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中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇一
1.1目的：為了完善企業(yè)軍訓(xùn)內(nèi)容，建設(shè)軍訓(xùn)文化，歷練員工體質(zhì)與心智，培育企業(yè)核心競爭力，特制定本制度。
1.2適用范圍：公司全體員工。
1.3職責(zé)部門：行政人事部為企業(yè)軍訓(xùn)管理部門，對公司企業(yè)軍訓(xùn)負責(zé)。
二、參加軍訓(xùn)人員。
2.1原則上公司員工每人至少參加1次完整軍訓(xùn)；
2.2新員工過了試用期后即可享有參與軍訓(xùn)的權(quán)力；
2.3企業(yè)各部門表現(xiàn)突出的員工優(yōu)先享有軍訓(xùn)的權(quán)力；
2.4軍訓(xùn)人員名單由行政人事部與各部門負責(zé)人協(xié)商確定，并報行政人事部經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、軍訓(xùn)時間安排。
3.2新員工軍訓(xùn)時間為3天，其他員工參加軍訓(xùn)時間為5天。為了保證軍訓(xùn)效果及減少軍訓(xùn)次數(shù)，新老員工可以在一起參加軍訓(xùn)。新員工3天軍訓(xùn)結(jié)束后，老員工繼續(xù)參加余下2天的軍訓(xùn)，軍訓(xùn)具體內(nèi)容對新員工要求遵循全面、基礎(chǔ)、夠用原則，對老員工要求遵循出新、重點、提升原則，行政人事部會根據(jù)每批員工所達到的目的而要求軍訓(xùn)供應(yīng)商合理編排軍訓(xùn)內(nèi)容。
3.3為保證軍訓(xùn)連貫性，如遇雙休期間軍訓(xùn)正常進行，并且不計入加班時間；
四、公司人員免訓(xùn)。
4.3對于不能參加軍訓(xùn)的人員，須參加公司安排的替換培訓(xùn)，以彌補缺失軍訓(xùn)帶來的技能和心智損失。
五、軍訓(xùn)紀(jì)律、補訓(xùn)及其他規(guī)定。
5.1軍訓(xùn)紀(jì)律：須遵守軍訓(xùn)紀(jì)律，不遲到、不早退，不缺席，服從教官指揮，彼此團結(jié)互助。軍訓(xùn)期間原則上不受理請假，特殊原因的，事先調(diào)整；缺乏學(xué)習(xí)、紀(jì)律和團隊意識而不參加的，將依據(jù)《員工手冊》考勤紀(jì)律處理并承擔(dān)由此帶來的培訓(xùn)損失費用。
5.3行政人事部有權(quán)要求軍訓(xùn)供應(yīng)商事先充分備課，準(zhǔn)備書面材料，并且發(fā)給公司行政人事部作為人事培訓(xùn)資料。
5.4行政人事部負責(zé)軍訓(xùn)供應(yīng)商的選擇、溝通、并且與軍訓(xùn)供應(yīng)商一起擬定軍訓(xùn)計劃、實訓(xùn)日程，并報公司行政人事部經(jīng)理批準(zhǔn)。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇二
1、例會每周將召開一次，與會成員應(yīng)提前5分鐘到場。會議由xx主持，并負責(zé)點名;另外，綜合部應(yīng)專人負責(zé)會議記錄。
2、例會內(nèi)容為及時匯報近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得失、點評內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。
3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。
4、會議期間，將所有所有通訊工具設(shè)置為無聲，并保持會場秩序;每次會議由紀(jì)檢部部長、副部長做紀(jì)律觀察員，監(jiān)督紀(jì)律。
5、例會時，與會成員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。
6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。
7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生，并于會后予以打掃。
1、建檔：
對于每一個加入校學(xué)生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。
2、活動監(jiān)督：
為了進一步強化校學(xué)生會各職能部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性，xx團成員將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督和考評，具體考評由xx團負責(zé)實施。
(1)學(xué)校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關(guān)部門負責(zé)人必須將每次活動或任務(wù)安排情況詳細記錄，活動和任務(wù)結(jié)束后，負責(zé)人必須將完成情況加以記錄，并及時向xx團上交總結(jié)并撰寫寫一份校園快訊。
(2)綜合部將設(shè)專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。
(3)活動記錄將作為學(xué)期考評時評價各部門工作情況的重要參考。
3、校學(xué)生會各職能部門負責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)。
1、校學(xué)生會的負責(zé)關(guān)系是：成員部長、副部長xx、副xx團。
3、各部部長要負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動，各部部長在每學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)，必須將學(xué)期計劃、制度完善交到綜合部。部內(nèi)的每個成員有責(zé)任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結(jié)束后，必須有詳細的總結(jié)，及時寫出校園快訊。
1、請假制度：
(1)事前填寫請假條，事后不得補寫假條。
(2)所有成員請假條均由副xx審批。
(3)因公事請假需由副xx簽名，不記入考勤。
(4)遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
(5)成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
(1)校學(xué)生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準(zhǔn)時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。
(2)在校學(xué)生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
1、xx、副xx有權(quán)任免副部長以及副部長以下級成員。
2、xx團全體成員有權(quán)任免部長及部長以下級人員，有權(quán)給予不合格成員予以解聘。
3、校學(xué)生會成員禁止做的事項：
(1)工作不認真，搞形式主義，敷衍了事;。
(2)不遵守校學(xué)生會制度、行為散漫、無組織性、無紀(jì)律性;。
(3)不服從校學(xué)生會安排，搞個人主義;。
(4)有意破壞校園公共設(shè)施;。
(5)在公共場所打架、滋生是非;。
4、校學(xué)生會內(nèi)部處分形式：批評警告記過除名。
5、校學(xué)生會成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇三
一、例會制度：
1、例會每周將召開一次，與會成員應(yīng)提前5分鐘到場。會議由副主席主持，并負責(zé)點名;另外，綜合部應(yīng)專人負責(zé)會議記錄。
2、例會內(nèi)容為及時匯報近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得失、點評內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。
3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。
4、會議期間，將所有所有通訊工具設(shè)置為無聲，并保持會場秩序;每次會議由紀(jì)檢部部長、副部長做紀(jì)律觀察員，監(jiān)督紀(jì)律。
5、例會時，與會成員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。
6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。
7、保持會議室的安靜和衛(wèi)生，并于會后予以打掃。
二、監(jiān)督、考核制度：
1、建檔：
對于每一個加入校學(xué)生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。
2、活動監(jiān)督：
為了進一步強化校學(xué)生會各職能部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性，主席團成員將對各部門開展的各項活動進行監(jiān)督和考評，具體考評由主席團負責(zé)實施。
(1)學(xué)校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關(guān)部門負責(zé)人必須將每次活動或任務(wù)安排情況詳細記錄，活動和任務(wù)結(jié)束后，負責(zé)人必須將完成情況加以記錄，并及時向主席團上交總結(jié)并撰寫寫一份校園快訊。
(2)綜合部將設(shè)專人對每次的活動記錄統(tǒng)一存檔。
(3)活動記錄將作為學(xué)期考評時評價各部門工作情況的重要參考。
3、校學(xué)生會各職能部門負責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、責(zé)任制度：
1、校學(xué)生會的負責(zé)關(guān)系是：成員―部長、副部長―主席、副主席―主席團。
2、校學(xué)生會的各項事務(wù)的解釋權(quán)在主席團。
3、各部部長要負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動，各部部長在每學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)，必須將學(xué)期計劃、制度完善交到綜合部。部內(nèi)的每個成員有責(zé)任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結(jié)束后，必須有詳細的總結(jié)，及時寫出校園快訊。
四、請假及考勤制度：
1、請假制度：
(1)事前填寫請假條，事后不得補寫假條。
(2)所有成員請假條均由副主席審批。
(3)因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。
(4)遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
(5)成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
(1)校學(xué)生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準(zhǔn)時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。
(2)在校學(xué)生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
1、主席、副主席有權(quán)任免副部長以及副部長以下級成員。
2、主席團全體成員有權(quán)任免部長及部長以下級人員，有權(quán)給予不合格成員予以解聘。
3、校學(xué)生會成員禁止做的事項：
(1)工作不認真，搞形式主義，敷衍了事;。
(2)不遵守校學(xué)生會制度、行為散漫、無組織性、無紀(jì)律性;。
(3)不服從校學(xué)生會安排，搞個人主義;。
(4)有意破壞校園公共設(shè)施;。
(5)在公共場所打架、滋生是非;。
批評―?警告―?記過―?除名。
5、校學(xué)生會成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇四
學(xué)生會是代表廣學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強學(xué)生會干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會內(nèi)部管理?，F(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學(xué)生會干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會干部的良好形象。
（二）學(xué)生會宗旨及要求：
1、敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生。
2、樹立盡責(zé)意識。
3、樹立服務(wù)意識，敢于吃苦。
4、注意自身形象，樹立榜樣作用。
5、探索工作方法，膽心細。
6、工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展。
（三）學(xué)生會指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)。
（四）學(xué)生會管理模式：
主席負責(zé)制、責(zé)任追究制。
（一）主席團：
