熱門學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃(案例20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 00:41:07
熱門學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃(案例20篇)
時(shí)間:2023-11-03 00:41:07     小編:靈魂曲

日記是一種記錄自己思想感情、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及對(duì)生活的體驗(yàn)與領(lǐng)悟的文字形式。提煉關(guān)鍵信息,避免過(guò)多的廢話;接下來(lái)是一些總結(jié)范文,希望能為大家提供一些啟示和思考的方向。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇一

一月,我們能夠總結(jié)過(guò)去,也能計(jì)劃未來(lái):

外聯(lián)部。

外聯(lián)部本學(xué)期除了幫助學(xué)院各部門的活動(dòng)拉取贊助資金和對(duì)各活動(dòng)的協(xié)助以外,還在20xx年11月17、21、28號(hào)舉辦了三場(chǎng)講座,效果都不錯(cuò)。本學(xué)期的各種工作做的都挺好的,第一點(diǎn):本學(xué)期對(duì)部門內(nèi)成員的培訓(xùn)有良好成效,使其可以獨(dú)立的與商家進(jìn)行談判;第二點(diǎn):本學(xué)期外聯(lián)部所找到的商家資源質(zhì)量整體不錯(cuò),其中包括了快充、中博誠(chéng)通、礪鋒計(jì)算機(jī)等一系列優(yōu)良商家。能做得好,是因?yàn)椴块L(zhǎng)層在暑假已經(jīng)對(duì)這學(xué)期有初步的規(guī)劃,并且在本學(xué)期也有很好的實(shí)施到位。其次部門內(nèi)部成員的靈活也是我們本學(xué)期成功的必要條件之一,有一群好的成員,工作也便容易許多??偠灾?,工作時(shí)候要注意細(xì)節(jié),做好充足的準(zhǔn)備,從而避免許多不必要的麻煩。

聯(lián)絡(luò)部。

聯(lián)絡(luò)部本學(xué)期日常工作分為兩項(xiàng)。第一項(xiàng)為團(tuán)學(xué)日?;顒?dòng)的通知工作,在傳達(dá)通知方面保證信息的準(zhǔn)確,做到及時(shí)發(fā)布。第二項(xiàng)日常工作為聯(lián)絡(luò)部特色教師值班制度,本學(xué)期在自習(xí)室人氣方面明顯提高,為學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)做出貢獻(xiàn),也為同學(xué)們提供了一條利用教師資源的途徑,同時(shí)拉近了師生間的距離,促進(jìn)師生間的交流。

本學(xué)期共舉辦兩個(gè)講座:英語(yǔ)留學(xué)講座、英語(yǔ)四六級(jí)講座。講座的現(xiàn)場(chǎng)效果十分出色,留學(xué)講座為同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹了英語(yǔ)留學(xué)的細(xì)則,四六級(jí)講座更是貼近同學(xué)們即將考英語(yǔ)四六級(jí)的背景,為學(xué)院的學(xué)風(fēng)作出貢獻(xiàn)。在吸取了留學(xué)講座的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后,我們四六級(jí)講座布場(chǎng)時(shí)間大大減少,取得很大進(jìn)步。

秘書部。

這一學(xué)期秘書部主要是完成部門的工作日常,并積極協(xié)助其他部門進(jìn)行工作。本學(xué)期第二次團(tuán)學(xué)大會(huì)是秘書部唯一舉辦的大型活動(dòng)。12月15日下午3點(diǎn)30分,為“總結(jié)過(guò)去一個(gè)學(xué)期團(tuán)學(xué)表現(xiàn),并展望下一個(gè)學(xué)期工作”為主題的團(tuán)學(xué)大會(huì)在理南522召開。本次大會(huì)幾經(jīng)波折,出現(xiàn)了主持稿出錯(cuò)、ppt出錯(cuò)、現(xiàn)場(chǎng)嘈雜的現(xiàn)象。好在各個(gè)工作小組及時(shí)調(diào)整,做出相關(guān)對(duì)策,避免了更多問(wèn)題的出現(xiàn),保證了大會(huì)的最終成功舉行。本次大會(huì)反應(yīng)了我們部門承辦活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)上的欠缺,同樣也反應(yīng)我們擁有及時(shí)調(diào)整的能力。這一次團(tuán)學(xué)大會(huì)的舉辦是寶貴的財(cái)富,為我們往后開展其他的活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)這一次大會(huì),我們明白了舉辦活動(dòng)應(yīng)該細(xì)致入微,考慮事情應(yīng)該面面俱到。相信我們有能力在下一個(gè)學(xué)期的活動(dòng)中舉辦的更好。

生活部。

生活部在上學(xué)期主要的日常工作有宿舍檢查、104管理、醫(yī)保通知、火車票的購(gòu)買與充磁,在日常工作中,各個(gè)小部委對(duì)工作積極熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),雖然工作有點(diǎn)繁瑣,但各小部委都積極配合。本學(xué)期主要舉辦了兩個(gè)活動(dòng),11月14日舉辦了雅室大賽,活動(dòng)整體成效良好,雅室大賽最成功的地方就是能督促同學(xué)們注意自己的宿舍環(huán)境,讓同學(xué)們優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,創(chuàng)造整潔、和諧、文明、積極向上的生活和學(xué)習(xí)氛圍;11月11日與12月3日舉辦了魅力男生的初選與終選,魅力男生活動(dòng)得到了各魅力男生及粉絲團(tuán)的積極配合以及文娛部的大力支持??偨Y(jié)到的經(jīng)驗(yàn)是要多溝通,通過(guò)開生活委員會(huì)議、建立微信群、安排各年級(jí)的生委負(fù)責(zé)人來(lái)將我們的通知落實(shí);加大公眾號(hào)推送的宣傳以及班級(jí)宣傳的力度,讓更多的同學(xué)參加我們的活動(dòng)。

體育部。

1.9月20日、22日,10月14日下午在東區(qū)籃球場(chǎng)舉行了“新生杯”系列賽,其中包括了9月20日、9月22日的新生籃球賽以及10月14日的新生跳大繩賽,增強(qiáng)了新生班級(jí)內(nèi)的凝聚力,也拉開了我們體育部這學(xué)期豐富活動(dòng)的序幕。其中,跳大繩賽是我們的一個(gè)創(chuàng)新活動(dòng),倍受新生好評(píng)。

2.10月24日-12月4日每周二、周五、周日下午在東區(qū)籃球場(chǎng)舉行的第八屆“本碩博”籃球賽系列賽?!氨敬T博”系列賽是我們學(xué)院的特色活動(dòng)之一,是一場(chǎng)跨越了本科生,研究生的系列賽。為我院同學(xué)戶外活動(dòng)增添了不少色彩,同時(shí)也是我院各班級(jí)展現(xiàn)團(tuán)結(jié)的一個(gè)小平臺(tái)。本屆“本碩博”系列賽,我們相比往年,對(duì)賽制做了更好的完善,對(duì)比賽通知有了更嚴(yán)格的要求,在總決賽舞臺(tái)上也邀請(qǐng)了舞隊(duì)表演,受到同學(xué)以及老師的大力支持,活動(dòng)也如期圓滿舉行。

3.11月18日舉辦了“物電、數(shù)院、旅院”三院聯(lián)合運(yùn)動(dòng)會(huì),雖然當(dāng)天開始下了點(diǎn)小雨,但并沒(méi)有對(duì)活動(dòng)產(chǎn)生太大影響,工作人員們始終保持著積極的態(tài)度處理事情,運(yùn)動(dòng)會(huì)也圓滿結(jié)束。唯一的遺憾就是當(dāng)天的溝通沒(méi)有做好,導(dǎo)致旅院決定開幕式取消老師講話以及一些環(huán)節(jié),讓主席臺(tái)上的老師們一度尷尬。

文娛部。

11月3日晚上在a1廣場(chǎng)與政治與公民教育學(xué)院聯(lián)合舉辦了迎新晚會(huì),本次活動(dòng)促進(jìn)新生與新生、新生與老生之間的交流,加強(qiáng)個(gè)人與集體之間的聯(lián)系,拉近各自的距離,營(yíng)造溫馨和諧的氛圍,使新生更好更快地融入大學(xué)生活,同時(shí)豐富大學(xué)生多彩的校園生活,弘揚(yáng)學(xué)院優(yōu)秀的文化,提高本院學(xué)生的藝術(shù)欣賞水平,陶冶高尚情操,對(duì)學(xué)院宣傳起到了重要作用。11月28日與12月3日分別舉行了超級(jí)數(shù)學(xué)聲的初賽和決賽,超級(jí)數(shù)學(xué)聲是我院的招牌傳統(tǒng)活動(dòng),本次活動(dòng)也舉辦得有聲有色,深受大家的喜愛(ài),其中也涌現(xiàn)了許多歌喉動(dòng)聽的學(xué)生,進(jìn)一步展現(xiàn)我們數(shù)院學(xué)子的風(fēng)采!總結(jié)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是舉辦活動(dòng)前要盡量按計(jì)劃實(shí)施,不推脫,并且有突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)作對(duì)應(yīng)對(duì)。對(duì)策。

學(xué)習(xí)部。

本學(xué)期學(xué)習(xí)部主要工作為20xx年9月5日-20xx年11月20日本學(xué)院20xx-20xx學(xué)年評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作、綜合測(cè)評(píng)工作以及20xx年9月26日-20xx年10月31日數(shù)院&環(huán)院新生“言辯杯”辯論賽,側(cè)重點(diǎn)為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)名額的篩選及初審,綜合測(cè)評(píng)的檢查工作,辯論賽的物資準(zhǔn)備,控場(chǎng)等,活動(dòng)成效良好,評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作名單篩選仔細(xì),無(wú)較大錯(cuò)誤。辯論賽準(zhǔn)備充足,觀眾上座率較高。

本學(xué)期工作延續(xù)了以往工作的好習(xí)慣,同時(shí)也吸取了以往工作的教訓(xùn)進(jìn)行了改正。如在辯論賽時(shí)設(shè)置主持助理,避免主持工作出錯(cuò)。

存在的主要問(wèn)題為溝通問(wèn)題,在于老師、嘉賓、評(píng)委、其他部門進(jìn)行溝通時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題阻礙了工作的順利進(jìn)行。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇二

1、全校的學(xué)風(fēng)檢查是學(xué)習(xí)部的日常工作,通過(guò)學(xué)風(fēng)檢查來(lái)達(dá)到督促同學(xué)充分利用好晚間自習(xí)時(shí)間的目的。學(xué)風(fēng)檢查是學(xué)習(xí)部的一個(gè)主要工作,我會(huì)安排好各項(xiàng)事宜,使學(xué)風(fēng)檢查發(fā)揮出效用!此工作在招干后立即開展。

2、組織多種主題的演講比賽。

3、如果條件允許會(huì)組織大學(xué)生全面發(fā)展規(guī)劃等指導(dǎo)同學(xué)如何增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力方面的講座。

4、要求各學(xué)院學(xué)習(xí)部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動(dòng),讓同學(xué)了解自己的專業(yè),培養(yǎng)出對(duì)本專業(yè)的信心增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力!具體方式如果可以,保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵(lì)性的。

5、充分發(fā)揮各學(xué)院的優(yōu)勢(shì)學(xué)習(xí)活動(dòng),動(dòng)員其他學(xué)院同學(xué)參加或?qū)⑵涮嵘叫<?jí)活動(dòng),如英語(yǔ)角。

6、嘗試舉辦普通話推廣活動(dòng)。

7、通過(guò)干事和各學(xué)院學(xué)習(xí)部,充分了解同學(xué)學(xué)習(xí)上遇到的`各種情況,努力發(fā)動(dòng)廣大同學(xué)為學(xué)習(xí)部開展工作提供幫助,會(huì)充分聽取各方面的建議,盡可能多開展有利于學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

11、要求各學(xué)院學(xué)習(xí)部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動(dòng),讓同學(xué)了解自己的專業(yè),培養(yǎng)出對(duì)本專業(yè)的信心增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力!具體方式如果可以,保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵(lì)性的。

12、充分發(fā)揮各學(xué)院的優(yōu)勢(shì)學(xué)習(xí)活動(dòng),動(dòng)員其他學(xué)院同學(xué)參加或?qū)⑵涮嵘叫<?jí)活動(dòng),如英語(yǔ)角。

13、通過(guò)干事和各學(xué)院學(xué)習(xí)部,充分了解同學(xué)學(xué)習(xí)上遇到的各種情況,努力發(fā)動(dòng)廣大同學(xué)為學(xué)習(xí)部開展工作提供幫助,會(huì)充分聽取各方面的建議,盡可能多開展有利于學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

14、積極配合校團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門開展活動(dòng)。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇三

辦公室:

1.積極配合老師完成臨時(shí)任務(wù)。

外聯(lián)部:

無(wú)

體育部:

1.籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、體舞隊(duì)訓(xùn)練,健美操賽前期規(guī)劃。

2.院運(yùn)動(dòng)會(huì)前期工作準(zhǔn)備。

3.晨跑簽到。

紀(jì)檢部:

1.夜不歸宿的檢查。

2.晚歸的登記。

3.熄燈檢查。

4.課堂考勤。

5.部門例會(huì),總結(jié)工作中遇到的問(wèn)題和接下來(lái)一周的工作布置。

文明禮儀部:

1.模特隊(duì)的訓(xùn)練。

2.進(jìn)行正常的文明監(jiān)督。

3.申請(qǐng)禮儀隊(duì)站禮儀加學(xué)分。

文藝部:

1.督促舞蹈隊(duì)開場(chǎng)舞排練。

2.督促進(jìn)入“達(dá)人秀”選手籌備比賽節(jié)目。

3.部門會(huì)議,對(duì)初賽進(jìn)行總結(jié),對(duì)“達(dá)人秀”晚會(huì)的相關(guān)準(zhǔn)備工作進(jìn)行交流。

學(xué)習(xí)部:

1.組織副班長(zhǎng)交流會(huì),明確工作體系,共同商談合適方法,提高檢查效率。

2.組織部門干事交流會(huì),活動(dòng),增加部門交流,增加干事情義。

3.安排好早晚課堂檢查,提高學(xué)習(xí)效率。

xx/3/25。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇四

近年來(lái),學(xué)生會(huì)在學(xué)生們中間逐漸興起,成為學(xué)生們共同參與學(xué)校管理和活動(dòng)策劃的平臺(tái)。作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一,學(xué)習(xí)部門致力于幫助同學(xué)們提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)業(yè)成績(jī),為同學(xué)們搭建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在擔(dān)任學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門部長(zhǎng)一年多的時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)部門的重要性和工作的意義,下面將從學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)方法和學(xué)業(yè)管理三個(gè)方面,談?wù)勎覍?duì)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門合理運(yùn)作的心得體會(huì)。

首先,學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的重要性凸顯在學(xué)習(xí)環(huán)境的打造上。一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)業(yè)成績(jī)都起到至關(guān)重要的影響。學(xué)習(xí)部門需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)習(xí)環(huán)境中出現(xiàn)的問(wèn)題。在我們學(xué)校,學(xué)習(xí)環(huán)境并不盡如人意,例如圖書館座位不夠,自習(xí)區(qū)域嘈雜等問(wèn)題。學(xué)習(xí)部門通過(guò)收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)商解決,最終成功為同學(xué)們爭(zhēng)取到更多圖書館座位,改善了自習(xí)區(qū)域的噪音問(wèn)題。這些努力為同學(xué)們提供了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,有效提升了學(xué)習(xí)效果,也展現(xiàn)了學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的重要作用。

其次,學(xué)習(xí)部門致力于指導(dǎo)同學(xué)們使用科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法的好壞直接關(guān)系到學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果。在課堂上,我們常常看到有的同學(xué)熬夜學(xué)習(xí),結(jié)果效果不佳,影響了作業(yè)的質(zhì)量和考試的成績(jī)。學(xué)習(xí)部門開展了多次學(xué)習(xí)方法講座,邀請(qǐng)優(yōu)秀的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐分享他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法,引導(dǎo)同學(xué)們樹立科學(xué)合理的學(xué)習(xí)觀念,提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)方法和技巧。通過(guò)學(xué)習(xí)部門的努力,我們很多同學(xué)認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和科學(xué)性,學(xué)會(huì)了如何制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、合理分配時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率,這對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)有著積極的影響。

最后,學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門在學(xué)業(yè)管理方面也起到了重要的作用。學(xué)業(yè)管理是學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的一項(xiàng)重要任務(wù),通過(guò)對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)查和了解,學(xué)習(xí)部門得知很多同學(xué)存在學(xué)習(xí)壓力大、時(shí)間管理不當(dāng)?shù)葐?wèn)題。學(xué)習(xí)部門積極回應(yīng)同學(xué)們的需求,定期組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)和學(xué)術(shù)研討會(huì),提供學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)和幫助。此外,學(xué)習(xí)部門還建設(shè)了學(xué)堂網(wǎng)站和學(xué)習(xí)QQ群,供同學(xué)們互動(dòng)交流學(xué)習(xí)心得和資料,提供學(xué)習(xí)資源和信息,方便同學(xué)們的學(xué)習(xí)和交流。這些學(xué)業(yè)管理措施的實(shí)施,使得同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)上獲得了更多的支持和指導(dǎo),更好地適應(yīng)了大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境。

綜上所述,學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門在學(xué)生會(huì)中具有重要地位與作用。學(xué)習(xí)部門的工作,不僅關(guān)注學(xué)習(xí)環(huán)境的改善,更要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方法和學(xué)業(yè)管理。只有建立良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法和高效的學(xué)業(yè)管理,才能幫助同學(xué)們提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)業(yè)成績(jī),為同學(xué)們的發(fā)展和成長(zhǎng)提供更好的保障。作為學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的一員,我深感責(zé)任重大,將時(shí)刻牢記初心,以更大的熱情和努力,為同學(xué)們提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和支持,推動(dòng)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的持續(xù)發(fā)展。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇五

學(xué)生會(huì)是學(xué)校中組織豐富多彩活動(dòng)的重要部門,而學(xué)習(xí)部門則承擔(dān)著組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、舉辦學(xué)術(shù)講座以及組織學(xué)生參加競(jìng)賽等重要任務(wù)。作為學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的一員,我參與了許多學(xué)習(xí)相關(guān)的工作,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和收獲了許多心得體會(huì)。在這篇文章中,我將分享五個(gè)方面的體會(huì),包括學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織與規(guī)劃、學(xué)術(shù)講座的策劃與邀請(qǐng)、競(jìng)賽活動(dòng)的組織與指導(dǎo)、學(xué)習(xí)資源的共享與利用以及對(duì)學(xué)習(xí)的影響與啟發(fā)。

首先,組織學(xué)習(xí)活動(dòng)需要良好的規(guī)劃與組織能力。作為學(xué)習(xí)部門的一員,我們需要提前了解學(xué)生的需求,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。例如,我們組織了一次針對(duì)高中數(shù)學(xué)學(xué)科的解題技巧講座,從開設(shè)課程、邀請(qǐng)講師、準(zhǔn)備教材、招募參與者等方面都需要進(jìn)行充分的規(guī)劃與組織。通過(guò)這次經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)活動(dòng)背后的耐心、細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)。

其次,學(xué)術(shù)講座的策劃與邀請(qǐng)也是我們部門的重要工作之一。學(xué)術(shù)講座可以幫助學(xué)生拓寬視野、提高學(xué)術(shù)素養(yǎng),但要成功舉辦一場(chǎng)講座,邀請(qǐng)到合適的講師是至關(guān)重要的。我們需要通過(guò)與學(xué)校其他學(xué)科的學(xué)生會(huì)保持良好的合作關(guān)系,互通有無(wú),了解不同科目的學(xué)術(shù)需求,然后邀請(qǐng)相應(yīng)的學(xué)者或?qū)<仪皝?lái)講座。這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了如何與講師溝通、制定演講主題、制作講座海報(bào)等技巧,鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

此外,競(jìng)賽活動(dòng)的組織與指導(dǎo)也是我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽可以提高他們的學(xué)科能力,并為他們的升學(xué)提供更多的機(jī)會(huì)。在這方面,學(xué)習(xí)部門需要及時(shí)了解各類競(jìng)賽的信息,與參賽學(xué)生進(jìn)行溝通,幫助他們制定參賽計(jì)劃,并提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和指導(dǎo)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我深刻認(rèn)識(shí)到了比賽的意義和重要性,也意識(shí)到了自己在教育幫助他人方面的熱情和才能。

學(xué)習(xí)資源的共享與利用也是學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的重要職責(zé)之一。我們要及時(shí)搜集各科學(xué)習(xí)資料、考試試題以及相關(guān)輔導(dǎo)資料,并將其上傳到學(xué)校的學(xué)習(xí)平臺(tái)上供其他學(xué)生使用。同時(shí),我們還要利用學(xué)校資料庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)資源,為學(xué)生們提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資料和參考書目。這項(xiàng)工作不僅需要善于搜集整理資料的能力,也需要善于交流與分享的心態(tài),讓更多的學(xué)生受益。

最后,作為學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的一員,我深感學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響與啟發(fā)。通過(guò)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織與規(guī)劃,我學(xué)會(huì)了如何制定目標(biāo)、提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,并且在整個(gè)過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。此外,與各科學(xué)生會(huì)的合作與交流也讓我開闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。這些經(jīng)歷不僅提升了我的個(gè)人素質(zhì),也讓我對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有了更深刻的理解與認(rèn)識(shí)。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門是學(xué)生會(huì)組織中最重要的一部分,通過(guò)參與其中,我深刻體會(huì)到了其重要性和意義。組織學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)劃與組織能力、學(xué)術(shù)講座的策劃與邀請(qǐng)、競(jìng)賽活動(dòng)的組織與指導(dǎo)、學(xué)習(xí)資源的共享與利用以及學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響與啟發(fā)都是我在學(xué)習(xí)部門中所獲得的重要收獲。通過(guò)這次經(jīng)歷,我不僅提高了自己的能力,也能為其他同學(xué)提供更好的學(xué)習(xí)支持和幫助。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇六

1)及時(shí)收取團(tuán)總支副書記、主席、社團(tuán)管理中心主任以及各部長(zhǎng)的工作計(jì)劃和工作總結(jié);

2)積極做好系里的值班安排工作,以及大、小型會(huì)議的會(huì)議記錄;

3)運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)中做好清點(diǎn)人數(shù)工作;

5)堅(jiān)持每周開例會(huì),做總結(jié)本周工作,部署下周任務(wù);

6)團(tuán)結(jié)本部的同時(shí),積極協(xié)助其他各部完成系內(nèi)工作。

易守難攻是本部的工作計(jì)劃,希望能更好地協(xié)助老師,為廣大同學(xué)服務(wù),為系部工作發(fā)展添磚加瓦!

