寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改善。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要著重描述自己的思考過(guò)程與領(lǐng)悟，讓讀者能夠理解作者的心路歷程。這些心得體會(huì)范文具有一定的參考價(jià)值，希望能為大家的寫(xiě)作提供一些思考方向。
年會(huì)的心得體會(huì)篇一
轉(zhuǎn)眼間，公司年會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束，大家歡聚一堂，不亦樂(lè)乎。
這是我第一次參加公司的年會(huì)，也是我步入社會(huì)后，參與的第一個(gè)年會(huì)。大學(xué)時(shí)期，一直企盼著能進(jìn)入學(xué)生會(huì)，做文藝部部長(zhǎng)，組織大家進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng)，但因?yàn)槟撤N原因，愿望被迫落空。終于，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)?；I備年會(huì)之前，以為自己只能是被動(dòng)的聆聽(tīng)和參會(huì)，沒(méi)想到第一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中，那就是——主持。
從沒(méi)有過(guò)主持經(jīng)驗(yàn)的我，這次讓我得到了鍛煉和挑戰(zhàn)，雖然是小事情，但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意。比如表情，節(jié)目間的串詞銜接，以及和臺(tái)下觀(guān)眾的互動(dòng)等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。
本次年會(huì)的節(jié)目很少，但都堪稱(chēng)經(jīng)典。由營(yíng)銷(xiāo)中心的同事們帶來(lái)的詩(shī)朗誦——《??！青春》，訴說(shuō)的青春充滿(mǎn)著力量，充滿(mǎn)著期待、志愿，充滿(mǎn)著求知和斗爭(zhēng)的方向，讓我們懂得，只有永遠(yuǎn)力爭(zhēng)上游的人，永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人，永遠(yuǎn)謙虛的人，青春才能是美好的。
回望去年的短短幾個(gè)月，當(dāng)凝視這些可愛(ài)的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來(lái)到公司不到半年的時(shí)間，但是能感受到過(guò)去一年泰達(dá)人走過(guò)的路程、取得的成績(jī)，無(wú)論是震撼還是感動(dòng)，無(wú)論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量，因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心，并留下無(wú)法抹去的印記。
作為公司的一份子，這里就是我們夢(mèng)的港灣，是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí)，相信公司，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢(mèng)想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn)。
年會(huì)的心得體會(huì)篇二
剛剛結(jié)束的新春年會(huì)，莫董事長(zhǎng)為集團(tuán)全體員工做了題為《堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，推進(jìn)集團(tuán)績(jī)效管理。堅(jiān)決砍低成本實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)約經(jīng)營(yíng)》的報(bào)告。報(bào)告非常明確地為集團(tuán)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指出了方向。作為集團(tuán)下屬企業(yè)的一名中層管理人員，我又在年會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)了莫董事長(zhǎng)的報(bào)告，努力領(lǐng)悟董事長(zhǎng)報(bào)告的思想精髓，結(jié)合公司及車(chē)間的實(shí)際情況，寫(xiě)出了自己的心得報(bào)告。
1、尊重個(gè)人對(duì)物質(zhì)的正當(dāng)需求，要讓員工的勞動(dòng)付出得到合理的回報(bào)，多勞多得，讓好人得益。打破大鍋飯，確立績(jī)效管理戰(zhàn)略，完善現(xiàn)有的績(jī)效考核制度。充分調(diào)動(dòng)干部員工工作的積極性，真正讓所有員工明白，多貢獻(xiàn)多回報(bào)，不能進(jìn)步，就被淘汰。
2、尊重員工對(duì)自身榮譽(yù)的需求。對(duì)于那些勤奮、上進(jìn)、優(yōu)秀的員工，我們除了要完善我們的績(jī)效考核制度以使得他們能多貢獻(xiàn)多回報(bào)的物質(zhì)激勵(lì)外，我們還要結(jié)合目前推行的6s活動(dòng)，在車(chē)間或二門(mén)崗看板上以公告表?yè)P(yáng)、記功、張貼照片等各種方式建立光榮榜，為大家樹(shù)立一個(gè)正面的積極的榜樣。同樣，對(duì)于那些懶惰的不求上進(jìn)的員工，我們也可以通過(guò)同樣的方式給予公告，使得這些人能知恥后勇，洗心革面，重新全身心投入到自己的崗位工作中去。
比如貪婪、自私和懶惰。我們也可以從思想上去引導(dǎo)大家積極、向上，但最重要的是要有一個(gè)完善的監(jiān)督審查制度。沒(méi)有好的監(jiān)督制度，無(wú)論多少思想學(xué)習(xí)和漂亮口號(hào)，都是不能從根本上解決問(wèn)題的。
1、真、新、進(jìn)，可以作為車(chē)間生產(chǎn)管理中的三字真言。
2、對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備和工藝，我們要力求建立最真實(shí)最完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法，發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律，找出其中的不足，讓它們反映出最真實(shí)的狀況。利用這些，我們才可能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)，找到解決的途徑，不斷改進(jìn)作業(yè)方法，完善生產(chǎn)工藝，降低成本。讓設(shè)備在最佳工況中運(yùn)行，降低故障率，延長(zhǎng)其使用壽命。
3、在科學(xué)技術(shù)日異月新的今天，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新觀(guān)念。利用不斷進(jìn)步的設(shè)備和技術(shù)，對(duì)設(shè)備和工藝進(jìn)行完善和改革，做出質(zhì)量更好、成本更低的產(chǎn)品。同樣，我們要繼續(xù)推行和完善現(xiàn)有的改善提案制度，營(yíng)造一個(gè)讓員工發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng)造性的開(kāi)放的氛圍，引導(dǎo)員工在提高生產(chǎn)效率、降低成本、解決設(shè)備和工藝難題等方面，提出更多有價(jià)值的提案。
4、與時(shí)俱進(jìn)，也是我們工廠(chǎng)管理中的要點(diǎn)。在董事長(zhǎng)和劉總經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下，華冠鋼鐵樹(shù)立了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，各部門(mén)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)量和質(zhì)量穩(wěn)步上升，生產(chǎn)可比成本逐年下降。但是我們不能滿(mǎn)足于目前的成績(jī)，不能止步不前。現(xiàn)在的鋼鐵業(yè)早進(jìn)入到微利時(shí)代，對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在鋼鐵企業(yè)之間，拼的是管理，講的是如何提高質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，減低各項(xiàng)成本。我們要多了解外面的其他同行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，響應(yīng)劉總經(jīng)理的號(hào)召，不做井底之蛙，走出去與同行業(yè)多對(duì)比、多交流、多學(xué)習(xí)，不斷完善管理，練好內(nèi)功。同樣，我們要好好利用現(xiàn)代社會(huì)發(fā)達(dá)的資訊，收集一切與我們相關(guān)的材料，通過(guò)對(duì)比學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。我們深切體會(huì)到，沒(méi)有最好，只有更好。工廠(chǎng)管理亦如逆水行舟，不進(jìn)則退。
