方案的成功與否往往取決于其在實際操作中的可行性和可持續(xù)性。在制定方案時，要考慮到可能出現(xiàn)的問題和難點(diǎn)，并提前制定相應(yīng)的對策和解決方案。接下來，我們將分享一些成功案例，希望能給大家提供靈感。
創(chuàng)意員工生日會方案篇一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的'工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
xx公司x月度員工生日會
每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午）
公司會議室
1、當(dāng)月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小游戲為主（有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加）。
1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準(zhǔn)備生日會小游戲素材
1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動；
1.3提前購買好活動所需物品（包括：生日會所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準(zhǔn)備生日會所需ppt和背景音樂；
1.5做好活動現(xiàn)場布置，要提前確定當(dāng)期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2、活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場；
2.2感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；
2.3贈送當(dāng)期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會結(jié)束，清理場地。
創(chuàng)意員工生日會方案篇二
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的.認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午）。
公司會議室。
1、當(dāng)月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小游戲為主（有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加）。
1、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準(zhǔn)備生日會小游戲素材。
1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動；
1.3提前購買好活動所需物品（包括：生日會所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準(zhǔn)備生日會所需ppt和背景音樂；
1.5做好活動現(xiàn)場布置，要提前確定當(dāng)期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2、活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場；
2.2感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；
2.3贈送當(dāng)期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會結(jié)束，清理場地。
創(chuàng)意員工生日會方案篇三
為了增加公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的.企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
泉州市誠達(dá)交通技術(shù)服務(wù)公司、泉州昶德汽車銷售服務(wù)有限公司
物流公司紫帽分部(暫定
所有的員工
方案一:加餐及生日禮物
1.1員工生日當(dāng)天，人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。
1.2生日賀卡:公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。
1.3生日專欄
在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴
1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負(fù)責(zé)場地，物質(zhì)采購、食堂等安排。
2.
方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話
員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務(wù)的企業(yè)，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持，同時也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關(guān)游戲互動，派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。
方案四:員工生日發(fā)放紀(jì)念品
選擇有紀(jì)念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或logo，無論該員工去哪里，每當(dāng)看到這份禮物時就會想起我們公司……。
方案五:員工生日當(dāng)天放假一天
有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。
1、人力資源部負(fù)責(zé)收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準(zhǔn))，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計，印刷誠典的logo。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。
2、加餐券由自行設(shè)計打印，但必須經(jīng)過綜合辦公室蓋章有效。
3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
創(chuàng)意員工生日會方案篇四
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。
xx集團(tuán)xxxx年x月員工生日會
每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。
暫時定為xx會議室，具體根據(jù)實際情況和當(dāng)月活動內(nèi)容安排。
1.當(dāng)月生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加(待定)。
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現(xiàn)場
1.1人事部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置。
1.5提前制作ppt、準(zhǔn)備音樂等。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準(zhǔn)備ppt)
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語，生日會結(jié)束，清理場地。
1、方案一：成語接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”，下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字)，一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)
2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。
2.2規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?/p>
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
目前集團(tuán)總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排，但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
具體費(fèi)用預(yù)算見下表：
序號項目數(shù)量單位單價金額備注
1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數(shù)為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總?cè)藬?shù)為人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日賀卡張
5、活動禮品(保溫杯)份
6、其他
合計：元
部分負(fù)責(zé)人：行政中心：管副總裁：集團(tuán)總裁：
創(chuàng)意員工生日會方案篇五
