最新小學教育調查報告范文(22篇)

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最新小學教育調查報告范文(22篇)
時間:2023-11-02 20:25:13     小編:紙韻

報告還應該注意目標受眾的需求和背景知識,以便有效傳達信息。那么我們該如何寫一份高質量的報告呢?首先,我們需要明確報告的目的和受眾,以確定信息的重點和呈現方式。其次,我們應該進行充分的調研和收集相關數據和資料,以支持我們的觀點和結論。同時,我們還需要有條理地組織報告的結構,包括引言、正文和結論等部分。更重要的是,我們要確保報告的內容準確、簡明扼要,并使用清晰明了的語言和圖表來呈現信息。報告的撰寫是一個綜合能力的展示,需要我們在知識、表達、思維等方面全面提升和發(fā)展。

小學教育調查報告篇一

9月28日,第六屆全國教育科學研究優(yōu)秀成果獎頒獎大會暨20xx年中國教育科學論壇在北京召開。會議由中國教育科學研究院和全國教育科學規(guī)劃領導小組辦公室主辦。教育部黨組書記、部長懷進鵬以視頻方式發(fā)表講話。教育部黨組成員、副部長翁鐵慧出席會議。北京師范大學資深教授顧明遠等代表獲獎人員發(fā)言。國家教育咨詢委員會委員鐘秉林教授等在主論壇作主旨報告和專題報告。專家的發(fā)言、報告在教育戰(zhàn)線和廣大網友中引起了熱烈反響。

石中英

清華大學教育研究院院長、教授

教師是中小學校社會主義核心價值觀教育的主體。在前期研究當中我們發(fā)現,教師對核心價值觀教育的意識和能力相比而言要弱于學科教學的意識和能力,我們在中小學比較容易找到非常優(yōu)秀的學科教學專家,卻很難找到價值觀教育方面的優(yōu)秀教師。搞清楚教師對社會主義核心價值觀和核心價值觀教育是如何認識和理解的、他們在教育過程中采取什么樣的途徑和方法、對于家庭和社會環(huán)境支持作何評價、能力建設狀況如何、碰到過哪些困難和問題、有哪些意見和建議,對于進一步來推動中小學社會主義核心價值觀教育、幫助青少年學生扣好人生的第一??圩又陵P重要。

研究方法

基于此,課題組通過教師訪談和專家咨詢,編制了面向教師的調查問卷,于去年疫情期間,采取立意抽樣法,共獲得2426位中小學教師樣本。調查問卷共有五種題型,分別為人口統(tǒng)計題、評分表題、多選題、五點計分的李克特量表題、開放式問題。數據分析包括兩大部分:第一,描述性統(tǒng)計呈現中小學教師對核心價值觀和核心價值觀教育的認知狀況和開展核心價值觀教育的途徑方法、環(huán)境支持、能力建設狀況和困難程度。第二,使用t值檢驗和方差分析法比較不同年齡段、性別、地區(qū)、教授科目、學段、擔任與未擔任班主任的教師對核心價值觀和核心價值觀教育的認知、開展核心價值觀教育的環(huán)境支持、能力建設及困難程度五個可比指標上的得分。

研究發(fā)現

研究發(fā)現,廣大中小學老師在核心價值觀的認知水平上得分很高,對核心價值觀教育的認知水平也比較高,但是在核心價值觀具體內涵的理解程度方面,得分不是十分理想。

就核心價值觀教育難度的認知而言,教師認為在12個社會主義核心價值觀中,最難開展教育活動的三個價值觀是自由、民主和富強,屬于國家層面和社會層面的核心價值觀。難度最低的三個價值觀為愛國、友善和誠信,均為個人層面的核心價值觀。

在回答“您認為中小學校開展社會主義核心價值觀最困難的地方在哪里”時,教師認為教學工作忙、家長不重視、資源缺乏和不理解內涵是中小學校開展核心價值觀教育比較突出的難點。這就說明老師們通常把價值觀教育當做教學以外的任務,對于如何將社會主義核心價值觀融入學科教學沒有形成清晰認識。

在談到影響社會主義核心價值觀教育效果的主要因素時,升學壓力大被認為是影響教師核心價值觀教育效果最顯著的限制因素,家長不重視、教師自身對核心價值觀內涵不理解也對核心價值觀教育的效果有較為突出的負面影響。

教育部有關文件對如何在中小學開展社會主義核心價值觀教育提供了很多途徑和方法的選擇,這些方法到底在中小學實踐的情況如何,大家常用的方法和途徑有哪些,我們稱之為途徑與方法偏好。調查發(fā)現,絕大多數中小學校教師認為主題活動、課堂滲透、社會實踐是開展核心價值觀教育的主要途徑,選擇校園網絡、體育活動和校園戲劇的教師則相對較少。有90%以上的教師指出,自己所在的學校已經通過課堂滲透和主題活動開展核心價值觀教育,選擇體育活動、校園網絡和網絡戲劇的比例則相對較低。

絕大多數教師認為榜樣示范和情感陶冶是開展核心價值觀教育的主要方法。選擇理論說理、價值澄清和校園童謠的教師則相對較少。

“您認為我們的國家在下面的價值觀維度上可以得多少分?”教師對我國在個人層面核心價值觀中“愛國”、“敬業(yè)”、“友善”三個價值觀維度上社會實踐環(huán)境的評價較高,對我國實踐國家層面和社會層面核心價值觀中“平等”、“民主”、“公正”和“文明”四個價值觀維度的評價相對較低。

教師對于核心價值觀教育的環(huán)境支持水平評價尚可,但對于資源狀況的評價較低,這表明中小學校尚需更多核心價值觀教育資源上的支持。

課題組還進行了比較復雜的人口學統(tǒng)計,看看不同學科的老師、不同年齡段的老師、不同地域的老師在對核心價值觀教育環(huán)境支持水平評價上是否存在不同的態(tài)度和反應。在社會價值觀環(huán)境、同輩的表率作用、學校開展核心價值觀教育的資源、家庭價值觀環(huán)境、家長支持程度五個方面,小學教師高于高中、完全中學和一貫制學校的教師,這可能是因為中學面臨更大升學壓力,而小學開展的價值觀教育活動比較豐富。

第四個維度是教師核心價值觀教育的能力建設狀況。當被問到“您最喜歡的社會主義核心價值觀教育的培訓形式是什么”時,中小學教師更傾向于參加以參觀訪問、案例分析和同行交流為形式的.核心價值觀教育培訓活動,偏好理論講座的教師的比例相對較少。

在中小學教師的培訓中,有關社會主義核心價值觀教育的培訓相對不足。在參加核心價值觀培訓活動的頻次、教師對自身開展核心價值觀教育能力的評估上,文科教師的得分高于理科教師,小學教師高于高中和一貫制學校的教師,東部地區(qū)的教師高于中西部地區(qū)的教師。

就開展社會主義核心價值觀教育困難程度而言,小學教師是比較樂觀的。

教師對進一步開展社會主義核心價值觀教育的意見建議主要包括:第一,將核心價值觀教育滲透于教學、學生的校園及家庭生活。教師提供了在教學中滲透核心價值觀的具體事例,如對數學史的講授可以幫助學生體會“愛國”這一核心價值觀。第二,教師提出核心價值觀教育應促進學校與家庭、社會的協同,核心價值觀教育應結合理論與實踐,并應貼合學生的年齡、發(fā)展規(guī)律和實際情況。第三,學校可以開展各類活動促進教育,使學生在實踐中加強對核心價值觀的體會和理解。第四,在核心價值觀教育中加強對案例分析法、榜樣示范法的運用,從而有效促進學生對核心價值觀的認同、理解和實踐。

討論與建議

總體而言,十八大以來,中小學校開展社會主義核心價值觀教育效果顯著,廣大講師對開展社會主義核心價值觀教育的必要性、重要性、認同度都是比較高的,對于社會主義核心價值觀教育的基本途徑和方法的應用也能做到得心應手。未來還需要在以下幾個方面作出努力:

第一,加強教師社會主義核心價值觀的理論學習。教師對社會主義核心價值觀和核心價值觀教育的認知水平較高,但教師對核心價值觀教育專業(yè)理論知識的掌握仍有欠缺。不了解12個社會主義核心價值觀的內涵是開展核心價值觀教育效果的難點。特別是老師們普遍感覺比較難以理解和開展的自由、民主、富強、平等、公正等價值觀需要從理論上進一步闡明。

第二,繼續(xù)深化中小學校教育評價制度改革。升學壓力、教學負擔及家長配合程度欠佳是中小學校核心價值觀教育進一步發(fā)展的限制性因素。由于較高的升學壓力,高中教師可能較難在開展核心價值觀教育方面得到充分的支持。

第三,加強學校、家庭和社區(qū)的合作,構建中小學校開展社會主義核心價值觀教育的社會支持網絡。調查發(fā)現,學校實際上采用社會實踐開展核心價值觀教育的比例比較低,從家庭和社區(qū)中能夠獲得的支持也比較有限。提高家庭、社區(qū)與學校核心價值觀教育在方向上的一致性,是做好社會主義核心價值教育的可靠保證。

第四,加強中西部教師、中學教師和理科教師的核心價值觀教育能力建設。如把核心價值觀教育納入教師職前和職后培養(yǎng)、校本教師培訓和教師專業(yè)發(fā)展計劃;加強課程教學資源建設,建立資源共享平臺,為教師提供經驗和案例;挖掘課程內容和教學活動中蘊含的豐富價值因素,幫助教師引領課堂中出現的價值沖突;指導教師開展價值教育的行動研究,保障教師價值教育能力的培養(yǎng)和提升。

未來建議開展大樣本、周期性的青少年核心價值觀素養(yǎng)調查,以動態(tài)地了解我國青少年價值觀素養(yǎng)變化趨勢;開展核心價值觀教育的國際比較研究,探索在尊重各自國家價值觀傳統(tǒng)的基礎上,如何促進國際之間的價值理解和價值共識,為構建人類命運共同體打下堅實的價值觀基礎。

小學教育調查報告篇二

關于當前農村小學英語教學狀況的調研報告此次調研涉及本市五個縣(區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(包括所屬村?。?,調查內容包括教案設計、課堂教學、作業(yè)批改、教師學習筆記、教研活動、學業(yè)評價等各個方面,調查形式有聽課、查教案、查看相關資料、與教師座談等,目的是了解在當前課程改革大背景下農村小學英語教學工作的現狀。

課堂教學是本次調研活動的重要內容,共走訪學校13所,聽課14節(jié)。從聽課的情況來看,絕大部分做課教師綜合素質較高,教學基本功扎實,尤其是口語表達方面表現突出,書寫正規(guī),課堂教學活動的設計和實施新穎別致,形式靈活多樣,積極利用各種教學資源,如:多媒體、掛圖、歌謠、游戲等,在激發(fā)和培養(yǎng)學生學習興趣,鼓勵參與,發(fā)展自主學習和創(chuàng)新精神等方面作了大量工作,注重學生綜合語言運用能力的培養(yǎng),整個教學活動基本體現了小學英語學科“教學活動化,活動交際化,交際生活化”的教學特點。但也有一部分教師表現出教學理念陳舊,課堂教學生硬古板,口語表達不流利,發(fā)音不正等問題。另外,在調研中了解到由于做課教師都是各縣(市、區(qū))推薦做課,所以基本代表了當地小學英語教學的最高水平,而其他的大部分教師業(yè)務素質參差不齊,英語教學經驗不足,再加上大量代課教師及臨時雇傭的教師專業(yè)思想不牢固,責任心不強,嚴重影響小學英語教學的整體水平,形勢不容樂觀。

(一)師資問題

此次在全市范圍內小學全部開設英語課程,一方面工程浩大,涉及面廣,另一方面外語人才緊缺,師范院校英語專業(yè)畢業(yè)生供不應求,再加上小學教育本身規(guī)模大、布局分散,基礎設施相對薄弱,很難吸引高素質人才,致使當前困擾小學英語教學的最大問題便是師資的嚴重短缺,表現為以下兩方面:

一方面教師數量缺乏,尤其是專職英語教師數量缺乏。許多縣、區(qū)存在“一師兼多?!?,“一師多科兼代英語”現象。教師教學任務繁重,教學質量無法保證。按照國家教育部、省教育廳的部署,從明年(20xx)年秋季開學后,所有設區(qū)市及有條件的縣城小學要從一年級開始開設英語課程,所需小學英語教師的數量還將不斷增加,如何解決好師資配備問題,是直接影響小學英語能否順調研報告調研報告格式調研報告寫作技...市場調研報告大學生調研報告社會調研報告利開展的大問題。

另一方面,在崗的英語教師中,業(yè)務素質良莠不齊,部分教師沒有進行過專業(yè)培訓。一些代課教師和臨時雇傭的教師,專業(yè)思想不牢固,責任心不強,很難承擔英語教學的重任。

(二)教學觀念問題

20xx年7月,教育部頒布了新的《英語課程標準》(實驗稿),對英語課程的性質、目標、內容標準等方面進行了重新界定,對教學理念、教學途徑、教學評價提出了現代的、科學的實施建議。但由于各方面的原因,我市部分小學英語教師對小學英語新課標的理念、目標和內容的認識與理解還存在許多不足,教育觀念陳舊,教學形式單一,教學效果難以達到要求。另外,由于小學英語是新的學科,部分領導對小學開設英語課程的意義和教學要求認識不夠,認為小學英語是“小兒科,輕而易舉”、“小學英語要求不高,簡單易行”,在教師配備、教具及設備的提供方面不積極,不主動,也直接影響著外語教學工作的順利進行。

(三)教材問題

主要問題是教材不統(tǒng)一,有的縣所用教材有三、四種之多。雖然這并不是困擾我市小學英語教學的主要問題,但從實際來看,由于不同教材在設計思路和教學實施上有很大差異,這不僅加大了各縣教研室指導教學的難度,也使目前最要緊的教材教法培訓、觀摩課展示等活動不能統(tǒng)一開展。其次是中小學教材的銜接問題。我市從九九年秋季開始,市區(qū)和縣城小學已逐步開設了英語課程,鄉(xiāng)村從今年秋在三年級才統(tǒng)一開設英語課程,各地情況差異很大,城鄉(xiāng)差距更是明顯。而且,即使九九年秋季開始開設英語課程的學校在對小學英語的重視程度、師資水平和教學質量上,區(qū)域性差距也很明顯。由于學生在英語學習進度和英語水平上的很不均衡,導致了小學升入初中后,中學教材無法與小學銜接,只能改用舊版教材,造成資源很大浪費。隨著各級部門對小學英語重視程度的提高和師資力量的不斷充實,這種狀況將不斷改善,但要到達中小學英語的順利銜接,尚需時日。

(四)考試(教學評價)問題評價是英語課程的重要組成部分。

科學的評價體系是實現課程目標的重要保障。小學英語課程是新學科,并且具有自身的特殊性,在此次調研中,各縣(區(qū))也提出考試命題經驗缺乏,考試形式及命題標準如何把握的問題。就目前來看,考試的“指揮棒”依然在學校教學中扮演著重要的角色,因此,考試形式及評價標準等問題值得引起重視。

(一)提高認識,加大對英語學科的投入力度

提高各級部門領導尤其是當地教育局、學校管理層對開設小學英語課程意義的認識,加大對英語學科的投入力度。在教師的招聘、培訓以及英語教學設備、設施的配備上給予更有力的支持。為小學英語的'教學質量提供保證,為20xx年秋季開學后,所有設區(qū)市及有條件的縣城小學從一年級開始順利開設英語課程做好師資準備。

(二)加強培訓,全面提高小學英語教師水平

各級教研部門都要積極開展業(yè)務培訓,做好骨干教師的培養(yǎng)工作。加強崗前培訓,尤其是轉崗教師的培訓力度。首先從轉變教師教育觀念入手,著重提高英語教師自身素質。其次,加強教材教法培訓,提高教師駕馭教材的能力。

第三,加強教師基本功的培訓,全面提高英語教學質量。同時,應加強與其他地區(qū)經驗交流,通過觀摩、考察和學習,開闊眼界,增長見識,取人之長,補己之短。

(三)積極開展教研活動,及時、有效地指導課堂教學

各級教研部門都要積極開展多種形式的教育科研活動,深入基層,調查研究,加強視導,組織教師聽課、評課,并通過典型示范,觀摩研討,加強教學工作的針對性,并把教師的教學實踐上升為理論,從而推動教研,促進教改,提高教學質量。

(四)勇于創(chuàng)新,探討和實踐科學的評價體系

對于考試問題,命題部門和個人應加強研討,必要時可采取多方研討和專家指導的形式,更新觀念,勇于創(chuàng)新,關注3—6年級英語教學評價的特殊性,嚴格以課程目標和相應級別的教學目標為依據,關注學生綜合語言運用能力的發(fā)展過程以及學習的效果,采用形成性評價與終結性評價相結合的形式,用科學的評價手段充分體現教育、教學目標,使考試和評價對教學產生正面的導向作用。

小學教育調查報告篇三

堅持 把解決“三農”問題放在突出位置,這體現了黨和政府對農村、農業(yè)和農民的關心和重視。要從根本上解決“三農”問題,就必須加快發(fā)展農村教育事業(yè),大力提高農村勞動力的素質。卓尼縣木耳鎮(zhèn)中心小學實行農村集中辦學、建立和完善中小學生寄宿制度,走出了新路子。本人就該在校寄宿學生學習 生活的情況進行調查,采寫了這篇調查報告。

木耳鎮(zhèn)位于卓尼縣東南部,全鎮(zhèn)轄11個行政村,總人口8941人,其中農業(yè)人口占97%以上。目前,全鎮(zhèn)有中心小學1所,六年制完全小學3所,村級教學點2所,中心小學現有在校學生586人。

一、發(fā)揮師資作用,走集中辦學之路

在上世紀80年代普及初等教育時期,我縣按照分級辦學原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組普遍興辦了鄉(xiāng)、村學校以及教學點,形成了村村辦學的格局。進入90年代后人口出生率大幅度下降,小學在校生以每年40%左右的數量銳減,一些學校不得不實行隔年招生。加上居住分散,有的學生需走十幾里山路,致使許多孩子到八九歲甚至十歲才上學。這也造成一些學生到初中 階段就因年齡偏大而輟學,前些年該鎮(zhèn)初中輟學率高達14%,小學也達到8%以上,“普九”目標 難以實現。 由于生源減少,有些教師不安于在偏遠農村教學,積極性難以發(fā)揮,辦學效益低下,如該鎮(zhèn)寺古多村1998年村級小學共有學生28人,配有教師4名,師生比為1:7,大大高于1:23的國家標準。同時,由于有的村還存在一校一師,一師多用現象,教師既要負責各年級各科目的教學,還要管理行政、財務等全部事務,難以集中精力教學,師資資源浪費,難以正常發(fā)揮作用。學校無法按課程計劃 開課,教學質量難以保證,當地群眾反響十分強烈。