5、因循守舊、固步自封只能走進(jìn)死胡同，要與時(shí)俱進(jìn)、不斷迎接新的挑戰(zhàn)，才能得到新的機(jī)遇，不斷成長(zhǎng)。
1、優(yōu)化生產(chǎn)中心組織架構(gòu)，打破小部門(mén)的.本位主義的局限，對(duì)于能合并的崗位，不管是否同一部門(mén)，都要進(jìn)行合并，預(yù)計(jì)在二季度完成到人力資源的整合。操作崗位上的人可以開(kāi)天車(chē)，也可以成品的質(zhì)檢工作。消除因人設(shè)崗、人浮于事的現(xiàn)象，優(yōu)化人事架構(gòu)設(shè)計(jì)，做到崗位的簡(jiǎn)化和合并，努力砍低人力資源成本浪費(fèi)。
2、針對(duì)確實(shí)存在的干部經(jīng)營(yíng)管理水平低，員工勞動(dòng)服務(wù)技能低的現(xiàn)狀，推行教育訓(xùn)練管控，完成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)視頻化工作，外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，既可以走出去聽(tīng)，也可以請(qǐng)進(jìn)來(lái)講，更要利用好現(xiàn)有干部的力量，將其工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)教材，提高教育訓(xùn)練的數(shù)量和質(zhì)量，加強(qiáng)考核，提高干部管理水平和員工的勞動(dòng)技能。
3、層層嚴(yán)格把好審核關(guān)，做到少請(qǐng)購(gòu)、少外包。努力發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性，對(duì)于一些設(shè)備、工程，能自己做的就自己做，砍低集團(tuán)企業(yè)投資成本和經(jīng)營(yíng)成本。
4、整合生產(chǎn)中心各部門(mén)的備品備件及工具，讓現(xiàn)有的物品得到充分利用。減少重復(fù)請(qǐng)購(gòu)，減少庫(kù)存積壓，減少物件損壞和丟失?？车臀锪蟼}(cāng)存，及時(shí)處理好廢品，增加企業(yè)現(xiàn)金流抗擊風(fēng)險(xiǎn)。
5、做好生產(chǎn)中心廢料的嚴(yán)格分類(lèi)和再利用。針對(duì)去年廢料的隨意堆放問(wèn)題，在集團(tuán)對(duì)現(xiàn)有廢料進(jìn)行統(tǒng)一處理后，聯(lián)合財(cái)務(wù)部倉(cāng)儲(chǔ)科，重新規(guī)劃好廢料儲(chǔ)放區(qū)域的規(guī)劃，將價(jià)值較高的廢料及普通廢料分開(kāi)儲(chǔ)存，做到廢料細(xì)分和追溯，杜絕亂扔亂放。對(duì)于常用的一些材料，如角鐵、鋼管等，盡量從分類(lèi)的廢料中去拆卸下來(lái)再利用，對(duì)于鋼板，則從酸洗和冷軋的頭尾料中去從而選取。
6、利用好短信、郵件、電話(huà)等多種通信手段，將工作中的要求和指示快速明確地傳達(dá)下去，完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)執(zhí)行力，減少會(huì)議時(shí)間和次數(shù)，砍會(huì)議時(shí)間成本。
7、細(xì)化成本分析，加強(qiáng)成本控制。成本分析要做到每周分項(xiàng)成本統(tǒng)計(jì)分析，每月單噸累計(jì)成本統(tǒng)計(jì)和同期、上期和目標(biāo)成本的比較和分析。通過(guò)分析成本，及時(shí)找出吞噬利潤(rùn)的黑洞。
8、加強(qiáng)設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)，降低設(shè)備故障率，降低廢品率。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。只有生產(chǎn)正常了，廢料才能少，損失才能降低。只有生產(chǎn)效率提高了，產(chǎn)量才能高，成本才能攤薄，利潤(rùn)才能增加。
通過(guò)不斷完善，使得作業(yè)不斷合理化。從而做出高品質(zhì)的產(chǎn)品。
在推行活動(dòng)中讓員工充分參與其中，讓員工體驗(yàn)通過(guò)提高自己來(lái)改變環(huán)境的喜悅，提高員工作為公司奉獻(xiàn)者的責(zé)任感和榮譽(yù)心。
以上是我的一點(diǎn)理解和感想。董事長(zhǎng)的報(bào)告博大精深，涵蓋很廣。我們要在工作中不斷去體會(huì)，去實(shí)踐。用它來(lái)作為我們工作中的指導(dǎo)思想，爭(zhēng)取能在今年的工作中取得更大進(jìn)步。
年會(huì)的心得體會(huì)篇三
在我的幼兒教育工作中，年會(huì)是一項(xiàng)非常重要的活動(dòng)。年會(huì)不僅是讓孩子們展示自己的才藝和成果的機(jī)會(huì)，也是家長(zhǎng)們與教師們交流互動(dòng)的平臺(tái)。通過(guò)準(zhǔn)備和參與幼教年會(huì)，我深刻感受到了它的意義和影響力。在此分享我對(duì)幼教年會(huì)的心得體會(huì)。
首先，幼教年會(huì)是孩子們展示自我價(jià)值的良好機(jī)會(huì)。每個(gè)孩子都是獨(dú)特的個(gè)體，他們有著不同的興趣愛(ài)好和潛能。而年會(huì)為他們提供了一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。無(wú)論是舞蹈表演、歌曲演唱還是朗誦，年會(huì)讓每個(gè)孩子都能通過(guò)自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域展示自己的才華。這不僅增強(qiáng)他們的自信心，也讓他們感受到被重視和鼓勵(lì)的感動(dòng)。在年會(huì)上，我看到了每個(gè)孩子眼中的閃光，這種自信和喜悅的表情是無(wú)比可貴的。
其次，幼教年會(huì)是家長(zhǎng)們了解孩子成長(zhǎng)的窗口。家長(zhǎng)們時(shí)刻希望了解孩子在學(xué)校的生活和表現(xiàn)。而年會(huì)正好給了這樣的機(jī)會(huì)。通過(guò)孩子在年會(huì)上的表演，家長(zhǎng)們可以直觀(guān)地感受到孩子們的進(jìn)步和成長(zhǎng)。他們可以看到孩子在舞臺(tái)上從緊張到放松、從不自信到自信的轉(zhuǎn)變，這是一種無(wú)法言語(yǔ)表達(dá)的喜悅和自豪。年會(huì)也為家長(zhǎng)和教師之間搭建了一個(gè)互動(dòng)的平臺(tái)，家長(zhǎng)們可以與教師們交流孩子在家和學(xué)校的表現(xiàn)，從而更好地了解孩子的需求。
再次，幼教年會(huì)是教師們展示教育成果的機(jī)會(huì)。年會(huì)不僅是孩子們展示自己的舞臺(tái)，也是教師們展示教育成果和專(zhuān)業(yè)能力的機(jī)會(huì)。教師們?cè)谡麄€(gè)年會(huì)的準(zhǔn)備過(guò)程中，不僅需要精心設(shè)計(jì)節(jié)目，還需要與孩子們一起排練和指導(dǎo)。在這個(gè)過(guò)程中，教師們可以更好地了解孩子們的興趣和能力，從而為他們提供更有針對(duì)性的教育。同時(shí)，教師們的付出也會(huì)得到肯定和贊譽(yù)，對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，這是一種鞭策和動(dòng)力，更好地提高自己的教育質(zhì)量和水平。
最后，幼教年會(huì)是幼兒園整體發(fā)展的推動(dòng)力。年會(huì)不僅僅是孩子們和家長(zhǎng)們的活動(dòng)，也是幼兒園整體發(fā)展的推動(dòng)力。通過(guò)年會(huì)，幼兒園可以展示自己的教育理念和特色，吸引更多家長(zhǎng)的關(guān)注和選擇。年會(huì)也是幼兒園的一個(gè)窗口，讓更多人了解幼兒園的教育質(zhì)量和成果，從而為幼兒園的發(fā)展提供支持和幫助。因此，幼教年會(huì)不僅是一項(xiàng)活動(dòng)，更是幼兒園整體發(fā)展的重要組成部分。
綜上所述，幼教年會(huì)是一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)。它在孩子們展示自我、家長(zhǎng)們了解孩子成長(zhǎng)、教師們展示教育成果以及幼兒園整體發(fā)展等方面都有著重要的作用和影響力。通過(guò)參與幼教年會(huì)，我們可以更好地感受到這一過(guò)程中的溫暖和動(dòng)力，也更加明確了自己在幼兒教育工作中的責(zé)任與使命。希望未來(lái)的幼教年會(huì)能夠越來(lái)越好，讓更多的孩子們和家長(zhǎng)們受益，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
