優(yōu)秀開展三評(píng)工作的實(shí)施方案（模板15篇）

方案的執(zhí)行需要全體成員的合作和共同努力，才能取得最終成功。在制定方案時(shí)，我們可以組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和討論，以獲得更多的創(chuàng)意和想法。以下是一些方案評(píng)估和調(diào)整的指導(dǎo)原則，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇一

為全面貫徹落實(shí)縣政府《關(guān)于2018年實(shí)施34項(xiàng)民生工程的通知》（霍政[2018]15號(hào)）文件精神，切實(shí)做好2018年度民生工程的組織實(shí)施工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

通過督查，全面掌握34項(xiàng)民生工程實(shí)施情況，具體了解每項(xiàng)民生工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及運(yùn)行管護(hù)等情況；及時(shí)發(fā)現(xiàn)民生工程實(shí)施中存在的問題，進(jìn)一步提升民生工程實(shí)施效果。

此次民生工程督查分為綜合督查、專項(xiàng)督查和重點(diǎn)督查三種形式。綜合督查由縣市場監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計(jì)委、文廣新局（體育局）、水務(wù)局6個(gè)部門牽頭，分成6個(gè)督查組，每組由1名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組員從民生工程部門聯(lián)絡(luò)員中抽取。專項(xiàng)督查由各牽頭部門按照年度工作需要自行組織實(shí)施。重點(diǎn)督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項(xiàng)目推進(jìn)及各督查組督查情況擇機(jī)開展。

綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，制定具體督查方案；6個(gè)督查組根據(jù)督查方案要求，認(rèn)真開展督查，及時(shí)形成督查報(bào)告報(bào)縣民生辦；縣民生辦根據(jù)各組督查報(bào)告，匯總形成綜合督查通報(bào)。專項(xiàng)督查由各部門根據(jù)民生工程進(jìn)度，自行組織實(shí)施，并向縣民生辦報(bào)送督查情況。重點(diǎn)督查由縣民生辦會(huì)同縣政府督查室組織開展。

（一）綜合督查

1、民生工作開展情況。全面了解牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程協(xié)調(diào)機(jī)制建立、項(xiàng)目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開展情況。適時(shí)評(píng)價(jià)牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）對(duì)民生工程重視程度及相應(yīng)工作開展成效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出具體整改意見，并督促整改到位。

2、民生工程推進(jìn)情況。及時(shí)掌握各項(xiàng)民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，確保達(dá)到上級(jí)要求的序時(shí)進(jìn)度。補(bǔ)助補(bǔ)償類項(xiàng)目低于序時(shí)進(jìn)度發(fā)放的、工程類項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展較慢的、軟件資料沒有按“十制”要求規(guī)范存檔的，督察組要幫助牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）查找原因，制定對(duì)策，及時(shí)整改。

3、運(yùn)行管護(hù)落實(shí)情況。實(shí)地調(diào)查了解建設(shè)類民生工程投入使用情況，評(píng)價(jià)已建成項(xiàng)目運(yùn)管成效。對(duì)部分已建成項(xiàng)目存在的未投入使用、運(yùn)行管護(hù)未落實(shí)、制度不完善、所列經(jīng)費(fèi)未到位、運(yùn)行維護(hù)記錄不完整、使用效率不明顯等問題，督察組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早提出整改措施，督促牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）及時(shí)整改落實(shí)到位。

4、清單管理制度執(zhí)行情況。檢查牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）是否建立民生工程清單管理臺(tái)賬、是否嚴(yán)格按照任務(wù)清單要求推進(jìn)、是否嚴(yán)格履行責(zé)任清單事項(xiàng)、是否認(rèn)真落實(shí)問題清單整改和銷號(hào)等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，督查組要配合牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）認(rèn)真分析，查找原因，提出有效、可行的整改措施，并督促整改到位。對(duì)責(zé)任未落實(shí)、整改不到位的，要及時(shí)通報(bào)；對(duì)造成影響，妨礙全縣民生工程考評(píng)位次的，要追究項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任人和督查責(zé)任人的責(zé)任。縣政府督查室要定期到民生工程項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場進(jìn)行重點(diǎn)督查，了解各民生工程督查組工作開展情況，并及時(shí)匯報(bào)。

5、開展社情民意調(diào)查。各督查組要按照要求，深入基層，走訪群眾，開展群眾知曉度和滿意度社會(huì)問卷調(diào)查，并根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，評(píng)價(jià)民生工程宣傳成效。對(duì)群眾知曉度、滿意度不高的項(xiàng)目，要及時(shí)向縣民生辦反饋，并提出整改措施，督促項(xiàng)目牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）盡快落實(shí)。

6、進(jìn)行民生工程考評(píng)。各督查組要按照縣民生辦制定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程實(shí)施情況進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果由各督查組長簽字后報(bào)縣民生辦。縣民生辦要將每次督查結(jié)果作為年終民生工程考評(píng)重要依據(jù)。

（二）專項(xiàng)督查

1、督查項(xiàng)目組織實(shí)施情況，重點(diǎn)是否嚴(yán)格按程序規(guī)范操作。

2、督查項(xiàng)目進(jìn)展是否按省市民生工程要求的序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，工程質(zhì)量是否合格。

3、督檢查項(xiàng)目軟件資料是否按要求整理歸檔，工程類項(xiàng)目“十制”管理是否落實(shí)到位。

4、督查已建成建設(shè)類項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)情況，重點(diǎn)是是否按要求及時(shí)投入使用等。

5、督查項(xiàng)目清單管理制度落實(shí)情況。

（三）重點(diǎn)督查

1、督查各督查組工作開展情況，對(duì)存在問題的整改情況。

2、隨機(jī)抽查部分民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，查看是否按照省市民生工程序時(shí)進(jìn)度要求推進(jìn)，工程質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等。

3、督查項(xiàng)目軟件資料歸檔情況，已建成項(xiàng)目是否按要求投入使用等。

4、走訪群眾，了解群眾對(duì)民生工程政策知曉度和滿意度，聽取群眾對(duì)實(shí)施民生工程的意見、建議和要求等。

一是查閱資料。看各牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）在實(shí)施民生工程中相關(guān)制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關(guān)民生政策的落實(shí)情況，了解民生工程政策宣傳情況。三是實(shí)地察看。對(duì)工程類民生工程項(xiàng)目，每個(gè)已建設(shè)項(xiàng)目都要現(xiàn)場察看，非建設(shè)類項(xiàng)目要了解政策執(zhí)行情況，有無優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。

根據(jù)綜合督查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查結(jié)果，縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，同時(shí)與市民生辦每月33項(xiàng)民生工程打分及皖西日?qǐng)?bào)媒體公示情況相結(jié)合，每月對(duì)縣直牽頭部門民生工程實(shí)施情況進(jìn)行綜合排名。根據(jù)全縣財(cái)稅暨民生工程會(huì)議精神，2018年民生工程實(shí)施實(shí)行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度，縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況，適時(shí)提請(qǐng)縣民生工程協(xié)調(diào)小組，對(duì)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)度、約談，對(duì)排名第一、第二的牽頭實(shí)施部門給予“紅”旗表彰，對(duì)后兩位的給予“黃”旗懲戒。

綜合督查從5月份開始，原則上每月開展一次，必要時(shí)開展不定期督查。專項(xiàng)督查由各單位根據(jù)情況安排，原則上每月不少于2次。重點(diǎn)督查根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施及督查組工作開展情況，適時(shí)開展。

一要高度重視。各督查組要高度重視，切實(shí)做到深入基層、深入現(xiàn)場，真實(shí)全面調(diào)查核實(shí)項(xiàng)目具體實(shí)施情況。

二要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，督查整改工作成效明顯，在各級(jí)民生工程督查、暗訪、檢查考評(píng)中沒有新的問題出現(xiàn)，年終考評(píng)時(shí)將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，在民生工程督查工作中態(tài)度消極，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問題不能及時(shí)整改，在上級(jí)民生工程督查、暗訪、檢查考評(píng)中有不同問題出現(xiàn)，影響全縣民生工程考評(píng)位次的，將予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三要按時(shí)督查。自5月份起，縣政府對(duì)全縣民生工程項(xiàng)目開展“月督查、月通報(bào)、月考評(píng)”。各督查組要按照每次督查工作方案認(rèn)真開展督查，對(duì)所督查的民生工程項(xiàng)目，做到政策清楚、進(jìn)度掌握、問題發(fā)現(xiàn)、整改到位，確保民生工程順利實(shí)施。

四要認(rèn)真撰寫督查報(bào)告。督查完成后，各督查組要寫出書面報(bào)告，闡述督查情況、存在問題和改進(jìn)意見，報(bào)縣民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室?？h民生工程協(xié)調(diào)小組將適時(shí)聽取各督查組有關(guān)情況匯報(bào)。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇二

王闖，男，20xx年7月參加公安工作，現(xiàn)任xx派出所社區(qū)中隊(duì)民警。自參加工作以來，對(duì)待每一項(xiàng)工作王闖同志都認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格要求，先后被評(píng)為信訪先進(jìn)個(gè)人，20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員，20xx年優(yōu)秀青年團(tuán)員，20xx年度優(yōu)秀公務(wù)員，在全市戶政系統(tǒng)比武打擂中獲得第三名的成績并被予以嘉獎(jiǎng)。

王闖同志所管轄的xx社區(qū)是一個(gè)人口3600余戶、7200余人的棚戶區(qū)，這里人員成分復(fù)雜，酒懵子多，低保戶多，刑事解教多，光在列重點(diǎn)人口就達(dá)51人，治安形勢(shì)十分復(fù)雜。通過開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)，王闖協(xié)同社區(qū)干部開展走訪活動(dòng)，使得社區(qū)治安情況大幅好轉(zhuǎn)，人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)信任和滿意度逐漸提高。

自開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)以來，王闖同志認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議精神，積極參與“三訪三評(píng)”活動(dòng)。首先是把端正態(tài)度作為首要，態(tài)度決定一切，開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)是要求民警要有一顆誠摯的心，這樣才能開展好“三訪三評(píng)”活動(dòng)。首先王闖同志主動(dòng)召開會(huì)議，邀請(qǐng)轄區(qū)社區(qū)干部、樓長、老黨員和居民等各層次群眾暢所欲言，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決轄區(qū)突出治安問題，并向群眾匯報(bào)工作，動(dòng)員群眾開展評(píng)議活動(dòng)。通過居民反映，社區(qū)有一個(gè)叫趙玉波的精神病人員，經(jīng)常砸別人家玻璃，經(jīng)常讓鄰居感到困擾。王闖在得到居民反饋的情況，通過聯(lián)系趙玉波的母親和姐姐，二人開始不同意送醫(yī)院治療，后來經(jīng)過王闖從法律和事理上慢慢勸解，又協(xié)調(diào)街道將趙玉波及時(shí)送入醫(yī)院治療，使得社區(qū)恢復(fù)了往日的平靜，社區(qū)居民拍手稱好。王闖同志想的是真心誠意，而不是為了迎合活動(dòng)而進(jìn)行的'流于形式。其次是開展經(jīng)常性的走訪活動(dòng)，通過確定一些經(jīng)常性的走訪對(duì)象，經(jīng)常到轄區(qū)企事業(yè)單位、刑滿釋放人員、涉案的嫌疑人和被害人、各個(gè)樓長、肇事肇禍人員、老黨員以及一些閑散人員家去走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾困難，排除糾紛。在對(duì)轄區(qū)企業(yè)走訪的過程中，王闖能夠積極主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位，幫助他們解決一些困難。東洲區(qū)中醫(yī)院總是有酒懵子在醫(yī)院大廳鬧，有時(shí)處理不當(dāng)醫(yī)院還要承擔(dān)一些過錯(cuò)，王闖得知這一情況后，積極主動(dòng)到醫(yī)院走訪，并為醫(yī)院積極出謀劃策，使得這一頭疼問題得到及時(shí)解決，為此醫(yī)院的牟院長特意到派出所來感謝。在春節(jié)前夕開展的走訪貧困戶的活動(dòng)中，王闖除了走訪上級(jí)確定的走訪任務(wù)外，自己還聯(lián)系了兩戶較為困難的群眾，自己采購了生活用品，為他們送去一份真誠的關(guān)心。還有通過走訪得知萬順棚改新區(qū)經(jīng)常性的跑水，有時(shí)幾天都吃不上水，在大年初二，王闖同志聽說自己社區(qū)31樓沒有水已經(jīng)20多個(gè)小時(shí)了，便積極聯(lián)系自來水公司來查明原因，發(fā)現(xiàn)是一個(gè)門市的閥門因?yàn)榻?jīng)常有人扭動(dòng)而損壞了，當(dāng)時(shí)就有許多群眾比較生氣，準(zhǔn)備沖上去要砸那個(gè)門市，在王闖的及時(shí)勸阻下，門市負(fù)責(zé)人也誠懇的道歉，沒有造成嚴(yán)重后果，同時(shí)維修管道也很快完成，幫助解決居民飲水問題，受到群眾表揚(yáng)。在全省開展和諧社區(qū)創(chuàng)建和諧樓院的活動(dòng)中，王闖同志所管理的社區(qū)17號(hào)樓參評(píng)通過，全體居民都非常高興，在準(zhǔn)備慶祝的頭一天晚上，兩個(gè)17樓的酒懵子因?yàn)辄c(diǎn)瑣事而大打出手，弄得全樓居民心里都不太舒服，經(jīng)過樓長和社區(qū)書記調(diào)解都沒有成果，而且兩個(gè)人還都有怨氣。王闖得知后當(dāng)天晚上從8點(diǎn)多一直工作到第二天凌晨1點(diǎn)多，通過耐心而誠懇的勸解工作使得兩個(gè)鄰居握手言和，第二天的慶祝得以順利舉行。是王闖同志的一份熱心、一份責(zé)任心讓社區(qū)變得更加和諧。

