心得體會不僅是對經(jīng)驗的總結，更是對自己內心的反思和感悟的記錄。在寫作心得體會時，可以適當運用分析和評價的手法，提高文章的深度和廣度。以下是小編為大家精選的幾篇心得體會范文，歡迎大家一起來學習和分享心得。
初任校長培訓心得體會篇一
在這個日新月異的時代，整個社會對公務員提出了更高的要求，尤其是對我們年青一代公務員的理論修養(yǎng)、業(yè)務能力和知識修養(yǎng)提出了新的更高的標準。如果我們停留在自我感覺良好，不思進取的的狀態(tài)，就跟不上上時代的要求，也就適應不了工作的修要。現(xiàn)在，來看看以下兩篇范文!
20xx年4月14日-26日，我有幸參加了20xx年新錄用公務員初任培訓。在此次培訓過程中，我學習了xx大報告、《職業(yè)道德工商禮儀》、《公務員法講座》、《學習實踐科學發(fā)展觀推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展》、《公文寫作》、《工商行政管理概述》、《公平交易執(zhí)法》、《商標管理》、《食品安全監(jiān)管》、《消費維權》、《市場管理》、《內資企業(yè)登記注冊》、《廣告管理》、《執(zhí)法辦案》等與實際工作密切相關的課程。一周多的培訓，我收獲頗豐，感慨良多。我對“學習”二字有了更深刻的認識。臺上老師繪聲繪色的講解，臺下學員全神貫注的聽講。老師們生動易懂的講解，總讓我豁然開朗?！盎畹嚼?，學到老”，當進入一個新的行業(yè)，總有很多知識等著去學習、去消化、去吸收，只有不斷的學習，才能緊跟社會的步伐。學無止境，我會以“空杯”的心態(tài)，更加務實的態(tài)度，認真學習，不斷武裝自身。我對公務員有了更深入的理解。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要性、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻地認識到，要成為一名合格的公務員，必須全方位提高自身的綜合素質和能力，在創(chuàng)新中不斷迎接新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一周緊張而又充實的學習和訓練，我覺得自己受益匪淺。
一、明確了公務員必備的素質要求。
通過培訓學習，我認識到，要適應公務員工作，首先要學會做人，學會做事。對待工作，要做到“四勤”，即：腦勤、口勤、手勤、腿勤，要做到“五多”，即：多思、多想、多寫、多練、多問。其次，要加強學習，填補空白，加強理論學習和業(yè)務學歷，提高自身的政治水平和業(yè)務能力?！堵殬I(yè)道德和工商禮儀》和《公務員法》的課程學習讓我明確了工商系統(tǒng)公務員必備的素質修養(yǎng)和法律知識。通過培訓，我對公務員應具備的素質要求有了深入的認識。
二、深入學習了工商行政管理的業(yè)務知識。
由于剛剛步入社會，我對工商管理的一點點了解只僅僅是從日常生活中感受到的，聽了各業(yè)務領導的講課后，我對工商職能的認識，從感性到理性，從模糊到逐漸清晰，有了質的提高。過去我對工商管理的認識只停留在打擊投機倒把、打擊假冒偽劣上，通過學習，我認識到這些只是工商行政管理眾多職能中的一小部分，審核登記、規(guī)范秩序、消費維權等等，工商還在其他許多領域中發(fā)揮著重要作用。改革開放三十多年來，社會主義商品經(jīng)濟逐步從弱小走向強大，市場初創(chuàng)期培育監(jiān)管一體的模式已經(jīng)不適應當前形勢，工商行政管理的核心已經(jīng)從培育市場完全轉移到市場監(jiān)管，監(jiān)管的方式也由基于職能的依法監(jiān)管逐步上升到信用監(jiān)管和社會監(jiān)管上去。當前工商監(jiān)管的基本任務就是通過信息技術，構建全面通聯(lián)的市場主體網(wǎng)絡，實行信用格式的動態(tài)監(jiān)管，積極發(fā)揮職能作用，為市場主體積累無形資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展。
三、樹立了終身學習的思想意識。
在這個日新月異的時代，整個社會對公務員提出了更高的要求，尤其是對我們年青一代公務員的理論修養(yǎng)、業(yè)務能力和知識修養(yǎng)提出了新的更高的標準。如果我們停留在自我感覺良好，不思進取的的狀態(tài)，就跟不上上時代的要求，也就適應不了工作的修要。因此，作為一名新進入公務員隊伍的年輕人，更要樹立終身學習的信念，堅持“活到老，學到老”不斷提高我們的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務能力，使我們能更好地適應公務員的工作，并努力在新的環(huán)境中取得出色的成績。
20xx年2月2日-6日，我作為新疆生產(chǎn)建設兵團20xx年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由農(nóng)二師黨委組織部和農(nóng)二師黨委黨校聯(lián)合舉辦的公務員出任培訓。在為期五天的時間里，由師黨委組織部有關領導和黨校老師就《公務員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
此次培訓一共有58名學員，都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
5天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談談自己的心得體會：
一、初任公務員應具備的基本素養(yǎng)和具體能力。作為一名初任的基層司法干警，必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)?；舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最首當其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們司法行政系統(tǒng)干警更要注重政治素養(yǎng)，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā)，以大局為重。在今后工作中，真正體現(xiàn)執(zhí)法思想、執(zhí)業(yè)理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要，在基層司法行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。
同時，作為基層司法干警還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調能力、總結調研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、今后成長發(fā)展的突進。任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎，作為學習型社會中成員，更需要不斷學習。在學習政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的同時，要加強司法行政業(yè)務知識的學習。學習過程中，要講究科學的方法。一要突出重點，學以致用。二要帶著問題去學，學以至深，不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識，不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進的做法和經(jīng)驗轉化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志，增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄干警而言，要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直，增長才干。司法行政基層工作是面向團場基層職工群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務廣大職工群眾，為二師經(jīng)濟保駕護航作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。
