優(yōu)質街道基層治理工作匯報材料（通用14篇）

總結是一種反思和思考的過程，對我們的學習和成長非常重要。如何培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識，讓自己在競爭中脫穎而出？以下是一些寫作經(jīng)驗的分享，讓我們一起來學習吧。

街道基層治理工作匯報材料篇一

昨日，記者從白林社區(qū)了解到，為做好居民健康素養(yǎng)的'倡導，進一步提高社區(qū)公共衛(wèi)生服務質量，為轄區(qū)居民營造舒適的生活環(huán)境，該社區(qū)組長、雙聯(lián)戶戶長、社區(qū)工作人員等60余人在轄區(qū)居民大院內開展了一次環(huán)保衛(wèi)生清理大掃除，對社區(qū)衛(wèi)生死角進行了徹底整治。

活動中，工作人員不怕臟、不怕累、個個奮力爭先，積極清掃垃圾。此舉改善了社區(qū)環(huán)境，帶動社區(qū)居民增強了環(huán)境保潔意識，為共同創(chuàng)造潔凈、舒適的生活環(huán)境開了一個好頭。據(jù)了解，今后，社區(qū)還將繼續(xù)深入開展環(huán)境衛(wèi)生治理工作。

街道基層治理工作匯報材料篇二

近年來，x區(qū)堅持把黨的建設貫穿基層治理工作的全過程、各方面，扎實推進城市基層黨建工作，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢與社會整合功能，走出一條城市基層黨建引領基層治理的新路徑。現(xiàn)將有關做法匯報如下：

(一)“三個聚焦”壓實工作責任

1.聚焦職責打造一貫到底“動力軸”。建立區(qū)、街道、社區(qū)三級責任體系，區(qū)委履行主體責任，對全區(qū)城市基層黨建工作進行系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調、督查落實;街鎮(zhèn)黨(工)委履行直接責任，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建、駐區(qū)單位黨建和“兩新”組織黨建等工作;社區(qū)履行具體責任，貫徹落實上級黨組織部署的各項任務，加強轄區(qū)內入駐單位、新領域黨組織黨建資源整合，履行轄區(qū)內小微企業(yè)和社會組織黨建工作兜底管理職責。通過構建一體化組織體系，助推城市基層黨建工作高效運轉。

2.聚焦標準制定達標規(guī)范“參照系”。以繡花功夫抓城市基層黨建標準化、規(guī)范化建設，印發(fā)《x區(qū)城市基層黨建標準化工作手冊》，出臺x項黨內政治生活實施指南，對“三會一課”“黨員活動日”、民主評議黨員、黨費收繳等制度統(tǒng)一要求，探索開展黨支部“達標創(chuàng)星”活動。開展黨員積分制管理，建立黨員責任清單，將黨員履職盡責情況分為x大項、x小項進行評分，實行動態(tài)管理和全程監(jiān)督。

3.聚焦落實用好督查考評“指揮棒”。推行區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)“三級雙向聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，在區(qū)委書記和街鎮(zhèn)黨(工)委書記述職評議的基礎上，將范圍延伸至社區(qū)黨組織書記，各級黨組織書記分別向上一級和下一級黨組織和黨員述職，接受評議和履職考核，并將考評結果作為評優(yōu)評先和年度考核的重要依據(jù)。建立“周督導、月通報”制度，每周從x個黨(工)委抽查部分基層黨組織，對黨建工作開展情況進行全方位“體檢”，對黨建工作履行不力地進行約談通報，責令限期整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

(二)“三個創(chuàng)新”規(guī)范工作程序

1.創(chuàng)新互聯(lián)互動的共治共享格局。注重條塊結合、雙向用力，推動各領域黨組織共駐共建、融合發(fā)展。深化“兼職委員”制度，將轄區(qū)內省、市、區(qū)直機關、企事業(yè)單位、“兩新”組織等駐區(qū)單位黨組織負責人選聘為街鎮(zhèn)黨(工)委兼職委員，從居民代表、社區(qū)民警及物業(yè)公司、業(yè)委會等組織的黨員中選聘社區(qū)黨組織兼職委員，目前全區(qū)已選聘兼職委員x人。在全市率先建立城市基層黨建工作聯(lián)席會議制度，成立區(qū)級聯(lián)席會議，并指導各街鎮(zhèn)、社區(qū)在x家“黨建促進會”、x家“黨建聯(lián)盟”基礎上，成立本級城市基層黨建工作聯(lián)席會議，形成區(qū)-街鎮(zhèn)-社區(qū)三級聯(lián)席會議制度，開展契約化共治共建，吸納更多黨建主體參與城市基層治理，共同構建區(qū)域化黨建新格局。

2.創(chuàng)新五級聯(lián)動的服務管理模式。激活城市基層黨建“神經(jīng)末梢”，推動服務管理向城市基層每個角落延伸。在全區(qū)x個網(wǎng)格黨組織的基礎上，形成街鎮(zhèn)黨(工)委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組“五級網(wǎng)絡”。分類推進小區(qū)黨支部建設，建成小區(qū)黨支部x個，覆蓋率達到x%，x余名省市直機關在職黨員亮出“紅色身份”。推動小區(qū)黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司三方“交叉任職”組建“紅色業(yè)委會”和功能型黨小組，安排黨員輪流上崗為居民提供服務。結合“里坊制”打造“坊巷黨建”，在x社區(qū)成立x個坊巷黨支部，推動周邊商戶、群眾共同參與社區(qū)治理。

3.創(chuàng)新優(yōu)勢互補的供需對接清單。充分發(fā)揮轄區(qū)行政資源豐富的優(yōu)勢，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，制定包含x余個服務項目的“供需清單”。各街鎮(zhèn)為駐區(qū)單位在應急搶險、文明創(chuàng)建、市容環(huán)衛(wèi)等方面提供支持與保障，駐區(qū)單位則向社會公眾無償開放部分黨建資源和停車場、運動場等公共服務設施，免費提供部分衛(wèi)生、醫(yī)療、少兒托管等服務措施。同時，共建單位與社區(qū)定期開展座談，建立黨建信息共享機制，推動黨建工作水平共同提升。

(三)“四個抓手”，提升工作成效

1.抓常態(tài)化活動開展，服務群眾零距離。廣泛開展黨員志愿服務活動，目前已注冊黨員志愿者x萬余人，黨支部志愿服務隊x余支，x萬多名省、市、區(qū)在職黨員進社區(qū)認領困難群眾“微心愿”x個。組建專項志愿服務隊、黨員突擊隊等平臺，引導廣大黨員積極投身項目攻堅、應急維穩(wěn)、招商引資等工作一線。開展“入民戶、訪民情、交朋友、解難題”活動，落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾、結對幫扶等制度。深入開展社區(qū)“大治理、優(yōu)服務”競賽活動，深化“精品社區(qū)、示范社區(qū)”創(chuàng)建，打造更多“軍門式”宜居家園。

2.抓市場化力量引入，服務群眾更專業(yè)。堅持把社會組織培育成為黨整合社會的重要力量、聯(lián)系服務群眾的`橋梁紐帶。按照“黨建引領社會組織，社會組織服務群眾”思路，推進芍園家庭綜合服務中心和社會組織孵化基地建設，引進x等x家專業(yè)機構，承接社區(qū)養(yǎng)老、小學生午托等服務項目。在各街鎮(zhèn)以公建民營方式建設五星級社區(qū)養(yǎng)老服務照料中心，引入專業(yè)化養(yǎng)老機構進行運營，實現(xiàn)政府、企業(yè)、市民“三贏”。開展“律師進社區(qū)”活動，通過政府購買服務，為群眾提供法律服務，累計接待法律咨詢x人，參與化解矛盾糾紛x余起。

3.抓動態(tài)化辦法執(zhí)行，服務群眾更精細。瞄準群眾“需求端”，以“供給側”思維為群眾提供“訂單化”服務。完善民意征集辦理機制，開展“參與式預算”微實事項目協(xié)商工作，從環(huán)保、交通、公共安全、教育文體等民生微實事項目預算開始，即動員社區(qū)居民、社會組織共同參與協(xié)商，項目全程接受“兩代表一委員”和居民群眾的監(jiān)督和建議，從“政府定實事政府做”轉變?yōu)椤鞍傩斩▽嵤聟⑴c做”，積極營造廣泛協(xié)商、廣納群言、廣集眾智的良好氛圍。

4.抓智慧化手段推廣，服務群眾更高效。依托“x通”app、“黨員e家”等平臺，為居民群眾提供方便快捷的服務。在軍門社區(qū)開展全國首個“數(shù)字公民”試點建設，為每位公民確定一個數(shù)字身份，方便公民獲取個性化、智慧化精準服務。創(chuàng)辦“紅色小廣播”，由x名黨員志愿者組成播音團隊，每周以普通話和x話“雙語”為黨員群眾傳播黨的“好聲音”。聯(lián)合中瑞集團，在國家xa級景區(qū)三坊七巷打造“坊劇黨課”教學點，運用“xd”技術將黨建與歷史文化有機結合，排演全國首個坊巷文化影音秀，增強新時期城市基層黨建工作的時代感和吸引力。

(四)“三個優(yōu)化”夯實工作保障

1.優(yōu)化工作機構。推進街道體制改革，構建更加簡約高效的基層管理體制，將原有十余個內設科室并入“黨建服務中心(便民服務中心)”一個“前臺”窗口和“基層黨建辦”“營商環(huán)境辦”“公共管理辦”“公共服務辦”四個“后臺”辦公室，形成“一中心四辦”格局，通過調整優(yōu)化“雙臺服務”，切實強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量。實行社區(qū)工作準入制度，規(guī)定職能部門不能隨意將工作任務攤派到社區(qū)，社區(qū)承接事項由原先x項壓縮為x項，區(qū)級部門行政權力事項取消x項，梳理轉變管理方式x項，區(qū)級非清單項目全部取消，切實為社區(qū)減負，有效激發(fā)社區(qū)黨組織內在活力。

2.優(yōu)化基層隊伍。完善“雙軌并行”的城市基層黨建人才培養(yǎng)鏈，即“社區(qū)工作者—社區(qū)書記—事業(yè)編制社區(qū)書記—街鎮(zhèn)(區(qū)直部門)副職”職務培養(yǎng)鏈和“社區(qū)工作者—助理社會工作師—社會工作師—高級社會工作師”職稱培養(yǎng)鏈。目前全區(qū)已有x名社區(qū)書記進入事業(yè)(行政)編制，x名事業(yè)編制社區(qū)書記通過公推公選走上街鎮(zhèn)科級領導崗位。鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作職稱考試，目前全區(qū)已有x名助理社會工作師、x名社會工作師。在全省率先實施“一社區(qū)一大學生”計劃，與閩江師范高等?？茖W校合作開辦社會工作?？瓢啵袖泋名大學生到社區(qū)服務。同時，招聘并統(tǒng)籌使用好“一懂兩會”(懂黨建、會服務、會創(chuàng)新)城市基層黨建專職工作者，確保每個街鎮(zhèn)有不少于x名專門抓黨建的干部，不斷充實城市基層黨建工作力量。

3.優(yōu)化硬件基礎。出臺加強和改進社區(qū)工作《若干意見》，完善基層黨建工作專項經(jīng)費使用和正常增長機制，x個社區(qū)黨組織黨建項目均納入財政列支。雖然x區(qū)轄區(qū)面積占x市區(qū)面積不到x%，但各社區(qū)綜合服務場所面積均達x平方米以上，平均面積約x平方米，實現(xiàn)“一老一少一普”全覆蓋。在各個街鎮(zhèn)設立特色鮮明的“黨建綜合體”，按照“一室多用”的思路，集街鎮(zhèn)黨校、黨代表工作室、服務群眾場所、群團活動場所、決策議事廳等各類功能于一體，方便了黨員、群眾辦事生活。

一是深化社區(qū)網(wǎng)格化管理。優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格設置，建強社區(qū)網(wǎng)格黨組織，加強專職網(wǎng)格員隊伍建設，不斷提升精細化治理、精準化服務水平。

二是加強社區(qū)工作者隊伍建設。聚焦特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控、防汛應急、“三零”創(chuàng)建等大事要事，精準培養(yǎng)骨干力量，選優(yōu)配強社區(qū)工作者，強化社區(qū)工作者薪酬保障，拓寬社區(qū)工作者成長渠道，持續(xù)推動工作力量下沉，打造城市基層治理堅實力量。

三是建設高水平智慧黨群服務系統(tǒng)。深入推進各街道黨群服務中心建設，加強管理和應用，用信息化助推基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。抓好“廉”的約束，健全基層廉情大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺，全面開展“回頭看”，規(guī)范落實“三會一課”等制度。

四是大力推進社區(qū)“一有七中心”黨群服務中心建設。整合設施資源，開展群眾喜聞樂見、參與度高的文化文體活動。進一步完善社區(qū)運轉投入保障機制，健全以財政投入為主的基層投入保障機制，加強各類資金整合，提高基層干部基本報酬水平。

街道基層治理工作匯報材料篇三

優(yōu)秀作文推薦！20xx年根據(jù)街道安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領導班子在黨總支的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標，將xx年工作總結如下：

1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識。今年社區(qū)6月份，根據(jù)上級要求社區(qū)綜治辦結合安監(jiān)辦開展安全知識進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進工地、進校園等宣傳活動，宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區(qū)內的企業(yè)進行多次火災隱患、特種設備、建筑工地等專項檢查，對企業(yè)進行安全宣傳工作，有效預防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)綜治辦每季度舉行一次關于平安社區(qū)會議，總結上季度工作情況以及討論下季度平安建設。我社區(qū)在小區(qū)管理中根據(jù)實際情況實行機動車與非機動車分流行駛，并且采用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理，堅持人防、技防、物防結合，去年開始社區(qū)內各個角落都配有閉路監(jiān)控系統(tǒng)，電子眼，安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社區(qū)今年還制定保安隊伍登記表、治保委員名冊、群防群治巡邏工作情況統(tǒng)計表，在重大節(jié)日期間到來之前，社區(qū)堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防范，并經(jīng)常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動，確保多管齊下有力地保障了社區(qū)治安安全。

1、加強流動人口規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)今年利用人口普查的上門機會，對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。今年開始小區(qū)入住的居民越來越多，出租戶也逐漸曾多，社區(qū)外來人管理人員針對此情況，對社區(qū)內的出租戶簽訂協(xié)議目標責任書，按照“誰出租誰負責”的原則，建立了流動人口花名冊、對小區(qū)內以及轄區(qū)內工地的外來流動人口進行排查，做到了底數(shù)清、情況明。

2、督促轄區(qū)周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，使平安工地創(chuàng)建活動得到了廣泛開展。

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對xx組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個”；另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供xx組織的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生xx人員。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：

1、社區(qū)居委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的'法制輿論氛圍，并發(fā)放法律知識讀本。通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，由于新小區(qū)的房子出現(xiàn)部分問題，老百姓和城建公司出現(xiàn)了矛盾，社區(qū)調委會和聯(lián)防隊人員積極進行主動調解，化解矛盾。每月進行三項排查工作，并及時記錄，年底進行總結。蘇州發(fā)生通安事件后，上級領導十分重視，社區(qū)領導親自深入群眾，了解民情，召開民主座談會，聽取了小區(qū)居民對小區(qū)目前反映的情況以及提出的建議，并根據(jù)實際情況及時向上匯報，結合有關部門進行整改落實，防止引發(fā)群體矛盾。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

街道基層治理工作匯報材料篇四

為推進我市市域社會治理體制和治理能力現(xiàn)代化建設，努力建設更高水平的.平安，文體旅游局結合工作實際，制定2021年市域社會治理現(xiàn)代化工作計劃如下：