自開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)，王闖同志走訪各類人員1000余戶，5000余人次，及時(shí)調(diào)解1起行政案件，幫助案件偵辦隊(duì)破獲1起刑事案件，及時(shí)化解矛盾糾紛15件。在上級(jí)部門下到社區(qū)測評(píng)時(shí)，萬順社區(qū)的測評(píng)滿意度達(dá)到了100%，就是因?yàn)橥蹶J同志能夠多多聯(lián)系群眾，讓警力傾向民意，群眾和民警雙贏，使得社區(qū)群眾感覺到非常的和諧安定。

開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)，不光是要端正態(tài)度，更重要的是在日常工作中如何去發(fā)揚(yáng)。王闖同志始終懷著“為百姓辦實(shí)事、做好一名合格的社區(qū)民警”為工作目標(biāo)，在日常工作中發(fā)現(xiàn)誰家有難處，盡自己所能主動(dòng)的去幫助解決。一次在王闖同志要下社區(qū)走訪時(shí)，在值班室見一男一女兩位80多歲的老人在值班內(nèi)情緒比較激動(dòng)，派出所民警誰說什么、解釋什么一概不聽，還說“派出所不給解決就死在派出所”。王闖同志以為很嚴(yán)重的事，就進(jìn)去看了看，后來才明白是因?yàn)檗k戶口的事，便主動(dòng)上前要給與解答，可是兩位老人情緒更是激動(dòng)，還將王闖給罵了，王闖同志不但沒有生氣，而是更加耐心的去解答。從兩位老人激動(dòng)的言語中王闖聽出事情的緣由，王闖隨后又找到戶口內(nèi)勤了解情況后，通過20多分鐘的耐心勸解將兩位老人的情緒控制下來，最后親自陪著兩位老人將材料整理完整，直到辦理完戶口兩位老人才知道是自己存在錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，誤解了派出所民警，當(dāng)即連說謝謝，當(dāng)時(shí)還流下了歉意和感激的熱淚，后來兩位老人還到分局進(jìn)行了感謝，夸贊民警真誠服務(wù)。在萬新有一名經(jīng)常上訪人員，該人叫王偉，家里生活比較困難，在春節(jié)前夕因?yàn)楹袜従影l(fā)生點(diǎn)矛盾，鬧得不可開交，還揚(yáng)言去上訪，王闖得到信息后第一時(shí)間反饋給派出所，并和同事一起到王偉家去走訪，為了表示誠意，王闖自己拿錢買了一些米面油送到王偉家，讓王偉感到不知所措，王偉當(dāng)時(shí)這樣說：派出所民警能這樣，我啥也不說了，我以后一定不去上訪了。雖然這些只是我們工作中經(jīng)常遇到的事，但是能夠主動(dòng)的去參與解決這樣棘手的問題，說明王闖同志能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三訪三評(píng)”活動(dòng)的精神，并踐行“三訪三評(píng)”活動(dòng)，把公安機(jī)關(guān)開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)的目的通過實(shí)事予以詮釋。

不光是在走訪和接待群眾上王闖同志能夠誠信誠意，而且在生活中他仍舊如此。參加工作以來，派出所的同事和社區(qū)干部、群眾都能夠感受到王闖同志是一位熱心的青年?！罢l在工作上有一些忙不過來的工作，主動(dòng)上前幫忙；誰在生活上有一些困難，力所能及的幫助解決”這就是王闖同志在派出所同事和社區(qū)居民心里的感覺。在年初，市長王桂芬到萬順社區(qū)座談?wù){(diào)研時(shí)，社區(qū)居民都說萬順社區(qū)是一個(gè)和諧安定的社區(qū)，現(xiàn)在居住的很順心，因?yàn)樯鐓^(qū)干部和社區(qū)民警能夠相互合作，讓群眾信任，讓群眾放心，讓群眾滿意。

自開展“三訪三評(píng)”活動(dòng)以來，王闖讓群眾感受到人民警察的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，服務(wù)的心是真誠的，他的工作成果，是讓群眾滿意的。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇三

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》精神，促進(jìn)“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”。按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，結(jié)合街道實(shí)際，從我處沿國道、省道和主次干道兩側(cè)的農(nóng)業(yè)主要村莊進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生和美化綠化工作，積極開展村容村貌整治活動(dòng)?，F(xiàn)將治理活動(dòng)的實(shí)施方案通知如下：

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督，不斷提升基層鄉(xiāng)村治理能力和治理水平，根據(jù)《*********辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)意見〉的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)，以下簡稱《指導(dǎo)意見》）、《晉中市提升鄉(xiāng)村治理能力二十五條》（市發(fā)〔20xx〕x號(hào)）、《xx市關(guān)于開展“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》（x辦發(fā)〔20xx〕xx號(hào)）文件精神，以及市民政、市農(nóng)經(jīng)關(guān)于開展“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作安排和文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)黨***、省委、晉中市委、xx市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，以保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提升鄉(xiāng)村治理能力和治理水平為目標(biāo)，通過在全鎮(zhèn)實(shí)施“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”（以下簡稱“月例會(huì)”）工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督工作，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，為決勝全面小康、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快振興崛起提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)

通過進(jìn)一步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，大力開展“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作，實(shí)現(xiàn)“讓群眾明白，還干部清白”的工作目標(biāo)，逐步形成權(quán)責(zé)明晰、銜接配套、運(yùn)行有效的村級(jí)民主監(jiān)督機(jī)制。2019年xx月底前，全鎮(zhèn)xx個(gè)行政村全面實(shí)施“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作，進(jìn)一步形成機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、規(guī)章制度完備、運(yùn)作流程規(guī)范、保障措施有力、作用充分發(fā)揮的村務(wù)監(jiān)督工作良好局面。

三、工作內(nèi)容

（一）組織機(jī)構(gòu)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)一般由x人組成，xx村屬xxxx人以上村，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由x人組成，設(shè)主任x名，提倡由非村民委員會(huì)成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任主任，村黨組織書記不得兼任主任。村民委員會(huì)成員及其近親屬、村會(huì)計(jì)（報(bào)賬員）、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。

各村要對(duì)現(xiàn)有監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，健全退出機(jī)制，對(duì)不符合要求或不能正常履職的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，要經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定，免去其職務(wù)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員出缺的，要嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》（以下簡稱組織法），配齊配好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)班子。要重點(diǎn)做到“三個(gè)把握”：一是要把握好人員結(jié)構(gòu)。要優(yōu)先選擇退下崗位、在群眾中享有較高威望的原村干部；思想追求進(jìn)步、工作積極肯干、能帶領(lǐng)群眾致富的年輕人；對(duì)村“兩委”工作敢監(jiān)督、善監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督，公道正派，能代表大多數(shù)村民意見的熱心人；確保選準(zhǔn)人、選對(duì)人，配齊配強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)班子。二要把握好政審關(guān)、選舉關(guān)。要嚴(yán)格對(duì)照《指導(dǎo)意見》、《組織法》的相關(guān)規(guī)定要求，按照山西省村民委員會(huì)選舉“十種不宜情況”的要求，做好村民監(jiān)督委員會(huì)成員的政審和選舉工作。三要把握好程序關(guān)。各包村領(lǐng)導(dǎo)要做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)缺額選舉工作的指導(dǎo)工作，并指定一名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員兼任村級(jí)監(jiān)督信息員。

（二）職責(zé)權(quán)限。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“監(jiān)督不干預(yù)、履責(zé)不越權(quán)”原則，依法依規(guī)對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)管理等情況實(shí)施監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員有以下權(quán)利：

列席村民委員會(huì)、村民小組、村民代表會(huì)議和村“兩委”聯(lián)席會(huì)議等，對(duì)村級(jí)情況全面了解掌握。

對(duì)村民反映強(qiáng)烈的村務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)問題對(duì)村“兩委”進(jìn)行問（質(zhì)）詢，并及時(shí)向村民作出說明。

對(duì)民主理財(cái)和村務(wù)公開等制度落實(shí)情況進(jìn)行審核。

向村“兩委”提出村務(wù)管理建議，必要時(shí)可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府提出建議，同時(shí)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察專員提出建議。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員要依紀(jì)依法、實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行監(jiān)督，不直接參與具體村務(wù)決策和管理，不干預(yù)村“兩委”日常工作。

村民會(huì)議或村民代表會(huì)議對(duì)村民委員會(huì)成員以及由村民或村集體承擔(dān)誤工補(bǔ)貼的聘用人員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評(píng)議，由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主持。

（三）監(jiān)督內(nèi)容：村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要緊密結(jié)合村情實(shí)際，重點(diǎn)圍繞村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)、惠民政策落實(shí)、惠民資金的發(fā)放和村級(jí)財(cái)務(wù)的收支情況等履行監(jiān)督職責(zé)。具體內(nèi)容如下：

主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行，村務(wù)公開是否全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范。

村民委員會(huì)、村民小組代行管理的村集體資金資產(chǎn)資源管理情況，村級(jí)其他財(cái)務(wù)管理情況。

村基礎(chǔ)設(shè)施、“三農(nóng)”項(xiàng)目和公共服務(wù)建設(shè)等工程項(xiàng)目立項(xiàng)、資金來源、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)施工、質(zhì)量驗(yàn)收、預(yù)決算評(píng)審情況。

主要是支農(nóng)和惠農(nóng)資金使用、各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、農(nóng)村社會(huì)救助資金申請(qǐng)和發(fā)放等情況。

主要是建設(shè)文明鄉(xiāng)村、推動(dòng)移風(fēng)易俗、農(nóng)村人居環(huán)境改善、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約等情況。

6.村民委員會(huì)成員、村民小組組長履責(zé)及廉潔情況。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督的事項(xiàng)。

（四）方法步驟。組織召開好“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”是做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。要重點(diǎn)做到“一堅(jiān)持、兩公開、三明確”。

“一堅(jiān)持”：村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作要堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，月例會(huì)由村黨支部組織召開，由村黨支部書記主持，支部書記、村委主任“一肩挑”的由支部副書記或委員主持。

