心得體會(huì)是通過(guò)對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的反思，使自己不斷進(jìn)步的途徑之一。如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們要明確寫作的目的和主題。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，大家可以借鑒和參考。
保密工作條例心得體會(huì)篇一
近年來(lái)，信息技術(shù)的快速發(fā)展使得網(wǎng)絡(luò)空間日益成為人們生活的重要組成部分。然而，隨之而來(lái)的是網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題的日益凸顯。為了保護(hù)個(gè)人隱私和網(wǎng)絡(luò)安全，許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)開始采取密碼保護(hù)措施，實(shí)施密碼工作條例。在我個(gè)人參與實(shí)施密碼工作條例的過(guò)程中，我深深體會(huì)到了密碼工作條例的重要性和必要性。
首先，密碼工作條例能夠有效保護(hù)個(gè)人隱私。在日常生活中，人們經(jīng)常需要使用到各種數(shù)字身份證明，如銀行卡和電子郵箱等。這些數(shù)字身份在未受密碼保護(hù)的情況下，很容易被他人非法獲取和濫用。通過(guò)密碼工作條例，個(gè)人隱私可得到有效保護(hù)，無(wú)需擔(dān)心個(gè)人信息被他人竊取。
其次，密碼工作條例有助于提高網(wǎng)絡(luò)安全水平。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)步，黑客攻擊和網(wǎng)絡(luò)病毒的威脅也日益增加。密碼工作條例的實(shí)施可以規(guī)范個(gè)人和組織在網(wǎng)絡(luò)空間中的行為，加強(qiáng)對(duì)密碼和賬戶的管理和保護(hù)，從而減少黑客攻擊和網(wǎng)絡(luò)安全事件的發(fā)生。
此外，密碼工作條例對(duì)于防止信息泄露和數(shù)據(jù)損壞具有重要意義。在信息時(shí)代，大量的個(gè)人和企業(yè)重要信息儲(chǔ)存在網(wǎng)絡(luò)上。密碼工作條例的規(guī)定可以使個(gè)人和企業(yè)對(duì)重要信息采取更加嚴(yán)格的保護(hù)措施，從而有效防止信息泄露和數(shù)據(jù)損壞的發(fā)生。只有確保信息的安全性，用戶才能更加放心地使用互聯(lián)網(wǎng)。
然而，密碼工作條例的實(shí)施也存在一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。首先，有些人對(duì)密碼工作條例的要求存在理解難度。一些人對(duì)密碼的復(fù)雜度和更改頻率存在疑慮，認(rèn)為這樣做會(huì)增加他們使用網(wǎng)絡(luò)的難度。其次，密碼的保護(hù)還需要個(gè)人自覺性的提高。許多人傾向于使用簡(jiǎn)單容易猜測(cè)的密碼，這樣很容易被他人破解。對(duì)于這些問(wèn)題，我們需要提高公眾對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全和密碼工作條例的意識(shí)，通過(guò)教育和培訓(xùn)提高密碼保護(hù)的重要性。
綜上所述，密碼工作條例在保護(hù)個(gè)人隱私、提高網(wǎng)絡(luò)安全水平和防止信息泄露方面起到了重要的作用。在實(shí)際操作中，密碼工作條例也面臨一些挑戰(zhàn)，需要公眾和相關(guān)機(jī)構(gòu)共同努力來(lái)解決。只有保障網(wǎng)絡(luò)安全，個(gè)人和企業(yè)才能在網(wǎng)絡(luò)空間中放心地開展各項(xiàng)活動(dòng)。因此，我們應(yīng)當(dāng)積極參與密碼工作條例的實(shí)施，提高自身的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和能力，共同營(yíng)造一個(gè)安全、可信賴的網(wǎng)絡(luò)空間。
保密工作條例心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和各種電子交易的普及，密碼已經(jīng)逐漸成為個(gè)人和組織重要信息的保護(hù)方式。為了規(guī)范密碼的使用和管理，我校制定了密碼工作條例，并在全校進(jìn)行了推廣和實(shí)施。通過(guò)參與密碼工作條例的執(zhí)行和應(yīng)用，我深刻體會(huì)到了密碼的重要性和合理使用的必要性。
首先，密碼工作條例的推行讓我意識(shí)到密碼的保密性對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。在過(guò)去，我常常忽視密碼的安全性，喜歡使用相同簡(jiǎn)單的密碼用于不同的賬戶。然而，在參與推行密碼工作條例之后，我認(rèn)識(shí)到這種行為是十分不安全和不可取的。通過(guò)條例的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了制定安全密碼的方法和技巧，如不使用常見密碼、定期更改密碼等。我理解到保持密碼的機(jī)密性可以預(yù)防個(gè)人和組織的隱私泄露和財(cái)產(chǎn)損失。
其次，密碼工作條例的實(shí)施使我對(duì)密碼的管理與使用有了更深入的了解。作為一名大學(xué)生，我需要使用許多賬戶和密碼，包括學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)、郵箱、社交媒體等。過(guò)去，我常常將這些賬戶和密碼保存在電腦或手機(jī)上，以方便記憶。然而，通過(guò)密碼工作條例的學(xué)習(xí)，我明白了將密碼存儲(chǔ)在云端或使用密碼管理軟件的重要性?，F(xiàn)在，我使用密碼管理軟件來(lái)幫助我生成和儲(chǔ)存密碼，有效地保護(hù)了我的個(gè)人信息的安全。
此外，密碼工作條例的貫徹執(zhí)行讓我認(rèn)識(shí)到了密碼在保護(hù)企業(yè)和組織機(jī)密信息方面的重要性。作為大學(xué)生，我經(jīng)常參與一些實(shí)習(xí)或志愿者工作，接觸到了一些組織的機(jī)密信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶信息等。在過(guò)去，我對(duì)這些信息的保護(hù)常常不夠謹(jǐn)慎，比如將密碼寫在紙上或告訴他人。然而，通過(guò)密碼工作條例的學(xué)習(xí)，我明白了保護(hù)組織機(jī)密信息的重要性。現(xiàn)在，我嚴(yán)格遵守密碼保護(hù)的規(guī)定，不將密碼泄露給他人，確保了組織機(jī)密信息的安全性。
最后，密碼工作條例的推行對(duì)于提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)是十分必要的。在過(guò)去，我常常收到一些網(wǎng)絡(luò)釣魚郵件，要求我點(diǎn)擊鏈接或泄露我的賬戶密碼。然而，通過(guò)密碼工作條例的實(shí)施，我學(xué)習(xí)到了識(shí)別和防范網(wǎng)絡(luò)釣魚的方法。我了解到，在收到可疑的郵件或短信時(shí)，不能輕易點(diǎn)擊鏈接或回復(fù)個(gè)人信息。我也學(xué)會(huì)了通過(guò)多因素認(rèn)證和加密技術(shù)來(lái)增強(qiáng)我的賬戶安全性。通過(guò)這些措施，我成功地避免了網(wǎng)絡(luò)釣魚的損失，提高了自身的網(wǎng)絡(luò)安全性。
總而言之，密碼工作條例的推行和實(shí)施讓我意識(shí)到了密碼的重要性和合理使用的必要性。通過(guò)參與密碼工作條例的執(zhí)行和應(yīng)用，我養(yǎng)成了制定安全密碼、儲(chǔ)存密碼、保護(hù)機(jī)密信息和提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的好習(xí)慣。作為一名學(xué)生，我將繼續(xù)保護(hù)我的個(gè)人信息和組織機(jī)密信息的安全，共同建設(shè)一個(gè)更安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
保密工作條例心得體會(huì)篇三
財(cái)務(wù)保密是企業(yè)發(fā)展和商業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，是保障公司經(jīng)濟(jì)利益和商業(yè)機(jī)密安全的關(guān)鍵。針對(duì)這一方面，國(guó)家制定了一系列的政策法規(guī)，其中《財(cái)務(wù)保密工作條例》是保障企業(yè)信息安全、促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展的有力工具。
第二段：概述《財(cái)務(wù)保密工作條例》：
《財(cái)務(wù)保密工作條例》是我國(guó)政府在保護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息機(jī)密、維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益、推動(dòng)金融穩(wěn)定發(fā)展等方面，制定實(shí)施的一項(xiàng)重要法規(guī)。它主要從財(cái)務(wù)保密的基本原則、財(cái)務(wù)保密的責(zé)任主體、財(cái)務(wù)保密工作的管理和監(jiān)督等方面作出相關(guān)規(guī)定，明確企業(yè)在財(cái)務(wù)保密方面應(yīng)當(dāng)遵循的原則和規(guī)范，切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
第三段：對(duì)于企業(yè)的指導(dǎo)意義
財(cái)務(wù)保密工作是企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，它的實(shí)施對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)保密工作，嚴(yán)格遵循《財(cái)務(wù)保密工作條例》的規(guī)定，著力構(gòu)建有效的財(cái)務(wù)保密體系，全面提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)密保護(hù)的技能和水平。這將有效減少泄密風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)財(cái)務(wù)損失，并有助于增強(qiáng)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的信心和實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)不斷健康穩(wěn)定發(fā)展。
第四段：對(duì)于我們個(gè)人的啟示
作為一個(gè)企業(yè)職員，我們必須認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)保密的重要性，務(wù)必時(shí)刻保持警覺性，嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)保密制度。切勿輕易將公司財(cái)務(wù)機(jī)密泄露出去，一旦被發(fā)現(xiàn)，不僅會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。我們要做到文明誠(chéng)信，堅(jiān)定信仰，增強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，為公司和用戶提供更為貼心的服務(wù)。
第五段：結(jié)論
財(cái)務(wù)保密工作條例的制定和執(zhí)行是企業(yè)財(cái)務(wù)保密的一項(xiàng)具有重要意義的任務(wù)。在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理中，通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)保密工作的實(shí)施，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密法規(guī)，有效提高財(cái)務(wù)保密意識(shí)和技能，可以切實(shí)保護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密安全，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健健康發(fā)展。而在個(gè)人方面，嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)保密制度，增強(qiáng)文明程度和責(zé)任感，維護(hù)職業(yè)操守，能夠?yàn)槠髽I(yè)和用戶提供更加優(yōu)質(zhì)且可靠的服務(wù)，為自身的職業(yè)發(fā)展積累良好的人品和聲譽(yù)資源。
保密工作條例心得體會(huì)篇四
一、引言:
隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，社交媒體平臺(tái)成為了人們生活中不可或缺的一部分。而在眾多社交媒體平臺(tái)中，微信因其豐富的功能和便捷的使用體驗(yàn)成為了人們最喜歡的選擇之一。然而，信息的便利傳播也帶來(lái)了保密問(wèn)題的挑戰(zhàn)。為了更好地保護(hù)個(gè)人和組織的隱私，微信頒布了保密工作條例。本文將探討微信保密工作條例對(duì)個(gè)人和組織的意義，并結(jié)合自身實(shí)踐，總結(jié)出自己的心得體會(huì)。
