2023年計(jì)劃方案錦集(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 03:46:10
2023年計(jì)劃方案錦集(通用18篇)
時(shí)間:2023-11-03 03:46:10     小編:LZ文人

方案的制定是為了更好地滿(mǎn)足需求和達(dá)成目標(biāo)。方案在制定方案時(shí)要充分了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況。

計(jì)劃方案錦集篇一

人力資源是當(dāng)代企業(yè)重要戰(zhàn)略資源,有效培養(yǎng)、運(yùn)用、挖掘人力資源是企業(yè)在未來(lái)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。而企業(yè)新員工作為這一資源的源頭,必須加以有效的控制和引導(dǎo),放能使其成為企業(yè)發(fā)展重要推動(dòng)力。為達(dá)成這一目標(biāo),特制訂本培訓(xùn)方案。

計(jì)劃方案錦集篇二

本學(xué)期,以學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃為指導(dǎo),結(jié)合本教研組的實(shí)際情況,以課堂教學(xué)為中心,教研組團(tuán)隊(duì)建設(shè)為關(guān)鍵,以提高教學(xué)質(zhì)量研究為核心,以讀寫(xiě)結(jié)合的研究為科研主攻方向,將務(wù)實(shí)創(chuàng)新、健康高效具體落實(shí)在教學(xué)與科研工作中。重點(diǎn)加強(qiáng)課堂常規(guī)的管理,抓教學(xué)常規(guī),營(yíng)造積極熱烈的學(xué)術(shù)研究氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,使老師們能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)、提高、研究,共同促進(jìn)年級(jí)組語(yǔ)文教學(xué)的整體向上發(fā)展。

計(jì)劃方案錦集篇三

二月份:工作重點(diǎn):學(xué)習(xí)課標(biāo),落實(shí)常規(guī)要求,規(guī)范教學(xué)常規(guī)。

1.組織全體老師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),對(duì)本冊(cè)教材有比較深入的分析、理解,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,幫助老師準(zhǔn)備年級(jí)組推門(mén)聽(tīng)課,并組織本組教師參與備課、說(shuō)課,并交流授課后的心得反思。

2.抽查備課本、聽(tīng)課本和作業(yè)本,推廣優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師間的相互學(xué)習(xí)。

3、安排教師參加區(qū)學(xué)科備課研討。

4、落實(shí)讀書(shū)月活動(dòng)計(jì)劃。

1.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)常規(guī)的要求,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

2.參加全區(qū)教師課堂教學(xué)抽賽。

3、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材考試。

4.繼續(xù)抽查備課本、聽(tīng)課本和作業(yè)本,對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié),推廣優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師間的相互學(xué)習(xí)。

5、鼓勵(lì)本組教師積極參加學(xué)校骨干教師示范課活動(dòng)。

1、開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。

2、組織期中質(zhì)量檢測(cè)分析,針對(duì)學(xué)生情況及時(shí)分析、制定指導(dǎo)方案。開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)。

3、優(yōu)秀教案、學(xué)生作業(yè)展評(píng)。

4、學(xué)生寫(xiě)字朗誦比賽。

1.制定畢業(yè)復(fù)習(xí)計(jì)劃,使復(fù)習(xí)教學(xué)更有實(shí)效性。

2.青年小組課堂教學(xué)觀摩。

3、參加學(xué)校組織的教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng)。

4.繼續(xù)抽查備課本、作業(yè)本和聽(tīng)課本。

5、迎接學(xué)校組織的畢業(yè)班復(fù)習(xí)檢測(cè)。

1.迎接學(xué)校開(kāi)展的評(píng)選品牌教研組和教研組博客活動(dòng)。

2.做好期末總結(jié)測(cè)評(píng)工作。

3.設(shè)計(jì)暑假作業(yè),幫助學(xué)生度過(guò)一個(gè)有意義的暑假。

計(jì)劃方案錦集篇四

1.加大宣傳力度。鄉(xiāng)、村兩級(jí)利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、宣傳車(chē)等形式進(jìn)村入戶(hù)組織宣傳。把握正確的輿論導(dǎo)向,營(yíng)造濃厚的計(jì)劃生育宣傳輿論氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性。

3.落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育手術(shù)、政策外懷孕補(bǔ)救措施。杜絕和消除違法生育隱患,特別是兩女戶(hù)結(jié)扎和流、引產(chǎn)對(duì)象,要想方設(shè)法予以落實(shí)到位。

