專業(yè)學生會組織工作計劃和目標(匯總15篇)

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專業(yè)學生會組織工作計劃和目標(匯總15篇)
時間:2023-11-02 21:13:17     小編:MJ筆神

計劃可以給我們帶來安全感,讓我們對未來充滿信心,減少不確定性和焦慮感。制定計劃前,我們需要先設(shè)置明確的目標。小編整理了一些計劃的范文供大家參考,希望能幫助大家寫出更有條理和邏輯性的計劃。

學生會組織工作計劃和目標篇一

為對今年的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機制,協(xié)助院學生會開展各項活動,以更好的進行第一學期的部門工作,特制定此項工作計劃,計劃共包括四個部分,本學期工作整體思路,工作職責,健全部門內(nèi)部機構(gòu)以及短期內(nèi)部門工作重點。

由于本學期處于上學期,有新生加入到部門中,且他們對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協(xié)會各項活動的前提下,部門工作以培養(yǎng)和鍛煉骨干為主,尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機制,以提高骨干的各項能力。

l、負責組織和開展院學生會內(nèi)部考核工作。

2、在學院各系部學生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學生干部“月明星”工作評比。

3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特色活動。

4、積極開展各種干部培訓活動,為廣大的同學干部提供更多的學習機會。

基于建立并合理管理部門檔案,明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力,增進團隊合作精神的思想,將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。人事部評比組主要負責對各系部學生會的成員進行各項評比,記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結(jié)和工作計劃。

1.各系部學生干部工作座談會。(20xx年3月份)加深系部學生干部對院學生會工作的了解,提高院學生會的管理制度的實施,以便于院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。

2.全院學生干部骨干的培訓班(20xx年4月—5月)由于學院學生干部對學院學生管理工作不熟悉,學院學生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何,所負責的具體工作又將怎樣進行,這些都已成當務(wù)之急。對學院學生干部的培訓將伴隨活動的開展而展開,在活動中讓學院學生干部熟悉學院的管理制度,了解活動程序。

3.院學生會學期工作交流會。(20xx年6月份)學院學生會工作管理是有計劃、有實施、有總結(jié)。根據(jù)學生會的發(fā)展要求理論聯(lián)系實際,做好學期的總結(jié)交流是非常重要,也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會干部隊伍的工作交流工作。

以上是本部門近期的工作計劃,本著一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學院、為了院學生會、為了全體同學,我們努力做好本職工作,為閩北職業(yè)技術(shù)學院的明天添磚加瓦!

學生會組織工作計劃和目標篇二

學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作,我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn),我相信我們共同的努力,能夠改善學校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃:

第一,加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學生會組織部,要不斷進行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學校教務(wù)處的指導交流。

第三,落實我們確定的工作計劃。為學校領(lǐng)導負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。

第四,通過每次會議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。

第五,做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè),讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進我們的工作。

計劃二:學生會組織部工作計劃

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效,民主團結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進行。

例會會議上,及時的對工作進行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應(yīng)學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務(wù)。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每周設(shè)小組長一名,負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選:

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè),我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),以強化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作,對工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業(yè),按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到最好,為整個學生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學風建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風,干事學習部長的經(jīng)驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

計劃三:學生會組織部工作計劃

為了在新的一學期把學生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個學院及學生會工作做貢獻。

三、監(jiān)督各班活動的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題,切實加強我系團員的政治敏銳性,從而提高個人的素質(zhì)。在這一學期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學期將組織開展團課工作 ,如人文素質(zhì)拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。

四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。

五、在學校組織部的領(lǐng)導下,繼續(xù)做好組織工作,使更多的團員能參加團課的學習,使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。

六、每學年下學期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動,我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。

七、在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務(wù)的同時,能協(xié)助學生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。

八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評,做出檢討,并詳細說明情況或改正措施; 對團支書工作中存在的問題進行指導,會上對不清楚的咨詢加以回答。 我們部將開展的具體工作如下:

三月,讓各班以“實踐社會主義榮辱觀,倡導新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動,宣揚、繼承生活上艱苦樸素,工作上忘我勞動,學習上刻苦鉆研,集體中助人為樂的雷鋒精神?;顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔。 四月 1、 開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動,配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。

2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動,開展“安全教育主題活動”,增強安全意識。

五月,1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動,感恩父母、感恩學校、感恩社會,把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。

2、汶川地震一周年,以“加強自我保護意識及學習救護知識等”自擬團課主題開展團課。

六月,讓各班積極準備期末及等級考試,宣傳考試紀律,杜絕考試作弊現(xiàn)象。

以上為組織部在20xx--20xx學年度第二學期工作的大體計劃,組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的.關(guān)心和指導下,在同學們的支持和幫助下,我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,取長補短,積極完成各項工作,實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍,在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng),實現(xiàn)自身的真正價值。

總之我們要明確我們的工作宗旨:一切為同學服務(wù),盡力為社會服務(wù)。在校團委院團總支的支持下,在全體老師同學的幫助下,我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色,我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

計劃四:學生會組織部工作計劃

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學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作,我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn),我相信我們共同的努力,能夠改善學校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃:

第一,加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學生會組織部,要不斷進行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學校教務(wù)處的指導交流。

第三,落實我們確定的工作計劃。為學校領(lǐng)導負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。

第四,通過每次會議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。

第五,做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè),讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進我們的工作。

計劃二:學生會組織部工作計劃

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效,民主團結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進行。

例會會議上,及時的對工作進行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應(yīng)學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務(wù)。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每周設(shè)小組長一名,負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選:

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè),我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),以強化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作,對工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業(yè),按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到最好,為整個學生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學風建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風,干事學習部長的經(jīng)驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

一、歡慶祖國67歲,紅歌唱遍我校園

今年是祖國建國67周年,中國人特備的注重6這個數(shù)字,取義為六六大順?,F(xiàn)在全國的人都在為慶祝組國建國67年忙上忙下,雖然我們不能像當兵的人去參加莊嚴而肅穆的閱兵式,但是,我們可以用我們的力量,來幫助祖國母親慶生67華誕。在我們學校領(lǐng)導和老師的帶領(lǐng)下和組織下,我們即將要在9月底舉行一個紅歌大家唱的文藝演出,來慶祝建國67年,到那時,我一定會盡心盡職的幫助老師,配合老師的工作,組織好這場文藝演出!

