最優(yōu)培訓后個人總結(jié)(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 00:42:02
最優(yōu)培訓后個人總結(jié)(通用19篇)
時間:2023-11-03 00:42:02     小編:靈魂曲

總結(jié)能夠讓我們更清晰地了解自己的優(yōu)勢和劣勢,幫助我們更好地發(fā)揮自己的潛力??偨Y(jié)要簡明扼要,言之有物,避免過多的瑣碎和冗長的敘述。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域和不同主題的總結(jié),適合不同需求的人參考。

培訓后個人總結(jié)篇一

秋高氣爽的九月,我有幸與全國財政部系統(tǒng)169位學員一起,參加了“財政部20xx年新錄用人員崗前培訓班”。期間,我們開展了破冰和拓展團隊訓練,接受了廉政建設(shè)的警示教育,了解了國內(nèi)外財經(jīng)、政治和外交形勢,學習了公文寫作、保密知識,探討了如何提高文化素養(yǎng)、學習能力和心里調(diào)節(jié)能力,參加了籃球賽和聯(lián)誼會等豐富活動。

兩周的集中培訓,鍛煉了我的團隊溝通協(xié)作能力,堅定了理想信念,樹立了正確觀念,提高了文化素養(yǎng),實現(xiàn)了自我突破、自我提升,為順利開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

駐部紀檢監(jiān)察局秘京平專員給大家上了加強黨風廉政建設(shè)一課,強調(diào)了在新情況下廉政建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),并通報了近幾年來監(jiān)察局查辦的各類案件情況。這些觸目驚心的案例讓我深深的感受到,廉潔自律是順利開展工作的有效前提。要應對新崗位帶來的挑戰(zhàn),我必須堅定理想信念不動搖,樹立慎獨、慎微、慎情、慎友的自律觀念。

條法司許大華司長在依法行政一課上向大家解釋了依法行政的基本內(nèi)容及其“治官不治民”的本質(zhì)含義,從美國人民持槍現(xiàn)狀談到人民擁有和使用武器的權(quán)力不容侵犯。于是我懂得了,任何超越人民群眾之上的公共力量都需要強制接受法律的約束及監(jiān)督。因此,牢固樹立現(xiàn)代法治觀念、尊重法律權(quán)威、依靠法律程序、接受法律監(jiān)督,才能真正做到依法行政,為人民服務。

在報到的當天上午,學員們就分組進行了破冰訓練。選舉組長、設(shè)計組徽、敲定口號,選定組歌,這一切都是在全體組員的共同努力下完成的。當組員們在組徽的圖案周圍簽上自己的名字時,我們的團隊凝聚力也悄悄的產(chǎn)生了。第二天,在人眾人拓展訓練公司的帶領(lǐng)下,學員們分組進行了一天的戶外拓展訓練。背摔游戲、拼七巧板游戲以及攀爬8米高空圓柱體的運動讓我深切的體會到了團隊協(xié)作的重要性。通過團隊的溝通與協(xié)調(diào),我們學會了相互信任與分享。當克服了心理恐懼,站上 8米高空往下跳的那一霎那,我實現(xiàn)了自我的突破。

人教司張猛副司長、辦公廳穆樹彬副主任分別為大家介紹了部機構(gòu)編制情況、干部隊伍管理情況以及各機構(gòu)的主要職能;綜合司汪義達副司長與外經(jīng)辦張文才主任以政府部門為出發(fā)點講述了當前我國財政政策發(fā)展及對外財經(jīng)交流與合作形勢,中央財經(jīng)大學財政學院馬海濤院長與中國社科院馬大正研究員則從民間研究的角度闡述了對新時期財稅改革與發(fā)展的思考以及對當代中國邊疆熱點問題的冷思考;辦公廳督察處的謝少波及文秘處的吳迪曉對大家進行了保密知識及公文寫作的培訓。這些課程幫助我們了解了工作的背景和環(huán)境,學到了多項工作相關(guān)的知識和技能,為順利的走上崗位開展工作奠定了良好的開端。

文資辦的王家新主任以自身豐厚的文化底蘊為基礎(chǔ),從科學、藝術(shù)、人文三個方面闡述了文化素養(yǎng)的內(nèi)涵和重要性,并告訴大家要通過讀萬卷書、行萬里路的學習實踐方式,“以文化人,以藝養(yǎng)心”,提升自我文化素養(yǎng);干教中心的賈榮鄂主任用象形文字、古代詩詞、名人軼事以及多個富有哲理的故事,向大家展示了學習的三種漸進境界,并探討了如何通過“處處留心、不恥下問、善于思考、學會質(zhì)疑、敢于創(chuàng)新”來提高個人的學習能力;中國人民大學胡鄧教授則是用幽默風趣的語言以及新奇的小游戲從心理學角度教大家如何進行心理調(diào)適,維持心理健康,從而學會享受工作與生活。通過這些課程,我將能更好的吸收并融合知識與文化,通過樹立目標、勤學苦練并持之以恒來提升自己的學習能力,學會維持陽光的心態(tài),享受人生。

兩周過去了,離別的時候,大家都淚眼盈眶。我們懷揣滿腔熱血奔赴各自的工作崗位,同時相互約定要努力按照人教司張猛副司長在結(jié)業(yè)典禮上提出的要求,找準定位、盡快適應角色轉(zhuǎn)換;堅持學習,盡快提高工作能力;嚴格自律,打造良好的工作作風。我要爭取成為一員政治上靠得住、業(yè)務上拿得起、想干事、能干事、干大事的財政部專員辦尖兵!

培訓后個人總結(jié)篇二

20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,在這辭舊迎新之際,回顧這20xx年的半年工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術(shù)工作,自20xx年5月19日來到xx公司技術(shù)工程部經(jīng)過半年的工作學習,得益于公司和部門領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速提升,我已逐步成長為一名合格的技術(shù)工程師。再次感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,探索出了一定的工作經(jīng)驗,在此對一年情況進行個人工作總結(jié),請各位領(lǐng)導指導和糾正,下面我向各位領(lǐng)導匯報自己在20xx年的工作情況:

崗位職責:

(1)在總工程師的領(lǐng)導下開展各技術(shù)工作。

(2)負者編制各塔機安拆方案、基礎(chǔ)驗算、塔機附著驗算、各類應急

預案等方案。

(3)編制各類塔機安拆技術(shù)交底,指導現(xiàn)場施工工作。

(4)及時準確對公司erp技術(shù)下單。

(5)收集國家及行業(yè)類相關(guān)法律法規(guī)并按其規(guī)范公司各方案

在剛進入公司的時候,由于以前是從事起重技術(shù)相關(guān)工作,對塔機具有一定的理解能力,工作上手還是比較快,很快就能獨自完成各工程工地的方案制作,然后多次到工地參與實際的安拆前的技術(shù)交底,受益良多,使我成長進步很快。在6-10月的時候,又接到公司參與erp系統(tǒng)制作任務,幫助公司資產(chǎn)部門整理公司各塔機型號的零部件bom清單的制作,過程中有許多困難,做得過程中也有些不足之處,但是在大家的不懈努力之下,最終成功的將erp運行使用, 我清楚自身還有許多不足之處,如經(jīng)驗不豐富,理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向?qū)I(yè)理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2、嚴格準守公司規(guī)章制度,團結(jié)同事,按時完成領(lǐng)導分配的任務。

總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成??!我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。對公司要有責任心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我今年工作的總結(jié),請領(lǐng)導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

培訓后個人總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間來到xx已經(jīng)一年了。很幸運的參加了這次儲干培訓。在培訓期間確實受益匪淺,我學到了好多以前不知道的東西。非常感謝教員們,他們教給我的東西會讓我在以后的學習,工作中得心應手。

首先,新的課程標準要求在課堂教學之中建立新型的師生關(guān)系,及建立一種互動、和諧、教學相長的師生關(guān)系。在課堂教學中,教師必須做到讓學生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創(chuàng)新的自由,給他們一片自由的藍天;徹底改變以往的“填鴨式”教學,以學生的自我發(fā)展為中心讓學生在課堂教學中真正“活”起來,把以教師為主的“一言堂”變?yōu)閷W生積極參與的“多言堂”。首先,要全面把握新教材的特點。教師的任務是引導學生更深入的進入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的內(nèi)容,通過教師的“引”和“導”使學生形成能力而提高他們的綜合素質(zhì)。因此我們要正確處理好課程標準與教材的關(guān)系:課程標準是一個要求貫穿于教學中的“綱”;而教材是教學的具體內(nèi)容,是課堂教學的具體依據(jù)。

通過這次培訓,讓我更清楚的認識了在一個團隊里團結(jié)的重要性。尤其是我們做的幾個有特殊含義的游戲,讓我感觸頗深。

在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了黃建國、喻金水、譚少虞、邱偉華、王金瑞、胡銀泉、黃宗侖等十多位專家的講座,聽取了李保偉等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等。在內(nèi)容豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

當今社會,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團隊應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

參加了這次省級骨干教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。

在儲干培訓這段時間,我不僅增長了專業(yè)知識,更重要的是讓我更加熱愛現(xiàn)在所從事的職業(yè),能在這個集體里工作,實在是一件很愉快的事。我已經(jīng)適應了自己的工作,并且希望在不久的將來,迅速提高自己工作水平,得到更大的發(fā)展空間,更希望能為公司發(fā)揮更大的作用,與公司共同發(fā)展。我也很感謝在這個階段里,領(lǐng)導和同事對我?guī)椭完P(guān)懷。決心以更努力的工作,回報大家對我的信任和幫助。

xxxx年是我區(qū)企業(yè)管理培訓工作加大力度,提高深化的一年,也是為“十五”期間加速企業(yè)經(jīng)營管理者和經(jīng)濟管理干部培訓打好基礎(chǔ)的一年。