4.加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度。本次活動(dòng)期間,全鄉(xiāng)將對(duì)一批態(tài)度惡劣、影響極壞的違法生育對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)打擊,對(duì)逾期未繳納、不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的對(duì)象,將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。通過(guò)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),進(jìn)一步凈化生育環(huán)境、整頓生育秩序。

計(jì)劃方案錦集篇五

全鄉(xiāng)的總?cè)蝿?wù)是:

1.有男戶(hù)結(jié)扎37例,純女戶(hù)結(jié)扎15例;

2.流產(chǎn)46例,引產(chǎn)14例;

3.上環(huán)150例;

4.社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收60萬(wàn)元;

5.20xx年季度生殖健康監(jiān)測(cè)率90%以上,孕前免費(fèi)檢查到位率100%;

6.法院征收:4戶(hù)。

計(jì)劃方案錦集篇六

1.本次優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)“四術(shù)一征收”任務(wù)(結(jié)扎、流產(chǎn)、引產(chǎn)、上環(huán)、征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi))的完成均以縣計(jì)生服務(wù)站和縣定點(diǎn)醫(yī)院的施術(shù)數(shù)為依據(jù)。非定點(diǎn)醫(yī)院落實(shí)結(jié)扎和引產(chǎn)的對(duì)象,必須上報(bào)詳細(xì)的手術(shù)地點(diǎn)和出具原始的手術(shù)證明、住院發(fā)票或病歷,提供資料不全的不予認(rèn)定,視同未落實(shí)。

2.本次優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)根據(jù)綜合任務(wù)完成情況,采用百分制記分辦法綜合排隊(duì),兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。純女戶(hù)結(jié)扎(15%)、有男戶(hù)結(jié)扎(10%)、引產(chǎn)(15%)、流產(chǎn)(10%)、孕前免費(fèi)檢查(10%)、上環(huán)(10%)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收(20%)、生殖健康監(jiān)測(cè)(10%)。其中每超額完成1例兩女戶(hù)結(jié)扎、引產(chǎn)、有男戶(hù)結(jié)扎和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)20xx元,在總分中分別加5分、3分、2分、1分,其余目標(biāo)任務(wù)超額完成的不加分。全面完成且綜合排名第一的村獎(jiǎng)20xx元,全面完成且綜合排名第二的村獎(jiǎng)1500元和全面完成且綜合排名第三的村獎(jiǎng)1000元;未完成且綜合排名排名倒數(shù)第一的村罰1000元,排名倒數(shù)第二和第三的村分別罰800元和600元。全面完成任務(wù)的管區(qū)獎(jiǎng)10000元,未全面完成任務(wù)的管區(qū)罰5000元。

3.單項(xiàng)獎(jiǎng)罰。各村主動(dòng)落實(shí)完成1例純女戶(hù)結(jié)扎,獎(jiǎng)村300元;主動(dòng)落實(shí)1例有男戶(hù)結(jié)扎,獎(jiǎng)村200元,沒(méi)有完成任務(wù)的,按每少完成1例純女戶(hù)結(jié)扎,罰村200元,每少完成1例有男戶(hù)結(jié)扎,罰村100元。每主動(dòng)落實(shí)1例引產(chǎn),獎(jiǎng)村200元,該村有計(jì)外懷孕對(duì)象但落實(shí)不力,導(dǎo)致政策外生育的,每例罰村200元。對(duì)政策外出生落實(shí)結(jié)扎的對(duì)象,只算該村任務(wù)數(shù),不予獎(jiǎng)勵(lì)。主動(dòng)落實(shí)1例流產(chǎn)任務(wù),獎(jiǎng)村50元;每少落實(shí)1例,罰村30元;主動(dòng)落實(shí)1例上環(huán),獎(jiǎng)村20元,每少完成1例,罰村20元。結(jié)扎、流產(chǎn)、引產(chǎn)由鄉(xiāng)政府組織上門(mén)集中服務(wù)落實(shí)的,只算該村單項(xiàng)任務(wù)數(shù),不予獎(jiǎng)勵(lì)。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)100%完成任務(wù)的村,按任務(wù)實(shí)繳金額的3%作為返回獎(jiǎng)勵(lì),超額完成任務(wù)的按超額部分金額的5%作為返回獎(jiǎng)勵(lì);社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)未完成的村,按未完成金額的3%罰村。法院強(qiáng)制執(zhí)行征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,只作為該村完成的任務(wù)數(shù),不列入獎(jiǎng)勵(lì)范疇。