為了提高員工的積極性，體現(xiàn)公司對員工人性化的管理和關(guān)懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工供給一個良好的溝通交流平臺，進(jìn)而堅持良好的工作心態(tài)，與喜悅共同成長和發(fā)展。
財務(wù)部：
人力資源部：
動畫部：
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子里，我們齊聚在那里，為我們4月份生日的同事送祝福。今日我們大家一齊慶祝壽星們的.生日，點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和歡樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感激我們父母的養(yǎng)育之恩，祝福他們身體健康，祥和歡樂。
第二項：x總致辭。
第三項：有請xx經(jīng)理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自我的心愿及感言。
第四項：上蛋糕、關(guān)燈、一齊唱生日歌(音樂響起，所有燈光關(guān)掉，邀請生日員工吹蠟燭。
第五項：分享蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)第六項：小游戲(研究到場地比較小)。
創(chuàng)意員工生日會方案篇六
為了增加團(tuán)隊精神，增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的'溫暖，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對員工的關(guān)愛，特制定本員工生日福利方案。
各子公司全體員工。
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘。
1、生日禮金：58元/人標(biāo)準(zhǔn)。
2、生日賀卡：卡片印有公司的logo、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀(jì)念傘：傘上印有公司的logo、廣告語。
在紫薇集團(tuán)報上設(shè)員工生日專欄，列出當(dāng)月生日的員工名單，附上生日祝福。
顧問：董事長組長：集團(tuán)ceo副組長：各子公司總經(jīng)理。
成員：集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財務(wù)部、各子公司人力資源部、
各部門負(fù)責(zé)人。
1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)。
負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。
2、集團(tuán)財務(wù)部。
負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金。
3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)。
匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。
4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)。
向集團(tuán)人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)，和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報集團(tuán)人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團(tuán)人力資源部，一份存財務(wù)部作付款憑證。
(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單，報集團(tuán)ceo簽字確認(rèn)后，到集團(tuán)財務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。
(3)員工生日當(dāng)天，部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。
(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》，報財務(wù)部審核備案。
1、生日禮金：58元/人。
2、生日賀卡(紅包)：3元/張。
3、紀(jì)念傘：12元/把。
集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人，則員工生日年費(fèi)用大約為1100x(58+3+12)=80300元。
創(chuàng)意員工生日會方案篇七
為了增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動我店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位在本店工作的員工切實感受到卡薩大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。人力資源部為本活動的第一責(zé)任人，要專人負(fù)責(zé)，根據(jù)需要做好活動全程的參與、拍照、攝像、宣傳、存檔等工作。
一、適用人員：酒店所有正式員工，不包括試崗期員工。
二、福利項目。
1、員工在生日當(dāng)天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調(diào)休。
2、紅雞蛋員工生日當(dāng)天，可在員工餐廳處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個。
3、生日賀卡、生日禮物。
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的當(dāng)天當(dāng)面發(fā)給生日員工(禮物標(biāo)準(zhǔn)附后)。
主管級(含)以上的員工在其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。
在飯店的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福。
由人力資源部通過手機(jī)向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。
6、集體活動。
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內(nèi)容：卡拉ok，集體生日蛋糕。
四、責(zé)任部門：
1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請，生日物品的申購。
2、采購部：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋和生日禮品(或提前定制帶酒店logo的禮品)。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日日期(以員工信息登記表上生日為準(zhǔn))。
2、名單確定后，人力資源部每天10：00前將當(dāng)天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡，并在員工生日當(dāng)天由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。
4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。與ktv協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下安排好場地。
5、遇主管級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。
六、費(fèi)用預(yù)算。
1、紅雞蛋2個：2元/人。
2、賀卡1張：5元/人左右。
3、生日禮物：
員工：20元以內(nèi)。
領(lǐng)班(含享受領(lǐng)班級待遇人員)：50元以內(nèi)。
主管：150元以內(nèi)。
經(jīng)理：200元以內(nèi)。
總監(jiān)以上的飯店領(lǐng)導(dǎo)：300元以內(nèi)。
經(jīng)理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。
禮物要求：帶酒店logo，可選臺歷、鼠標(biāo)墊、手表、戒指、u盤、服裝、水杯等。
4、集體生日party：每次500元左右。
七、其他規(guī)定。
1、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
2、本規(guī)定從20xx年月日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。
創(chuàng)意員工生日會方案篇八
1、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
2、福猴千山傳喜訊，金雞萬里展英才。
3、猴歲添福氣，雞年奮雄程。
4、飛躍巔峰，縱橫四海!
5、搶抓新機(jī)會，增立異上風(fēng)，再翻新光輝。
6、破天一嘯展我芳華!
7、張燈結(jié)彩喜迎新年，群策群力共譜新篇。
8、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
9、新春迎金雞，華夏壯金甌。
10、超越第一，實現(xiàn)夢想!