學(xué)生會主席團（簡稱主席團）是學(xué)生會的最高權(quán)力機構(gòu)。學(xué)生會主席團由學(xué)生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達后實行個人責(zé)任制，若未完成必追究其個人責(zé)任。
1、主席對學(xué)生會全面負責(zé)，主持學(xué)生會工作，傳達上級指示精神，定期向?qū)W工處匯報工作，提交述職報告。
2、副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責(zé)。
3、主席團定期主持召開學(xué)生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進行檢查、總結(jié)。負責(zé)組織安排學(xué)生會重活動和主要工作。
4、深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決。
5、對學(xué)生會各部門負責(zé)人的任免有提名權(quán)。
6、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門關(guān)系，促進各部門互相配合共同開展工作。
（二）各部職責(zé)。
監(jiān)察部：
1、監(jiān)督學(xué)生會干部的日常行為規(guī)范。
2、負責(zé)學(xué)生會會議考勤工作，并予以記錄。
3、負責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次。
4、部長定期向主席團提交述職報告。
學(xué)習(xí)部：
1、了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部映并協(xié)助解決。
2、定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽。
3、配合宣傳部搞好宣傳工作。
4、了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部映并協(xié)助解決。
5、負責(zé)記錄學(xué)生會干部會議記錄。
6、負責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次。
7、部長定期向主席團提交述職報告。學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。
文藝部職責(zé)。
1、負責(zé)文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)。
2、根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的.文化娛樂活動的內(nèi)容和形式。
3、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文娛活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
4、配合有關(guān)部門，做好重文藝活動的組織工作。
體育部職責(zé)。
1、負責(zé)體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)。
2、負責(zé)學(xué)生課余活動的規(guī)劃和實施，通過組織活動提高同學(xué)們的身體素質(zhì)。
3、了解同學(xué)們對體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門映，推動體育活動的發(fā)展，促進體育工作的正常開展。
4、與學(xué)校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開展各項體育活動，活躍校園生活。
6、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉。
生活部職責(zé)。
1、負責(zé)生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)。
2、負責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學(xué)們在生活中遇到的實際問題。
3、監(jiān)督食堂工作并及時映同學(xué)的意見和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量。
4、力宣傳倡導(dǎo)愛惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣。
5、熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學(xué)們解決生活中的困難。
6、運用社會輿論和法律武器，保護同學(xué)們的身心健康，維護他們的正當(dāng)權(quán)益。
（一）、會議的分類和召開：
1、會議通常分為學(xué)生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內(nèi)部會議（下稱內(nèi)部會議）。
2、全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學(xué)生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知。
3、內(nèi)部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案。
（二）、懲處：
1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀團員”等稱號。
5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團有權(quán)勸其退出學(xué)生會組織。
6、未及時完成上級干部安排的任務(wù)者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
1、學(xué)生會將定期進行“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀部長”、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵。
2、學(xué)生會各部門可根據(jù)實際情況制定有關(guān)工作條例，并報學(xué)生會主席團，但不得與本章程。
3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有時，以后者為準(zhǔn)。
4、本章程即日實行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會主席團所有。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇五
學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強學(xué)生會干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會內(nèi)部管理。現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學(xué)生會干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會干部的良好形象。
一)、學(xué)生會全稱：
贛南醫(yī)學(xué)院康復(fù)學(xué)院學(xué)生會。
(二)、學(xué)生會宗旨及要求：
1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；
2.樹立盡責(zé)意識；
3.樹立服務(wù)意識，敢于吃苦；
4.注意自身形象，樹立榜樣作用；
5.探索工作方法，大膽心細；
6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；
(三)、學(xué)生會指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)；
主席負責(zé)制、責(zé)任追究制；
第二條各部門職能及權(quán)利。
(一)、主席團：
學(xué)生會主席團（簡稱主席團）是學(xué)生會的最高權(quán)力機構(gòu)；主席團由學(xué)生會主席、副主席組成，主席團工作中實行以團委為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達后實行個人責(zé)任制，若未完成必追究其個人責(zé)任。
4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決；
5.對學(xué)生會各部門負責(zé)人的任免有提名權(quán)。；
6.協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門關(guān)系，促進各部門互相配合共同開展工作；
（二）各部職責(zé)。
辦公室：
1.監(jiān)督學(xué)生會干部的日常行為規(guī)范；
2.負責(zé)學(xué)生會會議考勤工作，并予以記錄；
4.部長定期向主席團提交述職報告；
5.整理學(xué)生檔案。
6.辦公室值班，配合學(xué)工辦老師工作。
學(xué)習(xí)部：
2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；
3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
6.部長定期向主席團提交述職報告；院團委比準(zhǔn)后生效。
文體部職責(zé)。
1.負責(zé)文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；
4.配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動的組織工作；
5.康復(fù)大樓健身房和乒乓球館值班。
6.運動會的籌備工作。
外聯(lián)部職責(zé)。
1.負責(zé)外聯(lián)部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；
4.為團總支學(xué)生會籌集活動資金；
自律部職責(zé)。
1.每月檢查寢室衛(wèi)生2次（即月中月末），評比結(jié)果于每次晨會公布。
2.每周五晚查晚歸，每次放假結(jié)束晚上查到校情況。
3.不定期查大一晚自習(xí)情況。
4.活動的紀(jì)律維持，活動前的場地準(zhǔn)備。
5.一三五早操。
女生部職責(zé)。
班級事務(wù)部職責(zé)。
第三條各部門工作。
(一)、工作計劃與總結(jié)：
1、各部部長、學(xué)生會副主席每月必須提交工作計劃和工作總結(jié)給學(xué)生會主席；
(二)、工作安排：
2、凡是未按時按質(zhì)完成上級安排的工作的學(xué)生會干部將嚴(yán)肅處理。如有情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)生會主席團有權(quán)審批其學(xué)生會干部資格。通告院團委領(lǐng)導(dǎo)。
(三)、工作流程：
(一)、會議的分類和召開：
3.內(nèi)部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須通知辦公室旁聽備案；
(二)、會議記錄：
1、每次會議都必須作好會議記錄。全體干部會議由學(xué)習(xí)部負責(zé)記錄會議內(nèi)容，內(nèi)部會議由辦公室記錄。
(三)、會議紀(jì)律：
3、召開會議期間應(yīng)有良好的會議紀(jì)律。
4、凡是無故曠會超過三次以上者，學(xué)生會主席團有權(quán)審核學(xué)生會干部資格，通告院團委審批。
5、會議期間，凡是無故遲到超過三次以上者，學(xué)生會主席團有權(quán)審核其學(xué)生會干部資格，通告院團委審批。
6、會議召開時間超過15分鐘還有無故遲到者視為曠會處理；
第五條干部的任免。
(一)、學(xué)生會干部的產(chǎn)生。
1、正常流程：
2、對于某些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員可以在全體干部會議上提名討論，破格提用；
3、如無特殊情況，各部部長都應(yīng)在各部干事中選拔；
(二)、部門職務(wù)調(diào)動：
1、所有學(xué)生會干部應(yīng)無條件服從主席團對各部成員的職務(wù)調(diào)動；
2、各部部長對下屬干事的職務(wù)調(diào)動應(yīng)事先向主席團申報，院團委審批后方能調(diào)動；
4、學(xué)生會事務(wù)未接受院團委文件或書面通知不準(zhǔn)開展任何活動。
(三)、辭職：
1、如無特殊情況，不允許學(xué)生會干部辭職；
3、學(xué)生會干部辭職時應(yīng)將工作證件和工作筆記本一并上交主席團；
5、部長級學(xué)生會干部不準(zhǔn)辭職，經(jīng)院團委審批，必須主席團開除其身份，并發(fā)布通告文件。
第六條請假。
1.通常情況下，學(xué)生會干部在日常工作中不允許無故請假；
3.如果向上級干部請假后,上級干部沒有準(zhǔn)假而又未出勤者按無故缺席處理；
5.所有學(xué)生會干部每月請假次數(shù)不能超過五次。超過一次者，取消其評優(yōu)資格；
第七條證件。
1.每位干部都有學(xué)生會干部專用工作證件；
3.當(dāng)工作證件遺失時，應(yīng)及時向上級干部報告并補辦；
第八條獎勵與懲處。
(一)、獎勵：
1、所有學(xué)生會干部在工作中沒有任何紕漏，以身作則者，每月加學(xué)分0.2分；
2、學(xué)生會干部在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異，工作突出者可以評為“優(yōu)秀學(xué)生會干部”，加學(xué)分。
