通過總結，我們可以更好地認識自己，了解自己的成長軌跡。寫總結時，我們要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解和接受我們的總結觀點。在總結的過程中，我們不僅可以參考自己的經驗教訓，還可以學習他人的總結成果。
進公司后的感想心得篇一
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦冷來”。假如梅花沒有傲立霜雪的勇氣，就不會成為殘暴冬日里的一道靚麗風景;假如人沒有經歷挫折磨難就不會具有堅強。能經歷磨練才證明堅韌，能經得起挑戰(zhàn)才說明英勇，能跨過挫折才展現成功。在每個軍訓的日子里“一二三四，一二三四像首歌”，“一個個整齊的方隊像一首詩”;在每個軍訓的日子里，我們嚴格要求自己，積極改善自己，完全檢討自己。
烈日曬黑了我們的皮膚，卻使我們滾燙的心變得更加堅強;汗水浸濕了我們的衣衿，卻留下了許很多多難以言表的東西。我相信每個參加過軍訓的同道，都會產生一種特殊的感情，沒有更多的言語，由于再多的言語也表達不出我們內心對軍訓深深的感情。
一抹綠色，瞬間退往，正如潮落時，總有一種蓄勢待發(fā)、噴薄欲出的沖動。一抹抹的回憶一次又一次地沖擊著我的心靈，但潮水終要退往，那抹綠色終要離往，現在我才知道一句“再見”的份量。
再見了，綠色!再見了，我無悔的軍訓!
進公司后的感想心得篇二
經過公司舉行的這次培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標，和規(guī)劃等，同時也學習到作為銷售人員所必備的產品知識，在培訓老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。
首先公司為我們按排了兩天的軍訓，體現了公司對員工素質培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時。
每一名隊員都要以最快迅速到位，案經過這兩的訓練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務。
其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓，以及時間管理，工商法律相關知識，潤華之歌的學習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談。
并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的認可。
最后四天我們學習了產品知識。
我是做銷售的，在這次培訓中，產品知識的培訓是非常豐富的，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關業(yè)務等課程，讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產品知識，才能更好的給客戶講解，。
文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。
培訓了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的。
干部培訓心得文化發(fā)展至今天，大家已普遍認識到，它的實質就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習慣。
企業(yè)干部培訓心得建設的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉化人。
中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本培訓心得公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質量培訓方案無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責任感，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導向，從而提高企業(yè)的整體效益。
下面我從三個方面對如何宣講東方公司企業(yè)文化來談談個人的心得體會。
一、淺談對培訓企業(yè)理念的理解。
作為公司的員工，我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向，發(fā)展是我們的第一培訓心得，具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。
誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。
誠信：誠，就是忠誠、老實;信，就是守信用、重信譽。
誠信作為企業(yè)核心價值培訓大家網尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德，在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。
創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。
創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。
進公司后的感想心得篇三
軍訓不僅僅是對我們身體的考驗，更多的是對我們意志的磨練。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，人是在不斷的磨練中長大的，就像一棵小樹一樣，只有經歷過風雨的洗禮才能長成參天大樹。
軍訓很苦也很累，但這是一種人生的體驗，是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機。古人云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚?！避娪栔?，正是如此，其中有酸楚的淚水，有苦咸的汗水，有飄揚的歌聲，有歡樂的笑聲。
如果說大學是一本書，那么軍訓的生活便是書中美麗的彩頁;如果說大學是一臺戲，那么軍訓便是戲中精彩的一幕;如果說大學是一幅畫，那么軍訓生活便是畫中奪目的顏色。
半個月的軍訓生活是短暫的，但它給我們留下的美好回憶卻是永恒的。經過這次短暫、艱苦而又難忘的軍訓，我們少了份嬌氣，多了份堅強;少了份依賴，多了份自強;少了份怨天尤人，多了份勇往直前;同時也懂得了自制，自愛，自理和自強。
軍訓是我們人生中一次難得的考驗和磨練，軍訓不但培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，而且磨練出了我們堅強的意志。
有位哲人曾經說過：“無法回味的感覺才是最美妙的感覺?！睂τ谲娪枺行└惺懿荒苎詡?，只能在淙淙的意會中回味。那味道就如同品味一杯很濃郁的香茶，只有嘗過的人才知道其中的韻味，然后才能和有同樣經歷的人相對一笑，讓美妙的感覺在彼此間傳遞。軍訓，對于我們每一個人，都別有一番滋味在心頭。軍訓，已經成為一種寶貴的難得的一種經歷，寫進了我們的記憶中，成為了我們記憶中不可磨滅的一部分。它已經成為一種力量，已在能在困難時給予我們動力的力量。
軍訓使我們以堅強為信念，努力成為生活的強者。昨天，我們一起歡笑，流淚。今天，我們一起歷經風雨，承受磨練。明天，我們一起迎接絢麗的彩虹?？?，讓我們一起珍惜現在的甜。累，讓我們體驗到超出體力極限的快感。嚴，讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴，星辰愈燦爛，謂之辛苦的軍訓后，我們的靈魂也將得到升華。
在軍訓中，教官的嚴厲，是為了讓我們適應更好的社會生活，教官們也有慈祥的一面，在每天飯前我們都背著“鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。教官們的慈祥、嚴厲、笑容，都已經深深的印入了我們的腦海。
進公司后的感想心得篇四
軍訓教會了我很多，每一次的訓練都讓我慢慢成長。一次次的小碎步，跺地踏出的聲響，我覺得并不是簡單整齊劃一的聲音，而是我們的精神面貌，我明白人要活出精氣神，一次次的踢正步，大腿所帶來的酸痛感，腳跟所帶來的觸地感，如同一絲絲電流刺進我的腦海之中，我學會了堅持。
雖然軍訓很苦，但是讓我收獲到了許多東西，我們經過軍訓的洗禮，如約而至地成長。感恩所有為我們付出的人。軍人的使命就是服從命令。這次軍訓，讓我懂得了什么是無規(guī)矩不成方圓，因為做的每一件事都有要求。軍訓的第一天，帶著未知與好奇去，軍訓的最后一天，帶滿感恩與技能歸。還有太多太多的人或事帶給我深刻的感受，教官一次一次耐心的教導，同學們深厚的情誼，這些在軍訓之中都表現得淋漓盡致。
軍訓如燈，照亮我于狂風暴雨時的困境；軍訓如棘，鞭策我于慵懶懈怠時的努力。軍訓，是磨練我們的意志。一上午的烈日炎炎我們沒有放棄，下午我們冒雨訓練，這些都不會影響我們的信念，我們盡自己最大的努力做到最好。而且教官認真教我們每一個人每一個動作，嚴謹而規(guī)范，這讓我們更想要做的更好。緊張嚴肅的訓練，常使我們累得氣喘吁吁，汗流浹背，但此時的我們卻是幸福的，因為我們在不斷的收獲，收獲人生那份堅忍不屈，團結向上的美好品德。
時光荏苒，白駒過隙，軍訓時光已經過半，收獲很多，今天進行了會操，雖然會操結果。
進公司后的感想心得篇五
不錯，軍訓是這樣的，盡管辛苦，但是“一份耕耘，一份收獲”，沒有你每天的訓練，就沒有今后形成整體的團體和集體主義觀念。許多同學認為，這是一種無聊透頂的行為，甚至有同學認為，這是愚蠢至極的活動：除了站立、稍息、跨立等等還有什么呢?其實軍訓是鍛煉你毅力的最好方式：當你在你需要堅持而你又挺不住的時候，你又會采取什么行為呢?是按兵不動?還是立即撤退?為了煉就堅強的毅力，為了團體榮譽，相信你會認真地堅持下去!毅力是長期鍛煉出來的：成功者是如何成功的?毅力起著決定性作用，你堅持下來就勝利了!沒有毅力，許多事情是辦不成的。
同時，軍訓也是在鍛煉團隊合作能力，也許，軍訓時，哪個同學走偏了，哪個同學擦了汗，因此這個團體就會得不到名次。齊心協力是每個人都應該做到的，在小時侯，就有許許多多教育我們要團結一致的故事，團結起來，人多力量大，比如說拉歌，你一個人再大的嗓門又有什么用呢?“三個臭皮匠，頂個諸葛亮。”五指朝向同一個方向，才能握起東西。如果每個人都不和其他隊友配合，那么，失敗的可能就更大。進行像軍訓這樣的集體活動，我們才能有為他人著想的念頭，才會真正明白，我其實很重要，盡管每個人都在團體里起著關鍵性作用，因為團隊離不開每個人的努力，我也離不開團隊的組織和關心，但是又有誰會真正明白“我很重要”呢?因為團隊里的每個人都很重要，這樣有許多個作用相當的人，就會形成合力，形成“戰(zhàn)斗力”，形成集體。
就像一句話：“不拋棄，不放棄”，記住：軍訓是鍛煉你毅力的時候，你要抓住這個機會!珍惜這個機會!
