合同是一種法律文件，用于約束雙方在特定事項上的權利和義務。如何撰寫一份完善的合同是每個商務人士都應該了解的基本技能。合同具有法律效力，請在簽署之前仔細閱讀合同條款，確保了解其中的權益和責任。
電信員工合同篇一
甲方(用人單位)：
名稱：xxx物業(yè)管理有限公司。
法定代表人：
地址：
聯系電話：
經濟類型：有限責任公司。
乙方(職工)：
姓名：
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
(一)從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。
二、工作內容。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為。
(二)乙方的工作任務或職責是。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。
三、工作時間。
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(元/日)。
2、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標。
標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律。
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責任的;。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;。
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
十、本合同的終止。
本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
十一、違約情形及責任。
(一)甲方的違約情形及違約責任：
(二)乙方的違約情形及違約責任：
十二、調解與仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、。
2、。
3、。
(三)雙方約定(內容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
20年月日20年月日。
鑒證機構(蓋章)：
鑒證人：
鑒證日期：20年月日
甲、乙雙方經平等協商，一致同意對本合同作以下變更：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
20年月日20年月日。
電信員工合同篇二
中國電信集團公司是我國特大型國有通信企業(yè)、上海世博會全球合作伙伴，連續(xù)多年入選“世界500強企業(yè)”，主要經營固定電話、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務。
5月，國務院首批雙創(chuàng)“企業(yè)示范基地”。8月，中國電信集團公司在“中國企業(yè)500強”中排名第29位。9月1日，中國電信全面取消手機國內長途漫游費。12月21日，企業(yè)名稱由“中國電信集團公司”變更為“中國電信集團有限公司”。20，中國電信經營收入3662億元，增長3.9%，凈利潤186.17億元，增長3.3%。
6月6日，工信部向中國電信發(fā)放5g商用牌照。
作為擁有華南地區(qū)中國室內裝飾委員會頒發(fā)的室內裝修污染治理甲級資質，葉子環(huán)保一直秉承“實效、方便、經濟、安全”的服務宗旨;提倡“追求優(yōu)質完美生活，打造綠色健康空間”的經營理念，始終做到全方位以專業(yè)角度進行除甲醛治理。中國電信在經過多家對比之后，選擇了安全高效的葉子環(huán)保為其進行去甲醛服務。
電信員工合同篇三
甲方（用工單位）：住址：
乙方：身份證號：
甲方因經營需要，經考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事×××（工種名稱）。
第二條勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至××年×月×日止。
第三條甲方的基本權利和義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金fdcew。com、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利和義務是：
一、享受×××待遇（寫明待遇的內容）。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇（要明確具體）。
第六條工作時間（每周不超過多少小時）。
第七條勞動保險及福利待遇。
第八條勞動合同的變更和解除。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前××天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：×××（簽章）。
乙方：×××（簽章）。
××××年××月××日。
電信員工合同篇四
甲方聘用乙方成為______________有限公司（以下簡稱甲方）的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予_________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15、本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
電信員工合同篇五
前期準備：
1、請?zhí)崆?5分鐘到達指定地點；
（面試的提前到達最好比額定時間早到10－15分鐘，向前臺人員作自我介紹（或告知你是來面試的，并遵循他們的安排耐心等待。）。
2、請攜帶下列相關證件：（務必帶齊）。
（1）準考證原件；
（2）身份證原件；
（3）學生證原件；
3、著裝（西裝，襯衫，皮鞋，腰帶，領帶，放在車上），洗漱（清潔，清香，輕松）。
臨近面試再換服裝，注意防寒。
面試流程：
1、進門（1）。
若有秘書引路，要在門口對秘書大聲說謝謝。
（2）。
若無，自行輕敲門兩下，得到主考宮的許可后方可入室。
（3）。
入室時不要先把頭探進去張望，而應整個身體一同進去。
（4）。
向主考人員微笑致意，并說“各位考官下午好”微點頭，和諧的氣氛。
（5）。
在主考人員沒有請坐時切勿急于坐下。請坐下時，應說聲謝謝。
2、介紹對方介紹：聽考官介紹，盡量記住每位考官的姓名、職務，不要弄錯自我介紹：（三分鐘）。
態(tài)度，自然、親切，微笑。
3分鐘：半分鐘自我情況說明，一分半工作經歷，一分鐘對于此活動的理解和自己的優(yōu)勢地方等。
3個詞：概括自己（體現出自己的主要能力和工作經歷）。
描述生動形象，讓人記憶深刻，但要注意和此活動有關的部分，突出重點！腹稿：
非常感謝中國電信及在座的各位給我這個面試的機會，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分榮幸。我是。。號考生，xxx人。今年6月份將xx學校xx專業(yè)畢業(yè)，四年的在外求學，使我真正成長起來，如果用三個詞來概括我的特點的話，我想用xxx這三個詞。在校期間，我在努力學好專業(yè)知識的同時有意識的提高綜合素質，先后擔任過xxx等職務，我在處理工作的時候往往都是謀定而后動，兵馬未動糧草先行，比如xxxx。我愛好文藝，連續(xù)xxxx。我也樂于參加校外活動，能吃苦，參加過xxx等，我也不敢忽視專業(yè)學習，我認為實踐是最好的師傅，做過一些項目、比賽xxx，讓我真正把書中的符號聯系到實事實物上，也學到了很多為人處世之道，這以后我也被電信所吸引，讓我最終確定了自己的職業(yè)目標，并且自學了xxx等技術知識。這些都讓我使我有勇氣來應聘貴公司的線路維護管理這一職位。以上就是我的基本情況，謝謝各位考官！如果您對我還有什么需要進一步解的，我將一一為您說明。謝謝?。柟獾奈⑿Γ?。
1分鐘介紹（備用）。
