在工作學習中，總結是不可或缺的一環(huán)，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。寫一篇完美的總結需要注意清晰的結構和條理，避免過多冗雜的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考。
年度稅收工作總結篇一
根據(jù)《關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的意見的實施意見》的要求，我局認真落實“誰執(zhí)法誰普法”的各項工作措施，對內(nèi)部人員以及社會公眾積極開展各種形式的普法活動，從而形成各部門協(xié)同聯(lián)動的工作合力，推動全局普法依法治理工作再上新臺階。一是成立專項普法小組，形成一把手親自抓，統(tǒng)人員全員參與的普法依法治理工作格局，201x年共召開2次普法會議。二是認真開展面向社會的普法活動。我局采用在辦稅服務大廳發(fā)放普法宣傳資料和led電子顯示屏宣傳普法知識等方式，向公眾進行普法宣傳，201x年共宣傳5次。三是加強內(nèi)部人員的法治教育工作。我局通過利用晨會學習、舉辦講座、自學等方式，不斷增強領導干部的法治理念、法律素質(zhì)和依法行政依法管理的能力，先后共組織學習4次。
年度稅收工作總結篇二
xx縣國稅局采取有效措施，嚴格落實行政審批改革的各項要求，確保行政審批改革落到實處。根據(jù)上級要求，對于5項行政審批事項進行梳理，規(guī)范行政審批法定流程、法定權限、法定期限，防止違法違紀情況發(fā)生。對已經(jīng)取消的56項行政審批事項加強后續(xù)管理，杜絕變相審批情況的發(fā)生。按照稅務總局下發(fā)的《國家稅務總局關于簡化稅務行政許可事項辦理程序的公告》(國家稅務總局公告201x年第21號)的要求，簡化受理文書243份，簡化申請材料推行實名辦稅3816戶，提供3種行政許可事項相關問題咨詢預約渠道，全面優(yōu)化稅務行政許可事項辦理程序。提供和更新行政許可事項服務指南5次，組織召開申請人評議會聽取規(guī)范和改進行政審批工作的意見和建議1次。
年度稅收工作總結篇三
商事登記制度改革工作落實情況。我局牢牢把握商事制度改革的內(nèi)涵，不斷加快以“三證合一、一照一碼”以及“兩證整合”為主的商事制度改革步伐，進一步規(guī)范稅收征管體系，全力提升納稅服務質(zhì)效。一是加大國地稅合作共管力度，嚴格落實《國家稅務局地方稅務局合作工作規(guī)范(4.0版)》，共駐政務大廳，聯(lián)合進行稅收宣傳，開展國地稅合作會議等合作措施全面開展，將隨著商事制度改革而出現(xiàn)的稅源質(zhì)量降低、稅源監(jiān)管難度大、稅種核對困難等工作細化，確保商事制度改革落實、落地、生根。二是貫徹“放管服”精神，優(yōu)化納稅服務體驗。著力開展“便民辦稅春風行動”、“營改增政策大輔導”、“問需求、送春風、優(yōu)服務”等優(yōu)化辦稅服務活動。201x年，xx縣國稅局全力推廣網(wǎng)上辦稅服務廳，建設網(wǎng)上辦稅服務實體體驗大廳，辦理業(yè)務6213筆，增設自助發(fā)票領購機2臺，為納稅人大大節(jié)約辦稅時間，有效降低納稅人辦稅成本。三是發(fā)展第三方涉稅信息共享機制，實現(xiàn)縣級財稅大數(shù)據(jù)平臺。201x年縣政府牽頭投入200多萬元縣建立“xx縣財稅大數(shù)據(jù)平臺”，此平臺與工商局、發(fā)改委、國土局等35家政府單位密切聯(lián)系，并建立了專門的信息通道，xx縣國稅局可定期獲取各單位內(nèi)重要政務信息和涉稅數(shù)據(jù)，可用于稅收分析、稅收征管、稅源監(jiān)控等多項事中事后監(jiān)管措施，在重點建設項目的管理上發(fā)揮重大作用，從根本上解決了涉稅信息不通暢、涉稅源頭把控不嚴、征管不到位的情況，為組織收入提供確切依據(jù)和有效抓手。
事中事后管理工作開展情況。一是先行先試推行納稅人分類分級管理。201x年我局結合工作實際，突破傳統(tǒng)征管模式，實現(xiàn)單兵作戰(zhàn)向團隊協(xié)作轉(zhuǎn)變，集中人才優(yōu)勢，集中開展應對處理，實施靈活機動，人盡其才的團隊工作機制。三臺稅務分局負責288戶大企業(yè)及重點稅源企業(yè)管理，以行業(yè)分類管理為主，實施個性化、差別化、精細化、團隊化管理。納稅服務科負責2029戶一般稅源及個體稅源管理。一般稅源以行業(yè)分類管理為主，強化發(fā)票監(jiān)控;個體稅源以片區(qū)管理為主，強化稅收定額管理，加強發(fā)票監(jiān)控。推進以風險管理為導向的管理新模式，成立國地稅聯(lián)合風險管理團隊，加強對納稅人稅法遵從狀況的分析和應對，加強戶籍管理、稅源調(diào)查等基礎事項與風險應對的統(tǒng)籌整合，推進事前審核向事中事后監(jiān)管、固定管戶向分類分級管戶、無差別管理向風險管理、經(jīng)驗管理向大數(shù)據(jù)管理的“四轉(zhuǎn)”，不斷提升稅收征管的質(zhì)量和效率。針對大企業(yè)納稅意識較強、納稅行為較規(guī)范、服務需求高等特點，定期召開稅企交流會，對涉稅風險及時進行跟蹤、提醒，引導企業(yè)依法履行納稅義務，防范稅務違法行為。大膽嘗試實行大企業(yè)涉稅事項事先裁定服務，依企業(yè)申請，在事前增強企業(yè)經(jīng)營活動的稅法適用的確定性，提升企業(yè)稅法遵從度。二是及時核查金三系統(tǒng)非風險識別事項模塊推送的非風險事項任務，涉及專票普票開具風險監(jiān)控、新辦納稅戶核查、未實名認證核查、高風險企業(yè)核查、退稅和多繳稅金核查、自然人代開發(fā)票核查、增值稅小規(guī)模納稅人申報收入小于開票收入等內(nèi)容，201x年核查并處理非風險事項任務1881條。三是推進開展征管基礎平臺派發(fā)任務工作。為進一步加強征管基礎建設，增強稅源征管水平，提升風險防范能力，自治區(qū)國稅局開發(fā)并上線了征管基礎平臺和手機軟件“巡查助手app”。我局克服人員短缺的困難，結合非風險任務平臺，合理選擇派發(fā)任務，分配人力資源，摸索軟件使用方法，前往納稅人注冊場所進行圖像采集、信息核實，成功完成現(xiàn)場圖像采集、資料查驗上傳、信息資料復核、信息資料補充等步驟，最終在辦結時限內(nèi)順利完成對新辦企業(yè)的巡查工作，并摸索總結出一套相關流程經(jīng)驗，為下一步工作的推進提供相應依據(jù)。目前已辦結任務421條，對任務辦理過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，如新辦納稅人信息與實際經(jīng)營信息不符、發(fā)票領購與實際經(jīng)營狀況不符等，對存在問題的納稅人已采取停供發(fā)票、降低領購發(fā)票數(shù)量和限額、對查無下落納稅人進行轉(zhuǎn)為非正常處理等措施，已轉(zhuǎn)為非正常處理納稅戶26戶。
加強社會信用體系建設情況。我局通過激勵和懲戒兩個手段增強社會信用體系的建設。一是守信聯(lián)合激勵方面，對納稅信用好的納稅人，全面推行辦稅綠色通道，在資料報送、發(fā)票領用、出口退稅等方面提供更多便利，累計為9戶次a級一般納稅人提供單次領取3個月的增值稅發(fā)票用量，需要調(diào)整增值稅發(fā)票用量時即時辦理業(yè)務;為35戶次a級納稅人提供普通發(fā)票按需領用業(yè)務;為75戶次a級信用級別的納稅人提供綠色通道服務;為42戶次納稅信用c級以上的增值稅一般納稅人取消增值稅發(fā)票認證。在為a級納稅人設置“綠色通道”的基礎上，全面開展“問需求，送春風，優(yōu)服務”專項活動，與a級納稅人保持常態(tài)化聯(lián)系，主動了解他們在辦理涉稅事宜過程中遇到的困難和合理訴求，切實維護a級納稅人權益。對a級納稅人提供“一對一“涉稅業(yè)務的咨詢和輔導;開通延時、預約服務，可預約在非工作時間延時為其辦理相關業(yè)務;強化納稅輔導，通過稅企互動平臺和企業(yè)qq群為企業(yè)發(fā)送最新稅收政策，保證企業(yè)能夠快速及時的了解和落實相關稅收政策。鼓勵依法誠信納稅，有效扼制稅收違法違規(guī)行為，建立互信、平等、融洽、和諧的新型征納關系。二是失信懲戒方面。對信用登記評定為d的納稅人嚴格按照《納稅信用管理辦法(試行)》中關于d級納稅人的管理措施，縮短納稅評估周期，從嚴審核報送的各項涉稅資料，從嚴審核進出口退免稅業(yè)務;稅源部門將d級納稅人列入重點監(jiān)控對象，提高入戶檢查頻次，發(fā)現(xiàn)稅收違法違規(guī)行為的，不得適用規(guī)定處罰幅度內(nèi)的最低標準，普通發(fā)票的領用實行交(驗)舊供新、嚴格限量供應等限制措施。對失信企業(yè)列入重點監(jiān)控對象，采取在窗口申請購買發(fā)票時就對發(fā)票發(fā)售數(shù)據(jù)及時轉(zhuǎn)風控部門進行風險控制的方法，掌握企業(yè)第一手資料和信息，并及時對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行監(jiān)督檢查。在管理方面“對癥下藥”，從征管手段上面采取措施，加強發(fā)票、巡查等方面的管理;同時也在工作中積極宣傳誠信納稅，引導納稅人誠信納稅。
支持服務企業(yè)走出去情況。我局加強與招商局、工商局的數(shù)據(jù)共享，與地稅部門展開合作，遵循各司其職、密切協(xié)作、優(yōu)勢互補、方便高效的原則，及時同步共享涉稅數(shù)據(jù)。并對“走出去”的相關政策進行宣講，為重點企業(yè)提供一對一輔導。為今后的稅收風險應對提供堅實的數(shù)據(jù)支撐，也為不斷優(yōu)化跨境納稅服務和稅收管理新格局提供了重要保障。
年度稅收工作總結篇四
（二）展望著重做好的幾項工作。
1.實施科學化、人性化管理,爭創(chuàng)xxx國稅局先進科室.
2.加強稅務干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體化教育.加強xxx科的培訓教育,逐步開發(fā)適應xxx科的教育模式.加強xxx科后備人才的培養(yǎng)、教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.3.加強xxx科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量,促進所在科室干部職工全面成長進步.加強文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關系.加強稅收收入的進一步增長,努力在的稅收收入的基礎上再上一個新臺階.
二、實施措施.
1.堅持以人為本、規(guī)范發(fā)展,實行依法治稅,從嚴治稅.一切事情都要從xxx局和干部職工的整體利益、全局利益出發(fā),牢固樹立為納稅人服務的宗旨,關心企業(yè)的發(fā)展,培植國家的稅源.