二、主體:
微信保密工作條例的頒布對(duì)個(gè)人和組織都有重要意義。對(duì)于個(gè)人而言，對(duì)微信保密工作的要求不僅促使個(gè)人重視自己的言行舉止，保護(hù)個(gè)人隱私，還增強(qiáng)了安全意識(shí)。在每次更新和維護(hù)個(gè)人信息時(shí)，都會(huì)被提醒注意信息的安全性，不隨意泄露個(gè)人隱私，養(yǎng)成了保護(hù)自己信息安全的好習(xí)慣。對(duì)于組織而言，微信保密工作條例的頒布使得組織、公司等能更好地保護(hù)和管理機(jī)密信息，提醒員工妥善保管和使用微信賬號(hào)和信息。同時(shí)，組織還能制定相關(guān)的保密措施，從而加強(qiáng)信息管理和保護(hù)，防范潛在的安全威脅。
結(jié)合個(gè)人實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了微信保密工作條例的重要性。我曾在微信上誤將一個(gè)機(jī)密信息發(fā)送給了錯(cuò)誤的收件人，幸好沒有造成嚴(yán)重后果。這個(gè)錯(cuò)誤使我意識(shí)到在使用微信時(shí)應(yīng)更加謹(jǐn)慎，對(duì)聊天內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)思考和審核，確保信息的安全性。我也通過(guò)微信保密工作條例，了解到了微信中的一些隱私保護(hù)設(shè)置，例如能將微信聊天記錄和信息加密，設(shè)置黑名單等，這些設(shè)置幫助我更有效地保護(hù)自己的隱私，提高信息的安全性。
三、微信保密工作條例的有效性:
微信保密工作條例的有效性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，保密工作的標(biāo)準(zhǔn)化要求讓管理變得更加規(guī)范化。通過(guò)制定相關(guān)規(guī)定，能夠明確責(zé)任和權(quán)限，方便管理和維護(hù)信息的安全。其次，通過(guò)加密和限制聊天記錄等措施，有效防止了信息的泄露風(fēng)險(xiǎn)。微信開發(fā)了多種安全功能，諸如人臉識(shí)別登錄、指紋登錄等，保證了賬號(hào)的安全性，防止信息被惡意篡改和盜取。再者，微信保密工作條例的頒布讓更多的人意識(shí)到信息安全的重要性，轉(zhuǎn)變了人們的觀念和行為，對(duì)信息的存儲(chǔ)和傳輸變得更加謹(jǐn)慎和主動(dòng)。
四、面臨的挑戰(zhàn)和解決途徑:
然而，微信保密工作條例仍然面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，保密工作的依賴程度還不夠高，有些人對(duì)保密措施的重要性認(rèn)識(shí)不足，容易疏忽處理和保護(hù)信息。為了解決這個(gè)問(wèn)題，可以加強(qiáng)信息安全教育和宣傳，提高大眾的安全意識(shí)。其次，信息泄露風(fēng)險(xiǎn)依然存在。即使有了保密工作條例的支持，還是無(wú)法完全防止信息被黑客竊取或非法轉(zhuǎn)發(fā)。需要微信平臺(tái)不斷提高安全技術(shù)，加大防控力度，完善保密體系。
五、總結(jié):
總結(jié)起來(lái)，微信保密工作條例的頒布對(duì)于促進(jìn)個(gè)人和組織信息安全具有重要意義。通過(guò)微信保密工作條例，個(gè)人和組織都能夠更好地保護(hù)隱私，提高信息安全意識(shí)。同時(shí)，微信保密工作條例的有效性體現(xiàn)在規(guī)范性管理、加密保護(hù)和改變?nèi)藗冇^念和行為等方面。然而，微信保密工作條例仍然面臨著挑戰(zhàn)，需要加強(qiáng)心理教育和技術(shù)防控等方面的工作。通過(guò)不斷完善和提高信息安全體系，我們可以使微信成為更安全的交流工具，為人們提供更好的信息保護(hù)和使用體驗(yàn)。
保密工作條例心得體會(huì)篇五
保密工作是一項(xiàng)重要的工作，在各行各業(yè)中都扮演著重要的角色。為了加強(qiáng)保密工作的管理，許多單位都要求員工要遵守相關(guān)的保密法規(guī)，學(xué)習(xí)《保密工作條例》成為了必不可少的一項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)。本文就作者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，分享自己的心得和體會(huì)。
第二段：了解《保密工作條例》
在學(xué)習(xí)《保密工作條例》時(shí)，作者充分了解到條例是保護(hù)國(guó)家安全和保護(hù)國(guó)家利益不可或缺的一道防線。條例還規(guī)定了保密工作的基本要求和流程。除了基本的保密意識(shí)，還需要學(xué)會(huì)案件辦理、保密宣傳、處置異常情況等方面的知識(shí)。 在具體工作中，我們要深入理解條例精神，全面、準(zhǔn)確、規(guī)范地執(zhí)行工作要求。同時(shí)，也需要會(huì)更加靈活地運(yùn)用條例原則，因地制宜地采取措施，更加精準(zhǔn)地完成保密工作任務(wù)。
第三段：加強(qiáng)保密意識(shí)
保密工作是保障國(guó)家安全和保護(hù)個(gè)人權(quán)益的重要手段，要求我們更加注重保密意識(shí)。無(wú)論是在日常生活還是在工作中，我們都要時(shí)刻銘記保密原則。要注意保護(hù)重要信息和資料的安全，同時(shí)也不能輕易把個(gè)人信息隨意地泄露出去。在工作和生活中，我們需要加強(qiáng)保密宣傳，普及保密法規(guī)知識(shí)。讓全體員工更加自覺地維護(hù)好保密秩序，防止泄密事故的發(fā)生。
第四段：提升保密能力
保密工作要求人們必須具備一定的保密技能。在學(xué)習(xí)中，我們需要不斷提高保密能力。包括保密意識(shí)和保密技能。我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)案例分享、培訓(xùn)課程、討論會(huì)等形式來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)保密工作的基本操作規(guī)程，同時(shí)也要不斷提高保密意識(shí)。通過(guò)不斷練習(xí)，提高保密協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力。在實(shí)際工作中，我們要注意保密信息的收集、處理和傳輸效率。提高保密水平，加大保密力度，讓工作更加規(guī)范、安全。
第五段：加強(qiáng)協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神
保密工作離不開團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。保密工作必須要有團(tuán)結(jié)合作、齊心協(xié)力的精神，才能更好地完成保密工作任務(wù)。我們要通過(guò)協(xié)商、討論、合作等方式，發(fā)揮出自身潛力，避免組織內(nèi)部的泄密事故發(fā)生。同時(shí)，還要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)，凝聚隊(duì)伍力量，維護(hù)組織的安全穩(wěn)定。
結(jié)語(yǔ)
從學(xué)習(xí)《保密工作條例》中，我們可以了解到保密工作的重要性以及實(shí)施的規(guī)范化，同時(shí)也提高了我們的保密意識(shí)和素養(yǎng)。在今后的工作和生活中，我們要以條例為依據(jù)，更加認(rèn)真地對(duì)待保密工作。通過(guò)不斷努力和提高，確保信息的安全，全面加強(qiáng)保密衛(wèi)士的建設(shè)，更好地保護(hù)國(guó)家安全和民族利益。
保密工作條例心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，密碼安全問(wèn)題日益引起人們的關(guān)注。為了保護(hù)個(gè)人和機(jī)構(gòu)的密碼安全，各行各業(yè)紛紛制定了密碼工作條例。筆者在公司實(shí)施密碼工作條例后，深刻領(lǐng)悟到了密碼安全的重要性，也體會(huì)到了密碼工作條例在保障網(wǎng)絡(luò)安全方面的作用。本文將從四個(gè)方面介紹筆者的心得體會(huì)。
首先，密碼工作條例使我們深入認(rèn)識(shí)到密碼保護(hù)的重要性。在密碼工作條例的指導(dǎo)下，我們逐漸認(rèn)識(shí)到密碼泄露對(duì)個(gè)人和公司的潛在風(fēng)險(xiǎn)，因此加強(qiáng)了密碼的管理和保護(hù)。在過(guò)去，我們常常為了方便而設(shè)置簡(jiǎn)單的密碼，或者在多個(gè)賬戶使用相同的密碼。通過(guò)密碼工作條例的要求，我們要求更復(fù)雜的密碼，定期更換密碼，并且為每個(gè)賬戶設(shè)置獨(dú)立的密碼。這種改變不僅提高了我們的密碼安全水平，也讓我們認(rèn)識(shí)到密碼保護(hù)的重要性。
其次，密碼工作條例提高了我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的認(rèn)識(shí)。在密碼工作條例的指導(dǎo)下，我們學(xué)習(xí)了大量有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全的知識(shí)，并了解到了網(wǎng)絡(luò)攻擊的方式和手段。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識(shí)到了網(wǎng)絡(luò)攻擊的威脅性和隨時(shí)可能發(fā)生的可能性，從而更加警覺地保護(hù)自己的密碼。同時(shí)，密碼工作條例還規(guī)定了密碼泄露事件的處理流程，使我們清楚如何應(yīng)對(duì)密碼泄露事件，保護(hù)自己的權(quán)益和利益。
此外，密碼工作條例在加強(qiáng)公司密碼安全管理方面發(fā)揮了不可替代的作用。通過(guò)密碼工作條例的實(shí)施，公司建立了一套完善的密碼安全管理機(jī)制。密碼工作條例規(guī)定了密碼設(shè)置和使用的標(biāo)準(zhǔn)、密碼存儲(chǔ)和傳輸?shù)姆绞?、密碼保護(hù)的措施等，為公司的密碼安全提供了有力的保障。此外，密碼工作條例還明確了密碼管理的責(zé)任和追責(zé)機(jī)制，明確了各個(gè)崗位和部門的責(zé)任分工，增強(qiáng)了密碼安全管理的效果。
最后，密碼工作條例促進(jìn)了公司文化的轉(zhuǎn)變。密碼安全是一項(xiàng)持久性的工作，需要全體員工共同努力。在密碼工作條例的指導(dǎo)下，我們形成了一個(gè)共同維護(hù)密碼安全的文化氛圍。員工們積極參與公司密碼安全專題講座、培訓(xùn)等活動(dòng)，提高了密碼安全意識(shí)。大家紛紛開始主動(dòng)關(guān)注密碼安全，相互提醒使用強(qiáng)、復(fù)雜的密碼，并定期更換。這種文化轉(zhuǎn)變使得公司整體的密碼安全水平得到顯著提升。
綜上所述，密碼工作條例在個(gè)人和公司的密碼安全方面發(fā)揮了重要作用。通過(guò)密碼工作條例的實(shí)施，我們更加重視和加強(qiáng)了密碼保護(hù)的意識(shí)，加強(qiáng)了公司的密碼安全管理，提高了密碼安全的整體水平。同時(shí)，密碼工作條例也促進(jìn)了公司文化的轉(zhuǎn)變，形成了共同維護(hù)密碼安全的文化氛圍。相信在今后的工作生活中，我們將進(jìn)一步提高密碼安全意識(shí)，加強(qiáng)密碼保護(hù)，共同構(gòu)建安全可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
保密工作條例心得體會(huì)篇七
學(xué)習(xí)保密工作條例是保密工作最基本的規(guī)范化制度，它對(duì)于提高國(guó)家、單位和個(gè)人保密意識(shí)，營(yíng)造和諧、安全、祥和的社會(huì)環(huán)境，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，具有重要的意義。在學(xué)習(xí)時(shí)，我深深體會(huì)到了保密工作的重要性和必要性，也對(duì)保密工作的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及相關(guān)規(guī)定有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
第二段：重視保密工作
保密工作是國(guó)家安全的重要組成部分，對(duì)于保護(hù)國(guó)家及個(gè)人重要信息的安全至關(guān)重要。每個(gè)人都應(yīng)該重視保密工作，維護(hù)保密處于高度警覺的狀態(tài)。作為一名員工，我必須知道職責(zé)范圍及重要性，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全和個(gè)人信息的安全。
第三段：積極履行保密職責(zé)
在工作中，我應(yīng)時(shí)刻保持警覺，遵守保密規(guī)定，積極履行保密職責(zé)。在處理工作相關(guān)的保密信息時(shí)，我需要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，避免泄露或被竊取，做到對(duì)重要信息的保護(hù)做到高度認(rèn)識(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行，保護(hù)自身和單位的信息安全。