在過(guò)去的時(shí)光里,陽(yáng)光體育活動(dòng)的開展給廣大的師生們不僅提供了良好的鍛煉身體的機(jī)會(huì),并且也為同學(xué)們創(chuàng)造了新的溝通渠道;我們新建立的體育部會(huì)秉承往屆體育部的優(yōu)秀工作傳統(tǒng),帶領(lǐng)我系師生開展更多的有利于我們身心都得能到發(fā)展的活動(dòng)。

我部設(shè)想在新的一學(xué)年內(nèi)面向我系師生開展“趣味運(yùn)動(dòng)”,屆時(shí)會(huì)向大家以板報(bào)形式登在宣傳欄上。

我部在新的一學(xué)年里的工作計(jì)劃有如下幾條:

1)我部于11月5日起組織并號(hào)召xx級(jí)新生參加院內(nèi)的羽毛球比賽、乒乓球比賽,并向我系學(xué)生普及冬季防寒、強(qiáng)身健體的常識(shí)。此外我部會(huì)于11月底以各班為單位舉行拔河比賽。

2)在12份,面對(duì)院內(nèi)開展的冬季萬(wàn)米長(zhǎng)跑接力活動(dòng),我部會(huì)積極配合做好組織宣傳調(diào)動(dòng)的工作,并為參賽學(xué)員設(shè)置后勤人員。從而使此項(xiàng)活動(dòng)順利完成。

3)12月份中下旬,我部要面向09級(jí)和10級(jí)的學(xué)生開展“返老還童”的趣味競(jìng)賽活動(dòng);例如“十人九足”、“百足平衡”等游戲項(xiàng)目,讓大家在游戲中體驗(yàn)快樂(lè)的同時(shí)還能達(dá)到強(qiáng)身健體的效果。比賽規(guī)則及時(shí)間我部會(huì)在12中旬以板報(bào)形式通知給大家。

4)1、2月份是我們的寒假時(shí)段,但我部為同學(xué)們?cè)O(shè)立“取經(jīng)之路”的小活動(dòng),有愿意參加的不限人數(shù)報(bào)名,此活動(dòng)為了是讓大家在冬季增強(qiáng)免疫力,拒絕寒冷!具體活動(dòng)內(nèi)容詳見(jiàn)宣傳欄。

5)3、4月份我部會(huì)面向師生開展陽(yáng)光競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng),例如男女投籃比賽,跳繩等比賽。同時(shí)在各班挑選出田徑較好的同學(xué),為5月份校運(yùn)動(dòng)會(huì)做好準(zhǔn)備。

6)5月份我部會(huì)帶領(lǐng)同學(xué)們參加院內(nèi)的運(yùn)動(dòng)會(huì),在積極配合院方工作的同時(shí),做好運(yùn)動(dòng)員們的后勤工作。

團(tuán)總支宣傳部作為團(tuán)總支的一個(gè)組成部分,承擔(dān)著學(xué)校精神文明建設(shè),提高校園文化建設(shè),加強(qiáng)思想道德建設(shè)的重要任務(wù),是團(tuán)總支的宣傳陣地和喉舌。在今后的工作中,作為宣傳部,我們會(huì)發(fā)揮宣傳部的作用和力量,有效宣傳院系內(nèi)各項(xiàng)方針、政策及活動(dòng)。還要圍繞院風(fēng)建設(shè),配合學(xué)院黨委及學(xué)生處做好對(duì)學(xué)生思想教育的宣傳,充分把握正確的輿論導(dǎo)向。我們會(huì)利用展板,條幅,海報(bào)等。就以上的工作進(jìn)行宣傳,展示。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇七

新的學(xué)期已經(jīng)開始了,身成這一屆藝術(shù)系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)。必須要做好、負(fù)責(zé)好、協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作,我將在我們藝術(shù)系學(xué)生會(huì)生活部的工作精神指導(dǎo)下,學(xué)院主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,以“一心為學(xué)生服務(wù),一意維護(hù)學(xué)生權(quán)益”的精神,以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在本學(xué)期初,我部擬工作計(jì)劃如下:

一、自身建設(shè):

在老師和主席、副主席的統(tǒng)一安排下,要爭(zhēng)取做到:

1、努力完善生活部的各項(xiàng)職能和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到從部長(zhǎng)到副部長(zhǎng),從副部長(zhǎng)到干事,一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從安排。從開始就抓緊管制這一塊重要工作。部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)要以身作則,做到上行下效。

2、工作、生活分明,工作態(tài)度端正,做到任務(wù)落實(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到人。

3、做事要注重時(shí)效、質(zhì)量和可操作性,盡量避免做一些不“無(wú)用功”。

4、要有信息反饋。不論是部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)還是干事,在工作當(dāng)中遇到自己不懂或是自己做不了的要及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào),以免耽誤工作。

5、務(wù)比完成每周安排的值班執(zhí)勤工作,不得遲到早退,以便配合老師更好的工作。

二、學(xué)習(xí)部成員要求:

1、學(xué)習(xí)部成員要嚴(yán)于律己,遵守學(xué)生會(huì)的管理制度,互助共勉,樹立學(xué)習(xí)部良好的形象和聲譽(yù),如發(fā)現(xiàn)部?jī)?nèi)成員有嚴(yán)重?fù)p害電子系和學(xué)習(xí)部形象的,當(dāng)即予以辭退。

2、學(xué)習(xí)部根據(jù)實(shí)際工作需要,不定期召集部員召開工作會(huì)議,部員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,如遇特殊情況應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明理由,事后明確會(huì)議內(nèi)容,部員遲到、早退達(dá)三次或無(wú)故缺席兩次者,予以辭退處理。

3、部員應(yīng)積極完成正副學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)或主席團(tuán)下達(dá)的工作任務(wù),對(duì)不能完成任務(wù)而無(wú)情況說(shuō)明者將視其情節(jié)輕重予以處罰。

4、積極主動(dòng)完成部?jī)?nèi)工作,發(fā)揮主觀能動(dòng)性開展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)與各部員交流、合作,使工作更好地開展。并向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

5、增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部服務(wù)意識(shí),時(shí)刻以學(xué)生會(huì)全局利益為重,齊心共建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)、創(chuàng)新型”團(tuán)學(xué)組織。

三、常規(guī)工作:

1、本學(xué)期開始學(xué)生會(huì)工作后,有必要制定部門內(nèi)部考核制度(具體制度參考主席團(tuán)所定對(duì)各部長(zhǎng)考核制度),對(duì)以后工作進(jìn)行嚴(yán)格考核,對(duì)部門成員正規(guī)嚴(yán)格要求。

2、努力配合校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門工作,做好各個(gè)活動(dòng),最大化藝術(shù)系形象。

3、繼續(xù)建設(shè)學(xué)生意見(jiàn)收集點(diǎn),搭建更多的利于學(xué)生與學(xué)校各相關(guān)部門及老師的交流平臺(tái),為學(xué)生更好到維護(hù)自身的權(quán)益而努力。

4、為我們系同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,及時(shí)把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)這方面的精神和消息傳達(dá)給同學(xué),并及時(shí)的把同學(xué)的意見(jiàn)反饋給老師領(lǐng)導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)活動(dòng):

1、“學(xué)雷鋒”

活動(dòng)時(shí)間:xx年3月份。

面向?qū)ο螅壕蠢显骸?/p>

2、“通大杯”

活動(dòng)時(shí)間:xx年4月份。

面向?qū)ο螅捍蠖w同學(xué)。

3、“征文比賽”

活動(dòng)時(shí)間:xx年5月份。

面向?qū)ο螅捍蠖w同學(xué)。

4、“系列講座”

活動(dòng)時(shí)間:xx年6月份。

面向?qū)ο螅捍蠖w同學(xué)。

活動(dòng)目的:進(jìn)一步了解專業(yè)方面。

舉辦該類學(xué)術(shù)性的比賽以便能更好的、全面性的提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

最重要的是要互相做好學(xué)院的幾次大且重要的活動(dòng),例如三月份的“學(xué)雷鋒”、“慰問(wèn)敬老院”、四月份我院的“通大杯”等一系列,讓我院得到學(xué)校的肯定最大化。

五、其他:

1、若學(xué)校開辦運(yùn)動(dòng)會(huì),期間做好后勤保障工作,同時(shí)配合各部門做好校運(yùn)會(huì)期間的各項(xiàng)工作。

2、做好學(xué)院各項(xiàng)體育活動(dòng)時(shí)的后勤保障工作。

6、配合協(xié)助團(tuán)委開展先進(jìn)班集體創(chuàng)建工作。

六、部?jī)?nèi)成員:

部長(zhǎng):楊同光。

副部長(zhǎng):劉發(fā)霞楊志堅(jiān)王夢(mèng)嫻朱雯。

在這一學(xué)期中,學(xué)習(xí)部所有人將會(huì)更加努力工作,以飽滿的工作熱情完成我們本學(xué)期的工作任務(wù)。以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)老師,以熱情服務(wù)給予同學(xué)。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇八

辭舊迎新,隨著春的腳步,我們又迎來(lái)了新的一年,我部的工作也要面臨新的挑戰(zhàn)。

歷史文化學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)學(xué)習(xí)部是一個(gè)連接老師和同學(xué)們的橋梁,我們會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系同學(xué)們而轉(zhuǎn)達(dá)老師們給予的任務(wù)以及盡可能多的展開與學(xué)習(xí)相關(guān)的活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活,提高同學(xué)們的知識(shí)修養(yǎng)。在上一學(xué)期中,本部門舉辦和協(xié)辦了很多活動(dòng),在盡力辦好活動(dòng)的同時(shí),我部更重視不斷創(chuàng)新以及和其它部門的交流與合作,爭(zhēng)取做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉,部門的工作效率提高了,同時(shí)干事也得到了很好的鍛煉,增進(jìn)人際關(guān)系。在部門所有成員的共同努力下,我們部門的工作將一往直前,希望得到更多的監(jiān)督及建議,我們一定會(huì)更好的改進(jìn)自己。

透視過(guò)去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過(guò)去的一幕慕,在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。在學(xué)院學(xué)生會(huì)工作一年半了,我收獲了友情,收獲了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。我和團(tuán)學(xué)組織里的"戰(zhàn)友"從陌生到親密,對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作從無(wú)從下手到輕車熟路,最重要的是:通過(guò)從做一名團(tuán)學(xué)會(huì)的干事到現(xiàn)在擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)一職,讓我對(duì)做人的原則,做事的準(zhǔn)則有了更正確地認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定的信念。

經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的團(tuán)學(xué)組織工作,我對(duì)學(xué)習(xí)部已經(jīng)有了深深的感情。學(xué)習(xí)部是一個(gè)很特別的部門。第一其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容多樣化,方方面面的活動(dòng)都包含其中;第二其所負(fù)責(zé)的內(nèi)這需容又很專業(yè)化,都需要?jiǎng)?chuàng)新性,都要有區(qū)別于其他學(xué)院的特色,要一定的專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)。第三其所負(fù)責(zé)的活動(dòng)工作量大,細(xì)節(jié)多,持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。

似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我已深深地感覺(jué)到新一年的工作重?fù)?dān)已向我們無(wú)情地壓來(lái),為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我必須在過(guò)去的基礎(chǔ)上對(duì)相關(guān)知識(shí)、能力進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。

1、活動(dòng)計(jì)劃。

(1)隴東學(xué)院第五屆"荷包飄香"朗誦比賽。

(2)隴東學(xué)院第九屆"讀書月"系列活動(dòng)。

系列活動(dòng)一:讀書演講。

系列活動(dòng)二:讀書筆記展評(píng)。

系列活動(dòng)三:捐贈(zèng)圖書。

系列活動(dòng)四:讀書攝影展。

系列活動(dòng)五:圖書檢索。

(3)歷史文化學(xué)院"玩轉(zhuǎn)英語(yǔ)"知識(shí)競(jìng)賽。

2、部門建設(shè)、干事培養(yǎng)。

主要干事培養(yǎng)是每個(gè)集體都不得不做好的一個(gè)任務(wù),它關(guān)系到集體以后的發(fā)展前途!歷史文化學(xué)院的招新是以每人上臺(tái)做個(gè)簡(jiǎn)潔的演講,通過(guò)三輪的面試競(jìng)選來(lái)確定新人干事。入選的也要試用一個(gè)月,再看工作能力評(píng)選!這是一個(gè)好方法,因?yàn)樯吓_(tái)說(shuō)話是你膽識(shí)與自信的體現(xiàn),而且試用期的設(shè)置能夠更好的了解每位新干事并讓其能力得到充分的體現(xiàn),從這可以看出我們?cè)簩W(xué)生會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作與對(duì)人才都是很負(fù)責(zé)的、也很細(xì)心的,始終堅(jiān)持以人本的原則。

同時(shí)我學(xué)習(xí)部通過(guò)納新,招新工作之后,輸入了新鮮的血液。如何培養(yǎng)他們,如何讓他們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪凶饕幻麅?yōu)秀的大學(xué)生,這些都是擺在我們面前的難題。經(jīng)過(guò)努力,我找到了方法,那就是在生活和工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)提升他們的個(gè)人素養(yǎng),助他們成長(zhǎng)。而今,每一位成員的進(jìn)步讓我欣慰。每個(gè)人的能力有強(qiáng)弱之分,但這并不是一成不變的,看的多了,經(jīng)歷的多了,也就會(huì)有所提高。

要像毛主席說(shuō)的"在游泳中學(xué)會(huì)游泳",我們要在工作過(guò)程中,不斷向那些優(yōu)秀的人(事)學(xué)習(xí)、有時(shí)間就多去看別人舉行的活動(dòng)(當(dāng)然也沒(méi)必要什么活動(dòng)都看),吸取其好的工作思路、方式方法,融會(huì)貫通,揚(yáng)長(zhǎng)避短地提升自己的能力。不僅僅要把工作做了,而且要做得好,做得漂亮,多思考工作過(guò)程中的環(huán)節(jié)還有什么可以改進(jìn)的地方,在不斷改進(jìn)的過(guò)程中提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的本領(lǐng)。

有些心浮氣燥,遇到事情往往不能得心應(yīng)手的處理。我想,每一次的活動(dòng)都是對(duì)我及部門人的考驗(yàn),當(dāng)我們遇到的時(shí)候,更多的是在其中學(xué)到很多。彌補(bǔ)不足,以更加飽滿的熱情去完成今后的工作。

還是要感謝團(tuán)學(xué)組織所給予我的一切,無(wú)論是快樂(lè),痛苦,成長(zhǎng),挫折,都讓我收獲良多。使我我無(wú)論是生活還是學(xué)習(xí)各方面的幫助和培養(yǎng),讓我更有一顆平常心去應(yīng)對(duì)一切。更要感謝我的"戰(zhàn)友"們,是他們讓我體會(huì)了責(zé)任與友情的重量。

在客觀和主觀的阻力面前,我并不是無(wú)計(jì)可施,在接下來(lái)的工作中,我應(yīng)該深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從基礎(chǔ)出發(fā),從弱點(diǎn)出發(fā),利用好課余時(shí)間,全面考慮,綜合把握。

除此之外,我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動(dòng)。我嘗試了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的.工作,對(duì)自己得到了很大的提高,也對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有了更新的認(rèn)識(shí),更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí),同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長(zhǎng)不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機(jī)會(huì)我也表示衷心的感謝。

總之,學(xué)生會(huì)工作無(wú)小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)在過(guò)去的學(xué)期里,我腳踏實(shí)地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足,還存在著一定的問(wèn)題。在新的一年里,我還要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。

這一學(xué)期的工作中我部門上下要充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式。

本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓展服務(wù)領(lǐng)域,完善服務(wù)手段,致力于校園文明之風(fēng)的形成,提高校園生活質(zhì)量。

以后將會(huì)聯(lián)系多方,為同學(xué)們舉辦了各種各樣的講座,力求突破學(xué)科限制,豐富同學(xué)們的視野。

回顧和總結(jié)一年半來(lái)的工作歷程,我們深深感到,學(xué)生會(huì)組織舉辦的每一項(xiàng)活動(dòng),每一聲喝彩和每一次微笑,無(wú)不包容著學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì);無(wú)不凝結(jié)著學(xué)生會(huì)每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風(fēng)雨同舟、給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師,離不開給予我們真誠(chéng)理解與大力支持的同學(xué),同時(shí)也離不開學(xué)校各職能部門對(duì)我們工作的關(guān)懷及支持。

雖然在過(guò)去的一學(xué)期中,我們經(jīng)歷過(guò)彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨,可是我們?nèi)稳粓?jiān)信:在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、學(xué)院各職能部門的支持下,院團(tuán)委的指導(dǎo)下、全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力下,在未來(lái)的日子里,學(xué)生會(huì)一定能夠做得更加出色,贏得大家更多的信任,真正成為"同學(xué)之家、師生之橋、干部之校"。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇九

這個(gè)學(xué)期,我們學(xué)習(xí)部的工作基本都做完了,總體來(lái)說(shuō),我們是做得非常不錯(cuò)。這學(xué)期我們部門主要完成了三個(gè)任務(wù),首先是校學(xué)習(xí)競(jìng)賽報(bào)名,二是院英語(yǔ)演講比賽,三是考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

在學(xué)習(xí)競(jìng)賽報(bào)名的工作中,我們還是遇到了一些問(wèn)題。首先是召集各班學(xué)習(xí)委員開會(huì)的問(wèn)題。xx級(jí)各班的學(xué)習(xí)委員還是比較積極,而xx和xx級(jí)的學(xué)習(xí)委員那是難覓蹤影,只來(lái)寥寥幾人。而且每次召集各班學(xué)習(xí)委員開會(huì)都是一件很困難的事情,他們特別是xx、xx級(jí)的要么不來(lái)要么遲到,只有一到兩個(gè)會(huì)準(zhǔn)時(shí)來(lái)。

在各班報(bào)名情況上,xx級(jí)的同學(xué)是相當(dāng)?shù)姆e極,報(bào)名人數(shù)相當(dāng)多,而xx、xx級(jí)的同學(xué)對(duì)此似乎不感興趣,只有少數(shù)人報(bào)名參加,特別強(qiáng)調(diào)的是,在物理知識(shí)競(jìng)賽普通組這一項(xiàng)中,xx、xx級(jí)報(bào)名的人數(shù)還沒(méi)有xx級(jí)多,在物理知識(shí)競(jìng)賽專業(yè)組這一項(xiàng)中我們學(xué)院只有13人報(bào)名,其中12人是xx級(jí)的,一人是xx級(jí)的。這些現(xiàn)象讓我們很沮喪,交報(bào)名表時(shí)那位老師這樣說(shuō):“你們是物信呀!怎么這么少的人報(bào)物理知識(shí)競(jìng)賽呀!”同學(xué)們沒(méi)有熱情,我們的組織宣傳工作做得再怎么好也是沒(méi)用的,雖然我們的工作順利的結(jié)束了,但是我們并不滿意這次工作的過(guò)程,我們相信下次做得更好。然而,接下來(lái)的活動(dòng)在準(zhǔn)備階段就讓我們郁悶不已。

英語(yǔ)雖不是我們的學(xué)習(xí)專業(yè),但是據(jù)輔導(dǎo)員講,我們學(xué)院曾在英語(yǔ)演講比賽中獲得好的成績(jī),在我們籌劃這次活動(dòng)的時(shí)候,我們是充滿期待的。我們花兩個(gè)星期來(lái)宣傳組織報(bào)名工作,然而就在比賽開始的前一天晚上,我們手中報(bào)名的人數(shù)還沒(méi)有突破兩位數(shù),這令我們心寒呀!最后我們通過(guò)輔導(dǎo)員才拉足了我們預(yù)計(jì)的20人。比賽進(jìn)行兩場(chǎng)初賽和一場(chǎng)半決賽,原本以為決賽會(huì)吸引很多人觀看,但卻發(fā)現(xiàn)觀眾是那么少,而且很多人是拉來(lái)的。不過(guò)令我們感到欣慰的是我們送到學(xué)校去參加校英語(yǔ)演講比賽中的三人中有一人進(jìn)入校英語(yǔ)演講比賽的復(fù)賽還參加了培訓(xùn)。

兩次活動(dòng)不算太成功的進(jìn)行讓我們都覺(jué)得是不是自己的宣傳組織工作做得不好造成的,于是我們努力改善自己在這方面的不足。就在英語(yǔ)演講比賽結(jié)束后我們又面臨新的挑戰(zhàn)——考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。于是我們部門現(xiàn)有的九個(gè)人中沒(méi)有一個(gè)有組織這方面工作的經(jīng)驗(yàn),于是我們向已經(jīng)退出學(xué)生會(huì)的同學(xué)請(qǐng)教這方面的經(jīng)驗(yàn),在得到一些建議之后,我們就開始準(zhǔn)備工作。

在一切準(zhǔn)備工作結(jié)束后,我們的考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)開始了。這次活動(dòng)得到了xx級(jí)輔導(dǎo)員的大力支持,同時(shí)這次活動(dòng)是我們準(zhǔn)備時(shí)間最短卻最精心的一次,大家都希望這次活動(dòng)進(jìn)行得成功。但在快開場(chǎng)的時(shí)候觀眾來(lái)的不多,甚至連邀請(qǐng)的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)都沒(méi)到齊。我們都很著急,但那不過(guò)是個(gè)小的插曲,在18:45的時(shí)候考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)正式開始,雖然比預(yù)定的18:30要晚了那么一刻鐘,但從現(xiàn)場(chǎng)的觀眾數(shù)量、現(xiàn)場(chǎng)的氣氛以及自由討論階段的氛圍中,我們松了口氣。這是一次相當(dāng)完美的活動(dòng),我們終于可以說(shuō)我們成功了!

三個(gè)活動(dòng)讓我們部門的干事都感到累了,但我們還是一樣參與到了其他部門的活動(dòng)中。在文藝部的“非唱不可”中我們有三位干事去給他們幫忙記分。在網(wǎng)絡(luò)部的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽中,我們部門的曾華麒同學(xué)去給他們當(dāng)主持人。

這三次活動(dòng)是我們部門所有人在一起精心策劃、精心安排宣傳組織工作,大家分工明朗但又團(tuán)結(jié)一致的成果。

相信在20xx——20xx年的第一學(xué)期中我們會(huì)做得更好!