二、加強學生會的自身建設(shè),

三、培養(yǎng)團隊精神,加強內(nèi)部建設(shè)

俗話說的好,一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,不管我的能力有天那么大,但是,沒有老師和同學的配合與幫助,都沒有辦法完成的很漂亮,首先,我們先要培養(yǎng)團隊精神,其中,一個相同的目標是團隊存在,發(fā)展的基礎(chǔ),也是相互協(xié)作的基矗如果沒有這一基礎(chǔ),團隊就是不成熟的。這個共同的目標可能是理念性目標、事業(yè)性目標和利益目標。正是由于認識到這一點,團隊成員應(yīng)該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標,并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標!!!

學生會組織工作計劃和目標篇三

“誠信。

簡歷。

的所有信息都經(jīng)過了人事部門工作人員的調(diào)查和認定,能夠確保信息的100%準確,可以作為大學生的‘誠信身份證’。”以下是小編為大家精心準備的:學生會人事。

工作計劃。

范本,歡迎參考閱讀!

圍繞學生工作要點部署工作,積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念,以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念,以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進,開拓創(chuàng)新。

(1)依托學生理念工作組,引導學生自發(fā)開展活動,創(chuàng)造良好的學習、學術(shù)氛圍。

1、根據(jù)學生關(guān)心的熱點問題,邀請專家開展學術(shù)報告。

2、為增強學生實踐能力,定期開展社會調(diào)研。

1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。

(3)開展豐富多彩的校園文化活動。

1、以我國成功加入世貿(mào)組織為契機,根據(jù)我院特色,聯(lián)合全校各院系,開展法律文化節(jié)。

加強學生對wto規(guī)則的理解,加強學生法律意識的提高。

2、為紀念建團xx周年,開展主題教育和紀念活動。

(4)指導學生,解決學生困難。

1、做好01屆新生入學工作。

2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

3、加強學生心理健康教育。

4、加強學生安全防范能力。

為對今年的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機制,協(xié)助院學生會開展各項活動,以更好的進行第一學期的部門工作,特制定此項工作計劃,計劃共包括四個部分,本學期工作整體思路,工作職責,健全部門內(nèi)部機構(gòu)以及短期內(nèi)部門工作重點。

由于本學期處于上學期,有新生加入到部門中,且他們對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協(xié)會各項活動的前提下,部門工作以培養(yǎng)和鍛煉骨干為主,尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機制,以提高骨干的各項能力。

l、負責組織和開展院學生會內(nèi)部考核工作。

2、在學院各系部學生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學生干部“月明星”工作評比。

3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特色活動。

4、積極開展各種干部培訓活動,為廣大的同學干部提供更多的學習機會。

基于建立并合理管理部門檔案,明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力,增進團隊合作精神的思想,將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。人事部評比組主要負責對各系部學生會的成員進行各項評比,記錄入檔。還有整理、處理人事部的。

工作總結(jié)。

1.各系部學生干部工作座談會。(20xx年3月份)加深系部學生干部對院學生會工作的了解,提高院學生會的管理制度的實施,以便于院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。

2.全院學生干部骨干的培訓班(20xx年4月—5月)由于學院學生干部對學院學生管理工作不熟悉,學院學生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何,所負責的具體工作又將怎樣進行,這些都已成當務(wù)之急。對學院學生干部的培訓將伴隨活動的開展而展開,在活動中讓學院學生干部熟悉學院的管理制度,了解活動程序。

3.院學生會學期工作交流會。(20xx年6月份)學院學生會工作管理是有計劃、有實施、有總結(jié)。根據(jù)學生會的發(fā)展要求理論聯(lián)系實際,做好學期的總結(jié)交流是非常重要,也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會干部隊伍的工作交流工作。

以上是本部門近期的工作計劃,本著一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學院、為了院學生會、為了全體同學,我們努力做好本職工作,為閩北職業(yè)技術(shù)學院的明天添磚加瓦!

為對今年的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機制,協(xié)助院學生會開展各項活動,以更好的進行第一學期的部門工作,特制定此項工作計劃。

計劃共包括四個部分,本學期工作整體思路,工作職責,健全部門內(nèi)部機構(gòu)以及短期內(nèi)部門工作重點。

由于本學期處于上學期,有新生加入到部門中,且他們對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好協(xié)會各項活動的前提下,部門工作以培養(yǎng)和鍛煉骨干為主,尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機制,以提高骨干的各項能力。

在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部門的關(guān)系,對其他部門實行“綠燈制”,克服“本位”思想;在部門內(nèi)部促進骨干問的交流,增強部門凝聚力,增進學生會的團隊合作精神。

l、負責組織和開展院學生會內(nèi)部考核工作。

2、在學院各系部學生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學生干部“月明星”工作評比。

3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特色活動。

4、積極開展各種干部培訓活動,為廣大的同學干部提供更多的學習機會。

基于建立并合理管理部門檔案,明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力,增進團隊合作精神的思想,將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。