1.2分，并予以公布表揚，每學(xué)年評優(yōu)兩次；
3、對學(xué)生會組織有重大貢獻者或者表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可以酌情加倍加分；
4、其他相關(guān)加分獎勵參見《學(xué)員積分管理制度》執(zhí)行；
(二)、懲處：
1、無故曠會者每次扣0.2分，連續(xù)超過兩次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
2、會議期間，無故遲到、早退者每次扣0.1分，連續(xù)超過三次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
3、不服從上級干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。連續(xù)超過兩次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。
5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團有權(quán)勸其退出學(xué)生會組織；
6、未及時完成上級干部安排的任務(wù)者，每次扣0.2分；
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。警告超過一次者每次扣0.1分；
8、其他相關(guān)扣分處罰參見《學(xué)員積分管理制度》執(zhí)行；
第九條經(jīng)費。
第十條附則。
3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時，以后者為準(zhǔn)；
4、本章程即日實行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會主席團所有。
院學(xué)生會辦2013年9月25日。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇六
3、防火防爆。
施工現(xiàn)場要明確劃分用火作業(yè)區(qū);易燃、可燃材料堆放場、倉庫處;易燃廢品集中點和生活區(qū)等。各區(qū)域之間間距要符合防火規(guī)定。配備足夠數(shù)量的防火、滅火設(shè)施和器材，如，防火工具(消防桶、消防梯、鐵鍬、安全鉤等)、砂箱地、消防水池(缸)、消防栓和滅火器。
施工現(xiàn)場特別需重視并做好防爆方面的工作，一是爆破及引爆物品的儲存、保管、領(lǐng)用都必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行;二是各種氣瓶的正確運輸、存放、使用。氣瓶放置地點應(yīng)距明火作業(yè)點10m以外，要防曝曬，氣瓶防振圈、瓶帽等保護裝置必須齊全。瓶閥嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂時，不準(zhǔn)開啟瓶閥;三是對各種可燃性液體、油漆涂料等都必須熟悉其運輸、保存、使用要求，并根據(jù)其性能特點采取相應(yīng)的防爆措施，在運輸、保存、使用時都要做好安全交底。
安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)教育一、對新入的職工、調(diào)動工作及臨時工、合同工、培訓(xùn)和實習(xí)人員都應(yīng)進行嚴(yán)格的三級教育。
1、在學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。了解安全生產(chǎn)的一般狀況，學(xué)習(xí)一般電氣安全知識和預(yù)防事故的基本知識。發(fā)生事故后，如何自報、搶報等，經(jīng)考試合格后，才能上崗。
2、在工區(qū)或項目部進行第二級安全教育，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)情況、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)規(guī)則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設(shè)施、塵毒作業(yè)情況等。必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，緊急情況下安全處置及疏散車。
3、在班組進行上崗前安全教育，了解工段、班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，學(xué)習(xí)機具設(shè)備安全操作方法，各種安全防護設(shè)施的性能和作用，個人防護用具的使用方法，危險機件，危險物的控制方法，以及發(fā)生事故的緊急防護措施等。
特種作業(yè)教育。
1、特種作業(yè)人員，必須年滿18周歲，身體健康，初中以上文化程度，具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識。
2、經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)理論和實際考核，成績合格，并取得操作證后，方準(zhǔn)錢庫鎮(zhèn)獨立作業(yè)。
3、無證上崗，按國家有關(guān)規(guī)定對項目部和作業(yè)人員進行處罰。
4、取得操作證，必須每兩年進行一次復(fù)審。
三、變換工作崗位的工人教育。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，勞動用工制度的改革，企業(yè)通過減員，以達到提高經(jīng)濟效益的目的，要求職工一人多崗，一專多能，工人換崗后應(yīng)進行從新教育。
1、新崗位的操作規(guī)程。
2、新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識。
3、新崗位的設(shè)備常見的故障及其排除方法。
4、該崗位事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。
經(jīng)教育后，方準(zhǔn)上崗操作。
四、外來務(wù)工人員教育。
隨著經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展，大量外來務(wù)工人員走上了生產(chǎn)崗位，他們?nèi)狈镜陌踩R，安全意識差，生產(chǎn)技能不熟練，在工作時，有章不循，違章操作，違反勞動紀(jì)律疲勞作業(yè)，從而引起較多的傷亡事故，因此必須進行安全生產(chǎn)教育。
1、安全生產(chǎn)，勞動保護的法律、法璺、政策，作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、安全生產(chǎn)，勞動保護基本知識、危險崗位及通用工種的安全生產(chǎn)知識及個人勞動防護用品使用。
3、一般職業(yè)危害的預(yù)防，常見職業(yè)傷害的現(xiàn)場急報。
4、交通、用電、消防及日常生活安全常識。
經(jīng)教育取得《安全教育合格證》后方可從事企業(yè)的生產(chǎn)勞動，但學(xué)仍需參加企業(yè)組織的三級安全教育。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇七
為加強和健全學(xué)生會組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會成員的工作積極性，加強對部長、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會制定并實施日常工作制度。本制度即日開始實行。
2.各項工作活動應(yīng)按時到場，無故不得遲到早退。如需請假參照請假制度;。
4.各項活動中各部門要全力配合，工作中要各負其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時完成或解決，及早上報主席團。
1.學(xué)生會會議分主席團會議、部長例會、部門工作會議;。
2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由辦公室另行通知;。
8.各類會議必須衣著得體，不得隨意;。
9.工作期間，特別是會議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會議期間接電話;。
1.值班人員：學(xué)生會成員(由辦公室負責(zé)具體安排);。
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作;。
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜;。
8.值班人員離開時，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門;。
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對值班情況進行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄;。
2.未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理;。
4.用款部門應(yīng)在指定時間內(nèi)向秘書長上報活動各項開支明細;。
3.學(xué)生會檔案歸屬學(xué)生會所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作;檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇八
一、教室采光、照明良好，黑板無裂縫、不反光，前排距離黑板2米，后排不超過9米。
二、經(jīng)常打開門窗，保證室內(nèi)空氣流暢、清新，教師授課使用無塵粉筆。
三、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，教育學(xué)生注意保持。
四、課間要求學(xué)生到戶外活動，保持教室、走廊安靜，消除教學(xué)樓噪音。
五、教師板書字跡工整、清晰，字體中文不得小于8*8cm，外文不得小于4*4cm，注意培養(yǎng)學(xué)生正確坐姿，嚴(yán)格執(zhí)行用眼衛(wèi)生的“三個一”和“二要二不要”。
六、投影儀、多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用，要保證畫面端莊、清晰、效果好，不損傷學(xué)生視力。
七、保證學(xué)生課間休息，學(xué)生每周調(diào)換一次座位，對視力不良的學(xué)生適當(dāng)照顧。
八、布置作業(yè)避免作業(yè)量過多和造成學(xué)生身體疲勞的一切外界因素。
九、組織學(xué)生上好體育課和健康教育課，做好眼保健操和課間操，發(fā)揮兩課兩操的作用。
十、教學(xué)衛(wèi)生納入學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，德育處監(jiān)督執(zhí)行。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇九
為了提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會內(nèi)部管理機制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團結(jié)進取，求實創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實際情況，特定本條例。
第一條?學(xué)生會干部要有較高的思想覺悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)。
1、要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策。
2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范。
3、要有認真負責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團結(jié)廣大同學(xué)，要有進取精神。
4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力。
5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條?學(xué)生會干部要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開展批評和自我批評，用于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。
2、要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會工作，善于完成各項工作任務(wù)。
3、要從實際出發(fā)，有民主意識和創(chuàng)新精神。
第三條?學(xué)生會干部的其他素質(zhì)。
學(xué)生會干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好，要主動積極關(guān)心和幫助成績后進的同學(xué)。
第四條?學(xué)生會干部任命與選拔。
學(xué)生會干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生，并堅持“能者上，庸者讓，碌者下”的任聘原則。
二、各部工作。
（一）、主席團。
1、全面負責(zé)學(xué)生會組織的工作，定期進行工作總結(jié)并向上級有關(guān)部門匯報工作情況。