非常感謝中國電信及在座的各位給我這個面試的機會，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分榮幸。我是。。號考生，xx人。今年6月份將xx專業(yè)畢業(yè)，除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下我在xxx方面的特長/我最大的特點是……（給出事例）。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應聘貴公司的xxx這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時。（很陽光的微笑）]。
3、問答：
如果在你進入面試房間之前，有秘書或接待員接待你，在離去時也一并向他或她致謝告辭。
篇二：電信營業(yè)員面試技巧中國電信在我沒有加入電信公司前，印象里就是服務最廣，是中國客戶群最大的電信運營企業(yè)。同時自己也是多年的中國電信老用戶，對電信公司的服務及通話質量也是相當的滿意，一個很偶然的機會，我成為了一名電信新員工。
我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質，有著很大的關系。在此之前我是做傳媒的，在報社和雜志社做過記者和編輯，之后，經朋友介紹我正式進入職場，就在xx電信xx分公司做營業(yè)員。我挺喜歡這個工作，它讓我發(fā)現自己的特質：很有親和力，不怕與人接觸，抗壓性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。
作為一名剛進電信公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進電信公司接受服務，感受電信公司上帝般的感覺，而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務，這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。
我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務。電信的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商局等。
我因此交了很多朋友，跟不同產業(yè)的人分享著不同的經驗，這也成為我工作上另一項樂趣。營業(yè)員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶?？措娨?、電影，念書時，好象所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。剛開始我也常想，電信公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的第二個星期，有位客戶不太會使用自己的小靈通，連存電話號碼都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半個小時的時間，終于把他教會了，聽到客戶的感謝聲音，我差點興奮地躍起來了。
之后，他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務，都會再三地向我表達謝意，聽到他的稱贊，我特別高興，并表示這是我份內該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳，說他非常滿意我們的服務。營業(yè)員終究是要解決問題的，除了親切之外，還得要學會冷靜面對客戶的情緒，不要被他們的情緒牽著走。有時候客戶會說不清楚問題在哪里，營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現問題，以便順利解決。
由于營業(yè)員的工作很瑣碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性，如果你是個比較自我的人，很難樂在其中。有人問我，你一個大男人什么不好干，偏要跑到電信做營業(yè)員，公司到底給我什么?我覺得公司給我一個工作的舞臺，一個繼續(xù)深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤計較，那就太辜負任用你的公司，也辜負了這個機會。我自己平時在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要。進入電信公司以后，看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿每天早上8點半前的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表電信公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到電信公司，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時也讓我明白了一件是事：做好一件事不難，難的是要如何堅持!說話是我們天天都離不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的。您好!歡迎光臨!、您好!交費是嗎?您請坐，請報號碼，一句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了電信公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事，如何做一個真誠的人!通過工作的這些日子，讓我在各方面的技能都得到提高，也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業(yè)，他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項，也沒有太多的重視，進入公司后，發(fā)現自己已經很落后了，于是就天天練習、摸索，雖然現在的速度還不盡人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通過努力，我一定會達到公司要求，這對我以后的學習生活也一定大有幫助的。
電信員工年度工作總結。
電信員工年終工作總結。
電信員工年終工作總結。
電信員工合同篇六
甲方：
乙方：為了搞好山東能源新礦集團第二招待所樓頂發(fā)光字安裝工程的安全工作，經雙方協商同意簽訂本協議。
第一條甲方安全責任。
甲方在乙方進行發(fā)光字安裝前，對乙方現場負責人進行口頭安全教育，其教育的主要內容為與安裝有關聯的安全注意事項。
第二條乙方安全責任。
1、乙方自備發(fā)光字安裝所需要的機械、設備、工具、材料，并負責提供安裝人員的安全帶、安全帽、面罩等勞動保護用品。
2、乙方負責對安裝人員的安全和治安教育，嚴格按照國家和北京市相關安全操作規(guī)程安裝，做好安全防范措施，做到安全文明施工。
3、乙方在安裝前，必須與甲方簽訂安全協議書，否則視為乙方擅自施工，后果自負。
4、乙方要做到合法用工，相關證件齊全，如乙方違法用工造成的損失由乙方承擔。
5、乙方進場后要服從甲方的指揮，接受甲方的監(jiān)督，甲方有檢查處理的權利。
6、乙方要做好成品保護工作，不得污染和損壞原有裝飾、設備、設施，否則要進行清理、恢復原樣，或進行賠償，達到甲方滿意為止。因成品保護不力造成的損失由乙方承擔。
7、乙方要做好勞動保護工作，在外墻、臨邊、高空作業(yè)要系好安全帶，掛在可靠地點，高掛低用，不得低掛高用，不系安全帶嚴禁安裝作業(yè)。
8、乙方要確保無傷亡事故、無火災事故發(fā)生。如發(fā)生著火、觸電、高空墜落、物體打擊、機械傷害、中毒、中暑、傷亡等安全事故，造成的所有損失和責任均由乙方承擔，與甲方無關。
9、乙方要做好建筑物、管線、室內物品的保護工作，做好安全警械和安全防護工作，不得傷害到他人，否則造成的損失由乙方承擔。
10、乙方在安裝中產生的廢渣、廢液、廢棄物，不準亂倒、亂放，要及時清理到甲方指定地點，做到活完場地清。
11、乙方進入甲方單位大門后嚴禁吸煙，每發(fā)現一次每人罰款500元。
12、乙方要遵紀守法，不得發(fā)生盜竊現象，否則要進行罰款。
第三條價款與質保。
1、發(fā)光字為吸塑亞克力，每平方450元，含鍍鋅角鐵支架、安裝、電源線、時控開關、漏電保護器、防水配電箱等所有配套物品。