人事部考核組主要負責學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。

人事部評比組主要負責對各系部學生會的成員進行各項評比,記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結(jié)和工作計劃。

1.各系部學生干部工作座談會。(20xx年3月份)。

加深系部學生干部對院學生會工作的了解,提高院學生會的管理制度的實施,以便于院學生會更好的開展系部學生會的各項工作。

2.全院學生干部骨干的培訓班(20xx年4月—5月)。

由于學院學生干部對學院學生管理工作不熟悉,學院學生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何,所負責的具體工作又將怎樣進行,這些都已成當務(wù)之急。

對學院學生干部的培訓將伴隨活動的開展而展開,在活動中讓學院學生干部熟悉學院的管理制度,了解活動程序。

學院學生會工作管理是有計劃、有實施、有總結(jié)。根據(jù)學生會的發(fā)展要求理論聯(lián)系實際,做好學期的總結(jié)交流是非常重要,也是為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會干部隊伍的工作交流工作。

以上是本部門近期的工作計劃,本著一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學院、為了院學生會、為了全體同學,我們努力做好本職工作,為閩北職業(yè)技術(shù)學院的明天添磚加瓦!

學生會組織工作計劃和目標篇四

要繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面貫徹科學發(fā)展觀,統(tǒng)領(lǐng)勞動和社會保障工作,努力營造以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的濃厚氛圍,努力做到為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù),為建設(shè)實力綠色和諧的勞動保障服務(wù),為落實“十一五”規(guī)劃服務(wù)。第一季度組織黨員干部深入學習十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,學習《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第“十一個”五年規(guī)劃》和區(qū)“五年規(guī)劃綱要”,明確“十一五”期間全面建設(shè)小康社會的.指導思想、總體目標和主要任務(wù),幫助機關(guān)干部樹立以人為本和自主創(chuàng)新思想,增強樹立科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,推勞動和社會保障工作的全面落實。來促進機關(guān)干部學習。結(jié)合機關(guān)工委的要求,下半年將組織機關(guān)干部進行學習“十一五”規(guī)劃的答題測試。

二、強化制度意識,加強組織建設(shè)。

按照“堡壘工程”的要求,切實抓好黨支部工作,首先,抓好黨小組的工作建設(shè),關(guān)鍵是抓好小組長的隊伍建設(shè),黨支部在第一季度進行一次應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)培訓,提高小組長的工作能力和業(yè)務(wù)水平。督促檢查黨小組過好組織生活。第二季度組織全體黨員系統(tǒng)學習《黨章》和黨的知識,使黨員自覺用黨員標準約束自己,提高服務(wù)質(zhì)量,增強理想信念和創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三、抓好黨員發(fā)展的培養(yǎng)教育工作。

貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的方針,嚴肅認真地做好黨員發(fā)展工作。堅持分層次全程教育,認真抓好未寫入黨申請書的群眾的入黨啟蒙教育,入黨積極分子的系統(tǒng)教育,和預(yù)備黨員的跟蹤教育。第一和第四季度進行兩次入黨積極分子培訓活動。第二季度做好黨員的發(fā)展工作,第三季度結(jié)合半年工作總結(jié)支部組織入黨積極分子集體談心一次,給他們提出努力的方向。同時做好預(yù)備黨員的考察和按時轉(zhuǎn)正工作。

四、抓好典型的培養(yǎng)教育工作。

根據(jù)機關(guān)工委的要求,結(jié)合慶祝建黨85周年,“七.一”前夕機關(guān)工委表彰三年來涌現(xiàn)出的兩先兩優(yōu)先進單位和個人.結(jié)合黨支部的實際,抓好樹典型的培養(yǎng)工作.積極向工委推薦典型事例?!捌?一”前組織一次老干部黨員座談會,組織一次慶祝建黨85周年活動,另外組織黨員進行一次實地觀摩活動。第四季度進行年度優(yōu)秀黨員的評選工作。

學生會組織工作計劃和目標篇五

招新以后,新老成員的融入,人手多了,做事的也多了,如何將新成員知道做什么是這一期主要的計劃。當然也包括其他工作安排如下:1:在進行面試確定了用人后,召開一次本中心的內(nèi)部會議,一次做自我介紹,讓本中心個個都能互相認識,使今后的工作順利,成員之間相處融洽。做出系統(tǒng)的要求:組織紀律,規(guī)定增加新的紀律,確保以后工作的有紀律性、有組織性。2:整頓無故請假,遲到,擅自離開會議的作風。請假需要請假條,必須理事或副理事的簽字方可生效。如有急事處理來不及請假的需要電話告知理事或副理事,同意后可請假,但事后仍然要補上請假條。3:整頓散漫作風,加強成員對志愿者的.認知,包括責任感和義務(wù)的認識。志愿者不是好玩,他要求的是責任、愛心。4:堅持服務(wù)學校,服務(wù)社會,通過組織和領(lǐng)導全院青年自愿者社會公益服務(wù)活動,推動我校文明建設(shè),在校園中倡導有團結(jié)友愛,積極進取,服務(wù)社群的社會,主義精神,文明社會而努力,奉行:奉獻,友愛,互助進步的準則,5:為拓寬我院學生的知識面,如提供社會公益服務(wù),為學校公益社區(qū)服務(wù),扶貧濟困幫孤助殘,支教,環(huán)境保護,三下鄉(xiāng)以及大型社會活動,是一個很好的鍛煉我院學生的實踐能力活動。6:為使各成員知道近期中心需要做的事,每兩周開一次例會,達到中心成員明白中心事務(wù)。以上是組織管理中心在本學期的基本安排,內(nèi)容還有些不詳盡,需要根據(jù)事務(wù)的具體發(fā)展情況作出具體的處理應(yīng)對方法。我們也會盡自己最大的努力,在秉承志愿者工作部和志愿者的基本要求和紀律把組織管理中心管理成為自律、努力、和諧、進取的中心,為工作部的檔案管理和其他所需管理做出本中心應(yīng)盡的責任。

學生會組織工作計劃和目標篇六

工作計劃是對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,下面是小編為大家整理的關(guān)于學生會組織工作計劃,歡迎大家閱讀參考學習!

