對(duì)于許多人來說，生活中充滿了各種挑戰(zhàn)和困難。怎樣發(fā)展自己的個(gè)性特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？總結(jié)是一種重要的寫作形式，以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范例。
入職半年心得篇一
在幼兒園入職半年后的今天，我深感這段時(shí)間不斷收獲，不斷成長。正因?yàn)槿绱?，我希望通過這篇文章，總結(jié)我在幼兒園工作的這半年中所學(xué)到的心得和體會(huì)，分享給大家。
第二段：適應(yīng)期。
幼兒園是一個(gè)特殊的工作環(huán)境，對(duì)于剛?cè)肼毜奈襾碚f，適應(yīng)是最難的。剛開始，我會(huì)感到孤獨(dú)和茫然，不知道該如何與孩子們進(jìn)行交流，也不知道該如何處理突發(fā)事件。但是，隨著時(shí)間的推移，我漸漸地融入了集體，學(xué)會(huì)了與孩子們的溝通方式，逐漸形成了自己的工作節(jié)奏。適應(yīng)期讓我明白，作為一名幼兒教育工作者，我們不能急于求成，需要耐心與細(xì)心，做好自己的本職工作。
第三段：溝通能力。
幼兒園中有各個(gè)年齡段的孩子，孩子們的個(gè)性、習(xí)慣和需求都不同，這就需要我們有良好的溝通能力，才能更好地與他們相處。在這半年的工作中，我不斷學(xué)習(xí)如何與孩子們進(jìn)行有效溝通，如何傾聽孩子們的心聲，以及如何尋求家長的幫助與支持。只有通過良好的溝通能力，我們才能與孩子們建立良好的關(guān)系，幫助他們快樂成長。
第四段：責(zé)任感。
幼兒園的工作是需要責(zé)任感的，因?yàn)槲覀冴P(guān)乎的不僅僅是孩子們的智力和身體健康，更關(guān)乎他們的人格塑造。在這半年中，我深深地意識(shí)到自己身負(fù)著重任，需要時(shí)刻保持高度的敏感性和警覺性，確保孩子們的安全和健康，同時(shí)也需要時(shí)刻監(jiān)督自己的言行，避免給孩子們帶來負(fù)面影響。責(zé)任感讓我本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，履行著自己的職責(zé)，同時(shí)也讓我獲得了不斷成長的機(jī)會(huì)。
第五段：感恩之心。
我為自己有機(jī)會(huì)在幼兒園工作而感恩，因?yàn)檫@是一份兼具挑戰(zhàn)和成就感的職業(yè)?？偟膩碚f，幼兒教育工作對(duì)我來說并不是一件容易的事情，但我也逐漸意識(shí)到，教育工作本身就是一份非常值得尊重的工作。我感到非常榮幸能夠?yàn)楹⒆觽兊某砷L和健康貢獻(xiàn)一份力量，并愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為更多的孩子們帶去快樂和成長。
總結(jié)：
隨著一步步的成長，我漸漸地意識(shí)到，在幼兒教育工作中，需要的不僅是智慧和技能，更需要的是情感、耐心和敬業(yè)精神，以致認(rèn)真整合接受的各種知識(shí)，創(chuàng)造出更加高效、創(chuàng)新、溫馨、和諧的教育工作模式，注重對(duì)幼兒進(jìn)行系統(tǒng)的觀察與研究，為培養(yǎng)孩子們的思維、語言、動(dòng)手能力、奉獻(xiàn)精神和協(xié)作精神，做出更多積極的貢獻(xiàn)。我相信，在未來的工作中，我能夠不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)水平，為孩子們創(chuàng)造更美好的未來做出自己的努力。
入職半年心得篇二
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的公司新員工入職半年心得體會(huì)，歡迎大家分享。
時(shí)間過的真的很快，我來到公司已經(jīng)有半年的時(shí)間了。這半年，我早已經(jīng)能夠熟練的做好我的工作任務(wù)了，也很少出現(xiàn)錯(cuò)誤。相比我剛剛進(jìn)來公司的時(shí)候，我也有了很大的進(jìn)步，現(xiàn)在的我，也稱不上是新員工了。
剛開始進(jìn)入公司的時(shí)候，我每天連工作都完成不了，幾乎每天都要加班。我自己也很著急，但是越著急出現(xiàn)的錯(cuò)誤就越多。好在我漸漸的適應(yīng)了工作的節(jié)奏之后，就沒有再加過班了。在剛開始的時(shí)候，我經(jīng)常出錯(cuò)，很多不該犯的錯(cuò)誤我都會(huì)犯。所以在下班之后，我就會(huì)多花很多的時(shí)間在工作上面。雖然這樣犧牲了自己的休息時(shí)間，但我的工作做得越來越好了，我自己也非常的高興。
這半年，我對(duì)自己的要求是比較的高的，但并不是一開始就要求自己做到最好，我對(duì)自己的要求是逐漸的提高的。在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我只要求自己能夠在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)把工作做完就可以了。等我能夠很好的完成工作之后，我就要求自己不要犯錯(cuò)。再之后就要求自己能夠做到又快又好，所以我現(xiàn)在才能夠有這么大的進(jìn)步，這都是我自己努力的結(jié)果。
這半年我的進(jìn)步是很大的，但是我對(duì)現(xiàn)在自己做出來的成績還是很不滿意的，我覺得我還可以做到更好。我現(xiàn)在只能說是把工作完成的很不錯(cuò)，但是工作內(nèi)容還沒有做到很好，至少每一次都會(huì)有做得不好的地方。我是可以做得很好的，但是卻沒有做到?，F(xiàn)在我也陷入了一個(gè)瓶頸，很長時(shí)間都沒有進(jìn)步了。我也一直在努力，但是努力的效果卻不盡人意。雖然現(xiàn)在的工作狀況很不好，但我也不會(huì)夫妻檔，我會(huì)一直努力，直到我離開公司的那一天。我也會(huì)想辦法解決我現(xiàn)在的這個(gè)困境，找到適合我自己的工作方法。
在之后的工作中，我會(huì)更加的努力，也會(huì)提高對(duì)自己的要求，讓自己能夠把工作做得更好。我相信，只要我付出了努力，找對(duì)了方法，我一定可以有進(jìn)步的。
入職半年心得篇三
就讀大學(xué)期間，輔導(dǎo)員對(duì)我的成長起到了很大的幫助，讓我意識(shí)到輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)的重要性。當(dāng)我畢業(yè)后，決定成為一名輔導(dǎo)員，入職半年以來，我收獲了許多體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)，向大家分享一下自己的心得。
輔導(dǎo)員是大學(xué)中一個(gè)重要的職業(yè)，是指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和支持者，可以幫助年輕人解決在校期間遇到的問題，并助力學(xué)生在學(xué)業(yè)、職業(yè)和成長方面實(shí)現(xiàn)更高的成功水準(zhǔn)。
撰寫建議：在文中簡要介紹輔導(dǎo)員的定義，讓讀者了解其職責(zé)和責(zé)任，并確保他們了解輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容以及在告知他們自己入職校園時(shí)的職責(zé)。
三、輔導(dǎo)員的日常工作。
作為一名輔導(dǎo)員，每天的工作都很忙碌，比如與學(xué)生面談，給予學(xué)生幫助，在必要時(shí)與學(xué)生教師聯(lián)系。輔導(dǎo)員在校園中的工作范圍也很廣泛，包括幾乎所有學(xué)生的各個(gè)方面，如在住宿、就業(yè)和學(xué)業(yè)方面給與支持。
撰寫建議：在文中概述輔導(dǎo)員的典型工作，包括與學(xué)生談話和與學(xué)生教師聯(lián)系。此外，為了確保讀者了解輔導(dǎo)員的作用，在文中列出輔導(dǎo)員工作的范圍。
四、讓學(xué)生獲得更多幫助。
一個(gè)輔導(dǎo)員的目標(biāo)是幫助學(xué)生獲得成功。一些學(xué)生可能需要額外的支持來成功完成學(xué)業(yè)，例如、學(xué)習(xí)計(jì)劃、社會(huì)教育和就業(yè)建議等等。輔導(dǎo)員應(yīng)該建立一個(gè)開放的關(guān)系，讓學(xué)生感到舒適，信賴，并且便于接收和實(shí)施任何建議。