11、喜雞年初開春色，繼猴歲再展宏圖。
12、創(chuàng)新發(fā)展擴(kuò)展出口，居心做事承前啟后。
13、猴年喜結(jié)豐收果，雞歲欣開幸?；?。
14、與時俱進(jìn)、拼搏向上、團(tuán)結(jié)務(wù)實、爭創(chuàng)一流。
15、和睦吉祥歲歲安康，四季安全年年如意。
16、精彩，只因你我同行。
17、喜雞年初露春色，繼猴歲大展宏圖。
18、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金!
19、和氣吉祥歲歲安康，四季平安年年如意。
20、夢想聚團(tuán)隊，團(tuán)隊鑄夢想，激情快樂人。
21、創(chuàng)新發(fā)展擴(kuò)大出口，用心做事繼往開來。
22、乘風(fēng)破浪云際桑田勤懇迎全運(yùn)，引導(dǎo)關(guān)心意氣風(fēng)發(fā)全心創(chuàng)佳績。
23、恭祝全部員工新年快活，幸福健康，如意吉利。
24、用心專業(yè)，身先神顯，季度達(dá)標(biāo)，奮再向前。
25、搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新輝煌。
26、猴年已去春風(fēng)暖，雞歲乍來喜氣濃。
27、猴奔千里傳春信，雞起九霄壯國威。
28、張燈結(jié)彩喜迎新年，齊心協(xié)力共譜新篇。
29、福猴呈祥家家樂，金雞兆瑞步步高。
30、福猴毫光生紫氣，金雞捷足入青云。
31、用我們行動連接你我他，我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車。
32、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識、迎接挑戰(zhàn)。
33、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務(wù)用戶。
34、卯時美景花方艷，雞歲良辰酒更醇。
35、歲歲痛飲祝捷酒，雞年怒放報春花。
36、我拼搏，我精彩，我奮斗，我幸福。
37、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
38、搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新輝煌。
39、和氣吉祥歲歲安康，四季平安年年如意。
40、夢想聚團(tuán)隊，團(tuán)隊鑄夢想，激情快樂人。
41、創(chuàng)新發(fā)展擴(kuò)大出口，用心做事繼往開來。
42、喜龍年初露春色，繼兔歲大展宏圖。
43、用心專業(yè)，身先神顯，季度達(dá)標(biāo)，奮再向前。
44、與時俱進(jìn)拼搏向上團(tuán)結(jié)務(wù)實爭創(chuàng)一流。
45、和睦吉祥歲歲安康，四季安全年年如意。
46、兔年已去春風(fēng)暖，龍歲乍來喜氣濃。
47、兔躍千山傳喜訊，龍騰萬里展英才。
48、兔奔千里傳春信，龍起九霄壯國威。
49、張燈結(jié)彩喜迎新年，齊心協(xié)力共譜新篇。
50、玉兔呈祥家家樂，金龍兆瑞步步高。
51、玉兔毫光生紫氣，金龍捷足入青云。
52、發(fā)揚(yáng)冠軍精神，重振北京雄風(fēng)。
53、空談?wù)`已，實干興企;倡導(dǎo)務(wù)實，腳踏實地。
54、做一個快樂的自己，做一回真實的自己。
55、搶抓新機(jī)會，增立異上風(fēng)，再翻新光輝。
56、張燈結(jié)彩喜迎新年，群策群力共譜新篇。
57、主動激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
58、喜龍年初開春色，繼兔歲再展宏圖。
59、激發(fā)人人夢想，共睹北京輝煌。
60、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
創(chuàng)意員工生日會方案篇九
xxx。
xx。
11月、12月生日員工并邀請山莊中層領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室。
(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.