一、指導思想:

明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目標。

二、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節(jié)”,“科技節(jié)”等。

活動,創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的???/p>

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰(zhàn)略;。

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、發(fā)行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的???。

(1)利用網(wǎng)絡(luò)(校園網(wǎng))與書面形式同步發(fā)行。

(2)出售??瘯r附贈有特色,有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

6.對學校布置的突擊性工作,調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。

任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

一.組織部簡介:

分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門,主要負責工作有:

(四)督促檢查各團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好團支部平時考核工作;。

(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;。

(七)根據(jù)組織部的工作特點,舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。

組織部是一個工作職能十分重要的部門,也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

二.招新目的:

為了使我系分團委有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能夠有效的開展分團委的工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍,保證分團委工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

三.招新細則:

1.招新對象:20__級全體物理系新生。

2.招新要求:

1、遵守我院、我系章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞,談吐大方,具備一定交際能力。

3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

4、掌握簡單的電腦操作技能。

3.招新人數(shù):1人—3人(試用)。

金秋的四川職業(yè)技術(shù)學院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的__屆新生。所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!

一、招新目的。

為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,積極配合學院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應(yīng)多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學院、服務(wù)同學。

二、招新細則。

(一)招新對象:__級計算機科學系新生。

(二)招新時間:時間待定。

(三)招新地點:地點待定。

(四)招新要求。

1.了解學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2.思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

4.具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

(五)招新人數(shù):5人。

(六)招新形式。

在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試,初步篩選之后,再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

三、招新流程。

(一)前期招新活動策劃書準備階段,宣傳階段。

(二)考核階段(時間先后順序)。

1.報名及宣傳:

__年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組:

1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組,卿家驊為組長。

2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組,王俊峰為組長。

3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

2.面試:

1)__年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定,09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。

在-__年度里,建筑與藝術(shù)學部團總支學生會將會在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步貫徹的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神,緊密圍繞學生會“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的方針,加強內(nèi)部建設(shè),激發(fā)自身活力;維護學生權(quán)益,以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)為重點;營造良好的學術(shù)文化氛圍,開展豐富多彩的文娛體育活動,繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學們服務(wù),為老師服務(wù)。

我認為,新學年學生會工作,我們應(yīng)該在原有的體育文娛活動、板報宣傳等傳統(tǒng)學生會活動之上建立一些既不誤正常學習工作和學校工作的創(chuàng)新性的活動和企劃,這樣才能讓學生會工作的形式有所創(chuàng)新,學生會的工作更受注目,更受歡迎。以下是我對具體工作的幾方面重點策劃。

一、“做一名優(yōu)秀的:傳承者、實踐者、弘揚者”

作為新一代大學生,一位優(yōu)秀的學生干部,我們要把有限的時間,投入到無限的學習,工作和奉獻中去。每個人至少尋找一個夢想,有一個理由去堅強;每個人至少擁有一個夢想,見證成長讓自己感到充滿力量;如:觀看學習歷史人物愛心事跡,義務(wù)賣報增長社會經(jīng)驗,慰問孤寡老人和殘障兒童為社會獻愛心,用一顆感恩的心,回報祖國,回報社會,回報家長,圓滿完成學業(yè)。

二、“新穎活動,創(chuàng)新學習”

鑒于去年的工作實踐,我發(fā)現(xiàn)我學部缺少一些學生的活動,但是過于文娛性質(zhì)的活動又費時間又費經(jīng)歷,倒不如開展一系列的學習活動來促進學生的學習,如:我們可以定時開展原創(chuàng)征文大賽,限定主題和期限,讓學生自由發(fā)揮,需要培養(yǎng)和鍛煉學生的某些方面也就不言而喻了。同時,不僅是語文方面,在其他方面也可以采用同樣的方式,這樣又可以鍛煉除語文方面的其他能力了。而英語方面,我認為配合英語專業(yè)舉辦英語演講比賽就很不錯。這樣開展一系列的創(chuàng)新活動,鍛煉多方面的學習素養(yǎng)能力,必定能取得超凡的效果。

三、“樹立形象,明確職責”

在管理中,我認為我們學部團總支學生會應(yīng)該有一種標志來使他們時刻明確自己的責任,這種標志應(yīng)該是從兩個方面來體現(xiàn),一個方面是學生會應(yīng)該有自己的標志,這種標志就像是軍人的勛章,來使別人在普通的生活中也可以知道“這就是學生會的成員,學生的領(lǐng)導者”,從而使我們能夠隨時明確自己的責任,使他人的自覺性提高,也更方便我們的管理。另一方面,我認為最為重要,那就是心理上的標志,它表現(xiàn)在對待突發(fā)事件的冷靜分析,對待惡性事件的正義與公正,對待學習工作的認真,對待倫理心理的超前,對待考驗的從容以及對待成敗的坦然等。這是我們需要進一步結(jié)合《團章》和《學生會成員工作準則》等基礎(chǔ)領(lǐng)導綱要來培養(yǎng)的,也是我們應(yīng)該高度留意到的。