第三要嚴于律己、寬以待人。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養(yǎng)，在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關系，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風格。
總之，作為一名司法行政系統(tǒng)的新任公務員，必須堅持執(zhí)政為民、服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的司法行政人員而努力工作。
初任校長培訓心得體會篇二
作為一名初任校長，我有幸參與了一次為期兩周的培訓，對我而言，這是一個難得的機會，學到了很多能夠幫助我擔任這一職位的知識和技能。在這篇文章中，我想分享一下我在這次培訓中所學到的心得體會。
第一段：對職責的理解與認識。
首先，參加培訓讓我更深入地了解了校長這一職位的職責和要求。我認識到，作為一名優(yōu)秀的校長，除了要具備扎實的業(yè)務知識和教育理論知識外，更要有強大的領導力、管理能力和推動力。在參加培訓的過程中，我通過與其他校長的交流和分享，了解了他們在校園管理、人員招聘、課程規(guī)劃和財務管理等方面的實際情況和做法。
第二段：掌握專業(yè)知識和技能。
此外，這次培訓還幫助我更加全面地了解了教育管理的相關法律法規(guī)和政策，包括學校行政管理、招生錄取、財務管理、教師隊伍建設等等。這些知識和技能的掌握可以幫助我更好地把握校園的方向和發(fā)展，同時也能夠更加嫻熟地處理日常事務和問題。
第三段：提高領導能力。
在這次培訓中，我也學到了如何提高領導能力。通過各種實際案例的討論和研究，我認識到領導力的核心在于能夠發(fā)揮自己的潛能和獨特的才能，同時也要善于把握機會，調動和激發(fā)團隊的積極性和創(chuàng)造力，實現(xiàn)共同的目標和愿景。這種領導力的提高不僅能夠幫助我更好地處理日常的管理事務，也能夠帶領學校做到更好的發(fā)展。
第四段：加強交流合作與學習。
在這次培訓中，我也體會到了交流合作與學習的重要性。與其他校長一起交流和分享，可以從中吸取對方的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，共同面對實際問題和挑戰(zhàn)，汲取靈感和動力，同時也能夠建立更加融洽的合作關系和同行學習群體。
第五段：總結與啟示。
綜上所述，這次培訓讓我受益匪淺。通過學習和交流，我對校長職責的內涵和要求更加清晰明了，對教育管理法規(guī)的了解更加深入透徹，對領導能力和團隊協(xié)作的要求也有了更高的認識。相信這些知識和技能的掌握，會將更好地幫助我成為一名優(yōu)秀的校長，能夠更好地服務學生和學校的發(fā)展。同時，我也希望與更多的校長和同行一起，建立起更高效、更友好、更緊密的交流與合作，共同推動中國教育的發(fā)展。
初任校長培訓心得體會篇三
8月28-9月4日，我參加了xx省司法行政系統(tǒng)20xx年度第十期警銜晉升培訓。這次培訓形式新穎、內容豐富，針對性強，各位老師的講課內容精辟，緊貼實際，分析透徹，對今后我們的實際工作很有現(xiàn)實的指導意義。短短一周時間的培訓學習，使我受益匪淺。下面談幾點我在這次培訓中的收獲：
一是思想受到洗禮。通過為我們參訓的民警講形勢、講政治、講黨性、講修養(yǎng)，點評時政、審時度勢、旁征博引，讓我知道學習的重要性、必要性和緊迫性，使我們進一步端正了思想、看清了形勢、堅定了立場、辨明了方向、明確了目標。使我了解了當前國家面臨的國內國際復雜形勢，更加堅定了方向，認清了社會主義道路的正確性。作為新時期的人民警察，不但要有榮譽感和使命感，更要有無比自豪感，更加要求我們民警的職業(yè)化建設是講奉獻、吃苦耐勞，教育引導民警具備忠誠、責任、正義、奉獻的素質，可是我們拿什么來讓民警從自身內在的努力去達到這種境界呢?唯一的是要使全體人民警察有一種對警察職業(yè)榮耀的崇尚，對從事警察職業(yè)有自豪感。
二是業(yè)務得到提高。在晉銜培訓的過程中，各位培訓老師結合實踐給我們講理論、講業(yè)務、講實戰(zhàn)、講經(jīng)驗、講教訓，讓人大徹大悟，既得到震撼又得到警醒?！捌桨脖O(jiān)獄，快樂民警”告訴我們要保持良好的心態(tài)，積極快樂的面對工作、面對生活?！靶闹桥c心理模式訓練”通過游戲活動讓我們真切體會到了自己心理作用的重要，人只要能越過自己，敢于面對，勇敢地去交流溝通，就會讓世界充滿愛?！邦I導藝術”教給我們每一位都要學習領導的藝術，如何有藝術地去協(xié)調領導工作，從而不斷提高自身的綜合素質。
三是身心得到休整。參訓的民警大多來自基層，平時工作忙，生活沒規(guī)律，學習、參觀的機會少和時間少，這次警銜培訓我們利用業(yè)余時間自發(fā)的組織觀看了“又見平遙”、游覽了具有濃厚文化風韻和晉商文化的平遙古城、進行了集體會餐等活動，這些都使參訓民警們擴大了交往，增進了友誼，豐富了生活，緩解了壓力，放松了心情，既充分保障了我們參訓的民警生活有規(guī)律、學習有氛圍，也緩解了培訓學習的緊張氣氛，活躍學員課余文化生活，同時每一名參訓人員都深深感受到監(jiān)獄勞教這個大集體的和諧和溫暖。
四是“時不我待，要爭朝夕”的觀念得到加強。時間過得快，七天馬上就要過去，通過此次督晉督學習培訓，通過交流思想、交流心得、交流工作體會、交流實踐經(jīng)驗，使我懂得了自己在工作中生活中的長處和短處，找到了自己的軟肋，清醒明白自己在今后的工作、學習和生活中如何去做到取長補短、有的放矢，從而不斷提高自己執(zhí)法為民的綜合素質和總體水平。
這次培訓學習給我們提供了一個非常好的學習的平臺，通過這次培訓也讓我更加了解了監(jiān)獄、勞教工作的各個方面，更加明確了自己的工作要求和任務，并以強烈的憂患意識和責任意識，以飽滿的工作熱情投入到本職工作中去，為我們的監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展而做貢獻！
初任校長培訓心得體會篇四
首先，進行初任校長培訓，首要任務是意識到自己的角色定位。作為校長，需要胸懷志向，明確校園使命，為學生和教職員工創(chuàng)造一個良好的成長和發(fā)展環(huán)境。這需要不斷拓寬視野，了解教育發(fā)展的潮流和創(chuàng)新，以及在職業(yè)發(fā)展中所需要的修養(yǎng)和能力。培訓期間，掌握權威信息并并運用信息加強自身建設，理性思考和積累更深刻的管理和教育知識。
其次，在初任校長培訓期間，努力加強個人領導力的提升。關注自身問題與職場挑戰(zhàn)的矛盾、擴大帶領團隊的關鍵性影響力。領導力體現(xiàn)在自身能力和做事方法，通過提升自身領導力，可以更好地推動團隊，實現(xiàn)更高層次、更高品質的任務完成。在培訓期間，多參加活動，實踐和學習，加強自身領導力的培養(yǎng)。
第三，初任校長培訓的另一個重點是在法律和穩(wěn)定的基礎上行使權利，維護學校合法權益。法律是基本準則，支持和維護校園生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定。作為校長，需要學習與跟進教育法規(guī)，正確、及時的處理和解決各種問題。培訓期有必要加強知識面的完整性，了解實際操作中的創(chuàng)新策略，以更出色的表現(xiàn)校園環(huán)境，使學生、教師和家長能夠感受到依法治校的力量。
第四，在進行初任校長培訓期間，還需要建立一個良好的學校文化和氛圍，強化團隊精神和互動交流的能力。校長要帶領團隊，共同建立一個“有愛的校園”。團隊不斷擴大優(yōu)異教育資源，搭建多元化互動平臺，超越重圍，快速發(fā)展，成為培養(yǎng)領袖和人才發(fā)掘潛力的重要指標。穩(wěn)定、和諧的學校文化和氛圍，才能為這一切的銜接奠定堅實基礎。
最后，初任校長培訓還需賦予校長一個情感上的領導地位，這是管理和效率之外更加深入的領域。情感領導能夠激發(fā)教師的創(chuàng)造性思維，更好地激勵和塑造學生的生活態(tài)度，提高校園的整體精神氣質。培訓期間，校長應該可以有效地運用自己的情感因素與團隊間的關系，讓團隊對自己有更深層次的認可，帶領團隊在多樣性和多方面上提升校園質量。
總之，在初任校長培訓期間，我們需要學習和提高自己的領導力、法律意識、建立和推動校園文化，以及情感領導力等方面。作為一名優(yōu)秀的校長，不斷提升自身素養(yǎng)，擅長激勵和激發(fā)教師的創(chuàng)造性思維和孩子的生活態(tài)度，創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧和富有朝氣的校園環(huán)境，這是我們需要努力去實現(xiàn)和提高的方向。相信只要不斷加強培訓和學習，結合實際情況，以因材施教的方式轉化成為自己的經(jīng)驗，很快就能擔任一位成功的校長。