加強文旅市場執(zhí)法監(jiān)管，將專項整治行動與日常巡查緊密結合，依法規(guī)范文旅市場。開展校園周邊文化市場專項整治，對網(wǎng)吧經(jīng)營場所、書店等場所進行了拉網(wǎng)式的清理整治，為廣大學生營造了良好的社會文化環(huán)境。并著力促進全市a級景區(qū)安全監(jiān)管工作，開展“平安景區(qū)”建設活動。

突出重點，加強市場巡查和線索排查，開展文旅市場專項整治行動。對全市的文旅市場開展線索排查和執(zhí)法檢查，及時掌握轄區(qū)內市場情況，對違法違規(guī)行為依法依規(guī)查處。

落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，開展法治宣傳培訓活動，利用以案釋法、提高文旅市場經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營意識。

街道基層治理工作匯報材料篇五

認真中央、省市委的部署要求，堅持一手抓安全生產(chǎn)、一手抓社會穩(wěn)定，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，以平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”為全面建成小康社會提供堅強保障。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：

2020年9月，一是成立領導小組。鶴壁市市域社會治理現(xiàn)代化工作會議召開后，市應急局黨委高度重視迅速成立了以黨委書記、局長王關明同志為組長，各黨委委員為副組長，機關各科室負責人為成員的領導小組，同時對目標任務進行了認真分解，任務明確到科室，印發(fā)了《中共鶴壁市應急管理局委員會關于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的.通知》，明確提出了各項任務完成時間節(jié)點。二是建立工作推進機制。根據(jù)鶴社治〔2020〕1號文件要求認真推進公共安全組工作。作為公共安全組組長單位，及時召開成員單位聯(lián)席會議，積極推進各成員單位工作開展，同時建立微信群，加強成員單位之間的溝通、協(xié)調，及時收集各成員單位反饋的意見建議，并進行反饋。三是及時上報信息。按照市域社會治理領導辦公室要求及時上報了《中共鶴壁市應急管理局委員會關于成立市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組及工作任務分解的通知》、《關于召開市市域社會治理現(xiàn)代化公共安全專項小組推進會的通知》、《公共安全專項小組第一次工作推進會情況匯報》、應急局11月份市域社會治理現(xiàn)代化公共安全組工作情況匯報、市應急局市域社會治理現(xiàn)代化工作這點等工作信息和總結。

1、及時建成平安建設協(xié)調機制。一是為提高全市應急管理綜合能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全市“兩個高質量”發(fā)展提供保障，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，健全應急管理體系，主動適應應急管理新要求，牽頭起草并以市政府的名義印發(fā)了《鶴壁市人民政府關于改革完善應急管理體系的實施意見》（鶴政〔2020〕20號），成立了鶴壁市人民政府應急救援總指揮部、鶴壁市人民政府專項應急指揮部。二是為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的通知》(中辦發(fā)〔2018〕1號)和《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于推進城市安全發(fā)展的實施意見》(豫辦〔2018〕30號)精神,進一步強化城市運行安全保障,有效防范事故發(fā)生,提高城市防災減災抗災能力,推動國家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作,市應急管理局牽頭起草并印發(fā)了《中共鶴壁市委辦公室鶴壁市人民政府辦公室關于印發(fā)鶴壁市創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市工作方案的通知》（鶴辦〔2020〕11號），成立了以市委主要領導任第一組長，市政府主要領導為組長，各位副市長為副組長，各縣區(qū)政府、市直相關單位主要負責同志為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并抽調有關部門精干力量組成了工作專班，定期通報工作進展情況。三是市應急管理局緊緊圍繞確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，著力提升綜合防范水平，大力提高應急救援能力制定了《鶴壁市應急管理局2020年工作要點》，并與各縣區(qū)局、機關各科室簽定了目標責任書。

2、調整充實平安建設領導小組。市應急管理局根據(jù)年度工作責任目標和單位實際及時調整充實了綜治和平安建設工作工作小組，印發(fā)了《鶴壁市應急管理局關于調整綜治和平安建設工作領導小組的通知》（鶴應急〔2020〕14號）。

積極做好平安建設宣傳教育。市應急管理局積極依托“全國安全生產(chǎn)月”、“國家防災減災日”向廣大人民群眾積極宣傳安全生產(chǎn)意識、應急救援以及減災救災常識，提高群眾的安全意識和特殊時期的應急自救能力。積極發(fā)動群眾參加網(wǎng)上平安建設滿意度調查，提高群眾對平安建設的滿意度。

3、行業(yè)平安建設。按市委政法委的安排部署，市應急局積極配合各行業(yè)主管部門制定行業(yè)平安建設標準，嚴格對照標準對創(chuàng)建單位進行了檢查驗收。

4、依托平安建設協(xié)調機制，健全矛盾風險聯(lián)運處置機制和工作預案。一是為確保新中國建立七十周年系列活動期間全局治安大局平穩(wěn)，市應急局制定了《矛盾糾紛大排查大化解暨命案防范百日行動方案》，深入摸底，全面排查，及時消除隱患，妥善解決群眾利益。自8月底起，共排查重點人群10人，落實化解穩(wěn)控措施10人；重點部位共排查38處，發(fā)現(xiàn)問題13個，化解問題13個。雙化解率均達到100%。二是為貫徹落實中辦、國辦《關于全面加強危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》以及全國危險化學品安全生產(chǎn)片區(qū)視頻座談會部署，河南省積極參與國家關于開展危險化學品雙重預防建設試點省，市委、市政府同時將雙重預防體系建設工作列入市深化改革重點事項，市應急局及時跟進，出臺了《鶴壁市深化安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系實施方案》、《鶴壁市2020年全面推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防建設工作方案》，明確工作目標、實施步驟、重點任務和責任分工，取得了良好成績，鶴壁市政府作為典型代表在全省雙重預防體系建設暨專項整治三年行動推進會上作了發(fā)言。三是2020年以來，市應急管理局黨委，積極推進“四大一送”常態(tài)化，持續(xù)開展系列活動，認真制定工作計劃和工作臺賬，確保各項工作取得實效。

5、完善平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。按市委政法委安排部署，積極參與相關單位的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建標準及驗收命名辦法。

街道基層治理工作匯報材料篇六

20xx年根據(jù)街道安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領導班子在黨總支的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標，將xx年工作總結如下：

1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識。今年社區(qū)6月份，根據(jù)上級要求社區(qū)綜治辦結合安監(jiān)辦開展安全知識進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進工地、進校園等宣傳活動，宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區(qū)內的企業(yè)進行多次火災隱患、特種設備、建筑工地等專項檢查，對企業(yè)進行安全宣傳工作，有效預防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)綜治辦每季度舉行一次關于平安社區(qū)會議，總結上季度工作情況以及討論下季度平安建設。我社區(qū)在小區(qū)管理中根據(jù)實際情況實行機動車與非機動車分流行駛，并且采用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理，堅持人防、技防、物防結合，去年開始社區(qū)內各個角落都配有閉路監(jiān)控系統(tǒng)，電子眼，安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社區(qū)今年還制定保安隊伍登記表、治保委員名冊、群防群治巡邏工作情況統(tǒng)計表，在重大節(jié)日期間到來之前，社區(qū)堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防范，并經(jīng)常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動，確保多管齊下有力地保障了社區(qū)治安安全。

1、加強流動人口規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)今年利用人口普查的上門機會，對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。今年開始小區(qū)入住的居民越來越多，出租戶也逐漸曾多，社區(qū)外來人管理人員針對此情況，對社區(qū)內的出租戶簽訂協(xié)議目標責任書，按照“誰出租誰負責”的原則，建立了流動人口花名冊、對小區(qū)內以及轄區(qū)內工地的外來流動人口進行排查，做到了底數(shù)清、情況明。

2、督促轄區(qū)周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，使平安工地創(chuàng)建活動得到了廣泛開展。

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對xx組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個”；另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供xx組織的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生xx人員。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：

1、社區(qū)居委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，并發(fā)放法律知識讀本。通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的`原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，由于新小區(qū)的房子出現(xiàn)部分問題，老百姓和城建公司出現(xiàn)了矛盾，社區(qū)調委會和聯(lián)防隊人員積極進行主動調解，化解矛盾。每月進行三項排查工作，并及時記錄，年底進行總結。蘇州發(fā)生通安事件后，上級領導十分重視，社區(qū)領導親自深入群眾，了解民情，召開民主座談會，聽取了小區(qū)居民對小區(qū)目前反映的情況以及提出的建議，并根據(jù)實際情況及時向上匯報，結合有關部門進行整改落實，防止引發(fā)群體矛盾。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

街道基層治理工作匯報材料篇七

首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領導來我街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區(qū)基層組織建設作以匯報。

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數(shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預備黨員12名。

一、街道社區(qū)黨組織建設開展情況

近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務居民群眾的質量和能力，為構建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。

（一）以完善組織體系建設為重點，提升區(qū)域黨建工作的整合力。

為適應新時期城市基層黨組織建設的發(fā)展需要，按照黨

十七大

一是積極推進構建和諧社區(qū)五項建設，努力實現(xiàn)四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務用房建設，那仁社區(qū)建設面積達400平方米，內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米的標準。推進社區(qū)自治組織建設，2015年社區(qū)黨支部、居委會根據(jù)組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員，四個社區(qū)的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現(xiàn)交叉任職，大專以上學歷8名，平均年齡37.6歲。

二是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯(lián)六建”活動，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務場所，并配備相應了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，提升了社區(qū)服務能力。

培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請

加入中國共產(chǎn)黨，

（二）以深化黨員教育管理為基礎，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，193名在職黨員到社區(qū)報道，參與社區(qū)建設；建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內生活情況），目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建建設情況。

二是加強黨員志愿者隊伍建設。推出扶貧幫困助殘崗、社情民意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮，尤其是在創(chuàng)建文明城市活動中，黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。

（三）以服務居民群眾為出發(fā)點，增強街道社區(qū)的親和力和吸引力。

一是在構建服務體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結合，將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養(yǎng)服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區(qū)黨建、服務先行”的理念以及“構建和諧社區(qū)、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。

二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。

展普法宣傳培訓活動5次；

（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提高為人民服務的能力。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)做到早動員、早準備、早安排、早部署，做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻、提升能力講服務”活動載體，為創(chuàng)建工作指明方向；結合街道社區(qū)實際將創(chuàng)建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內容引申概括成創(chuàng)建五好五強黨組織，爭做五好標兵，為創(chuàng)建工作指明重點。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護居民群眾的切身利益結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區(qū)聯(lián)系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會三次，結合科學發(fā)展觀調研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎設施建設等內容，我辦自行或協(xié)調解決了17條，其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據(jù)居民對文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動，使街道社區(qū)文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎上不斷壯大和充實。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區(qū)圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區(qū)的聯(lián)系，我辦印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務卡》，將街道社區(qū)服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務機制，進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護社區(qū)和諧穩(wěn)定結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持每半月召開一次工作例會，研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素，切實增強矛盾糾紛調解工作的針對性和實效性。對癥下藥，確?！跋⑹聦幦恕?，針對社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛，進行深入調查，準確抓住問題的實質，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛，我街道及時發(fā)現(xiàn)，迅速介入，了解實情，通過司法渠道，進行5次調解，最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導工作，對轄區(qū)內城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質工程創(chuàng)建活動，那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學習型家庭”，為和諧社區(qū)建設營造良好的環(huán)境。

錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升服務水平結合起來。立足“便民”，加快街道社區(qū)一站式服務建設，本著服務發(fā)展、方便居民的宗旨，在街道和2個社區(qū)建立了“一站式服務辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前街道一站式服務大廳設衛(wèi)生計生、黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩(wěn)五個窗口，胡古吉勒、滿都拉社區(qū)根據(jù)辦公環(huán)境也相應建立了一站式服務辦公大廳，各項工作正在調試中。開展結對共建活動，使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區(qū)建設，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動，實現(xiàn)區(qū)域內資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，達到提高社區(qū)管理和服務水平的目的，實現(xiàn)構建文明和諧社區(qū)的目標。目前，市16個部門單位與社區(qū)建立了，并進行座談，提出了解決社區(qū)現(xiàn)階段面臨的困難和存在的問題，統(tǒng)-戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌，價值3000元，教育局在與巴達拉呼社區(qū)座談時，提出在輟學兒童上學反方面給予社區(qū)幫助。

二、存在的問題和困難

（一）社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導障礙很多。

（三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

（四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經(jīng)費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。

（五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。

今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

現(xiàn)將我2015年黨建工作述職如下：

1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。

二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。

四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。

五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。

按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網(wǎng)格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、協(xié)調社會關系和強化社會管理的能力。

2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設。

圍繞全市農(nóng)廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設。

一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農(nóng)廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。

二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。

三是規(guī)范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規(guī)范“三務”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權、知情權。

四是提升便民服務。抓好社區(qū)社會管理服務中心規(guī)范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務。

五是加強廉政文化建設。在社區(qū)主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導站和文化活動廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯(lián)活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾，增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。

3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區(qū)廉政建設。

在此次活動中，我社區(qū)積極組織黨員干部認真學習新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。

1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規(guī)定程序和標準，對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標，現(xiàn)已完工驗收交付使用。

2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網(wǎng)金峰路總管網(wǎng)進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設施，社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。

3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網(wǎng)格化、責任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵?，社區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)的職責，在黨的精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!

以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。

我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領導作如下匯報，不妥之處請批評指正，我將虛心聽取，加以改正。

一、基本情況

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數(shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。

街道黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名（其中流動黨員22名）。按性結構別劃分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年齡結構劃分，35歲以下58名，占29.7%；36歲至54歲42名，占21.5%；55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；退休黨員71名，占36.4%；未就業(yè)的畢業(yè)學生及復轉軍人36名，占18.4%；自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學歷結構劃分，本專科及以上學歷62名，占31.8%；中專及以下學歷133，占68.2%。

二、基層黨建工作開展情況

近年來，烏蘭街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務居民群眾的質量和能力。

（一）抓基礎、強核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。

堅持以組織建設為基礎，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設中的核心作用。一是配強配齊黨工委領導班子，根據(jù)組織意圖，轄區(qū)單位主要領導人7名同志被選配擔任黨工委委員，從而進一步優(yōu)化了班子結構。二是積極推進社區(qū)黨組織陣地建設，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務用房，那仁社區(qū)辦公場所建設面積達400平方米，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米標準的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費由xx年的xx元/年/社區(qū)，提高到現(xiàn)在3-4萬元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補貼式轉為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到2400元左右/月/人；副主任生活補貼由xx年600元/月/人，提高現(xiàn)在到900元/月/人，并于xx年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍；委員的生活補貼也由xx年150元/月人，提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、文化信息中心等服務場所，并配備了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調發(fā)展奠定了堅實基礎。五是積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織延伸，在三個非公有制經(jīng)濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨，同時吸收入黨積極分子8名。

（二）抓重點、強素質，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務工作者隊伍。

一是推進社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會成功實現(xiàn)了換屆選舉，一個社區(qū)作為試點，選舉有一定黨務工作經(jīng)驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔任支部書記，實現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個社區(qū)的書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”，五個社區(qū)的“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標考核機制，為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的'積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區(qū)黨務工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質量。三是強化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進地區(qū)考察學習社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗和做法，不斷改進和創(chuàng)新社區(qū)黨建內容。

（三）抓主體、強管理，不斷增強黨員的先進性意識。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設；建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內生活情況），促進流動黨員轉入流入地黨組織，參加組織活動，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建和推進和諧社區(qū)建設。二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員素質，增強黨員的先進性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據(jù)崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務做出承諾，在實事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設，結合無職黨員設崗定責活動，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不同崗位供黨員認領，通過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設崗定責，46名黨員認領了各自的崗位，并進行公示，接受居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現(xiàn)代遠程教育手段，依托遠程教育平臺，改進黨員教育管理和服務方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預備黨員、新列入重點培養(yǎng)對象、新列入入黨積極分子組織培訓學習38期，受教育達1520人。