第四段：加強(qiáng)保密技能
學(xué)習(xí)保密工作是一次重要的經(jīng)驗(yàn)，也讓我意識(shí)到自己的不足之處。為了更好地提高保密工作水平，我應(yīng)尋求和接受相關(guān)的培訓(xùn)和訓(xùn)練，努力提高保密技能，從而更好地履行自身的保密職責(zé)。
第五段：結(jié)論
通過(guò)學(xué)習(xí)保密工作條例，我深刻意識(shí)到保密工作的重要性和必要性，并在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到自身在保密方面的不足。作為一名員工，我應(yīng)該切實(shí)履行自身的保密職責(zé)，加強(qiáng)自身的保密技能，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不斷提高工作質(zhì)量和水平，為國(guó)家及單位信息保密做出更大的貢獻(xiàn)。
保密工作條例心得體會(huì)篇八
財(cái)務(wù)保密工作對(duì)于任何企業(yè)或組織來(lái)說(shuō)都十分重要。作為負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)的一員，我深知在工作中需要保護(hù)公司及個(gè)人的財(cái)務(wù)安全，因此在執(zhí)行《財(cái)務(wù)保密工作條例》時(shí)，我有了許多心得體會(huì)。
二、認(rèn)識(shí)到保密的重要性
在執(zhí)行財(cái)務(wù)保密工作條例時(shí)，我充分認(rèn)識(shí)到了保密工作的重要性。在我們工作中處理的各種資金信息、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等等都是極為敏感的信息，泄露出去將給公司及個(gè)人帶來(lái)嚴(yán)重的損失。因此，我們需要高度重視保密，做好相應(yīng)的措施。
三、加強(qiáng)信息管理
在執(zhí)行財(cái)務(wù)保密工作條例時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)信息的管理。首先，我們建立了健全的信息安全措施，包括合理的網(wǎng)絡(luò)接入控制、信息備份和加密等。其次，我們制定了相應(yīng)的保密流程，嚴(yán)格限制各個(gè)工作環(huán)節(jié)的訪問(wèn)權(quán)限，同時(shí)嚴(yán)禁私自復(fù)制、傳播財(cái)務(wù)信息。這些措施都是為了確保我們的財(cái)務(wù)信息安全可靠。
四、保障員工的財(cái)務(wù)安全
財(cái)務(wù)保密工作條例還強(qiáng)調(diào)了企業(yè)要保障員工的財(cái)務(wù)安全。我們?cè)趫?zhí)行該條例時(shí)，將員工的個(gè)人隱私信息納入考慮范圍。我們建立了與財(cái)務(wù)安全相關(guān)的員工檔案，以便對(duì)員工的工資、獎(jiǎng)金等信息進(jìn)行保密控制。同時(shí)，我們選用了符合法律要求的工資發(fā)放方式，確保員工的工資體現(xiàn)了合理性和保密性。
五、堅(jiān)決打擊違規(guī)行為
財(cái)務(wù)保密工作條例明確規(guī)定，在保密工作中一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，企業(yè)必須要采取相應(yīng)的懲罰措施。我們?cè)趫?zhí)行該條例中，對(duì)于偷竊公司財(cái)務(wù)信息、泄露公司重要財(cái)務(wù)信息、侵犯?jìng)€(gè)人隱私等行為，我們堅(jiān)決打擊，采取嚴(yán)厲的紀(jì)律處分甚至訴訟等措施。這樣一來(lái)，可以強(qiáng)化員工的保密意識(shí)，更好地保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。
六、結(jié)論
總之，財(cái)務(wù)保密工作是企業(yè)安全發(fā)展的重要一環(huán)。在執(zhí)行《財(cái)務(wù)保密工作條例》時(shí)，我們需要深入思考，認(rèn)真落實(shí)，同時(shí)要一直不斷地提升自身的保密能力。我相信，只要我們做好保密工作，就一定能夠保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全，推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展。
保密工作條例心得體會(huì)篇九
微信是現(xiàn)代社會(huì)極為普及的一種社交媒體工具，隨著越來(lái)越多的人開始使用微信，其中涉及的信息保密問(wèn)題也引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。為了進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)微信信息保密的管理，近期，微信公司發(fā)布了《微信保密工作條例》，對(duì)用戶在使用微信時(shí)有了更加詳細(xì)的規(guī)范。本文將結(jié)合自己的使用經(jīng)歷，就《微信保密工作條例》進(jìn)行分析和總結(jié)。
第二段：加強(qiáng)保密的意識(shí)和行為規(guī)范
《微信保密工作條例》落地后，我深切感受到了加強(qiáng)保密意識(shí)的重要性。在過(guò)去，我可能沒有意識(shí)到自己在微信上分享一些不該被外泄的私密信息的危害性。但現(xiàn)在，通過(guò)這一系列條例的規(guī)定，我明白了信息的保密對(duì)于個(gè)人隱私和社會(huì)安全的重要性，因此在使用微信時(shí)更加小心地對(duì)待自己的言行。不僅僅是不在微信上隨便分享不該公開的消息，我還更加推崇積極地防范信息泄露的行為，例如設(shè)置復(fù)雜的密碼、定期更新密碼、避免點(diǎn)擊不明鏈接等等。這些行為規(guī)范不僅保護(hù)了我個(gè)人的信息安全，也為社交網(wǎng)絡(luò)的安全提供了一層有力的保障。
第三段：重視群組信息的保密
在《微信保密工作條例》中，對(duì)于群組信息的保密有了更加明確的規(guī)定。這使我意識(shí)到，在使用微信的過(guò)程中，特別是在參與大型群組時(shí)，不僅應(yīng)該自己保持慎重，還應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他人提高保密意識(shí)。過(guò)去，我未曾想到在群組中分享的某些信息可能會(huì)被非法或意外泄露，而現(xiàn)在我逐漸明白了信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，并能夠主動(dòng)引導(dǎo)群組成員加強(qiáng)保密意識(shí)。同時(shí)，我也更加謹(jǐn)慎地選擇參與的群組，盡可能避免加入安全性無(wú)法得到保障的群組，從而減少信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：保密技巧的應(yīng)用
《微信保密工作條例》的出臺(tái)不僅要求用戶遵守保密規(guī)定，還提供了一些保密技巧供用戶參考。在我的個(gè)人使用經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)這些技巧的應(yīng)用對(duì)于保護(hù)個(gè)人信息非常有用。在進(jìn)行一些私密的對(duì)話時(shí)，我會(huì)對(duì)聊天記錄進(jìn)行加密，而不是簡(jiǎn)單地使用微信的聊天記錄功能。另外，我還會(huì)選擇在與他人交流時(shí)使用更加安全的通訊方式，例如使用微信的視頻通話功能，確保信息的實(shí)時(shí)身份確認(rèn)。通過(guò)這些實(shí)用的保密技巧，我提高了個(gè)人信息的安全性，并敏銳地嗅覺到了潛在的信息安全風(fēng)險(xiǎn)。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步和普及，信息保密顯得更加重要。借助《微信保密工作條例》的引導(dǎo)，我加強(qiáng)了對(duì)信息保密的意識(shí)和行為規(guī)范，重視了群組信息的保密，并學(xué)習(xí)應(yīng)用了一些保密技巧。無(wú)論是在個(gè)人還是社會(huì)層面，加強(qiáng)信息保密是維護(hù)個(gè)人隱私和網(wǎng)絡(luò)安全的根本之策。期待未來(lái)微信能夠進(jìn)一步完善保密措施，讓用戶在使用微信的同時(shí)更加安心。
保密工作條例心得體會(huì)篇十
保密工作是一個(gè)涉及國(guó)家安全的重要工作領(lǐng)域，也是各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域所必須重視和執(zhí)行的工作內(nèi)容。保密工作中涉及到很多敏感信息，需要大家切實(shí)把它做好，避免泄漏導(dǎo)致的巨大損失。為了更好地了解保密工作，提高保密意識(shí)，我學(xué)習(xí)了《保密工作條例》并獲得了一些心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)《保密工作條例》的體會(huì)
保密工作的重要性不言而喻，而這份《保密工作條例》則為我們提供了一些具體的保密措施和相關(guān)管理規(guī)定。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真閱讀了這篇法律文書并學(xué)習(xí)了其中紛繁復(fù)雜的內(nèi)容。我發(fā)現(xiàn)，在保密工作中，我們首先要具備保密意識(shí)，認(rèn)識(shí)到泄漏敏感信息所可能帶來(lái)的數(shù)不清的影響。同時(shí)，在保密方面還要遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，嚴(yán)格掌控機(jī)密信息的使用和傳播，從源頭上避免信息泄露的發(fā)生。
第三段：踐行保密工作的體會(huì)
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)《保密工作條例》和實(shí)踐操作，我體會(huì)到在保密工作中，我們需要積極踐行保密工作。首先，我們需要對(duì)機(jī)密信息進(jìn)行技術(shù)保密、人員保密、物理保密和制度保密。其次，在信息存儲(chǔ)和處理方面，我們也應(yīng)該采取加密等相應(yīng)措施，防范不法分子所進(jìn)行的駭客攻擊和信息竊取行為。當(dāng)然，在日常工作中，我們只有堅(jiān)持保密不泄露，才能夠真正做好保密工作。
第四段：保密工作的困難與解決方法
與其他各種工作一樣，保密工作中也會(huì)遇到很多困難與問(wèn)題。例如，因?yàn)榇罅棵舾行畔⑿枰占吞幚?，很容易產(chǎn)生信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。此外，由于信息傳遞的速度很快，泄漏信息的成本也很低，因此人員保密較為困難。針對(duì)這些問(wèn)題，可以采取相應(yīng)的技術(shù)措施或者加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的保密素質(zhì)和意識(shí)，防范信息漏洞在源頭上就斷掉。
第五段：保密工作的未來(lái)展望
伴隨著時(shí)代的進(jìn)步，保密工作也會(huì)面臨著諸多的挑戰(zhàn)和變化。特別是在互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的浪潮下，大量的技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)改變了我們處理、傳輸、存儲(chǔ)和共享信息的方式，這也為保密工作帶來(lái)了更大的難度。但是，面對(duì)這些挑戰(zhàn)和變化，我們?nèi)匀粦?yīng)該堅(jiān)定保密的信念，掌握新技術(shù)和新方法，持續(xù)提升保密工作的水平和能力，保障國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。
綜上所述，學(xué)習(xí)《保密工作條例》是非常重要的，這并不僅止于知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)，更多地是體現(xiàn)在工作實(shí)踐中。只有通過(guò)實(shí)踐操作，深刻體會(huì)保密工作的重要性和實(shí)施過(guò)程中的挑戰(zhàn)，才能夠真正意識(shí)到保密工作的嚴(yán)重性和必要性。希望大家都能夠認(rèn)真對(duì)待保密工作，為國(guó)家和社會(huì)的安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
保密工作條例心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（100字）
微信已成為我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡臏贤üぞ?。然而，隨著微信上的信息泄露事件頻發(fā)，保護(hù)個(gè)人隱私和信息安全變得越來(lái)越重要。為了加強(qiáng)信息保密工作，微信公司制定了一系列保密條例，旨在保護(hù)用戶的隱私和信息安全。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了這些條例的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：條例的重要性（200字）