和各個學校的老師進行的交流中,發(fā)現(xiàn)他們每個學校都有特色專業(yè),這些專業(yè)學校重視、老師重視、學校重視,是他們招生的主要方向。比較我們的學校,我們?nèi)鄙俚木褪翘厣珜I(yè)這個打出去的專業(yè),缺少的就是讓我們?nèi)h人民津津樂道的話題,缺少的就是這個學生愿意選擇、愿意就讀的專業(yè)。

我和同事們一起接受了為期三天的有關(guān)商業(yè)銀行各方面業(yè)務的全面培訓,包括:商業(yè)銀行信貸管理、票據(jù)業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務等。作為一個不太了解銀行業(yè)務的新手,我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此,在這三天時間里,我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容,并主動向老師提問,以更好的理解和掌握相關(guān)知識。現(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務培訓的感受和體會總結(jié)如下:

學生干部要加強團結(jié),做好分內(nèi)工作的同時,協(xié)助其他部門開展工作,主動承擔責任,建設(shè)好經(jīng)管系團總支學生會,把經(jīng)管系的學生工作推向一個新臺階。

在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現(xiàn)代教育技術(shù)。在現(xiàn)代教育技術(shù)、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。自己還在學校給其他的老師上網(wǎng)絡(luò)知識的課,并且在學校里創(chuàng)建了教師交流平臺,使大多數(shù)老師都會運用網(wǎng)絡(luò),提高了課堂教學效率。

培訓后個人總結(jié)篇四

對來自全省各地的近一百名特殊教育教師進行了集中培訓。現(xiàn)將本次培訓工作總結(jié)如下:

濰坊學院自承擔本次培訓活動后,學院領(lǐng)導高度重視,對來自全省各地的骨干教師關(guān)懷備至,周密組織,精心安排。幼教特教師范學院特教系邢同淵主任親自擔任培訓班的班主任,培訓處劉子朋主任擔任協(xié)調(diào)員。培訓伊始就為每位學員準備了材料袋和必要的文具用品,向?qū)W員發(fā)放通訊錄。在培訓班開班期間,他們整天和學員吃住在一起,任勞任怨,跑前跑后,想學員之所想,急學員之所急,在學習、生活等方面都進行了精心的安排,為學員提供了舒適、舒心的學習和生活環(huán)境,讓學員能夠坐得下、聽得進、學得活,為保質(zhì)保量完成培訓任務做好了后勤保障工作。由于學員來自全省各地,飲食習慣也各有不同,為確保學員能夠吃得好,邢老師和劉老師經(jīng)常深入學員中間,和學員談心,了解學員的不同需求,積極同賓館餐廳協(xié)調(diào),改善學員的伙食,盡量滿足不同學員的不同口味,讓學員吃得滿意。由于這次培訓活動時間較長,他們還精心安排學員的課余生活,組織學員成立了舞蹈隊,既豐富了學員的課余生活,鍛煉了身體,又增進了學員之間的溝通與交流。

這次授課的有是由來自國內(nèi)知名的特殊教育專家、濰坊學院教學名師、省內(nèi)特殊教育學校教學一線相關(guān)學科的齊魯名師、省級教學能手等組成的專家團隊,留韓博士王波擔任這次培訓的首席專家。從事心理學研究的歐曉霞和賈力兩位教授從特殊兒童和教師的心理健康方面引領(lǐng)學員學會給自己減壓,讓老師時刻以輕松愉快的心態(tài)投入到教學和工作中。肖非、劉全禮、張茂聰、王波、于生丹、李巖、鄭芳等專家,分別從國內(nèi)外特殊教育動態(tài)及發(fā)展趨勢、特殊教育學校校本課程的設(shè)置與校本課程的開發(fā)、特殊兒童的鑒別評估和個別教育計劃的制定與實施,現(xiàn)代化教育技術(shù)在特殊教育中的合理應用、特殊教育的科研方法等方面,給學員作了詳細的解讀和分析。邢同淵、李淑英、高雪珍、王淑榮、林平光、陳俊伊等老師分別就智力障礙兒童、聽力障礙兒童、視覺障礙兒童、孤獨癥兒童等教學策略與干預新動向等方面,向?qū)W員詳細解讀了上述各類兒童的特點、成因、分類以及教育策略和發(fā)展趨勢,傳遞出特殊教育最前沿的教育理念。使學員更新了教育教學理念,更新了教育教學知識,拓寬了教學新視野。

本次培訓堅持以新課程改革為中心,堅持教學理論、教學實踐、教學研究、實踐操作相統(tǒng)一,圍繞課堂教學,以教師崗位的需求為目標,以問題為中心,案例為載體,多角度,科學設(shè)計培訓課程,打造本學科的精品課程體系,不斷提高教師培訓的針對性和時效性。進一步更新特殊教育教師的教學觀念,優(yōu)化教師的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),推動教師角色、教學方式和學習方式的根本變革,不斷提高教師的課程意識、教育教學能力、科研能力和教育創(chuàng)新能力;使教師在實施改革、推進素質(zhì)教育和教師培訓方面充分發(fā)揮骨干示范作用和輻射帶動作用。各位專家教授針對特殊教育學校教學中出現(xiàn)的問題,結(jié)合教材和具體案例,探求問題解決的途徑和方法,幫助學員進一步提升課程實施的水平;深入研討各類障礙學生課堂教學的有效性問題,圍繞課堂教學設(shè)計,結(jié)合個案、課例的觀摩和點評,提升學員的教學實踐能力;為學員提供符合課改理念、課標精神的教學策略。每位講課教師都毫無保留的將演示文稿發(fā)到公共郵箱,供學員討論、交流和為今后學習提供指導。

各模塊培訓始終強調(diào)培訓方式的開放性、多樣性、參與性和研究性。倡導培訓教師與學員的互動交流,注重和學員在培訓過程中的相互啟發(fā)與研究,改變“一言堂”的注入式講授方式,采用“參與——分享”式培訓模式,搭建學員之間、學員與培訓者之間的對話的平臺,以實現(xiàn)最充分的信息交流與資源共享。教授們利用詳實的案例、圖片、視頻等現(xiàn)代化教學手段和翔實的數(shù)據(jù),將僵化的枯燥的課堂教學變得生動活潑,讓學員準確把握概念的含義,在實際的教學工作中起到了綱領(lǐng)性的作用,成為今后教學的有力的指導工具;教授們的授課形式豐富靈活,時而用極富情感的朗誦,把學員帶進一個悠遠的意境;時而通過一次輕松的游戲,讓學員在游戲中理解,在游戲中感悟,在游戲中成長;時而用極富幽默的語言,在看似平淡的講解中,蘊含著深刻的道理,讓學員在歡笑聲中有所感悟,有所理解,在不知不覺中提高了自己。在培訓專家講授過程中,學員還可隨時提出問題,在每個單元講授結(jié)束之后,有一定的時間讓學員討論、質(zhì)疑。安排學員圍繞所關(guān)注的問題展開討論、交流、探討在教學實踐過程中遇到的各種問題、解決方案與措施。同時,還注重理論聯(lián)系實踐。先后組織學員到濰坊聾校和濰坊盲校實地參觀考察,學習他們先進的辦學理念和管理方法。將專家的理論拿到實踐中去驗證。

為提高培訓班的培訓效率,確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性,提高培訓質(zhì)量,營造良好的學習氛圍和學習環(huán)境,學院制訂了嚴格的管理制度。培訓班的班主任和協(xié)調(diào)教師具體負責對學員的注冊和管理工作,負責學員的日常學習管理,建立學員培訓檔案,實行全程管理和跟蹤指導,了解、檢查學員的學習進度,嚴格考勤紀律,實行簽名制度,嚴格課堂紀律,禁止接打手機和隨意出入。學員們也表現(xiàn)出強烈的學習欲望、上進心和責任心,主動遵守班級的管理制度,嚴格要求自己,上課認真聽講、用心思考、積極記筆記,并主動參與課堂互動,主動向?qū)<仪蠼?,將學到的理論與自己的教學實踐相結(jié)合。課余時間積極收集學習的資料。注重小組合作,團隊研討,白天聽專家講課,晚上大家聚在一起相互學習、探討,取長補短,將專家所講的內(nèi)容進一步消化吸收,沉淀積累。學員們還積極撰寫簡報和心得,將學習中的體會和感悟及時上傳到研修平臺,供學員之間交流學習。培訓期間,本培訓班共有30期簡報、17篇隨筆上傳到研修平臺。學員中也涌現(xiàn)出了許多令人感動事例,來自單縣特教學校的張主任,大病雖然還未痊愈,但為了能學到新的教育理論和方法技術(shù),有效地促進本校的教育教學工作,毅然來到濰坊參加培訓,并且整個學習期間從未耽誤一節(jié)課,體現(xiàn)出了一個老特教工作者的風采;菏澤特教中心的孫老師,非常珍視這次學習機會,拋下重病的父親和年幼的孩子,承受著巨大的痛苦和壓力來參加培訓學習。她學習積極主動,認真刻苦,每天晚上都整理學習資料,撰寫學習心得。不幸的是,在她學習期間父親病逝,還沒等她趕到家再看上父親最后一眼,父親就永遠閉上了雙眼。為了心中的夢想,為了能提高自己的專業(yè)素養(yǎng),為了在心中給盲生點亮一絲光明,她最終沒能見上父親最后一面。就在她往家趕的火車上,還發(fā)了一篇學習簡報。

學員們普遍表示,通過參加這次培訓,自身的教育教學能力、教學研究能力、教育技術(shù)利用能力都得到了加強和提高,開發(fā)并形成了探究性學習、合作性學習、學習策略教學等優(yōu)質(zhì)課程案例資源,更加堅定了學校的辦學理念和辦學方針。將極大的擴大各學校在特殊教育領(lǐng)域的影響,推動我省特殊教育事業(yè)的全面崛起。

培訓后個人總結(jié)篇五

作為一名初任的基層公務員,必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力,從而加強自身的基本素養(yǎng)?;舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面,這其中最首當其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心,特別是我們社會保險工作更要注重干群關(guān)系,這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā),以大局為重。在今后工作中,真正體現(xiàn)職業(yè)理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質(zhì)也尤為重要,在基層行政的實際工作中,會遇到各種困難和問題,這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸,鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神,保持樂觀開朗的性格,鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。

