心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷、思考和感悟的自我總結(jié)和歸納。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重邏輯性和連貫性，使文章通順、條理清晰。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能為大家提供一些靈感。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇一
10月9日，全國干部監(jiān)督工作會(huì)議在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，要扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，推動(dòng)廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅(jiān)克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新勝利不懈奮斗。
推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，要堅(jiān)持政治監(jiān)督。習(xí)近平總書記指出：要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。黨的十九大明確提出，把黨的政治建設(shè)擺在首位。當(dāng)前，在黨所面臨的環(huán)境、所肩負(fù)的任務(wù)和自身狀況發(fā)生深刻變化的情況下，加強(qiáng)政治建設(shè)，就要以堅(jiān)持政治監(jiān)督為著力點(diǎn)。堅(jiān)持政治監(jiān)督，要常講“政治課”，常念“緊箍咒”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，更要深挖思想根源，做到正本清源，引導(dǎo)廣大干部在思想上知敬畏，在行動(dòng)上守底線，錘煉政治品格，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。
推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，要加強(qiáng)履職監(jiān)督?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關(guān)情”，在我們身邊不難看到許多盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)的干部：“樵夫”廖俊波埋頭苦干為群眾打拼到生命最后一刻，谷文昌奉獻(xiàn)一生為東山人民治理風(fēng)沙?！罢d在順民心，政之所廢在逆民心”進(jìn)入新時(shí)代，相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)廣大干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，督促廣大干部擔(dān)起肩上責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，力戒形式主義、官僚主義，真正做到為民辦實(shí)事、做好事、解難事，同時(shí)，也要督促干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，在實(shí)踐工作中錘煉不畏困難、主動(dòng)出擊的良好品質(zhì)。
推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，要強(qiáng)化日常監(jiān)督?！疤煜麓笫?，必作于細(xì)”，推進(jìn)干部監(jiān)督工作，更要從細(xì)處入手，從日常落實(shí)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，做到防微杜漸。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，對(duì)于干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，要及早“咬耳朵”、“扯袖子”，把提醒教育做在平時(shí)，如此才能把問題解決在萌芽階段，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。同時(shí)，也只有在日常工作中加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，并做實(shí)做細(xì)，才能讓廣大黨員干部形成敬畏感，在思想上和行動(dòng)上自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇二
陳希在全國干部監(jiān)督工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要為培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。干部監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的關(guān)鍵與核心，是規(guī)范干部管理的重要抓手，要充分發(fā)揮其“利劍”作用，為干部成長保駕護(hù)航。
干部監(jiān)督是防微杜漸的“籬笆”，要扎緊日常管理網(wǎng)。千里之堤，潰于蟻穴。陳希提出，要做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。干部監(jiān)督不能有“盲區(qū)”，出現(xiàn)“真空地帶”，要抓經(jīng)常、嚴(yán)日常，需延長干部日常監(jiān)督管理鏈，加強(qiáng)對(duì)干部全方位的監(jiān)督管理。要堅(jiān)持行為管理和思想管理有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持把工作圈和朋友圈的管理有機(jī)銜接，把八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外的管理貫串起來，讓干部真正感受到“管理嚴(yán)至身邊、監(jiān)督無處不在”。要抓早抓小，從源頭上防范問題發(fā)生，把握干部監(jiān)督工作規(guī)律，堵住工作漏洞，緊盯復(fù)發(fā)問題、普遍問題和反映強(qiáng)烈的突出問題，對(duì)傾向性苗頭性問題，及時(shí)及時(shí)做好提醒，函詢和誡勉工作。要抓好干部談心談話契機(jī)，經(jīng)?！凹t臉出汗”、拉耳扯袖，早打“預(yù)防針”，常敲“警示鐘”。
干部監(jiān)督是選人用人的“火炬”，要照亮選賢任能位。世有伯樂，然后有千里馬。要當(dāng)好“千里馬”的“伯樂”不易，陳希提出，要深化選人用人工作監(jiān)督，持續(xù)整治選人用人上的不正之風(fēng)。對(duì)干部選拔任用，要切實(shí)落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化、深化監(jiān)督管理觸角，堅(jiān)持“點(diǎn)、線、面”三位一體全方位、多角度、長視線做好干部考察，重點(diǎn)跟蹤，跟蹤重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況，重大決策部署落實(shí)情況，難點(diǎn)、復(fù)雜任務(wù)完成處理情況;線上延伸八小時(shí)以外的考察;面上落實(shí)好考察制度，抓好常規(guī)考察。要樹立全面從嚴(yán)導(dǎo)向，經(jīng)常給干部敲警鐘、提領(lǐng)子、扯袖子。要強(qiáng)化干部監(jiān)督“威”力，對(duì)逾越政治紅線的干部要嚴(yán)懲不貸，對(duì)“兩面人”要堅(jiān)決劃清界限。
干部監(jiān)督是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)摹耙妗?，要撐硬干事?chuàng)業(yè)腰。關(guān)于干部成長，古人講“志不求易，事不避難”。習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)“要多選一些在重大斗爭(zhēng)中經(jīng)過磨礪的干部，同時(shí)要讓沒有實(shí)踐經(jīng)歷的干部到重大斗爭(zhēng)中去經(jīng)受鍛煉，在克難攻堅(jiān)中增長膽識(shí)和才干。”陳希提出，加強(qiáng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，力戒形式主義、官僚主義。嚴(yán)管就是厚愛，嚴(yán)而有力的干部監(jiān)督是培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)保障。要以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼干部履職盡責(zé)，堅(jiān)持把板子打到“痛點(diǎn)”，打通“堵點(diǎn)”。同時(shí)要加大正向激勵(lì)力度，堅(jiān)持給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁，對(duì)敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇三
全國干部監(jiān)督工作會(huì)議10月9日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，推動(dòng)廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅(jiān)克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新勝利不懈奮斗。