微信保密工作條例的制定對(duì)保護(hù)用戶的隱私和信息安全起到了十分重要的作用。首先，它明確了用戶的權(quán)限和責(zé)任，對(duì)于用戶在微信上的行為進(jìn)行了規(guī)范，從而有利于構(gòu)建一個(gè)更加文明、友善的在線社交環(huán)境。其次，這些條例幫助用戶增強(qiáng)信息安全意識(shí)，引導(dǎo)用戶自覺保護(hù)個(gè)人信息，避免信任陷阱和網(wǎng)絡(luò)詐騙。正是這些規(guī)定促使我和我的朋友們更加注意自己的言行，以及信息的傳播方式。
第三段：保密工作的艱難與挑戰(zhàn)（300字）
在微信保密工作中，我們不可避免地會(huì)面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，微信上的社交網(wǎng)絡(luò)非常龐大，用戶眾多，信息交流頻繁。要保護(hù)好每個(gè)用戶的隱私需要投入大量的時(shí)間和精力。此外，社交媒體的快速發(fā)展和不斷更新，也給保密工作帶來(lái)了一定的困擾。我們不得不與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能，以應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。正是面對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)，我們才更加堅(jiān)定了保密工作的決心和意愿。
第四段：個(gè)人心得體會(huì)（400字）
通過(guò)參與微信保密工作，我體會(huì)到了保護(hù)隱私和信息安全的重要性。首先，要時(shí)刻保持警惕，保護(hù)自己的個(gè)人信息。我學(xué)會(huì)了設(shè)置強(qiáng)密碼，并定期更換密碼，以防止個(gè)人信息被他人獲得。其次，在微信中我也學(xué)會(huì)了正確對(duì)待信息和言論的傳播。我與我的朋友們共同遵守保密規(guī)定，不隨意將他人的信息傳播出去。此外，我們還互相提醒和幫助，共同構(gòu)建了一個(gè)有良好溝通和保密習(xí)慣的微信社群。最后，我也學(xué)會(huì)了適當(dāng)利用微信提供的安全設(shè)置，如限制朋友圈的可見范圍，并設(shè)置自動(dòng)清除聊天記錄等，以保障個(gè)人隱私。
第五段：結(jié)論（200字）
通過(guò)參與微信保密工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了保護(hù)隱私和信息安全的重要性。保密工作不僅是微信公司的責(zé)任，也是我們每個(gè)用戶的責(zé)任。我們應(yīng)該從自身做起，加強(qiáng)對(duì)信息安全的意識(shí)，保護(hù)自己和他人的隱私。同時(shí)，我們也應(yīng)該與微信公司共同努力，共同維護(hù)一個(gè)更加安全、可信賴的社交網(wǎng)絡(luò)。我相信，在大家的共同努力下，微信保密工作會(huì)不斷完善，用戶的隱私和信息安全得到更好的保護(hù)。
保密工作條例心得體會(huì)篇十二
保密是指不泄露某些重要信息或不讓某些人知道這些信息。在工作和日常生活中，保密顯得尤為重要。無(wú)論是個(gè)人隱私，還是公司商業(yè)機(jī)密，都需要保密。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，保密技能也變得越來(lái)越重要。本文將從個(gè)人和公司兩個(gè)層面，分享我對(duì)保密的心得體會(huì)。
段落二：個(gè)人層面
保密不僅是企業(yè)文化和工作的一部分，同樣也是個(gè)人品格的體現(xiàn)。個(gè)人信息周全的控制就是保密的第一步。我們需要控制自己的言行舉止，避免在生活中泄露敏感信息，尤其是在社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上。人們有時(shí)會(huì)以為，自己發(fā)布的一條信息不會(huì)對(duì)別人產(chǎn)生影響，但事實(shí)上，這些信息都可以被互聯(lián)網(wǎng)上的各種橋梁解讀和分析。
我們需要確保自己的賬號(hào)和密碼不被泄露。我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中盡量少留下自己的信用卡和其他敏感信息的痕跡。在公共場(chǎng)合，我們也需要注意敏感信息是否被他人盜聽到。
段落三：公司層面
在企業(yè)中，保密意識(shí)和能力是至關(guān)重要的。保密是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、研究文獻(xiàn)、商業(yè)計(jì)劃等數(shù)據(jù)都是保密的。員工必須意識(shí)到，這些信息的泄露可能會(huì)導(dǎo)致公司失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或陷入法律紛爭(zhēng)。
對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)員工保密意識(shí)的培養(yǎng)。因?yàn)楸Ｃ芮啦粌H有技術(shù)問(wèn)題，還牽涉到員工如何理解和執(zhí)行保密規(guī)定，因此，公司需要加強(qiáng)員工的保密意識(shí)培養(yǎng)，通過(guò)培訓(xùn)課程、內(nèi)部溝通等手段，建立保密文化。
段落四：保密方法
保密不僅是在腦海中想象，還需要運(yùn)用具體手法實(shí)現(xiàn)。這里列舉幾種常見的保密方法：
1、加密。加密是保密的一種有效方式。加密可以讓敏感的信息只被授權(quán)的人可讀。
2、訪問(wèn)授權(quán)。公司希望所有人都能夠夠了解公司和產(chǎn)品，但并非每個(gè)人都需要擁有所有信息和工具。允許只有特定人員訪問(wèn)某些文件和工具，是保護(hù)信息安全的關(guān)鍵步驟之一。
3、篩查和升級(jí)。篩查可以有效消滅數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。在保證敏感信息不遺漏的前提下，對(duì)信息進(jìn)行分類，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理，升級(jí)安全性和技術(shù)能力來(lái)保護(hù)敏感信息。
段落五：結(jié)尾
保密是維護(hù)個(gè)人隱私和企業(yè)核心利益的基石，是信息時(shí)代大背景下保障個(gè)人和企業(yè)安全的方式之一。通過(guò)以上方法，我們可以很好的保護(hù)我們自己和公司的利益。時(shí)刻保持警覺，注重保密，將成為我們?cè)诠ぷ骱蜕钪械牡昧χ帧?/p>
保密工作條例心得體會(huì)篇十三
自12月25日起，《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》正式開始施行，《條例》以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的地方委員會(huì)工作，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，促進(jìn)黨的執(zhí)政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)，內(nèi)容由原來(lái)的7章40條調(diào)整為7章33條，這是原《條例》實(shí)施后首次“升級(jí)”，進(jìn)一步完善了地方黨委制度。
黨的以來(lái)，中央提出了從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，對(duì)完善地方黨委工作制度提出了許多新要求。但隨著黨和國(guó)家事業(yè)不斷發(fā)展，原《條例》已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求。諸如地方黨委的組織構(gòu)成和成員配備無(wú)明確規(guī)定，全會(huì)決策監(jiān)督事項(xiàng)與會(huì)職責(zé)規(guī)定不明確等問(wèn)題，嚴(yán)重制約著地方委員會(huì)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
中央黨校教授肖立輝說(shuō)：“地方黨委強(qiáng)不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮好不好，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展”。因此，新修訂《條例》有利于進(jìn)一步落實(shí)了地方黨委全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，提高地方黨委工作的科學(xué)化水平，為全面從嚴(yán)治黨營(yíng)造良好的執(zhí)政環(huán)境。
《條例》新增了“組織和成員”一章，并將原《條例》第5章“思想作風(fēng)和工作作風(fēng)”壓縮為1條，并入“職責(zé)”這一章，此外還完善了地方黨委決策程序。創(chuàng)新了《條例》內(nèi)容，理順了地方黨委機(jī)制，能有效防止書記“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。
新修訂的《條例》內(nèi)容在五個(gè)方面進(jìn)行了創(chuàng)新：一是鞏固了地方黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的制度基礎(chǔ)，規(guī)定了黨的地方委員會(huì)主要實(shí)行政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，把方向、管大局、作決策、保落實(shí)，明確了實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的7個(gè)方面。二是規(guī)范了地方黨委組織構(gòu)成和成員配備，規(guī)定了會(huì)委員名額：省級(jí)為11至13人，市、縣兩級(jí)為9至11人，黨的地方委員會(huì)設(shè)書記1名、副書記2名，個(gè)別地方需要適當(dāng)增減的，由黨中央決定或者省級(jí)黨委根據(jù)中央精神審批。三是對(duì)全會(huì)和會(huì)決策事項(xiàng)的范圍進(jìn)行了細(xì)化，明確了必須通過(guò)召開全會(huì)討論和決定的9項(xiàng)重大事項(xiàng)，強(qiáng)化了全會(huì)的決策和監(jiān)督作用。四是強(qiáng)化了地方黨委全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，擔(dān)任政府正職的黨委副書記主持政府全面工作，組織政府黨組活動(dòng);不擔(dān)任政府職務(wù)的黨委副書記主要協(xié)助書記抓黨的建設(shè)工作，同時(shí)可以根據(jù)需要協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)其他方面工作，彌補(bǔ)了以往專職副書記因分管太多、各管一個(gè)領(lǐng)域而難以著力的局面。五是完善了地方黨委運(yùn)行機(jī)制，確立了“書記專題會(huì)議”，為很多缺乏有效醞釀機(jī)制的議題提供了平臺(tái)。
保密工作條例心得體會(huì)篇十四
第一章 總則
第一條 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，推進(jìn)團(tuán)建設(shè)，切實(shí)貫徹落實(shí)“工作到支部，全團(tuán)抓落實(shí)”的工作方針。
第二條 團(tuán)支部工作的思想：以黨的中心工作為重點(diǎn)，全面活躍團(tuán)的工作，培養(yǎng)新世紀(jì)的合格人才。團(tuán)支部必須圍繞社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，廣泛、活躍有效地開展活動(dòng)。
第三條 團(tuán)支部的基本任務(wù)：
1、組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；宣傳執(zhí)行黨團(tuán)組織的指示和決議；維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益；結(jié)合實(shí)際開展符合青年特點(diǎn)的各種生產(chǎn)、文體和公益活動(dòng)。
2、圍繞黨政中心開展敬業(yè)愛崗教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位奉獻(xiàn)、崗位成才；同時(shí)，要加強(qiáng)公民意識(shí)和法制教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年為社會(huì)主義精神文明建設(shè)多做奉獻(xiàn)。
3、接收?qǐng)F(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，表彰先進(jìn)，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨。
4、加強(qiáng)團(tuán)員管理，健全團(tuán)的組織生活，監(jiān)督團(tuán)員履行義務(wù)，保障團(tuán)員所享受的權(quán)利。
