最優(yōu)協(xié)議離婚應(yīng)注意事項(案例19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 05:48:15
最優(yōu)協(xié)議離婚應(yīng)注意事項(案例19篇)
時間:2023-11-03 05:48:15     小編:飛雪

了解自己的優(yōu)勢和不足有助于總結(jié)自身表現(xiàn)。建議采用結(jié)構(gòu)化的方式來組織總結(jié),例如按照時間順序、按照重要性等進行排序和歸類。最后,我想和大家分享一些心得體會,希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇一

男方:,男,*族,**年**月**日出生,住所地,身份證號碼:

女方:,女,*族,**年**月**日出生,住所地,身份證號碼:

男女雙方于_____年_____月______日在_________登記結(jié)婚,并于______年______月_______日生育一子,取名________。因雙方性格不合,夫妻感情已破裂,已無和好可能,現(xiàn)雙方就自愿離婚一事達成如下協(xié)議:

一、男方與女方自愿離婚;

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)。

2、男方/女方_在不影響兒子學(xué)習(xí)、生活的情況下,可每個月探望兒子,但應(yīng)提前通知_男方/女方_。

三、關(guān)于夫妻共同財產(chǎn)的處理。

1、房產(chǎn):夫妻雙方婚后購有坐落在______________________住房一套,登記在男方/女方(或雙方)名下,屬夫妻共有財產(chǎn)。離婚后,該套房屋歸男方/女方所有,雙方相互配合辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)所應(yīng)支付的一切稅費等均由男方/女方承擔(dān)。取得房屋所有權(quán)的一方給予另一方經(jīng)濟補償人民幣×元,在本協(xié)議簽訂之日起×日內(nèi)付清。

2、車輛:×年×月×日購有×牌汽車一輛,離婚后歸男方/女方所有,取得的一方給予另一方經(jīng)濟補償人民幣×元,在本協(xié)議簽訂之日起×內(nèi)付清。

3、股權(quán)、股票、債券等:(如前述依協(xié)議詳定)

4、債權(quán)與債務(wù):(如前述依協(xié)議詳定)

5、雙方各自名下的其它私人財產(chǎn)(如首飾、衣服等)歸各自所有。

四、關(guān)于夫妻共同債務(wù)的處理。

男女雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對外負有債務(wù)的,由負債方自行承擔(dān)。

(如有,內(nèi)容依實際情況祥定)

五、其他協(xié)議事項:

_______________________________

上述協(xié)議事項,雙方保證切實履行;協(xié)議內(nèi)容如有隱瞞、欺騙、責(zé)任自負。

六、本協(xié)議書一式三份,男女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記部門保留一份,具有同等法律效力。

七、本協(xié)議自雙方簽字,并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理離婚手續(xù)之日起生效。

男方:______女方:_______

年月日 年月日

注意事項

登記離婚時雙方自愿簽訂的財產(chǎn)分割協(xié)議,對雙方均有約束力。一方反悔以協(xié)議顯示公平為由請求法院變更或撤銷該財產(chǎn)分割協(xié)議,法院經(jīng)審查未發(fā)現(xiàn)訂立該協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的,一般應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請求。

夫妻協(xié)議離婚時,男女雙方必須親自到民政部門申請離婚。而且,他們應(yīng)當(dāng)在民政部門簽訂《離婚協(xié)議書》,并在《離婚協(xié)議書》中對婚內(nèi)財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、夫妻債務(wù)承擔(dān)等問題達成一致意見。通常情況下,如果是通過協(xié)議離婚,而且已辦完了離婚手續(xù),男女雙方就應(yīng)當(dāng)按照《離婚協(xié)議書》中的約定,對婚內(nèi)財產(chǎn)進行分割。任何一方當(dāng)事人都不能反悔。這是因為,《離婚協(xié)議書》是雙方當(dāng)事人在平等自愿的前提下,協(xié)商一致的結(jié)果。對于任何一方來說,這都是對自己財產(chǎn)權(quán)利的一種自由處分,該協(xié)議具有民事合同性質(zhì),對雙方具有法律約束力。任何一方如果沒有特殊原因,都應(yīng)當(dāng)接受這一決定所帶來的法律后果。所以 《最高院婚姻法司法解釋(二)》中規(guī)定:“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議,對男女雙方具有法律約束力。 ”在現(xiàn)實生活中,個別當(dāng)事人出于急于離婚方面的考慮,可能會在財產(chǎn)分割方面向?qū)Ψ疆?dāng)事人做出一些讓步,甚至是較大的讓步,這在法律上也是允許的,畢竟這是男女雙方在平等自愿前提下,協(xié)商一致的結(jié)果 。

【法律規(guī)定】

《婚姻法》第39條規(guī)定:“離婚時,夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時,由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況,照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。 ”

《最高院婚姻法司法解釋(二)》第8條規(guī)定:“離婚協(xié)議中關(guān)于財產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財產(chǎn)分割達成的協(xié)議,對男女雙方具有法律約束力。當(dāng)事人因履行上述財產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。 ”

《最高院婚姻法司法解釋 (二)》第9條規(guī)定:“男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財產(chǎn)分割問題反悔,請求變更或者撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院審理后,未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的,應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請求。 ”

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇二

協(xié)議人:張,男,生于×年×月×日,漢族,××市×公司員工,住××市路號×室。

協(xié)議人:林,女,生于×年×月×日,漢族,無業(yè),住××市路號×室。

張與林于×年×月×日認(rèn)識、交往,于×年×月×日在登記結(jié)婚,結(jié)婚證號為××字第號。婚后雙方感情尚好,生有一子張×。因近一年來張經(jīng)常酗酒,整夜不歸,不盡照顧家庭和兒子的義務(wù)。為此經(jīng)常發(fā)生爭吵,矛盾日益激化,夫妻感情受到極大傷害。雙方都認(rèn)為無法共同生活下去,協(xié)議離婚如下:

一、張與林自愿離婚。

二、兒子張×由張撫養(yǎng),林每月支付撫養(yǎng)費××元,至張×18歲時止。

三、×年×月×日雙方共同購買的單元房,系夫妻共同財產(chǎn),現(xiàn)歸張所有,張一次性支付給林××人民幣××元。除此之外雙方確認(rèn)沒有其他共同財產(chǎn),各自名下財產(chǎn)歸各自所有。

四、雙方共同生活期間沒有夫妻共同債務(wù)。如有債務(wù)的,系個人債務(wù)由欠債一方自行負責(zé)。

五、本協(xié)議一式叁份,雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機關(guān)存檔一份,在雙方簽字,并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

協(xié)議人:吳(簽名)

×年×月×日

協(xié)議人:林(簽名)

×年×月×日

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇三

首先要寫好首部。這部分主要是介紹自然情況,包括原告人和被告人的姓名、年齡、性別、民族、工作單位、電話、郵政編碼和住址。如果有訴訟代理人,還應(yīng)寫明訴訟代理人的姓名、職業(yè)、住址。

其次要寫好正文部分。這是起訴書的主要部分,應(yīng)包括以下內(nèi)容:

第一、寫明婚姻狀況,雙方婚姻關(guān)系的由來,在何時何地是經(jīng)人介紹還是自己相識戀愛的,是否包辦婚姻或其它因素,是否同居,是否有子女。

第二、寫明離婚理由。如婚前基礎(chǔ)怎樣;婚后感情如何;是如何變化的;何時何地因何種原因發(fā)生糾紛,后果。是否經(jīng)過法院、單位或其他組織調(diào)解、處理。如果有第三者插足應(yīng)提出證據(jù),說明感情破裂的程度,是否分居,分居的'時間等。

第三、寫明具體意見和要求。向法院表明對婚姻關(guān)系的態(tài)度及對于離婚后子女撫養(yǎng),財產(chǎn)處理問題的意見。最后寫好尾部。主要寫明離婚起訴書,所送達的人民法院的名稱,起訴的年、月、日,原告人還要簽名或蓋章。

男方: xxx(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、聯(lián)系電話)

女方: xxx(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址、聯(lián)系電話)

雙方經(jīng)過充分考慮、協(xié)商,現(xiàn)就離婚問題達成協(xié)議如下(簡述雙方離婚的原因):

一、雙方在感情上已經(jīng)完全破裂,沒有和好的可能。因此,雙方均同意解除婚姻關(guān)系(雙方是否自愿離婚的意思表示)。

四、對債權(quán)債務(wù)的處理(對夫妻關(guān)系存續(xù)期間共同的債權(quán)、債務(wù)的享有和承擔(dān)的具體處理)。

男方: 女方:

____年__月__日 ____年__月__日

1.向法院起訴離婚的,應(yīng)提交結(jié)婚登記證。

2.提交起訴書的同時,要附交家庭財產(chǎn)清單,寫明存款,債權(quán)、債務(wù)的情況,并自己估好財產(chǎn)價值。

3.離婚案件的原告人,一般應(yīng)親自來院起訴,特殊情況不能親自到法院委托他人代為起訴的要提供有效證件。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇四

協(xié)議人:張三,男,出生日期,工作單位,現(xiàn)住址。

協(xié)議人:李四,女,出生日期,工作單位,現(xiàn)住址。

張三與李四與×年×月登記離婚,現(xiàn)因雙方感情破裂協(xié)議離婚,協(xié)議如下:

一、張三與李四離婚。

二、婚生之女張×由李四撫養(yǎng),張三自離婚之日起每月給付女兒張×撫養(yǎng)費1000元,至其獨立生活時止。張三可每星期六探視女兒一次,時間為早8點至晚8點,由張三自行接送。

三、婚前財產(chǎn)各自所有,詳見清單。

四、共同財產(chǎn)及現(xiàn)有存款5萬元全部歸李四所有,張三可于領(lǐng)取離婚證后3日內(nèi)將其個人婚前財產(chǎn)、衣物取回,詳見清單。

五、現(xiàn)位于××市××區(qū)路×弄×號×室兩居室一套歸李四所有,李四給付張三房屋折價款10萬元,該房屋貸款由李四自行償還,張三協(xié)助李四辦理房屋過戶手續(xù),相關(guān)費用由李四承擔(dān)。

六、雙方無共同債權(quán)、債務(wù)。

七、張三一次性給付李四生活幫助費30萬元。

上述第五項、七項均于領(lǐng)取離婚證后7日內(nèi)執(zhí)行。

協(xié)議人:協(xié)議人:

日期:日期:

附:財產(chǎn)清單

離婚協(xié)議需要注意的事項

1. 離婚協(xié)議無須辦理公證,在離婚手續(xù)辦理完結(jié)時即可生效。

2. 如一方未履行離婚協(xié)議,可經(jīng)過訴訟程序解決。

3. 如離婚后發(fā)現(xiàn)對方隱匿財產(chǎn),可在發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)兩年內(nèi)到法院起訴要求分割。

