神、加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要決策，充分體現(xiàn)了對(duì)漣水的關(guān)心與支持。

市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)、縣委肖書(shū)記滿懷深情地作了告別講話，一言一語(yǔ)都流露出對(duì)漣水的無(wú)限眷戀，表達(dá)了對(duì)同志們的深厚感情，蘊(yùn)含著對(duì)漣水明天的美好祝愿，情真意切、感人至深。盡管肖書(shū)記在漣水工作僅有短短一年時(shí)間，但卻是全體漣水干部始終難以忘懷、百萬(wàn)漣水人民永遠(yuǎn)鐫刻在心的一年。這一年，他立足發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、放大發(fā)展格局，高瞻遠(yuǎn)矚謀大勢(shì)，嘔心瀝血布大局，科學(xué)確立了融“市”入“海”戰(zhàn)略方向、“五化聯(lián)動(dòng)”戰(zhàn)略路徑、“三步走”戰(zhàn)略步驟、“3+3+1”戰(zhàn)略重點(diǎn)和“五大工程”戰(zhàn)略舉措，明確提出了“建設(shè)副中心、同步達(dá)小康”兩大目標(biāo)，為漣水發(fā)展指明了好方向。這一年，他圍繞“科學(xué)趕超、跨越發(fā)展”主題主線和“三個(gè)高于”目標(biāo)追求，一絲不茍干事業(yè)，不遺余力抓發(fā)展，通過(guò)組建“7+1”前線指揮部、建立“點(diǎn)線面”責(zé)任體系，帶領(lǐng)大家大打了一場(chǎng)全線出擊的“班長(zhǎng)式戰(zhàn)爭(zhēng)”,使我縣從全市末位一步邁入全市第二方陣前列，為漣水未來(lái)奠定了好基礎(chǔ)。這一年，他秉承嚴(yán)與實(shí)的工作作風(fēng)，身體力行帶班子，親歷親為抓落實(shí)，積極創(chuàng)新工作項(xiàng)目化、責(zé)任化、精細(xì)化推進(jìn)機(jī)制，建立健全督查、通報(bào)、考核、獎(jiǎng)懲制度，全面強(qiáng)化廣大干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，充分錘煉各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、攻堅(jiān)能力，使大家越干越想干、越干越會(huì)干、越干信心越足、越干辦法越多，為漣水事業(yè)帶出了好隊(duì)伍。這一年，他堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和激發(fā)全社會(huì)活力兩手齊抓，以身作則揚(yáng)正氣，以上率下樹(shù)新風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)“誠(chéng)簡(jiǎn)和廉”的共同團(tuán)隊(duì)文化，大力弘揚(yáng)“向善向上、苦干實(shí)干、開(kāi)明開(kāi)放、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新時(shí)期漣水精神和“好人文化”,有效喚醒了百萬(wàn)漣水人的自信自尊自立自強(qiáng)，為漣水大地營(yíng)造了好氛圍。肖書(shū)記為漣水發(fā)展打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、作出的重要貢獻(xiàn)，漣水人民永遠(yuǎn)不會(huì)忘記！在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲向肖秘書(shū)長(zhǎng)、肖書(shū)記表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！也真誠(chéng)地期盼肖秘書(shū)長(zhǎng)、肖書(shū)記在今后的工作中一如既往地關(guān)注、關(guān)心和支持漣水發(fā)展，指導(dǎo)幫助我們把工作做得更好。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我再次回到漣水工作，不知不覺(jué)已一年六個(gè)月。今天，又接過(guò)漣水改革發(fā)展穩(wěn)定的“接力棒”,深感使命光榮、責(zé)任重大。我深知，沒(méi)有組織的關(guān)心和培養(yǎng)，這份榮譽(yù)我無(wú)法獲?。粵](méi)有廣大干群的信任和支持，這份認(rèn)可我無(wú)緣企及；沒(méi)有在座各位的關(guān)懷和幫助，這份責(zé)任我無(wú)力擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，漣水已進(jìn)入全面小康的決勝階段，我將始終把自己的'努力與漣水的發(fā)展緊密連接在一起，把自己的使命與人民的幸福緊密連接在一起，盡快轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入狀態(tài)、融入工作，致力以全縣科學(xué)趕超、跨越發(fā)展的實(shí)際成效，回報(bào)組織和全縣人民的厚望和信任。一是始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定。時(shí)刻牢記習(xí)總書(shū)記對(duì)縣委書(shū)記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的諄諄教誨，認(rèn)真對(duì)照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固確立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)省、市委的各項(xiàng)決策部署，恪守政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)守政治定力。二是始終保持工作上的穩(wěn)定與連續(xù)。借鑒“蕭規(guī)曹隨”好典故，傳好持續(xù)發(fā)展接力棒，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，不當(dāng)“魔術(shù)師”,不搞“變幻術(shù)”,瞄準(zhǔn)“建設(shè)副中心、同步達(dá)小康”兩大目標(biāo)不松懈，堅(jiān)持融“市”入“?！睉?zhàn)略方向、“五化聯(lián)動(dòng)”戰(zhàn)略路徑、“3+3+1”戰(zhàn)略重點(diǎn)不動(dòng)搖，一以貫之地落實(shí)好縣委十屆七次全會(huì)的決策部署，堅(jiān)定不移地推進(jìn)好業(yè)已確定的各類重要規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工程，努力做到“與后連而不斷線、向前續(xù)而不停步”.三是始終保持發(fā)展上的擔(dān)當(dāng)與執(zhí)著。立足漣水正處于綜合實(shí)力快速積累階段的實(shí)際，緊緊圍繞五大發(fā)展理念這一總指揮棒、建設(shè)全面小康社會(huì)這一核心任務(wù)和今年“爭(zhēng)一保二”、后年“爭(zhēng)先保一”這一前進(jìn)目標(biāo)，最大限度利用好省市支持漣水的各項(xiàng)政策和資源，扛起“發(fā)展責(zé)”,彈好“奮進(jìn)曲”,唱好“香山記”,緊盯重要版塊不遲疑，緊抓重大項(xiàng)目不放松，緊扣重點(diǎn)指標(biāo)不停歇，努力使?jié)i水日新月異、跨越趕超的發(fā)展態(tài)勢(shì)更加磅礴向前，讓漣水在淮安發(fā)展、蘇北振興中展現(xiàn)更大作為。四是始終保持民生上的情懷與追求。滿懷對(duì)漣水人民的質(zhì)樸深情，把為民謀利作為一切工作的追求，把贏得口碑作為自己最大的動(dòng)力，切實(shí)做到“重大決策順民而定，工作措施應(yīng)民而生，發(fā)展績(jī)效為民而求”,堅(jiān)持不懈為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，致力以個(gè)人的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，努力讓漣水人民的收入更多、生活更好、滿意度更高，充分共享全縣改革發(fā)展的成果。五是始終保持作風(fēng)上的勤勉與嚴(yán)實(shí)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，帶頭踐行“一線工作法”,帶頭弘揚(yáng)“5+2”“白加黑”拼搏奉獻(xiàn)精神，以一抓到底的狠勁和鍥而不舍的韌勁成就事業(yè)、造福群眾；不斷強(qiáng)化工作落實(shí)力度，以最嚴(yán)格的限時(shí)辦結(jié)、最嚴(yán)肅的服務(wù)承諾和最嚴(yán)厲的問(wèn)責(zé)追責(zé)，確?？h委的決策部署堅(jiān)定不移貫徹下去、一絲不茍執(zhí)行到位、環(huán)環(huán)緊扣落實(shí)到底。六是始終保持班子上的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。繼續(xù)倡導(dǎo)“誠(chéng)簡(jiǎn)和廉”的共同團(tuán)隊(duì)文化，像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，遇事多協(xié)商，會(huì)前多溝通，果斷不武斷，用權(quán)不耍權(quán)，敢為不亂為；全面加強(qiáng)以縣委班子為核心的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極支持縣人大、縣政府和縣政協(xié)工作，最大限度調(diào)動(dòng)四套班子成員的積極性、創(chuàng)造性，齊聲唱響《眾人劃槳開(kāi)大船》《團(tuán)結(jié)就是力量》兩首歌。七是始終保持個(gè)人形象上的清正與廉潔。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)、省委十項(xiàng)和市縣委十二項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,清廉自守、本色做人，不越紅線、不失底線，致力讓規(guī)范成為習(xí)慣，讓習(xí)慣成為規(guī)范；自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”職責(zé)，精心組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真抓好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，全力維護(hù)漣水風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。在此，我鄭重承諾：從我做起、向我看齊。凡是要求大家做到的，我首先做到；凡是要求大家不做的，我堅(jiān)決不做，絕不用黨和人民賦予的權(quán)力為個(gè)人、家庭、親友謀取任何私利。真誠(chéng)希望同志們對(duì)我加強(qiáng)監(jiān)督，我將把大家的監(jiān)督作為對(duì)我最大的愛(ài)護(hù)。

同志們，漣水的昨天，經(jīng)過(guò)歷屆班子和全縣廣大干群的辛勤耕耘、共同努力，取得了驕人的成績(jī)；漣水的明天，仍需要我們和全縣人民用智慧去書(shū)寫、用汗水去創(chuàng)造。我們堅(jiān)信，有上級(jí)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有縣四套班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老前輩的鼎力相助，有全縣上下的齊心協(xié)力，我們一定能開(kāi)創(chuàng)漣水新一輪黃金發(fā)展期，漣水的人民一定會(huì)更加幸福，漣水的明天一定會(huì)更加美好！

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意！

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇三

同志們：

今天的會(huì)議是一次承上啟下的相當(dāng)重要的會(huì)議。200x年是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)，并為“”發(fā)展打好基礎(chǔ)的重要一年，是為實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)噸目標(biāo)打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，要做的事情太多，做好事情的首要前提是要有一個(gè)明確的工作思路，特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一定要有好的工作思路。剛才五個(gè)單位都就本單位20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做了講話，胡總也做了整體匯報(bào)，大家講的都很好，看來(lái)都是動(dòng)了腦子用心思考總結(jié)出來(lái)的，希望大家在工作中貫徹執(zhí)行好。下面我講以下幾點(diǎn)：

一、20xx年工作小結(jié)

關(guān)于20xx年工作前面各單位發(fā)言都從多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié)，在此我就不多說(shuō)了。總之，在全廠員工的共同努力下，圓滿完成了各方面生產(chǎn)指標(biāo)，取得了前所未有的好成績(jī)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，成績(jī)是全廠干部職工共同努力的結(jié)果，在此我代表廠管理層，對(duì)過(guò)去一年來(lái)大家的辛勤工作表示衷心的感謝!

20xx年工作成績(jī)的取得主要得益于：一是班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍士氣好，促進(jìn)了各方面工作的開(kāi)展;二是全廠的工作思路和具體政策符合大的客觀環(huán)境和自身特點(diǎn);三是充分發(fā)揮了我廠的自身優(yōu)勢(shì)，在業(yè)務(wù)上做了大量的工作;四是在落實(shí)降成本措施上、在加快新井投產(chǎn)上、在依靠措施增產(chǎn)等方面扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作，取得了很好的效果;五是積極爭(zhēng)取到了公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室的大力支持;這些都是要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)的。同時(shí)我們的工作還存在許多不足，尤其是在適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求方面和打牢穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)方面尚有欠缺，所以我們絕不能滿足于以往的成績(jī)，一切還要從零開(kāi)始重新做起。

二、20xx年形勢(shì)分析和工作思路

20xx年是關(guān)鍵一年，在我廠的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中起著致關(guān)重要的作用。公司加大了對(duì)準(zhǔn)東的勘探力度，用公司孫總的話說(shuō)是機(jī)遇是存在的，但挑戰(zhàn)也是嚴(yán)峻的。動(dòng)態(tài)變化復(fù)雜，注采矛盾突出，治理技術(shù)單一，措施增產(chǎn)效果差;系統(tǒng)設(shè)備老化，故障率高，部分輸電線路失修;安全管理還有許多不盡人意的地方。這些問(wèn)題都需要大家繼續(xù)努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新思路，去克服解決。 20xx年，股份公司將實(shí)行新的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，核心是把企業(yè)薪酬總額及員工的收入與產(chǎn)量、銷量、投資、成本和效益等指標(biāo)掛鉤聯(lián)動(dòng)，我廠必須盡快建立與之相適應(yīng)的投資決策、預(yù)算管理和業(yè)績(jī)考核體系。同時(shí)我們也應(yīng)該看到，我廠下一步的經(jīng)營(yíng)工作仍然面臨許多矛盾和困難，控制投資和成本的壓力依然艱巨。公司今年下達(dá)我廠20xx年的操作成本雖較20xx年略有增加，但由于結(jié)構(gòu)比發(fā)生變化，實(shí)際成本壓力不降反增。今年我廠還將迎接公司內(nèi)控體系建設(shè)的驗(yàn)收審計(jì)，任務(wù)十分繁重，所以各單位要精心組織，充分準(zhǔn)備，精打細(xì)算，挖潛增效，安排好今年的各項(xiàng)工作，確保全年各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 20xx年我廠工作指導(dǎo)思想：全面貫徹公司二屆一次職代會(huì)和20xx年工作會(huì)議精神，科學(xué)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)本固基，挖潛增效，力爭(zhēng)上油，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)順利完成。

三、從以下幾個(gè)方面做好降本工作

實(shí)施低成本戰(zhàn)略，不但要從技術(shù)、工藝方面采取措施，還要對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)觀念、管理體制、生產(chǎn)方式等進(jìn)行重新審視，用正確的思想來(lái)指導(dǎo)低成本戰(zhàn)略的實(shí)施，從影響成本的主要因素上，通過(guò)“兩優(yōu)、兩改、兩依靠”進(jìn)行有效的控制。

1、優(yōu)化產(chǎn)量配置降成本。加快滾動(dòng)勘探，尋找高品位的經(jīng)濟(jì)可采儲(chǔ)量，以新區(qū)的低成本攤平老區(qū)的高成本，既是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，更是從源頭降低成本的重要途徑。

2、優(yōu)化產(chǎn)量構(gòu)成降成本?？碧阶鰧?shí)，開(kāi)發(fā)做牢，是降低操作成本乃至總成本的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。

3、改變經(jīng)營(yíng)管理方式降成本。要針對(duì)不同構(gòu)造開(kāi)采特點(diǎn)和地面環(huán)境因素，設(shè)置相應(yīng)的勞動(dòng)組織方式，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少費(fèi)用支出。通過(guò)減少不合理的功能設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)化地面工藝流程等生產(chǎn)方式，使按常規(guī)方式無(wú)法生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)有效生產(chǎn)。

4、改變組織結(jié)構(gòu)、盤活人力資源降成本。目前，全廠的總量人工成本過(guò)高并且剛性化與局部人員短缺是人力資源構(gòu)成中面臨的主要問(wèn)題之一。經(jīng)過(guò)重組改制、內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)后，機(jī)構(gòu)的職能與能力、人員數(shù)量與工作量已不相匹配。因此，進(jìn)一步盤活人員，減少外委性支出是降低成本的重要方面。

5、依靠科技降成本。在基層大力普及和充分利用已有的科技成果。對(duì)已實(shí)施三年以上的那些簡(jiǎn)單、實(shí)用、低成本項(xiàng)目不再納入科技計(jì)劃，采取技術(shù)服務(wù)方式進(jìn)行推廣，以便形成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

6、依靠管理降成本。做好那些點(diǎn)多面寬的管理工作是降成本的重要途徑。要充分發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。做好挖潛增效工作;加強(qiáng)作業(yè)、工程質(zhì)量監(jiān)督;提高資料準(zhǔn)確率為經(jīng)營(yíng)分析決策提供準(zhǔn)確依據(jù);招標(biāo)采購(gòu);控制車輛;發(fā)揚(yáng)超前作風(fēng)提高生產(chǎn)時(shí)率、提高辦事效率等工作。

同志們：新一年的挑戰(zhàn)不是壞事，而是好事。它可以進(jìn)一步增強(qiáng)我們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，早日走向主動(dòng)。要學(xué)習(xí)辯證法，用好方法論，在否定之否定中不斷前進(jìn)。只有這樣觀念才會(huì)大轉(zhuǎn)變，素質(zhì)才會(huì)大提高，水平才會(huì)大提升。讓我們鼓足勇氣，充滿信心，迎接挑戰(zhàn)，輝煌會(huì)屬于我們的!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇四

同志們：

新春伊始，鎮(zhèn)黨委、政府組織全體機(jī)關(guān)人員進(jìn)行了為期三天的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了黨的十六屆四中全會(huì)精神，區(qū)政府工作報(bào)告等有關(guān)文章和文件，討論修訂了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，分口制定了20xx年度工作計(jì)劃和工作要求，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，查擺了工作中存在的問(wèn)題，找出了存在的差距。整個(gè)活動(dòng)組織周密，緊張有序，大部分同志學(xué)習(xí)一絲不茍，各分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，整改問(wèn)題找得準(zhǔn)，剖析得透，工作計(jì)劃重點(diǎn)突出，實(shí)事求是。因此，我認(rèn)為，這次集中學(xué)習(xí)整頓收到了良好的效果，起到了收心的作用，起到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)作用，起到了總結(jié)過(guò)去，指導(dǎo)今年，承上啟下的作用。全體機(jī)關(guān)人員迅速?gòu)墓?jié)日散漫的氣氛中走出來(lái)，普遍增強(qiáng)了廉潔自律，依法行政的自覺(jué)性，整出了新的精神面貌，鼓足了實(shí)勁，為做好我鎮(zhèn)今年的各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

為鞏固這次學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)的成效，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，使機(jī)關(guān)的工作學(xué)習(xí)形成制度化、規(guī)范化，提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，努力開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)工作的新局面，我再講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。黨的十六大報(bào)告提出，要建立全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們要堅(jiān)持不懈地把全面提高個(gè)人思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)放在各項(xiàng)工作的首位，自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷更新文化層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)。要把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們制定了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，在今后的工作中，我們一定要把學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處，多抽出時(shí)間，學(xué)習(xí)一些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)、法律法規(guī)等有關(guān)方面的知識(shí)，牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制觀念，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。做好我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作貴在求真務(wù)實(shí)，重在真抓實(shí)干。我們要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干的良好作風(fēng)，要進(jìn)一步提高工作效率，凡是確定的事情，要立說(shuō)立行，不講價(jià)錢，不圖回報(bào)。要深入基層，深入實(shí)際，多做調(diào)查研究，堅(jiān)決克服形式主義，集中精力謀發(fā)展，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)。要建立健全督查到位，考核到人的工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，分解量化目標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明，確保各自工作任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。團(tuán)結(jié)是勝利之本，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)。我們?nèi)w機(jī)關(guān)干部要以大局為重，大事講原則，講黨性，小事講風(fēng)格，講友誼，相互尊重，相互支持。團(tuán)結(jié)既是思想問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題，也是修養(yǎng)問(wèn)題，我們要容的下人，容的下話，容的下事，多看他人長(zhǎng)處，多想自己不足。只要我們?nèi)?zhèn)上下團(tuán)結(jié)一致，思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，我們就一定能克服各種困難，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

四、廉潔自律，勤政為民。我們要牢固樹(shù)立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實(shí)實(shí)工作。要堅(jiān)決防止和克服拜金主義、享樂(lè)主義，不為貪欲所累，不為物欲所誘，不為人情所擾，一身正氣，兩袖清風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政法規(guī)和制度，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。要奉公守法，勤政為民，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事，切實(shí)履行好興一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓，保一方穩(wěn)定的責(zé)任。

同志們，整頓活動(dòng)即將結(jié)束，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，各項(xiàng)工作在等待著我們，我們要以這次整頓活動(dòng)為契機(jī)，盡快投入到緊張的工作中去，保持旺盛的精力和昂揚(yáng)的斗志，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和百倍的努力做好各自的工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇五

同志們：

這次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，是在公司上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開(kāi)的。開(kāi)好這次會(huì)議，對(duì)于動(dòng)員公司全體員工認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)20xx年度奮斗目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面，具有十分重要的意義。剛才，公司總經(jīng)理××同志就安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、債權(quán)債務(wù)追收、工程項(xiàng)目檔案管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作等方面工作進(jìn)行了總體部署。公司副總經(jīng)理××同志也對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)作了具體安排。今年公司的發(fā)展目標(biāo)非常明確，工作的思路非常清晰，下一步就是我們?nèi)绾巫ズ秘瀼睾吐鋵?shí)。下面，我代表公司黨委談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、團(tuán)結(jié)一致，凝聚力量，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展

這次集團(tuán)公司對(duì)公司給予了很大的關(guān)心、支持和幫助，特別是在公司班子建設(shè)、經(jīng)營(yíng)拓展、資金、授信擔(dān)保等方面給予大力的支持，同時(shí)派出工作組幫助、指導(dǎo)、監(jiān)督新班子開(kāi)展工作，這一系列的措施為公司的穩(wěn)定發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。我們要以高度的政治責(zé)任感，按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，緊緊圍繞公司的實(shí)際，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀來(lái)破解公司面臨的一系列發(fā)展難題。當(dāng)前我們的使命就是團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)清形勢(shì)、凝聚力量。我們知道，在每一次困難面前，都會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，以此振奮企業(yè)精神，讓廣大干部職工緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，做好我們的本質(zhì)工作。而做好本職工作，關(guān)鍵在于統(tǒng)一思想，只有統(tǒng)一思想，我們才能解放思想。而解放思想的本質(zhì)特征，就在于團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一種力量，只有團(tuán)結(jié)，我們的認(rèn)識(shí)才能產(chǎn)生新高度，也只有團(tuán)結(jié)，我們才能干大事，才能干成大事。要完成公司的今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，需要公司員工統(tǒng)一思想，凝聚力量，與企業(yè)同呼吸、 共命運(yùn)。因此，團(tuán)結(jié)好、保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好廣大干部員工，也就是緊緊依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針，是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的源動(dòng)力，只要我們堅(jiān)定搞好企業(yè)的決心和信心，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，自覺(jué)把個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，凝聚成推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的強(qiáng)大力量。

二、精心組織，狠抓落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得成效

各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，按照楊總經(jīng)理的布臵和安排，精心策劃，周密安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一步一個(gè)腳印，扎實(shí)推進(jìn)。

一是牢固樹(shù)立效益優(yōu)先意識(shí)。各單位必須立足本單位實(shí)際，樹(shù)立追求卓越、效益至上的經(jīng)營(yíng)理念，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，不等不靠，認(rèn)真分析自己的市場(chǎng)環(huán)境，找準(zhǔn)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要因素，制訂切合自身實(shí)際的有效措施，千方百計(jì)克服各種困難，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的明顯好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)造效益能力。今天公司和二級(jí)單位簽訂的經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，就是緊緊抓住“效益”這兩個(gè)字，這是年底公司考核的重要指標(biāo)，也是作為獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。沒(méi)有效益談何發(fā)展，沒(méi)有效益談何解決發(fā)展中的問(wèn)題。所以，各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，正確處理科學(xué)發(fā)展與做大做強(qiáng)、加強(qiáng)管理與提高效益的關(guān)系，確保企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量不斷提高。

二是牢固樹(shù)立管理出效益意識(shí)。管理出效率，管理出效益，管理出人才這是企業(yè)發(fā)展的三駕馬車，缺一不可。目前，公司的管理工作無(wú)論是重視程度還是管理水平都需要一個(gè)加強(qiáng)、深化、提高的過(guò)程。因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考抓管理、降成本、增效益的方法和途徑，真正達(dá)到精細(xì)化管理的要求和水平。今后一段時(shí)間公司將在基礎(chǔ)管理方面加大力度，因此，擺在面前的任務(wù)還很艱巨，主要是目前新的形勢(shì)對(duì)我們的要求越來(lái)越高。希望在座的各位，你們大多數(shù)既是施工生產(chǎn)的實(shí)踐者，也是生產(chǎn)的管理者，要善于在實(shí)踐中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，特別是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等方面要進(jìn)行深入的挖掘，要在企業(yè)內(nèi)部形成出效益、出精品工程的良好氛圍。

同時(shí)，希望各單位結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真查找企業(yè)和干部員工在思想觀念、管理機(jī)制上存在的問(wèn)題和不足，尤其是市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和精神狀態(tài)上存在的問(wèn)題和不足，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)抓好落實(shí)，在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展上取得實(shí)效。

三、以人為本，提高素質(zhì)，努力構(gòu)建“和諧××”

企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高職工的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)今公司改革發(fā)展任務(wù)越繁重，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)越嚴(yán)峻，就越要注重干部職工隊(duì)伍建設(shè)。目前公司在冊(cè)職工2050人，職工隊(duì)伍分散，人員素質(zhì)參差不齊，要實(shí)現(xiàn)好公司既定的發(fā)展目標(biāo)，提高整個(gè)職工隊(duì)伍思想文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此，不管是作為決策層還是管理層，都必須以人為本，堅(jiān)持依靠廣大職工這個(gè)根基，始終把員工利益作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。做到以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧企業(yè)。以此凝聚人心，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的和諧，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展增添活力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

同志們，當(dāng)前擺在我們面前的任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，需要各級(jí)管理人員的精心組織，需要全體員工的共同參與。我們相信，有建工集團(tuán)新班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助，只要我們齊心協(xié)力，繼承發(fā)揚(yáng)××公司善打硬仗的精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，銳意改革，堅(jiān)韌不拔，就一定能夠開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇六

同志們：

齊齊哈爾第二制藥有限公司“假藥事件”觸目驚心，后果十分嚴(yán)重，教訓(xùn)深刻。為了認(rèn)真貫切落實(shí)國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志就齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥事件的重要批示及《省食品藥品安全委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)藥品市場(chǎng)秩序整頓的通知》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全縣藥品市場(chǎng)秩序的整頓，確保人民群眾用藥安全，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。

整頓藥品市場(chǎng)秩序工作是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程。各鎮(zhèn)、各部門一定要從保障人民群眾生命安全和講政治、講大局的高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)藥品市場(chǎng)秩序整頓工作的重要意義，明確職責(zé)，扎實(shí)抓好藥品市場(chǎng)秩序整頓工作。各鎮(zhèn)、各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，周密安排，明確職責(zé)，層層落實(shí)。各部門要通力協(xié)作，相互支持，確保整頓工作的順利開(kāi)展，對(duì)因整頓工作不力導(dǎo)致藥品市場(chǎng)秩序混亂的，要依法依紀(jì)追究有關(guān)地區(qū)及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

二、嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品的違法犯罪活動(dòng)。

加大執(zhí)法辦案力度，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的制售假劣藥品的大案、要案，藥監(jiān)、公安、工商、監(jiān)察等部門要追根溯源，把制售窩點(diǎn)、流通渠道、倉(cāng)儲(chǔ)地點(diǎn)、銷售場(chǎng)所和涉案人員徹底查清，消除制售假劣藥品的根源，堅(jiān)決懲治不法分子和違紀(jì)人員，特別是要依法從快、從重懲治制售假劣藥品、構(gòu)成犯罪的首惡分子和慣犯。

三、食品藥品監(jiān)管部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，采取切實(shí)有效的措施，切實(shí)把各項(xiàng)監(jiān)管措施落到實(shí)處。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)藥品流通企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量的監(jiān)督管理。嚴(yán)格監(jiān)督藥品流通企業(yè)實(shí)施gsp（藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范），督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立健全藥品質(zhì)量管理制度。

二要強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)流通環(huán)節(jié)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)，對(duì)可能有質(zhì)量問(wèn)題的藥品，立即采取必要的控制措施，及時(shí)組織監(jiān)督抽驗(yàn)。

三要嚴(yán)格按照《藥品管理法》等有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加大對(duì)原料藥生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度。

四、完善藥品集中招標(biāo)采購(gòu)制度。

衛(wèi)生部門要規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品使用管理，擴(kuò)大集中招標(biāo)采購(gòu)藥品的品種，逐步將主要藥品品種都納入集中招標(biāo)采購(gòu)的范圍。對(duì)招標(biāo)采購(gòu)藥品中的重要環(huán)節(jié)，如評(píng)標(biāo)辦法、面向全社會(huì)的專家?guī)旖M成等要進(jìn)行嚴(yán)格的審查管理，保證招標(biāo)采購(gòu)的公開(kāi)、公平、公正。衛(wèi)生、藥品監(jiān)管、價(jià)格主管等部門要對(duì)藥品招標(biāo)采購(gòu)行為和價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督。

五、物價(jià)部門要加大對(duì)藥品價(jià)格監(jiān)督的力度。嚴(yán)格藥品價(jià)格審批和監(jiān)督管理，防止企業(yè)通過(guò)更改藥品名稱騙取藥品虛高定價(jià)，欺騙廣大消費(fèi)者。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品零售價(jià)監(jiān)管，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品順加作價(jià)制度。

六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)藥品廣告的監(jiān)督管理。

對(duì)違法藥品、保健品廣告，尤其是未經(jīng)批準(zhǔn)擅自刊播、擅自更改廣告審批內(nèi)容及被撤消廣告文號(hào)后仍進(jìn)行刊播的行為，要嚴(yán)厲查處，并通過(guò)媒體曝光。新聞宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)媒體的管理，對(duì)經(jīng)多次教育或責(zé)令整改后仍從事違法藥品、保健品廣告宣傳的`，要一律停止刊播。實(shí)行廣告違法一票否決制，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。食品藥品監(jiān)管部門要依照有關(guān)規(guī)定對(duì)其日常刊播情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)發(fā)布的藥品廣告，要及時(shí)提請(qǐng)工商行政管理部門查處。工商行政管理部門要加大對(duì)違法、違規(guī)藥品廣告的查處力度，對(duì)藥品監(jiān)管部門提請(qǐng)查處的違法廣告要及時(shí)查處，并將查處結(jié)果告知藥品監(jiān)管部門，進(jìn)一步有效規(guī)范我縣藥品廣告的發(fā)布秩序。

七、各鎮(zhèn)要積極支持和扶持農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)工作，將“兩網(wǎng)”建設(shè)與整頓藥品市場(chǎng)秩序有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，并將農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)工作列入當(dāng)?shù)卣闹匾h事議程，作為工作考核內(nèi)容。

要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)實(shí)施方案，“兩網(wǎng)”建設(shè)工作要有規(guī)劃、有部署、有檢查、有考評(píng)。各鎮(zhèn)政府要成立藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組及整頓藥品市場(chǎng)秩序領(lǐng)導(dǎo)小組，有計(jì)劃地開(kāi)展工作，及時(shí)反應(yīng)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，經(jīng)常深入藥品經(jīng)營(yíng)、使用單位了解藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量情況并做好檢查紀(jì)錄，宣傳藥品管理法律、法規(guī)，協(xié)助縣藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)查處制售藥品、醫(yī)療器械違法行為。

同志們，藥品安全事關(guān)人民群眾的身體健康和生命安全，我們一定要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，忠實(shí)踐行“xxxx”重要思想，以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)定信心、迎難而上，扎扎實(shí)實(shí)做好藥品市場(chǎng)秩序整頓工作，保障人民群眾用藥安全，促進(jìn)我縣醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇七

同志們：

從今天開(kāi)始，市看守所決定利用一周的時(shí)間，在全所民警(職工)中開(kāi)展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，主要目的是針對(duì)近期看守所在隊(duì)伍以及工作中存在的突出的問(wèn)題，查找思想根源，下功夫加以整改，進(jìn)一步加強(qiáng)全所民警的紀(jì)律作風(fēng)，樹(shù)立起愛(ài)崗敬業(yè)的精神，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任心。今天召開(kāi)這次動(dòng)員大會(huì)，就是對(duì)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面，我就搞好這次紀(jì)律作風(fēng)整頓講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

近期看守所出現(xiàn)了一些影響監(jiān)所安全的事件，歸根結(jié)底是由于部分民警組織紀(jì)律散漫，責(zé)任心不強(qiáng)造成的，同時(shí)，也暴露了個(gè)別民警思想作風(fēng)建設(shè)方面存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題。因此，我們要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。

(一)這是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的需要。要以這次整頓活動(dòng)為載體，切實(shí)解決全所民警在思想認(rèn)識(shí)上存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高政治敏銳性和警惕性，使廣大民警真正在思想上有所提高，作風(fēng)上有所改進(jìn)，工作上有所創(chuàng)新。