（四）抓載體、強服務，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。

法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調解糾紛18件，開展普法宣傳培訓活動25次；建立綜治維穩(wěn)中心，開展社會矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。

三、存在的困難和問題

（一）社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會和社區(qū)黨組織，領導本地區(qū)的工作”，而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導困難很多。

（三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

（四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經(jīng)費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。

（五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實基層力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。

為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和全市、城區(qū)組織工作會議精神，江南街道黨建工作按照城區(qū)黨委、政府的部署，以黨建為龍頭，社區(qū)為基礎，打造特色、突出亮點、統(tǒng)籌兼顧，黨的建設全面加強，為街道各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅實的組織基礎?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、“四項舉措”加強換屆后村（社區(qū)）“兩委”班子建設

截止8月18日，江南街道全面完成3個村、6個社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，根據(jù)城區(qū)換屆辦的部署，為確保新一屆村（社區(qū)）組織領導班子及時高效運轉，我街道針對各村（社區(qū)）的實際情況，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，理清思路，落實責任，抓好交接，化解矛盾，積極做好換屆選舉的后續(xù)工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）抓好村“兩委”的工作交接，建立健全各項規(guī)章制度。在換屆選舉領導小組和駐村干部的具體指導和監(jiān)督下，8月19日，我街道各村（居）民選舉委員會召開了村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接工作會議，完成了公章、辦公場所、辦公用品、集體財物賬目，固定資產(chǎn)、工作檔案、債權債務及其他遺留問題的交接手續(xù)，重點做好富德村等5個村（居）委書記、主任有變動村的交接工作，幫助和督促新一屆村、社區(qū)“兩委”班子特別是新進班子的支部書記、主任，盡快進入角色，明確班子內部分工，研究制定新一屆班子任期目標，宣布了新一屆村、社區(qū)“兩委”組成人員的分工，新一屆村（居）委會制定了三年任期目標和工作規(guī)劃，并根據(jù)有關文件精神，修改、充實和完善了村級管理的各項制度，使村（社區(qū)）工作走向正軌。

（二）加強干部的教育和培訓，確保素質提升。選舉結束后，我街道充分利用遠程教育、會議、培訓等形式對當選干部進行集中培訓， 重點組織他們學習黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，學習基層組織工作業(yè)務，做好村（社區(qū)）工作和群眾工作的方式方法，幫助“兩委”干部提高自身素質，增強工作能力。

（三）做好調整下來的村、社區(qū)“兩委”班子成員的思想工作，化解不穩(wěn)定因素。針對這次換屆選舉，一部分年齡偏大、體質較弱、不適應或不勝任本職工作的村（居）干部被調整下來及部分落選的正式候選人，為做好他們的思想工作，街道黨工委成立了以黨委書記為組長、黨工委副書記副組長的工作領導小組，下到各村（社區(qū)）對退出班子成員一一做好思想工作，引導他們正確對待換屆選舉，克服消極情緒，顧全大局，繼續(xù)發(fā)揮積極作用，支持新班子開展工作。

（四）做好檢查驗收及資料歸檔工作，確保換屆質量。為使換屆選舉做到按規(guī)操作、依法辦事、有案可查，我街道十分重視村（社區(qū)）換屆選舉的資料立卷歸檔工作，一是要求村、社區(qū)做到選舉資料歸檔的內容、順序、工作要求明確，二是落實專人負責，三是開展選舉資料歸檔速度、質量的檢查，要求各村（社區(qū)）對照法律法規(guī)做好了糾錯補缺工作，確保選舉資料歸檔的統(tǒng)一、完整。

二、健全 “四議兩公開”制度，破解難題促和諧

（一）結合實際，健全“四議兩公開”制度

根據(jù)“四議兩公開”工作法的具體操作流程，結合各村的實際，建立健全各項制度。

一是建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度。各村以服務群眾為中心，建立有利于村支部和黨員更好地聯(lián)系服務群眾的網(wǎng)格體系，組織開展黨員設崗定責、服務承諾、結對幫扶困難群眾等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發(fā)，采取適當方式，有效地聯(lián)系若干戶群眾，在幫助群眾解決生產(chǎn)生活實際困難中發(fā)揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發(fā)揮作用。

二是建立健全村民代表聯(lián)系戶制度。各村嚴格按照村民代表權利規(guī)定和要求，在此基礎上，及時了解和反映村民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與村級重大事項民主決策，同時宣傳、引導聯(lián)系戶自覺執(zhí)行各項決議。村民代表不認真履行代表職責的，根據(jù)相關規(guī)定取消代表資格，重新推選。

三是建立健全民主監(jiān)督制度。各村都設立了村務公開監(jiān)督小組，村務公開監(jiān)督小組在村民會議或村民代表會議領導下開展工作，負責監(jiān)督我村重大事項并對公開內容的全面性、及時性、真實性監(jiān)督評議。與以往相比，在根本上消除了群眾對村兩委在村級資金使用上的疑惑，更加緊密了群眾和村兩委之間的溝通，提高了干群關系。

四是建立健全檔案管理制度。對“四議兩公開”工作中的相關檔案，實行集中統(tǒng)一專人管理。運用“四議兩公開”工作法決策事項的內容、時間、決策結果、執(zhí)行情況、對執(zhí)行中問題的處理情況等及時整理，分類歸檔，保存?zhèn)洳椤?/p>

同時，應充分利用遠程教育平臺加強對黨員和村民代表的培訓、指導，幫助他們正確行使知情權、參與權、表決權和監(jiān)督權，切實加強基層黨組織的干部隊伍建設，為“四議兩公開”工作法的規(guī)范、細致、深入推廣提供堅強的組織保證。

（二）突出實效

1、對新農(nóng)村建設、公共設施維護、修路等基礎事務組織決策。為了更好的改善各村的生活環(huán)境，更好的開展“清潔鄉(xiāng)村”整治活動，今年，各村利用了“惠民資金”，運用了“四議兩公開”工作法，實施并完成了修建化糞池、垃圾場、購買大型垃圾桶等基礎公共設施建設。

2、扎實解決疑難問題，保一方穩(wěn)定。村民土地商鋪租金問題以及農(nóng)村低保人員的確定等問題，一直是各村村民矛盾焦點和信訪的根源。如今，我村全面推行“四議兩公開”工作法進行審議和決策，建立信息反饋機制，暢通民意渠道，及時收集和受理群眾在決策實施過程中反映的意見、建議以及合理訴求，不斷完善決策，促進工作的科學運行，從根本上杜絕了群眾上訪。

3、群策群力，謀村級發(fā)展格局。通過“四議兩公開”工作法，群策群力，科學論證村級發(fā)展思路和近期工作重點。

（三）今后方向

1、加強學習，做到透徹了解“四議兩公開”工作法

江南街道將繼續(xù)督促各村學習“四議兩公開”工作法，把“四議兩公開”工作法作為學習實踐科學發(fā)展觀活動重要載體之一。通過進一步學習，深刻掌握其內涵和實質，摸清它的奧妙處、看清它的精華處、弄清它的關鍵處，對照各村的實際，加強黨員干部、組長和村民代表的交流，多層面開展學習和討論，提升對“四議兩公開”方法的認識。

2、加強落實，做到凡事有“四議”，決議結果有“公開”

推行“四議兩公開”工作法，不僅要在各村里落地生根、開花結果，還要根深葉茂、錦上添花。凡涉及村里的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、重大基礎建設、重要民生問題辦理情況、計劃生育指標分配、宅基地審批等村級事務，都要納入“四議兩公開”工作法決策的內容。同時擴大“四議兩公開”工作法在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的影響，切實讓“四議兩公開”工作法作為加強基層組織建設的重要措施，在社會主義新農(nóng)村建設中發(fā)揮實際作用。

三、推行“一組兩會”，解村屯自治難題

（1） 推行組建方面

江南街道積極推行屯級“一組兩會”協(xié)商自治制度，不斷延伸村民自治領域以新屋村為試點，力圖在農(nóng)村各生產(chǎn)組全面推廣這一民主管理模式。截至目前，江南街道已完成新屋村六個小組，東南村4組、8組、10組，富德村8組、16組、19組“一組兩會”的組建工作，其他各小組也正在極力推行中。

（2） 履職情況方面

江南街道構建“以黨組織為核心、由戶主會、理事會開展村民自治、依托大學生志愿者開展便民服務”的管理機制，提高農(nóng)村基層組織統(tǒng)籌協(xié)調群眾和聯(lián)系發(fā)動群眾的能力，促進農(nóng)村發(fā)展和諧穩(wěn)定。

一是抓住“人”是“一組兩會”機制取得實效這一關鍵，結合實際，在“一組兩會”成員中加強黨員培訓管理，將黨員培育成有威信、能辦事的理事會成員，將理事會成員培養(yǎng)成黨員或村“兩委”后備干部，切實解決部分黨小組成員發(fā)揮作用不明顯和理事會成員出路問題。

二是把推行“一組兩會”機制與中心工作相結合，讓理事會有事可做、做出成效、群眾認可。按各戶主代表提出的需求，經(jīng)理事會決議，結合“美**南?清潔鄉(xiāng)村”、“美**南?整潔暢通有序大行動”等活動的開展，建立了村組環(huán)境長效保潔機制，共建設村級垃圾池40多個，聘用村級保潔員60名，發(fā)動村民群眾2000多人次參與清潔鄉(xiāng)村活動，參與清理陳年垃圾200多噸，促進了街道清潔鄉(xiāng)村活動的開展。

三是在今年的“兩委”換屆選舉中，村“兩會”發(fā)揮了中間作用。在換屆的準備工作階段，積極配合街道換屆辦工作人員走訪，調查摸底；針對城中村情況，對換屆選舉十分敏感，村小組“兩會”做好安撫和穩(wěn)定工作，并將村民反饋的建議和意見收集上報，起到了承上啟下的作用。

四、今后的發(fā)展思路和工作目標

今后我街道將繼續(xù)全面貫徹黨三中全會和全市黨建經(jīng)濟工作會議精神，結合城區(qū)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實群眾路線為主線，緊緊圍繞基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，突出抓好思想作風建設、基層領導班子和干部隊伍建設、社區(qū)辦公和活動陣地建設、黨員隊伍教育管理，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的活動內容和方式方法，不斷完善制度，強化措施，鞏固擴大近幾年連續(xù)開展主題實踐活動取得的成果，全力提升街道黨建工作水平。按照“圍繞一個目標（以人為本）、堅持一個方向（居民自治）、突出兩個長效要求（社會穩(wěn)定和環(huán)境衛(wèi)生管理）、抓好三個拓展延伸（黨建、精神文明建設和社區(qū)服務）”的工作思路，立足街道社區(qū)，在鞏固中提高，在提高中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，并把發(fā)展作為執(zhí)政興街的第一要務。在構建和諧社區(qū)的過程中，把握好“六個堅持”：一是堅持以社區(qū)黨建引領，進一步探索社區(qū)建設的新機制；二是堅持以維護社區(qū)穩(wěn)定為基礎，妥善解決好各類矛盾；三是堅持以環(huán)境管理為抓手，努力提升社區(qū)的環(huán)境質量和管理水平；四是堅持以服務群眾為重點，切實提高服務水平，強化服務質量；五是堅持以促進經(jīng)濟發(fā)展為切入點，努力培育街區(qū)新的經(jīng)濟增長點；六是堅持以文化活動為載體，切實加強社區(qū)精神文明建設，營造鮮明街區(qū)特色的文化活動氛圍。

街道基層治理工作匯報材料篇八

黨建辦工作在黨工委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，扎實深入推進基層服務型黨組織建設，現(xiàn)將xx年三季度黨建工作總結如下：

一、基礎工作有序開展。

1、堅持落實“三會一課”制度。街道工委班子對“三會一課”制度充分認識，高度重視，分級負責，常抓不懈，把提高“三會一課”質量作為加強黨的基層組織建設的一項重要的基礎工作，切實抓緊抓好。二季度機關及各黨支部按要求各召開了1次支部黨員大會、3次支部委員會、3次黨小組會議，并于6月底分別召開了街道工委班子民主生活會和社區(qū)支部組織生活會。七一前夕，街道工委書記周上青以“三嚴三實”主題，為街道、社區(qū)全體黨員干部上了一堂生動的黨課，各社區(qū)支部書記也結合慶“七一”活動，積極組織開展了書記講黨課活動。

2、做好民主評議黨員工作。截止6月底前，我街道各。

了個人總結，制定了有針對性的整改措施，評議中黨員本著對同事負責的態(tài)度實事求是的開展批評和自我批評，使民主評議黨員工作取得了實效。2個行政社區(qū)黨支部因黨員人數(shù)較多采取了分黨小組召集黨員民主評議會的方式，其它5個黨支部黨員大會進行評議的方式。

3、注重黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅決做到有計劃的發(fā)展，注重把質量放在第一位。通過嚴格把關，規(guī)范管理，全面保障黨員發(fā)展工作的嚴肅性，確保發(fā)展質量。今年經(jīng)街道工委研究，報請區(qū)委組織審查，街道共發(fā)展培養(yǎng)黨員6名，并在今年的“七一”大會上，正式發(fā)文批復發(fā)展預備黨員3名，同意預備黨員按期轉正3名。

4、落實黨費收繳工作。向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的基本條件，是黨員對黨組織應盡的義務。街道高度重視這項工作，充分利用支部大會、上黨課、組織生活會等一系列組織活動，宣傳黨費收繳工作，并專門確定了一名黨建專干負責該項工作，充分掌握好黨費交納的比例和基數(shù)。街道、社區(qū)黨員領導干部做到帶頭按時足額交納黨費，今年，我轄區(qū)377名黨員共收繳并上交黨費13470元。

專題宣傳欄，時刻提醒干部把辦法作為要求，把辦法作為標準，把辦法運用到工作之中。8月26日下午，召開學習貫徹市委加強干部隊伍建設“三個辦法”專題會議，機關、站所全體黨員干部，社區(qū)全體工作人員共百余人參會。

6、社區(qū)兩委班子組建。因街道區(qū)域化調整，原老垅坡社區(qū)、望岳社區(qū)兩個行政社區(qū)調整為棲鳳亭社區(qū)、望岳社區(qū)、長虹路社區(qū)，產(chǎn)生社區(qū)工作人員變動，各社區(qū)需要產(chǎn)生新的居委、支委班子。根據(jù)街道黨工委指示，分別對各社區(qū)進行支委委員、居委委員民主推薦和個別座談，并將相關情況匯報黨工委。各社區(qū)已對兩委班子進行分工，責任到人，各負其責，并上報街道黨工委獲批。

7、扎實開展“一進二訪”活動。為認真貫徹省委、市委、區(qū)委關于在“三嚴三實”專題教育中開展領導干部“一進二訪”活動精神，街道積極組織召開專題會議、制定工作方案。從9月23日起，按照“全覆蓋、不漏戶”的要求，街道副科級以上干部及二級機構負責人分別到所聯(lián)點的社區(qū)開展“一進二訪”活動，通過入戶走訪、座談訪談等方式，迅速掌握社區(qū)安排聯(lián)系的幫扶對象家庭情況。街道干部共與轄區(qū)內28戶貧困戶結成對子，并為每戶貧困戶發(fā)放慰問金500元，此外街道還為特別困難的家庭送去了月餅、米、油等生活物資。社區(qū)切實做好協(xié)調、配合、承接工作，并安排專人隨同走訪，及時向街道反饋走訪、幫扶具體落實情況。

并以“一進二訪”活動為平臺，通過送政策、送信息以及問民情，發(fā)放宣傳資料3000余份，收集反饋意見200余條。

二、“七一”系列活動豐富多彩。

1.開展書記講黨課活動。6月26日，街道工委書記周上青以“踐行“三嚴三實”，爭做‘四有’基層好干部”為題，為街道、社區(qū)及非公支部黨員上了一堂生動的黨課，既分析了目前街道、社區(qū)在工作中存在的不嚴、不實的問題，又結合實際提出了以“五要”來貫徹落實“三嚴三實”精神。各社區(qū)支部書記也結合慶“七一”活動，于7月1日前后積極組織開展了書記講黨課活動。