年會(huì)的心得體會(huì)篇四
第一段：引言(100字)。
幼教年會(huì)是一個(gè)很重要的教育活動(dòng)，不僅是孩子展示自己才藝的舞臺(tái)，也是教師與家長(zhǎng)交流的重要機(jī)會(huì)。通過(guò)參與幼教年會(huì)，我深深地體會(huì)到這場(chǎng)活動(dòng)對(duì)孩子們的意義，同時(shí)也對(duì)自己的教育工作有了新的認(rèn)識(shí)。
第二段：為孩子創(chuàng)造展示自我的機(jī)會(huì)(250字)。
幼教年會(huì)是孩子們展示自己才藝的舞臺(tái)，它鼓勵(lì)孩子們展示自己的特長(zhǎng)和個(gè)性。在為孩子們準(zhǔn)備年會(huì)節(jié)目的過(guò)程中，我們不僅僅注重孩子們的表演技巧，更加注重他們的成長(zhǎng)過(guò)程。在排練中，我們鼓勵(lì)孩子們相互合作，互相支持，讓他們學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。通過(guò)年會(huì)，孩子們能夠增強(qiáng)自信心，也學(xué)會(huì)了如何在公眾場(chǎng)合中展現(xiàn)自己。
第三段：教師與家長(zhǎng)的溝通交流(250字)。
幼教年會(huì)不僅僅是孩子們的舞臺(tái)，也是教師與家長(zhǎng)交流的重要機(jī)會(huì)。在年會(huì)前，我們會(huì)舉行家長(zhǎng)會(huì)，與家長(zhǎng)分享學(xué)校的教育理念以及年會(huì)的意義和安排，讓家長(zhǎng)們了解孩子的參與過(guò)程和付出。在年會(huì)當(dāng)天，我們也邀請(qǐng)家長(zhǎng)到場(chǎng)觀(guān)看孩子們的表演，讓家長(zhǎng)們能夠親眼見(jiàn)證孩子們的成長(zhǎng)。年會(huì)結(jié)束后，我們與家長(zhǎng)們進(jìn)行反饋，收集他們的意見(jiàn)和建議，以便改進(jìn)我們的教育工作。
第四段：對(duì)教育工作的新認(rèn)識(shí)(250字)。
通過(guò)參與幼教年會(huì)，我對(duì)自己的教育工作有了新的認(rèn)識(shí)。年會(huì)不僅僅是孩子們展示自己的舞臺(tái)，也是我們教師教學(xué)的檢驗(yàn)和評(píng)估。在為孩子們準(zhǔn)備年會(huì)的過(guò)程中，我們需要考慮到不同孩子的特點(diǎn)和興趣，讓每一個(gè)孩子都能夠找到適合自己的角色和表演形式。年會(huì)也讓我反思自己的教育方式和方法，從中尋找到改進(jìn)和提升的空間。
第五段：結(jié)語(yǔ)(250字)。
參與幼教年會(huì)讓我有了更深刻的體會(huì)，明白了它對(duì)孩子們和教師們的重要意義。通過(guò)年會(huì)，孩子們不僅僅能夠展示自己的才藝和個(gè)性，也能夠培養(yǎng)他們的自信心和團(tuán)隊(duì)合作精神。年會(huì)也成為教師與家長(zhǎng)交流的重要機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了彼此之間的理解和信任。對(duì)我來(lái)說(shuō)，參與幼教年會(huì)是一次難忘的經(jīng)歷，它讓我對(duì)自己的教育工作有了新的認(rèn)識(shí)，也鼓舞了我繼續(xù)為教育事業(yè)奮斗的信心。
年會(huì)的心得體會(huì)篇五
幼兒教育年會(huì)是幼兒園一年一度的重要活動(dòng)，不僅是孩子們展示自己才藝和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也是家長(zhǎng)們了解孩子在幼兒園生活中表現(xiàn)和成長(zhǎng)的窗口。近日，我參加了孩子所在幼兒園的年會(huì)，通過(guò)這一次活動(dòng)，我有了深刻的體會(huì)和收獲。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性。
年會(huì)之前，孩子和老師們進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的準(zhǔn)備工作。他們選擇合適的歌曲、舞蹈和故事，設(shè)計(jì)了獨(dú)特的節(jié)目，甚至布置了演出的舞臺(tái)。這一系列的準(zhǔn)備工作，不僅增強(qiáng)了孩子的自信心和表演能力，也提高了他們的學(xué)習(xí)興趣和團(tuán)隊(duì)精神。
第三段：孩子的成長(zhǎng)表現(xiàn)。
通過(guò)這一次年會(huì)，我看到了孩子們的巨大成長(zhǎng)。他們?cè)谖枧_(tái)上自信地唱歌、跳舞，展現(xiàn)出了與年齡相符的技能和表現(xiàn)力。雖然有時(shí)候他們可能會(huì)出現(xiàn)糾結(jié)或猶豫，但是看到他們克服困難并盡自己最大努力完成表演，我不禁為他們感到驕傲。年會(huì)不僅是他們展示自己的舞臺(tái)，也是他們成長(zhǎng)和進(jìn)步的見(jiàn)證。
第四段：家長(zhǎng)的參與和互動(dòng)。
年會(huì)不僅讓孩子們有表演的機(jī)會(huì)，也為家長(zhǎng)提供了了解孩子在幼兒園的生活和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在觀(guān)看孩子們表演的同時(shí)，我也感受到了和其他家長(zhǎng)一起歡笑、互動(dòng)的快樂(lè)。此外，孩子們?cè)诒硌葜埃€有攜手演唱合唱曲的環(huán)節(jié)。我和其他家長(zhǎng)一起演唱，既鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，也感受到了彼此之間的凝聚力和友情。
第五段：對(duì)幼兒教育的思考。
通過(guò)這次年會(huì)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了幼兒教育的重要性。孩子們?cè)谟變簣@得到的啟蒙教育和培養(yǎng)，不僅是為了獲得更好的學(xué)習(xí)成績(jī)，更重要的是培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和自信心。形式多樣的活動(dòng)，如年會(huì)，能夠激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣和自我表達(dá)能力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，年會(huì)也讓家長(zhǎng)更好地了解孩子的成長(zhǎng)和進(jìn)步，與孩子一起成長(zhǎng)。
總結(jié)：
通過(guò)這次幼兒教育年會(huì)，我深刻體會(huì)到了幼兒教育的重要性，孩子們的成長(zhǎng)和進(jìn)步令人欣慰。通過(guò)家長(zhǎng)的參與和互動(dòng)，我們不僅能夠更好地了解孩子在幼兒園的生活和學(xué)習(xí)情況，同時(shí)也感受到了一起成長(zhǎng)的快樂(lè)。幼兒園的年會(huì)不僅是孩子們展示自己才藝和成長(zhǎng)的舞臺(tái)，更是家園共育的重要環(huán)節(jié)。希望在今后的幼兒教育中，能夠更加重視孩子們的成長(zhǎng)和表達(dá)，為他們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成才平臺(tái)。
年會(huì)的心得體會(huì)篇六
三天的會(huì)議讓我收獲頗多，受益匪淺，以下就本次會(huì)議的心得就幾點(diǎn)小結(jié)。
第一，他山之石，可以攻玉。本次年會(huì)時(shí)間雖緊，但內(nèi)容豐富，可簡(jiǎn)要?dú)w結(jié)為四大部分：第一部分是星球地圖出版社的喬佃鋒編輯做關(guān)于地圖制圖和編輯的報(bào)告；第二部分是省教研室俞金水主任解讀了2011屆江西省地理高考指導(dǎo)綱要；第三部分是各市代表匯報(bào)有關(guān)地理圖像教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和心得；第四部分是萍鄉(xiāng)市兩名地理老師的示范觀(guān)摩課，可以說(shuō)每個(gè)部分都非常的精彩，每個(gè)匯報(bào)作品都是智慧與創(chuàng)新的結(jié)晶，每節(jié)課都融入了教師的精心設(shè)計(jì)和學(xué)生的積極參與。所有這些，讓我深感山外有山，高手如云。作為一名剛參加工作不久的青年教師，只有不斷地去吸取和借鑒他人好的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，才能真正不斷地提升自己。
第二，只有創(chuàng)新，才有進(jìn)步。本次年會(huì)的一大亮點(diǎn)就是創(chuàng)新不斷、震撼不絕，特別是在自制教學(xué)圖像的匯報(bào)展示部分，很多老師展示了頗有創(chuàng)意的技術(shù)和作品。例如，安遠(yuǎn)中學(xué)的老師利用gis技術(shù)快速地獲取了很多與地理教學(xué)有關(guān)的各類(lèi)地圖，又如鉛山中學(xué)的`老師展示了自制的全套氣候類(lèi)型圖，既美觀(guān)又實(shí)用。所有這些又無(wú)不讓我深感教學(xué)創(chuàng)新的緊迫性和必要性，只有創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)方式，創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià)，才能在地理教學(xué)上取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。