撰寫建議：在這段內(nèi)容中，從輔導(dǎo)員為學(xué)生提供支持的角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)建立一個(gè)開放的關(guān)系，并讓學(xué)生感到舒適和信賴。
五、結(jié)論。
成為一名輔導(dǎo)員需要經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間的積累，即使半年的時(shí)間也不足以解決所有的問題。輔導(dǎo)員應(yīng)該具有使學(xué)生感到舒適、放心和有能力自主學(xué)習(xí)的能力。通過與學(xué)生互動(dòng)交流，我體驗(yàn)到了一定程度的成長和進(jìn)步。作為輔導(dǎo)員，我們的目標(biāo)是成為學(xué)生成功路上的導(dǎo)航者和伙伴。
撰寫建議：在結(jié)論中，強(qiáng)調(diào)作為一名輔導(dǎo)員需要獲取經(jīng)驗(yàn)并實(shí)現(xiàn)成長。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，輔導(dǎo)員應(yīng)該助于學(xué)生成功，并要求為學(xué)生獲得相應(yīng)的支持和代理，努力奮斗。
入職半年心得篇四
在這半年時(shí)間里，我被分配到一家建筑公司從事工程審核的工作。一開始，工作內(nèi)容非常簡單，只需要審核圖紙和施工方案，但隨著時(shí)間的推移，我逐漸接觸到了更多的工程細(xì)節(jié)和施工現(xiàn)場問題，逐漸對(duì)工程管理有了更深刻的了解。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到了工程管理帶來的種種挑戰(zhàn)，如計(jì)劃難以實(shí)現(xiàn)、質(zhì)量問題等等。這些問題都需要我不斷去研究和解決，讓我更加努力地學(xué)習(xí)與思考，練就了更加敏銳的觀察力和優(yōu)秀的處理問題能力。
二、團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
團(tuán)隊(duì)合作是整個(gè)工程項(xiàng)目中非常重要的環(huán)節(jié)，每位成員的工作都是相互依存、相互配合的。經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議和交流能使每個(gè)人的想法得到充分的表達(dá)與討論，協(xié)調(diào)不同意見，凝聚共識(shí)。而且工地的工作較為繁忙，必須每個(gè)人的工作互相支持，團(tuán)隊(duì)的配合更是必不可少的。在此過程中，我學(xué)會(huì)了如何協(xié)作與溝通，設(shè)身處地地去站在他人的角度思考問題，更快地或許解決問題。
三、走進(jìn)實(shí)際工作。
在實(shí)際工作中，每一個(gè)細(xì)節(jié)都顯示出它的重要性。作為新人，我們需要耐心的聆聽、學(xué)習(xí)，要把自己的一切嚴(yán)重放在當(dāng)下環(huán)節(jié)，從每一個(gè)小環(huán)節(jié)做起，著重把處理問題的策略方法進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理總結(jié)，做到掌握以系統(tǒng)化的方式來解決獨(dú)立的解決問題的方案。
四、敢于交流和嘗試。
溝通交流是解決工作中產(chǎn)生的問題的關(guān)鍵之一。對(duì)于新人來說，更加需要敢于嘗試與交流，這不僅可以幫助更好地理解各項(xiàng)任務(wù)，而且可以更容易地發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而及時(shí)修正自己的做法。對(duì)于遇到的問題，交流討論的過程中，不斷探討、溝通、解決問題的方式，從中學(xué)習(xí)進(jìn)步，既增加了自己的知識(shí)面，又增強(qiáng)了自己的自信心和工作能力。
五、全面發(fā)展。
在工地的學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)中，我也深刻理解到一個(gè)人的發(fā)展永遠(yuǎn)無止境，作為一名建筑師工程管理人員更是如此，技術(shù)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等方面都需要全面的發(fā)展，把個(gè)人能力不斷提升到更高的水平。放眼未來，需要不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，為提高自身能力積累更多的經(jīng)驗(yàn)，爭取更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。
在我的職業(yè)生涯中，剛進(jìn)入工地體驗(yàn)魚龍混雜的環(huán)境，切記不要被表象打動(dòng)和干擾，時(shí)刻準(zhǔn)備學(xué)習(xí)，全身心的投入工作，欣賞平淡的細(xì)節(jié)和突破自我的開拓性思維，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力；真正踏在崗位，始終保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，提升自己的軟技能和管理力的表現(xiàn)和功效，來使自己得到更好的職業(yè)發(fā)展。
入職半年心得篇五
工地入職半年，這段時(shí)間相信對(duì)于每一個(gè)新入職的人來說，都是難忘的。作為一個(gè)新人，面對(duì)陌生的環(huán)境和新的工作任務(wù)，我們需要適應(yīng)和學(xué)習(xí)。在此期間，我深刻地體會(huì)到了工作的樂趣，也經(jīng)歷了一些困難和挫折，下面我將分享一些自己的感想和體會(huì)。
第二段：工地生活初體驗(yàn)。
初入職時(shí)，我的感受是，一個(gè)工地上每天都發(fā)生著很多事情。有時(shí)是物資、設(shè)備進(jìn)出，有時(shí)是工人的排班、工作進(jìn)度的安排等等。這讓我感受到了一個(gè)工地的喧囂，同時(shí)也感受到了自己作為一個(gè)新人的不夠熟悉，以及需要增強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)。
第三段：專業(yè)知識(shí)的積累。
在工地上工作，需要具備一定的專業(yè)知識(shí)，比如材料、工具、設(shè)備以及相關(guān)的安全規(guī)定等等。通過一些基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我漸漸了解了自己所在施工隊(duì)伍的工作模式以及他們所使用的工具配備、構(gòu)筑方式。同時(shí)，我也意識(shí)到了自己還需要及時(shí)更新自己的知識(shí)，并繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)尖端技術(shù)和資料，從而達(dá)到更高、更好的技術(shù)水平。
第四段：珍惜與團(tuán)隊(duì)配合。
如何能在工作中做到與團(tuán)隊(duì)緊密配合，成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、互相幫助的一員呢？這應(yīng)該是每一個(gè)員工都需要思考的問題。在這個(gè)問題上，我的做法是溝通。因?yàn)楣ぷ鞫计蚣?xì)節(jié)，意見的溝通是必不可少的。從我的經(jīng)驗(yàn)來看，與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，能更好地促進(jìn)合作、解決爭執(zhí)，同時(shí)也能讓自己的想法、意見被更好地理解和接受。
第五段：目標(biāo)與未來思考。
在工地生活中，一定要清晰地知道自己要做什么，并為此而努力。對(duì)于我自己而言，參與一項(xiàng)大型的工程項(xiàng)目是我的目標(biāo)，然后是加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)技能，并且也想進(jìn)一步提高我的溝通能力。同時(shí)，還需要建立一個(gè)長期目標(biāo)，在未來的5年或10年里有一個(gè)未來規(guī)劃，讓自己不斷地更加專業(yè)、更有競爭優(yōu)勢(shì)。
結(jié)語：
