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人大評議工作總結(jié)篇一
今年以來，縣人大會在市人大會的指導和縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委中心工作，按照憲法和法律賦予的各項職責，解放思想，扎實工作，召開人大會議6次，主任辦公會議24次，視察、檢查9次，調(diào)查7次，聽取審議“一府兩院”工作匯報20項，作出相關(guān)決議決定2項，為保障促進全縣各項工作的開展做出了較好的貢獻。
一、不斷增強堅持依靠黨的領(lǐng)導，做好人大工作的自覺性。
堅持和依靠黨的領(lǐng)導是堅持和完善人民代表大會制度，做好人大工作，有步驟、有秩序推進社會主義民主法制建設的根本保證。縣人大會在縣委的領(lǐng)導下，積極履行法定職責，努力把堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一起來，促進了黨的路線、方針、政策和縣委重大決策的貫徹實施。
一是自覺堅持和依靠黨的領(lǐng)導。做到了認真貫徹執(zhí)行縣委的決議、決定，圍繞黨委中心工作，制定了人大工作計劃;根據(jù)縣委工作安排，及時調(diào)整人大工作思路。始終做到縣委有號召，人大有行動，把人大工作置于縣委的領(lǐng)導之下。視察、代表述職等主要工作都及時向縣委匯報，努力實現(xiàn)黨委意圖和人民意志的統(tǒng)一。縣委高度重視人大工作，為人大工作的開展出思路、提要求?！耙桓畠稍骸弊杂X接受人大監(jiān)督，在工作和生活中給予了大力支持，形成了團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好局面。
二是積極參與縣委中心工作。按照縣委的統(tǒng)一安排，縣人大會各位主任積極參與縣里的重點項目建設、招商引資、民營經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等多項中心工作，經(jīng)常深入建設一線，盡職盡責幫助解決工作中的具體問題。會各位主任分工抓青銀高速公路建設和彩虹織布園、華芳工業(yè)園、發(fā)達面粉集團等8處重點企業(yè)，都取得了較好的成效。
三是努力提高干部任免質(zhì)量。根據(jù)有關(guān)法規(guī)進一步完善了《任免工作辦法》，規(guī)范了任免工作程序。對縣委推薦、“一府兩院”提請任免的干部人選，嚴格實行任前公示、法律知識考試、任中供職發(fā)言、任后述職評議等任免程序，實現(xiàn)了黨委滿意與人民滿意的有機結(jié)合。今年以來，任命國家機關(guān)人員23名，為推動全縣各項工作的開展提供了組織保障。同時，為加強對任命干部的監(jiān)督，縣人大會制定了《關(guān)于評議和測評的暫行辦法》，通過開展評前調(diào)查、評中審議、評后整改監(jiān)督，強化人大監(jiān)督力度，促進了國家機關(guān)工作人員更好地依法行政和公正司法。
二、不斷強化監(jiān)督工作實效。
縣人大會認真行使法律賦予的監(jiān)督職權(quán)，本著突出重點，講求實效的原則，圍繞大局，貼近中心，把當前我縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題作為重點開展了一系列監(jiān)督工作，取得較好效果。
一是加大學法用法監(jiān)督力度，不斷提高依法行政、公正司法水平。縣人大會以提高領(lǐng)導干部依法行政、公正司法水平為著力點，積極采取普法講座、集中學法、以考促學等方式，推進全縣學法用法活動，進一步增強了國家機關(guān)工作人員的法制觀念，提高了依法辦事的自覺性。今年以來，縣人大會先后于5、6月份連續(xù)組織了3次法律知識講座，分別邀請市縣有關(guān)人員就《憲法》、《行政許可法》、《預算法》、人民代表大會制度有關(guān)知識進行了深入淺出的講解，使與會人員受到了深刻的法制教育。同時，縣人大會號召全縣以紀念人民代表大會成立五十周年為契機，于9月中旬組織了法律知識考試，將考試情況進行了通報。在學習好法律法規(guī)的同時，加大對“一府兩院”執(zhí)法學用法水平的監(jiān)督力度?？h人大會第13、14次會議分別聽取審議了法檢兩院、公安工作的匯報，針對工作中存在的問題，提出了加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法質(zhì)量，提升服務水平的建議。對縣人大會的審議意見，司法部門認真加以研究整改，維護了法律的權(quán)威和尊嚴。同時，縣人大會還努力把監(jiān)督與支持有機地結(jié)合起來，按照縣委的決策部署和全縣工作大局，支持“一府兩院”依法辦事，促進我縣國家機關(guān)依法協(xié)調(diào)、高度地運轉(zhuǎn)，形成了干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
二是圍繞熱點難點問題，積極行使監(jiān)督職能。今年以來，縣人大會先后對群眾比較關(guān)心的食品衛(wèi)生、藥品管理、教育收費、婦女兒童權(quán)益保障等情況進行了視察檢查，都收到了明顯成效。食品衛(wèi)生問題是群眾關(guān)注的熱點。圍繞抓好《食品衛(wèi)生法》的落實，6月份，縣人大會選擇疫病多發(fā)季節(jié)，組織了視察檢查，督促政府強化食品衛(wèi)生監(jiān)管，有效地保證了全縣食品衛(wèi)生安全。特別是根據(jù)群眾反映超市食品經(jīng)營存在的問題，縣人大會組織了對超市食品衛(wèi)生的專項檢查，主任會議聽取了縣政府工作匯報，提出了針對性的建議，政府及職能部門認真落實，使我縣食品衛(wèi)生保持了良好的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，使危害人民群眾身心健康的問題得以解決。藥品監(jiān)督工作身系全縣人民群眾的生命安全和身體健康。四月份，對《藥品管理法》貫徹情況進行了視察。視察組深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直藥品經(jīng)營單位，實地察看檢查藥品經(jīng)營銷售情況，聽取了縣政府工作匯報，建議縣政府及職能部門狠抓藥品法律法規(guī)的宣傳，加強藥檢隊伍建設，完善藥品銷售網(wǎng)絡，嚴打制售假冒劣藥品行為，規(guī)范了藥品經(jīng)營市場，維護了全縣人民群眾的身心健康。我縣是省級保護婦女兒童權(quán)益先進縣，針對我縣民營企業(yè)發(fā)展迅猛，特別是部分企業(yè)婦女職工權(quán)益得不到有效保障的問題，組織了對此項工作的調(diào)查，及時向有關(guān)部門進行了反饋，促進了婦女勞動條件、勞動環(huán)境、勞動報酬的提高和改善。同時，組織了對中行、電業(yè)、網(wǎng)通、彩虹織布園的視察，促進了部門工作，也在視察過程中找到了自身工作的不足，為更好地改進工作提供了幫助。
三是圍繞新出現(xiàn)的問題，及時行使監(jiān)督職能。對我縣工作中群眾關(guān)注的問題如高速公路、德商公路、禽流感、彩虹織布園建設等，縣人大會及時跟上監(jiān)督，取得一定成效。青銀高速公路xx段建設是我縣的重大工程。為動員全縣人民支持工程施工，促進和保障高速公路建設順利進行，縣人大會及時組織全國、省及部分市人大代表，并吸收沿公路村莊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志和縣政府職能部門負責人對我縣高速公路建設進行了實地視察。3月份，禽流感突發(fā)時期，縣人大會對全縣畜牧業(yè)發(fā)展情況進行了視察，視察組深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實地察看畜牧養(yǎng)殖及疾病預防工作，提出了做好宣傳教育和輿論引導，增加經(jīng)費投入，實行補償和扶持政策，加強醫(yī)學監(jiān)督預防的建議，確保了我縣畜牧工作的順利發(fā)展。
四是做好信訪工作，認真行使監(jiān)督職能?？h人大會始終把熱情接待和認真辦理群眾來信來訪工作，作為密切聯(lián)系人民群眾、努力踐行“三個代表”要求、拓寬監(jiān)督渠道的一項重要工作來抓。為做好信訪工作，縣人大會配備了專職信訪工作人員，完善了代表議政室，重要信訪案件縣人大會領(lǐng)導親自接待處理。一年來，共接待來信來訪56件次。對每件上訪案件，都給予了認真的解釋、轉(zhuǎn)辦，督促有關(guān)部門解決了群眾反映和關(guān)注的一些實際困難和問題，化解了社會矛盾，密切了國家機關(guān)同人民群眾的聯(lián)系，促進了社會穩(wěn)定。
五是圍繞增強實效，不斷創(chuàng)新監(jiān)督工作。創(chuàng)新是人大工作永葆生機的源泉，縣人大會不斷探索改進監(jiān)督工作的方式方法，使會會議和視察、檢查活動做到議題求“準”，前期調(diào)查求“深”，議題審議求“透”、督促落實求“實”。今年縣人大會對縣城建設、全縣社會治安、村村通公路、民營經(jīng)濟等22項工作進行了審議和視察、檢查，寫出質(zhì)量較高的調(diào)查報告6篇。尤其審議工作匯報時，實行匯報人員回避制度，變集中審議為分組審議，使大家能夠暢所欲言。審議意見書面交“一府兩院”進行辦理，并通過主任會議或會議聽取“一府兩院”落實情況匯報，做到了議必決、決必行、行必果。
三、不斷提升代表工作水平。
密切縣人大會與人大代表和人民群眾的聯(lián)系，對于促進全縣社會穩(wěn)定和發(fā)展具有十分重要的意義，也是做好全縣人大工作的一項重要內(nèi)容?？h人大會不斷改進代表工作，努力為代表履行職務創(chuàng)造良好的環(huán)境，推動了人大會工作的深入開展。
一是強化建議督辦，激發(fā)代表參政議政的積極性、責任感?？h人大會完善了《代表建議、批評和意見辦理工作辦法》。5月份，聽取審議縣政府辦理代表建議工作匯報，對辦理不到位、代表不滿意的建議，要求限期重辦，并安排專人跟蹤督辦落實。今年以來，共向代表發(fā)放征求意見函100多件，對代表不滿意的3件建議進行重新辦理。目前，在縣十四屆人大二次會議上確定的41條意見建議已全部辦結(jié)完畢，代表對辦理情況的滿意率達100%。為進一步提高代表建議的提出質(zhì)量，12月份，縣人大會組織了駐我縣全國、省、市人大代表對全縣重點項目建設、村村通、植樹造林、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設等進行了視察調(diào)研活動，為在縣十四屆人大三次會議上提出高水平、高質(zhì)量的議案和建議做好準備。
二是建立激勵機制，調(diào)動人大代表爭先創(chuàng)優(yōu)和履職熱情。為促使代表更好地履職，發(fā)揮代表作用，縣人大會制定完善了《縣人大代表認真執(zhí)行代表職務，自覺接受監(jiān)督的決定》、《優(yōu)秀代表評選辦法》、《代表聯(lián)系選民辦法》和《人大代表開展述職活動的意見》。定期召開代表會，邀請部分代表列席人大會會議、參與述職評議和執(zhí)法檢查等活動。同時，為全縣縣鄉(xiāng)人大代表訂閱了人大報刊，并對代表收閱報刊情況進行檢查，保證每位人大代表都能及時收閱報刊?？h人大會狠抓了代表述職工作，今年全縣共有470名市、縣、鄉(xiāng)代表向選民進行述職，增強了代表履職的責任感和干好工作的積極性。今年9月份，召開了先進代表事跡經(jīng)驗交流座談會，在紀念人民代表大會成立50周年大會上，對20名優(yōu)秀人大代表和15名先進人大工作者進行了表彰獎勵。
三是強化工作指導，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作用。為了加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導和聯(lián)系，縣人大會今年多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團制定年度計劃，建立健全了各項工作制度。為總結(jié)和交流做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的經(jīng)驗和體會，今年9月份，組織召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作研討會，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的工作能力和水平。今年會每次召開會議時，都邀請部分或全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席列席，對進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作水平發(fā)揮了較好作用。在縣人大會指導和支持下，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都積極組織代表開展視察、檢查、調(diào)查、評議等活動，代表們積極建言獻策，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決了如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、道路交通等群眾反映強烈的疑難問題，有效促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的順利開展。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府提出合理化建議100多條，解決疑難問題30多個。
總之，通過密切與人大代表和人民群眾的聯(lián)系，緊緊依靠人大代表和人民群眾，維護和實現(xiàn)了全縣人民群眾的合法利益，縣人大會自覺接受了人大代表和人民群眾的監(jiān)督，使人大工作更好地堅持了群眾路線，具有了更加堅實的群眾基礎，更加有效地發(fā)揮了人大權(quán)力機關(guān)的作用。
四、不斷加大宣傳工作力度。
縣人大會始終堅持把人大宣傳工作擺上重要位置，提高認識，明確重點，強化領(lǐng)導，常抓不懈，呈現(xiàn)出全面推進、整體加強、特色明顯、精品頻出的局面，為推進我縣民主法制建設和人大工作順利開展，發(fā)揮了重要作用。