為改變 不利局面,木耳鎮(zhèn)經過廣泛征求群眾意見,嚴密論證和精心準備,于20xx年下學期施行了集中辦學,將部分村級小學撤并,全鄉(xiāng)只辦一所六年制中心小學,在校生達389人,服務半徑20公里。開始走上創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的集中辦學路子。

二、加大資金投入,實行農村學童寄宿制

農村尤其是小學年級集中辦學,面臨著學生居住地與學校距離過遠的難題,家長和校方均為學生的學習生活方便及人身安全問題存在較大顧慮。如離中心校較近的拉路村學生上學需走6華里村道。最遠的冰古村則為20公里,創(chuàng)辦中小學生寄宿,學校,家長、學生和老師 都認為是較好的辦法。為此,中心校在當地鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的大力支持下,于集中辦學的當年即開始籌辦并實施了農村學生寄宿制度。積極爭取到農村義務教育階段寄宿生生活補助,鄉(xiāng)政府出資2萬元,縣教育局出資3萬無,學校自籌2、5萬元突擊整修和改建了學生住宿房20間,面積1260平方米,訂制上下學生床鋪320位,可收住學生320人,當時入住學生184人。設學生和教工食堂一處,面積250平方米。購置了彩電、vcd和適合兒童觀看的碟片,添置了洗衣機、蒸汽柜、微型鍋爐、餐桌等等。新建了學生食堂、餐廳,配備了衛(wèi)生、健康 、負責的炊事員,學生每月伙食費大概只有50—70元。因此,實施寄宿制后,全校師生的學習和生活即走上正常軌道,得到廣大師生和家長的認同。從當年在全鄉(xiāng)進行民意調查中,召開2次座談會,發(fā)出征求意見表300份,對集中辦學,學生寄宿制的實施效果感到滿意的達262人。

三、健全制度,加強完善規(guī)范化管理

近年來,木耳鎮(zhèn)中心學校的集中辦學和實施學生寄宿制走過的是不斷探索和完善的路子。在集中財力解決好基礎設施的同時,校領導十分重視有關制度的建立和完善,努力使全新的辦學方式和物質資源收到最好的成效和發(fā)揮最大的作用。通過幾年來的探索和實踐 ,他們的辦學和學生寄宿管理模式漸漸走向成熟 和完善。

1、以管理約束人,建立完善制度。

寄宿制學校師生幾百人在一起學習生活,猶如一個小社區(qū)。學校及時擬訂并實施了《日常行為規(guī)范》、《文明 住校生標準》、《文明寢室評比制度》等,使學生個人、班級集體、寢室集體都有道可循、有據可依、有效地促進學生生活秩序的正常化。一是加強宣講教育。利用集會、紅領巾廣播站等陣地,結合發(fā)生在學生當中的好習慣 或不良習慣展開剖析,使學生明辨是非,從而樹立正確的觀念;二是建立校監(jiān)督崗和班級監(jiān)督崗。成立值周班監(jiān)督崗,負責全校教室的衛(wèi)生包干區(qū)的監(jiān)督。對住校生早、中、晚三餐就餐情況進行監(jiān)督。通過記錄和文明班級評比掛鉤,督促了學生良好衛(wèi)生、生活習慣的形成;三是大力開展文明寢室,文明班級評比活動。放手讓學生自由地去美化自己 的寢室、教室。讓學生大膽、自由地發(fā)揮他們自己的創(chuàng)造能力、動手能力。通過活動來增強學生熱愛集體的觀念,感受分享 勞動成果的喜悅。

2、配齊配全生活指導老師,充分發(fā)揮班主任作用。

一是配齊了生活指導老師。特別是對低年級寄宿生,學生年齡相對較小。因此,生活指導老師注重加強了對學生夜間就寢的管理。如在晚上,每隔兩個小時生活指導老師起床一次,給學生蓋被,叫學生上廁所,監(jiān)督寢室紀律等。每周二、四開設勞動興趣課,由生活指導老師負責幫助寄宿生學會洗臉、洗腳。疊被曬被、洗飯盒、蒸飯、系鞋帶、換洗衣服、洗浴、傷風的防治等日常生活的自理能力和自我保護 的能力;二是充分發(fā)揮了班主任的指導作用。班主任一方面承擔教學任務,另一方面又是班集體的組織和管理者,這種工作的雙重角色有利于班主任自覺地履行“教書育人”重任。寄宿生在校時間 長,班主任更成了聯系學校工作與學生的橋梁與紐帶。班主任每學期都制定出學生生活能力培養(yǎng)計劃,并付諸實施。如定期開展生活能力實踐活動,舉行生活能力分項、綜合競賽等。

3、寓教于樂,開展豐富多采學習教育活動。

抓好學科滲透?!渡钆c勞動》課的老師將每一堂課的教學目標都落到實處。在生活與勞動課堂上,教師還結合本校實際,教給學生如何蒸飯、洗衣、刷牙、洗浴、管理財務、與人交往等一些常識。同時對學生行為習慣可以提出一定的要求,采用直觀的、形象的方法向學生闡述,使他們有感性的認識。如有的學生身上的.零用錢較多,不知道如何正確使用這些錢,教師就適當加以引導。如有的同學 花錢大手大腳,每天吃許多零食。教師就幫助他統(tǒng)計一下一天或一個星期吃零食所花的錢,并建議他用同等的錢買一些自己喜歡的課外書或學習用品。通過認知、對比,學生漸漸主動地能節(jié)約用錢,多買書,多看書,形成了良好的習慣。

4、家校配合,建立與學生家長溝通聯系。

學校和家庭的聯系至關重要,該校充分利用開辦家長學校這種有效形式,加強了校內外教育的衍接溝通。學校每學期至少兩次定期開辦家長學校。及時通報學生在校的學習生活情況,虛心聽取學生家長的意見和建議,既使家長能放心孩子的學生和生活,又更加密切了學校教育與家庭教育的關系。同時抓好定時家訪,填寫家訪聯系單,記錄每個學生的家庭檔案。做到學校尤其是班主任對每個學生的家庭狀況、經濟水平、智力水平、思想情操等有全面的了解。努力做到學校教育與家庭教育的一致性,收到對孩子的最大教育效果。

四、存在的問題和對策

木耳鎮(zhèn)中心小學在辦學管理模式改革取得較大成效的同時,不可避免還存在一些問題,值得引起重視。如:一些學生很少做過打掃衛(wèi)生、整理房間這些力所能及的事情,存在著生活能力過低現象;一些學生自制力較差,常常將家中帶來的錢用于吃零食上,直接影響到學習和生活的正常維持;不合格的小食品既無營養(yǎng),也不衛(wèi)生,直接影響到學生身心的健康成長 等等。

本人認為,針對一些學生生活能力過低的現象,學校和家長要認真挖掘成因,積極采取策略,要將培養(yǎng)寄宿生的基本生活能力作為學校教育的一項重要內容抓好抓實,通過和課堂教育相結合,尋求相應的教育對策及其途徑,使寄宿生能在生活中獲取豐富的、有益的營養(yǎng),為以后的生產勞動、社會生活打下良好的基礎;針對有些學生自制力差等問題,教師與家長更應加強聯系,共同對學生進行樹立積極健康人生 觀、生活觀教育,促使他們從小養(yǎng)成健康樸素的良好的生活習慣。有關部門要加大對文化 娛樂市場的整治力度,堅決杜絕未成年人進入“三廳兩室”,給中小學生營造一個清新、健康成長環(huán)境 ;針對貧困中小學生的學習生活狀況,各級政府、有關部門以及學校都要對他們予以關注和扶持。目前,在大學階段已有了相對完善的貧困學生扶持救濟機制。尤其在對待中小學生生活上存在困難 方面,社會普遍存在較為漠視的現象。家庭貧困不是孩子的過錯,他們同樣需要關愛、歡樂和營養(yǎng)。我認為,在中小學校經費普遍緊張的情況下,一級政府要承當起應有的責任。

總之,辦學管理方式的改革和完善是個循序漸進的過程,不可能一蹴而就。它需要我們不斷深入的探索和實踐,也需要學校、家庭、社會三者共同協作和配合。木耳鎮(zhèn)中心小學的集中辦學,實施學生寄宿制的做法為我們提供了有利的借鑒。

小學教育調查報告篇四

調查主體:漳州xx小學新校區(qū)x年(x)班學生

調查時間;20xx年2月27日(星期一)——20xx年3月7日(星期五)

調查人員:xx學校

調查時所用的訪談問題:

1.你喜歡上哪個老師的課為什么?

2.你們自己會有參考書,課外是會看嗎?

3.你喜歡什么樣子的課堂?

積極性,根據百度百科的注釋是主要用于新課程下的教師與學生對學習與工作的主觀態(tài)度.與主動性緊密相連.積極性是人的一種主觀能動性表現。也是人內在潛力的一種外在發(fā)揮。

發(fā)揮學生學習的積極性是教師活動課堂的重要環(huán)節(jié),也是提高學生學習效率的重要方法。激發(fā)起學生的積極性不僅僅會使課堂的學習氣氛達到高潮,引起學生的學習興趣,還會使學生對學習不會產生反感,這樣的話,學習就不再是一種負擔,而一種真正的快樂了。

但是從我們小學開始我們的課堂教學形式單調,內容陳舊無趣,知識面窄,經過了幾十年來的教育改革——教科書改編,教師教學法加強,學校的設備逐漸完善,但是我們的現狀依然十分嚴峻,這些是我在漳州實驗小學見習時常常有的一個感想。我們的學生上課積極性不像表面看起來那么高。在課堂剛開始的時候課堂氣氛總是特別的好,每個人都都很積極的舉手,但是到了后面就只剩下稀稀少少的幾個人而已,現在那些形式單調,內容陳舊無趣課堂教學已經嚴重影響學生對學習的全面認識,難以激起學生的求知欲望、創(chuàng)造欲。

所以調查學生的上課積極性,可以幫助我們更好的了解學生的情況嗎,以便跟好的對癥下藥,營造高效的課堂氣氛,使學生的學習效率更高。

這次調查的主體是我見習的班級漳州實驗小學新校區(qū)二年七班的學生。二年七班的學生有50人,因為是每人一桌,所以整個班級看起來挺擁擠的,男女混合班。

在平時的課間時間里,我和一起見習的同學又詢問過,基本上二年七班的同學都是每人一本課外參考書,例如:《一點通》,《黃岡小狀元》,《小學教材全解》,《奇跡課堂》等等,他們在每次上新課之前都會事先看課外參考書,上課的時候也都會把參考書放在桌子上,然后老師上課的時候,他們都會根據參考書看來回答,因為老師問的問題參考書上幾乎都有。

一個班級就是一個小縮影,從中反映出的問題也有一定的代表性。在這次對二年(七)班學生的調查中發(fā)現學生對上課的積極性的看法,對課堂,對老師的要求,我覺得需要引起重視,使老師們在不影響教學的情況下,對課堂和教學經行可行的改變,使之更加適應學生的需求,以期達到教師和學生共同進步,互相學習的效果。

建議:

1.老師在每次上課前要精心創(chuàng)設教學情境,有效地調動學生積極主動參與教學活動,激發(fā)他們的學習興趣,發(fā)揮他們學生的主體性。

一方面,老師要將教學內容設計出富有趣味性、探索性和開放性的情境性問題,是學生對學習的知識疑惑,從而產生探究的想法,不固定學生的思維,不要用老師的標準荅案去限制他們,當然老師要在適當的時候提供幫助,給予提示,使他們在探索中學習新的知識。另一方面,老師要考慮到學生的課外教材,很多老師的問題在課外書上都有,這樣就吸引不了他們的注意,使他們覺得這課上不上都無所謂,因此,每位老師都應該抱著我的可是獨一無二的,你不認真聽會后悔的信念去備課。

2.關心愛護學生,保護他們的自尊心。

在聽課的時候,我發(fā)現不管是以前還是現在,對于答錯或回答不出問題的學生,老師總是會露出失望的表情,然后提問別人,又或者對于上課“不認真”聽課的同學進行嚴厲的批評,但是你不知這個樣會傷害到他們的自尊心,打擊他們的積極性。每個人的自尊心都需要得到保護,對于小學生尤其如此,在教學中我注意保護學生的自尊心,如在上課時,有同學沒認真聽講,你應該會走到他身邊用親切且?guī)┰S責備的目光看著他,或問他:“這個問題你會嗎?”如果他說不會,你就可以說:“那好,下次努力吧!”我覺得,一個老師只要心細,在不傷害學生自尊心的前提下批評學生,往往能取得較好的教育效果,從而提高學生的學習積極性。

3.及時的獎勵政策會起到激勵的效果。

(1)每周評選出“善學之星”、“禮儀之星”、“文明之星”、“善學之星”、“環(huán)保之星”等只要努力就可以獲得的評比,使他們有一個可以奮斗的目標,這點我見習的那個班就做的很好。

(2)消除學生的顧慮,告訴他們只要積極舉手,回答錯了沒關系,告訴他們舉手本身就是一種自信的回答。

(3)對平時很少回答問題,這一次敢于舉手回答問題的同學要及時鼓勵他,并暗示他下次繼續(xù)回答。

這些是我在漳州xx小學新校區(qū)二年(x)班見習期間發(fā)現的一些問題,及其想法,教育是在不斷的改革中前進的,我們只有不斷地發(fā)現問題,想辦法去解決問題,相信我們的未來,學生的未來,教師的未來都會變得更加美好。

小學教育調查報告篇五

首先,從教師的角度來談一下語文教的情況。

我調查發(fā)現,現在的語文課堂教學,大多數老師所使用的教學方法是正確的,它符合教學的實際情況。很多語文老師在備課時,設計了很多的問題,以便上課時提問學生,達到和學生交流的目的。調查中有的語文老師對我說現在的學生比較懶,對學習不是很重視,尤其是語文這門課,認為努力與否考試時都不會得太高的分,也不會得分很低,和其他同學不會有太大的差距,況且努力了也不一定能取得好成績。因而,你讓他們回家預習課文的時候,大多數學生基本上是不看。因此上課要多提問題,這樣才能迫使他們課后去看。在語文教學的過程中一定要多問個“為什么”,這一方面可以使老師和學生交流,另一方面也可以進一步挖掘教材的有關內容。我自己在實習的教學中也采用了此方法,成績果然不錯。

一些先進的教學方法和教學理念我發(fā)現在現在的中學的教學中并不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學為例,上課時學生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學生再看書本了。學生多愛看一些圖畫,對圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學方法還使得老師變得懶惰起來,大部分老師在上多媒體課時很少板書,一些老師一節(jié)課下來,根本就沒在黑板上寫一個字,學生也就不作筆記了。

老師們認為一個班里的學生語文成績有很大的差別,可以把學生分為幾等。一個老師要想讓所有的學生都把語文學好,幾乎是不可能的事情,要看學生的具體情況,視個人的情況不同而對學生有不同的要求。對于成績特別差的學生一些老師就采取了放棄的態(tài)度,他們認為不能因為某個學生成績差而犧牲了大家的利益,那樣是不值得的,而且老師的精力也是有限的。老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個高考的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。

在語文教學的過程中,老師們對文言文教學工作要認真、仔細的多,因為考試時有一道大題是文言文,而且學生對文言文的學習也不是能夠很準確地把握。調查中,大部分的教師采用的文言文教學方法是讓學生讀課本,反復地讀,以致于達到背誦,然后疏通字詞,講解一些文言文常用的句法,句式等。在文言文的授課中,很少有老師采用多媒體的教學手法,多是以講解為主,這樣更能夠讓學生很好地記憶。而小說的講解卻與此相反,多利用多媒體播放一些電視、電影的片段,讓學生從中去領會故事的情節(jié),去感受其中的人物形象。這也說明了老師們能因材施教。

在調查中我還發(fā)現有經驗的老師進行教學時,課堂氣氛總是很活躍。他們備課時不限于教參、優(yōu)秀教案等書,能夠根據自己所教的學生的實際情況去發(fā)揮,這在我實習期間聽不同的老師講課時感受最深。有一個老師講授一篇很枯燥的文言文時,給學生補充了一些甲骨文字,引起了學生的極大好奇,激發(fā)了他們對文言文的學習興趣,讓學生很好地記住了難懂的字詞。他的語言也十分的幽默,還不時地做一些動作,收到了很好的教學效果。從中我們不難看出,了解及分析學生的實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課情況有直接的影響,這就是教育學中提到的“備課的同時要備學生”,這一理論在我教育實習的調查中得到了驗證。

其次,從學生的角度來談一下語文學的情況。

在調查中,部分學生對我公開表示他們對語文學習不感興趣,不想學語文。他們認為語文從小學一年級到現在一直都在學,每天說的也都是母語。特別是理科生,他們的這種想法更為嚴重,他們認為自己又不想成為作家,語文學的再好也沒有多大用,況且自己考試時得分也不會太低?,F在的學生是多么有個性,我想學好語文還是有不少好處的。畢竟在高考時多得一分,人生道路不同,更何況以后踏入社會后,要進行人際交往,好的表達能力是很受人歡迎的。

小學教育調查報告篇六

(一)xx小學教育發(fā)展的基本情況

xx小學現今在校人數共有263人,教師21人,從學前教育到基礎教育分為7個級別。該校全面實行多元化、辦學形式多樣化,從小學3年級開始對學生開展外語教育,以優(yōu)質的教學質量為學生的以后英語知識水平打下了堅實的基礎。該校并積極培養(yǎng)在校教師進行繼續(xù)進修和深造,提高教師的領導教育水平,從而使學生更好地接受素質教育,全面提高學生的知識水平,使學生從德、智、體三方面得到全面發(fā)展。

(二)xx小學的教育方針

該校的教育方針,多數實行教師聘任制,分為公辦教師和代課教師,把工作成績與實際相結合,大大調動了教職工的工作積極性,從而提高教學質量和辦學效益。正因為該校的教育方針有效地提高了教學質量,該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績進入初中,為初中的初級教育培養(yǎng)了較高素質的合格畢業(yè)生。

(三)xx小學的教育優(yōu)勢

該校教育的發(fā)展有一個辦學投入不斷加大,辦學條件逐步改善的過程多為無固定師資,無固定校舍,無穩(wěn)定經費的“三無學?!苯暝谛姓块T的引導下,學校在基本完成原始積累之后,開始注重辦學投入增添教學設備,美化校園環(huán)境。

1、采取堅決措施、營造教育環(huán)境

該校改善了辦學條件比例的下限,并建立小學的'評估制度和評價原則。在全校公布評價結果,還鼓勵教師對學生給予更好的教育素質,而且要不斷培養(yǎng)自己、深造自己,保證自己的職稱評定、標準、等于或高于重點學校。