5、教育和帶領(lǐng)團(tuán)員青年同一切危害黨和國(guó)家利益，損害共青團(tuán)光榮稱號(hào)的不良行為做斗爭(zhēng)。 第四條 團(tuán)支部工作的基本原則：
1、接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。
2、代表維護(hù)青年利益，引導(dǎo)青年健康成長(zhǎng)。
3、堅(jiān)持民主集中制的原則。
第五條 團(tuán)支部受同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受同級(jí)行政的幫助和指導(dǎo)。
第六條 團(tuán)支部應(yīng)圍繞單位的“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)，積極開展突擊活動(dòng)和達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，當(dāng)好黨的助手、行政的幫手。
第二章 團(tuán)支部建設(shè)
第七條 團(tuán)支部組織設(shè)置原則：
1、凡有三名以上團(tuán)員的單位，均可建立團(tuán)支部。
2、組建團(tuán)支部時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況的需要，可將團(tuán)支部“以大化小”或“集小合大”，以適應(yīng)我管理區(qū)的特點(diǎn)，便于開展團(tuán)的工作。
第八條
團(tuán)支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)按照選舉的基本程序選舉產(chǎn)生，每屆任期一至兩年。支部委員會(huì)候選人可以采用自薦、推薦、組織考察提議和團(tuán)員直接選舉的辦法，青年黨員可以擔(dān)任支部委員會(huì)成員。團(tuán)支部委員會(huì)對(duì)支部團(tuán)員大會(huì)和上級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)處理和領(lǐng)導(dǎo)支部日常工作。
支部委員會(huì)應(yīng)定期向支部團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作，接受支部團(tuán)員大會(huì)的審查和監(jiān)督。支部的重大問(wèn)題，如貫徹執(zhí)行上級(jí)團(tuán)組織的決定、制定支部工作計(jì)劃、選舉新的支部委員會(huì)和出席上級(jí)團(tuán)代表大會(huì)的代表、接收新團(tuán)員、決定對(duì)犯錯(cuò)誤的團(tuán)員的處分等，都應(yīng)由支部大會(huì)討論決定，支部委員會(huì)可以提出初步意見和方案，交團(tuán)員大會(huì)討論決定。第九條 團(tuán)支部的組織原則是民主集中制。支部委員會(huì)作出的決定，支部團(tuán)員大會(huì)有權(quán)修改或否定。如果支部委員會(huì)發(fā)現(xiàn)團(tuán)員大會(huì)的決議不正確，可請(qǐng)求上級(jí)團(tuán)組織裁決或重新召開支部大會(huì)決定。
第九條 團(tuán)小組的基本任務(wù)：
在團(tuán)支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織和指導(dǎo)團(tuán)員努力完成團(tuán)支部布置的各項(xiàng)任務(wù)；接受團(tuán)員的匯報(bào)，有針對(duì)性地做好團(tuán)員思想工作；定期開展小組活動(dòng)；開展批評(píng)與自我批評(píng)；協(xié)助支部活動(dòng)和業(yè)余文體活動(dòng)。
第十條 團(tuán)的基層工作干部是團(tuán)的工作最基本的骨干力量，又是黨政干部隊(duì)伍的重要后備力量。因此，必須做好團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把熱心團(tuán)的工作、責(zé)任感強(qiáng)、組織能力好的團(tuán)員或青年黨員選舉到團(tuán)的支部委員會(huì)來(lái)充實(shí)基層團(tuán)干部隊(duì)伍。
第三章 團(tuán)支部工作制度
第十一條 “三會(huì)二制一課”制度內(nèi)容：支部大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)；團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)制度、團(tuán)員教育評(píng)議制度；團(tuán)課。
第十二條 團(tuán)支部組織生活制度
1、團(tuán)支部每季應(yīng)召開一次支部大會(huì)。會(huì)前要做好準(zhǔn)備，內(nèi)容應(yīng)及早通知。流動(dòng)分散的團(tuán)支部可根據(jù)實(shí)際情況分幾次召開。
2、團(tuán)支部每月召開一至兩次團(tuán)小組會(huì)，互通情況，研究制定工作計(jì)劃。
3、團(tuán)小組每月召開一至兩次團(tuán)小組會(huì)，傳達(dá)支部決議、決定和要求，落實(shí)具體工作。
4、團(tuán)支部每年應(yīng)召開一次民主生活會(huì)，交流工作，溝通思想。
5、團(tuán)支部每季度至少要上一次團(tuán)課。
6、外出助勤、短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期出差的團(tuán)員，應(yīng)憑臨時(shí)團(tuán)組織關(guān)系或團(tuán)員證參加當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)組織生活。
第十三條 團(tuán)支部組織生活方式，應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)慕M織生活方式。
第十四條 團(tuán)員證分級(jí)管理制度
團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)：每月收繳團(tuán)費(fèi)時(shí)在團(tuán)員證內(nèi)團(tuán)費(fèi)收繳卡中注明；根據(jù)《團(tuán)員證管理暫行條例》和上級(jí)團(tuán)委規(guī)定的團(tuán)籍注冊(cè)時(shí)間，組織團(tuán)員進(jìn)行年度團(tuán)籍注冊(cè)后，段團(tuán)委將根據(jù)各支部團(tuán)籍報(bào)告修訂《團(tuán)員登記冊(cè)》。
第十五條 團(tuán)員教育評(píng)議制度：
1、團(tuán)員教育評(píng)議制度是團(tuán)支部定期對(duì)團(tuán)員進(jìn)行正面教育、提高團(tuán)員意識(shí)、開展自我批評(píng)的工作制度。團(tuán)員教育評(píng)議工作每年一次。教育評(píng)議工作分民主評(píng)議、評(píng)議表彰及組織處理三個(gè)階段。
2、對(duì)民主評(píng)議中評(píng)出的優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)辦理年度注冊(cè)手續(xù)，并在團(tuán)員注冊(cè)欄內(nèi)注明“教育評(píng)議活動(dòng)注冊(cè)”。對(duì)已評(píng)出的經(jīng)幫助可以合格的團(tuán)員暫緩注冊(cè)，并提出限制改正措施；對(duì)已評(píng)出的不合格團(tuán)員，經(jīng)教育幫助仍不改進(jìn)的，團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予團(tuán)紀(jì)處分甚至開除團(tuán)籍。處理和處分團(tuán)員均按正常組織程序進(jìn)行。第十六條 團(tuán)支部匯報(bào)請(qǐng)示制度：
1、團(tuán)支部每月向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)上月工作情況和本月的工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際開展適合青年特點(diǎn)的各種活動(dòng)。
2、團(tuán)員每季度應(yīng)向支委會(huì)（團(tuán)小組長(zhǎng)）匯報(bào)一次思想、工作和學(xué)習(xí)情況。
3、團(tuán)小組長(zhǎng)每季度向支委會(huì)匯報(bào)一次工作情況。內(nèi)容是：執(zhí)行團(tuán)支部大會(huì)決議的情況，支部布置工作的落實(shí)、完成情況以及存在的問(wèn)題，團(tuán)員青年思想狀況、建議及要求等。
4、團(tuán)支部委員要按照各自的職責(zé)，每月向支部委員會(huì)匯報(bào)一次工作。
第十七條 團(tuán)員考核制度
1、團(tuán)支部應(yīng)建立健全團(tuán)員的評(píng)比制度，每年按達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)團(tuán)員至少進(jìn)行一次考核，公布考評(píng)結(jié)果。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)向同級(jí)黨政組織或上級(jí)團(tuán)組織提出建議，給予更高層的表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)團(tuán)員的考核評(píng)比結(jié)果應(yīng)作為評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員綜合表彰的主要依據(jù)。
1、確定積極分子。根據(jù)青年的表現(xiàn)情況和申請(qǐng)，團(tuán)支部應(yīng)建立積極分子花名冊(cè)，對(duì)要求進(jìn)步的青年有目標(biāo)、有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng)。
2、增減考察積極分子。把要求進(jìn)步的列為積極分子，團(tuán)支部應(yīng)指定專人幫助培養(yǎng)，吸收他們參加一些團(tuán)的會(huì)議和活動(dòng)，定期給他們上團(tuán)課，使他們了解團(tuán)章和團(tuán)的基本知識(shí)（入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)考察期一般為三個(gè)月到半年時(shí)間）。
3、接收積極分子為新團(tuán)員時(shí)。當(dāng)申請(qǐng)入團(tuán)的青年積極分子培養(yǎng)成熟，具備入團(tuán)條件時(shí)，團(tuán)支部應(yīng)及時(shí)做好接收新團(tuán)員的工作。
第二十一條 臨時(shí)團(tuán)支部不能發(fā)展青年入團(tuán)，但可以接收青年入團(tuán)申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)遞到其原工作單位的團(tuán)組織。
第二十二條 團(tuán)支部應(yīng)積極向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，向黨組織提供推薦者的思想、工作、生活等情況。
第二十三條 團(tuán)支部應(yīng)每季或半年向黨支部了解團(tuán)員遞交入黨申請(qǐng)書的情況，并及時(shí)登記入冊(cè)。
第二十四條 團(tuán)支部在推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨時(shí)應(yīng)把好“四關(guān)”：即對(duì)象確定關(guān)、教育培養(yǎng)關(guān)、推薦關(guān)和跟蹤考察關(guān)，以確保推優(yōu)工作的質(zhì)量。
第二十五條 團(tuán)支部對(duì)違反團(tuán)章，觸犯刑法以及路風(fēng)、路譽(yù)，給團(tuán)風(fēng)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害或犯有其他錯(cuò)誤的團(tuán)員，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)、幫助，并提出團(tuán)內(nèi)處分意見，報(bào)請(qǐng)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。
第二十六條 根據(jù)團(tuán)章規(guī)定，凡年滿二十八周歲又未擔(dān)任團(tuán)干部職務(wù)的團(tuán)員，在本人提出超齡離團(tuán)要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理離團(tuán)手續(xù)。
第二十七條 擔(dān)任團(tuán)支部委員的團(tuán)員年滿二十八周歲后，應(yīng)待本屆委員會(huì)任期滿后再辦理離團(tuán)手續(xù)。
第五章 團(tuán)的思想政治工作內(nèi)容
第二十八條 團(tuán)支部思想政治工作主要內(nèi)容：
1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。
2、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策教育和形勢(shì)、任務(wù)的教育。
3、團(tuán)的基本知識(shí)、共產(chǎn)主義理想和愛國(guó)主義教育。
4、“四有”、“五愛”教育。
5、團(tuán)性教育。
6、公民意識(shí)教育和社會(huì)主義民主法制教育。