初任校長培訓心得體會篇五
南省司法行政系統(tǒng)20--年度-期司升督警銜晉升培訓學習已經(jīng)接近尾聲，在短短的幾天里，通過認真學習，刻苦訓練，我在體能、警務技能、專業(yè)理論知識上都得到了全面的提升。在培訓期間，我能服從命令，聽從指揮，嚴格遵守各項規(guī)章制度，立足本職，自我加壓，苦練體能，精練技能，將專業(yè)理論知識與本職工作相結合，促使自己在業(yè)務素質、執(zhí)法水平和服務質量上得到進一步的提升。通過培訓，更使自己在政治素質上得到極大提高，并深刻感受到集體主義、團隊精神的巨大作用，期間我認真聆聽了廳局老師們的精彩講評，受益匪淺，感受頗多。
要對得起“警官”這個神圣的稱號
穿上了警裝、戴上了警銜，我就是一名警官，警官并不只是一個簡單的稱呼，同時也感到一種神圣的責任感和使命感，也更能感受到“警官”這個稱號對我們意味著什么。我們是人民警察，肩負著改造罪犯和勞教人員的神圣職責，所以無論何時何地，我們都要以一個人民警察的標準嚴格要求自己，做到警容嚴整，舉止文明，熱情大方，為人友善，不該做的堅決不做，不該說的堅決不說，從我做起，從點滴小事做起，嚴格遵守《中華人民共和國警察法》樹立起監(jiān)獄人民警察的良好形象，全心全意為人民服務，不給監(jiān)獄人民警察丟臉，做一名合格的監(jiān)獄人民警察。
掌握一定的為人處事原則，增強團隊意識
這次警銜晉升培訓，我們新康監(jiān)獄一共來了二十四個人，通過培訓，我們二十四人就像一桿槍，團隊意識得到進一步的加強，培訓學習中我們互相取經(jīng)，遇有不懂的我們能互相請教，力求達到融會貫通的效果，并且嚴格遵守學習紀律，遇事請假，在生活中我們互相照顧，力爭不讓一個人掉隊，更好地體現(xiàn)了新康監(jiān)獄民警的團隊意識，為新康監(jiān)獄樹立了良好的形象。通過這次培訓，還使我深刻感受到：每一項工作、每一個工序、每個環(huán)節(jié)，都是由一個部門或多個部門的干警按分工協(xié)作去共同完成的，這些部門的干警在每項工作中必須切實加強合作，相互鼓勵，堅決服從指揮，全面提高工作效率，才能達到預期的目標。否則，任何一個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題，都將影響工作的順利完成。
增強業(yè)務素質訓練，力爭精益求精
在這幾天，我們每天都有警體訓練，我把它作為提高自己素質的一次難得的機會，訓練中我認真刻苦，認真按照警校教官的要求去做。遇有問題認真向教官討教，并反復訓練，一定達到自己滿意為止。珍惜時機，努力提高自己的綜合素質警銜晉升培訓學習每四年進行一次，可謂機會難得，來之不易。我們應該珍惜這個寶貴時機，認真學習，專心聽講，做好筆記。同時也要與其它單位的同志們多加交流，取長補短，學習他們的寶貴經(jīng)驗。俗話說：“聽君一席言，勝讀十年書”，所有這些知識的系統(tǒng)學習將為我們今后各項工作的順利進行打下良好的基礎。
我在此次警銜培訓中雖然取得了一定成果，收獲也蠻多，但離監(jiān)獄系統(tǒng)面臨的新形勢新任務的要求還有一定差距，在今后的工作當中，我將以實事求是的科學態(tài)度、求真務實的工作作風不斷開拓思路，做到與時俱進，努力做好各項工作，為建設社會主義和諧社會做出應有的貢獻。
初任校長培訓心得體會篇六
6月28日，我參加了--省司法廳組織的第五期人民警察司升司警銜晉升培訓。這次培訓形式新穎、內容豐富，短短的一周使我受益匪淺。下面談幾點我在這次培訓中的收獲：
一、“破冰之旅”讓我結交了很多朋友
開學典禮后，拿到課程安排表，得知下午的第一節(jié)課是培訓處主任劉國垠教授的“破冰之旅”。這是什么意思呢?什么是“破冰之旅”?我腦中打了一個大問號。上課后，通過劉教授的細心講解，組織活動，我才恍然大悟，原來是通過各種游戲活動讓來自全省各單位的學員們能盡快認識、更好的交流，真可謂是打破冰面、融為一體。從學員們開心的笑臉，愉悅的氛圍中，可以看出這個“破冰之旅”是成功的，我也認識了很多新朋友，同時更加懂得了友誼的珍貴。
二、拓展訓練提高了民警的思維、活動能力
培訓的第二天是拓展訓練。當充滿活力與激情的拓展教練出現(xiàn)在我面前的同時，也為我注入了活力。
管教一線的民警平時工作忙，生活沒規(guī)律，學習、鍛煉的機會少，這下好了，可以借此機會好好放松一次了。
在教練的帶領下，我們參加了現(xiàn)實破案、拼七巧板、孤島求生、大河之舞接力賽等活動，其中我印象最深的是拼七巧板游戲。教練把我們分成七個小組，宣讀游戲規(guī)則，發(fā)放不足的七巧板、圖卡、任務卡后，每個小組都開始忙著拼自己的：有的大堿大叫、手舞足蹈;有的舍不得把自己的七巧板拿給別人，必須要一換一;有的不聽別人說，只顧自己拼……教室里好不熱鬧啊!直到游戲結束，看著前面黑板上各隊的得分情況，教練讓每個小組讀出自己任務卡上的內容，學員們才恍然大悟：噢!原來我們不只是在做游戲，不只是要完成自己小組的任務，它需要各個小組通力合作才能完成整個團隊的大任務。
拓展訓練不僅讓我們放松心情、愉悅身心，提高了思維活動能力，更使每位民警真切感受到團隊的力量，啟迪我們以后如何才能更好的工作。
三、課堂教學內容針對性強
這次培訓課堂教學內容主要有成功一課、心理健康教育、民警責任心與執(zhí)行力提升訓練、警察與禮儀等。課雖不多，但人容精辟、針對性強、實用性強。
“成功一課”教導我們年輕民警掌握成功的基本要素，勤奮努力，走向通往成功之路?！靶睦斫】到逃备嬖V我們要保持良好的心態(tài)，積極面對工作、生活?！懊窬熑涡呐c執(zhí)行力提升訓練”通過游戲活動讓我們真切體會到了自身責任的重大?！熬炫c禮儀”更是對我們做為一名人民警察的基本要求。
這幾節(jié)課對我們年輕的基層民警具有十分重要的意義，對以后更好的工作起到了積極的推動作用。
四、課余生活豐富多彩
這次培訓與以往不同的另一個方面就是課余生活安排合理、充實、豐富多彩。每晚七點到九點開展象棋比賽、撲克比賽、游泳、唱歌等活動，并在培訓即將結束時組織聯(lián)歡晚會，學員們積極參與，發(fā)揮特長，同時也增進了友誼、充實了生活。
短短的一周培訓很快結束了，此次培訓使我的身心得到放松和鍛煉，業(yè)務水平得到鞏固和升華，更使我明確了自己的優(yōu)缺點，便于在今后的工作和學習中取長補短、有的放矢，不斷提高自己的綜合素質，為勞教事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
初任校長培訓心得體會篇七
20--年2月2日—6日，我作為新疆生產(chǎn)建設兵團201-年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由農(nóng)二師黨委組織部和農(nóng)二師黨委黨校聯(lián)合舉辦的公務員出任培訓。在為期五天的時間里，由師黨委組織部有關領導和黨校老師就《公務員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
此次培訓一共有58名學員，都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
5天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談談自己的心得體會：
一、初任公務員應具備的基本素養(yǎng)和具體能力。
作為一名初任的基層司法干警，必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)?；舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最首當其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們司法行政系統(tǒng)干警更要注重政治素養(yǎng)，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā)，以大局為重。在今后工作中，真正體現(xiàn)執(zhí)法思想、執(zhí)業(yè)理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要，在基層司法行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。
同時，作為基層司法干警還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調能力、總結調研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、今后成長發(fā)展的突進。
