優(yōu)秀企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)(模板23篇)

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優(yōu)秀企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)(模板23篇)
時(shí)間:2023-11-03 06:33:02     小編:書(shū)香墨

人與人之間的交流是構(gòu)建良好關(guān)系的關(guān)鍵,我們應(yīng)該注重提升溝通能力??偨Y(jié)需要客觀真實(shí),避免夸大或縮小事實(shí)的發(fā)生和影響。在這里,小編為大家整理了一些寫(xiě)總結(jié)的技巧和注意事項(xiàng),請(qǐng)大家參考。

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇一

申請(qǐng)人:_________________張__________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號(hào),身份證號(hào)碼:___________________________。

代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資________元(自20__年9月至20__年3月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)________元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

20__年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20__年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________張__________

___ 年 ___ 月 ___ 日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇二

被申請(qǐng)人:___________________________,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址:_____________________________________)

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元;

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_______年____月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其________一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_(kāi)______________萬(wàn)勞動(dòng)仲裁是否存在反申請(qǐng)這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇三

本單位委托經(jīng)辦人同志(身份證號(hào)碼:)向人民銀行征信管理部門(mén)遞交辦理貸款卡相關(guān)資料。

特此證明。

一、借款人基本信息概況表

說(shuō)明:

1、表中帶“”號(hào)為必填項(xiàng)目,其余項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)

2、借款人性質(zhì)分為:企業(yè)法人、企業(yè)非法人、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、其他

3、登記注冊(cè)類(lèi)型:按營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載的“登記注冊(cè)類(lèi)型填寫(xiě)”

4、借款人特征:分為大型、中型、小型、其他

二、注冊(cè)資金及實(shí)收資本構(gòu)成表

三、對(duì)外投資情況表

四、高級(jí)管理人員情況表

五、法定代表人家族企業(yè)成員表

注:法定代表人家族企業(yè)成員是指在其他企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理人員的.法定代表人的直系親屬

六、集團(tuán)公司/母子公司情況表

注:上級(jí)公司貸款卡編碼和上級(jí)公司組織機(jī)構(gòu)代碼

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

您好!

來(lái)到學(xué)校擔(dān)任學(xué)校會(huì)計(jì)已經(jīng)有兩年了,在這兩年里我得到了各位老師的幫助,的到領(lǐng)導(dǎo)的信任,我非常榮幸。但是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因我要辭去會(huì)計(jì)一職,還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

一個(gè)年輕人如果不知道努力不知道進(jìn)取,只知道拿著穩(wěn)定的工作度日,這只會(huì)讓我浪費(fèi)大好青春,年輕就應(yīng)該去闖蕩去外面看一看去拼搏,現(xiàn)在我一直在學(xué)校里面工作沒(méi)有外界的壓力,沒(méi)有了雄心斗志,這只會(huì)讓成為忙忙大海的一粒細(xì)沙永遠(yuǎn)埋沒(méi)在其中,我要做一顆珍珠,我要讓自己的人生更精彩,我想要去拼搏想要去闖蕩,而不是一直固守崗位,看著學(xué)校里面的學(xué)生,看著他們的朝氣拼搏,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)面對(duì)困難無(wú)所畏懼,我比他們打見(jiàn)識(shí)比他們多,卻沒(méi)有他們這份勇氣,我非常羞愧。

沒(méi)有人甘于平凡,我也有夢(mèng)想我也有希望,在我們學(xué)校期間我讓我從新煥發(fā)出了動(dòng)力我有勇氣去面對(duì)這一切,有能力去完成我的夢(mèng)想,我愿意去實(shí)現(xiàn),愿意去努力只希望能夠有機(jī)會(huì)得到成功,我想去拼搏一番想去努力去闖蕩,去創(chuàng)意去拼搏,哪怕失敗也不后悔,因?yàn)橹挥信α瞬艜?huì)無(wú)怨無(wú)悔,只希望能夠一直努力下去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

我知道我突然選擇離職對(duì)學(xué)校不利,我不會(huì)突然撒手不管會(huì)在崗位上等待領(lǐng)導(dǎo)安排合適的.人來(lái)接替我的位置我才離開(kāi),在崗位上請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心我一定會(huì)做好自己的工作,不會(huì)隨意放棄,一定會(huì)好好努力的,把工作做好,不會(huì)突然放棄。做好自己的工作,我希望學(xué)校盡快安排合適的人來(lái)工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇五

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)處:

我公司現(xiàn)在天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)津圍公路西側(cè)開(kāi)發(fā)建設(shè)天鈺園住宅小區(qū)項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資為1802萬(wàn)美元(約合人民幣13519萬(wàn)元);共有19棟樓,其中18棟樓為住宅樓,公建樓1棟。本項(xiàng)目一期已于20xx年10月開(kāi)工,預(yù)計(jì)20xx年10月竣工;二期擬于20xx年3月31日正式開(kāi)工建設(shè)。由于我公司需要進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的資質(zhì)年檢,現(xiàn)提出資質(zhì)預(yù)審的書(shū)面申請(qǐng)。請(qǐng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)處領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

***地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

20xx年3月12日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇六

申請(qǐng)人:_________________張__________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號(hào),身份證號(hào)碼:___________________________。

代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資________元(自20__年9月至20__年3月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)________元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的'社會(huì)保險(xiǎn)。

20__年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20__年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________張__________

___年___月___日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇七

首先感謝在百忙之中抽空看我的'辭職報(bào)告。

經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過(guò)四年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語(yǔ)可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助,以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持,當(dāng)我初出茅廬就進(jìn)入這個(gè)大家庭,在這個(gè)溫室中,我茁壯成長(zhǎng),學(xué)會(huì)了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

很開(kāi)心我的第一份工作是在“能輝”我會(huì)永遠(yuǎn)記得,我很抱歉在部門(mén)人員緊缺的時(shí)候提出離職,誠(chéng)然,由于個(gè)人原因不得不申請(qǐng)離職,盼原諒。請(qǐng)公司于20__年__月__日前安排好合適人員來(lái)接手我的工作。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:___

20__年__月__日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!

我叫趙xx,我于20xx年8月進(jìn)入公司工作至今。在公司的這段日子,我一直都在井隊(duì)拼搏,不但學(xué)到了較多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多的做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)、感謝同事對(duì)我的幫助!

在20xx年的一月份本人的.體檢報(bào)告,經(jīng)證實(shí)是高尿酸血癥,在2xx1年的8月輪休末時(shí)開(kāi)始痛風(fēng),忍著疼痛和行動(dòng)不便的難處,在工作期間一直堅(jiān)守崗位,不畏艱苦的精神一直讓我堅(jiān)持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂,導(dǎo)致腎功能下降,之后頻繁發(fā)病。此病不能過(guò)于疲勞,不能熬夜,不能受凍,不能受精神刺激。井隊(duì)上不利于我的病情好轉(zhuǎn)。故申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗!(附:醫(yī)院檢查證明!)

懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您在百忙之中抽空閱讀本人申請(qǐng)書(shū)表示感謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:趙xx

年月日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇九

經(jīng)過(guò)再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。

我于xx年x月進(jìn)入新和成股份有限公司成為一名普通員工,至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年,是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下,在新和成先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識(shí)里形成。新和成是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)是一個(gè)能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè),新和成的成長(zhǎng)過(guò)程也是中國(guó)很多技術(shù)從無(wú)到有的過(guò)程,在新和成工作過(guò)的人無(wú)不受到她的.熏陶,她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對(duì)于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝,對(duì)公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間!

在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項(xiàng)活動(dòng)使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒(méi)有不散的宴席,由于我的人生觀價(jià)值取向隨著年齡的增長(zhǎng)已經(jīng)改變,不在適合繼續(xù)留在公司,因此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職希望這是一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。望批準(zhǔn)!

祝新和成公司再造輝煌,祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮

申請(qǐng)人

日期

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇十

市國(guó)土資源局:

我單位負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)建設(shè)的××項(xiàng)目已經(jīng)完成相關(guān)前期工作,特申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審,現(xiàn)就該項(xiàng)目有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、建設(shè)單位基本情況

建設(shè)單位設(shè)立情況、性質(zhì)(中央國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、駐京部隊(duì)或其他性質(zhì)單位)業(yè)務(wù)范圍和本單位現(xiàn)有用地情況。

二、建設(shè)項(xiàng)目基本情況

該項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)背景、必要性;項(xiàng)目擬用地選址具體位置、規(guī)劃依據(jù)和所在區(qū)域的功能定位,建設(shè)項(xiàng)目用地總規(guī)模、用地性質(zhì)、建筑規(guī)模以及功能布局等建設(shè)方案詳細(xì)內(nèi)容;項(xiàng)目投資總額和資金來(lái)源;建設(shè)項(xiàng)目前期工作進(jìn)展情況和已經(jīng)取得的相關(guān)批準(zhǔn)文件;其他需要特殊說(shuō)明的情況。

