最新公司財務部工作總結報告(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 05:44:02
最新公司財務部工作總結報告(六篇)
時間:2022-12-23 05:44:02     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

公司財務部工作總結報告篇一

1、 在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

2、 會計工作中仍有許多待改進之處,財政部《會計工作基礎規(guī)范》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求,但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難,

3、 日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。

1、 在做好日常會計核算工作的前提下,還是要不斷學習業(yè)務知識,同時向做得好的財務人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務能力,另外,認真做好工作計劃,確保工作事項順利進行。

2、 不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”, 堅持學以致用,理論聯(lián)系實際,以對工作高度負責的態(tài)度,實事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項目標任務,不辜負領導和同志們對我的期望。

3、 加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,并加以認真進行分析。

個人感言:20xx年是緊張而繁忙的一年,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。

公司財務部工作總結報告篇二

光陰似箭,歲月如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

下面本人查找問題如下:

一是管理還不夠到位,年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

二是思路還不夠清晰,人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。

三是精力還不夠集中,主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色,沒有真正深下心來鉆研業(yè)務知識,致使業(yè)務提升工作做得不實。

四是溝通還不夠順暢,忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通,致使一些環(huán)節(jié)、一些具體的工作只停留在表面上,沒有真正地落實下去并產(chǎn)生效益。

五是創(chuàng)新還不夠大膽,工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠,致使出現(xiàn)了一些后遺癥,給公司的管理還來了一些負面影響。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的責任。只有不斷地反省與總結,管理工作質量才能不斷提高!

“查找缺點強素質,立足崗位爭先進”,時值xx集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、xx機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“xx企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要努力體現(xiàn)自已的人身價值。企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標,我們要努力學習六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、自我革新精神、精準管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,要把這六種精神貫穿到具體的工作中去。下半年工作,作為財務部的主要領導,對于“如何提高自我,高效服務企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這兩塊。下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正,確保管理正規(guī)、科學有序。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試反映出來的問題,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織;另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高。今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平。會議之后,我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,加強考核監(jiān)督,與工資掛鉤,真正做到獎罰分明。

作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題。充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意、兩個放心”,“三個滿意”是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,“兩個放心”是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務,確保資金始終在強有力的監(jiān)管控制之中。

合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍。在企業(yè)成本分析上向xx學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據(jù),并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題。大家都知道,資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我們的一些本職工作?!安檎胰秉c強素質,立足崗位爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起,我們就要付諸于行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!

總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長!

最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

公司財務部工作總結報告篇三

在集團、公司各級領導及業(yè)務部門的關懷與指導下,一年來,本部門認真履行集團與商業(yè)管理公司所賦予的工作職責,堅決貫徹上級公司的各項財務制度,全力配合總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)各方關系,為公司經(jīng)營創(chuàng)造條件,勤奮學習,清正自律,認真務實工作。

企業(yè)管理以財務管理為中心,財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎扎實、作風嚴謹、高素質、高效率的財會隊伍。

1、為全面做好財務工作,根據(jù)財務人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會計的休產(chǎn)假,人員未能及時到崗,從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

2、實行財務人員工作周報制度。要求財務人員每周五對本周工作進行總結,歸納工作中得失,針對工作存在的問題進行整改,使財務工作每周有計劃有目的,并有所長進。

3、及時解決財務人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。

1、認真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進行了認真的審核,保證會計基礎工作的規(guī)范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務漏洞;

2、加強對公司員工的培訓工作,編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》,根據(jù)20xx新版集團管理制度,對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育,嚴肅了財務紀律,使公司員工初步掌握了財務基礎知識,了解財務工作流程,并認真遵守集團公司財務制度;

3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點;對個人所領公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責任到人,職責分明、清晰。

5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設立了租金保證金專戶,做到租金收繳??顚?,每月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當月應收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。

1、做好經(jīng)營指標預算執(zhí)行工作,使各項支出有依據(jù)。根據(jù)集團商管公司的指示精神每月將宣傳推廣費、工程改造等扶場專用資金進行統(tǒng)計分析上報;將各部門的的經(jīng)營指標預算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析,做好資金安排,確保每項工作正常開展。