任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎，作為學習型社會中成員，更需要不斷學習。在學習政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的同時，要加強司法行政業(yè)務知識的學習。學習過程中，要講究科學的方法。一要突出重點，學以致用。二要帶著問題去學，學以至深，不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識，不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進的做法和經(jīng)驗轉化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志，增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄干警而言，要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直，增長才干。司法行政基層工作是面向團場基層職工群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務廣大職工群眾，為二師經(jīng)濟保駕護航作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。
第三要嚴于律己、寬以待人。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養(yǎng)，在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關系，擺正自己的`位置，在大事上講原則，小事上講風格。
總之，作為一名司法行政系統(tǒng)的新任公務員，必須堅持執(zhí)政為民、服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的司法行政人員而努力工作。
初任校長培訓心得體會篇八
作為一名初任校長，能夠參加這個培訓是非常幸運的。在這個培訓中，我學到了很多關于校長工作的知識和技能，也收獲了很多思考和體驗。下面，我將分享我在初任校長培訓中的心得體會：
第一段：認真學習和探索自己的領導風格。
在培訓中，我認識到作為校長，我們需要認真學習并探索自己的領導風格。尤其是在領導團隊、促進學校發(fā)展和應對突發(fā)事件等方面，領導風格起著至關重要的作用。我通過與其他校長交流，培訓中的情景模擬和角色扮演，不斷深化對自己的領導風格的認識，并思考如何在實際工作中運用。
第二段：加強以德為師的思想和實踐。
作為校長，我們肩負著舉足輕重的教育責任。在培訓中，我更加深刻地認識到，任何領域的發(fā)展都離不開以德為師的精神。作為一名初任校長，我需要在日常工作中加強以德為師的思想和實踐，更好地引領教師和學生的思想道德建設，促進學校的全面發(fā)展。
第三段：發(fā)現(xiàn)和解決校園安全問題。
在培訓中，我也認識到校園安全問題是我們十分需要關注的問題。作為校長，我們需要發(fā)現(xiàn)、解決和防范各種安全問題。這需要我們在日常管理中多加注意，建立完善的安全管理機制，加強對校園安全問題的宣傳教育，才能有效提升校園安全水平。
第四段：強化團隊合作意識和方法。
作為一名初任校長，學會與團隊合作、協(xié)調工作，是必要的能力。在培訓中，我了解到，團隊合作是實現(xiàn)學校整體發(fā)展的有力保障。通過不同形式的討論交流和案例分享，我更加有感覺地認知到了團隊合作的重要性，并逐漸學會了有效的團隊合作方法。
第五段：儲備校長職業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗。
最后，作為一名初任校長，我們更需要儲備校長職業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗。在培訓中，我們進行了各種實戰(zhàn)模擬訓練，模擬處理各種應對突發(fā)事件的場景，也了解了校長考核標準和機制。這些知識和經(jīng)驗，為我未來的工作和職業(yè)發(fā)展提供了重要參考和指導，也更進一步提高了我的工作能力和水平。
總之，在初任校長培訓中，我認識到了很多自己的不足與不足，同時也有收獲和進步。作為一名初任校長，我將會把培訓中的心得體會付諸實踐，用自己的實際行動來呈現(xiàn)對教育事業(yè)的熱情和責任心，用自己的成長和進步來推動學校隨時朝著更好的方向發(fā)展。
初任校長培訓心得體會篇九
20xx年2月2日—6日，我作為新疆生產(chǎn)建設兵團20xx年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由農(nóng)二師黨委組織部和農(nóng)二師黨委黨校聯(lián)合舉辦的公務員出任培訓。在為期五天的時間里，由師黨委組織部有關領導和黨校老師就《公務員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
此次培訓一共有58名學員，都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛；思想活躍、思維敏捷；適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗，解決矛盾和問題的能力不夠；因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化；沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
5天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談談自己的心得體會：
作為一名初任的基層司法干警，必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)。基本素養(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最首當其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們司法行政系統(tǒng)干警更要注重政治素養(yǎng)，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā)，以大局為重。在今后工作中，真正體現(xiàn)執(zhí)法思想、執(zhí)業(yè)理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要，在基層司法行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。
同時，作為基層司法干警還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調能力、總結調研能力和開拓創(chuàng)新能力。
任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎，作為學習型社會中成員，更需要不斷學習。在學習政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的同時，要加強司法行政業(yè)務知識的學習。學習過程中，要講究科學的方法。一要突出重點，學以致用。二要帶著問題去學，學以至深，不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識，不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進的做法和經(jīng)驗轉化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志，增長才干。基層工作條件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄干警而言，要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直，增長才干。司法行政基層工作是面向團場基層職工群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務廣大職工群眾，為二師經(jīng)濟保駕護航作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。