同時,作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結(jié)能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調(diào)能力、總結(jié)調(diào)研能力和開拓創(chuàng)新能力。

任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素,在這些因素中,最根本的是內(nèi)因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己,我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎(chǔ),作為學習型社會中成員,更需要不斷學習。在學習政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的同時,要加強行政業(yè)務知識的學習。學習過程中,要講究科學的方法。一要突出重點,學以致用。二要帶著問題去學,學以至深,不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領(lǐng)域的知識,不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學的知識研究透、消化好,取人之長,補己之短,將別人先進的做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的知識,在實際工作中充分展示自己的聰明才智。

第二要磨練意志,增長才干?;鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的,作為我們這一批新招錄公務員而言,要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心,在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直,增長才干。行政基層工作是面向群眾的,無論遇到什么困難和和問題,我們都要將服務廣大群眾,為遵義市經(jīng)濟發(fā)展做貢獻作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。

第三要嚴于律己、寬以待人。古人云:“修身、齊家、治國、平天下”,把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過:“道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后,我們會面臨各種考驗,這要求我們一定要加強自身修養(yǎng),在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗,同時要正確好同事間關(guān)系,擺正自己的位置,在大事上講原則,小事上講風格。

總之,作為一名行政系統(tǒng)的新任公務員,必須堅持執(zhí)政為民、服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰(zhàn),苦練基本功,扎根基層,為成為一名優(yōu)秀的公務員而努力工作。

培訓后個人總結(jié)篇六

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,遠程研修作為一個教師的專業(yè)成長平臺,顯得非常重要。xxxx年8月22日至23日,海南省高中音樂新教師新教材遠程培訓,在省教育研究院的領(lǐng)導下、在省中小學音樂學科課程團隊的精心組織下,如期進行。在培訓中,新教師們充分認識到學習的重要性,積極參與學習,并達到預期的效果,圓滿地完成高中音樂新教師的崗前遠程培訓,總結(jié)如下:

按照省教育研究培訓院的統(tǒng)一部署,高中新教師于8月22日至23日進行為期兩天的遠程培訓。在此之前,音樂學科廣泛動員,提前通知各市縣教研員做好動員工作,做到通知到人,力爭做到新教師人人必須參加培訓,力求提高培訓的效率,經(jīng)過培訓后才上崗,參培率100%。培訓期間每位學員積極踴躍發(fā)言,認真完成作業(yè),按省培訓院的統(tǒng)一要求,必須做到發(fā)表評論20條以上,作業(yè)兩篇,總結(jié)1篇,培訓結(jié)束后,經(jīng)過總結(jié)合格率100%,保證了新教師培訓的質(zhì)量。

本次培訓,通過遠程教育資源的運用,高中新教師通過視頻的觀看,網(wǎng)上互動交流和探討,認真完成作業(yè),積極書寫教學感悟,提出自己獨到的見解,聆聽專家學者對新課程理念的講解,新課標的解讀,傾聽他們對音樂教學獨到的理解,學員之間智慧的碰撞,學習優(yōu)質(zhì)的音樂教學方法等,使新老師的視野更加開闊學員之間能交流心中的感受以及心中的疑問,從而以最方便和最快捷的方式,提高自己的教學業(yè)務水平。

在培訓過程中,除了按照要求提交作業(yè)外,還要求新教師參加23日下午的在線研討,目的是了解新教師對高中課改的看法及在教學中的困惑。在兩個小時的研討中,雖然參訓的教師人數(shù)不多,但是新教師在欄目中,紛紛提出了自己獨到的見解,與同行之間進行在線研討,研討氣氛熱烈。

經(jīng)過培訓,參訓的新教師充分認識到遠程研修的目的和意義,懂得教育是完成人的教育,是促進人的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展和幸福快樂奠基的教育。懂得作為一名新教師,肩負著培養(yǎng)學生、成就他人、發(fā)展自己的重要使命,要以更寬闊的視野去從事音樂教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育理論水平和教學水平,才能更好地勝任音樂課堂教學,師德修養(yǎng)得到進一步的提升。

本次培訓雖然只有短短的兩天時間,但是我們有理由相信,新教師通過本次的遠程培訓,在思想上和理念上會找到自身的不足,懂得新時期一名合格的音樂教師所要具備的基本素質(zhì)和要求,并以此為起點,不斷學習與反思自我,在今后的教師生涯中,不斷地開展教育教學研究活動,改變自身的學習方式,提高教學質(zhì)量,促進我省音樂教育的發(fā)展。

培訓后個人總結(jié)篇七

為了教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī),把思想建設(shè)放在首位,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為,在基層各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。20xx年5月9日—10日,我參加了在縣委黨校召開的全縣村委會主任學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員的兩學一做專題培訓班。通過學習,我認識到:我們每個基層黨員干部要認真學習和遵守黨的章程,永葆先進性和爭當合格黨員,還應努力做到以下三點:

要在干好本職工作的過程中,努力通過深化認識,思考歸納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分,從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高,為與時俱進,不斷適應新形勢、新情況、新工作,才能做好農(nóng)村工作,當好村主任。

當前,經(jīng)濟正處于跨越式發(fā)展階段,民事糾紛、土地征用補償、涉法涉訴信訪等影響穩(wěn)定因素突出,面對復雜形勢,做為魯家村的村委會主任,我必須提高做群眾工作的能力。學習,只有不斷的學習,才能提高工作能力,這是時代的要求,是黨對我們的要求。

黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。從中可以看出,堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,也是每一個基層黨員干部所必須堅守的信念意識。但是我們?yōu)槿嗣穹盏氖侄?,卻必須善于變化,根據(jù)形勢任務的發(fā)展需要做具體的改革,調(diào)整,變化和創(chuàng)新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來,既要有全心全意為人民服務的崇高思想,更要有聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新的具體行動。要在認真扎實地做好自己本職工作的同時,不斷動腦筋,想辦法,積極開拓工作新思路,全面提高基層工作水平和質(zhì)量,努力營造良好的社會穩(wěn)定環(huán)境。

以上僅是我參加培訓的點滴心得體會,與其他領(lǐng)導和同志們相比,自己學得還很不夠,在今后的日子里,我決心進一步加強黨的理論和知識的學習,提高黨性修養(yǎng),密切聯(lián)單位工作實際,不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力,更加勤奮扎實的做好本職工作,履行好村委會主任這個職責,永葆基層黨員干部的政治本色。

培訓后個人總結(jié)篇八

汽車慢慢地開動起來,本來興奮的我突然變得心情低落,因為我即將離開我的家鄉(xiāng),遠離家鄉(xiāng)不知什么時候才能回家看看。但是為了我的夢想,我只能暫時地離開。

帶著我的夢想,我到達了深圳,達到了深圳海龍建筑制品有限公司。對于剛剛離開學校踏進社會的我,我只能從最基層做起。我曾經(jīng)夢想著,如果有一天我變得非常富有那該多好,但天底下沒有不勞而獲的事情,我們只有付出才會有所回報,正所謂:“一分耕耘一分收獲”。

為了我的夢想,我勇敢地踏出自己的第一步。激情揚帆,夢想啟航。我?guī)е业那啻号c激情來到了海龍,在這意味著將會進行為期一個月的培訓。來到了海龍公司,經(jīng)過了幾天的培訓,我發(fā)現(xiàn)在學校的學習與到這里的學習教育截然不同。在學校,我們每個同學好像都在浪費著時間,天天都是得過且過,不學無術(shù)。然而來到這我才發(fā)現(xiàn),什么叫紀律、什么叫效率和什么叫對待一件事的態(tài)度,這也許是我人生的轉(zhuǎn)折點,它讓我懂得一個道理:“復雜的事情簡單做是一種能力,簡單的事情認真做是一種態(tài)度,認真的事情反復做是一種品格,品格是未來成功的決定力量!”

一個夢,那情那景歷歷在目,我夢見了水手們:“他說風雨中這點痛算什么······”。

在培訓中,我們參加了各種各樣的活動。每一個活動我現(xiàn)在仍然記憶猶新,每個活動都深深地影響著我。從山水田園農(nóng)莊cs真人模擬大戰(zhàn)和軍訓中,它主要是鍛煉我們個人的身體素質(zhì)、增加團隊的凝聚力和隊友間的合作能力,還增強彼此間的默契。在破冰中,它讓我懂得了在人生追求的道路上,緊緊依靠個人的能力可能是無法實現(xiàn)自己的夢想。在我們無法完成自己的夢想時,我們是否有想過一個團隊的重要性,一個人無法完成的目標,依靠一個團隊可能幫助每個人都完成自己的夢想。一系列的活動,例如:拓展、籃球友誼賽、辯論賽和登山毅力行等,這些活動都告訴我們一個道理,個人的能力是有限的,一個團隊的能力卻是非常強大的。

有了一個團隊固然重要,但一個好的團隊還需要一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者,這樣才能更好地指揮團隊,團隊的力量才能發(fā)揮出來。有了一個好的領(lǐng)導者,我們每個隊員還要做到:“自主管理,泰然應變”,通過自我約束,自我控制,自我發(fā)現(xiàn)問題,自我分析問題,自我解決問題,以變被動管理為主動管理,進而自我提高,自我創(chuàng)新,自我超越,推動組織不斷發(fā)展與前進。實現(xiàn)團隊共同愿景目標。

給予我的一切”。

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,一個月的培訓已經(jīng)結(jié)束了。回首這一個月的培訓,感到這個月的培訓生活充滿著酸甜苦辣。記得剛來海龍報到時,公司下發(fā)了一本培訓手冊。我打開一看,每天的培訓活動都安排的非常緊密。我心想,這次培訓肯定過的很充實。在還沒到海龍來之前,我覺得我過的生活是得過且過。但來到海龍,我整個人都變了,我每天做的事情都充滿著意義。這是海龍賦予我的財富,這是任何金錢都買不到的?;蛟S在海龍這些天,我們都流過汗、努力過,但總是會被責罰和批評,是我們不夠努力嗎?不是的,我們有付出也有努力過,只能說我們還沒達到公司的要求,所以我們?nèi)孕枰ΑH绻怯靡粋€成功的企業(yè)標準來衡量,那我們的付出是遠遠不夠的。

在海龍這一個月的培訓中,真讓我懂得了很多很多,我覺得我比以前更成熟了,做事更踏實更認真了。剛到海龍的前一段時間,可能我并沒有很好地去展現(xiàn)自己?;蛟S,我還沒有真正的突破自我,自己還是缺乏那份自信。但從現(xiàn)在開始,我要不斷突破自己,把自己好的一面展現(xiàn)出來。

今天,海龍在不斷地發(fā)展,我也不斷在成長。有了海龍的陪伴,我會更加的努力?!罢嬲\團結(jié)、艱苦奮斗、積極進取、嚴格苛求和自覺奉獻”將會成為我的座右銘。海龍與我同在,希望海龍未來的發(fā)展更加輝煌!