2、作為非盈利部門,合理理財并控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能。在費用控制方面,加強會計基礎工作,通過對集團一系列制度的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在各環(huán)節(jié)中,強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,依據(jù)相關制度的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、與各部門溝通,發(fā)揮協(xié)作精神,做好經(jīng)營管理工作。一是積極配合營運部,做好保證金、物業(yè)管理費收取管理工作,確保溝通及時有效,服務細心到位、收費完整準確;二是在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合行政部、企劃部、管理部等完成招聘、美陳招標、保潔招標等工作,特別是在參與公司經(jīng)營方面財務部努力招商,通過財務人員自己的業(yè)務關系,發(fā)動周邊朋友進行多種經(jīng)營活動,加大廣場人氣,增加客流。三是積極與置業(yè)公司、集團商業(yè)管理公司、保險公司等溝通協(xié)調(diào),做好商業(yè)廣場的財產(chǎn)保險等工作,確保公司財產(chǎn)保險到位;四是做配合各部門收費管理工作,制定繳費通知書、做好租金、物管費的催繳工作。

4、積極與政府部門溝通,為公司正常營運發(fā)展努力。先后與鄞州區(qū)國家稅務局、地方稅務局溝通,公司提供場地,做好稅法宣傳,一方面使公司與稅務局的關系更加融洽,以利于商業(yè)廣場的退稅工作,另一方面使廣場的人氣進一步增強,從而使廣場的銷售額也有一定程度的提高。

盡管做了一些工作,付出了努力,但我們認為自己工作中還存在一定的`不足,工作還不夠大膽,工作方法還需完善,與領導之間的溝通還需要加強,財務管理與審計監(jiān)督還需加大力度,這些在以后工作中尚待注意加強。

需要進一步加強的幾項工作

1、需進一步加大培訓力度,使員工熟練掌握業(yè)務流程;

2、需進一步加強公司內(nèi)部間溝通協(xié)調(diào)工作,確保財務各項工作的開展;

3、需積極與項目公司溝通確保資金、費用準確,如賠償金、停車場改造等問題;

4、需進一步加強與稅務、工商等部門的聯(lián)系,加強稅收政策學習,協(xié)調(diào)稅企關系,合理籌劃納稅,確保商場的穩(wěn)定發(fā)展;

5、需要進一步加強職責考核,以確保內(nèi)部控制,實現(xiàn)獎罰,使工作更好開展;

1、財務人員要樹立一個思想,即當家理財,效力企業(yè)。一是對企業(yè)要忠誠,要有主人翁的責任感。要敢于當家,勇于當家,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理、來管。二是善于當家,當好家。在市場經(jīng)濟條件下當好這個家很不容易,必須站在國際化競爭的高度,從大處著眼,小處著手,推進制度創(chuàng)新,推進管理的國際化。宏觀上要有國際化的視角、眼界和境界,要有“胸有雄兵百萬”的豪情,微觀上要有絲絲縷縷得失寸心的細心。

2、財務人員要增強三個意識,即增強效益、管理和風險意識。也就是說在做每項業(yè)務、處理每個事情、填制每張憑證、分析每個核心信息的時候,要做到腦子里有效益意識、管理意識和風險意識,到底增加效益還是減少效益,到底是促進管理還是削弱管理,到底是增加風險還是降低風險。如果只停留在記賬、算賬的基礎上是不行的,也不符合市場經(jīng)濟對財會人員的要求。增強三個意識的第一個意思是要提高信息處理效率,及時準確地處理會計事項;第二個意思是要在信息處理過程中,及時發(fā)現(xiàn)、捕捉各種異常情況,給領導當好參謀,挖掘管理潛力和增效潛力,降低企業(yè)風險,特別是對應收賬款的風險要提到企業(yè)管理的高度去認識。當家理財必須有這個意識,這個意識不是出自領導人的要求,而是源自財會人員的自覺。發(fā)現(xiàn)問題及時進行討論,該協(xié)調(diào)溝通的及時進行協(xié)調(diào)溝通,該改進的要及時提出意見和建議,該向上級反應的要及時進行反應。