第三要嚴于律己、寬以待人。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養(yǎng)，在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關系，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風格。
總之，作為一名司法行政系統(tǒng)的新任公務員，必須堅持執(zhí)政為民、服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的司法行政人員而努力工作。
初任校長培訓心得體會篇十
作為一名初任職員，參加企業(yè)的培訓是必不可少的。我有幸參加了一次培訓，并在此次培訓中獲得了很多收獲和體會。下面我將就我的培訓心得體會進行闡述。
首先，參加培訓讓我認識到了自己的不足之處。在培訓中，我通過與其他同事的交流和老師的指導，發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面存在的問題。比如溝通表達能力、團隊合作意識、自我管理等方面都有待提高。這讓我意識到了新員工在入職初期要靠培訓來彌補自身的不足之處。
其次，培訓提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。通過培訓，我了解到了企業(yè)的核心業(yè)務以及行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)。培訓內容涵蓋了產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場營銷等方面的知識，使我更加了解了公司的業(yè)務和行業(yè)的現(xiàn)狀。這些專業(yè)知識的學習無疑提升了我在工作中的競爭力，并使我能夠更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。
此外，培訓也加強了我的團隊合作意識。在培訓中，我和其他新員工進行了各種集體討論和團隊活動。通過與他們一起合作，我學會了如何與他人有效地溝通和協(xié)作。我明白了一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能發(fā)揮出更大的潛力。團隊合作的過程讓我深刻體會到了團隊的力量和重要性，這對于我以后的工作和發(fā)展具有重要的參考價值。
此外，培訓還加強了我的自我管理能力。在培訓中，老師給我們講解了自我管理的重要性，并且教授了一些有效的自我管理方法。通過學習這些方法，我開始規(guī)劃自己的時間，并制定了一些明確的目標和計劃。我也學會了如何管理自己的情緒和壓力。這些方法的應用使我在工作中更加高效，同時也提升了我的個人能力。
最后，培訓給了我更多的信心和動力。在培訓中，我與其他員工進行了經(jīng)驗分享，并聽取了一些資深員工的成功經(jīng)驗。他們的故事和心得讓我深受鼓舞，激發(fā)了我的積極性。我相信只要我腳踏實地去努力，我也能取得成功。培訓讓我意識到，自己所面對的困難并不是無法克服的，只要自己具備一顆積極向上的心態(tài)，相信自己，就一定可以迎接更多的挑戰(zhàn)。
總之，培訓心得體會初任幫助我發(fā)現(xiàn)并了解了自己的不足之處，提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，增強了我的團隊合作意識，加強了我的自我管理能力，給了我更多的信心和動力。我相信，通過不斷學習和培訓，我將能夠在工作中取得更好的成績，并持續(xù)提升自己的能力和競爭力。
初任校長培訓心得體會篇十一
培訓班即將結束了，但我們有太多的不舍，我們多想再在一起交流學習、我們多想再在一起溝通了解，這種集中授課和外出考察學習的方式，是聯(lián)系實際研討、參觀、考察借鑒，實踐總結提高的模式，是十分符合校長們的特點和需求的方式。本次培訓內容的設計和選定注重突出專題性、針對性、時代性和前瞻性，使校長們真正學習到了最先進的教育理念、最新的教育信息、最有價值的教育改革和管理經(jīng)驗，真可謂取到了真經(jīng)。
通過培訓參觀學習，我深深感到自己作為教學校長的責任，一定要努力工作，在本校教師隊伍建設下功夫，做到以下幾點：
一、量體裁衣促進教師教師主動發(fā)展。將根據(jù)教師不同特點、需要，幫助他們制定、選擇適合自身發(fā)展的路徑。通過幫助使學校每位教師們找準位置，發(fā)揮好個人才能，享受到育人快樂，體驗事業(yè)成功。
二、指導、服務到位，幫助教師快速發(fā)展。教師在發(fā)展過程中會遇到不同問題，因此我將協(xié)助校長為教師尋找專家，適時地給予教師理論、實踐等多方面的指導，對于教師中好的經(jīng)驗、方法及時要鼓勵總結推廣，對于存在的問題幫助分析解決，還要給教師創(chuàng)造機會、提供舞臺展示才華，體驗成功的喜悅。
三、加強團隊建設，深化教師發(fā)展。 創(chuàng)造努力工作的氛圍，敬業(yè)的氛圍。使教師在互相幫助中進步、在互相激勵中前行。
四、強化教師培訓，推動教師跨越發(fā)展。要想教師跨越發(fā)展，你、必須解決教師的教育教學觀，進一步轉化教師的觀念。而觀念的轉變不是一個一蹴而就的過程，需要時間和反復磨合，需要要有一個逐步認識和接納的過程。任何一項工作或事業(yè)的成功，無一不是重在落實，貴在堅持，因此我將定期組織教師培訓，提升素質促進轉變。
培訓即將結束了，但我所學所思所感將延續(xù)到工作中去，并將在我今后的工作中化作源源不竭的動力，理想猶如天上的星星，我們猶如水手，雖不能達到天上，但是我們的航程可憑借它指引。我們期盼著，未來的優(yōu)質教育行列里，有你，有我，我們一起攜手同行。
初任校長培訓心得體會篇十二
一、端正了思想，明確的入警動機。
我是非公安院校畢業(yè)生沒有公安基礎知識，最初選擇鐵 路公安主要是為了解決就業(yè)。但是通過這次培訓純潔了我的 入警動機，使我明白了人不能這么自私、狹隘，人民警察不 僅是一種職業(yè)更是一種事業(yè)，責任重大值得我們用盡畢生心 血而為之奮斗。
在以后的工作學習中我會以一名小學生的態(tài)度虛心的 向各位前輩師哥和廣大的人民群眾學習，堅持從群眾中來到 群眾中去的原則和學習方法，不斷的增長自己的素質和能 力，努力為我們警營增光。
二、完成了由學生到警察的角色轉變。
初任民警培訓時間雖短但是對我們的幫助卻很大，使我 們由原來弱不禁風需要父母社會保護的雛鷹成長為了一名 翱翔蒼穹錚錚鐵骨的大漠雄鷹，由一名天之驕子成長為一名 -1- 除暴安良維護正義的人民警察。
三、深入學習了人民警察的基本素質和職業(yè)道德。
通過這次學習我深刻明白了思想政治素質作為人民警 察的第一素質對于人民警察的重要性，它是人民警察素質的 核心和靈魂。
我們要在以后的工作中做到忠誠可靠， “立 樹立 警為公、執(zhí)法為民”的思想，用人民警察職業(yè)道德來規(guī)范我 們的思想和行為，強化警察意識，樹立正確的世界觀、人生 觀、價值觀。
科學文化素質是人民警察職業(yè)發(fā)展的豐厚底蘊。完善的 知識結構、厚重的人文素養(yǎng)、終生學習的理念以及和諧的警 民關系是人民警察克敵制勝的最終決定力量。
對公安業(yè)務和法律法規(guī)以及鐵路和高鐵知識的學習使 我認識到堅持崗位練兵、苦練基本功、掌握嫻熟的執(zhí)法技能 和以“擒拿格斗、警械使用、控制與解脫等”實用警技，夯 實法學基礎注重法律實踐，是我們工作創(chuàng)新和創(chuàng)新工作方法 力量之源。
良好的身體和心理素質是我們圓滿完成各項工作的基 本前提，因此要在今后的工作學習和日常生活中加強鍛煉不 斷提高自己良好的身體、心理素質，來適應不斷變化的復雜 工作環(huán)境。
四、學會學習。
常言道“師傅引進門修行靠個人。學會學習，學會如何在人民警察的職業(yè)道路上 不斷豐富提高自己是我這次培訓的又一重大收獲。
總之這次培訓使我看到的前進的方向和自身的不足，對 于我這么一個剛破殼的雛鷹來說受益匪淺、收獲頗豐，培訓 給我了以知識和信念，賦予了我騰飛的翅膀。常言道“是 雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要攪起海底狂瀾。
”我會以此 次培訓為開端、為契機“立為國奉獻之志，立為民服務之志， 無愧于人民，無愧于時代，志存高遠，腳踏實地，為我們警營，增光添彩” 。我相信“今天我們以鐵警為榮，明天鐵警 會以我們?yōu)闃s!