培訓后個人總結(jié)篇九

為發(fā)展成為具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄的新時期教師,我結(jié)合教學實際,開始了以人為本,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與反思的個人培訓。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì);增強研究意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高教育教學。

我繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習阿城區(qū)十佳教師、十佳班主任的先進事跡,體會到師德是一個教師的靈魂。

認真學習領(lǐng)會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,寫自學筆記。與同組教師進行四位一體的教學技能培訓。

上課前,通過觀察、發(fā)現(xiàn)、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然后和我的備課內(nèi)容結(jié)合,形成多層次的教學設(shè)計,突出了實效性、針對性,調(diào)動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節(jié)課下來,結(jié)合學生的表現(xiàn),自己的設(shè)計,任務的完成,課堂知識的生成等情況,寫出教學心得,用以反思自己的教學。然后,充分發(fā)揮教研組的作用,結(jié)合課堂上的細節(jié),和同事們交流,升華為經(jīng)驗理論。

在教學中我主要從以下幾個方面進行:

(1)課前收集問題。

(2)備課突破問題。

(3)課堂上解決問題。

(4)課后再生問題。

如此循環(huán),著實突破了教學重點、難點,甚至一些學習習慣等問題。

晉代學者張載曾說過這樣一句讀書名言“讀書先要會疑。于不疑處有疑,方是進也??梢啥灰烧?,不曾學,學則須疑?!薄K浞终f明,學習是一個不斷質(zhì)疑和釋疑的過程。惟其如此,課堂提問成為主要教學手段之一。

所謂“提問”,我認為一般應包括兩個方面,一個是激發(fā)學生提問,一個是面向?qū)W生提問。在學生主動提問的過程中,加深對知識的領(lǐng)悟,從而準確而牢固地掌握知識,最大限度的提高能力。平時,我每次課前讓學生預習新課,然后給他們每人一中問題收集卡,讓他們把本節(jié)的問題列出來,然后大家一起來討論交流,鼓動大家大膽發(fā)問,大膽解答。在新課結(jié)束后,我再提出一些問題,讓學生解答。這樣學生慢慢學會主動發(fā)問,各小組一起來解決問題,不僅提高了學生的合作能力,也使學生的學習的效率提高了。在校本研修活動中,我們還從其他方面提高自身的素質(zhì),如:第一加強學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的.渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。所以,我就多讀書,多學習,多寫讀書筆記。第二多寫。每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后找出好的方法解決它。

在以后的個人中,我會繼續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作更上一層樓。

培訓后個人總結(jié)篇十

從在黨旗下宣誓的那刻起,就告訴自己要處處起模范帶頭作用,要有高的思想覺悟,轉(zhuǎn)正一年多了,在老師同學的監(jiān)督下,在黨員培訓學習中,在創(chuàng)先爭優(yōu)中,我有很多體會,今天把這些心得體會一一寫下,算是激勵自己,鞭策自己,也是對這一年的的總結(jié)。

1 、20xx.3---20xx.7 上學期間這段時間是在學校上課的日子,新學期開了新的課程,很多東西又要讓我們?nèi)W習,去融會貫通,相比以往這個學期多的是實踐,我們會經(jīng)常帶著話筒、帶著本子和筆出去采訪。一開始出去總會有些膽怯,可是同組的朋友說,你是班長,你去吧。那一刻,我想到的我不僅僅是班長,還是黨員,我應該身先士卒,應該勇敢的去做,采訪任務的順利完成無疑給了我更大的勇氣;表演課上選擇第一組上臺,嘗試各種不同的角色,組織同學完成了一次完全自拍自導自演的匯報演出,得到了大家的一致好評,也為我們班集體留下了珍貴的回憶和影像資料。五月接到學校通知我們要成為提前出去實習的班級之一,意味著我們在未來的一學期就要在外面實習度過,所以格外珍惜在學校的日子,大家都在努力學習,努力做好在學校的每一件事情,那段日子過的很充實,當然面臨著出去實習,班上有好多事情要去做,作為班長這些就是義不容辭,那段日子配合著導員和系里完成了各項工作,包括同學們的宿舍清空,行李托運入庫,核實實習單位,做好各項離校準備,財務交接等各項工作。除了是班長還是院學生會的學生會主席,要出去實習了,有好多學生會的工作還得做好,得有個交代,就這樣,在忙碌離校的時候,學生會的各項交接工作也在有條不紊的進行,看著下屆學弟學妹把工作都捋順了,進入狀態(tài)了,我才感覺自己可以放心的出去實習了。在學校的這段日子,很充實,很忙碌,但是也很開心,收獲了很多,看到自己的成績,雖然都是很小的,但是點點滴滴都記錄著我成長得足跡,都見證著我的蛻變,它們鐫刻了我在青干院的輝煌,也詮釋了我作為一名黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)中的成績。除了這些能力的成績之外,在學期末期末考試中我也取得了優(yōu)異的成績,再次拿到了第一名的好成績,也繼續(xù)了我在大學一直第一名的佳績。

2 、20xx.05---至今 實習期間當接到要出去實習通知的時候,我也很幸運的被老師推薦到河北電視臺農(nóng)民頻道三農(nóng)最前線欄目做出鏡熱線員,很順利的通過了初試和復試,從五月份起我開始了在河北電視臺臨時實習,每天上午上課,下午實習,邊學習,邊工作,生活開始加快了節(jié)奏。在河北電視臺實習的那段日子,雖然說不上對口,可是畢竟是在一個和自己專業(yè)相關(guān)的單位,在那里學到了很多東西。看著化妝室進進出出的主持人,看著他們那種邊化妝邊熟悉稿子的情景,看到他們在直播間那種隨機應變的靈活,看到他們之間的競爭,看到一臺節(jié)目要想最后出現(xiàn)在熒幕上得有很多人的合作,燈光、音響、化妝、導播、主持、字幕、后期……雖然在演播室我只是一個小小的熱線員,但是看到這些就想到了自己以后的工作,所以在做好自己工作的同時,我還是在默默的學習著電視工作中的相關(guān)知識技能,也許是每天看多了欣娜、李迎的主持,也許是在臺里看到了不同風格的主持人,了解在現(xiàn)場主持中的一些情況,就是在生活中的點點積累,讓我在學院第一屆金話筒主持人大賽中以第一名的成績進入決賽,以優(yōu)異的成績拿到了金話筒。

也是因為這個原因,我被社區(qū)居委會選中,代表裕華區(qū)計生委員會參加演講比賽,并拿到了第一名的好成績。之后八月份參加石家莊的人才招聘會,來到了衡水安平電視臺,開始了正式的實習,工作一下子從接熱線轉(zhuǎn)到了真正的去深入電視工作,感覺到了壓力,但是也很興奮。開始分到了新聞部實習,那段日子,每天跟著新聞部出去采訪,學的是播音主持,但是最初還是從基本的采訪做起,一開始是跟著人家看、學,后來就是自己設(shè)計采訪問題,根據(jù)現(xiàn)場情況進行采訪,不光是出鏡采訪還有就是攝像,在這里的每一個人都是那種采編播全能型的,所以在這樣的環(huán)境下,要想生存就不得不充實自己,讓自己熟練掌握原本只是略懂一二的東西。在新聞部實習期間,我具備了隨機采訪、出鏡介紹現(xiàn)場情況、攝像、隨時抓新聞敏感、短期速記的能力,而且在新聞部實習的后半階段,學會了后期制作,并和新聞主播一起給每天的新聞配音,熟悉了提詞器,知道了在演播室真的的去配音需要什么樣的狀態(tài),現(xiàn)在基本上可以做到自己采編播一體,雖然只是很簡單的那種,但是還是感覺真的這幾個月自己蛻變很快,就是一種處處創(chuàng)先爭優(yōu)的心態(tài)讓自己不斷進步,才有了今天這樣很快的跨越。

11月從新聞部調(diào)到了經(jīng)濟頻道,做一檔企業(yè)類的人物專訪,那會就開始了自己策劃,自己聯(lián)系企業(yè)老板,自己設(shè)置采訪問題,當真正的去負責一檔欄目的時候,才能明白一個整體負責和單項負責是有多大的區(qū)別。策劃、寫稿、和被采訪對象溝通、找訪談的感覺,還得設(shè)計問題的銜接點,由于只有一個機位還得保證畫面的完整性,保證后期剪輯可以有足夠的鏡頭……這些都是必須想到了,所以只有經(jīng)歷了才知道做一檔欄目有多不容易,雖然是第一次做這樣的欄目,但更是要求自己精益求精,總想追求完美,不想讓自己的欄目遜色于其他欄目,真的就是一種創(chuàng)先爭優(yōu)的心態(tài),讓自己不斷進步,讓那個節(jié)目不斷完善。