3.加強稅務干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體性教育.稅源管理xxx科將在今年的實際工作中,時時刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實，逐步建立和形成了以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目標、以規(guī)范執(zhí)法和文明服務為突破口、以提高干部隊伍素質(zhì)為基礎的思想政治工作和教育培訓工作機制。始終注重以科學的理論武裝人，以先進的思想引導人，以典型的事跡帶動人。在認真抓好“三講”、“三個代表”、“三基”、“三觀”、“三德”、“四信”為主題的理論學習和思想教育的同時，積極探索思想政治教育的新思路、新方法，注意增強思想教育的針對性、實效性，真正收到了春風化雨、潤物無聲的效果。在堅持對干部職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、廉政勤政教育的基礎上，有組織、有步驟地進行了先進典型教育、反面警示教育、案例剖析教育和法制培訓教育，進一步強化了干部職工的責任意識、奉獻意識和法紀意識，為各項工作的開展提供了內(nèi)在的精神動力。從而推動了稅務干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊伍的整體性教育.
5.加強xxx科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量在20要積極推進稅源管理,努力提高征管質(zhì)量:。
一、轉(zhuǎn)變觀念，積極推行納稅評估、稅源監(jiān)控的工作,根據(jù)xxx局制定的《納稅評估管理辦法討論稿》及稅源監(jiān)控管理辦法，結合xxx科的工作實際，進一步完善和規(guī)范《稅源管理xxx科納稅評估操作規(guī)程》及考核辦法，進一步理順了崗位之間的關系.
二、強化措施，不斷健全納稅評估體系。
1.優(yōu)化監(jiān)控管理資源配置。
2.加強崗位間的業(yè)務銜接。
3.按行政區(qū)域分片管理。
3.加強了對評估工作的考核.
4.做好稅源管理的文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的和諧關系.將緊緊圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、樹國稅形象”，按照“三個代表”的重要思想和“帶好隊、收好稅”的總體要求，立足于建立一支嚴格執(zhí)法、廉潔勤政、開拓進取、無私奉獻的國稅隊伍，不斷提高稅務干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，解決了為納稅人服務的思想和能力問題,正確處理嚴格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務二者的關系，積極探索優(yōu)質(zhì)服務新路子，不斷充實服務內(nèi)容，拓寬服務范圍，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量。把國稅服務作為國家行政部門的一個名牌推向社會，體現(xiàn)出“法治、公平、文明、效率”的治稅思想。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的不良作風，營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關系.
5.全力做好稅源的挖掘和培養(yǎng),進一步做好稅源監(jiān)控管理,促進稅收收入的進一步增長。在2011年將按照國家稅務總局的稅務管理員的改革要求,按照“分類監(jiān)控，責任到人”的原則，在日常稅源監(jiān)控管理過程中，在強化精細化管理的基礎上，從有效掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和涉稅信息變動規(guī)律入手，按照不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟形式、不同經(jīng)營方式、不同區(qū)域、不同納稅信用等級的特點，提煉適合于每一類、每一個行業(yè)甚至每個納稅人的稅收征管規(guī)律，確定管理方法。要充分應用金稅工程、稅控裝置、電子報稅及票表稽核等現(xiàn)代信息技術，在做好日常管理、評估工作的基礎上，全面掌握企業(yè)基本信息，防范關聯(lián)企業(yè)稅收轉(zhuǎn)移，強化物流信息和資金流信息的監(jiān)控分析，綜合評價企業(yè)經(jīng)營能力和納稅能力，科學預測稅收收入，堵塞稅收征管漏洞,促進稅收收入的進一步增長,爭取在2011的組織收入再進一個臺階.
總之，回首過去，信心滿懷，展望未來，任重道遠，讓我們攜起手來，埋頭苦干，扎實工作，戒驕戒躁，奮勇前進，以新的業(yè)績?yōu)槎愂展ぷ髯鞒龈筘暙I。
謝謝大家。
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年度稅收工作總結篇五
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“”規(guī)劃的開局之年在一片忙碌中過去了，一年來，外稅股全體干部在區(qū)局、分局的正確領導下，按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務，務實創(chuàng)新，真抓實干，取得了明顯的工作成效。
*年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬元(含免抵調(diào)庫數(shù)28673.56萬元)，凈入庫稅收收入42212.8萬元，其中國內(nèi)“兩稅”入庫32252.1萬元，外企所得稅入庫9960.7萬元。2019年的涉外稅收收入呈出三個特點：一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高，2019年我區(qū)涉外稅收收入占到全區(qū)國稅收入的34.2%，比2019年提高了4.2個百分點，凈入庫數(shù)占全區(qū)國稅收入的25.2%，比2019年提高了2.65個百分點,涉外稅收收入已經(jīng)成為我區(qū)國稅收入的主要來源;二涉外稅收收入的增幅高于全區(qū)國稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅，2019年我區(qū)涉外稅收收入(凈入庫)同比增長了37.65%，比全區(qū)國稅收入(凈入庫)平均增幅高出了14.47個百分點，比全市涉外稅收收入(凈入庫)平均增幅高出了6.92個百分點，涉外稅收收入正在成為我區(qū)國稅收入的增長點;三是人均組織涉外稅收收入超過了億元。
涉外收入的增長既我區(qū)外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結果(2019年全區(qū)實現(xiàn)涉外銷售3035201萬元，增長48.38%，其中應稅銷售2019192萬元，增長39.26%，出口免抵退銷售1019010萬元，增長70.48%)，也是外稅干部強化管理、開拓創(chuàng)新、艱苦努力的結果。一年來，外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控、開展納稅評估、實施涉外稅務審計、加強反避稅調(diào)查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。
1、進一步完善責任區(qū)管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實;同時結合分局人員調(diào)整對責任區(qū)進行了重新合理劃分，全面落實責任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。
2、提高稅收預測分析質(zhì)量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進了企業(yè)如實準確的申報，大力清理欠稅，征管質(zhì)量得到了提高，實現(xiàn)了全年月月無新欠的年初目標。
3、實行分類管理，加強重點稅源監(jiān)控，抓住稅收收入的主動脈，*年我們繼續(xù)將重點稅源戶納入了大企業(yè)管理軟件進行專業(yè)化、精細化管理，同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求，對不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實行分級分類管理，有效地提升了稅源監(jiān)控水平，同時防范了企業(yè)稅收風險。
近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領先地位，從*年到*年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。*年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進一步得到了提高，*年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元，比2019年增長50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務，通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研，發(fā)揮好政策的導向作用。通過對政策的調(diào)研，嚴格把好審批關，用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調(diào)查，在充分掌握信息的基礎上加以研究分析，作出審批結論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶，減免所得稅1.58億元，通過審批提前企業(yè)獲利年度3戶，發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)通過關聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤重復享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補征所得稅10多萬元。事后管理強化監(jiān)督和檢查，通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調(diào)查，對企業(yè)實際的經(jīng)營狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進行了有效的監(jiān)督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評稅，推動所得稅匯繳再創(chuàng)佳績。在做好內(nèi)外培訓和輔導工作，加強內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了*年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%;其中268戶企業(yè)進行了自行納稅調(diào)整，調(diào)整應納稅所得額7639萬元，補稅397萬元;稅務機關對201戶企業(yè)進行了納稅調(diào)整，調(diào)整應納稅所得額7524萬元，補稅126萬元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達53.32%，比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位，恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。
3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律，以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規(guī)范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。*年全區(qū)共開具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬元。
年度稅收工作總結篇六
落實民主集中制議事規(guī)則，促進科學決策、民主決策、依法決策。領導班子成員帶頭作表率，不搞特殊化，自覺遵守上下班規(guī)定。嚴格政治紀律，堅持民主集中制。