“堅持也許不一定意味著勝利，但是放棄，就一定意味著失敗。”你能堅持就一定要堅持，不要只是因為幾滴汗水、幾次腳麻就向困難低頭了，那樣將是一事無成的!
啊!輪到我們班了，不能再細想了，集中精力，用最好的成績向學校領導、老師、教官匯報的時候到了，各位，加油啊!
進公司后的感想心得篇六
不同的企業(yè)、不同的公司個體有著不同的出納實體概念。今天本站小編給大家整理了公司出納工作心得感想，僅供參考。
我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。
一、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣
優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)?，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習慣，二靠點鈔機這種高科技產品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現金時果然出現了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經濟損失，但對我的教育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作
心得體會
，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結出一天的教訓，不出現偏差。會計在制好一張憑單，經主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經有現金收付，經辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現金收入要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現避漏。
二、出納員要有良好的工作技能
出納崗位對外單位結算較多，是一個形象窗口;對內是一個服務窗口，內部職工報銷頻繁，是一個內當家。要想保證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業(yè)務能力，打算盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務，有一個非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據的各種技術功底，漢字及阿拉伯數字的書寫，以及書寫會計票據時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
三、用發(fā)展的觀點去看待出納崗位
在舉國上下都在貫徹科學發(fā)展觀的今天，我認為出納崗位也應該用發(fā)展的觀點去看待。在很多人眼里，出納就是在一個單位收收現金，付付銀行存款，于是，在崗位設置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的工作積極性不高，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實，我們可以想一想，現在的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而是，賦于它很多要掌握現代辦公的高科技知識。我們現在的銀行網絡付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資的發(fā)放等業(yè)務辦理都實行了計算化、網絡化，還有專門的軟件產品，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業(yè)務知識的要求其實一點都不少，一點都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想覺悟呢!
四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識
在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的，其實不然，只要從工作實際出發(fā)，能改進實際工作，推進實際工作再上新臺階，就是創(chuàng)新。在我工作一起的同事，一位出納人員其實就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改進的，憑證紙張的大小的選擇，原始單據粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內容設計，字體的排版要求，背面印有經辦人粘貼原始單據注意事項，不僅改進了工作，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務事項都提出了可操作性的管理辦法，甚至是從工作場所上，我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性，門鎖工具的配置，保險柜的放置，保險柜的密碼管理，都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素質。
五、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質
顯而易見 ，出納人員要對本單位的各種經濟業(yè)務事項，特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監(jiān)督的最佳崗位。因為，每一份憑單經過會計人員的制單、審核、財務主管簽字后，最后流轉到出納人員手中，所以，出納人員必須過目每一筆經濟業(yè)務事項的發(fā)生過程，及核對各種票據，無形中給出納人員創(chuàng)造了很多學習會計核算業(yè)務的機會，了解的業(yè)務知識多了，增長才干的機會也多了，自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納崗位鍛煉1至3年后，對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益。
毛主席講得好，世界上最怕認真二字，我們所有從事的企業(yè)會計崗位上，出納崗位最能體現認真二字，首先出納崗位本身工作的要求最能體現認真，不管出納人員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準確，有時會計核算出現了錯誤，方能按照規(guī)定的糾錯方法進行更改，作調整憑證，而出納把錢收付錯了，就無法更改，就改不過來，所以，出納人員準確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計人員的差錯時常被認真細仔的出納人員發(fā)現，這種差錯的發(fā)現不僅僅體現了發(fā)現差錯本身，更重要地體現了出納人員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重在里面，因此，出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位。我曾經記得自己剛走上會計工作崗位時，一位干了幾十年的老會計給我講，干會計一要座得住，認真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規(guī)和內部控制制度。通過八年的會計工作，我真真切切體會到了前輩所講的話。