工地入職半年，我學(xué)到了很多東西。更重要的是，這段經(jīng)歷讓我看到了自己未來的發(fā)展方向和努力的目標(biāo)。我將繼續(xù)努力，摸索出適合自己的方法，向著更優(yōu)秀的方向不斷奮斗。
入職半年心得篇六
每個(gè)人的職業(yè)生涯都要經(jīng)歷許多不同的工作，而在剛剛踏入職場的時(shí)候，我們常會(huì)感到茫然和不知所措。然而，只要積極適應(yīng)，我們就能在新的環(huán)境中茁壯成長。作為一名新進(jìn)的工地員工，我在半年的入職時(shí)間中收獲了很多，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，今天我就來分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)真對(duì)待本職工作。
作為一名新員工，我們應(yīng)該要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，尤其是要對(duì)待本職崗位的工作。在工地上，我們要時(shí)刻注意安全，并遵守所有的規(guī)章制度，做好質(zhì)量和安全管理工作。另外，在工地上工作需要付出大量的體力和耐心，有時(shí)需要長時(shí)間的站立、彎曲、爬梯等，但是這些都是我們必須面對(duì)和克服的。在我半年的入職時(shí)間里，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作，我逐漸掌握了操作技能，也更加自信地為項(xiàng)目做出了貢獻(xiàn)。
第三段：認(rèn)真對(duì)待管理工作。
工地管理是保證項(xiàng)目質(zhì)量和安全的重要手段，也是保證進(jìn)度的關(guān)鍵因素。在工地上，管理人員承擔(dān)著嚴(yán)格管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序和營造和諧工作氛圍的重要責(zé)任。作為一名新員工，我不僅要認(rèn)真執(zhí)行管理人員的指令，還要努力學(xué)習(xí)管理知識(shí)，不斷加強(qiáng)自己的管理意識(shí)，為項(xiàng)目提供有價(jià)值的幫助。我也通過這樣的方式，逐漸成為了管理人員信任并重用的對(duì)象。
第四段：展示自身價(jià)值。
任何時(shí)間都不應(yīng)該放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在工地上，有很多機(jī)會(huì)讓我們可以學(xué)到新的東西。不論是從同事還是從項(xiàng)目本身中學(xué)習(xí)都可以讓我們變得更加優(yōu)秀。作為新員工，我們要善于利用一切機(jī)會(huì)，多與同事交流，思考如何在工作中提高效率，用更高質(zhì)量的結(jié)果回報(bào)公司的信任。只有不斷學(xué)習(xí)和發(fā)揮自己的價(jià)值，才能更好地適應(yīng)職場環(huán)境，不斷突破自己的能力和潛力。
第五段：總結(jié)。
半年的入職時(shí)間，讓我學(xué)到很多新的東西，感受到了成長的喜悅。在未來的職場發(fā)展中，我將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)進(jìn)取的精神，不斷學(xué)習(xí)、努力工作，用實(shí)際行動(dòng)證明自身的價(jià)值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信在不久的將來，自己一定能成為一名真正的職場精英。
入職半年心得篇七
輔導(dǎo)員是大學(xué)校園中十分重要的一份子，負(fù)責(zé)學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)的管理和指導(dǎo)。在入職半年以來，我深刻意識(shí)到作為一名輔導(dǎo)員的責(zé)任和重要性，同時(shí)也感受到了工作帶來的挑戰(zhàn)和樂趣。在這篇文章中，我將總結(jié)我作為一名輔導(dǎo)員這半年的體會(huì)和心得。
二、了解學(xué)生的需求。
學(xué)生是我們的工作重心，他們需要我們的幫助和關(guān)注。在此期間，只有真正了解學(xué)生們的需求，才能更好地為他們服務(wù)。學(xué)生們?cè)诖髮W(xué)中的問題很多，包括學(xué)業(yè)上的困難，生活中的煩惱，甚至是心理上的困擾。了解學(xué)生們的需要是我的工作所需要達(dá)到的最基本的要求，這也是我在入職半年以來第一學(xué)習(xí)到的一點(diǎn)。
三、建立起良好的溝通互動(dòng)。
為了理解學(xué)生的需求，我和我的同事們一起建立聯(lián)系，讓學(xué)生感到我們的存在，也借此機(jī)會(huì)建立起良好的溝通互動(dòng)。在我的日常工作中，我能夠與學(xué)生們有足夠多的時(shí)間交流，了解他們的想法和困惑。這樣不僅有利于解決學(xué)生的問題，也能讓我更好地理解他們的需求和意愿。同時(shí)，我們還可以通過多樣的形式促進(jìn)與學(xué)生之間的交流互動(dòng)，比如社交媒體、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，這些方法會(huì)讓我們的工作更加高效、方便。
四、不斷提升自身的能力。
作為輔導(dǎo)員，我們需要不斷提升自己的能力，才能勝任這樣的高質(zhì)量、高強(qiáng)度的工作。我們需要掌握技能和知識(shí)，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作能力。在我的工作中，我更加注重自身的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過各種各樣的方式積累經(jīng)驗(yàn)和提升知識(shí)。當(dāng)我們更加專業(yè)的時(shí)候，我們就能更好地幫助學(xué)生。
五、對(duì)未來的展望和思考。
作為一名入職時(shí)間較短的新員工，我知道現(xiàn)在只是開始。我希望在未來的工作中，能夠更加專注地為學(xué)生服務(wù)，了解學(xué)生的需求和期望，并為他們提供更好的幫助和支持。我相信隨著時(shí)間的推移，我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)更加強(qiáng)大，更加專業(yè)，也會(huì)受到學(xué)生和其他同事的高度認(rèn)可。
總之，我認(rèn)為在成為一名好的輔導(dǎo)員的道路上，關(guān)鍵在于了解學(xué)生的情況，建立良好的溝通互動(dòng)，不斷提升自身的能力，以及正確的心態(tài)和信念。我會(huì)繼續(xù)努力，堅(jiān)定信心，創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)的工作，不斷提高自己。完。
入職半年心得篇八
雖然我一直都想寫一份自我總結(jié)，但是突然坐到電腦前，還真是有點(diǎn)不知從何說起，接下來就認(rèn)真地總結(jié)一下這4個(gè)月來的學(xué)習(xí)，生活和工作。
剛剛大學(xué)畢業(yè)，對(duì)于社會(huì)還是充滿著熱情與好奇，帶著對(duì)未來的憧憬，我來到了廣州，來到了這個(gè)公司，這個(gè)開啟我人生另一段旅途的地方。
空虛與迷茫
初到公司，沒有認(rèn)識(shí)的人，聽不懂大家說的粵語，找不到自己能夠做的事情，空虛感，迷茫感每一天都充斥著我，回到家里和男朋友抱怨，其實(shí)我知道，他也是一樣。我不知道該怎么辦，不能和遠(yuǎn)方的父母說，他們會(huì)更擔(dān)心；不能和好朋友們說，他們也正在努力；不能總是抱怨給男友，他也正在經(jīng)歷著；于是，能夠傾訴的人只有自己，能夠幫助我走下去的人，也只能是自己，而且我相信著自己，一定能適應(yīng)這里，能夠融入到這個(gè)集體，樂觀與積極是我現(xiàn)在最需要的，告訴自己：加油！
快樂與充實(shí)
時(shí)間總是匆匆溜走，我們新來的員工一共是5個(gè)人，我們很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加公司組織的培訓(xùn)，對(duì)于剛出校門的我們，這無疑是一次很好的鍛煉。在那里，我收獲的不僅是知識(shí)，還有同事之間的友情。在剛剛進(jìn)入公司，能交到幾個(gè)好朋友是最開心的，培訓(xùn)的課程也挺緊的，所以那10天過得很充實(shí)。