2.評選表彰先進優(yōu)秀工作。通過各支部初審申報，街道工委會研究討論，嚴格審核把關，我街道在慶“七一”大會上，分別對機關黨支部等2個優(yōu)秀黨支部、五名優(yōu)秀黨務工作者，14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，引導全體黨員干部學先進、找差距、講正氣、比奉獻。

3.開好高質量的民主生活會和組織生活會。我街道于6月28日組織街道工委領導班子召開了民主生活會，會上每一位班子成員都圍繞“三嚴三實”和“知足感恩、愛崗敬業(yè)”主題，結合工作實際，對存在問題進行了深刻的自我剖析，敢于亮丑說真話，同時對其他每位班子成員也都開誠布公的提出了批評意見和中肯的建議。各黨支部組織生活會也于“七一”前后全部開完，街道班子成員分別下到各自聯(lián)系點，指導督促所在黨支部的專題組織生活會。總的來說，這次街道專題民主生活會和各黨支部召開的組織生活會準備較為充分、組織嚴密，自始至終充滿著民主、嚴肅、認真、融洽的氛圍，黨員普遍感到思想觸動大，經(jīng)受了一次嚴格的黨內生活鍛煉，達到了找出差距，克服不足，溝通思想，推動工作的目的。

4.開展黨員志愿者服務和黨員幫扶活動。街道積極組織黨員干部開展“黨員進社區(qū)，競賽當‘五員’”活動，各社區(qū)支部做到主動對接組團式服務單位，協(xié)調溝通，使黨員志愿者服務和黨員幫扶活動開展得有聲有色，成效顯著。街道于5月20日，街道全體黨員，來到望岳工程公司院內，開展社區(qū)服務活動，幫助居民修電腦、磨菜刀、修頭發(fā)等。5月30日，街道和北環(huán)路社區(qū)黨員來到xx市惠聲語言康復中心開展愛心送祝?；顒?，捐贈愛心衣物80套。高考期間街道主動聯(lián)系正華汽車租賃公司組成黨員志愿者送考車隊，為高考學子提供便利，前后送考次數(shù)達14次。街道工委于“七一”前夕，訪轄區(qū)特困黨員、殘疾人家庭、困難職工39戶，聯(lián)點市、區(qū)單位也都組織開展了走訪幫扶活動，如老垅坡社區(qū)與聯(lián)點單位市政法委開展了慰問社區(qū)殘疾、特困兒童活動，送去了書包、筆、圖書等若干學習用品。

二、存在的問題。

1、組織活動內容、方式單一，創(chuàng)新不多。個別支部黨的組織生活形式不靈活，僅滿足于政治說教。在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對支部黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使個別黨員干部宗旨意識淡化，作風不實。

2、不能持之以恒有效落實組織制度。部分黨支部書記忙于應付日常事務，認為抓業(yè)務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，導致基層黨組織把主要精力放在工作上，忙于業(yè)務工作，忽視了自身的建設。

三、下一步打算。

1、繼續(xù)開展“三個辦法”學習。按照市委、區(qū)委文件，一一落實到位，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維，結合街道實際情況，開展討論交流、專題講座等活動。

2、深入開展困難黨員幫扶工作，打造黨內溫暖工程。全面貫徹“一進二訪”結對幫扶、助困關懷、就業(yè)幫助等黨內幫扶互助機制，積極探索推進幫扶困難黨員工作的途徑與渠道。

3、認真做好各項日常工作，完善各類資料臺賬。

街道基層治理工作匯報材料篇九

黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應用。以下是小編整理的黨建引領基層治理工作匯報發(fā)言材料【16篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的何縣長、萬縣長：

值此辭舊迎新之際，何縣長、萬縣長及各位分管縣長、各兄弟單位親臨發(fā)改局指導工作，使我們倍感溫暖，倍受鼓舞，我代表發(fā)展與改革戰(zhàn)線上的同志們，對何縣長一行表示最誠摯的歡迎，并致以新春最熱烈的問候。2016年是砥礪奮進的一年，在縣委縣政府的領導下，在何縣長、萬縣長及各位領導親自關心指導和兄弟單位的大力支持配合下，全局上下全力以赴投身項目工作，搶抓災后恢復重建、擴大內需和重大項目全面開工建設的歷史機遇，在項目投資工作上取得令人振奮的成績。下面我主要匯報項目投資工作，其他幾位分管領導將就國民經(jīng)濟調控與招投標管理、項目審批、項目稽查分別匯報。

我縣的項目投資總體上呈現(xiàn)出項目投資建設加快、投資放大的特點。災后恢復重建提速加快，項目資金爭取成效顯著，重大項目全面開建，對促進縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展、改善區(qū)位優(yōu)勢、提升基礎設施、完善社會服務體系、增強發(fā)展后勁的巨大推動作用凸顯。

（一）災后恢復重建提速加快。

1、災后恢復重建總體情況。

（1）規(guī)劃編制不斷完善。地震后先后組織編制了“1+7”、“1+9”專項規(guī)劃編制，并于2016年11組織完成了《蒼溪縣災后恢復重建實施規(guī)劃》的編制，規(guī)劃總投資141.12億元，并于2016年12月11日被廣元市人民政府批準（廣府函【2016】262號）。。2016年3月，省發(fā)改委以川發(fā)改投資【2016】280號文件正式下達我縣三年災后恢復重建實施規(guī)劃，估算總投資105.43億元，項目1273個。2016年9月上旬，開展規(guī)劃中期調整，經(jīng)省川發(fā)改投資【2016】1225號文件批復，全縣災后恢復重建估算總投資為116.1億元，比調整前增加14.1億元，項目個數(shù)為1159個，較調整前減少114個。

搶險資金3145萬元；中國青少年發(fā)展基金會援贈學校建設項目資金2199萬元；省統(tǒng)戰(zhàn)部援建項目資金2471萬元；浙江援建項目資金243萬元；省慈善總會捐贈資金472萬元；其它社會援建項目資金小計1460萬元。

（3）建設進度全市領先。以按照中期規(guī)劃調整規(guī)劃上報省市口徑來看，全縣累計開工項目1017個,開工率87.6%;完工項目824個,完工率71.1%。完成投資77.1億元,完成規(guī)劃總投資的66.4%。

2、全縣安排補助資金項目的進展情況。

（1）項目審批高效有序。已累計立項500個，估算總投資24.5億元。下達投資計劃547個，總投資12.6億元。我們以平均一天1.5個項目立項、1.6個投資計劃、1個項目招標的蒼溪發(fā)改速度推進項目推進項目前期工作。外國銀行貸款項目前期工作進展順利，港澳援建的三個項目中，蒼溪中學、五龍中學已經(jīng)開工，社會福利中心前期工作即將完成。特殊黨費項目的前期加快推進，部分項目已經(jīng)進入實施階段。

（2）招投標管理有力。通過招標和比選累計發(fā)包工程建設項目365個，總投資412057萬元，節(jié)省資金5220萬元,節(jié)資率7%。其中招標項目85個，總投資78143萬元，節(jié)省資金3304萬元；比選項目280個，總投資333914萬元，節(jié)省資金1916.9萬元。

（3）建設進展情況。

（4）正在開展項目前期工作的情況。

（5）未啟動實施情況。

3、災后恢復重大項目情況。

5.33億元。這些項目主要集中在城鎮(zhèn)建設、文化旅游、教育、衛(wèi)生、社會福利等項目。截止12月底，已經(jīng)開工建設的有33個，正在開展前期工作的項目有39個，尚未啟動的項目有25個，有四分之三的項目已經(jīng)進入實施階段，但實施進度推進較慢。重點項目實施進度較好的有教育、水利等項目，重點項目進度較差的是城建、衛(wèi)生、文化體育、民政、人事勞動以及整合項目。

行施工圖審批和三通一平。目前累計完成投資40萬元，預計2016年4月開工。

交通、水利、林業(yè)。

4、未安排補助資金項目的進展情況。

（二）擴大內需項目進展情況。我縣共爭取需項目29個，計劃總投資11744萬元，其中，中央投資5777萬元，完成投資6264萬元。擴大內需項目中，農(nóng)網(wǎng)改造的3個項目由電力部門獨立。由縣組織實施的項目26個項目中，第一批“1300億元”項目，安排我縣實施11個項目，已全部開工，完工9個項目；第二批“1000億元”項目中，安排我縣6個項目，總投資4121萬元，年度投資計劃2521萬元。現(xiàn)已開工6個項目，完工3個項目。第三批“700億元”項目中，安排我縣6個項目，現(xiàn)已開工6個項目，完工1個項目。第四批“800億元”項目中，安排我縣4個項目，總投資2164萬元，年度投資計劃2164萬元?，F(xiàn)已開工4個項目。

（四）資金爭取成效顯著。施爭取常規(guī)項目資金7.1億元，占全年目標任務2億元的355.8%。加大項目庫建設，論證儲備包裝各類項目174個。開工率100%，完工13個項目，完工率44.83%；地方配套資金到位1025萬元，到位率100%，完成投資6264萬元。通過上級檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)全部整改，整改率達100%。目前，我縣擴大內需項目實施進度好，管理規(guī)范，社會效益和生態(tài)效益顯著。具體情況如下。

一是項目統(tǒng)計失真的問題，災后重建和擴大內需項目，都有階段性的目標任務要求，在考核排名的壓力下，項目統(tǒng)計上難免失真。特別是災后恢復重建的未安排補助資金的項目，以及擴大內需項目中需配套自籌資金的項目。

二是項目前期工作程序不完備。項目前期工作分為八大審批環(huán)節(jié)：立項批復、可研批復、初設批復、項目的選址和規(guī)劃手續(xù)、項目的用地手續(xù)、項目的環(huán)評批復、項目的節(jié)能評估和審查手續(xù)、項目的施工許可手續(xù)等主要環(huán)節(jié)。我們在可研批復、初設批復、節(jié)能評估和審查、項目施工許可等幾個環(huán)節(jié)缺失較多。特別是教育和衛(wèi)生等民生項目，有些程序按照政策要求邊建邊批，個別單位只要不積極辦理相關事項。交通、水利等部門的可研拿到上級行業(yè)主管部門審批，這應當是沒有法定效力的。

三是補助資金使用不規(guī)范的問題。第一是存在資金拆補得問。

題；第二是我縣災后恢復重建中央補助資金已細化到每一個子項目，匹配方案已經(jīng)鎖定并上報省發(fā)改委和財政廳批準，但個別部門仍在調整變動資金方案。第三是部分捐援建項目資金不到位的問題時有發(fā)生。

四是項目審批和監(jiān)管力量不足。災后恢復重建項目數(shù)倍于以往項目審批工作量，平常年份略顯寬裕的審批管理人員就嚴重不足，各單位抽借人員對項目審批不熟悉。項目稽查需要專業(yè)人員參與，但蒼溪本地專業(yè)人員較少，恢復重建使其業(yè)務量大，一般不愿從事監(jiān)管工作，聘請的費用也很高。

五是勘探設計等中介機構問題。由于災后恢復重建項目多，地勘和設計單位業(yè)務量大而人手不足。借牌掛靠現(xiàn)象屢禁不止，從業(yè)人員素質良莠不齊。部分勘察、設計單位提供的資料數(shù)據(jù)不準確，導致施工過程中的施工設計圖和地質結構不吻合，基礎變更和工程量增加的情況不同程度地存在。

六是招投標方面存在的問題比較嚴重。

第一是業(yè)主蓄意圍標問題。有的業(yè)主擅自提高或降低特別門檻，或對應當招標的不招標，應當公開招標的擅自邀請招標，不遵守招標的法定時限，泄露標的，隨意更改招標文件載明的評標標準等，把中標向特定對象圍。

第二是投標企業(yè)不擇手段。提供虛假資料掛靠、圍標、串標問題屢禁不止。

第三是中介代理機構越權。個別代理機構不是為招標人和國家投資工程建設服務，而是與投標人串通一氣，協(xié)助串標、圍標。在二次報價環(huán)節(jié)中惡意透露企業(yè)報價信息，影響甚至操縱評比結果。

第四評標專家職業(yè)道德差。由于評標專家多供職于代理、造價、設計等中介機構，有的代理機構或專家之間相互勾結，收受賄賂、送人情分、串通評標等問題防不勝防。

第五是行業(yè)主管部門派紀檢組長現(xiàn)場監(jiān)標，對開標、評標活動中發(fā)生的沖突擅自表態(tài)、獨斷決定。

第六是補助造價項目的招投標問題。補助到農(nóng)戶的項目以及農(nóng)村公路、水利設施等補助資金不足50%的項目，招投標及資金撥付方面沒有明確的政策，目前村民自建驗收合格即撥款的方式存在政策風險。

第七是標后監(jiān)管不斗硬。壓證施工、合同的簽訂及備案、履約金繳納不到位，違法轉包、分包的問題比較突出。

七是工單位項目班子不到位。施工現(xiàn)場管理不到位。施工班子不到位，監(jiān)理人員到位差、監(jiān)理實效不大、業(yè)主代表履責意識和能力差的問題在檢查中表現(xiàn)最為突出。許多建設單位中標工程較多，專業(yè)技術人員缺乏，建筑工人組織難，周轉資金不充裕，致使在人員組織、建材購進上不及時，延誤了工期。

八是項目竣工未驗收先使用。學校、醫(yī)院等項目未竣工驗收。

就投入使用情況較多，留下隱患。

2016年項目投資工作任務還是十分繁重。一是奮力打好災后恢復重建攻堅戰(zhàn)。重點是加快老城區(qū)紅軍路、九曲溪街、肖家壩干道(三清小學至212線接口)、漢昌路、梨山路、肖家壩河堤、濱江堤防楊家渡段加固及綠化等市政設施項目和縣文化影視藝術中心、縣體育館、縣人民醫(yī)院等公共服務設施項目以及麻紡廠片區(qū)改造工程。加快各類補助資金逾4億元的江南新城嘉陵江大橋及引道、杜里壩河堤、江南干道建設等基礎實施和縣職中、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣就業(yè)人才和社會保障綜合服務中心、縣級部門行政綜合辦公樓、縣進修校與黨校、縣公安局綜合業(yè)務樓社會事業(yè)項目的建設進度。加快外國銀行貸款的農(nóng)村公路恢復重建、水利設施、林業(yè)項目的實施。二是繼續(xù)加大中央、省項目投資爭取力度。當前，擴大內需、以工代賑、扶貧、通鄉(xiāng)油路、節(jié)能減排、環(huán)境治理、農(nóng)電改造等方面是國家重點投資領域，爭取項目資金的機會比較多。按照“實施一批、爭取一批、儲備一批”的項目工作要求，把握國家政策趨勢，研究國家投資方向，做深項目前期深度，建好項目庫，做好匯報銜接，爭取更多的項目擠進國家和省投資盤子。三是做好重點項目的協(xié)調服務工作。重大項目系關全縣發(fā)展大局，因此我們要發(fā)揚主人翁精神，營造重點項目建設良好氛圍，抓緊做好亭子口水利樞紐、蘭渝鐵路、廣南高速公路、蒼溪航電、天然氣勘探開發(fā)和園區(qū)建設的征地拆遷補償、移民安臵工作，維護好群眾利益。為做好以上三個方面的工作，建議采取以下工作措施加以推進。