工作嗎，總會有出現差錯的時候，只要我們從每一次出差中找出原因，總結出教訓，遇事不再犯同樣的失誤，我們的工作就會不斷的進步，慢慢就會有起色，其實優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習慣。出納作為會計工作的重要組成部分，有其自身的特點和職能，是一項傳門會計技能，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項技術，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項非常了不起的事業(yè)。
之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。然而在接手出納工作半年以后，我終于知道出納工作并不是我想象中的那么簡單。出納員常年與現金和銀行存款打交道，因此要慎之又慎，認真細心;要做到“腦勤、手勤、腿腳勤”，才能勝任本職工作。特別是剛開始工作的那段時間里，我對崗位的職責不了解，完全不知道要做什么、應該做什么，十分茫然。于是，我向領導和同事請教，并記錄下一些日常的工作流程和注意事項。在他們的幫助下，我漸漸熟悉了業(yè)務操作，工作流程也明朗化了，對出納工作的認識更加全面，對工作也愈加投入，不再像以前那樣盲目的重復操作，而是在工作中更加注重操作的改良和創(chuàng)新?，F在我把工作中的一些心得體會與大家分享：
一、認真做好本職工作
財務是一個重要的職能部門，時時刻刻要為領導決策提供科學的依據，發(fā)揮著“參謀部”的作用，因此要有使命感和責任感，要管好錢、用好錢，以高度的責任心和責任感為我局的發(fā)展獻計獻策。進一步建立健全財務制度，規(guī)范財務行為，提高資金使用效益，依法理財，合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。
二、加強學習，提高專業(yè)知識水平
切實加強有關法律、法規(guī)的學習，充分認識國家財政體制改革的重大意義，加強宣傳教育，提高執(zhí)行財務制度的自覺性，樹立嚴肅財經紀律，依法理財的觀念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。另外認真學習相關書籍或瀏覽精品網站，從中學習方方面面的經驗技巧和財務理論知識，提高出納人員的職業(yè)道德意識，提高自身綜合素質，自覺抵制金錢的誘惑，真正做到反腐倡廉。
三、端正態(tài)度，堅守操作規(guī)范
天天跑銀行，時時收付款，具體瑣碎的事務不僅能使自己的財會業(yè)務能力與時俱進，更能提升自己的綜合判斷分析能力及有效解決問題的能力。做出納不僅要心細、認真、嚴謹，更重要的是要有良好的職業(yè)操守和對工作的責任心。應該做的、交付的任務，要盡心負責，認真做好每一個環(huán)節(jié);不該問的、不該說的、不該做的，堅決不做，堅守操作規(guī)范。
四、工作創(chuàng)新，做好服務保障工作
作為財務工作者，要適應新形勢的要求,克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應與各單位、股室多交流，讓大家明白財務工作實質、工作流程，這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經費保障工作。
在今后的工作中，我會揚長避短，嚴格要求自己，虛心向同事請教，認真學習會計理論，學習會計法律法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習財務相關知識，掌握一些基本的會計技能，更好的完成本職工作。 總之，以快樂的心態(tài)當出納，細心處理每筆款項，耐心熱情地對待報賬人，抱著虛心、秉持公心、滿懷信心地工作，使自己省心、會計稱心、領導放心，讓大家舒心。
我在e22組的i-tech有限公司擔任的是出納職務，以下是本人對于此次工作的崗位總結和一些心得體會。
其實，以前對于出納這份工作究竟是干什么的，以及怎樣干有過一定的了解，只是實操之后才會發(fā)現很多實際的工作和自己以往想象的是有很多不同的，這需要重新學習。當然很大一部分還是一樣的。
很快我們就開始了公司的運營，通過開會討論，我們確定了公司的名稱，經營方向，各個成員的職務，應該做的工作，并且明白實習應該按章程準則經營公司。而我的工作崗位是出納。
一、出納每天的工作及注意事項
出納每天的工作是，是記帳憑證的制作,記帳憑證的訂制,支票的填寫,對銀行對帳單的記錄,計算印花稅以及登記
日記
帳等等。很多細節(jié)問題需要注意，比如就整個出納工作流程而言，我們要登記憑證，但憑證不是隨便登的，就記帳憑證而言，它是由出納對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證,按其經濟業(yè)務的內容加以歸類整理,作為登記帳簿依據的會計憑證。記帳憑證按其反映的經濟業(yè)務內容或者按其反映的內容是否與貨幣資金有關可分為收款憑證,付款憑證和轉帳憑證。.我們填制記帳憑證要嚴格按照規(guī)定的格式和內容進行,除必須做到記錄真實，,內容完整，填制及時,書寫清楚。此外,還必須符合下列要求:摘要欄是對經濟業(yè)務內容的簡要說明,要求文字說明要簡煉,概括,以滿足登記帳簿的要求。應當根據經濟業(yè)務的內容,按照會計制度的規(guī)定,確定應借應貸的科目?？颇渴褂帽仨氄_,不得任意改變,簡化會計科目的名稱,有關的二級或明細科目要填寫齊全,記帳憑證中,應借,應貸的帳戶必須保持清晰的對應關系,一張記帳憑證填制完畢,應按所使用的記帳方法,加計合計數,以檢查對應帳戶的平衡關系,記帳憑證必須連續(xù)編號,以便考查且避免憑證散失,每張記帳憑證都要注明附件張數,以便于日后查對。憑證就已經應該注意這么多了，作為出納整個全面的工作要注意的事項顯然很多。以印花稅為例，公司在年初都要計算公司業(yè)務
購銷合同
的印花稅,以便及時繳納國家統(tǒng)一規(guī)定的印花。(我們是虛擬印花)。課本上說，印花稅是對經濟活動和經濟交往中書立,領受憑證征收的一種稅,其特點是征收面廣,稅負輕,由納稅人自行購買并粘貼印花稅票完成納稅義務。而我也是作為出納第一次去購買250元的印花稅，我才第一次明確了印花稅這樣一個概念。但事實上，我們操作得并不是很規(guī)范。因為在實際操作中，貼印花稅時，公司的產品購銷合同的統(tǒng)計按業(yè)務部門的編號來統(tǒng)計,比如公司有幾個業(yè)務部就分幾個表來一一統(tǒng)計,且公司產品購銷合同的業(yè)務員屬于哪個業(yè)務部,這個公司產品購銷合同就被統(tǒng)計在業(yè)務員所屬的業(yè)務部,以便查找.產品購銷合同須統(tǒng)計序號,業(yè)務員,供貨單位,合同編號,商品品名,合同金額,稅率,然后根據合同金額及稅率計算印花稅額,現在公司的印花稅率是千分之三,最后在統(tǒng)計表格的下面寫上填寫制表人的姓名,這樣這項統(tǒng)計工作就結束了.之后公司的財務人員還要做在合同的背面貼印花稅票的工作。但顯然我們沒有這些程序。不過，我們還是比較嚴格地按照金額貼了印花稅，并且給稅務部門審核了。二、實踐工作中出現的問題