(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點(diǎn)燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強(qiáng)山莊團(tuán)隊的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強(qiáng)與員工的溝通，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點(diǎn)滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)。
(4)總經(jīng)理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(5)游戲、才藝表演k歌大賽。
(6)合影。
(7)結(jié)束語及歌曲。
(1)播放視頻，內(nèi)容是員工工作狀態(tài)的.微電影，以及生日祝福和愿望。
(2)準(zhǔn)備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡。
(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準(zhǔn)備游戲獎品。
(4)全程音樂以及俏皮話語暖場。
活動：
(1)、前廳部——歌曲(15:05—15:10)。
(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領(lǐng)導(dǎo)的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內(nèi)容。(15:10—15：20)。
(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復(fù)雜。(15:25—15:30)。
(5)、生日合影。
(6)播放《相親相愛》曲名，結(jié)束，員工離場。
生日現(xiàn)場場景布置：
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門)。
2、前廳部、大堂培訓(xùn)部：整個活動的工作安排、協(xié)調(diào)和組織工作。
3、銷售部：安排一名人員現(xiàn)場拍照，寫新聞稿發(fā)至金陵網(wǎng)站宣傳紫金山莊員工文化活動。
5、采購部：獎品、食品采購事宜。
6、蛋糕：外采。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十
1.為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的`關(guān)懷。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動中認(rèn)知自我及公司大家庭的氛圍。
2.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面交流的機(jī)會，增進(jìn)同事感情。
我與公司一起成長。
每季度舉辦一次，每次約1~小時。
以微信方式提前一點(diǎn)發(fā)送通知每季度過生日的員工。
具體根據(jù)實際情況而定。
由人事行政部組織、執(zhí)行。
1.生日員工。
2.其余想?yún)⑴c慶生的員工。
3.生日員工的部門主管。
4.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加。
準(zhǔn)備工作。
統(tǒng)計名單。
統(tǒng)計本季度生日名單。
備注。
發(fā)布通知。
提前發(fā)出通知，預(yù)知參會人數(shù)。
采購物資。
根據(jù)人數(shù)訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料。
場地準(zhǔn)備。
做好活動現(xiàn)場布置。
執(zhí)行工作。
拍照。
做好照片記錄。
協(xié)助人員。
負(fù)責(zé)生日禮物的發(fā)放。
收尾工作。
物品整理。
可再次利用物資整理存放。
食品類分發(fā)給大家解決掉。
衛(wèi)生清潔。
將所有物品歸還原位，打掃干凈。
1.活動前：提前五分鐘再次通知參會人員。
2.活動中：
（1）介紹活動的目的和流程，宣讀生日會人員名單。
（2）領(lǐng)導(dǎo)送祝福，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福。
（3）贈送生日禮物，壽星發(fā)表生日感言；
（4）生日環(huán)節(jié)：唱生日歌，許愿，送祝福，吃蛋糕；
（5）（互動環(huán)節(jié)）。
（5）集體合影留念；
1.照片分享到公司群。
2.公司活動文章宣傳到公司群。
3.預(yù)告下月生日員工名單，預(yù)祝各位生日快樂。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月月中一天。
3樓會議室。
當(dāng)月生日員工、總經(jīng)理、辦公室。
1、指紋簽到：壽星入場口設(shè)置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動趣味性；
2、主持人開場，宣布過生日員工名單；
3、總經(jīng)理寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；
有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)（邊品嘗瓜子、水果）：
（1）我們公司的全稱是什么？
（2）這一次參加生日會的壽星一共有多少人？
（3）說出至少2位壽星的姓名；
（4）說出你部門5位同事的姓名；
（5）說出其他部門3位同事的姓名；
（6）你選擇加入公司的'原因是什么？
（7）請談?wù)勍聨Ыo你最感動的事；
（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參與有獎）。
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；
6合影留念；
7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
8、總經(jīng)理講話；
9、主持人總結(jié)：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時光，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻！最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿！
創(chuàng)意員工生日會方案篇十二
為了提高員工的積極性，體現(xiàn)公司對員工人性化的管理和關(guān)懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工供給一個良好的溝通交流平臺，進(jìn)而堅持良好的`工作心態(tài)，與喜悅共同成長和發(fā)展。
財務(wù)部：
人力資源部：
動畫部：
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子里，我們齊聚在那里，為我們4月份生日的同事送祝福。今日我們大家一齊慶祝壽星們的生日，點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和歡樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感激我們父母的養(yǎng)育之恩，祝福他們身體健康，祥和歡樂。
第二項：x總致辭。
第三項：有請xx經(jīng)理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自我的心愿及感言。
第四項：上蛋糕、關(guān)燈、一齊唱生日歌(音樂響起，所有燈光關(guān)掉，邀請生日員工吹蠟燭。
第五項：分享蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)第六項：小游戲(研究到場地比較小)。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十三