3、財務人員要有三大作風,即認認真真、勤勤懇懇、任勞任怨。要做好企業(yè)財務工作,必須具有認認真真、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風和工作態(tài)度。在實際工作中,財務人員待遇不比別人高,但別人可以忽悠,財務人員絕不能忽悠?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”。財務上稍不留神就會出問題。特別是銀行存款和現(xiàn)金,這是企業(yè)的兩只虎,必須牢牢看住,一不留神錢就跑出去了。財務工作貪不得虛榮,存不得僥幸,必須一是一,二是二,認認真真。除此之外,做好財務工作還要勤勉、誠懇、任勞任怨。財務工作的特點一是加班多,工作、家庭難以照顧;二是堅持原則易遭誤解、埋怨。要當好家,理好財,必須具有這種境界,即任其勞累,任其埋怨。年初歲末、節(jié)前節(jié)后,通常是財務人員最忙的時候,在人家享受家庭天倫之樂、享受愛情幸福的時候,你即便是不拿報酬地加班,也得一絲不茍,樂在其中。

4、財務人員要做到四清,即政策清、賬目清、指標清和管理清。政策清指各個崗位都要對相應的政策及規(guī)章制度全面準確地把握。通過對政策變化與沿革的分析,掌握政策導向,促進企業(yè)更合規(guī)、有效地發(fā)展。賬目清,指業(yè)務處理要正確規(guī)范、不留漏洞、不出差錯,做到賬實相符、賬賬相符、賬表相符,這是做財務工作的基礎。指標清,是指各個崗位對指標完成情況,執(zhí)行過程中存在什么問題等及時掌握,做到心中有數(shù)。管理清,指各個崗位對相應的管理工作要做到井井有條。如納稅申報崗位要協(xié)調(diào)好與稅務機關的關系,照章足額納稅,防止漏稅,但也必須按稅法規(guī)定合理避稅和合法減免稅;憑證編制崗位要搞清楚業(yè)務發(fā)生的原因、性質,范圍;報表編制崗位要及時給領導和上級提供準確有效的經(jīng)濟信息。這四清是做好財務工作的基礎,也是財務管理的重點。財務管理的核心作用,不能停留在口頭上,而是要滲透到具體工作的方方面面,通過提高工作的質量和效率,通過提高財務的導向力、控制力、凝聚力來發(fā)揮財務核算與監(jiān)督的作用。

xx商管公司財務部

公司財務部工作總結報告篇四

20xx年企業(yè)財務工作以《會計法》為準則,以提高經(jīng)濟效益為目的,以成本管理和資金管理為重點,強基礎,抓管理,發(fā)揮了財務管理工作在企業(yè)管理中的重要作用?,F(xiàn)將20xx年度企業(yè)財務工作做簡單總結匯報。

過去的一年,財務工作在職能管理上向前邁進了一大步。

1.為便于財務管理,財務部門除正規(guī)的日記帳、明細分類帳、總帳外,又建立了多種臺帳。如:材料臺帳,周轉材料臺帳,低值易耗品臺帳,辦公費臺帳等。

2.會計報表基本能滿足上級部門和企業(yè)管理的需要。

3.提出了財務工作不僅僅是事后算帳,核算是基礎,管理是目的。如果管理工作上不去,核算再細也沒用。所以要求財務人員人人提高管理意思,在思想上要重視財務管理。對每筆經(jīng)濟業(yè)務在考慮核算的同時,還要考慮到該項業(yè)務對企業(yè)的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,出現(xiàn)問題將來很難彌補。

4.根據(jù)外工地離企業(yè)較遠和企業(yè)改革的具體情況,企業(yè)對分企業(yè)實行了獨立核算。項目部設專人負責財務工作。為加強企業(yè)對外工地財務管理,保證核算的統(tǒng)一性,信息反饋的及時性,又采取了企業(yè)財務人員勤下工地的辦法。

5. 為使會計工作規(guī)范化,指定了具體的《財務工作要求》。要求從會計基礎工作、會計核算、日常管理三方面去抓,目的是為財務管理打好基礎。

6.內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算、會計報表到會計檔案的管理,每項工作都落實到了人頭上。從小處著手,全面開展,完善財務管理工作。

核算工作是財務部門大量的基礎工作。資金的結算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行,并能按時完成。

財務部門既是管理部門,又是服務部門,在加強管理的同時又要熱情服務,這是兩種不同角色的轉換,也是我們的工作要求。

在對原始憑證審核時,嚴格按規(guī)定辦事,不該報銷的絕對不能報銷,不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的辦法。