4.以上獎(jiǎng)勵(lì)需通過(guò)縣計(jì)生主管部門(mén)對(duì)全鄉(xiāng)總?cè)蝿?wù)驗(yàn)收、全面完成任務(wù)后予以獎(jiǎng)勵(lì),各村獎(jiǎng)罰分所在管區(qū)兌現(xiàn)。

20xx年冬季人口和計(jì)劃生育服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)任務(wù)重、時(shí)間緊,各單位務(wù)必認(rèn)清當(dāng)前計(jì)生工作形式,保持清醒頭腦,嚴(yán)格對(duì)照要求,結(jié)合各自實(shí)際情況,迅速采取過(guò)硬措施,確保20xx年冬季人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)任務(wù)全面完成。

計(jì)劃方案錦集篇七

1、為從事有毒有害作業(yè)的人員配備專(zhuān)用的個(gè)人防護(hù)用品,檢查現(xiàn)有的防塵口罩、防毒面具、防射線服、鑄造護(hù)目眼鏡、勞保鞋等配備情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,限期整改。

2、結(jié)合x(chóng)xx公司實(shí)際,安排從事有毒有害作業(yè)人員的體檢。

3、要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,真正做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,力爭(zhēng)使公司的職業(yè)衛(wèi)生防治工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

計(jì)劃方案錦集篇八

一、指導(dǎo)思想:

1.組織師生尋訪名人足跡,進(jìn)一步促進(jìn)師生對(duì)愛(ài)國(guó)詩(shī)人――陸游的了解,重溫他那種憂國(guó)憂民的思想和愛(ài)國(guó)主義情懷,對(duì)師生進(jìn)行一次愛(ài)國(guó)主義的的洗禮。

2.通過(guò)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生欣賞春景,感悟春意,懂得欣賞自然之美。在活動(dòng)中自我管理、自我教育,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,提高學(xué)生公民素養(yǎng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):章玲萍。

副組長(zhǎng):徐水琴、謝鑒平、沈百南。

組員:丁美娟、俞國(guó)娟、謝阿云。

攝影攝像:胡建成。

三、秋游時(shí)間:4月10日上午8:00――11:30。

四、活動(dòng)進(jìn)程:

1.早上8點(diǎn)全體師生在操場(chǎng)上集中,由校長(zhǎng)做動(dòng)員、提要求。

2.8點(diǎn)10分,師生有序出發(fā),前往沈園。

3.中午11:30,沈園門(mén)口(延安路上)空地集中,有序返回學(xué)校。若家長(zhǎng)在景區(qū)門(mén)口接孩子要求,于11:30分來(lái)延安路上的沈園門(mén)口接孩子;其他家長(zhǎng)于12:30來(lái)學(xué)校接孩子。下午,學(xué)生在家休息,整理春游感受。

五、注意事項(xiàng):

各中隊(duì)在教師協(xié)調(diào)下,分成8―10個(gè)活動(dòng)小組,確定小組長(zhǎng),構(gòu)思、準(zhǔn)備好可操作的娛樂(lè)性、趣味性或?qū)嵺`活動(dòng)。隊(duì)員在整個(gè)活動(dòng)中要勤觀察、善發(fā)現(xiàn)、有收獲,并要從某一側(cè)面寫(xiě)出一篇有意義的習(xí)作或日記。要嚴(yán)肅制止一些隊(duì)員破壞設(shè)施、綠化等行為,小組長(zhǎng)做好監(jiān)管工作。帶班教師勤巡視,保安全。

1、注重安全:出發(fā)和返回時(shí)必須清點(diǎn)人數(shù),隊(duì)員不能騎自行車(chē),要注意來(lái)往車(chē)輛安全。

不推不擠不亂跑不換位。在活動(dòng)處一定要注意水、陡坡等場(chǎng)所存在的安全隱患文明活動(dòng)。返回時(shí)要早準(zhǔn)備、不走散。若就近到家的務(wù)必向老師打好招呼并及時(shí)回家;若確定要在同學(xué)或親戚家逗留的必須事先與家人打好招呼或在電話中說(shuō)明。