一是重點加強了對憲法和法律的宣傳。十屆全國人大二次會議通過憲法修正案后，縣人大會立即召開會議，對學習、貫徹和實施憲法進行研究部署。并以這次修改憲法為契機，分別在三、四、五月份組織了憲法、代表法、行政許可法宣傳月活動，聲勢大，影響深，效果好，增強了法制宣傳教育的實效，提高了全社會的法律意識和法制觀念。
二是重點加強了對人民代表大會制度和人大履行職權(quán)工作的宣傳。今年是全國人民代表大會成立五十周年?？h人大會通過組織收看收聽全國人大紀念人民代表大會成立50周年電視直播、發(fā)表電視講話、召開紀念人民代表大會成立50周年大會、舉辦紀念人民代表大會成立50周年書畫展、舉行法律知識競賽等形式開展紀念活動，集中進行宣傳。同時，加強了對人大會、主任會議履行職權(quán)的宣傳，從會組織的調(diào)查、視察、檢查的活動中，“一府兩院”接受監(jiān)督、辦理代表建議的過程中發(fā)掘題材，深入報道，充分展示了人大履行職權(quán)所產(chǎn)生的社會效果。
三是重點加強了對代表工作和代表事跡的宣傳?？h人大會通過在電視臺開辦先進代表事跡專欄、開展優(yōu)秀代表評選活動廣泛宣傳代表依法履行職務，參與管理國家事務的先進事跡;宣傳代表密切聯(lián)系選民，聽取群眾意見和要求，反映民意，為群眾辦實事的情況;宣傳代表圍繞xx經(jīng)濟振興，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，開展調(diào)查視察活動，積極提出建議和“一府兩院”辦理建議的情況，使代表主動為人民群眾服務，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮代表人民管理國家事務的作用。
四是重點加強對人大工作的宣傳。今年縣人大會調(diào)整充實了10多名人大新聞宣傳報道員，定期向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門印發(fā)人大宣傳工作要點，積極向各級報刊投稿，并辦好會《公報》、機關(guān)簡報，從而營造了濃厚的宣傳工作氛圍，有力地促進了民主法制建設。今年以來，縣人大會共在各類報刊上發(fā)表人大稿件200多篇，全面宣傳了我縣的人大工作，宣傳了我縣民主與法制建設，宣傳了我縣加快發(fā)展的良好精神面貌和干事創(chuàng)業(yè)、實干興縣的工作業(yè)績。
五、不斷推進基層民主政治建設。
為充分發(fā)揮村民代表會議作用，今年以來，縣人大會明確重點，專題調(diào)研，完善制度，樹立樣板，通過狠抓村民代表會議制度建設，努力做到辦事重民主，決策重民意，促進了全縣農(nóng)村經(jīng)濟各項工作的順利開展。
一是專題調(diào)研，健全制度。今年3月份，縣人大會組織有關(guān)人員深入到全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了專題調(diào)研，寫出了專題調(diào)查報告，查擺出了存在的問題，提出了整改建議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，圍繞不足找差距，健章立制抓落實，扎實推進了村民代表會議制度建設。目前，全縣500多個村莊普遍充實完善了《議事規(guī)則和決策程序》、《民主管理和民主監(jiān)督制度》、《村民代表聯(lián)系戶制度》、《村務、財務公開和民主監(jiān)督制度》等十余項制度，使工作有章可循。
二是樹立樣板，以點帶面。為培植典型，示范引導，在今年召開的村民代表會議制度建設大會上，縣人大會就如何樹立樣板，以點帶面推動基層民主政治建設提出了明確要求。會議期間，還以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織各村莊的“兩委”、部分村民代表參觀先進村莊，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都推選了3-5個村莊做為樣板村莊，以點帶面，推動基層民主政治建設。11月份，會各主任帶領(lǐng)工作人員就對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民代表會議作用發(fā)揮情況進行了調(diào)研，就如何開展好這項工作提出了具體要求，加大了督促落實力度。目前，全縣500多個村莊村民代表會議制度運行良好，在發(fā)展民營經(jīng)濟、植樹造林、村村通公路、吃水用電、土地調(diào)整等10多項工作中都發(fā)揮了積極作用。
六、不斷加強會自身建設。
為切實履行好憲法和法律賦予的職責縣人大會堅持以適應新形勢的需要為出發(fā)點，把自身建設擺上了重要工作議程，有效提高了理論水平和工作能力。
首先是健全制度，強化學習?？h人大會進一步健全了學習中心組制度，發(fā)揮會領(lǐng)導學習表率作用，緊密聯(lián)系人大工作實際，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，大力倡導與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。在建黨84周年前夕，縣人大會組織部分會組成人員和機關(guān)干部赴中共中央舊址——西柏坡，尋覓革命先輩的足跡，了解共和國建立的歷史背景，接受革命傳統(tǒng)的再教育，進一步增強了對”兩個務必"重要性的認識。
其次深入調(diào)研，改進作風。堅持求真務實的工作作風，圍繞全縣的中心工作和人民群眾關(guān)心的熱點問題，積極組織會組成人員深入基層調(diào)查研究，參與縣委中心工作。今年以來，共開展專題調(diào)研20余次，并撰寫出多篇質(zhì)量較高的專題調(diào)研報告。
再次，加強機關(guān)建設，提高服務水平。進一步健全完善了機關(guān)建設的10多項規(guī)章制度，按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的要求，切實加強了機關(guān)隊伍建設，更好地發(fā)揮了機關(guān)的職能作用，在為“三會”服務、后勤保障、老干部工作、招商引資、領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、駐村工作等多項工作中發(fā)揮了應有的作用，受到會上下和社會各屆的好評。
一年來，縣人大會堅持聽命于黨，立足于法，取信于民的原則，努力拼搏，銳意進取，人大的各項工作取得了一定的成績，但是與憲法和法律的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，與兄弟縣市人大工作相比，縣人大會的工作還存在一些差距。在今后的工作中，將認真履行憲法和法律賦予的各項職責堅持與時俱進開拓創(chuàng)新努力為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新貢獻。
人大評議工作總結(jié)篇二
本人是20xx年5月?lián)Q屆長嶺鎮(zhèn)黨委副書記轉(zhuǎn)任人大副主席工作崗位，任職四年多來，在縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，在縣人大的關(guān)心指導下，在全體代表的支持和監(jiān)督下，本人能夠認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，忠實履行憲法和法律賦予的職權(quán)，扎實做好人大工作，為促進我鎮(zhèn)“三個文明”健康發(fā)展，作出了應有的努力。
一、勤于學習，不斷提高政策理論水平。
作為鎮(zhèn)人大主席團副主席，工作職責和任務都要求自身有一定的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，從任職的那一天起，就深深地感到責任重大，任務艱巨。為提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，我堅持把學習放在首位，除了積極參加黨委中心組學習外，平時擠時間自學，認真系統(tǒng)地學習《憲法》、《組織法》、《選舉法》、《黨章》、十七大報告以及人大相關(guān)法律法規(guī)等，撰學學習心得體會五萬字，先后有3篇論文在市、縣人大刊轉(zhuǎn)發(fā)。通過學習，豐富了自身閱力，提高了理論水平，增強了人大意識，工作責任感、使命感得到了進一步提升，為更好地履好職盡好責奠定了基礎。
二、認真履職，努力提升依法監(jiān)督能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大不同于縣級人大，沒有人事任免權(quán)，沒有得大事項決定權(quán)，也沒有對“兩院”的監(jiān)督權(quán)，只有對政府在依法行政上的監(jiān)督檢查權(quán)。鎮(zhèn)人大在對政府行政工作監(jiān)督檢查中，始終本著務實、支持，只幫忙，不添亂的工作原則。四年多來，鎮(zhèn)人大嚴格按照憲法法律賦予的職權(quán)，民事關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，民計民生等主面進行全面監(jiān)督。開展調(diào)研、視察、檢查活動20余次，通過開展活動，有效地促進政府工作規(guī)范，依法行政，樹立良好形象。同時也能較好地維護人民群眾合法利益，為減少矛盾、維護穩(wěn)定、保障經(jīng)濟健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。在實際工作中定位準確，要善于處理好三個方面關(guān)系：一是與同級黨委的關(guān)系。緊緊圍繞中心服務大局，在黨委領(lǐng)導下開展人大工作，保障黨委的主張、意圖和決策得發(fā)順利貫徹執(zhí)行。二是與同級政府的關(guān)系。一要加強監(jiān)督;二要搞好協(xié)調(diào)，主動為政府排憂解難。確保政府政令暢通，促進經(jīng)濟社會健康有利發(fā)展，有序發(fā)展。三是與人大代表的關(guān)系。正確指導優(yōu)厚代表履職盡責，充分發(fā)揮人民群眾代言人作用，廣納賢言。及時地把群眾的呼聲和意愿收集上來，切實地把群眾需求任為第一信號，在盡可能的情況下，全力解決。與政府實際承受能力有機地結(jié)合起來，才能取得最好效果。它不僅能保障人大代表充分履職盡責，更能便政府各項工作得以順利推理，從而既體現(xiàn)了“質(zhì)”的監(jiān)督，又體現(xiàn)了“度”的以握。通過人大的積極參與，認真監(jiān)督，目前，我鎮(zhèn)群眾上訪事件大為減少，特別沒有發(fā)生一起群體性集體上訪事件。四年多來，成功地召開了五次“人代會”(一次換屆會、四次例會)，選舉了副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)長，指導協(xié)調(diào)縣、鎮(zhèn)人大代表選舉以及十二個村、一個社區(qū)兩委換屆的選舉工作，均取得圓滿成功，有力地保障了黨委意圖與群眾意愿的有機結(jié)合。
三、廣泛聯(lián)系，不斷激發(fā)代表工作熱情。
廣泛聯(lián)系代表是做好人大工作的前提條件，為此，我們采取六步法方式與代表的聯(lián)系和溝通。一是主席團成員聯(lián)系代表，二是代表小組長聯(lián)系代表，三是通過開展活動聯(lián)系代表，四是利用通訊工具聯(lián)系代表，五是不定期上門征求意見聯(lián)系代表，六是通過慰問困難代表聯(lián)系代表。實踐證明，通過各種形勢聯(lián)系代表制度，不僅能激發(fā)代表的工作激情和熱情，更重要的是為代表履職盡責敢于和善于當好群眾代言人，樹立代表的光榮感、責任感和使命感搭建了平臺，創(chuàng)造了條件。
發(fā)揮代表的作用是做好人大工作的主要基礎，人大工作有無活力，關(guān)鍵是看代表作用如何發(fā)揮，為此，人大主席團高席重視，積極采取多種措施調(diào)動代表工作積極性，發(fā)揮代表作用。一是會議期間，廣泛征求意見，認真辦理代表們提出的建議和意見，凡被大會列為議案的，根據(jù)“分別受理綜合分析，統(tǒng)一交辦，定期反饋，嚴格督查”的原則，認真抓好落實，做到“件件有登主，件件有交辦，件件有人辦，件件有回意”。四年多來，共辦理代表議案20多件，建議32條，代表滿意率達100%。二中;才會期間，通過開展視察、調(diào)研、檢查等形式，多方位了解社情民意。主席團在每年的工作計劃中嚴格按照縣人大要求，結(jié)合鎮(zhèn)情，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育文衛(wèi)、計劃生育、醫(yī)療就業(yè)、林業(yè)改制、土地承包、土地流轉(zhuǎn)等民生民計的重大事項開展有針對性和目的性的視察、調(diào)研和督查活動，做到每次活動前有任務交待，活動中有記錄整理，活動后有結(jié)果反饋。在堅持好鎮(zhèn)人大每季席開展活動外，我們要根據(jù)工作需要與實際情況不期地開展活動，四年多來，共開燕尾服各種活動達36次。通過開展活動，發(fā)揮代表作用，受“5.12汶川大地震、20xx年新遷址建起了長嶺小學市級示范幼兒園，投資近300萬元，有效地保護了未成年人的發(fā)展。20xx年解決了場鎮(zhèn)飲水難、飲水不暢的遺留問題，使群眾飲上安全水、放心水。20xx年，由我鎮(zhèn)縣代表李天碧等八位代表提出;一是關(guān)于甘第、長彩硬化。二是關(guān)于通村水泥路建設。都得么了圓滿的完成。20xx年至20xx年拉動內(nèi)需，長嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設綜合門診大樓，解決看病難問題，投資200余萬元。20xx年外地人工表劉波為鑫原小區(qū)二期開發(fā)、依法拆遷民房工作順利推進，確保重點集鎮(zhèn)建設征地。鎮(zhèn)代表劉大央自建了設資200萬元的飼養(yǎng)場(生豬)，年利潤均獲10萬元。代表作用的發(fā)揮不僅體現(xiàn)在他們平時的建言獻策上，更重要的是在關(guān)鍵時期能發(fā)揮模范帶頭作用。
四、與時俱進，不斷創(chuàng)新代表工作方法。