嚴格選人用人，凈化干部隊伍建設。201x年對我局黨組對選拔任用的9名中層干部、3名州局選調(diào)干部、3名入圍州局副科級考察人選均按照實事求是，任人為賢的原則出具“黨風廉潔意見書”。
聚焦執(zhí)紀，大力支持落實紀檢監(jiān)督責任。堅持抓早抓小，發(fā)揮警示效應、正風肅紀，轉(zhuǎn)變作風完善紀檢監(jiān)察機制實現(xiàn)管理監(jiān)督常態(tài)化。豐富宣傳手段，發(fā)揮警示教育效應，提高干部拒腐防變和抵御風險的能力組織收看專題片《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《拍蠅懲惡，反腐一刻不放松》、自治區(qū)黨風廉政教育宣傳片《懺悔人生》，撰寫心得4次。開展廉政黨課2次、反腐倡廉教育2次、“紀律知識微考堂”知識答題活動、廉政文化作品征集活動等;運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化全年黨組書記與班子成員、班子成員與部門負責人、部門負責人與科室工作人員、班子成員與一般干部及紀檢組長與重點崗位談話306人次。
拓寬社會監(jiān)督渠道，提高稅收服務水平。一是聘請6位納稅人代表為稅風稅紀義務監(jiān)督員。共召開評議員、監(jiān)督員座談會2次。有效提高了稅收執(zhí)法和政風行的透明度，使稅收執(zhí)法置于社會監(jiān)督常態(tài)中。二是組織稅務執(zhí)法人員公開述職述廉大會，確定201x年參加述職述廉的執(zhí)法人員共8人。主動邀請政風行風評議員代表和義務監(jiān)督員以及納稅人代表共計60人參會。最終測評“好”等次達到96.66%。三是開展行風建設明察暗訪工作。向社會各界發(fā)放《xx縣國家稅務局政風行風評議問卷調(diào)查表》150份、《政風行風明察暗訪調(diào)查表》95份，促進了干部工作作風轉(zhuǎn)變，推動工作質(zhì)效全面持續(xù)提升。
年度稅收工作總結篇七
2020年，我局加大強化內(nèi)部流程控制力度，全面推進內(nèi)控機制信息化，加強督察、審計、紀檢等方面監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，推進監(jiān)督檢查常態(tài)化，自覺接受外部監(jiān)督，防止權力濫用，保證依法行權。
一是加強內(nèi)控機制建設。始終堅持以防范稅務執(zhí)法風險和廉政風險為抓手，大力推行內(nèi)控機制建設。首先結合自身工作實際及時開展自查自糾，在納稅評估、稅收執(zhí)法、稅務登記注銷、非正常戶管理、發(fā)票申領等方面查找出需完善和改進的風險點，形成源頭預防。其次以重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的風險防控為切入點，抓實監(jiān)督制度，建立內(nèi)控、監(jiān)察等部門的聯(lián)動機制，形成運行高效的監(jiān)督閉環(huán)。
二是嚴格運用審計監(jiān)督。2020年，我局在接受市局開展的審計工作中，發(fā)現(xiàn)問題6個，目前所有審計發(fā)現(xiàn)的問題都已整改完畢，并按相關程序向?qū)徲嫴块T進行了反饋。
年度稅收工作總結篇八
一、進一步加強稅源管理。一是強化稅源戶籍管理。認真落實省局下發(fā)的《稅源管理辦法》，制定完善稅收管理員制度，加強對稅源管理工作檢查考核，落實獎懲掛鉤措施，防止漏征漏管戶發(fā)生。二是搞好稅源分析監(jiān)控。及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅收管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，加強對稅源的動態(tài)監(jiān)控。三是牢固樹立精細化管理和降低成本的理念，抓好行業(yè)稅收管理。有針對性地制定完善行業(yè)稅收管理辦法，切實加強重點行業(yè)的稅收管理工作。四是加強稅種管理。針對不同稅種的特點和管理現(xiàn)狀，完善具體管理辦法，在抓好主體稅種、重點稅種管理的同時，切實抓好各個小稅種的管理工作，強化稅收源泉控管。
二、全面開展納稅評估。要根據(jù)省局關于納稅評估工作的要求，結合我市實際，全面開展納稅評估工作。要通過納稅評估，對納稅人、扣繳義務人在一定期間內(nèi)履行納稅義務、代扣代繳義務的真實性、準確性、合法性進行系統(tǒng)的綜合評定。積極探索納稅評估工作規(guī)范，建立納稅評估模型和指標體系，落實納稅評估工作職責，并將納稅評估納入行政執(zhí)法責任制和過錯追究制進行考核，全面推進納稅評估工作。
三、以信息化為依托，積極穩(wěn)妥地推廣稅控器具。按照總局、省局關于推廣稅控器具的部署和安排，在進行認真調(diào)查、研究、分析的基礎上，根據(jù)我市實際，科學合理地組織我市稅控器具推廣工作。
四、進一步探索計算機核定稅款工作，規(guī)范對個體雙定戶定額核定的管理。要在現(xiàn)有征管軟件的基礎上，深入基層進行調(diào)查研究，對計算機核定稅款的有關指標、參數(shù)作進一步完善和修改，使定額核定模塊更加符合基層稅收征管實際，真正實現(xiàn)計算機自動核定稅款。同時，要進一步提高辦稅透明度，加大辦稅公開力度，為納稅人盈造一個良好的納稅環(huán)境。
五、積極開展納稅信譽等級評定工作。要認真落實《河南省地方稅務局納稅信譽等級管理暫行辦法》，加強與國稅等部門協(xié)作配合，加大宣傳力度，擴大納稅信譽等級評定工作的社會影響，切實搞好納稅信譽等級評定工作。
六、抓好征管質(zhì)量考核。要根據(jù)總局、省局新的征管質(zhì)量考核辦法，結合洛陽實際，研究落實的具體措施?？茖W設置指標體系和計算口徑，充分利用現(xiàn)代化手段，實現(xiàn)自動生成征管質(zhì)量考核結果，增強考核結果的真實性、準確性和透明性。同時，要進一步完善考核工作機制和激勵機制，充分發(fā)揮考核工作的積極作用。
七、積極做好財稅庫聯(lián)網(wǎng)及與工商、國稅等部門的信息共享，推進互聯(lián)互通信息共享。積極配合市政府做好財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作。同時，盡快實現(xiàn)內(nèi)部各系列、各部職能們之間信息適時傳輸共享，在此基礎上，努力實現(xiàn)與國稅、工商等有關部門的網(wǎng)絡互聯(lián)互通信息共享，提高工作效率和質(zhì)量。
八、以信息化為依托，不斷提升納稅服務水平。牢固樹立“管理就是服務”的思想，正確處理好納稅服務與行政執(zhí)法的關系，以信息化為依托，以納稅人滿意度為標準，進一步完善服務功能，創(chuàng)新服務方式，拓展服務內(nèi)容，規(guī)范稅收執(zhí)法。
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年度稅收工作總結篇九
201x年，xx縣國稅局采取多種措施認真貫徹落實稅收政策，保障納稅人應享盡享。201x年，我局享受小微企業(yè)增值稅銷售額3萬元以下的納稅人共24932戶次，共減免稅款666.81萬元。其中個體戶及其他個人22551戶次，共減免稅款635.69萬元，企業(yè)和非企業(yè)型的單位2381戶次，共減免稅款31.12萬元;享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的企業(yè)124戶，減免稅額39396萬元，其中享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)55戶，減免稅額52萬元，享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)3戶，減免稅額6456萬元，享受西部大開發(fā)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)7戶，減免稅額7150萬元，享受困難地區(qū)新辦企業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè)2戶，減免稅額55萬元，享受其他稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)57戶，減免稅額25683萬元。
年度稅收工作總結篇十
根據(jù)省局統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織的要求，我局與縣地稅局迅速成立了20xx年稅收宣傳月活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責策劃宣傳月活動方案和組織協(xié)調(diào)各項宣傳工作。在方案策劃上，結合昌江縣實際，采取行之有效、生動活潑、群眾喜聞樂見的宣傳形式確保方案落實到位，形成了多方聯(lián)動、內(nèi)外齊抓的立體化、全方位宣傳格局，在方式上力促將稅收宣傳融入當?shù)攸h政活動、融入稅收工作、融入社會生活中去，使稅收宣傳工作經(jīng)常化、日?；?。同時通過多點開花、以點帶面的方式擴大宣傳范圍，確保第xx個稅收宣傳月活動的有序開展。
二、精心策劃，嚴密組織狠抓落實。
(一)組織好稅收宣傳月啟動儀式。
4月1日，在縣局舉行啟動儀式，并在縣城繁華地段懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳資料、設置咨詢臺為納稅人答疑，組織稅收宣傳車在石碌城區(qū)、十月田鎮(zhèn)、烏烈鎮(zhèn)進行巡回宣傳;在納稅服務中心、繁華地段、車站、集貿(mào)市場、集鎮(zhèn)等人員較集中的場所懸掛宣傳標語口號、張貼稅收政策公告，進行稅收法規(guī)政策咨詢、資料發(fā)放、解難釋疑，向廣大公民和納稅人宣傳稅法知識。
(二)舉辦“稅企杯”籃球賽，深入開展稅法宣傳。
在縣局局籃球場舉辦“稅企杯”籃球賽，共邀請昌江鴻啟叉河水泥分公司等多家企業(yè)參加比賽，昌江局充分利用此次比賽的有利時機，通過在球場四周懸掛宣傳橫幅、搭建宣傳臺和展板等方式，為前來參加比賽的各企業(yè)代表隊的參賽選手和觀看比賽的企業(yè)員工進行稅法宣傳并發(fā)放稅法宣傳資料，取得了良好成效。
(三)開展“稅法四進”活動。
緊緊圍繞“深化稅收宣傳,助力企業(yè)發(fā)展”這一主題，有針對性地全面開展“稅法四進”活動，提高社會誠信納稅的意識，營造和諧文明的征納環(huán)境。一是進廠礦企業(yè)。組織業(yè)務骨干，深入全縣重點企業(yè)和納稅大戶，發(fā)送稅法宣傳資料，有針對性地開展納稅業(yè)務輔導，及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和涉稅疑難問題。二是稅法進商場。在超市、商場等繁華地段，采取多種形式進行稅法宣傳，提高稅收宣傳的覆蓋面和影響力。三是稅法進山村。組織稅收宣傳小分隊深入霸王嶺、七叉鎮(zhèn)等地區(qū)開展稅收宣傳活動，采取設置咨詢臺、上門走訪、分送稅法宣傳資料等方式，幫助納稅人解決在個體戶經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營等各種涉稅疑難問題。四是進旅游景區(qū)。在霸王嶺、棋子灣等游人密集的風景區(qū)，設立稅法知識咨詢臺，發(fā)放稅法宣傳單，向廣大游客宣傳稅法知識。
(四)依托納稅服務中心零距離宣傳稅法。
通過在納稅服務中心外懸掛宣傳標語，借助led電子顯示屏滾動播放稅宣口號、最新稅收政策法規(guī)、納稅人權利和義務公告等，在公告欄、納稅人自助服務區(qū)擺放電子繳稅、辦稅指南、網(wǎng)上發(fā)票驗舊等一系列稅收宣傳資料，方便納稅人取閱;向納稅人發(fā)放寫有發(fā)票網(wǎng)上驗舊和發(fā)票網(wǎng)上查驗操作流程、涉稅事宜等內(nèi)容的小本，方便納稅人辦理相關業(yè)務設置了咨詢臺，發(fā)放各種宣傳手冊、通知公告、納稅服務中心工作人員主動對納稅人開展宣傳等方式;在常態(tài)化宣傳的基礎上發(fā)揮辦稅服務廳集中宣傳的效果。結合大學生實習基地的社會效應，多次組織大學生志愿者和稅務人員共同走訪商戶，發(fā)放宣傳資料、解釋稅收政策，得到了廣大納稅人的一致好評，也極大提升了我縣國稅形象和稅法宣傳的效果。
(五)結合工作實際開展稅收宣傳。
通過舉辦普通發(fā)票網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)培訓班及在縣廣播電臺開展的政風行風熱線問答活動，大力宣傳普通發(fā)票網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)和電話預約送票上門服務，幫助企業(yè)、政府事業(yè)單位正確使用普通發(fā)票網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)，深入了解、利用好我局推出的送票上門的新舉措，取得了良好的宣傳效果，得到了縣委、縣政府和廣大納稅人的高度評價。