習(xí)近平總書記指出，任何時(shí)候任何情況下，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對(duì)黨忠誠老實(shí)、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。作為黨的干部，要把黨放在心里，這是具體的行為，而不是抽象的概念。表現(xiàn)在我們?nèi)粘Ｐ袆?dòng)中，要做到堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。干部要扛起時(shí)代責(zé)任需強(qiáng)化紀(jì)律觀念。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從維護(hù)人民群眾利益出發(fā)，要求各級(jí)黨員干部要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)管，嚴(yán)懲“陰奉陽違”，嚴(yán)厲打擊以權(quán)謀私行為。黨員干部要加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，心中牢記紀(jì)律這把“尺子”，堅(jiān)決不越過紀(jì)律的“紅線”，做到廉潔奉公，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
我國現(xiàn)在發(fā)展已進(jìn)入新時(shí)代，為適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，黨員干部應(yīng)該在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，不斷用黨的理論創(chuàng)新成果來武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。讀原著、學(xué)原文、悟原理，是黨的理論武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和理解馬克思主義中國化最新理論成果。這次“不忘初心，牢記使命”主題教育目的就是，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動(dòng)全黨更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。干部要扛起時(shí)代責(zé)任需強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)觀念。有擔(dān)當(dāng)，才可以奮發(fā)有為;有責(zé)任，才可以主動(dòng)作為，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)砥礪奮進(jìn)，為人民群眾創(chuàng)造美好生活。黨員干部不能只坐在辦公室批閱文件、制定方案，要經(jīng)常性的深入基層群眾中去，畢力躬行，實(shí)地調(diào)研了解群眾的所急之事、所盼之事，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。
人民立場(chǎng)是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng)，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。所謂得民心者得天下，失民心者失天下，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是我們黨執(zhí)掌政權(quán)的基石。黨員干部應(yīng)該在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨同人民群眾的問題時(shí)關(guān)系黨生死存亡的問題，黨堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強(qiáng)政治教育，確保自身的先進(jìn)性和純潔性，不忘初心，堅(jiān)持不懈，砥礪前行。干部要扛起時(shí)代責(zé)任需強(qiáng)化服務(wù)觀念。人民對(duì)美好生活的向往是我們黨的奮斗目標(biāo)，各級(jí)黨員干部要圍繞著這個(gè)奮斗目標(biāo)，不忘初心，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，使命，堅(jiān)決貫徹全心全意為人民服務(wù)這一宗旨，始終把為人民服務(wù)作為自己的奮斗方向，把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為自己的最大的政績(jī)。
理想信念是指引我們前行的燈塔，對(duì)于黨員干部來說尤為重要。理想信念出了問題，行動(dòng)上就很難保證不出問題。廣大干部要堅(jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格，要堅(jiān)定馬克思主義信仰、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。以“兩學(xué)一做”提高自己，以“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己，錘煉過硬素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，努力做好各項(xiàng)工作，在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，加速實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇四
2020年12月29日至30日，全國扶貧開發(fā)工作會(huì)議在北京召開，會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)脫貧攻堅(jiān)工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。國務(wù)院扶貧辦黨組書記、主任劉永富在會(huì)議上作了工作報(bào)告。
會(huì)議指出，2020年是脫貧攻堅(jiān)收官之年。突如其來的新冠肺炎疫情和嚴(yán)重洪澇災(zāi)害，給脫貧攻堅(jiān)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)的信心決心不動(dòng)搖，把脫貧攻堅(jiān)作為全面建成小康社會(huì)必須完成的硬任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決兌現(xiàn)黨的莊嚴(yán)承諾，積極應(yīng)對(duì)疫情對(duì)脫貧攻堅(jiān)的影響，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏解決問題，建立防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升能力，啟動(dòng)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)加強(qiáng)宣傳，有力有序有效推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。經(jīng)過各方面的共同努力，我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，貧困縣全部摘帽，貧困村全部退出，脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)如期全面完成。
會(huì)議指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅(jiān)作為全面建成小康社會(huì)的底線任務(wù)和標(biāo)志性指標(biāo)，作出一些列重大決策部署，采取了許多具有原創(chuàng)性、獨(dú)特性的重大舉措，組織實(shí)施了人類歷史上規(guī)模最大、力度最強(qiáng)的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。八年來，習(xí)近平總書記親自指揮、親自部署、親自督戰(zhàn)，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)始終保持正確方向和良好態(tài)勢(shì)。在波瀾壯闊的脫貧攻堅(jiān)實(shí)踐中，各地各部門始終堅(jiān)持理論武裝、目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)方略、問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新、加大投入、合力攻堅(jiān)、較真碰硬、群眾主體、防范風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)過八年持續(xù)奮斗，脫貧攻堅(jiān)取得舉世矚目的偉大成就，充分彰顯了黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的政治優(yōu)勢(shì)，充分證明社會(huì)主義是干出來的，幸福生活是奮斗出來的。脫貧攻堅(jiān)不僅使貧困地區(qū)、貧困人口受益，而且?guī)?dòng)了整個(gè)農(nóng)村的發(fā)展，廣大農(nóng)民受益，產(chǎn)生了大量“溢出效益”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、實(shí)現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起步之年。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議上的重要講話精神，深入落實(shí)全國鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作會(huì)議精神，按照黨中央國務(wù)院新決策新部署，把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果擺在頭等重要位置來抓，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)政策舉措和工作體系逐步向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡，用鄉(xiāng)村振興鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，堅(jiān)決守住脫貧攻堅(jiān)勝利果實(shí)，確保不出現(xiàn)規(guī)模性返貧，確保實(shí)現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保鄉(xiāng)村振興有序推進(jìn)。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇五