4. 雙方婚前、婚后達成的財產(chǎn)協(xié)議均有效,可按該協(xié)議分割財產(chǎn)。

5. 如果一方或雙方開辦公司,對股東身份、份額的約定要征得其他股東的同意,不能損害其他股東的優(yōu)先購買權(quán)。

6. 子女撫養(yǎng)費包括子女的基本生活費、教育費及醫(yī)療費,今后如有大額醫(yī)療費、教育費等可雙方事先約定,如未約定依法雙方共同負擔(dān),有爭議時可訴訟解決。

7. 離婚后戶口遷移可雙方約定遷移時間,訴訟中一般不予解決此問題。

8. 有多份離婚協(xié)議的,以最后一份為準(zhǔn)。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇五

一、離婚協(xié)議是什么

離婚協(xié)議是指當(dāng)事人雙方自愿離婚,出于合意而解除婚姻關(guān)系,對子女和財產(chǎn)等問題作適當(dāng)處理而達成的一種書面約定。在我國協(xié)議離婚依照行政程序,由婚姻登記機關(guān)辦理。

辦理協(xié)議離婚必須符合以下幾個條件:

1、當(dāng)事人雙方須有自愿離婚的合意,且意思表示真實;

2、當(dāng)事人須對子女和財產(chǎn)作適當(dāng)處理;

3、辦理過結(jié)婚登記;

4、雙方當(dāng)事人具有完全民事行為能力。

二、離婚協(xié)議注意事項有哪些

1、離婚協(xié)議某些概括性條款的約定過于寬泛。比如,協(xié)議約定:“男女雙方名下的其它財產(chǎn)歸各自所有”、或“男女雙方無其它財產(chǎn)爭議”。

2、離婚協(xié)議內(nèi)容不能過于簡單,不具有可操作性。比如,協(xié)議約定:“雙方同意離婚;女兒歸男方撫養(yǎng);財產(chǎn)已分割完畢,雙方對此無異議”。

3、貸款房屋的約定和處理。夫妻在協(xié)議分割貸款房產(chǎn)前要注意銀行變更主貸人或減少共同抵押人是否同意。如果不涉及銀行貸款,當(dāng)事人到房地產(chǎn)交易中心辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù),房地產(chǎn)交易中心一般也要求夫妻雙方均到場。

4、銀行存款的約定和處理。夫妻共同生活中,一般銀行存款主要存在一方名下,而另一方,特別是有些不太在意而整日忙于事業(yè)的男士,往往還不知道家里的積蓄被存于哪個銀行,甚至家里有多少存款都不知道。為了使財產(chǎn)分割透明化,以及防止財產(chǎn)的漏分,在離婚協(xié)議中明確共同存款的數(shù)額,以及現(xiàn)存于誰的名下、存于哪一個銀行也是非常有必要的。

5、給付金錢義務(wù)約定和處理。一般在離婚協(xié)議中,夫妻雙方僅對給付另一方的數(shù)額做了約定,不要忘記給付期限做約定。

6、孩子撫養(yǎng)費的約定和處理。一般可以約定撫養(yǎng)費給付到孩子十八歲,或獨立生活為止。但從現(xiàn)實情況看,上大學(xué)的階段甚至大學(xué)畢業(yè)后尚不能完全獨立生活階段,父母資助的情況相當(dāng)普遍。在父母對撫養(yǎng)期限上做明確約定。比如,父母約定支付撫養(yǎng)費至孩子大學(xué)畢業(yè)止,若一方在孩子上大學(xué)后拒不履行,孩子有權(quán)向其主張撫養(yǎng)費用。

7、探視權(quán)的約定和處理。在離婚協(xié)議中,探視權(quán)往往不被當(dāng)事人所重視,只是在離婚協(xié)議中簡單寫上孩子歸某方撫養(yǎng),對于探視的時間、地點、方式有明確約定的不多,為避免爭議,可以在協(xié)議上約定具體的時間地點次數(shù)。

所以在這里建議大家,如果真的`想要離婚,還是咨詢一下專業(yè)的律師,畢竟離婚也是一件大事,每個人都應(yīng)該慎重行事,以免造成更大傷害。

一、離婚協(xié)議書的主要內(nèi)容

1、男女雙方的姓名、工作單位、家庭住址、

2.離婚原因;

3.財產(chǎn)處理(婚前婚后);

4.子女撫養(yǎng)和教育;

5.住房的歸屬;

6、其他約定(債權(quán)債務(wù)等).

7、應(yīng)附上:戶口證明、居民身份證復(fù)印件;雙方所在單位、村民委員會或者居民委員會出具的介紹信;結(jié)婚登記機關(guān)發(fā)給的結(jié)婚證。

二、辦理協(xié)議離婚必須符合的條件

1、當(dāng)事人雙方須有自愿離婚的合意,且意思表示真實;

2.當(dāng)事人須對子女和財產(chǎn)作適當(dāng)處理;

3、辦理過結(jié)婚登記;

4.雙方當(dāng)事人具有完全民事行為能力。

其程序如下:

四、離婚證的法律效力

3、在國外,離婚證的效力高于法院離婚判決書和離婚調(diào)解書。

五、注意事項

1、離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的離婚意思表示、子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助、財產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項。

2、協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于保護婦女和子女的合法權(quán)益。

3、一方或者雙方當(dāng)事人為限制民事行為能力者或無民事行為能力者,不予辦理。

4、本辦理過結(jié)婚登記的,不予辦理。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇六

注:網(wǎng)上協(xié)議簽定、電子協(xié)議輸入20~30分鐘左右,事先網(wǎng)上輸好。

家庭地址:遷進學(xué)校之前戶口是哪,生源地就是哪。

落戶地址:不在學(xué)校不用填。

第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實地考察。并且還需要重點了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署意見后再交給學(xué)校,學(xué)校簽字后納入就業(yè)計劃,協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事,要求學(xué)校先簽署意見,但這樣做使學(xué)校無法起到監(jiān)督、公正的作用,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三,簽署協(xié)議書時,一定要認(rèn)真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果報考了研究生或準(zhǔn)備出國,應(yīng)事先向用人單位說明,并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。