創(chuàng)新代表工作是提高人大工作活動的體現(xiàn)。為把人大工作做實做細做活做出特色，我們認真貫徹落實縣委、政府”12345“工作思路的同時，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，自20xx年開始，我鎮(zhèn)人大席團在初步確定新的工作程序和方法，摸索并嘗試開展了：12345工程”。即每季度召開代表小組會議;每年每位代表撰寫心得體會2篇(干部代表);每位代表每年聯(lián)系和幫扶貧困戶3戶;每個代表小組每年開展活動達到4次;每位代表每年給政府提出建議意見不少于5條。通過此次活動開展，增強了代表的責任意識，提高了代表履職能力，密切了代表和群眾的聯(lián)系，融洽了黨群、干群關(guān)系，初步達到了預期效果。我們將不斷整提高，力爭創(chuàng)出特色。20xx年市人大組織我們外出學習考察時，我鎮(zhèn)人大工作作為經(jīng)驗介紹受到考察團一致好評。在達州市舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作研討會上，鎮(zhèn)人大工作作了交流發(fā)言，受到了市人大領(lǐng)導和與會同志的充分肯定。
五、圍繞中心，抓好分管工作。
一是認真抓好教育工作。本屆二小學一中學教育教學工作上了一個新臺階，被市、縣評為選進。
二是抓好衛(wèi)生工作。重點抓好醫(yī)療改制、新農(nóng)合參合率達100%、抓好婦幼保健、防預、衛(wèi)生等工作，受到上級好評。
三是抓好文體工作。20xx年參加縣上文藝演出，川東盤歌被評為第一名。目前已申報為四川省非特質(zhì)文化遺產(chǎn)。全民健身體育工作得到新突破，上了一個新臺階。
四是獵犬病防治工作。重點實施了管、免、滅、測，轄區(qū)內(nèi)狂防管理工作達到了8個100%，受到上級好評。
六、加強建設，自覺樹立人大良好形象。
人大主席團整體素抽提高，對樹立人大威信，并在群眾中產(chǎn)生良好形象至關(guān)重要。因此，我們始終把主席團成員自身建設放在首位。一是抓學習;二是抓發(fā)揮主席團成員表率作用;嚴格要求自己，帶頭遵紀守法，廉潔從政;三是抓加強修養(yǎng)，牢固樹立勤政廉政意識，權(quán)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。以權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系來規(guī)范自己的言行，做到潔身自好，永保共產(chǎn)黨員本色。
人大評議工作總結(jié)篇三
×縣十五屆人大會于20xx年12月縣第十五屆人民代表大會第一次會議選舉產(chǎn)生。在中共××縣委的領(lǐng)導下，縣人大會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照科學發(fā)展觀的要求和省委、市委、縣委的總體部署，圍繞中心，服務大局，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，積極發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)的作用，為推進民主法制建設和依法治縣進程，促進我縣“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻。
一、堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)作用。
會在行使各項職權(quán)過程中，始終堅持黨的領(lǐng)導，注重增強黨的觀念，以貫徹落實黨的方針政策為大局，結(jié)合人大自身職能特點，選準人大工作的切入點和結(jié)合點，通過法定程序，保證黨的主張和人民意愿的實現(xiàn)，使人大的各項工作與縣委的中心工作合拍。一是進一步強化黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，把堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一起來。二是緊緊圍繞縣委的中心工作和重大決策部署，依法行使好職權(quán)。會立足于全縣工作的大局，自覺服從服務于經(jīng)濟建設這個中心，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，保障和促進黨的路線、方針、政策的貫徹落實。三是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，運用各種監(jiān)督形式，支持政府完成縣委總體部署及人民代表大會所確定的各項工作目標。四是進一步堅持和完善人民代表大會制度，協(xié)調(diào)好各種社會經(jīng)濟關(guān)系，及時化解人民內(nèi)部矛盾，支持司法機關(guān)依法打擊和懲治各種犯罪，為推進依法治縣，全面建設小康社會，創(chuàng)建“平安××”，構(gòu)建和諧××營造良好氛圍。
二、加強法律監(jiān)督，推進依法治縣進程。
依法對“一府兩院”實施法律監(jiān)督，是憲法和地方組織法賦予地方人大會的重要職權(quán)，是一項經(jīng)常性的重要任務。
縣十五屆人大會切實加強法律監(jiān)督，扎實推進依法治縣進程。一是注重執(zhí)法檢查，對《水土保持法》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《食品衛(wèi)生法》、《行政許可法》、《義務教育法》、《土地管理法》、《婦女權(quán)益保護法》和《甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》等16部法律法規(guī)的貫徹落實情況進行了監(jiān)督檢查。二是組織部分縣人大代表參加的調(diào)研組，對依法治縣的進展情況進行了多次調(diào)研，通過聽取縣人民政府、縣人民法院、縣人民檢察院及各執(zhí)法部門依法行政、公正司法情況的匯報，實地調(diào)查，召開相對人座談會等多種有效方式，全面了解了依法治縣工作的現(xiàn)狀，指出了依法治縣工作中存在的問題和差距，提出了加強和改進依法治縣工作的意見建議，對進一步推進依法治縣進程，具有較強的指導性?？h委向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了會《關(guān)于依法治縣進展情況的調(diào)研報告》。
二、強化工作監(jiān)督，服務發(fā)展大局。
會始終把涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為工作監(jiān)督的重點，把增強監(jiān)督實效作為監(jiān)督的關(guān)鍵，工作監(jiān)督取得了新的成效。
開展視察調(diào)查，督辦審議意見，促進政府工作。會圍繞縣委的中心工作和人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，運用聽取報告、組織視察、調(diào)查等形式，加強了對政府的工作監(jiān)督。一是對每年上半年全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃以及財政預算執(zhí)行情況進行視察調(diào)查，并在會會議上聽取和審議縣人民政府計劃、財政和財政收支情況的審計報告，適時批準縣人民政府對部分計劃、財政預算指標進行調(diào)整，督促政府完成各次人民代表大會確定的經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務。二是對下崗職工再就業(yè)、低保、特色農(nóng)業(yè)和特種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展、改制企業(yè)運行、退耕還林還草、縣城及小城鎮(zhèn)建設、“兩基”、科教興縣、“發(fā)展抓項目”、天然草原恢復與建設、退牧還草等全縣重點工作和重點項目以及群眾普遍關(guān)注的熱點問題進行了專項視察和調(diào)查，聽取報告39項，撰寫視察、調(diào)查、檢查報告21項。三是加大督辦力度。推行重點發(fā)言制后，會會議審議水平和質(zhì)量明顯提高，審議意見符合客觀實際，針對性較強。通過加大督辦力度，政府及承辦部門高度重視，6份審議意見書交辦的17條重要審議意見全部得到落實，使審議意見書真正成為監(jiān)督和支持政府工作的有效載體，促進了政府及相關(guān)部門的工作。
加強司法監(jiān)督，促進司法公正，維護社會穩(wěn)定。會每年聽取和審議法院、檢察院上半年工作報告，并進行一次工作視察，加強對審判、檢察工作的監(jiān)督。組織部分會組成人員和市、縣人大代表對案件庭審活動進行旁聽，反饋對審判工作意見建議，促進了法官素質(zhì)和審判質(zhì)量的提高。為使人民群眾參與并監(jiān)督審判活動，根據(jù)《全國人民代表大會常務委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》，依法任命了9名人民陪審員。在對檢察院工作進行視察和調(diào)研的基礎上，提出了開展專項法律監(jiān)督，解決司法不公、訴訟違法等意見建議。司法監(jiān)督取得了新的成效，促進了司法公正，維護了社會穩(wěn)定。
三、依法進行人事任免，認真開展述職評議。
任免國家機關(guān)工作人員，是法律賦予地方國家權(quán)力機關(guān)的重要職責。會始終堅持黨管干部原則和依法任免有機結(jié)合，貫徹黨委意圖，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真行使人事任免權(quán)。共任免國家機關(guān)工作人員137名，其中，任命人大會機關(guān)工作人員4名，決定任命縣人民政府組成人員36名，任命法官35名，檢察官14名;免去縣人大會及“一府兩院”國家機關(guān)工作人員38名;接受辭職7人次，決定代理職務3人次。
會在依法行使人事任免權(quán)的同時，加強對任命干部的監(jiān)督，實行任前法律知識考試和任前供職發(fā)言或任職表態(tài)發(fā)言制度，認真開展述職評議活動。截止目前，共組織任前法律知識考試5次，參加考試38人，有6名干部作了任前供職發(fā)言，有3名干部作了任職表態(tài)發(fā)言，對4名政府組成人員開展了述職評議。探索出了人事監(jiān)督的一些新路子，取得了較好的效果，進一步提高了廣大干部的責任意識、法律意識、公仆意識和人大意識。
四、重視民族立法工作，注重提高立法質(zhì)量。
××縣是××市唯一一個少數(shù)民族自治縣，憲法、民族區(qū)域自治法賦予少數(shù)民族自治縣制定自治條例和單行條例的立法權(quán)，自治條例和單行條例，促進了我縣政治、經(jīng)濟和文化事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進了民族的團結(jié)和進步。20xx年3月，會審議通過了《××藏族自治縣20xx-20xx年地方立法規(guī)劃》，將修訂我縣《自治條例》提上了重要日程，作為縣十五屆人大會民族立法工作的重點。憲法、民族區(qū)域自治法的修改，國務院、甘肅省實施《民族區(qū)域自治法》若干規(guī)定的相繼出臺，中央和全省民族工作會議的召開，為我縣《自治條例》的修改工作指明了方向。會報請縣委同意，及時調(diào)整充實了自治條例修改領(lǐng)導小組，在以往工作的基礎上，深入基層調(diào)查研究，廣泛征求社會各界意見，認真研究采納了全國人大民委和省、市人大會的指導意見，吸收了外地民族自治地方的先進經(jīng)驗，對《自治條例》進行了進一步的修改，現(xiàn)已形成了基本成熟的第八稿。我們將盡快報縣委審查，并做好提請審議和報批工作。
五、積極參與中心工作，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
會緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，在認真履行職責，做好人大工作的同時，積極參與全縣中心工作，促進全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。一是按照縣級領(lǐng)導干部項目掛帶責任制要求，會領(lǐng)導與縣上其他領(lǐng)導一起積極協(xié)調(diào)解決重點項目和重點工作中遇到的問題，較好地完成了各年度計劃任務。二是認真抓好包鄉(xiāng)幫扶工作。會領(lǐng)導經(jīng)常深入基層，分赴各自聯(lián)系點，幫助當?shù)厝罕娎眄槹l(fā)展思路，制定發(fā)展計劃，捐資助學，協(xié)調(diào)解決資金，支持發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè)等，解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，幫助農(nóng)牧民增加收入。三是會領(lǐng)導及各委室負責人積極參與“十一五”發(fā)展規(guī)劃研討，為科學制定“十一五”規(guī)劃建言獻策。四是會領(lǐng)導參與了年度科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績考核。
六、加強代表和信訪工作，密切與人民群眾的聯(lián)系。
會堅持聯(lián)系、走訪代表制度，積極組織代表開展活動，充分發(fā)揮代表作用。對部分代表進行了憲法、地方組織法、選舉法、代表法等法律培訓，增強代表依法履職的意識，提高了代表的履職水平。加大對代表意見建議的督辦力度，對縣十五屆人大各次會議代表提出的意見建議，及時召開交辦會，向“一府兩院”提出辦理要求，會領(lǐng)導深入基層進行現(xiàn)場督辦，促進了辦理質(zhì)量的提高，保護了代表依法履職的積極性，督促解決了影響群眾生產(chǎn)生活的一些突出問題。
信訪工作是會聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，為進一步規(guī)范信訪工作，制定了《縣人大會信訪工作辦法》。會機關(guān)內(nèi)部掛牌設立了信訪室，健全了工作制度，并由專人負責信訪工作，受理和接待群眾來信來訪。會領(lǐng)導對一些重點信訪件親自閱批、督辦，使一些群眾反映強烈的問題得到有效解決，化解了矛盾，促進了民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。20xx年被評為全市“人大信訪工作”先進集體，受到市人大會表彰獎勵。
七、加強聯(lián)系指導，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。
人大評議工作總結(jié)篇四
工作計劃。
發(fā)展新會員加強工會自身建設。下面是本站小編整理工會評議工作總結(jié)的范文歡迎閱讀!