全國干部監(jiān)督工作會(huì)議9日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)有效推進(jìn)新時(shí)代干部監(jiān)督工作，推動(dòng)廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅(jiān)克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔知敬懼，不忘初心、牢記使命，為有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新勝利不懈奮斗。
“絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗”，有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)受監(jiān)督。黨的十八以來，習(xí)近平總書記站在以黨的偉大自我革命推動(dòng)偉大社會(huì)革命的戰(zhàn)略高度，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，為做好新時(shí)代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循，此次全國干部監(jiān)督工作會(huì)議又為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部提出了具體明確要求。不折不扣貫徹落實(shí)，各地要加強(qiáng)干部監(jiān)督的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把握重點(diǎn)、消除盲點(diǎn)、突破難點(diǎn)，確保新時(shí)代干部監(jiān)督工作取得新的更大成效。
新時(shí)代干部監(jiān)督工作，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于黨的建設(shè)和干部工作的重要論述為指導(dǎo)，深入貫徹全國組織工作會(huì)議精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏。把維護(hù)人民當(dāng)家作主地位、堅(jiān)持以人民為中心思想作為根本原則。圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍這一目標(biāo)，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，把激勵(lì)信任同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，構(gòu)建科學(xué)的干部監(jiān)督體系。
信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)管也是一種厚愛。開展干部管理監(jiān)督工作，既是對(duì)干部的一種約束，也是對(duì)干部的一種保護(hù)，更是對(duì)黨和人民事業(yè)的高度負(fù)責(zé)。只要找準(zhǔn)“點(diǎn)”位，把干部監(jiān)督工作做嚴(yán)、做實(shí)、做好，就一定能造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為黨和人民事業(yè)發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇六
干部監(jiān)督工作一直是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是黨的紀(jì)律體系的重要組成部分。通過開展干部監(jiān)督工作，可以發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部中存在的問題，提高黨員干部的思想覺悟和紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到干部監(jiān)督工作的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
首先，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。干部監(jiān)督是一個(gè)復(fù)雜而敏感的工作，必須要有一個(gè)完善的監(jiān)督機(jī)制來保障其實(shí)施的有效性。我們要注重規(guī)范程序的制定和執(zhí)行，建立一套科學(xué)、公正、嚴(yán)密的監(jiān)督制度，明確監(jiān)督的對(duì)象和范圍，并對(duì)監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估。同時(shí)，還要加強(qiáng)監(jiān)督部門的建設(shè)，提高干部監(jiān)督工作的專業(yè)化水平，確保監(jiān)督工作的科學(xué)決策和專業(yè)運(yùn)作。
其次，加強(qiáng)監(jiān)督方式創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式，才能使干部監(jiān)督工作更加有效。通過善于運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段，如大數(shù)據(jù)分析、人臉識(shí)別等技術(shù)手段，可以更加便捷地開展干部監(jiān)察工作。此外，還要注重開展形式多樣的監(jiān)督活動(dòng)，如個(gè)別談話、集體討論、定期報(bào)告等，使干部監(jiān)督成為一種常態(tài)化的工作，促使黨員干部自覺接受監(jiān)督并主動(dòng)改進(jìn)自身工作作風(fēng)。
再次，加強(qiáng)干部監(jiān)督宣傳教育。干部監(jiān)督工作既要發(fā)現(xiàn)問題，更要引導(dǎo)和教育干部改進(jìn)。在開展干部監(jiān)督工作的同時(shí)，我們要注重宣傳教育工作的開展，通過各種形式的宣傳，讓黨員干部明白干部監(jiān)督的意義和目的，增強(qiáng)自我約束意識(shí)，自覺抵制各種不良行為。同時(shí)，要加大紀(jì)律教育的力度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范的宣傳，引導(dǎo)黨員干部始終保持良好的黨性。
然后，加強(qiáng)干部監(jiān)督的權(quán)威性和公信力。干部監(jiān)督工作必須在一定的法律和紀(jì)律框架下進(jìn)行，保證其權(quán)威性和公信力。我們要注重運(yùn)用法治思維和法治方式來推進(jìn)干部監(jiān)督工作，在監(jiān)督工作中堅(jiān)持法紀(jì)意識(shí)和程序正義，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，確保監(jiān)督權(quán)威的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的輿論宣傳，提高人們對(duì)干部監(jiān)督工作的認(rèn)可和支持，使監(jiān)督工作成為廣大人民群眾的共識(shí)，推動(dòng)干部監(jiān)督工作向縱深發(fā)展。
最后，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的長效機(jī)制建設(shè)。干部監(jiān)督工作不是一時(shí)之功，而是一個(gè)長期的、系統(tǒng)性的過程。我們要注重通過制度建設(shè)和制度推動(dòng)來提高干部監(jiān)督工作的長效性，建立健全一套完備的干部監(jiān)督機(jī)制，保障監(jiān)督工作長期推進(jìn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)干部的全員監(jiān)督，讓每一位黨員干部都清楚地知道自己受到嚴(yán)格的監(jiān)督，確保監(jiān)督長效深入。只有在長效機(jī)制的推動(dòng)下，才能持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督工作。