“兩公開”：一是“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”會(huì)議全程公開；二是“村

“三明確”：一是明確會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人員?！霸吕龝?huì)”原則上在每月的5日至10日召開（可結(jié)合每月5號(hào)黨員活動(dòng)日召開），參會(huì)人員包括村“兩委”干部、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員、村民小組組長、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，并邀請(qǐng)黨員、村民代表列席會(huì)議；二是明確會(huì)議主題。根據(jù)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決議事項(xiàng)，以及鎮(zhèn)黨委、政府和村黨組織的要求，圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，由村黨組織確定會(huì)議的主題，并于“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”召開前3日告知村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，通過上門走訪、個(gè)別約談、議事日、公開日等形式，廣泛收集群眾的意見建議，涉及重大事項(xiàng)報(bào)鎮(zhèn)黨委審核備案；三是明確會(huì)議流程。（1）由村委主任或村委委員匯報(bào)上月村級(jí)各項(xiàng)工作落實(shí)及推進(jìn)情況；（2）村報(bào)賬員對(duì)上月村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行說明；（3）村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員就村級(jí)重大事項(xiàng)進(jìn)行問（質(zhì)）詢，并對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行表決，表決通過后，由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任在票據(jù)上簽字；（4）黨員及村民代表對(duì)村級(jí)工作提出問詢或建議，由村“兩委”進(jìn)行現(xiàn)場答復(fù)；（5）村“兩委”主干就下月工作計(jì)劃進(jìn)行說明；（6）包村或駐村干部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神。

四、組織保障

（一）提高政治站位。各包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作是市委扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在基層農(nóng)村規(guī)范化管理方面加壓發(fā)力、不斷探索的重要成果，是治標(biāo)治本一體推進(jìn)的重要抓手，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果的重要體現(xiàn)，對(duì)于化解農(nóng)村干群矛盾、解決信訪量居高不下、提升鄉(xiāng)村治理能力等方面具有積極作用。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為更好推動(dòng)各村“月例會(huì)”工作開展落實(shí)，特成立鎮(zhèn)黨委書記孔慶霞任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人xxx及分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員包括包村領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人、支部書記的工作領(lǐng)導(dǎo)組。鎮(zhèn)黨委書記是全鎮(zhèn)推動(dòng)“月例會(huì)”工作第一責(zé)任人，各包村干部和各村級(jí)黨組織書記是本村實(shí)施“月例會(huì)”工作第一責(zé)任人，要明確工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，各包村領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)、督促所包村按時(shí)間、按要求認(rèn)真開展“月例會(huì)”工作。

（三）明確工作職責(zé)。民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等職能部門要認(rèn)真履行部門職責(zé)，積極參與“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作，逐村做好對(duì)口業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，分析存在的突出問題，提出對(duì)策建議。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)“村務(wù)監(jiān)督月例會(huì)”工作的督促指導(dǎo)，推動(dòng)“月例會(huì)”工作常態(tài)化、規(guī)范化和長效化。各村要結(jié)合實(shí)際，按照“有場所、有陣地、有人員”的原則，統(tǒng)籌謀劃推動(dòng)村委監(jiān)督陣地建設(shè)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)提供一定的辦公場所和辦公設(shè)施，統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，發(fā)揮“一室多用”綜合功能。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)口要嚴(yán)格落實(shí)《xx市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)報(bào)賬程序和公開辦法》及市民政局村務(wù)公開辦法的要求，對(duì)未經(jīng)“月例會(huì)”審核通過的項(xiàng)目一律不予辦理。鎮(zhèn)紀(jì)委要對(duì)各村“月例會(huì)”開展情況嚴(yán)格監(jiān)督檢查，對(duì)于工作推進(jìn)中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不落實(shí)市委決策部署甚至對(duì)著干的鎮(zhèn)村干部，要嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處，以案件查處和通報(bào)曝光倒逼工作落實(shí)。

（五）強(qiáng)化培訓(xùn)考核。民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等職能部門要將村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃。鎮(zhèn)紀(jì)委組織村黨支部、村民委員會(huì)、職能科室做好村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的年度考評(píng)工作，對(duì)工作開展敷衍應(yīng)付、走過場的村，將取消年終黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇五

財(cái)政決算是各單位預(yù)算執(zhí)行情況的綜合反映，是政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的重要參考，也是預(yù)算編制、實(shí)施科學(xué)收支科學(xué)管理的基本依據(jù)。為了確保全市20xx年度財(cái)政決算的進(jìn)度和質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政決算工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，市局決定：

（一）成立全市20xx年度財(cái)政決算工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：楊劍鋒副局長，對(duì)全市決算質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)解決決算中出現(xiàn)的突出問題和重大難題。

副組長：xx，負(fù)責(zé)對(duì)各自分管范圍內(nèi)的決算工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決科室、部門、單位在決算中出現(xiàn)的疑難問題等。

成員：xx及會(huì)管中心各核算站人員等，對(duì)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的財(cái)政決算進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證相互及時(shí)溝通，確保相互數(shù)據(jù)銜接一致，及時(shí)了解本股室業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)單位決算工作進(jìn)度、妥善解決其存在的問題。

（二）建立財(cái)政決算報(bào)表責(zé)任人制度，責(zé)任人由各業(yè)務(wù)股室股長及各核算站站長擔(dān)任，具體承擔(dān)對(duì)本股室、本站對(duì)應(yīng)基層單位財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和對(duì)基層單位決算進(jìn)行收集、數(shù)據(jù)核對(duì)、質(zhì)量審核等工作。

（三）各業(yè)務(wù)股室把各核算站報(bào)送相關(guān)分管單位20xx年度決算報(bào)表及數(shù)據(jù)庫、分析說明等報(bào)送國庫股，由國庫股統(tǒng)一匯總、審核后，向省財(cái)政廳報(bào)送。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇六

談心是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。也是在新形勢(shì)下，運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨深入基層的重要出發(fā)點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、談心談話工作范圍

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”：

1、局黨組書記與班子成員之間必談；

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

二、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話方式方法

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對(duì)方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對(duì)提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。

四、相關(guān)要求

1、堅(jiān)持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

1、局黨組書記與班子成員之間必談；

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對(duì)方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對(duì)提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。

1、堅(jiān)持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于“提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度”的要求，促進(jìn)干群關(guān)系和諧，有效推動(dòng)工作開展，鄉(xiāng)黨委決定于9月上旬前，廣泛開展主要領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工、離退休職工之間的談心談話活動(dòng)。具體安排如下：

一、時(shí)間安排

20xx8月20日—20xx年9月10日前

二、活動(dòng)的意義、內(nèi)容

通過談心談話活動(dòng)做到交心談心，要給談話對(duì)象帶去關(guān)心關(guān)愛，了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，所思所想所盼，注重收集意見和建議；通過召開每月一次職工（含離退休職工）會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自宣講，要講清楚我縣我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。講清楚黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)對(duì)西充、金泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓切身利益有極其重要作用，講清楚社會(huì)評(píng)價(jià)調(diào)查電話號(hào)碼（省028-12340，市0817-12340，縣028-4612340），講清楚調(diào)查訪問內(nèi)容（4大項(xiàng)12小項(xiàng)），清楚接聽調(diào)查專項(xiàng)電話和回答問題的具體要求。

三、活動(dòng)的對(duì)象和范圍

這次談心談話活動(dòng)，共分三個(gè)層面：一是鄉(xiāng)黨委書記同班子成員之間的談心談話；二是分管領(lǐng)導(dǎo)同分管部門負(fù)責(zé)人之間的談心談話；三是部門負(fù)責(zé)人同普通工作人員之間的談心談話。談心談話活動(dòng)采取“一對(duì)一”的方式進(jìn)行。

四、活動(dòng)要求：

每位領(lǐng)導(dǎo)干部要在談心談話之前擬好談話提綱，對(duì)被談心談話對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、意見和想法要做到心中有數(shù)，有的放矢，有針對(duì)性的做好疏導(dǎo)、化解工作。對(duì)談心談話活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和收集的問題，建好臺(tái)帳，并及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，談心談話活動(dòng)要做好書面記錄。鄉(xiāng)黨委對(duì)于收集到的能夠解決的合理的問題和意見、建議，要及時(shí)解決，不能解決的，由談話人負(fù)責(zé)做好解釋和疏導(dǎo)工作，化解職工怨氣，爭取理解和支持。

為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會(huì)議研究，決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。

始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)談心談話時(shí)間安排：2013年6月至12月

(二)談心談話范圍：本次談心談話活動(dòng)，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅(jiān)決杜絕走過場、搞形式主義，真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。

1、談話前準(zhǔn)備。

談心談話前，要做到“兩個(gè)提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象，讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點(diǎn)，確保談心談話的針對(duì)性和有效性。

2、談心談話方式。

談心談話時(shí)要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務(wù)。

談心談話后，要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對(duì)象，盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。

(四)談心談話內(nèi)容：

1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;

3、聽取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;

5、對(duì)企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。

(五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行，上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí)，認(rèn)真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有序開展。

(二)認(rèn)真對(duì)待。

全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng)，珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題，對(duì)自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實(shí)整改要求。

(三)確保實(shí)效。

結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率，確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)完善機(jī)制。

進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，建立長效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

為全面準(zhǔn)確了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，經(jīng)研究決定，將在全局開展談心談話活動(dòng)，并制定如下工作方案。

為深入貫徹xxx和市委“改作風(fēng)、提效益、動(dòng)員部署”會(huì)議精神和縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)小組《關(guān)于開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”主題談心談話活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合農(nóng)糧局工作實(shí)際，開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”為主題的干部談心談話活動(dòng)。

1.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局班子成員談。

2.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各股、站負(fù)責(zé)人談。

3.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管股、站負(fù)責(zé)人談。

4.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管各股、站工作人員談。

xx年1月4至2月底，xx年8月1日至9月中旬。

談心談話采取雙向互動(dòng)、一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行。

1.了解掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等情況。

2.了解選人用人規(guī)定、規(guī)范選人用人行為方面情況。

3.指出談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問題，明確努力方向，提出改正的方法和要求。

4.征詢談心對(duì)象的意見、建議和要求，查找本部門本單位及本人存在的問題，剖析存在的問題和根源。

5.交流思想，傾聽談心對(duì)象的呼聲，了解談心對(duì)象的真實(shí)想法，溝通彼此的思想和感情。

6.開展批評(píng)和自我批評(píng)，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進(jìn)彼此間的信任。

7.干部主動(dòng)要求談心談話的內(nèi)容。

1.高度重視，精心組織。全體機(jī)關(guān)干部職工要從講政治、講大局的高度出發(fā)，把開展談心談話作為集中解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫查問題，整改提升，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力，提升單位工作滿意度的一項(xiàng)重大任務(wù)，認(rèn)真按照本通知搞好談心談話活動(dòng)。

2.狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。要把談心談話活動(dòng)的開展落到實(shí)處，要認(rèn)真做好談心談話記錄，填寫好《黨員干部談心談話記錄表》。談心談話要做到敞開思想，坦誠相見，以心交心，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部職工講真話、講實(shí)話，提出好的意見和建議，交流工作，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

3.深入總結(jié)，認(rèn)真整改。要按時(shí)完成談心談話活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，要把談心談話活動(dòng)中存在的問題、意見和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì)，并形成切實(shí)可行的整改方案，列出明確的整改時(shí)限，集中力量進(jìn)行整改。

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”：

1、局黨組書記與班子成員之間必談;

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

根據(jù)全省州組織部長會(huì)議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對(duì)象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià)，針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評(píng)教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：

(一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評(píng)教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評(píng)，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號(hào)制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納，對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。

(四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會(huì)議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織一次專題民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會(huì)。

（一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。

1、時(shí)間安排：5月

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。

3、方式方法：（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。

（二）從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題

1、時(shí)間安排：5月

2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。

（三）全面深入開展談心談話

1、時(shí)間安排：5月

2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》

（四）認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料

1、時(shí)間安排：5月

2、內(nèi)容要求：見附件1

（五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會(huì)。

1、時(shí)間安排：6月中旬召開（具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）

2、內(nèi)容要求：見附件2

1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會(huì)，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評(píng)，誠懇接受批評(píng)意見，實(shí)事求是對(duì)黨組成員提出批評(píng)。帶頭整改落實(shí)，做到即知即改、立說立行。