進入xx年以來，在公司領(lǐng)導和上級工會的正確領(lǐng)導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標強化自身建設，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：
一、加強政治理論學習提高工會干部素質(zhì)。
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強工會自身建設。
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。
公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)。
我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好xx年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。
xx年，我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)：
一、認真扎實組織抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會。
今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求，嚴格按程序選舉出新一屆完小工會領(lǐng)導班子，定期召開了第四屆一次教職工大會。
二、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》，著力推進師德師風建設，進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，依照教育局要求，本年度，工會配合學?？傊Р繌娀藢W校教師隊伍的師德師風教育。
1、制定師德。
活動方案。
召開師德動員會明確意義。為此我們重視對教師進行師德師風的理論教育注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事以提高教師們的師德師風。師德活動月組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文提高老師們對師德師風建設的認識。
2、系列講座，引領(lǐng)思想。強化師德師風的日常學習，依照《高峰完小師德活動方案》，我們堅持了月集中學習的制度，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風教育，提高教育的針對性和實效性。
3、開展活動，注重實效。除了集中學習，我們注重開展活動，注重實效。要求教師對照學習，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾，教師學習有筆記，有體會，有論文。
總之，我們通過狠抓師德師風建設工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設有成效。
三、維護教職工的權(quán)益，積極參與學校民主管理和各種教育教學活動。
我們繼續(xù)大力推進校務公開，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學校的民主管理的熱情。
1、實施民主管理，每個學年都召開教職工代表大會審議和決策學校各項重大事務，如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設置實施方案等，如師德活動月組織評選了學生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰。師德楷模”;并對學校副校級、中層領(lǐng)導和學校各種教輔人員進行民主評議和考核。同時制定了“青年教師。
培訓方案。
”，學校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。
2、堅持實行校務公開，加強學校管理民主建設和廉政建設。
我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開。在校委會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況，通過“校務公開欄”公布各類材料。同時，實施校務公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學校的方方面面。開學初召開教師會，講解實施校務公開的意義，讓每位教師參與校務公開工作，這不但是每位教職工的義務，同時也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務公開落實到實處，分工明確，各部門各負其責，各盡其責：如：校長主要負責學校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示;教研室主要負責教師外出學習、培訓、競賽、獲獎等重大活動公示;政教處主要負責學生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評優(yōu)等公示，后勤部門主要負責經(jīng)費使用、收費工作等公示;這樣責權(quán)明晰，事事有人負責，公示情況才能落實到實處。校務公開使教職工對學校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
3、協(xié)助學校行政管理，參與學校教育教學管理，組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學、課外訪萬家》活動。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校教師職稱評定、學生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督。同時，我們還配合政教處、教務處，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學活動。我們每個老師在不斷學習、探索和思考中，提高個人業(yè)務，回歸課堂，提升課堂教學品位;配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進“和諧高峰、清潔家園”大行動，開展了多次家長學校教育活動，讓家長了解學校，讓社會了解學校，不僅拓寬了家長與學校的聯(lián)系渠道，更增強了家長與老師的感情。工會工作真正的圍繞學校的教育教學這個中心工作，做好服務工作。
四、堅持必訪制度，實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時，工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團結(jié)友愛，教師和學校之間理解、和諧、信任。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時向?qū)W校行政、縣教育工會及上級有關(guān)部門反映，幫助他們申請補助金，多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學校一起過教師節(jié)，使老教師真正感受到學校沒有忘記他們，讓他們體會到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時，工會都能及時慰問，學校老師也深深地體會到了學校領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和學校這個大家庭的溫暖。
五、開展有益健康的文體活動。
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買文體活動器材，開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等，。組織學校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。現(xiàn)在我們正準備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動。
六、關(guān)心女職工的工作、生活，切實保障女教工合法權(quán)益。
關(guān)愛女性、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活。如：組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查;組織女教職工文體活動和：三。八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品。
七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。
根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，學校黨、政、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品，了解他們的生活，及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學校，舉行座談會，并為每位離崗退休的老師分發(fā)了慰問品。
總之一年來，學校工會在上級工會、學校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。
20xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，堅持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為核心，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學維權(quán)”的工會維權(quán)觀，求實創(chuàng)新，銳意進取，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進展?，F(xiàn)將上。
如下：
一、圍繞中心，加大工會組織建設力度。
為進一步做好新形勢下的工會工作，鎮(zhèn)總工會堅持統(tǒng)一思想、強化措施，持之以恒地加強工會組織建設，為全面完成全年目標提供組織保障。
上半年，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求，加大工會組建力度，取得較大進展。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會工作任務。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議，制定下發(fā)《20xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細則》，對全年的組建任務進行分解落實，列入年終考核目標。二是層層推進，建立健全各項工作機制。明確各村、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會聯(lián)合會為責任單位，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎，組織專門力量，進行逐門逐戶的排查摸底。同時，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進工會組建。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家，會員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家，新增會員1130名。
上半年，針對當前工會工作的新形勢、新任務和基層工會工作特點，結(jié)合基層工會干部的實際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進培訓方法、培訓機制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓。今年3月份，組織直屬工會主席到奉賢進行為期3天的封閉式培訓，邀請工運學院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗，啟發(fā)受訓者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓。今年上半年，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會條例等方面的業(yè)務培訓。
(三)加強工會組織規(guī)范化建設。
按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，為進一步加強基層工會規(guī)范化建設，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮、雙比、雙推”活動的要求，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范、工會干部比作風;推進‘兩個普遍’、推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動中來。
(四)深入推進黨工共建工作。
鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動，推進企業(yè)文化建設”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式，共同推進“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業(yè)教學點，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓。上半年完成了黨工共建項目實施計劃的制定，并成立了項目推進領(lǐng)導小組，為項目推進提供組織保障。同時，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學點、文化設施、職工需求等情況進行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料。
二、服務大局，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
鎮(zhèn)總工會堅持共建共享共贏原則，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效。
(一)加強制度建設，暢通訴求渠道。
今年上半年，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設，著力提高集體合同質(zhì)量，擴大覆蓋面。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進職業(yè)病防治專項集體合同，督促企業(yè)從源頭上預防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度，引導企業(yè)實現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機，大力推進職工代表培訓工作，深化職代會制度建設。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務公開實施率達100%，有力地維護了職工的合法權(quán)益。
(二)參與維權(quán)，構(gòu)建和諧關(guān)系。
鎮(zhèn)總工會健全群體性勞資糾紛、不穩(wěn)定因素每周報告制度，積極參與群體性勞資糾紛調(diào)處，定期研判勞資糾紛形勢。上半年，鎮(zhèn)總工會本著“維護、參與、建設、教育”的原則，參與調(diào)處了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除。
勞動合同。
等原因引起的勞資糾紛，涉及職工近300名，涉及資金近500萬元。另一方面，繼續(xù)大力推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的百人以上規(guī)模型企業(yè)和稅收大戶進行排摸和比對，并積極動員這些企業(yè)參與xx區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。截止6月底，共有54家企業(yè)參與了申請工作，其中41家為百人以上規(guī)模型企業(yè)。
(三)健全幫困機制，推進民生工程。
上半年，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)加大對困難職工的幫扶力度，協(xié)助黨政努力滿足職工在勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到溫暖和希望。一是組織開展幫困送溫暖活動。以職工互助基金為依托，繼續(xù)開展“五送”活動，健全和完善職工幫困送溫暖長效機制。今年上半年，共對416位特困、重病對象、下崗職工、困難農(nóng)民工和困難老勞模進行了走訪慰問，送出慰問金和慰問品21.13萬元;為困難職工提供政策宣傳、就業(yè)培訓、助學幫扶、法律援助等共計1002人次。二是積極推進各項職工互助保障計劃。今年1-5月，全鎮(zhèn)共有7526名職工參加了xx市職工互助保障計劃，其中2193人次獲得理賠，理賠金額達165.9萬元。
三、注重引導，提升職工隊伍綜合素質(zhì)。
圍繞“北優(yōu)南拓、雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，鎮(zhèn)總工會突出“當好主力軍、建功‘’”主題，推進職工素質(zhì)工程建設，進一步提高職工隊伍綜合素質(zhì)。
(一)職工業(yè)余生活精彩紛呈。
鎮(zhèn)總工會堅持圍繞和服務大局，組織開展各種豐富多彩的文體活動，促進職工思想和身心的健康發(fā)展。一是組織廣播操培訓。
上半年，鎮(zhèn)總工會組織了由村、公司和事業(yè)單位工會選派的80余名職工參加的第九套廣播操師資培訓，受訓人員肩負教練職責，在全鎮(zhèn)職工中掀起了健身的熱潮;二是承辦和參加xx區(qū)職工運動會各項賽事。上半年，鎮(zhèn)總工會承辦了“杯”第八屆職工橋牌賽，先后組隊參加了“揚和諧文化、展企業(yè)風采”職工龍舟大賽、“浦江杯”乒乓球賽和“吳涇杯”職工拔河賽等體育賽事，多彩的活動既充實了職工的業(yè)余生活，又使他們在繁忙的工作之余放松了身心;三是舉辦職工演講比賽。五一前夕，鎮(zhèn)總工會舉辦了“責任在我心，誠信伴我行”xx鎮(zhèn)慶五一暨職業(yè)道德(企業(yè)精神)演講比賽，30位選手圍繞職業(yè)道德和價值取向開展了一次大討論，既弘揚了社會主義職業(yè)道德和先進文化，同時也增強了工會的吸引力和凝聚力。
(二)技術(shù)創(chuàng)新活動扎實推進。
鎮(zhèn)總工會廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動，為推進企業(yè)技術(shù)進步，促進職工崗位成才搭建平臺。一是培育和挖掘各類崗位能手。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新英才和工人發(fā)明家等技術(shù)創(chuàng)新人才，杰達維()醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司蔡世美等9位職工的多項發(fā)明創(chuàng)造在xx區(qū)工人發(fā)明家和科技創(chuàng)新英才評選活動中分獲了二、三等獎和優(yōu)秀獎等多項榮譽，立新液壓有限公司產(chǎn)品試驗室主任谷文平被評為xx市五一勞動獎章獲得者。二是賽訓結(jié)合開展各類勞動競賽。上半年，晉飛復合材料科技有限公司等多家企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)實際，開展了形式多樣的勞動競賽和技能比武，使職工的技藝在比賽中得到提高。
(三)學習培訓活動開展有序。