第四條本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
電信員工合同篇七
電信服務業(yè)發(fā)展存在著增量不增收、過度低價競爭、面臨著發(fā)展資金日趨緊張的局面等問題。對于電信服務。
合同。
你又是怎樣理解的?以下是在本站小編為大家整理的電信服務合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：(以下簡稱“甲方”)。
地址：
乙方：電信(以下簡稱“乙方”)地址：
為保護乙方的通信權利，維護中國電信*公司合法的通信經營權，依照《中華人民共和國電信條例》同時基于乙方確認的相關服務項目，雙方本著自愿、平等的原則，達成協議如下：
一、合作內容。
乙方負責為甲方安裝并提供100m寬帶接入服務項目，乙方提供的線路應滿足甲方整個系統承建的技術要求，搭建辦公室局域網絡，實現辦公室局域網的網絡連通訪問外網。
二、雙方的義務。
1、甲方的權利和義務如下：
權利。
(1)、通信自有和通信秘密受國家保護;。
(2)、在選擇和使用通信服務業(yè)務時，享有知悉所有所選業(yè)務真實情況的權利;。
(3)、有權對通信質量和服務質量進行監(jiān)督和申訴;在甲方違反協議有權獲得相應賠償;。
義務。
2、乙方的權利和義務如下：
權利。
(1)按照國家規(guī)定的電信資費標準像乙方收取各項費用，并保留在國家規(guī)定的。
(2)保留為確保服務質量，對寬帶接入業(yè)務的服務功能作出調整的權利;。
(3)因客戶欠費等信用原因，有權拒絕其申請其他固定電信服務項目;。
(4)為建立與客戶溝通渠道、改善服務工作，可以使用其所提供的客戶資料;。
義務。
(1)遵守國家和電信主管部門的有關法規(guī)、政策;。
(2)在營業(yè)場所公布寬帶接入的服務項目、資費標準等，并以多種方式為乙方。
(3)甲方使用乙方免費租用的終端設備，產權屬于乙方;。
(4)甲方申告寬帶接入障礙的應當在接到申告之日起48小時修復調通，如不。
三、結算方式。
支付方式：現金或轉賬。
四、違約責任。
(一)自本合同簽訂之日起，因乙方原因造成業(yè)務開通時間超過1個月(預約裝機超過30日)的，每逾期1日，按收取的安裝調測費、手續(xù)費數額的百分之一的比例，向客戶支付違約金。
(二)因乙方原因造成阻斷通信，阻斷時間連續(xù)3日及以上，但不足15日的，免收半個月的基本月租費;阻斷時間連續(xù)15日及以上的，免收當月的基本月租費，但不賠償客戶因此而造成的其他損失，1個月以上以此類推。阻斷時間的計算，以乙方接到客戶申告或乙方查出阻斷的時間起至恢復通信時止。
(三)客戶逾期不繳納通信使用費，乙方有權要求補繳，并按所欠費用每日加收3‰的遲延履行違約金。
五、爭議解決方式。
雙方對本協議的規(guī)定發(fā)生爭議時，本著互讓互利的原則，通過協商解決。協商不成的，任何一方可請求有管轄權的人民法院依法對所爭議的事項作出裁決。
六、其他。
甲方與其他任何單位、部門或個人簽訂的凡涉及寬帶接入業(yè)務租用權的協議，除乙方授權或追認的外，對乙方概不發(fā)生效力。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
地址：
法定代表人或負責人：
乙方：
甲、乙雙方經友好協商，依照《中華人民共和國電信管理條例》、《中。
第一條項目基本情況。
1.1項目名稱：美好愿景項目二期。
1.2項目接入地點：
1.3業(yè)務類型：固定電話部;寬帶條，速率為m。
第二條甲方權利義務。
2.1甲方及其客戶同意使用乙方電信網所提供的電信業(yè)務。
2.2允許乙方無償使用甲方樓層設備間進行相關通信布線等施工。
2.3提供乙方通信設備獨立使用的380v電源，包括所需的機房、樓。
2.4為保證本合同的順利履行，為乙方通信設施及通信業(yè)務日常維護。
2.5對乙方設置于甲方的各類通信設施負有保護責任，未經乙方允。
2.6。
第三條乙方權利義務。
3.1負責本合同約定范圍內的通信施工建設，乙方或乙方委托的施工單位在施工過程中應注意保護甲方相應的環(huán)境設施，力求整潔美觀。
3.2妥善保管甲方提供的施工資料。并根據甲方要求，提供甲方使用乙方通信業(yè)務所必需的信息資料和相應的技術咨詢。
3.3乙方負責通信設施的運行維護，保證通信服務質量，并按有關服務標準及時處理各項申告障礙。
3.4乙方保留對網絡組織進行調整的權利，以確保通信網的安全和升級改造。如乙方檢修通信設施可能影響到甲方通信時，應事先通知甲方。
第四條產權歸屬。
4.1本合同范圍內的設施，雙方只能按本合同的約定占有或使用，不得違反本合同的約定侵犯對方產權，否則將承擔侵權的法律責任。
4.2屬于電信投資的產權歸屬于電信。電信投資部分僅為提供給客戶使用電信產品;客戶如停止使用電信產品，電信投資的部分由電信公司予以回收。
第五條所有權或管理權變更。
在本合同有效期內甲乙雙方若發(fā)生所有權或管理權的變更，從而影響到本合同的履行時，變更方應提前30天書面通知另一方，并及時向所有權或管理權的受讓方移交本合同，以便繼續(xù)履行本合同相應條款。任何一方變更，都不影響本合同履行;如果由于任何一方變更而造成本合同不能履行，變更無效。
第六條保密條款。
6.1甲、乙雙方對本合同的具體內容負有保密責任，未經對方書面同意，在本合同有效期內和合同終止后，任何一方都不得向第三方提供、透露因簽訂本合同而獲知的對方業(yè)務、技術等方面的資料和信息，否則對方有權索賠，但法律或本合同另有規(guī)定的除外。
6.2除本合同規(guī)定之外，未經對方事先書面同意，任何一方不得擅自使用、刪改、復制對方的商業(yè)信息、技術及其他資料。
第七條違約責任。
7.1若甲、乙雙方任何一方不履行本合同中的義務或者履行義務不符。
(1)要求違約方繼續(xù)履行義務;。
(2)要求違約方采取及時、合理的補救措施;。
(3)要求違約方對其違約行為所造成的損失承擔賠償責任。
7.2乙方啟動投資建設電信系統網絡的過程中，若因甲方的原因致使合同解除，甲方應承擔違約責任，賠償乙方本合同涉及項目的全部投資及因此而造成的其他一切損失。
第八條免責條款。
因不可抗力(包括地震、臺風等自然災害、第三方電路故障、本地政府政策變化及乙方上級主管部門相關政策調整變更)導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本合同規(guī)定的有關義務時，雙方互不承擔任何違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后的15日內將情況以書面形式通知對方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續(xù)履行本合同。
第九條爭議的解決。
9.1雙方因本合同的履行而發(fā)生的爭議，應由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定向乙方所在地人民法院提起訴訟。
9.2當產生任何爭議及任何爭議正在訴訟時，除爭議事項外，雙方將繼續(xù)履行本合同未涉爭議及訴訟的其它部分。
本合同的有效期為十年。
第十一條合同的生效及附則。
11.1合同生效：本合同經雙方授權代表簽字并加蓋單位印鑒之日起生效。
11.2合同變更：經雙方協商一致，可以變更、修訂或補充本合同，所訂立的附表或文件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力，但內容如有矛盾，以時間在后者優(yōu)先。
11.3合同執(zhí)行：如果本合同的任何條款在履行期間變?yōu)椴缓戏āo效或不可強制執(zhí)行時，則應按國家有關規(guī)定執(zhí)行，但如果變更未根本影響本合同的效力時，本合同的其他條款應不受影響。
11.4本合同一式[肆]份，甲乙雙方各執(zhí)[貳]份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：_________。
乙方：_________。
甲乙雙方經友好協商，達成以下條款：
一、服務項目：
在《_________網》_________頁_________位放置甲方企業(yè)網頁和鏈接企業(yè)網站。
二、權益與義務：