三、建設(shè)項(xiàng)目用地情況

建設(shè)項(xiàng)目用地總規(guī)模確定的有關(guān)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程等;建設(shè)項(xiàng)目用地的'現(xiàn)狀權(quán)屬情況,包括總用地中國(guó)有土地和集體土地面積,用地現(xiàn)狀中農(nóng)用地、建設(shè)用地、未利用地面積情況,占用耕地或基本農(nóng)田的面積,占用耕地的補(bǔ)充方式、標(biāo)準(zhǔn)和資金落實(shí)情況;建設(shè)項(xiàng)目用地方式(包括征收、占用)等情況;建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)用地指標(biāo)情況,包括建筑密度、容積率、行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施用地(或分?jǐn)偼恋孛娣e)情況等。

特此報(bào)告。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇十一

申請(qǐng)要求:

1、裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資__________元。

2、被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí):_______________

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

___年___月___日

針對(duì)您敘述的問(wèn)題,你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請(qǐng)求:

第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的`。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

第二、如公司沒(méi)有簽合同,可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>

第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。

第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。

第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇十二

xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心:

我單位山東xx有限責(zé)任公司是xx年11月14日經(jīng)xx市工商行政管理局批準(zhǔn)成立的有限責(zé)任公司,公司住所為xx市開(kāi)發(fā)區(qū)黃河路38號(hào)(中國(guó)x'x大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園“生態(tài)谷”4號(hào)研發(fā)樓);所屬行業(yè)為科學(xué)研究,技術(shù)服務(wù),地質(zhì)勘查業(yè);一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為:

新xx技術(shù)推廣服務(wù),城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),油氣勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù);現(xiàn)有員工3人。為加強(qiáng)人力資源管理,現(xiàn)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,我單位將嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),服從開(kāi)發(fā)區(qū)社保管理工作,請(qǐng)予以開(kāi)戶登記。

山東xx有限責(zé)任公司

法人代表蓋章:

xx年xx月日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇十三

xx建設(shè)局:

為了更好的貫徹落實(shí)國(guó)家對(duì)資源綜合利用的指導(dǎo)思想,促進(jìn)合理的節(jié)約資源,提高資源利用率,保護(hù)環(huán)境實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針。xxxxxx有限責(zé)任公司順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,準(zhǔn)備在xxxxxx投資建設(shè)一條具有輕質(zhì)、阻燃、保溫、抗震性強(qiáng)并具有可持續(xù)發(fā)展的輕集料小型空心砌塊建筑材料生產(chǎn)線。此項(xiàng)目的投資建設(shè)能達(dá)到節(jié)約能源、保護(hù)土地、變廢為寶及綜合治理環(huán)境污染的目的。

投資建設(shè)此項(xiàng)目我公司具有以下優(yōu)勢(shì):

一、輕集料小型空心砌塊是以礦渣、爐渣、粉煤灰加有石硝為骨料,以水泥為膠結(jié)料,被廣泛使用于工業(yè)與民用建筑的非承重砌塊、承重砌塊、保溫塊。是一種節(jié)能、節(jié)土、利廢的可持續(xù)發(fā)展的建筑材料。該產(chǎn)品生產(chǎn)工藝無(wú)二次污染產(chǎn)生,市場(chǎng)前景廣闊變廢為寶,造福后代并具有極高的社會(huì)效益和環(huán)境效益。而我公司經(jīng)營(yíng)煤礦及煤炭銷(xiāo)售多年,常年與礦渣、粉煤灰、水泥等物接觸。

二、我公司為xxx熱力公司供運(yùn)供熱用煤已有多年,合作非常融洽。隨著xxx城市建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,xx熱力公司現(xiàn)在每年冬季供熱用煤需要4萬(wàn)多噸,為了保證冬季的.正常供暖,秋季儲(chǔ)存煤就非常關(guān)鍵,但是熱力公司的場(chǎng)地有限,無(wú)法大量?jī)?chǔ)存煤,加之供熱產(chǎn)生的爐渣占地面積也很大。為此雙方約定由我公司申請(qǐng)30畝土地,其中一半無(wú)償作為熱力公司儲(chǔ)煤場(chǎng)地,一半用于我公司建設(shè)輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線使用,同時(shí)供熱產(chǎn)生的爐渣及時(shí)運(yùn)送到本廠作為生產(chǎn)原料。充分體現(xiàn)了雙方互利互惠的原則。