2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實(shí)端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。

3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評(píng)，堅(jiān)決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談局黨組問題多，談黨組成員個(gè)人問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒?dòng)不偏不虛不空、不走過場。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，形成“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的氛圍。

開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會(huì)議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對(duì)象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià)，針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評(píng)教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：

(一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評(píng)教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評(píng)，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號(hào)制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納，對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。

(四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇七

供水公司督查工作實(shí)施方案根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xxx開發(fā)區(qū)督查實(shí)施方案〉的通知》（x工委辦發(fā)[2015]8號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)。使工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，公司結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案：

一、工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)工作部署，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展督查工作，不斷完善機(jī)制，強(qiáng)化督查手段，提高督查質(zhì)量，做到責(zé)任明確，措施到位。

二、成立公司督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：馬xx供水公司副經(jīng)理副組長：楊xx供水公司黨支部書記成員：朱x（辦公室主任）韓x（維修隊(duì)隊(duì)長）丁xx（營業(yè)室主任）妥xx（營業(yè)室副主任）馮xx（維修隊(duì)職工）馬xx（文員）督查小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)做好督查期間車輛安排、信息報(bào)送工作，聯(lián)系電話：xxxx—509xxxx。

三、督查形式采取自查與抽查相結(jié)合、綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴(yán)格按照各科室2015年考核細(xì)則要求，對(duì)工作效率低、責(zé)任心不強(qiáng)的科室或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，做到督查考核一體化。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇八

了解各單位貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約、“四費(fèi)”公開文件精神的`情況。

縣財(cái)政管理的120個(gè)單位。

1、各單位執(zhí)行厲行節(jié)約八項(xiàng)要求情況；

2、各單位“四費(fèi)”支出情況；

3、各單位“四費(fèi)”公開情況。

1、聽匯報(bào)；

2、查報(bào)表；

3、核憑證；

4、看公開。

1、檢查時(shí)間：xx月xx日至xx月xx日；

2、檢查人員：由縣紀(jì)委常委李先進(jìn)、縣財(cái)政局紀(jì)檢組長、監(jiān)督局長，縣紀(jì)委、縣財(cái)政局各抽調(diào)骨干名，分個(gè)組進(jìn)行。

3、檢查對(duì)象：

1、工作上自行兼顧，檢查活動(dòng)與日常工作兩不誤；

2、檢查組要找準(zhǔn)問題，交換情況，但不作任何表態(tài)；

3、被檢查單位分管領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)要在交換意見上簽字并蓋公章；

4、各組搞好本組的情況綜合，由干教室統(tǒng)一匯總。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇九

為了切實(shí)發(fā)現(xiàn)和解決好我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，按照省、**市、**市紀(jì)委《關(guān)于切實(shí)加大扶貧領(lǐng)域正風(fēng)反腐力度的工作方案》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)就開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)系列重要講話精神，按照總書記在中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議上的講話要求，認(rèn)真落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神和省市有關(guān)要求，以維護(hù)廣大人民群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，以全面檢查、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效為原則，以建立扶貧領(lǐng)域資金管理使用防控長效機(jī)制為目標(biāo)，緊緊抓住“自查自糾、重點(diǎn)查處、整改落實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)現(xiàn)和解決扶貧領(lǐng)域的侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，建立長效機(jī)制，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步，確保我鎮(zhèn)如期實(shí)現(xiàn)全面脫貧目標(biāo)，堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二、工作內(nèi)容和重點(diǎn)

此次專項(xiàng)治理的主要內(nèi)容和重點(diǎn)主要包括：扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別與脫貧對(duì)象驗(yàn)收、扶貧項(xiàng)目實(shí)施管理、精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策落實(shí)等方面。要在專項(xiàng)整治中，具體排查是否有以下幾個(gè)方面的問題：

3、是否存在違規(guī)使用扶貧資金、安排扶貧項(xiàng)目優(yōu)親厚友或謀取不正當(dāng)利益的問題；

4、在扶貧政策、項(xiàng)目和資金落實(shí)過程中是否有“吃、拿、卡、要”的問題；

6、是否存在違反政府集中采購、公開招投標(biāo)等規(guī)定實(shí)施扶貧項(xiàng)目的問題；

**、是否存在群眾舉報(bào)或反映強(qiáng)烈的其他問題。

三、方法步驟

此次專項(xiàng)整治工作分為三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：自查自糾（20**年**月**日一**月31日）。各村、鎮(zhèn)直各有關(guān)部門嚴(yán)格對(duì)照治理內(nèi)容梳理相關(guān)政策、項(xiàng)目和資金開展全面自查自糾，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，明確整改措施、整改時(shí)限、整改目標(biāo)，確保問題整改扎實(shí)有效。對(duì)自查出來的違紀(jì)違規(guī)問題和群眾舉報(bào)的問題，必須如實(shí)上報(bào)（將自查自糾書面報(bào)告報(bào)至鎮(zhèn)紀(jì)委），不得隱匿不報(bào)或少報(bào)、漏報(bào)，否則將追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

第二階段：重點(diǎn)檢查抽查（20**年**月1日一**月10日）。在自查自糾基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委將開展重點(diǎn)檢查和抽查。

第三階段：整改落實(shí)和建章立制（20**年**月11日一**月15日）。各村、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位對(duì)此次專項(xiàng)治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，根據(jù)自查自糾情況和重點(diǎn)檢查反饋意見，按照問題性質(zhì)分類制定方案，限期進(jìn)行整改。對(duì)一般性問題線索由鎮(zhèn)紀(jì)委督促相關(guān)單位限期糾正整改；對(duì)違規(guī)違紀(jì)的問題線索，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照有關(guān)程序進(jìn)行處置，對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理；對(duì)涉嫌違法的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。堅(jiān)持查處與整改相結(jié)合，糾正問題與完善制度相結(jié)合，剖析問題根源，加強(qiáng)教育監(jiān)管，推動(dòng)建章立制，筑牢制度的“籠子”。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在全鎮(zhèn)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作，既是今年全鎮(zhèn)部署的一項(xiàng)重要工作，又是保障扶貧政策落實(shí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，還是改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一項(xiàng)重要舉措。全鎮(zhèn)各村、各部門要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將專項(xiàng)整治工作擺上重要議事日程，按規(guī)定時(shí)限高質(zhì)量完成整治任務(wù)。此次全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府負(fù)主體責(zé)任，并成立全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)組（具體名單附后），負(fù)責(zé)此次扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治具體工作。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任，要按照整治任務(wù)及責(zé)任分解要求，帶頭抓好分管領(lǐng)域整治工作，帶頭指導(dǎo)好各村、各單位的整治。

（二）強(qiáng)化整改措施。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，創(chuàng)新方法，強(qiáng)化措施，認(rèn)真做好自查自糾和整改落實(shí)工作。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題要認(rèn)真梳理，統(tǒng)一建立臺(tái)賬，逐一進(jìn)行排查，實(shí)行銷號(hào)整改，確保整改工作不走過場，做到“問題不解決不放過、整改不到位不通過”。

（三）嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)格按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，加大責(zé)任追究力度。對(duì)在自查自糾階段主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改并如實(shí)上報(bào)的視情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人依法從輕、減輕或免予處理；對(duì)在自查階段結(jié)束后，督查或群眾舉報(bào)查實(shí)的違紀(jì)違法問題，除收繳違紀(jì)違法所得外，依法對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人從嚴(yán)處理；對(duì)弄虛作假、對(duì)抗檢查、銷毀證據(jù)的，依紀(jì)依法從重處理。

（四）注重建章立制。通過在全鎮(zhèn)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治,切實(shí)查清扶貧工作的缺失和漏洞，及時(shí)加以修訂完善建立健全相關(guān)監(jiān)管辦法，切實(shí)從源頭上防范扶貧領(lǐng)域各種違紀(jì)違規(guī)違法行為，確保扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》（以下簡稱“雙減”）精神，扎實(shí)做好雙減工作，規(guī)范辦學(xué)行為，增強(qiáng)教學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)“雙減”工作的文件精神，切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩，按照區(qū)教科體局的相關(guān)文件要求，以切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為突破口，以精致化管理為抓手，以課堂教學(xué)改革為主陣地，以強(qiáng)化德育、提升自主學(xué)習(xí)

二、具體實(shí)施

（一）強(qiáng)化責(zé)任，成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：xxx（xx小學(xué)部副校長）

副組長：xxx（xx教導(dǎo)主任）

成 員：全體教師

（二）廣泛宣傳，正確認(rèn)識(shí)“雙減”辯證關(guān)系

1．召開教師會(huì)議，組織學(xué)習(xí)“雙減”工作的有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，深刻理解“雙減”的深遠(yuǎn)意義；利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織教師從理論與實(shí)踐兩個(gè)層面開展“一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)”、“如何有效轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”、“雙減，切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育”等專題研討，辯證認(rèn)識(shí)雙減工作。

2．利用家長會(huì)、家訪、發(fā)放傳單等多種形式，向家長、學(xué)生宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好雙減的宣傳工作，取得家長和社會(huì)的理解、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好雙減工作。

（三）落實(shí)“雙減”，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門相關(guān)要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣有關(guān)減輕小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的政策和工作要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)雙減規(guī)定，做到有布置、有落實(shí)、有反饋。

1．根據(jù)上級(jí)“雙減”精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，進(jìn)一步完善現(xiàn)行的獎(jiǎng)懲制度，做到有“法”可依。

2．學(xué)校對(duì)“雙減”工作定期檢查，并將結(jié)果存入資料檔案，并實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

3．通過學(xué)生代表座談會(huì)、家長會(huì)等渠道，聽取學(xué)生、家長對(duì)“雙減”工作的建議和要求，結(jié)合實(shí)際按上級(jí)規(guī)定不斷改進(jìn)。

（四）“增效”雙減，標(biāo)本兼治創(chuàng)新推進(jìn)雙減工作

不斷完善語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的常規(guī)制度，圍繞教學(xué)認(rèn)真細(xì)化每一條常規(guī)。組織全體教師學(xué)習(xí)各科常規(guī)管理制度，學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確各科、各年級(jí)段的階段目標(biāo)，規(guī)范自己的教學(xué)行為。

嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。小學(xué)生在?；顒?dòng)時(shí)間每天不超過6小時(shí)。午間不得占用學(xué)生休息和活動(dòng)時(shí)間集中上課。教導(dǎo)處要嚴(yán)格按照相關(guān)要求統(tǒng)一制定的“作息時(shí)間表”按時(shí)作息，并科學(xué)制定“課程表”和“課外活動(dòng)安排表”，并將其公布在學(xué)校顯眼的位置上，接受社會(huì)、家長監(jiān)督。每天30分鐘的大課間活動(dòng)讓學(xué)生在老師的組織下真正動(dòng)起來，不斷提高活動(dòng)效率，保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。

在計(jì)劃課程飽和、學(xué)生活動(dòng)時(shí)間嚴(yán)格控制的前提下，根據(jù)學(xué)生發(fā)展以及學(xué)校特色發(fā)展的需求，科學(xué)設(shè)置學(xué)校各類興趣小組，想方設(shè)法保證活動(dòng)正常開展。副科也要認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每堂課，決不擅自調(diào)課，如有特殊情況確實(shí)需要調(diào)課的必須經(jīng)教導(dǎo)處同意。學(xué)校將組織人員不定期抽查教師上課情況。

必須給教師一個(gè)統(tǒng)一的“雙減”標(biāo)準(zhǔn)，特別是家庭作業(yè)，原則上要求一、二年級(jí)學(xué)生不留家庭作業(yè)，三、四、五、六年級(jí)作業(yè)要適當(dāng)，盡量在1小時(shí)內(nèi)完成，且作業(yè)必須經(jīng)過教師的深思熟慮，作業(yè)設(shè)計(jì)力求形式多樣，分層布置，充分挖掘?qū)W生的潛力，發(fā)展學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的能力。實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)控制語數(shù)英等各科作業(yè)總量。