不過另一方面也有些擔(dān)心，自己對(duì)auto cad還是不明白，運(yùn)用不上，如果提出一些建議，我希望公司在剛剛來到公司的一星期，哪怕是3天，找專門的人員教我們一些基本的操作，比如繪圖和修改工具，那些我們常用的，應(yīng)該能夠更快的接受業(yè)務(wù)上的知識(shí)，而不是把精力都放到cad的應(yīng)用上，忽略了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
不過我們很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)和技術(shù)室的何瞬徽主管一起做事，這在一定程度上加快了我們cad的進(jìn)步和業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握，徽哥是個(gè)業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，有想法認(rèn)真做事的人，我在他身上學(xué)到了很多知識(shí)以外的東西。
努力與暢想
步一步學(xué)習(xí)，才是以后獨(dú)當(dāng)一面的捷徑。
設(shè)計(jì)四室
說個(gè)心中的小秘密，華姐第一天帶著我們到各個(gè)室去參觀的時(shí)候，我對(duì)四室印象挺深的，大家都好年輕，好有活力，這是第一感受，但那時(shí)沒有想到自己會(huì)成為其中的一員，現(xiàn)在想想，這可能也是一種緣分吧，這種東西，偶爾，我信。
剛來的時(shí)候和大家都不熟悉，一天也說不上幾句話，這幾個(gè)月下來和大家都熟悉了，也開起了玩笑，每天都過得快樂又充實(shí)。大家雖然沒有每天的噓寒問暖，但是小細(xì)節(jié)中見真情，我能夠體會(huì)到大家對(duì)我的關(guān)心，這讓我在第二故鄉(xiāng)找到了溫暖。
設(shè)計(jì)四室的.人都很活潑，每個(gè)人有每個(gè)人的性格，但是我們都愛著設(shè)計(jì)四室，并努力去做的更好！正是在這樣的氛圍下，才讓我不斷地積極上進(jìn)，而不是安于現(xiàn)狀，停滯不前，我相信我在四室能夠?qū)W到很多東西，我也會(huì)繼續(xù)努力的！
另外，從沒有想過公司的運(yùn)動(dòng)會(huì)也能這么的有意思！雖然我的運(yùn)動(dòng)細(xì)胞不多，但是我很熱愛，我也會(huì)以自己的方式貢獻(xiàn)一份力量，看著單位的領(lǐng)導(dǎo)，和同事們的拼搏，我真的覺得這個(gè)集體一定能成功，一句話，團(tuán)結(jié)就是力量！可能隨著社會(huì)的發(fā)展，以后公司會(huì)面臨著很多抉擇，可是只要大家一條心了，無論多大的坎兒，一定能克服過去，我相信我們的公司明天一定能夠更美好！
這個(gè)總結(jié)寫得不太正式，真是不好意思，可是要是說真心話，這是我能想到的真實(shí)想法，在這個(gè)過渡期里，我有委屈，有成長，有空虛，有快樂，這半年，心態(tài)的轉(zhuǎn)變，對(duì)未來的重新思考，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，一切的一切都深深地印在了腦海里。
建議
結(jié)合著自己的經(jīng)歷，說說一些想法吧。
希望公司在以后的培訓(xùn)中能夠?qū)⒐?jié)奏把握的更好一些，既然決定對(duì)員工的培養(yǎng)，可以有一個(gè)專門的體制，將新員工的學(xué)習(xí)生活安排的緊湊一些，可以制定一個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃，這樣會(huì)減輕員工剛到的空虛感，尤其是我們這種剛剛走出校門的。
希望公司能增加一些我們和培訓(xùn)員的溝通時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間緊，我們的想法可以及時(shí)的向培訓(xùn)員匯報(bào)，這樣也能更好的加強(qiáng)我們的溝通，對(duì)于雙方都有利。
最后祝愿自己能和公司一起成長，獲得成功！
入職半年心得篇九
一學(xué)期又在閃念之間過去了，回顧一學(xué)期以來的工作情況，感慨良多，不知是該閉門思過還是該怪罪學(xué)生的不爭氣?？傊粋€(gè)學(xué)期以來總有許多話想說，卻又不知從何說開去。若要用心去總結(jié)肯定是怨語良多;倘若要說假話，那也有許多的客套話那都是摘抄的?，F(xiàn)就本學(xué)期本人的教學(xué)工作總結(jié)總結(jié)如下：
1、教學(xué)態(tài)度還是挺不錯(cuò)的。
每篇課文不能說總是閱讀上五六遍，但也能先要求自己至少讀個(gè)兩遍。但對(duì)于重點(diǎn)的課文總能多讀幾遍，每個(gè)問題也總能經(jīng)過多方的思考以達(dá)到讓學(xué)生思考并思有所獲的地步。在課堂上常常是走到學(xué)生當(dāng)中去，尤其是學(xué)生在討論時(shí)總是走到學(xué)生當(dāng)中與他們共同探討。在課堂朗讀中要求學(xué)生讀的同時(shí)，自己常常是先示范讀一遍，以至于有的學(xué)生說：“老師這篇文章好像就是你寫的?！蔽易约河X得這個(gè)學(xué)期的教學(xué)態(tài)度較以前有了很大的進(jìn)步。
2、較注重學(xué)生能力培養(yǎng)方面的教學(xué)。
本冊(cè)書單元教學(xué)的性質(zhì)很強(qiáng)，每單元都有一個(gè)相關(guān)的主題，比如說明文單元……因此在教學(xué)中就注重讓學(xué)生掌握各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，并以每篇課文作為范例進(jìn)行教學(xué)，設(shè)計(jì)一些有針對(duì)性的題目讓他們展開討論，讓學(xué)生有意識(shí)思考，有興趣思考。在教學(xué)的過程也注重學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)獲取知識(shí)，科學(xué)地訓(xùn)練，全面提高語文的能力。每堂課都會(huì)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況精心備好學(xué)生，知道學(xué)生喜歡課外的知識(shí)，于是每節(jié)課前就由我自己給學(xué)生講一個(gè)課前小故事，讓學(xué)生起來復(fù)述，并讓同學(xué)講講故事講了個(gè)怎樣的道理或從故事片中你得到什么啟示。這樣既鍛煉自己的朗讀水平，也讓學(xué)生從小故事當(dāng)中學(xué)到一點(diǎn)做人的道理，還可以鍛煉學(xué)生聽課的能力和概括的能力。課文的遷移積累也是本學(xué)期很注意做的一件事，每課都會(huì)向課外或生活延伸，作業(yè)設(shè)計(jì)也注意一些發(fā)散性思維的題目的設(shè)計(jì)。即專家所說的要“溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學(xué)校內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬學(xué)習(xí)渠道,增加學(xué)生語文實(shí)踐的機(jī)會(huì)?！敝匾晞?chuàng)設(shè)語文學(xué)習(xí)的環(huán)境。
3、作文教學(xué)也貼近生活實(shí)際，富有生活氣息，命題靈活，形式也多樣化了。
比如本學(xué)期學(xué)生參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)，因此本學(xué)期就有作文有關(guān)這方面的，因是學(xué)生親身實(shí)踐的，寫作中就多了幾分真實(shí)性和真切的情感，作文水準(zhǔn)也提高了許多。周記就讓學(xué)生多寫隨筆,讀書筆記，做些摘抄寫一寫讀后感，有時(shí)還有意識(shí)將課堂延伸讓學(xué)生寫在周記上。還嘗試互批共批，以改促寫，學(xué)生的作文水平有了一定的提高.。
作業(yè)的布置和批改也有所區(qū)別，因人而異，照顧到不同學(xué)生的特點(diǎn)。比如周記我讓作文水平中下的同學(xué)就摘抄，而中等以上的同學(xué)就要踏踏實(shí)實(shí)的寫每周發(fā)生的重要的大小事，或在摘抄的基礎(chǔ)上寫出相對(duì)應(yīng)的感受想。而作文也有區(qū)別，一些有能力的作文字?jǐn)?shù)就要求600字以上，而一些后進(jìn)生則要求__字以上則可以。
4、注意抓住學(xué)生的閃光點(diǎn)多表揚(yáng)少批評(píng)，讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)語文的信心。
