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離婚不給撫養(yǎng)費(fèi)起訴書篇一
地址：_________________南寧
法定代表人：_________________吳__________
被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，23歲，壯族，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。
反請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由：_________________
_____年_____月_____日，被反訴人與反訴人口頭約定：_________________由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。
此致
____________仲裁委員會(huì)
反訴人：_________________廣西__________通訊
法定代表人：_________________
20_____年_____月_____日
離婚不給撫養(yǎng)費(fèi)起訴書篇二
原告：______________男__________年_____月_____日生_____族，_______________人，住_____市_____區(qū)_____路_____號(hào)_____小區(qū)_____單元_____號(hào)。
法定代理人(系原告生母)：______________女_______________年_____月_____日生，_____族，__________市人，住址同上。
被告(系原告生父)：______________男_______________年_____月_____日生_____族__________市_______________公司職工住__________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)_______________小區(qū)__________單元__________號(hào)。
訴訟請(qǐng)求：_________________
此致
_______________區(qū)人民法院
具狀人：______________
代理人：______________
_______________年_____月_____日
離婚不給撫養(yǎng)費(fèi)起訴書篇三
申訴人：________________
姓名
性別
年齡
被訴人：________________
法定代表人：________________
地址：________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：________________
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事實(shí)和理由：________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：________________
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此致
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：________________(簽名或蓋章)
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