（一）建立健全工作機制，形成抓好項目投資的合力。一是推行“一位領導、一套班子、一抓到底”的推進機制。對重大項目落實縣級領導牽頭破難攻堅。二是建立目標考核和獎懲機制。按照項目進度與時間同步的要求，對落后于時間要求的要通報批評，督察督辦，把項目投資工作納入年終單位目標考核。三是建立項目協(xié)調機制。定期或不定期召開不同層次的項目協(xié)調會以及現(xiàn)場辦公會，突出第一時間解決項目實施中勘查、設計、征地拆遷和建設過程中的具體困難和關鍵問題，協(xié)調水、電、道路、建材等要素保障。

（二）強力推動并聯(lián)審批，強化前期工作進度和質量。一是狠抓并聯(lián)審批落實，加強審批工作的效能督促檢查。加強對項目業(yè)主的政策指導。二是突出前期工作重點。把握可研評審和財政評審兩大前期工作重點，既要加快工作進度，又要把好關。做實做細地勘和設計兩大關鍵，為項目順利建設奠定基矗突破征地拆遷、移民安臵補償兩大前期工作難點，早謀劃，早定方案，早啟動實施。三是加強對中介機構的管理。建立中介機構項目庫，優(yōu)選中介機構參與我縣恢復重建重點項目的地勘、設計、可研編制和招投標代理等業(yè)務，提高項目前期的質量。加強對中介機構的合同管理，掌握工作的主動權，督促中介機構按照我們的安排和節(jié)奏開展工作，快前期工作的進度。

（三）加強對建設單位的管理，加快項目實施進度。

一是擴大對外開放，鼓勵大企業(yè)參與我縣災后恢復重建等項目建設。本地企業(yè)的業(yè)務能力基本飽和，加之今年實施的項目投資較大，對外地企業(yè)有很強的吸引力，引進有實力的大企業(yè)、大公司參與我縣項目建設十分必要。二是加強對施工企業(yè)管理。合同和履約金是管理施工企業(yè)的兩大法寶。合同履約金的繳納必須到位。合同的簽訂要完善、要備案，三是加強施工現(xiàn)場管理。以質量、安全、日志三個現(xiàn)場管理重點，突出項目施工班子、監(jiān)理人員、甲方代表三到位。加強項目各項工序的統(tǒng)籌安排，做到快而不亂。

（七）加強竣工驗收組織工作。建議確定由項目業(yè)主單位申請，投資主管部門組織設審計、建設、財政、行業(yè)主管等部門搞好竣工驗收工作。

（一）懇請解決稽查辦、重點辦等機構設臵的問題。災后恢復重建的深入開展、西部大開發(fā)的繼續(xù)實施、國家對貧困縣扶持力度加大等政策的實施，使我縣項目建設工作將持續(xù)保持高潮，加之我縣是擴權強縣試點縣，項目稽查工作和重大項目協(xié)調工作將常態(tài)化，責任也更加重大。為更好履行發(fā)改局的項目協(xié)調監(jiān)管職責，加強項目稽查和重大項目協(xié)調力度，建議比照市上的模式，在我局設立國家投資項目稽查辦公室和重大項目協(xié)調辦公室，增加相應編制4個，并明確為副科級單位。

是擴權強縣試點縣，往返成都銜接匯報工作、項目評審、開會等差旅費用劇增?；谝陨显颍瑸椴灰蚪?jīng)費拮據(jù)延誤工作，懇請給我局預算相應工作經(jīng)費。

（三）懇請加大我局干部培養(yǎng)使用的問題。我局是經(jīng)濟綜合管理和項目投資管理部門，全局干部職工非常辛苦，特別是經(jīng)過災后恢復重建的洗禮，干部職工的工作能力得到極大進步，思想素質和人格品格得到極大錘煉，綜合素質得到全面提升。懇請組織和領導加大對我局干部的培養(yǎng)和提拔使用的力度。

尊敬的何縣長、萬縣長，過去的一年，我們經(jīng)受住了繁重的災后恢復重建的考驗，在超越自我的同時取得了來之不易的成績，但我們深知距領導的要求和人民群眾的期望還有差距。在新的一年里，我們將堅決執(zhí)行縣委縣政府和兩位領導的部署和安排，一如繼往地恪盡職守，求真務實，砥礪奮進，為加快重建美好新建園的步伐和經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的美好事業(yè)再立新功。

根據(jù)會議安排，下面由我匯報材料××黨建引領基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力；做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。

一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐；用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日；圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。

二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。一是建強組織，打造陣地。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。二是建強隊伍，加強培訓。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內將全體黨員分××批集中培訓××次。三是用好載體，創(chuàng)新機制。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。

三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調力。一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。二是以法治正心。結合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。

四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。一是全天候服務。依托××個黨群服務中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造×平方米××黨建綜合服務體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務。向居民公開××、社區(qū)政務服務清單，堅持一網(wǎng)通辦，讓××多操心，讓居民少煩心；讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。

各位領導，同志們，××高質量發(fā)展建設的時代藍圖已經(jīng)展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?！痢翆㈠^定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報材料完了，謝謝大家！

會議傳達學習了中央和省州市相關文件及會議精神，金山街道、馬場坪街道、市住建局匯報了黨建引領城市基層治理工作推進情況，會議還就下步工作進行安排部署。

會議強調，抓好今年黨建引領城市基層治理各項工作，要強化組織體系建設，健全街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”、小區(qū)“大支部”組織架構；要建強樓棟“黨小組”，選優(yōu)配齊黨小組長、樓棟長、黨員中心戶，把業(yè)委會成員、黨員、熱心業(yè)主吸納進樓棟管理委員會，構建黨組織領導下的“1＋n”樓棟管理體系；要推動物業(yè)行業(yè)黨建聯(lián)建，推動物業(yè)服務企業(yè)黨組織建設與管理。要強化服務體系建設，優(yōu)化黨群服務中心建設，不斷提升城市基層治理質量和水平；要規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理，提升小區(qū)物業(yè)服務質量；要充分發(fā)揮“雙報到”機制作用，常態(tài)化推進“雙報到”工作。要強化治理體系建設，優(yōu)化社區(qū)基礎網(wǎng)格設置，把社區(qū)內基層黨建、政法綜治、民政、衛(wèi)生健康等各類網(wǎng)格統(tǒng)一整合成“一張網(wǎng)”，實現(xiàn)黨建引領城市基層治理“一網(wǎng)統(tǒng)管、一網(wǎng)統(tǒng)辦、一網(wǎng)到底”；要全力推進“15分鐘生活圈”建設，不斷提升居民安全感、幸福感、獲得感；要加強試點示范建設，按照“一街道一定位、一社區(qū)一品牌、一小區(qū)一主題”的思路，以小區(qū)為基本單元，分類、分步推進示范創(chuàng)建。要強化保障體系建設，加強社區(qū)工作者隊伍建設，持續(xù)推進街道綜合執(zhí)法改革，加快發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，切實把黨建引領城市基層治理工作抓實、抓細、抓出成效。

會議強調，要提升治理積極性，凝聚黨建引領的強大合力；要加強組織領導，落實經(jīng)費和人力保障，建立健全獎懲機制，確保城市基層黨建和基層治理各項工作高效運轉。要強化措施落實，統(tǒng)籌推進各項重點工作；要細化具體措施，對照考核目標和要求，逐一梳理，查缺補漏。要落實部門包保小區(qū)責任制，增強干群聯(lián)動，主動融入社區(qū)，實現(xiàn)三級互聯(lián)，構建黨建引領基層治理的新體系。要強化督導考核，全面提升城市基層治理效能；要建立好基層黨建引領基層治理督導考核機制，壓實工作責任，對照責任清單抓好任務落實，全力推動高質量發(fā)展與高效能治理同頻共振、齊頭并進。

2019年7月19日，在彭鎮(zhèn)黨委書記劉亮、副書記師孟軍帶領下，先后考察學習了龍泉街道書南社區(qū)、利民社區(qū)、崇德社區(qū);玉林街道玉東社區(qū);火車南站街道長壽苑社區(qū)。通過學習，感受到了他們工作人員積極的工作面貌，熱情洋溢的工作態(tài)度，以及對工作方式方法的深入專研精神，讓我們認識到自身的不足，學習到了不少先進的工作經(jīng)驗和方法。黨的十九大以來，習近平總書記對城鄉(xiāng)社區(qū)治理提出了一系列新思想新理念，強調“要把更多資源、服務、管理放到社區(qū)，為居民提供精準化、精細化服務，切實把群眾大大小小的事辦好”。按照成都市黨建引領社區(qū)發(fā)展治理“五線工作法”和“五步工作法”的要求，彭家場社區(qū)及時召開兩委會議研究，想找出一條適合社區(qū)走的特殊的“路”，現(xiàn)將情況匯報如下：

加強社區(qū)黨組織“橋頭堡”必須提升組織力。習近平總書記指出，“社區(qū)是黨委和政府聯(lián)系群眾、服務群眾的神經(jīng)末梢，要及時感知社區(qū)居民的操心事、煩心事、揪心事，一件一件加以解決”。黨的基層組織是城市工作最堅實的力量基礎，必須始終以抓實基層黨組織為關鍵，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為社區(qū)發(fā)展治理優(yōu)勢。彭家場社區(qū)現(xiàn)有黨員63名(其中預備黨員1名)，下設2個黨支部，社區(qū)將所有黨員的詳細家庭住址、興趣愛好、每月能抽出的空閑時間等信息全部統(tǒng)計好，并建立信息臺賬，剔除一些70歲以上和身體行動不便的黨員，把剩下的41名黨員分成5個小組，對無職黨員進行設崗定責，分別安排到社區(qū)各個院落，巷道的志愿者服務隊伍中，開展環(huán)保、宣傳、幫扶、調解等公益服務，同時充分收集社區(qū)居民的意見建議，哪怕是一件微不足道的小事也不放過，加強黨員和群眾之間的聯(lián)系，增進黨組織和居民之間的親和力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

彭家場社區(qū)共有志愿者隊伍6個(禁毒、文明勸導、助老、醫(yī)療、文藝、黨員)，自治組織隊伍6個(太極拳、柔力球、徒步走、門球隊、文明勸導、義務巡邏)。社區(qū)黨員作為每支志愿者服務隊的帶頭人，依托社區(qū)發(fā)展治理專項保障資金，帶領志愿者隊伍圍繞社區(qū)孤寡老人、留守兒童、殘疾人等開展志愿者服務活動，今年累計已組織大型活動4次，上門服務40余次，為此類特殊人群代辦事項100余件。

1、按照“布局體系化、功能綜合化、服務親民化”的思路，開展黨群服務中心優(yōu)化提升，建成居民群眾易進入、可參與、能共享的領里中心和溫馨家園，去年，社區(qū)完成了黨群服務中心陣地建設，今年完成了黨群服務中心親民化改造工作，清除不規(guī)范的標牌標識制度20余個，糾正亂貼亂畫40余個;促進社區(qū)親民化，因地制宜設置電商、文體、老年活動等親民特色配套設施;改進便民服務，實現(xiàn)群眾“只進一道門，只找一個人”和“僅跑一次”;確保黨群服務中心轉型、規(guī)范雙同步，打造全面享受服務，全面參與服務的新格局。

2、社區(qū)充分利用百年老茶館這一文物景觀為依托，引導社區(qū)黨員群眾集思廣益，充分挖掘社區(qū)文化特色和底蘊，形成特色鮮明的院落文化。社區(qū)老茶館周邊已建立雜染坊、竹編坊、影視拍攝基地等具有我社區(qū)特色的公共文化場景。

下一步工作打算：

1、社區(qū)志愿者隊伍和自治組織還不夠多、不夠精，下一步社區(qū)將去蕪存菁，剔除一些不適用，居民認可度不高的項目，利用黨組織這支先鋒隊伍，充分征求居民意見，創(chuàng)新建立居民能夠積極參與，符合社區(qū)居民意愿的各種志愿者隊伍和自治隊伍，打造社區(qū)志愿者隊伍品牌，提高志愿者服務隊伍和自治組織的知名度和影響力。

2、利用社區(qū)百年老茶館和彭端淑家風家訓等深厚的文化底蘊，打造一個社區(qū)文化長廊，建立一個居民共享書屋，營造社區(qū)文化氛圍，喚醒共同的記憶，增強居民的凝聚力和歸屬感。社區(qū)黨小組依托老舊院落改造為陣地，利用社區(qū)的太極拳、柔力球、門球隊等文化隊伍，開展豐富多彩的文體活動，特別社創(chuàng)新開展一些美食節(jié)、院落節(jié)、故事會、義捐活動等文化品牌，激勵影響居民共塑院落文化，共建溫馨家園。

3、依托彭鎮(zhèn)黨委政府結對聯(lián)系單位彭州桂花鎮(zhèn)，社區(qū)已自主到龍窯展覽館參觀學習，并擬和龍窯公司共建一個土窯制品展覽館，結合我社區(qū)老茶館文化，打造一個屬于我社區(qū)的特色文化品牌。

各級各相關部門要始終立足“兩個大局”，心懷“國之大者”，深刻認識新形勢下基層治理工作的新任務、新要求，扎實推進黨建引領基層治理，全力提升基層黨組織群眾組織力和社會號召力，努力打造國家市域社會治理現(xiàn)代化標桿城市。

一要提高政治站位，把黨建引領基層治理作為各級“書記工程”落地實施。基層治理能力水平高低，是檢驗各級黨委書記履職能力的重要標準。各級黨委書記要把黨建引領基層治理作為“書記工程”親自謀劃、親自部署、親自推動。市將成立工作領導小組，并立足實戰(zhàn)應用設立相關專業(yè)領域工作小組，構建統(tǒng)一領導、各方協(xié)同、有力推進的工作格局。各縣（市、區(qū)）要參照市的做法，盡快組建相應的工作機構。

二要把準正確方向，不斷提高基層治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。要吃透中央有關政策文件精神，主動加強與上級有關部門的溝通聯(lián)系，爭取我市黨建引領基層治理的相關工作成為全省甚至全國的試點。按照提高基層治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平的工作方向，做好頂層設計，做到既符合中央、省委的部署要求，又切合江門工作實際。

三要以網(wǎng)格化為抓手，加強三種能力建設。要把探索建立“平戰(zhàn)結合”疫情防控網(wǎng)格化管理體系為抓手，加強為民服務、應急管理和智慧治理的三種能力建設。全面優(yōu)化完善網(wǎng)格設置，進一步明晰三級網(wǎng)格的職責功能，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密體系。加大平臺資源統(tǒng)籌整合力度，依托信息化、智能化技術手段，進一步打通公共服務、社會治理、行政執(zhí)法“三個平臺”，實現(xiàn)“一網(wǎng)融合”“一網(wǎng)受理”“一網(wǎng)通辦”。加強網(wǎng)格員隊伍建設，面向大中專院校應屆畢業(yè)生開展招聘，探索社區(qū)工作者專業(yè)化職業(yè)化體系建設，充分調動網(wǎng)格員工作積極性。

四要高效率推進，在實戰(zhàn)中迭代升級。要迅速摸清情況、理清思路，結合東西部區(qū)域、城鄉(xiāng)等不同應用場景，分類制定具體實施方案，爭取早落地、早見效。圍繞相關政策文件和關鍵推進節(jié)點，以解剖麻雀的方式，深入一線開展調查研究，學習借鑒江浙地區(qū)以及省內兄弟市先進經(jīng)驗做法，不斷完善工作機制、措施辦法，做到“邊應用、邊優(yōu)化、邊見效”。加快“兩中心一基地”建設，結合我市基層治理工作實際，加快推動社會智慧治理技術成果在本地研發(fā)、轉化和應用，推動安全應急產(chǎn)業(yè)發(fā)展，當好社會智慧治理產(chǎn)品的“生產(chǎn)者”，為全省乃至全國社會治理現(xiàn)代化貢獻江門力量。

今年以來，xx市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最后一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局?，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下：