第二十九條 共青團(tuán)的思想政治工作是通過(guò)團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)來(lái)完成的，團(tuán)支部應(yīng)通過(guò)組織座談會(huì)、演講、出版報(bào)、生產(chǎn)突擊、義務(wù)奉獻(xiàn)等多種形式的活動(dòng)開展思想教育工作。
第三十條 團(tuán)支部的后進(jìn)幫教工作應(yīng)建立幫教包保制度，要有重點(diǎn)和針對(duì)性，每月至少找重點(diǎn)人談話一次。
第六章 團(tuán)費(fèi)收繳和管理
第三十一條 凡有工資收入的團(tuán)員，按比例交納團(tuán)費(fèi)。每月工資（技能工資+崗位工資+工齡工資+效益工資）收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入三分之二的0.5%；400元以上者，交納月工資收入三分之二的1%。
第三十二條 對(duì)不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)批評(píng)教育，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，一律按自動(dòng)退團(tuán)處理，本支部提出處理意見，報(bào)請(qǐng)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。
第三十三條 團(tuán)費(fèi)管理
1、對(duì)團(tuán)費(fèi)建立嚴(yán)格的制度進(jìn)行妥善管理，嚴(yán)格收繳手續(xù)，定期向團(tuán)員公布收繳情況。
2、團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)時(shí)，團(tuán)小組長(zhǎng)（團(tuán)支部書記）應(yīng)做好記錄，并在團(tuán)員證上注明。團(tuán)小組長(zhǎng)向支部繳納團(tuán)費(fèi)時(shí)，應(yīng)將團(tuán)費(fèi)收繳記錄交支部簽名蓋章，然后由支部組織委員填寫《團(tuán)支部工作手冊(cè)》的“團(tuán)費(fèi)收繳情況記錄”表。團(tuán)支部向段團(tuán)委繳納團(tuán)費(fèi)時(shí)應(yīng)填寫《團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)清單》一式兩份，段團(tuán)委應(yīng)在團(tuán)支部交來(lái)的《團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)清單》上加蓋公章，一份存底，一分交支部保存。
第七章 附則
第三十四條 本條例適用于第三管理區(qū)團(tuán)支部，自公布之日起實(shí)行。
保密工作條例心得體會(huì)篇十五
第一章 總 則
第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部（含黨總支部，下 同）建設(shè)，促進(jìn)支部工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國(guó)共 產(chǎn)黨章程》和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 集團(tuán)實(shí)際，制定本條例。
第二條 黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是聯(lián) 系群眾的橋梁和紐帶，是黨在企業(yè)中的基層組織。黨支部要 充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。第三條 黨支部必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科 學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組 織的決定、決議，充分發(fā)揮黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝 聚人心、促進(jìn)和諧的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，努力完成本 單位的工作任務(wù)。
第二章 組織設(shè)置
第四條 凡正式黨員 3 人以上的單位或部門都應(yīng)當(dāng)成立 黨支部；正式黨員不足 3 人的，可與其它單位或部門聯(lián)合成 立黨支部，黨員組織關(guān)系由聯(lián)合黨支部管理。黨支部的設(shè)立與撤銷，須經(jīng)上級(jí)黨委或授權(quán)黨總支審批。第五條 股份制企業(yè)，只要有正式黨員 3 人以上，均須 成立黨支部。屬于集團(tuán)及所屬法人企業(yè)控股的企業(yè)，黨支部 由方負(fù)責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)。屬于集團(tuán)及所屬法人企業(yè)參股的企業(yè)，由股東會(huì)協(xié)商，委托其中一方黨組織負(fù)責(zé)建立、領(lǐng)導(dǎo)股份制 企業(yè)黨支部。
第六條 凡有正式黨員 3 人以上，由于執(zhí)行臨時(shí)任務(wù)或 由于某種原因暫時(shí)不能成立正式黨支部的，經(jīng)上級(jí)黨委或授 權(quán)黨總支批準(zhǔn)，可以成立臨時(shí)黨支部。臨時(shí)黨支部不能接收 新黨員，但可對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育。
第七條 已建立的黨支部由于黨員減少，正式黨員不夠 3 人時(shí)，如果工作需要，在 6 個(gè)月內(nèi)能把黨員數(shù)增加到 3 人 或 3 人以上的情況下，可保留黨支部，但在此期間不能形成 支部決議、決定。超過(guò) 6 個(gè)月，黨員數(shù)仍達(dá)不到 3 人的，須 報(bào)經(jīng)上級(jí)黨組織撤銷該黨支部，剩余黨員合并到相鄰或相近的黨支部。
第八條 黨員超過(guò) 50 人的單位或部門，可成立黨總支 部。黨員接近50 人的單位或部門，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí) 黨委批準(zhǔn)，也可成立黨總支部。
第九條 在組織設(shè)置上，除依據(jù)第四條、第八條外，根 據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況，行政隊(duì)級(jí)單位一般應(yīng)設(shè)黨支部；下設(shè)若干 隊(duì)的科級(jí)單位，一般應(yīng)設(shè)黨總支部。
第十條 黨員 7 人以上的黨支部設(shè)立支部委員會(huì)。支部 委員會(huì)由 3 人或 5 人組成，最多不超過(guò) 7 人，設(shè)支部書記 1 名，并根據(jù)支部委員數(shù)的多少，可設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)律檢查委員、青年委員、保衛(wèi)（保密）委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員等。黨員不足 7 人的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，設(shè)支部書記 1 人，必要時(shí)增設(shè)副書記 1 人。支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記由黨 員大會(huì)選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)黨委或授權(quán)黨總支批準(zhǔn)，每屆任期 三年。
第十一條 在支部委員會(huì)任期內(nèi)，由于工作調(diào)動(dòng)或其他 原因，支部委員發(fā)生缺額，應(yīng)召開黨員大會(huì)進(jìn)行補(bǔ)選。在黨員大會(huì)閉會(huì)期間，上級(jí)黨委或授權(quán)黨總支認(rèn)為有必 要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派支部書記和副書記，但不能指派支 部委員。
第十二條 支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部書記、副書記任期屆滿，應(yīng)召開黨員大會(huì)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》 和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行換 屆選舉。
第十三條 凡黨員 10 人以上的黨支部應(yīng)劃分黨小組。每個(gè)黨小組的黨員一般不能少于 5 人。黨小組不是黨的一級(jí)組織。建立黨小組，由支委會(huì)決定，但必須報(bào)上級(jí)黨組織備案。
第三章 主要職責(zé)
第十四條 基層黨支部必須執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)。
第十五條 生產(chǎn)工作一線黨支部主要職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織及 支部黨員大會(huì)的決定、決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作 用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工積極完成各項(xiàng)工作 任務(wù)。
（二）對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格黨的組織生 活，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，督促黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨 員權(quán)利不受侵犯。做好發(fā)展黨員工作。
（三）參與本單位重大問(wèn)題的決策，保證和監(jiān)督重大決 策的實(shí)施，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。重大問(wèn)題的范圍是： 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度計(jì)劃，改革改制方案，干部人事變動(dòng)，工資獎(jiǎng)金分配，資金使用計(jì)劃，職工培訓(xùn)計(jì) 劃，評(píng)選勞模先進(jìn)，重要規(guī)章制度廢立修改，等等。
（四）積極支持行政依法行使職權(quán)，主動(dòng)為行政排憂解難。
（五）關(guān)心職工生活，維護(hù)職工權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)職工的思 想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有 紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
（六）領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作和文明和諧建設(shè)。
（一）監(jiān)督保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行。
（二）支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層依法行使 職權(quán)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開發(fā)、人事管理等重大問(wèn)題提 出意見和建議，參與企業(yè)重大問(wèn)題決策。
（三）加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡 廉建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)。
（四）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文明和諧建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，積極開 展思想政治工作，培養(yǎng)教育職工，促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。
（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織及 支部黨員大會(huì)的決定、決議，支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成本單 位的各項(xiàng)任務(wù)。
（二）組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科 學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。
（三）加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，督促黨員履行 義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，做好發(fā)展黨員工作。