總之，三天的年會(huì)給了我一個(gè)重要的學(xué)習(xí)窗口，我將內(nèi)化年會(huì)中好的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，為今后的地理教學(xué)注入新的血液，也希望能為學(xué)校實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)貢獻(xiàn)我的微薄之力。
年會(huì)的心得體會(huì)篇七
年會(huì)是標(biāo)志著一年的結(jié)束和新一年的開(kāi)始的重要活動(dòng)。每到年底，公司、學(xué)校等各種組織都會(huì)舉行年會(huì)，總結(jié)一年的工作成果，展望新一年的發(fā)展方向。我參加了今年公司的年會(huì)，通過(guò)這次活動(dòng)，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，年會(huì)是一個(gè)展示自我和提升能力的重要機(jī)會(huì)。在年會(huì)上，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自己的才華和能力。你可以表演、演講、參與各類(lèi)比賽等等。這些機(jī)會(huì)可以讓你展示自己的個(gè)性和才華，同時(shí)也可以提升自己的溝通、表達(dá)和演講能力。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，參加年會(huì)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，因?yàn)槲乙郧皼](méi)有公開(kāi)演講的經(jīng)驗(yàn)。但是通過(guò)充分準(zhǔn)備和積極參與，我成功地完成了一場(chǎng)演講，并得到了同事們的贊賞。這讓我深刻地意識(shí)到，在年會(huì)這樣的活動(dòng)中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得成長(zhǎng)和提升。
其次，年會(huì)是一個(gè)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要途徑。在年會(huì)上，每個(gè)部門(mén)、每個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)展示他們一年來(lái)的工作成果。這不僅讓大家對(duì)自己的工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)，也讓大家對(duì)其他部門(mén)、團(tuán)隊(duì)的工作有了更深入的了解。通過(guò)觀(guān)摩和學(xué)習(xí)其他團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和做法，每個(gè)人都可以找到自己的不足之處并取長(zhǎng)補(bǔ)短。在年會(huì)的團(tuán)建環(huán)節(jié)，大家還可以一起玩游戲、合作完成任務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的默契和凝聚力。在這次年會(huì)中，我參觀(guān)了其他部門(mén)的展板，發(fā)現(xiàn)了他們?cè)S多值得學(xué)習(xí)的地方。通過(guò)和同事們合作完成任務(wù)，我也更加深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。年會(huì)讓我明白，只有形成團(tuán)結(jié)、互助、共贏的團(tuán)隊(duì)，我們才能夠取得更好的成績(jī)。
此外，年會(huì)也是一個(gè)放松心情和增進(jìn)交流的好機(jī)會(huì)。在平時(shí)的工作中，大家總是忙忙碌碌，沒(méi)有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)放松和交流。而在年會(huì)上，大家可以放下工作上的壓力，盡情地享受這段時(shí)間。在歡迎晚會(huì)上，大家可以一起唱歌、跳舞，分享快樂(lè)。在晚宴上，大家可以坐在一起暢談，互相交流工作和生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。這樣的交流不僅可以增進(jìn)同事之間的了解和友誼，也可以促進(jìn)工作中的合作和溝通。我在年會(huì)中結(jié)識(shí)了很多新朋友，和他們交流和合作的過(guò)程中，我也學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能。
最后，年會(huì)是一個(gè)展望未來(lái)的良機(jī)。在年會(huì)上，公司會(huì)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，并制定新一年的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。這時(shí)候，每個(gè)人都可以對(duì)公司制定的規(guī)劃和目標(biāo)提出自己的建議和想法。這樣的機(jī)會(huì)讓每個(gè)人都感到自己的價(jià)值和作用，也促進(jìn)了員工和公司的緊密聯(lián)系。在今年的年會(huì)中，我們的總經(jīng)理分享了公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，然后開(kāi)展了一場(chǎng)熱烈的討論和交流。我深刻感受到，每個(gè)人的意見(jiàn)和建議都對(duì)公司的發(fā)展有重要的影響，而年會(huì)則是一個(gè)促使這些意見(jiàn)和建議得到重視和落實(shí)的重要平臺(tái)。
總之，通過(guò)參加今年的年會(huì)，我深刻體會(huì)到年會(huì)的重要性和價(jià)值所在。年會(huì)不僅是一個(gè)展示自我、提升能力的機(jī)會(huì)，也是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、放松心情和增進(jìn)交流的好時(shí)機(jī)。同時(shí)，年會(huì)也是一個(gè)展望未來(lái)、共同制定發(fā)展規(guī)劃的良機(jī)。希望在未來(lái)的年會(huì)中，我能夠繼續(xù)積極參與，不斷提升自己的能力和價(jià)值，在公司的發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn)。
年會(huì)的心得體會(huì)篇八
首先，非常幸運(yùn)在南林學(xué)習(xí)期間能夠有幸參加20xx年的風(fēng)景園林學(xué)會(huì)年會(huì)。
此次年會(huì)的主題是：巧于因借，傳承創(chuàng)新。源于古典，卻又不失現(xiàn)代，這是當(dāng)代園林事業(yè)發(fā)展的主題方向，我們既不能忘卻先人的園林創(chuàng)作成果，又不能照搬照抄，只能不斷地傳承創(chuàng)新，棄其糟粕，取其精華，創(chuàng)造富有中國(guó)特色的現(xiàn)代新園林。
會(huì)上，與會(huì)專(zhuān)家就借鑒世界文明成果，研究前人的造園思想和文化、現(xiàn)代風(fēng)景園林理論與實(shí)踐，豐富和發(fā)展風(fēng)景園林理論與方法創(chuàng)新等內(nèi)容進(jìn)行了深入的探討與交流。
上午的開(kāi)幕式：
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳廳長(zhǎng)周嵐說(shuō)先發(fā)表演講，概述了南京市目前綠化狀況，全市綠化率38%，綠化覆蓋率42%，人均公共綠地12.46.她希望江蘇園林工作者通過(guò)此次年會(huì)向全國(guó)同仁學(xué)習(xí)，為建設(shè)人與自然和諧的環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn)。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部城市建設(shè)司世界遺產(chǎn)與風(fēng)景名勝管理處調(diào)研員左小平在講話(huà)中，提出了建設(shè)綠色城鎮(zhèn)化的問(wèn)題和城市級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)的保護(hù)問(wèn)題，并對(duì)重大項(xiàng)目的選址問(wèn)題和世界遺產(chǎn)申報(bào)問(wèn)題做出了詳細(xì)講解，指出了當(dāng)前風(fēng)景園林行業(yè)存在的主要問(wèn)題，指明了“十二五”期間，風(fēng)園林行業(yè)需要著手開(kāi)展的工作。