綜上所述，干部監(jiān)督是我們黨必須要進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作。通過加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)、創(chuàng)新監(jiān)督方式、宣傳教育、強(qiáng)化權(quán)威和公信力以及長效機(jī)制建設(shè)等方面的努力，我們可以更好地推動(dòng)干部監(jiān)督工作的開展，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨人的初心和使命。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇七
在上級(jí)組織部門的指導(dǎo)下和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部干部監(jiān)督工作緊緊圍繞深入整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的目標(biāo)，按照全州干部監(jiān)督工作暨提高組織工作滿意度座談會(huì)精神，結(jié)合我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)和實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督?，F(xiàn)將20xx年上半年以來的工作總結(jié)如下：
一是在宣傳欄設(shè)立專欄，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱“條例”）和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法》（以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)監(jiān)督制度”）的學(xué)習(xí)和宣傳，努力達(dá)到組工干部熟悉、領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、干部群眾了解制度內(nèi)容的目標(biāo)。
二是向全縣xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長及掛職干部）發(fā)放《責(zé)任重于能力》一書，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)及憂患意識(shí)，樹立心正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度、推行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度及“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。
二是堅(jiān)持和實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉、警示訓(xùn)誡、干部任期審計(jì)等15項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)有問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話。
三是堅(jiān)持干部任前公示制、干部選拔任用工作全程記實(shí)制、干部試用期制、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制等制度。對(duì)在任前公示中有舉報(bào)的，做到件件有著落、事事有交待。對(duì)試用期滿的人員，經(jīng)考核勝任后，才辦理正式的任職手續(xù)。
四是嚴(yán)把干部民主推薦關(guān)、干部考察關(guān)、討論決定關(guān)等重點(diǎn)關(guān)口，明確干部選拔任用工作責(zé)任，規(guī)范組織人事干部在干部選拔任用過程中的行為，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，做到程序不簡(jiǎn)化、不變通、不走樣。依據(jù)干部選拔任用條件、班子結(jié)構(gòu)需要和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉。
五是根據(jù)《條例》結(jié)合《xxx縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，進(jìn)一步規(guī)范我縣鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的推選、考察程序，為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供充足的干部?jī)?chǔ)備和可靠的人才支持。
六是嚴(yán)格執(zhí)行干部逢晉必考和干部任前基本知識(shí)能力考試制度，把基本知識(shí)能力考試結(jié)果作為干部任職的重要依據(jù)。20xx年，全縣在職公務(wù)員共有382參加了科級(jí)干部任前基本知識(shí)能力考試。
一是加強(qiáng)輿論宣傳，充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)電話的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)選人用人問題舉報(bào)的受理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾對(duì)選人用人工作的監(jiān)督，形成了電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，拓寬了群眾監(jiān)督渠道。
二是按照海辦發(fā)（20xx）7號(hào)文件精神，認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假備案、重大事項(xiàng)報(bào)告工作，嚴(yán)格執(zhí)行因公因私出國（境）備案審批制度，切實(shí)加強(qiáng)出國（境）證件的管理工作。
三是根據(jù)《條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合xxx實(shí)際，建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與干部監(jiān)督聯(lián)系單位的聯(lián)系，形成干部監(jiān)督管理合力，將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作的有關(guān)情況作為干部提拔任用、調(diào)整配備、職務(wù)升降、日常管理的重要依據(jù)，不斷加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
四是積極協(xié)助國家統(tǒng)計(jì)局xxx調(diào)查隊(duì)認(rèn)真做好20xx年我縣組織工作滿意度調(diào)查的準(zhǔn)備階段工作。
雖然干部監(jiān)督工作取得了一定的成績(jī)，但在有些方面還存在不足，具體表現(xiàn)在：
一是干部監(jiān)督的形式和方法還需進(jìn)一步完善，進(jìn)一步增強(qiáng)干部監(jiān)督的效果；
二是《條例》及四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳力度不夠，致使部分干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作的運(yùn)行情況及政策要求缺乏了解。
三是干部監(jiān)督工作的網(wǎng)絡(luò)不夠?qū)?，群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用沒有有效發(fā)揮。
今后工作打算：
一是提高領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。著力解決好干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系；加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，改變干部管理中存在的失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
二是加大問責(zé)和治庸治懶力度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不稱職、不勝任干部的調(diào)整，把那些工作中造成重大事故、出現(xiàn)重大決策失誤、濫用職權(quán)、徇私舞弊的干部，以及作風(fēng)不實(shí)、能力不足、碌碌無為的干部，及時(shí)從現(xiàn)崗位調(diào)整出來，警示干部恪盡職守、實(shí)干創(chuàng)業(yè)，解決干部能上不能下，能進(jìn)不能出的問題。
三是健全和完善干部選任工作監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。建立用人不正之風(fēng)典型案例新聞通報(bào)制度，利用新聞媒體曝光典型案例，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督的作用。
四是繼續(xù)加大《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部的理論知識(shí)和黨紀(jì)政紀(jì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，達(dá)到組工干部熟悉、領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、干部群眾了解制度內(nèi)容的目標(biāo)。
五是進(jìn)一步拓寬群眾參與干部選拔任用工作的途徑，積極探索在選拔任用工作結(jié)束之后，如何把結(jié)果反饋給參與群眾的方式。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇八