初任校長培訓心得體會篇十三
寒假即將結束，我懷揣對新學期的憧憬參加了20__年開發(fā)區(qū)文教局舉辦的校長培訓班。在為期兩天的培訓中，我如饑似渴的學習著。收獲頗豐。
北京大學梁欽元教授“讓自己的生命順適通達，嘹亮清楚”以其祖父的生平事跡向我們展示了“不言之教，由仁義行”的獨特魅力。更使我明白了小學要著重培養(yǎng)學生學習習慣，學習興趣，要讓學生能主動去學習，這就需要我們老師要尊重學生的心理活動，培養(yǎng)學生的遇事思考習慣，讓學生能自己發(fā)現(xiàn)錯誤，從而改正。正像梁教授說的：“教育的本質是讓人更出色，而不是去挑學生的錯”。
給我觸動最深的是第五期校長論壇“責任擔當、追夢奔跑”活動。聽完幾位校長的講話，以及最后石局長的總結，我對這八個字是這樣理解的：“責任”就是我們每個人，不管是老師還是校長首先要明確自己的責任是什么。如果你是是校長，你的責任就是管理好自己的學校，讓自己的學?？焖侔l(fā)展;如果你是老師，你的責任就是要教育好學生，讓我們的學生全面發(fā)展。“擔當”就是在明確責任的基礎上，把自己的責任擔當起來，干好自己的本職工作?！白穳簟本褪亲分鹞覀兊膲粝耄蚁胛覀冃∥鞅た傂５膲粝刖褪强朔磺欣щy，使我們每一所學校都強大起來。為了這一夢想，我們一定要在今年“奔跑”起來。
我已經(jīng)做好了準備，準備著迎難而上，準備著追夢奔跑!
初任校長培訓心得體會篇十四
根據(jù)監(jiān)獄安排，我們新入職的10名警察被安排到各監(jiān)區(qū)跟班見習，主要是深入“三大現(xiàn)場”，通過近距離觀摩管教警察管理現(xiàn)場的工作方法及工作流程，以熟悉未來工作環(huán)境。我有幸被安排到一監(jiān)區(qū)見習，時光如白馬過隙，見習期間得到監(jiān)區(qū)領導和帶班警察悉心指導，自己也對特區(qū)監(jiān)獄以及監(jiān)獄警察這份職業(yè)有了一點淺顯的思考，留下些許文字以記之。
三份留言
一天跟帶班警察帶服刑人員會見提審法官，收到監(jiān)外人員帶給服刑人員的三張留言卡，前兩張雖然看不出留言者的具體身份信息，但從留言內推測，應該分別是服刑人員的妻子、兄弟所留，都是寥寥幾字，其中一張僅僅留有一串電話號碼，且落款無名無姓無日期。對于服刑人員及家屬來說，會見留言的機會本來就十分寶貴，一般人都會十分珍惜，這種浪費留言機會的現(xiàn)象讓人心生疑慮。
最后一張是位母親寫給兒子的，這位母親文化程度不高，但字跡一筆一劃工工整整，寫滿了整張留言紙。留言里不僅有一段描述自己在外打工，現(xiàn)在身體健康不缺錢，讓兒子放心的文字，還附上了自己在外打工的詳細地址，地址詳盡到門牌號，郵編詳細到城區(qū)，座機標上了區(qū)號，手機甚至標記了17951，給人的感覺是，怕兒子改造出獄后找不到自己。留言最后，這位母親寬慰兒子，要安心改造，早日出獄，重返社會。落款工工整整的寫到：“母親：，20xx年9月25日”。
第一眼看這三張留言，普通人也很容易聯(lián)想到三詞：“酒肉兄弟”“分飛的夫妻”以及“舐犢深情”，尤其母親給兒子的留言，雖然語言樸實，但母親滿滿的溫情，無限的母愛以及對孩子重歸社會的無限信心都躍然紙上，讓看者動容。
但從一名準監(jiān)獄人民警察的角度觀察，這三張紙卻并不簡單，里面包含了豐富的內容：第一份留言，那串電話號碼會不會是服刑人員獄外酒肉兄弟所留?他們會不會以此溝通?這個號碼需不需要進一步重點關注?第二份留言，妻子留給丈夫的冷冰冰的一句話，是不是預示著這對夫妻近期感情出了問題?這種情況會不會引起服刑人員情緒波動，繼而不利于其改造?第三份留言不僅服刑人員看了感動，就連管教警察看了都為之動容。服刑人員的家庭對他們的正確態(tài)度，以及各界人士的關懷與鼓勵，對服刑人員主動改造動機的形成也有很大影響。在我看來，第一二份留言傳遞給服刑人員的態(tài)度，對服刑人員的改造來說是無用的，甚至是消極的，而第三份留言，是母親帶給孩子改造的心靈雞湯，是我們希望看見的，家庭留給服刑人員的最好留言。
一個輕撫那是分到一監(jiān)區(qū)見習的第三周，我被安排到會見室觀摩學習，這時，一個年輕瘦小的服刑人員被管教警察帶了進來。應該是遠遠望見了來探視的女友，便眼圈一紅，小聲抽泣起來。接通電話的那一刻，看著女友也紅著眼圈啜泣，他再也控制不住情緒，放聲大哭，整個會見室被他的哭聲填滿。
這突發(fā)狀況讓人始料不及，就在我認為這突發(fā)狀況會讓帶他的警察尷尬難看之時，帶隊警察迅速走了過去，將手自然搭在該服刑人員的肩膀，像朋友一樣輕輕拍了起來。這一瞬間，我看見那女孩子眼中閃現(xiàn)出了無限的驚喜和感激，瘦小服刑人員肩頭也微微一震，哭聲慢慢平復了下來。
這件小事對我這個剛入職的新警察震動很大，更加深了我對老警察“犯人是普通人，但不是普通人”的理解：他們是活生生、有七情六欲的普通人，更是正在接受刑法懲罰，進行勞動改造的的不普通的人，會見室警察的那個輕撫，讓服刑人員親屬對特區(qū)監(jiān)獄的文明人性化管理放心，也使服刑人員感激安心。
這個動作無疑是從感情層面對這個不普通人進行改造的最佳切入點，或許就是這一個輕撫，打開了一個閉塞煩人的心結，開啟了他認真改造，順利走向社會的心門。
初任校長培訓心得體會篇十五
20xx年8月16日到17日我有幸參加了“高平市教育大講堂”校長培訓。本人通過學習收獲頗豐，特別是在學校制度化管理、養(yǎng)成教育、高效課堂、引領式教學及教育思想等方面有了深刻的認識，為我校促進學校教育教學質量的提高、學校教育教學管理模式規(guī)范化提供了科學的理論指導，我深刻認識到這次培訓學習，不僅是一次理論性學習，更重要是如何把理論學習和實踐有機結合，來更有效指導學校工作，努力使學校工作更好的適應新形式下學校發(fā)展的新需求。
聽了四位校長的講座，我從以下幾個方面具體談一談自己的體會與認識。
管理型校長要質量，專家型校長要的使學生的健康成長。我們以前的教育只是片面強調教學工作，只注重學生的成績，忽視了學生的心理和生理特征，把孩子當成出成績的機器，忽視了他們的快樂，忽視了他們的健康成長。
雖然教學工作是學校的核心工作，成績是衡量學生好壞的重要參數(shù)，但不是唯一參數(shù)。學校應該是一個讓學生安全、健康、快樂成長的地方；學校應該是一個讓孩子的理想、品格、習慣朝著正常人的方向發(fā)展的地方；學校應該是一個讓孩子知識、能力、情感都能快速增長的地方。