我有一些憑證和帳面臨著重做的命運。而且最后也是真的重做了。這就提醒我們做出納也好，做會計也好，一定要小心謹慎，認認真真，貪圖一時的方便，害的只會是自己，甚至會影響整個公司的運作。而事實上，通過不斷地學習和修正，我對這份繁瑣的工作有了更深的理解。我的工作內容是登賬，收付貨款，開增值稅發(fā)票?？梢哉f既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。而這些往往是需要耐心和細心的，我知道一切不容易。而且本公司第20xx年的業(yè)務開展得非常好，所以我們年尾有超過一億的銀行存款。但喜人的成績背后，每一筆分錄都必須小心謹慎地記錄。
三、
實習總結
這次的實習等于幫我全面地復習了一下會計知識，它逼著我重新打開課本看，也逼著記住了很多專業(yè)知識，盡管這個過程是系相當辛苦。別人說，出納這份工作不好做，出了社會就知道，對此，我深有體會。不過，隨著社會經濟創(chuàng)新以及知識經濟時代的逐步來臨，不斷地學習新的知識早已經顯得十分重要。經常會聽到那些會計師們說要勤于學習，提高自身素質。還告訴我們知識是浩瀚的海洋。對于還是學生但馬上要走出社會的自己來說，也是一樣的道理。我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。因此盡管是小小出納一個，剛學的還是相當多的。
“做一行，愛一行。作為出納，我明白身上的責任?？偠灾?，通過erp模擬實習，我對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解。
以上是本人的崗位總結。
進公司后的感想心得篇七
9月3日，我們大清早就坐車趕往長飛光纖光纜有限公司參觀實習，在大廳的時候，公司相關的工作人員就向我們介紹了下公司的概況。
長飛公司創(chuàng)建于1988年5月，由中國電信集團公司、荷蘭德拉克通信科技公司、武漢長江通信集團股份有限公司共同投資，是我國具備制棒、拉纖及成纜一體化規(guī)模生產能力的專業(yè)廠家。公司位于武漢市東湖高新技術開發(fā)區(qū)關山二路四號，占地面積達十五萬平方米，員工總數約1000人，年銷售額接近30億元，是當今中國產品規(guī)格最齊備、生產技術最先進、生產規(guī)模的光纖光纜產品的研發(fā)和生產基地。
自1992年投產以來，長飛公司的光纖和光纜產品的產銷量連續(xù)十六年排名全國第一位，累計產銷光纖5250萬芯公里、光纜123萬皮長公里(合光纖3600萬公里)，銷售總額超過200億元。產品遠銷美國、日本、東南亞、中東、非洲等50多個國家和地區(qū)，并躋身成為全球第二大光纖生產企業(yè)及第五大光纜生產企業(yè)。
長飛公司自創(chuàng)業(yè)至今，通過引進、消化、吸收與創(chuàng)新，已經探索出一條振興民族產業(yè)的成功之路。
研究與開發(fā)中心，是長飛公司專門從事對光纖和光纜制造技術、生產工藝、制造設備以及產品用材料進行研究的部門，擁有博士和博士后13人、碩士54人、本科103人、高級技術專家22人，致力于世界水平的新型光纖、光纜產品的開發(fā)和研制工作。
截至到目前，長飛公司已獲得國家授權專利109項，其中發(fā)明專利達51項。同時，還獲得了多項美國專利授權。
同時，長飛公司還多次承擔了十五攻關項目、國家發(fā)改委信息產業(yè)技術升級項目、863項目、科技興貿項目、火炬計劃項目、湖北省科技攻關項目、商務部出口機電產品研發(fā)項目、武漢市的科技攻關項目等，榮獲國家科技進步獎一項、湖北省科技進步獎一項、武漢市科技進步獎兩項，并參與了國際電聯itu—t標準的制定工作。
此外，長飛公司還大力開展自主創(chuàng)新基礎建設。先后被認定為湖北省博士后產業(yè)基地，湖北省省級企業(yè)技術研發(fā)中心，湖北省光通信材料工程研究中心，國家863計劃成果產業(yè)化基地，中國信息產業(yè)年度創(chuàng)新企業(yè)，企業(yè)技術中心，武漢市光纖通信工程技術研究中心。
自1992年投產以來，長飛公司已累計產銷光纖5250萬芯公里、光纜123萬皮長公里(合光纖3600萬公里)，銷售總額超過200億元。光纖產品和光纜產品的產銷量連續(xù)十六年排名全國第一位，并且在全球分別排名在第二位和第五位。
在國內市場，長飛公司的光纖產品和光纜產品被廣泛應用于中國電信、中國網通、中國移動、中國聯通、中國鐵通等通信運營商，以及電力、廣電、交通、教育、國防、航天、化工、石油、醫(yī)療，全國市場占有率超過40%。
進公司后的感想心得篇八
公司會議是組織中非常重要的溝通方式，它提供了一個平臺，讓員工們可以分享他們的想法和意見。我最近參加了一次公司會議，并從中學到了許多有價值的東西。在這篇文章中，我將分享我在公司會議中獲得的感想和心得體會。
第二段：開放的環(huán)境和熱情
整個公司會議開始的時候，我感受到了一個非常開放和熱情的氛圍。每個人都被鼓勵提出自己的建議和觀點，無論他們在組織中的職位如何。這種開放的環(huán)境讓我感到舒服，并且鼓勵了我參與會議的討論。我認為，這種開放和熱情的氛圍是公司取得成功的關鍵。
第三段：互相學習和分享
在公司會議中，我發(fā)現同事們不僅僅是聆聽，而是與會的每個人都有機會互相學習和分享。這種知識共享的文化對于公司的發(fā)展和創(chuàng)新至關重要。我注意到，許多員工在會議中分享了他們在各自工作領域的經驗和見解，這不僅使我對公司其他部門的工作有了更深入的了解，也給了我一些靈感和啟發(fā)。
第四段：目標的明確和積極的執(zhí)行
在公司會議中，每個項目或任務都有明確的目標和時間表。這樣一來，每個人都能清楚地知道工作的重點和期望結果。此外，在公司會議之后，我注意到許多與會者都迅速采取了行動，以確保公司的目標得到有效實施。這種積極的執(zhí)行態(tài)度可以幫助公司更快地實現目標，并提高整體的工作效率。
第五段：鼓勵和贊賞的力量
在我參加的公司會議中，我感受到了鼓勵和贊賞的力量。每個人都可以感受到他們的工作和貢獻是被看重的。這種鼓勵和贊賞不僅增強了員工的工作動力，也建立了一個團結和積極向上的團隊氛圍。我相信，只有在這樣的氛圍中，公司才能不斷發(fā)展壯大。
結論：
通過參加公司會議，我學到了如何在一個開放和熱情的環(huán)境中分享我的意見和觀點。我也理解到了互相學習和分享的重要性。目標的明確和積極的執(zhí)行是公司會議中的關鍵因素，而鼓勵和贊賞則是激勵員工提高工作效率的強大力量。我相信將這些體會和經驗運用到我的工作中，會幫助我在組織中取得更大的成就。
進公司后的感想心得篇九
段落 1：引入公司團建的重要性和目的（200字）
公司團建作為一種重要的企業(yè)活動，旨在促進員工之間的團隊合作、加強員工之間的溝通與了解、激發(fā)員工的工作激情與積極性。藉由團建，公司可以打破部門之間的壁壘，提高團隊協作能力，增強員工對公司的歸屬感，從而增進公司的凝聚力與競爭力。作為一名員工，參與公司團建活動，我深深感受到了這些活動的積極影響，也汲取了很多寶貴的經驗與體會。
段落 2：在公司團建中的體驗與收獲（300字）
在公司團建活動中，我親身參與了一系列團隊挑戰(zhàn)和合作的項目。通過集體協作、交流溝通，我對團隊協作的重要性有了更深刻的理解。在一個項目中，我擔任了一個團隊的領導者，我學會了如何調動團隊成員的積極性、如何分配任務、如何調整和統(tǒng)籌各項工作。這對我的能力提升有很大的幫助，也讓我更加深入地了解了自己的優(yōu)點和不足。
除了團隊能力的培養(yǎng)，公司團建活動還給我提供了一個與同事們更加親密交流的機會。在日常工作中，由于各自忙碌的工作職責，很難有時間與其他部門的同事進行深入的交流。而在團建活動中，我們可以坐在一起暢談，分享工作經驗，了解彼此的工作挑戰(zhàn)和成果，這些交流對于拓寬我的視野和學習他人經驗都有著非常積極的作用。