要讓學(xué)生樹立信心，只有多抓學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，讓他們意識(shí)到有人關(guān)注他們，有人在乎他。當(dāng)然這種做法收效甚微，但我還是要關(guān)注他們，畢竟他們也是班級(jí)中的一員，在學(xué)習(xí)中也有舉足輕重的作用。因?yàn)槲覀兊慕逃碚撝杏幸痪洌骸耙磺袨榱藢W(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”。所以我不能放棄每一位同學(xué)。
5、積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng)。
雖然個(gè)中滋味無人知曉，但我能積極參與這種有意義的教研活動(dòng)，我還是感到很開心。這學(xué)期準(zhǔn)備了一節(jié)公開課，同時(shí)對(duì)這節(jié)課我也進(jìn)行了深刻的反思，為自己今后的教學(xué)沉積了一份經(jīng)驗(yàn)。
入職半年心得篇十
20xx年7月16日正式到黃河公司報(bào)到入職，也從這一天我從一名學(xué)生向職場員工轉(zhuǎn)變的第一天，也開始步入社會(huì)融入社會(huì)。8月23日，我正式被分配到光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司，這一天正好也是光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心舉行揭牌儀式，這個(gè)時(shí)間恰好把我和公司聯(lián)系到了一起。接近半年的實(shí)習(xí)是難忘的，深刻的，也是從一個(gè)學(xué)生向員工轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，新老同事的關(guān)心和照顧下，在工作和思想上進(jìn)行了一定的適應(yīng)和不斷地調(diào)整，用心實(shí)習(xí)，用心學(xué)習(xí)，恪盡職守。入職近半年的主要工作總結(jié)如下：
20xx年7月16日至8月23日，黃河公司組織安排了入職及企業(yè)文化認(rèn)知學(xué)習(xí)，通過軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展增強(qiáng)了吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作的精神;通過企業(yè)文化認(rèn)知學(xué)習(xí)，了解了集團(tuán)公司的“和”文化，了解了黃河公司艱難的發(fā)展歷史和取得的驕人成績，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了“龍馬精神”。去積石峽水電站實(shí)習(xí)的日子里，學(xué)習(xí)了水電站的管理制度和安全制度，水電站的建站歷程，發(fā)電原理等，并在最后進(jìn)行了安規(guī)考試。整個(gè)培訓(xùn)過程對(duì)集團(tuán)和公司都有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)，使我能夠更好的融入這個(gè)大家庭，成為國家電投、黃河公司的一員，也對(duì)以后充滿期待。
進(jìn)入光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司，公司對(duì)新員工開了新生見面會(huì)，董事長和總經(jīng)理要求我們新員工要加強(qiáng)現(xiàn)場學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，迅速融入公司大家庭，隨后安排我到新能源分公司進(jìn)行現(xiàn)場工藝實(shí)習(xí)。新能源公司主要分為六個(gè)分場生產(chǎn)電子級(jí)多晶硅和太陽能級(jí)多晶硅，氯化分場主要提供三氯氫硅，在該分場主要學(xué)習(xí)了氫化氯化工藝;精餾分場承擔(dān)三氯氫硅的提純工作，主要學(xué)習(xí)了三氯氫硅提純過程中連續(xù)多級(jí)精餾工藝;還原分場主要是通過化學(xué)氣相沉積法在還原爐內(nèi)將三氯氫硅和氫氣還原得到多晶硅，同時(shí)還擔(dān)負(fù)著對(duì)原料進(jìn)行評(píng)價(jià)的任務(wù);主要學(xué)習(xí)了化學(xué)氣相沉積法生產(chǎn)多晶硅的工藝，了解了多晶硅在還原爐內(nèi)生長的過程;在精整分場學(xué)習(xí)了多晶硅破碎和清洗生產(chǎn)線的簡單工藝流程以及硅芯的拉制工藝，硅芯是利用了熔融結(jié)晶中的區(qū)域熔煉法進(jìn)行熔融拉制。由于公司需要人手，我被調(diào)到公司進(jìn)行工作協(xié)助，提前結(jié)束了現(xiàn)場實(shí)習(xí)。整個(gè)實(shí)習(xí)過程大約四十幾天，在實(shí)習(xí)過程中簡單學(xué)習(xí)了各個(gè)工段的生產(chǎn)工藝流程，了解了多晶硅生產(chǎn)方式方法，發(fā)現(xiàn)了實(shí)際工藝與理論學(xué)習(xí)的聯(lián)系，以及理論學(xué)習(xí)的局限性。同時(shí)，還學(xué)習(xí)到了一個(gè)生產(chǎn)單位對(duì)于安全、產(chǎn)品質(zhì)量、成本等方面的重視。
進(jìn)入光伏電池研發(fā)室后，了解了實(shí)驗(yàn)室各種設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備，跟隨吳佳煒學(xué)習(xí)了3d顯微鏡的簡單使用方法，學(xué)習(xí)了擴(kuò)散爐的擴(kuò)散原理，擴(kuò)散爐簡單開機(jī)關(guān)機(jī)操作，進(jìn)槳、托舟出槳、托舟進(jìn)槳、出槳等操作命令設(shè)置等，協(xié)助擴(kuò)散爐設(shè)備廠家進(jìn)行爐管安裝等工作，協(xié)助安裝大光斑量子效率儀和iv測(cè)試儀，學(xué)習(xí)大光斑量子效率儀的簡單測(cè)定方法。作為電池研發(fā)室兼職安全員，負(fù)責(zé)電池研發(fā)室的安全管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)的制定。此外，在工作中也有很多的不足：第一，初踏入職場中，位置的變化還不適應(yīng)，做事、處理工作的方式方法還很欠缺，思維轉(zhuǎn)變不適應(yīng);第二，工作能力有所欠缺，在工作中應(yīng)變、應(yīng)急意識(shí)不強(qiáng)，缺乏鍛煉，在下一年的工作中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí);第三，所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)階段差異較大，跨專業(yè)學(xué)習(xí)太陽能電池技術(shù)比較吃力，邏輯性較強(qiáng)的理論知識(shí)較難懂，學(xué)習(xí)設(shè)備較吃力，希望在下一年加強(qiáng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)。
入職半年心得篇十一
作為一名教師，最重要的任務(wù)就是使自己的教育教學(xué)質(zhì)量有所提高。我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書，受益匪淺，從中選出這幾個(gè)“建議”談?wù)勎业南敕ā?/p>
一、教師，珍惜兒童對(duì)你的信任。
“教師面對(duì)的是兒童極易受到傷害的，極其脆弱的心靈，學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無熱情地把知識(shí)從一個(gè)頭腦里裝進(jìn)另一個(gè)頭腦里，而是師生之間每時(shí)每刻都在進(jìn)行的心靈的接觸?！逼鋵?shí)，師生之間的關(guān)系應(yīng)該是平等的，融洽的，教師應(yīng)該學(xué)會(huì)蹲下來看學(xué)生，使他們感覺到你對(duì)他是公平的，信任的。每個(gè)孩子都有他的可貴之處，在教師的眼里學(xué)生沒有好壞之分。在學(xué)生做好的大時(shí)候，我們應(yīng)該給他們更多的鼓勵(lì);在學(xué)生做的不好的時(shí)候，我們更要關(guān)心和指導(dǎo)他們向正確的方向前進(jìn)，使他們?cè)谡J(rèn)識(shí)的道路上更進(jìn)一步。不要加以指責(zé)，在每個(gè)人的心靈深處都有很脆弱的地方，孩子也是一樣。其實(shí)他們也很痛苦，作為教師就是要時(shí)刻給他們啟發(fā)和鼓舞，使他們看到自己的進(jìn)步，使他們有自豪感和尊嚴(yán)感。