上傳內容僅限經濟業(yè)務方面，不得上傳虛假信息，并符合國家法律，法規(guī)和政策，如因違反而引起的糾紛與法律責任等由甲方自負，與本網無關。若因技術問題使甲方信息不能正常發(fā)布時間連續(xù)超過15天以上30天以內的，乙方按天計算賠償甲方損失，超過30天以上仍無法正常發(fā)布的，乙方將未予發(fā)布時間的全部款項退還甲方，本合同同時解除(火災、地震、黑客病毒攻擊等不可抗力因素除外)。
三、費用：
甲方向乙方支付信息服務費_________元/年，網頁維護費_________元/年，圖表設計費(一次性)_________元，網頁制作費_________元，合計_________元(大寫)。
四、其他約定：
服務期限：到款之日起至次年同日。
如有未盡事宜可及時協商解決。本協議自簽字蓋章日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期為一年。合同期滿經雙方同意可自動延續(xù)。合同傳真件與正本具同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
電信員工合同篇八
首先要弄清楚公司為什么辭退你，公司的行為是否符合勞動合同法中規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同的情況，如果符合，那就應該反省自己，爭取在以后得工作中避免出現類似的情況。如果不是，那就可以找公司進行索賠。
如果公司是與你協商解除勞動合同的，應當按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經濟補償金。即：勞動者在本單位工作每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的.按照一年計算，不滿六個月的，則支付半個月工資。
如果公司單方面解除勞動合同，這是違法的，應當按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。即：按照以上計算方法得出結果后再乘以2。
3、你存在《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定的情況，用人單位與你解除勞動合同，不需要支付任何經濟補償金，也不需要提前通知你。
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;。
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;。
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;。
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
電信員工合同篇九
乙方：性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：證件號碼：
家庭住址： 郵政編碼：
在臨居住地址 ：郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。
第二條 工作內容和工作地點
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條 勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元。
（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，工資金額為元，其中包含在內的社會保險費 元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3．嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第五條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。
第六條 本合同一式
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
電信員工合同篇十
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，應甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜，達成如下協議。
第一條甲方享有如下權利：
1、甲方有權對乙方推薦的人選進行選擇，亦可根據工作需要自行選定人員，經雙方確認后，由乙方辦理相關手續(xù)。
2、對乙方所派遣的員工，甲方可根據有關規(guī)定及派遣期限，和乙方商定試用期。
3、員工有下列情況之一的，甲方可以隨時解除派遣關系并且不給予任何經濟補償:。
試用期間被證明不符合錄用條件的;。
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方和國家造成損失的;。
被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
和施市有關規(guī)定向員工支付經濟補償金:。
員工不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
5、在不違背法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同的前提下，甲方可以和員工個人另簽協議并抄送乙方備案。
應做出答復。
第二條甲方承擔下列義務：
1、尊重員工的人格和合法權益。
2、為員工提供符合國家和施市勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作場所與條件及必要的勞動防護用品，并進行安全文明生產的教育與管理。
3、對員工進行上崗培訓，培訓內容應包括甲方有關規(guī)章制度和崗位工作規(guī)范。員工經培訓后，應建立有本人簽字的備檔。
4、嚴格執(zhí)行國家和施市規(guī)定的工作時制。在生產經營和工作必需延長員工工作時間時，應按相關規(guī)定控制加班時間，并支付加班費。
5、保證員工在派遣期內依法享受法定節(jié)假日以及工傷假(含職業(yè)病)、病假(含非因工負傷)、探親假、婚假、喪假、計劃生育和女員工勞動保護等假期，期間甲方應按國家和施市有關規(guī)定承擔工資和相關待遇。
6、員工有下列情況之一的，在法律、法規(guī)規(guī)定的期限之內，甲方不得解除或終止派遣關系：
(1)因工負傷或患職業(yè)病，經醫(yī)務鑒定機構確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(3)符合計劃生育政策的女員工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
屬于本條(2)、(3)款派遣期限屆滿的，應順延至醫(yī)療期滿或哺乳期滿。
7、員工若非因甲方違背法律、法規(guī)提出辭職，乙方將提前30日書面通知甲方，甲方在接到通知后，應及時回復乙方。
第三條乙方承擔下列義務：
1、根據甲方要求選薦員工，并為甲方所選定的人員(見附表一)按有關規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)和簽訂勞動合同。
2、對員工進行入職基本培訓及教育員工遵守甲方工作制度，保守甲方技術和商業(yè)秘密。
3、依照和甲方協商確定的員工應得工資及相關收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，并代扣和代繳個人所得稅。
4、根據當地政府有關規(guī)定，為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。
5、按有關規(guī)定，為符合條件的員工辦理專業(yè)技術資格申報手續(xù)。
6、為甲方派遣公務出國、出境和赴邊防、特區(qū)的員工，辦理出國、出境和相關手續(xù)。
7、經甲、乙雙方確認，為解除和終止派遣關系的員工，辦理離職、失業(yè)及相關手續(xù)。
第四條乙方對甲方違反本合同有關條款或損害員工合法權益之行為，有權進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內，應做出答復。