因此，作為校長一定要明白“學校如果不抓成績不是學校，只抓成績辦不好學?！钡牡览?。把學校建成精神特區(qū)，是優(yōu)化學校環(huán)境的需要。學校要抓文化建設，抵御外來不良思想影響，營造積極進取，奮發(fā)向上的精神氛圍。辦好學校必須營造校園小氛圍，必須滿足教師的精神追求，讓教師充滿激情和力量。教師的人格魅力，職業(yè)態(tài)度和精神修養(yǎng)直接影響著學生的學習成績。要優(yōu)化育人環(huán)境，建立和諧的人際關系，充滿激情的工作環(huán)境。校長要成為學校精神領袖，要培養(yǎng)教師熱愛教育的情懷。
學校要全員發(fā)動，全面推進，全力以赴轉變教師教育觀念。教育觀念的轉變必須落實到課堂教學中，要堅持科研新校，組織教師通過學習更新教育理念采取拜師會等方式，促進青年教師成長。深入開展教育科研課題研究以解決教學中的難點，利用天平理論充分樹立學生的自信，發(fā)揮學生的主體作用。素質教育的本質是解放學生，增強學生的學習主動性，變講堂為學堂，變學會為會學。
激情是一種昂揚的、積極的心態(tài)，它可以提升自信，激發(fā)靈感，可以最大限度地調動身心的潛能，極大地提高工作和學習效率。沒有激情的學校是沒有希望的學校。要建設名校，提高教育質量，還必須養(yǎng)育廣大師生的激情，打造一支富于激情的教師隊伍，培養(yǎng)一群富于激情的學子，創(chuàng)建一種激情文化，讓校園生活激揚飛越。
作為校長一定要深入教學第一線，脫離教學第一線的校長在教學管理中是沒有發(fā)言權的。有一句話說的很好：一位好教師不一定是一個好校長，但一個好校長一定要是一個好教師。只有這樣，才能以自己優(yōu)于其他教師的教學業(yè)績來說話，以先進的教育教學理念影響全校教師，引領學校的教育教學工作。
在課堂教學中，學生是學習的主體，教師起組織，引導、參與的作用。因此，課堂中不是看教師講得多么精彩，而是看學生學得是否主動，學得是否精彩。這就得有思想觀念的轉變，教育觀念的轉變。
點燃教師的激情，盤活整個教師隊伍應是校長的職責之一。那么，要點燃教師激情，校長就要做好三件事：一是放大教師的閃光點、優(yōu)點與長處；二是為教師提供成功的機會；三是大力宣傳教師的成果。因為教師的成長一樣需要得到學校領導的認可與肯定，一旦自己的工作得到了學校領導的肯定，家長的認可，往往就能爆發(fā)出前所未有的激情與沖動，并且不達目的誓不罷休，同時還能激發(fā)和鼓舞其他教師，形成你追我趕的良好競爭態(tài)勢。
只要我們善于學習，敢于借鑒，勇于探索，大膽創(chuàng)新，可借他山之石，讓我山之石也成玉。
1、學習的意識
社會的發(fā)展寄托于教育，教育的發(fā)展關鍵看學校，學?？葱ｉL。校長要善于學習，有獨特的辦學理念，學校才有生機和活力。要當好一名校長，首先必須勤于學習，學習是進步的先導，不學習是落后的象征。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關的教育法規(guī)，做刻苦學習的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
2、服務意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務意識，當好師生的公仆，站起來能當傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的學校，正確處理好班子間的工作、生活關系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，做到互相支持不拆臺，做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關，層層負責。從各方面關心好每一位同志，建立好友誼。
3、教育質量意識
校長工作的核心是務必狠抓教育質量，質量是學校的生命線，是學校的立足之本，是師生的榮譽。一所學校質量的高低，是否有競爭力，關鍵看這所學校校長的管理能力。要全面提高教育教學質量，就必須提高校長的管理水平。
4、創(chuàng)新改革意識
校長要不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現(xiàn)代教學觀、學生觀。以科研為先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師改革創(chuàng)新出效益，教師必須不斷認真學習、領會。在現(xiàn)有的教育管理體制下，農(nóng)村教育可以說困難重重，舉步維艱。做為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村，立足實際，不怕困難，敢于奮斗，以“質量立?！?，以“科研強校”，在自己實踐探索的基礎上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學校整體水平有較大的提高，真正把學校辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
（1）抓中層領導隊伍建設，我們從思想作為建設著手，增強各?；鶎宇I導干部的學習，工作的自覺性和實效性，強化基層領導的示范作用，重點抓四方面的內容：抓學習、抓制度、抓務實、抓和諧。
（2）抓教師隊伍建設。要充分發(fā)揮骨干教師的作用，做到骨干引領，資源整合，共享互贏，從而引領全體教師把智慧和力量都凝聚到教育事業(yè)振興上來。
任何一位教師在課堂上都在“營造”著一種課堂文化氛圍，學生都在進行著某種“文化適應”。課堂教學，必須實現(xiàn)從“單向型教學”向“多向型教學”轉變，開展教師、學生、文本三者之間互動的教學活動，從而構建“對話文化”；課堂教學，必須實現(xiàn)從“記憶型教學”向“思維型教學”轉變，倡導以問題為紐帶的探究式教學，從而構建“質疑文化”；課堂教學，必須實現(xiàn)從“應試型教學”向“素養(yǎng)型教學”轉變，通過倡導合作學習，在教師之間、師生之間、生生之間形成和諧的人際關系，從而構建“合作文化”。