2、講究衛(wèi)生:食品包裝物等殘物需先裝在備用袋帶回合理處理,或在教師統(tǒng)一安排下,在目的地處理,杜絕在景區(qū)、路上亂扔廢物等不文明現(xiàn)象。另外要管好自己的衣物,以免遺失。

4、活動(dòng)有序:行進(jìn)途中隊(duì)伍要整齊,在目的地應(yīng)安排30分鐘左右有組織可操作的活動(dòng),集中活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合。

特別提醒:在活動(dòng)期間,教師必須有始有終地帶好學(xué)生,不離開(kāi)學(xué)生;帶隊(duì)老師由各班班主任和搭班老師組成;活動(dòng)前后各班組織好安全、衛(wèi)生、文明教育;各班安排好活動(dòng),自帶衛(wèi)生用具;中午班級(jí)所有學(xué)生離校后,老師方能離開(kāi),下午,學(xué)生在家休息,整理春游感受,作好安全教育。活動(dòng)過(guò)程服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排。若遇異常情況,請(qǐng)迅速向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。愿全體人員真正擁有互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù),互相幫助,共同歡樂(lè)。

計(jì)劃方案錦集篇九

xxx公司的職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》,全面落實(shí)xxx公司《勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,積極控制職業(yè)危害因素,努力防范職業(yè)性中毒事故、職業(yè)病事故。不斷提高全員職業(yè)健康衛(wèi)生意識(shí),做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,依法保護(hù)職工健康權(quán)益。

計(jì)劃方案錦集篇十

1.領(lǐng)導(dǎo)要重視。各聯(lián)村黨政負(fù)責(zé)人為本次活動(dòng)首問(wèn)責(zé)任人,直接對(duì)所聯(lián)系片任務(wù)完成情況負(fù)責(zé);各管區(qū)負(fù)責(zé)人為所在管區(qū)具體責(zé)任人直接對(duì)聯(lián)村黨政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);各聯(lián)村點(diǎn)長(zhǎng)及聯(lián)點(diǎn)干部為所聯(lián)系村直接責(zé)任人;各村支部書(shū)記為所在村第一責(zé)任人,計(jì)生專(zhuān)干為直接責(zé)任人。任務(wù)要層層分解,黨政負(fù)責(zé)人、管區(qū)負(fù)責(zé)人、聯(lián)點(diǎn)干部、村干部、采取包片、包村、包對(duì)象的“三包”工作制度,責(zé)任到人、任務(wù)到人、獎(jiǎng)勵(lì)到人,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)、村干部的工作積極因素,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

2.部門(mén)要配合??h人防辦、縣商務(wù)局、縣信用聯(lián)社等后盾單位應(yīng)及時(shí)參與、支持、指導(dǎo)本次活動(dòng)。各計(jì)劃生育綜治單位要嚴(yán)格履行職責(zé),積極主動(dòng)配合支持本次優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),做到各司其職,共同配合。派出所對(duì)于暴力抗法、非法阻撓的要從嚴(yán)從快予以打擊,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)保駕護(hù)航;計(jì)生辦要及時(shí)掌握工作狀態(tài),做好業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)督促檢查;財(cái)政所要優(yōu)先安排工作經(jīng)費(fèi),保障計(jì)劃生育工作的順利開(kāi)展?;顒?dòng)期間,鄉(xiāng)督查組將對(duì)綜治單位的配合情況一并納入督查內(nèi)容。

3.底子要澄清。各村將本次活動(dòng)中應(yīng)落實(shí)措施的對(duì)象(上環(huán)、結(jié)扎、政策外懷孕或疑孕對(duì)象、違法生育對(duì)象)要進(jìn)行一次全面摸底,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)流出人口的摸排,掌握其具體去向、掌握社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)情況。做到底子清、情況明,有條不紊、有的放矢的開(kāi)展工作。

4.措施要得力。各村各部門(mén)要通過(guò)會(huì)議、宣傳車(chē)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等多種形式廣泛發(fā)動(dòng)宣傳,形成濃厚的工作氛圍和高壓態(tài)勢(shì),采取一切行之有效的手段,調(diào)動(dòng)一切積極因素,動(dòng)用一切可靠力量,確保工作成效。鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部要進(jìn)一步夯實(shí)工作作風(fēng),深入育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。鄉(xiāng)督查組將隨時(shí)對(duì)各村的宣傳發(fā)動(dòng)情況和干部入戶(hù)工作情況進(jìn)行督查。每星期抓工作進(jìn)度,督促各部門(mén)認(rèn)真履職,每周五上午聽(tīng)取管區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展情況,針對(duì)工作進(jìn)展緩慢村、后進(jìn)村、難點(diǎn)村,鄉(xiāng)督查組將重點(diǎn)督查并組織相關(guān)人員召開(kāi)促進(jìn)會(huì)議,確保各村任務(wù)的完成。