12月從人物訪談轉(zhuǎn)到了一檔互動性知識性的欄目,絲網(wǎng)百事通,也是自己策劃,自己出稿,自己聯(lián)系互動對象,自己設(shè)計知識問題。就是在這樣的環(huán)境下開始知道做好一個欄目必須要鉆進去,要研究它里面很多不能一眼就看到的東西,這樣真的就會發(fā)現(xiàn)有很多東西你是必須要不斷地給自己充電,就是一種:問渠那得清如許,為有源頭活水來的感覺。

現(xiàn)在還在做這些工作,不斷的去了解絲網(wǎng)知識,不斷的去充實自己的稿子,充實自己的欄目,做到觀眾的滿意就是自己不懈的追求。作為一個人,要不斷進步,作為一名實習生,要不斷完善,作為一名黨員,要處處起模范到頭作用,創(chuàng)先爭優(yōu)才會讓自己不斷進步,不斷完善,不斷提升。

培訓后個人總結(jié)篇十一

通過網(wǎng)上研修學習,我作為一名小學教師,感謝上級部門給我們搭建的這一學習的平臺,讓我有機會再次來充實和完善自己。在這次培訓的過程中聆聽了多位教育專家的生動、形象而精彩的講座,提高了自身的業(yè)務水平和業(yè)務知識。通過培訓我將專家的精彩講座學以致用,運用到課堂教學之中。

美術(shù),是學生必修的一門藝術(shù)課程。小學新課標的美術(shù)教育,以促進學生的美術(shù)素養(yǎng)為核心,探究性美術(shù)實踐活動為主線,人文性單元為結(jié)構(gòu)。它說明了美術(shù)教學活動的整個過程中,必須以培養(yǎng)學生的美術(shù)素養(yǎng)為主要內(nèi)容和目標。如何才能更好地體現(xiàn)和達到這一目標,是我們每一個美術(shù)教師都應該認真探究的問題。下面就如下總結(jié):

在提倡素質(zhì)教育的今天,單一而又枯燥的美術(shù)教學已不能適應學生的全面發(fā)展,我們要把美術(shù)活動與創(chuàng)新能力結(jié)合在一起。在培訓中,專家指出:“從教育的最高目標看,美術(shù)教育在于最大限度的促進人格的全面發(fā)展”,“美術(shù)教學應著眼于美術(shù)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”。小學美術(shù)新課程標準對我們小學美術(shù)教師提出了更高的要求。

(1)教師的思想認識要到位,實現(xiàn)從教師到學生的角色轉(zhuǎn)換,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,強調(diào)在生動有趣的美術(shù)教學中培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美,創(chuàng)造美和鑒賞美的能力。

(2)給學生創(chuàng)造更多的機會。通過美術(shù)教學,教師要引導學生認識自然界和生活中美好的事物,從外在美到內(nèi)在美,培養(yǎng)學生的審美能力;要通過各種途徑使學生對美術(shù)產(chǎn)生興趣,發(fā)展學生智力和創(chuàng)造才能;培養(yǎng)學生的動手操作能力,為學生提供豐富的工具和材料;培養(yǎng)學生的藝術(shù)思維能力。

(3)巧妙地評價方式。在美術(shù)教學中,教師不能強調(diào)優(yōu)劣好壞,尊重學生個性差異,使每個學生獲得成功感。

作為課程目標,確確實實都應該關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀這三個方面的問題,對一個人的一生意義更加深遠。知識、技能雖然是新課程重要的目標,但能力與情感、態(tài)度、價值觀更重要。當然,能力的問題,情感、態(tài)度、價值觀的問題,都是依附于知識的發(fā)生的、是在探索知識的過程中得以形成和發(fā)展的。

三維目標不是獨立存在的,而是一個整體。因為實際上在整個教學過程中,情感、態(tài)度、價值觀是始終存在的,只不過沒有關(guān)注罷了。其實學生在學習過程中,總是有一個態(tài)度、情感傾向的??赡苁欠e極的,也可能是消極的,而且有可能有相當多的學生是帶著消極的情感在學習。我們現(xiàn)在就是要把它變成積極的,讓學生能夠通過美術(shù)的學習,有意識地激發(fā)學生形成美術(shù)創(chuàng)新精神和技術(shù)意識。這也是美術(shù)課程價值賦于我們的教學任務之一。

在學生的美術(shù)學習過程中,教師首先要重視學生的自我評價。尊重學生自己對知識的理解和探知,鼓勵他們用自己的、創(chuàng)造性的方式去尋求答案,獲取知識,給他們以引導,給他們以肯定;其次,教師還要注重對學生學習過程的評價。改變只用學習結(jié)果的優(yōu)劣這一把尺子去評價一個學生的做法,有些學生雖未完成好教師提出的學習目標要求,但他們在整個學習活動過程中態(tài)度認真,表現(xiàn)積極主動,教師也要給予充分贊許和認可。這種贊許和認可,對于學生來說,是注入他們心間的一股愛的暖流,會蕩激起他們自信的風帆,使他們在學習中不斷克服困難,取得進步;再次,強調(diào)教師在教學過程中,對自己教學行為的分析與反思。美術(shù)教師課后要記錄教學體會、教學成果與改進之處,融入到學生中去,同他們進行平等的探討和交流,從而共同進步、提高。

總之,在教學方式中,尊重了學生的愿望、樂趣、情感、選擇等“學”的權(quán)利,學習熱情將會有增無減,教師也實現(xiàn)了教的義務。我想小學的美術(shù)教學是一門研究性的學科,有待我們美術(shù)教育者不斷的探索與追求,將美術(shù)課程真正成為其他學科心目中的輕松、愉悅的學科。今后,我將解放思想,緊隨時代步伐,做好美術(shù)教育工作,帶著這次學習的收獲、感悟和滿腔的熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學中去,在不斷地運用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力。

培訓后個人總結(jié)篇十二

時間飛逝轉(zhuǎn)眼一學期過去了,孩子們在小六班度過了一個愉快而充實的集體生活。在這個大家庭,我們共同商討、一起游戲、互相配合共同完成了各項班級工作。為此,我們?nèi)焕蠋煾冻隽诵燎诘暮顾?,我班幼?1人,男孩14人,女孩17人,這些孩子之間雖然存在著個體差異,但是通過一學期的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步,看到孩子的進步,我們從心里感到欣慰。為了更好的完成以后的工作,提高保教質(zhì)量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

本學期我們根據(jù)節(jié)日開展了學雷鋒做好事活動、三八婦女節(jié)、春游活動、清明節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日教育活動。根據(jù)小班孩子的年齡特點,開展了主題活動《過年真好》、《猜猜我有多愛你》、《我們都是好孩子》、《春天來了》、《讓我試一試》、《夏天真熱》。小朋友從節(jié)日教育及主題活動開展中,知道了上課要坐姿端正、認真聽講、舉手發(fā)言等行為習慣的形成。

在本學期教學中,我們也比較注重孩子的動手能力。針對孩子涂色能力弱,無耐心,不感興趣等問題,我們與家長共同商量購買了涂色本。涂色本,圖案簡單,顏色鮮艷,還有簡短的兒歌,深受小朋友喜歡,我們利用空余時間讓孩子們進行涂色練習,小朋友的涂色能力有較大提高,也更有耐心了。同時,在飯前的十分鐘時間里,我們也堅持給孩子們聽各類故事,使孩子們養(yǎng)成了良好的傾聽習慣,也拓展了知識面,增長了知識。

在飯后的時間里,除了飯后散步,我們還讓孩子玩雪花片、積木,讓孩子練習手口一致地數(shù)數(shù),小朋友也很感興趣哦。

學期,我們繼續(xù)開展“周三表演”活動,小朋友根據(jù)自身的特長與興趣,在班級的舞臺上盡情展現(xiàn)自我。本學期,有更多的孩子參與到“周三表演”活動中,可見家長對這個活動的關(guān)注和重視。為了提高小朋友的興趣,以及才藝展示的活動,我們還配備了擴音器。小朋友在班級這個小舞臺上也能發(fā)揮自己的特長,展現(xiàn)自己的本領(lǐng),小朋友不僅膽子大了,更愿意在集體面前表現(xiàn)自己了,也學到了更多的本領(lǐng)了,小朋友之間還會互相學習。

根據(jù)小班幼兒的年齡特點,而我班孩子多處于嬌弱。本學期我們加強保育工作,注重孩子身、心健康,做到關(guān)注每一個孩子。平時細心觀察他們情緒上的變化,每天摸一摸、抱一抱孩子,用語言告訴孩子老師對他的愛,使他們在一個溫馨、和諧的環(huán)境中愉快成長。當孩子病了在家休息,我們會時刻關(guān)注孩子在家動態(tài)。

我們也重視幼兒動作的發(fā)展,充分利用室內(nèi)外活動場地及大型玩具,有意識有目的地引導幼兒開展小型多樣的體育游戲。雖然小班幼兒的動作發(fā)展還不夠協(xié)調(diào),但大部分幼兒走、跑、拍球等動作得到了發(fā)展,許多幼兒的體質(zhì)也明顯增強了。

由于多種原因,很多家長的教育方式和方法不恰當,大部分家長們工作比較忙,比較少和老師面對面溝通情況。我們總是積極主動地與家長交流聯(lián)系,及時向家長介紹幼兒園工作情況和孩子在園情況,向家長了解孩子在家情況。我們還利用成長冊、論壇、qq群等平臺及時向家長提供孩子在園的一些信息資料,幫助家長隨時了解班級情況。對于有問題的孩子,及時與家長交換意見,取得一致的教育方法。通過一學期的家園聯(lián)系,我們和家長之間建立了和諧友好的關(guān)系,贏得了家長的信任、贊譽和支持。家委會成員勤勤懇懇、默默無聞,精心設(shè)計了家委會計劃,積極地配合老師及各項工作,使我班更和諧、更溫馨!