中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)周干峙院士在講話(huà)中指出，總結(jié)了一下包括以下幾個(gè)方面：第一，自198x年第一次召開(kāi)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)年會(huì)，至今已有20多年，我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨著人口的日益增多和環(huán)境的日漸衰敗，我們深知綠色環(huán)境的重要性，第二，“一綠遮百丑，一綠添百美”，并提出了環(huán)保、綠色、文化相結(jié)合的口號(hào)；第三，要提高綠化藝術(shù)水平，要綠化創(chuàng)新，不要只是拘泥于以往的那些綠化模式；第四，提出了人居環(huán)境的問(wèn)題，指出了居住區(qū)的綠化，也是至關(guān)重要的，要實(shí)施綠色人居環(huán)境的策略，號(hào)召?gòu)V大園林工作者協(xié)同作戰(zhàn)，為建設(shè)宜居健康的綠色環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
住房和城市建設(shè)部副部長(zhǎng)仇保興未來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，在其發(fā)來(lái)的致辭中強(qiáng)調(diào)：第一，指出“巧于因借”是一種思路，我們要本著一種繼承創(chuàng)新的心態(tài)去對(duì)待我們?nèi)缃駡@林建設(shè)局面，“巧于因借”是中國(guó)古典園林慣用的園林設(shè)計(jì)手法，但是在現(xiàn)在園林建設(shè)中，這種手法也是必不可少的，我們必須學(xué)會(huì)融會(huì)貫通；第二，傳承“師法自然”的造園手法，今天的所謂“師法自然”就是園林要做到生態(tài)、富有自然韻味，避免過(guò)多的人工痕跡；第三，在園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)的過(guò)程中，我們要在極不對(duì)稱(chēng)的空間中尋找到平衡，創(chuàng)造出美的，合乎現(xiàn)代大眾審美標(biāo)準(zhǔn)的新園林。
主席臺(tái)上，那位白發(fā)蒼蒼的老人就是東南大學(xué)教授齊康院士，他用緩慢的、稍微顫抖的聲音向我們做出了如下報(bào)告，也是對(duì)我們這一代人和上一代人殷切的期望：首先他從“學(xué)科的整合”說(shuō)起，風(fēng)景建筑行業(yè)的起步和發(fā)展；其次，他向我們提出了建筑師、規(guī)劃師、風(fēng)景園林師在各自行業(yè)需要做的事情，第一，建筑師在做設(shè)計(jì)時(shí)，首先要研究這個(gè)建筑所在的城市；其次，他要去工地，親自參與各種建筑施工，了解建筑的內(nèi)部構(gòu)件；最后，要懂一定的技術(shù)，并且要應(yīng)用新技術(shù)，節(jié)約材料和能源。第二，規(guī)劃師在做規(guī)劃時(shí)，首先要調(diào)查社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)；其次，要做過(guò)若干建筑工程；最后，也是最主要的任務(wù)就是研究綠色生態(tài)，規(guī)劃出一個(gè)生態(tài)、宜居的城市。第三，風(fēng)景園林師在做園林設(shè)計(jì)時(shí)，首先要懂得植物配置方式與方法，懂得植物栽植技術(shù)；其次，要通曉規(guī)劃設(shè)計(jì)地段的環(huán)境和周?chē)h(huán)境的內(nèi)在聯(lián)系；最后，要設(shè)計(jì)好園林建筑，園林建筑作為園林的重要要素之一，是必不可少的，也是至關(guān)重要的，園林建筑要依據(jù)園林的整體和主題來(lái)設(shè)計(jì)，需要與山水、植物配合得當(dāng)。
齊康院士給我們了明確的期望，他強(qiáng)調(diào)作為一個(gè)園林工作者，首先要練好自己的基本功，
手腦相結(jié)合，正所謂“人有兩件寶，雙手和大腦”；其次，要有團(tuán)隊(duì)合作的精神，園林是一個(gè)多層次、多方向、多要素的`綜合體，必須要合作才能夠完成，所以良好的團(tuán)隊(duì)精神是必須的；最后，每做完一個(gè)設(shè)計(jì)，我們都要有一定的感悟，查漏補(bǔ)缺，盡可能為下一次做好準(zhǔn)備。
最后，他對(duì)風(fēng)景園林設(shè)計(jì)行業(yè)提出了一下8點(diǎn)他自己的感悟：第一，進(jìn)程；第二，地區(qū)，包括地形、地貌、山水等；第三，層次，有政治層次、文化層次等；第四，活動(dòng)，人類(lèi)的各種行為活動(dòng)：社會(huì)活動(dòng)、文化活動(dòng)等；第五，對(duì)味；第六，機(jī)遇；第七，超前，即未來(lái)，我們必須要有超前意識(shí)，對(duì)未來(lái)的發(fā)展作出一定的判斷，遵從可持續(xù)發(fā)展的策略；第八，教育問(wèn)題，環(huán)境問(wèn)題是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，必須進(jìn)行全民教育，將綠色園林深入人心，使人們對(duì)園林有初步的認(rèn)識(shí)，人是社會(huì)的根本，研究綠色人居環(huán)境至關(guān)重要，我們要研究人的心理，研究環(huán)境心理，提高人居的幸福指標(biāo)。
開(kāi)幕式上，當(dāng)宣布“風(fēng)景園林終生成就獎(jiǎng)”的時(shí)候，都是90多歲高齡的老學(xué)者了，已到了耄耄之年，它們?yōu)橹袊?guó)的園林事業(yè)獻(xiàn)出了自己的一生，是值得尊敬的，是高尚的，是偉大的。作為祖國(guó)的這一代，我們也應(yīng)該有這種思想準(zhǔn)備，為自己的理想，為祖國(guó)的園林事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
接下來(lái)是美國(guó)哈佛大學(xué)風(fēng)景園林系主任查爾斯教授所講的景觀(guān)都市主義，英文不太好，沒(méi)聽(tīng)懂幾句。但是主要內(nèi)容都是講的他自己的理論：景觀(guān)都市主義。
北京林業(yè)大學(xué)張啟翔的報(bào)告《植物多樣性與人居環(huán)境建設(shè)》，主要講了一下內(nèi)容：第一，在花境材料的應(yīng)用中，所用的花卉品種大概有120多種，但是90%都是從國(guó)外引進(jìn)來(lái)的，其實(shí)中國(guó)花卉資源也十分的豐富，只是沒(méi)有加以開(kāi)發(fā)利用。第二，國(guó)內(nèi)比較缺乏標(biāo)準(zhǔn)化工程苗木，園林中所需要的大苗不足。第三，近20年來(lái)，國(guó)內(nèi)新品種的研發(fā)僅172種，國(guó)內(nèi)新品種的科學(xué)研發(fā)力度不夠，需要國(guó)家有關(guān)部門(mén)的重視，擁有的資源一定要充分利用。第四，中國(guó)的特有植物很多，如菊花、飛燕草、報(bào)春花、龍膽、烏頭、中國(guó)蘭花、海棠、毛竹、李（梅、櫻）、丁香、椴樹(shù)、石楠等，但是我們國(guó)家對(duì)這些珍稀物種卻沒(méi)有好好利用，主要責(zé)任也在于園林工作者。第五，要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展我國(guó)花文化。
年會(huì)的心得體會(huì)篇九
很榮幸有機(jī)會(huì)參加此次的培訓(xùn)，感謝公司給予的機(jī)會(huì)，雖然只有短短三天，但卻收獲了很多。
第一天的會(huì)議是聽(tīng)了集團(tuán)各分公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)以及董事長(zhǎng)的發(fā)言，讓我深深體會(huì)到了集團(tuán)公司的強(qiáng)大實(shí)力和互相協(xié)助合作精神。能成為集團(tuán)公司的一份子，我倍感驕傲與自豪，我想只有努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，這樣才能為公司做出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)我相信，只有公司這個(gè)大家庭好了，員工的小家才會(huì)更好。
第二天是公司組織了楊旭老師講的《道德經(jīng)》的智慧培訓(xùn)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)我對(duì)老子闡述的思想已有了大概的了解，以下是學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)：
老子講了正確的處世態(tài)度是功成身退。不要富貴而驕，持才傲物，鋒芒畢露。要淡泊名利和地位，才能功成身退。事物發(fā)展本來(lái)就是向著自己相反的一面，福禍相隨，因此在這里奉勸大家見(jiàn)好就收，不要貪圖名利，要收斂。