四、“一周兩小事,兩周一大事”

在同學中難免有對學校某些方面的舉措和質(zhì)疑,更有同學們大膽的想法和創(chuàng)新的思想,這些想法和看法是對學校工作前進的指南和方向,如果得到改善和實施,其中的一些創(chuàng)意必定能成為我們的亮點。而且也可以更好地服務(wù)于大眾。這樣把源源不斷的點子“取之于民,用之于民”可以克服我們以前的工作中沒有目的的管理,沒有意識地去空想等這些缺點,使管理中能夠明確解決問題的時間、方式、效率等。把解決的問題匯總分檔,還可以在以后的學生會工作中作為檔案,便于針對各種問題,采取不同措施。

五、“構(gòu)思奇妙,精美宣傳”

對于我學院的宣傳板問題,我總結(jié)出了以下幾個特點:

1.內(nèi)容平庸淺薄陳舊俗氣;。

2.內(nèi)容覆蓋性不強,呈現(xiàn)出應(yīng)付現(xiàn)象;。

3.無大膽創(chuàng)新,距離大學生的生活較遠。

在新的一年里,我們應(yīng)該利用學部的優(yōu)勢針對這一現(xiàn)象進行改善,如:我們可以自己定制新穎的主題讓宣傳部成員協(xié)助、指導并監(jiān)督完成宣傳板。

六、“寧精勿雜,抓住中心”

1、繼續(xù)完善并落實學生會各項制度。

為使學生會組織具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保學生會工作正常運行,我們在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制,特別是檔案管理制度、會議制度財務(wù)管理制度以及辦公室值班制度及工作貫徹執(zhí)行制度等等,加強內(nèi)部建設(shè)。在第一學期實施的過程中,已經(jīng)顯露出這些制度仍然存在不適應(yīng)和待加強落實的地方,因此我們找到自己的短處并吸收和采納好的意見和建議,制定《團總支學生會工作要求》,建議并加強執(zhí)行力度。

2、抓緊對學生會干事的指導工作,加強彼此的交流和聯(lián)系。

我們將在本學期加強對學生會干事工作的指導,通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生會的工作情況,聽取他們對學部團總支學生會工作的意見及建議,例如組織各部長參加各學部學生會的重要工作會議、制定并實施各部門干事蹲點制度、充分利用學生會,展開多種形式的交流活動,如部長聯(lián)席會議、部門擴大會議、調(diào)研活動等,去促進彼此間的聯(lián)系,使整個團總支學生會系統(tǒng)更加有效率地運作,增強團總支學生會系統(tǒng)的凝聚力。

3、開展一系列調(diào)研工作,加強學生會與同學的聯(lián)系。

為廣泛聽取同學們對學生會的意見,及時了解同學們所需,集思廣益,加強學生會與同學的聯(lián)系,我們有組織、有計劃地開展一系列調(diào)研工作。我們將以外聯(lián)部和學通部為基礎(chǔ),制定詳細的調(diào)研工作計劃,注重于調(diào)研的實效性、廣泛性和深刻性,盡量調(diào)動整個學生會系統(tǒng)的力量,聆聽多方面的聲音。真正意思上使學生會與廣大學生走到一起去。

4、抓好學生會的宣傳工作,加快學生會工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

本學期我們將會開展一系列大型活動,包括:迎新活動.學生會調(diào)研活動.學部間的聯(lián)儀活動.院系學生會聯(lián)儀活動.學部工作交流活動.院系招聘會.生活與宿保評優(yōu)等等,為擴大我們系學生會在全校范圍的影響,必須充分利用藝術(shù)系狠抓宣傳工作,充分利用宣傳欄、海報、學院與學部網(wǎng)頁等宣傳途徑,并加強與校廣播臺等媒體的合作,拓寬我們的宣傳領(lǐng)域。

5、開展班級評優(yōu)及優(yōu)秀學生會干事部長評優(yōu)工作。

我們將在總結(jié)學部成立兩年來的評優(yōu)經(jīng)驗的同時進一步完善評優(yōu)制度,認真完善各項評比競爭機制,制定“評優(yōu)工作進展計劃”,并廣泛聽取學生會干事成員的意見,將評比準則合理化,把評優(yōu)工作做到公開、公正、公平,使各班級組織進一步煥發(fā)活力,全面促進我學部團總支學生會系統(tǒng)工作的開展。

新學期已至,在總結(jié)上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內(nèi)形成的良好的校風.學風的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:

一.工作態(tài)度。

1.我一定會努力帶動我們__級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務(wù),積極投身到學校的建設(shè)和發(fā)展中來。

2.__年,我們要明確職責,力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現(xiàn)目標。

二.工作要點。

1.加強自身作風,制度建設(shè),為同學們做好模范,帶好頭。

2.積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質(zhì)的文藝活動,創(chuàng)造活潑.和諧的校園氛圍。

3.協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,營造各司其職.團結(jié)合作的氛圍。

4.落實完成校方交辦的各項工作。

5.積極配合老師發(fā)現(xiàn)并解決問題。

三.實施戰(zhàn)略。

1.組織并配合各部門加強自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2.進一步挖掘會團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動。

3.協(xié)調(diào)好學生會各部門之間的工作,營造各司其職.團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

4.對學校布置的突擊性工作.調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。

5.實邢學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。

6.對學生會成員實習扣分制度,堅持‘優(yōu)勝劣汰’原則。

四.工作注意事項。

1.在保持我校學生穩(wěn)定與團結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項學生工作。

2.開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展相結(jié)合。

3.工作與活動不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。

4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權(quán)責,科學管理。

5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

學期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學習,吸取經(jīng)驗,銳意創(chuàng)新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領(lǐng)導.各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!