為體現(xiàn)公司對員工的'人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
公司所有員工。
每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。
公司食堂。
1、當(dāng)月生日的員工；
2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
（一）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日食品、禮品、布置活動現(xiàn)場。
1、人事部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡（公司領(lǐng)導(dǎo)簽名）；
2、提前一天邀請壽星員工參加活動；
3、提前購買好活動所需物品；
4、做好活動現(xiàn)場布置、場地。
（二）?；顒觾?nèi)容安排。
2、主持人開場；
【主持人講話】：
1、贈送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡；
2、有請壽星們一次自我介紹；
3、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
3.2另安排幾個游戲，定期變換，設(shè)置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。
3.3每位當(dāng)月過生日員工設(shè)有紀(jì)念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日會結(jié)束，清理場地。
1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥x當(dāng)月人數(shù)。
2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥x（當(dāng)月人數(shù)/4）備注：1磅-1.5磅。
4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥x6。
備注：禮品為洗發(fā)水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等。
創(chuàng)意員工生日會方案篇十四
伴奏音樂：
主持人開場白、宣布名單
尊敬的各位來賓，親愛的伙伴們，大家晚上好！在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節(jié)，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司x月份的員工生日。首先請允許我代表xx的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時要對x月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望！并送上我們最美好的祝福！
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連！相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜！
接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面?。ǘY花）
x總寄語
游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字
煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的xx年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）
人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進(jìn)行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節(jié)目（表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi)）。
分享蛋糕
結(jié)束（背景音樂《難忘今宵》）
結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過這段難忘的時光；是xx提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安！
附
祝你生日快樂（配樂：）
讓我們緊銜一句祝福
把她送到你的身邊
讓她在你的身邊萌芽茁長
讓她長成一顆顆晶亮的星星
在你的天空飛揚(yáng)
黃昏用黑色渲染行者的雙眼
而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮，象燭芒守護(hù)你的.今宵
漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光，我們的祝福
是那潺潺的星光的流水，流過你的明眸、你的皓齒，流到你的心上，讓我們深切的一句祝福，成為祝福中最真摯的一個字，最耀眼的一個詞，最感人的一句話，在你的耳畔飄蕩，讓我們的祝福，成為你的影子，讓我們最真純的心愿，伴你在時空的隧道流浪，祝你：生日快樂！
創(chuàng)意員工生日會方案篇十五
11、12月員工生日party
吳磊、劉清清
11月、12月生日員工并邀請山莊中層領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室
(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點(diǎn)燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強(qiáng)山莊團(tuán)隊的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強(qiáng)與員工的溝通，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點(diǎn)滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)
(4)總經(jīng)理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(5)游戲、才藝表演k歌大賽
(6)合影
(7)結(jié)束語及歌曲
(1)播放視頻，內(nèi)容是員工工作狀態(tài)的`微電影，以及生日祝福和愿望
(2)準(zhǔn)備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡
(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準(zhǔn)備游戲獎品
(4)全程音樂以及俏皮話語暖場
活動：
(1)、前廳部——歌曲《》(15:05—15:10)
(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領(lǐng)導(dǎo)的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內(nèi)容。(15:10—15：20)
(6)播放《相親相愛》曲名，結(jié)束，員工離場
生日現(xiàn)場場景布置：
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門)九、各部門配合工作：
2、前廳部、大堂培訓(xùn)部：整個活動的工作安排、協(xié)調(diào)和組織工作
3、銷售部：安排一名人員現(xiàn)場拍照，寫新聞稿發(fā)至金陵網(wǎng)站宣傳紫金山莊員工文化活動。
5、采購部：獎品、食品采購事宜
6、蛋糕：外采
預(yù)算
蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。
注，以上三項共計費(fèi)用，1550元。
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