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇十

辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理,值班日常安排、記錄,委員會(huì)及各部門例

會(huì)安排、通知 ,會(huì)議記錄,各類檔案記錄及備案 ,內(nèi)部活動(dòng)方案 ,各個(gè)活動(dòng)記錄,倉(cāng)庫(kù)物資管理等會(huì)內(nèi)事務(wù)。

二、辦公室之招新安排

1、時(shí)間:20__年9月10日晚

2、地點(diǎn):電機(jī)館四樓

3、招新形式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,統(tǒng)一面試

4、招新要求:本次辦公室計(jì)劃招新8人,根據(jù)辦公室需要,主要招新做事積極、認(rèn)真、踏實(shí),交際溝通能力強(qiáng),策劃、創(chuàng)新方面人才。

三、辦公室之工作計(jì)劃

1、在部門招新之后,安排好時(shí)間、地點(diǎn)一起出去聚會(huì)。使部門內(nèi)各成員的加

強(qiáng)聯(lián)系、增進(jìn)了解,增強(qiáng)整個(gè)辦公室的凝聚力,為以后部門工作的開展做好準(zhǔn)備;

5、整體規(guī)劃,合理安排,最大限度有效利用資源;

6、建立學(xué)生會(huì)全體人員檔案,并隨時(shí)更新;

7、組織策劃學(xué)生會(huì)內(nèi)部交流活動(dòng),每學(xué)期一次全體活動(dòng),加強(qiáng)各部門間聯(lián)系;

10、會(huì)議通知,并統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù),做好會(huì)議記錄。

使學(xué)生會(huì)在學(xué)校有一定的影響力,建立健全能可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生會(huì)運(yùn)作機(jī)制,使學(xué)生會(huì)能良好運(yùn)作。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門建設(shè),增強(qiáng)部門內(nèi)部和學(xué)生會(huì)整體的凝聚力。培養(yǎng)有能力、有思想、有紀(jì)律、有合作、能創(chuàng)新、能充分為學(xué)生會(huì)服務(wù)的干事,完善會(huì)內(nèi)各種制度,使學(xué)生會(huì)整體運(yùn)作有組織有紀(jì)律。

四、辦公室之內(nèi)部制度

1、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué);

2、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、銳意進(jìn)取,認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);

3、虛心聽取學(xué)生會(huì)內(nèi)外及部門內(nèi)外的意見(jiàn)與建議;

4、全力配合好其他部門完成各項(xiàng)任務(wù);

5、維系辦公室在系會(huì)、學(xué)校公共場(chǎng)合的良好形象。

五、辦公室之例會(huì)制度

1、例會(huì)時(shí)間:每單周周一18:15在電氣系學(xué)生會(huì)辦公室;

2、與會(huì)人員不得遲到、早退,有事需提前請(qǐng)假;

4、與會(huì)人員需認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容并積極完成分配任務(wù)。

六、辦公室之活動(dòng)開展

2、思考什么樣的特色活動(dòng)(素質(zhì)拓展)適合辦公室, 我們目前的資源能否成功辦下來(lái)。

七、辦公室之部門配合

1、配合文藝部完成各類文藝晚會(huì);

2、配合體育部籌備運(yùn)動(dòng)會(huì)和各類體育賽事;

3、配合組織部開展干事培訓(xùn)大會(huì);

4、配合生活部開展寢室裝潢大賽;

5、配合宣傳部完成各類宣傳工作;

6、配合學(xué)習(xí)部完成各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。

八、辦公室之干事培養(yǎng)計(jì)劃

1、前期工作平均分配,在工作中發(fā)現(xiàn)干事才能;

2、在考勤中注重態(tài)度和積極性;

3、在活動(dòng)中注重做事積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、穩(wěn)重等;

4、在聯(lián)系學(xué)生會(huì)其它各部門、聯(lián)系老師、聯(lián)系學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐時(shí),應(yīng)注重禮貌、言辭、態(tài)度;

5、在配合其它部門開展活動(dòng)時(shí)應(yīng)注重與各部長(zhǎng)、干事之間的接洽、合作;

8、有計(jì)劃的安排和分配給干事一些需要思考和有創(chuàng)造力的工作(活動(dòng)創(chuàng)意、寫簡(jiǎn)單策劃書等),并對(duì)他們提出一些建議;從而激發(fā)工作熱情,鍛煉工作能力。

九、辦公室之未來(lái)展望

一直以來(lái),辦公室積極配合其他部門開展活動(dòng),協(xié)助學(xué)生會(huì)的建設(shè)和發(fā)展,為廣大電氣學(xué)子服務(wù)。辦公室會(huì)在未來(lái)發(fā)展中一如既往的發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。

在傳統(tǒng)活動(dòng)方面,我們會(huì)繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。經(jīng)過(guò)前幾屆的成功舉辦,活動(dòng)也在日趨完善,我們要做的就是進(jìn)一步完善各個(gè)活動(dòng),減少意外情況的出現(xiàn)以及對(duì)意外情況出現(xiàn)時(shí)能應(yīng)對(duì)自如。另外,在辦好傳統(tǒng)活動(dòng)的同時(shí)也要敢于創(chuàng)新,為同學(xué)們?cè)黾痈喔邊⑴c性、學(xué)習(xí)性、娛樂(lè)性的選擇。為電氣系學(xué)生會(huì)未來(lái)發(fā)展推波助瀾。

在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面,干事是整個(gè)部門以及學(xué)生會(huì)的血液,招納一批有才能的新干事是我們的首要任務(wù),我們會(huì)認(rèn)真選取優(yōu)秀新干事,隨后對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉,為學(xué)生會(huì)孕育人才。我們會(huì)在以后的學(xué)習(xí)和工作中加倍努力。

在團(tuán)結(jié)其他部門方面,共同建設(shè)好學(xué)生會(huì),為電氣系做貢獻(xiàn)是我們的責(zé)任。在各部門獨(dú)立的基礎(chǔ)上建立緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門任務(wù),各部門之間加強(qiáng)交流合作。這是我們未來(lái)一年的重要工作。

辦公室本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)重、求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度,在未來(lái)一年甚至更遠(yuǎn)的道路上,走好每一步。讓“溫馨電氣”住進(jìn)每位電氣學(xué)子的心房。

傳承經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),展望未來(lái)。

以上只是一個(gè)初步計(jì)劃,我們要堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析,根據(jù)各種細(xì)節(jié)因素來(lái)調(diào)整工作計(jì)劃安排,但是始終堅(jiān)持向我們?cè)O(shè)定的初步目標(biāo)努力,讓各成員能在學(xué)生會(huì)中學(xué)到知識(shí),得到鍛煉,并且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實(shí)踐中檢驗(yàn),在實(shí)踐中升華,希望學(xué)生會(huì)能越辦越好。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇十一

作為本屆院學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)成員之一,我對(duì)本院的未來(lái)還是有著完美的憧憬,同時(shí)也還肩負(fù)著歷史的使命。我們要將本屆院學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)沿襲下去,并期望下一屆院學(xué)生會(huì)在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新。我們會(huì)要求新一屆院學(xué)生會(huì)以“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”為宗旨,為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量,制定圍繞“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”的工作計(jì)劃。

一、對(duì)下一屆學(xué)生會(huì)的工作要求:

4、開展文體活動(dòng),展示自我風(fēng)采。用心開展豐富的文體活動(dòng)。透過(guò)各種豐富多彩,高質(zhì)量的文藝活動(dòng)和高雅,健康向上的社會(huì)活動(dòng),不僅僅能夠陶冶廣大學(xué)生的情操,豐富同學(xué)們的課余文化生活,還能夠從中挖掘人才,培養(yǎng)人才,鍛煉學(xué)生技能,提高學(xué)生潛力。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的形象宣傳,及時(shí)為同學(xué)們帶給新的服務(wù),便于學(xué)生間的溝通。

二、常規(guī)工作的管理:

2、為使院學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作順利進(jìn)行和各部工作的及時(shí)匯報(bào),每周一次例會(huì);

4、宣傳部持續(xù)高度的敏感和效率,保質(zhì)保量出每期海報(bào);

5、勞動(dòng)部加強(qiáng)對(duì)宿舍文化建設(shè)的力度,每周對(duì)宿舍進(jìn)行固定檢查或不定期的抽查;

7、體育部定期舉行適合大家的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,保證大家在空余時(shí)間也有事可做;

8、社團(tuán)部加強(qiáng)與各社團(tuán)之間的聯(lián)系,也要加強(qiáng)與其他學(xué)院社團(tuán)的聯(lián)系;

10、女生部訓(xùn)練好院禮儀隊(duì),保證禮儀的質(zhì)量。

三、具體落實(shí)分工負(fù)責(zé)制度:

在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)的前提下,院學(xué)生會(huì)全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,做到分工明確,職責(zé)到人。

1、主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作。

2、副主席協(xié)助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

3、各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作,部門內(nèi)部也實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制。

4、在分工負(fù)責(zé)的同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。

我相信透過(guò)我們的努力和院、系領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們的工作會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)!

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇十二

一、總綱

xx工商學(xué)院學(xué)生會(huì)是校黨委領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生自己的組織,是溝通學(xué)校和廣大同學(xué)之間的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)久而正規(guī)化的服務(wù)工作,每一屆學(xué)生會(huì)只是她工作里程的一個(gè)組成部分。因此本屆學(xué)生會(huì)將繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)往屆學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),緊密圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),以發(fā)展為主體,創(chuàng)新為主線,結(jié)構(gòu)調(diào)整為動(dòng)力,以為廣大同學(xué)服務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn),切實(shí)開展各項(xiàng)工作。用心對(duì)內(nèi)改革并完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)外加強(qiáng)聯(lián)系與交流,建立良好關(guān)系。在未來(lái)一年中,我們將以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員的考核,提高學(xué)生會(huì)辦事效率,樹立學(xué)生會(huì)的品牌活動(dòng)作為工作重點(diǎn)。從大處著眼,從小事做起,在工作中構(gòu)成“四個(gè)重心,三項(xiàng)戰(zhàn)略,三大建設(shè)”的工作方針。相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,在學(xué)生會(huì)同仁們的共同的努力下,山東工商學(xué)院學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更加輝煌!

1、第八屆學(xué)生會(huì)現(xiàn)狀:

第八屆學(xué)生會(huì)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷與指導(dǎo)下,繼承了往屆學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),用心配合學(xué)校團(tuán)委的工作,在豐富校園文化,服務(wù)同學(xué)方面起到了用心的作用,但是在工作仍存在很大程度上的不足,需要我們?nèi)テ湓闫扇∑渚A,不斷完善,向著打造更加優(yōu)秀的山東工商學(xué)院學(xué)生會(huì)而努力。

現(xiàn)將主要問(wèn)題闡述如下:

1)學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建需要完善

作為學(xué)生干部,我們同樣是一名學(xué)生,學(xué)習(xí)是我們首要的任務(wù),然而每年我們身邊都會(huì)有很多同學(xué)因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)問(wèn)題而無(wú)奈的離開學(xué)生會(huì),這是他們的遺憾,也是我們的損失,但由于學(xué)生會(huì)工作的特殊性,以及大學(xué)生自律性的下降,學(xué)習(xí)問(wèn)題始終困擾著學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

2)績(jī)效考核制度需要完善

績(jī)效考核也稱成績(jī)或成果測(cè)評(píng),績(jī)效考核是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的,運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),采取科學(xué)的方法,對(duì)承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果的各級(jí)管理人員完成指定任務(wù)的工作實(shí)績(jī)和由此帶來(lái)的諸多效果做出價(jià)值決定的過(guò)程。應(yīng)用到學(xué)生會(huì)工作中,考核機(jī)制已經(jīng)有雛形,但是還不夠完善。執(zhí)行力度還不夠,獎(jiǎng)懲制度還得不到重視。

(3)社會(huì)實(shí)踐工作退步

學(xué)生會(huì)工作,不應(yīng)只在校內(nèi)開展,就應(yīng)大膽的走出去,引進(jìn)來(lái),我們所組織的活動(dòng)只局限在校內(nèi)發(fā)展,這必然會(huì)使學(xué)生會(huì)知名度、社會(huì)認(rèn)可度下降。同時(shí),學(xué)生們從學(xué)生會(huì)得不到更大的鍛煉,娛樂(lè)性活動(dòng)能夠少組織一些,實(shí)踐性、比賽性活動(dòng)就應(yīng)著重加強(qiáng),主要包括:實(shí)習(xí)兼職崗位帶給,組織市場(chǎng)調(diào)研大賽,組織各類學(xué)術(shù)性比賽等等。

2、第九屆學(xué)生會(huì)定位:團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)高效的服務(wù)型團(tuán)隊(duì)

本屆學(xué)生會(huì)將在重點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)各部門的信息交流,實(shí)現(xiàn)工作網(wǎng)絡(luò)信息化,提高學(xué)生會(huì)的凝聚力、自我學(xué)習(xí)的潛力;對(duì)各部門人員進(jìn)行績(jī)效考核,推行學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度;注重對(duì)大一見(jiàn)習(xí)干事的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生干部培訓(xùn)。從而逐步提高學(xué)生會(huì)的工作效率和科學(xué)性,并朝“正規(guī)化”方向不斷邁進(jìn)。同時(shí),繼續(xù)堅(jiān)持“以服務(wù)同學(xué)為本”的工作原則,拉近學(xué)生會(huì)和全校師生間的距離,踏踏實(shí)實(shí)為同學(xué)服務(wù),擔(dān)負(fù)起維護(hù)同學(xué)合法權(quán)益代言人的職責(zé),帶領(lǐng)廣大同學(xué)廣泛的參與到社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)之中。

我們的最終境界是:從同學(xué)中來(lái),到同學(xué)中去,全心全意為廣大師生服務(wù)。真正的拉近學(xué)生會(huì)與廣大同學(xué)之間的距離。

3、施政目標(biāo)

(1)透過(guò)獎(jiǎng)懲制度,績(jī)效考核等措施提高成員的工作用心性,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,保障學(xué)生會(huì)健康有序的發(fā)展。

(2)重拾傳統(tǒng),樹立校學(xué)生會(huì)的權(quán)威與領(lǐng)導(dǎo)者地位。

(3)建立團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)高效的服務(wù)型團(tuán)隊(duì),打造山東省高校品牌學(xué)生會(huì),使校學(xué)生會(huì)成為同學(xué)們的代言人、成為真正屬于同學(xué)們自己的組織。

二、具體規(guī)劃實(shí)施方案

1、四個(gè)工作重心

績(jī)效考核工作

考核工作是激勵(lì)學(xué)生會(huì)成員的重要手段和途徑,其主要原則有以下:1、公平原則公平是確立和推行人員考績(jī)制度的前提。不公平,就不可能發(fā)揮考績(jī)應(yīng)有的作用。

2、嚴(yán)格原則考績(jī)不嚴(yán)格,就會(huì)流于形式,形同虛設(shè)??伎?jī)不嚴(yán)格,不僅僅不能全面地反映工作人員的真實(shí)狀況,而且還會(huì)產(chǎn)生消極的后果。考績(jī)的嚴(yán)格性包括:要有明確的考核標(biāo)準(zhǔn);要有嚴(yán)肅認(rèn)真的考核態(tài)度;要有嚴(yán)格的考核制度與科學(xué)而嚴(yán)格的程序及方法;要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的考核團(tuán)隊(duì)等等。

3、單頭考評(píng)的原則對(duì)學(xué)生會(huì)各部門成員的考評(píng),都務(wù)必由被考評(píng)者的“直接上級(jí)”進(jìn)行。直接上級(jí)相對(duì)來(lái)說(shuō)最了解被考評(píng)者的實(shí)際工作表現(xiàn)(成績(jī)、潛力、適應(yīng)性),也最有可能反映真實(shí)狀況。

4、結(jié)果公開原則考績(jī)的結(jié)論應(yīng)對(duì)學(xué)生會(huì)全體人員公開,這是保證考績(jī)民主的重要手段。這樣能夠使被考核者了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、長(zhǎng)處和短處,從而使考核成績(jī)好的人再接再厲,繼續(xù)持續(xù)先進(jìn);也能夠使考核成績(jī)不好的人心悅誠(chéng)服,奮起上進(jìn)。另一方面,還有助于防止考績(jī)中可能出現(xiàn)的偏見(jiàn)以及種種誤差,以保證考核的公平與合理。

5、結(jié)合獎(jiǎng)懲原則依據(jù)考績(jī)的結(jié)果,應(yīng)根據(jù)工作成績(jī)的大小、好壞,有賞有罰,而且這種賞罰、升降不僅僅與精神激勵(lì)相聯(lián)系。而且還務(wù)必透過(guò)證書,公示等方式同物質(zhì)利益相聯(lián)系,這樣,才能到達(dá)考績(jī)的真正目的。

6、客觀考評(píng)的原則人事考評(píng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)明確規(guī)定的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)客觀考評(píng)資料進(jìn)行評(píng)價(jià),盡量避免滲入主觀性和感情色彩。

7、反饋的原則考評(píng)的結(jié)果(評(píng)語(yǔ))必須要反饋給被考評(píng)者本人,否則就起不到考評(píng)的教育作用。在反饋考評(píng)結(jié)果的同時(shí),應(yīng)當(dāng)向被考評(píng)者就評(píng)語(yǔ)進(jìn)行說(shuō)明解釋,肯定成績(jī)和進(jìn)步,說(shuō)明不足之處,帶給今后努力的參考意見(jiàn)等等。

8、差別的原則考核的等級(jí)之間應(yīng)當(dāng)有鮮明的差別界限,針對(duì)不同的考評(píng)評(píng)語(yǔ)在競(jìng)選、評(píng)優(yōu)等方面應(yīng)體現(xiàn)明顯差別,使考評(píng)帶有激勵(lì)性,鼓勵(lì)同學(xué)們的進(jìn)取心。

主要方式考核方式包括:

每周一次的打分排行,每月一次的每月之星,每學(xué)期一次的優(yōu)秀干事評(píng)選,每學(xué)年一次的優(yōu)秀志愿者評(píng)選、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部評(píng)選等。具體評(píng)分細(xì)則參照上述原則修繕。執(zhí)行才是關(guān)鍵,要透過(guò)精神激勵(lì)以及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)途徑讓學(xué)生會(huì)成員意識(shí)到考核的重要性。

社會(huì)實(shí)踐工作:

當(dāng)今時(shí)代,社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)已越來(lái)越趨于白熱化,大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境也日益嚴(yán)峻;但另一方面,用人單位卻為找不到適宜的人才而苦惱萬(wàn)分,針對(duì)這種現(xiàn)象,本屆學(xué)生會(huì)將更加關(guān)注在校大學(xué)生的實(shí)踐培養(yǎng),幫忙廣大同學(xué)了解企業(yè)對(duì)當(dāng)代畢業(yè)大學(xué)生的要求,進(jìn)而有針對(duì)性的進(jìn)行自我塑造與提升,為以后的就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。具體的工作計(jì)劃為:

1)建立山商實(shí)踐基地:理論的學(xué)習(xí)不能離開實(shí)踐的檢驗(yàn),學(xué)生會(huì)應(yīng)在實(shí)踐方面下足力氣,這樣既讓同學(xué)們有了親身體驗(yàn)的機(jī)會(huì),又能夠幫忙同學(xué)們解決一些實(shí)際問(wèn)題,了解到社會(huì)與學(xué)校的不同,透過(guò)實(shí)踐認(rèn)識(shí)到自己的不足,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的知識(shí)儲(chǔ)備與潛力儲(chǔ)備,從而為走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。學(xué)校內(nèi)的資源畢竟是有限的,學(xué)生會(huì)要走出校園,成為連接學(xué)生與社會(huì)的紐帶。透過(guò)組織活動(dòng)與外界建立關(guān)系網(wǎng),為同學(xué)們帶給了解社會(huì)和參加實(shí)踐的機(jī)會(huì);透過(guò)活動(dòng)在社會(huì)企業(yè)中建立“山商社會(huì)實(shí)踐基地”,盡量讓廣大同學(xué)勤工儉學(xué)的同時(shí),增加社會(huì)實(shí)踐潛力。

2)實(shí)踐部繼續(xù)開展“走進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng),給廣大同學(xué)一個(gè)認(rèn)識(shí)企業(yè)的機(jī)會(huì),嚴(yán)格把關(guān)各二級(jí)學(xué)院此類活動(dòng),避免重復(fù)打擾當(dāng)?shù)仄髽I(yè),影響學(xué)校剩余。

3)聯(lián)系兼職,實(shí)習(xí)崗位:與大中型企業(yè)合作,聯(lián)系兼職崗位,為廣大同學(xué)帶給一個(gè)接觸并了解社會(huì)的機(jī)會(huì),同時(shí)要盡量確保工作崗位的專業(yè)性,使同學(xué)們能更好將課本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,與企業(yè)簽訂兼職合同,保障同學(xué)權(quán)益,提醒同學(xué)實(shí)習(xí)或是兼職時(shí)要注意保護(hù)好自身權(quán)益不受侵害,提高防范意識(shí)。

4)假期實(shí)踐活動(dòng):組織各二級(jí)學(xué)院主席參加煙臺(tái)市大學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng);聯(lián)合社團(tuán)或是青志組織到邊遠(yuǎn)地區(qū)支教活動(dòng),感受艱苦條件,加強(qiáng)大學(xué)生的珍惜意識(shí)。

學(xué)生維權(quán)工作:

在法制日趨健全的當(dāng)今社會(huì),人們的權(quán)益意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈。在大學(xué)校園這樣一個(gè)特殊的小社會(huì)里,提高大學(xué)生自我保護(hù)意識(shí),維護(hù)廣大學(xué)生正當(dāng)權(quán)益是學(xué)生會(huì)尤其是我們學(xué)生會(huì)維權(quán)中心應(yīng)當(dāng)擔(dān)任的主角,但事實(shí)上,它卻一向是個(gè)不太受關(guān)注的部門。為此,本屆學(xué)生會(huì)將加大維護(hù)學(xué)生合法利益工作的力度,用心為我校同學(xué)謀福利。針對(duì)這一問(wèn)題,我們將以以下幾方面著手進(jìn)行準(zhǔn)備:

服務(wù)意識(shí):

在學(xué)生會(huì)內(nèi)部加強(qiáng)“服務(wù)意識(shí)”的培養(yǎng),完善“全心全意為廣大師生服務(wù)”的學(xué)生會(huì)宗旨理念,促使廣大學(xué)生會(huì)成員以一種用心平和的心態(tài)來(lái)對(duì)待同學(xué)們的要求,努力為同學(xué)們辦實(shí)事辦好事,借以充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的帶頭作用和紐帶作用。

工作構(gòu)想:

1)依托維權(quán)中心,以生活權(quán)益部為核心開展學(xué)生維權(quán)和服務(wù)活動(dòng);

4)目前社會(huì)對(duì)于傳統(tǒng)節(jié)日已越來(lái)越重視,為了配合社會(huì)對(duì)傳統(tǒng)文化的保護(hù),也為了能為更多的同學(xué)服務(wù),可由權(quán)益生活部領(lǐng)頭與學(xué)校餐廳或部分后勤部門進(jìn)行溝通,期望餐廳能在法定的傳統(tǒng)節(jié)假日對(duì)學(xué)生實(shí)行優(yōu)惠政策。

青年志愿者服務(wù):

青年志愿者服務(wù)工作主要是由學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)中心負(fù)責(zé),以推進(jìn)青年志愿服務(wù)事業(yè)為工作重點(diǎn),以奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神為指導(dǎo)精神。青年志愿者服務(wù)活動(dòng)應(yīng)遵循既要發(fā)揚(yáng)民主,又要加強(qiáng)紀(jì)律;既要開展活動(dòng)又要保證秩序的原則,確保志愿者組織的健康穩(wěn)定發(fā)展。

本屆學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)中心工作重點(diǎn)將主要放在校外這一個(gè)點(diǎn)上:對(duì)于校外工作,本屆學(xué)生會(huì)將在著重關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體的同時(shí),加大關(guān)注普通人群的力度,避免青志的工作定位出現(xiàn)偏差;對(duì)內(nèi),我們將重點(diǎn)采取依靠生活權(quán)益部為主,以青志為輔的活動(dòng)方針用心開展與我校同學(xué)自身利益息息相關(guān)的各種活動(dòng),認(rèn)真切實(shí)履行“從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去”的承諾;針對(duì)青志這一特殊組織,本屆學(xué)生會(huì)青年志愿者服務(wù)中心工作的初步規(guī)劃如下:

1)開展社區(qū)服務(wù):與各二級(jí)學(xué)院青志及愛(ài)心社建立“山東工商學(xué)院青年志愿者愛(ài)心服務(wù)團(tuán)”,定期走進(jìn)學(xué)校附近社區(qū)開展志愿服務(wù)活動(dòng),為社區(qū)孤寡老人及單親家庭的孩子帶給愛(ài)心服務(wù),并與他們結(jié)成長(zhǎng)期愛(ài)心幫扶對(duì)象,幫忙他們解決一些我們力所能及的生活問(wèn)題。另外,在社區(qū)中向居民進(jìn)行生活常識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的宣傳。