學生會組織工作計劃和目標篇七

負責干部檔案管理和工作考核,每學年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào),以及每年的骨干培訓班,培訓和挑選一批又一批有才干的`干部,部署換屆,評獎評優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。

一)納新

1、新學期之初,在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。

2、納新專題里,給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作,及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動,文字配以圖片說明。

3、網(wǎng)頁做好之后,再進行海報宣傳。

4、設(shè)計納新形式。

二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(第一學期)類似于team building:

1、目的:

為了促進各部門之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。

2、形式和內(nèi)容:

(只是一些初步設(shè)想,等活動具體開展時也許會有所變動,盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費支持)

(1)定向越野活動:

研會各部門成員隨機編組,參加室外素質(zhì)拓展。

(2)趣味運動會:

比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的,不僅增加娛樂性,還可為校運動會提前做好準備。

3、參加人員:

鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會之外,還有系研會,建議加強相互之間的聯(lián)系,活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進以后工作的順利開展。

三)干訓班(第二學期)

1、時間:五月初至六月中旬

2、具體分為三到四個活動:具體形式需要屆時再討論策劃,一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式,另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

學生會組織工作計劃和目標篇八

進入新的學年,我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的'責任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會討論后,我做出了以下的工作計劃,希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理,更多的發(fā)揮我們的作用,為整個團學工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強基本建設(shè),在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進步。

1.制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范,以及各項常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

2.加大組織部在同學中的影響力度,擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。

4.把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

重點抓好以下幾項工作:

第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作,也是組織部唯一的一個部門活動,關(guān)系到組織部在同學們中的影響力與知名度,也關(guān)系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作,需要在平時多與同學們交流,互相了解,并且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。

第二、建設(shè)組織部的新浪微博。在這個“微時代”,微博發(fā)揮著越來越重要的作用,其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢,能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈,從而擴大組織部的影響力,讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。

第三、團日活動宣傳平臺的建立。通過建立團日活動的宣傳平臺,讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法,刺激各支部對團日活動舉辦的積極性,并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。

第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動,通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團支部意見等形式,更好地為同學服務(wù),為系部做貢獻,同時通過互相交流學習,不斷加強部門建設(shè)。

第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通,才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等,迅速加強新干事與團支書的聯(lián)系和溝通。

第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來,認真對待新一輪的納新??梢哉f納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關(guān)系,我們將把納新作為一個活動的形式展開,給20xx級新生提供一個展示自我的平臺,并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。

第七、干事培訓。通過培訓,可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關(guān)制度,嚴正紀律要求,盡快熟悉組織部的相關(guān)工作,并投入到工作中去。

第八、部門總結(jié)會議。通過開展工作總結(jié)會議,找出各項工作中的不足與優(yōu)點,進行記錄整理,這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作,提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質(zhì)量以及工作效率,同時也更好的為同學們服務(wù),讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。對于量化考核工作,我準備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣傳的積極性;活動中跟進部門活動的積極性、活動態(tài)度、活動完成程度;活動后檢查各部門的活動評價(包括老師和學生)及活動效果、活動影響程度等。

1)作為組織部的新成員,我深感榮幸,首先感謝組織部對我的信任與支持,我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領(lǐng)導和同學們交給我的任務(wù),使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?!痹趯W習與工作中,我要向?qū)W長們虛心學習,學習怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向部長與部員學習,進一步擴大我們組織部的影響及權(quán)威。

2)以上是我作為一個組織部部員表的決心,下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3)首先,為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年,我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動,活動的主題為“喜迎建國60周年,作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同,這是一次有組織有紀律的活動,其主要目的是:喜迎建國60周年,作哈大優(yōu)秀學員,我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及xx市政府,街道,市區(qū),進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是:每一位參與的學生及領(lǐng)導,衣著樸素,工作態(tài)度認真,熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的校徽。

4)一來,我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì);

6)三來,可以通過這次活動加強我校(哈工大)在xx市的影響及權(quán)威。

7)四來,可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8)組織每一個活動都需要經(jīng)費,這個問題我們可以和學校領(lǐng)導進行申請,還可以和其他部門進行協(xié)商,比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費,“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車,書法協(xié)會寫一些激進的文章,街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演,從而加大宣傳與影響,同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳,設(shè)計一些海報,新聞撰稿,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子,還對校外的一些有識之士開通通道,只要是有愛心,有素質(zhì),服從黨的領(lǐng)導的都可以吸收過來,充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。新的學年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學年,為了更好的開展校團委組織部的工作,在認真總結(jié)上一學年工作經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上,組織部主要圍繞黨的中心工作,結(jié)合青年團員的實際,開展團的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作,為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行,現(xiàn)將學期工作擬訂如下:

以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導,帶頭學習宣傳黨和國家的重要方針政策,全心全意為青年團員和同學們成長成才服務(wù)。

在院黨委和校團委領(lǐng)導下,強化使命感和責任感,全面完成院團委、學生會本期日常工作,并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況,開展具有較強針對性的活動,重點加強學習、實踐活動和制度建設(shè),致力于提高同學們參與各類集體活動的積極性,擴大我院學生工作活動的效益和影響。