2、負責(zé)學(xué)校學(xué)生會的總體工作，支持學(xué)生會在團委指導(dǎo)下相對獨立地開展工作；
3、接受團委監(jiān)督和指導(dǎo)，支持各班班委會的工作并接受學(xué)生會全體成員的監(jiān)督。
6、有權(quán)抽調(diào)其他部門成員到分管各部從事協(xié)助工作。
7、負責(zé)定期召開學(xué)生會工作會議，研究學(xué)生會重大事項；召集和主持學(xué)生會工作部長例會。
8、負責(zé)起草實施學(xué)生會各項工作制度、管理制度；
9、代表和維護學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宗旨：
學(xué)生會主席團是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和決策機構(gòu)，是學(xué)生會組織的首腦和核心，負責(zé)傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，對學(xué)生會日常事務(wù)、大型活動和人力資源的實行宏觀調(diào)控。全面主持學(xué)生會工作，并對各部門工作實施監(jiān)督和指導(dǎo)，保證學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)。
（二）、學(xué)生會辦公室。
以協(xié)助學(xué)生會主席團處理學(xué)生會日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，負責(zé)校學(xué)生會自身建設(shè)的非職能部門，在學(xué)生會管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用。促進學(xué)生會各項工作的順利開展。
1、協(xié)助主席團、常委會處理院學(xué)生會日常事務(wù)；
2、負責(zé)學(xué)生會日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會名義發(fā)布通知；
4、負責(zé)學(xué)生會各類檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會大事記”記錄工作；
7、協(xié)助主席團調(diào)配人手、傳達通知、撰寫有關(guān)文件，并對學(xué)生會工作進行新聞報道；
8、管理學(xué)生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔；
9、安排學(xué)生會干部值班工作；協(xié)助其他部門工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）學(xué)習(xí)生活部。
以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識、營造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議、要求，及時向有關(guān)部門反映，并協(xié)助有關(guān)部門解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面存在的問題，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對學(xué)生公寓進行管理，引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
1、開展形式多樣的活動，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力，針對同學(xué)們的`實際情況，組織各種類型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、學(xué)術(shù)報告會、講座和知識競賽、辯論賽等活動，開闊同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的知識。
2、邀請學(xué)?；蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報告會，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野；組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。
5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計公布檢查成績。督促和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
7、舉辦寢室文化設(shè)計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。
8、了解同學(xué)生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。
10、做好伙食管理委員會工作；
11、協(xié)助其他部門的工作。
宗旨：
通過組織多種形式的系列活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練，為全系學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（四）宣傳部。
以宣傳學(xué)校團委和學(xué)生會各時期的工作與活動為中心任務(wù)，按照黨的教育方針把握時代脈搏，對我校學(xué)生宣傳校園文化，報道先進事跡的一個職能部門，與學(xué)生會其他部門協(xié)調(diào)合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會通過各種渠道傳播學(xué)生會文化及時向同學(xué)宣傳先進的思想和事跡。
2、負責(zé)學(xué)生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動；
5、指導(dǎo)各班宣傳委員開展工作，組織各班開展手抄報的檢查、評比；
6、并對一些重大的節(jié)日，實事進行及時準(zhǔn)確的宣傳；
7、定期召開每班宣傳委員會議、進一步落實學(xué)樣下達的通知與任務(wù)；
8、協(xié)助其他部門工作。
（五）文藝部。
組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學(xué)娛樂身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門。
1、具體落實每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會的組織策劃實施；
2、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)，策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎賽、元旦文藝匯演等。
3、落實各班文娛委員職責(zé)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導(dǎo)各班文藝委員開展有益的文娛活動。負責(zé)每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓(xùn)練及組織工作。
4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學(xué)們的文藝?yán)碚撍胶托蕾p水平，在學(xué)生中大力開展美育活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會參加。
6、及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
7、及時了解掌握同學(xué)們對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。
8、協(xié)助其他部門工作。
宗旨：
通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點中新的文化舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學(xué)生活！
（六）體育部。
以增強廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)院團委、學(xué)生會開展各類體育活動。
4、負責(zé)院運動會參賽選手的選拔、訓(xùn)練及后勤保障工作負責(zé)學(xué)生活動的部分安全問題；
6、加強與其他院校的溝通與交流，積極開展各種友誼比賽。通過開展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進友誼，強身健體。
7、負責(zé)組建各類健身俱樂部。協(xié)助其他部門工作。
宗旨：
弘揚體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中新爭光！
（七）社團部。
以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會為宗旨，服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動，增強學(xué)生關(guān)心社會、服務(wù)他人的意識，促進學(xué)校或社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團的關(guān)系，健全各社團組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各社團工作的正常開展。
1、組織同學(xué)參與各種自強自立的實踐活動，負責(zé)學(xué)生會聯(lián)系校外社會實踐的工作；負責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。
2、組織和監(jiān)督各項活動，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔；
3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動；
4、負責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會實踐活動，評比優(yōu)秀的社會實踐論文；
5、為各個社團服務(wù)，解決各個社團所面臨的問題；根據(jù)學(xué)生的需求發(fā)展新的社團；
10、完成上級組織分配的其它工作任務(wù)。
宗旨：
通過各項活動加強我系與社會及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負責(zé)我系學(xué)生會對外整體形象的設(shè)計。負責(zé)各項涉外活動的策劃組織及實施。提高學(xué)生會的知名度及影響力。
1、凡學(xué)生會固定資產(chǎn)由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產(chǎn)由學(xué)生會辦公室登記造冊；
4、學(xué)生會辦公室僅為學(xué)生會辦公使用，非學(xué)生會成員不得無故進入辦公室活動；
5、學(xué)生會活動室的房間鑰匙，只限學(xué)生會工作人員所有，不得轉(zhuǎn)借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。
6、節(jié)約運用所有學(xué)生會辦公室資源，做到不浪費、不濫用。
四、財務(wù)制度。
（一）財務(wù)管理和使用。
1、學(xué)生會活動經(jīng)費由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；
3、學(xué)生會各部門資金只限于預(yù)算范圍內(nèi)；
4、各部門進行經(jīng)營性服務(wù)時，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學(xué)生會活動經(jīng)費。
（二）財務(wù)報銷。
2、學(xué)生會各部門所報銷的發(fā)票一律經(jīng)部門負責(zé)人簽字，并注明用途，由主席、學(xué)生會辦公室主任、團委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字后方可報銷。
五、考核、獎懲措施：（具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行通知）。
（一）為了使考評工作做到公平、公正、公開，更好地規(guī)范學(xué)生會成員的工作，特實行工作考核制，學(xué)期末進行總結(jié)評定。具體規(guī)定如下：
3、對于中途自動退出學(xué)生會者，取消其評選獎學(xué)金及學(xué)生會干部評優(yōu)資格；
4、對于開除學(xué)生會者，此后一年不得參加任何團委、學(xué)生會、社團的評優(yōu)活動，包括獎學(xué)金的評選。
（二）對違紀(jì)或沒有盡職盡責(zé)人員的處理：
作為學(xué)生干部，學(xué)生會成員首先應(yīng)自覺遵守好校規(guī)校紀(jì)基其它各種規(guī)章制度，為其他同學(xué)做好表率作用，若違紀(jì)或失職則給予以下處分：
7、為使學(xué)生會能有頑強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學(xué)生會成員在干好自己本部工作的同時，還要積極配合其他部開展活動。若發(fā)現(xiàn)有跟同學(xué)鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者，則對其進行嚴(yán)重批評，若仍不改正則直接撤銷其職務(wù)。
六、日常工作紀(jì)律制度。