設立黨員中心戶，在黨員家門口懸掛標識牌，推動亮身份、作表率，帶頭參與義務站崗巡邏、小區(qū)環(huán)境保潔等黨員志愿者服務隊，用紅色力量帶動群眾共建美好家園。四是引導xx名黨員干部擔任小區(qū)黨支部書記，引導xxxxx名黨員到小區(qū)“雙報到”服務群眾。將小區(qū)劃分為“緊密型”物業(yè)小區(qū)、“松散型”無物業(yè)小區(qū)和“開放型”街巷村社三種類型，由小區(qū)黨支部聯(lián)合物業(yè)、業(yè)委會等力量，發(fā)動xxx個小區(qū)物業(yè)、組建xxx支“暖心幫幫團”等志愿服務隊，組織xxx名街巷長、樓棟長，為居民提供“五好鄰里”服務，辦好群眾“家門口”的事。

在冊正式黨員不足3名的，建立“兼合式”黨支部；

對無物業(yè)小區(qū)、樓宇等，依托網(wǎng)格化管理，聯(lián)合成立黨組織。目前全市共建立小區(qū)黨支部xxx個，把組織建到群眾的“家門口”。推動小區(qū)黨支部與業(yè)委會“雙向進入、交叉任職”，按照法定程序，將小區(qū)黨支部書記推薦選舉為業(yè)委會主任，黨支部班子其他成員推薦選舉為業(yè)委會、業(yè)主監(jiān)事會委員，鼓勵小區(qū)黨支部黨員參選進入業(yè)委會。強化小區(qū)黨組織在業(yè)主大會議事規(guī)則、業(yè)委會章程、居民公約等管理規(guī)范制定中的把方向作用，推動把“堅持黨的領導”寫入小區(qū)居民公約。探索推行“兩議兩評兩公開”工作機制，即小區(qū)居民“自治議”和黨建聯(lián)席會“共治議”相結合，小區(qū)黨支部對小區(qū)內部治理主體和社區(qū)共建單位進行評議，決策決議和實施結果公開，建立全流程、全方位的議事決策規(guī)范。二是推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，在街道大黨工委、社區(qū)大黨委建設中強化“近鄰”理念，充分調動成員單位、共建單位、社會化力量等資源，雙向認領項目xxx項，x個派出所領導干部、xx個社區(qū)管片民警全部進入街道領導班子和社區(qū)“兩委”。探索組織共建，引導機關、社區(qū)、國企黨組織主動對接園區(qū)、樓宇、商圈等，成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)聯(lián)合黨委、樓宇黨建聯(lián)盟、文化生態(tài)圈黨支部，通過上門為企業(yè)提供服務、建立黨群服務陣地等方式，營造社區(qū)與園區(qū)交融共享、互促共贏的良好氛圍。針對社區(qū)、部門各自為戰(zhàn)問題，探索社區(qū)綜合聯(lián)動隊、綜合監(jiān)管指揮平臺等聯(lián)建共建做法，借助黨建e家、黨員志愿服務等信息化平臺，通過街道大黨工委項目認領等方式，充分調動各方資源，引導黨員深入一線。三是按照“網(wǎng)格—樓棟—單元”三級架構，每個網(wǎng)格選配1名社區(qū)“兩委”成員擔任網(wǎng)格長，每個樓棟、單元確定1名老黨員、老模范或復轉軍人、在職黨員擔任樓棟長、單元長，常態(tài)化開展“進千家門、知千家情、解千家難、聚千家心”活動，建立萬家數(shù)據(jù)庫、便民檔案庫、居民健康庫等“一本清”基礎臺賬，提供精準化、精細化服務。

發(fā)動社區(qū)居民參與居民公約制定全過程，開辦道德講堂、新時代文明實踐站點，講好“社區(qū)幸福事”，傳遞“社區(qū)好聲音”，小區(qū)內堆放雜物、私搭亂建、拒繳物業(yè)費、損壞公共設施等現(xiàn)象得到根本扭轉。

探索建立“黨建超市”，實現(xiàn)黨員服務意愿和鄰里服務需求的精準對接；

推動公安、綜治、城管等部門之間數(shù)據(jù)共享、信息互聯(lián)，建設“智慧鄰里”等服務管理平臺，實現(xiàn)對便民代辦、矛盾調解、治安管理等服務工作的“一網(wǎng)統(tǒng)管”，以“微平臺”服務“大民生”。二是實施五大行動。實施商業(yè)住宅小區(qū)融合行動。針對商業(yè)住宅小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)矛盾突出，人員組成多元等特點，延長街道、社區(qū)、樓棟、黨員中心戶四級治理體系，以“比鄰節(jié)”為抓手，指導建立小區(qū)黨組織、業(yè)委會和物業(yè)三方協(xié)商機制，協(xié)商解決物業(yè)管理、小區(qū)環(huán)境改造、公共設施維修等重大事項，實現(xiàn)資源共享、環(huán)境共建、互利共贏。全市xxx個商業(yè)住宅小區(qū)設立各類黨組織xxx個，主導開展三方協(xié)商xx余次，調處各類矛盾糾紛xxx余件次。實施城市老舊小區(qū)提升行動。針對xx個老舊小區(qū)設施陳舊、物業(yè)管理不到位、老年人口多等特點，以“適老化”改造為目標，以“社區(qū)聯(lián)合大黨委”為抓手，由xx余個小區(qū)黨組織及時對接下沉街道社區(qū)的綜合執(zhí)法力量，對老舊小區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃，合理設置微綠地、小區(qū)停車位、出入口，加裝電梯、監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等基礎硬件，著力改善居民居住環(huán)境。實施單位家屬小區(qū)示范行動。針對單位家屬小區(qū)普遍素質高、易管理、有資源的特點，以示范創(chuàng)建、規(guī)范管理為目標，以“先鋒報到，共治有我”為抓手，開發(fā)“先鋒報到”微信小程序,設置黨建、法治宣傳、志愿服務等14個智能模塊，結合在職黨員興趣愛好、個人特長，推行黨員先鋒報到智能積分管理、雙向評價，掃碼認領街道小區(qū)基層治理任務。目前，xxxx名機關企事業(yè)單位黨員已注冊登記，認領服務需求xxxx個。實施集中安置小區(qū)紐帶行動。針對集中安置小區(qū)居民文明養(yǎng)成難、管理難度大等特點，在xx個拆遷集中安置小區(qū)，堅持“拆遷不拆黨支部”，充分發(fā)揮原黨組織在親緣、地緣、趣緣上的紐帶作用，推動黨內關懷、服務代辦進小區(qū)，規(guī)范居民公約，常態(tài)化開展知恩感恩、遵法守法、習慣養(yǎng)成、糾紛調處等活動，著力提高居民文明素養(yǎng)、習慣養(yǎng)成、情感認同。實施近郊“三無”小區(qū)兜底行動。針對“三無”小區(qū)體量大、人員雜、入住率高的特點，著眼解決私搭亂建、家禽散養(yǎng)、線路無序、亂貼廣告等突出問題，以共建共治為目標，發(fā)動xxx個黨組織、xxx名黨員就近到社區(qū)開展“雙報到”，認領“三無小區(qū)”微心愿、微項目、微服務xxx個，協(xié)助基層黨組織抓黨建、抓治理、抓服務，兜底解決“三無”小區(qū)治理難題。三是樹立“統(tǒng)”的理念，加強“聯(lián)”的意識，協(xié)調轄區(qū)醫(yī)院、銀行、學校等構建區(qū)域黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)組織優(yōu)勢、政策資源、服務功能最大化。引進xx多個財政支持項目、xx家社會組織、xxx多名專業(yè)人才進駐社區(qū)，把社會資源與居民需求對接起來。建立社區(qū)志愿者服務站，推行公益換公益、志愿服務積分等制度，組建法律援助、糾紛調解、家教服務、醫(yī)療保健、家電維修等xx個“紅馬甲”志愿服務隊，建立道德銀行積分兌換機制，把黨員群眾發(fā)動起來，變“獨角戲”為“大合唱”

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

為了適應好接下來的工作，做好工作任務，不負公司的重托，實現(xiàn)業(yè)績突破，我在接下來工作中繼續(xù)努力從三個方面提升自己。

在做銷售時，我不能只與公司的人比銷售業(yè)績，更要與其他同行比，在銷售中，注重銷售的成績，為了讓自己有更高的突破，我決定在接下來的工作中，每月給自己制定一個工作目標，作為這個月的保底任務，沒有完成下個月繼續(xù)努力，完成業(yè)績，就要沖刺更高。在銷售中，廣撒網(wǎng)，注重團體銷售，提高銷售規(guī)模，過去我采用的銷售方式是個體銷售，尋找的客戶都是個體戶，他們的銷售能力有限，雖然有了不錯的業(yè)績，但是始終不能有多大的提高，這些問題也讓我明白在銷售時我選擇的客戶不是優(yōu)質客戶，所以銷售時獲得的業(yè)績也不高，在以后工作中我會尋找其他大客戶，提升銷售成績，不會在局限于小眾客戶，而應該重視更多的大眾客戶，同時利用售后或者一些聯(lián)系方式取得更多的客戶，重視和培養(yǎng)更多的客戶。并積極開發(fā)新的客戶。

自身能力的強弱與銷售成績掛鉤，在過去我在銷售工作中缺乏基本的學習，很多時候都是靠著自己獨自摸索，而公司有很多好的銷售經(jīng)驗可以學習，我會利用上班空閑或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競爭力，應對不同的同行競爭，在銷售過程中，我會向那些業(yè)績高而且穩(wěn)定的同事或者競爭對手請教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時，不因為工作壓力大就輕易放棄，也不會因為客戶難以合作就放棄，抓住一絲機會，不放手，拼命的努力，銷售靠的就是永不放棄的精神，用更多的汗水，換取更多的業(yè)績。

銷售最重要的就是市場情況，工作中只有抓住市場當前的行情，才能夠做出相應的調整，比如當前哪些產(chǎn)品熱銷，哪些產(chǎn)品值得我們生產(chǎn)銷售，都需要靠我們工作觀察，并且反饋給生產(chǎn)部門，我們銷售時也需要與公司內部的各個部門做好信息溝通，才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閑時間鉆研這放面的事情，做好準備工作，避免自己因為做的不夠留下遺憾，雖然市場情況隨時都在變化，但是經(jīng)常了解觀察還是能其中找到共同之處，找到相應的規(guī)律，這也方便了以后的工作開展，擴大工作收益。

謝謝大家!

尊敬的××，同志們：

根據(jù)會議安排，下面由我匯報××黨建引領基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力;做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。

一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位，聚焦xx新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學習領會xxxx重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐;用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。

二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。一是建強組織，打造陣地。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結打造××鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。二是建強隊伍，加強培訓。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內將全體黨員分××批集中培訓××次。三是用好載體，創(chuàng)新機制。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。

三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調力。一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。二是以法治正心。結合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。

四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。一是全天候服務。依托××個黨群服務中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造×平方米××黨建綜合服務體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務。向居民公開××、社區(qū)政務服務清單，堅持一網(wǎng)通辦，讓××多操心，讓居民少煩心;讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。

各位領導，同志們，××高質量發(fā)展建設的時代藍圖已經(jīng)展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫。××將錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家!

事業(yè)興衰，關鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領力和凝聚力，以高質量黨建引領基層治理。xx鄉(xiāng)xx村黨支部，以突出的社會治理成效極大提振全鄉(xiāng)干部決勝全面小康、共繪鄉(xiāng)村振興的信念和決心。

xx村黨支部在區(qū)委組織部的悉心指導及鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，已于2019年完成標準化規(guī)范化建設。一是加強陣地建設，嚴格按照黨支部標準化規(guī)范化建設要求，對xx村綜合辦公樓進行提升改造;二是完成支部優(yōu)化，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等規(guī)定，優(yōu)化非公企業(yè)聯(lián)合黨支部設置，將有產(chǎn)業(yè)、有合作社的x名黨員吸納進入該支部并確定黨支部書記，將支部建在產(chǎn)業(yè)上，真正發(fā)揮非公企業(yè)黨員帶頭發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)的作用;三是完成支書主任一肩挑，不斷優(yōu)化村干部隊伍，切實加強農(nóng)村基層黨組織建設。

“農(nóng)民要致富，關鍵看支部?！痹趚x村黨支部的帶領下，非公企業(yè)黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親開心農(nóng)場農(nóng)業(yè)園區(qū)”，租用農(nóng)戶土地xx余畝，主要以種植辣椒為主，目前該社辣椒長勢喜人，有效增加了xx余戶農(nóng)戶的收入。該園區(qū)是集生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、教育意義與社會效益有機統(tǒng)一的經(jīng)營實體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動一方百姓致富，實現(xiàn)村民在家門口就業(yè)的良好愿景。

xx村黨支部按照“支部帶頭、村委落實”的機制，一心一意為民謀利，全力推進實施民生項目。一是爭取項目資金xx萬元，完成x個村級群眾服務中心建設工作;二是完成村級大坪水庫森林公園建設，提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設施，配合完成xx鄉(xiāng)2018年組組通路xx村境內路段xx公里、敖吳公路進二組支線xx公里，配合完成xx村半巖橋危橋改造工程，建成長26米寬8米的新橋一座;四是引導村民實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，在xx村七組大坪發(fā)展特色苗木種植項目x個、魔芋種植基地x個，為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實的經(jīng)濟基礎。

街道基層治理工作匯報材料篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx街道共有10個城市社區(qū)，居民110979人，面積13.5平方公里。城市社區(qū)規(guī)劃調整以來，街道嚴格按照縣委、縣政府《關于加強城市社區(qū)黨建工作的補充意見》要求，緊緊圍繞黨建統(tǒng)領“一條”主線，聚焦城市治理精細化、精準化“兩個”目標，突出隊伍建設、陣地建設、實體化運行“三大”任務，拓展黨建思路，創(chuàng)新工作模式，抓服務，強基礎，促提升，推動城市社區(qū)黨建攻堅三年行動深入開展。

聚焦解決“誰來干”的問題，街道按照“1+3+5+n”標準，為每個城市社區(qū)配備1名副科級干部、3名街道干部、5名社區(qū)專職工作者和n名駐區(qū)單位、社會組織、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會等社會力量，壯大城市社區(qū)工作隊伍。新招聘48名社區(qū)專職工作者，去年12月全部到崗到位。同時，社區(qū)依托駐區(qū)單位、社團組織

聚焦解決“在哪干”的問題，街道組織人員對城市社區(qū)辦公場所選址進行了專門考察，堅持“立足實際、切實可行”原則，多形式、多渠道落實社區(qū)辦公服務用房。其中，新建1個、改擴建3個、租賃2個、整合共享4個。按照“一廳一站五室兩中心”要求，高標準完善相關設施配套，不斷加強各廳室功能，確保服務陣地布局合理、設施齊全、功能完備。11月底前已全部完成。