(二)這是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。要通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，肯定成績(jī)，查找不足，想方法，添措施，制定具體的整改方案，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(三)這是確保監(jiān)所安全的需要。安全是監(jiān)所工作的生命線。要通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，深入貫徹等級(jí)化管理，進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管措施，積極推進(jìn)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)，確保監(jiān)所安全，保障刑事訴訟活動(dòng)的順利進(jìn)行。

二、明確任務(wù)，增強(qiáng)實(shí)效。

市看守所的工作作風(fēng)總體來(lái)說(shuō)是好的，但仍然存在一些亟待解決的突出問(wèn)題，集中表現(xiàn)為“四個(gè)不強(qiáng)”，即政治敏銳性不強(qiáng)、警惕性不強(qiáng)、組織紀(jì)律性不強(qiáng)和工作作風(fēng)不強(qiáng)。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)是明確的，我們必須牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的公仆意識(shí)，重點(diǎn)解決目前監(jiān)所工作中存在的突出問(wèn)題，形成“五種作風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)增強(qiáng)”。

(一)形成“五種作風(fēng)”

一是形成主動(dòng)服務(wù)的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)高高在上，漠視群眾，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的不良作風(fēng)。二是形成盡職盡責(zé)的作風(fēng)，堅(jiān)持反對(duì)敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)。三是形成科學(xué)管理的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)。四是形成紀(jì)律嚴(yán)明的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良作風(fēng)。五是形成奮發(fā)進(jìn)取的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無(wú)憂、自我感覺(jué)良好的不良作風(fēng)。

(二)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)增強(qiáng)”

第一，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用和成員的表率作用，在全所民警中廣泛開(kāi)展“積極探索、勇于開(kāi)拓，艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上和不畏艱難、敢打硬仗”的精神教育。要把這種隊(duì)伍的主體精神作為思想教育的重要內(nèi)容，大力弘揚(yáng)、廣泛宣傳，使之植根于每名民警的思想中，成為推動(dòng)監(jiān)所工作深入開(kāi)展的力量源泉。第二，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。看守所的制度是比較完善的，大部分民警都能夠較好地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，但也存在著組織觀念淡薄、紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫的自由主義傾向。要通過(guò)這次整頓，切實(shí)加強(qiáng)民警的組織觀念、集體觀念和紀(jì)律觀念。

第三，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前，個(gè)別民警思想懶惰、不思進(jìn)取的現(xiàn)象比較突出。我們要通過(guò)整頓，采取加壓緊逼的辦法，使全所民警時(shí)時(shí)、事事、處處為有利于監(jiān)所安全著想，多想辦法，多出點(diǎn)子，有創(chuàng)新意識(shí)。

第四，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要強(qiáng)化全所民警的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，落實(shí)責(zé)任追究制度，絕不允許出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，不準(zhǔn)說(shuō)“我不管”、“不知道”等不負(fù)責(zé)任的話，在其位一定要謀其政。

第五，增強(qiáng)實(shí)干精神。要下大力氣克服只說(shuō)空話，不辦實(shí)事，夸夸其談的形式主義，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的精神，有一份成績(jī)就是一份成績(jī)，有錯(cuò)誤就要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。

全所民警要認(rèn)真按照《市看守所開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)周工作方案》的要求，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹，不打折扣地落實(shí)，一定要確保這次整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭和全面推進(jìn)相結(jié)合。上梁不正下梁歪，我們要全面整頓，所領(lǐng)導(dǎo)在這次整頓活動(dòng)中就要首先帶頭整改，要齊心協(xié)力，全面推進(jìn)，切實(shí)讓每一名民警受教育，讓每一名民警的作風(fēng)有根本性好轉(zhuǎn)。

二是邊學(xué)邊查邊改相結(jié)合。這次整頓活動(dòng)時(shí)間短、任務(wù)重，一定要邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊糾正，齊頭并進(jìn)，但程序不能減，環(huán)節(jié)不能少，活動(dòng)要扎實(shí)，力求在最短的時(shí)間內(nèi)取得最好的效果。

三是整頓紀(jì)律作風(fēng)和推進(jìn)當(dāng)前監(jiān)所工作相結(jié)合。整頓紀(jì)律作風(fēng)的根本目的是為了推動(dòng)監(jiān)所工作，確保監(jiān)所安全。我們必須堅(jiān)持整頓、工作兩不誤的方針，以監(jiān)所安全為中心，狠抓整改措施的落實(shí)，推進(jìn)監(jiān)所工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇八

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及資本經(jīng)營(yíng)在企業(yè)中已經(jīng)廣泛普及,成為企業(yè)日常運(yùn)作的兩大支柱性活動(dòng)。下面是本站小編給大家整理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話，僅供參考。

同志們：

這次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，是在公司上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開(kāi)的。開(kāi)好這次會(huì)議，對(duì)于動(dòng)員公司全體員工認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)20xx年度奮斗目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面，具有十分重要的意義。剛才，公司總經(jīng)理××同志就安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、債權(quán)債務(wù)追收、工程項(xiàng)目檔案管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作等方面工作進(jìn)行了總體部署。公司副總經(jīng)理××同志也對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)作了具體安排。今年公司的發(fā)展目標(biāo)非常明確，工作的思路非常清晰，下一步就是我們?nèi)绾巫ズ秘瀼睾吐鋵?shí)。下面，我代表公司黨委談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、團(tuán)結(jié)一致，凝聚力量，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展

這次集團(tuán)公司對(duì)公司給予了很大的關(guān)心、支持和幫助，特別是在公司班子建設(shè)、經(jīng)營(yíng)拓展、資金、授信擔(dān)保等方面給予大力的支持，同時(shí)派出工作組幫助、指導(dǎo)、監(jiān)督新班子開(kāi)展工作，這一系列的措施為公司的穩(wěn)定發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。我們要以高度的政治責(zé)任感，按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，緊緊圍繞公司的實(shí)際，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀來(lái)破解公司面臨的一系列發(fā)展難題。當(dāng)前我們的使命就是團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)清形勢(shì)、凝聚力量。我們知道，在每一次困難面前，都會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，以此振奮企業(yè)精神，讓廣大干部職工緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，做好我們的本質(zhì)工作。而做好本職工作，關(guān)鍵在于統(tǒng)一思想，只有統(tǒng)一思想，我們才能解放思想。而解放思想的本質(zhì)特征，就在于團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一種力量，只有團(tuán)結(jié)，我們的認(rèn)識(shí)才能產(chǎn)生新高度，也只有團(tuán)結(jié)，我們才能干大事，才能干成大事。要完成公司的今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，需要公司員工統(tǒng)一思想，凝聚力量，與企業(yè)同呼吸、 共命運(yùn)。因此，團(tuán)結(jié)好、保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好廣大干部員工，也就是緊緊依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針，是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的源動(dòng)力，只要我們堅(jiān)定搞好企業(yè)的決心和信心，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，自覺(jué)把個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，凝聚成推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的強(qiáng)大力量。

二、精心組織，狠抓落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得成效

各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，按照楊總經(jīng)理的布臵和安排，精心策劃，周密安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一步一個(gè)腳印，扎實(shí)推進(jìn)。

一是牢固樹(shù)立效益優(yōu)先意識(shí)。各單位必須立足本單位實(shí)際，樹(shù)立追求卓越、效益至上的經(jīng)營(yíng)理念，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，不等不靠，認(rèn)真分析自己的市場(chǎng)環(huán)境，找準(zhǔn)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要因素，制訂切合自身實(shí)際的有效措施，千方百計(jì)克服各種困難，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的明顯好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)造效益能力。今天公司和二級(jí)單位簽訂的經(jīng)營(yíng)

責(zé)任書(shū)

二是牢固樹(shù)立管理出效益意識(shí)。管理出效率，管理出效益，管理出人才這是企業(yè)發(fā)展的三駕馬車，缺一不可。目前，公司的管理工作無(wú)論是重視程度還是管理水平都需要一個(gè)加強(qiáng)、深化、提高的過(guò)程。因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考抓管理、降成本、增效益的方法和途徑，真正達(dá)到精細(xì)化管理的要求和水平。今后一段時(shí)間公司將在基礎(chǔ)管理方面加大力度，因此，擺在面前的任務(wù)還很艱巨，主要是目前新的形勢(shì)對(duì)我們的要求越來(lái)越高。希望在座的各位，你們大多數(shù)既是施工生產(chǎn)的實(shí)踐者，也是生產(chǎn)的管理者，要善于在實(shí)踐中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，特別是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等方面要進(jìn)行深入的挖掘，要在企業(yè)內(nèi)部形成出效益、出精品工程的良好氛圍。

同時(shí)，希望各單位結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真查找企業(yè)和干部員工在思想觀念、管理機(jī)制上存在的問(wèn)題和不足，尤其是市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和精神狀態(tài)上存在的問(wèn)題和不足，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)抓好落實(shí)，在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展上取得實(shí)效。

三、以人為本，提高素質(zhì)，努力構(gòu)建“和諧××”

企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高職工的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)今公司改革發(fā)展任務(wù)越繁重，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)越嚴(yán)峻，就越要注重干部職工隊(duì)伍建設(shè)。目前公司在冊(cè)職工2050人，職工隊(duì)伍分散，人員素質(zhì)參差不齊，要實(shí)現(xiàn)好公司既定的發(fā)展目標(biāo)，提高整個(gè)職工隊(duì)伍思想文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此，不管是作為決策層還是管理層，都必須以人為本，堅(jiān)持依靠廣大職工這個(gè)根基，始終把員工利益作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。做到以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧企業(yè)。以此凝聚人心，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的和諧，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展增添活力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

同志們，當(dāng)前擺在我們面前的任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，需要各級(jí)管理人員的精心組織，需要全體員工的共同參與。我們相信，有建工集團(tuán)新班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助，只要我們齊心協(xié)力，繼承發(fā)揚(yáng)××公司善打硬仗的精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，銳意改革，堅(jiān)韌不拔，就一定能夠開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。

同志們：

這次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，是在公司上下深入開(kāi)展“解放思想增信心、凝心聚力保上產(chǎn)”主題活動(dòng)，滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開(kāi)的。剛才，倪希惠全面總結(jié)了一季度的工作，對(duì)公司下一步工作的開(kāi)展提出了要求。下面，我就如何貫徹好此次會(huì)議精神，推動(dòng)公司發(fā)展講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)清形勢(shì)，自覺(jué)加壓

今天晚上，公司“形勢(shì)任務(wù)教育”知識(shí)競(jìng)賽就要開(kāi)始了。舉辦這個(gè)競(jìng)賽，不是為了爭(zhēng)出個(gè)一二三名，也不是為了看臺(tái)上的選手答得熱鬧，觀眾看得高興。它目的就是要在公司上下?tīng)I(yíng)造出“形勢(shì)任務(wù)人人清，責(zé)任動(dòng)力人人有”的氛圍。是要充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工認(rèn)清形勢(shì)，自覺(jué)加壓。

油田當(dāng)前面臨的最大問(wèn)題就是“上產(chǎn)”，服務(wù)上產(chǎn)，保障上產(chǎn)就是我們xx當(dāng)前工作的最大矛盾。我們要清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)和工作中存在的不足：經(jīng)營(yíng)任務(wù)壓力大，安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)大，員工素質(zhì)差距大;少數(shù)干部員工對(duì)搞好服務(wù)工作信心不足，思想不進(jìn)取，工作不主動(dòng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力差;機(jī)關(guān)服務(wù)基層意識(shí)急需加強(qiáng)。

這些問(wèn)題的存在是客觀的，需要我們?cè)谧拿恳幻I(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，認(rèn)真對(duì)待。要以身作則，俯下身子，踏踏實(shí)實(shí)工作，引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立起正確的價(jià)值觀、責(zé)任觀，從全局高度出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起公司又好又快發(fā)展的歷史重任。

二、要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，加速推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展 觀念決定行動(dòng)，思路決定出路。千難萬(wàn)難，思想解放最難。經(jīng)過(guò)近幾年的改革實(shí)踐，廣大干部員工已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了公司發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)，危機(jī)感和緊迫感有了明顯增強(qiáng)，思想觀念和管理理念也有較大的轉(zhuǎn)變。但要認(rèn)識(shí)到，隨著形勢(shì)的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，觀念轉(zhuǎn)變將是一個(gè)持續(xù)不斷的動(dòng)態(tài)過(guò)程。我們要在觀念轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上深化改革，在改革中不斷更新觀念，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。各單位要結(jié)合自身工作，發(fā)動(dòng)廣大員工進(jìn)一步解放思想，在降本增效上想辦法，在技術(shù)革新上動(dòng)腦筋，在安全環(huán)保上出點(diǎn)子，在和諧穩(wěn)定上下功夫，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

三、精心組織，狠抓落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得成效

各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，按照公司行政的布臵和安排，精心策劃，周密安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一步一個(gè)腳印，扎實(shí)推進(jìn)。

一是牢固樹(shù)立以服務(wù)求生存的意識(shí)。各單位必須立足本單位實(shí)際，樹(shù)立追求卓越、服務(wù)至上的理念，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，不等不靠，認(rèn)真分析自己的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)影響服務(wù)滿意率的主要因素，制訂切合自身實(shí)際的有效措施，千方百計(jì)克服各種困難，盡快實(shí)現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量的明顯提升。各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，將工作放到“保上產(chǎn)”的高度上來(lái)看，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司，為油田發(fā)展盡心盡力。

二是牢固樹(shù)立管理出效益意識(shí)。管理出效率，管理出效益，管理出人才這是企業(yè)發(fā)展的三駕馬車，缺一不可。公司每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理工作是高度重視的，但是公司整體的管理水平還需要一加強(qiáng)、深化、提高。因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考抓管理、降成本、增效益的方法和途徑，真正達(dá)到精細(xì)化管理的要求和水平。今后一段時(shí)間公司將在基礎(chǔ)管理方面加大力度，擺在面前的任務(wù)還很艱巨，主要是目前新的形勢(shì)對(duì)我們的要求越來(lái)越高。希望在座的各位，你們大多數(shù)既是生產(chǎn)的實(shí)踐者，也是生產(chǎn)的管理者，要善于在實(shí)踐中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，特別是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、降本增效等方面要進(jìn)行深入的挖掘，要在公司內(nèi)部形成出效益、出質(zhì)量的良好氛圍。

同時(shí)，希望各單位結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“解放思想增信心、凝心聚力保上產(chǎn)”主題活動(dòng)，認(rèn)真查找公司和干部員工在思想觀念、管理機(jī)制上存在的問(wèn)題和不足，尤其是服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和精神狀態(tài)上存在的問(wèn)題和不足，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)抓好落實(shí)，在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展上取得實(shí)效。

四、以人為本，提高素質(zhì)，努力構(gòu)建“和諧物業(yè)”

企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高員工的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)今公司改革發(fā)展任務(wù)越繁重，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)越嚴(yán)峻，就越要注重干部員工隊(duì)伍建設(shè)。目前公司人員素質(zhì)參差不齊，要實(shí)現(xiàn)好公司既定的發(fā)展目標(biāo)，提高整個(gè)員工隊(duì)伍思想文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此，不管是作為決策層還是管理層，都必須以人為本，堅(jiān)持依靠廣大員工這個(gè)根基，始終把員工利益作為公司工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。做到以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧企業(yè)。以此凝聚人心，增強(qiáng)公司的向心力，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司的和諧，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為公司的發(fā)展增添活力，為實(shí)現(xiàn)公司的又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

同志們，當(dāng)前擺在我們面前的生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要大家的團(tuán)結(jié)奮斗，需要全體員工的共同參與。我們相信，只要我們齊心協(xié)力，繼承發(fā)揚(yáng)物業(yè)公司善打硬仗的精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，銳意改革，堅(jiān)韌不拔，就一定能夠開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。

同志們：

今天的會(huì)議是一次承上啟下的相當(dāng)重要的會(huì)議。200x年是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)，并為“”發(fā)展打好基礎(chǔ)的重要一年，是為實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)噸目標(biāo)打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，要做的事情太多，做好事情的首要前提是要有一個(gè)明確的工作思路，特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一定要有好的工作思路。剛才五個(gè)單位都就本單位20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做了講話，胡總也做了整體匯報(bào)，大家講的都很好，看來(lái)都是動(dòng)了腦子用心思考總結(jié)出來(lái)的，希望大家在工作中貫徹執(zhí)行好。下面我講以下幾點(diǎn)：

一、20xx年工作小結(jié)

關(guān)于20xx年工作前面各單位發(fā)言都從多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié)，在此我就不多說(shuō)了?？傊?，在全廠員工的共同努力下，圓滿完成了各方面生產(chǎn)指標(biāo)，取得了前所未有的好成績(jī)，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，成績(jī)是全廠干部職工共同努力的結(jié)果，在此我代表廠管理層，對(duì)過(guò)去一年來(lái)大家的辛勤工作表示衷心的感謝!

20xx年工作成績(jī)的取得主要得益于：一是班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍士氣好，促進(jìn)了各方面工作的開(kāi)展;二是全廠的工作思路和具體政策符合大的客觀環(huán)境和自身特點(diǎn);三是充分發(fā)揮了我廠的自身優(yōu)勢(shì)，在業(yè)務(wù)上做了大量的工作;四是在落實(shí)降成本措施上、在加快新井投產(chǎn)上、在依靠措施增產(chǎn)等方面扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作，取得了很好的效果;五是積極爭(zhēng)取到了公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室的大力支持;這些都是要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)的。同時(shí)我們的工作還存在許多不足，尤其是在適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求方面和打牢穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)方面尚有欠缺，所以我們絕不能滿足于以往的成績(jī)，一切還要從零開(kāi)始重新做起。

二、20xx年形勢(shì)分析和工作思路

20xx年是關(guān)鍵一年，在我廠的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中起著致關(guān)重要的作用。公司加大了對(duì)準(zhǔn)東的勘探力度，用公司孫總的話說(shuō)是機(jī)遇是存在的，但挑戰(zhàn)也是嚴(yán)峻的。動(dòng)態(tài)變化復(fù)雜，注采矛盾突出，治理技術(shù)單一，措施增產(chǎn)效果差;系統(tǒng)設(shè)備老化，故障率高，部分輸電線路失修;安全管理還有許多不盡人意的地方。這些問(wèn)題都需要大家繼續(xù)努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新思路，去克服解決。 20xx年，股份公司將實(shí)行新的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，核心是把企業(yè)薪酬總額及員工的收入與產(chǎn)量、銷量、投資、成本和效益等指標(biāo)掛鉤聯(lián)動(dòng)，我廠必須盡快建立與之相適應(yīng)的投資決策、預(yù)算管理和業(yè)績(jī)考核體系。同時(shí)我們也應(yīng)該看到，我廠下一步的經(jīng)營(yíng)工作仍然面臨許多矛盾和困難，控制投資和成本的壓力依然艱巨。公司今年下達(dá)我廠20xx年的操作成本雖較20xx年略有增加，但由于結(jié)構(gòu)比發(fā)生變化，實(shí)際成本壓力不降反增。今年我廠還將迎接公司內(nèi)控體系建設(shè)的驗(yàn)收審計(jì)，任務(wù)十分繁重，所以各單位要精心組織，充分準(zhǔn)備，精打細(xì)算，挖潛增效，安排好今年的各項(xiàng)工作，確保全年各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 20xx年我廠工作指導(dǎo)思想：全面貫徹公司二屆一次職代會(huì)和20xx年工作會(huì)議精神，科學(xué)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)本固基，挖潛增效，力爭(zhēng)上油，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)順利完成。

三、從以下幾個(gè)方面做好降本工作

實(shí)施低成本戰(zhàn)略，不但要從技術(shù)、工藝方面采取措施，還要對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)觀念、管理體制、生產(chǎn)方式等進(jìn)行重新審視，用正確的思想來(lái)指導(dǎo)低成本戰(zhàn)略的實(shí)施，從影響成本的主要因素上，通過(guò)“兩優(yōu)、兩改、兩依靠”進(jìn)行有效的控制。

1、優(yōu)化產(chǎn)量配置降成本。加快滾動(dòng)勘探，尋找高品位的經(jīng)濟(jì)可采儲(chǔ)量，以新區(qū)的低成本攤平老區(qū)的高成本，既是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，更是從源頭降低成本的重要途徑。

2、優(yōu)化產(chǎn)量構(gòu)成降成本。勘探做實(shí)，開(kāi)發(fā)做牢，是降低操作成本乃至總成本的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。

3、改變經(jīng)營(yíng)管理方式降成本。要針對(duì)不同構(gòu)造開(kāi)采特點(diǎn)和地面環(huán)境因素，設(shè)置相應(yīng)的勞動(dòng)組織方式，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少費(fèi)用支出。通過(guò)減少不合理的功能設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)化地面工藝流程等生產(chǎn)方式，使按常規(guī)方式無(wú)法生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)有效生產(chǎn)。

4、改變組織結(jié)構(gòu)、盤活人力資源降成本。目前，全廠的總量人工成本過(guò)高并且剛性化與局部人員短缺是人力資源構(gòu)成中面臨的主要問(wèn)題之一。經(jīng)過(guò)重組改制、內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)后，機(jī)構(gòu)的職能與能力、人員數(shù)量與工作量已不相匹配。因此，進(jìn)一步盤活人員，減少外委性支出是降低成本的重要方面。

5、依靠科技降成本。在基層大力普及和充分利用已有的科技成果。對(duì)已實(shí)施三年以上的那些簡(jiǎn)單、實(shí)用、低成本項(xiàng)目不再納入科技計(jì)劃，采取技術(shù)服務(wù)方式進(jìn)行推廣，以便形成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

6、依靠管理降成本。做好那些點(diǎn)多面寬的管理工作是降成本的重要途徑。要充分發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。做好挖潛增效工作;加強(qiáng)作業(yè)、工程質(zhì)量監(jiān)督;提高資料準(zhǔn)確率為經(jīng)營(yíng)分析決策提供準(zhǔn)確依據(jù);招標(biāo)采購(gòu);控制車輛;發(fā)揚(yáng)超前作風(fēng)提高生產(chǎn)時(shí)率、提高辦事效率等工作。

同志們：新一年的挑戰(zhàn)不是壞事，而是好事。它可以進(jìn)一步增強(qiáng)我們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，早日走向主動(dòng)。要學(xué)習(xí)辯證法，用好方法論，在否定之否定中不斷前進(jìn)。只有這樣觀念才會(huì)大轉(zhuǎn)變，素質(zhì)才會(huì)大提高，水平才會(huì)大提升。讓我們鼓足勇氣，充滿信心，迎接挑戰(zhàn)，輝煌會(huì)屬于我們的!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇九

同志們：

這次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，是在公司上下深入開(kāi)展“解放思想增信心、凝心聚力保上產(chǎn)”主題活動(dòng)，滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開(kāi)的。剛才，倪?；萑婵偨Y(jié)了一季度的工作，對(duì)公司下一步工作的開(kāi)展提出了要求。下面，我就如何貫徹好此次會(huì)議精神，推動(dòng)公司發(fā)展講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)清形勢(shì)，自覺(jué)加壓

今天晚上，公司“形勢(shì)任務(wù)教育”知識(shí)競(jìng)賽就要開(kāi)始了。舉辦這個(gè)競(jìng)賽，不是為了爭(zhēng)出個(gè)一二三名，也不是為了看臺(tái)上的選手答得熱鬧，觀眾看得高興。它目的就是要在公司上下?tīng)I(yíng)造出“形勢(shì)任務(wù)人人清，責(zé)任動(dòng)力人人有”的氛圍。是要充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工認(rèn)清形勢(shì)，自覺(jué)加壓。

油田當(dāng)前面臨的最大問(wèn)題就是“上產(chǎn)”，服務(wù)上產(chǎn)，保障上產(chǎn)就是我們當(dāng)前工作的最大矛盾。我們要清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)和工作中存在的不足：經(jīng)營(yíng)任務(wù)壓力大，安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)大，員工素質(zhì)差距大;少數(shù)干部員工對(duì)搞好服務(wù)工作信心不足，思想不進(jìn)取，工作不主動(dòng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力差;機(jī)關(guān)服務(wù)基層意識(shí)急需加強(qiáng)。

這些問(wèn)題的存在是客觀的，需要我們?cè)谧拿恳幻I(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，認(rèn)真對(duì)待。要以身作則，俯下身子，踏踏實(shí)實(shí)工作，引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立起正確的價(jià)值觀、責(zé)任觀，從全局高度出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起公司又好又快發(fā)展的歷史重任。

二、要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，加速推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展 觀念決定行動(dòng)，思路決定出路。千難萬(wàn)難，思想解放最難。經(jīng)過(guò)近幾年的改革實(shí)踐，廣大干部員工已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了公司發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)，危機(jī)感和緊迫感有了明顯增強(qiáng)，思想觀念和管理理念也有較大的轉(zhuǎn)變。但要認(rèn)識(shí)到，隨著形勢(shì)的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，觀念轉(zhuǎn)變將是一個(gè)持續(xù)不斷的動(dòng)態(tài)過(guò)程。我們要在觀念轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上深化改革，在改革中不斷更新觀念，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。各單位要結(jié)合自身工作，發(fā)動(dòng)廣大員工進(jìn)一步解放思想，在降本增效上想辦法，在技術(shù)革新上動(dòng)腦筋，在安全環(huán)保上出點(diǎn)子，在和諧穩(wěn)定上下功夫，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

三、精心組織，狠抓落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得成效

各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，按照公司行政的布臵和安排，精心策劃，周密安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一步一個(gè)腳印，扎實(shí)推進(jìn)。

一是牢固樹(shù)立以服務(wù)求生存的意識(shí)。各單位必須立足本單位實(shí)際，樹(shù)立追求卓越、服務(wù)至上的理念，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，不等不靠，認(rèn)真分析自己的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)影響服務(wù)滿意率的主要因素，制訂切合自身實(shí)際的有效措施，千方百計(jì)克服各種困難，盡快實(shí)現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量的明顯提升。各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，將工作放到“保上產(chǎn)”的高度上來(lái)看，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司，為油田發(fā)展盡心盡力。

二是牢固樹(shù)立管理出效益意識(shí)。管理出效率，管理出效益，管理出人才這是企業(yè)發(fā)展的三駕馬車，缺一不可。公司每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理工作是高度重視的，但是公司整體的管理水平還需要一加強(qiáng)、深化、提高。因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考抓管理、降成本、增效益的方法和途徑，真正達(dá)到精細(xì)化管理的要求和水平。今后一段時(shí)間公司將在基礎(chǔ)管理方面加大力度，擺在面前的任務(wù)還很艱巨，主要是目前新的形勢(shì)對(duì)我們的要求越來(lái)越高。希望在座的各位，你們大多數(shù)既是生產(chǎn)的實(shí)踐者，也是生產(chǎn)的管理者，要善于在實(shí)踐中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，特別是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、降本增效等方面要進(jìn)行深入的挖掘，要在公司內(nèi)部形成出效益、出質(zhì)量的良好氛圍。

同時(shí)，希望各單位結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“解放思想增信心、凝心聚力保上產(chǎn)”主題活動(dòng)，認(rèn)真查找公司和干部員工在思想觀念、管理機(jī)制上存在的問(wèn)題和不足，尤其是服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和精神狀態(tài)上存在的問(wèn)題和不足，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)抓好落實(shí)，在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展上取得實(shí)效。

四、以人為本，提高素質(zhì)，努力構(gòu)建“和諧物業(yè)”

企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高員工的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)今公司改革發(fā)展任務(wù)越繁重，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)越嚴(yán)峻，就越要注重干部員工隊(duì)伍建設(shè)。目前公司人員素質(zhì)參差不齊，要實(shí)現(xiàn)好公司既定的發(fā)展目標(biāo)，提高整個(gè)員工隊(duì)伍思想文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此，不管是作為決策層還是管理層，都必須以人為本，堅(jiān)持依靠廣大員工這個(gè)根基，始終把員工利益作為公司工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。做到以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧企業(yè)。以此凝聚人心，增強(qiáng)公司的向心力，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司的和諧，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為公司的發(fā)展增添活力，為實(shí)現(xiàn)公司的又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

同志們，當(dāng)前擺在我們面前的生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要大家的團(tuán)結(jié)奮斗，需要全體員工的共同參與。我們相信，只要我們齊心協(xié)力，繼承發(fā)揚(yáng)物業(yè)公司善打硬仗的精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，銳意改革，堅(jiān)韌不拔，就一定能夠開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十

同志們：

值此20xx年春節(jié)即將來(lái)臨之際，今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，回顧共同經(jīng)歷的難忘歲月，暢想共同期待的美好未來(lái)，可以說(shuō)是情切切、意融融。在此，我首先代表縣四套班子，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，致以節(jié)日的問(wèn)候和良好的祝愿!

今天，縣委、縣政府召開(kāi)年終總結(jié)座談會(huì)，既是總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)會(huì)，又是一次貫徹落實(shí)縣委全會(huì)和縣“兩會(huì)”精神，凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。剛才，相關(guān)職能部門就20xx年工作作了簡(jiǎn)要總結(jié)，對(duì)20xx年工作提出了意見(jiàn)和建議，有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)也談了自己一年來(lái)工作體會(huì)，并提出了很好的建議。我完全贊成。

剛剛過(guò)去的20xx年，全縣上下圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、十八屆五中全會(huì)和系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央和省、市的決策部署，全面實(shí)施“堅(jiān)持生態(tài)發(fā)展、主攻三區(qū)建設(shè)、打造廣東生態(tài)文明示范縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。這其中，凝聚了全縣廣大干部群眾的智慧和汗水。概括來(lái)講，去年的工作主要有四個(gè)方面的特點(diǎn)：一是思想同心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能圍繞打造“廣東生態(tài)文明示范縣”的目標(biāo)，堅(jiān)持守土有責(zé)，履職盡責(zé)。縣四套班子帶頭做到思想同心，工作同步，目標(biāo)同向，形成領(lǐng)導(dǎo)合力。各分管縣領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)分管工作親自安排、親自過(guò)問(wèn)、親自指導(dǎo)檢查，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)到位，重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也能堅(jiān)決服從全縣發(fā)展大局，按照縣委、縣政府的部署，自加壓力，相互協(xié)作，克服困難，周密細(xì)致地計(jì)劃組織好全年工作，全力以赴抓好推進(jìn)落實(shí)，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。二是作風(fēng)務(wù)實(shí)。一年來(lái)，我們通過(guò)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，強(qiáng)化了群眾觀點(diǎn)，都能帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，帶頭講實(shí)話，辦實(shí)事，重實(shí)干，帶頭抵制不作為、慢作為、亂作為等行為，帶頭制止鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂(lè)等不正之風(fēng)，廣大黨員干部少了一些迎來(lái)送往、多了一些真抓實(shí)干，少了一些私心雜念、多了一些公仆之心，把主要時(shí)間和精力用在了謀發(fā)展、干工作、抓落實(shí)上，廣大黨員干部作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。三是敢打敢拼。全縣廣大黨員干部都能按照縣委、縣政府有關(guān)重大工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的統(tǒng)一部署，按照職責(zé)分工，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，放下架子辦實(shí)事，俯下身子抓落實(shí)，經(jīng)常到最困難的地方去迎接挑戰(zhàn)，到群眾意見(jiàn)最多的地方去化解矛盾，到工作推不開(kāi)的地方去打開(kāi)局面，尤其是在征地拆遷上，啃下了不少硬骨頭;在招商引資上，拿下了一些新項(xiàng)目;在民生改善上，辦成了一批好事實(shí)事。四是成果豐碩。通過(guò)一年來(lái)的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，各領(lǐng)域、各行業(yè)都取得較為豐碩成果。如：有2家企業(yè)被評(píng)為“中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)”;澄江鎮(zhèn)有機(jī)蔬菜標(biāo)準(zhǔn)示范園被認(rèn)定為“廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜研究所科技轉(zhuǎn)化基地”;深渡水鄉(xiāng)被評(píng)為省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體;創(chuàng)建“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”工作通過(guò)國(guó)家督導(dǎo)驗(yàn)收，等等，這些亮點(diǎn)工作都是大家勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、勇于爭(zhēng)創(chuàng)一流的體現(xiàn)。

客觀地說(shuō)，在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境較為復(fù)雜的形勢(shì)下，取得這樣的成績(jī)實(shí)屬不易。這些都是各級(jí)各部門共同努力的結(jié)果，凝聚了廣大干部群眾的智慧和汗水。在此，我代表縣四套班子，向一年來(lái)為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的各級(jí)黨組織和廣大干部群眾表示衷心的感謝!