老子指出人們不管是形體還是精神，不管是主觀(guān)努力還是客觀(guān)實(shí)際，都不可能完全一致。這樣就必須做到心靜，洗清雜念，懂得規(guī)律，加深自己的道德修養(yǎng)。這與我自己的生活聯(lián)系在一起，在面對(duì)生活中的困難時(shí)，我要怎么做？從一開(kāi)始，我的生活就面臨很多選擇，在沒(méi)有考慮清楚的時(shí)候，就去胡亂選擇，導(dǎo)致事情的發(fā)展走到了自己無(wú)法控制的地步。如果在一開(kāi)始，就能靜下心來(lái)仔細(xì)考慮，也許事情就不會(huì)進(jìn)退兩難。
老子說(shuō)"沒(méi)有術(shù)，做不活；沒(méi)有法，坐不穩(wěn)；沒(méi)有勢(shì)，做不大；沒(méi)有道，做不久。"這讓我從中體會(huì)到很多為人之道：在日常生活中要有文明禮貌，助人為樂(lè)，遵紀(jì)守法等等的美德；在上班工作，就應(yīng)該尊敬領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)護(hù)同事，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來(lái)就是三點(diǎn)：一是有德"有啥別有病，缺啥別缺德，做事先做人，做人要有德。"二是舍得：做買(mǎi)賣(mài)很簡(jiǎn)單，就是學(xué)會(huì)讓別人占你點(diǎn)便宜，你懂得舍，收獲越多，錢(qián)是大家作對(duì)一件事，幫助別人，順便賺點(diǎn)錢(qián)，錢(qián)是副產(chǎn)品。三是要懂得感恩："滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)",作為一個(gè)人，大家需要有一顆感恩的心。當(dāng)你吃著可口的飯菜，你是否感恩父母付出的辛勤勞動(dòng)，面對(duì)老師、阿姨辛勤勞動(dòng)，你是否學(xué)會(huì)了感恩。對(duì)于企業(yè)給予你的工作，你是否懂得了報(bào)恩。報(bào)恩不僅僅是為了報(bào)恩，因?yàn)橛行┒鳚墒谴蠹覠o(wú)法回報(bào)的，有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘記，才能真正對(duì)得起給你恩惠的人。
"無(wú)為"不是無(wú)所作為，而是不妄為，不去干擾事物發(fā)展的規(guī)律。老子提出無(wú)為的思想，并指出"是以圣人處無(wú)為只事，行不言之教".這里老子指出圣人要能夠依照客觀(guān)規(guī)律，處理事情是要去違背事物發(fā)展的本質(zhì)。為，他既不講人性惡，也不講人性善，而說(shuō)人本來(lái)是一張白紙，是純潔質(zhì)樸的。從這里可以結(jié)合大家公司的發(fā)展情況，有很多時(shí)候，公司發(fā)展到一定的階段，遇到的困難是肯定有的，大家能怎么做呢？如果急功近利，反而會(huì)適得其反。
第三天大家學(xué)習(xí)了楊老師的《打造能征善戰(zhàn)陽(yáng)光銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)》一課，學(xué)習(xí)后我的體會(huì)如下：
一、讓我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的真正含義：團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與個(gè)人利益最大化。
二、讓我感受最深的是關(guān)于如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)大家宏泉電力集團(tuán)來(lái)說(shuō)尤其重要，這個(gè)關(guān)系到人身和設(shè)備的安全運(yùn)行，以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)。比如進(jìn)入一個(gè)工作崗位就是進(jìn)入一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作及相處的關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開(kāi)展工作一個(gè)良好的氛圍。在工作中充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，分工協(xié)作，注重巡檢質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕事故發(fā)生，督促員工根據(jù)實(shí)際水情及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系溝通，靈活主動(dòng)地調(diào)整機(jī)組負(fù)荷，充分利用有效水頭合理控制水位，合理分配峰谷負(fù)荷提高機(jī)組效率，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)，確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行。楊老師還談了銷(xiāo)售目標(biāo)執(zhí)行和銷(xiāo)售人員自我積極修煉的問(wèn)題，都讓我獲益匪淺。
經(jīng)過(guò)三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我收獲很多，回來(lái)后我會(huì)把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作與生活中，始終以司興我榮，司衰我恥為動(dòng)力，努力工作，踏實(shí)做人，做個(gè)讓員工滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工，同時(shí)相信在上級(jí)公司及本公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，大家的團(tuán)隊(duì)必將是一個(gè)能征善戰(zhàn)陽(yáng)光的團(tuán)隊(duì)，公司的明天必將更加美好！
年會(huì)的心得體會(huì)篇十
彬華家居的感恩年會(huì)過(guò)去有幾天了，心里有種東西一直在眼前揮之不去，帶給我的是一種力量，一種感觸。
全體彬華家人們都是在原來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的情況下，第一次組織這種大型的會(huì)議，還是很成功的，以下是實(shí)際操作過(guò)程中的一些心得體會(huì)！
在現(xiàn)在會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)同樣激烈的情況下，許多不規(guī)范的追求短期利益的`會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)操作對(duì)企業(yè)對(duì)很多消費(fèi)者造成了很不好的負(fù)面影響，所以無(wú)論會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的布置還是銷(xiāo)售溝通的過(guò)程中，尤其是與消費(fèi)者進(jìn)行一對(duì)一的溝通過(guò)程中，不要讓消費(fèi)者感覺(jué)到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛，包括明顯的銷(xiāo)售語(yǔ)言和相關(guān)的銷(xiāo)售舉動(dòng)。
必須每天奔走于這座城市之中，沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶(hù)邀約的過(guò)程中制定計(jì)劃和按計(jì)劃進(jìn)行。包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn)，都有各自的方法。對(duì)客戶(hù)管理有方，客戶(hù)就會(huì)有熱情，會(huì)積極地配合。必須想盡方法維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細(xì)節(jié)，隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。
充滿(mǎn)凝聚力的團(tuán)隊(duì)，她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的，勢(shì)不可擋。所以每一個(gè)人，不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù)，都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子，是積極向上的一分子，記得我們的行動(dòng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，我們的行動(dòng)會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力，也會(huì)義不容辭地支持我們每一位銷(xiāo)售人員。
共同努力，共同進(jìn)步，共同收獲。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高，相信彬華的明天會(huì)更好!