二、教學(xué)相長，取長補(bǔ)短。
“如果你發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)兒童練習(xí)本的字跡端正秀麗，錯(cuò)別字很少，那么這就是個(gè)明顯的征兆：在這個(gè)班級(jí)里學(xué)生可以學(xué)到許多東西”
想一想，我這幾個(gè)月的教學(xué)其實(shí)真是這樣的，“練習(xí)本”就是學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的一面鏡子，也反映著一名教師的教學(xué)效果。
對(duì)于新教師而言，學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成是今后有良好教學(xué)效果的基礎(chǔ)，我所缺乏的也就是這一點(diǎn)，要時(shí)刻培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，真正得到適合自己的學(xué)習(xí)方法，使得他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)中能更省力更有效。
要對(duì)同事們的經(jīng)驗(yàn)加以研究和觀察，并進(jìn)行自我觀察，自我分析，自我進(jìn)修和自我教育。在此基礎(chǔ)上逐步形成自己的教育思想。
“學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，并不是把個(gè)別的方法和方式機(jī)械的搬用到自己的工作中去，而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)取得某種信念.”
三、教師的教育素養(yǎng)。
師才可能成為教育過程的真正能手、藝術(shù)家和詩人?！逼鋵?shí)，要想達(dá)到這樣的境界，我想，最重要的一點(diǎn)就是不斷地充實(shí)自己，完善自己。“讀書，讀書，再讀書，——教師的教育素養(yǎng)的這個(gè)方面正是取決于此”想想自己，在這方面做得確實(shí)不好，每天不停地忙于備課、上課、批改，管理班級(jí)，總是抱怨沒有時(shí)間讀書，但閑暇時(shí)又懶得動(dòng)，而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上，早已落滿了灰塵。只有在需要的時(shí)候，才想起找一點(diǎn)書來，看看有沒有可以借鑒的文章，有沒有可以參考的教案，此時(shí)，想一想實(shí)在是可悲!可憐!現(xiàn)在覺得自己還年輕，自己所掌握的知識(shí)還足以能“應(yīng)付”小孩子，然而面對(duì)飛速發(fā)展的今天，可以說孩子們的視野更加開闊了，我們不得不時(shí)刻要求自己要走在前面，那么惟有讀書才能武裝我們的頭腦，才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。而讀書的這種意識(shí)更應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴望。
年輕的我對(duì)于教師這個(gè)行業(yè)還存在著比較稚嫩的想法，而學(xué)習(xí)對(duì)于我來說是補(bǔ)充自己，使自己成熟的一個(gè)最好的方法，我要不斷地學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，使自己能成為一名名師。
入職半年心得篇十二
20__年10月至今，我已經(jīng)在___公司工作快一年了。在____這個(gè)時(shí)刻傳遞著關(guān)懷與溫暖的大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)諄諄的教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);同事手把手的幫助讓我迅速成長，更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。將近一年的工作，讓我深刻體會(huì)到要做好基層工作，務(wù)必要轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念，增強(qiáng)一種意識(shí)，加強(qiáng)四種能力。
第一，轉(zhuǎn)變觀念，由“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?/p>
人們常說，思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)。思想觀念的重要性可見一斑。正確的思想能引導(dǎo)我們成功，錯(cuò)誤的思想則會(huì)把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績，那么我們就應(yīng)該在思想上，切實(shí)做到由被動(dòng)的“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要工作”，嘗試著去熱愛我的工作，而不是把它簡單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別，但是工作本身卻沒有貴賤之分，無論從事的是什么工作，無論自己是否喜歡，我們都要自覺踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，情系__、心系__，盡心盡力做好自己的本職工作。
第二，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，干好本職工作
責(zé)任是人們生存和發(fā)展的基本條件，人生在世需要承擔(dān)多種責(zé)任，諸如家庭責(zé)任、崗位責(zé)任、國家責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等，責(zé)任意識(shí)是從事一切工作的首要條件。就煙葉生產(chǎn)技術(shù)員而言，責(zé)任是向煙農(nóng)宣傳烤煙生產(chǎn)優(yōu)惠政策，為煙農(nóng)算好經(jīng)濟(jì)賬，引領(lǐng)煙農(nóng)走上種煙致富之路;責(zé)任是深入每一戶煙農(nóng)、每一片煙田，認(rèn)真調(diào)查了解，收集反饋煙農(nóng)和煙葉生產(chǎn)信息，并確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性;責(zé)任是堅(jiān)守崗位，責(zé)任是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。
第三，加強(qiáng)四種工作能力，提升工作效率
(一)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
相對(duì)大學(xué)校園環(huán)境而言，外面的世界確實(shí)很精彩，可也很復(fù)雜。我作為一個(gè)長期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會(huì)，從學(xué)歷上來講是研究生，而從社會(huì)經(jīng)驗(yàn)來講則只是一個(gè)小學(xué)生。進(jìn)入基層煙站，從事烤煙生產(chǎn)工作，面對(duì)的服務(wù)對(duì)象素質(zhì)千差萬別。在這樣的環(huán)境中，要很好地開展工作，就必須適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，必須要有和不同的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、煙農(nóng)等各方的關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。在將近一年的工作中，我逐漸從吱吱喳喳聽我說轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)認(rèn)真真去傾聽，從一切以我為中心轉(zhuǎn)變?yōu)檎驹趧e人角度考慮問題。我懂得了與領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，要尊重而不吹捧、請(qǐng)示而不依賴、主動(dòng)而不越權(quán);與同事相處時(shí)，要以誠相待、嚴(yán)己寬人、精誠合作;與煙農(nóng)相處時(shí)，要熱情誠懇、耐心細(xì)致、支持理解。