1、必須樹立為學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)的意識觀念；
3、能服從學(xué)校、組織的合理管理，樂于接受分配安排的工作任務(wù)，不討價還價，做事講究原則，按流程辦事。
5、學(xué)生會個成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時刻注意自己的形象；
8、學(xué)生會各成員在工作中必須準(zhǔn)時參與各項工作，不遲到，不早退，不曠會，不缺會，有事必須按程序請假。
3、每周一次學(xué)生會工作部長例會會議，時間為每周日晚7：00—8：30；
4、各部門會議依據(jù)工作需要，自行決定；
5、會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的放矢，暢所欲言；
7、為保證會議的通知、到會情況，學(xué)生會辦公室會在每次學(xué)生會全體成員會議，學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會初期大會、學(xué)生會期末大會分發(fā)會議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
7、正常上課期間，一個月內(nèi)請假不能超過兩次，違者予部通報批評；三次以上無故缺席，將開除學(xué)生會。
（一）部長工作例會及臨時會議。
1、每周一次學(xué)生會工作部長例會；
2、時間：周日晚7：00；
3、參加學(xué)生會工作部長例會成員：主席團成員、學(xué)生會辦公室主任及各部部長；
4、例會上及時總結(jié)前期工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，并對下期工作進行計劃安排；
5、臨時會議，臨時通知；
6、無故不到者，一次扣2分；
7、遲到一次扣1分；
9、找人代會扣1分（課事假除外）；
10、一個學(xué)期曠會、遲到、請假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會。
（二）部門內(nèi)部會議。
1、開會時間以部長通知時間為準(zhǔn)，有辦公室負責(zé)考勤進行隨機抽查；
3、遲到一次扣1分；
5、會議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所有參加會議成員各扣1分。
（三）學(xué)生會全體成員大會。
2、遲到一次扣1分；
4、開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分；
5、開會期間認真聽會并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開除學(xué)生會。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。
八、值日考勤。
1、值日實行負責(zé)人負責(zé)制，值日人員由辦公室進行安排；
2、值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門窗。保證辦公室物品安全；
3、值日人員按時值日，不得無故不到，有事須找人代替；
4、值日中負責(zé)人沒到一次扣2分，任務(wù)沒完成，扣負責(zé)人3分，其他值日人員各2分；
5、干事無故不到者一次扣2分；
6、遲到扣2分；
7、有病、事、假的告知所在部部長，另找人代替，否則扣事假人2分。
九、處理好“五大關(guān)系”
2、處理好個人利益和集體利益的關(guān)系；
3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系；
4、處理好部門與部門之間的關(guān)系；
5、處理好部級之間的關(guān)系。
十、附則。
1、本條例從**年4月12日起正式實施，請全體學(xué)生會干部認真遵守，互相監(jiān)督；
2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇十
1．為進一步加強學(xué)生會組織建設(shè)和干部管理，改進干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，制定本《細則》。
2．本《細則》由學(xué)生會主席團負責(zé)解釋，必要時可以吸納各部部長參與。
1．主席團是學(xué)生會的核心，主持學(xué)生會的常規(guī)工作，負責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會的工作計劃及安排有關(guān)事宜。
2．每兩周召開一次例會，主席團每周一次例會，主席、副主席及各部門負責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會工作情況，針對下一周活動進行工作布置。
3．主席團負責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會各部工作的實施和完成情況。
4．學(xué)生會各部在活動安排之前應(yīng)向主席團遞交活動籌備表，并由主席團審議通過方可舉行活動?；顒油瓿芍?，向主席團遞交工作總結(jié)，主席團對其進行評議。
5．學(xué)生會成員的增補和職務(wù)任免，先由主席團提名，討論通過再提交院黨總支審議通過。
6．因特殊情況不能參加例會或活動者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
7．無故缺席者(含請假無效者)，第一次警告，第二次除名。
8．例會遲到三次勸其退出學(xué)生會。
9．例會由主席主持，主席因故不能出席，由副主席主持。
10．例會實行簽到制。
1．請假者必須出具親自書寫并簽名的請假條，其它請假方式均為無效（特殊情況除外）。
2．請假條應(yīng)由請假者本人遞交主席或部長。
3．請假條必須經(jīng)主席或部長簽字同意后方為有效。
4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團請假，主席團過半數(shù)同意后方為有效。
5．請假條由辦公室存檔保管。
為充分提高學(xué)生會活動經(jīng)費的利用率，促使全體學(xué)生會成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動經(jīng)費落到實處，學(xué)生會特出臺此項管理制度。
1．學(xué)生會辦公室內(nèi)所有財務(wù)由辦公室主任實施責(zé)任制管理。
2．學(xué)生會活動經(jīng)費實施專人管理，嚴(yán)格審批。所得開支，均需有詳細的說明和充足的理由并作詳細記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報銷。
4．辦公室內(nèi)所有公共財務(wù)個人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，誰借出誰負責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價賠償。
5．每學(xué)期末，學(xué)生會主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會財物。
1．為促使學(xué)生會干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。
2．下列情況之一者，由系學(xué)生會主席團研究決定免除其職務(wù)。
（1）觸犯國家法令或受校、院行政紀(jì)律處分者。
（2）無論任何原因，須留級降級者。
（3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給學(xué)生會、班級工作造成較大損失者。
（4）在工作中，受院團委院學(xué)生會及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴(yán)肅批評，拒不改正者。
（5）在院系召開的有關(guān)會議中無故三次遲到，兩次缺席者。
3．其它情況由學(xué)生會主席團提出建議，報系黨總支審議批準(zhǔn)給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分。
1．各部組織活動要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對現(xiàn)實生活”為宗旨，積極舉辦各種活動。
2．各項活動要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。
3．各部在舉行活動前一星期必須向主席團提交活動申請表。主席團批準(zhǔn)后方可舉辦。
4．獲得批準(zhǔn)的活動應(yīng)認真填寫好活動籌備表。
5．活動舉行時實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場，因特殊情況不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
6．活動正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。
7．舉行活動時，學(xué)生會成員應(yīng)佩帶工作證。
8．活動結(jié)束相關(guān)部門應(yīng)將工作計劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負責(zé)存檔保管。
1．凡學(xué)生會成員應(yīng)按排定的值日表自覺進行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。
2．每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。
3．如有特殊情況不能按時值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說明原因。
4．不論任何原因，不按時值日者，即取消評優(yōu)資格。
5．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會工作學(xué)習(xí)后，應(yīng)自覺進行清理，將學(xué)生會打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負責(zé)一周的清掃工作。
6．值班時間內(nèi)，值班人員不能擅自離開崗位，有事必須履行請假手續(xù)。
7．學(xué)生會財產(chǎn)一律由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應(yīng)認真登記，寫清借條。
8．值日人員負責(zé)接待來訪人員，遇到重要事件及時向系領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9．值日人員認真填寫值日日志。
1．為進一步加強系學(xué)生會的組織建設(shè)和干部管理，改進干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強學(xué)生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2．本〈細則〉由學(xué)生會主席團負責(zé)解釋必要時可吸納各部部長參與。
3．本〈細則〉采用扣分制（百分制）和加分制。
例會。
1．時間每周一日下午16:30在314理會實行簽到制。
2．因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細則有關(guān)規(guī)定。
3．無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
4．例會遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
5．例會設(shè)置遲到席。
6．例會主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
值班。
1.每晚十點查寢。
2．如需調(diào)班，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長。
3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
4．無故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時及時處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達，轉(zhuǎn)達時間不能超過當(dāng)晚11：30。
轉(zhuǎn)達時必須轉(zhuǎn)達到本人，無故不轉(zhuǎn)達或轉(zhuǎn)達不到位者每次扣5分，如因特殊情況無法轉(zhuǎn)達，轉(zhuǎn)達人應(yīng)根據(jù)情況主動完成該工作。
活動。
1．活動實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規(guī)定的時間到場。
2．因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會制度細則有關(guān)規(guī)定。
3．無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報。
5．凡能夠主動幫助其他部門解決困難，提出好的建議者，視具體情況，可加10分。
6．活動表現(xiàn)從團結(jié)協(xié)作，負責(zé)敬業(yè)，積極主動等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。
說明。
1．本細則分值每月匯總公布一次。
2．加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。