段落 3：公司團建活動的心理調節(jié)作用（300字）
參與公司團建活動，還帶給我很大的心理調節(jié)作用。在工作壓力大、工作節(jié)奏緊湊的時候，團建活動成為了疏解壓力的有效途徑。在團隊合作的游戲過程中，我能夠放松心情，與同事們共同解決問題，忘卻工作中的煩惱。同時，分享和傾聽他人經歷的過程也能夠讓我反思自己的工作狀態(tài)和心態(tài)，找到解決問題的新思路。這種身心放松和調整的作用對于我的工作效率和工作熱情有著顯著的提升。
段落 4：團建活動對個人成長的啟示（200字）
通過公司團建活動，我發(fā)現了自己身上一些潛藏的優(yōu)勢，并且找到了解決自身不足的辦法。在項目中，我發(fā)現自己擅長組織和安排工作，協調團隊成員的能力不錯。但同時，我也發(fā)現了自己的不足，如緊張時的表達能力和在人際交往中的局限性。通過團建活動，我能夠克服這些問題，并在之后的工作中有針對性地加以改進。因此，團建活動對于個人的發(fā)展和成長有著重要的啟示作用。
段落 5：總結公司團建活動的有效性和重要性（200字）
從我個人的體驗來看，公司團建活動是非常有效的一種企業(yè)文化建設手段。它可以培養(yǎng)團隊協作能力，促進員工之間的交流和了解，提高員工的士氣和幸福感。團建活動還能夠激發(fā)員工工作的熱情，提升工作效率。因此，公司團建活動不僅對公司的發(fā)展有著積極的影響，同時也對員工個人的成長和發(fā)展有著重要的推動作用。我相信，在未來的工作中，我會將團建活動中得到的經驗和體會，運用到實際的工作中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
進公司后的感想心得篇十
剛進入公司的時候，我對這個新環(huán)境感到非常陌生。不僅要熟悉公司的業(yè)務和流程，還需要融入一個新的團隊。一開始，我常常感到困惑和迷茫，不知道該如何適應新的工作節(jié)奏和要求。與此同時，與同事之間的相處也存在著些許的磨合。但在這個過程中，我學到了溝通的重要性和合作的理念。通過與同事的交流和合作，我逐漸摸索出了適應這個新環(huán)境的方法。我明白了作為一個新員工，要虛心學習，主動向同事請教，同時也要尊重和關心他人感受，共同創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍。
第二段：責任與擔當
在公司的后期，我接手了一項重要的項目。一開始，我對這個項目充滿了自信，但在實際的操作中，我漸漸發(fā)現其中的困難和挑戰(zhàn)。不斷遇到的問題和壓力，讓我迷失了方向。然而，在這個關鍵的時刻，公司給予了我很大的支持和鼓勵。上級領導不僅給予了我及時的幫助和指導，還鼓勵我要勇于承擔責任，不怕失敗，勇敢面對問題。這個經歷讓我深刻理解到，在工作中，責任和擔當是非常重要的品質。只有勇于承擔責任，才能真正成長和領悟到困難背后的寶貴經驗。
第三段：團隊合作與協作能力的提升
在公司中，團隊合作和協作能力是必不可少的。在一次大型項目中，我被安排與其他同事一起協作完成一項任務。起初，我們對這個任務感到十分頭痛，因為我們來自不同的部門，對任務需求和方法有不同的理解。然而，通過共同討論和協商，我們最終找到了一個解決方案，并成功地完成了任務。這個經歷讓我明白到，在團隊中，相互配合和協作是至關重要的。只有懂得傾聽和尊重他人的意見，才有可能以最佳的方式達成共同的目標。
第四段：創(chuàng)新和改進的重要性
在公司中，創(chuàng)新和改進是助推公司不斷發(fā)展的關鍵。一次，公司組織了一次項目評估會議，我們團隊意識到項目執(zhí)行效率有待提高。于是，我們展開了一系列的改進措施。我們與不同部門進行溝通和協作，通過引入新的技術和流程，大大提高了工作效率和項目質量。這個過程讓我明白，只有不斷創(chuàng)新和改進，才能夠與時俱進，適應市場的變化和需求。與此同時，也要勇于擁抱變化，并積極主動地發(fā)現和解決問題。
第五段：職業(yè)發(fā)展與個人成長
通過在公司的工作和學習，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，更加深了我對職場的熱愛和追求。公司給予了我許多機會去挑戰(zhàn)自己，拓展自己的視野。同時，在工作中，我也積累了許多寶貴的經驗和教訓，這些都對我個人的成長產生了積極的影響。在未來的職業(yè)道路上，我會繼續(xù)努力學習和發(fā)展自己的專業(yè)能力，與時俱進地提升自己在職場中的競爭力。
總結：在公司的這段時間里，我經歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，但也收獲了許多成長和啟發(fā)。通過與同事的合作和溝通，我學到了許多團隊合作和協作的技巧。責任和擔當讓我在工作中成為一個更加成熟和可靠的人。創(chuàng)新和改進則讓我具備不斷進步和適應變化的能力。在職業(yè)發(fā)展中，個人的成長也變得更加明顯。這些經歷讓我深信，只有不斷學習和發(fā)展，我們才能不斷提升自己的競爭力，并取得更好的成就。
進公司后的感想心得篇十一
本人就讀于__大學電子商務專業(yè)，于前段時間在__公司實習，在公司擔任辦公室文員一職。在實習期間，我獲益良多。除了拓寬了自己的事業(yè)還鍛煉了工作能力，并提前體驗企業(yè)單位的工作模式。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。雖然累，卻過得很充實、很快樂。以下是這次的實習報告。
一、實習時間。
__。
二、實習崗位。
辦公室文員。
三、實習單位簡介。
__公司是一家致力于再生資源回收的公司。公司雖然成立不過幾年，但是經過這幾年來的誠信經營，不僅獲得了業(yè)內同行的肯定。本著“質量為生存之本，信譽為發(fā)展之源”的宗旨，遵循“以誠信創(chuàng)市場，以信譽贏市潮的發(fā)展思路，以嚴謹的態(tài)度、務實的作風，在現有資源的基礎上，求實奮進，努力創(chuàng)新，深受各級合作伙伴的支持與信賴。
四、實習內容。
不同的部門具有不同的工作和不同的職責范圍。公司名義上的文員是辦公室底下的，辦公室工作范圍大，任務也比較繁雜。主要有打字處理工作，信息的上傳下達，文件歸檔、保管，工作記錄，來訪客人通報及接待，本工作區(qū)域清潔負責。另外輔助工作還有輔助工作，顧客服務，解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內容，主動幫助咨詢相關的其它工作人員，直到問題解決，內外聯絡部門維持友好聯系。
我實習的職位是辦公室文員，但是這種單據的錄入和信息的錄入也是文員的工作。面對一定量的客戶，每天的訂單量相對還算比較可以。除此之外主要登記公司人員的名單，我學的專業(yè)也能幫到我不少，我必須在空閑時間查閱相關的知識，還算有點底子，要撿起來以前的知識還是比較簡單的。
來訪者不同，事有大小，文員要區(qū)別對待。對應該會見的人，應直接轉達對方的意圖，并引其進入會客室或告知各部門接洽人，不論對方要求見面還是預約。對不宜會見的人，在請示相關人員后以“不在”、“正在開會”或“工作很忙”等為由，拒絕對方或是將個人意見報老板后接受答復。需要轉達時要正確聽取對方的身份和要轉達的內容，并準確、迅速地轉達。