(二)加強(qiáng)獨(dú)立處理實(shí)際問題的能力
能夠獨(dú)立解決問題，需要極強(qiáng)的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。開始工作時(shí)，由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、業(yè)務(wù)不熟練，面對(duì)一些突發(fā)事件時(shí)，我常常容易慌亂，總是不假思索地求助于老同志，思想上對(duì)他人的依賴性強(qiáng)。為了改變這種狀況，我抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)，堅(jiān)持多學(xué)、多問，先從獨(dú)立處理最小的事情開始，不斷地思考和改進(jìn)，總結(jié)、積累處理問題的經(jīng)驗(yàn)，在遇到類似問題時(shí)力求做得更好。
(三)加強(qiáng)不斷完善自我的學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、信息、方法、技能、經(jīng)驗(yàn)，以轉(zhuǎn)變觀念、開闊眼界、增長才識(shí)、提高能力的主要途徑，是一個(gè)人不斷成長的動(dòng)力。工作意味著新的學(xué)習(xí)的開始。我們不但要學(xué)習(xí)本行業(yè)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)、接受其他行業(yè)外的知識(shí)。從配方施肥、高莖壯苗培育、膜下移栽、地膜等距標(biāo)記移栽、有機(jī)肥集中堆制發(fā)酵、雙行凹?jí)鸥材ぴ耘?、上部葉一次性砍烤處理、散葉烘烤等先進(jìn)實(shí)用的生產(chǎn)技術(shù)到公文寫作技巧、基本的職業(yè)禮儀，甚至是一些生活小常識(shí)等，都值得我們?nèi)ゲ粩嗟貙W(xué)習(xí)和積累的。
(四)加強(qiáng)調(diào)整自我心態(tài)的能力
心態(tài)決定人生的成敗。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂、贏得幸福;消極的心態(tài)則會(huì)使我們的心理和生理受到影響，大大降低工作效率。基層生活、工作條件艱苦，烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、工作量大、服務(wù)對(duì)象多，個(gè)人情緒控制能力差等諸多主客觀原因均有可能對(duì)我們的心態(tài)造成不良影響。因此，我們平時(shí)就應(yīng)該學(xué)習(xí)調(diào)整心態(tài)的方法，注重培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志力，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力，始終把煙農(nóng)的利益放在心上，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為煙農(nóng)服務(wù)。
因?yàn)闊釔?，所以選擇;因?yàn)檫x擇，所以堅(jiān)持。我告誡自己：既然選擇成為一個(gè)__人，那么就要做到，今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進(jìn)步。我期待著在納雍__這方舞臺(tái)里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與____事業(yè)一起發(fā)展。
入職半年心得篇十三
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來永春工作就半年了。在永春上班的這短時(shí)間里，我深切的感受著累并快樂著。因?yàn)槲覍?duì)這份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。
從20xx年12月6號(hào)入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧！在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)及周邊的同事喜愛那個(gè)出的都很融洽。剛剛上班那會(huì)兒，我對(duì)業(yè)務(wù)有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導(dǎo)我，至今我對(duì)產(chǎn)品價(jià)格和產(chǎn)品特點(diǎn)和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導(dǎo)是很密切的。所以，我很感謝她們?cè)诠ぷ饕约吧钪械膸椭?/p>
在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對(duì)于新客戶我們要認(rèn)真仔細(xì)的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對(duì)我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認(rèn)識(shí)，使他們對(duì)我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關(guān)交易是否達(dá)成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓(xùn)練現(xiàn)實(shí)實(shí)地介紹產(chǎn)品的特色和性質(zhì)，對(duì)于推銷者來說是十分必要的。
公司門市部是一個(gè)重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個(gè)公司的形象，所以，永遠(yuǎn)要保持著良好的心態(tài)和對(duì)工作的熱情。無論是打掃衛(wèi)生。配貨。理貨。還是接單，都要做到疏而不漏，在服務(wù)上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細(xì)節(jié)上要讓領(lǐng)導(dǎo)省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我會(huì)繼續(xù)努力的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多指教，有什么不足和缺點(diǎn)說出來，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上！
入職半年心得篇十四
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中來xx工作就半年了。在xx上班的這短時(shí)間里，我深切的感受著累并快樂著。因?yàn)槲覍?duì)這份工作充滿激情，感覺到這里上班讓我煥然一新。
從xx年12月6號(hào)入職以來，這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧！在這里我和各位領(lǐng)導(dǎo)及周邊的同事喜愛那個(gè)出的都很融洽。剛剛上班那會(huì)兒，我對(duì)業(yè)務(wù)有些陌生，店長和同事們都很有耐心的指導(dǎo)我，至今我對(duì)產(chǎn)品價(jià)格和產(chǎn)品特點(diǎn)和不可發(fā)貨區(qū)域都很熟悉，這和她們的耐心指導(dǎo)是很密切的。所以，我很感謝她們?cè)诠ぷ饕约吧钪械膸椭?/p>