要加強(qiáng)各學(xué)科（包括副科）教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提高。做好各年級(jí)各學(xué)科的差生跟蹤，建立好差生跟蹤檔案，制訂補(bǔ)差方案，努力做好轉(zhuǎn)差工作。同時(shí)做好培優(yōu)工作，使不同的學(xué)生都能獲得盡可能大的發(fā)展。

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)改革力度，向課堂40分鐘要質(zhì)量，上好“常態(tài)課”，切不可因教師自身的原因，搞課堂不足課外補(bǔ)。要積極學(xué)習(xí)洋思中學(xué)和杜郎口中學(xué)的先進(jìn)教學(xué)模式，領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，爭取課堂效益最大化，逐步建立“高效課堂”。（2）學(xué)校要建立由校領(lǐng)導(dǎo)組成的“課堂教學(xué)改革指導(dǎo)小組”，開展隨堂聽課，了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀，進(jìn)行有針對(duì)性的一對(duì)一指導(dǎo)，同時(shí)為嘗試改革課堂教學(xué)模式積累第一手資料，逐步形成課堂教學(xué)模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。（3）充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內(nèi)外的引領(lǐng)與輻射作用，在不同的范圍內(nèi)做好專題講座，上好示范課，研究課，通過師徒同上一堂課，開展“同上一堂好課”的研究活動(dòng)。

（1）加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》的學(xué)習(xí)，通過品德課、晨會(huì)課以及平時(shí)的校園生活，讓學(xué)生熟悉、了解《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，并以此為指導(dǎo)，加強(qiáng)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。（2）加強(qiáng)心理健康教育。心理健康教育已成為我校德育工作一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，認(rèn)真做好全校學(xué)生的心理健康指導(dǎo)并及時(shí)矯正某些學(xué)生的畸形心理，做好檔案記錄。同時(shí)擴(kuò)大宣傳陣地，充分利用黑板報(bào)等形式開設(shè)心理健康教育專欄，增強(qiáng)他們的抗挫能力和適應(yīng)社會(huì)的能力。

（1）轉(zhuǎn)變教師教育觀念，愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，倡導(dǎo)教學(xué)民主，建立平等的師生關(guān)系，尊重學(xué)生的人格，對(duì)學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持正面教育，肯定成績和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，把“雙減”工作與禁止教師“有償家教”結(jié)合起來。（2）要搞好校本培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸（補(bǔ)課），確?！半p減”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行意識(shí)；加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過程的能力；加強(qiáng)信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化教學(xué)手段，提高教師的有效教學(xué)能力。

三、保障措施

1．學(xué)校將全面抓好檢查考核工作。對(duì)雙減工作的落實(shí)情況，學(xué)科老師進(jìn)行全程性的自查，學(xué)校教導(dǎo)處進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。

2．通過學(xué)生代表座談會(huì)、家長會(huì)等渠道，聽取學(xué)生、家長對(duì)“雙減”工作的建議和要求，促進(jìn)各學(xué)校的“雙減”工作有效開展。

3．學(xué)校將把“雙減”工作作為教師工作考核的重要內(nèi)容，納入學(xué)期績效考評(píng)工作。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十一

一場力度空前的互聯(lián)網(wǎng)金融專項(xiàng)整治拉開大幕，這將令近幾年勃然興起、亦亂象叢生的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)面臨變局。

《財(cái)經(jīng)》記者獲悉，4月14日，國務(wù)院組織14個(gè)部委召開電視會(huì)議，將在全國范圍內(nèi)啟動(dòng)有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的專項(xiàng)整治，為期一年。當(dāng)日，國務(wù)院批復(fù)并印發(fā)與整治工作配套的相關(guān)文件。據(jù)悉，文件由央行牽頭、十余個(gè)部委參與起草。

在這份統(tǒng)領(lǐng)性文件之下，按照“誰家孩子誰抱走”的原則，共有七個(gè)分項(xiàng)整治子方案，涉及多個(gè)部委，其中央行、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)將分別發(fā)布網(wǎng)絡(luò)支付、網(wǎng)絡(luò)借貸、股權(quán)眾籌和互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)等領(lǐng)域的專項(xiàng)整治細(xì)則，個(gè)別部委負(fù)責(zé)兩個(gè)分項(xiàng)整治方案。由于此次整治涉及打擊非法集資等各類違法犯罪活動(dòng)，公安機(jī)關(guān)將密切配合參與其中。

據(jù)了解背景的權(quán)威人士介紹，這場專項(xiàng)整治行動(dòng)是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融在迅速發(fā)展過程中的各種亂象，經(jīng)過廣泛征集意見，醞釀近一年之久，在2015年9月前后形成了方案初稿，原計(jì)劃今年春節(jié)前后發(fā)布，后因計(jì)劃調(diào)整至今。

在全國性專項(xiàng)整治正式啟動(dòng)之際，相關(guān)地方政府部門主導(dǎo)的打擊非法集資活動(dòng)一直在進(jìn)行中。

2015年底，“e租寶”被深圳警方以非法吸收公眾存款立案偵查。官方報(bào)道稱，“e租寶”非法吸收存款500多億元，涉及投資人約90萬人。

今年4月，百億級(jí)理財(cái)平臺(tái)“中晉資產(chǎn)”被上海警方查封，20余名核心成員在機(jī)場被截獲。近日，上海浦東警方對(duì)上海融宜寶積家投資管理(北京)有限公司上海浦東分部以涉嫌“非法吸收存款”刑事立案。

有消息稱，今年以來，北京、上海以及深圳等地先后暫停有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)金融公司、金融投資類企業(yè)的注冊(cè)。3月底，北京市更是出臺(tái)了群眾舉報(bào)涉嫌非法集資線索最高可獲得10萬元獎(jiǎng)勵(lì)的政策。4月12日，深圳互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)要求會(huì)員企業(yè)全面暫停房地產(chǎn)眾籌業(yè)務(wù)。

3月25日，中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)正式掛牌成立，由中國人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、支付清算協(xié)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等牽頭組建。業(yè)界認(rèn)為，這打破了金融分業(yè)監(jiān)管的格局。該協(xié)會(huì)旨在通過自律管理，推動(dòng)形成統(tǒng)一的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。

在經(jīng)歷了幾年的爆炸式成長后，互聯(lián)網(wǎng)金融行至十字路口，曾經(jīng)的虛熱將退燒。而在過去一段時(shí)間，政府部門和業(yè)界就互聯(lián)網(wǎng)金融是否應(yīng)該監(jiān)管、如何監(jiān)管，一直存在爭議，也曾嘗試將其納入監(jiān)管范疇，不過進(jìn)展并不順利。

直至去年以來，以p2p倒閉風(fēng)潮所代表的互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)飆升，社會(huì)壓力和經(jīng)濟(jì)連鎖反應(yīng)明顯，引致監(jiān)管層痛下決心整治亂象。

2015年7月，央行等十部委發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，提出按照分類監(jiān)管原則，各類業(yè)態(tài)分由不同的金融監(jiān)管部門負(fù)責(zé)。截至目前，網(wǎng)絡(luò)支付已經(jīng)形成相對(duì)成型的監(jiān)管制度，銀監(jiān)會(huì)發(fā)布了網(wǎng)絡(luò)借貸征求意見稿，保監(jiān)會(huì)于去年7月發(fā)布了《互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管暫行辦法》，其他監(jiān)管法則仍未最終落地。

業(yè)界普遍認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)尚處在“弱監(jiān)管”狀態(tài)，存在明顯監(jiān)管漏洞和監(jiān)管空白。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十二

1、局黨組書記與班子成員之間必談；

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對(duì)方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對(duì)提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”：談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

根據(jù)全省州組織部長會(huì)議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對(duì)象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià)，針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評(píng)教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：

(一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評(píng)教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評(píng)，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號(hào)制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納，對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。

(四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。

為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會(huì)議研究，決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。

始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)談心談話時(shí)間安排：2013年6月至12月

(二)談心談話范圍：本次談心談話活動(dòng)，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。

(三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅(jiān)決杜絕走過場、搞形式主義，真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。

1、談話前準(zhǔn)備。

談心談話前，要做到“兩個(gè)提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象，讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點(diǎn)，確保談心談話的針對(duì)性和有效性。

2、談心談話方式。

談心談話時(shí)要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見、建議、要求等情況。

3、跟蹤服務(wù)。

談心談話后，要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對(duì)象，盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。

(四)談心談話內(nèi)容：

1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;

3、聽取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;

5、對(duì)企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。

(五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行，上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí)，認(rèn)真做好談心記錄。

(一)高度重視。

開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有序開展。

(二)認(rèn)真對(duì)待。

全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng)，珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說明問題，對(duì)自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實(shí)整改要求。

(三)確保實(shí)效。

結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率，確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

(四)完善機(jī)制。

進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，建立長效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會(huì)議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。

談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對(duì)象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià)，針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問題，及時(shí)開展批評(píng)教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：

(一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評(píng)教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。

(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。

(三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評(píng)，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。

(一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。

(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談，鼓勵(lì)通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。

(三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問題清單銷號(hào)制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納，對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。

(四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”：

1、局黨組書記與班子成員之間必談;

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

為全面準(zhǔn)確了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，經(jīng)研究決定，將在全局開展談心談話活動(dòng)，并制定如下工作方案。

為深入貫徹xxx和市委“改作風(fēng)、提效益、動(dòng)員部署”會(huì)議精神和縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)小組《關(guān)于開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”主題談心談話活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合農(nóng)糧局工作實(shí)際，開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、傳關(guān)愛、有作為”為主題的干部談心談話活動(dòng)。

1.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)局班子成員談。

2.由局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各股、站負(fù)責(zé)人談。

3.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管股、站負(fù)責(zé)人談。

4.分管各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管各股、站工作人員談。

xx年1月4至2月底，xx年8月1日至9月中旬。

談心談話采取雙向互動(dòng)、一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行。

1.了解掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等情況。

2.了解選人用人規(guī)定、規(guī)范選人用人行為方面情況。

3.指出談心對(duì)象存在的缺點(diǎn)和問題，明確努力方向，提出改正的方法和要求。

4.征詢談心對(duì)象的意見、建議和要求，查找本部門本單位及本人存在的問題，剖析存在的問題和根源。

5.交流思想，傾聽談心對(duì)象的呼聲，了解談心對(duì)象的真實(shí)想法，溝通彼此的思想和感情。

6.開展批評(píng)和自我批評(píng)，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進(jìn)彼此間的信任。

7.干部主動(dòng)要求談心談話的內(nèi)容。

1.高度重視，精心組織。全體機(jī)關(guān)干部職工要從講政治、講大局的高度出發(fā)，把開展談心談話作為集中解決干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫查問題，整改提升，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力，提升單位工作滿意度的一項(xiàng)重大任務(wù)，認(rèn)真按照本通知搞好談心談話活動(dòng)。

2.狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。要把談心談話活動(dòng)的開展落到實(shí)處，要認(rèn)真做好談心談話記錄，填寫好《黨員干部談心談話記錄表》。談心談話要做到敞開思想，坦誠相見，以心交心，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部職工講真話、講實(shí)話，提出好的意見和建議，交流工作，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

3.深入總結(jié)，認(rèn)真整改。要按時(shí)完成談心談話活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后，要把談心談話活動(dòng)中存在的問題、意見和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì)，并形成切實(shí)可行的整改方案，列出明確的整改時(shí)限，集中力量進(jìn)行整改。

一、談心談話工作范圍

局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”：

1、局黨組書記與班子成員之間必談；

2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。

二、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排

按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。

初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。

再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。

談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話方式方法

1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對(duì)方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。

2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。

3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對(duì)提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。

四、相關(guān)要求

1、堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”：談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。

2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。

4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。

5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會(huì)議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織一次專題民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會(huì)。