第四,畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護。協(xié)議具有雙向約定的作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。我國勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報名費、培訓(xùn)費、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。

第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時,最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負責(zé)老師,征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。

第七,簽訂就業(yè)協(xié)議書后,一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的,也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時,而終止其效力。

第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實地考察。并且還需要重點了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后,先由畢業(yè)生、所在系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署意見后再交給學(xué)院,學(xué)院簽字蓋章后納入就業(yè)計劃,協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事,要求學(xué)院先簽署意見(蓋章),但這樣做使學(xué)院無法起到監(jiān)督、公正的作用,不便于維護畢業(yè)生的合法權(quán)益,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三,簽署協(xié)議書時,一定要認(rèn)真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果準(zhǔn)備專升本,應(yīng)事先向用人單位說明,并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。

第四,畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護。協(xié)議具有雙向約定的作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。我國勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報名費、培訓(xùn)費、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。

第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時,最好能夠及時咨詢院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。

第七,簽訂就業(yè)協(xié)議書后,一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的,也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時,而終止其效力。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇七

離婚協(xié)議不能想怎樣寫就怎樣寫,必須符合法律要求,否則是無效的。

比如,離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人自愿離婚,對子女撫育、財產(chǎn)及債務(wù)處理要寫明確;協(xié)議不允許對離婚附加期限條件,使離婚行為處于一種效力待定狀態(tài);不允許約定離婚不離家;不允許一方代為子女免除另一方的支付撫育費的義務(wù);對夫妻共同債務(wù)的分擔(dān)不得損害債權(quán)人的合法權(quán)益;對住房分配、離婚一方給生活困難的另一方的經(jīng)濟幫助等內(nèi)容都要寫明白,且必須合法。

協(xié)議離婚的糾紛,有的情況下是因為一方事后感覺在財產(chǎn)分割、債權(quán)債務(wù)、子女撫養(yǎng)等問題吃虧上當(dāng)或不合理而引起的。有的人當(dāng)初簽協(xié)議時甚至完全聽任另一方的安排,沒有意識到自己的權(quán)利。這在事后很容易出現(xiàn)糾紛。

還有一種情況,則是在協(xié)議離婚糾紛中,一方無相應(yīng)民事行為能力(如有精神障礙),而另一方卻出具了有相應(yīng)民事行為能力的證明蒙混過關(guān)導(dǎo)致的。要想避免發(fā)生糾紛,離婚雙方在簽協(xié)議時一定要注意維護自己的權(quán)益,不清楚的方面最好請律師指點,或向法院起訴離婚。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇八

1、離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的離婚意思表示、子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助、財產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項。

2、協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于保護婦女和子女的'合法權(quán)益。

3、一方或者雙方當(dāng)事人為限制民事行為能力者或無民事行為能力者,不予辦理。

4、未辦理過結(jié)婚登記的,不予辦理。

離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的離婚意思表示,子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助、財產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項。協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于保護婦女和子女的合法權(quán)益。

所謂離婚意思表示即夫妻雙方都同意離婚。所謂子女撫養(yǎng)即子女隨哪一方共同生活,也即子女撫養(yǎng)權(quán)歸誰。多個子女的,要分別注明。子女跟隨一方共同生活,另一方應(yīng)支付撫養(yǎng)費,撫養(yǎng)費的多少由雙方協(xié)商,但必須明確,撫養(yǎng)子女的一方放棄撫養(yǎng)費的也應(yīng)當(dāng)注明。所謂財產(chǎn)及債務(wù)處理系指夫妻共同財產(chǎn)如何分割的問題,必須明確哪些財產(chǎn)歸誰所有,如有共同債務(wù),則應(yīng)注明由哪一方承擔(dān),雙方分擔(dān)的,應(yīng)注明哪一方分擔(dān)多少。所謂夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助是指如果夫或妻一方生活困難的,對方應(yīng)給予經(jīng)濟上的幫助,以何種方式幫助或幫助多少,應(yīng)寫明,如不存在該情況,也應(yīng)注明。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇九

一、簽協(xié)議書

1、類別:選“并軌”

2、學(xué)校意見欄

聯(lián)系地址:河南省洛陽市澗西區(qū)西苑路48號河南科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院

3、用人單位意見欄:簽單位時注意,一定要問清你所簽的單位,有沒有人事權(quán),即能否接收檔案。

(1)有人事權(quán),能接收的檔案,只蓋左邊“用人單位(公司)章”即可,檔案接收地址填寫“用人單位(公司)”的詳細地址就行。

(3)公司沒人事權(quán),也沒有上級有人事權(quán)的主管單位的,檔案地址不要隨便填。公司不接收檔案的,要辦公司所在地的人事代理,不能回原籍更不能回老家?;卦话闶菣n案打回高招報考生源地的招辦,檔案容易丟失。

而辦人事代理檔案不會丟失,還可從辦人事代理當(dāng)天起算工齡,而且有正事的報到證,更能保證公司承認(rèn)你的經(jīng)歷,隨后換工作、考公務(wù)員才能辦理新的報到證。此類辦人事代理后檔案轉(zhuǎn)寄地址:填寫公司所在地的人才市場的地址。