年會(huì)的心得體會(huì)篇十一
“道”天人合一，內(nèi)圣外王，儒道互補(bǔ)。博采眾長(zhǎng)。相聲相融，相輔相成，奇妙無(wú)窮，經(jīng)久不衰。“智慧”仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智；平者，水停之盛也，其可以為法也，內(nèi)保之而外不蕩也，德者，成和之修也，得不形者，吾不能離也。
我們堅(jiān)信，只要大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)錦江之星優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，承載更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，以更博大的胸懷投入到我們摯愛(ài)的事業(yè)，打造現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)型酒店的企業(yè)愿景就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，xx之星的明天一定會(huì)更加燦爛與美好！xx之星品牌口碑逐年向好,我們的顧客滿(mǎn)意度、體驗(yàn)、層次提升：xx年度上海地區(qū)經(jīng)濟(jì)型酒店賓客滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)名列第一。我們的員工：顧客為本，提升品質(zhì)在錦江之星的全體員工和干部中已經(jīng)深入人心。過(guò)去的一年里，公司規(guī)模實(shí)現(xiàn)了較大突破，項(xiàng)目簽約速度和數(shù)量均創(chuàng)下了歷史最高記錄。僅今年前五個(gè)月就簽約了77家。截止到目前，總體規(guī)模已經(jīng)達(dá)到xxx家，客房總數(shù)達(dá)到x.8萬(wàn)間；開(kāi)業(yè)門(mén)店接近xxx家；網(wǎng)點(diǎn)覆蓋到了全國(guó)xx個(gè)省份，分布在xxx多個(gè)城市。國(guó)家旅游局監(jiān)督管理司領(lǐng)導(dǎo)在xx進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作考察和調(diào)研時(shí)說(shuō)：“xx之星在中國(guó)不輸給任何國(guó)際品牌，是中國(guó)品牌建設(shè)的'突破。在高端酒店品牌方面，目前依然是國(guó)外豪華酒店品牌占主導(dǎo)，但是在經(jīng)濟(jì)型酒店方面，xx之星走在了前列，是經(jīng)濟(jì)型酒店的引領(lǐng)者?！?/p>
看到李總從上海帶回的年會(huì)照片，我們看到了xx之星精英管理層的音容笑貌，今年的年會(huì)是破冰之會(huì)、交流之會(huì)、學(xué)習(xí)之會(huì)。通過(guò)年會(huì)這個(gè)平臺(tái)，使我們每個(gè)xx之星職業(yè)經(jīng)理人拓寬自己的眼界、掌握新的銷(xiāo)售理念、知曉面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、激發(fā)我們的斗志。為我們xx之星的明天而打拼！??！心得體會(huì)大家加油。
年會(huì)的心得體會(huì)篇十二
xxxx年xx月xx日，我公司的年會(huì)如期而至，全體員工歡聚一堂，細(xì)數(shù)xxxx年一年中大家風(fēng)雨同舟，奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽(tīng)各部門(mén)對(duì)于去年的工作總結(jié)，展望公司未來(lái)發(fā)展的蓬勃藍(lán)圖，在喜悅、歡快中度過(guò)了一個(gè)難忘的下午。xx月xx號(hào)下午2點(diǎn)，我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來(lái)的員工，都來(lái)到了聯(lián)歡現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議開(kāi)始時(shí)，我們李總做了鼓舞人心的動(dòng)員，對(duì)我們xxxx年的工作做了肯定，極大的鼓舞大家的`士氣；接著，市場(chǎng)部經(jīng)理，工程部經(jīng)理分別對(duì)本部門(mén)工作做了總結(jié)和xxxx年的展望。
表?yè)P(yáng)了xxxx年度的優(yōu)秀員工，在熱烈的氣氛中，我們?nèi)w員工展開(kāi)了豐富多彩的文藝演出，文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與，整個(gè)氣氛熱烈歡騰。文藝匯演特別是串燒，由公司員工自編自導(dǎo)自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，生動(dòng)形象的表演，極大限度的體現(xiàn)了我公司員工多才多藝的一面。節(jié)目還有“老當(dāng)益壯”的市場(chǎng)部經(jīng)理表演的霹靂舞，工程部員工齊唱的氣勢(shì)磅礴的“精忠報(bào)國(guó)”，財(cái)務(wù)部纖柔美女演唱會(huì)的“說(shuō)愛(ài)你”，“浮夸”。不同風(fēng)格，體現(xiàn)了我們不同的風(fēng)采，但有一點(diǎn)是共同的：為了公司美好的明天，我們?nèi)σ愿埃ζ床?/p>
此次活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現(xiàn)員工堅(jiān)強(qiáng)意志，拼搏進(jìn)取的精神；體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們?nèi)w員工為了公司美好的明天，策馬揚(yáng)鞭，馬到功成。
年會(huì)的心得體會(huì)篇十三
在x月18號(hào)召開(kāi)的公司年會(huì)會(huì)議上，"向流程要效益，向標(biāo)準(zhǔn)要空間，向文化要?dú)w屬，向平臺(tái)要價(jià)值"的理念給我很大啟迪，我深刻的認(rèn)識(shí)到將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，勇于實(shí)踐，打破習(xí)慣和主觀(guān)偏見(jiàn)的束縛，以清醒的頭腦做好我們的工作，時(shí)刻保持著對(duì)工作的熱情。
第一、要勤于學(xué)習(xí)。創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問(wèn)題，了解員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問(wèn)題是我提高工作效率的前提。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任，學(xué)習(xí)標(biāo)桿，還要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。
第二、要善于思考。運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，按照正確的方法進(jìn)行加工。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確妥善處理好矛盾。在聽(tīng)鳳凰店課長(zhǎng)的報(bào)告命運(yùn)對(duì)她的不公，愛(ài)人的離世，孩子又出車(chē)禍，獨(dú)自撫養(yǎng)孩子的艱辛，我感受到更多的是心疼與感動(dòng)，相信在場(chǎng)每一位同仁感受得到公司對(duì)員工的積極幫助、不離不棄，授人魚(yú)不如授人漁，感恩我們的家長(zhǎng)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出。也看到90后店長(zhǎng)勇于挑戰(zhàn)、敢于改變，不服輸?shù)木?，通過(guò)不懈努力在這個(gè)平臺(tái)找到了自信與價(jià)值。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé)，心到、想到、心有多大舞臺(tái)就有多大。
雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一年，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受到關(guān)懷與溫暖，感受到公司務(wù)實(shí)向上的氛圍。這里有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！在xx，我相信我的能力能夠得到提升，我的價(jià)值能夠得到體現(xiàn)，我會(huì)用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！請(qǐng)相信我！
回想自己這大半年來(lái)所走過(guò)的路，所經(jīng)歷的事，有太多的感慨和太多的驚喜。在這七個(gè)多月的時(shí)間里有失敗，也有成功，自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力也有了不斷的突破。衷心感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是我們的楊總，是他的殷切期盼和深切的關(guān)懷給予了我們員工對(duì)未來(lái)美好的更多的希望，感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和工作環(huán)境，有那么好的有經(jīng)驗(yàn)的上級(jí)給我們指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn)，在這里，我要謝謝這段日子以來(lái)予我各方面幫助的王磊經(jīng)理。是他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。我更要謝謝身邊的伙伴們，是他們的信任，是他們的堅(jiān)持，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)力量的無(wú)堅(jiān)不摧。
在工作中，我始終緊記住公司的經(jīng)營(yíng)理念“細(xì)節(jié)決定成敗，誠(chéng)信感動(dòng)客戶(hù)；服務(wù)產(chǎn)生友誼，項(xiàng)目帶來(lái)口碑；要么不做，要做就做精品”，不斷地熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識(shí)，熟悉公司的操作模式和建立客戶(hù)關(guān)系群。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和實(shí)際工作中，我能很好地定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向，抓重點(diǎn)客戶(hù)和跟蹤客戶(hù)，并能把握住淡旺季的時(shí)間安排以及在各時(shí)間段里的主打產(chǎn)品有哪些，主攻哪個(gè)項(xiàng)目，都能很好地把握。但是這點(diǎn)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，俗話(huà)說(shuō)：只有經(jīng)歷才能成長(zhǎng)。世界沒(méi)有完美的事情，每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn)，我也有做得不足的地方，以后我會(huì)慢慢地糾正過(guò)來(lái)，以更好的.狀態(tài)來(lái)迎接我的工作，為公司更好地服務(wù)，也更好地服務(wù)于我們的顧客。