（一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。

1、時(shí)間安排：5月

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。

3、方式方法：（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。

（二）從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問題

1、時(shí)間安排：5月

2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。

（三）全面深入開展談心談話

1、時(shí)間安排：5月

2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》

（四）認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料

1、時(shí)間安排：5月

2、內(nèi)容要求：見附件1

（五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會(huì)。

1、時(shí)間安排：6月中旬召開（具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）

2、內(nèi)容要求：見附件2

1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會(huì)，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評(píng)，誠懇接受批評(píng)意見，實(shí)事求是對(duì)黨組成員提出批評(píng)。帶頭整改落實(shí)，做到即知即改、立說立行。

2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實(shí)端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。

3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評(píng)，堅(jiān)決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談局黨組問題多，談黨組成員個(gè)人問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒?dòng)不偏不虛不空、不走過場。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，形成“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的氛圍。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于“提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度”的要求，促進(jìn)干群關(guān)系和諧，有效推動(dòng)工作開展，鄉(xiāng)黨委決定于9月上旬前，廣泛開展主要領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工、離退休職工之間的談心談話活動(dòng)。具體安排如下：

一、時(shí)間安排

20xx8月20日—20xx年9月10日前

二、活動(dòng)的意義、內(nèi)容

通過談心談話活動(dòng)做到交心談心，要給談話對(duì)象帶去關(guān)心關(guān)愛，了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，所思所想所盼，注重收集意見和建議；通過召開每月一次職工（含離退休職工）會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自宣講，要講清楚我縣我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。講清楚黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)對(duì)西充、金泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓切身利益有極其重要作用，講清楚社會(huì)評(píng)價(jià)調(diào)查電話號(hào)碼（省028-12340，市0817-12340，縣028-4612340），講清楚調(diào)查訪問內(nèi)容（4大項(xiàng)12小項(xiàng)），清楚接聽調(diào)查專項(xiàng)電話和回答問題的具體要求。

三、活動(dòng)的對(duì)象和范圍

這次談心談話活動(dòng)，共分三個(gè)層面：一是鄉(xiāng)黨委書記同班子成員之間的談心談話；二是分管領(lǐng)導(dǎo)同分管部門負(fù)責(zé)人之間的談心談話；三是部門負(fù)責(zé)人同普通工作人員之間的談心談話。談心談話活動(dòng)采取“一對(duì)一”的方式進(jìn)行。

四、活動(dòng)要求：

每位領(lǐng)導(dǎo)干部要在談心談話之前擬好談話提綱，對(duì)被談心談話對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、意見和想法要做到心中有數(shù)，有的放矢，有針對(duì)性的做好疏導(dǎo)、化解工作。對(duì)談心談話活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和收集的問題，建好臺(tái)帳，并及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，談心談話活動(dòng)要做好書面記錄。鄉(xiāng)黨委對(duì)于收集到的能夠解決的合理的問題和意見、建議，要及時(shí)解決，不能解決的，由談話人負(fù)責(zé)做好解釋和疏導(dǎo)工作，化解職工怨氣，爭取理解和支持。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十三

為進(jìn)一步整頓和規(guī)范我區(qū)房地產(chǎn)市場秩序，促進(jìn)房地產(chǎn)市場持續(xù)健康發(fā)展，確保群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)建設(shè)部等八部委關(guān)于開展房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治的總體部署要求，按照省建設(shè)廳《關(guān)于開展房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治的通知》及市建委等部門《關(guān)于印發(fā)房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定對(duì)我區(qū)房地產(chǎn)市場秩序進(jìn)行專項(xiàng)整治，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以解決關(guān)系人民群眾根本利益問題為出發(fā)點(diǎn)，以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，各相關(guān)職能部門緊密配合，圍繞房地產(chǎn)項(xiàng)目審批、開發(fā)、交易、中介等環(huán)節(jié)，嚴(yán)厲查處房地產(chǎn)領(lǐng)域存在的違法違規(guī)、權(quán)錢交易行為，建立健全長效機(jī)制，促使我區(qū)房地產(chǎn)市場朝著更加規(guī)范、健康的方向發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過房地產(chǎn)市場專項(xiàng)整治，達(dá)到整頓規(guī)范與健康發(fā)展并重。進(jìn)一步完善審批制度，按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、簡化程序、透明公開的原則，建立分工明確、各司其職、密切配合、高效廉潔的行政管理體系。引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識(shí)，建立培育規(guī)范運(yùn)作、依法經(jīng)營、誠實(shí)守信的企業(yè)信用體系，實(shí)現(xiàn)我區(qū)房地產(chǎn)市場秩序的根本好轉(zhuǎn)。

三、整治內(nèi)容

圍繞房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和交易中容易發(fā)生違法違規(guī)、權(quán)錢交易問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，對(duì)在建房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面清理。

（一）依法查處房地產(chǎn)行政審批過程中涉及的有關(guān)部門及其工作人員違法違規(guī)行為，重點(diǎn)是在項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃審批、施工許可、預(yù)售許可等環(huán)節(jié)的違規(guī)審批、濫用權(quán)力、違法不究以及在行政許可中的索賄受賄等行為。

（二）依法查處房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)環(huán)節(jié)中的違法違規(guī)行為。重點(diǎn)是非法占地、私下協(xié)議圈占使用集體土地，在集體土地上從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，囤積土地，私自改變土地用途，未按規(guī)定條件開發(fā)利用土地，未取得施工許可證擅自開工建設(shè)，違法強(qiáng)制拆遷，不按批準(zhǔn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，擅自變更規(guī)劃內(nèi)容，抽逃注冊(cè)資本金等行為。

（三）依法查處房地產(chǎn)開發(fā)交易環(huán)節(jié)中的違法違規(guī)行為。重點(diǎn)是未取得商品房預(yù)售許可證或未按預(yù)售許可批準(zhǔn)的范圍預(yù)售房屋，擅自出租、出售公共部位、配套設(shè)施牟利，未辦理前期物業(yè)招投標(biāo)手續(xù)和按規(guī)定預(yù)留物業(yè)管理用房，不按規(guī)定辦理物業(yè)管理資料交接，發(fā)布違法廣告、囤房惜售、哄抬房價(jià)、誘導(dǎo)欺騙消費(fèi)者，不按規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)以及在標(biāo)價(jià)外收取未予標(biāo)明的費(fèi)用，合同欺詐，偷逃稅等行為。

（四）依法查處中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員違法違規(guī)行為。重點(diǎn)是未申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照、未按規(guī)定備案開展房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，發(fā)布虛假或不實(shí)信息騙取中介費(fèi)、看房費(fèi)、吃差價(jià)，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)中介注冊(cè)證、資格證，任意抬高或壓低被拆遷房屋評(píng)估價(jià)格，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員參與炒房，擾亂市場正常秩序等行為。

（五）依法查處房地產(chǎn)物業(yè)管理中的違法違規(guī)行為。重點(diǎn)是無資質(zhì)從事物業(yè)管理，不按物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，違反規(guī)定擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，擅自改變物業(yè)管理用房等公共建筑和公共設(shè)施用途等行為。

（六）對(duì)我區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目的注冊(cè)登記、納稅情況進(jìn)行排查。重點(diǎn)排查開發(fā)企業(yè)是否在我區(qū)注冊(cè)，是否單獨(dú)辦理稅務(wù)登記，是否在我區(qū)納稅（包括企業(yè)所得稅）等情況。

四、整治工作組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)做好我區(qū)房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)，建立專項(xiàng)整治工作聯(lián)席會(huì)議制度，區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局、嶗山國土分局、嶗山規(guī)劃分局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)城管局、區(qū)拆遷局、嶗山國稅局、嶗山地稅分局、發(fā)展和改革局(物價(jià)局)、工商分局、政府法制辦等部門為聯(lián)席會(huì)議成員單位。區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局局長于興慧擔(dān)任召集人，以上各部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局，于興慧同志擔(dān)任聯(lián)席會(huì)議辦公室主任。按照審批權(quán)限與責(zé)任掛鉤及“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確職責(zé)如下：

區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局：負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)，提出專項(xiàng)整治總體思路和工作方案；組織實(shí)施專項(xiàng)整治；負(fù)責(zé)組織查處建設(shè)、預(yù)售、交易過程中的違法違規(guī)行為；會(huì)同市工商行政管理部門查處房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的各種違法違規(guī)行為。

嶗山國土分局：參加由聯(lián)席會(huì)議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查；對(duì)在建并已進(jìn)入商品房預(yù)售環(huán)節(jié)的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的土地取得情況進(jìn)行清理檢查；負(fù)責(zé)查處土地方面的違法違規(guī)行為。

嶗山規(guī)劃分局：參加由聯(lián)席會(huì)議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查；對(duì)全區(qū)在建項(xiàng)目規(guī)劃審批執(zhí)行情況進(jìn)行清理檢查；協(xié)助認(rèn)定規(guī)劃審批、變更等方面的有關(guān)問題。

區(qū)財(cái)政局：參加由聯(lián)席會(huì)議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查；按照職能分工，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治的相關(guān)工作；對(duì)我區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目的注冊(cè)登記、納稅情況進(jìn)行排查。

區(qū)審計(jì)局：參加由聯(lián)席會(huì)議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查；依法對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)問題的國有房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)和檢查，對(duì)審計(jì)查出的違法違規(guī)問題依法作出審計(jì)決定或者向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)提出處理處罰意見。

區(qū)監(jiān)察局：參加由聯(lián)席會(huì)議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查；按照有關(guān)法律法規(guī)查處房地產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件。

區(qū)城管局：參加由聯(lián)席會(huì)議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查；負(fù)責(zé)查處物業(yè)等方面的違法違規(guī)行為，并按照《青島市相對(duì)集中行政處罰權(quán)條例》的規(guī)定，將物業(yè)管理企業(yè)存在的違法違規(guī)行為及市政管線違法接入行為依法提交執(zhí)法部門查處。

區(qū)拆遷局：參加由聯(lián)席會(huì)議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查；負(fù)責(zé)查處違法拆遷等行為。

嶗山國稅局、地稅分局：參加由聯(lián)席會(huì)議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查；檢查完善房地產(chǎn)稅收政策落實(shí)和稅收征管措施的建立情況；檢查房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策執(zhí)行和納稅申報(bào)情況，負(fù)責(zé)查處房地產(chǎn)企業(yè)偷逃稅等違法違規(guī)行為。

嶗山工商分局：參加由聯(lián)席會(huì)議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查；負(fù)責(zé)查處房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)布違法廣告、合同欺詐和侵害消費(fèi)者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為；會(huì)同區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的管理。

區(qū)政府法制辦公室：參加由聯(lián)席會(huì)議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查；配合有關(guān)部門健全房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作制度，完善長效機(jī)制。

五、整治工作時(shí)間安排

（一）動(dòng)員部署階段（xx年5月1日——5月15日）

1.全面部署相關(guān)工作，制定市場專項(xiàng)整治實(shí)施方案，明確整治范圍、內(nèi)容、要求，落實(shí)相關(guān)部門職責(zé)。

2.分別召開由房地產(chǎn)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者和新聞媒體參加的座談會(huì)，聽取各方意見，深入開展專項(xiàng)整治工作。

3.開通舉報(bào)、投訴熱線，接受廣大群眾的監(jiān)督。

（二）實(shí)施檢查階段（xx年5月16日——8月31日）

1.5月16日——6月30日，自查階段。對(duì)在建并已進(jìn)入商品房預(yù)售環(huán)節(jié)的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面清理。相關(guān)主管部門、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和物業(yè)管理企業(yè)圍繞專項(xiàng)整治的重點(diǎn)方面，開展自查、自糾工作。自查結(jié)束后，于6月25日之前，各相關(guān)管理部門將書面自查報(bào)告報(bào)區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室；房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)填寫《房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治檢查表（開發(fā)企業(yè)）》（附件4）并附書面自查報(bào)告，報(bào)區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室及財(cái)源建設(shè)辦公室（區(qū)財(cái)政局）；中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、物業(yè)管理企業(yè)填寫《房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治檢查表（中介機(jī)構(gòu)）》（附件5、6）并附書面自查報(bào)告分別上報(bào)區(qū)建設(shè)局及區(qū)城管局。