在任何的部門都有規(guī)章制度，作為一名門市營業(yè)人員，我們要很好的鞏固老客戶，優(yōu)秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外，還要能經(jīng)常介紹公司的最新或最暢銷的產(chǎn)品，讓他們的業(yè)績充分的得到提升和發(fā)展：對(duì)于新客戶我們要認(rèn)真仔細(xì)的介紹每一款產(chǎn)品給他們，讓他們對(duì)我們的產(chǎn)品完全深刻了解和認(rèn)識(shí)，使他們對(duì)我們的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不關(guān)交易是否達(dá)成，都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法，以建立彼此信心，訓(xùn)練現(xiàn)實(shí)實(shí)地介紹產(chǎn)品的特色和性質(zhì)，對(duì)于推銷者來說是十分必要的。
公司門市部是一個(gè)重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己，而是整個(gè)公司的形象，所以，永遠(yuǎn)要保持著良好的心態(tài)和對(duì)工作的熱情。無論是打掃衛(wèi)生.配貨.理貨.還是接單，都要做到疏而不漏，在服務(wù)上要讓顧客感覺到溫馨，滿意。在細(xì)節(jié)上要讓領(lǐng)導(dǎo)省心，在自己的崗位上按部就班的工作，成長。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里，我會(huì)繼續(xù)努力的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多指教，有什么不足和缺點(diǎn)說出來，好讓我改正。祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上！
入職半年心得篇十五
隨著現(xiàn)年的來臨，舊的一年在轉(zhuǎn)眼間已成過去，2016年既是剛過去的一年，也是我人生中出入社會(huì)的一年，在這一年當(dāng)中，發(fā)生的事事非非，以及工作中的失誤與成績，還有對(duì)待工作的心態(tài)等等，現(xiàn)做個(gè)年度的工作總結(jié)。總結(jié)如下：
一、關(guān)于工作中的失誤
20__年9月1日那次上會(huì)是我人生工作中的第一次上會(huì)。所以對(duì)上會(huì)一系列的工作完全陌生，剛開始我還以為大家互相帶著在一起工作，可結(jié)果不是，因?yàn)槊咳朔峙涞亩加泄ぷ?，并且都是?dú)立工作，領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我們之后，幾乎就不再管了，只看工作之后的結(jié)果。我一下子沒有了主意，所以就出現(xiàn)了接站時(shí)接到人后不知道往哪兒送(之前沒去看停車的地方)，同時(shí)接了很多人又不知道怎么安排，做完工作提早回到宿舍，早上每人叫床自己起不來，有一次差點(diǎn)遲到了，工作中臨時(shí)出了點(diǎn)狀況手忙腳亂等等問題。這些問題的出現(xiàn)最主要的就是工作態(tài)度不夠認(rèn)真，輕視了工作的重要性，所以才會(huì)工作前沒有做好充分的準(zhǔn)備，以致于工作中錯(cuò)誤百出。記得有句話叫做："知識(shí)決定高度，態(tài)度決定一切!"走入了社會(huì)，上了班，才真正體會(huì)這句話的含義，當(dāng)沒有良好的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度肯定做不好工作。
2016年一整年除了幾次會(huì)議接待外，主要的工作是雙語活動(dòng)，雙語活動(dòng)從前期的學(xué)習(xí)文件等準(zhǔn)備工作到文件下來后的招商工作，以及后期的維護(hù)工作當(dāng)中。從我自身來講出現(xiàn)的失誤如下：先是對(duì)文件的理解不夠透徹和深入，這方面我覺得我主觀上沒有什么大的失誤，最主要的是我根本從來沒經(jīng)歷過類似的事情，對(duì)其中的條條框框以及其中的政策還有各部門之間的關(guān)系等等，根本不懂，所以這方面出現(xiàn)了失誤，我個(gè)人認(rèn)為這是難免的，這也就是形成人生經(jīng)驗(yàn)的地方，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。我想當(dāng)再做第二屆第三屆以及其他類似的工作就不會(huì)再出現(xiàn)這樣的失誤了!
之后，雙語活動(dòng)開始招商了，又發(fā)生了資料不夠用的情況，這是最大的失誤，直接導(dǎo)致了招商工作一再延期，甚至整個(gè)活動(dòng)的延期，這個(gè)失誤的出現(xiàn)有我們方面的原因，也有領(lǐng)導(dǎo)方面的原因。因?yàn)槲覀円詾閯傞_始發(fā)給我們的資料就夠用了，壓根沒想到還需要自己上網(wǎng)去查，這方面領(lǐng)導(dǎo)剛開始沒做好充分的準(zhǔn)備，也沒有提前做好安排，所以就整體導(dǎo)致了這個(gè)失誤的出現(xiàn)。我想這是我們所有人下次工作應(yīng)該注意的地方!
再有就是招商時(shí)時(shí)常出現(xiàn)溝通不和不及時(shí)的失誤，這方面的問題主要是工作態(tài)度的表現(xiàn)，由于對(duì)活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，所以只顧打新電話把舊的電話沒有及時(shí)進(jìn)行反饋，以后的工作中要端正態(tài)度作好每個(gè)工作的細(xì)節(jié)。
二、關(guān)于工作態(tài)度。
主要就是工作心態(tài)不夠成熟，有時(shí)還以為是在家，做什么都想依賴別人，獨(dú)立完成工作的能力比較弱，另外就是對(duì)待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，這在今后的工作當(dāng)中必須要避免!
三、成績。
雖然工作中有很多的失誤和不足，但自我認(rèn)為還是有點(diǎn)成績的。對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)不敢說有但就自我能力的提高和完善上有了很大的進(jìn)步。主要體現(xiàn)在年前的那次會(huì)議上，由于我和王姐被分配到"小人國"駐地再加上我屬于機(jī)動(dòng)人員，哪邊有需要就會(huì)被安排到哪里去，所以分配給我的工作比較多，但我不再有恐懼感也沒有了依賴感，自己獨(dú)立地完成了工作，當(dāng)然其中有很多的地方還需要改正的，比如總愛感情用事，所以與各方領(lǐng)導(dǎo)時(shí)有發(fā)生沖突，這其實(shí)也是心態(tài)的問題，工作心態(tài)不成熟在工作中總愛帶有感情，以后的工作中決心避免這類問題的發(fā)生。
現(xiàn)在是2017年了，進(jìn)入了新的一年，成長了一歲，工作心態(tài)和工作能力也都有所提高，所以在新的一年里，以上出現(xiàn)的種.種失誤都必須避免，認(rèn)認(rèn)真真勤勤懇懇地工作，為公司也為自己，同時(shí)希望公司的事業(yè)更上一層樓!
入職半年心得篇十六
經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)；對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
在即將結(jié)束的20xx年里，我的工作還有許多不足，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的.機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我對(duì)于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責(zé)混亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門申請(qǐng)，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長此以往，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情，這對(duì)工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個(gè)問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時(shí)解決。
總體來說，我對(duì)20xx年充滿了期望，新年新氣向，希望在20xx年里，大家相互勉勵(lì)，共同打造出更好的金驕！
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