回顧我的實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習期間每天的工作都很充實，很有意義，有過挨罵，有委屈，也有快樂，為我以后的工作的順利開展打下了良好的基矗知識是一種儲備，將近兩個月的時間，對文員這一職位有了很深的了解，感謝這段實習經歷，讓我得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉，也學到了許多書本上所學不到的知識和技能。
做好每件分內的小事，認真再認真。另外也要洞悉工作內外的每個細微之處。細節(jié)決定成敗，絕對沒錯。實習從某種意義上就是工作，你需要在這個環(huán)境得到大家的認可，首先就必須得到大家的好感。保持幽默感，不過注意說話對象，不要沒大沒小，開玩笑適度。也要大度，不要因為同事開一句玩笑就悶悶不樂，耿耿于懷的。
有了經驗要總結，犯了錯誤要自我批評。不懂的要多問，也要發(fā)揮自己的主觀能動性，有了好的方法辦同一件事，用合適的語言講給別人聽，得到確認再去做，千萬不要自以為是，耍小聰明。交給自己的任務，按時按量按質完成，絕不打折扣。實在完不成的，一定要及時匯報，以免耽誤全組人的工作。
雖然時間很短，但是我學到的卻是在象牙之塔中永遠也學不會的，這是我生命中最寶貴的一筆財富。我也將會在以后的日子里，珍惜這次實習的經驗，努力為自己制造機會去學習和吸取更多的知識和經驗，為實現自己的理想而努力。
進公司后的感想心得篇十二
隨著企業(yè)競爭日益激烈，越來越多的公司開始意識到拓展的重要性。公司拓展是一項涉及到開拓新市場、擴大業(yè)務范圍、提高企業(yè)競爭實力的戰(zhàn)略行動。最近，我有幸參與了公司的拓展計劃，并從中獲得了很多寶貴的經驗和啟迪。在這篇文章中，我將分享我對公司拓展的感想、心得和體會。
首先，公司拓展是一項需要全員參與的任務。從初步規(guī)劃到實施，每個員工都需要為公司的成功貢獻自己的力量。在我們公司的拓展計劃中，各個部門的員工都需要參與到計劃的制定和執(zhí)行中，無論是市場部門的市場調研，還是銷售部門的產品推廣，每個人都有自己的角色和責任。這種全員參與的合作精神讓我深受鼓舞，也讓我意識到只有團隊的合力才能夠達到我們的目標。
其次，公司拓展需要有一個明確的目標和戰(zhàn)略。在我們公司的拓展計劃中，我們制定了明確的目標，例如在一年內進入新的市場，增加業(yè)務的收入等。同時，我們還制定了相應的戰(zhàn)略，比如加大對市場的研究與分析，提升產品的競爭力，優(yōu)化銷售渠道等。這些目標和戰(zhàn)略的設定讓我明白了拓展并非盲目擴張，而是需要有明確的思路和計劃。
第三，公司拓展需要不斷創(chuàng)新和學習。在市場競爭日益激烈的當下，保持創(chuàng)新和學習的能力是公司拓展的關鍵。我們公司在拓展過程中，重視員工的培訓和學習，鼓勵員工提出新的想法和建議，并在實踐中進行不斷的試錯。通過不斷地學習和創(chuàng)新，我們能夠更好地適應市場的變化，提高企業(yè)的競爭力。
第四，公司拓展需要堅持并有耐心。在公司拓展的過程中，我們遇到了許多阻礙和困難。市場的接受度不高，競爭對手的壓力等等，都讓我們感到困難重重。然而，正因為堅持和耐心，我們才能夠克服這些困難，逐漸打開市場。在整個拓展的過程中，我逐漸明白了成功并非一蹴而就，而是需要經過艱苦的努力和不斷的摸索。
最后，公司拓展需要有團隊的合作與拼搏精神。在公司拓展的過程中，我們遇到了許多難題，需要不同部門之間的密切合作才能夠解決。在這個過程中，我感到團隊的合作和拼搏精神是至關重要的。只有大家齊心協力，共同克服困難，才能取得成功。團隊合作和拼搏精神也成為我在公司拓展中最寶貴的收獲之一。
總之，公司拓展是一項需要全員參與、明確目標和戰(zhàn)略、不斷創(chuàng)新和學習、堅持耐心以及團隊合作與拼搏精神的任務。參與公司的拓展計劃，讓我收獲了很多寶貴的經驗和啟發(fā)。同時，我也從中認識到公司拓展是一項需要全員參與和努力的任務。希望我今后能夠繼續(xù)學習，不斷提升自己的能力，為公司的拓展貢獻自己的力量。
進公司后的感想心得篇十三
我從大學畢業(yè)后立刻進入了一家知名公司實習，這是我在職業(yè)生涯中的第一次真正接觸到職場。剛開始的時候，我感到非常的緊張和不安。畢竟，校園里的生活和工作環(huán)境完全不同。然而，隨著時間的推移，我逐漸適應了工作的節(jié)奏并認識到公司的形式和流程。通過與同事的合作和學習，我慢慢明白了職場的規(guī)則和技巧。作為一個實習生，我明白了自己在團隊協作中的作用，并學會了如何有效地表達和溝通。
第二段：領導力的重要性
在這家公司工作期間，我也深刻領悟到了領導力的重要性。我的直屬領導是一個非常出色的領導者，他總是能夠鼓勵和引導我們，讓我們在工作中感到有動力和熱情。他不僅注重我們的工作成果，還非常關心我們的成長和發(fā)展。這讓我意識到，一個好的領導者應該能夠提供方向和支持，同時也要激發(fā)團隊成員的潛力和動力。我從他身上學到了很多管理團隊和激勵員工的方法，這對我日后的職場發(fā)展非常有益。
第三段：團隊協作的重要性
在這家公司，我有幸成為了一個非常優(yōu)秀的團隊的一員。在這個團隊中，每個人都各司其職，相互協作。我們共同追求目標，努力實現卓越。通過和團隊成員的互動和合作，我在這段時間里學到了許多團隊協作的重要性。只有當每個人都充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢并把個人目標融入團隊目標時，團隊才能取得最佳成果。團隊協作不僅培養(yǎng)了我的溝通和合作能力，也增強了我的團隊意識和責任感。
第四段：自我提升與學習
在這家公司工作的經歷中，我深刻認識到自我提升和持續(xù)學習的重要性。職場競爭激烈，不進則退。作為一名職業(yè)人士，不斷學習和提升自己的能力是必然的選擇。在公司中，我主動學習和掌握了一些新的技能和知識，如項目管理、數據分析等。我也利用業(yè)余時間參加了培訓課程和讀書會，進一步拓寬了我的視野和知識面。這些努力不僅提升了我的職業(yè)競爭力，還為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
第五段：職業(yè)規(guī)劃與未來展望
通過在這家公司的工作經歷，我對自己的職業(yè)規(guī)劃和未來有了更明確的認識。我漸漸明白了自己的興趣和優(yōu)勢所在，并對未來的職業(yè)方向有了清晰的目標。同時我也認識到，職場不僅僅是個人的成長和發(fā)展，更是服務于企業(yè)和社會的過程。我希望自己能夠繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
進公司后的感想心得篇十四
第一段：介紹公司旅游的目的和背景（200字）
公司旅游是企業(yè)為了調動員工的積極性和團隊合作精神，提高員工的工作滿意度和綜合素質，豐富員工的業(yè)余生活而組織的活動。作為員工，我有幸參加了公司組織的一次旅游活動，以下是我對這次旅游的體會和感想。
第二段：旅游活動的安排和期望（200字）
這次公司旅游安排了前往一個風景秀麗的城市進行兩天一夜的旅游活動。我對此非常期望，因為這是近幾年來公司首次組織的旅游活動，我希望能夠通過這次活動認識更多的同事，增進彼此之間的了解和溝通，同時也希望通過這次旅游能夠放松自己，擺脫工作的壓力，獲得更好的心理狀態(tài)。
第三段：旅游活動中的收獲和體驗（400字）
這次公司旅游活動給我留下了深刻的印象。首先，我成為了這次旅游活動的一員，我認識了很多以前并不熟悉的同事。在旅游過程中，大家互相幫助、互相照應，增進了彼此間的感情。尤其是在參觀景點和搭乘交通工具的時候，大家都相互合作，具有高度的團隊合作精神。這種積極向上的氛圍感染了我，讓我深刻認識到團隊的重要性。其次，這次旅游活動讓我見識到了這個城市的風土人情和獨特的文化。通過參觀名勝古跡，品嘗當地特色美食，我不僅學到了知識，還開闊了眼界，感受到了這個城市的魅力和獨特之處。