我很贊同賈建設校長的推行的“三省”教育、引領式教學和郭強校長推行的立體化養(yǎng)成教育、拓展24字模式的五個轉向。在推行課堂教學改革的進程中，校長是實施改革的第一責任人，應該成為課堂教學改革的行家里手。我決心做到：一是親自帶領領導干部、教師搞改革，帶頭學習先進的教育教學理論，這樣才能不斷地提高辦學境界，提高課堂教學改革管理水平。二是有推進改革的思路，有行政推動的力度。一個階段有一個階段的目標，一個事一個事地腳踏實地去做。三是親自進課堂聽課，指導改革。要堅持深入教師、深入學生、深入課堂，調查了解教師執(zhí)行“24字模式”教學的基本情況，堅持聽課評課，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，提煉問題，并及時調整課堂教學改革的方向，促使改革良性發(fā)展。
總而言之，通過這次培訓學習，讓我感覺頭腦充實，思路更為寬闊、清晰，不僅豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經(jīng)驗，開闊了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界，更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱情和信心，這必將對我今后做好學校管理工作產(chǎn)生深遠的影響。一個好的校長是成就一所好的學校的關鍵。在今后的工作實踐中，我會加倍努力，開拓創(chuàng)新，執(zhí)著進取，帶領全體師生精心打造優(yōu)質、和諧、美麗的東周小學！
初任校長培訓心得體會篇十六
作為一位初任職場新人，我深知自己對于這個職業(yè)領域還有很多不了解的地方。為了能夠提升自己的能力，適應職場的工作方式，我參加了一次為期兩天的培訓課程。這次培訓對我來說意義非凡，讓我更加自信地迎接職場的挑戰(zhàn)。
第二段：提升自我意識，了解職業(yè)規(guī)劃的重要性
在培訓的第一天，我們學習了如何提升自我意識，了解自己的優(yōu)點和不足。通過一系列的自我評估活動，我們深入分析了自己的個性特點、職業(yè)興趣以及潛在優(yōu)勢。這讓我明白了職業(yè)規(guī)劃的重要性，只有有目標地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，才能更好地把握機會，實現(xiàn)自己的人生目標。
第三段：鍛煉團隊合作能力和溝通能力
在培訓的第二天，我們進行了一系列的團隊合作活動。這些活動鍛煉了我們的團隊合作能力和溝通能力。在解決問題的過程中，我學會了傾聽他人的意見，善于團結協(xié)作，共同找出最佳的解決方案。這對我個人的成長是非常重要的，因為無論在職場還是生活中，良好的團隊合作和溝通能力都是必不可少的。
第四段：培養(yǎng)自己的領導能力和自主學習能力
在培訓中，我們還學習了如何培養(yǎng)自己的領導能力。通過模擬案例和實際演練，我學會了如何在團隊中發(fā)揮領導作用，如何激勵成員積極參與并充分發(fā)揮他們的能力。此外，我們還學習了如何通過自主學習來提升自己的能力。在知識爆炸的時代，只有不斷學習更新自己的知識和技能，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
第五段：感恩與總結
通過這次培訓，我收獲頗豐。我意識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性，學會了團隊合作和溝通的技巧，培養(yǎng)了領導能力和自主學習能力。我深刻感恩這次培訓機會，因為它不僅提升了我的個人能力，還為我將來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。總結這次培訓，我明白了成功并非偶然，而是通過持續(xù)不斷的努力和成長來實現(xiàn)的。
以上就是我在初任職場的培訓中得到的一些心得體會。通過這次培訓，我更加明確了自己的目標和方向，有信心迎接職場的挑戰(zhàn)。我將努力實踐所學，并持續(xù)提升自己的能力，在職場中取得更大的成就。
初任校長培訓心得體會篇十七
20xx年4月28日，自己參加的20xx年錄用公務員初任培訓第三期落下帷幕，收拾行囊，珍藏過往，壯志雄心，奔赴遠方。
一路走來，那些勇往的青春，清朗的身影是我們與稅同行的見證。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。
從零基礎到入門，我們循序漸進；從稅收基礎知識到征管規(guī)范，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打；從思想政治學習到業(yè)務鉆研，我們步步為營。第三期培訓，課程多是一些我們平時接觸較少，但對做好稅收工作至關重要的征管、稽查知識，雖然復雜的法律條文、時間節(jié)點、核心內容對于剛剛接觸的我們來說都是記憶難點，但國稅青年沒有一絲畏懼點，晚上十點燈火通明的教室，課堂上專心致志的神情，操場上閑庭信步伴隨著激烈討論的身影，都有力地佐證著國稅人“路漫漫其修遠，吾將上下而求索”的精神。
采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜。
培訓效果如何，是教與學的一場化學反應。從李xx老師的幽默風趣、慷慨激昂，到駱時雨老師的以點帶面、循循善誘，從彭老師的旁征博引、敦敦教誨到張禹老師的寓教于樂、精簡高效，共同為學員們搭建了條例清晰、重點明確的教學體系。再結合謝仕明副校長的xx大解讀、張老師的發(fā)票管理辦法、蔣春暉的老師的放管服改革、申韜老師的征管規(guī)范、彭元飛老師的稽查規(guī)范以及胡剛老師的納服理論與實踐，讓我們享受到了一場別開生面的知識盛宴，也更加堅定了國稅人的政治信仰?！吧胶邮驽\繡，桃李競芳菲”，感恩老師的經(jīng)驗分享，也感謝老師的以己及人，讓我們無懼來路坎坷，敢于堅守理想，破浪乘風。
莫愁前路無知己，天下誰人不識君。
20天的朝夕相處，20天的互相扶持，20天共同奮進，共同匯聚著終生難忘的同窗情誼。紅軍山上我們緬懷先烈，重溫入黨誓詞；婁山關前我們致敬英雄，重走長征路，拓展園里，我們并肩作戰(zhàn)，迸發(fā)團結的力量；操場上，我們揮灑汗水，鑄就勝利的希望。我們來自不同的地方，但我們有著一樣的志向，我們分享經(jīng)驗、我們暢談未來，我們相信“惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成”，我們用一樣的努力，用一樣的執(zhí)著，用同一份真心為中國夢助力、為國稅夢喝彩。
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