鎮(zhèn)總工會以創(chuàng)建學習型企業(yè)為抓手，開展職工教育培訓活動，提升職工綜合素質(zhì)。一是組織職工參加eba培訓。今年上半年，鎮(zhèn)總工會共組織了10位班組長和新生代農(nóng)民工參加了初級工商管理培訓;二是開展職工心理健康培訓。上半年，共有21家企業(yè)的1000余名職工接受了心理健康培訓，舒緩了生活和工作帶來的心理壓力，引導職工快樂地工作，幸福地生活。三是組織班組長參加崗位培訓。上半年組織了來自基層企業(yè)的15名班組長參加了xx市班組長崗位培訓班，培訓旨在關(guān)注班組長的職業(yè)生涯發(fā)展，幫助他們更好地成長。
半年來，鎮(zhèn)總工會堅持以“三個代表”重要思想指導工會工作，以科學發(fā)展思路落實工會工作，以勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建推進工會工作，突出維護職工合法權(quán)益的基本職責，積極引導職工在經(jīng)濟和社會發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
人大評議工作總結(jié)篇五
本次民主評議會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》規(guī)定的黨員標準，黨員在理想信念、工作作風、安全生產(chǎn)工作等方面存在的主要問題和不足，重點結(jié)合“愛心活動、平安工程”以及學習4.22事故教訓為主要內(nèi)容，認真對照檢查在堅決貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則和改革開展，在開展“愛心活動、平安工程”、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設中的模范作用等方面進行匯報，并制定整改措施，切實抓好落實。
黨總支緊緊圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合我單位特點，于5月18日召開了總支委員會，傳達了上級文件精神，部署落實我單位開展評議活動安排。一是積極制定活動方案。根據(jù)眉山公司開展民主評議黨員的要求，按照時間順序制定出了我單位開展黨員民主評議活動安排，將活動細化到每月。二是廣泛動員，全員參與。為了使活動能深入到每位黨員，5月26日，組織全體黨員召開了啟動大會，學習了上級文件精神，傳達了我單位開展民主評議黨員的活動安排。
自民主評議活動開展以來，我單位從黨員干部到普通黨員一致高度重視，從深化黨員思想觀念入手，提出了把學習貫穿教育活動始終的目標。首先，黨總支安排黨員自學了《黨章》《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》。讓廣大黨員進一步認識開展民主評議的重要性，提高民主評議的針對性，為黨員進行自我總結(jié)打下了堅實的理論基礎。同時，在黨員中開展了一次“黨員如何在安全生產(chǎn)月中發(fā)揮先鋒模范作用”黨課教育。結(jié)合思想和工作實際，突出重點，確定民主生活會應重點解決的問題，深刻反思，認真剖析，查找思想根源，積極開展批評與自我批評，切實增強民主評議會的針對性。再次，每個黨員按照要求撰寫了個人總結(jié)，總支對每個黨員的總結(jié)進行嚴格把關(guān)，對問題認識不清、分析原因不到位的總結(jié)進行逐一幫助，提高了黨員認識問題、分析問題的能力，合格率達100%。
1、廣泛征求干部群眾的意見。從各個層面廣泛征求本單位職工對黨員在思想、工作、作風方面存在的問題以及意見和建議，并將收集的意見和建議認真地進行整理。
2、在民主評議會上，認真負責地開展批評與自我批評。首先分黨小組進行評議，黨員個人按照審閱通過的總結(jié)，對照《黨章》規(guī)定的黨員標準，報告了自己在理想信念、工作作風、安全生產(chǎn)工作等方面存在的主要問題和不足，重點結(jié)合“愛心活動、平安工程”以及4.22事故教訓進行了總結(jié)。同時，大家從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著與人為善、對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，逐個對其進行評議并提出評定格次，指出其存在的問題，幫助分析原因，并真誠地提出了希望和建議。參加評議的黨員，對大家提出的意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則，虛心接受批評?？朔酥恢v具體工作而不談思想，只講成績而不談缺點，就事論事、敷衍了事的不良現(xiàn)象。通過組織生活會，大家一致認為，這種面對面的思想交流，相互幫助，既找準了問題，觸及了靈魂，又加深了友誼，增進了團結(jié)，對于個人的成長進步是十分有益的'，有利于促進生產(chǎn)運行維護中心大局的發(fā)展和進步。
3、通過黨外群眾測評，總支做好定格工作。黨員民主評議會后，總支在黨外群眾中對黨員進行了測評，共發(fā)出測評表70余份，通過測評大家反映良好。根據(jù)黨小組評議情況和黨外群眾測評，黨總支于6月15日召開了總支委員會對每個黨員進行了逐一評議，并提出了評定格次。通過評議，生維中心全體黨員均為合格黨員，合格率達100%。
4、根據(jù)黨建目標標準和民主評議結(jié)果進行評優(yōu)。按照公開、公平、公正的原則，按照民主推薦、支部定格的方式，參照黨外群眾測評結(jié)果，評選出了一批優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員。向眉山公司推薦表彰的先進黨總支生維中心黨總支、先進黨小組第一黨小組、先進黨務工者粟德文、優(yōu)秀黨員張棟成、李斯軍、呂隆明、何易;并評選出了生維中心優(yōu)秀黨員鄭燕鳴、彭巨華等10人，生維中心優(yōu)秀黨務工者2人。計劃于“七一”節(jié)召開總結(jié)表彰大會，對優(yōu)秀黨總支、優(yōu)秀黨小組以及優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰、獎勵。
針對群眾提出的意見、建議和在民主生活會上查擺出來的問題，經(jīng)過討論，制定了如下整改措施：
一是要緊扣黨政中心工作，采取切實措施，全力推進工作思路創(chuàng)新。二是加強作風建設，增強宗旨意識，服務職工群眾。
三是加大宣傳力度，為公司的發(fā)展營造良好的輿論氛圍。四是進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
五是進一步加強黨風廉政建設和治理商業(yè)賄賂專項治理工作，防止不廉潔的問題發(fā)生。
總之，在20xx年民主評議黨員工作中，生黨總支嚴格按照上級黨委的安排部署，認真廣泛征求意見、開好專題民主生活會、認真進行民主測評，深入扎實地圓滿完成了工作任務，進一步增強了黨員黨性觀念、進一步強化了宗旨意識、促進了批評與自我批評風氣的形成，取得了良好的成效。
人大評議工作總結(jié)篇六
我局非常重視民主評議工作，20xx年10月10日下午在我局三樓會議室召開聽證質(zhì)詢活動，我局共聘請質(zhì)詢代表32人，分別是受益和服務對象村的村干部和部分村民；活動按要求進行，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
會上有8名代表提出4個方面的具體問題。
1、聯(lián)村供水要確保水質(zhì)安全；
2、小型農(nóng)田水利重點縣建設要加快進度；
3、水政執(zhí)法要確保河道安全做到文明執(zhí)法，依法辦事；
4、加快縣蓄滯洪區(qū)建設項目的`跑辦力度，爭取早日得到省水利廳批復。
局在質(zhì)詢會后召開局務擴大會議，就代表提出的針對性較強的部門工作問題進行了認真的研究，并提出了具體整改措施。具體如下：
1、局農(nóng)村聯(lián)村供水方面，要將局水質(zhì)監(jiān)測設備購置全，投資8萬多元，制定水質(zhì)監(jiān)測制度，定期為各水站的水質(zhì)進行監(jiān)測。
2、我局已順利完成了總投資1805萬元的20xx年度小型農(nóng)田水利重點縣建設項目，今年的項目正在天口鄉(xiāng)、辛店鎮(zhèn)實施。
3、進一步開展水政執(zhí)法宣傳教育工作，定期在縣法制辦進行規(guī)范性培訓，提高綜合執(zhí)法水平。
4、滯洪區(qū)綜合治理項目，我局以局長帶頭負責，主管副局長具體負責，成立專門組織就這一項目進市跑廳，爭取明年項目得到省廳批復。
人大評議工作總結(jié)篇七
本文目錄。
一、成立迎評專班和認真制定迎評。
工作方案。
為加強迎評工作的領(lǐng)導，縣教育局成立了迎評督辦組，包組領(lǐng)導是李建蘭，我校也成立了以王家福校長為組長的迎評工作專班，負責本校的迎評工作領(lǐng)導班子成員認真學習了迎評工作包的全部文件內(nèi)容，商討了我校關(guān)于迎接縣人大評議的相關(guān)工作事宜，并最終敲定我校迎評工作實施方案在方案中，我校結(jié)合縣迎接工作方案，確定了指導思想、評議內(nèi)容、迎評方法與步驟、工作要求，我校的迎接工作將嚴格按這四個方面的內(nèi)容逐步開展。
5月22日下午4點半，我校召開了迎評工作動員大會，全體教師參與本次大會。在會上，校長王家福宣讀了縣迎評工作方案，安排和部署我校迎接縣人大評議工作，副校長朱忠云作了《開展自查與整改，開創(chuàng)我校教育新局面》為主題的動員報告，號召全校教師認真履行職責，加強行風建設，開展自查自糾，積極接受廣大人民群眾和人大代表的評議，提升教育教學質(zhì)量，促進縣教育事業(yè)的提高。
開展迎評動員大會是我校迎評工作的首步，除此之外，我校在宣傳工作方面還采取了如下措施：1、在教務公開欄張貼《沙洋縣教育和文化體育局關(guān)于迎接縣人大工作評議實施方案》和《高橋小學關(guān)于迎接縣人大工作評議實施方案》，讓全校教師進一步學習上級文件精神和了解我校工作部署，端正迎評工作的態(tài)度，把迎評工作和當前學習實踐科學發(fā)展觀緊密聯(lián)系起來。2、掛宣傳橫幅和刷宣傳標語。3、設立意見箱。我校在一樓教導處門側(cè)設立了意見箱，旨在接收學生家長、教師（包括退休）、人大代表等各界社會人士對我校工作提出的寶貴意見，我校將針對意見箱中所反饋的問題，全面實行整改。4、發(fā)放《高橋小學工作民主測評表》。5、教師下村走訪。
通過幾周的宣傳工作，我校的迎評工作得到了全校教師、人大代表、學生家長和社會人士的積極響應：每周意見箱開箱都能看到家長收下的建議；退休教師也偶有走進校長辦公室，了解我校發(fā)展狀況，運行機制，辦學質(zhì)量；教師以不計名的方式客觀地填寫了《高橋小學工作民主測評表》；向公眾發(fā)放了問卷調(diào)查表，調(diào)查涉及教師和學校工作方面的18個內(nèi)容，共發(fā)放100多份；走訪了80戶以上的各村學前兒童家庭，征求學前兒童家長對學校工作的意見，特別是對學前兒童教育的看法，并從安全管理、師資水平、辦學條件諸方面作了重點宣傳。收到了來自社會各界人士、家長和教師的意見和建議，聽到了各種不同的心聲，下面，將征求的意見和建議進行一一羅列：
1、提高辦學質(zhì)量，改善學校硬件設施，加大購買實驗器材、圖書、電腦等資金的投入。2、在近年內(nèi)，努力改善校園環(huán)境，特別是清除校內(nèi)滋生的雜草，硬化校園道路，構(gòu)建花園式學校，給學生一個輕松愉悅的學習和生活環(huán)境。3、改善學生伙食，科學搭配、營養(yǎng)就餐。4、解決部分教師的住房問題。5、實行賬目公開制，學校開支與收入接受群眾的監(jiān)督。6、大力排查校內(nèi)安全隱患，持之以恒地做好排隊放學工作，開展安全講座，創(chuàng)建平安校園。
三、具體整改措施。
結(jié)合我校征求的各方意見和建議，我校召開了教師大會，會上教師們積極踴躍實事求是地提出了整改措施，現(xiàn)將最終達成的整改措施介紹如下：
1、節(jié)源開流，財政撥款，改善辦學條件。我校嚴格實行九年義務教育政策和收費標準，學校資金除了依靠財政撥款外，沒有任何來源，在這種情況下，想改善辦學條件，我校一要自身節(jié)源開流，不亂攤派開支；二要依靠財政下?lián)芙逃铐?，到目前為止，學校已經(jīng)分好幾次得到了財政分撥的?？钣糜谛藿▽W校籃球場、學生食堂、更換學校二樓、三樓的門窗及分撥每戶1.5萬元用于老師的住房建設，但是學校的辦學條件仍處在同級同類學校的后尾，這就需要學校領(lǐng)導班子成員要多和上級領(lǐng)導進行溝通，制定我校近五年內(nèi)辦學條件發(fā)展方向，逐步實施和落實。
2、排查隱患，積極疏導，創(chuàng)建平安校園。一是學校要天天、周周、月月對學生進行安全教育，大力排查校內(nèi)安全隱患，特別是不能忽視校內(nèi)死角，每學期都要進行二次以上的安全講座，對于學生路隊放學問題一直是家長比較關(guān)注的問題，我校位于漢宜路側(cè)，學生要經(jīng)漢宜路回家，這就務必要求我們教師一定要做到路隊放學工作，隊列整齊，送到學校指定的地點才能返回，不可玩忽職守，拿學生的生命開玩笑。二是排除學生的心理隱患，我校目前有大量的"留守兒童"，這些學生的心理健康問題值得關(guān)注，為此，學校定期到"留守兒童"家庭進行走訪，了解他們在家的生活狀況。學校有專職心理輔導教師，對于他們的困惑及時進行開導和疏導，讓他們陽光地學習和生活。
3、聚焦課堂，立足有效，提升教學質(zhì)量。在校內(nèi)開展行風建設，師德建設，全面提高教師的業(yè)務水平和工作的積極性，學校教師要以最佳的狀態(tài)投入到教學工作中，畢竟教學工作是學校工作的頭等大事。今年縣教育局和文化體育局在全縣各中小學開展"聚焦課堂、立足有效、提升教學質(zhì)量"活動，雖然我校師資力量嚴重老齡化，但我校教師會懷著活著老學到老的思想，抱著一顆為教育事業(yè)奮斗終身的摯熱的心，服從學校領(lǐng)導的安排，積極參與各種形式的教學活動，在活動中提高教師的業(yè)務水平，讓我校的教育質(zhì)量走在兄弟學校的前列，使我們教學工作得到家長的認可。
四、對后階段迎評工作的幾點設想。
對于后階段的迎評工作，我校將按照迎評工作實施方案中的安排和部署，逐一落實，具體辦法有：1、針對自查、走訪等途徑征求到的意見和建議進一點深刻分析原因，查找問題的根源，寫一份詳細的學校。
自查報告。
和整改措施。2、按照各階段的要求，寫好各階段的。
工作總結(jié)。
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一、制訂方案，迅速部署。根據(jù)縣人大代表述職工作實施意見的要求，認真結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時研究制訂了《鐘鳴鎮(zhèn)xx年度縣人大代表述職工作實施意見》，得到了縣人大常委會主任會議的批示，進一步明確了開展代表述職工作的重要意義，目標要求和實施步驟。同時要求各選區(qū)加大對述職評議工作的宣傳，利用宣傳欄、標語，發(fā)放宣傳資料等形式，進行廣泛宣傳。書寫標語30條及出宣傳欄一期，發(fā)放代表法宣傳資料100余份，努力營造述職評議工作的良好氛圍。
二、加強領(lǐng)導，及時動員。
為確保述職評議工作扎實有效開展，成立了鐘鳴鎮(zhèn)代表述職工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)人大主要領(lǐng)導任組長，述職選區(qū)和有關(guān)單位的主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體承辦代表述職評議的各項事務。做到任務明確，責任到位。鎮(zhèn)領(lǐng)導小組，及時召開了代表述職評議工作動員會。傳達代表述職評議工作實施意見，對述職代表和各選區(qū)負責的工作職責提出具體要求，確保了述職評議工作，有序穩(wěn)步開展。
三、抓好述職，注重評議。
認真準備。
述職報告。
是開好述職會的前提和基礎。為此，我召開縣人大代表述職報告撰寫專題會議，要求述職代表根據(jù)自己在擔任人大代表以來執(zhí)行代表任務履行職責等六個方面內(nèi)容，歸納總結(jié)，認真梳理，做到內(nèi)容實事求是，文通俗易懂。同時組織專門人員審核。有效地保證了述職報告的質(zhì)量。開好述職會是述職的關(guān)鍵平臺。從會場確定，會場部署，選民代表的推定，會議時間的確定等都做細仔的按排，保證了述職會如期園滿完成。選民代表評議和測評是述職會的目的和手段。所有參會的選民代表能夠準時參會，有的同志放下自己的私事也去參會，有的年齡大的同志，不畏談熱盛暑主動參會，選民參會熱情空前高漲，在會上積極踴躍發(fā)言，提出了一些合理化的建議。對述職的縣人大代表作了客觀公正的測評，測評結(jié)果如下：
縣人大代表姓名。
選區(qū)。
參會選民代表數(shù)。
滿意票。
基本滿意票。
不滿意票。
夏良好。
水村。
33。
33。
方聯(lián)先。
水龍。
30。
30。
姚春英。
金鳳。
36。
35。
1
繆興爐。
社區(qū)。
26。
26。
萬軍。
社區(qū)。
26。
26。
吳義娣。
清泉。
30。
30。
周芳。
獅峰。
31。
29。
2
查旭紅。
長龍。
31。
29。
2
通過測評，我鎮(zhèn)縣人大的滿意度很高，履職能力得到充分展現(xiàn)。通過評議，拓寬了人大代表與選民群眾的溝通和渠道，進一步增強了人大代表的責任感和使命感，使廣大代表更好地聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，代表群眾利益。人民群眾更好地為代表提出有效的建議和意見。
四、選民代表的建議。
對水村選區(qū)縣人大代表在夏良好同志建議：
1、盡快對廢棄井口的整治督促工作。
2、解決水村部分村民的飲用水問題。
3、請求修復水毀工程。
4、對后山區(qū)的當家塘進行清淤。
對水龍選區(qū)縣人大代表方聯(lián)先同志建議：
1、加大對水龍旅游區(qū)進行規(guī)劃、投資開發(fā)。
2、對后山區(qū)道路和橋梁建設。
3、加大對招商引資項目的服務、協(xié)調(diào)工作力度。
對金鳳選區(qū)縣人大代表姚春英同志的建議：
1、對金欄自來水的水質(zhì)進行化驗。
2、對村莊垃圾清理整頓，建立長效管理制度。
3、金欄街道道路修復工作要盡快落實。
4、把金鳳村納入鳳凰山景區(qū)管理。
5、接送學生的校車要更換，金欄的班車時間要準時。
對社區(qū)選區(qū)縣人大代表繆興爐同志的建議：
1、加大對校安工程質(zhì)量安全的督查。
2、縣人大代表要把自己的通訊、聯(lián)系方式告訴選區(qū)選民，便于選民與代表的聯(lián)系和溝通。
對社區(qū)選區(qū)縣人大代表萬軍同志的建議：
1、繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，擴大對地方勞動力的就業(yè)能力。
2、積極參與社會慈善，幫助社會上特困群體。
3、縣人大代表要把自己的通訊、聯(lián)系方式告訴選區(qū)選民，便于選民與代表的聯(lián)系和溝通。
對清泉選區(qū)縣人大代表吳義娣同志的建議：
1、穩(wěn)定村級班子的建設。
2、多做一些調(diào)研工作，積極反映社情民意。
對獅峰選區(qū)縣人大代表周芳同志的建議：
1、加快對獅峰路的建設。
2、加大對獅子山的保護，獅子山的山體因企業(yè)開采，遭到很大破壞，山上、山下的污染十分嚴重，要盡快整治。
3、把獅峰村村村通工程盡快列入計劃，早日施工。
對長龍選區(qū)縣人大代表查旭紅同志的建議：
1、由于寧安城際鐵路、京福高鐵都經(jīng)過長龍村及高鐵火車站座落在長龍村，要求對長龍村的發(fā)展進行全面規(guī)劃。
2、對溝塘壩的清淤。
3、加大對村村通、組組通、戶戶通工程的建設。
1、深入學習《代表法》，加大對代表述職評議工作重要意義的宣傳，提高對述職評議工作的認識。
2、加強學習，遵紀守法，認真履職，服務人民，不斷提高代表自身建設。
3、認真做好述職評議后的整改監(jiān)督工作，確保選民代表針對性、建設性的建議得到落實。
4、全面總結(jié)縣人大代表述職工作中的好的做法和存在的不足。不斷推進代表述職工作穩(wěn)步開展。
人大評議工作總結(jié)篇八
作為一名干部，要抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織。下面是本站小編整理干部評議。
工作總結(jié)。
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我是縣水利局下派駐村干部，現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從xx年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時間?，F(xiàn)就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側(cè)，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內(nèi)，距古寧公路2公里。全村總戶數(shù)530戶，總?cè)丝?0xx人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數(shù)53人,屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。xx年農(nóng)民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