2)建立新的志愿服務(wù)基地:在繼續(xù)走訪sos兒童村,萊山敬老院等的同時(shí),我們將建立更多的志愿服務(wù)基地,借以擴(kuò)大山商青年志愿者服務(wù)中心的社會(huì)影響力。

3)加強(qiáng)與各二級(jí)學(xué)院青年志愿者組織的聯(lián)系,定期召開各二級(jí)學(xué)院青志負(fù)責(zé)人會(huì)議,及時(shí)了解各分會(huì)組織的最新動(dòng)向,持續(xù)雙方信息溝通的暢通。

2、三項(xiàng)基本戰(zhàn)略

品牌戰(zhàn)略:

本屆學(xué)生會(huì)將繼續(xù)奉行:“需求性、可行性、教育性、品牌性”的活動(dòng)定位,重質(zhì)量,輕數(shù)量;改善學(xué)生會(huì)舉辦活動(dòng)觀念,增加學(xué)術(shù)性活動(dòng),適當(dāng)減少文娛類活動(dòng),透過(guò)舉辦各種學(xué)術(shù)講座,帶給英語(yǔ)、電腦學(xué)習(xí)及各種認(rèn)證考試等信息,滿足同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)上的要求,營(yíng)造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍;力圖開拓更多的途徑,將學(xué)術(shù)活動(dòng)從單純的講座中解放出來(lái),要以同學(xué)為出發(fā)點(diǎn)思考同學(xué)們的切身需求,透過(guò)競(jìng)賽、演講、辯論等方面的探索激發(fā)學(xué)生中的學(xué)習(xí)氛圍。

另外本屆學(xué)生會(huì)還將活動(dòng)下放作為一項(xiàng)工作重點(diǎn),校學(xué)生會(huì)作為整個(gè)學(xué)校的學(xué)生首腦組織,校學(xué)生會(huì)理應(yīng)在規(guī)劃上比院部學(xué)生分會(huì)更具統(tǒng)領(lǐng)意識(shí),就應(yīng)有自己的獨(dú)特工作思路和設(shè)想,因此有些活動(dòng)無(wú)需由校學(xué)生會(huì)來(lái)具體負(fù)責(zé),在此環(huán)節(jié),校學(xué)生會(huì)應(yīng)當(dāng)扮演組織領(lǐng)導(dǎo)者的主角,將活動(dòng)下放至各學(xué)生分會(huì)。透過(guò)此種模式,可進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與各院部學(xué)生分會(huì)之間的聯(lián)系,合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,會(huì)使活動(dòng)更具有目標(biāo)性和創(chuàng)新性,并借此發(fā)掘各院部的優(yōu)秀人才。

人才戰(zhàn)略:

學(xué)生會(huì)是培養(yǎng)人才的搖籃,理應(yīng)成為“為每個(gè)成員創(chuàng)造一個(gè)充分發(fā)揮個(gè)人潛力的舞臺(tái)”,進(jìn)而將其培養(yǎng)成“有思想、有計(jì)劃、有條理、有總結(jié)”的四有人才,并以學(xué)生會(huì)為平臺(tái)為更多的同學(xué)創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),同時(shí)為學(xué)生會(huì)這個(gè)組織培養(yǎng)出一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)。

1)在本屆學(xué)生會(huì)成立之初,在某幾個(gè)部門“試行副部長(zhǎng)輪換制度”,副部長(zhǎng)由大二干事產(chǎn)生,每個(gè)月一次輪換,從而加強(qiáng)學(xué)生會(huì)大二干事的主人翁意識(shí),從而加強(qiáng)內(nèi)部人員的潛力的提升。(注:每個(gè)月選舉一個(gè)副部長(zhǎng),配合中心主席及部長(zhǎng)的工作)

2)重視對(duì)納新后的大一見(jiàn)習(xí)干事的培養(yǎng)。首先,在納新結(jié)束后的九月份努力帶領(lǐng)見(jiàn)習(xí)干事學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度及學(xué)生會(huì)文化理念,讓他們以最快的速度融入到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中。十月和十一月份,要讓大一見(jiàn)習(xí)干事參與到學(xué)生會(huì)活動(dòng)中來(lái),在這些活動(dòng)中注意調(diào)動(dòng)新干事發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部可塑性人才。在十一月底基本上構(gòu)成:部長(zhǎng)-骨干-可塑性人才-后勁一體化的模式。在12月份加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部交流,包括學(xué)習(xí)交流會(huì)以及內(nèi)部聯(lián)誼會(huì),從交流中培養(yǎng)大一見(jiàn)習(xí)干事的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和交際潛力。在學(xué)年末要做好見(jiàn)習(xí)干事考核工作,從工作潛力、交際潛力、活動(dòng)用心性、綜合素質(zhì)等各方面,透過(guò)部長(zhǎng)和干事打分,常委評(píng)議確定見(jiàn)習(xí)干事轉(zhuǎn)正名單,剔除華而不實(shí)者,并對(duì)評(píng)比成績(jī)優(yōu)秀個(gè)人授予“校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)干事”榮譽(yù)稱號(hào)。

3)確定各年級(jí)學(xué)生會(huì)成員發(fā)展主題資料:明確提出――讓學(xué)生干部有所發(fā)展、有所提高、有所獲得。并明確計(jì)劃:大一注重培養(yǎng)踏實(shí)的工作作風(fēng),建立良好的人際關(guān)系,并學(xué)會(huì)寫策劃。大二的注意學(xué)會(huì)對(duì)事件的控制潛力,在緊急狀況下的應(yīng)對(duì)策略,隨機(jī)應(yīng)變的潛力。大三的注意整體的謀劃,整體大局的把握,對(duì)事件發(fā)展方向的預(yù)測(cè)與決定。

4)人才舉薦:在大二學(xué)年初,最遲于大二上學(xué)期末,各二級(jí)學(xué)院可向?qū)W生會(huì)推薦一至兩名大二同學(xué)到學(xué)生會(huì)參加鍛練。

文化戰(zhàn)略:

每個(gè)組織都有其特有的文化,學(xué)生會(huì)也不例外。它由四個(gè)部分組成:完善學(xué)生會(huì)文化理念、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)精神、建立學(xué)生會(huì)成員內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制、宣傳學(xué)生會(huì)的文化。

5)繼續(xù)沿用“文化園地”專欄,按月評(píng)出:“每月之星”并張貼事跡宣傳,借以激勵(lì)其他成員。

3、三大組織建設(shè)

學(xué)習(xí)型建設(shè)

作為一名學(xué)生,我們的第一要?jiǎng)?wù)永遠(yuǎn)都是學(xué)習(xí),但在學(xué)生會(huì),這一個(gè)特殊的組織里,每年都會(huì)有許多的同學(xué)因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)的原因而遺憾離開……這無(wú)論對(duì)于學(xué)生會(huì)還是對(duì)于學(xué)生本人來(lái)說(shuō)都是一種莫大的損失,怎樣避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn)將是我們這學(xué)年關(guān)心的工作之一:

3)設(shè)立“學(xué)習(xí)獎(jiǎng)”,由辦公室和學(xué)習(xí)部對(duì)學(xué)生會(huì)成員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行收集和評(píng)定,對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀且工作出色的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

節(jié)約型建設(shè)

為貫徹落實(shí)國(guó)家建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的有關(guān)精神,宣傳節(jié)約理念,促進(jìn)廣大同學(xué)樹立節(jié)約觀念,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),本屆學(xué)生會(huì)將以建設(shè)節(jié)約型組織作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)兩年的學(xué)生會(huì)生活,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)活動(dòng)中存在著嚴(yán)重的資源浪費(fèi)問(wèn)題,譬如:許多能夠重復(fù)利用的資源在用完一次后就被丟棄甚至毀壞。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題本屆學(xué)生會(huì)將從以下幾個(gè)方面開始著手工作:

1)由自律中心專門針對(duì)資源浪費(fèi)問(wèn)題進(jìn)行綜合治理;

2)嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)前預(yù)算,活動(dòng)后總結(jié)的規(guī)定,堅(jiān)決做到不浪費(fèi)一分錢的目的。

民主型建設(shè)

大學(xué)生除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,培養(yǎng)的現(xiàn)代公民意識(shí)與學(xué)習(xí)現(xiàn)代政治運(yùn)作常識(shí)都是不可或缺的。大學(xué)校園應(yīng)當(dāng)成為大學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐民主和法治的陣地,本屆學(xué)生會(huì)的又一工作重點(diǎn)在于促進(jìn)我校的民主建設(shè):

1)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)決定都務(wù)必做到公平、公正、公開,對(duì)于一些涉及榮譽(yù)和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)務(wù)必要交由常委部長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行表決,然后再上報(bào)由團(tuán)委老師審批。

2)學(xué)生會(huì)舉辦的各種活動(dòng),每個(gè)成員都能夠憑借自己的努力去參加,改掉以前以中心或部門名額的限制。

三、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職能簡(jiǎn)介

為不斷加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身組織建設(shè),完善學(xué)生會(huì)的工作體制和運(yùn)行機(jī)制,拓展學(xué)生會(huì)的工作領(lǐng)域,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),成立由主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的秘書處、實(shí)踐中心、維權(quán)中心、自律中心、文體中心,每中心由一名常委分管,全面主持本中心的各類事務(wù)處理,下設(shè)數(shù)個(gè)部門;青年志愿者服務(wù)中心隸屬學(xué)生會(huì)附屬機(jī)構(gòu),由主席分管。

1、組織設(shè)計(jì)圖

注:1)權(quán)益生活部代替了原先的生活部和權(quán)益部。2)精簡(jiǎn)了組宣部

2、核心部門簡(jiǎn)介及職能

主席團(tuán)

3)定期召開各院學(xué)生分會(huì)主席例會(huì):聽取他們的意見(jiàn)、推薦和工作狀況匯報(bào),同時(shí)協(xié)助和監(jiān)督各院學(xué)生會(huì)的工作;為學(xué)校學(xué)生會(huì)工作帶給一個(gè)交流的平臺(tái)。

4)協(xié)調(diào)兩校區(qū)之間的工作:加強(qiáng)兩校區(qū)間的交流保證兩校區(qū)的工作同步開展。

秘書處:

注:本中心由副秘書長(zhǎng)分管,下設(shè)一名主任,一名部長(zhǎng)。

實(shí)踐中心:

實(shí)踐部:駕起校企溝通的平臺(tái),為同學(xué)們帶給社會(huì)實(shí)踐和學(xué)術(shù)實(shí)踐的機(jī)會(huì),用心組織和開展有利于提高學(xué)生實(shí)踐潛力的活動(dòng),為全校學(xué)生營(yíng)造良好的實(shí)踐氛圍,聯(lián)系兼職,實(shí)習(xí)崗位,為學(xué)生帶給更多,更深入接觸企業(yè),接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)。

公關(guān)部:負(fù)責(zé)校內(nèi)活動(dòng)贊助商的聯(lián)系,用心配合學(xué)生會(huì)各部門工作,開展公關(guān)策劃,與企業(yè)溝通,與社會(huì)接軌,服務(wù)于廣大學(xué)生,并組織好模特大賽活動(dòng)。

禮儀部:負(fù)責(zé)學(xué)校組織的各種大型活動(dòng)禮儀工作,傳播禮貌禮儀規(guī)范,展現(xiàn)校學(xué)生會(huì)風(fēng)貌,并代表學(xué)校參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。

注:本中心設(shè)常務(wù)副主席一名,部長(zhǎng)三名。

維權(quán)中心:

權(quán)益生活部:以維護(hù)同學(xué)權(quán)益為己任,做溝通學(xué)校和同學(xué)的橋梁,普及推廣維權(quán)知識(shí),提高同學(xué)們的維權(quán)意識(shí),并代表同學(xué)們監(jiān)督學(xué)校相關(guān)職能部門的工作;服務(wù)于同學(xué)的生活。

女生部:透過(guò)開展以學(xué)習(xí)、生活、娛樂(lè)等多方面資料的活動(dòng),面向廣大女生,籌辦女生節(jié)活動(dòng),服務(wù)于廣大女生,充分調(diào)動(dòng)女生的用心性。

注:本中心設(shè)常務(wù)副主席一名,部長(zhǎng)兩名。

文體中心:

體育部:以開展各項(xiàng)競(jìng)技、娛樂(lè)等體育活動(dòng),宣傳體育道德,起到豐富校園體育文化活動(dòng),增強(qiáng)同學(xué)們的身體素質(zhì)的作用,并以此營(yíng)造一種用心活躍、健康向上的校園體育文化氛圍。

學(xué)習(xí)部:主要負(fù)責(zé)全校同學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造,透過(guò)舉辦各種講座,開展各類學(xué)術(shù)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)濃厚的學(xué)風(fēng),開拓同學(xué)的視野,為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)和諧優(yōu)雅的學(xué)習(xí)氛圍。

信息部:制作并維護(hù)學(xué)生會(huì)主頁(yè),進(jìn)行信息的收集、整理、反饋工作,并負(fù)責(zé)組織與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的活動(dòng),及學(xué)生會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)《煙霞報(bào)》的修改出版工作等。

自律中心:

自律部:維護(hù)校園秩序,制止不禮貌現(xiàn)象,及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)狀況,解決有關(guān)問(wèn)題;負(fù)責(zé)組織紀(jì)律檢查和評(píng)比工作,采取自律為主,他律為輔的方式和手段,加強(qiáng)學(xué)生自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我服務(wù)工作,努力做好“上情下達(dá),下情上傳”的橋梁和紐帶,促進(jìn)大學(xué)生自律意識(shí)的提高和個(gè)人的充分發(fā)展。

紀(jì)檢部:負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部監(jiān)督考核,完善績(jī)效考核機(jī)制,本著公平,公正,公開的考核原則,真正起到激勵(lì)人才,鼓勵(lì)后進(jìn)的作用。

四、結(jié)束語(yǔ)

兩年的學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷,給予了我潛力的提升,情感的收獲,是我人生路上不可抹去的完美記憶,這天,我申請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席這一職務(wù),為的是在有限的時(shí)間里,能夠?yàn)樯缴痰陌l(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量,將自己所學(xué)到的運(yùn)用到工作中去,將自己的收獲傳承下去。我期望組織領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我,奉獻(xiàn)自我的機(jī)會(huì),我愿意理解組織領(lǐng)導(dǎo)的考察。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。過(guò)去的輝煌與痛苦都已不可改變,我只有堅(jiān)定走下去,攜手有志之士,為山商發(fā)展獻(xiàn)綿薄之力。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇十三

學(xué)生的主要工作是學(xué)習(xí),而我們學(xué)習(xí)部正是本著“為大家的學(xué)習(xí)服務(wù)”的原則在系黨團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極為大家服務(wù)。

回顧這半年的工作,有成績(jī)也有不足,下面將本學(xué)期的工作總結(jié)如下,希望在以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),擯棄不足,始終以“團(tuán)結(jié)、高效、服務(wù)、創(chuàng)新”的原則為大家服務(wù)。

一、日常工作—查課。

(1)、把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)。我們學(xué)習(xí)部經(jīng)常召開各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議,目的在于提高各班學(xué)習(xí)委員的積極性,端正其態(tài)度,保證查課的質(zhì)量,落實(shí)“公平、公正、公開”的原則。并且及時(shí)的把各班的到課率反應(yīng)到b403的黑板上讓各班同學(xué)及時(shí)的了解各班的到課情況。

(2)、部分學(xué)習(xí)委員存在不查課或捏造數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,個(gè)別情節(jié)嚴(yán)重。對(duì)此,我部門實(shí)行發(fā)查課八節(jié)的懲罰,情節(jié)過(guò)于嚴(yán)重者向輔導(dǎo)員反應(yīng)情況。

二、配合院學(xué)習(xí)部舉辦各種競(jìng)賽活動(dòng)。

(1)、例如“夢(mèng)想的前奏”演講比賽,從各班選拔出水平較好的學(xué)生去參賽,大部分同學(xué)表現(xiàn)極好,進(jìn)入復(fù)賽和決賽。

(2)、在通知過(guò)程中存在些許不足,由于通知不到位,部分同學(xué)準(zhǔn)備不充分,并且后期部分同學(xué)有緊張情緒,導(dǎo)致不去,經(jīng)過(guò)開導(dǎo)參加比賽后最終進(jìn)入決賽,對(duì)此,我部門深感欣慰。

三、文化廣場(chǎng)。

(1)、學(xué)習(xí)部成員經(jīng)過(guò)共同努力,為配合院里和本系團(tuán)學(xué)會(huì)在文化廣場(chǎng)這一活動(dòng)中我部門搞了知識(shí)競(jìng)猜,積極的帶動(dòng)了學(xué)生的興趣和熱情,通過(guò)各種字謎和謎語(yǔ)充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的思維,在這期間,我部門成員及時(shí)的核對(duì)答案并作了統(tǒng)分,最終選出優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)品。

(2)、在此期間,通過(guò)我部門和團(tuán)學(xué)會(huì)的積極配合?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡,很多同學(xué)所答的答案超出了分??梢?jiàn)我系同學(xué)非常聰明。

四、職業(yè)技能大賽:

(1)、我部門在前期出了大量海報(bào),在各班積極進(jìn)行宣傳,以專業(yè)技能所作的作品評(píng)比,選出優(yōu)勝者。

(2)、比賽的結(jié)果是通過(guò)老師和評(píng)委對(duì)作品進(jìn)行評(píng)選選出優(yōu)勝者,很多同學(xué)的作品相當(dāng)不錯(cuò),使老師和評(píng)委很是欣慰。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇十四

外聯(lián)部:

在接下來(lái)的一學(xué)年中,外聯(lián)部的工作將主要圍繞外聯(lián)和內(nèi)聯(lián)兩部分展開。

外聯(lián)方面將繼續(xù)履行為學(xué)生會(huì)活動(dòng)爭(zhēng)取贊助的職責(zé)。除此之外,針對(duì)上一學(xué)年“贊助商類型較為單一、多為英語(yǔ)培訓(xùn)或留學(xué)機(jī)構(gòu)”的現(xiàn)狀,我們將嘗試著拓寬物色贊助商的范圍。如辯論賽我們計(jì)劃尋找啟路、廣博等文具公司,明年的籃球賽和排球賽我們計(jì)劃將體育用品公司或飲料公司作為贊助商。當(dāng)然,“具體如何選擇”我們將根據(jù)各商家的態(tài)度進(jìn)行一定程度上的調(diào)整。

在內(nèi)聯(lián)方面,首先要將學(xué)生會(huì)各部門的工作計(jì)劃匯總成一張“學(xué)生會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排表”,散發(fā)到各相關(guān)人員手中。其次,在校運(yùn)會(huì)、元旦會(huì)演等大型活動(dòng)中,內(nèi)聯(lián)將負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)相關(guān)部門開展工作。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇十五

xx學(xué)院第七屆學(xué)生聯(lián)合會(huì)學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部在學(xué)工處教育管理科、校團(tuán)委老師、校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及其他部門(組織)的大力支持和協(xié)助下,在學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部全體成員的共同努力下,學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部本學(xué)期的工作現(xiàn)已順利完成。現(xiàn)就學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部四個(gè)月以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié),總結(jié)分為部門日常工作、工作不足、今后發(fā)展方向等方面。

1、日常課堂考勤:截至第十七周,校學(xué)習(xí)部課堂考勤抽查人數(shù)應(yīng)到14682人次,實(shí)到14293人次,全校平均出勤率為97.36%。其中化科學(xué)院、外語(yǔ)學(xué)院、教育學(xué)院的課堂出勤率較高,值得其他學(xué)院學(xué)習(xí)。本學(xué)期上半學(xué)期考勤是按照以前慣例,每周每院抽查一個(gè)班,在11月份之后,為配合學(xué)校學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)年有關(guān)工作的開展,校學(xué)習(xí)部加大了考勤的抽查力度、通報(bào)力度、通報(bào)范圍。加大抽查力度表現(xiàn)在:每周每院抽查兩個(gè)年級(jí),每個(gè)年級(jí)抽查一個(gè)班,一周一統(tǒng)計(jì),一周一通報(bào),一月一總結(jié)。除了采用原來(lái)的在學(xué)工處網(wǎng)站上進(jìn)行考勤通報(bào)外,校學(xué)習(xí)部將每周考勤以海報(bào)的形式進(jìn)行通報(bào),以此增加考勤的通報(bào)力度。通報(bào)范圍由原來(lái)的通報(bào)學(xué)院出勤率、班級(jí)等,又增加了通報(bào)出勤率排名、班主任姓名、授課老師姓名。校學(xué)習(xí)部在招干之后,通過(guò)部長(zhǎng)帶干事的方式查考勤,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)之后,現(xiàn)學(xué)習(xí)部干事已能熟悉考勤全部流程,已在11月份將考勤事務(wù)交由干事負(fù)責(zé)。

2、學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)研活動(dòng):20xx年10月27日,我校"學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)"動(dòng)員大會(huì)在圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重舉行。為配合學(xué)校學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)年的有關(guān)工作,校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部以此為契機(jī),在學(xué)工處教育管理科老師的指導(dǎo)下,于10月底組織策劃"xx學(xué)院學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查活動(dòng)方案",根據(jù)我校學(xué)生學(xué)習(xí)的具體情況,編寫了"xx學(xué)院20xx年學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷"。11月1日,校學(xué)習(xí)部召開二級(jí)學(xué)院學(xué)習(xí)部長(zhǎng)會(huì)議,安排、部署了"學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查活動(dòng)"的具體工作,并強(qiáng)調(diào)學(xué)風(fēng)調(diào)查的重要性。11月2日,二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部分別在各自學(xué)院發(fā)放了"學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷",在同學(xué)們完成問(wèn)卷的填寫之后,各二級(jí)學(xué)院學(xué)習(xí)部完成了統(tǒng)計(jì)、匯總工作,并就自己學(xué)院的學(xué)風(fēng)調(diào)查情況做了相應(yīng)的總結(jié)。之后,校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部根據(jù)全校的調(diào)查數(shù)據(jù),完成"xx學(xué)院20xx年學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查報(bào)告",報(bào)告主要分為三部分:調(diào)查結(jié)果、調(diào)查分析、建議及對(duì)策。調(diào)查報(bào)告現(xiàn)已上報(bào)學(xué)工處,并由學(xué)工處老師發(fā)至二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)郵箱。

3、科研宣傳:學(xué)習(xí)部原計(jì)劃在11月份開展"科研宣傳月"活動(dòng),在同科研處老師交流之后,校學(xué)習(xí)部改變了工作計(jì)劃,采用科研處老師提出的建議,對(duì)大學(xué)生科研宣傳工作采用另外的方案實(shí)行,具體內(nèi)容詳見(jiàn)學(xué)習(xí)部下學(xué)年工作計(jì)劃。

4、學(xué)習(xí)部于11月份抽查了二級(jí)學(xué)院部分班級(jí)的班務(wù)日志,主要是督促二級(jí)學(xué)院各班級(jí)"學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)"主題班會(huì)的召開,通報(bào)了尚未開展主題班會(huì)的班級(jí),并進(jìn)一步督促其開展。