第五條本合同所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協商確定，詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。
第六條員工加班費計算方法，按國家和施市有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條屬于甲方委托乙方代辦之項目，應交費用按相關部門和單位收費標準，由甲方負擔。
第八條員工派遣費用，每月10日之前，甲方應通過銀行匯至乙方帳戶。
第九條乙方每月應按有關部門規(guī)定之期限，繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。
第十條經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十一條甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關系時，除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外，另一方有權向責任方追索經濟賠償和損失賠償。
第十二條若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發(fā)放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時，其后果應由責任方承擔。
第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定，對員工權益造成損害或導致員工辭職的，按政府有關規(guī)定應支付的經濟補償金或賠償金，由責任方承擔。
方賠償“尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關系前六個月平均工資收入的%”的違約金。
第十五條員工依據本合同第二條第7項提出辭職或擅自離職，乙方應向甲方選送新的相應人雪甲方若不能接受新的員工，應由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的%”的違約金。
第十六條甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知對方。否則，應賠償由此給對方所造成的經濟損失。
第十七條在本合同履行過程中，甲、乙雙方若發(fā)生爭議，應通過友好協商求得解決。經協商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。
第十八條本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和政府有關政策規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方協商解決或用合同附件，另行約定。
第十九條本合同在履行中，如因國家法律、法規(guī)和政府相關規(guī)定導致本合同條款必須修訂時，由甲、乙雙方協商修訂。
第二十條本合同一式兩份，經甲、乙雙方簽字后，自年月日起生效。雙。
方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第二十一條本合同有效期限為年。合同期滿前一個月之內，甲、乙雙方若同意延續(xù)，則另行履行續(xù)簽手續(xù)。
甲方(公章)乙方(公章)。
代表(簽字)：代表(簽字)：_____________________。
簽訂日期：年月日
電信員工合同篇十一
根據《________》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限：
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共計______個月。
第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點：
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為_____________。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。
三、工作時間和休息休假：
第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬：
第八條甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第九條乙方月工資標準為__________元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十一條甲方于每_____月_____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第十四條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：
第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
七、違反勞動合同的責任：
第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動爭議處理：
第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
九、其他規(guī)定：
第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)
第二十七條本合同自__________之日起生效。第二十八條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽章)
電信員工合同篇十二
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為維護電信和電信業(yè)務經營者(以下簡稱本公司)的合法權益， 基于客戶在本登記單中確認的服務項目，本公司將向客戶提供電信業(yè)務的相關服務，雙方本著自愿、平等的原則，達成協議如下：
一、協議雙方的權利與義務
1、客戶的權利與義務
(一) 權利
(1) 依法使用通信自由和通信秘密受法律保護;
(2) 有權自主選擇使用本公司已開辦的電信業(yè)務;
(3) 有權對通信質量和服務質量進行監(jiān)督和申訴;
(二) 義務
(1) 應當在政府主管部門規(guī)定的時限內及時、足額地交納電信費用;
(3) 應使用國家批準入網并具有入網標志的用戶終端設備;
(4) 應配合本公司實施的電信業(yè)務服務變更和功能調整;
(6) 辦理過戶手續(xù)時，新客戶必須重新簽定電信業(yè)務服務協議。
2、本公司的權利和義務
(一) 權利
(2) 保留對電信業(yè)務的服務功能作出調整的權利，以確保電信業(yè)務的服務質量;
(3) 本協議終止后，本公司有權回收客戶原使用的業(yè)務號碼，并進行再分配;
(4) 因客戶欠費等信用原因，本公司有權拒絕其申請其他電信業(yè)務服務項目;
(二) 義務
(1) 按照國家規(guī)定的《電信服務規(guī)范》為客戶提供電信服務;
(4) 本公司一般不為住宅客戶在電話號簿上刊登資料，除客戶本人提出申請外。
(5) 因電信業(yè)務發(fā)展或電信技術的需要，而引起的電信業(yè)務服務變更(包括變更已分配給客戶使用的業(yè)務號碼)或影響客戶使用的，應提前通知客戶;若是更改客戶電話號碼的，應至少連續(xù)______天免費播放改號提示音;若是選號被更改的，將以同檔次的號碼替換(不含局碼)。
二、協議的中止與解除
1、 客戶在交清所有費用后可申請辦理拆機或過戶手續(xù)，本服務協議相應終止。
2、客戶選擇按年(或季度)包干的電信業(yè)務有效期內不能辦理停止使用手續(xù)，有效期滿客戶交清所有費用后可申請辦理停止使用手續(xù)，有效期滿如不辦理停止使用手續(xù)，本公司視同客戶繼續(xù)使用，并按月收取相應的月使用費(通信費)。
3、 有下列情形之一的，本公司可以暫停向客戶提供本協議規(guī)定的部分或全部的服務：