第四段：對公司旅游意義的思考（200字）
參加這次公司旅游活動，我深刻認識到其對企業(yè)發(fā)展的意義。首先，公司旅游活動增強了員工之間的凝聚力和團隊合作意識，提高了公司整體的工作效率和綜合素質。其次，這種企業(yè)文化活動也體現了公司倡導關心員工的理念，提高了員工的工作滿意度和對公司的歸屬感。最后，通過公司旅游活動，我也擴展了自己的視野和知識，獲得了更多的人生體驗，增強了自己的成長感和發(fā)展動力。
第五段：對未來公司旅游的期待和建議（200字）
在公司旅游活動結束之際，我對未來的公司旅游充滿期待。我希望公司可以繼續(xù)組織各種形式的旅游活動，讓員工能夠通過旅游來培養(yǎng)團隊意識和合作精神，同時也讓員工享受到更多的文化和生活的樂趣。我建議公司在組織公司旅游活動時，可以充分考慮員工的需求和興趣，增加活動的多樣性和互動性，讓旅游活動更加豐富和有意義。
總結：（100字）
通過這次公司旅游活動，我深刻認識到團隊合作和企業(yè)文化的重要性，同時也對這個城市的風土人情有了更深入的了解和體驗。我相信未來的公司旅游活動將會更加豐富多彩，帶給我們更多的成長和樂趣。加入公司這個大家庭，我感到非常驕傲和幸運。
進公司后的感想心得篇十五
第一段：公司旅游的意義和背景（200字）
公司旅游作為一種企業(yè)管理活動，旨在增加員工之間的凝聚力，促進團隊合作，提升員工的工作積極性和創(chuàng)造力。我所在的公司每年定期舉辦公司旅游活動，通過這種方式讓員工們能夠在工作之余得到放松和交流的機會，提升員工的工作效率和企業(yè)的整體競爭力。
第二段：公司旅游活動的組織與安排（200字）
公司旅游活動由公司的人力資源部門負責組織和安排。在活動前，部門會安排籌備小組負責選擇旅游目的地、預訂酒店、制定行程安排等?；顒赢斕欤瑘F隊成員按照預定的時間和地點集合，由工作人員統(tǒng)一分配車輛和座位，確保人員的安全和方便。此外，公司還給每個員工提供了旅游補助，讓員工能夠放心地享受旅游的樂趣。
第三段：公司旅游活動的作用和意義（200字）
公司旅游活動對提升員工工作積極性和團隊合作能力起到了重要作用。在旅游活動中，我們能夠放松身心，遠離繁忙的工作和壓力，盡情享受旅游的樂趣。同時，旅游活動還提供了一種機會，讓不同部門和不同崗位的員工之間進行交流和互動，增進了相互了解和友誼的機會。這種跨部門的交流和合作，不僅增強了公司內部的團隊凝聚力，也促進了各部門之間的協作和溝通，對提升公司整體績效和競爭力有著重要作用。
第四段：公司旅游活動中的收獲和體會（300字）
在公司旅游活動中，我收獲良多。首先，我發(fā)現團隊合作的重要性。在旅游活動中，我們需要相互協作，互相幫助，共同完成各項任務。只有團隊緊密合作，才能夠順利度過旅途中的各種困難和挑戰(zhàn)。其次，我意識到了個人的重要性。雖然我們是一個團隊，但每個人的個人能力和責任都是不可或缺的。我需要盡力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團隊做出應有的貢獻。最后，我還深刻體會到了旅游帶來的快樂和放松。在旅游活動中，我能夠暫時遠離繁忙的工作，放松心情，享受美好的風景和人與人之間的親近。
第五段：公司旅游活動對企業(yè)發(fā)展的促進（300字）
公司旅游雖然是一種娛樂活動，但它對企業(yè)的發(fā)展也起到了積極的促進作用。首先，公司旅游活動提升了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。在旅途中的輕松氛圍和愉快的活動，能夠讓員工們擺脫工作中的困擾和壓力，激發(fā)工作的熱情和創(chuàng)新思維。其次，公司旅游活動增強了員工之間的團隊合作能力。通過在旅游活動中的緊密合作和互助，員工們更好地理解到團隊合作的重要性，并能夠將這種合作能力應用到日常工作中。最后，公司旅游活動改善了員工對企業(yè)的歸屬感。在旅途中，員工感受到了公司對他們的關心和支持，增強了對企業(yè)的認同感和忠誠度。
總結：公司旅游活動作為一種提升員工凝聚力和團隊合作能力的有效手段，對公司的發(fā)展起到了積極的促進作用。通過旅游活動，員工們能夠享受旅游的樂趣，提高工作積極性和工作效率，增進員工之間的交流與合作，從而提升整體團隊的競爭力和績效。在將來的公司旅游活動中，我將積極參與并盡力發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
進公司后的感想心得篇十六
公司旅游作為一種企業(yè)活動，早已成為許多公司年度計劃中的重要一環(huán)。這種集體活動不僅能夠緊密團結員工之間的關系，提升企業(yè)凝聚力，還能為員工提供放松心情、增進交流的機會。作為一名員工，參加公司旅游是我非常期待的活動。在這次公司旅游中，我不僅身心得到了放松，還收獲了許多新的體驗和感悟。
第二段：豐富多彩的旅程
這次公司旅游地點選擇在了一個美麗的海濱城市，旅程安排了豐富多彩的活動。我們參觀了當地的風景名勝，感受了這個城市的魅力。在海灘上，我們組織了一場趣味競賽，增進了團隊成員之間的默契和合作。同時，我們還參加了一場文化表演，領略了這個城市的獨特文化。這些活動不僅拓寬了我們的視野，還讓我們對彼此有了更深入的了解。
第三段：增進了員工之間的團結與合作
公司旅游是一個極好的機會，讓員工們彼此交流、互相了解，進而建立起更為緊密的聯系。在游玩的過程中，我們一起克服困難，共同協作，這既是身體上的體力勞動，也是心理上的默契配合。通過合作完成團隊任務，我們更加深入地認識了彼此的優(yōu)勢和特點，也鍛煉了團隊合作能力。這種團結與合作的精神將會在日后的工作和生活中發(fā)揮巨大的作用。
第四段：放松心情，緩解工作壓力
在日常工作中，人們面臨著工作壓力、時間壓力等各種各樣的困擾。而公司旅游正是借由這樣的活動，讓員工們暫時拋開壓力，放松身心，換個空氣、換個環(huán)境，使心情愉快、放松自然。我們可以暫時擺脫工作煩惱，享受自然風景帶來的寧靜和美好?；氐焦ぷ鲘徫缓螅覀儠l(fā)現自己的思緒更加清晰，面對工作時更加從容和自信。
第五段：回饋公司，珍視員工福利
公司旅游不僅是員工的福利，也是企業(yè)對員工的一種回饋。通過組織公司旅游，企業(yè)向員工表達了對他們的關懷和重視，也表達了對他們努力工作的認可和激勵。這種回饋讓員工更加珍惜自己的工作崗位，更加負責任地對待自己的工作。同時，公司旅游也是一種強化企業(yè)文化和企業(yè)價值觀的方式，讓員工更加深入地了解企業(yè)的理念，進一步融入企業(yè)的大家庭。
總結：
通過這次公司旅游，我收獲了許多寶貴的體驗和感悟。旅游活動不僅豐富多彩，更能夠促進員工之間的團結與合作。放松心情，緩解工作壓力是更為重要的一點，只有在輕松的環(huán)境中，我們才能更好地調整自己的狀態(tài)、提升工作效率。同時，我也更加理解了公司對員工的關懷與回饋，珍視自己的工作機會，更加努力地為公司工作。通過這次旅游活動，我深切體會到了公司文化的強大凝聚力和員工福利的重要性。相信未來的公司旅游之旅將會更加美好，也將進一步促進公司的發(fā)展。
進公司后的感想心得篇十七
經過深圳中海資訊科技有限公司協商，我院經管系04級物流管理專業(yè)學生于20__年7月17日——8月12日在深圳中海資訊科技有限公司及相關兄弟公司進行實習。通過實習，無論是老師，還是學生，都收獲很大。取得圓滿成功!現在從以下幾個方面對這次的實習，實習進行總結。