（四）做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，了解和反映 職工的意見，維護(hù)職工的合法權(quán)益，幫助職工解決實(shí)際困難。
（五）參加本支部有關(guān)人事、培訓(xùn)、福利等問(wèn)題的研究。
（六）領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作。 第四章 支部委員會(huì)建設(shè)
第十八條 支部委員會(huì)是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨員大 會(huì)閉會(huì)期間，支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)黨支部的全部工作。
第十九條 支部委員會(huì)實(shí)行“雙重負(fù)責(zé)制”，即：對(duì)黨 員大會(huì)負(fù)責(zé)，定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，接受黨員大會(huì) 的審查和監(jiān)督；同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)，定期向上級(jí)黨組 織匯報(bào)工作，接受上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
第二十條 加強(qiáng)支委班子建設(shè)，使支委會(huì)成為組織健 全、政治堅(jiān)定、公正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、群眾信任 的領(lǐng)導(dǎo)集體。
第二十一條 支部委員會(huì)按照民主集中制原則開展工 作。凡屬重大問(wèn)題都要由支部委員會(huì)集體討論決定，形成統(tǒng) 一意見后，按照分工進(jìn)行落實(shí)。不管是書記還是委員，在進(jìn)行黨內(nèi)表決時(shí)，一人只有一 票的權(quán)利。
第二十二條 每個(gè)支部委員都要增強(qiáng)委員意識(shí)，認(rèn)真履 行職責(zé)，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，定期向支部委員會(huì)匯 報(bào)思想和工作，接受支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、審查和監(jiān)督。
第二十三條 總支委員會(huì)會(huì)議一般每季度召開一次。支 部委員會(huì)會(huì)議根據(jù)工作情況召開，但每年不得少于 6 次。科級(jí)建制的總支、支部委員專題民主生活會(huì)，上半年、下半年各召開一次。
第二十四條 支部委員會(huì)應(yīng)建立學(xué)習(xí)制度，定期組織黨 員學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主 義理論，學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，提高支部委員 的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
第二十五條 支部委員會(huì)要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù) 的根本宗旨，始終保持同人民群眾的聯(lián)系，尊重群眾，依靠 群眾，關(guān)心群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督和教育，努力為群眾 辦實(shí)事、辦好事。
第二十六條 支部書記是支委一班人的“班長(zhǎng)”，負(fù)責(zé) 主持黨支部的日常工作。支部書記的主要職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和不設(shè)支部委員會(huì)的支部黨 員大會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議，將單位和支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì) 和支部黨員大會(huì)討論。
（二）組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí) 向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
（三）按第十五條第三款規(guī)定，代表黨支部參與本單位 重大問(wèn)題的討論和決定。
（四）經(jīng)常同行政以及工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織保持密 切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積 極性。
（五）了解掌握黨員、職工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
（六）抓好支部委員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支委民主生活會(huì)，搞好支部委員會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng) 導(dǎo)作用。
第二十七條 支部書記的任職條件是：熱愛黨務(wù)工作，努力學(xué)習(xí)鉆研，思想作風(fēng)正派，敢于堅(jiān)持原則，勤政務(wù)實(shí)，善于協(xié)調(diào)，公正廉潔，群眾擁護(hù)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決 實(shí)際問(wèn)題的能力。經(jīng)組織考察合格。支部書記任職，一般要有三年以上黨齡?；鶎狱h委報(bào)經(jīng)集團(tuán)黨委同意，可選擇若干支部作為試 點(diǎn)，對(duì)支部書記進(jìn)行公開直選。
第二十八條 專職支部書記和本單位行政主要負(fù)責(zé)人 按同級(jí)別干部進(jìn)行管理，享受同等待遇，工資、獎(jiǎng)金、福利 等一視同仁。按照規(guī)定，專職支部書記可以參加政工職稱評(píng) 審。
第三十條 黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持對(duì)黨 員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和基本知識(shí)教育，進(jìn)行中國(guó) 特色社會(huì)主義理論教育，進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀教育，提高黨員的 思想政治素質(zhì)。
第三十一條 加強(qiáng)對(duì)在職黨員、流動(dòng)黨員和離退休黨員 的分類管理，嚴(yán)格黨的組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。支部 黨員大會(huì)每季度召開一次，總支黨員大會(huì)每半年召開一次。每年開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。黨員組織生活會(huì)每年召開 一次，與民主評(píng)議黨員活動(dòng)中的自評(píng)互評(píng)同時(shí)進(jìn)行。以總支、直屬支部為單位，每年至少對(duì)黨員進(jìn)行兩次黨 課教育，分上半年、下半年進(jìn)行。
第三十二條 黨支部應(yīng)及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，視情 況不同，為黨員開具組織關(guān)系介紹信、黨員證明信、流動(dòng)黨 員活動(dòng)證。
第三十三條 黨支部要增強(qiáng)黨員主動(dòng)交納黨費(fèi)的意識(shí)，使黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并根據(jù)黨員工資的變化情 況，及時(shí)按規(guī)定變更黨費(fèi)交納比例和金額。黨支部每年年底 應(yīng)將黨員黨費(fèi)的交納情況向黨員大會(huì)報(bào)告。
第三十四條 建立黨內(nèi)情況通報(bào)制度。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民 主，尊重和維護(hù)黨員權(quán)利，重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)，重大事情 黨內(nèi)先知道，讓黨員了解黨內(nèi)事務(wù)，讓黨員參與黨內(nèi)管理。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障 條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)任何侵犯黨員權(quán)利的行為，都應(yīng)當(dāng)予 以追究；情節(jié)嚴(yán)重的，必須給予黨紀(jì)處分。
第三十五條 按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好發(fā)展 黨員工作。加強(qiáng)入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，不斷 鞏固發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。
第三十六條 深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“區(qū)站網(wǎng)”等活動(dòng)，結(jié)合活動(dòng)的開展，給黨員分配適當(dāng)工作，提出具體要求，并 經(jīng)常檢查黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，使黨員在活動(dòng)中受 到教育、得到鍛煉，成為基層單位的生產(chǎn)骨干、技術(shù)尖子和 后備干部。
第三十七條 嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，經(jīng)常向黨員進(jìn)行黨規(guī) 黨紀(jì)教育，對(duì)違紀(jì)黨員按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共 產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第三十九條 黨支部要圍繞黨在新形勢(shì)下的根本任務(wù)，做好思想政治工作，加強(qiáng)文明和諧建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
第四十條 思想政治工作要堅(jiān)持以人為本的原則，著眼 于促進(jìn)人的全面發(fā)展，既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重 人、理解人、關(guān)心人；既注重思想政治教育，又注重人文關(guān) 懷和心理疏導(dǎo)；既解決職工的思想問(wèn)題，又解決職工的實(shí)際 困難，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
第四十一條 經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值體系 教育、理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、法律 法規(guī)教育、企業(yè)精神教育和安全生產(chǎn)教育，幫助職工樹立正 確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)職工的集體觀念、法制 觀念和主人翁意識(shí)，激勵(lì)職工為企業(yè)的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。
第四十二條 積極開展文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)文明和諧理念，營(yíng)造文明和諧氛圍，構(gòu)建文明和諧礦區(qū)。不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范員工行為。
第四十四條 黨支部要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織 的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照國(guó)家法律和各自章程，圍繞本單位的 中心任務(wù)獨(dú)立自主地開展工作。
第四十五條 黨支部要加強(qiáng)對(duì)本單位職工（代表）大會(huì) 的領(lǐng)導(dǎo)，支持職工（代表）大會(huì)正確行使職權(quán)，在組織職工 參與單位的民主管理和民主監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面 發(fā)揮作用。
第八章 附則
第四十六條 所屬各單位黨委、直屬黨總支部可根據(jù)本 條例，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定實(shí)施辦法。
第四十七條 控（參）股企業(yè)黨組織建設(shè)的具體辦法，由集團(tuán)黨委另行作出規(guī)定。第四十八條 第四十九條 本條例由集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。本條例自發(fā)布之日起施行，原有條例相應(yīng)作廢。