另外,畢業(yè)前暫時未找到單位的,也需辦理人事代理,這樣從畢業(yè)就可算工齡??方式是直接拿協(xié)議書到某地“人才市場(交流中心)”和“勞動和社會保障局”加蓋章。

4、協(xié)議書簽完后,一份公司留存、一份自己留存、一份交輔導(dǎo)員等候?qū)W校收取辦理報到證。

5、違約需要:(1)舊單位的解約證明,違約金自理;(2)新單位的接收證明;(3)舊協(xié)議書;(4)個人申請(輔導(dǎo)員簽字、副書記簽字、就業(yè)處副處長簽字);(5)領(lǐng)新協(xié)議書、到學(xué)院找輔導(dǎo)員蓋章??違約一般畢業(yè)當(dāng)年6月之后才能辦理。

二、考研人簽協(xié)議注意

1、能考上的盡量不簽,簽了也得約好不交違約金??真得交你就交吧

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇十

3、訴訟中的證據(jù)。在離婚訴訟中當(dāng)事人必須提出證據(jù)來支持自己的訴訟主張,

4、判決與上訴。對于調(diào)解無效的離婚案件,人民法院應(yīng)作出判決。在審理離婚案件時,當(dāng)事人申請不公開審理的,可以不公開審理,但一律公開宣告判決。一審判決離婚的,人民法院在宣告判決時必須告知當(dāng)事人在判決發(fā)生法律效力前不得另行結(jié)婚。第二審人民法院審理上訴案件可以進行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解雙方達成協(xié)議的,自調(diào)解書送達時起一審判決即視為撤銷。如果調(diào)解不成,二審法院可以作出判決,該判決為終審判決。

一、夫妻感情是否徹底破裂。看看婚前的感情基礎(chǔ)是否牢固,婚后的感情生活是否和諧,離婚的主要原因是什么,繼續(xù)生活有無和好可能。如果確實破裂,您才可以給自己做一個決定。沒有感情的婚姻是不道德的婚姻。離婚,也許是美好生活的開始。

二、您的家庭財產(chǎn)是否全部被您控制,如果還沒有,應(yīng)當(dāng)著手這方面的調(diào)查。在沒有查清以前,千萬不要隨便簽訂《離婚協(xié)議書》。

三、如果有孩子,且雙方可能都要撫養(yǎng)權(quán),應(yīng)當(dāng)著手有利于爭取撫養(yǎng)權(quán)的證據(jù)收集。

四、為了防止對方轉(zhuǎn)移財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)著手對財產(chǎn)進行必要的保全措施。

五、如果您的配偶存在重婚、與他人同居、實施家庭暴-力或虐-待、遺棄家庭成員等行為,您應(yīng)當(dāng)著手搜集相關(guān)證據(jù),要求損害賠償。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇十一

1-如果你非常想去這家單位的話,就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”。

2-如果對方向你承諾解決北京戶口,一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里,例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”,這是維護自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然,公司也會在里面寫上“違約金xxx”。

3-要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

4-外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1-3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。

5-有些單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定。或者盡量降低,通常違約金不得超過5000元。

6-為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權(quán)利。

7-學(xué)生在簽訂協(xié)議時。要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時候,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭,學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章而無法挽回。

8-三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關(guān)系的法律文件,對勞動關(guān)系沒有約束力。因此,簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”,還需要接受用人單位實習(xí)期、試用期的進一步考察。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇十二

簽補償協(xié)議的時候需要注意什么

第一、不要輕易簽字。

在拆遷中,包括北京在內(nèi),拆遷補償協(xié)議基本都不是在完全平等自愿的情況下簽訂的,但不管怎樣,你一旦在拆遷補償安置協(xié)議上簽字,事后想反悔難度非常大,盡管合同法規(guī)定在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽訂的協(xié)議可以在撤銷,但在現(xiàn)實中是行不通的,包括全國法制狀況最好的北京也是這樣,原因有兩個:一是舉證難度大,你如何向法院拿出證據(jù)證明你是在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽字的;二是拆遷具有的特殊性,這個我相信你能夠明白,我就不細說了。

實踐中,有些地方的拆遷,僅是口頭與拆遷戶約定補償安置條件沒有書面協(xié)議,或者拆遷戶簽訂補償協(xié)議后自己手里沒有書面協(xié)議。

更可怕的情況是有些地方讓拆遷戶在拆遷方提供的空白紙上簽字,補償條件由拆遷方事后填寫,我們鄭重的提醒正在經(jīng)歷拆遷的人,堅決不能犯這樣的.低級錯誤,因為后果不堪設(shè)想。

我們經(jīng)常說一句話,一字值千金,對于一般的老百姓而言,絕大部分人可能一生也遇不到自己寫出來的字能夠價值千金,但在拆遷中,你的簽字估計用一字值千金也不能形容它的價值,所以在拆遷中請你一定要慎重簽字。

第二、不要輕易簽收。

很多人不大明白什么是簽收,簡單講就是拆遷方送給你書面資料讓你簽字以證明你已經(jīng)收到這份書面資料的簽字就叫簽收。

一般情況下,凡是要你簽收的,都是對你產(chǎn)生法律效力的文書,所以建議拆遷戶要慎重,不明白的最好不要簽收,已經(jīng)簽收但不明白意思的,強烈建議你咨詢專業(yè)拆遷律師。

第三、不要將證件等原件書面資料交給拆遷方。

實踐中,有些地方,為了不讓拆遷戶通過法律維權(quán),會以核查證件等為名將你的與房屋有關(guān)的資料特別是房產(chǎn)證、土地證,交費的憑證等收上去,你再想要回來時他們會以種種理由推諉。