聚焦解決“怎么干”的問題，創(chuàng)新“六個一”工作模式，提升城市社區(qū)服務水平。1.掛好“一張圖”。每個社區(qū)根據(jù)新確定的四至范圍，制作區(qū)域分布示意圖，明確黨建網(wǎng)格管理邊界，確保社區(qū)服務無縫隙、全覆蓋。經(jīng)摸排，11個社區(qū)共涵蓋居民小區(qū)218個、駐區(qū)單位122家、沿街商鋪4874家、社會組織186個。2.織好“一張網(wǎng)”。建立社區(qū)黨組織兼職委員制度，開展“黨組織找黨員”活動，78名駐區(qū)單位和社會組織人員擔任社區(qū)兼職委員，推動實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源共享目標。推行“黨建+網(wǎng)格”治理模式，科學設置66個黨建網(wǎng)格，設立31個商圈市場、商務樓宇專屬網(wǎng)格，構建起“街道-社區(qū)-網(wǎng)格（小區(qū)）-樓院”一貫到底的大服務、大黨建格局。3.建好“一本檔案”。發(fā)揮網(wǎng)格作用，建好轄區(qū)居民、企業(yè)、商戶、駐區(qū)單位等信息檔案，摸清摸透社區(qū)底數(shù)。目前，已累計摸排居民29268戶、沿街商鋪2524家、社會組織112家。4.建好“一組微信群”。重點圍繞小區(qū)居民、物業(yè)公司、駐區(qū)單位等群體，分門別類組建社區(qū)工作微信群，確保溝通服務更高效。目前，已組建各類微信平臺34個；11個城市社區(qū)全部開通微信公眾號，廣泛推介工作、總結經(jīng)驗、宣傳成效。5.發(fā)好“一張聯(lián)系卡”。制作便民聯(lián)系服務卡，注明社區(qū)名稱、辦公地址、聯(lián)系方式、服務事項等基本信息，逐一發(fā)放到社區(qū)服務對象手中。目前，共制作發(fā)放便民服務卡43300張。6.解決“一批急難愁盼問題”。以“人民滿意”為目標，依托黨建網(wǎng)格，切實解決居民急難愁盼問題，實現(xiàn)“居民吹哨，干部報到”常態(tài)化。目前，已累計解決矛盾糾紛、政務熱線、家政托管等問題183條。

黨組織在社區(qū)穿透力不強，還未充分挖掘出駐區(qū)單位和共建單位等社區(qū)資源，距離形成統(tǒng)一高效、運轉協(xié)調、優(yōu)質服務的管理工作新機制還有一定距離。

城市社區(qū)剛剛起步，服務導向、工作思路還不夠明確、不夠清晰，思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢的要求，與日益拓展的社區(qū)治理工作不相適應。

居民對社區(qū)的歸屬感還不強，對社區(qū)活動的參與意識薄弱，除一些老年人或者下崗失業(yè)的弱勢群體外，在職在崗人員參與社區(qū)自治的積極性和動力不足。

部分駐區(qū)單位參與度不高，部分物業(yè)管理公司配合不積極，共治共管、共建共享的工作格局還未形成。

受城區(qū)辦公用房面積所限，部分社區(qū)辦公場所緊張，無法配套更豐富、更多樣化的功能室。

建立社區(qū)黨委引領，黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司、志愿者隊伍共同參與的“四方聯(lián)動”機制，推動城市社區(qū)賦權賦能，著力構建全區(qū)域統(tǒng)籌、各領域融合、多方面聯(lián)動的城市基層黨建新格局。利用好網(wǎng)格黨支部管理網(wǎng)絡，加強小區(qū)黨建分類指導，創(chuàng)新“黨建+物業(yè)”工作模式，推動小區(qū)物業(yè)全覆蓋。推行黨組織領導下的民主協(xié)商議事“六事”工作法、小區(qū)議事廳、居民說事亭等方式方法，織密黨建組織體系，力求社區(qū)治理工作取得實效。

1.通過“請進來教、走出去學、研討交流”等方式，讓社區(qū)工作者明確城市社區(qū)服務范圍、內容和具體職責，做社區(qū)服務的“明白人”；2.利用線上宣傳、線下活動、矛盾調解等方式，讓居民認識社區(qū)、知曉社區(qū)功能，融入社區(qū)工作，在社區(qū)中找到歸屬感，做社區(qū)服務的“參與者”和“受益人”。

推行“社會工作者+社區(qū)志愿者”聯(lián)動服務模式，構建社區(qū)特色服務網(wǎng)絡。以居民滿意為目標，在轄區(qū)內深挖服務資源，拓寬服務空間，豐富社區(qū)服務功能，增加社區(qū)吸引力，提高服務的廣度和深度。同時，通過社區(qū)服務，凝聚各方力量，增強居民歸屬感。

牢牢把握新形勢下城市社區(qū)黨建工作的新要求和新特點，實施“一社區(qū)一品牌、一社區(qū)一特色”創(chuàng)建工程。各社區(qū)根據(jù)區(qū)域特色、資源優(yōu)勢，因地制宜，以“五好”（社區(qū)黨委組織好、轄區(qū)黨員示范好、駐區(qū)單位配合好、紅色物業(yè)服務好、社區(qū)居民生活好）、“四型”（服務型、創(chuàng)新型、智慧型、特色型）為目標，打造城市社區(qū)黨建品牌，示范帶動城市基層黨建工作邁上新臺階。

街道基層治理工作匯報材料篇十一

1、統(tǒng)一思想，服務發(fā)展大局

圍繞中心，服務大局，是黨建工作的一條基本原則，街道黨工委牢牢把握“做科學發(fā)展先鋒隊，當二七振興排頭兵”的主題，緊貼項目建設、市容環(huán)境美化、工作效能提升“三大行動”，夯實黨建基礎，理清發(fā)展思路，提升服務水平，緊緊抓住鄭州市建設路精品街整治、京廣路拓寬改造、京沙線貫通等舊城改造的有利時機，千方百計推進重大項目建設，傾力打造“ 河醫(yī)商圈”等中心商業(yè)區(qū)；以衛(wèi)生城市復審為契機，下大力氣規(guī)范整治，讓市容市貌日新月異；以二七區(qū)委干部學習教育“四個一”活動為紐帶，提升干部職工素質，展示黨員干部在居民群眾中的良好形象，在發(fā)展中當先鋒、做表率。街道充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，著力推動轄區(qū)科學發(fā)展、促進社會和諧。

2、加強學習，提高服務水平

聽取其他班子成員的工作匯報，點評上周的工作，安排本周的中心工作，決策解決重點問題，充分調動班子成員參與決策的積極性，培養(yǎng)班子成員駕馭全局的素質能力，提升班子整體的工作水平。

3、健全機構，加強隊伍建設

街道注重引進和培養(yǎng)人才，建立了人才工作領導小組，定期組織優(yōu)秀人才外出參觀學習，幫助協(xié)調解決優(yōu)秀人才的生活困難。分配到我街道的13名大學生村干部為街道注入了新生力量，為了讓他們更好地投入工作，街道定期開展培訓教育工作、定期召開大學生社區(qū)干部座談會，班子成員建立“一幫一”幫扶制度，創(chuàng)新實施 “一個中心”、“二個平臺”、“ “三項舉措，“四項制度”（簡稱1234）大學生社區(qū)干部管理模式，幫助他們快速提升工作效能，使他們在各項工作中發(fā)揮了重要作用。

二、夯基礎、促和諧，著力加強基層黨組織建設

1、整合資源，推進黨建陣地建設

為切實加強黨建陣地建設，全面提升基層組織建設的整體水平，街道按照資源充分共享、服務功能齊全、作用發(fā)揮顯著的要求，加大黨建陣地建設力度，各支部書記把社區(qū)辦公用房建設列入重要日程，想方設法與轄區(qū)公共單位溝通協(xié)調，全年共新增辦公用房面積3000多平方米，河醫(yī)南、菜王、防空兵等8個社區(qū)辦公用房通過上級驗收。各社區(qū)黨支部在“有處議事”的基礎上規(guī)范了規(guī)章制度，全面提升社區(qū)活動場所規(guī)范化建設水平，努力實現(xiàn)黨建陣地“教育黨員，凝聚群眾、服務社會”的三大功能。

2、拓寬領域，加強社區(qū)黨的建設

域，建立“一站式”為民服務窗口，熱情接待社區(qū)居民來訪，做到來訪有登記、件件有落實、事事有回應。一是完善班子成員聯(lián)系社區(qū)、科室聯(lián)系社區(qū)的結對共建機制。二是通過發(fā)揮黨員主體作用，提升區(qū)域化服務水平，例如社區(qū)設立“黨員聯(lián)絡站”，在每個棟樓的每個門棟設置一名黨員聯(lián)絡員，加強社區(qū)與轄區(qū)黨員之間的聯(lián)系，從而使社區(qū)更好地了解黨員、居民的需求，為轄區(qū)居民提供更優(yōu)質的服務，為加強黨員教育、管理搭建了新的平臺。街道黨工委通過扎扎實實服務居民群眾，使黨員在實踐中受到教育，力求實現(xiàn)“黨的工作全覆蓋”。

3、創(chuàng)新形式，探索遠程教育新模式

目前我街道15個黨支部已實現(xiàn)了黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡全覆蓋。為切實加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，讓遠程教育深入民心，街道黨工委采取“四二一”模式著力加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，在提高基層站點收視率上下功夫，在提高黨員群眾參學率上做文章，確保基層站點管得住，用得好，抓得實?！八亩弧蹦Ｊ绞侵福阂皇谴_定每月四個“定期學習日”，組織所有黨員在每周五下午進行收看、學習、討論。二是每月兩個“不定期開放學習日”，利用工作間歇時間，電話通知個別黨員進行收看學習熱點內容。三是每月一個“周日課堂”，每個月的第一個周日下午組織平時上班的社區(qū)黨員參加學習。通過這種“四二一”彈性時間安排課時，確立了以黨小組為單位組織黨員學習，排好學習時間表，黨小組長負總責，定期組織黨員收看，解決了黨員學習難組織的問題，確保了收看質量。

《鳳凰街道基層組織建設工作匯報材料》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

街道基層治理工作匯報材料篇十二

政之所興在順民心。如何以新時代黨建引領基層治理開創(chuàng)新局面?大口鎮(zhèn)始終堅持發(fā)揮黨建在基層治理中的引領作用，探索多種途徑、多種渠道、多種載體，探索黨建引領、“三治并進”、服務進村基層治理模式，做好群眾關心事、多做群眾滿意事，讓群眾能夠享幸福、得實惠。

突出固本強基，建設“硬核”堡壘。

大口鎮(zhèn)堅持抓基層、抓支部，固本培元、夯實根基，打造具有堅強組織力的戰(zhàn)斗堡壘，確保黨的領導在基層治理中始終站在高處、貫穿其中、提供支撐。

以黨建工作十大工程為載體，加大支部晉星升級;把黨員評優(yōu)評先落到實處，讓廣大黨員有我是黨員我自豪的優(yōu)越感;發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，把黨組織書記領辦項目落到實處;深入開展黨員干部1+1+10行動，進村入戶，詢民情，解民憂。

以黨建保障機制為依托，大力推動基層黨建全面進步、全面過硬。進一步加強黨建考核，加強鎮(zhèn)級及村級三資財務管理;進一步細化鎮(zhèn)村考核方案;進一步加大宣傳，在各村樹立比學趕超氛圍;進一步加強對各村兩委干部的履歷考核力度，優(yōu)中選優(yōu)。

以落實黨建各項制度為抓手，嚴肅規(guī)范組織生活。每月召開組織例會調閱各基層黨支部三會一課記錄本，對會議記錄嚴格把關，按期組織開展主題黨日活動。黨委班子專題研究黨建工作10次，專題部署黨建推進會5次，組織黨委中心組集體學習13次。融合自學和集中學習兩種方式，深入學習十九大及習近平總書記系列講話精神，并根據(jù)形勢任務需要，及時充實新的學習內容。做好村兩委干部和黨員輪訓6次，黨支部書記培訓班4次，機關支部黨員集中學習12次，各黨支部自行開展黨員培訓4次。

突出“三治并進”，補齊“模式”短板。

以民主管理為基礎，讓自治“動”起來。每月定期召開“陽光議事會”，村“兩委”成員、黨員代表和村民代表參加，討論商議村內重大事項，真正讓群眾的事群眾說了算。溫村開展“衛(wèi)生先進示范戶”評選，實現(xiàn)了民主管理也大大改善村容村貌。

以普法用法為抓手，讓法治“嚴”起來。在黨群服務中心設立法律服務點和矛盾調解室，廣泛開展法治宣傳進農(nóng)戶活動，讓群眾辦事依法、遇事找法成為行為準則和自覺習慣。大口村建立“秦雪?！泵苷{解工作室，宣傳普法的同時為群眾排憂解難。

以文明實踐為重點，讓德治“活”起來。一是通過繪制“墻體文化”，引導農(nóng)民樹新風、倡新風;二是開展“家規(guī)家訓家風”宣傳活動，以優(yōu)良家風推動廉政文化的落地生根;選好模范做引領。董村通過“好媳婦”、“好婆婆”、“文明家庭”的示范帶動，構建鄉(xiāng)風文明的“美麗大口”。

突出務實重效，掌握“齊步”要領。

集體經(jīng)濟不斷壯大。實施大口村村級集貿(mào)市場項目，村集體經(jīng)濟增收部分可用于改善村容村貌，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入，幫助困難群眾就業(yè)等;實施郭村香菇種植基地項目(二期)，每年可穩(wěn)定提供帶貧收益22萬元，增加全鎮(zhèn)651戶貧困戶收入;實施鐵村肉鴿養(yǎng)殖場項目，形成村集體經(jīng)濟新的增長點，增加集體經(jīng)濟收入并帶動其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展;實施曹寨村蔬菜大棚項目，帶動袁寨、呂橋等7個村集體經(jīng)濟收入達到5萬元以上。

陣地建設日趨完善。改造提升村級黨群服務中心13個，設立民政、法律、民調、扶貧等崗位，推廣實行村干部服務窗口坐班、辦理事項代辦、休息日輪崗值班等工作制度，今年以來已累計為群眾代辦事務553件。

鄉(xiāng)情民風規(guī)范文明。按照“自己的村規(guī)自己定”原則，大口村、董村成立了紅白理事會、村民議事會、老年協(xié)會等村民自治組織;各村規(guī)定每月6號前對黨務、村務、財務通過公開欄等形式公開，涉及村民利益的重大事項隨時公開;選聘8名民警兼職駐村民警，實現(xiàn)“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”;28個行政村分別建成家風館和文化書屋，全鎮(zhèn)已創(chuàng)建洛陽市級文明村5個，洛陽市衛(wèi)生村2個。

突出“綠色生態(tài)”，賦能副中心建設。

借助洛陽加快副中心城市建設以及偃師撤縣建區(qū)的東風，依托豐富的牛心山生態(tài)旅游資源、紅色旅游資源，做好鎮(zhèn)區(qū)改造、溝域經(jīng)濟、文旅融合發(fā)展三篇文章，全面加強道路、停車場、旅游標牌等基礎設施建設，帶動文化體驗、健康養(yǎng)生、避暑養(yǎng)老、餐飲民宿、農(nóng)家樂等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從而打造生態(tài)旅游和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基礎的綠色生態(tài)強鎮(zhèn)。

街道基層治理工作匯報材料篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年以來*街道在區(qū)委、政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記重要講話精神以及市第五次黨代會精神和貫徹落實“三拼三促”活動行穩(wěn)走實，真抓實干、攻堅克難，全街經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、完成工作

（一）黨的建設持續(xù)加強

黨建“三化”漸行漸穩(wěn)。按照社區(qū)管理體制改革要求，及時調整優(yōu)化內設機構，在保持原有編制不變和干部隊伍穩(wěn)定的前提下，將街道黨政機關內設機構和下屬事業(yè)單位進行科學合理整合設置，精簡為“五辦一中心”。各社區(qū)均成立社區(qū)黨委，運行“一委一居一站”模式。一是服務平臺建設標準化。我街先行打造東升、東湖兩個社區(qū)示范點，通過以點帶面，各社區(qū)結合自身實際和特點，嚴格按照統(tǒng)一標準規(guī)范社區(qū)服務平臺。通過整合各功能室，統(tǒng)一規(guī)范各項制度，使社區(qū)平臺呈現(xiàn)出干凈、整潔、規(guī)范的新氣象，確保各項服務功能完備。到目前為止，我街*個社區(qū)已經(jīng)全面完成平臺標準化建設；
二是社區(qū)黨員活動規(guī)范化。充分利用“三會一課”、“主題黨日”、黨員議事、組織生活會、戶主會等形式，加強黨員學習培訓和政策宣傳，提升黨員素質。通過上黨課，組織全體黨員集中學習培訓，召開戶主會宣傳政策、了解民意，解決了*項民生實事，提高了社區(qū)黨組織在群眾中的威信；
創(chuàng)新服務載體，組織黨員干部開展路口交通安全文明勸導、禁止桔桿燃燒宣傳、村莊臟亂差整治、掃黑除惡宣傳等系列活動*余次；
疫情期間，我街黨員干部積極捐款捐物，使社區(qū)成為人人參與的一個重要平臺，社區(qū)黨組織在優(yōu)化服務中進一步凝聚了黨心民心；
三是黨建網(wǎng)格服務信息化。全面開展基層黨建“三化”信息化建設。各級黨組織*天內登錄使用率*%，*黨建手機app黨員下載率*%以上，使用率*%以上。全面系統(tǒng)內消除實時預警。四是抓嚴干部隊伍建設。以《*年*區(qū)紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞街道工作大局，開展紀檢監(jiān)察各項專項及常規(guī)工作，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。