(1) 客戶提供的客戶資料被發(fā)現為不真實的;
(3) 逾期一個月以上三個月以下未繳納電信服務費用的;
4、 客戶有下列情形之一的，本公司可以終止提供服務并中止本協議：
(1) 利用已享受的電信服務進行非法電信業(yè)務經營的;
(2) 逾期三個月以上未交電信業(yè)務服務費用的;
(4) 依照法律規(guī)定符合中止服務的其它情形。
三、違約責任
1、 因本公司原因造成阻斷通信，阻斷時間連續(xù)三天及以上，但不足十五天的，免收半個月的基本月租費;阻斷時間連續(xù)十五天及以上的，免收當月的基本月租費，但不賠償客戶因此而造成的其他損失。一個月以上以此類推。阻斷時間的計算，以本公司接到客戶申告或本公司查出阻斷的時間起至恢復通信時為止。
2、 客戶逾期不繳納費用，本公司每日按所欠費用的3‰收取違約金，對超過規(guī)定時限的，做暫停服務或終止服務處理。暫停服務期間，月租費和違約金照計?？蛻粢蚯焚M終止服務的，本公司不退回相應電信業(yè)務的安裝費或移裝費，月租費不計，但繼續(xù)累計客戶所欠費用的違約金，并依法追繳所欠全部費用。
3、客戶擁有本公司多項電信服務的，其中一項電信服務欠費經催繳仍不繳納費用的，本公司可依據《合同法》的相關規(guī)定，暫停其它的電信服務。
四、 證明資料
1、 客戶的身份證明，如身份證原件、戶口簿、護照、軍官證、工商客戶的營業(yè)執(zhí)照副本原件。
2、 經辦人的身份證明、本人委托書或單位證明。
3、 戶籍所在地(以有效身份證件的住址為準)或法定所在地(營業(yè)執(zhí)照上單位注冊地)不在本地的客戶，可以由本地公民或單位提供擔保，并如實填寫擔保資料，同時由擔保人簽字認可;或者持本人身份證，辦理費用預付，預付的最低額度根據不同業(yè)務而定。如果擔保人要求撤消擔保，客戶應提供新的合同擔保人，并到本公司營業(yè)場所協商解決。
五、業(yè)務通告及業(yè)務變更
本協議所述的各種業(yè)務通告及業(yè)務變更，本公司可以采取電話語音、廣播、電視、公告、張貼、信函、報紙或因特網等方式通知。信函通知在寄出后48小時(以郵戳為準)即視為客戶已收到，其它方式的通知在通告發(fā)出后24小時即視為客戶已收到。無論客戶知悉與否，均視為通知有效，若客戶對業(yè)務通告及業(yè)務變更有異議，須在通告發(fā)出后一個月內與本公司協商，否則本公司將認為客戶已得知并同意協議條款。
六、可分性
若本協議其中任何條款被認定為無效，該條款不影響本協議其它條款的法律效力。
七、爭議解決
雙方對本協議的規(guī)定發(fā)生爭議時，本著互讓互利的原則，通過協商解決。協商不成的，任何一方可以采取以下其中一種方式來解決爭議：
1、請求仲裁委員會依照其仲裁規(guī)則對所爭議事項進行仲裁。仲裁裁決是終局的，雙方必須履行，一方不履行的，另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。
2、請求有管轄權的人民法院依法對所爭議的事項作出裁決。
八、附則
1、“電信業(yè)務登記單”是本協議不可分割的組成部分。
2、變更電信業(yè)務服務項目時，本公司與客戶不再另簽協議，所填寫的登記表格均視為本協議附件，與本協議具備同等法律效力。
3、簽定本協議后，雙方經協商簽定的變更協議或其它補充協議，均為本協議的附件，與本協議具備同等法律效力。
4、客戶與其它任何單位、部門或個人簽定的凡涉及到電信業(yè)務租用權的協議，對本公司概不發(fā)生效力。
甲方：______________________(電信公司)
電信員工合同篇十三
地址：_________。
法定代表人或負責人：_________。
乙方：_________。
甲、乙雙方經友好協商，依照《中華人民共和國電信管理條例》等。
1.1項目名稱：美好愿景項目二期。
1.2項目接入地點：
1.3業(yè)務類型：固定電話部;寬帶條，速率為m。
2.1甲方及其客戶同意使用乙方電信網所提供的電信業(yè)務。
2.2允許乙方無償使用甲方樓層設備間進行相關通信布線等施工。
2.3提供乙方通信設備獨立使用的380v電源，包括所需的機房、樓。
2.4為保證本合同的順利履行，為乙方通信設施及通信業(yè)務日常維護。
2.5對乙方設置于甲方的各類通信設施負有保護責任，未經乙方允。
3.1負責本合同約定范圍內的通信施工建設，乙方或乙方委托的施工單位在施工過程中應注意保護甲方相應的環(huán)境設施，力求整潔美觀。
3.2妥善保管甲方提供的施工資料。并根據甲方要求，提供甲方使用乙方通信業(yè)務所必需的信息資料和相應的技術咨詢。
3.3乙方負責通信設施的運行維護，保證通信服務質量，并按有關服務標準及時處理各項申告障礙。
3.4乙方保留對網絡組織進行調整的權利，以確保通信網的安全和升級改造。如乙方檢修通信設施可能影響到甲方通信時，應事先通知甲方。
4.1本合同范圍內的設施，雙方只能按本合同的約定占有或使用，不得違反本合同的約定侵犯對方產權，否則將承擔侵權的法律責任。
4.2屬于電信投資的產權歸屬于電信。電信投資部分僅為提供給客戶使用電信產品;客戶如停止使用電信產品，電信投資的部分由電信公司予以回收。
在本合同有效期內甲乙雙方若發(fā)生所有權或管理權的變更，從而影響到本合同的履行時，變更方應提前30天書面通知另一方，并及時向所有權或管理權的受讓方移交本合同，以便繼續(xù)履行本合同相應條款。任何一方變更，都不影響本合同履行;如果由于任何一方變更而造成本合同不能履行，變更無效。
6.1甲、乙雙方對本合同的具體內容負有保密責任，未經對方書面同意，在本合同有效期內和合同終止后，任何一方都不得向第三方提供、透露因簽訂本合同而獲知的對方業(yè)務、技術等方面的資料和信息，否則對方有權索賠，但法律或本合同另有規(guī)定的除外。
6.2除本合同規(guī)定之外，未經對方事先書面同意，任何一方不得擅自使用、刪改、復制對方的商業(yè)信息、技術及其他資料。
7.1若甲、乙雙方任何一方不履行本合同中的義務或者履行義務不符。
(1)要求違約方繼續(xù)履行義務;。
(2)要求違約方采取及時、合理的補救措施;。
(3)要求違約方對其違約行為所造成的損失承擔賠償責任。
7.2乙方啟動投資建設電信系統網絡的過程中，若因甲方的原因致使合同解除，甲方應承擔違約責任，賠償乙方本合同涉及項目的全部投資及因此而造成的'其他一切損失。
因不可抗力(包括地震、臺風等自然災害、第三方電路故障、本地政府政策變化及乙方上級主管部門相關政策調整變更)導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本合同規(guī)定的有關義務時，雙方互不承擔任何違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后的15日內將情況以書面形式通知對方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續(xù)履行本合同。
9.1雙方因本合同的履行而發(fā)生的爭議，應由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定向乙方所在地人民法院提起訴訟。
9.2當產生任何爭議及任何爭議正在訴訟時，除爭議事項外，雙方將繼續(xù)履行本合同未涉爭議及訴訟的其它部分。
本合同的有效期為十年。
11.1合同生效：本合同經雙方授權代表簽字并加蓋單位印鑒之日起生效。
11.2合同變更：經雙方協商一致，可以變更、修訂或補充本合同，所訂立的附表或文件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力，但內容如有矛盾，以時間在后者優(yōu)先。
11.3合同執(zhí)行：如果本合同的任何條款在履行期間變?yōu)椴缓戏?、無效或不可強制執(zhí)行時，則應按國家有關規(guī)定執(zhí)行，但如果變更未根本影響本合同的效力時，本合同的其他條款應不受影響。
11.4本合同一式[肆]份，甲乙雙方各執(zhí)[貳]份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
電信員工合同篇十四
______(下簡稱“業(yè)主”)。
_____(以下簡稱“咨詢工程師”)。
簽訂，鑒于業(yè)主欲請咨詢工程師履行某些服務，即_____并已接受咨詢工程師為履行該類服務所提出的建議書。