秉承服務(wù)型和學習型的宗旨,立足本院,面向全校,并且適當?shù)淖哌M社會,開展一系列比較有特色和影響力的活動,來實現(xiàn)我們的工作目標。

1、以“三個代表”重要思想為指導,以推動“學習型、服務(wù)型”組織建設(shè)為中心,積極探索共青團組織服務(wù)青年的有效途徑和手段,進一步完善針對團員需求的服務(wù)項目,創(chuàng)新團組織服務(wù)團員的工作載體,鞏固和發(fā)展服務(wù)團員的各類陣地,健全團組織服務(wù)團員青年的工作體系,進一步加強和改善共青團組織的服務(wù)能力,促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。

2、要加強對學生團員的團的基本知識教育,全面開展黨員先進性教育,使學生黨員嚴格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、配合團委工作,在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學習有關(guān)共青團員的知識,及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員,培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì),尤其是要做好大一新生的思想教育工作,使其在大學中較快地適應(yīng)環(huán)境。

隨著新學期的到來,每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。宣傳部,由于其工作的性質(zhì)和本身的功能,決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導及團總支的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,所以,這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰(zhàn),本部門活動計劃及工作展望如下:

2.負責本學期的數(shù)計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。

3.重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

4.和網(wǎng)絡(luò)部合作,在網(wǎng)上做好數(shù)計系重大事件的宣傳工作。及時,完整地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上,使同學們能了解活動的具體內(nèi)容和進展過程。

5.配合系領(lǐng)導、副書記以及學生會主席做好對外聯(lián)系工作,舉辦一系列的主題宣傳活動。

6.對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。

8.配合所有其他兄弟部門不可預(yù)見的活動的宣傳,確保我系每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設(shè)計,創(chuàng)作。

9.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如:節(jié)日賀卡設(shè)計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前,在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識,還可以調(diào)起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

學生會組織工作計劃和目標篇九

這是我們學生會本學期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。

在新生入學之后、團委學生會招新之前,我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生,關(guān)心新同學的學習生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團委學生會各個部門,也為學生會招新做好鋪墊。

這是組織部這個學期最重要的工作,看似簡單,但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團委學生會挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠。在招新時,首先要調(diào)節(jié)學生會招新和12級年委招新時間,調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。

在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進行助理的培訓,使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責與工作。對于培訓內(nèi)容,組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓工作做到位。

(1)組織部要做好上學期的結(jié)尾工作:完成團委學生會成員的`考核,上學期的工作文件進行打印整理。

(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學期末的內(nèi)部考核等。

(4)若校級下發(fā)本學期團日活動通知,我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓,積極做好本學期的團日活動。

經(jīng)過上個學期的磨練,我們應(yīng)該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學期的工作,并且注重溝通與交流:部門內(nèi)部溝通、部門之間的溝通、與主席團和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團委學生會能在這學期上一個新的臺階、為學院創(chuàng)造出新的輝煌。

xxx學院團委學生會組織部

日期:xxxx年xx月xx日

學生會組織工作計劃和目標篇十

新學期開始了,作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席,我深感工作責任的重。作為學生會副主席,首先我要積極的做好以下工作:

一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。

二、強化學生會干部的責任和義務(wù)。

我們是為同學服務(wù)的,而且是全心全意的,所以我們必須要俯下身去為家工作,不能脫離同學,每個學生會干部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。

三、明確部門職責分工。

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長,所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到:舉辦活動準備工作要細致,并充分發(fā)揮干事的主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能讓家等吃鍋飯,要分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則,使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進制度,廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監(jiān)督,重視其意見,必要時要將信息馬上映給學生會主席。而且應(yīng)該把這做為我們學生會紀律監(jiān)督的一個長效機制,這樣更有利于我們學生會的建設(shè)。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協(xié)調(diào)工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

六、及時向?qū)W生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團、主席的領(lǐng)導。

七、總結(jié)前幾屆招新的經(jīng)驗,聯(lián)系各部門配合秘書長寫出提案向?qū)W生處申請全新的準入制度后會內(nèi)調(diào)配的招新模式。

這就是我的本學期的工作設(shè)想,如有不完善的地方,希望給與改善意見。如有助,我將及時做出更改,為了服務(wù)廣同學,我會及時加強個人修養(yǎng),積極主動的提高個人素質(zhì),讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學生工作,要求自己做到的更好,做一名合格的'學生會干部,合格的學生會副主席。

學生會組織工作計劃和目標篇十一

新的一屆學生會,新的開始,我很榮幸被選為組織部長。在我擔任的期間,我想我會投入充沛的精力去組織、發(fā)展、參與開展的.各項活動,努力做好我的工作,希望組織部能以一個更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前。以下是我的工作計劃:

一、我的工作思路。

1.團結(jié)友愛。我們經(jīng)管系系學生會就是一個大家庭,對于一個家庭來說,團結(jié)友愛是非常重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團結(jié)就是力量”。不僅組織部各成員之間要團結(jié),我們各部門之間也要團結(jié)一致。總而言之我們要始終堅持著團結(jié)友愛,扎實務(wù)真的態(tài)度,在主席團書記處以及老師的領(lǐng)導之下,以全心全意為廣大同學服務(wù)為宗旨,積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎(chǔ)上,還要協(xié)同其他部的工作,使我們經(jīng)管系學生會更加良好,更協(xié)調(diào)的發(fā)展與進步。

3.要不斷改革創(chuàng)新。積極創(chuàng)新一直是時代主題,在我們學生會工作中創(chuàng)新同樣的重要,一些新的思想,新的方法,往往能為你的工作增加光彩。所以,在工作中我們要不斷改革創(chuàng)。

4.要有時效性。工作效率是最重要的,一項工作的完成,主要看的是效率,對于上級交給我的任務(wù),我一定會按時、有效的完成,盡量做的完美,凡事講究效率,決不拖泥帶水的。一定要有責任心,有恒心,細心做好工作,交一份完美的答卷。