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃收官之年，更是實(shí)現(xiàn)我縣加快發(fā)展的突破之年。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，目標(biāo)已經(jīng)確立，任務(wù)已經(jīng)明確，我們要立足于抓早抓實(shí)，把各項(xiàng)工作做充分，把政策舉措用到位，把目標(biāo)任務(wù)壓實(shí)到各級(jí)各部門，切實(shí)抓好一季度工作，增強(qiáng)完成全年目標(biāo)任務(wù)的信心，確保“十二五”規(guī)劃圓滿收官。

一、解放思想，堅(jiān)決破除制約發(fā)展的思想障礙。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。近年來(lái)，我們很多工作通過(guò)各種努力，做了許多工作，也取得了較大成效。但我們的有些工作，一年這個(gè)樣，兩年還是這個(gè)樣，沒(méi)有成效，不見(jiàn)起色，這關(guān)鍵就是我們有的同志滿足于既定工作模式，不敢嘗試，不敢突破。因此，面對(duì)20xx年的新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部中存在一些制約發(fā)展的思想障礙問(wèn)題要高度重視、堅(jiān)決破除。第一，要堅(jiān)決破除自我感覺(jué)良好的思想障礙。我們有些同志取得一點(diǎn)成績(jī)就容易滋生自滿情緒，喜歡自己和自己縱向比較，小富即安，眼光短、標(biāo)準(zhǔn)低。有的同志只看到進(jìn)步、看不到差距，自我感覺(jué)良好。而沒(méi)有看到，雖然我們近年來(lái)，我們跟自己比確實(shí)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，發(fā)展的基礎(chǔ)更扎實(shí)了，發(fā)展的環(huán)境更好了。但是，經(jīng)濟(jì)總量小、綜合實(shí)力不強(qiáng)、質(zhì)量效益不高、民生改善任務(wù)繁重等等，仍然是我們必須面對(duì)的困難和問(wèn)題。大家從各職能部門的發(fā)言，分析的形勢(shì)，更應(yīng)該感覺(jué)到了壓力，加上周邊縣市都在拼搶機(jī)遇、爭(zhēng)先發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)激烈的程度前所未有。對(duì)此，我們務(wù)必憂患在心、居安思危，把形勢(shì)研究得更深透，把困難估計(jì)得更充分，把措施謀劃得更有力，下好先手棋、打好主動(dòng)牌。第二，要堅(jiān)決破除消極畏難的思想障礙。當(dāng)前，在少數(shù)干部思想里，總是認(rèn)為xx小、人口少、位置偏、資源缺，沒(méi)有爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的底氣，意志消沉、不思進(jìn)取。對(duì)此，必須堅(jiān)決摒棄，要捫心自問(wèn)，在同樣的條件下，為什么其他人的工作能夠在全市、全省叫得響?能拿到先進(jìn)?同樣在xx，為什么有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位能在全省站前列、全市爭(zhēng)第一?所以，我們要牢固樹(shù)立“小縣也有大作為”的信心和氣魄，當(dāng)仁不讓、搶抓新形勢(shì)所帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，順勢(shì)發(fā)力、追趕跨越。我們完全有理由相信，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，我們一定能在更高的平臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)新的突破。第三，要堅(jiān)決破除本位主義的思想障礙。現(xiàn)在有一種不良現(xiàn)象，推進(jìn)一項(xiàng)工作，新上一個(gè)項(xiàng)目，發(fā)展一項(xiàng)事業(yè)，往往是部門利益把你擋住了，甚至是一些職能部門的少數(shù)人把你擋住了。有的擔(dān)心一項(xiàng)政策、措施出臺(tái)，會(huì)把自己既得利益丟失了，對(duì)能給部門和個(gè)人帶來(lái)“好處”的權(quán)和利抱住不放;有的不顧縣委、縣政府三令五申，為官不為，得過(guò)且過(guò)，怕麻煩，圖清閑，從來(lái)不愿做服務(wù)的事，凡此種種都是狹隘的本位主義在作怪。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下，如果大家只盯著自己的一畝三分地，只算自己家里頭的小賬本，我們將會(huì)一盤散沙，不能形成合力，就是再好的機(jī)遇，也會(huì)與我們失之交臂。

二、創(chuàng)新方法，全面提升執(zhí)行力和執(zhí)行效果。

當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們實(shí)力不強(qiáng)，家底不厚，欠賬較多。所以，別人走，我們就要跑;別人跑，我們就要以百米沖刺的速度追趕，才能跟上隊(duì)伍。因此，面對(duì)20xx年新目標(biāo)、新任務(wù)，我們要結(jié)合各自本職工作，切實(shí)提高執(zhí)行決策、推動(dòng)工作的能力。第一，向抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓要執(zhí)行力。重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，始終是促進(jìn)發(fā)展的主要抓手，沒(méi)有重點(diǎn)的突破，就難以搶得先機(jī)、贏得主動(dòng)。當(dāng)前，縣委七次全會(huì)已經(jīng)對(duì)全年經(jīng)濟(jì)及相關(guān)工作作出了部署。根據(jù)這些安排部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都不同程度承擔(dān)著招商引資、征地拆遷、信訪ww等職責(zé)。大家既要統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴，對(duì)全年的中心工作和業(yè)務(wù)工作有總體的計(jì)劃和統(tǒng)籌的安排，更要突出重點(diǎn)、破解難題，把更多的精力放在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目上，以重點(diǎn)難點(diǎn)工作的突破，推動(dòng)面上工作落實(shí)。尤其是承擔(dān)了“主攻三區(qū)建設(shè)”、“加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展”的責(zé)任單位，要把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為今年的頭等大事來(lái)抓，務(wù)必按照“零距離、敢碰硬”的工作要求，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，破解難題，做到干一件必須成一件，不掛賬。第二，向創(chuàng)新方法、改進(jìn)作風(fēng)要執(zhí)行力?？喔蛇€要巧干，不創(chuàng)新思路，習(xí)慣走“老路子”、用“老辦法”，工作就難見(jiàn)成效。比如，我們搞招商引資，在以前，有很多辦法都是可行的，也取得了很好的效果，但是現(xiàn)在形勢(shì)發(fā)生了很大的變化，無(wú)論是外部環(huán)境，還是我們自身的條件，都有了很大的不同。如果我們還是用老一套的做法，一定是沒(méi)有出路的。今年，我們要進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)招商、以商招商的力度，堅(jiān)決防止表面上熱熱鬧鬧，到頭來(lái)不見(jiàn)成效的做法。這就需要我們?cè)诠ぷ髦写竽懱剿鳎掠趪L試。目標(biāo)和思路一旦確定，就要全力以赴、雷厲風(fēng)行地付諸實(shí)踐。部署了的工作要抓緊實(shí)施，做到一抓到底，擲地有聲，立竿見(jiàn)影，定了就要干，干就要干成、干好。

三、保持良好精神狀態(tài)，凝聚全縣上下共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

就當(dāng)前來(lái)看，我縣干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)總體是好的，主流是好的，但與“高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、高效率，不干則已，干就干成、敢爭(zhēng)一流”的要求相比，還有一定的差距。有的同志在一個(gè)崗位上呆的時(shí)間長(zhǎng)了，有一種惰性、疲性，今天應(yīng)做的事情推到明天;有的同志長(zhǎng)時(shí)間在一個(gè)部門單位，或長(zhǎng)時(shí)間分管某一項(xiàng)工作，總覺(jué)得這項(xiàng)工作都是些常規(guī)性的東西，因此工作中把標(biāo)準(zhǔn)降低了，遷就自己，隨便應(yīng)付;還有的同志自己就看輕自己，總認(rèn)為自己所處的位置無(wú)關(guān)緊要，所分管的工作無(wú)足輕重，抓與不抓都一樣，抓好抓壞都一樣，事實(shí)上這是一種非常錯(cuò)誤和片面的認(rèn)識(shí)。人心不能疲下來(lái)，精神必須提上去，尤其是目前繁重的工作任務(wù)，主攻“三區(qū)”建設(shè)、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、全面深化改革、改善民生事業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)，這些都務(wù)必使我們要保持良好的精神狀態(tài)，知難而進(jìn)，奮發(fā)有為。只要我們保持良好精神狀態(tài)，有“等不起”的危機(jī)感、“慢不得”的緊迫感、“坐不住”的責(zé)任感，我們的各項(xiàng)工作就一定會(huì)有一個(gè)大的進(jìn)步和提升。

四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造同心同德、崇尚實(shí)干的良好氛圍。

近年來(lái)，我縣各項(xiàng)工作之所以能取得比較好的成績(jī)，最重要的一條就是我們班子團(tuán)結(jié)的好，很大程度上驗(yàn)證了“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”這句話。大家一定要倍加珍惜我們團(tuán)結(jié)和諧的大好局面，倍加珍惜我們?cè)谝黄鸶墒聞?chuàng)業(yè)的緣分和機(jī)會(huì)，堅(jiān)決抵制各種不利于團(tuán)結(jié)的人和事。但不可否認(rèn)，當(dāng)前也有部分同志的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還不是很強(qiáng)，沒(méi)有處理好大局與小局、分工與協(xié)作的關(guān)系，各人自掃門前雪。是好事了，有榮譽(yù)了，就往前擠，人頭一份，極力爭(zhēng)取;是難事、急事，要你去解決信訪穩(wěn)定、征地拆遷這些棘手問(wèn)題了，就往后退，往邊上躲，生怕沾上自己。對(duì)于這些問(wèn)題，一定要清醒地認(rèn)識(shí)和看待，有則改之，無(wú)則加勉。今年我們的各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，越是這樣，越是需要我們更加注重顧全大局、更加注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。全縣各級(jí)班子要重事業(yè)、重感情、重緣分，班子成員之間，工作中要多支持、多補(bǔ)臺(tái)，生活中要多關(guān)心、多理解，遇事要多商量、多溝通，使班子成員以誠(chéng)相待，相互尊重，做到講黨性也講感情，講原則也講友誼，講紀(jì)律也講寬容，講分工也講合作，真正形成清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境。

同志們，目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們同心同德，群策群力，奮力拼搏，為順利圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)xx加快發(fā)展而不懈努力!

最后，衷心祝愿大家春節(jié)愉快，身體健康，全家幸福，萬(wàn)事如意!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十一

同志們：

這次全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，是經(jīng)市委同意召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年的組織工作，研究部署今年的組織工作任務(wù)。

過(guò)去的一年很不平凡。不僅面對(duì)著復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，而且經(jīng)受了支援抗震救災(zāi)、迎奧運(yùn)保穩(wěn)定等特殊考驗(yàn)。在中央和省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展”總基調(diào)，在挑戰(zhàn)中搶抓機(jī)遇，在困難中開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢(shì)，政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)都邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。一年來(lái)，全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的組織保證。對(duì)我市的黨建和組織工作，市委是滿意的。我代表市委，向大家并通過(guò)你們向全市組織系統(tǒng)的同志們，表示誠(chéng)摯的問(wèn)候！

關(guān)于今年組織工作的主要任務(wù)，書(shū)華同志已作了全面安排，我都贊同。下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的政治責(zé)任感。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段，組織工作的外部環(huán)境和工作基礎(chǔ)發(fā)生了深刻變化，這是我們謀劃和思考組織工作的基礎(chǔ)和前提。組織工作只有放在時(shí)代大背景下審視、放在我市發(fā)展的大格局中謀劃、放在黨的建設(shè)的總體布局中推進(jìn)，才能明確科學(xué)定位，保持旺盛活力，發(fā)揮更大作用。實(shí)際工作中，要注重從以下三個(gè)方面來(lái)把握。

首先，必須準(zhǔn)確把握中央和省委對(duì)組織工作的新要求。黨的xx大立足世情國(guó)情黨情的變化，在黨的建設(shè)和組織工作方面，作出了一系列重要論斷和重大部署，提出了“以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”這一根本要求，這是我們思考和研究組織工作的基本遵循。前不久，中央先后召開(kāi)全國(guó)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)、全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、海外高層次人才引進(jìn)工作會(huì)議、全國(guó)人才工作座談會(huì)等重要會(huì)議，明確提出了今年組織工作的總體思路和要求，著重強(qiáng)調(diào)和深刻闡述了五個(gè)方面的重要問(wèn)題，提出了六個(gè)方面的重要任務(wù)。在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上，姜異康書(shū)記、李玉妹部長(zhǎng)分別作了重要講話，提出了明確要求，進(jìn)行了安排部署。中央和省委這一系列會(huì)議，都是在關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的，立意深遠(yuǎn)，內(nèi)容豐富，要求明確，對(duì)我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作具有十分重要的指導(dǎo)意義，我們一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好。特別值得強(qiáng)調(diào)的是，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議對(duì)組織部門提出了兩大課題，就是“服務(wù)科學(xué)發(fā)展”和“自身科學(xué)發(fā)展”。這既指明了組織工作的方向和定位，也明確了工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性和根本性。對(duì)此全市組織系統(tǒng)的干部要深入研究和思考，結(jié)合實(shí)際工作，創(chuàng)新理念、開(kāi)闊視野、拓展思路，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面。

其次，必須適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。組織工作歷來(lái)是為黨的中心工作服務(wù)的，組織工作要跟著中心工作走、貼緊中心工作做，以服務(wù)中心的成效來(lái)檢驗(yàn)。我市正處在跨越崛起的關(guān)鍵階段，面臨著打造區(qū)域發(fā)展新高地的戰(zhàn)略任務(wù)，組織工作必須適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的要求，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)跨越發(fā)展的強(qiáng)大力量；切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備好、把干部隊(duì)伍管理好，使他們真正發(fā)揮骨干作用；切實(shí)建立一套好的制度機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。去年結(jié)合“學(xué)蘇北、促跨越”，我們制定了一系列推動(dòng)落實(shí)的工作機(jī)制，“三重”工作的督導(dǎo)考核由組織部門牽頭實(shí)施，并采取了在經(jīng)濟(jì)工作一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔干部的一系列措施，這實(shí)際上就是發(fā)揮組織部門服務(wù)中心作用的一種探索和實(shí)踐。組織系統(tǒng)的同志要認(rèn)識(shí)到，隨著我市發(fā)展布局的展開(kāi)，組織工作服務(wù)中心的領(lǐng)域會(huì)更寬、擔(dān)子將更重、責(zé)任也更大。從當(dāng)前看，國(guó)際金融危機(jī)的影響還在加深，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力很大，市委、市政府對(duì)今年的工作，確立了“三保三促”的重要任務(wù)，力求在困難中爭(zhēng)取發(fā)展的主動(dòng)。今年是新世紀(jì)以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，越是困難的時(shí)候，越是需要發(fā)揮我們政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)的時(shí)候。組織部門要增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，主動(dòng)為黨委分憂，主動(dòng)為基層解難，引導(dǎo)動(dòng)員各級(jí)黨組織和黨員干部提振信心、共克時(shí)艱。

第三，必須緊貼我市黨建工作的實(shí)際狀況。我市組織工作狀況，可以從三個(gè)方面來(lái)概括：一是成效明顯。全市各級(jí)黨組織圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得重要進(jìn)展，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，許多領(lǐng)域有亮點(diǎn)、有特色，不少走在了全省前列。特別是通過(guò)市縣鄉(xiāng)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。從去年全市學(xué)蘇北精神推進(jìn)跨越發(fā)展的成效來(lái)看，從支援四川災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)來(lái)看，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況是好的、是有戰(zhàn)斗力的，得到了廣大干部群眾的認(rèn)可和支持。二是挑戰(zhàn)很多。經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在深刻調(diào)整變化中，組織工作的外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，由此也帶來(lái)了一系列新挑戰(zhàn)：面對(duì)經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式的多樣化，如何優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，拓展黨組織活動(dòng)領(lǐng)域，增強(qiáng)工作實(shí)效性；面對(duì)黨員群眾民主素質(zhì)不斷提高、政治訴求日益增強(qiáng)的情況，如何積極推進(jìn)黨內(nèi)民主，保障黨員的民主權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧；面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和信息傳播方式的深刻變革，如何樹(shù)立公開(kāi)、透明、公正的工作理念，改進(jìn)工作方式方法，構(gòu)建開(kāi)放的黨建和組織工作體系，等等，這些都是需要我們認(rèn)真研究解決的問(wèn)題。三是問(wèn)題不容忽視。一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想作風(fēng)、工作能力與新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決；有的干部思想理論水平還不高，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)工作的能力還不強(qiáng)；部分黨員干部開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，作風(fēng)不扎實(shí)、不深入；個(gè)別部門、少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義等問(wèn)題比較突出；部分基層黨組織軟弱渙散，一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用等。這些都需要引起我們的高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

按照中央統(tǒng)一部署，利用一年半左右的時(shí)間，在全黨分三批開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。今年3月份，我市的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)將全面展開(kāi)。這是今年全局工作的一件大事，要切實(shí)抓緊抓好。對(duì)這項(xiàng)工作，還要作專門動(dòng)員部署，這里講一下總體的考慮，就是圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，按照提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求，抓住縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想，突出實(shí)踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主，努力在四個(gè)方面取得明顯成效：

一是在加強(qiáng)理論武裝上取得明顯成效。針對(duì)我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況，通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，轉(zhuǎn)化為與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心的真摯情感，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺(jué)悟的自覺(jué)行動(dòng)。

二是在解決影響制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上取得明顯成效。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要突出實(shí)踐特色，最關(guān)鍵的是根據(jù)本地本部門本單位的發(fā)展實(shí)際、工作實(shí)際和黨員干部的思想實(shí)際，切實(shí)找準(zhǔn)并著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。自去年9月開(kāi)始，我們圍繞建設(shè)“區(qū)域發(fā)展新高地”的戰(zhàn)略任務(wù)，在全市開(kāi)展了大調(diào)研活動(dòng)，形成初步調(diào)研成果后，又在全市開(kāi)展了“解放思想改革創(chuàng)新跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)，為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作了充分準(zhǔn)備。要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，制定具體改進(jìn)措施，真正在解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上有新突破，在解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題上有新突破，在解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問(wèn)題上有新突破，讓人民群眾感受到新變化新氣象。

三是在構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上取得明顯成效。把解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合起來(lái)，針對(duì)管理體制和工作機(jī)制中與科學(xué)發(fā)展不適應(yīng)的地方，加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革攻堅(jiān)力度。一方面，建立完善推進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的體制機(jī)制。從實(shí)際需要出發(fā)，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，建立健全經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、城市規(guī)劃、土地供給、環(huán)保約束、民生保障、干部實(shí)績(jī)考核等方面的體制機(jī)制。另一方面，建立健全黨建工作機(jī)制。中央已制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見(jiàn)》，要結(jié)合實(shí)際研究制定實(shí)施辦法，有序推進(jìn)黨委工作機(jī)制的完善。要進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，本著分工全覆蓋、不重疊、不交叉、不缺失的原則，對(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分工，明晰的職責(zé)定位，形成分工明確、權(quán)責(zé)對(duì)等、密切配合、運(yùn)行高效的分工負(fù)責(zé)機(jī)制。要處理好會(huì)與全委會(huì)的關(guān)系，強(qiáng)化全委會(huì)功能，堅(jiān)持會(huì)定期向全委會(huì)報(bào)告工作，擴(kuò)大全委會(huì)決策職權(quán)，完善全委會(huì)決策機(jī)制，實(shí)行重大決策、重要干部任免票決制，加強(qiáng)全委會(huì)對(duì)會(huì)及其成員的監(jiān)督。需要指出的是，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，又是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，既要大膽探索，又要科學(xué)求實(shí)，既不能等、又不能冒，始終堅(jiān)持在現(xiàn)有法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度范圍內(nèi)有組織、有步驟、有秩序地扎實(shí)推進(jìn)，保證黨內(nèi)民主健康有序地發(fā)展。

四是在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上取得明顯成效。前不久，在中紀(jì)委xx屆三次全會(huì)上發(fā)表重要講話，突出強(qiáng)調(diào)了干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，把干部作風(fēng)建設(shè)上升到黨性修養(yǎng)的高度，提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)，闡明了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的途徑和方法。要把這項(xiàng)任務(wù)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，下決心解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

三、深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度滿意度。

提高選人用人公信度滿意度，是黨的xx大提出的新命題。選人用人公信度滿意度，就是廣大黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作的認(rèn)可度，既體現(xiàn)選用干部在廣大黨員群眾中的公認(rèn)度，也標(biāo)志廣大黨員群眾對(duì)組織的信任度，這對(duì)于進(jìn)一步改進(jìn)黨管干部方式，提高黨管干部水平具有重要意義。要堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)黨管干部方法，總結(jié)干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深化干部人事制度改革，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

一要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)選人用人。提出的德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，抓住了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵?，F(xiàn)在有些干部出問(wèn)題，不是出在才上，而是虧在德上，群眾對(duì)一些干部有意見(jiàn)，大多是對(duì)干部品德操守有看法。干部選拔任用中必須防止和克服重才輕德、以才蔽德、以績(jī)掩德的現(xiàn)象。古人講，“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣”。什么樣的人該用、什么樣的人重用，都要把德放在首位，在這個(gè)前提下注重選拔那些確有才干、實(shí)績(jī)突出的干部。要旗幟鮮明地樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，把干與不干作為衡量干部的重要尺度。事實(shí)上，干部的德和才都要通過(guò)干事來(lái)檢驗(yàn)，干事的人不見(jiàn)得在德上過(guò)硬，但德好的干部，一定是肯干的干部；一個(gè)干部有沒(méi)有才干，同樣也要在實(shí)踐中證明，要看在干事中的表現(xiàn)，看干成多少事。在選人用人上要切實(shí)做到“五個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)不用”：堅(jiān)持品行為本，用靠得住的干部；堅(jiān)持責(zé)任為重，用敢負(fù)責(zé)的干部；堅(jiān)持務(wù)實(shí)為要，用肯實(shí)干的干部；堅(jiān)持民意為上，用口碑好的干部；堅(jiān)持廉潔為貴，用嚴(yán)以律己的干部。堅(jiān)決不用那些以權(quán)謀私、為己干事、干部群眾信不過(guò)的人，不用那些不負(fù)責(zé)任、拉私人關(guān)系、投機(jī)鉆營(yíng)的人，不用那些不講原則、不分是非的“老好人”，不用那些不干實(shí)事、無(wú)所作為混日子的人。

二要堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，用科學(xué)的方法選人用人。群眾公認(rèn)是黨的群眾路線在選人用人中的具體運(yùn)用和體現(xiàn)，是選人用人必須始終堅(jiān)持的重要原則。干部的德才如何、實(shí)績(jī)?nèi)绾?，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主公開(kāi)程度，健全民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度，切實(shí)增強(qiáng)民意表達(dá)的科學(xué)性和真實(shí)性，把好初始提名關(guān)。要注重用寬闊的視野選人，擴(kuò)大識(shí)人視野，拓寬選人渠道，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，防止用少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象。要注重在干事創(chuàng)業(yè)的一線選人，對(duì)那些在實(shí)踐中證明有辦法、能開(kāi)拓、善創(chuàng)新、干出實(shí)績(jī)的干部，要大膽使用，不讓干事的人吃虧、不讓老實(shí)人吃虧。要注重按“群眾公認(rèn)”的要求選人，進(jìn)一步破除干部工作的封閉性和神秘化，真正把選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，把選人用人的程序和方法告訴群眾，把選人用人的相關(guān)情況及時(shí)反饋群眾，不斷提高選人用人的公開(kāi)性和透明度，使廣大黨員干部群眾對(duì)干部選拔任用工作和被選拔任用干部能夠及時(shí)了解和有效監(jiān)督。同時(shí)要注意一個(gè)問(wèn)題，既要尊重民意，又不能簡(jiǎn)單唯票，有些干部為了工作敢于碰硬，可能會(huì)得罪一些人、丟一些票，要準(zhǔn)確地把握和分析，提高民意表達(dá)的科學(xué)性和真實(shí)性。要加大公開(kāi)選拔工作力度，切實(shí)把考試成績(jī)、民意基礎(chǔ)和工作實(shí)績(jī)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，更加全面地了解干部的德才表現(xiàn)，使公開(kāi)選拔工作更加科學(xué)，讓更多的優(yōu)秀干部脫穎而出。

三要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，用管用的制度選人用人。目前，在干部隊(duì)伍建設(shè)上要注意克服和解決兩種不良傾向：一是重選拔使用，輕教育管理。對(duì)于干部的選拔使用，都很關(guān)心重視；但在教育管理上，不少地方和單位比較松懈，甚至放任不管。我們的一些干部之所以出問(wèn)題，與這些干部所在的組織和單位教育不夠、管理不嚴(yán)不能說(shuō)沒(méi)有關(guān)系，這方面的教訓(xùn)必須認(rèn)真汲取。二是干部教育管理缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。手段、內(nèi)容與干部的實(shí)際脫節(jié)。要樹(shù)立正確的“愛(ài)護(hù)干部觀”，對(duì)干部理解信任是愛(ài)護(hù)，管理監(jiān)督也是愛(ài)護(hù)，而且是更重要的愛(ài)護(hù)。小問(wèn)題不提醒，就會(huì)出大問(wèn)題；小錯(cuò)誤不批評(píng)，就會(huì)犯大錯(cuò)誤。現(xiàn)在確實(shí)存在放棄原則、人情至上、好人主義盛行的問(wèn)題，怕得罪人，怕影響選票，下級(jí)不監(jiān)督上級(jí)，上級(jí)不管理下級(jí)，這是一種庸俗作風(fēng)，對(duì)事業(yè)、對(duì)干部本人都是十分有害的！尤其要警惕和解決干部考察“失真”的問(wèn)題，考察時(shí)千好萬(wàn)好，任用不長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題。要建立對(duì)干部考察工作的可追溯制度，對(duì)發(fā)生明顯帶病提拔問(wèn)題的，要追究問(wèn)責(zé)。對(duì)干部嚴(yán)格管理，要落實(shí)到制度上。堅(jiān)持民主生活會(huì)、談心談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話和函詢制度，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過(guò)程；堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度，滿意率達(dá)不到三分之二的要進(jìn)行調(diào)整；嚴(yán)格執(zhí)行干部辭職制度，堅(jiān)持實(shí)行問(wèn)責(zé)制，對(duì)無(wú)章理事、有章不循、有過(guò)不問(wèn)、違章不糾，造成管理混亂，影響惡劣的，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)不守規(guī)矩、不干工作、不講團(tuán)結(jié)、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)從領(lǐng)導(dǎo)崗位上拿下來(lái)。

四要以最堅(jiān)決的態(tài)度，整治用人上的不正之風(fēng)。要充分認(rèn)識(shí)用人上不正之風(fēng)的嚴(yán)重危害，充分認(rèn)識(shí)整治用人上不正之風(fēng)工作的艱巨性和長(zhǎng)期性。鑒于用人上不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的頑固性，整治上必須有堅(jiān)決的態(tài)度、過(guò)硬的措施。各級(jí)組織部門必須堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，該提醒的要提醒，該把關(guān)的要把關(guān)，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，該報(bào)告的要報(bào)告，切實(shí)為黨委把好選人用人關(guān)。要加大查處力度，對(duì)查實(shí)的跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔干部等問(wèn)題，果斷嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)組織人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，靠鐵的紀(jì)律保證用人上風(fēng)清氣正。要堅(jiān)決糾正有的地方和單位敷衍塞責(zé)、查處不力的偏向，對(duì)在選人用人上出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究一把手和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

選人重要，用人同樣重要；既要選好人，又要用好人。每個(gè)干部都有長(zhǎng)處和不足，用其所長(zhǎng)，避其所短，才是知人善任，才能使干部的潛能得到有效發(fā)揮。用人不僅是一個(gè)眼光問(wèn)題、方法問(wèn)題，還是一個(gè)如何看待干部的觀念問(wèn)題。這個(gè)用人之道古人早就講得很明白?！度龂?guó)志》記載，諸葛亮說(shuō)過(guò)這樣一段話，老子是個(gè)圣人，但他的長(zhǎng)處是修身養(yǎng)性，不能指望他在危機(jī)的時(shí)候去處理難事；商鞅這個(gè)人是個(gè)大法家，執(zhí)法很嚴(yán)，但不能讓他去做思想工作，他不會(huì)教育人；蘇秦和張儀兩個(gè)人很會(huì)說(shuō)話，到處去游說(shuō)，但不敢依靠他們?nèi)ジ憬Y(jié)盟；秦國(guó)的白起很會(huì)打仗，能沖鋒陷陣，但帶兵不行。在中華文化典籍中，關(guān)于用人之道的論述可謂汗牛充棟，很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。我們從事組織工作，要善于從不同的角度衡量干部，把有專長(zhǎng)和個(gè)性的干部放到適合的位置，就能發(fā)揮特長(zhǎng)；放錯(cuò)了地方，就是一種人才浪費(fèi)。在班子配備上也是這個(gè)道理，要有系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)的觀點(diǎn)，通過(guò)優(yōu)化組合達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，而不是簡(jiǎn)單的一種學(xué)歷組合、年齡組合，那就把問(wèn)題簡(jiǎn)單化了。

四、堅(jiān)持不懈地抓基層打基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)。

基層黨的建設(shè)是黨的建設(shè)全部工作的基礎(chǔ)工程和活力源泉。重視抓基層、打基礎(chǔ)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫要求，任何時(shí)候、任何情況下都不能放松。黨的xx屆三中全會(huì)，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)提出了新的要求。中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)農(nóng)村基層組織建設(shè)座談會(huì)上，突出強(qiáng)調(diào)“黨委書(shū)記要抓農(nóng)村基層黨建”和“抓好村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)”，即“書(shū)記抓、抓書(shū)記”。這在農(nóng)村基層組織建設(shè)史上具有里程碑意義，預(yù)示著一個(gè)農(nóng)村基層組織建設(shè)的新高潮即將到來(lái)。從我市的情況看，近年來(lái)基層黨建工作得到明顯加強(qiáng)，但在一些地方也存在重視不夠，基層黨建工作力量相對(duì)薄弱，工作不夠平衡，一些基層組織軟弱渙散、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問(wèn)題。抓好基層黨的建設(shè)，既十分重要又非常緊迫，一定要認(rèn)識(shí)再深化，措施再加大，工作再到位。

一是黨委書(shū)記必須抓黨建。黨委書(shū)記都要樹(shù)立“抓工作必須抓黨建、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨委專題研究基層黨建工作制度，市委每年至少研究一次，縣鄉(xiāng)黨委每年要研究一次以上；建立向黨代會(huì)、全委會(huì)報(bào)告基層黨建工作制度，每年都要進(jìn)行專題報(bào)告，接受全體代表和全體委員的評(píng)議；實(shí)行縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建述職考評(píng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)不重視黨建工作、所在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展無(wú)起色、缺乏群眾公信力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，要及時(shí)進(jìn)行整頓和調(diào)整。

二是全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。分布在不同領(lǐng)域的基層黨組織，承擔(dān)的任務(wù)不同，職能和工作方式存在差異，需要著重解決的矛盾和問(wèn)題也大不相同。這就要求科學(xué)把握基層黨組織建設(shè)的特點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面，主要是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，擴(kuò)大選人視野，拓寬干部來(lái)源，尤其要選好配強(qiáng)村黨組織書(shū)記。國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)方面，主要是積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面，主要是著眼于增強(qiáng)城市社區(qū)黨組織凝聚黨員、服務(wù)群眾的功能，構(gòu)建管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體。新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨的建設(shè)方面，主要是堅(jiān)持一手抓黨組織組建，一手抓探索發(fā)揮黨組織作用的形式和途徑，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力。其他領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)也要加大工作力度，增強(qiáng)工作實(shí)效。

三是以創(chuàng)新精神抓基層黨建工作。要認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)全市黨的建設(shè)和組織工作的經(jīng)驗(yàn)做法，積極借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)面上工作的開(kāi)展。要適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢(shì)，積極推進(jìn)基層黨建工作內(nèi)容和方式的創(chuàng)新，探索建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互促機(jī)制。要注重以改革的辦法，研究解決影響基層組織建設(shè)的各種實(shí)際問(wèn)題：從實(shí)際出發(fā)，探索建立合理的村支部書(shū)記報(bào)酬待遇制度，在這方面要盡快走出路子；完善村支部書(shū)記監(jiān)督管理機(jī)制，在崗位目標(biāo)管理、民主評(píng)議、組織調(diào)整等方面摸索辦法，建立有效的制度；加大選聘高校畢業(yè)生到村任職的力度，建立大學(xué)生“村官”工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保他們下得去、待得住、干得好。