3．每三個月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級和全系通報69分者予以警告。
4.任何一個部門開會外聯(lián)部成員必須參加。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇十一
為了提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會內(nèi)部管理機制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團結(jié)進取，求實創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實際情況，特定本條例。
第一條學(xué)生會干部要有較高的思想覺悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)。
1、要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策。
2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范。
3、要有認真負責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團結(jié)廣大同學(xué)，要有進取精神。
4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力。
5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條學(xué)生會干部要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開展批評和自我批評，用于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。
2、要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會工作，善于完成各項工作任務(wù)。
3、要從實際出發(fā)，有民主意識和創(chuàng)新精神。
第三條學(xué)生會干部的其他素質(zhì)。
學(xué)生會干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好，要主動積極關(guān)心和幫助成績后進的同學(xué)。
第四條學(xué)生會干部任命與選拔。
學(xué)生會干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生，并堅持“能者上，庸者讓，碌者下”的任聘原則。
1、全面負責(zé)學(xué)生會組織的工作，定期進行工作總結(jié)并向上級有關(guān)部門匯報工作情況。
2、負責(zé)學(xué)校學(xué)生會的總體工作，支持學(xué)生會在團委指導(dǎo)下相對獨立地開展工作；
3、接受團委監(jiān)督和指導(dǎo)，支持各班班委會的工作并接受學(xué)生會全體成員的監(jiān)督。
6、有權(quán)抽調(diào)其他部門成員到分管各部從事協(xié)助工作。
7、負責(zé)定期召開學(xué)生會工作會議，研究學(xué)生會重大事項；召集和主持學(xué)生會工作部長例會。
8、負責(zé)起草實施學(xué)生會各項工作制度、管理制度；
9、代表和維護學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇十二
為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設(shè)，更好的實現(xiàn)信息部工作職責(zé)，配合學(xué)院學(xué)生會整體規(guī)劃，促進中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:。
一、部門工作職責(zé)：
中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會中各個部門間的橋梁及對外宣傳部門，主要負責(zé)全院所有學(xué)生工作的攝影和簡報撰寫工作，并及時為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進典型、經(jīng)驗成果，報導(dǎo)教學(xué)科研動態(tài)和特色學(xué)生活動。反應(yīng)師生心聲，同時積極開展各項新聞宣傳活動。
第一條：信息部是在院團總支領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會指導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會的學(xué)生組織。
第二條：信息部各成員應(yīng)服從主席團的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學(xué)生會其它部門開展工作。
第三條：學(xué)生會信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。
第四條：信息部部長是本部門的負責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守學(xué)生會部長職責(zé)，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長應(yīng)全力協(xié)助部長制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負責(zé)主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協(xié)助部長擬定各項規(guī)章制度，落實各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應(yīng)耐心傾聽。同時干事需服從部長副部長的`工作安排。
三、組織制度。
1.成員享有的權(quán)利：
（1）按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權(quán)討論和決定信息部的活動項目。
（2）提出建議和意見的權(quán)利。
（3）有權(quán)參加本部門組織的各項活動和在允許下的其他部門的活動。
2.部長職責(zé)：
（1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；
（2）加強與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動順利進行；
（3）負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的工作內(nèi)容及目標(biāo)；
（4）及時向主管老師或主管副主席匯報工作；、
（5）團結(jié)成員，充分調(diào)動成員的積極性；
（6）關(guān)心部內(nèi)成員，多與部內(nèi)成員溝通；
（7）組織部門成員定時開會分配工作，進行工作總結(jié)。
3.副部長職責(zé)：
（1）協(xié)助部長分工負責(zé)部門的日常工作；
（2）向部長匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；
（3）團結(jié)部內(nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
（4）部長因故不能正常工作時，代行部長職權(quán)；
四、部門成員要求：
1．部門成員基本要求。
（1）熱愛祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果；
2．部門成員組織紀(jì)律要求：
（2）全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學(xué)習(xí)，有責(zé)任心、進取心；
（4）不得擅自以學(xué)生會名義組織或舉辦活動；
（5）愛護公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會財物攜出學(xué)辦；
（7）部門內(nèi)成員不得在任何時候無緣無故退出部門；
（8）成員應(yīng)團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；
（9）每周有必要的情況下召開例會，無故不得缺席。
3．部門成員對外形象：
（1）在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；
（3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤（學(xué)習(xí)方面最低限度是沒有掛科）。
希望部門成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇十三
為了加強學(xué)生宿舍的安全管理，保證信息暢通，及時有效地處理各種突發(fā)事件，特制定學(xué)生宿舍管理報告制度。
學(xué)生宿舍管理報告制度是對住宿學(xué)生的歸宿情況、宿舍的日常管理、出現(xiàn)的突發(fā)事件等各類情況按照值班教師、住宿部負責(zé)人、當(dāng)日值班校領(lǐng)導(dǎo)、校長等的順序逐層報告的制度。學(xué)生宿舍安全管理報告制度是保障學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的有效措施。同時也是遏制學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象等各類隱患的保障，是學(xué)校加強學(xué)生安全管理工作的具體體現(xiàn)。
一、住宿學(xué)生因病或因事離校，必須向宿管值班教師提交由班主任簽名的假條，學(xué)生無故離宿值班教師必須向班主任核實情況，并做認真記錄。同時要求班主任與家長取得聯(lián)系，班主任了解情況后將事件經(jīng)過向當(dāng)日值班教師報告，根據(jù)不同情況進行及時處理。
二、學(xué)生宿舍發(fā)生打架斗毆事件，宿舍值班老師應(yīng)及時進行制止，并立即向宿管部負責(zé)人報告，宿管部負責(zé)人接到報告后應(yīng)馬上采取措施進行處理，并向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報告事件經(jīng)過，如事態(tài)嚴(yán)重?zé)o法控制，應(yīng)立即向110聯(lián)系及時報警。
三、學(xué)生發(fā)生突發(fā)疾病，宿管值班教師應(yīng)及時向宿管部負責(zé)人報告，如病情嚴(yán)重值班教師和宿管部負責(zé)人應(yīng)立即與醫(yī)院或120聯(lián)系及時進行救治，并護送學(xué)生到醫(yī)院，同時向相關(guān)值班校領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報并存檔。
四、學(xué)生宿舍發(fā)生火災(zāi)，管宿值班教師應(yīng)及時疏散學(xué)生，并立即撥打119進行滅火，（禁止學(xué)生參與滅火行動）。同時將情況迅速向宿管部負責(zé)人及當(dāng)日值班校領(lǐng)導(dǎo)報告，宿管部值班教師和當(dāng)日值班校領(lǐng)導(dǎo)要立即趕赴現(xiàn)場組織搶險。
五、其他情況發(fā)生后，也應(yīng)按照以上程序逐級報告相關(guān)負責(zé)人進行及時處理。
六、以上所列情況及其他可能出現(xiàn)的情況如在值班教師不值班期間發(fā)生，應(yīng)由第一發(fā)現(xiàn)人按照報告程序及時進行報告，相關(guān)人員進行及時處理。
七、所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行該報告制度，如有遲報、漏報、或隱瞞不報，造成嚴(yán)重后果者將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任并承擔(dān)由此造成的一切后果。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇十四
在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的學(xué)生會財物管理規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
(一)經(jīng)費管理制度
1、一切活動經(jīng)費從“節(jié)省經(jīng)費，多辦實事”的原則出發(fā)，合理使用經(jīng)費。學(xué)生會經(jīng)費由生活部統(tǒng)一管理。
2、各項活動由主辦部門根據(jù)實際情況商定所需的經(jīng)費數(shù)額，做出書面報告，隨活動方案上報分管主席及主席簽字同意;再由生活部報團總支審批。
3、經(jīng)團總支審批同意的`經(jīng)費方可報銷，報銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準(zhǔn)開支的經(jīng)費，憑經(jīng)費預(yù)算在活動開展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費;在活動結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進行報賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費相符，多退少補。
5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費，因特殊情況未能取得發(fā)票時，須憑收據(jù)報銷。因個人原因未取得發(fā)票的由個人負責(zé).