今年來，由于我局對稅收宣傳工作的重視，有效地促進了全縣稅收環(huán)境的改善和納稅人納稅意識的提高，同時也得到了社會各界的肯定。
三、與時俱進，創(chuàng)新方式注重效果。
為了使稅法宣傳在形式和效果上不斷取得新的突破，我局堅持與時俱進，創(chuàng)新方法，在稅法宣傳上堅持做到“四個結合”：
一是把創(chuàng)新項目與傳統(tǒng)形式相結合。稅收宣傳月是稅法宣傳工作的“龍頭”，成為歷年來稅收宣傳工作中重中之重。我們在繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)宣傳項目的同時，每年都根據(jù)稅法宣傳工作的重點，精心策劃一批創(chuàng)新項目，重點在稅收宣傳月中推出并作為稅收宣傳月活動的重頭戲。
二是把創(chuàng)新項目與提供優(yōu)質(zhì)服務相結合。通過一項項具體的稅收服務，把稅收宣傳融于其中。(1)為納稅人開辦各類稅收業(yè)務培訓班，分別舉辦了企業(yè)、政府事業(yè)單位財會人員普通發(fā)票網(wǎng)絡查詢系統(tǒng)培訓班等。(2)開展“送稅法上門活動”，組織多支小分隊到重點稅源企業(yè)、私營納稅大戶、邊遠山區(qū)上門進行各種稅收宣傳活動，深受納稅人及民眾的歡迎。(3)召開稅企懇談會。邀請部分企業(yè)代表參加會議，現(xiàn)場為其答疑解惑，多方面了解納稅人的需求，并征求他們在依法行政及納稅服務等給我們提的寶貴意見和建議。
三是把創(chuàng)新項目與群眾文化相結合。為使稅法宣傳活動更加貼近生活、貼近群眾，我們堅持把創(chuàng)新與群眾喜聞樂見的文化生活相結合，將稅法宣傳融于群眾文化體育生活之中，不斷拓寬宣傳視野。
四是把創(chuàng)新項目與稅收政務公開相結合。我局把推行政務公開作為堅持依法治稅、從嚴治隊、做好稅法宣傳的一項重要工作來抓，通過對納稅人的公開承諾，規(guī)范了政務公開的內(nèi)容，規(guī)范了政務公開的形式，實行了民主評稅制度，較好地解決了稅負不公、收人情稅、關系稅問題，使納稅人能夠交“明白稅”、“放心稅”。
四、提高認識，稅法宣傳常抓不懈。
稅收工作的實踐使我們認識到，要做好新時期的稅收工作，不僅要有健全的稅收法制保障體系和現(xiàn)代化的稅收征管手段，更需要在全社會大力營造依法誠信納稅的社會氛圍。據(jù)此，局領導班子就把稅法宣傳作為稅收工作的重要組成部分和一項長期性的戰(zhàn)略任務擺上了重要議事日程，確立了“轉(zhuǎn)變觀念，堅持不懈，不斷創(chuàng)新，注重實效”的新時期稅法宣傳工作指導思想。在工作部署中，稅法宣傳每年均被列為全局重要工作之一，以宣傳月帶動全年的稅收宣傳工作。
五、經(jīng)驗與不足。
在今年的稅收宣傳月活動中，我局堅持宣傳方式和效果并重，準備充分，有針對性地對我縣重點稅源大戶及邊遠山區(qū)開展稅法宣傳、解釋政策等，得到了企業(yè)和民眾的歡迎，收到了很好的效果。
今年我局的稅收宣傳月活動，在安排上突出了一個“早”字，形式上講求了一個“新”字，效果上抓住了一個“實”字，范圍上做到了一個“廣”字，收到了較好的社會宣傳效果，讓各級黨政領導、社會各界更加了解了國稅工作，使廣大納稅人進一步增強了學法、守法和依法納稅的自覺性，也讓廣大干部職工接受一次稅法宣傳教育，增強了依法治稅、為民服務的意識。
同時，我局在稅收宣傳月活動中也有不足之處：一是稅收宣傳的深度還需要進一步的挖掘，近年來，隨著稅收宣傳月活動的廣泛開展，稅法已經(jīng)通過多種形式滲透到社會的各個層面，全社會對稅法有了普遍認識，但宣傳手段還有待創(chuàng)新、宣傳層面還有待加深。二是在宣傳活動中，部分干部職工的參與程度和熱情度還不夠高漲，全員稅宣的氛圍還有待加強。
我局將會正視成績與不足，在今后的稅收宣傳活動中，把稅收宣傳月集中宣傳與日常宣傳結合起來，建立稅法宣傳的長效機制，以宣傳月帶動全年的稅收宣傳工作。爭取稅收宣傳活動每年都有新突破，取得新成績。
年度稅收工作總結篇十一
涉外稅收的征收管理是涉外稅收的主管稅務機關依據(jù)稅收法律、法規(guī)，指導納稅人正確履行納稅義務，并對征、納稅過程進行組織、管理、監(jiān)督、檢查、審計的一系列活動。它是貫徹稅收政策法令，實現(xiàn)稅收職能，發(fā)揮稅收作用的基本環(huán)節(jié)，是整個稅收管理活動的重要組成部分。稅收征收管理包括管理、征收、審計及涉稅服務四個方面。稅務機關日常的、大量的、主要的工作是進行稅收征收管理。通過管理，指導納稅人正確履行納稅義務；通過征收將應收的稅款及時、足額地征收入庫；通過審計，一方面對納稅人履行納稅義務的情況進行監(jiān)督，另一方面，也是對稅務機關本身征收管理質(zhì)量的檢查和考核。
而作為涉外稅收管理的一個補充環(huán)節(jié)，涉外稅收服務以及探索和建立健全更高層次的涉外稅收服務體系在當今乃至以后的涉外稅收征管工作中顯得尤為重要。就目前涉外稅收服務整體水平還比較低，各方面仍存在著這樣或那樣的不足，亟需加以解決。
一是存在片面強調(diào)涉外稅收優(yōu)惠服務的思想誤區(qū)。以往通過對外商投資企業(yè)的調(diào)查顯示，大部分外資企業(yè)投資經(jīng)營的前提是認為“市場前景看好”，而只有少部分外企注重“外商環(huán)境好”和“有優(yōu)惠政策”。減免稅屬于直接優(yōu)惠，片面地強調(diào)減免稅也將侵蝕財政收入、誘發(fā)投機現(xiàn)象。
二是長期以來對納稅人的遵從成本關注不夠全面。對納稅人而言，不合理的、太大的遵從成本的抵觸心態(tài)遠大于正常稅款的支付，過高的遵從成本不利于吸收國外投資，甚至在某種程度上會抵消對外稅收優(yōu)惠的作用。
三是國地稅業(yè)務管理銜接脫節(jié)現(xiàn)象影響涉外稅收服務效能。行政審批中心的設立解決了外商稅務登記“不銜接”的問題，但入門后如何在搞好服務的問題上要廣辟渠道應把從經(jīng)濟到稅收這一根本原則貫穿在稅收征管的各個環(huán)節(jié)之中，目前國地稅稅收信息實現(xiàn)不了真正意義上的“共享”，兩部門的征管方式雖然略有差異，但執(zhí)法依據(jù)相同，稅務管理的要求和目標是一致的，納稅人報送的財務會計報表也是相同的，可是在實際工作中，兩部門對納稅人的信息資源尚未建立共享的稅收征管數(shù)據(jù)庫。
四是尚未建立暢通的涉外稅收服務情報網(wǎng)絡。目前企業(yè)涉稅信息主要來源于納稅人自行上報，管理部門過分依托征管信息系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)信息，尚不能注重與其他政府部門聯(lián)系及時了解外資“請進來”與“走出去”的最新信息，需要加大涉外稅收服務的針對性，建立暢通的涉外稅收情報網(wǎng)絡。與金融系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)以全面掌握資金活動信息數(shù)據(jù)，與交通郵政部門并網(wǎng)以掌握貨物流轉(zhuǎn)情況，與能源企業(yè)并網(wǎng)以掌握水電能源消耗以分析其生產(chǎn)經(jīng)營情況，信息的不暢通將導致了涉外稅收服務的不匹配性，導致對跨國納稅人的服務管理處于被動狀態(tài)。
五是專業(yè)人員的缺乏，制約涉外稅收服務渠道的開拓。目前，特別是基層涉外稅務部門缺少精通國際稅收、西方會計、外語、專業(yè)審計的復合型人才，干部的現(xiàn)有業(yè)務素質(zhì)和能力難以適應對大型跨國公司稅收管理的需要，在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務的問題上，無法實現(xiàn)諸如運用稅收政策導向，進行稅收籌劃，調(diào)整產(chǎn)品結構，提高經(jīng)濟效益；通過納稅檢查，發(fā)現(xiàn)納稅人財務核復、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的問題，采取幫扶措施，促其改善管理；以及合理運用國際稅收協(xié)定，不濫用協(xié)定落實稅收優(yōu)惠政策等等，外商需要的公平合理有序的稅收環(huán)境，需要涉外稅收專業(yè)人員具備反避稅、涉外審計、國際稅收協(xié)定等多種業(yè)務技能，才能真正做到把依法征稅與服務經(jīng)濟結合起來，廣開稅收服務渠道。
二、當前構筑及健全涉外稅收服務體系的應對措施。
稅收征管新格局的確立進一步細化了稅收管理，賦予了它更深的內(nèi)涵和更廣的外延，這就要求我們在構筑涉外稅收體系過程中廣泛展開調(diào)查研究，切實摸清征管現(xiàn)狀，全面了解外向型經(jīng)濟發(fā)展狀況，嘗試對企業(yè)進行“貼身”服務和人性化管理的模式。
（一）拓展涉外稅收政策服務外延。目前稅收征管新格局已經(jīng)初步形成方便納稅人快捷辦稅的基本模式，申請、受理、流程啟動環(huán)節(jié)全部納入納稅大廳，可以讓納稅人一次性辦理完成基本涉稅業(yè)務，流程控制的要求也體現(xiàn)了審批程序簡捷。目前僅僅是形式上的到位，對于涉外納稅人而言，部分企業(yè)的出口成本增加，出口難度加大，涉外稅收管理部門應在積極引導企業(yè)加快經(jīng)營機制和經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整，加強對反傾銷、技術壁壘以及國際稅收協(xié)定等方面的研究，引導企業(yè)按照國際規(guī)則，積極采取應對措施。由于目前內(nèi)外資企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策差別較大，按資金的來源地原則劃分企業(yè)性質(zhì)，既不符合國際慣例，而且很容易給企業(yè)造成避稅的漏洞，在稅基界定、費用扣除等方面，也存在大量的差距，導致企業(yè)最終稅負的不公平而即將面臨內(nèi)外資所得稅合并，放棄特權僅享受國民待遇，做好政策服務導向，緩解兩法合并后外資企業(yè)稅負增加，減少沖擊，保證新的稅制平穩(wěn)過渡問題應是當前涉外稅收政策服務的著眼點。
（二）加強國地稅信息共享，減輕涉外納稅人的遵從成本。重視稅收遵從成本的研究標志著服務的效率觀念提高到了一個新的層次。在新《稅收征管法》中強調(diào)了工商與稅務、稅務與銀行的配合支持，國稅和地稅也應當建立同級機構定期聯(lián)系制度，涉外稅收的聯(lián)合年檢、售付匯憑證管理等工作都要求加強國地稅信息交流和聯(lián)系，可以通過統(tǒng)一以稅號作為基礎信息識別碼，實現(xiàn)征管信息共享，充分利用稅收信息源；在稅務檢查方面，目前國、地稅都在按照國家稅務總局“集中征收、分類管理、一級稽查”的要求深化改革，國家稅務總局組織的專項檢查如對跨國納稅人支付特許權使用費等均要求國、地稅稽查人員配合，方便納稅人，減少稽查費用，減清了納稅人支付遵從成本的心理影響；在對納稅人推行納稅信用評定管理工作方面，通過深入調(diào)研和初步試點，對不同等級納稅人按區(qū)別對待的原則、動態(tài)管理的原則進行區(qū)別管理，國地稅聯(lián)合進行稅收信用評定，形成濃烈的宣傳氛圍，使納稅人真正認識到國稅、地稅形成合力的重要性，參評納稅人的納稅意識明顯增強，既減少了納稅人的`稅收遵從成本，又共同創(chuàng)造良好的稅收服務環(huán)境。
（三）提高涉外稅收服務水平應與信息化建設融為整體。傳統(tǒng)的粗放型稅收征管方式已經(jīng)無法適應對跨國納稅人和大型的境內(nèi)納稅人進行稅收服務工作的需要，必須以稅收信息化建設為支撐點，運用現(xiàn)代科技提升稅收征管的水平。要提高涉外稅收服務層次必須立足科技，廣泛進行調(diào)查，整理國際稅收管理的業(yè)務需求，積極與信息部門溝通，獻技獻策，將現(xiàn)有涉外審計簡化版、反避稅軟件、匯算清繳軟件程序?qū)懭?，合理?guī)避重復勞動，將涉外稅收業(yè)務信息從體外循環(huán)以最快的速度、最低的成本將涉外稅務網(wǎng)絡延伸到納稅人和社會之中，構筑科學化的涉外稅收管理體系。
（四）以人為本，嘗試對涉外納稅人企業(yè)“貼身式”服務。近年來隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，一方面與稅收工作密切相關的財務會計制度變動頻繁，另一方面國際稅收管理逐步成為涉外稅收的主要工作，稅收征管新格局要求建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、執(zhí)行力強和具備團隊精神的涉外稅收隊伍，增加隊伍的執(zhí)行力和團隊精神。我市可根據(jù)當前涉外稅收特點試行涉外稅收管理員制度，在涉外稅收“管事制”管理模式基礎上設立稅收管理員崗位，對龍頭企業(yè)派駐聯(lián)絡員，通過對重點稅源戶管理服務的延伸，形成若干相互配套又相對獨立的稅收征管責任區(qū)。這就要求涉外稅收管理員多渠道、多形式、多層次不斷“充電”，強化統(tǒng)計分析、心理學、社會學等相關學科的專業(yè)培訓，提高對各類管理軟件及現(xiàn)代化網(wǎng)絡技術的運用水平，建立稅情監(jiān)控底冊，提高對企業(yè)進行“貼身”服務和人性化管理的能力。