五、以聚才用才為重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

事以才立，業(yè)以才興，人才資源是我們最需要依靠的第一資源?，F(xiàn)在，我市產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要人才，自主創(chuàng)新需要人才，開(kāi)放招商需要人才，文化發(fā)展需要人才，社會(huì)建設(shè)需要人才。一句話，打造區(qū)域發(fā)展新高地，必須構(gòu)建人才高地。近年來(lái)我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)和引進(jìn)上下了很大功夫，實(shí)施了“百名博士引進(jìn)工程”、“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”、“五年五千新技師培育計(jì)劃”等人才工程，但與發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求相比，人才資源在數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等方面還有不小的差距，人才短缺仍然是制約跨越發(fā)展的突出問(wèn)題。在人才問(wèn)題上需要遠(yuǎn)見(jiàn)、需要眼光、需要胸懷、需要?dú)馄恰?/p>

要有選才的視野。不能把眼光盯在濟(jì)寧、局限在小范圍，要拓寬視野，把人才戰(zhàn)略放在全國(guó)區(qū)域發(fā)展坐標(biāo)系中思考和謀劃，在更大范圍內(nèi)招賢納才。當(dāng)前，要抓住經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩下資本、產(chǎn)業(yè)、人才等要素加速流動(dòng)的機(jī)遇，不失時(shí)機(jī)地引進(jìn)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。中組部正在實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，省里也正在研究相關(guān)措施，我們要緊貼主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，把引資引才引智統(tǒng)籌起來(lái)，下決心引進(jìn)一批海內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)我市創(chuàng)業(yè)。

要有容才的胸懷。各級(jí)黨委和組織部門要有愛(ài)才之心，容才之量，做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。漢武帝著名的《求茂才異等詔》中講到，“馬或奔?而致千里，士或有負(fù)俗之累而立功名。夫泛駕之馬，?弛之士，亦在御之而已”。意思是烈馬狂奔踢人但能日行千里，人才有世俗不能容忍的毛病但能建功立業(yè)，關(guān)鍵在于駕馭和使用。要充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性，對(duì)人才特別是專業(yè)人才，不能求全責(zé)備，過(guò)于苛求，要善于揚(yáng)其所長(zhǎng)，合理使用。

要有用才的機(jī)制。健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，改革人才評(píng)價(jià)方式，以對(duì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)來(lái)衡量人才價(jià)值；完善人才流動(dòng)機(jī)制，支持人才向農(nóng)村、基層和發(fā)展一線流動(dòng)；創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，逐步建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配制度。

要有聚才的環(huán)境。營(yíng)造支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、寬容失敗的社會(huì)氛圍。這次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革，將人事部與勞動(dòng)保障部合并組建為人力資源和社會(huì)保障部，一個(gè)重要目的就是建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。人才工作要適應(yīng)這一改革的大趨勢(shì)，改進(jìn)人才政策，研究完善涉及住房、稅收、出國(guó)辦證等方面的政策，著力解決各類人才最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，以最大的誠(chéng)意、最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境聚集人才，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。

最后，對(duì)組織部門和組工干部提幾點(diǎn)希望和要求。組織部門自身科學(xué)發(fā)展是一個(gè)新課題，也是一個(gè)事關(guān)全局的大問(wèn)題。全市各級(jí)組織部門要按照建設(shè)“模范部門”和“過(guò)硬隊(duì)伍”的要求，以深化拓展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部”，工作崗位的特殊性，要求組工干部必須最講黨性、最重品行、最作表率，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、盡最大努力提高自己。

要勤奮學(xué)習(xí)。組織工作覆蓋各個(gè)領(lǐng)域，要學(xué)的東西很多，組工干部既要成為干部人事工作的“專才”，又要成為熟悉多方面工作的“通才”，這樣才能準(zhǔn)確了解不同領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的情況。勤學(xué)善思是基本功，是勝任工作的不二法門。

要公道正派。公道正派是組織工作的“生命線”，也是對(duì)組工干部最基本的職業(yè)要求。組工干部素質(zhì)如何，最根本的就是能否真正做到公道正派。要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和健全的人格操守，在任何情況下都要對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)，做到實(shí)事求是，講真話、講實(shí)話、說(shuō)公道話。正確把握原則與人情、公器與私利的關(guān)系，決不能拿黨性原則做交易，決不能干違背組織紀(jì)律的事情。

要精于業(yè)務(wù)。對(duì)黨章、條例和組織工作的各項(xiàng)章程，要了然于胸；對(duì)各種程序性和實(shí)體性要求，要了如指掌；掌握所管轄干部的基本情況和主要特點(diǎn)。要防止干部人事工作單純技術(shù)化傾向，做到既嚴(yán)格按程序辦事，又確保實(shí)際效果，提高班子配備和干部選用水平。

要清正廉潔。組工干部處在特殊崗位上，必須時(shí)刻警醒自己，抵御各種形形色色的誘惑，不在自己身上留下缺口，不給投機(jī)鉆營(yíng)之人可乘之機(jī)。從事組織工作，也就選擇了一種嚴(yán)于律己的生活方式，也就選擇了一種追求情趣高尚的人生態(tài)度。要老實(shí)做人、干凈做事、慎重交友，耐得住寂寞、守得住清貧。要敢于堅(jiān)持原則，敢于堅(jiān)持真理，敢于同不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家振奮精神，銳意進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)我市組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、打造區(qū)域發(fā)展新高地提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證！

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十二

各位老師，同志們：

在這秋風(fēng)送爽的大好日子里，我們滿懷喜悅的心情，迎來(lái)了第二十三個(gè)教師節(jié)。我有幸和**的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大教育工作者一塊過(guò)節(jié)，心情非常激動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表縣教育局向辛勤工作在**教育第一線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福!向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向多年來(lái)關(guān)心支持全縣教育事業(yè)發(fā)展的**鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界表示衷心的感謝!

近年來(lái)，**教育事業(yè)在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**社會(huì)各界關(guān)心支持下，有了長(zhǎng)足的發(fā)展。特別是廣大教師和教育工作者，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹“十六大”精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情，奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上。一年來(lái)，**教育實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越，駛?cè)肓烁咚侔l(fā)展的快車道，成為了全縣教育的排頭兵。這些成績(jī)的取得，凝聚著大家辛勤耕耘的汗水，標(biāo)志著**教育又跨上了一個(gè)新的臺(tái)階。

同志們!以上成績(jī)的取得，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視教育、社會(huì)各界關(guān)心、支持教育的結(jié)果，更是**鎮(zhèn)廣大教師和教育工作者辛勤工作的結(jié)果。在此，我再次代表縣教育局向大家表示衷心的感謝!看到成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)該對(duì)今后工作進(jìn)行客觀分析。下面，我代表縣教育局對(duì)**鎮(zhèn)的教育工作提出幾點(diǎn)希望和建議。

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展之路。

勿庸置疑，**鎮(zhèn)教育取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，但和先進(jìn)單位相比無(wú)論在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、硬件配置，還是在教育管理理念、經(jīng)驗(yàn)，都存在一定的差距。這需要**鎮(zhèn)廣大教育干部戒驕戒躁、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷解放思想、更新觀念，堅(jiān)持走特色發(fā)展之路，在創(chuàng)新中獲取發(fā)展的原動(dòng)力。工作千頭萬(wàn)緒，我認(rèn)為最重要的是結(jié)合**實(shí)際，取他山之石，走創(chuàng)新之路，全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園，要進(jìn)一步明確職責(zé)、健全制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，特別要注重過(guò)程管理，堅(jiān)持走內(nèi)涵提升之、特色突破之路，把**教育的品牌做大、做強(qiáng)。

二、強(qiáng)化安全意識(shí)，把安全工作始終放在第一位來(lái)抓。

安全工作，責(zé)任重于泰山。實(shí)際工作中要依據(jù)國(guó)家有關(guān)學(xué)校安全方面的法律法規(guī)和教育政策，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，構(gòu)建安全工作科學(xué)體系，強(qiáng)化安全制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，建立起常規(guī)性的安全預(yù)防機(jī)制;針對(duì)實(shí)際，有的放矢，細(xì)查隱患，突出整改，確保學(xué)校平安，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。各中小學(xué)、幼兒園一定要注意隨時(shí)排除安全隱患，切實(shí)做到防患于未然。

三、切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。

教育必須把育人放在首位。當(dāng)前，要把深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》放在突出位置，不斷加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生的思想道德建設(shè)。我們的學(xué)校不僅要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的文化知識(shí)教育，還努力構(gòu)建中小學(xué)縱向銜接、學(xué)校社會(huì)家庭橫向溝通為主要特點(diǎn)的學(xué)校德育體系。有針對(duì)性地開(kāi)展理想信念教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操。要在發(fā)揮課堂教育主渠道作用的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生課外實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)造豐富多樣的德育形式和德育工作的有效載體，不斷提高德育工作的實(shí)效性，真正使德育達(dá)到“春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”之功效，培養(yǎng)高品格、高素質(zhì)的一代社會(huì)主義新人。

各位老師，同志們，在我縣經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上的大好形勢(shì)下，**鎮(zhèn)人民定能同全縣人民一道融入到轟轟烈烈的經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮中，為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，貢獻(xiàn)出自己應(yīng)有的力量。**鎮(zhèn)廣大教育工作者，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的精神，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，為**教育的真正騰飛再創(chuàng)佳績(jī)。我相信：**的明天將更加美好，**教育的前途將更加輝煌!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十三

下面，根據(jù)市委會(huì)研究的意見(jiàn)，我講四個(gè)問(wèn)題。

一、關(guān)于20xx年全市組織工作。

20xx年，全市各級(jí)組織部門嚴(yán)格按照中央和省市委部署要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，突出問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊圍繞加快“兩先區(qū)”建設(shè)，主動(dòng)服務(wù)全面深化改革，突出思想引領(lǐng)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化制度規(guī)范，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

——系列重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹不斷深化。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題輪訓(xùn)、講座式培訓(xùn)、專題研討等多種方式，不斷把學(xué)習(xí)講話精神引向深入。及時(shí)組織黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市級(jí)層面舉辦各類培訓(xùn)班次36期，培訓(xùn)干部2084人次。各地區(qū)各單位按照市委部署，同步開(kāi)展各類教育培訓(xùn)工作。全市黨員干部積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，政治堅(jiān)定性和自覺(jué)性不斷增強(qiáng)。

——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效顯著。在持續(xù)抓好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的同時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)。以“四深入四促進(jìn)”為總載體，深化開(kāi)展“四服務(wù)一提高”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，高質(zhì)量召開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和基層黨組織組織生活會(huì)，健全完善作風(fēng)建設(shè)制度體系，教育實(shí)踐活動(dòng)取得重大成果，得到群眾普遍好評(píng)。廣大黨員干部受到了一次黨性鍛煉，“四風(fēng)”問(wèn)題明顯遏制，民生問(wèn)題得到有效解決，黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng)得以恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為更加規(guī)范。

——干部選拔任用工作扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，嚴(yán)格按照好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)和市委“五個(gè)注重選用、五個(gè)堅(jiān)決不用”要求，圍繞服務(wù)中心，強(qiáng)化用人導(dǎo)向，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格選拔任用程序，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，全年共調(diào)整市管干部285人次。全面開(kāi)展新一輪市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部談話考核，首次開(kāi)展市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部人選無(wú)任免考核，切實(shí)破解干部選拔任用唯票、唯分、唯gdp、唯年齡取人等問(wèn)題。著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提升整體功能，擴(kuò)大從基層一線選拔干部比例，開(kāi)展市直機(jī)關(guān)與北三市互派干部任職工作。通過(guò)實(shí)施17個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉項(xiàng)目，培養(yǎng)鍛煉年輕干部514名。各地區(qū)各單位堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)要求，形成了良好的干部工作導(dǎo)向。

——干部監(jiān)督工作從嚴(yán)規(guī)范。堅(jiān)持把從嚴(yán)管理貫穿始終，聚焦突出問(wèn)題，強(qiáng)化整改落實(shí)，推進(jìn)干部監(jiān)督常態(tài)化。集中開(kāi)展選人用人專項(xiàng)整治，消化超職數(shù)市管干部49人；全市清理在編不在崗156人、“吃空餉”6人、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職315人；嚴(yán)格規(guī)范退休干部社團(tuán)兼職，做好“裸官”崗位調(diào)整工作。開(kāi)展選人用人重點(diǎn)檢查，推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，組織開(kāi)展“帶病提拔”干部倒查，抽查核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告887人次。各地區(qū)各單位以開(kāi)展專項(xiàng)治理為契機(jī)，不斷完善工作機(jī)制，干部監(jiān)督制度化、規(guī)范化水平不斷提高。

——基層黨建工作創(chuàng)新提升。堅(jiān)持鞏固優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新發(fā)展，召開(kāi)全市基層黨的建設(shè)工作會(huì)議，全面總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，以全域覆蓋、項(xiàng)目推進(jìn)、典型帶動(dòng)和智慧支撐為抓手，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。完成108個(gè)軟弱渙散基層黨組織整頓任務(wù)，開(kāi)展各級(jí)黨組織書(shū)記履行基層黨建責(zé)任“述職評(píng)議”，開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建難題破解年活動(dòng)，成立市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)，建立非公企業(yè)黨建“三級(jí)聯(lián)推”機(jī)制，動(dòng)員廣大黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮作用，開(kāi)辦《大連黨建手機(jī)報(bào)》，完善“四位一體”黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。各地區(qū)通過(guò)加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、落實(shí)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等方式，抓基層、打基礎(chǔ)工作更加有力。

——人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)求實(shí)重效。著眼深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，召開(kāi)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，統(tǒng)籌謀劃全市人才工作。探索實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作模式，舉辦20xx中國(guó)海創(chuàng)周。做好國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”等申報(bào)服務(wù)工作。開(kāi)展院士專家智力支持行動(dòng)，組織市優(yōu)秀專家國(guó)情研修。加強(qiáng)黨政后備人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。各地區(qū)各單位結(jié)合實(shí)際，做好引才育才用才工作，人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度得到提升。

——黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。注重統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)化責(zé)任分工，抓好黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組6個(gè)方面改革任務(wù)分解落實(shí)，完成39項(xiàng)具體改革任務(wù)。著眼加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見(jiàn)》。著眼深化干部選拔任用制度改革，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的實(shí)施意見(jiàn)》等“1+7”制度文件，編制考試錄用公務(wù)員操作規(guī)范。著眼打造基層黨建“升級(jí)版”，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》等7個(gè)文件。著眼嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，制定《關(guān)于規(guī)范民主生活會(huì)制度的意見(jiàn)》，中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)組《黨建要報(bào)》予以刊發(fā)，中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出批示。著眼創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》等。有些地區(qū)和單位結(jié)合實(shí)際，細(xì)化完善相關(guān)制度措施，開(kāi)展不合規(guī)“土政策”清理等工作，我市黨的建設(shè)制度體系進(jìn)一步健全。

認(rèn)真開(kāi)展組織系統(tǒng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入推進(jìn)“踐行核心理念，建設(shè)三個(gè)之家”活動(dòng)，組織部門和組工干部的服務(wù)意識(shí)和水平得到提高。黨建研究、組工宣傳、信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。著眼落實(shí)好老干部政治待遇和生活待遇，老干部工作制度建設(shè)和老干部工作者隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。

20xx年工作成績(jī)的取得，是市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部共同努力的結(jié)果，也是社會(huì)各方面關(guān)心、支持、配合的結(jié)果。在此，我代表市委和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子，向全市組工戰(zhàn)線的同志們，表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足。比如，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，存在不作為、慢作為的現(xiàn)象；有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不夠強(qiáng)，還需要跟蹤做好部分軟弱渙散黨組織整頓工作；人才集聚體制機(jī)制有待深化完善，制約人才發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題需要加大破解力度；有的單位“抓黨建是最大政績(jī)”的責(zé)任意識(shí)還沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)，從嚴(yán)治黨責(zé)任沒(méi)有得到很好落實(shí)，存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題；組工干部適應(yīng)新常態(tài)，破解難題和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力素質(zhì)還有待提高，等等。對(duì)此，在今后的工作中，要高度重視，深入研究，認(rèn)真解決。

二、圍繞全面深化改革、全面推進(jìn)依法治市，科學(xué)謀劃20xx年組織工作。

20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治市的開(kāi)局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，也是鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的重要一年。要積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，聚焦中心工作，樹(shù)立法治思維，強(qiáng)化管黨責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

一要適應(yīng)依法治國(guó)新部署，依法依規(guī)推進(jìn)組織工作。我們要按照xx屆四中全會(huì)《決定》和省市委依法治省治市的決策部署，運(yùn)用法治思維和法治方式，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨，謀劃推進(jìn)組織工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育和法治實(shí)踐，促使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法；切實(shí)把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，注重選拔運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作的干部；強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，依紀(jì)依法從嚴(yán)管理干部；加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革；健全黨委工作制度，強(qiáng)化民主集中制建設(shè)。特別是在建章立制的同時(shí)，要著力抓好各項(xiàng)法規(guī)制度的落實(shí)，提高制度規(guī)定的執(zhí)行力。

二要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新情況，積極主動(dòng)提供組織保證。面對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的新階段，市委十一屆八次全會(huì)作出加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)的重要部署。各級(jí)組織部門要及時(shí)跟進(jìn)、主動(dòng)服務(wù)、全力保障。要搶抓國(guó)家深入實(shí)施“一帶一路”和新一輪?wèn)|北振興戰(zhàn)略機(jī)遇，緊緊圍繞推進(jìn)金普新區(qū)建設(shè)和自貿(mào)區(qū)申辦、加快長(zhǎng)興島石化產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重大部署，向中心聚焦、為大局聚力，統(tǒng)籌整合干部資源、組織資源和人才資源，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，不斷為振興發(fā)展注入新活力新動(dòng)力。

三要適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新要求，持續(xù)深入凈化黨風(fēng)政風(fēng)。帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、持續(xù)抓作風(fēng)，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)管黨治黨的鮮明特征。在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上再次強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱，只會(huì)加強(qiáng)不會(huì)削弱”。我們要針對(duì)個(gè)別地區(qū)和單位在教育實(shí)踐活動(dòng)中“推著走”、“不到位”等問(wèn)題，緊緊抓住整改任務(wù)不放松，不達(dá)目的不罷休，不改到位不放手，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要按照省委“深化整改落實(shí)年”和市委“工作創(chuàng)新年”要求，著眼全局、深化整改，轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新方法，強(qiáng)化糾偏促規(guī)范，攻堅(jiān)克難求突破，以銳意進(jìn)取的作風(fēng)推進(jìn)整治和創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新成果檢驗(yàn)作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

四要適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，著力強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)期黨的建設(shè)工作主旋律、總要求。唐軍書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，貫徹從嚴(yán)治黨，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字用力。落實(shí)這些要求，關(guān)鍵是落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化追究，促進(jìn)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落地見(jiàn)效。要落實(shí)黨委(黨組)的主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任，牢固樹(shù)立“抓黨建是最大政績(jī)”的責(zé)任意識(shí)，抓主業(yè)、唱主角、擔(dān)主責(zé)；班子成員要履行好分管領(lǐng)域黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織部門作為管黨治黨的職能部門，要勇于擔(dān)責(zé)、盡職盡責(zé)，建立考核評(píng)價(jià)、督促檢查、追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。

三、20xx年全市組織工作總體思路和重點(diǎn)任務(wù)。

20xx年，全市組織工作總體思路是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，貫徹系列重要講話精神，按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委十一屆八次全會(huì)的部署要求，突出從嚴(yán)治黨這個(gè)主線，堅(jiān)持思想建黨、制度治黨相結(jié)合，圍繞全面深化改革、推進(jìn)依法治市，以開(kāi)展“工作創(chuàng)新年”活動(dòng)為牽動(dòng)，以加強(qiáng)思想理論建設(shè)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、深化黨的建設(shè)制度改革、落實(shí)管黨治黨責(zé)任為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、強(qiáng)化制度規(guī)范、狠抓工作落實(shí)，為全面推進(jìn)“兩先區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和有力的智力支持。重點(diǎn)做好六個(gè)方面的工作。

第一，加強(qiáng)思想建黨、制度治黨，把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神引向深入。要把思想教育的說(shuō)服力和制度規(guī)定的約束力結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同步推進(jìn)、同向發(fā)力。一方面，要堅(jiān)持思想建黨這個(gè)根本，深入抓好理論武裝。在內(nèi)容上，要抓好黨的xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于從嚴(yán)治黨的新思想新論斷新要求，著力解決好“學(xué)而不信、學(xué)而不化、學(xué)而不用”的問(wèn)題，切實(shí)打牢思想根基、補(bǔ)足精神之“鈣”。這里，要特別強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)前要突出抓好在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》的學(xué)習(xí)，這是在新的起點(diǎn)上指導(dǎo)全面從嚴(yán)管黨治黨的強(qiáng)大思想武器。在對(duì)象上，要由縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部向全體黨員干部延伸，由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)向基層一線拓展，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，不斷拓展培訓(xùn)的深度和廣度。在方式上，在充分發(fā)揮各級(jí)黨校主陣地作用，開(kāi)展好各類主體班次輪訓(xùn)的同時(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)辦好各種專題培訓(xùn)。要著眼個(gè)性化需求，組織開(kāi)展不同類型的培訓(xùn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。另一方面，要抓住制度治黨這個(gè)關(guān)鍵，不斷完善黨的建設(shè)制度。要按照年度制度改革要點(diǎn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，確保每年出一批制度成果。年內(nèi)要重點(diǎn)在“嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度”、“推行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行”、“建立黨內(nèi)激勵(lì)表彰機(jī)制”等方面取得新進(jìn)展，使加強(qiáng)制度治黨的過(guò)程成為鞏固深化思想建黨的過(guò)程，加強(qiáng)思想建黨的過(guò)程成為深入驅(qū)動(dòng)制度治黨的過(guò)程，增強(qiáng)管黨治黨的整體效應(yīng)。

第二，堅(jiān)持久久為功，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要按照作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)的新要求，保持“永遠(yuǎn)在路上”的狀態(tài)，深入抓、持續(xù)抓、反復(fù)抓，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”復(fù)發(fā)反彈。一要發(fā)揮專項(xiàng)整治震懾作用。各地區(qū)各單位要按照《全市深化“四風(fēng)”整治，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的實(shí)施方案》要求，對(duì)67項(xiàng)具體整改任務(wù)，以最講認(rèn)真的態(tài)度一條條兌現(xiàn)承諾，以抓整改的實(shí)際成效取信于民。二要保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。重點(diǎn)抓好整改落實(shí)情況“回頭看”和活動(dòng)成果鞏固拓展情況專項(xiàng)檢查兩項(xiàng)工作。要把“回頭看”和專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)列出項(xiàng)目清單，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)。三要深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。中央和省委提出，今年要在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我們要提前謀劃、做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。要落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議等制度，黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要帶頭講黨課，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。要把教育實(shí)踐活動(dòng)好做法堅(jiān)持下去、推廣開(kāi)來(lái)，確保民主生活會(huì)質(zhì)量更高、效果更好，使嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，成為黨員干部一種自覺(jué)追求、一種修為習(xí)慣。

這里，要特別強(qiáng)調(diào)的是，專題教育要重點(diǎn)抓好三個(gè)結(jié)合。一是與抓好政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育相結(jié)合。在黨的xx屆四中全會(huì)第二次會(huì)議上指出了“七個(gè)有之”的問(wèn)題。他在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，還強(qiáng)調(diào)了“五個(gè)必須”。講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要檢驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。各級(jí)黨組織要高度重視黨的紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育擺在更加重要的位置，納入黨性教育的經(jīng)常性內(nèi)容之中，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”問(wèn)題，認(rèn)真貫徹“五個(gè)必須”要求。要深化“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”教育，推動(dòng)中央即將出臺(tái)的新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的決定和省委《關(guān)于增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)格政治紀(jì)律的決定》的貫徹執(zhí)行。今年，將適時(shí)召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談會(huì)。二是與解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題相結(jié)合。要把解決為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)作為專題教育的重點(diǎn)內(nèi)容，深入分析研究，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任追究，認(rèn)真落實(shí)好省委組織部出臺(tái)的不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)責(zé)辦法，以嚴(yán)格問(wèn)責(zé)倒逼解決不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，使勇于擔(dān)事、主動(dòng)干事、善于成事在廣大干部中蔚然成風(fēng)。三是與運(yùn)用正反兩方面典型教育相結(jié)合。要大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，開(kāi)展黨員干部先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用；對(duì)不作為、亂作為的問(wèn)題要進(jìn)行整治，發(fā)揮反面典型的警示作用，通過(guò)正反兩方面的典型教育，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

第三，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，做好干部選拔任用工作。推動(dòng)大連新一輪振興發(fā)展，關(guān)鍵要扭住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)龍頭、抓實(shí)干部隊(duì)伍這個(gè)中堅(jiān)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的能力。一要抓導(dǎo)向，用好干部配好班子。按照“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”、“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。落實(shí)黨組織對(duì)選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，從嚴(yán)把好動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟“三道關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于干部選拔任用各項(xiàng)政策和我市“1+7”制度文件，按照職數(shù)規(guī)定配備干部，防止新的違規(guī)問(wèn)題發(fā)生。各級(jí)組織部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判，堅(jiān)持每半年對(duì)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次系統(tǒng)分析，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體意見(jiàn)。要著眼20xx年市縣兩級(jí)黨委換屆，以正職領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，統(tǒng)籌做好空缺崗位人選配備，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能。要注重選用勇?lián)?dāng)、有本事的干部，真正讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢做善成的干部不埋沒(méi)、受重用。深入做好市直機(jī)關(guān)與北三市互派干部任職工作，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。同時(shí)，對(duì)不守政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩，存在“七個(gè)有之”問(wèn)題、違反“五個(gè)必須”要求的干部，不能提拔使用；已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，一旦發(fā)現(xiàn)，要進(jìn)行調(diào)整處理。二要抓考核，看準(zhǔn)考實(shí)干部。防止干部帶病提拔，關(guān)鍵在于考準(zhǔn)考實(shí)干部。要按照“動(dòng)起來(lái)、做起來(lái)”的要求，完善干部平時(shí)考核辦法，通過(guò)“組織部長(zhǎng)下基層”和蹲點(diǎn)調(diào)研、參加班子民主生活會(huì)、深入重大項(xiàng)目、培訓(xùn)帶班等多種方式，近距離“察”、關(guān)鍵時(shí)刻“看”、深入群眾“聽(tīng)”，切實(shí)掌握干部的活情況、新變化、實(shí)口碑。要充分發(fā)揮年度考核“體檢”作用，增加任前考核的深度，手中掌握一批干部，避免平時(shí)不備、缺時(shí)急選的現(xiàn)象。協(xié)調(diào)推進(jìn)先導(dǎo)區(qū)公務(wù)員登記工作，積極開(kāi)展公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)工作。三要抓源頭，著力培養(yǎng)選拔年輕干部。要按照全國(guó)、全省培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作會(huì)議精神，制定出臺(tái)我市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“522工程”實(shí)施意見(jiàn)，抓住“選、育、用”三個(gè)環(huán)節(jié)，著力在增加總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面取得新突破。要放開(kāi)視野“選”，加大從國(guó)有企業(yè)、高校、科研院所等選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)工作力度。要拓寬渠道“育”，突出能力培養(yǎng)和專業(yè)化建設(shè)，注重把干部放在艱苦崗位、基層、復(fù)雜環(huán)境鍛煉成長(zhǎng)。要不拘一格“用”，著眼換屆結(jié)構(gòu)性需要，健全年輕干部常態(tài)化選拔機(jī)制，對(duì)于看準(zhǔn)的“好苗子”，要敢于大膽使用。

第四，強(qiáng)化剛性約束，建立大監(jiān)督工作格局。堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督并重，努力推進(jìn)干部監(jiān)督工作常態(tài)化、制度化。一方面，要完善選人用人監(jiān)督鏈條。深化選人用人突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，開(kāi)展《干部任用條例》落實(shí)情況監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用紀(jì)實(shí)辦法等監(jiān)督制度，深入做好干部檔案、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“兩核查”。按照省委組織部統(tǒng)一要求，要把“帶病提拔”等列入專項(xiàng)整治重要內(nèi)容；對(duì)有超職數(shù)配備干部問(wèn)題的地區(qū)和單位選拔干部時(shí)，在動(dòng)議、醞釀后，要將工作方案呈報(bào)上一級(jí)組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核。另一方面，要形成日常監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。抓好我市《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭、抓預(yù)防”，落實(shí)談話提醒、函詢誡勉等制度。發(fā)揮群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督作用，讓干部在嚴(yán)格監(jiān)督下工作和生活成為一種習(xí)慣。要把嚴(yán)格要求和激勵(lì)關(guān)心結(jié)合起來(lái)，及時(shí)做好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干部愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。關(guān)于干部監(jiān)督工作，我們還將在隨后召開(kāi)的全市干部監(jiān)督工作會(huì)議上作專門部署。

第五，深化基礎(chǔ)保障，全面開(kāi)展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)。要圍繞貫徹落實(shí)全市基層黨建工作會(huì)議精神，開(kāi)展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)，抓住“一條主線”，增強(qiáng)“兩項(xiàng)功能”，夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。抓住“一條主線”，就是要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)各領(lǐng)域基層黨建工作的主線。要深入落實(shí)我市《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，推進(jìn)服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，取得實(shí)實(shí)在在的效果。增強(qiáng)“兩項(xiàng)功能”，就是要把政治功能和服務(wù)功能統(tǒng)一起來(lái)。一是突出政治功能。要通過(guò)健全組織架構(gòu)、嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，充分發(fā)揮黨組織在推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要抓好基層組織帶頭人和黨務(wù)工作者、黨代會(huì)代表、黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)。建立基層黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立基層黨建工作指導(dǎo)站。要以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，把政治素質(zhì)好、善做群眾工作的黨員選任為社區(qū)黨組織書(shū)記。要繼續(xù)開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，健全整頓治理長(zhǎng)效機(jī)制，探索建立非公企業(yè)和社會(huì)組織黨群共建機(jī)制，推進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“四位一體”平臺(tái)，開(kāi)展黨員經(jīng)常性教育。二是強(qiáng)化服務(wù)功能。探索創(chuàng)建多樣化服務(wù)載體，深入推進(jìn)基層干部“素質(zhì)提升工程”，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”，就是夯實(shí)組織基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。一是圍繞夯實(shí)組織基礎(chǔ)，繼續(xù)實(shí)施“強(qiáng)基擴(kuò)面”工程。積極創(chuàng)建省級(jí)合作社黨建示范社，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)結(jié)合部“村改居”黨組織設(shè)置，整合資源建立街道大工委制、社區(qū)大黨委制。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入非公有制企業(yè)開(kāi)展“一走訪三推動(dòng)”活動(dòng)，推進(jìn)區(qū)市縣非公有制黨建體制“兩合并一理順”工作。深化非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建和國(guó)企“四好四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)等。二是圍繞夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)，繼續(xù)實(shí)施“服務(wù)保障”工程。推進(jìn)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善“兩代表一委員”工作室功能，管好用好社區(qū)基層黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，建立穩(wěn)定規(guī)范的物質(zhì)保障機(jī)制，努力形成集中力量抓基層、整合資源打基礎(chǔ)的生動(dòng)局面。