當(dāng)你選擇法律維權(quán)時,復(fù)議機關(guān)或法院會以缺少證據(jù)資料為名不受理你的案件,所以我們提醒你要保管好與房屋有關(guān)的資料,特別是原件資料絕不能交給拆遷方。

非給不可的情況只能給他們復(fù)印件。

第四、不要輕易報價。

這主要因為,一是地方政府出臺的拆遷補償安置條件是明顯偏低的;二是在實際補償安置中對有的人補償高對有的人補償?shù)?,主要看拆遷戶如何維護自己的權(quán)益。

在這種情況下,你要過早的報出自己的補償條件,事后如果是同樣的條件,有的人比你拿的補償安置條件高你就會后悔,但你自己已經(jīng)報價想反悔恐怕難度很大。

為了不使自己被動或得到不合理的補償時,我們建議你不要輕易報價。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇十三

步驟/方法

1

登記:雇主持身份證(留復(fù)印件),公司發(fā)給《雇傭程序與須知》,《用戶登記表》,雇主必須真實填寫《用戶登記表》,日后重要服務(wù)信息發(fā)生變化,應(yīng)及時通知公司,因填寫有誤或重要信息變更未告知公司,產(chǎn)生不良后果雇主責(zé)任自負。

2

洽談:雇主可在公司與家政保姆自由洽談,洽談時要真實介紹家庭情況如:服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)要求,居住條件及服務(wù)地址等。雇主要問清對方籍貫,年齡,文化程度,來京時間,工作經(jīng)歷,換戶多少等,以上情況可向公司咨詢,工資由雙方協(xié)商自定。

3

用工

合同

的簽定與收費:選好服務(wù)員后,簽定用工合同,合同一式三份,合同期終身制。簽合同時,雇主需交納手續(xù)費300元,有公司出示收據(jù)及押金憑證。

4

合同到期的辦理:合同到期來辦理續(xù)簽合同手續(xù)者,先按第三條收費方法交費后方可辦理續(xù)簽合同手續(xù)。新合同時間從續(xù)簽當(dāng)日起算。合同到期來辦理解除合同手續(xù)者,雇傭雙方?jīng)]有疑義后,方可辦理解除合同手續(xù)。

5

合同糾紛的解決:雇傭雙方在執(zhí)行合同中如發(fā)生爭議,應(yīng)自行協(xié)商解決,如達不成協(xié)議的可到公司幫助調(diào)解。當(dāng)事人也可直接向人民法院起訴。

6

合同解除的辦理:雇主對雇傭方不滿意,或雇傭方對雇主不滿意,或雙方均不愿繼續(xù)履行服務(wù)合同,可到公司解除合同,須提前告知對方。在解約之前,雇主必須清點家中貴重物品,家政保姆要主動移交服務(wù)期間經(jīng)手的錢、物及重要的票證。合同解除后,公司不再負調(diào)解之責(zé)。解除合同時,雙方結(jié)清工資,服務(wù)期限不足月,工資按實際發(fā)生天數(shù)計算。解除合同時,雇主憑押金憑證領(lǐng)取押金。

7

雇主應(yīng)按照北京市的有關(guān)規(guī)定,為家政保姆辦理《暫住證》。應(yīng)按照北京市衛(wèi)生局的規(guī)定,為家政保姆重新進行健康檢查,檢查費用如身體合格由雇主負擔(dān),如不合格由家政保姆自負。

8

雇主在用人時應(yīng)尊重家政保姆的人格及勞動。有保護她們在服務(wù)期間人身及財產(chǎn)安全的責(zé)任。應(yīng)提供安全的居住場所。不得與異性成年人同居一室。應(yīng)提供與家人基本相同的伙食(病,老,幼,孕加餐除外)。

9

雇主應(yīng)按月,按時付給家政服務(wù)員工資,不得以任何理由拖欠。應(yīng)保證每月休息日不少于三天。保證每天正常的休息時間,如不能保證正常休息或需增加額外勞動,應(yīng)與她們協(xié)商增加勞動報酬。

10

雇主不得將家政保姆轉(zhuǎn)讓他人服務(wù),不得讓她們從事與合同內(nèi)容不符合的工作。不得擅自將她們帶往外省市服務(wù),如她們同意應(yīng)到公司辦理登記手續(xù)。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇十四

一、什么是三方協(xié)議

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同,

首先,三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的`協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。

其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份,

勞動合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,以勞動合同為準(zhǔn)。

二、簽訂三方協(xié)議需要注意什么

(一)大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

(二)外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1d3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。

(三)不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

(四)現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權(quán)利。

(五)學(xué)生在簽訂協(xié)議時,要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,無回天無力。或者逆來順受,或者就被迫違約賠償用人單位。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇十五

第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。

例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實地考察。

并且還需要重點了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。

畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署意見后再交給學(xué)校,學(xué)校簽字后納入就業(yè)計劃,協(xié)議書生效。

有的畢業(yè)生為省事,要求學(xué)校先簽署意見,但這樣做使學(xué)校無法起到監(jiān)督、公正的作用,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三,簽署協(xié)議書時,一定要認(rèn)真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容。

如果報考了研究生或準(zhǔn)備出國,應(yīng)事先向用人單位說明,并在協(xié)議書中注明。

以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。

第四,畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護。

協(xié)議具有雙向約定的.作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明。

就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。

我國勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報名費、培訓(xùn)費、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。