2、理順關系、拓展空間

該校對義務教育進行了進一步的改善,使學校盡快完成體制改革,明晰產權,并按規(guī)范對學校進行了改善。

3、進一步完善規(guī)章制度、切實加強管理工作

在此基礎上,還進一步完善了規(guī)章制度,特別是建立了健全教育評估制度,通過檢查評估促進了社會辦學的規(guī)范化,法制化和管理科學化。

(一)教師不夠嚴謹

該校部分教師放松了教學管理工作,對學生的學習情況督促得不夠嚴謹。使得學生放松了學習,對學習沒有緊迫感,缺乏競爭意識,這也造成教學質量下降。

(二)教師隊伍不穩(wěn)定

由于該校教師的調動性大,導致教學工作缺乏穩(wěn)定性。教師之間缺乏凝聚力、向心力,對學生的教育缺乏長遠規(guī)劃,使學生對教師沒有習慣性,特別是小學階段學生不是一時就能適應。

(三)教學方法單一

該校的教學方法比較單一,課堂氣氛不夠活躍,導致學生上課時精力不夠集中,不能更好地掌握堂上知識。第二課堂活動和文娛活動開展得不夠多,未能更好地激發(fā)學生的積極性,沒有充分利用好學生的課余時間。

(一)提高認識、不斷強化質量意識

xx小學的教學質量不高,一方面容易導致學生留級,浪費義務資源,妨礙全面推進素質教育;另一方面不合格的小學生畢業(yè)進入中學以后因學習有困難極易中途輟學,影響初中的教學質量,普通九年義務教育的鞏固和提高。

(二)多種形式并舉,提高xx小學教師隊伍的整體素質

該校要把提高教師素質作為提高小學教學質量的戰(zhàn)略重點,緊密結合基礎教育課程改革,以轉變教育觀念、提高職業(yè)道德和教育界水平為標準,認真落實教師隊伍,積極探索和建立新形勢下的激勵機制,健全和完善考核制度,堅持“能者上,庸者下”的原則,依法辭退教學水平低,不能履行職責的教師。

(三)注重實效、健全教學管理制度

建立健全學校管理制度是提高教學質量的基本工作,xx小學必須以黨的方針、政策以及有關法律法規(guī),條件為依據,按照《小學常規(guī)管理基本要求》,認真規(guī)定和完善學校的各種規(guī)章制度,確保學校的教育工作規(guī)范有效地進行,當前要著重抓好以下幾方面制度建設:

1、要嚴格執(zhí)行請示報告制度;

2、要嚴格執(zhí)行作息時間和師生考勤制度;

3、要建立教師學習,培訓制度;

4、要健全聽課制度;

5、要建立教研、教改成果檢查、評比、交流制度。

(四)綜合評價、開展教學質量監(jiān)測

小學教育質量監(jiān)測的科目主要是語文、數學,內容為教學大綱規(guī)定的,教學內容主要考勤查學生的合格率,一律采用等級制度評分方法,取消百分制結果報縣級教育主管部門。

(五)加強領導、明確責任、強化職能作用

加強學校管理,提高xx小學的教學質量,是各級教育行政部門,教研部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的共同任務。要明確責任,實行領導負責制,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要親自抓好小學教學質量管理,是提高xx小學教學質量的有效途徑。

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小學教育調查報告篇七

這次實習,我去了一所既有初中又有小學的農村學校。在那里,我發(fā)現了一個奇特的現象:在職教師寥寥無幾,而代課教師卻占了多數。

我不禁困惑了:現在的師范生都說就業(yè)困難,有的畢業(yè)好幾年了也沒有找到工作,為什么這里還有這么多的代課教師呢?于是,我對這里的代課教師進行了一番調查。

這里地處偏遠的農村,交通不便,離縣城得顛簸三四個小時。當地的年輕人都到外地打工去了,剩下老弱病殘看家,順便帶帶孩子。農村教師每月除了領國家規(guī)定的那點工資以外,并沒有其他的補貼。在職教師得在這里工作至少6年才有資格申請調離?,F在的師范生畢業(yè)時差不多已經21、22了,加上6年,都快30了。

基于上述原因,許多師范生畢業(yè)后寧愿托關系進城鎮(zhèn) 的學校,哪怕那些現象已經趨于飽和狀態(tài),也不愿去農村任教。

代課教師大都為學校附近的長住人口,農村學校的教師奇缺現象,無疑為他們創(chuàng)造了條件。

他們之所以被稱為代課教師,說通俗一點也就是“臨時工”,因為他們沒有與學校簽定正式的合同,沒有通過正規(guī)的教育渠道獲得教師資格證,沒有正式的編制。有的只念了初中,有的只念了高中,有的通過自考或函授取得另外大學文憑,卻因為國家有關于代課教師轉正年齡不得超過35歲的規(guī)定而只好繼續(xù)代課。

從學校領導那里我了解到,教育部門預計撥給代課教師的工資有600元,但是因為現在農村學生的學費不收了,學校的流動資金少了,學校就的從代課教師的`工資中抽取一部分作為學校的流動資金,這樣到代課教師手里的,只有400多一點了。

以學校的于老師為例,她代課已有25年了,5年前她通過自考取得了小學教育的本科文憑,可是她的年齡已經超過了35歲,不能取得正式的編制。

在別人看來,像于老師這樣來學校代課,每個月的工資又有了,家里的農業(yè)生產也跟上了,一年能有不少收入呢。

通過和于老師的幾次閑談,我才知道,于老師的心里裝著不少苦水呢。

這里的學校實行的是坐班制,加上學校教師的嚴重不足,一個教師往往要上好幾個班級。于老師說,平時還好,要是遇上農忙時節(jié),她早上去學校之前就把糧食曬在院子里,若是碰到變天了,就只好等雨水把糧食沖走了?!拔也豢赡芸吹揭掠炅耍透鷮W生說不上課了,我要回家收糧食吧?!庇诶蠋熆嘈χf道。

談到代課教師的待遇問題,于老師也覺得挺委屈的。她說自己對學生付出的心血并不比在職教師少,有時還遠遠超過了,可到頭來得到的呢......我們都是寫臨時工,隨時都可能下課,以后還沒有退休工資......不過于老師又說,雖然是這樣,可當她抱著書本走進教室,看到孩子們那一雙雙苛求知識的眼睛時,她的那些抱怨、那些煩惱,都拋之腦后了。她也不知道為什么。

1 國家既然允許了代課教師的存在,那是否可以適當的改善一下他們的待遇呢?比如,嘗試著給那些在教育戰(zhàn)線上工作了幾時年,做出了不少貢獻的代課教師一點獎勵,以后發(fā)一點退休工資,哪怕只有為數不多的一點,也不至于讓他們感到晚景凄涼吧。

小學教育調查報告篇八

一、研究原因:

據調查,我國現有盲人500多萬,低視力近千萬人,尤其是在兒童及青少年當中,患病率極高。全國學生體質健康調研最新數據表明,我國小學生近視眼發(fā)病率為22.78%,中學生為55.22%,高中生為70.34%。更令人震驚的是,有份調查報告稱,國內因高度近視致盲者已達30多萬人。因此兒童及青少年近視的防治越來越為學生、家長及社會所關注。為什么患近視的學生越來越多?學生的眼睛到底是怎么近視的?僅僅是不良用眼習慣造成的嗎?為了解小學生近視情況及引起近視的相關因素,我針對我們學校的部分同學作了一次調查。

二、調查問卷

1.你是不是近視

a.是的

b、不是

2.你是如何近視的(不近視的可不答)

a、看電視過度

b、坐姿不端c.其它

3你近視多少度

a.100以下

b.500以下c.更高

三、調查分析:

導致眼睛近視的原因:

大多數人都是平時不注意保護眼睛而導致近視的。研究結果表明,近視眼是人眼對當代環(huán)境的適應性改變,它的發(fā)生與發(fā)展與日益增加的近距離用眼活動的環(huán)境密切相關,與攝入營養(yǎng)成分的失衡密切相關。而不正確用眼,不注意用眼衛(wèi)生(如看電視和上網過長等)是現代兒童近視大增的主因。

1看電視距離太近

2看電視的時間太長

3所看電視的畫面濃度太深

4寫作業(yè)時的姿勢不正確

5在光線太強的陽光下看書

6在光線太弱的光下看書

7長時間的在電腦前

8不合理飲食

9看激光

10在車廂里看書

11遺傳因素

12不認真做眼保健操

四、調查結果:

通過調查發(fā)現,在當今的中學生近視率不斷上升,而中學生們對近視這一現象并不加以重視。甚至有人認為近視怎樣,戴副眼鏡不就得了。還對近視無所謂,錯上犯錯。許多人常將其歸咎于不良的用眼習慣,如看書距離不當、光太暗、持久用眼等。但近年來的醫(yī)學研究表明,飲食不均衡、睡眠不足、噪音等,也是誘發(fā)青少年近視的重要因素。

五、建議

(一)看書時作姿要端正,光線要充足。讀寫要坐到離課桌一尺,胸離課桌一拳,眼離課本一尺。

(二)不要在坐車或行走的時候看書,不要躺下看書。讀寫1小時要遠眺10分鐘或到戶外走動,調節(jié)眼睛肌肉。

(三)在課間十分鐘堅持做眼保健操。

(四)盡可能少上網或看其他輻射性強的東西。注意作息時間的安排,不能讓眼睛長期處于疲勞狀態(tài)。

(五)不偏食,少吃辣的食品,多吃含維生素c和維生素a,d的食物。

(六)定期到眼科專醫(yī)作檢查,聽從醫(yī)師的指導,逐步矯正視力或防止近視度加深。

六、體會

為有效預防近視等眼?。阂灰B(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,合理飲食,鍛煉身體,保障身心健康;二要糾正不良習慣,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生;三要定期到眼科醫(yī)院檢查眼睛,尤其是高度近視眼患者,及時發(fā)現眼病,以便早發(fā)現、早治療。視力關系著我們的一生,我們要愛護我們的眼睛,不讓我們將來后悔!

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小學教育調查報告篇九

調查主體:漳州xx小學新校區(qū)x年(x)班學生

調查時間;20**年2月27日(星期一)——20**年3月7日(星期五)

調查人員:xx學校

調查時所用的訪談問題:

1. 你喜歡上哪個老師的課為什么?

2. 你們自己會有參考書,課外是會看嗎?

3. 你喜歡什么樣子的課堂?

積極性,根據百度百科的注釋是主要用于新課程下的教師與學生對學習與工作的主觀態(tài)度.與主動性緊密相連.積極性是人的一種主觀能動性表現。也是人內在潛力的一種外在發(fā)揮。

發(fā)揮學生學習的積極性是教師活動課堂的重要環(huán)節(jié),也是提高學生學習效率的重要方法。激發(fā)起學生的積極性不僅僅會使課堂的學習氣氛達到高潮,引起學生的學習興趣,還會使學生對學習不會產生反感,這樣的話,學習就不再是一種負擔,而一種真正的快樂了。

但是從我們小學開始我們的課堂教學形式單調,內容陳舊無趣,知識面窄,經過了幾十年來的教育改革——教科書改編,教師教學法加強,學校的設備逐漸完善,但是我們的現狀依然十分嚴峻,這些是我在漳州實驗小學見習時常常有的一個感想。我們的學生上課積極性不像表面看起來那么高。在課堂剛開始的時候課堂氣氛總是特別的好,每個人都都很積極的舉手,但是到了后面就只剩下稀稀少少的幾個人而已,現在那些形式單調,內容陳舊無趣課堂教學已經嚴重影響學生對學習的全面認識,難以激起學生的求知欲望、創(chuàng)造欲。

所以調查學生的上課積極性,可以幫助我們更好的了解學生的情況嗎,以便跟好的對癥下藥,營造高效的課堂氣氛,使學生的學習效率更高。

這次調查的主體是我見習的班級漳州實驗小學新校區(qū)二年七班的學生。二年七班的學生有50人,因為是每人一桌,所以整個班級看起來挺擁擠的,男女混合班。

在平時的課間時間里,我和一起見習的同學又詢問過,基本上二年七班的同學都是每人一本課外參考書,例如:《一點通》,《黃岡小狀元》,《小學教材全解》,《奇跡課堂》等等,他們在每次上新課之前都會事先看課外參考書,上課的時候也都會把參考書放在桌子上,然后老師上課的時候,他們都會根據參考書看來回答,因為老師問的問題參考書上幾乎都有。

響教學的情況下,對課堂和教學經行可行的改變,使之更加適應學生的需求,以期達到教師和學生共同進步,互相學習的效果。

建議:

1.老師在每次上課前要精心創(chuàng)設教學情境,有效地調動學生積極主動參與教學活動,激發(fā)他們的學習興趣,發(fā)揮他們學生的主體性。

一方面,老師要將教學內容設計出富有趣味性、探索性和開放性的情境性問題,是學生對學習的知識疑惑,從而產生探究的想法,不固定學生的思維,不要用老師的標準荅案去限制他們,當然老師要在適當的時候提供幫助,給予提示,使他們在探索中學習新的知識。另一方面,老師要考慮到學生的課外教材,很多老師的問題在課外書上都有,這樣就吸引不了他們的注意,使他們覺得這課上不上都無所謂,因此,每位老師都應該抱著我的可是獨一無二的,你不認真聽會后悔的信念去備課。

2.關心愛護學生,保護他們的自尊心。

在聽課的時候,我發(fā)現不管是以前還是現在,對于答錯或回答不出問題的學生,老師總是會露出失望的表情,然后提問別人,又或者對于上課“不認真”聽課的同學進行嚴厲的批評,但是你不知這個樣會傷害到他們的自尊心,打擊他們的積極性。每個人的自尊心都需要得到保護,對于小學生尤其如此,在教學中我注意保護學生的自尊心,如在上課時,有同學沒認真聽講,你應該會走到他身邊用親切且?guī)┰S責備的目光看著他,或問他:“這個問題你會嗎?”如果他說不會,你就可以說:“那好,下次努力吧!”我覺得,一個老師只要心細,在不傷害學生自尊心的前提下批評學生,往往能取得較好的教育效果,從而提高學生的學習積極性。

3.及時的獎勵政策會起到激勵的效果。

(1) 每周評選出“善學之星”、“禮儀之星”、“文明之星”、“善學之星” 、“環(huán)保之星”等只要努力就可以獲得的評比,使他們有一個可以奮斗的目標,這點我見習的那個班就做的很好。

(2) 消除學生的顧慮,告訴他們只要積極舉手,回答錯了沒關系,告訴他們舉手本身就是一種自信的回答。

(3) 對平時很少回答問題,這一次敢于舉手回答問題的同學要及時鼓勵他,并暗示他下次繼續(xù)回答。

這些是我在漳州xx小學新校區(qū)二年(x)班見習期間發(fā)現的一些問題,及其想法,教育是在不斷的改革中前進的,我們只有不斷地發(fā)現問題,想辦法去解決問題,相信我們的未來,學生的未來,教師的未來都會變得更加美好。

小學教育調查報告篇十

(一)調查目的

以幼兒為中心、遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,是實施幼兒教育的關鍵。但是,就目前幼兒教育的現狀來看,很多幼兒園在保教過程中,卻嚴重存在著某些違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的情況,在教育教學過程中存在幼兒教育“小學化”傾向。可以說,幼兒教育“小學化”傾向已經成為幼兒園教育的一大頑疾,而且如不加以阻止,會有愈演愈烈的態(tài)勢。針對這一現狀,為了給教育行政部門提供真實可靠的資料依據,讓教育行政部門加強引導和督促,讓我街道幼兒教育盡快走出“小學化”的誤區(qū),我們針對這一狀況進行了調查研究。我們從調查情況入手,通過對一定量的教師的調查,了解黃旗堡街道、坊安街道等幼兒教育“小學化”的情況,并對調查結果進行分析,提出糾正和預防建議。

(二)方法與步驟

1.對坊子區(qū)實驗學校幼兒園、實驗小學幼兒園、黃旗堡街道、坊安街道幼兒幼兒教師抽取32名作為樣本,其中公辦幼兒園教師22名,民辦幼兒園教師10名。

2.通過問卷調查,了解教師的基本情況(年齡、職業(yè)、學歷等)、教育理念與態(tài)度,做出數據統(tǒng)計。

3.從這32名教師中,分別對他們進行專項調查,調查要點:

(1)、您認為幼兒園學前安排的教學內容和現行的教學方法符合幼兒的身心發(fā)展特點嗎?

(一)教師基本情況、教育理念與態(tài)度

被調查的幼兒教師100%表示她們所在的幼兒園都設有寫字、拼音、甚至英語等科目。56.25%的教師認為幼兒園學前安排的教學內容和現行的教學方法符合幼兒的身心發(fā)展特點,認為較符合的教師為43.75%,不符合的為0。

當問及“幼兒在幼兒園最應該學會什么”時,98%的公辦園教師與100%的民辦幼兒園教師認為,在幼兒階段,應該注重培養(yǎng)孩子的觀察力,抑制力,想象力,語言表達能力,形象思維能力,身心健康,探索精神,創(chuàng)造力,社會交往能力和藝術表現力,2%的公辦園教師認為除了培養(yǎng)能力外,還要讓幼兒學會玩。3-6歲是孩子打下一生基礎的重要階段,應該根據他的年齡特點去培養(yǎng)他的動手、動腦能力和張揚他的個性,不應該用書本上的死知識限制他們思維的發(fā)散。調查顯示,公辦幼兒園教師的教育觀念與民辦園教師膠原觀念達成一致。

當問及“您了解《幼兒園教育指導綱要》嗎?”時,公辦幼兒園91%的教師了解;民辦幼兒園60%了解。此項調查顯示,民辦園教師對《綱要》了解與公辦園有一定的差距,導致教師教育理念差距的形成。

教師年齡30歲以下:13人,31-40歲:6人,41-50歲:6人,50歲以上:4人,有兩人教師年齡不詳,可以看出,公辦園與民辦園教師組成隊伍的'特點皆為年輕教師和老教師組成的,年齡分布還可;教師中專學歷:17人,初中學歷:1人,??茖W歷:5人,本科學歷:6人,研究生:1人,學歷不詳:2人,專科及??埔陨蠈W歷都分布在公辦園,民辦園教師學歷偏低,有待改善;幼教專業(yè):27人,非幼教專業(yè):5人,公辦園幼兒教師100%為幼教專業(yè),民辦園幼兒教師50%為幼教專業(yè),調查顯示,公辦幼兒園教師在學歷分布上、學前專業(yè)上明顯優(yōu)于民辦幼兒園。但是,公辦園由于教育觀念存在差異性,因此小學化教育方式更改存在困難;民辦園幼師畢業(yè)生僅5人,而且教師流動性大,這些原因也導致教師專業(yè)培訓與發(fā)展的較大困難。師資狀況堪憂,成分復雜,為學前教育發(fā)展帶來困惑。

(二)領導的教育理念和態(tài)度1.上級主管部門的管理要求

從訪談結果可看出,為了迎合家長“望子成龍”的高期望留住生源,各幼兒園在教學內容上安排小學化的知識。幼兒園領導對幼兒園開設和管理的有關要求也限于各種原因沒有嚴格執(zhí)行國家的有關規(guī)定,幼兒園在學前教育領域的專業(yè)理論探討和業(yè)務學習沒有引起足夠的重視。有些幼兒園領導的觀念首先趨于小學化,街道幼教小學化在所難免。