市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局的指導(dǎo)下，市食品藥品監(jiān)督管理局以保障人民群眾飲食用藥安全為目標(biāo)，完善責(zé)任體制和誠信機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管和綜合治理，深入推進(jìn)食品藥品安全示范創(chuàng)建，廣泛開展食品藥品安全宣傳教育活動(dòng)取得良好效果，成功舉辦湖北省暨襄陽市餐飲食品安全事故應(yīng)急演練，組織開展各類食品藥品安全專項(xiàng)治理20多項(xiàng)。20xx年，我市食品總合格率95.3%，部分指標(biāo)高于全國平均水平，國家基本藥物合格率99.8%。新申辦《藥品經(jīng)營許可證》22件、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》43件、餐飲服務(wù)許可證1181件，完成重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障任務(wù)64次;查處藥品違法案件925件(其中：一般程序395件，簡(jiǎn)易程序530件)，市區(qū)餐飲服務(wù)食品安全違法案件256件(其中：120件當(dāng)處，136件一般程序)。全市沒有發(fā)生重大食品安全事故，食品藥品安全形勢(shì)平穩(wěn)有序、持續(xù)向好。
一、今年以來主要工作
(一)食品藥品安全示范創(chuàng)建進(jìn)展迅速，效果較好。目前，xx縣已通過全國餐飲服務(wù)食品安全示xx縣審核，襄州區(qū)通過了省級(jí)餐飲示范區(qū)驗(yàn)收，xx市通過了省級(jí)藥品安全示xx縣驗(yàn)收并將爭(zhēng)創(chuàng)全國藥品安全示xx縣。經(jīng)考核評(píng)選，萬達(dá)廣場(chǎng)步行街等10條街道被評(píng)為“餐飲服務(wù)食品安全示范街”、川惠大酒店等88家餐飲服務(wù)單位被評(píng)為“食品安全示范單位”，獨(dú)活大藥房連鎖有限公司第一連門店等50家藥品經(jīng)營企業(yè)被評(píng)為“百姓信賴的誠信示范藥店”。
為深入推進(jìn)食品藥品安全網(wǎng)格化管理和食品藥品安全創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)市綜治委和民政局聯(lián)合印發(fā)加強(qiáng)食品藥品安全網(wǎng)格化管理的指導(dǎo)性文件，要求全市加快推進(jìn)。在xx市召開全市食品藥品安全網(wǎng)格化管理和食品藥品安全創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)，提出下階段食品藥品安全示范創(chuàng)建工作任務(wù)，要求各縣(市)區(qū)強(qiáng)加措施，再加力度，為率先在全省建成餐飲服務(wù)食品安全示范市和藥品安全示范市打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
8月，開通12331食品藥品投訴舉報(bào)電話。我們進(jìn)一步明確責(zé)任科室和責(zé)任人員，完善了24小時(shí)值守、首問負(fù)責(zé)、受理和查辦機(jī)制，及時(shí)受理群眾訴求，受到群眾歡迎。12331開通以來受理群眾舉報(bào)投訴80多起，全部按規(guī)定進(jìn)行了調(diào)查處理和回復(fù)。1至10月，完善7000多家企業(yè)誠信檔案，為1200多家小餐館、小農(nóng)家樂建立了食品安全檔案，900多家無證經(jīng)營小餐飲整改后領(lǐng)取了《餐飲服務(wù)許可證》，關(guān)停硬件設(shè)施難以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的小餐飲20家。檢查藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)1600多家，完成抽驗(yàn)檢驗(yàn)任務(wù)1609批次，監(jiān)測(cè)違法藥品違法廣告402條，全部移交工商部門查處。注銷藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)29家，查處藥品違法案件925件，已結(jié)案880件，結(jié)案率95%，全系統(tǒng)罰沒收入430多萬元。
(二)創(chuàng)新工作方式，提升餐飲食品安全水平。危害分析關(guān)鍵控制點(diǎn)(haccp)管理和“五常法”管理是發(fā)達(dá)國家和地區(qū)比較推崇的食品安全管理辦法，在食品安全“面”和“點(diǎn)”的管理中分別發(fā)揮重要作用。通過廣泛培訓(xùn)和大力宣傳，我們?cè)诓惋嬍称钒踩O(jiān)管工作中推行食品良好生產(chǎn)規(guī)范(gmp)和危害分析關(guān)鍵控制點(diǎn)管理(haccp)，監(jiān)督指導(dǎo)餐飲食品安全做到“工作常組織，天天常整頓，環(huán)境常清潔，事物常規(guī)范，人人常自律”，取得了良好效果。一是量化分級(jí)管理工作全面展開。截至11月，全市a級(jí)餐飲單位達(dá)到29家，b級(jí)餐飲單位達(dá)到130家。二是學(xué)校食堂食品安全專項(xiàng)整治成效顯著。重點(diǎn)對(duì)學(xué)校食堂食品安全制度建設(shè)和落實(shí)情況、設(shè)施改進(jìn)、從業(yè)人員健康、餐具消毒、添加劑采購使用等進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查。1至10月，全市檢查學(xué)校食堂300多家，督促90多所學(xué)校從業(yè)人員進(jìn)行了健康體檢，督促12所學(xué)校健全了防鼠防蠅設(shè)施，督促5所學(xué)校維修了餐具消毒設(shè)施、5所學(xué)校增設(shè)了餐具消毒設(shè)備，查處違法行為9起。三是開展餐飲服務(wù)監(jiān)督抽驗(yàn)工作。抽檢47家早餐店堿面，1家堿面不合格、抽檢一次性使用餐具1703份，合格率79%、抽檢餐飲食用油60份，合格率為88%、抽檢自制飲料118份，合格率80%。按照《食品安全法》規(guī)定，對(duì)抽檢不合格樣品的餐飲單位給予了處罰。四是落實(shí)餐飲服務(wù)紅黑榜制度。1至10月，3600多家餐飲服務(wù)單位統(tǒng)一懸掛食品安全監(jiān)督信息公示牌，統(tǒng)一信息公示，統(tǒng)一臉譜管理，統(tǒng)一公開承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)抽檢不合格樣品的餐飲單位和38家存在“食品原料采購未作記錄、餐飲具消毒不落實(shí)、無餐飲服務(wù)許可證經(jīng)營、從業(yè)人員無健康證明、做鹵肉使用非食用物質(zhì)亞硝酸鹽”等較大食品安全隱患的餐飲服務(wù)單位通過媒體公之于眾，引起社會(huì)反響。違法行為曝光刺痛了違規(guī)者，被曝光的企業(yè)迅速進(jìn)行整改，要求執(zhí)法人員對(duì)整改情況進(jìn)行檢查，取得了很好的效果。五是積極開展餐飲服務(wù)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。把餐飲服務(wù)食品安全納入網(wǎng)格化管理，在xx區(qū)楊家花園社區(qū)、鐵佛寺社區(qū)啟動(dòng)了試點(diǎn)工作，在社區(qū)建立餐飲服務(wù)基礎(chǔ)檔案，賦予網(wǎng)格員開展日常監(jiān)管、專項(xiàng)任務(wù)信息收集、核實(shí)、報(bào)告餐飲服務(wù)食品安全問題、配合開展小餐飲專項(xiàng)治理等職責(zé)，做到網(wǎng)格內(nèi)監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管底數(shù)、監(jiān)管單位基本情況和監(jiān)管責(zé)任四清楚。
(三)加快廳市合作協(xié)議項(xiàng)目落實(shí)取得較大進(jìn)展。省食品藥品監(jiān)督管理局和市政府簽署合作協(xié)議后，食品藥品監(jiān)督管理局把合作項(xiàng)目進(jìn)行分解，明確責(zé)任人，跟蹤督辦落實(shí)，項(xiàng)目取得積極進(jìn)展。在簽署的10個(gè)項(xiàng)目中，已經(jīng)完成項(xiàng)目4個(gè)，取得較大進(jìn)展的項(xiàng)目6個(gè)。其中，區(qū)域性食品藥品檢驗(yàn)中心項(xiàng)目已經(jīng)列入東津新區(qū)建設(shè)規(guī)劃，省食品藥品監(jiān)督管理局已經(jīng)安排658萬元檢驗(yàn)檢測(cè)儀器中央專項(xiàng)資金。