第六，完善體制機(jī)制，著力打造人才發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。要圍繞推動(dòng)大連創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加大人才體制機(jī)制和政策創(chuàng)新力度。一是在宏觀指導(dǎo)上“牽好頭”。要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的實(shí)際，分析人才形勢(shì)、研究人才需求、制定人才政策、牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)、營(yíng)造人才環(huán)境，充分發(fā)揮市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位作用。深入開(kāi)展中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況中期評(píng)估，及時(shí)調(diào)整完善相關(guān)政策工程，妥善解決實(shí)施過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。二是在人才政策上“求突破”。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，而人才競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于人才政策的比較優(yōu)勢(shì)。前不久，市委市政府把“推進(jìn)人才政策創(chuàng)新”列入近期重點(diǎn)抓好的七個(gè)方面專題研究任務(wù)。要盡快拿出務(wù)實(shí)管用的政策措施，用好用活留住現(xiàn)有人才，吸引外地高端人才，努力形成我市人才制度比較優(yōu)勢(shì)。比如，要圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，出臺(tái)實(shí)施《大連市鼓勵(lì)支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定》等政策措施，鼓勵(lì)支持更多的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實(shí)省里即將下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》，推進(jìn)高新園區(qū)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，鼓勵(lì)支持金普新區(qū)在人才政策創(chuàng)新方面先行先試。特別是要發(fā)揮大連高?？蒲性核容^集中、科技資源較為豐富的優(yōu)勢(shì)，制定完善相關(guān)扶持引導(dǎo)政策，通過(guò)建立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心平臺(tái)、開(kāi)展院士專家智力支持行動(dòng)等方式，健全產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)系機(jī)制，切實(shí)提高科技成果轉(zhuǎn)化率。三是在重點(diǎn)人才引進(jìn)培養(yǎng)上“出實(shí)招”。要按照中組部和主辦部委的部署要求，發(fā)揮中國(guó)海創(chuàng)周國(guó)家級(jí)引才平臺(tái)的作用，增強(qiáng)引進(jìn)海外高層次人才實(shí)效性。積極適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，深入實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)引進(jìn)等重點(diǎn)工程。加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)，繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)秀專家國(guó)情研修。要大力加強(qiáng)人才管理服務(wù)，進(jìn)一步提高大連人才集聚度，切實(shí)在建設(shè)人才強(qiáng)市上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

要加強(qiáng)黨建工作統(tǒng)籌謀劃，著力提升調(diào)研工作水平，加強(qiáng)大組工網(wǎng)等支持服務(wù)體系建設(shè)。拓展大連黨建手機(jī)報(bào)和微信公眾賬號(hào)的服務(wù)功能。提升《大連黨建》辦刊水平，繼續(xù)辦好《大連組工信息》。進(jìn)一步加大亮點(diǎn)工作、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)模范的宣傳力度，強(qiáng)化涉組涉干網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，為推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作各項(xiàng)政策，加強(qiáng)老干部黨組織建設(shè)，充分尊重老干部、關(guān)愛(ài)老干部、服務(wù)老干部，進(jìn)一步發(fā)揮好老干部的積極作用。

四、落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

趙樂(lè)際同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要不斷提高組織工作境界和水平，突出組織部門和組工干部的政治性、增強(qiáng)專業(yè)化能力、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。市委把今年確定為“工作創(chuàng)新年”，目的就是引導(dǎo)和激勵(lì)全市廣大黨員干部，以創(chuàng)新的精神積極探索新形勢(shì)下推動(dòng)各項(xiàng)工作的新思路、新方法、新舉措。我們要把中央和市委的部署要求緊密結(jié)合起來(lái)，既要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、從嚴(yán)規(guī)范，又要認(rèn)真落實(shí)改革創(chuàng)新要求，帶頭改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進(jìn)工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提高組織工作的社會(huì)公信度和群眾滿意度。

第一，要在從嚴(yán)要求中勇于創(chuàng)新。黨的以來(lái)，中央把“從嚴(yán)”作為抓好一切工作的主基調(diào)，形成工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán)的態(tài)勢(shì)。在這一大背景下，組織部門和組工干部應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來(lái)抓好自身建設(shè)，鼓足創(chuàng)新勇氣，提升工作水平。一方面，要對(duì)組工干部從嚴(yán)教育管理，堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)持政治原則、堅(jiān)守政治紀(jì)律，秉承公道正派職業(yè)操守，加強(qiáng)素質(zhì)能力建設(shè)，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。另一方面，要正確處理從嚴(yán)要求與工作創(chuàng)新的辯證關(guān)系。從嚴(yán)要求既要體現(xiàn)在政治思想和職業(yè)操守上，做到懂規(guī)矩守紀(jì)律，又要體現(xiàn)在創(chuàng)新方法、提高工作質(zhì)量和效率上，善于在堅(jiān)持原則中創(chuàng)造性開(kāi)展工作。要以創(chuàng)新的眼光審視當(dāng)前組織工作，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化法治思維、底線思維，深入推進(jìn)工作思路、工作方式、工作載體以及評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新。既要大力營(yíng)造寬容失敗的環(huán)境，鼓勵(lì)大家敢想敢試，又要積極穩(wěn)妥、充分論證，確保創(chuàng)新沿著正確的方向推進(jìn)。只有這樣，才能把從嚴(yán)要求和提升工作水平有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

第二，要在求真重效中務(wù)實(shí)創(chuàng)新。近年來(lái)，各級(jí)組織部門始終堅(jiān)持謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，在實(shí)上出新招、闖新路、求實(shí)效。要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，遵循組織工作內(nèi)在規(guī)律，防止搞華而不實(shí)的創(chuàng)新。要認(rèn)真總結(jié)基層創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn)和好的做法，不斷深化理性認(rèn)識(shí)，用制度的形式固定下來(lái)。要積極適應(yīng)新常態(tài)下的組織工作新要求，著眼于務(wù)實(shí)管用，以勇于探索的精神、開(kāi)闊的眼界、敏銳的思維，不斷推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新。既要圍繞中心工作探索新思路，立足當(dāng)前正在做的工作積極想辦法，更要圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展科學(xué)謀對(duì)策。繼承好的傳統(tǒng)做法，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出有利于高效推進(jìn)工作、基層群眾點(diǎn)贊的創(chuàng)新舉措。

第三，要在攻堅(jiān)克難中突破創(chuàng)新。當(dāng)前，組織工作面臨許多重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，需要我們下大氣力去研究破解。比如，如何考準(zhǔn)考實(shí)干部和加強(qiáng)日常監(jiān)督，更有效防止“帶病提拔”;如何按計(jì)劃消化超職數(shù)干部；如何建立健全黨組織書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任評(píng)價(jià)體系；如何更好實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨組織“雙覆蓋”;如何把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和人才個(gè)性化發(fā)展需求更好地統(tǒng)一起來(lái)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)發(fā)展效益最大化，等等。這些問(wèn)題，需要我們敢于面對(duì)，深入研究，提出解決問(wèn)題的好思路、好辦法。要善于開(kāi)展工作務(wù)虛研究，集智攻堅(jiān)克難，群策實(shí)現(xiàn)突破。要在探索組織工作規(guī)律中找準(zhǔn)切入點(diǎn)，通過(guò)整體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析，實(shí)現(xiàn)集成創(chuàng)新、綜合創(chuàng)新。做好這方面的工作，我們要著力提高組工干部專業(yè)化水平，善于把握方向、分析大勢(shì)、知人善任，提升解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

第四，要在打造品牌中持續(xù)創(chuàng)新。工作品牌是優(yōu)秀成果的展示，是提升工作境界的重要標(biāo)志。我們要以開(kāi)闊的眼界、爭(zhēng)優(yōu)的氣魄、創(chuàng)新的舉措，努力打造一批在全省乃至全國(guó)組織系統(tǒng)有一定影響力的組織工作品牌。既要持續(xù)創(chuàng)新培育，又要及時(shí)總結(jié)宣傳；既要善于在“點(diǎn)”上突破，又要善于在“面”上推廣。比如，近年來(lái)，市委組織部機(jī)關(guān)不斷深化“踐行核心理念，建設(shè)三個(gè)之家”載體活動(dòng)，在組工文化建設(shè)上作出積極探索實(shí)踐，取得了一定成效。下一步，我們要立足于打造大連組工文化品牌和服務(wù)品牌，結(jié)合各地區(qū)各單位實(shí)際深入推進(jìn)這項(xiàng)活動(dòng)。要突出核心理念的導(dǎo)向作用、制度建設(shè)的基礎(chǔ)作用、優(yōu)良環(huán)境的保障作用。要注重責(zé)任管理、制度管理，同時(shí)要彰顯親情管理、情感管理；要以學(xué)習(xí)培育人、以活動(dòng)引導(dǎo)人，也要以機(jī)制激勵(lì)人、以環(huán)境陶冶人、以情感凝聚人，通過(guò)堅(jiān)持不懈的改進(jìn)完善，不斷增強(qiáng)“三個(gè)之家”的品牌效應(yīng)。

同志們，20xx年組織工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，為全面推進(jìn)依法治市、加快建設(shè)“兩先區(qū)”做出更大貢獻(xiàn)！

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十四

20xx年，全市司法行政系統(tǒng)積極鞏固黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)成果，緊扣市委市政府的工作部署，在市委政法委的正確指導(dǎo)下，圍繞年初確定的“5443”工作思路，以“強(qiáng)素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、惠民生、樹(shù)形象”為工作著力點(diǎn)，全力打造過(guò)硬隊(duì)伍，扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，全面助推社會(huì)發(fā)展，各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)，整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

(一)抓規(guī)范，轉(zhuǎn)作風(fēng)，干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加力。

1.強(qiáng)班子。6月份，市司法局原任局長(zhǎng)胡云武同志和副局長(zhǎng)肖先謀同志響應(yīng)組織號(hào)召，主動(dòng)提出退休申請(qǐng)，提前退出領(lǐng)導(dǎo)班子。在8月份市委任命我為市司法局局長(zhǎng)后，又對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，1名班子成員改任調(diào)研員，1名班子成員調(diào)任其他單位任主要負(fù)責(zé)人，其他單位交流2名同志進(jìn)局班子。調(diào)整后的局領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委“一改四定”的工作要求，及時(shí)進(jìn)行了職責(zé)分工，明確了目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)黨組議事決策制度進(jìn)行了完善。班子保持了較好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，既能各負(fù)其責(zé)，又能相互配合，圓滿地完成了“六五”普法驗(yàn)收、國(guó)家司法考試組考、省廳年度工作考評(píng)等重點(diǎn)工作任務(wù)，新老班子的交替非常平穩(wěn)，局機(jī)關(guān)沒(méi)有出現(xiàn)人心不穩(wěn)、工作斷檔的情況。同時(shí)，武陵監(jiān)獄、市強(qiáng)戒所也順利完成了班子調(diào)整，工作正持續(xù)推進(jìn)。

2.建規(guī)范。在大力推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，市司法局進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)和干部隊(duì)伍的規(guī)范化管理，全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。從9月份開(kāi)始，局機(jī)關(guān)著力推行《局領(lǐng)導(dǎo)輪流月值班制度》、《局機(jī)關(guān)月工作調(diào)度會(huì)制度》、《局機(jī)關(guān)工作情況公示制度》三項(xiàng)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化局機(jī)關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理，并對(duì)各項(xiàng)工作按月進(jìn)行調(diào)度公示，督促工作任務(wù)落實(shí)到位。10月份，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的十項(xiàng)措施》，圍繞干部教育、干部激勵(lì)、干部管理三大方面，制定10大項(xiàng)共65條干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施，對(duì)干部在政治上立規(guī)矩，在工作中定標(biāo)準(zhǔn)，在考核上明獎(jiǎng)懲，在成長(zhǎng)上給空間，有效激發(fā)了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍活力。

3.聯(lián)基層。5月份，市司法局全面對(duì)接全市“服務(wù)基層月”的活動(dòng)，圍繞“深化法律服務(wù)”、“特殊人群關(guān)愛(ài)”、“促進(jìn)鄰里和諧”三大主題，集中組織開(kāi)展“司法行政服務(wù)月”活動(dòng)。9月份，局機(jī)關(guān)積極組織副科級(jí)以上干部深入到安鄉(xiāng)縣安福鄉(xiāng)巖橋村開(kāi)展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，聯(lián)系幫扶困難群眾，開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展。11月份，局機(jī)關(guān)啟動(dòng)“司法行政調(diào)研月”活動(dòng)，以局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研，局機(jī)關(guān)干部全員參與的方式圍繞9個(gè)重點(diǎn)課題集中開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。旨在通過(guò)調(diào)研，對(duì)全市司法行政工作的實(shí)際情況有一個(gè)全面的掌握，在找亮點(diǎn)、推特色的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)結(jié)合存在的問(wèn)題和發(fā)展瓶頸，科學(xué)的謀劃好明年的工作。目前，調(diào)研正在廣泛進(jìn)行座談、深入征求意見(jiàn)。

(二)抓管控，保平安，特殊人群管理有效規(guī)范。

1.監(jiān)所安全管理持續(xù)穩(wěn)定。武陵監(jiān)獄堅(jiān)持源頭治理模式，全面落實(shí)監(jiān)管安全制度，已連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”、“七個(gè)不發(fā)生”目標(biāo)。同時(shí)，通過(guò)“五審三榜”全程公示“減假保”案件辦理流程;市強(qiáng)戒所圍繞“大戒毒，大矯治”工作理念，不斷規(guī)范監(jiān)管體系，完善場(chǎng)所基礎(chǔ)建設(shè)，教育矯治質(zhì)量全面提質(zhì)。

2.特殊人群收治成效顯著。全面啟動(dòng)常德市特殊人員收治中心改擴(kuò)建工程，即“三中心兩分院”(三中心：市特殊人員收治中心、市看守所特殊人員收治中心、肇事肇禍精神病人收治中心及市五醫(yī)院分院、精神病分院)建設(shè)，收治規(guī)模將由現(xiàn)有120人左右擴(kuò)容至400人左右。收治范圍擴(kuò)大到非涉毒患艾滋病、尿毒癥、癌癥等特殊人群犯罪嫌疑人和看守所因身體其他原因而拒收的犯罪嫌疑人、被告人及罪犯，肇事肇禍精神病人及女性涉毒、非涉毒違法犯罪人員。有效解決了全市各類特殊人群管控難、收治難問(wèn)題，防止此類危險(xiǎn)人群流向社會(huì)。

3.社區(qū)矯正對(duì)象管控到位。全面推行社區(qū)服刑人員報(bào)到指紋打卡、手機(jī)定位等管控手段，社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)還裝備了單警執(zhí)法視音頻記錄儀，用于社區(qū)矯正執(zhí)法活動(dòng)。津市、臨澧還建立了心理咨詢室，配備了心理測(cè)驗(yàn)、心理治療器材，對(duì)矯正人員進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

4.安置幫教手臂有效延伸。積極開(kāi)展安置幫教對(duì)象“三幫一促”活動(dòng)，重點(diǎn)解決了一批安置幫教對(duì)象生活中的特殊困難。市強(qiáng)戒所全面構(gòu)建矯治幫教專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)、武陵區(qū)穿紫河街道康橋社區(qū)建成了2個(gè)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)站，形成了戒毒場(chǎng)所、社區(qū)和行政基層單位“三位一體”的幫教聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

(三)抓服務(wù)，惠民生，法律服務(wù)效能不斷提升。

1.法律服務(wù)領(lǐng)域拓展更寬。全市律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生改善。目前，全市有43名律師加入市、縣黨政法律顧問(wèn)團(tuán)，396名律師擔(dān)任1137家黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位法律顧問(wèn)，103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、763個(gè)村(社區(qū))分別聘請(qǐng)了法律顧問(wèn);全市律師共代理各類訴訟、非訴訟案件1283件，參與市、縣信訪接待值班125人次;全市各公證機(jī)構(gòu)共辦理各類公證8249件，其中國(guó)內(nèi)公證4883件，涉外及涉臺(tái)港澳公證3366件，實(shí)現(xiàn)了零投訴;全市司法鑒定機(jī)構(gòu)共辦理鑒定業(yè)務(wù)9050件，其中“三大類”6984件，“其他類”2066件，采信率達(dá)99%;全市基層法律服務(wù)工作者也積極發(fā)揮法律服務(wù)功能，代理各類等訴訟、非訴事務(wù)2561件，調(diào)解各類糾紛1025起;全市法律援助機(jī)構(gòu)提供法律咨詢10823人次，辦理各類援助案件1733件，幫助弱勢(shì)群體挽回經(jīng)濟(jì)損失或取得利益達(dá)3300多萬(wàn)元。

2.社會(huì)矛盾糾紛防控體系輻射更廣。目前，全市共建成人民調(diào)解委員會(huì)3883個(gè)，專業(yè)調(diào)解組織113個(gè)，有人民調(diào)解員14317名，共調(diào)處各類矛盾糾紛18666件，防止民間糾紛引起的自殺47件75人，防止民轉(zhuǎn)刑案件123件，防止群體性上訪192件，防止群體性械斗67件。同時(shí)，全市持續(xù)推進(jìn)環(huán)?！?+1”平安邊界建設(shè)，將人民調(diào)解、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等統(tǒng)一納入平安邊界建設(shè)機(jī)制，整合多方力量對(duì)邊界糾紛實(shí)行聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)控。中央政法委、司法部對(duì)此評(píng)價(jià)較高，擬作為我市人民調(diào)解工作的品牌向全國(guó)推介;澧縣的“3+x”評(píng)議調(diào)解模式、鼎城區(qū)的“一三六九”調(diào)解工作法都在當(dāng)?shù)卣{(diào)處復(fù)雜疑難和跨民族矛盾糾紛上取得很好的成效;全市各縣區(qū)(市)城區(qū)全面建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解組織，重點(diǎn)解決醫(yī)患糾紛。鼎城區(qū)的婚姻家庭人民調(diào)解委員會(huì)、桃源縣的林業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)、澧縣的土地糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)作，社會(huì)效果也非常顯著。

3.法律服務(wù)市場(chǎng)的執(zhí)法監(jiān)管更嚴(yán)。制定了《常德市司法局涉法涉訴信訪事項(xiàng)處理基本制度》，全面規(guī)范了涉法涉訴信訪問(wèn)題處置方法和流程。開(kāi)通網(wǎng)上監(jiān)督平臺(tái)“常德市司法行政監(jiān)督網(wǎng)”，專門受理群眾對(duì)法律服務(wù)行業(yè)的投訴舉報(bào)。今年共受理各類投訴舉報(bào)16件，其中律師行業(yè)1件、司法鑒定行業(yè)3件，基層法律服務(wù)行業(yè)12件，所有案件都進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并作出處置和回復(fù)。同時(shí)，堅(jiān)持定期開(kāi)展法律服務(wù)市場(chǎng)集中清理整頓活動(dòng)，依法查處非法從事法律服務(wù)的行為，凈化法律服務(wù)市場(chǎng)秩序。另外，結(jié)合“司法公正常德行”活動(dòng)，嚴(yán)格抓好執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)，通過(guò)調(diào)取辦案卷宗，采取電話回訪當(dāng)事人形式，對(duì)各類案卷進(jìn)行了評(píng)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)。

(四)抓普法，強(qiáng)法治，普法依法治理基礎(chǔ)全面夯實(shí)。

1.法治宣傳有效創(chuàng)新。以“法律六進(jìn)”為抓手，不斷強(qiáng)化法治宣傳陣地建設(shè)，積極探索創(chuàng)新形式多樣的普法宣傳方式。截至11月份，全市共建成法治廣場(chǎng)8處、法治長(zhǎng)廊(路、街)11條、法治宣傳電子屏100余塊，全市各村(居)的“農(nóng)家法律書(shū)屋”、法制分校、法制夜校建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。津市的“法治夜話”、“周浩佬說(shuō)法”，安鄉(xiāng)的“百法講壇”，武陵的“法治小品進(jìn)鄉(xiāng)村”等一批生動(dòng)的地方性法治宣傳典型經(jīng)驗(yàn)，在全市得到了有效地推廣。同時(shí)，我們還在全省率先實(shí)施培育農(nóng)村“法律明白人”試點(diǎn)，這項(xiàng)工作被省委法治辦全省借鑒和推廣。國(guó)家工作人員學(xué)法用法方面，全面推行黨委中心組學(xué)法、“一府兩院”任前法律考試等多項(xiàng)制度，今年全市還首次將領(lǐng)導(dǎo)干部述法納入年終述職重要內(nèi)容。

2.法治創(chuàng)建成效顯著。今年我市鼎城區(qū)、安鄉(xiāng)縣榮獲第三批全國(guó)法治縣(市)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位，武陵區(qū)丹洲鄉(xiāng)陽(yáng)湖村、臨澧縣新安鎮(zhèn)松林村等12個(gè)村和鼎城區(qū)紅云街道花船社區(qū)、澧縣澧陽(yáng)街道新河社區(qū)等8個(gè)社區(qū)成功授牌省級(jí)“民主法制示范村(社區(qū))”。

3.“六五”普法驗(yàn)收工作順利完成。市司法局從年初就開(kāi)始謀劃“六五”普法驗(yàn)收工作，7月份組織開(kāi)展市本級(jí)的“六五”普法驗(yàn)收工作。同時(shí)積極向市委、市政府匯報(bào)，爭(zhēng)取市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于“六五”普法驗(yàn)收工作的支持。9月6日-7日，省級(jí)檢查組在我市檢查驗(yàn)收“六五”普法工作期間，王群書(shū)記、周德睿市長(zhǎng)、何英平、胡丘陵副市長(zhǎng)等市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)均全程參加、全程陪同。從目前各方面反饋的情況來(lái)看，省級(jí)檢查組對(duì)我市的“六五”普法工作相當(dāng)滿意，也非常認(rèn)可。

(五)抓改革，見(jiàn)實(shí)效，司法體制改革穩(wěn)步推進(jìn)。

1.社區(qū)矯正改革啟動(dòng)試點(diǎn)。啟動(dòng)市本級(jí)社區(qū)矯正政府購(gòu)買服務(wù)試點(diǎn)工作，市司法局與湖南健力教育服務(wù)有限公司簽約，正式向其購(gòu)買社區(qū)服刑人員心理矯治服務(wù)。武陵、鼎城、安鄉(xiāng)社區(qū)矯正中心建設(shè)納入全省重點(diǎn)民生項(xiàng)目，現(xiàn)已基本建成，現(xiàn)正接受省、市兩級(jí)驗(yàn)收，年前即可投入使用。此外，市政府正式?jīng)Q定購(gòu)買常德環(huán)球旅游學(xué)校籌辦常德市工讀學(xué)校，屆時(shí)將切實(shí)解決全市問(wèn)題青少年集中教育的場(chǎng)所問(wèn)題。

2.法律援助改革逐步推開(kāi)。全面依托市、縣法援中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村(居)民委員會(huì)建立的法律援助工作站點(diǎn)，形成“法律援助一小時(shí)服務(wù)圈”。其中，市城區(qū)律師事務(wù)所法律援助站點(diǎn)建成率達(dá)70%以上，區(qū)縣(市)實(shí)現(xiàn)了100%。市司法局還與湖南南天門律師事務(wù)所簽訂合同，啟動(dòng)了市本級(jí)政府購(gòu)買法律援助服務(wù)工作。武陵、鼎城、安鄉(xiāng)、澧縣、津市納入全省33個(gè)公共法律服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn)，目前建設(shè)基本完成，正在接受省、市兩級(jí)驗(yàn)收，年前即可投入使用。同時(shí)，市本級(jí)的公共法律服務(wù)中心的建設(shè)也已啟動(dòng)，目前已初步落實(shí)場(chǎng)地，即將進(jìn)行裝修，預(yù)計(jì)明年上半年就可建成并投入使用。屆時(shí)，將徹底解決困擾多年的市本級(jí)法律服務(wù)窗口落地的問(wèn)題，并“一站式”開(kāi)展律師、公證、司法鑒定、人民調(diào)解、法律援助、法律咨詢等法律服務(wù)工作。

3.律師制度改革穩(wěn)步實(shí)施。出臺(tái)《常德市律師工作聯(lián)席會(huì)議制度》，積極發(fā)揮律師工作聯(lián)席會(huì)議作用，協(xié)調(diào)市中級(jí)人民法院、市檢察院設(shè)立律師專門辦案通道和閱卷室，充分保障律師行使辯護(hù)權(quán)。以常德市合策律師事務(wù)所為依托，成立了常德市中小企業(yè)法律服務(wù)中心，每天派專職律師坐班，接受中小企業(yè)主的法律咨詢，辦理法律服務(wù)業(yè)。全市還選派了13名骨干律師跟蹤服務(wù)市重點(diǎn)工程，參與項(xiàng)目談判，審查經(jīng)濟(jì)合同，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了法律支撐。

評(píng)。

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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十五

同志們：

教育信息宣傳工作是整個(gè)教育事業(yè)的重要組成部分，對(duì)教育事業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定起著重要的輿論導(dǎo)向作用。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市教育信息宣傳工作會(huì)議，全市各級(jí)各類學(xué)校負(fù)責(zé)教育信息宣傳工作的同志和部分受表彰單位的領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。召開(kāi)這次會(huì)議的目的是為了總結(jié)一年來(lái)全市教育信息宣傳工作情況，表彰一批在教育信息宣傳工作中做得較好的單位和個(gè)人，從教育改革和發(fā)展的實(shí)際出發(fā)部署教育信息宣傳工作，明確新形勢(shì)下教育信息宣傳工作的任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范信息采寫報(bào)送工作，不斷提升教育信息宣傳工作水平，使教育信息宣傳工作更好地服務(wù)中心、促進(jìn)發(fā)展。

一年來(lái)，我市教育信息宣傳工作緊緊圍繞全市教育中心工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和各級(jí)各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，不斷加大信息采寫、收集和報(bào)送力度，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地向市委、市政府和上級(jí)教育行政主管部門報(bào)道和反饋我市教育系統(tǒng)落實(shí)市委、市政府“科教興市”戰(zhàn)略部署，推進(jìn)實(shí)施課程改革工作的新舉措、新情況和新問(wèn)題，以及教育工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)上級(jí)部門決策部署的落實(shí)提供了較好的信息服務(wù)，做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、我市教育信息宣傳工作和成績(jī)的回顧。

一年來(lái)，在上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在廣大教育信息員的辛勤工作下，在各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，我市的教育信息宣傳工作穩(wěn)步開(kāi)展。

一是《___教育信息》的編輯出版進(jìn)一步制度化和規(guī)范化。《___教育信息》每周出版一期，增強(qiáng)了信息的時(shí)效性，擴(kuò)大了報(bào)道容量，創(chuàng)辦至今已編印445期，今年編印到第43期。同時(shí)從1月起全面實(shí)現(xiàn)了在___教育信息網(wǎng)上發(fā)布?！禵__教育信息》的傳閱范圍除了全市教育系統(tǒng)外，還包括省、___市的教育行政主管部門，我市市委辦、市府辦、市委宣傳部、市人大、市政協(xié)等有關(guān)部門，以及市五套班子分管教育領(lǐng)導(dǎo)，并實(shí)現(xiàn)與___市其他兄弟縣（市、區(qū)）教育部門的交流。通過(guò)《___教育信息》，既讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解了我市教育發(fā)展動(dòng)態(tài)和成績(jī)，又有力地宣傳了我市教育的改革和發(fā)展成果，展示了我市的基礎(chǔ)教育課程改革工作，逐步打響了___教育品牌。除了《___教育信息》這一主渠道外，我市廣大信息工作者和教師能積極向各級(jí)省市級(jí)教育報(bào)刊等踴躍投稿，大力宣傳學(xué)校工作、教育教學(xué)動(dòng)態(tài)等，也取得了較好成績(jī)，如我市在《___教育》（一報(bào)一刊）上的投稿和采用量連續(xù)幾年均位居首位，市教育信息組和一大批作者得到___市教育局的表彰。

二是“___教育信息網(wǎng)”建設(shè)邁上新臺(tái)階?！癬__教育信息網(wǎng)”自201月1日全面開(kāi)通以來(lái)，經(jīng)歷了兩次改版，設(shè)立了新聞中心、教育導(dǎo)航、網(wǎng)上投稿、教師交流中心等11個(gè)欄目，實(shí)現(xiàn)了教育信息網(wǎng)上的`及時(shí)滾動(dòng)傳播，并經(jīng)過(guò)不斷的充實(shí)完善，使之成為我市廣大師生和社會(huì)獲取教育資源及訪問(wèn)全國(guó)教育網(wǎng)站的門戶和導(dǎo)航平臺(tái)，從11月份改版至今各校通過(guò)網(wǎng)上投稿報(bào)送的教育信息已達(dá)4643篇，信息總數(shù)3306條。教育局教育信息組每天都對(duì)各校上傳的新聞價(jià)值較高的信息進(jìn)行編輯，然后上傳到___教育信息網(wǎng)的主頁(yè)?，F(xiàn)在，___教育信息網(wǎng)的主頁(yè)上的“___教育新聞”已經(jīng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校教育工作的一個(gè)重要窗口，成為外界了解___教育的一個(gè)重要途徑，成為學(xué)校之間交流工作、互相借鑒的一個(gè)重要平臺(tái)。

___教育信息網(wǎng)上主頁(yè)的滾動(dòng)新聞除了“___新聞”外，還有一塊“各地教育新聞”，市教育信息組每天都從各種媒體精心選擇出五條新聞，讓我市的廣大教育工作者及時(shí)、準(zhǔn)確地了解各地教育的最新動(dòng)態(tài)，了解上級(jí)教育部門最新的工作部署。同時(shí)，經(jīng)常推出一些教育專家的系列文章。如“陽(yáng)光高考系列報(bào)道”、“縣中現(xiàn)象”系列報(bào)道、“會(huì)診新課改”、和近階段正在推出的“如何切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育系列討論”、“關(guān)注班主任系列報(bào)道”等。從去年11月到現(xiàn)在，已經(jīng)登載了1644篇各地的教育新聞了。這一塊的信息，對(duì)我們的工作具有非常好的借鑒意義。但很遺憾的是，這些文章瀏覽量很小，文章雖然很有價(jià)值，但是沒(méi)有引起大家足夠的關(guān)注。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十六

同志們：

在防汛進(jìn)入“七下八上”的關(guān)鍵時(shí)期，市政府決定召開(kāi)這次防汛視頻會(huì)商會(huì)議，主要任務(wù)是聽(tīng)取汛期降雨及氣象變化情況、防汛及地質(zhì)災(zāi)害防御工作開(kāi)展情況，會(huì)商分析防汛工作形勢(shì)，進(jìn)一步安排部署安全度汛工作。

剛才，市水利局、城管局、國(guó)土局及西峽縣、桐柏縣、南召縣崔莊鄉(xiāng)和鴨管局分別匯報(bào)了防汛工作開(kāi)展情況，市氣象局分析了汛期天氣形勢(shì)，有關(guān)專家圍繞地質(zhì)災(zāi)害、水庫(kù)及尾礦壩的防汛管理提出了很好的技術(shù)建議，大家講的都很系統(tǒng)、很全面、很具體，我完全贊同。下面，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，就今年的防汛工作，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)清形勢(shì)，提升認(rèn)識(shí)，務(wù)必保持高度警惕。通過(guò)會(huì)商分析，總體上看，今年我市面臨的防汛形勢(shì)十分嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：從氣象形勢(shì)看，受厄爾尼諾現(xiàn)象進(jìn)一步加劇的影響，5月以來(lái)，我國(guó)南方多地已出現(xiàn)多次暴雨過(guò)程，累計(jì)降水量較常年同期偏多5成以上;據(jù)氣象部門監(jiān)測(cè)，我市7月降水量預(yù)計(jì)為200-240毫米，較常年同期偏多3成，8月降水量預(yù)計(jì)為120-160毫米，較常年略偏多，氣象形勢(shì)不容樂(lè)觀。從度汛工程情況看，近幾年我市未出現(xiàn)大的汛情，新除險(xiǎn)加固的水庫(kù)和新治理的河道等防洪工程未經(jīng)洪水考驗(yàn)，能否安全度汛尚無(wú)十足把握;目前還有相當(dāng)一部分工程跨汛期施工，安全度汛的任務(wù)繁重;南水北調(diào)中線工程建成通水后，還有諸多防汛薄弱環(huán)節(jié)尚未整治，特別是左岸排水渠系不健全，存在一定隱患。從思想認(rèn)識(shí)情況看，由于近幾年我市降水偏少，不少干群出現(xiàn)了麻痹情緒，對(duì)防汛工作認(rèn)識(shí)不高，重視不夠。從工作準(zhǔn)備情況看，個(gè)別地方預(yù)案落實(shí)不扎實(shí)，一些偏遠(yuǎn)深山區(qū)的小型水庫(kù)搶險(xiǎn)應(yīng)急措施落實(shí)難度較大，大部分縣區(qū)通訊手段落后，一些縣區(qū)還沒(méi)有購(gòu)置衛(wèi)星電話，一旦發(fā)生特大洪災(zāi)，無(wú)法保證汛情災(zāi)情信息及時(shí)傳遞。對(duì)此，各級(jí)各部門必須高度警惕，保持清醒憂患，以對(duì)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加自覺(jué)地重視防汛，更加積極地投身防汛，務(wù)求安全度汛。