根據以上對調查結果的分析,我們可以看出我區(qū)幼兒教育“小學化”傾向產生的原因很多,其中主管部門及相關領導、教師是兩大原因:

(一)主管部門及相關領導認識不夠徹底。

(二)教師的教育觀念、教育行為“小學化”。

1.幼兒園教師年齡差距較大,他們在教育理念存在差別:民辦幼兒園教師教育觀念落后,對《幼兒園教育指導綱要》精神了解不多,教師教育素質偏低(文化知識、教育教學水平,教育技能),加上她們流動性大,無法進行專業(yè)培訓,教師的教育行為受到家長的左右,也導致了學前教育“小學化”傾向。教師在教學活動中對幼兒的行為要求過嚴。具體表現在日?;顒又猩踔两虒W活動中要聽老師的話,不許插話;上課要專心聽講,不準搞小動作,要安靜地休息或做游戲等等。這些要求明顯具有“小學化”傾向,要求幼兒像小學生一樣遵守紀律、少玩少說少動;這種做法違背了《幼兒園教育指導綱要》提出的要求“教師采用靈活的手段調動幼兒多種感官參與教學活動、鼓勵幼兒多想、多說、多做”,這種做法限制了幼兒的發(fā)散性思維,嚴重影響了幼兒身心發(fā)展;更談不上幼兒園生成活動的產生。

2.由于缺乏教育機構的專業(yè)引領,教師專業(yè)技能和水平又有限,這與《綱要》中提出的“教學內容的組織要寓教育于生活、游戲中”有很大差距。

(一)上級主管部門及領導應該重視學前教育的發(fā)展,意識到“小學傾向化”給幼兒帶來的不良后果,懂得學前教育,了解學前教育,重視學前教育,才能起到帶頭杜絕“小學傾向化”這種現象,才能得以慢慢改善現狀。

(二)加強對教師素質的提升是關鍵。

1、加強幼兒教師隊伍建設。發(fā)展縣級學前教育事業(yè),幼兒教師的素質決定著教育的質量。因此,要通過幼兒教師在職培訓、園本培訓等多種途徑,加強幼兒教師的理論學習和專業(yè)學習,更新教育觀念,正確把握幼兒教育的方向,把握“幼小銜接”的教學特點,改變不良的教育教學行為。

2、教師要主動開展五大領域教學活動;科學制訂幼兒一日活動計劃,保證幼兒每天運動達到一小時,游戲時間達到一個半小時;在幼兒園的班級里建立區(qū)域活動場所(如:探索發(fā)現室、科學活動室),讓孩子自由選擇區(qū)域活動的內容和材料,材料應選用本地自然資源和環(huán)保廢舊物品(比如:樹葉,農作物莖、桿、葉、皮和易拉罐,飲料瓶等)。

3、教師要在平時工作中,實行家園共育。

建立家園聯系欄,增進家園溝通。家園聯系是促進孩子成長不可缺少的重要組成部分。教師有責任引領家長了解教育知識,更新教育觀念,比如建立“家園聯系手冊”,利用該手冊將教學內容、方式、教師態(tài)度、幼兒園發(fā)展等內容定期與家長溝通,共同探討孩子成長的問題。教師還可將教育心得、活動安排、幼教知識等展示在聯系欄上,讓家長學習并掌握科學的教育觀、兒童觀,家長也可以將想法、意見、需要反饋在專欄上,從而與幼兒園積極配合,建立家長委員會,為幼兒的發(fā)展共同努力,也讓家長充分認識到學前教育的重要性。

幼兒是國家的未來,幼兒教育是教育的基礎,其重要地位不容忽視。以幼兒為中心、遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,是實施幼兒教育的關鍵。愿經過教育主管層、教師、家長多方努力,使我們幼兒教育盡快走出“小學化”的誤區(qū),步入專業(yè)而健康的發(fā)展軌道。

小學教育調查報告篇十一

xx小學現今在校人數共有263人,教師21人,從學前教育到基礎教育分為7個級別。該校全面實行多元化、辦學形式多樣化,從小學3年級開始對學生開展外語教育,以優(yōu)質的教學質量為學生的以后英語知識水平打下了堅實的基礎。該校并積極培養(yǎng)在校教師進行繼續(xù)進修和深造,提高教師的領導教育水平,從而使學生更好地接受素質教育,全面提高學生的知識水平,使學生從德、智、體三方面得到全面發(fā)展。

該校的教育方針,多數實行教師聘任制,分為公辦教師和代課教師,把工作成績與實際相結合,大大調動了教職工的工作積極性,從而提高教學質量和辦學效益。正因為該校的教育方針有效地提高了教學質量,該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績進入初中,為初中的初級教育培養(yǎng)了較高素質的合格畢業(yè)生。

該校教育的發(fā)展有一個辦學投入不斷加大,辦學條件逐步改善的過程多為無固定師資,無固定校舍,無穩(wěn)定經費的“三無學校”近年在行政部門的引導下,學校在基本完成原始積累之后,開始注重辦學投入增添教學設備,美化校園環(huán)境。

在上述兩類學生的心目中,廣告的作用是非同一般的。他們追求檔次,崇尚名牌,展現個性。專賣店,大型超市通常是這些學生的購物首選。之所以出現上述的差別,與他們各自的家庭經濟背景和消費心理是密切相關的。 通過數據我們還可以看出:63.0%的大學生傾向于沖動型消費,女生在這方面的比例遠遠高于平均水平。此外,1/3的學生愿意借錢購買自己非常喜歡的東西,同時亦有近1/4的學生有或經常有為買來的東西沒有用或很少用到而后悔。調查顯示:只有1/3多一點的大學生們認為自己屬于精打細算型消費,9.9%認為自己屬于今朝有酒今朝醉的人,大部分(55.0%)的大學生說不清自己到底屬于哪種類型的消費者。因此,我們可以認為:當前大學生在個人消費方面更多的是沖動和盲目的,這在很大程度上與商家們有意無意的引導有著相當的關系。

(二)苦于教子無方。雖然一些學生家長也覺得家庭教育對孩子成長很重要,但因自身文化程度較低,不知道怎么教育自己的孩子,在督促子女學習方面,更感到無計可施,教子無方已使他們?yōu)橹疅馈?/p>

(2)時間投入:每月經常陪子女去新華書店的(不少于2次)的占38.9%;每周平均有一小時以上的時間和孩子一起交流學習占37.5%說明家長對孩子教育比較重視,但經濟的投入明顯高于與孩子共處的時間投入。家長對孩子的關心還是不夠,實質性付出太少。

從以上情況看來,該校的教學水平已具有相當的素質,辦學加強教育素質,該校在進一步完善素質教育方面做了大量的工作,主要是:

1、采取堅決措施、營造教育環(huán)境

該校改善了辦學條件比例的下限,并建立小學的評估制度和評價原則。在全校公布評價結果,還鼓勵教師對學生給予更好的教育素質,而且要不斷培養(yǎng)自己、深造自己,保證自己的職稱評定、標準、等于或高于重點學校。

2、理順關系、拓展空間

城鄉(xiāng)教育差距不可能在短時間內得以解決,現在的問題是不要繼續(xù)拉大這種差距,然后逐步創(chuàng)造條件,力求縮小差距。現在需要努力的是在一個縣城范圍內實現教育的均衡發(fā)展。我們有可能做到的,首先是政府公共教育經費和其他教育資源的分配,應該按照公平的原則分配給每一所學校。農村“示范性學校”的建設既要有適當的超前性,更應有公平的競爭性,而且政府的教育經費不應只集中在個別學校,人為的制造不公平競爭的局面。就現階段而言,富的學校越來越富,窮的學校越來越窮,所以政府的重點不應是“錦上添花”而是“雪中送炭”,更多的關注農村薄弱學校的建設,對于那些條件好的學校,可以適當放寬政策,讓他們自我宣傳,自我管理。以上就是這次實踐的調查報告。

該校對義務教育進行了進一步的改善,使學校盡快完成體制改革,明晰產權,并按規(guī)范對學校進行了改善。

3、進一步完善規(guī)章制度、切實加強管理工作

在此基礎上,還進一步完善了規(guī)章制度,特別是建立了健全教育評估制度,通過檢查評估促進了社會辦學的規(guī)范化,法制化和管理科學化。

xx小學基本上都已經推進了素質教育,辦學水平有了較大的提高。但在個別方面也存在著一定的問題,主要存在以下幾點:

該校部分教師放松了教學管理工作,對學生的學習情況督促得不夠嚴謹。使得學生放松了學習,對學習沒有緊迫感,缺乏競爭意識,這也造成教學質量下降。

由于該校教師的調動性大,導致教學工作缺乏穩(wěn)定性。教師之間缺乏凝聚力、向心力,對學生的教育缺乏長遠規(guī)劃,使學生對教師沒有習慣性,特別是小學階段學生不是一時就能適應。

該校的教學方法比較單一,課堂氣氛不夠活躍,導致學生上課時精力不夠集中,不能更好地掌握堂上知識。第二課堂活動和文娛活動開展得不夠多,未能更好地激發(fā)學生的積極性,沒有充分利用好學生的課余時間。

小學教育是基礎教育,提高義務教育水平是一項重要工作,是全面貫徹教育方針,扎實推進素質教育的關鍵,為了提高教育質量,培養(yǎng)適應新世紀要求的教學素質,根據市提出的:“重點加強小學教育教學管理,提高教學素質,建立并不斷完善教學選題監(jiān)測制度”的要求。筆者針對以上xx小學所存在的幾點問題,結合今年全市教育系統(tǒng)“校風、教風、學風建設等”活動精神,認為要加強xx小學的管理,切實提高教學質量,應重點抓好以下幾點:

xx小學的教學質量不高,一方面容易導致學生留級,浪費義務資源,妨礙全面推進素質教育;另一方面不合格的小學生畢業(yè)進入中學以后因學習有困難極易中途輟學,影響初中的教學質量,普通九年義務教育的鞏固和提高。

該校要把提高教師素質作為提高小學教學質量的戰(zhàn)略重點,緊密結合基礎教育課程改革,以轉變教育觀念、提高職業(yè)道德和教育界水平為標準,認真落實教師隊伍,積極探索和建立新形勢下的激勵機制,健全和完善考核制度,堅持“能者上,庸者下”的原則,依法辭退教學水平低,不能履行職責的教師。

建立健全學校管理制度是提高教學質量的基本工作,xx小學必須以黨的方針、政策以及有關法律法規(guī),條件為依據,按照《小學常規(guī)管理基本要求》,認真規(guī)定和完善學校的各種規(guī)章制度,確保學校的教育工作規(guī)范有效地進行,當前要著重抓好以下幾方面制度建設:

1、要嚴格執(zhí)行請示報告制度;

2、要嚴格執(zhí)行作息時間和師生考勤制度;

3、要建立教師學習,培訓制度;

4、要健全聽課制度;

5、要建立教研、教改成果檢查、評比、交流制度。

20歲左右的青年是大學校園的絕對多數,我們站在時代前沿,追新求異,敏銳地把握時尚,惟恐落后于潮流,這是我們的共同特點。大學生對新事物有強烈的求知欲,喜歡追求獨特、新奇、時髦的產品,與此同時,獨特、新奇帶來的往往是流行、普及。服飾、化妝品仍是女生消費的大頭,68.3%的大學生表示“喜歡購買獨特風格的衣著服飾”。只有31.7%的人認為“無所謂,穿得舒服就行”。 “是否流行”緊隨價格、質量之后,成為大學生考慮是否購買的第三大因素。至于名牌產品,當問到“如果經濟許可,會否購買名牌產品”時,80%的學生表示肯定。以上充分體現了大學生對追求高品質、高品牌、高品位生活的需要。

小學教育質量監(jiān)測的科目主要是語文、數學,內容為教學大綱規(guī)定的,教學內容主要考勤查學生的合格率,一律采用等級制度評分方法,取消百分制結果報縣級教育主管部門。

加強學校管理,提高xx小學的教學質量,是各級教育行政部門,教研部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的共同任務。要明確責任,實行領導負責制,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要親自抓好小學教學質量管理,是提高xx小學教學質量的有效途徑。

小學教育調查報告篇十二

(一)某某小學教育發(fā)展的基本情況

某某小學現今在校人數共有263人,教師21人,從學前教育到基礎教育分為7個級別。該校全面實行多元化、辦學形式多樣化,從小學3年級開始對學生開展外語教育,以優(yōu)質的教學質量為學生的以后英語知識水平打下了堅實的基礎。該校并積極培養(yǎng)在校教師進行繼續(xù)進修和深造,提高教師的領導教育水平,從而使學生更好地接受素質教育,全面提高學生的知識水平,使學生從德、智、體三方面得到全面發(fā)展。

(二)某某小學的教育方針

該校的教育方針,多數實行教師聘任制,分為公辦教師和代課教師,把工作成績與實際相結合,大大調動了教職工的工作積極性,從而提高教學質量和辦學效益。正因為該校的教育方針有效地提高了教學質量,該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績進入初中,為初中的初級教育培養(yǎng)了較高素質的合格畢業(yè)生。

(三)某某小學的教育優(yōu)勢

該校教育的發(fā)展有一個辦學投入不斷加大,辦學條件逐步改善的過程多為無固定師資,無固定校舍,無穩(wěn)定經費的“三無學?!苯暝谛姓块T的引導下,學校在基本完成原始積累之后,開始注重辦學投入增添教學設備,美化校園環(huán)境。

從以上情況看來,該校的教學水平已具有相當的素質,辦學加強教育素質,該校在進一步完善素質教育方面做了大量的工作,主要是:

1、采取堅決措施、營造教育環(huán)境

該校改善了辦學條件比例的下限,并建立小學的評估制度和評價原則。在全校公布評價結果,還鼓勵教師對學生給予更好的教育素質,而且要不斷培養(yǎng)自己、深造自己,保證自己的職稱評定、標準、等于或高于重點學校。

2、理順關系、拓展空間

該校對義務教育進行了進一步的改善,使學校盡快完成體制改革,明晰產權,并按規(guī)范對學校進行了改善。

3、進一步完善規(guī)章制度、切實加強管理工作

在此基礎上,還進一步完善了規(guī)章制度,特別是建立了健全教育評估制度,通過檢查評估促進了社會辦學的規(guī)范化,法制化和管理科學化。

某某小學基本上都已經推進了素質教育,辦學水平有了較大的提高。但在個別方面也存在著一定的問題,主要存在以下幾點:

(一)教師不夠嚴謹

該校部分教師放松了教學管理工作,對學生的學習情況督促得不夠嚴謹。使得學生放松了學習,對學習沒有緊迫感,缺乏競爭意識,這也造成教學質量下降。

(二)教師隊伍不穩(wěn)定

由于該校教師的調動性大,導致教學工作缺乏穩(wěn)定性。教師之間缺乏凝聚力、向心力,對學生的教育缺乏長遠規(guī)劃,使學生對教師沒有習慣性,特別是小學階段學生不是一時就能適應。

(三)教學方法單一

該校的教學方法比較單一,課堂氣氛不夠活躍,導致學生上課時精力不夠集中,不能更好地掌握堂上知識。第二課堂活動和文娛活動開展得不夠多,未能更好地激發(fā)學生的積極性,沒有充分利用好學生的課余時間。

小學教育是基礎教育,提高義務教育水平是一項重要工作,是全面貫徹教育方針,扎實推進素質教育的關鍵,為了提高教育質量,培養(yǎng)適應新世紀要求的教學素質,根據市提出的:“重點加強小學教育教學管理,提高教學素質,建立并不斷完善教學選題監(jiān)測制度”的要求。筆者針對以上某某小學所存在的幾點問題,結合今年全市教育系統(tǒng)“校風、教風、學風建設等”活動精神,認為要加強某某小學的管理,切實提高教學質量,應重點抓好以下幾點:

(一)提高認識、不斷強化質量意識

某某小學的教學質量不高,一方面容易導致學生留級,浪費義務資源,妨礙全面推進素質教育;另一方面不合格的小學生畢業(yè)進入中學以后因學習有困難極易中途輟學,影響初中的教學質量,普通九年義務教育的鞏固和提高。

(二)多種形式并舉,提高某某小學教師隊伍的整體素質

該校要把提高教師素質作為提高小學教學質量的戰(zhàn)略重點,緊密結合基礎教育課程改革,以轉變教育觀念、提高職業(yè)道德和教育界水平為標準,認真落實教師隊伍,積極探索和建立新形勢下的激勵機制,健全和完善考核制度,堅持“能者上,庸者下”的原則,依法辭退教學水平低,不能履行職責的教師。

(三)注重實效、健全教學管理制度

建立健全學校管理制度是提高教學質量的基本工作,某某小學必須以黨的方針、政策以及有關法律法規(guī),條件為依據,按照《小學常規(guī)管理基本要求》,認真規(guī)定和完善學校的各種規(guī)章制度,確保學校的教育工作規(guī)范有效地進行,當前要著重抓好以下幾方面制度建設:

1、要嚴格執(zhí)行請示報告制度;

2、要嚴格執(zhí)行作息時間和師生考勤制度;

3、要建立教師學習,培訓制度;

4、要健全聽課制度;

5、要建立教研、教改成果檢查、評比、交流制度。

(四)綜合評價、開展教學質量監(jiān)測

小學教育質量監(jiān)測的科目主要是語文、數學,內容為教學大綱規(guī)定的,教學內容主要考勤查學生的合格率,一律采用等級制度評分方法,取消百分制結果報縣級教育主管部門。

(五)加強領導、明確責任、強化職能作用

加強學校管理,提高某某小學的教學質量,是各級教育行政部門,教研部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的共同任務。要明確責任,實行領導負責制,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要親自抓好小學教學質量管理,是提高某某小學教學質量的有效途徑。

此外,要對某某小學實施嚴謹的英語教育:首先,要充分認識英語入門的重要性,緊迫性;其次,實施英語教育是‘三個面向’的重大措施;再次,要抓緊制訂開課規(guī)劃;最后,必須認真研究教學策略。

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小學教育調查報告篇十三

璨宇光學(南京)有限公司是中強光電(股份)有限公司在中國南京投資的全資子公司,成立于20xx年8月。公司為液晶產品(lcd monitor ,lcd tv)光學零組件制造商。主要產品有背光模組(b/l),精密導光板等.產品遠銷東南亞及歐美地區(qū),與世界許多知名廠商建立了商業(yè)合作關系。公司位于江蘇省南京市江寧經濟技術開發(fā)區(qū)嘉盛it工業(yè)園,背靠風景秀麗的牛首山景區(qū).公司注冊資本總額為600萬美金,目前員工總數1500余人,未來規(guī)劃員工總人數將達3000人左右。該公司20xx年實現營業(yè)收入1億元,利潤是500萬元。

(一)降低原材料費用

1、不良品進行維修。例如一些不良的產品只需換ng的材料,對于這些產品將采取換新的材料從而降低原材料的報廢率。

2、進料檢驗。材料是決定質量的一個重要方面。材料的好壞影響產品的質量,質量也影響著產品的相關的成本的支出。加大對進料的品質檢查確保材料的質量。

3、余廢料。原材料采購是成批量的,但生產過程中材料使用是按一定尺寸、一定數量頜用的,這樣,就產生了整料未用完的余料。此外,由于某個部件報廢導致整臺產品報廢產生了可用的廢料,通過余料套材或廢料改用可有效提高材料利用率,降低材料成本。