總結(jié)過去、展望未來,在新的學期里,我們?nèi)焕蠋煏訄F結(jié),更加緊密,建立良好的班風、愉快的身心,使我們的孩子更快樂,我們的家長更放心。我堅信,小六班會以更新更好的面貌去迎接各種挑戰(zhàn)。

培訓后個人總結(jié)篇十三

二oxx年,在醫(yī)院領(lǐng)導對各級各類護士培訓工作的重視下,各科護士及全院護理人員的支持理解下,護理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務"、 “三好一滿意"、 “創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關(guān)要求,對全院各級各類護理人員進行了培訓和考核,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、醫(yī)院領(lǐng)導高度重視培訓工作:醫(yī)院舉辦了管理培訓班,院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座,分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座。

2、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓:督促、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學相關(guān)知識,并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護理部共進行“三基"技能訓練7次,包括:20 1 o年版徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等1 4項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作訓練,共約有1 28 0余人次參加技能培訓。舉行業(yè)務講座1 2次,結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務相關(guān)知識、護士法律法規(guī)、職業(yè)防護、院感控制等32個專題,約有2 l 50人次參加業(yè)務知識講座的學習。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎(chǔ)理論考試1次,40 3人次參考,平均8 1.25分,合格率90%;護理技能考核7次,2 24人次參考,平均分93.2分,合格率98.8%。

3、規(guī)范化培訓人員的管理:對今年新聘l 5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓。理論培訓內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復蘇、簡易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等;并對其進行了強化實習和規(guī)范化培訓,讓她們了解護士職責和醫(yī)院的規(guī)章制度,幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念,使新護士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,為勝任護理工作奠定了基礎(chǔ)。護理部及科護士長對20xx—20 11年聘用護理人員進行護理基礎(chǔ)知識及理論講座共1 6次。

4、外出進修及??谱o士培訓:根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃,通過派出去和請進來等相結(jié)合的辦法進行培訓。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓;23名護理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤.醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進修??谱o理學習3__6月;11名護理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護理、血液凈化、手術(shù)室、精神科??谱o士培訓,并順利取得四川省??谱o士證書。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新知識、新理論學習。

5、學歷教育:鼓勵護理人員專升本的學。習卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫(yī)學院在職研究生學習。

8..1 2月響應市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召,積極開展護理人員崗位大練兵活動,選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽,均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學、比、超的氛圍。

7、按照相關(guān)制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論,在形式、內(nèi)容上較20 11年有所提高,對臨床護理工作具有較強的指導意義。全年組織了護理會診和護理查房2 3次,護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標準、護理常規(guī)等l 5項。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試、考核,組織護理查房、護理會診和護理病例討論。

8、承擔了2 3 5名護生臨床帶教工作。

1 o、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院、內(nèi)江市威遠縣人民醫(yī)院對口支援,她們的工作受到了對口支援單位的好評。

1 1、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學習,均達到規(guī)定繼教學分。

1、少數(shù)護理人員主動學習意識不夠,參加醫(yī)院或護理部組織的講座學習積極性不高。

2、個別科室對各級各類護士在職培訓重視不夠,科內(nèi)業(yè)務知識和技能培訓未落實到位。

3、護理人員撰寫護理論文的意識不強,論文質(zhì)量不高。

4、護理技能、護理理論考試合格率未達標。

1、護理部將繼續(xù)加強各級各類護理人員的培訓考核,制定相應的培訓計劃,注重低年資護理人員的培養(yǎng),提升全院護理人員的整體素質(zhì)。在二o一一年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強護理人員的法律法規(guī)、基礎(chǔ)護理、護理安全、護理服務等知識的培訓。

2、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座,對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助,濃厚學術(shù)氛圍,鼓勵護理人員撰寫論文,給予論文發(fā)表者獎勵。

3、護理人員培訓及考核結(jié)果納入科室績效管理。

培訓后個人總結(jié)篇十四

總結(jié):

培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段,是提高服務質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。在20xx年,我部培訓主要做了以下工作:

上半年:

1、春季消防知識培訓及演練

2、 組織酒店網(wǎng)絡(luò)安全講座

3、組織酒店客房技能大賽

4、組織彩妝培訓

下半年:

1、企業(yè)文化學習

酒店聘請趙志惠老師為酒店的企業(yè)文化顧問,每月為酒店講授3天的課程,自20xx年7月開始已經(jīng)開課5次,共培訓1494人次,對酒店企業(yè)文化建設(shè)起到了積極的作用。

2、 各部門組織培訓

要求各部門每月組織培訓工作,并與每月25日送交培訓計劃,本部門根據(jù)各部門送交培訓計劃,實施檢查,提高部門服務技能水平。

3、 宿舍評優(yōu)

出了大量的樣板宿舍和優(yōu)秀個人,宿舍管理工作上了一個新的臺階。

4、飯店外語考試

今年共組織2次飯店外語考試,今年我酒店外語考試通過率不斷上升。

5、 組織技能比賽

在飯店內(nèi)開展部門技能比賽,在9月份開展了中西餐擺臺比賽、客房鋪床比賽,10月份進行了前廳接待技能比賽、餐飲托盤比賽,11月份進行了全店消防知識競賽、餐飲刀工比賽。酒店組織在10月份參加了城陽區(qū)餐飲業(yè)青年服務技能比武,通過這些比賽增強員工的服務意識、鼓勵員工努力提升自己的崗位水平,在酒店范圍內(nèi)形成良好的學習氛圍。

6、組織各類文化娛樂活動

11月份組織冬季運動會,進行了越野賽、拔河比賽、跳繩比賽,12月份組織進行了籃球比賽還進行了圣誕卡拉ok比賽。通過各種文娛活動的開展,使酒店員工團結(jié)互助,樂于溝通,也豐富了員工的業(yè)余生活。

7、 舍長溝通會

從11月開始組織各部門員工召開溝通會,就員工關(guān)心的熱點問題及建議意見在會議上提出,通過員工溝通會酒店各部門員工的建議和呼聲得到了酒店的回應,減少部門之間,各不同職位之間的矛盾,起到了積極的作用。

8、 抓好抓新員工的培訓

確定新員工入職培訓資料,規(guī)范培訓內(nèi)容,把好酒店人員素質(zhì)的第一關(guān),使新員工在剛進店就對自己的崗位知識有所了解,并且能很快地進入角色,為以后的待客服務打下良好的基礎(chǔ)。全年共培訓新員工1106人次。

9、 建立員工培訓檔案:以便向領(lǐng)導和相關(guān)部門提供資料。09年的這項由于體制不完善,缺乏人手,這項工作進行的還不細致,在20xx必然在這方面下功夫,建立一套完善的員工培訓檔案。

20xx年是不尋常的一年,他記載著我們的努力,承載了我們的汗水。20xx年我們做了大量的工作,雖然取得了一些工作成績,但與酒店的長遠發(fā)展,與酒店領(lǐng)導的要求還有差距,工作當中還存在不少的問題,主要有以下幾個方面: 1、思想工作不到位。在日常工作當中,質(zhì)檢部查出的問題部門認為都是基層工作人員直接造成的,有的管理人員抱著“事不關(guān)已,高高掛起”的工作態(tài)度,對發(fā)生的問題只知道處罰員工,不分析員工犯錯的根源,進行及時有效的溝通。工作責任心還有待于加強。

2、制度的執(zhí)行力還不夠,導致處理問題出現(xiàn)負面影響。

這種現(xiàn)象主要源于部門不能客觀地分析所發(fā)生的問題,往往在實際的處罰中,一旦涉及到經(jīng)濟利益和感情方面,很多管理人員都不情愿執(zhí)行,或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服。

3、質(zhì)檢部人員不能全面有效地進行現(xiàn)場監(jiān)督。 檢查人員對現(xiàn)場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入,對所存在的問題不能及時進行現(xiàn)場糾正,不能及時地進行現(xiàn)場指導。主要原因是20xx年質(zhì)檢部的剛剛成立,部門缺員。

4、質(zhì)檢部在表格化、規(guī)范化管理方面還有待于完善。 質(zhì)檢部對發(fā)現(xiàn)的問題分析匯總方面還比較單一,層次不夠深,內(nèi)容搜集不完整,合理化建議少。

5、培訓工作的計劃性、系統(tǒng)性、整體性不夠到位。

根據(jù)目前的服務質(zhì)量現(xiàn)狀分析,員工距離規(guī)范化、標準化、程序化操作還有些差距。

6、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強。

作為質(zhì)檢部在開展各項工作的同時,應加強溝通與合作,創(chuàng)造一個良好的、融洽的工作環(huán)境。

工作計劃:

一年來雖然我們的各項工作取得了一定的成績,但離酒店領(lǐng)導的要求還有不少的差距,培訓工作也還存在著一些問題和不足。如:

1、是培訓的效果不明顯;

2、是教育培訓的方式方法缺乏特色和手段相對落后;

3、是培訓制度不夠完善,日常考核評估的力度不夠。

明年我們將在以下方面下工夫:

1、制定階段性的培訓計劃,對計劃和效果進行評價。

2、展開大學習、大練兵。針對不同的崗位制定不同的要求,對員工的理論知識、服務知識和服務技能進行全方位的培訓,將應知應會考核和技能比賽相結(jié)合,提高培訓效果。

3、要創(chuàng)新培訓,激發(fā)個人參與培訓的積極性。在教學手段上也要創(chuàng)新,計劃在20xx年完善培訓的方式方法,改變單一的指導性、言傳性教學。制作光盤、課件,使員工可視化、自學性學習,提高培訓效率,這也是20xx年培訓工作的重點。

4、20xx年我將建立起完善的培訓體系,從員工入職培訓、專業(yè)培訓、日常培訓及管理者培訓幾方面入手,把培訓工作形成有層次、結(jié)構(gòu)全面的培訓層級,培訓體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面,并把培訓工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合,以訓我所需、訓我所將需為主要原則,把培訓工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分,通過培訓為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)。

今年還是全國服務質(zhì)量年,質(zhì)檢工作尤為重要,20xx年質(zhì)檢工作計劃如下:

1、加強表格化管理,確保各項檢查工作有序進行。

2、完善內(nèi)部檢查規(guī)定,并嚴格執(zhí)行。加大工作執(zhí)行力度,提高工作效率。

1、針對酒店質(zhì)量出現(xiàn)的問題,利用每周的例會對質(zhì)檢報告進行通報和分析,從全店各部門服務態(tài)度、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全質(zhì)量管理等方面進行認真分析與總結(jié)。

2、招聘質(zhì)檢人員,質(zhì)檢人員要積極參加各部門組織的業(yè)務培訓活動,認真了解并掌握各部門的工作流程和標準,落實到日常檢查督導工作中。

1、質(zhì)檢部根據(jù)酒店的要求,協(xié)助各部門完善工作程序,提高服務質(zhì)量。為了規(guī)范操作流程,明年對部門將按季度進行業(yè)務知識競答比賽、技能操作比賽,體育項目比賽等。通過比賽,來提高員工工作的積極性、趣味性,形成你追我趕的工作氛圍。對取得優(yōu)異成績的員工進行獎勵。(今年已做有待加強計劃性)。

2、質(zhì)檢部要不定期到各部門進行服務流程檢查,將發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,以便把更好的服務獻給客人。

3、進一步規(guī)范各部門的工作程序與標準,提供四星級的軟件服務。

部門發(fā)展

作為質(zhì)檢培訓部門,隊伍發(fā)展的需求應該得到酒店的充分認識及肯定,創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應激烈的競爭環(huán)境,需要進行一種全新的、現(xiàn)代化的核心建設(shè)。在進行流程再造和服務創(chuàng)新的時候,我們將提高出品質(zhì)量、服務質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量、提高顧客滿意度,作為我部門10年計劃的目標。

在新的一年里,我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管理,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;同時,我們要不斷地提高自己,及時學習更新,以使管理方法更加科學、合理。堅持全面質(zhì)量檢查的管理方法,加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。總之,在新的一年,質(zhì)檢培訓部的全體人員,將繼承并發(fā)揚以往積極向上的工作熱情和團隊精神。使酒店的質(zhì)檢培訓管理能夠根據(jù)酒店現(xiàn)狀及對我部的工作要求走向正規(guī)化、標準化。使質(zhì)檢工作能繼往開來。 為了目標的實現(xiàn),我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備。

培訓后個人總結(jié)篇十五

xx年伊始,xx中學全面啟動了一師一優(yōu)課、一課一名師活動,并針對青年教師課堂基本功提升、教學資源利用等方面,開展教育培訓,力促青年教師快速成長。

分茬開展課堂比武。為提高青年教師課堂基本功,學校分年齡段和能力層次開展賽教活動。在第一階段比賽中,采用了師傅帶徒弟的接力賽形式開展,即由徒弟先備課上課,師傅聽課評課,反復打磨后呈現(xiàn)給評委,評委按照參賽選手的課堂設(shè)計,教學語言、熟練教材以及駕馭能力,面對面和參賽者研討交流,肯定長處,指出不足,促進青年教師盡快站穩(wěn)講臺。

分組開展技能培訓。隨著教學手段的不斷更新,很多老師在使用多媒體教學方面顯得力不從心。對此,學校分科目類別組織開展培訓,著力提高青年教師在計算機多媒體教學環(huán)境下的教學能力,提升現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備應用水平,使青年教師更好的利用多媒體課堂教學,發(fā)揮了多媒體教學的優(yōu)勢,促進了新課程改革。

分類建設(shè)教學資源庫。針對青年教師教學素材缺乏,資源整合能力薄弱的實際,學校把建設(shè)資源庫作為促進教學的加油站,先后與各大知名網(wǎng)站合作,共享資源,接收下載有益教學資源,讓青年教師分類型、分學科、分年級整合使用,增加了教學素材,充實拓寬了教學內(nèi)容,提高了課堂教學效率,實現(xiàn)了教學與時代同步。

認真落實五個一工程。為促使青年教師盡快站穩(wěn)講臺,學校要求青年教師從五個一做起,即每周至少摘抄一則教育教學新信息,每周至少聽一節(jié)課,每學期上一節(jié)公開課,每單元寫一篇教學后記,每學年度寫一篇有深度的教研論文,由相關(guān)處室做好日常檢查指導,經(jīng)過常抓不懈,不少青年教師很快脫穎而出,成為教學新秀。

培訓后個人總結(jié)篇十六

在我來旭舞的第一個學期就這樣結(jié)束了,在這一學期以來我和我們的老師們在吳老師的帶領(lǐng)下一起經(jīng)歷了許多事情,由此我也收獲了很多,成長了很多。下面我就本學期的工作做一個簡單的總結(jié)。

一、在思想上我積極向上,擁護學校的各項方針政策,熱愛教育事業(yè),積極參加每一次會議,認真做好筆記。

二、在教育教學方面。我認真抓好教學中的各個環(huán)節(jié),提高教學質(zhì)量。主要從課前、課中和課后三個方面抓起:首先,在課前認真?zhèn)湔n,對當堂課要上的內(nèi)容做好重難點的了解和剖析,提前預想上課情況,對重難點的講解應該如何表達才能讓小孩理解,掌握知識邏輯,能夠運用自如,爭取讓孩子們的學習過程“不走彎路”。其次,抓課堂教學。我首先組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,做好信息反饋,調(diào)動學生們的注意力,使課堂學習保持相對的穩(wěn)定。同時,在課前和課中和他們一起玩一些游戲,在課堂上用一些幽默的語言,夸張的舞蹈動作,激發(fā)他們的情感,使他們產(chǎn)生快樂的心情,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,喜歡上與老師一起學習拉丁舞。并且我注意了課堂語言的簡潔,課堂提問面向全體學生,引發(fā)學生們的學習興趣,課堂上講練結(jié)合,并且鼓勵孩子們敢于發(fā)言,敢于提問,多鼓勵孩子,讓她們有興趣,并且有信心。最后,注重課后輔導和課后練習。要提高教學質(zhì)量,只是上課這點時間是遠遠不夠的,課后練習尤為重要。課后對不明白的地方能夠多問同學和老師,多練習。鼓勵孩子們自主學習,敢于向家人和同學表演,練習動作的同時又鍛煉了膽量。

三、在與家長們的交流上我可能還有許多欠缺的地方。拉丁舞對于許多家長來說,也許還是很大的知識盲區(qū),他們大多數(shù)人不過是從電視或者是一些表演上看到過拉丁舞,覺得也許美,也許熱情,也許歡快,但是他們并沒有透徹的了解。拉丁舞的學習是一個冗長而又艱辛的過程。萬事開頭難,拉丁舞的開頭真的特別難,對于成人或者是有舞蹈基礎(chǔ)的人尚且如此,又何況是幾歲的小孩子呢。有許多小孩子學了一學期甚至一學期沒學完就選擇了放棄。首先,家長們覺得沒有看到很大的成效,基本步就學了幾個,也沒有像中國舞那樣的成品舞;另一方面,基本步的學習是枯燥乏味的,小孩子的注意力不能夠一直放在一個地方,他們喜歡新鮮簡單的事物,學舞蹈也一樣,覺得拉丁舞難,還要一直跳一個動作,又覺得沒有意思,所以他們很多人就選擇了放棄。殊不知,這第一學期的了解試探性的學習,是為后面的學習打下的基礎(chǔ),接觸的時間長了,他們的學習能力會慢慢增強,第二期的學習也會越來越簡單,一些趣味練習會讓他們越來越有興趣,也越來越有信心學好拉丁舞。。家長和孩子們對拉丁舞知識的普及我沒有做到位,那么這也將是我下學期開始的的攻克目標之一,我希望能有很大的改進,當然我會為之努力。

四、這學期我們學校組織和參加的活動很多。9月,我們迎來了學校第五屆藝術(shù)節(jié),在藝術(shù)節(jié)的演出當天,我擔任疏散孩子們下場的工作,當然,還有一個我自己的即興表演。在演出進行時,我們的音樂出了問題,這讓我意識到,任何事情都應該做好兩手準備。在演出頭一天晚上,我和我們的中國舞姚老師一起聽了音樂,當時是沒有問題的。在去往演出目的地之前,我猶豫要不要再把音樂帶上當備份,但當時我選擇了放棄,因為想到之前聽了音樂沒有問題,自己不帶包,又穿的是演出服,優(yōu)盤小怕弄掉了。??墒侨绻敃r我謹慎一點,也許就可以把這件事的誤差降低,至少孩子們不會下場再上場。。10月26日,我?guī)ш爡⒓恿嗽谶_州市舉辦的四川省國標舞公開賽,由于緊接著成都的比賽和我們學校的藝術(shù)節(jié),所以這一次去參賽的人很少。但是因為這一次的參賽,讓我增加了不少經(jīng)驗和對孩子們的更深的認識。因為各方面的原因,我們學校沒有派帶隊老師,所以我一人分飾幾角,即是教練也是帶隊老師,孩子們吃飯,化妝等等一切都是我一個人在聯(lián)系。由于自己的經(jīng)驗不足,當時也挺亂的,因為以前帶隊都有幾個老師一起,大家工作范疇分明,我也不至于這樣沒頭沒腦的忙。但正是因為這次的比賽,讓我學到了很多,看到了許多。在這里,我不得不感謝那些隨同去的家長們?;瘖y的時候倒還好,進場的時候,簡直是太亂了,家長們,學生們,都齊刷刷的往候場區(qū)涌,是他們幫我?guī)е⒆觽兊陌蛽Q下來的衣服幫我放在固定的地方并且看好,等我把孩子們安置好了他們才離開到觀眾區(qū)去。孩子們大多是參加兩到三項比賽,所以跳完一項還得回到候場區(qū),這也是一位家長幫我一直在帶孩子們進進出出。。特別感謝這些家長。孩子們表現(xiàn)的也都特別棒,之前我還擔心他們到處跑啊啥的,但是他們真的很聽話,就乖乖在那等著,看到其他地方的孩子們散的到處都是,我當時真的特別感動,我們這邊的孩子們真的很懂事。并且這一次的比賽我們也取得了23金,8銀,2銅的好成績。再次祝賀我的寶貝們,希望你們繼續(xù)努力!12月,我們學校獲得了達州市首屆少兒春晚的參賽資格,并且在比賽中也取得了參演資格,但是我們的拉丁舞劇目卻沒有選上,這不僅讓孩子們和家長們覺得氣餒,也讓我覺得自己的各方面能力還有待提高,特別是編排這一塊,我覺得自己還有很多要學習的。