（五）依托社會中介機構，構筑涉外稅收社會服務體系。發(fā)揮社會服務體系作用，依法支持稅務代理事業(yè)的發(fā)展，支持稅務代理等中介服務機構在獨立、客觀、公正的原則開展業(yè)務，鼓勵納稅人本著自愿原則，委托稅務代理機構代為辦理涉稅事宜，提高征管質(zhì)量和效率，提高納稅人的辦稅質(zhì)量和水平，最減少納稅人的納稅成本，樹立良好社會形象，建立新型征納關系。對稅務代理工作脫鉤改制的專項清理檢查，使稅務代理更加規(guī)范，我們更有理由依法支持稅務代理，發(fā)揮稅務代理的中介作用，使社會中介服務成為稅收服務的有益補充，既使納稅人從繁雜的納稅活動中解脫出來，節(jié)約納稅費用，又可以減輕稅務機關的稽查，檢查工作負責，降低執(zhí)行成本?？鐕{稅人非常注重通過專業(yè)稅務代理機構辦理涉稅業(yè)務，降低遵從成本，一個健全的服務體系不可缺少代理環(huán)節(jié)，稅務機關不能長期將服務停留上全天侯無假日服務、提醒式服務等，稅務代理人由國家有關部門考核認定，或通過資格考試后經(jīng)批準擇業(yè)的注冊稅務師擔任，他們熟悉法律法規(guī)和征管程序，能為被代理人及時準確辦理納稅事宜，合理借助稅務代理對當前新征管模式中實行的集中征收具有輔助作用，建立完善的代理機構，建立與代理機構的聯(lián)系互動，啟動稅務代理市場，有利于更好為納稅人做好稅收籌劃，提升涉外稅收服務層次。
年度稅收工作總結篇十二
今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據(jù)上級要求，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結合益陽實際，精心策劃、周密安排，不斷拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平臺，創(chuàng)新宣傳形式，開展了一系列宣傳活動，取得了顯著的宣傳效果和社會效應，進一步增強了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環(huán)境，推動了各項稅收工作的開展?，F(xiàn)將宣傳月活動情況總結如下：
全系統(tǒng)高度重視4月份稅收宣傳月工作，早謀劃、早部署、早動手，確保稅收宣傳月活動順利開展。
一方面，部署到位。3月中旬，市局分管局領導3次與辦公室人員研究活動項目，確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議，專門研究稅收宣傳月活動方案；3月下旬，市局下發(fā)《益陽市地方稅務局關于做好20xx年稅收宣傳工作的通知》，明確宣傳重點、活動步驟，要求認真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見。同時，各區(qū)縣(市)局也都切實加強對稅收宣傳月活動的領導，成立組織機構和工作機構，制定具體的稅收宣傳月活動實施方案，確定稅收宣傳項目，安排專項經(jīng)費，針對每個項目的內(nèi)容和要求，落實好主管部門和責任人員，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。
另一方面，督查到位。宣傳方案后，市局辦公室由分管局領導牽頭，深入各區(qū)、縣（市）局，聽取各單位宣傳月活動部署情況，要求各單位既要精心制定方案，又要按方案有序開展宣傳工作；既要發(fā)揮辦公室宣傳主力軍的作用，又要加強與稅政、征管等部門的協(xié)調(diào)配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴大宣傳方面，提出了具體的意見和建議。同時，對宣傳活動開展部署落后的單位，要求馬上整改。在宣傳活動過程中，通過電話督查的方式，及時了解活動開展情況，并做好文字、圖片等內(nèi)容的收集整理。宣傳月活動結束后，各單位都按要求報送了宣傳方案和宣傳總結。
在4月份的稅收宣傳月活動中，市局和各區(qū)、縣（市）局對照稅收宣傳方案，圍繞稅收宣傳主題，突出重點，開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動，各區(qū)、縣（市）局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實。
一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午，聯(lián)合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式，市委常委、常務副市長周再華參加并講話，市地稅局和市國稅局局長分別講話，艾華科技、克明面業(yè)總經(jīng)理作典型發(fā)言，拉開稅收宣傳月序幕。會上，宣讀《關于表彰20xx年度全市納稅先進單位的通報》，授予湖南省煙草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強”，建設銀行益陽市分行等30戶為“模范納稅戶”。納稅十強及模范納稅戶名單位在《益陽日報》公告，擴大企業(yè)社會影響。此次活動邀請湖南紅網(wǎng)、三湘都市報、益陽日報、市政府站等媒體記者參加，并將活動情況在媒體上刊登，社會反響很好。
二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進一步擴展宣傳陣地，強化宣傳效果，我局積極開展了“稅法宣傳送進學?！盎顒印Ｊ芯謾C關、區(qū)縣（市）局分別組織干部深入到益陽市朝陽國際實驗學校,益陽師范、桃花侖小學等近10所小學校，免費向小學生贈送《稅收小故事》500本，稅法宣傳紙杯10萬個，稅收知識宣傳光盤200個。赫山區(qū)局在益陽師范組織一次稅法知識有獎競賽活動，對獲得一、二、三等獎者進行獎勵，并將試題和結果放到益陽政府網(wǎng)上宣傳。同時，該局稅政科的業(yè)務骨干為益陽市箴言中學的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實驗學校，開展了上好一堂稅法課，“從小誠信做人，長大誠信納稅”千人宣誓、簽名，“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動，受到了全校師生的歡迎和好評。
三是開展“稅收服務零距離”活動。此次活動從4月份開始，11月份結束。市局和區(qū)、縣（市）局逐級組建“稅收服務團”，將服務團成員名單、服務專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網(wǎng)站公開，方便納稅人針對性開展咨詢。同時，主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑，切實為納稅人解決了一些實際困難。為做到活動有記載，市局制定《益陽市地稅系統(tǒng)稅收服務團服務情況登記表》，要求各單位在上門服務時，做好登記。為突出重點，市局選擇10戶企業(yè)，各縣市（區(qū)）局分別選擇不少于5戶企業(yè)進行重點服務。4月份，全系統(tǒng)共對20多戶企業(yè)實行上門服務，共為納稅人解答難題60多個。
四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯(lián)系，制作《直郵快訊》10000份，印上稅收協(xié)控聯(lián)管政策、房地產(chǎn)有關稅收政策、個人所得稅和企業(yè)所得稅、規(guī)費政策等內(nèi)容，免費向黨政領導、行政事業(yè)單位、企業(yè)負責人郵寄，將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯(lián)系，將稅務登記、發(fā)票管理等內(nèi)容制作成《益郵專送》，隨《益陽日報》等報紙一同發(fā)送，效果很好。
五是開展“稅收優(yōu)惠政策進萬家”活動。市局加強與《益陽日報》的聯(lián)系，開設《地稅之窗》，宣傳地方稅收最新稅收政策、優(yōu)惠政策、規(guī)費等內(nèi)容。按照每月一個專題、每期一個重點的要求，突出針對性、注重實用性，4月，市局將納稅人權利與義務、工會經(jīng)費代征代收有關規(guī)定在《益陽日報》上進行了宣傳。
六是開展“稅收服務民生”活動。市局在益陽地稅網(wǎng)站刊登了“稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生”宣傳標語；在益陽市站刊登了“依法誠信納稅，共建***益陽”宣傳標語；通過益陽移動、益陽聯(lián)通、益陽電信短信平臺，向全市所有納稅人發(fā)放稅收宣傳短信。各區(qū)、縣（市）局分別在轄區(qū)內(nèi)選擇1－2個點進行集中宣傳，放放宣傳資料，全系統(tǒng)共進行集中宣傳12余次，發(fā)放資料5000余。
各區(qū)、縣（市）局結合實際召開了大中型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和個體工商戶等一系列稅企座談會，誠懇征求納稅人對地稅部門在規(guī)范執(zhí)法、政務公開、文明服務、廉潔高效和優(yōu)化稅收環(huán)境等方面的意見和建議。
全系統(tǒng)不斷創(chuàng)新稅收宣傳方式，拓寬宣傳手段，狠抓落實，確保稅收宣傳月各項活動取得實效。
一是覆蓋范圍廣。在稅收宣傳月活動過程中，市局加強與各家新聞媒體的配合，力爭得到大力支持，廣播、電視、報紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網(wǎng)上宣傳、街頭標語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，稅法宣傳走進企業(yè)、走進學校、走進社區(qū)，形成了強大的宣傳氛圍。
二是宣傳主題明。宣傳月活動中，我局堅持圍繞中心，做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用，重點宣傳稅收在服務益陽后發(fā)趕超，促進人本民生、社會***，助推轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、抓改革、強基儲惠民生等領域作出的努力和貢獻；突出宣傳涉及民生的稅收政策，強化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報、營業(yè)稅新條例及其細則等與公民直接相關的涉稅事宜宣傳；加強鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢、促進下崗再就業(yè)等惠及民生政策措施的宣傳；突出宣傳地稅部門隊伍建設和良好形象，集中宣傳地稅機關在服務地方經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步等方面所取得的主要成就，大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)先進單位和優(yōu)秀工作者事跡，充分展示地稅干部隊伍的良好形象。
年度稅收工作總結篇十三
把握機遇踏實工作不斷提高業(yè)務素質(zhì)時光荏苒，我來到區(qū)局已近一年的時間。在這一年的工作中，我按照區(qū)局的各項工作要求，認真做好稅源管理工作，在“干中學”、在“學中干”，逐漸了解和掌握了一些稅收政策、征管流程以及部分行業(yè)的生產(chǎn)工藝、會計核算方法等，為今后工作的順利開展打下了堅實的基礎。
（二）做好納稅評估。我利用稅收管理員系統(tǒng)和“一戶式”分析企業(yè)的產(chǎn)供銷情況，發(fā)現(xiàn)異常，積極實施納稅評估。特別是對低稅負企業(yè)進行重點管理，共參與納稅評估工作9戶次，查補稅款35余萬元。對評估中發(fā)現(xiàn)的問題進行整理分析，撰寫了《深圳市文業(yè)裝飾設計工程有限公司大連分公司案例分析》，對非增值稅納稅人的管理提出了意見和建議。
(三)強化所得稅管理。由于今年新所得稅法全面實施，稅收政策較往年有很大變化，為了更好的應對稅收政策的調(diào)整，在師傅的幫助和提醒下，對在國稅局申報繳納企業(yè)所得稅的部分企業(yè)進行了調(diào)研。在調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)了某房地產(chǎn)有限公司（總公司）所屬的分支機構正在從事著房地產(chǎn)開發(fā)項目，但申報稅款為零。該企業(yè)申報情況不符合新企業(yè)所得稅中對總分支機構繳納稅款的規(guī)定。針對這一問題，我將政策反復對企業(yè)會計進行了講解，輔導企業(yè)按照總分機構分攤比例企業(yè)計算應納稅額，正確填報了《匯總納稅分配表》。經(jīng)過測算，預計該企業(yè)全年將實現(xiàn)稅款60萬元。通過對該企業(yè)的納稅輔導，我對總分支機構的稅收政策也有了更新的理解，自己的能力也進一步得到了鍛煉和提升。