為加強對資金的統(tǒng)一管理,規(guī)范運用,強化資金使用計劃性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風險。1.將分散的資金歸并到了企業(yè)的銀行帳戶上。2.為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對未達帳項,債權、債務,流動資金周轉率等一些項目加大管理力度,使資金周轉明顯加快。3.嚴格執(zhí)行了現(xiàn)金管理制度,以勤儉、節(jié)約、高效為原則,從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支,不審不支”的原則。對出差等公用費用,實行“先批后支,計劃先行”的報帳程序。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況。

通過以上制度的實施,更加有效的減少了資金占用,降低財務費用和工程成本。

隨著企業(yè)管理職能的日益強化,財務管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。其中包括:物質采購、現(xiàn)場二級倉庫、大宗材料、周轉材料、低值易耗品、設備等方面的管理,清查盤點,落實責任,以降低成本。

合理高效的財務分析,是企業(yè)管理與領導決策的重要途徑,并將使企業(yè)的工作事半功倍。在財務分析上,做到保本點與規(guī)模效益、量差與價差等具體數(shù)據(jù)分析,為領導決策提供有力信息。

20xx年,企業(yè)工程全面鋪開了,資金需求量很大,尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目。在巨大的資金壓力面前,企業(yè)領導和財務部門積極動腦筋、想辦法,同心協(xié)力籌備資金。彌補了資金的缺口。

在資金使用上,做到合理安排調(diào)度資金,保證了開發(fā)和施工的正常運轉,其他方面也沒受影響。

企業(yè)越發(fā)展,財務管理的作用就越突出,對財務管理要求越高。為適應這一要求,就必須對有關人員進行培訓,提高業(yè)務素質和管理水平,為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅實基礎。

總之,20xx年在企業(yè)領導的指導下,在各部門的配合和支持下,財務人員在繁忙的工作中表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),工作取得了一定的成績。隨著企業(yè)改革和發(fā)展,財務工作將面臨更大的挑戰(zhàn),壓力會更大。我堅信同志們一定會變壓力為動力,嚴格按照《會計法》的要求,進一步做好財務核算和財務管理工作,使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用。

公司財務部工作總結報告篇五

在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,也較好地配合了公司的中心工作,做好資金調(diào)度,及時準確地辦理各種業(yè)務,使財務工作無論在廣度還是深度上都有不同程度的提高?,F(xiàn)將財務部這半年來的工作完成情況及不足作以下總結:

1、財務核算工作

主要有以下四個方面:

(1)、促進核算工作電算化。

隨著公司業(yè)務的不斷擴大,對財務核算工作也提出了更高的要求,以往年度采用的全手工記賬方法,在日益擴大的業(yè)務量面前,逐漸顯得滯后,為了使各種款項的收付更加清晰明了,向領導提供的財務數(shù)據(jù)更加及時準確,xxx年上半年著手對財務工作進行電算化普及,通過培訓,使財務部全體工作人員熟練操作金蝶軟件,使財務核算工作更上一個新臺階。

(2)、保證核算工作準確性。

本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,審核各項記賬憑證,認真登記各類總賬,保證各項財務數(shù)據(jù)準確、及時上報各級領導,按時完成各月的財務結賬工作,并按規(guī)定編制各類財務報表。

(3)、編制財務分析報告

xx年上半年,針對xx年全年財務工作的進展情況,對xx年財務數(shù)據(jù)時行復核,分析,對比,并編制xx年財務分析報告及xx年財務預算報告。

(4)、整理以往年度財務憑證及賬冊

xx年上半年,財務部有針對性的對以往年度的憑證及賬冊進行了重新整理,合并及歸檔,財務部的每位員工,本著以公司大局為重的原則,不計個人得失,不分公私時間,在規(guī)定的時間內(nèi),加班加點完成高強度的財務整理工作。

2、財務管理工作。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功企業(yè)無一例外地都有嚴格的規(guī)章制度,隨著公司的發(fā)展壯大,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。xx年上半年,財務部在深化資產(chǎn)管理,費用控制,工資發(fā)放等方面的規(guī)章制度基礎上,對原制度加以完善,進一步規(guī)范公司的各項經(jīng)濟活動,使每一經(jīng)濟活動的進行都依法合規(guī),有理有據(jù),充分合理。