二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，務(wù)必做到有的放矢。做好防汛工作，關(guān)鍵在“防”,根本靠“做”。要突出抓好重要部位和薄弱環(huán)節(jié)的建設(shè)與防范，努力做到“三個(gè)確?！?，即確保人民群眾生命安全、確保國(guó)家和社會(huì)財(cái)產(chǎn)安全、確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局穩(wěn)定。一是突出山洪和泥石流災(zāi)害防御。各山區(qū)縣要認(rèn)真制定避災(zāi)轉(zhuǎn)移預(yù)案和措施，全面落實(shí)“鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、組長(zhǎng)和黨員包戶”防御責(zé)任制，逐級(jí)明確巡查、預(yù)警、搶險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)工作要求，穩(wěn)固構(gòu)建群策群防體系。二是突出水庫(kù)和河道防汛。各縣區(qū)要嚴(yán)格加強(qiáng)水庫(kù)和河道的安全度汛工作，對(duì)已除險(xiǎn)治理的水庫(kù)和河道，要加強(qiáng)觀測(cè)巡查和運(yùn)行監(jiān)控，一旦出現(xiàn)連續(xù)性集中降雨或暴雨，相關(guān)負(fù)責(zé)人必須第一時(shí)間到場(chǎng)組織防守;對(duì)正在整治的水庫(kù)和河道，一方面要在保證質(zhì)量的前提下，爭(zhēng)搶有效時(shí)間，抓好汛期施工;另一方面要周密制訂度汛方案、應(yīng)急預(yù)案和搶險(xiǎn)措施，確保安全。三是突出城鎮(zhèn)和行業(yè)防汛。城鎮(zhèn)防汛要重點(diǎn)搞好防洪排澇設(shè)施的管理和養(yǎng)護(hù)，及時(shí)疏浚溝河，疏通排水管網(wǎng)，落實(shí)地下公共空間防護(hù)和低洼地帶應(yīng)急排澇措施，并加強(qiáng)值班巡查和信息預(yù)警，確保城鎮(zhèn)安全運(yùn)行和人民正常生活。廠礦、企業(yè)、學(xué)校、旅游景區(qū)等要嚴(yán)格落實(shí)防汛責(zé)任，全面細(xì)化防范、搶險(xiǎn)措施，并加強(qiáng)值班監(jiān)控，嚴(yán)防人員傷亡事故發(fā)生。四是突出南水北調(diào)中線工程防汛。干渠沿線各縣區(qū)以及工程建管、施工單位要加強(qiáng)聯(lián)系配合，及時(shí)溝通工作情況，將有關(guān)防汛責(zé)任逐層級(jí)、逐區(qū)段落實(shí)到單位、領(lǐng)導(dǎo)和人員。要認(rèn)真開(kāi)展河渠交叉建筑物和左岸排水工程隱患排查，完善防汛工作方案和應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生險(xiǎn)情能夠及時(shí)處置。五是突出意外險(xiǎn)情防范。一方面，要注意加強(qiáng)防汛知識(shí)宣傳，增強(qiáng)廣大干群的避險(xiǎn)意識(shí)和自救能力;另一方面，要對(duì)汛期有可能發(fā)生險(xiǎn)情的橋涵、山體、河道、渡口等重要部位，采取設(shè)置警示性標(biāo)識(shí)、指派專人盯守等必要防范措施，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，務(wù)必確保決戰(zhàn)決勝。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要全面落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制，各縣區(qū)長(zhǎng)、管委會(huì)主任作為轄區(qū)防汛第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、全力抓。要全面落實(shí)行政和技術(shù)責(zé)任制，做到處處有人抓，段段有人管。二是分工協(xié)作，形成合力。各級(jí)水利、氣象、水文、防汛部門要加強(qiáng)值守，密切關(guān)注天氣、水文變化情況以及防汛工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)通報(bào)信息，確保為調(diào)度指揮提供準(zhǔn)確依據(jù)。各級(jí)防指要加強(qiáng)對(duì)全局工作的檢查、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào);各成員單位要按照分工，強(qiáng)化責(zé)任，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn);其他行業(yè)、部門也要樹(shù)立全市一盤棋思想，堅(jiān)決服從抗洪搶險(xiǎn)安排，積極支持配合防汛工作。三是強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅追責(zé)。市政府派出的防汛督導(dǎo)組要切實(shí)履行職責(zé)，采取有效形式，加大督導(dǎo)檢查的力度與頻次。針對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要建立臺(tái)賬，限期整改。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)防災(zāi)減災(zāi)工作中行動(dòng)遲緩、工作不到位或因玩忽職守、失職瀆職造成災(zāi)害損失的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

同志們，防汛工作責(zé)任重于泰山，我們一定要居安思危，嚴(yán)陣以待，扎實(shí)工作，努力奪取今年防汛工作的全面勝利，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十七

現(xiàn)在傳達(dá)今年月10日全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)精神，受部務(wù)會(huì)議委托?；仡櫩偨Y(jié)今年上半年我市組織工作，提出今年下半年工作設(shè)想。

全省組織部長(zhǎng)座談會(huì)在召開(kāi)。會(huì)上，月10日。省委、組織部長(zhǎng)總結(jié)了省今年上半年組織工作，對(duì)今年下半年的工作進(jìn)行了部署。全省各地級(jí)以上市委組織部長(zhǎng)和1名科長(zhǎng)以及省直有關(guān)單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)等近200人參加了會(huì)議。

以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹”xx大為主線，指出。以籌備召開(kāi)省第十次黨代會(huì)和市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作為重點(diǎn)，上半年我省各項(xiàng)組織工作進(jìn)展順利。一是精心組織，認(rèn)真做好召開(kāi)省第十次黨代會(huì)的有關(guān)工作；二是加強(qiáng)指導(dǎo)，市縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿結(jié)束；三是狠抓落實(shí)，固本強(qiáng)基工程有新進(jìn)展；四是干部人事制度改革進(jìn)一步推進(jìn)；五是干部培訓(xùn)和人才工作的力度不斷加大；六是堅(jiān)持公道正派，組織部門自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

要求繼續(xù)以迎接、學(xué)習(xí)、貫徹xx大為主線，對(duì)今年下半年組織工作。認(rèn)真貫徹省第十次黨代會(huì)精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為我省堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx625重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會(huì)精神；二是以加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高班子的整體素質(zhì)；三是繼續(xù)實(shí)施固本強(qiáng)基工程，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的教育管理；四是積極推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化建設(shè)；五是大力實(shí)施干部培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)人才工作；六是以公道正派為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

二、今年上半年我市組織工作主要成效。

省委組織部指導(dǎo)和市委領(lǐng)導(dǎo)下，今年上半年。市各級(jí)黨組織緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代主題和迎接xx大、貫徹省和市十次黨代會(huì)工作主線，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、健全載體、打好基礎(chǔ)，全面推動(dòng)我市組織工作發(fā)展創(chuàng)新。

(一)做好集中換屆后的各項(xiàng)工作。

堅(jiān)持按法律規(guī)章辦事，繼續(xù)做好市、區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和機(jī)關(guān)部門班子調(diào)整配備工作。1月份市級(jí)班子選舉。把思想政治工作做在前面，確保了省委批準(zhǔn)的人選全部高票當(dāng)選。市一級(jí)換屆工作完成后，禪城、三水和高明區(qū)黨政正職出現(xiàn)空缺，及時(shí)組織推薦，做好補(bǔ)選工作。同時(shí)，積極做好市直、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作。新任的6名市政府工作部門正職中，年齡在45周歲以下的4名，研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的4名，曾經(jīng)在區(qū)、鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名。同時(shí)，區(qū)直部門班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，區(qū)從副科級(jí)后備干部中提拔15名進(jìn)區(qū)直部門班子。區(qū)選用24名年輕干部擔(dān)任副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，7名擔(dān)任副局級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”嚴(yán)把“用人標(biāo)準(zhǔn)”關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。市管干部選拔任用中。堅(jiān)持按科學(xué)發(fā)展觀的要求考核評(píng)價(jià)干部；嚴(yán)把“程序”關(guān)，著重把好民主推薦、組織考察、討論決定、征求意見(jiàn)和任前公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；嚴(yán)把“民意”關(guān)，把擴(kuò)大民主貫穿于干部選拔任用工作的全過(guò)程；嚴(yán)把“廉政核查”關(guān)，特別重視考察了解干部遵守財(cái)經(jīng)和組織人事紀(jì)律的情況；嚴(yán)把“集體討論”關(guān)，完善和規(guī)范全委會(huì)票決重要干部的辦法和程序。各區(qū)在選拔任用區(qū)直班子成員時(shí)，也注意采用集中換屆時(shí)的做法，擴(kuò)大民主，完善程序。

放寬職位條件，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨組織把加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。區(qū)不設(shè)名額限制。建立淘汰機(jī)制，今年4月開(kāi)始在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)推薦選拔區(qū)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部，總結(jié)丹灶鎮(zhèn)試行村后備干部到鎮(zhèn)職能部門進(jìn)行“倒掛”培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)。順德區(qū)分兩大類型、三個(gè)階段、八個(gè)步驟，從區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)公開(kāi)推薦選拔292名后備干部，并挑選32名優(yōu)秀干部到各鎮(zhèn)(街)村掛任職務(wù)。高明區(qū)組織各鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直副局以上單位，共推薦領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部人選193名。

(二)完善機(jī)制。深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工作。

組織編印《情暖千家—市第二批駐村干部風(fēng)采錄》市第二批駐村干部調(diào)研報(bào)告匯編》制定駐村干部管理辦法和工作守則，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。做好第二批干部下基層駐農(nóng)村工作的總結(jié)表彰和選派第三批機(jī)關(guān)干部下基層駐農(nóng)村工作。組織駐村干部開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)；抓好村黨組織換屆選舉準(zhǔn)備工作，深入調(diào)研摸底，及時(shí)研究制定村黨組織換屆選舉工作意見(jiàn)，對(duì)全市村黨組織換屆選舉工作作出部署，召開(kāi)全市村黨組織換屆選舉工作座談會(huì)，指導(dǎo)做好重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的排查工作；召開(kāi)全市固本強(qiáng)基暨“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作會(huì)議，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，做好全市村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)和檢查驗(yàn)收工作；制定和印發(fā)《市集中培訓(xùn)農(nóng)村基層干部和黨員工作方案》開(kāi)展全市村干部集中培訓(xùn)及黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，舉辦兩期專題培訓(xùn)班對(duì)全市485個(gè)行政村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任進(jìn)行集中培訓(xùn)，組織5批農(nóng)村科技服務(wù)團(tuán)開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。

各區(qū)對(duì)單獨(dú)組建的黨組織統(tǒng)一印章、牌匾、上墻資料和建檔，推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織和社區(qū)黨建工作。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好在規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作的通知》制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作的意見(jiàn)》檢查督促中組部、省委組織部和市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的34家企業(yè)建立黨組織工作。為了推進(jìn)工作。撥給啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、電教設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)我市新建立非公企業(yè)黨組織231家，目前全市共有規(guī)模以上非公企業(yè)2682家，單獨(dú)建立黨組織1305家，單獨(dú)組建率48.7%聯(lián)合建立黨組織的1087家，黨組織覆蓋率89.2%以建設(shè)“六好”社區(qū)為目標(biāo)，以“雙聯(lián)雙建”雙爭(zhēng)雙促”為載體，社區(qū)黨組織和黨員中深入開(kāi)展“黨心連民心，為民在社區(qū)”主題活動(dòng)?？偨Y(jié)社區(qū)黨組織設(shè)置模式的經(jīng)驗(yàn)，探索設(shè)立社區(qū)黨委，加強(qiáng)社區(qū)。

嚴(yán)格審批手續(xù)，規(guī)范市管干部出國(guó)(境)政審工作。進(jìn)一步完善市管干部出國(guó)(境)政審程序。做到先由科室初核、分管部領(lǐng)導(dǎo)審核后，再報(bào)分管市領(lǐng)導(dǎo)審批。嚴(yán)格控制市管干部因私出國(guó)(境)次數(shù)，除特殊情況外，一年內(nèi)一般不超過(guò)兩次。建立市管干部出國(guó)(境)政審定期報(bào)告制度，每月報(bào)告一次出國(guó)(境)政審辦理情況。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)證照管理工作的監(jiān)督檢查，會(huì)同有關(guān)單位對(duì)五區(qū)和部分市直單位的證照管理情況進(jìn)行了檢查。

加強(qiáng)干部雙重管理工作。完善處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職的審批流程，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職審批關(guān)。認(rèn)真審核條件，嚴(yán)把政策關(guān)，對(duì)處以下干部在社團(tuán)兼職審查工作進(jìn)行指導(dǎo)。與市紀(jì)委共同研究制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部雙重管理工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》明確了干部雙重管理中主管、協(xié)管雙方職責(zé)，考察和任免程序，中央、省、市垂管機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍，以及由區(qū)主管、市有關(guān)部門協(xié)管的職務(wù)名稱。

(三)落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。

培訓(xùn)干部2050人；舉辦全市性業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目14個(gè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子特別是新進(jìn)班子成員的教育培訓(xùn)。舉辦各級(jí)各類主體培訓(xùn)班次19期。培訓(xùn)干部655人次。特別注意安排好正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、鎮(zhèn)(街道)書(shū)記(鎮(zhèn)長(zhǎng))培訓(xùn)班、區(qū)級(jí)新提任正科級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升班、鎮(zhèn)(街道)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部培訓(xùn)班等7個(gè)班次，培訓(xùn)干部529人次。

著力培養(yǎng)公共管理型領(lǐng)導(dǎo)干部。如組織市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，圍繞市委市政府中心工作開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。采取分類培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)的方式。赴澳洲悉尼大學(xué)開(kāi)展城市管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，專題學(xué)習(xí)澳大利亞的城市建設(shè)與管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，加強(qiáng)與著名高校的合作辦學(xué)關(guān)系，6月底，已在國(guó)內(nèi)外著名高校成功舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)干部655人。

宣傳黨的路線方針政策、講解有關(guān)政策法規(guī)、推廣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、培訓(xùn)各種勞動(dòng)技能等；通過(guò)在線教育網(wǎng)，大規(guī)模培訓(xùn)基層干部。辦好鎮(zhèn)(街道)組織委員培訓(xùn)班、村書(shū)記(主任)培訓(xùn)班等；組織好送課上門活動(dòng)。開(kāi)展普及性培訓(xùn)。

(四)按照人才強(qiáng)市戰(zhàn)略要求。

對(duì)提交評(píng)議的高層次人才信息表進(jìn)行審閱，做好建立高層次人才信息庫(kù)有關(guān)工作。組織召開(kāi)市高層次人才信息庫(kù)首批人選專家評(píng)議會(huì)。提出推薦意見(jiàn)，確定首批入庫(kù)人選名單。同時(shí)，經(jīng)過(guò)組織推薦、初步審核，向省推薦34名省高級(jí)專家?guī)烊霂?kù)人選，有25名被納入廣東省高級(jí)專家?guī)臁?/p>

采取面上調(diào)研與實(shí)地考察、綜合分析與重點(diǎn)專題相結(jié)合的方式，組織開(kāi)展社會(huì)工作人才專題調(diào)研。牽頭組織市民政局、勞動(dòng)社保局、人事局等10多個(gè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)研人員組成課題調(diào)研組。深入到各區(qū)和基層進(jìn)行專題調(diào)研，首次對(duì)我市各領(lǐng)域社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍狀況作了初步摸底，粗略測(cè)算我市從事社會(huì)工作人員總數(shù)，并結(jié)合今后社會(huì)發(fā)展對(duì)社會(huì)工作人才的需求作出預(yù)測(cè)，提出了加強(qiáng)社會(huì)工作人才建設(shè)的對(duì)策措施。

(五)以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為動(dòng)力。

努力提高組工干部思想水平和綜合素質(zhì)。堅(jiān)持每季一次部中心組理論學(xué)習(xí)、每月一次支部政治理論學(xué)習(xí)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx625重要講話、中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和省、市第十次黨代會(huì)精神。抓理論學(xué)習(xí)。

抓好年度重點(diǎn)課題調(diào)研。堅(jiān)持市、區(qū)組織部部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下基層調(diào)研，分工負(fù)責(zé)1個(gè)以上調(diào)研課題；市委組織部各科(室、中心)開(kāi)展12個(gè)課題調(diào)研。大興調(diào)查研究之風(fēng)，提高組工業(yè)務(wù)水平。圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子改革、組工干部作風(fēng)等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。

提高辦事效率和質(zhì)量。市委組織部制定了三服務(wù)一促進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案》促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入推進(jìn)效能建設(shè)。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制。禪城區(qū)以“建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)，打造魅力組織部”為主題，調(diào)整內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，抓好黨支部建設(shè)，豐富主題活動(dòng)內(nèi)容，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

三、下半年工作打算。

加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的宏觀管理，圍繞貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套措施。研究出臺(tái)我市的配套政策。對(duì)《公務(wù)員法》實(shí)施工作進(jìn)行全面檢查，認(rèn)真處理公務(wù)員登記中的遺留問(wèn)題，完成事業(yè)單位參照管理的報(bào)批工作。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部交流工作。

(六)適應(yīng)落實(shí)省、市新的發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

大力實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。深入抓好《干部教育條例》和“”全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的貫徹落實(shí)。把黨的xx大、省和市第十次黨代會(huì)精神作為黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，著眼我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求。列入主體班次教學(xué)計(jì)劃。重點(diǎn)抓好下半年市委黨校28個(gè)班次6220人次的主體班培訓(xùn)，特別是抓好科級(jí)干部、中青年后備干部和區(qū)股級(jí)干部、基層干部的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)全員培訓(xùn)目標(biāo)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，促進(jìn)基層干部和科以下干部培訓(xùn)常規(guī)化。

大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則。統(tǒng)籌黨政干部人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、科學(xué)技術(shù)人才、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造有利于各種優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。完善高層次人才庫(kù)信息庫(kù)，開(kāi)發(fā)人才庫(kù)信息管理系統(tǒng)。建立人才聯(lián)絡(luò)制度，直接掌握和聯(lián)系一批各領(lǐng)域高級(jí)專家。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作及社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題調(diào)研，制定相關(guān)意見(jiàn)措施。加大對(duì)人才工作如何更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的研究力度。

(七)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

外樹(shù)形象，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)組織部門和組工干部自身建設(shè)。突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、民主集中制教育和黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育。各級(jí)黨委組織部門要積極探索從制度上解決好組工干部保持清正廉潔、干凈干事的問(wèn)題，確保組工干部樹(shù)立公道正派的良好形象。深入開(kāi)展以“三服務(wù)一促進(jìn)”為主要內(nèi)容的排頭兵實(shí)踐活動(dòng)，抓好科室和個(gè)人年終評(píng)比表彰。落實(shí)干部休假制度，做到勞逸結(jié)合，保證組工干部身心健康，以飽滿的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作。

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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十八

同志們：

此次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹省局作風(fēng)紀(jì)律整頓要求，部署全市國(guó)稅系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率、優(yōu)化國(guó)稅形象，為完成全年各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)提供有力保障。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)重要性。

(一)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓是貫徹黨的十七大精神的客觀要求。

黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入到關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。十七大報(bào)告描繪了在新的時(shí)代條件下全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，為繼續(xù)推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“深化財(cái)稅體制改革，完善宏觀調(diào)控體系”、“實(shí)行有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)稅制度”等，對(duì)稅收工作提出了新的任務(wù)和要求。深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。我們要通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大主題，更加自覺(jué)地貫徹黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，按照市局年初提出的“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)確?！钡囊?，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展新局面。

(二)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，鞏固解放思想大討論活動(dòng)的重要內(nèi)容。

去年，全市國(guó)稅上下按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，廣泛深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，取得了階段性進(jìn)展。我們要通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，繼續(xù)鞏固大討論活動(dòng)成果，著力解決影響稅收事業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面存在的突出問(wèn)題，使全體干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，努力從新的視角、用新的思維來(lái)完善發(fā)展思路，改進(jìn)工作舉措，不斷推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

(三)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓是完成全年稅收工作目標(biāo)的重要保證。

在年初召開(kāi)的全市國(guó)稅工作會(huì)議上，市局黨組明確了今年國(guó)稅工作總體思路。要把市局的既定目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵要看我們各單位抓落實(shí)的能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵要看我們這支隊(duì)伍的作風(fēng)過(guò)硬不過(guò)硬。當(dāng)前，我市國(guó)稅系統(tǒng)全體干部職工在遵守作風(fēng)紀(jì)律方面的主流是好的，但少數(shù)單位和個(gè)人在學(xué)風(fēng)、思想、工作、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面還存在一定問(wèn)題。如：少數(shù)人違反規(guī)定，接受納稅人宴請(qǐng)和禮品;工作不積極，愛(ài)崗不敬業(yè);遵守制度差，自由散漫;合作不團(tuán)結(jié)，作風(fēng)不民主;行政不透明，用權(quán)不公正等現(xiàn)象。這些問(wèn)題與不足嚴(yán)重阻礙了各項(xiàng)國(guó)稅工作任務(wù)的完成。各單位要高度重視，盡快予以解決。要通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，讓大家糾錯(cuò)、收心、鼓勁、改進(jìn)，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感、緊迫感、使命感，營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好氛圍，真正把每個(gè)人的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，把創(chuàng)造性激發(fā)出來(lái)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(四)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓是“爭(zhēng)創(chuàng)全省第九屆文明單位”的重要抓手。

今年，市局將參加“全省第九屆文明單位”申報(bào)工作。從現(xiàn)在起到申報(bào)前的這一段時(shí)間，對(duì)我們是最嚴(yán)峻的考驗(yàn)期，責(zé)任重大。要通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，教育大家進(jìn)一步嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì)，堅(jiān)決查處和糾正行業(yè)不正之風(fēng);激勵(lì)大家進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，始終保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌;引導(dǎo)大家進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、拼搏意識(shí)，堅(jiān)決不說(shuō)、不做、不參與有損國(guó)稅形象的事，齊心協(xié)力共同為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)增光添彩。

二、明確步驟，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。

這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的主要任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“六治六倡”主題教育成果為基礎(chǔ)，全面查找、解決作風(fēng)和效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，深刻分析原因，認(rèn)真制定措施，開(kāi)展集中整頓，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使各單位作風(fēng)明顯改進(jìn)、精神面貌明顯昂揚(yáng)、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、工作效率明顯提升，保證各項(xiàng)稅收政策得以貫徹落實(shí)、稅收各項(xiàng)工作順利完成，促進(jìn)我市國(guó)稅事業(yè)健康有序全面發(fā)展。各單位要圍繞這一主要任務(wù)，重點(diǎn)按宣傳學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題、整改提高三個(gè)階段扎實(shí)組織開(kāi)展活動(dòng)。

第一階段到5月31日結(jié)束，是宣傳學(xué)習(xí)階段。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要根據(jù)省局、市局統(tǒng)一部署，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和緊迫性，部署作風(fēng)紀(jì)律整頓各項(xiàng)工作。各單位要按照省局布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極宣傳造勢(shì)。同時(shí)要結(jié)合學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工作規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡等，擬出學(xué)習(xí)專題，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專家輔導(dǎo)等形式，確保取得學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)和弘揚(yáng)正氣的責(zé)任感和緊迫感。全體稅干在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，每人至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

第二階段從6月1日至6月30日，是查找問(wèn)題階段。各縣(市、區(qū))要結(jié)合本單位實(shí)際制定方案，利用座談會(huì)、專題會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，在分管、聯(lián)系的單位和下級(jí)機(jī)關(guān)及部分納稅人中，查找本單位在思想觀念、工作方式、體制機(jī)制、制度建設(shè)、工作效率等方面問(wèn)題，發(fā)放征求意見(jiàn)函或征求意見(jiàn)表，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界和干部職工意見(jiàn)。要在去年“六治六倡”作風(fēng)紀(jì)律整頓的基礎(chǔ)上，在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面，認(rèn)真開(kāi)展個(gè)人對(duì)照自查，重點(diǎn)查看有沒(méi)有違反規(guī)定，以稅謀私;放松學(xué)習(xí)，放松對(duì)人生觀、價(jià)值觀和世界觀的改造;工作不積極，愛(ài)崗不敬業(yè);工作不團(tuán)結(jié)，作風(fēng)不民主;行政不透明，用權(quán)不公正;不聽(tīng)群眾意見(jiàn)，不講工作實(shí)效。要開(kāi)展談心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上下、左右之間開(kāi)展互動(dòng)談心，進(jìn)一步交流思想，溝通意見(jiàn)，化解矛盾，解決問(wèn)題。市局將不定期對(duì)各縣(市、區(qū))局進(jìn)行明察暗訪，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、通報(bào)。

第三階段從7月1日至8月31日，是整改提高階段。各縣(市、區(qū))局和市局機(jī)關(guān)各黨支部要召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找自身存在問(wèn)題和不足，制定整改意見(jiàn)，同時(shí)還要參加聯(lián)系點(diǎn)和分管單位民主生活會(huì)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，要專題研究并制定整改意見(jiàn)，落實(shí)責(zé)任，限期整改。要對(duì)“六治六倡”作風(fēng)紀(jì)律整頓組織“回頭看”，查看整改情況是否落實(shí)到位，并將整改情況及時(shí)上報(bào)市局。要加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)查出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真分析，不斷修改、完善制度，形成用制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、抓好落實(shí)，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

(一)高度重視，精心組織。

各單位要成立組織，明確責(zé)任，在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項(xiàng)工作，成立由機(jī)關(guān)黨辦、人事、教育、辦公室、政策法規(guī)、監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

(二)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。

加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓目的是為了更好地服務(wù)人民群眾，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)國(guó)稅和諧;核心是更好地為基層、為企業(yè)、為社會(huì)各界服務(wù)。全市各級(jí)國(guó)稅單位要高度重視作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，成立組織，明確責(zé)任，精心籌劃，嚴(yán)密組織。

(三)查找問(wèn)題，扎實(shí)整改。

各單位在開(kāi)展活動(dòng)中，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，要分析原因，制定整改措施，杜絕走過(guò)場(chǎng)和搞形式主義。市局在明察暗訪的同時(shí)，還將深入各單位聽(tīng)取匯報(bào)，檢查指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展情況。

(四)統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。

要將作風(fēng)紀(jì)律整頓和當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”;“兩不誤，兩促進(jìn)”，使作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)成為加快我市國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率不斷提高。

(五)嚴(yán)格管理，強(qiáng)化考核。

市局將按照省局要求，加大考核力度，不定期通報(bào)開(kāi)展不力、落實(shí)不好的單位。對(duì)在開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓期間頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)處。受到通報(bào)的單位，當(dāng)年目標(biāo)管理考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次;受到嚴(yán)肅處理的個(gè)人，當(dāng)年公務(wù)員考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”。

同志們，讓我們以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚合力，以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新，全面提高稅收工作水平，努力為國(guó)稅事業(yè)整體跨越、為滁州市實(shí)現(xiàn)“三大戰(zhàn)略”和“雙超”目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十九

同志們：

這次全市組織部長(zhǎng)會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議及市委三屆七次全會(huì)精神，總結(jié)回顧20xx年工作，安排部署20xx年任務(wù)，動(dòng)員全市組織系統(tǒng)立足新常態(tài)，把握總基調(diào)，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)木褡ズ霉ぷ髀鋵?shí)。

過(guò)去一年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，盡職盡責(zé)、善作善為，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。一是扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把弘揚(yáng)“治沙精神”貫穿始終，抓住關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持以上率下，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入。二是從嚴(yán)選拔任用干部，出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作辦法等多項(xiàng)制度，完成了3657名科級(jí)以上超配干部的消化任務(wù)，開(kāi)展了新一輪后備干部隊(duì)伍建設(shè)，干部隊(duì)伍整體活力不斷增強(qiáng)。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，集中開(kāi)展了市管干部檔案審核認(rèn)定，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，抽查178人，其中11人因瞞報(bào)漏報(bào)被暫緩使用。四是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，構(gòu)建起了具有榆林特色的“一統(tǒng)三管”黨建機(jī)制；完成了全市村“兩委”換屆任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“零尾留”;下派1280名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織“第一書(shū)記”;選聘201名大學(xué)生到村(社區(qū))任職。五是強(qiáng)力推進(jìn)“522”人才計(jì)劃，引進(jìn)985、211高校畢業(yè)碩士研究生92名；會(huì)同發(fā)改委落實(shí)了1000萬(wàn)人才振南資金，人才工作水平得到提升。六是組工干部帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)培訓(xùn)方式、開(kāi)展志愿服務(wù)、強(qiáng)化內(nèi)部管理等，錘煉了“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)。同時(shí)，黨建制度改革、老干部服務(wù)、組工信息、組織工作改革創(chuàng)新等工作均得到加強(qiáng)。特別是遠(yuǎn)程教育精品課件《駐守窯洞、行醫(yī)鄉(xiāng)里》榮獲全國(guó)一等獎(jiǎng)。

這些成績(jī)的取得，是全市組工戰(zhàn)線上的同志們辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表市委和市委組織部向大家表示衷心的感謝！

總結(jié)成績(jī)，也要認(rèn)清不足。就干部工作而言，個(gè)別縣區(qū)在消化超配干部上，存在得過(guò)且過(guò)思想；在檔案審核中，不敢堅(jiān)持原則，繞著問(wèn)題走，直至現(xiàn)在還有部分干部無(wú)認(rèn)定結(jié)果；在個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告中，一些干部心存僥幸，瞞報(bào)漏報(bào)時(shí)有發(fā)生。就基層黨建而言，總的感覺(jué)是：點(diǎn)好面差、良莠不齊。村、社區(qū)黨建的軟硬件建設(shè)、村干部坐班、待遇落實(shí)、“第一書(shū)記”管理等方面還存在不少問(wèn)題；抓非公、社會(huì)組織黨建缺少抓手、力度不夠。就人才工作而言，黨管人才機(jī)制還不夠健全，各級(jí)對(duì)人才工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“高精尖”人才引進(jìn)難、留住難、發(fā)揮作用難的問(wèn)題仍很明顯。這些都是今后工作中需要破解的重點(diǎn)難點(diǎn)。

新的一年，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，是全省“基層組織建設(shè)提升年”，也是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年。市委三屆七次全會(huì)和市四屆一次人代會(huì)描繪了榆林“十三五”發(fā)展藍(lán)圖，提出了要按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局要求，落實(shí)五大發(fā)展理念，打造“三區(qū)一高地”，率先實(shí)現(xiàn)全面脫貧、全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，這是當(dāng)前牽頭抓總的大局。組織工作只有置身大局中謀劃，才能彰顯作用、體現(xiàn)價(jià)值；組織部門只有在聚焦主業(yè)中履職盡責(zé)，才能找準(zhǔn)定位、服務(wù)大局，全市組織系統(tǒng)必須認(rèn)清使命，把握好、服務(wù)好這個(gè)大局。

20xx年，全市組織工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以服務(wù)榆林“三區(qū)一高地”建設(shè)為目的，聚焦主業(yè)，落實(shí)主責(zé)，突出抓好“兩學(xué)一做”、縣鄉(xiāng)換屆、教育管理、基層黨建、人才工作、自身建設(shè)等重點(diǎn)，全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨任務(wù)，為榆林“十三五”開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

圍繞這一總要求，具體要抓好六個(gè)方面的重點(diǎn)工作：

第一，突出抓好“兩學(xué)一做”，在真學(xué)真做中管好帶強(qiáng)黨員隊(duì)伍。今年，中央決定在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐。如何把這項(xiàng)工作搞好，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一是關(guān)于如何學(xué)。學(xué)是基礎(chǔ)。內(nèi)容上，要立足于遠(yuǎn)程教育、干部培訓(xùn)兩大平臺(tái)，認(rèn)真組織全體黨員學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話，做到真學(xué)真懂、學(xué)深悟透。方法上，要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，把個(gè)人學(xué)與集體學(xué)、學(xué)理論與重實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，帶著問(wèn)題學(xué)，立足崗位學(xué)，做到以學(xué)促知、知行合一。目標(biāo)上，要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確黨員標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范、強(qiáng)化理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，從而增強(qiáng)各級(jí)各類黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