（四）做好納稅服務。認真幫助企業(yè)解決他們的生產(chǎn)經(jīng)營中、財務核算中遇到的問題，及時召開稅法公告會將最新的稅收政策進行宣傳輔導，對他們提出的疑難問題逐一認真解答，共幫助解決問題20余個。
科長專門為我們“量身定制”了學習內(nèi)容和學習方式，不僅讓我們“走出去”，向企業(yè)的財會專家請教學習，更是將局內(nèi)業(yè)務骨干“請進來”，對我們進行傳幫帶，我也充分利用這次機會，抓緊一切時間為自己“充電”。
一是師傅傳幫帶和個人自學相結合?？评餅槲覀兠恳粋€
人安排了一名師傅，讓師傅對我們進行傳幫帶，傳授征管中好的經(jīng)驗，講解評估中好的案例。我也抓住局里為我們創(chuàng)造的學習機會，在日常工作中多向師傅請教，多聽取師傅的意見。在師傅幫助的同時，我也充分利用業(yè)余時間，抓緊時間學習稅收業(yè)務。我大量閱讀了增值稅條例、新所得稅法實施條例，特別是對稽查案例反復琢磨、悉心研究。我還利用市局的教育培訓系統(tǒng)，自學題庫中的練習題，遇到不明白的問題，虛心向師傅和同事們請教，將問題弄懂弄通。在今年我局組織的5次業(yè)務考試中，我均考取了理想的考試成績，并取得了較好的名次。
二是到企業(yè)中去學習，在實踐中提高?？评飳ｉT選取了工業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、福利企業(yè)等6個典型行業(yè)中的重點稅源企業(yè)來參觀學習，安排企業(yè)中的財務專家講解工藝流程和帳務處理，使我們對行業(yè)特點、企業(yè)內(nèi)控、貨物流和資金流有了全面的認知和掌握。我利用業(yè)余時間，對所學進行了消化吸收，并把學到的知識應用在實際的征管工作中去。比如說，在對管戶的實地調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在收入確認時間、成本計算等方面存在的10余個問題，及時按照評估程序?qū)@些企業(yè)進行了處理，防止了國家稅款的流失。
題進行剖析，我對所學內(nèi)容認真記錄，不明白的虛心請教，通過以上學習，使我對征管工作有了新的認識，稅收業(yè)務水平也進一步提高。
隨著工作的進一步開展，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在著一些問題和不足：一是稅收業(yè)務有待進一步提高，二是在和納稅人溝通方面還需進一步加強，三是實踐經(jīng)驗需進一步增長，這些方面我會在今后的工作中不斷磨練提高，以便更好的適應本職工作。
在今后的工作中，我將會從以下三個方面來努力：
一是要潛心鉆研稅收業(yè)務。稅收工作專業(yè)性很強，要求稅務人員必須有較高的業(yè)務素質(zhì)。因此，我要更加下苦功夫去鉆研稅收業(yè)務知識以及相關法律法規(guī)，而且要經(jīng)?？偨Y、勤于思考，把各種知識融匯貫通起來，真正做到學以致用，把自己培養(yǎng)成“能干活、會干活、干好活”的新一代合格的稅收干部。
業(yè)和虧損企業(yè)嚴看死守，利用稅收管理員系統(tǒng)和“一戶式”分析企業(yè)的產(chǎn)供銷情況，發(fā)現(xiàn)異常，積極實施納稅評估，找出問題所在，實現(xiàn)稅款應收盡收。
三是要認真做好納稅服務工作。稅務部門代表國家征稅，是政府的窗口，我們每日都在和納稅人打著交道。因此在強化管理的同時，我要多從納稅人的角度來考慮問題，急納稅人之所急，想納稅人之所想，對納稅人提出的問題要認認真真加以解決，多幫納稅人辦實事、辦好事，取得他們對稅收工作的理解和支持，為營造和諧的征納關系作出自己的貢獻。
年度稅收工作總結篇十四
一是執(zhí)法公示讓權力在陽光下運行，根據(jù)我局稅收執(zhí)法工作實際，依法依規(guī)，聚焦難點，從基礎信息、行政許可、行政處罰、行政征收、行政檢查等多方面，建立健全執(zhí)法公示運行機制，動態(tài)監(jiān)控調(diào)整公示信息，穩(wěn)妥推進執(zhí)法公示工作。二是全過程記錄讓規(guī)范執(zhí)法看得見，加大稅收執(zhí)法信息公開管理，通過文字材料、美篇、音像視頻等形式從多個角度記錄稅收執(zhí)法行為，使執(zhí)法行為全程留痕，讓執(zhí)法行為更規(guī)范、執(zhí)法過程更透明，既保護了納稅人的合法權益，同時也能督促稅務干部廉潔公正執(zhí)法，促使稅務干部隊伍講規(guī)矩、守規(guī)范、遵法律、樹形象。三是法制審核讓執(zhí)法決定更合理，讓執(zhí)法權力接受法治的檢驗，大力推行重大事項法制審核制度，對執(zhí)法機關起到了監(jiān)督約束作用，也為正確的執(zhí)法決定提供了有力的保障。
年度稅收工作總結篇十五
20xx年，全省地稅宣傳工作認真貫徹十八屆三中、四中全會精神，以全國和全省宣傳思想工作會議精神為指導，按照國家稅務總局《關于進一步做好稅收宣傳工作的通知》(稅總發(fā)〔20xx〕35號)要求，立足浙江經(jīng)濟社會發(fā)展和地稅工作實際，堅持服務改革發(fā)展大局、為民務實理念、抓住輿論主動權三大原則，把握培養(yǎng)稅收共識、促進稅法遵從、樹立部門形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境四項基本目標，突出抓好稅務形象籌劃、稅收新聞宣傳、稅收法制宣傳、稅收文化宣傳、稅收輿情管理五項重點任務，組織開展形式多樣的稅收宣傳活動，為全面推進稅收現(xiàn)代化和地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。
稅收宣傳是面向整個社會、全體公眾和廣大納稅人的宣傳，好的稅收宣傳產(chǎn)品不是拼場面、比聲勢，而是在于切切實實給納稅人提供了便利和幫助，如春風細雨、潤物無聲。在今年的稅收宣傳工作中，全省各級地稅部門以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步牢固樹立密切聯(lián)系群眾的理念，堅持“以人為本、需求為上”，通過觀察納稅人遇到的難點問題、總結社會普遍關注的熱點問題、尋找征納雙方之間最需要解決的焦點問題，有針對性地改進稅收宣傳、開展普法教育，使宣傳既謀于時，又貼了心。
一是通過主動設置議題，積極回應關切。結合“六五”普法工作，省局確定了全年十項重點宣傳任務，以外行看得懂、內(nèi)行說得清的文字音像等多種形式，通俗易懂地解讀報道“營改增”擴大試點、個人所得稅、促進技術創(chuàng)新、扶持小微企業(yè)發(fā)展等稅收政策，幫助納稅人答疑解惑;全面展示納稅服務新舉措、稅收征管新動態(tài)以及財稅文化建設新進展， 讓納稅人“全息”了解稅收職能、地稅部門，從而更加認同、支持地稅工作。20xx年，《中國稅務報》累計刊發(fā)我省地稅工作報道70篇，其中，頭版頭條刊發(fā)2篇;《今日早報》累計發(fā)表稅收新聞稿件285篇;《浙江經(jīng)視》“陽光行動”電視專題報道52集。各地在宣傳中利用和納稅人溝通交流的多種平臺，及時收集、了解納稅人需求，按需施策、因勢利導，產(chǎn)生了較好的宣傳效益和社會影響。如麗水市局推出稅收宣傳服務“私人定制”，利用各種載體發(fā)放“服務訂單”，征集納稅人服務需求，并根據(jù)訂單回饋開展有效服務和精準宣傳。嘉興市局綜合分析納稅人意見，在“小嘉哥的辦稅滋味”動漫專欄設計刊登系列稿件，幫助使納稅人更好地了解地稅稅收政策、辦稅程序等，為納稅人提供便利。
二是通過深入基層一線，直接對話公眾。堅持把“群眾路線”貫徹稅收宣傳工作始終，由“站著說話”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皳湎律碜印?、由“我說你聽”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皽贤ń涣鳌?、由“唱獨角戲”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡f(xié)同大宣傳格局”，稅收宣傳的作風不斷改進。宣傳月期間，省局領導帶隊赴嘉善縣、浦江縣、新昌縣、岱山縣、遂昌縣、龍游縣、安吉縣等地開展宣傳調(diào)研活動，實地走訪了當?shù)鼗鶎拥囟悪C關、辦稅服務廳、園區(qū)、企業(yè)等，拜訪了當?shù)氐娜舜蟠?、政協(xié)委員，面對面聽取來自基層一線的意見建議。各地積極聯(lián)動，按照不重復走訪原則，深入企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校園等開展稅收宣傳服務，問政問計于廣大納稅人。衢州市局組織百名地稅干部進村入企，宣傳稅收政策。武義縣局領導班子成員開展“當一回納稅人、當一回窗口人員”活動，與工人并肩在生產(chǎn)第一線，解決納稅人問題在窗口第一線。龍泉市局開展“服務納稅人零距離行動周”活動，局領導當班為納稅人解答政策、解決疑難。在“用腳步丈量民情”同時，全省地稅部門還借助各類媒體平臺，主動和納稅人進行暢通直接的交流。如溫州市局局長作客“溫網(wǎng)議事廳”，以“同心匯聚陽光財稅”為主題，直面網(wǎng)友提出的各種熱點問題，有問必答，答必有據(jù)，贏得網(wǎng)友廣泛好評。湖州市局聯(lián)合湖州電視臺開展“民聲大線場”稅法宣傳活動，由觀眾通過熱線、微信等方式參與互動，立足民生，服務百姓。
稅收具有籌集財政收入、調(diào)控經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的作用，既與經(jīng)濟社會發(fā)展密不可分，也與每一個社會單元關系密切。十八屆三中全會提出全面深化改革的目標和路徑，財稅改革作為“牽一發(fā)而動全身”的改革“重頭戲”，被寄予更高期待;十八屆四中全會明確全面推進依法治國的具體要求，地稅部門作為身肩執(zhí)法權力、又與納稅人廣泛直接接觸的行政部門，在依法治稅、依法履職、依法保障納稅人權益方面受到更多關注。在改革和法治的宏大語境下，全省地稅部門以“兩大主題”組織謀劃稅收宣傳，一方面追求“站位高”，找準國家以及省委、省政府重大部署和地稅發(fā)揮職能的結合點，圍繞改革和發(fā)展的大局做宣傳;另一方面堅持“接地氣”，立足便民利民的出發(fā)點，把宣傳和服務貫通到“最后一公里”，針對民生和民情的具體做宣傳，使稅收宣傳的影響和效應進一步提升。
一是聚焦改革，主動服務大局。在稅收宣傳月期間，開展地稅“聚焦改革先鋒行動”。4月份，省局領導主動對接全省改革試驗區(qū)，在深入領會十八屆三中全會和中央及省委、省政府重要精神的基礎上，著重加強了稅制改革和征管改革、地稅系統(tǒng)貫徹落實的新辦法和新進展、地稅部門助推改革的稅收政策和服務措施等三方面內(nèi)容的宣傳，既取得了各地對于改革發(fā)展工作的認識和支持，也展現(xiàn)了地稅推進改革促進發(fā)展的成效，更為政府工作營造了良好的稅收環(huán)境。各地立足自身經(jīng)濟社會發(fā)展特點和改革任務，積極開展主題稅收宣傳活動。如嘉善縣局舉辦“稅收信息共享平臺上線”活動，通過深化部門信息共享實現(xiàn)共贏、促進公平，展現(xiàn)了地稅部門以自身改革創(chuàng)新服務并推動改革大局的積極努力，省局錢巨炎局長參加活動并給予高度評價。浦江縣局從“治水”和“治稅”協(xié)同考量，舉行“五水共治”志愿者大隊授旗暨“浦江地稅”官方微博啟動儀式，展示了地稅部門服務發(fā)展的擔當意識，省局單美娟常務副局長為浦江縣局“五水共治”志愿者大隊授旗。
二是聚焦便民，更好服務納稅人。積極落實稅務總局要求，開展“便民辦稅春風行動”。省局組織“便民辦稅共促發(fā)展”納稅服務主題活動，向社會公告推出的46項便民服務措施;利用因特網(wǎng)辦稅系統(tǒng)開展“網(wǎng)送稅法”，同時探索應用微信二維碼簡化閱讀方式，為納稅人提供通俗易懂，簡明扼要、便捷快速的“點對點”政策宣傳。全省各地積極開展“地稅微心愿”宣傳活動，通過多個平臺傾聽納稅人的“小心愿”，搭建起征納互動、和諧稅收的“大橋梁”。金華市局開展“微愛圓夢”活動，向市區(qū)集體、個人納稅人征集“微心愿”，并通過實地走訪的形式幫助實現(xiàn)“微心愿”。永康市局開展“納稅服務金點子征集活動”，期間共收集納稅人“微心愿”749條，為改進工作提供了方向。全省聯(lián)動開展“稅法宣傳直通車”活動。杭州市局各稅務分局與轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、商會等合作設立“財稅政策直通車”站點，開展專家服務和專場培訓，幫扶轄區(qū)內(nèi)浙商企業(yè)和中小微企業(yè)發(fā)展。舟山市局聯(lián)系新區(qū)五大功能區(qū)以及舟山港綜合保稅區(qū)，深入?yún)^(qū)內(nèi)企業(yè)送政策、解難題，關注新區(qū)改革進程、助力區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展。