資金對于企業(yè)來說,尤其重要。公司為配合重點項目的建設,同時也要保證其他各項工作的正常開展,資金需求日益緊張,公司承受著巨大的資金壓力。財務部根據(jù)公司發(fā)展要求,為確保各項目的順利推進,與領導一起籌劃,合理安排調(diào)度資金,確保重點項目的順利推進。今年xxx項目的全面啟動,xxx項目的推進建設,xxx項目的平穩(wěn)發(fā)展,以及xxx項目的全面竣工,對公司的資金運作提出了更高的要求,資金的短缺也與日俱增。在公司主要領導的帶領下,積極擴大融資,動員一切社會資源,保證各項目的開展。

資金調(diào)度工作主要圍繞以下三個方面進行:

1、作為公司xx年乃至未來三年公司的重點項目,xxx項目資金的運作尤為重要,辦理拆遷證所需的xxx萬拆遷保證金及xxx萬的資金證明直接影響著項目運行的進度,xx年上半年通過各種關系,落實xxx萬資金,如數(shù)交存拆遷辦指定銀行,并千方百計落實xxx萬的資金證明,為xxx項目的下一步運作奠定基礎。

2、xx年是xxxx項目建設的第三個年頭,做為我公司的第一個項目,該項目在我公司的重要性尤為突出,在保證公司資金運作的前提下,及時與各施工單位溝通協(xié)商,采取分批分時的方法撥付工程款,除確保該項目的順利進行,也在一定程度上緩解了公司的資金用度。

3、xx年上半年,我公司的xxx項目進入各項手續(xù)的集中辦理時期,各項前期費用的按時籌集和及時支付,也成為該項目工作的重點;xxx項目的穩(wěn)步推進,對資金的需求也帶了不大不小的考驗,財務部揮按規(guī)定的流程在及時,合理,準確的支付各項費用。

信貸工作主要圍繞以下兩個方面:

1、各類銀行信貸關系的深化。xx年上半年,我集團公司依托xxxx等有利條件,與xxxx建立新的信貸關系,精確各項財務數(shù)據(jù),完善各項貸款手續(xù),為貸款的順利下放創(chuàng)造條件。

2、投資公司合作方式的細化。xx年上半年,與xxx公司的資金拆借達到最高值,方式也逐漸多樣化,由最初的xxx,到后期的xxx,以及xxx,多樣化的合作方式也意味著我公司在融資關系的確立上已初具成效。

3、個人融資xx及xx的規(guī)范化,xx年,我公司規(guī)范了個人融資的進賬及出款方式,集中xx,統(tǒng)一時間,提高了工作效率。

xx年上半年,財務部就xxxx有限公司、xxx有限公司,xxx有限公司三家公司的財務情況,在其他部門人員的配合下,與財務部的同事一起著手準備相關財務資料,完成自集團成立以來首次財務檢查工作。

首先,納稅申報工作是財務工作的一部分,準確及時的進行納稅申報是我們企業(yè)的義務,此項工作要求我們財務部于每月的15日之前完成,其次,xx年xx月份,我xxx公司正式接受xxxx的稅務檢查,在將近兩個月的檢查期間,我與財務部的同事一起想方設法,多方協(xié)調(diào),數(shù)次溝通,向各級領導匯報工作,與相關人員交換意見,于xx月下旬結束此次檢查,累計上交稅款xxx余萬元。

xxx年x月x日,因工作需要,需對我集團進行一次整體資產(chǎn)評估,接通知后,我先后考察了xxx,xxx兩家評估事務所,考慮到我公司財務數(shù)據(jù)的安全性及評估工作的重要性,于x月xx日正式委托xxx資產(chǎn)評估事務所對我集團公司進行整體資產(chǎn)評估,經(jīng)過兩天的資料搜集及數(shù)據(jù)整理,xxxx評估事務所于xx日正式進入評估程序,由于此次評估時間緊,任務重,數(shù)據(jù)多,要求財務部的同事犧牲休息時間來確保評估工作按時完成,經(jīng)過兩天的努力,評估報告書于xx日遞交相關單位,在這里,做為財務部的負責人,要感謝財務部及檔案資料室的各位同事,因為有你們的盡職,盡力,盡心,此次工作才得以圓滿完成。

公司財務部工作總結報告篇六

20__年,在領導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的必須成績,現(xiàn)就20__年度個人工作狀況總結如下:

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20__年,我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20__年全年,及時交納各項保險萬元。其中:為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元。

(3)20__年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,20__年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出狀況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了20__年預算上報工作。

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