綜上所述,建設(shè)輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線,即符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,同時(shí)為確保xxx冬季正常供暖,熱力公司秋季儲(chǔ)煤的問(wèn)題也得到了解決。因此,懇請(qǐng)xxxxxx建設(shè)局審批30畝土地作為xxxxx有限責(zé)任公司建設(shè)輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線和xx熱力公司儲(chǔ)煤場(chǎng)地為盼。

xxxxxxx有限責(zé)任公司

20xx年月日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇十四

拖欠工資仲裁申請(qǐng)書(shū)(樣本)

申請(qǐng)人:_________________張__________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號(hào),身份證號(hào)碼:_______________________。

代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的.雙倍工資________元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)________元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

20xx年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20xx年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________張__________

___ 年 ___ 月 ___ 日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是xx單位職工xxx,今年xx歲,xxxx單位下崗(待崗)職工。因患xxxxx病,經(jīng)多次住院治療和平時(shí)治療均無(wú)明顯效果,身體狀況甚差,已喪失勞動(dòng)能力,需長(zhǎng)期病休在家?,F(xiàn)在已不能從事一般的`體力勞動(dòng)和正常的日常工作。由于本人目前沒(méi)有到達(dá)正常的退休年齡,因此提出申請(qǐng),提前辦理病退。

請(qǐng)接受申請(qǐng)并按有關(guān)政策給予辦理。

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇十六

申請(qǐng)要求:

1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資__________元。

2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí):_______________。

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_________________。

___年___月___日。

針對(duì)您敘述的問(wèn)題,你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請(qǐng)求:

第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

第二、如公司沒(méi)有簽合同,可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁?/p>

第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。

第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。

第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我公司成立于年月日,實(shí)際經(jīng)營(yíng)范圍為,后經(jīng)我公司申請(qǐng),你局認(rèn)定我公司為(輔導(dǎo)期)增值稅一般納稅人,有效期從年月日起。

我公司年月的全部銷(xiāo)售收入為元,其中應(yīng)稅銷(xiāo)售收入為元,繳納增值稅額為元,增值稅專(zhuān)用發(fā)票使用量為份;年月的全部銷(xiāo)售收入為元,其中應(yīng)稅銷(xiāo)售收入為元,繳納增值稅為元,增值稅專(zhuān)用發(fā)票使用量為份;年月的全部銷(xiāo)售收入為元,其中應(yīng)稅銷(xiāo)售收入為元,繳納增值稅額為元,增值稅專(zhuān)用發(fā)票使用量為份。我公司年月至月專(zhuān)用發(fā)票月平均使用量為份。(注:此段填寫(xiě)前三個(gè)月的'增值稅申報(bào)及交納情況,要求必需按照增值稅申報(bào)表有關(guān)內(nèi)容填寫(xiě))

目前貴局批準(zhǔn)我公司每月領(lǐng)購(gòu)次開(kāi)票金額萬(wàn)元稅控專(zhuān)用發(fā)票,每次份。由于我公司業(yè)務(wù)量逐漸增加,故申請(qǐng)?jiān)鲑?gòu)份開(kāi)票金額萬(wàn)元稅控專(zhuān)用發(fā)票。(注:此段按照企業(yè)實(shí)際情況填寫(xiě),以上內(nèi)容僅為參考,具體內(nèi)容自定,要求企業(yè)將增量原因?qū)懬逦?,?nèi)容必須真實(shí)具體)

申請(qǐng)?jiān)鲑?gòu)增值稅專(zhuān)用發(fā)票需報(bào)送資料

2.書(shū)面申請(qǐng)(一式二份,注:開(kāi)票限額一千萬(wàn)元及以上的企業(yè)一式三份);

4.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(一式二份);

6.購(gòu)票人身份證復(fù)印件(一式二份);

7.增值稅一般納稅人資格認(rèn)定批復(fù)復(fù)印件(一式二份);

10.稅務(wù)機(jī)關(guān)要求附送的其他資料。

以上資料需加蓋公司公章,合同書(shū)復(fù)印件及資格證書(shū)復(fù)印件加蓋騎縫公章

(以上要求僅供參考,具體以當(dāng)?shù)囟悇?wù)局要求為準(zhǔn)。)

申請(qǐng)單位:xxx

20xx年x9月30日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇十八

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū);