5.考核要兌現(xiàn)。本次優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的完成與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰掛鉤,與年度績(jī)效考核掛鉤,評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),做到有章可循,有規(guī)必依,有禁必止。對(duì)虛、假、錯(cuò)報(bào),結(jié)扎、上環(huán)、流、引產(chǎn),虛開(kāi)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等行為,實(shí)行舉報(bào)有獎(jiǎng)制度。

計(jì)劃方案錦集篇十一

1.加強(qiáng)店里水、電、氣的管理,要加強(qiáng)宣傳、教育,將“提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、開(kāi)源節(jié)流”的觀念深入員工心中,增強(qiáng)員工的節(jié)約意識(shí)。同時(shí)更要加強(qiáng)這方面的管理。在水、電及空調(diào)的使用方面,我們將根據(jù)實(shí)際情況限時(shí)開(kāi)放,并加強(qiáng)督促與檢查,杜絕“長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)開(kāi)空調(diào)”的現(xiàn)象,并嚴(yán)令禁止公物私用的情況發(fā)生。

2.加強(qiáng)店內(nèi)辦公用品、一次性消耗物品及勞保用品的管理,我們將參照以往的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,并根據(jù)實(shí)際情況,重新梳理,制定部門(mén)的辦公用品、一次性消耗物品及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),并完善領(lǐng)用手續(xù),做好帳目。要求按規(guī)定發(fā)放,做到帳實(shí)相符,日清月結(jié),控制沒(méi)必要的消耗,并對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行妥善保管,防止變質(zhì)受損。

計(jì)劃方案錦集篇十二

陳鶴琴老先生說(shuō)過(guò):“幼兒是好模仿的?!蹦侵邪嗟暮⒆釉诤媚7碌耐瑫r(shí),又缺乏辨別是非的能力,所以老師要盡可能規(guī)范自己的言行,才能給孩子樹(shù)立良好的榜樣,給予正確的導(dǎo)向,學(xué)會(huì)辨別是非的能力。中班幼兒正處于自我意識(shí)萌芽發(fā)展實(shí)際,教師要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)幼兒的長(zhǎng)處,并創(chuàng)設(shè)幼兒展示的機(jī)會(huì);另外中班幼兒自我服務(wù)的能力有所增強(qiáng),喜歡幫助老師和小朋友做一些力所能及的事情等。

計(jì)劃方案錦集篇十三

培訓(xùn)需求分析完成后,下一步就是為實(shí)現(xiàn)這些需求而安排培訓(xùn)課程。()從需求的頻率來(lái)分,培訓(xùn)課程可分為常規(guī)課程和隨機(jī)課程兩類(lèi)。對(duì)于常規(guī)課程,培訓(xùn)管理者應(yīng)該分門(mén)別類(lèi)建立完整的課程目錄,加強(qiáng)對(duì)課程的管理,并保證課程的延續(xù)和持續(xù)改善。根據(jù)課程目錄制定年度培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃,通過(guò)確定問(wèn)題,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層討論就需要解決的問(wèn)題達(dá)成共識(shí),進(jìn)行自我分析,確定可行的方案,并分析選擇的標(biāo)準(zhǔn)等方法,從而使培訓(xùn)更系統(tǒng)、更完善。

計(jì)劃方案錦集篇十四

許多企業(yè)都將培訓(xùn)視為提升員工勝任能力、培養(yǎng)人才的重要方式,有的企業(yè)甚至把員工培訓(xùn)當(dāng)作一種福利文化在經(jīng)營(yíng)。如何將培訓(xùn)做得更出色是很多企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理們面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。本文就如何做好企業(yè)員工年度培訓(xùn)計(jì)劃提出了分六步走的方案。