保密工作條例心得體會(huì)篇十六
保密，作為一種重要的職業(yè)道德和職業(yè)要求，已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)中的一種不可或缺的倫理要求。保密工作的開展，既涉及到國(guó)家機(jī)密的保護(hù)，也關(guān)系著個(gè)體隱私的安全。在工作中，我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性和必要性。我衷心地將這些體會(huì)分享給大家，以期能更好地理解和遵守保密規(guī)定。
首先，保密是一項(xiàng)綜合性的工作。保密工作所涉及的范圍十分廣泛。無(wú)論是政府機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)單位還是各類企事業(yè)單位，能夠?qū)⑿畔⑦M(jìn)行制度化、法律化的保密工作都是不可或缺的。從我自己的工作實(shí)踐來(lái)看，我所參與的項(xiàng)目涉及到企業(yè)機(jī)密和客戶信息的保護(hù)。在處理這些信息時(shí)，我時(shí)刻保持警覺，始終以最高的責(zé)任心對(duì)待，確保這些機(jī)密不被泄漏出去。同時(shí)，我也主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，以更好地理解保密工作的重要性和法律要求。
其次，保密是一個(gè)艱巨而細(xì)致的工作。保密工作要求從不同的角度來(lái)考慮和實(shí)施。在處理機(jī)密事務(wù)時(shí)，我要時(shí)刻注意保密文件的存儲(chǔ)和傳輸，確保不會(huì)被他人獲取。在與他人溝通交流時(shí)，我始終保持謹(jǐn)慎和自律，避免無(wú)意間將機(jī)密信息泄露給他人。此外，保密工作還涉及到信息系統(tǒng)和技術(shù)的安全維護(hù)，我積極了解和學(xué)習(xí)與此相關(guān)的知識(shí)，以提高信息安全保密工作的能力和技術(shù)。
再次，保密涉及到職業(yè)道德的約束。保密工作需要保密人員具備高度的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和法律法規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。作為保密人員，我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦和良好的道德修養(yǎng)，做到心中有數(shù)、言行一致。不僅要保守秘密，還要嚴(yán)禁利用機(jī)密信息謀取私利或從事其他違法犯罪行為。只有深入人心的職業(yè)道德，才能真正做到保守機(jī)密、堅(jiān)守底線。
最后，保密是一種國(guó)家和社會(huì)的要求。在信息時(shí)代，信息的保密工作受到了空前的挑戰(zhàn)。各類非法手段和途徑層出不窮，給保密工作帶來(lái)了前所未有的壓力。為了更好地應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)，國(guó)家和社會(huì)紛紛出臺(tái)了一系列的法律法規(guī)和政策措施。作為普通公民，我們要自覺遵守這些規(guī)定，加強(qiáng)保密意識(shí)，從我做起，從日常生活中的瑣碎之處做起，守護(hù)好自己的個(gè)人信息，維護(hù)好國(guó)家和社會(huì)的信息安全。
總之，保密工作是一項(xiàng)十分關(guān)鍵的工作。我們不能不重視、不認(rèn)真對(duì)待。只有時(shí)刻保持高度的警惕性、嚴(yán)格的自律性和不懈的努力性，才能更好地履行保密工作的職責(zé)，為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，在實(shí)踐中增強(qiáng)自己的保密意識(shí)和能力，錘煉自己的保密技能，為保障國(guó)家信息安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧而努力奮斗。
保密工作條例心得體會(huì)篇十七
自2015年12月25日起，《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》正式開始施行，《條例》以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的地方委員會(huì)工作，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，促進(jìn)黨的執(zhí)政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)，內(nèi)容由原來(lái)的7章40條調(diào)整為7章33條，這是原《條例》實(shí)施20年后首次“升級(jí)”，進(jìn)一步完善了地方黨委制度。
黨的以來(lái)，中央提出了從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨，對(duì)完善地方黨委工作制度提出了許多新要求。但隨著黨和國(guó)家事業(yè)不斷發(fā)展，原《條例》已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求。諸如地方黨委的組織構(gòu)成和成員配備無(wú)明確規(guī)定，全會(huì)決策監(jiān)督事項(xiàng)與會(huì)職責(zé)規(guī)定不明確等問(wèn)題，嚴(yán)重制約著地方委員會(huì)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
中央黨校教授肖立輝說(shuō)：“地方黨委強(qiáng)不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮好不好，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展”。因此，新修訂《條例》有利于進(jìn)一步落實(shí)了地方黨委全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，提高地方黨委工作的科學(xué)化水平，為全面從嚴(yán)治黨營(yíng)造良好的執(zhí)政環(huán)境。
《條例》新增了“組織和成員”一章，并將原《條例》第5章“思想作風(fēng)和工作作風(fēng)”壓縮為1條，并入“職責(zé)”這一章，此外還完善了地方黨委決策程序。創(chuàng)新了《條例》內(nèi)容，理順了地方黨委機(jī)制，能有效防止書記“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。
新修訂的《條例》內(nèi)容在五個(gè)方面進(jìn)行了創(chuàng)新：一是鞏固了地方黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的制度基礎(chǔ)，規(guī)定了黨的地方委員會(huì)主要實(shí)行政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，把方向、管大局、作決策、保落實(shí)，明確了實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的7個(gè)方面。二是規(guī)范了地方黨委組織構(gòu)成和成員配備，規(guī)定了會(huì)委員名額：省級(jí)為11至13人，市、縣兩級(jí)為9至11人，黨的地方委員會(huì)設(shè)書記1名、副書記2名，個(gè)別地方需要適當(dāng)增減的，由黨中央決定或者省級(jí)黨委根據(jù)中央精神審批。三是對(duì)全會(huì)和會(huì)決策事項(xiàng)的范圍進(jìn)行了細(xì)化，明確了必須通過(guò)召開全會(huì)討論和決定的9項(xiàng)重大事項(xiàng)，強(qiáng)化了全會(huì)的決策和監(jiān)督作用。四是強(qiáng)化了地方黨委全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，擔(dān)任政府正職的黨委副書記主持政府全面工作，組織政府黨組活動(dòng);不擔(dān)任政府職務(wù)的黨委副書記主要協(xié)助書記抓黨的建設(shè)工作，同時(shí)可以根據(jù)需要協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)其他方面工作，彌補(bǔ)了以往專職副書記因分管太多、各管一個(gè)領(lǐng)域而難以著力的局面。五是完善了地方黨委運(yùn)行機(jī)制，確立了“書記專題會(huì)議”，為很多缺乏有效醞釀機(jī)制的議題提供了平臺(tái)。
保密工作條例心得體會(huì)篇十八
從張會(huì)長(zhǎng)的講話中，我們知道現(xiàn)代社會(huì)的轉(zhuǎn)變是很快的，我們要想在北京創(chuàng)業(yè)，就一定要好好把握時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，并了解到一種新的消費(fèi)時(shí)代的到來(lái)，那就是個(gè)性化、多元化、多樣化。服裝的發(fā)展已經(jīng)很悠久了，現(xiàn)代社會(huì)的飛速發(fā)展也促使了企業(yè)的轉(zhuǎn)型，針對(duì)不同的消費(fèi)人群調(diào)整相對(duì)的消費(fèi)方式。
對(duì)于剛創(chuàng)業(yè)的我們，在我們剛接觸的這樣的形勢(shì)下來(lái)說(shuō)，這是對(duì)我們最大的一種挑戰(zhàn)，但我覺得也是一個(gè)好的機(jī)會(huì)的到來(lái)。前方雖然艱苦，但我們一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，沒有什么是輕易就能得到的，用心付出才能結(jié)好果?，F(xiàn)階段的我們除了好好鞏固和整理在學(xué)校學(xué)的專業(yè)知識(shí)外，還要加強(qiáng)實(shí)踐能力，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，以實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)我們的理論知識(shí)，每一次的實(shí)踐總結(jié)都將是一次進(jìn)步，是一次經(jīng)驗(yàn)的積累，我們要勤于分析和總結(jié)，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)必不可少的環(huán)節(jié)，這能將我們慢慢走向系統(tǒng)化，規(guī)范化。
現(xiàn)在外出訪問(wèn)時(shí)都在以中式服裝出席，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的影響力是最大的，現(xiàn)在也在倡導(dǎo)中國(guó)有自己的服裝，外國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人到我國(guó)參訪時(shí)會(huì)穿上我們國(guó)家的服裝，這就說(shuō)明中式服裝將會(huì)被興起，而我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)做的正好是與之相關(guān)的事，聽了張會(huì)長(zhǎng)的那些話，在想想我們做的事，方向是對(duì)的，相信一定會(huì)成功，有些時(shí)候成功不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。會(huì)長(zhǎng)提到在工作崗位上與在學(xué)校里是完全不同的，這讓我想到暑假時(shí)和伙伴們一起去到服裝企業(yè)做暑假工的那段日子，現(xiàn)在回想起來(lái)不同之處確實(shí)能讓人有很多感觸，說(shuō)實(shí)話學(xué)校真的就像是一個(gè)溫室，讓你感覺不到風(fēng)雨，老師也是對(duì)你百般溺愛，什么都可以推延，可以去敷衍。而在企業(yè)那短短的一個(gè)暑假，各種制度，各種指標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)向你襲來(lái)，它不會(huì)給你時(shí)間準(zhǔn)備，也沒人在護(hù)著你，干不了就走人，我看了好多個(gè)來(lái)應(yīng)聘的人，在工作崗位上待了一兩個(gè)小時(shí)就又換人了，可以想象公司的人員流動(dòng)是如此的迅速。
出了校門才真真切切體會(huì)到，已不是我們能選擇的了，以前可以挑學(xué)校，而如今，沒有本事就只能等著被人挑，這是多么殘酷的現(xiàn)實(shí)，也是學(xué)校與社會(huì)最大的區(qū)別。
所以我們不管身處何時(shí)，最不能忘記的就是踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，和認(rèn)認(rèn)真真的做人。感謝會(huì)長(zhǎng)對(duì)我們講這些意味深長(zhǎng)的話，感謝老師給我們的這么好的機(jī)會(huì)，相信堅(jiān)持就會(huì)有成功。
這是出校門后的第一堂校外就業(yè)培訓(xùn)課，受益匪淺，而且意義重大，相信不管以后在何時(shí)何地，當(dāng)想起這堂課時(shí)，我們都會(huì)激動(dòng)不已。
工作條例心得體會(huì)500字精選篇2
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