4、降低材料用量。這可能需要調整生產工藝、對設備進行改造,以保證生產過程不受影響。減少材料用量也不能犧牲產品的正常功能與質量。減少材料用量還包括提高材料的利用率,以及有效控制材料庫存。

5、庫存量。 理想的企業(yè)在完善的市場環(huán)境中,本身不需要庫存而采取“零庫存”,通過簽訂適當的合約來約束供應商,滿足自己的原材料需求,但現實中的不確定因素往往導致無法預料的風險,因此,必須按照以銷定產、以產定購的指導思想,合理安排生產作業(yè)過程中原材料的庫存量,防止不必要的超儲積壓或資金沉淀。 理想的企業(yè)在完善的市場環(huán)境中,本身不需要庫存而采取“零庫存”,通過簽訂適當的合約來約束供應商,滿足自己的原材料需求,但現實中的不確定因素往往導致無法預料的風險,因此,必須按照以銷定產、以產定購的指導思想,合理安排生產作業(yè)過程中原材料的庫存量,防止不必要的超儲積壓或資金沉淀。

6、員工操作過程中的負責任態(tài)度。不能因為個人情緒惡意造成不必要的材料浪費。

(二)降低人工費用措施

1、由生產技術部門和勞動工資部門主持制定工時定額來控制員工的加班。

(1)針對實際情況制定《加班管理辦法》。人力資源部經過調研、內部討論和廣泛征求意見,從加班界定、加班申請和審批、加班費的核算基礎、加班的不定期檢查等方面對加班進行了規(guī)范。

(2)確實需要長時間(4小時以上)加班的,應提前填報加班計劃申報表,明確加班的事項、時數、人員及工作量,經所在部門主任(負責人)審核簽字同意后,報分管領導同意后方可加班,不提前做好加班計劃申報,而擅自在休息日上班的,不作加班處理;若由于時間緊迫性未能及時申請加班的,可口頭或電話報請分管領導同意后,在下一個星期工作日內補辦完成加班申報手續(xù),逾期不辦理的,不作加班處理。

2、調整組織結構,提高工作效率,是降低人工成本的基礎工作。要明確規(guī)定每一個部門的職能,規(guī)定實現這些職能必須設立的崗位,規(guī)定每一個崗位應擔負的工作責任;部門之間、崗位之間又必須相互銜接,形成整個組織動作的合理流程。部門間的管理聯系緊密、工作程序協調,管理制度能有效實施。要做到各部門職能清晰、權責到位,分工明確、考核有據,能夠進行科學的評價和考核。同時,部門、崗位的設置要為員工施展才干,并為培養(yǎng)人才提供足夠的空間,使企業(yè)成為個人發(fā)展的平臺。

3、提升人員素質,調動能動作用,是降低人工成本的核心措施。人員素質的提高是指綜合素質的提高,主要是思想素質提高和業(yè)務素質提高兩個方面。有了這兩個提高,企業(yè)效益才可能大幅度提高。效益的分母大了,人工成本相同的分子所占比例相應就小了。

4、人員數量的控制措施:正確制定和執(zhí)行編制定員。減員增效,做到勞動力要素與生產要素的最佳結合。員不是單純地為了減幾個人,其目的在于增效。增效,一是效率的提高。通過減員,克服人浮于事、效率低下的現象,實行優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)上崗、人盡其才、提高勞動生產率,真正地實現人力資本的增值;二是效益的提高。通過減員,降低人工成本,以最少的投入取得最大的產出。

5、工資水平的控制措施:嚴格執(zhí)行人力資源和社會保障部關于職工工資、勞保福利費用的規(guī)定,認真控制本公司職工工資水平,正確地計算職工工資,合理地控制加班加點津貼的發(fā)放??刂乒べY總量,搞活內部分配。效率優(yōu)先、兼顧公平是市場經濟下企業(yè)的分配原則,只有充分地發(fā)揮工資的約束機制、調控機制和激勵機制的作用,才能得到投入產出的效益。工資不是福利,是一種投入,投入的目的是有效益,盲目的攀比工資水平,不注重工資效益,不注重人工費用,最終會導致人工成本上升。工資總額不可以也不可能一味追求提升,我們只有在控制其總額的情況下,充分發(fā)揮其約束、調控和激勵的作用,搞活內部分配,提高企業(yè)的人工效率。因此,工資總量要適度,要符合工效掛鉤的原則,在“兩個低于”的前提 下,建立工資能升能降的機制,只有建立了工資約束機制,才能有效地控制人工成本。

(三)降低制造費用措施

1、節(jié)約手套和口罩的使用。每人每月一盒口罩、兩帶手套,簽字領用不,不得多領。

2、節(jié)約治工具的使用。

(1)治工具在領用時,領用人必須在《治工具領用管控表》上登記,作業(yè)員必須輕拿輕放治工具,不得惡意損壞,否則照價賠償。

(2)治工具歸還工具房必須按照治工具的分類放置妥當,避免碰撞、掉落。

3、節(jié)約化學品的使用避免浪費現象。每天各個部門規(guī)定領取所需化學品。

4、廠內部事物盡量使用內線電話,減少手機通話。

5、減少設備故障時間,提升使用效率 設備維護與tpm活動 tpm的內容及對降低成本的作用,確保tpm活動取得成功的組織形式,生產車間的自主保全活動實務7步驟,設備部門的零故障活動實務方法 從“必要”到“不必要”降低制造成本。

6、快速換模換線smed方法 ,多批少量的現狀與換型損失分析 ,內作業(yè)與線外作業(yè)區(qū)分 。

璨宇光學(南京)有限公司憑借著自己對市場的前景把握,領導者的決策,以及先進的技術與設備,生產出質量過硬的產品,受到了個商家的認可而小有成績。隨著時代的發(fā)展,人們對液晶產品的需求與日俱增,與此同時,市場經濟的發(fā)展要求其加強成本管理,才能提高企業(yè)經濟效益和競爭能力。璨宇公司需要看清自己成本管理中所隱含的內內在問題,企業(yè)必須自己主動地加強成本費用的管理與控制,這是市場經濟的客觀需要,如果公司對自己管理體制,如有一個清楚地認識,含糊其辭,模棱兩可的話,必然不會在社會上立足,將在激烈的市場競爭中被淘汰。

如想提高經濟效益, 歸根結底是成本費用的管理,這是每個企業(yè)經營者都必須要高度重視的問題。積極加強成本費用等管理觀念,探索成本費用控制的新方法、新途徑,發(fā)揮成本費用管理控制在企業(yè)管理中的重要作用,才能促使企業(yè)更快、更好的發(fā)展,在行業(yè)中穩(wěn)立腳步,保持較高的地位。

小學教育調查報告篇十四

為了深入了解徐聞縣教師繼續(xù)教育培訓情況,促進教師教育工作的可持續(xù)發(fā)展。我于20xx年4、5月與部分骨干教師、班主任、新教師進行了個別訪談和查閱相關資料;并對徐聞縣220所學校上交的20xx—20xx學年度繼續(xù)教育年審學分登記表作了數據統(tǒng)計分析。現將調查結果以及在此基礎上形成的若干建議敘述如下。

(一)全縣教師人數

全縣教師6359人,具有專業(yè)技術人員總數5380人,其中:高級職稱194人(小學4人,中學190人);中級職稱3650人(小學2335人,中學1315人);初級職稱1536人(小學801人,中學735人)。

(二)人員結構情況

引進的教師以大專以上學歷為主,具有實踐經驗的高學歷的年輕人逐步走上中、高層管理崗位;中、高層管理人員堅持理念與定位培養(yǎng),這樣可以加快教育現在化和較好地實現素質教育與現代文化的融合。

(三)教育局對教師的培訓情況教育局對教師每年平均培訓天數為0—6天;平均培訓次數為1—3次;培訓支出為管理費用的3%—6%;教育局主要有四種培訓方式,分別為內部培訓、委托外部培訓機構進行培訓并舉行各種現場會加以實踐。

(一)領導高度重視教師繼續(xù)教育工作

從科學發(fā)展教育的思路出發(fā),徐聞縣教育局領導把抓師資隊伍建設作為發(fā)展縣教育的根本。近年來,相繼出臺了《徐聞縣教育局關于印發(fā)中小學教師全員培訓計劃的通知》、《徐聞縣教育局關于進一步加強中小學教師繼續(xù)教育工作的意見》,并正在擬訂《徐聞縣中小學教師繼續(xù)教育工作獎勵辦法》。以上文件對促進徐聞縣教師繼續(xù)教育的深入開展,影響極大。特別是今年縣里決定拔專款,用于解決教師參加縣級培訓的費用。從今年起,徐聞縣教育局組織的班主任培訓、骨干教師培訓、新教師培訓、等集中培訓已沒有收取培訓費、資料費。如,免去了以往教師每人每年每科40元的繼續(xù)教育培訓費,僅此一項全縣每年就免收了70多萬元。今年全縣繼續(xù)教育人數6359人,合格5724人,合格率為90%。

(二)教師繼續(xù)教育走內涵發(fā)展之路

1、把師德教育作為繼續(xù)教育的重要內容,從抓師德建設入手抓教師隊伍建設,進一步增強教師的責任感和使命感,不斷提高教師的師德水平和業(yè)務水平。 2、徐聞縣繼續(xù)教育工作重點已從培養(yǎng)數量充足、學歷合格的教師轉向培養(yǎng)質量達標、能力勝任的教師。統(tǒng)計顯示,徐聞縣小學、初中、高中教師學歷合格率分別是98。53%、100%、90。46%,已超過國家規(guī)定標準。

(三)基本形成“縣、校”教師繼續(xù)教育體系

1、開展以需求導向的“送教下鄉(xiāng)”活動

為了切實增強繼續(xù)教育的針對性和實效性,每年由各中小學校上報培訓需求信息表,進修校分類整理后,組織縣內外優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行現場課堂教學示范和專題講座。這樣就解決了“理論性培訓”與“操作性培訓”相脫節(jié)的問題,很受基層學校歡迎。本年度共開展了70多場次“送教下鄉(xiāng)”活動,足跡遍及全縣70多所學校,共3200人次中小學教師參加了培訓。

2、縣集中培訓管理精細化

落實培訓項目專人管理,從學員情況分析、培訓預案制定、內容安排、活動設計、組織實施等各個環(huán)節(jié)對培訓負責。運用現代成人教育理念,改變過去以講座或會議為主的培訓方式。培訓前深入調研,了解培訓對象需求,制定培訓方案;培訓中增強互動;培訓后及時反饋。通過自主交流、小組討論、現場觀摩等形式,充分體現了培訓過程的針對性、平等性、參與性、實效性,調動了教師參加培訓的積極性。今年教育局組織參加各類短期培訓的教師有2289人,占全縣教師總數的36%,是參訓人數最多的一年。

(四)初步建立徐聞縣中小學教師繼續(xù)教育評價機制

1、對教師繼續(xù)教育的評價

將繼續(xù)教育作為職稱評聘的必要條件,納入教師崗位考核的內容。凡年度繼續(xù)教育未達學分最低要求者,當年度繼續(xù)教育為不合格;凡本周期滿時,未完成總學分最低要求或未完成每個板塊相應的最低學分者,視為本周期繼續(xù)教育不合格。

凡繼續(xù)教育年度不合格者,當年年度考核為不合格;本周期繼續(xù)教育不合格者,不得續(xù)聘,不得申報高一級職稱,不得評優(yōu)評先。新教師未完成上崗培訓規(guī)定學時者,不得轉正定級。

2、對學校繼續(xù)教育工作的評價

制定《徐聞縣中小學教師繼續(xù)教育工作考核辦法》,從今年開始,擬每年對全縣各中小學的繼續(xù)教育工作按組織管理、計劃落實、活動開展、績效(主要包括各學校應培訓對象參加縣級培訓的優(yōu)秀率、合格率、出勤率)等指標進行全面考核,在此基礎上,評出徐聞縣教師繼續(xù)教育先進集體和先進個人。

(一)部分學校對繼續(xù)教育重視不夠

按照20xx—20xx學年度繼續(xù)教育學分驗審日程安排,有25%的學校無故不在規(guī)定時間送審。部分學校的校本培訓應付了事,送審材料在網上下載,明顯做假。特別是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,繼續(xù)教育送審極其草率,基本沒有培訓項目的印證材料。

調查顯示,大多數教師認為參加繼續(xù)教育是有必要的,但主動要求參加培訓的教師不到五成。學校制定了各種學習制度,組織了各項學習活動,花費了大量的精力財力,而教師卻并不積極參與。上交作業(yè)有不少是抄的,學習筆記是檢查前連夜趕的,教師自我培訓意識、熱情的缺乏是教師繼續(xù)教育面臨的主要問題。

(二)缺乏繼續(xù)教育過程管理

目前的繼續(xù)教育考核基本上還是終結性考核,缺乏繼續(xù)教育過程管理??己肆饔谛问剑芏鄷r候唯一的考核就是考勤,只要人到場了,甚至只要考勤時人到場了,就可以獲得繼續(xù)教育學分。而學員在學習過程中的評價往往沒有及時跟上,尤其是對學員學習態(tài)度方面的評價不足,導致學員學習積極性沒有及時提高。這樣既缺乏激勵性,又助長了形式主義、弄虛作假之風。

(三)校本培訓不規(guī)范

不少學校不知道校本培訓如何開展或者把它完全等同于常規(guī)教研活動,沒有客觀分析學校教育教學實踐中存在的問題及教師專業(yè)發(fā)展的需要制定相應的培訓規(guī)劃,為了完成規(guī)定的校本培訓學時任務,敷衍了事。

(四)高中教師參加縣以上規(guī)范化培訓的比例較低

按照《徐聞縣普通中小學教師20xx—20xx學年度繼續(xù)教育管理實施細則》文件要求,不少高中學校教師沒有完成繼續(xù)教育板塊要求,表現在參加縣以上規(guī)范化培訓的科目不夠,且明顯低于初中和小學教師參加縣以上培訓的比例。初中教師95%參加了縣級以上組織的規(guī)范化培訓,而高中僅為70%。

(五)培訓內容難以滿足教師需求調查顯示,60%的教師把“教學培訓”作為培訓內容的首選,“通識培訓”是最不受歡迎的培訓。

培訓沒有把教育理論、教學論、學科教學三個層面的內容有機整合在一起;沒有以具體的教育教學實踐為基點確定培訓主題和安排培訓內容;沒有解決教學實際中的困惑;沒有教給教師最迫切和最需要的知識與技能。雖然講的東西涉及教師應具備的學習內容,但與教師們關注的課堂教學有一定的距離。

(一)建立以制度作保障的教師繼續(xù)教育長效機制

1、中小學教師繼續(xù)教育是一項系統(tǒng)工程,不能僅僅當成教師個人的事情,要求學校和有關部門做出系統(tǒng)反應,使繼續(xù)教育步入良性發(fā)展軌道,切實推動教師專業(yè)發(fā)展。學校要設立繼續(xù)教育領導小組,校長是第一責任人,由分管副校長、教務主任、骨干教師代表組成繼續(xù)教育領導小組,具體落實繼續(xù)教育的開展。

2、依法治訓,堅持“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的原則。對積極參加培訓的單位和個人要給予物質和精神獎勵,形成一個愛學習的氛圍,變培訓的“外鑠性”為“內發(fā)性”。實現由“要我學”到“我要學”的轉變,使培訓成為自覺行為。

3、召開中小學教師繼續(xù)教育工作現場會,表彰一批繼續(xù)教育先進學校,發(fā)揮繼續(xù)教育先進學校的示范輻射作用,帶動全縣學校繼續(xù)教育工作的有效開展。

(二)開展中小學教師繼續(xù)教育需求調查1、良好的培訓效果取決于對培訓對象實際需求的全面分析,增強對培訓前期的需求調查研究,才能增強培訓的針對性和實效性。學校必須對該校教師專業(yè)發(fā)展需求現狀作一次全面真實地了解,分析存在的主要問題。然后對發(fā)現的主要問題進行梳理,明確一段時間的重點培訓內容。在確定了主要內容之后,再選定一些對主要培訓內容有幫助的輔助學習內容,使培訓內容有系統(tǒng),有重點。在明確學校培訓主要內容的基礎上,每一個教師根據自己的不同情況,確定自己的側重點,形成適合自己特點的培訓內容系列。學校制訂學校學年度校本培訓計劃,每個教師根據自己的實際情況,制訂個人的年度自我培訓計劃。

2、采用問卷《徐聞縣中小學教師繼續(xù)教育需求問卷調查表》,其中包括基本情況、參訓目的、對知識和能力的需求、對培訓方式及時間安排的建議等,對本縣中小學教師進行繼續(xù)教育需求的問卷調查。對問卷調查數據信息進行整理和分析。根據需求調查情況,針對性的提出本縣中小學教師繼續(xù)教育目標、內容、方法、管理等的初步實施方案,并在學校和教師中廣泛征求意見,形成本縣繼續(xù)教育實施方案和學校開展校本培訓的指導建議,重在操作層面。開發(fā)適合本縣中小學教師繼續(xù)教育需求,具有實踐價值,針對性強的課程體系。

(三)立足課堂教學實踐開展培訓

教師的專業(yè)發(fā)展始終不可能離開課堂,中小學教師繼續(xù)教育的目標,是為了提高課堂教學質量。過去,教師培訓多采用講授法的形式,離開了真實的課堂教學情景,理論與實踐脫節(jié),教師普遍反映很難把新課程的理念運用到日常課堂教學中,因為教學行為這種實踐性知識難于通過別人的直接講授而獲得,只能在教學實踐中發(fā)展和完善,因此,培訓中應多開展課例教學。

深入挖掘校內培訓資源,充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,對優(yōu)秀骨干教師課堂教學進行“觀摩—研討—模仿—創(chuàng)新”,再實行“自我講課—同行研討糾錯—重新設計—再講再評”的對照訓練,這樣以課堂教學案例為載體,通過“在做中學”,提升教育理念與教學行為的結合度,促進理論向實踐的轉化。

(四)以市縣校級課題研究為抓手

課題研究是提高教師教育教學能力的有效途徑,也是校本培訓的重要形式。教師如果能夠完整地開展一個課題研究,就能基本掌握教育研究的步驟、方法。具體的研究思路是“發(fā)現問題,確立課題—分析問題,尋找策略—解決問題,開展研究—總結經驗,成果交流”。

研究的課題應該來自于課堂,來自于教師的教育教學實踐,以教師自身最急于解決的真實問題、現實問題為研究課題。

要樹立“向教育科研要質量”的意識,以課題做平臺,集中精力攻關,解決學校發(fā)展和教育教學實踐中的難題。

(五)加強校本培訓管理

1、加強校本培訓管理,提高校本培訓質量。每年對校本培訓的成效作一次評估,評估內容主要有校本培訓的組織領導、規(guī)劃、內容開展情況、效果、個人檔案資料、經費支持等,評估結果通報全縣中小學校,作為考核校長政績的必備條件。