茲就以下事項達成本協議：
1.本協議書中的措詞和用語應與下文提及的“業(yè)主/咨詢工程師標準服務協議書條件”中分別賦予它們的含義相同。
2.下列條件應被認為是組成本協議書的一部分，并應被作為其一部分進行閱讀和理解，即：
(1)中標通知書;。
(3)附件，即：
附件a--服務范圍。
附件b--業(yè)主提供的職員、設備、設施和其他人員的服務。
附件c--報酬和支付。
3.考慮到下文提及的業(yè)主對咨詢工程師的支付，咨詢工程師應按照本協議書的條款在此答應業(yè)主去履行服務。
4.業(yè)主在此同意按本協議書注明的期限和方式，向咨詢工程師支付根據協議書規(guī)定應支付的款項，以此作為履行服務的報酬。
執(zhí)行。
特此證明。
由_____在場的情況下由_______在場的情況下。
業(yè)主的具有約束力的簽名咨詢工程師具有約束力的簽名。
如需要時如需要時。
蓋章：________蓋章：__________。
姓名：________姓名：__________。
簽字：________簽字：__________。
地址：________地址：__________。
電信員工合同篇十五
法定代表人或負責人：_________
乙方：_________
甲、乙雙方經友好協商，依照《中華人民共和國電信管理條例》等
1.1項目名稱：美好愿景項目二期
1.2項目接入地點：
1.3業(yè)務類型：固定電話部;寬帶條，速率為m。
2.1甲方及其客戶同意使用乙方電信網所提供的電信業(yè)務。
2.2允許乙方無償使用甲方樓層設備間進行相關通信布線等施工。
2.3 提供乙方通信設備獨立使用的380v電源，包括所需的機房、樓
2.4為保證本合同的順利履行，為乙方通信設施及通信業(yè)務日常維護
2.5對乙方設置于甲方的各類通信設施負有保護責任，未經乙方允
3.1負責本合同約定范圍內的通信施工建設，乙方或乙方委托的施工單位在施工過程中應注意保護甲方相應的環(huán)境設施，力求整潔美觀。
3.2妥善保管甲方提供的施工資料。并根據甲方要求，提供甲方使用乙方通信業(yè)務所必需的信息資料和相應的技術咨詢。
3.3乙方負責通信設施的運行維護，保證通信服務質量，并按有關服務標準及時處理各項申告障礙。
3.4乙方保留對網絡組織進行調整的權利，以確保通信網的安全和升級改造。如乙方檢修通信設施可能影響到甲方通信時，應事先通知甲方。
4.1本合同范圍內的設施，雙方只能按本合同的約定占有或使用，不得違反本合同的約定侵犯對方產權，否則將承擔侵權的法律責任。
4.2屬于電信投資的產權歸屬于電信。電信投資部分僅為提供給客戶使用電信產品;客戶如停止使用電信產品，電信投資的部分由電信公司予以回收。
在本合同有效期內甲乙雙方若發(fā)生所有權或管理權的變更，從而影響到本合同的履行時，變更方應提前30天書面通知另一方，并及時向所有權或管理權的受讓方移交本合同，以便繼續(xù)履行本合同相應條款。任何一方變更，都不影響本合同履行;如果由于任何一方變更而造成本合同不能履行，變更無效。
6.1甲、乙雙方對本合同的具體內容負有保密責任，未經對方書面同意，在本合同有效期內和合同終止后，任何一方都不得向第三方提供、透露因簽訂本合同而獲知的對方業(yè)務、技術等方面的資料和信息，否則對方有權索賠，但法律或本合同另有規(guī)定的除外。
6.2除本合同規(guī)定之外，未經對方事先書面同意，任何一方不得擅自使用、刪改、復制對方的商業(yè)信息、技術及其他資料。
7.1若甲、乙雙方任何一方不履行本合同中的義務或者履行義務不符
(1)要求違約方繼續(xù)履行義務;
(2)要求違約方采取及時、合理的補救措施;
(3)要求違約方對其違約行為所造成的損失承擔賠償責任。
7.2乙方啟動投資建設電信系統網絡的過程中，若因甲方的原因致使合同解除，甲方應承擔違約責任，賠償乙方本合同涉及項目的全部投資及因此而造成的其他一切損失。
因不可抗力(包括地震、臺風等自然災害、第三方電路故障、本地政府政策變化及乙方上級主管部門相關政策調整變更)導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本合同規(guī)定的有關義務時，雙方互不承擔任何違約責任。但遇有不可抗力的一方或雙方應于不可抗力發(fā)生后的15日內將情況以書面形式通知對方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或雙方應當繼續(xù)履行本合同。
9.1雙方因本合同的履行而發(fā)生的爭議，應由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定向乙方所在地人民法院提起訴訟。
9.2當產生任何爭議及任何爭議正在訴訟時，除爭議事項外，雙方將繼續(xù)履行本合同未涉爭議及訴訟的其它部分。
本合同的有效期為十年。
11.1合同生效：本合同經雙方授權代表簽字并加蓋單位印鑒之日起生效。
11.2合同變更：經雙方協商一致，可以變更、修訂或補充本合同，所訂立的附表或文件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力，但內容如有矛盾，以時間在后者優(yōu)先。
11.3合同執(zhí)行：如果本合同的任何條款在履行期間變?yōu)椴缓戏?、無效或不可強制執(zhí)行時，則應按國家有關規(guī)定執(zhí)行，但如果變更未根本影響本合同的效力時，本合同的其他條款應不受影響。
11.4本合同一式[肆]份，甲乙雙方各執(zhí)[貳]份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電信員工合同篇十六
電信服務合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。以下是本站小編整理的關于電信服務。
合同范本。
歡迎參考閱讀。
為維護雙方利益，根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，中國電信股份有限公司阿克蘇分公司(以下簡稱“電信公司”)與客戶就電信業(yè)務的相關事宜達成如下協議：
1.1電信公司以通信網絡與設施向客戶提供其所選擇的服務，客戶按照本協議約定的條件接受服務。
第二條業(yè)務登記。
2客戶進行業(yè)務登記時，應提交以下資料：
2.1.1個人客戶：提供真實有效的本人身份證件原件。委托他人辦理業(yè)務的，代辦人應同時提供委托人、代辦人的有效身份證件原件。
2.1.2單位客戶：提供真實有效的本單位注冊登記證照資料，并提供經辦人有效身份證件原件。
2.2客戶使用客戶密碼通過10000號、網上服務中心、自助服務終端等登記業(yè)務時，可以不提供2.1中的資料，另有約定除外。
2.3客戶戶籍所在地或注冊登記地不在本地的，客戶應按電信公司要求辦理相應擔保手續(xù)，或者持有效證件辦理預付方式的業(yè)務。
第三條客戶資料。
3.1客戶登記辦理業(yè)務時，應向電信公司提供真實、有效的客戶資料，本協議有效期內客戶資料變更時應及時通知電信公司。
3.2電信公司對客戶資料依法保密，但為建立與客戶溝通渠道，改善服務工作，電信公司可以使用本協議涉及的客戶資料。
3.3客戶密碼是客戶的重要資料，客戶應及時修改初始密碼，并注意保密?？蛻裘艽a遺失或被盜時，應及時進行修改或掛失。因客戶原因造成的客戶密碼丟失或被他人獲取造成的損失，電信公司不承擔責任。
第四條業(yè)務使用。
4.1客戶有權自主選擇使用電信公司提供的各類電信業(yè)務，有權自主選擇取得入網許可的終端設備。
4.2客戶使用電信業(yè)務時，應遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章等相關規(guī)定。
4.3未經電信公司同意并辦理有關手續(xù)，客戶將本協議的全部或部分轉讓給第三方的，對電信公司不發(fā)生法律效力。
4.4本協議終止后，電信公司有權收回客戶原使用的業(yè)務號碼，并在一定期限后分配給其他客戶使用。
第五條費用標準和費用交納。
5.1電信公司按照依法確定的資費標準向客戶收取電信費用，客戶應及時、足額支付各項費用。