五、努力目標。1、在專業(yè)技能方面,我還會繼續(xù)努力,平時自己也多加練習,有時間的話會積極參加一些培訓課,在將來的日子里能不斷地成長。2、繼續(xù)盡心盡力干好自己的本職工作,做到上課認真,勤勤懇懇,腳踏實地的工作。3、家長會和公開課的開展。將家長會和公開課的工作開展好,讓他們更加了解拉丁舞,理解舞蹈和孩子們,并且讓他們支持我,也支持我們學校,一起將我們的教育事業(yè)做大做好。

培訓后個人總結(jié)篇十七

我根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)教育廳的安排,從20xx年9月下旬到20xx年7月,在北京參加雙語培訓。在這一年里,我在北京教育學院,北京市盲人學校各級領(lǐng)導的關(guān)心,支持與幫助下圓滿的完成了各方面的進修,通過一系列的相關(guān)課程學習和實踐活動,使我深刻地認識到雙語培訓工作的意義。同時,也在學習中逐步成長、完善自我,而使自己在政治思想、理論知識水平方面都有進一步的提高。到培養(yǎng)期末,回顧培養(yǎng)期的學習生活,收獲頗豐,感受頗多?;仡櫼荒甑膶W習生活,從德、能、勤、績等方面對自己進行總結(jié),既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進。

一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我注重求真務實,不斷提高自身的工作能力。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、堅持不懈加強漢語學習、提高自己的漢語水平。

2、深入學校、了解北京教師的課堂教學方法,學習他們先進的教學方法,提高自己的教學方法。

3,通過自己的努力和指導老師的幫助下最終順利地用漢語來講一節(jié)課。

4,堅持不懈加強現(xiàn)代技術(shù)的學習,提高用電腦的能力。

5、珍惜團結(jié)、維護和諧,一個學校、職工們只要團結(jié)共事,形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,在培訓和下校實習中我嚴格要求自己,配合行政領(lǐng)導做好各項工作。

反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。在學習中自己態(tài)度端正、明確目標,認真上好每一堂課,積極主動的完成各位老師布置的作業(yè),刻苦鉆研。遵守課堂紀律,按時上課,嚴格要求自己。

在學院學習期間學習到許多對將來工作有用的知識,每一門課程的開設(shè)都能成為我們以后的工作提供借鑒和幫助。通過學習專業(yè)類課程,我對現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)的發(fā)展和先進的教學模式有了新的認識,同時對新疆未來的發(fā)展和教育事業(yè)有了新的思路。通過這次培訓,漢語水平尤其是聽力,口語表達能力有了明顯進步。

牢固掌握專業(yè)知識,除學習漢語和專業(yè)知識外,還注意在實踐中各方面的知識擴展,在實習中不斷提高自身講課素質(zhì)。

在培訓期間,通過北京教育學院和北京盲人學校老師的認真培訓和關(guān)懷下我取得了好成績。

1,通過與同學們一起認真學習提高了聽力,口語,書面表達能力。

2,達到了了新hsk考試5級水平。

3,參加msk考試,筆試一等能達到三級水平。

4,參加普通話考試。

5,聽寫100個字,比賽中被教育學院評為二等榮譽。

6,寫“我來到了北京”題目的文章被教育學院評為二等榮譽。

7,下校實習過程通過中每天認真的聽課,提高了用漢語來講課的能力。

8,通過計算機培順,達到制作教學軟件(ppt文件)的水平。

這些成績的取得,得益于上級領(lǐng)導和給我們講課,對我們負責的全體職工的共同努力下完成的,在此我也向他們表示感謝!自身存在的不足:雖然我在培養(yǎng)期間有了很大的進步和收獲,但是也存在一些問題,深知自己有不少的不足,還有許多需要努力的地方:

二、有時考慮問題不夠全,致使達到的效果不理想。

三,剛來時不習慣時差的原因幾次遲到,因病半天請假。

今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在工作責任上始終保持先進性,用一份做人的真誠和愛心?;氐叫陆?,為建設(shè)富饒新疆,建設(shè)美好家園努力奮斗貢獻自己的力量。

培訓后個人總結(jié)篇十八

作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經(jīng)成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。

對于一個教師,通過這次培訓,讓我懂得了網(wǎng)絡(luò)的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡(luò)資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設(shè)計教學設(shè)計。在教學設(shè)計過程中,我依據(jù)教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法,研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系,然后對教學內(nèi)容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。而現(xiàn)在的我常常利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志,了解現(xiàn)代生物科學的動向,搜集一些新的生物學成果介紹給學生,以激發(fā)學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。我在教學中,同時也鼓勵學生收集身邊有關(guān)生物的問題,在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關(guān)注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯(lián)系起來,體現(xiàn)生物學科的社會性一面。

讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習生物知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關(guān)心生態(tài)環(huán)境等的思想,促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。通過的努力,我根據(jù)生物學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓生物課的范圍擴大到生活的方方面面。我積極地承擔學校的生物公開課任務,積極參與交流活動、培訓課程,提升自己的教學能力。通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標.

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的`理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念?!绷η笞屛业纳锝虒W更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高生物教學質(zhì)量。同時作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

(1)愛崗敬業(yè)。

首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

(2)尊重學生。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

(3)要有強烈的責任心。

作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

(4)以身作則。

教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

培訓后個人總結(jié)篇十九

時間飛速,轉(zhuǎn)眼一學期又接近尾聲,也意味著中班的學習生涯即將結(jié)束?;厥走@一個學期,現(xiàn)將本學期的班務工作總結(jié)如下:

本學期我們班有四名插班新生,現(xiàn)全班有幼兒34人。其中一名男孩子體質(zhì)較弱,經(jīng)常留鼻血,而且牙齒不好。一名女孩子,性格較為外向,與幼兒間容易發(fā)生矛盾。另一名女孩子則體質(zhì)較差,沒有太多入園學習經(jīng)驗,對幼兒園生活不熟悉,不愿與他人接觸。經(jīng)過一個學期的幼兒園生活,幼兒在生活衛(wèi)生習慣、動手能力以及繪畫等各方面能力都進步很大,這四個小朋友現(xiàn)在都已經(jīng)適應了幼兒園的生活,能開心地融入集體,體質(zhì)弱的孩子,通過家園合作,孩子生病少了,基本不留鼻血,吃飯也吃得好了。在本學期,通過主題活動、區(qū)域活動、節(jié)日活動、日常教學活動等對幼兒進行了各方面的教育,使他們在情感、態(tài)度、能力、技能等得到了發(fā)展。

(一)安全工作

安全教育是幼兒園的工作重點,俗話說得好“沒有安全,無談教育”。因此,在一日生活中、在平時的游戲、晨談時,我們教給孩子一些安全小常識,利用身邊的例子及時對孩子進行安全教育。為了更好的形成班級的良好常規(guī),本學期繼續(xù)以每周評比值日生、小組長來約束每一個小朋友的行為表現(xiàn),以此來督促他們、提高他們學習的積極性。

(二)保育工作

在生活習慣方面,孩子們已經(jīng)養(yǎng)成了良好的進餐習慣,會自覺地在飯后整理桌面、漱口、洗臉,值日生會主動幫助嬤嬤擦桌子、掃地等,培養(yǎng)了幼兒良好的勞動意識和為班級服務的精神。在午睡時,除了個別孩子,如:思思、李奇、宇宇等經(jīng)常睡不著之外,其他幼兒都有著良好的午睡習慣。

(三)主題活動

根據(jù)《綱要》精神和教研計劃的指導,我班共開展了以下幾個主題活動:《你的家我的家》、《和紙玩游戲》、《蔬菜派》、《頑皮一夏》。根據(jù)主題的變化及時更換主題墻,讓孩子們通過畫、剪、貼、拼等各種制作方式參與到主題墻的布置上來,使孩子們在說說、看看、做做、走走中,情感、能力、經(jīng)驗、技能得到了發(fā)展。每周二周四開展豐富的區(qū)域活動,根據(jù)幼兒的學習特點,結(jié)合主題活動在各個區(qū)域投放了適合孩子操作的活動材料。使幼兒在課后自主游戲中能繼續(xù)學習,探索知識。

(四)特色活動

本學期我們?nèi)匀婚_展了“周二表演……”活動,“小小氣象臺”,“新聞角”等活動。在活動中,小朋友參與積極性高,每周二,都有很多小朋友報名參加表演,有唱歌,有舞蹈基本功,有折紙,有變魔術(shù),有講故事,有的小朋友還自編故事,節(jié)目的內(nèi)容豐富了。一學期下來,家長都表示孩子的膽子大了,語言表達能力增強了。每天都有幼兒帶來新聞,這使孩子養(yǎng)成了良好的習慣,從小關(guān)心身邊的事。每天幼兒也將更換天氣,日期,星期,也培養(yǎng)了孩子的一定堅持性。

(五)自然角

進入中班后,自然角的動植物都是讓孩子們自己來種植、養(yǎng)護,并在老師的指導下做好種子的觀察記錄,圖文結(jié)合,大大激發(fā)了幼兒對種植活動的興趣和探索科學的興趣,同時也促進了孩子責任心的提高。

(三)家園工作

這學期,為了安全,家長們都在園門口接送,使家長與老師缺少了一定的溝通。為了促進孩子能更好地成長,我們以論壇,成長冊,群信息,電話等方式,及時反饋孩子在園的生活情況,學習情況。

本學期的工作即將結(jié)束,孩子們即將進入大班。對于這學期工作我會不斷地進行反思,總結(jié)自己的優(yōu)缺點,把以后的工作做得更細、更好。

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