(四)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)施強(qiáng)兵工程，打造一流監(jiān)管團(tuán)隊(duì)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、重點(diǎn)食品藥品監(jiān)管工作和重大資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)“三談兩述”、“三重一大”監(jiān)督制度，深入開展治庸問責(zé)、警示教育、局長接待日、行風(fēng)評(píng)議、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、“喜迎xx大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”、學(xué)習(xí)貫徹xx大精神等主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步完善懲防體系，取得良好效果，今年以來，組織勤政廉政學(xué)習(xí)30多次，舉辦勤政廉政演講比賽2次，上廉政黨課20多次，開展局長接待日8次，各單位均開展了警示教育活動(dòng)，全系統(tǒng)單位和個(gè)人沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件。二是引導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念，提高素養(yǎng)，提高工作能力。2月，對(duì)全體干部職工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)全國范圍內(nèi)黨校知名教授、藥監(jiān)系統(tǒng)專家、紀(jì)委檢察院領(lǐng)導(dǎo)、心理學(xué)專家等，講授政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。還邀請(qǐng)到全國藥監(jiān)系統(tǒng)查辦“利用互聯(lián)網(wǎng)銷售假藥”的專家、河北省局楊占新、醫(yī)療器械案件的專家，江西省局王張明等，為我市藥監(jiān)系統(tǒng)150多名干部講授稽查辦案實(shí)務(wù)。我們還以“學(xué)習(xí)大講堂”為陣地，舉辦“干部夜?！?，利用節(jié)假日和晚上時(shí)間組織學(xué)習(xí)，為干部職工充電。先后邀請(qǐng)大專院校和有關(guān)部門專家學(xué)者作專題報(bào)告12次，賦予“干部夜?！毙聝?nèi)涵，成為提高干部職工思想政治素質(zhì)、廉政文化素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)素質(zhì)的“加油站”。
(五)食品藥品安全宣傳教育獲得好效果。一是發(fā)出主導(dǎo)聲音，積極開展新聞宣傳。根據(jù)不同時(shí)期食品藥品安全重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重大事件，組織策劃宣傳主題和稿件采寫，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加電臺(tái)、電視節(jié)目，正確引導(dǎo)輿論，保證主流媒體上經(jīng)常有我們的聲音。二是依托主流媒體，及時(shí)發(fā)布權(quán)威食品藥品安全消費(fèi)提示。制作食品藥品安全公益廣告，在電臺(tái)、電視臺(tái)連續(xù)播放;與政協(xié)、電視臺(tái)合作制作食品藥品安全專題宣傳片，通過移動(dòng)通訊、電視臺(tái)播出公益廣告，不斷提升公眾的健康消費(fèi)理念;在新浪網(wǎng)開設(shè)政務(wù)微博，發(fā)布食品藥品安全工作動(dòng)態(tài)，普及安全用藥常識(shí)，受到網(wǎng)友好評(píng)。在各級(jí)新聞媒體發(fā)表新聞稿538篇(中央媒體29篇、省媒體16篇)，局門戶網(wǎng)發(fā)布原創(chuàng)信息280多篇，編發(fā)《食品藥品安全信息》34期，發(fā)布食品藥品安全消費(fèi)提示6次、發(fā)送手機(jī)公益短信10萬條、發(fā)表食品藥品安全政務(wù)微博188條。三是占領(lǐng)主要陣地，打造食品藥品安全知識(shí)“六進(jìn)”活動(dòng)品牌。與教育部門合作開展“食品藥品安全宣傳進(jìn)校園”活動(dòng)，宣講食品藥品安全知識(shí);依托社區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展食品藥品安全宣教活動(dòng);與市科協(xié)合作，開展科普宣傳，受到市民歡迎。
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作受到了上級(jí)肯定，省局和市委市政府授予我局“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”、“黨建工作先進(jìn)單位”、“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位”，局機(jī)關(guān)4支部“先進(jìn)黨支部”、“紅旗基層黨組織”、黨組書記、局長劉全新榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”、食品藥品檢驗(yàn)所監(jiān)督室主任包艷春獲全省“十大藥監(jiān)之星”，并入選全國“十大藥監(jiān)之星”，另有2個(gè)單位和4名同志受到省局表彰。此外，在人大建議和政協(xié)提案辦理、城鄉(xiāng)互聯(lián)共建、政務(wù)信息公開、創(chuàng)建平安單位、文明單位、工作目標(biāo)、新聞宣傳、抗災(zāi)救災(zāi)、諸葛亮文化節(jié)等工作也受到了省局和市委、市政府的表彰。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇九
（一）對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的“四權(quán)”
1、對(duì)干部選拔任用工作程序進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定，把干部監(jiān)督工作貫穿于干部選拔任用工作的全過程，重點(diǎn)做好干部的推薦、考察和討論決定任免三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，填寫干部任用監(jiān)督表。一是審核擬提拔任用的干部是否經(jīng)過民主推薦，民主推薦的范圍是否符合《條例》規(guī)定，了解得票情況，審核是否屬于群眾公認(rèn)的干部，并在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對(duì)象；二是審核擬提拔人選的任職資格、任職條件是否符合《條例》的規(guī)定；三是審核班子是否職位空缺，是否超職數(shù)；四是審核干部考察聽取意見的范圍和人數(shù)是否符合《條例》的規(guī)定；五是審核干部群眾是否有反映，對(duì)反映的問題是否作了調(diào)查了解，調(diào)查了解結(jié)果是否影響其任用。
干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)提拔任用干部情況，征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的意見。全年共召開了3次干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，對(duì)擬提拔和提高待遇干部人選進(jìn)行討論。
3、堅(jiān)持任前公示制度，增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度。堅(jiān)持《xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示暫行規(guī)定》，對(duì)公示的對(duì)象、范圍、內(nèi)容、要求以及公示期間對(duì)群眾反映問題的調(diào)查處理進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。真正落實(shí)了群眾選擇監(jiān)督干部的權(quán)利，把干部監(jiān)督的關(guān)口前移，使“任前公示”成為防止用人失誤的有效“防護(hù)墻”。全年對(duì)66名新提拔、提高待遇的干部進(jìn)行了任前公示。對(duì)7名同志在公示期間的舉報(bào)，按照有關(guān)程序，認(rèn)真分析，到有關(guān)部門實(shí)地調(diào)查核實(shí)，4名同志繼續(xù)任用，3名同志暫緩任用。
（二）加強(qiáng)對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
1、繼續(xù)實(shí)施和深化組織部部長訪談、談話誡勉制度。為深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會(huì)及十七大大精神，進(jìn)一步改進(jìn)組織部門的工作作風(fēng)，加強(qiáng)與廣大干部的聯(lián)系與溝通，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)組織部長訪談制度，對(duì)全市所有實(shí)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有針對(duì)性的進(jìn)行訪談，及時(shí)掌握干部思想、工作動(dòng)態(tài)。全年共進(jìn)行干部談話200余人次。
革以來離職，累計(jì)任職年限在10年以上的村級(jí)離職干部給予定期生活補(bǔ)助，解決了長期困擾我市的信訪工作難題，目前審批工作正在進(jìn)行中。
4、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。重大事項(xiàng)包括婚、喪、嫁、娶、因公出國（境）、重大交通事故等。6月份完成了20xx年上半年的領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)工作，收入申報(bào)對(duì)象從過去的縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)展到了所有市管實(shí)職正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，共計(jì)填報(bào)對(duì)象有174人，其中縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)33人，市管實(shí)職正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)141人。按照xxx市委組織部的要求，已把33名縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)的《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)表》交xxx市委組織部備案存檔。今年全年的收申報(bào)工作和重大事項(xiàng)收申報(bào)工作將于12月份開始。