計(jì)劃方案錦集篇十五

實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的系統(tǒng)性,必須系統(tǒng)分析每個(gè)崗位所應(yīng)具備的知識(shí)與技能,制定崗位技能表及培訓(xùn)訓(xùn)練活動(dòng)的具體實(shí)施方案,細(xì)化各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容和考核目標(biāo),根據(jù)員工缺乏的技能再來(lái)組織培訓(xùn)。這是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,不是一個(gè)部門(mén),也不是短時(shí)間內(nèi)所能完成的工作,但企業(yè)要真正地提高員工的素質(zhì),培訓(xùn)真正地要提升水平,使培訓(xùn)更系統(tǒng),這是必不可少的一環(huán)。當(dāng)這項(xiàng)工作完成之后,許多問(wèn)題就迎刃而解,培訓(xùn)工作也變得更有效、更系統(tǒng)。

計(jì)劃方案錦集篇十六

滅火器材若干、消防水帶卷、水槍個(gè)、板手把,戴安全帽、穿工作、照相機(jī)1個(gè)。

九、火災(zāi)事故演練注意事項(xiàng):

1、廣大員工要清醒地認(rèn)識(shí)到本次演練的重要性。

2、為避免發(fā)生意外,參加演練人員必須統(tǒng)一聽(tīng)從指揮。

3、參加演練女員工不允許穿高跟鞋,演練全體人員必須佩戴安全帽、穿工作服。

4、愛(ài)護(hù)消防滅火器材,盡量避免器材損壞,演練人員注意選擇風(fēng)向噴射,以免人員受傷。

5、嚴(yán)肅認(rèn)真,確保演練真實(shí)感。

6、油庫(kù)人員參加滅火演練人員要按時(shí)到場(chǎng)。

計(jì)劃方案錦集篇十七

20xx年將對(duì)培訓(xùn)方向進(jìn)行調(diào)整,減少培訓(xùn)密度,注重培訓(xùn)效果,提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息,引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),鼓勵(lì)員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核、餐飲專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熱潮,對(duì)培訓(xùn)中變現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),培養(yǎng)知識(shí)型管理人才,為酒店作好優(yōu)秀管理人員的儲(chǔ)備工作,把旗艦店打造成為一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

20xx年的我店培訓(xùn)主要課程是:把20xx年的部分課程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化,使課程更具針對(duì)性、實(shí)效性。主要優(yōu)化課程為:【酒店從業(yè)人員的推銷(xiāo)方法與服務(wù)技能】【企業(yè)文化以及員工晉升空間的相關(guān)文件】【餐飲從業(yè)人員的基本禮儀與服務(wù)技能】【食品安全法律法規(guī)】【消防安全知識(shí)培訓(xùn)】【員工心態(tài)訓(xùn)練】【創(chuàng)新服務(wù)與細(xì)節(jié)服務(wù)】【如何顧客滿(mǎn)意】【執(zhí)行力】【高效溝通技巧】【酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)】【餐飲服務(wù)意識(shí)】,【酒店?duì)I銷(xiāo)知識(shí)】【酒水飲料煙的價(jià)格與認(rèn)知】等,其中【創(chuàng)新服務(wù)】將作為年度主要課程進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),并將把日常管理工作與所學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合,全面推動(dòng)部門(mén)管理。

培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。前期由管理人員進(jìn)行培訓(xùn),后期由店內(nèi)優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn),鼓勵(lì)員工展示自我,給員工們一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),給予優(yōu)秀員工的.工作進(jìn)行肯定,從而留住優(yōu)秀員工。

培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)始由管理人員對(duì)目前推銷(xiāo)存在的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)掘,并提出進(jìn)行改善培訓(xùn),讓員工的推銷(xiāo)手法越發(fā)成熟。后期由員工不斷創(chuàng)新,改善推銷(xiāo)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,從而進(jìn)行整理,繼而分享與培訓(xùn)!

計(jì)劃方案錦集篇十八

新員工能在一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期工作,關(guān)鍵是要解決兩個(gè)問(wèn)題:保障基本生存和個(gè)人持續(xù)發(fā)展,在保障基本生存方面,很多企業(yè)的很多崗位都能滿(mǎn)足,但他不是讓員工長(zhǎng)期留在企業(yè)的根本原因。新員工愿意和不愿意在某些企業(yè)工作,其給根本差異還是這個(gè)企業(yè)的環(huán)境――人文環(huán)境,即能否給員工提供信任、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍和不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在創(chuàng)力行動(dòng)學(xué)習(xí)中心關(guān)于新員工如何盡快勝任新崗位,做出以下新員工培訓(xùn)分析:

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/7037452.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