第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。

畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時,最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負責(zé)老師,征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。

注:網(wǎng)上協(xié)議簽定、電子協(xié)議輸入20~30分鐘左右,事先網(wǎng)上輸好。

家庭地址:遷進學(xué)校之前戶口是哪,生源地就是哪。

落戶地址:不在學(xué)校不用填。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇十六

1、就業(yè)協(xié)議書每位同學(xué)一式四份,并在第一頁封面蓋有學(xué)生學(xué)號,請各位同學(xué)在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時確認(rèn)自己拿到的學(xué)號與自己無誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦,程序是:個人寫申請說明遺失原因,學(xué)工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導(dǎo)中心,公示,一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的,學(xué)校將公開通報批評。

4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體,正式簽定后分別由學(xué)生個人、用人單位及學(xué)校保存;學(xué)生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學(xué)工組老師簽字,方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導(dǎo)科相關(guān)文件說明)

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下:

a、確定用人單位錄用你;

b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當(dāng)中個人部分填寫完整;

c、將四份協(xié)議書交給用人單位,請他們填寫完用人單位部分,一定要蓋好章;

d、將四份協(xié)議書拿到系里找學(xué)工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

e、將四份協(xié)議書拿到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章;

g、個人將其中一份交給用人單位保存;

h、個人保存最后一份協(xié)議書。

請同學(xué)們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學(xué)們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款,不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。

6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項等,在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明,請務(wù)必仔細閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇十七

1、寫借條一定要注意寫清借款人、借款的日期,還款的日期、借款人簽字、借款的數(shù)額,借款的原因等內(nèi)容,盡量詳細為宜。

2、使用質(zhì)量較好的紙張,便于長期保存,在允許的.情況下盡量使用黑色水筆書寫。

3、如有見證人,可請見證人在借條上簽字,以便增加可信度。

1. 應(yīng)寫清楚借款人和放款人的法定全名;

2. 應(yīng)寫清楚借款金額,包括大寫和小寫的金額;

3. 應(yīng)寫清楚借款時間期限,包括借款的起止年月日和明確的借款期限;

4. 應(yīng)寫清楚還款的具體年月日;

6. 應(yīng)寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;

7. 應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽;

8、必要時,應(yīng)當(dāng)由擔(dān)保人簽字,并寫明擔(dān)保期限、責(zé)任。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇十八

就業(yè)協(xié)議時《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

對于大學(xué)生而言,簽署就業(yè)協(xié)議要慎重承諾,一旦承諾就要嚴(yán)格信守。

簽訂時,五大風(fēng)險需規(guī)避

大學(xué)畢業(yè)生簽訂協(xié)議過程中可能會面臨下面幾種風(fēng)險:

就業(yè)協(xié)議的期限:就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期限將成為雙方的勞動合同期限,由于大學(xué)生是初次就業(yè),缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,不宜將第一次期限約定的非常長,以便在不合適的時候及時作出調(diào)整。

改派成本:就業(yè)協(xié)議強調(diào)的是“三方簽約”,畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。由于就業(yè)協(xié)議每個畢業(yè)生僅有一份,所以畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書上交還高校就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議的違約金:違約金雖然是對雙方的一個保障,也是一把雙刃劍。一方面,雙方的承諾需要通過違約金來約束,尤其對于企業(yè)來說,由于畢業(yè)生往往是先就業(yè)再擇業(yè),一遇到更好的工作就不惜毀約,極大的增加了企業(yè)招聘成本。另一方面,也有一些單位利用畢業(yè)生急于就業(yè)的心理,漫天要價,趁機牟利。所以,畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時要慎重考慮,量力而行,對于那些違約金約定數(shù)額較高的企業(yè),畢業(yè)生應(yīng)該考量自己可能承受的風(fēng)險及承受能力,而不要“病急亂投醫(yī)”。

工作內(nèi)容:大學(xué)生在實際工作中運用自己的學(xué)識是非常重要的,甚至超出了勞動報酬的重要性,因此對于日后的工作崗位以及工作內(nèi)容等要有明確的約定。

勞動報酬:勞動報酬是勞動合同的必備條款,也是大學(xué)生畢業(yè)后作為勞動者最大的權(quán)益,因此對于勞動報酬應(yīng)當(dāng)約定明確。

簽訂后,就業(yè)協(xié)議不能代替勞動合同

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對學(xué)生就業(yè)過程的約定,一旦畢業(yè)生到用人單位報到,就業(yè)協(xié)議就失效了,不能替代勞動合同,不是確定勞動關(guān)系的憑證。一旦勞動合同簽訂并生效,就業(yè)協(xié)議也就完成了歷史使命。

需要提醒的是,畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時,如果有關(guān)于工資待遇、住房等的補充協(xié)議,在日后訂立勞動合同時,用人單位對協(xié)議內(nèi)容應(yīng)給予認(rèn)可。

除了時間一個在先一個在后以外,就業(yè)協(xié)議與勞動合同還有許多不同:

而勞動合同的內(nèi)容涉及勞動計酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面,更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

兩者的管轄權(quán)也不同,因為就業(yè)協(xié)議屬于民事合同,相關(guān)爭議和糾紛由法院直接受理,協(xié)商不成的任何一方均可向法院起訴。勞動合同屬于勞動法調(diào)整,因此勞動合同產(chǎn)生的糾紛屬于勞動爭議,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁裁決結(jié)果不服的,才可以向人民法院提起訴訟。

臨近畢業(yè),又到了大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議的時間。大四狗可千萬不能因為學(xué)校催的'緊就隨便簽一份就業(yè)協(xié)議來應(yīng)付哦!