二是關(guān)于如何做。做是重點(diǎn)?？偟囊笫牵鹤龅健八闹v四有”，即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。如何落實(shí)，關(guān)鍵是要突出分類指導(dǎo)，促進(jìn)不同黨員群體立足自身崗位發(fā)揮作用。對(duì)于農(nóng)村和社區(qū)黨員，要落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾制度，引導(dǎo)其做好示范、搞好服務(wù)。對(duì)于機(jī)關(guān)單位黨員，要落實(shí)黨員到社區(qū)報(bào)到、直接包抓聯(lián)系服務(wù)群眾等機(jī)制，引導(dǎo)其愛(ài)崗敬業(yè)、扶貧幫困。對(duì)于窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員，要落實(shí)掛牌上崗、亮明身份等制度，引導(dǎo)其規(guī)范服務(wù)、提升形象。對(duì)于國(guó)企、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員，重點(diǎn)要落實(shí)黨員示范崗和責(zé)任區(qū)制度，引導(dǎo)其模范帶頭、發(fā)揮作用?？傊?，要調(diào)動(dòng)全市各行各業(yè)的黨員切實(shí)行動(dòng)起來(lái)，立足崗位、建功立業(yè)。

三是關(guān)于如何推。推是關(guān)鍵。年初中省組織部長(zhǎng)會(huì)已進(jìn)行安排部署，前不久中央方案也已發(fā)布，但不少縣區(qū)還是無(wú)動(dòng)于衷。組織部門作為牽頭抓總單位，要主動(dòng)扛起政治責(zé)任，超前謀劃、強(qiáng)化指導(dǎo)、全力推進(jìn)。一要搞好三項(xiàng)基礎(chǔ)工作。以黨員組織關(guān)系集中排查為突破口，深入查找失聯(lián)黨員和“口袋黨員”，摸清底子，夯實(shí)基礎(chǔ)；以落實(shí)發(fā)展黨員實(shí)施細(xì)則為抓手，繼續(xù)推行“四制一編碼”機(jī)制，嚴(yán)把入口，提高質(zhì)量；以破解流動(dòng)黨員管理難題為目標(biāo)，探索發(fā)行流動(dòng)黨員活動(dòng)證，實(shí)行流動(dòng)黨員年審制，建立流動(dòng)黨員qq群、微信群，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳、教育管理，實(shí)現(xiàn)信息共享。二要把握四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。專題討論環(huán)節(jié)要緊密結(jié)合實(shí)際，做到主題突出。講黨課環(huán)節(jié)要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、到支部黨員中講黨課制度，鼓勵(lì)先進(jìn)模范、普通黨員上講臺(tái)。專題組織生活會(huì)環(huán)節(jié)要規(guī)范“三會(huì)一課”制度，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。今年是換屆年，針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在專題組織生活會(huì)上要突出一項(xiàng)內(nèi)容，就是“如何正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)、自覺(jué)服從組織安排”。民主評(píng)議黨員環(huán)節(jié)要結(jié)合查找黨員情況，確定等級(jí)，妥善處置。三要落實(shí)三大保障措施。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)各部門都要成立專門的協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持以上率下，層層夯實(shí)責(zé)任，形成抓落實(shí)的機(jī)制；加強(qiáng)督查檢查，發(fā)揮媒體效用，防止疲勞心理。

第二，突出抓好縣鄉(xiāng)換屆，在破解難題中選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子?？h鄉(xiāng)換屆是今年工作的重頭戲，一會(huì)兒我要進(jìn)行專門部署。換屆工作說(shuō)到底還是一個(gè)選人用人的問(wèn)題，當(dāng)前組織部門如何選好人、用好干部，關(guān)鍵要解決好三個(gè)突出問(wèn)題。

一是優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)問(wèn)題。從對(duì)各級(jí)班子的研判情況來(lái)看，由于平時(shí)培養(yǎng)滯后、使用不夠，市縣鄉(xiāng)成熟的優(yōu)秀年輕干部普遍偏少，遇到換屆可選的余地就不是很大。解決這一問(wèn)題，根本上還是要注重平時(shí)培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)“好苗子”，經(jīng)常給其壓擔(dān)子，讓他們多深入基層“墩苗”歷練。為此，市委決定實(shí)行年輕干部交流掛職，要求各縣區(qū)、各部門都拿出一定崗位進(jìn)行互相交流。這既是落實(shí)中省安排部署的具體行動(dòng)，也是確保榆林事業(yè)后繼有人的重要舉措。但從報(bào)名情況來(lái)看并不理想，主要是部分縣區(qū)和部門不夠重視，年輕干部的積極性沒(méi)有被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。大家要抓緊時(shí)間進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)。從今天算起，半個(gè)月內(nèi)必須完成崗位、人選的上報(bào)工作。其實(shí)女干部、黨外干部也存在同樣的問(wèn)題。關(guān)于后備干部隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題，市直部門基本按要求進(jìn)行了報(bào)送，但個(gè)別單位還存在名額超標(biāo)、送人情等問(wèn)題；還有7個(gè)縣區(qū)未報(bào)正縣級(jí)、8個(gè)縣區(qū)未報(bào)副縣級(jí)后備干部。對(duì)于未按要求報(bào)送的單位，要加快整改、抓緊上報(bào)，有關(guān)科室要及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)。

二是消超下來(lái)干部的出路問(wèn)題。去年以來(lái)，按照中省要求，集中完成了超職數(shù)配備干部的消化任務(wù)。其中相當(dāng)一部分是按照“超誰(shuí)免誰(shuí)”的原則暫時(shí)免了下來(lái)。這些干部當(dāng)中不乏優(yōu)秀者，只是在當(dāng)時(shí)情況下采取的特殊舉措。對(duì)于其中的優(yōu)秀干部，要繼續(xù)考察使用，不能傷了優(yōu)秀者的心。各縣區(qū)和各部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不能有推拖、觀望思想。尤其是各縣區(qū)委組織部長(zhǎng)，決不能有一走了之、“功成不必在我”的心態(tài)。對(duì)離崗、免職、交流等空出來(lái)的崗位，要優(yōu)先考慮安排消化下來(lái)的優(yōu)秀干部。

三是能上能下機(jī)制的落實(shí)問(wèn)題。干部能上不能下是一個(gè)“老大難”問(wèn)題。庸者下不去，能者就沒(méi)機(jī)會(huì)上來(lái)。面對(duì)一些地方的懶政怠政，一些干部的為官不為、為官慢為等問(wèn)題，組織部門要對(duì)癥下藥、敢于亮劍。要強(qiáng)化“下”的擔(dān)當(dāng)，把推進(jìn)干部能上能下與年終目標(biāo)考核、換屆考察、平時(shí)督查問(wèn)責(zé)結(jié)合起來(lái)，使“下”有突破。要細(xì)化“下”的情形，出臺(tái)貫徹落實(shí)“若干規(guī)定”的具體實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)其中明確的10種不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的情況，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行細(xì)化、梳理、明確，讓干部“下”得服氣。要做實(shí)“下”的工作，提前分析摸底，制定科學(xué)方案，既認(rèn)真嚴(yán)格，該“下”必下，又公平對(duì)待，妥善安排。同時(shí)，還要幫助干部整改提高，實(shí)現(xiàn)能下能上的良性循環(huán)。

第三，突出抓好教育管理，在從嚴(yán)從實(shí)中強(qiáng)化思想能力作風(fēng)建設(shè)。從嚴(yán)管理干部如滾石上坡，不能松懈，否則就會(huì)功虧一簣。我們要把從嚴(yán)要求體現(xiàn)在干部教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。

一是持續(xù)從嚴(yán)抓教育。一要抓住培訓(xùn)重點(diǎn)。將系列重要講話精神、xx屆五中全會(huì)精神、五大發(fā)展理念、黨性黨規(guī)教育作為干部培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，緊密結(jié)合換屆，跟進(jìn)抓好新任職干部的教育培訓(xùn)。二要辦好主體班次。堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、問(wèn)題導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)揮黨校、干部學(xué)院、高等院校等培訓(xùn)基地特色優(yōu)勢(shì)，圍繞我市“十三五”規(guī)劃和20xx年中心工作，合理安排各類主體班次。市上至少舉辦15期。各縣區(qū)也要結(jié)合實(shí)際，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，辦好各類主體班次。三要突出教育實(shí)效。繼續(xù)推行干部社會(huì)培訓(xùn)審批備案制度，修訂完善干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法。今年，重點(diǎn)要推行干部培訓(xùn)考試制度，時(shí)間在3天以上的要凡訓(xùn)必考，而且單人單桌、閉卷考試，對(duì)于考試不合格的要全部重新學(xué)習(xí)，直至合格為止。

二是持續(xù)從嚴(yán)抓管理。一要強(qiáng)化干部檔案管理。市管干部檔案專項(xiàng)審核已全部完成，各縣區(qū)要主動(dòng)作為、加快進(jìn)度，務(wù)必于4月底前完成任務(wù)。要堅(jiān)持做好縣區(qū)科級(jí)干部檔案?jìng)浒腹ぷ?；制定出臺(tái)全市干部人事檔案審核認(rèn)定處理意見(jiàn)，徹底扭轉(zhuǎn)干部檔案管理被動(dòng)局面。二要強(qiáng)化公務(wù)員管理。加大《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)的培訓(xùn)，梳理形成統(tǒng)一規(guī)范的管理標(biāo)準(zhǔn)，解決處理各類歷史遺留問(wèn)題，爭(zhēng)取用兩年時(shí)間建立起關(guān)口嚴(yán)密、管理規(guī)范、渠道通暢、問(wèn)責(zé)清晰的公務(wù)員管理體系。三要強(qiáng)化考核管理。按照3月25日全市考核工作會(huì)議的要求，進(jìn)一步優(yōu)化目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化日?？己?，充分發(fā)揮考核工作的“風(fēng)向標(biāo)”、“指揮棒”作用。四要強(qiáng)化老干部服務(wù)管理。貫徹好中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)，更加注重做好服務(wù)保障工作，堅(jiān)持思想上關(guān)心、生活上關(guān)照、精神上關(guān)懷老干部、老同志，保持敬重之心，傾注關(guān)愛(ài)之情，多做務(wù)實(shí)之事。

三是持續(xù)從嚴(yán)抓監(jiān)督。一要進(jìn)一步落實(shí)廉政、公示、審計(jì)等制度，全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假、婚喪嫁娶備案審批制度，運(yùn)用好巡視巡查、紀(jì)檢、信訪等結(jié)果，落實(shí)干部提醒、函詢、誡勉實(shí)施細(xì)則，打好預(yù)防針。二要嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)干部人事方案預(yù)審制度，杜絕新的超配和違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。6月底前，要建成縣區(qū)干部預(yù)審信息庫(kù)，為預(yù)審工作提供可靠依據(jù)。三要嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，縣區(qū)也要積極探索，有條件的要進(jìn)行抽查核實(shí)。對(duì)于抽查核實(shí)中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法的要移交有關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。四要認(rèn)真抓好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等專項(xiàng)監(jiān)督，深入開(kāi)展亂設(shè)助理、數(shù)字造假等專項(xiàng)整治。

第四，突出抓好基層黨建，在全面落實(shí)中完善“一統(tǒng)三管”長(zhǎng)效機(jī)制?！吧厦媲l線、下面一根針”，具體到黨建工作，這根“針”就是基層組織，線再多，穿不過(guò)針都是白搭。今年省市是“基層黨組織建設(shè)提升年”，中辦暗訪過(guò)我市后，省委組織部毛萬(wàn)春部長(zhǎng)親自深入我市各縣區(qū)進(jìn)行暗訪，大家應(yīng)該已經(jīng)感受到了中省對(duì)基層黨建工作的重視程度。

近年來(lái)，市委在基層黨建上投入很大，文件發(fā)了很多，政策也出了不少，但是投入產(chǎn)出卻不成比例。歸根結(jié)底還是抓落實(shí)上出了問(wèn)題。不少縣區(qū)的基層黨建底子不清、措施不實(shí)、工作不力。比如“第一書(shū)記”管理上，缺乏管用措施，縣區(qū)不想管，嫌麻煩，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不敢管，怕惹人，最終就只能放任自流。比如村干部坐班制，不少村干部拿著高待遇，心思卻不在村上，在其位不謀其政，長(zhǎng)期在外做生意、打工，如何發(fā)揮作用？如何服務(wù)群眾？比如落實(shí)村干部待遇問(wèn)題，省市三令五申，本來(lái)并不是多難的事，但遲遲不能到位。比如抓非公黨建，不能設(shè)身處地站在企業(yè)發(fā)展角度謀劃工作，形不成共鳴；面上工作還找不準(zhǔn)突破口，就只能作硬性要求，久而久之，企業(yè)就感到搞黨建是一種負(fù)擔(dān)和累贅。比如抓社會(huì)組織黨建，多少年來(lái)沒(méi)人重視、無(wú)人問(wèn)津，這才導(dǎo)致家底不清、機(jī)制不暢、關(guān)系不順。

面對(duì)這些問(wèn)題，我們要以“基層黨組織建設(shè)提升年”為契機(jī)，以落實(shí)“一統(tǒng)三管”黨建機(jī)制為統(tǒng)領(lǐng)，完善四項(xiàng)機(jī)制、抓好四個(gè)建設(shè)，持續(xù)用力、精耕細(xì)作種好基層黨建這塊“責(zé)任田”。

一是完善四項(xiàng)機(jī)制。一要持續(xù)完善干部聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。堅(jiān)持把“三訪五促、為民服務(wù)”活動(dòng)與下派“第一書(shū)記”、精準(zhǔn)脫貧工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌資源、力量，在全力抓好扶貧幫困等日常工作的同時(shí)，重點(diǎn)要宣傳指導(dǎo)村、社區(qū)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等。今后，“三訪五促”活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，不再進(jìn)行專題部署，各縣區(qū)、各部門要認(rèn)真抓好落實(shí)。二要落實(shí)基層黨建保障機(jī)制。按照省委、市委要求，不折不扣落實(shí)村、社區(qū)干部待遇和基層辦公經(jīng)費(fèi)，從根本上為村、社區(qū)干部解除后顧之憂，既留住他們的人，也要留住他們的心。按省委要求，這項(xiàng)工作3月底前務(wù)必到位。三要建立“明察暗訪、逐月通報(bào)”機(jī)制。市委組織部將堅(jiān)持按照不打招呼、隨機(jī)抽查的辦法，加大力度督查通報(bào)。各縣區(qū)也要經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)進(jìn)行不定期抽查檢查，全面推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)。四要健全黨員干部考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)搞好基層黨建“雙考雙評(píng)”，以慶祝建黨95周年為契機(jī)，組織開(kāi)展系列紀(jì)念活動(dòng)，并進(jìn)行“七一”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、十大創(chuàng)業(yè)模范帶頭人、優(yōu)秀大學(xué)生村官標(biāo)兵和先進(jìn)基層黨組織評(píng)選表彰，激發(fā)各行各業(yè)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

二是抓好四個(gè)建設(shè)。要以農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織“四位一體”為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建。農(nóng)村方面，要在建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍、發(fā)揮大學(xué)生村官作用、繼續(xù)整頓軟弱渙散黨組織、開(kāi)展村級(jí)陣地“清零行動(dòng)”等方面有突破、見(jiàn)實(shí)效。特別是縣區(qū)要?jiǎng)?chuàng)新思路、細(xì)化考核，真正把“第一書(shū)記”管起來(lái)、用起來(lái)；要落實(shí)好村干部坐班制，3月底必須到位；要在村干部考核中加入“群眾評(píng)價(jià)”條款；要充實(shí)黨建工作力量，確保農(nóng)村黨建有人抓。社區(qū)方面，要在加大新建小區(qū)、村改社區(qū)等領(lǐng)域黨建力度、開(kāi)展社區(qū)陣地建設(shè)、鞏固“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng)等工作上再加“一把勁”。特別是要總結(jié)推廣好“微心愿”服務(wù)和“愛(ài)心驛站”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；要推進(jìn)社區(qū)機(jī)制完善和職能轉(zhuǎn)變，著力解決社區(qū)黨組織的設(shè)置、功能與快速推進(jìn)的城市發(fā)展不相適應(yīng)等問(wèn)題。非公經(jīng)濟(jì)組織方面，要圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，深化“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)，動(dòng)態(tài)鞏固“雙百覆蓋”，努力實(shí)現(xiàn)30名員工以上企業(yè)都有黨員；深化工業(yè)園區(qū)黨建工作，年內(nèi)力爭(zhēng)每個(gè)縣區(qū)至少建成1個(gè)非公企業(yè)黨群示范服務(wù)中心，促進(jìn)非公企業(yè)黨建與發(fā)展有機(jī)融合、互動(dòng)雙贏。社會(huì)組織方面，要與民政部門作好銜接，摸清底子、理順關(guān)系，大力推進(jìn)社會(huì)組織黨建“雙覆蓋”。5月底前，成立非公和社會(huì)組織黨建工作委員會(huì)，明確職能、充實(shí)力量。6月底前，社會(huì)組織黨組織建設(shè)必須實(shí)現(xiàn)全覆蓋。此外，還要抓好機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、離退休干部、中省駐榆單位和高校等方面的黨建工作。

第五，突出抓好人才工作，在引培并舉中激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。立足貫徹落實(shí)“五大理念”，破解“三大缺失”難題，堅(jiān)持引進(jìn)培養(yǎng)并舉，毫不動(dòng)搖地落實(shí)好“522”人才計(jì)劃，把榆林人才這盤“棋”下活。

一是人才引進(jìn)要有新突破。首先，視野要寬。放眼全國(guó)、不拘一格，擇天下英才而用之。比如在高層次緊缺人才引進(jìn)上，要把公告發(fā)在全國(guó)各重點(diǎn)高校和各大媒體上，擴(kuò)大宣傳范圍和選人視野。今年要完成第三批、啟動(dòng)第四批剛性人才引進(jìn)工作。其次，定位要準(zhǔn)。站在全市發(fā)展的高度思謀工作、把握重點(diǎn)。比如要針對(duì)教育、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域，出臺(tái)專門政策，加大引進(jìn)力度，年內(nèi)力爭(zhēng)引進(jìn)50名左右省級(jí)水平以上高層次人才(團(tuán)隊(duì))。其三，方法要活。要堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，做到剛?cè)岵?jì)、特事特辦。比如在高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引進(jìn)上，要做到一事一議、一人一策，不求所有、但求所用；在博士和正高人才引進(jìn)上，堅(jiān)持實(shí)行免試，并作為一項(xiàng)日常工作來(lái)抓。

二是人才培養(yǎng)要有新突破。深入實(shí)施“緊缺人才培養(yǎng)工程”，要圍繞全市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域舉辦4期高層次緊缺人才培訓(xùn)班，培訓(xùn)不少于240人；選派15名左右中醫(yī)類醫(yī)療技術(shù)人才，赴北京中醫(yī)藥大學(xué)及其附屬醫(yī)院進(jìn)行研修，選派4名醫(yī)療衛(wèi)生管理人才到國(guó)家衛(wèi)計(jì)委掛職鍛煉；繼續(xù)選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生到非公企業(yè)從事管理工作，積極抓好現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才遴選；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，做好本年度市有突出貢獻(xiàn)專家評(píng)審；實(shí)施好全市人才工作者培訓(xùn)計(jì)劃等。

三是環(huán)境優(yōu)化要有新突破。要堅(jiān)持黨管人才，統(tǒng)籌人才項(xiàng)目，發(fā)揮好組織部門的牽頭抓總作用和各用人單位的主體作用，調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門重視人才、投身人才建設(shè)的積極性，形成全社會(huì)識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才的良好風(fēng)氣；要注重人才工作考核結(jié)果運(yùn)用，從今年起，實(shí)行黨委(黨組)書(shū)記向市委會(huì)報(bào)告人才工作制度；要完善引進(jìn)高層次緊缺人才人事手續(xù)辦理流程，解決所引進(jìn)人才的工資待遇、職稱認(rèn)定和工齡計(jì)算等問(wèn)題。

第六，突出抓好自身建設(shè)，在奮勇?tīng)?zhēng)先中樹(shù)立“三個(gè)之家”的新形象。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家?！凹摇本鸵屑业姆諊?，家就要有家的“溫馨”。今年，圍繞樹(shù)立“三個(gè)之家”新形象，要在三個(gè)方面奮勇?tīng)?zhēng)先。

一是要在“兩學(xué)一做”上奮勇?tīng)?zhēng)先。組織部門既是“兩學(xué)一做”的組織者，又是參與者，要在專題教育中始終走在前、作表率。市委組織部機(jī)關(guān)要以組工文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范民主生活會(huì)、完善工會(huì)建設(shè)為依托，在認(rèn)真做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，繼續(xù)深化“五個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)，組織開(kāi)展重溫入黨誓詞、黨的知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、佳縣扶貧幫困等一系列活動(dòng)，營(yíng)造文明和諧的組工文化氛圍，促進(jìn)部機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。各縣區(qū)、各部門也要結(jié)合實(shí)際，推進(jìn)落實(shí)，不甘人后。

二是要在遵規(guī)守紀(jì)上奮勇?tīng)?zhēng)先。今年是換屆之年，組工干部要堅(jiān)持按照原則規(guī)矩辦事，這是底線。要堅(jiān)守?fù)Q屆紀(jì)律，堅(jiān)決不跑風(fēng)漏氣，不任人唯親，不充當(dāng)掮客，不聽(tīng)信和傳播小道消息，保持換屆風(fēng)清氣正；要堅(jiān)守組織原則，不無(wú)故干涉縣區(qū)、部門正常人事調(diào)整；要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，不插手縣區(qū)、部門項(xiàng)目建設(shè)等，不給組織部門抹黑。

三是要在改革創(chuàng)新上奮勇?tīng)?zhēng)先。要繼承和發(fā)揚(yáng)好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步強(qiáng)化組工信息、網(wǎng)宣和組織工作改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，開(kāi)展好三個(gè)專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，把基層好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法宣傳推廣出去。要立足黨建制度改革，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)組工干部解放思想，帶頭改革，集中精力破解當(dāng)前工作中存在的突出問(wèn)題，努力做到知大局、懂本行、解難題、干實(shí)事。

同志們，全面建成小康榆林任務(wù)艱巨，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重大。讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦主業(yè)，抓好落實(shí)，勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，努力在服務(wù)大局中提高組織工作科學(xué)化水平，為榆林轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面建成小康社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)！

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇二十

各位代表、同志們：

常德市第三次律師代表大會(huì)歷時(shí)兩天時(shí)間，已圓滿完成各項(xiàng)議程，即將閉幕。這里，我謹(jǐn)代表市司法局黨組對(duì)此次大會(huì)的順利召開(kāi)、圓滿閉幕表示熱烈的祝賀!向會(huì)議選舉產(chǎn)生的新一屆市律師協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈的祝賀!并向出席本次大會(huì)的各位律師代表致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!

會(huì)議期間，大會(huì)主席團(tuán)、與會(huì)律師代表認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守選舉規(guī)則，充分行使代表權(quán)利，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、秩序井然的選舉氛圍，順利選舉產(chǎn)生了新一屆市律師協(xié)會(huì)理事會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)班子。應(yīng)該說(shuō)，選舉的結(jié)果既體現(xiàn)了民意，也符合市司法局黨組的預(yù)期，必將促進(jìn)全市律師事業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

過(guò)去的五年，是我市律師事業(yè)飛速發(fā)展、成績(jī)斐然的五年。這五年，全市律所機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展，律師隊(duì)伍日益壯大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷延伸，服務(wù)效能顯著增強(qiáng)，在維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推進(jìn)普法依法治理，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了十分重要作用，很好地融入了“新常德新創(chuàng)業(yè)”及“三大戰(zhàn)役”的戰(zhàn)斗征程，有效地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表市司法局黨組向上一屆律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子五年多來(lái)的辛勤工作表示衷心地感謝!向全市廣大律師的辛勤付出表示衷心地感謝!向一直以來(lái)關(guān)心、支持我市律師事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、各界人士表示衷心地感謝!

展望新的五年，將會(huì)是我市律師事業(yè)涅槃騰飛的五年。隨著黨的十八屆四中全會(huì)全面推進(jìn)依法治國(guó)重大決策深入實(shí)施，中央、省、市更加重視律師工作。全國(guó)律師工作會(huì)議、全省律師工作會(huì)議先后高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格召開(kāi)，中央政法委書(shū)記孟建柱、省委政法委書(shū)記李薇薇就律師工作分別作出重要指示，市委政法委何英平去年就曾多次深入全市律師事務(wù)所進(jìn)行調(diào)研，這次更是親臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)換屆工作。同時(shí)，至上而下，一系列保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為的制度機(jī)制正不斷健全完善，一系列加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)、深化律師制度改革的政策措施正不斷推出?？梢哉f(shuō)，當(dāng)前我市律師事業(yè)已經(jīng)迎來(lái)了全面發(fā)展的春天，駛?cè)肓烁咚侔l(fā)展的快車道，律師工作將大有可為、大有作為。新一屆律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹好中央、省、市的相關(guān)精神，落實(shí)和執(zhí)行好改革任務(wù)，并將其作為推動(dòng)我市律師事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的原動(dòng)力，作為規(guī)范律師隊(duì)伍建設(shè)的硬要求，作為檢驗(yàn)律師工作成效的硬指標(biāo)，更好地履行好服務(wù)社會(huì)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)平安穩(wěn)定的職責(zé)。

借今天的機(jī)會(huì)，我就如何發(fā)揮律師協(xié)會(huì)作用，規(guī)范律師隊(duì)伍建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求。

一、對(duì)于市律師協(xié)會(huì)。

就律師協(xié)會(huì)的性質(zhì)來(lái)說(shuō)，是律師代表選舉產(chǎn)生的行業(yè)性自律組織，主要職能是利用行業(yè)手段對(duì)律師隊(duì)伍進(jìn)行管理，開(kāi)展行業(yè)自律活動(dòng)，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。如果說(shuō)律師協(xié)會(huì)是律師的“娘家”，那么司法行政部門就是律師的“婆家”。以往，市律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一直由市司法局的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，司法行政部門既當(dāng)“爹”又當(dāng)“媽”，協(xié)會(huì)管理趨于行政化，協(xié)會(huì)理事及廣大律師會(huì)員參與協(xié)會(huì)管理的積極性不高，協(xié)會(huì)作用發(fā)揮不夠明顯。此次換屆，市司法局黨組經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定市律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)由律師代表選舉專職律師擔(dān)任。其目的就是要激發(fā)全市廣大律師參與協(xié)會(huì)管理、參與協(xié)會(huì)工作的積極性，更好地發(fā)揮市律師協(xié)會(huì)在行業(yè)自律方面的作用。但是，“放權(quán)”不代表“放手”，市司法局作為全市各律所機(jī)構(gòu)、律師隊(duì)伍的法定管理機(jī)構(gòu)，仍將積極發(fā)揮宏觀監(jiān)督和具體指導(dǎo)職能，繼續(xù)幫助、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市律師協(xié)會(huì)開(kāi)展工作，促進(jìn)全市律師工作的規(guī)范化、長(zhǎng)效化發(fā)展。新一屆律師協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此也要有清醒的認(rèn)識(shí)，要找準(zhǔn)方向，準(zhǔn)確定位，自覺(jué)履行工作職責(zé)，自覺(jué)接受市司法局的指導(dǎo)與監(jiān)督。要沉下身子，積極發(fā)揮職能，服務(wù)好全市廣大律師，當(dāng)好律師的“娘家人”，以規(guī)范律師隊(duì)伍管理為著力點(diǎn)，以提升律師執(zhí)業(yè)公信力為出發(fā)點(diǎn)，以提高人民群眾滿意度為落腳點(diǎn)，全面深化律師制度改革，積極引導(dǎo)全市廣大律師進(jìn)入“三大戰(zhàn)役”的主戰(zhàn)場(chǎng)，助力“新常德新創(chuàng)業(yè)”取得新成效。

二、對(duì)于全市律師隊(duì)伍。

律師事業(yè)是一項(xiàng)正在發(fā)展、充滿希望的事業(yè)，關(guān)系全面依法治國(guó)大局，每個(gè)律師都應(yīng)當(dāng)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為。孟建柱書(shū)記在全國(guó)律師工作會(huì)議上指出：“實(shí)踐證明，律師隊(duì)伍主流是好的，是一支黨和人民可以信賴的隊(duì)伍?！币蛟煲恢ё岦h放心、讓人民滿意的律師隊(duì)伍，我認(rèn)為就是要做到“五個(gè)過(guò)硬”。

一是政治過(guò)硬。從律師的定位來(lái)看，是一種承擔(dān)社會(huì)法律服務(wù)職能的社會(huì)人，這種職能是國(guó)家法律授予的，也要接受司法行政主管部門監(jiān)督指導(dǎo)。因此，律師并不等同普通的社會(huì)人，是承擔(dān)了一定社會(huì)責(zé)任，并受到社會(huì)監(jiān)督管理的群體，不能隨意而為，更不能肆意妄為，必須堅(jiān)守政治原則和政治底線。而這個(gè)原則和底線，我認(rèn)為就是高舉依法治國(guó)旗幟、聽(tīng)黨指揮、忠誠(chéng)使命，堅(jiān)持黨的事業(yè)之上、人民利益至上、憲法法律至上，永葆忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是業(yè)務(wù)過(guò)硬?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，具有過(guò)硬的法律素質(zhì)和司法能力，是履行好法律服務(wù)職責(zé)的必備條件。具體來(lái)講，既要熟練掌握法的一般理論和基本原理，又要深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義法治理念的基本內(nèi)涵和要求，善于用其指導(dǎo)司法實(shí)踐，確保辦理案件、提供服務(wù)不走樣、不跑偏;要深入學(xué)習(xí)憲法及各部門法的具體內(nèi)容，理解其立法精神，對(duì)各類法律條款做到耳熟能詳，內(nèi)化于心;要努力提升法律適用能力，切實(shí)把好事實(shí)認(rèn)定關(guān)、證據(jù)采集關(guān)和法律適用關(guān)，堅(jiān)決防止因法律關(guān)系認(rèn)定不當(dāng)，證據(jù)材料收集不齊，適用法律錯(cuò)誤造成當(dāng)事人合法權(quán)益的損害。

三是責(zé)任過(guò)硬。社會(huì)責(zé)任基于社會(huì)分工，講律師的社會(huì)責(zé)任就不能脫離律師職業(yè)的本身要求。對(duì)于律師來(lái)說(shuō)，社會(huì)責(zé)任就應(yīng)該是對(duì)國(guó)家法律的忠誠(chéng)和對(duì)社會(huì)公平、正義的信守。但是，現(xiàn)在有個(gè)別律師認(rèn)為律師業(yè)完全是市場(chǎng)化，律師完全是商人，對(duì)這種觀點(diǎn)我是不贊成的。如果律師完全成了商人，那就會(huì)把利益最大化作為追求目標(biāo)和價(jià)值取向。說(shuō)實(shí)話，一場(chǎng)官司背后是當(dāng)事人的利益、權(quán)利，甚至是身家性命的博弈。案上一點(diǎn)墨，民間千滴血啊!在這里，我要再次奉勸那些不講社會(huì)責(zé)任，不遵守職業(yè)道德和法律底線的律師，回頭是岸!對(duì)那些不守規(guī)矩、打白條吃當(dāng)事人的律師，我們要堅(jiān)決依法查處，決不手軟。我始終堅(jiān)信，有社會(huì)責(zé)任感的律師才有品位，有社會(huì)責(zé)任感的律師才有公信力，有社會(huì)責(zé)任感的律師才有生命力，有社會(huì)責(zé)任感的律師才能受到民眾的尊重、受到社會(huì)的尊重。

五是作風(fēng)過(guò)硬。孟建柱書(shū)記全國(guó)律師工作會(huì)議上提出的“遵守憲法法律、忠于事實(shí)真相、嚴(yán)守執(zhí)業(yè)紀(jì)律、堅(jiān)持謹(jǐn)言慎行”的律師執(zhí)業(yè)“四條基本要求”，深刻闡明了律師職業(yè)的本質(zhì)特征，體現(xiàn)了全面推進(jìn)律師事業(yè)健康有序發(fā)展的內(nèi)在要求，為廣大律師執(zhí)業(yè)樹(shù)立了一個(gè)看得見(jiàn)、做得到的基本規(guī)矩，同時(shí)也是律師贏得社會(huì)理解、認(rèn)同和尊重的基本標(biāo)準(zhǔn)。全市廣大律師要深入踐行“四條基本要求”，做到有戒有畏、令行禁止，確保執(zhí)業(yè)之路行得正、走得穩(wěn)，從而在服務(wù)社會(huì)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)律師深層次的職業(yè)價(jià)值、贏得應(yīng)有的職業(yè)尊榮。

同志們!律師事業(yè)使命光榮，方興未艾，有大量的工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有廣闊的領(lǐng)域等待我們?nèi)ラ_(kāi)拓，有輝煌的業(yè)績(jī)等待我們?nèi)?chuàng)造。希望全市廣大律師以此次協(xié)會(huì)換屆選舉為契機(jī)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升整體形象，以更加有力的措施和更加扎實(shí)的工作，推進(jìn)律師事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)司法公正，構(gòu)建平安常德、法治常德作出新的、更大的貢獻(xiàn)，為我市全面實(shí)現(xiàn)“一個(gè)中心、三個(gè)邁進(jìn)、五個(gè)常德”十三五戰(zhàn)略目標(biāo)提供法治保障。

謝謝大家!