2、縣繼續(xù)教育中心要派指導教師到學校了解校本培訓開展情況并幫助學校解決培訓過程中的困難,查看培訓檔案資料,確定校本培訓內容,幫助制定校本培訓方案,建立校本培訓制度。

3、做好培訓后的跟蹤反饋,在培訓機構與參訓教師之間建立長期、有效的聯系通道,使培訓教師或機構隨時了解新課程實施過程中出現的問題或好的經驗,參訓教師也可以隨時向培訓教師或機構反映新課程實施過程出現的問題或請求指導。這樣可以使教師培訓更加具有針對性和實效性。

通過對徐聞縣中小學教師的繼續(xù)教育進行的人力資源管理中培訓環(huán)節(jié)的調查中可以發(fā)現,本縣教師繼續(xù)教育在人力資源管理中培訓職能的重要性的認識逐漸清晰。但我們也應看到,在教師繼續(xù)教育培訓管理方面還存在著一些問題和不完善的地方,需要不斷的加以完善和解決。如何采取有效的方式,有針對性的進行教師繼續(xù)教育的培訓,將教育系統(tǒng)后備人才的儲備與教師的職業(yè)生涯結合起來將是本縣教育系統(tǒng)人力資源管理工作中的重要課題之一。

小學教育調查報告篇十五

xx 第三小學,是位于城鄉(xiāng)結合部的一所大型寄宿制小學,學生xx 余名,學?,F有寄宿學生xx 余名。除少數周圍小區(qū)的居民子女外,大多數屬于留守兒童、進城務工人員子女,學生來源復雜,家長素質參差不齊。且大多數家庭有讓學生接受良好教育的美好愿望,希望通過接受高質量的學校教育改變家庭及學生個人的現狀,追求學生更加美好的未來。

父母是孩子的第一任老師。家庭教育既是搖籃教育,也是終身教育。同時,隨著現代社會的進步和發(fā)展,教育不再是一個孤立的、封閉的社會活動,而是開放的、全方位的、多方合力共同作用的。

為了充分了解我校學生的家庭教育情況,幫助學校指定合理的家校溝通措施,充分了解到家長及學生需求,向家長傳授先進的教育理念和方法,協助家長破解家庭教育難題,促進良性互動的家校關系構建,形成巨大的教育合力,渭南市首批認定的家庭教育專家仵艷紅老師在學校德育處的配合下,對我校部分的學生的家庭教育狀況進行了抽樣調查。

一、學生的抽樣選取情況。

2、進城務工人員子女10名;

3、特殊家庭(孤兒、單親、殘疾)子女10名;

4、公寓寄宿生10名;

5、父母在縣城行政事業(yè)單位工作的學生10名。

同時,全校220名教師有30名參與了教師問卷的調查,其中包括班主任10名,科任教師10名,保育教師10名。

二、問卷試題設計情況

本次調查設計問卷3份,分別為家長問卷、學生問卷、教師問卷,每份問卷共15道題目,題目類型分別為選擇題5道,判斷題5道,填空題4道,簡答題1道;題目內容涉及學生家庭狀況、家長對子女的期望值、家庭教育方法、學生的心理需求、家長對待教師聯系的態(tài)度、教師家校溝通的目的和方法等。

三、調查開展情況

本次調查共發(fā)放試卷630份,收回574份,其中有效答卷568份,缺失試卷56份,包括學生試卷23份,家長試卷33份,教師試卷全部收回。缺失試卷主要為長輩代管的學生和部分年齡較大的祖父母及文化程度較低的'父母。

從受訪調查的300名家長來看,有效的261份答卷中,對家庭教育存在溺愛型的有64戶,占25%;放任型的107戶,占41%;教育措施乏力型的56戶占22%;封閉型的16戶,占6%;注重方法的18戶,占7%。

從參與調查的300名學生來看,有效的277份答卷中,對家校溝通期望值較高的27人,占10%;期望值一般的169人,占61%;無所謂的36人,占13%;完全拒絕的45人,占16%。在學生對家長教育方法滿意度調查中,非常滿意的16人,占6%;比較滿意的42人,占15%;一般的97人,占35%;認為方法不當的90人,占33%;極度不滿的3人,占1%;無法評價的29人,占10%。

30名參與調查的教師中,答卷全部收回并有效,其中認為家校溝通必要的27人,占90%;認為家長配合不力的18人,占60%;認為能力不足并措施乏力的12人,占40%;認為溝通游刃有余、得心應手的4人,占13%。

1、大多數家庭有讓學生接受良好教育的美好愿望,希望通過接受高質量的學校教育改變家庭及學生個人的現狀。

2、由于文化及傳統(tǒng)觀念的影響,大部分家長都認為:教育是學校單方面的工作,家庭教育和學校教育屬于并行但互不干擾的兩條直線,因而影響了學生的成長。

3、部分家長,教育理念陳舊落后,教育孩子方法簡單粗暴,缺乏長期持久的教育目標和方案。

4、個別家長,受到社會不良風氣的影響,將錯誤的人生觀、道德觀、價值觀教授給孩子。

5、大部分教師能夠充分認識到有效的家校溝通的必要性,但相當一部分教師缺乏正確的溝通措施和方法,影響學校育人的效果。

6、相當部分教師思想認識不到位,不能正視自己的不足,把溝通協作失敗的原因完全歸結于家長。

1、成立學?!凹彝ソ逃凹倚E浜戏椒ā毖芯啃〗M,選擇一部分優(yōu)秀教師,針對本校實際,參與專項課題研究,探索家校溝通合作的有效策略。

2、開展“家庭教育大講堂”活動,遴選部分優(yōu)秀教師和家長擔任講師,傳授先進的教育理念和教子方法,幫助家長形成科學育人的觀念和方式。

3、挖掘校本資源,充分發(fā)揮學?!靶撵`驛站”、留守兒童關愛室的作用,協助家長破解家庭教育難題,關愛學生心理健康成長。

4、以學校德育處為龍頭,組建學校及班級家委會并有效展開相關活動,鼓勵家委會成員積極參與學校重大事項的決策,建設幾個家校合作的品牌班級,緩解家校矛盾,促進學校教育工作的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

5、聘請校外專家及本校優(yōu)秀教師,開展教師家校溝通合作專項培訓活動,幫助教師提高思想認識,掌握有效的家校合作溝通辦法。

6、定期舉辦家長會或“家長開放日”活動,促進家長對學校工作的理解和支持。

7、發(fā)揮優(yōu)秀學生家長作用,組建“家長志愿者服務隊”,形成育人合力。

小學教育調查報告篇十六

為了讓大家更好的了解到有關小學教育,小編本文以小學六年級學生為調查對象,通過發(fā)放調查問卷,研究有關家庭教育的一些問題,以便更有針對性指導家庭教育。

優(yōu)化教育結構,促進義務教育均衡發(fā)展。更新教育觀念,深化教學內容方式、減輕中小學生課業(yè)負擔,提高學生綜合素質。加強教師隊伍建設,重點提高農村教師素質。”

由此可見,教育在我國現代化建設中有著不可動搖的重要地位,我們黨和政府也十分重視,而小學階段是培養(yǎng)良好的習慣和思維能力、創(chuàng)新能力的黃金時期,因此打好小學教育的基礎,對今后中學、大學的學習將起到極大的作用。而農村的教育條件、教學水平等在總體上都低于城鎮(zhèn)小學,因此,農村的義務教育尤其是小學教育顯得很重要。而從幾年來的情況看,政府對義務教育較為重視,投入也是越來越多,農村小學的整體面貌也發(fā)生了巨大的變化。首先是在教學的硬件設施上,一改過去破舊的拼湊起來的桌椅板凳,取而代之的是配套的全新桌椅,圖書、文體器材、各種教學儀器也有相應的配備。其次是學校的師資隊伍有所壯大。但是,我認為目前農村的小學教育仍存在許多弊端,主要表現在一下幾個方面:

盡管目前農村小學在校舍及硬件設施配備上雖然已有了很大的改善,但是,與城市小學相比差距仍然很大。我曾到過一些沿海地區(qū),跟人家比,我們真是差距太大啦,我們做農村小學的領導者每天在考慮的是到哪兒能弄到辦學經費,而人家的領導者每天在考慮的是到哪兒能花掉手里的辦學經費;真乃是天壤之別呀!由于農村教育經費有限,很多需求無法得到滿足,大部分農村小學微機室、多媒體教室缺乏或不完備,圖書館的書籍數量少且陳舊,體育器材也很貧乏,很多設備僅僅是擺設,壞了也因經常缺乏資金無法買新的。

1、教師負擔重。在我們農村小學中,年紀偏大的教師較多,這些教師教學經驗豐富,但教育方式落后,教學質量存在很大問題。由于農村信息相對閉塞,與外界的交往不多,造成小學教師的教育觀念滯后,教育教學能力不強。多數教師依然是用“一支粉筆+一張嘴+一本書”的傳統(tǒng)方法來完成教學,而學生的“學法”仍是“聽、寫、讀、背、考”的五階段式。這種原始落后的教學方式,不但不能適應當代教學的需要,而且加重了師生負擔,消耗了他們大量時間和精力,取得的卻是事倍功半的教學效果。同時,農村家長為生活所迫紛紛外出打工,使農村家庭教育的缺位現象嚴重。把本應由家庭、家長承擔的教育責任全推給教師和學校,要求教師在學習上、生活上給予這些學生更多關心和照顧,這無疑加重了教師的負擔。

2、教師思想觀念落后。部分老教師受固有傳統(tǒng)教學思想影響嚴重,習慣于運用傳統(tǒng)教學模式,存在思想守舊、觀念落后、改革創(chuàng)新意識不強、有畏難情緒的現象,缺乏實課程創(chuàng)新的主動性和積極性。教學中很自然地還走傳統(tǒng)教學的老路,影響著教育質量的提高。

3、教師培訓落后。做好教師培訓,提高教師的素質勢在必行。教師觀念的更新,教材和課程標準的把握,更多要依賴于教師培訓工作??墒牵壳稗r村學校普遍存在選送培訓和校本培訓不到位的現象。

很多學校的教師外出就會影響校內教學。其次在于學校辦學經費緊張,缺少培訓經費。校本培訓不到位,主要原因在于學校學科教師數量不足,缺少校本培訓的師資和條件,開展專業(yè)培訓和教學研究很難形成氛圍并保證質量。

4、教師自學自研落后。新課程強調學科教學內容要具有開放性、交叉性、整合性、綜合性,教師傳統(tǒng)的專業(yè)知識儲備已經不能滿足實施新課程教學的需要,教師必須加強自學自研,不斷“充電”,不斷豐富和完善自己的知識結構,把加強自學自研作為職業(yè)發(fā)展的需要來對待??墒牵r村學校由于受地域、經濟、硬件等條件限制,可供教師獲取知識和信息的資源極為有限。許多學校沒有網絡,缺少圖書。有限的圖書得不到及時更新,多數已經過時。教師自學苦于沒有資料可學,自研苦于沒有資料可查,搜集資料,完善知識結構,改進教學策略受到影響,解決教學中遇到的新情況、新問題缺少輔助資料。另外,由于學校學習資源的限制,教師外出培訓成果在校內得不到鞏固練習和及時消化理解,不能內化和深化,久而久之,出現培訓成果的流失。教師自學自研的落后嚴重影響了教師專業(yè)的發(fā)展和素質的提高。

農村教育,一直籠罩在應試教育的陰影里。受大的環(huán)境制約和影響,教師們都把學生考高分作為自己的一個重要目標,學校也用學生的成績作為衡量教師教學水平的唯一依據。音樂體育美術英語等課程雖然開設,但實則難以得到保證,學生的身心難以得到全面的發(fā)展,知識面狹窄,觀念滯后。

新課程專業(yè)引領落后。特別是新課改后,農村教師由于習慣于運用傳統(tǒng)教學模式,對新課程的組織實施感到困惑,有畏難情緒,所以,必須加強對教師的專業(yè)引領,充分發(fā)揮骨干教師的帶動作用和輻射作用。農村學校普遍感到新課程實施的“明白人”太少,力量不足。雖然部分教師參加了一定級別的培訓,但是由于受自身素質和群體環(huán)境的影響,新課程的轉化率不高,不能較好地將培訓所得轉化為教學實踐,很難成為學校實施新課程的骨干和帶頭人。另外,由于地域特點,學校課改工作缺乏上級業(yè)務部門經常、有效的指導。對課改實施引領的力度不大,制約了農村學校新課改工作的順利進行。

我所調查的一些村級小學,但由于教學條件差,教學設備落后等因素,以及越來越多的家長外出打工,隨之把孩子也送到教學質量較好的城鎮(zhèn)學校就讀,加之計劃生育工作到位,因此生源逐年減少,許多學校合并成一所,合村并校在一定程度上有利于集中教育資源,節(jié)省教育開支,實際上并校也并非一件容易的事,它涉及到學生上學路途遙遠,傷害部分村民感情等問題,當時并校也是遇到了很多困難,后來由政府出錢給上學超過5公里以上的學生每年每生150元的交通補貼,并校才得以順利成功。但目前農村小學不提供住宿,這就造成了部分家比較遠的學生上學的不便,小學生年齡小,每天來回跑不僅浪費時間,而且學生的人身安全也難以得到保障。可是要住校,學校又無宿舍。

在教學水平上農村小學是無法與城鎮(zhèn)小學相提并論的,而且差距越來越大,歸結原因大致有5點:

1、硬件方面,即教學設備簡陋,無法為學生創(chuàng)造良好的學習條件;。

2、軟件方面即師資力量薄弱,農村各方面條件都差,年輕的畢業(yè)生大都不愿到農村任教,教師平均年齡較大,知識結構相對陳舊,工作也缺乏年輕人的激情與活力。

3、家長素質較低,督促孩子讀書的意識淡薄,有的甚至是抱著讓小孩呆在學校省得他在身邊鬧或四外亂跑的想法把孩子送進學校的。

4、孩子天性愛玩,在缺乏適當的外部壓力的情況下,不會自發(fā)地產生學習的興趣。

5、現在社會就業(yè)形勢不容樂觀,大專院校的畢業(yè)生找不到工作的現象很普遍,而這時許多同齡的打工者已能基本維持自己的生活了,許多農民就會認為“讀書無用”、“多培養(yǎng)一個大學生,就多出一個貧困戶”,這種認識和環(huán)境的存在,學生學習的積極性也會慢慢減弱。

綜上所述,當前農村由于各地經濟發(fā)展的不均衡,農村教育的發(fā)展舉步維艱,令人難以樂觀。農村小學教育占了義務教育的半壁河山,必須高度重視它所存在的弊端?;A教育不扎實,教育的發(fā)展也就只能成為一句空洞的口號。其問題的解決也是實現教育公平、均衡的必經途徑。否則,就相當于丟掉了小學階段的大多數,丟掉了整個基礎教育的基礎,也就談不上什么全民素質教育了。因此,農村教育必須跟上社會發(fā)展的步伐,更不應該成為被社會遺忘的角落。“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”,真正要做到何其難也!只有采取措施徹底改變農村孩子接受條件最差的學校教育的現狀,加強和牢固基礎教育鏈條上的薄弱環(huán)節(jié),是農村小學走出困境,為農村基礎教育的發(fā)展打下扎實的基礎,推動農村教育的發(fā)展。

基礎教育是面向未來的事業(yè),今天的學生到了將來就是建設現代化的中堅力量。不要“偏心”,抓好義務教育,尤其是農村義務教育刻不容緩!

小學教育調查報告篇十七

中小學教育面臨的主要困惑是什么?家長偏向的教育方式有哪些?當下中小學生都愛選擇哪些學習方式……8月26日,由xx教育研究院委托艾瑞咨詢集團協助開展,廣大家長與學生共同參與調研的“國內中小學教育學習現狀“調查報告正式對外公布。調查顯示,在新一代學生與家長心中,成績不再是唯一考評標準,而是更注重能力素質的培養(yǎng)。隨著互聯網應用日趨低齡化,在線教育的普及將為學生個性化教育提供更多可能。

此次調查的樣本采集來自北京、上海、廣東等全國29個省市自治區(qū),抽取的學生群體主要為中小學生,其中中學在讀生比例占77%;家長群體中,7—12歲孩子的家長比例為50%,13—18歲學生的家長占22%。調查顯示,有六成的家長認為現有的中小學教育沒有做到最大限度發(fā)揮學生特長;有77%的家長認為,中小學教育存在的主要問題在于“以成績?yōu)榭荚u標準,難以培養(yǎng)孩子主動學習和創(chuàng)新能力?!岸鴮τ趯W習目的,新一代的學生不再將“為了考上大學,以后能有一份好工作“放在首位,更多人認為學習的目的是“為了提升個人能力“。

對教育認識轉變影響著家長和學生對學習方式的選擇。家長們開始將更多的關注點投向個性化教育和游戲娛樂方式學習,不再局限在傳統(tǒng)的“側重傳統(tǒng)知識的教學課程“。

而學生運用pc端進行在線學習仍是主流,學生選擇在線學習的原因主要有:學習時間地點更為自由,可選內容更多,可根據自身需求選擇自己喜歡的老師,安排學習進度,相對于線下面授形式,費用較低。

調查中表明,個性化的學習效果不佳、優(yōu)質教育資源分布不均、既有的知識傳授方法未能滿足現實需求等,已成為當下教育亟待解決的“三大痛點“。無論是家長還是學生都迫切渴望改變現有的學習模式,借助先進的科技,進一步提升學習的體驗和效果。在學習模式中,超過7成的學生希望將科技互聯網與線下面試有機結合,形成基于傳統(tǒng)面授,配合使用科技產品服務的學習方式。

而這一選擇恰好與好未來的教育定位不謀而合。一年前,好未來由“學而思(微博)“更名之時,確立了“用科技與互聯網推動教育進步“ 的.定位,在更名后一年間,旗下七個子品牌共同發(fā)力,力求通過科技普及與人文行動改變“學習之痛“,改善學習現狀,由此彰顯了其行業(yè)領軍者的形象,也因此獲得效果與口碑的雙豐收。

一直以來,好未來以“讓學習更有效“為企業(yè)使命,讓孩子們真正成為課堂的主人。由此,打造了一系列改善學習體驗的互動教育產品,以激發(fā)學生們主動學習的興趣。在專為學前兒童打造的摩比思維館的課堂上,游戲化的作業(yè)、視頻等功能實現了“既學又玩“的效果。在網校,教師通過提升教學中的趣味性和互動性,最大化發(fā)揮教學魅力。在學而思培優(yōu)、智康1對1的課堂中,多項虛擬課件的采用,讓教學擺脫了“黑板+粉筆+課本“的傳統(tǒng)教學手段,學生在課堂上能聽、能看,能參與各類實驗,滿足并優(yōu)化了學習體驗。