5.2根據選擇的電信業(yè)務種類，客戶按預付費或后付費方式支付電信費用。除特殊約定外，后付費方式下客戶按月支付費用，每月(6)日至(月底)為支付上月費用的交費期限。預付費方式下客戶需預存金額，當帳戶余額不足以支付客戶擬使用的業(yè)務費用時，需及時充值。
5.3客戶如選擇或終止銀行托收、銀行代扣等方式支付電信費用時，需到銀行等托收機構辦理相應手續(xù)。
5.4客戶逾期不交納電信費用的，電信公司有權要求補交電信費用，并可以按照所欠費用每日加收3‰的違約金。
5.5客戶在欠費情況下，應補交欠費和相應的違約金后才能辦理其它業(yè)務。
5.6如遇國家調整電信費用標準的，自國家規(guī)定的調整時間起按新標準執(zhí)行。如遇電信公司發(fā)布費用優(yōu)惠方案的，自優(yōu)惠方案規(guī)定的時間起按優(yōu)惠標準執(zhí)行。
6.1電信公司在承諾的網絡覆蓋范圍內，按照不低于《電信服務規(guī)范》的標準向客戶提供服務。
6.2電信公司在營業(yè)場所公布電信業(yè)務的服務項目、服務時限、服務范圍、資費標準、使用規(guī)則、交費規(guī)定等內容。
6.3電信公司通過10000號客戶服務熱線、營業(yè)廳等多種渠道提供業(yè)務受理、咨詢、查詢、障礙申告等服務。
6.4電信公司負責其提供的網絡及設備的安裝調測和維護，客戶負責自帶入網終端設備的安裝、調測和維護。
6.5電信公司在本協議外以公告等形式公開做出的服務承諾，自動成為本協議的組成部分，但為客戶設定義務或不合理地加重責任的除外。
第七條協議中止和解除。
7.1除另有約定外，客戶在交清電信費用后，可以暫停所使用的電信業(yè)務，但應辦理有關手續(xù)和支付暫停期間的有關費用。
7.2客戶有下列情形之一的，電信公司可以暫停向客戶提供本協議約定的部分或全部服務，并收取暫停期間發(fā)生的費用：提供客戶資料不真實或無效的;安裝未取得入網許可，或可能影響網絡安全或網絡服務質量設備的;未辦理相關手續(xù)，自行改變電信業(yè)務使用性質的;對于后付費業(yè)務，超過交費期限30日、經通知后仍未交費的;對于預付費業(yè)務，帳戶余額低于0元，或超過約定有效期的。
7.3除另有約定外，客戶在交清相關電信費用及相應的違約金后，可辦理業(yè)務注銷或過戶手續(xù)，本協議相應解除。
7.4客戶有下列情形之一的，電信公司可以終止服務并終止本協議：以擔保等方式取得使用權的客戶，違反保證條款或有確切證據證明擔保人無能力履行保證義務的;擅自利用電信業(yè)務非法進行電信業(yè)務經營的;出現7.2所述情形，暫停服務超過60日的。
7.5客戶在電信業(yè)務使用過程中如有違反相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為，電信公司可以暫?；蚪K止提供電信服務。
第八條不可抗力。
8.1由于不可抗力，如戰(zhàn)爭、自然災害等，導致本協議不能履行的，雙方均不需承擔違約責任。
第九條爭議解決。
9.1所有因本協議引起的或與本協議有關的爭議，本著互讓互利的原則，通過協商解決。協商不成的，任何一方有權向合同履行地提起訴訟。
第十條附則。
10.1業(yè)務登記單為本協議的組成部分。業(yè)務登記單內容與上述協議條款內容沖突時，以業(yè)務登記單為準。
10.2電信公司保留因技術進步或國家政策變動等原因對電信業(yè)務的服務功能、操作方法、業(yè)務號碼等做出調整的權利，但調整時應提前告知客戶并提供相應解決方案。
10.3電信公司可以采用電話、廣播、短信、電視、公開張貼、信函、報紙或互聯網等方式進行業(yè)務公告及業(yè)務通知。
10.4本協議自電信公司與客戶或經辦人在業(yè)務登記單上簽字或蓋章之日起生效。
10.5本協議一式兩份，電信公司和客戶雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表簽字：代表簽字：
簽約日期：年月日
電信員工合同篇十七
為了防止員工在離職中所產生的法律風險，強律師以實際案例為hr講解了如何搭建勞動合同架構。強律師表示，在建立勞動合同當中首先要進行用人單位主體的確認，其次是員工基本信息的確認。
強律師舉了這樣一個案例：在江蘇無錫有一個員工，他在黑龍江做項目。做完之后這位員工又要轉到北京做項目。原來在黑龍江工作時是在無錫上的社?！，F在該員工想到北京穩(wěn)定發(fā)展，準備買車買房。無錫單位就把他的社保給停了并且給了他一份解除函。員工把這份解除函復印了一份留在手里。到北京工作了一段時間之后，與北京的領導發(fā)生了矛盾，最后被開除了。于是該員工告北京公司賠償雙倍工資，告無錫公司違法解除。
強律師表示，在集團化的公司當中經常會出現用人單位與簽勞動合同的單位主體不一致，由于做項目，員工經常要流轉，還有可能出現社保不一致的情況。內部流轉有兩種，一種是三方簽簽轉協議，原公司、新公司和員工三方簽協議，然后變更用工單位主體。還有一種是與原單位結束勞動關系后，與新單位重新建立勞動關系。
強律師說道，他個人比較傾向于第一種方式。第二種方式，如果員工在新公司的合同到期了，續(xù)簽的話是固定還是無固定，有可能出現無固定期。如果是第一種方式簽轉還是履行第一次的合同，但在合同中一定要寫清楚。
姓名、身份證號、電話、現居住地和戶籍所在地是必須要有的基本信息。強律師表示，在姓名方面，有的員工寫的是藝名，這種情況對于單位來說是有風險的，一定要與本人的身份證姓名一致。在地址方面，戶籍所在地十分關鍵，在原則上它是無法改變的。萬一在現居住地找不到這個人，文件的送達就要靠戶籍所在地址。
強律師補充，還可以留一個電子郵箱。首先可以多增加一個送達方式，其次在發(fā)生爭議時有意想不到的`作用。
有這樣一個案例：一個員工在網上發(fā)布對公司不利的文章，公司只有耳聞，苦于找不到證據。該員工在簽勞動合同時留下了一個郵箱，郵箱前綴名字非常特殊，是一個游戲角色名字。根據這個名字在網上搜索，找到了相應的證據并對此進行了公證。最后把這個員工開除了。
強律師表示，電子信息作證據首先要進行公證，但不保證做了之后就一定被采信。只能證明信息是真實的，不能證明是誰做的。要有其他證據輔佐。
電信員工合同篇十八
甲方：
乙方：
為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經甲乙雙方共同協商，本著平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為年。自年月日至年月日止，試用期個月。
二、工作內容。
1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經業(yè)務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。
三、工作時間：
甲方安排乙方實行全日工作制(即：每天早上7:30點，晚上9：00點)。
四、工資待遇：工資為每月元，依據超市效益情況，可再增加工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，超市免費給乙方購買一份人身意外保險。
五、乙方違反有以下規(guī)定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，超市有權限時辭退。
(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞超市物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退.
(3)乙方在任職期內，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽盈私兼做其它業(yè)務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。
(4)乙方在任聘期內，凡出現截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發(fā)現證實，除按超市受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。
六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經合法授權代寫無效。
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