一、駐村工作基本情況：
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領(lǐng)導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定。
應急預案。
xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
二、駐村工作一些體會。
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
按照市基層組織建設年活動的工作要求，現(xiàn)將駐村以來工作情況報告如下。
一、工作進展情況。
(一)廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會。
和到鎮(zhèn)相關(guān)部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項，提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了。
年度工作計劃。
和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎。
(二)拉動、強化班子建設。針對村空缺會計、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領(lǐng)學理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務工作25項;申報會計人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機25個，進一步增強了黨員干部服務“三農(nóng)”一線意識;引導、協(xié)助和鼓勵村班子，在推動道路建設、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、“三資”清理等各項村務工作上進展順利。
(三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計1200米的“民心路”工程;整平村東400平米“百年老坑”;積極聯(lián)系市交通局，爭取到20xx年度財政扶持村級公路網(wǎng)化1000米工程項目;5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設;計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。
(四)全力推進村級經(jīng)濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟發(fā)展，轉(zhuǎn)變原有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經(jīng)營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割，全村未出現(xiàn)一處火情;夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務，在村級中起到了帶頭表率作用。
(五)注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯(lián)絡服務、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制;搭建1個乒乓球臺、3個健身器材，增設100套農(nóng)科書籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)保“明白紙”300余份，倡導村民健康文明生活。
(六)積極促進村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰(zhàn)”的。
口號。
在全市第一次計生集中活動中實現(xiàn)了跳圈第二次計生集中活動中確保了計生合格率;緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管確保了安全生產(chǎn)“零事故”;要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前全村未出現(xiàn)信訪事件。
(七)確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務村級，服務老百姓。
二、存在的主要問題。
(一)村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。
(二)種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品，無法滿足村民增收的愿望。
(三)村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務意識上需加強。
(四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級經(jīng)濟薄弱，真正想回村干的青年很少。
(五)制度執(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執(zhí)行，但必須逐步把“被動”執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為“主動”執(zhí)行。
三、下一步工作打算。
(一)推進經(jīng)濟發(fā)展，以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。
1、盤活集體資產(chǎn)，壯大村級經(jīng)濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計劃發(fā)展民營經(jīng)濟項目，實現(xiàn)村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的“雙豐收”。
2、加強土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學習借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗，積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植，實現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入“雙提高”。
(二)突出班子建設，推動文化發(fā)展，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。
1、強化黨組織的細胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時為黨的肌體補充新鮮血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢，通過宣傳窗、農(nóng)家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。
(三)發(fā)展民生事業(yè)，促進和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴。
1、穩(wěn)定低生育水平，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項長效機制來抓，確保計生合格率達99.5%、安全“零事故”。
2、完善保障制度，確保應保盡保。把幫扶村內(nèi)五保戶、特困戶，作為一項長效機制來抓，繼續(xù)實施跟蹤服務，實實在在解決好生活、就學等困難。
3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;計劃20xx年中上旬，實現(xiàn)村內(nèi)道路“戶戶通”。
本人作為區(qū)里派出的駐村干部自20xx年8月開始任**村支部副書記，駐村期間協(xié)助完成了**村日常村務工作和村支兩委的換屆選舉工作，主要做了四方面工作：一是入戶走訪，目前完成了102戶訪談任務;二是負責實施農(nóng)舍外立面風貌整治，已完成了21戶約4500平米的農(nóng)舍外立面改造工作，涉及資金40多萬元;三是積極幫扶農(nóng)戶增收，幫助6戶村民完成了10頭年豬的銷售，資金額約3.5萬多元;四是負責完善并辦理**村水產(chǎn)和畜禽兩個專業(yè)合作社的工商手續(xù)，協(xié)調(diào)工作累計約20余次。下面就本人在這段時間的工作情況和體會總結(jié)如下：
一、入戶走訪是開展駐村工作的基石。
初到農(nóng)村工作，擺在我們面前的是一個較為陌生的工作環(huán)境，面臨的人和事都與之前的情況有較大的不同，如何打開工作局面，順利開展工作就成了我們駐村干部面臨的第一個急需解決的問題。五寶鎮(zhèn)領(lǐng)導及時召開會議，為我們介紹了農(nóng)村工作的基本情況，分析了我們面臨的實際困難和問題，提出了駐村工作的具體要求和希望，為駐村干部理清了工作思路，明確了工作目標。我也根據(jù)領(lǐng)導的要求，決定從入戶走訪開始開展為期一年的駐村工作。從20xx年8月13日開始，我按照組織和上級的要求，在村里干部們的幫助下開始了入戶走訪工作。**村共有13個合作社，人口約1560人，幅員面積約5000余畝，分布較散，地勢高差很大，根據(jù)這個特點我采取了先近后遠、先低后高的辦法入戶走訪。駐村期間我一共走訪了農(nóng)戶102戶，涉及全村13個社，總體感受是**村民風淳樸、農(nóng)村經(jīng)濟不發(fā)達、外出務工人員多、因病致貧的情況多，村民反映的問題和困難大多是如何增加收入、農(nóng)村低保如何辦理等問題，對此我和村里干部一道利用入戶走訪對在家的村民進行了政策宣傳和解釋，并對村民提出的問題進行了分析和研究，認為因地制宜做好農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃是開展工作的關(guān)鍵。
二、做好駐村工作規(guī)劃是開展駐村工作的關(guān)鍵和基本要求。
根據(jù)入戶走訪得到的信息和接待村民來訪的情況，我在村鎮(zhèn)領(lǐng)導和干部的幫助下，理清了駐村工作思路，決定為**村的經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策做好發(fā)展規(guī)劃。針對調(diào)查研究的情況，我提出了“112建設方案”即實施一個項目、建一個農(nóng)家小院、辦兩個專業(yè)合作社的發(fā)展思路，為五寶鎮(zhèn)建設一個項目，為村里建一個具有農(nóng)村地域風情的農(nóng)家小院，作為展示**村風土人情和土特產(chǎn)的平臺起到一定推廣效應;并根據(jù)市里和區(qū)里的政策繼續(xù)完善落實水產(chǎn)和畜禽等兩個專業(yè)合作社的手續(xù)，依次為抓手利用專業(yè)合作社的優(yōu)惠政策吸引廣大村民入社開展經(jīng)濟合作，為實現(xiàn)農(nóng)民增收打好基礎。我已在20xx年12月完成了農(nóng)家小院的規(guī)劃和預算并提交到村委會和上級進行了討論;兩個專業(yè)合作社的申辦手續(xù)基本完成，區(qū)農(nóng)業(yè)部門也來我村進行了實地勘察，為專業(yè)合作社的申辦打下了良好的基礎。
三、充分整合利用自身工作平臺優(yōu)勢資源是順利開展駐村工作的突破點。
在駐村期間，我根據(jù)鎮(zhèn)里和村里的要求以及自身工作的特點積極為農(nóng)村工作尋求突破點。在落實“三項制度”工作中，我協(xié)助村里積極落實“三項制度”的宣傳工作，完成大型宣傳標語2幅;在新農(nóng)村建設中，我根據(jù)五寶鎮(zhèn)的地域特色和民居風格對五箭路沿線的民房實施了改造，駐村期間共完成了21戶農(nóng)戶的農(nóng)房改造，完成投資42萬元，通過改造不僅美化了村民的房屋，也增加了村民的住房功能，在鎮(zhèn)里減輕了負擔的同時也使農(nóng)民得到了實惠。
四、以人為本，為村里的經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，解決好村民的實際問。
題是我們駐村工作的實質(zhì)。
我在入戶走訪的過程中了解到很多村民家里都養(yǎng)殖了雞、鴨、豬等家畜家禽，但由于信息和交通的問題常常不能及時流通出去。**村大部分村民養(yǎng)殖的家畜家禽較少使用飼料，多為農(nóng)作物養(yǎng)殖，具有很大的優(yōu)勢。根據(jù)自己的工作特點，我積極幫助村民推銷農(nóng)產(chǎn)品，今年春節(jié)幫助村民完成了11頭年豬的銷售，解決了村民的實際問題。
在平時的接訪期間，我也了解到村里有許多因病致貧的農(nóng)戶，在征求了村支兩委的意見和建議之后，我選擇了因患白血病致貧的村民劉賢健家作為幫扶對象，先后資助劉賢健家錢物約3000余元。
這次駐村的時間雖然不長，但通過與村民、村干部的緊密接觸不僅積累了基層工作經(jīng)驗擴大了我的工作知識面，還增強了我的協(xié)調(diào)能力和全局觀念，通過對基層情況的深入了解也使我對“農(nóng)民、農(nóng)村”和“三農(nóng)問題”有了更深的理解，這一年的駐村工作給我?guī)淼牟粌H僅是工作經(jīng)驗的豐富，更多的是使我加深了對基層理解、加深了對”民生問題”的理解，這些都促使自己在今后的工作中不斷努力工作，做好本職工作，做出成績，不辜負黨和組織期望和要求。
人大評議工作總結(jié)篇九
根據(jù)市糾風辦的安排，我局及屬下基層單位被列為本市今年開展**評議行風評議對象。在市糾風辦和**市水務局的領(lǐng)導和指導下，我局**評議行風工作已經(jīng)順利進入第三階段。一直以來我始終堅持圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的思路，不斷加強自己的行風意識，積極推進我市水利行業(yè)作風建設，并取得了一定的實績。下面我將自己的工作情況作一簡單的介紹：
一、今年開展**評議行風工作情況。
自4月以來，我局根據(jù)市糾風辦的部署和省水利廳、**市水務局的要求，結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的實際開展**評議行風工作，取得了較好的成效，得到了省水利廳和**市水務局行評辦、**市糾風辦的認可和肯定。我的做法是既實施“規(guī)定動作”，又有“自選動作”。主要表現(xiàn)在：
(一)成立領(lǐng)導機構(gòu)，明確分工，落實專人負責。在4月10日，成立了“**市水務局行風評議工作領(lǐng)導小組”，除由一把手擔任組長外，還明確分工，由黨組成員、紀檢組長主要負責行評工作，并設立專門辦公室，配備3名專職工作人員。
(二)4月12日制定《**市水利系統(tǒng)開展**評議行風工作實施方案》，統(tǒng)一部署了全系統(tǒng)的**評議行風工作。
(三)4月21日召開了全局干部職工和局屬各基層單位一把手參加的“**市水利系統(tǒng)開展**評議行風工作動員大會”，陳乃仲局長親自作動員，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工參與行風評議工作的.積極性。
(四)設置學習專欄和懸掛宣傳橫幅，營造開展**評議行風工作的氣氛。
(五)組織局機關(guān)全體在職人員學習上級關(guān)于行評工作的文件、黨章、“三個條例”、“樹立社會主義榮辱觀的重要講話。提高干部職工對開展行評工作重要性和緊迫性的認識，加深對開展行評工作與加強黨風廉政建設關(guān)系的理解，從而增強人人重視行風建設和參與行評工作的意識。在學習中，大家能結(jié)合自己的實際做好學習筆記、撰寫心得體會文章。
(六)以設置意見箱、開通熱線電話和發(fā)放征詢意見表、上門向**黨派和召開各界人士座談會等形式，征詢對本局行風建設的意見和建議，并針對征詢到的14條意見和建議分解到各股室作出整改措施，明確整改責任人。
(七)舉辦3次基層單位行評辦主任、局機關(guān)中層干部培訓班，組織學習相關(guān)文件，并邀請市糾風辦的領(lǐng)導作輔導，提高行評工作人員的業(yè)務水平和工作能力。同時，還先后2次下基層督導，從而促進了全系統(tǒng)行評工作均衡開展。
(八)組織干部職工進行行風評議個人總結(jié)、開展互評和自評活動，促進行評工作縱深發(fā)展。
(九)抓好行評活動各種資料的整理歸檔工作，做好轉(zhuǎn)段動員，與各部門、各單位溝通行評信息，使行評工作順利開展。
(十)自編行評簡報。到8月底止，共編印了15期行評簡報分別報送市糾風辦和云浮市水務局行評辦。
**市水務局行評辦在第五期簡報中向市內(nèi)各縣(區(qū))推廣我們的做法。
(十一)邊學邊議邊查邊改，不斷加強行風建設。
人大評議工作總結(jié)篇十
自開展行風評議工作以來，我嚴格按照區(qū)教委、學校的統(tǒng)一部署和安排，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風這個原則，認真落實一系列整改措施，推進了行風建設的穩(wěn)步推進，促進了我各項工作的順利開展?，F(xiàn)就我開展行風評議工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習、切實提高政治素養(yǎng)。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡的講話，把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領(lǐng)會“八榮八恥”重要思想。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步確立一切為了學生、一切為了教育的服務意識。理解黨和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。不斷提高政治理論水平，理論聯(lián)系實際，更好地解決具體問題，指導實際工作。
二、踏實工作、不斷提高教育教學水平，建立求實、高效的服務。在工作中我勤勤懇懇，扎扎實實，對自己的每一項工作都認真負責。做到準確及時地掌握教育法規(guī)和政策，以便更好的指導自己的教育教學工作。
三、嚴于律己，自覺反腐倡廉。在廉政自律方面，我處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習中紀委、省紀委三次全會精神，以身作則、廉潔奉公，依法行政，遵紀守法。
四、存在的問題。首先是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性與深刻性。應該說，本人對政治理論、政策理論的學習還是比較重視，但缺乏系統(tǒng)性和針對性，有時甚至認為已掌握的理論知識足以應付日常的工作，再學習也用不上。其實，任何時候放松理論學習，放松觀念更新就是放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造。再次是工作方法方式缺乏科學性，對有些問題的處理還不夠冷靜，有時急于求成。
通過認真地進行對照檢查，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確今后還需繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識更新，擴大知識視野和思維空間，緊跟時代的步伐前進，不斷提高自己的服務藝術(shù)和服務水平;牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高服務意識，以達到提高辦事效能的目的。真正做一個政治思想覺悟高，工作作風深入踏實，工作責任感強，管理水平高的人民教師。
人大評議工作總結(jié)篇十一
通過評議工作，公司要結(jié)合自己的實際情況，順應業(yè)務發(fā)展的要求，全面加強和改善各項內(nèi)部管理工作。下面是本站小編整理公司評議工作總結(jié)的范文，歡迎閱讀!