此外,為了進一步實現個性化教學,好未來依托自身在教學行業(yè)的資深教師團隊的教研積累、近百萬學員的學習實踐、專項技術團隊的數據分析等優(yōu)勢,為每個學生記錄學習軌跡,建立數字化檔案,并以此產出個性化的教學方案。旗下學而思培優(yōu)的ics3。0、智康1對1“i教學系統(tǒng)“中均引入了相應系統(tǒng),逐步完善學習的個性化、智慧化、智能化效果。

教育信息化浪潮滾滾而來,作為一家有著濃重互聯網基因的教育企業(yè),好未來一直勇立潮頭,用不斷創(chuàng)新、突破來改變著傳統(tǒng)教育。更名一年來,好未來加速了向“教育科技企業(yè)“的轉型,敞開懷抱吸納不同領域的精英加盟,在好未來各事業(yè)部中,既有來自教學、教研團隊的傳統(tǒng)教育者,也有來自互聯網平臺的技術專家,他們合作互通,重塑自己的知識和能力體系,擁抱先進的技術和理念。

據不完全統(tǒng)計,好未來除了收購考研(微博)網、入股育兒網站社區(qū)寶寶樹外,還投資了視頻公開課網站多貝網等。同時,好未來有意去扶持定位于科技與互聯網驅動為主的教育培訓領域新興成長型公司,甚至為此設立了專項教育戰(zhàn)略投資基金。近期,被譽為在線教育“創(chuàng)業(yè)大本營“的好未來“未來之星“在線教育創(chuàng)業(yè)營也在烽火如荼的開展。

如果將傳統(tǒng)的“傳道授業(yè)解惑“觀念視為教育的第一階段,那么以用戶為中心的發(fā)展是第二階段,個性化體驗引導則是第三階段——也是所有教育從業(yè)者最終期望實現的結果。

“讓學習成為美好體驗“是好未來創(chuàng)始人張邦鑫堅持教育的初心。xx年前他曾堅定預言“互聯網會改變教育“,現如今,好未來將繼續(xù)通過豐富的一線教學,更直接、更豐富地發(fā)現學習中遇到的困境和需求,再利用科技手段,改變學習的過程和結果,讓學習在體驗中不斷被升華,實現著“科技預見學習“的愿景。

小學教育調查報告篇十八

社會實踐報告

關于石嘴山市前嘉幼兒園

幼兒家庭教育狀況的調查報告

姓 名:何瑋

學 號:1064001251198

專 業(yè):20xx年秋小教本科

分 校:石嘴山電大分校

電 話:13995020151

二0一三年一月

關于石嘴山市前嘉幼兒園

開展幼兒家庭教育狀況的調查報告

何瑋

家庭是人生的第一環(huán)境,父母是孩子天然的老師。親情的紐帶,使家庭教育具有著學校教育、社會教育不可代替的地位和作用。良好的家庭教育,可以引導孩子形成正確的人生觀、道德觀,幫助孩子走向成功;反之,必然使孩子滑向反面。因此,父母應該盡好教育子女的責任與義務,當好孩子的首任老師。家庭教育是學校教育的基礎。學校教育和家庭教育二者之間不能割裂開來,缺少那一個環(huán)節(jié),都會對孩子產生不良的影響。因此,我想通過調查,研究有關家庭教育的一些問題,以便更有針對性指導家庭教育,使我們的下一代健康成長。

調查時間:20xx年10月------20xx年12月

調查地點:石嘴山市前嘉幼兒園

調查范圍對象:250位幼兒及家長

調查方式方法:問卷和問答法

此次調查的對象為前嘉幼兒園的孩子,共發(fā)放情況調查表250份,回收有效問卷227份。家長問卷形式問答為主,在關于對幼兒園教育有的意見建議方面,采用開放式征詢。

(一)家庭的一般情況:

1、從家庭的經濟收入來看: 由于我園是私立幼兒園,大部分家長的家庭收入比較穩(wěn)定。以接受調查的227個核心家庭為例,家庭月每人平均收入在3000元以上者占其總數的25.3%;在1000~3000元之間的占其總數的65.5%;另外,許多孩子的家庭中還有老人資助。望子成龍是天下父母的共同心愿,每一位父母都希望自己的孩子成才,日后能出人頭地。他們都非常重視其子女的教育,穩(wěn)定的經濟收入為家長開展家教提供了一定的物質基礎。

2、從家長的學歷及職業(yè)來看: 父母親的文化水平在某種程度上決定著家庭教育的思想與方法。而父母親的學歷層次則在一定程度上反映了文化水平的高低狀況。調查表明,我園幼兒父母親的學歷情況是:父母親是大本文化的約占總數的16.6%;父母親是大專文化以上學歷的約占其總數48.3%;父母親是中專以下文化學歷的約占其總數35.1%。

父母親的職業(yè)概況也是家庭環(huán)境的一個基本要素。結果表明,父母親是工人或個體勞動者的比例約占其學生父母親總數的43.27%;其次是一般職員,是其父母親總數的14.6%;而機關干部及企業(yè)管理人員占5.4%。 由于家長一般都在本市范圍內上班,不用花費很多上下班的時間,且有95.58%的孩子以單獨居住和同父母居住為主,因此說:家長是有能力、有時間進行家庭教育的。

(二)家庭教育觀念:

將來做學有專長的知識分子的占48.67%, “當國家公務員”的占10.62%,“參軍或當警察”的占9.7%, “聽其自然”的占22.12%。

以家庭智力投資為例,盡管有的家庭經濟收入并不十分富裕,但是對于智力投資并沒有手軟。調查表明,約8.1%左右的家庭每月為孩子進行有意識的智力投資500元以上,每月300~500元的占27.43%,每月200~300元的占20.35%,這些數字表明,家長們?yōu)榱撕⒆拥募彝ソ逃?已經在盡自己的可能。家庭智力投資的主要內容是利用雙休日對孩子進行輔導的各類興趣班(包括舞蹈、圍棋、英語及繪畫和樂器類)、還有購置書籍,以及家庭電腦等等。

在家長對子女的學業(yè)期望上,絕大多數家長表示,管好孩子學習,是家庭教育的第一位職責,至于其他教育則是其次。這些家長認為,只有孩子好好學習,將來考上大學,才能獲得一定的社會地位和利益。

在家庭教育內容上,71.68%的家長只重視智力教育,他們把大量的時間和精力放在子女的學習上,而只有6.6%的家長認為應重視孩子的良好個性的培養(yǎng),7.5%的家長認為應重視孩子的法制教育,也只有7.9%的家長平時能注意與孩子一起玩。有的家長溺愛孩子,把孩子當成小皇帝、小公主,孩子在家里47.8%的自我服務性勞動是被動的,有52.2%的家務勞動是被動的。

“打一頓、全家人不理他、罰站、關在家里不許出去”等。這說明,有半數多的家長教育孩子的理論水平與實際操作不成正比。

此外,雖有99%的家長重視對孩子的家庭教育,但是他們的表現卻是:每天即使有一段相當長的業(yè)余時間,但把它用在孩子身上的很少,或者即使在一起也沒有多加引導,家長平時大部分業(yè)余時間都用在了做家務、看電視報刊、參加文體娛樂等活動上,占95%,對孩子采取放任自流的態(tài)度。

(三)母親是家庭教育的主要角色:

我們已經知道,絕大多數的家長都十分重視對自己孩子的教育。然而,調查情況表明,在家庭中經常管教孩子的是孩子的媽媽,約占其家庭總數的61.43%,其次才是孩子的爸爸,約占30.97%。這可能與父母親的工作和生活特點以及孩子的年齡有著直接的關系。由于生活的關系,孩子在家里與媽媽的關系較為親密。調查表明,參加家長會或學校要求家長參加的活動,也都是母親是主要參加者。這都說明家庭教育孩子目前主要還是依托于孩子的母親。作為孩子母親的教育方法和思想,更大程度影響了孩子的品質,決定了家庭教育的質量。但是應該清楚的是,在現代社會的家庭教育中,父親的作用是任何人不能代替的,父親對孩子的性別角色、性格的形成、智慧的培養(yǎng)、能力的形成等方面都有很大的影響。

(四) 家庭環(huán)境是教育的基礎

好“近朱者赤,近墨者黑”,說明了環(huán)境對人影響的作用不可忽視,這種影響包含了與教育相促進和相矛盾兩方面,對兒童的身心發(fā)展有時可能是有利的、積極的,有時可能是不良的、消極的。所以,父母要努力創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境,為孩子健康成長提供的基本保證。

由上面的結果分析表明:現階段的家庭教育中,家長只重視孩子知識技能的獲得而忽視孩子能力的培養(yǎng),還有一部分家長主動參與教育的意識薄弱,覺得我交了錢,你們是老師,這孩子我管不了,全交給老師了,處于被動的狀態(tài)。由此可見,加強家園聯系,提高認識,增強家長主動參與的意識,贏得家長的配合,對于把幼兒園教育和家庭教育結合起來,提高育人質量,具有重要的作用。

(一)家長要更新教育觀念:

正確的教育觀,是每個家長具有全面而長遠的素質教育意識,特別注意孩子的品德和能力的培養(yǎng)。很多家庭充分認識到品德和能力的培養(yǎng)在家庭教育中的重要性。然而,一旦當它與孩子的學業(yè)發(fā)生矛盾時,這個重心又發(fā)生了位移。

調查表明,每個家庭都希望自己的孩子盡快成才,但是這種成才觀念經常帶有一定的片面性。在許多家長看來,人才就是掌握高深學問的專家學者,從而忽視了在各行各業(yè)中數以億計的有道德、有一技之長的勞動者。

強對孩子的素質教育。因為,家長必須先懂得教育孩子的基本原理,提高自身各方面素質,才能教育好孩子。如:要學習教育學和心理學知識。目前呈上升趨勢的青少年違法犯罪的原因,許多是家長采取簡單粗暴的教育方法,致使孩子失去對家庭的信任感,流落社會,造成失足。因此,家長應通過學習,參加培訓,了解幼兒的心理發(fā)育特點和教育規(guī)律,與孩子建立平等、和諧、民主的家庭關系,努力與孩子一起成長。

(二)要不斷提高家長,特別是母親的綜合素質。

作為家長,學習的過程是再社會化的過程,是自我充實、完善的過程,是溝通、影響、感染孩子的過程。作為孩子,在家長的學習推動下,更加倍于自身的學習。母親對家庭、對子女的影響尤為重要,但作為母親在認識上往往只關注孩子的成長,忽視母親自身的需要和發(fā)展,把孩子作為生活的全部或生命的延續(xù),從而造成自身的發(fā)展和興趣愛好受到制約,情感體驗遭忽視,視野變狹窄。調查情況表明,在家庭中經常管教孩子的是孩子的母親,孩子在家里與母親的關系較為親密,孩子樂意接受母親的教育,因此,母親要不斷學習,充實自己,樹立終身學習的意識。

(三)給孩子成長的空間:

著名的教育家蒙特梭利認為兒童存在著余生俱來的“內在生命力”, 這種生命力是積極的,不斷發(fā)展的,具有無窮的力量。而教育的任務是激發(fā)和促進兒童的“內在潛力”的發(fā)展。兒童不是承認進行灌注的容器,也不是可以任意塑造的泥和臘,教師和父母必須認真研究,觀察兒童,了解他們的內心世界。所以請給孩子自己成長的空間,讓他們自然的發(fā)展。

(四)加強家園之間的溝通:

幼兒園教育和家庭教育要揚長補短,整體互補。幼兒園教育要通過家訪、家長聯系本、親子活動等方式充分和家長聯系。針對家教存在的問題,通過“家長學?!?、“家長會”、 “家長委員會”等方式,集中指導家教方法,促進家長轉變教育觀念;學校舉辦一些親子活動,如:體育節(jié)、藝術節(jié)中的家長與孩子同臺表演等。家長應是兒童的第一任心理輔導老師,要密切關注孩子心理的任何細微變化,從孩子實際出發(fā),因材施教,因勢利導,教育才真正有利于孩子的成長,否則只會事倍功半。

調查報告三稿修改意見:

1、同意定稿。

2、請將一稿、二稿和三稿(皆包括教師的修改意見)打印出來交班主任。

3、從班主任處領取“社會實踐登記表”,填寫有關內容。在登記表的第一頁的“調查報告內容摘要”一欄,要概括調查報告的主要內容和基本觀點,不能簡單的寫幾句話。

4、你的畢業(yè)論文還未完成,請抓緊時間。

5、其他事情,請咨詢班主任。

梁忙海

20xx-4-24

小學教育調查報告篇十九

我國是世界上最大的發(fā)展中國家,是一個農業(yè)大國。農村人口約占總人口的70%,農村小學教育的發(fā)展對整個現代化建設事業(yè)具有舉足輕重的影響。把教育放到了一個非常突出的位置,報告指出,教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎。

解決農村發(fā)展重要之本在于改善農村的基礎教育。據我所知,現在的農村教育的投入進一步加強。農村教育的發(fā)展取得顯著成就。但是,農村的基礎教育面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴峻。

為了更好地了解農村小學教育的現狀,我在假期、對我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村小學教育發(fā)展情況進行了走訪調查。或許有些以點帶面,但從調查的結果來看,農村基礎教育的發(fā)展現狀不容樂觀。為了進一步了解情況,我還上網了解了一下全國的總體形勢。本篇論文的主要目的是:分析造成農村基礎教育現狀的原因,并探討解決方法。

客觀地講,在改革開放以來,我國的農村教育事業(yè)有了很大發(fā)展。尤其在基礎教育方面,根據教育部門提供的數,近十多年來,全國90%以上人口所在地區(qū)基本上普及了九年義務教育和掃除了青壯年文盲,農村教育的結構調整和管理體制改革取得了明顯成效;政府對農村教育的投入也有了明顯增加和政府把農村教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位,采取一系列重大措施,加快發(fā)展農村教育,努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育差距。

但是在當地,農村小學普遍資金投入不足,教舍簡陋、設施缺乏。學校周轉的資金少。農村小學與城鎮(zhèn)小學存在明顯的差距。

由于地區(qū)相對偏遠和農村小學教師工資較低,使得當地學校的師資力量十分薄弱。農村學校老、中、青教師比例嚴重失調;教師隊伍后繼乏人的顯現相當嚴重。

這些落后思想都制約了農村的發(fā)展。重男輕女等封建、迷信觀念讓農村小學教育“讀書無用”、“性別歧視”等怪現象盛行。在農村小學教育中,進行正確的人生觀、價值觀的教育,瓦解那些不良習慣、不良風氣、讓農民從思想上重視教育,消除重男輕女思想等任務相當繁重,改變中國幾千年的傳統(tǒng)觀念任重而道遠。

在我所走訪的幾所農村小學里,沒有一所學校有一節(jié)信息課(這里的原因多多),使得學生無法曉知外界的事情。而有的學校只有一臺電腦,但是還是空閑地放在那里,不能有效得利用。這樣以來就嚴重地制約了我國現代化信息建設的步伐。從而加大了城鄉(xiāng)教育水平的差距,也就抑制了農村的發(fā)展,使得新農村的建設更加艱巨。

1、對農村教育資金的大筆投入。推進社會主義新農村建設,進一步改善農村中小學衛(wèi)生和生活條件,建設和諧、生態(tài)校園,教育部、財政部、農業(yè)部決定在部分省份“新農村衛(wèi)生新校園建設工程”試點工作的基礎上,在全國范圍內進行“工程”試點。這是一件好事。我希望當地有關部門結實地搞好農村基礎教育。加大投入,使得農村小學的教育更好地發(fā)展。

2、提高農村教師隊伍的素質和水平。是發(fā)展農村教育的頭等大事。我建議采取措施:一是開展“送教下鄉(xiāng)”“支邊”等活動,達到城鄉(xiāng)教師間的互相交流。二是多培養(yǎng)農村骨干教師,開展農村教師“名師工程”,調動農村教師工作熱情,用先進典型帶動一大片。三是加強農村教師培訓工作?!靶陆滩呐嘤枴?、“專家講座”、“名師講座”等。鼓勵教師根據自身特點積極參與一些教師團體,如“青年教師協會”、“作家協會”、“書法協會”等。四是辭退一些不合格的民辦教師,引進一批大學生到鄉(xiāng)村小學支教。五是學校內部把教改科研活動真正搞起來,做到“人人參與,人人有自己的課題”。六是督促農村學校認真完成各項教育教學任務,杜絕那些應付檢查的作假手段和形式主義。

農村是整個社會發(fā)展的有機組成部分,農村基礎教育水平的低下是導致人口整體素質低下的重要原因。影響農村基礎教育質量的因素很多,我們全社會要積極地響應黨中央、國務院的號召,為建設社會主義新農村的基礎教育做一點自己的貢獻只要我們肯付出一點點愛心,我想我們的國家將會發(fā)展強大。社會主義的建設需要高素質的人才,也只有加強我國的基礎教育的投入和建設,才能更好地去建設社會主義新農村。

小學教育調查報告篇二十

調查目的:現在無論干什么都講究誠信,學生要做誠實守信的人,不撒謊,與同學之間要做到一諾千金;商人要做誠實守信的人,商品不摻假,這樣才能銷售營業(yè)額高;老百姓要做誠實守信的人……總之在當今社會沒有誠信寸步難行,那大家都做了哪些誠信事呢?是不是真正做到誠實守信呢?因此我針對“身邊的誠信事”進行了調查。

調查人員:

調查時間:

調查地點:

調查對象:

調查內容:大家所做的誠信事

8月是暑假,大家基本上都在家中休息,于是我對各個行業(yè)的一個代表人物進行了“您所作的誠信事”的調查。下面是我將他們的敘述進行整理后的內容。

出租車司機:作為一名出租車司機我感到非常光榮,因為我們的工作十分重要,同時也是一個城市的形象,所以我們每位出租車司機都感到身上的責任很重,誠信當然是我們每位出租車司機的必備品格。每當乘客交多了錢,我會毫不猶豫地將多的錢還給他,有時會有乘客將物品遺失在車上,我都會交公。記得有一次,我在打掃車子時發(fā)現了一個黑錢包,里面有好幾千元和兩個銀行信用卡,我想這肯定有急用,于是馬上交給了負責人,通過各種渠道終于聯系到了失主,失主十分感激非常給我報酬,我說這是我們出租車司機應盡的責任。

個體戶:記得剛開始做生意時我買的是海米,當時市場上買海米的人很多,他們都在夜里往海米里摻水,來增加分量,而我卻將海米中的雜質去掉。用水浸過的海米早晨是鮮亮的,買者眾多,到了中午就失去了光澤沒人問津。而我的海米一直鮮亮,開始買得不多,后來則供不應求了,算起來我賺得比他們要多得多。這件事一直影響著我,所以我無論賣什么都不投機、占便宜,因此不管賣什么都買者眾多。

另外我還采訪了小學生、老奶奶、工人,他們都講述了自己所做得微不足道的誠信事。

我的感想:

通過對這么多居民的調查,我真的感觸頗深,不論是老人還是小孩,不管是工人還是個體戶,總之他們都秉著誠信來做事,因此都得到了回報。作為一名新世紀的小學生,我更應該牢記“誠信”兩個人,真正做一個誠實守信的學生。

小學教育調查報告篇二十一

家庭是孩子最先接受教育的場所,家長是孩子的“第一任教師”,家庭教育對子女的成長有著重要的作用。為了解我鎮(zhèn)農村小學生的家庭教育情況,我對大崗鎮(zhèn)的部分農村家庭學生的家庭教育情況進行了調查,以此提高農村家庭教育的實效性。

本次調查,本人選取了大崗鎮(zhèn)的12所小學作為調查樣本,在這些學校召開師生座談會、發(fā)放調查問卷,并深入到部分農村學生家庭進行訪問。調查中,共召開座談會12場,發(fā)放調查問卷1200份,回收1158份,訪問農戶50戶。調查內容主要為:家庭教育中父母對子女的教育態(tài)度,家長的言行舉止,教育方法,教育投入等方面。

1、家庭教育弱化。調查分析發(fā)現,我鎮(zhèn)有相當部分學生家長對家庭教育的認識模糊,他們片面地認為:孩子上學了,其思想、學業(yè)等方面的責任已轉移到學校老師,老師是孩子的“成長責任人”,從而忽略了對子女的家庭教育。殊不知,即使孩子上學了,子女的大部分時間仍然是在家中度過,況且,只有學校教育和家庭教育相互結合,才能提高教育效果。

2、教育態(tài)度欠妥當。從訪問的50戶學生家庭來看,對家庭教育存在溺愛型的有15戶,占30%;放任型的25戶,占50%;封閉型的`7戶,占14%;教育修養(yǎng)型的只有3戶,6%??梢?,農村家庭對子女的教育偏向于放任型、溺愛型,約占80%。

3、家長不注重個人言行舉止。據調查了解,一些家長無視自己對子女的榜樣作用,在家中不注重個人言行舉止,家庭缺少情感交流,導致家庭氣氛、家庭環(huán)境、家庭習慣差,對子女的成長十分不利。

4、教育內容與方式、方法有待改進。在調查中發(fā)現,一些學生家庭中,家長只注重給予子女物質上的滿足,而忽視了對子女的思想品德、政治認識水平的教育,忽視對子女的意志品格的培養(yǎng)。在教育方式方法上,普遍采用反詰、譏諷、用別家孩子優(yōu)點與自家孩子缺點進行比較,甚至實施粗暴教育辦法來教育孩子,教育效果差,損傷孩子的自尊心、破壞家長在孩子心目中的威信。

5、對子女教育投入比較重視。調查發(fā)現,不少農村學生家長為了子女教育舍得投資,對子女學習需求盡量給予滿足,他們心甘情愿地吃苦受累,目的只有一個:一切為了孩子,一切為了孩子的學習,一切為了孩子日后能夠出人頭地。

當前,隨著社會經濟的發(fā)展,社會結構正在轉型,農村學生家庭經濟、結構等狀況有了較大變化,一些農村家庭教育觀念仍較落后、教育方式方法不當、經濟環(huán)境較差,他們對子女的家庭教育還對存在著一些不足。

(一)教育觀念比較落后。一些家長對子女的家庭教育思想認識不到位,家庭教育觀念未轉變,他們受新“讀書無用論”和當前嚴峻的就業(yè)形勢所影響,對大、中專畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)政策不了解,特別是對部分普通高中、職校學生,畢業(yè)后外出打工與初中畢業(yè)外出打工,所得回報與教育程度不成正比,導致他們對子女的家庭教育漠不關心。

(二)苦于教子無方。雖然一些學生家長也覺得家庭教育對孩子成長很重要,但因自身文化程度較低,不知道怎么教育自己的孩子,在督促子女學習方面,更感到無計可施,教子無方已使他們?yōu)橹疅馈?/p>

(三)家庭教育環(huán)境相對較差。一些學生家長由于沒有意識到自己行為對子女的影響,他們在教育方式上帶有很強的隨意性,并且個人言行不一致,失信于子女,難以在家庭教育中樹立威信。尤其是,當前獨生子女較普遍,大多數處于家庭中的核心地位,家長對孩子過分溺愛和庇護,物質的滿足和行為的自由放縱,使家庭教育形同虛設。

(一)加大對家庭教育意義的宣傳力度。家庭是孩子的成長的“港彎”,家庭教育對孩子的成長意義重大。為此,各級政府及教育等相關職能部門要加大對教育的宣傳,尤其是加大家庭教育重要性的宣傳,使廣大群眾認識到家庭教育的重要性,在全社會營造“重教善育”的社會氛圍。

(二)創(chuàng)設和諧的家庭環(huán)境。良好家庭氛圍,是孩子健康成長、家庭生存和健康發(fā)展的重要途徑之一。作為學生家長,除了加倍地對孩子生活上、學習上的關愛外,還必須加強家庭成員之間情感的交流與溝通,構建家庭成員之間的親情,并重視個人的言傳身教,以身作則,創(chuàng)設一個有利于子女生存發(fā)展的家庭空間,促進孩子的健康成長。

(三)運用正確的教育方法。家長要學習一些較淺顯的心理學、教育學方面的知識,了解孩子在成長過程中容易產生的心理問題,正確應對,采用比較科學的家庭教育方法,共同學習,當孩子的表現未能達到家長的期望值時,作為家長,不能一味地怨天尤人,打罵孩子。同時,家長可恰當地運用獎勵和懲罰的手段,寬嚴有度,獎罰分明。

(四)家庭與學校緊密配合。孩子是父母的“心頭肉”,為了子女的成長,家長要加強家校聯系,齊抓共管,形成家庭教育與學校教育的合力。因此,家長要經常與教師取得聯系,使自己對孩子的教育與教師教育始終保持一致。當孩子有了進步,就要熱情地鼓勵、肯定,當孩子學習成績“等方面強差人意時,就要配合教師做好子女的教育工作,使子女健康成長。

小學教育調查報告篇二十二

xxxx年xx月xx日至xx月xx日,我很榮幸的有機會在鎮(zhèn)江市南門小學(又名:江蘇科技大學附屬小學)度過了我一個多月的實習生涯。我這一個多月的實習內容包括兩個方面:一是作為一名語文教師的教育實習,二是作為一名班主任的工作實習。在這一個多月的時間里,我積極認真地工作,虛心向辦公室里有經驗的老師請教,取得了不錯的成績。同時,我還利用這一個多月的時間做了一番的調查,這個調查是針對語文這門課在當今時代的教學情況的。通過調查研究,我對當下語文教學的狀況有了初步的了解,為深化教學改革,探索實施素質教育的新路子,提供了客觀依據。

1、從語文教師的自身、教學等方面探究現今小學語文教學的現狀。首先,從小學語文教師的自身方面談一談語文教學的狀況。經過一個多月的相處,我發(fā)現三年級的語文教師的文化水平都是大專。經過從教導處了解的信息,在這所小學中擁有大專文憑的老師占多數,只有少數教師擁有本科文憑。這證明小學語文教師普遍文憑不高。另外,有些人的普通話不算很標準。這些狀況比較讓人憂心。其次,從現今小學語文教師的教學方面來看語文教學的狀況。在教學方法方面,三年級的語文老師基本都采用問答法、講授法,少數有經驗的老教師會采用自學輔導法、情境教學法以更好地達到效果。在采用教學設備方面,經調查發(fā)現,現在的語文課堂教學,大多數老師所使用的教學方法還是原始的:老師講學生聽,他們很少使用多媒體、掃描儀等先進的手段。

導致這種現象的一個很重要的原因就是:采用這種教學方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學為例,上課時學生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學生再看書本了。學生多愛看一些圖畫,對圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學方法還使得老師變得懶惰起來,大部分老師在上多媒體課時很少板書,一些老師一節(jié)課下來,根本就沒在黑板上寫一個字,學生也就不作筆記了。他們認為小學的主要任務還是在認字識字一塊,利用多媒體等先進設備,無形之中就降低了寫字的重要性,而很多學生的自覺意識不高,基本是老師寫他們也寫,老師不動他們也不會動,為了提高學習效率只能舍棄先進的設備,轉向老舊的方法了。事實也證明采用老舊的方法是正確的,它符合教學的實際情況。

另外老舊的方法具有其獨到的靈活性,它可以根據課堂的實際可是隨時更改課堂內容的設置,這是先進設備所不具備的。從教學態(tài)度上來講,小學的孩子都還未定型,心性不穩(wěn),不僅一個班里的學生語文成績有很大的差別,而且單個人的不同時段語文成績也有很大差別,小學語文老師們并不認為可以把學生分為幾等,他們一視同仁,想讓所有的學生都把語文學好,他們對所有的孩子都有耐心,他們極力想讓孩子聽懂,所以變換著方式讓孩子感興趣,并且看這些孩子的具體情況,視個人的情況不同而對他們有不同的要求。對于成績特別差的學生老師也沒有采取放棄的態(tài)度,他們認為不能放棄任何一個學生。當然,老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情。對于老師不能平等地看待學生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。在語文教學的過程中,三年級的語文老師們對預習指導和字詞教學工作很重視,因為三年級的學生剛從低年級轉上來,對沒有標讀音的課本一時還不大能適應,所以要確保他們認識字后才能開始課文教學。在作業(yè)要求方面,三年級的老師可以說是非常嚴苛的,這是為了讓學生早日養(yǎng)成良好的學習習慣,以后能更好的適應更高年級的要求。

2、從學生的角度探究現今小學語文的發(fā)展現狀我實習的年級是三年級,學生都在十歲左右,這個年紀的學生心智很不成熟。經過一個多月的觀察,我發(fā)現不僅男生好動,女生也不容易安靜下來,上課開小差、做小動作的學生比比皆是,而三年級是個特殊的時間段,語文這門學科從這個年級開始,才真正發(fā)揮它的作用,從這里他們上語文課的任務不僅僅是識字,更重要的是要開始學習如何使用語言,如果上課注意力不集中,是根本掌握不了語文的知識的,這非常讓三年級的語文老師頭痛。所以上課時,吸引學生注意、維護課堂秩序就成了每個三年級語文教師的重頭戲,他們努力以富于激情的聲音、高低起伏的腔調吸引著學生的注意力,以游走于課堂每個角落的眼神、恰如其分的懲罰維持著課堂的秩序。我在實習期間上課時也曾經有這樣的困擾,后來我也學習使用這種方法,課堂收效還不錯。

據了解,在現今中學,有部分學生對語文學習不感興趣,不想學語文,他們認為語文從小學一年級到現在一直都在學,每天說的也都是母語,特別是理科生,他們的這種想法更為嚴重,他們認為自己又不想成為作家,語文學的再好也沒有多大用,況且自己考試時得分也不會太低。還好,這種現象在小學里是不常見的,我想從學生方面說,這可能是因為小學生年齡還小,和語文的接觸還不深,語文這門課對他們來說還是一門很新鮮的學科,對語文知識還有著濃厚的興趣。當然這種現象和小學語文教師的教學也是分不開的,每一位小學語文教師都努力讓每一個學生愛上語文,他們使盡手段、用盡方法,就是要把學生的注意力引導到語文學習上來。

在實習期間,我曾帶領實習班級的學生去多媒體教室上過三次課。通過這幾次課,我發(fā)現小學生對現代化的教學手法還是比較喜歡的,很感興趣,可是他們自律意識比較差,到了新鮮的地方就東張西望、交頭接耳,導致課堂紀律難以維持,另外由于學校資源問題,多媒體教室又是科學實驗室,實驗器材設備比較多,學生好奇心太強,盡管老師千強調、萬強調,還是有個別學生會去拿、去碰。正因為這樣,這所小學的語文老師都不愿意帶著學生使用先進設備。

小學生是很單純的,正因為這樣,當一個稱職的老師就必須學會在適當的時機夸獎他們,盡量用表揚來鞭策他們進步。當然也不能全靠表揚,在行為習慣的調整方面,批評和懲罰也是很重要的,否則引不起他們的重視,甚至會讓他們產生老師不足懼的想法。小學生也是很敏感的,不能因為他們年齡小,就認為他們不懂,其實他們都擁有雪亮的眼睛。調查中,小學生最喜歡的是貼近他們思想的老師,他們會去尋找老師跟他們的共同喜好,如果共同喜好多,他們會比較親近這個老師,反之,則比較生疏。他們最不喜歡的老師就是那種對待學生不公平的,無論是有錢人家的孩子還是貧苦人家的孩子,無論是乖學生還是調皮的學生,他們對這一問題的看法是不約而同的。每個孩子都是想通過自己的途徑引起老師注意的,用的方法可能會讓老師喜歡,也有可能會讓老師產生討厭的情緒,后果是他們始料未及的,可以說每個孩子的行動出發(fā)點都是好的,端看老師是如何看待它。實習中,我就見到這樣的事情。我實習的班級有一個小男生叫李嘉龍,很是調皮,老師不看到他還算比較收斂,老師的目光一轉到他身上,他便更調皮了,老師對他就比較頭疼,因為他上課老是插嘴。綜合我的所見所聞,我認為李嘉龍只是為了引起老師的注意,所以我比較注意他的一言一行,在每次跟他的談話中爭取引導他到正確的道路上來。我認為,當一個稱職的好老師,要從學生的心理出發(fā),尋找適合他們的引導之道。這樣才不會讓學生抵觸老師,甚至抵觸這位老師所教的科目。

小學生年紀比較小,所以知識面比較狹窄,上他們的課就不能海闊天空地、一股腦兒地將語文老師所有知道的、關于課文的東西都灌輸給他們,要考慮到他們的接受能力。如果語文老師不管不顧這些,那就有可能使學生失去上語文課的興趣,甚至討厭起語文課來。實習期間,我教的第一篇課文就是《做一片美的葉子》,這篇課文中有這樣一句話:“每一片葉子都做著相同的工作——把陽光變成生命的乳汁奉獻給大樹?!边@里需要給他們拓展一下關于光合作用的含義,但是又不能講的太過深入,不然的話不僅語文課不像語文課了,而且學生也理解不了。于是,我用我自己的語言比較淺層次的講述了一下基本過程,只要求他們明白葉子做的工作是光合作用便成。

在學習壓力方面,我是在小學實習的,調查的對象都是小學生,教育局明文規(guī)定他們的在校學習時間不能超過六個小時,回家作業(yè)不能超過一個小時。因為回家作業(yè)的總時間不能超過一個小時,所以劃給語文的時間就更少了,所以我認為他們的負擔還是很輕的。不過我不是他們,不能為他們立言,為此我專門進行了了解。據我深入學生之中了解到的,大多數學生對回家作業(yè)的量還是很滿意的,也能夠及時完成,只有少部分學生因為種種原因,遲交或不寫作業(yè)??墒撬麄兤毡槎颊J為在校的課堂作業(yè)太多了,導致他們沒時間玩耍。我了解到硬筆習字冊是他們課后必須要完成的,大多數時候還要完成大練習冊和補充習題的訂正,有時候還需要在校完成作文的底稿或謄寫。針對這種情況,我特地去問了幾位老師,老師們告訴我其實他們并不想這樣,但是這也是沒辦法的事情,一是由于教育局給的回家作業(yè)時間太少,導致很多既定任務無法完成;二是學生本身回家作業(yè)存在很多這樣那樣的問題,只能利用課后時間讓他們訂正返工;三是學生的升學還是要靠他們自己的成績,放松作業(yè)這塊,有可能導致很嚴重的后果,學生家長也不能理解,這在前幾屆有過這樣的前車之鑒。

3、從學生的心理角度探究現今語文教學該往何處去。

小學生的認知發(fā)展的一般特點:小學生的感知覺已經逐漸完善,他們的方位知覺、空間知覺和時間知覺在教育的影響下不斷發(fā)展,觀察事物更加細致有序。小學生的記憶能力也迅速發(fā)展,從以機械識記為主逐漸發(fā)展到以意義識記為主,從以具體形象識記為主到詞的抽象記憶能力逐漸增長,從不會使用記憶策略到主動運用策略幫助自己識記。小學生的言語也有很大發(fā)展,能夠比較熟練地掌握和運用口頭言語,在教育的影響下,逐漸掌握了書面言語,學會了寫字、閱讀和寫作。小學生思維的基本特征是以具體形象思維為主要形式過渡為以抽象邏輯思維為主要形式。小學低年級兒童形象思維所占的.成分較多,而高年級兒童抽象思維的成分較多。

小學語文教學要把握學生的認知發(fā)展,找出適合本階段學生的學習方法。注重學生在思維方面的發(fā)展,引導他們從以具體形象思維為主要形式過渡到以抽象邏輯思維為主要形式。重視學生在言語上的發(fā)展,適時給與引導,讓他們獲得更好的發(fā)展。適時把握學生在識記能力上的發(fā)展,讓他們多記多背,為以后的學習打下良好的基礎。

小學生的社會性發(fā)展的一般特點:入學以后,他們的社會關系發(fā)生了重要變化,與老師和同學在一起的時間越來越長,在與老師和同學的相處中,他們逐漸學會與人相處、與人合作及競爭的一些基本技能技巧。師生關系及同伴關系對他們的學校適應有重要影響。這種關系的質量既影響到他們對學習的興趣,對班級、學校的歸屬感,也影響到學生情緒、情感的發(fā)展。小學階段也是個體自我概念逐漸形成的一個重要時期,他們的學業(yè)成敗、社會技能的掌握程度,來自教師及同伴的社會支持,對其形成自信或自卑的個性品質有很大的影響。

小學語文教學要注重學生在個性品質上的塑造,引導他們養(yǎng)成良好的學習習慣,形成正確的思想認識。注重學生在人際交往方面的表現,適時給予他們指導,鼓勵他們融入集體,關心他人。

小學生的道德認識能力也逐漸發(fā)展起來,從只注意行為的后果,逐步過渡到比較全面地考慮動機和結果。由于認知能力的發(fā)展特別是觀點采擇能力的發(fā)展,他們越來越能從他人角度看問題,道德情感體驗日益深刻。

所以,小學語文教學也要注重學生在道德方面的表現,并加以引導,幫助學生形成正確的道德觀。

語文教學的終極目標是:培養(yǎng)學生的閱讀和表達兩個能力。當然,要完成這個目標,須具備一定基礎:即字、詞、句知識基礎知識;表達技巧;文學常識等。這就構成了語文教學的三大現實目標:基礎知識、閱讀、表達。小學語文教學的目標就是培養(yǎng)學生閱讀和表達的基礎能力。根據以上了解到的小學語文教學現狀,我認為,在現今條件下改善語文教學現狀必須先從制度改革抓起,小學生減負不能光看回家作業(yè)量,最重要的是要關注教育局的既定作業(yè)量。其次要提升教師團隊的學歷水平和專業(yè)素質,要培養(yǎng)一批關愛學生的老師。最后就是,要從學生的心理出發(fā),制定適合他們的課程,讓他們在身心愉悅中增長知識、獲得做人的學問。

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