二、我的工作方案。

由于換屆,導致部門的調(diào)動,我可以說是個沒有這方面經(jīng)驗的部長,但我以后可是要帶領(lǐng)我的干事一起工作的。所以,我首先要努力學習工作方法,積累工作經(jīng)驗,加強我自身建設(shè),爭取在短時間內(nèi)適應(yīng)我的工作,充分了解組織部的職責和任務(wù),熟悉組織部各項活動的進行流程及工作方法,高標準,嚴要求,以身作則,做好組織部部內(nèi)的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合,配合各項活動的順利舉行,讓我們經(jīng)管系學生會給大家一張嶄新的面貌。

三、如何處理好各種關(guān)系。

在工作生活中處理好與他人的關(guān)系是非常重要的。學生會不僅是一個工作的集體,更是一個團結(jié)互助的大家庭。所以我們各部門間要和睦相處,要經(jīng)常與其它部門部長進行交流,學習別人好的工作方法和經(jīng)驗,為共建我們強大的經(jīng)管系而努力。而對于我的干事,也要經(jīng)常和他們交流,從生活,學習,工作各方面去了解自己的干事,了解干事對工作的意見和工作中的新想法是,不斷地吸取創(chuàng)新,從而能夠更好的在一工作,更好促進組織部的發(fā)展。

以上就是我的工作計劃,由于對部門的不熟悉,會有很多不足之處,還有很多東西需要學習,望大家在以后的工作中多加指導,我愿為我們經(jīng)管系的共同美好明天而奉獻我微薄的力量。

學生會組織工作計劃和目標篇十二

這是我們學生會本學期的頭等大事,也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作,減少失誤的同時,盡力幫助其他部門做好相關(guān)工作。

二.走訪宿舍

在新生入學之后、團委學生會招新之前,我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生,關(guān)心新同學的學習生活,在為他們答疑解難的同時,宣傳團委學生會各個部門,也為學生會招新做好鋪墊。

三.學生會招新

這是組織部這個學期最重要的工作,看似簡單,但要做到協(xié)調(diào)各方關(guān)系、真正為團委學生會挑選優(yōu)秀的人才,的確是任重道遠。在招新時,首先要調(diào)節(jié)學生會招新和12級年委招新時間,調(diào)節(jié)各部門招新人數(shù),與老師、主席團以及各部門做及時有效的溝通和配合,真正為組織挑選人才,注入新的活力。

四.助理培訓

在助理招新完畢之后,組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會,做初步的了解和接觸。接下來,在正式工作開展之前,要分部門進行助理的培訓,使得新成員能盡快適應(yīng)組織。了解職責與工作。對于培訓內(nèi)容,組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系,和大家一起把培訓工作做到位。

五.做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作

(1)組織部要做好上學期的結(jié)尾工作:完成團委學生會成員的考核,上學期的工作文件進行打印整理。

(2)發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見,收集并整理總結(jié)策劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調(diào)各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排(即生活部的迎新工作。體育部的新生運動會以及校運會工作、宣傳部師說活動等)、學期末的內(nèi)部考核等。

(4)若校級下發(fā)本學期團日活動通知,我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓,積極做好本學期的團日活動。

學生會組織工作計劃和目標篇十三

分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門,主要負責工作有:

(三)負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作;

(四)督促檢查各團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好團支部平時考核工作;

(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;

(七)根據(jù)組織部的工作特點,舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。

組織部工作特點:

組織部是一個工作職能十分重要的部門,也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

為了使我系分團委有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能夠有效的開展分團委的工作,實現(xiàn)學生會干部的'新老交替,培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍,保證分團委工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

學生會組織工作計劃和目標篇十四

分團委組織部是加強全系共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門,主要負責工作有:

(三)負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作;

(四)督促檢查各團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好團支部平時考核工作;

(五)推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;

(七)根據(jù)組織部的工作特點,舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。

組織部工作特點:

組織部是一個工作職能十分重要的部門,也是一個集團支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

為了使我系分團委有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的`后備力量,能夠有效的開展分團委的工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大分團委干部隊伍,保證分團委工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

1、招新對象:20xx級全體物理系新生

2、招新要求:

1、遵守我院、我系章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞,談吐大方,具備一定交際能力。

3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

4、掌握簡單的電腦操作技能。

3、招新人數(shù):1人—3人(試用)

學生會組織工作計劃和目標篇十五

回顧過去,展望未來,又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅要準備明年的校園展會,還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù),是我們的各項工作制度化,有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時,積極配合其他部門的工作,團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學期的工作后,做出了以下工作計劃。

1.加強部門內(nèi)部建設(shè),針對部門成員的個性,合理分配任務(wù)。

2.加強與各部門的溝通,團結(jié)協(xié)作。

3.確保部門例會準確有效。

4.多組織活動,加強會員感情的溝通,加強會員對會展的了解。

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作,通過考核以推動各部工作的不斷進步,使協(xié)會形成良好的工作秩序,提高會員的綜合素質(zhì),同時加強學生干部的自我管理,自我教育意識,充分發(fā)揮學生干部的積極性,提高學生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作將如下進行:

1.針對考核制度中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整。

2.放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,是活動更加豐富多彩。

3.杜絕一切弄虛作假的行為,事事公平,公正,公開。

4.定期召開班團例會,加強與各個部門和會員的溝通。

本部門成員積極配合其他部門的工作,只要是有利于社團的發(fā)展,就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗,揚長避短,積極工作,在完成本部門工作的同時,切實服務(wù)同學,愿與大家一同努力,讓會展協(xié)會走向更美好的明天。

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