5、出國人員審查審批工作，全年共辦理了17名干部的因公出國審查審批，其中副縣級(jí)以上干部5名；因私出國審查審批1名。完成xxx市國家安全工作協(xié)調(diào)小組安排填寫的《20xx年因公出國（境）人員登記表》，使上級(jí)及時(shí)掌握了我市黨員干部出國（境）情況。
6、通過各鎮(zhèn)人大、政府換屆領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)考核工作加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
（三）其他工作
屆考核工作。在參與的同時(shí)也對(duì)選拔任用和考核過程進(jìn)行了全面的監(jiān)督。
1、重點(diǎn)抓好市、鎮(zhèn)兩級(jí)人大、政府、政協(xié)換屆選舉的監(jiān)督工作；
2、繼續(xù)落實(shí)組織部長訪談制度，及時(shí)掌握干部思想、工作動(dòng)態(tài)。
3、堅(jiān)持組織、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部門參加的干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度。
4、探索建立審計(jì)公示制度。
5、制定領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督反饋制度。
6、繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)工作和重大事項(xiàng)報(bào)告工作。
7、做好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。
8、建立健全全市干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)干部監(jiān)督信息員。
9、繼續(xù)做好干部來信來訪、干部審查、干部選拔任用監(jiān)督、反映領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查了解、出國人員審查審批等日常工作。
10、完成xxx市委組織部干部監(jiān)督處及部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇十
監(jiān)督工作是任何組織都必不可少的一環(huán)，它對(duì)于維護(hù)社會(huì)秩序、保護(hù)公共利益至關(guān)重要。在我長期從事監(jiān)督工作的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將以此為話題，總結(jié)我在監(jiān)督工作中的心得和體會(huì)。
第二段：注重信息收集和分析
監(jiān)督工作最重要的一環(huán)就是信息收集和分析。我始終保持對(duì)相關(guān)信息的關(guān)注和收集，并對(duì)其進(jìn)行綜合分析。通過對(duì)信息的準(zhǔn)確把握，我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，為后續(xù)的監(jiān)督工作提供有力的依據(jù)。在信息分析的過程中，我還注意從不同角度思考問題，充分考慮各種可能性，以保證監(jiān)督工作的全面性和準(zhǔn)確性。
第三段：保持公正客觀的態(tài)度
在監(jiān)督工作中，保持公正客觀的態(tài)度是非常重要的。我要求自己在處理每個(gè)案件時(shí)都能夠客觀公正地看待事實(shí)，不受個(gè)人情感和利益的影響。我始終以事實(shí)為依據(jù)，不偏不倚地采取行動(dòng)。同時(shí)，我也注重與被監(jiān)督對(duì)象保持溝通和良好的關(guān)系，在觀察和調(diào)查工作中盡量不引起不必要的對(duì)抗，以提高監(jiān)督工作的效果。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)督能力的提升
監(jiān)督工作需要不斷提升自己的能力，以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況和問題。我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了自己的專業(yè)水平和技能。我定期參加培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新的監(jiān)督方法和技巧，并與同行進(jìn)行交流和討論。在實(shí)際工作中，我還善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足之處，并加以改進(jìn)。通過不斷地提升自己，我能夠更好地履行監(jiān)督職責(zé)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公共利益做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
監(jiān)督工作往往需要團(tuán)隊(duì)合作，而不是個(gè)體的努力。我始終強(qiáng)調(diào)和倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的精神，與同事保持良好的協(xié)作關(guān)系。團(tuán)隊(duì)合作能夠有效整合各種資源和優(yōu)勢(shì)，提高監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)合作中，我注重傾聽他人的意見和建議，不斷吸納他人的優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)，我也能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
總結(jié)
通過長期的監(jiān)督工作，我深刻體會(huì)到信息收集和分析的重要性，保持公正客觀的態(tài)度的必要性，加強(qiáng)監(jiān)督能力的提升的關(guān)鍵性，以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)幫助我在實(shí)踐中不斷成長和提高，也為我以后更好地履行監(jiān)督工作提供了指導(dǎo)。我相信，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，才能在監(jiān)督工作中發(fā)揮更大的作用，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇十一
在現(xiàn)代社會(huì)，監(jiān)督工作是社會(huì)管理體系中的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)公平正義起著不可或缺的作用。通過長期實(shí)踐和總結(jié)，我深刻體會(huì)到了監(jiān)督工作的重要性以及在實(shí)踐中應(yīng)該注意的一些問題。在這里，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，從監(jiān)督的目標(biāo)、方法、存在的問題以及應(yīng)對(duì)策略等方面，談一談我的監(jiān)督工作心得體會(huì)。
首先，關(guān)于監(jiān)督的目標(biāo)。監(jiān)督工作的目標(biāo)主要是通過對(duì)于行為的約束、對(duì)于權(quán)力的監(jiān)管，維護(hù)社會(huì)公平和正義的原則，保證良好的社會(huì)秩序。作為監(jiān)督者，我們應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo)來開展工作。在監(jiān)督的過程中，需要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，秉持公正公平的原則，確保監(jiān)督的公正性和可信度。同時(shí)，我們要明確監(jiān)督的重點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)，確保監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。
其次，關(guān)于監(jiān)督的方法。監(jiān)督工作的方法要因時(shí)而變，要根據(jù)不同的情況采取不同的方式。一方面，我們可以通過日常巡查、突擊檢查等方式，深入調(diào)查經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違反法律法規(guī)行為。另一方面，我們也可以通過組織調(diào)研、召開座談會(huì)等方式，聽取不同群體的意見和建議，保障廣大民眾的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)。同時(shí)，我們還應(yīng)注重信息化建設(shè)，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，提高監(jiān)督工作的效率和準(zhǔn)確度。