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇二十一

話同志們：

黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府對(duì)政法隊(duì)伍建設(shè)高度重視。黨中央胡錦濤同志針對(duì)公安布“五條禁令”批示：“希望言必行，行必果”。中央政法委羅干同志針對(duì)政法隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題指出：“必須高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決”。中央政法委副書(shū)記、公安部部長(zhǎng)周永康同志最近也明確要求，對(duì)政法隊(duì)伍中存在的問(wèn)題絕不能忽視，要整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，清除害群之馬，純潔政法隊(duì)伍，樹(shù)立良好警風(fēng)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。省委張學(xué)忠書(shū)記就達(dá)州市開(kāi)江縣城東派出所李昭遠(yuǎn)案作了“5.28”重要批示，6月10日上午省委政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓電視電話會(huì)上省委副書(shū)記李崇禧作了重要講話，要求基層政法部門結(jié)合實(shí)際，切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，努力建設(shè)一支黨委政府放心、人民群眾滿意的政法隊(duì)伍。這些重要指示，為我們的政法隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。6月上、中旬，省、市就政法隊(duì)伍集中教育整頓相繼召開(kāi)了一系列會(huì)議，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，親自作動(dòng)員部署，充分體現(xiàn)了政法隊(duì)伍在黨委、政府心目中的重要地位，表明了黨委、政府對(duì)開(kāi)展集中教育整頓的態(tài)度和決心，凸現(xiàn)了政法隊(duì)伍集中教育整頓的必要性和緊迫性，教育整頓是密切干群關(guān)系、警民關(guān)系的迫切需要，是解決政法隊(duì)伍中突出問(wèn)題的迫切需要，是政法隊(duì)伍適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的迫切需要。

省委張學(xué)忠書(shū)記在6月4日的省委會(huì)上指出，“政法隊(duì)伍整頓，公安先行一步很好，要帶個(gè)好頭”。從全區(qū)來(lái)看，從6月25日起已進(jìn)入教育整頓的第二階段——認(rèn)真查擺、深入剖析階段。分局因?yàn)榭陀^方面的原因，方案制定晚了一點(diǎn)。第一階段沒(méi)有做或沒(méi)有完成的工作，一定要認(rèn)真完成，同時(shí)不能絲毫耽誤第二階段的進(jìn)程。這次集中教育整頓，總得說(shuō)來(lái)時(shí)間緊，任務(wù)重，公安機(jī)關(guān)更是如此。希望分局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，統(tǒng)一思想，結(jié)合單位實(shí)際，按已制定的方案，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，以整頓促工作，以整頓強(qiáng)素質(zhì)，以整頓出成效，以整頓塑形象，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾安居樂(lè)業(yè)營(yíng)造良好的法制環(huán)境，提供良好的法律服務(wù)和法制保障。

這次集中教育整頓活動(dòng)，總的要求是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步樹(shù)立“四種意識(shí)”，即宗旨意識(shí)、使命意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);做到“四個(gè)到位”，即學(xué)習(xí)教育到位，查擺問(wèn)題到位，全面整改到位，整體效果到位;抓好“六個(gè)結(jié)合”，教育整頓活動(dòng)要與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與黨員先鋒工程活動(dòng)相結(jié)合、與社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)防范工程相結(jié)合，與為全區(qū)經(jīng)濟(jì)五年翻番保駕護(hù)航相結(jié)合、與參與防范“非典”相結(jié)合、與創(chuàng)建高素質(zhì)學(xué)習(xí)型政法隊(duì)伍相結(jié)合;實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”，即政法隊(duì)伍政治素質(zhì)的提高、業(yè)務(wù)能力的提高，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力和水平的提高。

下面，我講六點(diǎn)意見(jiàn)：

要將學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育整頓的全過(guò)程，不要因?yàn)閷W(xué)習(xí)階段已過(guò)就放松了學(xué)習(xí)。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子要把張學(xué)忠書(shū)記“5.28”重要批示、省、市、區(qū)會(huì)議精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，專題討論研究，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，布置安排全體干警的學(xué)習(xí)。其次要抓好全體政法干警的學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)傳達(dá)到位，貫徹執(zhí)行到位。要安排專門的時(shí)間，組織全體干警學(xué)習(xí)。要通過(guò)讀書(shū)筆記、心得體會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、座談會(huì)等靈活多樣的形式，提高干警學(xué)習(xí)的興趣和積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效。要學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)體會(huì)貫徹到實(shí)際工作中，在學(xué)習(xí)中不斷改進(jìn)工作，不斷提高工作水平。

二、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題。

東區(qū)公安分局為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)做出了大量卓有成效的工作，是一支黨委、政府放心、人民群眾滿意、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。但同時(shí)我們也應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到，隊(duì)伍中還有害群之馬，公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。李昭遠(yuǎn)案有它的偶然性，更有其必然性，給我們敲響了警鐘。分局一定吸取李昭遠(yuǎn)案的教訓(xùn)，防范未然，未雨綢繆，結(jié)合省、市、區(qū)有關(guān)政法隊(duì)伍集中教育整頓文件會(huì)議精神，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求，在教育整頓第一階段初步查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。

分局第一階段初步查擺出的需解決的重點(diǎn)問(wèn)題是：

一、解決少數(shù)干警宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在特權(quán)思想和霸道作風(fēng)，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)待群眾態(tài)度冷漠，存在冷硬橫推、極少數(shù)存在吃拿卡要的問(wèn)題。

二、解決領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部軟、懶、散，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不高，隊(duì)伍管理失之過(guò)寬過(guò)松的問(wèn)題。

三、解決少數(shù)民警經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)娛樂(lè)服務(wù)場(chǎng)所及為違法活動(dòng)提供保護(hù)的問(wèn)題。

四、解決少數(shù)民警執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公特別是以罰代拘、降格處理、案件久拖不決，以及留置盤問(wèn)工作上的問(wèn)題。

五、解決亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、不按收支兩條線辦事和私設(shè)帳戶、小金庫(kù)的問(wèn)題。

六、解決部分民警對(duì)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠、熱情不高，不遵守規(guī)章制度、責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)不扎實(shí)、拖拉散漫、辦事辦案效率低、質(zhì)量不高的問(wèn)題。解決責(zé)任區(qū)民警不經(jīng)常下社區(qū)、值班民警接出警遲緩、脫崗的問(wèn)題。

七、解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不嚴(yán)，工作不深入，工作相互推諉、凝聚力不強(qiáng)，表率作用差的問(wèn)題。

要在第一階段初步查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入查擺單位、領(lǐng)導(dǎo)班子、每名干警存在的突出問(wèn)題，要證實(shí)問(wèn)題，勇于揭短，不怕出丑，清除毒瘤，樹(shù)立新風(fēng)，注重解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。查找問(wèn)題要通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助、部門自查、召開(kāi)群眾座談會(huì)等方式進(jìn)行。要切實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，并逐一提出整改措施，明確整改方向，切實(shí)增強(qiáng)集中教育整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。要把查出來(lái)的問(wèn)題、剖析整改材料和落實(shí)整改情況書(shū)面報(bào)送區(qū)政法隊(duì)伍集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。凡隱報(bào)、瞞報(bào)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

三、從嚴(yán)治警，深入開(kāi)展政法隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)。

要以從嚴(yán)治警為核心，以深入查擺問(wèn)題和全面剖析整改為重點(diǎn)，以人民群眾是否滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展教育整頓的各項(xiàng)工作。

要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治責(zé)任感，高度重視這次集中教育整頓活動(dòng)。要精心組織，務(wù)求實(shí)效，根據(jù)查找出的問(wèn)題，按照省、市、區(qū)的部署，認(rèn)真按照制定的教育整頓方案組織實(shí)施。分局教育教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任，確保整頓活動(dòng)的順利進(jìn)行。在全面查擺、深入剖析的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建章立制，完善各項(xiàng)管理制度，以制度來(lái)管理和約束干警。要把李昭遠(yuǎn)案作為經(jīng)典的反面材料，認(rèn)真剖析，舉一反三，使全體干警受到一次刻骨銘心的警示教育。要從嚴(yán)查處違法違紀(jì)干警，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，必要時(shí)進(jìn)行組織和人事調(diào)整。要把集中教育整頓活動(dòng)與黨員先鋒工程活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，抓好正面引導(dǎo)，正反結(jié)合，增強(qiáng)實(shí)效。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，防微杜漸，把問(wèn)題解決在萌芽和初始狀態(tài)。進(jìn)一步落實(shí)警務(wù)公開(kāi)制度，增添和完善各種便民措施，千方百計(jì)為人民群眾辦實(shí)事，進(jìn)一步密切警民關(guān)系。班子成員尤其是一把手要嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮表率作用。要建立起一把手負(fù)總責(zé)、班子成員對(duì)各科、室、隊(duì)、所分片包干、分管領(lǐng)導(dǎo)和政工、紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪部門具體分工負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子要自加壓力，要有活力和創(chuàng)造力、影響力和凝聚力，有駕馭全局的能力，有敢于管理善于管理的魄力。通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，推動(dòng)隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)的深入開(kāi)展。分局要主動(dòng)聯(lián)系宣傳部門，形成聲勢(shì)，搞好宣傳工作。要通過(guò)教育整頓，建立健全嚴(yán)格公正執(zhí)法、嚴(yán)格履行職責(zé)、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、嚴(yán)格接受監(jiān)督、嚴(yán)格服從管理、嚴(yán)格服從命令的隊(duì)伍嚴(yán)格管理機(jī)制。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)，確保收到實(shí)效。

集中教育整頓活動(dòng)是在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的。區(qū)政法隊(duì)伍集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組將排除督導(dǎo)組，對(duì)政法各家開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行督導(dǎo)。凡走形式的，開(kāi)展活動(dòng)不力的，將責(zé)令重新進(jìn)行整頓，并視情況追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。分局內(nèi)部要加強(qiáng)自我監(jiān)督，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增添工作措施，確保整頓收到實(shí)際效果。要把群眾督導(dǎo)作為重要的督導(dǎo)方式，暢通群眾舉報(bào)渠道。力爭(zhēng)通過(guò)多種督導(dǎo)形式，確保這次集中教育整頓收到實(shí)效。

五、突出重點(diǎn)，認(rèn)真抓好當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

要堅(jiān)持兩手抓，一手抓隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)，一手抓維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得隊(duì)伍建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的雙成效。當(dāng)前，維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)繁重，因企業(yè)改制、工農(nóng)糾紛等因素引發(fā)的群體性突發(fā)事件增多。公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮主力軍作用，在抓集中教育整頓的同時(shí)，高度重視維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，以集中教育整頓的良好成效來(lái)促進(jìn)維護(hù)穩(wěn)定工作的深入開(kāi)展。

第一，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處。近期對(duì)不穩(wěn)定的因素進(jìn)行一次全面的排查和調(diào)處，確保把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。要保持信息渠道暢通，對(duì)發(fā)生的各類群體性突發(fā)事件，高度警惕，杜絕麻痹思想，防止各類矛盾糾紛交織，出現(xiàn)大的群體性突發(fā)事件。對(duì)重大問(wèn)題，要實(shí)行掛牌督辦。第二，要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持嚴(yán)打方針，保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。1-5月，全區(qū)公安機(jī)關(guān)刑案下降的同時(shí)，治安案件立案數(shù)上升6.1，要認(rèn)真分析原因，提出有效對(duì)策，認(rèn)真組織實(shí)施，爭(zhēng)取全年兩案“雙降”。第三，對(duì)治安問(wèn)題突出的區(qū)域和突出的治安問(wèn)題，要適時(shí)組織重點(diǎn)整治和專項(xiàng)斗爭(zhēng)，切實(shí)改善轄區(qū)治安面貌，增強(qiáng)人民群眾安全感。第四，積極參與防范“非典”工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“非典”的司法解釋，嚴(yán)厲打擊各類涉“非典”的違法犯罪活動(dòng)。加強(qiáng)流動(dòng)(暫住)人口的管理，對(duì)外來(lái)人員要做到底數(shù)清，情況明。

六、服務(wù)大局，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)是公安工作的神圣職責(zé)，服務(wù)水平的高低是檢驗(yàn)公安工作水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量隊(duì)伍集中教育整頓成效的重要依據(jù)。全體干警在集中教育整頓中要進(jìn)一步改變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法思想，樹(shù)立新的執(zhí)法理念，增強(qiáng)打擊、保護(hù)與促進(jìn)的力度，在提供法律服務(wù)、法制保障和營(yíng)造良好治安環(huán)境上做文章，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。目前，市政法委出臺(tái)了《攀枝花市政法機(jī)關(guān)查辦企業(yè)案件的五條規(guī)定》，符合東區(qū)的實(shí)際，公安機(jī)關(guān)一定要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

當(dāng)前，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是熱點(diǎn)，也是公安工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方向。公安機(jī)關(guān)一定要在這方面多下功夫，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，工作有所創(chuàng)新，要抓出特色，抓出成績(jī)。一要嚴(yán)格執(zhí)法行為。任何單位和個(gè)人不得干預(yù)民營(yíng)企業(yè)合法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意進(jìn)入企業(yè)檢查，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，嚴(yán)禁侵占民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶的合法財(cái)產(chǎn)。嚴(yán)禁強(qiáng)制征訂各類報(bào)刊雜志和強(qiáng)行要求參加評(píng)比、競(jìng)賽、研討等活動(dòng)。嚴(yán)厲查處吃拿卡要、執(zhí)法犯法的腐敗行為。情節(jié)嚴(yán)重的除對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理外，還要追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。二要促進(jìn)平等競(jìng)爭(zhēng)，保障合法權(quán)益。積極開(kāi)展整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作，嚴(yán)厲打擊欺行霸市、敲詐勒索、盜竊哄搶、強(qiáng)買強(qiáng)賣以及詐騙、報(bào)復(fù)、陷害企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或客商的違法犯罪行為，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的治安環(huán)境和公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。公安機(jī)關(guān)要找準(zhǔn)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)，主動(dòng)上門，幫助企業(yè)規(guī)范各種行為，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決各種實(shí)際問(wèn)題，特別是主動(dòng)出擊，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)周邊治安秩序的整治，要以各種靈活多樣的形式為為企業(yè)提供良好的服務(wù)。四要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，確保政令暢通。公安機(jī)關(guān)及下屬科、室、隊(duì)、所，在查辦涉及企業(yè)的各類案件時(shí)，除嚴(yán)格遵守《攀枝花市政法機(jī)關(guān)查辦企業(yè)案件的五條規(guī)定》外，重大案件必須報(bào)告區(qū)委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)政法委。重大案件的查辦必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法辦案，確保政令暢通，實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果、社會(huì)效果和經(jīng)濟(jì)效果的統(tǒng)一。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議上的講話內(nèi)容篇二十二

市政府決定召開(kāi)的這次全市防汛工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省抗旱防汛指揮部第一次成員會(huì)議精神，回顧總結(jié)20**年全市防汛工作，分析研究當(dāng)前防汛形勢(shì)，安排部署今年防汛工作任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)各部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全力以赴抓好防汛措施的落實(shí)，確保今年防汛工作萬(wàn)無(wú)一失。前面，市水務(wù)局局長(zhǎng)張懷仁同志總結(jié)了去年全市防汛抗旱工作，對(duì)今年的工作提出了安排意見(jiàn);市水保局局長(zhǎng)蘇崗?fù)揪陀俚貕伟踩妊垂ぷ髦v了具體意見(jiàn)。兩位局長(zhǎng)講的意見(jiàn)我都同意，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。這里，我圍繞做好全市防汛工作講三個(gè)方面問(wèn)題。

第一個(gè)問(wèn)題，提高認(rèn)識(shí)，科學(xué)把握全市防汛工作面臨的形勢(shì)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市地形地理?xiàng)l件特殊，防汛工作面廣量大，要從根本上解決洪澇災(zāi)害仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。當(dāng)前，全市防汛工作存在的問(wèn)題仍然比較突出，面臨的形勢(shì)比較嚴(yán)峻。一是干部群眾的防汛意識(shí)比較淡保一些縣鄉(xiāng)干部和群眾對(duì)防汛工作重視不夠，防范不力，對(duì)暴洪災(zāi)害可能產(chǎn)生的后果認(rèn)識(shí)不清，估計(jì)不足，缺乏主動(dòng)避災(zāi)的意識(shí)。特別是去年突發(fā)的暴洪災(zāi)害和地質(zhì)災(zāi)害，造成了較大經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)我們做好防汛工作再一次敲響了警鐘。二是暴洪災(zāi)害威脅較大。近年來(lái)，隨著全球氣候變暖，我市主汛期暴雨洪澇災(zāi)害發(fā)生頻率上升，無(wú)論從暴雨等級(jí)、洪水量級(jí)還是災(zāi)害損失上來(lái)看，都有加重?cái)U(kuò)大的趨勢(shì)。從有關(guān)部門的分析預(yù)測(cè)來(lái)看，今年汛期發(fā)生洪澇災(zāi)害的可能性極大，防汛形勢(shì)更加嚴(yán)峻，需要我們保持高度警惕。三是防汛減災(zāi)基礎(chǔ)仍然薄弱。我市防洪安全工程設(shè)施嚴(yán)重不足，一些病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固尚未全面完成，不少病險(xiǎn)水庫(kù)和淤地壩仍然帶病運(yùn)行，防汛基礎(chǔ)比較薄弱。已建成的河道堤防和城市防洪工程，以局部點(diǎn)段布設(shè)為主，防洪標(biāo)準(zhǔn)較低，尚未形成系統(tǒng)的防洪減災(zāi)體系。暴雨山洪監(jiān)測(cè)預(yù)警水平不高，中小河流防洪能力普遍偏低，廣大農(nóng)村、重點(diǎn)城鎮(zhèn)和交通干線的行洪安全面臨較大威脅。四是防汛保障措施亟待加強(qiáng)。全市防汛能力建設(shè)發(fā)展很不平衡，一些縣區(qū)和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛經(jīng)費(fèi)投入少，防汛物資儲(chǔ)備少，防汛人員配備少。個(gè)別縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛應(yīng)急體系不健全，預(yù)報(bào)預(yù)警機(jī)制不完善，應(yīng)急響應(yīng)措施不到位，應(yīng)對(duì)突發(fā)洪澇災(zāi)害的能力還有待提高。對(duì)此，各縣區(qū)、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，科學(xué)分析和準(zhǔn)確把握全市防汛形勢(shì)，盡可能把形勢(shì)估計(jì)得嚴(yán)峻一些，把困難估計(jì)得充分一些，把薄弱環(huán)節(jié)找得更準(zhǔn)一些，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率地做好今年防汛減災(zāi)工作。

第二個(gè)問(wèn)題，突出重點(diǎn)，全力落實(shí)今年防汛工作各項(xiàng)措施。

今年，中央1號(hào)文件作出了加快水利改革發(fā)展的決定，為我們加強(qiáng)防汛減災(zāi)工作提供了千載難逢的機(jī)遇。省委、省政府和市委、市政府先后制定出臺(tái)了具體的實(shí)施意見(jiàn)，為全市防汛減災(zāi)工作營(yíng)造了十分有利的政策環(huán)境。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要以貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件精神、實(shí)施“十二五”水利發(fā)展規(guī)劃為契機(jī)，堅(jiān)持“以人為本、依法防控、科學(xué)防控、群防群控”的原則，突出重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)防汛措施的落實(shí)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，確保重點(diǎn)城鎮(zhèn)度汛安全和重要設(shè)施防洪安全。

一要切實(shí)抓好水庫(kù)安全度汛工作。水庫(kù)安全度汛是防汛工作的重中之重。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要把水庫(kù)安全管理放在防汛工作的首要位置，切實(shí)做到組織、管理、預(yù)案、制度、隊(duì)伍、物資“六到位”，全面提高應(yīng)對(duì)汛情和險(xiǎn)情的能力。對(duì)正在除險(xiǎn)加固的巴家咀、吳家溝、紅土窯等水庫(kù)，要按照“誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真做好施工期安全防范工作，徹底盤查圍堰、排洪區(qū)的安全隱患，確保安全度汛。對(duì)已經(jīng)完成除險(xiǎn)加固的水庫(kù)，要按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)安全運(yùn)行責(zé)任。對(duì)可能發(fā)生險(xiǎn)情的水庫(kù)，要及時(shí)采取應(yīng)急處理措施，該加固的加固，該維修的維修。對(duì)工程隱患大、一時(shí)難以除險(xiǎn)的水庫(kù)，要堅(jiān)決落實(shí)降低水位運(yùn)行或空庫(kù)度汛等保安措施，做好抗洪搶險(xiǎn)的一切準(zhǔn)備工作。要切實(shí)加強(qiáng)水庫(kù)的調(diào)度管理，科學(xué)制定調(diào)度方案，嚴(yán)格執(zhí)行汛期調(diào)度運(yùn)行計(jì)劃。對(duì)違規(guī)調(diào)度、越權(quán)調(diào)度造成嚴(yán)重后果的，要按照“誰(shuí)發(fā)令、誰(shuí)調(diào)度、誰(shuí)操作、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

二要切實(shí)抓好淤地壩防洪安全管理工作。淤地壩作為重要的水保治理工程，泄洪能力普遍較小，遇洪水暴漲易發(fā)險(xiǎn)情。特別是上世紀(jì)七、八十年代修建的淤地壩，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，設(shè)施不配套，許多已淤滿或老化失修，防洪安全隱患突出;近些年新建成的一些工程，大部分未經(jīng)蓄水考驗(yàn)，防洪安全不確定因素多，防洪保安的責(zé)任更大、任務(wù)更重。各級(jí)水保部門要認(rèn)真吸取前幾年發(fā)生淤地壩垮塌事件的教訓(xùn)，扎實(shí)組織開(kāi)展一次安全大檢查專項(xiàng)行動(dòng)，全面排查淤地壩安全隱患，科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)程度和危害范圍，制定應(yīng)急度汛預(yù)案，落實(shí)工作職責(zé)和崗位職責(zé)，健全巡查看管制度，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，及時(shí)組織搶險(xiǎn)。

三要切實(shí)抓好山洪災(zāi)害防治工作。去年，我省舟曲縣發(fā)生的特大泥石流災(zāi)害，造成了嚴(yán)重的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，警示我們必須高度重視做好山洪災(zāi)害防御工作。各縣區(qū)、各相關(guān)部門要抓住國(guó)家實(shí)施山洪災(zāi)害防治和山洪溝治理工程的機(jī)遇，加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，加快工程建設(shè)進(jìn)度，著力提升山洪災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警能力。主汛期來(lái)臨前，要認(rèn)真檢查分析溝道和出山口泥沙淤積情況，及時(shí)組織清淤疏浚，提高防洪能力。要建立健全雨情、水情、汛情通報(bào)制度和上下游聯(lián)絡(luò)機(jī)制，靠實(shí)山洪災(zāi)害防御責(zé)任。對(duì)山體松動(dòng)、易發(fā)生泥石流和山體滑坡的地段要加強(qiáng)觀測(cè)預(yù)警，制定緊急避險(xiǎn)方案，落實(shí)值班、通報(bào)、警報(bào)、轉(zhuǎn)移等防洪措施。一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，要及時(shí)發(fā)布警報(bào)，組織險(xiǎn)區(qū)群眾撤離，確保群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，要加強(qiáng)山洪災(zāi)害防御宣傳，增強(qiáng)干部群眾防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高自防自救能力，有效降低山洪災(zāi)害損失。

四要切實(shí)抓好河道防洪管理工作。今年元月份，市政府制定出臺(tái)了《慶陽(yáng)市河道管理辦法》，對(duì)河道行洪管理作出了具體規(guī)定。各縣區(qū)、各部門要按照《管理辦法》的要求，明確管理職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，建立健全聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)河道防洪管理。主汛期前，各縣區(qū)防汛指揮部要組織水務(wù)、國(guó)土、環(huán)保、公安等部門，對(duì)河道設(shè)障、采砂等行為進(jìn)行一次全面的清理整頓。對(duì)存在安全隱患和影響行洪的河段，要按照“屬地管理”和“誰(shuí)設(shè)障、誰(shuí)清除”的原則，加大清障執(zhí)法力度，切實(shí)解決違規(guī)建設(shè)、圍墾河道灘地、侵占行洪斷面以及亂建、亂采、亂倒等影響行洪安全的突出問(wèn)題。對(duì)自然淤積嚴(yán)重的河道，要組織專門力量，劃段包干，限期清理，確保汛期河道行洪暢通。對(duì)拒不清除阻水障礙或人為損壞防洪工程設(shè)施的，要按照《防洪法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

五要切實(shí)抓好城鄉(xiāng)重點(diǎn)區(qū)域防汛工作。城區(qū)人口密集，是防汛工作的重要部位。各縣區(qū)要及時(shí)檢查城鎮(zhèn)防洪設(shè)施，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、易受洪水威脅的地段要及時(shí)采取措施，制定好防御洪水的應(yīng)急方案。特別是西峰、慶城、寧縣、鎮(zhèn)原、華池、環(huán)縣等縣區(qū)和重點(diǎn)防洪城鎮(zhèn)，要組織人員對(duì)排洪系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題及早做好防汛應(yīng)急工程建設(shè)，清除排洪障礙，提早制定完善城市防洪預(yù)警、搶險(xiǎn)、撤離、救災(zāi)防御預(yù)案，確保不出現(xiàn)任何問(wèn)題。要高度重視農(nóng)村防汛工作，盡快組織對(duì)胡同、地坑院等容易受淹的部位開(kāi)展檢查，有隱患的地段要筑好護(hù)村壩、護(hù)村堤、排洪渠，確保村莊、耕地不被淹沒(méi)。

六要切實(shí)抓好防大汛的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。市、縣(區(qū))抗旱防汛指揮部要建立健全汛期和非汛期防汛安全監(jiān)管責(zé)任制，進(jìn)一步完善各類防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)險(xiǎn)情災(zāi)害的能力。要按照受益主體自備、防汛部門分級(jí)儲(chǔ)備相結(jié)合的辦法，備足防汛物資，保障搶險(xiǎn)需要。最近，市上成立了包括防汛抗旱專業(yè)救援在內(nèi)的9支應(yīng)急救援隊(duì)伍，各縣區(qū)也要按照市上的統(tǒng)一要求，盡快組建抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)伍，組織開(kāi)展防洪技術(shù)培訓(xùn)和演練，提高搶險(xiǎn)隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力，確保發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)能夠拉得出、用得上、戰(zhàn)得勝。一旦發(fā)生汛情、險(xiǎn)情，各級(jí)政府要立即啟動(dòng)相關(guān)預(yù)案，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，妥善安置受災(zāi)群眾，力爭(zhēng)把災(zāi)害損失降到最低程度。

第三個(gè)問(wèn)題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求防汛工作真正取得實(shí)效。

防汛減災(zāi)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)作配合，采取得力措施，確保防汛工作有力、有序、有效地推進(jìn)。

一要靠實(shí)工作責(zé)任。《防洪法》明確規(guī)定，防汛抗洪工作實(shí)行各級(jí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一指揮、分級(jí)分部門負(fù)責(zé)。各縣區(qū)、各部門要嚴(yán)格落實(shí)防汛安全責(zé)任制，健全防汛責(zé)任追究制，及時(shí)解決防汛抗洪工作中的重大問(wèn)題，確保防汛工作有人抓，問(wèn)題有人管，責(zé)任有人負(fù)。對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)地段、薄弱環(huán)節(jié)必須強(qiáng)化責(zé)任，明確行政責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和具體崗位負(fù)責(zé)人。市抗旱防汛指揮部對(duì)已建和在建水庫(kù)、重點(diǎn)防洪城鎮(zhèn)、重要河流所轄河段的防汛責(zé)任人已于4月21日在《隴東報(bào)》進(jìn)行了公示，各有關(guān)行政責(zé)任人和技術(shù)責(zé)任人要對(duì)各自負(fù)責(zé)的重點(diǎn)項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)管，建立健全責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。對(duì)因工作不到位、組織不得力造成堤防決口、水庫(kù)垮壩等導(dǎo)致人員傷亡、造成嚴(yán)重事故的，要依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。

二要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。防汛抗洪關(guān)系全局，各級(jí)各有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，形成防汛工作合力。各級(jí)防辦和有防汛任務(wù)的行業(yè)、單位，都要落實(shí)崗位責(zé)任，建立健全24小時(shí)值班制度，確保汛情、險(xiǎn)情、災(zāi)情及防汛指揮調(diào)度暢通無(wú)阻。水務(wù)部門要發(fā)揮好牽頭作用，加強(qiáng)工程管理，落實(shí)各項(xiàng)防汛減災(zāi)措施，為黨委、政府當(dāng)好參謀。財(cái)政部門要保證防汛資金投入，及時(shí)撥付到位。發(fā)改、農(nóng)牧、民政、供銷、商務(wù)等部門要做好防汛物資的儲(chǔ)備和供應(yīng)，及時(shí)安排和調(diào)撥各種救災(zāi)應(yīng)急物資。氣象、水文部門要加大災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警與應(yīng)急系統(tǒng)工程建設(shè)力度，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握和提供水情、汛情信息。交通、通信等部門要履行好各自職責(zé)，確保道路、通訊暢通。電力部門要確保重要防洪工程和重點(diǎn)區(qū)域汛期的用電需求。駐地部隊(duì)和公安干警要做好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)陣以待，一旦發(fā)生險(xiǎn)情，要在防汛指揮部的統(tǒng)一指揮下，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，投入到抗洪搶險(xiǎn)的主戰(zhàn)常新聞媒體要加大防汛工作宣傳力度，為防汛工作順利開(kāi)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。

三要強(qiáng)化督促檢查。目前，距離主汛期不到兩個(gè)月時(shí)間了，全市防汛工作即將進(jìn)入關(guān)鍵階段。各級(jí)防汛指揮部要按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，深入開(kāi)展防汛安全大檢查工作。對(duì)水庫(kù)、淤地壩、城防、學(xué)校、醫(yī)院、村莊等險(xiǎn)工險(xiǎn)段和重要場(chǎng)所，要認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，重點(diǎn)排查工程設(shè)施、責(zé)任落實(shí)、預(yù)案制定、搶險(xiǎn)隊(duì)伍、物資儲(chǔ)備、通訊保障、水情測(cè)報(bào)等防汛措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。會(huì)后，市防汛辦要組織對(duì)全市安全度汛準(zhǔn)備情況進(jìn)行一次督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)下達(dá)整改意見(jiàn)通知書(shū)，限期整改落實(shí)到位，確保不留隱患、不留死角。

四要嚴(yán)肅防汛紀(jì)律。各縣區(qū)、各部門要依法加強(qiáng)防汛管理工作，牢固樹(shù)立“一盤棋”的思想，堅(jiān)決服從抗旱防汛指揮機(jī)構(gòu)的指揮，不折不扣地執(zhí)行調(diào)度命令，切實(shí)做到局部利益服從全局利益。關(guān)鍵時(shí)刻要一切服從和服務(wù)于防汛抗洪這個(gè)中心，絕不允許討價(jià)還價(jià)，貽誤戰(zhàn)機(jī)。具有防汛任務(wù)的部門和單位，要按照有關(guān)規(guī)定服從各級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，及時(shí)向防汛指揮部辦事機(jī)構(gòu)報(bào)告基本資料、汛情信息和工作情況，確保銜接渠道暢通。

同志們，防汛工作事關(guān)大局，防汛責(zé)任重于泰山。各縣區(qū)、各部門一定要按照市委、市政府的部署要求，以臨戰(zhàn)的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，周密安排，迅速行動(dòng)，未雨綢繆，扎實(shí)工作，努力奪取今年防汛工作的新勝利，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

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