5、協(xié)助其他部門(組織)開展的工作:校學(xué)習(xí)部于11月份協(xié)助教務(wù)處開展了"教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)測(cè)"的有關(guān)工作,同教務(wù)處、圖書館等部門的聯(lián)系比較緊密,做到了有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)信息的有效傳遞。校學(xué)習(xí)部于12月協(xié)助馬列研讀社開展xx學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)"征文大賽"。校學(xué)習(xí)部本學(xué)期引導(dǎo)并協(xié)助二級(jí)學(xué)院開展了部分工作,現(xiàn)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部除開展日常的考勤工作外,大部分學(xué)習(xí)部都能結(jié)合本院實(shí)際開展活動(dòng),增強(qiáng)校園學(xué)習(xí)風(fēng)氣,特別表?yè)P(yáng)物電學(xué)院、外語(yǔ)學(xué)院、教育學(xué)院、管理學(xué)院,在很大程度上提升了學(xué)習(xí)部的工作形象。

通過(guò)本學(xué)期近半年的工作,校學(xué)習(xí)部做出的成績(jī)是值得肯定的,首先談一下考勤,本學(xué)期在很大程度上增加了考勤的工作量,但學(xué)習(xí)部在考勤方面做的比較扎實(shí),學(xué)習(xí)部成員踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度是值得學(xué)習(xí)的,學(xué)習(xí)部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神。在學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查活動(dòng)中學(xué)習(xí)部表現(xiàn)出了作為校級(jí)組織應(yīng)具備的素質(zhì),無(wú)論是工作質(zhì)量,還是工作效率,都得到有關(guān)老師的肯定與表?yè)P(yáng)。

學(xué)習(xí)部在取得優(yōu)秀成績(jī)的同時(shí),也反映出學(xué)習(xí)部的諸多問(wèn)題,在做科研宣傳活動(dòng)時(shí),由于部分成員工作責(zé)任心不夠強(qiáng),導(dǎo)致此活動(dòng)工作效率較低,沒(méi)能順利完成任務(wù)。另外由于學(xué)習(xí)部部分成員"軍心不穩(wěn)",也導(dǎo)致學(xué)習(xí)部部分工作開展困難。

校學(xué)習(xí)部在下階段工作中將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)"執(zhí)著追求,踏實(shí)肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),高效率、高質(zhì)量"的學(xué)習(xí)部應(yīng)有的工作作風(fēng),做好學(xué)習(xí)部日常工作,在完成基本工作的同時(shí),不斷的完善、創(chuàng)新,將整個(gè)學(xué)習(xí)部的學(xué)生工作做的更出色,做到學(xué)習(xí)部工作有計(jì)劃,有步驟的實(shí)行。學(xué)習(xí)部也將加強(qiáng)自身隊(duì)伍的素質(zhì)的.建設(shè),加強(qiáng)成員的責(zé)任心,責(zé)任感,進(jìn)一步提高工作效率與工作質(zhì)量。

以上就是學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作情況,請(qǐng)主席團(tuán)以及其他部門(組織)對(duì)學(xué)習(xí)部工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇十六

在去年的工作里,作為大一新委員,主要的工作任務(wù)是熟悉學(xué)習(xí)部的工作環(huán)境與任務(wù),并為這一學(xué)期及以后的工作奠定一些基礎(chǔ)。上一學(xué)期下來(lái),我對(duì)學(xué)習(xí)部的工作目標(biāo)也有了一個(gè)漸為清晰的了解與明確。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考,也對(duì)這新一學(xué)期的工作有了一個(gè)初步的規(guī)劃。

一、晚自習(xí)檢查工作:

作為學(xué)習(xí)部最重要的日常工作之一,晚自習(xí)檢查工作也是與大一學(xué)生和院系關(guān)系最為密切的工作之一。上一學(xué)期,一切工作都在于一個(gè)適應(yīng)與初步的探索。而在新的學(xué)期,實(shí)質(zhì)性的工作的展開已成為了重中之重。鑒于晚自習(xí)中存在的問(wèn)題,學(xué)習(xí)部在這學(xué)期初已經(jīng)制定了了相應(yīng)的規(guī)章。作為一名委員,我們能做的就是按。

規(guī)章制度。

辦事,切實(shí)盡好自己的責(zé)任,做到合情合理。并在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)調(diào)查和認(rèn)真思考,盡量能夠提出有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,使得規(guī)章能夠更加的完善,更加符合學(xué)生與學(xué)習(xí)部的實(shí)際情況,為學(xué)習(xí)部的進(jìn)一步發(fā)展盡自己的一份力。

二、辯論賽及運(yùn)動(dòng)會(huì)等工作:

因?yàn)樯弦粚W(xué)期的工作,自己對(duì)晚自習(xí)工作有了一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí),也就能夠?qū)@一學(xué)期的晚自習(xí)工作有一個(gè)比較實(shí)際的規(guī)劃。但對(duì)于辯論賽和運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)該如何開展卻是第一次接觸。也由于時(shí)間的關(guān)系,目前的自己也沒(méi)能對(duì)這些工作有一個(gè)較廣泛的認(rèn)識(shí)與了解。只能做一些大而空的規(guī)劃。由于去年參與了達(dá)爾文杯生物知識(shí)競(jìng)賽的舉辦工作,自己對(duì)于一項(xiàng)大的活動(dòng)有了一個(gè)簡(jiǎn)單的框架式的認(rèn)識(shí),但具體實(shí)施起來(lái),不能不說(shuō)自己還是缺乏經(jīng)驗(yàn)的。但自己能夠肯定的是自己對(duì)一切工作充滿信心。能夠做到虛心、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,爭(zhēng)取將這一學(xué)期的工作做好。

為同學(xué)服務(wù),并鍛煉自己,就要做好自己的這些本職工作。

【篇二】。

學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心部門,肩負(fù)著規(guī)范全院學(xué)習(xí)秩序,搞好學(xué)風(fēng)建設(shè),豐富學(xué)生課余生活的重任。因此學(xué)習(xí)部的目標(biāo)是引領(lǐng)同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)自己,在學(xué)習(xí)中發(fā)展自己,在學(xué)習(xí)中成就自己。其中認(rèn)識(shí)自己是首要的。認(rèn)識(shí)自己,即準(zhǔn)確的定位自己、定位自己的大學(xué)生活??缛氪髮W(xué)校門,在許多同學(xué)的觀念中存在兩大誤區(qū):第一,認(rèn)為大學(xué)生活是自由的,于是許多人將此自由實(shí)踐為放任自己,隨心所欲。第二,認(rèn)為大學(xué)生不應(yīng)只以學(xué)習(xí)為主,于是許多人便盲無(wú)目的的發(fā)展各種素質(zhì)和能力。鑒于此,學(xué)習(xí)部將通過(guò)各項(xiàng)制度的完善與實(shí)施,各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳與舉辦,為廣大同學(xué)們提供在參與中茅塞頓開的機(jī)會(huì),提供發(fā)展自己、證明自己的機(jī)會(huì),使同學(xué)們的興趣、特長(zhǎng)與理想達(dá)到最完美的結(jié)合。

以下是我這半年要完成的計(jì)劃:

1.以公平、公開、公正為原則,更好地為學(xué)生服務(wù)。

2.對(duì)每周一次的例會(huì)做好通知、記錄,并且落實(shí)例會(huì)的決定。

3.與其它學(xué)院的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。

4.協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。

5.增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力,樹立組織部良好形象。

6.增強(qiáng)部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合工作。增強(qiáng)人際交往能力。

7.揚(yáng)長(zhǎng)避短、積極工作,在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭(zhēng)做到真誠(chéng),切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)發(fā)展的更好.

8.端正工作心態(tài)創(chuàng)新工作思路.

9.擴(kuò)大活動(dòng)廣度挖掘思想深度.

10.努力務(wù)實(shí)的做好每件事,工作將會(huì)越做越好,在新的學(xué)年里爭(zhēng)創(chuàng)輝煌.

學(xué)習(xí)部的發(fā)展建議認(rèn)真完成如下:

1、舉辦具有本系特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);。

2、開展各類專業(yè)技能競(jìng)賽;。

3、關(guān)注專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),反饋前沿信息;。

4、負(fù)責(zé)各學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作;。

5、負(fù)責(zé)搜集電腦擁有量,英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí)率和考試及格率等情況;。

6、收集和了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求,及時(shí)向系教學(xué)秘書反映;。

7、完成其他工作。

本學(xué)期我的工作基本如上,計(jì)劃中存在紕漏,有缺陷及不足,希望大家能及時(shí)指出并糾正,我將真誠(chéng)的感謝這些意見(jiàn)與建議。但這也是我的優(yōu)勢(shì),或許因?yàn)槲椅丛鲞^(guò)學(xué)習(xí)部工作,因此我需要更能突破界限,跳開固封,在傳承與創(chuàng)新中尋求更好的發(fā)展。我自信有能力做好學(xué)習(xí)部的相關(guān)工作。在接下來(lái)的工作中,請(qǐng)戰(zhàn)友們多多關(guān)照,并敬請(qǐng)老師們多多指導(dǎo)。

【篇三】。

校學(xué)習(xí)部部作為校學(xué)生會(huì)的中堅(jiān)力量,經(jīng)過(guò)整個(gè)暑假的休整,蓄勢(shì)待發(fā),必將在新的學(xué)期一展往日風(fēng)采。

學(xué)期伊始,我們的首要的任務(wù)是確定部門的工作方向,這將是整個(gè)學(xué)期部門工作及活動(dòng)圍繞開展的主線,不容輕視,所以我們應(yīng)慎而為之。

總的來(lái)說(shuō),這一學(xué)期我部工作將從以下幾方面入手:

一.恢復(fù)狀態(tài),有序開展好常規(guī)工作。

二.積極籌備,開展好部門招新工作。

三.抓緊時(shí)間,策劃新近部門特色活動(dòng)。

四.主動(dòng)協(xié)作,為校運(yùn)動(dòng)會(huì)保好駕護(hù)好航.

其具體工作開展如下:

一、關(guān)于常規(guī)工作:

常規(guī)工作是一個(gè)部門工作的核心,它直接反映了一個(gè)部門存在的價(jià)值和意義。就學(xué)習(xí)部而言,營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍,搞好我校學(xué)風(fēng)、校風(fēng)方面建設(shè)。必將是我們終始工作的目標(biāo)和方向。

當(dāng)然我們也應(yīng)看到,高的出勤率、好的學(xué)習(xí)氛圍不是一蹴而就的事情,它需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程和眾師生的共同努力。所以面對(duì)常規(guī)工作中的一些瑣碎問(wèn)題,我們將從以下方面做起:

1、大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性,鼓動(dòng)全體同學(xué)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的能力。

2、教學(xué)信息反饋定期組織各院系學(xué)習(xí)部、學(xué)習(xí)委員反映廣大同學(xué)們的意見(jiàn)與建議,增強(qiáng)教與學(xué)的互動(dòng)性。

3、要求內(nèi)部成員熟練業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

4、號(hào)召我部成員從我做起,好學(xué)敬業(yè),為身邊的同學(xué)起好模范帶頭作用。

5、加強(qiáng)誠(chéng)信考試宣傳力度。讓廣大同學(xué)意識(shí)到,考風(fēng)考紀(jì)不僅影響到每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),而且會(huì)直接影響到學(xué)校的學(xué)風(fēng),甚至影響到學(xué)校在社會(huì)上的聲譽(yù)和地位。宣傳期間,我們將在我校各教學(xué)樓門口利用展板和海報(bào)把考試違紀(jì)相關(guān)規(guī)定和典型案例張貼上榜,以使廣大同學(xué)引以為戒;并起草《誠(chéng)信考試。

倡議書。

》,通過(guò)宣傳欄、宣傳單呼吁廣大同學(xué)相互監(jiān)督。

二.關(guān)于部門招新:

為吸納新人才,開拓新局面,爭(zhēng)創(chuàng)新佳績(jī)。在充分細(xì)致的宣傳準(zhǔn)備和。

招新籌備工作告一段落后,我部將于十月初面向08級(jí)大一新生大力開展部門招新工作。

我部招新工作將以招新面試的形式展開,在充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則下,通過(guò)面試過(guò)程中富有創(chuàng)意的提問(wèn),考官與面試者面對(duì)面交談和提問(wèn)的方式,從各個(gè)方面考察了面試同學(xué)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、個(gè)人才藝、團(tuán)隊(duì)合作精神、以及責(zé)任心等。這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學(xué)進(jìn)入我部,為我部帶來(lái)了新的血液,新的動(dòng)力,新的活力,為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ);另一方面,與時(shí)代接軌的招新方式、激烈的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程讓新同學(xué)們看到了以后踏入社會(huì)求職面試的側(cè)影,明白了從此刻開始需要更加努力地充實(shí)自己,提高各方面的素質(zhì)和能力。

三.關(guān)于新人培養(yǎng):每一屆學(xué)生會(huì)的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力,卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余,但往往實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不夠。為此我們學(xué)習(xí)部培養(yǎng)新人將從此方面著重把握?;厥滓酝顒?dòng)的舉辦,主導(dǎo)力量是干部們,干事們只是消極地配合,這學(xué)期的活動(dòng)將逐步放手給新一代人操作,干部只提供意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)工作指導(dǎo)。

四.關(guān)于部門例會(huì):

與往常無(wú)異,仍然是每周一次,具體時(shí)間在中午12:50,地點(diǎn)為4-1-3教室。開會(huì)內(nèi)容為一段時(shí)間工作開展情況的匯總,部門工作及有關(guān)活動(dòng)方面的部署和安排,無(wú)則以聊天或其他形式地溝通和交流,增進(jìn)彼此的了解。

五.關(guān)與部門活動(dòng):

本學(xué)期因上學(xué)期課程調(diào)整原因?qū)е卤緦W(xué)期教學(xué)任務(wù)繁重,同時(shí)院級(jí)活動(dòng)安排較多,所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動(dòng),當(dāng)然倘若時(shí)間充裕,我部必定開展一些豐富多彩活動(dòng)。一來(lái)充實(shí)廣大同學(xué)課余生活,二來(lái)給大家一個(gè)挑戰(zhàn)自我展示自我的平臺(tái)。

六、關(guān)于部門制度,要求如下:

1、每次例會(huì)不準(zhǔn)遲到早退;。

2、不得無(wú)故缺勤,有事需請(qǐng)假;。

3、學(xué)習(xí)部是個(gè)大家庭,成員親如一家,有困難開口講,大家一起幫忙。

校學(xué)習(xí)部部是團(tuán)結(jié)的整體,是上進(jìn)的集體,不管本學(xué)期的工作任務(wù)如何艱巨和繁瑣,我們都相信:齊心可以辦大事,困難面前我們必將奮勇向前。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇十七

第一段:介紹學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的職責(zé)和重要性。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要組成部分,負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)工作。學(xué)習(xí)對(duì)于每個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的,而學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的任務(wù)就是幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績(jī)。通過(guò)組織各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo),學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力,提高整個(gè)學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍。

第二段:學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的主要工作內(nèi)容和方式。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的工作內(nèi)容非常豐富,包括組織學(xué)習(xí)講座、學(xué)科競(jìng)賽、讀書活動(dòng)等。學(xué)習(xí)講座是學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門最常見(jiàn)的活動(dòng)形式之一,通過(guò)邀請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)給學(xué)生講授學(xué)習(xí)方法、技巧和經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)生更好地掌握課程內(nèi)容。此外,學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門還會(huì)組織各類學(xué)科競(jìng)賽,這不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還能提高他們的學(xué)習(xí)水平。另外,學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門還會(huì)組織讀書活動(dòng),通過(guò)讀書分享會(huì)、書評(píng)寫作等形式,培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和寫作能力。

第三段:學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的心得體會(huì)之一——培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。

作為學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的一員,我深刻認(rèn)識(shí)到自主學(xué)習(xí)能力的重要性。學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門通過(guò)組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng),讓我們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和實(shí)踐自主學(xué)習(xí)的方法和技巧。在活動(dòng)中,我們不僅學(xué)到了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方法,還鍛煉了自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。通過(guò)持續(xù)的努力,我逐漸形成了一套適合自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)會(huì)了自主解決學(xué)習(xí)問(wèn)題的能力。

第四段:學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的心得體會(huì)之二——增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的工作需要團(tuán)隊(duì)的合作和配合。在參與學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的活動(dòng)中,我們必須和其他部門的成員密切配合,共同完成各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人有自己的長(zhǎng)處和短處,只有通過(guò)互相合作和協(xié)作,才能最大限度地發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),取得最好的工作效果。團(tuán)隊(duì)合作讓我懂得了傾聽他人意見(jiàn)的重要性,并培養(yǎng)了我的溝通和合作能力。

第五段:學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的心得體會(huì)之三——提高自身綜合素質(zhì)。

作為學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的一員,我不僅要完成部門的工作任務(wù),還要不斷提升自身的綜合素質(zhì)。通過(guò)參與學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的活動(dòng),我逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。在與同學(xué)和老師的交流中,我學(xué)會(huì)了如何表達(dá)自己的觀點(diǎn),如何處理和解決問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)和能力在我今后的學(xué)習(xí)和工作中將會(huì)起到積極的作用。

總結(jié):學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門是一個(gè)重要的組織,它通過(guò)組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和興趣。作為學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的一員,我深刻體會(huì)到了自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自身綜合素質(zhì)的重要性。通過(guò)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部門的實(shí)踐,我在學(xué)習(xí)上取得了明顯的進(jìn)步,并且在團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人發(fā)展上也有了很大的提升。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,這些經(jīng)驗(yàn)和能力將會(huì)發(fā)揮重要的作用。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇十八

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃(一):

學(xué)生會(huì)工作發(fā)展規(guī)劃

—學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃

為密切配合學(xué)校各項(xiàng)學(xué)生工作的開展,在我院黨委的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委的指導(dǎo)下,從科學(xué)發(fā)展觀出發(fā),以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣為重點(diǎn),以提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)為目的,以更好的建立學(xué)生會(huì)特色文化為己任,以更好的為我院同學(xué)服務(wù)為宗旨,下面由我提出以下學(xué)生會(huì)規(guī)劃發(fā)展及工作推薦:

本年度學(xué)生會(huì)的整體規(guī)劃發(fā)展:

1、建設(shè)一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍。

2、建立一套健全的保障學(xué)生會(huì)工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。

3、開展一批具有鮮明特色、深受同學(xué)們喜愛(ài)的品牌活動(dòng)。

4、爭(zhēng)創(chuàng)我校一流的學(xué)生會(huì)團(tuán)體。

學(xué)生會(huì)未來(lái)發(fā)展方向:

學(xué)生工作很辛苦,時(shí)間長(zhǎng)了,有些人可能就失去了以前的那份激情,所以很多人中途退出,或者有些人以一種敷衍的態(tài)度去對(duì)待學(xué)生會(huì)的工作,這說(shuō)明學(xué)生會(huì)這個(gè)群眾沒(méi)有自己的魅力,缺少凝聚力,在此我提出幾點(diǎn)設(shè)想,以促進(jìn)學(xué)生會(huì)的和諧發(fā)展。

(1)進(jìn)行干部培訓(xùn),抓緊學(xué)風(fēng)建設(shè)

定期組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員舉辦工作經(jīng)驗(yàn)討論會(huì),總結(jié)近期學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足,并在以后的活動(dòng)中加以改正,這樣有利于學(xué)生會(huì)各部門今后工作的開展。

學(xué)習(xí)潛力是一個(gè)人潛力的綜合體現(xiàn),有些學(xué)生干部不能妥善的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,往往不能二者兼優(yōu)。但這也是一種挑戰(zhàn),一種對(duì)潛力的鍛煉,更何況學(xué)習(xí)是一名學(xué)生的基本要求,只有全面優(yōu)秀的人才,才能適應(yīng)新時(shí)代的要求,所以在那里提醒大家在搞活動(dòng)的同時(shí)不要忘了學(xué)習(xí)。

(2)加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng),重視創(chuàng)業(yè)、就業(yè)潛力訓(xùn)練

開展多種大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐活動(dòng),使其加深對(duì)社會(huì)的了解,并向社會(huì)需求的方向發(fā)展。重視每年的“挑戰(zhàn)杯”大賽、杭州“賽伯樂(lè)杯”創(chuàng)業(yè)企劃大賽等一系列科技創(chuàng)新類比賽。用心完善我院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐體系,在假期開展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng),讓大學(xué)生走進(jìn)社會(huì),提高大學(xué)生的實(shí)際操作和動(dòng)手潛力。

2.學(xué)生會(huì)當(dāng)前存在的問(wèn)題有

(1)制度:學(xué)生會(huì)的制度早就已經(jīng)建立起來(lái)了,但是我們的多

少成員真正了解,學(xué)生會(huì)的考勤制度也是早就開始實(shí)施了,但是如今實(shí)施的效果仍然不理想,建立的規(guī)章制度無(wú)法真正落實(shí)到實(shí)處。

(2)高層:學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好,甚至可

以說(shuō)我們沒(méi)有建立起直接溝通的渠道,主席團(tuán)無(wú)法和基層同學(xué)溝通,學(xué)生會(huì)沒(méi)有開過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員大會(huì),以前出現(xiàn)過(guò)我們的學(xué)生會(huì)干事不明白我們的主席是誰(shuí),不明白學(xué)生會(huì)的近期,長(zhǎng)遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還有一個(gè)問(wèn)題就是干部思考潛力不強(qiáng):各級(jí)干部,從事超多操作執(zhí)行甚至簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),學(xué)習(xí)與思考的潛力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮?,完成必須的任?wù),固然是合格人才最起碼的要求。但是,思考是一個(gè)人價(jià)值大小的關(guān)鍵因素,作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)思考。

(3)基層:工作目標(biāo)不明確,常常出現(xiàn)工作的懈怠狀況,其實(shí)

過(guò)程中由于專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)欠缺,學(xué)生會(huì)很難在短時(shí)間內(nèi)遴選出最適合的人選,只能退而運(yùn)用“廣泛撒網(wǎng)”的策略,難以徹底解決人浮于事的問(wèn)題,造成學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)龐大,人員過(guò)多,但是真正有用,能用的人又很少的尖銳矛盾。

(4)對(duì)內(nèi):對(duì)于學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可

遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn),我們很多的工作都還沒(méi)有做,比如對(duì)于過(guò)去成功的總結(jié),對(duì)于基層學(xué)生會(huì)成員的激勵(lì)制度。

(5)對(duì)外:交流不夠,我們和兄弟院系得學(xué)生會(huì),和各民辦高

校的學(xué)生會(huì),以及徐州各高校的學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流的太少,我們不了解別人的運(yùn)作模式,他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)于廣大同學(xué)來(lái)說(shuō),他們不明白學(xué)生會(huì)是一個(gè)什么樣的團(tuán)體,也不明白學(xué)生會(huì)的人成天在忙著一些什么,對(duì)于學(xué)生會(huì)的態(tài)度,要么是不清楚,不了解,要么是消極的表示嗤之以鼻,對(duì)于同學(xué)們生活中的困難我們不明白,更談不上解決。

(6)自滿:“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑVt虛謹(jǐn)慎,抱著

一種開放的心態(tài),才能不斷進(jìn)步。院學(xué)生會(huì)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢(shì)和在學(xué)院中的重要地位與作用從某種好處上講也是學(xué)生會(huì)發(fā)展的跟不上時(shí)代要求的原因所在。對(duì)一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就盲目進(jìn)行自我肯定,對(duì)存在問(wèn)題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。解決方案:

(1)從上到下的落實(shí)學(xué)生會(huì)的執(zhí)行力,現(xiàn)有的制度我們進(jìn)行修訂,

對(duì)于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行,對(duì)于沒(méi)有可執(zhí)行性的,我們修改甚至廢除,不能把學(xué)生會(huì)成文的制度束之高閣。