6、每月第一個星期由生活部進行報銷工作，各部在要報銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不按照要求書寫，恕不進行報銷。
7、生活部設(shè)立經(jīng)費收支賬本，做好各項經(jīng)費收支登記，并妥為保管各種單據(jù)和報銷憑條。
8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費的收支情況并向主席團、團總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報。
(二)器材管理制度
1、學(xué)生會一般財物由生活部管理，包括學(xué)生會由于工作出色獲得的集體性獎品、紀(jì)念品，學(xué)生會內(nèi)的重要報刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負責(zé)本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應(yīng)將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材，應(yīng)先打借條，經(jīng)主席團同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理，用畢立即歸還，并注銷借條。
4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時，須經(jīng)我院學(xué)生會主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會器材為公共財物，各部門應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價賠償。
(三)檔案管理制度
秘書處負責(zé)學(xué)生會各類文件、會議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。
1、 學(xué)生會檔案分類為：
(1)規(guī)章制度類：學(xué)生會章程、學(xué)生會工作制度、學(xué)生會各部門職責(zé)及各部下屬機構(gòu)制度等。
(2)計劃總結(jié)類：學(xué)生會及各部的學(xué)期計劃、總結(jié);各部的月份計劃、總結(jié);各項活動的計劃、總結(jié)。
(3)名單聯(lián)系類：本院老師、學(xué)生會干部、基層班級干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍安排，外校及外院系學(xué)生會聯(lián)系方式;學(xué)期時間安排表、課程表等。
(4)內(nèi)部刊物類：學(xué)院內(nèi)的報刊雜志等。
(5)外部交流類：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
(6)獲獎評優(yōu)類：學(xué)生會評比材料，各類評優(yōu)活動及校內(nèi)、院內(nèi)各項活動獲獎資料(包括獲獎人，獲獎時間、項目等)。
(7)其他：會議記錄，活動留影等。
2、 各部應(yīng)及時將各項活動計劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書處存檔，并自行保存本部各項活動資料。
3、 各學(xué)生會正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細的個人總結(jié),介紹在這期間的工作內(nèi)容,工作成績及經(jīng)驗教訓(xùn),并由秘書處負責(zé)存檔(具體遞交時間由秘書處統(tǒng)一安排.)
4、 秘書處每月對檔案進行一次整理，并督促各部門的文件存檔。
5、 本會檔案只供本院學(xué)生會干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書處同意，并在學(xué)生會辦公室內(nèi)查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會主席、秘書長同意，并進行登記;外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團總支老師批準(zhǔn)，并在秘書處進行登記，方可借出。
6、 秘書處負責(zé)將學(xué)生會檔案磁盤化，統(tǒng)一進行電腦管理。
(四)工作證使用制度
1、院學(xué)生會工作證只限院學(xué)生會干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借，持證人要自覺接受全院師生的民主監(jiān)督。
2、秘書處負責(zé)工作證的分發(fā)，并統(tǒng)一管理。
3、各成員在各類大型活動中須佩帶工作證。
4、工作證應(yīng)妥善保管，如有遺失應(yīng)立即向秘書處報告，以便盡快補辦。
5、學(xué)生會成員退會應(yīng)交還工作證。
中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度篇十五
學(xué)生會都有例會，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，下面是小編為大家整理的管理學(xué)生會的規(guī)章制度，希望對您有所幫助!
一、總則。
學(xué)生社團組織是由學(xué)生自愿組成、為實現(xiàn)成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內(nèi)部開展活動的非營利性組織。學(xué)校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的前提下，開展健康、有益的樣園活動，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴大知識視野，陶冶情操，培養(yǎng)能力。
二、社團組織。
（一）各社團必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處、校團委具體指導(dǎo)下開展工作。
（二）社團的名稱，應(yīng)根據(jù)名實相符的原則，由申報者提出，由學(xué)生處核準(zhǔn)確定。
（三）社團在基本任務(wù)是根據(jù)廣大同學(xué)的興趣愛好類活動，進行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學(xué)生的知識，提高自身的素質(zhì)。開展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習(xí)活動，為廣大的同學(xué)提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學(xué)以致用的目的。
（四）學(xué)生社團的成立，需遵循專業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師對社團活動予以指導(dǎo)，并對重要活動予以把關(guān)。
（五）凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個社團。
（六）社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權(quán)利：有選舉和被選舉的：有遵守社團章程，執(zhí)行本社團決議的義務(wù)：有積極參加本社團活動的義務(wù)。
（七）各社團由社團理事會負責(zé)管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產(chǎn)生，由校團委負責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。
（八）社團理事會成員必須具備以下基本條件：堅持下去四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策：品行端正：熱心社團工作并具有與社團性質(zhì)相關(guān)的特長和才能：學(xué)習(xí)成績良好：班主任家長支持其參與社團活動：在校期間內(nèi)末受過任何處分。
三、社團組織的管理。
（一）社團的管理部門和組織建設(shè)。
1學(xué)生處是全校所有社團的管理部門，具體負責(zé)所有社團的管理工作。主要職責(zé)是負責(zé)學(xué)生社團的成立，注冊，更名，合開，注銷，備案，協(xié)調(diào)，支持，指導(dǎo)社團開展活動：幫助社團解決困難，提供條件：社團考核評比等。
2每個社團必須安排固定的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師。
（1）社團指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與，七實加強對社團工作和活動的指導(dǎo)：
（4）指導(dǎo)老師因故無法繼續(xù)擔(dān)任，學(xué)校應(yīng)聘請新的指導(dǎo)老師，并暫停學(xué)生社團活動，學(xué)生社團因故被注銷，其指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師自動解聘。
3學(xué)校為學(xué)生社團活動的正常開展提供必要的場所及物質(zhì)保障。
4學(xué)校教職工指導(dǎo)學(xué)生社團活動列入教職工年度評先評優(yōu)，晉職晉級的考核內(nèi)容。
（二）社團的成立。
1凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團：
（1）發(fā)起成立社團的主要負責(zé)人向?qū)W生處提交基礎(chǔ)材料（基礎(chǔ)材料包括申請報告，社團章程，社團負責(zé)人簡歷，指導(dǎo)老師關(guān)于推薦成立社團的報告）。
（2）學(xué)生處對其進行審核考察，審核通過后報校長辦公會審批：
（4）申請成立的社團應(yīng)在審批通進后一周內(nèi)，在學(xué)生處指定時間和地點公開招募社團會員：
（5）申請成立的社團應(yīng)在審批通過后兩周內(nèi)，以公開會議形式宣布社團成立，并在會上公開選拔產(chǎn)生社團理事會，由學(xué)生處負責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。
（三）社團換屆。
1學(xué)生社團每屆理事會原則上任期一年。
2理事會任期屆滿，應(yīng)在每年6月份左右進行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團，需經(jīng)學(xué)生處同意。
3社團理事會換屆，社團理事會候選擇人公開選拔由學(xué)生處負責(zé)全程監(jiān)督，當(dāng)選擇的社團理事會成員報學(xué)生處審批通過后上崗。
4社團理事會候選擇人產(chǎn)生程序及規(guī)定；
（1）由上一屆理事會成員集體討論，提名：
（2）由上一屆理事會領(lǐng)取并填寫社團干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處。
（3）由學(xué)生處向被提名人所在年級，班級征求意見。
（4）由學(xué)生處將無異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人，（社團候選擇人人數(shù)應(yīng)多于理事會干部人數(shù)的20％）。
（5）召開社團成員大會，差額選舉辦。
（6）在學(xué)生處組織下召開新一屆理事會干部會議，進行分式。
（四）社團成員的招募、管理。
5無學(xué)生處的審定批準(zhǔn)，各社團理事會不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動，學(xué)習(xí)，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內(nèi)參與任何形式的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由學(xué)生處解散該社團，并由學(xué)生處發(fā)出通報。
（五）社團活動管理。
2各社團活動開展流程。
（3）校長辦公會審批通過一，各社團按照學(xué)校社團活動學(xué)期計劃表籌備該期活動。
3各社團需在每次活動前一周內(nèi)推出活動宣傳畫，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過后方可印刷。
（六）社團經(jīng)費管理。