為此，我們在年初就明確了今年的經(jīng)營指導思想——圍繞總公司提出來的“三個轉(zhuǎn)變”，以“誠信天下，穩(wěn)健一生”的文化核心價值觀為指導，繼續(xù)堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，以效益為中心”，全面實施預算管理;進一步調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，加大業(yè)務推動力度;切實抓好兩核體系建設，不斷加強基礎管理;繼續(xù)深化各項改革，狠抓隊伍建設，努力實踐“三個轉(zhuǎn)變”，全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，提高經(jīng)營效益，擴大市場占比。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，通過公司上下的團結(jié)一致，奮力拼搏，真正把東營建成一家精品公司。
正是由于遵循了這一指導思想，截至12月6日，×中心支公司共實現(xiàn)保費收入16431萬元，完成全年任務計劃的122，到今年11月份的市場占有率為25。其中，個險新保保費收入(含意外險)1610萬元，完成年度計劃的80.5，同比增長20,全省達成率第八名;意外險完成474萬元，完成年度計劃的103，同比增長60,提前一個月完成全年任務。團壽險完成2本資料權(quán)屬文秘家園嚴禁復制剽竊546萬，完成計劃的195，提前半年超額完成任務;中介代理保費實現(xiàn)保費收入6778.6萬元，完成年度計劃的101.1;個險續(xù)收保費2928.5元，完成年度計劃的100。
與去年同期相比，業(yè)務結(jié)構(gòu)更加合理，經(jīng)濟效益大幅度提高。同時，公司在當?shù)乇ｋU市場的占比和社會影響都有了非常大的提高，全年新?？偭烤邮袌龅牡诙?。
回顧今年的工作，可以概括為以下幾個方面：
一、抓業(yè)務、搶市場，實現(xiàn)各項業(yè)務的快速發(fā)展。
業(yè)務發(fā)展是公司的生存之本。我們一直把如何提高業(yè)務平臺，擴大市場占比作為工作中的重點。全面貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、以效益為中心”的指導思想，積極推進業(yè)務結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。按照省公司的統(tǒng)一部署，中支公司總經(jīng)理室?guī)ьI(lǐng)廣大員工迅速轉(zhuǎn)變觀念，提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴抓基礎管理，拓寬業(yè)務渠道，以純傳統(tǒng)險和意外險作為兩大業(yè)務發(fā)展重點。牢固樹立“誠信天下、穩(wěn)健一生”的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化業(yè)務機構(gòu)，提升業(yè)務質(zhì)量，在業(yè)務結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、規(guī)模、效益等方面都實現(xiàn)了新的突破，得到了全面的發(fā)展。
1、在個險業(yè)務方面。按照年初制訂的總體戰(zhàn)略，以標團建設為重點，突出培訓，強化增員，穩(wěn)扎穩(wěn)打，健康發(fā)展，管理一步一個腳印，成績一步一個臺階。順利實現(xiàn)“首季開門紅”后，又積極配合參與省公司開展的“四五”聯(lián)動對抗賽活動，我公司全體員工和廣大營銷員，以忘我的工作熱情，高度的榮譽感、責任感和必勝的信心，積極投入到了這場為榮譽而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗中去，取得良好的競賽成績。在省公司“八九”聯(lián)動業(yè)務競賽中，我們也獲得小組勝出獎，戰(zhàn)勝×。全年個險保費和增員率在本站秘書網(wǎng)各家保險公司下滑的情況下，繼續(xù)保持穩(wěn)步增長。
2、在團險業(yè)務方面。在市場非常艱難的情況下，抓住有力時機，大力開拓渠道業(yè)務，“綠色救助”、“小額信貸”“建工險”等都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響，為公司的有續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。意外險業(yè)務規(guī)模迅速擴大，賠付率不斷下降。在東營各個保險公司的業(yè)務都沒有增長或有所下滑的情況下，我們的意外險業(yè)務對比20xx年度實現(xiàn)了較大幅度增長，市場占比不斷擴大。
3、銀行保險方面。今年，面對競爭異常激烈的市場，在強化對銀行客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)培訓的基礎上，進一步加大了對渠道的管理和維護，對銀行渠道進行了梳理，對其架構(gòu)做了調(diào)整，使渠道管理更具有專業(yè)化、規(guī)范化，使紅利來和小額信貸險業(yè)務都得到了健康發(fā)展。在費用下調(diào)的情況下，我們的紅利來躉交業(yè)務仍然完成了6755萬元，順利完成省公司下達的任務。
4、續(xù)收業(yè)務方面。在加大客戶服務專員技能技巧培訓的基礎上，強化區(qū)域管理，加大銀行代收知識的培訓，當期達成率不斷提高。按照省公司和市公司的考核，各項指標全部達標。尤其在省公司組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，一直戰(zhàn)果輝煌。
二、抓重點、帶全盤，實現(xiàn)了規(guī)模和效益的同步發(fā)展。
按照“三個轉(zhuǎn)變”的要求，我們注重全面提升管理水平，全力做強做大個險純傳統(tǒng)險、意外險兩項業(yè)務，不斷擴大市場占比，提高經(jīng)營效益。在今年的工作中，公司上下團結(jié)一致，奮力拼搏，較好地完成年初預定工作目標，工作中有以下幾個亮點：
1、縣區(qū)框架基本搭建完成，縣區(qū)班子建設初具規(guī)模。東營原來沒有縣區(qū)架構(gòu)，為使×太保壽險有一個長足可持續(xù)地發(fā)展，必須將機構(gòu)延伸至各縣區(qū)。今年上半年，在這種思想指導下，根據(jù)省公司有關(guān)要求，我們開始搭建縣區(qū)架構(gòu)。通過本地培養(yǎng)、同業(yè)引進等措施，讓一批優(yōu)秀的人才本資料權(quán)屬文秘家園嚴禁復制剽竊走上了縣區(qū)領(lǐng)導的崗位，到目前對縣區(qū)的管理框架搭建已基本完成，并按照省公司《縣區(qū)機構(gòu)管理辦法》進-行了實質(zhì)性運作，為xx年的業(yè)務發(fā)展做好了機構(gòu)和干部的準備。
2、內(nèi)部管理工作進一步加強，管理工作不斷改善。管理的專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平進一步提升。今年，從總公司到分公司都高度重視管理工作，有關(guān)管理的文件一個接一個，我公司對這些文件都及時進行了轉(zhuǎn)發(fā)，并結(jié)合實際認真進行了貫徹和落實?？梢哉f，今年的管理力度、深度和廣度，是近幾年都沒有過的。在工作中，我們按照上級公司的要求，始終堅持“一手抓業(yè)務，一手抓管理，兩手抓，兩手都要硬”的原則，結(jié)合自己的實際情況，順應業(yè)務發(fā)展的要求，全面加強和改善各項內(nèi)部管理工作。通過各項。
規(guī)章制度。
的貫徹和落實，我公司的內(nèi)部管理工作進一步加強，管理水平進一步提升。向管理要效益，通過管理促發(fā)展。通過一系列的措施，促進了團隊的穩(wěn)定和管理工作的加強，內(nèi)控機制得到了強化，風險得到了有效的控制，減少了浪費，降低了成本，實現(xiàn)了增收節(jié)支。在財務管控方面，堅決做到費用不超支，今年中支公司在費用方面的壓力非常大，在面臨費用緊張的情況下，公司一方面抓業(yè)務發(fā)展，一方面抓費用管控，實現(xiàn)了年底的費用節(jié)余。由于我們管理到位，省公司還將我們作為調(diào)查基地，并在×舉辦了全省兩核調(diào)查員培訓班。
3、系統(tǒng)業(yè)務和集團業(yè)務取得了大的發(fā)展。今年以來，我們通過積極努力，不斷開拓各種銷售渠道，先后打通了“小額信貸”、“建工險”、“綠色救助”等意外險銷售渠道，到目前這些渠道業(yè)務都已經(jīng)走上了良性發(fā)展的軌道。而且這些系統(tǒng)業(yè)務運作，賠付率很低，僅有11%，為公司提供了費用來源，為公司的生存和發(fā)展作了貢獻。在今年12月份，我公司與勝利油田順利續(xù)簽了“職工團體商業(yè)醫(yī)療保險合同”。這個合同的簽定，為我們公司帶來巨大的社會效益和社會影響。我們創(chuàng)造了一個健康險運作的全國性典范，為公司的有序發(fā)展奠定了堅實的基礎。
4、思想政治工作和企業(yè)文化建設都得到了加強。企業(yè)文化建設擺上了公司發(fā)展的重要議事日程，企業(yè)文化建設不斷加強，使得公司的凝聚力進一步增強。一年以來，我們高度重視企業(yè)文化建設，通過舉辦慶?！叭斯?jié)”晚會、誠信教育簽名、機關(guān)晨操比賽、歌詠比賽以及各種政治業(yè)務學習等活動，一方面活躍、豐富了職工的文化生活;另一方面進一步增強了團隊的凝聚力、向心力。通過開展讀書學習活動，先后學習了《自動自發(fā)的工作》、《沒有任何借口》等書籍，提高了員工的理念和工作的自覺性。利用每周周一下午的時間，在中支公司會議室進行中心小組學習，公司所有中層領(lǐng)導干部參加，集中學習討論上級公司下發(fā)的有關(guān)文件和政策。在學習的同時，制定本周的。
工作計劃。
使工作有方向、目標和計劃性。同時我們還積極引導廣大員工向黨組織靠攏今年共有13名同志向黨組織遞交了。
入黨申請書。
并有3名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。從黨內(nèi)到黨外從領(lǐng)導干部到一般員工都堅持思想政治學習和業(yè)務學習。形成了上下一心、團結(jié)一致、齊心協(xié)力共謀公司大發(fā)展的良好氛圍。
在今年的12月18日，在公司黨組的領(lǐng)導和廣大職工的支持下，經(jīng)過職代會籌備工作小組的緊張準備，中國太平洋人壽保險公司×中心支公司第一屆職工代表大會勝利地召開。這次大會進一步貫徹“三個代表”的重要思想，認真總結(jié)近年來公司在業(yè)務發(fā)展與經(jīng)營、管理工作中的經(jīng)驗與教訓，把職工民主管理、參政議政納入職代會職權(quán)范圍，提高了員工參政議政的能力，進一步調(diào)動了全司員工的積極性。會上，提出合理化建議17條，我們將在今后的工作中對合理的建議逐一解決。職代會的召開，為全面提高公司經(jīng)營、管理水平，向創(chuàng)建一流壽險公司的目標扎實推進打下了堅實的群眾基礎。
大會表決通過了《中國太平洋人壽保險公司×中心支公司關(guān)于二020xx年分業(yè)以來經(jīng)營情況。
工作報告。
》等11個制度、辦法和規(guī)定。
這次會議是×中心支公司企業(yè)發(fā)展過程中的一件大事，也是公司員工政治生活中的一件大事，它對充分保證廣大員工正確行使民主管理監(jiān)督權(quán)利，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工參政議政的積極性，真正形成“依靠職工抓管理、抓好管理求發(fā)展”的良好局面，對不斷完善公司經(jīng)營管理機制，進一步提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益，必將產(chǎn)生深遠的影響。
三、存在的不足。
在肯定成績和進步的同時，我們還清醒地看到我們工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是縣區(qū)和部門及業(yè)務渠道之間發(fā)展還不平衡，有些單位和部門的領(lǐng)導對市場的研究還不深入、不主動、不準確，把握市場、應對市場的能力還有欠缺，對市場的敏感度、對全局的掌控能力、綜合素質(zhì)還有待提高。二是部分單位還存在執(zhí)行不到位的問題，個別領(lǐng)導同志的危機意識、憂患意識、責任意識還不夠強。三是進一步提高全員敬業(yè)精神，要在明年作為一項系統(tǒng)工程來認真對待。四是縣區(qū)機構(gòu)建設還很薄弱，必須得到全面加強等等。這些問題，都應引起我們的高度重視，并在今后的工作中認真加以對待、解決。
一、團結(jié)一心，個人業(yè)務取得突破性發(fā)展。
個人業(yè)務是我們的核心業(yè)務，是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎。20xx年伊始，根據(jù)省、州公司各個時期的企劃方案，我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應的激勵措施，利用“產(chǎn)說會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式，抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水，經(jīng)過辛勤的耕耘，終于取得了豐碩的成果。
四季度，全體營銷干將更是鼓足干勁，振奮精神，奮勇前進。有2位伙伴更是躋身全省前200名銷售精英的行列，獲得了省公司筆記本電腦大獎，這不僅僅是物質(zhì)上的獎勵，更是對我們辛勤付出的肯定，為我們樹立了新的榜樣。
核心業(yè)務的迅猛發(fā)展，背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設力度，邀請全國銷售精英進行技能提升培訓、重金聘請北京專家進行增員指導，把展業(yè)和增員結(jié)合起來，通過增員來推動業(yè)務發(fā)展，通過業(yè)務發(fā)展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動，他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員，幫其解困、助其成長、讓其心安，正是他們無私而偉大的博愛精神，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖，做到了有愛留人。目前，全司員工已達115人，為歷年之最，并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。
二、奮勇拼搏，團體業(yè)務穩(wěn)中有升。
團體業(yè)務是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標，也是產(chǎn)、壽險兩類保險的交集市場，因此，競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中，我司以全年團體業(yè)務共收取保險費266萬元。其中：短期意外險保費167萬元，短期健康險保費99萬元，團體年金險保費54萬元，較之上年增長66萬元，占據(jù)了團體人身保險市場的2/3強，提前3個月完成了全年任務目標。四季度經(jīng)營指標重新下達后，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。
一年來，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的業(yè)務增長點，努力打破前期業(yè)務發(fā)展低迷的狀況，同時積極加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，爭取得到最大的支持和幫助，加大宣傳力度，擴大影響面，從而贏得市場。
財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作：
一、嚴格。
遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用。
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用。
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模。
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質(zhì)量。
財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和。
崗位職責。
財務核算制度內(nèi)部控制制度erp管理制度預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數(shù)據(jù)準確性報表格式規(guī)范化完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。
為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力。
財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式。
根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。
20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。
2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
人大評議工作總結(jié)篇十二