(2)學(xué)生會(huì)的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制,透過(guò)建立qq

群,網(wǎng)上學(xué)生會(huì)內(nèi)部論壇,茶話會(huì),學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)等一系列的方式,樹立學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。

(4)設(shè)立任務(wù)及時(shí)公示制度:把學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),近期活動(dòng),近

期成果,近期計(jì)劃安排等資料以海報(bào)或者展板的形式對(duì)于學(xué)生會(huì)所有基層成員和科文學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行公示,讓大家明白我們?cè)诿π┦裁?,我們真正忙出什么成果出?lái)。

(5)設(shè)立學(xué)生會(huì)激勵(lì)制度:我們學(xué)生會(huì)此刻kcc記者團(tuán)的做法值

得我們學(xué)習(xí),制定一個(gè)量化的考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選每周之星,我們對(duì)于學(xué)生會(huì)的基層成員,就應(yīng)有這樣的一個(gè)激勵(lì)制度,比如設(shè)立部門之星,學(xué)生會(huì)之星,在學(xué)期末對(duì)于學(xué)生會(huì)成員的由部長(zhǎng)填寫工作狀況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷,真正調(diào)動(dòng)起其用心性。

當(dāng)前面臨的形勢(shì):

評(píng),其中02級(jí)的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的,在02級(jí)的同學(xué)離開學(xué)生會(huì)之后,學(xué)生會(huì)必然出現(xiàn)一個(gè)中空期,因此,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的平滑過(guò)渡,讓補(bǔ)上來(lái)的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的當(dāng)務(wù)之急。

3.提升學(xué)生會(huì)整體形象的措施:

(1)外塑形象,內(nèi)練素質(zhì),從學(xué)生干部抓起,使所有學(xué)生會(huì)成

員以學(xué)生干部為榜樣,規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請(qǐng)老師授課,開展學(xué)生干部輔導(dǎo)班,相關(guān)的管理講座,閱讀管理方面的書籍,提高干部的內(nèi)在素質(zhì),為所有學(xué)生會(huì)成員樹立榜樣。

(2)學(xué)生會(huì)的公示措施的實(shí)施(文中上部分已涉及,此處不在

贅述)。

(3)設(shè)立主席接待日,學(xué)生困難熱線電話,打出“有困難找學(xué)

生會(huì)”的口號(hào)等等,讓我們的學(xué)生會(huì)能夠切實(shí)的幫忙廣大同學(xué)解決生活當(dāng)中的問(wèn)題,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡(jiǎn)要流程:

(1)開幕儀式:除了邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程,增加一個(gè)

學(xué)生干部的宣誓儀式(誓詞另定),這樣做的目的是為了增強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感,成就感。

(2)區(qū)別傳統(tǒng)過(guò)去的學(xué)生干部培訓(xùn)班請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講課的模式,獨(dú)辟

方式,研讀分析ibm,聯(lián)想等企業(yè)成功案例并聯(lián)系實(shí)際工作進(jìn)行討論

(3)參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營(yíng),用課外實(shí)踐,游戲等多種多樣的方

式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng),思維,團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。

5.下一學(xué)期的重要活動(dòng):

學(xué)院十佳歌手

院長(zhǎng)杯籃球賽

學(xué)生會(huì)干部公選

6.主席與副主席,部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)的關(guān)系:

首先就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席,部長(zhǎng)于副部長(zhǎng)就應(yīng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),那里講的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)是指,他們之間就應(yīng)各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開展一切工作的前提和必要條件,實(shí)踐證明只有主席與副主席,部長(zhǎng)于副部長(zhǎng)以及學(xué)生會(huì)各成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),才能把工作做好,否則必將一事無(wú)成。其次就應(yīng)就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同,主席,部長(zhǎng)就應(yīng)是制定規(guī)劃,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向的人,換言之他們?cè)谏眢w上和體力上是“閑人”,而副主席,副部長(zhǎng)則是主席和部長(zhǎng)所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人,監(jiān)督人,樹立部員對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然,主席和部長(zhǎng)在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時(shí)候要充分聽取和尊重副主席,副部長(zhǎng)的意見(jiàn)和推薦。

7.學(xué)生會(huì)主席的要求:

(1)政治素質(zhì)過(guò)硬,思想用心進(jìn)步,熱愛(ài)學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體。

(2)工作潛力強(qiáng),具體奉獻(xiàn)精神。

(3)有全局觀的意識(shí),具有較高的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

(4)令必行、禁必止,以身行則。

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃(二):

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃書

學(xué)生會(huì),作為校園文化建設(shè)的一支主力軍,在活躍校園氛圍,促進(jìn)學(xué)校建設(shè),服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度,規(guī)范組織的管理體系、增進(jìn)內(nèi)部的凝聚力,更好地為在校師生服務(wù),維護(hù)廣大同學(xué)的利益,發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用,開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化,營(yíng)造用心、健康、向上的校園氛圍?這些都是值得我們每一位學(xué)生會(huì)成員關(guān)注和深思的問(wèn)題。

回顧我校學(xué)生會(huì)所走過(guò)的歷程,我們看到了它在不斷的成長(zhǎng)與進(jìn)步,所取得的一些成就無(wú)不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上,滿足于已有的發(fā)展?fàn)顩r,這個(gè)組織將很難持續(xù)旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。以更加理性的思維,更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,更加飽滿的精神來(lái)對(duì)待我們學(xué)生會(huì)的工作,務(wù)實(shí)求真、開拓進(jìn)取,只有這樣才能推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作在新學(xué)期進(jìn)入一個(gè)新的輝煌歷史階段。

首先,讓我們來(lái)分析一下如今的校學(xué)生會(huì)存在著哪些方面的不足,只有先自省,才能求進(jìn)步。在長(zhǎng)期的工作交流和實(shí)踐中,我們總結(jié)了學(xué)生會(huì)組織在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.人浮于事,部分學(xué)生會(huì)成員對(duì)自身定位不明確,追名逐利,浮躁之氣日益旺盛;

4.工作宣傳力度不夠,對(duì)一些重大的節(jié)日和活動(dòng)宣傳不到位;

5.工作被動(dòng),用心性不高,活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新;

6.會(huì)議多,效率低;往往一場(chǎng)耗時(shí)很久的會(huì)議在結(jié)束之后卻并沒(méi)有收到應(yīng)有的實(shí)際效果;

8.學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部溝通交流少,部門之間獨(dú)立性太強(qiáng),不利于整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

11.除以上問(wèn)題之外,還存在一個(gè)屬于基礎(chǔ)硬件設(shè)施的原因?,F(xiàn)有辦公面積過(guò)小,辦公室設(shè)備陳舊落后,基本辦公設(shè)備缺乏,這些也嚴(yán)重的制約了學(xué)生會(huì)的發(fā)展,導(dǎo)致工作效率不高,工作質(zhì)量受牽制。

以上是根據(jù)我校學(xué)生會(huì)發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合對(duì)其他高校發(fā)展的調(diào)研而分析出來(lái)的若干問(wèn)題。應(yīng)對(duì)以上出現(xiàn)的諸多問(wèn)題,我們認(rèn)為有必要提出一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。目標(biāo)的合理性直接決定了組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,為此我們做了超多的調(diào)查和實(shí)踐,提出學(xué)生會(huì)在近期發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)是:在各項(xiàng)制度完備的基礎(chǔ)上,學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作井然有序,學(xué)生干部精神風(fēng)貌好,職責(zé)心強(qiáng),辦事效率明顯提高,外在形象明顯改善,在同學(xué)心目中地位日益上升。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們特提出了以下發(fā)展思路。

2.外塑形象將包括以下幾大工程:“會(huì)徽工程”,將在全校范圍內(nèi)廣泛征集、設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)會(huì)徽,提高全校師生對(duì)學(xué)生會(huì)的關(guān)注程度,樹立好學(xué)生會(huì)的公眾形象;“民心工程”,構(gòu)建校園調(diào)研系統(tǒng),定期召開學(xué)生座談會(huì)議,誠(chéng)心聽取廣大學(xué)生的意見(jiàn),豐富學(xué)生會(huì)整體的精神內(nèi)涵,架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)大檢、飯檢等,同時(shí)對(duì)學(xué)生宿舍使用設(shè)備和校園設(shè)施進(jìn)行檢查,深入學(xué)生當(dāng)中,了解同學(xué)心聲?!熬W(wǎng)絡(luò)工程”,以網(wǎng)站建設(shè)帶動(dòng)學(xué)生會(huì)工作發(fā)展新局面,以學(xué)生會(huì)網(wǎng)站為陣地,輻射學(xué)生會(huì)各部門,強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的形象宣傳、拓展學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。

3.內(nèi)重建設(shè)則將從以下幾方面開展。在開學(xué)之初,參照優(yōu)秀高校學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè),加大力度完善各項(xiàng)工作制度,現(xiàn)正在草擬的制度有:《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會(huì)優(yōu)秀部門考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范手冊(cè)》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員評(píng)選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部績(jī)效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現(xiàn)象,將在開學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習(xí)會(huì)并要求今后各項(xiàng)工作均需實(shí)現(xiàn)制度化操作。

8.定期到各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行走訪調(diào)研,了解調(diào)查學(xué)院學(xué)生會(huì)工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導(dǎo)。同時(shí),為加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系,將在校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁(yè)對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,并適時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)院學(xué)生會(huì)切身參與到校學(xué)生會(huì)活動(dòng)的組織策劃當(dāng)中來(lái)。此外,為規(guī)范與各二級(jí)學(xué)院關(guān)系,將會(huì)進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評(píng)選條例。

我們相信,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,學(xué)生會(huì)上下一致,齊心協(xié)力,必將勾勒出完美的藍(lán)圖。同時(shí),我們將在實(shí)現(xiàn)半年期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時(shí),根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷對(duì)外交流,不斷構(gòu)成長(zhǎng)遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃(三):

我對(duì)學(xué)生會(huì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃

進(jìn)入學(xué)生會(huì)快兩年了,在這段時(shí)間里,我有幸結(jié)識(shí)了不少干部,干事,這些對(duì)我而言,是一筆寶的財(cái)富。雖然在這期間有歡笑,有淚水,但我覺(jué)得人生正是有這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的記憶才變得如此精彩。以下是我對(duì)學(xué)生會(huì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。

1、打造屬于農(nóng)學(xué)院的特色

學(xué)生會(huì)打造屬于農(nóng)學(xué)院特色的節(jié)目很有必要,如這學(xué)期弄的手繪t恤就很有好處,一方面,激發(fā)了同學(xué)們動(dòng)手動(dòng)腦的潛力,而且還能夠?qū)⑥r(nóng)學(xué)院的特色表現(xiàn)出來(lái)。如果下年有時(shí)間的話,我想五谷雜糧拼圖,農(nóng)業(yè)工具攝影,宿舍文化大賽也能夠再弄弄,充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的用心性。

2、人才的選拔與培養(yǎng)

(1)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。以培養(yǎng)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)潛力、實(shí)踐潛力和創(chuàng)新潛力為重點(diǎn),注重傳授管理知識(shí)、培養(yǎng)操作潛力、提高素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。確定特色培養(yǎng)目標(biāo),突出彈性和開放性,突出層次性和多樣性。創(chuàng)新以綜合素質(zhì)教育為特征的多元融合的人才培養(yǎng)模式。

程,透過(guò)各種可行性強(qiáng),收益性高的素質(zhì)拓展,大力推進(jìn)培訓(xùn)技術(shù)手段創(chuàng)新,用心推動(dòng)學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)提高。

3、注重溝通與交流

(1)拉近部長(zhǎng)與干事的關(guān)系。來(lái)到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭不容易,“干事”和“部長(zhǎng)”的稱謂只是因?yàn)槿雽W(xué)遲早而已,因此,無(wú)論何時(shí)部長(zhǎng)都要用心的和干事溝通,主動(dòng)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,了解他們的思想動(dòng)態(tài),并將他們提出的一些好的意見(jiàn)反饋給主席團(tuán)。

(2)加強(qiáng)部門之間的合作與交流。學(xué)生會(huì)里各個(gè)部門無(wú)論做的事大小,都就應(yīng)讓學(xué)生會(huì)里其他部門知曉,如有需要的,就應(yīng)提前和其他部門聯(lián)系好,尋求支援。

(3)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與各個(gè)班級(jí)之間的聯(lián)系。無(wú)論學(xué)生會(huì)在干什么工作,都要第一時(shí)間反饋給農(nóng)學(xué)院各個(gè)班級(jí),讓他們明白我們?cè)诟墒裁础€(gè)性是要選派同學(xué)代表學(xué)院出賽的,更是就應(yīng)提前通知,讓他們做好充分的準(zhǔn)備。而且在學(xué)生會(huì)的同學(xué)在班級(jí)中都就應(yīng)起到良好的帶頭作用。

4、制度的建立

沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。每個(gè)部門應(yīng)在剛剛招新之后就就應(yīng)根據(jù)本部門的需要,制定一系列的規(guī)章制定,如部門會(huì)議遲到受什么樣的懲罰,群眾大會(huì)遲到應(yīng)受什么樣的懲罰(包括部長(zhǎng)在內(nèi))等,都就應(yīng)做出明確的規(guī)定。全體大會(huì)未到者,主席團(tuán)也就應(yīng)給予必須的批評(píng)與懲戒。

各部部長(zhǎng)在進(jìn)行換屆之后,應(yīng)主動(dòng)告訴新任部長(zhǎng)就應(yīng)注意哪些事,如果出問(wèn)題的話就應(yīng)如何解決以及將本部門上一學(xué)年收到的邀請(qǐng)函、獎(jiǎng)狀之類的做一個(gè)簡(jiǎn)單的交接。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)

學(xué)生最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí),因此,在部門內(nèi)部,應(yīng)構(gòu)成在學(xué)習(xí)上互相促進(jìn),相互競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,而且無(wú)論到了任何時(shí)刻,都不就應(yīng)把“為了完成學(xué)生會(huì)的工作才逃課”掛在嘴邊。逐步構(gòu)成主席監(jiān)督部長(zhǎng),部長(zhǎng)監(jiān)督干事的趨勢(shì),以努力學(xué)習(xí)為榮。

1.下一年度學(xué)生會(huì)的整理發(fā)展規(guī)劃為:

建成一個(gè)以調(diào)研和服務(wù)為主要資料的工作模式。

建設(shè)一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍。

建立一套健全的保障學(xué)生會(huì)工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。開展一批具有鮮明特色、高文化含量的品牌活動(dòng)。爭(zhēng)創(chuàng)鎮(zhèn)江一流的學(xué)生會(huì)工作水平。

2.學(xué)生會(huì)當(dāng)前存在的問(wèn)題有

(1)制度:學(xué)生會(huì)的制度早就已經(jīng)建立起來(lái)了,但是我們的多少成員真正了解,學(xué)生會(huì)的考勤制度也是早就開始實(shí)施了,但是如今實(shí)施的效果仍然不理想,建立的規(guī)章制度無(wú)法真正落實(shí)到實(shí)處。

(2)高層:學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好,甚至能夠說(shuō)我們沒(méi)有建立起直接溝通的渠道,主席團(tuán)無(wú)法和基層同學(xué)溝通,學(xué)生會(huì)干事不明白學(xué)生會(huì)的近期,長(zhǎng)遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還有一個(gè)問(wèn)題就是干部思考潛力不強(qiáng):各級(jí)干部,從事超多操作執(zhí)行甚至簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),學(xué)習(xí)與思考的潛力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮?,完成必須的任?wù),固然是合格人才最起碼的要求。但是,思考是一個(gè)人價(jià)值大小的關(guān)鍵因素,作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)思考。

(3)基層:工作目標(biāo)不明確,常常出現(xiàn)工作的懈怠狀況,其實(shí)出現(xiàn)這樣狀況的根本原因除了個(gè)別學(xué)生會(huì)成員覺(jué)悟不高之外,還有一個(gè)很重要的因素就是我們的學(xué)生會(huì)普通成員不明白自己就應(yīng)忙些什么,不明白自己為什么要忙,對(duì)于學(xué)生會(huì)這個(gè)群眾缺乏歸屬感,對(duì)于身處學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體缺乏榮譽(yù)感,此為其一。其二就是過(guò)多的人員影響精英隊(duì)伍的構(gòu)成,也影響其作用的充分發(fā)揮,影響著組織的效率。在干事錄用過(guò)程中由于專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)欠缺,學(xué)生會(huì)很難在短時(shí)間內(nèi)遴選出最適合的人選,只能退而運(yùn)用“廣泛撒網(wǎng)”的策略,難以徹底解決人浮于事的問(wèn)題,造成學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)龐大,人員過(guò)多,但是真正有用,能用的人又很少的尖銳矛盾。

(4)對(duì)內(nèi):對(duì)于學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn),我們很多的工作都還沒(méi)有做,比如對(duì)于過(guò)去成功的總結(jié),對(duì)于基層學(xué)生會(huì)成員的激勵(lì)制度。

(5)對(duì)外:交流不夠,我們和兄弟院校的學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流的太少,我們不了解別人的運(yùn)作模式,他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)于廣大同學(xué)來(lái)說(shuō),他們不明白學(xué)生會(huì)是一個(gè)什么樣的團(tuán)體,也不明白學(xué)生會(huì)的人成天在忙著一些什么,對(duì)于學(xué)生會(huì)的態(tài)度,要么是不清楚,不了解,要么是消極的表示嗤之以鼻,對(duì)于同學(xué)們生活中的困難我們不明白,更談不上解決。

(6)自滿:“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。謙虛謹(jǐn)慎,抱著一種開放的心態(tài),才能不斷進(jìn)步。學(xué)生會(huì)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢(shì)和在學(xué)校中的重要地位與作用從某種好處上講也是學(xué)生會(huì)發(fā)展的跟不上時(shí)代要求的原因所在。對(duì)一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就盲目進(jìn)行自我肯定,對(duì)存在問(wèn)題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。

解決方案:

(1)從上到下的落實(shí)學(xué)生會(huì)的執(zhí)行力,現(xiàn)有的制度我們進(jìn)行修訂,對(duì)于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行,對(duì)于沒(méi)有可執(zhí)行性的,我們修改甚至廢除,不能把學(xué)生會(huì)成文的制度束之高閣。

(2)學(xué)生會(huì)的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制,透過(guò)建立qq群,網(wǎng)上學(xué)生會(huì)內(nèi)部論壇,茶話會(huì),學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)等一系列的方式,樹立學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。

(3)設(shè)立任務(wù)及時(shí)公示制度:把學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),近期活動(dòng),近期成果,近期計(jì)劃安排等資料以海報(bào)或者展板的形式對(duì)于學(xué)生會(huì)所有基層成員和科文學(xué)校的同學(xué)進(jìn)行公示,讓大家明白我們?cè)诿π┦裁?,我們真正忙出什么成果出?lái)。

(4)設(shè)立學(xué)生會(huì)激勵(lì)制度:我們學(xué)生會(huì)此刻kcc記者團(tuán)的做法值得我們學(xué)習(xí),制定一個(gè)量化的考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選每周之星,我們對(duì)于學(xué)生會(huì)的基層成員,就應(yīng)有這樣的一個(gè)激勵(lì)制度,比如設(shè)立部門之星,學(xué)生會(huì)之星,在學(xué)期末對(duì)于學(xué)生會(huì)成員的由部長(zhǎng)填寫工作狀況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷,真正調(diào)動(dòng)起其用心性。

當(dāng)前面臨的形勢(shì):

學(xué)生會(huì)在全體同學(xué)的。共同努力下,我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī),受到了校領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師一向的肯定和好評(píng),其中07級(jí)的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的,在07級(jí)的同學(xué)離開學(xué)生會(huì)之后,學(xué)生會(huì)必然出現(xiàn)一個(gè)中空期,因此,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的平滑過(guò)渡,讓補(bǔ)上來(lái)的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的當(dāng)務(wù)之急。

3.提升學(xué)生會(huì)整體形象的措施:

(1)外塑形象,內(nèi)練素質(zhì),從學(xué)生干部抓起,使所有學(xué)生會(huì)成員以學(xué)生干部為榜樣,規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請(qǐng)老師授課,開展學(xué)生干部輔導(dǎo)班,相關(guān)的管理講座,閱讀管理方面的書籍,提高干部的內(nèi)在素質(zhì),為所有學(xué)生會(huì)成員樹立榜樣。

(2)學(xué)生會(huì)的公示措施的實(shí)施(文中上部分已涉及,此處不在贅述)。

(3)設(shè)立主席接待日,學(xué)生困難熱線電話,打出“有困難找學(xué)生會(huì)”的口號(hào)等等,讓我們的學(xué)生會(huì)能夠切實(shí)的幫忙廣大同學(xué)解決生活當(dāng)中的問(wèn)題,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡(jiǎn)要流程:

(1)開幕儀式:除了邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程,增加一個(gè)學(xué)生干部的宣誓儀式(誓詞另定),這樣做的目的是為了增強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感,成就感。

(3)參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營(yíng),用課外實(shí)踐,游戲等多種多樣的方式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng),思維,團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。

5.下一學(xué)期的重要活動(dòng):

學(xué)校十佳歌手

院長(zhǎng)杯籃球賽

學(xué)生會(huì)干部公選

6.主席與副主席,部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)的關(guān)系:

首先就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席,部長(zhǎng)于副部長(zhǎng)就應(yīng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),那里講的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)是指,他們之間就應(yīng)各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開展一切工作的前提和必要條件,實(shí)踐證明只有主席與副主席,部長(zhǎng)于副部長(zhǎng)以及學(xué)生會(huì)各成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),才能把工作做好,否則必將一事無(wú)成。其次就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同,主席,部長(zhǎng)就應(yīng)是制定規(guī)劃,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向的人,換言之他們?cè)谏眢w上和體力上是“閑人”,而副主席,副部長(zhǎng)則是主席和部長(zhǎng)所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人,監(jiān)督人,樹立部員對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然,主席和部長(zhǎng)在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時(shí)候要充分聽取和尊重副主席,副部長(zhǎng)的意見(jiàn)和推薦。

7.學(xué)生會(huì)主席的要求:

(1)政治素質(zhì)過(guò)硬,思想用心進(jìn)步,熱愛(ài)學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體。

(2)工作潛力強(qiáng),具體奉獻(xiàn)精神。

(3)有全局觀的意識(shí),具有較高的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

(4)令必行、禁必止,以身行則。

8.自我評(píng)價(jià):

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃(四):

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃書

學(xué)生會(huì),作為校園文化建設(shè)的一支主力軍,在活躍校園氛圍,促進(jìn)學(xué)校建設(shè),服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度,規(guī)范組織的管理體系、增進(jìn)內(nèi)部的凝聚力,更好地為在校師生服務(wù),維護(hù)廣大同學(xué)的利益,發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用,開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化,營(yíng)造用心、健康、向上的校園氛圍?這些都是值得我們每一位學(xué)生會(huì)成員關(guān)注和深思的問(wèn)題。

回顧我校學(xué)生會(huì)所走過(guò)的歷程,我們看到了它在不斷的成長(zhǎng)與進(jìn)步,所取得的一些成就無(wú)不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上,滿足于已有的發(fā)展?fàn)顩r,這個(gè)組織將很難持續(xù)旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。以更加理性的思維,更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,更加飽滿的精神來(lái)對(duì)待我們學(xué)生會(huì)的工作,務(wù)實(shí)求真、開拓進(jìn)取,只有這樣才能推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作在新學(xué)期進(jìn)入一個(gè)新的輝煌歷史階段。