以上共計(jì)人民幣29564.27元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人女士于20xx年xx月xx日進(jìn)入被申請(qǐng)人公司,任國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理職位。雙方口頭約定,勞動(dòng)合同期限為20xx年,月工資15,000元,手機(jī)通訊補(bǔ)貼為500元/月。由于被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)xx費(fèi),未依法支付加班費(fèi)等,20xx年xx月xx日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,并根據(jù)公司要求辦理了交接公司文件、電子文檔等相關(guān)手續(xù)離開(kāi)公司。截至今日,被申請(qǐng)人除支付申請(qǐng)人20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日工資4,500元、100元手機(jī)通訊補(bǔ)貼[d3]外,尚未支付其在公司工作期間(20xx年xx月xx日、xx月xx日和20xx年xx月xx日至xx月xx日)的工資報(bào)酬及手機(jī)補(bǔ)貼,并且公司一直未依法與女士簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、未依法為其繳納社會(huì)xx、未依法支付加班費(fèi)、未支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,申請(qǐng)人提出請(qǐng)求理由如下:

1、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。申請(qǐng)人已經(jīng)按公司要求辦理工作交接,雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《xx》第五十條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明”,所以被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

2、申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日到崗開(kāi)始工作,月工資為15,000元,按照被申請(qǐng)人公司規(guī)定每月xx日支付上月工資,20xx年xx月xx日,被申請(qǐng)人支付了申請(qǐng)人20xx年xx月xx日至xx月xx日的'工資4500元,但截至今日,被申請(qǐng)人一直拖欠20xx年xx月xx日、xx月xx日和20xx年xx月xx日至xx月xx日工資。

根據(jù)《xx》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)“及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”,“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

按照雙方約定月工資15,000元,每月21.75個(gè)工作日為標(biāo)準(zhǔn),申請(qǐng)人日工資為689.66元,20xx年xx月xx日、xx月xx日和20xx年xx月xx日至xx月xx日共計(jì)13個(gè)工作日工資合計(jì)8965.58元,另外,根據(jù)雙方的約定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)每月支付申請(qǐng)人手機(jī)通訊補(bǔ)貼500元,但截止今日,被申請(qǐng)人仍然拖欠申請(qǐng)人手機(jī)費(fèi)通訊補(bǔ)貼400元。所以,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付拖欠的工資包括通訊補(bǔ)貼在內(nèi)總額為9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2241.40元。

3、累計(jì)平時(shí)加班為36.5小時(shí),休息日加班為一天。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的'百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,“用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

根據(jù)申請(qǐng)人為每天8小時(shí)工作制,每月21.75個(gè)工作日,月工資15,000元,則申請(qǐng)人的小時(shí)工資為86.21元,所以被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人加班費(fèi)為6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元。

4、申請(qǐng)人20xx年xx月xx日到崗,被申請(qǐng)人應(yīng)該在20xx年xx月xx日前與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但是截止20xx年xx月xx日,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日,被申請(qǐng)人也沒(méi)有向申請(qǐng)人提出及簽訂任何書(shū)面勞動(dòng)合同。

根據(jù)《xx》及《xx實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定,所以申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付20xx年xx月xx日至xx月xx日(計(jì)4個(gè)工作日)工資2758.64元。

5、根據(jù)法律法規(guī),被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)xx,但是被申請(qǐng)人沒(méi)有依法為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)xx,所以申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《xx》第三十八條、第四十六條、第四十七條及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條的規(guī)定,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付解除勞動(dòng)合同按北京市平均工資三倍計(jì)算的半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元。

6、根據(jù)《勞動(dòng)法》、《xx》等法律法規(guī)規(guī)定,公司應(yīng)該依法為員工繳納社會(huì)xx,任何單位不得少繳、不繳、拒繳。所以,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的各項(xiàng)社會(huì)xx。

此致

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議xx委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇十九

中華人民共和國(guó)商務(wù)部或xxx省(市)商務(wù)廳(局):

我們是英國(guó)xxx(外國(guó)企業(yè)名稱(chēng)),我公司經(jīng)過(guò)對(duì)貴地區(qū)投資環(huán)境的綜合考察,決定在這里投資設(shè)立一外資企業(yè),現(xiàn)依法鄭重向貴委員會(huì)(局)提出申請(qǐng),望早日批準(zhǔn)為盼。

公司名稱(chēng):北京xxx有限公司(擬設(shè)立的外資企業(yè)名稱(chēng))