各相關(guān)主管部門、房地產(chǎn)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自查存在的問題，積極進(jìn)行整改并有針對(duì)性地做好堵塞漏洞、建章立制工作。

2.7月1日——7月31日，檢查階段。在房地產(chǎn)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和物業(yè)管理企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，各相關(guān)主管部門針對(duì)企業(yè)自查情況進(jìn)行檢查，對(duì)有投訴舉報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的項(xiàng)目，各有關(guān)部門按照職責(zé)分工依法進(jìn)行處罰。

3.8月1日——8月31日，抽查階段。由區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室組織相關(guān)部門進(jìn)行抽查，重點(diǎn)抽查存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為、群眾集中投訴舉報(bào)的相關(guān)管理部門、開發(fā)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和物業(yè)管理企業(yè)。對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)整改不力的單位予以通報(bào)批評(píng)。

（三）匯總、總結(jié)階段。（9月1日——12月31日）

1.9月1日前，各相關(guān)管理部門按照責(zé)任分工，對(duì)專項(xiàng)整治情況進(jìn)行分析總結(jié)，連同依法查處的典型案例，形成書面報(bào)告報(bào)區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室。

9月5日前區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室把檢查情況及各職能部門查處的典型案例以書面形式報(bào)市聯(lián)席會(huì)議辦公室。

2.9月——10月，迎接省、市有關(guān)部門的聯(lián)合檢查。

3.11月——12月，迎接國家有關(guān)部門組織的抽查。

（四）鞏固階段。（2—3月）

重點(diǎn)是建立長效機(jī)制，鞏固整治成果。各部門要針對(duì)專項(xiàng)整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷強(qiáng)化管理，著力增加中低收入家庭住房的有效供給，穩(wěn)定住房價(jià)格，進(jìn)一步完善促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的長效機(jī)制。

六、整治要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。在去年全市開展的整頓和規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序工作中，依法查處了一批違法違規(guī)企業(yè)，并對(duì)部分典型案例進(jìn)行了曝光，取得了較好的效果。雖然我區(qū)的房地產(chǎn)市場秩序不規(guī)范現(xiàn)象得到一定程度的遏制，但并未徹底解決，企業(yè)違規(guī)經(jīng)營行為依然時(shí)有發(fā)生，房地產(chǎn)市場秩序仍有待于進(jìn)一步規(guī)范。各有關(guān)部門一定要立足工作實(shí)際，把思想統(tǒng)一到八部委《關(guān)于開展房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治的通知》要求上來，統(tǒng)一到中央房地產(chǎn)市場調(diào)控政策的精神上來，高度重視并扎實(shí)推進(jìn)房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作。

（二）精心部署，密切配合。房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，涉及政府工作的多個(gè)方面及各部門，各相關(guān)管理部門要按實(shí)施方案精心組織實(shí)施。按照職責(zé)分工，對(duì)相關(guān)部門的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了分解（附件2），各相關(guān)部門要緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)，各負(fù)其責(zé)，建立信息共享、情況互動(dòng)、聯(lián)動(dòng)查處、齊抓共管的協(xié)調(diào)機(jī)制，防止產(chǎn)生管理、查處上的漏洞。

為確保專項(xiàng)整治工作的順利開展，建立違法行為舉報(bào)、投訴受理制度，聯(lián)席會(huì)議制度，部門之間通報(bào)制度。聯(lián)席會(huì)議成員單位均要設(shè)立并公布舉報(bào)電話，舉報(bào)電話實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍的舉報(bào)投訴，受理單位負(fù)責(zé)記錄并填寫《房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治投訴舉報(bào)（件）轉(zhuǎn)辦單》（附件3），轉(zhuǎn)相關(guān)管理部門處理。聯(lián)席會(huì)議原則上每月召開一次，因工作需要或成員單位請(qǐng)求，經(jīng)召集人同意，可臨時(shí)決定召開聯(lián)席會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議辦公室每半月召開一次碰頭會(huì)，對(duì)在排查和群眾舉報(bào)投訴中發(fā)現(xiàn)的案件線索進(jìn)行梳理，及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)。

（三）突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。這次房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治工作一方面要按照實(shí)施方案所明確的整治范圍，全面開展檢查，要查實(shí)、查細(xì)、查全，不能出現(xiàn)漏項(xiàng)。另一方面要突出重點(diǎn)，對(duì)相關(guān)管理部門及其工作人員重點(diǎn)查處違規(guī)審批、濫用權(quán)力的行為，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)重點(diǎn)查處違法占地，擅自變更規(guī)劃內(nèi)容、改變規(guī)劃方案，未取得施工許可擅自開工建設(shè)及違規(guī)預(yù)售等行為，對(duì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員重點(diǎn)查處參與炒房、擾亂市場正常秩序的行為。通過普查與重點(diǎn)整治相結(jié)合，達(dá)到進(jìn)一步規(guī)范市場秩序，凈化市場環(huán)境的效果，切忌流于形式，走過場。

（四）標(biāo)本兼治，長效管理。對(duì)影響惡劣、后果嚴(yán)重的違法違規(guī)行為，要從嚴(yán)懲處并予以曝光，真正起到警示作用。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題，要深刻剖析，認(rèn)真分析產(chǎn)生的原因，提出相應(yīng)對(duì)策。要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)管理部門工作人員廉政教育，提高依法行政意識(shí)，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，從制度上規(guī)范市場行為。要加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、物業(yè)管理企業(yè)及其從業(yè)人員的宣傳教育，進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，提高依法開發(fā)、依法經(jīng)營的意識(shí)和自覺性。要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，凡經(jīng)查處的違法違規(guī)案件，一律作為不良記錄記入該企業(yè)信用檔案，并向社會(huì)公示，形成全社會(huì)共同關(guān)心、全民參與的良好氛圍。

附：1.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治部門聯(lián)席會(huì)議組成人員；

2.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治責(zé)任分解表；

3.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治投訴舉報(bào)（件）轉(zhuǎn)辦單；

4.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治檢查表（開發(fā)企業(yè)）；

5.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治檢查表（中介機(jī)構(gòu)）。

6.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治檢查表（物業(yè)管理企業(yè)）。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十四

統(tǒng)籌推進(jìn)，內(nèi)外并舉

校內(nèi)減作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外減培訓(xùn)負(fù)擔(dān)同步推進(jìn)，全面開展學(xué)校課后服務(wù)和暑期托管服務(wù)，開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)，建立數(shù)字化監(jiān)管平臺(tái)，健全日常監(jiān)管工作機(jī)制。在“雙減”重點(diǎn)和難點(diǎn)領(lǐng)域循序漸進(jìn)，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步推開，統(tǒng)籌推進(jìn)“雙減”工作穩(wěn)慎落實(shí)。

堵疏結(jié)合，標(biāo)本兼治

做好“堵”的工作，嚴(yán)格限制校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)價(jià)格，有效減輕校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。按學(xué)科類和非學(xué)科類對(duì)校外培訓(xùn)進(jìn)行分類管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，積極主動(dòng)穩(wěn)慎推進(jìn)。強(qiáng)化“疏”的工作，通過小學(xué)“整體優(yōu)化”、初中“提質(zhì)強(qiáng)?！?、高中“高地構(gòu)筑”、隨遷子女“藍(lán)天教育”等系列行動(dòng)，全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)研究探索提高學(xué)校作業(yè)質(zhì)量、提高學(xué)校課后服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步減輕校內(nèi)作業(yè)負(fù)擔(dān)。

三、重點(diǎn)任務(wù)

（一）全力提升校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量

1.全面壓減作業(yè)總量和時(shí)長。健全作業(yè)管理制度，提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，分類控制作業(yè)總量，加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo)，建立作業(yè)監(jiān)督機(jī)制。通過對(duì)作業(yè)來源、質(zhì)量、布置、批改、反饋、講評(píng)、輔導(dǎo)等各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理，確保作業(yè)總量不超標(biāo)、作業(yè)結(jié)構(gòu)更合理，作業(yè)效果有保障。根據(jù)學(xué)校和學(xué)段的實(shí)際，適當(dāng)考慮作業(yè)的層次性、選擇性，并有適量的個(gè)性化、校本化作業(yè)，提倡作業(yè)評(píng)價(jià)方式的多元化。全市域開展“彈性作業(yè)”課題研究，讓學(xué)生既吃得飽，又吃得了。小學(xué)一、二年級(jí)不布置家庭書面作業(yè)，三至六年級(jí)書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過60分鐘，小學(xué)生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)；初中書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過90分鐘，初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。

2.強(qiáng)化作業(yè)等“五項(xiàng)管理”。出臺(tái)加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、體質(zhì)、讀物管理（簡稱“五項(xiàng)管理”）的落實(shí)意見，“五項(xiàng)管理”列入20xx年教育督導(dǎo)的重點(diǎn)工程和責(zé)任督學(xué)首要任務(wù)，推進(jìn)所有中小學(xué)校落實(shí)“五項(xiàng)管理”全覆蓋。以“五項(xiàng)管理”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)以“減作業(yè)、增睡眠，減補(bǔ)習(xí)、增運(yùn)動(dòng)，減刷題、增實(shí)踐”為重點(diǎn)的減負(fù)行動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

3.推進(jìn)課后服務(wù)擴(kuò)面提質(zhì)。聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)的實(shí)施意見》。豐富課后服務(wù)內(nèi)容、拓展課后服務(wù)形式，提升課后服務(wù)質(zhì)量，探索創(chuàng)新服務(wù)模式。全面推行以放學(xué)后托管服務(wù)、初中生晚自習(xí)服務(wù)、免費(fèi)在線學(xué)習(xí)服務(wù)、暑期托管服務(wù)為重點(diǎn)的學(xué)校課后服務(wù)。20xx年秋季學(xué)期開始課后服務(wù)在全市全面開展，實(shí)現(xiàn)課后服務(wù)在義務(wù)教育學(xué)校全覆蓋。

4.做強(qiáng)做優(yōu)免費(fèi)線上學(xué)習(xí)服務(wù)。充分利用國家、省“之江匯”、臺(tái)州市“括蒼云”教育資源公共服務(wù)平臺(tái)以及優(yōu)質(zhì)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建設(shè)未來社區(qū)幸福學(xué)堂，免費(fèi)向?qū)W生提供高質(zhì)量的專題教育資源和覆蓋各年級(jí)各學(xué)科的學(xué)習(xí)資源。探索成立公益屬性的實(shí)體化互聯(lián)網(wǎng)學(xué)校，推出以課程服務(wù)為主的“四點(diǎn)半課堂”和答疑解惑為主的“問學(xué)名師”服務(wù)。

5.推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。力爭2025年前創(chuàng)成全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣，義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化比率98%以上，隨遷子女公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀率達(dá)95%以上，縮小城鄉(xiāng)教育差距。

6.推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)。加強(qiáng)校際教育共享機(jī)制，實(shí)施鄉(xiāng)村教育振興行動(dòng)，深化集團(tuán)化辦學(xué)路徑，完善“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)全覆蓋。發(fā)揮鄉(xiāng)村教育研究聯(lián)盟作用，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村名校建設(shè)。加大義務(wù)教育共同體校際間、城鄉(xiāng)間教師交流力度，加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。

7.實(shí)施初中學(xué)校提質(zhì)強(qiáng)校行動(dòng)。強(qiáng)化推進(jìn)“初級(jí)中學(xué)課程改革達(dá)標(biāo)計(jì)劃”“初級(jí)中學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測反饋與改進(jìn)計(jì)劃”“初中校長專業(yè)提升計(jì)劃，到2025年初中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)100%，省現(xiàn)代化學(xué)校占比達(dá)35%，構(gòu)建一批優(yōu)質(zhì)學(xué)校聯(lián)盟，打造一批幸福學(xué)校。

8.深化高中“陽光招生”改革。20xx年開始，全面落實(shí)普通高中屬地招生、“公民同招”政策，杜絕違規(guī)招生、惡性競爭；全市優(yōu)質(zhì)示范普通高中學(xué)校不低于60%的招生名***學(xué)校，緩減升學(xué)競爭壓力。2022年起，全市優(yōu)質(zhì)示范普通高中學(xué)校招生分配指標(biāo)達(dá)到80%。