再次，關(guān)于監(jiān)督工作中存在的問題。監(jiān)督工作是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，其中必然會(huì)存在一些困難和問題。首先，個(gè)別監(jiān)督者的素質(zhì)和職業(yè)道德問題是一個(gè)亟需解決的問題。有些監(jiān)督者可能因?yàn)閭€(gè)人原因忽視職業(yè)道德和職業(yè)操守，濫用職權(quán)，導(dǎo)致監(jiān)督工作的失誤和局限。此外，監(jiān)督工作不可避免地需要在權(quán)力與監(jiān)督之間尋找平衡點(diǎn)，防止過度干預(yù)和不妥干預(yù)。最后，監(jiān)督工作的法律法規(guī)體系還不夠完善，監(jiān)督手段和手段也需要進(jìn)一步拓寬和完善。
最后，關(guān)于應(yīng)對(duì)策略。針對(duì)監(jiān)督工作中存在的問題，我們應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的策略和措施，加以解決。首先，加強(qiáng)監(jiān)督者的職業(yè)道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督工作人員的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神。只有做到心存公道，方能公正公平地開展監(jiān)督工作。其次，完善法律法規(guī)體系，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督工作的程序和方法。對(duì)違法違規(guī)的行為要依法追責(zé)，保證監(jiān)督的權(quán)威性和實(shí)效性。最后，加強(qiáng)監(jiān)督工作的實(shí)踐研究和經(jīng)驗(yàn)交流，推廣成功的監(jiān)督案例和經(jīng)驗(yàn)，為監(jiān)督工作提供更多的借鑒和參考。
綜上所述，監(jiān)督工作是社會(huì)管理體系中不可或缺的一部分，對(duì)于維護(hù)社會(huì)秩序和公平正義起著重要作用。通過對(duì)監(jiān)督工作的目標(biāo)、方法、問題以及應(yīng)對(duì)策略等方面的分析和總結(jié)，我們可以更好地了解和掌握監(jiān)督工作的要求和規(guī)律。我相信，只要我們不斷改進(jìn)和提高監(jiān)督工作，依法依規(guī)做好監(jiān)督工作，我們一定能為社會(huì)的繁榮穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
干部監(jiān)督工作心得體會(huì)篇十二
今年上半年，干部監(jiān)督工作在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部干部監(jiān)督科的大力指導(dǎo)下，以匡正選人用人風(fēng)氣、進(jìn)一步提高選人用人公信度為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)干部選拔任用工作檢查和"帶病提拔"干部選拔任用過程倒查為載體，學(xué)習(xí)干部選任政策、從嚴(yán)干部監(jiān)督管理，不斷提高干部監(jiān)督工作的。科學(xué)化、民主化、制度化水平。
（一）干部選拔任用工作檢查。
1、認(rèn)真自查。按市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用工作檢查的通知》（咸組通[20xx]5號(hào)）文件要求，我們通過全面查閱考察任用相關(guān)材料、個(gè)人檔案以及客觀分析總結(jié)等形式，對(duì)20xx年度我縣貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度、干部選拔任用工作情況進(jìn)行了自查，并形成了《干部選拔任用工作自查情況報(bào)告》上報(bào)市委組織部。
2、核對(duì)審查。根據(jù)上級(jí)要求，對(duì)我縣20xx年學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的相關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真整理，并對(duì)我縣《20xx年度提拔任用的干部名冊(cè)》、《20xx年度科級(jí)干部因違紀(jì)違法受處理情況表》、本地"兩代表一委員"名冊(cè)和離退休老干部名冊(cè)等進(jìn)行了仔細(xì)審核，確保迎檢相關(guān)材料不出紕漏。
3、配合檢查。檢查工作重在掌握真實(shí)情況，為了配合做好檢查工作，我們?cè)谥鲃?dòng)協(xié)調(diào)、服務(wù)保障上熱情、有度、合規(guī)。在匯報(bào)干部選拔任用工作時(shí)實(shí)事求是，反映情況客觀、公正、得體，并對(duì)干部選拔任用工作提出了有建設(shè)性的意見和建議，我縣干部選拔任用工作也獲得了檢查組好評(píng)。
（二）"帶病提拔"干部選拔任用過程倒查。
為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于干部"帶病提拔"倒查工作的有關(guān)要求，縣委迅速成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣委組織部與縣紀(jì)委監(jiān)察局聯(lián)合組成了工作專班。結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定了倒查工作實(shí)施方案，對(duì)倒查工作作出了具體部署，明確了倒查時(shí)間安排、程序步驟。并通過查閱相關(guān)材料，收集掌握了20xx年3月以來我縣受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的干部名單及處分情況，通過分析相關(guān)人員的任免審批表和處分決定書等，對(duì)其進(jìn)行了認(rèn)真查核，并形成了《關(guān)于對(duì)"帶病提拔"干部的選拔任用過程進(jìn)行自查情況的報(bào)告》上報(bào)市委組織部。
（一）跟蹤督辦，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。按市委組織部《關(guān)于做好市管干部20xx年集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的通知》（咸組通[20xx]6號(hào)）文件要求，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，明確要求我縣75名市管干部認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。并及時(shí)進(jìn)行督促輔導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告材料的完整性和正確性，做到了報(bào)告對(duì)象不漏人、報(bào)告內(nèi)容不漏項(xiàng)。
（二）規(guī)范程序，嚴(yán)把干部出國（境）"關(guān)口"。堅(jiān)持"三優(yōu)先"、"三不批"原則，進(jìn)一步規(guī)范了出國（境）工作，加強(qiáng)了對(duì)出國人員的全面考察。今年上半年，我縣共審批出國（境）8人次，其中因公出國2人次，沒有一例違規(guī)出國（境）人員。
（三）堅(jiān)持原則，按規(guī)辦理老干部退休手續(xù)。嚴(yán)格審核應(yīng)退休干部的"兩齡一歷"，督促有關(guān)單位及時(shí)辦理老干部退休手續(xù)。今年上半年，共做好了38名老干部的退休核定、退休文件的擬制及發(fā)放等工作，并做好了33名退休老干部退休證的辦理工作。
（四）認(rèn)真核實(shí)，加大信訪舉報(bào)受理調(diào)查工作力度。截至目前，共收到干部信訪舉報(bào)件3起，本著尊重事實(shí)、把握政策，嚴(yán)格紀(jì)律的原則，件件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并做好了相關(guān)調(diào)查回復(fù)工作。
一是繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升干部監(jiān)督工作水平。按照省、市委組織部的要求，緊密聯(lián)系干部監(jiān)督工作的實(shí)際，組織干部監(jiān)督管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)干部監(jiān)督相關(guān)理論和政策文件，提高業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)。二是繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高制度執(zhí)行力。繼續(xù)抓好《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織對(duì)全縣各單位執(zhí)行制度情況進(jìn)行督查，進(jìn)一步提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度。三是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督工作程序。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范完善出國出境、干部退休、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、信訪舉報(bào)等工作程序，切實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作。
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