根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，根據(jù)惠陽區(qū)教育局民主評議政風行風工作實施方案的安排，我們學校認真組織教職工學習有關(guān)文件，熟悉民主評議政風行風工作實施方案，認真聽取并領(lǐng)會教育局領(lǐng)導的講話精神，明確此次民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟、評議安排，提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，全力做好政風行風評議的工作。經(jīng)過精心布置，認真落實，我?！懊裰髟u議行風”的各項工作開展順利，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度。
（一）建立機構(gòu)。成立了以張遵流校長為組長，吳世新、張干丁副校長為副組長的崇雅中學行風評議領(lǐng)導小組，設立了專門的行風評議辦公室，由校長助理李善舉任辦公室主任，具體負責日常工作。
（二）制定方案。根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，結(jié)合我校的工作實際，制定下發(fā)了《崇雅中學開展行風評議工作總體實施方案》，明確了評議工作的內(nèi)容、階段任務、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項予以落實。
（三）廣泛宣傳。
1、召開動員大會。4月23日，在全校教職工大會上，張校長傳達貫徹市、區(qū)和教育局有關(guān)會議和文件精神，部署我校政風行風評議工作，并就開展評議工作提出了具體要求。
2、掛宣傳標語，在校園內(nèi)懸掛了“加強行風建設，辦人民滿意教育”“開展行風評議，優(yōu)化教育環(huán)境”“認真開展行風評議接受社會各界監(jiān)督”“知榮辱、樹新風、促和諧，深入開展政風行風評議工作”
等大幅標語，廣泛宣傳，營造氛圍。
3、在行政樓一樓大廳和政教處門口分別掛“行風評議意見箱”。
（四）深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。學校從4月份開始先后三次召開行風評議教職工動員大會，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。張校長在學校行風評議動員大會上指出：學校這段時間的中心工作就是抓好行風評議工作，全校教職工要抓住行風評議這一契機，不僅要認真總結(jié)這幾年來學校在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗，而且更要好好反思，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發(fā)展，有損學校形象的問題，并采取對應性的解決措施，提高學校的管理水平和教育教學質(zhì)量，維護學校的良好形象，為教育系統(tǒng)的行風評議作出自己的貢獻。
二、廣泛吸納意見，找準行風問題。
在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式：一是發(fā)動全校教職工進行自查、自評；二是學校給部分學生發(fā)了《崇雅中學行風評議問卷調(diào)查表》，從多個方面了解學生對學校的看法。三是召開家長會，從領(lǐng)導班子事業(yè)心情況，師德師風情況，學校校風情況，學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、后進生關(guān)心的情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見（99%的家長對我校的行風總體評價是滿意或基本滿意），從中獲取了大量有價值的信息，有助于推動學校的自查工作。四是我們在學校大廳的醒目位置設置了行風評議征求意見箱，公開了舉報電話，建立校長接待日制度，接受家長和群眾的來訪，爭取能夠收集到一些真實意見，為搞好行風整改工作打下堅實基礎。
三、開展自查自評，措施落實到位。
（一）、實行承諾制。
開，定期公布收支情況；7．民主管理，科學決策，充分發(fā)揮教代會和學生會、家長委員會作用；8．抓好安全工作，無重大責任事故發(fā)生；9．充分利用現(xiàn)有教育資源，設施設備使用率、完好率高；10．堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學思想。確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強校”的辦學理念，遵循“因材施教”的教學原則，構(gòu)建以“我要學、我會學、我能行”的學生自我發(fā)展教育模式，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發(fā)展”，努力把崇雅中學辦成“創(chuàng)新式現(xiàn)代名校”。
（二）、規(guī)范各項收費。
在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規(guī)定的標準收取，學校不私自開設收費項目。學校建立《收費申報制度》，任何收費都要由學校各部門申報，校長批準后才能收費。學校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關(guān)的學習參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費用。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，我們還設立了"愛心助學基金"，幫助那些因家庭經(jīng)濟困難的同學，完成自己的學業(yè)。
（三）、實行校務公開。
成績等等，讓家長、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：
（1）、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。
（2）、人事管理工作的公開。在用人問題上，我們公開招聘，優(yōu)勝劣汰。調(diào)進教師，公正公平。教師業(yè)務考核、職稱評審公正公開，年級主任、班主任競爭上崗。
（3）、財務管理工作公開。a、學校的收費項目、標準嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均向家長公布或張貼公布。b、學校的財務報表于每月初公布。教職工福利分配公開。c、學校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用，都向全校教職工公開，并接受校務領(lǐng)導小組的監(jiān)督。
（4）、招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，收費公開、程序公開、錄取名單公開。
（四）、進一步開展師德師風建設。
（1）、學校成立師德師風建設領(lǐng)導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會。
（2）、建立師德考核和評價制度；實行《崇雅中學高中部教師業(yè)務考核方案》。
（3）、學校設有來訪登記、校長信箱、投訴電話等，對各種投訴實行“三必原則”：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復：對誤會及時澄清，對問題及時查處。
（4）、以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。
(5)、進行“十佳班主任”、“八最”老師評選活動?！鞍俗睢笔牵鹤钍芗议L歡迎的好老師，最愛護學生的好老師，最團結(jié)同事的好老師，最關(guān)心學校的好老師，最無私奉獻的好老師，最積極工作的好老師，最有創(chuàng)新能力的好老師，形象氣質(zhì)最佳的好老師。
(6)、組織全體教師參加廣東省心理健康教育c證培訓。
（五）及時發(fā)現(xiàn)問題。
學校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：
1、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤剑行┙處熃逃虒W效果還不夠理想。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生的德育工作不夠重視。
4、個別教師與學生家長溝通不夠，未按學校的要求家訪（含電訪、信訪）。
5、學生的課業(yè)負擔還偏重一些，不利于學生全面發(fā)展。
（六）、實行整改責任制。
對整改中發(fā)現(xiàn)的問題，學校行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關(guān)處室，落實到人。實行各部門主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。實行主任負責制后，避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，增強了各部門的責任心。
（七）進一步完善制度。
在行風評議過程中，我們圍繞師德師風建設、治理教育亂收費等問題，進一步修訂完善學校規(guī)章制度。如《崇雅中學家訪制度》、《崇雅中學常規(guī)管理制度》、《加強德育工作的幾點意見》、《崇雅中學高中部教師業(yè)務考核方案》、《學校行政人員和各處室工作人員考勤制度》、《教工請假制度》等，從源頭杜絕師德師風下滑現(xiàn)象的出現(xiàn)。
（八）成立“行風監(jiān)督機構(gòu)”。
為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“崇雅中學行風評議監(jiān)督委員會”，聘請校內(nèi)、校外行風評議監(jiān)督員，通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。
四、行風評議，給學校帶來活力和生機。
通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，教育教學又上臺階。2007年3月22日，是崇雅人難忘的日子，我校以高分通過省高中教學水平評估暨國家級示范性普通高中評估，成為廣東省第一所國家級示范性普通高中，粵東地區(qū)第一所教學水平優(yōu)秀學校。這是我校發(fā)展史上一個重要的里程碑。07年高考，在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在教育局領(lǐng)導的正確指導下，經(jīng)過全體師生的努力拼搏，我校在過去連續(xù)三年高考取得輝煌成績的基礎上，今年高考再創(chuàng)佳績：張芷言同學以總分630分的成績獲得了惠陽區(qū)高考總分理科狀元，第四次蟬聯(lián)惠陽區(qū)的高考狀元；王怡文同學以總分626分的成績獲得了惠陽區(qū)理科總分第三名。我校是惠陽區(qū)唯一完成惠州市、惠陽區(qū)高考指標的學校。我校音、體、美考生上本科線人數(shù)居惠陽第一。張敬良同學以418分的好成績獲得惠陽區(qū)高考美術(shù)類總分狀元!特別值得一提的是，在行風評議的過程中，我校涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻、敢立潮頭、敢為人先的優(yōu)秀教師和先進班主任；涌現(xiàn)出一大批自強不息、頑強拼搏、善于鉆研、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀學生。
行風評議，換來了崇雅中學事業(yè)的蒸蒸日上，換來了崇雅大家庭的團結(jié)和諧，換來了我們每天的充實和提升。
我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風評議工作中做出成績，起好重點學校的榜樣、示范作用，為全區(qū)教育系統(tǒng)行風評議工作作出自己的貢獻。
人大評議工作總結(jié)篇十三
一年來，在學校黨支部的領(lǐng)導下，我積極參加每次的政治學習，自覺學習馬列主義、*思想，學習鄧理論，學習江“三個代表”重要思想和“xx大”文件精神，學習黨章的要求。通過學習，不斷提高思想認識和政治覺悟，在思想上、政治上與黨中央保持高度的一致。平時，積極參加黨組織的各項活動，自覺交納黨費，并以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、關(guān)心愛護學生，一言一行都起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，成為學生的表率。
此外，為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領(lǐng)會新的教學理念和學習別人的先進經(jīng)驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作探究”的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結(jié)教學經(jīng)驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結(jié)，不斷提高自己的教學水平。
一年以來，我都能夠愛崗敬業(yè)，以高度熱情和責任感做好本職工作。這學期我教學兩個班的語文，還要兼任一個班的班主任，工作瑣碎、繁重，但我從不計較個人的得失，想方設法把工作做好。一年級的孩子剛到學校什么都不懂，作為班主任的我就耐心地指導和教育他們，抓好學生各種行為習慣的培養(yǎng)，根據(jù)學生的特點，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。特別是注意對留守學生的耐心教育，盡量找出他們身上的閃光點，做到少批評，多鼓勵，對于學生的過錯，盡量采取無傷痛有效果的教育。經(jīng)過努力，現(xiàn)在孩子們基本都能端正學習態(tài)度，上課專心聽講，作業(yè)認真完成，同學之間互助合作。
一年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于平時的教學工作，學習還不夠深入。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。二是小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時比較簡單，處理方法不夠周全等。
當然，這些感想還比較粗淺，可能還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正。總之，今后我還要加倍努力，不斷學習，不斷提高，使自己的工作成績與日俱進!
結(jié)合本年度思想、工作、學習的情況，我為自己評定等級為合格。
人大評議工作總結(jié)篇十四
根據(jù)xxxx市委、教育局行評辦的具體要求，我校行風評議實施方案和安排，自開展行風評議“回頭查”工作，工作中，我們努力樹立愛崗敬業(yè)、為人師表的人民教師形象；努力樹立管理規(guī)范、文明育人的學校形象；努力樹立依法治教、廉潔勤政的教育形象；努力樹立從教為民、奉獻社會的教育工作者形象?，F(xiàn)就此項工作總結(jié)如下：
我校一接到行風評議“回頭查”的通知后，領(lǐng)導高度重視，立即在行政會議上做了周密的部署。按照第一階段成立的行評工作領(lǐng)導小組為中心開展工作。根據(jù)教育局的有關(guān)要求和本校實際，及時對學校的行風評議工作進行了全面的研究和安排，制定出開展行風評議工作的實施方案和具體的工作計劃。方案和計劃確定了我校開展行風評議工作的指導思想、評議內(nèi)容，具體時間安排等工作，并對每個階段的工作進行了詳細的規(guī)劃安排。在評議的內(nèi)容上，除按照教育局規(guī)定的幾個方面內(nèi)容進行評議外，還結(jié)合本校校情，在師德師風建設等方面進行評議。
6月下旬，我校舉行了形式多樣的關(guān)于行風評議的宣傳動員活動。一是召開全體教職員工行風評議工作動員大會。會上，何校長作了“動員報告”，傳達了區(qū)教育局民主評議行風評議的精神，帶領(lǐng)大家學習了開展民主評議行風活動的實施意見，對民主評議行風工作進行了全面的動員，使每一位教師充分認識行風建設和民主評議的重要意義，明確民主評議行風指導思想、主要目標和具體內(nèi)容，從而思想上高度重視。同時對全校行風評議工作作了具體的部署和安排。二是利用校園網(wǎng)，將學校開展行風評議工作的實施方案和校長的動員講話精神等上傳。扎實有效的動員、宣傳和發(fā)動活動，使學校的行風評議工作得到了全體教職工、群眾和社會各界最廣泛的理解和支持，營造了良好的行評工作氛圍。
在行風評議中，學校認真組織并抓好了行風建設和行風評議工作。按照工作計劃的具體分工，評議小組通過發(fā)放問卷調(diào)查表、召開座談會等多種形式深入開展自查自糾，掌握實情，使全校教師邊學邊改，邊查邊改。首先學校根據(jù)行風評議內(nèi)容和教育局行評辦暗訪匯總的部分情況，結(jié)合自身實際，編寫教師意見調(diào)查表、家長意見調(diào)查表、學生意見調(diào)查表等。我校重點檢查的問題是1、學校衛(wèi)生問題；2、學校校容建設問題；3、飯?zhí)眯l(wèi)生問題。針對行業(yè)中存在的敏感問題征求了師生、家長的意見和建議，經(jīng)過認真梳理后，及時提出了整改措施，做到了責任到人，防患于未然。期末時候我校還將組織對教師測評，以班級為單位進行學生調(diào)查問卷，全面掌握教師師德師風情況和教學水平。
問卷反映了一定的共性問題，如學校學生宿舍衛(wèi)生的問題。我校采取積極措施，加強教育力度，嚴格要求學生做好宿舍內(nèi)務工作，并聘請多名清潔員工定時打掃宿舍公共地區(qū)，不斷改善學生住宿環(huán)境。對于校容方面，我們加大學校建設力度，配置了許多清的設置，加強校園文化的建設和宣傳，現(xiàn)在的新中可以說是面目一新，處處是濃厚的文化氛圍。飯?zhí)梅矫?，重新興建一幢可同時容納2000多人用餐的飯?zhí)么髽牵綍r飯?zhí)眯l(wèi)生方面將有質(zhì)的改變。
以上是我校在行風評議工作中所做的主要工作。在這次行風評議中，我校做到了結(jié)合學校實際，堅持客觀，公證的態(tài)度，出現(xiàn)問題決不隱瞞姑息。在全校師生的共同努力下，在今后的工作中，我們會更努力的完成各項工作任務。
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