—、基本情況。
(一)實習單位情況。中海物流(深圳)有限公司是香港上市公司——中國海外集團(hk0688)的全資子公司。1994年在深圳市福田保稅區(qū)注冊成立，是一家現代化第三方物流企業(yè)。中海物流擁有各類專業(yè)人才403人，經營倉庫面積5萬平方米，各類運輸車輛250臺(其中自營70臺，其余是外協車)，形成以中海海福，中海運輸，中海資訊，中海貨代，中海港務五個專業(yè)子公司為核心，鵬駿國際，桂中海訊，中國采購與招標網和福海發(fā)展等合資合作企業(yè)的集團組織構架。公司致力于發(fā)展以信息網絡和電子商務為基礎技術服務平臺的倉儲，運輸，報關，報檢，配送，集裝箱拆箱拼箱，國際貨代，船代，空運代理，國際結算及物流規(guī)劃和技術咨詢等物流業(yè)務，服務網絡遍布全國。服務客戶包括ibm，sony，nokil，aspen家具，美能達等。
(二)實習內容。
2.配送中心管理。深圳中海物流配送中心很有特色，與其他企業(yè)配送中心不同。一般配送中心的流程是集貨，分揀，配貨，配送等。而中海物流的配送中心主要是單證處理，報關，報檢等。信息化程度比較高。從組織結構上看，配送中心是按客戶不同分為六個組，這六個組分別對自己的客戶進行一條龍服務。學生在配送中心實習主要是了解配送中心的操作流程，了解物流信息技術在配送中心的情況，了解報關，報檢的流程。
3.國際貨代管理。經帶隊老師與貨代部陳總協商，有部分同學進入中海貨代業(yè)務部實習。主要是了解國際貨代的業(yè)務流程。
(三)實習，組織情況。
1對這次實習，院系兩級領導非常重視。院領導夏副書記，經管系主任劉陽，韋東生親自送實習生到實習單位。經管系成立了有系主任劉陽，韋東生組成的領導小組，帶隊老師有李江珉，曾樺，周雪，李世業(yè)，林勤彬擔任。
2老師的主要任務是：(1)協助實習單位管理好實習生。(2)調查企業(yè)對物流人才需求情況。(3)了解企業(yè)對物流專業(yè)建設的要求。(4)完成實習報告。
二、實習成果及體會。
1從專業(yè)上看，通過這次實習，對倉儲管理，配送中心管理，國際貨代流程有了一定的了解。
2在為人處事方面，許多同學體會也很深。例如劉妙端同學通過實習總結出5點體會：(1)細心是做事有效的基礎。(2)注重與客戶的溝通。(3)工作應盡心盡責。(4)挑戰(zhàn)無處不在。(5)虛心向前輩學習是獲得知識的橋梁。
(二)從老師方面看，老師的收獲也不少。
1完成與實習單位協調學生崗位實習，輪崗實習的任務。
2完成與實習單位一起共同管理實習生的任務。
3到有關公司了解物流人才需求情況。帶隊老師考察了中海配送中心，海福與興達倉庫，國際貨代公司，對于這些部門的人才需求情況進行調查。
4認真填寫實習情況檢查表。
5找到了部分課程與物流企業(yè)實際情況的差距?；貋砗?，要對課程設置進行一些調整，使課程設置更接近物流企業(yè)的實際情況。
進公司后的感想心得篇十八
隨著現在人們生活水平的提高，越來越多的人注重婚娶婚嫁，逐漸婚慶的發(fā)展成熟起來。我本身的專業(yè)是會展經濟類，在校期間也接觸過類似節(jié)慶策劃的課程，那時候就對婚慶產生了很大的興趣，因此在暑假實習的時候選擇了婚慶公司，一來向要更好了解這個行業(yè)，二來也想為今后的創(chuàng)業(yè)打下必要的基礎。
婚慶工作并不需要很高的學歷，它需要的更多的是好的創(chuàng)意和想法，需要有靈活的頭腦和很強的應變能力，對我這個初出茅廬的大一生來說，開始時連婚禮的基本流程都沒掌握，只能從最基本的工作做起，端茶倒水、給客人開門、說一句“歡迎光臨”，但是隨著工作天數的增加，我逐漸掌握了婚慶工作的要領，對婚慶服務、婚慶公司經營與管理、婚慶影像制作、婚慶服飾與化妝等方面有進一步的了解，也能融會貫通地掌握所學的專業(yè)知識，并能靈活應用于實際工作，培養(yǎng)了綜合擇業(yè)能力和工作能力。在這期間，我熟悉了婚慶服務的基本內容和基本流程；熟悉掌握婚禮策劃與主持業(yè)務；熟悉婚禮花藝設計、婚禮化妝、婚禮服飾搭配技能；了解婚慶公司經營與管理；熟悉婚禮攝影攝像與后期制作的基本工作技能；了解所在崗位的職能范圍和工作內容。
雖然只是在婚慶公司實踐，但也要盡心盡力的埋頭于該做的工作，也不能一味的服從或是滿足，要有自己的思想。自己的職責之是做好實踐，為以后畢業(yè)找經驗，而超出能力之外就要用溫和的態(tài)度告訴客人告訴老總自己不能勝任，這樣大家會理解我們的力所不及。社會各行各業(yè)的人員都是社會服務行業(yè)的一份子，不存在著地位的高低貴賤。從事婚慶工作也是一份很神圣崇高的職業(yè)，也能體現出自己的人身價值社會價值，其他任何工作都是平等的。
人對你刮目相看，在整個過程中客人才會得到“物有所值”的相應服務心甘情愿的請你做事。樹立服務觀念要樹立來者都是客，一視同仁的觀念，不能另眼相看，富有的一張燦爛的嘴臉，貧窮的不理不睬。對于客人的尊重十分重要，服務這一行業(yè)，就是一種無形而又十分有原則的行業(yè)，禮貌是十分重要的一塊，但客人不禮貌也可以用一種特別的方式回應，前提是沒有直接人生攻擊沒有惡意中傷的情況下，忍無可忍時一定要冷靜對待，切勿起正面沖突。作為大學生的我們必須要做出該有的素質，該有的禮貌來待人，該有的信心來工作。
我們需要實踐，實踐是一種能鍛煉人生的機會，也是逐漸邁入社會的鋪墊，每個人都應該在學習理論知識的同時付諸于實踐，在實踐中不斷充實在充實中不斷學習。就在這不知不覺的實踐當中，不知不覺的充實學習中學到的經歷用財富是不能衡量的。我們已經融入到了半個社會當中，隨著時間次數的增多也會越來越了解這個社會，當我們真正邁出校門的那一刻，我們就不會惶恐了，而是很快的融入社會，擔負起自己因該擔負的責任，而不是再用那一副稚嫩的肩膀對別人說我什么都不會，因為我們真的已經在慢慢長大慢慢成熟，隨著時間的磨練。
通過這次實習我真正感覺到自己還有很多方面的不足，要學習的東西還有很多，例如專業(yè)知識欠缺、動手能力不足等等。以前在學校都只是純粹地學習、上課，熟不知這些學到的知識到底能在社會上起到什么用處。如今，實習讓我明白雖說我們平時上的理論課道理性太強操作性太弱，可與我們的專業(yè)總會有千絲萬縷的聯系，我們萬不可就輕視這些理論課，因為只有擁有了雄厚的知識素養(yǎng)，才能在以后的實際操作中游刃有余。經歷一個暑假的實習，我真的體會到了干什么都不簡單。雖然累的時刻我也會抱怨，但是過得很充實，這算是我第一次真實意義的接觸社會，是我的第一份工作，我也完全體會到了工作的愉快。
原來，領導的一句表揚，同事的一句關懷，都是我感到了無比的開心，也學會了與同事相處。這次實習，讓我學會了許多以前不會的，并且學校里也不會教的東西，增強了我的能力，讓我更加相信，只要全力我真的謝謝給我機會讓我得到鍛煉的人們，是他們讓我過了一個充實而有意義的暑假。我認清了自己需要什么，自己想學什么，在回到校園以后，我更明確了學習的目的和方向，讓我從以前的迷茫尋覓者蛻變?yōu)楝F在的目標奮斗者。
以前的我，總是忙忙綠綠地學習，忙忙綠綠地生活，紛繁多樣的學科擺在面前的時候，我感覺到的是一陣陣的空虛與徘徊。我不知道自己該往哪方面努力，我不知道自己今后的方向如何，只知道一味地按教學流程盲目地向前，卻從未想過目的地是哪里。而通過這次實習我發(fā)現自己的興趣所在，往后的大學生活我會朝著它鏗鏘邁步、奮勇向前。感謝這次的專業(yè)見習，更感謝指導老師的熱心介紹。
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