9.保障學(xué)校課后服務(wù)條件。根據(jù)學(xué)生規(guī)模和中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌核定晚托班和暑期托管班的師生比配備，配足配齊教師；制定學(xué)校課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障辦法，采取財(cái)政補(bǔ)貼、服務(wù)性收費(fèi)或代收費(fèi)等方式，確保經(jīng)費(fèi)籌措到位，按一定標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。用于在職教師課后服務(wù)補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)額度，作為增量納入績效工資并設(shè)立相應(yīng)項(xiàng)目，不作為次年正常核定績效工資總量的基數(shù)，不納入教師與公務(wù)員工資收入計(jì)算比較口徑。

（二）全面規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

10.精準(zhǔn)摸清底數(shù)。充分依靠相關(guān)部門、鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)網(wǎng)格化治理體系，全面排查校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總數(shù)、從業(yè)人員數(shù)、招收學(xué)生數(shù)、預(yù)收費(fèi)等方面情況，建立基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，及時(shí)錄入全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)平臺(tái)和“浙里培訓(xùn)”平臺(tái)系統(tǒng)。

11.實(shí)施分類管理。教育、文化與旅游、體育、人社、科技、衛(wèi)健等相關(guān)行業(yè)主管部門分別對(duì)學(xué)科類、文化藝術(shù)類、體育類、職業(yè)技能類、科技類、托育類等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施歸口管理，根據(jù)類別屬性制定標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置條件，加強(qiáng)事中事后常態(tài)化監(jiān)管。

12.嚴(yán)格審批工作。不再審批新的面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不再審批新的面向?qū)W齡前兒童的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和面向普通高中學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。依法依規(guī)嚴(yán)肅查處不具備相應(yīng)資質(zhì)條件、未經(jīng)審批多址開展培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；審批通過的納入全省校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“白某某”。支持鼓勵(lì)學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向素質(zhì)類和成人類培訓(xùn)轉(zhuǎn)型。

13.如期完成學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)登記工作。將現(xiàn)有營利性學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一轉(zhuǎn)登記為非營利性機(jī)構(gòu)。按照公益普惠原則，根據(jù)市場需求、培訓(xùn)成本等因素確定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并向社會(huì)公示，接受監(jiān)督。根據(jù)實(shí)際情況，制定轉(zhuǎn)登工作辦法和時(shí)間表、路線圖，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)登工作。

14.嚴(yán)格監(jiān)管學(xué)科類校外培訓(xùn)時(shí)間。學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科培訓(xùn)；線上培訓(xùn)要注重保護(hù)學(xué)生視力，每課時(shí)不超過30分鐘，課程間隔不少于10分鐘；控制培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間，線下培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晚于20：30，線上培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不晚于21：00，不得留課后作業(yè)。

15.全面規(guī)范培訓(xùn)行為。建立培訓(xùn)內(nèi)容備案與監(jiān)督制度，制定出臺(tái)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)材料管理辦法；嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn)，嚴(yán)禁非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn)，嚴(yán)禁提供境外教育課程，嚴(yán)禁開展“一對(duì)一”或“一對(duì)x”等無證無照培訓(xùn)輔導(dǎo)行為，嚴(yán)禁以托管名義開展變相輔導(dǎo)或者培訓(xùn)。不得開展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓(xùn)，線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得提供和傳播“拍照搜題”等不良學(xué)習(xí)方法；依法依規(guī)堅(jiān)決查處超范圍培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量低下、內(nèi)容低俗違法、盜版侵權(quán)等突出問題。

16.強(qiáng)化資金監(jiān)管。依靠“浙里培訓(xùn)”監(jiān)管平臺(tái)，重點(diǎn)健全校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金監(jiān)管制度，形成事前預(yù)警、事中預(yù)防和事后防范機(jī)制；校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)開設(shè)預(yù)收費(fèi)資金專戶，并與開戶銀行簽署協(xié)議，按照?？顚簟？顚４?、?？顚Ｓ玫脑瓌t，制定對(duì)大額資金異動(dòng)的管控、最低存款余額的監(jiān)督等措施；加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)領(lǐng)域貸款的監(jiān)管，有效預(yù)防“退費(fèi)難”“卷錢跑路”等問題發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象，必須嚴(yán)肅查處，直至進(jìn)入“黑名單”。

17.加強(qiáng)從業(yè)人員管理。從事學(xué)科類培訓(xùn)的人員必須具備相應(yīng)教師資格，教師資格信息應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場所及網(wǎng)站顯著位置公布；不得泄露家長和學(xué)生個(gè)人信息；嚴(yán)禁聘請(qǐng)?jiān)诰惩獾耐饧藛T開展培訓(xùn)活動(dòng)，聘請(qǐng)?jiān)诰硟?nèi)的外籍人員要符合國家有關(guān)規(guī)定。

18.嚴(yán)格控制資本過度涌入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。落實(shí)資本管理“四個(gè)不得”，即學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律不得上市融資，嚴(yán)禁資本化運(yùn)作；***不得通過股票市場融資投資學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；不得通過發(fā)行股份或支付現(xiàn)金等方式購買學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)；外資不得通過兼并收購、受托經(jīng)營、加盟連鎖、利用可變利益實(shí)體等方式控股或參股學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。已違規(guī)的，要進(jìn)行清理整治。

19.加強(qiáng)營銷監(jiān)管。依法依規(guī)嚴(yán)肅查處各種夸大培訓(xùn)效果、誤導(dǎo)公眾教育觀念、制造家長焦慮的校外培訓(xùn)違法違規(guī)廣告行為，不在主流新聞媒體、新媒體、公共場所、居民區(qū)各類廣告牌和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等刊登、播發(fā)學(xué)科類校外培訓(xùn)廣告，學(xué)生作業(yè)本、教輔材料等學(xué)習(xí)用品上嚴(yán)禁印刷任何形式的廣告；依法查處不正當(dāng)競爭和其他壟斷行為，規(guī)范***聯(lián)合制定的《中小學(xué)生校外培訓(xùn)服務(wù)合同（示范文本）》，完善“黑白某某”制度。

20.協(xié)同建設(shè)“浙里培訓(xùn)”數(shù)字化監(jiān)管平臺(tái)。以數(shù)字化改革為牽引，依托“教育大腦”工程，按照“省級(jí)統(tǒng)建、地方創(chuàng)新”的思路，構(gòu)建“準(zhǔn)入、監(jiān)管、執(zhí)法”全流程閉環(huán)管理的智慧監(jiān)管平臺(tái)，提升全市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化監(jiān)管水平。

（三）切實(shí)加強(qiáng)家校社協(xié)同

21.支持和規(guī)范學(xué)校引進(jìn)非學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校課后服務(wù)不能滿足部分學(xué)生發(fā)展興趣特長等特殊需要的，可適當(dāng)引進(jìn)非學(xué)科類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與課后服務(wù)。將研究制訂非學(xué)科類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與課后服務(wù)的準(zhǔn)入條件、遴選程序和監(jiān)管措施等。

22.規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資來源。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得高薪挖搶學(xué)校教師，不得聘請(qǐng)?jiān)诼氈行W(xué)教師；全面清查在職中小學(xué)教師到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職；建立健全在職教師有償補(bǔ)課處罰機(jī)制，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處教師校外有償補(bǔ)課行為，直至撤銷教師資格。

23.嚴(yán)禁校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)校勾連。依法依規(guī)嚴(yán)肅查處存在不符合資質(zhì)、管理混亂、借機(jī)斂財(cái)、虛假宣傳、與學(xué)校勾連牟利等嚴(yán)重問題的機(jī)構(gòu)；按要求做好培訓(xùn)廣告管控，不得在校園內(nèi)開展商業(yè)廣告活動(dòng)，不得利用中小學(xué)和幼兒園的教材、教輔材料、練習(xí)冊(cè)、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或變相發(fā)布廣告。

24.“雙減”工作納入教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。將“雙減”工作成效納入各鎮(zhèn)（街道）“幸福教育”評(píng)價(jià)體系，把學(xué)生參加課后服務(wù)水平、校外培訓(xùn)整治成效等情況作為重要評(píng)價(jià)內(nèi)容。

25.完善家校社協(xié)同機(jī)制。密切家校溝通，努力形成減負(fù)共識(shí)，積極動(dòng)員引導(dǎo)家長不安排孩子參加學(xué)科類校外培訓(xùn)；充分利用博物館、體育館、紀(jì)念館、文化館、鄉(xiāng)村文化禮堂、兒童之家等校外活動(dòng)場所或研學(xué)基地，組織學(xué)生開展豐富多彩的校外活動(dòng)，推進(jìn)協(xié)同育人共同體建設(shè)。

五、組織保障

（一）強(qiáng)化部門協(xié)同

健全多部門協(xié)同治理的聯(lián)席工作制度，組建“雙減”工作專班，成立校外教育培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，建立校外培訓(xùn)監(jiān)管部門責(zé)任清單，明確部門工作職責(zé)。開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排查治理，依法依規(guī)處置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為。建立市鎮(zhèn)校三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地管理”，加大“雙減”政策配套，開展聯(lián)合檢查執(zhí)法，充分發(fā)揮各部門執(zhí)法檢查作用，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

（二）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控

加強(qiáng)輿論宣傳，爭取各方支持，為治理行動(dòng)營造良好氛圍。組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)辦學(xué)、誠信質(zhì)量辦學(xué)。設(shè)立專門舉報(bào)電話，暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)途徑。高度重視風(fēng)險(xiǎn)防控工作，認(rèn)真評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，制定好防范預(yù)案。建立多部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，關(guān)注輿情，做好形勢(shì)預(yù)判和應(yīng)急處突準(zhǔn)備，妥善處置突發(fā)事件，確?！半p減”工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

（三）強(qiáng)化督查問責(zé)

將落實(shí)“雙減”工作情況及實(shí)際成效，作為督查督辦、漠視群眾利益專項(xiàng)整治的重要內(nèi)容。每半月對(duì)“雙減”進(jìn)展情況通報(bào)一次，加大“曝光”力度，加大違規(guī)查處和失責(zé)問責(zé)力度，落實(shí)屬地責(zé)任，對(duì)造成中小學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的行為，實(shí)行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對(duì)“雙減”工作不力、群眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)部門依紀(jì)依規(guī)予以嚴(yán)肅問責(zé)。

開展三評(píng)工作的實(shí)施方案篇十五

重視保密的工作的重要性，繼續(xù)把保密的工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅(jiān)持保密的工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密的工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的保密的工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時(shí)，把保密的工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保密的工作的指導(dǎo)和管理檢查。

進(jìn)一步修訂完善我局保密的工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密的工作中的重要作用。

作為保密的工作單位，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制，把保密的工作與涉及國家機(jī)密的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密的工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動(dòng)態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項(xiàng)保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密的工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級(jí)保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級(jí)制度，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施，對(duì)全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實(shí)行專人維護(hù)。

保密宣傳教育是保密的工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性；要深入開展保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強(qiáng)保密意識(shí)，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)保密的工作文件和指示，特別是加強(qiáng)經(jīng)科檔案工作的保密教育；二是要利用《保密的工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密的工作的內(nèi)容，特別是針對(duì)新形勢(shì)下保密的工作的具體情況，突出宣傳教育的重點(diǎn)；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全局干部職工保密的工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí)和法制觀念。

今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，著力抓好涉密人員的保密的工作，以確保保密的工作萬無一失。

(一)在審核文件、圖件時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照保密等級(jí)對(duì)號(hào)入座確定秘級(jí)；認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對(duì)上級(jí)文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級(jí)文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時(shí)清收上級(jí)文件，避免丟失；對(duì)密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對(duì)、移交和銷毀工作；對(duì)涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對(duì)所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn)；對(duì)秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級(jí)以上文件資料及時(shí)加密處理；上級(jí)秘密級(jí)文件不得對(duì)外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。

(三)全局干部要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須隔離，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。

(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)接待安全保密的工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密的工作，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6940398.html】