首先,讓我們來(lái)分析一下如今的校學(xué)生會(huì)存在著哪些方面的不足,只有先自省,才能求進(jìn)步。在長(zhǎng)期的工作交流和實(shí)踐中,我們總結(jié)了學(xué)生會(huì)組織在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.人浮于事,部分學(xué)生會(huì)成員對(duì)自身定位不明確,追名逐利,浮躁之氣日益旺盛;

4.工作宣傳力度不夠,對(duì)一些重大的節(jié)日和活動(dòng)宣傳不到位;

5.工作被動(dòng),用心性不高,活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新;

6.會(huì)議多,效率低;往往一場(chǎng)耗時(shí)很久的會(huì)議在結(jié)束之后卻并沒(méi)有收到應(yīng)有的實(shí)際效果;

8.學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部溝通交流少,部門之間獨(dú)立性太強(qiáng),不利于整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

11.除以上問(wèn)題之外,還存在一個(gè)屬于基礎(chǔ)硬件設(shè)施的原因?,F(xiàn)有辦公面積過(guò)小,辦公室設(shè)備陳舊落后,基本辦公設(shè)備缺乏,這些也嚴(yán)重的制約了學(xué)生會(huì)的發(fā)展,導(dǎo)致工作效率不高,工作質(zhì)量受牽制。

以上是根據(jù)我校學(xué)生會(huì)發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合對(duì)其他高校發(fā)展的調(diào)研而分析出來(lái)的若干問(wèn)題。應(yīng)對(duì)以上出現(xiàn)的諸多問(wèn)題,我們認(rèn)為有必要提出一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。目標(biāo)的合理性直接決定了組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,為此我們做了超多的調(diào)查和實(shí)踐,提出學(xué)生會(huì)在近期發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)是:在各項(xiàng)制度完備的基礎(chǔ)上,學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作井然有序,學(xué)生干部精神風(fēng)貌好,職責(zé)心強(qiáng),辦事效率明顯提高,外在形象明顯改善,在同學(xué)心目中地位日益上升。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們特提出了以下發(fā)展思路。

2.外塑形象將包括以下幾大工程:“會(huì)徽工程”,將在全校范圍內(nèi)廣泛征集、設(shè)計(jì)學(xué)生會(huì)會(huì)徽,提高全校師生對(duì)學(xué)生會(huì)的關(guān)注程度,樹立好學(xué)生會(huì)的公眾形象;“民心工程”,構(gòu)建校園調(diào)研系統(tǒng),定期召開學(xué)生座談會(huì)議,誠(chéng)心聽取廣大學(xué)生的意見(jiàn),豐富學(xué)生會(huì)整體的精神內(nèi)涵,架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)大檢、飯檢等,同時(shí)對(duì)學(xué)生宿舍使用設(shè)備和校園設(shè)施進(jìn)行檢查,深入學(xué)生當(dāng)中,了解同學(xué)心聲?!熬W(wǎng)絡(luò)工程”,以網(wǎng)站建設(shè)帶動(dòng)學(xué)生會(huì)工作發(fā)展新局面,以學(xué)生會(huì)網(wǎng)站為陣地,輻射學(xué)生會(huì)各部門,強(qiáng)化學(xué)生會(huì)的形象宣傳、拓展學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。

3.內(nèi)重建設(shè)則將從以下幾方面開展。在開學(xué)之初,參照優(yōu)秀高校學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè),加大力度完善各項(xiàng)工作制度,現(xiàn)正在草擬的制度有:《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會(huì)優(yōu)秀部門考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部日常行為規(guī)范手冊(cè)》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員評(píng)選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部績(jī)效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會(huì)物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現(xiàn)象,將在開學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習(xí)會(huì)并要求今后各項(xiàng)工作均需實(shí)現(xiàn)制度化操作。

8.定期到各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)進(jìn)行走訪調(diào)研,了解調(diào)查學(xué)院學(xué)生會(huì)工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導(dǎo)。同時(shí),為加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)系,將在校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁(yè)對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,并適時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)院學(xué)生會(huì)切身參與到校學(xué)生會(huì)活動(dòng)的組織策劃當(dāng)中來(lái)。此外,為規(guī)范與各二級(jí)學(xué)院關(guān)系,將會(huì)進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評(píng)選條例。

我們相信,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,學(xué)生會(huì)上下一致,齊心協(xié)力,必將勾勒出完美的藍(lán)圖。同時(shí),我們將在實(shí)現(xiàn)半年期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時(shí),根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷對(duì)外交流,不斷構(gòu)成長(zhǎng)遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃(五):

個(gè)人規(guī)劃

一.踏實(shí)、務(wù)實(shí)

1.每次部長(zhǎng)會(huì)議前,做好已結(jié)束活動(dòng)的總結(jié)以及計(jì)劃活動(dòng)的匯報(bào)準(zhǔn)

備,在會(huì)議上和主席團(tuán)以及其他部門進(jìn)行較好的溝通,表達(dá)我們的需要和意見(jiàn),盡量將要解決的問(wèn)題放到活動(dòng)開始前商討解決?;顒?dòng)面臨的困難(盡量部門內(nèi)部消化解決)如果需要其他部門的協(xié)助,除在會(huì)議上提出,還能夠會(huì)后與之溝通,并做好其他部門不到位的準(zhǔn)備。

2.每次部門會(huì)議前,先與副部、組長(zhǎng)進(jìn)行溝通,達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)層的意見(jiàn)

一致。其次,對(duì)會(huì)議的有大體的把握,讓部員清楚活動(dòng)規(guī)劃,明確自身任務(wù),并能提出自己的意見(jiàn)和推薦,營(yíng)造簡(jiǎn)單卻不失嚴(yán)肅的會(huì)議氛圍。力求使每周的例會(huì)都能解決些問(wèn)題,都能有所收獲。

二.端正態(tài)度,嚴(yán)明紀(jì)律。

1.每次會(huì)議、每次活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子樹立好榜樣,并對(duì)部員做出要

求,不遲到是基本要求。

2.規(guī)范學(xué)習(xí)部的人員考核標(biāo)準(zhǔn),人事組應(yīng)對(duì)此做出具體的分工和

安排。日常的點(diǎn)名,簽到,階段總結(jié)等考核環(huán)節(jié)不應(yīng)馬虎,結(jié)

果納入年終評(píng)優(yōu)活動(dòng)的參照。

3.態(tài)度決定一切,領(lǐng)導(dǎo)層和老干事作為榜樣,用部門制度加以約

束,使新一屆的部員盡快構(gòu)成一個(gè)學(xué)習(xí)部成員應(yīng)有的端正態(tài)度。這一年的活動(dòng)做下來(lái),暴露了我們執(zhí)行力不足的以及紀(jì)律習(xí)慣不好問(wèn)題,對(duì)此,除了以上所講辦法,我計(jì)劃在活動(dòng)啟用新干事作為部分任務(wù)的負(fù)責(zé)人,調(diào)動(dòng)用心性。

三.個(gè)人素質(zhì)的提升

1.因?yàn)橹爱?dāng)?shù)氖歉辈块L(zhǎng),所承擔(dān)的事上傳下達(dá)的橋梁作用,而

此刻,走上前臺(tái),我要逐漸向基石和支柱的方向努力。也就是

將任務(wù)分配,讓每個(gè)人參與其中,在實(shí)踐中收獲的想必更讓他

們有收獲。我則扮演好掌握全局的主角,保證大方向的正確。

2.提高自己的演講潛力,就是學(xué)習(xí)如何去表達(dá)。更加恰當(dāng)?shù)模?/p>

免言語(yǔ)對(duì)他人的沖突;更加簡(jiǎn)練的,使部員明白自己的意思。

3.提高自己的觀察潛力,每一位新干事,都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,

每一點(diǎn)珍貴的推薦,知人善用是最高目標(biāo)。

四.倡導(dǎo)總結(jié)和規(guī)劃

1.每個(gè)階段的開始和結(jié)束,我都會(huì)要求一份報(bào)告。能夠是只言片語(yǔ),

唯一的要求就是心里話。對(duì)要辦的活動(dòng)的設(shè)想,活動(dòng)進(jìn)行中的推薦,活動(dòng)后的思考和總結(jié)。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常開碰頭會(huì),商討近期的工作安排,自我檢討,反省

工作中的失誤,商量出解決的辦法。

五.一家人

1.在活動(dòng)中予以引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持,讓他們?cè)诤献髦性鲞M(jìn)友

誼,更快的熟悉彼此,明確群眾的目標(biāo),共同努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在繼承傳統(tǒng)活動(dòng)的同時(shí),多多增加部門內(nèi)的活動(dòng),促進(jìn)新老部員的交流。

2.學(xué)習(xí)、生活中,老部員們個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)班子,要多和新干事

交流,為這些剛剛邁入大學(xué)門的孩子們送上我們的推薦,讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活,更好地投入部門工作。

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃(六):

,對(duì)我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)來(lái)說(shuō),是大變革、大發(fā)展的一年。這一年里,在學(xué)校黨委的指導(dǎo)、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì))不斷成長(zhǎng),逐漸走向成熟。

一向以來(lái),我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)始終堅(jiān)持以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為工作宗旨,用心踐行“科學(xué)發(fā)展觀”,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)指導(dǎo)方針,用心配合學(xué)校工作、發(fā)展,開展各項(xiàng)學(xué)生校園實(shí)踐活動(dòng),提高同學(xué)們的思想覺(jué)悟、社會(huì)實(shí)踐潛力和知識(shí)水平,配合學(xué)校維持良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境。

總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的指導(dǎo)思想和學(xué)校的發(fā)展路線,緊跟時(shí)代主題,把握時(shí)代脈搏,繼續(xù)以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨,繼承和發(fā)揚(yáng)我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)展“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的工作原則,解決新問(wèn)題,克服新挑戰(zhàn),因時(shí)制宜、因地制宜地開展一系列高品味、深內(nèi)涵的特色活動(dòng),為豐富校園文化生活和建設(shè)和諧校園做貢獻(xiàn)。進(jìn)一步擴(kuò)大在全校師生中的影響。

在接下來(lái)三年,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)的全體成員將從以

下幾個(gè)方面,以“求實(shí)、進(jìn)取”為目標(biāo)、“創(chuàng)新、發(fā)展”為要求,扎實(shí)工作,用心進(jìn)取,深入探索,努力把團(tuán)委、學(xué)生會(huì)建設(shè)成為“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型”的學(xué)生自主組織。

一、加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè),有效開展各項(xiàng)思想教育工作

未來(lái)三年,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)下屬部門及社團(tuán)將繼續(xù)在學(xué)校黨委指導(dǎo)和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的指導(dǎo)思想和學(xué)校的發(fā)展路線,以素質(zhì)教育為中心,用心開展各項(xiàng)思想教育工作,切實(shí)有效地提高學(xué)生思想道德水平。

從學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的自身特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合實(shí)際狀況,找到服務(wù)同學(xué)成長(zhǎng)成才的切入點(diǎn);善于合理有序地表達(dá)和維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益;不斷提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)潛力;把加強(qiáng)自身建設(shè)作為履行職能的重要保障,為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在工作中進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、吸引力、影響力,力爭(zhēng)使團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成為一個(gè)“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型”的團(tuán)隊(duì)。

二、完善學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各類制度與條例,增強(qiáng)組織文化氛圍,不斷推動(dòng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的制度化、規(guī)范化、人文化發(fā)展。

在未來(lái)的工作和實(shí)踐過(guò)程中,學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)修訂、完善《長(zhǎng)壽中學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)管理制度》《長(zhǎng)壽中學(xué)校社團(tuán)管理制度》等相關(guān)管理制度與條例,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)力度,使我們的工作能夠有章可循、權(quán)責(zé)清晰、分工科學(xué)和運(yùn)作高效。

進(jìn)一步明確主席、副主席職責(zé)。學(xué)生會(huì)主席是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心,

負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的全面工作。三名副主席中可選出一名學(xué)生會(huì)常務(wù)副主席,并在后期可兼任學(xué)校團(tuán)委副書記,主要分管學(xué)校團(tuán)委下屬三個(gè)部門的工作,并協(xié)助團(tuán)委處理一些日常工作,在學(xué)生會(huì)主席事務(wù)繁忙時(shí)代為行使主席職權(quán);另兩名副主席則負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)四個(gè)部門(國(guó)旗部、集會(huì)部、志愿者部和禁煙部)。

明確社團(tuán)定位,促進(jìn)社團(tuán)用心活力。學(xué)生社團(tuán),屬學(xué)生自發(fā)成立,自愿理解學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的組織。各社團(tuán)理解學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),由團(tuán)委按民主集中制原則任命各社團(tuán)負(fù)責(zé)人,學(xué)校學(xué)生會(huì)直接指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。后期,可成立社團(tuán)管理委員會(huì),在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)框架下,全權(quán)代管學(xué)生社團(tuán)事務(wù)。

建立并完善學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作體系,明確各部門學(xué)期工作狀況的要點(diǎn)、各部門的考核要求等等。在建立和完善管理制度、考核制度的同時(shí),要以“打造學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)整體強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力”為目標(biāo),制定和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度,將“學(xué)期優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀社團(tuán)”等評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)制度化,定期評(píng)選,激勵(lì)各部門成員努力為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)發(fā)展的人文化。在組織開展學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)日常工作的過(guò)程中,堅(jiān)持“以人為本,權(quán)衡得當(dāng),賞罰分明”;透過(guò)規(guī)范性、公平性、公開性的考核來(lái)到達(dá)激勵(lì)的目的;在關(guān)心成員工作狀況的基礎(chǔ)上,盡可能地均衡各項(xiàng)工作任務(wù),讓每位成員都在以良好的狀態(tài)完成任務(wù)的同時(shí)也得到鍛煉,從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)組織的高效運(yùn)作。

三、立足學(xué)生,寓教于樂(lè),開展高品位、深層次的活動(dòng)營(yíng)造豐富

多彩、用心向上的校園文化氛圍。

校園文化作為學(xué)生校園生活的一個(gè)重要組成部分。為活躍校園文化,提升校園的文化藝術(shù)品位,發(fā)揮廣大學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),拓展綜合素質(zhì),為學(xué)生的成長(zhǎng)成才營(yíng)造良好的校園氛圍和文化環(huán)境,用心推動(dòng)我校精神禮貌建設(shè),學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將探索開展各項(xiàng)異彩紛呈、健康向上的多元校園文化活動(dòng),用心推動(dòng)校園文化建設(shè)。

未來(lái),學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將堅(jiān)持正確的校園文化主流方向,注重校園文化的傳承和創(chuàng)新,緊扣時(shí)代旋律,豐富校園文化內(nèi)涵,提升校園文化層次,配合學(xué)校努力打造的具有“時(shí)代特征、校園特點(diǎn)、獨(dú)具特色”的,充滿活力、穩(wěn)定有序、健康向上的校園文化。

四、加強(qiáng)部門文化建設(shè),注重學(xué)生干部的潛力培養(yǎng),提升服務(wù)水平。

在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)中,我們將更加重視學(xué)生干部的選拔,著重培養(yǎng)綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。用心配合學(xué)校團(tuán)委、德育處探索學(xué)生干部培訓(xùn)的新模式,開展學(xué)生干部素質(zhì)拓展交流活動(dòng),透過(guò)舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、制度學(xué)習(xí)等多種形式,分享經(jīng)驗(yàn),不斷改善和提高工作水平,增強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的潛力。逐漸構(gòu)成系統(tǒng)化、全面化的學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制。

學(xué)生干部的選拔則是學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),我們將始終堅(jiān)持選賢任能的原則,根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)生干部的選拔。不斷完善學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人的選拔機(jī)制,采用“差額選舉”、“民主集中制”、“不記名投票”的選舉方式。

五、探索“合作與發(fā)展”和“走出去”的道路,加強(qiáng)部門、社團(tuán)間的內(nèi)部聯(lián)系,并嘗試與其他學(xué)校學(xué)生組織開展聯(lián)系與交流活動(dòng)。促使學(xué)生會(huì)工作更上一層樓。

加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的聯(lián)系與合作是提高學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)自身影響力的必要途徑,也是有效吸收外部經(jīng)驗(yàn)與資源的重要方式。未來(lái)三年,學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將把下屬部門、社團(tuán)之間的交流與合作作為重要工作,充分發(fā)揮部門的模范性和社團(tuán)的自主性,使部門、社團(tuán)更加貼近學(xué)生、班級(jí),充分整合多方資源,互相學(xué)習(xí),相互前進(jìn),共同為學(xué)校學(xué)生工作而努力。還能夠由學(xué)校團(tuán)委協(xié)調(diào)成立少量?jī)蓚€(gè)或多個(gè)部門合作的“工作小組”,使部門間的聯(lián)系更加緊密。

學(xué)校學(xué)生會(huì)未來(lái)三年還將用心探索對(duì)外交流的方法,嘗試探索與“六校聯(lián)考”的六所學(xué)校的學(xué)生組織的交流方法,學(xué)習(xí)各校學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)和建設(shè)模式,嘗試進(jìn)行六校學(xué)生間的溝通與合作,透過(guò)不斷聯(lián)系、不斷溝通、不斷探索、不斷學(xué)習(xí),在合作交流中“長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、廣思路、促發(fā)展”,以合作促交流,以交流促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)發(fā)展注入新活力。

六、以“改革”為核心,廣開思路,真正做到為學(xué)生服務(wù)。

同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活問(wèn)題,服務(wù)潛力還不夠強(qiáng)。

學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù),我們是學(xué)生權(quán)益的維護(hù)者,我們就應(yīng)想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急,盡學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的最大潛力為同學(xué)們解決生活,學(xué)習(xí)中遇到的各方面的問(wèn)題。

未來(lái),學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將致力于為長(zhǎng)中學(xué)子搭建一個(gè)學(xué)校與學(xué)生間聯(lián)系的信息交流平臺(tái),實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)校的間接對(duì)話,在平臺(tái)搭建完成之后,我們會(huì)充分利用這個(gè)平臺(tái),切實(shí)有效地反映同學(xué)們的想法,加強(qiáng)與同學(xué)們的溝通和了解,幫忙同學(xué)們解決好學(xué)習(xí)與生活中遇到的困難,促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生的共同進(jìn)步。

在新形勢(shì)下,學(xué)生會(huì)將結(jié)合我們的實(shí)際工作狀況,以“創(chuàng)新”為重點(diǎn),突破傳統(tǒng)工作理念,將首先從以下兩點(diǎn)出發(fā),實(shí)現(xiàn)工作上的突破及創(chuàng)新上的飛躍。

開辟學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)動(dòng)態(tài)專欄,完善有關(guān)監(jiān)督制度,切實(shí)保障學(xué)生的必要知情權(quán)。堅(jiān)持“完善制度、加強(qiáng)監(jiān)管、注重服務(wù)、堅(jiān)持落實(shí)、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)高效”六項(xiàng)原則開展學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作,保證工作的透明度;用心完善有關(guān)的監(jiān)督制度;在資料室開辟學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)動(dòng)態(tài)專欄,及時(shí)公布學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的事務(wù)動(dòng)態(tài)、活動(dòng)策劃和方案等。號(hào)召學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)所有成員用心參與到對(duì)活動(dòng)的點(diǎn)評(píng)中的隊(duì)伍來(lái),為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)過(guò)程提出意見(jiàn)和推薦,以便對(duì)不足之處及時(shí)改正,使學(xué)生會(huì)的工作日趨制度化、規(guī)范化、民主化。

開辟學(xué)生與學(xué)生會(huì)交流、溝通的有效途徑。促進(jìn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)和學(xué)校各班、學(xué)生之間的聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生的了解。

撫今追昔,我們深感肩負(fù)的使命神圣而光榮;展望未來(lái),我們對(duì)未來(lái)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的發(fā)展充滿信心。我們將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、創(chuàng)新的工作精神,全面推進(jìn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作,再創(chuàng)輝煌!