1、各社團應(yīng)本著勤檢、節(jié)約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動。
2、社團經(jīng)費包括：會費、拔款等;。
3、社團的經(jīng)費一律由社團理事會安排專人負責(zé)管理：
5、舉行大型活動需學(xué)校拔款的社團，須提前向?qū)W生處提交活動方案及經(jīng)費預(yù)算申請報告。
四、學(xué)生社團的獎懲。
（一）定期對全校學(xué)生社團進行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團活動”、優(yōu)秀社團干部“。
（四）學(xué)生社團有下列情形之者，學(xué)生處有權(quán)將其解散。
1、實際會員不足10人。
2、社團末按照規(guī)定進行注冊。
3、社團連續(xù)3個月沒有，且機構(gòu)癱瘓、管理混亂。
4、不接受指導(dǎo)處室、指導(dǎo)老師和學(xué)生處的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，不及時完成學(xué)校交給的任務(wù)。
5、受到大量的會員或其他人員投訴并查證屬實。
6、造成重大責(zé)任事故。
7、社團成員三分之二以上社團解散。
五附則。
1、本條例自公布之日起實行。
2、本章程解釋權(quán)歸學(xué)生處。
四、會議的內(nèi)容要求：
1、傳達學(xué)院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作信息。
2、總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進行討論。
3、進行必要的政治理論學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗交流。
4、調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問題和有關(guān)信息。
五、會議的組織要求：
1、會議可長可短，講究務(wù)實，不走形式。
2、會議有明確的議題，會前由主席團確定議題。
3、發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達明確、思路清晰。
4、辦公室在會前組織簽到，部門例會自行組織簽到，做好會議記錄。
六、會議的紀(jì)律要求：
1、不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退，有事向主席團請假。
2、要保持良好的會議秩序。
3、嚴(yán)禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒等不文明行為。
4、會議上語言文明。
5、會議時間內(nèi)，手機調(diào)為無聲或震動。
第一條學(xué)生會例會定于每周日（周一）晚19：30，在學(xué)生會辦召開。若工作需要可隨時召開。
第二條原則上學(xué)生會例會參加的人員范圍是學(xué)生會副部長以上成員，特殊情況除外，部門會議由部長組織召開每周至少一次。
第三條參加會議人員應(yīng)做好會議記錄，以便結(jié)合本部門的實際情況作好工作安排（期末上交存檔及作為考評依據(jù)）。
第四條聽取各部門的工作匯報。匯報的內(nèi)容主要包括：
（1）部門上周的工作總結(jié)和后期的工作設(shè)想和工作安排；
（2）廣大學(xué)生的思想動態(tài)、建設(shè)及要求；
第五條討論各部對學(xué)生會的整體工作提出的建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善解決。
第六條與會者不得無故缺勤、遲到、早退，如有特殊情況不能到會者，需在會議前至少半天向辦公室請假，遲到15分鐘記曠會一次。（請假必須由本人提交書面請假，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可離開，否則無效）。
第七條無故不參加會議2次以上（含2次）者，必須提交書面材料做出解釋說明，并取消年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部資格。
第八條出勤情況將作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)，并記入學(xué)生會干部檔案表。
第九條在會議期間應(yīng)將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài)，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
第十條會議成員參加會議時，一律不得穿拖鞋，須佩帶胸卡。
為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設(shè)，更好的實現(xiàn)信息部工作職責(zé)，配合學(xué)院學(xué)生會整體規(guī)劃，促進中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:。
一、部門工作職責(zé)：
中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會中各個部門間的橋梁及對外宣傳部門，主要負責(zé)全院所有學(xué)生工作的攝影和簡報撰寫工作，并及時為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進典型、經(jīng)驗成果，報導(dǎo)教學(xué)科研動態(tài)和特色學(xué)生活動。反應(yīng)師生心聲，同時積極開展各項新聞宣傳活動。
第一條：信息部是在院團總支領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會指導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會的學(xué)生組織。
第二條：信息部各成員應(yīng)服從主席團的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學(xué)生會其它部門開展工作。
第三條：學(xué)生會信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。
第四條：信息部部長是本部門的負責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守學(xué)生會部長職責(zé)，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長應(yīng)全力協(xié)助部長制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負責(zé)主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協(xié)助部長擬定各項規(guī)章制度，落實各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應(yīng)耐心傾聽。同時干事需服從部長副部長的`工作安排。
1.成員享有的權(quán)利：
（1）按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權(quán)討論和決定信息部的活動項目。
（2）提出建議和意見的權(quán)利。
（3）有權(quán)參加本部門組織的各項活動和在允許下的其他部門的活動。
2.部長職責(zé)：
（1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；
（2）加強與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動順利進行；
（3）負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的工作內(nèi)容及目標(biāo)；
（4）及時向主管老師或主管副主席匯報工作；、
（5）團結(jié)成員，充分調(diào)動成員的積極性；
（6）關(guān)心部內(nèi)成員，多與部內(nèi)成員溝通；
（7）組織部門成員定時開會分配工作，進行工作總結(jié)。
3.副部長職責(zé)：
（1）協(xié)助部長分工負責(zé)部門的日常工作；
（2）向部長匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；
（3）團結(jié)部內(nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
（4）部長因故不能正常工作時，代行部長職權(quán)；
四、部門成員要求：
1．部門成員基本要求。
（1）熱愛祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果；
2．部門成員組織紀(jì)律要求：
（2）全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學(xué)習(xí)，有責(zé)任心、進取心；
（4）不得擅自以學(xué)生會名義組織或舉辦活動；
（5）愛護公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會財物攜出學(xué)辦；
（7）部門內(nèi)成員不得在任何時候無緣無故退出部門；
（8）成員應(yīng)團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；
（9）每周有必要的情況下召開例會，無故不得缺席。
3．部門成員對外形象：
（1）在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；
（3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤（學(xué)習(xí)方面最低限度是沒有掛科）。
希望部門成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。
為加強和健全學(xué)生會組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會成員的工作積極性，加強對部長、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會制定并實施日常工作制度。本制度即日開始實行。
2.各項工作活動應(yīng)按時到場，無故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；
4.各項活動中各部門要全力配合，工作中要各負其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時工作中注意與其他部門溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時完成或解決，及早上報主席團。
1.學(xué)生會會議分主席團會議、部長例會、部門工作會議；
2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由辦公室另行通知；
8.各類會議必須衣著得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會議期間接電話；
1.值班人員：學(xué)生會成員（由辦公室負責(zé)具體安排）；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開時，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；
9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對值班情況進行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；
2.未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；
1.學(xué)生會財務(wù)管理由學(xué)生會辦公室總體負責(zé)；
4.用款部門應(yīng)在指定時間內(nèi)向秘書長上報活動各項開支明細；
1.學(xué)生會的檔案管理工作由辦公室負責(zé)；
3.學(xué)生會檔案歸屬學(xué)生會所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為a4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。
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