隨著信息化的快速發(fā)展、全球化的日益加深，以及公民法律觀念和權力意識的逐步提高，稅收和地稅部門越來越被置于“聚光燈”下，機遇與挑戰(zhàn)并存成為稅收宣傳面臨的“新常態(tài)”。全省地稅部門在適應中不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新平臺，通過“三個組團”建設，進一步整合稅收宣傳的內(nèi)容，形成稅收宣傳的合力。
一是深化網(wǎng)站建設，提升信息公開平臺。著重抓好浙江地稅門戶網(wǎng)站建設，發(fā)揮其作為政府信息公開第一平臺的作用。對納稅人較關心的涉稅(費)優(yōu)惠政策等內(nèi)容同時更新在“稅收政策法規(guī)庫—優(yōu)惠政策”目錄中，目前新版法規(guī)庫共收錄文件5300余條，便于納稅人檢索了解稅收政策。積極參與“四單一網(wǎng)”建設，順利實現(xiàn)《稅友龍版》與浙江政務服務網(wǎng)平臺對接，將涉稅權力清單，特別是行政審批事項、便民服務事項等部門職能事項，按照省政府規(guī)定要求格式轉(zhuǎn)化成統(tǒng)一的業(yè)務表格，在“一張網(wǎng)”上運行。各地按照省局要求，認真建設門戶網(wǎng)站，加大信息公開，“杭州財稅”等網(wǎng)站獲得納稅人好評。
二是突出個性訂制，完善互動交流平臺。納稅人需要的優(yōu)質(zhì)服務既在于標準規(guī)范，有統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一流程;又在于滿足個性，能因人訂制、針對施教。全省地稅部門打通稅收管理和服務中運用的各個平臺，利用稅企通、稅企qq群、網(wǎng)上稅收講堂等載體，為不同行業(yè)、不同規(guī)模納稅人度身打造、私人訂制各種宣傳內(nèi)容，提供符合納稅人特點、切合納稅人需要的個性化宣傳產(chǎn)品，節(jié)省了“一籃子”里面“仔細挑”的時間，避免了“很多菜”時候“挑花眼”的困惑，量體裁衣、拿來即可，宣傳服務的質(zhì)量效益進一步提升。如普陀局開展稅收宣傳“義診”活動，為企業(yè)“診斷”涉稅問題，并通過互動交流平臺將企業(yè)的推送告知企業(yè)，幫助企業(yè)知法，促進企業(yè)守法。德清縣局梳理整合針對小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，利用“稅企橋”、“陽光教室”等載體，對小微企業(yè)關心的問題進行集中培訓，幫助小微企業(yè)及時了解、享受政策。
三是探索微矩陣建設，學習應用新媒體平臺。根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心統(tǒng)計，截至20xx年6月底，我國網(wǎng)民達6.3億人，其中手機網(wǎng)民為5.3億人，互聯(lián)網(wǎng)和無線終端在人們工作、生活中占據(jù)著日益重要的地位，隨之推動了微博、微信等新媒體平臺快速崛起、在社會信息傳播中發(fā)揮著越來越大的作用。為更好地適應并抓住現(xiàn)代社會和信息化發(fā)展對稅收宣傳工作帶來的挑戰(zhàn)和機遇，全省地稅部門堅持應勢而動、順勢而為、與時俱進。著力于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，由對新媒體“敬而遠”到“學而用”，由“被動應對”網(wǎng)絡輿情到“積極發(fā)聲”引導輿論?！罢憬囟悺蔽⒉?、微信于10月正式上線運行，全省各級地稅部門積極探索開設微信。根據(jù)新媒體傳播特點組織稅收宣傳，解讀稅收政策、講好地稅故事、唱響“地稅好聲音”。如溫州市局鹿城稅務分局自行拍攝的微電影《平凡稅月》反映了地稅窗口工作者的真實生活和奉獻精神，微信閱讀超過5000次，塑造了良好的部門形象。溫嶺市局舉辦稅收宣傳“云試卷”活動，稅法題目存于云端，手機用戶通過微信等答題，吸引了63188名網(wǎng)友參加，總瀏覽量達到450萬次。
在20xx年的稅收宣傳工作中，全省地稅部門既堅持全省“一盤棋”做好稅法和稅收政策的規(guī)范解讀和宣傳，又因地制宜、創(chuàng)新手段推出個性化宣傳服務;既注重鞏固傳統(tǒng)宣傳陣地，又積極探索應用新媒體平臺;既總結經(jīng)驗做好輿情應對和管理，又加快宣傳隊伍建設掌握輿論主動;既致力于宣傳稅收政策和地稅工作，又著力于傳播稅收文化，建立現(xiàn)代稅收觀念，取得了較好的宣傳效果和社會效應。20xx年是全面深化改革和全面推進依法治國的關鍵一年，稅收宣傳需在把握大勢、服務大局、貼近大眾上更進一步，堅持以法治思維、法治理念謀劃稅收宣傳工作，加強稅收普法教育。堅持正確輿論導向，促進平臺融合、增強宣傳質(zhì)效，使稅收宣傳真正春風化雨、滲透人心。
年度稅收工作總結篇十六
征管科在市局黨組的正確領導下，按照市局確定的“堅持一個中心，突出一個重點，做好八篇文章”的總體要求，以組織收入為中心,以貫徹落實稅收征管法及其實施細則為主線，進一步加強征管基礎建設，完善征管制度，強化征管質(zhì)量考核，優(yōu)化納稅服務，增強征管科技含量，不斷提高了征管工作質(zhì)量?，F(xiàn)將20xx年主要工作開展情況總結如下：
一、組織完成了農(nóng)村稅務所合署辦公工作。上半年，按照“機構不撤，牌子不摘，集中辦公，分別征收，聯(lián)片稽查，完善協(xié)稅護稅，拓寬納稅服務途徑”的工作思路，在全市農(nóng)村稅務所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底，合署公作全部到位。全市農(nóng)村稅務所(九縣市和洛龍區(qū))由132個合署為79個，1人所由原來的53個減少為4個，2人所由43個減少為16個，其余均為3人以上所。我市農(nóng)村稅務所合署的方法為:人員上按照工作需要進行合理調(diào)配，統(tǒng)一到合署點進行辦公，合署后的稅務所設所長1名，副所長根據(jù)情況設1-2名;稅源管理上按照合署后人員情況進行分段劃片管理，同時利用協(xié)護稅組織加強對零星分散稅源的管理;稅款征收采取集中在征收點征收，并按鄉(xiāng)設置征收編碼，由微機自動識別征收入庫;財務管理實行由合署后的稅務所集中管理，具體帳務在縣局處理。
農(nóng)村稅務所合署辦公運行至今，取得了明顯成效：一是強化了隊伍建設和管理。二是加強了執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了稅收執(zhí)法。三是有效地降低了稅收成本，全市合署掉53個稅務所每年可節(jié)省260萬元左右。四是促進了信息化技術在基層征管的應用。每個稅務所至少都有1-2名人員會操作計算機，確保了我市網(wǎng)絡版稅收征管軟件在基層的應用。
同時，針對稅務所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務問題，市局在認真進行調(diào)研的基礎上，分別采取了相關措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經(jīng)過慎重研究之后，要求各單位根據(jù)20xx年度干部考核情況，結合本單位實際，采取黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統(tǒng)籌解決。針對稅源管理問題，市局于3月上旬在孟津縣局召開了規(guī)范協(xié)護稅管理的現(xiàn)場會，對協(xié)護稅工作進行了規(guī)范，并對協(xié)護稅工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協(xié)護稅管理辦法落實情況的專項自查，要求各單位對孟津現(xiàn)場會精神落實情況進行自查，有問題認真整改，市局將對各單位整改情況進行抽查。針對納稅服務問題，市局已經(jīng)和正在落實三項措施，以提高納稅服務質(zhì)量：一是在農(nóng)村全面推行個體雙定戶簡易申報、簡并征期的辦法，對偏遠的零星稅源，可以實行按季、半年或年繳納稅款;二是積極開展電話報稅、批量扣稅工作;三是在有條件的地區(qū)采取流動辦公的形式，對各鄉(xiāng)進行流動征收和服務，方便納稅人。
二、積極開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報稅工作。為了適應信息化支持下稅收管理工作的需要，進一步方便納稅人，提高征管效率，上半年市局在進行了廣泛調(diào)研、考察的基礎上，積極開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報稅工作。目前財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)的工作方案和軟件編寫工作已經(jīng)完成，正在和財政、國稅等有關部門就具體如何聯(lián)網(wǎng)進行洽談。電話報稅工作的具體方案和業(yè)務需求已經(jīng)完成，并與工行、建行等多家銀行進行了接洽和談判，此項工作正在西工、欒川縣局進行試點，軟件編寫工作已基本完成，待試點完成后將在全市予以推廣。我市電話報稅工作主要采取三種形式方便納稅人：一是納稅戶直接到金融網(wǎng)點辦理申報納稅;二是拔打銀行特服電話進行申報納稅;三是通過與稅務、金融部門簽訂三方協(xié)議，事先在金融部門存足應納稅款，由金融部門按期扣劃稅款。
三、進一步規(guī)范了個體雙定戶的管理。為了規(guī)范和加強對個體私營經(jīng)濟定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標準等項目納入到計算機管理之中，并通過對行業(yè)利潤的調(diào)查測算，將11大類40個明細行業(yè)的所得稅征收標準在全市進行了統(tǒng)一，納入計算機之中，在全市初步實現(xiàn)了計算機核定稅款，使個體雙定戶定稅的流程和標準更加規(guī)范和統(tǒng)一。在此基礎上，還進一步探索了深層次的計算機核定稅款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進行電子定稅試點，通過對影響個體工商戶經(jīng)營活動的相關數(shù)據(jù)的整合，即對商戶的經(jīng)營面積、行業(yè)分類、經(jīng)營路段、相關費用等信息，通過數(shù)學、統(tǒng)計學計算分析，由計算機根據(jù)納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應納稅額，此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重，小戶不輕”的問題。
四、加強了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月，我局經(jīng)過和市房管局協(xié)調(diào)，雙方聯(lián)合印發(fā)了《關于加強房屋租賃市場管理的通知》，建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協(xié)調(diào)制度、聯(lián)合執(zhí)法檢查制度等一系列制度，通過上述制度的建立，可以有效地規(guī)范和加強房屋租賃市場的管理，減少稅收流失。
五、進一步規(guī)范了城市區(qū)稅收征管范圍。自去年我市財政體制改革和征管范圍調(diào)整以來，隨著城區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各區(qū)又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份，市局在對各區(qū)反映情況進行逐戶調(diào)查的基礎上，根據(jù)市局有關文件規(guī)定，經(jīng)市局黨組研究同意，印發(fā)了《關于規(guī)范稅收征管范圍有關問題的意見》，對各單位反映的有關稅收征管問題進行了明確。下半年，為了進一步規(guī)范城市區(qū)稅收征管范圍，市局不斷深入到各城市區(qū)局調(diào)查了解各單位有關情況，并深入實地進行走訪，掌握了大量第一手資料，在此基礎上，配合市政府關于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的有關精神，制定了《關于貫徹落實洛陽市人民政府關于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的通知的實施意見》，對征管范圍的有關問題做了進一步的明確和說明，并要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關具體要求，進行戶源調(diào)整和交接，自20xx年元月1日起，必須完全按照新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權。
六、結合洛陽實際，制定完善有關行業(yè)管理制度，加強對重點行業(yè)的管理。