在未來(lái)的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)，積累，與時(shí)俱進(jìn)。正所謂“實(shí)干才能贏取未來(lái)，創(chuàng)新才能成就夢(mèng)想”。展望未來(lái)，我相信，格力電器其始終堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以“締造全球的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌”為目標(biāo)，定能為“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)更多的力量。
作為xx的一份子，xx機(jī)電就是我們夢(mèng)的港灣，是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí)，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量，為了夢(mèng)想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn)。讓我們攜手向前，為公司和自己更加美好的明天奮斗！我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司的驕人業(yè)績(jī)！謝謝！
年會(huì)的心得體會(huì)篇十四
要抓作風(fēng)培養(yǎng)，保持清廉本色。在當(dāng)前黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，聚焦“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓住了要害。“四風(fēng)”問(wèn)題，環(huán)境不同，視角不同，評(píng)價(jià)也不同。群眾以他們的思維習(xí)慣、生活標(biāo)準(zhǔn)來(lái)甄別“四風(fēng)”、評(píng)判“四風(fēng)”。一些我們看來(lái)是普通的小事，但在困難群眾眼里就是形式主義、奢靡之風(fēng)。作為一名合格的縣委書(shū)記，必須帶頭講原則、講黨性、講紀(jì)律，要學(xué)會(huì)換位思考，堅(jiān)持防微杜漸，從小節(jié)、小事入手，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施要求自己，使自己多一份“不舒服”，讓群眾多一份滿(mǎn)意。要按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，堅(jiān)守一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和底線(xiàn)，始終把深入基層一線(xiàn)調(diào)查研究、掌握第一手情況作為決策之本，帶著群眾干，做給群眾看，讓好風(fēng)氣逐級(jí)傳導(dǎo)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，以自身道德修養(yǎng)的感召力，促進(jìn)形成風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。要把焦裕祿精神作為一把尺子、一面鏡子和一條鞭子，從現(xiàn)在做起，從自我做起，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)班子、抓隊(duì)伍、建制度，始終把黨組織和人民群眾的信任，作為勤奮工作的動(dòng)力，腳正路直地沿著黨指引的方向前進(jìn)，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
年會(huì)的心得體會(huì)篇十五
有幸參與年會(huì)，短短的一天時(shí)間，心情始終處于感動(dòng)之中，可用一言敝之:“把酒滔濤濤，心潮逐浪高”。
這是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì)。全公司的兄弟姐妹團(tuán)聚一堂，手挽手，心連心，充分的讓我感到了這個(gè)大家庭的暖和。員工、組長(zhǎng)、主任、經(jīng)理、總監(jiān)……雖然扮演的角色不同，但都是我們這個(gè)大家庭的一份子。我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支援，共同組建了這個(gè)大家庭。一切欣欣向榮。
這是一次鼓舞人心的大會(huì)，聽(tīng)著各位部門(mén)負(fù)責(zé)人的報(bào)告，知道了我們公司在全國(guó)風(fēng)機(jī)市場(chǎng)中經(jīng)濟(jì)效益好。一想到我們20xx年會(huì)到達(dá)五千萬(wàn)元以上，我們便干勁倍長(zhǎng)，動(dòng)力十足。公司能夠進(jìn)展到今日的規(guī)模，自己的個(gè)人價(jià)值也在公司的價(jià)值中得到了實(shí)現(xiàn)。
這是一次讓人感動(dòng)的大會(huì)。隨著公司的進(jìn)展，公司也會(huì)進(jìn)一步改善我們的福利待遇，也會(huì)擔(dān)當(dāng)更多的社會(huì)義務(wù)。這是一次企業(yè)文化得到宏揚(yáng)的大會(huì)。從徐總的講話(huà)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，到處都表達(dá)了我們公司的價(jià)值觀(guān)。照看同仁，效勞顧客，精益求精。從各個(gè)部門(mén)的報(bào)告中也充分表達(dá)了我們嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)精益求精的精神。企業(yè)文化的落實(shí)是20xx年公司的'愿望之一，也是我們長(zhǎng)期進(jìn)展的法寶之一。
這是一次表達(dá)煥新精神的大會(huì)。我們的企業(yè)文化，我們的戰(zhàn)斗口號(hào)，我們的旗幟，都充分的表達(dá)我們煥新是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力，敢于爭(zhēng)先、歡樂(lè)、布滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)，我們細(xì)心預(yù)備仔細(xì)對(duì)待，讓我們煥新在西北同仁面前一展風(fēng)采，讓我們自己也倍感精神，歡心鼓舞。
總之，通過(guò)參與這次大會(huì)，讓我們對(duì)公司的將來(lái)布滿(mǎn)信念，堅(jiān)決了信念。我們盼望這種年會(huì)年年辦下去，我深信公司明天會(huì)更好！
年會(huì)的心得體會(huì)篇十六
作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工，我覺(jué)得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們工廠(chǎng)現(xiàn)有枯燥乏味工作，使我們工廠(chǎng)時(shí)刻保持著對(duì)工作的熱情。嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)年終公司的總結(jié)報(bào)告，我深刻反思自己，得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
一、要勤于學(xué)習(xí)。
董事長(zhǎng)在報(bào)告中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干伍和企業(yè)人才隊(duì)伍的迫切要求。實(shí)施人才戰(zhàn)略，企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ)，隊(duì)伍建設(shè)是根本這就要求我們工廠(chǎng)必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓的企業(yè)人才隊(duì)伍，必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問(wèn)題，這是我們工廠(chǎng)提高工作效率的前提。解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù)，擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀(guān)念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
二、要善于思考。
就一個(gè)公司而言，實(shí)現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們工廠(chǎng)企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的合格率高說(shuō)明了企業(yè)的質(zhì)量就高；所以，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實(shí)現(xiàn)？一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，按照正確的方法進(jìn)行加工，精益求精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì)，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想零售客戶(hù)所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開(kāi)工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，目的是要促進(jìn)發(fā)展。
三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)辦事要誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)持原則。
我們工廠(chǎng)在工作的過(guò)程中，會(huì)接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗(yàn)和誘惑，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。
腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們工廠(chǎng)勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀(guān)念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
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