下面,小編為大家搜集了幾則案例供大家參考

案例一

大學(xué)生張某,是外地在滬就讀的大學(xué)生,成績優(yōu)異,被上海一家房產(chǎn)公司相中并簽訂了就業(yè)協(xié)議,約定企業(yè)為其辦理大學(xué)生畢業(yè)入滬手續(xù),以及必須工作兩年的約定,并約定了違約金5000元。

報到后,張某很快在公司的幫助下辦妥了戶籍手續(xù);待到公司要求簽訂勞動合同時,張某卻不愿意簽訂為期兩年的勞動合同,而只愿意簽訂一年,以至于協(xié)商不成,張某一怒之下辭職離開了公司。

公司隨即將張某訴至法院,法院在審理后認(rèn)為張某不遵守就業(yè)協(xié)議的約定,無理拒絕簽訂勞動合同,構(gòu)成違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。專家點評:

用人單位的要求應(yīng)被支持。根據(jù)《就業(yè)協(xié)議》,公司已經(jīng)按照約定履行了提供工作崗位、辦理戶籍的義務(wù);而雙方依法建立勞動關(guān)系需要簽訂書面勞動合同,公司有權(quán)要求張某簽訂書面勞動合同,并且書面勞動合同的內(nèi)容并未超出雙方在就業(yè)協(xié)議中的約定,是有約定依據(jù)的。但張某拒簽,其行為客觀上造成了雙方無法簽訂勞動合同,使得勞動關(guān)系處于非法狀態(tài),并且其離職行為也違反了協(xié)議約定,應(yīng)支付違約金。

案例二

小馮畢業(yè)前與一家單位的市場部簽了就業(yè)協(xié)議,并在7月份畢業(yè)后來到這家單位上班。但是工作了不久他就感覺,自己的身體狀況很難適應(yīng)單位高強度的工作方式,而且現(xiàn)有工作也不適合其今后發(fā)展定位,于是在8月底向單位提交了解除協(xié)議申請,雖然單位答應(yīng)了他的離職要求,卻以違約為由,要求其必須繳納5000元人民幣的違約金。

小馮覺得很委屈,身體不好無法勝任工作是客觀原因,再說現(xiàn)在還處于試用期,沒有簽訂勞動合同,憑什么說自己違約?自己在公司已經(jīng)了一個多月,一分錢的工資都沒有拿到,反而還要交5000元?由于小馮不肯交違約金,單位就拒絕幫助其辦理離職手續(xù),雙方的僵持讓小馮感覺損失很大。專家點評:

單位要求不應(yīng)得到支持,如前所述,就業(yè)協(xié)議是小馮與公司簽訂的約定將來建立勞動關(guān)系的民事合同,7月份畢業(yè)后小馮已按照約定與單位建立了勞動關(guān)系,原就業(yè)協(xié)議已經(jīng)履行完畢;而雙方的勞動關(guān)系受勞動法律法規(guī)調(diào)整。如果小馮仍處于試用期內(nèi),依據(jù)勞動法規(guī)定,小馮隨時可以解除勞動關(guān)系;若雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,那么屬事實勞動關(guān)系,小馮可以隨時解除勞動關(guān)系而無須支付違約金。

但反之,如果在報到后,畢業(yè)生因為發(fā)生疾病不能堅持正常工作的,用人單位則應(yīng)該按照在職人員的有關(guān)規(guī)定處理,即使處于試用期,單位也不能將隨意其辭退。

就業(yè)小貼士

在畢業(yè)求職的過程中,除了關(guān)注就業(yè)協(xié)議簽訂的風(fēng)險外,大學(xué)生還應(yīng)該注意哪些問題呢?以下建議或許值得考慮:

不要輕易交保:一些企業(yè)在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時為了保障協(xié)議的履行,要求學(xué)生繳納一定金額的押金。這往往成為大學(xué)生受騙的陷阱。

不要虛假陳述:誠信是一項收益最穩(wěn)定長期投資,而欺騙終有一天被拆穿,大學(xué)生在投遞簡歷、面試等過程中不能過度夸大甚至欺騙。

不要希望一勞永逸:一些畢業(yè)生在接到用人單位的用人通知后,往往會認(rèn)為萬事大吉,可以放松自己了,但是故步自封的人很容易被淘汰。應(yīng)屆畢業(yè)生一方面要不斷充實完善自己,以適應(yīng)用人單位的需要;另一方面要盡可能掌握更多的專業(yè)技能,以適應(yīng)有可能遇到的各種工作。

協(xié)議離婚應(yīng)注意事項篇十九

可以,建議你還是簽了吧,

因為這個關(guān)系到學(xué)校的畢業(yè)率。

像你這樣的問題,我當(dāng)時畢業(yè)的時候也遇到過。

如果你要去福州工作,公司肯定要你的檔案,而你的檔案現(xiàn)在還在學(xué)校,如果不辦理就業(yè)協(xié)議書,你的檔案是沒有辦法轉(zhuǎn)走的,除非等你畢業(yè)的半年以后。

對你的工作影響程度你自己斷定吧,因為你沒有檔案,所以用人單位沒有辦法確認(rèn)你的學(xué)歷等等證明。

補充

沒有和你簽勞動協(xié)議嗎?

如果沒有簽?zāi)敲纯赡苁撬綘I企業(yè),或者你還在試用期,有些公司也是在你試用期結(jié)束以后才和你簽合同的。

[本地畢業(yè)生可不可以不簽就業(yè)協(xié)議???]

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/7078507.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