七、以信息化為依托，推行征管會計資料改革，規(guī)范檔案管理。長期以來，我市各級稅務機關的稅收征管檔案資料管理一直采取傳統(tǒng)的手工管理模式，對納稅人的各種稅收征管檔案實行按類分戶管理，這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規(guī)范、資料易丟失。為了進一步規(guī)范征管檔案資料管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月份，經(jīng)市局黨組研究決定，成立了由征管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計資料改革項目組，對現(xiàn)行征管會計資料的歸集、管理進行改革。即：根據(jù)信息化支持下稅收管理工作的需要，對稅收征管會計檔案資料管理進行簡化合并，實行集中、分類管理。在此基礎上，充分利用信息化手段，對征管會計檔案資料管理的整個過程實行微機化管理，對納稅人信息實行“一戶式管理”，進而實現(xiàn)稅收征管會計檔案資料的科學化、規(guī)范化、一體化管理。主要內(nèi)容包括三個方面：一是簡并征管會計資料。重點是簡并納稅人各類申報資料，取消辦稅服務廳和基層管理所納稅人納稅申報表的整理歸檔工作，由計財部門按照有關會計規(guī)定進行歸集整理，提高工作效率，減少重復勞動，降低管理成本。二是對征管會計資料實行集中分類管理。并集中到縣局統(tǒng)一管理。三是研制開發(fā)稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)，對征管會計檔案資料的錄入、存儲、管理、調(diào)閱等實行微機化管理，并為下步實現(xiàn)電子文檔管理做好準備。目前，市局和優(yōu)力公司《洛陽市地方稅務局稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)》已編寫完成，該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統(tǒng)計、利用、銷毀等檔案業(yè)務處理的全過程，并在宜陽、新安縣局進行初步測試，計劃將于20xx年上半年在全市逐步推廣。
八、繼續(xù)做好12366納稅服務熱線，不斷提升服務質(zhì)量。目前我市12366納稅服務熱線已經(jīng)實現(xiàn)了稅務咨詢、投訴舉報、數(shù)據(jù)傳真、自動語音服務、人工受理服務等多種功能，并結合辦公自動化軟件的應用，實現(xiàn)了有關數(shù)據(jù)的自動傳遞，為納稅人提供八小時以內(nèi)的坐席人工服務和八小時以外的自動語音導航。今年以來，共計受理來電10674件。其中自動業(yè)務訪問3005件，舉報260件。解決問題10672件，有兩個舉報案件正在調(diào)查當中。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿意的咨詢服務，12366還制定了回撥制度，即給沒有接通人工咨詢而自動留言的納稅人回撥電話，僅此一項，就為230多位納稅人解決了實際問題。12366納稅咨詢服務熱線的開通，讓納稅人足不出戶就能了解到最新最準確的稅收政策，可以說是電話一打服務到家。今后，市局還將定期對來電內(nèi)容進行總結、歸納，不斷提升服務意識，并將集中的熱點問題在地稅局外網(wǎng)公布，以方便納稅人的查詢，擴展納稅人了解稅收政策的渠道。
九、引入計算機自動考核機制，強化征管質(zhì)量考核。20xx年，市局結合我市實際，對征管質(zhì)量采取了人工與計算機考核相結合的辦法，來強化征管質(zhì)量考核，促進征管質(zhì)量的提高。即：將稅收征管“六率”的考核指標引入計算機之中，由計算機自動生成各項指標，并按季上報市局。市局則采取日常與年終考核相結合的辦法，平時不定期地對各縣(區(qū))局稅收征管質(zhì)量情況進行抽查考核，重點抽查稅務登記及各項征管制度落實情況，并將每次抽查情況與各單位上報數(shù)據(jù)進行核對，及時印發(fā)工作通報，通報抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況，有側重地進行考核，并根據(jù)平時和年終考核情況綜合評定征管質(zhì)量管理優(yōu)勝和先進單位，鼓勵先進，鞭策后進。此舉在基層稅務機關引起了較大震動，有力地促進了各項征管制度的落實。
十、引入iso9000質(zhì)量管理理念，規(guī)范征收管理，加大責任追究力度。為了促進稅收管理規(guī)范化，進一步提高稅收管理工作效率，今年上半年，市局成立了iso9000質(zhì)量管理項目組，并以吉利區(qū)局為試點，開展iso項目認證管理工作。此次iso9000質(zhì)量管理項目的主要內(nèi)容是，按照稅收征管專業(yè)化的要求，在信息化支持下，按照優(yōu)化、簡化以后的征管業(yè)務流程將行政執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)分解到信息系統(tǒng)的“流水線”上。引入iso9000質(zhì)量管理理念，建立完善稅收征管崗責體系，從征管工作職責、分工、標準、操作、程序、制約、考核、評價等方面對征管工作進行規(guī)范，強化責任意識。該項目組目前已經(jīng)完成了對全體人員的培訓、制定過程診斷方案、對業(yè)務骨干進行過程控制等流程培訓工作。正進入繪制流程圖，進行文件匯編的攻堅階段。
十一、積極開展打擊涉稅犯罪專項整治工作。今年以來，按照省公安廳、省國稅局、省地稅局洛公(通)[20xx]86號《關于開展打擊涉稅違法犯罪專項整治行動的通知》安排，洛陽市地稅系統(tǒng)在全市開展了為期6個月的打擊涉稅違法犯罪活動的專項整治行動。此次專項整治專項整治行動我局把利用虛假的道路運輸發(fā)票、制售用假x票違法犯罪和涉案金額大、性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重的偷稅違法犯罪行為作為嚴厲打擊的重中之重，活動開展期間，地稅與公安相互配合，以專項檢查為主要形式，摸線索、找目標、挖窩點。一是重點對道路貨運專用發(fā)票的開具使用、審核和用票與真實貨運業(yè)務的一致性及稅款繳納情況進行全面檢查;二是對全市飲食業(yè)稅收和發(fā)票使用情況進行了專項檢查。檢查采取對飯店蹲點摸底與查帳查票相結合的辦法進行。三是對建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進行了稅收和發(fā)票使用的專項檢查;四是對煤炭、礦山業(yè)和旅行社稅收的專項檢查。專項檢查做到“五個結合”：一是查稅與查票相結合;二是查票的真?zhèn)闻c查開票數(shù)額的真實性相結合;三是查開具發(fā)票與發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務是否真實一致相結合;四是查使用發(fā)票與深挖制售假x票的犯罪窩點相結合;五是查會計帳目與實際經(jīng)營狀況相結合。查處了一批大要案、搗毀了一批販賣假x票活動猖獗的場所，嚴厲打擊了一批涉稅違法犯罪分子。如市公安局與市地稅局聯(lián)合查處了某建筑公司洛陽分公司會計牛松六購用金額為5207701.48元的假建筑業(yè)發(fā)票偷稅案。吉利區(qū)公安局與區(qū)地稅局聯(lián)合查處了胡冬霞非法出售道路貨運專用發(fā)票、李利民使用假x票和違規(guī)跨區(qū)開具發(fā)票偷稅421377.11元一案。宜陽縣地稅局一舉破獲販賣假飲食業(yè)定額發(fā)票10本票面金額共7.5萬元的胡上民一案。全市共向公安部門移送案件13起，公安機關接受移送案件和自偵案件共立案22起，今年共結案上年和今年的案件60起，查補入庫稅款1129.78萬元，刑拘9人，報捕1人，協(xié)查案件179起、查補入庫稅款1143.30萬元。
年度稅收工作總結篇十七
我局把組織、開展好這次宣傳月活動作為4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長為組長，分管局長為副組長，辦公室、教育處、征管處等處室主要負責人參加的稅收宣傳月活動領導小組，以切實加強對稅收宣傳月活動的組織領導。各縣、區(qū)局也相應成立了以“一把手”為組長的稅收宣傳月活動領導小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日，召開各縣、區(qū)局，市局中層以上干部會議，傳達省局有關文件和會議精神，統(tǒng)一安排稅收宣傳月活動內(nèi)容，動員全系統(tǒng)各單位、各部門積極行動起來，做到早計劃、早安排、早落實，確保宣傳月活動取得實效。
1、4月1日，我們和××市地稅局在楚街聯(lián)合舉辦了稅收咨詢及稅收知識有獎競答活動?，F(xiàn)場布置了彩色拱門，懸掛了巨幅宣傳標語，設置了咨詢臺，稅務干部身披綬帶，向過往群眾發(fā)放宣傳單和宣傳手冊，為群眾釋難解疑。前來搶答的群眾爭先恐后、絡繹不絕。現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份，500道稅收基本知識問答全部被搶答。當天，××日報和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進行了現(xiàn)場采訪報道，有力地擴大了稅收宣傳的社會效果。
2、與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題，同時公布了競賽規(guī)則，全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200余份納稅人的答題卡，4月29日在市建設大廈進行了現(xiàn)場抽獎，整個抽獎過程十分火爆，稅務干部和納稅人濟濟一堂。為增強這次活動效果，在頒獎現(xiàn)場還進行了文藝表演，所有節(jié)目均是國稅干部自編、自導、自演，他們用精彩的演唱、優(yōu)美的舞姿向納稅人展現(xiàn)了新時期稅務干部的精神風貌，同時對依法誠信納稅給予了高度贊揚。
3、開展送稅法進校園活動。4月19日這天，春雨霏霏，我局派出3名業(yè)務骨干，分別到市區(qū)的××中學、實驗中學、××中學為畢業(yè)班的學生上稅法課，他們用淺顯易懂的語言向?qū)W生們說明了誠信納稅的重要性，提高了中學生對稅收工作的理性認識。上課結束后，我們?yōu)槿５奶乩腿チ擞蓢惛刹孔孕芯杩疃ㄖ频?00個雨披，每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連著你我他”等宣傳標語，孩子們披上雨披后，頓時在校園內(nèi)形成了一道亮麗的風景線。
4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學生演講比賽。4月15日，通過第一輪預賽，從55名選手中選出16名進入最后的決賽。4月20日晚，在××學院學術報告廳進行決賽。比賽現(xiàn)場除部分國稅干部和大學生外，還邀請了市區(qū)50戶重點稅源企業(yè)的法人代表觀看比賽。16位大學生憑著他們對稅收的理解，深刻闡述了誠信納稅的重要性，"人無信不立，國無稅不存"已成為大學生的共識。整個比賽現(xiàn)場精彩紛呈，掌聲不斷。比賽結束后，兩單位的領導為獲獎選手頒發(fā)了獎金和榮譽證書。××學院把這次比賽作為大學生社會實踐活動的重要一課，增強了大學生的稅收法制意識。50位企業(yè)老總觀看比賽，增強了誠信納稅的意識。
年度稅收工作總結篇十八
在xxx局的正確領導下，xxx全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領導交給的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
今年一年，xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省xxx局領導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
根據(jù)局領導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行，結合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
今年全年，xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務xxx報告》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：
二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我xxx人員，致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
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