住所:北京市xxx。

生產(chǎn)、加工服裝服飾、鞋帽、箱包、裝飾品及嬰兒用品,銷(xiāo)售自產(chǎn)產(chǎn)品,提供自產(chǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù)。

公司投資總額為xx萬(wàn)美元,注冊(cè)資本為xx萬(wàn)美元。投資者以自有資金及設(shè)備出資,其中,美元現(xiàn)金出資占注冊(cè)資本的30%,實(shí)物出資占注冊(cè)資本的70%。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:英國(guó)xxx(外國(guó)企業(yè)名稱(chēng))

代表人:(簽字)

年月日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇二十

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入企業(yè)之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在企業(yè)的工作,我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響企業(yè)的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來(lái)的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我請(qǐng)求在企業(yè)的'員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給企業(yè)帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望企業(yè)能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

xxx

20xx年x月x日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇二十一

仲裁請(qǐng)求:

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元(大寫(xiě)________________)

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳__________年__________月至__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由:(案件實(shí)際情況及申訴請(qǐng)求)

________________...........................................

以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

此致

_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

__________年__________月__________日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇二十二

被申請(qǐng)人:___________________________,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址:_____________________________________)

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_______年____月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其________一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_(kāi)______________萬(wàn)勞動(dòng)仲裁是否存在反申請(qǐng)這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

企業(yè)欠薪申請(qǐng)書(shū)篇二十三

申訴人:

身份證號(hào)碼:

現(xiàn)?。?/p>

聯(lián)系電話:

被申訴人:

注冊(cè)地址:

實(shí)際辦公地址:

聯(lián)系手機(jī):

座機(jī):

申請(qǐng)人:xxx

(1)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資2300元(要求20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間的)。

(2)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付拖欠工資(含加班工資)的賠償金(2300+43990)x0.25=11572.5元。

(3)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金2458x9=22122元。

(4)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2458x4.5=11061元。

(5)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金11061元x0.5=5530.5元。

(6)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金2300元。

(7)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報(bào)酬15天x(2300÷21.75)x2=3172元(指差額部分)。

(8)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失10個(gè)月x1160x0.8=9280元(被申訴人應(yīng)當(dāng)為申訴人購(gòu)買(mǎi)20xx年多的失業(yè)保險(xiǎn),申訴人依法最多可領(lǐng)取10個(gè)月的.失業(yè)保險(xiǎn)金,從20xx年xx月xx日開(kāi)始起算)。

(9)請(qǐng)求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金1000元。

(10)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付20xx年xx月-xx日-20xx年xx月xx日期間周末加班工資43990元。

以上金額合計(jì):112328元。

申訴人于20xx年xx月xx日進(jìn)入被申訴人單位工作的,20xx年xx月xx日被被申訴人無(wú)故辭退,期間的工作情況大致如下:(1)雙方簽訂了兩次書(shū)面勞動(dòng)合同,最后一份勞動(dòng)合同是20xx年xx月xx日簽訂的,期限為20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日,目前尚未到期。(2)被申訴人從來(lái)沒(méi)有為申訴人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。(3)被申訴人從來(lái)沒(méi)有安排申訴人進(jìn)行過(guò)年休假。(4)被申訴人未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),擅自實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每個(gè)月只能休息四天,每天工作至少8小時(shí)。(5)被申訴人還違法收取了申訴人1000元的勞動(dòng)保證金。(6)被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎(jiǎng)金,申訴人工作期間的基本工資為2300元/月,20xx年xx月還發(fā)了1900元獎(jiǎng)金和2300元的基本工資合計(jì)4200元,申訴人20xx年xx月-20xx年xx月期間的月平均工資為2458元/月。

20xx年xx月xx日左右,被申訴人以經(jīng)濟(jì)不景氣為由撤銷(xiāo)了公司所屬的長(zhǎng)重開(kāi)平加工中心,并要求申訴人無(wú)條件辦理相關(guān)離職手續(xù),但只愿發(fā)放一個(gè)月工資金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,申訴人不同意該離職條件,被申訴人就扣押了申訴人20xx年xx月份的基本工資和勞動(dòng)保證金1000元以此要挾。

綜上所述,申訴人認(rèn)為,被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒(méi)有及時(shí)為申訴人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、沒(méi)有依法安排申訴人進(jìn)行年休假、違法解除與申訴人的勞動(dòng)合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申訴人的合法權(quán)益,現(xiàn)申訴人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

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