學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃(七):

作為一所省內(nèi)聞名的獨(dú)立院校的院級(jí)學(xué)生組織,南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會(huì)透過(guò)自身的不斷發(fā)展和完善,經(jīng)過(guò)一代代學(xué)生干部的拼搏努力,最后在江西省學(xué)聯(lián)創(chuàng)出了一片生存的沃土,江西省五星級(jí)學(xué)生會(huì)、江西省學(xué)聯(lián)主席團(tuán)單位等,但這并不能成為我們駐足不前的甚至逐步倒退的理由,我們反而要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,加強(qiáng)自身建設(shè),改革發(fā)展思路,拓寬發(fā)展道路,優(yōu)化生存環(huán)境,把我院學(xué)生會(huì)做大做強(qiáng),為打造國(guó)內(nèi)一流學(xué)生會(huì)而努力奮斗。回顧學(xué)生會(huì)的發(fā)展歷程,一步一個(gè)腳印的走到盡頭,歷屆主席團(tuán)對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向和建設(shè)重心提出了循序漸進(jìn)的方向引導(dǎo)。我們?cè)岢龇较颍ㄔO(shè)了“精英型”學(xué)生會(huì)、“學(xué)習(xí)型”學(xué)生會(huì)、“服務(wù)性”學(xué)生會(huì)。那么這天,在厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)上,我們以改革創(chuàng)新為前提,以發(fā)展為動(dòng)力,以適應(yīng)新時(shí)期新環(huán)境的精神文化建設(shè)為保障,力爭(zhēng)在2--3個(gè)學(xué)年內(nèi)把南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會(huì)真正的建設(shè)成一流的“引導(dǎo)型”學(xué)生組織。為我院學(xué)生工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)奠定基矗成為科技學(xué)院發(fā)展道路上一股不可或缺的不斷成長(zhǎng)、壯大的力量。

學(xué)生會(huì)的發(fā)展需要“仰望星空腳踏實(shí)地”經(jīng)多方探究、調(diào)研、學(xué)習(xí)、討論。現(xiàn)提出發(fā)展規(guī)劃如下:

一、加強(qiáng)改革建設(shè),凝聚“拳頭力量”。

化刻不容緩。在新的時(shí)期,結(jié)合我院的特殊狀況,以一種行之有效的,循序漸進(jìn)的方式來(lái)繼續(xù)自身建設(shè)成為必然。

1、根據(jù)《中華學(xué)聯(lián)章程》、《江西省學(xué)聯(lián)章程》、《南昌大學(xué)學(xué)生會(huì)章程》修訂《南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》(試行),如起草修訂《學(xué)生會(huì)議事決策辦法》、《學(xué)生會(huì)工作和辦事程序》、《考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度》、《會(huì)務(wù)準(zhǔn)備及管理細(xì)則》、《財(cái)務(wù)制度》等,以此來(lái)規(guī)范學(xué)生會(huì)管理,使學(xué)生會(huì)管理和工作開展有章可循、有法可依。

3、全面提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)

(1)、認(rèn)真做好學(xué)生會(huì)整體的學(xué)干培訓(xùn)工作,包括學(xué)生干部基本素質(zhì)培養(yǎng),禮貌禮儀培訓(xùn),學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)傳授,各種工作技能專場(chǎng)培訓(xùn),先進(jìn)思想學(xué)習(xí)、優(yōu)秀文化座談、素質(zhì)潛力拓展等方面。到達(dá)技能培養(yǎng),思想提升,各部門成員互相熟識(shí),互相交流的目的。培養(yǎng)工作潛力的同時(shí),增進(jìn)學(xué)生會(huì)成員間的感情,促進(jìn)“大家庭”文化的構(gòu)成。

(2)、在群眾性培訓(xùn)之余,各部門需根據(jù)部門工作特點(diǎn),開展科學(xué)合理的技能培訓(xùn),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,讓各部門的新成員培訓(xùn)工作緊密的開展起來(lái),迅速?gòu)?qiáng)化新部委對(duì)學(xué)生會(huì)的凝聚力。在基本掌握部門內(nèi)工作后,可開展部門間交流學(xué)習(xí),不局限于哪一個(gè)部門。根據(jù)實(shí)際狀況,最大限度的提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì),為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)后背中堅(jiān)力量。各部負(fù)責(zé)人需向部委輸送正確的人生價(jià)值觀,在工作上幫忙她們,在生活中關(guān)心她們,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)疏導(dǎo)問(wèn)題。避免學(xué)生會(huì)組織人才的流失。

(3)、加速學(xué)生干部的青年馬克思主義者培養(yǎng)工作,組織全體學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨我團(tuán)的發(fā)展歷史,展開演講、辯論等內(nèi)部比賽,在競(jìng)技比賽中潛移默化的引導(dǎo)正確的人生價(jià)值觀。

(4)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的重要精神,開展主要學(xué)生骨干(副部長(zhǎng)以上)間、幾個(gè)部門間及部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流論壇。構(gòu)成思想上的互相碰撞和啟發(fā),最終統(tǒng)一認(rèn)識(shí),到達(dá)在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會(huì)思想,在交流辯論中緊密團(tuán)結(jié)的目的。

(5)、規(guī)定養(yǎng)成工作前用心探索新方法,工作后認(rèn)真總結(jié)成果教訓(xùn)的好習(xí)慣。我院學(xué)生會(huì)范圍內(nèi)由主席團(tuán)、秘書處主持,組織副部長(zhǎng)以上工作總結(jié)會(huì)議;部門范圍內(nèi),由部長(zhǎng)主持。進(jìn)行個(gè)人階段性工作總結(jié)。在自我反省和剖析的過(guò)程中,交流經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為下一步發(fā)展指明方向。

(6)、探索更加公開透明的學(xué)生會(huì)干部選拔任用機(jī)制,探索由全體學(xué)生代表選舉產(chǎn)生主席團(tuán)的模式,對(duì)此,中山大學(xué)已有過(guò)相關(guān)探索。我們可根據(jù)我院狀況適時(shí)、適度的摸索。另外,需要對(duì)學(xué)干部文化課成績(jī)提出要求,在學(xué)生干部任免上列為參考依據(jù)之一。保證學(xué)生干部綜合素質(zhì)和文化成績(jī)的同步發(fā)展。

(7)、加強(qiáng)其他兄弟院校的學(xué)習(xí)交流。可在學(xué)生會(huì)抽調(diào)主要學(xué)生干部開展與其他院校的經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí),吸取外界的成功經(jīng)驗(yàn)。能夠調(diào)研、座談的形式開展,思考探索與其他院校進(jìn)行學(xué)干交換工作,在實(shí)際工作中認(rèn)真考察。走出去的學(xué)生干部需認(rèn)真總結(jié)所有的經(jīng)驗(yàn),與我院學(xué)生會(huì)全體成員分享,能夠提問(wèn)、討論、辯論等形式展開。

4、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)對(duì)外界的認(rèn)知,熟悉國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì),了解黨和國(guó)家的政策方針,合理合法的參與政治生活。貫徹上級(jí)學(xué)生組織和團(tuán)中央團(tuán)省委的指示精神,結(jié)合我院實(shí)際狀況,有效開展工作。了解中華學(xué)聯(lián)、省學(xué)聯(lián)內(nèi)的輿論導(dǎo)向,借鑒高校學(xué)生組織和其他各階層組織的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展模式。

5、推陳出新,革故鼎新,拓寬視野,走出學(xué)生會(huì)工作一代代繼承不變,原地踏步的怪圈。如學(xué)生戶活動(dòng)的開展,在“歌手大賽”、“辯論社”等傳統(tǒng)的一代代傳承下來(lái)的活動(dòng)之外,能夠根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外、校園內(nèi)外發(fā)生的熱點(diǎn),組織一些創(chuàng)新性的活動(dòng)。如“釣魚島事件”可組織專題調(diào)研和大討論;如十八大召開期間可組織認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神,組織演講比賽等。學(xué)生會(huì)工作和活動(dòng)創(chuàng)新的根本性要求,就是要明確各部門的工作方向,重新梳理各部門工作職責(zé)。優(yōu)化資源配置,轉(zhuǎn)變工作思路,尋求新的突破口,每個(gè)部門的發(fā)展建設(shè)需提出具有建設(shè)性的意見(jiàn)。各部門工作逐漸地從“吃老本”向“繼承-發(fā)展-創(chuàng)新”的模式過(guò)度。

6、打造全新的學(xué)生會(huì)成員信息交流平臺(tái)。在以往的會(huì)議,座談等基礎(chǔ)上,充分運(yùn)用微博、人人網(wǎng)、qq等網(wǎng)絡(luò)資源搭建全方位、全時(shí)段覆蓋的新型信息交流平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生戶內(nèi)部交流和資源整合。

7、學(xué)生會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有獨(dú)立自主的工作思路,以先進(jìn)的方法論為指導(dǎo),在院團(tuán)委的幫忙下獨(dú)立自主開展工作,協(xié)助團(tuán)委工作,減輕團(tuán)委的壓力負(fù)擔(dān)。

二、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織形象與塑造。凸顯學(xué)生會(huì)組織在普通學(xué)生當(dāng)中的地位,提高學(xué)生會(huì)干部在普通學(xué)生當(dāng)中的認(rèn)知感。

高校學(xué)生會(huì)的城村與發(fā)展離不開外部環(huán)境,它不僅僅要適應(yīng)新形勢(shì)下高校學(xué)生工作的新要求,而且要竭力對(duì)環(huán)境施加影響。因此,正確定位并塑造良好的學(xué)生會(huì)組織形象,對(duì)凸顯學(xué)生會(huì)組織在普通學(xué)生當(dāng)中的地位,提高學(xué)生會(huì)干部在普通學(xué)生當(dāng)中的認(rèn)知感具有重要好處。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。

2、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),努力爭(zhēng)取學(xué)院黨委和團(tuán)委的更多的指導(dǎo)和支持,加強(qiáng)與學(xué)院相關(guān)職能部門的溝通,力爭(zhēng)有一天能夠在學(xué)院各職能部門由學(xué)生會(huì)干部出任行政助理,真正做學(xué)生與學(xué)院間的橋梁紐帶作用。為學(xué)生多做好事,多做實(shí)事。

3、學(xué)生干部從學(xué)生中來(lái),到學(xué)生中去。堅(jiān)決杜絕官僚主義作風(fēng),強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部與普通學(xué)生平等的關(guān)系,要求學(xué)生干部在和普通學(xué)生的接觸中,態(tài)度和善,語(yǔ)言禮貌得體。注意持續(xù)學(xué)生干部的自身形象,加強(qiáng)自身素質(zhì)要求。

4、樹立具有自身特點(diǎn)的形象意識(shí),內(nèi)樹標(biāo)桿,外樹形象。加強(qiáng)與院內(nèi)各學(xué)生組織的交流配合,加強(qiáng)與其他兄弟院校學(xué)生組織的溝通聯(lián)系。擴(kuò)大與社會(huì)合作,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

5、針對(duì)新時(shí)期大學(xué)生特點(diǎn)、興趣愛(ài)好,不斷創(chuàng)新果凍資料和方式方法,提高活動(dòng)的覆蓋影響力和參與的廣泛性。辦同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。由學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)校園文化活動(dòng)從模式化走向生活化,從精英化走向大眾化。讓更多的普通同學(xué)參與到活動(dòng)中來(lái)。也可在各項(xiàng)活動(dòng)的籌備和開展過(guò)程中召集部分學(xué)生志愿者參與工作。

6、在文藝類競(jìng)技類活動(dòng)中,邀請(qǐng)更大比例的大眾評(píng)審,在評(píng)判過(guò)程中非大眾評(píng)委需充分思考到校園文化活動(dòng)的非專業(yè)性、娛樂(lè)性的特質(zhì)。

7、開展“一日學(xué)生會(huì)”活動(dòng),讓普通同學(xué)親身參與到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái),切實(shí)了解真實(shí)學(xué)生會(huì)工作。

8、透過(guò)適宜的途徑宣傳自己。

總而言之學(xué)生會(huì)組織建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,是一個(gè)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)、發(fā)展的過(guò)程。只有在管理中不斷引入先進(jìn)理念,不斷創(chuàng)新模式,拓展活動(dòng)領(lǐng)域,才能不斷增強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織工作的吸引力和影響力,才能保證學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

三、創(chuàng)新校園新媒體的宣傳工作,打造學(xué)生會(huì)自己的輿論平臺(tái),向院內(nèi)外的所有同學(xué)和朋友展現(xiàn)最真實(shí)的學(xué)生會(huì)工作。宣傳主流思想意識(shí),引導(dǎo)正確輿論走向。

1、加速學(xué)生會(huì)網(wǎng)站建設(shè)。

2、繼續(xù)建設(shè)學(xué)生會(huì)新浪(騰訊)微博,人人網(wǎng)等多種信息平臺(tái),讓信息宣傳工作擴(kuò)散到一個(gè)更大的范圍,每個(gè)平臺(tái)上需打造特色板塊,使之新穎搞笑,引人入勝,到達(dá)讓更多的普通學(xué)生來(lái)了解我們。關(guān)注我們的目的。也為學(xué)生會(huì)的服務(wù)工作更進(jìn)一步。

3、創(chuàng)辦《學(xué)生會(huì)會(huì)刊》,由宣傳部打造一個(gè)報(bào)刊類信息平臺(tái),每月或每個(gè)季度出一期,可與圖書館和各級(jí)學(xué)生組織免費(fèi)發(fā)放,了解學(xué)生會(huì)工作的實(shí)質(zhì)和工作方向,宣傳主流思想,到達(dá)學(xué)生會(huì)與各級(jí)學(xué)生組織,與普通同學(xué)間增進(jìn)了解、引領(lǐng)思潮的目的。

4、學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的宣傳海報(bào)制作規(guī)范化,藝術(shù)化,特色化。

5、有計(jì)劃的開展內(nèi)部宣傳教育活動(dòng),可由秘書處牽頭,組織部和宣傳部實(shí)際承辦。增進(jìn)部門間的了解,引導(dǎo)學(xué)生干部正確的思想方向。

6、主席團(tuán)、秘書處、宣傳部級(jí)各活動(dòng)實(shí)際承辦部門,協(xié)辦部門需在活動(dòng)結(jié)束后提交有質(zhì)量的新聞稿件,報(bào)送院網(wǎng)、院報(bào)及院外媒體處,廣泛宣傳學(xué)生會(huì)工作的正面形象。

四、規(guī)范社團(tuán)管理工作,不流于形式。

由學(xué)生會(huì)社團(tuán)部進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)的統(tǒng)一規(guī)劃和協(xié)調(diào),同時(shí)又持續(xù)社團(tuán)必須的獨(dú)立性,這樣不僅僅能夠使社團(tuán)和學(xué)生會(huì)連接一體,資源共享,提高效率。海加強(qiáng)學(xué)生會(huì)對(duì)社團(tuán)的宏觀管理,更有效的發(fā)揮社團(tuán)的作用。

1、規(guī)定社團(tuán)部工作職責(zé),以管理和服務(wù)為主。

2、嚴(yán)格規(guī)范各社團(tuán)的成員的入會(huì)退會(huì),對(duì)所有會(huì)員登記造冊(cè),以條例的形式明確各社團(tuán)成員的職責(zé)及義務(wù)。

3

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇十九

進(jìn)入學(xué)習(xí)部已經(jīng)快兩個(gè)月了,在這段時(shí)間里,有所體會(huì),有所收獲,有所感想。

在工作中,也許做得并不是那么完美無(wú)瑕,沒(méi)做好就是沒(méi)做好,不會(huì)用所謂的“理由”或者“故事”去圓滑我的失誤,甚至于錯(cuò)誤,我能說(shuō)的就是同樣的失誤或者錯(cuò)誤永遠(yuǎn)不會(huì)再犯,人的一生中都會(huì)背負(fù)很多的責(zé)任,同樣的既然毅然決定進(jìn)入學(xué)習(xí)部的那一刻,我也本著對(duì)學(xué)習(xí)部,對(duì)我的工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,得到的將會(huì)是很快樂(lè),很釋然,還會(huì)贏得別人對(duì)你的信任和尊重,反之,做一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,得到的將會(huì)是指責(zé)和別人對(duì)你的不信任,所以當(dāng)我決定去做某一件事情的時(shí)候,一定要本著100%的意向去做,在工作中,我們免不了會(huì)遇到一些問(wèn)題,有可能是你工作對(duì)象的不理解,甚至?xí)鲅詡δ?,或者是?duì)你的態(tài)度十分惡虐,認(rèn)為你憑什么去檢查他們等等這些情況。其實(shí),遇到這些情況,我們不必想太多,做好本職工作就行了,經(jīng)歷了這些,會(huì)對(duì)我們的成長(zhǎng)有很大的幫助,所以,不必害怕,也不會(huì)害怕。經(jīng)得住風(fēng)雨,才能成就完美人生。

在學(xué)習(xí)部這段工作時(shí)間,我感受到了團(tuán)隊(duì)之間散發(fā)出來(lái)的溫暖和團(tuán)結(jié),感受到了一股強(qiáng)大的力量,我們學(xué)習(xí)部里面的干事都是各個(gè)系的人匯聚而成的,既然進(jìn)入了一個(gè)部就是一種緣分,既然是一種緣分,我們就應(yīng)該珍惜,外國(guó)人曾經(jīng)這樣評(píng)論過(guò)我們中國(guó)人:一個(gè)人一條龍,一群人一條蟲!就是說(shuō)我們中國(guó)人團(tuán)結(jié)意識(shí)薄弱。所以,我們要更加團(tuán)結(jié),讓他們清楚地知道我們中國(guó)人:一群人也可以是一條龍.我們的部長(zhǎng)那么的熱心腸,平易近人,對(duì)他們的工作也極為負(fù)責(zé)。對(duì)我們干事也極為關(guān)心和指導(dǎo)。有幾位部長(zhǎng)我很榮幸。我會(huì)以你們?yōu)榘駱?。好好向你們學(xué)習(xí),多多指導(dǎo)我,這對(duì)我的成長(zhǎng)又是一大促進(jìn)。

所以在以后的工作中,只要是分配給我的任務(wù),我一定會(huì)保質(zhì)保量的完成。同時(shí)我也明白了,做任何事情都要善于去總結(jié)??偨Y(jié)才能發(fā)現(xiàn)自己的不足,才能更好的一步一步地完善自己。從而更好地提升和改變自己。

我一定再接再厲,做到更好,因?yàn)槲抑罌](méi)有最好,只有更好。

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部門規(guī)劃篇二十

1.下一年度學(xué)生會(huì)的整理發(fā)展規(guī)劃為:

建成一個(gè)以調(diào)研和服務(wù)為主要資料的工作模式。

建設(shè)一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍。

建立一套健全的保障學(xué)生會(huì)工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。開展一批具有鮮明特色、高文化含量的品牌活動(dòng)。爭(zhēng)創(chuàng)鎮(zhèn)江一流的學(xué)生會(huì)工作水平。

2.學(xué)生會(huì)當(dāng)前存在的問(wèn)題有

(1)制度:學(xué)生會(huì)的制度早就已經(jīng)建立起來(lái)了,但是我們的多少成員真正了解,學(xué)生會(huì)的考勤制度也是早就開始實(shí)施了,但是如今實(shí)施的效果仍然不理想,建立的規(guī)章制度無(wú)法真正落實(shí)到實(shí)處。

(2)高層:學(xué)生會(huì)的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好,甚至能夠說(shuō)我們沒(méi)有建立起直接溝通的渠道,主席團(tuán)無(wú)法和基層同學(xué)溝通,學(xué)生會(huì)干事不明白學(xué)生會(huì)的近期,長(zhǎng)遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還有一個(gè)問(wèn)題就是干部思考潛力不強(qiáng):各級(jí)干部,從事超多操作執(zhí)行甚至簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),學(xué)習(xí)與思考的潛力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮鳎瓿杀仨毜娜蝿?wù),固然是合格人才最起碼的要求。但是,思考是一個(gè)人價(jià)值大小的關(guān)鍵因素,作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)思考。

(3)基層:工作目標(biāo)不明確,常常出現(xiàn)工作的懈怠狀況,其實(shí)出現(xiàn)這樣狀況的根本原因除了個(gè)別學(xué)生會(huì)成員覺(jué)悟不高之外,還有一個(gè)很重要的因素就是我們的學(xué)生會(huì)普通成員不明白自己就應(yīng)忙些什么,不明白自己為什么要忙,對(duì)于學(xué)生會(huì)這個(gè)群眾缺乏歸屬感,對(duì)于身處學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體缺乏榮譽(yù)感,此為其一。其二就是過(guò)多的人員影響精英隊(duì)伍的構(gòu)成,也影響其作用的充分發(fā)揮,影響著組織的效率。在干事錄用過(guò)程中由于專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)欠缺,學(xué)生會(huì)很難在短時(shí)間內(nèi)遴選出最適合的人選,只能退而運(yùn)用“廣泛撒網(wǎng)”的策略,難以徹底解決人浮于事的問(wèn)題,造成學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)龐大,人員過(guò)多,但是真正有用,能用的人又很少的尖銳矛盾。

(4)對(duì)內(nèi):對(duì)于學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn),我們很多的工作都還沒(méi)有做,比如對(duì)于過(guò)去成功的總結(jié),對(duì)于基層學(xué)生會(huì)成員的激勵(lì)制度。

(5)對(duì)外:交流不夠,我們和兄弟院校的學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和交流的太少,我們不了解別人的運(yùn)作模式,他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)于廣大同學(xué)來(lái)說(shuō),他們不明白學(xué)生會(huì)是一個(gè)什么樣的團(tuán)體,也不明白學(xué)生會(huì)的人成天在忙著一些什么,對(duì)于學(xué)生會(huì)的態(tài)度,要么是不清楚,不了解,要么是消極的表示嗤之以鼻,對(duì)于同學(xué)們生活中的困難我們不明白,更談不上解決。

(6)自滿:“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。謙虛謹(jǐn)慎,抱著一種開放的心態(tài),才能不斷進(jìn)步。學(xué)生會(huì)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢(shì)和在學(xué)校中的重要地位與作用從某種好處上講也是學(xué)生會(huì)發(fā)展的跟不上時(shí)代要求的原因所在。對(duì)一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就盲目進(jìn)行自我肯定,對(duì)存在問(wèn)題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。

解決方案:

(1)從上到下的落實(shí)學(xué)生會(huì)的執(zhí)行力,現(xiàn)有的制度我們進(jìn)行修訂,對(duì)于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行,對(duì)于沒(méi)有可執(zhí)行性的,我們修改甚至廢除,不能把學(xué)生會(huì)成文的制度束之高閣。

(2)學(xué)生會(huì)的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制,透過(guò)建立qq群,網(wǎng)上學(xué)生會(huì)內(nèi)部論壇,茶話會(huì),學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)等一系列的方式,樹立學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。

(3)設(shè)立任務(wù)及時(shí)公示制度:把學(xué)生會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),近期活動(dòng),近期成果,近期計(jì)劃安排等資料以海報(bào)或者展板的形式對(duì)于學(xué)生會(huì)所有基層成員和科文學(xué)校的同學(xué)進(jìn)行公示,讓大家明白我們?cè)诿π┦裁?,我們真正忙出什么成果出?lái)。

(4)設(shè)立學(xué)生會(huì)激勵(lì)制度:我們學(xué)生會(huì)此刻kcc記者團(tuán)的做法值得我們學(xué)習(xí),制定一個(gè)量化的考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選每周之星,我們對(duì)于學(xué)生會(huì)的基層成員,就應(yīng)有這樣的一個(gè)激勵(lì)制度,比如設(shè)立部門之星,學(xué)生會(huì)之星,在學(xué)期末對(duì)于學(xué)生會(huì)成員的由部長(zhǎng)填寫工作狀況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷,真正調(diào)動(dòng)起其用心性。

當(dāng)前面臨的形勢(shì):

學(xué)生會(huì)在全體同學(xué)的共同努力下,我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī),受到了校領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師一向的肯定和好評(píng),其中07級(jí)的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的,在07級(jí)的同學(xué)離開學(xué)生會(huì)之后,學(xué)生會(huì)必然出現(xiàn)一個(gè)中空期,因此,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的平滑過(guò)渡,讓補(bǔ)上來(lái)的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的當(dāng)務(wù)之急。

3.提升學(xué)生會(huì)整體形象的措施:

(1)外塑形象,內(nèi)練素質(zhì),從學(xué)生干部抓起,使所有學(xué)生會(huì)成員以學(xué)生干部為榜樣,規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請(qǐng)老師授課,開展學(xué)生干部輔導(dǎo)班,相關(guān)的管理講座,閱讀管理方面的書籍,提高干部的內(nèi)在素質(zhì),為所有學(xué)生會(huì)成員樹立榜樣。

(2)學(xué)生會(huì)的公示措施的實(shí)施(文中上部分已涉及,此處不在贅述)。

(3)設(shè)立主席接待日,學(xué)生困難熱線電話,打出“有困難找學(xué)生會(huì)”的口號(hào)等等,讓我們的學(xué)生會(huì)能夠切實(shí)的幫忙廣大同學(xué)解決生活當(dāng)中的問(wèn)題,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡(jiǎn)要流程:

(1)開幕儀式:除了邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程,增加一個(gè)學(xué)生干部的宣誓儀式(誓詞另定),這樣做的目的是為了增強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感,成就感。

(3)參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營(yíng),用課外實(shí)踐,游戲等多種多樣的方式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng),思維,團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。

5.下一學(xué)期的重要活動(dòng):

學(xué)校十佳歌手

院長(zhǎng)杯籃球賽

學(xué)生會(huì)干部公選

6.主席與副主席,部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)的關(guān)系:

首先就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席,部長(zhǎng)于副部長(zhǎng)就應(yīng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),那里講的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)是指,他們之間就應(yīng)各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開展一切工作的前提和必要條件,實(shí)踐證明只有主席與副主席,部長(zhǎng)于副部長(zhǎng)以及學(xué)生會(huì)各成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),才能把工作做好,否則必將一事無(wú)成。其次就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同,主席,部長(zhǎng)就應(yīng)是制定規(guī)劃,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向的人,換言之他們?cè)谏眢w上和體力上是“閑人”,而副主席,副部長(zhǎng)則是主席和部長(zhǎng)所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人,監(jiān)督人,樹立部員對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé),副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然,主席和部長(zhǎng)在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時(shí)候要充分聽取和尊重副主席,副部長(zhǎng)的意見(jiàn)和推薦。

7.學(xué)生會(huì)主席的要求:

(1)政治素質(zhì)過(guò)硬,思想用心進(jìn)步,熱愛(ài)學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體。

(2)工作潛力強(qiáng),具體奉獻(xiàn)精神。

(3)有全局觀的意識(shí),具有較高的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

(4)令必行、禁必止,以身行則。

8.自我評(píng)價(jià):

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