（二）疫情防控落實有力

一是認真落實上級文件精神，確保防控疫情工作落實無盲區(qū)，按要求到位。二是加強劑疫苗接種工作，全街普查數(shù)為*人，到目前為止全街共接種*次，其中第一劑*劑，第二劑*劑，第三劑*劑，接種疫苗工作還在進行中。三是認真做好全員核酸檢測工作，共設*個核酸檢測點，*個檢測臺，組織全員核酸檢測*輪，經(jīng)過十輪全員核酸檢測，花費防疫物資合計*多萬元，購買租用應急設施帳篷圍擋等花費*余萬元，奔赴一線干部黨員志愿者醫(yī)護人員教師等*余人。*月*日轄區(qū)發(fā)現(xiàn)陽性病例一例，立刻成立以黨工委書記為班長，副書記為副班長，相關街居干部、公安干警、城管隊員為成員的工作專班 ，輪班值守，內部巡邏管控住居民不出戶，對接居民需求，物資保供和突發(fā)問題處置。外圍巡邏防居民外竄。每天對密接的同住人員上門采樣體溫監(jiān)測。對次密接及同住人員上門采樣體溫監(jiān)測，并貼居家隔離封條，每天采完樣重貼。區(qū)防控指揮部安排專業(yè)隊伍每天對樓道進行環(huán)境消殺 ，值守干部常態(tài)化進出卡口值班棚環(huán)境消殺。對外來人口全面排查，電話排查*萬余次，落實居家隔離*人，集中隔離*人，其中從境外返鄉(xiāng)人員*人，中風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員*人，其他省外返鄉(xiāng)人員*人，排查密切接觸者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是責任，面對新冠肺炎疫情，我街全面落實中央、省、市、區(qū)關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,全體街、居、組干部和部分社區(qū)黨員不畏艱難，始終戰(zhàn)斗在防疫一線，認真落實精準摸排、宣傳引導、設卡防控等措施，切實保障了我街人民群眾的生命安全。

（三）經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)

截止*月底，我街累計完成財政總收入*萬元，全年任務占比*%，成功簽約投資*億元的*市林氏玻璃砂有限公司年產(chǎn)*萬噸玻璃微珠項目，落戶在醫(yī)藥工業(yè)園，在談億元工業(yè)項目*個。今年*月完成工業(yè)企業(yè)上規(guī)*個，轄區(qū)內*泰順建材有限公司成功申報入規(guī)；
非公企業(yè)有*個正在申請入統(tǒng)入規(guī)手續(xù)、還有*個非公企業(yè)正在推進中。

（四）重點項目穩(wěn)步推進

房屋征收今年上半年完成掃尾零星戶*戶，面積為*平方米，涉及*、厚田兩個社區(qū)，房屋拆除沒有啟動；
在配套設施不完善，房型不配備的情況下，講政治、顧大局，順利完成*小區(qū)分房工作，共分房*套，面積達*平方米。

（五）文明城市創(chuàng)建持續(xù)蓄力

充分利用喇叭、宣傳車、微信、led顯示屏等進行全方位宣傳，發(fā)動網(wǎng)格員、垃圾分類指導員、共建單位、駐片單位、黨員群眾、志愿者、樓棟長等共同參與，整合動員力量做好創(chuàng)文宣傳工作和開展入戶調查。結合疫情防控宣傳、反詐app宣傳工作，懸掛橫幅、標語*條、宣傳欄*處、宣傳車*輛、小喇叭*個、電子顯示屏*個、滾動橫幅*條、開展活動*次（含社區(qū)），轉發(fā)小視頻*個，發(fā)放《致全市人民的一封信》*，發(fā)放倡議書*份，發(fā)放《文明*，享你所想》*冊，全方位、常態(tài)化持續(xù)宣傳創(chuàng)文知識；
按照創(chuàng)文要求，對督查發(fā)現(xiàn)問題，進行常態(tài)化小修小補。目前為止共對小區(qū)管線線路整理*米，樓面污損粉刷*處、路面硬化*多平米，修復道路坑洼*處、復綠補綠鋪綠*平米、制作公益廣告*處、出店經(jīng)營、道路亂堆亂放*處，集中整治“兩車”亂停亂放、清理流動攤點*處，清理樓道*個，清理雜物、垃圾*噸。

（六）人居環(huán)境大幅提升

2022年以來共拆除違章建筑物*多起，合計拆違面積約*千多平方米。打擊非法采砂*起，扣押非法采砂機械*輛；
上半年街道轄區(qū)內分類收集廚余垃圾約*余噸，其他垃圾約*余噸，可回收物約*余噸，有害垃圾約*噸。組織城管大隊、社區(qū)干部、環(huán)衛(wèi)公司聯(lián)合行動，對小區(qū)內外、中小學門口擺攤設點、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等進行集中整治，共清理臨時攤點*個，整治亂停亂放機動車、摩托車、電瓶車*輛。

（七）民生保障得到改善

上半年，*名貧困學生享受了教育扶貧政策補貼，*人申報“雨露計劃”并受益*萬元；
安排貧困戶公益性崗位*人，組織*人參加電商培訓、*人參加育嬰員培訓，發(fā)放貧困戶交通補貼*元；
發(fā)放農(nóng)村低保金*萬元，城市低保金*元，對*戶臨時救助對象發(fā)放臨時救助金*元，支出型臨時救助*戶，發(fā)放救助金*元，高齡津貼*萬元；
共發(fā)放殘疾人兩項補貼資金*萬元。

（八）社會穩(wěn)定效果明顯

*街道為更好地服務轄區(qū)居民，做到街道吹哨、部門報道，共同解決各類疑難問題，*年*月*街道開始綜治中心一體化建設，在區(qū)委政法委的精心指導和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。進一步優(yōu)化功能集成，充分整合綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心、社會心理服務中心、平安志愿者協(xié)會等資源力量，有效發(fā)揮“大調解體系”的效能作用，真正筑牢防范化解社會風險第一道屏障。

全力做好涉法涉訴案件和各類重點人員的穩(wěn)控工作，半年來，共排查各類矛盾糾紛*件（含上年轉結*件），調處成功*件，同比減少*件，下降*%；
成功率為*%，同比上升*個百分點。目前未調處的矛盾糾紛為上年轉結的*件。發(fā)放民情家訪卡*張，收回并受理民情家訪*件，辦結*件，群眾滿意率*%，其中調處矛盾糾紛*件；
受理信訪總量為*件，其中來信來訪*件，網(wǎng)上投訴*件。已辦理*件，另有*件正在辦理中。

二、當前面臨的主要困難、問題及原因

（一）棚改掃尾攻堅難度大

目前還有以下問題急需區(qū)委、區(qū)政府幫忙協(xié)調解決，以便更好的推進棚改工作：一是部分難簽戶、釘子戶；
二是厚田社區(qū)征地遷墳款、*歲以上老人臨時過渡費、歷年逾期過渡費等未到位；
三是厚田社區(qū)安置房、徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房、墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵爐四個居民小組安置房未落實規(guī)劃建設。

（二）安置房遺留問題多

我街歷年來共安置房屋*套，涉及金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)，根據(jù)有關紀要已明確物業(yè)管理的相關問題，但未得到落實。目前有的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔。

（三）財政收入壓力大

近年來，隨著城市建設的高速發(fā)展，形成了我街很高的財政任務基數(shù)，而稅源結構相對單一，財政任務增長速度明顯超過了我街經(jīng)濟的實際增長速度，特別是今年受新冠肺炎疫情影響，財政收入壓力空前巨大。

（四）控違壓力大

我街道屬于中心城區(qū)管轄范圍，到*年以后所有農(nóng)民建房全部停止審批。當前我街部分社區(qū)仍處于農(nóng)村狀態(tài)，也沒有啟動項目建設，多年來有少數(shù)居民由于家庭人口的增長，出現(xiàn)了整戶無房現(xiàn)象，而住房困難和無房戶要求申請建房成為我街不穩(wěn)定因素，且控違壓力大。

三、工作打算

當前，疫情尚未結束，發(fā)展任務異常艱巨，我們要努力把疫情造成的損失降到最低，在把握大勢中趨利避害，在正確分析中創(chuàng)新思路，在克服困難中搶抓機遇，確保完成全年工作目標任務。

工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，大力招商引資，培植經(jīng)濟增長點，突出抓好項目建設，重點做好棚改工作，全力維護社會穩(wěn)定，促進我街經(jīng)濟健康、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展和社會全面進步。

目標任務：力爭全年財政收入完成*億元，招商引資確保入園企業(yè)*個、力爭*個企業(yè)，其中上規(guī)企業(yè)*個，企業(yè)簽約合同金額*億元。

圍繞以上目標任務，要突出抓好以下幾個方面的工作：

1、進一步抓好疫情防控。堅決做好疫情常態(tài)化防控。及時采取有針對性和實效性的防控措施，繼續(xù)抓緊抓實抓細各項防控工作。

2、進一步抓好黨的建設。加強黨員干部隊伍思想政治教育，切實做好發(fā)展黨員工作，扎實推進干部作風建設，全面推進黨建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾。

3、進一步抓好經(jīng)濟發(fā)展。充分利用區(qū)位優(yōu)勢和政策支持，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，繼續(xù)加大稅收征管力度，對重點企業(yè)項目跟蹤服務、主動服務和全程服務。

4、進一步抓好項目建設。全力服務在建項目，依托現(xiàn)有資源，加強基礎設施建設，確保完成全年棚改攻堅任務。

5、進一步抓好創(chuàng)城工作。加快推進老舊小區(qū)、背街小巷、集貿(mào)市場等整治提升工程，積極開展志愿者服務，加大公益廣告宣傳，切實加強開展豐富居民精神文明創(chuàng)建活動和文體活動。

6、進一步抓好環(huán)境保護。嚴把環(huán)保準入關，加強在建工地管理，抑制揚塵污染；
堅決取締、關停“三無”小企業(yè)、小作坊，嚴格排污管理；
加強污染企業(yè)排查力度，做到加強監(jiān)管、嚴厲打擊，防止污染企業(yè)死灰復燃；
禁止野外焚燒秸稈，加強村規(guī)民約，保持青山綠水和提高空氣質量。

7、進一步抓好城市管理。依托數(shù)字城管進一步完善城市長效綜合管理，提升管理和服務水平；
繼續(xù)抓好垃圾分類工作，做好垃圾分類線路擴面；
建立長效管理機制，進一步加大控違宣傳和巡查力度，做到發(fā)現(xiàn)一起拆除一起，確保違法建設“零增長”。

8、進一步抓好社會事業(yè)。完善街道、社區(qū)體制改革，整合力量，整合資源，建立健全便民服務中心和*政府服務熱線長效機制，推進服務型政府建設；
做好脫貧攻堅工作，加快貧困人口脫貧致富步伐，基本消除絕對貧困現(xiàn)象；
確保民生資金支出，嚴把低保等民生資金的審批關；
加強宗教場所管理，落實宗教政策，依法管理宗教事務。

9、進一步抓好社會穩(wěn)定。時刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦，認真排查各類安全隱患，及時整改，杜絕非法生產(chǎn)，防范安全事故發(fā)生；
對矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處置，避免激化擴大，同時做好政策解釋和心理疏導，減少非正常上訪，控制越級上訪，對群眾來函、來訪做到“事事有回音、件件有著落”；
繼續(xù)做好各類重點人員的穩(wěn)控工作，嚴厲打擊阻工、撓工、強攬強賣等破壞發(fā)展環(huán)境的行為，深入開展掃黑除惡專項斗爭，全面確保我街社會穩(wěn)定。

四、對區(qū)委、區(qū)政府工作的意見和建議

（一）落實安置房建設

一是厚田社區(qū)安置房。根據(jù)有關紀要和文件，明確分別安置到九中以西（烏石崖）、環(huán)城南路以南南廟河以西兩個點，目前未落實建設。

二是徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房。目前幸?；ㄔ方ㄔO共*套，而二醫(yī)院地塊共需安置房約*套，安置面積相差*萬平方米，現(xiàn)在啟動崇文小學和文筆峰公園棚改拆遷又增加安置約*萬平方米，徐田社區(qū)共存在約*萬平方米安置房未明確安置點。

三是墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵路四個組安置點。安置總面積為*萬平方米，安置位置當時政府會議紀要（*年*號）明確為九中以東，外環(huán)南路以北，目前還未落實建設。

（二）解決已分配安置房物業(yè)管理費用

我街金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔，甚至有時候個人墊付，已是不堪重負，懇請區(qū)委、區(qū)政府盡快解決。

（三）協(xié)調解決城市管理問題

1、園林綠化方面：新城公司與外包公司部分綠化未交接（其中行道樹還有三千棵屬新城公司），目前均存在樹池未覆蓋造成裸露黃土或雜草無人清理、樹倒伏等情況；
我街紅綠燈至宜彬公路綠化涉及交通局，往宜安公路路段綠化又屬于公路局管理，此兩路段的樹木枯死、雜草無人管理。

2、兩車停放方面：部分路段機動車違?，F(xiàn)象普遍。比如民主小區(qū)、徐田小區(qū)等周邊無名路段雖路口已打了樁，但仍有機動車從路沿石開入人行道。因交警未將該路段錄入系統(tǒng)，致使貼單無效，且周末違停交警不錄入貼單；
部分人行道上的停車位設置不合理。部分人行道兩車泊位分前后排劃分，一旦機動車泊位停滿，會造成非機動車輛停放及進出不便。比如廣潤小區(qū)、泊水灣小區(qū)、民主小區(qū)東側等都存在類似問題。

3、市政設施方面：區(qū)政府大樓、*大廈前后市政設施（包括*公園）均屬區(qū)機關事務管理局管理，*新城范圍內部分路段未移交，如：金橋小區(qū)部分支路外包公司未接管；
民主小區(qū)周邊背街小巷沒有移交，致使交警大隊沒有納入管理范圍。

街道基層治理工作匯報材料篇十四

為推進我市市域社會治理體制和治理能力現(xiàn)代化建設，努力建設更高水平的`平安，文體旅游局結合工作實際，制定2021年市域社會治理現(xiàn)代化工作計劃如下：

加強文旅市場執(zhí)法監(jiān)管，將專項整治行動與日常巡查緊密結合，依法規(guī)范文旅市場。開展校園周邊文化市場專項整治，對網(wǎng)吧經(jīng)營場所、書店等場所進行了拉網(wǎng)式的清理整治，為廣大學生營造了良好的社會文化環(huán)境。并著力促進全市a級景區(qū)安全監(jiān)管工作，開展“平安景區(qū)”建設活動。

突出重點，加強市場巡查和線索排查，開展文旅市場專項整治行動。對全市的文旅市場開展線索排查和執(zhí)法檢查，及時掌握轄區(qū)內市場情況，對違法違規(guī)行為依法依規(guī)查處。

落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，開展法治宣傳培訓活動，利用以案釋法、提高文旅市場經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營意識。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7026402.html】